Qualifications + competence=work (Q90187): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Removed claim: co-financing rate (P837): 84.28 percentage) |
(Set a claim value: summary (P836): Objetivo principal: Aumentar a empregabilidade de 60 participantes no projeto com idades compreendidas entre os 18 e os 29 anos (UP), incluindo, no mínimo, 11 desempregados e 49 pessoas. — aumentando as suas qualificações ou competências profissionais e experiência profissional no âmbito do DPI através da participação no projeto no período 01.01.2017-31.05.2018 As ações previstas contribuirão significativamente para alcançar o objetivo do concurso –...) |
||||||||||||||
| (8 intermediate revisions by 2 users not shown) | |||||||||||||||
| label / fr | label / fr | ||||||||||||||
Qualifications + compétences=travail | Qualifications + compétences = travail | ||||||||||||||
| label / de | label / de | ||||||||||||||
Qualifikationen + | Qualifikationen + Kompetenz = Arbeit | ||||||||||||||
| label / nl | label / nl | ||||||||||||||
Kwalificaties + | Kwalificaties + competentie = werk | ||||||||||||||
| label / it | label / it | ||||||||||||||
Qualifiche + | Qualifiche + Competenza = Lavoro | ||||||||||||||
| label / es | label / es | ||||||||||||||
Cualificaciones + | Cualificaciones + competencia = trabajo | ||||||||||||||
| label / da | label / da | ||||||||||||||
Kvalifikationer + kompetence=arbejde | Kvalifikationer + kompetence = arbejde | ||||||||||||||
| label / el | label / el | ||||||||||||||
Προσόντα + ικανότητα=εργασία | Προσόντα + ικανότητα = εργασία | ||||||||||||||
| label / hr | label / hr | ||||||||||||||
Kvalifikacije + kompetentnost=rad | Kvalifikacije + kompetentnost = rad | ||||||||||||||
| label / ro | label / ro | ||||||||||||||
Calificări + competență=muncă | Calificări + competență = muncă | ||||||||||||||
| label / sk | label / sk | ||||||||||||||
Kvalifikácia + spôsobilosť=práca | Kvalifikácia + spôsobilosť = práca | ||||||||||||||
| label / mt | label / mt | ||||||||||||||
Kwalifiki + kompetenza=xogħol | Kwalifiki + kompetenza = xogħol | ||||||||||||||
| label / cs | label / cs | ||||||||||||||
Kvalifikace + kompetence=práce | Kvalifikace + kompetence = práce | ||||||||||||||
| label / hu | label / hu | ||||||||||||||
Képesítések + kompetencia = munka | |||||||||||||||
| label / sv | label / sv | ||||||||||||||
Kvalifikationer + kompetens=arbete | Kvalifikationer + kompetens = arbete | ||||||||||||||
| label / et | label / et | ||||||||||||||
Kvalifikatsioon + pädevus=töö | Kvalifikatsioon + pädevus = töö | ||||||||||||||
| Property / EU contribution | Property / EU contribution | ||||||||||||||
| 146,801.48 Euro
| ||||||||||||||
| Property / budget | Property / budget | ||||||||||||||
| 174,183.05 Euro
| ||||||||||||||
| Property / summary: Main objective: Increase the employability of 60 participants of the project aged 18-29 years (UP), including min. 11 unemployed people and 49 people. — by increasing their qualifications or professional competences and professional experience in the scope of the IPD through participation in the project in the period 01.01.2017-31.05.2018 The planned actions will make a significant contribution to achieving the objective of the competition – to increase employment opportunities for young people by 29 without a job, in particular those who do not participate in education and training (NEETs). Implementation of this project is a response to the real needs of young people from the Opole Voivodship Basic forms of support: identification and diagnosis of the needs of young people, together with the creation of IPD Comprehensive and individual job intermediation in the field of occupational selection, Vocational advice in the field of career development planning, Analyse Potential of Vocational Potential is the priority of psychologist. 8.ii, as the measures implemented increase the possibility of adapting unemployed and economically inactive people to the current needs of the labour market, or gaining experience. The project contributes to achieving the objectives of OP WER 2014-2020, as through the support provided, it increases the employability of people under 30. Results: obtaining high-quality job offers by all participants in the project; reaching the employment efficiency index of at least the level specified in the Competition Regulations; achievement of output indicators in order to prepare young people for participation in the labour market (English) / qualifier | |||||||||||||||
readability score: 0.4816763879028786
| |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Objectif principal: Accroître l’employabilité de 60 participants au projet âgés de 18 à 29 ans (UP), dont 11 personnes au chômage et 49 personnes. — en augmentant leurs qualifications ou compétences professionnelles et leur expérience professionnelle dans le domaine résultant de la DPI en participant au projet au cours de la période allant du 01.01.2017-31.05.2018 Les actions prévues contribueront de manière significative à la réalisation de l’objectif du concours, à savoir augmenter les possibilités d’emploi des jeunes de 29 ans sans emploi, en particulier ceux qui ne participent pas à l’éducation et à la formation (NEET). La mise en œuvre de ce projet est une réponse aux besoins réels des jeunes de l’Opolskie Voivodeship Formes de base de wsparcia:identyfikacja et diagnostic des besoins des jeunes, ainsi que la création d’un IPDcomplex et de placement individuel dans le domaine de l’orientation professionnelle dans le domaine de la planification de carrière, Analyses professionnelles potentiellesSupport psychologue.formation avec le coût des examens médicaux et le coût d’un examen confirmant l’augmentation des qualifications ou des compétences, permettant l’acquisition d’expérience professionnelle par les ateliers d’activation des élèves Ce projet s’inscrit dans le cadre de l’objectif thématique 8 et de la priorité d’investissement. 8.ii, étant donné que les actions mises en œuvre entraînent une augmentation de la possibilité d’adapter les chômeurs et les inactifs aux besoins actuels du marché du travail ou d’acquérir de l’expérience. Le projet contribue à la réalisation des objectifs de l’OP WER 2014-2020, car grâce à son soutien, il augmente l’emploi éventuel de personnes de moins de 30 ans. Rezultaty:uzyskanie de postes vacants de qualité par tous les participants au projet; réalisation de l’indice d’efficacité de l’emploi au moins dans le montant spécifié dans les règles de concurrence; réalisation des indicateurs de réalisation (French) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Hauptziel: Erhöhung der Beschäftigungsfähigkeit von 60 Projektteilnehmern im Alter von 18-29 Jahren (UP), darunter mindestens 11 Arbeitslose und 49 Personen. — durch die Erhöhung ihrer beruflichen Qualifikationen oder Kompetenzen und Berufserfahrungen auf dem Gebiet, die sich aus dem IPD ergeben, durch die Teilnahme am Projekt im Zeitraum 1.1.2017 – 31.5.2018 Die geplanten Maßnahmen werden wesentlich dazu beitragen, das Ziel des Wettbewerbs zu erreichen – die Erhöhung der Beschäftigungschancen junger Menschen um 29 Jahre ohne Arbeit, insbesondere derjenigen, die nicht an einer allgemeinen und beruflichen Bildung teilnehmen (NEETs). Die Umsetzung dieses Projekts ist eine Antwort auf die realen Bedürfnisse junger Menschen aus der Woiwodschaft Opolskie Basisformen der Woiwodschaft wsparcia:identyfikacja und Diagnose der Bedürfnisse junger Menschen, zusammen mit der Schaffung eines IPD-Komplexes und eines individuellen Praktikums im Bereich der Berufsberatung im Bereich der Berufsentwicklungsplanung, BerufspotenzialanalyseSupportpsychologin.Training zusammen mit den Kosten für ärztliche Untersuchungen und den Kosten einer Prüfung, die die Erhöhung der Qualifikationen oder Kompetenzen bestätigt, so dass der Erwerb von Berufserfahrung durch die Schüler Aktivierungsworkshops ermöglicht wird Dieses Projekt steht im Einklang mit dem thematischen Ziel 8 und der Investitionspriorität. 8.ii, da die durchgeführten Maßnahmen dazu führen, dass die Möglichkeit erhöht wird, Arbeitslose und Nichterwerbstätige an die aktuellen Bedürfnisse des Arbeitsmarktes anzupassen oder Erfahrungen zu sammeln. Das Projekt trägt zur Erreichung der Ziele des OP WER 2014-2020 bei, da es durch die Unterstützung die mögliche Beschäftigung von Personen unter 30 Jahren erhöht. Rezultaty:uzyskanie von hochwertigen Stellenangeboten aller Projektteilnehmer; Erzielung des Indexes zur Beschäftigungseffizienz mindestens in dem in den Wettbewerbsregeln festgelegten Betrag; Erreichen der Outputindikatorenumfassende Vorbereitung junger Menschen auf die Teilnahme am Arbeitsmarkt (German) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Hoofddoel: Verhoging van de inzetbaarheid van 60 projectdeelnemers in de leeftijd van 18-29 jaar (UP), met inbegrip van ten minste 11 werklozen en 49 personen. — door hun beroepskwalificaties of -competenties en beroepservaring op het gebied die voortvloeien uit het IPD te vergroten door deel te nemen aan het project in de periode 01.01.2017-31.05.2018 De geplande acties zullen aanzienlijk bijdragen tot de verwezenlijking van de doelstelling van de mededinging — het verhogen van de arbeidskansen van jongeren met 29 jaar zonder werk, met name degenen die niet deelnemen aan onderwijs en opleiding (NEET’s). De uitvoering van dit project is een antwoord op de werkelijke behoeften van jongeren uit het woiwodschap Opolskie Basisvormen van wsparcia:identyfikacja en diagnose van de behoeften van jongeren, samen met de oprichting van een IPDcomplex en individuele arbeidsbemiddeling op het gebied van beroepsbegeleiding op het gebied van loopbaanontwikkelingsplanning, Professionele potentiële analyseSupportpsycholoog.training samen met de kosten van medische onderzoeken en de kosten van een onderzoek ter bevestiging van de toename van kwalificaties of competenties, waardoor beroepservaring kan worden verworven door de activeringsworkshops van leerlingen Dit project is in overeenstemming met de thematische doelstelling 8 en de investeringsprioriteit. 8.ii, aangezien de uitgevoerde acties leiden tot een toename van de mogelijkheid om werklozen en inactieven aan te passen aan de huidige behoeften van de arbeidsmarkt of ervaring op te doen. Het project draagt bij tot de verwezenlijking van de doelstellingen van OP WER 2014-2020, aangezien het dankzij de steun de mogelijke tewerkstelling van personen jonger dan 30 jaar verhoogt. Rezultaty:uzyskanie van hoogwaardige vacatures door alle deelnemers aan het project; verwezenlijking van de werkgelegenheidsefficiëntie-index ten minste in het in de mededingingsregels gespecificeerde bedrag; verwezenlijking van de outputindicatorenomvattende voorbereiding van jongeren om aan de arbeidsmarkt deel te nemen (Dutch) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Obiettivo principale: Aumentare l'occupabilità di 60 partecipanti al progetto di età compresa tra i 18 e i 29 anni, tra cui almeno 11 persone disoccupate e 49 persone. — aumentando le loro qualifiche o competenze professionali e l'esperienza professionale nel settore risultante dalla IPD partecipando al progetto nel periodo 01.01.2017-31.05.2018 Le azioni previste contribuiranno in modo significativo al raggiungimento dell'obiettivo del concorso — aumentando le opportunità di occupazione dei giovani di 29 anni senza lavoro, in particolare quelli che non partecipano all'istruzione e alla formazione (NEET). L'attuazione di questo progetto è una risposta alle reali esigenze dei giovani del Voivodato di Opolskie Forme base di wsparcia:identyfikacja e diagnosi delle esigenze dei giovani, insieme alla creazione di un IPDcomplesso e individuale collocamento nel campo della consulenza professionale nel campo della pianificazione dello sviluppo professionale, analisi professionale potenzialeSupport psicologo.formazione insieme al costo degli esami medici e il costo di un esame che conferma l'aumento delle qualifiche o competenze, consentendo l'acquisizione di esperienze professionali da parte dei laboratori di attivazione degli alunni Questo progetto è in linea con l'obiettivo tematico 8 e la priorità di investimento. 8.ii, poiché le azioni attuate comportano un aumento della possibilità di adeguare i disoccupati e gli inattivi alle attuali esigenze del mercato del lavoro o di acquisire esperienza. Il progetto contribuisce al conseguimento degli obiettivi del PO WER 2014-2020, in quanto attraverso il sostegno aumenta l'eventuale occupazione di persone sotto i 30 anni. Rezultaty:uzyskanie dei posti di lavoro vacanti di alta qualità da parte di tutti i partecipanti al progetto; raggiungimento dell'indice di efficienza occupazionale almeno per l'importo specificato nelle regole della concorrenza; raggiungimento degli indicatori di outputPreparazione globale dei giovani a partecipare al mercato del lavoro (Italian) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Objetivo principal: Aumentar la empleabilidad de 60 participantes en proyectos de 18 a 29 años de edad, incluidos 11 personas desempleadas y 49 personas. — al aumentar sus cualificaciones o competencias profesionales y su experiencia profesional en el campo resultante de la DPI participando en el proyecto en el período 01.01.2017-31.05.2018 Las acciones previstas contribuirán significativamente a lograr el objetivo de la competencia: aumentar las oportunidades de empleo de los jóvenes en 29 años sin trabajo, en particular aquellos que no participan en la educación y la formación (ninis). La implementación de este proyecto es una respuesta a las necesidades reales de los jóvenes del Voivodato Opolskie Formas Básicas de wsparcia:identyfikacja y el diagnóstico de las necesidades de los jóvenes, junto con la creación de un IPDcomplejo y colocación laboral individual en el campo de la orientación profesional en el campo de la planificación del desarrollo de la carrera, Análisis Profesional potencialSoporte psicólogo.Formación junto con el costo de los exámenes médicos y el costo de un examen que confirme el aumento de calificaciones o competencias, permitiendo la adquisición de experiencia profesional por parte de los talleres de activación de los alumnos Este proyecto está en línea con el objetivo temático 8 y la prioridad de inversión. 8.ii, dado que las acciones implementadas dan lugar a un aumento de la posibilidad de adaptar a los desempleados y los inactivos a las necesidades actuales del mercado de trabajo o de adquirir experiencia. El proyecto contribuye a la consecución de los objetivos del PO WER 2014-2020, ya que a través del apoyo aumenta el posible empleo de personas menores de 30 años. Rezultaty:uzyskanie de ofertas de empleo de alta calidad por parte de todos los participantes en el proyecto; logro del índice de eficiencia en el empleo al menos en la cantidad especificada en las normas de la competencia; logro de los indicadores de producciónPreparación integral de los jóvenes para participar en el mercado laboral (Spanish) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Hovedformålet: At øge beskæftigelsesegnetheden for 60 projektdeltagere i alderen 18-29 år, herunder min. 11 arbejdsløse og 49 personer. — ved at øge deres faglige kvalifikationer eller kompetencer og erhvervserfaring på området som følge af IPD ved at deltage i projektet i perioden 01.01.2017-31.05.2018 De planlagte foranstaltninger vil i væsentlig grad bidrage til at nå målet med konkurrencen — øge beskæftigelsesmulighederne for unge med 29 år uden arbejde, navnlig dem, der ikke deltager i uddannelse og erhvervsuddannelse (NEET'er). Gennemførelsen af dette projekt er et svar på de reelle behov hos unge fra Opolskie Voivodeship Grundlæggende former for wsparcia:identyfikacja og diagnose af unges behov, sammen med oprettelsen af en IPDkompleks og individuel jobplacering inden for erhvervsvejledning inden for karriereudviklingsplanlægning, faglig potentiel analyseStøttepsykolog.uddannelse sammen med udgifterne til lægeundersøgelser og udgifterne til en undersøgelse, der bekræfter stigningen i kvalifikationer eller kompetencer, der gør det muligt for eleverne at opnå erhvervserfaring med aktiveringsworkshops Dette projekt er i overensstemmelse med det tematiske mål 8 og investeringsprioriteten. 8.ii, da de gennemførte foranstaltninger fører til en øget mulighed for at tilpasse de arbejdsløse og de inaktive til arbejdsmarkedets aktuelle behov eller få erfaring. Projektet bidrager til opfyldelsen af målene i OP WER 2014-2020, da det med støtten øger den mulige beskæftigelse af personer under 30 år. Rezultaty:uzyskanie af alle projektdeltageres ledige stillinger af høj kvalitet; opnåelse af beskæftigelseseffektivitetsindekset i det mindste i det beløb, der er angivet i konkurrencereglerne; opnåelse af outputindikatorerneomfattende forberedelse af unge til at deltage på arbejdsmarkedet (Danish) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Κύριος στόχος: Αύξηση της απασχολησιμότητας 60 συμμετεχόντων στο έργο ηλικίας 18-29 ετών (UP), συμπεριλαμβανομένων τουλάχιστον 11 ατόμων ανέργων και 49 ατόμων. — με την αύξηση των επαγγελματικών προσόντων ή ικανοτήτων και της επαγγελματικής πείρας τους στον τομέα που προκύπτει από το ΟΔΠ, συμμετέχοντας στο έργο κατά την περίοδο 1.1.2017 — 31.5.2018 Οι σχεδιαζόμενες δράσεις θα συμβάλουν σημαντικά στην επίτευξη του στόχου του διαγωνισμού — αύξηση των ευκαιριών απασχόλησης των νέων κατά 29 έτη χωρίς εργασία, ιδίως εκείνων που δεν συμμετέχουν στην εκπαίδευση και κατάρτιση (ΕΑΕΚ). Η υλοποίηση αυτού του έργου είναι μια απάντηση στις πραγματικές ανάγκες των νέων από τις βασικές μορφές του και τη διάγνωση των αναγκών των νέων, σε συνδυασμό με τη δημιουργία ενός συμπλέγματος και ατομικής τοποθέτησης εργασίας στον τομέα της επαγγελματικής συμβουλευτικής στον τομέα του σχεδιασμού επαγγελματικής εξέλιξης, την επαγγελματική ανάλυση Υποστηρίζοντας ψυχολόγο.Κατάρτιση σε συνδυασμό με το κόστος των ιατρικών εξετάσεων και το κόστος εξέτασης που επιβεβαιώνει την αύξηση των προσόντων ή των ικανοτήτων, επιτρέποντας την απόκτηση επαγγελματικής εμπειρίας από τα εργαστήρια ενεργοποίησης μαθητών Το έργο αυτό συνάδει με το θεματικό στόχο 8 και την επενδυτική προτεραιότητα. 8.ii, καθώς οι δράσεις που υλοποιούνται οδηγούν σε αύξηση της δυνατότητας προσαρμογής των ανέργων και των ανενεργών στις τρέχουσες ανάγκες της αγοράς εργασίας ή απόκτησης εμπειρίας. Το έργο συμβάλλει στην επίτευξη των στόχων του ΕΠ WER 2014-2020, καθώς μέσω της στήριξης αυξάνει την πιθανή απασχόληση ατόμων κάτω των 30 ετών. Αξιολόγηση των κενών θέσεων εργασίας υψηλής ποιότητας από όλους τους συμμετέχοντες στο σχέδιο· επίτευξη του δείκτη αποδοτικότητας της απασχόλησης τουλάχιστον στο ποσό που καθορίζεται στους κανόνες του διαγωνισμού· επίτευξη των δεικτών εκροών ολοκληρωμένη προετοιμασία των νέων για συμμετοχή στην αγορά εργασίας (Greek) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Glavni cilj: Povećanje zapošljivosti 60 sudionika projekta u dobi od 18 do 29 godina (UP), uključujući najmanje 11 nezaposlenih osoba i 49 osoba. — povećanjem njihovih stručnih kvalifikacija ili kompetencija i stručnog iskustva u području koje proizlazi iz IPD-a sudjelovanjem u projektu u razdoblju 1.1.2017 – 31.5.2018 Planirane aktivnosti znatno će doprinijeti postizanju cilja natječaja – povećanju mogućnosti zapošljavanja mladih za 29 godina bez posla, posebno onih koji ne sudjeluju u obrazovanju i osposobljavanju (NEET-ovi). Provedba ovog projekta odgovor je na stvarne potrebe mladih iz Opoljskog vojvodstva Osnovni oblici wsparcia:identyfikacja i dijagnostika potreba mladih, zajedno sa stvaranjem IPDcomplex i individualnog angažmana u području stručnog savjetovanja u području planiranja razvoja karijere, Profesionalna analiza potencijalaSupport Psych.training zajedno s troškovima liječničkih pregleda i troškom ispita kojim se potvrđuje povećanje kvalifikacija ili kompetencija, čime se omogućuje stjecanje stručnog iskustva na radionicama aktivacije učenika.Ovaj projekt je u skladu s tematskim ciljem 8 i prioritetom ulaganja. 8.ii. budući da provedene mjere dovode do povećanja mogućnosti prilagodbe nezaposlenih i neaktivnih trenutačnim potrebama tržišta rada ili stjecanja iskustva. Projektom se pridonosi postizanju ciljeva OP WER 2014. – 2020. jer se potporom povećava moguće zapošljavanje osoba mlađih od 30 godina. Rezultaty:uzyskanie visokokvalitetnih slobodnih radnih mjesta svih sudionika projekta; postizanje indeksa učinkovitosti zapošljavanja barem u iznosu navedenom u pravilima natječaja; postizanje pokazatelja ostvarenja sveobuhvatne pripreme mladih za sudjelovanje na tržištu rada (Croatian) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Obiectivul principal: Creșterea capacității de inserție profesională a 60 de participanți la proiect cu vârste cuprinse între 18 și 29 de ani (UP), inclusiv cel puțin 11 persoane aflate în șomaj și 49 de persoane. prin creșterea calificărilor profesionale sau a competențelor și a experienței profesionale în domeniul rezultat din DPI prin participarea la proiect în perioada 01.01.2017-31.05.2018 Acțiunile planificate vor contribui în mod semnificativ la atingerea obiectivului concursului – creșterea oportunităților de angajare a tinerilor cu 29 de ani fără loc de muncă, în special a celor care nu participă la educație și formare (NEET). Implementarea acestui proiect este un răspuns la nevoile reale ale tinerilor din Voievodatul Opolskie Formele de bază ale wsparcia:identyfikacja și diagnosticarea nevoilor tinerilor, împreună cu crearea unui IPDcomplex și plasarea individuală a unui loc de muncă în domeniul consilierii profesionale în domeniul planificării dezvoltării carierei, analiza potențialului profesionalSupport psiholog.formarea împreună cu costul examenelor medicale și costul unui examen care să confirme creșterea calificărilor sau competențelor, permițând dobândirea de experiență profesională de către atelierele de activare a elevilor Acest proiect este în concordanță cu obiectivul tematic 8 și prioritatea investiției. 8.ii, deoarece acțiunile puse în aplicare conduc la o creștere a posibilității de adaptare a șomerilor și a persoanelor inactive la nevoile actuale ale pieței forței de muncă sau de acumulare de experiență. Proiectul contribuie la realizarea obiectivelor PO WER 2014-2020, deoarece prin sprijinul acestuia crește posibila ocupare a persoanelor cu vârsta sub 30 de ani. Rezultaty:uzyskanie de locuri de muncă vacante de înaltă calitate de către toți participanții la proiect; realizarea indicelui de eficiență a ocupării forței de muncă cel puțin în suma specificată în regulile de concurență; realizarea indicatorilor de realizarepregătirea cuprinzătoare a tinerilor pentru a participa pe piața forței de muncă (Romanian) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Hlavný cieľ: Zvýšenie zamestnateľnosti 60 účastníkov projektu vo veku 18 – 29 rokov vrátane 11 nezamestnaných a 49 osôb. — zvýšením ich odbornej kvalifikácie alebo kompetencií a odborných skúseností v oblasti vyplývajúcej z IPD účasťou na projekte v období 1.1.2017 – 31.5.2018 Plánované akcie významne prispejú k dosiahnutiu cieľa výberového konania – zvýšenie pracovných príležitostí pre mladých ľudí o 29 rokov bez práce, najmä tých, ktorí sa nezúčastňujú na vzdelávaní a odbornej príprave (NEET). Realizácia tohto projektu je reakciou na skutočné potreby mladých ľudí z Opolskie Voivodeship Základné formy wsparcia:identyfikacja a diagnostika potrieb mladých ľudí, spolu s vytvorením IPD komplexu a individuálneho pracovného umiestnenia v oblasti odborného poradenstva v oblasti plánovania kariérneho rozvoja, profesionálnej analýzy potenciáluPodpora psychológa.odbornej prípravy spolu s nákladmi na lekárske vyšetrenia a nákladmi na vyšetrenie potvrdzujúce zvýšenie kvalifikácie alebo kompetencií, umožňujúce získanie odborných skúseností žiakom aktivačnými workshopmi Tento projekt je v súlade s tematickým cieľom 8 a investičnou prioritou. 8.ii, keďže vykonané opatrenia vedú k zvýšeniu možnosti prispôsobiť nezamestnaných a neaktívnych súčasným potrebám trhu práce alebo získať skúsenosti. Projekt prispieva k dosiahnutiu cieľov OP WER 2014 – 2020, pretože prostredníctvom podpory zvyšuje možnú zamestnanosť osôb mladších ako 30 rokov. Rezultaty:uzyskanie kvalitných voľných pracovných miest všetkými účastníkmi projektu; dosiahnutie indexu efektívnosti zamestnanosti aspoň vo výške stanovenej v pravidlách súťaže; dosiahnutie ukazovateľov výstupovkomplexná príprava mladých ľudí na účasť na trhu práce (Slovak) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Għan ewlieni: Tiżdied l-impjegabbiltà ta’ 60 parteċipant fil-proġetti ta’ bejn it-18 u d-29 sena (UP), inklużi min 11-il persuna qiegħda u 49 persuna. — billi jżidu l-kwalifiki professjonali jew il-kompetenzi u l-esperjenza professjonali tagħhom fil-qasam li jirriżultaw mill-IPD billi jipparteċipaw fil-proġett fil-perjodu 01.01.2017–31.05.2018 L-azzjonijiet ippjanati se jikkontribwixxu b’mod sinifikanti biex jintlaħaq l-objettiv tal-kompetizzjoni — żieda fl-opportunitajiet ta’ impjieg taż-żgħażagħ b’29 sena mingħajr xogħol, b’mod partikolari dawk li ma jipparteċipawx fl-edukazzjoni u t-taħriġ (NEETs). L-implimentazzjoni ta’ dan il-proġett hija tweġiba għall-ħtiġijiet reali taż-żgħażagħ mill-Opolskie Voivodeship Formoli bażiċi ta’ wsparcia:identyfikacja u d-dijanjożi tal-ħtiġijiet taż-żgħażagħ, flimkien mal-ħolqien ta’ kollokament f’impjieg individwali u kumpless tal-IPD fil-qasam tal-konsulenza vokazzjonali fil-qasam tal-ippjanar tal-iżvilupp tal-karriera, Analiżi potenzjali professjonaliSupport psikologu.taħriġ flimkien mal-ispiża tal-eżamijiet mediċi u l-ispiża ta’ eżami li jikkonferma ż-żieda fil-kwalifiki jew il-kompetenzi, li jippermetti l-kisba ta’ esperjenza professjonali mill-workshops ta’ attivazzjoni tal-istudenti Dan il-proġett huwa konformi mal-objettiv tematiku 8 u l-prijorità tal-investiment. 8.ii, peress li l-azzjonijiet implimentati jwasslu għal żieda fil-possibbiltà li l-persuni qiegħda u dawk inattivi jiġu adattati għall-ħtiġijiet attwali tas-suq tax-xogħol jew li tinkiseb l-esperjenza. Il-proġett jikkontribwixxi għall-kisba tal-objettivi tal-PO WER 2014–2020, peress li permezz tal-appoġġ iżid l-impjieg possibbli ta’ persuni taħt it-30 sena. Rezultaty:uzyskanie ta’ postijiet tax-xogħol battala ta’ kwalità għolja mill-parteċipanti kollha tal-proġett; il-kisba tal-indiċi tal-effiċjenza fl-impjiegi mill-inqas fl-ammont speċifikat fir-regoli tal-kompetizzjoni; il-kisba tal-indikaturi tal-output tħejjija komprensiva taż-żgħażagħ biex jipparteċipaw fis-suq tax-xogħol (Maltese) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Objetivo principal: Aumentar a empregabilidade de 60 participantes no projeto com idades compreendidas entre os 18 e os 29 anos (UP), incluindo, no mínimo, 11 desempregados e 49 pessoas. — aumentando as suas qualificações ou competências profissionais e experiência profissional no âmbito do DPI através da participação no projeto no período 01.01.2017-31.05.2018 As ações previstas contribuirão significativamente para alcançar o objetivo do concurso – aumentar as oportunidades de emprego para os jovens em 29 anos sem emprego, em especial os que não participam em ações de educação e formação (NEET). A execução deste projecto responde às necessidades reais dos jovens da voivodia de Opole Formas básicas de apoio: identificação e diagnóstico das necessidades dos jovens, juntamente com a criação do DPI Intermediação profissional global e individual no domínio da seleção profissional, aconselhamento profissional no domínio do planeamento da progressão na carreira, análise do potencial profissional é a prioridade do psicólogo. 8.ii, uma vez que as medidas implementadas aumentam a possibilidade de adaptar os desempregados e as pessoas economicamente inativas às necessidades atuais do mercado de trabalho, ou de adquirir experiência. O projeto contribui para alcançar os objetivos do PO WER 2014-2020, uma vez que, através do apoio prestado, aumenta a empregabilidade das pessoas com menos de 30 anos. Resultados: obtenção de ofertas de emprego de elevada qualidade por parte de todos os participantes no projeto; atingir o índice de eficiência no emprego de, pelo menos, o nível especificado no Regulamento da Concorrência; realização de indicadores de realizações, a fim de preparar os jovens para a participação no mercado de trabalho (Portuguese) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Päätavoite: Lisätään 60 18–29-vuotiaan hankkeen osallistujaa (UP), mukaan lukien vähintään 11 työtöntä ja 49 henkilöä. — lisäämällä heidän ammattipätevyyttään tai osaamistaan ja ammattikokemustaan IPD:n tuloksena osallistumalla hankkeeseen kaudella 01.01.2017–31.05.2018 Suunnitellut toimet edistävät merkittävästi kilpailun tavoitteen saavuttamista, mikä lisää nuorten työllistymismahdollisuuksia 29 vuodella ilman työtä, erityisesti niiden, jotka eivät osallistu koulutukseen (NEET-nuoret). Hankkeen toteuttaminen on vastaus nuorten todellisiin tarpeisiin Opolskie Voivodeshipin perusmuodoista wsparcia:identyfikacja ja nuorten tarpeiden diagnosoinnista sekä IPD-kompleksin ja yksilöllisen työharjoittelun luomisesta ammatillisen ohjauksen alalla urakehityksen suunnittelun, Ammatillisen potentiaalianalyysinTukipsykologi.koulutus yhdessä lääkärintarkastusten kustannusten ja pätevyyden tai pätevyyden lisääntymisen vahvistavan kokeen kustannusten kanssa, mikä mahdollistaa ammatillisen kokemuksen hankkimisen oppilaiden aktivointityöpajoissa. Hanke on temaattisen tavoitteen 8 ja investointiprioriteetin mukainen. 8.ii, koska toteutetut toimet lisäävät mahdollisuuksia mukauttaa työttömiä ja työelämän ulkopuolella olevia vastaamaan työmarkkinoiden nykyisiä tarpeita tai hankkia kokemusta. Hanke edistää OP WER 2014–2020 -ohjelman tavoitteiden saavuttamista, sillä tuella lisätään alle 30-vuotiaiden mahdollista työllisyyttä. Rezultaty:uzyskanie kaikkien hankkeen osanottajien korkealaatuisista avoimista työpaikoista; työllisyystehokkuusindeksin saavuttaminen vähintään kilpailun säännöissä määritellyllä määrällä; tuotosindikaattorien saavuttaminenyleistä nuorten valmistautumista työmarkkinoille (Finnish) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Glavni cilj: Povečanje zaposljivosti 60 udeležencev projekta, starih od 18 do 29 let, vključno z najmanj 11 brezposelnimi in 49 osebami. — s povečanjem poklicnih kvalifikacij ali kompetenc in poklicnih izkušenj na področju, ki izhajajo iz IPD, s sodelovanjem v projektu v obdobju 01.01.2017–31.05.2018 Načrtovani ukrepi bodo znatno prispevali k doseganju cilja natečaja – povečati zaposlitvene možnosti mladih za 29 let brez dela, zlasti tistih, ki ne sodelujejo v izobraževanju in usposabljanju (NEET). Izvajanje tega projekta je odgovor na dejanske potrebe mladih iz Opolskega vojvodstva Temeljne oblike wsparcia:identyfikacja in diagnosticiranje potreb mladih, skupaj z oblikovanjem IPDkompleksa in individualne zaposlitvene prakse na področju poklicnega svetovanja na področju načrtovanja kariernega razvoja, Strokovna potencialna analizaPodpora psihologa.usposabljanje skupaj s stroški zdravniških pregledov in stroški izpita, ki potrjuje povečanje kvalifikacij ali kompetenc, kar omogoča pridobivanje poklicnih izkušenj na aktivacijskih delavnicah učencev Ta projekt je v skladu s tematskim ciljem 8 in prednostno naložbo. 8.ii, ker izvedeni ukrepi povečujejo možnost prilagajanja brezposelnih in neaktivnih na trenutne potrebe trga dela ali pridobivanja izkušenj. Projekt prispeva k doseganju ciljev OP WER 2014–2020, saj s podporo povečuje možno zaposlenost oseb, mlajših od 30 let. Rezultaty:uzyskanie kakovostnih prostih delovnih mest vseh udeležencev projekta; doseganje indeksa učinkovitosti zaposlovanja vsaj v znesku, določenem v pravilih natečaja; doseganje kazalnikov učinka celovite priprave mladih na sodelovanje na trgu dela (Slovenian) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Hlavní cíl: Zvýšení zaměstnatelnosti 60 účastníků projektu ve věku 18–29 let (UP), včetně minimálně 11 nezaměstnaných osob a 49 osob. — zvýšením jejich odborné kvalifikace nebo kompetencí a odborných zkušeností v oblasti vyplývající z IPD účastí na projektu v období od 1. ledna 2017 do 31. května 2018 Plánované akce významně přispějí k dosažení cíle soutěže – zvýšení pracovních příležitostí mladých lidí o 29 let bez práce, zejména těch, kteří se neúčastní vzdělávání a odborné přípravy (NEET). Realizace tohoto projektu je reakcí na skutečné potřeby mladých lidí z Opolského vojvodství Základní formy wsparcia:identyfikacja a diagnostika potřeb mladých lidí, spolu s vytvořením IPD komplexu a individuálního pracovního umístění v oblasti odborného poradenství v oblasti plánování profesního rozvoje, analýzy profesního potenciáluPodpora psychologa.školení spolu s náklady na lékařské prohlídky a náklady na zkoušku potvrzující zvýšení kvalifikace nebo kompetencí, umožňující získání odborné praxe žáky aktivačními workshopy Tento projekt je v souladu s tematickým cílem 8 a investiční prioritou. 8.ii) vzhledem k tomu, že prováděná opatření vedou ke zvýšení možnosti přizpůsobit se nezaměstnaným a neaktivním potřebám trhu práce nebo získat zkušenosti. Projekt přispívá k dosažení cílů OP WER 2014–2020, neboť podporou zvyšuje možnou zaměstnanost osob mladších 30 let. Rezultaty:uzyskanie vysoce kvalitních volných pracovních míst všemi účastníky projektu; dosažení indexu efektivity zaměstnanosti alespoň ve výši stanovené v pravidlech soutěže; dosažení ukazatelů výstupůkomplexní příprava mladých lidí na účast na trhu práce (Czech) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Pagrindinis tikslas: 60 projekto dalyvių nuo 18 iki 29 metų įsidarbinimo galimybių didinimas, įskaitant ne mažiau kaip 11 bedarbių ir 49 asmenis. – didinant jų profesinę kvalifikaciją ar kompetenciją ir profesinę patirtį IPD srityje, dalyvaujant projekte nuo 1.1.2017 iki 31.5.2018 Planuojami veiksmai reikšmingai prisidės prie konkurso tikslo – 29 metų be darbo jaunimo, ypač tų, kurie nedalyvauja švietimo ir mokymo programose (NEET), užimtumo galimybių didinimo 29 metais. Šio projekto įgyvendinimas yra atsakas į realius jaunimo poreikius iš Opolskie vaivadijos Pagrindinių formų wsparcia:identyfikacja ir jaunimo poreikių nustatymo, taip pat IPDcomplex ir individualios darbo vietos profesinio konsultavimo karjeros planavimo srityje, Profesinė potenciali analizėPagalba psichologas.mokymas kartu su medicininių egzaminų išlaidomis ir egzaminų, patvirtinančių kvalifikacijos ar kompetencijų didinimą, išlaidomis, kad mokinių aktyvinimo seminarai galėtų įgyti profesinės patirties Šis projektas atitinka teminį tikslą Nr. 8 ir investicinį prioritetą. 8.ii, kadangi įgyvendinus veiksmus padidėja galimybė pritaikyti bedarbius ir neaktyvius asmenis prie dabartinių darbo rinkos poreikių arba įgyti patirties. Projektas padeda siekti 2014–2020 m. VP WER tikslų, nes teikiant paramą padidinamas galimas jaunesnių nei 30 metų asmenų užimtumas. Rezultaty:uzyskanie visų projekto dalyvių aukštos kokybės laisvų darbo vietų; užimtumo efektyvumo indekso pasiekimas bent konkurso taisyklėse nustatyta suma; išdirbių rodiklių pasiekimasvisapusiškas jaunimo pasirengimas dalyvauti darbo rinkoje (Lithuanian) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Galvenais mērķis: Palielināt nodarbināmību 60 projektu dalībniekiem vecumā no 18 līdz 29 gadiem (UP), tostarp vismaz 11 bezdarbniekiem un 49 personām. — palielinot profesionālās kvalifikācijas vai kompetences un profesionālo pieredzi IPD rezultātā, piedaloties projektā no 1.1.2017. līdz 31.5.2018. Iecerētās darbības būtiski palīdzēs sasniegt konkursa mērķi — palielināt jauniešu nodarbinātības iespējas par 29 gadiem bez darba, jo īpaši tiem, kuri nepiedalās izglītībā un apmācībā (NEET). Šī projekta īstenošana ir atbilde uz Opolskie vojevodistes pamatveidlapu wsparcia:identyfikacja jauniešu reālajām vajadzībām un jauniešu vajadzību diagnostiku, kā arī IPDkomplekss un individuāla darba iekārtošana profesionālās konsultēšanas jomā karjeras attīstības plānošanas jomā, profesionālā potenciāla analīzeAtbalsta psihologs.apmācība kopā ar medicīnisko pārbaužu izmaksām un eksāmena izmaksām, kas apliecina kvalifikācijas vai kompetences pieaugumu, ļaujot skolēnu aktivizācijas darbnīcām iegūt profesionālo pieredzi Šis projekts atbilst 8. tematiskajam mērķim un investīciju prioritātei. 8.ii, jo īstenotie pasākumi palielina iespēju bezdarbniekus un neaktīvos cilvēkus pielāgot pašreizējām darba tirgus vajadzībām vai gūt pieredzi. Projekts veicina 2014.-2020. gada darbības programmas WER mērķu sasniegšanu, jo ar atbalstu tiek palielināta to personu iespējamā nodarbinātība, kuras ir jaunākas par 30 gadiem. Rezultaty:uzyskanie kvalitatīvs brīvo darbvietu skaits visiem projekta dalībniekiem; nodarbinātības efektivitātes indeksa sasniegšana vismaz konkursa nolikumā noteiktajā apmērā; iznākuma rādītāju sasniegšanavisaptveroša jauniešu sagatavošana dalībai darba tirgū (Latvian) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Основна цел: Повишаване на пригодността за заетост на 60 участници в проекта на възраст 18—29 години, включително минимум 11 безработни и 49 души. — чрез увеличаване на техните професионални квалификации или компетентности и професионален опит в областта, произтичаща от ДПУ, чрез участие в проекта в периода 01.01.2017—31.05.2018 Планираните действия ще допринесат значително за постигане на целта на конкурса — увеличаване на възможностите за заетост на младите хора с 29 години без работа, по-специално на тези, които не участват в образование и обучение (NEET). Изпълнението на този проект е в отговор на реалните нужди на младите хора от Ополското войводство Основни форми на wsparcia:identyfikacja и диагностика на нуждите на младите хора, заедно със създаването на IPD комплекс и индивидуално назначаване на работа в областта на професионалното консултиране в областта на планирането на кариерното развитие, Професионален анализ на потенциалаПодкрепа на психолог.обучение заедно с разходите за медицински прегледи и разходите за изпит, потвърждаващ повишаването на квалификацията или компетентностите, което позволява придобиването на професионален опит от семинарите за активизиране на учениците Този проект е в съответствие с тематичната цел 8 и инвестиционния приоритет. 8.ii, тъй като осъществените действия водят до увеличаване на възможността за адаптиране на безработните и неактивните към настоящите нужди на пазара на труда или за придобиване на опит. Проектът допринася за постигането на целите на ОП ВЕР 2014—2020 г., като чрез подкрепата увеличава възможната заетост на лица под 30 години. Rezultaty:uzyskanie на висококачествени свободни работни места от всички участници в проекта; постигане на индекса за ефективност на заетостта най-малко в размера, посочен в правилата на конкурса; постигане на показателите за крайния продуктвсеобхватна подготовка на младите хора за участие на пазара на труда (Bulgarian) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Fő célkitűzés: 60 18–29 éves (UP) projekt résztvevő foglalkoztathatóságának növelése, köztük legalább 11 munkanélküli és 49 fő. – az IPD-ből eredő szakmai képesítéseik, kompetenciáik és szakmai tapasztalataik növelésével a projektben való részvétel révén a 2017.01.01. és 2018.05.31. közötti időszakban A tervezett intézkedések jelentősen hozzájárulnak a verseny céljának eléréséhez – a fiatalok foglalkoztatási lehetőségeinek 29 évvel történő növelése munka nélkül, különösen azoké, akik nem vesznek részt az oktatásban és képzésben (NEET-fiatalok). A projekt megvalósítása az Opolskie vajdaságból érkező fiatalok valós igényeire reagál.A wsparcia:identyfikacja és a fiatalok igényeinek diagnosztizálása, valamint az IPDkomplexum és az egyéni szakmai gyakorlat létrehozása a szakmai tanácsadás területén a karriertervezés, a szakmai potenciálelemzésA pszichológus támogatása.képzés az orvosi vizsgálatok költségeivel és a képesítések vagy kompetenciák növekedését igazoló vizsgák költségeivel együtt, lehetővé téve a szakmai tapasztalat megszerzését a tanulók aktivációs műhelyeiben. 8.ii, mivel a végrehajtott intézkedések a munkanélküliek és az inaktív munkaerő-piaci igényekhez való alkalmazkodás vagy tapasztalatszerzés lehetőségének növekedéséhez vezetnek. A projekt hozzájárul a 2014–2020 közötti időszakra szóló WER OP célkitűzéseinek eléréséhez, mivel a támogatás révén növeli a 30 év alatti személyek lehetséges foglalkoztatását. NKFI-EPR:A projekt valamennyi résztvevője által meghirdetett magas színvonalú állásajánlatok felmérése; a foglalkoztatás hatékonysági mutatójának elérése legalább a versenyszabályzatban meghatározott összegben; a fiatalok munkaerő-piaci részvételre való átfogó felkészítése teljesítménymutatók elérése (Hungarian) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Príomhchuspóir: Infhostaitheacht 60 rannpháirtí tionscadail atá idir 18-29 mbliana d’aois (UP) a mhéadú, lena n-áirítear 11 dhuine ar a laghad dífhostaithe agus 49 nduine. — trína gcáilíochtaí gairmiúla nó a n-inniúlachtaí gairmiúla agus a dtaithí ghairmiúil sa réimse a eascraíonn as IPD a mhéadú trí pháirt a ghlacadh sa tionscadal sa tréimhse 01.01.2017-31.05.2018 Cuirfidh na gníomhaíochtaí atá beartaithe go mór le cuspóir an chomórtais a bhaint amach — méadú 29 bliain ar dheiseanna fostaíochta daoine óga gan obair, go háirithe iad siúd nach bhfuil rannpháirteach san oideachas ná san oiliúint (NEETanna). Is freagairt é cur chun feidhme an tionscadail seo ar fhíor-riachtanais daoine óga ó fhoirmeacha bunúsacha Opolskie Voivodeship wsparcia:identyfikacja agus diagnóis ar riachtanais daoine óga, mar aon le socrúchán poist aonair agus IPD a chruthú i réimse na comhairleoireachta gairme i réimse na pleanála forbartha gairme, an tsíceolaí gairmiúil féideartha tacaíochta.oiliúint mar aon le costas scrúduithe leighis agus costas scrúdaithe lena ndeimhnítear an méadú ar cháilíochtaí nó ar inniúlachtaí, lena gceadaítear do na ceardlanna gníomhachtúcháin do na daltaí taithí ghairmiúil a fháil Tá an tionscadal seo ag teacht le cuspóir téamach 8 agus leis an tosaíocht infheistíochta. 8.ii, ós rud é go dtagann méadú ar an bhféidearthacht daoine dífhostaithe agus neamhghníomhacha a chur in oiriúint do riachtanais reatha mhargadh an tsaothair nó taithí a fháil mar thoradh ar na gníomhaíochtaí a cuireadh chun feidhme. Rannchuidíonn an tionscadal le cuspóirí OP WER 2014-2020 a bhaint amach, ós rud é go gcuireann sé le fostaíocht fhéideartha daoine faoi bhun 30 bliain. Rezultaty:uzyskanie d’fholúntais ardcháilíochta ag gach rannpháirtí sa tionscadal; an t-innéacs éifeachtúlachta fostaíochta a bhaint amach sa mhéid a shonraítear i rialacha an chomórtais ar a laghad; na táscairí aschuir a bhaint amachullmhú cuimsitheach daoine óga chun páirt a ghlacadh sa mhargadh saothair (Irish) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Huvudsyftet: Öka anställbarheten för 60 projektdeltagare i åldern 18–29 år, varav minst 11 arbetslösa och 49 personer. — genom att öka deras yrkeskvalifikationer eller kompetenser och yrkeserfarenhet inom det område som följer av IPD genom att delta i projektet under perioden 01.01.2017–31.05.2018 De planerade åtgärderna kommer i hög grad att bidra till att uppnå konkurrensmålet – att öka sysselsättningsmöjligheterna för ungdomar med 29 år utan arbete, särskilt de som inte deltar i utbildning. Genomförandet av detta projekt är ett svar på de verkliga behoven hos ungdomar från Opolskie Voivodeship Grundformer av wsparcia:identyfikacja och diagnos av ungdomars behov, tillsammans med inrättandet av en IPD-kompplex och individuell arbetsförmedling inom yrkesvägledning inom karriärutvecklingsplanering, professionell potentiell analysStödpsykolog.Utbildning tillsammans med kostnaden för läkarundersökningar och kostnaden för en undersökning som bekräftar ökningen av kvalifikationer eller kompetenser, vilket gör det möjligt att förvärva yrkeserfarenhet hos eleverna aktiveringsverkstäder Detta projekt ligger i linje med det tematiska målet 8 och investeringsprioriteringen. 8.ii, eftersom de genomförda åtgärderna leder till en ökad möjlighet att anpassa arbetslösa och personer utanför arbetskraften till arbetsmarknadens nuvarande behov eller få erfarenhet. Projektet bidrar till att uppnå målen för det operativa programmet WER 2014–2020, eftersom det genom stödet ökar den möjliga sysselsättningen för personer under 30 år. Rezultaty:uzyskanie av högkvalitativa lediga platser för alla deltagare i projektet, uppnåendet av sysselsättningseffektivitetsindexet minst det belopp som anges i konkurrensreglerna; uppnåendet av outputindikatorerna övergripande förberedelse för ungdomar att delta på arbetsmarknaden (Swedish) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Peamine eesmärk: Suurendada tööalast konkurentsivõimet 60 projektis osaleja puhul vanuses 18–29 aastat (UP), sealhulgas vähemalt 11 töötut ja 49 inimest. – suurendades IPDst tulenevat kutsekvalifikatsiooni või -pädevust ja erialast töökogemust projektis osalemisega ajavahemikus 01.01.2017–31.05.2018 Kavandatavad meetmed aitavad märkimisväärselt kaasa konkursi eesmärgi saavutamisele – suurendada noorte tööhõivevõimalusi 29 aasta võrra, eriti nende, kes ei osale hariduses ja koolituses (NEET-noored). Projekti elluviimine on vastus noorte tegelikele vajadustele Opolskie vojevoodkonna põhivormides: wsparcia:identyfikacja ja noorte vajaduste diagnoosimine koos IPD kompleksse ja individuaalse töökoha loomisega kutsenõustamise valdkonnas karjääriarenduse planeerimise, professionaalse potentsiaalse analüüsipsühholoogi.Koolitus koos arstliku läbivaatuse maksumusega ning kvalifikatsiooni või pädevuste suurenemist kinnitava eksami maksumusega, mis võimaldab õpilaste aktiveerimisseminaridel omandada töökogemust. Projekt on kooskõlas temaatilise eesmärgiga 8 ja investeerimisprioriteediga. 8.ii, kuna rakendatud meetmed suurendavad võimalust kohandada töötuid ja mitteaktiivseid inimesi tööturu praeguste vajadustega või saada kogemusi. Projekt aitab kaasa rakenduskava „WER 2014–2020“ eesmärkide saavutamisele, sest toetuse kaudu suurendatakse alla 30-aastaste inimeste võimalikku tööhõivet. Rezultaty:uzyskanie kõigi projektis osalejate kvaliteetsed vabad töökohad; tööhõive efektiivsuse indeksi saavutamine vähemalt konkursi reeglites sätestatud ulatuses; väljundnäitajate saavutamine, noorte tööturul osalemiseks ettevalmistumine (Estonian) | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit: Murów / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit: Murów / qualifier | |||||||||||||||
| Property / location (string) | |||||||||||||||
WOJ.: OPOLSKIE | |||||||||||||||
| Property / location (string): WOJ.: OPOLSKIE / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / priority axis | |||||||||||||||
| Property / priority axis: THE LABOUR MARKET OPEN TO ALL / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / co-financing rate | |||||||||||||||
84.28 percent
| |||||||||||||||
| Property / co-financing rate: 84.28 percent / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / coordinate location | |||||||||||||||
50°53'30.70"N, 17°55'55.63"E
| |||||||||||||||
| Property / coordinate location: 50°53'30.70"N, 17°55'55.63"E / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / coordinate location: 50°53'30.70"N, 17°55'55.63"E / qualifier | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS: Opolski / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS: Opolski / qualifier | |||||||||||||||
| Property / thematic objective | |||||||||||||||
| Property / thematic objective: Sustainable and quality employment / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / date of last update | |||||||||||||||
24 May 2023
| |||||||||||||||
| Property / date of last update: 24 May 2023 / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Latest revision as of 15:53, 13 October 2024
Project Q90187 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Qualifications + competence=work |
Project Q90187 in Poland |
Statements
660,375.52 zloty
0 references
783,549.5 zloty
0 references
84.28 percent
0 references
1 January 2017
0 references
31 May 2018
0 references
EUROPEJSKIE CENTRUM EDUKACYJNE - EUROPÄISCHES BILDUNGSZENTRUM SP. Z O.O.
0 references
Cel główny: Zwiększenie możliwości zatrudnienia 60 uczestników projektu w wieku 18-29 l. (UP), w tym min 11 os. bezrobotnych i 49 os.biernych zaw. - poprzez wzrost ich kwalifikacji lub kompetencji zawodowych oraz doświadczenia zawodowego w zakresie wynikającym z IPD dzięki udziałowi w proj. w okresie 01.01.2017-31.05.2018 Planowane działania w znaczącym stopniu przyczynią się realizacji celu konkursu zwiększenia możliwości zatrudnienia os. młodych do 29 r.ż. bez pracy, w szczególności os., które nie uczestniczą w kształceniu i szkoleniu (młodzież NEET). Realizacja niniejszego projektu jest odpowiedzią na rzeczywiste potrzeby os. młodych z woj. opolskiego Podstawowe formy wsparcia :identyfikacja i diagnoza potrzeb os. młodych, wraz ze stworzeniem IPDkompleksowe i indywidualne pośrednictwo pracy w zakresie wyboru zawoduporadnictwo zawodowe w zakresie planowania rozwoju kariery zawodowej,Analiza Potencjału Zawodowegowsparcie psycholog.szkolenia wraz z kosztem badań lekarskich oraz kosztem egzaminu potwierdzającego wzrost kwalifikacji lub kompetencjistaże pozwalające na nabranie doświadczenia zawodowego przez ucz.warsztaty aktywizacyjne Niniejszy proj. jest zgodny z celem tematycznym 8 i priorytetem inwest. 8.ii, gdyż realizowane działania prowadzą do zwiększenia możliwości dostosowania os. bezrobotnych oraz biernych zawodowo do aktualnych potrzeb rynku pracy, czy też zdobycia doświadczenia. Proj. przyczynia się do osiągnięcia celów PO WER 2014-2020, gdyż poprzez udzielone wsparcie zwiększa możl.zatrudnienia os.poniżej 30 r.ż. Rezultaty:uzyskanie wysokiej jakości ofert zatrudnienia przez wszystkich uczestników projektu;osiągnięcie wskaźnika efektywności zatrudnieniowej co najmniej w wysokości określonej w Regulaminie konkursu;osiągnięcie wskaźników produktukompleksowe przygotowanie młodych osób do uczestnictwa w rynku pracy (Polish)
0 references
Main objective: Increase the employability of 60 participants of the project aged 18-29 years (UP), including min. 11 unemployed people and 49 people. — by increasing their qualifications or professional competences and professional experience in the scope of the IPD through participation in the project in the period 01.01.2017-31.05.2018 The planned actions will make a significant contribution to achieving the objective of the competition – to increase employment opportunities for young people by 29 without a job, in particular those who do not participate in education and training (NEETs). Implementation of this project is a response to the real needs of young people from the Opole Voivodship Basic forms of support: identification and diagnosis of the needs of young people, together with the creation of IPD Comprehensive and individual job intermediation in the field of occupational selection, Vocational advice in the field of career development planning, Analyse Potential of Vocational Potential is the priority of psychologist. 8.ii, as the measures implemented increase the possibility of adapting unemployed and economically inactive people to the current needs of the labour market, or gaining experience. The project contributes to achieving the objectives of OP WER 2014-2020, as through the support provided, it increases the employability of people under 30. Results: obtaining high-quality job offers by all participants in the project; reaching the employment efficiency index of at least the level specified in the Competition Regulations; achievement of output indicators in order to prepare young people for participation in the labour market (English)
15 October 2020
0.4816763879028786
0 references
Objectif principal: Accroître l’employabilité de 60 participants au projet âgés de 18 à 29 ans (UP), dont 11 personnes au chômage et 49 personnes. — en augmentant leurs qualifications ou compétences professionnelles et leur expérience professionnelle dans le domaine résultant de la DPI en participant au projet au cours de la période allant du 01.01.2017-31.05.2018 Les actions prévues contribueront de manière significative à la réalisation de l’objectif du concours, à savoir augmenter les possibilités d’emploi des jeunes de 29 ans sans emploi, en particulier ceux qui ne participent pas à l’éducation et à la formation (NEET). La mise en œuvre de ce projet est une réponse aux besoins réels des jeunes de l’Opolskie Voivodeship Formes de base de wsparcia:identyfikacja et diagnostic des besoins des jeunes, ainsi que la création d’un IPDcomplex et de placement individuel dans le domaine de l’orientation professionnelle dans le domaine de la planification de carrière, Analyses professionnelles potentiellesSupport psychologue.formation avec le coût des examens médicaux et le coût d’un examen confirmant l’augmentation des qualifications ou des compétences, permettant l’acquisition d’expérience professionnelle par les ateliers d’activation des élèves Ce projet s’inscrit dans le cadre de l’objectif thématique 8 et de la priorité d’investissement. 8.ii, étant donné que les actions mises en œuvre entraînent une augmentation de la possibilité d’adapter les chômeurs et les inactifs aux besoins actuels du marché du travail ou d’acquérir de l’expérience. Le projet contribue à la réalisation des objectifs de l’OP WER 2014-2020, car grâce à son soutien, il augmente l’emploi éventuel de personnes de moins de 30 ans. Rezultaty:uzyskanie de postes vacants de qualité par tous les participants au projet; réalisation de l’indice d’efficacité de l’emploi au moins dans le montant spécifié dans les règles de concurrence; réalisation des indicateurs de réalisation (French)
30 November 2021
0 references
Hauptziel: Erhöhung der Beschäftigungsfähigkeit von 60 Projektteilnehmern im Alter von 18-29 Jahren (UP), darunter mindestens 11 Arbeitslose und 49 Personen. — durch die Erhöhung ihrer beruflichen Qualifikationen oder Kompetenzen und Berufserfahrungen auf dem Gebiet, die sich aus dem IPD ergeben, durch die Teilnahme am Projekt im Zeitraum 1.1.2017 – 31.5.2018 Die geplanten Maßnahmen werden wesentlich dazu beitragen, das Ziel des Wettbewerbs zu erreichen – die Erhöhung der Beschäftigungschancen junger Menschen um 29 Jahre ohne Arbeit, insbesondere derjenigen, die nicht an einer allgemeinen und beruflichen Bildung teilnehmen (NEETs). Die Umsetzung dieses Projekts ist eine Antwort auf die realen Bedürfnisse junger Menschen aus der Woiwodschaft Opolskie Basisformen der Woiwodschaft wsparcia:identyfikacja und Diagnose der Bedürfnisse junger Menschen, zusammen mit der Schaffung eines IPD-Komplexes und eines individuellen Praktikums im Bereich der Berufsberatung im Bereich der Berufsentwicklungsplanung, BerufspotenzialanalyseSupportpsychologin.Training zusammen mit den Kosten für ärztliche Untersuchungen und den Kosten einer Prüfung, die die Erhöhung der Qualifikationen oder Kompetenzen bestätigt, so dass der Erwerb von Berufserfahrung durch die Schüler Aktivierungsworkshops ermöglicht wird Dieses Projekt steht im Einklang mit dem thematischen Ziel 8 und der Investitionspriorität. 8.ii, da die durchgeführten Maßnahmen dazu führen, dass die Möglichkeit erhöht wird, Arbeitslose und Nichterwerbstätige an die aktuellen Bedürfnisse des Arbeitsmarktes anzupassen oder Erfahrungen zu sammeln. Das Projekt trägt zur Erreichung der Ziele des OP WER 2014-2020 bei, da es durch die Unterstützung die mögliche Beschäftigung von Personen unter 30 Jahren erhöht. Rezultaty:uzyskanie von hochwertigen Stellenangeboten aller Projektteilnehmer; Erzielung des Indexes zur Beschäftigungseffizienz mindestens in dem in den Wettbewerbsregeln festgelegten Betrag; Erreichen der Outputindikatorenumfassende Vorbereitung junger Menschen auf die Teilnahme am Arbeitsmarkt (German)
7 December 2021
0 references
Hoofddoel: Verhoging van de inzetbaarheid van 60 projectdeelnemers in de leeftijd van 18-29 jaar (UP), met inbegrip van ten minste 11 werklozen en 49 personen. — door hun beroepskwalificaties of -competenties en beroepservaring op het gebied die voortvloeien uit het IPD te vergroten door deel te nemen aan het project in de periode 01.01.2017-31.05.2018 De geplande acties zullen aanzienlijk bijdragen tot de verwezenlijking van de doelstelling van de mededinging — het verhogen van de arbeidskansen van jongeren met 29 jaar zonder werk, met name degenen die niet deelnemen aan onderwijs en opleiding (NEET’s). De uitvoering van dit project is een antwoord op de werkelijke behoeften van jongeren uit het woiwodschap Opolskie Basisvormen van wsparcia:identyfikacja en diagnose van de behoeften van jongeren, samen met de oprichting van een IPDcomplex en individuele arbeidsbemiddeling op het gebied van beroepsbegeleiding op het gebied van loopbaanontwikkelingsplanning, Professionele potentiële analyseSupportpsycholoog.training samen met de kosten van medische onderzoeken en de kosten van een onderzoek ter bevestiging van de toename van kwalificaties of competenties, waardoor beroepservaring kan worden verworven door de activeringsworkshops van leerlingen Dit project is in overeenstemming met de thematische doelstelling 8 en de investeringsprioriteit. 8.ii, aangezien de uitgevoerde acties leiden tot een toename van de mogelijkheid om werklozen en inactieven aan te passen aan de huidige behoeften van de arbeidsmarkt of ervaring op te doen. Het project draagt bij tot de verwezenlijking van de doelstellingen van OP WER 2014-2020, aangezien het dankzij de steun de mogelijke tewerkstelling van personen jonger dan 30 jaar verhoogt. Rezultaty:uzyskanie van hoogwaardige vacatures door alle deelnemers aan het project; verwezenlijking van de werkgelegenheidsefficiëntie-index ten minste in het in de mededingingsregels gespecificeerde bedrag; verwezenlijking van de outputindicatorenomvattende voorbereiding van jongeren om aan de arbeidsmarkt deel te nemen (Dutch)
16 December 2021
0 references
Obiettivo principale: Aumentare l'occupabilità di 60 partecipanti al progetto di età compresa tra i 18 e i 29 anni, tra cui almeno 11 persone disoccupate e 49 persone. — aumentando le loro qualifiche o competenze professionali e l'esperienza professionale nel settore risultante dalla IPD partecipando al progetto nel periodo 01.01.2017-31.05.2018 Le azioni previste contribuiranno in modo significativo al raggiungimento dell'obiettivo del concorso — aumentando le opportunità di occupazione dei giovani di 29 anni senza lavoro, in particolare quelli che non partecipano all'istruzione e alla formazione (NEET). L'attuazione di questo progetto è una risposta alle reali esigenze dei giovani del Voivodato di Opolskie Forme base di wsparcia:identyfikacja e diagnosi delle esigenze dei giovani, insieme alla creazione di un IPDcomplesso e individuale collocamento nel campo della consulenza professionale nel campo della pianificazione dello sviluppo professionale, analisi professionale potenzialeSupport psicologo.formazione insieme al costo degli esami medici e il costo di un esame che conferma l'aumento delle qualifiche o competenze, consentendo l'acquisizione di esperienze professionali da parte dei laboratori di attivazione degli alunni Questo progetto è in linea con l'obiettivo tematico 8 e la priorità di investimento. 8.ii, poiché le azioni attuate comportano un aumento della possibilità di adeguare i disoccupati e gli inattivi alle attuali esigenze del mercato del lavoro o di acquisire esperienza. Il progetto contribuisce al conseguimento degli obiettivi del PO WER 2014-2020, in quanto attraverso il sostegno aumenta l'eventuale occupazione di persone sotto i 30 anni. Rezultaty:uzyskanie dei posti di lavoro vacanti di alta qualità da parte di tutti i partecipanti al progetto; raggiungimento dell'indice di efficienza occupazionale almeno per l'importo specificato nelle regole della concorrenza; raggiungimento degli indicatori di outputPreparazione globale dei giovani a partecipare al mercato del lavoro (Italian)
16 January 2022
0 references
Objetivo principal: Aumentar la empleabilidad de 60 participantes en proyectos de 18 a 29 años de edad, incluidos 11 personas desempleadas y 49 personas. — al aumentar sus cualificaciones o competencias profesionales y su experiencia profesional en el campo resultante de la DPI participando en el proyecto en el período 01.01.2017-31.05.2018 Las acciones previstas contribuirán significativamente a lograr el objetivo de la competencia: aumentar las oportunidades de empleo de los jóvenes en 29 años sin trabajo, en particular aquellos que no participan en la educación y la formación (ninis). La implementación de este proyecto es una respuesta a las necesidades reales de los jóvenes del Voivodato Opolskie Formas Básicas de wsparcia:identyfikacja y el diagnóstico de las necesidades de los jóvenes, junto con la creación de un IPDcomplejo y colocación laboral individual en el campo de la orientación profesional en el campo de la planificación del desarrollo de la carrera, Análisis Profesional potencialSoporte psicólogo.Formación junto con el costo de los exámenes médicos y el costo de un examen que confirme el aumento de calificaciones o competencias, permitiendo la adquisición de experiencia profesional por parte de los talleres de activación de los alumnos Este proyecto está en línea con el objetivo temático 8 y la prioridad de inversión. 8.ii, dado que las acciones implementadas dan lugar a un aumento de la posibilidad de adaptar a los desempleados y los inactivos a las necesidades actuales del mercado de trabajo o de adquirir experiencia. El proyecto contribuye a la consecución de los objetivos del PO WER 2014-2020, ya que a través del apoyo aumenta el posible empleo de personas menores de 30 años. Rezultaty:uzyskanie de ofertas de empleo de alta calidad por parte de todos los participantes en el proyecto; logro del índice de eficiencia en el empleo al menos en la cantidad especificada en las normas de la competencia; logro de los indicadores de producciónPreparación integral de los jóvenes para participar en el mercado laboral (Spanish)
19 January 2022
0 references
Hovedformålet: At øge beskæftigelsesegnetheden for 60 projektdeltagere i alderen 18-29 år, herunder min. 11 arbejdsløse og 49 personer. — ved at øge deres faglige kvalifikationer eller kompetencer og erhvervserfaring på området som følge af IPD ved at deltage i projektet i perioden 01.01.2017-31.05.2018 De planlagte foranstaltninger vil i væsentlig grad bidrage til at nå målet med konkurrencen — øge beskæftigelsesmulighederne for unge med 29 år uden arbejde, navnlig dem, der ikke deltager i uddannelse og erhvervsuddannelse (NEET'er). Gennemførelsen af dette projekt er et svar på de reelle behov hos unge fra Opolskie Voivodeship Grundlæggende former for wsparcia:identyfikacja og diagnose af unges behov, sammen med oprettelsen af en IPDkompleks og individuel jobplacering inden for erhvervsvejledning inden for karriereudviklingsplanlægning, faglig potentiel analyseStøttepsykolog.uddannelse sammen med udgifterne til lægeundersøgelser og udgifterne til en undersøgelse, der bekræfter stigningen i kvalifikationer eller kompetencer, der gør det muligt for eleverne at opnå erhvervserfaring med aktiveringsworkshops Dette projekt er i overensstemmelse med det tematiske mål 8 og investeringsprioriteten. 8.ii, da de gennemførte foranstaltninger fører til en øget mulighed for at tilpasse de arbejdsløse og de inaktive til arbejdsmarkedets aktuelle behov eller få erfaring. Projektet bidrager til opfyldelsen af målene i OP WER 2014-2020, da det med støtten øger den mulige beskæftigelse af personer under 30 år. Rezultaty:uzyskanie af alle projektdeltageres ledige stillinger af høj kvalitet; opnåelse af beskæftigelseseffektivitetsindekset i det mindste i det beløb, der er angivet i konkurrencereglerne; opnåelse af outputindikatorerneomfattende forberedelse af unge til at deltage på arbejdsmarkedet (Danish)
26 July 2022
0 references
Κύριος στόχος: Αύξηση της απασχολησιμότητας 60 συμμετεχόντων στο έργο ηλικίας 18-29 ετών (UP), συμπεριλαμβανομένων τουλάχιστον 11 ατόμων ανέργων και 49 ατόμων. — με την αύξηση των επαγγελματικών προσόντων ή ικανοτήτων και της επαγγελματικής πείρας τους στον τομέα που προκύπτει από το ΟΔΠ, συμμετέχοντας στο έργο κατά την περίοδο 1.1.2017 — 31.5.2018 Οι σχεδιαζόμενες δράσεις θα συμβάλουν σημαντικά στην επίτευξη του στόχου του διαγωνισμού — αύξηση των ευκαιριών απασχόλησης των νέων κατά 29 έτη χωρίς εργασία, ιδίως εκείνων που δεν συμμετέχουν στην εκπαίδευση και κατάρτιση (ΕΑΕΚ). Η υλοποίηση αυτού του έργου είναι μια απάντηση στις πραγματικές ανάγκες των νέων από τις βασικές μορφές του και τη διάγνωση των αναγκών των νέων, σε συνδυασμό με τη δημιουργία ενός συμπλέγματος και ατομικής τοποθέτησης εργασίας στον τομέα της επαγγελματικής συμβουλευτικής στον τομέα του σχεδιασμού επαγγελματικής εξέλιξης, την επαγγελματική ανάλυση Υποστηρίζοντας ψυχολόγο.Κατάρτιση σε συνδυασμό με το κόστος των ιατρικών εξετάσεων και το κόστος εξέτασης που επιβεβαιώνει την αύξηση των προσόντων ή των ικανοτήτων, επιτρέποντας την απόκτηση επαγγελματικής εμπειρίας από τα εργαστήρια ενεργοποίησης μαθητών Το έργο αυτό συνάδει με το θεματικό στόχο 8 και την επενδυτική προτεραιότητα. 8.ii, καθώς οι δράσεις που υλοποιούνται οδηγούν σε αύξηση της δυνατότητας προσαρμογής των ανέργων και των ανενεργών στις τρέχουσες ανάγκες της αγοράς εργασίας ή απόκτησης εμπειρίας. Το έργο συμβάλλει στην επίτευξη των στόχων του ΕΠ WER 2014-2020, καθώς μέσω της στήριξης αυξάνει την πιθανή απασχόληση ατόμων κάτω των 30 ετών. Αξιολόγηση των κενών θέσεων εργασίας υψηλής ποιότητας από όλους τους συμμετέχοντες στο σχέδιο· επίτευξη του δείκτη αποδοτικότητας της απασχόλησης τουλάχιστον στο ποσό που καθορίζεται στους κανόνες του διαγωνισμού· επίτευξη των δεικτών εκροών ολοκληρωμένη προετοιμασία των νέων για συμμετοχή στην αγορά εργασίας (Greek)
26 July 2022
0 references
Glavni cilj: Povećanje zapošljivosti 60 sudionika projekta u dobi od 18 do 29 godina (UP), uključujući najmanje 11 nezaposlenih osoba i 49 osoba. — povećanjem njihovih stručnih kvalifikacija ili kompetencija i stručnog iskustva u području koje proizlazi iz IPD-a sudjelovanjem u projektu u razdoblju 1.1.2017 – 31.5.2018 Planirane aktivnosti znatno će doprinijeti postizanju cilja natječaja – povećanju mogućnosti zapošljavanja mladih za 29 godina bez posla, posebno onih koji ne sudjeluju u obrazovanju i osposobljavanju (NEET-ovi). Provedba ovog projekta odgovor je na stvarne potrebe mladih iz Opoljskog vojvodstva Osnovni oblici wsparcia:identyfikacja i dijagnostika potreba mladih, zajedno sa stvaranjem IPDcomplex i individualnog angažmana u području stručnog savjetovanja u području planiranja razvoja karijere, Profesionalna analiza potencijalaSupport Psych.training zajedno s troškovima liječničkih pregleda i troškom ispita kojim se potvrđuje povećanje kvalifikacija ili kompetencija, čime se omogućuje stjecanje stručnog iskustva na radionicama aktivacije učenika.Ovaj projekt je u skladu s tematskim ciljem 8 i prioritetom ulaganja. 8.ii. budući da provedene mjere dovode do povećanja mogućnosti prilagodbe nezaposlenih i neaktivnih trenutačnim potrebama tržišta rada ili stjecanja iskustva. Projektom se pridonosi postizanju ciljeva OP WER 2014. – 2020. jer se potporom povećava moguće zapošljavanje osoba mlađih od 30 godina. Rezultaty:uzyskanie visokokvalitetnih slobodnih radnih mjesta svih sudionika projekta; postizanje indeksa učinkovitosti zapošljavanja barem u iznosu navedenom u pravilima natječaja; postizanje pokazatelja ostvarenja sveobuhvatne pripreme mladih za sudjelovanje na tržištu rada (Croatian)
26 July 2022
0 references
Obiectivul principal: Creșterea capacității de inserție profesională a 60 de participanți la proiect cu vârste cuprinse între 18 și 29 de ani (UP), inclusiv cel puțin 11 persoane aflate în șomaj și 49 de persoane. prin creșterea calificărilor profesionale sau a competențelor și a experienței profesionale în domeniul rezultat din DPI prin participarea la proiect în perioada 01.01.2017-31.05.2018 Acțiunile planificate vor contribui în mod semnificativ la atingerea obiectivului concursului – creșterea oportunităților de angajare a tinerilor cu 29 de ani fără loc de muncă, în special a celor care nu participă la educație și formare (NEET). Implementarea acestui proiect este un răspuns la nevoile reale ale tinerilor din Voievodatul Opolskie Formele de bază ale wsparcia:identyfikacja și diagnosticarea nevoilor tinerilor, împreună cu crearea unui IPDcomplex și plasarea individuală a unui loc de muncă în domeniul consilierii profesionale în domeniul planificării dezvoltării carierei, analiza potențialului profesionalSupport psiholog.formarea împreună cu costul examenelor medicale și costul unui examen care să confirme creșterea calificărilor sau competențelor, permițând dobândirea de experiență profesională de către atelierele de activare a elevilor Acest proiect este în concordanță cu obiectivul tematic 8 și prioritatea investiției. 8.ii, deoarece acțiunile puse în aplicare conduc la o creștere a posibilității de adaptare a șomerilor și a persoanelor inactive la nevoile actuale ale pieței forței de muncă sau de acumulare de experiență. Proiectul contribuie la realizarea obiectivelor PO WER 2014-2020, deoarece prin sprijinul acestuia crește posibila ocupare a persoanelor cu vârsta sub 30 de ani. Rezultaty:uzyskanie de locuri de muncă vacante de înaltă calitate de către toți participanții la proiect; realizarea indicelui de eficiență a ocupării forței de muncă cel puțin în suma specificată în regulile de concurență; realizarea indicatorilor de realizarepregătirea cuprinzătoare a tinerilor pentru a participa pe piața forței de muncă (Romanian)
26 July 2022
0 references
Hlavný cieľ: Zvýšenie zamestnateľnosti 60 účastníkov projektu vo veku 18 – 29 rokov vrátane 11 nezamestnaných a 49 osôb. — zvýšením ich odbornej kvalifikácie alebo kompetencií a odborných skúseností v oblasti vyplývajúcej z IPD účasťou na projekte v období 1.1.2017 – 31.5.2018 Plánované akcie významne prispejú k dosiahnutiu cieľa výberového konania – zvýšenie pracovných príležitostí pre mladých ľudí o 29 rokov bez práce, najmä tých, ktorí sa nezúčastňujú na vzdelávaní a odbornej príprave (NEET). Realizácia tohto projektu je reakciou na skutočné potreby mladých ľudí z Opolskie Voivodeship Základné formy wsparcia:identyfikacja a diagnostika potrieb mladých ľudí, spolu s vytvorením IPD komplexu a individuálneho pracovného umiestnenia v oblasti odborného poradenstva v oblasti plánovania kariérneho rozvoja, profesionálnej analýzy potenciáluPodpora psychológa.odbornej prípravy spolu s nákladmi na lekárske vyšetrenia a nákladmi na vyšetrenie potvrdzujúce zvýšenie kvalifikácie alebo kompetencií, umožňujúce získanie odborných skúseností žiakom aktivačnými workshopmi Tento projekt je v súlade s tematickým cieľom 8 a investičnou prioritou. 8.ii, keďže vykonané opatrenia vedú k zvýšeniu možnosti prispôsobiť nezamestnaných a neaktívnych súčasným potrebám trhu práce alebo získať skúsenosti. Projekt prispieva k dosiahnutiu cieľov OP WER 2014 – 2020, pretože prostredníctvom podpory zvyšuje možnú zamestnanosť osôb mladších ako 30 rokov. Rezultaty:uzyskanie kvalitných voľných pracovných miest všetkými účastníkmi projektu; dosiahnutie indexu efektívnosti zamestnanosti aspoň vo výške stanovenej v pravidlách súťaže; dosiahnutie ukazovateľov výstupovkomplexná príprava mladých ľudí na účasť na trhu práce (Slovak)
26 July 2022
0 references
Għan ewlieni: Tiżdied l-impjegabbiltà ta’ 60 parteċipant fil-proġetti ta’ bejn it-18 u d-29 sena (UP), inklużi min 11-il persuna qiegħda u 49 persuna. — billi jżidu l-kwalifiki professjonali jew il-kompetenzi u l-esperjenza professjonali tagħhom fil-qasam li jirriżultaw mill-IPD billi jipparteċipaw fil-proġett fil-perjodu 01.01.2017–31.05.2018 L-azzjonijiet ippjanati se jikkontribwixxu b’mod sinifikanti biex jintlaħaq l-objettiv tal-kompetizzjoni — żieda fl-opportunitajiet ta’ impjieg taż-żgħażagħ b’29 sena mingħajr xogħol, b’mod partikolari dawk li ma jipparteċipawx fl-edukazzjoni u t-taħriġ (NEETs). L-implimentazzjoni ta’ dan il-proġett hija tweġiba għall-ħtiġijiet reali taż-żgħażagħ mill-Opolskie Voivodeship Formoli bażiċi ta’ wsparcia:identyfikacja u d-dijanjożi tal-ħtiġijiet taż-żgħażagħ, flimkien mal-ħolqien ta’ kollokament f’impjieg individwali u kumpless tal-IPD fil-qasam tal-konsulenza vokazzjonali fil-qasam tal-ippjanar tal-iżvilupp tal-karriera, Analiżi potenzjali professjonaliSupport psikologu.taħriġ flimkien mal-ispiża tal-eżamijiet mediċi u l-ispiża ta’ eżami li jikkonferma ż-żieda fil-kwalifiki jew il-kompetenzi, li jippermetti l-kisba ta’ esperjenza professjonali mill-workshops ta’ attivazzjoni tal-istudenti Dan il-proġett huwa konformi mal-objettiv tematiku 8 u l-prijorità tal-investiment. 8.ii, peress li l-azzjonijiet implimentati jwasslu għal żieda fil-possibbiltà li l-persuni qiegħda u dawk inattivi jiġu adattati għall-ħtiġijiet attwali tas-suq tax-xogħol jew li tinkiseb l-esperjenza. Il-proġett jikkontribwixxi għall-kisba tal-objettivi tal-PO WER 2014–2020, peress li permezz tal-appoġġ iżid l-impjieg possibbli ta’ persuni taħt it-30 sena. Rezultaty:uzyskanie ta’ postijiet tax-xogħol battala ta’ kwalità għolja mill-parteċipanti kollha tal-proġett; il-kisba tal-indiċi tal-effiċjenza fl-impjiegi mill-inqas fl-ammont speċifikat fir-regoli tal-kompetizzjoni; il-kisba tal-indikaturi tal-output tħejjija komprensiva taż-żgħażagħ biex jipparteċipaw fis-suq tax-xogħol (Maltese)
26 July 2022
0 references
Objetivo principal: Aumentar a empregabilidade de 60 participantes no projeto com idades compreendidas entre os 18 e os 29 anos (UP), incluindo, no mínimo, 11 desempregados e 49 pessoas. — aumentando as suas qualificações ou competências profissionais e experiência profissional no âmbito do DPI através da participação no projeto no período 01.01.2017-31.05.2018 As ações previstas contribuirão significativamente para alcançar o objetivo do concurso – aumentar as oportunidades de emprego para os jovens em 29 anos sem emprego, em especial os que não participam em ações de educação e formação (NEET). A execução deste projecto responde às necessidades reais dos jovens da voivodia de Opole Formas básicas de apoio: identificação e diagnóstico das necessidades dos jovens, juntamente com a criação do DPI Intermediação profissional global e individual no domínio da seleção profissional, aconselhamento profissional no domínio do planeamento da progressão na carreira, análise do potencial profissional é a prioridade do psicólogo. 8.ii, uma vez que as medidas implementadas aumentam a possibilidade de adaptar os desempregados e as pessoas economicamente inativas às necessidades atuais do mercado de trabalho, ou de adquirir experiência. O projeto contribui para alcançar os objetivos do PO WER 2014-2020, uma vez que, através do apoio prestado, aumenta a empregabilidade das pessoas com menos de 30 anos. Resultados: obtenção de ofertas de emprego de elevada qualidade por parte de todos os participantes no projeto; atingir o índice de eficiência no emprego de, pelo menos, o nível especificado no Regulamento da Concorrência; realização de indicadores de realizações, a fim de preparar os jovens para a participação no mercado de trabalho (Portuguese)
26 July 2022
0 references
Päätavoite: Lisätään 60 18–29-vuotiaan hankkeen osallistujaa (UP), mukaan lukien vähintään 11 työtöntä ja 49 henkilöä. — lisäämällä heidän ammattipätevyyttään tai osaamistaan ja ammattikokemustaan IPD:n tuloksena osallistumalla hankkeeseen kaudella 01.01.2017–31.05.2018 Suunnitellut toimet edistävät merkittävästi kilpailun tavoitteen saavuttamista, mikä lisää nuorten työllistymismahdollisuuksia 29 vuodella ilman työtä, erityisesti niiden, jotka eivät osallistu koulutukseen (NEET-nuoret). Hankkeen toteuttaminen on vastaus nuorten todellisiin tarpeisiin Opolskie Voivodeshipin perusmuodoista wsparcia:identyfikacja ja nuorten tarpeiden diagnosoinnista sekä IPD-kompleksin ja yksilöllisen työharjoittelun luomisesta ammatillisen ohjauksen alalla urakehityksen suunnittelun, Ammatillisen potentiaalianalyysinTukipsykologi.koulutus yhdessä lääkärintarkastusten kustannusten ja pätevyyden tai pätevyyden lisääntymisen vahvistavan kokeen kustannusten kanssa, mikä mahdollistaa ammatillisen kokemuksen hankkimisen oppilaiden aktivointityöpajoissa. Hanke on temaattisen tavoitteen 8 ja investointiprioriteetin mukainen. 8.ii, koska toteutetut toimet lisäävät mahdollisuuksia mukauttaa työttömiä ja työelämän ulkopuolella olevia vastaamaan työmarkkinoiden nykyisiä tarpeita tai hankkia kokemusta. Hanke edistää OP WER 2014–2020 -ohjelman tavoitteiden saavuttamista, sillä tuella lisätään alle 30-vuotiaiden mahdollista työllisyyttä. Rezultaty:uzyskanie kaikkien hankkeen osanottajien korkealaatuisista avoimista työpaikoista; työllisyystehokkuusindeksin saavuttaminen vähintään kilpailun säännöissä määritellyllä määrällä; tuotosindikaattorien saavuttaminenyleistä nuorten valmistautumista työmarkkinoille (Finnish)
26 July 2022
0 references
Glavni cilj: Povečanje zaposljivosti 60 udeležencev projekta, starih od 18 do 29 let, vključno z najmanj 11 brezposelnimi in 49 osebami. — s povečanjem poklicnih kvalifikacij ali kompetenc in poklicnih izkušenj na področju, ki izhajajo iz IPD, s sodelovanjem v projektu v obdobju 01.01.2017–31.05.2018 Načrtovani ukrepi bodo znatno prispevali k doseganju cilja natečaja – povečati zaposlitvene možnosti mladih za 29 let brez dela, zlasti tistih, ki ne sodelujejo v izobraževanju in usposabljanju (NEET). Izvajanje tega projekta je odgovor na dejanske potrebe mladih iz Opolskega vojvodstva Temeljne oblike wsparcia:identyfikacja in diagnosticiranje potreb mladih, skupaj z oblikovanjem IPDkompleksa in individualne zaposlitvene prakse na področju poklicnega svetovanja na področju načrtovanja kariernega razvoja, Strokovna potencialna analizaPodpora psihologa.usposabljanje skupaj s stroški zdravniških pregledov in stroški izpita, ki potrjuje povečanje kvalifikacij ali kompetenc, kar omogoča pridobivanje poklicnih izkušenj na aktivacijskih delavnicah učencev Ta projekt je v skladu s tematskim ciljem 8 in prednostno naložbo. 8.ii, ker izvedeni ukrepi povečujejo možnost prilagajanja brezposelnih in neaktivnih na trenutne potrebe trga dela ali pridobivanja izkušenj. Projekt prispeva k doseganju ciljev OP WER 2014–2020, saj s podporo povečuje možno zaposlenost oseb, mlajših od 30 let. Rezultaty:uzyskanie kakovostnih prostih delovnih mest vseh udeležencev projekta; doseganje indeksa učinkovitosti zaposlovanja vsaj v znesku, določenem v pravilih natečaja; doseganje kazalnikov učinka celovite priprave mladih na sodelovanje na trgu dela (Slovenian)
26 July 2022
0 references
Hlavní cíl: Zvýšení zaměstnatelnosti 60 účastníků projektu ve věku 18–29 let (UP), včetně minimálně 11 nezaměstnaných osob a 49 osob. — zvýšením jejich odborné kvalifikace nebo kompetencí a odborných zkušeností v oblasti vyplývající z IPD účastí na projektu v období od 1. ledna 2017 do 31. května 2018 Plánované akce významně přispějí k dosažení cíle soutěže – zvýšení pracovních příležitostí mladých lidí o 29 let bez práce, zejména těch, kteří se neúčastní vzdělávání a odborné přípravy (NEET). Realizace tohoto projektu je reakcí na skutečné potřeby mladých lidí z Opolského vojvodství Základní formy wsparcia:identyfikacja a diagnostika potřeb mladých lidí, spolu s vytvořením IPD komplexu a individuálního pracovního umístění v oblasti odborného poradenství v oblasti plánování profesního rozvoje, analýzy profesního potenciáluPodpora psychologa.školení spolu s náklady na lékařské prohlídky a náklady na zkoušku potvrzující zvýšení kvalifikace nebo kompetencí, umožňující získání odborné praxe žáky aktivačními workshopy Tento projekt je v souladu s tematickým cílem 8 a investiční prioritou. 8.ii) vzhledem k tomu, že prováděná opatření vedou ke zvýšení možnosti přizpůsobit se nezaměstnaným a neaktivním potřebám trhu práce nebo získat zkušenosti. Projekt přispívá k dosažení cílů OP WER 2014–2020, neboť podporou zvyšuje možnou zaměstnanost osob mladších 30 let. Rezultaty:uzyskanie vysoce kvalitních volných pracovních míst všemi účastníky projektu; dosažení indexu efektivity zaměstnanosti alespoň ve výši stanovené v pravidlech soutěže; dosažení ukazatelů výstupůkomplexní příprava mladých lidí na účast na trhu práce (Czech)
26 July 2022
0 references
Pagrindinis tikslas: 60 projekto dalyvių nuo 18 iki 29 metų įsidarbinimo galimybių didinimas, įskaitant ne mažiau kaip 11 bedarbių ir 49 asmenis. – didinant jų profesinę kvalifikaciją ar kompetenciją ir profesinę patirtį IPD srityje, dalyvaujant projekte nuo 1.1.2017 iki 31.5.2018 Planuojami veiksmai reikšmingai prisidės prie konkurso tikslo – 29 metų be darbo jaunimo, ypač tų, kurie nedalyvauja švietimo ir mokymo programose (NEET), užimtumo galimybių didinimo 29 metais. Šio projekto įgyvendinimas yra atsakas į realius jaunimo poreikius iš Opolskie vaivadijos Pagrindinių formų wsparcia:identyfikacja ir jaunimo poreikių nustatymo, taip pat IPDcomplex ir individualios darbo vietos profesinio konsultavimo karjeros planavimo srityje, Profesinė potenciali analizėPagalba psichologas.mokymas kartu su medicininių egzaminų išlaidomis ir egzaminų, patvirtinančių kvalifikacijos ar kompetencijų didinimą, išlaidomis, kad mokinių aktyvinimo seminarai galėtų įgyti profesinės patirties Šis projektas atitinka teminį tikslą Nr. 8 ir investicinį prioritetą. 8.ii, kadangi įgyvendinus veiksmus padidėja galimybė pritaikyti bedarbius ir neaktyvius asmenis prie dabartinių darbo rinkos poreikių arba įgyti patirties. Projektas padeda siekti 2014–2020 m. VP WER tikslų, nes teikiant paramą padidinamas galimas jaunesnių nei 30 metų asmenų užimtumas. Rezultaty:uzyskanie visų projekto dalyvių aukštos kokybės laisvų darbo vietų; užimtumo efektyvumo indekso pasiekimas bent konkurso taisyklėse nustatyta suma; išdirbių rodiklių pasiekimasvisapusiškas jaunimo pasirengimas dalyvauti darbo rinkoje (Lithuanian)
26 July 2022
0 references
Galvenais mērķis: Palielināt nodarbināmību 60 projektu dalībniekiem vecumā no 18 līdz 29 gadiem (UP), tostarp vismaz 11 bezdarbniekiem un 49 personām. — palielinot profesionālās kvalifikācijas vai kompetences un profesionālo pieredzi IPD rezultātā, piedaloties projektā no 1.1.2017. līdz 31.5.2018. Iecerētās darbības būtiski palīdzēs sasniegt konkursa mērķi — palielināt jauniešu nodarbinātības iespējas par 29 gadiem bez darba, jo īpaši tiem, kuri nepiedalās izglītībā un apmācībā (NEET). Šī projekta īstenošana ir atbilde uz Opolskie vojevodistes pamatveidlapu wsparcia:identyfikacja jauniešu reālajām vajadzībām un jauniešu vajadzību diagnostiku, kā arī IPDkomplekss un individuāla darba iekārtošana profesionālās konsultēšanas jomā karjeras attīstības plānošanas jomā, profesionālā potenciāla analīzeAtbalsta psihologs.apmācība kopā ar medicīnisko pārbaužu izmaksām un eksāmena izmaksām, kas apliecina kvalifikācijas vai kompetences pieaugumu, ļaujot skolēnu aktivizācijas darbnīcām iegūt profesionālo pieredzi Šis projekts atbilst 8. tematiskajam mērķim un investīciju prioritātei. 8.ii, jo īstenotie pasākumi palielina iespēju bezdarbniekus un neaktīvos cilvēkus pielāgot pašreizējām darba tirgus vajadzībām vai gūt pieredzi. Projekts veicina 2014.-2020. gada darbības programmas WER mērķu sasniegšanu, jo ar atbalstu tiek palielināta to personu iespējamā nodarbinātība, kuras ir jaunākas par 30 gadiem. Rezultaty:uzyskanie kvalitatīvs brīvo darbvietu skaits visiem projekta dalībniekiem; nodarbinātības efektivitātes indeksa sasniegšana vismaz konkursa nolikumā noteiktajā apmērā; iznākuma rādītāju sasniegšanavisaptveroša jauniešu sagatavošana dalībai darba tirgū (Latvian)
26 July 2022
0 references
Основна цел: Повишаване на пригодността за заетост на 60 участници в проекта на възраст 18—29 години, включително минимум 11 безработни и 49 души. — чрез увеличаване на техните професионални квалификации или компетентности и професионален опит в областта, произтичаща от ДПУ, чрез участие в проекта в периода 01.01.2017—31.05.2018 Планираните действия ще допринесат значително за постигане на целта на конкурса — увеличаване на възможностите за заетост на младите хора с 29 години без работа, по-специално на тези, които не участват в образование и обучение (NEET). Изпълнението на този проект е в отговор на реалните нужди на младите хора от Ополското войводство Основни форми на wsparcia:identyfikacja и диагностика на нуждите на младите хора, заедно със създаването на IPD комплекс и индивидуално назначаване на работа в областта на професионалното консултиране в областта на планирането на кариерното развитие, Професионален анализ на потенциалаПодкрепа на психолог.обучение заедно с разходите за медицински прегледи и разходите за изпит, потвърждаващ повишаването на квалификацията или компетентностите, което позволява придобиването на професионален опит от семинарите за активизиране на учениците Този проект е в съответствие с тематичната цел 8 и инвестиционния приоритет. 8.ii, тъй като осъществените действия водят до увеличаване на възможността за адаптиране на безработните и неактивните към настоящите нужди на пазара на труда или за придобиване на опит. Проектът допринася за постигането на целите на ОП ВЕР 2014—2020 г., като чрез подкрепата увеличава възможната заетост на лица под 30 години. Rezultaty:uzyskanie на висококачествени свободни работни места от всички участници в проекта; постигане на индекса за ефективност на заетостта най-малко в размера, посочен в правилата на конкурса; постигане на показателите за крайния продуктвсеобхватна подготовка на младите хора за участие на пазара на труда (Bulgarian)
26 July 2022
0 references
Fő célkitűzés: 60 18–29 éves (UP) projekt résztvevő foglalkoztathatóságának növelése, köztük legalább 11 munkanélküli és 49 fő. – az IPD-ből eredő szakmai képesítéseik, kompetenciáik és szakmai tapasztalataik növelésével a projektben való részvétel révén a 2017.01.01. és 2018.05.31. közötti időszakban A tervezett intézkedések jelentősen hozzájárulnak a verseny céljának eléréséhez – a fiatalok foglalkoztatási lehetőségeinek 29 évvel történő növelése munka nélkül, különösen azoké, akik nem vesznek részt az oktatásban és képzésben (NEET-fiatalok). A projekt megvalósítása az Opolskie vajdaságból érkező fiatalok valós igényeire reagál.A wsparcia:identyfikacja és a fiatalok igényeinek diagnosztizálása, valamint az IPDkomplexum és az egyéni szakmai gyakorlat létrehozása a szakmai tanácsadás területén a karriertervezés, a szakmai potenciálelemzésA pszichológus támogatása.képzés az orvosi vizsgálatok költségeivel és a képesítések vagy kompetenciák növekedését igazoló vizsgák költségeivel együtt, lehetővé téve a szakmai tapasztalat megszerzését a tanulók aktivációs műhelyeiben. 8.ii, mivel a végrehajtott intézkedések a munkanélküliek és az inaktív munkaerő-piaci igényekhez való alkalmazkodás vagy tapasztalatszerzés lehetőségének növekedéséhez vezetnek. A projekt hozzájárul a 2014–2020 közötti időszakra szóló WER OP célkitűzéseinek eléréséhez, mivel a támogatás révén növeli a 30 év alatti személyek lehetséges foglalkoztatását. NKFI-EPR:A projekt valamennyi résztvevője által meghirdetett magas színvonalú állásajánlatok felmérése; a foglalkoztatás hatékonysági mutatójának elérése legalább a versenyszabályzatban meghatározott összegben; a fiatalok munkaerő-piaci részvételre való átfogó felkészítése teljesítménymutatók elérése (Hungarian)
26 July 2022
0 references
Príomhchuspóir: Infhostaitheacht 60 rannpháirtí tionscadail atá idir 18-29 mbliana d’aois (UP) a mhéadú, lena n-áirítear 11 dhuine ar a laghad dífhostaithe agus 49 nduine. — trína gcáilíochtaí gairmiúla nó a n-inniúlachtaí gairmiúla agus a dtaithí ghairmiúil sa réimse a eascraíonn as IPD a mhéadú trí pháirt a ghlacadh sa tionscadal sa tréimhse 01.01.2017-31.05.2018 Cuirfidh na gníomhaíochtaí atá beartaithe go mór le cuspóir an chomórtais a bhaint amach — méadú 29 bliain ar dheiseanna fostaíochta daoine óga gan obair, go háirithe iad siúd nach bhfuil rannpháirteach san oideachas ná san oiliúint (NEETanna). Is freagairt é cur chun feidhme an tionscadail seo ar fhíor-riachtanais daoine óga ó fhoirmeacha bunúsacha Opolskie Voivodeship wsparcia:identyfikacja agus diagnóis ar riachtanais daoine óga, mar aon le socrúchán poist aonair agus IPD a chruthú i réimse na comhairleoireachta gairme i réimse na pleanála forbartha gairme, an tsíceolaí gairmiúil féideartha tacaíochta.oiliúint mar aon le costas scrúduithe leighis agus costas scrúdaithe lena ndeimhnítear an méadú ar cháilíochtaí nó ar inniúlachtaí, lena gceadaítear do na ceardlanna gníomhachtúcháin do na daltaí taithí ghairmiúil a fháil Tá an tionscadal seo ag teacht le cuspóir téamach 8 agus leis an tosaíocht infheistíochta. 8.ii, ós rud é go dtagann méadú ar an bhféidearthacht daoine dífhostaithe agus neamhghníomhacha a chur in oiriúint do riachtanais reatha mhargadh an tsaothair nó taithí a fháil mar thoradh ar na gníomhaíochtaí a cuireadh chun feidhme. Rannchuidíonn an tionscadal le cuspóirí OP WER 2014-2020 a bhaint amach, ós rud é go gcuireann sé le fostaíocht fhéideartha daoine faoi bhun 30 bliain. Rezultaty:uzyskanie d’fholúntais ardcháilíochta ag gach rannpháirtí sa tionscadal; an t-innéacs éifeachtúlachta fostaíochta a bhaint amach sa mhéid a shonraítear i rialacha an chomórtais ar a laghad; na táscairí aschuir a bhaint amachullmhú cuimsitheach daoine óga chun páirt a ghlacadh sa mhargadh saothair (Irish)
26 July 2022
0 references
Huvudsyftet: Öka anställbarheten för 60 projektdeltagare i åldern 18–29 år, varav minst 11 arbetslösa och 49 personer. — genom att öka deras yrkeskvalifikationer eller kompetenser och yrkeserfarenhet inom det område som följer av IPD genom att delta i projektet under perioden 01.01.2017–31.05.2018 De planerade åtgärderna kommer i hög grad att bidra till att uppnå konkurrensmålet – att öka sysselsättningsmöjligheterna för ungdomar med 29 år utan arbete, särskilt de som inte deltar i utbildning. Genomförandet av detta projekt är ett svar på de verkliga behoven hos ungdomar från Opolskie Voivodeship Grundformer av wsparcia:identyfikacja och diagnos av ungdomars behov, tillsammans med inrättandet av en IPD-kompplex och individuell arbetsförmedling inom yrkesvägledning inom karriärutvecklingsplanering, professionell potentiell analysStödpsykolog.Utbildning tillsammans med kostnaden för läkarundersökningar och kostnaden för en undersökning som bekräftar ökningen av kvalifikationer eller kompetenser, vilket gör det möjligt att förvärva yrkeserfarenhet hos eleverna aktiveringsverkstäder Detta projekt ligger i linje med det tematiska målet 8 och investeringsprioriteringen. 8.ii, eftersom de genomförda åtgärderna leder till en ökad möjlighet att anpassa arbetslösa och personer utanför arbetskraften till arbetsmarknadens nuvarande behov eller få erfarenhet. Projektet bidrar till att uppnå målen för det operativa programmet WER 2014–2020, eftersom det genom stödet ökar den möjliga sysselsättningen för personer under 30 år. Rezultaty:uzyskanie av högkvalitativa lediga platser för alla deltagare i projektet, uppnåendet av sysselsättningseffektivitetsindexet minst det belopp som anges i konkurrensreglerna; uppnåendet av outputindikatorerna övergripande förberedelse för ungdomar att delta på arbetsmarknaden (Swedish)
26 July 2022
0 references
Peamine eesmärk: Suurendada tööalast konkurentsivõimet 60 projektis osaleja puhul vanuses 18–29 aastat (UP), sealhulgas vähemalt 11 töötut ja 49 inimest. – suurendades IPDst tulenevat kutsekvalifikatsiooni või -pädevust ja erialast töökogemust projektis osalemisega ajavahemikus 01.01.2017–31.05.2018 Kavandatavad meetmed aitavad märkimisväärselt kaasa konkursi eesmärgi saavutamisele – suurendada noorte tööhõivevõimalusi 29 aasta võrra, eriti nende, kes ei osale hariduses ja koolituses (NEET-noored). Projekti elluviimine on vastus noorte tegelikele vajadustele Opolskie vojevoodkonna põhivormides: wsparcia:identyfikacja ja noorte vajaduste diagnoosimine koos IPD kompleksse ja individuaalse töökoha loomisega kutsenõustamise valdkonnas karjääriarenduse planeerimise, professionaalse potentsiaalse analüüsipsühholoogi.Koolitus koos arstliku läbivaatuse maksumusega ning kvalifikatsiooni või pädevuste suurenemist kinnitava eksami maksumusega, mis võimaldab õpilaste aktiveerimisseminaridel omandada töökogemust. Projekt on kooskõlas temaatilise eesmärgiga 8 ja investeerimisprioriteediga. 8.ii, kuna rakendatud meetmed suurendavad võimalust kohandada töötuid ja mitteaktiivseid inimesi tööturu praeguste vajadustega või saada kogemusi. Projekt aitab kaasa rakenduskava „WER 2014–2020“ eesmärkide saavutamisele, sest toetuse kaudu suurendatakse alla 30-aastaste inimeste võimalikku tööhõivet. Rezultaty:uzyskanie kõigi projektis osalejate kvaliteetsed vabad töökohad; tööhõive efektiivsuse indeksi saavutamine vähemalt konkursi reeglites sätestatud ulatuses; väljundnäitajate saavutamine, noorte tööturul osalemiseks ettevalmistumine (Estonian)
26 July 2022
0 references
WOJ.: OPOLSKIE
0 references
24 May 2023
0 references
Identifiers
POWR.01.02.01-16-1K10/16
0 references