A professional future! (Q90133): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(BatchIngestion) |
(Set a claim value: summary (P836): O projecto destina-se a 90 Participantes no Projecto (50K; 40M) da zona do voivodato de Mazowieckie (de acordo com o KC); das quais:- pessoas inativas: 80 % do documento gr.: 72 pessoas;- trabalhadores (resposta da def. Kryt.dost.): 20 % do gr. doc.: 18 pessoas;- pessoas com deficiência: 20 % do gr. doc.: 18 pessoas;- 20 % da população são residentes nas zonas abrangidas pelo Plano de Revitalização Local (ou que tiveram de abandonar o LPR): 18 pers....) |
||||||
| (2 intermediate revisions by the same user not shown) | |||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit: Somianka / qualifier | |||||||
| Property / summary: The project is addressed to 90 Project Participants (50K; 40M) from the area of Mazowieckie voivodship (according to the KC); of which:- inactive persons: 80 % of gr. doc: 72 people;- working persons (response of def. Kryt.dost.): 20 % of gr. doc: 18 persons;- persons with disabilities: 20 % of gr. doc: 18 pers.;- 20 % of the population are residents of the areas covered by the Local Revitalisation Plan (or which had to move from the LPR): 18 pers.;- 40 % of gr. doc. are residents living in middle towns, including cities losing their social functions: Ostrołęka, Radom, Ostrów Mazowiecka, Ciechanów, Gostynin, Pułtusk, Kozienice, Sierpc: 36 pers.;- women make up 55 % of gr. doc: 50 %:Increased activity leading to an increase in employability among 90 young people (50K, 40M), inactive persons, unemployed persons not registered in the labour office and those working on short-term contracts (including civil law contracts, poor workers), including persons with disabilities, in the age of 15-29 years of employment from the area of Mazowieckie, which do not participate in education and training. Competition no.POWR.01.02.01-IP.24-14-001/18.Project main results:1.Number of persons under30years who have obtained qualifications after leaving the programme: 27 o'clock. (15K,12M).2. Employment efficiency criterion for the most vulnerable (including immigrants, immigrants, people with disabilities, long-term unemployed, personal and personal qualifications to the IsCED level3): 39 %.3.Criterium ofemployment efficiency for other persons not belonging to the two groups: 54 %.4.Professional efficiency criterion for working persons: 27 %.Major tasks in project:1.Professional advice.2.Professional training.3.Professional traineeships.4.Intermediation andimitation ofemployment.5.CaseManagement. (English) / qualifier | |||||||
readability score: 0.356629826074915
| |||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||
O projecto destina-se a 90 Participantes no Projecto (50K; 40M) da zona do voivodato de Mazowieckie (de acordo com o KC); das quais:- pessoas inativas: 80 % do documento gr.: 72 pessoas;- trabalhadores (resposta da def. Kryt.dost.): 20 % do gr. doc.: 18 pessoas;- pessoas com deficiência: 20 % do gr. doc.: 18 pessoas;- 20 % da população são residentes nas zonas abrangidas pelo Plano de Revitalização Local (ou que tiveram de abandonar o LPR): 18 pers.;- 40 % dos gr. doc. são residentes que vivem em cidades intermédias, incluindo cidades que perdem as suas funções sociais: Ostrołęka, Radom, Ostrów Mazowiecka, Ciechanów, Gostynin, Pułtusk, Kozienice, Sierpc: 36 pess.;- as mulheres representam 55 % do gr. doc.: 50 %:Aumento da atividade conducente a um aumento da empregabilidade entre 90 jovens (50K, 40M), pessoas inativas, desempregados não inscritos no serviço de emprego e pessoas com contratos de curta duração (incluindo contratos de direito civil, trabalhadores pobres), incluindo pessoas com deficiência, com idades compreendidas entre os 15 e os 29 anos de emprego, da zona de Mazowieckie, que não participam em ações de educação e formação. Concurso n.o POWR.01.02.01-IP.24-14-001/18.Resultados principais do projeto:1.Número de pessoas com menos de 30 anos que obtiveram qualificações após a conclusão do programa: 27 horas. (15K,12M).2. Critério de eficiência no emprego para os mais vulneráveis (incluindo imigrantes, imigrantes, pessoas com deficiência, desempregados de longa duração, qualificações pessoais e pessoais ao nível CITE3): 39 %.3.Critério de eficiência do emprego para outras pessoas não pertencentes aos dois grupos: 54 %.4.Critério de eficiência profissional dos trabalhadores: 27 %.Principais tarefas do projecto:1.Aconselhamento profissional.2.Formação profissional.3.Estágios profissionais.4.Intermediação e imitação do emprego.5.Gestão de processos. (Portuguese) | |||||||
| Property / contained in NUTS: Ostrołęcki / qualifier | |||||||
Latest revision as of 15:53, 13 October 2024
Project Q90133 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | A professional future! |
Project Q90133 in Poland |
Statements
1,204,881.71 zloty
0 references
1,429,617.6 zloty
0 references
84.28 percent
0 references
1 January 2019
0 references
31 October 2020
0 references
INSTYTUT ORGANIZACJI PRZEDSIĘBIORSTW I TECHNIK INFORMACYJNYCH INBIT SP. Z O.O.
0 references
Projekt jest skierowany do 90 Uczestników Projektu (50K; 40M) z obszaru woj. mazowieckiego (wg KC); w tym:- osoby bierne zawodowo: 80% gr. doc.: 72 os.;- osoby pracujące (zg. z def. Kryt.dost.): 20% gr. doc.: 18 os.;- osoby z niepełnosprawnościami: 20% gr. doc.: 18 os.;- 20% gr. doc. to mieszkańcy terenów objętych Lokalnym Planem Rewitalizacji (lub, które musiały się przeprowadzić z LPR): 18 os.;- 40% gr. doc. to mieszkańcy zamieszkujący miasta średnie, w tym miasta tracące funkcje społ.-gosp.: Ostrołęka, Radom, Ostrów Mazowiecka, Ciechanów, Gostynin, Pułtusk, Kozienice, Sierpc: 36 os.;- kobiety stanowią 55% gr. doc.: 50 os.Celgłówny:Wzrost aktywności zawodowej prowadzącej do zwiększenia szansy zatrudnienia wśród 90 os. młodych (50K, 40M), biernych zawodowo, bezrobotnych niezarejestrowanych w urzędzie pracy oraz pracujących na krótkoterminowe umowy (w tym um. cywilnoprawne, ubodzy pracujący), w tym os. z niepełnosprawnościami, w wieku 15-29 lat z terenu woj. mazowieckiego, które nie uczestniczą w kształceniu i szkoleniu - tzw. młodzież NEET, z wyłączeniem gr. określonej dla trybu konkursowego w Poddziałaniu 1.3.1, poprzez kompleksową aktywizacjęzawodowo-edukacyjnądodn.31.07.2020r.Cel główny przyczyni się do realizacji celu szczegółowego POWER poprzez osiągnięcie wskaźnika efektywności zatrudnieniowej oraz zawodowej zg. z Reg. Konkursu nrPOWR.01.02.01-IP.24-14-001/18.Głównerezultatyprojektu:1.Liczbaosóbponiżej30lat,któreuzyskałykwalifikacjepoopuszczeniuprogramu: 27os. (15K,12M).2. Kryterium efektywności zatrudnieniowej dla osób w najtrudniejszej sytuacji (w tym imigranci, reemigranci, osoby z niepełnosprawnościami, osoby długotrwalebezrobotne,osobyzniskimikwalifikacjamidopoziomuISCED3): 39%.3.Kryteriumefektywnościzatrudnieniowejdlapozostałychosóbnienależącychdoww.grup: 54%.4.Kryteriumefektywnościzawodowejwprzypadkuosóbpracujących: 27%.Głównezadaniawprojekcie:1.Doradztwozawodowe.2.Szkoleniazawodowe.3.Stażezawodowe.4.Pośrednictwoianimacjazatrudnienia.5.CaseManagement. (Polish)
0 references
The project is addressed to 90 Project Participants (50K; 40M) from the area of Mazowieckie voivodship (according to the KC); of which:- inactive persons: 80 % of gr. doc: 72 people;- working persons (response of def. Kryt.dost.): 20 % of gr. doc: 18 persons;- persons with disabilities: 20 % of gr. doc: 18 pers.;- 20 % of the population are residents of the areas covered by the Local Revitalisation Plan (or which had to move from the LPR): 18 pers.;- 40 % of gr. doc. are residents living in middle towns, including cities losing their social functions: Ostrołęka, Radom, Ostrów Mazowiecka, Ciechanów, Gostynin, Pułtusk, Kozienice, Sierpc: 36 pers.;- women make up 55 % of gr. doc: 50 %:Increased activity leading to an increase in employability among 90 young people (50K, 40M), inactive persons, unemployed persons not registered in the labour office and those working on short-term contracts (including civil law contracts, poor workers), including persons with disabilities, in the age of 15-29 years of employment from the area of Mazowieckie, which do not participate in education and training. Competition no.POWR.01.02.01-IP.24-14-001/18.Project main results:1.Number of persons under30years who have obtained qualifications after leaving the programme: 27 o'clock. (15K,12M).2. Employment efficiency criterion for the most vulnerable (including immigrants, immigrants, people with disabilities, long-term unemployed, personal and personal qualifications to the IsCED level3): 39 %.3.Criterium ofemployment efficiency for other persons not belonging to the two groups: 54 %.4.Professional efficiency criterion for working persons: 27 %.Major tasks in project:1.Professional advice.2.Professional training.3.Professional traineeships.4.Intermediation andimitation ofemployment.5.CaseManagement. (English)
15 October 2020
0.356629826074915
0 references
Le projet est adressé à 90 participants au projet (50K; 40M) de la voïvodie de Mazowieckie (selon KC); dont:- personnes inactives: 80 % doc.: 72 pers.;- personnes travaillant (selon Kryt.dost. def.): 20 % doc.: 18 personnes handicapées: 20 % doc.: 18 pers.;- 20 % sont des résidents des zones couvertes par le plan de revitalisation locale (ou qui ont dû déménager avec le LPR): 18 pers.;- 40 % sont des résidents vivant dans des villes de taille moyenne, y compris les villes perdant la fonction de social-gosp.: Ostrołęka, Radom, Ostrów Mazowiecka, Ciechanów, Gostynin, Pułtusk, Kozienice, Sierpc: 36 pers.;- les femmes représentent 55 % du total: Objectif: Augmentation de l’activité professionnelle conduisant à une augmentation de l’employabilité de 90 jeunes (50K, 40M), inactifs, chômeurs non inscrits dans l’office du travail et travaillant sur des contrats de courte durée (y compris les contrats de droit civil, les personnes pauvres), y compris les personnes handicapées, âgées de 15 à 29 ans de Mazowieckie Voivodeship, ceux qui ne participent pas à l’éducation et à la formation — les jeunes NEET, à l’exclusion de la procédure de concours définie dans la sous-mesure 1.3.1, grâce à une activation complète de l’emploi et de l’éducationdodn.31.07.2020r.L’objectif principal contribuera à la réalisation de l’objectif spécifique POWER par la réalisation de l’objectif spécifique POWER en réalisant l’emploi et l’efficacité professionnelle conformément à l’indice d’efficacité professionnelle du Reg. Concours noPOWR.01.02.01-IP.24-14-001/18. Le 27. (15K, 12M).2. Critère d’efficacité de l’emploi pour les plus défavorisés (y compris les immigrants, les réimmigrants, les personnes handicapées, les chômeurs de longue durée, les compétences personnelles CITE3): 39 %.3.Critères d’efficacité de l’emploi pour les autres groupes non membres: 54 %.4.Critères d’efficacité professionnels: 27 %.The main tasksproject:1.Professional conseils.2.Formation professionnelle.3.Formation 4.Intermédiationimationemploi.5.Gestion de cas. (French)
30 November 2021
0 references
Das Projekt richtet sich an 90 Projektteilnehmer (50K; 40M) aus der Woiwodschaft Mazowieckie (laut KC); davon:- nicht erwerbstätige Personen: 80 % Dok.: 72 Pers.;- Erwerbstätige (laut Kryt.dost. def.): 20 % Dok.: 18 Menschen mit Behinderungen: 20 % Dok.: 18 Pers.;- 20 % sind Bewohner der vom lokalen Revitalisierungsplan abgedeckten Gebiete (oder die mit der LPR umziehen mussten): 18 Pers.;- 40 % sind Einwohner, die in mittelgroßen Städten leben, einschließlich Städte, die die Funktion der Sozialregierung verlieren. Ostrołęka, Radom, Ostrów Mazowiecka, Ciechanów, Gostynin, Pułtusk, Kozienice, Sierpc: 36 Pers.;- Frauen machen 55 % der Gesamtzahl aus: Ziel: Steigerung der beruflichen Tätigkeit, die zu einer Steigerung der Beschäftigungsfähigkeit bei 90 jungen Menschen (50K, 40 Mio.), nicht erwerbstätigen, arbeitslosen, nicht im Arbeitsamt eingetragenen und kurzfristigen Arbeitsverträgen (einschließlich zivilrechtliche Verträge, arme Menschen), einschließlich Menschen mit Behinderungen im Alter von 15 bis 29 Jahren aus der Woiwodschaft Mazowieckie, führt, diejenigen, die nicht an der allgemeinen und beruflichen Bildung teilnehmen – die so genannte NEET-Jugend, mit Ausnahme der für das Wettbewerbsverfahren in Untermaßnahme 1.3.1 festgelegten gr. durch umfassende berufliche und schulische Aktivierungdodn.31.07.2020r.Das Hauptziel wird zur Erreichung des spezifischen Ziels POWER beitragen, indem der Beschäftigungs- und Berufseffizienzindex gemäß der Verordnung erreicht wird. Auswahlverfahren Nr.POWR.01.02.01-IP.24-14-001/18.Die wichtigsten Ergebnisse der project:1.Number von weniger als 30 Jahren,die aus dem Programm Qualifikationen erhalten haben: Der 27. (15K,12M).2. Kriterium der Beschäftigungseffizienz für die am stärksten benachteiligten Personen (einschließlich Zuwanderer, Wiedereinwanderer, Menschen mit Behinderungen, Langzeitarbeitslose, PersonalskilledISCED3): 39 %.3.Employment Effizienzkriterienfür andere Nichtmitgliedergruppen: 54 %.4.Professionelle Effizienzkriterien bei Fallarbeitern: 27 %.Die tasksproject:1.Professional Beratung.2.Berufliche Ausbildung.3.Ausbildung 4.Intermediationimation employment.5.CaseManagement. (German)
7 December 2021
0 references
Het project is gericht aan 90 projectdeelnemers (50K; 40M) van het woiwodschap Mazowieckie (volgens KC); waarvan:- niet-actieve personen: 80 % doc.: 72 pers.;- personen werkzaam (volgens Kryt.dost. def.): 20 % doc.: 18 personen met een handicap: 20 % doc.: 18 pers.;- 20 % zijn inwoners van de gebieden die onder het lokale revitalisatieplan vallen (of die met de LPR moesten verhuizen): 18 pers.;- 40 % zijn inwoners die in middelgrote steden wonen, waaronder steden die de functie van sociaal-gosp verliezen. Ostrołęka, Radom, Ostrów Mazowiecka, Ciechanów, Gostynin, Pułtusk, Kozienice, Sierpc: 36 pers.;- vrouwen vormen 55 % van het totaal: Doelstelling: Verhoging van de beroepsactiviteit die leidt tot een toename van de inzetbaarheid bij 90 jongeren (50K, 40 miljoen), inactieve, werklozen die niet zijn ingeschreven op het arbeidsbureau en werken aan kortlopende contracten (met inbegrip van civielrechtelijke contracten, armen), met inbegrip van personen met een handicap, van 15-29 jaar uit het woiwodschap Mazowieckie, degenen die niet deelnemen aan onderwijs en opleiding — de zogenaamde NEET-jongeren, met uitzondering van de gr. die is vastgesteld voor de mededingingsprocedure in submaatregel 1.3.1; de belangrijkste doelstelling zal bijdragen tot de verwezenlijking van de specifieke doelstelling POWER door het bereiken van de werkgelegenheids- en beroepsefficiëntie-index overeenkomstig de verordening. Vergelijkend onderzoek nr.POWR.01.02.01-IP.24-14-001/18.De belangrijkste resultaten van het programma: De 27e. (15K,12M).2. Arbeidsefficiëntiecriterium voor de meest kansarmen (waaronder immigranten, herimmigranten, personen met een handicap, langdurig werklozen, persoonlijk geschoold ISCED3): 39 %.3.Efficiëntiecriteria voor de werkgelegenheid voor andere niet-leden.groepen: 54 %.4.Professionele efficiëntiecriteriain caseworkers: 27 %.De belangrijkste informatie: advies.2.Professionele opleiding.3.Opleiding 4.Bemiddelingswerkgelegenheid.5.CaseManagement. (Dutch)
16 December 2021
0 references
Il progetto è rivolto a 90 partecipanti al progetto (50K; 40M) dal Voivodato Mazowieckie (secondo KC); di cui:- persone inattive: 80 % doc.: 72 pers.;- persone che lavorano (secondo Kryt.dost. def.): 20 % doc.: 18 persone con disabilità: 20 % doc.: 18 pers.;- 20 % sono residenti delle aree coperte dal Piano di Rivitalizzazione Locale (o che hanno dovuto spostarsi con la LPR): 18 pers.;- 40 % sono residenti in città di medie dimensioni, comprese le città che perdono la funzione di social-gosp.: Ostrołęka, Radom, Ostrów Mazowiecka, Ciechanów, Gostynin, Pułtusk, Kozienice, Sierpc: 36 pers.;- le donne costituiscono il 55 % del totale: Obiettivo: aumento dell'attività professionale che porta ad un aumento dell'occupabilità tra 90 giovani (50K, 40M), inattivi, disoccupati non iscritti all'ufficio del lavoro e che lavorano su contratti a breve termine (compresi i contratti di diritto civile, i poveri), comprese le persone con disabilità, di età compresa tra i 15 e i 29 anni del Voivodato Mazowieckie, coloro che non partecipano all'istruzione e alla formazione — i cosiddetti giovani NEET, escludendo il gr. definito per la procedura di concorso nella sottomisura 1.3.1, attraverso un'attivazione professionale ed educativa globaledodn.31.07.2020r.L'obiettivo principale contribuirà al raggiungimento dell'obiettivo specifico POWER realizzando l'indice occupazionale e di efficienza professionale ai sensi del Reg. Concorso n.POWR.01.02.01-IP.24-14-001/18.I principali risultati del project:1.Number di meno di 30 anni, che hanno ricevuto le qualifiche dal programma: Il 27. (15K,12M).2. Criterio di efficienza occupazionale per i più svantaggiati (compresi gli immigrati, i re-immigrati, le persone con disabilità, i disoccupati di lunga durata, le persone qualificateISCED3): 39 %.3.Criteri di efficienza dell'occupazione per gli altri non membri.gruppi: 54 %.4.Criteri di efficienza professionale negli operatori del caso: 27 %.La consulenza principale: consulenza.2.Formazione professionale.3.Formazione 4.Training 4.Intermediationimationemployment.5.CaseManagement. (Italian)
16 January 2022
0 references
El proyecto está dirigido a 90 participantes en el proyecto (50K; 40M) desde el Voivodato Mazowieckie (según KC); de los cuales:- personas inactivas: 80 % doc.: 72 pers.;- personas que trabajan (según Kryt.dost. def.): 20 % doc.: 18 personas con discapacidad: 20 % doc.: 18 pers.;- 20 % son residentes de las áreas cubiertas por el Plan de Revitalización Local (o que tuvieron que moverse con la LPR): 18 pers.;- 40 % son residentes que viven en ciudades medianas, incluyendo ciudades que pierden la función del eco-social. Ostrołęka, Radom, Ostrów Mazowiecka, Ciechanów, Gostynin, Pułtusk, Kozienice, Sierpc: 36 pers.;- las mujeres representan el 55 % del total: Objetivo: Aumento de la actividad profesional que lleva a un aumento de la empleabilidad entre 90 jóvenes (50K, 40M), inactivos, desempleados no registrados en la oficina de trabajo y que trabajan en contratos de corta duración (incluidos los contratos de derecho civil, personas pobres), incluidas las personas con discapacidad, de 15 a 29 años de edad de Mazowieckie Voivodeship, los que no participan en la educación y la formación, los llamados jóvenes ninis, excluyendo el gr. definido para el procedimiento de competencia en la submedida 1.3.1, a través de la activación vocacional y educativa integraldodn.31.07.2020r.El objetivo principal contribuirá a la consecución del objetivo específico POWER mediante la consecución del índice de eficiencia laboral y profesional según el Reglamento. Competencia noPOWR.01.02.01-IP.24-14-001/18.Los principales resultados del project:1.Number de menos de 30 años,que han recibido cualificaciones del programa: El día 27. (15K,12M).2. Criterio de eficiencia en el empleo para las personas más desfavorecidas (incluidos los inmigrantes, los reinmigrantes, las personas con discapacidad, los desempleados de larga duración, la cualificación personalISCED3): 39 %.3.Criterios de eficiencia del empleo para otros no miembros.grupos: 54 %.4.Criterios de eficiencia profesional en los trabajadores sociales: 27 %.El principal tasksproject:1.Professional Consejo.2.Formación profesional.3.Formación 4.Intermediationimation employment.5.CasoGestión. (Spanish)
19 January 2022
0 references
Projekt on suunatud 90 osalejale (50K; 40M) Mazowieckie vojevoodkonnast (KC andmetel); sellest:- mitteaktiivsed isikud: 80 % dok.: 72 pers.;- töötavad isikud (vastavalt Kryt.dost. def.): 20 % dok.: 18 puuetega inimest: 20 % dok.: 18 pers.; 20 % on kohaliku taaselustamiskavaga hõlmatud piirkondade elanikud (või kes pidid LPR-iga kolima): 40 % on keskmise suurusega linnades elavad elanikud, sealhulgas linnad, kes kaotavad sotsiaalvalla funktsiooni: Ostrołęka, Radom, Ostrów Mazowiecka, Ciechanów, Gostynin, Pułtusk, Kozienice, Sierpc: 36 pers;- naised moodustavad 55 % koguarvust: Eesmärk: suurendada kutsealast tegevust, mille tulemusel suureneb tööalane konkurentsivõime 90 noore (50K, 40M), tööturul mitteaktiivsete, tööturul registreerimata töötute ja lühiajaliste töölepingutega (sh tsiviilõiguslikud lepingud, vaesed inimesed), sealhulgas puuetega inimesed, 15–29-aastased Mazowieckie vojevoodkonnast pärit, hariduses ja koolituses mitteosalevad noored (nn NEET-noored, v.a allmeetmes 1.3.1 konkurentsimenetluse jaoks määratletud gr.), kasutades igakülgset kutse- ja haridusalast aktiveerimistdodn.31.07.2020r.Põhieesmärk aitab saavutada erieesmärki POWER, saavutades määruse kohase tööhõive ja kutsealase tõhususe indeksi. Võistlus noPOWR.01.02.01-IP.24–14–001/18.Peamised tulemused project:1.Number vähem kui 30 aastat, kes on saanud kvalifikatsiooni programmist: 27. koht. (15K,12M).2. Tööhõive tõhususe kriteerium kõige ebasoodsamas olukorras olevate isikute puhul (sealhulgas sisserändajad, tagasirändajad, puuetega inimesed, pikaajalised töötud, personaaloskused ISCED3): 39 %.3.Tööhõivetõhususe kriteeriumid muudele mitteliikmetele.rühmad: 54 %.4.Professionaalse tõhususe kriteeriumid juhtumitöötajate puhul: 27 %.Peamised tasksproject:1.Professional nõuanded.2.Professionaalne koolitus.3.Koolitus 4.vahendustöö.5.Juhtumijuhtimine. (Estonian)
13 August 2022
0 references
Projektas skirtas 90 projekto dalyvių (50K; 40M) iš Mazovijos vaivadijos (pagal KC); iš jų:- neaktyvūs asmenys: 80 % dok.: 72 asm.;- dirbantys asmenys (pagal Kryt.dost. def.): 20 % dok.: 18 žmonių su negalia: 20 % dok.: 18 asm.; – 20 proc. gyventojų yra vietovių, kurioms taikomas vietos atgaivinimo planas (arba kurie turėjo persikelti kartu su LPR), gyventojai: 18 asm.;- 40 proc. gyventojų, gyvenančių vidutinio dydžio miestuose, įskaitant miestus, kurie praranda socialinių lopšelių funkciją: Ostrołęka, Radom, Ostrów Mazowiecka, Ciechanów, Gostynin, Pułtusk, Kozienice, Sierpc: 36 asm.;- moterys sudaro 55 % visų: Tikslas: padidinti profesinę veiklą, dėl kurios padidėtų 90 jaunuolių (50K, 40 mln.), neaktyvūs, nedirbantys bedarbiai, neregistruoti darbo biure ir dirbantys pagal trumpalaikes sutartis (įskaitant civilinės teisės sutartis, neturtingus asmenis), įskaitant neįgaliuosius, 15–29 m. amžiaus asmenis iš Mazowieckie Voivodeship, kurie nedalyvauja švietimo ir mokymo veikloje – vadinamąjį NEET jaunimą, išskyrus 1.3.1 papriemonėje nustatytą konkurso procedūrą, taikant visapusišką profesinio ir švietimo aktyvinimo metodądodn.31.07.2020r.Pagrindinis tikslas padės pasiekti konkretų tikslą POWER, nes bus pasiektas užimtumo ir profesinio efektyvumo indeksas pagal Reg. Konkursas noPOWR.01.02.01-IP.24–14–001/18.Pagrindiniai rezultatai project:1.Number mažiau nei 30metų, kurie gavo kvalifikacijąišprogramos: 27-oji. (15K, 12M).2. Užimtumo veiksmingumo kriterijus nepalankiausioje padėtyje esantiems asmenims (įskaitant imigrantus, grįžtančius imigrantus, neįgaliuosius, ilgalaikius bedarbius, personalskilledISCED3): 39 %.3.Darbuotojų, kurie nėra nariai, užimtumo efektyvumo kriterijai.grupės: 54 %.4.Profesinio efektyvumo kriterijai: 27 %.Pagrindiniai tasksproject:1.Professional patarimai.2.Profesinis mokymas.3.Mokymasis 4.Tarpininkavimas užimtumas.5.Bylos valdymas. (Lithuanian)
13 August 2022
0 references
Projekt je namijenjen 90 sudionika projekta (50K; 40 m) iz Mazowieckie vojvodstva (prema KC); od čega:- neaktivne osobe: 80 % dok.: 72 pers.;- osobe koje rade (prema Kryt.dost. def.): 20 % dok.: 18 osoba s invaliditetom: 20 % dok.: 18 pers.;- 20 % su stanovnici područja obuhvaćenih Planom lokalne revitalizacije (ili koji su se morali preseliti s LPR-om): 18 pers.;-- 40 % su stanovnici koji žive u gradovima srednje veličine, uključujući gradove koji gube funkciju socijalne gosp.: Ostrołęka, Radom, Ostrów Mazowiecka, Ciechanów, Gostynin, Pułtusk, Kozienice, Sierpc: 36 pers.;- žene čine 55 % ukupnog broja: Cilj: Povećanje profesionalne aktivnosti koje dovodi do povećanja zapošljivosti među 90 mladih (50K, 40M), neaktivnih, nezaposlenih neregistriranih u uredu za rad i rada na kratkoročnim ugovorima (uključujući ugovore o građanskom pravu, siromašne osobe), uključujući osobe s invaliditetom, osobe u dobi od 15 do 29 godina iz Mazowieckie vojvodstva, osobe koje ne sudjeluju u obrazovanju i osposobljavanju – tzv. mladi koji nisu zaposleni, ne školuju se i ne osposobljavaju, isključujući gr. definiran za natječajni postupak u Podmjeri 1.3.1., kroz sveobuhvatnu strukovnu i obrazovnu aktivaciju.31.07.2020r.Glavni cilj doprinijet će postizanju specifičnog cilja POWER postizanjem indeksa zaposlenosti i profesionalne učinkovitosti prema Uredbi. Natječaj noPOWR.01.02.01-IP.24 – 14 – 001/18.Glavni rezultati project:1.Number kraći od 30 godina,koji su stekli kvalifikacije iz programa: 27. mjesto. (15K,12M).2. Kriterij učinkovitosti zapošljavanja za osobe u najnepovoljnijem položaju (uključujući imigrante, ponovno useljenike, osobe s invaliditetom, dugotrajno nezaposlene,osobne vještine ISCED3): 39 %.3. Kriteriji učinkovitosti zapošljavanjaza ostale skupine koje nisu članovi: 54 %.4. Kriteriji profesionalne učinkovitosti u službenicima za rješavanje predmeta: 27 %.Glavni tasksproject:1.Professional savjet.2.Profesionalna obuka.3.Obuka 4. Intermedijacijazapošljavanje.5.Upravljanje slučajem. (Croatian)
13 August 2022
0 references
Το έργο απευθύνεται σε 90 συμμετέχοντες στο έργο (50K· 40M) από το Voivodeship Mazowieckie (σύμφωνα με την KC)· ΕΚ των οποίων:- ανενεργά άτομα: 80 % έγγρ.: 72 άτομα που εργάζονται (σύμφωνα με το Kryt.dost. def.): 20 % έγγρ.: 18 άτομα με αναπηρία: 20 % έγγρ.: 18 άτομα·- Το 20 % είναι κάτοικοι των περιοχών που καλύπτονται από το Τοπικό Σχέδιο Αναζωογόνησης (ή που έπρεπε να μετακινηθούν με το LPR): Το 40 % είναι κάτοικοι μεσαίου μεγέθους πόλεις, συμπεριλαμβανομένων των πόλεων που χάνουν τη λειτουργία του κοινωνικού-γκοσπ.: Ostrołęka, Radom, Ostrów Mazowiecka, Ciechanów, Gostynin, Pułtusk, Kozienice, Sierpc: 36 άτομα·- οι γυναίκες αποτελούν το 55 % του συνόλου: Στόχος: Αύξηση της επαγγελματικής δραστηριότητας που οδηγεί σε αύξηση της απασχολησιμότητας μεταξύ 90 νέων (50Κ, 40 εκατ.), μη ενεργών, ανέργων μη εγγεγραμμένων στο γραφείο εργασίας και εργασίας με βραχυχρόνιες συμβάσεις (συμπεριλαμβανομένων των συμβάσεων αστικού δικαίου, των φτωχών), συμπεριλαμβανομένων των ατόμων με αναπηρία, ηλικίας 15-29 ετών από το Βοϊβοδάτο Mazowieckie, εκείνων που δεν συμμετέχουν στην εκπαίδευση και την κατάρτιση — των λεγόμενων νέων ΕΑΕΚ, εξαιρουμένης της οριζόμενης για τη διαδικασία διαγωνισμού διαδικασίας στο Υπομέτρο 1.3.1, μέσω της ολοκληρωμένης επαγγελματικής και εκπαιδευτικής ενεργοποίησηςdodn.31.07.2020r. Ο κύριος στόχος θα συμβάλει στην επίτευξη του ειδικού στόχου ΔΥΝΑΜΙΚΗ με την επίτευξη του δείκτη απασχόλησης και επαγγελματικής αποδοτικότητας σύμφωνα με τον κανονισμό. Ανταγωνισμός αριθ.POWR.01.02.01-IP.24-14-001/18.Τα κύρια αποτελέσματα του προγράμματος: Η 27η. (15K,12M).2. Κριτήριο αποδοτικότητας της απασχόλησης για τους πλέον μειονεκτούντες (συμπεριλαμβανομένων των μεταναστών, των επαναμεταναστών, των ατόμων με αναπηρία, των μακροχρόνια ανέργων, των ατόμων με δεξιότητες ISCED3): 39 %.3.Κριτήρια αποδοτικότητας της απασχόλησης για άλλες ομάδες μη μελών: 54 %.4.Κριτήρια επαγγελματικής αποδοτικότητας στους εργαζόμενους κατά περίπτωση: 27 %.The main tasksproject:1.Professional Συμβουλές 2.Επαγγελματική κατάρτιση.3.Κατάρτιση 4.Διαμεσολάβηση της απασχόλησης.5.Διαχείριση υποθέσεων. (Greek)
13 August 2022
0 references
Projekt je určený 90 účastníkom projektu (50K; 40 m) z Mazowieckeho vojvodstva (podľa KC); z toho:- neaktívne osoby: 80 % doc.: 72 os.;- osoby pracujúce (podľa Kryt.dost. def.): 20 % doc.: 18 osôb so zdravotným postihnutím: 20 % doc.: 18 pers.;- 20 % sú obyvatelia oblastí, na ktoré sa vzťahuje plán miestnej revitalizácie (alebo ktorí sa museli presťahovať s LPR): 40 % obyvateľov žije v stredne veľkých mestách, vrátane miest, ktoré strácajú funkciu sociálneho zabezpečenia: Ostrołęka, Radom, Ostrów Mazowiecka, Ciechanów, Gostynin, Pułtusk, Kozienice, Sierpc: 36 pers.;- ženy tvoria 55 % z celkového počtu: Cieľ: Zvýšenie odbornej činnosti vedúce k zvýšeniu zamestnateľnosti u 90 mladých ľudí (50K, 40 miliónov), neaktívnych, nezamestnaných neregistrovaných na úrade práce a pracujúcich na krátkodobých pracovných zmluvách (vrátane občianskoprávnych zmlúv, chudobných ľudí) vrátane osôb so zdravotným postihnutím vo veku 15 – 29 rokov z Mazowieckieho vojvodstva, tých, ktorí sa nezúčastňujú na vzdelávaní a odbornej príprave – tzv. mladých ľudí NEET, s výnimkou gr. vymedzeného pre súťažné konanie v podopatrení 1.3.1, prostredníctvom komplexnej aktivácie odborného a vzdelávacieho dodn.31.07.2020r. Hlavný cieľ prispeje k dosiahnutiu špecifického cieľa POWER dosiahnutím indexu zamestnanosti a profesionálnej efektívnosti podľa nariadenia. Súťaž čPOWR.01.02.01-IP.24 – 14 – 001/18.Hlavné výsledky project:1.Number menej ako 30 rokov,ktorá získala kvalifikáciu z programu: 27. (15K,12M).2. Kritérium efektívnosti zamestnanosti pre najviac znevýhodnené osoby (vrátane prisťahovalcov, reimigrantov, osôb so zdravotným postihnutím, dlhodobo nezamestnaných, PersonalskilledISCED3): 39 %.3.Kritériá efektívnosti zamestnanosti pre ostatné nečlenské skupiny: 54 %.4.Kritériá profesionálnej efektívnosti u zamestnancov na kazetách: 27 %.Hlavné tasksproject:1.Professional poradenstvo.2.Profesionálne školenie.3.Vzdelávanie 4.Predbežnézamestnanie.5.Správa prípadu. (Slovak)
13 August 2022
0 references
Hanke on osoitettu 90 hankkeen osallistujalle (50K; 40M) Mazowieckien voivodikunnasta (KC:n mukaan); joista:- työelämän ulkopuolella olevat: 80 % doc.: 72 hlöä;- työskentelevät henkilöt (Kryt.dost. def.:n mukaan): 20 % doc.: 18 vammaista henkilöä: 20 % doc.: 18 hlöä;- 20 % on paikallisen elvyttämissuunnitelman kattamien alueiden asukkaita (tai joiden täytyi muuttaa LPR:n kanssa): 18 hlöä;- 40 % asukkaista asuu keskikokoisissa kaupungeissa, mukaan lukien kaupungit, jotka ovat menettämässä sosiaalisen gosp-tehtävän: Ostrołęka, Radom, Ostrów Mazowiecka, Ciechanów, Gostynin, Pułtusk, Kozienice, Sierpc: 36 hlöä;- naiset muodostavat 55 prosenttia kokonaismäärästä: Tavoite: Ammatillisen toiminnan lisääminen, joka johtaa työllistettävyyden lisääntymiseen 90 nuorella (50 000, 40M), työvoimatoimistoon rekisteröimättömillä työntekijöillä ja lyhytaikaisilla työsopimuksilla (mukaan lukien siviilioikeudelliset sopimukset, köyhät), mukaan lukien vammaiset henkilöt, 15–29-vuotiaat Mazowieckie Voivodeship, ne, jotka eivät osallistu koulutukseen – niin kutsutut NEET-nuoret, lukuun ottamatta alatoimenpiteessä 1.3.1 kilpailumenettelyä varten määriteltyä gr.:tä ammatillisen ja koulutuksen kattavan aktivoinnin avulla 31.07.2020r. Päätavoite edistää erityistavoitteen POWER saavuttamista saavuttamalla asetuksen mukaisen työllisyys- ja ammattitehokkuusindeksin. Kilpailu nroPOWR.01.02.01-IP.24–14–001/18.Tärkeimmät tulokset: 27. päivä. (15K,12M).2. Heikoimmassa asemassa olevien (mukaan lukien maahanmuuttajat, uudelleenmaahanmuuttajat, vammaiset, pitkäaikaistyöttömät, henkilökohtaiset taidot omaavat ISCED3) työllisyyden tehokkuutta koskeva kriteeri: 39 %.3.Muiden ei-jäsenryhmien työllisyystehokkuuskriteerit: 54 %.4.Ammatillinen tehokkuuskriteerit tapaustyöntekijöille: 27 %.Tärkeimmät tasksproject:1.Professional neuvonta.2.Ammattikoulutus.3.Koulutus 4. Väliaikatyöllisyys.5.Asianhallinta. (Finnish)
13 August 2022
0 references
A projekt 90 résztvevőnek szól (50K; 40M) a Mazowieckie vajdaságból (KC szerint); ebből: – inaktív személyek: 80% dok.: 72 fő;- dolgozó személyek (a Kryt.dost. def. szerint): 20% dok.: 18 fogyatékkal élő személy: 20% dok.: 18 fő;- 20% a helyi revitalizációs terv hatálya alá tartozó területek lakosai (vagy akiknek az LPR-vel kellett költözniük): 18 fő;- 40% lakosok a közepes méretű városokban, beleértve azokat a városokat is, amelyek elveszítik a társadalmi-gosp funkcióját: Ostrołęka, Radom, Ostrów Mazowiecka, Ciechanów, Gostynin, Pułtusk, Kozienice, Sierpc: 36 fő;- a nők teszik ki az összes 55%-át: Célkitűzés: A szakmai tevékenység növelése, ami 90 fiatal (50K, 40 millió), inaktív, munkahivatalban be nem jegyzett munkanélküli és rövid távú szerződéseken (köztük polgári jogi szerződéseken, szegényeken), köztük a fogyatékossággal élő személyeken, a Mazowieckie vajdaság 15–29 év közötti, oktatásban és képzésben részt nem vevő fiatalok – az úgynevezett NEET-fiatalok – foglalkoztathatóságának növekedéséhez vezet, a versenyvizsga-eljárásra vonatkozóan az 1.3.1. alintézkedésben meghatározott gr. kivételével, átfogó szakképzési és oktatási aktiválássaldodn.31.07.2020r.A fő célkitűzés hozzá fog járulni a POWER egyedi célkitűzés eléréséhez azáltal, hogy eléri a foglalkoztatási és szakmai hatékonysági mutatót a rendelet szerint. Pályázat noPOWR.01.02.01-IP.24–14–001/18.A program főeredményei: A 27-ik. (15K,12M).2. Foglalkoztatási hatékonysági kritérium a leghátrányosabb helyzetűek (beleértve a bevándorlókat, az újrabevándorlókat, a fogyatékossággal élő személyeket, a tartósan munkanélkülieket, a személyi képzettséget biztosítóISCED3-at) esetében: 39%.3.Foglalkoztatáshatékonysági kritériumok más nem tagcsoportok esetében: 54%.4.Professzionális hatékonysági kritériumok a vizsgálóknál: 27%.A fő tasksproject:1.Professional tanácsadás.2.Professional training.3.Training 4.Intermediationimationmunka.5. CaseManagement. (Hungarian)
13 August 2022
0 references
Projekt je určen 90 účastníkům projektu (50K; 40M) z Mazowieckie Voivodeship (podle KC); z toho: – neaktivní osoby: 80 % dokument: 72 osob pracujících (podle Kryt.dost. def.): 20 % dokument: 18 osob se zdravotním postižením: 20 % dokument: 18 osob;- 20 % jsou rezidenty oblastí, na něž se vztahuje místní plán revitalizace (nebo kteří se museli přestěhovat s LPR): 18 os.;- 40 % jsou obyvatelé žijící ve středně velkých městech, včetně měst, která ztrácejí funkci sociální gosp.: Ostrołęka, Radom, Ostrów Mazowiecka, Ciechanów, Gostynin, Pułtusk, Kozienice, Sierpc: 36 osob;- ženy tvoří 55 % z celkového počtu: Cíl: Zvýšení odborné činnosti vedoucí ke zvýšení zaměstnatelnosti u 90 mladých lidí (50K, 40M), neaktivních, nezaměstnaných neregistrovaných v úřadu práce a pracujících na krátkodobých smlouvách (včetně smluv občanského práva, chudých lidí), včetně osob se zdravotním postižením, ve věku 15–29 let z Mazowieckie Voivodeship, těch, kteří se neúčastní vzdělávání a odborné přípravy – tzv. mladí lidé NEET, s výjimkou gr. definovaného pro výběrové řízení v podopatření 1.3.1 prostřednictvím komplexní aktivace odborného vzdělávání a vzdělávánídodn.31.07.2020r.Hlavní cíl přispěje k dosažení specifického cíle POWER dosažením indexu zaměstnanosti a profesní efektivity podle nařízení. Soutěž č.POWR.01.02.01-IP.24–14–001/18.Hlavní výsledky project:1.Number za méně než 30 let, které získaly kvalifikaci z programu: Sedmadvacátého. (15K,12M).2. Kritérium účinnosti zaměstnanosti pro nejvíce znevýhodněné osoby (včetně přistěhovalců, re-imigrantů, osob se zdravotním postižením, dlouhodobě nezaměstnaných,osobně kvalifikované ISCED3): 39 %.3. Kritéria účinnosti zaměstnanostipro ostatní nečlenské skupiny: 54 %.4. Kritéria profesní efektivityv případě pracovníků: 27 %.Hlavní tasksproject:1.Professional poradenství.2.Profesionální školení.3.Vzdělávání 4.Intermediationimationemployment.5.Řešení případu. (Czech)
13 August 2022
0 references
Projekts ir adresēts 90 projekta dalībniekiem (50K; 40M) no Mazowieckie vojevodistes (saskaņā ar KC); no kā:- neaktīvas personas: 80 % dok.: 72 pers.;- strādājošās personas (saskaņā ar Kryt.dost. def.): 20 % dok.: 18 cilvēki ar invaliditāti: 20 % dok.: 18 pers.;- 20 % ir to teritoriju iedzīvotāji, uz kurām attiecas vietējais atjaunošanas plāns (vai kurām bija jāpārvietojas ar LPR): 18 pers.;- 40 % ir iedzīvotāji, kas dzīvo vidēja lieluma pilsētās, tostarp pilsētās, kas zaudē sociālā atbalsta funkciju: Ostrołęka, Radom, Ostrów Mazowiecka, Ciechanów, Gostynin, Pułtusk, Kozienice, Sierpc: 36 pers.;- 55 % no kopējā skaita ir sievietes: Mērķis: palielināt profesionālo darbību, kas palielina nodarbinātības iespējas 90 jauniešiem (50K, 40M), neaktīviem, bezdarbniekiem, kas nav reģistrēti darba birojā un strādā ar īstermiņa līgumiem (tostarp civiltiesību līgumiem, nabadzīgiem cilvēkiem), tostarp cilvēkiem ar invaliditāti, 15–29 gadus veciem jauniešiem no Mazowieckie vojevodistes, tiem, kas nepiedalās izglītībā un apmācībā — tā sauktajiem NEET jauniešiem, izņemot grupu, kas noteikta 1.3.1. apakšpasākumā konkursa procedūrai, izmantojot visaptverošu aktivizāciju profesionālajā un izglītības jomā.31.07.2020r. Galvenais mērķis palīdzēs sasniegt konkrēto mērķi POWER, sasniedzot nodarbinātības un profesionālās efektivitātes indeksu saskaņā ar regulu. Konkursa noPOWR.01.02.01-IP.24–14–001/18.Galvenie rezultāti project:1.Number ir mazāk nekā 30gadi,kuriiegūti no programmas: 27. gadsimts. (15K,12M).2. Nodarbinātības efektivitātes kritērijs visnelabvēlīgākajā situācijā esošajām personām (tostarp imigrantiem, reimigrantiem, personām ar invaliditāti, ilgstošiem bezdarbniekiem, personiski kvalificētiem ISCED3): 39 %.3.Nodarbinātības efektivitātes kritēriji attiecībā uz citām grupām, kas nav grupas dalībnieki: 54 %.4.Profesionālie efektivitātes kritēriji lietu izskatītājiem: 27 %.Galvenais tasksproject:1.Professional padoms.2.Profesionālā apmācība.3.Apmācība 4.Starpniecībaimation employment.5.Lietu pārvaldība. (Latvian)
13 August 2022
0 references
Tá an tionscadal dírithe ar 90 rannpháirtí sa tionscadal (50K; 40M) ó Voivodeship Mazowieckie (de réir KC); mar atá:- daoine neamhghníomhacha: 80 % doic.: 72 pers.;- daoine a oibríonn (de réir Kryt.dost. def.): 20 % doic.: 18 duine faoi mhíchumas: 20 % doic.: 18 pers.;- Tá 20 % ina gcónaitheoirí sna ceantair atá clúdaithe ag an bPlean Athbheochana Áitiúil (nó a raibh orthu bogadh leis an LPR): 18 pers.;- Is cónaitheoirí iad 40 % atá ina gcónaí i gcathracha meánmhéide, lena n-áirítear cathracha a chaill feidhm shóisialta-Gosp.: Ostrołęka, Radom, Ostrów Mazowiecka, Ciechanów, Gostynin, Pułtusk, Kozienice, Sierpc: 36 pers.;- mná is ionann agus 55 % den iomlán: Cuspóir: Méadú ar an ngníomhaíocht ghairmiúil as a dtiocfaidh méadú ar infhostaitheacht i measc 90 duine óg (50K, 40M), neamhghníomhach, dífhostaithe nach bhfuil cláraithe san oifig saothair agus atá ag obair ar chonarthaí gearrthéarmacha (lena n-áirítear conarthaí dlí shibhialta, daoine bochta), lena n-áirítear daoine faoi mhíchumas, idir 15-29 mbliana d’aois ó Mazowieckie Voivodeship, iad siúd nach nglacann páirt san oideachas agus san oiliúint — an óige NEET mar a thugtar orthu, cé is moite den bhrón a shainítear don nós imeachta iomaíochta i bhFobheart 1.3.1, trí ghníomhachtú cuimsitheach gairmoideachais agus oideachaisdodn.31.07.2020r.Cuideoidh an príomhchuspóir leis an gcuspóir sonrach POWER a bhaint amach tríd an bhfostaíocht agus an éifeachtúlacht a bhaint amach de réir an innéacs. Comórtas noPOWR.01.02.01-IP.24-14-001/18.Na príomhthorthaí ó project:1.Number níos lú ná 30 bliain, a bhfuil cáilíochtaí faighte acu ón gclár: An 27ú lá de Mhárta. (15K,12M).2. Critéar éifeachtúlachta fostaíochta do na daoine is mó atá faoi mhíbhuntáiste (lena n-áirítear inimircigh, ath-inimircigh, daoine faoi mhíchumas, daoine atá dífhostaithe go fadtéarmach, oilte pearsantaISCED3): 39 %.3.Critéir éifeachtúlachta fostaíochta le haghaidh grúpaí eile nach comhaltaí iad: 54 %.4.Critéir éifeachtúlachta gairmiúlai gcásoibrithe: 27 %.An príomhfheidhm: comhairle.2.Oiliúint ghairmiúil.3.Oiliúint 4.Fostaíocht idirghabhála.5.CásBainistíocht. (Irish)
13 August 2022
0 references
Projekt je namenjen 90 udeležencem projekta (50K; 40M) iz Mazowieckie Voivodeship (po KC); od tega:- neaktivne osebe: 80 % doc.: 72 pers.;- osebe, ki delajo (glede na Kryt.dost. def.): 20 % doc.: 18 invalidov: 20 % doc.: 18 pers.;- 20 % je prebivalcev območij, ki jih zajema lokalni načrt revitalizacije (ali ki so se morali preseliti z LPR): 18 pers.;- 40 % prebivalcev, ki živijo v srednje velikih mestih, vključno z mesti, ki izgubijo funkcijo socialnega gosp.: Ostrołęka, Radom, Ostrów Mazowiecka, Ciechanów, Gostynin, Pułtusk, Kozienice, Sierpc: 36 pers.;- ženske predstavljajo 55 % vseh: Cilj: povečanje poklicne dejavnosti, ki vodi v povečanje zaposljivosti med 90 mladimi (50K, 40 milijonov), neaktivnimi, brezposelnimi, ki niso registrirani na uradu za delo in delajo na podlagi kratkoročnih pogodb (vključno s pogodbami civilnega prava, revnimi), vključno z invalidi, starimi od 15 do 29 let iz Mazowieckie Voivodeship, tistimi, ki se ne izobražujejo ali usposabljajo – t. i. mladimi, ki niso zaposleni, se ne izobražujejo ali usposabljajo, brez gr., opredeljene za natečajni postopek v podukrepu 1.3.1, s celovito poklicno in izobraževalno aktivacijododn.31.07.2020r.Glavni cilj bo prispeval k doseganju posebnega cilja POWER z doseganjem indeksa zaposlenosti in strokovne učinkovitosti v skladu z Uredbo. Natečaj št.POWR.01.02.01-IP.24–14–001/18.Glavni rezultati natečaja: 27. (15K,12M).2. Merilo učinkovitosti zaposlovanja za najbolj prikrajšane (vključno s priseljenci, ponovnimi priseljenci, invalidi, dolgotrajno brezposelnimi, osebnimi spretnostmi in spretnostmiISCED3): 39 %.3. Merila učinkovitosti zaposlovanja za druge nečlane.skupine: 54 %.4.Merila za poklicno učinkovitostdelavcev: 27 %.Glavni tasksproject:1.Professional nasvet.2.Profesionalno usposabljanje.3.Usposabljanje 4.Zaposlitevzaposlitev.5.Upravljanje primerov. (Slovenian)
13 August 2022
0 references
Проектът е адресиран до 90 участници в проекта (50K; 40M) от Mazowieckie Voivodeship (съгласно KC); от които: — неактивни лица: 80 % док.: 72 на брой;- лица, работещи (съгласно Kryt.dost. def.): 20 % док.: 18 души с увреждания: 20 % док.: 18 на;- 20 % са жители на районите, обхванати от плана за местно съживяване (или които е трябвало да се преместят с LPR): 40 % са жители, живеещи в средни градове, включително градове, които губят функцията на социална отговорност. Ostrołęka, Radom, Ostrów Mazowiecka, Ciechanów, Gostynin, Pułtusk, Kozienice, Sierpc: 36 на сто;- жените съставляват 55 % от общия брой: Цел: Увеличаване на професионалната дейност, водеща до повишаване на пригодността за заетост сред 90 млади хора (50K, 40M), неактивни, безработни, нерегистрирани в бюрото по труда и работещи по краткосрочни договори (включително граждански договори, бедни хора), включително хора с увреждания, на възраст 15—29 години от Mazowieckie Voivodeship, тези, които не участват в образование и обучение — т.нар. NEET младежи, с изключение на гр., определен за конкурсната процедура по подмярка 1.3.1, чрез цялостно професионално и образователно активиранедодн.31.07.2020 г.Основната цел ще допринесе за постигането на конкретната цел „ПОЛЗВАНЕ“ чрез постигане на индекса за заетост и професионална ефективност съгласно регламента. Конкурс №POWR.01.02.01-IP.24—14—001/18.Основните резултати от project:1.Number от по-малко от 30 години, които са получили квалификации по програмата: 27-ми. (15K,12M).2. Критерий за ефективност на заетостта за най-необлагодетелстваните лица (включително имигранти, реимигранти, лица с увреждания, дългосрочно безработни лица, персонални умения по ISCED3): 39 %.3.Критерии за ефективност на заетосттаза други нечленуващи групи: 54 %.4.Критерии за професионална ефективностпри работещите в случаите: 27 %.Основната информация: tasksproject:1.Professional Съвети.2.Професионално обучение.3.Обучение 4.Посредническа заетост.5.Управление на случая. (Bulgarian)
13 August 2022
0 references
Il-proġett huwa indirizzat lil 90 Parteċipant fil-Proġett (50K; 40M) mill-Voivodeship ta’ Mazowieckie (skont il-KC); li minnhom:- persuni inattivi: 80 % dok.: 72 pers.;- persuni li jaħdmu (skont Kryt.dost. def.): 20 % dok.: 18-il persuna b’diżabilità: 20 % dok.: 18 pers.; — 20 % huma residenti taż-żoni koperti mill-Pjan ta’ Rivitalizzazzjoni Lokali (jew li kellhom jiċċaqilqu bl-LPR): 18 pers.;- 40 % huma residenti li jgħixu fi bliet ta’ daqs medju, inklużi bliet li jitilfu l-funzjoni ta’ social-gosp.: Ostrołęka, Radom, Ostrów Mazowiecka, Ciechanów, Gostynin, Pułtusk, Kozienice, Sierpc: 36 pers.;- in-nisa jammontaw għal 55 % tat-total: Objettiv: Żieda fl-attività professjonali li twassal għal żieda fl-impjegabbiltà fost 90 żagħżugħ (50K, 40M), inattivi, qiegħda mhux irreġistrati fl-uffiċċju tax-xogħol u li jaħdmu fuq kuntratti ta’ terminu qasir (inklużi kuntratti tal-liġi ċivili, persuni foqra), inklużi persuni b’diżabilità, ta’ bejn il-15 u d-29 sena minn Mazowieckie Voivodeship, dawk li ma jipparteċipawx fl-edukazzjoni u t-taħriġ — l-hekk imsejħa żgħażagħ NEET, eskluż il-grupp definit għall-proċedura tal-kompetizzjoni fis-Submiżura 1.3.1, permezz ta’ attivazzjoni komprensiva vokazzjonali u edukattiva.31.07.2020r.L-objettiv ewlieni se jikkontribwixxi għall-kisba tal-objettiv speċifiku POW bil-kisba tal-indiċi tal-effiċjenza professjonali u tal-impjiegi skont l-indiċi tal-effiċjenza professjonali u tal-impjiegi. Kompetizzjoni NruPOWR.01.02.01-IP.24–14–001/18.Ir-riżultati ewlenin ta’ project:1.Number ta’ inqas minn 30 sena, li rċevew kwalifiki mill-programm: Is-27 ta’ Settembru. (15K,12M).2. Il-kriterju tal-effiċjenza fl-impjieg għal dawk l-aktar żvantaġġati (inklużi l-immigranti, l-immigranti mill-ġdid, il-persuni b’diżabbiltà, il-persuni qiegħda fit-tul, l-ISCED3 tas-sengħa personali): 39 %.3.Kriterji ta’ effiċjenza fl-impjieg għal gruppi oħrajn li mhumiex membri: 54 %.4.Kriterji ta’ effiċjenza professjonalif’ħaddiema tal-każijiet: 27 %.Il-pariri ewlenin: tasksproject:1.Professional.2.Taħriġ professjonali.3.Taħriġ 4.Intermediationimation employment.5. Każijiet ta’ Ġestjoni. (Maltese)
13 August 2022
0 references
O projecto destina-se a 90 Participantes no Projecto (50K; 40M) da zona do voivodato de Mazowieckie (de acordo com o KC); das quais:- pessoas inativas: 80 % do documento gr.: 72 pessoas;- trabalhadores (resposta da def. Kryt.dost.): 20 % do gr. doc.: 18 pessoas;- pessoas com deficiência: 20 % do gr. doc.: 18 pessoas;- 20 % da população são residentes nas zonas abrangidas pelo Plano de Revitalização Local (ou que tiveram de abandonar o LPR): 18 pers.;- 40 % dos gr. doc. são residentes que vivem em cidades intermédias, incluindo cidades que perdem as suas funções sociais: Ostrołęka, Radom, Ostrów Mazowiecka, Ciechanów, Gostynin, Pułtusk, Kozienice, Sierpc: 36 pess.;- as mulheres representam 55 % do gr. doc.: 50 %:Aumento da atividade conducente a um aumento da empregabilidade entre 90 jovens (50K, 40M), pessoas inativas, desempregados não inscritos no serviço de emprego e pessoas com contratos de curta duração (incluindo contratos de direito civil, trabalhadores pobres), incluindo pessoas com deficiência, com idades compreendidas entre os 15 e os 29 anos de emprego, da zona de Mazowieckie, que não participam em ações de educação e formação. Concurso n.o POWR.01.02.01-IP.24-14-001/18.Resultados principais do projeto:1.Número de pessoas com menos de 30 anos que obtiveram qualificações após a conclusão do programa: 27 horas. (15K,12M).2. Critério de eficiência no emprego para os mais vulneráveis (incluindo imigrantes, imigrantes, pessoas com deficiência, desempregados de longa duração, qualificações pessoais e pessoais ao nível CITE3): 39 %.3.Critério de eficiência do emprego para outras pessoas não pertencentes aos dois grupos: 54 %.4.Critério de eficiência profissional dos trabalhadores: 27 %.Principais tarefas do projecto:1.Aconselhamento profissional.2.Formação profissional.3.Estágios profissionais.4.Intermediação e imitação do emprego.5.Gestão de processos. (Portuguese)
13 August 2022
0 references
Projektet henvender sig til 90 projektdeltagere (50K; 40M) fra Mazowieckie Voivodeship (ifølge KC); heraf:- ikke-erhvervsaktive personer: 80 % dok.: 72 pers.;- personer, der arbejder (i henhold til Kryt.dost. def.): 20 % dok.: 18 personer med handicap: 20 % dok.: 18 pers.;- 20 % er beboere i de områder, der er omfattet af den lokale revitaliseringsplan (eller som skulle flytte med LPR): 18 pers.;- 40 % bor i mellemstore byer, herunder byer, der mister funktionen af social-gosp.: Ostrołęka, Radom, Ostrów Mazowiecka, Ciechanów, Gostynin, Pułtusk, Kozienice, Sierpc: 36 pers.;- kvinder udgør 55 % af det samlede beløb: Mål: Øget erhvervsaktivitet, der fører til en stigning i beskæftigelsesegnetheden blandt 90 unge (50K, 40M), erhvervsinaktive, arbejdsløse, der ikke er indregistreret på arbejdsmarkedet, og som arbejder på kortfristede kontrakter (herunder civilretlige kontrakter, fattige), herunder personer med handicap, i alderen 15-29 år fra Mazowieckie Voivodeship, dem, der ikke deltager i uddannelse og erhvervsuddannelse — den såkaldte NEET-ungdom, bortset fra de gr., der er defineret for konkurrenceproceduren i delforanstaltning 1.3.1, gennem omfattende erhvervs- og uddannelsesaktiveringdod.31.07.2020r.Hovedmålet vil bidrage til opfyldelsen af det specifikke mål POWER ved at opnå beskæftigelses- og effektivitetsindekset i henhold til forordning. Konkurrence noPOWR.01.02.01-IP.24-14-001/18.De vigtigste resultater af project:1.Number på mindre end 30 år,som har modtaget kvalifikationer fra programmet: Den 27. (15K,12M).2. Beskæftigelseseffektivitetskriterium for de dårligst stillede (herunder indvandrere, reimmigranter, personer med handicap, langtidsledige og personlige færdighederISCED3): 39 %.3.Beskæftigelseseffektivitetskriterier for andre ikke-medlemmer.grupper: 54 %.4.Professionale effektivitetskriterierfor sagsbehandlere: 27 %.De vigtigste tasksproject:1.Professional rådgivning.2.Professional uddannelse.3.Uddannelse 4.Intermediationbeskæftigelse.5.Sagsforvaltning. (Danish)
13 August 2022
0 references
Proiectul se adresează unui număr de 90 de participanți la proiect (50K; 40M) din Voievodatul Mazowieckie (conform KC); din care:- persoane inactive: 80 % doc.: 72 pers.;- persoane care lucrează (conform Kryt.dost. def.): 20 % doc.: 18 persoane cu dizabilități: 20 % doc.: 18 pers.;- 20 % sunt rezidenți ai zonelor acoperite de Planul local de revitalizare (sau care au trebuit să se mute cu LPR): 18 pers.;- 40 % sunt rezidenți care locuiesc în orașe de dimensiuni medii, inclusiv orașele care pierd funcția de social-gosp.: Ostrołęka, Radom, Ostrów Mazowiecka, Ciechanów, Gostynin, Pułtusk, Kozienice, Sierpc: 36 pers.;- femeile reprezintă 55 % din total: Obiectiv: Creșterea activității profesionale care conduce la o creștere a capacității de inserție profesională în rândul a 90 de tineri (50K, 40M), inactivi, șomeri neînregistrați la biroul de muncă și care lucrează cu contracte pe termen scurt (inclusiv contracte de drept civil, persoane sărace), inclusiv persoanele cu handicap, cu vârste cuprinse între 15 și 29 de ani din Voievodatul Mazowieckie, cei care nu participă la educație și formare – așa-numiții tineri NEET; cu excepția gr. definite pentru procedura de concurs în submăsura 1.3.1, prin activare profesională și educațională cuprinzătoaredodn.31.07.2020r. Obiectivul principal va contribui la realizarea obiectivului specific POWER prin realizarea indicelui de ocupare a forței de muncă și de eficiență profesională în conformitate cu Regulamentul. Concurs nr.POWR.01.02.01-IP.24-14-001/18. Principalele rezultate ale project:1.Number de mai puțin de 30 de ani, care au primit calificări din cadrul programului: Al 27-lea. (15K,12M).2. Criteriul de eficiență a ocupării forței de muncă pentru persoanele cele mai defavorizate (inclusiv imigranți, re-imigranți, persoane cu handicap, șomeri de lungă durată, personal calificatISCED3): 39 %.3.Criterii de eficiență a ocupării forței de muncă pentru alte țări terțe.grupuri: 54 %.4.Criterii de eficiență profesională pentru lucrătorii de caz: 27 %.Principalul tasksproject:1.Professional sfaturi.2.Formare profesională.3.Instruire 4.Intermediationimation employment.5.CaseManagement. (Romanian)
13 August 2022
0 references
Projektet riktar sig till 90 projektdeltagare (50K; 40M) från Mazowieckie Voivodeship (enligt KC). varav:- personer utanför arbetskraften: 80 % doc.: 72 personer som arbetar (enligt Kryt.dost. def.): 20 % dok.: 18 personer med funktionsnedsättning: 20 % dok.: 18 pers.;- 20 % är bosatta i de områden som omfattas av den lokala återhämtningsplanen (eller som var tvungna att flytta med LPR): 18 pers.;- 40 % är invånare som bor i medelstora städer, inklusive städer som förlorar funktionen social-gosp.: Ostrołęka, Radom, Ostrów Mazowiecka, Ciechanów, Gostynin, Pułtusk, Kozienice, Sierpc: 36 pers.;- kvinnor utgör 55 % av det totala antalet: Mål: Ökad yrkesverksamhet som leder till ökad anställbarhet bland 90 ungdomar (50K, 40 miljoner), utanför arbetskraften, arbetslösa som inte är inskrivna på arbetsförmedlingen och som arbetar med korttidskontrakt (inklusive civilrättsliga kontrakt, fattiga), inklusive personer med funktionsnedsättning, 15–29 år från Mazowieckie Voivodeship, de som inte deltar i utbildning – den så kallade unga som varken arbetar eller studerar, med undantag för de gr. som definieras för konkurrensförfarandet i delåtgärd 1.3.1, genom omfattande aktivering av yrkesutbildning och utbildning. Uttagningsprov nrPOWR.01.02.01-IP.24–14–001/18.De viktigaste resultaten av project:1.Number på mindre än 30år,somhar erhållit kvalifikationerfrånprogrammet: Den 27:e. (15K,12M).2. Sysselsättningseffektivitetskriteriet för de mest missgynnade (inklusive invandrare, återinvandrare, personer med funktionsnedsättning, långtidsarbetslösa, personliga färdigheter i ISCED3): 39 %.3.Anställningseffektivitetskriterierför andra icke-medlemmar.grupper: 54 %.4.Professionala effektivitetskriterieri fallarbetstagare: 27 %.De viktigaste tasksproject:1.Professional råd.2.Professional utbildning.3.Utbildning 4.Intermediationimation employment.5.Ärendehantering. (Swedish)
13 August 2022
0 references
WOJ.: MAZOWIECKIE
0 references
24 May 2023
0 references
Identifiers
POWR.01.02.01-14-0068/18
0 references