Working with POWER! (Q90089) : Difference between revisions

13 January 2020

0 references

budget

1,037,500.0 zloty

0 references

230,636.25 Euro

exchange rate to Euro

0.24 Euro

beneficiary name (string)

13 January 2020

0 references

co-financing rate

84.28 percent

0 references

start time

1 January 2020

0 references

end time

31 December 2022

0 references

FUNDACJA ROZWOJU KOMPETENCJI I PRZEDSIĘBIORCZOŚCI PROAKTYWNI

0 references

beneficiary

Q2516880

0 references

intervention field

Sustainable integration into the labour market of young people, in particular those not in employment, education or training, including young people at risk of social exclusion and young people from marginalised communities, including through the implementation of the Youth Guarantee

0 references

programme

Knowledge Education Growth - PL - ESF/YEI

0 references

fund

European Social Fund

0 references

coordinate location

50°1'33.56"N, 20°57'50.62"E

0 references

49°37'7.00"N, 20°50'55.00"E

0 references

50°2'21.52"N, 19°15'9.22"E

0 references

49°59'7.87"N, 20°57'27.47"E

0 references

summary

Celem gł. proj. jest indywidualna i kompleksowa aktywizacja zaw. - eduk. os. młodych do 29 r.ż. biernych zawodowo w tym w szczególności z kat. NEET, imigrantów i reemigrantów zamieszkujących zg. z KC, uczących się lub pracujących na terenie M. Tarnowa, p. tarnowskiego, dąbrowskiego, brzeskiego poprzez zwiększenie kompetencji i doświadczenia zawodowego oraz osiągnięcie wsk. zat. dla poszczególnych grup os. tj. dla os. w najtrudniejszej sytuacji min. 42%, dla pozostałych os. min. 57% Gł. rezultaty:nabycie nowych kwalifikacji i kompetencjizdobycie dośw. zawod.zatrudnienie min. 42% os. w najtrudniejszej sytuacji oraz min. 57% os. pozostałychUP są wyłącznie K i M, którzy zamieszkują zg. z KC, uczą się lub pracują z obszaruM. Tarnowa, p. tarnowskiego, dąbrowskiego, brzeskiego (k.d.2) w wieku 18-29 lat, z wyłączeniem gr. określonej dla trybu konkurs. w pod1.3.1 PO WER:bierne zawodowo, w tym ONimigranci i reemigranci zg. z def. Wytycznych- dok przedmiotowego konkursu (k.d. 1) Wsparciem zostaną objęte os. w wieku 18-29 lat:os. bierne zawodowo w tym w szczeg. z kat. NEET, zg. z kryt. nr 3 należące co najmniej do jednej z gr.:-zam. ob. wiejskie (wg DEGURBA) poza ZIT-rodzice powracający na rynek pracy-os z niepełnosprawnościami (ON)imigrancii, reemigrancji należący co najmniej do jednej z gr.:-bierne zawod. w tym z kat. NEET-bezrobotne (zarejestr./niezarejestr.)-pracująceWsparcie dla 54 UP, w tym min. 60% UP stanowi grupa NEET. Min. 66% UP będą stanowić os. pozostające poza rynkiem pracy tj. bezrobotne i bierne zawod. Gł. zad. (opis w 4.1):Rekrutacja UPPrzygotowanie IPDWsparcie gr. i indyw. np. warsztaty, spot. indyw. w tym psych, dor. zawod, coachingWsparcie zawod.-edukacyjn -staże dla min. 40 os., szkolenia min. 19os., bony szkoleniowe min. 8os., bon na zatrudnienie min. 2 os., bon na zasiedlenie min. 2 osCase Management i Pośrednictwo pracy (Polish)

0 references

The aim of the project is individual and comprehensive activation in advance. — educator of young people up to 29 years old professionally inactive, in particular from the cat. NEETs, immigrants living in the KC, learners or working in the area of M. Tarnów, Tarnów, Dąbrowski, Brest by increasing competences and professional experience, and reaching for individual groups, i.e. for people in the most difficult situation, min. 42 %, for the remaining 57 % are the results: acquisition of new qualifications and competence for the remaining 42 % of the labour force. Tarnów, p. Tarnów, Dąbrowski, Brest (k.d.2) aged 18-29 years, excluding the game specified for the competition mode. w pod1.3.1 PO WER:professional, including ONimigrants and reemigrants from def. Guidelines- doc of the contest (k.d. 1) The support will be covered by people aged 18-29 years: passive in particular. NEET, according to Critique No 3, belonging to at least one of the rural areas outside ZIT-parents returning to the labour market with disabilities (ON) immigrants, re-emigrants belonging to at least one of the categories:-passive profession. NEET-unemployed (registration/unregistered.)-Working Support for 54 UP, of which at least 60 % UP is NEET. At least 66 % of UP will constitute people who remain outside the labour market, i.e. the unemployed and passive profession. Head of the ass. (description in 4.1): Recruitment UPPreparation IPDSupply of gr. and indiv. e.g. workshops, indiv. spots, including psych, profession, coachingProfessional support-edukacyjn – internship for min. 40 people, training courses min., training voucher min. 8person, voucher for employment min. 2 persons, voucher for employment of min. (English)

15 October 2020

readability score

0.1385308069455753

0 references

L’objectif du projet est l’activation individuelle et complète du projet. — éducation des jeunes jusqu’à 29 ans inactifs, y compris, en particulier, Cat. Les NEET, les immigrants et les réémigrants vivant conformément au CC, les apprenants ou travaillant sur le territoire de M. Tarnów, M. Tarnów, Dąbrowski, brzeski, en augmentant leurs compétences et leur expérience professionnelle, et l’obtention du premier pour des groupes particuliers de personnes, c’est-à-dire pour les plus vulnérables, au moins 42 %, pour les personnes restantes min. 57 % Gł. ceux qui vivent selon la KC, apprennent ou travaillent de la zone de M. Tarnów, P. Tarnowski, Dąbrowski, brzeski (k.d.2) âgés de 18 à 29 ans, à l’exclusion des jeux spécifiés pour le mode de compétition. en pod1.3.1 PO WER: accepté professionnellement, y compris sur les immigrants et les réimmigrants selon le défi. NEET, selon le Critère no 3 appartenant à au moins l’un des éléments suivants: — rural (selon DEGURBA) hors ITI-parents de retour sur le marché du travail — personnes handicapées (ON) immigrants, ré-immigration appartenant à au moins l’une des professions suivantes:-passive. NEET-sans emploi (inscription./non-inscription)-support de travail pour 54 UP, dont au moins 60 % de l’UP est le groupe NEET. Au moins 66 % des UP seront des personnes en dehors du marché du travail, c’est-à-dire des chômeurs et des professions passives. La tête du cul. (description en 4.1):Enrôlement UP Préparation de l’IPDSAppui au gr. et à la dinde, par exemple ateliers, spot. indiv. incluant chiens, occupation, coachingSoutien professionnel-éducatif — stages pour min. 40 pers., cours de formation min. 19os., bon de formation min. 8 personnes, bon d’emploi min. 2 pers., bon d’établissement min. 2 osase Management et Intermédiation du travail (French)

30 November 2021

0 references

Ziel des Projekts ist eine individuelle und umfassende Aktivierung des Projekts. — Ausbildung junger Menschen bis zu 29 Jahren inaktiv, insbesondere Kat. NEETs, Einwanderer und Wiedereinwanderer, die im Einklang mit dem ZK leben, Lernende oder Erwerbstätige auf dem Gebiet von M. Tarnów, Herrn Tarnów, Dąbrowski und brzeski, indem sie ihre Kompetenz und Berufserfahrung erhöhen und die ersteren für bestimmte Personengruppen, d. h. für die am stärksten gefährdeten Personen, mindestens 42 %, für die verbleibenden Personen, mindestens 57 % Gł, die nach KC leben, lernen oder arbeiten aus dem Gebiet von M. Tarnów, P. Tarnowski, Dąbrowski, brzeski (k.d.2) im Alter von 18-29 Jahren, mit Ausnahme der für den Wettbewerbsmodus angegebenen Spiele. in pod1.3.1 PO WER: beruflich akzeptiert, einschließlich der Zuwanderer und Wiedereinwanderer gemäß den Leitlinien für dieses Auswahlverfahren (d. 1) Unterstützung wird Personen im Alter von 18-29 Jahren gewährt: nicht erwerbstätig, insbesondere die Kat. NEET, gemäß Crit. Nr. 3 gehört mindestens einer der folgenden: – ländliche (laut DEGURBA) außerhalb der ITI-Eltern, die auf den Arbeitsmarkt zurückkehren – Menschen mit Behinderungen (ON) Einwanderer, Wiedereinwanderung, die zu mindestens einem der folgenden:-passive Beruf. NEET-Arbeitslose (Registrierung/Nichtregistrierung)-Arbeitsunterstützung für 54 UP, darunter mindestens 60 % der UP ist die NEET-Gruppe. Mindestens 66 % der UP werden Personen außerhalb des Arbeitsmarktes sein, d. h. arbeitslose und passive Berufe. Der Kopf des Arschs. (Beschreibung in 4.1):Rekrutierung UP Vorbereitung der IPDUnterstützung von gr. und Truthahn, z. B. Workshops, Spot. indiv. einschließlich Hunde, Beruf, CoachingProfessionelle Unterstützung-Bildung – Praktika für min. 40 Pers., Ausbildungskurse min. 19os., Ausbildungsgutschein min. 8 Personen, Gutschein für Anstellung min. 2 Pers., Gutschein für Ansiedlung min. 2 os. (German)

7 December 2021

0 references

Het doel van het project is individuele en uitgebreide activering van het project. — onderwijs aan jongeren tot 29 jaar inactief, waaronder met name Cat. NEET’s, immigranten en hermigranten die in overeenstemming met de CC wonen, lerenden of werken op het grondgebied van M. Tarnów, Tarnów, Dąbrowski, brzeski door hun competentie en beroepservaring te vergroten en de eerste te bereiken voor bepaalde groepen mensen, d.w.z. voor de meest kwetsbaren, ten minste 42 %, voor de resterende personen min. 57 % Gł. degenen die volgens KC wonen, leren of werken uit het gebied van M. Tarnów, P. Tarnowski, Dąbrowski, brzeski (k.d.2) van 18-29 jaar, met uitzondering van de spellen die zijn gespecificeerd voor de wedstrijdmodus. in pod1.3.1 PO WER: professioneel geaccepteerd, inclusief onimmigranten en re-immigranten volgens de def. NEET, volgens Crit. nr. 3 behorend tot ten minste één van de volgende: — plattelands (volgens DEGURBA) buiten ITI-ouders die terugkeren naar de arbeidsmarkt — personen met een handicap (ON)immigranten, re-immigratie die behoren tot ten minste een van de volgende:-passief beroep. NEET-werknemers (registratie./niet-inschrijving)-werkondersteuning voor 54 UP, waaronder ten minste 60 % van de UP, is de NEET-groep. Ten minste 66 % van de UP zal personen zijn buiten de arbeidsmarkt, d.w.z. werklozen en passieve beroepen. Het hoofd van de kont. (beschrijving in 4.1): Aanwerving UP Voorbereiding van IPDSupport van gr. en kalkoen, b.v. workshops, indiv. inclusief honden, beroep, coachingProfessionele ondersteuning-educatie — stages voor min. 40 pers., trainingscursussen min. 19os, trainingsvoucher min. 8 personen, voucher voor werkmin. 2 pers., voucher voor afwikkeling min. 2 osase Management en Intermediation van werk (Dutch)

16 December 2021

0 references

L'obiettivo del progetto è l'attivazione individuale e completa del progetto. — educazione dei giovani fino a 29 anni inattivi, tra cui, in particolare, Cat. NEET, immigrati e reemigranti che vivono in conformità con il CC, i discenti o lavorano nel territorio di M. Tarnów, Tarnów, Dąbrowski, brzeski aumentando la loro competenza ed esperienza professionale, e realizzando il primo per particolari gruppi di persone, vale a dire per i più vulnerabili, almeno il 42 %, per le restanti persone min. 57 % Gł. coloro che vivono secondo KC, imparano o lavorano dalla zona di M. Tarnów, P. Tarnowski, Dąbrowski, brzeski (k.d.2) di età compresa tra i 18 e i 29 anni, esclusi i giochi specificati per la modalità gara. in pod1.3.1 PO WER: accettata professionalmente, compresi gli onimmigrati e i re-immigrati secondo la def. Linee guida per questo concorso (d. 1) Il sostegno sarà concesso a persone di età compresa tra i 18 e i 29 anni: inattive, tra cui, in particolare, il Cat. NEET, secondo il Crit. n. 3 appartenente ad almeno uno dei seguenti: — rurale (secondo DEGURBA) al di fuori dei genitori ITI che ritornano al mercato del lavoro — persone con disabilità (ON)immigrati, re-immigrazione appartenente ad almeno una delle seguenti:- professione passiva. NEET-disoccupato (registrazione./non registrazione)-supporto di lavoro per 54 UP, compreso almeno il 60 % del UP è il gruppo NEET. Almeno il 66 % della UP sarà costituito da persone al di fuori del mercato del lavoro, vale a dire occupazioni disoccupate e passive. La testa del culo. (descrizione in 4.1):Assunzione UP Preparazione di IPDSsupporto di gr. e tacchino, ad esempio workshop, spot. indiv. compresi cani, occupazione, coachingAssistenza professionale-educativa — tirocini per min. 40 pers., corsi di formazione min. 19os., voucher di formazione min. 8 persone, voucher per occupazione min. 2 pers., voucher per insediamento min. 2 osasi di gestione e intermediazione del lavoro (Italian)

16 January 2022

0 references

El objetivo del proyecto es la activación individual y completa del proyecto. — educación de jóvenes de hasta 29 años inactivos, incluido, en particular, Cat. Ninis, inmigrantes y reingresos que viven de acuerdo con el CC, aprendices o trabajan en el territorio de M. Tarnów, el Sr. Tarnów, Dąbrowski, brzeski mediante el aumento de su competencia y experiencia profesional, y el logro de los primeros para grupos particulares de personas, es decir, para los más vulnerables, al menos el 42 %, para las personas restantes min. 57 % Gł. los que viven de acuerdo con KC, aprenden o trabajan de la zona de M. Tarnów, P. Tarnowski, Dąbrowski, brzeski (k.d.2) de 18 a 29 años, excluyendo los juegos especificados para el modo de competición. en pod1.3.1 PO WER: aceptado profesionalmente, incluidos los inmigrantes y re-inmigrantes de acuerdo con las Directrices para este concurso (d. 1) Se concederá apoyo a personas de 18 a 29 años: inactivas, incluyendo, en particular, al Cat. Ninis, según la Crit. n.º 3 perteneciente al menos a uno de los siguientes: — rural (según DEGURBA) fuera de los padres de ITI que regresan al mercado laboral — personas con discapacidad (ON) inmigrantes, re-inmigración perteneciente a al menos una de las siguientes:-profesiones pasivas. Ninis-desempleados (registro./no registro)-ayuda de trabajo para 54 UP, incluyendo al menos el 60 % de la UP es el grupo de ninis. Al menos el 66 % de UP serán personas fuera del mercado laboral, es decir, ocupaciones desempleadas y pasivas. La cabeza del culo. (descripción en 4.1):Reclutamiento UP Preparación de IPDSApoyo de gr. y pavo, p. ej. talleres, spot. indiv. incluyendo perros, ocupación, coachingApoyo profesional-educación — períodos de prácticas por un mínimo de 40 pers., cursos de capacitación min. 19.os., cupón de capacitación min. 8 personas, vale para el empleo min. 2 pers., cupón para liquidación min. 2 osase e intermediación del trabajo (Spanish)

19 January 2022

0 references

Formålet med projektet er individuel og omfattende aktivering af projektet. — uddannelse af unge op til 29 år inaktive, herunder især kat. NEET'er, indvandrere og re-emigranter, der lever i overensstemmelse med CC, elever eller arbejder på området M. Tarnów, Tarnów, Dąbrowski, brzeski ved at øge deres kompetence og erhvervserfaring og opnå førstnævnte for bestemte grupper af mennesker, dvs. for de mest sårbare, mindst 42 %, for de resterende personer min. 57 % Gł. dem, der bor i henhold til KC, lærer eller arbejder fra M. Tarnów, P. Tarnowski, Dąbrowski, brzeski (k.d.2) i alderen 18-29 år, med undtagelse af de spil, der er angivet for konkurrencen. i pod1.3.1 PO WER: professionelt accepteret, herunder indvandrere og re-immigranter i henhold til def. Retningslinjer for denne konkurrence (d. 1) Støtte ydes til personer i alderen 18-29 år: inaktive, herunder især katten. NEET, ifølge kriterium 3, der tilhører mindst et af følgende: — landdistrikter (ifølge DEGURBA) uden for ITI-forældre, der vender tilbage til arbejdsmarkedet — personer med handicap (ON)immigranter, re-immigration, der tilhører mindst et af følgende:-passive erhverv. NEET-arbejdsløs (registrering./ikke-registrering)-arbejdsstøtte til 54 UP, herunder mindst 60 % af UP er NEET-gruppen. Mindst 66 % af UP vil være personer uden for arbejdsmarkedet, dvs. arbejdsløse og passive erhverv. Hovedet af røven. (beskrivelse i 4.1): Rekruttering UP Forberedelse af IPDSupport af gr. og kalkun, f.eks. workshops, spot. indiv. inklusive hunde, erhverv, coachingProfessional støtte-uddannelse — praktikophold for min. 40 pers., uddannelseskurser min. 19o., uddannelsesbevis min. 8 personer, værdikupon til beskæftigelse min. 2 pers., voucher til afvikling min. 2 osase Management og formidling af arbejde (Danish)

26 July 2022

0 references

Στόχος του έργου είναι η ατομική και ολοκληρωμένη ενεργοποίηση του έργου. — εκπαίδευση νέων έως 29 ετών ανενεργή, συμπεριλαμβανομένης, ιδίως, της Cat. ΕΕΑΚ, μετανάστες και επαναμετανάστες που ζουν σύμφωνα με την ΚΕ, εκπαιδευόμενοι ή εργάζονται στην επικράτεια των M. Tarnów, κ. Tarnów, Dąbrowski, brzeski, αυξάνοντας τις ικανότητες και την επαγγελματική τους πείρα και επιτυγχάνοντας την πρώτη για συγκεκριμένες ομάδες ατόμων, δηλαδή για τους πλέον ευάλωτους, τουλάχιστον 42 %, για τα υπόλοιπα άτομα με ελάχιστο ποσοστό 57 % Gł. εκείνα που ζουν σύμφωνα με την KC, μαθαίνουν ή εργάζονται από την περιοχή Μ. Tarnów, P. Tarnowski, Dąbrowski, brzeski (k.d.2) ηλικίας 18-29 ετών, εξαιρουμένων των παιγνίων που καθορίζονται για τη λειτουργία του διαγωνισμού. στο pod1.3.1 PO WER: επαγγελματικά αποδεκτά, συμπεριλαμβανομένων των μεταναστών και των επαναμεταναστών σύμφωνα με το def. Κατευθυντήριες γραμμές για τον εν λόγω διαγωνισμό (δ. 1) Η στήριξη παρέχεται σε άτομα ηλικίας 18-29 ετών: ανενεργή, συμπεριλαμβανομένης, ιδίως, της γάτας. ΕΑΕΚ, σύμφωνα με την Crit. αριθ. 3 που ανήκει σε τουλάχιστον ένα από τα ακόλουθα: — αγροτική (σύμφωνα με τη DEGURBA) εκτός των γονέων ΟΕΕ που επιστρέφουν στην αγορά εργασίας — άτομα με αναπηρίες (ON)μετανάστες, επανενεργοποίηση που ανήκει σε τουλάχιστον ένα από τα ακόλουθα: παθητικό επάγγελμα. Η ομάδα ΕΑΕΚ ανέργων (εγγραφή./μη καταχώριση)-υποστήριξη εργασίας για 54 ΕΑ, συμπεριλαμβανομένου τουλάχιστον του 60 % της ΕΕΑΚ. Τουλάχιστον το 66 % της UP θα είναι άτομα εκτός της αγοράς εργασίας, δηλαδή άνεργοι και παθητικά επαγγέλματα. Το κεφάλι του κώλου. (περιγραφή στο 4.1):Πρόσληψη UP Προετοιμασία IPDSupport gr. και γαλοπούλας, π.χ. εργαστήρια, spot. indiv. συμπεριλαμβανομένων των σκύλων, της εργασίας, της καθοδήγησηςΕπαγγελματική υποστήριξη-εκπαιδευτική — πρακτική άσκηση για τουλάχιστον 40 άτομα., μαθήματα κατάρτισης τουλάχιστον 19ο., κουπόνι κατάρτισης ελάχ. 8 άτομα, κουπόνι για την απασχόληση ελάχ. 2 άτομα, κουπόνι για διακανονισμό τουλάχιστον 2 οζών και διαμεσολάβηση της εργασίας (Greek)

26 July 2022

0 references

Cilj projekta je individualna i sveobuhvatna aktivacija projekta. — obrazovanje mladih do 29 godina neaktivno, uključujući posebno Mačku. NEET-ovi, imigranti i ponovno doseljenici koji žive u skladu s KK-om, uče ili rade na državnom području M. Tarnów, g. Tarnów, Dąbrowski, brzeski povećavajući svoje kompetencije i profesionalno iskustvo te ostvarujući prvo za određene skupine osoba, tj. za najranjivije, najmanje 42 %, za preostale osobe najmanje 57 % Gł onih koji žive u skladu s KC-om, uče ili rade iz područja M. Tarnów, P. Tarnowski, Dąbrowski, brzeski (k.d.2) u dobi od 18 do 29 godina, isključujući igre navedene za natjecateljski način. u pod1.3.1 PO WER: profesionalno prihvaćeni, uključujući one migrante i migrante u skladu s def. Smjernicama za ovo natjecanje (d. 1) Potpora će se dodijeliti osobama u dobi od 18 do 29 godina: neaktivne, uključujući posebno Mačku. NEET, prema kriteriju br. 3 koji pripada barem jednom od sljedećeg: – ruralna (prema DEGURBA-i) izvan ITI-roditelja koji se vraćaju na tržište rada – osobe s invaliditetom (ON)imigranti, ponovno useljavanje koje pripadaju barem jednoj od sljedećih djelatnosti: pasivnoj profesiji. NEET-nezaposleni (registracija/neregistracija) – potpora za rad za 54 UP-a, uključujući najmanje 60 % UP-a skupina je NEET. Najmanje 66 % UP-a bit će osobe izvan tržišta rada, tj. nezaposlene i pasivna zanimanja. Glava magarca. (opis u 4.1.):Zapošljavanje UP Priprema IPDSupporta gr. i puretine, npr. radionice, spot. indiv. uključujući pse, zanimanje, coachingProfesionalna potpora-obrazovna – pripravništva za najmanje 40 pers., tečajevi osposobljavanja min. 19os., vaučer za osposobljavanje min. 8 osoba, vaučer za zapošljavanje min. 2 pers., vaučer za namiru min. 2 osase Management i Posredovanje rada (Croatian)

26 July 2022

0 references

Scopul proiectului este activarea individuală și cuprinzătoare a proiectului. educația tinerilor de până la 29 de ani inactivi, inclusiv, în special, a pisicii. NEET, imigranții și re-emigranții care trăiesc în conformitate cu CC, cursanții sau lucrează pe teritoriul domnului Tarnów, dlui Tarnów, Dąbrowski, brzeski prin creșterea competenței și a experienței lor profesionale și prin obținerea celor dintâi pentru anumite grupuri de persoane, și anume pentru persoanele cele mai vulnerabile, cel puțin 42 %, pentru persoanele rămase, cel puțin 57 % Gł. cei care trăiesc în conformitate cu KC, învață sau lucrează din zona M. Tarnów, P. Tarnowski, Dąbrowski, brzeski (k.d.2) cu vârste cuprinse între 18 și 29 de ani, cu excepția jocurilor specificate pentru modul de concurs. în pod1.3.1 PO WER: acceptate profesional, inclusiv onimigranți și re-imigranți în conformitate cu liniile directoare pentru această competiție (d. 1) Sprijinul va fi acordat persoanelor cu vârste cuprinse între 18 și 29 de ani: inactive, inclusiv, în special, pisica. NEET, potrivit Crit. nr. 3 aparținând cel puțin uneia dintre următoarele: – rural (conform DEGURBA) în afara ITI-părinți care se întorc pe piața muncii – persoane cu dizabilități (ON)imigranți, re-imigrare aparținând cel puțin uneia dintre următoarele profesii:-pasivă. Sprijinul de lucru pentru 54 UP NEET (înregistrare/neînregistrare) care nu este încadrat în muncă, inclusiv cel puțin 60 % din UP este grupul NEET. Cel puțin 66 % din UP va fi persoane din afara pieței forței de muncă, adică șomeri și ocupații pasive. Capul fundului. (descrierea de la punctul 4.1): Recrutarea UP Pregătirea suportului IPDSup pentru gr. și curcan, de exemplu ateliere de lucru, spot. indiv., inclusiv câini, ocupație, coachingProfessional support-educational – stagii pentru min. 40 pers., cursuri de formare min. 19os., voucher de formare min. 8 persoane, voucher pentru angajare min. 2 pers., voucher pentru decontare min. 2 oase Management și Intermediere a muncii (Romanian)

26 July 2022

0 references

Cieľom projektu je individuálna a komplexná aktivácia projektu. — vzdelávanie mladých ľudí do 29 rokov neaktívnych, najmä vrátane mačiek. NEET, prisťahovalci a re-emigranti žijúci v súlade s CC, študujúci alebo pracujúci na území M. Tarnów, Tarnów, Dąbrowski, brzeski tým, že zvyšujú svoju kompetenciu a odborné skúsenosti a dosahujú prvé zručnosti pre určité skupiny ľudí, t. j. pre najzraniteľnejšie osoby, najmenej 42 %, pre zvyšné osoby min. 57 % tých, ktorí žijú podľa KC, sa učia alebo pracujú z oblasti M. Tarnów, P. Tarnowski, Dąbrowski, brzeski (k.d.2) vo veku 18 – 29 rokov, okrem hier špecifikovaných pre režim súťaže v pod1.3.1 PO WER: profesionálne akceptované, vrátane prisťahovalcov a remigrantov podľa usmernení pre toto výberové konanie (d. 1) Podpora sa poskytne osobám vo veku 18 – 29 rokov: neaktívnym osobám, najmä mačke. NEET, podľa Crit. č. 3 patriaci aspoň k jednému z týchto osôb: – vidiecki (podľa DEGURBA) mimo rodičov ITI, ktorí sa vracajú na trh práce – osoby so zdravotným postihnutím (ON) prisťahovalci, remigrácia patriaca aspoň k jednému z týchto povolaní:-pasívne povolanie. NEET-nezamestnané osoby (registrácia./neregistrácia) – podpora pri práci pre 54 UP, z toho najmenej 60 % UP je skupina NEET. Najmenej 66 % UP budú osoby mimo trhu práce, t. j. nezamestnané a pasívne povolania. Hlava zadku. (opis v 4.1):Prijímanie UP Príprava IPDSpodpory gr. a moriek, napr. workshopy, spot. indiv. vrátane psov, povolania, koučingProfesionálne podporné-vzdelávacie – stáže pre min. 40 pers., školenia min. 19os., školiaci poukaz min. 8 osôb, poukážka na zamestnanie min. 2 pers., poukážka na vyrovnanie min. 2 osádka a sprostredkovanie práce (Slovak)

26 July 2022

0 references

L-għan tal-proġett huwa l-attivazzjoni individwali u komprensiva tal-proġett. — edukazzjoni taż-żgħażagħ sa 29 sena inattivi, inkluż, b’mod partikolari, il-Kat. In-NEETs, l-immigranti u l-migranti mill-ġdid li jgħixu skont is-CC, l-istudenti jew li jaħdmu fit-territorju ta’ M. Tarnów, is-Sur Tarnów, Dąbrowski, brzeski billi jżidu l-kompetenza u l-esperjenza professjonali tagħhom, u jiksbu lil tal-ewwel għal gruppi partikolari ta’ persuni, jiġifieri għal dawk l-aktar vulnerabbli, mill-inqas 42 %, għall-bqija tal-persuni, minimu ta’ 57 % Gł. dawk li jgħixu skont il-KC, jitgħallmu jew jaħdmu miż-żona ta’ M. Tarnów, P. Tarnowski, Dąbrowski, brzeski (k.d.2) ta’ bejn it-18 u d-29 sena, minbarra l-logħob speċifikat għall-mod tal-kompetizzjoni. f’pod1.3.1 PO WER: aċċettat professjonalment, inklużi onimmigranti u immigranti mill-ġdid skont id-def. Linji gwida għal din il-kompetizzjoni (d. 1) L-appoġġ se jingħata lil persuni ta’ bejn it-18 u d-29 sena: inattivi, inkluż, b’mod partikolari, il-Kat. NEET, skont il-Krit. nru 3 li tappartjeni għal mill-inqas wieħed minn dawn li ġejjin: — rurali (skont DEGURBA) barra l-ġenituri tal-ITI li jirritornaw fis-suq tax-xogħol — persuni b’diżabilità (ON)immigranti, immigrazzjoni mill-ġdid li tappartjeni għal mill-inqas waħda minn dawn li ġejjin:-professjoni passiva. NEET-qiegħed (reġistrazzjoni./non-reġistrazzjoni)-appoġġ tax-xogħol għal 54 UP, inkluż mill-inqas 60 % tal-UP huwa l-grupp NEET. Mill-inqas 66 % tal-UP se jkunu persuni barra mis-suq tax-xogħol, jiġifieri qiegħda u okkupazzjonijiet passivi. Ir-ras tal-ħmar. (deskrizzjoni f’4.1):Reklutaġġ UP Preparazzjoni tal-IPDSupport of gr. and turkey, eż. workshops, spot. indiv. inklużi klieb, okkupazzjoni, coachingProfessional support-educational — traineeships għal min. 40 pers., korsijiet ta’ taħriġ min. 19os., vawċer ta’ taħriġ min. 8 persuni, vawċer għall-impjieg min. 2 pers., vawċer għas-saldu min. 2 osase Management u Intermedjazzjoni tax-xogħol (Maltese)

26 July 2022

0 references

O objetivo do projeto é a ativação individual e abrangente com antecedência. — educador de jovens até 29 anos de idade profissionalmente inativos, em especial do gato. NEET, imigrantes que vivem no KC, aprendentes ou trabalham na área de M. Tarnów, Tarnów, Dąbrowski, Brest, aumentando as competências e a experiência profissional, e chegando a grupos individuais, ou seja, para pessoas na situação mais difícil, 42 %, no mínimo, para os restantes 57 % são os resultados: aquisição de novas qualificações e competências para os restantes 42 % da mão de obra. Tarnów, p. Tarnów, Dąbrowski, Brest (k.d.2) com idades compreendidas entre os 18 e os 29 anos, excluindo o jogo especificado para o modo de competição. w pod1.3.1 PO WER:profissional, incluindo ONimigrantes e reemigrantes do def. Guidelines- doc do concurso (k.d. 1) O apoio será concedido a pessoas com idades compreendidas entre os 18 e os 29 anos: passiva, em especial. NEET, de acordo com a Crítica n.o 3, pertencentes a pelo menos uma das zonas rurais fora da ZIT - pais que regressam ao mercado de trabalho com imigrantes com deficiência (ON), reemigrantes que pertencem a pelo menos uma das categorias: - profissão passiva. NEET-desempregados (registo/não registados)-Apoio ao trabalho para 54 UP, dos quais pelo menos 60 % UP são NEET. Pelo menos 66 % da UP constituirá pessoas que permanecem fora do mercado de trabalho, ou seja, as profissões desempregadas e passivas. Chefe do rabo. (descrição no ponto 4.1): Recrutamento UPPreparação IPDSfornecimento de gr. e indiv., por exemplo, workshops, spots indiv., incluindo psiquiatria, profissão, coachingApoio profissional-edukacyjn – estágio para, no mínimo, 40 pessoas, cursos de formação no mínimo, vale de formação no mínimo 8 pessoas, vale de emprego no mínimo 2 pessoas, vale de emprego no mínimo. (Portuguese)

26 July 2022

0 references

Hankkeen tavoitteena on hankkeen yksilöllinen ja kattava aktivointi. — enintään 29-vuotiaiden työelämän ulkopuolella olevien nuorten, erityisesti kissan, koulutus. NEET-nuoret, maahanmuuttajat ja uudelleenmuuttajat, jotka asuvat CC:n mukaisesti, oppivat tai työskentelevät M. Tarnówin, Tarnówin, Dąbrowskin ja brzeskin alueella lisäämällä heidän pätevyyttään ja työkokemustaan ja saavuttamalla ensin mainitun henkilön tiettyjen ihmisryhmien osalta, toisin sanoen kaikkein heikoimmassa asemassa oleville vähintään 42 prosentille jäljellä oleville henkilöille, jotka asuvat KC:n mukaan, oppivat tai työskentelevät M:n alueelta. Tarnów, P. Tarnowski, Dąbrowski, brzeski (k.d.2), 18–29-vuotiaat, lukuun ottamatta kilpailutilassa määriteltyjä pelejä. NEET-nuoret, jotka kuuluvat arviointiperusteen nro 3 mukaan vähintään yhteen seuraavista: – maaseutu (DEGURBAn mukaan) työmarkkinoille palaavien ITI-vanhempien ulkopuolella – vammaiset maahanmuuttajat, uudelleenmaahanmuutto, joka kuuluu vähintään yhteen seuraavista:-passiivinen ammatti. NEET-työttömät (rekisteröinti./ei-rekisteröinti)-työtuki 54 UP: lle, mukaan lukien vähintään 60 prosenttia UP: stä on NEET-ryhmä. Vähintään 66 prosenttia on työmarkkinoiden ulkopuolella olevia eli työttömiä ja passiivisia ammatteja. Perseen pää. (kuvaus kohdassa 4.1):Rekrytointi UP gr:n ja kalkkunan IPDSupportin valmistelu, esim. työpajat, spot. indiv. mukaan lukien koirat, ammatti, valmennusAmmattikoulutuskoulutus – harjoittelujaksot vähintään 40 hlölle, koulutuskurssit vähintään 19os, koulutusseteli vähintään 8 henkilöä, työseteli vähintään 2 hlö, maksuseteli ratkaisemista varten min. 2 osase ja työn välittäminen (Finnish)

26 July 2022

0 references

Cilj projekta je individualna in celovita aktivacija projekta. — izobraževanje mladih do 29 let neaktivnega, vključno zlasti z mačko. Osebe, ki niso zaposleni, se ne izobražujejo ali usposabljajo, priseljenci in ponovni priseljenci, ki živijo v skladu s CC, učenci ali delajo na ozemlju M. Tarnówa, g. Tarnówa, Dąbrowskega, brzeskega, s povečanjem njihove usposobljenosti in poklicnih izkušenj ter doseganjem prve za določene skupine ljudi, tj. za najranljivejše, vsaj 42 % za preostale osebe, najmanj 57 % Gł. tistih, ki živijo v skladu s KC, se učijo ali delajo z območja M. Tarnów, P. Tarnowski, Dąbrowski, brzeski (k.d.2), stari od 18 do 29 let, razen iger, določenih za tekmovalni način. pod1.3.1 PO WER: strokovno sprejeta, vključno s priseljenci in ponovnimi priseljenci v skladu s smernicami za ta natečaj (d. 1) bo podpora dodeljena osebam, starim od 18 do 29 let: neaktivna, zlasti mačka. Mladi, ki niso zaposleni, se ne izobražujejo ali usposabljajo, v skladu z merilom št. 3, ki pripadajo vsaj enemu od naslednjih: – podeželski (po podatkih DEGURBA) staršev, ki se vračajo na trg dela – osebe s posebnimi potrebami (ON) priseljenci, ponovno priseljevanje, ki pripada vsaj enemu od naslednjih:-pasivnih poklicev. Delovna podpora za brezposelne osebe, ki niso zaposleni, se ne izobražujejo ali usposabljajo (registracija/neregistracija), za 54 UP, vključno z vsaj 60 % UP, je skupina NEET. Najmanj 66 % oseb zunaj trga dela, tj. brezposelnih in pasivnih poklicev. Glava riti. (opis v 4.1):Priprava UP Priprava IPDSupport gr. in purana, npr. delavnice, spot. indiv. vključno s psi, poklic, coachingProfessional support-educational – pripravništva za najmanj 40 pers., tečaji usposabljanja min. 19os., kupon za usposabljanje min. 8 oseb, bon za zaposlitev najmanj 2 pers., bon za poravnavo min. 2 os Upravljanje in posredovanje dela (Slovenian)

26 July 2022

0 references

Cílem projektu je individuální a komplexní aktivace projektu. vzdělávání mladých lidí do 29 let neaktivních, včetně zejména koček. NEET, přistěhovalci a re-emigranti, kteří žijí v souladu s CC, studují nebo pracují na území M. Tarnówa, pana Tarnówa, Dąbrowskiho, brzeski tím, že zvyšují své kompetence a odborné zkušenosti, a dosažením těchto zkušeností pro konkrétní skupiny osob, tj. pro nejzranitelnější, nejméně 42 %, pro zbývající osoby min. 57 % Gł. ti, kteří žijí podle KC, se učí nebo pracují z oblasti M. Tarnów, P. Tarnowski, Dąbrowski, brzeski (k.d.2) ve věku 18–29 let, s výjimkou her určených pro soutěžní režim. v pod1.3.1 PO WER: profesionálně přijímané, včetně přistěhovalců a reimigrantů podle pokynů pro tuto soutěž (d. 1), bude poskytnuta podpora osobám ve věku 18–29 let: neaktivní, zejména Cat. NEET, podle Crit. č. 3 patřící alespoň jednomu z těchto osob: – venkovské (podle DEGURBA) mimo ITI-rodiče vracející se na trh práce – osoby se zdravotním postižením (ON)imigranti, re-imigrace patřící alespoň k jednomu z těchto:-pasivní profese. NEET-nezaměstnaní (registrace./neregistrace)-pracovní podpora pro 54 UP, včetně alespoň 60 % UP je skupina NEET. Nejméně 66 % UP budou tvořit osoby mimo trh práce, tj. nezaměstnané a pasivní povolání. Hlava zadku. (popis v 4.1):Přijímání UP Příprava IPDSupportu gr. a krůtí, např. workshopy, spot. indiv. včetně psů, povolání, koučováníProfesionální podpora-vzdělávací – stáže pro min. 40 osob, školení min. 19os., školicí poukaz min. 8 osob, poukázka na zaměstnání min. 2 osoby, poukázka na vypořádání min. 2 osázy a zprostředkování práce (Czech)

26 July 2022

0 references

Projekto tikslas – individualus ir visapusiškas projekto aktyvavimas. – jaunų žmonių švietimas iki 29 metų neaktyvus, įskaitant, visų pirma, kačių. Nedirbantys ir nedirbantys jaunuoliai, imigrantai ir pereiviai, gyvenantys pagal Komitetą, besimokantys asmenys arba dirbantys M. Tarnów, M. Tarnów, Dąbrowski, brzeski teritorijoje, didindami savo kompetenciją ir profesinę patirtį, didindami savo kompetenciją ir profesinę patirtį ir pasiekdami pirmąją konkrečioms žmonių grupėms, t. y. mažiausiai 42 proc. pažeidžiamiausių asmenų, likusių ne mažiau kaip 57 proc. Gł. Tarnów, P. Tarnowski, Dąbrowski, brzeski (k.d.2) 18–29 metų amžiaus, išskyrus varžyboms skirtus žaidimus. pod1.3.1 PO WER: profesionaliai priimta, įskaitant imigrantus ir grįžtančius imigrantus pagal def. Šio konkurso gairės (d. 1) Parama bus teikiama 18–29 metų amžiaus asmenims: neaktyviems, įskaitant visų pirma katę. NEET, remiantis kriterijumi Nr. 3, priklausantis bent vienam iš šių dalykų: – kaimo (pagal DEGURBA) už ITI tėvų, grįžtančių į darbo rinką, – žmonių su negalia (ON) imigrantai, remigracija, priklausanti bent vienai iš šių profesijų: pasyvi profesija. Nedirbančio ir nesimokančio, nedirbančio ir mokymuose nedalyvaujančio jaunimo (registracijos/neregistravimo) parama dirbant 54 DP, įskaitant ne mažiau kaip 60 proc. UP, yra NEET grupė. Ne mažiau kaip 66 proc. UP bus asmenys, nepriklausantys darbo rinkai, t. y. bedarbiai ir pasyvūs užsiėmimai. Užpakalio galva. (aprašas 4.1):Recruitment UP Paruošimas IPDSupport gr. ir kalakutienos, pvz., seminarai, vietoje. indiv. įskaitant šunis, okupacija, instruktavimasProfesinė parama-švietimas – stažuotės min. 40 asm., mokymo kursai min. 19os., mokymo kuponas min. 8 žmonėms, čekis užimtumui min. 2 asm., čekis atsiskaitymui min. 2 oaze valdymas ir darbo tarpininkavimas (Lithuanian)

26 July 2022

0 references

Projekta mērķis ir individuāla un visaptveroša projekta aktivizēšana. līdz 29 gadu vecumam neaktīvu jauniešu izglītība, tostarp jo īpaši Cat. NEET, imigranti un reemigranti, kas dzīvo saskaņā ar KP, izglītojamie vai strādā M. Tarnów, Tarnów, Dąbrowski, brzeski teritorijā, palielinot viņu kompetenci un profesionālo pieredzi, kā arī iegūstot pirmo vietu konkrētām cilvēku grupām, t. i., vismaz 42 % mazāk aizsargātajām personām, atlikušajām personām, vismaz 57 % Gł., kas dzīvo saskaņā ar KC, mācās vai strādā no M apgabala. Tarnów, P. Tarnowski, Dąbrowski, brzeski (k.d.2) vecumā no 18 līdz 29 gadiem, izņemot spēles, kas paredzētas konkursam. NEET, saskaņā ar 3. kritēriju, kas pieder vismaz vienam no šādiem: — lauku (saskaņā ar DEGURBA) ārpus ITI vecākiem, kuri atgriežas darba tirgū, — personām ar invaliditāti (ON)imigrantiem, reimigrācijai, kas pieder vismaz vienai no šādām profesijām:-pasīvai profesijai. NEET-bezdarbnieki (reģistrācija./nereģistrācija) — darba atbalsts 54 UP, tostarp vismaz 60 % no UP ir NEET grupa. Vismaz 66 % no UP būs personas ārpus darba tirgus, t. i., bezdarbnieki un pasīvās profesijas. Ēzeļa galva. (apraksts 4.1. punktā): IPDS atbalsta sagatavošana gr. un tītaru pieņemšanai darbā, piemēram, semināri, vietas. indiv., ieskaitot suņus, nodarbošanās, coachingProfessional support-educational — prakse par min. 40 pers., mācību kursi min. 19os., mācību kupons min. 8 cilvēki, vaučers par nodarbinātību min. 2 pers., kupons par norēķinu min. 2 osase Management and Intermediation of work (Latvian)

26 July 2022

0 references

Целта на проекта е индивидуално и цялостно активиране на проекта. — образование на млади хора до 29 години неактивни, включително, по-специално, Cat. NEET, имигранти и повторно емигранти, живеещи в съответствие с КК, учащи се или работещи на територията на M. Tarnów, г-н Tarnów, Dąbrowski, brzeski чрез повишаване на тяхната компетентност и професионален опит и постигане на първите за определени групи хора, т.е. за най-уязвимите, най-малко 42 %, за останалите лица, най-малко 57 % от тези, които живеят в съответствие с KC, учат или работят от областта на М. Tarnów, P. Tarnowski, Dąbrowski, brzeski (k.d.2) на възраст 18—29 години, с изключение на игрите, определени за състезателния режим. в pod1.3.1 PO WER: професионално приети, включително онмигранти и реимигранти в съответствие с насоките за това състезание (d. 1) Подкрепа ще се предоставя на лица на възраст 18—29 години: неактивни, включително, по-специално котката. NEET, съгласно Crit. № 3, принадлежащ на поне едно от следните: — селски (съгласно DEGURBA) извън родителите на ИТИ, завръщащи се на пазара на труда — лица с увреждания (ON)имигранти, повторно имиграция, принадлежащи към поне една от следните професии: пасивна професия. NEET-безработна (регистрация./нерегистрирана)-работна подкрепа за 54 UP, включително най-малко 60 % от UP е групата NEET. Най-малко 66 % от ПС ще бъдат лица извън пазара на труда, т.е. безработни и пасивни професии. Главата на задника. (описание в 4.1):Наемане на работа UP Подготовка на IPDSupport на гр. и пуйка, напр. семинари, място. индив. включително кучета, професия, коучингПрофесионална подкрепа-образователен — стажове за мин. 40 на година, курсове за обучение мин. 19os., ваучер за обучение мин. 8 души, ваучер за работа мин. 2 на, ваучер за уреждане мин. 2 osase Management и посредничество на работа (Bulgarian)

26 July 2022

0 references

A projekt célja a projekt egyedi és átfogó aktiválása. a legfeljebb 29 éves fiatalok oktatása inaktív, beleértve különösen a Macskát. A CC szerint élő NEET-fiatalok, bevándorlók és újra emigránsok, valamint az M. Tarnów, Tarnów, Dąbrowski, brzeski területén dolgozó vagy ott dolgozó tanulók, brzeski kompetenciájuk és szakmai tapasztalatuk növelése révén, és az előbbit bizonyos embercsoportok, azaz a legkiszolgáltatottabb személyek legalább 42%-a számára elérik legalább 57%-ban azok számára, akik KC szerint élnek, vagy M. területről tanulnak vagy dolgoznak. Tarnów, P. Tarnowski, Dąbrowski, brzeski (k.d.2) 18–29 éves, kivéve a versenymódra meghatározott játékokat. po.3.1 PO WER: szakmailag elfogadott, beleértve az onibevándorlókat és a visszavándorlókat a versenyre vonatkozó iránymutatás szerint (d. 1) Támogatást kapnak a 18–29 évesek: inaktívak, beleértve különösen a macskát. NEET, a 3. számú Crit. szerint az alábbiak közül legalább az egyikhez tartozik: – a munkaerőpiacra visszatérő ITI-szülőkön kívüli vidéki (a DEGURBA szerint) – fogyatékossággal élő személyek (ON)bevándorlók, az alábbiak legalább egyikéhez tartozó újrabevándorlás:-passzív szakma. A NEET-munkanélküliek (regisztráció./nem regisztrált) dolgozói támogatás 54 EP esetében, beleértve a NEET-fiatalok legalább 60%-át is a NEET-csoport. Az UP legalább 66%-a a munkaerőpiacon kívüli személyek, azaz munkanélküliek és passzív foglalkozások lesznek. A segg feje. (a 4.1. pont leírása):A gr. és a pulyka IPDS-támogatásának előkészítése, pl. workshopok, spot. indiv. beleértve a kutyákat, a foglalkozást, a coachingotProfessional support-educational – szakmai gyakorlat min. 40 fő részére, tanfolyamok min. 19os., képzési utalvány min. 8 fő, utalvány a foglalkoztatásra min. 2 fő, utalvány a településre min. 2 osase Menedzsment és Közvetítés (Hungarian)

26 July 2022

0 references

Is é aidhm an tionscadail ná gníomhachtú aonair agus cuimsitheach an tionscadail. — oideachas a chur ar dhaoine óga suas le 29 mbliana neamhghníomhacha, lena n-áirítear, go háirithe, Cat. NEETanna, inimircigh agus ath-inimircigh a bhfuil cónaí orthu i gcomhréir leis an CC, foghlaimeoirí nó atá ag obair i gcríoch M. Tarnów, an tUasal Tarnów, DΧbrowski, Brzeski trína n-inniúlacht agus a dtaithí ghairmiúil a mhéadú, agus an iar-iar-rannpháirtí a bhaint amach do ghrúpaí áirithe daoine, i.e. do na daoine is leochailí, 42 % ar a laghad, i gcás na ndaoine eile, lúide 57 % Gł. iad siúd a chónaíonn de réir KC, ag foghlaim nó ag obair ó cheantar M. Tarnów, P. Tarnowski, D°browski, Brzeski (k.d.2) 18-29 bliain d’aois, gan na cluichí atá sonraithe do mhodh an chomórtais a áireamh. i pod1.3.1 PO WER: inghlactha go gairmiúil, lena n-áirítear ONimimircigh agus ath-inimircigh de réir an def. Treoirlínte don chomórtas seo (d. 1) Tabharfar tacaíocht do dhaoine 18-29 mbliana d’aois: neamhghníomhach, lena n-áirítear, go háirithe, an Cat. NEET, de réir Crit. uimh. 3 a bhaineann le ceann amháin ar a laghad díobh seo a leanas: — daoine tuaithe (de réir DEGURBA) lasmuigh de thuismitheoirí ITI a fhilleann ar mhargadh an tsaothair — daoine faoi mhíchumas (ON)inimircigh, athimirce a bhaineann le ceann amháin ar a laghad de na gairmeacha seo a leanas:-éighníomhach. NEET-dífhostaithe (clárú./neamhchlárú)-tacaíocht oibre do 54 UP, lena n-áirítear ar a laghad 60 % de UP an grúpa NEET. Beidh 66 % ar a laghad de UP ina ndaoine lasmuigh den mhargadh saothair, i.e. gairmeacha dífhostaithe agus éighníomhacha. An ceann an asal. (cur síos i 4.1):UP Earcaíocht UP Ullmhúchán IPD Support of gr. and turcaí, e.g. ceardlanna, spota. indiv. lena n-áirítear madraí, slí bheatha, cóitseáil Tacaíocht ghairmiúil-oideachasúil — tréimhsí oiliúna do min. 40 pers., cúrsaí oiliúna min 19os., dearbhán oiliúna min. 8 duine, dearbhán le haghaidh fostaíochta min. 2 pers., dearbhán le haghaidh socraíochta min. 2 Bainistíocht Osase agus Idirmheánú na hoibre (Irish)

26 July 2022

0 references

Syftet med projektet är individuell och omfattande aktivering av projektet. utbildning av ungdomar upp till 29 år utanför arbetskraften, särskilt Cat. Unga som varken arbetar eller studerar, invandrare och återinvandrare som bor i enlighet med CC, studerande eller arbetar inom M. Tarnóws, Tarnóws, Dąbrowskis, brzeskiss, genom att öka sin kompetens och yrkeserfarenhet och uppnå den förstnämnda för särskilda grupper av människor, dvs. för de mest utsatta, minst 42 %, för de återstående personerna minst 57 % Gł. de som lever enligt KC, lär sig eller arbetar från M:s område. Tarnów, P. Tarnowski, Dąbrowski, brzeski (k.d.2) i åldern 18–29 år, exklusive de spel som anges för tävlingsläget. i pod1.3.1 PO WER: professionellt accepterad, inklusive onimmigranter och återinvandrare enligt def. Riktlinjer för denna tävling (d. 1) Stöd kommer att beviljas personer i åldern 18–29 år: inaktiva, särskilt Cat. Unga som varken arbetar eller studerar, enligt Crit. nr 3, som tillhör minst ett av följande: – landsbygds (enligt DEGURBA) utanför ITI-föräldrar som återvänder till arbetsmarknaden – personer med funktionsnedsättning (ON)invandrare, återinvandring som tillhör minst ett av följande:-passivt yrke. Arbetslösa som varken arbetar eller studerar (registrering/icke-registrering)-arbetsstöd för 54 UP, varav minst 60 % av UP är NEET-gruppen. Minst 66 % av UP kommer att vara personer utanför arbetsmarknaden, dvs. arbetslösa och passiva yrken. Huvudet på arslet. (beskrivning i 4.1):Rekrytering UP Förberedelse av IPDSupport av gr. och kalkon, t.ex. workshops, plats. indiv. inklusive hundar, yrke, coachingProfessionellt stöd-utbildning – praktikplatser för min. 40 pers., utbildningskurser min. 19os., utbildningskupong min. 8 personer, kupong för anställning min. 2 pers., kupong för avveckling min. 2 osas Management och Intermediation of Work (Swedish)

26 July 2022

0 references

Projekti eesmärk on projekti individuaalne ja kõikehõlmav aktiveerimine. – kuni 29-aastaste mitteaktiivsete noorte, sealhulgas eelkõige kasside haridus. Mittetöötavad ja mitteõppivad noored, sisserändajad ja tagasirändajad, kes elavad vastavalt keskharidusele, õppijad või töötavad M. Tarnówi, hr Tarnówi, Dąbrowski, brzeski territooriumil, suurendades nende pädevust ja erialast kogemust ning saavutades esimese teatud inimrühmade jaoks, st kõige haavatavamatele, vähemalt 42 %, ülejäänud isikutele, kes elavad KC järgi, õpivad või töötavad M. piirkonnas. Tarnów, P. Tarnowski, Dąbrowski, brzeski (k.d.2) vanuses 18–29, välja arvatud võistlusrežiimi jaoks ette nähtud mängud. Mittetöötavad ja mitteõppivad noored, kes kuuluvad kriteeriumi nr 3 kohaselt vähemalt ühte järgmistest: – maapiirkondades (DEGURBA andmetel) väljaspool ITI-vanemaid, kes naasevad tööturule – puuetega inimesed (ON)immigrandid, tagasiränne, kes kuuluvad vähemalt ühele järgmistest:-passiivne elukutse. NEET-noored (mittetöötavad ja mitteõppivad noored) – töötoetus 54 UP-le, sealhulgas vähemalt 60 % NEET-noorte rühmast. Vähemalt 66 % ülemeremaadest on inimesed väljaspool tööturgu, st töötud ja passiivsed töökohad. Tagumiku pea. (kirjeldus punktis 4.1):Recruitment UP ettevalmistamine IPDSupport gr. ja kalkunid, nt töötoad, kohapeal. indiv. sealhulgas koerad, elukutse, coachingProfessional support-Haridus – praktika vähemalt 40 pers., koolituskursused min 19os., koolituskviitungid vähemalt 8 inimest, vautšer töötamiseks min. 2 pers, vautšer asustus min. 2e Management ja töö vahendamine (Estonian)