On Career Provider II (Q90064) : Difference between revisions

13 January 2020

0 references

budget

434,946.55 zloty

0 references

96,688.62 Euro

exchange rate to Euro

0.24 Euro

beneficiary name (string)

13 January 2020

0 references

co-financing rate

84.28 percent

0 references

start time

1 January 2018

0 references

end time

28 February 2019

0 references

SZKOŁA GÓRSKA - NIEPUBLICZNA PLACÓWKA KSZTAŁCENIA USTAWICZNEGO

0 references

beneficiary

Q2516864

0 references

intervention field

Sustainable integration into the labour market of young people, in particular those not in employment, education or training, including young people at risk of social exclusion and young people from marginalised communities, including through the implementation of the Youth Guarantee

0 references

programme

Knowledge Education Growth - PL - ESF/YEI

0 references

fund

European Social Fund

0 references

coordinate location

50°3'43.02"N, 19°56'12.70"E

0 references

50°7'14.09"N, 19°24'29.38"E

0 references

50°18'30.31"N, 21°4'32.77"E

0 references

50°23'22.92"N, 20°4'40.04"E

0 references

49°46'30.29"N, 19°58'33.64"E

0 references

49°29'38.04"N, 19°59'57.01"E

0 references

50°19'9.66"N, 19°38'56.98"E

0 references

49°59'32.42"N, 19°17'49.96"E

0 references

50°13'1.13"N, 20°15'59.40"E

0 references

50°7'23.20"N, 19°42'8.53"E

0 references

49°14'24.58"N, 19°56'9.42"E

0 references

49°53'29.72"N, 19°29'44.99"E

0 references

summary

Na gościńcu kariery II stanowi kontynuację projektu o tej samej nazwie, wyróżnionego dobrą praktyką.Celem głównym jest zwiększenie możliwości zatrudnienia 24 osób młodych do 29 r. ż., zamieszkałych na terenie powiatów województwa małopolskiego: chrzanowskiego, krakowskiego, Krakowa, miechowskiego, myślenickiego, nowotarskiego, olkuskiego, oświęcimskiego, suskiego, tatrzańskiego i wadowickiego, biernych zawodowo, nieuczestniczących w kształceniu i szkoleniu, w tym do 19 osób zamieszkujących obszary wiejskie położone poza ZIT oraz 5 młodych rodziców powracających do pracy po przerwie związanej z opieką nad dzieckiem. Działania projektu, realizowane 1.01.2018 do 28.02.2019, obejmują indywidualne wsparcie doradcze w zakresie budowania ścieżki rozwoju edukacyjno-zawodowego, szkolenia kompetencyjne i zawodowe, staże u pracodawców oraz pośrednictwo pracy.Szkolenia zawodowe (w zawodach deficytowych na rynku pracy) promowane w ramach projektu to: 1. Kurs instruktora sportu w dowolnie wybranej specjalności spośród następujących: narciarstwo zjazdowe, trener personalny, strzelectwo sportowe i bojowe, survival, samoobrona, wspinaczka skałkowa, pływanie. Czas trwania każdego z nich - 160 h, w tym 94 h praktyki. 2. Kurs do prac na wysokościach z wykorzystaniem technik i sprzętu alpinistycznego - 45 h, w tym 36 praktyki. Wszystkie szkolenia zakończone uzyskaniem poświadczenia kwalifikacji, akredytowane przez Małopolskiego Kuratora Oświaty (nr SEPZ-I.546.1.2017.GJ).Uczestnicy będą mogli wybrać zamiast szkoleń 6 miesięczne staże wysokiej jakości.W rezultacie działań projektowych przewidywane jest zdobycie kompetencji i kwalifikacji zawodowych przez co najmniej połowę uczestników. Co najmniej 43% uczestników projektu podejmie pracę po zakończeniu udziału w nim, a wśród uczestników projektu o niskich kwalifikacjach odsetek ten osiągnie co najmniej 48%.Realizatorzy projektu: Szkoła Górska - Niepubliczna Placówka Kształcenia Ustawicznego i Stowarzyszenie na Rzecz Rozwoju „Synergia”. (Polish)

0 references

The main objective is to increase the employability of 24 young people by 29, living in the districts of Małopolska: Chrzanowski, Kraków, Krakow, Miechowski, Myechowski, Myechowski, Nowatarski, Olkuski, Oświęcim, Suskie, Tatra and Wadowice, professionally passive, non-participating in education and training, including up to 19 people living in rural areas located outside ZIT and 5 young parents returning to work after a break in childcare. The project’s activities, implemented on 1.01.2018 to 28.02.2019, include individual advisory support in the field of building educational and vocational development pathways, competence and vocational training, internships with employers and job intermediation.Vertional training (in deficit occupations on the labour market) promoted within the project are: 1. Sports instructor course in any of the following: downhill skiing, personal trainer, sports and combat shooting, survival, self-defense, rock climbing, swimming. The duration of each of them is 160 hours, including 94 h of practice. 2. Course to work at altitudes using climbing techniques and equipment – 45 hours, including 36 practice. All trainings completed by obtaining a qualification certificate, accredited by the Małopolska Curator of Education (SEPZ-I.546.1.2017.GJ).Participants will be able to choose 6 months of high-quality traineeships instead of trainings. At least 43 % of project participants will take up work after their participation in the project, and among low-skilled project participants this percentage will reach at least 48 %. School of Mountain – Non-public Institution of Continuous Training and Association for Development “Synergia”. (English)

15 October 2020

readability score

0.4799712638298529

0 references

L’objectif principal est d’augmenter les possibilités d’emploi de 24 jeunes de 29 ans vivant dans les districts de la voïvodie de Małopolska: Chrzanowski, Cracovie, Cracovie, Miechowski, Thinking, Nowatar, Olkuskie, Oświęcim, Suski, Tatra et Wadowice, inactives, ne participant pas à l’éducation et à la formation, y compris jusqu’à 19 personnes vivant dans des zones rurales situées en dehors de l’ITI et 5 jeunes parents qui retournent au travail après une pause liée à la garde d’enfants. Les activités du projet, menées du 1.1.2018 au 28.2.2019, comprennent un soutien consultatif individuel dans le domaine de la construction d’un parcours de développement éducatif et professionnel, des compétences et des formations professionnelles, des stages chez les employeurs et des placements professionnels. 1. Cours d’instructeur sportif dans l’une des spécialités suivantes: ski alpin, entraîneur personnel, tir sportif et de combat, survie, autodéfense, escalade, natation. Durée de chacun d’entre eux — 160 h, dont 94 heures de pratique. 2. Cours pour le travail en hauteur à l’aide de techniques et d’équipements d’alpinisme — 45 h, dont 36 pratiques. Toutes les formations complétées par l’obtention d’un certificat de qualification accrédité par le conservateur de l’éducation de Małopolska (no SEPZ-I.546.1.2017.GJ).Les participants pourront choisir des stages de qualité de 6 mois au lieu de la formation.A la suite des activités du projet, il est envisagé d’acquérir des compétences et des qualifications professionnelles par au moins la moitié des participants. Au moins 43 % des participants au projet travailleront après la fin de leur participation, et parmi les participants peu qualifiés, ce pourcentage atteindra au moins 48 %. École de montagne — Facilité d’éducation continue non publique et association pour le développement «Synergia». (French)

30 November 2021

0 references

Das Hauptziel besteht darin, die Beschäftigungsmöglichkeiten von 24 jungen Menschen, die in den Bezirken der Woiwodschaft Małopolska leben, um 29 zu erhöhen: Chrzanowski, Krakau, Krakau, Miechowski, Thinking, Nowatar, Olkuskie, Oświęcim, Suski, Tatra und Wadowice, inaktiv, die nicht an Bildung und Ausbildung teilnehmen, darunter bis zu 19 Menschen, die in ländlichen Gebieten außerhalb des ITI leben, und 5 junge Eltern, die nach einer Pause im Zusammenhang mit der Kinderbetreuung zur Arbeit zurückkehren. Zu den Aktivitäten des Projekts, das vom 1.1.2018 bis 28.2.2019 durchgeführt wurde, gehören individuelle Beratungsunterstützung im Bereich des Bildungs- und Weiterbildungsweges, Kompetenz und Berufsausbildungen, Praktika bei Arbeitgebern und Praktika. 1. Sportlehrerkurs in einer der folgenden Spezialitäten: Skifahren, Personal Trainer, Sport und Kampfschießen, Überleben, Selbstverteidigung, Klettern, Schwimmen. Dauer von jedem von ihnen – 160 h, einschließlich 94 Stunden Übung. 2. Kurs für Arbeiten in Höhen mit Techniken und Bergsteigerausrüstung – 45 h, einschließlich 36 Praxen. Alle Schulungen, die durch den Erwerb eines vom Małopolska Curator of Education akkreditierten Qualifikationszertifikats (Nr. SEPZ-I.546.1.2017.GJ) abgeschlossen wurden.Die Teilnehmer werden in der Lage sein, sechsmonatige hochwertige Praktika anstelle einer Ausbildung zu wählen.Als Ergebnis der Projektaktivitäten ist vorgesehen, berufliche Kompetenzen und Qualifikationen von mindestens der Hälfte der Teilnehmer zu erwerben. Mindestens 43 % der Projektteilnehmer arbeiten nach Ende ihrer Teilnahme, und unter den gering qualifizierten Projektteilnehmern wird dieser Prozentsatz mindestens 48 % erreichen. Bergschule – Non-public Continuous Education Facility und Association for Development „Synergia“. (German)

7 December 2021

0 references

De belangrijkste doelstelling is het vergroten van de werkgelegenheidskansen van 24 jongeren met 29, die in de districten van het woiwodschap Małopolska wonen: Chrzanowski, Krakau, Krakau, Miechowski, Thinking, Nowatar, Olkuskie, Oświęcim, Suski, Tatra en Wadowice, inactief, niet deelnemen aan onderwijs en opleiding, waaronder maximaal 19 mensen die in plattelandsgebieden buiten ITI wonen en 5 jonge ouders die na een pauze in verband met kinderopvang weer aan het werk gaan. De activiteiten van het project, uitgevoerd op 1.1.2018 tot en met 28.2.2019, omvatten individuele adviesondersteuning op het gebied van het opbouwen van een onderwijs- en beroepsontwikkelingstraject, competentie- en beroepsopleidingen, stages bij werkgevers en stages. 1. Sportinstructeurscursus in een van de volgende specialiteiten: skiën, personal trainer, sport en gevecht schieten, overleven, zelfverdediging, rotsklimmen, zwemmen. Duur van elk van hen — 160 uur, inclusief 94 uur oefenen. 2. Cursus voor werk op hoogte met behulp van technieken en bergbeklimmen apparatuur — 45 uur, inclusief 36 oefeningen. Alle opleidingen die worden afgerond door het behalen van een certificaat van kwalificatie, geaccrediteerd door de Małopolska Curator of Education (nr. SEPZ-I.546.1.GJ).Deelnemers zullen in staat zijn om 6 maanden hoogwaardige stages te kiezen in plaats van opleiding.Door de projectactiviteiten wordt beoogd beroepscompetenties en kwalificaties te verwerven door ten minste de helft van de deelnemers. Ten minste 43 % van de projectdeelnemers zal werken na afloop van hun deelname, en onder laaggeschoolde projectdeelnemers zal dit percentage ten minste 48 % bereiken. Mountain School — Niet-openbare permanente onderwijsfaciliteit en vereniging voor ontwikkeling „Synergia”. (Dutch)

16 December 2021

0 references

L'obiettivo principale è quello di aumentare le opportunità di occupazione di 24 giovani di 29, che vivono nei distretti del Voivodato di Małopolska: Chrzanowski, Cracovia, Cracovia, Miechowski, Thinking, Nowatar, Olkuskie, Oświęcim, Suski, Tatra e Wadowice, inattivi, non partecipando all'istruzione e alla formazione, tra cui fino a 19 persone che vivono in zone rurali situate al di fuori dell'ITI e 5 giovani genitori che tornano al lavoro dopo una pausa legata all'assistenza all'infanzia. Le attività del progetto, svolte dall'1.1.2018 al 28.2.2019, comprendono il supporto di consulenza individuale nel campo della costruzione di un percorso di sviluppo educativo e professionale, competenze e formazione professionale, tirocini presso datori di lavoro e tirocinio. 1. Corso di istruttore sportivo in una delle seguenti specialità: sci alpino, personal trainer, tiro sportivo e combattimento, sopravvivenza, autodifesa, arrampicata su roccia, nuoto. Durata di ciascuno di essi — 160 ore, incluse 94 ore di pratica. 2. Corso per il lavoro in quota utilizzando tecniche e attrezzature alpinistiche — 45 ore, tra cui 36 pratiche. Tutte le formazioni completate con l'ottenimento di un certificato di qualifica, accreditato dal curatore dell'istruzione di Małopolska (n. SEPZ-I.546.1.2017.GJ).I partecipanti saranno in grado di scegliere tirocini di qualità di 6 mesi invece di formazione.Come risultato delle attività del progetto, si prevede di acquisire competenze e qualifiche professionali da almeno la metà dei partecipanti. Almeno il 43 % dei partecipanti al progetto lavorerà dopo la fine della loro partecipazione e tra i partecipanti al progetto poco qualificati questa percentuale raggiungerà almeno il 48 %. Scuola di montagna — Struttura di istruzione continua non pubblica e associazione per lo sviluppo "Synergia". (Italian)

16 January 2022

0 references

El objetivo principal es aumentar las oportunidades de empleo de 24 jóvenes en 29, que viven en los distritos de Małopolska Voivodeship: Chrzanowski, Cracovia, Cracovia, Cracovia, Miechowski, Thinking, Nowatar, Olkuskie, Oświęcim, Suski, Tatra y Wadowice, inactivas, que no participan en la educación y la formación, incluidas hasta 19 personas que viven en zonas rurales situadas fuera de ITI y 5 padres jóvenes que regresan al trabajo después de un descanso relacionado con el cuidado de niños. Las actividades del proyecto, llevadas a cabo del 1.1.2018 al 28.2.2019, incluyen apoyo consultivo individual en el ámbito de la construcción de una trayectoria de desarrollo educativo y profesional, competencias y formación profesional, pasantías en empleadores y colocaciones laborales. 1. Curso de instructor deportivo en cualquiera de las siguientes especialidades: esquí alpino, entrenador personal, tiro deportivo y de combate, supervivencia, autodefensa, escalada en roca, natación. Duración de cada uno de ellos — 160 h, incluyendo 94 horas de práctica. 2. Curso de trabajo a alturas utilizando técnicas y equipos de montañismo — 45 h, incluyendo 36 prácticas. Todas las formaciones completadas mediante la obtención de un certificado de cualificación, acreditada por el curador de educación de Małopolska (N.º SEPZ-I.546.1.2017.GJ).Los participantes podrán elegir prácticas de alta calidad de 6 meses en lugar de formación. Como resultado de las actividades del proyecto, se prevé adquirir competencias y cualificaciones profesionales por al menos la mitad de los participantes. Al menos el 43 % de los participantes en el proyecto trabajarán después del final de su participación, y entre los participantes de proyectos poco cualificados este porcentaje alcanzará al menos el 48 %. Mountain School — Centro de Educación Continua No Pública y Asociación para el Desarrollo «Synergia». (Spanish)

19 January 2022

0 references

Peamine eesmärk on suurendada Małopolska vojevoodkonnas elavate 24 noore tööhõivevõimalusi 29 võrra: Chrzanowski, Krakow, Krakow, Miechowski, Thinking, Nowatar, Olkuskie, Oświęcim, Suski, Tatra ja Wadowice, kes ei osale hariduses ja koolituses, sealhulgas kuni 19 inimest, kes elavad väljaspool ITId asuvates maapiirkondades, ja viis noort vanemat, kes naasevad tööle pärast lapsehoiuga seotud pausi. 1.1.2018–28.2.2019 teostatud projekti tegevuste hulka kuulub individuaalne nõustamine haridus- ja kutsealase arengu tee ehitamise, kompetentsuse ja kutseõppe, tööandjate praktika ja tööpraktika valdkonnas. 1. Spordiinstruktori kursus mis tahes järgmistest erialadest: allamäge suusatamine, isiklik treener, sport ja võitluslaskmine, ellujäämine, enesekaitse, kaljuronimine, ujumine. Kestus igaüks neist – 160 tundi, sealhulgas 94 tundi praktikat. 2. Kursus kõrgustes, kasutades tehnikaid ja mägironimisseadmeid – 45 tundi, sealhulgas 36 praktikat. Kõik koolitused, mis on läbitud kvalifikatsioonitunnistuse saamisega, mille on akrediteerinud Małopolska hariduse kuraator (nr SEPZ-I.546.1.2017.GJ).Osalejad saavad koolituse asemel valida 6-kuulisi kvaliteetseid praktikakohti.Projektitegevuse tulemusena on kavas omandada vähemalt poolte osalejate kutseoskused ja kvalifikatsioonid. Vähemalt 43 % projektis osalejatest töötab pärast osalemise lõppu ning madala kvalifikatsiooniga projektis osalejate hulgas on see protsent vähemalt 48 %. Mountain School – Non-public Continuous Education Facility ja Association for Development „Synergia“. (Estonian)

13 August 2022

0 references

Pagrindinis tikslas – padidinti 24 jaunuolių, gyvenančių Mažosios Lenkijos vaivadijos rajonuose, užimtumo galimybes 29 kartus: Chrzanowski, Krokuva, Krokuva, Miechowski, Thinking, Nowatar, Olkuskie, Oświęcim, Suski, Tatra ir Wadowice, neaktyvūs, nedalyvaujantys švietimo ir mokymo programose, įskaitant iki 19 žmonių, gyvenančių kaimo vietovėse, esančiose už ITI ribų, ir 5 jaunus tėvus, grįžtančius į darbą po pertraukos, susijusios su vaikų priežiūra. Projekto veikla, vykdoma nuo 2018 01 01 iki 28 2 2019, apima individualią konsultacinę paramą švietimo ir profesinio tobulėjimo, kompetencijos ir profesinio mokymo, stažuočių darbdaviams ir įdarbinimo srityse. 1. Sporto instruktoriaus kursas bet kurioje iš šių specialybių: kalnų slidinėjimas, asmeninis treneris, sportas ir kovinis šaudymas, išlikimas, savigyna, alpinizmas, plaukimas. Kiekvieno iš jų trukmė – 160 val., įskaitant 94 valandas praktikos. 2. Kursas darbui aukštumose naudojant metodus ir alpinizmo įrangą – 45 val., įskaitant 36 praktikas. Visi mokymai, baigti gavus kvalifikacijos pažymėjimą, akredituotą Mažosios Lenkijos švietimo kuratoriaus (Nr. SEPZ-I.546.1.2017.GJ). Dalyviai galės pasirinkti 6 mėn. aukštos kokybės stažuotes, o ne mokymus. Ne mažiau kaip 43 % projekto dalyvių dirbs pasibaigus jų dalyvavimui, o tarp žemos kvalifikacijos projekto dalyvių ši procentinė dalis pasieks bent 48 %. Kalnų mokykla – nevalstybinė nuolatinio švietimo priemonė ir Vystymosi asociacija „Synergia“. (Lithuanian)

13 August 2022

0 references

Glavni je cilj povećati mogućnosti zapošljavanja za 24 mlade osobe za 29 osoba koje žive u okruzima Małopolska vojvodstva: Chrzanowski, Krakow, Krakow, Miechowski, Thinking, Nowatar, Olkuskie, Oświęcim, Suski, Tatra i Wadowice, neaktivni, ne sudjeluju u obrazovanju i osposobljavanju, uključujući do 19 osoba koje žive u ruralnim područjima izvan ITI-ja i 5 mladih roditelja koji se vraćaju na posao nakon stanke povezane sa skrbi o djeci. Aktivnosti projekta, provedene od 1.1.2018. do 28.2.2019., uključuju individualnu savjetodavnu potporu u području izgradnje obrazovnog i profesionalnog razvoja, kompetencija i strukovnog osposobljavanja, stažiranja kod poslodavaca i zapošljavanja. 1. Tečaj sportskog instruktora u bilo kojem od sljedećih specijaliteta: spust skijanje, osobni trener, sport i borbeno streljaštvo, opstanak, samoobrana, penjanje na stijene, plivanje. Trajanje svakog od njih – 160 h, uključujući 94 sata vježbanja. 2. Tečaj za rad na visinama pomoću tehnika i opreme za planinarenje – 45 h, uključujući 36 praksi. Svi treninzi završeni dobivanjem svjedodžbe o stručnoj osposobljenosti koju je akreditirao Małopolski kustos za obrazovanje (br. SEPZ-I.546.1.2017.GJ). Sudionici će moći odabrati 6-mjesečna visokokvalitetna pripravništva umjesto obuke.Kao rezultat projektnih aktivnosti, predviđeno je stjecanje stručnih kompetencija i kvalifikacija od najmanje polovice sudionika. Najmanje 43 % sudionika projekta radit će nakon završetka sudjelovanja, a među niskokvalificiranim sudionicima projekta taj će postotak doseći najmanje 48 %. Mountain School – non-public Continuous Education Facility i Udruga za razvoj „Synergia”. (Croatian)

13 August 2022

0 references

Ο κύριος στόχος είναι να αυξηθούν οι ευκαιρίες απασχόλησης 24 νέων κατά 29, οι οποίοι ζουν στις περιφέρειες Małopolska Voivodeship: Chrzanowski, Κρακοβία, Κρακοβία, Miechowski, Thinking, Nowatar, Olkuskie, Oświęcim, Suski, Tatra και Wadowice, ανενεργοί, που δεν συμμετέχουν σε εκπαίδευση και κατάρτιση, συμπεριλαμβανομένων έως 19 ατόμων που ζουν σε αγροτικές περιοχές εκτός της ΟΧΕ και 5 νέων γονέων που επιστρέφουν στην εργασία μετά από διάλειμμα που σχετίζεται με τη φροντίδα των παιδιών. Οι δραστηριότητες του έργου, που πραγματοποιήθηκαν από 1.1.2018 έως 28.2.2019, περιλαμβάνουν ατομική συμβουλευτική υποστήριξη στον τομέα της ανάπτυξης εκπαιδευτικής και επαγγελματικής εξέλιξης, ικανοτήτων και επαγγελματικής κατάρτισης, πρακτικής άσκησης σε εργοδότες και θέσεων εργασίας. 1. Μαθήματα αθλητικού εκπαιδευτή σε οποιαδήποτε από τις ακόλουθες ειδικότητες: κατηφορικό σκι, προσωπικός εκπαιδευτής, αθλήματα και σκοποβολή, επιβίωση, αυτοάμυνα, αναρρίχηση, κολύμπι. Διάρκεια καθενός από αυτά — 160 ώρες, συμπεριλαμβανομένων 94 ωρών πρακτικής. 2. Πορεία για εργασία σε ύψη χρησιμοποιώντας τεχνικές και εξοπλισμό ορειβασίας — 45 ώρες, συμπεριλαμβανομένων 36 πρακτικών. Όλες οι εκπαιδεύσεις που ολοκληρώνονται με την απόκτηση πιστοποιητικού επαγγελματικών προσόντων, διαπιστευμένων από τον επιμελητή εκπαίδευσης Małopolska (αριθ. SEPZ-I.546.1.2017.GJ).Οι συμμετέχοντες θα είναι σε θέση να επιλέξουν εξάμηνη υψηλής ποιότητας πρακτική άσκηση αντί για κατάρτιση.Ως αποτέλεσμα των δραστηριοτήτων του έργου, προβλέπεται η απόκτηση επαγγελματικών ικανοτήτων και προσόντων από τουλάχιστον τους μισούς συμμετέχοντες. Τουλάχιστον το 43 % των συμμετεχόντων στο έργο θα εργαστούν μετά το τέλος της συμμετοχής τους, και μεταξύ των συμμετεχόντων σε έργα χαμηλής ειδίκευσης το ποσοστό αυτό θα φθάσει τουλάχιστον το 48 %. Ορεινή Σχολή — Μη Δημόσια Διευκόλυνση Συνεχούς Εκπαίδευσης και Σύνδεσμος Ανάπτυξης «Συνεργία». (Greek)

13 August 2022

0 references

Hlavným cieľom je zvýšiť pracovné príležitosti 24 mladých ľudí o 29, ktorí žijú v okresoch Malopoľského vojvodstva: Chrzanowski, Krakov, Krakov, Miechowski, Myslenie, Nowatar, Olkuskie, Oświęcim, Suski, Tatra a Wadowice, neaktívny, nezúčastnený na vzdelávaní a odbornej príprave, vrátane až 19 ľudí žijúcich vo vidieckych oblastiach mimo ITI a 5 mladých rodičov, ktorí sa vracajú do práce po prestávke súvisiacej so starostlivosťou o deti. Činnosti projektu, ktoré sa uskutočnili od 1.1.2018 do 28.2.2019, zahŕňajú individuálnu poradenskú podporu v oblasti budovania vzdelávacieho a profesijného rozvoja, kompetencií a odbornej prípravy, stáží u zamestnávateľov a pracovných stáží. 1. Kurz športového inštruktora v ktorejkoľvek z nasledujúcich špecialít: zjazdové lyžovanie, osobný tréner, športová a bojová streľba, prežitie, sebaobrana, horolezectvo, plávanie. Trvanie každého z nich – 160 hodín, vrátane 94 hodín praxe. 2. Kurz pre prácu vo výškach pomocou techník a horolezeckých zariadení – 45 hodín, vrátane 36 postupov. Všetky školenia ukončené získaním osvedčenia o kvalifikácii akreditovaného małopolským kurátorom vzdelávania (č. SEPZ-I.546.1.2017.GJ). Účastníci si budú môcť vybrať 6-mesačné vysoko kvalitné stáže namiesto odbornej prípravy.V dôsledku projektových aktivít sa predpokladá, že aspoň polovica účastníkov získa odbornú spôsobilosť a kvalifikáciu. Najmenej 43 % účastníkov projektu bude pracovať po skončení svojej účasti a u nízkokvalifikovaných účastníkov projektu toto percento dosiahne aspoň 48 %. Horská škola – neverejné kontinuálne vzdelávacie zariadenie a združenie pre rozvoj „Synergia“. (Slovak)

13 August 2022

0 references

Päätavoitteena on lisätä Małopolskan voivodikunnan alueilla asuvien 24 nuoren työllistymismahdollisuuksia 29:llä: Chrzanowski, Krakova, Krakova, Miechowski, Thinking, Nowatar, Olkuskie, Oświęcim, Suski, Tatra ja Wadowice, jotka eivät osallistu koulutukseen, mukaan lukien enintään 19 ihmistä, jotka asuvat maaseudulla ITI:n ulkopuolella, ja viisi nuorta vanhempia, jotka palaavat töihin lastenhoitoon liittyvän tauon jälkeen. Hankkeessa toteutetaan 1.1.2018–28.2.2019 yksilöllistä neuvontatukea koulutuksen ja ammatillisen kehityksen polun rakentamisessa, osaamisessa ja ammatillisessa koulutuksessa, työnantajien harjoittelussa ja työharjoittelussa. 1. Urheilun ohjaajakurssi seuraavilla erikoisaloilla: laskettelu, henkilökohtainen kouluttaja, urheilu- ja taisteluammunta, selviytyminen, itsepuolustus, kalliokiipeily, uinti. Kunkin kesto – 160 tuntia, mukaan lukien 94 tuntia harjoittelua. 2. Kurssi korkeilla tekniikoilla ja vuorikiipeilylaitteilla – 45 tuntia, mukaan lukien 36 harjoitusta. Kaikki koulutukset, jotka on suoritettu hankkimalla pätevyystodistus, akkreditoitu Małopolska Curator of Education (nro SEPZ-I.546.1.2017.GJ).Osallistujat voivat valita kuuden kuukauden laadukkaita harjoittelupaikkoja koulutuksen sijaan.Hankkeen toimien tuloksena on tarkoitus hankkia ammatillinen pätevyys ja pätevyys vähintään puolet osallistujista. Vähintään 43 prosenttia hankkeen osallistujista työskentelee osallistumisensa päätyttyä, ja heikosti koulutettujen hankkeiden osallistujien osuus on vähintään 48 prosenttia. Mountain School – Ei-julkinen Jatkokoulutuslaitos ja Kehitysyhdistys ”Synergia”. (Finnish)

13 August 2022

0 references

A fő cél a Małopolska vajdasági körzetekben élő 24 fiatal foglalkoztatási lehetőségeinek 29 fővel történő növelése: Chrzanowski, Krakkó, Krakkó, Miechowski, Thinking, Nowatar, Olkuskie, Oświęcim, Suski, Tatra és Wadowice, inaktív, oktatásban és képzésben nem vesz részt, beleértve az ITI-n kívüli vidéki területeken élő 19 embert és 5 fiatal szülőt, akik a gyermekgondozással kapcsolatos szünet után térnek vissza a munkába. A 1.1.2018. január 1-jétől28.2.2019-ig tartó projekt tevékenységei között szerepel az oktatási és szakmai fejlődési pálya kialakítása, a kompetencia- és szakképzés, a munkaadói szakmai gyakorlat és a munkaközvetítői gyakorlat kialakítása terén nyújtott egyéni tanácsadás. 1. Sportoktató tanfolyam az alábbi szakterületek bármelyikében: síelés, személyi edző, sport- és harci lövöldözés, túlélés, önvédelem, sziklamászás, úszás. Mindegyikük időtartama – 160 óra, beleértve 94 óra gyakorlást. 2. Tanfolyam a munka magasságokban technikák és hegymászó berendezések – 45 óra, beleértve 36 gyakorlat. A Małopolska Oktatási Kurátor által akkreditált valamennyi képzés (SEPZ-I.546.1.2017.GJ).A résztvevők képzés helyett 6 hónapos magas színvonalú szakmai gyakorlatot választhatnak.A projekttevékenységek eredményeként a résztvevők a résztvevők legalább felével szakmai kompetenciákat és képesítéseket szerezhetnek. A projekt résztvevőinek legalább 43%-a dolgozik a részvétel befejezése után, és az alacsony képzettségű projektek résztvevői között ez az arány eléri a 48%-ot. Mountain School – Nem nyilvános folyamatos oktatási eszköz és a fejlesztési szövetség „Synergia”. (Hungarian)

13 August 2022

0 references

Hlavním cílem je zvýšit pracovní příležitosti 24 mladých lidí o 29, kteří žijí v okresech Malopolské vojvodství: Chrzanowski, Krakov, Krakov, Miechowski, Thinking, Nowatar, Olkuskie, Oświęcim, Suski, Tatra a Wadowice, neaktivní, neúčastní se vzdělávání a odborné přípravy, včetně až 19 osob žijících ve venkovských oblastech nacházejících se mimo ITI a 5 mladých rodičů vracejících se do práce po přestávce související s péčí o děti. Mezi aktivity projektu, realizovaného od 1.1.2018 do 28.2.2019, patří individuální poradenská podpora v oblasti budování vzdělávacího a profesního rozvoje, kompetence a odborné přípravy, stáže u zaměstnavatelů a pracovní stáže. 1. Kurz sportovního instruktora v některé z následujících specialit: sjezdové lyžování, osobní trenér, sportovní a bojová střelba, přežití, sebeobrana, horolezectví, plavání. Doba trvání každého z nich – 160 hodin, včetně 94 hodin praxe. 2. Kurz pro práci ve výškách pomocí technik a horolezecké techniky – 45 hodin, včetně 36 cvičení. Všechna školení dokončená získáním osvědčení o kvalifikaci, akreditovaného kurátorem vzdělávání Małopolska (č. SEPZ-I.546.1.2017.GJ). Účastníci si budou moci vybrat 6měsíční vysoce kvalitní stáže namísto školení.V důsledku projektových činností se předpokládá, že alespoň polovina účastníků získá odborné kompetence a kvalifikaci. Nejméně 43 % účastníků projektu bude pracovat po ukončení své účasti a u účastníků projektů s nízkou kvalifikací toto procento dosáhne alespoň 48 %. Horská škola – Neveřejné kontinuální vzdělávací zařízení a Asociace pro rozvoj „Synergie“. (Czech)

13 August 2022

0 references

Galvenais mērķis ir palielināt nodarbinātības iespējas 24 jauniešiem, kas dzīvo Malopolskas vojevodistes rajonos par 29: Chrzanowski, Krakova, Krakova, Miechowski, Thinking, Nowatar, Olkuskie, Oświęcim, Suski, Tatra un Wadowice, neaktīvi, kas nepiedalās izglītībā un apmācībā, tostarp līdz 19 cilvēkiem, kas dzīvo lauku apvidos, kuri atrodas ārpus ITI, un 5 jaunie vecāki atgriežas darbā pēc pārtraukuma, kas saistīts ar bērnu aprūpi. Projekta aktivitātes, kas veiktas no 1.1.2018. gada 1. janvāra līdz 28.2.2019., ietver individuālu konsultatīvo atbalstu izglītības un profesionālās attīstības ceļa veidošanas, kompetences un profesionālās apmācības, prakses darba devēju un darbā iekārtošanas jomā. 1. Sporta instruktora kurss jebkurā no šādām specialitātēm: kalnu slēpošana, personīgais treneris, sporta un kaujas šaušana, izdzīvošana, pašaizsardzība, klinšu kāpšana, peldēšana. Katra no tām ilgums — 160 h, ieskaitot 94 stundas praksē. 2. Kurss darbam augstumā, izmantojot tehniku un alpīnisma aprīkojumu — 45 stundas, tai skaitā 36 nodarbības. Visas apmācības, kas pabeigtas, iegūstot kvalifikācijas sertifikātu, ko akreditējis Małopolska izglītības kurators (Nr. SEPZ-I.546.1.2017.GJ). Dalībnieki varēs izvēlēties 6 mēnešu kvalitatīvas prakses, nevis apmācību. Vismaz 43 % projekta dalībnieku strādās pēc dalības beigām, un starp mazkvalificētiem projektu dalībniekiem šī procentuālā daļa sasniegs vismaz 48 %. Kalnu skola — nevalstiska nepārtrauktas izglītības iestāde un attīstības asociācija “Synergia”. (Latvian)

13 August 2022

0 references

Is é an príomhchuspóir deiseanna fostaíochta 24 dhuine óg a mhéadú faoi 29, a bhfuil cónaí orthu i gceantair Małopolska Voivodeship: Chrzanowski, Krakow, Krakow, Miechowski, Smaointeoireacht, Nowatar, Olkuskie, Oświęcim, Suski, Tatra agus Wadowice, neamhghníomhach, nach bhfuil ag glacadh páirte san oideachas agus san oiliúint, lena n-áirítear suas le 19 duine atá ina gcónaí i gceantair thuaithe atá lonnaithe lasmuigh de ITI agus 5 thuismitheoir óga ag filleadh ar an obair tar éis sos a bhaineann le cúram leanaí. Áirítear ar ghníomhaíochtaí an tionscadail, a rinneadh an 1.1.2018 go dtí an 28.2.2019, tacaíocht chomhairleach aonair i réimse conair forbartha oideachais agus gairmiúla, inniúlacht agus gairmoiliúint, intéirneachtaí ag fostóirí agus socrúcháin poist a thógáil. 1. Cúrsa teagascóra spóirt in aon cheann de na speisialtachtaí seo a leanas: sciáil síos an cnoc, oiliúnóir pearsanta, lámhach spóirt agus comhraic, marthanais, féin-chosaint, dreapadóireacht carraig, snámh. Fad gach ceann acu — 160 h, lena n-áirítear 94 uair an chloig cleachtais. 2. Cúrsa le haghaidh oibre ag airde ag baint úsáide as teicnící agus trealamh sléibhteoireachta — 45 h, lena n-áirítear 36 cleachtais. Gach oiliúint a chuirfear i gcrích trí theastas cáilíochta a fháil, arna chreidiúnú ag Coimeádaí Oideachais Małopolska (Uimh. SEPZ-I.546.1.2017.GJ). Beidh na rannpháirtithe in ann intéirneachtaí ardcháilíochta 6 mhí a roghnú in ionad oiliúna.Mar thoradh ar ghníomhaíochtaí an tionscadail, tá sé beartaithe ag leath de na rannpháirtithe ar a laghad inniúlachtaí agus cáilíochtaí gairmiúla a shealbhú. Beidh 43 % ar a laghad de rannpháirtithe an tionscadail ag obair tar éis dheireadh a rannpháirtíochta, agus i measc rannpháirtithe tionscadail ar bheagán oiliúna sroichfidh an céatadán sin 48 % ar a laghad. Scoil Shléibhte — Áis Oideachais Leanúnach Neamhphoiblí agus Cumann Forbartha “Synergia”. (Irish)

13 August 2022

0 references

Glavni cilj je povečati zaposlitvene možnosti 24 mladih za 29, ki živijo v okrožjih Małopolske Voivodeship: Chrzanowski, Krakow, Krakow, Miechowski, Thinking, Nowatar, Olkuskie, Oświęcim, Suski, Tatra in Wadowice, neaktivni, ki ne sodelujejo v izobraževanju in usposabljanju, vključno z do 19 ljudmi, ki živijo na podeželskih območjih zunaj ITI, in petimi mladimi starši, ki se vračajo na delo po odmoru, povezanem z varstvom otrok. Aktivnosti projekta, ki je potekal od 1.1.2018 do 28.2.2019, vključujejo individualno svetovalno podporo na področju izgradnje poti izobraževanja in poklicnega razvoja, kompetenc in poklicnega usposabljanja, pripravništva pri delodajalcih in posredovanja zaposlitve. 1. Tečaj športnega inštruktorja v kateri koli od naslednjih specialitet: smučanje, osebni trener, šport in bojno streljanje, preživetje, samoobramba, plezanje, plavanje. Trajanje vsakega od njih – 160 ur, vključno s 94 urami vadbe. 2. Tečaj za delo na višini z uporabo tehnik in gorniške opreme – 45 ur, vključno s 36 vajami. Vsa usposabljanja, zaključena s pridobitvijo potrdila o usposobljenosti, ki ga je akreditirala Małopolska kustosinja izobraževanja (št. SEPZ-I.546.1.2017.GJ). Udeleženci bodo lahko namesto usposabljanja izbrali 6-mesečno kakovostno pripravništvo. Vsaj 43 % udeležencev projekta bo delalo po koncu sodelovanja, med nizko usposobljenimi udeleženci projekta pa bo ta odstotek dosegel vsaj 48 %. Gorska šola – nejavna stalna izobraževalna ustanova in združenje za razvoj „Synergia“. (Slovenian)

13 August 2022

0 references

Основната цел е да се увеличат възможностите за заетост на 24 млади хора с 29, живеещи в областите Малополско войводство: Chrzanowski, Krakow, Krakow, Miechowski, Thinking, Nowatar, Olkuskie, Oświęcim, Suski, Tatra и Wadowice, неактивни, неучастващи в образование и обучение, включително до 19 души, живеещи в селски райони, разположени извън ИТИ, и 5 млади родители, които се завръщат на работа след почивка, свързана с грижите за деца. Дейностите по проекта, осъществени от 1.1.2018 г. до 28.2.2019 г., включват индивидуална консултантска подкрепа в областта на изграждането на образователен и професионален път за развитие, компетентност и професионално обучение, стажове при работодатели и назначения на работа. 1. Курс за спортен инструктор по някоя от следните специалности: спускане на ски, личен треньор, спорт и бойна стрелба, оцеляване, самозащита, скално катерене, плуване. Продължителност на всеки от тях — 160 часа, включително 94 часа практика. 2. Курс за работа на височини с използване на техники и планинско оборудване — 45 часа, включително 36 практики. Всички обучения, завършени чрез получаване на сертификат за квалификация, акредитиран от Малополския куратор на образованието (№ SEPZ-I.546.1.2017.GJ).Участниците ще могат да избират 6-месечни висококачествени стажове вместо обучение.В резултат на дейностите по проекта се предвижда придобиване на професионални компетентности и квалификации от поне половината от участниците. Най-малко 43 % от участниците в проекта ще работят след края на участието си, а сред нискоквалифицираните участници в проекта този процент ще достигне най-малко 48 %. Планинско училище — Училище за непублично непрекъснато образование и Асоциация за развитие „Синергия“. (Bulgarian)

13 August 2022

0 references

L-għan ewlieni huwa li jiżdiedu l-opportunitajiet ta’ impjieg ta’ 24 żagħżugħ u żagħżugħa b’29, li jgħixu fid-distretti ta’ Małopolska Voivodeship: Chrzanowski, Krakovja, Krakovja, Miechowski, Thinking, Nowatar, Olkuskie, Oświęcim, Suski, Tatra u Wadowice, inattivi, li ma jipparteċipawx fl-edukazzjoni u t-taħriġ, inklużi sa 19-il persuna li jgħixu f’żoni rurali li jinsabu barra mill-ITI u 5 ġenituri żgħażagħ li jirritornaw għax-xogħol wara pawża relatata mal-indukrar tat-tfal. L-attivitajiet tal-proġett, imwettqa mill-1.1.2018 sat-28.2.2019, jinkludu appoġġ konsultattiv individwali fil-qasam tal-bini ta’ perkors ta’ żvilupp edukattiv u professjonali, taħriġ ta’ kompetenza u vokazzjonali, internships fl-impjegaturi u kollokamenti f’impjieg. 1. Kors ta’ għalliem tal-isport fi kwalunkwe waħda mill-ispeċjalitajiet li ġejjin: skiing għan-niżla, trainer personali, sport u ġlied sparar, sopravivenza, awto-difiża, tixbit blat, għawm. Tul ta’ żmien ta’ kull wieħed minnhom — 160 siegħa, inklużi 94 siegħa ta’ prattika. 2. Kors għal xogħol fl-għoli bl-użu ta’ tekniki u tagħmir tal-muntanji — 45 siegħa, inklużi 36 prattika. It-taħriġ kollu mwettaq bil-kisba ta’ ċertifikat ta’ kwalifika, akkreditat mill-Kuratur tal-Edukazzjoni ta’ Małopolska (Nru SEPZ-I.546.1.2017.GJ).Il-parteċipanti se jkunu jistgħu jagħżlu internships ta’ kwalità għolja ta’ 6 xhur minflok taħriġ.Bħala riżultat tal-attivitajiet tal-proġett, huwa previst li jinkisbu kompetenzi u kwalifiki professjonali minn tal-inqas nofs il-parteċipanti. Mill-inqas 43 % tal-parteċipanti fil-proġett se jaħdmu wara t-tmiem tal-parteċipazzjoni tagħhom, u fost il-parteċipanti bi ftit ħiliet, dan il-perċentwal se jilħaq mill-inqas 48 %. Iskola tal-Muntanji — Mhux Pubblika Faċilità Edukazzjoni Kontinwa u Assoċjazzjoni għall-Iżvilupp “Synergia”. (Maltese)

13 August 2022

0 references

O principal objetivo é aumentar em 29 a empregabilidade de 24 jovens que vivem nos distritos de Małopolska: Chrzanowski, Cracóvia, Miechowski, Myechowski, Myechowski, Nowatarski, Olkuski, Oświęcim, Suskie, Tatra e Wadowice, profissionalmente passivos, que não participam em ações de educação e formação, incluindo até 19 pessoas que vivem em zonas rurais situadas fora da ZIT e 5 jovens pais que regressam ao trabalho após uma pausa em estruturas de acolhimento de crianças. As atividades do projeto, executadas entre 1.1.2018 e 28.2.2019, incluem apoio consultivo individual no domínio da construção de percursos educativos e de desenvolvimento profissional, competências e formação profissional, estágios com empregadores e intermediação de emprego. A formação vertical (em profissões deficitárias no mercado de trabalho) promovida no âmbito do projeto é a seguinte: 1. Curso de instrutor desportivo em qualquer um dos seguintes domínios: esqui alpino, personal trainer, tiro desportivo e de combate, sobrevivência, autodefesa, escalada, natação. A duração de cada um deles é de 160 horas, incluindo 94 horas de prática. 2. Curso para trabalhar em altitudes utilizando técnicas e equipamentos de escalada – 45 horas, incluindo 36 práticas. Todas as ações de formação concluídas com a obtenção de um certificado de qualificação, acreditado pelo Curador de Educação de Małopolska (SEPZ-I.546.1.2017.GJ). Os participantes poderão escolher 6 meses de estágios de elevada qualidade em vez de formações. Pelo menos 43 % dos participantes no projeto começarão a trabalhar após a sua participação no projeto e, entre os participantes no projeto pouco qualificados, esta percentagem atingirá, pelo menos, 48 %. School of Mountain – Non-public Institution of Continuous Training and Association for Development «Synergia» (Escola de Montanha – Instituição não pública de formação contínua e Associação para o Desenvolvimento «Synergia»). (Portuguese)

13 August 2022

0 references

Hovedformålet er at øge beskæftigelsesmulighederne for 24 unge med 29 unge, der bor i distrikterne Małopolska Voivodeship: Chrzanowski, Krakow, Krakow, Miechowski, Thinking, Nowatar, Olkuskie, Oświęcim, Suski, Tatra og Wadowice, inaktive, ikke deltager i uddannelse, herunder op til 19 personer, der bor i landdistrikter beliggende uden for ITI, og 5 unge forældre vender tilbage til arbejde efter en pause relateret til børnepasning. Projektets aktiviteter, der blev gennemført den 1.1.2018-28.2.2019, omfatter individuel rådgivning inden for opbygning af en uddannelses- og faglig udviklingsvej, kompetence- og erhvervsuddannelser, praktikophold hos arbejdsgivere og jobophold. 1. Sportsinstruktørkursus i et af følgende specialer: alpint skiløb, personlig træner, sport og kampskydning, overlevelse, selvforsvar, klatring, svømning. Varighed af hver af dem — 160 timer, herunder 94 timers praksis. 2. Kursus for arbejde i højder ved hjælp af teknikker og bjergbestigning udstyr — 45 timer, herunder 36 praksis. Alle uddannelser, der gennemføres ved at opnå et kvalifikationsbevis, der er akkrediteret af Małopolskas uddannelseskurator (nr. SEPZ-I.546.1.2017.GJ).Deltagerne vil være i stand til at vælge 6-måneders praktikophold af høj kvalitet i stedet for uddannelse.Som et resultat af projektaktiviteterne påtænkes det at erhverve faglige kompetencer og kvalifikationer af mindst halvdelen af deltagerne. Mindst 43 % af projektdeltagerne vil arbejde efter afslutningen af deres deltagelse, og blandt lavtuddannede projektdeltagere vil denne procentdel nå op på mindst 48 %. Mountain School — Ikke-offentlig kontinuerlig uddannelse facilitet og sammenslutning for udvikling "Synergia". (Danish)

13 August 2022

0 references

Obiectivul principal este creșterea oportunităților de angajare a 24 de tineri cu 29 de ani, care locuiesc în raioanele voievodatului Małopolska: Chrzanowski, Cracovia, Cracovia, Miechowski, Thinking, Nowatar, Olkuskie, Oświęcim, Suski, Tatra și Wadowice, inactivi, care nu participă la educație și formare, inclusiv până la 19 persoane care locuiesc în zone rurale situate în afara ITI și 5 tineri părinți care se întorc la muncă după o pauză legată de îngrijirea copiilor. Activitățile proiectului, derulate în perioada 1.1.2018-28.2.2019, includ sprijin consultativ individual în domeniul construirii unei căi de dezvoltare educațională și profesională, al competențelor și al formării profesionale, al stagiilor de practică la angajatori și al plasamentelor profesionale. 1. Curs de instructor sportiv în oricare dintre următoarele specialități: schi alpin, antrenor personal, fotografiere sportivă și de luptă, supraviețuire, autoapărare, alpinism, înot. Durata fiecăreia dintre ele – 160 h, inclusiv 94 de ore de practică. 2. Curs de lucru la înălțimi folosind tehnici și echipamente de alpinism – 45 h, inclusiv 36 de practici. Toate cursurile finalizate prin obținerea unui certificat de calificare, acreditat de Curatorul Educației Małopolska (nr. SEPZ-I.546.1.2017.GJ). Participanții vor putea alege stagii de înaltă calitate de 6 luni în loc de formare.În urma activităților proiectului, se preconizează dobândirea de competențe și calificări profesionale de către cel puțin jumătate dintre participanți. Cel puțin 43 % dintre participanții la proiect vor lucra după încheierea participării, iar în rândul participanților la proiecte slab calificați acest procent va ajunge la cel puțin 48 %. Școala montană – Instrumentul de educație continuă non-publică și Asociația pentru Dezvoltare „Synergia”. (Romanian)

13 August 2022

0 references

Huvudsyftet är att öka sysselsättningsmöjligheterna för 24 ungdomar med 29 personer som bor i distrikten Małopolska Voivodeship: Chrzanowski, Krakow, Krakow, Miechowski, Thinking, Nowatar, Olkuskie, Oświęcim, Suski, Tatra och Wadowice, inaktiva, som inte deltar i utbildning, inklusive upp till 19 personer som bor på landsbygden utanför ITI och 5 unga föräldrar som återvänder till arbetet efter en paus i samband med barnomsorg. Verksamheten inom projektet, som genomfördes den 1 januari 28.2.2019, omfattar individuellt rådgivningsstöd för att bygga en utbildnings- och yrkesutvecklingsbana, kompetens och yrkesutbildning, praktik hos arbetsgivare och arbetsförmedlingar. 1. Sportinstruktörskurs i någon av följande specialiteter: utförsåkning, personlig tränare, sport och stridsskytte, överlevnad, självförsvar, bergsklättring, simning. Varaktighet av var och en av dem – 160 timmar, inklusive 94 timmars träning. 2. Kurs för arbete på höjder med hjälp av tekniker och bergsklättringsutrustning – 45 timmar, inklusive 36 praktiker. Alla utbildningar som slutförts genom att erhålla ett kvalifikationsbevis, ackrediterade av Małopolska Curator of Education (nr SEPZ-I.546.1.2017.GJ).Deltagarna kommer att kunna välja 6 månaders högkvalitativ praktik i stället för utbildning.Som ett resultat av projektverksamheten planeras det att förvärva yrkeskompetens och kvalifikationer av minst hälften av deltagarna. Minst 43 % av projektdeltagarna kommer att arbeta efter slutet av sitt deltagande, och bland lågkvalificerade projektdeltagare kommer denna procentandel att uppgå till minst 48 %. Mountain School – Non-public Continuous Education Facility och Association for Development ”Synergia”. (Swedish)