Activation of young people who are unemployed in Tomaszow County (I) (Q89501): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Changed label, description and/or aliases in fr: translated_label) |
(Changed label, description and/or aliases in pt) |
||||||||||||||
| (15 intermediate revisions by 2 users not shown) | |||||||||||||||
| label / fr | label / fr | ||||||||||||||
Activation des jeunes | Activation des jeunes chômeurs dans le comté de Tomaszów (I) | ||||||||||||||
| label / de | label / de | ||||||||||||||
Aktivierung arbeitsloser Jugendlicher im Kreis Tomaszów (I) | |||||||||||||||
| label / nl | label / nl | ||||||||||||||
Activering van werkloze jongeren in het district Tomaszów (I) | |||||||||||||||
| label / it | label / it | ||||||||||||||
Attivazione dei giovani disoccupati nella contea di Tomaszów (I) | |||||||||||||||
| label / es | label / es | ||||||||||||||
Activación de jóvenes desempleados en el Condado de Tomaszów (I) | |||||||||||||||
| label / da | label / da | ||||||||||||||
Aktivering af arbejdsløse unge i Tomaszów amt (I) | |||||||||||||||
| label / el | label / el | ||||||||||||||
Ενεργοποίηση ανέργων νέων στην κομητεία Tomaszów (I) | |||||||||||||||
| label / hr | label / hr | ||||||||||||||
Aktivacija nezaposlenih mladih u okrugu Tomaszów (I) | |||||||||||||||
| label / ro | label / ro | ||||||||||||||
Activarea tinerilor șomeri în județul Tomaszów (I) | |||||||||||||||
| label / sk | label / sk | ||||||||||||||
Aktivácia nezamestnaných mladých ľudí v okrese Tomaszów (I) | |||||||||||||||
| label / mt | label / mt | ||||||||||||||
Attivazzjoni ta’ żgħażagħ qiegħda fil-Kontea ta’ Tomaszów (I) | |||||||||||||||
| label / pt | label / pt | ||||||||||||||
Ativação de jovens desempregados no distrito de Tomaszow (I) | |||||||||||||||
| label / fi | label / fi | ||||||||||||||
Työttömien nuorten aktivointi Tomaszówin piirikunnassa (I) | |||||||||||||||
| label / sl | label / sl | ||||||||||||||
Aktivacija brezposelnih mladih v okrožju Tomaszów (I) | |||||||||||||||
| label / cs | label / cs | ||||||||||||||
Aktivace nezaměstnaných mladých lidí v okrese Tomaszów (I) | |||||||||||||||
| label / lt | label / lt | ||||||||||||||
Jaunų bedarbių aktyvinimas Tomaszów apskrityje (I) | |||||||||||||||
| label / lv | label / lv | ||||||||||||||
Jauniešu bezdarbnieku aktivizēšana Tomaszów grāfistē (I) | |||||||||||||||
| label / bg | label / bg | ||||||||||||||
Активиране на безработни млади хора в окръг Томашов (I) | |||||||||||||||
| label / hu | label / hu | ||||||||||||||
Munkanélküli fiatalok aktiválása Tomaszów megyében (I) | |||||||||||||||
| label / ga | label / ga | ||||||||||||||
Gníomhachtú daoine óga dífhostaithe i gContae Tomaszów (I) | |||||||||||||||
| label / sv | label / sv | ||||||||||||||
Aktivering av arbetslösa ungdomar i Tomaszóws län (I) | |||||||||||||||
| label / et | label / et | ||||||||||||||
Töötute noorte aktiveerimine Tomaszówi maakonnas (I) | |||||||||||||||
| description / bg | description / bg | ||||||||||||||
Проект Q89501 в Полша | |||||||||||||||
| description / hr | description / hr | ||||||||||||||
Projekt Q89501 u Poljskoj | |||||||||||||||
| description / hu | description / hu | ||||||||||||||
Projekt Q89501 Lengyelországban | |||||||||||||||
| description / cs | description / cs | ||||||||||||||
Projekt Q89501 v Polsku | |||||||||||||||
| description / da | description / da | ||||||||||||||
Projekt Q89501 i Polen | |||||||||||||||
| description / nl | description / nl | ||||||||||||||
Project Q89501 in Polen | |||||||||||||||
| description / et | description / et | ||||||||||||||
Projekt Q89501 Poolas | |||||||||||||||
| description / fi | description / fi | ||||||||||||||
Projekti Q89501 Puolassa | |||||||||||||||
| description / fr | description / fr | ||||||||||||||
Projet Q89501 en Pologne | |||||||||||||||
| description / de | description / de | ||||||||||||||
Projekt Q89501 in Polen | |||||||||||||||
| description / el | description / el | ||||||||||||||
Έργο Q89501 στην Πολωνία | |||||||||||||||
| description / ga | description / ga | ||||||||||||||
Tionscadal Q89501 sa Pholainn | |||||||||||||||
| description / it | description / it | ||||||||||||||
Progetto Q89501 in Polonia | |||||||||||||||
| description / lv | description / lv | ||||||||||||||
Projekts Q89501 Polijā | |||||||||||||||
| description / lt | description / lt | ||||||||||||||
Projektas Q89501 Lenkijoje | |||||||||||||||
| description / mt | description / mt | ||||||||||||||
Proġett Q89501 fil-Polonja | |||||||||||||||
| description / pt | description / pt | ||||||||||||||
Projeto Q89501 na Polônia | |||||||||||||||
| description / ro | description / ro | ||||||||||||||
Proiectul Q89501 în Polonia | |||||||||||||||
| description / sk | description / sk | ||||||||||||||
Projekt Q89501 v Poľsku | |||||||||||||||
| description / sl | description / sl | ||||||||||||||
Projekt Q89501 na Poljskem | |||||||||||||||
| description / es | description / es | ||||||||||||||
Proyecto Q89501 en Polonia | |||||||||||||||
| description / sv | description / sv | ||||||||||||||
Projekt Q89501 i Polen | |||||||||||||||
| Property / EU contribution | Property / EU contribution | ||||||||||||||
| 519,292.8 Euro
| ||||||||||||||
| Property / budget | Property / budget | ||||||||||||||
| 565,108.83 Euro
| ||||||||||||||
| Property / co-financing rate | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / co-financing rate: 91.89 percent / rank | |||||||||||||||
| Property / summary: The aim of the project is to increase the employability of 295 young people under the age of 30 who are unemployed in the Tomaszów County. The project will support people under the age of 30 for whom a I or II aid profile has been established, including 8 people. (5K and 3M) having an established aid profile I and 287 people. (152K and 135M) having an established II aid profile. As part of the project, for each participant, the presentation of the offer of professional activation will be preceded by an analysis of the skills, predispositions and professional problems of the participant. On this basis, the PUP will implement appropriately selected labour market services and instruments referred to in the Act on the Promotion of Employment and Labour Market Institutions. These will be internships for 182 people, intervention work for 26 people. employment vouchers for 11 people, settlement vouchers for 46 people. internship vouchers for 5 people. granting one-off funds to start a business for 23 people, vocational training for 2 people and training vouchers for 5 people. The choice of forms of support will be based on the IPD.The labour market instruments and services used will make it easier for participants to enter or return to the labour market. (English) / qualifier | |||||||||||||||
readability score: 0.587400000104592
| |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit: Tomaszów Lubelski / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit: Tomaszów Lubelski / qualifier | |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
L’objectif du projet est d’accroître les possibilités d’emploi de 295 jeunes de moins de 30 ans sans emploi dans le district de Tomaszów. Le projet soutiendra les personnes de moins de 30 ans pour lesquelles un profil d’aide I ou II a été établi, dont 8 ans. (5K et 3M) avec un profil d’aide établi I et 287os. (152K et 135M) avec un profil d’aide II établi. Dans le cadre du projet, la présentation de l’offre d’activation professionnelle sera précédée d’une analyse des compétences, des prédispositions et des problèmes professionnels du participant. Sur cette base, l’OLP fournira une sélection appropriée de services et d’instruments du marché du travail visés dans la loi sur la promotion de l’emploi et les institutions du marché du travail. Il s’agira de stages pour 182 personnes, de travaux d’intervention pour 26 personnes. de bons d’emploi pour 11 personnes, de bons de règlement pour 46 personnes. de bons de stage pour 5 personnes. d’allocation de fonds ponctuels pour les jeunes entreprises pour 23 personnes, de formation professionnelle pour 2 personnes et de bons de formation pour 5 personnes. La sélection des formes de soutien sera effectuée sur la base de la DPI. Les instruments et services appliqués sur le marché du travail faciliteront l’entrée ou le retour des participants sur le marché du travail. (French) | |||||||||||||||
| Property / summary: L’objectif du projet est d’accroître les possibilités d’emploi de 295 jeunes de moins de 30 ans sans emploi dans le district de Tomaszów. Le projet soutiendra les personnes de moins de 30 ans pour lesquelles un profil d’aide I ou II a été établi, dont 8 ans. (5K et 3M) avec un profil d’aide établi I et 287os. (152K et 135M) avec un profil d’aide II établi. Dans le cadre du projet, la présentation de l’offre d’activation professionnelle sera précédée d’une analyse des compétences, des prédispositions et des problèmes professionnels du participant. Sur cette base, l’OLP fournira une sélection appropriée de services et d’instruments du marché du travail visés dans la loi sur la promotion de l’emploi et les institutions du marché du travail. Il s’agira de stages pour 182 personnes, de travaux d’intervention pour 26 personnes. de bons d’emploi pour 11 personnes, de bons de règlement pour 46 personnes. de bons de stage pour 5 personnes. d’allocation de fonds ponctuels pour les jeunes entreprises pour 23 personnes, de formation professionnelle pour 2 personnes et de bons de formation pour 5 personnes. La sélection des formes de soutien sera effectuée sur la base de la DPI. Les instruments et services appliqués sur le marché du travail faciliteront l’entrée ou le retour des participants sur le marché du travail. (French) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: L’objectif du projet est d’accroître les possibilités d’emploi de 295 jeunes de moins de 30 ans sans emploi dans le district de Tomaszów. Le projet soutiendra les personnes de moins de 30 ans pour lesquelles un profil d’aide I ou II a été établi, dont 8 ans. (5K et 3M) avec un profil d’aide établi I et 287os. (152K et 135M) avec un profil d’aide II établi. Dans le cadre du projet, la présentation de l’offre d’activation professionnelle sera précédée d’une analyse des compétences, des prédispositions et des problèmes professionnels du participant. Sur cette base, l’OLP fournira une sélection appropriée de services et d’instruments du marché du travail visés dans la loi sur la promotion de l’emploi et les institutions du marché du travail. Il s’agira de stages pour 182 personnes, de travaux d’intervention pour 26 personnes. de bons d’emploi pour 11 personnes, de bons de règlement pour 46 personnes. de bons de stage pour 5 personnes. d’allocation de fonds ponctuels pour les jeunes entreprises pour 23 personnes, de formation professionnelle pour 2 personnes et de bons de formation pour 5 personnes. La sélection des formes de soutien sera effectuée sur la base de la DPI. Les instruments et services appliqués sur le marché du travail faciliteront l’entrée ou le retour des participants sur le marché du travail. (French) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 30 November 2021
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Ziel des Projekts ist es, die Beschäftigungschancen von 295 jungen Menschen unter 30 Jahren zu erhöhen, die im Bezirk Tomaszów arbeitslos sind. Das Projekt wird Personen unter 30 Jahren unterstützen, für die ein I- oder II-Hilfsprofil erstellt wurde, einschließlich 8os. (5K und 3M) mit einem etablierten Beihilfeprofil I und 287os. (152K und 135M) mit einem etablierten II-Beihilfeprofil. Im Rahmen des Projekts wird der Präsentation des Angebots der professionellen Aktivierung eine Analyse der Fähigkeiten, Veranlagungen und beruflichen Probleme des Teilnehmers vorausgehen. Auf dieser Grundlage wird die PLO angemessen ausgewählte Dienstleistungen und Arbeitsmarktinstrumente bereitstellen, auf die im Gesetz über Beschäftigungsförderung und Arbeitsmarkteinrichtungen Bezug genommen wird. Dabei handelt es sich um Praktika für 182 Personen, Interventionsarbeiten für 26 Personen, Beschäftigungsgutscheine für 11os, Siedlungsgutscheine für 46 Personen, Praktikumsgutscheine für 5 Personen, einmalige Mittel für Start-ups für 23 Personen, Berufsausbildung für 2 Personen und Ausbildungsgutscheine für 5 Personen. Die Auswahl der Formen der Unterstützung wird auf der Grundlage des IPD erfolgen.Die angewandten Arbeitsmarktinstrumente und -dienste werden es den Teilnehmern erleichtern, in den Arbeitsmarkt einzusteigen oder auf den Arbeitsmarkt zurückzukehren. (German) | |||||||||||||||
| Property / summary: Ziel des Projekts ist es, die Beschäftigungschancen von 295 jungen Menschen unter 30 Jahren zu erhöhen, die im Bezirk Tomaszów arbeitslos sind. Das Projekt wird Personen unter 30 Jahren unterstützen, für die ein I- oder II-Hilfsprofil erstellt wurde, einschließlich 8os. (5K und 3M) mit einem etablierten Beihilfeprofil I und 287os. (152K und 135M) mit einem etablierten II-Beihilfeprofil. Im Rahmen des Projekts wird der Präsentation des Angebots der professionellen Aktivierung eine Analyse der Fähigkeiten, Veranlagungen und beruflichen Probleme des Teilnehmers vorausgehen. Auf dieser Grundlage wird die PLO angemessen ausgewählte Dienstleistungen und Arbeitsmarktinstrumente bereitstellen, auf die im Gesetz über Beschäftigungsförderung und Arbeitsmarkteinrichtungen Bezug genommen wird. Dabei handelt es sich um Praktika für 182 Personen, Interventionsarbeiten für 26 Personen, Beschäftigungsgutscheine für 11os, Siedlungsgutscheine für 46 Personen, Praktikumsgutscheine für 5 Personen, einmalige Mittel für Start-ups für 23 Personen, Berufsausbildung für 2 Personen und Ausbildungsgutscheine für 5 Personen. Die Auswahl der Formen der Unterstützung wird auf der Grundlage des IPD erfolgen.Die angewandten Arbeitsmarktinstrumente und -dienste werden es den Teilnehmern erleichtern, in den Arbeitsmarkt einzusteigen oder auf den Arbeitsmarkt zurückzukehren. (German) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Ziel des Projekts ist es, die Beschäftigungschancen von 295 jungen Menschen unter 30 Jahren zu erhöhen, die im Bezirk Tomaszów arbeitslos sind. Das Projekt wird Personen unter 30 Jahren unterstützen, für die ein I- oder II-Hilfsprofil erstellt wurde, einschließlich 8os. (5K und 3M) mit einem etablierten Beihilfeprofil I und 287os. (152K und 135M) mit einem etablierten II-Beihilfeprofil. Im Rahmen des Projekts wird der Präsentation des Angebots der professionellen Aktivierung eine Analyse der Fähigkeiten, Veranlagungen und beruflichen Probleme des Teilnehmers vorausgehen. Auf dieser Grundlage wird die PLO angemessen ausgewählte Dienstleistungen und Arbeitsmarktinstrumente bereitstellen, auf die im Gesetz über Beschäftigungsförderung und Arbeitsmarkteinrichtungen Bezug genommen wird. Dabei handelt es sich um Praktika für 182 Personen, Interventionsarbeiten für 26 Personen, Beschäftigungsgutscheine für 11os, Siedlungsgutscheine für 46 Personen, Praktikumsgutscheine für 5 Personen, einmalige Mittel für Start-ups für 23 Personen, Berufsausbildung für 2 Personen und Ausbildungsgutscheine für 5 Personen. Die Auswahl der Formen der Unterstützung wird auf der Grundlage des IPD erfolgen.Die angewandten Arbeitsmarktinstrumente und -dienste werden es den Teilnehmern erleichtern, in den Arbeitsmarkt einzusteigen oder auf den Arbeitsmarkt zurückzukehren. (German) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 7 December 2021
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Doel van het project is de werkgelegenheid van 295 jongeren onder de 30 jaar die werkloos zijn in het district Tomaszów te vergroten. Het project zal mensen onder de 30 jaar ondersteunen voor wie een I- of II-hulpprofiel is vastgesteld, waaronder 8os. (5K en 3M) met een vastgesteld steunprofiel I en 287os. (152K en 135M) met een vastgesteld steunprofiel II. Als onderdeel van het project wordt de presentatie van het aanbod van professionele activering voorafgegaan door een analyse van de vaardigheden, aanleg en professionele problemen van de deelnemer. Op basis hiervan zal de PLO naar behoren geselecteerde diensten en arbeidsmarktinstrumenten als bedoeld in de wet inzake werkgelegenheidsbevordering en arbeidsmarktinstellingen aanbieden. Dit zijn stages voor 182 personen, interventiewerkzaamheden voor 26 personen. arbeidsvouchers voor 11os, schikkingsvouchers voor 46 personen. stagecheques voor 5 personen. toewijzing van eenmalige middelen voor starters voor 23 personen, beroepsopleiding voor 2 personen en opleidingsvouchers voor 5 personen. De selectie van vormen van steun zal worden uitgevoerd op basis van de IPD. De toegepaste arbeidsmarktinstrumenten en -diensten zullen het voor deelnemers gemakkelijker maken om toegang te krijgen tot of terug te keren naar de arbeidsmarkt. (Dutch) | |||||||||||||||
| Property / summary: Doel van het project is de werkgelegenheid van 295 jongeren onder de 30 jaar die werkloos zijn in het district Tomaszów te vergroten. Het project zal mensen onder de 30 jaar ondersteunen voor wie een I- of II-hulpprofiel is vastgesteld, waaronder 8os. (5K en 3M) met een vastgesteld steunprofiel I en 287os. (152K en 135M) met een vastgesteld steunprofiel II. Als onderdeel van het project wordt de presentatie van het aanbod van professionele activering voorafgegaan door een analyse van de vaardigheden, aanleg en professionele problemen van de deelnemer. Op basis hiervan zal de PLO naar behoren geselecteerde diensten en arbeidsmarktinstrumenten als bedoeld in de wet inzake werkgelegenheidsbevordering en arbeidsmarktinstellingen aanbieden. Dit zijn stages voor 182 personen, interventiewerkzaamheden voor 26 personen. arbeidsvouchers voor 11os, schikkingsvouchers voor 46 personen. stagecheques voor 5 personen. toewijzing van eenmalige middelen voor starters voor 23 personen, beroepsopleiding voor 2 personen en opleidingsvouchers voor 5 personen. De selectie van vormen van steun zal worden uitgevoerd op basis van de IPD. De toegepaste arbeidsmarktinstrumenten en -diensten zullen het voor deelnemers gemakkelijker maken om toegang te krijgen tot of terug te keren naar de arbeidsmarkt. (Dutch) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Doel van het project is de werkgelegenheid van 295 jongeren onder de 30 jaar die werkloos zijn in het district Tomaszów te vergroten. Het project zal mensen onder de 30 jaar ondersteunen voor wie een I- of II-hulpprofiel is vastgesteld, waaronder 8os. (5K en 3M) met een vastgesteld steunprofiel I en 287os. (152K en 135M) met een vastgesteld steunprofiel II. Als onderdeel van het project wordt de presentatie van het aanbod van professionele activering voorafgegaan door een analyse van de vaardigheden, aanleg en professionele problemen van de deelnemer. Op basis hiervan zal de PLO naar behoren geselecteerde diensten en arbeidsmarktinstrumenten als bedoeld in de wet inzake werkgelegenheidsbevordering en arbeidsmarktinstellingen aanbieden. Dit zijn stages voor 182 personen, interventiewerkzaamheden voor 26 personen. arbeidsvouchers voor 11os, schikkingsvouchers voor 46 personen. stagecheques voor 5 personen. toewijzing van eenmalige middelen voor starters voor 23 personen, beroepsopleiding voor 2 personen en opleidingsvouchers voor 5 personen. De selectie van vormen van steun zal worden uitgevoerd op basis van de IPD. De toegepaste arbeidsmarktinstrumenten en -diensten zullen het voor deelnemers gemakkelijker maken om toegang te krijgen tot of terug te keren naar de arbeidsmarkt. (Dutch) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 16 December 2021
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
L'obiettivo del progetto è quello di aumentare le opportunità di occupazione di 295 giovani di età inferiore ai 30 anni disoccupati nel distretto di Tomaszów. Il progetto sosterrà le persone di età inferiore ai 30 anni per le quali è stato stabilito un profilo di aiuto I o II, tra cui 8os. (5K e 3M) con un profilo di aiuto consolidato I e 287os. (152K e 135M) con un profilo di aiuto II stabilito. Nell'ambito del progetto, la presentazione dell'offerta di attivazione professionale sarà preceduta da un'analisi delle competenze, delle predisposizioni e dei problemi professionali del partecipante. Su tale base, l'OLP fornirà servizi e strumenti del mercato del lavoro opportunamente selezionati di cui alla legge sulla promozione dell'occupazione e le istituzioni del mercato del lavoro. Si tratta di tirocini per 182 persone, lavori di intervento per 26 persone, buoni di lavoro per 11os, buoni di regolamento per 46 persone, buoni di tirocinio per 5 persone, assegnazione di fondi una tantum per le start-up per 23 persone, formazione professionale per 2 persone e buoni di formazione per 5 persone. La selezione delle forme di sostegno sarà effettuata sulla base dell'IPD. Gli strumenti e i servizi del mercato del lavoro applicati consentiranno ai partecipanti di entrare o tornare più facilmente nel mercato del lavoro. (Italian) | |||||||||||||||
| Property / summary: L'obiettivo del progetto è quello di aumentare le opportunità di occupazione di 295 giovani di età inferiore ai 30 anni disoccupati nel distretto di Tomaszów. Il progetto sosterrà le persone di età inferiore ai 30 anni per le quali è stato stabilito un profilo di aiuto I o II, tra cui 8os. (5K e 3M) con un profilo di aiuto consolidato I e 287os. (152K e 135M) con un profilo di aiuto II stabilito. Nell'ambito del progetto, la presentazione dell'offerta di attivazione professionale sarà preceduta da un'analisi delle competenze, delle predisposizioni e dei problemi professionali del partecipante. Su tale base, l'OLP fornirà servizi e strumenti del mercato del lavoro opportunamente selezionati di cui alla legge sulla promozione dell'occupazione e le istituzioni del mercato del lavoro. Si tratta di tirocini per 182 persone, lavori di intervento per 26 persone, buoni di lavoro per 11os, buoni di regolamento per 46 persone, buoni di tirocinio per 5 persone, assegnazione di fondi una tantum per le start-up per 23 persone, formazione professionale per 2 persone e buoni di formazione per 5 persone. La selezione delle forme di sostegno sarà effettuata sulla base dell'IPD. Gli strumenti e i servizi del mercato del lavoro applicati consentiranno ai partecipanti di entrare o tornare più facilmente nel mercato del lavoro. (Italian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: L'obiettivo del progetto è quello di aumentare le opportunità di occupazione di 295 giovani di età inferiore ai 30 anni disoccupati nel distretto di Tomaszów. Il progetto sosterrà le persone di età inferiore ai 30 anni per le quali è stato stabilito un profilo di aiuto I o II, tra cui 8os. (5K e 3M) con un profilo di aiuto consolidato I e 287os. (152K e 135M) con un profilo di aiuto II stabilito. Nell'ambito del progetto, la presentazione dell'offerta di attivazione professionale sarà preceduta da un'analisi delle competenze, delle predisposizioni e dei problemi professionali del partecipante. Su tale base, l'OLP fornirà servizi e strumenti del mercato del lavoro opportunamente selezionati di cui alla legge sulla promozione dell'occupazione e le istituzioni del mercato del lavoro. Si tratta di tirocini per 182 persone, lavori di intervento per 26 persone, buoni di lavoro per 11os, buoni di regolamento per 46 persone, buoni di tirocinio per 5 persone, assegnazione di fondi una tantum per le start-up per 23 persone, formazione professionale per 2 persone e buoni di formazione per 5 persone. La selezione delle forme di sostegno sarà effettuata sulla base dell'IPD. Gli strumenti e i servizi del mercato del lavoro applicati consentiranno ai partecipanti di entrare o tornare più facilmente nel mercato del lavoro. (Italian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 16 January 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
El objetivo del proyecto es aumentar las oportunidades de empleo de 295 jóvenes menores de 30 años que están desempleados en el distrito de Tomaszów. El proyecto apoyará a personas menores de 30 años para las que se haya establecido un perfil de ayuda I o II, incluidos 8 años. (5K y 3M) con un perfil de ayuda establecido I y 287.os. (152K y 135M) con un perfil de ayuda II establecido. Como parte del proyecto, la presentación de la oferta de activación profesional estará precedida de un análisis de las habilidades, predisposiciones y problemas profesionales del participante. Sobre esta base, la OLP proporcionará servicios e instrumentos del mercado de trabajo debidamente seleccionados a los que se hace referencia en la Ley de promoción del empleo e instituciones del mercado de trabajo. Serán períodos de prácticas para 182 personas, trabajo de intervención para 26 personas, vales de empleo para 11.os, vales de liquidación para 46 personas. Bonos de prácticas para 5 personas. asignación de fondos únicos para empresas emergentes para 23 personas, formación profesional para 2 personas y comprobantes de formación para 5 personas. La selección de formas de apoyo se llevará a cabo sobre la base de la DPI.Los instrumentos y servicios del mercado de trabajo aplicados facilitarán la entrada o reincorporación al mercado laboral de los participantes. (Spanish) | |||||||||||||||
| Property / summary: El objetivo del proyecto es aumentar las oportunidades de empleo de 295 jóvenes menores de 30 años que están desempleados en el distrito de Tomaszów. El proyecto apoyará a personas menores de 30 años para las que se haya establecido un perfil de ayuda I o II, incluidos 8 años. (5K y 3M) con un perfil de ayuda establecido I y 287.os. (152K y 135M) con un perfil de ayuda II establecido. Como parte del proyecto, la presentación de la oferta de activación profesional estará precedida de un análisis de las habilidades, predisposiciones y problemas profesionales del participante. Sobre esta base, la OLP proporcionará servicios e instrumentos del mercado de trabajo debidamente seleccionados a los que se hace referencia en la Ley de promoción del empleo e instituciones del mercado de trabajo. Serán períodos de prácticas para 182 personas, trabajo de intervención para 26 personas, vales de empleo para 11.os, vales de liquidación para 46 personas. Bonos de prácticas para 5 personas. asignación de fondos únicos para empresas emergentes para 23 personas, formación profesional para 2 personas y comprobantes de formación para 5 personas. La selección de formas de apoyo se llevará a cabo sobre la base de la DPI.Los instrumentos y servicios del mercado de trabajo aplicados facilitarán la entrada o reincorporación al mercado laboral de los participantes. (Spanish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: El objetivo del proyecto es aumentar las oportunidades de empleo de 295 jóvenes menores de 30 años que están desempleados en el distrito de Tomaszów. El proyecto apoyará a personas menores de 30 años para las que se haya establecido un perfil de ayuda I o II, incluidos 8 años. (5K y 3M) con un perfil de ayuda establecido I y 287.os. (152K y 135M) con un perfil de ayuda II establecido. Como parte del proyecto, la presentación de la oferta de activación profesional estará precedida de un análisis de las habilidades, predisposiciones y problemas profesionales del participante. Sobre esta base, la OLP proporcionará servicios e instrumentos del mercado de trabajo debidamente seleccionados a los que se hace referencia en la Ley de promoción del empleo e instituciones del mercado de trabajo. Serán períodos de prácticas para 182 personas, trabajo de intervención para 26 personas, vales de empleo para 11.os, vales de liquidación para 46 personas. Bonos de prácticas para 5 personas. asignación de fondos únicos para empresas emergentes para 23 personas, formación profesional para 2 personas y comprobantes de formación para 5 personas. La selección de formas de apoyo se llevará a cabo sobre la base de la DPI.Los instrumentos y servicios del mercado de trabajo aplicados facilitarán la entrada o reincorporación al mercado laboral de los participantes. (Spanish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 19 January 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Formålet med projektet er at øge beskæftigelsesmulighederne for 295 unge under 30 år, der er arbejdsløse i Tomaszów-distriktet. Projektet vil støtte personer under 30 år, for hvem der er oprettet en I- eller II-støtteprofil, herunder 8os. (5K og 3M) med en etableret støtteprofil I og 287os. (152K og 135M) med en etableret II-støtteprofil. Som en del af projektet vil der forud for præsentationen af tilbuddet om professionel aktivering blive foretaget en analyse af deltagerens færdigheder, dispositioner og faglige problemer. På dette grundlag vil PLO levere passende udvalgte tjenester og arbejdsmarkedsinstrumenter, der er omhandlet i loven om beskæftigelsesfremme og arbejdsmarkedsinstitutioner. Der vil være tale om praktikophold for 182 personer, interventionsarbejde for 26 personer. beskæftigelsesvouchere til 11os, afregningskuponer til 46 personer, praktikvoucher til 5 personer, tildeling af engangsmidler til nystartede virksomheder til 23 personer, erhvervsuddannelse for 2 personer og uddannelseskuponer til 5 personer. Udvælgelsen af støtteformer vil blive foretaget på grundlag af IPD.De anvendte arbejdsmarkedsinstrumenter og -tjenester vil gøre det lettere for deltagerne at komme ind på eller vende tilbage til arbejdsmarkedet. (Danish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Formålet med projektet er at øge beskæftigelsesmulighederne for 295 unge under 30 år, der er arbejdsløse i Tomaszów-distriktet. Projektet vil støtte personer under 30 år, for hvem der er oprettet en I- eller II-støtteprofil, herunder 8os. (5K og 3M) med en etableret støtteprofil I og 287os. (152K og 135M) med en etableret II-støtteprofil. Som en del af projektet vil der forud for præsentationen af tilbuddet om professionel aktivering blive foretaget en analyse af deltagerens færdigheder, dispositioner og faglige problemer. På dette grundlag vil PLO levere passende udvalgte tjenester og arbejdsmarkedsinstrumenter, der er omhandlet i loven om beskæftigelsesfremme og arbejdsmarkedsinstitutioner. Der vil være tale om praktikophold for 182 personer, interventionsarbejde for 26 personer. beskæftigelsesvouchere til 11os, afregningskuponer til 46 personer, praktikvoucher til 5 personer, tildeling af engangsmidler til nystartede virksomheder til 23 personer, erhvervsuddannelse for 2 personer og uddannelseskuponer til 5 personer. Udvælgelsen af støtteformer vil blive foretaget på grundlag af IPD.De anvendte arbejdsmarkedsinstrumenter og -tjenester vil gøre det lettere for deltagerne at komme ind på eller vende tilbage til arbejdsmarkedet. (Danish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Formålet med projektet er at øge beskæftigelsesmulighederne for 295 unge under 30 år, der er arbejdsløse i Tomaszów-distriktet. Projektet vil støtte personer under 30 år, for hvem der er oprettet en I- eller II-støtteprofil, herunder 8os. (5K og 3M) med en etableret støtteprofil I og 287os. (152K og 135M) med en etableret II-støtteprofil. Som en del af projektet vil der forud for præsentationen af tilbuddet om professionel aktivering blive foretaget en analyse af deltagerens færdigheder, dispositioner og faglige problemer. På dette grundlag vil PLO levere passende udvalgte tjenester og arbejdsmarkedsinstrumenter, der er omhandlet i loven om beskæftigelsesfremme og arbejdsmarkedsinstitutioner. Der vil være tale om praktikophold for 182 personer, interventionsarbejde for 26 personer. beskæftigelsesvouchere til 11os, afregningskuponer til 46 personer, praktikvoucher til 5 personer, tildeling af engangsmidler til nystartede virksomheder til 23 personer, erhvervsuddannelse for 2 personer og uddannelseskuponer til 5 personer. Udvælgelsen af støtteformer vil blive foretaget på grundlag af IPD.De anvendte arbejdsmarkedsinstrumenter og -tjenester vil gøre det lettere for deltagerne at komme ind på eller vende tilbage til arbejdsmarkedet. (Danish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 26 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Στόχος του σχεδίου είναι η αύξηση των ευκαιριών απασχόλησης 295 νέων κάτω των 30 ετών που είναι άνεργοι στην περιοχή Tomaszów. Το σχέδιο θα στηρίξει άτομα ηλικίας κάτω των 30 ετών για τα οποία έχει δημιουργηθεί ένα προφίλ βοήθειας I ή II, συμπεριλαμβανομένων των 8os. (5Κ και 3Μ) με καθιερωμένο προφίλ ενίσχυσης Ι και 287ο. (152Κ και 135Μ) με καθιερωμένο προφίλ ενίσχυσης ΙΙ. Στο πλαίσιο του έργου, πριν από την παρουσίαση της προσφοράς επαγγελματικής ενεργοποίησης θα προηγηθεί ανάλυση των δεξιοτήτων, των προδιαθέσεων και των επαγγελματικών προβλημάτων του συμμετέχοντος. Σε αυτή τη βάση, η ΟΑΠ θα παρέχει κατάλληλα επιλεγμένες υπηρεσίες και μέσα της αγοράς εργασίας που αναφέρονται στον νόμο για την προώθηση της απασχόλησης και τους θεσμούς της αγοράς εργασίας. Πρόκειται για πρακτική άσκηση για 182 άτομα, εργασία παρέμβασης για 26 άτομα. κουπόνια απασχόλησης για τον 11ο, κουπόνια διακανονισμού 46 ατόμων. κουπόνια πρακτικής άσκησης για 5 άτομα. χορήγηση εφάπαξ κονδυλίων για νεοσύστατες επιχειρήσεις για 23 άτομα, επαγγελματική κατάρτιση για 2 άτομα και κουπόνια κατάρτισης για 5 άτομα. Τα εφαρμοζόμενα μέσα και υπηρεσίες της αγοράς εργασίας θα διευκολύνουν την είσοδο ή την επιστροφή των συμμετεχόντων στην αγορά εργασίας. (Greek) | |||||||||||||||
| Property / summary: Στόχος του σχεδίου είναι η αύξηση των ευκαιριών απασχόλησης 295 νέων κάτω των 30 ετών που είναι άνεργοι στην περιοχή Tomaszów. Το σχέδιο θα στηρίξει άτομα ηλικίας κάτω των 30 ετών για τα οποία έχει δημιουργηθεί ένα προφίλ βοήθειας I ή II, συμπεριλαμβανομένων των 8os. (5Κ και 3Μ) με καθιερωμένο προφίλ ενίσχυσης Ι και 287ο. (152Κ και 135Μ) με καθιερωμένο προφίλ ενίσχυσης ΙΙ. Στο πλαίσιο του έργου, πριν από την παρουσίαση της προσφοράς επαγγελματικής ενεργοποίησης θα προηγηθεί ανάλυση των δεξιοτήτων, των προδιαθέσεων και των επαγγελματικών προβλημάτων του συμμετέχοντος. Σε αυτή τη βάση, η ΟΑΠ θα παρέχει κατάλληλα επιλεγμένες υπηρεσίες και μέσα της αγοράς εργασίας που αναφέρονται στον νόμο για την προώθηση της απασχόλησης και τους θεσμούς της αγοράς εργασίας. Πρόκειται για πρακτική άσκηση για 182 άτομα, εργασία παρέμβασης για 26 άτομα. κουπόνια απασχόλησης για τον 11ο, κουπόνια διακανονισμού 46 ατόμων. κουπόνια πρακτικής άσκησης για 5 άτομα. χορήγηση εφάπαξ κονδυλίων για νεοσύστατες επιχειρήσεις για 23 άτομα, επαγγελματική κατάρτιση για 2 άτομα και κουπόνια κατάρτισης για 5 άτομα. Τα εφαρμοζόμενα μέσα και υπηρεσίες της αγοράς εργασίας θα διευκολύνουν την είσοδο ή την επιστροφή των συμμετεχόντων στην αγορά εργασίας. (Greek) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Στόχος του σχεδίου είναι η αύξηση των ευκαιριών απασχόλησης 295 νέων κάτω των 30 ετών που είναι άνεργοι στην περιοχή Tomaszów. Το σχέδιο θα στηρίξει άτομα ηλικίας κάτω των 30 ετών για τα οποία έχει δημιουργηθεί ένα προφίλ βοήθειας I ή II, συμπεριλαμβανομένων των 8os. (5Κ και 3Μ) με καθιερωμένο προφίλ ενίσχυσης Ι και 287ο. (152Κ και 135Μ) με καθιερωμένο προφίλ ενίσχυσης ΙΙ. Στο πλαίσιο του έργου, πριν από την παρουσίαση της προσφοράς επαγγελματικής ενεργοποίησης θα προηγηθεί ανάλυση των δεξιοτήτων, των προδιαθέσεων και των επαγγελματικών προβλημάτων του συμμετέχοντος. Σε αυτή τη βάση, η ΟΑΠ θα παρέχει κατάλληλα επιλεγμένες υπηρεσίες και μέσα της αγοράς εργασίας που αναφέρονται στον νόμο για την προώθηση της απασχόλησης και τους θεσμούς της αγοράς εργασίας. Πρόκειται για πρακτική άσκηση για 182 άτομα, εργασία παρέμβασης για 26 άτομα. κουπόνια απασχόλησης για τον 11ο, κουπόνια διακανονισμού 46 ατόμων. κουπόνια πρακτικής άσκησης για 5 άτομα. χορήγηση εφάπαξ κονδυλίων για νεοσύστατες επιχειρήσεις για 23 άτομα, επαγγελματική κατάρτιση για 2 άτομα και κουπόνια κατάρτισης για 5 άτομα. Τα εφαρμοζόμενα μέσα και υπηρεσίες της αγοράς εργασίας θα διευκολύνουν την είσοδο ή την επιστροφή των συμμετεχόντων στην αγορά εργασίας. (Greek) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 26 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Cilj projekta je povećati mogućnosti zapošljavanja za 295 mladih mlađih od 30 godina koji su nezaposleni u okrugu Tomaszów. Projektom će se podupirati osobe mlađe od 30 godina za koje je uspostavljen profil pomoći I ili II, uključujući 8 godina. (5K i 3M) s utvrđenim profilom potpore I i 287os. (152K i 135M) s utvrđenim profilom potpore II. U sklopu projekta, predstavljanju ponude profesionalne aktivacije prethodit će analiza vještina, predispozicija i profesionalnih problema sudionika. Na temelju toga PLO će pružati odgovarajuće odabrane usluge i instrumente tržišta rada iz Zakona o poticanju zapošljavanja i institucijama tržišta rada. To će biti stažiranje za 182 osobe, interventni rad za 26 osoba. vaučeri za zapošljavanje za 11 osoba, obračun vaučera za 46 osoba. vaučeri za stažiranje za 5 osoba. dodjela jednokratnih sredstava za novoosnovana poduzeća za 23 osobe, strukovno osposobljavanje za dvije osobe i vaučeri za osposobljavanje za 5 osoba. Odabir oblika potpore provodit će se na temelju IPD-a. Primjenjivi instrumenti i usluge tržišta rada olakšat će sudionicima ulazak na tržište rada ili povratak na njega. (Croatian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Cilj projekta je povećati mogućnosti zapošljavanja za 295 mladih mlađih od 30 godina koji su nezaposleni u okrugu Tomaszów. Projektom će se podupirati osobe mlađe od 30 godina za koje je uspostavljen profil pomoći I ili II, uključujući 8 godina. (5K i 3M) s utvrđenim profilom potpore I i 287os. (152K i 135M) s utvrđenim profilom potpore II. U sklopu projekta, predstavljanju ponude profesionalne aktivacije prethodit će analiza vještina, predispozicija i profesionalnih problema sudionika. Na temelju toga PLO će pružati odgovarajuće odabrane usluge i instrumente tržišta rada iz Zakona o poticanju zapošljavanja i institucijama tržišta rada. To će biti stažiranje za 182 osobe, interventni rad za 26 osoba. vaučeri za zapošljavanje za 11 osoba, obračun vaučera za 46 osoba. vaučeri za stažiranje za 5 osoba. dodjela jednokratnih sredstava za novoosnovana poduzeća za 23 osobe, strukovno osposobljavanje za dvije osobe i vaučeri za osposobljavanje za 5 osoba. Odabir oblika potpore provodit će se na temelju IPD-a. Primjenjivi instrumenti i usluge tržišta rada olakšat će sudionicima ulazak na tržište rada ili povratak na njega. (Croatian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Cilj projekta je povećati mogućnosti zapošljavanja za 295 mladih mlađih od 30 godina koji su nezaposleni u okrugu Tomaszów. Projektom će se podupirati osobe mlađe od 30 godina za koje je uspostavljen profil pomoći I ili II, uključujući 8 godina. (5K i 3M) s utvrđenim profilom potpore I i 287os. (152K i 135M) s utvrđenim profilom potpore II. U sklopu projekta, predstavljanju ponude profesionalne aktivacije prethodit će analiza vještina, predispozicija i profesionalnih problema sudionika. Na temelju toga PLO će pružati odgovarajuće odabrane usluge i instrumente tržišta rada iz Zakona o poticanju zapošljavanja i institucijama tržišta rada. To će biti stažiranje za 182 osobe, interventni rad za 26 osoba. vaučeri za zapošljavanje za 11 osoba, obračun vaučera za 46 osoba. vaučeri za stažiranje za 5 osoba. dodjela jednokratnih sredstava za novoosnovana poduzeća za 23 osobe, strukovno osposobljavanje za dvije osobe i vaučeri za osposobljavanje za 5 osoba. Odabir oblika potpore provodit će se na temelju IPD-a. Primjenjivi instrumenti i usluge tržišta rada olakšat će sudionicima ulazak na tržište rada ili povratak na njega. (Croatian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 26 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Scopul proiectului este de a crește șansele de angajare a 295 de tineri cu vârsta sub 30 de ani care sunt șomeri în districtul Tomaszów. Proiectul va sprijini persoanele cu vârsta sub 30 de ani pentru care a fost stabilit un profil de ajutor I sau II, inclusiv 8os. (5K și 3M) cu un profil de ajutor stabilit I și 287os. (152K și 135M) cu un profil de ajutor II stabilit. În cadrul proiectului, prezentarea ofertei de activare profesională va fi precedată de o analiză a aptitudinilor, predispozițiilor și problemelor profesionale ale participantului. Pe această bază, OEP va furniza serviciile selectate în mod corespunzător și instrumentele pieței forței de muncă menționate în Legea privind promovarea ocupării forței de muncă și instituțiile pieței forței de muncă. Acestea vor fi stagii pentru 182 de persoane, lucrări de intervenție pentru 26 de persoane, bonuri de angajare pentru 11os, bonuri de decontare pentru 46 de persoane. vouchere de stagiu pentru 5 persoane. alocarea de fonduri unice pentru întreprinderile nou-înființate pentru 23 de persoane, formare profesională pentru 2 persoane și tichete de formare pentru 5 persoane. Selectarea formelor de sprijin se va realiza pe baza DPI. Instrumentele și serviciile aplicate pe piața forței de muncă vor facilita intrarea sau revenirea participanților pe piața forței de muncă. (Romanian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Scopul proiectului este de a crește șansele de angajare a 295 de tineri cu vârsta sub 30 de ani care sunt șomeri în districtul Tomaszów. Proiectul va sprijini persoanele cu vârsta sub 30 de ani pentru care a fost stabilit un profil de ajutor I sau II, inclusiv 8os. (5K și 3M) cu un profil de ajutor stabilit I și 287os. (152K și 135M) cu un profil de ajutor II stabilit. În cadrul proiectului, prezentarea ofertei de activare profesională va fi precedată de o analiză a aptitudinilor, predispozițiilor și problemelor profesionale ale participantului. Pe această bază, OEP va furniza serviciile selectate în mod corespunzător și instrumentele pieței forței de muncă menționate în Legea privind promovarea ocupării forței de muncă și instituțiile pieței forței de muncă. Acestea vor fi stagii pentru 182 de persoane, lucrări de intervenție pentru 26 de persoane, bonuri de angajare pentru 11os, bonuri de decontare pentru 46 de persoane. vouchere de stagiu pentru 5 persoane. alocarea de fonduri unice pentru întreprinderile nou-înființate pentru 23 de persoane, formare profesională pentru 2 persoane și tichete de formare pentru 5 persoane. Selectarea formelor de sprijin se va realiza pe baza DPI. Instrumentele și serviciile aplicate pe piața forței de muncă vor facilita intrarea sau revenirea participanților pe piața forței de muncă. (Romanian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Scopul proiectului este de a crește șansele de angajare a 295 de tineri cu vârsta sub 30 de ani care sunt șomeri în districtul Tomaszów. Proiectul va sprijini persoanele cu vârsta sub 30 de ani pentru care a fost stabilit un profil de ajutor I sau II, inclusiv 8os. (5K și 3M) cu un profil de ajutor stabilit I și 287os. (152K și 135M) cu un profil de ajutor II stabilit. În cadrul proiectului, prezentarea ofertei de activare profesională va fi precedată de o analiză a aptitudinilor, predispozițiilor și problemelor profesionale ale participantului. Pe această bază, OEP va furniza serviciile selectate în mod corespunzător și instrumentele pieței forței de muncă menționate în Legea privind promovarea ocupării forței de muncă și instituțiile pieței forței de muncă. Acestea vor fi stagii pentru 182 de persoane, lucrări de intervenție pentru 26 de persoane, bonuri de angajare pentru 11os, bonuri de decontare pentru 46 de persoane. vouchere de stagiu pentru 5 persoane. alocarea de fonduri unice pentru întreprinderile nou-înființate pentru 23 de persoane, formare profesională pentru 2 persoane și tichete de formare pentru 5 persoane. Selectarea formelor de sprijin se va realiza pe baza DPI. Instrumentele și serviciile aplicate pe piața forței de muncă vor facilita intrarea sau revenirea participanților pe piața forței de muncă. (Romanian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 26 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Cieľom projektu je zvýšiť pracovné príležitosti pre 295 mladých ľudí mladších ako 30 rokov, ktorí sú nezamestnaní v okrese Tomaszów. Projekt bude podporovať osoby mladšie ako 30 rokov, pre ktoré bol vytvorený profil pomoci I alebo II, vrátane 8os. (5K a 3M) so zavedeným profilom pomoci I a 287os. (152K a 135M) so zavedeným profilom pomoci II. V rámci projektu predchádza prezentácia ponuky odbornej aktivácie analýza zručností, predispozícií a profesionálnych problémov účastníka. OOP bude na tomto základe poskytovať vhodne vybrané služby a nástroje trhu práce uvedené v zákone o podpore zamestnanosti a inštitúciách trhu práce. Budú to stáže pre 182 osôb, intervenčné práce pre 26 osôb, poukážky na zamestnanie pre 11os, poukazy na úhradu pre 46 osôb, poukazy na stáže pre 5 osôb, pridelenie jednorazových finančných prostriedkov pre začínajúce podniky pre 23 osôb, odborná príprava pre 2 osoby a poukazy na odbornú prípravu pre 5 osôb. Výber foriem podpory sa uskutoční na základe IPD. Uplatnené nástroje a služby trhu práce uľahčia účastníkom vstup na trh práce alebo návrat na trh práce. (Slovak) | |||||||||||||||
| Property / summary: Cieľom projektu je zvýšiť pracovné príležitosti pre 295 mladých ľudí mladších ako 30 rokov, ktorí sú nezamestnaní v okrese Tomaszów. Projekt bude podporovať osoby mladšie ako 30 rokov, pre ktoré bol vytvorený profil pomoci I alebo II, vrátane 8os. (5K a 3M) so zavedeným profilom pomoci I a 287os. (152K a 135M) so zavedeným profilom pomoci II. V rámci projektu predchádza prezentácia ponuky odbornej aktivácie analýza zručností, predispozícií a profesionálnych problémov účastníka. OOP bude na tomto základe poskytovať vhodne vybrané služby a nástroje trhu práce uvedené v zákone o podpore zamestnanosti a inštitúciách trhu práce. Budú to stáže pre 182 osôb, intervenčné práce pre 26 osôb, poukážky na zamestnanie pre 11os, poukazy na úhradu pre 46 osôb, poukazy na stáže pre 5 osôb, pridelenie jednorazových finančných prostriedkov pre začínajúce podniky pre 23 osôb, odborná príprava pre 2 osoby a poukazy na odbornú prípravu pre 5 osôb. Výber foriem podpory sa uskutoční na základe IPD. Uplatnené nástroje a služby trhu práce uľahčia účastníkom vstup na trh práce alebo návrat na trh práce. (Slovak) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Cieľom projektu je zvýšiť pracovné príležitosti pre 295 mladých ľudí mladších ako 30 rokov, ktorí sú nezamestnaní v okrese Tomaszów. Projekt bude podporovať osoby mladšie ako 30 rokov, pre ktoré bol vytvorený profil pomoci I alebo II, vrátane 8os. (5K a 3M) so zavedeným profilom pomoci I a 287os. (152K a 135M) so zavedeným profilom pomoci II. V rámci projektu predchádza prezentácia ponuky odbornej aktivácie analýza zručností, predispozícií a profesionálnych problémov účastníka. OOP bude na tomto základe poskytovať vhodne vybrané služby a nástroje trhu práce uvedené v zákone o podpore zamestnanosti a inštitúciách trhu práce. Budú to stáže pre 182 osôb, intervenčné práce pre 26 osôb, poukážky na zamestnanie pre 11os, poukazy na úhradu pre 46 osôb, poukazy na stáže pre 5 osôb, pridelenie jednorazových finančných prostriedkov pre začínajúce podniky pre 23 osôb, odborná príprava pre 2 osoby a poukazy na odbornú prípravu pre 5 osôb. Výber foriem podpory sa uskutoční na základe IPD. Uplatnené nástroje a služby trhu práce uľahčia účastníkom vstup na trh práce alebo návrat na trh práce. (Slovak) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 26 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
L-għan tal-proġett huwa li jżid l-opportunitajiet ta’ impjieg ta’ 295 żagħżugħ u żagħżugħa taħt l-età ta’ 30 sena li huma qiegħda fid-distrett ta’ Tomaszów. Il-proġett se jappoġġa persuni taħt l-età ta’ 30 sena li għalihom ġie stabbilit profil ta’ għajnuna I jew II, inkluż 8os. (5K u 3M) bi profil ta’ għajnuna stabbilit I u 287os. (152K u 135M) bi profil ta’ għajnuna II stabbilit. Bħala parti mill-proġett, il-preżentazzjoni tal-offerta ta’ attivazzjoni professjonali se tkun preċeduta minn analiżi tal-ħiliet, il-predispożizzjonijiet u l-problemi professjonali tal-parteċipant. Fuq din il-bażi, il-PLO se jipprovdi servizzi u strumenti tas-suq tax-xogħol magħżula kif xieraq imsemmija fl-Att dwar il-Promozzjoni tal-Impjiegi u l-Istituzzjonijiet tas-Suq tax-Xogħol. Dawn se jkunu traineeships għal 182 persuna, xogħol ta’ intervent għal 26 persuna. vouchers tal-impjieg għal 11os, vawċers ta’ saldu għal 46 persuna. vouchers tat-traineeships għal 5 persuni. allokazzjoni ta’ fondi ta’ darba għal negozji ġodda għal 23 persuna, taħriġ vokazzjonali għal 2 persuni u vawċers ta’ taħriġ għal 5 persuni. L-għażla ta’ forom ta’ appoġġ se ssir fuq il-bażi tal-IPD. L-istrumenti u s-servizzi tas-suq tax-xogħol applikati se jagħmluha aktar faċli għall-parteċipanti biex jidħlu jew jirritornaw fis-suq tax-xogħol. (Maltese) | |||||||||||||||
| Property / summary: L-għan tal-proġett huwa li jżid l-opportunitajiet ta’ impjieg ta’ 295 żagħżugħ u żagħżugħa taħt l-età ta’ 30 sena li huma qiegħda fid-distrett ta’ Tomaszów. Il-proġett se jappoġġa persuni taħt l-età ta’ 30 sena li għalihom ġie stabbilit profil ta’ għajnuna I jew II, inkluż 8os. (5K u 3M) bi profil ta’ għajnuna stabbilit I u 287os. (152K u 135M) bi profil ta’ għajnuna II stabbilit. Bħala parti mill-proġett, il-preżentazzjoni tal-offerta ta’ attivazzjoni professjonali se tkun preċeduta minn analiżi tal-ħiliet, il-predispożizzjonijiet u l-problemi professjonali tal-parteċipant. Fuq din il-bażi, il-PLO se jipprovdi servizzi u strumenti tas-suq tax-xogħol magħżula kif xieraq imsemmija fl-Att dwar il-Promozzjoni tal-Impjiegi u l-Istituzzjonijiet tas-Suq tax-Xogħol. Dawn se jkunu traineeships għal 182 persuna, xogħol ta’ intervent għal 26 persuna. vouchers tal-impjieg għal 11os, vawċers ta’ saldu għal 46 persuna. vouchers tat-traineeships għal 5 persuni. allokazzjoni ta’ fondi ta’ darba għal negozji ġodda għal 23 persuna, taħriġ vokazzjonali għal 2 persuni u vawċers ta’ taħriġ għal 5 persuni. L-għażla ta’ forom ta’ appoġġ se ssir fuq il-bażi tal-IPD. L-istrumenti u s-servizzi tas-suq tax-xogħol applikati se jagħmluha aktar faċli għall-parteċipanti biex jidħlu jew jirritornaw fis-suq tax-xogħol. (Maltese) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: L-għan tal-proġett huwa li jżid l-opportunitajiet ta’ impjieg ta’ 295 żagħżugħ u żagħżugħa taħt l-età ta’ 30 sena li huma qiegħda fid-distrett ta’ Tomaszów. Il-proġett se jappoġġa persuni taħt l-età ta’ 30 sena li għalihom ġie stabbilit profil ta’ għajnuna I jew II, inkluż 8os. (5K u 3M) bi profil ta’ għajnuna stabbilit I u 287os. (152K u 135M) bi profil ta’ għajnuna II stabbilit. Bħala parti mill-proġett, il-preżentazzjoni tal-offerta ta’ attivazzjoni professjonali se tkun preċeduta minn analiżi tal-ħiliet, il-predispożizzjonijiet u l-problemi professjonali tal-parteċipant. Fuq din il-bażi, il-PLO se jipprovdi servizzi u strumenti tas-suq tax-xogħol magħżula kif xieraq imsemmija fl-Att dwar il-Promozzjoni tal-Impjiegi u l-Istituzzjonijiet tas-Suq tax-Xogħol. Dawn se jkunu traineeships għal 182 persuna, xogħol ta’ intervent għal 26 persuna. vouchers tal-impjieg għal 11os, vawċers ta’ saldu għal 46 persuna. vouchers tat-traineeships għal 5 persuni. allokazzjoni ta’ fondi ta’ darba għal negozji ġodda għal 23 persuna, taħriġ vokazzjonali għal 2 persuni u vawċers ta’ taħriġ għal 5 persuni. L-għażla ta’ forom ta’ appoġġ se ssir fuq il-bażi tal-IPD. L-istrumenti u s-servizzi tas-suq tax-xogħol applikati se jagħmluha aktar faċli għall-parteċipanti biex jidħlu jew jirritornaw fis-suq tax-xogħol. (Maltese) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 26 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
O objetivo do projeto é aumentar a empregabilidade de 295 jovens com menos de 30 anos que estão desempregados no distrito de Tomaszów. O projeto apoiará pessoas com menos de 30 anos para as quais tenha sido estabelecido um perfil de ajuda I ou II, incluindo 8 pessoas. (5K e 3M) com um perfil de ajuda estabelecido I e 287 pessoas. (152K e 135M) com um perfil de auxílio II estabelecido. No âmbito do projeto, para cada participante, a apresentação da oferta de ativação profissional será precedida de uma análise das competências, predisposições e problemas profissionais do participante. Nesta base, o PUP implementará serviços e instrumentos do mercado de trabalho devidamente selecionados, referidos na Lei relativa à promoção do emprego e das instituições do mercado de trabalho. Trata-se de estágios para 182 pessoas, trabalho de intervenção para 26 pessoas, vales de emprego para 11 pessoas, vales de liquidação para 46 pessoas, vales de estágio para 5 pessoas, concessão de fundos pontuais para criar uma empresa para 23 pessoas, formação profissional para 2 pessoas e vales de formação para 5 pessoas. A escolha das formas de apoio basear-se-á na DIP. Os instrumentos e serviços do mercado de trabalho utilizados facilitarão a entrada ou o regresso dos participantes ao mercado de trabalho. (Portuguese) | |||||||||||||||
| Property / summary: O objetivo do projeto é aumentar a empregabilidade de 295 jovens com menos de 30 anos que estão desempregados no distrito de Tomaszów. O projeto apoiará pessoas com menos de 30 anos para as quais tenha sido estabelecido um perfil de ajuda I ou II, incluindo 8 pessoas. (5K e 3M) com um perfil de ajuda estabelecido I e 287 pessoas. (152K e 135M) com um perfil de auxílio II estabelecido. No âmbito do projeto, para cada participante, a apresentação da oferta de ativação profissional será precedida de uma análise das competências, predisposições e problemas profissionais do participante. Nesta base, o PUP implementará serviços e instrumentos do mercado de trabalho devidamente selecionados, referidos na Lei relativa à promoção do emprego e das instituições do mercado de trabalho. Trata-se de estágios para 182 pessoas, trabalho de intervenção para 26 pessoas, vales de emprego para 11 pessoas, vales de liquidação para 46 pessoas, vales de estágio para 5 pessoas, concessão de fundos pontuais para criar uma empresa para 23 pessoas, formação profissional para 2 pessoas e vales de formação para 5 pessoas. A escolha das formas de apoio basear-se-á na DIP. Os instrumentos e serviços do mercado de trabalho utilizados facilitarão a entrada ou o regresso dos participantes ao mercado de trabalho. (Portuguese) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: O objetivo do projeto é aumentar a empregabilidade de 295 jovens com menos de 30 anos que estão desempregados no distrito de Tomaszów. O projeto apoiará pessoas com menos de 30 anos para as quais tenha sido estabelecido um perfil de ajuda I ou II, incluindo 8 pessoas. (5K e 3M) com um perfil de ajuda estabelecido I e 287 pessoas. (152K e 135M) com um perfil de auxílio II estabelecido. No âmbito do projeto, para cada participante, a apresentação da oferta de ativação profissional será precedida de uma análise das competências, predisposições e problemas profissionais do participante. Nesta base, o PUP implementará serviços e instrumentos do mercado de trabalho devidamente selecionados, referidos na Lei relativa à promoção do emprego e das instituições do mercado de trabalho. Trata-se de estágios para 182 pessoas, trabalho de intervenção para 26 pessoas, vales de emprego para 11 pessoas, vales de liquidação para 46 pessoas, vales de estágio para 5 pessoas, concessão de fundos pontuais para criar uma empresa para 23 pessoas, formação profissional para 2 pessoas e vales de formação para 5 pessoas. A escolha das formas de apoio basear-se-á na DIP. Os instrumentos e serviços do mercado de trabalho utilizados facilitarão a entrada ou o regresso dos participantes ao mercado de trabalho. (Portuguese) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 26 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Hankkeen tavoitteena on lisätä Tomaszówin alueella työttömien 295 alle 30-vuotiaan nuoren työllistymismahdollisuuksia. Hankkeella tuetaan alle 30-vuotiaita henkilöitä, joille on perustettu I- tai II-tukiprofiili, mukaan lukien 8os. (5K ja 3M), joilla on vakiintunut tukiprofiili I ja 287os. (152K ja 135M), joilla on vakiintunut II-tukiprofiili. Osana hanketta ammatillisen aktivoinnin tarjouksen esittelyä edeltää osallistujan taitojen, alttiuksien ja ammatillisten ongelmien analyysi. Tältä pohjalta PLO tarjoaa asianmukaisesti valikoituja palveluja ja työmarkkinavälineitä, joihin viitataan laissa työllisyyden edistämisestä ja työmarkkinainstituutioista. Näitä ovat 182 henkilön harjoittelu, 26 henkilön interventiotyö, 11 asteen työsetelit, 46 henkilön maksusetelit, 5 henkilön harjoittelusetelit, kertaluonteisten varojen jakaminen start-up-yrityksille 23 henkilölle, ammatillinen koulutus kahdelle henkilölle ja 5 henkilön koulutussetelit. Tukimuodot valitaan IPD:n perusteella.Sovellettujen työmarkkinavälineiden ja -palvelujen avulla osallistujien on helpompi päästä työmarkkinoille tai palata työmarkkinoille. (Finnish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Hankkeen tavoitteena on lisätä Tomaszówin alueella työttömien 295 alle 30-vuotiaan nuoren työllistymismahdollisuuksia. Hankkeella tuetaan alle 30-vuotiaita henkilöitä, joille on perustettu I- tai II-tukiprofiili, mukaan lukien 8os. (5K ja 3M), joilla on vakiintunut tukiprofiili I ja 287os. (152K ja 135M), joilla on vakiintunut II-tukiprofiili. Osana hanketta ammatillisen aktivoinnin tarjouksen esittelyä edeltää osallistujan taitojen, alttiuksien ja ammatillisten ongelmien analyysi. Tältä pohjalta PLO tarjoaa asianmukaisesti valikoituja palveluja ja työmarkkinavälineitä, joihin viitataan laissa työllisyyden edistämisestä ja työmarkkinainstituutioista. Näitä ovat 182 henkilön harjoittelu, 26 henkilön interventiotyö, 11 asteen työsetelit, 46 henkilön maksusetelit, 5 henkilön harjoittelusetelit, kertaluonteisten varojen jakaminen start-up-yrityksille 23 henkilölle, ammatillinen koulutus kahdelle henkilölle ja 5 henkilön koulutussetelit. Tukimuodot valitaan IPD:n perusteella.Sovellettujen työmarkkinavälineiden ja -palvelujen avulla osallistujien on helpompi päästä työmarkkinoille tai palata työmarkkinoille. (Finnish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Hankkeen tavoitteena on lisätä Tomaszówin alueella työttömien 295 alle 30-vuotiaan nuoren työllistymismahdollisuuksia. Hankkeella tuetaan alle 30-vuotiaita henkilöitä, joille on perustettu I- tai II-tukiprofiili, mukaan lukien 8os. (5K ja 3M), joilla on vakiintunut tukiprofiili I ja 287os. (152K ja 135M), joilla on vakiintunut II-tukiprofiili. Osana hanketta ammatillisen aktivoinnin tarjouksen esittelyä edeltää osallistujan taitojen, alttiuksien ja ammatillisten ongelmien analyysi. Tältä pohjalta PLO tarjoaa asianmukaisesti valikoituja palveluja ja työmarkkinavälineitä, joihin viitataan laissa työllisyyden edistämisestä ja työmarkkinainstituutioista. Näitä ovat 182 henkilön harjoittelu, 26 henkilön interventiotyö, 11 asteen työsetelit, 46 henkilön maksusetelit, 5 henkilön harjoittelusetelit, kertaluonteisten varojen jakaminen start-up-yrityksille 23 henkilölle, ammatillinen koulutus kahdelle henkilölle ja 5 henkilön koulutussetelit. Tukimuodot valitaan IPD:n perusteella.Sovellettujen työmarkkinavälineiden ja -palvelujen avulla osallistujien on helpompi päästä työmarkkinoille tai palata työmarkkinoille. (Finnish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 26 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Cilj projekta je povečati zaposlitvene možnosti 295 mladih, mlajših od 30 let, ki so brezposelni v okrožju Tomaszów. Projekt bo podpiral osebe, mlajše od 30 let, za katere je bil vzpostavljen profil pomoči I ali II, vključno z 8os. (5K in 3M) z uveljavljenim profilom pomoči I in 287os. (152K in 135M) z določenim profilom pomoči II. V okviru projekta bo pred predstavitvijo ponudbe strokovne aktivacije opravljena analiza spretnosti, predispozicij in strokovnih težav udeleženca. Na tej podlagi bo PLO zagotovil ustrezno izbrane storitve in instrumente trga dela iz Zakona o spodbujanju zaposlovanja in institucijah trga dela. To bodo pripravništva za 182 oseb, intervencijsko delo za 26 oseb, boni za zaposlitev za 11 oseb, poravnalni boni za 46 oseb, kuponi za pripravništvo za 5 oseb, dodelitev enkratnih sredstev za zagonska podjetja za 23 oseb, poklicno usposabljanje za 2 osebi in kuponi za usposabljanje za 5 oseb. Izbira oblik podpore bo potekala na podlagi IPD. Uporabljeni instrumenti in storitve trga dela bodo udeležencem olajšali vstop ali vrnitev na trg dela. (Slovenian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Cilj projekta je povečati zaposlitvene možnosti 295 mladih, mlajših od 30 let, ki so brezposelni v okrožju Tomaszów. Projekt bo podpiral osebe, mlajše od 30 let, za katere je bil vzpostavljen profil pomoči I ali II, vključno z 8os. (5K in 3M) z uveljavljenim profilom pomoči I in 287os. (152K in 135M) z določenim profilom pomoči II. V okviru projekta bo pred predstavitvijo ponudbe strokovne aktivacije opravljena analiza spretnosti, predispozicij in strokovnih težav udeleženca. Na tej podlagi bo PLO zagotovil ustrezno izbrane storitve in instrumente trga dela iz Zakona o spodbujanju zaposlovanja in institucijah trga dela. To bodo pripravništva za 182 oseb, intervencijsko delo za 26 oseb, boni za zaposlitev za 11 oseb, poravnalni boni za 46 oseb, kuponi za pripravništvo za 5 oseb, dodelitev enkratnih sredstev za zagonska podjetja za 23 oseb, poklicno usposabljanje za 2 osebi in kuponi za usposabljanje za 5 oseb. Izbira oblik podpore bo potekala na podlagi IPD. Uporabljeni instrumenti in storitve trga dela bodo udeležencem olajšali vstop ali vrnitev na trg dela. (Slovenian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Cilj projekta je povečati zaposlitvene možnosti 295 mladih, mlajših od 30 let, ki so brezposelni v okrožju Tomaszów. Projekt bo podpiral osebe, mlajše od 30 let, za katere je bil vzpostavljen profil pomoči I ali II, vključno z 8os. (5K in 3M) z uveljavljenim profilom pomoči I in 287os. (152K in 135M) z določenim profilom pomoči II. V okviru projekta bo pred predstavitvijo ponudbe strokovne aktivacije opravljena analiza spretnosti, predispozicij in strokovnih težav udeleženca. Na tej podlagi bo PLO zagotovil ustrezno izbrane storitve in instrumente trga dela iz Zakona o spodbujanju zaposlovanja in institucijah trga dela. To bodo pripravništva za 182 oseb, intervencijsko delo za 26 oseb, boni za zaposlitev za 11 oseb, poravnalni boni za 46 oseb, kuponi za pripravništvo za 5 oseb, dodelitev enkratnih sredstev za zagonska podjetja za 23 oseb, poklicno usposabljanje za 2 osebi in kuponi za usposabljanje za 5 oseb. Izbira oblik podpore bo potekala na podlagi IPD. Uporabljeni instrumenti in storitve trga dela bodo udeležencem olajšali vstop ali vrnitev na trg dela. (Slovenian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 26 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Cílem projektu je zvýšit pracovní příležitosti 295 mladých lidí mladších 30 let, kteří jsou v okrese Tomaszów nezaměstnaní. Projekt bude podporovat osoby mladší 30 let, pro které byl vytvořen profil pomoci I nebo II, včetně 8os. (5K a 3M) se stanoveným profilem podpory I a 287os. (152K a 135M) se stanoveným profilem podpory II. V rámci projektu předchází prezentaci nabídky profesionální aktivace analýza dovedností, predispozice a profesních problémů účastníka. Na tomto základě bude OOP poskytovat vhodně vybrané služby a nástroje trhu práce uvedené v zákoně o podpoře zaměstnanosti a institucích trhu práce. Jedná se o stáže pro 182 osob, intervenční práce pro 26 osob, poukázky na zaměstnání pro 11os, poukázky na vypořádání pro 46 osob. poukázky na stáž pro 5 osob. přidělení jednorázových finančních prostředků na začínající podniky pro 23 osob, odborné vzdělávání pro 2 osoby a poukázky na odbornou přípravu pro 5 osob. Výběr forem podpory bude proveden na základě směrnice IPD. Použité nástroje a služby trhu práce usnadní účastníkům vstup na trh práce nebo jeho návrat na trh práce. (Czech) | |||||||||||||||
| Property / summary: Cílem projektu je zvýšit pracovní příležitosti 295 mladých lidí mladších 30 let, kteří jsou v okrese Tomaszów nezaměstnaní. Projekt bude podporovat osoby mladší 30 let, pro které byl vytvořen profil pomoci I nebo II, včetně 8os. (5K a 3M) se stanoveným profilem podpory I a 287os. (152K a 135M) se stanoveným profilem podpory II. V rámci projektu předchází prezentaci nabídky profesionální aktivace analýza dovedností, predispozice a profesních problémů účastníka. Na tomto základě bude OOP poskytovat vhodně vybrané služby a nástroje trhu práce uvedené v zákoně o podpoře zaměstnanosti a institucích trhu práce. Jedná se o stáže pro 182 osob, intervenční práce pro 26 osob, poukázky na zaměstnání pro 11os, poukázky na vypořádání pro 46 osob. poukázky na stáž pro 5 osob. přidělení jednorázových finančních prostředků na začínající podniky pro 23 osob, odborné vzdělávání pro 2 osoby a poukázky na odbornou přípravu pro 5 osob. Výběr forem podpory bude proveden na základě směrnice IPD. Použité nástroje a služby trhu práce usnadní účastníkům vstup na trh práce nebo jeho návrat na trh práce. (Czech) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Cílem projektu je zvýšit pracovní příležitosti 295 mladých lidí mladších 30 let, kteří jsou v okrese Tomaszów nezaměstnaní. Projekt bude podporovat osoby mladší 30 let, pro které byl vytvořen profil pomoci I nebo II, včetně 8os. (5K a 3M) se stanoveným profilem podpory I a 287os. (152K a 135M) se stanoveným profilem podpory II. V rámci projektu předchází prezentaci nabídky profesionální aktivace analýza dovedností, predispozice a profesních problémů účastníka. Na tomto základě bude OOP poskytovat vhodně vybrané služby a nástroje trhu práce uvedené v zákoně o podpoře zaměstnanosti a institucích trhu práce. Jedná se o stáže pro 182 osob, intervenční práce pro 26 osob, poukázky na zaměstnání pro 11os, poukázky na vypořádání pro 46 osob. poukázky na stáž pro 5 osob. přidělení jednorázových finančních prostředků na začínající podniky pro 23 osob, odborné vzdělávání pro 2 osoby a poukázky na odbornou přípravu pro 5 osob. Výběr forem podpory bude proveden na základě směrnice IPD. Použité nástroje a služby trhu práce usnadní účastníkům vstup na trh práce nebo jeho návrat na trh práce. (Czech) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 26 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Projekto tikslas – padidinti 295 jaunų žmonių iki 30 metų, kurie yra bedarbiai Tomaszów rajone, įsidarbinimo galimybes. Pagal projektą bus remiami jaunesni nei 30 metų asmenys, kuriems buvo nustatytas I arba II pagalbos profilis, įskaitant 8a. (5K ir 3M) su nusistovėjusiu pagalbos profiliu I ir 287os. (152K ir 135M) su nustatytu II pagalbos profiliu. Kaip projekto dalis, prieš pateikiant profesinio aktyvinimo pasiūlymą, bus atlikta dalyvio įgūdžių, polinkių ir profesinių problemų analizė. Tuo remdamasi PIO teiks tinkamai atrinktas paslaugas ir darbo rinkos priemones, nurodytas Įstatyme dėl užimtumo skatinimo ir darbo rinkos institucijų. Tai bus stažuotės 182 asmenims, intervencinis darbas 26 asmenims, darbo čekiai 11a, atsiskaitymo čekiai 46 asmenims, stažuočių čekiai 5 asmenims, vienkartinių lėšų skyrimas startuoliams 23 asmenims, profesinis mokymas 2 asmenims ir mokymo kuponai 5 asmenims. Paramos formos bus atrenkamos remiantis IPD.Taikomos darbo rinkos priemonės ir paslaugos padės dalyviams lengviau patekti į darbo rinką arba į ją sugrįžti. (Lithuanian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekto tikslas – padidinti 295 jaunų žmonių iki 30 metų, kurie yra bedarbiai Tomaszów rajone, įsidarbinimo galimybes. Pagal projektą bus remiami jaunesni nei 30 metų asmenys, kuriems buvo nustatytas I arba II pagalbos profilis, įskaitant 8a. (5K ir 3M) su nusistovėjusiu pagalbos profiliu I ir 287os. (152K ir 135M) su nustatytu II pagalbos profiliu. Kaip projekto dalis, prieš pateikiant profesinio aktyvinimo pasiūlymą, bus atlikta dalyvio įgūdžių, polinkių ir profesinių problemų analizė. Tuo remdamasi PIO teiks tinkamai atrinktas paslaugas ir darbo rinkos priemones, nurodytas Įstatyme dėl užimtumo skatinimo ir darbo rinkos institucijų. Tai bus stažuotės 182 asmenims, intervencinis darbas 26 asmenims, darbo čekiai 11a, atsiskaitymo čekiai 46 asmenims, stažuočių čekiai 5 asmenims, vienkartinių lėšų skyrimas startuoliams 23 asmenims, profesinis mokymas 2 asmenims ir mokymo kuponai 5 asmenims. Paramos formos bus atrenkamos remiantis IPD.Taikomos darbo rinkos priemonės ir paslaugos padės dalyviams lengviau patekti į darbo rinką arba į ją sugrįžti. (Lithuanian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekto tikslas – padidinti 295 jaunų žmonių iki 30 metų, kurie yra bedarbiai Tomaszów rajone, įsidarbinimo galimybes. Pagal projektą bus remiami jaunesni nei 30 metų asmenys, kuriems buvo nustatytas I arba II pagalbos profilis, įskaitant 8a. (5K ir 3M) su nusistovėjusiu pagalbos profiliu I ir 287os. (152K ir 135M) su nustatytu II pagalbos profiliu. Kaip projekto dalis, prieš pateikiant profesinio aktyvinimo pasiūlymą, bus atlikta dalyvio įgūdžių, polinkių ir profesinių problemų analizė. Tuo remdamasi PIO teiks tinkamai atrinktas paslaugas ir darbo rinkos priemones, nurodytas Įstatyme dėl užimtumo skatinimo ir darbo rinkos institucijų. Tai bus stažuotės 182 asmenims, intervencinis darbas 26 asmenims, darbo čekiai 11a, atsiskaitymo čekiai 46 asmenims, stažuočių čekiai 5 asmenims, vienkartinių lėšų skyrimas startuoliams 23 asmenims, profesinis mokymas 2 asmenims ir mokymo kuponai 5 asmenims. Paramos formos bus atrenkamos remiantis IPD.Taikomos darbo rinkos priemonės ir paslaugos padės dalyviams lengviau patekti į darbo rinką arba į ją sugrįžti. (Lithuanian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 26 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Projekta mērķis ir palielināt nodarbinātības iespējas 295 jauniešiem vecumā līdz 30 gadiem, kuri ir bezdarbnieki Tomaszów rajonā. Projekts atbalstīs cilvēkus, kas jaunāki par 30 gadiem un kuriem ir izveidots I vai II palīdzības profils, tostarp 8os. (5K un 3M) ar noteiktu atbalsta profilu I un 287os. (152K un 135M) ar iedibinātu II atbalsta profilu. Projekta ietvaros pirms profesionālās aktivizēšanas piedāvājuma prezentācijas tiks veikta dalībnieka prasmju, noslieces un profesionālo problēmu analīze. Pamatojoties uz to, PAO sniegs pienācīgi atlasītus pakalpojumus un darba tirgus instrumentus, kas minēti Likumā par nodarbinātības veicināšanu un darba tirgus iestādēm. Tie būs stažēšanās 182 personām, intervences darbs 26 personām, darba vaučeri 11os, norēķinu vaučeri 46 personām, prakses vaučeri 5 personām, vienreizēja finansējuma piešķiršana jaunuzņēmumiem 23 personām, profesionālā apmācība 2 personām un mācību kuponi 5 personām. Atbalsta veidu atlase tiks veikta, pamatojoties uz IPD.Piemērotie darba tirgus instrumenti un pakalpojumi atvieglos dalībniekiem ienākšanu darba tirgū vai atgriešanos tajā. (Latvian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekta mērķis ir palielināt nodarbinātības iespējas 295 jauniešiem vecumā līdz 30 gadiem, kuri ir bezdarbnieki Tomaszów rajonā. Projekts atbalstīs cilvēkus, kas jaunāki par 30 gadiem un kuriem ir izveidots I vai II palīdzības profils, tostarp 8os. (5K un 3M) ar noteiktu atbalsta profilu I un 287os. (152K un 135M) ar iedibinātu II atbalsta profilu. Projekta ietvaros pirms profesionālās aktivizēšanas piedāvājuma prezentācijas tiks veikta dalībnieka prasmju, noslieces un profesionālo problēmu analīze. Pamatojoties uz to, PAO sniegs pienācīgi atlasītus pakalpojumus un darba tirgus instrumentus, kas minēti Likumā par nodarbinātības veicināšanu un darba tirgus iestādēm. Tie būs stažēšanās 182 personām, intervences darbs 26 personām, darba vaučeri 11os, norēķinu vaučeri 46 personām, prakses vaučeri 5 personām, vienreizēja finansējuma piešķiršana jaunuzņēmumiem 23 personām, profesionālā apmācība 2 personām un mācību kuponi 5 personām. Atbalsta veidu atlase tiks veikta, pamatojoties uz IPD.Piemērotie darba tirgus instrumenti un pakalpojumi atvieglos dalībniekiem ienākšanu darba tirgū vai atgriešanos tajā. (Latvian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekta mērķis ir palielināt nodarbinātības iespējas 295 jauniešiem vecumā līdz 30 gadiem, kuri ir bezdarbnieki Tomaszów rajonā. Projekts atbalstīs cilvēkus, kas jaunāki par 30 gadiem un kuriem ir izveidots I vai II palīdzības profils, tostarp 8os. (5K un 3M) ar noteiktu atbalsta profilu I un 287os. (152K un 135M) ar iedibinātu II atbalsta profilu. Projekta ietvaros pirms profesionālās aktivizēšanas piedāvājuma prezentācijas tiks veikta dalībnieka prasmju, noslieces un profesionālo problēmu analīze. Pamatojoties uz to, PAO sniegs pienācīgi atlasītus pakalpojumus un darba tirgus instrumentus, kas minēti Likumā par nodarbinātības veicināšanu un darba tirgus iestādēm. Tie būs stažēšanās 182 personām, intervences darbs 26 personām, darba vaučeri 11os, norēķinu vaučeri 46 personām, prakses vaučeri 5 personām, vienreizēja finansējuma piešķiršana jaunuzņēmumiem 23 personām, profesionālā apmācība 2 personām un mācību kuponi 5 personām. Atbalsta veidu atlase tiks veikta, pamatojoties uz IPD.Piemērotie darba tirgus instrumenti un pakalpojumi atvieglos dalībniekiem ienākšanu darba tirgū vai atgriešanos tajā. (Latvian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 26 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Целта на проекта е да се увеличат възможностите за заетост на 295 младежи на възраст под 30 години, които са безработни в област Томашов. Проектът ще подпомага лица на възраст под 30 години, за които е установен профил на помощ I или II, включително 8os. (5K и 3M) с установен профил на помощта I и 287os. (152K и 135M) с установен профил на помощта II. Като част от проекта представянето на предложението за професионална активация ще бъде предшествано от анализ на уменията, предразположенията и професионалните проблеми на участника. Въз основа на това ООП ще предоставя подходящо подбрани услуги и инструменти на пазара на труда, посочени в Закона за насърчаване на заетостта и институциите на пазара на труда. Това ще бъдат стажове за 182 лица, интервенционна работа за 26 лица. ваучери за заетост за 11os, ваучери за настаняване за 46 души. ваучери за стаж за 5 лица. разпределяне на еднократни средства за стартиращи предприятия за 23 лица, професионално обучение за 2 лица и ваучери за обучение за 5 лица. Подборът на формите на подкрепа ще се извършва въз основа на ДПП. Прилаганите инструменти и услуги на пазара на труда ще улеснят навлизането или завръщането на пазара на труда на участниците. (Bulgarian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Целта на проекта е да се увеличат възможностите за заетост на 295 младежи на възраст под 30 години, които са безработни в област Томашов. Проектът ще подпомага лица на възраст под 30 години, за които е установен профил на помощ I или II, включително 8os. (5K и 3M) с установен профил на помощта I и 287os. (152K и 135M) с установен профил на помощта II. Като част от проекта представянето на предложението за професионална активация ще бъде предшествано от анализ на уменията, предразположенията и професионалните проблеми на участника. Въз основа на това ООП ще предоставя подходящо подбрани услуги и инструменти на пазара на труда, посочени в Закона за насърчаване на заетостта и институциите на пазара на труда. Това ще бъдат стажове за 182 лица, интервенционна работа за 26 лица. ваучери за заетост за 11os, ваучери за настаняване за 46 души. ваучери за стаж за 5 лица. разпределяне на еднократни средства за стартиращи предприятия за 23 лица, професионално обучение за 2 лица и ваучери за обучение за 5 лица. Подборът на формите на подкрепа ще се извършва въз основа на ДПП. Прилаганите инструменти и услуги на пазара на труда ще улеснят навлизането или завръщането на пазара на труда на участниците. (Bulgarian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Целта на проекта е да се увеличат възможностите за заетост на 295 младежи на възраст под 30 години, които са безработни в област Томашов. Проектът ще подпомага лица на възраст под 30 години, за които е установен профил на помощ I или II, включително 8os. (5K и 3M) с установен профил на помощта I и 287os. (152K и 135M) с установен профил на помощта II. Като част от проекта представянето на предложението за професионална активация ще бъде предшествано от анализ на уменията, предразположенията и професионалните проблеми на участника. Въз основа на това ООП ще предоставя подходящо подбрани услуги и инструменти на пазара на труда, посочени в Закона за насърчаване на заетостта и институциите на пазара на труда. Това ще бъдат стажове за 182 лица, интервенционна работа за 26 лица. ваучери за заетост за 11os, ваучери за настаняване за 46 души. ваучери за стаж за 5 лица. разпределяне на еднократни средства за стартиращи предприятия за 23 лица, професионално обучение за 2 лица и ваучери за обучение за 5 лица. Подборът на формите на подкрепа ще се извършва въз основа на ДПП. Прилаганите инструменти и услуги на пазара на труда ще улеснят навлизането или завръщането на пазара на труда на участниците. (Bulgarian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 26 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
A projekt célja 295, a Tomaszów kerületben munkanélküli, 30 év alatti fiatal foglalkoztatási lehetőségeinek növelése. A projekt olyan 30 év alatti személyeket támogat, akik számára I. vagy II. támogatási profilt hoztak létre, beleértve a 8o-t is. (5K és 3M) meghatározott I. és 287os támogatási profillal. (152K és 135M) meghatározott II. támogatási profillal. A projekt részeként a szakmai aktiválási ajánlat bemutatását a résztvevő készségeinek, hajlamainak és szakmai problémáinak elemzése előzi meg. Ennek alapján a PFSZ megfelelően kiválasztott szolgáltatásokat és munkaerő-piaci eszközöket biztosít a foglalkoztatásösztönzésről és a munkaerőpiaci intézményekről szóló törvényben említettek szerint. Ezek 182 fős szakmai gyakorlatok, 26 fős intervenciós munka, 11 főre szóló munkavállalási utalványok, 46 fős egyezségi utalványok, 5 fős gyakornoki utalványok, 23 fős induló vállalkozások számára elkülönített egyszeri támogatások, 2 fős szakképzés és 5 fős képzési utalványok. A támogatás formáinak kiválasztása az IPD alapján történik. Az alkalmazott munkaerő-piaci eszközök és szolgáltatások megkönnyítik a résztvevők számára a munkaerőpiacra való belépést vagy a munkaerőpiacra való visszatérést. (Hungarian) | |||||||||||||||
| Property / summary: A projekt célja 295, a Tomaszów kerületben munkanélküli, 30 év alatti fiatal foglalkoztatási lehetőségeinek növelése. A projekt olyan 30 év alatti személyeket támogat, akik számára I. vagy II. támogatási profilt hoztak létre, beleértve a 8o-t is. (5K és 3M) meghatározott I. és 287os támogatási profillal. (152K és 135M) meghatározott II. támogatási profillal. A projekt részeként a szakmai aktiválási ajánlat bemutatását a résztvevő készségeinek, hajlamainak és szakmai problémáinak elemzése előzi meg. Ennek alapján a PFSZ megfelelően kiválasztott szolgáltatásokat és munkaerő-piaci eszközöket biztosít a foglalkoztatásösztönzésről és a munkaerőpiaci intézményekről szóló törvényben említettek szerint. Ezek 182 fős szakmai gyakorlatok, 26 fős intervenciós munka, 11 főre szóló munkavállalási utalványok, 46 fős egyezségi utalványok, 5 fős gyakornoki utalványok, 23 fős induló vállalkozások számára elkülönített egyszeri támogatások, 2 fős szakképzés és 5 fős képzési utalványok. A támogatás formáinak kiválasztása az IPD alapján történik. Az alkalmazott munkaerő-piaci eszközök és szolgáltatások megkönnyítik a résztvevők számára a munkaerőpiacra való belépést vagy a munkaerőpiacra való visszatérést. (Hungarian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: A projekt célja 295, a Tomaszów kerületben munkanélküli, 30 év alatti fiatal foglalkoztatási lehetőségeinek növelése. A projekt olyan 30 év alatti személyeket támogat, akik számára I. vagy II. támogatási profilt hoztak létre, beleértve a 8o-t is. (5K és 3M) meghatározott I. és 287os támogatási profillal. (152K és 135M) meghatározott II. támogatási profillal. A projekt részeként a szakmai aktiválási ajánlat bemutatását a résztvevő készségeinek, hajlamainak és szakmai problémáinak elemzése előzi meg. Ennek alapján a PFSZ megfelelően kiválasztott szolgáltatásokat és munkaerő-piaci eszközöket biztosít a foglalkoztatásösztönzésről és a munkaerőpiaci intézményekről szóló törvényben említettek szerint. Ezek 182 fős szakmai gyakorlatok, 26 fős intervenciós munka, 11 főre szóló munkavállalási utalványok, 46 fős egyezségi utalványok, 5 fős gyakornoki utalványok, 23 fős induló vállalkozások számára elkülönített egyszeri támogatások, 2 fős szakképzés és 5 fős képzési utalványok. A támogatás formáinak kiválasztása az IPD alapján történik. Az alkalmazott munkaerő-piaci eszközök és szolgáltatások megkönnyítik a résztvevők számára a munkaerőpiacra való belépést vagy a munkaerőpiacra való visszatérést. (Hungarian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 26 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Is é aidhm an tionscadail deiseanna fostaíochta 295 daoine óga faoi bhun 30 bliain d’aois atá dífhostaithe i gceantar Tomaszów a mhéadú. Tacóidh an tionscadal le daoine faoi bhun 30 bliain d’aois a bhfuil próifíl cúnaimh I nó II bunaithe dóibh, lena n-áirítear 8os. (5K agus 3M) le próifíl cabhrach bunaithe I agus 287os. (152K agus 135M) le próifíl bhunaithe II maidir le cabhair. Mar chuid den tionscadal, déanfar anailís ar scileanna, ar thograí agus ar fhadhbanna gairmiúla an rannpháirtí sula gcuirfear an tairiscint maidir le gníomhachtú gairmiúil i láthair. Ar an mbonn sin, cuirfidh an PLO seirbhísí agus ionstraimí mhargadh an tsaothair atá roghnaithe go hiomchuí dá dtagraítear san Acht um Chur Chun Cinn na Fostaíochta agus Institiúidí an Mhargaidh Saothair ar fáil. Sealanna oiliúna do 182 dhuine a bheidh i gceist, obair idirghabhála do 26 dhuine, dearbháin fostaíochta 11os, dearbháin socraíochta le haghaidh 46 dhuine. dearbháin oiliúna le haghaidh 5 dhuine. leithdháileadh cistí aonuaire le haghaidh gnólachtaí nuathionscanta do 23 duine, gairmoiliúint do bheirt agus dearbháin oiliúna do chúigear. Roghnófar na foirmeacha tacaíochta ar bhonn IPD. Leis na hionstraimí agus na seirbhísí margaidh saothair feidhmithe, beidh sé níos éasca do rannpháirtithe dul isteach sa mhargadh saothair nó filleadh air. (Irish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Is é aidhm an tionscadail deiseanna fostaíochta 295 daoine óga faoi bhun 30 bliain d’aois atá dífhostaithe i gceantar Tomaszów a mhéadú. Tacóidh an tionscadal le daoine faoi bhun 30 bliain d’aois a bhfuil próifíl cúnaimh I nó II bunaithe dóibh, lena n-áirítear 8os. (5K agus 3M) le próifíl cabhrach bunaithe I agus 287os. (152K agus 135M) le próifíl bhunaithe II maidir le cabhair. Mar chuid den tionscadal, déanfar anailís ar scileanna, ar thograí agus ar fhadhbanna gairmiúla an rannpháirtí sula gcuirfear an tairiscint maidir le gníomhachtú gairmiúil i láthair. Ar an mbonn sin, cuirfidh an PLO seirbhísí agus ionstraimí mhargadh an tsaothair atá roghnaithe go hiomchuí dá dtagraítear san Acht um Chur Chun Cinn na Fostaíochta agus Institiúidí an Mhargaidh Saothair ar fáil. Sealanna oiliúna do 182 dhuine a bheidh i gceist, obair idirghabhála do 26 dhuine, dearbháin fostaíochta 11os, dearbháin socraíochta le haghaidh 46 dhuine. dearbháin oiliúna le haghaidh 5 dhuine. leithdháileadh cistí aonuaire le haghaidh gnólachtaí nuathionscanta do 23 duine, gairmoiliúint do bheirt agus dearbháin oiliúna do chúigear. Roghnófar na foirmeacha tacaíochta ar bhonn IPD. Leis na hionstraimí agus na seirbhísí margaidh saothair feidhmithe, beidh sé níos éasca do rannpháirtithe dul isteach sa mhargadh saothair nó filleadh air. (Irish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Is é aidhm an tionscadail deiseanna fostaíochta 295 daoine óga faoi bhun 30 bliain d’aois atá dífhostaithe i gceantar Tomaszów a mhéadú. Tacóidh an tionscadal le daoine faoi bhun 30 bliain d’aois a bhfuil próifíl cúnaimh I nó II bunaithe dóibh, lena n-áirítear 8os. (5K agus 3M) le próifíl cabhrach bunaithe I agus 287os. (152K agus 135M) le próifíl bhunaithe II maidir le cabhair. Mar chuid den tionscadal, déanfar anailís ar scileanna, ar thograí agus ar fhadhbanna gairmiúla an rannpháirtí sula gcuirfear an tairiscint maidir le gníomhachtú gairmiúil i láthair. Ar an mbonn sin, cuirfidh an PLO seirbhísí agus ionstraimí mhargadh an tsaothair atá roghnaithe go hiomchuí dá dtagraítear san Acht um Chur Chun Cinn na Fostaíochta agus Institiúidí an Mhargaidh Saothair ar fáil. Sealanna oiliúna do 182 dhuine a bheidh i gceist, obair idirghabhála do 26 dhuine, dearbháin fostaíochta 11os, dearbháin socraíochta le haghaidh 46 dhuine. dearbháin oiliúna le haghaidh 5 dhuine. leithdháileadh cistí aonuaire le haghaidh gnólachtaí nuathionscanta do 23 duine, gairmoiliúint do bheirt agus dearbháin oiliúna do chúigear. Roghnófar na foirmeacha tacaíochta ar bhonn IPD. Leis na hionstraimí agus na seirbhísí margaidh saothair feidhmithe, beidh sé níos éasca do rannpháirtithe dul isteach sa mhargadh saothair nó filleadh air. (Irish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 26 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Syftet med projektet är att öka sysselsättningsmöjligheterna för 295 ungdomar under 30 år som är arbetslösa i stadsdelen Tomaszów. Projektet kommer att stödja personer under 30 år för vilka en I- eller II-stödprofil har upprättats, inklusive 8os. (5K och 3M) med en etablerad stödprofil I och 287os. (152K och 135M) med en etablerad II-stödprofil. Som en del av projektet kommer presentationen av erbjudandet om professionell aktivering att föregås av en analys av deltagarens färdigheter, förutsättningar och professionella problem. På grundval av detta kommer PLO att tillhandahålla lämpligt utvalda tjänster och arbetsmarknadsinstrument som avses i lagen om främjande av sysselsättning och arbetsmarknadsinstitutioner. Dessa kommer att vara praktikplatser för 182 personer, interventionsarbete för 26 personer, anställningscheckar för 11os, avräkningskuponger för 46 personer, praktikvouchrar för 5 personer, tilldelning av engångsmedel för uppstartsföretag för 23 personer, yrkesutbildning för 2 personer och utbildningskuponger för 5 personer. Urvalet av stödformer kommer att göras på grundval av IPD. De tillämpade arbetsmarknadsinstrumenten och arbetsmarknadstjänsterna kommer att göra det lättare för deltagarna att komma in på eller återvända till arbetsmarknaden. (Swedish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Syftet med projektet är att öka sysselsättningsmöjligheterna för 295 ungdomar under 30 år som är arbetslösa i stadsdelen Tomaszów. Projektet kommer att stödja personer under 30 år för vilka en I- eller II-stödprofil har upprättats, inklusive 8os. (5K och 3M) med en etablerad stödprofil I och 287os. (152K och 135M) med en etablerad II-stödprofil. Som en del av projektet kommer presentationen av erbjudandet om professionell aktivering att föregås av en analys av deltagarens färdigheter, förutsättningar och professionella problem. På grundval av detta kommer PLO att tillhandahålla lämpligt utvalda tjänster och arbetsmarknadsinstrument som avses i lagen om främjande av sysselsättning och arbetsmarknadsinstitutioner. Dessa kommer att vara praktikplatser för 182 personer, interventionsarbete för 26 personer, anställningscheckar för 11os, avräkningskuponger för 46 personer, praktikvouchrar för 5 personer, tilldelning av engångsmedel för uppstartsföretag för 23 personer, yrkesutbildning för 2 personer och utbildningskuponger för 5 personer. Urvalet av stödformer kommer att göras på grundval av IPD. De tillämpade arbetsmarknadsinstrumenten och arbetsmarknadstjänsterna kommer att göra det lättare för deltagarna att komma in på eller återvända till arbetsmarknaden. (Swedish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Syftet med projektet är att öka sysselsättningsmöjligheterna för 295 ungdomar under 30 år som är arbetslösa i stadsdelen Tomaszów. Projektet kommer att stödja personer under 30 år för vilka en I- eller II-stödprofil har upprättats, inklusive 8os. (5K och 3M) med en etablerad stödprofil I och 287os. (152K och 135M) med en etablerad II-stödprofil. Som en del av projektet kommer presentationen av erbjudandet om professionell aktivering att föregås av en analys av deltagarens färdigheter, förutsättningar och professionella problem. På grundval av detta kommer PLO att tillhandahålla lämpligt utvalda tjänster och arbetsmarknadsinstrument som avses i lagen om främjande av sysselsättning och arbetsmarknadsinstitutioner. Dessa kommer att vara praktikplatser för 182 personer, interventionsarbete för 26 personer, anställningscheckar för 11os, avräkningskuponger för 46 personer, praktikvouchrar för 5 personer, tilldelning av engångsmedel för uppstartsföretag för 23 personer, yrkesutbildning för 2 personer och utbildningskuponger för 5 personer. Urvalet av stödformer kommer att göras på grundval av IPD. De tillämpade arbetsmarknadsinstrumenten och arbetsmarknadstjänsterna kommer att göra det lättare för deltagarna att komma in på eller återvända till arbetsmarknaden. (Swedish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 26 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Projekti eesmärk on suurendada Tomaszówi piirkonnas töötute 295 alla 30-aastase noore töövõimalusi. Projektiga toetatakse alla 30-aastaseid inimesi, kellele on kehtestatud I või II abiprofiil, sealhulgas 8-aastane. (5K ja 3M) väljakujunenud abiprofiiliga I ja 287os. (152K ja 135M) kehtestatud II abiprofiiliga. Projekti raames eelneb professionaalse aktiveerimise pakkumise esitamisele osaleja oskuste, eelsoodumuste ja professionaalsete probleemide analüüs. Selle alusel pakub PVO asjakohaselt valitud teenuseid ja tööturuvahendeid, millele on osutatud tööhõive edendamise seaduses ja tööturuasutuste seaduses. Tegemist on 182 inimese praktikaga, 26 inimese sekkumistööga, töökupongidega 11-le inimesele, 46 inimese maksekviitungitega, viie isiku praktikakupongidega, ühekordsete rahaliste vahendite eraldamisega 23 inimesele idufirmadele, 2 isiku kutseõppega ja viie isiku koolituskupongidega. Toetusvormide valik toimub IPD alusel. Kohaldatavad tööturuvahendid ja -teenused lihtsustavad osalejate sisenemist tööturule või tööturule naasmist. (Estonian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekti eesmärk on suurendada Tomaszówi piirkonnas töötute 295 alla 30-aastase noore töövõimalusi. Projektiga toetatakse alla 30-aastaseid inimesi, kellele on kehtestatud I või II abiprofiil, sealhulgas 8-aastane. (5K ja 3M) väljakujunenud abiprofiiliga I ja 287os. (152K ja 135M) kehtestatud II abiprofiiliga. Projekti raames eelneb professionaalse aktiveerimise pakkumise esitamisele osaleja oskuste, eelsoodumuste ja professionaalsete probleemide analüüs. Selle alusel pakub PVO asjakohaselt valitud teenuseid ja tööturuvahendeid, millele on osutatud tööhõive edendamise seaduses ja tööturuasutuste seaduses. Tegemist on 182 inimese praktikaga, 26 inimese sekkumistööga, töökupongidega 11-le inimesele, 46 inimese maksekviitungitega, viie isiku praktikakupongidega, ühekordsete rahaliste vahendite eraldamisega 23 inimesele idufirmadele, 2 isiku kutseõppega ja viie isiku koolituskupongidega. Toetusvormide valik toimub IPD alusel. Kohaldatavad tööturuvahendid ja -teenused lihtsustavad osalejate sisenemist tööturule või tööturule naasmist. (Estonian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekti eesmärk on suurendada Tomaszówi piirkonnas töötute 295 alla 30-aastase noore töövõimalusi. Projektiga toetatakse alla 30-aastaseid inimesi, kellele on kehtestatud I või II abiprofiil, sealhulgas 8-aastane. (5K ja 3M) väljakujunenud abiprofiiliga I ja 287os. (152K ja 135M) kehtestatud II abiprofiiliga. Projekti raames eelneb professionaalse aktiveerimise pakkumise esitamisele osaleja oskuste, eelsoodumuste ja professionaalsete probleemide analüüs. Selle alusel pakub PVO asjakohaselt valitud teenuseid ja tööturuvahendeid, millele on osutatud tööhõive edendamise seaduses ja tööturuasutuste seaduses. Tegemist on 182 inimese praktikaga, 26 inimese sekkumistööga, töökupongidega 11-le inimesele, 46 inimese maksekviitungitega, viie isiku praktikakupongidega, ühekordsete rahaliste vahendite eraldamisega 23 inimesele idufirmadele, 2 isiku kutseõppega ja viie isiku koolituskupongidega. Toetusvormide valik toimub IPD alusel. Kohaldatavad tööturuvahendid ja -teenused lihtsustavad osalejate sisenemist tööturule või tööturule naasmist. (Estonian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 26 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / location (string) | |||||||||||||||
WOJ.: LUBELSKIE, POW.: tomaszowski | |||||||||||||||
| Property / location (string): WOJ.: LUBELSKIE, POW.: tomaszowski / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / priority axis | |||||||||||||||
| Property / priority axis: THE LABOUR MARKET OPEN TO ALL / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / co-financing rate | |||||||||||||||
91.89 percent
| |||||||||||||||
| Property / co-financing rate: 91.89 percent / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / coordinate location | |||||||||||||||
50°28'41.63"N, 23°34'46.85"E
| |||||||||||||||
| Property / coordinate location: 50°28'41.63"N, 23°34'46.85"E / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / coordinate location: 50°28'41.63"N, 23°34'46.85"E / qualifier | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS: Chełmsko-zamojski / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS: Chełmsko-zamojski / qualifier | |||||||||||||||
| Property / thematic objective | |||||||||||||||
| Property / thematic objective: Sustainable and quality employment / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / date of last update | |||||||||||||||
24 May 2023
| |||||||||||||||
| Property / date of last update: 24 May 2023 / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Latest revision as of 15:53, 13 October 2024
Project Q89501 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Activation of young people who are unemployed in Tomaszow County (I) |
Project Q89501 in Poland |
Statements
2,336,000.0 zloty
0 references
2,542,100.0 zloty
0 references
91.89 percent
0 references
1 January 2015
0 references
31 December 2015
0 references
POWIAT TOMASZOWSKI/POWIATOWY URZĄD PRACY W TOMASZOWIE LUBELSKIM
0 references
Celem projektu jest zwiekszenie możliwości zatrudnienia 295 osób młodych poniżej 30 roku życia pozostających bez pracy w powiecie tomaszowskim. W ramach projektu wsparciem objete zostaną osoby poniżej 30 roku życia dla których ustalono profil pomocy I lub II, w tym 8os. (5K i 3M) posiadajacych ustalony profil pomocy I oraz 287os. (152K i 135M) posiadajacych ustalony II profil pomocy. W ramach projektu, dla każdego z uczestników przedstawienie oferty aktywizacji zawodowej poprzedzi analiza umiejętności, predyspozycji i problemów zawodowych danego uczestnika. Na tej podstawie PUP realizować będzie odpowiednio dobrane usługi i instrumenty rynku pracy, o których mowa w ustawie o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy. Będą to staże dla 182os., prace interwencyjne dla 26os. bony zatrudnieniowe dla 11os, bony zasiedleniowe dla 46os. bony stażowe dla 5os. przyznanie jednorazowych środków na rozpoczęcie działalności gospodarczej dla 23 os., szkolenia zawodowe dla 2os. oraz bony szkoleniowe dla 5 os. Dobór form wsparcia będzie realizowany w oparciu o IPD.Zastosowane instrumenty i usługi rynku pracy ułatwią uczestnikom wejscie lub powrót na rynek pracy. (Polish)
0 references
The aim of the project is to increase the employability of 295 young people under the age of 30 who are unemployed in the Tomaszów County. The project will support people under the age of 30 for whom a I or II aid profile has been established, including 8 people. (5K and 3M) having an established aid profile I and 287 people. (152K and 135M) having an established II aid profile. As part of the project, for each participant, the presentation of the offer of professional activation will be preceded by an analysis of the skills, predispositions and professional problems of the participant. On this basis, the PUP will implement appropriately selected labour market services and instruments referred to in the Act on the Promotion of Employment and Labour Market Institutions. These will be internships for 182 people, intervention work for 26 people. employment vouchers for 11 people, settlement vouchers for 46 people. internship vouchers for 5 people. granting one-off funds to start a business for 23 people, vocational training for 2 people and training vouchers for 5 people. The choice of forms of support will be based on the IPD.The labour market instruments and services used will make it easier for participants to enter or return to the labour market. (English)
14 October 2020
0.587400000104592
0 references
L’objectif du projet est d’accroître les possibilités d’emploi de 295 jeunes de moins de 30 ans sans emploi dans le district de Tomaszów. Le projet soutiendra les personnes de moins de 30 ans pour lesquelles un profil d’aide I ou II a été établi, dont 8 ans. (5K et 3M) avec un profil d’aide établi I et 287os. (152K et 135M) avec un profil d’aide II établi. Dans le cadre du projet, la présentation de l’offre d’activation professionnelle sera précédée d’une analyse des compétences, des prédispositions et des problèmes professionnels du participant. Sur cette base, l’OLP fournira une sélection appropriée de services et d’instruments du marché du travail visés dans la loi sur la promotion de l’emploi et les institutions du marché du travail. Il s’agira de stages pour 182 personnes, de travaux d’intervention pour 26 personnes. de bons d’emploi pour 11 personnes, de bons de règlement pour 46 personnes. de bons de stage pour 5 personnes. d’allocation de fonds ponctuels pour les jeunes entreprises pour 23 personnes, de formation professionnelle pour 2 personnes et de bons de formation pour 5 personnes. La sélection des formes de soutien sera effectuée sur la base de la DPI. Les instruments et services appliqués sur le marché du travail faciliteront l’entrée ou le retour des participants sur le marché du travail. (French)
30 November 2021
0 references
Ziel des Projekts ist es, die Beschäftigungschancen von 295 jungen Menschen unter 30 Jahren zu erhöhen, die im Bezirk Tomaszów arbeitslos sind. Das Projekt wird Personen unter 30 Jahren unterstützen, für die ein I- oder II-Hilfsprofil erstellt wurde, einschließlich 8os. (5K und 3M) mit einem etablierten Beihilfeprofil I und 287os. (152K und 135M) mit einem etablierten II-Beihilfeprofil. Im Rahmen des Projekts wird der Präsentation des Angebots der professionellen Aktivierung eine Analyse der Fähigkeiten, Veranlagungen und beruflichen Probleme des Teilnehmers vorausgehen. Auf dieser Grundlage wird die PLO angemessen ausgewählte Dienstleistungen und Arbeitsmarktinstrumente bereitstellen, auf die im Gesetz über Beschäftigungsförderung und Arbeitsmarkteinrichtungen Bezug genommen wird. Dabei handelt es sich um Praktika für 182 Personen, Interventionsarbeiten für 26 Personen, Beschäftigungsgutscheine für 11os, Siedlungsgutscheine für 46 Personen, Praktikumsgutscheine für 5 Personen, einmalige Mittel für Start-ups für 23 Personen, Berufsausbildung für 2 Personen und Ausbildungsgutscheine für 5 Personen. Die Auswahl der Formen der Unterstützung wird auf der Grundlage des IPD erfolgen.Die angewandten Arbeitsmarktinstrumente und -dienste werden es den Teilnehmern erleichtern, in den Arbeitsmarkt einzusteigen oder auf den Arbeitsmarkt zurückzukehren. (German)
7 December 2021
0 references
Doel van het project is de werkgelegenheid van 295 jongeren onder de 30 jaar die werkloos zijn in het district Tomaszów te vergroten. Het project zal mensen onder de 30 jaar ondersteunen voor wie een I- of II-hulpprofiel is vastgesteld, waaronder 8os. (5K en 3M) met een vastgesteld steunprofiel I en 287os. (152K en 135M) met een vastgesteld steunprofiel II. Als onderdeel van het project wordt de presentatie van het aanbod van professionele activering voorafgegaan door een analyse van de vaardigheden, aanleg en professionele problemen van de deelnemer. Op basis hiervan zal de PLO naar behoren geselecteerde diensten en arbeidsmarktinstrumenten als bedoeld in de wet inzake werkgelegenheidsbevordering en arbeidsmarktinstellingen aanbieden. Dit zijn stages voor 182 personen, interventiewerkzaamheden voor 26 personen. arbeidsvouchers voor 11os, schikkingsvouchers voor 46 personen. stagecheques voor 5 personen. toewijzing van eenmalige middelen voor starters voor 23 personen, beroepsopleiding voor 2 personen en opleidingsvouchers voor 5 personen. De selectie van vormen van steun zal worden uitgevoerd op basis van de IPD. De toegepaste arbeidsmarktinstrumenten en -diensten zullen het voor deelnemers gemakkelijker maken om toegang te krijgen tot of terug te keren naar de arbeidsmarkt. (Dutch)
16 December 2021
0 references
L'obiettivo del progetto è quello di aumentare le opportunità di occupazione di 295 giovani di età inferiore ai 30 anni disoccupati nel distretto di Tomaszów. Il progetto sosterrà le persone di età inferiore ai 30 anni per le quali è stato stabilito un profilo di aiuto I o II, tra cui 8os. (5K e 3M) con un profilo di aiuto consolidato I e 287os. (152K e 135M) con un profilo di aiuto II stabilito. Nell'ambito del progetto, la presentazione dell'offerta di attivazione professionale sarà preceduta da un'analisi delle competenze, delle predisposizioni e dei problemi professionali del partecipante. Su tale base, l'OLP fornirà servizi e strumenti del mercato del lavoro opportunamente selezionati di cui alla legge sulla promozione dell'occupazione e le istituzioni del mercato del lavoro. Si tratta di tirocini per 182 persone, lavori di intervento per 26 persone, buoni di lavoro per 11os, buoni di regolamento per 46 persone, buoni di tirocinio per 5 persone, assegnazione di fondi una tantum per le start-up per 23 persone, formazione professionale per 2 persone e buoni di formazione per 5 persone. La selezione delle forme di sostegno sarà effettuata sulla base dell'IPD. Gli strumenti e i servizi del mercato del lavoro applicati consentiranno ai partecipanti di entrare o tornare più facilmente nel mercato del lavoro. (Italian)
16 January 2022
0 references
El objetivo del proyecto es aumentar las oportunidades de empleo de 295 jóvenes menores de 30 años que están desempleados en el distrito de Tomaszów. El proyecto apoyará a personas menores de 30 años para las que se haya establecido un perfil de ayuda I o II, incluidos 8 años. (5K y 3M) con un perfil de ayuda establecido I y 287.os. (152K y 135M) con un perfil de ayuda II establecido. Como parte del proyecto, la presentación de la oferta de activación profesional estará precedida de un análisis de las habilidades, predisposiciones y problemas profesionales del participante. Sobre esta base, la OLP proporcionará servicios e instrumentos del mercado de trabajo debidamente seleccionados a los que se hace referencia en la Ley de promoción del empleo e instituciones del mercado de trabajo. Serán períodos de prácticas para 182 personas, trabajo de intervención para 26 personas, vales de empleo para 11.os, vales de liquidación para 46 personas. Bonos de prácticas para 5 personas. asignación de fondos únicos para empresas emergentes para 23 personas, formación profesional para 2 personas y comprobantes de formación para 5 personas. La selección de formas de apoyo se llevará a cabo sobre la base de la DPI.Los instrumentos y servicios del mercado de trabajo aplicados facilitarán la entrada o reincorporación al mercado laboral de los participantes. (Spanish)
19 January 2022
0 references
Formålet med projektet er at øge beskæftigelsesmulighederne for 295 unge under 30 år, der er arbejdsløse i Tomaszów-distriktet. Projektet vil støtte personer under 30 år, for hvem der er oprettet en I- eller II-støtteprofil, herunder 8os. (5K og 3M) med en etableret støtteprofil I og 287os. (152K og 135M) med en etableret II-støtteprofil. Som en del af projektet vil der forud for præsentationen af tilbuddet om professionel aktivering blive foretaget en analyse af deltagerens færdigheder, dispositioner og faglige problemer. På dette grundlag vil PLO levere passende udvalgte tjenester og arbejdsmarkedsinstrumenter, der er omhandlet i loven om beskæftigelsesfremme og arbejdsmarkedsinstitutioner. Der vil være tale om praktikophold for 182 personer, interventionsarbejde for 26 personer. beskæftigelsesvouchere til 11os, afregningskuponer til 46 personer, praktikvoucher til 5 personer, tildeling af engangsmidler til nystartede virksomheder til 23 personer, erhvervsuddannelse for 2 personer og uddannelseskuponer til 5 personer. Udvælgelsen af støtteformer vil blive foretaget på grundlag af IPD.De anvendte arbejdsmarkedsinstrumenter og -tjenester vil gøre det lettere for deltagerne at komme ind på eller vende tilbage til arbejdsmarkedet. (Danish)
26 July 2022
0 references
Στόχος του σχεδίου είναι η αύξηση των ευκαιριών απασχόλησης 295 νέων κάτω των 30 ετών που είναι άνεργοι στην περιοχή Tomaszów. Το σχέδιο θα στηρίξει άτομα ηλικίας κάτω των 30 ετών για τα οποία έχει δημιουργηθεί ένα προφίλ βοήθειας I ή II, συμπεριλαμβανομένων των 8os. (5Κ και 3Μ) με καθιερωμένο προφίλ ενίσχυσης Ι και 287ο. (152Κ και 135Μ) με καθιερωμένο προφίλ ενίσχυσης ΙΙ. Στο πλαίσιο του έργου, πριν από την παρουσίαση της προσφοράς επαγγελματικής ενεργοποίησης θα προηγηθεί ανάλυση των δεξιοτήτων, των προδιαθέσεων και των επαγγελματικών προβλημάτων του συμμετέχοντος. Σε αυτή τη βάση, η ΟΑΠ θα παρέχει κατάλληλα επιλεγμένες υπηρεσίες και μέσα της αγοράς εργασίας που αναφέρονται στον νόμο για την προώθηση της απασχόλησης και τους θεσμούς της αγοράς εργασίας. Πρόκειται για πρακτική άσκηση για 182 άτομα, εργασία παρέμβασης για 26 άτομα. κουπόνια απασχόλησης για τον 11ο, κουπόνια διακανονισμού 46 ατόμων. κουπόνια πρακτικής άσκησης για 5 άτομα. χορήγηση εφάπαξ κονδυλίων για νεοσύστατες επιχειρήσεις για 23 άτομα, επαγγελματική κατάρτιση για 2 άτομα και κουπόνια κατάρτισης για 5 άτομα. Τα εφαρμοζόμενα μέσα και υπηρεσίες της αγοράς εργασίας θα διευκολύνουν την είσοδο ή την επιστροφή των συμμετεχόντων στην αγορά εργασίας. (Greek)
26 July 2022
0 references
Cilj projekta je povećati mogućnosti zapošljavanja za 295 mladih mlađih od 30 godina koji su nezaposleni u okrugu Tomaszów. Projektom će se podupirati osobe mlađe od 30 godina za koje je uspostavljen profil pomoći I ili II, uključujući 8 godina. (5K i 3M) s utvrđenim profilom potpore I i 287os. (152K i 135M) s utvrđenim profilom potpore II. U sklopu projekta, predstavljanju ponude profesionalne aktivacije prethodit će analiza vještina, predispozicija i profesionalnih problema sudionika. Na temelju toga PLO će pružati odgovarajuće odabrane usluge i instrumente tržišta rada iz Zakona o poticanju zapošljavanja i institucijama tržišta rada. To će biti stažiranje za 182 osobe, interventni rad za 26 osoba. vaučeri za zapošljavanje za 11 osoba, obračun vaučera za 46 osoba. vaučeri za stažiranje za 5 osoba. dodjela jednokratnih sredstava za novoosnovana poduzeća za 23 osobe, strukovno osposobljavanje za dvije osobe i vaučeri za osposobljavanje za 5 osoba. Odabir oblika potpore provodit će se na temelju IPD-a. Primjenjivi instrumenti i usluge tržišta rada olakšat će sudionicima ulazak na tržište rada ili povratak na njega. (Croatian)
26 July 2022
0 references
Scopul proiectului este de a crește șansele de angajare a 295 de tineri cu vârsta sub 30 de ani care sunt șomeri în districtul Tomaszów. Proiectul va sprijini persoanele cu vârsta sub 30 de ani pentru care a fost stabilit un profil de ajutor I sau II, inclusiv 8os. (5K și 3M) cu un profil de ajutor stabilit I și 287os. (152K și 135M) cu un profil de ajutor II stabilit. În cadrul proiectului, prezentarea ofertei de activare profesională va fi precedată de o analiză a aptitudinilor, predispozițiilor și problemelor profesionale ale participantului. Pe această bază, OEP va furniza serviciile selectate în mod corespunzător și instrumentele pieței forței de muncă menționate în Legea privind promovarea ocupării forței de muncă și instituțiile pieței forței de muncă. Acestea vor fi stagii pentru 182 de persoane, lucrări de intervenție pentru 26 de persoane, bonuri de angajare pentru 11os, bonuri de decontare pentru 46 de persoane. vouchere de stagiu pentru 5 persoane. alocarea de fonduri unice pentru întreprinderile nou-înființate pentru 23 de persoane, formare profesională pentru 2 persoane și tichete de formare pentru 5 persoane. Selectarea formelor de sprijin se va realiza pe baza DPI. Instrumentele și serviciile aplicate pe piața forței de muncă vor facilita intrarea sau revenirea participanților pe piața forței de muncă. (Romanian)
26 July 2022
0 references
Cieľom projektu je zvýšiť pracovné príležitosti pre 295 mladých ľudí mladších ako 30 rokov, ktorí sú nezamestnaní v okrese Tomaszów. Projekt bude podporovať osoby mladšie ako 30 rokov, pre ktoré bol vytvorený profil pomoci I alebo II, vrátane 8os. (5K a 3M) so zavedeným profilom pomoci I a 287os. (152K a 135M) so zavedeným profilom pomoci II. V rámci projektu predchádza prezentácia ponuky odbornej aktivácie analýza zručností, predispozícií a profesionálnych problémov účastníka. OOP bude na tomto základe poskytovať vhodne vybrané služby a nástroje trhu práce uvedené v zákone o podpore zamestnanosti a inštitúciách trhu práce. Budú to stáže pre 182 osôb, intervenčné práce pre 26 osôb, poukážky na zamestnanie pre 11os, poukazy na úhradu pre 46 osôb, poukazy na stáže pre 5 osôb, pridelenie jednorazových finančných prostriedkov pre začínajúce podniky pre 23 osôb, odborná príprava pre 2 osoby a poukazy na odbornú prípravu pre 5 osôb. Výber foriem podpory sa uskutoční na základe IPD. Uplatnené nástroje a služby trhu práce uľahčia účastníkom vstup na trh práce alebo návrat na trh práce. (Slovak)
26 July 2022
0 references
L-għan tal-proġett huwa li jżid l-opportunitajiet ta’ impjieg ta’ 295 żagħżugħ u żagħżugħa taħt l-età ta’ 30 sena li huma qiegħda fid-distrett ta’ Tomaszów. Il-proġett se jappoġġa persuni taħt l-età ta’ 30 sena li għalihom ġie stabbilit profil ta’ għajnuna I jew II, inkluż 8os. (5K u 3M) bi profil ta’ għajnuna stabbilit I u 287os. (152K u 135M) bi profil ta’ għajnuna II stabbilit. Bħala parti mill-proġett, il-preżentazzjoni tal-offerta ta’ attivazzjoni professjonali se tkun preċeduta minn analiżi tal-ħiliet, il-predispożizzjonijiet u l-problemi professjonali tal-parteċipant. Fuq din il-bażi, il-PLO se jipprovdi servizzi u strumenti tas-suq tax-xogħol magħżula kif xieraq imsemmija fl-Att dwar il-Promozzjoni tal-Impjiegi u l-Istituzzjonijiet tas-Suq tax-Xogħol. Dawn se jkunu traineeships għal 182 persuna, xogħol ta’ intervent għal 26 persuna. vouchers tal-impjieg għal 11os, vawċers ta’ saldu għal 46 persuna. vouchers tat-traineeships għal 5 persuni. allokazzjoni ta’ fondi ta’ darba għal negozji ġodda għal 23 persuna, taħriġ vokazzjonali għal 2 persuni u vawċers ta’ taħriġ għal 5 persuni. L-għażla ta’ forom ta’ appoġġ se ssir fuq il-bażi tal-IPD. L-istrumenti u s-servizzi tas-suq tax-xogħol applikati se jagħmluha aktar faċli għall-parteċipanti biex jidħlu jew jirritornaw fis-suq tax-xogħol. (Maltese)
26 July 2022
0 references
O objetivo do projeto é aumentar a empregabilidade de 295 jovens com menos de 30 anos que estão desempregados no distrito de Tomaszów. O projeto apoiará pessoas com menos de 30 anos para as quais tenha sido estabelecido um perfil de ajuda I ou II, incluindo 8 pessoas. (5K e 3M) com um perfil de ajuda estabelecido I e 287 pessoas. (152K e 135M) com um perfil de auxílio II estabelecido. No âmbito do projeto, para cada participante, a apresentação da oferta de ativação profissional será precedida de uma análise das competências, predisposições e problemas profissionais do participante. Nesta base, o PUP implementará serviços e instrumentos do mercado de trabalho devidamente selecionados, referidos na Lei relativa à promoção do emprego e das instituições do mercado de trabalho. Trata-se de estágios para 182 pessoas, trabalho de intervenção para 26 pessoas, vales de emprego para 11 pessoas, vales de liquidação para 46 pessoas, vales de estágio para 5 pessoas, concessão de fundos pontuais para criar uma empresa para 23 pessoas, formação profissional para 2 pessoas e vales de formação para 5 pessoas. A escolha das formas de apoio basear-se-á na DIP. Os instrumentos e serviços do mercado de trabalho utilizados facilitarão a entrada ou o regresso dos participantes ao mercado de trabalho. (Portuguese)
26 July 2022
0 references
Hankkeen tavoitteena on lisätä Tomaszówin alueella työttömien 295 alle 30-vuotiaan nuoren työllistymismahdollisuuksia. Hankkeella tuetaan alle 30-vuotiaita henkilöitä, joille on perustettu I- tai II-tukiprofiili, mukaan lukien 8os. (5K ja 3M), joilla on vakiintunut tukiprofiili I ja 287os. (152K ja 135M), joilla on vakiintunut II-tukiprofiili. Osana hanketta ammatillisen aktivoinnin tarjouksen esittelyä edeltää osallistujan taitojen, alttiuksien ja ammatillisten ongelmien analyysi. Tältä pohjalta PLO tarjoaa asianmukaisesti valikoituja palveluja ja työmarkkinavälineitä, joihin viitataan laissa työllisyyden edistämisestä ja työmarkkinainstituutioista. Näitä ovat 182 henkilön harjoittelu, 26 henkilön interventiotyö, 11 asteen työsetelit, 46 henkilön maksusetelit, 5 henkilön harjoittelusetelit, kertaluonteisten varojen jakaminen start-up-yrityksille 23 henkilölle, ammatillinen koulutus kahdelle henkilölle ja 5 henkilön koulutussetelit. Tukimuodot valitaan IPD:n perusteella.Sovellettujen työmarkkinavälineiden ja -palvelujen avulla osallistujien on helpompi päästä työmarkkinoille tai palata työmarkkinoille. (Finnish)
26 July 2022
0 references
Cilj projekta je povečati zaposlitvene možnosti 295 mladih, mlajših od 30 let, ki so brezposelni v okrožju Tomaszów. Projekt bo podpiral osebe, mlajše od 30 let, za katere je bil vzpostavljen profil pomoči I ali II, vključno z 8os. (5K in 3M) z uveljavljenim profilom pomoči I in 287os. (152K in 135M) z določenim profilom pomoči II. V okviru projekta bo pred predstavitvijo ponudbe strokovne aktivacije opravljena analiza spretnosti, predispozicij in strokovnih težav udeleženca. Na tej podlagi bo PLO zagotovil ustrezno izbrane storitve in instrumente trga dela iz Zakona o spodbujanju zaposlovanja in institucijah trga dela. To bodo pripravništva za 182 oseb, intervencijsko delo za 26 oseb, boni za zaposlitev za 11 oseb, poravnalni boni za 46 oseb, kuponi za pripravništvo za 5 oseb, dodelitev enkratnih sredstev za zagonska podjetja za 23 oseb, poklicno usposabljanje za 2 osebi in kuponi za usposabljanje za 5 oseb. Izbira oblik podpore bo potekala na podlagi IPD. Uporabljeni instrumenti in storitve trga dela bodo udeležencem olajšali vstop ali vrnitev na trg dela. (Slovenian)
26 July 2022
0 references
Cílem projektu je zvýšit pracovní příležitosti 295 mladých lidí mladších 30 let, kteří jsou v okrese Tomaszów nezaměstnaní. Projekt bude podporovat osoby mladší 30 let, pro které byl vytvořen profil pomoci I nebo II, včetně 8os. (5K a 3M) se stanoveným profilem podpory I a 287os. (152K a 135M) se stanoveným profilem podpory II. V rámci projektu předchází prezentaci nabídky profesionální aktivace analýza dovedností, predispozice a profesních problémů účastníka. Na tomto základě bude OOP poskytovat vhodně vybrané služby a nástroje trhu práce uvedené v zákoně o podpoře zaměstnanosti a institucích trhu práce. Jedná se o stáže pro 182 osob, intervenční práce pro 26 osob, poukázky na zaměstnání pro 11os, poukázky na vypořádání pro 46 osob. poukázky na stáž pro 5 osob. přidělení jednorázových finančních prostředků na začínající podniky pro 23 osob, odborné vzdělávání pro 2 osoby a poukázky na odbornou přípravu pro 5 osob. Výběr forem podpory bude proveden na základě směrnice IPD. Použité nástroje a služby trhu práce usnadní účastníkům vstup na trh práce nebo jeho návrat na trh práce. (Czech)
26 July 2022
0 references
Projekto tikslas – padidinti 295 jaunų žmonių iki 30 metų, kurie yra bedarbiai Tomaszów rajone, įsidarbinimo galimybes. Pagal projektą bus remiami jaunesni nei 30 metų asmenys, kuriems buvo nustatytas I arba II pagalbos profilis, įskaitant 8a. (5K ir 3M) su nusistovėjusiu pagalbos profiliu I ir 287os. (152K ir 135M) su nustatytu II pagalbos profiliu. Kaip projekto dalis, prieš pateikiant profesinio aktyvinimo pasiūlymą, bus atlikta dalyvio įgūdžių, polinkių ir profesinių problemų analizė. Tuo remdamasi PIO teiks tinkamai atrinktas paslaugas ir darbo rinkos priemones, nurodytas Įstatyme dėl užimtumo skatinimo ir darbo rinkos institucijų. Tai bus stažuotės 182 asmenims, intervencinis darbas 26 asmenims, darbo čekiai 11a, atsiskaitymo čekiai 46 asmenims, stažuočių čekiai 5 asmenims, vienkartinių lėšų skyrimas startuoliams 23 asmenims, profesinis mokymas 2 asmenims ir mokymo kuponai 5 asmenims. Paramos formos bus atrenkamos remiantis IPD.Taikomos darbo rinkos priemonės ir paslaugos padės dalyviams lengviau patekti į darbo rinką arba į ją sugrįžti. (Lithuanian)
26 July 2022
0 references
Projekta mērķis ir palielināt nodarbinātības iespējas 295 jauniešiem vecumā līdz 30 gadiem, kuri ir bezdarbnieki Tomaszów rajonā. Projekts atbalstīs cilvēkus, kas jaunāki par 30 gadiem un kuriem ir izveidots I vai II palīdzības profils, tostarp 8os. (5K un 3M) ar noteiktu atbalsta profilu I un 287os. (152K un 135M) ar iedibinātu II atbalsta profilu. Projekta ietvaros pirms profesionālās aktivizēšanas piedāvājuma prezentācijas tiks veikta dalībnieka prasmju, noslieces un profesionālo problēmu analīze. Pamatojoties uz to, PAO sniegs pienācīgi atlasītus pakalpojumus un darba tirgus instrumentus, kas minēti Likumā par nodarbinātības veicināšanu un darba tirgus iestādēm. Tie būs stažēšanās 182 personām, intervences darbs 26 personām, darba vaučeri 11os, norēķinu vaučeri 46 personām, prakses vaučeri 5 personām, vienreizēja finansējuma piešķiršana jaunuzņēmumiem 23 personām, profesionālā apmācība 2 personām un mācību kuponi 5 personām. Atbalsta veidu atlase tiks veikta, pamatojoties uz IPD.Piemērotie darba tirgus instrumenti un pakalpojumi atvieglos dalībniekiem ienākšanu darba tirgū vai atgriešanos tajā. (Latvian)
26 July 2022
0 references
Целта на проекта е да се увеличат възможностите за заетост на 295 младежи на възраст под 30 години, които са безработни в област Томашов. Проектът ще подпомага лица на възраст под 30 години, за които е установен профил на помощ I или II, включително 8os. (5K и 3M) с установен профил на помощта I и 287os. (152K и 135M) с установен профил на помощта II. Като част от проекта представянето на предложението за професионална активация ще бъде предшествано от анализ на уменията, предразположенията и професионалните проблеми на участника. Въз основа на това ООП ще предоставя подходящо подбрани услуги и инструменти на пазара на труда, посочени в Закона за насърчаване на заетостта и институциите на пазара на труда. Това ще бъдат стажове за 182 лица, интервенционна работа за 26 лица. ваучери за заетост за 11os, ваучери за настаняване за 46 души. ваучери за стаж за 5 лица. разпределяне на еднократни средства за стартиращи предприятия за 23 лица, професионално обучение за 2 лица и ваучери за обучение за 5 лица. Подборът на формите на подкрепа ще се извършва въз основа на ДПП. Прилаганите инструменти и услуги на пазара на труда ще улеснят навлизането или завръщането на пазара на труда на участниците. (Bulgarian)
26 July 2022
0 references
A projekt célja 295, a Tomaszów kerületben munkanélküli, 30 év alatti fiatal foglalkoztatási lehetőségeinek növelése. A projekt olyan 30 év alatti személyeket támogat, akik számára I. vagy II. támogatási profilt hoztak létre, beleértve a 8o-t is. (5K és 3M) meghatározott I. és 287os támogatási profillal. (152K és 135M) meghatározott II. támogatási profillal. A projekt részeként a szakmai aktiválási ajánlat bemutatását a résztvevő készségeinek, hajlamainak és szakmai problémáinak elemzése előzi meg. Ennek alapján a PFSZ megfelelően kiválasztott szolgáltatásokat és munkaerő-piaci eszközöket biztosít a foglalkoztatásösztönzésről és a munkaerőpiaci intézményekről szóló törvényben említettek szerint. Ezek 182 fős szakmai gyakorlatok, 26 fős intervenciós munka, 11 főre szóló munkavállalási utalványok, 46 fős egyezségi utalványok, 5 fős gyakornoki utalványok, 23 fős induló vállalkozások számára elkülönített egyszeri támogatások, 2 fős szakképzés és 5 fős képzési utalványok. A támogatás formáinak kiválasztása az IPD alapján történik. Az alkalmazott munkaerő-piaci eszközök és szolgáltatások megkönnyítik a résztvevők számára a munkaerőpiacra való belépést vagy a munkaerőpiacra való visszatérést. (Hungarian)
26 July 2022
0 references
Is é aidhm an tionscadail deiseanna fostaíochta 295 daoine óga faoi bhun 30 bliain d’aois atá dífhostaithe i gceantar Tomaszów a mhéadú. Tacóidh an tionscadal le daoine faoi bhun 30 bliain d’aois a bhfuil próifíl cúnaimh I nó II bunaithe dóibh, lena n-áirítear 8os. (5K agus 3M) le próifíl cabhrach bunaithe I agus 287os. (152K agus 135M) le próifíl bhunaithe II maidir le cabhair. Mar chuid den tionscadal, déanfar anailís ar scileanna, ar thograí agus ar fhadhbanna gairmiúla an rannpháirtí sula gcuirfear an tairiscint maidir le gníomhachtú gairmiúil i láthair. Ar an mbonn sin, cuirfidh an PLO seirbhísí agus ionstraimí mhargadh an tsaothair atá roghnaithe go hiomchuí dá dtagraítear san Acht um Chur Chun Cinn na Fostaíochta agus Institiúidí an Mhargaidh Saothair ar fáil. Sealanna oiliúna do 182 dhuine a bheidh i gceist, obair idirghabhála do 26 dhuine, dearbháin fostaíochta 11os, dearbháin socraíochta le haghaidh 46 dhuine. dearbháin oiliúna le haghaidh 5 dhuine. leithdháileadh cistí aonuaire le haghaidh gnólachtaí nuathionscanta do 23 duine, gairmoiliúint do bheirt agus dearbháin oiliúna do chúigear. Roghnófar na foirmeacha tacaíochta ar bhonn IPD. Leis na hionstraimí agus na seirbhísí margaidh saothair feidhmithe, beidh sé níos éasca do rannpháirtithe dul isteach sa mhargadh saothair nó filleadh air. (Irish)
26 July 2022
0 references
Syftet med projektet är att öka sysselsättningsmöjligheterna för 295 ungdomar under 30 år som är arbetslösa i stadsdelen Tomaszów. Projektet kommer att stödja personer under 30 år för vilka en I- eller II-stödprofil har upprättats, inklusive 8os. (5K och 3M) med en etablerad stödprofil I och 287os. (152K och 135M) med en etablerad II-stödprofil. Som en del av projektet kommer presentationen av erbjudandet om professionell aktivering att föregås av en analys av deltagarens färdigheter, förutsättningar och professionella problem. På grundval av detta kommer PLO att tillhandahålla lämpligt utvalda tjänster och arbetsmarknadsinstrument som avses i lagen om främjande av sysselsättning och arbetsmarknadsinstitutioner. Dessa kommer att vara praktikplatser för 182 personer, interventionsarbete för 26 personer, anställningscheckar för 11os, avräkningskuponger för 46 personer, praktikvouchrar för 5 personer, tilldelning av engångsmedel för uppstartsföretag för 23 personer, yrkesutbildning för 2 personer och utbildningskuponger för 5 personer. Urvalet av stödformer kommer att göras på grundval av IPD. De tillämpade arbetsmarknadsinstrumenten och arbetsmarknadstjänsterna kommer att göra det lättare för deltagarna att komma in på eller återvända till arbetsmarknaden. (Swedish)
26 July 2022
0 references
Projekti eesmärk on suurendada Tomaszówi piirkonnas töötute 295 alla 30-aastase noore töövõimalusi. Projektiga toetatakse alla 30-aastaseid inimesi, kellele on kehtestatud I või II abiprofiil, sealhulgas 8-aastane. (5K ja 3M) väljakujunenud abiprofiiliga I ja 287os. (152K ja 135M) kehtestatud II abiprofiiliga. Projekti raames eelneb professionaalse aktiveerimise pakkumise esitamisele osaleja oskuste, eelsoodumuste ja professionaalsete probleemide analüüs. Selle alusel pakub PVO asjakohaselt valitud teenuseid ja tööturuvahendeid, millele on osutatud tööhõive edendamise seaduses ja tööturuasutuste seaduses. Tegemist on 182 inimese praktikaga, 26 inimese sekkumistööga, töökupongidega 11-le inimesele, 46 inimese maksekviitungitega, viie isiku praktikakupongidega, ühekordsete rahaliste vahendite eraldamisega 23 inimesele idufirmadele, 2 isiku kutseõppega ja viie isiku koolituskupongidega. Toetusvormide valik toimub IPD alusel. Kohaldatavad tööturuvahendid ja -teenused lihtsustavad osalejate sisenemist tööturule või tööturule naasmist. (Estonian)
26 July 2022
0 references
WOJ.: LUBELSKIE, POW.: tomaszowski
0 references
24 May 2023
0 references
Identifiers
POWR.01.01.02-06-0019/15
0 references