Activation of young people who are unemployed in the small district (II) (Q88797): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Removed claim: co-financing rate (P837): 84.28 percentage) |
(Changed label, description and/or aliases in pt) |
||||||||||||||
| (8 intermediate revisions by 2 users not shown) | |||||||||||||||
| label / fr | label / fr | ||||||||||||||
Activation des jeunes | Activation des jeunes chômeurs dans le quartier de tir (II) | ||||||||||||||
| label / de | label / de | ||||||||||||||
Aktivierung | Aktivierung arbeitsloser Jugendlicher im Schießbezirk (II) | ||||||||||||||
| label / nl | label / nl | ||||||||||||||
Activering van jongeren | Activering van werkloze jongeren in het schietgebied (II) | ||||||||||||||
| label / it | label / it | ||||||||||||||
Attivazione | Attivazione dei giovani disoccupati nel distretto di tiro (II) | ||||||||||||||
| label / es | label / es | ||||||||||||||
Activación de jóvenes | Activación de jóvenes desempleados en el distrito de tiro (II) | ||||||||||||||
| label / da | label / da | ||||||||||||||
Aktivering af unge | Aktivering af arbejdsløse unge i skydedistriktet (II) | ||||||||||||||
| label / el | label / el | ||||||||||||||
Ενεργοποίηση | Ενεργοποίηση ανέργων νέων στην περιοχή σκοποβολής (II) | ||||||||||||||
| label / hr | label / hr | ||||||||||||||
Aktivacija mladih | Aktivacija nezaposlenih mladih u streljačkom okrugu (II) | ||||||||||||||
| label / ro | label / ro | ||||||||||||||
Activarea tinerilor | Activarea tinerilor șomeri în districtul de tragere (II) | ||||||||||||||
| label / sk | label / sk | ||||||||||||||
Aktivácia mladých ľudí | Aktivácia nezamestnaných mladých ľudí v oblasti streľby (II) | ||||||||||||||
| label / mt | label / mt | ||||||||||||||
Attivazzjoni ta’ żgħażagħ | Attivazzjoni ta’ żgħażagħ qiegħda fid-distrett tal-isparar (II) | ||||||||||||||
| label / fi | label / fi | ||||||||||||||
Työttömien nuorten aktivointi ammunta-alueella (II) | |||||||||||||||
| label / sl | label / sl | ||||||||||||||
Aktivacija mladih | Aktivacija brezposelnih mladih v strelskem okrožju (II) | ||||||||||||||
| label / cs | label / cs | ||||||||||||||
Aktivace nezaměstnaných mladých lidí v | Aktivace nezaměstnaných mladých lidí v oblasti střelby (II) | ||||||||||||||
| label / lt | label / lt | ||||||||||||||
Jaunų bedarbių aktyvinimas šaudykloje (II) | |||||||||||||||
| label / lv | label / lv | ||||||||||||||
Jauniešu | Jauniešu bezdarbnieku aktivizēšana šaušanas rajonā (II) | ||||||||||||||
| label / bg | label / bg | ||||||||||||||
Активиране на безработни млади хора в района на стрелбата (II) | |||||||||||||||
| label / hu | label / hu | ||||||||||||||
Munkanélküli fiatalok aktiválása a | Munkanélküli fiatalok aktiválása a forgatási körzetben (II) | ||||||||||||||
| label / ga | label / ga | ||||||||||||||
Daoine óga dífhostaithe a ghníomhachtú sa cheantar lámhaigh (II) | |||||||||||||||
| label / sv | label / sv | ||||||||||||||
Aktivering av arbetslösa ungdomar i | Aktivering av arbetslösa ungdomar i skjutdistriktet (II) | ||||||||||||||
| label / et | label / et | ||||||||||||||
Töötute noorte aktiveerimine laskepiirkonnas (II) | |||||||||||||||
| Property / EU contribution | Property / EU contribution | ||||||||||||||
| 190,183.68 Euro
| ||||||||||||||
| Property / budget | Property / budget | ||||||||||||||
| 225,656.95 Euro
| ||||||||||||||
| Property / summary: The aim of the project is to increase the employability of young people under the age of 30 who are unemployed in the small district. The project will support young people aged 18 to 29 without a job, registered in the PUP as unemployed (members of the I or II aid profile) who do not participate in education and training (so-called. NEETs), as defined by the NEET category in the Operational Programme Knowledge Education Development 2014-2020-109 persons (63K, 46M). According to the plan, at least 99 people (57K, 42M) will complete the participation. The project assumes the following detailed employment efficiency: ? % of project participants who took up employment in the period up to 3 months following the day on which they completed their participation in the project (according to the def.indicator) – 17 %. ? % of long-term unemployed project participants who have taken up employment in the period up to 3 months following the day on which they completed their participation in the project (according to the def.indicator) – 35 %. ? % of low-skilled project participants who took up employment during the period up to 3 months following the day on which they completed their participation in the project (according to the def. indicator) – 48 %. ? % of participants in the project (excluding part-time, long-term unemployed and low-skilled) who took up employment during the period up to 3 months following the date on which they completed their participation in the project (according to the def. indicator) – 43 %. As part of the project, for each participant, the presentation of a specific offer of professional activation will precede the analysis of skills, predispositions and occupational problems of the participant. On this basis, the PUP will implement appropriately selected labour market services and instruments referred to in the Act on the Promotion of Employment and Labour Market Institutions. Each participant will receive comprehensive support through the implementation of at least 3 aid elements among the types of operation 1-6. (English) / qualifier | |||||||||||||||
readability score: 0.3670971115887071
| |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
L’objectif du projet est d’accroître les possibilités d’emploi pour les jeunes de moins de 30 ans sans emploi dans le district de tir. Le projet soutiendra les jeunes de 18 à 29 ans qui sont sans emploi, inscrits à l’OLP en tant que chômeurs (partie du profil I ou II) qui ne participent pas à l’éducation et à la formation («Éducation et formation»). Jeunes NEET), selon la définition d’une personne de la catégorie NEET adoptée dans le programme opérationnel Développement de la connaissance 2014-2020-109 personnes (63K, 46M). Selon le plan, la participation sera complétée par au moins 99 personnes (57K, 42M). Le projet suppose l’efficacité détaillée de l’emploi suivante: % des participants au projet ayant pris un emploi pendant une période maximale de 3 mois à compter de la date à laquelle ils ont mis fin à leur participation au projet (selon l’indice def.) — 17 %. % du chômage de longue durée des participants au projet qui ont pris un emploi dans un délai maximal de 3 mois à compter de la date à laquelle ils ont mis fin à leur participation au projet (selon l’indice def.) — 35 %. % des participants au projet peu qualifiés qui ont pris un emploi au cours de la période allant jusqu’à 3 mois après la date à laquelle ils ont mis fin à leur participation au projet (selon l’indice def.) — 48 %. % des participants au projet (à l’exclusion des personnes handicapées, du chômage de longue durée et des personnes peu qualifiées) qui ont pris un emploi dans un délai maximal de 3 mois à compter de la date à laquelle ils ont mis fin à leur participation au projet (selon l’indicateur def.) — 43 %. Dans le cadre du projet, pour chaque participant, la présentation d’une offre spécifique pour activer la profession. pour tous les participants sera précédée d’une analyse des compétences, des prédispositions et des problèmes de la profession. Sur cette base, l’OLP fournira une sélection appropriée de services et d’instruments du marché du travail visés dans la loi sur la promotion de l’emploi et les institutions du marché du travail. Chaque participant recevra un soutien global grâce à la mise en œuvre d’au moins trois éléments d’assistance entre les types d’opérations 1 à 6. (French) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Ziel des Projekts ist es, die Beschäftigungsmöglichkeiten für junge Menschen unter 30 Jahren zu erhöhen, die im Schießbezirk arbeitslos sind. Das Projekt unterstützt junge Menschen im Alter von 18 bis 29 Jahren, die arbeitslos sind, die bei der PLO als arbeitslos registriert sind (Teil des Profils I oder II), die nicht an einer allgemeinen und beruflichen Bildung teilnehmen (sogenannte „Allgemeine und berufliche Bildung“). NEET-Jugend), entsprechend der Definition einer Person aus der NEET-Kategorie, die im operationellen Programm Wissenserziehungsentwicklung 2014-2020-109 Personen angenommen wurde (63K, 46M). Gemäß dem Plan wird die Teilnahme von mindestens 99 Personen (57K, 42M) abgeschlossen. Das Projekt geht von der folgenden detaillierten Beschäftigungseffizienz aus: % der Projektteilnehmer, die in einem Zeitraum von bis zu drei Monaten nach Beendigung der Projektteilnahme eine Beschäftigung aufgenommen haben (laut Def.-Index) – 17 %. % der Langzeitarbeitslosigkeit der Projektteilnehmer, die innerhalb von drei Monaten nach Beendigung der Projektbeteiligung eine Beschäftigung aufgenommen haben (laut Def.-Index) – 35 %. % der gering qualifizierten Projektteilnehmer, die in dem Zeitraum von bis zu drei Monaten nach Beendigung ihrer Teilnahme am Projekt eine Beschäftigung aufgenommen haben (laut Def.-Index) – 48 %. % der Projektteilnehmer (ohne Menschen mit Behinderungen, Langzeitarbeitslosigkeit und Geringqualifizierte), die innerhalb von bis zu drei Monaten nach Beendigung ihrer Projektteilnahme (laut Def.-Indikator) eine Beschäftigung aufgenommen haben – 43 %. Im Rahmen des Projekts wird für jeden Teilnehmer ein spezifisches Angebot zur Aktivierung des Berufs vorgelegt. Für alle Teilnehmer wird eine Analyse der Fähigkeiten, Veranlagungen und Probleme des Berufs vorausgehen. Auf dieser Grundlage wird die PLO angemessen ausgewählte Dienstleistungen und Arbeitsmarktinstrumente bereitstellen, auf die im Gesetz über Beschäftigungsförderung und Arbeitsmarkteinrichtungen Bezug genommen wird. Jeder Teilnehmer erhält umfassende Unterstützung durch die Durchführung von mindestens drei Elementen der Unterstützung zwischen den Arten von Operationen 1-6. (German) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Het doel van het project is het vergroten van de arbeidskansen voor jongeren onder de 30 die werkloos zijn in de schietwijk. Het project zal steun verlenen aan jongeren van 18-29 jaar die werkloos zijn en in de PLO zijn ingeschreven als werkloos (onderdeel van profiel I of II) die niet deelnemen aan onderwijs en opleiding (zogenaamde „Onderwijs en opleiding”). NEET-jongeren), volgens de definitie van een persoon uit de NEET-categorie die is vastgesteld in het operationele programma Kennisonderwijsontwikkeling 2014-2020-109 personen (63K, 46 miljoen). Volgens het plan zal de deelname worden voltooid door ten minste 99 personen (57K, 42M). Het project gaat uit van de volgende gedetailleerde werkgelegenheidsefficiëntie: % van de projectdeelnemers die in een periode van maximaal drie maanden na de datum waarop zij hun deelname aan het project hebben beëindigd (volgens de def.-index) aan het werk zijn gegaan — 17 %. % van de langdurige werkloosheid van projectdeelnemers die binnen drie maanden na de datum waarop zij hun deelname aan het project hebben beëindigd (volgens de def.-index) — 35 % aan werk hebben deelgenomen. % van de laaggeschoolde projectdeelnemers die in de periode tot 3 maanden na de datum waarop zij hun deelname aan het project hebben beëindigd (volgens de def.-index) aan het werk zijn gegaan — 48 %. % van de projectdeelnemers (met uitzondering van personen met een handicap, langdurige werkloosheid en laaggeschoolden) die tot drie maanden na de datum waarop zij hun deelname aan het project hebben beëindigd, aan het werk zijn gegaan (volgens de def. indicator) — 43 %. Als onderdeel van het project wordt voor elke deelnemer een specifiek aanbod gepresenteerd om het beroep te activeren. voor alle deelnemers wordt voorafgegaan door een analyse van vaardigheden, aanleg en problemen van het beroep. Op basis hiervan zal de PLO naar behoren geselecteerde diensten en arbeidsmarktinstrumenten als bedoeld in de wet inzake werkgelegenheidsbevordering en arbeidsmarktinstellingen aanbieden. Elke deelnemer krijgt uitgebreide ondersteuning door de uitvoering van ten minste drie elementen van bijstand tussen soorten concrete acties 1-6. (Dutch) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
L'obiettivo del progetto è quello di aumentare le opportunità di lavoro per i giovani sotto i 30 anni che sono disoccupati nel distretto di tiro. Il progetto sosterrà i giovani di età compresa tra i 18 e i 29 anni disoccupati, iscritti all'OLP come disoccupati (parte del profilo I o II) che non partecipano all'istruzione e alla formazione (cosiddetta "Istruzione e formazione"). Giovani NEET), secondo la definizione di una persona della categoria NEET adottata nel programma operativo Knowledge Education Development 2014-2020-109 persone (63K, 46M). Secondo il piano, la partecipazione sarà completata da almeno 99 persone (57K, 42M). Il progetto assume la seguente efficienza occupazionale dettagliata: % dei partecipanti al progetto che hanno assunto un'occupazione in un periodo fino a 3 mesi dopo la data in cui hanno concluso la loro partecipazione al progetto (secondo l'indice def.) — 17 %. % della disoccupazione di lunga durata dei partecipanti al progetto che hanno assunto un'occupazione fino a 3 mesi dopo la data in cui hanno concluso la loro partecipazione al progetto (secondo l'indice def.) — 35 %. % dei partecipanti al progetto poco qualificati che hanno assunto un'occupazione nel periodo fino a 3 mesi dopo la data in cui hanno concluso la loro partecipazione al progetto (secondo l'indice def.) — 48 %. % dei partecipanti al progetto (escluse le persone con disabilità, la disoccupazione di lunga durata e le persone poco qualificate) che hanno iniziato a lavorare entro tre mesi dalla data in cui hanno concluso la loro partecipazione al progetto (secondo l'indicatore def.) — 43 %. Nell'ambito del progetto, per ogni partecipante, presentando un'offerta specifica per attivare la professione. per tutti i partecipanti sarà preceduta da un'analisi delle competenze, delle predisposizioni e dei problemi della professione. Su tale base, l'OLP fornirà servizi e strumenti del mercato del lavoro opportunamente selezionati di cui alla legge sulla promozione dell'occupazione e le istituzioni del mercato del lavoro. Ogni partecipante riceverà un sostegno completo attraverso l'attuazione di almeno 3 elementi di assistenza tra i tipi di operazioni 1-6. (Italian) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
El objetivo del proyecto es aumentar las oportunidades de empleo para los jóvenes menores de 30 años que están desempleados en el distrito de tiro. El proyecto apoyará a los jóvenes de 18 a 29 años que estén desempleados, inscritos en la OLP como desempleados (parte de los perfiles I o II) que no participen en la educación y la formación (denominados «Educación y Formación»). Jóvenes ninis), según la definición de persona de la categoría de ninis adoptada en el programa operativo Desarrollo de la educación en el conocimiento 2014-2020-109 personas (63K, 46M). Según el plan, la participación será completada por al menos 99 personas (57K, 42M). El proyecto asume la siguiente eficiencia laboral detallada: % de los participantes en el proyecto que tomaron empleo en un período de hasta 3 meses después de la fecha en que terminaron su participación en el proyecto (según el índice def.) — 17 %. % del desempleo de larga duración de los participantes en el proyecto que tomaron empleo hasta 3 meses después de la fecha en que terminaron su participación en el proyecto (según el índice def.) — 35 %. % de los participantes en proyectos poco cualificados que tomaron empleo en el período de hasta 3 meses después de la fecha en que terminaron su participación en el proyecto (según el índice def.) — 48 %. % de los participantes en el proyecto (excluidas las personas con discapacidad, el desempleo de larga duración y las personas poco cualificadas) que tomaron empleo en un plazo máximo de tres meses a partir de la fecha en que concluyeron su participación en el proyecto (según el indicador def.) — 43 %. Como parte del proyecto, para cada participante, presentar una oferta específica para activar la profesión. para todos los participantes estará precedida de un análisis de habilidades, predisposiciones y problemas de la profesión. Sobre esta base, la OLP proporcionará servicios e instrumentos del mercado de trabajo debidamente seleccionados a los que se hace referencia en la Ley de promoción del empleo e instituciones del mercado de trabajo. Cada participante recibirá un amplio apoyo mediante la aplicación de al menos 3 elementos de asistencia entre los tipos de operaciones 1-6. (Spanish) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Formålet med projektet er at øge beskæftigelsesmulighederne for unge under 30 år, der er arbejdsløse i skydedistriktet. Projektet vil støtte unge i alderen 18-29 år, der er arbejdsløse, der er registreret i PLO som arbejdsløse (del af profil I eller II), som ikke deltager i uddannelse (såkaldt "uddannelse"). NEET-ungdom) i henhold til definitionen af en person fra NEET-kategorien, der er vedtaget i det operationelle program for udvikling af videnuddannelse 2014-2020-109 personer (63K, 46M). Ifølge planen vil deltagelsen blive afsluttet med mindst 99 personer (57K, 42M). Projektet forudsætter følgende detaljerede beskæftigelseseffektivitet: % af projektdeltagerne, der tiltrådte i en periode på op til 3 måneder efter den dato, hvor de afsluttede deres deltagelse i projektet (i henhold til indekset) — 17 %. % af langtidsledigheden blandt projektdeltagere, der tog beskæftigelse i op til 3 måneder efter den dato, hvor de afsluttede deres deltagelse i projektet (i henhold til indekset) — 35 %. % af de lavtuddannede projektdeltagere, der tog beskæftigelse i perioden op til 3 måneder efter den dato, hvor de afsluttede deres deltagelse i projektet (i henhold til indekset) — 48 %. % af projektdeltagerne (eksklusive personer med handicap, langtidsledighed og lavtuddannede), som tog beskæftigelse i op til 3 måneder efter den dato, hvor de afsluttede deres deltagelse i projektet (ifølge indikatoren for def.) — 43 %. Som en del af projektet vil der for hver deltager blive præsenteret et specifikt tilbud om at aktivere erhvervet. For alle deltagere vil der blive foretaget en analyse af færdigheder, dispositioner og problemer i erhvervet. På dette grundlag vil PLO levere passende udvalgte tjenester og arbejdsmarkedsinstrumenter, der er omhandlet i loven om beskæftigelsesfremme og arbejdsmarkedsinstitutioner. Hver deltager vil modtage omfattende støtte gennem gennemførelse af mindst tre elementer af bistanden blandt aktionstyperne 1-6. (Danish) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Στόχος του έργου είναι η αύξηση των ευκαιριών απασχόλησης για τους νέους κάτω των 30 ετών που είναι άνεργοι στην περιοχή σκοποβολής. Το σχέδιο θα στηρίξει νέους ηλικίας 18-29 ετών που είναι άνεργοι, εγγεγραμμένοι στην ΟΑΠ ως άνεργοι (μέρος του προφίλ Ι ή ΙΙ) που δεν συμμετέχουν στην εκπαίδευση και την κατάρτιση (η λεγόμενη «Εκπαίδευση και Κατάρτιση»). Νεολαία ΕΑΕΚ), σύμφωνα με τον ορισμό του ατόμου από την κατηγορία ΕΑΕΚ που υιοθετήθηκε στο Επιχειρησιακό Πρόγραμμα «Εκπαίδευση στη Γνώση» 2014-2020-109 άτομα (63Κ, 46 εκατ.). Σύμφωνα με το σχέδιο, η συμμετοχή θα ολοκληρωθεί από τουλάχιστον 99 άτομα (57Κ, 42Μ). Το έργο προϋποθέτει την ακόλουθη λεπτομερή αποτελεσματικότητα της απασχόλησης: % των συμμετεχόντων στο έργο που ανέλαβαν απασχόληση για περίοδο έως 3 μηνών από την ημερομηνία κατά την οποία έπαυσαν τη συμμετοχή τους στο έργο (σύμφωνα με τον δείκτη def.) — 17 %. % της μακροχρόνιας ανεργίας των συμμετεχόντων στο έργο που ανέλαβαν απασχόληση έως και 3 μήνες μετά την ημερομηνία λήξης της συμμετοχής τους στο έργο (σύμφωνα με τον δείκτη def) — 35 %. % των συμμετεχόντων σε έργα χαμηλής ειδίκευσης που εργάστηκαν εντός περιόδου έως 3 μηνών από την ημερομηνία λήξης της συμμετοχής τους στο έργο (σύμφωνα με τον δείκτη def) — 48 %. % των συμμετεχόντων στο έργο (εξαιρουμένων των ατόμων με αναπηρία, της μακροχρόνιας ανεργίας και των ατόμων χαμηλής ειδίκευσης) που απασχολήθηκαν σε διάστημα έως 3 μηνών από την ημερομηνία κατά την οποία έπαυσαν τη συμμετοχή τους στο έργο (σύμφωνα με τον δείκτη αναφοράς) — 43 %. Στο πλαίσιο του έργου, για κάθε συμμετέχοντα, παρουσιάζοντας μια συγκεκριμένη προσφορά για την ενεργοποίηση του επαγγέλματος, θα προηγηθεί ανάλυση των δεξιοτήτων, των προδιαθέσεων και των προβλημάτων του επαγγέλματος για όλους τους συμμετέχοντες. Σε αυτή τη βάση, η ΟΑΠ θα παρέχει κατάλληλα επιλεγμένες υπηρεσίες και μέσα της αγοράς εργασίας που αναφέρονται στον νόμο για την προώθηση της απασχόλησης και τους θεσμούς της αγοράς εργασίας. Κάθε συμμετέχων θα λάβει ολοκληρωμένη στήριξη μέσω της υλοποίησης τουλάχιστον 3 στοιχείων βοήθειας μεταξύ των τύπων πράξεων 1-6. (Greek) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Cilj projekta je povećati mogućnosti zapošljavanja za mlade mlađe od 30 godina koji su nezaposleni u streljačkom okrugu. Projektom će se pružiti potpora mladima u dobi od 18 do 29 godina koji su nezaposleni, prijavljeni u PLO-u kao nezaposleni (dio profila I. ili II.) koji ne sudjeluju u obrazovanju i osposobljavanju (tzv. „obrazovanje i osposobljavanje”). Mladi koji nisu zaposleni, ne školuju se i ne osposobljavaju), prema definiciji osobe iz kategorije NEET koja je donesena u operativnom programu Razvoj obrazovanja znanja za razdoblje 2014. – 2020. – 109 osoba (63K, 46M). Prema planu, sudjelovanje će završiti najmanje 99 osoba (57K, 42M). Projekt podrazumijeva sljedeću detaljnu učinkovitost zapošljavanja: % sudionika projekta koji su se zaposlili u razdoblju od najviše tri mjeseca nakon datuma na koji su završili sudjelovanje u projektu (prema def. indeksu) – 17 %. % dugotrajne nezaposlenosti sudionika projekta koji su se zaposlili do tri mjeseca nakon datuma na koji su završili sudjelovanje u projektu (prema def. indeksu) – 35 %. % niskokvalificiranih sudionika projekta koji su se zaposlili u razdoblju do tri mjeseca nakon datuma na koji su završili sudjelovanje u projektu (prema def. indeksu) – 48 %. % sudionika u projektu (osim osoba s invaliditetom, dugotrajno nezaposlenih i niskokvalificiranih osoba) koji su se zaposlili u razdoblju od najviše tri mjeseca nakon datuma na koji su završili sudjelovanje u projektu (prema def. pokazatelju) – 43 %. U sklopu projekta, za svakog sudionika, predstavljajući specifičnu ponudu za aktivaciju struke, za sve sudionike će prethoditi analiza vještina, predispozicija i problema struke. Na temelju toga PLO će pružati odgovarajuće odabrane usluge i instrumente tržišta rada iz Zakona o poticanju zapošljavanja i institucijama tržišta rada. Svaki sudionik dobit će sveobuhvatnu potporu provedbom najmanje tri elementa pomoći među vrstama operacija 1 – 6. (Croatian) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Scopul proiectului este de a crește șansele de angajare pentru tinerii sub 30 de ani care sunt șomeri în districtul de tragere. Proiectul va sprijini tinerii cu vârste cuprinse între 18 și 29 de ani care sunt șomeri, înregistrați în OEP ca șomeri (parte din profilul I sau II) care nu participă la educație și formare (așa-numita „Educație și formare”). Tinerii NEET), conform definiției unei persoane din categoria NEET adoptată în Programul Operațional Dezvoltarea Educației Cunoașterii 2014-2020-109 persoane (63K, 46M). Conform planului, participarea va fi completată de cel puțin 99 de persoane (57K, 42M). Proiectul presupune următoarea eficiență detaliată a ocupării forței de muncă: % dintre participanții la proiect care și-au început activitatea într-o perioadă de până la 3 luni de la data la care și-au încheiat participarea la proiect (conform indicelui def)-17 %. % din șomajul de lungă durată al participanților la proiect care și-au început activitatea profesională în termen de până la 3 luni de la data la care și-au încetat participarea la proiect (conform indicelui def)-35 %. % dintre participanții la proiecte slab calificați care și-au început activitatea profesională în perioada de până la 3 luni de la data la care și-au încetat participarea la proiect (conform indicelui def)-48 %. % dintre participanții la proiect (excluzând persoanele cu handicap, șomajul de lungă durată și persoanele slab calificate) care au ocupat un loc de muncă în termen de până la 3 luni de la data la care și-au încetat participarea la proiect (conform indicatorului def)-43 %. În cadrul proiectului, pentru fiecare participant, prezentarea unei oferte specifice de activare a profesiei pentru toți participanții va fi precedată de o analiză a aptitudinilor, predispozițiilor și problemelor profesiei. Pe această bază, OEP va furniza serviciile selectate în mod corespunzător și instrumentele pieței forței de muncă menționate în Legea privind promovarea ocupării forței de muncă și instituțiile pieței forței de muncă. Fiecare participant va primi un sprijin cuprinzător prin implementarea a cel puțin 3 elemente de asistență între tipurile de operațiuni 1-6. (Romanian) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Cieľom projektu je zvýšiť pracovné príležitosti pre mladých ľudí mladších ako 30 rokov, ktorí sú nezamestnaní v oblasti streľby. Projekt bude podporovať mladých ľudí vo veku 18 – 29 rokov, ktorí sú nezamestnaní, registrovaní v OOP ako nezamestnaní (časť profilu I alebo II), ktorí sa nezúčastňujú na vzdelávaní a odbornej príprave (tzv. „vzdelávanie a odborná príprava“). Mladí ľudia NEET) podľa definície osoby z kategórie NEET prijatej v operačnom programe Rozvoj vedomostného vzdelávania 2014 – 2020 – 109 osôb (63K, 46M). Podľa plánu bude účasť dokončená najmenej 99 osôb (57K, 42M). V projekte sa predpokladá táto podrobná efektívnosť zamestnanosti: % účastníkov projektu, ktorí nastúpili do zamestnania v období do troch mesiacov odo dňa, keď ukončili svoju účasť na projekte (podľa indexu def.) – 17 %. % dlhodobej nezamestnanosti účastníkov projektu, ktorí nastúpili do zamestnania do 3 mesiacov odo dňa, keď ukončili svoju účasť na projekte (podľa indexu def.) – 35 %. % účastníkov projektu s nízkou kvalifikáciou, ktorí nastúpili do zamestnania v období do troch mesiacov odo dňa, keď ukončili svoju účasť na projekte (podľa indexu def.) – 48 %. % účastníkov projektu (okrem osôb so zdravotným postihnutím, dlhodobo nezamestnaných a osôb s nízkou kvalifikáciou), ktorí nastúpili do zamestnania do 3 mesiacov odo dňa, keď ukončili svoju účasť na projekte (podľa ukazovateľa def.) – 43 %. V rámci projektu bude každému účastníkovi predložená konkrétna ponuka na aktiváciu profesie. pre všetkých účastníkov bude predchádzať analýza zručností, predispozícií a problémov povolania. OOP bude na tomto základe poskytovať vhodne vybrané služby a nástroje trhu práce uvedené v zákone o podpore zamestnanosti a inštitúciách trhu práce. Každý účastník dostane komplexnú podporu prostredníctvom implementácie aspoň troch prvkov pomoci medzi typmi operácií 1 – 6. (Slovak) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
L-għan tal-proġett huwa li jżid l-opportunitajiet ta’ impjieg għaż-żgħażagħ taħt it-30 sena li huma qiegħda fid-distrett tal-isparar. Il-proġett se jappoġġa żgħażagħ ta’ bejn it-18 u d-29 sena li huma qiegħda, irreġistrati fil-PLO bħala qiegħda (parti mill-profil I jew II) li ma jipparteċipawx fl-edukazzjoni u t-taħriġ (l-hekk imsejħa “Edukazzjoni u Taħriġ”). Żgħażagħ NEET), skont id-definizzjoni ta’ persuna mill-kategorija NEET adottata fil-Programm Operazzjonali dwar l-Iżvilupp tal-Edukazzjoni tal-Għarfien 2014–2020–109 persuna (63K, 46M). Skont il-pjan, il-parteċipazzjoni se titlesta minn tal-inqas 99 persuna (57K, 42M). Il-proġett jassumi l-effiċjenza dettaljata tal-impjiegi li ġejja: % tal-parteċipanti fil-proġett li bdew jaħdmu f’perjodu ta’ mhux aktar minn 3 xhur wara d-data li fiha temmew il-parteċipazzjoni tagħhom fil-proġett (skont l-indiċi def.) — 17 %. % tal-qgħad fit-tul tal-parteċipanti fil-proġett li bdew jaħdmu sa 3 xhur wara d-data li fiha temmew il-parteċipazzjoni tagħhom fil-proġett (skont l-indiċi def.) — 35 %. % tal-parteċipanti ta’ proġetti b’ħiliet baxxi li bdew jaħdmu fil-perjodu sa 3 xhur wara d-data li fiha temmew il-parteċipazzjoni tagħhom fil-proġett (skont l-indiċi def.) — 48 %. % tal-parteċipanti fil-proġett (esklużi l-persuni b’diżabilità, il-qgħad fit-tul u l-persuni b’livell baxx ta’ ħiliet) li bdew jaħdmu sa tliet xhur wara d-data li fiha temmew il-parteċipazzjoni tagħhom fil-proġett (skont l-indikatur def.) — 43 %. Bħala parti mill-proġett, għal kull parteċipant, il-preżentazzjoni ta’ offerta speċifika biex tiġi attivata l-professjoni. għall-parteċipanti kollha se tkun preċeduta minn analiżi tal-ħiliet, il-predispożizzjonijiet u l-problemi tal-professjoni. Fuq din il-bażi, il-PLO se jipprovdi servizzi u strumenti tas-suq tax-xogħol magħżula kif xieraq imsemmija fl-Att dwar il-Promozzjoni tal-Impjiegi u l-Istituzzjonijiet tas-Suq tax-Xogħol. Kull parteċipant għandu jirċievi appoġġ komprensiv permezz tal-implimentazzjoni ta’ mill-inqas 3 elementi ta’ assistenza fost it-tipi ta’ operazzjonijiet 1–6. (Maltese) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
O objectivo do projecto é aumentar a empregabilidade dos jovens com menos de 30 anos que estão desempregados no pequeno distrito. O projeto apoiará jovens com idades compreendidas entre os 18 e os 29 anos, sem emprego, inscritos no PUP como desempregados (membros do perfil de ajuda I ou II) que não participem em ações de educação e formação (assim designadas. NEET), tal como definido pela categoria NEET no programa operacional «Desenvolvimento da educação e do conhecimento 2014-2020-109 pessoas» (63K, 46M). De acordo com o plano, pelo menos 99 pessoas (57K, 42M) concluirão a participação. O projeto pressupõe a seguinte eficiência pormenorizada em termos de emprego: ? % de participantes no projeto que aceitaram um emprego no período até 3 meses após o dia em que concluíram a sua participação no projeto (de acordo com o indicador def.) – 17 %. ? % de participantes no projeto desempregados de longa duração que aceitaram emprego no período até 3 meses após o dia em que concluíram a sua participação no projeto (de acordo com o indicador def.) – 35 %. ? % de participantes em projetos pouco qualificados que aceitaram emprego durante o período até 3 meses após o dia em que concluíram a sua participação no projeto (de acordo com o indicador def.) – 48 %. ? % de participantes no projeto (excluindo a tempo parcial, desempregados de longa duração e pessoas pouco qualificadas) que aceitaram um emprego durante um período máximo de 3 meses após a data em que concluíram a sua participação no projeto (de acordo com o indicador def.) – 43 %. No âmbito do projeto, para cada participante, a apresentação de uma oferta específica de ativação profissional precederá a análise das competências, predisposições e problemas profissionais do participante. Nesta base, o PUP implementará serviços e instrumentos do mercado de trabalho devidamente selecionados, referidos na Lei relativa à promoção do emprego e das instituições do mercado de trabalho. Cada participante receberá um apoio abrangente através da implementação de, pelo menos, três elementos de ajuda entre os tipos de operação 1-6. (Portuguese) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Hankkeen tavoitteena on lisätä alle 30-vuotiaiden nuorten työllistymismahdollisuuksia ampuma-alueella. Hankkeella tuetaan 18–29-vuotiaita nuoria, jotka ovat työttömiä ja rekisteröityneet työttömiksi (osa profiilia I tai II), jotka eivät osallistu koulutukseen (ns. koulutus). NEET-nuoret) osaamiskasvatuksen kehittämisen toimenpideohjelmassa 2014–2020–109 hyväksytyn NEET-luokkaan kuuluvan henkilön määritelmän mukaisesti (63K, 46M). Suunnitelman mukaan ohjelmaan osallistuu vähintään 99 henkilöä (57K, 42M). Hankkeessa oletetaan seuraavaa yksityiskohtaista työllisyystehokkuutta: prosenttia hankkeen osallistujista, jotka ovat aloittaneet työsuhteensa enintään kolmen kuukauden kuluessa siitä päivästä, jona he lopettivat osallistumisensa hankkeeseen (def. indeksin mukaan) – 17 prosenttia. niiden hankkeiden osallistujien osuus pitkäaikaistyöttömyydestä, jotka ovat aloittaneet työllisyytensä enintään kolmen kuukauden kuluessa siitä päivästä, jona he lopettivat osallistumisensa hankkeeseen (def. indeksin mukaan) – 35 prosenttia. heikosti koulutettujen hankkeiden osanottajista, jotka ovat aloittaneet työnsä enintään kolmen kuukauden aikana siitä päivästä, jona he lopettivat osallistumisensa hankkeeseen (def. indeksin mukaan) – 48 prosenttia. hankkeeseen osallistuvien osuus (lukuun ottamatta vammaisia, pitkäaikaistyöttömiä ja matalan osaamistason henkilöitä), jotka ovat aloittaneet työnsä enintään kolmen kuukauden kuluessa siitä päivästä, jona he lopettivat osallistumisensa hankkeeseen (def.-indikaattorin mukaan) – 43 prosenttia. Osana hanketta jokaiselle osallistujalle esitetään erityinen tarjous ammatin aktivoimiseksi. kaikille osallistujille tehdään analyysi ammattiin liittyvistä taidoista, taipumuksista ja ongelmista. Tältä pohjalta PLO tarjoaa asianmukaisesti valikoituja palveluja ja työmarkkinavälineitä, joihin viitataan laissa työllisyyden edistämisestä ja työmarkkinainstituutioista. Kukin osallistuja saa kattavaa tukea toteuttamalla vähintään kolme tukielementtiä erityyppisissä toimissa 1–6. (Finnish) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Cilj projekta je povečati zaposlitvene možnosti za mlade, mlajše od 30 let, ki so brezposelni v strelskem okrožju. Projekt bo podpiral brezposelne mlade v starosti od 18 do 29 let, ki so v PLO prijavljeni kot brezposelni (del profila I ali II), ki se ne udeležujejo izobraževanja in usposabljanja (t. i. „Izobraževanje in usposabljanje“). Mladi, ki niso zaposleni, se ne izobražujejo ali usposabljajo), v skladu z opredelitvijo osebe iz kategorije NEET, sprejeto v operativnem programu Razvoj znanja za obdobje 2014–2020–109 oseb (63K, 46M). V skladu z načrtom bo udeležbo zaključilo najmanj 99 oseb (57K, 42M). Projekt predvideva naslednjo podrobno učinkovitost zaposlovanja: % udeležencev projekta, ki so se zaposlili v obdobju do treh mesecev po datumu, ko so zaključili sodelovanje v projektu (glede na indeks def.) – 17 %. % dolgotrajno brezposelnih udeležencev projekta, ki so se zaposlili v največ treh mesecih po datumu, ko so zaključili sodelovanje v projektu (glede na indeks def.) – 35 %. % nizko usposobljenih udeležencev projekta, ki so se zaposlili v obdobju do treh mesecev po datumu, ko so zaključili sodelovanje v projektu (glede na indeks def.) – 48 %. % udeležencev projekta (brez invalidov, dolgotrajne brezposelnosti in nizko usposobljenih oseb), ki so se zaposlili v največ treh mesecih po datumu, ko so zaključili sodelovanje v projektu (glede na kazalnik def.) – 43 %. V okviru projekta bo za vsakega udeleženca pred predstavitvijo posebne ponudbe za aktivacijo poklica za vse udeležence opravljena analiza spretnosti, predispozicij in težav poklica. Na tej podlagi bo PLO zagotovil ustrezno izbrane storitve in instrumente trga dela iz Zakona o spodbujanju zaposlovanja in institucijah trga dela. Vsak udeleženec bo prejel celovito podporo z izvajanjem vsaj treh elementov pomoči med vrstami operacij 1–6. (Slovenian) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Cílem projektu je zvýšit pracovní příležitosti pro mladé lidi do 30 let, kteří jsou ve střelecké čtvrti nezaměstnaní. Projekt podpoří mladé lidi ve věku 18–29 let, kteří jsou nezaměstnaní a jsou registrováni v OOP jako nezaměstnaní (součást profilu I nebo II), kteří se neúčastní vzdělávání a odborné přípravy (tzv. „vzdělávání a odborná příprava“). NEET mládež), podle definice osoby z kategorie NEET přijaté v operačním programu Vzdělávání znalostí na období 2014–2020–109 osob (63K, 46M). Podle plánu bude účast dokončena nejméně 99 osob (57K, 42M). Projekt předpokládá následující podrobnou efektivitu zaměstnanosti: % účastníků projektu, kteří nastoupili do zaměstnání v období až 3 měsíců ode dne, kdy ukončili svou účast na projektu (podle def. indexu) – 17 %. % dlouhodobé nezaměstnanosti účastníků projektu, kteří nastoupili do zaměstnání do tří měsíců ode dne, kdy ukončili svou účast na projektu (podle def. indexu) – 35 %. % účastníků projektů s nízkou kvalifikací, kteří nastoupili do zaměstnání v období do tří měsíců ode dne, kdy ukončili svou účast na projektu (podle def. indexu) – 48 %. % účastníků projektu (kromě osob se zdravotním postižením, dlouhodobé nezaměstnanosti a osob s nízkou kvalifikací), kteří nastoupili do zaměstnání do tří měsíců ode dne, kdy ukončili svou účast na projektu (podle def. ukazatele) – 43 %. V rámci projektu bude pro každého účastníka prezentována konkrétní nabídka na aktivaci profese. pro všechny účastníky bude předcházena analýza dovedností, predispozice a problémů profese. Na tomto základě bude OOP poskytovat vhodně vybrané služby a nástroje trhu práce uvedené v zákoně o podpoře zaměstnanosti a institucích trhu práce. Každý účastník obdrží komplexní podporu prostřednictvím provádění alespoň tří prvků pomoci mezi typy operací 1–6. (Czech) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Projekto tikslas – padidinti įsidarbinimo galimybes jaunesniems nei 30 metų bedarbiams šaudykloje. Projektu bus remiami 18–29 metų jaunuoliai, kurie yra bedarbiai, registruoti PIO kaip bedarbiai (I arba II profilio dalis), kurie nedalyvauja švietimo ir mokymo veikloje (vadinamasis „Švietimas ir mokymas“). NEET jaunimas), pagal NEET kategorijos asmens apibrėžtį, patvirtintą 2014–2020 m. Žinių švietimo plėtros veiksmų programoje – 109 žmonės (63K, 46 mln.). Pagal planą, dalyvavimas bus baigtas ne mažiau kaip 99 žmonių (57K, 42M). Projekte numatomas toks išsamus užimtumo efektyvumas: projekto dalyvių, kurie pradėjo dirbti ne ilgiau kaip 3 mėnesius nuo tos dienos, kai baigė dalyvauti projekte, % (pagal def indeksą) – 17 %. projekto dalyvių, kurie pradėjo dirbti ne vėliau kaip per 3 mėnesius nuo tos dienos, kai jie baigė dalyvauti projekte, ilgalaikio nedarbo procentinė dalis (pagal def indeksą) – 35 %. žemos kvalifikacijos projekto dalyvių, kurie pradėjo dirbti ne ilgiau kaip 3 mėnesius nuo tos dienos, kai jie baigė dalyvauti projekte, % (pagal def indeksą) – 48 %. projekto dalyvių (išskyrus neįgaliuosius, ilgalaikį nedarbą ir žemos kvalifikacijos asmenis), kurie pradėjo dirbti ne vėliau kaip per 3 mėnesius nuo tos dienos, kai baigė dalyvauti projekte, % (pagal def rodiklį) – 43 %. Kaip projekto dalis, kiekvienam dalyviui, pateikiant konkretų pasiūlymą aktyvuoti profesiją, prieš visiems dalyviams bus atlikta profesijos įgūdžių, polinkių ir problemų analizė. Tuo remdamasi PIO teiks tinkamai atrinktas paslaugas ir darbo rinkos priemones, nurodytas Įstatyme dėl užimtumo skatinimo ir darbo rinkos institucijų. Kiekvienas dalyvis gaus visapusišką paramą, įgyvendindamas bent 3 pagalbos elementus, susijusius su 1–6 veiksmų rūšimis. (Lithuanian) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Projekta mērķis ir palielināt nodarbinātības iespējas jauniešiem vecumā līdz 30 gadiem, kuri ir bezdarbnieki šaušanas rajonā. Projekts atbalstīs jauniešus vecumā no 18 līdz 29 gadiem, kuri ir bezdarbnieki, kas reģistrēti PLO kā bezdarbnieki (daļa no I vai II profila), kuri nepiedalās izglītībā un apmācībā (t. s. “Izglītība un apmācība”). NEET jaunieši) saskaņā ar NEET kategorijas personas definīciju, kas pieņemta darbības programmā “Zināšanu izglītības attīstība 2014–2020–109 cilvēki” (63K, 46M). Saskaņā ar plānu dalība tiks pabeigta vismaz 99 cilvēkiem (57K, 42M). Projektā ir paredzēta šāda detalizēta nodarbinātības efektivitāte: projekta dalībnieku %, kuri uzsāka darbu laikposmā līdz 3 mēnešiem pēc dienas, kad viņi izbeidza dalību projektā (atbilstoši def. indeksam) — 17 %. to projekta dalībnieku ilgtermiņa bezdarba īpatsvars, kuri uzsāka darbu līdz 3 mēnešiem pēc dienas, kad beidzās dalība projektā (atbilstoši def. indeksam) — 35 %. to mazkvalificēto projekta dalībnieku %, kuri uzsāka darbu laikposmā līdz 3 mēnešiem pēc dienas, kad viņi izbeidza dalību projektā (saskaņā ar def. indeksu) — 48 %. projekta dalībnieku (izņemot personas ar invaliditāti, ilgtermiņa bezdarbu un mazkvalificētas personas), kas sāka strādāt līdz 3 mēnešiem pēc dienas, kad beidzās dalība projektā (saskaņā ar def. rādītāju), % — 43 %. Projekta ietvaros katram dalībniekam iesniedzot konkrētu piedāvājumu profesijas aktivizēšanai, pirms visiem dalībniekiem tiks veikta profesijas prasmju, noslieces un problēmu analīze. Pamatojoties uz to, PAO sniegs pienācīgi atlasītus pakalpojumus un darba tirgus instrumentus, kas minēti Likumā par nodarbinātības veicināšanu un darba tirgus iestādēm. Katrs dalībnieks saņems visaptverošu atbalstu, īstenojot vismaz 3 palīdzības elementus starp 1.–6. darbību veidiem. (Latvian) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Целта на проекта е да се увеличат възможностите за заетост на младежи под 30 години, които са безработни в района на стрелбата. Проектът ще подпомогне младежи на възраст 18—29 години, които са безработни, регистрирани в ООП като безработни (част от профил I или II), които не участват в образование и обучение (т.нар. „Образование и обучение“). Младежи NEET), съгласно определението за лице от категория NEET, прието в Оперативна програма „Развитие на образованието на знанието“ 2014—2020—109 души (63K, 46M). Според плана участието ще бъде завършено от най-малко 99 души (57K, 42M). Проектът предполага следната подробна ефективност на заетостта: % от участниците в проекта, които са започнали работа за период до 3 месеца след датата, на която са приключили участието си в проекта (съгласно индекса на деф.) — 17 %. % на дълготрайната безработица на участниците в проекта, които са започнали работа до 3 месеца след датата, на която са приключили участието си в проекта (съгласно индекса на деф.) — 35 %. % от нискоквалифицираните участници в проекта, които са започнали работа в периода до 3 месеца след датата, на която са приключили участието си в проекта (съгласно индекса на деф.) — 48 %. % от участниците в проекта (с изключение на лицата с увреждания, дълготрайната безработица и нискоквалифицираните лица), които са започнали работа до 3 месеца след датата, на която са приключили участието си в проекта (съгласно показателя за деф.) — 43 %. Като част от проекта, за всеки участник, представяне на конкретна оферта за активиране на професията. за всички участници ще бъде предшестван от анализ на уменията, предразположенията и проблемите на професията. Въз основа на това ООП ще предоставя подходящо подбрани услуги и инструменти на пазара на труда, посочени в Закона за насърчаване на заетостта и институциите на пазара на труда. Всеки участник ще получи цялостна подкрепа чрез изпълнението на най-малко 3 елемента на помощ между видовете операции 1—6. (Bulgarian) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
A projekt célja a forgatási körzetben munkanélküli 30 év alatti fiatalok foglalkoztatási lehetőségeinek növelése. A projekt olyan 18–29 éves fiatalokat támogat, akik munkanélküliek, akiket a PFSZ-ben munkanélküliként regisztráltak (az I. vagy II. profil egy része), akik nem vesznek részt az oktatásban és képzésben (úgynevezett „Oktatás és képzés”). NEET fiatalok), a NEET-fiatalok kategóriájába tartozó személy meghatározása szerint, amelyet a Tudásoktatás Fejlesztése 2014–2020–109 fő (63K, 46M) operatív programban fogadtak el. A terv szerint a részvételt legalább 99 fő (57K, 42M) fogja befejezni. A projekt a következő részletes foglalkoztatási hatékonyságot feltételezi: azon projektrésztvevők %-a, akik a projektben való részvételük befejezését követő 3 hónapon belül kezdtek munkát vállalni (a def. index szerint) – 17%. a projektben való részvételük befejezését követő 3 hónapon belül munkát vállaló résztvevők tartós munkanélküliségének %-a (a def. index szerint) – 35%. a projektben való részvételük befejezését követő 3 hónapon belül munkát vállaló, alacsonyan képzett résztvevők %-a (a def. index szerint) – 48%. azon projektrésztvevők (kivéve a fogyatékossággal élő személyeket, a tartós munkanélküliséget és az alacsony képzettséget igénylő személyeket) %-a, akik a projektben való részvételük befejezését követő 3 hónapon belül kezdtek munkát vállalni (a def. mutató szerint) – 43%. A projekt részeként minden résztvevő számára egy konkrét ajánlat bemutatása a szakma aktiválására. minden résztvevő számára a szakma készségeinek, hajlamainak és problémáinak elemzése előzi meg. Ennek alapján a PFSZ megfelelően kiválasztott szolgáltatásokat és munkaerő-piaci eszközöket biztosít a foglalkoztatásösztönzésről és a munkaerőpiaci intézményekről szóló törvényben említettek szerint. Minden résztvevő átfogó támogatásban részesül az 1–6. művelettípusok közötti legalább három támogatási elem végrehajtása révén. (Hungarian) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Is é aidhm an tionscadail deiseanna fostaíochta a mhéadú do dhaoine óga faoi bhun 30 bliain d’aois atá dífhostaithe sa cheantar lámhaigh. Tacóidh an tionscadal le daoine óga idir 18 agus 29 mbliana d’aois atá dífhostaithe, atá cláraithe san PLO mar dhaoine dífhostaithe (cuid de phróifíl I nó II) nach nglacann páirt in oideachas agus in oiliúint (ar a dtugtar “Oideachas agus Oiliúint”). Óige NEET), de réir an tsainmhínithe ar dhuine ón gcatagóir NEET a glacadh sa Chlár Oibríochtúil um Fhorbairt Oideachais Eolais 2014-2020-109 duine (63K, 46M). De réir an phlean, críochnóidh 99 duine ar a laghad an rannpháirtíocht (57K, 42M). Glacann an tionscadal leis an éifeachtúlacht fostaíochta mhionsonraithe seo a leanas: % de na rannpháirtithe tionscadail a chuaigh i mbun fostaíochta i dtréimhse suas le 3 mhí tar éis an dáta ar chuir siad deireadh lena rannpháirtíocht sa tionscadal (de réir an innéacs def.) — 17 %. % de dhífhostaíocht fhadtéarmach rannpháirtithe tionscadail a chuaigh i mbun fostaíochta laistigh de 3 mhí tar éis an dáta ar chuir siad deireadh lena rannpháirtíocht sa tionscadal (de réir an innéacs def.) — 35 %. % de na rannpháirtithe tionscadail ar bheagán oiliúna a chuaigh i mbun fostaíochta sa tréimhse suas le 3 mhí tar éis an dáta ar chuir siad deireadh lena rannpháirtíocht sa tionscadal (de réir an innéacs def.) — 48 %. % de na rannpháirtithe tionscadail (gan daoine faoi mhíchumas, dífhostaíocht fhadtéarmach agus daoine ar bheagán oiliúna a áireamh) a chuaigh i mbun fostaíochta laistigh de 3 mhí tar éis an dáta ar chuir siad deireadh lena rannpháirtíocht sa tionscadal (de réir an táscaire def.) — 43 %. Mar chuid den tionscadal, cuirfidh gach rannpháirtí tairiscint shonrach i láthair chun an ghairm a ghníomhachtú. i gcás gach rannpháirtí déanfar anailís ar scileanna, ar thograí agus ar fhadhbanna na gairme. Ar an mbonn sin, cuirfidh an PLO seirbhísí agus ionstraimí mhargadh an tsaothair atá roghnaithe go hiomchuí dá dtagraítear san Acht um Chur Chun Cinn na Fostaíochta agus Institiúidí an Mhargaidh Saothair ar fáil. Gheobhaidh gach rannpháirtí tacaíocht chuimsitheach trí 3 ghné cúnaimh ar a laghad a chur chun feidhme i measc na gcineálacha oibríochta 1-6. (Irish) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Syftet med projektet är att öka sysselsättningsmöjligheterna för ungdomar under 30 år som är arbetslösa i skyttedistriktet. Projektet kommer att stödja ungdomar i åldern 18–29 år som är arbetslösa, registrerade i PLO som arbetslösa (del av profil I eller II) som inte deltar i utbildning (så kallad utbildning). Ungdomar som varken arbetar eller studerar), enligt den definition av en person från kategorin NEET som antogs i det operativa programmet Kunskapsutbildningsutveckling 2014–2020–109 personer (63K, 46M). Enligt planen kommer deltagandet att slutföras av minst 99 personer (57K, 42M). Projektet utgår från följande detaljerade sysselsättningseffektivitet: % av projektdeltagarna som började arbeta inom en period på upp till tre månader efter den dag då de avslutade sitt deltagande i projektet (enligt def. indexet) – 17 %. % av långtidsarbetslösheten bland projektdeltagare som började arbeta inom upp till tre månader efter den dag då de avslutade sitt deltagande i projektet (enligt def. indexet) – 35 %. % av lågutbildade projektdeltagare som började arbeta under perioden upp till tre månader efter den dag då de avslutade sitt deltagande i projektet (enligt def. indexet) – 48 %. % av projektdeltagarna (utom personer med funktionsnedsättning, långtidsarbetslöshet och lågutbildade) som började arbeta inom upp till tre månader efter den dag då de avslutade sitt deltagande i projektet (enligt indikatorn) – 43 %. Som en del av projektet, för varje deltagare, presentera ett specifikt erbjudande för att aktivera yrket. för alla deltagare kommer att föregås av en analys av färdigheter, förutsättningar och problem i yrket. På grundval av detta kommer PLO att tillhandahålla lämpligt utvalda tjänster och arbetsmarknadsinstrument som avses i lagen om främjande av sysselsättning och arbetsmarknadsinstitutioner. Varje deltagare kommer att få omfattande stöd genom genomförande av minst tre delar av biståndet bland insatstyperna 1–6. (Swedish) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Projekti eesmärk on suurendada laskmispiirkonnas töötute alla 30-aastaste noorte töövõimalusi. Projektiga toetatakse 18–29-aastaseid töötuid, kes on registreeritud töötuna (osa I või II profiilist), kes ei osale hariduses ja koolituses (nn haridus ja koolitus). Mittetöötavad ja mitteõppivad noored) vastavalt mittetöötavate ja mitteõppivate noorte kategooriasse kuuluva isiku määratlusele, mis on vastu võetud rakenduskavas „Teadmishariduse arendamine 2014–2020“–109 inimest (63K, 46 miljonit). Vastavalt plaanile lõpetab osavõtt vähemalt 99 inimest (57K, 42M). Projektis eeldatakse järgmist üksikasjalikku tööhõive tõhusust: % projektis osalejatest, kes alustasid tööd kuni kolme kuu jooksul pärast projektis osalemise lõpetamist (vastavalt def. indeksile) – 17 %. nende projektis osalejate pikaajalise töötuse protsent, kes alustasid tööd kuni kolme kuu jooksul pärast projektis osalemise lõpetamist (vastavalt def. indeksile) – 35 %. madala kvalifikatsiooniga projektis osalejate osakaal, kes asusid tööle kolme kuu jooksul pärast projektis osalemise lõpetamist (vastavalt def. indeksile) – 48 %. projektis osalejate (v.a puuetega inimesed, pikaajaline töötus ja madala kvalifikatsiooniga inimesed) osakaal, kes asusid tööle kolme kuu jooksul pärast projektis osalemise lõpetamist (vastavalt def. näitajale) – 43 %. Projekti osana esitatakse igale osalejale konkreetne pakkumine elukutse aktiveerimiseks. Kõigile osalejatele eelneb kutseala oskuste, eelsoodumuste ja probleemide analüüs. Selle alusel pakub PVO asjakohaselt valitud teenuseid ja tööturuvahendeid, millele on osutatud tööhõive edendamise seaduses ja tööturuasutuste seaduses. Iga osaleja saab igakülgset toetust vähemalt kolme abielemendi rakendamise kaudu tegevuste 1–6 liikide vahel. (Estonian) | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit: Strzelce Opolskie / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit: Strzelce Opolskie / qualifier | |||||||||||||||
| Property / location (string) | |||||||||||||||
WOJ.: OPOLSKIE, POW.: strzelecki | |||||||||||||||
| Property / location (string): WOJ.: OPOLSKIE, POW.: strzelecki / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / priority axis | |||||||||||||||
| Property / priority axis: THE LABOUR MARKET OPEN TO ALL / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / co-financing rate | |||||||||||||||
84.28 percent
| |||||||||||||||
| Property / co-financing rate: 84.28 percent / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / coordinate location | |||||||||||||||
50°31'46.20"N, 18°16'9.23"E
| |||||||||||||||
| Property / coordinate location: 50°31'46.20"N, 18°16'9.23"E / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / coordinate location: 50°31'46.20"N, 18°16'9.23"E / qualifier | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS: Opolski / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS: Opolski / qualifier | |||||||||||||||
| Property / thematic objective | |||||||||||||||
| Property / thematic objective: Sustainable and quality employment / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / date of last update | |||||||||||||||
24 May 2023
| |||||||||||||||
| Property / date of last update: 24 May 2023 / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Latest revision as of 15:51, 13 October 2024
Project Q88797 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Activation of young people who are unemployed in the small district (II) |
Project Q88797 in Poland |
Statements
855,527.12 zloty
0 references
1,015,101.0 zloty
0 references
84.28 percent
0 references
1 January 2016
0 references
31 December 2016
0 references
POWIAT STRZELECKI / POWIATOWY URZĄD PRACY W STRZELCACH OPOLSKICH
0 references
Celem projektu jest zwiększenie możliwości zatrudnienia osób młodych poniżej 30 roku życia pozostających bez pracy w powiecie strzeleckim. W ramach projektu wsparciem objęte zostaną osoby młode w wieku 18 - 29 lat bez pracy, zarejestrowane w PUP jako bezrobotne (należące do I lub II profilu pomocy), które nie uczestniczą w kształceniu i szkoleniu (tzw. Młodzież NEET), zgodnie z definicją osoby z kategorii NEET przyjętą w Programie Operacyjnym Wiedza Edukacja Rozwój 2014 - 2020 - 109 osób (63K, 46M). Zgodnie z planem udział zakończy co najmniej 99 osób (57K, 42M). Projekt zakłada następującą szczegółową efektywność zatrudnieniową: ? % niepełnosp. uczestników projektu, którzy podjęli zatrudnienie w okresie do 3 miesięcy następujących po dniu, w którym zakończyli udział w projekcie (zgodnie z def.wskaźnika) - 17%. ? % długotrwale bezrob. uczestników projektu, którzy podjęli zatrudnienie w okresie do 3 miesięcy następujących po dniu, w którym zakończyli udział w projekcie (zgodnie z def.wskaźnika) - 35%. ? % uczestników projektu o niskich kwalifikacjach, którzy podjęli zatrudnienie w okresie do 3 miesięcy następujących po dniu, w którym zakończyli udział w projekcie (zgodnie z def.wskaźnika) - 48 %. ? % uczestników projektu (z wyłączeniem os. niepełnosp., długotrwale bezrob. i o niskich kwalifikacjach), którzy podjęli zatrudnienie w okresie do 3 miesięcy następujących po dniu, w którym zakończyli udział w projekcie (zgodnie z def. wskaźnika) - 43%. W ramach projektu, dla każdego z uczestników przedstawienie konkretnej oferty aktywizacji zawod. dla wszystkich uczestników poprzedzi analiza umiejętności, predyspozycji i problemów zawod.danego uczestnika. Na tej podstawie PUP realizować będzie odpowiednio dobrane usługi i instrumenty rynku pracy, o których mowa w ustawie o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy. Każdy z uczestników objęty zostanie kompleksowym wsparciem poprzez realizację co najmniej 3 elementów pomocy spośród typów operacji 1-6. (Polish)
0 references
The aim of the project is to increase the employability of young people under the age of 30 who are unemployed in the small district. The project will support young people aged 18 to 29 without a job, registered in the PUP as unemployed (members of the I or II aid profile) who do not participate in education and training (so-called. NEETs), as defined by the NEET category in the Operational Programme Knowledge Education Development 2014-2020-109 persons (63K, 46M). According to the plan, at least 99 people (57K, 42M) will complete the participation. The project assumes the following detailed employment efficiency: ? % of project participants who took up employment in the period up to 3 months following the day on which they completed their participation in the project (according to the def.indicator) – 17 %. ? % of long-term unemployed project participants who have taken up employment in the period up to 3 months following the day on which they completed their participation in the project (according to the def.indicator) – 35 %. ? % of low-skilled project participants who took up employment during the period up to 3 months following the day on which they completed their participation in the project (according to the def. indicator) – 48 %. ? % of participants in the project (excluding part-time, long-term unemployed and low-skilled) who took up employment during the period up to 3 months following the date on which they completed their participation in the project (according to the def. indicator) – 43 %. As part of the project, for each participant, the presentation of a specific offer of professional activation will precede the analysis of skills, predispositions and occupational problems of the participant. On this basis, the PUP will implement appropriately selected labour market services and instruments referred to in the Act on the Promotion of Employment and Labour Market Institutions. Each participant will receive comprehensive support through the implementation of at least 3 aid elements among the types of operation 1-6. (English)
15 October 2020
0.3670971115887071
0 references
L’objectif du projet est d’accroître les possibilités d’emploi pour les jeunes de moins de 30 ans sans emploi dans le district de tir. Le projet soutiendra les jeunes de 18 à 29 ans qui sont sans emploi, inscrits à l’OLP en tant que chômeurs (partie du profil I ou II) qui ne participent pas à l’éducation et à la formation («Éducation et formation»). Jeunes NEET), selon la définition d’une personne de la catégorie NEET adoptée dans le programme opérationnel Développement de la connaissance 2014-2020-109 personnes (63K, 46M). Selon le plan, la participation sera complétée par au moins 99 personnes (57K, 42M). Le projet suppose l’efficacité détaillée de l’emploi suivante: % des participants au projet ayant pris un emploi pendant une période maximale de 3 mois à compter de la date à laquelle ils ont mis fin à leur participation au projet (selon l’indice def.) — 17 %. % du chômage de longue durée des participants au projet qui ont pris un emploi dans un délai maximal de 3 mois à compter de la date à laquelle ils ont mis fin à leur participation au projet (selon l’indice def.) — 35 %. % des participants au projet peu qualifiés qui ont pris un emploi au cours de la période allant jusqu’à 3 mois après la date à laquelle ils ont mis fin à leur participation au projet (selon l’indice def.) — 48 %. % des participants au projet (à l’exclusion des personnes handicapées, du chômage de longue durée et des personnes peu qualifiées) qui ont pris un emploi dans un délai maximal de 3 mois à compter de la date à laquelle ils ont mis fin à leur participation au projet (selon l’indicateur def.) — 43 %. Dans le cadre du projet, pour chaque participant, la présentation d’une offre spécifique pour activer la profession. pour tous les participants sera précédée d’une analyse des compétences, des prédispositions et des problèmes de la profession. Sur cette base, l’OLP fournira une sélection appropriée de services et d’instruments du marché du travail visés dans la loi sur la promotion de l’emploi et les institutions du marché du travail. Chaque participant recevra un soutien global grâce à la mise en œuvre d’au moins trois éléments d’assistance entre les types d’opérations 1 à 6. (French)
30 November 2021
0 references
Ziel des Projekts ist es, die Beschäftigungsmöglichkeiten für junge Menschen unter 30 Jahren zu erhöhen, die im Schießbezirk arbeitslos sind. Das Projekt unterstützt junge Menschen im Alter von 18 bis 29 Jahren, die arbeitslos sind, die bei der PLO als arbeitslos registriert sind (Teil des Profils I oder II), die nicht an einer allgemeinen und beruflichen Bildung teilnehmen (sogenannte „Allgemeine und berufliche Bildung“). NEET-Jugend), entsprechend der Definition einer Person aus der NEET-Kategorie, die im operationellen Programm Wissenserziehungsentwicklung 2014-2020-109 Personen angenommen wurde (63K, 46M). Gemäß dem Plan wird die Teilnahme von mindestens 99 Personen (57K, 42M) abgeschlossen. Das Projekt geht von der folgenden detaillierten Beschäftigungseffizienz aus: % der Projektteilnehmer, die in einem Zeitraum von bis zu drei Monaten nach Beendigung der Projektteilnahme eine Beschäftigung aufgenommen haben (laut Def.-Index) – 17 %. % der Langzeitarbeitslosigkeit der Projektteilnehmer, die innerhalb von drei Monaten nach Beendigung der Projektbeteiligung eine Beschäftigung aufgenommen haben (laut Def.-Index) – 35 %. % der gering qualifizierten Projektteilnehmer, die in dem Zeitraum von bis zu drei Monaten nach Beendigung ihrer Teilnahme am Projekt eine Beschäftigung aufgenommen haben (laut Def.-Index) – 48 %. % der Projektteilnehmer (ohne Menschen mit Behinderungen, Langzeitarbeitslosigkeit und Geringqualifizierte), die innerhalb von bis zu drei Monaten nach Beendigung ihrer Projektteilnahme (laut Def.-Indikator) eine Beschäftigung aufgenommen haben – 43 %. Im Rahmen des Projekts wird für jeden Teilnehmer ein spezifisches Angebot zur Aktivierung des Berufs vorgelegt. Für alle Teilnehmer wird eine Analyse der Fähigkeiten, Veranlagungen und Probleme des Berufs vorausgehen. Auf dieser Grundlage wird die PLO angemessen ausgewählte Dienstleistungen und Arbeitsmarktinstrumente bereitstellen, auf die im Gesetz über Beschäftigungsförderung und Arbeitsmarkteinrichtungen Bezug genommen wird. Jeder Teilnehmer erhält umfassende Unterstützung durch die Durchführung von mindestens drei Elementen der Unterstützung zwischen den Arten von Operationen 1-6. (German)
7 December 2021
0 references
Het doel van het project is het vergroten van de arbeidskansen voor jongeren onder de 30 die werkloos zijn in de schietwijk. Het project zal steun verlenen aan jongeren van 18-29 jaar die werkloos zijn en in de PLO zijn ingeschreven als werkloos (onderdeel van profiel I of II) die niet deelnemen aan onderwijs en opleiding (zogenaamde „Onderwijs en opleiding”). NEET-jongeren), volgens de definitie van een persoon uit de NEET-categorie die is vastgesteld in het operationele programma Kennisonderwijsontwikkeling 2014-2020-109 personen (63K, 46 miljoen). Volgens het plan zal de deelname worden voltooid door ten minste 99 personen (57K, 42M). Het project gaat uit van de volgende gedetailleerde werkgelegenheidsefficiëntie: % van de projectdeelnemers die in een periode van maximaal drie maanden na de datum waarop zij hun deelname aan het project hebben beëindigd (volgens de def.-index) aan het werk zijn gegaan — 17 %. % van de langdurige werkloosheid van projectdeelnemers die binnen drie maanden na de datum waarop zij hun deelname aan het project hebben beëindigd (volgens de def.-index) — 35 % aan werk hebben deelgenomen. % van de laaggeschoolde projectdeelnemers die in de periode tot 3 maanden na de datum waarop zij hun deelname aan het project hebben beëindigd (volgens de def.-index) aan het werk zijn gegaan — 48 %. % van de projectdeelnemers (met uitzondering van personen met een handicap, langdurige werkloosheid en laaggeschoolden) die tot drie maanden na de datum waarop zij hun deelname aan het project hebben beëindigd, aan het werk zijn gegaan (volgens de def. indicator) — 43 %. Als onderdeel van het project wordt voor elke deelnemer een specifiek aanbod gepresenteerd om het beroep te activeren. voor alle deelnemers wordt voorafgegaan door een analyse van vaardigheden, aanleg en problemen van het beroep. Op basis hiervan zal de PLO naar behoren geselecteerde diensten en arbeidsmarktinstrumenten als bedoeld in de wet inzake werkgelegenheidsbevordering en arbeidsmarktinstellingen aanbieden. Elke deelnemer krijgt uitgebreide ondersteuning door de uitvoering van ten minste drie elementen van bijstand tussen soorten concrete acties 1-6. (Dutch)
16 December 2021
0 references
L'obiettivo del progetto è quello di aumentare le opportunità di lavoro per i giovani sotto i 30 anni che sono disoccupati nel distretto di tiro. Il progetto sosterrà i giovani di età compresa tra i 18 e i 29 anni disoccupati, iscritti all'OLP come disoccupati (parte del profilo I o II) che non partecipano all'istruzione e alla formazione (cosiddetta "Istruzione e formazione"). Giovani NEET), secondo la definizione di una persona della categoria NEET adottata nel programma operativo Knowledge Education Development 2014-2020-109 persone (63K, 46M). Secondo il piano, la partecipazione sarà completata da almeno 99 persone (57K, 42M). Il progetto assume la seguente efficienza occupazionale dettagliata: % dei partecipanti al progetto che hanno assunto un'occupazione in un periodo fino a 3 mesi dopo la data in cui hanno concluso la loro partecipazione al progetto (secondo l'indice def.) — 17 %. % della disoccupazione di lunga durata dei partecipanti al progetto che hanno assunto un'occupazione fino a 3 mesi dopo la data in cui hanno concluso la loro partecipazione al progetto (secondo l'indice def.) — 35 %. % dei partecipanti al progetto poco qualificati che hanno assunto un'occupazione nel periodo fino a 3 mesi dopo la data in cui hanno concluso la loro partecipazione al progetto (secondo l'indice def.) — 48 %. % dei partecipanti al progetto (escluse le persone con disabilità, la disoccupazione di lunga durata e le persone poco qualificate) che hanno iniziato a lavorare entro tre mesi dalla data in cui hanno concluso la loro partecipazione al progetto (secondo l'indicatore def.) — 43 %. Nell'ambito del progetto, per ogni partecipante, presentando un'offerta specifica per attivare la professione. per tutti i partecipanti sarà preceduta da un'analisi delle competenze, delle predisposizioni e dei problemi della professione. Su tale base, l'OLP fornirà servizi e strumenti del mercato del lavoro opportunamente selezionati di cui alla legge sulla promozione dell'occupazione e le istituzioni del mercato del lavoro. Ogni partecipante riceverà un sostegno completo attraverso l'attuazione di almeno 3 elementi di assistenza tra i tipi di operazioni 1-6. (Italian)
16 January 2022
0 references
El objetivo del proyecto es aumentar las oportunidades de empleo para los jóvenes menores de 30 años que están desempleados en el distrito de tiro. El proyecto apoyará a los jóvenes de 18 a 29 años que estén desempleados, inscritos en la OLP como desempleados (parte de los perfiles I o II) que no participen en la educación y la formación (denominados «Educación y Formación»). Jóvenes ninis), según la definición de persona de la categoría de ninis adoptada en el programa operativo Desarrollo de la educación en el conocimiento 2014-2020-109 personas (63K, 46M). Según el plan, la participación será completada por al menos 99 personas (57K, 42M). El proyecto asume la siguiente eficiencia laboral detallada: % de los participantes en el proyecto que tomaron empleo en un período de hasta 3 meses después de la fecha en que terminaron su participación en el proyecto (según el índice def.) — 17 %. % del desempleo de larga duración de los participantes en el proyecto que tomaron empleo hasta 3 meses después de la fecha en que terminaron su participación en el proyecto (según el índice def.) — 35 %. % de los participantes en proyectos poco cualificados que tomaron empleo en el período de hasta 3 meses después de la fecha en que terminaron su participación en el proyecto (según el índice def.) — 48 %. % de los participantes en el proyecto (excluidas las personas con discapacidad, el desempleo de larga duración y las personas poco cualificadas) que tomaron empleo en un plazo máximo de tres meses a partir de la fecha en que concluyeron su participación en el proyecto (según el indicador def.) — 43 %. Como parte del proyecto, para cada participante, presentar una oferta específica para activar la profesión. para todos los participantes estará precedida de un análisis de habilidades, predisposiciones y problemas de la profesión. Sobre esta base, la OLP proporcionará servicios e instrumentos del mercado de trabajo debidamente seleccionados a los que se hace referencia en la Ley de promoción del empleo e instituciones del mercado de trabajo. Cada participante recibirá un amplio apoyo mediante la aplicación de al menos 3 elementos de asistencia entre los tipos de operaciones 1-6. (Spanish)
19 January 2022
0 references
Formålet med projektet er at øge beskæftigelsesmulighederne for unge under 30 år, der er arbejdsløse i skydedistriktet. Projektet vil støtte unge i alderen 18-29 år, der er arbejdsløse, der er registreret i PLO som arbejdsløse (del af profil I eller II), som ikke deltager i uddannelse (såkaldt "uddannelse"). NEET-ungdom) i henhold til definitionen af en person fra NEET-kategorien, der er vedtaget i det operationelle program for udvikling af videnuddannelse 2014-2020-109 personer (63K, 46M). Ifølge planen vil deltagelsen blive afsluttet med mindst 99 personer (57K, 42M). Projektet forudsætter følgende detaljerede beskæftigelseseffektivitet: % af projektdeltagerne, der tiltrådte i en periode på op til 3 måneder efter den dato, hvor de afsluttede deres deltagelse i projektet (i henhold til indekset) — 17 %. % af langtidsledigheden blandt projektdeltagere, der tog beskæftigelse i op til 3 måneder efter den dato, hvor de afsluttede deres deltagelse i projektet (i henhold til indekset) — 35 %. % af de lavtuddannede projektdeltagere, der tog beskæftigelse i perioden op til 3 måneder efter den dato, hvor de afsluttede deres deltagelse i projektet (i henhold til indekset) — 48 %. % af projektdeltagerne (eksklusive personer med handicap, langtidsledighed og lavtuddannede), som tog beskæftigelse i op til 3 måneder efter den dato, hvor de afsluttede deres deltagelse i projektet (ifølge indikatoren for def.) — 43 %. Som en del af projektet vil der for hver deltager blive præsenteret et specifikt tilbud om at aktivere erhvervet. For alle deltagere vil der blive foretaget en analyse af færdigheder, dispositioner og problemer i erhvervet. På dette grundlag vil PLO levere passende udvalgte tjenester og arbejdsmarkedsinstrumenter, der er omhandlet i loven om beskæftigelsesfremme og arbejdsmarkedsinstitutioner. Hver deltager vil modtage omfattende støtte gennem gennemførelse af mindst tre elementer af bistanden blandt aktionstyperne 1-6. (Danish)
26 July 2022
0 references
Στόχος του έργου είναι η αύξηση των ευκαιριών απασχόλησης για τους νέους κάτω των 30 ετών που είναι άνεργοι στην περιοχή σκοποβολής. Το σχέδιο θα στηρίξει νέους ηλικίας 18-29 ετών που είναι άνεργοι, εγγεγραμμένοι στην ΟΑΠ ως άνεργοι (μέρος του προφίλ Ι ή ΙΙ) που δεν συμμετέχουν στην εκπαίδευση και την κατάρτιση (η λεγόμενη «Εκπαίδευση και Κατάρτιση»). Νεολαία ΕΑΕΚ), σύμφωνα με τον ορισμό του ατόμου από την κατηγορία ΕΑΕΚ που υιοθετήθηκε στο Επιχειρησιακό Πρόγραμμα «Εκπαίδευση στη Γνώση» 2014-2020-109 άτομα (63Κ, 46 εκατ.). Σύμφωνα με το σχέδιο, η συμμετοχή θα ολοκληρωθεί από τουλάχιστον 99 άτομα (57Κ, 42Μ). Το έργο προϋποθέτει την ακόλουθη λεπτομερή αποτελεσματικότητα της απασχόλησης: % των συμμετεχόντων στο έργο που ανέλαβαν απασχόληση για περίοδο έως 3 μηνών από την ημερομηνία κατά την οποία έπαυσαν τη συμμετοχή τους στο έργο (σύμφωνα με τον δείκτη def.) — 17 %. % της μακροχρόνιας ανεργίας των συμμετεχόντων στο έργο που ανέλαβαν απασχόληση έως και 3 μήνες μετά την ημερομηνία λήξης της συμμετοχής τους στο έργο (σύμφωνα με τον δείκτη def) — 35 %. % των συμμετεχόντων σε έργα χαμηλής ειδίκευσης που εργάστηκαν εντός περιόδου έως 3 μηνών από την ημερομηνία λήξης της συμμετοχής τους στο έργο (σύμφωνα με τον δείκτη def) — 48 %. % των συμμετεχόντων στο έργο (εξαιρουμένων των ατόμων με αναπηρία, της μακροχρόνιας ανεργίας και των ατόμων χαμηλής ειδίκευσης) που απασχολήθηκαν σε διάστημα έως 3 μηνών από την ημερομηνία κατά την οποία έπαυσαν τη συμμετοχή τους στο έργο (σύμφωνα με τον δείκτη αναφοράς) — 43 %. Στο πλαίσιο του έργου, για κάθε συμμετέχοντα, παρουσιάζοντας μια συγκεκριμένη προσφορά για την ενεργοποίηση του επαγγέλματος, θα προηγηθεί ανάλυση των δεξιοτήτων, των προδιαθέσεων και των προβλημάτων του επαγγέλματος για όλους τους συμμετέχοντες. Σε αυτή τη βάση, η ΟΑΠ θα παρέχει κατάλληλα επιλεγμένες υπηρεσίες και μέσα της αγοράς εργασίας που αναφέρονται στον νόμο για την προώθηση της απασχόλησης και τους θεσμούς της αγοράς εργασίας. Κάθε συμμετέχων θα λάβει ολοκληρωμένη στήριξη μέσω της υλοποίησης τουλάχιστον 3 στοιχείων βοήθειας μεταξύ των τύπων πράξεων 1-6. (Greek)
26 July 2022
0 references
Cilj projekta je povećati mogućnosti zapošljavanja za mlade mlađe od 30 godina koji su nezaposleni u streljačkom okrugu. Projektom će se pružiti potpora mladima u dobi od 18 do 29 godina koji su nezaposleni, prijavljeni u PLO-u kao nezaposleni (dio profila I. ili II.) koji ne sudjeluju u obrazovanju i osposobljavanju (tzv. „obrazovanje i osposobljavanje”). Mladi koji nisu zaposleni, ne školuju se i ne osposobljavaju), prema definiciji osobe iz kategorije NEET koja je donesena u operativnom programu Razvoj obrazovanja znanja za razdoblje 2014. – 2020. – 109 osoba (63K, 46M). Prema planu, sudjelovanje će završiti najmanje 99 osoba (57K, 42M). Projekt podrazumijeva sljedeću detaljnu učinkovitost zapošljavanja: % sudionika projekta koji su se zaposlili u razdoblju od najviše tri mjeseca nakon datuma na koji su završili sudjelovanje u projektu (prema def. indeksu) – 17 %. % dugotrajne nezaposlenosti sudionika projekta koji su se zaposlili do tri mjeseca nakon datuma na koji su završili sudjelovanje u projektu (prema def. indeksu) – 35 %. % niskokvalificiranih sudionika projekta koji su se zaposlili u razdoblju do tri mjeseca nakon datuma na koji su završili sudjelovanje u projektu (prema def. indeksu) – 48 %. % sudionika u projektu (osim osoba s invaliditetom, dugotrajno nezaposlenih i niskokvalificiranih osoba) koji su se zaposlili u razdoblju od najviše tri mjeseca nakon datuma na koji su završili sudjelovanje u projektu (prema def. pokazatelju) – 43 %. U sklopu projekta, za svakog sudionika, predstavljajući specifičnu ponudu za aktivaciju struke, za sve sudionike će prethoditi analiza vještina, predispozicija i problema struke. Na temelju toga PLO će pružati odgovarajuće odabrane usluge i instrumente tržišta rada iz Zakona o poticanju zapošljavanja i institucijama tržišta rada. Svaki sudionik dobit će sveobuhvatnu potporu provedbom najmanje tri elementa pomoći među vrstama operacija 1 – 6. (Croatian)
26 July 2022
0 references
Scopul proiectului este de a crește șansele de angajare pentru tinerii sub 30 de ani care sunt șomeri în districtul de tragere. Proiectul va sprijini tinerii cu vârste cuprinse între 18 și 29 de ani care sunt șomeri, înregistrați în OEP ca șomeri (parte din profilul I sau II) care nu participă la educație și formare (așa-numita „Educație și formare”). Tinerii NEET), conform definiției unei persoane din categoria NEET adoptată în Programul Operațional Dezvoltarea Educației Cunoașterii 2014-2020-109 persoane (63K, 46M). Conform planului, participarea va fi completată de cel puțin 99 de persoane (57K, 42M). Proiectul presupune următoarea eficiență detaliată a ocupării forței de muncă: % dintre participanții la proiect care și-au început activitatea într-o perioadă de până la 3 luni de la data la care și-au încheiat participarea la proiect (conform indicelui def)-17 %. % din șomajul de lungă durată al participanților la proiect care și-au început activitatea profesională în termen de până la 3 luni de la data la care și-au încetat participarea la proiect (conform indicelui def)-35 %. % dintre participanții la proiecte slab calificați care și-au început activitatea profesională în perioada de până la 3 luni de la data la care și-au încetat participarea la proiect (conform indicelui def)-48 %. % dintre participanții la proiect (excluzând persoanele cu handicap, șomajul de lungă durată și persoanele slab calificate) care au ocupat un loc de muncă în termen de până la 3 luni de la data la care și-au încetat participarea la proiect (conform indicatorului def)-43 %. În cadrul proiectului, pentru fiecare participant, prezentarea unei oferte specifice de activare a profesiei pentru toți participanții va fi precedată de o analiză a aptitudinilor, predispozițiilor și problemelor profesiei. Pe această bază, OEP va furniza serviciile selectate în mod corespunzător și instrumentele pieței forței de muncă menționate în Legea privind promovarea ocupării forței de muncă și instituțiile pieței forței de muncă. Fiecare participant va primi un sprijin cuprinzător prin implementarea a cel puțin 3 elemente de asistență între tipurile de operațiuni 1-6. (Romanian)
26 July 2022
0 references
Cieľom projektu je zvýšiť pracovné príležitosti pre mladých ľudí mladších ako 30 rokov, ktorí sú nezamestnaní v oblasti streľby. Projekt bude podporovať mladých ľudí vo veku 18 – 29 rokov, ktorí sú nezamestnaní, registrovaní v OOP ako nezamestnaní (časť profilu I alebo II), ktorí sa nezúčastňujú na vzdelávaní a odbornej príprave (tzv. „vzdelávanie a odborná príprava“). Mladí ľudia NEET) podľa definície osoby z kategórie NEET prijatej v operačnom programe Rozvoj vedomostného vzdelávania 2014 – 2020 – 109 osôb (63K, 46M). Podľa plánu bude účasť dokončená najmenej 99 osôb (57K, 42M). V projekte sa predpokladá táto podrobná efektívnosť zamestnanosti: % účastníkov projektu, ktorí nastúpili do zamestnania v období do troch mesiacov odo dňa, keď ukončili svoju účasť na projekte (podľa indexu def.) – 17 %. % dlhodobej nezamestnanosti účastníkov projektu, ktorí nastúpili do zamestnania do 3 mesiacov odo dňa, keď ukončili svoju účasť na projekte (podľa indexu def.) – 35 %. % účastníkov projektu s nízkou kvalifikáciou, ktorí nastúpili do zamestnania v období do troch mesiacov odo dňa, keď ukončili svoju účasť na projekte (podľa indexu def.) – 48 %. % účastníkov projektu (okrem osôb so zdravotným postihnutím, dlhodobo nezamestnaných a osôb s nízkou kvalifikáciou), ktorí nastúpili do zamestnania do 3 mesiacov odo dňa, keď ukončili svoju účasť na projekte (podľa ukazovateľa def.) – 43 %. V rámci projektu bude každému účastníkovi predložená konkrétna ponuka na aktiváciu profesie. pre všetkých účastníkov bude predchádzať analýza zručností, predispozícií a problémov povolania. OOP bude na tomto základe poskytovať vhodne vybrané služby a nástroje trhu práce uvedené v zákone o podpore zamestnanosti a inštitúciách trhu práce. Každý účastník dostane komplexnú podporu prostredníctvom implementácie aspoň troch prvkov pomoci medzi typmi operácií 1 – 6. (Slovak)
26 July 2022
0 references
L-għan tal-proġett huwa li jżid l-opportunitajiet ta’ impjieg għaż-żgħażagħ taħt it-30 sena li huma qiegħda fid-distrett tal-isparar. Il-proġett se jappoġġa żgħażagħ ta’ bejn it-18 u d-29 sena li huma qiegħda, irreġistrati fil-PLO bħala qiegħda (parti mill-profil I jew II) li ma jipparteċipawx fl-edukazzjoni u t-taħriġ (l-hekk imsejħa “Edukazzjoni u Taħriġ”). Żgħażagħ NEET), skont id-definizzjoni ta’ persuna mill-kategorija NEET adottata fil-Programm Operazzjonali dwar l-Iżvilupp tal-Edukazzjoni tal-Għarfien 2014–2020–109 persuna (63K, 46M). Skont il-pjan, il-parteċipazzjoni se titlesta minn tal-inqas 99 persuna (57K, 42M). Il-proġett jassumi l-effiċjenza dettaljata tal-impjiegi li ġejja: % tal-parteċipanti fil-proġett li bdew jaħdmu f’perjodu ta’ mhux aktar minn 3 xhur wara d-data li fiha temmew il-parteċipazzjoni tagħhom fil-proġett (skont l-indiċi def.) — 17 %. % tal-qgħad fit-tul tal-parteċipanti fil-proġett li bdew jaħdmu sa 3 xhur wara d-data li fiha temmew il-parteċipazzjoni tagħhom fil-proġett (skont l-indiċi def.) — 35 %. % tal-parteċipanti ta’ proġetti b’ħiliet baxxi li bdew jaħdmu fil-perjodu sa 3 xhur wara d-data li fiha temmew il-parteċipazzjoni tagħhom fil-proġett (skont l-indiċi def.) — 48 %. % tal-parteċipanti fil-proġett (esklużi l-persuni b’diżabilità, il-qgħad fit-tul u l-persuni b’livell baxx ta’ ħiliet) li bdew jaħdmu sa tliet xhur wara d-data li fiha temmew il-parteċipazzjoni tagħhom fil-proġett (skont l-indikatur def.) — 43 %. Bħala parti mill-proġett, għal kull parteċipant, il-preżentazzjoni ta’ offerta speċifika biex tiġi attivata l-professjoni. għall-parteċipanti kollha se tkun preċeduta minn analiżi tal-ħiliet, il-predispożizzjonijiet u l-problemi tal-professjoni. Fuq din il-bażi, il-PLO se jipprovdi servizzi u strumenti tas-suq tax-xogħol magħżula kif xieraq imsemmija fl-Att dwar il-Promozzjoni tal-Impjiegi u l-Istituzzjonijiet tas-Suq tax-Xogħol. Kull parteċipant għandu jirċievi appoġġ komprensiv permezz tal-implimentazzjoni ta’ mill-inqas 3 elementi ta’ assistenza fost it-tipi ta’ operazzjonijiet 1–6. (Maltese)
26 July 2022
0 references
O objectivo do projecto é aumentar a empregabilidade dos jovens com menos de 30 anos que estão desempregados no pequeno distrito. O projeto apoiará jovens com idades compreendidas entre os 18 e os 29 anos, sem emprego, inscritos no PUP como desempregados (membros do perfil de ajuda I ou II) que não participem em ações de educação e formação (assim designadas. NEET), tal como definido pela categoria NEET no programa operacional «Desenvolvimento da educação e do conhecimento 2014-2020-109 pessoas» (63K, 46M). De acordo com o plano, pelo menos 99 pessoas (57K, 42M) concluirão a participação. O projeto pressupõe a seguinte eficiência pormenorizada em termos de emprego: ? % de participantes no projeto que aceitaram um emprego no período até 3 meses após o dia em que concluíram a sua participação no projeto (de acordo com o indicador def.) – 17 %. ? % de participantes no projeto desempregados de longa duração que aceitaram emprego no período até 3 meses após o dia em que concluíram a sua participação no projeto (de acordo com o indicador def.) – 35 %. ? % de participantes em projetos pouco qualificados que aceitaram emprego durante o período até 3 meses após o dia em que concluíram a sua participação no projeto (de acordo com o indicador def.) – 48 %. ? % de participantes no projeto (excluindo a tempo parcial, desempregados de longa duração e pessoas pouco qualificadas) que aceitaram um emprego durante um período máximo de 3 meses após a data em que concluíram a sua participação no projeto (de acordo com o indicador def.) – 43 %. No âmbito do projeto, para cada participante, a apresentação de uma oferta específica de ativação profissional precederá a análise das competências, predisposições e problemas profissionais do participante. Nesta base, o PUP implementará serviços e instrumentos do mercado de trabalho devidamente selecionados, referidos na Lei relativa à promoção do emprego e das instituições do mercado de trabalho. Cada participante receberá um apoio abrangente através da implementação de, pelo menos, três elementos de ajuda entre os tipos de operação 1-6. (Portuguese)
26 July 2022
0 references
Hankkeen tavoitteena on lisätä alle 30-vuotiaiden nuorten työllistymismahdollisuuksia ampuma-alueella. Hankkeella tuetaan 18–29-vuotiaita nuoria, jotka ovat työttömiä ja rekisteröityneet työttömiksi (osa profiilia I tai II), jotka eivät osallistu koulutukseen (ns. koulutus). NEET-nuoret) osaamiskasvatuksen kehittämisen toimenpideohjelmassa 2014–2020–109 hyväksytyn NEET-luokkaan kuuluvan henkilön määritelmän mukaisesti (63K, 46M). Suunnitelman mukaan ohjelmaan osallistuu vähintään 99 henkilöä (57K, 42M). Hankkeessa oletetaan seuraavaa yksityiskohtaista työllisyystehokkuutta: prosenttia hankkeen osallistujista, jotka ovat aloittaneet työsuhteensa enintään kolmen kuukauden kuluessa siitä päivästä, jona he lopettivat osallistumisensa hankkeeseen (def. indeksin mukaan) – 17 prosenttia. niiden hankkeiden osallistujien osuus pitkäaikaistyöttömyydestä, jotka ovat aloittaneet työllisyytensä enintään kolmen kuukauden kuluessa siitä päivästä, jona he lopettivat osallistumisensa hankkeeseen (def. indeksin mukaan) – 35 prosenttia. heikosti koulutettujen hankkeiden osanottajista, jotka ovat aloittaneet työnsä enintään kolmen kuukauden aikana siitä päivästä, jona he lopettivat osallistumisensa hankkeeseen (def. indeksin mukaan) – 48 prosenttia. hankkeeseen osallistuvien osuus (lukuun ottamatta vammaisia, pitkäaikaistyöttömiä ja matalan osaamistason henkilöitä), jotka ovat aloittaneet työnsä enintään kolmen kuukauden kuluessa siitä päivästä, jona he lopettivat osallistumisensa hankkeeseen (def.-indikaattorin mukaan) – 43 prosenttia. Osana hanketta jokaiselle osallistujalle esitetään erityinen tarjous ammatin aktivoimiseksi. kaikille osallistujille tehdään analyysi ammattiin liittyvistä taidoista, taipumuksista ja ongelmista. Tältä pohjalta PLO tarjoaa asianmukaisesti valikoituja palveluja ja työmarkkinavälineitä, joihin viitataan laissa työllisyyden edistämisestä ja työmarkkinainstituutioista. Kukin osallistuja saa kattavaa tukea toteuttamalla vähintään kolme tukielementtiä erityyppisissä toimissa 1–6. (Finnish)
26 July 2022
0 references
Cilj projekta je povečati zaposlitvene možnosti za mlade, mlajše od 30 let, ki so brezposelni v strelskem okrožju. Projekt bo podpiral brezposelne mlade v starosti od 18 do 29 let, ki so v PLO prijavljeni kot brezposelni (del profila I ali II), ki se ne udeležujejo izobraževanja in usposabljanja (t. i. „Izobraževanje in usposabljanje“). Mladi, ki niso zaposleni, se ne izobražujejo ali usposabljajo), v skladu z opredelitvijo osebe iz kategorije NEET, sprejeto v operativnem programu Razvoj znanja za obdobje 2014–2020–109 oseb (63K, 46M). V skladu z načrtom bo udeležbo zaključilo najmanj 99 oseb (57K, 42M). Projekt predvideva naslednjo podrobno učinkovitost zaposlovanja: % udeležencev projekta, ki so se zaposlili v obdobju do treh mesecev po datumu, ko so zaključili sodelovanje v projektu (glede na indeks def.) – 17 %. % dolgotrajno brezposelnih udeležencev projekta, ki so se zaposlili v največ treh mesecih po datumu, ko so zaključili sodelovanje v projektu (glede na indeks def.) – 35 %. % nizko usposobljenih udeležencev projekta, ki so se zaposlili v obdobju do treh mesecev po datumu, ko so zaključili sodelovanje v projektu (glede na indeks def.) – 48 %. % udeležencev projekta (brez invalidov, dolgotrajne brezposelnosti in nizko usposobljenih oseb), ki so se zaposlili v največ treh mesecih po datumu, ko so zaključili sodelovanje v projektu (glede na kazalnik def.) – 43 %. V okviru projekta bo za vsakega udeleženca pred predstavitvijo posebne ponudbe za aktivacijo poklica za vse udeležence opravljena analiza spretnosti, predispozicij in težav poklica. Na tej podlagi bo PLO zagotovil ustrezno izbrane storitve in instrumente trga dela iz Zakona o spodbujanju zaposlovanja in institucijah trga dela. Vsak udeleženec bo prejel celovito podporo z izvajanjem vsaj treh elementov pomoči med vrstami operacij 1–6. (Slovenian)
26 July 2022
0 references
Cílem projektu je zvýšit pracovní příležitosti pro mladé lidi do 30 let, kteří jsou ve střelecké čtvrti nezaměstnaní. Projekt podpoří mladé lidi ve věku 18–29 let, kteří jsou nezaměstnaní a jsou registrováni v OOP jako nezaměstnaní (součást profilu I nebo II), kteří se neúčastní vzdělávání a odborné přípravy (tzv. „vzdělávání a odborná příprava“). NEET mládež), podle definice osoby z kategorie NEET přijaté v operačním programu Vzdělávání znalostí na období 2014–2020–109 osob (63K, 46M). Podle plánu bude účast dokončena nejméně 99 osob (57K, 42M). Projekt předpokládá následující podrobnou efektivitu zaměstnanosti: % účastníků projektu, kteří nastoupili do zaměstnání v období až 3 měsíců ode dne, kdy ukončili svou účast na projektu (podle def. indexu) – 17 %. % dlouhodobé nezaměstnanosti účastníků projektu, kteří nastoupili do zaměstnání do tří měsíců ode dne, kdy ukončili svou účast na projektu (podle def. indexu) – 35 %. % účastníků projektů s nízkou kvalifikací, kteří nastoupili do zaměstnání v období do tří měsíců ode dne, kdy ukončili svou účast na projektu (podle def. indexu) – 48 %. % účastníků projektu (kromě osob se zdravotním postižením, dlouhodobé nezaměstnanosti a osob s nízkou kvalifikací), kteří nastoupili do zaměstnání do tří měsíců ode dne, kdy ukončili svou účast na projektu (podle def. ukazatele) – 43 %. V rámci projektu bude pro každého účastníka prezentována konkrétní nabídka na aktivaci profese. pro všechny účastníky bude předcházena analýza dovedností, predispozice a problémů profese. Na tomto základě bude OOP poskytovat vhodně vybrané služby a nástroje trhu práce uvedené v zákoně o podpoře zaměstnanosti a institucích trhu práce. Každý účastník obdrží komplexní podporu prostřednictvím provádění alespoň tří prvků pomoci mezi typy operací 1–6. (Czech)
26 July 2022
0 references
Projekto tikslas – padidinti įsidarbinimo galimybes jaunesniems nei 30 metų bedarbiams šaudykloje. Projektu bus remiami 18–29 metų jaunuoliai, kurie yra bedarbiai, registruoti PIO kaip bedarbiai (I arba II profilio dalis), kurie nedalyvauja švietimo ir mokymo veikloje (vadinamasis „Švietimas ir mokymas“). NEET jaunimas), pagal NEET kategorijos asmens apibrėžtį, patvirtintą 2014–2020 m. Žinių švietimo plėtros veiksmų programoje – 109 žmonės (63K, 46 mln.). Pagal planą, dalyvavimas bus baigtas ne mažiau kaip 99 žmonių (57K, 42M). Projekte numatomas toks išsamus užimtumo efektyvumas: projekto dalyvių, kurie pradėjo dirbti ne ilgiau kaip 3 mėnesius nuo tos dienos, kai baigė dalyvauti projekte, % (pagal def indeksą) – 17 %. projekto dalyvių, kurie pradėjo dirbti ne vėliau kaip per 3 mėnesius nuo tos dienos, kai jie baigė dalyvauti projekte, ilgalaikio nedarbo procentinė dalis (pagal def indeksą) – 35 %. žemos kvalifikacijos projekto dalyvių, kurie pradėjo dirbti ne ilgiau kaip 3 mėnesius nuo tos dienos, kai jie baigė dalyvauti projekte, % (pagal def indeksą) – 48 %. projekto dalyvių (išskyrus neįgaliuosius, ilgalaikį nedarbą ir žemos kvalifikacijos asmenis), kurie pradėjo dirbti ne vėliau kaip per 3 mėnesius nuo tos dienos, kai baigė dalyvauti projekte, % (pagal def rodiklį) – 43 %. Kaip projekto dalis, kiekvienam dalyviui, pateikiant konkretų pasiūlymą aktyvuoti profesiją, prieš visiems dalyviams bus atlikta profesijos įgūdžių, polinkių ir problemų analizė. Tuo remdamasi PIO teiks tinkamai atrinktas paslaugas ir darbo rinkos priemones, nurodytas Įstatyme dėl užimtumo skatinimo ir darbo rinkos institucijų. Kiekvienas dalyvis gaus visapusišką paramą, įgyvendindamas bent 3 pagalbos elementus, susijusius su 1–6 veiksmų rūšimis. (Lithuanian)
26 July 2022
0 references
Projekta mērķis ir palielināt nodarbinātības iespējas jauniešiem vecumā līdz 30 gadiem, kuri ir bezdarbnieki šaušanas rajonā. Projekts atbalstīs jauniešus vecumā no 18 līdz 29 gadiem, kuri ir bezdarbnieki, kas reģistrēti PLO kā bezdarbnieki (daļa no I vai II profila), kuri nepiedalās izglītībā un apmācībā (t. s. “Izglītība un apmācība”). NEET jaunieši) saskaņā ar NEET kategorijas personas definīciju, kas pieņemta darbības programmā “Zināšanu izglītības attīstība 2014–2020–109 cilvēki” (63K, 46M). Saskaņā ar plānu dalība tiks pabeigta vismaz 99 cilvēkiem (57K, 42M). Projektā ir paredzēta šāda detalizēta nodarbinātības efektivitāte: projekta dalībnieku %, kuri uzsāka darbu laikposmā līdz 3 mēnešiem pēc dienas, kad viņi izbeidza dalību projektā (atbilstoši def. indeksam) — 17 %. to projekta dalībnieku ilgtermiņa bezdarba īpatsvars, kuri uzsāka darbu līdz 3 mēnešiem pēc dienas, kad beidzās dalība projektā (atbilstoši def. indeksam) — 35 %. to mazkvalificēto projekta dalībnieku %, kuri uzsāka darbu laikposmā līdz 3 mēnešiem pēc dienas, kad viņi izbeidza dalību projektā (saskaņā ar def. indeksu) — 48 %. projekta dalībnieku (izņemot personas ar invaliditāti, ilgtermiņa bezdarbu un mazkvalificētas personas), kas sāka strādāt līdz 3 mēnešiem pēc dienas, kad beidzās dalība projektā (saskaņā ar def. rādītāju), % — 43 %. Projekta ietvaros katram dalībniekam iesniedzot konkrētu piedāvājumu profesijas aktivizēšanai, pirms visiem dalībniekiem tiks veikta profesijas prasmju, noslieces un problēmu analīze. Pamatojoties uz to, PAO sniegs pienācīgi atlasītus pakalpojumus un darba tirgus instrumentus, kas minēti Likumā par nodarbinātības veicināšanu un darba tirgus iestādēm. Katrs dalībnieks saņems visaptverošu atbalstu, īstenojot vismaz 3 palīdzības elementus starp 1.–6. darbību veidiem. (Latvian)
26 July 2022
0 references
Целта на проекта е да се увеличат възможностите за заетост на младежи под 30 години, които са безработни в района на стрелбата. Проектът ще подпомогне младежи на възраст 18—29 години, които са безработни, регистрирани в ООП като безработни (част от профил I или II), които не участват в образование и обучение (т.нар. „Образование и обучение“). Младежи NEET), съгласно определението за лице от категория NEET, прието в Оперативна програма „Развитие на образованието на знанието“ 2014—2020—109 души (63K, 46M). Според плана участието ще бъде завършено от най-малко 99 души (57K, 42M). Проектът предполага следната подробна ефективност на заетостта: % от участниците в проекта, които са започнали работа за период до 3 месеца след датата, на която са приключили участието си в проекта (съгласно индекса на деф.) — 17 %. % на дълготрайната безработица на участниците в проекта, които са започнали работа до 3 месеца след датата, на която са приключили участието си в проекта (съгласно индекса на деф.) — 35 %. % от нискоквалифицираните участници в проекта, които са започнали работа в периода до 3 месеца след датата, на която са приключили участието си в проекта (съгласно индекса на деф.) — 48 %. % от участниците в проекта (с изключение на лицата с увреждания, дълготрайната безработица и нискоквалифицираните лица), които са започнали работа до 3 месеца след датата, на която са приключили участието си в проекта (съгласно показателя за деф.) — 43 %. Като част от проекта, за всеки участник, представяне на конкретна оферта за активиране на професията. за всички участници ще бъде предшестван от анализ на уменията, предразположенията и проблемите на професията. Въз основа на това ООП ще предоставя подходящо подбрани услуги и инструменти на пазара на труда, посочени в Закона за насърчаване на заетостта и институциите на пазара на труда. Всеки участник ще получи цялостна подкрепа чрез изпълнението на най-малко 3 елемента на помощ между видовете операции 1—6. (Bulgarian)
26 July 2022
0 references
A projekt célja a forgatási körzetben munkanélküli 30 év alatti fiatalok foglalkoztatási lehetőségeinek növelése. A projekt olyan 18–29 éves fiatalokat támogat, akik munkanélküliek, akiket a PFSZ-ben munkanélküliként regisztráltak (az I. vagy II. profil egy része), akik nem vesznek részt az oktatásban és képzésben (úgynevezett „Oktatás és képzés”). NEET fiatalok), a NEET-fiatalok kategóriájába tartozó személy meghatározása szerint, amelyet a Tudásoktatás Fejlesztése 2014–2020–109 fő (63K, 46M) operatív programban fogadtak el. A terv szerint a részvételt legalább 99 fő (57K, 42M) fogja befejezni. A projekt a következő részletes foglalkoztatási hatékonyságot feltételezi: azon projektrésztvevők %-a, akik a projektben való részvételük befejezését követő 3 hónapon belül kezdtek munkát vállalni (a def. index szerint) – 17%. a projektben való részvételük befejezését követő 3 hónapon belül munkát vállaló résztvevők tartós munkanélküliségének %-a (a def. index szerint) – 35%. a projektben való részvételük befejezését követő 3 hónapon belül munkát vállaló, alacsonyan képzett résztvevők %-a (a def. index szerint) – 48%. azon projektrésztvevők (kivéve a fogyatékossággal élő személyeket, a tartós munkanélküliséget és az alacsony képzettséget igénylő személyeket) %-a, akik a projektben való részvételük befejezését követő 3 hónapon belül kezdtek munkát vállalni (a def. mutató szerint) – 43%. A projekt részeként minden résztvevő számára egy konkrét ajánlat bemutatása a szakma aktiválására. minden résztvevő számára a szakma készségeinek, hajlamainak és problémáinak elemzése előzi meg. Ennek alapján a PFSZ megfelelően kiválasztott szolgáltatásokat és munkaerő-piaci eszközöket biztosít a foglalkoztatásösztönzésről és a munkaerőpiaci intézményekről szóló törvényben említettek szerint. Minden résztvevő átfogó támogatásban részesül az 1–6. művelettípusok közötti legalább három támogatási elem végrehajtása révén. (Hungarian)
26 July 2022
0 references
Is é aidhm an tionscadail deiseanna fostaíochta a mhéadú do dhaoine óga faoi bhun 30 bliain d’aois atá dífhostaithe sa cheantar lámhaigh. Tacóidh an tionscadal le daoine óga idir 18 agus 29 mbliana d’aois atá dífhostaithe, atá cláraithe san PLO mar dhaoine dífhostaithe (cuid de phróifíl I nó II) nach nglacann páirt in oideachas agus in oiliúint (ar a dtugtar “Oideachas agus Oiliúint”). Óige NEET), de réir an tsainmhínithe ar dhuine ón gcatagóir NEET a glacadh sa Chlár Oibríochtúil um Fhorbairt Oideachais Eolais 2014-2020-109 duine (63K, 46M). De réir an phlean, críochnóidh 99 duine ar a laghad an rannpháirtíocht (57K, 42M). Glacann an tionscadal leis an éifeachtúlacht fostaíochta mhionsonraithe seo a leanas: % de na rannpháirtithe tionscadail a chuaigh i mbun fostaíochta i dtréimhse suas le 3 mhí tar éis an dáta ar chuir siad deireadh lena rannpháirtíocht sa tionscadal (de réir an innéacs def.) — 17 %. % de dhífhostaíocht fhadtéarmach rannpháirtithe tionscadail a chuaigh i mbun fostaíochta laistigh de 3 mhí tar éis an dáta ar chuir siad deireadh lena rannpháirtíocht sa tionscadal (de réir an innéacs def.) — 35 %. % de na rannpháirtithe tionscadail ar bheagán oiliúna a chuaigh i mbun fostaíochta sa tréimhse suas le 3 mhí tar éis an dáta ar chuir siad deireadh lena rannpháirtíocht sa tionscadal (de réir an innéacs def.) — 48 %. % de na rannpháirtithe tionscadail (gan daoine faoi mhíchumas, dífhostaíocht fhadtéarmach agus daoine ar bheagán oiliúna a áireamh) a chuaigh i mbun fostaíochta laistigh de 3 mhí tar éis an dáta ar chuir siad deireadh lena rannpháirtíocht sa tionscadal (de réir an táscaire def.) — 43 %. Mar chuid den tionscadal, cuirfidh gach rannpháirtí tairiscint shonrach i láthair chun an ghairm a ghníomhachtú. i gcás gach rannpháirtí déanfar anailís ar scileanna, ar thograí agus ar fhadhbanna na gairme. Ar an mbonn sin, cuirfidh an PLO seirbhísí agus ionstraimí mhargadh an tsaothair atá roghnaithe go hiomchuí dá dtagraítear san Acht um Chur Chun Cinn na Fostaíochta agus Institiúidí an Mhargaidh Saothair ar fáil. Gheobhaidh gach rannpháirtí tacaíocht chuimsitheach trí 3 ghné cúnaimh ar a laghad a chur chun feidhme i measc na gcineálacha oibríochta 1-6. (Irish)
26 July 2022
0 references
Syftet med projektet är att öka sysselsättningsmöjligheterna för ungdomar under 30 år som är arbetslösa i skyttedistriktet. Projektet kommer att stödja ungdomar i åldern 18–29 år som är arbetslösa, registrerade i PLO som arbetslösa (del av profil I eller II) som inte deltar i utbildning (så kallad utbildning). Ungdomar som varken arbetar eller studerar), enligt den definition av en person från kategorin NEET som antogs i det operativa programmet Kunskapsutbildningsutveckling 2014–2020–109 personer (63K, 46M). Enligt planen kommer deltagandet att slutföras av minst 99 personer (57K, 42M). Projektet utgår från följande detaljerade sysselsättningseffektivitet: % av projektdeltagarna som började arbeta inom en period på upp till tre månader efter den dag då de avslutade sitt deltagande i projektet (enligt def. indexet) – 17 %. % av långtidsarbetslösheten bland projektdeltagare som började arbeta inom upp till tre månader efter den dag då de avslutade sitt deltagande i projektet (enligt def. indexet) – 35 %. % av lågutbildade projektdeltagare som började arbeta under perioden upp till tre månader efter den dag då de avslutade sitt deltagande i projektet (enligt def. indexet) – 48 %. % av projektdeltagarna (utom personer med funktionsnedsättning, långtidsarbetslöshet och lågutbildade) som började arbeta inom upp till tre månader efter den dag då de avslutade sitt deltagande i projektet (enligt indikatorn) – 43 %. Som en del av projektet, för varje deltagare, presentera ett specifikt erbjudande för att aktivera yrket. för alla deltagare kommer att föregås av en analys av färdigheter, förutsättningar och problem i yrket. På grundval av detta kommer PLO att tillhandahålla lämpligt utvalda tjänster och arbetsmarknadsinstrument som avses i lagen om främjande av sysselsättning och arbetsmarknadsinstitutioner. Varje deltagare kommer att få omfattande stöd genom genomförande av minst tre delar av biståndet bland insatstyperna 1–6. (Swedish)
26 July 2022
0 references
Projekti eesmärk on suurendada laskmispiirkonnas töötute alla 30-aastaste noorte töövõimalusi. Projektiga toetatakse 18–29-aastaseid töötuid, kes on registreeritud töötuna (osa I või II profiilist), kes ei osale hariduses ja koolituses (nn haridus ja koolitus). Mittetöötavad ja mitteõppivad noored) vastavalt mittetöötavate ja mitteõppivate noorte kategooriasse kuuluva isiku määratlusele, mis on vastu võetud rakenduskavas „Teadmishariduse arendamine 2014–2020“–109 inimest (63K, 46 miljonit). Vastavalt plaanile lõpetab osavõtt vähemalt 99 inimest (57K, 42M). Projektis eeldatakse järgmist üksikasjalikku tööhõive tõhusust: % projektis osalejatest, kes alustasid tööd kuni kolme kuu jooksul pärast projektis osalemise lõpetamist (vastavalt def. indeksile) – 17 %. nende projektis osalejate pikaajalise töötuse protsent, kes alustasid tööd kuni kolme kuu jooksul pärast projektis osalemise lõpetamist (vastavalt def. indeksile) – 35 %. madala kvalifikatsiooniga projektis osalejate osakaal, kes asusid tööle kolme kuu jooksul pärast projektis osalemise lõpetamist (vastavalt def. indeksile) – 48 %. projektis osalejate (v.a puuetega inimesed, pikaajaline töötus ja madala kvalifikatsiooniga inimesed) osakaal, kes asusid tööle kolme kuu jooksul pärast projektis osalemise lõpetamist (vastavalt def. näitajale) – 43 %. Projekti osana esitatakse igale osalejale konkreetne pakkumine elukutse aktiveerimiseks. Kõigile osalejatele eelneb kutseala oskuste, eelsoodumuste ja probleemide analüüs. Selle alusel pakub PVO asjakohaselt valitud teenuseid ja tööturuvahendeid, millele on osutatud tööhõive edendamise seaduses ja tööturuasutuste seaduses. Iga osaleja saab igakülgset toetust vähemalt kolme abielemendi rakendamise kaudu tegevuste 1–6 liikide vahel. (Estonian)
26 July 2022
0 references
WOJ.: OPOLSKIE, POW.: strzelecki
0 references
24 May 2023
0 references
Identifiers
POWR.01.01.01-16-1P10/16
0 references