Activation of young people who are unemployed in Brzeskie Powiat (III) (Q88781): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Removed claim: summary (P836): The aim of the project is to increase the employability of 218 people (K-101, M-117) of young people up to the age of 29 who are unemployed at Brest.The main output of the project will be to:Taking up 17 % of the participants with disabilities in the project — employment of 35 % of the long-term unemployed at the project — employment of at least 48 % of the low-skilled project participants — up to 43 % of participants in the project (excluding...) |
(Changed label, description and/or aliases in pt) |
||||||||||||||
| (21 intermediate revisions by 2 users not shown) | |||||||||||||||
| label / en | label / en | ||||||||||||||
Activation of young people who are unemployed in Brzeskie Powiat (III) | |||||||||||||||
| label / fr | label / fr | ||||||||||||||
Activation des jeunes chômeurs à Poviat Brzeski (III) | |||||||||||||||
| label / de | label / de | ||||||||||||||
Aktivierung arbeitsloser Jugendlicher in Poviat Brzeski (III) | |||||||||||||||
| label / nl | label / nl | ||||||||||||||
Activering van werkloze jongeren in Poviat Brzeski (III) | |||||||||||||||
| label / it | label / it | ||||||||||||||
Attivazione dei giovani disoccupati a Poviat Brzeski (III) | |||||||||||||||
| label / es | label / es | ||||||||||||||
Activación de jóvenes desempleados en Poviat Brzeski (III) | |||||||||||||||
| label / et | label / et | ||||||||||||||
Töötute noorte aktiveerimine Poviat Brzeskis (III) | |||||||||||||||
| label / lt | label / lt | ||||||||||||||
Jaunų bedarbių aktyvinimas Poviat Brzeski (III) | |||||||||||||||
| label / hr | label / hr | ||||||||||||||
Aktivacija nezaposlenih mladih u Poviatu Brzeskom (III) | |||||||||||||||
| label / el | label / el | ||||||||||||||
Ενεργοποίηση ανέργων νέων στο Poviat Brzeski (III) | |||||||||||||||
| label / sk | label / sk | ||||||||||||||
Aktivácia nezamestnaných mladých ľudí v Poviat Brzeski (III) | |||||||||||||||
| label / fi | label / fi | ||||||||||||||
Työttömien nuorten aktivointi Poviat Brzeskissa (III) | |||||||||||||||
| label / hu | label / hu | ||||||||||||||
Munkanélküli fiatalok aktiválása Poviat Brzeskiben (III) | |||||||||||||||
| label / cs | label / cs | ||||||||||||||
Aktivace nezaměstnaných mladých lidí v Poviat Brzeski (III) | |||||||||||||||
| label / lv | label / lv | ||||||||||||||
Jauniešu bezdarbnieku aktivizēšana Poviat Brzeski (III) | |||||||||||||||
| label / ga | label / ga | ||||||||||||||
Daoine óga dífhostaithe a ghníomhachtú in Poviat Brzeski (III) | |||||||||||||||
| label / sl | label / sl | ||||||||||||||
Aktivacija brezposelnih mladih v Poviatu Brzeskem (III) | |||||||||||||||
| label / bg | label / bg | ||||||||||||||
Активиране на безработни млади хора в Повиат Бжески (III) | |||||||||||||||
| label / mt | label / mt | ||||||||||||||
Attivazzjoni ta’ żgħażagħ qiegħda f’Poviat Brzeski (III) | |||||||||||||||
| label / pt | label / pt | ||||||||||||||
Ativação de jovens desempregados em Brzeskie Powiat (III) | |||||||||||||||
| label / da | label / da | ||||||||||||||
Aktivering af arbejdsløse unge i Poviat Brzeski (III) | |||||||||||||||
| label / ro | label / ro | ||||||||||||||
Activarea tinerilor șomeri în Poviat Brzeski (III) | |||||||||||||||
| label / sv | label / sv | ||||||||||||||
Aktivering av arbetslösa ungdomar i Poviat Brzeski (III) | |||||||||||||||
| description / en | description / en | ||||||||||||||
Project in Poland | Project Q88781 in Poland | ||||||||||||||
| description / pl | description / pl | ||||||||||||||
Projekt w Polsce | Projekt Q88781 w Polsce | ||||||||||||||
| description / bg | description / bg | ||||||||||||||
Проект Q88781 в Полша | |||||||||||||||
| description / hr | description / hr | ||||||||||||||
Projekt Q88781 u Poljskoj | |||||||||||||||
| description / hu | description / hu | ||||||||||||||
Projekt Q88781 Lengyelországban | |||||||||||||||
| description / cs | description / cs | ||||||||||||||
Projekt Q88781 v Polsku | |||||||||||||||
| description / da | description / da | ||||||||||||||
Projekt Q88781 i Polen | |||||||||||||||
| description / nl | description / nl | ||||||||||||||
Project Q88781 in Polen | |||||||||||||||
| description / et | description / et | ||||||||||||||
Projekt Q88781 Poolas | |||||||||||||||
| description / fi | description / fi | ||||||||||||||
Projekti Q88781 Puolassa | |||||||||||||||
| description / fr | description / fr | ||||||||||||||
Projet Q88781 en Pologne | |||||||||||||||
| description / de | description / de | ||||||||||||||
Projekt Q88781 in Polen | |||||||||||||||
| description / el | description / el | ||||||||||||||
Έργο Q88781 στην Πολωνία | |||||||||||||||
| description / ga | description / ga | ||||||||||||||
Tionscadal Q88781 sa Pholainn | |||||||||||||||
| description / it | description / it | ||||||||||||||
Progetto Q88781 in Polonia | |||||||||||||||
| description / lv | description / lv | ||||||||||||||
Projekts Q88781 Polijā | |||||||||||||||
| description / lt | description / lt | ||||||||||||||
Projektas Q88781 Lenkijoje | |||||||||||||||
| description / mt | description / mt | ||||||||||||||
Proġett Q88781 fil-Polonja | |||||||||||||||
| description / pt | description / pt | ||||||||||||||
Projeto Q88781 na Polônia | |||||||||||||||
| description / ro | description / ro | ||||||||||||||
Proiectul Q88781 în Polonia | |||||||||||||||
| description / sk | description / sk | ||||||||||||||
Projekt Q88781 v Poľsku | |||||||||||||||
| description / sl | description / sl | ||||||||||||||
Projekt Q88781 na Poljskem | |||||||||||||||
| description / es | description / es | ||||||||||||||
Proyecto Q88781 en Polonia | |||||||||||||||
| description / sv | description / sv | ||||||||||||||
Projekt Q88781 i Polen | |||||||||||||||
| Property / EU contribution | Property / EU contribution | ||||||||||||||
| 342,152.14 Euro
| ||||||||||||||
| Property / budget | Property / budget | ||||||||||||||
| 405,970.75 Euro
| ||||||||||||||
| Property / co-financing rate | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / co-financing rate: 84.28 percent / rank | |||||||||||||||
| Property / financed by | |||||||||||||||
| Property / financed by: Directorate-General for Regional and Urban Policy / rank | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit: Olszanka / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit: Olszanka / qualifier | |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
The aim of the project is to increase the employability of 218 people (K-101, M-117) of young people up to the age of 29 who are unemployed in the Brest region. The main result of the project will be: — taking up employment by at least 17 % of disabled project participants – taking up employment by at least 35 % of long-term unemployed project participants – taking up employment by at least 48 % of low-skilled project participants – taking up employment by at least 43 % of project participants (excluding disabled, long-term unemployed, and low-skilled) within a period of up to three months following the date on which they completed their participation in the project. The project will support people under the age of 29, who are not in education or training (NEETs) qualified for aid profiles I (active unemployed) or aid profile II (unemployment requiring support). As part of the project for each participant, presenting a specific offer of professional activation (in the form of traineeships or trainings or grants or intervention work), will precede an analysis of skills, predispositions and professional problems of the individual project participant – elaboration (possibly modification) of the Individual Action Plan. On this basis, the Office will apply appropriately selected labour market services and instruments referred to in the Employment Promotion Act and Labour Market Institutions (English) | |||||||||||||||
| Property / summary: The aim of the project is to increase the employability of 218 people (K-101, M-117) of young people up to the age of 29 who are unemployed in the Brest region. The main result of the project will be: — taking up employment by at least 17 % of disabled project participants – taking up employment by at least 35 % of long-term unemployed project participants – taking up employment by at least 48 % of low-skilled project participants – taking up employment by at least 43 % of project participants (excluding disabled, long-term unemployed, and low-skilled) within a period of up to three months following the date on which they completed their participation in the project. The project will support people under the age of 29, who are not in education or training (NEETs) qualified for aid profiles I (active unemployed) or aid profile II (unemployment requiring support). As part of the project for each participant, presenting a specific offer of professional activation (in the form of traineeships or trainings or grants or intervention work), will precede an analysis of skills, predispositions and professional problems of the individual project participant – elaboration (possibly modification) of the Individual Action Plan. On this basis, the Office will apply appropriately selected labour market services and instruments referred to in the Employment Promotion Act and Labour Market Institutions (English) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: The aim of the project is to increase the employability of 218 people (K-101, M-117) of young people up to the age of 29 who are unemployed in the Brest region. The main result of the project will be: — taking up employment by at least 17 % of disabled project participants – taking up employment by at least 35 % of long-term unemployed project participants – taking up employment by at least 48 % of low-skilled project participants – taking up employment by at least 43 % of project participants (excluding disabled, long-term unemployed, and low-skilled) within a period of up to three months following the date on which they completed their participation in the project. The project will support people under the age of 29, who are not in education or training (NEETs) qualified for aid profiles I (active unemployed) or aid profile II (unemployment requiring support). As part of the project for each participant, presenting a specific offer of professional activation (in the form of traineeships or trainings or grants or intervention work), will precede an analysis of skills, predispositions and professional problems of the individual project participant – elaboration (possibly modification) of the Individual Action Plan. On this basis, the Office will apply appropriately selected labour market services and instruments referred to in the Employment Promotion Act and Labour Market Institutions (English) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 14 October 2020
| |||||||||||||||
| Property / summary: The aim of the project is to increase the employability of 218 people (K-101, M-117) of young people up to the age of 29 who are unemployed in the Brest region. The main result of the project will be: — taking up employment by at least 17 % of disabled project participants – taking up employment by at least 35 % of long-term unemployed project participants – taking up employment by at least 48 % of low-skilled project participants – taking up employment by at least 43 % of project participants (excluding disabled, long-term unemployed, and low-skilled) within a period of up to three months following the date on which they completed their participation in the project. The project will support people under the age of 29, who are not in education or training (NEETs) qualified for aid profiles I (active unemployed) or aid profile II (unemployment requiring support). As part of the project for each participant, presenting a specific offer of professional activation (in the form of traineeships or trainings or grants or intervention work), will precede an analysis of skills, predispositions and professional problems of the individual project participant – elaboration (possibly modification) of the Individual Action Plan. On this basis, the Office will apply appropriately selected labour market services and instruments referred to in the Employment Promotion Act and Labour Market Institutions (English) / qualifier | |||||||||||||||
readability score: 0.7069566748916335
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
L’objectif du projet est d’accroître l’employabilité de 218 personnes (K-101, M-117) des jeunes jusqu’à l’âge de 29 ans sans emploi à Powiecie brzeskie. Le principal résultat du projet sera: emploi d’au moins 17 % des participants au projet handicapés — emploi d’au moins 35 % des participants au projet au chômage de longue durée — emploi d’au moins 48 % des participants au projet peu qualifiés — emploi d’au moins 43 % des participants au projet (à l’exclusion des personnes handicapées, des chômeurs de longue durée et des personnes peu qualifiées) dans un délai maximal de trois mois à compter de la date à laquelle ils ont mis fin au projet. Le projet soutiendra les personnes âgées de moins de 29 ans, qui ne suivent pas d’études ou de formation (NEET) qualifiées pour les profils d’assistance I (chômeurs actifs) ou II (chômeurs non salariés ayant besoin d’aide). Dans le cadre du projet, chaque participant présentera une offre spécifique d’activation professionnelle (sous forme de stages ou de formations ou de subventions ou de travaux d’intervention), précédée d’une analyse des compétences, prédispositions et problèmes professionnels de chaque participant au projet — développement (éventuellement modification) du plan d’action individuel. Sur cette base, le Bureau appliquera les services et les instruments du marché du travail sélectionnés comme il convient dans la loi sur la promotion de l’emploi et les institutions du marché du travail. (French) | |||||||||||||||
| Property / summary: L’objectif du projet est d’accroître l’employabilité de 218 personnes (K-101, M-117) des jeunes jusqu’à l’âge de 29 ans sans emploi à Powiecie brzeskie. Le principal résultat du projet sera: emploi d’au moins 17 % des participants au projet handicapés — emploi d’au moins 35 % des participants au projet au chômage de longue durée — emploi d’au moins 48 % des participants au projet peu qualifiés — emploi d’au moins 43 % des participants au projet (à l’exclusion des personnes handicapées, des chômeurs de longue durée et des personnes peu qualifiées) dans un délai maximal de trois mois à compter de la date à laquelle ils ont mis fin au projet. Le projet soutiendra les personnes âgées de moins de 29 ans, qui ne suivent pas d’études ou de formation (NEET) qualifiées pour les profils d’assistance I (chômeurs actifs) ou II (chômeurs non salariés ayant besoin d’aide). Dans le cadre du projet, chaque participant présentera une offre spécifique d’activation professionnelle (sous forme de stages ou de formations ou de subventions ou de travaux d’intervention), précédée d’une analyse des compétences, prédispositions et problèmes professionnels de chaque participant au projet — développement (éventuellement modification) du plan d’action individuel. Sur cette base, le Bureau appliquera les services et les instruments du marché du travail sélectionnés comme il convient dans la loi sur la promotion de l’emploi et les institutions du marché du travail. (French) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: L’objectif du projet est d’accroître l’employabilité de 218 personnes (K-101, M-117) des jeunes jusqu’à l’âge de 29 ans sans emploi à Powiecie brzeskie. Le principal résultat du projet sera: emploi d’au moins 17 % des participants au projet handicapés — emploi d’au moins 35 % des participants au projet au chômage de longue durée — emploi d’au moins 48 % des participants au projet peu qualifiés — emploi d’au moins 43 % des participants au projet (à l’exclusion des personnes handicapées, des chômeurs de longue durée et des personnes peu qualifiées) dans un délai maximal de trois mois à compter de la date à laquelle ils ont mis fin au projet. Le projet soutiendra les personnes âgées de moins de 29 ans, qui ne suivent pas d’études ou de formation (NEET) qualifiées pour les profils d’assistance I (chômeurs actifs) ou II (chômeurs non salariés ayant besoin d’aide). Dans le cadre du projet, chaque participant présentera une offre spécifique d’activation professionnelle (sous forme de stages ou de formations ou de subventions ou de travaux d’intervention), précédée d’une analyse des compétences, prédispositions et problèmes professionnels de chaque participant au projet — développement (éventuellement modification) du plan d’action individuel. Sur cette base, le Bureau appliquera les services et les instruments du marché du travail sélectionnés comme il convient dans la loi sur la promotion de l’emploi et les institutions du marché du travail. (French) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 30 November 2021
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Ziel des Projekts ist es, die Beschäftigungsfähigkeit von 218 Menschen (K-101, M-117) von Jugendlichen bis zum Alter von 29 Jahren, die in Powiecie brzeskie arbeitslos sind, zu erhöhen. Das Hauptergebnis des Projekts wird sein: Beschäftigung von mindestens 17 % der Projektteilnehmer mit Behinderungen – Beschäftigung von mindestens 35 % der Langzeitarbeitslosen – Beschäftigung von mindestens 48 % der gering qualifizierten Projektteilnehmer – Beschäftigung von mindestens 43 % der Projektteilnehmer (ohne Menschen mit Behinderungen, Langzeitarbeitslose und Geringqualifizierte) in bis zu drei Monaten nach Abschluss des Projekts. Im Rahmen des Projekts werden Personen bis 29 Jahre unterstützt, die sich nicht in einer allgemeinen oder beruflichen Bildung befinden (NEETs), die für die Unterstützungsprofile I (erwerbstätige Arbeitslose) oder das Beihilfeprofil II (Arbeitslose, die Unterstützung benötigen) qualifiziert sind. Im Rahmen des Projekts wird jeder Teilnehmer ein spezifisches Angebot der beruflichen Aktivierung (in Form von Praktika oder Schulungen oder Zuschüssen oder Interventionsarbeiten) vorlegen, dem eine Analyse der Fähigkeiten, Prädispositionen und beruflichen Probleme des einzelnen Projektteilnehmers – Entwicklung (möglicherweise Änderung) des individuellen Aktionsplans – vorangeht. Auf dieser Grundlage wird das Amt entsprechend ausgewählte Dienstleistungs- und Arbeitsmarktinstrumente anwenden, auf die im Gesetz über die Beschäftigungsförderung und die Arbeitsmarktinstitutionen Bezug genommen wird. (German) | |||||||||||||||
| Property / summary: Ziel des Projekts ist es, die Beschäftigungsfähigkeit von 218 Menschen (K-101, M-117) von Jugendlichen bis zum Alter von 29 Jahren, die in Powiecie brzeskie arbeitslos sind, zu erhöhen. Das Hauptergebnis des Projekts wird sein: Beschäftigung von mindestens 17 % der Projektteilnehmer mit Behinderungen – Beschäftigung von mindestens 35 % der Langzeitarbeitslosen – Beschäftigung von mindestens 48 % der gering qualifizierten Projektteilnehmer – Beschäftigung von mindestens 43 % der Projektteilnehmer (ohne Menschen mit Behinderungen, Langzeitarbeitslose und Geringqualifizierte) in bis zu drei Monaten nach Abschluss des Projekts. Im Rahmen des Projekts werden Personen bis 29 Jahre unterstützt, die sich nicht in einer allgemeinen oder beruflichen Bildung befinden (NEETs), die für die Unterstützungsprofile I (erwerbstätige Arbeitslose) oder das Beihilfeprofil II (Arbeitslose, die Unterstützung benötigen) qualifiziert sind. Im Rahmen des Projekts wird jeder Teilnehmer ein spezifisches Angebot der beruflichen Aktivierung (in Form von Praktika oder Schulungen oder Zuschüssen oder Interventionsarbeiten) vorlegen, dem eine Analyse der Fähigkeiten, Prädispositionen und beruflichen Probleme des einzelnen Projektteilnehmers – Entwicklung (möglicherweise Änderung) des individuellen Aktionsplans – vorangeht. Auf dieser Grundlage wird das Amt entsprechend ausgewählte Dienstleistungs- und Arbeitsmarktinstrumente anwenden, auf die im Gesetz über die Beschäftigungsförderung und die Arbeitsmarktinstitutionen Bezug genommen wird. (German) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Ziel des Projekts ist es, die Beschäftigungsfähigkeit von 218 Menschen (K-101, M-117) von Jugendlichen bis zum Alter von 29 Jahren, die in Powiecie brzeskie arbeitslos sind, zu erhöhen. Das Hauptergebnis des Projekts wird sein: Beschäftigung von mindestens 17 % der Projektteilnehmer mit Behinderungen – Beschäftigung von mindestens 35 % der Langzeitarbeitslosen – Beschäftigung von mindestens 48 % der gering qualifizierten Projektteilnehmer – Beschäftigung von mindestens 43 % der Projektteilnehmer (ohne Menschen mit Behinderungen, Langzeitarbeitslose und Geringqualifizierte) in bis zu drei Monaten nach Abschluss des Projekts. Im Rahmen des Projekts werden Personen bis 29 Jahre unterstützt, die sich nicht in einer allgemeinen oder beruflichen Bildung befinden (NEETs), die für die Unterstützungsprofile I (erwerbstätige Arbeitslose) oder das Beihilfeprofil II (Arbeitslose, die Unterstützung benötigen) qualifiziert sind. Im Rahmen des Projekts wird jeder Teilnehmer ein spezifisches Angebot der beruflichen Aktivierung (in Form von Praktika oder Schulungen oder Zuschüssen oder Interventionsarbeiten) vorlegen, dem eine Analyse der Fähigkeiten, Prädispositionen und beruflichen Probleme des einzelnen Projektteilnehmers – Entwicklung (möglicherweise Änderung) des individuellen Aktionsplans – vorangeht. Auf dieser Grundlage wird das Amt entsprechend ausgewählte Dienstleistungs- und Arbeitsmarktinstrumente anwenden, auf die im Gesetz über die Beschäftigungsförderung und die Arbeitsmarktinstitutionen Bezug genommen wird. (German) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 7 December 2021
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Het doel van het project is het vergroten van de inzetbaarheid van 218 mensen (K-101, M-117) van jongeren tot 29 jaar die werkloos zijn in Powiecie brzeskie. Het belangrijkste resultaat van het project is: tewerkstelling van ten minste 17 % van de gehandicapte projectdeelnemers — tewerkstelling van ten minste 35 % van de langdurig werklozen projectdeelnemers — werkgelegenheid met ten minste 48 % van de laaggeschoolde projectdeelnemers — tewerkstelling door ten minste 43 % van de projectdeelnemers (met uitzondering van personen met een handicap, langdurig werklozen en laaggeschoolden) binnen drie maanden na de datum waarop zij het project hebben beëindigd. Het project zal mensen tot 29 jaar ondersteunen die geen onderwijs of opleiding volgen (NEET’s) die gekwalificeerd zijn voor bijstandsprofielen I (actieve werklozen) of steunprofiel II (werklozen die steun nodig hebben). Als onderdeel van het project presenteert elke deelnemer een specifiek aanbod van professionele activering (in de vorm van stages of opleidingen of subsidies of interventiewerkzaamheden), voorafgegaan door een analyse van de vaardigheden, predisposities en professionele problemen van de individuele deelnemer aan het project — ontwikkeling (mogelijk wijzigen) van het individuele actieplan. Op basis hiervan zal het Bureau naar behoren geselecteerde diensten en arbeidsmarktinstrumenten als bedoeld in de wet inzake werkgelegenheidsbevordering en arbeidsmarktinstellingen toepassen. (Dutch) | |||||||||||||||
| Property / summary: Het doel van het project is het vergroten van de inzetbaarheid van 218 mensen (K-101, M-117) van jongeren tot 29 jaar die werkloos zijn in Powiecie brzeskie. Het belangrijkste resultaat van het project is: tewerkstelling van ten minste 17 % van de gehandicapte projectdeelnemers — tewerkstelling van ten minste 35 % van de langdurig werklozen projectdeelnemers — werkgelegenheid met ten minste 48 % van de laaggeschoolde projectdeelnemers — tewerkstelling door ten minste 43 % van de projectdeelnemers (met uitzondering van personen met een handicap, langdurig werklozen en laaggeschoolden) binnen drie maanden na de datum waarop zij het project hebben beëindigd. Het project zal mensen tot 29 jaar ondersteunen die geen onderwijs of opleiding volgen (NEET’s) die gekwalificeerd zijn voor bijstandsprofielen I (actieve werklozen) of steunprofiel II (werklozen die steun nodig hebben). Als onderdeel van het project presenteert elke deelnemer een specifiek aanbod van professionele activering (in de vorm van stages of opleidingen of subsidies of interventiewerkzaamheden), voorafgegaan door een analyse van de vaardigheden, predisposities en professionele problemen van de individuele deelnemer aan het project — ontwikkeling (mogelijk wijzigen) van het individuele actieplan. Op basis hiervan zal het Bureau naar behoren geselecteerde diensten en arbeidsmarktinstrumenten als bedoeld in de wet inzake werkgelegenheidsbevordering en arbeidsmarktinstellingen toepassen. (Dutch) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Het doel van het project is het vergroten van de inzetbaarheid van 218 mensen (K-101, M-117) van jongeren tot 29 jaar die werkloos zijn in Powiecie brzeskie. Het belangrijkste resultaat van het project is: tewerkstelling van ten minste 17 % van de gehandicapte projectdeelnemers — tewerkstelling van ten minste 35 % van de langdurig werklozen projectdeelnemers — werkgelegenheid met ten minste 48 % van de laaggeschoolde projectdeelnemers — tewerkstelling door ten minste 43 % van de projectdeelnemers (met uitzondering van personen met een handicap, langdurig werklozen en laaggeschoolden) binnen drie maanden na de datum waarop zij het project hebben beëindigd. Het project zal mensen tot 29 jaar ondersteunen die geen onderwijs of opleiding volgen (NEET’s) die gekwalificeerd zijn voor bijstandsprofielen I (actieve werklozen) of steunprofiel II (werklozen die steun nodig hebben). Als onderdeel van het project presenteert elke deelnemer een specifiek aanbod van professionele activering (in de vorm van stages of opleidingen of subsidies of interventiewerkzaamheden), voorafgegaan door een analyse van de vaardigheden, predisposities en professionele problemen van de individuele deelnemer aan het project — ontwikkeling (mogelijk wijzigen) van het individuele actieplan. Op basis hiervan zal het Bureau naar behoren geselecteerde diensten en arbeidsmarktinstrumenten als bedoeld in de wet inzake werkgelegenheidsbevordering en arbeidsmarktinstellingen toepassen. (Dutch) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 16 December 2021
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
L'obiettivo del progetto è aumentare l'occupabilità di 218 persone (K-101, M-117) di giovani fino all'età di 29 anni disoccupati a Powiecie brzeskie. Il risultato principale del progetto sarà: occupazione di almeno il 17 % dei partecipanti al progetto disabili — occupazione di almeno il 35 % dei partecipanti al progetto disoccupati di lungo periodo — occupazione di almeno il 48 % dei partecipanti al progetto scarsamente qualificati — occupazione di almeno il 43 % dei partecipanti al progetto (escluse le persone con disabilità, disoccupati di lunga durata e scarsa qualificazione) entro tre mesi dalla data in cui hanno concluso il progetto. Il progetto sosterrà persone fino a 29 anni, non istruite o formative (NEET) qualificate per i profili di assistenza I (disoccupati attivi) o il profilo di aiuto II (disoccupati non occupati che necessitano di sostegno). Nell'ambito del progetto, ciascun partecipante presenterà una specifica offerta di attivazione professionale (sotto forma di tirocini o formazioni o sovvenzioni o interventi di intervento), preceduta da un'analisi delle competenze, delle predisposizioni e dei problemi professionali del singolo partecipante al progetto — sviluppo (eventualmente modifica) del Piano d'Azione Individuale. Su tale base, l'Ufficio applicherà i servizi e gli strumenti del mercato del lavoro opportunamente selezionati di cui alla legge sulla promozione dell'occupazione e le istituzioni del mercato del lavoro. (Italian) | |||||||||||||||
| Property / summary: L'obiettivo del progetto è aumentare l'occupabilità di 218 persone (K-101, M-117) di giovani fino all'età di 29 anni disoccupati a Powiecie brzeskie. Il risultato principale del progetto sarà: occupazione di almeno il 17 % dei partecipanti al progetto disabili — occupazione di almeno il 35 % dei partecipanti al progetto disoccupati di lungo periodo — occupazione di almeno il 48 % dei partecipanti al progetto scarsamente qualificati — occupazione di almeno il 43 % dei partecipanti al progetto (escluse le persone con disabilità, disoccupati di lunga durata e scarsa qualificazione) entro tre mesi dalla data in cui hanno concluso il progetto. Il progetto sosterrà persone fino a 29 anni, non istruite o formative (NEET) qualificate per i profili di assistenza I (disoccupati attivi) o il profilo di aiuto II (disoccupati non occupati che necessitano di sostegno). Nell'ambito del progetto, ciascun partecipante presenterà una specifica offerta di attivazione professionale (sotto forma di tirocini o formazioni o sovvenzioni o interventi di intervento), preceduta da un'analisi delle competenze, delle predisposizioni e dei problemi professionali del singolo partecipante al progetto — sviluppo (eventualmente modifica) del Piano d'Azione Individuale. Su tale base, l'Ufficio applicherà i servizi e gli strumenti del mercato del lavoro opportunamente selezionati di cui alla legge sulla promozione dell'occupazione e le istituzioni del mercato del lavoro. (Italian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: L'obiettivo del progetto è aumentare l'occupabilità di 218 persone (K-101, M-117) di giovani fino all'età di 29 anni disoccupati a Powiecie brzeskie. Il risultato principale del progetto sarà: occupazione di almeno il 17 % dei partecipanti al progetto disabili — occupazione di almeno il 35 % dei partecipanti al progetto disoccupati di lungo periodo — occupazione di almeno il 48 % dei partecipanti al progetto scarsamente qualificati — occupazione di almeno il 43 % dei partecipanti al progetto (escluse le persone con disabilità, disoccupati di lunga durata e scarsa qualificazione) entro tre mesi dalla data in cui hanno concluso il progetto. Il progetto sosterrà persone fino a 29 anni, non istruite o formative (NEET) qualificate per i profili di assistenza I (disoccupati attivi) o il profilo di aiuto II (disoccupati non occupati che necessitano di sostegno). Nell'ambito del progetto, ciascun partecipante presenterà una specifica offerta di attivazione professionale (sotto forma di tirocini o formazioni o sovvenzioni o interventi di intervento), preceduta da un'analisi delle competenze, delle predisposizioni e dei problemi professionali del singolo partecipante al progetto — sviluppo (eventualmente modifica) del Piano d'Azione Individuale. Su tale base, l'Ufficio applicherà i servizi e gli strumenti del mercato del lavoro opportunamente selezionati di cui alla legge sulla promozione dell'occupazione e le istituzioni del mercato del lavoro. (Italian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 16 January 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
El objetivo del proyecto es aumentar la empleabilidad de 218 personas (K-101, M-117) de jóvenes de hasta 29 años que están desempleados en Powiecie brzeskie. El principal resultado del proyecto será: empleo de al menos el 17 % de los participantes en proyectos con discapacidad — empleo de al menos el 35 % de los participantes en proyectos de larga duración — empleo de al menos el 48 % de los participantes en proyectos poco cualificados — empleo de al menos el 43 % de los participantes en el proyecto (excluidas las personas con discapacidad, los desempleados de larga duración y los poco cualificados) en un máximo de tres meses a partir de la fecha en que concluyeron el proyecto. El proyecto apoyará a personas de hasta 29 años de edad, no en educación o formación (ninis) cualificados para los perfiles de asistencia I (desempleados activos) o el perfil de ayuda II (desempleados necesitados de ayuda). Como parte del proyecto, cada participante presentará una oferta específica de activación profesional (en forma de pasantías o capacitaciones o becas o trabajos de intervención), precedida de un análisis de las habilidades, predisposiciones y problemas profesionales del participante individual del proyecto — desarrollo (posiblemente modificado) del Plan de Acción Individual. Sobre esta base, la Oficina aplicará los servicios y los instrumentos del mercado de trabajo debidamente seleccionados a que se hace referencia en la Ley de promoción del empleo e instituciones del mercado de trabajo. (Spanish) | |||||||||||||||
| Property / summary: El objetivo del proyecto es aumentar la empleabilidad de 218 personas (K-101, M-117) de jóvenes de hasta 29 años que están desempleados en Powiecie brzeskie. El principal resultado del proyecto será: empleo de al menos el 17 % de los participantes en proyectos con discapacidad — empleo de al menos el 35 % de los participantes en proyectos de larga duración — empleo de al menos el 48 % de los participantes en proyectos poco cualificados — empleo de al menos el 43 % de los participantes en el proyecto (excluidas las personas con discapacidad, los desempleados de larga duración y los poco cualificados) en un máximo de tres meses a partir de la fecha en que concluyeron el proyecto. El proyecto apoyará a personas de hasta 29 años de edad, no en educación o formación (ninis) cualificados para los perfiles de asistencia I (desempleados activos) o el perfil de ayuda II (desempleados necesitados de ayuda). Como parte del proyecto, cada participante presentará una oferta específica de activación profesional (en forma de pasantías o capacitaciones o becas o trabajos de intervención), precedida de un análisis de las habilidades, predisposiciones y problemas profesionales del participante individual del proyecto — desarrollo (posiblemente modificado) del Plan de Acción Individual. Sobre esta base, la Oficina aplicará los servicios y los instrumentos del mercado de trabajo debidamente seleccionados a que se hace referencia en la Ley de promoción del empleo e instituciones del mercado de trabajo. (Spanish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: El objetivo del proyecto es aumentar la empleabilidad de 218 personas (K-101, M-117) de jóvenes de hasta 29 años que están desempleados en Powiecie brzeskie. El principal resultado del proyecto será: empleo de al menos el 17 % de los participantes en proyectos con discapacidad — empleo de al menos el 35 % de los participantes en proyectos de larga duración — empleo de al menos el 48 % de los participantes en proyectos poco cualificados — empleo de al menos el 43 % de los participantes en el proyecto (excluidas las personas con discapacidad, los desempleados de larga duración y los poco cualificados) en un máximo de tres meses a partir de la fecha en que concluyeron el proyecto. El proyecto apoyará a personas de hasta 29 años de edad, no en educación o formación (ninis) cualificados para los perfiles de asistencia I (desempleados activos) o el perfil de ayuda II (desempleados necesitados de ayuda). Como parte del proyecto, cada participante presentará una oferta específica de activación profesional (en forma de pasantías o capacitaciones o becas o trabajos de intervención), precedida de un análisis de las habilidades, predisposiciones y problemas profesionales del participante individual del proyecto — desarrollo (posiblemente modificado) del Plan de Acción Individual. Sobre esta base, la Oficina aplicará los servicios y los instrumentos del mercado de trabajo debidamente seleccionados a que se hace referencia en la Ley de promoción del empleo e instituciones del mercado de trabajo. (Spanish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 19 January 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Projekti eesmärk on suurendada Powiecie brzeskies kuni 29-aastaste töötute 218 inimese (K-101, M-117) tööalast konkurentsivõimet. Projekti peamised tulemused on järgmised: vähemalt 17 % puudega projektis osalejate tööhõive – vähemalt 35 % pikaajaliste töötute projektis osalejate tööhõive – vähemalt 48 % madala kvalifikatsiooniga projektis osalejate tööhõive – vähemalt 43 % projektis osalejate (v.a puuetega inimesed, pikaajalised töötud ja madala kvalifikatsiooniga inimesed) tööhõive kolme kuu jooksul pärast projekti lõpetamise kuupäeva. Projektiga toetatakse kuni 29-aastaseid inimesi, kes ei õpi ega osale koolitusel (NEET-noored), kes vastavad I abiprofiilile (aktiivsed töötud) või II abiprofiilile (abivajavad töötajad). Projekti raames esitab iga osaleja konkreetse pakkumise professionaalseks aktiveerimiseks (praktika, koolituse või stipendiumi või sekkumistöö vormis), millele eelneb projektis osaleja oskuste, eelsoodumuste ja ametialaste probleemide analüüs – individuaalse tegevuskava väljatöötamine (võimalik muutmine). Selle alusel kohaldab amet asjakohaselt valitud teenuseid ja tööturuvahendeid, millele on osutatud tööhõive edendamise seaduses ja tööturuasutuste seaduses. (Estonian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekti eesmärk on suurendada Powiecie brzeskies kuni 29-aastaste töötute 218 inimese (K-101, M-117) tööalast konkurentsivõimet. Projekti peamised tulemused on järgmised: vähemalt 17 % puudega projektis osalejate tööhõive – vähemalt 35 % pikaajaliste töötute projektis osalejate tööhõive – vähemalt 48 % madala kvalifikatsiooniga projektis osalejate tööhõive – vähemalt 43 % projektis osalejate (v.a puuetega inimesed, pikaajalised töötud ja madala kvalifikatsiooniga inimesed) tööhõive kolme kuu jooksul pärast projekti lõpetamise kuupäeva. Projektiga toetatakse kuni 29-aastaseid inimesi, kes ei õpi ega osale koolitusel (NEET-noored), kes vastavad I abiprofiilile (aktiivsed töötud) või II abiprofiilile (abivajavad töötajad). Projekti raames esitab iga osaleja konkreetse pakkumise professionaalseks aktiveerimiseks (praktika, koolituse või stipendiumi või sekkumistöö vormis), millele eelneb projektis osaleja oskuste, eelsoodumuste ja ametialaste probleemide analüüs – individuaalse tegevuskava väljatöötamine (võimalik muutmine). Selle alusel kohaldab amet asjakohaselt valitud teenuseid ja tööturuvahendeid, millele on osutatud tööhõive edendamise seaduses ja tööturuasutuste seaduses. (Estonian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekti eesmärk on suurendada Powiecie brzeskies kuni 29-aastaste töötute 218 inimese (K-101, M-117) tööalast konkurentsivõimet. Projekti peamised tulemused on järgmised: vähemalt 17 % puudega projektis osalejate tööhõive – vähemalt 35 % pikaajaliste töötute projektis osalejate tööhõive – vähemalt 48 % madala kvalifikatsiooniga projektis osalejate tööhõive – vähemalt 43 % projektis osalejate (v.a puuetega inimesed, pikaajalised töötud ja madala kvalifikatsiooniga inimesed) tööhõive kolme kuu jooksul pärast projekti lõpetamise kuupäeva. Projektiga toetatakse kuni 29-aastaseid inimesi, kes ei õpi ega osale koolitusel (NEET-noored), kes vastavad I abiprofiilile (aktiivsed töötud) või II abiprofiilile (abivajavad töötajad). Projekti raames esitab iga osaleja konkreetse pakkumise professionaalseks aktiveerimiseks (praktika, koolituse või stipendiumi või sekkumistöö vormis), millele eelneb projektis osaleja oskuste, eelsoodumuste ja ametialaste probleemide analüüs – individuaalse tegevuskava väljatöötamine (võimalik muutmine). Selle alusel kohaldab amet asjakohaselt valitud teenuseid ja tööturuvahendeid, millele on osutatud tööhõive edendamise seaduses ja tööturuasutuste seaduses. (Estonian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 13 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Projekto tikslas – padidinti Powiecie brzeskie darbo neturinčių 218 žmonių (K-101, M-117) galimybes įsidarbinti. Pagrindinis projekto rezultatas bus: ne mažiau kaip 17 proc. neįgalių projekto dalyvių – ne mažiau kaip 35 proc. ilgalaikių bedarbių projekto dalyvių – užimtumas ne mažiau kaip 48 proc. žemos kvalifikacijos projekto dalyvių – ne mažiau kaip 43 proc. projekto dalyvių (išskyrus neįgaliuosius, ilgalaikius bedarbius ir žemos kvalifikacijos darbuotojus) per tris mėnesius nuo projekto užbaigimo dienos. Pagal projektą bus remiami asmenys iki 29 metų amžiaus, nesimoko ir nesimokantys (NEET), turintys teisę gauti I pagalbos profilį (aktyvūs bedarbiai) arba II pagalbos profilį (bedarbiai, kuriems reikia paramos). Projekto metu kiekvienas dalyvis pateiks konkretų profesinio aktyvinimo pasiūlymą (stažuočių, mokymų, dotacijų ar intervencijos darbo forma), prieš kurį bus analizuojami individualaus projekto dalyvio įgūdžiai, polinkis ir profesinės problemos – individualaus veiksmų plano rengimas (galbūt modifikavimas). Tuo remdamasi Tarnyba taikys tinkamai atrinktas paslaugas ir darbo rinkos priemones, nurodytas Užimtumo skatinimo ir darbo rinkos institucijų įstatyme. (Lithuanian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekto tikslas – padidinti Powiecie brzeskie darbo neturinčių 218 žmonių (K-101, M-117) galimybes įsidarbinti. Pagrindinis projekto rezultatas bus: ne mažiau kaip 17 proc. neįgalių projekto dalyvių – ne mažiau kaip 35 proc. ilgalaikių bedarbių projekto dalyvių – užimtumas ne mažiau kaip 48 proc. žemos kvalifikacijos projekto dalyvių – ne mažiau kaip 43 proc. projekto dalyvių (išskyrus neįgaliuosius, ilgalaikius bedarbius ir žemos kvalifikacijos darbuotojus) per tris mėnesius nuo projekto užbaigimo dienos. Pagal projektą bus remiami asmenys iki 29 metų amžiaus, nesimoko ir nesimokantys (NEET), turintys teisę gauti I pagalbos profilį (aktyvūs bedarbiai) arba II pagalbos profilį (bedarbiai, kuriems reikia paramos). Projekto metu kiekvienas dalyvis pateiks konkretų profesinio aktyvinimo pasiūlymą (stažuočių, mokymų, dotacijų ar intervencijos darbo forma), prieš kurį bus analizuojami individualaus projekto dalyvio įgūdžiai, polinkis ir profesinės problemos – individualaus veiksmų plano rengimas (galbūt modifikavimas). Tuo remdamasi Tarnyba taikys tinkamai atrinktas paslaugas ir darbo rinkos priemones, nurodytas Užimtumo skatinimo ir darbo rinkos institucijų įstatyme. (Lithuanian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekto tikslas – padidinti Powiecie brzeskie darbo neturinčių 218 žmonių (K-101, M-117) galimybes įsidarbinti. Pagrindinis projekto rezultatas bus: ne mažiau kaip 17 proc. neįgalių projekto dalyvių – ne mažiau kaip 35 proc. ilgalaikių bedarbių projekto dalyvių – užimtumas ne mažiau kaip 48 proc. žemos kvalifikacijos projekto dalyvių – ne mažiau kaip 43 proc. projekto dalyvių (išskyrus neįgaliuosius, ilgalaikius bedarbius ir žemos kvalifikacijos darbuotojus) per tris mėnesius nuo projekto užbaigimo dienos. Pagal projektą bus remiami asmenys iki 29 metų amžiaus, nesimoko ir nesimokantys (NEET), turintys teisę gauti I pagalbos profilį (aktyvūs bedarbiai) arba II pagalbos profilį (bedarbiai, kuriems reikia paramos). Projekto metu kiekvienas dalyvis pateiks konkretų profesinio aktyvinimo pasiūlymą (stažuočių, mokymų, dotacijų ar intervencijos darbo forma), prieš kurį bus analizuojami individualaus projekto dalyvio įgūdžiai, polinkis ir profesinės problemos – individualaus veiksmų plano rengimas (galbūt modifikavimas). Tuo remdamasi Tarnyba taikys tinkamai atrinktas paslaugas ir darbo rinkos priemones, nurodytas Užimtumo skatinimo ir darbo rinkos institucijų įstatyme. (Lithuanian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 13 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Cilj projekta je povećati zapošljivost 218 osoba (K-101, M-117) mladih do 29 godina koji su nezaposleni u Powiecie brzeskie. Glavni rezultat projekta bit će: zaposlenost najmanje 17 % sudionika projekta s invaliditetom – zaposlenje najmanje 35 % dugotrajno nezaposlenih sudionika projekta – zaposlenje najmanje 48 % niskokvalificiranih sudionika projekta – zaposlenje najmanje 43 % sudionika projekta (isključujući osobe s invaliditetom, dugotrajno nezaposlene i niskokvalificirane osobe) u roku od tri mjeseca od datuma završetka projekta. Projektom će se podupirati osobe mlađe od 29 godina koje nisu u sustavu obrazovanja ili osposobljavanja (NEET) koje su kvalificirane za profile pomoći I. (aktivno nezaposlene osobe) ili profil pomoći II. (nezaposlene osobe kojima je potrebna potpora). U sklopu projekta svaki sudionik predstavit će konkretnu ponudu profesionalne aktivacije (u obliku stažiranja ili osposobljavanja ili bespovratnih sredstava ili intervencijskog rada), kojoj će prethoditi analiza vještina, predispozicija i profesionalnih problema pojedinog sudionika projekta – razvoj (moguće izmjene) individualnog akcijskog plana. Na temelju toga Ured će primjenjivati odgovarajuće odabrane usluge i instrumente tržišta rada iz Zakona o poticanju zapošljavanja i institucijama tržišta rada. (Croatian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Cilj projekta je povećati zapošljivost 218 osoba (K-101, M-117) mladih do 29 godina koji su nezaposleni u Powiecie brzeskie. Glavni rezultat projekta bit će: zaposlenost najmanje 17 % sudionika projekta s invaliditetom – zaposlenje najmanje 35 % dugotrajno nezaposlenih sudionika projekta – zaposlenje najmanje 48 % niskokvalificiranih sudionika projekta – zaposlenje najmanje 43 % sudionika projekta (isključujući osobe s invaliditetom, dugotrajno nezaposlene i niskokvalificirane osobe) u roku od tri mjeseca od datuma završetka projekta. Projektom će se podupirati osobe mlađe od 29 godina koje nisu u sustavu obrazovanja ili osposobljavanja (NEET) koje su kvalificirane za profile pomoći I. (aktivno nezaposlene osobe) ili profil pomoći II. (nezaposlene osobe kojima je potrebna potpora). U sklopu projekta svaki sudionik predstavit će konkretnu ponudu profesionalne aktivacije (u obliku stažiranja ili osposobljavanja ili bespovratnih sredstava ili intervencijskog rada), kojoj će prethoditi analiza vještina, predispozicija i profesionalnih problema pojedinog sudionika projekta – razvoj (moguće izmjene) individualnog akcijskog plana. Na temelju toga Ured će primjenjivati odgovarajuće odabrane usluge i instrumente tržišta rada iz Zakona o poticanju zapošljavanja i institucijama tržišta rada. (Croatian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Cilj projekta je povećati zapošljivost 218 osoba (K-101, M-117) mladih do 29 godina koji su nezaposleni u Powiecie brzeskie. Glavni rezultat projekta bit će: zaposlenost najmanje 17 % sudionika projekta s invaliditetom – zaposlenje najmanje 35 % dugotrajno nezaposlenih sudionika projekta – zaposlenje najmanje 48 % niskokvalificiranih sudionika projekta – zaposlenje najmanje 43 % sudionika projekta (isključujući osobe s invaliditetom, dugotrajno nezaposlene i niskokvalificirane osobe) u roku od tri mjeseca od datuma završetka projekta. Projektom će se podupirati osobe mlađe od 29 godina koje nisu u sustavu obrazovanja ili osposobljavanja (NEET) koje su kvalificirane za profile pomoći I. (aktivno nezaposlene osobe) ili profil pomoći II. (nezaposlene osobe kojima je potrebna potpora). U sklopu projekta svaki sudionik predstavit će konkretnu ponudu profesionalne aktivacije (u obliku stažiranja ili osposobljavanja ili bespovratnih sredstava ili intervencijskog rada), kojoj će prethoditi analiza vještina, predispozicija i profesionalnih problema pojedinog sudionika projekta – razvoj (moguće izmjene) individualnog akcijskog plana. Na temelju toga Ured će primjenjivati odgovarajuće odabrane usluge i instrumente tržišta rada iz Zakona o poticanju zapošljavanja i institucijama tržišta rada. (Croatian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 13 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Στόχος του έργου είναι η αύξηση της απασχολησιμότητας 218 ατόμων (K-101, M-117) νέων έως 29 ετών που είναι άνεργοι στο Powiecie brzeskie. Το κύριο αποτέλεσμα του έργου θα είναι: απασχόληση τουλάχιστον 17 % των συμμετεχόντων σε έργα με αναπηρία — απασχόληση τουλάχιστον από το 35 % των μακροχρόνια ανέργων συμμετεχόντων σε έργα — απασχόληση τουλάχιστον από το 48 % των συμμετεχόντων σε έργα χαμηλής ειδίκευσης — απασχόληση από τουλάχιστον 43 % των συμμετεχόντων σε έργα (εκτός των ατόμων με αναπηρία, των μακροχρόνια ανέργων και των ατόμων με χαμηλή ειδίκευση) σε διάστημα έως τριών μηνών από την ημερομηνία κατά την οποία ολοκλήρωσαν το έργο. Το σχέδιο θα στηρίξει άτομα ηλικίας έως 29 ετών, εκτός εκπαίδευσης ή κατάρτισης (ΕΑΕΚ) που διαθέτουν τα προσόντα για τα προφίλ βοήθειας I (ενεργός άνεργος) ή το προφίλ βοήθειας II (άνεργοι που χρήζουν στήριξης). Στο πλαίσιο του έργου, κάθε συμμετέχων θα παρουσιάσει μια συγκεκριμένη προσφορά επαγγελματικής ενεργοποίησης (με τη μορφή πρακτικής άσκησης ή κατάρτισης ή υποτροφιών ή παρεμβατικών εργασιών), στην οποία θα προηγηθεί ανάλυση των δεξιοτήτων, των προδιαθέσεων και των επαγγελματικών προβλημάτων του μεμονωμένου συμμετέχοντος του έργου — ανάπτυξη (ενδεχομένως τροποποίηση) του Ατομικού Σχεδίου Δράσης. Σε αυτή τη βάση, η Υπηρεσία θα εφαρμόζει κατάλληλα επιλεγμένες υπηρεσίες και μέσα της αγοράς εργασίας που αναφέρονται στον νόμο για την προώθηση της απασχόλησης και τους θεσμούς της αγοράς εργασίας. (Greek) | |||||||||||||||
| Property / summary: Στόχος του έργου είναι η αύξηση της απασχολησιμότητας 218 ατόμων (K-101, M-117) νέων έως 29 ετών που είναι άνεργοι στο Powiecie brzeskie. Το κύριο αποτέλεσμα του έργου θα είναι: απασχόληση τουλάχιστον 17 % των συμμετεχόντων σε έργα με αναπηρία — απασχόληση τουλάχιστον από το 35 % των μακροχρόνια ανέργων συμμετεχόντων σε έργα — απασχόληση τουλάχιστον από το 48 % των συμμετεχόντων σε έργα χαμηλής ειδίκευσης — απασχόληση από τουλάχιστον 43 % των συμμετεχόντων σε έργα (εκτός των ατόμων με αναπηρία, των μακροχρόνια ανέργων και των ατόμων με χαμηλή ειδίκευση) σε διάστημα έως τριών μηνών από την ημερομηνία κατά την οποία ολοκλήρωσαν το έργο. Το σχέδιο θα στηρίξει άτομα ηλικίας έως 29 ετών, εκτός εκπαίδευσης ή κατάρτισης (ΕΑΕΚ) που διαθέτουν τα προσόντα για τα προφίλ βοήθειας I (ενεργός άνεργος) ή το προφίλ βοήθειας II (άνεργοι που χρήζουν στήριξης). Στο πλαίσιο του έργου, κάθε συμμετέχων θα παρουσιάσει μια συγκεκριμένη προσφορά επαγγελματικής ενεργοποίησης (με τη μορφή πρακτικής άσκησης ή κατάρτισης ή υποτροφιών ή παρεμβατικών εργασιών), στην οποία θα προηγηθεί ανάλυση των δεξιοτήτων, των προδιαθέσεων και των επαγγελματικών προβλημάτων του μεμονωμένου συμμετέχοντος του έργου — ανάπτυξη (ενδεχομένως τροποποίηση) του Ατομικού Σχεδίου Δράσης. Σε αυτή τη βάση, η Υπηρεσία θα εφαρμόζει κατάλληλα επιλεγμένες υπηρεσίες και μέσα της αγοράς εργασίας που αναφέρονται στον νόμο για την προώθηση της απασχόλησης και τους θεσμούς της αγοράς εργασίας. (Greek) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Στόχος του έργου είναι η αύξηση της απασχολησιμότητας 218 ατόμων (K-101, M-117) νέων έως 29 ετών που είναι άνεργοι στο Powiecie brzeskie. Το κύριο αποτέλεσμα του έργου θα είναι: απασχόληση τουλάχιστον 17 % των συμμετεχόντων σε έργα με αναπηρία — απασχόληση τουλάχιστον από το 35 % των μακροχρόνια ανέργων συμμετεχόντων σε έργα — απασχόληση τουλάχιστον από το 48 % των συμμετεχόντων σε έργα χαμηλής ειδίκευσης — απασχόληση από τουλάχιστον 43 % των συμμετεχόντων σε έργα (εκτός των ατόμων με αναπηρία, των μακροχρόνια ανέργων και των ατόμων με χαμηλή ειδίκευση) σε διάστημα έως τριών μηνών από την ημερομηνία κατά την οποία ολοκλήρωσαν το έργο. Το σχέδιο θα στηρίξει άτομα ηλικίας έως 29 ετών, εκτός εκπαίδευσης ή κατάρτισης (ΕΑΕΚ) που διαθέτουν τα προσόντα για τα προφίλ βοήθειας I (ενεργός άνεργος) ή το προφίλ βοήθειας II (άνεργοι που χρήζουν στήριξης). Στο πλαίσιο του έργου, κάθε συμμετέχων θα παρουσιάσει μια συγκεκριμένη προσφορά επαγγελματικής ενεργοποίησης (με τη μορφή πρακτικής άσκησης ή κατάρτισης ή υποτροφιών ή παρεμβατικών εργασιών), στην οποία θα προηγηθεί ανάλυση των δεξιοτήτων, των προδιαθέσεων και των επαγγελματικών προβλημάτων του μεμονωμένου συμμετέχοντος του έργου — ανάπτυξη (ενδεχομένως τροποποίηση) του Ατομικού Σχεδίου Δράσης. Σε αυτή τη βάση, η Υπηρεσία θα εφαρμόζει κατάλληλα επιλεγμένες υπηρεσίες και μέσα της αγοράς εργασίας που αναφέρονται στον νόμο για την προώθηση της απασχόλησης και τους θεσμούς της αγοράς εργασίας. (Greek) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 13 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Cieľom projektu je zvýšiť zamestnateľnosť 218 ľudí (K-101, M-117) mladých ľudí vo veku do 29 rokov, ktorí sú nezamestnaní v Powiecie brzeskie. Hlavným výsledkom projektu bude: zamestnanosť aspoň 17 % účastníkov projektu so zdravotným postihnutím – zamestnanie aspoň 35 % dlhodobo nezamestnaných účastníkov projektu – zamestnanie aspoň 48 % účastníkov projektu s nízkou kvalifikáciou – zamestnanie aspoň 43 % účastníkov projektu (s výnimkou osôb so zdravotným postihnutím, dlhodobo nezamestnaných a nízkokvalifikovaných) do troch mesiacov odo dňa ukončenia projektu. Projekt bude podporovať osoby vo veku do 29 rokov, ktoré nie sú v procese vzdelávania alebo odbornej prípravy (NEET), kvalifikované pre profil pomoci I (aktívny nezamestnaný) alebo profil pomoci II (nezamestnané osoby, ktoré potrebujú podporu). V rámci projektu každý účastník predloží konkrétnu ponuku profesionálnej aktivácie (vo forme stáží alebo školení alebo grantov alebo intervenčných prác), ktorej predchádza analýza zručností, predispozícií a profesionálnych problémov jednotlivých účastníkov projektu – rozvoj (prípadne modifikácia) individuálneho akčného plánu. Na tomto základe bude úrad uplatňovať vhodne vybrané služby a nástroje trhu práce uvedené v zákone o podpore zamestnanosti a inštitúciách trhu práce. (Slovak) | |||||||||||||||
| Property / summary: Cieľom projektu je zvýšiť zamestnateľnosť 218 ľudí (K-101, M-117) mladých ľudí vo veku do 29 rokov, ktorí sú nezamestnaní v Powiecie brzeskie. Hlavným výsledkom projektu bude: zamestnanosť aspoň 17 % účastníkov projektu so zdravotným postihnutím – zamestnanie aspoň 35 % dlhodobo nezamestnaných účastníkov projektu – zamestnanie aspoň 48 % účastníkov projektu s nízkou kvalifikáciou – zamestnanie aspoň 43 % účastníkov projektu (s výnimkou osôb so zdravotným postihnutím, dlhodobo nezamestnaných a nízkokvalifikovaných) do troch mesiacov odo dňa ukončenia projektu. Projekt bude podporovať osoby vo veku do 29 rokov, ktoré nie sú v procese vzdelávania alebo odbornej prípravy (NEET), kvalifikované pre profil pomoci I (aktívny nezamestnaný) alebo profil pomoci II (nezamestnané osoby, ktoré potrebujú podporu). V rámci projektu každý účastník predloží konkrétnu ponuku profesionálnej aktivácie (vo forme stáží alebo školení alebo grantov alebo intervenčných prác), ktorej predchádza analýza zručností, predispozícií a profesionálnych problémov jednotlivých účastníkov projektu – rozvoj (prípadne modifikácia) individuálneho akčného plánu. Na tomto základe bude úrad uplatňovať vhodne vybrané služby a nástroje trhu práce uvedené v zákone o podpore zamestnanosti a inštitúciách trhu práce. (Slovak) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Cieľom projektu je zvýšiť zamestnateľnosť 218 ľudí (K-101, M-117) mladých ľudí vo veku do 29 rokov, ktorí sú nezamestnaní v Powiecie brzeskie. Hlavným výsledkom projektu bude: zamestnanosť aspoň 17 % účastníkov projektu so zdravotným postihnutím – zamestnanie aspoň 35 % dlhodobo nezamestnaných účastníkov projektu – zamestnanie aspoň 48 % účastníkov projektu s nízkou kvalifikáciou – zamestnanie aspoň 43 % účastníkov projektu (s výnimkou osôb so zdravotným postihnutím, dlhodobo nezamestnaných a nízkokvalifikovaných) do troch mesiacov odo dňa ukončenia projektu. Projekt bude podporovať osoby vo veku do 29 rokov, ktoré nie sú v procese vzdelávania alebo odbornej prípravy (NEET), kvalifikované pre profil pomoci I (aktívny nezamestnaný) alebo profil pomoci II (nezamestnané osoby, ktoré potrebujú podporu). V rámci projektu každý účastník predloží konkrétnu ponuku profesionálnej aktivácie (vo forme stáží alebo školení alebo grantov alebo intervenčných prác), ktorej predchádza analýza zručností, predispozícií a profesionálnych problémov jednotlivých účastníkov projektu – rozvoj (prípadne modifikácia) individuálneho akčného plánu. Na tomto základe bude úrad uplatňovať vhodne vybrané služby a nástroje trhu práce uvedené v zákone o podpore zamestnanosti a inštitúciách trhu práce. (Slovak) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 13 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Hankkeen tavoitteena on lisätä Powiecie brzeskien työllistettävyyttä 218 henkilöä (K-101, M-117) enintään 29-vuotiaista nuorista. Hankkeen päätulos on: vähintään 17 prosenttia hankkeen vammaisista osallistujista – vähintään 35 prosenttia pitkäaikaistyöttömistä – vähintään 48 prosenttia matalan osaamistason hankkeen osallistujista – vähintään 43 prosenttia hankkeen osallistujista (lukuun ottamatta vammaisia, pitkäaikaistyöttömiä ja vähän koulutettuja) enintään kolmen kuukauden kuluessa hankkeen päättymisestä. Hankkeella tuetaan enintään 29-vuotiaita henkilöitä, jotka eivät ole koulutuksessa (NEET-nuoret), joilla on pätevyys tukiprofiiliin I (aktiivityöttömät) tai tukiprofiiliin II (tuen tarpeessa olevat työttömät). Osana hanketta kukin osallistuja esittää erityistarjouksen ammatillisesta aktivoinnista (harjoittelun, koulutuksen, apurahojen tai interventiotyön muodossa), jota edeltää analyysi yksittäisen osallistujan taidoista, taipumuksista ja ammatillisista ongelmista – yksittäisen toimintasuunnitelman kehittäminen (mahdollisesti muokkaaminen). Tältä pohjalta virasto soveltaa asianmukaisesti valittuja palveluja ja työmarkkinavälineitä, joihin viitataan laissa työllisyyden edistämisestä ja työmarkkinainstituutioista. (Finnish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Hankkeen tavoitteena on lisätä Powiecie brzeskien työllistettävyyttä 218 henkilöä (K-101, M-117) enintään 29-vuotiaista nuorista. Hankkeen päätulos on: vähintään 17 prosenttia hankkeen vammaisista osallistujista – vähintään 35 prosenttia pitkäaikaistyöttömistä – vähintään 48 prosenttia matalan osaamistason hankkeen osallistujista – vähintään 43 prosenttia hankkeen osallistujista (lukuun ottamatta vammaisia, pitkäaikaistyöttömiä ja vähän koulutettuja) enintään kolmen kuukauden kuluessa hankkeen päättymisestä. Hankkeella tuetaan enintään 29-vuotiaita henkilöitä, jotka eivät ole koulutuksessa (NEET-nuoret), joilla on pätevyys tukiprofiiliin I (aktiivityöttömät) tai tukiprofiiliin II (tuen tarpeessa olevat työttömät). Osana hanketta kukin osallistuja esittää erityistarjouksen ammatillisesta aktivoinnista (harjoittelun, koulutuksen, apurahojen tai interventiotyön muodossa), jota edeltää analyysi yksittäisen osallistujan taidoista, taipumuksista ja ammatillisista ongelmista – yksittäisen toimintasuunnitelman kehittäminen (mahdollisesti muokkaaminen). Tältä pohjalta virasto soveltaa asianmukaisesti valittuja palveluja ja työmarkkinavälineitä, joihin viitataan laissa työllisyyden edistämisestä ja työmarkkinainstituutioista. (Finnish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Hankkeen tavoitteena on lisätä Powiecie brzeskien työllistettävyyttä 218 henkilöä (K-101, M-117) enintään 29-vuotiaista nuorista. Hankkeen päätulos on: vähintään 17 prosenttia hankkeen vammaisista osallistujista – vähintään 35 prosenttia pitkäaikaistyöttömistä – vähintään 48 prosenttia matalan osaamistason hankkeen osallistujista – vähintään 43 prosenttia hankkeen osallistujista (lukuun ottamatta vammaisia, pitkäaikaistyöttömiä ja vähän koulutettuja) enintään kolmen kuukauden kuluessa hankkeen päättymisestä. Hankkeella tuetaan enintään 29-vuotiaita henkilöitä, jotka eivät ole koulutuksessa (NEET-nuoret), joilla on pätevyys tukiprofiiliin I (aktiivityöttömät) tai tukiprofiiliin II (tuen tarpeessa olevat työttömät). Osana hanketta kukin osallistuja esittää erityistarjouksen ammatillisesta aktivoinnista (harjoittelun, koulutuksen, apurahojen tai interventiotyön muodossa), jota edeltää analyysi yksittäisen osallistujan taidoista, taipumuksista ja ammatillisista ongelmista – yksittäisen toimintasuunnitelman kehittäminen (mahdollisesti muokkaaminen). Tältä pohjalta virasto soveltaa asianmukaisesti valittuja palveluja ja työmarkkinavälineitä, joihin viitataan laissa työllisyyden edistämisestä ja työmarkkinainstituutioista. (Finnish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 13 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
A projekt célja 218 fő (K-101, M-117) foglalkoztathatóságának növelése a 29 év alatti, Powiecie brzeskie-ben munkanélküli fiatalok körében. A projekt fő eredménye a következő lesz: a fogyatékossággal élő projekt résztvevőinek legalább 17%-ának foglalkoztatása – a tartósan munkanélküli projekt résztvevőinek legalább 35%-ának foglalkoztatása – az alacsony képzettségű projektben résztvevők legalább 48%-ának foglalkoztatása – a projekt résztvevőinek legalább 43%-a (kivéve a fogyatékossággal élő személyeket, a tartósan munkanélkülieket és az alacsony képzettségű személyeket) a projekt befejezését követő három hónapon belül. A projekt 29 éves korig támogat olyan személyeket, akik nem részesülnek oktatásban vagy képzésben (NEET-fiatalok), akik I. (aktív munkanélküliek) vagy II. (támogatásra szoruló munkanélküliek) támogatási profilra jogosultak. A projekt részeként minden résztvevő bemutatja a szakmai aktiválásra vonatkozó konkrét ajánlatot (gyakorlatok vagy képzések, támogatások vagy intervenciós munka formájában), amelyet a projekt egyes résztvevőjének készségeinek, hajlamainak és szakmai problémáinak elemzése – az Egyéni Cselekvési Terv fejlesztése (esetleg módosítás) előz meg. Ennek alapján a Hivatal megfelelően kiválasztott szolgáltatásokat és munkaerő-piaci eszközöket alkalmaz a foglalkoztatásösztönzésről és a munkaerő-piaci intézményekről szóló törvényben említettek szerint. (Hungarian) | |||||||||||||||
| Property / summary: A projekt célja 218 fő (K-101, M-117) foglalkoztathatóságának növelése a 29 év alatti, Powiecie brzeskie-ben munkanélküli fiatalok körében. A projekt fő eredménye a következő lesz: a fogyatékossággal élő projekt résztvevőinek legalább 17%-ának foglalkoztatása – a tartósan munkanélküli projekt résztvevőinek legalább 35%-ának foglalkoztatása – az alacsony képzettségű projektben résztvevők legalább 48%-ának foglalkoztatása – a projekt résztvevőinek legalább 43%-a (kivéve a fogyatékossággal élő személyeket, a tartósan munkanélkülieket és az alacsony képzettségű személyeket) a projekt befejezését követő három hónapon belül. A projekt 29 éves korig támogat olyan személyeket, akik nem részesülnek oktatásban vagy képzésben (NEET-fiatalok), akik I. (aktív munkanélküliek) vagy II. (támogatásra szoruló munkanélküliek) támogatási profilra jogosultak. A projekt részeként minden résztvevő bemutatja a szakmai aktiválásra vonatkozó konkrét ajánlatot (gyakorlatok vagy képzések, támogatások vagy intervenciós munka formájában), amelyet a projekt egyes résztvevőjének készségeinek, hajlamainak és szakmai problémáinak elemzése – az Egyéni Cselekvési Terv fejlesztése (esetleg módosítás) előz meg. Ennek alapján a Hivatal megfelelően kiválasztott szolgáltatásokat és munkaerő-piaci eszközöket alkalmaz a foglalkoztatásösztönzésről és a munkaerő-piaci intézményekről szóló törvényben említettek szerint. (Hungarian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: A projekt célja 218 fő (K-101, M-117) foglalkoztathatóságának növelése a 29 év alatti, Powiecie brzeskie-ben munkanélküli fiatalok körében. A projekt fő eredménye a következő lesz: a fogyatékossággal élő projekt résztvevőinek legalább 17%-ának foglalkoztatása – a tartósan munkanélküli projekt résztvevőinek legalább 35%-ának foglalkoztatása – az alacsony képzettségű projektben résztvevők legalább 48%-ának foglalkoztatása – a projekt résztvevőinek legalább 43%-a (kivéve a fogyatékossággal élő személyeket, a tartósan munkanélkülieket és az alacsony képzettségű személyeket) a projekt befejezését követő három hónapon belül. A projekt 29 éves korig támogat olyan személyeket, akik nem részesülnek oktatásban vagy képzésben (NEET-fiatalok), akik I. (aktív munkanélküliek) vagy II. (támogatásra szoruló munkanélküliek) támogatási profilra jogosultak. A projekt részeként minden résztvevő bemutatja a szakmai aktiválásra vonatkozó konkrét ajánlatot (gyakorlatok vagy képzések, támogatások vagy intervenciós munka formájában), amelyet a projekt egyes résztvevőjének készségeinek, hajlamainak és szakmai problémáinak elemzése – az Egyéni Cselekvési Terv fejlesztése (esetleg módosítás) előz meg. Ennek alapján a Hivatal megfelelően kiválasztott szolgáltatásokat és munkaerő-piaci eszközöket alkalmaz a foglalkoztatásösztönzésről és a munkaerő-piaci intézményekről szóló törvényben említettek szerint. (Hungarian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 13 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Cílem projektu je zvýšit zaměstnatelnost 218 osob (K-101, M-117) mladých lidí do 29 let nezaměstnaných v Powiecie brzeskie. Hlavním výsledkem projektu budou: zaměstnávání nejméně 17 % účastníků projektu se zdravotním postižením – zaměstnání nejméně 35 % dlouhodobě nezaměstnaných účastníků projektu – zaměstnání nejméně 48 % účastníků projektu s nízkou kvalifikací – zaměstnání nejméně 43 % účastníků projektu (s výjimkou osob se zdravotním postižením, dlouhodobě nezaměstnaných a osob s nízkou kvalifikací) do tří měsíců ode dne ukončení projektu. Projekt bude podporovat osoby do 29 let, které nejsou ve vzdělávání nebo odborné přípravě (NEET) způsobilé pro profily pomoci I (aktivní nezaměstnaní) nebo profil pomoci II (nezaměstnaní, kteří potřebují podporu). V rámci projektu předloží každý účastník konkrétní nabídku profesionální aktivace (ve formě stáží, školení či grantů či intervenční práce), které předchází analýza dovedností, predispozice a profesních problémů jednotlivého účastníka projektu – vývoj (případně modifikace) individuálního akčního plánu. Na tomto základě bude úřad uplatňovat vhodně vybrané služby a nástroje trhu práce uvedené v zákoně o podpoře zaměstnanosti a institucích trhu práce. (Czech) | |||||||||||||||
| Property / summary: Cílem projektu je zvýšit zaměstnatelnost 218 osob (K-101, M-117) mladých lidí do 29 let nezaměstnaných v Powiecie brzeskie. Hlavním výsledkem projektu budou: zaměstnávání nejméně 17 % účastníků projektu se zdravotním postižením – zaměstnání nejméně 35 % dlouhodobě nezaměstnaných účastníků projektu – zaměstnání nejméně 48 % účastníků projektu s nízkou kvalifikací – zaměstnání nejméně 43 % účastníků projektu (s výjimkou osob se zdravotním postižením, dlouhodobě nezaměstnaných a osob s nízkou kvalifikací) do tří měsíců ode dne ukončení projektu. Projekt bude podporovat osoby do 29 let, které nejsou ve vzdělávání nebo odborné přípravě (NEET) způsobilé pro profily pomoci I (aktivní nezaměstnaní) nebo profil pomoci II (nezaměstnaní, kteří potřebují podporu). V rámci projektu předloží každý účastník konkrétní nabídku profesionální aktivace (ve formě stáží, školení či grantů či intervenční práce), které předchází analýza dovedností, predispozice a profesních problémů jednotlivého účastníka projektu – vývoj (případně modifikace) individuálního akčního plánu. Na tomto základě bude úřad uplatňovat vhodně vybrané služby a nástroje trhu práce uvedené v zákoně o podpoře zaměstnanosti a institucích trhu práce. (Czech) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Cílem projektu je zvýšit zaměstnatelnost 218 osob (K-101, M-117) mladých lidí do 29 let nezaměstnaných v Powiecie brzeskie. Hlavním výsledkem projektu budou: zaměstnávání nejméně 17 % účastníků projektu se zdravotním postižením – zaměstnání nejméně 35 % dlouhodobě nezaměstnaných účastníků projektu – zaměstnání nejméně 48 % účastníků projektu s nízkou kvalifikací – zaměstnání nejméně 43 % účastníků projektu (s výjimkou osob se zdravotním postižením, dlouhodobě nezaměstnaných a osob s nízkou kvalifikací) do tří měsíců ode dne ukončení projektu. Projekt bude podporovat osoby do 29 let, které nejsou ve vzdělávání nebo odborné přípravě (NEET) způsobilé pro profily pomoci I (aktivní nezaměstnaní) nebo profil pomoci II (nezaměstnaní, kteří potřebují podporu). V rámci projektu předloží každý účastník konkrétní nabídku profesionální aktivace (ve formě stáží, školení či grantů či intervenční práce), které předchází analýza dovedností, predispozice a profesních problémů jednotlivého účastníka projektu – vývoj (případně modifikace) individuálního akčního plánu. Na tomto základě bude úřad uplatňovat vhodně vybrané služby a nástroje trhu práce uvedené v zákoně o podpoře zaměstnanosti a institucích trhu práce. (Czech) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 13 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Projekta mērķis ir palielināt nodarbināmību 218 cilvēkiem (K-101, M-117) jauniešiem līdz 29 gadu vecumam, kuri ir bezdarbnieki Powiecie brzeskie. Projekta galvenais rezultāts būs: vismaz 17 % projekta dalībnieku ar invaliditāti — nodarbinātība, ko veic vismaz 35 % ilgtermiņa bezdarbnieku projekta dalībnieku, — nodarbinātība vismaz 48 % mazkvalificētu projektu dalībnieku — nodarbinātība vismaz 43 % projekta dalībnieku (izņemot cilvēkus ar invaliditāti, ilgstošus bezdarbniekus un mazkvalificētas personas) laikposmā līdz trim mēnešiem pēc projekta izbeigšanas dienas. Projekts atbalstīs cilvēkus līdz 29 gadu vecumam, kuri nemācās vai neapgūst arodu (NEET), kuri ir kvalificēti I palīdzības profiliem (aktīvie bezdarbnieki) vai II palīdzības profilam (bezdarbnieki bezdarbniekiem). Projekta ietvaros katrs dalībnieks iesniegs īpašu profesionālās aktivizēšanas piedāvājumu (praktikantu vai apmācību, vai stipendiju vai intervences darba veidā), pirms kura tiks analizētas individuālā projekta dalībnieka prasmes, noslieces un profesionālās problēmas — attīstība (iespējams, mainot) individuālā rīcības plāna ietvaros. Pamatojoties uz to, Birojs piemēros pienācīgi atlasītus pakalpojumus un darba tirgus instrumentus, kas minēti Likumā par nodarbinātības veicināšanu un darba tirgus iestādēm. (Latvian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekta mērķis ir palielināt nodarbināmību 218 cilvēkiem (K-101, M-117) jauniešiem līdz 29 gadu vecumam, kuri ir bezdarbnieki Powiecie brzeskie. Projekta galvenais rezultāts būs: vismaz 17 % projekta dalībnieku ar invaliditāti — nodarbinātība, ko veic vismaz 35 % ilgtermiņa bezdarbnieku projekta dalībnieku, — nodarbinātība vismaz 48 % mazkvalificētu projektu dalībnieku — nodarbinātība vismaz 43 % projekta dalībnieku (izņemot cilvēkus ar invaliditāti, ilgstošus bezdarbniekus un mazkvalificētas personas) laikposmā līdz trim mēnešiem pēc projekta izbeigšanas dienas. Projekts atbalstīs cilvēkus līdz 29 gadu vecumam, kuri nemācās vai neapgūst arodu (NEET), kuri ir kvalificēti I palīdzības profiliem (aktīvie bezdarbnieki) vai II palīdzības profilam (bezdarbnieki bezdarbniekiem). Projekta ietvaros katrs dalībnieks iesniegs īpašu profesionālās aktivizēšanas piedāvājumu (praktikantu vai apmācību, vai stipendiju vai intervences darba veidā), pirms kura tiks analizētas individuālā projekta dalībnieka prasmes, noslieces un profesionālās problēmas — attīstība (iespējams, mainot) individuālā rīcības plāna ietvaros. Pamatojoties uz to, Birojs piemēros pienācīgi atlasītus pakalpojumus un darba tirgus instrumentus, kas minēti Likumā par nodarbinātības veicināšanu un darba tirgus iestādēm. (Latvian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekta mērķis ir palielināt nodarbināmību 218 cilvēkiem (K-101, M-117) jauniešiem līdz 29 gadu vecumam, kuri ir bezdarbnieki Powiecie brzeskie. Projekta galvenais rezultāts būs: vismaz 17 % projekta dalībnieku ar invaliditāti — nodarbinātība, ko veic vismaz 35 % ilgtermiņa bezdarbnieku projekta dalībnieku, — nodarbinātība vismaz 48 % mazkvalificētu projektu dalībnieku — nodarbinātība vismaz 43 % projekta dalībnieku (izņemot cilvēkus ar invaliditāti, ilgstošus bezdarbniekus un mazkvalificētas personas) laikposmā līdz trim mēnešiem pēc projekta izbeigšanas dienas. Projekts atbalstīs cilvēkus līdz 29 gadu vecumam, kuri nemācās vai neapgūst arodu (NEET), kuri ir kvalificēti I palīdzības profiliem (aktīvie bezdarbnieki) vai II palīdzības profilam (bezdarbnieki bezdarbniekiem). Projekta ietvaros katrs dalībnieks iesniegs īpašu profesionālās aktivizēšanas piedāvājumu (praktikantu vai apmācību, vai stipendiju vai intervences darba veidā), pirms kura tiks analizētas individuālā projekta dalībnieka prasmes, noslieces un profesionālās problēmas — attīstība (iespējams, mainot) individuālā rīcības plāna ietvaros. Pamatojoties uz to, Birojs piemēros pienācīgi atlasītus pakalpojumus un darba tirgus instrumentus, kas minēti Likumā par nodarbinātības veicināšanu un darba tirgus iestādēm. (Latvian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 13 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Is é aidhm an tionscadail cur le hinfhostaitheacht 218 duine (K-101, M-117) de dhaoine óga suas go dtí 29 mbliana d’aois atá dífhostaithe in Powiecie Brzeskie. Is é seo a leanas príomhthoradh an tionscadail: fostaíocht 17 % ar a laghad de rannpháirtithe tionscadail faoi mhíchumas — fostaíocht 35 % ar a laghad de rannpháirtithe tionscadail atá dífhostaithe go fadtéarmach — fostaíocht 48 % ar a laghad de rannpháirtithe tionscadail ar bheagán oiliúna — fostaíocht ag 43 % ar a laghad de rannpháirtithe tionscadail (gan daoine faoi mhíchumas, daoine atá dífhostaithe go fadtéarmach agus daoine ar bheagán oiliúna a áireamh) i suas le trí mhí tar éis an dáta ar chuir siad deireadh leis an tionscadal. Tacóidh an tionscadal le daoine atá suas le 29 mbliana d’aois, nach bhfuil i mbun oideachais ná oiliúna (NEETanna) atá cáilithe do phróifílí cúnaimh I (dífhostaithe gníomhacha) nó do phróifíl chabhrach II (daoine dífhostaithe a bhfuil tacaíocht de dhíth orthu). Mar chuid den tionscadal, tíolacfaidh gach rannpháirtí tairiscint shonrach maidir le gníomhachtú gairmiúil (i bhfoirm intéirneachtaí nó oiliúna nó deontas nó obair idirghabhála), agus déanfar anailís roimh ré ar scileanna, tograí agus fadhbanna gairmiúla rannpháirtí aonair an tionscadail — forbairt (modhnú b’fhéidir) an Phlean Gníomhaíochta Aonair. Ar an mbonn sin, cuirfidh an Oifig seirbhísí agus ionstraimí mhargadh an tsaothair atá roghnaithe go cuí i bhfeidhm dá dtagraítear san Acht um Chur Chun Cinn na Fostaíochta agus Institiúidí an Mhargaidh Saothair. (Irish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Is é aidhm an tionscadail cur le hinfhostaitheacht 218 duine (K-101, M-117) de dhaoine óga suas go dtí 29 mbliana d’aois atá dífhostaithe in Powiecie Brzeskie. Is é seo a leanas príomhthoradh an tionscadail: fostaíocht 17 % ar a laghad de rannpháirtithe tionscadail faoi mhíchumas — fostaíocht 35 % ar a laghad de rannpháirtithe tionscadail atá dífhostaithe go fadtéarmach — fostaíocht 48 % ar a laghad de rannpháirtithe tionscadail ar bheagán oiliúna — fostaíocht ag 43 % ar a laghad de rannpháirtithe tionscadail (gan daoine faoi mhíchumas, daoine atá dífhostaithe go fadtéarmach agus daoine ar bheagán oiliúna a áireamh) i suas le trí mhí tar éis an dáta ar chuir siad deireadh leis an tionscadal. Tacóidh an tionscadal le daoine atá suas le 29 mbliana d’aois, nach bhfuil i mbun oideachais ná oiliúna (NEETanna) atá cáilithe do phróifílí cúnaimh I (dífhostaithe gníomhacha) nó do phróifíl chabhrach II (daoine dífhostaithe a bhfuil tacaíocht de dhíth orthu). Mar chuid den tionscadal, tíolacfaidh gach rannpháirtí tairiscint shonrach maidir le gníomhachtú gairmiúil (i bhfoirm intéirneachtaí nó oiliúna nó deontas nó obair idirghabhála), agus déanfar anailís roimh ré ar scileanna, tograí agus fadhbanna gairmiúla rannpháirtí aonair an tionscadail — forbairt (modhnú b’fhéidir) an Phlean Gníomhaíochta Aonair. Ar an mbonn sin, cuirfidh an Oifig seirbhísí agus ionstraimí mhargadh an tsaothair atá roghnaithe go cuí i bhfeidhm dá dtagraítear san Acht um Chur Chun Cinn na Fostaíochta agus Institiúidí an Mhargaidh Saothair. (Irish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Is é aidhm an tionscadail cur le hinfhostaitheacht 218 duine (K-101, M-117) de dhaoine óga suas go dtí 29 mbliana d’aois atá dífhostaithe in Powiecie Brzeskie. Is é seo a leanas príomhthoradh an tionscadail: fostaíocht 17 % ar a laghad de rannpháirtithe tionscadail faoi mhíchumas — fostaíocht 35 % ar a laghad de rannpháirtithe tionscadail atá dífhostaithe go fadtéarmach — fostaíocht 48 % ar a laghad de rannpháirtithe tionscadail ar bheagán oiliúna — fostaíocht ag 43 % ar a laghad de rannpháirtithe tionscadail (gan daoine faoi mhíchumas, daoine atá dífhostaithe go fadtéarmach agus daoine ar bheagán oiliúna a áireamh) i suas le trí mhí tar éis an dáta ar chuir siad deireadh leis an tionscadal. Tacóidh an tionscadal le daoine atá suas le 29 mbliana d’aois, nach bhfuil i mbun oideachais ná oiliúna (NEETanna) atá cáilithe do phróifílí cúnaimh I (dífhostaithe gníomhacha) nó do phróifíl chabhrach II (daoine dífhostaithe a bhfuil tacaíocht de dhíth orthu). Mar chuid den tionscadal, tíolacfaidh gach rannpháirtí tairiscint shonrach maidir le gníomhachtú gairmiúil (i bhfoirm intéirneachtaí nó oiliúna nó deontas nó obair idirghabhála), agus déanfar anailís roimh ré ar scileanna, tograí agus fadhbanna gairmiúla rannpháirtí aonair an tionscadail — forbairt (modhnú b’fhéidir) an Phlean Gníomhaíochta Aonair. Ar an mbonn sin, cuirfidh an Oifig seirbhísí agus ionstraimí mhargadh an tsaothair atá roghnaithe go cuí i bhfeidhm dá dtagraítear san Acht um Chur Chun Cinn na Fostaíochta agus Institiúidí an Mhargaidh Saothair. (Irish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 13 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Cilj projekta je povečati zaposljivost 218 ljudi (K-101, M-117) mladih do 29. leta starosti, ki so brezposelni v Powiecie brzeskie. Glavni rezultat projekta bo: zaposlitev najmanj 17 % udeležencev projekta z invalidnostjo – vsaj 35 % dolgotrajno brezposelnih udeležencev projekta – zaposlitev vsaj 48 % nizko usposobljenih udeležencev projekta – vsaj 43 % udeležencev projekta (brez invalidov, dolgotrajno brezposelnih in nizkokvalificiranih oseb) v največ treh mesecih po datumu zaključka projekta. Projekt bo podpiral ljudi, starejše od 29 let, ki niso vključeni v izobraževanje ali usposabljanje (NEET), ki izpolnjujejo pogoje za profil pomoči I (aktivno brezposelni) ali profil pomoči II (nezaposleni, ki potrebujejo podporo). V okviru projekta bo vsak udeleženec predstavil posebno ponudbo strokovne aktivacije (v obliki pripravništva ali usposabljanja ali nepovratnih sredstev ali intervencijskega dela), pred katerim bo opravljena analiza spretnosti, predispozicij in strokovnih problemov posameznega udeleženca projekta – razvoj (morda sprememba) individualnega akcijskega načrta. Na tej podlagi bo Urad uporabil ustrezno izbrane storitve in instrumente trga dela iz Zakona o spodbujanju zaposlovanja in institucijah trga dela. (Slovenian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Cilj projekta je povečati zaposljivost 218 ljudi (K-101, M-117) mladih do 29. leta starosti, ki so brezposelni v Powiecie brzeskie. Glavni rezultat projekta bo: zaposlitev najmanj 17 % udeležencev projekta z invalidnostjo – vsaj 35 % dolgotrajno brezposelnih udeležencev projekta – zaposlitev vsaj 48 % nizko usposobljenih udeležencev projekta – vsaj 43 % udeležencev projekta (brez invalidov, dolgotrajno brezposelnih in nizkokvalificiranih oseb) v največ treh mesecih po datumu zaključka projekta. Projekt bo podpiral ljudi, starejše od 29 let, ki niso vključeni v izobraževanje ali usposabljanje (NEET), ki izpolnjujejo pogoje za profil pomoči I (aktivno brezposelni) ali profil pomoči II (nezaposleni, ki potrebujejo podporo). V okviru projekta bo vsak udeleženec predstavil posebno ponudbo strokovne aktivacije (v obliki pripravništva ali usposabljanja ali nepovratnih sredstev ali intervencijskega dela), pred katerim bo opravljena analiza spretnosti, predispozicij in strokovnih problemov posameznega udeleženca projekta – razvoj (morda sprememba) individualnega akcijskega načrta. Na tej podlagi bo Urad uporabil ustrezno izbrane storitve in instrumente trga dela iz Zakona o spodbujanju zaposlovanja in institucijah trga dela. (Slovenian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Cilj projekta je povečati zaposljivost 218 ljudi (K-101, M-117) mladih do 29. leta starosti, ki so brezposelni v Powiecie brzeskie. Glavni rezultat projekta bo: zaposlitev najmanj 17 % udeležencev projekta z invalidnostjo – vsaj 35 % dolgotrajno brezposelnih udeležencev projekta – zaposlitev vsaj 48 % nizko usposobljenih udeležencev projekta – vsaj 43 % udeležencev projekta (brez invalidov, dolgotrajno brezposelnih in nizkokvalificiranih oseb) v največ treh mesecih po datumu zaključka projekta. Projekt bo podpiral ljudi, starejše od 29 let, ki niso vključeni v izobraževanje ali usposabljanje (NEET), ki izpolnjujejo pogoje za profil pomoči I (aktivno brezposelni) ali profil pomoči II (nezaposleni, ki potrebujejo podporo). V okviru projekta bo vsak udeleženec predstavil posebno ponudbo strokovne aktivacije (v obliki pripravništva ali usposabljanja ali nepovratnih sredstev ali intervencijskega dela), pred katerim bo opravljena analiza spretnosti, predispozicij in strokovnih problemov posameznega udeleženca projekta – razvoj (morda sprememba) individualnega akcijskega načrta. Na tej podlagi bo Urad uporabil ustrezno izbrane storitve in instrumente trga dela iz Zakona o spodbujanju zaposlovanja in institucijah trga dela. (Slovenian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 13 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Целта на проекта е да се повиши пригодността за заетост на 218 души (K-101, M-117) на млади хора до 29-годишна възраст, които са безработни в Powiecie brzeskie. Основният резултат от проекта ще бъде: заетост на най-малко 17 % от участниците в проекти с увреждания — заетост от най-малко 35 % от дългосрочно безработните участници в проекта — заетост от най-малко 48 % от нискоквалифицираните участници в проекта — заетост от най-малко 43 % от участниците в проекта (с изключение на хората с увреждания, дългосрочно безработните и нискоквалифицираните) за срок до три месеца след датата, на която те са приключили проекта. Проектът ще подпомага лица на възраст до 29 години, които не участват в никаква форма на образование или обучение (NEET), квалифицирани за профили за помощ I (активно безработни) или за профил на помощ II (безработни лица, нуждаещи се от подкрепа). Като част от проекта всеки участник ще представи конкретна оферта за професионална активация (под формата на стажове или обучения или безвъзмездни средства или интервенционна работа), предшествана от анализ на уменията, предразположенията и професионалните проблеми на отделния участник в проекта — разработване (евентуално изменяне) на Индивидуалния план за действие. Въз основа на това Службата ще прилага подходящо подбрани услуги и инструменти на пазара на труда, посочени в Закона за насърчаване на заетостта и институциите на пазара на труда. (Bulgarian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Целта на проекта е да се повиши пригодността за заетост на 218 души (K-101, M-117) на млади хора до 29-годишна възраст, които са безработни в Powiecie brzeskie. Основният резултат от проекта ще бъде: заетост на най-малко 17 % от участниците в проекти с увреждания — заетост от най-малко 35 % от дългосрочно безработните участници в проекта — заетост от най-малко 48 % от нискоквалифицираните участници в проекта — заетост от най-малко 43 % от участниците в проекта (с изключение на хората с увреждания, дългосрочно безработните и нискоквалифицираните) за срок до три месеца след датата, на която те са приключили проекта. Проектът ще подпомага лица на възраст до 29 години, които не участват в никаква форма на образование или обучение (NEET), квалифицирани за профили за помощ I (активно безработни) или за профил на помощ II (безработни лица, нуждаещи се от подкрепа). Като част от проекта всеки участник ще представи конкретна оферта за професионална активация (под формата на стажове или обучения или безвъзмездни средства или интервенционна работа), предшествана от анализ на уменията, предразположенията и професионалните проблеми на отделния участник в проекта — разработване (евентуално изменяне) на Индивидуалния план за действие. Въз основа на това Службата ще прилага подходящо подбрани услуги и инструменти на пазара на труда, посочени в Закона за насърчаване на заетостта и институциите на пазара на труда. (Bulgarian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Целта на проекта е да се повиши пригодността за заетост на 218 души (K-101, M-117) на млади хора до 29-годишна възраст, които са безработни в Powiecie brzeskie. Основният резултат от проекта ще бъде: заетост на най-малко 17 % от участниците в проекти с увреждания — заетост от най-малко 35 % от дългосрочно безработните участници в проекта — заетост от най-малко 48 % от нискоквалифицираните участници в проекта — заетост от най-малко 43 % от участниците в проекта (с изключение на хората с увреждания, дългосрочно безработните и нискоквалифицираните) за срок до три месеца след датата, на която те са приключили проекта. Проектът ще подпомага лица на възраст до 29 години, които не участват в никаква форма на образование или обучение (NEET), квалифицирани за профили за помощ I (активно безработни) или за профил на помощ II (безработни лица, нуждаещи се от подкрепа). Като част от проекта всеки участник ще представи конкретна оферта за професионална активация (под формата на стажове или обучения или безвъзмездни средства или интервенционна работа), предшествана от анализ на уменията, предразположенията и професионалните проблеми на отделния участник в проекта — разработване (евентуално изменяне) на Индивидуалния план за действие. Въз основа на това Службата ще прилага подходящо подбрани услуги и инструменти на пазара на труда, посочени в Закона за насърчаване на заетостта и институциите на пазара на труда. (Bulgarian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 13 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
L-għan tal-proġett huwa li jżid l-impjegabbiltà ta’ 218-il persuna (K-101, M-117) ta’ żgħażagħ sal-età ta’ 29 sena li huma qiegħda f’Powiecie brzeskie. Ir-riżultat ewlieni tal-proġett se jkun: impjieg ta’ mill-inqas 17 % tal-parteċipanti ta’ proġetti b’diżabbiltà — impjieg minn mill-inqas 35 % tal-parteċipanti ta’ proġetti li ilhom qiegħda — impjieg minn mill-inqas 48 % tal-parteċipanti ta’ proġetti b’ħiliet baxxi — impjieg minn tal-inqas 43 % tal-parteċipanti tal-proġett (esklużi persuni b’diżabbiltà, qiegħda fit-tul u b’ħiliet baxxi) sa tliet xhur wara d-data li fiha jkunu temmew il-proġett. Il-proġett se jappoġġa persuni sa 29 sena, barra mill-edukazzjoni jew it-taħriġ (NEETs) ikkwalifikati għall-profili ta’ assistenza I (persuni qiegħda attivi) jew il-profil ta’ għajnuna II (persuni qiegħda fil-bżonn ta’ appoġġ). Bħala parti mill-proġett, kull parteċipant se jippreżenta offerta speċifika ta’ attivazzjoni professjonali (fil-forma ta’ internships jew taħriġ jew għotjiet jew xogħol ta’ intervent), preċeduta minn analiżi tal-ħiliet, predispożizzjonijiet u problemi professjonali tal-parteċipant individwali tal-proġett — żvilupp (possibbilment modifika) tal-Pjan ta’ Azzjoni Individwali. Fuq din il-bażi, l-Uffiċċju se japplika servizzi u strumenti tas-suq tax-xogħol magħżula kif xieraq imsemmija fl-Att dwar il-Promozzjoni tal-Impjiegi u l-Istituzzjonijiet tas-Suq tax-Xogħol. (Maltese) | |||||||||||||||
| Property / summary: L-għan tal-proġett huwa li jżid l-impjegabbiltà ta’ 218-il persuna (K-101, M-117) ta’ żgħażagħ sal-età ta’ 29 sena li huma qiegħda f’Powiecie brzeskie. Ir-riżultat ewlieni tal-proġett se jkun: impjieg ta’ mill-inqas 17 % tal-parteċipanti ta’ proġetti b’diżabbiltà — impjieg minn mill-inqas 35 % tal-parteċipanti ta’ proġetti li ilhom qiegħda — impjieg minn mill-inqas 48 % tal-parteċipanti ta’ proġetti b’ħiliet baxxi — impjieg minn tal-inqas 43 % tal-parteċipanti tal-proġett (esklużi persuni b’diżabbiltà, qiegħda fit-tul u b’ħiliet baxxi) sa tliet xhur wara d-data li fiha jkunu temmew il-proġett. Il-proġett se jappoġġa persuni sa 29 sena, barra mill-edukazzjoni jew it-taħriġ (NEETs) ikkwalifikati għall-profili ta’ assistenza I (persuni qiegħda attivi) jew il-profil ta’ għajnuna II (persuni qiegħda fil-bżonn ta’ appoġġ). Bħala parti mill-proġett, kull parteċipant se jippreżenta offerta speċifika ta’ attivazzjoni professjonali (fil-forma ta’ internships jew taħriġ jew għotjiet jew xogħol ta’ intervent), preċeduta minn analiżi tal-ħiliet, predispożizzjonijiet u problemi professjonali tal-parteċipant individwali tal-proġett — żvilupp (possibbilment modifika) tal-Pjan ta’ Azzjoni Individwali. Fuq din il-bażi, l-Uffiċċju se japplika servizzi u strumenti tas-suq tax-xogħol magħżula kif xieraq imsemmija fl-Att dwar il-Promozzjoni tal-Impjiegi u l-Istituzzjonijiet tas-Suq tax-Xogħol. (Maltese) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: L-għan tal-proġett huwa li jżid l-impjegabbiltà ta’ 218-il persuna (K-101, M-117) ta’ żgħażagħ sal-età ta’ 29 sena li huma qiegħda f’Powiecie brzeskie. Ir-riżultat ewlieni tal-proġett se jkun: impjieg ta’ mill-inqas 17 % tal-parteċipanti ta’ proġetti b’diżabbiltà — impjieg minn mill-inqas 35 % tal-parteċipanti ta’ proġetti li ilhom qiegħda — impjieg minn mill-inqas 48 % tal-parteċipanti ta’ proġetti b’ħiliet baxxi — impjieg minn tal-inqas 43 % tal-parteċipanti tal-proġett (esklużi persuni b’diżabbiltà, qiegħda fit-tul u b’ħiliet baxxi) sa tliet xhur wara d-data li fiha jkunu temmew il-proġett. Il-proġett se jappoġġa persuni sa 29 sena, barra mill-edukazzjoni jew it-taħriġ (NEETs) ikkwalifikati għall-profili ta’ assistenza I (persuni qiegħda attivi) jew il-profil ta’ għajnuna II (persuni qiegħda fil-bżonn ta’ appoġġ). Bħala parti mill-proġett, kull parteċipant se jippreżenta offerta speċifika ta’ attivazzjoni professjonali (fil-forma ta’ internships jew taħriġ jew għotjiet jew xogħol ta’ intervent), preċeduta minn analiżi tal-ħiliet, predispożizzjonijiet u problemi professjonali tal-parteċipant individwali tal-proġett — żvilupp (possibbilment modifika) tal-Pjan ta’ Azzjoni Individwali. Fuq din il-bażi, l-Uffiċċju se japplika servizzi u strumenti tas-suq tax-xogħol magħżula kif xieraq imsemmija fl-Att dwar il-Promozzjoni tal-Impjiegi u l-Istituzzjonijiet tas-Suq tax-Xogħol. (Maltese) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 13 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
O objectivo do projecto é aumentar a empregabilidade de 218 pessoas (K-101, M-117) de jovens até aos 29 anos que estão desempregados na região de Brest. O principal resultado do projecto será: — aceitar emprego por, pelo menos, 17 % dos participantes no projeto com deficiência — aceitar emprego por, pelo menos, 35 % dos participantes no projeto desempregados de longa duração — aceitar emprego por, pelo menos, 48 % dos participantes no projeto pouco qualificados — aceitar emprego por, pelo menos, 43 % dos participantes no projeto (excluindo pessoas com deficiência, desempregados de longa duração e pessoas pouco qualificadas) num período máximo de três meses a contar da data em que concluíram a sua participação no projeto. O projeto apoiará pessoas com menos de 29 anos que não estudam nem seguem qualquer formação (NEET) qualificadas para os perfis de ajuda I (desempregados ativos) ou II (desemprego que requer apoio). No âmbito do projeto para cada participante, a apresentação de uma oferta específica de ativação profissional (sob a forma de estágios ou formações ou subvenções ou trabalho de intervenção) precederá uma análise das competências, predisposições e problemas profissionais do participante individual no projeto — elaboração (eventual alteração) do plano de ação individual. Nesta base, o Gabinete aplicará serviços e instrumentos do mercado de trabalho devidamente selecionados, referidos na Lei de Promoção do Emprego e nas Instituições do Mercado de Trabalho. (Portuguese) | |||||||||||||||
| Property / summary: O objectivo do projecto é aumentar a empregabilidade de 218 pessoas (K-101, M-117) de jovens até aos 29 anos que estão desempregados na região de Brest. O principal resultado do projecto será: — aceitar emprego por, pelo menos, 17 % dos participantes no projeto com deficiência — aceitar emprego por, pelo menos, 35 % dos participantes no projeto desempregados de longa duração — aceitar emprego por, pelo menos, 48 % dos participantes no projeto pouco qualificados — aceitar emprego por, pelo menos, 43 % dos participantes no projeto (excluindo pessoas com deficiência, desempregados de longa duração e pessoas pouco qualificadas) num período máximo de três meses a contar da data em que concluíram a sua participação no projeto. O projeto apoiará pessoas com menos de 29 anos que não estudam nem seguem qualquer formação (NEET) qualificadas para os perfis de ajuda I (desempregados ativos) ou II (desemprego que requer apoio). No âmbito do projeto para cada participante, a apresentação de uma oferta específica de ativação profissional (sob a forma de estágios ou formações ou subvenções ou trabalho de intervenção) precederá uma análise das competências, predisposições e problemas profissionais do participante individual no projeto — elaboração (eventual alteração) do plano de ação individual. Nesta base, o Gabinete aplicará serviços e instrumentos do mercado de trabalho devidamente selecionados, referidos na Lei de Promoção do Emprego e nas Instituições do Mercado de Trabalho. (Portuguese) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: O objectivo do projecto é aumentar a empregabilidade de 218 pessoas (K-101, M-117) de jovens até aos 29 anos que estão desempregados na região de Brest. O principal resultado do projecto será: — aceitar emprego por, pelo menos, 17 % dos participantes no projeto com deficiência — aceitar emprego por, pelo menos, 35 % dos participantes no projeto desempregados de longa duração — aceitar emprego por, pelo menos, 48 % dos participantes no projeto pouco qualificados — aceitar emprego por, pelo menos, 43 % dos participantes no projeto (excluindo pessoas com deficiência, desempregados de longa duração e pessoas pouco qualificadas) num período máximo de três meses a contar da data em que concluíram a sua participação no projeto. O projeto apoiará pessoas com menos de 29 anos que não estudam nem seguem qualquer formação (NEET) qualificadas para os perfis de ajuda I (desempregados ativos) ou II (desemprego que requer apoio). No âmbito do projeto para cada participante, a apresentação de uma oferta específica de ativação profissional (sob a forma de estágios ou formações ou subvenções ou trabalho de intervenção) precederá uma análise das competências, predisposições e problemas profissionais do participante individual no projeto — elaboração (eventual alteração) do plano de ação individual. Nesta base, o Gabinete aplicará serviços e instrumentos do mercado de trabalho devidamente selecionados, referidos na Lei de Promoção do Emprego e nas Instituições do Mercado de Trabalho. (Portuguese) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 13 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Formålet med projektet er at øge beskæftigelsesegnetheden for 218 personer (K-101, M-117) for unge op til 29 år, der er arbejdsløse i Powiecie brzeskie. Hovedresultatet af projektet vil være: beskæftigelse af mindst 17 % af projektdeltagerne med handicap — beskæftigelse af mindst 35 % af projektdeltagerne i langtidsledige — beskæftigelse af mindst 48 % af de lavtuddannede projektdeltagere — beskæftigelse med mindst 43 % af projektdeltagerne (eksklusive personer med handicap, langtidsledige og lavtuddannede) i op til tre måneder efter den dato, hvor de afsluttede projektet. Projektet vil støtte personer op til 29 år, der ikke er under uddannelse eller erhvervsuddannelse (NEET'er), der er kvalificeret til bistandsprofil I (erhvervsaktive arbejdsløse) eller støtteprofil II (arbejdsløse med behov for støtte). Som en del af projektet vil hver deltager fremlægge et specifikt tilbud om faglig aktivering (i form af praktikophold eller uddannelses- eller stipendier eller interventionsarbejde) forud for en analyse af den enkelte projektdeltagers færdigheder, forudsætninger og faglige problemer — udvikling (eventuel ændring) af den individuelle handlingsplan. På dette grundlag vil kontoret anvende passende udvalgte tjenester og arbejdsmarkedsinstrumenter, der er omhandlet i loven om beskæftigelsesfremme og arbejdsmarkedsinstitutioner. (Danish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Formålet med projektet er at øge beskæftigelsesegnetheden for 218 personer (K-101, M-117) for unge op til 29 år, der er arbejdsløse i Powiecie brzeskie. Hovedresultatet af projektet vil være: beskæftigelse af mindst 17 % af projektdeltagerne med handicap — beskæftigelse af mindst 35 % af projektdeltagerne i langtidsledige — beskæftigelse af mindst 48 % af de lavtuddannede projektdeltagere — beskæftigelse med mindst 43 % af projektdeltagerne (eksklusive personer med handicap, langtidsledige og lavtuddannede) i op til tre måneder efter den dato, hvor de afsluttede projektet. Projektet vil støtte personer op til 29 år, der ikke er under uddannelse eller erhvervsuddannelse (NEET'er), der er kvalificeret til bistandsprofil I (erhvervsaktive arbejdsløse) eller støtteprofil II (arbejdsløse med behov for støtte). Som en del af projektet vil hver deltager fremlægge et specifikt tilbud om faglig aktivering (i form af praktikophold eller uddannelses- eller stipendier eller interventionsarbejde) forud for en analyse af den enkelte projektdeltagers færdigheder, forudsætninger og faglige problemer — udvikling (eventuel ændring) af den individuelle handlingsplan. På dette grundlag vil kontoret anvende passende udvalgte tjenester og arbejdsmarkedsinstrumenter, der er omhandlet i loven om beskæftigelsesfremme og arbejdsmarkedsinstitutioner. (Danish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Formålet med projektet er at øge beskæftigelsesegnetheden for 218 personer (K-101, M-117) for unge op til 29 år, der er arbejdsløse i Powiecie brzeskie. Hovedresultatet af projektet vil være: beskæftigelse af mindst 17 % af projektdeltagerne med handicap — beskæftigelse af mindst 35 % af projektdeltagerne i langtidsledige — beskæftigelse af mindst 48 % af de lavtuddannede projektdeltagere — beskæftigelse med mindst 43 % af projektdeltagerne (eksklusive personer med handicap, langtidsledige og lavtuddannede) i op til tre måneder efter den dato, hvor de afsluttede projektet. Projektet vil støtte personer op til 29 år, der ikke er under uddannelse eller erhvervsuddannelse (NEET'er), der er kvalificeret til bistandsprofil I (erhvervsaktive arbejdsløse) eller støtteprofil II (arbejdsløse med behov for støtte). Som en del af projektet vil hver deltager fremlægge et specifikt tilbud om faglig aktivering (i form af praktikophold eller uddannelses- eller stipendier eller interventionsarbejde) forud for en analyse af den enkelte projektdeltagers færdigheder, forudsætninger og faglige problemer — udvikling (eventuel ændring) af den individuelle handlingsplan. På dette grundlag vil kontoret anvende passende udvalgte tjenester og arbejdsmarkedsinstrumenter, der er omhandlet i loven om beskæftigelsesfremme og arbejdsmarkedsinstitutioner. (Danish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 13 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Scopul proiectului este de a crește capacitatea de inserție profesională a 218 persoane (K-101, M-117) de tineri până la vârsta de 29 de ani care sunt șomeri în Powiecie brzeskie. Principalul rezultat al proiectului va fi: angajarea a cel puțin 17 % dintre participanții la proiecte cu handicap – angajarea a cel puțin 35 % dintre participanții la proiecte șomeri de lungă durată – angajarea a cel puțin 48 % dintre participanții la proiect cu un nivel scăzut de calificare – angajarea a cel puțin 43 % dintre participanții la proiect (excluzând persoanele cu handicap, șomerii de lungă durată și slab calificați) în termen de până la trei luni de la data încheierii proiectului. Proiectul va sprijini persoanele cu vârsta sub 29 de ani, care nu urmează niciun program educațional sau de formare (NEET) calificate pentru profilurile de asistență I (șomeri activi) sau pentru profilul de ajutor II (șomeri care au nevoie de sprijin). În cadrul proiectului, fiecare participant va prezenta o ofertă specifică de activare profesională (sub formă de stagii sau traininguri sau granturi sau lucrări de intervenție), precedată de o analiză a competențelor, predispozițiilor și problemelor profesionale ale participantului individual la proiect – dezvoltarea (posibila modificare) a Planului individual de acțiune. Pe această bază, Oficiul va aplica serviciile selectate în mod corespunzător și instrumentele pieței forței de muncă menționate în Legea privind promovarea ocupării forței de muncă și instituțiile pieței forței de muncă. (Romanian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Scopul proiectului este de a crește capacitatea de inserție profesională a 218 persoane (K-101, M-117) de tineri până la vârsta de 29 de ani care sunt șomeri în Powiecie brzeskie. Principalul rezultat al proiectului va fi: angajarea a cel puțin 17 % dintre participanții la proiecte cu handicap – angajarea a cel puțin 35 % dintre participanții la proiecte șomeri de lungă durată – angajarea a cel puțin 48 % dintre participanții la proiect cu un nivel scăzut de calificare – angajarea a cel puțin 43 % dintre participanții la proiect (excluzând persoanele cu handicap, șomerii de lungă durată și slab calificați) în termen de până la trei luni de la data încheierii proiectului. Proiectul va sprijini persoanele cu vârsta sub 29 de ani, care nu urmează niciun program educațional sau de formare (NEET) calificate pentru profilurile de asistență I (șomeri activi) sau pentru profilul de ajutor II (șomeri care au nevoie de sprijin). În cadrul proiectului, fiecare participant va prezenta o ofertă specifică de activare profesională (sub formă de stagii sau traininguri sau granturi sau lucrări de intervenție), precedată de o analiză a competențelor, predispozițiilor și problemelor profesionale ale participantului individual la proiect – dezvoltarea (posibila modificare) a Planului individual de acțiune. Pe această bază, Oficiul va aplica serviciile selectate în mod corespunzător și instrumentele pieței forței de muncă menționate în Legea privind promovarea ocupării forței de muncă și instituțiile pieței forței de muncă. (Romanian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Scopul proiectului este de a crește capacitatea de inserție profesională a 218 persoane (K-101, M-117) de tineri până la vârsta de 29 de ani care sunt șomeri în Powiecie brzeskie. Principalul rezultat al proiectului va fi: angajarea a cel puțin 17 % dintre participanții la proiecte cu handicap – angajarea a cel puțin 35 % dintre participanții la proiecte șomeri de lungă durată – angajarea a cel puțin 48 % dintre participanții la proiect cu un nivel scăzut de calificare – angajarea a cel puțin 43 % dintre participanții la proiect (excluzând persoanele cu handicap, șomerii de lungă durată și slab calificați) în termen de până la trei luni de la data încheierii proiectului. Proiectul va sprijini persoanele cu vârsta sub 29 de ani, care nu urmează niciun program educațional sau de formare (NEET) calificate pentru profilurile de asistență I (șomeri activi) sau pentru profilul de ajutor II (șomeri care au nevoie de sprijin). În cadrul proiectului, fiecare participant va prezenta o ofertă specifică de activare profesională (sub formă de stagii sau traininguri sau granturi sau lucrări de intervenție), precedată de o analiză a competențelor, predispozițiilor și problemelor profesionale ale participantului individual la proiect – dezvoltarea (posibila modificare) a Planului individual de acțiune. Pe această bază, Oficiul va aplica serviciile selectate în mod corespunzător și instrumentele pieței forței de muncă menționate în Legea privind promovarea ocupării forței de muncă și instituțiile pieței forței de muncă. (Romanian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 13 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Syftet med projektet är att öka anställbarheten för 218 personer (K-101, M-117) av ungdomar upp till 29 år som är arbetslösa i Powiecie brzeskie. Projektets huvudsakliga resultat kommer att vara följande: minst 17 % av deltagarna i projektet med funktionsnedsättning – minst 35 % av de långtidsarbetslösa projektdeltagarna – sysselsättning av minst 48 % av lågutbildade projektdeltagare – anställning av minst 43 % av projektdeltagarna (utom personer med funktionsnedsättning, långtidsarbetslösa och lågutbildade) inom tre månader efter den dag då projektet avslutades. Projektet kommer att stödja personer upp till 29 år som varken arbetar eller studerar som är kvalificerade för hjälpprofilerna I (arbetslösa) eller stödprofil II (arbetslösa i behov av stöd). Som en del av projektet kommer varje deltagare att presentera ett specifikt erbjudande om professionell aktivering (i form av praktikplatser eller utbildningar eller bidrag eller insatsarbete), föregånget av en analys av färdigheter, förutsättningar och yrkesmässiga problem hos den enskilda deltagaren i projektet – utveckling (eventuellt modifierad) av den individuella handlingsplanen. På grundval av detta kommer byrån att tillämpa lämpligt utvalda tjänster och arbetsmarknadsinstrument som avses i lagen om sysselsättningsfrämjande och arbetsmarknadsinstitutioner. (Swedish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Syftet med projektet är att öka anställbarheten för 218 personer (K-101, M-117) av ungdomar upp till 29 år som är arbetslösa i Powiecie brzeskie. Projektets huvudsakliga resultat kommer att vara följande: minst 17 % av deltagarna i projektet med funktionsnedsättning – minst 35 % av de långtidsarbetslösa projektdeltagarna – sysselsättning av minst 48 % av lågutbildade projektdeltagare – anställning av minst 43 % av projektdeltagarna (utom personer med funktionsnedsättning, långtidsarbetslösa och lågutbildade) inom tre månader efter den dag då projektet avslutades. Projektet kommer att stödja personer upp till 29 år som varken arbetar eller studerar som är kvalificerade för hjälpprofilerna I (arbetslösa) eller stödprofil II (arbetslösa i behov av stöd). Som en del av projektet kommer varje deltagare att presentera ett specifikt erbjudande om professionell aktivering (i form av praktikplatser eller utbildningar eller bidrag eller insatsarbete), föregånget av en analys av färdigheter, förutsättningar och yrkesmässiga problem hos den enskilda deltagaren i projektet – utveckling (eventuellt modifierad) av den individuella handlingsplanen. På grundval av detta kommer byrån att tillämpa lämpligt utvalda tjänster och arbetsmarknadsinstrument som avses i lagen om sysselsättningsfrämjande och arbetsmarknadsinstitutioner. (Swedish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Syftet med projektet är att öka anställbarheten för 218 personer (K-101, M-117) av ungdomar upp till 29 år som är arbetslösa i Powiecie brzeskie. Projektets huvudsakliga resultat kommer att vara följande: minst 17 % av deltagarna i projektet med funktionsnedsättning – minst 35 % av de långtidsarbetslösa projektdeltagarna – sysselsättning av minst 48 % av lågutbildade projektdeltagare – anställning av minst 43 % av projektdeltagarna (utom personer med funktionsnedsättning, långtidsarbetslösa och lågutbildade) inom tre månader efter den dag då projektet avslutades. Projektet kommer att stödja personer upp till 29 år som varken arbetar eller studerar som är kvalificerade för hjälpprofilerna I (arbetslösa) eller stödprofil II (arbetslösa i behov av stöd). Som en del av projektet kommer varje deltagare att presentera ett specifikt erbjudande om professionell aktivering (i form av praktikplatser eller utbildningar eller bidrag eller insatsarbete), föregånget av en analys av färdigheter, förutsättningar och yrkesmässiga problem hos den enskilda deltagaren i projektet – utveckling (eventuellt modifierad) av den individuella handlingsplanen. På grundval av detta kommer byrån att tillämpa lämpligt utvalda tjänster och arbetsmarknadsinstrument som avses i lagen om sysselsättningsfrämjande och arbetsmarknadsinstitutioner. (Swedish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 13 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / location (string) | |||||||||||||||
WOJ.: OPOLSKIE, POW.: brzeski | |||||||||||||||
| Property / location (string): WOJ.: OPOLSKIE, POW.: brzeski / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / priority axis | |||||||||||||||
| Property / priority axis: THE LABOUR MARKET OPEN TO ALL / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / co-financing rate | |||||||||||||||
84.28 percent
| |||||||||||||||
| Property / co-financing rate: 84.28 percent / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / coordinate location | |||||||||||||||
50°47'21.30"N, 17°32'8.09"E
| |||||||||||||||
| Property / coordinate location: 50°47'21.30"N, 17°32'8.09"E / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / coordinate location: 50°47'21.30"N, 17°32'8.09"E / qualifier | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS: Nyski / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS: Nyski / qualifier | |||||||||||||||
| Property / thematic objective | |||||||||||||||
| Property / thematic objective: Sustainable and quality employment / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / date of last update | |||||||||||||||
24 May 2023
| |||||||||||||||
| Property / date of last update: 24 May 2023 / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Latest revision as of 15:50, 13 October 2024
Project Q88781 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Activation of young people who are unemployed in Brzeskie Powiat (III) |
Project Q88781 in Poland |
Statements
1,539,145.95 zloty
0 references
1,826,229.18 zloty
0 references
84.28 percent
0 references
1 January 2017
0 references
31 December 2017
0 references
POWIAT BRZESKI / POWIATOWY URZĄD PRACY W BRZEGU
0 references
Celem projektu jest zwiększenie możliwości zatrudnienia 218 osób (K-101, M-117) młodych do 29 roku życia pozostających bez pracy w Powiecie brzeskim. Głównym rezultatem projektu będzie : - podjęcie zatrudnienia przez conajmniej 17% niepełnosprawnych uczestników projektu - podjęcie zatrudnienia przez conajmniej 35% długotrwale bezrobotnych uczestników projektu - podjęcie zatrudnienia przez conajmniej 48% uczestników projektu o niskich kwalifikacjach - podjęcie zatrudnienia przez conajmniej 43% uczestników projektu ( z wyłączeniem osób niepełnosprawnych, długotrwale bezrobotnych, i o niskich kwalifikacjach) w okresie do trzech miesięcy następującym po dniu, w którym zakończyli udział w projekcie. W ramach projektu wsparciem objęte zostaną osoby do 29 roku życia , nie kształcące się i nie szkolące ( tzw. młodzież NEET) zakwalifikowana do profili pomocy I ( bezrobotni aktywni) lub profilu pomocy II ( bezrobotni wymagający wsparcia). W ramach projektu dla każdego z uczestników przedstawienie konkretnej oferty aktywizacji zawodowej ( w postaci staży lub szkoleń lub dotacji lub pracy interwencyjnej), poprzedzi analiza umiejętności, predyspozycji i problemów zawodowych poszczególnego uczestnika projektu- opracowanie ( ewentualnie zmodyfikowanie) Indywidualnego Planu Działania. Na tej podstawie urząd stosował będzie odpowiednio dobrane usługi i instrumenty rynku pracy, o których mowa w ustawie o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (Polish)
0 references
The aim of the project is to increase the employability of 218 people (K-101, M-117) of young people up to the age of 29 who are unemployed in the Brest region. The main result of the project will be: — taking up employment by at least 17 % of disabled project participants – taking up employment by at least 35 % of long-term unemployed project participants – taking up employment by at least 48 % of low-skilled project participants – taking up employment by at least 43 % of project participants (excluding disabled, long-term unemployed, and low-skilled) within a period of up to three months following the date on which they completed their participation in the project. The project will support people under the age of 29, who are not in education or training (NEETs) qualified for aid profiles I (active unemployed) or aid profile II (unemployment requiring support). As part of the project for each participant, presenting a specific offer of professional activation (in the form of traineeships or trainings or grants or intervention work), will precede an analysis of skills, predispositions and professional problems of the individual project participant – elaboration (possibly modification) of the Individual Action Plan. On this basis, the Office will apply appropriately selected labour market services and instruments referred to in the Employment Promotion Act and Labour Market Institutions (English)
14 October 2020
0.7069566748916335
0 references
L’objectif du projet est d’accroître l’employabilité de 218 personnes (K-101, M-117) des jeunes jusqu’à l’âge de 29 ans sans emploi à Powiecie brzeskie. Le principal résultat du projet sera: emploi d’au moins 17 % des participants au projet handicapés — emploi d’au moins 35 % des participants au projet au chômage de longue durée — emploi d’au moins 48 % des participants au projet peu qualifiés — emploi d’au moins 43 % des participants au projet (à l’exclusion des personnes handicapées, des chômeurs de longue durée et des personnes peu qualifiées) dans un délai maximal de trois mois à compter de la date à laquelle ils ont mis fin au projet. Le projet soutiendra les personnes âgées de moins de 29 ans, qui ne suivent pas d’études ou de formation (NEET) qualifiées pour les profils d’assistance I (chômeurs actifs) ou II (chômeurs non salariés ayant besoin d’aide). Dans le cadre du projet, chaque participant présentera une offre spécifique d’activation professionnelle (sous forme de stages ou de formations ou de subventions ou de travaux d’intervention), précédée d’une analyse des compétences, prédispositions et problèmes professionnels de chaque participant au projet — développement (éventuellement modification) du plan d’action individuel. Sur cette base, le Bureau appliquera les services et les instruments du marché du travail sélectionnés comme il convient dans la loi sur la promotion de l’emploi et les institutions du marché du travail. (French)
30 November 2021
0 references
Ziel des Projekts ist es, die Beschäftigungsfähigkeit von 218 Menschen (K-101, M-117) von Jugendlichen bis zum Alter von 29 Jahren, die in Powiecie brzeskie arbeitslos sind, zu erhöhen. Das Hauptergebnis des Projekts wird sein: Beschäftigung von mindestens 17 % der Projektteilnehmer mit Behinderungen – Beschäftigung von mindestens 35 % der Langzeitarbeitslosen – Beschäftigung von mindestens 48 % der gering qualifizierten Projektteilnehmer – Beschäftigung von mindestens 43 % der Projektteilnehmer (ohne Menschen mit Behinderungen, Langzeitarbeitslose und Geringqualifizierte) in bis zu drei Monaten nach Abschluss des Projekts. Im Rahmen des Projekts werden Personen bis 29 Jahre unterstützt, die sich nicht in einer allgemeinen oder beruflichen Bildung befinden (NEETs), die für die Unterstützungsprofile I (erwerbstätige Arbeitslose) oder das Beihilfeprofil II (Arbeitslose, die Unterstützung benötigen) qualifiziert sind. Im Rahmen des Projekts wird jeder Teilnehmer ein spezifisches Angebot der beruflichen Aktivierung (in Form von Praktika oder Schulungen oder Zuschüssen oder Interventionsarbeiten) vorlegen, dem eine Analyse der Fähigkeiten, Prädispositionen und beruflichen Probleme des einzelnen Projektteilnehmers – Entwicklung (möglicherweise Änderung) des individuellen Aktionsplans – vorangeht. Auf dieser Grundlage wird das Amt entsprechend ausgewählte Dienstleistungs- und Arbeitsmarktinstrumente anwenden, auf die im Gesetz über die Beschäftigungsförderung und die Arbeitsmarktinstitutionen Bezug genommen wird. (German)
7 December 2021
0 references
Het doel van het project is het vergroten van de inzetbaarheid van 218 mensen (K-101, M-117) van jongeren tot 29 jaar die werkloos zijn in Powiecie brzeskie. Het belangrijkste resultaat van het project is: tewerkstelling van ten minste 17 % van de gehandicapte projectdeelnemers — tewerkstelling van ten minste 35 % van de langdurig werklozen projectdeelnemers — werkgelegenheid met ten minste 48 % van de laaggeschoolde projectdeelnemers — tewerkstelling door ten minste 43 % van de projectdeelnemers (met uitzondering van personen met een handicap, langdurig werklozen en laaggeschoolden) binnen drie maanden na de datum waarop zij het project hebben beëindigd. Het project zal mensen tot 29 jaar ondersteunen die geen onderwijs of opleiding volgen (NEET’s) die gekwalificeerd zijn voor bijstandsprofielen I (actieve werklozen) of steunprofiel II (werklozen die steun nodig hebben). Als onderdeel van het project presenteert elke deelnemer een specifiek aanbod van professionele activering (in de vorm van stages of opleidingen of subsidies of interventiewerkzaamheden), voorafgegaan door een analyse van de vaardigheden, predisposities en professionele problemen van de individuele deelnemer aan het project — ontwikkeling (mogelijk wijzigen) van het individuele actieplan. Op basis hiervan zal het Bureau naar behoren geselecteerde diensten en arbeidsmarktinstrumenten als bedoeld in de wet inzake werkgelegenheidsbevordering en arbeidsmarktinstellingen toepassen. (Dutch)
16 December 2021
0 references
L'obiettivo del progetto è aumentare l'occupabilità di 218 persone (K-101, M-117) di giovani fino all'età di 29 anni disoccupati a Powiecie brzeskie. Il risultato principale del progetto sarà: occupazione di almeno il 17 % dei partecipanti al progetto disabili — occupazione di almeno il 35 % dei partecipanti al progetto disoccupati di lungo periodo — occupazione di almeno il 48 % dei partecipanti al progetto scarsamente qualificati — occupazione di almeno il 43 % dei partecipanti al progetto (escluse le persone con disabilità, disoccupati di lunga durata e scarsa qualificazione) entro tre mesi dalla data in cui hanno concluso il progetto. Il progetto sosterrà persone fino a 29 anni, non istruite o formative (NEET) qualificate per i profili di assistenza I (disoccupati attivi) o il profilo di aiuto II (disoccupati non occupati che necessitano di sostegno). Nell'ambito del progetto, ciascun partecipante presenterà una specifica offerta di attivazione professionale (sotto forma di tirocini o formazioni o sovvenzioni o interventi di intervento), preceduta da un'analisi delle competenze, delle predisposizioni e dei problemi professionali del singolo partecipante al progetto — sviluppo (eventualmente modifica) del Piano d'Azione Individuale. Su tale base, l'Ufficio applicherà i servizi e gli strumenti del mercato del lavoro opportunamente selezionati di cui alla legge sulla promozione dell'occupazione e le istituzioni del mercato del lavoro. (Italian)
16 January 2022
0 references
El objetivo del proyecto es aumentar la empleabilidad de 218 personas (K-101, M-117) de jóvenes de hasta 29 años que están desempleados en Powiecie brzeskie. El principal resultado del proyecto será: empleo de al menos el 17 % de los participantes en proyectos con discapacidad — empleo de al menos el 35 % de los participantes en proyectos de larga duración — empleo de al menos el 48 % de los participantes en proyectos poco cualificados — empleo de al menos el 43 % de los participantes en el proyecto (excluidas las personas con discapacidad, los desempleados de larga duración y los poco cualificados) en un máximo de tres meses a partir de la fecha en que concluyeron el proyecto. El proyecto apoyará a personas de hasta 29 años de edad, no en educación o formación (ninis) cualificados para los perfiles de asistencia I (desempleados activos) o el perfil de ayuda II (desempleados necesitados de ayuda). Como parte del proyecto, cada participante presentará una oferta específica de activación profesional (en forma de pasantías o capacitaciones o becas o trabajos de intervención), precedida de un análisis de las habilidades, predisposiciones y problemas profesionales del participante individual del proyecto — desarrollo (posiblemente modificado) del Plan de Acción Individual. Sobre esta base, la Oficina aplicará los servicios y los instrumentos del mercado de trabajo debidamente seleccionados a que se hace referencia en la Ley de promoción del empleo e instituciones del mercado de trabajo. (Spanish)
19 January 2022
0 references
Projekti eesmärk on suurendada Powiecie brzeskies kuni 29-aastaste töötute 218 inimese (K-101, M-117) tööalast konkurentsivõimet. Projekti peamised tulemused on järgmised: vähemalt 17 % puudega projektis osalejate tööhõive – vähemalt 35 % pikaajaliste töötute projektis osalejate tööhõive – vähemalt 48 % madala kvalifikatsiooniga projektis osalejate tööhõive – vähemalt 43 % projektis osalejate (v.a puuetega inimesed, pikaajalised töötud ja madala kvalifikatsiooniga inimesed) tööhõive kolme kuu jooksul pärast projekti lõpetamise kuupäeva. Projektiga toetatakse kuni 29-aastaseid inimesi, kes ei õpi ega osale koolitusel (NEET-noored), kes vastavad I abiprofiilile (aktiivsed töötud) või II abiprofiilile (abivajavad töötajad). Projekti raames esitab iga osaleja konkreetse pakkumise professionaalseks aktiveerimiseks (praktika, koolituse või stipendiumi või sekkumistöö vormis), millele eelneb projektis osaleja oskuste, eelsoodumuste ja ametialaste probleemide analüüs – individuaalse tegevuskava väljatöötamine (võimalik muutmine). Selle alusel kohaldab amet asjakohaselt valitud teenuseid ja tööturuvahendeid, millele on osutatud tööhõive edendamise seaduses ja tööturuasutuste seaduses. (Estonian)
13 August 2022
0 references
Projekto tikslas – padidinti Powiecie brzeskie darbo neturinčių 218 žmonių (K-101, M-117) galimybes įsidarbinti. Pagrindinis projekto rezultatas bus: ne mažiau kaip 17 proc. neįgalių projekto dalyvių – ne mažiau kaip 35 proc. ilgalaikių bedarbių projekto dalyvių – užimtumas ne mažiau kaip 48 proc. žemos kvalifikacijos projekto dalyvių – ne mažiau kaip 43 proc. projekto dalyvių (išskyrus neįgaliuosius, ilgalaikius bedarbius ir žemos kvalifikacijos darbuotojus) per tris mėnesius nuo projekto užbaigimo dienos. Pagal projektą bus remiami asmenys iki 29 metų amžiaus, nesimoko ir nesimokantys (NEET), turintys teisę gauti I pagalbos profilį (aktyvūs bedarbiai) arba II pagalbos profilį (bedarbiai, kuriems reikia paramos). Projekto metu kiekvienas dalyvis pateiks konkretų profesinio aktyvinimo pasiūlymą (stažuočių, mokymų, dotacijų ar intervencijos darbo forma), prieš kurį bus analizuojami individualaus projekto dalyvio įgūdžiai, polinkis ir profesinės problemos – individualaus veiksmų plano rengimas (galbūt modifikavimas). Tuo remdamasi Tarnyba taikys tinkamai atrinktas paslaugas ir darbo rinkos priemones, nurodytas Užimtumo skatinimo ir darbo rinkos institucijų įstatyme. (Lithuanian)
13 August 2022
0 references
Cilj projekta je povećati zapošljivost 218 osoba (K-101, M-117) mladih do 29 godina koji su nezaposleni u Powiecie brzeskie. Glavni rezultat projekta bit će: zaposlenost najmanje 17 % sudionika projekta s invaliditetom – zaposlenje najmanje 35 % dugotrajno nezaposlenih sudionika projekta – zaposlenje najmanje 48 % niskokvalificiranih sudionika projekta – zaposlenje najmanje 43 % sudionika projekta (isključujući osobe s invaliditetom, dugotrajno nezaposlene i niskokvalificirane osobe) u roku od tri mjeseca od datuma završetka projekta. Projektom će se podupirati osobe mlađe od 29 godina koje nisu u sustavu obrazovanja ili osposobljavanja (NEET) koje su kvalificirane za profile pomoći I. (aktivno nezaposlene osobe) ili profil pomoći II. (nezaposlene osobe kojima je potrebna potpora). U sklopu projekta svaki sudionik predstavit će konkretnu ponudu profesionalne aktivacije (u obliku stažiranja ili osposobljavanja ili bespovratnih sredstava ili intervencijskog rada), kojoj će prethoditi analiza vještina, predispozicija i profesionalnih problema pojedinog sudionika projekta – razvoj (moguće izmjene) individualnog akcijskog plana. Na temelju toga Ured će primjenjivati odgovarajuće odabrane usluge i instrumente tržišta rada iz Zakona o poticanju zapošljavanja i institucijama tržišta rada. (Croatian)
13 August 2022
0 references
Στόχος του έργου είναι η αύξηση της απασχολησιμότητας 218 ατόμων (K-101, M-117) νέων έως 29 ετών που είναι άνεργοι στο Powiecie brzeskie. Το κύριο αποτέλεσμα του έργου θα είναι: απασχόληση τουλάχιστον 17 % των συμμετεχόντων σε έργα με αναπηρία — απασχόληση τουλάχιστον από το 35 % των μακροχρόνια ανέργων συμμετεχόντων σε έργα — απασχόληση τουλάχιστον από το 48 % των συμμετεχόντων σε έργα χαμηλής ειδίκευσης — απασχόληση από τουλάχιστον 43 % των συμμετεχόντων σε έργα (εκτός των ατόμων με αναπηρία, των μακροχρόνια ανέργων και των ατόμων με χαμηλή ειδίκευση) σε διάστημα έως τριών μηνών από την ημερομηνία κατά την οποία ολοκλήρωσαν το έργο. Το σχέδιο θα στηρίξει άτομα ηλικίας έως 29 ετών, εκτός εκπαίδευσης ή κατάρτισης (ΕΑΕΚ) που διαθέτουν τα προσόντα για τα προφίλ βοήθειας I (ενεργός άνεργος) ή το προφίλ βοήθειας II (άνεργοι που χρήζουν στήριξης). Στο πλαίσιο του έργου, κάθε συμμετέχων θα παρουσιάσει μια συγκεκριμένη προσφορά επαγγελματικής ενεργοποίησης (με τη μορφή πρακτικής άσκησης ή κατάρτισης ή υποτροφιών ή παρεμβατικών εργασιών), στην οποία θα προηγηθεί ανάλυση των δεξιοτήτων, των προδιαθέσεων και των επαγγελματικών προβλημάτων του μεμονωμένου συμμετέχοντος του έργου — ανάπτυξη (ενδεχομένως τροποποίηση) του Ατομικού Σχεδίου Δράσης. Σε αυτή τη βάση, η Υπηρεσία θα εφαρμόζει κατάλληλα επιλεγμένες υπηρεσίες και μέσα της αγοράς εργασίας που αναφέρονται στον νόμο για την προώθηση της απασχόλησης και τους θεσμούς της αγοράς εργασίας. (Greek)
13 August 2022
0 references
Cieľom projektu je zvýšiť zamestnateľnosť 218 ľudí (K-101, M-117) mladých ľudí vo veku do 29 rokov, ktorí sú nezamestnaní v Powiecie brzeskie. Hlavným výsledkom projektu bude: zamestnanosť aspoň 17 % účastníkov projektu so zdravotným postihnutím – zamestnanie aspoň 35 % dlhodobo nezamestnaných účastníkov projektu – zamestnanie aspoň 48 % účastníkov projektu s nízkou kvalifikáciou – zamestnanie aspoň 43 % účastníkov projektu (s výnimkou osôb so zdravotným postihnutím, dlhodobo nezamestnaných a nízkokvalifikovaných) do troch mesiacov odo dňa ukončenia projektu. Projekt bude podporovať osoby vo veku do 29 rokov, ktoré nie sú v procese vzdelávania alebo odbornej prípravy (NEET), kvalifikované pre profil pomoci I (aktívny nezamestnaný) alebo profil pomoci II (nezamestnané osoby, ktoré potrebujú podporu). V rámci projektu každý účastník predloží konkrétnu ponuku profesionálnej aktivácie (vo forme stáží alebo školení alebo grantov alebo intervenčných prác), ktorej predchádza analýza zručností, predispozícií a profesionálnych problémov jednotlivých účastníkov projektu – rozvoj (prípadne modifikácia) individuálneho akčného plánu. Na tomto základe bude úrad uplatňovať vhodne vybrané služby a nástroje trhu práce uvedené v zákone o podpore zamestnanosti a inštitúciách trhu práce. (Slovak)
13 August 2022
0 references
Hankkeen tavoitteena on lisätä Powiecie brzeskien työllistettävyyttä 218 henkilöä (K-101, M-117) enintään 29-vuotiaista nuorista. Hankkeen päätulos on: vähintään 17 prosenttia hankkeen vammaisista osallistujista – vähintään 35 prosenttia pitkäaikaistyöttömistä – vähintään 48 prosenttia matalan osaamistason hankkeen osallistujista – vähintään 43 prosenttia hankkeen osallistujista (lukuun ottamatta vammaisia, pitkäaikaistyöttömiä ja vähän koulutettuja) enintään kolmen kuukauden kuluessa hankkeen päättymisestä. Hankkeella tuetaan enintään 29-vuotiaita henkilöitä, jotka eivät ole koulutuksessa (NEET-nuoret), joilla on pätevyys tukiprofiiliin I (aktiivityöttömät) tai tukiprofiiliin II (tuen tarpeessa olevat työttömät). Osana hanketta kukin osallistuja esittää erityistarjouksen ammatillisesta aktivoinnista (harjoittelun, koulutuksen, apurahojen tai interventiotyön muodossa), jota edeltää analyysi yksittäisen osallistujan taidoista, taipumuksista ja ammatillisista ongelmista – yksittäisen toimintasuunnitelman kehittäminen (mahdollisesti muokkaaminen). Tältä pohjalta virasto soveltaa asianmukaisesti valittuja palveluja ja työmarkkinavälineitä, joihin viitataan laissa työllisyyden edistämisestä ja työmarkkinainstituutioista. (Finnish)
13 August 2022
0 references
A projekt célja 218 fő (K-101, M-117) foglalkoztathatóságának növelése a 29 év alatti, Powiecie brzeskie-ben munkanélküli fiatalok körében. A projekt fő eredménye a következő lesz: a fogyatékossággal élő projekt résztvevőinek legalább 17%-ának foglalkoztatása – a tartósan munkanélküli projekt résztvevőinek legalább 35%-ának foglalkoztatása – az alacsony képzettségű projektben résztvevők legalább 48%-ának foglalkoztatása – a projekt résztvevőinek legalább 43%-a (kivéve a fogyatékossággal élő személyeket, a tartósan munkanélkülieket és az alacsony képzettségű személyeket) a projekt befejezését követő három hónapon belül. A projekt 29 éves korig támogat olyan személyeket, akik nem részesülnek oktatásban vagy képzésben (NEET-fiatalok), akik I. (aktív munkanélküliek) vagy II. (támogatásra szoruló munkanélküliek) támogatási profilra jogosultak. A projekt részeként minden résztvevő bemutatja a szakmai aktiválásra vonatkozó konkrét ajánlatot (gyakorlatok vagy képzések, támogatások vagy intervenciós munka formájában), amelyet a projekt egyes résztvevőjének készségeinek, hajlamainak és szakmai problémáinak elemzése – az Egyéni Cselekvési Terv fejlesztése (esetleg módosítás) előz meg. Ennek alapján a Hivatal megfelelően kiválasztott szolgáltatásokat és munkaerő-piaci eszközöket alkalmaz a foglalkoztatásösztönzésről és a munkaerő-piaci intézményekről szóló törvényben említettek szerint. (Hungarian)
13 August 2022
0 references
Cílem projektu je zvýšit zaměstnatelnost 218 osob (K-101, M-117) mladých lidí do 29 let nezaměstnaných v Powiecie brzeskie. Hlavním výsledkem projektu budou: zaměstnávání nejméně 17 % účastníků projektu se zdravotním postižením – zaměstnání nejméně 35 % dlouhodobě nezaměstnaných účastníků projektu – zaměstnání nejméně 48 % účastníků projektu s nízkou kvalifikací – zaměstnání nejméně 43 % účastníků projektu (s výjimkou osob se zdravotním postižením, dlouhodobě nezaměstnaných a osob s nízkou kvalifikací) do tří měsíců ode dne ukončení projektu. Projekt bude podporovat osoby do 29 let, které nejsou ve vzdělávání nebo odborné přípravě (NEET) způsobilé pro profily pomoci I (aktivní nezaměstnaní) nebo profil pomoci II (nezaměstnaní, kteří potřebují podporu). V rámci projektu předloží každý účastník konkrétní nabídku profesionální aktivace (ve formě stáží, školení či grantů či intervenční práce), které předchází analýza dovedností, predispozice a profesních problémů jednotlivého účastníka projektu – vývoj (případně modifikace) individuálního akčního plánu. Na tomto základě bude úřad uplatňovat vhodně vybrané služby a nástroje trhu práce uvedené v zákoně o podpoře zaměstnanosti a institucích trhu práce. (Czech)
13 August 2022
0 references
Projekta mērķis ir palielināt nodarbināmību 218 cilvēkiem (K-101, M-117) jauniešiem līdz 29 gadu vecumam, kuri ir bezdarbnieki Powiecie brzeskie. Projekta galvenais rezultāts būs: vismaz 17 % projekta dalībnieku ar invaliditāti — nodarbinātība, ko veic vismaz 35 % ilgtermiņa bezdarbnieku projekta dalībnieku, — nodarbinātība vismaz 48 % mazkvalificētu projektu dalībnieku — nodarbinātība vismaz 43 % projekta dalībnieku (izņemot cilvēkus ar invaliditāti, ilgstošus bezdarbniekus un mazkvalificētas personas) laikposmā līdz trim mēnešiem pēc projekta izbeigšanas dienas. Projekts atbalstīs cilvēkus līdz 29 gadu vecumam, kuri nemācās vai neapgūst arodu (NEET), kuri ir kvalificēti I palīdzības profiliem (aktīvie bezdarbnieki) vai II palīdzības profilam (bezdarbnieki bezdarbniekiem). Projekta ietvaros katrs dalībnieks iesniegs īpašu profesionālās aktivizēšanas piedāvājumu (praktikantu vai apmācību, vai stipendiju vai intervences darba veidā), pirms kura tiks analizētas individuālā projekta dalībnieka prasmes, noslieces un profesionālās problēmas — attīstība (iespējams, mainot) individuālā rīcības plāna ietvaros. Pamatojoties uz to, Birojs piemēros pienācīgi atlasītus pakalpojumus un darba tirgus instrumentus, kas minēti Likumā par nodarbinātības veicināšanu un darba tirgus iestādēm. (Latvian)
13 August 2022
0 references
Is é aidhm an tionscadail cur le hinfhostaitheacht 218 duine (K-101, M-117) de dhaoine óga suas go dtí 29 mbliana d’aois atá dífhostaithe in Powiecie Brzeskie. Is é seo a leanas príomhthoradh an tionscadail: fostaíocht 17 % ar a laghad de rannpháirtithe tionscadail faoi mhíchumas — fostaíocht 35 % ar a laghad de rannpháirtithe tionscadail atá dífhostaithe go fadtéarmach — fostaíocht 48 % ar a laghad de rannpháirtithe tionscadail ar bheagán oiliúna — fostaíocht ag 43 % ar a laghad de rannpháirtithe tionscadail (gan daoine faoi mhíchumas, daoine atá dífhostaithe go fadtéarmach agus daoine ar bheagán oiliúna a áireamh) i suas le trí mhí tar éis an dáta ar chuir siad deireadh leis an tionscadal. Tacóidh an tionscadal le daoine atá suas le 29 mbliana d’aois, nach bhfuil i mbun oideachais ná oiliúna (NEETanna) atá cáilithe do phróifílí cúnaimh I (dífhostaithe gníomhacha) nó do phróifíl chabhrach II (daoine dífhostaithe a bhfuil tacaíocht de dhíth orthu). Mar chuid den tionscadal, tíolacfaidh gach rannpháirtí tairiscint shonrach maidir le gníomhachtú gairmiúil (i bhfoirm intéirneachtaí nó oiliúna nó deontas nó obair idirghabhála), agus déanfar anailís roimh ré ar scileanna, tograí agus fadhbanna gairmiúla rannpháirtí aonair an tionscadail — forbairt (modhnú b’fhéidir) an Phlean Gníomhaíochta Aonair. Ar an mbonn sin, cuirfidh an Oifig seirbhísí agus ionstraimí mhargadh an tsaothair atá roghnaithe go cuí i bhfeidhm dá dtagraítear san Acht um Chur Chun Cinn na Fostaíochta agus Institiúidí an Mhargaidh Saothair. (Irish)
13 August 2022
0 references
Cilj projekta je povečati zaposljivost 218 ljudi (K-101, M-117) mladih do 29. leta starosti, ki so brezposelni v Powiecie brzeskie. Glavni rezultat projekta bo: zaposlitev najmanj 17 % udeležencev projekta z invalidnostjo – vsaj 35 % dolgotrajno brezposelnih udeležencev projekta – zaposlitev vsaj 48 % nizko usposobljenih udeležencev projekta – vsaj 43 % udeležencev projekta (brez invalidov, dolgotrajno brezposelnih in nizkokvalificiranih oseb) v največ treh mesecih po datumu zaključka projekta. Projekt bo podpiral ljudi, starejše od 29 let, ki niso vključeni v izobraževanje ali usposabljanje (NEET), ki izpolnjujejo pogoje za profil pomoči I (aktivno brezposelni) ali profil pomoči II (nezaposleni, ki potrebujejo podporo). V okviru projekta bo vsak udeleženec predstavil posebno ponudbo strokovne aktivacije (v obliki pripravništva ali usposabljanja ali nepovratnih sredstev ali intervencijskega dela), pred katerim bo opravljena analiza spretnosti, predispozicij in strokovnih problemov posameznega udeleženca projekta – razvoj (morda sprememba) individualnega akcijskega načrta. Na tej podlagi bo Urad uporabil ustrezno izbrane storitve in instrumente trga dela iz Zakona o spodbujanju zaposlovanja in institucijah trga dela. (Slovenian)
13 August 2022
0 references
Целта на проекта е да се повиши пригодността за заетост на 218 души (K-101, M-117) на млади хора до 29-годишна възраст, които са безработни в Powiecie brzeskie. Основният резултат от проекта ще бъде: заетост на най-малко 17 % от участниците в проекти с увреждания — заетост от най-малко 35 % от дългосрочно безработните участници в проекта — заетост от най-малко 48 % от нискоквалифицираните участници в проекта — заетост от най-малко 43 % от участниците в проекта (с изключение на хората с увреждания, дългосрочно безработните и нискоквалифицираните) за срок до три месеца след датата, на която те са приключили проекта. Проектът ще подпомага лица на възраст до 29 години, които не участват в никаква форма на образование или обучение (NEET), квалифицирани за профили за помощ I (активно безработни) или за профил на помощ II (безработни лица, нуждаещи се от подкрепа). Като част от проекта всеки участник ще представи конкретна оферта за професионална активация (под формата на стажове или обучения или безвъзмездни средства или интервенционна работа), предшествана от анализ на уменията, предразположенията и професионалните проблеми на отделния участник в проекта — разработване (евентуално изменяне) на Индивидуалния план за действие. Въз основа на това Службата ще прилага подходящо подбрани услуги и инструменти на пазара на труда, посочени в Закона за насърчаване на заетостта и институциите на пазара на труда. (Bulgarian)
13 August 2022
0 references
L-għan tal-proġett huwa li jżid l-impjegabbiltà ta’ 218-il persuna (K-101, M-117) ta’ żgħażagħ sal-età ta’ 29 sena li huma qiegħda f’Powiecie brzeskie. Ir-riżultat ewlieni tal-proġett se jkun: impjieg ta’ mill-inqas 17 % tal-parteċipanti ta’ proġetti b’diżabbiltà — impjieg minn mill-inqas 35 % tal-parteċipanti ta’ proġetti li ilhom qiegħda — impjieg minn mill-inqas 48 % tal-parteċipanti ta’ proġetti b’ħiliet baxxi — impjieg minn tal-inqas 43 % tal-parteċipanti tal-proġett (esklużi persuni b’diżabbiltà, qiegħda fit-tul u b’ħiliet baxxi) sa tliet xhur wara d-data li fiha jkunu temmew il-proġett. Il-proġett se jappoġġa persuni sa 29 sena, barra mill-edukazzjoni jew it-taħriġ (NEETs) ikkwalifikati għall-profili ta’ assistenza I (persuni qiegħda attivi) jew il-profil ta’ għajnuna II (persuni qiegħda fil-bżonn ta’ appoġġ). Bħala parti mill-proġett, kull parteċipant se jippreżenta offerta speċifika ta’ attivazzjoni professjonali (fil-forma ta’ internships jew taħriġ jew għotjiet jew xogħol ta’ intervent), preċeduta minn analiżi tal-ħiliet, predispożizzjonijiet u problemi professjonali tal-parteċipant individwali tal-proġett — żvilupp (possibbilment modifika) tal-Pjan ta’ Azzjoni Individwali. Fuq din il-bażi, l-Uffiċċju se japplika servizzi u strumenti tas-suq tax-xogħol magħżula kif xieraq imsemmija fl-Att dwar il-Promozzjoni tal-Impjiegi u l-Istituzzjonijiet tas-Suq tax-Xogħol. (Maltese)
13 August 2022
0 references
O objectivo do projecto é aumentar a empregabilidade de 218 pessoas (K-101, M-117) de jovens até aos 29 anos que estão desempregados na região de Brest. O principal resultado do projecto será: — aceitar emprego por, pelo menos, 17 % dos participantes no projeto com deficiência — aceitar emprego por, pelo menos, 35 % dos participantes no projeto desempregados de longa duração — aceitar emprego por, pelo menos, 48 % dos participantes no projeto pouco qualificados — aceitar emprego por, pelo menos, 43 % dos participantes no projeto (excluindo pessoas com deficiência, desempregados de longa duração e pessoas pouco qualificadas) num período máximo de três meses a contar da data em que concluíram a sua participação no projeto. O projeto apoiará pessoas com menos de 29 anos que não estudam nem seguem qualquer formação (NEET) qualificadas para os perfis de ajuda I (desempregados ativos) ou II (desemprego que requer apoio). No âmbito do projeto para cada participante, a apresentação de uma oferta específica de ativação profissional (sob a forma de estágios ou formações ou subvenções ou trabalho de intervenção) precederá uma análise das competências, predisposições e problemas profissionais do participante individual no projeto — elaboração (eventual alteração) do plano de ação individual. Nesta base, o Gabinete aplicará serviços e instrumentos do mercado de trabalho devidamente selecionados, referidos na Lei de Promoção do Emprego e nas Instituições do Mercado de Trabalho. (Portuguese)
13 August 2022
0 references
Formålet med projektet er at øge beskæftigelsesegnetheden for 218 personer (K-101, M-117) for unge op til 29 år, der er arbejdsløse i Powiecie brzeskie. Hovedresultatet af projektet vil være: beskæftigelse af mindst 17 % af projektdeltagerne med handicap — beskæftigelse af mindst 35 % af projektdeltagerne i langtidsledige — beskæftigelse af mindst 48 % af de lavtuddannede projektdeltagere — beskæftigelse med mindst 43 % af projektdeltagerne (eksklusive personer med handicap, langtidsledige og lavtuddannede) i op til tre måneder efter den dato, hvor de afsluttede projektet. Projektet vil støtte personer op til 29 år, der ikke er under uddannelse eller erhvervsuddannelse (NEET'er), der er kvalificeret til bistandsprofil I (erhvervsaktive arbejdsløse) eller støtteprofil II (arbejdsløse med behov for støtte). Som en del af projektet vil hver deltager fremlægge et specifikt tilbud om faglig aktivering (i form af praktikophold eller uddannelses- eller stipendier eller interventionsarbejde) forud for en analyse af den enkelte projektdeltagers færdigheder, forudsætninger og faglige problemer — udvikling (eventuel ændring) af den individuelle handlingsplan. På dette grundlag vil kontoret anvende passende udvalgte tjenester og arbejdsmarkedsinstrumenter, der er omhandlet i loven om beskæftigelsesfremme og arbejdsmarkedsinstitutioner. (Danish)
13 August 2022
0 references
Scopul proiectului este de a crește capacitatea de inserție profesională a 218 persoane (K-101, M-117) de tineri până la vârsta de 29 de ani care sunt șomeri în Powiecie brzeskie. Principalul rezultat al proiectului va fi: angajarea a cel puțin 17 % dintre participanții la proiecte cu handicap – angajarea a cel puțin 35 % dintre participanții la proiecte șomeri de lungă durată – angajarea a cel puțin 48 % dintre participanții la proiect cu un nivel scăzut de calificare – angajarea a cel puțin 43 % dintre participanții la proiect (excluzând persoanele cu handicap, șomerii de lungă durată și slab calificați) în termen de până la trei luni de la data încheierii proiectului. Proiectul va sprijini persoanele cu vârsta sub 29 de ani, care nu urmează niciun program educațional sau de formare (NEET) calificate pentru profilurile de asistență I (șomeri activi) sau pentru profilul de ajutor II (șomeri care au nevoie de sprijin). În cadrul proiectului, fiecare participant va prezenta o ofertă specifică de activare profesională (sub formă de stagii sau traininguri sau granturi sau lucrări de intervenție), precedată de o analiză a competențelor, predispozițiilor și problemelor profesionale ale participantului individual la proiect – dezvoltarea (posibila modificare) a Planului individual de acțiune. Pe această bază, Oficiul va aplica serviciile selectate în mod corespunzător și instrumentele pieței forței de muncă menționate în Legea privind promovarea ocupării forței de muncă și instituțiile pieței forței de muncă. (Romanian)
13 August 2022
0 references
Syftet med projektet är att öka anställbarheten för 218 personer (K-101, M-117) av ungdomar upp till 29 år som är arbetslösa i Powiecie brzeskie. Projektets huvudsakliga resultat kommer att vara följande: minst 17 % av deltagarna i projektet med funktionsnedsättning – minst 35 % av de långtidsarbetslösa projektdeltagarna – sysselsättning av minst 48 % av lågutbildade projektdeltagare – anställning av minst 43 % av projektdeltagarna (utom personer med funktionsnedsättning, långtidsarbetslösa och lågutbildade) inom tre månader efter den dag då projektet avslutades. Projektet kommer att stödja personer upp till 29 år som varken arbetar eller studerar som är kvalificerade för hjälpprofilerna I (arbetslösa) eller stödprofil II (arbetslösa i behov av stöd). Som en del av projektet kommer varje deltagare att presentera ett specifikt erbjudande om professionell aktivering (i form av praktikplatser eller utbildningar eller bidrag eller insatsarbete), föregånget av en analys av färdigheter, förutsättningar och yrkesmässiga problem hos den enskilda deltagaren i projektet – utveckling (eventuellt modifierad) av den individuella handlingsplanen. På grundval av detta kommer byrån att tillämpa lämpligt utvalda tjänster och arbetsmarknadsinstrument som avses i lagen om sysselsättningsfrämjande och arbetsmarknadsinstitutioner. (Swedish)
13 August 2022
0 references
WOJ.: OPOLSKIE, POW.: brzeski
0 references
24 May 2023
0 references
Identifiers
POWR.01.01.01-16-1P06/17
0 references