Activation of young people who are unemployed in the Pleszów district (II) (Q89206): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Changed an Item: Fixing rounding issue) |
(Set a claim value: summary (P836): O objetivo do projeto é aumentar a empregabilidade dos jovens com menos de 30 anos que estão desempregados no distrito de Pleszewski. O projeto respeita os princípios pertinentes da União, incluindo o princípio da igualdade de oportunidades e da não discriminação (acessibilidade às pessoas com deficiência), o desenvolvimento sustentável e a legislação da UE. O resultado do projecto será: — a percentagem de pessoas não elegíveis para qualquer dos seg...) |
||||||||||||||
| (23 intermediate revisions by 2 users not shown) | |||||||||||||||
| label / en | label / en | ||||||||||||||
Activation of young people who are unemployed in the | Activation of young people who are unemployed in the Pleszów district (II) | ||||||||||||||
| label / fr | label / fr | ||||||||||||||
Activation des jeunes chômeurs dans le district de Pleszów (II) | |||||||||||||||
| label / de | label / de | ||||||||||||||
Aktivierung arbeitsloser Jugendlicher im Bezirk Pleszów (II) | |||||||||||||||
| label / nl | label / nl | ||||||||||||||
Activering van werkloze jongeren in het district Pleszów (II) | |||||||||||||||
| label / it | label / it | ||||||||||||||
Attivazione dei giovani disoccupati nel distretto di Pleszów (II) | |||||||||||||||
| label / es | label / es | ||||||||||||||
Activación de jóvenes desempleados en el distrito de Pleszów (II) | |||||||||||||||
| label / da | label / da | ||||||||||||||
Aktivering af arbejdsløse unge i Pleszów-distriktet (II) | |||||||||||||||
| label / el | label / el | ||||||||||||||
Ενεργοποίηση ανέργων νέων στην περιφέρεια Pleszów (II) | |||||||||||||||
| label / hr | label / hr | ||||||||||||||
Aktivacija nezaposlenih mladih u okrugu Pleszów (II) | |||||||||||||||
| label / ro | label / ro | ||||||||||||||
Activarea tinerilor șomeri în districtul Pleszów (II) | |||||||||||||||
| label / sk | label / sk | ||||||||||||||
Aktivácia nezamestnaných mladých ľudí v okrese Pleszów (II) | |||||||||||||||
| label / mt | label / mt | ||||||||||||||
Attivazzjoni ta’ żgħażagħ qiegħda fid-distrett ta’ Pleszów (II) | |||||||||||||||
| label / pt | label / pt | ||||||||||||||
Ativação de jovens desempregados no distrito de Pleszów (II) | |||||||||||||||
| label / fi | label / fi | ||||||||||||||
Työttömien nuorten aktivointi Pleszówin piirikunnassa (II) | |||||||||||||||
| label / sl | label / sl | ||||||||||||||
Aktivacija brezposelnih mladih v okrožju Pleszów (II) | |||||||||||||||
| label / cs | label / cs | ||||||||||||||
Aktivace nezaměstnaných mladých lidí v okrese Pleszów (II) | |||||||||||||||
| label / lt | label / lt | ||||||||||||||
Jaunų bedarbių aktyvinimas Pleszów rajone (II) | |||||||||||||||
| label / lv | label / lv | ||||||||||||||
Jauniešu bezdarbnieku aktivizēšana Pleszovas rajonā (II) | |||||||||||||||
| label / bg | label / bg | ||||||||||||||
Активиране на безработните млади хора в област Pleszów (II) | |||||||||||||||
| label / hu | label / hu | ||||||||||||||
Munkanélküli fiatalok aktiválása a pleszówi járásban (II) | |||||||||||||||
| label / ga | label / ga | ||||||||||||||
Gníomhachtú daoine óga dífhostaithe i gceantar Pleszów (II) | |||||||||||||||
| label / sv | label / sv | ||||||||||||||
Aktivering av arbetslösa ungdomar i distriktet Pleszów (II) | |||||||||||||||
| label / et | label / et | ||||||||||||||
Töötute noorte aktiveerimine Pleszówi piirkonnas (II) | |||||||||||||||
| description / en | description / en | ||||||||||||||
Project in Poland | Project Q89206 in Poland | ||||||||||||||
| description / pl | description / pl | ||||||||||||||
Projekt w Polsce | Projekt Q89206 w Polsce | ||||||||||||||
| description / bg | description / bg | ||||||||||||||
Проект Q89206 в Полша | |||||||||||||||
| description / hr | description / hr | ||||||||||||||
Projekt Q89206 u Poljskoj | |||||||||||||||
| description / hu | description / hu | ||||||||||||||
Projekt Q89206 Lengyelországban | |||||||||||||||
| description / cs | description / cs | ||||||||||||||
Projekt Q89206 v Polsku | |||||||||||||||
| description / da | description / da | ||||||||||||||
Projekt Q89206 i Polen | |||||||||||||||
| description / nl | description / nl | ||||||||||||||
Project Q89206 in Polen | |||||||||||||||
| description / et | description / et | ||||||||||||||
Projekt Q89206 Poolas | |||||||||||||||
| description / fi | description / fi | ||||||||||||||
Projekti Q89206 Puolassa | |||||||||||||||
| description / fr | description / fr | ||||||||||||||
Projet Q89206 en Pologne | |||||||||||||||
| description / de | description / de | ||||||||||||||
Projekt Q89206 in Polen | |||||||||||||||
| description / el | description / el | ||||||||||||||
Έργο Q89206 στην Πολωνία | |||||||||||||||
| description / ga | description / ga | ||||||||||||||
Tionscadal Q89206 sa Pholainn | |||||||||||||||
| description / it | description / it | ||||||||||||||
Progetto Q89206 in Polonia | |||||||||||||||
| description / lv | description / lv | ||||||||||||||
Projekts Q89206 Polijā | |||||||||||||||
| description / lt | description / lt | ||||||||||||||
Projektas Q89206 Lenkijoje | |||||||||||||||
| description / mt | description / mt | ||||||||||||||
Proġett Q89206 fil-Polonja | |||||||||||||||
| description / pt | description / pt | ||||||||||||||
Projeto Q89206 na Polônia | |||||||||||||||
| description / ro | description / ro | ||||||||||||||
Proiectul Q89206 în Polonia | |||||||||||||||
| description / sk | description / sk | ||||||||||||||
Projekt Q89206 v Poľsku | |||||||||||||||
| description / sl | description / sl | ||||||||||||||
Projekt Q89206 na Poljskem | |||||||||||||||
| description / es | description / es | ||||||||||||||
Proyecto Q89206 en Polonia | |||||||||||||||
| description / sv | description / sv | ||||||||||||||
Projekt Q89206 i Polen | |||||||||||||||
| Property / EU contribution | Property / EU contribution | ||||||||||||||
| 208,447.89 Euro
| ||||||||||||||
| Property / budget | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / budget: 267,020.5896 Euro / rank | |||||||||||||||
| Property / budget: 267,020.5896 Euro / qualifier | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / budget: 267,020.5896 Euro / qualifier | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / co-financing rate | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / co-financing rate: 84.28 percent / rank | |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
| Property / summary: The aim of the project is to increase the employment opportunities of young people under the age of 30 who are unemployed in the district of husks.The project shall comply with relevant Union rules, including the principle of equal opportunities and non-discrimination (accessibility for persons with disabilities) and sustainable development and Union legislation.The project will result in:— the percentage of persons not eligible for any of the following target groups who will take up employment within 3 months after the end of their participation in the project — employment performance ratio of at least 43 %, — percentage of persons with disabilities who enter into employment within 3 months after the end of participation in the project — employment performance ratio of at least 17 %, — percentage of long-term unemployed who will take up employment within 3 months after the end of participation in the project — employment performance ratio of at least 35 %, — percentage of the low-skilled who will take up employment within 3 months after leaving the project — employment performance ratio of at least 48 %.The employment efficiency will not be counted against those who, in the framework of the project, will receive one-off measures for setting up a business.The project will support persons below the age of 30 eligible for the aid profile I (active unemployed) or the aid profile II (so called “requiring support”).Within the framework of the project, for each participant, the presentation of a specific activation offer will be preceded by an analysis of the skills, suitability and professional problems of the participant concerned.On this basis, the PLO will implement the relevant labour market services and instruments referred to in the Act on the Promotion of Employment and Labour Market Institutions. (English) / rank | |||||||||||||||
| Property / financed by | |||||||||||||||
| Property / financed by: Directorate-General for Regional and Urban Policy / rank | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit: Pleszew / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit: Pleszew / qualifier | |||||||||||||||
| Property / budget | |||||||||||||||
247,327.82 Euro
| |||||||||||||||
| Property / budget: 247,327.82 Euro / rank | |||||||||||||||
Preferred rank | |||||||||||||||
| Property / budget: 247,327.82 Euro / qualifier | |||||||||||||||
exchange rate to Euro: 0.24 Euro
| |||||||||||||||
| Property / budget: 247,327.82 Euro / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 13 January 2020
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
The aim of the project is to increase the employability of young people under the age of 30 who are unemployed in the Pleszewski district. The project complies with relevant Union principles, including the principle of equal opportunities and non-discrimination (accessibility to persons with disabilities) and sustainable development and EU legislation. The result of the project will be: — the percentage of persons not eligible for any of the following target groups who will take up employment within 3 months after the end of the project participation – the employment efficiency index of at least 43 %, – the percentage of disabled persons who will take up employment within 3 months after the end of the project participation – an employment efficiency ratio of at least 17 %, – the percentage of long-term unemployed who will take up employment within 3 months after the end of the project participation – by at least 35 % of the employment rate, at least 3 % of the long-term unemployed, who will take up employment within 3 months after the end of the project participation – by at least 3 % of the employment rate, of at least 3 % of the employment rate of at least 3 % of the long-term unemployed persons who will take up employment within 3 months after the end of the project participation. Employment efficiency will not include people who will receive one-off funds for starting a business within the framework of the project. The project will support people under the age of 30 who are qualified as an aid profile I (so-called active unemployed) or aid profile II (so-called “requiring support”). As part of the project, for each participant, the presentation of a specific offer of professional activation will precede the analysis of the skills, predispositions and professional problems of the participant. On this basis, the PUP will implement appropriately selected labour market services and instruments referred to in the Act on the Promotion of Employment and Labour Market Institutions. (English) | |||||||||||||||
| Property / summary: The aim of the project is to increase the employability of young people under the age of 30 who are unemployed in the Pleszewski district. The project complies with relevant Union principles, including the principle of equal opportunities and non-discrimination (accessibility to persons with disabilities) and sustainable development and EU legislation. The result of the project will be: — the percentage of persons not eligible for any of the following target groups who will take up employment within 3 months after the end of the project participation – the employment efficiency index of at least 43 %, – the percentage of disabled persons who will take up employment within 3 months after the end of the project participation – an employment efficiency ratio of at least 17 %, – the percentage of long-term unemployed who will take up employment within 3 months after the end of the project participation – by at least 35 % of the employment rate, at least 3 % of the long-term unemployed, who will take up employment within 3 months after the end of the project participation – by at least 3 % of the employment rate, of at least 3 % of the employment rate of at least 3 % of the long-term unemployed persons who will take up employment within 3 months after the end of the project participation. Employment efficiency will not include people who will receive one-off funds for starting a business within the framework of the project. The project will support people under the age of 30 who are qualified as an aid profile I (so-called active unemployed) or aid profile II (so-called “requiring support”). As part of the project, for each participant, the presentation of a specific offer of professional activation will precede the analysis of the skills, predispositions and professional problems of the participant. On this basis, the PUP will implement appropriately selected labour market services and instruments referred to in the Act on the Promotion of Employment and Labour Market Institutions. (English) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: The aim of the project is to increase the employability of young people under the age of 30 who are unemployed in the Pleszewski district. The project complies with relevant Union principles, including the principle of equal opportunities and non-discrimination (accessibility to persons with disabilities) and sustainable development and EU legislation. The result of the project will be: — the percentage of persons not eligible for any of the following target groups who will take up employment within 3 months after the end of the project participation – the employment efficiency index of at least 43 %, – the percentage of disabled persons who will take up employment within 3 months after the end of the project participation – an employment efficiency ratio of at least 17 %, – the percentage of long-term unemployed who will take up employment within 3 months after the end of the project participation – by at least 35 % of the employment rate, at least 3 % of the long-term unemployed, who will take up employment within 3 months after the end of the project participation – by at least 3 % of the employment rate, of at least 3 % of the employment rate of at least 3 % of the long-term unemployed persons who will take up employment within 3 months after the end of the project participation. Employment efficiency will not include people who will receive one-off funds for starting a business within the framework of the project. The project will support people under the age of 30 who are qualified as an aid profile I (so-called active unemployed) or aid profile II (so-called “requiring support”). As part of the project, for each participant, the presentation of a specific offer of professional activation will precede the analysis of the skills, predispositions and professional problems of the participant. On this basis, the PUP will implement appropriately selected labour market services and instruments referred to in the Act on the Promotion of Employment and Labour Market Institutions. (English) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 15 October 2020
| |||||||||||||||
| Property / summary: The aim of the project is to increase the employability of young people under the age of 30 who are unemployed in the Pleszewski district. The project complies with relevant Union principles, including the principle of equal opportunities and non-discrimination (accessibility to persons with disabilities) and sustainable development and EU legislation. The result of the project will be: — the percentage of persons not eligible for any of the following target groups who will take up employment within 3 months after the end of the project participation – the employment efficiency index of at least 43 %, – the percentage of disabled persons who will take up employment within 3 months after the end of the project participation – an employment efficiency ratio of at least 17 %, – the percentage of long-term unemployed who will take up employment within 3 months after the end of the project participation – by at least 35 % of the employment rate, at least 3 % of the long-term unemployed, who will take up employment within 3 months after the end of the project participation – by at least 3 % of the employment rate, of at least 3 % of the employment rate of at least 3 % of the long-term unemployed persons who will take up employment within 3 months after the end of the project participation. Employment efficiency will not include people who will receive one-off funds for starting a business within the framework of the project. The project will support people under the age of 30 who are qualified as an aid profile I (so-called active unemployed) or aid profile II (so-called “requiring support”). As part of the project, for each participant, the presentation of a specific offer of professional activation will precede the analysis of the skills, predispositions and professional problems of the participant. On this basis, the PUP will implement appropriately selected labour market services and instruments referred to in the Act on the Promotion of Employment and Labour Market Institutions. (English) / qualifier | |||||||||||||||
readability score: 0.6550339920825126
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
L’objectif du projet est d’accroître les possibilités d’emploi pour les jeunes de moins de 30 ans sans emploi dans le district de Pleszewski. Le projet respecte les principes pertinents de l’Union, y compris l’égalité des chances et la non-discrimination (accessibilité aux personnes handicapées) et le développement durable et la législation de l’Union. Le résultat du projet sera: — pourcentage de ceux qui ne sont pas admissibles à l’un des groupes cibles suivants qui prennent un emploi dans les trois mois suivant la fin du projet — un taux d’efficacité de l’emploi d’au moins 43 %, — pourcentage de personnes handicapées qui prendront un emploi dans les trois mois suivant la fin du projet — un taux d’efficacité de l’emploi d’au moins 17 %, — pourcentage des chômeurs de longue durée qui prendront un emploi dans les trois mois suivant la fin du projet — un taux d’efficacité de l’emploi d’au moins 35 %, — un pourcentage de personnes peu qualifiées qui prendront un emploi dans les trois mois suivant la fin du projet — un taux d’efficacité de l’emploi d’au moins 48 %. L’efficacité de l’emploi n’inclura pas les personnes qui recevront des fonds ponctuels pour démarrer une entreprise dans le cadre du projet. Le projet soutiendra les personnes de moins de 30 ans éligibles au profil d’aide I (appelé «chômeur actif») ou au profil d’aide II (appelé «requiring soutien»). Dans le cadre du projet, pour chaque participant, la présentation d’une offre spécifique d’activation professionnelle sera précédée d’une analyse des compétences, des prédispositions et des problèmes professionnels d’un participant donné. Sur cette base, l’OLP fournira une sélection appropriée de services et d’instruments du marché du travail visés dans la loi sur la promotion de l’emploi et les institutions du marché du travail. (French) | |||||||||||||||
| Property / summary: L’objectif du projet est d’accroître les possibilités d’emploi pour les jeunes de moins de 30 ans sans emploi dans le district de Pleszewski. Le projet respecte les principes pertinents de l’Union, y compris l’égalité des chances et la non-discrimination (accessibilité aux personnes handicapées) et le développement durable et la législation de l’Union. Le résultat du projet sera: — pourcentage de ceux qui ne sont pas admissibles à l’un des groupes cibles suivants qui prennent un emploi dans les trois mois suivant la fin du projet — un taux d’efficacité de l’emploi d’au moins 43 %, — pourcentage de personnes handicapées qui prendront un emploi dans les trois mois suivant la fin du projet — un taux d’efficacité de l’emploi d’au moins 17 %, — pourcentage des chômeurs de longue durée qui prendront un emploi dans les trois mois suivant la fin du projet — un taux d’efficacité de l’emploi d’au moins 35 %, — un pourcentage de personnes peu qualifiées qui prendront un emploi dans les trois mois suivant la fin du projet — un taux d’efficacité de l’emploi d’au moins 48 %. L’efficacité de l’emploi n’inclura pas les personnes qui recevront des fonds ponctuels pour démarrer une entreprise dans le cadre du projet. Le projet soutiendra les personnes de moins de 30 ans éligibles au profil d’aide I (appelé «chômeur actif») ou au profil d’aide II (appelé «requiring soutien»). Dans le cadre du projet, pour chaque participant, la présentation d’une offre spécifique d’activation professionnelle sera précédée d’une analyse des compétences, des prédispositions et des problèmes professionnels d’un participant donné. Sur cette base, l’OLP fournira une sélection appropriée de services et d’instruments du marché du travail visés dans la loi sur la promotion de l’emploi et les institutions du marché du travail. (French) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: L’objectif du projet est d’accroître les possibilités d’emploi pour les jeunes de moins de 30 ans sans emploi dans le district de Pleszewski. Le projet respecte les principes pertinents de l’Union, y compris l’égalité des chances et la non-discrimination (accessibilité aux personnes handicapées) et le développement durable et la législation de l’Union. Le résultat du projet sera: — pourcentage de ceux qui ne sont pas admissibles à l’un des groupes cibles suivants qui prennent un emploi dans les trois mois suivant la fin du projet — un taux d’efficacité de l’emploi d’au moins 43 %, — pourcentage de personnes handicapées qui prendront un emploi dans les trois mois suivant la fin du projet — un taux d’efficacité de l’emploi d’au moins 17 %, — pourcentage des chômeurs de longue durée qui prendront un emploi dans les trois mois suivant la fin du projet — un taux d’efficacité de l’emploi d’au moins 35 %, — un pourcentage de personnes peu qualifiées qui prendront un emploi dans les trois mois suivant la fin du projet — un taux d’efficacité de l’emploi d’au moins 48 %. L’efficacité de l’emploi n’inclura pas les personnes qui recevront des fonds ponctuels pour démarrer une entreprise dans le cadre du projet. Le projet soutiendra les personnes de moins de 30 ans éligibles au profil d’aide I (appelé «chômeur actif») ou au profil d’aide II (appelé «requiring soutien»). Dans le cadre du projet, pour chaque participant, la présentation d’une offre spécifique d’activation professionnelle sera précédée d’une analyse des compétences, des prédispositions et des problèmes professionnels d’un participant donné. Sur cette base, l’OLP fournira une sélection appropriée de services et d’instruments du marché du travail visés dans la loi sur la promotion de l’emploi et les institutions du marché du travail. (French) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 30 November 2021
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Ziel des Projekts ist es, Beschäftigungsmöglichkeiten für junge Menschen unter 30 Jahren zu erhöhen, die im Bezirk Pleszewski arbeitslos sind. Das Projekt steht im Einklang mit den einschlägigen Grundsätzen der Union, einschließlich Chancengleichheit und Nichtdiskriminierung (Zugänglichkeit für Menschen mit Behinderungen) und nachhaltiger Entwicklung und Rechtsvorschriften der Union. Das Ergebnis des Projekts ist: — prozentualer Anteil derjenigen, die sich nicht für eine der folgenden Zielgruppen qualifizieren, die innerhalb von drei Monaten nach Ende des Projekts eine Beschäftigung aufnehmen – eine Beschäftigungseffizienzquote von mindestens 43 %, – Prozentsatz der Menschen mit Behinderungen, die innerhalb von 3 Monaten nach Ende des Projekts eine Beschäftigung aufnehmen werden – eine Beschäftigungseffizienzquote von mindestens 17 %, – Prozentsatz der Langzeitarbeitslosen, die innerhalb von 3 Monaten nach Abschluss des Projekts eine Beschäftigung aufnehmen werden – eine Beschäftigungseffizienzquote von mindestens 35 %, – ein Prozentsatz der Geringqualifizierten, die innerhalb von drei Monaten nach Abschluss des Projekts eine Beschäftigung aufnehmen werden – eine Beschäftigungseffizienzquote von mindestens 48 %. Die Beschäftigungseffizienz umfasst nicht Personen, die einmalige Mittel erhalten, um ein Unternehmen im Rahmen des Projekts zu gründen. Im Rahmen des Projekts werden Personen unter 30 Jahren unterstützt, die für das Unterstützungsprofil I (sogenannte „aktive Arbeitslose“) oder das Beihilfeprofil II (sogenannte „erforderliche Unterstützung“) in Frage kommen. Im Rahmen des Projekts wird für jeden Teilnehmer, der ein spezifisches Angebot der professionellen Aktivierung vorlegt, eine Analyse der Fähigkeiten, Veranlagungen und beruflichen Probleme eines bestimmten Teilnehmers durchgeführt. Auf dieser Grundlage wird die PLO angemessen ausgewählte Dienstleistungen und Arbeitsmarktinstrumente bereitstellen, auf die im Gesetz über Beschäftigungsförderung und Arbeitsmarkteinrichtungen Bezug genommen wird. (German) | |||||||||||||||
| Property / summary: Ziel des Projekts ist es, Beschäftigungsmöglichkeiten für junge Menschen unter 30 Jahren zu erhöhen, die im Bezirk Pleszewski arbeitslos sind. Das Projekt steht im Einklang mit den einschlägigen Grundsätzen der Union, einschließlich Chancengleichheit und Nichtdiskriminierung (Zugänglichkeit für Menschen mit Behinderungen) und nachhaltiger Entwicklung und Rechtsvorschriften der Union. Das Ergebnis des Projekts ist: — prozentualer Anteil derjenigen, die sich nicht für eine der folgenden Zielgruppen qualifizieren, die innerhalb von drei Monaten nach Ende des Projekts eine Beschäftigung aufnehmen – eine Beschäftigungseffizienzquote von mindestens 43 %, – Prozentsatz der Menschen mit Behinderungen, die innerhalb von 3 Monaten nach Ende des Projekts eine Beschäftigung aufnehmen werden – eine Beschäftigungseffizienzquote von mindestens 17 %, – Prozentsatz der Langzeitarbeitslosen, die innerhalb von 3 Monaten nach Abschluss des Projekts eine Beschäftigung aufnehmen werden – eine Beschäftigungseffizienzquote von mindestens 35 %, – ein Prozentsatz der Geringqualifizierten, die innerhalb von drei Monaten nach Abschluss des Projekts eine Beschäftigung aufnehmen werden – eine Beschäftigungseffizienzquote von mindestens 48 %. Die Beschäftigungseffizienz umfasst nicht Personen, die einmalige Mittel erhalten, um ein Unternehmen im Rahmen des Projekts zu gründen. Im Rahmen des Projekts werden Personen unter 30 Jahren unterstützt, die für das Unterstützungsprofil I (sogenannte „aktive Arbeitslose“) oder das Beihilfeprofil II (sogenannte „erforderliche Unterstützung“) in Frage kommen. Im Rahmen des Projekts wird für jeden Teilnehmer, der ein spezifisches Angebot der professionellen Aktivierung vorlegt, eine Analyse der Fähigkeiten, Veranlagungen und beruflichen Probleme eines bestimmten Teilnehmers durchgeführt. Auf dieser Grundlage wird die PLO angemessen ausgewählte Dienstleistungen und Arbeitsmarktinstrumente bereitstellen, auf die im Gesetz über Beschäftigungsförderung und Arbeitsmarkteinrichtungen Bezug genommen wird. (German) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Ziel des Projekts ist es, Beschäftigungsmöglichkeiten für junge Menschen unter 30 Jahren zu erhöhen, die im Bezirk Pleszewski arbeitslos sind. Das Projekt steht im Einklang mit den einschlägigen Grundsätzen der Union, einschließlich Chancengleichheit und Nichtdiskriminierung (Zugänglichkeit für Menschen mit Behinderungen) und nachhaltiger Entwicklung und Rechtsvorschriften der Union. Das Ergebnis des Projekts ist: — prozentualer Anteil derjenigen, die sich nicht für eine der folgenden Zielgruppen qualifizieren, die innerhalb von drei Monaten nach Ende des Projekts eine Beschäftigung aufnehmen – eine Beschäftigungseffizienzquote von mindestens 43 %, – Prozentsatz der Menschen mit Behinderungen, die innerhalb von 3 Monaten nach Ende des Projekts eine Beschäftigung aufnehmen werden – eine Beschäftigungseffizienzquote von mindestens 17 %, – Prozentsatz der Langzeitarbeitslosen, die innerhalb von 3 Monaten nach Abschluss des Projekts eine Beschäftigung aufnehmen werden – eine Beschäftigungseffizienzquote von mindestens 35 %, – ein Prozentsatz der Geringqualifizierten, die innerhalb von drei Monaten nach Abschluss des Projekts eine Beschäftigung aufnehmen werden – eine Beschäftigungseffizienzquote von mindestens 48 %. Die Beschäftigungseffizienz umfasst nicht Personen, die einmalige Mittel erhalten, um ein Unternehmen im Rahmen des Projekts zu gründen. Im Rahmen des Projekts werden Personen unter 30 Jahren unterstützt, die für das Unterstützungsprofil I (sogenannte „aktive Arbeitslose“) oder das Beihilfeprofil II (sogenannte „erforderliche Unterstützung“) in Frage kommen. Im Rahmen des Projekts wird für jeden Teilnehmer, der ein spezifisches Angebot der professionellen Aktivierung vorlegt, eine Analyse der Fähigkeiten, Veranlagungen und beruflichen Probleme eines bestimmten Teilnehmers durchgeführt. Auf dieser Grundlage wird die PLO angemessen ausgewählte Dienstleistungen und Arbeitsmarktinstrumente bereitstellen, auf die im Gesetz über Beschäftigungsförderung und Arbeitsmarkteinrichtungen Bezug genommen wird. (German) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 7 December 2021
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Het doel van het project is het vergroten van de arbeidskansen voor jongeren onder de 30 jaar die werkloos zijn in het Pleszewski district. Het project voldoet aan de relevante beginselen van de Unie, waaronder gelijke kansen en non-discriminatie (toegankelijkheid voor personen met een handicap) en duurzame ontwikkeling en wetgeving van de Unie. Het resultaat van het project zal zijn: — percentage van degenen die niet in aanmerking komen voor een van de volgende doelgroepen die binnen drie maanden na afloop van het project aan het werk gaan — een arbeidsefficiëntiegraad van ten minste 43 %, — percentage van de langdurig werklozen die binnen 3 maanden na afloop van het project aan het werk zullen gaan — een arbeidsefficiëntiegraad van ten minste 35 %, — een percentage van laaggeschoolden dat binnen 3 maanden na de voltooiing van het project aan het werk zal gaan — een arbeidsefficiëntiegraad van ten minste 35 %, — een percentage laaggeschoolden dat binnen 3 maanden na de voltooiing van het project aan het werk zal gaan — een arbeidsefficiëntiegraad van ten minste 48 %. Werkgelegenheidsefficiëntie omvat niet mensen die eenmalige fondsen ontvangen om een bedrijf in het kader van het project te starten. Het project zal steun verlenen aan personen jonger dan 30 jaar die in aanmerking komen voor bijstandsprofiel I (zogenaamde „actieve werklozen”) of steunprofiel II (zogenaamde „noodzakelijke steun”). Als onderdeel van het project wordt voor elke deelnemer een specifiek aanbod van professionele activering voorafgegaan door een analyse van de vaardigheden, predisposities en professionele problemen van een bepaalde deelnemer. Op basis hiervan zal de PLO naar behoren geselecteerde diensten en arbeidsmarktinstrumenten als bedoeld in de wet inzake werkgelegenheidsbevordering en arbeidsmarktinstellingen aanbieden. (Dutch) | |||||||||||||||
| Property / summary: Het doel van het project is het vergroten van de arbeidskansen voor jongeren onder de 30 jaar die werkloos zijn in het Pleszewski district. Het project voldoet aan de relevante beginselen van de Unie, waaronder gelijke kansen en non-discriminatie (toegankelijkheid voor personen met een handicap) en duurzame ontwikkeling en wetgeving van de Unie. Het resultaat van het project zal zijn: — percentage van degenen die niet in aanmerking komen voor een van de volgende doelgroepen die binnen drie maanden na afloop van het project aan het werk gaan — een arbeidsefficiëntiegraad van ten minste 43 %, — percentage van de langdurig werklozen die binnen 3 maanden na afloop van het project aan het werk zullen gaan — een arbeidsefficiëntiegraad van ten minste 35 %, — een percentage van laaggeschoolden dat binnen 3 maanden na de voltooiing van het project aan het werk zal gaan — een arbeidsefficiëntiegraad van ten minste 35 %, — een percentage laaggeschoolden dat binnen 3 maanden na de voltooiing van het project aan het werk zal gaan — een arbeidsefficiëntiegraad van ten minste 48 %. Werkgelegenheidsefficiëntie omvat niet mensen die eenmalige fondsen ontvangen om een bedrijf in het kader van het project te starten. Het project zal steun verlenen aan personen jonger dan 30 jaar die in aanmerking komen voor bijstandsprofiel I (zogenaamde „actieve werklozen”) of steunprofiel II (zogenaamde „noodzakelijke steun”). Als onderdeel van het project wordt voor elke deelnemer een specifiek aanbod van professionele activering voorafgegaan door een analyse van de vaardigheden, predisposities en professionele problemen van een bepaalde deelnemer. Op basis hiervan zal de PLO naar behoren geselecteerde diensten en arbeidsmarktinstrumenten als bedoeld in de wet inzake werkgelegenheidsbevordering en arbeidsmarktinstellingen aanbieden. (Dutch) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Het doel van het project is het vergroten van de arbeidskansen voor jongeren onder de 30 jaar die werkloos zijn in het Pleszewski district. Het project voldoet aan de relevante beginselen van de Unie, waaronder gelijke kansen en non-discriminatie (toegankelijkheid voor personen met een handicap) en duurzame ontwikkeling en wetgeving van de Unie. Het resultaat van het project zal zijn: — percentage van degenen die niet in aanmerking komen voor een van de volgende doelgroepen die binnen drie maanden na afloop van het project aan het werk gaan — een arbeidsefficiëntiegraad van ten minste 43 %, — percentage van de langdurig werklozen die binnen 3 maanden na afloop van het project aan het werk zullen gaan — een arbeidsefficiëntiegraad van ten minste 35 %, — een percentage van laaggeschoolden dat binnen 3 maanden na de voltooiing van het project aan het werk zal gaan — een arbeidsefficiëntiegraad van ten minste 35 %, — een percentage laaggeschoolden dat binnen 3 maanden na de voltooiing van het project aan het werk zal gaan — een arbeidsefficiëntiegraad van ten minste 48 %. Werkgelegenheidsefficiëntie omvat niet mensen die eenmalige fondsen ontvangen om een bedrijf in het kader van het project te starten. Het project zal steun verlenen aan personen jonger dan 30 jaar die in aanmerking komen voor bijstandsprofiel I (zogenaamde „actieve werklozen”) of steunprofiel II (zogenaamde „noodzakelijke steun”). Als onderdeel van het project wordt voor elke deelnemer een specifiek aanbod van professionele activering voorafgegaan door een analyse van de vaardigheden, predisposities en professionele problemen van een bepaalde deelnemer. Op basis hiervan zal de PLO naar behoren geselecteerde diensten en arbeidsmarktinstrumenten als bedoeld in de wet inzake werkgelegenheidsbevordering en arbeidsmarktinstellingen aanbieden. (Dutch) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 16 December 2021
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
L'obiettivo del progetto è quello di aumentare le opportunità di occupazione per i giovani di età inferiore ai 30 anni disoccupati nel distretto di Pleszewski. Il progetto è conforme ai pertinenti principi dell'Unione, tra cui le pari opportunità e la non discriminazione (accessibilità alle persone con disabilità) e lo sviluppo sostenibile e la legislazione dell'Unione. Il risultato del progetto sarà: — percentuale di coloro che non si qualificano per nessuno dei seguenti gruppi target che assumono lavoro entro 3 mesi dalla fine del progetto — un tasso di efficienza occupazionale di almeno il 43 %, — percentuale di persone con disabilità che assumeranno un'occupazione entro 3 mesi dalla fine del progetto — un tasso di efficienza occupazionale di almeno il 17 %, — percentuale di disoccupati di lunga durata che assumeranno un'occupazione entro 3 mesi dalla fine del progetto — un tasso di efficienza occupazionale di almeno il 35 %, — una percentuale di persone poco qualificate che assumeranno un'occupazione entro 3 mesi dalla conclusione del progetto — un tasso di efficienza occupazionale di almeno il 48 %. L'efficienza occupazionale non includerà le persone che riceveranno fondi una tantum per avviare un'impresa nell'ambito del progetto. Il progetto sosterrà le persone di età inferiore ai 30 anni ammissibili al profilo di assistenza I (i cosiddetti "disoccupati attivi") o al profilo di aiuto II (il cosiddetto "sostegno richiesto"). Nell'ambito del progetto, per ciascun partecipante, la presentazione di una specifica offerta di attivazione professionale sarà preceduta da un'analisi delle competenze, delle predisposizioni e dei problemi professionali di un determinato partecipante. Su tale base, l'OLP fornirà servizi e strumenti del mercato del lavoro opportunamente selezionati di cui alla legge sulla promozione dell'occupazione e le istituzioni del mercato del lavoro. (Italian) | |||||||||||||||
| Property / summary: L'obiettivo del progetto è quello di aumentare le opportunità di occupazione per i giovani di età inferiore ai 30 anni disoccupati nel distretto di Pleszewski. Il progetto è conforme ai pertinenti principi dell'Unione, tra cui le pari opportunità e la non discriminazione (accessibilità alle persone con disabilità) e lo sviluppo sostenibile e la legislazione dell'Unione. Il risultato del progetto sarà: — percentuale di coloro che non si qualificano per nessuno dei seguenti gruppi target che assumono lavoro entro 3 mesi dalla fine del progetto — un tasso di efficienza occupazionale di almeno il 43 %, — percentuale di persone con disabilità che assumeranno un'occupazione entro 3 mesi dalla fine del progetto — un tasso di efficienza occupazionale di almeno il 17 %, — percentuale di disoccupati di lunga durata che assumeranno un'occupazione entro 3 mesi dalla fine del progetto — un tasso di efficienza occupazionale di almeno il 35 %, — una percentuale di persone poco qualificate che assumeranno un'occupazione entro 3 mesi dalla conclusione del progetto — un tasso di efficienza occupazionale di almeno il 48 %. L'efficienza occupazionale non includerà le persone che riceveranno fondi una tantum per avviare un'impresa nell'ambito del progetto. Il progetto sosterrà le persone di età inferiore ai 30 anni ammissibili al profilo di assistenza I (i cosiddetti "disoccupati attivi") o al profilo di aiuto II (il cosiddetto "sostegno richiesto"). Nell'ambito del progetto, per ciascun partecipante, la presentazione di una specifica offerta di attivazione professionale sarà preceduta da un'analisi delle competenze, delle predisposizioni e dei problemi professionali di un determinato partecipante. Su tale base, l'OLP fornirà servizi e strumenti del mercato del lavoro opportunamente selezionati di cui alla legge sulla promozione dell'occupazione e le istituzioni del mercato del lavoro. (Italian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: L'obiettivo del progetto è quello di aumentare le opportunità di occupazione per i giovani di età inferiore ai 30 anni disoccupati nel distretto di Pleszewski. Il progetto è conforme ai pertinenti principi dell'Unione, tra cui le pari opportunità e la non discriminazione (accessibilità alle persone con disabilità) e lo sviluppo sostenibile e la legislazione dell'Unione. Il risultato del progetto sarà: — percentuale di coloro che non si qualificano per nessuno dei seguenti gruppi target che assumono lavoro entro 3 mesi dalla fine del progetto — un tasso di efficienza occupazionale di almeno il 43 %, — percentuale di persone con disabilità che assumeranno un'occupazione entro 3 mesi dalla fine del progetto — un tasso di efficienza occupazionale di almeno il 17 %, — percentuale di disoccupati di lunga durata che assumeranno un'occupazione entro 3 mesi dalla fine del progetto — un tasso di efficienza occupazionale di almeno il 35 %, — una percentuale di persone poco qualificate che assumeranno un'occupazione entro 3 mesi dalla conclusione del progetto — un tasso di efficienza occupazionale di almeno il 48 %. L'efficienza occupazionale non includerà le persone che riceveranno fondi una tantum per avviare un'impresa nell'ambito del progetto. Il progetto sosterrà le persone di età inferiore ai 30 anni ammissibili al profilo di assistenza I (i cosiddetti "disoccupati attivi") o al profilo di aiuto II (il cosiddetto "sostegno richiesto"). Nell'ambito del progetto, per ciascun partecipante, la presentazione di una specifica offerta di attivazione professionale sarà preceduta da un'analisi delle competenze, delle predisposizioni e dei problemi professionali di un determinato partecipante. Su tale base, l'OLP fornirà servizi e strumenti del mercato del lavoro opportunamente selezionati di cui alla legge sulla promozione dell'occupazione e le istituzioni del mercato del lavoro. (Italian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 16 January 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
El objetivo del proyecto es aumentar las oportunidades de empleo de los jóvenes menores de 30 años desempleados en el distrito de Pleszewski. El proyecto cumple los principios pertinentes de la Unión, incluidas la igualdad de oportunidades y la no discriminación (accesibilidad a las personas con discapacidad), el desarrollo sostenible y la legislación de la Unión. El resultado del proyecto será: — porcentaje de personas que no reúnen los requisitos para ninguno de los siguientes grupos destinatarios que asumen empleo dentro de los tres meses posteriores a la finalización del proyecto — una tasa de eficiencia laboral de al menos el 43 %, — porcentaje de personas con discapacidad que ocuparán un empleo dentro de los tres meses posteriores a la finalización del proyecto — una tasa de eficiencia laboral de al menos el 17 %, — porcentaje de desempleados de larga duración que ocuparán un empleo dentro de los tres meses posteriores a la finalización del proyecto — una tasa de eficiencia laboral de al menos el 35 %, — un porcentaje de personas poco cualificadas que ocuparán un empleo dentro de los tres meses siguientes a la finalización del proyecto — una tasa de eficiencia laboral de al menos el 48 %. La eficiencia del empleo no incluirá a las personas que recibirán fondos únicos para iniciar un negocio en el marco del proyecto. El proyecto apoyará a las personas menores de 30 años que puedan optar al perfil de ayuda I (denominado «desempleado activo») o al perfil de ayuda II (denominado «requisito de apoyo»). Como parte del proyecto, para cada participante, presentar una oferta específica de activación profesional irá precedida de un análisis de las habilidades, predisposiciones y problemas profesionales de un participante determinado. Sobre esta base, la OLP proporcionará servicios e instrumentos del mercado de trabajo debidamente seleccionados a los que se hace referencia en la Ley de promoción del empleo e instituciones del mercado de trabajo. (Spanish) | |||||||||||||||
| Property / summary: El objetivo del proyecto es aumentar las oportunidades de empleo de los jóvenes menores de 30 años desempleados en el distrito de Pleszewski. El proyecto cumple los principios pertinentes de la Unión, incluidas la igualdad de oportunidades y la no discriminación (accesibilidad a las personas con discapacidad), el desarrollo sostenible y la legislación de la Unión. El resultado del proyecto será: — porcentaje de personas que no reúnen los requisitos para ninguno de los siguientes grupos destinatarios que asumen empleo dentro de los tres meses posteriores a la finalización del proyecto — una tasa de eficiencia laboral de al menos el 43 %, — porcentaje de personas con discapacidad que ocuparán un empleo dentro de los tres meses posteriores a la finalización del proyecto — una tasa de eficiencia laboral de al menos el 17 %, — porcentaje de desempleados de larga duración que ocuparán un empleo dentro de los tres meses posteriores a la finalización del proyecto — una tasa de eficiencia laboral de al menos el 35 %, — un porcentaje de personas poco cualificadas que ocuparán un empleo dentro de los tres meses siguientes a la finalización del proyecto — una tasa de eficiencia laboral de al menos el 48 %. La eficiencia del empleo no incluirá a las personas que recibirán fondos únicos para iniciar un negocio en el marco del proyecto. El proyecto apoyará a las personas menores de 30 años que puedan optar al perfil de ayuda I (denominado «desempleado activo») o al perfil de ayuda II (denominado «requisito de apoyo»). Como parte del proyecto, para cada participante, presentar una oferta específica de activación profesional irá precedida de un análisis de las habilidades, predisposiciones y problemas profesionales de un participante determinado. Sobre esta base, la OLP proporcionará servicios e instrumentos del mercado de trabajo debidamente seleccionados a los que se hace referencia en la Ley de promoción del empleo e instituciones del mercado de trabajo. (Spanish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: El objetivo del proyecto es aumentar las oportunidades de empleo de los jóvenes menores de 30 años desempleados en el distrito de Pleszewski. El proyecto cumple los principios pertinentes de la Unión, incluidas la igualdad de oportunidades y la no discriminación (accesibilidad a las personas con discapacidad), el desarrollo sostenible y la legislación de la Unión. El resultado del proyecto será: — porcentaje de personas que no reúnen los requisitos para ninguno de los siguientes grupos destinatarios que asumen empleo dentro de los tres meses posteriores a la finalización del proyecto — una tasa de eficiencia laboral de al menos el 43 %, — porcentaje de personas con discapacidad que ocuparán un empleo dentro de los tres meses posteriores a la finalización del proyecto — una tasa de eficiencia laboral de al menos el 17 %, — porcentaje de desempleados de larga duración que ocuparán un empleo dentro de los tres meses posteriores a la finalización del proyecto — una tasa de eficiencia laboral de al menos el 35 %, — un porcentaje de personas poco cualificadas que ocuparán un empleo dentro de los tres meses siguientes a la finalización del proyecto — una tasa de eficiencia laboral de al menos el 48 %. La eficiencia del empleo no incluirá a las personas que recibirán fondos únicos para iniciar un negocio en el marco del proyecto. El proyecto apoyará a las personas menores de 30 años que puedan optar al perfil de ayuda I (denominado «desempleado activo») o al perfil de ayuda II (denominado «requisito de apoyo»). Como parte del proyecto, para cada participante, presentar una oferta específica de activación profesional irá precedida de un análisis de las habilidades, predisposiciones y problemas profesionales de un participante determinado. Sobre esta base, la OLP proporcionará servicios e instrumentos del mercado de trabajo debidamente seleccionados a los que se hace referencia en la Ley de promoción del empleo e instituciones del mercado de trabajo. (Spanish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 19 January 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Formålet med projektet er at øge beskæftigelsesmulighederne for unge under 30 år, der er arbejdsløse i Pleszewski-distriktet. Projektet er i overensstemmelse med relevante EU-principper, herunder lige muligheder og ikkeforskelsbehandling (adgang for personer med handicap) og bæredygtig udvikling og EU-lovgivning. Resultatet af projektet vil være: — procentdel af dem, der ikke opfylder betingelserne for en af følgende målgrupper, der påbegynder beskæftigelse inden for 3 måneder efter projektets afslutning — en beskæftigelseseffektivitetsgrad på mindst 43 % — procentdel af personer med handicap, der vil tage beskæftigelse inden for 3 måneder efter projektets afslutning — en beskæftigelseseffektivitetsgrad på mindst 17 %, — procentdel af langtidsledige, der vil tage beskæftigelse inden for 3 måneder efter projektets afslutning — en beskæftigelseseffektivitetsgrad på mindst 35 %, — en procentdel af lavtuddannede, der vil tage beskæftigelse inden for 3 måneder efter projektets afslutning — en beskæftigelseseffektivitetsgrad på mindst 48 %. Beskæftigelseseffektivitet vil ikke omfatte personer, der vil modtage engangsmidler til at starte en virksomhed under projektet. Projektet vil støtte personer under 30 år, der er berettiget til støtteprofil I (såkaldt "erhvervsaktive arbejdsløse") eller støtteprofil II (den såkaldte "krævende støtte"). Som en del af projektet vil der for hver deltager, der præsenterer et specifikt tilbud om professionel aktivering, blive foretaget en analyse af en given deltagers færdigheder, dispositioner og faglige problemer. På dette grundlag vil PLO levere passende udvalgte tjenester og arbejdsmarkedsinstrumenter, der er omhandlet i loven om beskæftigelsesfremme og arbejdsmarkedsinstitutioner. (Danish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Formålet med projektet er at øge beskæftigelsesmulighederne for unge under 30 år, der er arbejdsløse i Pleszewski-distriktet. Projektet er i overensstemmelse med relevante EU-principper, herunder lige muligheder og ikkeforskelsbehandling (adgang for personer med handicap) og bæredygtig udvikling og EU-lovgivning. Resultatet af projektet vil være: — procentdel af dem, der ikke opfylder betingelserne for en af følgende målgrupper, der påbegynder beskæftigelse inden for 3 måneder efter projektets afslutning — en beskæftigelseseffektivitetsgrad på mindst 43 % — procentdel af personer med handicap, der vil tage beskæftigelse inden for 3 måneder efter projektets afslutning — en beskæftigelseseffektivitetsgrad på mindst 17 %, — procentdel af langtidsledige, der vil tage beskæftigelse inden for 3 måneder efter projektets afslutning — en beskæftigelseseffektivitetsgrad på mindst 35 %, — en procentdel af lavtuddannede, der vil tage beskæftigelse inden for 3 måneder efter projektets afslutning — en beskæftigelseseffektivitetsgrad på mindst 48 %. Beskæftigelseseffektivitet vil ikke omfatte personer, der vil modtage engangsmidler til at starte en virksomhed under projektet. Projektet vil støtte personer under 30 år, der er berettiget til støtteprofil I (såkaldt "erhvervsaktive arbejdsløse") eller støtteprofil II (den såkaldte "krævende støtte"). Som en del af projektet vil der for hver deltager, der præsenterer et specifikt tilbud om professionel aktivering, blive foretaget en analyse af en given deltagers færdigheder, dispositioner og faglige problemer. På dette grundlag vil PLO levere passende udvalgte tjenester og arbejdsmarkedsinstrumenter, der er omhandlet i loven om beskæftigelsesfremme og arbejdsmarkedsinstitutioner. (Danish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Formålet med projektet er at øge beskæftigelsesmulighederne for unge under 30 år, der er arbejdsløse i Pleszewski-distriktet. Projektet er i overensstemmelse med relevante EU-principper, herunder lige muligheder og ikkeforskelsbehandling (adgang for personer med handicap) og bæredygtig udvikling og EU-lovgivning. Resultatet af projektet vil være: — procentdel af dem, der ikke opfylder betingelserne for en af følgende målgrupper, der påbegynder beskæftigelse inden for 3 måneder efter projektets afslutning — en beskæftigelseseffektivitetsgrad på mindst 43 % — procentdel af personer med handicap, der vil tage beskæftigelse inden for 3 måneder efter projektets afslutning — en beskæftigelseseffektivitetsgrad på mindst 17 %, — procentdel af langtidsledige, der vil tage beskæftigelse inden for 3 måneder efter projektets afslutning — en beskæftigelseseffektivitetsgrad på mindst 35 %, — en procentdel af lavtuddannede, der vil tage beskæftigelse inden for 3 måneder efter projektets afslutning — en beskæftigelseseffektivitetsgrad på mindst 48 %. Beskæftigelseseffektivitet vil ikke omfatte personer, der vil modtage engangsmidler til at starte en virksomhed under projektet. Projektet vil støtte personer under 30 år, der er berettiget til støtteprofil I (såkaldt "erhvervsaktive arbejdsløse") eller støtteprofil II (den såkaldte "krævende støtte"). Som en del af projektet vil der for hver deltager, der præsenterer et specifikt tilbud om professionel aktivering, blive foretaget en analyse af en given deltagers færdigheder, dispositioner og faglige problemer. På dette grundlag vil PLO levere passende udvalgte tjenester og arbejdsmarkedsinstrumenter, der er omhandlet i loven om beskæftigelsesfremme og arbejdsmarkedsinstitutioner. (Danish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 26 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Στόχος του σχεδίου είναι η αύξηση των ευκαιριών απασχόλησης για τους νέους κάτω των 30 ετών που είναι άνεργοι στην περιοχή Pleszewski. Το έργο συμμορφώνεται με τις σχετικές αρχές της Ένωσης, συμπεριλαμβανομένων των ίσων ευκαιριών και της απαγόρευσης των διακρίσεων (προσβασιμότητα σε άτομα με αναπηρία) και της βιώσιμης ανάπτυξης και της νομοθεσίας της Ένωσης. Το αποτέλεσμα του έργου θα είναι: — ποσοστό των ατόμων που δεν πληρούν τις προϋποθέσεις για καμία από τις ακόλουθες ομάδες-στόχους που απασχολούνται εντός 3 μηνών μετά τη λήξη του σχεδίου — ποσοστό αποδοτικότητας απασχόλησης τουλάχιστον 43 % — ποσοστό των ατόμων με αναπηρία που θα αναλάβουν απασχόληση εντός 3 μηνών μετά τη λήξη του σχεδίου — ποσοστό αποδοτικότητας απασχόλησης τουλάχιστον 17 % — ποσοστό των μακροχρόνια ανέργων που θα αναλάβουν απασχόληση εντός 3 μηνών από τη λήξη του σχεδίου — ποσοστό αποδοτικότητας απασχόλησης τουλάχιστον 35 % — ποσοστό των ατόμων με χαμηλή ειδίκευση που θα αναλάβουν απασχόληση εντός 3 μηνών από την ολοκλήρωση του σχεδίου — ποσοστό αποδοτικότητας απασχόλησης τουλάχιστον 48 %. Η αποτελεσματικότητα της απασχόλησης δεν θα περιλαμβάνει άτομα που θα λάβουν εφάπαξ κονδύλια για να ξεκινήσουν μια επιχείρηση στο πλαίσιο του έργου. Το σχέδιο θα στηρίξει άτομα ηλικίας κάτω των 30 ετών που είναι επιλέξιμα για το προφίλ βοήθειας I (καλούμενο «ενεργός άνεργος») ή το προφίλ ενίσχυσης II (η λεγόμενη «απαιτούμενη στήριξη»). Στο πλαίσιο του έργου, για κάθε συμμετέχοντα, πριν από την παρουσίαση μιας συγκεκριμένης προσφοράς επαγγελματικής ενεργοποίησης θα προηγηθεί ανάλυση των δεξιοτήτων, των προδιαθέσεων και των επαγγελματικών προβλημάτων ενός συγκεκριμένου συμμετέχοντος. Σε αυτή τη βάση, η ΟΑΠ θα παρέχει κατάλληλα επιλεγμένες υπηρεσίες και μέσα της αγοράς εργασίας που αναφέρονται στον νόμο για την προώθηση της απασχόλησης και τους θεσμούς της αγοράς εργασίας. (Greek) | |||||||||||||||
| Property / summary: Στόχος του σχεδίου είναι η αύξηση των ευκαιριών απασχόλησης για τους νέους κάτω των 30 ετών που είναι άνεργοι στην περιοχή Pleszewski. Το έργο συμμορφώνεται με τις σχετικές αρχές της Ένωσης, συμπεριλαμβανομένων των ίσων ευκαιριών και της απαγόρευσης των διακρίσεων (προσβασιμότητα σε άτομα με αναπηρία) και της βιώσιμης ανάπτυξης και της νομοθεσίας της Ένωσης. Το αποτέλεσμα του έργου θα είναι: — ποσοστό των ατόμων που δεν πληρούν τις προϋποθέσεις για καμία από τις ακόλουθες ομάδες-στόχους που απασχολούνται εντός 3 μηνών μετά τη λήξη του σχεδίου — ποσοστό αποδοτικότητας απασχόλησης τουλάχιστον 43 % — ποσοστό των ατόμων με αναπηρία που θα αναλάβουν απασχόληση εντός 3 μηνών μετά τη λήξη του σχεδίου — ποσοστό αποδοτικότητας απασχόλησης τουλάχιστον 17 % — ποσοστό των μακροχρόνια ανέργων που θα αναλάβουν απασχόληση εντός 3 μηνών από τη λήξη του σχεδίου — ποσοστό αποδοτικότητας απασχόλησης τουλάχιστον 35 % — ποσοστό των ατόμων με χαμηλή ειδίκευση που θα αναλάβουν απασχόληση εντός 3 μηνών από την ολοκλήρωση του σχεδίου — ποσοστό αποδοτικότητας απασχόλησης τουλάχιστον 48 %. Η αποτελεσματικότητα της απασχόλησης δεν θα περιλαμβάνει άτομα που θα λάβουν εφάπαξ κονδύλια για να ξεκινήσουν μια επιχείρηση στο πλαίσιο του έργου. Το σχέδιο θα στηρίξει άτομα ηλικίας κάτω των 30 ετών που είναι επιλέξιμα για το προφίλ βοήθειας I (καλούμενο «ενεργός άνεργος») ή το προφίλ ενίσχυσης II (η λεγόμενη «απαιτούμενη στήριξη»). Στο πλαίσιο του έργου, για κάθε συμμετέχοντα, πριν από την παρουσίαση μιας συγκεκριμένης προσφοράς επαγγελματικής ενεργοποίησης θα προηγηθεί ανάλυση των δεξιοτήτων, των προδιαθέσεων και των επαγγελματικών προβλημάτων ενός συγκεκριμένου συμμετέχοντος. Σε αυτή τη βάση, η ΟΑΠ θα παρέχει κατάλληλα επιλεγμένες υπηρεσίες και μέσα της αγοράς εργασίας που αναφέρονται στον νόμο για την προώθηση της απασχόλησης και τους θεσμούς της αγοράς εργασίας. (Greek) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Στόχος του σχεδίου είναι η αύξηση των ευκαιριών απασχόλησης για τους νέους κάτω των 30 ετών που είναι άνεργοι στην περιοχή Pleszewski. Το έργο συμμορφώνεται με τις σχετικές αρχές της Ένωσης, συμπεριλαμβανομένων των ίσων ευκαιριών και της απαγόρευσης των διακρίσεων (προσβασιμότητα σε άτομα με αναπηρία) και της βιώσιμης ανάπτυξης και της νομοθεσίας της Ένωσης. Το αποτέλεσμα του έργου θα είναι: — ποσοστό των ατόμων που δεν πληρούν τις προϋποθέσεις για καμία από τις ακόλουθες ομάδες-στόχους που απασχολούνται εντός 3 μηνών μετά τη λήξη του σχεδίου — ποσοστό αποδοτικότητας απασχόλησης τουλάχιστον 43 % — ποσοστό των ατόμων με αναπηρία που θα αναλάβουν απασχόληση εντός 3 μηνών μετά τη λήξη του σχεδίου — ποσοστό αποδοτικότητας απασχόλησης τουλάχιστον 17 % — ποσοστό των μακροχρόνια ανέργων που θα αναλάβουν απασχόληση εντός 3 μηνών από τη λήξη του σχεδίου — ποσοστό αποδοτικότητας απασχόλησης τουλάχιστον 35 % — ποσοστό των ατόμων με χαμηλή ειδίκευση που θα αναλάβουν απασχόληση εντός 3 μηνών από την ολοκλήρωση του σχεδίου — ποσοστό αποδοτικότητας απασχόλησης τουλάχιστον 48 %. Η αποτελεσματικότητα της απασχόλησης δεν θα περιλαμβάνει άτομα που θα λάβουν εφάπαξ κονδύλια για να ξεκινήσουν μια επιχείρηση στο πλαίσιο του έργου. Το σχέδιο θα στηρίξει άτομα ηλικίας κάτω των 30 ετών που είναι επιλέξιμα για το προφίλ βοήθειας I (καλούμενο «ενεργός άνεργος») ή το προφίλ ενίσχυσης II (η λεγόμενη «απαιτούμενη στήριξη»). Στο πλαίσιο του έργου, για κάθε συμμετέχοντα, πριν από την παρουσίαση μιας συγκεκριμένης προσφοράς επαγγελματικής ενεργοποίησης θα προηγηθεί ανάλυση των δεξιοτήτων, των προδιαθέσεων και των επαγγελματικών προβλημάτων ενός συγκεκριμένου συμμετέχοντος. Σε αυτή τη βάση, η ΟΑΠ θα παρέχει κατάλληλα επιλεγμένες υπηρεσίες και μέσα της αγοράς εργασίας που αναφέρονται στον νόμο για την προώθηση της απασχόλησης και τους θεσμούς της αγοράς εργασίας. (Greek) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 26 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Cilj projekta je povećati mogućnosti zapošljavanja za mlade mlađe od 30 godina koji su nezaposleni u okrugu Pleszewski. Projekt je u skladu s relevantnim načelima Unije, uključujući jednake mogućnosti i nediskriminaciju (dostupnost osobama s invaliditetom), održivi razvoj i zakonodavstvo Unije. Rezultat projekta bit će: — postotak onih koji se ne kvalificiraju ni za jednu od sljedećih ciljnih skupina koje se zapošljavaju u roku od tri mjeseca nakon završetka projekta – stopa učinkovitosti zapošljavanja od najmanje 43 %, – postotak osoba s invaliditetom koje će se zaposliti u roku od tri mjeseca nakon završetka projekta – stopa učinkovitosti zapošljavanja od najmanje 17 % – postotak dugotrajno nezaposlenih koji će se zaposliti u roku od tri mjeseca nakon završetka projekta – stopa učinkovitosti zapošljavanja od najmanje 35 % – postotak niskokvalificiranih osoba koje će se zaposliti u roku od tri mjeseca nakon završetka projekta – stopa učinkovitosti zapošljavanja od najmanje 48 %. Učinkovitost zapošljavanja neće uključivati osobe koje će dobiti jednokratna sredstva za pokretanje poslovanja u okviru projekta. Projektom će se podupirati osobe mlađe od 30 godina koje ispunjavaju uvjete za profil pomoći I. (takozvani „aktivni nezaposleni”) ili profil pomoći II. (tzv. „potrebna potpora”). U sklopu projekta, za svakog sudionika, predstavljanju specifične ponude profesionalne aktivacije prethodit će analiza vještina, predispozicija i profesionalnih problema određenog sudionika. Na temelju toga PLO će pružati odgovarajuće odabrane usluge i instrumente tržišta rada iz Zakona o poticanju zapošljavanja i institucijama tržišta rada. (Croatian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Cilj projekta je povećati mogućnosti zapošljavanja za mlade mlađe od 30 godina koji su nezaposleni u okrugu Pleszewski. Projekt je u skladu s relevantnim načelima Unije, uključujući jednake mogućnosti i nediskriminaciju (dostupnost osobama s invaliditetom), održivi razvoj i zakonodavstvo Unije. Rezultat projekta bit će: — postotak onih koji se ne kvalificiraju ni za jednu od sljedećih ciljnih skupina koje se zapošljavaju u roku od tri mjeseca nakon završetka projekta – stopa učinkovitosti zapošljavanja od najmanje 43 %, – postotak osoba s invaliditetom koje će se zaposliti u roku od tri mjeseca nakon završetka projekta – stopa učinkovitosti zapošljavanja od najmanje 17 % – postotak dugotrajno nezaposlenih koji će se zaposliti u roku od tri mjeseca nakon završetka projekta – stopa učinkovitosti zapošljavanja od najmanje 35 % – postotak niskokvalificiranih osoba koje će se zaposliti u roku od tri mjeseca nakon završetka projekta – stopa učinkovitosti zapošljavanja od najmanje 48 %. Učinkovitost zapošljavanja neće uključivati osobe koje će dobiti jednokratna sredstva za pokretanje poslovanja u okviru projekta. Projektom će se podupirati osobe mlađe od 30 godina koje ispunjavaju uvjete za profil pomoći I. (takozvani „aktivni nezaposleni”) ili profil pomoći II. (tzv. „potrebna potpora”). U sklopu projekta, za svakog sudionika, predstavljanju specifične ponude profesionalne aktivacije prethodit će analiza vještina, predispozicija i profesionalnih problema određenog sudionika. Na temelju toga PLO će pružati odgovarajuće odabrane usluge i instrumente tržišta rada iz Zakona o poticanju zapošljavanja i institucijama tržišta rada. (Croatian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Cilj projekta je povećati mogućnosti zapošljavanja za mlade mlađe od 30 godina koji su nezaposleni u okrugu Pleszewski. Projekt je u skladu s relevantnim načelima Unije, uključujući jednake mogućnosti i nediskriminaciju (dostupnost osobama s invaliditetom), održivi razvoj i zakonodavstvo Unije. Rezultat projekta bit će: — postotak onih koji se ne kvalificiraju ni za jednu od sljedećih ciljnih skupina koje se zapošljavaju u roku od tri mjeseca nakon završetka projekta – stopa učinkovitosti zapošljavanja od najmanje 43 %, – postotak osoba s invaliditetom koje će se zaposliti u roku od tri mjeseca nakon završetka projekta – stopa učinkovitosti zapošljavanja od najmanje 17 % – postotak dugotrajno nezaposlenih koji će se zaposliti u roku od tri mjeseca nakon završetka projekta – stopa učinkovitosti zapošljavanja od najmanje 35 % – postotak niskokvalificiranih osoba koje će se zaposliti u roku od tri mjeseca nakon završetka projekta – stopa učinkovitosti zapošljavanja od najmanje 48 %. Učinkovitost zapošljavanja neće uključivati osobe koje će dobiti jednokratna sredstva za pokretanje poslovanja u okviru projekta. Projektom će se podupirati osobe mlađe od 30 godina koje ispunjavaju uvjete za profil pomoći I. (takozvani „aktivni nezaposleni”) ili profil pomoći II. (tzv. „potrebna potpora”). U sklopu projekta, za svakog sudionika, predstavljanju specifične ponude profesionalne aktivacije prethodit će analiza vještina, predispozicija i profesionalnih problema određenog sudionika. Na temelju toga PLO će pružati odgovarajuće odabrane usluge i instrumente tržišta rada iz Zakona o poticanju zapošljavanja i institucijama tržišta rada. (Croatian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 26 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Scopul proiectului este de a spori oportunitățile de angajare pentru tinerii sub 30 de ani care sunt șomeri în districtul Pleszewski. Proiectul respectă principiile relevante ale Uniunii, inclusiv egalitatea de șanse și nediscriminarea (accesibilitatea pentru persoanele cu handicap) și dezvoltarea durabilă și legislația Uniunii. Rezultatul proiectului va fi: procentul celor care nu se califică pentru niciunul dintre următoarele grupuri-țintă care se angajează în termen de 3 luni de la încheierea proiectului – o rată de eficiență a ocupării forței de muncă de cel puțin 43 %, – procentajul persoanelor cu handicap care vor ocupa un loc de muncă în termen de 3 luni de la încheierea proiectului – o rată de eficiență a ocupării forței de muncă de cel puțin 17 % – procent din șomerii de lungă durată care vor ocupa un loc de muncă în termen de 3 luni de la încheierea proiectului – o rată de eficiență a ocupării forței de muncă de cel puțin 35 % – un procent de persoane slab calificate care vor ocupa un loc de muncă în termen de 3 luni de la finalizarea proiectului – o rată de eficiență a ocupării forței de muncă de cel puțin 48 %. Eficiența ocupării forței de muncă nu va include persoanele care vor primi fonduri unice pentru a începe o afacere în cadrul proiectului. Proiectul va sprijini persoanele cu vârsta sub 30 de ani care sunt eligibile pentru profilul de asistență I (așa-numitul „șomer activ”) sau profilul de ajutor II (așa-numitul „sprijin necesar”). În cadrul proiectului, pentru fiecare participant, prezentarea unei oferte specifice de activare profesională va fi precedată de o analiză a aptitudinilor, predispozițiilor și problemelor profesionale ale unui anumit participant. Pe această bază, OEP va furniza serviciile selectate în mod corespunzător și instrumentele pieței forței de muncă menționate în Legea privind promovarea ocupării forței de muncă și instituțiile pieței forței de muncă. (Romanian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Scopul proiectului este de a spori oportunitățile de angajare pentru tinerii sub 30 de ani care sunt șomeri în districtul Pleszewski. Proiectul respectă principiile relevante ale Uniunii, inclusiv egalitatea de șanse și nediscriminarea (accesibilitatea pentru persoanele cu handicap) și dezvoltarea durabilă și legislația Uniunii. Rezultatul proiectului va fi: procentul celor care nu se califică pentru niciunul dintre următoarele grupuri-țintă care se angajează în termen de 3 luni de la încheierea proiectului – o rată de eficiență a ocupării forței de muncă de cel puțin 43 %, – procentajul persoanelor cu handicap care vor ocupa un loc de muncă în termen de 3 luni de la încheierea proiectului – o rată de eficiență a ocupării forței de muncă de cel puțin 17 % – procent din șomerii de lungă durată care vor ocupa un loc de muncă în termen de 3 luni de la încheierea proiectului – o rată de eficiență a ocupării forței de muncă de cel puțin 35 % – un procent de persoane slab calificate care vor ocupa un loc de muncă în termen de 3 luni de la finalizarea proiectului – o rată de eficiență a ocupării forței de muncă de cel puțin 48 %. Eficiența ocupării forței de muncă nu va include persoanele care vor primi fonduri unice pentru a începe o afacere în cadrul proiectului. Proiectul va sprijini persoanele cu vârsta sub 30 de ani care sunt eligibile pentru profilul de asistență I (așa-numitul „șomer activ”) sau profilul de ajutor II (așa-numitul „sprijin necesar”). În cadrul proiectului, pentru fiecare participant, prezentarea unei oferte specifice de activare profesională va fi precedată de o analiză a aptitudinilor, predispozițiilor și problemelor profesionale ale unui anumit participant. Pe această bază, OEP va furniza serviciile selectate în mod corespunzător și instrumentele pieței forței de muncă menționate în Legea privind promovarea ocupării forței de muncă și instituțiile pieței forței de muncă. (Romanian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Scopul proiectului este de a spori oportunitățile de angajare pentru tinerii sub 30 de ani care sunt șomeri în districtul Pleszewski. Proiectul respectă principiile relevante ale Uniunii, inclusiv egalitatea de șanse și nediscriminarea (accesibilitatea pentru persoanele cu handicap) și dezvoltarea durabilă și legislația Uniunii. Rezultatul proiectului va fi: procentul celor care nu se califică pentru niciunul dintre următoarele grupuri-țintă care se angajează în termen de 3 luni de la încheierea proiectului – o rată de eficiență a ocupării forței de muncă de cel puțin 43 %, – procentajul persoanelor cu handicap care vor ocupa un loc de muncă în termen de 3 luni de la încheierea proiectului – o rată de eficiență a ocupării forței de muncă de cel puțin 17 % – procent din șomerii de lungă durată care vor ocupa un loc de muncă în termen de 3 luni de la încheierea proiectului – o rată de eficiență a ocupării forței de muncă de cel puțin 35 % – un procent de persoane slab calificate care vor ocupa un loc de muncă în termen de 3 luni de la finalizarea proiectului – o rată de eficiență a ocupării forței de muncă de cel puțin 48 %. Eficiența ocupării forței de muncă nu va include persoanele care vor primi fonduri unice pentru a începe o afacere în cadrul proiectului. Proiectul va sprijini persoanele cu vârsta sub 30 de ani care sunt eligibile pentru profilul de asistență I (așa-numitul „șomer activ”) sau profilul de ajutor II (așa-numitul „sprijin necesar”). În cadrul proiectului, pentru fiecare participant, prezentarea unei oferte specifice de activare profesională va fi precedată de o analiză a aptitudinilor, predispozițiilor și problemelor profesionale ale unui anumit participant. Pe această bază, OEP va furniza serviciile selectate în mod corespunzător și instrumentele pieței forței de muncă menționate în Legea privind promovarea ocupării forței de muncă și instituțiile pieței forței de muncă. (Romanian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 26 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Cieľom projektu je zvýšiť pracovné príležitosti pre mladých ľudí mladších ako 30 rokov, ktorí sú nezamestnaní v okrese Pleszewski. Projekt je v súlade s príslušnými zásadami Únie vrátane rovnakých príležitostí a nediskriminácie (prístupnosť pre osoby so zdravotným postihnutím) a trvalo udržateľného rozvoja a právnych predpisov Únie. Výsledkom projektu bude: — percentuálny podiel tých, ktorí nespĺňajú podmienky pre žiadnu z nasledujúcich cieľových skupín, ktoré nastúpia do zamestnania do troch mesiacov po skončení projektu – miera efektívnosti zamestnanosti aspoň 43 %, – percentuálny podiel osôb so zdravotným postihnutím, ktoré nastúpia do zamestnania do 3 mesiacov po skončení projektu – miera efektívnosti zamestnanosti najmenej 17 %, – percentuálny podiel dlhodobo nezamestnaných, ktorí nastúpia do zamestnania do 3 mesiacov po skončení projektu – miera efektívnosti zamestnanosti najmenej 35 %, – percentuálny podiel osôb s nízkou kvalifikáciou, ktoré nastúpia do zamestnania do 3 mesiacov po ukončení projektu – miera efektívnosti zamestnanosti najmenej 48 %. Efektívnosť zamestnanosti nezahŕňa ľudí, ktorí dostanú jednorazové finančné prostriedky na začatie podnikania v rámci projektu. Projekt bude podporovať osoby mladšie ako 30 rokov, ktoré majú nárok na profil pomoci I (tzv. „aktívny nezamestnaný“) alebo na profil pomoci II (tzv. „vyžadujúca podpora“). V rámci projektu bude pre každého účastníka pred predložením špecifickej ponuky odbornej aktivácie analýza zručností, predispozícií a profesionálnych problémov daného účastníka. OOP bude na tomto základe poskytovať vhodne vybrané služby a nástroje trhu práce uvedené v zákone o podpore zamestnanosti a inštitúciách trhu práce. (Slovak) | |||||||||||||||
| Property / summary: Cieľom projektu je zvýšiť pracovné príležitosti pre mladých ľudí mladších ako 30 rokov, ktorí sú nezamestnaní v okrese Pleszewski. Projekt je v súlade s príslušnými zásadami Únie vrátane rovnakých príležitostí a nediskriminácie (prístupnosť pre osoby so zdravotným postihnutím) a trvalo udržateľného rozvoja a právnych predpisov Únie. Výsledkom projektu bude: — percentuálny podiel tých, ktorí nespĺňajú podmienky pre žiadnu z nasledujúcich cieľových skupín, ktoré nastúpia do zamestnania do troch mesiacov po skončení projektu – miera efektívnosti zamestnanosti aspoň 43 %, – percentuálny podiel osôb so zdravotným postihnutím, ktoré nastúpia do zamestnania do 3 mesiacov po skončení projektu – miera efektívnosti zamestnanosti najmenej 17 %, – percentuálny podiel dlhodobo nezamestnaných, ktorí nastúpia do zamestnania do 3 mesiacov po skončení projektu – miera efektívnosti zamestnanosti najmenej 35 %, – percentuálny podiel osôb s nízkou kvalifikáciou, ktoré nastúpia do zamestnania do 3 mesiacov po ukončení projektu – miera efektívnosti zamestnanosti najmenej 48 %. Efektívnosť zamestnanosti nezahŕňa ľudí, ktorí dostanú jednorazové finančné prostriedky na začatie podnikania v rámci projektu. Projekt bude podporovať osoby mladšie ako 30 rokov, ktoré majú nárok na profil pomoci I (tzv. „aktívny nezamestnaný“) alebo na profil pomoci II (tzv. „vyžadujúca podpora“). V rámci projektu bude pre každého účastníka pred predložením špecifickej ponuky odbornej aktivácie analýza zručností, predispozícií a profesionálnych problémov daného účastníka. OOP bude na tomto základe poskytovať vhodne vybrané služby a nástroje trhu práce uvedené v zákone o podpore zamestnanosti a inštitúciách trhu práce. (Slovak) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Cieľom projektu je zvýšiť pracovné príležitosti pre mladých ľudí mladších ako 30 rokov, ktorí sú nezamestnaní v okrese Pleszewski. Projekt je v súlade s príslušnými zásadami Únie vrátane rovnakých príležitostí a nediskriminácie (prístupnosť pre osoby so zdravotným postihnutím) a trvalo udržateľného rozvoja a právnych predpisov Únie. Výsledkom projektu bude: — percentuálny podiel tých, ktorí nespĺňajú podmienky pre žiadnu z nasledujúcich cieľových skupín, ktoré nastúpia do zamestnania do troch mesiacov po skončení projektu – miera efektívnosti zamestnanosti aspoň 43 %, – percentuálny podiel osôb so zdravotným postihnutím, ktoré nastúpia do zamestnania do 3 mesiacov po skončení projektu – miera efektívnosti zamestnanosti najmenej 17 %, – percentuálny podiel dlhodobo nezamestnaných, ktorí nastúpia do zamestnania do 3 mesiacov po skončení projektu – miera efektívnosti zamestnanosti najmenej 35 %, – percentuálny podiel osôb s nízkou kvalifikáciou, ktoré nastúpia do zamestnania do 3 mesiacov po ukončení projektu – miera efektívnosti zamestnanosti najmenej 48 %. Efektívnosť zamestnanosti nezahŕňa ľudí, ktorí dostanú jednorazové finančné prostriedky na začatie podnikania v rámci projektu. Projekt bude podporovať osoby mladšie ako 30 rokov, ktoré majú nárok na profil pomoci I (tzv. „aktívny nezamestnaný“) alebo na profil pomoci II (tzv. „vyžadujúca podpora“). V rámci projektu bude pre každého účastníka pred predložením špecifickej ponuky odbornej aktivácie analýza zručností, predispozícií a profesionálnych problémov daného účastníka. OOP bude na tomto základe poskytovať vhodne vybrané služby a nástroje trhu práce uvedené v zákone o podpore zamestnanosti a inštitúciách trhu práce. (Slovak) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 26 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
L-għan tal-proġett huwa li jżid l-opportunitajiet ta’ impjieg għaż-żgħażagħ taħt it-30 sena li huma qiegħda fid-distrett ta’ Pleszewski. Il-proġett jikkonforma mal-prinċipji rilevanti tal-Unjoni, inklużi l-opportunitajiet indaqs u n-nondiskriminazzjoni (aċċessibbiltà għal persuni b’diżabilità) u l-iżvilupp sostenibbli u l-leġiżlazzjoni tal-Unjoni. Ir-riżultat tal-proġett se jkun: — perċentwal ta’ dawk li ma jikkwalifikaw għall-ebda wieħed mill-gruppi fil-mira li ġejjin li jibdew jaħdmu fi żmien 3 xhur wara t-tmiem tal-proġett — rata ta’ effiċjenza tal-impjiegi ta’ mill-inqas 43 %, — perċentwal ta’ persuni b’diżabbiltà li se jibdew jaħdmu fi żmien 3 xhur wara t-tmiem tal-proġett — rata ta’ effiċjenza tal-impjiegi ta’ mill-inqas 17 %, — perċentwal ta’ persuni qiegħda fit-tul li se jibdew jaħdmu fi żmien 3 xhur wara t-tmiem tal-proġett — rata ta’ effiċjenza tal-impjieg ta’ mill-inqas 35 % — perċentwal ta’ persuni b’ħiliet baxxi li se jibdew jaħdmu fi żmien 3 xhur wara t-tlestija tal-proġett — rata ta’ effiċjenza tal-impjieg ta’ mill-inqas 48 %. L-effiċjenza fl-impjiegi mhux se tinkludi persuni li se jirċievu fondi ta’ darba biex jibdew negozju taħt il-proġett. Il-proġett se jappoġġa persuni taħt l-età ta’ 30 sena li huma eliġibbli għall-profil ta’ assistenza I (l-hekk imsejjaħ “persuni qiegħda attivi”) jew għall-profil ta’ għajnuna II (l-hekk imsejjaħ “rekwiżit ta’ appoġġ”). Bħala parti mill-proġett, għal kull parteċipant, il-preżentazzjoni ta’ offerta speċifika ta’ attivazzjoni professjonali se tkun preċeduta minn analiżi tal-ħiliet, il-predispożizzjonijiet u l-problemi professjonali ta’ parteċipant partikolari. Fuq din il-bażi, il-PLO se jipprovdi servizzi u strumenti tas-suq tax-xogħol magħżula kif xieraq imsemmija fl-Att dwar il-Promozzjoni tal-Impjiegi u l-Istituzzjonijiet tas-Suq tax-Xogħol. (Maltese) | |||||||||||||||
| Property / summary: L-għan tal-proġett huwa li jżid l-opportunitajiet ta’ impjieg għaż-żgħażagħ taħt it-30 sena li huma qiegħda fid-distrett ta’ Pleszewski. Il-proġett jikkonforma mal-prinċipji rilevanti tal-Unjoni, inklużi l-opportunitajiet indaqs u n-nondiskriminazzjoni (aċċessibbiltà għal persuni b’diżabilità) u l-iżvilupp sostenibbli u l-leġiżlazzjoni tal-Unjoni. Ir-riżultat tal-proġett se jkun: — perċentwal ta’ dawk li ma jikkwalifikaw għall-ebda wieħed mill-gruppi fil-mira li ġejjin li jibdew jaħdmu fi żmien 3 xhur wara t-tmiem tal-proġett — rata ta’ effiċjenza tal-impjiegi ta’ mill-inqas 43 %, — perċentwal ta’ persuni b’diżabbiltà li se jibdew jaħdmu fi żmien 3 xhur wara t-tmiem tal-proġett — rata ta’ effiċjenza tal-impjiegi ta’ mill-inqas 17 %, — perċentwal ta’ persuni qiegħda fit-tul li se jibdew jaħdmu fi żmien 3 xhur wara t-tmiem tal-proġett — rata ta’ effiċjenza tal-impjieg ta’ mill-inqas 35 % — perċentwal ta’ persuni b’ħiliet baxxi li se jibdew jaħdmu fi żmien 3 xhur wara t-tlestija tal-proġett — rata ta’ effiċjenza tal-impjieg ta’ mill-inqas 48 %. L-effiċjenza fl-impjiegi mhux se tinkludi persuni li se jirċievu fondi ta’ darba biex jibdew negozju taħt il-proġett. Il-proġett se jappoġġa persuni taħt l-età ta’ 30 sena li huma eliġibbli għall-profil ta’ assistenza I (l-hekk imsejjaħ “persuni qiegħda attivi”) jew għall-profil ta’ għajnuna II (l-hekk imsejjaħ “rekwiżit ta’ appoġġ”). Bħala parti mill-proġett, għal kull parteċipant, il-preżentazzjoni ta’ offerta speċifika ta’ attivazzjoni professjonali se tkun preċeduta minn analiżi tal-ħiliet, il-predispożizzjonijiet u l-problemi professjonali ta’ parteċipant partikolari. Fuq din il-bażi, il-PLO se jipprovdi servizzi u strumenti tas-suq tax-xogħol magħżula kif xieraq imsemmija fl-Att dwar il-Promozzjoni tal-Impjiegi u l-Istituzzjonijiet tas-Suq tax-Xogħol. (Maltese) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: L-għan tal-proġett huwa li jżid l-opportunitajiet ta’ impjieg għaż-żgħażagħ taħt it-30 sena li huma qiegħda fid-distrett ta’ Pleszewski. Il-proġett jikkonforma mal-prinċipji rilevanti tal-Unjoni, inklużi l-opportunitajiet indaqs u n-nondiskriminazzjoni (aċċessibbiltà għal persuni b’diżabilità) u l-iżvilupp sostenibbli u l-leġiżlazzjoni tal-Unjoni. Ir-riżultat tal-proġett se jkun: — perċentwal ta’ dawk li ma jikkwalifikaw għall-ebda wieħed mill-gruppi fil-mira li ġejjin li jibdew jaħdmu fi żmien 3 xhur wara t-tmiem tal-proġett — rata ta’ effiċjenza tal-impjiegi ta’ mill-inqas 43 %, — perċentwal ta’ persuni b’diżabbiltà li se jibdew jaħdmu fi żmien 3 xhur wara t-tmiem tal-proġett — rata ta’ effiċjenza tal-impjiegi ta’ mill-inqas 17 %, — perċentwal ta’ persuni qiegħda fit-tul li se jibdew jaħdmu fi żmien 3 xhur wara t-tmiem tal-proġett — rata ta’ effiċjenza tal-impjieg ta’ mill-inqas 35 % — perċentwal ta’ persuni b’ħiliet baxxi li se jibdew jaħdmu fi żmien 3 xhur wara t-tlestija tal-proġett — rata ta’ effiċjenza tal-impjieg ta’ mill-inqas 48 %. L-effiċjenza fl-impjiegi mhux se tinkludi persuni li se jirċievu fondi ta’ darba biex jibdew negozju taħt il-proġett. Il-proġett se jappoġġa persuni taħt l-età ta’ 30 sena li huma eliġibbli għall-profil ta’ assistenza I (l-hekk imsejjaħ “persuni qiegħda attivi”) jew għall-profil ta’ għajnuna II (l-hekk imsejjaħ “rekwiżit ta’ appoġġ”). Bħala parti mill-proġett, għal kull parteċipant, il-preżentazzjoni ta’ offerta speċifika ta’ attivazzjoni professjonali se tkun preċeduta minn analiżi tal-ħiliet, il-predispożizzjonijiet u l-problemi professjonali ta’ parteċipant partikolari. Fuq din il-bażi, il-PLO se jipprovdi servizzi u strumenti tas-suq tax-xogħol magħżula kif xieraq imsemmija fl-Att dwar il-Promozzjoni tal-Impjiegi u l-Istituzzjonijiet tas-Suq tax-Xogħol. (Maltese) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 26 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
O objetivo do projeto é aumentar a empregabilidade dos jovens com menos de 30 anos que estão desempregados no distrito de Pleszewski. O projeto respeita os princípios pertinentes da União, incluindo o princípio da igualdade de oportunidades e da não discriminação (acessibilidade às pessoas com deficiência), o desenvolvimento sustentável e a legislação da UE. O resultado do projecto será: — a percentagem de pessoas não elegíveis para qualquer dos seguintes grupos-alvo que aceitarão emprego no prazo de três meses após o termo da participação no projeto — o índice de eficiência no emprego de, pelo menos, 43 %, — a percentagem de pessoas com deficiência que aceitarão emprego no prazo de três meses após o termo da participação no projeto — um rácio de eficiência no emprego de, pelo menos, 17 %, — a percentagem de desempregados de longa duração que aceitarão emprego no prazo de três meses após o termo da participação no projeto — em, pelo menos, 35 % da taxa de emprego, em pelo menos 3 % dos desempregados de longa duração, que aceitarão emprego no prazo de três meses após o termo da participação no projeto — em, pelo menos, 3 % da taxa de emprego, em pelo menos, 3 % da taxa de emprego de, pelo menos, 3 % dos desempregados de longa duração que aceitarão emprego no prazo de três meses após o termo da participação no projeto. A eficiência do emprego não incluirá as pessoas que receberão fundos pontuais para criar uma empresa no âmbito do projeto. O projeto apoiará pessoas com menos de 30 anos que sejam qualificadas como perfil de ajuda I (os chamados desempregados ativos) ou perfil de ajuda II (os chamados «apoios necessários»). No âmbito do projeto, para cada participante, a apresentação de uma oferta específica de ativação profissional precederá a análise das competências, predisposições e problemas profissionais do participante. Nesta base, o PUP implementará serviços e instrumentos do mercado de trabalho devidamente selecionados, referidos na Lei relativa à promoção do emprego e das instituições do mercado de trabalho. (Portuguese) | |||||||||||||||
| Property / summary: O objetivo do projeto é aumentar a empregabilidade dos jovens com menos de 30 anos que estão desempregados no distrito de Pleszewski. O projeto respeita os princípios pertinentes da União, incluindo o princípio da igualdade de oportunidades e da não discriminação (acessibilidade às pessoas com deficiência), o desenvolvimento sustentável e a legislação da UE. O resultado do projecto será: — a percentagem de pessoas não elegíveis para qualquer dos seguintes grupos-alvo que aceitarão emprego no prazo de três meses após o termo da participação no projeto — o índice de eficiência no emprego de, pelo menos, 43 %, — a percentagem de pessoas com deficiência que aceitarão emprego no prazo de três meses após o termo da participação no projeto — um rácio de eficiência no emprego de, pelo menos, 17 %, — a percentagem de desempregados de longa duração que aceitarão emprego no prazo de três meses após o termo da participação no projeto — em, pelo menos, 35 % da taxa de emprego, em pelo menos 3 % dos desempregados de longa duração, que aceitarão emprego no prazo de três meses após o termo da participação no projeto — em, pelo menos, 3 % da taxa de emprego, em pelo menos, 3 % da taxa de emprego de, pelo menos, 3 % dos desempregados de longa duração que aceitarão emprego no prazo de três meses após o termo da participação no projeto. A eficiência do emprego não incluirá as pessoas que receberão fundos pontuais para criar uma empresa no âmbito do projeto. O projeto apoiará pessoas com menos de 30 anos que sejam qualificadas como perfil de ajuda I (os chamados desempregados ativos) ou perfil de ajuda II (os chamados «apoios necessários»). No âmbito do projeto, para cada participante, a apresentação de uma oferta específica de ativação profissional precederá a análise das competências, predisposições e problemas profissionais do participante. Nesta base, o PUP implementará serviços e instrumentos do mercado de trabalho devidamente selecionados, referidos na Lei relativa à promoção do emprego e das instituições do mercado de trabalho. (Portuguese) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: O objetivo do projeto é aumentar a empregabilidade dos jovens com menos de 30 anos que estão desempregados no distrito de Pleszewski. O projeto respeita os princípios pertinentes da União, incluindo o princípio da igualdade de oportunidades e da não discriminação (acessibilidade às pessoas com deficiência), o desenvolvimento sustentável e a legislação da UE. O resultado do projecto será: — a percentagem de pessoas não elegíveis para qualquer dos seguintes grupos-alvo que aceitarão emprego no prazo de três meses após o termo da participação no projeto — o índice de eficiência no emprego de, pelo menos, 43 %, — a percentagem de pessoas com deficiência que aceitarão emprego no prazo de três meses após o termo da participação no projeto — um rácio de eficiência no emprego de, pelo menos, 17 %, — a percentagem de desempregados de longa duração que aceitarão emprego no prazo de três meses após o termo da participação no projeto — em, pelo menos, 35 % da taxa de emprego, em pelo menos 3 % dos desempregados de longa duração, que aceitarão emprego no prazo de três meses após o termo da participação no projeto — em, pelo menos, 3 % da taxa de emprego, em pelo menos, 3 % da taxa de emprego de, pelo menos, 3 % dos desempregados de longa duração que aceitarão emprego no prazo de três meses após o termo da participação no projeto. A eficiência do emprego não incluirá as pessoas que receberão fundos pontuais para criar uma empresa no âmbito do projeto. O projeto apoiará pessoas com menos de 30 anos que sejam qualificadas como perfil de ajuda I (os chamados desempregados ativos) ou perfil de ajuda II (os chamados «apoios necessários»). No âmbito do projeto, para cada participante, a apresentação de uma oferta específica de ativação profissional precederá a análise das competências, predisposições e problemas profissionais do participante. Nesta base, o PUP implementará serviços e instrumentos do mercado de trabalho devidamente selecionados, referidos na Lei relativa à promoção do emprego e das instituições do mercado de trabalho. (Portuguese) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 26 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Hankkeen tavoitteena on lisätä Pleszewskin alueella työttöminä olevien alle 30-vuotiaiden nuorten työllistymismahdollisuuksia. Hanke on asiaankuuluvien unionin periaatteiden mukainen, mukaan lukien yhtäläiset mahdollisuudet ja syrjimättömyys (vammaisten henkilöiden saavutettavuus) sekä kestävä kehitys ja unionin lainsäädäntö. Hankkeen tulokset ovat seuraavat: niiden henkilöiden prosenttiosuus, jotka eivät ole oikeutettuja mihinkään seuraavista kohderyhmistä, jotka ryhtyvät työhön kolmen kuukauden kuluessa hankkeen päättymisestä – vähintään 43 prosentin työllisyysaste, – niiden vammaisten henkilöiden prosenttiosuus, jotka aloittavat työnsä kolmen kuukauden kuluessa hankkeen päättymisestä – vähintään 17 prosentin työllisyysaste, – niiden pitkäaikaistyöttömien prosenttiosuus, jotka aloittavat työn kolmen kuukauden kuluessa hankkeen päättymisestä – vähintään 35 prosentin työllisyysaste, – niiden vähän koulutettujen henkilöiden prosenttiosuus, jotka ryhtyvät työhön kolmen kuukauden kuluessa hankkeen päättymisestä – vähintään 48 prosentin työllisyysaste. Työllisyystehokkuuteen ei sisälly henkilöitä, jotka saavat kertaluonteisia varoja yrityksen perustamiseen hankkeen puitteissa. Hankkeella tuetaan alle 30-vuotiaita henkilöitä, jotka ovat oikeutettuja tukiprofiiliin I (ns. aktiivityöttömät) tai tukiprofiiliin II (niin sanottu ”pakollinen tuki”). Osana hanketta kunkin osallistujan osalta tietyn ammatillisen aktivoinnin tarjouksen esittämistä edeltää analyysi tietyn osallistujan taidoista, taipumuksista ja ammatillisista ongelmista. Tältä pohjalta PLO tarjoaa asianmukaisesti valikoituja palveluja ja työmarkkinavälineitä, joihin viitataan laissa työllisyyden edistämisestä ja työmarkkinainstituutioista. (Finnish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Hankkeen tavoitteena on lisätä Pleszewskin alueella työttöminä olevien alle 30-vuotiaiden nuorten työllistymismahdollisuuksia. Hanke on asiaankuuluvien unionin periaatteiden mukainen, mukaan lukien yhtäläiset mahdollisuudet ja syrjimättömyys (vammaisten henkilöiden saavutettavuus) sekä kestävä kehitys ja unionin lainsäädäntö. Hankkeen tulokset ovat seuraavat: niiden henkilöiden prosenttiosuus, jotka eivät ole oikeutettuja mihinkään seuraavista kohderyhmistä, jotka ryhtyvät työhön kolmen kuukauden kuluessa hankkeen päättymisestä – vähintään 43 prosentin työllisyysaste, – niiden vammaisten henkilöiden prosenttiosuus, jotka aloittavat työnsä kolmen kuukauden kuluessa hankkeen päättymisestä – vähintään 17 prosentin työllisyysaste, – niiden pitkäaikaistyöttömien prosenttiosuus, jotka aloittavat työn kolmen kuukauden kuluessa hankkeen päättymisestä – vähintään 35 prosentin työllisyysaste, – niiden vähän koulutettujen henkilöiden prosenttiosuus, jotka ryhtyvät työhön kolmen kuukauden kuluessa hankkeen päättymisestä – vähintään 48 prosentin työllisyysaste. Työllisyystehokkuuteen ei sisälly henkilöitä, jotka saavat kertaluonteisia varoja yrityksen perustamiseen hankkeen puitteissa. Hankkeella tuetaan alle 30-vuotiaita henkilöitä, jotka ovat oikeutettuja tukiprofiiliin I (ns. aktiivityöttömät) tai tukiprofiiliin II (niin sanottu ”pakollinen tuki”). Osana hanketta kunkin osallistujan osalta tietyn ammatillisen aktivoinnin tarjouksen esittämistä edeltää analyysi tietyn osallistujan taidoista, taipumuksista ja ammatillisista ongelmista. Tältä pohjalta PLO tarjoaa asianmukaisesti valikoituja palveluja ja työmarkkinavälineitä, joihin viitataan laissa työllisyyden edistämisestä ja työmarkkinainstituutioista. (Finnish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Hankkeen tavoitteena on lisätä Pleszewskin alueella työttöminä olevien alle 30-vuotiaiden nuorten työllistymismahdollisuuksia. Hanke on asiaankuuluvien unionin periaatteiden mukainen, mukaan lukien yhtäläiset mahdollisuudet ja syrjimättömyys (vammaisten henkilöiden saavutettavuus) sekä kestävä kehitys ja unionin lainsäädäntö. Hankkeen tulokset ovat seuraavat: niiden henkilöiden prosenttiosuus, jotka eivät ole oikeutettuja mihinkään seuraavista kohderyhmistä, jotka ryhtyvät työhön kolmen kuukauden kuluessa hankkeen päättymisestä – vähintään 43 prosentin työllisyysaste, – niiden vammaisten henkilöiden prosenttiosuus, jotka aloittavat työnsä kolmen kuukauden kuluessa hankkeen päättymisestä – vähintään 17 prosentin työllisyysaste, – niiden pitkäaikaistyöttömien prosenttiosuus, jotka aloittavat työn kolmen kuukauden kuluessa hankkeen päättymisestä – vähintään 35 prosentin työllisyysaste, – niiden vähän koulutettujen henkilöiden prosenttiosuus, jotka ryhtyvät työhön kolmen kuukauden kuluessa hankkeen päättymisestä – vähintään 48 prosentin työllisyysaste. Työllisyystehokkuuteen ei sisälly henkilöitä, jotka saavat kertaluonteisia varoja yrityksen perustamiseen hankkeen puitteissa. Hankkeella tuetaan alle 30-vuotiaita henkilöitä, jotka ovat oikeutettuja tukiprofiiliin I (ns. aktiivityöttömät) tai tukiprofiiliin II (niin sanottu ”pakollinen tuki”). Osana hanketta kunkin osallistujan osalta tietyn ammatillisen aktivoinnin tarjouksen esittämistä edeltää analyysi tietyn osallistujan taidoista, taipumuksista ja ammatillisista ongelmista. Tältä pohjalta PLO tarjoaa asianmukaisesti valikoituja palveluja ja työmarkkinavälineitä, joihin viitataan laissa työllisyyden edistämisestä ja työmarkkinainstituutioista. (Finnish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 26 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Cilj projekta je povečati zaposlitvene možnosti za mlade, mlajše od 30 let, ki so brezposelni v okrožju Pleszewski. Projekt je skladen z ustreznimi načeli Unije, vključno z enakimi možnostmi in nediskriminacijo (dostopnost za invalide), trajnostnim razvojem in zakonodajo Unije. Rezultat projekta bo: — odstotek tistih, ki ne izpolnjujejo pogojev za nobeno od naslednjih ciljnih skupin, ki se zaposlijo v treh mesecih po zaključku projekta – vsaj 43-odstotna stopnja učinkovitosti zaposlovanja, – odstotek invalidov, ki se bodo zaposlili v treh mesecih po zaključku projekta – vsaj 17-odstotna stopnja učinkovitosti zaposlovanja, – odstotek dolgotrajno brezposelnih, ki se bodo zaposlili v treh mesecih po zaključku projekta – vsaj 35-odstotna stopnja učinkovitosti zaposlovanja – odstotek nizkokvalificiranih oseb, ki se bodo zaposlile v treh mesecih po zaključku projekta – najmanj 48-odstotna stopnja učinkovitosti zaposlovanja. Učinkovitost zaposlovanja ne bo vključevala ljudi, ki bodo prejeli enkratna sredstva za ustanovitev podjetja v okviru projekta. Projekt bo podpiral osebe, mlajše od 30 let, ki so upravičene do profila pomoči I (tako imenovani „aktivno brezposelni“) ali profila pomoči II (t. i. „potrebna podpora“). V okviru projekta bo za vsakega udeleženca pred predstavitvijo posebne ponudbe za poklicno aktivacijo opravljena analiza spretnosti, predispozicij in poklicnih težav posameznega udeleženca. Na tej podlagi bo PLO zagotovil ustrezno izbrane storitve in instrumente trga dela iz Zakona o spodbujanju zaposlovanja in institucijah trga dela. (Slovenian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Cilj projekta je povečati zaposlitvene možnosti za mlade, mlajše od 30 let, ki so brezposelni v okrožju Pleszewski. Projekt je skladen z ustreznimi načeli Unije, vključno z enakimi možnostmi in nediskriminacijo (dostopnost za invalide), trajnostnim razvojem in zakonodajo Unije. Rezultat projekta bo: — odstotek tistih, ki ne izpolnjujejo pogojev za nobeno od naslednjih ciljnih skupin, ki se zaposlijo v treh mesecih po zaključku projekta – vsaj 43-odstotna stopnja učinkovitosti zaposlovanja, – odstotek invalidov, ki se bodo zaposlili v treh mesecih po zaključku projekta – vsaj 17-odstotna stopnja učinkovitosti zaposlovanja, – odstotek dolgotrajno brezposelnih, ki se bodo zaposlili v treh mesecih po zaključku projekta – vsaj 35-odstotna stopnja učinkovitosti zaposlovanja – odstotek nizkokvalificiranih oseb, ki se bodo zaposlile v treh mesecih po zaključku projekta – najmanj 48-odstotna stopnja učinkovitosti zaposlovanja. Učinkovitost zaposlovanja ne bo vključevala ljudi, ki bodo prejeli enkratna sredstva za ustanovitev podjetja v okviru projekta. Projekt bo podpiral osebe, mlajše od 30 let, ki so upravičene do profila pomoči I (tako imenovani „aktivno brezposelni“) ali profila pomoči II (t. i. „potrebna podpora“). V okviru projekta bo za vsakega udeleženca pred predstavitvijo posebne ponudbe za poklicno aktivacijo opravljena analiza spretnosti, predispozicij in poklicnih težav posameznega udeleženca. Na tej podlagi bo PLO zagotovil ustrezno izbrane storitve in instrumente trga dela iz Zakona o spodbujanju zaposlovanja in institucijah trga dela. (Slovenian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Cilj projekta je povečati zaposlitvene možnosti za mlade, mlajše od 30 let, ki so brezposelni v okrožju Pleszewski. Projekt je skladen z ustreznimi načeli Unije, vključno z enakimi možnostmi in nediskriminacijo (dostopnost za invalide), trajnostnim razvojem in zakonodajo Unije. Rezultat projekta bo: — odstotek tistih, ki ne izpolnjujejo pogojev za nobeno od naslednjih ciljnih skupin, ki se zaposlijo v treh mesecih po zaključku projekta – vsaj 43-odstotna stopnja učinkovitosti zaposlovanja, – odstotek invalidov, ki se bodo zaposlili v treh mesecih po zaključku projekta – vsaj 17-odstotna stopnja učinkovitosti zaposlovanja, – odstotek dolgotrajno brezposelnih, ki se bodo zaposlili v treh mesecih po zaključku projekta – vsaj 35-odstotna stopnja učinkovitosti zaposlovanja – odstotek nizkokvalificiranih oseb, ki se bodo zaposlile v treh mesecih po zaključku projekta – najmanj 48-odstotna stopnja učinkovitosti zaposlovanja. Učinkovitost zaposlovanja ne bo vključevala ljudi, ki bodo prejeli enkratna sredstva za ustanovitev podjetja v okviru projekta. Projekt bo podpiral osebe, mlajše od 30 let, ki so upravičene do profila pomoči I (tako imenovani „aktivno brezposelni“) ali profila pomoči II (t. i. „potrebna podpora“). V okviru projekta bo za vsakega udeleženca pred predstavitvijo posebne ponudbe za poklicno aktivacijo opravljena analiza spretnosti, predispozicij in poklicnih težav posameznega udeleženca. Na tej podlagi bo PLO zagotovil ustrezno izbrane storitve in instrumente trga dela iz Zakona o spodbujanju zaposlovanja in institucijah trga dela. (Slovenian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 26 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Cílem projektu je zvýšit pracovní příležitosti pro mladé lidi do 30 let, kteří jsou v okrese Pleszewski nezaměstnaní. Projekt je v souladu s příslušnými zásadami Unie, včetně rovných příležitostí a nediskriminace (přístupnost osobám se zdravotním postižením) a udržitelného rozvoje a právních předpisů Unie. Výsledkem projektu bude: — procento osob, které nejsou způsobilé pro některou z následujících cílových skupin, které nastoupí do zaměstnání do tří měsíců po ukončení projektu – míra efektivity zaměstnanosti ve výši nejméně 43 %, – procento osob se zdravotním postižením, které zahájí zaměstnání do tří měsíců po ukončení projektu – míra efektivity zaměstnanosti ve výši nejméně 17 %, – procento dlouhodobě nezaměstnaných, kteří nastoupí do zaměstnání do tří měsíců po ukončení projektu – míra efektivity zaměstnanosti ve výši nejméně 35 %, – procento osob s nízkou kvalifikací, které nastoupí do zaměstnání do tří měsíců po dokončení projektu – míra efektivity zaměstnanosti ve výši nejméně 48 %. Efektivita zaměstnanosti nebude zahrnovat osoby, které obdrží jednorázové finanční prostředky na zahájení podnikání v rámci projektu. Projekt bude podporovat osoby mladší 30 let, které jsou způsobilé pro profil pomoci I (tzv. „aktivní nezaměstnaný“) nebo pro profil pomoci II (tzv. „požadující podporu“). V rámci projektu předchází předložení konkrétní nabídky profesionální aktivace pro každého účastníka analýza dovedností, predispozice a profesních problémů daného účastníka. Na tomto základě bude OOP poskytovat vhodně vybrané služby a nástroje trhu práce uvedené v zákoně o podpoře zaměstnanosti a institucích trhu práce. (Czech) | |||||||||||||||
| Property / summary: Cílem projektu je zvýšit pracovní příležitosti pro mladé lidi do 30 let, kteří jsou v okrese Pleszewski nezaměstnaní. Projekt je v souladu s příslušnými zásadami Unie, včetně rovných příležitostí a nediskriminace (přístupnost osobám se zdravotním postižením) a udržitelného rozvoje a právních předpisů Unie. Výsledkem projektu bude: — procento osob, které nejsou způsobilé pro některou z následujících cílových skupin, které nastoupí do zaměstnání do tří měsíců po ukončení projektu – míra efektivity zaměstnanosti ve výši nejméně 43 %, – procento osob se zdravotním postižením, které zahájí zaměstnání do tří měsíců po ukončení projektu – míra efektivity zaměstnanosti ve výši nejméně 17 %, – procento dlouhodobě nezaměstnaných, kteří nastoupí do zaměstnání do tří měsíců po ukončení projektu – míra efektivity zaměstnanosti ve výši nejméně 35 %, – procento osob s nízkou kvalifikací, které nastoupí do zaměstnání do tří měsíců po dokončení projektu – míra efektivity zaměstnanosti ve výši nejméně 48 %. Efektivita zaměstnanosti nebude zahrnovat osoby, které obdrží jednorázové finanční prostředky na zahájení podnikání v rámci projektu. Projekt bude podporovat osoby mladší 30 let, které jsou způsobilé pro profil pomoci I (tzv. „aktivní nezaměstnaný“) nebo pro profil pomoci II (tzv. „požadující podporu“). V rámci projektu předchází předložení konkrétní nabídky profesionální aktivace pro každého účastníka analýza dovedností, predispozice a profesních problémů daného účastníka. Na tomto základě bude OOP poskytovat vhodně vybrané služby a nástroje trhu práce uvedené v zákoně o podpoře zaměstnanosti a institucích trhu práce. (Czech) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Cílem projektu je zvýšit pracovní příležitosti pro mladé lidi do 30 let, kteří jsou v okrese Pleszewski nezaměstnaní. Projekt je v souladu s příslušnými zásadami Unie, včetně rovných příležitostí a nediskriminace (přístupnost osobám se zdravotním postižením) a udržitelného rozvoje a právních předpisů Unie. Výsledkem projektu bude: — procento osob, které nejsou způsobilé pro některou z následujících cílových skupin, které nastoupí do zaměstnání do tří měsíců po ukončení projektu – míra efektivity zaměstnanosti ve výši nejméně 43 %, – procento osob se zdravotním postižením, které zahájí zaměstnání do tří měsíců po ukončení projektu – míra efektivity zaměstnanosti ve výši nejméně 17 %, – procento dlouhodobě nezaměstnaných, kteří nastoupí do zaměstnání do tří měsíců po ukončení projektu – míra efektivity zaměstnanosti ve výši nejméně 35 %, – procento osob s nízkou kvalifikací, které nastoupí do zaměstnání do tří měsíců po dokončení projektu – míra efektivity zaměstnanosti ve výši nejméně 48 %. Efektivita zaměstnanosti nebude zahrnovat osoby, které obdrží jednorázové finanční prostředky na zahájení podnikání v rámci projektu. Projekt bude podporovat osoby mladší 30 let, které jsou způsobilé pro profil pomoci I (tzv. „aktivní nezaměstnaný“) nebo pro profil pomoci II (tzv. „požadující podporu“). V rámci projektu předchází předložení konkrétní nabídky profesionální aktivace pro každého účastníka analýza dovedností, predispozice a profesních problémů daného účastníka. Na tomto základě bude OOP poskytovat vhodně vybrané služby a nástroje trhu práce uvedené v zákoně o podpoře zaměstnanosti a institucích trhu práce. (Czech) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 26 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Projekto tikslas – padidinti jaunų žmonių iki 30 metų, kurie yra bedarbiai Pleszewski rajone, įsidarbinimo galimybes. Projektas atitinka atitinkamus Sąjungos principus, įskaitant lygias galimybes ir nediskriminavimą (prieinamumą neįgaliesiems), darnų vystymąsi ir Sąjungos teisės aktus. Projekto rezultatas bus: – procentinė dalis tų, kurie neatitinka reikalavimų nė vienai iš toliau nurodytų tikslinių grupių, kurios įsidarbina per 3 mėnesius nuo projekto pabaigos – užimtumo efektyvumo lygis yra ne mažesnis kaip 43 %, – neįgaliųjų, kurie pradės dirbti per 3 mėnesius nuo projekto pabaigos – užimtumo efektyvumo lygis – bent 17 %, – ilgalaikių bedarbių, kurie pradės dirbti per 3 mėnesius nuo projekto pabaigos, procentinė dalis – bent 35 % užimtumo efektyvumo lygis, – žemos kvalifikacijos asmenų, kurie pradės dirbti per 3 mėnesius nuo projekto pabaigos, procentinė dalis – užimtumo efektyvumo lygis yra ne mažesnis kaip 48 %. Užimtumo efektyvumas neapima asmenų, kurie gaus vienkartines lėšas, kad galėtų pradėti verslą pagal projektą. Pagal projektą bus remiami asmenys iki 30 metų, kurie atitinka reikalavimus gauti I pagalbos profilį (vadinamieji aktyvūs bedarbiai) arba II pagalbos profilį (vadinamoji „reikalinga parama“). Kaip projekto dalis, kiekvienam dalyviui, pateikiant konkretų pasiūlymą dėl profesinio aktyvinimo, bus atlikta konkretaus dalyvio įgūdžių, polinkių ir profesinių problemų analizė. Tuo remdamasi PIO teiks tinkamai atrinktas paslaugas ir darbo rinkos priemones, nurodytas Įstatyme dėl užimtumo skatinimo ir darbo rinkos institucijų. (Lithuanian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekto tikslas – padidinti jaunų žmonių iki 30 metų, kurie yra bedarbiai Pleszewski rajone, įsidarbinimo galimybes. Projektas atitinka atitinkamus Sąjungos principus, įskaitant lygias galimybes ir nediskriminavimą (prieinamumą neįgaliesiems), darnų vystymąsi ir Sąjungos teisės aktus. Projekto rezultatas bus: – procentinė dalis tų, kurie neatitinka reikalavimų nė vienai iš toliau nurodytų tikslinių grupių, kurios įsidarbina per 3 mėnesius nuo projekto pabaigos – užimtumo efektyvumo lygis yra ne mažesnis kaip 43 %, – neįgaliųjų, kurie pradės dirbti per 3 mėnesius nuo projekto pabaigos – užimtumo efektyvumo lygis – bent 17 %, – ilgalaikių bedarbių, kurie pradės dirbti per 3 mėnesius nuo projekto pabaigos, procentinė dalis – bent 35 % užimtumo efektyvumo lygis, – žemos kvalifikacijos asmenų, kurie pradės dirbti per 3 mėnesius nuo projekto pabaigos, procentinė dalis – užimtumo efektyvumo lygis yra ne mažesnis kaip 48 %. Užimtumo efektyvumas neapima asmenų, kurie gaus vienkartines lėšas, kad galėtų pradėti verslą pagal projektą. Pagal projektą bus remiami asmenys iki 30 metų, kurie atitinka reikalavimus gauti I pagalbos profilį (vadinamieji aktyvūs bedarbiai) arba II pagalbos profilį (vadinamoji „reikalinga parama“). Kaip projekto dalis, kiekvienam dalyviui, pateikiant konkretų pasiūlymą dėl profesinio aktyvinimo, bus atlikta konkretaus dalyvio įgūdžių, polinkių ir profesinių problemų analizė. Tuo remdamasi PIO teiks tinkamai atrinktas paslaugas ir darbo rinkos priemones, nurodytas Įstatyme dėl užimtumo skatinimo ir darbo rinkos institucijų. (Lithuanian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekto tikslas – padidinti jaunų žmonių iki 30 metų, kurie yra bedarbiai Pleszewski rajone, įsidarbinimo galimybes. Projektas atitinka atitinkamus Sąjungos principus, įskaitant lygias galimybes ir nediskriminavimą (prieinamumą neįgaliesiems), darnų vystymąsi ir Sąjungos teisės aktus. Projekto rezultatas bus: – procentinė dalis tų, kurie neatitinka reikalavimų nė vienai iš toliau nurodytų tikslinių grupių, kurios įsidarbina per 3 mėnesius nuo projekto pabaigos – užimtumo efektyvumo lygis yra ne mažesnis kaip 43 %, – neįgaliųjų, kurie pradės dirbti per 3 mėnesius nuo projekto pabaigos – užimtumo efektyvumo lygis – bent 17 %, – ilgalaikių bedarbių, kurie pradės dirbti per 3 mėnesius nuo projekto pabaigos, procentinė dalis – bent 35 % užimtumo efektyvumo lygis, – žemos kvalifikacijos asmenų, kurie pradės dirbti per 3 mėnesius nuo projekto pabaigos, procentinė dalis – užimtumo efektyvumo lygis yra ne mažesnis kaip 48 %. Užimtumo efektyvumas neapima asmenų, kurie gaus vienkartines lėšas, kad galėtų pradėti verslą pagal projektą. Pagal projektą bus remiami asmenys iki 30 metų, kurie atitinka reikalavimus gauti I pagalbos profilį (vadinamieji aktyvūs bedarbiai) arba II pagalbos profilį (vadinamoji „reikalinga parama“). Kaip projekto dalis, kiekvienam dalyviui, pateikiant konkretų pasiūlymą dėl profesinio aktyvinimo, bus atlikta konkretaus dalyvio įgūdžių, polinkių ir profesinių problemų analizė. Tuo remdamasi PIO teiks tinkamai atrinktas paslaugas ir darbo rinkos priemones, nurodytas Įstatyme dėl užimtumo skatinimo ir darbo rinkos institucijų. (Lithuanian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 26 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Projekta mērķis ir palielināt nodarbinātības iespējas jauniešiem vecumā līdz 30 gadiem, kuri ir bezdarbnieki Plescewski rajonā. Projekts atbilst attiecīgajiem Savienības principiem, tostarp vienlīdzīgām iespējām un nediskriminācijai (pieejamība personām ar invaliditāti), ilgtspējīgas attīstības un Savienības tiesību aktiem. Projekta rezultāts būs: — to personu procentuālā daļa, kuras neatbilst nevienai no turpmāk minētajām mērķgrupām un kuras sāk strādāt 3 mēnešu laikā pēc projekta beigām — nodarbinātības efektivitātes rādītājs ir vismaz 43 %, — to personu ar invaliditāti procentuālā daļa, kuras sāks strādāt 3 mēnešu laikā pēc projekta beigām, nodarbinātības efektivitātes rādītājs ir vismaz 17 %, — to ilgstošo bezdarbnieku procentuālā daļa, kuri sāks darbu 3 mēnešu laikā pēc projekta beigām — nodarbinātības efektivitātes rādītājs vismaz 35 % apmērā, — to mazkvalificēto personu procentuālā daļa, kuras sāks strādāt 3 mēnešu laikā pēc projekta pabeigšanas — nodarbinātības efektivitātes rādītājs vismaz 48 %. Nodarbinātības efektivitāte neietvers cilvēkus, kuri saņems vienreizējus līdzekļus uzņēmējdarbības uzsākšanai projekta ietvaros. Projekts atbalstīs personas, kas jaunākas par 30 gadiem un kuras ir tiesīgas saņemt I palīdzības profilu (tā sauktais “aktīvais bezdarbnieks”) vai II palīdzības profilu (tā sauktais “nepieciešamais atbalsts”). Projekta ietvaros katram dalībniekam pirms konkrēta profesionālas aktivizēšanas piedāvājuma tiks veikta konkrēta dalībnieka prasmju, noslieces un profesionālo problēmu analīze. Pamatojoties uz to, PAO sniegs pienācīgi atlasītus pakalpojumus un darba tirgus instrumentus, kas minēti Likumā par nodarbinātības veicināšanu un darba tirgus iestādēm. (Latvian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekta mērķis ir palielināt nodarbinātības iespējas jauniešiem vecumā līdz 30 gadiem, kuri ir bezdarbnieki Plescewski rajonā. Projekts atbilst attiecīgajiem Savienības principiem, tostarp vienlīdzīgām iespējām un nediskriminācijai (pieejamība personām ar invaliditāti), ilgtspējīgas attīstības un Savienības tiesību aktiem. Projekta rezultāts būs: — to personu procentuālā daļa, kuras neatbilst nevienai no turpmāk minētajām mērķgrupām un kuras sāk strādāt 3 mēnešu laikā pēc projekta beigām — nodarbinātības efektivitātes rādītājs ir vismaz 43 %, — to personu ar invaliditāti procentuālā daļa, kuras sāks strādāt 3 mēnešu laikā pēc projekta beigām, nodarbinātības efektivitātes rādītājs ir vismaz 17 %, — to ilgstošo bezdarbnieku procentuālā daļa, kuri sāks darbu 3 mēnešu laikā pēc projekta beigām — nodarbinātības efektivitātes rādītājs vismaz 35 % apmērā, — to mazkvalificēto personu procentuālā daļa, kuras sāks strādāt 3 mēnešu laikā pēc projekta pabeigšanas — nodarbinātības efektivitātes rādītājs vismaz 48 %. Nodarbinātības efektivitāte neietvers cilvēkus, kuri saņems vienreizējus līdzekļus uzņēmējdarbības uzsākšanai projekta ietvaros. Projekts atbalstīs personas, kas jaunākas par 30 gadiem un kuras ir tiesīgas saņemt I palīdzības profilu (tā sauktais “aktīvais bezdarbnieks”) vai II palīdzības profilu (tā sauktais “nepieciešamais atbalsts”). Projekta ietvaros katram dalībniekam pirms konkrēta profesionālas aktivizēšanas piedāvājuma tiks veikta konkrēta dalībnieka prasmju, noslieces un profesionālo problēmu analīze. Pamatojoties uz to, PAO sniegs pienācīgi atlasītus pakalpojumus un darba tirgus instrumentus, kas minēti Likumā par nodarbinātības veicināšanu un darba tirgus iestādēm. (Latvian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekta mērķis ir palielināt nodarbinātības iespējas jauniešiem vecumā līdz 30 gadiem, kuri ir bezdarbnieki Plescewski rajonā. Projekts atbilst attiecīgajiem Savienības principiem, tostarp vienlīdzīgām iespējām un nediskriminācijai (pieejamība personām ar invaliditāti), ilgtspējīgas attīstības un Savienības tiesību aktiem. Projekta rezultāts būs: — to personu procentuālā daļa, kuras neatbilst nevienai no turpmāk minētajām mērķgrupām un kuras sāk strādāt 3 mēnešu laikā pēc projekta beigām — nodarbinātības efektivitātes rādītājs ir vismaz 43 %, — to personu ar invaliditāti procentuālā daļa, kuras sāks strādāt 3 mēnešu laikā pēc projekta beigām, nodarbinātības efektivitātes rādītājs ir vismaz 17 %, — to ilgstošo bezdarbnieku procentuālā daļa, kuri sāks darbu 3 mēnešu laikā pēc projekta beigām — nodarbinātības efektivitātes rādītājs vismaz 35 % apmērā, — to mazkvalificēto personu procentuālā daļa, kuras sāks strādāt 3 mēnešu laikā pēc projekta pabeigšanas — nodarbinātības efektivitātes rādītājs vismaz 48 %. Nodarbinātības efektivitāte neietvers cilvēkus, kuri saņems vienreizējus līdzekļus uzņēmējdarbības uzsākšanai projekta ietvaros. Projekts atbalstīs personas, kas jaunākas par 30 gadiem un kuras ir tiesīgas saņemt I palīdzības profilu (tā sauktais “aktīvais bezdarbnieks”) vai II palīdzības profilu (tā sauktais “nepieciešamais atbalsts”). Projekta ietvaros katram dalībniekam pirms konkrēta profesionālas aktivizēšanas piedāvājuma tiks veikta konkrēta dalībnieka prasmju, noslieces un profesionālo problēmu analīze. Pamatojoties uz to, PAO sniegs pienācīgi atlasītus pakalpojumus un darba tirgus instrumentus, kas minēti Likumā par nodarbinātības veicināšanu un darba tirgus iestādēm. (Latvian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 26 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Целта на проекта е да се увеличат възможностите за заетост на младите хора под 30 години, които са безработни в област Плезевски. Проектът е в съответствие със съответните принципи на Съюза, включително равните възможности и недискриминацията (достъп за хората с увреждания), устойчивото развитие и законодателството на Съюза. Резултатът от проекта ще бъде: — процент от лицата, които не отговарят на условията за някоя от следните целеви групи, които започват работа в рамките на 3 месеца след края на проекта — коефициент на ефективност на заетостта най-малко 43 %, процент на лицата с увреждания, които ще започнат работа в рамките на 3 месеца след края на проекта — коефициент на ефективност на заетостта от най-малко 17 %, процент на трайно безработните, които ще започнат работа в рамките на 3 месеца след края на проекта — равнище на ефективност на заетостта от най-малко 35 % — процент на нискоквалифицираните лица, които ще започнат работа в рамките на 3 месеца след приключването на проекта — равнище на ефективност на заетостта най-малко 48 %. Ефективността на заетостта няма да включва хора, които ще получат еднократни средства за започване на бизнес по проекта. Проектът ще подкрепи лица на възраст под 30 години, които отговарят на условията за получаване на профил I (т.нар. „активно безработни„) или профил на помощта II (т.нар. „изискваща подкрепа“). Като част от проекта, за всеки участник представянето на конкретна оферта за професионална активация ще бъде предшествано от анализ на уменията, предразположенията и професионалните проблеми на даден участник. Въз основа на това ООП ще предоставя подходящо подбрани услуги и инструменти на пазара на труда, посочени в Закона за насърчаване на заетостта и институциите на пазара на труда. (Bulgarian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Целта на проекта е да се увеличат възможностите за заетост на младите хора под 30 години, които са безработни в област Плезевски. Проектът е в съответствие със съответните принципи на Съюза, включително равните възможности и недискриминацията (достъп за хората с увреждания), устойчивото развитие и законодателството на Съюза. Резултатът от проекта ще бъде: — процент от лицата, които не отговарят на условията за някоя от следните целеви групи, които започват работа в рамките на 3 месеца след края на проекта — коефициент на ефективност на заетостта най-малко 43 %, процент на лицата с увреждания, които ще започнат работа в рамките на 3 месеца след края на проекта — коефициент на ефективност на заетостта от най-малко 17 %, процент на трайно безработните, които ще започнат работа в рамките на 3 месеца след края на проекта — равнище на ефективност на заетостта от най-малко 35 % — процент на нискоквалифицираните лица, които ще започнат работа в рамките на 3 месеца след приключването на проекта — равнище на ефективност на заетостта най-малко 48 %. Ефективността на заетостта няма да включва хора, които ще получат еднократни средства за започване на бизнес по проекта. Проектът ще подкрепи лица на възраст под 30 години, които отговарят на условията за получаване на профил I (т.нар. „активно безработни„) или профил на помощта II (т.нар. „изискваща подкрепа“). Като част от проекта, за всеки участник представянето на конкретна оферта за професионална активация ще бъде предшествано от анализ на уменията, предразположенията и професионалните проблеми на даден участник. Въз основа на това ООП ще предоставя подходящо подбрани услуги и инструменти на пазара на труда, посочени в Закона за насърчаване на заетостта и институциите на пазара на труда. (Bulgarian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Целта на проекта е да се увеличат възможностите за заетост на младите хора под 30 години, които са безработни в област Плезевски. Проектът е в съответствие със съответните принципи на Съюза, включително равните възможности и недискриминацията (достъп за хората с увреждания), устойчивото развитие и законодателството на Съюза. Резултатът от проекта ще бъде: — процент от лицата, които не отговарят на условията за някоя от следните целеви групи, които започват работа в рамките на 3 месеца след края на проекта — коефициент на ефективност на заетостта най-малко 43 %, процент на лицата с увреждания, които ще започнат работа в рамките на 3 месеца след края на проекта — коефициент на ефективност на заетостта от най-малко 17 %, процент на трайно безработните, които ще започнат работа в рамките на 3 месеца след края на проекта — равнище на ефективност на заетостта от най-малко 35 % — процент на нискоквалифицираните лица, които ще започнат работа в рамките на 3 месеца след приключването на проекта — равнище на ефективност на заетостта най-малко 48 %. Ефективността на заетостта няма да включва хора, които ще получат еднократни средства за започване на бизнес по проекта. Проектът ще подкрепи лица на възраст под 30 години, които отговарят на условията за получаване на профил I (т.нар. „активно безработни„) или профил на помощта II (т.нар. „изискваща подкрепа“). Като част от проекта, за всеки участник представянето на конкретна оферта за професионална активация ще бъде предшествано от анализ на уменията, предразположенията и професионалните проблеми на даден участник. Въз основа на това ООП ще предоставя подходящо подбрани услуги и инструменти на пазара на труда, посочени в Закона за насърчаване на заетостта и институциите на пазара на труда. (Bulgarian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 26 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
A projekt célja a 30 év alatti fiatalok foglalkoztatási lehetőségeinek növelése a Pleszewski kerületben. A projekt megfelel a vonatkozó uniós elveknek, többek között az esélyegyenlőségnek és a megkülönböztetésmentességnek (a fogyatékossággal élő személyek számára való hozzáférés), valamint a fenntartható fejlődésnek és az uniós jogszabályoknak. A projekt eredménye a következő lesz: a projekt befejezésétől számított 3 hónapon belül munkát vállaló következő célcsoportok egyikére sem jogosult személyek aránya – legalább 43%-os foglalkoztatási hatékonysági ráta, – a projekt befejezésétől számított 3 hónapon belül munkát vállaló fogyatékossággal élő személyek százalékos aránya – legalább 17%-os foglalkoztatási hatékonysági ráta, – a projekt befejezésétől számított 3 hónapon belül munkát vállaló tartós munkanélküliek százalékos aránya – legalább 35%-os foglalkoztatási hatékonysági ráta, – a projekt befejezésétől számított 3 hónapon belül munkát vállaló, alacsony képzettségű személyek százalékos aránya – legalább 48%-os foglalkoztatási hatékonysági ráta. A foglalkoztatás hatékonysága nem foglalja magában azokat az embereket, akik egyszeri finanszírozásban részesülnek ahhoz, hogy a projekt keretében vállalkozást indítsanak. A projekt 30 év alatti személyeket támogat, akik jogosultak az I. támogatási profilra (úgynevezett „aktív munkanélküliek”) vagy a II. támogatási profilra (úgynevezett „támogatásra szoruló”). A projekt részeként minden résztvevő esetében az adott résztvevő készségeinek, hajlamainak és szakmai problémáinak elemzése előzi meg a szakmai aktiválás konkrét ajánlatának bemutatását. Ennek alapján a PFSZ megfelelően kiválasztott szolgáltatásokat és munkaerő-piaci eszközöket biztosít a foglalkoztatásösztönzésről és a munkaerőpiaci intézményekről szóló törvényben említettek szerint. (Hungarian) | |||||||||||||||
| Property / summary: A projekt célja a 30 év alatti fiatalok foglalkoztatási lehetőségeinek növelése a Pleszewski kerületben. A projekt megfelel a vonatkozó uniós elveknek, többek között az esélyegyenlőségnek és a megkülönböztetésmentességnek (a fogyatékossággal élő személyek számára való hozzáférés), valamint a fenntartható fejlődésnek és az uniós jogszabályoknak. A projekt eredménye a következő lesz: a projekt befejezésétől számított 3 hónapon belül munkát vállaló következő célcsoportok egyikére sem jogosult személyek aránya – legalább 43%-os foglalkoztatási hatékonysági ráta, – a projekt befejezésétől számított 3 hónapon belül munkát vállaló fogyatékossággal élő személyek százalékos aránya – legalább 17%-os foglalkoztatási hatékonysági ráta, – a projekt befejezésétől számított 3 hónapon belül munkát vállaló tartós munkanélküliek százalékos aránya – legalább 35%-os foglalkoztatási hatékonysági ráta, – a projekt befejezésétől számított 3 hónapon belül munkát vállaló, alacsony képzettségű személyek százalékos aránya – legalább 48%-os foglalkoztatási hatékonysági ráta. A foglalkoztatás hatékonysága nem foglalja magában azokat az embereket, akik egyszeri finanszírozásban részesülnek ahhoz, hogy a projekt keretében vállalkozást indítsanak. A projekt 30 év alatti személyeket támogat, akik jogosultak az I. támogatási profilra (úgynevezett „aktív munkanélküliek”) vagy a II. támogatási profilra (úgynevezett „támogatásra szoruló”). A projekt részeként minden résztvevő esetében az adott résztvevő készségeinek, hajlamainak és szakmai problémáinak elemzése előzi meg a szakmai aktiválás konkrét ajánlatának bemutatását. Ennek alapján a PFSZ megfelelően kiválasztott szolgáltatásokat és munkaerő-piaci eszközöket biztosít a foglalkoztatásösztönzésről és a munkaerőpiaci intézményekről szóló törvényben említettek szerint. (Hungarian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: A projekt célja a 30 év alatti fiatalok foglalkoztatási lehetőségeinek növelése a Pleszewski kerületben. A projekt megfelel a vonatkozó uniós elveknek, többek között az esélyegyenlőségnek és a megkülönböztetésmentességnek (a fogyatékossággal élő személyek számára való hozzáférés), valamint a fenntartható fejlődésnek és az uniós jogszabályoknak. A projekt eredménye a következő lesz: a projekt befejezésétől számított 3 hónapon belül munkát vállaló következő célcsoportok egyikére sem jogosult személyek aránya – legalább 43%-os foglalkoztatási hatékonysági ráta, – a projekt befejezésétől számított 3 hónapon belül munkát vállaló fogyatékossággal élő személyek százalékos aránya – legalább 17%-os foglalkoztatási hatékonysági ráta, – a projekt befejezésétől számított 3 hónapon belül munkát vállaló tartós munkanélküliek százalékos aránya – legalább 35%-os foglalkoztatási hatékonysági ráta, – a projekt befejezésétől számított 3 hónapon belül munkát vállaló, alacsony képzettségű személyek százalékos aránya – legalább 48%-os foglalkoztatási hatékonysági ráta. A foglalkoztatás hatékonysága nem foglalja magában azokat az embereket, akik egyszeri finanszírozásban részesülnek ahhoz, hogy a projekt keretében vállalkozást indítsanak. A projekt 30 év alatti személyeket támogat, akik jogosultak az I. támogatási profilra (úgynevezett „aktív munkanélküliek”) vagy a II. támogatási profilra (úgynevezett „támogatásra szoruló”). A projekt részeként minden résztvevő esetében az adott résztvevő készségeinek, hajlamainak és szakmai problémáinak elemzése előzi meg a szakmai aktiválás konkrét ajánlatának bemutatását. Ennek alapján a PFSZ megfelelően kiválasztott szolgáltatásokat és munkaerő-piaci eszközöket biztosít a foglalkoztatásösztönzésről és a munkaerőpiaci intézményekről szóló törvényben említettek szerint. (Hungarian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 26 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Is é aidhm an tionscadail deiseanna fostaíochta a mhéadú do dhaoine óga faoi bhun 30 atá dífhostaithe i gceantar Pleszewski. Comhlíonann an tionscadal prionsabail ábhartha an Aontais, lena n-áirítear comhdheiseanna agus neamh-idirdhealú (inrochtaineacht do dhaoine faoi mhíchumas) agus forbairt inbhuanaithe agus reachtaíocht an Aontais. Is é toradh an tionscadail: — céatadán díobh siúd nach gcáilíonn d’aon cheann de na spriocghrúpaí seo a leanas a ghlacann le fostaíocht laistigh de 3 mhí tar éis dheireadh an tionscadail — ráta éifeachtúlachta fostaíochta 43 % ar a laghad, — céatadán de dhaoine faoi mhíchumas a rachaidh i mbun fostaíochta laistigh de 3 mhí tar éis dheireadh an tionscadail — ráta éifeachtúlachta fostaíochta 17 % ar a laghad, — céatadán de na daoine atá dífhostaithe go fadtéarmach a ghlacfaidh le fostaíocht laistigh de 3 mhí tar éis dheireadh an tionscadail — ráta éifeachtúlachta fostaíochta 35 % ar a laghad, — céatadán de dhaoine ar bheagán oiliúna a ghlacfaidh le fostaíocht laistigh de 3 mhí tar éis an tionscadal a chríochnú — ráta éifeachtúlachta fostaíochta 48 % ar a laghad. Ní áireofar le héifeachtúlacht fostaíochta daoine a gheobhaidh cistí aonuaire chun gnó a thosú faoin tionscadal. Tacóidh an tionscadal le daoine faoi bhun 30 bliain d’aois atá incháilithe do phróifíl cúnaimh I (ar a dtugtar “dífhostaithe gníomhacha”) nó do phróifíl chabhrach II (ar a dtugtar “tacaíocht riachtanach”). Mar chuid den tionscadal, i gcás gach rannpháirtí, déanfar anailís ar scileanna, ar thograí agus ar fhadhbanna gairmiúla rannpháirtí ar leith sula ndéanfaidh siad tairiscint shonrach ar ghníomhachtú gairmiúil a chur i láthair. Ar an mbonn sin, cuirfidh an PLO seirbhísí agus ionstraimí mhargadh an tsaothair atá roghnaithe go hiomchuí dá dtagraítear san Acht um Chur Chun Cinn na Fostaíochta agus Institiúidí an Mhargaidh Saothair ar fáil. (Irish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Is é aidhm an tionscadail deiseanna fostaíochta a mhéadú do dhaoine óga faoi bhun 30 atá dífhostaithe i gceantar Pleszewski. Comhlíonann an tionscadal prionsabail ábhartha an Aontais, lena n-áirítear comhdheiseanna agus neamh-idirdhealú (inrochtaineacht do dhaoine faoi mhíchumas) agus forbairt inbhuanaithe agus reachtaíocht an Aontais. Is é toradh an tionscadail: — céatadán díobh siúd nach gcáilíonn d’aon cheann de na spriocghrúpaí seo a leanas a ghlacann le fostaíocht laistigh de 3 mhí tar éis dheireadh an tionscadail — ráta éifeachtúlachta fostaíochta 43 % ar a laghad, — céatadán de dhaoine faoi mhíchumas a rachaidh i mbun fostaíochta laistigh de 3 mhí tar éis dheireadh an tionscadail — ráta éifeachtúlachta fostaíochta 17 % ar a laghad, — céatadán de na daoine atá dífhostaithe go fadtéarmach a ghlacfaidh le fostaíocht laistigh de 3 mhí tar éis dheireadh an tionscadail — ráta éifeachtúlachta fostaíochta 35 % ar a laghad, — céatadán de dhaoine ar bheagán oiliúna a ghlacfaidh le fostaíocht laistigh de 3 mhí tar éis an tionscadal a chríochnú — ráta éifeachtúlachta fostaíochta 48 % ar a laghad. Ní áireofar le héifeachtúlacht fostaíochta daoine a gheobhaidh cistí aonuaire chun gnó a thosú faoin tionscadal. Tacóidh an tionscadal le daoine faoi bhun 30 bliain d’aois atá incháilithe do phróifíl cúnaimh I (ar a dtugtar “dífhostaithe gníomhacha”) nó do phróifíl chabhrach II (ar a dtugtar “tacaíocht riachtanach”). Mar chuid den tionscadal, i gcás gach rannpháirtí, déanfar anailís ar scileanna, ar thograí agus ar fhadhbanna gairmiúla rannpháirtí ar leith sula ndéanfaidh siad tairiscint shonrach ar ghníomhachtú gairmiúil a chur i láthair. Ar an mbonn sin, cuirfidh an PLO seirbhísí agus ionstraimí mhargadh an tsaothair atá roghnaithe go hiomchuí dá dtagraítear san Acht um Chur Chun Cinn na Fostaíochta agus Institiúidí an Mhargaidh Saothair ar fáil. (Irish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Is é aidhm an tionscadail deiseanna fostaíochta a mhéadú do dhaoine óga faoi bhun 30 atá dífhostaithe i gceantar Pleszewski. Comhlíonann an tionscadal prionsabail ábhartha an Aontais, lena n-áirítear comhdheiseanna agus neamh-idirdhealú (inrochtaineacht do dhaoine faoi mhíchumas) agus forbairt inbhuanaithe agus reachtaíocht an Aontais. Is é toradh an tionscadail: — céatadán díobh siúd nach gcáilíonn d’aon cheann de na spriocghrúpaí seo a leanas a ghlacann le fostaíocht laistigh de 3 mhí tar éis dheireadh an tionscadail — ráta éifeachtúlachta fostaíochta 43 % ar a laghad, — céatadán de dhaoine faoi mhíchumas a rachaidh i mbun fostaíochta laistigh de 3 mhí tar éis dheireadh an tionscadail — ráta éifeachtúlachta fostaíochta 17 % ar a laghad, — céatadán de na daoine atá dífhostaithe go fadtéarmach a ghlacfaidh le fostaíocht laistigh de 3 mhí tar éis dheireadh an tionscadail — ráta éifeachtúlachta fostaíochta 35 % ar a laghad, — céatadán de dhaoine ar bheagán oiliúna a ghlacfaidh le fostaíocht laistigh de 3 mhí tar éis an tionscadal a chríochnú — ráta éifeachtúlachta fostaíochta 48 % ar a laghad. Ní áireofar le héifeachtúlacht fostaíochta daoine a gheobhaidh cistí aonuaire chun gnó a thosú faoin tionscadal. Tacóidh an tionscadal le daoine faoi bhun 30 bliain d’aois atá incháilithe do phróifíl cúnaimh I (ar a dtugtar “dífhostaithe gníomhacha”) nó do phróifíl chabhrach II (ar a dtugtar “tacaíocht riachtanach”). Mar chuid den tionscadal, i gcás gach rannpháirtí, déanfar anailís ar scileanna, ar thograí agus ar fhadhbanna gairmiúla rannpháirtí ar leith sula ndéanfaidh siad tairiscint shonrach ar ghníomhachtú gairmiúil a chur i láthair. Ar an mbonn sin, cuirfidh an PLO seirbhísí agus ionstraimí mhargadh an tsaothair atá roghnaithe go hiomchuí dá dtagraítear san Acht um Chur Chun Cinn na Fostaíochta agus Institiúidí an Mhargaidh Saothair ar fáil. (Irish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 26 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Syftet med projektet är att öka sysselsättningsmöjligheterna för ungdomar under 30 år som är arbetslösa i distriktet Pleszewski. Projektet är förenligt med relevanta unionsprinciper, inbegripet lika möjligheter och icke-diskriminering (tillgänglighet för personer med funktionsnedsättning) och hållbar utveckling och unionslagstiftning. Resultatet av projektet kommer att vara: — procentandel av dem som inte är berättigade till någon av följande målgrupper som börjar arbeta inom tre månader efter projektets slut – en sysselsättningsgrad på minst 43 procent, – procentandel personer med funktionsnedsättning som kommer att börja arbeta inom tre månader efter projektets slut – en sysselsättningsgrad på minst 17 procent, – procentandel långtidsarbetslösa som kommer att börja arbeta inom tre månader efter projektets slut – en sysselsättningsgrad på minst 35 procent, – en andel lågutbildade som kommer att börja arbeta inom tre månader efter projektets slut – en sysselsättningsgrad på minst 48 procent. Sysselsättningseffektivitet kommer inte att omfatta personer som kommer att få engångsmedel för att starta ett företag inom ramen för projektet. Projektet kommer att stödja personer under 30 år som är berättigade till stödprofil I (så kallade ”aktiva arbetslösa”) eller stödprofil II (så kallad ”krävande stöd”). Som en del av projektet kommer för varje deltagare att presentera ett specifikt erbjudande om professionell aktivering föregås av en analys av en viss deltagares färdigheter, förutsättningar och professionella problem. På grundval av detta kommer PLO att tillhandahålla lämpligt utvalda tjänster och arbetsmarknadsinstrument som avses i lagen om främjande av sysselsättning och arbetsmarknadsinstitutioner. (Swedish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Syftet med projektet är att öka sysselsättningsmöjligheterna för ungdomar under 30 år som är arbetslösa i distriktet Pleszewski. Projektet är förenligt med relevanta unionsprinciper, inbegripet lika möjligheter och icke-diskriminering (tillgänglighet för personer med funktionsnedsättning) och hållbar utveckling och unionslagstiftning. Resultatet av projektet kommer att vara: — procentandel av dem som inte är berättigade till någon av följande målgrupper som börjar arbeta inom tre månader efter projektets slut – en sysselsättningsgrad på minst 43 procent, – procentandel personer med funktionsnedsättning som kommer att börja arbeta inom tre månader efter projektets slut – en sysselsättningsgrad på minst 17 procent, – procentandel långtidsarbetslösa som kommer att börja arbeta inom tre månader efter projektets slut – en sysselsättningsgrad på minst 35 procent, – en andel lågutbildade som kommer att börja arbeta inom tre månader efter projektets slut – en sysselsättningsgrad på minst 48 procent. Sysselsättningseffektivitet kommer inte att omfatta personer som kommer att få engångsmedel för att starta ett företag inom ramen för projektet. Projektet kommer att stödja personer under 30 år som är berättigade till stödprofil I (så kallade ”aktiva arbetslösa”) eller stödprofil II (så kallad ”krävande stöd”). Som en del av projektet kommer för varje deltagare att presentera ett specifikt erbjudande om professionell aktivering föregås av en analys av en viss deltagares färdigheter, förutsättningar och professionella problem. På grundval av detta kommer PLO att tillhandahålla lämpligt utvalda tjänster och arbetsmarknadsinstrument som avses i lagen om främjande av sysselsättning och arbetsmarknadsinstitutioner. (Swedish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Syftet med projektet är att öka sysselsättningsmöjligheterna för ungdomar under 30 år som är arbetslösa i distriktet Pleszewski. Projektet är förenligt med relevanta unionsprinciper, inbegripet lika möjligheter och icke-diskriminering (tillgänglighet för personer med funktionsnedsättning) och hållbar utveckling och unionslagstiftning. Resultatet av projektet kommer att vara: — procentandel av dem som inte är berättigade till någon av följande målgrupper som börjar arbeta inom tre månader efter projektets slut – en sysselsättningsgrad på minst 43 procent, – procentandel personer med funktionsnedsättning som kommer att börja arbeta inom tre månader efter projektets slut – en sysselsättningsgrad på minst 17 procent, – procentandel långtidsarbetslösa som kommer att börja arbeta inom tre månader efter projektets slut – en sysselsättningsgrad på minst 35 procent, – en andel lågutbildade som kommer att börja arbeta inom tre månader efter projektets slut – en sysselsättningsgrad på minst 48 procent. Sysselsättningseffektivitet kommer inte att omfatta personer som kommer att få engångsmedel för att starta ett företag inom ramen för projektet. Projektet kommer att stödja personer under 30 år som är berättigade till stödprofil I (så kallade ”aktiva arbetslösa”) eller stödprofil II (så kallad ”krävande stöd”). Som en del av projektet kommer för varje deltagare att presentera ett specifikt erbjudande om professionell aktivering föregås av en analys av en viss deltagares färdigheter, förutsättningar och professionella problem. På grundval av detta kommer PLO att tillhandahålla lämpligt utvalda tjänster och arbetsmarknadsinstrument som avses i lagen om främjande av sysselsättning och arbetsmarknadsinstitutioner. (Swedish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 26 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Projekti eesmärk on suurendada Pleszewski piirkonnas töötute alla 30-aastaste noorte tööhõivevõimalusi. Projekt vastab asjakohastele liidu põhimõtetele, sealhulgas võrdsetele võimalustele ja mittediskrimineerimisele (juurdepääs puuetega inimestele) ning säästvale arengule ja liidu õigusaktidele. Projekti tulemus on järgmine: – nende isikute protsent, kes ei vasta ühelegi järgmistest sihtrühmadest, kes asuvad tööle kolme kuu jooksul pärast projekti lõppu – tööhõive tõhususe määr on vähemalt 43 %, – nende puuetega inimeste osakaal, kes asuvad tööle 3 kuu jooksul pärast projekti lõppu – tööhõive tõhususe määr vähemalt 17 %, – nende pikaajaliste töötute osakaal, kes asuvad tööle 3 kuu jooksul pärast projekti lõppu – tööhõive tõhususe määr vähemalt 35 %, – madala kvalifikatsiooniga isikute protsent, kes asuvad tööle 3 kuu jooksul pärast projekti lõppu – tööhõive tõhususe määr on vähemalt 48 %. Tööhõive tõhusus ei hõlma inimesi, kes saavad projekti raames ettevõtluse alustamiseks ühekordseid vahendeid. Projektiga toetatakse alla 30-aastaseid inimesi, kes vastavad I abiprofiilile (nn aktiivsed töötud) või II abiprofiilile (nn „nõutav toetus“). Projekti osana eelneb iga osaleja puhul konkreetse professionaalse aktiveerimise pakkumise esitamisele konkreetse osaleja oskuste, eelsoodumuste ja ametialaste probleemide analüüs. Selle alusel pakub PVO asjakohaselt valitud teenuseid ja tööturuvahendeid, millele on osutatud tööhõive edendamise seaduses ja tööturuasutuste seaduses. (Estonian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekti eesmärk on suurendada Pleszewski piirkonnas töötute alla 30-aastaste noorte tööhõivevõimalusi. Projekt vastab asjakohastele liidu põhimõtetele, sealhulgas võrdsetele võimalustele ja mittediskrimineerimisele (juurdepääs puuetega inimestele) ning säästvale arengule ja liidu õigusaktidele. Projekti tulemus on järgmine: – nende isikute protsent, kes ei vasta ühelegi järgmistest sihtrühmadest, kes asuvad tööle kolme kuu jooksul pärast projekti lõppu – tööhõive tõhususe määr on vähemalt 43 %, – nende puuetega inimeste osakaal, kes asuvad tööle 3 kuu jooksul pärast projekti lõppu – tööhõive tõhususe määr vähemalt 17 %, – nende pikaajaliste töötute osakaal, kes asuvad tööle 3 kuu jooksul pärast projekti lõppu – tööhõive tõhususe määr vähemalt 35 %, – madala kvalifikatsiooniga isikute protsent, kes asuvad tööle 3 kuu jooksul pärast projekti lõppu – tööhõive tõhususe määr on vähemalt 48 %. Tööhõive tõhusus ei hõlma inimesi, kes saavad projekti raames ettevõtluse alustamiseks ühekordseid vahendeid. Projektiga toetatakse alla 30-aastaseid inimesi, kes vastavad I abiprofiilile (nn aktiivsed töötud) või II abiprofiilile (nn „nõutav toetus“). Projekti osana eelneb iga osaleja puhul konkreetse professionaalse aktiveerimise pakkumise esitamisele konkreetse osaleja oskuste, eelsoodumuste ja ametialaste probleemide analüüs. Selle alusel pakub PVO asjakohaselt valitud teenuseid ja tööturuvahendeid, millele on osutatud tööhõive edendamise seaduses ja tööturuasutuste seaduses. (Estonian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekti eesmärk on suurendada Pleszewski piirkonnas töötute alla 30-aastaste noorte tööhõivevõimalusi. Projekt vastab asjakohastele liidu põhimõtetele, sealhulgas võrdsetele võimalustele ja mittediskrimineerimisele (juurdepääs puuetega inimestele) ning säästvale arengule ja liidu õigusaktidele. Projekti tulemus on järgmine: – nende isikute protsent, kes ei vasta ühelegi järgmistest sihtrühmadest, kes asuvad tööle kolme kuu jooksul pärast projekti lõppu – tööhõive tõhususe määr on vähemalt 43 %, – nende puuetega inimeste osakaal, kes asuvad tööle 3 kuu jooksul pärast projekti lõppu – tööhõive tõhususe määr vähemalt 17 %, – nende pikaajaliste töötute osakaal, kes asuvad tööle 3 kuu jooksul pärast projekti lõppu – tööhõive tõhususe määr vähemalt 35 %, – madala kvalifikatsiooniga isikute protsent, kes asuvad tööle 3 kuu jooksul pärast projekti lõppu – tööhõive tõhususe määr on vähemalt 48 %. Tööhõive tõhusus ei hõlma inimesi, kes saavad projekti raames ettevõtluse alustamiseks ühekordseid vahendeid. Projektiga toetatakse alla 30-aastaseid inimesi, kes vastavad I abiprofiilile (nn aktiivsed töötud) või II abiprofiilile (nn „nõutav toetus“). Projekti osana eelneb iga osaleja puhul konkreetse professionaalse aktiveerimise pakkumise esitamisele konkreetse osaleja oskuste, eelsoodumuste ja ametialaste probleemide analüüs. Selle alusel pakub PVO asjakohaselt valitud teenuseid ja tööturuvahendeid, millele on osutatud tööhõive edendamise seaduses ja tööturuasutuste seaduses. (Estonian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 26 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / location (string) | |||||||||||||||
WOJ.: WIELKOPOLSKIE, POW.: pleszewski | |||||||||||||||
| Property / location (string): WOJ.: WIELKOPOLSKIE, POW.: pleszewski / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / priority axis | |||||||||||||||
| Property / priority axis: THE LABOUR MARKET OPEN TO ALL / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / co-financing rate | |||||||||||||||
84.28 percent
| |||||||||||||||
| Property / co-financing rate: 84.28 percent / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / coordinate location | |||||||||||||||
51°55'31.51"N, 17°49'29.28"E
| |||||||||||||||
| Property / coordinate location: 51°55'31.51"N, 17°49'29.28"E / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / coordinate location: 51°55'31.51"N, 17°49'29.28"E / qualifier | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS: Kaliski / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS: Kaliski / qualifier | |||||||||||||||
| Property / thematic objective | |||||||||||||||
| Property / thematic objective: Sustainable and quality employment / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / date of last update | |||||||||||||||
24 May 2023
| |||||||||||||||
| Property / date of last update: 24 May 2023 / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Latest revision as of 15:50, 13 October 2024
Project Q89206 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Activation of young people who are unemployed in the Pleszów district (II) |
Project Q89206 in Poland |
Statements
937,687.3 zloty
0 references
1,112,585.79 zloty
0 references
84.28 percent
0 references
1 January 2016
0 references
31 December 2016
0 references
POWIAT PLESZEWSKI / POWIATOWY URZĄD PRACY W PLESZEWIE
0 references
Celem projektu jest zwiększenie możliwości zatrudnienia osób młodych poniżej 30 roku życia pozostających bez pracy w powiecie pleszewskim. Projekt jest zgodny z właściwymi zasadami unijnymi, w tym zasadą równości szans i niedyskryminacji (dostępności dla osób z niepełnosprawnościami) i zasadą zrównoważonego rozwoju oraz prawodawstwem unijnym. Rezultatem projektu będzie: - procent osób nie kwalifikujących się do żadnej z poniżej wymienionych grup docelowych, które podejmą zatrudnienie w ciągu 3 miesięcy po zakończeniu udziału w projekcie - wskaźnik efektywności zatrudnieniowej na poziomie co najmniej 43 %, - procent osób niepełnosprawnych, które podejmą zatrudnienie w ciągu 3 miesięcy po zakończeniu udziału w projekcie - wskaźnik efektywności zatrudnieniowej na poziomie co najmniej 17 %, - procent osób długotrwale bezrobotnych, które podejmą zatrudnienie w ciągu 3 miesięcy po zakończeniu udziału w projekcie - wskaźnik efektywności zatrudnieniowej na poziomie co najmniej 35 %, - procent osób o niskich kwalifikacjach, które podejmą zatrudnienie w ciągu 3 miesięcy po zakończeniu udziału w projekcie - wskaźnik efektywności zatrudnieniowej na poziomie co najmniej 48 %. Do efektywności zatrudnieniowej nie będą wliczane osoby, które w ramach projektu otrzymają jednorazowe środki na podjęcie działalności gospodarczej. W ramach projektu wsparciem objęte zostaną osoby poniżej 30 roku życia zakwalifikowane do profilu pomocy I (tzw. bezrobotni aktywni) lub profilu pomocy II (tzw. wymagający wsparcia). W ramach projektu, dla każdego z uczestników przedstawienie konkretnej oferty aktywizacji zawodowej poprzedzi analiza umiejętności, predyspozycji i problemów zawodowych danego uczestnika. Na tej podstawie PUP realizować będzie odpowiednio dobrane usługi i instrumenty rynku pracy, o których mowa w ustawie o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy. (Polish)
0 references
The aim of the project is to increase the employability of young people under the age of 30 who are unemployed in the Pleszewski district. The project complies with relevant Union principles, including the principle of equal opportunities and non-discrimination (accessibility to persons with disabilities) and sustainable development and EU legislation. The result of the project will be: — the percentage of persons not eligible for any of the following target groups who will take up employment within 3 months after the end of the project participation – the employment efficiency index of at least 43 %, – the percentage of disabled persons who will take up employment within 3 months after the end of the project participation – an employment efficiency ratio of at least 17 %, – the percentage of long-term unemployed who will take up employment within 3 months after the end of the project participation – by at least 35 % of the employment rate, at least 3 % of the long-term unemployed, who will take up employment within 3 months after the end of the project participation – by at least 3 % of the employment rate, of at least 3 % of the employment rate of at least 3 % of the long-term unemployed persons who will take up employment within 3 months after the end of the project participation. Employment efficiency will not include people who will receive one-off funds for starting a business within the framework of the project. The project will support people under the age of 30 who are qualified as an aid profile I (so-called active unemployed) or aid profile II (so-called “requiring support”). As part of the project, for each participant, the presentation of a specific offer of professional activation will precede the analysis of the skills, predispositions and professional problems of the participant. On this basis, the PUP will implement appropriately selected labour market services and instruments referred to in the Act on the Promotion of Employment and Labour Market Institutions. (English)
15 October 2020
0.6550339920825126
0 references
L’objectif du projet est d’accroître les possibilités d’emploi pour les jeunes de moins de 30 ans sans emploi dans le district de Pleszewski. Le projet respecte les principes pertinents de l’Union, y compris l’égalité des chances et la non-discrimination (accessibilité aux personnes handicapées) et le développement durable et la législation de l’Union. Le résultat du projet sera: — pourcentage de ceux qui ne sont pas admissibles à l’un des groupes cibles suivants qui prennent un emploi dans les trois mois suivant la fin du projet — un taux d’efficacité de l’emploi d’au moins 43 %, — pourcentage de personnes handicapées qui prendront un emploi dans les trois mois suivant la fin du projet — un taux d’efficacité de l’emploi d’au moins 17 %, — pourcentage des chômeurs de longue durée qui prendront un emploi dans les trois mois suivant la fin du projet — un taux d’efficacité de l’emploi d’au moins 35 %, — un pourcentage de personnes peu qualifiées qui prendront un emploi dans les trois mois suivant la fin du projet — un taux d’efficacité de l’emploi d’au moins 48 %. L’efficacité de l’emploi n’inclura pas les personnes qui recevront des fonds ponctuels pour démarrer une entreprise dans le cadre du projet. Le projet soutiendra les personnes de moins de 30 ans éligibles au profil d’aide I (appelé «chômeur actif») ou au profil d’aide II (appelé «requiring soutien»). Dans le cadre du projet, pour chaque participant, la présentation d’une offre spécifique d’activation professionnelle sera précédée d’une analyse des compétences, des prédispositions et des problèmes professionnels d’un participant donné. Sur cette base, l’OLP fournira une sélection appropriée de services et d’instruments du marché du travail visés dans la loi sur la promotion de l’emploi et les institutions du marché du travail. (French)
30 November 2021
0 references
Ziel des Projekts ist es, Beschäftigungsmöglichkeiten für junge Menschen unter 30 Jahren zu erhöhen, die im Bezirk Pleszewski arbeitslos sind. Das Projekt steht im Einklang mit den einschlägigen Grundsätzen der Union, einschließlich Chancengleichheit und Nichtdiskriminierung (Zugänglichkeit für Menschen mit Behinderungen) und nachhaltiger Entwicklung und Rechtsvorschriften der Union. Das Ergebnis des Projekts ist: — prozentualer Anteil derjenigen, die sich nicht für eine der folgenden Zielgruppen qualifizieren, die innerhalb von drei Monaten nach Ende des Projekts eine Beschäftigung aufnehmen – eine Beschäftigungseffizienzquote von mindestens 43 %, – Prozentsatz der Menschen mit Behinderungen, die innerhalb von 3 Monaten nach Ende des Projekts eine Beschäftigung aufnehmen werden – eine Beschäftigungseffizienzquote von mindestens 17 %, – Prozentsatz der Langzeitarbeitslosen, die innerhalb von 3 Monaten nach Abschluss des Projekts eine Beschäftigung aufnehmen werden – eine Beschäftigungseffizienzquote von mindestens 35 %, – ein Prozentsatz der Geringqualifizierten, die innerhalb von drei Monaten nach Abschluss des Projekts eine Beschäftigung aufnehmen werden – eine Beschäftigungseffizienzquote von mindestens 48 %. Die Beschäftigungseffizienz umfasst nicht Personen, die einmalige Mittel erhalten, um ein Unternehmen im Rahmen des Projekts zu gründen. Im Rahmen des Projekts werden Personen unter 30 Jahren unterstützt, die für das Unterstützungsprofil I (sogenannte „aktive Arbeitslose“) oder das Beihilfeprofil II (sogenannte „erforderliche Unterstützung“) in Frage kommen. Im Rahmen des Projekts wird für jeden Teilnehmer, der ein spezifisches Angebot der professionellen Aktivierung vorlegt, eine Analyse der Fähigkeiten, Veranlagungen und beruflichen Probleme eines bestimmten Teilnehmers durchgeführt. Auf dieser Grundlage wird die PLO angemessen ausgewählte Dienstleistungen und Arbeitsmarktinstrumente bereitstellen, auf die im Gesetz über Beschäftigungsförderung und Arbeitsmarkteinrichtungen Bezug genommen wird. (German)
7 December 2021
0 references
Het doel van het project is het vergroten van de arbeidskansen voor jongeren onder de 30 jaar die werkloos zijn in het Pleszewski district. Het project voldoet aan de relevante beginselen van de Unie, waaronder gelijke kansen en non-discriminatie (toegankelijkheid voor personen met een handicap) en duurzame ontwikkeling en wetgeving van de Unie. Het resultaat van het project zal zijn: — percentage van degenen die niet in aanmerking komen voor een van de volgende doelgroepen die binnen drie maanden na afloop van het project aan het werk gaan — een arbeidsefficiëntiegraad van ten minste 43 %, — percentage van de langdurig werklozen die binnen 3 maanden na afloop van het project aan het werk zullen gaan — een arbeidsefficiëntiegraad van ten minste 35 %, — een percentage van laaggeschoolden dat binnen 3 maanden na de voltooiing van het project aan het werk zal gaan — een arbeidsefficiëntiegraad van ten minste 35 %, — een percentage laaggeschoolden dat binnen 3 maanden na de voltooiing van het project aan het werk zal gaan — een arbeidsefficiëntiegraad van ten minste 48 %. Werkgelegenheidsefficiëntie omvat niet mensen die eenmalige fondsen ontvangen om een bedrijf in het kader van het project te starten. Het project zal steun verlenen aan personen jonger dan 30 jaar die in aanmerking komen voor bijstandsprofiel I (zogenaamde „actieve werklozen”) of steunprofiel II (zogenaamde „noodzakelijke steun”). Als onderdeel van het project wordt voor elke deelnemer een specifiek aanbod van professionele activering voorafgegaan door een analyse van de vaardigheden, predisposities en professionele problemen van een bepaalde deelnemer. Op basis hiervan zal de PLO naar behoren geselecteerde diensten en arbeidsmarktinstrumenten als bedoeld in de wet inzake werkgelegenheidsbevordering en arbeidsmarktinstellingen aanbieden. (Dutch)
16 December 2021
0 references
L'obiettivo del progetto è quello di aumentare le opportunità di occupazione per i giovani di età inferiore ai 30 anni disoccupati nel distretto di Pleszewski. Il progetto è conforme ai pertinenti principi dell'Unione, tra cui le pari opportunità e la non discriminazione (accessibilità alle persone con disabilità) e lo sviluppo sostenibile e la legislazione dell'Unione. Il risultato del progetto sarà: — percentuale di coloro che non si qualificano per nessuno dei seguenti gruppi target che assumono lavoro entro 3 mesi dalla fine del progetto — un tasso di efficienza occupazionale di almeno il 43 %, — percentuale di persone con disabilità che assumeranno un'occupazione entro 3 mesi dalla fine del progetto — un tasso di efficienza occupazionale di almeno il 17 %, — percentuale di disoccupati di lunga durata che assumeranno un'occupazione entro 3 mesi dalla fine del progetto — un tasso di efficienza occupazionale di almeno il 35 %, — una percentuale di persone poco qualificate che assumeranno un'occupazione entro 3 mesi dalla conclusione del progetto — un tasso di efficienza occupazionale di almeno il 48 %. L'efficienza occupazionale non includerà le persone che riceveranno fondi una tantum per avviare un'impresa nell'ambito del progetto. Il progetto sosterrà le persone di età inferiore ai 30 anni ammissibili al profilo di assistenza I (i cosiddetti "disoccupati attivi") o al profilo di aiuto II (il cosiddetto "sostegno richiesto"). Nell'ambito del progetto, per ciascun partecipante, la presentazione di una specifica offerta di attivazione professionale sarà preceduta da un'analisi delle competenze, delle predisposizioni e dei problemi professionali di un determinato partecipante. Su tale base, l'OLP fornirà servizi e strumenti del mercato del lavoro opportunamente selezionati di cui alla legge sulla promozione dell'occupazione e le istituzioni del mercato del lavoro. (Italian)
16 January 2022
0 references
El objetivo del proyecto es aumentar las oportunidades de empleo de los jóvenes menores de 30 años desempleados en el distrito de Pleszewski. El proyecto cumple los principios pertinentes de la Unión, incluidas la igualdad de oportunidades y la no discriminación (accesibilidad a las personas con discapacidad), el desarrollo sostenible y la legislación de la Unión. El resultado del proyecto será: — porcentaje de personas que no reúnen los requisitos para ninguno de los siguientes grupos destinatarios que asumen empleo dentro de los tres meses posteriores a la finalización del proyecto — una tasa de eficiencia laboral de al menos el 43 %, — porcentaje de personas con discapacidad que ocuparán un empleo dentro de los tres meses posteriores a la finalización del proyecto — una tasa de eficiencia laboral de al menos el 17 %, — porcentaje de desempleados de larga duración que ocuparán un empleo dentro de los tres meses posteriores a la finalización del proyecto — una tasa de eficiencia laboral de al menos el 35 %, — un porcentaje de personas poco cualificadas que ocuparán un empleo dentro de los tres meses siguientes a la finalización del proyecto — una tasa de eficiencia laboral de al menos el 48 %. La eficiencia del empleo no incluirá a las personas que recibirán fondos únicos para iniciar un negocio en el marco del proyecto. El proyecto apoyará a las personas menores de 30 años que puedan optar al perfil de ayuda I (denominado «desempleado activo») o al perfil de ayuda II (denominado «requisito de apoyo»). Como parte del proyecto, para cada participante, presentar una oferta específica de activación profesional irá precedida de un análisis de las habilidades, predisposiciones y problemas profesionales de un participante determinado. Sobre esta base, la OLP proporcionará servicios e instrumentos del mercado de trabajo debidamente seleccionados a los que se hace referencia en la Ley de promoción del empleo e instituciones del mercado de trabajo. (Spanish)
19 January 2022
0 references
Formålet med projektet er at øge beskæftigelsesmulighederne for unge under 30 år, der er arbejdsløse i Pleszewski-distriktet. Projektet er i overensstemmelse med relevante EU-principper, herunder lige muligheder og ikkeforskelsbehandling (adgang for personer med handicap) og bæredygtig udvikling og EU-lovgivning. Resultatet af projektet vil være: — procentdel af dem, der ikke opfylder betingelserne for en af følgende målgrupper, der påbegynder beskæftigelse inden for 3 måneder efter projektets afslutning — en beskæftigelseseffektivitetsgrad på mindst 43 % — procentdel af personer med handicap, der vil tage beskæftigelse inden for 3 måneder efter projektets afslutning — en beskæftigelseseffektivitetsgrad på mindst 17 %, — procentdel af langtidsledige, der vil tage beskæftigelse inden for 3 måneder efter projektets afslutning — en beskæftigelseseffektivitetsgrad på mindst 35 %, — en procentdel af lavtuddannede, der vil tage beskæftigelse inden for 3 måneder efter projektets afslutning — en beskæftigelseseffektivitetsgrad på mindst 48 %. Beskæftigelseseffektivitet vil ikke omfatte personer, der vil modtage engangsmidler til at starte en virksomhed under projektet. Projektet vil støtte personer under 30 år, der er berettiget til støtteprofil I (såkaldt "erhvervsaktive arbejdsløse") eller støtteprofil II (den såkaldte "krævende støtte"). Som en del af projektet vil der for hver deltager, der præsenterer et specifikt tilbud om professionel aktivering, blive foretaget en analyse af en given deltagers færdigheder, dispositioner og faglige problemer. På dette grundlag vil PLO levere passende udvalgte tjenester og arbejdsmarkedsinstrumenter, der er omhandlet i loven om beskæftigelsesfremme og arbejdsmarkedsinstitutioner. (Danish)
26 July 2022
0 references
Στόχος του σχεδίου είναι η αύξηση των ευκαιριών απασχόλησης για τους νέους κάτω των 30 ετών που είναι άνεργοι στην περιοχή Pleszewski. Το έργο συμμορφώνεται με τις σχετικές αρχές της Ένωσης, συμπεριλαμβανομένων των ίσων ευκαιριών και της απαγόρευσης των διακρίσεων (προσβασιμότητα σε άτομα με αναπηρία) και της βιώσιμης ανάπτυξης και της νομοθεσίας της Ένωσης. Το αποτέλεσμα του έργου θα είναι: — ποσοστό των ατόμων που δεν πληρούν τις προϋποθέσεις για καμία από τις ακόλουθες ομάδες-στόχους που απασχολούνται εντός 3 μηνών μετά τη λήξη του σχεδίου — ποσοστό αποδοτικότητας απασχόλησης τουλάχιστον 43 % — ποσοστό των ατόμων με αναπηρία που θα αναλάβουν απασχόληση εντός 3 μηνών μετά τη λήξη του σχεδίου — ποσοστό αποδοτικότητας απασχόλησης τουλάχιστον 17 % — ποσοστό των μακροχρόνια ανέργων που θα αναλάβουν απασχόληση εντός 3 μηνών από τη λήξη του σχεδίου — ποσοστό αποδοτικότητας απασχόλησης τουλάχιστον 35 % — ποσοστό των ατόμων με χαμηλή ειδίκευση που θα αναλάβουν απασχόληση εντός 3 μηνών από την ολοκλήρωση του σχεδίου — ποσοστό αποδοτικότητας απασχόλησης τουλάχιστον 48 %. Η αποτελεσματικότητα της απασχόλησης δεν θα περιλαμβάνει άτομα που θα λάβουν εφάπαξ κονδύλια για να ξεκινήσουν μια επιχείρηση στο πλαίσιο του έργου. Το σχέδιο θα στηρίξει άτομα ηλικίας κάτω των 30 ετών που είναι επιλέξιμα για το προφίλ βοήθειας I (καλούμενο «ενεργός άνεργος») ή το προφίλ ενίσχυσης II (η λεγόμενη «απαιτούμενη στήριξη»). Στο πλαίσιο του έργου, για κάθε συμμετέχοντα, πριν από την παρουσίαση μιας συγκεκριμένης προσφοράς επαγγελματικής ενεργοποίησης θα προηγηθεί ανάλυση των δεξιοτήτων, των προδιαθέσεων και των επαγγελματικών προβλημάτων ενός συγκεκριμένου συμμετέχοντος. Σε αυτή τη βάση, η ΟΑΠ θα παρέχει κατάλληλα επιλεγμένες υπηρεσίες και μέσα της αγοράς εργασίας που αναφέρονται στον νόμο για την προώθηση της απασχόλησης και τους θεσμούς της αγοράς εργασίας. (Greek)
26 July 2022
0 references
Cilj projekta je povećati mogućnosti zapošljavanja za mlade mlađe od 30 godina koji su nezaposleni u okrugu Pleszewski. Projekt je u skladu s relevantnim načelima Unije, uključujući jednake mogućnosti i nediskriminaciju (dostupnost osobama s invaliditetom), održivi razvoj i zakonodavstvo Unije. Rezultat projekta bit će: — postotak onih koji se ne kvalificiraju ni za jednu od sljedećih ciljnih skupina koje se zapošljavaju u roku od tri mjeseca nakon završetka projekta – stopa učinkovitosti zapošljavanja od najmanje 43 %, – postotak osoba s invaliditetom koje će se zaposliti u roku od tri mjeseca nakon završetka projekta – stopa učinkovitosti zapošljavanja od najmanje 17 % – postotak dugotrajno nezaposlenih koji će se zaposliti u roku od tri mjeseca nakon završetka projekta – stopa učinkovitosti zapošljavanja od najmanje 35 % – postotak niskokvalificiranih osoba koje će se zaposliti u roku od tri mjeseca nakon završetka projekta – stopa učinkovitosti zapošljavanja od najmanje 48 %. Učinkovitost zapošljavanja neće uključivati osobe koje će dobiti jednokratna sredstva za pokretanje poslovanja u okviru projekta. Projektom će se podupirati osobe mlađe od 30 godina koje ispunjavaju uvjete za profil pomoći I. (takozvani „aktivni nezaposleni”) ili profil pomoći II. (tzv. „potrebna potpora”). U sklopu projekta, za svakog sudionika, predstavljanju specifične ponude profesionalne aktivacije prethodit će analiza vještina, predispozicija i profesionalnih problema određenog sudionika. Na temelju toga PLO će pružati odgovarajuće odabrane usluge i instrumente tržišta rada iz Zakona o poticanju zapošljavanja i institucijama tržišta rada. (Croatian)
26 July 2022
0 references
Scopul proiectului este de a spori oportunitățile de angajare pentru tinerii sub 30 de ani care sunt șomeri în districtul Pleszewski. Proiectul respectă principiile relevante ale Uniunii, inclusiv egalitatea de șanse și nediscriminarea (accesibilitatea pentru persoanele cu handicap) și dezvoltarea durabilă și legislația Uniunii. Rezultatul proiectului va fi: procentul celor care nu se califică pentru niciunul dintre următoarele grupuri-țintă care se angajează în termen de 3 luni de la încheierea proiectului – o rată de eficiență a ocupării forței de muncă de cel puțin 43 %, – procentajul persoanelor cu handicap care vor ocupa un loc de muncă în termen de 3 luni de la încheierea proiectului – o rată de eficiență a ocupării forței de muncă de cel puțin 17 % – procent din șomerii de lungă durată care vor ocupa un loc de muncă în termen de 3 luni de la încheierea proiectului – o rată de eficiență a ocupării forței de muncă de cel puțin 35 % – un procent de persoane slab calificate care vor ocupa un loc de muncă în termen de 3 luni de la finalizarea proiectului – o rată de eficiență a ocupării forței de muncă de cel puțin 48 %. Eficiența ocupării forței de muncă nu va include persoanele care vor primi fonduri unice pentru a începe o afacere în cadrul proiectului. Proiectul va sprijini persoanele cu vârsta sub 30 de ani care sunt eligibile pentru profilul de asistență I (așa-numitul „șomer activ”) sau profilul de ajutor II (așa-numitul „sprijin necesar”). În cadrul proiectului, pentru fiecare participant, prezentarea unei oferte specifice de activare profesională va fi precedată de o analiză a aptitudinilor, predispozițiilor și problemelor profesionale ale unui anumit participant. Pe această bază, OEP va furniza serviciile selectate în mod corespunzător și instrumentele pieței forței de muncă menționate în Legea privind promovarea ocupării forței de muncă și instituțiile pieței forței de muncă. (Romanian)
26 July 2022
0 references
Cieľom projektu je zvýšiť pracovné príležitosti pre mladých ľudí mladších ako 30 rokov, ktorí sú nezamestnaní v okrese Pleszewski. Projekt je v súlade s príslušnými zásadami Únie vrátane rovnakých príležitostí a nediskriminácie (prístupnosť pre osoby so zdravotným postihnutím) a trvalo udržateľného rozvoja a právnych predpisov Únie. Výsledkom projektu bude: — percentuálny podiel tých, ktorí nespĺňajú podmienky pre žiadnu z nasledujúcich cieľových skupín, ktoré nastúpia do zamestnania do troch mesiacov po skončení projektu – miera efektívnosti zamestnanosti aspoň 43 %, – percentuálny podiel osôb so zdravotným postihnutím, ktoré nastúpia do zamestnania do 3 mesiacov po skončení projektu – miera efektívnosti zamestnanosti najmenej 17 %, – percentuálny podiel dlhodobo nezamestnaných, ktorí nastúpia do zamestnania do 3 mesiacov po skončení projektu – miera efektívnosti zamestnanosti najmenej 35 %, – percentuálny podiel osôb s nízkou kvalifikáciou, ktoré nastúpia do zamestnania do 3 mesiacov po ukončení projektu – miera efektívnosti zamestnanosti najmenej 48 %. Efektívnosť zamestnanosti nezahŕňa ľudí, ktorí dostanú jednorazové finančné prostriedky na začatie podnikania v rámci projektu. Projekt bude podporovať osoby mladšie ako 30 rokov, ktoré majú nárok na profil pomoci I (tzv. „aktívny nezamestnaný“) alebo na profil pomoci II (tzv. „vyžadujúca podpora“). V rámci projektu bude pre každého účastníka pred predložením špecifickej ponuky odbornej aktivácie analýza zručností, predispozícií a profesionálnych problémov daného účastníka. OOP bude na tomto základe poskytovať vhodne vybrané služby a nástroje trhu práce uvedené v zákone o podpore zamestnanosti a inštitúciách trhu práce. (Slovak)
26 July 2022
0 references
L-għan tal-proġett huwa li jżid l-opportunitajiet ta’ impjieg għaż-żgħażagħ taħt it-30 sena li huma qiegħda fid-distrett ta’ Pleszewski. Il-proġett jikkonforma mal-prinċipji rilevanti tal-Unjoni, inklużi l-opportunitajiet indaqs u n-nondiskriminazzjoni (aċċessibbiltà għal persuni b’diżabilità) u l-iżvilupp sostenibbli u l-leġiżlazzjoni tal-Unjoni. Ir-riżultat tal-proġett se jkun: — perċentwal ta’ dawk li ma jikkwalifikaw għall-ebda wieħed mill-gruppi fil-mira li ġejjin li jibdew jaħdmu fi żmien 3 xhur wara t-tmiem tal-proġett — rata ta’ effiċjenza tal-impjiegi ta’ mill-inqas 43 %, — perċentwal ta’ persuni b’diżabbiltà li se jibdew jaħdmu fi żmien 3 xhur wara t-tmiem tal-proġett — rata ta’ effiċjenza tal-impjiegi ta’ mill-inqas 17 %, — perċentwal ta’ persuni qiegħda fit-tul li se jibdew jaħdmu fi żmien 3 xhur wara t-tmiem tal-proġett — rata ta’ effiċjenza tal-impjieg ta’ mill-inqas 35 % — perċentwal ta’ persuni b’ħiliet baxxi li se jibdew jaħdmu fi żmien 3 xhur wara t-tlestija tal-proġett — rata ta’ effiċjenza tal-impjieg ta’ mill-inqas 48 %. L-effiċjenza fl-impjiegi mhux se tinkludi persuni li se jirċievu fondi ta’ darba biex jibdew negozju taħt il-proġett. Il-proġett se jappoġġa persuni taħt l-età ta’ 30 sena li huma eliġibbli għall-profil ta’ assistenza I (l-hekk imsejjaħ “persuni qiegħda attivi”) jew għall-profil ta’ għajnuna II (l-hekk imsejjaħ “rekwiżit ta’ appoġġ”). Bħala parti mill-proġett, għal kull parteċipant, il-preżentazzjoni ta’ offerta speċifika ta’ attivazzjoni professjonali se tkun preċeduta minn analiżi tal-ħiliet, il-predispożizzjonijiet u l-problemi professjonali ta’ parteċipant partikolari. Fuq din il-bażi, il-PLO se jipprovdi servizzi u strumenti tas-suq tax-xogħol magħżula kif xieraq imsemmija fl-Att dwar il-Promozzjoni tal-Impjiegi u l-Istituzzjonijiet tas-Suq tax-Xogħol. (Maltese)
26 July 2022
0 references
O objetivo do projeto é aumentar a empregabilidade dos jovens com menos de 30 anos que estão desempregados no distrito de Pleszewski. O projeto respeita os princípios pertinentes da União, incluindo o princípio da igualdade de oportunidades e da não discriminação (acessibilidade às pessoas com deficiência), o desenvolvimento sustentável e a legislação da UE. O resultado do projecto será: — a percentagem de pessoas não elegíveis para qualquer dos seguintes grupos-alvo que aceitarão emprego no prazo de três meses após o termo da participação no projeto — o índice de eficiência no emprego de, pelo menos, 43 %, — a percentagem de pessoas com deficiência que aceitarão emprego no prazo de três meses após o termo da participação no projeto — um rácio de eficiência no emprego de, pelo menos, 17 %, — a percentagem de desempregados de longa duração que aceitarão emprego no prazo de três meses após o termo da participação no projeto — em, pelo menos, 35 % da taxa de emprego, em pelo menos 3 % dos desempregados de longa duração, que aceitarão emprego no prazo de três meses após o termo da participação no projeto — em, pelo menos, 3 % da taxa de emprego, em pelo menos, 3 % da taxa de emprego de, pelo menos, 3 % dos desempregados de longa duração que aceitarão emprego no prazo de três meses após o termo da participação no projeto. A eficiência do emprego não incluirá as pessoas que receberão fundos pontuais para criar uma empresa no âmbito do projeto. O projeto apoiará pessoas com menos de 30 anos que sejam qualificadas como perfil de ajuda I (os chamados desempregados ativos) ou perfil de ajuda II (os chamados «apoios necessários»). No âmbito do projeto, para cada participante, a apresentação de uma oferta específica de ativação profissional precederá a análise das competências, predisposições e problemas profissionais do participante. Nesta base, o PUP implementará serviços e instrumentos do mercado de trabalho devidamente selecionados, referidos na Lei relativa à promoção do emprego e das instituições do mercado de trabalho. (Portuguese)
26 July 2022
0 references
Hankkeen tavoitteena on lisätä Pleszewskin alueella työttöminä olevien alle 30-vuotiaiden nuorten työllistymismahdollisuuksia. Hanke on asiaankuuluvien unionin periaatteiden mukainen, mukaan lukien yhtäläiset mahdollisuudet ja syrjimättömyys (vammaisten henkilöiden saavutettavuus) sekä kestävä kehitys ja unionin lainsäädäntö. Hankkeen tulokset ovat seuraavat: niiden henkilöiden prosenttiosuus, jotka eivät ole oikeutettuja mihinkään seuraavista kohderyhmistä, jotka ryhtyvät työhön kolmen kuukauden kuluessa hankkeen päättymisestä – vähintään 43 prosentin työllisyysaste, – niiden vammaisten henkilöiden prosenttiosuus, jotka aloittavat työnsä kolmen kuukauden kuluessa hankkeen päättymisestä – vähintään 17 prosentin työllisyysaste, – niiden pitkäaikaistyöttömien prosenttiosuus, jotka aloittavat työn kolmen kuukauden kuluessa hankkeen päättymisestä – vähintään 35 prosentin työllisyysaste, – niiden vähän koulutettujen henkilöiden prosenttiosuus, jotka ryhtyvät työhön kolmen kuukauden kuluessa hankkeen päättymisestä – vähintään 48 prosentin työllisyysaste. Työllisyystehokkuuteen ei sisälly henkilöitä, jotka saavat kertaluonteisia varoja yrityksen perustamiseen hankkeen puitteissa. Hankkeella tuetaan alle 30-vuotiaita henkilöitä, jotka ovat oikeutettuja tukiprofiiliin I (ns. aktiivityöttömät) tai tukiprofiiliin II (niin sanottu ”pakollinen tuki”). Osana hanketta kunkin osallistujan osalta tietyn ammatillisen aktivoinnin tarjouksen esittämistä edeltää analyysi tietyn osallistujan taidoista, taipumuksista ja ammatillisista ongelmista. Tältä pohjalta PLO tarjoaa asianmukaisesti valikoituja palveluja ja työmarkkinavälineitä, joihin viitataan laissa työllisyyden edistämisestä ja työmarkkinainstituutioista. (Finnish)
26 July 2022
0 references
Cilj projekta je povečati zaposlitvene možnosti za mlade, mlajše od 30 let, ki so brezposelni v okrožju Pleszewski. Projekt je skladen z ustreznimi načeli Unije, vključno z enakimi možnostmi in nediskriminacijo (dostopnost za invalide), trajnostnim razvojem in zakonodajo Unije. Rezultat projekta bo: — odstotek tistih, ki ne izpolnjujejo pogojev za nobeno od naslednjih ciljnih skupin, ki se zaposlijo v treh mesecih po zaključku projekta – vsaj 43-odstotna stopnja učinkovitosti zaposlovanja, – odstotek invalidov, ki se bodo zaposlili v treh mesecih po zaključku projekta – vsaj 17-odstotna stopnja učinkovitosti zaposlovanja, – odstotek dolgotrajno brezposelnih, ki se bodo zaposlili v treh mesecih po zaključku projekta – vsaj 35-odstotna stopnja učinkovitosti zaposlovanja – odstotek nizkokvalificiranih oseb, ki se bodo zaposlile v treh mesecih po zaključku projekta – najmanj 48-odstotna stopnja učinkovitosti zaposlovanja. Učinkovitost zaposlovanja ne bo vključevala ljudi, ki bodo prejeli enkratna sredstva za ustanovitev podjetja v okviru projekta. Projekt bo podpiral osebe, mlajše od 30 let, ki so upravičene do profila pomoči I (tako imenovani „aktivno brezposelni“) ali profila pomoči II (t. i. „potrebna podpora“). V okviru projekta bo za vsakega udeleženca pred predstavitvijo posebne ponudbe za poklicno aktivacijo opravljena analiza spretnosti, predispozicij in poklicnih težav posameznega udeleženca. Na tej podlagi bo PLO zagotovil ustrezno izbrane storitve in instrumente trga dela iz Zakona o spodbujanju zaposlovanja in institucijah trga dela. (Slovenian)
26 July 2022
0 references
Cílem projektu je zvýšit pracovní příležitosti pro mladé lidi do 30 let, kteří jsou v okrese Pleszewski nezaměstnaní. Projekt je v souladu s příslušnými zásadami Unie, včetně rovných příležitostí a nediskriminace (přístupnost osobám se zdravotním postižením) a udržitelného rozvoje a právních předpisů Unie. Výsledkem projektu bude: — procento osob, které nejsou způsobilé pro některou z následujících cílových skupin, které nastoupí do zaměstnání do tří měsíců po ukončení projektu – míra efektivity zaměstnanosti ve výši nejméně 43 %, – procento osob se zdravotním postižením, které zahájí zaměstnání do tří měsíců po ukončení projektu – míra efektivity zaměstnanosti ve výši nejméně 17 %, – procento dlouhodobě nezaměstnaných, kteří nastoupí do zaměstnání do tří měsíců po ukončení projektu – míra efektivity zaměstnanosti ve výši nejméně 35 %, – procento osob s nízkou kvalifikací, které nastoupí do zaměstnání do tří měsíců po dokončení projektu – míra efektivity zaměstnanosti ve výši nejméně 48 %. Efektivita zaměstnanosti nebude zahrnovat osoby, které obdrží jednorázové finanční prostředky na zahájení podnikání v rámci projektu. Projekt bude podporovat osoby mladší 30 let, které jsou způsobilé pro profil pomoci I (tzv. „aktivní nezaměstnaný“) nebo pro profil pomoci II (tzv. „požadující podporu“). V rámci projektu předchází předložení konkrétní nabídky profesionální aktivace pro každého účastníka analýza dovedností, predispozice a profesních problémů daného účastníka. Na tomto základě bude OOP poskytovat vhodně vybrané služby a nástroje trhu práce uvedené v zákoně o podpoře zaměstnanosti a institucích trhu práce. (Czech)
26 July 2022
0 references
Projekto tikslas – padidinti jaunų žmonių iki 30 metų, kurie yra bedarbiai Pleszewski rajone, įsidarbinimo galimybes. Projektas atitinka atitinkamus Sąjungos principus, įskaitant lygias galimybes ir nediskriminavimą (prieinamumą neįgaliesiems), darnų vystymąsi ir Sąjungos teisės aktus. Projekto rezultatas bus: – procentinė dalis tų, kurie neatitinka reikalavimų nė vienai iš toliau nurodytų tikslinių grupių, kurios įsidarbina per 3 mėnesius nuo projekto pabaigos – užimtumo efektyvumo lygis yra ne mažesnis kaip 43 %, – neįgaliųjų, kurie pradės dirbti per 3 mėnesius nuo projekto pabaigos – užimtumo efektyvumo lygis – bent 17 %, – ilgalaikių bedarbių, kurie pradės dirbti per 3 mėnesius nuo projekto pabaigos, procentinė dalis – bent 35 % užimtumo efektyvumo lygis, – žemos kvalifikacijos asmenų, kurie pradės dirbti per 3 mėnesius nuo projekto pabaigos, procentinė dalis – užimtumo efektyvumo lygis yra ne mažesnis kaip 48 %. Užimtumo efektyvumas neapima asmenų, kurie gaus vienkartines lėšas, kad galėtų pradėti verslą pagal projektą. Pagal projektą bus remiami asmenys iki 30 metų, kurie atitinka reikalavimus gauti I pagalbos profilį (vadinamieji aktyvūs bedarbiai) arba II pagalbos profilį (vadinamoji „reikalinga parama“). Kaip projekto dalis, kiekvienam dalyviui, pateikiant konkretų pasiūlymą dėl profesinio aktyvinimo, bus atlikta konkretaus dalyvio įgūdžių, polinkių ir profesinių problemų analizė. Tuo remdamasi PIO teiks tinkamai atrinktas paslaugas ir darbo rinkos priemones, nurodytas Įstatyme dėl užimtumo skatinimo ir darbo rinkos institucijų. (Lithuanian)
26 July 2022
0 references
Projekta mērķis ir palielināt nodarbinātības iespējas jauniešiem vecumā līdz 30 gadiem, kuri ir bezdarbnieki Plescewski rajonā. Projekts atbilst attiecīgajiem Savienības principiem, tostarp vienlīdzīgām iespējām un nediskriminācijai (pieejamība personām ar invaliditāti), ilgtspējīgas attīstības un Savienības tiesību aktiem. Projekta rezultāts būs: — to personu procentuālā daļa, kuras neatbilst nevienai no turpmāk minētajām mērķgrupām un kuras sāk strādāt 3 mēnešu laikā pēc projekta beigām — nodarbinātības efektivitātes rādītājs ir vismaz 43 %, — to personu ar invaliditāti procentuālā daļa, kuras sāks strādāt 3 mēnešu laikā pēc projekta beigām, nodarbinātības efektivitātes rādītājs ir vismaz 17 %, — to ilgstošo bezdarbnieku procentuālā daļa, kuri sāks darbu 3 mēnešu laikā pēc projekta beigām — nodarbinātības efektivitātes rādītājs vismaz 35 % apmērā, — to mazkvalificēto personu procentuālā daļa, kuras sāks strādāt 3 mēnešu laikā pēc projekta pabeigšanas — nodarbinātības efektivitātes rādītājs vismaz 48 %. Nodarbinātības efektivitāte neietvers cilvēkus, kuri saņems vienreizējus līdzekļus uzņēmējdarbības uzsākšanai projekta ietvaros. Projekts atbalstīs personas, kas jaunākas par 30 gadiem un kuras ir tiesīgas saņemt I palīdzības profilu (tā sauktais “aktīvais bezdarbnieks”) vai II palīdzības profilu (tā sauktais “nepieciešamais atbalsts”). Projekta ietvaros katram dalībniekam pirms konkrēta profesionālas aktivizēšanas piedāvājuma tiks veikta konkrēta dalībnieka prasmju, noslieces un profesionālo problēmu analīze. Pamatojoties uz to, PAO sniegs pienācīgi atlasītus pakalpojumus un darba tirgus instrumentus, kas minēti Likumā par nodarbinātības veicināšanu un darba tirgus iestādēm. (Latvian)
26 July 2022
0 references
Целта на проекта е да се увеличат възможностите за заетост на младите хора под 30 години, които са безработни в област Плезевски. Проектът е в съответствие със съответните принципи на Съюза, включително равните възможности и недискриминацията (достъп за хората с увреждания), устойчивото развитие и законодателството на Съюза. Резултатът от проекта ще бъде: — процент от лицата, които не отговарят на условията за някоя от следните целеви групи, които започват работа в рамките на 3 месеца след края на проекта — коефициент на ефективност на заетостта най-малко 43 %, процент на лицата с увреждания, които ще започнат работа в рамките на 3 месеца след края на проекта — коефициент на ефективност на заетостта от най-малко 17 %, процент на трайно безработните, които ще започнат работа в рамките на 3 месеца след края на проекта — равнище на ефективност на заетостта от най-малко 35 % — процент на нискоквалифицираните лица, които ще започнат работа в рамките на 3 месеца след приключването на проекта — равнище на ефективност на заетостта най-малко 48 %. Ефективността на заетостта няма да включва хора, които ще получат еднократни средства за започване на бизнес по проекта. Проектът ще подкрепи лица на възраст под 30 години, които отговарят на условията за получаване на профил I (т.нар. „активно безработни„) или профил на помощта II (т.нар. „изискваща подкрепа“). Като част от проекта, за всеки участник представянето на конкретна оферта за професионална активация ще бъде предшествано от анализ на уменията, предразположенията и професионалните проблеми на даден участник. Въз основа на това ООП ще предоставя подходящо подбрани услуги и инструменти на пазара на труда, посочени в Закона за насърчаване на заетостта и институциите на пазара на труда. (Bulgarian)
26 July 2022
0 references
A projekt célja a 30 év alatti fiatalok foglalkoztatási lehetőségeinek növelése a Pleszewski kerületben. A projekt megfelel a vonatkozó uniós elveknek, többek között az esélyegyenlőségnek és a megkülönböztetésmentességnek (a fogyatékossággal élő személyek számára való hozzáférés), valamint a fenntartható fejlődésnek és az uniós jogszabályoknak. A projekt eredménye a következő lesz: a projekt befejezésétől számított 3 hónapon belül munkát vállaló következő célcsoportok egyikére sem jogosult személyek aránya – legalább 43%-os foglalkoztatási hatékonysági ráta, – a projekt befejezésétől számított 3 hónapon belül munkát vállaló fogyatékossággal élő személyek százalékos aránya – legalább 17%-os foglalkoztatási hatékonysági ráta, – a projekt befejezésétől számított 3 hónapon belül munkát vállaló tartós munkanélküliek százalékos aránya – legalább 35%-os foglalkoztatási hatékonysági ráta, – a projekt befejezésétől számított 3 hónapon belül munkát vállaló, alacsony képzettségű személyek százalékos aránya – legalább 48%-os foglalkoztatási hatékonysági ráta. A foglalkoztatás hatékonysága nem foglalja magában azokat az embereket, akik egyszeri finanszírozásban részesülnek ahhoz, hogy a projekt keretében vállalkozást indítsanak. A projekt 30 év alatti személyeket támogat, akik jogosultak az I. támogatási profilra (úgynevezett „aktív munkanélküliek”) vagy a II. támogatási profilra (úgynevezett „támogatásra szoruló”). A projekt részeként minden résztvevő esetében az adott résztvevő készségeinek, hajlamainak és szakmai problémáinak elemzése előzi meg a szakmai aktiválás konkrét ajánlatának bemutatását. Ennek alapján a PFSZ megfelelően kiválasztott szolgáltatásokat és munkaerő-piaci eszközöket biztosít a foglalkoztatásösztönzésről és a munkaerőpiaci intézményekről szóló törvényben említettek szerint. (Hungarian)
26 July 2022
0 references
Is é aidhm an tionscadail deiseanna fostaíochta a mhéadú do dhaoine óga faoi bhun 30 atá dífhostaithe i gceantar Pleszewski. Comhlíonann an tionscadal prionsabail ábhartha an Aontais, lena n-áirítear comhdheiseanna agus neamh-idirdhealú (inrochtaineacht do dhaoine faoi mhíchumas) agus forbairt inbhuanaithe agus reachtaíocht an Aontais. Is é toradh an tionscadail: — céatadán díobh siúd nach gcáilíonn d’aon cheann de na spriocghrúpaí seo a leanas a ghlacann le fostaíocht laistigh de 3 mhí tar éis dheireadh an tionscadail — ráta éifeachtúlachta fostaíochta 43 % ar a laghad, — céatadán de dhaoine faoi mhíchumas a rachaidh i mbun fostaíochta laistigh de 3 mhí tar éis dheireadh an tionscadail — ráta éifeachtúlachta fostaíochta 17 % ar a laghad, — céatadán de na daoine atá dífhostaithe go fadtéarmach a ghlacfaidh le fostaíocht laistigh de 3 mhí tar éis dheireadh an tionscadail — ráta éifeachtúlachta fostaíochta 35 % ar a laghad, — céatadán de dhaoine ar bheagán oiliúna a ghlacfaidh le fostaíocht laistigh de 3 mhí tar éis an tionscadal a chríochnú — ráta éifeachtúlachta fostaíochta 48 % ar a laghad. Ní áireofar le héifeachtúlacht fostaíochta daoine a gheobhaidh cistí aonuaire chun gnó a thosú faoin tionscadal. Tacóidh an tionscadal le daoine faoi bhun 30 bliain d’aois atá incháilithe do phróifíl cúnaimh I (ar a dtugtar “dífhostaithe gníomhacha”) nó do phróifíl chabhrach II (ar a dtugtar “tacaíocht riachtanach”). Mar chuid den tionscadal, i gcás gach rannpháirtí, déanfar anailís ar scileanna, ar thograí agus ar fhadhbanna gairmiúla rannpháirtí ar leith sula ndéanfaidh siad tairiscint shonrach ar ghníomhachtú gairmiúil a chur i láthair. Ar an mbonn sin, cuirfidh an PLO seirbhísí agus ionstraimí mhargadh an tsaothair atá roghnaithe go hiomchuí dá dtagraítear san Acht um Chur Chun Cinn na Fostaíochta agus Institiúidí an Mhargaidh Saothair ar fáil. (Irish)
26 July 2022
0 references
Syftet med projektet är att öka sysselsättningsmöjligheterna för ungdomar under 30 år som är arbetslösa i distriktet Pleszewski. Projektet är förenligt med relevanta unionsprinciper, inbegripet lika möjligheter och icke-diskriminering (tillgänglighet för personer med funktionsnedsättning) och hållbar utveckling och unionslagstiftning. Resultatet av projektet kommer att vara: — procentandel av dem som inte är berättigade till någon av följande målgrupper som börjar arbeta inom tre månader efter projektets slut – en sysselsättningsgrad på minst 43 procent, – procentandel personer med funktionsnedsättning som kommer att börja arbeta inom tre månader efter projektets slut – en sysselsättningsgrad på minst 17 procent, – procentandel långtidsarbetslösa som kommer att börja arbeta inom tre månader efter projektets slut – en sysselsättningsgrad på minst 35 procent, – en andel lågutbildade som kommer att börja arbeta inom tre månader efter projektets slut – en sysselsättningsgrad på minst 48 procent. Sysselsättningseffektivitet kommer inte att omfatta personer som kommer att få engångsmedel för att starta ett företag inom ramen för projektet. Projektet kommer att stödja personer under 30 år som är berättigade till stödprofil I (så kallade ”aktiva arbetslösa”) eller stödprofil II (så kallad ”krävande stöd”). Som en del av projektet kommer för varje deltagare att presentera ett specifikt erbjudande om professionell aktivering föregås av en analys av en viss deltagares färdigheter, förutsättningar och professionella problem. På grundval av detta kommer PLO att tillhandahålla lämpligt utvalda tjänster och arbetsmarknadsinstrument som avses i lagen om främjande av sysselsättning och arbetsmarknadsinstitutioner. (Swedish)
26 July 2022
0 references
Projekti eesmärk on suurendada Pleszewski piirkonnas töötute alla 30-aastaste noorte tööhõivevõimalusi. Projekt vastab asjakohastele liidu põhimõtetele, sealhulgas võrdsetele võimalustele ja mittediskrimineerimisele (juurdepääs puuetega inimestele) ning säästvale arengule ja liidu õigusaktidele. Projekti tulemus on järgmine: – nende isikute protsent, kes ei vasta ühelegi järgmistest sihtrühmadest, kes asuvad tööle kolme kuu jooksul pärast projekti lõppu – tööhõive tõhususe määr on vähemalt 43 %, – nende puuetega inimeste osakaal, kes asuvad tööle 3 kuu jooksul pärast projekti lõppu – tööhõive tõhususe määr vähemalt 17 %, – nende pikaajaliste töötute osakaal, kes asuvad tööle 3 kuu jooksul pärast projekti lõppu – tööhõive tõhususe määr vähemalt 35 %, – madala kvalifikatsiooniga isikute protsent, kes asuvad tööle 3 kuu jooksul pärast projekti lõppu – tööhõive tõhususe määr on vähemalt 48 %. Tööhõive tõhusus ei hõlma inimesi, kes saavad projekti raames ettevõtluse alustamiseks ühekordseid vahendeid. Projektiga toetatakse alla 30-aastaseid inimesi, kes vastavad I abiprofiilile (nn aktiivsed töötud) või II abiprofiilile (nn „nõutav toetus“). Projekti osana eelneb iga osaleja puhul konkreetse professionaalse aktiveerimise pakkumise esitamisele konkreetse osaleja oskuste, eelsoodumuste ja ametialaste probleemide analüüs. Selle alusel pakub PVO asjakohaselt valitud teenuseid ja tööturuvahendeid, millele on osutatud tööhõive edendamise seaduses ja tööturuasutuste seaduses. (Estonian)
26 July 2022
0 references
WOJ.: WIELKOPOLSKIE, POW.: pleszewski
0 references
24 May 2023
0 references
Identifiers
POWR.01.01.01-30-0020/16
0 references