“Activisation of young people who are unemployed in Wieruszów County (IV)” (Q88613): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Removed claim: co-financing rate (P837): 84.28 percentage) |
(Changed label, description and/or aliases in pt) |
||||||||||||||
| (9 intermediate revisions by 2 users not shown) | |||||||||||||||
| label / fr | label / fr | ||||||||||||||
«Activation des jeunes | «Activation des jeunes chômeurs dans le district de Wieruszów (IV)» | ||||||||||||||
| label / de | label / de | ||||||||||||||
„Aktivierung | „Aktivierung arbeitsloser Jugendlicher im Bezirk Wieruszów (IV)“ | ||||||||||||||
| label / nl | label / nl | ||||||||||||||
„Activering van jongeren | „Activering van werkloze jongeren in het district Wieruszów (IV)” | ||||||||||||||
| label / it | label / it | ||||||||||||||
"Attivazione | "Attivazione dei giovani disoccupati nel distretto di Wieruszów (IV)" | ||||||||||||||
| label / es | label / es | ||||||||||||||
«Activación de | «Activación de jóvenes desempleados en el distrito de Wieruszów (IV)» | ||||||||||||||
| label / da | label / da | ||||||||||||||
"Aktivering af unge arbejdsløse i bydelen Wieruszów (IV)" | |||||||||||||||
| label / el | label / el | ||||||||||||||
«Ενεργοποίηση ανέργων νέων στην περιφέρεια Wieruszów (IV)» | |||||||||||||||
| label / hr | label / hr | ||||||||||||||
„Aktivacija nezaposlenih mladih u okrugu Wieruszów (IV)” | |||||||||||||||
| label / ro | label / ro | ||||||||||||||
„Activarea tinerilor șomeri în districtul Wieruszów (IV)” | |||||||||||||||
| label / sk | label / sk | ||||||||||||||
„Aktivácia nezamestnaných mladých ľudí v okrese Wieruszów (IV)“ | |||||||||||||||
| label / mt | label / mt | ||||||||||||||
“Attivazzjoni ta’ żgħażagħ qiegħda fid-distrett ta’ Wieruszów (IV)” | |||||||||||||||
| label / pt | label / pt | ||||||||||||||
«Atividade dos jovens desempregados no distrito de Wieruszów (IV)» | |||||||||||||||
| label / fi | label / fi | ||||||||||||||
”Työttömien nuorten aktivointi Wieruszówin piirikunnassa (IV)” | |||||||||||||||
| label / sl | label / sl | ||||||||||||||
„Aktivacija brezposelnih mladih v okrožju Wieruszów (IV)“ | |||||||||||||||
| label / cs | label / cs | ||||||||||||||
„Aktivace nezaměstnaných mladých lidí v okrese Wieruszów (IV)“ | |||||||||||||||
| label / lt | label / lt | ||||||||||||||
„Bedarbių jaunimo aktyvavimas Wieruszów (IV) rajone“ | |||||||||||||||
| label / lv | label / lv | ||||||||||||||
“Bezdarbnieku jauniešu aktivizēšana Wieruszów apgabalā (IV)” | |||||||||||||||
| label / bg | label / bg | ||||||||||||||
„Активиране на безработни млади хора в област Wieruszów (IV)“ | |||||||||||||||
| label / hu | label / hu | ||||||||||||||
munkanélküli fiatalok aktiválása | „A munkanélküli fiatalok aktiválása a wieruszówi járásban (IV)” | ||||||||||||||
| label / ga | label / ga | ||||||||||||||
“Daoine óga dífhostaithe a ghníomhachtú i gceantar Wieruszów (IV)” | |||||||||||||||
| label / sv | label / sv | ||||||||||||||
”Aktivering av arbetslösa ungdomar i distriktet Wieruszów (IV)” | |||||||||||||||
| label / et | label / et | ||||||||||||||
Wieruszówi | „Töötute noorte aktiveerimine Wieruszówi piirkonnas (IV)“ | ||||||||||||||
| Property / EU contribution | Property / EU contribution | ||||||||||||||
| 333,389.55 Euro
| ||||||||||||||
| Property / budget | Property / budget | ||||||||||||||
| 395,573.74 Euro
| ||||||||||||||
| Property / summary: The aim of the project is to increase the employability of young people up to 29 years of age without a job, including in particular those who do not participate in education and training (NEETs) in the Wierusz County. As part of the project, for each participant, the presentation of a specific offer of professional activation will precede the analysis of the skills, predispositions and professional problems of the participant. On this basis, the PUP will implement appropriately selected labour market services and instruments referred to in the Act on the Promotion of Employment and Labour Market Institutions. The project implements individual and comprehensive vocational and educational activation of young people, which is based on at least three elements of individual and comprehensive assistance identified in the types of operations under Axis I, with the Individual Action Plan and job intermediation or career guidance as an obligatory form of support. Support for young people up to 29 years of age without employment is provided in the project in accordance with the standards set out in the Implementation Plan Youth Guarantee in Poland, i.e. within four months young people will be provided with a high-quality offer of employment, further training, apprenticeships or traineeships or other forms of assistance leading to professional activation. At the same time, the period of 4 months during which support should be granted to persons up to the age of 25 will be calculated from the date of registration at the employment office, and in the case of persons over 25 years of age, this period will be calculated from the date of entry into the project. The 2018 budget includes VAT amounts and the 2019 budget is reduced by VAT for start-up grants. (English) / qualifier | |||||||||||||||
readability score: 0.4192369723723456
| |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
L’objectif du projet est d’accroître les possibilités d’emploi pour les jeunes jusqu’à l’âge de 29 ans sans emploi, y compris, en particulier, ceux qui ne participent pas à l’éducation et à la formation (NEET) dans le district de Wieruszowski. Dans le cadre du projet, pour chaque participant, la présentation d’une offre spécifique d’activation professionnelle sera précédée d’une analyse des compétences, des prédispositions et des problèmes professionnels d’un participant donné. Sur cette base, l’OLP fournira une sélection appropriée de services et d’instruments du marché du travail visés dans la loi sur la promotion de l’emploi et les institutions du marché du travail. Le projet met en œuvre une activation professionnelle individuelle et complète des jeunes, qui repose sur au moins trois éléments d’assistance individuelle et globale indiqués dans les types d’opérations relevant de l’axe I, avec le plan d’action individuel et l’orientation professionnelle comme forme obligatoire de soutien. L’aide aux jeunes de moins de 29 ans au chômage est fournie dans le cadre du projet conformément aux normes énoncées dans le plan de mise en œuvre de la garantie pour la jeunesse en Pologne, c’est-à-dire que dans un délai de quatre mois, les jeunes bénéficieront d’une offre d’emploi de qualité, d’une formation continue, d’un apprentissage ou d’un stage ou d’autres formes d’aide menant à l’activation professionnelle. Toutefois, la période de quatre mois pendant laquelle l’aide devrait être fournie aux personnes jusqu’à l’âge de 25 ans sera comptée à compter de la date d’inscription au bureau pour l’emploi et, dans le cas des personnes de plus de 25 ans, cette période sera comptée à compter de la date d’adhésion au projet. Le budget 2018 inclut les montants de TVA et le budget 2019 a été réduit de TVA dans le cas des subventions de démarrage. (French) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Ziel des Projekts ist es, Beschäftigungsmöglichkeiten für junge Menschen bis zum Alter von 29 Jahren ohne Arbeit zu erhöhen, insbesondere für diejenigen, die nicht an einer schulischen und beruflichen Bildung (NEET) im Landkreis Wieruszowski teilnehmen. Im Rahmen des Projekts wird für jeden Teilnehmer, der ein spezifisches Angebot der professionellen Aktivierung vorlegt, eine Analyse der Fähigkeiten, Veranlagungen und beruflichen Probleme eines bestimmten Teilnehmers durchgeführt. Auf dieser Grundlage wird die PLO angemessen ausgewählte Dienstleistungen und Arbeitsmarktinstrumente bereitstellen, auf die im Gesetz über Beschäftigungsförderung und Arbeitsmarkteinrichtungen Bezug genommen wird. Das Projekt setzt eine individuelle und umfassende professionelle Bildungsaktivierung junger Menschen um, die auf mindestens drei Elementen individueller und umfassender Unterstützung beruht, die bei den Vorhaben im Rahmen von Schwerpunkt I angegeben sind, wobei der Einzelaktionsplan und die Stellenvermittlung oder Berufsberatung als obligatorische Form der Unterstützung dienen. Die Unterstützung junger Menschen bis zum Alter von 29 Jahren, die arbeitslos sind, wird im Rahmen des Projekts gemäß den Standards des Umsetzungsplans Jugendgarantie in Polen gewährt, d. h. innerhalb von vier Monaten erhalten jungen Menschen ein hochwertiges Angebot an Beschäftigung, Weiterbildung, Ausbildung oder Praktika oder anderen Formen der Unterstützung, die zu einer beruflichen Aktivierung führen. Der Zeitraum von vier Monaten, in dem Personen bis zum 25. Lebensjahr unterstützt werden sollen, wird jedoch ab dem Datum der Registrierung beim Arbeitsamt gezählt, und bei Personen über 25 Jahren wird dieser Zeitraum ab dem Tag des Beitritts zum Projekt gezählt. Im Haushaltsplan 2018 sind die MwSt-Beträge enthalten, und der Haushaltsplan 2019 wurde bei Anlaufzuschüssen um die Mehrwertsteuer gekürzt. (German) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Het doel van het project is de arbeidskansen voor jongeren tot 29 jaar zonder werk te vergroten, met name degenen die niet deelnemen aan onderwijs en opleiding (NEET’s) in het district Wieruszowski. Als onderdeel van het project wordt voor elke deelnemer een specifiek aanbod van professionele activering voorafgegaan door een analyse van de vaardigheden, predisposities en professionele problemen van een bepaalde deelnemer. Op basis hiervan zal de PLO naar behoren geselecteerde diensten en arbeidsmarktinstrumenten als bedoeld in de wet inzake werkgelegenheidsbevordering en arbeidsmarktinstellingen aanbieden. Het project implementeert individuele en uitgebreide professionele — educatieve activering van jongeren, die is gebaseerd op ten minste drie elementen van individuele en alomvattende bijstand die zijn aangegeven in de soorten operaties in het kader van as I, met het individuele actieplan en arbeidsbemiddeling of loopbaanbegeleiding als verplichte vorm van ondersteuning. In het project wordt steun verleend aan jongeren tot 29 jaar die werkloos zijn, overeenkomstig de normen die zijn vastgesteld in het uitvoeringsplan Jeugdgarantie in Polen, d.w.z. binnen vier maanden krijgen jongeren een kwalitatief hoogstaand aanbod van werkgelegenheid, bijscholing, leerling- of stageplaats of andere vormen van bijstand die tot beroepsactivatie leiden. De periode van vier maanden waarin steun moet worden verleend aan personen tot 25 jaar wordt echter meegeteld vanaf de datum van inschrijving bij het arbeidsbureau, en voor personen ouder dan 25 jaar wordt deze periode meegeteld vanaf de datum van toetreding tot het project. De begroting 2018 omvat btw-bedragen en de begroting 2019 is verlaagd met btw in het geval van opstartsubsidies. (Dutch) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
L'obiettivo del progetto è quello di aumentare le opportunità di lavoro per i giovani fino all'età di 29 anni senza lavoro, tra cui, in particolare, coloro che non partecipano all'istruzione e alla formazione (NEET) nel distretto di Wieruszowski. Nell'ambito del progetto, per ciascun partecipante, la presentazione di una specifica offerta di attivazione professionale sarà preceduta da un'analisi delle competenze, delle predisposizioni e dei problemi professionali di un determinato partecipante. Su tale base, l'OLP fornirà servizi e strumenti del mercato del lavoro opportunamente selezionati di cui alla legge sulla promozione dell'occupazione e le istituzioni del mercato del lavoro. Il progetto attua un'attivazione professionale e formativa individuale e completa dei giovani, che si basa su almeno tre elementi di assistenza individuale e completa indicati nei tipi di operazioni nell'ambito dell'asse I, con il piano d'azione individuale e il tirocinio o l'orientamento professionale come forma obbligatoria di sostegno. Il sostegno ai giovani fino a 29 anni che sono disoccupati è fornito nel progetto conformemente alle norme stabilite nel piano di attuazione della garanzia per i giovani in Polonia, ossia entro quattro mesi i giovani riceveranno un'offerta di alta qualità di occupazione, istruzione superiore, apprendistato o tirocinio o altre forme di assistenza che portino all'attivazione professionale. Tuttavia, il periodo di quattro mesi durante il quale il sostegno dovrebbe essere fornito a persone fino all'età di 25 anni sarà conteggiato a decorrere dalla data di iscrizione all'ufficio di collocamento e, nel caso di persone di età superiore ai 25 anni, tale periodo sarà conteggiato a decorrere dalla data di adesione al progetto. Il bilancio 2018 comprende gli importi dell'IVA e il bilancio 2019 è stato ridotto dell'IVA nel caso di sovvenzioni all'avviamento. (Italian) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
El objetivo del proyecto es aumentar las oportunidades de empleo para los jóvenes de hasta 29 años sin trabajo, incluidos, en particular, los que no participan en la educación y la formación (ninis) en el distrito de Wieruszowski. Como parte del proyecto, para cada participante, presentar una oferta específica de activación profesional irá precedida de un análisis de las habilidades, predisposiciones y problemas profesionales de un participante determinado. Sobre esta base, la OLP proporcionará servicios e instrumentos del mercado de trabajo debidamente seleccionados a los que se hace referencia en la Ley de promoción del empleo e instituciones del mercado de trabajo. El proyecto implementa una activación profesional y educativa individual y completa de los jóvenes, que se basa en al menos tres elementos de asistencia individual e integral indicados en los tipos de operaciones en el marco del Eje I, con el Plan de Acción Individual y la inserción laboral o orientación profesional como forma obligatoria de apoyo. En el proyecto se presta apoyo a los jóvenes de hasta 29 años de edad que están desempleados de conformidad con las normas establecidas en el Plan de aplicación de la Garantía Juvenil en Polonia, es decir, en un plazo de cuatro meses, los jóvenes recibirán una oferta de empleo de alta calidad, educación complementaria, aprendizaje o período de prácticas u otras formas de ayuda que conduzcan a la activación profesional. Sin embargo, el período de cuatro meses durante el cual debe prestarse ayuda a personas de hasta 25 años se contará a partir de la fecha de inscripción en la oficina de empleo, y en el caso de las personas mayores de 25 años, este período se contará a partir de la fecha de adhesión al proyecto. El presupuesto de 2018 incluye los importes del IVA y el presupuesto de 2 019 ha sido reducido por el IVA en el caso de las subvenciones de puesta en marcha. (Spanish) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Formålet med projektet er at øge beskæftigelsesmulighederne for unge op til 29 år uden arbejde, herunder især dem, der ikke deltager i uddannelse og erhvervsuddannelse (NEET'er) i Wieruszowski-distriktet. Som en del af projektet vil der for hver deltager, der præsenterer et specifikt tilbud om professionel aktivering, blive foretaget en analyse af en given deltagers færdigheder, dispositioner og faglige problemer. På dette grundlag vil PLO levere passende udvalgte tjenester og arbejdsmarkedsinstrumenter, der er omhandlet i loven om beskæftigelsesfremme og arbejdsmarkedsinstitutioner. Projektet gennemfører individuel og omfattende faglig — uddannelsesmæssig aktivering af unge, som er baseret på mindst tre elementer af individuel og omfattende bistand, der er angivet i typerne af operationer under akse I, med den individuelle handlingsplan og jobformidling eller karrierevejledning som en obligatorisk form for støtte. Støtte til unge op til 29 år, der er arbejdsløse, ydes i projektet i overensstemmelse med de standarder, der er fastsat i gennemførelsesplanen for ungdomsgarantien i Polen, dvs. inden for fire måneder vil unge få et tilbud af høj kvalitet om beskæftigelse, videreuddannelse, lærlingeuddannelse eller praktikophold eller andre former for bistand, der fører til erhvervsmæssig aktivering. Den periode på fire måneder, i hvilken der bør ydes støtte til personer op til 25 år, regnes dog fra datoen for registrering på arbejdsformidlingen, og for personer over 25 år regnes denne periode fra datoen for tiltrædelsen af projektet. Budgettet for 2018 omfatter momsbeløb, og 2019-budgettet er blevet reduceret med moms i tilfælde af starttilskud. (Danish) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Στόχος του σχεδίου είναι να αυξηθούν οι ευκαιρίες απασχόλησης για τους νέους έως την ηλικία των 29 ετών χωρίς εργασία, συμπεριλαμβανομένων, ιδίως, εκείνων που δεν συμμετέχουν στην εκπαίδευση και κατάρτιση (ΕΑΕΚ) στην περιφέρεια Wieruszowski. Στο πλαίσιο του έργου, για κάθε συμμετέχοντα, πριν από την παρουσίαση μιας συγκεκριμένης προσφοράς επαγγελματικής ενεργοποίησης θα προηγηθεί ανάλυση των δεξιοτήτων, των προδιαθέσεων και των επαγγελματικών προβλημάτων ενός συγκεκριμένου συμμετέχοντος. Σε αυτή τη βάση, η ΟΑΠ θα παρέχει κατάλληλα επιλεγμένες υπηρεσίες και μέσα της αγοράς εργασίας που αναφέρονται στον νόμο για την προώθηση της απασχόλησης και τους θεσμούς της αγοράς εργασίας. Το έργο υλοποιεί ατομική και ολοκληρωμένη επαγγελματική — εκπαιδευτική ενεργοποίηση των νέων, η οποία βασίζεται σε τουλάχιστον τρία στοιχεία ατομικής και ολοκληρωμένης βοήθειας που υποδεικνύονται στους τύπους των δράσεων του άξονα Ι, με το Ατομικό Σχέδιο Δράσης και την τοποθέτηση σε θέση εργασίας ή τον επαγγελματικό προσανατολισμό ως υποχρεωτική μορφή στήριξης. Στο σχέδιο παρέχεται στήριξη σε νέους έως 29 ετών που είναι άνεργοι σύμφωνα με τα πρότυπα που ορίζονται στο σχέδιο εφαρμογής «Εγγυήσεις για τη νεολαία» στην Πολωνία, δηλαδή εντός τεσσάρων μηνών οι νέοι θα λάβουν υψηλής ποιότητας προσφορά απασχόλησης, περαιτέρω εκπαίδευσης, μαθητείας ή πρακτικής άσκησης ή άλλες μορφές βοήθειας που οδηγούν σε επαγγελματική ενεργοποίηση. Ωστόσο, η περίοδος των 4 μηνών κατά τη διάρκεια της οποίας θα πρέπει να παρέχεται στήριξη σε άτομα ηλικίας έως 25 ετών θα υπολογίζεται από την ημερομηνία εγγραφής στο γραφείο απασχόλησης και, στην περίπτωση ατόμων άνω των 25 ετών, η περίοδος αυτή θα υπολογίζεται από την ημερομηνία προσχώρησης στο σχέδιο. Ο προϋπολογισμός του 2018 περιλαμβάνει ποσά ΦΠΑ και ο προϋπολογισμός του 2019 έχει μειωθεί κατά ΦΠΑ στην περίπτωση επιχορηγήσεων εκκίνησης. (Greek) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Cilj projekta je povećati mogućnosti zapošljavanja za mlade do 29 godina starosti bez posla, osobito one koji ne sudjeluju u obrazovanju i osposobljavanju (NEET) u okrugu Wieruszowski. U sklopu projekta, za svakog sudionika, predstavljanju specifične ponude profesionalne aktivacije prethodit će analiza vještina, predispozicija i profesionalnih problema određenog sudionika. Na temelju toga PLO će pružati odgovarajuće odabrane usluge i instrumente tržišta rada iz Zakona o poticanju zapošljavanja i institucijama tržišta rada. Projekt provodi individualnu i sveobuhvatnu profesionalnu – obrazovnu aktivaciju mladih, koja se temelji na najmanje tri elementa individualne i sveobuhvatne pomoći navedene u vrstama operacija u okviru osi I., s individualnim akcijskim planom i zapošljavanjem ili profesionalnim usmjeravanjem kao obveznim oblikom potpore. Potpora nezaposlenim mladima do 29 godina pruža se u okviru projekta u skladu sa standardima utvrđenima u provedbenom planu Jamstva za mlade u Poljskoj, tj. u roku od četiri mjeseca mladima će se pružiti kvalitetna ponuda za zapošljavanje, daljnje obrazovanje, naukovanje ili pripravništvo ili drugi oblici pomoći koji dovode do profesionalne aktivacije. Međutim, razdoblje od četiri mjeseca tijekom kojeg bi se potpora trebala pružati osobama do 25 godina računat će se od datuma prijave u zavod za zapošljavanje, a u slučaju osoba starijih od 25 godina to će se razdoblje računati od dana pristupanja projektu. Proračun za 2018. uključuje iznose PDV-a, a proračun za 2019. smanjen je za PDV u slučaju bespovratnih sredstava za novoosnovana poduzeća. (Croatian) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Scopul proiectului este de a spori oportunitățile de angajare pentru tinerii cu vârsta de până la 29 de ani fără loc de muncă, inclusiv, în special, pentru cei care nu participă la educație și formare (NEET) în districtul Wieruszowski. În cadrul proiectului, pentru fiecare participant, prezentarea unei oferte specifice de activare profesională va fi precedată de o analiză a aptitudinilor, predispozițiilor și problemelor profesionale ale unui anumit participant. Pe această bază, OEP va furniza serviciile selectate în mod corespunzător și instrumentele pieței forței de muncă menționate în Legea privind promovarea ocupării forței de muncă și instituțiile pieței forței de muncă. Proiectul implementează activarea profesională – educațională individuală și cuprinzătoare a tinerilor, care se bazează pe cel puțin trei elemente de asistență individuală și cuprinzătoare indicate în tipurile de operațiuni din cadrul axei I, planul individual de acțiune și plasamentul profesional sau orientarea profesională fiind o formă obligatorie de sprijin. Sprijinul pentru tinerii în vârstă de până la 29 de ani care sunt șomeri este oferit în cadrul proiectului în conformitate cu standardele stabilite în planul de punere în aplicare a Garanției pentru tineret în Polonia, și anume, în termen de patru luni, tinerii vor primi o ofertă de înaltă calitate de angajare, de continuare a educației, de ucenicie sau de stagiu sau de alte forme de asistență care să conducă la activarea profesională. Cu toate acestea, perioada de 4 luni în care ar trebui acordat sprijin persoanelor cu vârsta de până la 25 de ani va fi calculată de la data înregistrării la biroul de ocupare a forței de muncă, iar în cazul persoanelor cu vârsta peste 25 de ani, această perioadă va fi luată în calcul de la data aderării la proiect. Bugetul pe 2018 include sume de TVA, iar bugetul pe 2019 a fost redus cu TVA în cazul granturilor pentru înființarea de întreprinderi. (Romanian) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Cieľom projektu je zvýšiť pracovné príležitosti pre mladých ľudí do 29 rokov bez práce, najmä tých, ktorí sa nezúčastňujú na vzdelávaní a odbornej príprave (NEET) v okrese Wieruszowski. V rámci projektu bude pre každého účastníka pred predložením špecifickej ponuky odbornej aktivácie analýza zručností, predispozícií a profesionálnych problémov daného účastníka. OOP bude na tomto základe poskytovať vhodne vybrané služby a nástroje trhu práce uvedené v zákone o podpore zamestnanosti a inštitúciách trhu práce. V rámci projektu sa realizuje individuálna a komplexná profesionálna – vzdelávacia aktivácia mladých ľudí, ktorá je založená na najmenej troch prvkoch individuálnej a komplexnej pomoci uvedených v typoch operácií v rámci osi I, s individuálnym akčným plánom a sprostredkovaním zamestnania alebo profesijným poradenstvom ako povinnou formou podpory. Podpora pre mladých ľudí vo veku do 29 rokov, ktorí sú nezamestnaní, sa poskytuje v rámci projektu v súlade s normami stanovenými vo vykonávacom pláne záruky pre mladých ľudí v Poľsku, t. j. do štyroch mesiacov sa mladým ľuďom poskytne vysokokvalitná ponuka zamestnania, ďalšieho vzdelávania, učňovskej prípravy alebo stáže alebo iné formy pomoci vedúce k odbornej aktivácii. Obdobie štyroch mesiacov, počas ktorého by sa mala poskytovať podpora osobám do 25 rokov, sa však počíta odo dňa registrácie na úrade práce a v prípade osôb starších ako 25 rokov sa toto obdobie počíta odo dňa pristúpenia k projektu. Rozpočet na rok 2018 zahŕňa sumy DPH a rozpočet na rok 2019 bol znížený o DPH v prípade grantov na začatie činnosti. (Slovak) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
L-għan tal-proġett huwa li jżid l-opportunitajiet ta’ impjieg għaż-żgħażagħ sal-età ta’ 29 sena mingħajr xogħol, inklużi, b’mod partikolari, dawk li ma jipparteċipawx fl-edukazzjoni u t-taħriġ (NEETs) fid-distrett ta’ Wieruszowski. Bħala parti mill-proġett, għal kull parteċipant, il-preżentazzjoni ta’ offerta speċifika ta’ attivazzjoni professjonali se tkun preċeduta minn analiżi tal-ħiliet, il-predispożizzjonijiet u l-problemi professjonali ta’ parteċipant partikolari. Fuq din il-bażi, il-PLO se jipprovdi servizzi u strumenti tas-suq tax-xogħol magħżula kif xieraq imsemmija fl-Att dwar il-Promozzjoni tal-Impjiegi u l-Istituzzjonijiet tas-Suq tax-Xogħol. Il-proġett jimplimenta attivazzjoni edukattiva individwali u komprensiva taż-żgħażagħ, li hija bbażata fuq mill-inqas tliet elementi ta’ assistenza individwali u komprensiva indikati fit-tipi ta’ operazzjonijiet taħt l-Assi I, bil-Pjan ta’ Azzjoni Individwali u l-kollokament f’impjieg jew gwida għall-karriera bħala forma obbligatorja ta’ appoġġ. L-appoġġ għaż-żgħażagħ sal-età ta’ 29 sena li huma qiegħda jingħata fil-proġett f’konformità mal-istandards stabbiliti fil-Pjan ta’ Implimentazzjoni Garanzija għaż-Żgħażagħ fil-Polonja, jiġifieri fi żmien erba’ xhur iż-żgħażagħ se jingħataw offerta ta’ impjieg ta’ kwalità għolja, edukazzjoni ulterjuri, apprendistat jew traineeship jew forom oħra ta’ assistenza li jwasslu għal attivazzjoni professjonali. Madankollu, il-perijodu ta’ 4 xhur li matulu għandu jingħata appoġġ lil persuni sa l-età ta’ 25 sena jingħadd mid-data tar-reġistrazzjoni fl-uffiċċju ta’ l-impjieg, u fil-każ ta’ persuni ta’ aktar minn 25 sena, dan il-perijodu jibda jgħodd mid-data ta’ l-adeżjoni għall-proġett. Il-baġit tal-2018 jinkludi l-ammonti tal-VAT u l-baġit tal-2019 tnaqqas bil-VAT fil-każ ta’ għotjiet tal-bidu. (Maltese) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
O objetivo do projeto é aumentar a empregabilidade dos jovens até aos 29 anos de idade sem emprego, incluindo, em especial, os que não participam em ações de educação e formação (NEET) no distrito de Wierusz. No âmbito do projeto, para cada participante, a apresentação de uma oferta específica de ativação profissional precederá a análise das competências, predisposições e problemas profissionais do participante. Nesta base, o PUP implementará serviços e instrumentos do mercado de trabalho devidamente selecionados, referidos na Lei relativa à promoção do emprego e das instituições do mercado de trabalho. O projeto implementa uma ativação profissional e educativa individual e abrangente dos jovens, que se baseia em, pelo menos, três elementos de assistência individual e abrangente identificados nos tipos de operações no âmbito do eixo I, sendo o plano de ação individual e a intermediação profissional ou a orientação profissional uma forma obrigatória de apoio. O apoio aos jovens até aos 29 anos de idade sem emprego é prestado no âmbito do projeto em conformidade com as normas estabelecidas no Plano de Implementação da Garantia para a Juventude na Polónia, ou seja, no prazo de quatro meses os jovens receberão uma oferta de emprego de elevada qualidade, formação contínua, aprendizagens ou estágios ou outras formas de assistência conducentes à ativação profissional. Ao mesmo tempo, o período de 4 meses durante o qual deve ser concedido apoio a pessoas até aos 25 anos de idade será calculado a partir da data de inscrição no serviço de emprego e, no caso de pessoas com mais de 25 anos de idade, esse período será calculado a partir da data de entrada no projeto. O orçamento de 2018 inclui montantes de IVA e o orçamento de 2019 é reduzido em IVA para as subvenções ao arranque. (Portuguese) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Hankkeen tavoitteena on lisätä työllistymismahdollisuuksia enintään 29-vuotiaille nuorille, erityisesti niille, jotka eivät osallistu yleissivistävään ja ammatilliseen koulutukseen Wieruszowskin alueella. Osana hanketta kunkin osallistujan osalta tietyn ammatillisen aktivoinnin tarjouksen esittämistä edeltää analyysi tietyn osallistujan taidoista, taipumuksista ja ammatillisista ongelmista. Tältä pohjalta PLO tarjoaa asianmukaisesti valikoituja palveluja ja työmarkkinavälineitä, joihin viitataan laissa työllisyyden edistämisestä ja työmarkkinainstituutioista. Hankkeessa toteutetaan nuorten yksilöllistä ja kattavaa ammatillista ja koulutuksellista aktivointia, joka perustuu vähintään kolmeen toimintalinjan I toimenpidetyypissä ilmoitettuun yksilöllisen ja kattavan avun osatekijään. Yksilöllinen toimintasuunnitelma ja työnvälitys tai uraohjaus ovat pakollisia tukimuotoja. Tukea enintään 29-vuotiaille nuorille, jotka ovat työttömiä, annetaan hankkeessa nuorisotakuun täytäntöönpanosuunnitelman vaatimusten mukaisesti Puolassa eli neljän kuukauden kuluessa nuorille tarjotaan laadukasta työtä, jatkokoulutusta, oppisopimuskoulutusta tai harjoittelua tai muuta ammatillista aktivointiin johtavaa apua. Neljän kuukauden ajanjakso, jonka aikana tukea olisi tarjottava enintään 25-vuotiaille, lasketaan kuitenkin siitä päivästä, jona hänet on rekisteröity työvoimatoimistoon, ja yli 25-vuotiaiden osalta tämä ajanjakso lasketaan siitä päivästä, jona he ovat liittyneet hankkeeseen. Vuoden 2018 talousarvio sisältää alv-määrät, ja vuoden 2019 talousarviota on vähennetty arvonlisäverolla käynnistysapurahojen osalta. (Finnish) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Cilj projekta je povečati zaposlitvene možnosti za mlade do 29. leta starosti brez dela, zlasti tiste, ki ne sodelujejo v izobraževanju in usposabljanju (NEET) v okrožju Wieruszowski. V okviru projekta bo za vsakega udeleženca pred predstavitvijo posebne ponudbe za poklicno aktivacijo opravljena analiza spretnosti, predispozicij in poklicnih težav posameznega udeleženca. Na tej podlagi bo PLO zagotovil ustrezno izbrane storitve in instrumente trga dela iz Zakona o spodbujanju zaposlovanja in institucijah trga dela. Projekt izvaja individualno in celovito strokovno – izobraževalno aktivacijo mladih, ki temelji na vsaj treh elementih individualne in celovite pomoči, ki je navedena v vrstah operacij v okviru osi I, z individualnim akcijskim načrtom in posredovanjem zaposlitve ali poklicnim usmerjanjem kot obvezno obliko podpore. Podpora mladim do 29. leta starosti, ki so brezposelni, je zagotovljena v okviru projekta v skladu s standardi iz izvedbenega načrta jamstva za mlade na Poljskem, tj. v štirih mesecih bo mladim zagotovljena visokokakovostna ponudba za zaposlitev, nadaljnje izobraževanje, vajeništvo ali pripravništvo ali druge oblike pomoči, ki vodijo do poklicne aktivacije. Vendar se obdobje štirih mesecev, v katerem je treba zagotoviti podporo osebam do 25. leta starosti, šteje od datuma prijave na zavod za zaposlovanje, v primeru oseb, starejših od 25 let, pa se to obdobje šteje od datuma pristopa k projektu. Proračun za leto 2018 vključuje zneske DDV, proračun za leto 2019 pa se je v primeru zagonskih nepovratnih sredstev zmanjšal za DDV. (Slovenian) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Cílem projektu je zvýšit pracovní příležitosti pro mladé lidi do 29 let bez práce, zejména pro ty, kteří se neúčastní vzdělávání a odborné přípravy (NEET) v okrese Wieruszowski. V rámci projektu předchází předložení konkrétní nabídky profesionální aktivace pro každého účastníka analýza dovedností, predispozice a profesních problémů daného účastníka. Na tomto základě bude OOP poskytovat vhodně vybrané služby a nástroje trhu práce uvedené v zákoně o podpoře zaměstnanosti a institucích trhu práce. Projekt realizuje individuální a komplexní profesní – vzdělávací aktivaci mladých lidí, která je založena na nejméně třech prvcích individuální a komplexní pomoci uvedené v typech operací v rámci osy I, s individuálním akčním plánem a pracovním umístěním nebo kariérním poradenstvím jako povinnou formou podpory. Podpora pro mladé lidi do 29 let, kteří jsou nezaměstnaní, je v rámci projektu poskytována v souladu s normami stanovenými v prováděcím plánu záruk pro mladé lidi v Polsku, tj. do čtyř měsíců bude mladým lidem poskytnuta vysoce kvalitní nabídka zaměstnání, dalšího vzdělávání, učňovské přípravy nebo stáže nebo jiné formy pomoci vedoucí k profesní aktivaci. Doba čtyř měsíců, během níž by měla být podpora poskytována osobám do 25 let, se však ode dne registrace na úřadu práce počítá a v případě osob starších 25 let se toto období počítá ode dne přistoupení k projektu. Rozpočet na rok 2018 zahrnuje částky DPH a rozpočet na rok 2019 byl snížen o DPH v případě grantů na zahájení činnosti. (Czech) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Projekto tikslas – padidinti įsidarbinimo galimybes jauniems žmonėms iki 29 metų be darbo, ypač tiems, kurie nedalyvauja švietimo ir mokymo veikloje (NEET) Wieruszowski rajone. Kaip projekto dalis, kiekvienam dalyviui, pateikiant konkretų pasiūlymą dėl profesinio aktyvinimo, bus atlikta konkretaus dalyvio įgūdžių, polinkių ir profesinių problemų analizė. Tuo remdamasi PIO teiks tinkamai atrinktas paslaugas ir darbo rinkos priemones, nurodytas Įstatyme dėl užimtumo skatinimo ir darbo rinkos institucijų. Projektu įgyvendinamas individualus ir visapusiškas jaunų žmonių profesinis aktyvumas švietimo srityje, kuris grindžiamas bent trimis individualios ir visapusiškos pagalbos, nurodytos I krypties veiksmuose, elementais, o individualus veiksmų planas ir įdarbinimas arba profesinis orientavimas yra privaloma paramos forma. Parama jaunimui iki 29 metų, kurie yra bedarbiai, pagal projektą teikiama pagal įgyvendinimo plane „Jaunimo garantijų iniciatyva“ Lenkijoje nustatytus standartus, t. y. per keturis mėnesius jaunimui bus suteikta aukštos kokybės darbo, tolesnio mokymosi, pameistrystės ar stažuotės pasiūla arba kitų formų pagalba, kuri paskatins profesinį aktyvumą. Tačiau 4 mėnesių laikotarpis, per kurį parama turėtų būti teikiama asmenims iki 25 metų, bus skaičiuojamas nuo registracijos įdarbinimo tarnyboje dienos, o vyresnių nei 25 metų asmenų atveju šis laikotarpis bus skaičiuojamas nuo įstojimo į projektą dienos. Į 2018 m. biudžetą įtrauktos PVM sumos, o veiklos pradžios dotacijų atveju 2019 m. biudžetas sumažintas PVM. (Lithuanian) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Projekta mērķis ir palielināt nodarbinātības iespējas jauniešiem līdz 29 gadu vecumam bez darba, īpaši tiem, kuri nepiedalās izglītībā un apmācībā (NEET) Wieruszowski rajonā. Projekta ietvaros katram dalībniekam pirms konkrēta profesionālas aktivizēšanas piedāvājuma tiks veikta konkrēta dalībnieka prasmju, noslieces un profesionālo problēmu analīze. Pamatojoties uz to, PAO sniegs pienācīgi atlasītus pakalpojumus un darba tirgus instrumentus, kas minēti Likumā par nodarbinātības veicināšanu un darba tirgus iestādēm. Projekts īsteno jauniešu individuālu un visaptverošu profesionālo — izglītojošo aktivizēšanu, kuras pamatā ir vismaz trīs individuālas un visaptverošas palīdzības elementi, kas norādīti I ass darbību veidos, un individuālais rīcības plāns un norīkošana darbā vai profesionālā orientācija ir obligāts atbalsta veids. Atbalstu jauniešiem vecumā līdz 29 gadiem, kuri ir bezdarbnieki, projektā sniedz saskaņā ar standartiem, kas noteikti īstenošanas plānā “Garantija jauniešiem” Polijā, t. i., četru mēnešu laikā jauniešiem tiks nodrošināts augstas kvalitātes darba, tālākizglītības, mācekļa prakses vai stažēšanās piedāvājums vai cita veida palīdzība, kas novedīs pie profesionālas aktivizēšanas. Tomēr četru mēnešu periods, kura laikā būtu jāsniedz atbalsts personām līdz 25 gadu vecumam, tiks skaitīts no dienas, kad reģistrēsies nodarbinātības dienestā, un attiecībā uz personām, kas vecākas par 25 gadiem, šis periods tiks skaitīts no pievienošanās dienas projektam. 2018. gada budžetā ir iekļautas PVN summas, un darbības sākšanas dotāciju gadījumā 2019. gada budžets ir samazināts par PVN. (Latvian) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Целта на проекта е да се увеличат възможностите за заетост на младите хора до 29-годишна възраст без работа, включително по-специално тези, които не участват в образование и обучение (NEET) в област Wieruszowski. Като част от проекта, за всеки участник представянето на конкретна оферта за професионална активация ще бъде предшествано от анализ на уменията, предразположенията и професионалните проблеми на даден участник. Въз основа на това ООП ще предоставя подходящо подбрани услуги и инструменти на пазара на труда, посочени в Закона за насърчаване на заетостта и институциите на пазара на труда. Проектът осъществява индивидуално и всеобхватно професионално — образователно активиране на младите хора, което се основава на най-малко три елемента на индивидуална и цялостна помощ, посочени в видовете операции по ос I, като Индивидуалният план за действие и назначаването на работа или кариерното ориентиране са задължителна форма на подкрепа. В проекта се предоставя подкрепа за младите хора до 29-годишна възраст, които са безработни, в съответствие със стандартите, определени в Плана за изпълнение „Гаранция за младежта“ в Полша, т.е. в рамките на четири месеца младите хора ще получат висококачествено предложение за работа, допълнително образование, чиракуване или стаж или други форми на помощ, водещи до професионално активизиране. Въпреки това периодът от 4 месеца, през който следва да се предоставя подкрепа на лица до 25-годишна възраст, се брои от датата на регистрация в службата по заетостта, а в случай на лица над 25 години този период се брои от датата на присъединяване към проекта. Бюджетът за 2018 г. включва ДДС, а бюджетът за 2019 г. е намален с ДДС в случай на безвъзмездни средства за стартиращи предприятия. (Bulgarian) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
A projekt célja a 29 éves korig munka nélkül élő fiatalok foglalkoztatási lehetőségeinek növelése, ideértve különösen azokat, akik nem vesznek részt a Wieruszowski kerületben oktatásban és képzésben (NEET-fiatalok). A projekt részeként minden résztvevő esetében az adott résztvevő készségeinek, hajlamainak és szakmai problémáinak elemzése előzi meg a szakmai aktiválás konkrét ajánlatának bemutatását. Ennek alapján a PFSZ megfelelően kiválasztott szolgáltatásokat és munkaerő-piaci eszközöket biztosít a foglalkoztatásösztönzésről és a munkaerőpiaci intézményekről szóló törvényben említettek szerint. A projekt a fiatalok egyéni és átfogó szakmai – oktatási aktivizálását valósítja meg, amely az I. tengely szerinti művelettípusokban megjelölt egyéni és átfogó segítségnyújtás legalább három elemén alapul, az egyéni cselekvési terv és a munkaközvetítés vagy pályaorientáció kötelező támogatási formájaként. A projekt keretében a 29 év alatti, munkanélküli fiatalok támogatása a lengyelországi ifjúsági garancia végrehajtási tervében meghatározott normáknak megfelelően történik, azaz négy hónapon belül a fiatalok számára magas színvonalú állásajánlatot, továbbképzést, tanulószerződéses gyakorlati képzést vagy szakmai gyakorlatot, illetve a szakmai aktiváláshoz vezető egyéb segítségnyújtási formákat biztosítanak. Azt a 4 hónapos időszakot azonban, amely alatt 25 éves korig támogatást kell nyújtani a foglalkoztatási hivatalnál való nyilvántartásba vétel időpontjától, a 25 év feletti személyek esetében ezt az időszakot a projekthez való csatlakozás időpontjától kell számítani. A 2018. évi költségvetés tartalmazza a héaösszegeket, a 2019. évi költségvetést pedig az indulási támogatások esetében héa-val csökkentették. (Hungarian) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Is é is aidhm don tionscadal deiseanna fostaíochta a mhéadú do dhaoine óga suas go dtí 29 mbliana d’aois gan obair, lena n-áirítear, go háirithe, iad siúd nach nglacann páirt in oideachas agus in oiliúint (NEETanna) i gceantar wieruszowski. Mar chuid den tionscadal, i gcás gach rannpháirtí, déanfar anailís ar scileanna, ar thograí agus ar fhadhbanna gairmiúla rannpháirtí ar leith sula ndéanfaidh siad tairiscint shonrach ar ghníomhachtú gairmiúil a chur i láthair. Ar an mbonn sin, cuirfidh an PLO seirbhísí agus ionstraimí mhargadh an tsaothair atá roghnaithe go hiomchuí dá dtagraítear san Acht um Chur Chun Cinn na Fostaíochta agus Institiúidí an Mhargaidh Saothair ar fáil. Leis an tionscadal, cuirtear chun feidhme gníomhachtú oideachasúil aonair agus gairmiúil cuimsitheach daoine óga, atá bunaithe ar thrí ghné ar a laghad de chúnamh aonair agus cuimsitheach a léirítear sna cineálacha oibríochtaí faoi Ais I, leis an bPlean Gníomhaíochta Aonair agus socrúchán poist nó gairmthreoir mar chineál éigeantach tacaíochta. Cuirtear tacaíocht do dhaoine óga suas go dtí 29 mbliana d’aois atá dífhostaithe ar fáil sa tionscadal i gcomhréir leis na caighdeáin a leagtar amach sa Phlean Cur Chun Feidhme Ráthaíocht don Aos Óg sa Pholainn, i.e. laistigh de cheithre mhí, cuirfear tairiscint ardchaighdeáin fostaíochta, breisoideachais, printíseachta nó oiliúna ar fáil do dhaoine óga nó cineálacha eile cúnaimh a mbeidh gníomhachtú gairmiúil mar thoradh orthu. Mar sin féin, déanfar an tréimhse 4 mhí ar lena linn ba cheart tacaíocht a sholáthar do dhaoine suas go dtí 25 bliana d’aois a chomhaireamh ó dháta cláraithe na hoifige fostaíochta, agus i gcás daoine os cionn 25 bliana d’aois, déanfar an tréimhse sin a chomhaireamh ó dháta an aontachais leis an tionscadal. Áirítear i mbuiséad 2018 méideanna CBL agus laghdaíodh buiséad 2019 le CBL i gcás deontais nuathionscanta. (Irish) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Syftet med projektet är att öka sysselsättningsmöjligheterna för ungdomar upp till 29 år utan arbete, särskilt de som inte deltar i utbildning i distriktet Wieruszowski. Som en del av projektet kommer för varje deltagare att presentera ett specifikt erbjudande om professionell aktivering föregås av en analys av en viss deltagares färdigheter, förutsättningar och professionella problem. På grundval av detta kommer PLO att tillhandahålla lämpligt utvalda tjänster och arbetsmarknadsinstrument som avses i lagen om främjande av sysselsättning och arbetsmarknadsinstitutioner. Projektet genomför individuell och omfattande yrkesaktivering – utbildningsaktivering av ungdomar, som bygger på minst tre delar av individuellt och omfattande stöd som anges i de typer av insatser inom område I, med den individuella handlingsplanen och arbetsförmedling eller yrkesvägledning som en obligatorisk form av stöd. Stöd till ungdomar upp till 29 år som är arbetslösa ges i projektet i enlighet med de normer som fastställs i genomförandeplanen för ungdomsgarantin i Polen, dvs. inom fyra månader kommer ungdomar att få ett högkvalitativt erbjudande om sysselsättning, vidareutbildning, lärlingsutbildning eller praktik eller andra former av stöd som leder till professionell aktivering. Den period på fyra månader under vilken stöd bör ges till personer upp till 25 års ålder kommer dock att räknas från och med dagen för registreringen vid arbetsförmedlingen, och när det gäller personer över 25 år kommer denna period att räknas från och med dagen för anslutningen till projektet. I 2018 års budget ingår momsbelopp och 2019 års budget har sänkts med moms vid startbidrag. (Swedish) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Projekti eesmärk on suurendada töövõimalusi kuni 29-aastastele noortele, eelkõige neile, kes ei osale Wieruszowski piirkonnas hariduses ja koolituses (NEET-noored). Projekti osana eelneb iga osaleja puhul konkreetse professionaalse aktiveerimise pakkumise esitamisele konkreetse osaleja oskuste, eelsoodumuste ja ametialaste probleemide analüüs. Selle alusel pakub PVO asjakohaselt valitud teenuseid ja tööturuvahendeid, millele on osutatud tööhõive edendamise seaduses ja tööturuasutuste seaduses. Projektiga rakendatakse noorte individuaalset ja ulatuslikku professionaalset – hariduslikku aktiveerimist, mis põhineb vähemalt kolmel individuaalsel ja terviklikul abielemendil, mis on esitatud I telje tegevuste liikides, kusjuures kohustuslik toetusvorm on individuaalne tegevuskava ning töökohale suunamine või karjäärinõustamine. Kuni 29-aastastele töötutele antakse projekti raames toetust kooskõlas Poola noortegarantii rakenduskavas sätestatud standarditega, st nelja kuu jooksul pakutakse noortele kvaliteetset töö-, täiendõppe-, õpipoisiõppe- või praktikapakkumist või muud liiki abi, mis toob kaasa kutsealase aktiveerimise. Neljakuulist ajavahemikku, mille jooksul tuleks toetust anda kuni 25-aastastele isikutele, arvestatakse siiski tööhõiveametisse registreerimise kuupäevast ning üle 25-aastaste isikute puhul arvestatakse seda ajavahemikku alates projektiga ühinemise kuupäevast. 2018. aasta eelarve sisaldab käibemaksusummasid ja 2019. aasta eelarvet on starditoetuste puhul vähendatud käibemaksu võrra. (Estonian) | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit: Sokolniki / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit: Sokolniki / qualifier | |||||||||||||||
| Property / location (string) | |||||||||||||||
WOJ.: ŁÓDZKIE, POW.: wieruszowski | |||||||||||||||
| Property / location (string): WOJ.: ŁÓDZKIE, POW.: wieruszowski / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / priority axis | |||||||||||||||
| Property / priority axis: THE LABOUR MARKET OPEN TO ALL / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / co-financing rate | |||||||||||||||
84.28 percent
| |||||||||||||||
| Property / co-financing rate: 84.28 percent / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / coordinate location | |||||||||||||||
51°17'40.20"N, 18°15'24.48"E
| |||||||||||||||
| Property / coordinate location: 51°17'40.20"N, 18°15'24.48"E / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / coordinate location: 51°17'40.20"N, 18°15'24.48"E / qualifier | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS: Sieradzki / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS: Sieradzki / qualifier | |||||||||||||||
| Property / thematic objective | |||||||||||||||
| Property / thematic objective: Sustainable and quality employment / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / date of last update | |||||||||||||||
24 May 2023
| |||||||||||||||
| Property / date of last update: 24 May 2023 / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Latest revision as of 15:50, 13 October 2024
Project Q88613 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | “Activisation of young people who are unemployed in Wieruszów County (IV)” |
Project Q88613 in Poland |
Statements
1,499,728.05 zloty
0 references
1,779,459.0 zloty
0 references
84.28 percent
0 references
1 May 2018
0 references
31 December 2019
0 references
POWIAT WIERUSZOWSKI / POWIATOWY URZĄD PRACY W WIERUSZOWIE
0 references
Celem projektu jest zwiększenie możliwości zatrudnienia osób młodych do 29. roku życia bez pracy, w tym w szczególności osób, które nie uczestniczą w kształceniu i szkoleniu (młodzież NEET) w powiecie wieruszowskim. W ramach projektu, dla każdego z uczestników przedstawienie konkretnej oferty aktywizacji zawodowej poprzedzi analiza umiejętności, predyspozycji i problemów zawodowych danego uczestnika. Na tej podstawie PUP realizować będzie odpowiednio dobrane usługi i instrumenty rynku pracy, o których mowa w ustawie o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy. W ramach projektu realizowana jest indywidualna i kompleksowa aktywizacja zawodowo - edukacyjna osób młodych, która opiera się na co najmniej trzech elementach indywidualnej i kompleksowej pomocy wskazanych w typach operacji w ramach Osi I, przy czym Indywidualny Plan Działania oraz pośrednictwo pracy lub poradnictwo zawodowe stanowią obligatoryjna formę wsparcia. Wsparcie dla osób młodych do 29 roku życia pozostających bez zatrudnienia jest udzielane w projekcie zgodnie ze standardami określonymi w Planie realizacji Gwarancja dla młodzieży w Polsce, tzn. w ciągu czterech miesięcy osobom młodym zostanie zapewniona wysokiej jakości oferta zatrudnienia, dalszego kształcenia, przyuczenia do zawodu lub stażu lub inne forma pomocy prowadząca do aktywizacji zawodowej. Przy czym, okres 4 - m-cy, w ciągu którego należy udzielić wsparcia osobom do 25 roku życia liczony będzie od dnia rejestracji w urzędzie pracy, a w przypadku osób powyżej 25 roku życia okres ten liczony będzie od dnia przystąpienia do projektu. Budżet dotyczący 2018 roku zawiera kwoty VAT, zaś budżet na rok 2019 został pomniejszony o kwoty VAT w przypadku dotacji na rozpoczęcie działalności gospodarczej. (Polish)
0 references
The aim of the project is to increase the employability of young people up to 29 years of age without a job, including in particular those who do not participate in education and training (NEETs) in the Wierusz County. As part of the project, for each participant, the presentation of a specific offer of professional activation will precede the analysis of the skills, predispositions and professional problems of the participant. On this basis, the PUP will implement appropriately selected labour market services and instruments referred to in the Act on the Promotion of Employment and Labour Market Institutions. The project implements individual and comprehensive vocational and educational activation of young people, which is based on at least three elements of individual and comprehensive assistance identified in the types of operations under Axis I, with the Individual Action Plan and job intermediation or career guidance as an obligatory form of support. Support for young people up to 29 years of age without employment is provided in the project in accordance with the standards set out in the Implementation Plan Youth Guarantee in Poland, i.e. within four months young people will be provided with a high-quality offer of employment, further training, apprenticeships or traineeships or other forms of assistance leading to professional activation. At the same time, the period of 4 months during which support should be granted to persons up to the age of 25 will be calculated from the date of registration at the employment office, and in the case of persons over 25 years of age, this period will be calculated from the date of entry into the project. The 2018 budget includes VAT amounts and the 2019 budget is reduced by VAT for start-up grants. (English)
14 October 2020
0.4192369723723456
0 references
L’objectif du projet est d’accroître les possibilités d’emploi pour les jeunes jusqu’à l’âge de 29 ans sans emploi, y compris, en particulier, ceux qui ne participent pas à l’éducation et à la formation (NEET) dans le district de Wieruszowski. Dans le cadre du projet, pour chaque participant, la présentation d’une offre spécifique d’activation professionnelle sera précédée d’une analyse des compétences, des prédispositions et des problèmes professionnels d’un participant donné. Sur cette base, l’OLP fournira une sélection appropriée de services et d’instruments du marché du travail visés dans la loi sur la promotion de l’emploi et les institutions du marché du travail. Le projet met en œuvre une activation professionnelle individuelle et complète des jeunes, qui repose sur au moins trois éléments d’assistance individuelle et globale indiqués dans les types d’opérations relevant de l’axe I, avec le plan d’action individuel et l’orientation professionnelle comme forme obligatoire de soutien. L’aide aux jeunes de moins de 29 ans au chômage est fournie dans le cadre du projet conformément aux normes énoncées dans le plan de mise en œuvre de la garantie pour la jeunesse en Pologne, c’est-à-dire que dans un délai de quatre mois, les jeunes bénéficieront d’une offre d’emploi de qualité, d’une formation continue, d’un apprentissage ou d’un stage ou d’autres formes d’aide menant à l’activation professionnelle. Toutefois, la période de quatre mois pendant laquelle l’aide devrait être fournie aux personnes jusqu’à l’âge de 25 ans sera comptée à compter de la date d’inscription au bureau pour l’emploi et, dans le cas des personnes de plus de 25 ans, cette période sera comptée à compter de la date d’adhésion au projet. Le budget 2018 inclut les montants de TVA et le budget 2019 a été réduit de TVA dans le cas des subventions de démarrage. (French)
30 November 2021
0 references
Ziel des Projekts ist es, Beschäftigungsmöglichkeiten für junge Menschen bis zum Alter von 29 Jahren ohne Arbeit zu erhöhen, insbesondere für diejenigen, die nicht an einer schulischen und beruflichen Bildung (NEET) im Landkreis Wieruszowski teilnehmen. Im Rahmen des Projekts wird für jeden Teilnehmer, der ein spezifisches Angebot der professionellen Aktivierung vorlegt, eine Analyse der Fähigkeiten, Veranlagungen und beruflichen Probleme eines bestimmten Teilnehmers durchgeführt. Auf dieser Grundlage wird die PLO angemessen ausgewählte Dienstleistungen und Arbeitsmarktinstrumente bereitstellen, auf die im Gesetz über Beschäftigungsförderung und Arbeitsmarkteinrichtungen Bezug genommen wird. Das Projekt setzt eine individuelle und umfassende professionelle Bildungsaktivierung junger Menschen um, die auf mindestens drei Elementen individueller und umfassender Unterstützung beruht, die bei den Vorhaben im Rahmen von Schwerpunkt I angegeben sind, wobei der Einzelaktionsplan und die Stellenvermittlung oder Berufsberatung als obligatorische Form der Unterstützung dienen. Die Unterstützung junger Menschen bis zum Alter von 29 Jahren, die arbeitslos sind, wird im Rahmen des Projekts gemäß den Standards des Umsetzungsplans Jugendgarantie in Polen gewährt, d. h. innerhalb von vier Monaten erhalten jungen Menschen ein hochwertiges Angebot an Beschäftigung, Weiterbildung, Ausbildung oder Praktika oder anderen Formen der Unterstützung, die zu einer beruflichen Aktivierung führen. Der Zeitraum von vier Monaten, in dem Personen bis zum 25. Lebensjahr unterstützt werden sollen, wird jedoch ab dem Datum der Registrierung beim Arbeitsamt gezählt, und bei Personen über 25 Jahren wird dieser Zeitraum ab dem Tag des Beitritts zum Projekt gezählt. Im Haushaltsplan 2018 sind die MwSt-Beträge enthalten, und der Haushaltsplan 2019 wurde bei Anlaufzuschüssen um die Mehrwertsteuer gekürzt. (German)
7 December 2021
0 references
Het doel van het project is de arbeidskansen voor jongeren tot 29 jaar zonder werk te vergroten, met name degenen die niet deelnemen aan onderwijs en opleiding (NEET’s) in het district Wieruszowski. Als onderdeel van het project wordt voor elke deelnemer een specifiek aanbod van professionele activering voorafgegaan door een analyse van de vaardigheden, predisposities en professionele problemen van een bepaalde deelnemer. Op basis hiervan zal de PLO naar behoren geselecteerde diensten en arbeidsmarktinstrumenten als bedoeld in de wet inzake werkgelegenheidsbevordering en arbeidsmarktinstellingen aanbieden. Het project implementeert individuele en uitgebreide professionele — educatieve activering van jongeren, die is gebaseerd op ten minste drie elementen van individuele en alomvattende bijstand die zijn aangegeven in de soorten operaties in het kader van as I, met het individuele actieplan en arbeidsbemiddeling of loopbaanbegeleiding als verplichte vorm van ondersteuning. In het project wordt steun verleend aan jongeren tot 29 jaar die werkloos zijn, overeenkomstig de normen die zijn vastgesteld in het uitvoeringsplan Jeugdgarantie in Polen, d.w.z. binnen vier maanden krijgen jongeren een kwalitatief hoogstaand aanbod van werkgelegenheid, bijscholing, leerling- of stageplaats of andere vormen van bijstand die tot beroepsactivatie leiden. De periode van vier maanden waarin steun moet worden verleend aan personen tot 25 jaar wordt echter meegeteld vanaf de datum van inschrijving bij het arbeidsbureau, en voor personen ouder dan 25 jaar wordt deze periode meegeteld vanaf de datum van toetreding tot het project. De begroting 2018 omvat btw-bedragen en de begroting 2019 is verlaagd met btw in het geval van opstartsubsidies. (Dutch)
16 December 2021
0 references
L'obiettivo del progetto è quello di aumentare le opportunità di lavoro per i giovani fino all'età di 29 anni senza lavoro, tra cui, in particolare, coloro che non partecipano all'istruzione e alla formazione (NEET) nel distretto di Wieruszowski. Nell'ambito del progetto, per ciascun partecipante, la presentazione di una specifica offerta di attivazione professionale sarà preceduta da un'analisi delle competenze, delle predisposizioni e dei problemi professionali di un determinato partecipante. Su tale base, l'OLP fornirà servizi e strumenti del mercato del lavoro opportunamente selezionati di cui alla legge sulla promozione dell'occupazione e le istituzioni del mercato del lavoro. Il progetto attua un'attivazione professionale e formativa individuale e completa dei giovani, che si basa su almeno tre elementi di assistenza individuale e completa indicati nei tipi di operazioni nell'ambito dell'asse I, con il piano d'azione individuale e il tirocinio o l'orientamento professionale come forma obbligatoria di sostegno. Il sostegno ai giovani fino a 29 anni che sono disoccupati è fornito nel progetto conformemente alle norme stabilite nel piano di attuazione della garanzia per i giovani in Polonia, ossia entro quattro mesi i giovani riceveranno un'offerta di alta qualità di occupazione, istruzione superiore, apprendistato o tirocinio o altre forme di assistenza che portino all'attivazione professionale. Tuttavia, il periodo di quattro mesi durante il quale il sostegno dovrebbe essere fornito a persone fino all'età di 25 anni sarà conteggiato a decorrere dalla data di iscrizione all'ufficio di collocamento e, nel caso di persone di età superiore ai 25 anni, tale periodo sarà conteggiato a decorrere dalla data di adesione al progetto. Il bilancio 2018 comprende gli importi dell'IVA e il bilancio 2019 è stato ridotto dell'IVA nel caso di sovvenzioni all'avviamento. (Italian)
16 January 2022
0 references
El objetivo del proyecto es aumentar las oportunidades de empleo para los jóvenes de hasta 29 años sin trabajo, incluidos, en particular, los que no participan en la educación y la formación (ninis) en el distrito de Wieruszowski. Como parte del proyecto, para cada participante, presentar una oferta específica de activación profesional irá precedida de un análisis de las habilidades, predisposiciones y problemas profesionales de un participante determinado. Sobre esta base, la OLP proporcionará servicios e instrumentos del mercado de trabajo debidamente seleccionados a los que se hace referencia en la Ley de promoción del empleo e instituciones del mercado de trabajo. El proyecto implementa una activación profesional y educativa individual y completa de los jóvenes, que se basa en al menos tres elementos de asistencia individual e integral indicados en los tipos de operaciones en el marco del Eje I, con el Plan de Acción Individual y la inserción laboral o orientación profesional como forma obligatoria de apoyo. En el proyecto se presta apoyo a los jóvenes de hasta 29 años de edad que están desempleados de conformidad con las normas establecidas en el Plan de aplicación de la Garantía Juvenil en Polonia, es decir, en un plazo de cuatro meses, los jóvenes recibirán una oferta de empleo de alta calidad, educación complementaria, aprendizaje o período de prácticas u otras formas de ayuda que conduzcan a la activación profesional. Sin embargo, el período de cuatro meses durante el cual debe prestarse ayuda a personas de hasta 25 años se contará a partir de la fecha de inscripción en la oficina de empleo, y en el caso de las personas mayores de 25 años, este período se contará a partir de la fecha de adhesión al proyecto. El presupuesto de 2018 incluye los importes del IVA y el presupuesto de 2 019 ha sido reducido por el IVA en el caso de las subvenciones de puesta en marcha. (Spanish)
19 January 2022
0 references
Formålet med projektet er at øge beskæftigelsesmulighederne for unge op til 29 år uden arbejde, herunder især dem, der ikke deltager i uddannelse og erhvervsuddannelse (NEET'er) i Wieruszowski-distriktet. Som en del af projektet vil der for hver deltager, der præsenterer et specifikt tilbud om professionel aktivering, blive foretaget en analyse af en given deltagers færdigheder, dispositioner og faglige problemer. På dette grundlag vil PLO levere passende udvalgte tjenester og arbejdsmarkedsinstrumenter, der er omhandlet i loven om beskæftigelsesfremme og arbejdsmarkedsinstitutioner. Projektet gennemfører individuel og omfattende faglig — uddannelsesmæssig aktivering af unge, som er baseret på mindst tre elementer af individuel og omfattende bistand, der er angivet i typerne af operationer under akse I, med den individuelle handlingsplan og jobformidling eller karrierevejledning som en obligatorisk form for støtte. Støtte til unge op til 29 år, der er arbejdsløse, ydes i projektet i overensstemmelse med de standarder, der er fastsat i gennemførelsesplanen for ungdomsgarantien i Polen, dvs. inden for fire måneder vil unge få et tilbud af høj kvalitet om beskæftigelse, videreuddannelse, lærlingeuddannelse eller praktikophold eller andre former for bistand, der fører til erhvervsmæssig aktivering. Den periode på fire måneder, i hvilken der bør ydes støtte til personer op til 25 år, regnes dog fra datoen for registrering på arbejdsformidlingen, og for personer over 25 år regnes denne periode fra datoen for tiltrædelsen af projektet. Budgettet for 2018 omfatter momsbeløb, og 2019-budgettet er blevet reduceret med moms i tilfælde af starttilskud. (Danish)
26 July 2022
0 references
Στόχος του σχεδίου είναι να αυξηθούν οι ευκαιρίες απασχόλησης για τους νέους έως την ηλικία των 29 ετών χωρίς εργασία, συμπεριλαμβανομένων, ιδίως, εκείνων που δεν συμμετέχουν στην εκπαίδευση και κατάρτιση (ΕΑΕΚ) στην περιφέρεια Wieruszowski. Στο πλαίσιο του έργου, για κάθε συμμετέχοντα, πριν από την παρουσίαση μιας συγκεκριμένης προσφοράς επαγγελματικής ενεργοποίησης θα προηγηθεί ανάλυση των δεξιοτήτων, των προδιαθέσεων και των επαγγελματικών προβλημάτων ενός συγκεκριμένου συμμετέχοντος. Σε αυτή τη βάση, η ΟΑΠ θα παρέχει κατάλληλα επιλεγμένες υπηρεσίες και μέσα της αγοράς εργασίας που αναφέρονται στον νόμο για την προώθηση της απασχόλησης και τους θεσμούς της αγοράς εργασίας. Το έργο υλοποιεί ατομική και ολοκληρωμένη επαγγελματική — εκπαιδευτική ενεργοποίηση των νέων, η οποία βασίζεται σε τουλάχιστον τρία στοιχεία ατομικής και ολοκληρωμένης βοήθειας που υποδεικνύονται στους τύπους των δράσεων του άξονα Ι, με το Ατομικό Σχέδιο Δράσης και την τοποθέτηση σε θέση εργασίας ή τον επαγγελματικό προσανατολισμό ως υποχρεωτική μορφή στήριξης. Στο σχέδιο παρέχεται στήριξη σε νέους έως 29 ετών που είναι άνεργοι σύμφωνα με τα πρότυπα που ορίζονται στο σχέδιο εφαρμογής «Εγγυήσεις για τη νεολαία» στην Πολωνία, δηλαδή εντός τεσσάρων μηνών οι νέοι θα λάβουν υψηλής ποιότητας προσφορά απασχόλησης, περαιτέρω εκπαίδευσης, μαθητείας ή πρακτικής άσκησης ή άλλες μορφές βοήθειας που οδηγούν σε επαγγελματική ενεργοποίηση. Ωστόσο, η περίοδος των 4 μηνών κατά τη διάρκεια της οποίας θα πρέπει να παρέχεται στήριξη σε άτομα ηλικίας έως 25 ετών θα υπολογίζεται από την ημερομηνία εγγραφής στο γραφείο απασχόλησης και, στην περίπτωση ατόμων άνω των 25 ετών, η περίοδος αυτή θα υπολογίζεται από την ημερομηνία προσχώρησης στο σχέδιο. Ο προϋπολογισμός του 2018 περιλαμβάνει ποσά ΦΠΑ και ο προϋπολογισμός του 2019 έχει μειωθεί κατά ΦΠΑ στην περίπτωση επιχορηγήσεων εκκίνησης. (Greek)
26 July 2022
0 references
Cilj projekta je povećati mogućnosti zapošljavanja za mlade do 29 godina starosti bez posla, osobito one koji ne sudjeluju u obrazovanju i osposobljavanju (NEET) u okrugu Wieruszowski. U sklopu projekta, za svakog sudionika, predstavljanju specifične ponude profesionalne aktivacije prethodit će analiza vještina, predispozicija i profesionalnih problema određenog sudionika. Na temelju toga PLO će pružati odgovarajuće odabrane usluge i instrumente tržišta rada iz Zakona o poticanju zapošljavanja i institucijama tržišta rada. Projekt provodi individualnu i sveobuhvatnu profesionalnu – obrazovnu aktivaciju mladih, koja se temelji na najmanje tri elementa individualne i sveobuhvatne pomoći navedene u vrstama operacija u okviru osi I., s individualnim akcijskim planom i zapošljavanjem ili profesionalnim usmjeravanjem kao obveznim oblikom potpore. Potpora nezaposlenim mladima do 29 godina pruža se u okviru projekta u skladu sa standardima utvrđenima u provedbenom planu Jamstva za mlade u Poljskoj, tj. u roku od četiri mjeseca mladima će se pružiti kvalitetna ponuda za zapošljavanje, daljnje obrazovanje, naukovanje ili pripravništvo ili drugi oblici pomoći koji dovode do profesionalne aktivacije. Međutim, razdoblje od četiri mjeseca tijekom kojeg bi se potpora trebala pružati osobama do 25 godina računat će se od datuma prijave u zavod za zapošljavanje, a u slučaju osoba starijih od 25 godina to će se razdoblje računati od dana pristupanja projektu. Proračun za 2018. uključuje iznose PDV-a, a proračun za 2019. smanjen je za PDV u slučaju bespovratnih sredstava za novoosnovana poduzeća. (Croatian)
26 July 2022
0 references
Scopul proiectului este de a spori oportunitățile de angajare pentru tinerii cu vârsta de până la 29 de ani fără loc de muncă, inclusiv, în special, pentru cei care nu participă la educație și formare (NEET) în districtul Wieruszowski. În cadrul proiectului, pentru fiecare participant, prezentarea unei oferte specifice de activare profesională va fi precedată de o analiză a aptitudinilor, predispozițiilor și problemelor profesionale ale unui anumit participant. Pe această bază, OEP va furniza serviciile selectate în mod corespunzător și instrumentele pieței forței de muncă menționate în Legea privind promovarea ocupării forței de muncă și instituțiile pieței forței de muncă. Proiectul implementează activarea profesională – educațională individuală și cuprinzătoare a tinerilor, care se bazează pe cel puțin trei elemente de asistență individuală și cuprinzătoare indicate în tipurile de operațiuni din cadrul axei I, planul individual de acțiune și plasamentul profesional sau orientarea profesională fiind o formă obligatorie de sprijin. Sprijinul pentru tinerii în vârstă de până la 29 de ani care sunt șomeri este oferit în cadrul proiectului în conformitate cu standardele stabilite în planul de punere în aplicare a Garanției pentru tineret în Polonia, și anume, în termen de patru luni, tinerii vor primi o ofertă de înaltă calitate de angajare, de continuare a educației, de ucenicie sau de stagiu sau de alte forme de asistență care să conducă la activarea profesională. Cu toate acestea, perioada de 4 luni în care ar trebui acordat sprijin persoanelor cu vârsta de până la 25 de ani va fi calculată de la data înregistrării la biroul de ocupare a forței de muncă, iar în cazul persoanelor cu vârsta peste 25 de ani, această perioadă va fi luată în calcul de la data aderării la proiect. Bugetul pe 2018 include sume de TVA, iar bugetul pe 2019 a fost redus cu TVA în cazul granturilor pentru înființarea de întreprinderi. (Romanian)
26 July 2022
0 references
Cieľom projektu je zvýšiť pracovné príležitosti pre mladých ľudí do 29 rokov bez práce, najmä tých, ktorí sa nezúčastňujú na vzdelávaní a odbornej príprave (NEET) v okrese Wieruszowski. V rámci projektu bude pre každého účastníka pred predložením špecifickej ponuky odbornej aktivácie analýza zručností, predispozícií a profesionálnych problémov daného účastníka. OOP bude na tomto základe poskytovať vhodne vybrané služby a nástroje trhu práce uvedené v zákone o podpore zamestnanosti a inštitúciách trhu práce. V rámci projektu sa realizuje individuálna a komplexná profesionálna – vzdelávacia aktivácia mladých ľudí, ktorá je založená na najmenej troch prvkoch individuálnej a komplexnej pomoci uvedených v typoch operácií v rámci osi I, s individuálnym akčným plánom a sprostredkovaním zamestnania alebo profesijným poradenstvom ako povinnou formou podpory. Podpora pre mladých ľudí vo veku do 29 rokov, ktorí sú nezamestnaní, sa poskytuje v rámci projektu v súlade s normami stanovenými vo vykonávacom pláne záruky pre mladých ľudí v Poľsku, t. j. do štyroch mesiacov sa mladým ľuďom poskytne vysokokvalitná ponuka zamestnania, ďalšieho vzdelávania, učňovskej prípravy alebo stáže alebo iné formy pomoci vedúce k odbornej aktivácii. Obdobie štyroch mesiacov, počas ktorého by sa mala poskytovať podpora osobám do 25 rokov, sa však počíta odo dňa registrácie na úrade práce a v prípade osôb starších ako 25 rokov sa toto obdobie počíta odo dňa pristúpenia k projektu. Rozpočet na rok 2018 zahŕňa sumy DPH a rozpočet na rok 2019 bol znížený o DPH v prípade grantov na začatie činnosti. (Slovak)
26 July 2022
0 references
L-għan tal-proġett huwa li jżid l-opportunitajiet ta’ impjieg għaż-żgħażagħ sal-età ta’ 29 sena mingħajr xogħol, inklużi, b’mod partikolari, dawk li ma jipparteċipawx fl-edukazzjoni u t-taħriġ (NEETs) fid-distrett ta’ Wieruszowski. Bħala parti mill-proġett, għal kull parteċipant, il-preżentazzjoni ta’ offerta speċifika ta’ attivazzjoni professjonali se tkun preċeduta minn analiżi tal-ħiliet, il-predispożizzjonijiet u l-problemi professjonali ta’ parteċipant partikolari. Fuq din il-bażi, il-PLO se jipprovdi servizzi u strumenti tas-suq tax-xogħol magħżula kif xieraq imsemmija fl-Att dwar il-Promozzjoni tal-Impjiegi u l-Istituzzjonijiet tas-Suq tax-Xogħol. Il-proġett jimplimenta attivazzjoni edukattiva individwali u komprensiva taż-żgħażagħ, li hija bbażata fuq mill-inqas tliet elementi ta’ assistenza individwali u komprensiva indikati fit-tipi ta’ operazzjonijiet taħt l-Assi I, bil-Pjan ta’ Azzjoni Individwali u l-kollokament f’impjieg jew gwida għall-karriera bħala forma obbligatorja ta’ appoġġ. L-appoġġ għaż-żgħażagħ sal-età ta’ 29 sena li huma qiegħda jingħata fil-proġett f’konformità mal-istandards stabbiliti fil-Pjan ta’ Implimentazzjoni Garanzija għaż-Żgħażagħ fil-Polonja, jiġifieri fi żmien erba’ xhur iż-żgħażagħ se jingħataw offerta ta’ impjieg ta’ kwalità għolja, edukazzjoni ulterjuri, apprendistat jew traineeship jew forom oħra ta’ assistenza li jwasslu għal attivazzjoni professjonali. Madankollu, il-perijodu ta’ 4 xhur li matulu għandu jingħata appoġġ lil persuni sa l-età ta’ 25 sena jingħadd mid-data tar-reġistrazzjoni fl-uffiċċju ta’ l-impjieg, u fil-każ ta’ persuni ta’ aktar minn 25 sena, dan il-perijodu jibda jgħodd mid-data ta’ l-adeżjoni għall-proġett. Il-baġit tal-2018 jinkludi l-ammonti tal-VAT u l-baġit tal-2019 tnaqqas bil-VAT fil-każ ta’ għotjiet tal-bidu. (Maltese)
26 July 2022
0 references
O objetivo do projeto é aumentar a empregabilidade dos jovens até aos 29 anos de idade sem emprego, incluindo, em especial, os que não participam em ações de educação e formação (NEET) no distrito de Wierusz. No âmbito do projeto, para cada participante, a apresentação de uma oferta específica de ativação profissional precederá a análise das competências, predisposições e problemas profissionais do participante. Nesta base, o PUP implementará serviços e instrumentos do mercado de trabalho devidamente selecionados, referidos na Lei relativa à promoção do emprego e das instituições do mercado de trabalho. O projeto implementa uma ativação profissional e educativa individual e abrangente dos jovens, que se baseia em, pelo menos, três elementos de assistência individual e abrangente identificados nos tipos de operações no âmbito do eixo I, sendo o plano de ação individual e a intermediação profissional ou a orientação profissional uma forma obrigatória de apoio. O apoio aos jovens até aos 29 anos de idade sem emprego é prestado no âmbito do projeto em conformidade com as normas estabelecidas no Plano de Implementação da Garantia para a Juventude na Polónia, ou seja, no prazo de quatro meses os jovens receberão uma oferta de emprego de elevada qualidade, formação contínua, aprendizagens ou estágios ou outras formas de assistência conducentes à ativação profissional. Ao mesmo tempo, o período de 4 meses durante o qual deve ser concedido apoio a pessoas até aos 25 anos de idade será calculado a partir da data de inscrição no serviço de emprego e, no caso de pessoas com mais de 25 anos de idade, esse período será calculado a partir da data de entrada no projeto. O orçamento de 2018 inclui montantes de IVA e o orçamento de 2019 é reduzido em IVA para as subvenções ao arranque. (Portuguese)
26 July 2022
0 references
Hankkeen tavoitteena on lisätä työllistymismahdollisuuksia enintään 29-vuotiaille nuorille, erityisesti niille, jotka eivät osallistu yleissivistävään ja ammatilliseen koulutukseen Wieruszowskin alueella. Osana hanketta kunkin osallistujan osalta tietyn ammatillisen aktivoinnin tarjouksen esittämistä edeltää analyysi tietyn osallistujan taidoista, taipumuksista ja ammatillisista ongelmista. Tältä pohjalta PLO tarjoaa asianmukaisesti valikoituja palveluja ja työmarkkinavälineitä, joihin viitataan laissa työllisyyden edistämisestä ja työmarkkinainstituutioista. Hankkeessa toteutetaan nuorten yksilöllistä ja kattavaa ammatillista ja koulutuksellista aktivointia, joka perustuu vähintään kolmeen toimintalinjan I toimenpidetyypissä ilmoitettuun yksilöllisen ja kattavan avun osatekijään. Yksilöllinen toimintasuunnitelma ja työnvälitys tai uraohjaus ovat pakollisia tukimuotoja. Tukea enintään 29-vuotiaille nuorille, jotka ovat työttömiä, annetaan hankkeessa nuorisotakuun täytäntöönpanosuunnitelman vaatimusten mukaisesti Puolassa eli neljän kuukauden kuluessa nuorille tarjotaan laadukasta työtä, jatkokoulutusta, oppisopimuskoulutusta tai harjoittelua tai muuta ammatillista aktivointiin johtavaa apua. Neljän kuukauden ajanjakso, jonka aikana tukea olisi tarjottava enintään 25-vuotiaille, lasketaan kuitenkin siitä päivästä, jona hänet on rekisteröity työvoimatoimistoon, ja yli 25-vuotiaiden osalta tämä ajanjakso lasketaan siitä päivästä, jona he ovat liittyneet hankkeeseen. Vuoden 2018 talousarvio sisältää alv-määrät, ja vuoden 2019 talousarviota on vähennetty arvonlisäverolla käynnistysapurahojen osalta. (Finnish)
26 July 2022
0 references
Cilj projekta je povečati zaposlitvene možnosti za mlade do 29. leta starosti brez dela, zlasti tiste, ki ne sodelujejo v izobraževanju in usposabljanju (NEET) v okrožju Wieruszowski. V okviru projekta bo za vsakega udeleženca pred predstavitvijo posebne ponudbe za poklicno aktivacijo opravljena analiza spretnosti, predispozicij in poklicnih težav posameznega udeleženca. Na tej podlagi bo PLO zagotovil ustrezno izbrane storitve in instrumente trga dela iz Zakona o spodbujanju zaposlovanja in institucijah trga dela. Projekt izvaja individualno in celovito strokovno – izobraževalno aktivacijo mladih, ki temelji na vsaj treh elementih individualne in celovite pomoči, ki je navedena v vrstah operacij v okviru osi I, z individualnim akcijskim načrtom in posredovanjem zaposlitve ali poklicnim usmerjanjem kot obvezno obliko podpore. Podpora mladim do 29. leta starosti, ki so brezposelni, je zagotovljena v okviru projekta v skladu s standardi iz izvedbenega načrta jamstva za mlade na Poljskem, tj. v štirih mesecih bo mladim zagotovljena visokokakovostna ponudba za zaposlitev, nadaljnje izobraževanje, vajeništvo ali pripravništvo ali druge oblike pomoči, ki vodijo do poklicne aktivacije. Vendar se obdobje štirih mesecev, v katerem je treba zagotoviti podporo osebam do 25. leta starosti, šteje od datuma prijave na zavod za zaposlovanje, v primeru oseb, starejših od 25 let, pa se to obdobje šteje od datuma pristopa k projektu. Proračun za leto 2018 vključuje zneske DDV, proračun za leto 2019 pa se je v primeru zagonskih nepovratnih sredstev zmanjšal za DDV. (Slovenian)
26 July 2022
0 references
Cílem projektu je zvýšit pracovní příležitosti pro mladé lidi do 29 let bez práce, zejména pro ty, kteří se neúčastní vzdělávání a odborné přípravy (NEET) v okrese Wieruszowski. V rámci projektu předchází předložení konkrétní nabídky profesionální aktivace pro každého účastníka analýza dovedností, predispozice a profesních problémů daného účastníka. Na tomto základě bude OOP poskytovat vhodně vybrané služby a nástroje trhu práce uvedené v zákoně o podpoře zaměstnanosti a institucích trhu práce. Projekt realizuje individuální a komplexní profesní – vzdělávací aktivaci mladých lidí, která je založena na nejméně třech prvcích individuální a komplexní pomoci uvedené v typech operací v rámci osy I, s individuálním akčním plánem a pracovním umístěním nebo kariérním poradenstvím jako povinnou formou podpory. Podpora pro mladé lidi do 29 let, kteří jsou nezaměstnaní, je v rámci projektu poskytována v souladu s normami stanovenými v prováděcím plánu záruk pro mladé lidi v Polsku, tj. do čtyř měsíců bude mladým lidem poskytnuta vysoce kvalitní nabídka zaměstnání, dalšího vzdělávání, učňovské přípravy nebo stáže nebo jiné formy pomoci vedoucí k profesní aktivaci. Doba čtyř měsíců, během níž by měla být podpora poskytována osobám do 25 let, se však ode dne registrace na úřadu práce počítá a v případě osob starších 25 let se toto období počítá ode dne přistoupení k projektu. Rozpočet na rok 2018 zahrnuje částky DPH a rozpočet na rok 2019 byl snížen o DPH v případě grantů na zahájení činnosti. (Czech)
26 July 2022
0 references
Projekto tikslas – padidinti įsidarbinimo galimybes jauniems žmonėms iki 29 metų be darbo, ypač tiems, kurie nedalyvauja švietimo ir mokymo veikloje (NEET) Wieruszowski rajone. Kaip projekto dalis, kiekvienam dalyviui, pateikiant konkretų pasiūlymą dėl profesinio aktyvinimo, bus atlikta konkretaus dalyvio įgūdžių, polinkių ir profesinių problemų analizė. Tuo remdamasi PIO teiks tinkamai atrinktas paslaugas ir darbo rinkos priemones, nurodytas Įstatyme dėl užimtumo skatinimo ir darbo rinkos institucijų. Projektu įgyvendinamas individualus ir visapusiškas jaunų žmonių profesinis aktyvumas švietimo srityje, kuris grindžiamas bent trimis individualios ir visapusiškos pagalbos, nurodytos I krypties veiksmuose, elementais, o individualus veiksmų planas ir įdarbinimas arba profesinis orientavimas yra privaloma paramos forma. Parama jaunimui iki 29 metų, kurie yra bedarbiai, pagal projektą teikiama pagal įgyvendinimo plane „Jaunimo garantijų iniciatyva“ Lenkijoje nustatytus standartus, t. y. per keturis mėnesius jaunimui bus suteikta aukštos kokybės darbo, tolesnio mokymosi, pameistrystės ar stažuotės pasiūla arba kitų formų pagalba, kuri paskatins profesinį aktyvumą. Tačiau 4 mėnesių laikotarpis, per kurį parama turėtų būti teikiama asmenims iki 25 metų, bus skaičiuojamas nuo registracijos įdarbinimo tarnyboje dienos, o vyresnių nei 25 metų asmenų atveju šis laikotarpis bus skaičiuojamas nuo įstojimo į projektą dienos. Į 2018 m. biudžetą įtrauktos PVM sumos, o veiklos pradžios dotacijų atveju 2019 m. biudžetas sumažintas PVM. (Lithuanian)
26 July 2022
0 references
Projekta mērķis ir palielināt nodarbinātības iespējas jauniešiem līdz 29 gadu vecumam bez darba, īpaši tiem, kuri nepiedalās izglītībā un apmācībā (NEET) Wieruszowski rajonā. Projekta ietvaros katram dalībniekam pirms konkrēta profesionālas aktivizēšanas piedāvājuma tiks veikta konkrēta dalībnieka prasmju, noslieces un profesionālo problēmu analīze. Pamatojoties uz to, PAO sniegs pienācīgi atlasītus pakalpojumus un darba tirgus instrumentus, kas minēti Likumā par nodarbinātības veicināšanu un darba tirgus iestādēm. Projekts īsteno jauniešu individuālu un visaptverošu profesionālo — izglītojošo aktivizēšanu, kuras pamatā ir vismaz trīs individuālas un visaptverošas palīdzības elementi, kas norādīti I ass darbību veidos, un individuālais rīcības plāns un norīkošana darbā vai profesionālā orientācija ir obligāts atbalsta veids. Atbalstu jauniešiem vecumā līdz 29 gadiem, kuri ir bezdarbnieki, projektā sniedz saskaņā ar standartiem, kas noteikti īstenošanas plānā “Garantija jauniešiem” Polijā, t. i., četru mēnešu laikā jauniešiem tiks nodrošināts augstas kvalitātes darba, tālākizglītības, mācekļa prakses vai stažēšanās piedāvājums vai cita veida palīdzība, kas novedīs pie profesionālas aktivizēšanas. Tomēr četru mēnešu periods, kura laikā būtu jāsniedz atbalsts personām līdz 25 gadu vecumam, tiks skaitīts no dienas, kad reģistrēsies nodarbinātības dienestā, un attiecībā uz personām, kas vecākas par 25 gadiem, šis periods tiks skaitīts no pievienošanās dienas projektam. 2018. gada budžetā ir iekļautas PVN summas, un darbības sākšanas dotāciju gadījumā 2019. gada budžets ir samazināts par PVN. (Latvian)
26 July 2022
0 references
Целта на проекта е да се увеличат възможностите за заетост на младите хора до 29-годишна възраст без работа, включително по-специално тези, които не участват в образование и обучение (NEET) в област Wieruszowski. Като част от проекта, за всеки участник представянето на конкретна оферта за професионална активация ще бъде предшествано от анализ на уменията, предразположенията и професионалните проблеми на даден участник. Въз основа на това ООП ще предоставя подходящо подбрани услуги и инструменти на пазара на труда, посочени в Закона за насърчаване на заетостта и институциите на пазара на труда. Проектът осъществява индивидуално и всеобхватно професионално — образователно активиране на младите хора, което се основава на най-малко три елемента на индивидуална и цялостна помощ, посочени в видовете операции по ос I, като Индивидуалният план за действие и назначаването на работа или кариерното ориентиране са задължителна форма на подкрепа. В проекта се предоставя подкрепа за младите хора до 29-годишна възраст, които са безработни, в съответствие със стандартите, определени в Плана за изпълнение „Гаранция за младежта“ в Полша, т.е. в рамките на четири месеца младите хора ще получат висококачествено предложение за работа, допълнително образование, чиракуване или стаж или други форми на помощ, водещи до професионално активизиране. Въпреки това периодът от 4 месеца, през който следва да се предоставя подкрепа на лица до 25-годишна възраст, се брои от датата на регистрация в службата по заетостта, а в случай на лица над 25 години този период се брои от датата на присъединяване към проекта. Бюджетът за 2018 г. включва ДДС, а бюджетът за 2019 г. е намален с ДДС в случай на безвъзмездни средства за стартиращи предприятия. (Bulgarian)
26 July 2022
0 references
A projekt célja a 29 éves korig munka nélkül élő fiatalok foglalkoztatási lehetőségeinek növelése, ideértve különösen azokat, akik nem vesznek részt a Wieruszowski kerületben oktatásban és képzésben (NEET-fiatalok). A projekt részeként minden résztvevő esetében az adott résztvevő készségeinek, hajlamainak és szakmai problémáinak elemzése előzi meg a szakmai aktiválás konkrét ajánlatának bemutatását. Ennek alapján a PFSZ megfelelően kiválasztott szolgáltatásokat és munkaerő-piaci eszközöket biztosít a foglalkoztatásösztönzésről és a munkaerőpiaci intézményekről szóló törvényben említettek szerint. A projekt a fiatalok egyéni és átfogó szakmai – oktatási aktivizálását valósítja meg, amely az I. tengely szerinti művelettípusokban megjelölt egyéni és átfogó segítségnyújtás legalább három elemén alapul, az egyéni cselekvési terv és a munkaközvetítés vagy pályaorientáció kötelező támogatási formájaként. A projekt keretében a 29 év alatti, munkanélküli fiatalok támogatása a lengyelországi ifjúsági garancia végrehajtási tervében meghatározott normáknak megfelelően történik, azaz négy hónapon belül a fiatalok számára magas színvonalú állásajánlatot, továbbképzést, tanulószerződéses gyakorlati képzést vagy szakmai gyakorlatot, illetve a szakmai aktiváláshoz vezető egyéb segítségnyújtási formákat biztosítanak. Azt a 4 hónapos időszakot azonban, amely alatt 25 éves korig támogatást kell nyújtani a foglalkoztatási hivatalnál való nyilvántartásba vétel időpontjától, a 25 év feletti személyek esetében ezt az időszakot a projekthez való csatlakozás időpontjától kell számítani. A 2018. évi költségvetés tartalmazza a héaösszegeket, a 2019. évi költségvetést pedig az indulási támogatások esetében héa-val csökkentették. (Hungarian)
26 July 2022
0 references
Is é is aidhm don tionscadal deiseanna fostaíochta a mhéadú do dhaoine óga suas go dtí 29 mbliana d’aois gan obair, lena n-áirítear, go háirithe, iad siúd nach nglacann páirt in oideachas agus in oiliúint (NEETanna) i gceantar wieruszowski. Mar chuid den tionscadal, i gcás gach rannpháirtí, déanfar anailís ar scileanna, ar thograí agus ar fhadhbanna gairmiúla rannpháirtí ar leith sula ndéanfaidh siad tairiscint shonrach ar ghníomhachtú gairmiúil a chur i láthair. Ar an mbonn sin, cuirfidh an PLO seirbhísí agus ionstraimí mhargadh an tsaothair atá roghnaithe go hiomchuí dá dtagraítear san Acht um Chur Chun Cinn na Fostaíochta agus Institiúidí an Mhargaidh Saothair ar fáil. Leis an tionscadal, cuirtear chun feidhme gníomhachtú oideachasúil aonair agus gairmiúil cuimsitheach daoine óga, atá bunaithe ar thrí ghné ar a laghad de chúnamh aonair agus cuimsitheach a léirítear sna cineálacha oibríochtaí faoi Ais I, leis an bPlean Gníomhaíochta Aonair agus socrúchán poist nó gairmthreoir mar chineál éigeantach tacaíochta. Cuirtear tacaíocht do dhaoine óga suas go dtí 29 mbliana d’aois atá dífhostaithe ar fáil sa tionscadal i gcomhréir leis na caighdeáin a leagtar amach sa Phlean Cur Chun Feidhme Ráthaíocht don Aos Óg sa Pholainn, i.e. laistigh de cheithre mhí, cuirfear tairiscint ardchaighdeáin fostaíochta, breisoideachais, printíseachta nó oiliúna ar fáil do dhaoine óga nó cineálacha eile cúnaimh a mbeidh gníomhachtú gairmiúil mar thoradh orthu. Mar sin féin, déanfar an tréimhse 4 mhí ar lena linn ba cheart tacaíocht a sholáthar do dhaoine suas go dtí 25 bliana d’aois a chomhaireamh ó dháta cláraithe na hoifige fostaíochta, agus i gcás daoine os cionn 25 bliana d’aois, déanfar an tréimhse sin a chomhaireamh ó dháta an aontachais leis an tionscadal. Áirítear i mbuiséad 2018 méideanna CBL agus laghdaíodh buiséad 2019 le CBL i gcás deontais nuathionscanta. (Irish)
26 July 2022
0 references
Syftet med projektet är att öka sysselsättningsmöjligheterna för ungdomar upp till 29 år utan arbete, särskilt de som inte deltar i utbildning i distriktet Wieruszowski. Som en del av projektet kommer för varje deltagare att presentera ett specifikt erbjudande om professionell aktivering föregås av en analys av en viss deltagares färdigheter, förutsättningar och professionella problem. På grundval av detta kommer PLO att tillhandahålla lämpligt utvalda tjänster och arbetsmarknadsinstrument som avses i lagen om främjande av sysselsättning och arbetsmarknadsinstitutioner. Projektet genomför individuell och omfattande yrkesaktivering – utbildningsaktivering av ungdomar, som bygger på minst tre delar av individuellt och omfattande stöd som anges i de typer av insatser inom område I, med den individuella handlingsplanen och arbetsförmedling eller yrkesvägledning som en obligatorisk form av stöd. Stöd till ungdomar upp till 29 år som är arbetslösa ges i projektet i enlighet med de normer som fastställs i genomförandeplanen för ungdomsgarantin i Polen, dvs. inom fyra månader kommer ungdomar att få ett högkvalitativt erbjudande om sysselsättning, vidareutbildning, lärlingsutbildning eller praktik eller andra former av stöd som leder till professionell aktivering. Den period på fyra månader under vilken stöd bör ges till personer upp till 25 års ålder kommer dock att räknas från och med dagen för registreringen vid arbetsförmedlingen, och när det gäller personer över 25 år kommer denna period att räknas från och med dagen för anslutningen till projektet. I 2018 års budget ingår momsbelopp och 2019 års budget har sänkts med moms vid startbidrag. (Swedish)
26 July 2022
0 references
Projekti eesmärk on suurendada töövõimalusi kuni 29-aastastele noortele, eelkõige neile, kes ei osale Wieruszowski piirkonnas hariduses ja koolituses (NEET-noored). Projekti osana eelneb iga osaleja puhul konkreetse professionaalse aktiveerimise pakkumise esitamisele konkreetse osaleja oskuste, eelsoodumuste ja ametialaste probleemide analüüs. Selle alusel pakub PVO asjakohaselt valitud teenuseid ja tööturuvahendeid, millele on osutatud tööhõive edendamise seaduses ja tööturuasutuste seaduses. Projektiga rakendatakse noorte individuaalset ja ulatuslikku professionaalset – hariduslikku aktiveerimist, mis põhineb vähemalt kolmel individuaalsel ja terviklikul abielemendil, mis on esitatud I telje tegevuste liikides, kusjuures kohustuslik toetusvorm on individuaalne tegevuskava ning töökohale suunamine või karjäärinõustamine. Kuni 29-aastastele töötutele antakse projekti raames toetust kooskõlas Poola noortegarantii rakenduskavas sätestatud standarditega, st nelja kuu jooksul pakutakse noortele kvaliteetset töö-, täiendõppe-, õpipoisiõppe- või praktikapakkumist või muud liiki abi, mis toob kaasa kutsealase aktiveerimise. Neljakuulist ajavahemikku, mille jooksul tuleks toetust anda kuni 25-aastastele isikutele, arvestatakse siiski tööhõiveametisse registreerimise kuupäevast ning üle 25-aastaste isikute puhul arvestatakse seda ajavahemikku alates projektiga ühinemise kuupäevast. 2018. aasta eelarve sisaldab käibemaksusummasid ja 2019. aasta eelarvet on starditoetuste puhul vähendatud käibemaksu võrra. (Estonian)
26 July 2022
0 references
WOJ.: ŁÓDZKIE, POW.: wieruszowski
0 references
24 May 2023
0 references
Identifiers
POWR.01.01.01-10-0015/18
0 references