Activation of young people who are unemployed in Bielsko County (I) (Q88867): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Removed claim: co-financing rate (P837): 84.3 percentage) |
(Changed label, description and/or aliases in pt) |
||||||||||||||
| (8 intermediate revisions by 2 users not shown) | |||||||||||||||
| label / fr | label / fr | ||||||||||||||
Activation des jeunes | Activation des jeunes chômeurs dans le comté de Bielsko (I) | ||||||||||||||
| label / de | label / de | ||||||||||||||
Aktivierung | Aktivierung arbeitsloser Jugendlicher im Landkreis Bielsko (I) | ||||||||||||||
| label / nl | label / nl | ||||||||||||||
Activering van jongeren | Activering van werkloze jongeren in Bielsko County (I) | ||||||||||||||
| label / it | label / it | ||||||||||||||
Attivazione | Attivazione dei giovani disoccupati nella contea di Bielsko (I) | ||||||||||||||
| label / es | label / es | ||||||||||||||
Activación de | Activación de jóvenes desempleados en el condado de Bielsko (I) | ||||||||||||||
| label / da | label / da | ||||||||||||||
Aktivering af unge | Aktivering af arbejdsløse unge i Bielsko Amt (I) | ||||||||||||||
| label / el | label / el | ||||||||||||||
Ενεργοποίηση νέων | Ενεργοποίηση ανέργων νέων στην κομητεία Bielsko (Ι) | ||||||||||||||
| label / hr | label / hr | ||||||||||||||
Aktivacija mladih | Aktivacija nezaposlenih mladih u Bielskoj županiji (I) | ||||||||||||||
| label / sk | label / sk | ||||||||||||||
Aktivácia mladých ľudí | Aktivácia nezamestnaných mladých ľudí v Bielskom kraji (I) | ||||||||||||||
| label / mt | label / mt | ||||||||||||||
Attivazzjoni ta’ żgħażagħ | Attivazzjoni ta’ żgħażagħ qiegħda fil-Kontea ta’ Bielsko (I) | ||||||||||||||
| label / pt | label / pt | ||||||||||||||
Activação de jovens desempregados no distrito de Bielsko (I) | |||||||||||||||
| label / fi | label / fi | ||||||||||||||
Työttömien nuorten aktivointi Bielskon läänissä (I) | |||||||||||||||
| label / sl | label / sl | ||||||||||||||
Aktivacija mladih | Aktivacija brezposelnih mladih v Bielski županiji (I) | ||||||||||||||
| label / cs | label / cs | ||||||||||||||
Aktivace nezaměstnaných mladých lidí v Bielsko | Aktivace nezaměstnaných mladých lidí v okrese Bielsko (I) | ||||||||||||||
| label / lt | label / lt | ||||||||||||||
Jaunų bedarbių | Jaunų bedarbių aktyvinimas Bielsko apskrityje (I) | ||||||||||||||
| label / lv | label / lv | ||||||||||||||
Jauniešu | Jauniešu bezdarbnieku aktivizēšana Bielsko apgabalā (I) | ||||||||||||||
| label / bg | label / bg | ||||||||||||||
Активиране на безработни млади хора в окръг Биелско (I) | |||||||||||||||
| label / ga | label / ga | ||||||||||||||
Gníomhachtú daoine óga | Gníomhachtú daoine óga dífhostaithe i gContae Bielsko (I) | ||||||||||||||
| Property / EU contribution | Property / EU contribution | ||||||||||||||
| 178,040.07 Euro
| ||||||||||||||
| Property / budget | Property / budget | ||||||||||||||
| 211,207.23 Euro
| ||||||||||||||
| Property / summary: The aim of the project is to increase the employability of young people under the age of 30 who are unemployed in Bielsko County. The main result of the project will be to take up employment after the end of the project, without taking into account the unemployed persons who will receive funds for starting a business, by the following groups of people aged 18-29, registered at the PUP in Bielsko Podlaski: — 35 % of the long-term unemployed; — 17 % of the unemployed with a degree of disability; — 36 % of low-skilled unemployed; — 43 % of persons who do not qualify for any of the following groups. The project will support unemployed persons under the age of 30 who are eligible for assistance profile I (so-called active unemployed) or profile II (so-called unemployed persons requiring support). All participants in the project must meet the requirements of the so-called NEET group, i.e.: a person does not work, does not educate and does not train. As part of the project, for each participant, the presentation of a specific offer of professional activation will precede an analysis of the skills, predispositions and professional problems of the participant concerned. On this basis, the Poviat Labour Office will implement appropriately selected services and labour market instruments referred to in the Act on Employment Promotion and Labour Market Institutions. Each participant with an Individual Action Plan will be covered by the work. The project will propose the following forms of activation: internships, individual training thanks to training vouchers, settlement vouchers, possibility of obtaining funds for starting a business. In the case of the implementation of traineeships, scholarships will be financed, some of the persons in whom this will be necessary will be sent to medical examinations before the start of the traineeship. The training voucher will include the cost of training, if necessary medical examinations and the cost of commuting for training. (English) / qualifier | |||||||||||||||
readability score: 0.691552525824397
| |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
L’objectif du projet est d’accroître les possibilités d’emploi pour les jeunes de moins de 30 ans sans emploi dans le comté de Bielsko. Le principal résultat du projet sera de prendre un emploi après la fin de la participation au projet, sans tenir compte des chômeurs, qui recevront des fonds pour créer une entreprise, par les groupes suivants de personnes âgées de 18 à 29 ans, inscrites à l’OLP à Bielsko Podlaski: 35 % des chômeurs de longue durée; 17 % des chômeurs atteints d’un degré de handicap; 36 % des chômeurs peu qualifiés; 43 % des personnes qui ne sont pas admissibles à l’un des groupes suivants. Le projet soutiendra les chômeurs de moins de 30 ans qui sont éligibles au profil d’aide I (ci-après dénommé «chômeur actif») ou au profil II (les chômeurs ayant besoin d’aide). Tous les participants au projet doivent satisfaire aux exigences du groupe de jeunes NEET, c’est-à-dire: une personne ne travaille pas, n’est pas éduquée et ne s’entraîne pas. Dans le cadre du projet, dans le cas de chaque participant, la présentation d’une offre spécifique d’activation professionnelle sera précédée d’une analyse des compétences, des prédispositions et des problèmes professionnels d’un participant donné. Sur cette base, l’Office régional du travail fournira des services et des instruments du marché du travail sélectionnés comme il convient dans la loi sur la promotion de l’emploi et les institutions du marché du travail. Chaque participant ayant un plan d’action individuel sera inclus dans les travaux. Le projet proposera les formes d’activation suivantes: stages, formation individuelle grâce à des bons de formation, bons de règlement, possibilité d’obtenir des fonds pour démarrer une entreprise. Dans le cas des stages, les stages seront financés, certaines personnes, si nécessaire, seront envoyées pour des examens médicaux avant le début du stage. Le bon de formation comprendra le coût de la formation, le cas échéant les examens médicaux et les frais de déplacement vers la formation. (French) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Ziel des Projekts ist es, Beschäftigungsmöglichkeiten für junge Menschen unter 30 Jahren zu erhöhen, die im Landkreis Bielsko arbeitslos sind. Das Hauptergebnis des Projekts ist die Aufnahme der Beschäftigung nach Ende der Teilnahme am Projekt, ohne Berücksichtigung der Arbeitslosen, die Mittel für die Gründung eines Unternehmens erhalten, von den folgenden Gruppen von Personen im Alter von 18-29 Jahren, die in der PLO in Bielsko Podlaski registriert sind: 35 % der Langzeitarbeitslosen; 17 % der Arbeitslosen mit Behinderung; 36 % der gering qualifizierten Arbeitslosen; 43 % der Personen, die sich nicht für eine der folgenden Gruppen qualifizieren. Im Rahmen des Projekts werden Arbeitslose unter 30 Jahren unterstützt, die Anspruch auf Unterstützungsprofil I (sogenannte aktive Arbeitslose) oder Profil II (sogenannte unterstützungsbedürftige Arbeitslose) haben. Alle Projektteilnehmer müssen die Anforderungen der sogenannten NEET-Jugendgruppe erfüllen, d. h.: eine Person arbeitet nicht, ist nicht ausgebildet und trainiert nicht. Im Rahmen des Projekts wird bei jedem Teilnehmer der Präsentation eines spezifischen Angebots der beruflichen Aktivierung eine Analyse der Fähigkeiten, Veranlagungen und beruflichen Probleme eines bestimmten Teilnehmers vorausgehen. Auf dieser Grundlage wird das Bezirksarbeitsamt entsprechend ausgewählte Dienstleistungen und Arbeitsmarktinstrumente im Sinne des Gesetzes über Beschäftigungsförderung und Arbeitsmarkteinrichtungen bereitstellen. Jeder Teilnehmer mit einem individuellen Aktionsplan wird in die Arbeit einbezogen. Im Rahmen des Projekts werden folgende Formen der Aktivierung vorgeschlagen: Praktika, individuelle Ausbildung dank Trainingsgutscheinen, Abrechnungsgutscheine, Möglichkeit der Beschaffung von Mitteln zur Gründung eines Unternehmens. Bei Praktika werden Praktika finanziert, wobei einige der Personen vor Beginn des Praktikums erforderlichenfalls zu ärztlichen Untersuchungen entsandt werden. Der Ausbildungsgutschein enthält die Kosten für die Ausbildung, erforderlichenfalls ärztliche Untersuchungen und die Kosten für das Pendeln in die Ausbildung. (German) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Het doel van het project is het vergroten van de arbeidskansen voor jongeren onder de 30 die werkloos zijn in het district Bielsko. Het belangrijkste resultaat van het project zal zijn om na afloop van de deelname aan het project werk te nemen, zonder rekening te houden met de werklozen, die middelen zullen ontvangen om een bedrijf te starten, door de volgende groepen personen van 18-29 jaar, geregistreerd in de PLO in Bielsko Podlaski: 35 % van de langdurig werklozen; 17 % van de werklozen met een handicap; 36 % van de laaggeschoolde werklozen; 43 % van de mensen die niet in aanmerking komen voor een van de volgende groepen. Het project zal werklozen onder de 30 jaar die in aanmerking komen voor bijstandsprofiel I (zogenaamde actieve werklozen) of profiel II (zogenaamde werklozen die steun nodig hebben) ondersteunen. Alle projectdeelnemers moeten voldoen aan de eisen van de zogenaamde NEET-jongerengroep, d.w.z.: een persoon werkt niet, is niet opgeleid en traint niet. Als onderdeel van het project wordt in het geval van elke deelnemer de presentatie van een specifiek aanbod van professionele activering voorafgegaan door een analyse van de vaardigheden, predisposities en professionele problemen van een bepaalde deelnemer. Op basis hiervan zal het districtsbureau voor arbeidsvoorziening passende diensten en arbeidsmarktinstrumenten als bedoeld in de wet betreffende de bevordering van de werkgelegenheid en de instellingen voor de arbeidsmarkt aanbieden. Elke deelnemer met een individueel actieplan zal in het werk worden opgenomen. Het project zal de volgende vormen van activering voorstellen: stages, individuele training dankzij trainingsvouchers, vouchers voor afwikkeling, de mogelijkheid om geld te verkrijgen om een bedrijf te starten. In het geval van stages worden stages gefinancierd, waar nodig zullen sommige personen vóór de start van de stage voor medisch onderzoek worden gestuurd. De trainingsvoucher omvat de kosten van de opleiding, indien nodig medisch onderzoek en de kosten van het woon-werkverkeer naar de opleiding. (Dutch) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
L'obiettivo del progetto è quello di aumentare le opportunità di occupazione per i giovani sotto i 30 anni che sono disoccupati nella contea di Bielsko. Il risultato principale del progetto sarà quello di assumere un'occupazione dopo la fine della partecipazione al progetto, senza tener conto dei disoccupati, che riceveranno fondi per avviare un'impresa, dai seguenti gruppi di persone di età compresa tra i 18 e i 29 anni, iscritti all'OLP a Bielsko Podlaski: 35 % dei disoccupati di lungo periodo; Il 17 % dei disoccupati con un grado di disabilità; 36 % dei disoccupati scarsamente qualificati; Il 43 % delle persone che non si qualificano per nessuno dei seguenti gruppi. Il progetto sosterrà i disoccupati di età inferiore ai 30 anni che possono beneficiare del profilo di assistenza I (i cosiddetti disoccupati attivi) o del profilo II (i cosiddetti disoccupati che necessitano di sostegno). Tutti i partecipanti al progetto devono soddisfare i requisiti del cosiddetto gruppo di giovani NEET, vale a dire: una persona non lavora, non è istruita e non si allena. Nell'ambito del progetto, nel caso di ciascun partecipante, la presentazione di una specifica offerta di attivazione professionale sarà preceduta da un'analisi delle competenze, delle predisposizioni e dei problemi professionali di un determinato partecipante. Su tale base, l'Ufficio del lavoro distrettuale fornirà servizi e strumenti del mercato del lavoro opportunamente selezionati di cui alla legge sulla promozione dell'occupazione e le istituzioni del mercato del lavoro. Ogni partecipante con un piano d'azione individuale sarà incluso nel lavoro. Il progetto proporrà le seguenti forme di attivazione: stage, formazione individuale grazie a voucher di formazione, voucher per il regolamento, possibilità di ottenere fondi per avviare un'attività. Nel caso dei tirocini, i tirocini saranno finanziati, alcune delle persone, se necessario, saranno inviate per visite mediche prima dell'inizio del tirocinio. Il buono di formazione comprenderà il costo della formazione, se necessario gli esami medici e il costo del pendolarismo verso la formazione. (Italian) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
El objetivo del proyecto es aumentar las oportunidades de empleo para los jóvenes menores de 30 años que están desempleados en el condado de Bielsko. El principal resultado del proyecto será acceder al empleo después de la finalización de la participación en el proyecto, sin tener en cuenta a los desempleados, que recibirán fondos para iniciar una empresa, por los siguientes grupos de personas de 18 a 29 años, inscritos en la OLP en Bielsko Podlaski: El 35 % de los desempleados de larga duración; El 17 % de los desempleados con un grado de discapacidad; El 36 % de los desempleados poco cualificados; 43 % de las personas que no califican para ninguno de los siguientes grupos. El proyecto apoyará a los desempleados menores de 30 años que puedan optar al perfil de ayuda I (denominado «desempleado activo») o al perfil II (los denominados desempleados que necesitan ayuda). Todos los participantes en el proyecto deben cumplir los requisitos del denominado grupo de jóvenes «nini», es decir: una persona no trabaja, no está educada y no entrena. Como parte del proyecto, en el caso de cada participante, la presentación de una oferta específica de activación profesional estará precedida de un análisis de las habilidades, predisposiciones y problemas profesionales de un participante determinado. Sobre esta base, la Oficina del Trabajo del Distrito proporcionará servicios e instrumentos del mercado de trabajo debidamente seleccionados a los que se hace referencia en la Ley de promoción del empleo e instituciones del mercado de trabajo. Cada participante con un plan de acción individual será incluido en el trabajo. El proyecto propondrá las siguientes formas de activación: pasantías, formación individual gracias a vales de formación, vales para liquidación, posibilidad de obtener fondos para iniciar un negocio. En el caso de los períodos de prácticas, los períodos de prácticas se financiarán, algunas de las personas, cuando sea necesario, se enviarán a exámenes médicos antes del inicio del período de prácticas. El bono de formación incluirá el costo de la formación, si es necesario los exámenes médicos y el costo de los desplazamientos a la formación. (Spanish) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Formålet med projektet er at øge beskæftigelsesmulighederne for unge under 30 år, der er arbejdsløse i Bielsko Amt. Hovedresultatet af projektet vil være at tage beskæftigelse efter afslutningen af deltagelsen i projektet uden at tage hensyn til de arbejdsløse, som vil modtage midler til at starte en virksomhed, af følgende grupper af personer i alderen 18-29 år, der er registreret i PLO i Bielsko Podlaski: 35 % af de langtidsledige 17 % af de arbejdsløse med en grad af handicap 36 % af de lavtuddannede arbejdsløse 43 % af de personer, der ikke kvalificerer sig til nogen af følgende grupper. Projektet vil støtte arbejdsløse under 30 år, som er berettiget til støtteprofil I (såkaldte aktive arbejdsløse) eller profil II (såkaldte arbejdsløse, der har brug for støtte). Alle projektdeltagere skal opfylde kravene i den såkaldte NEET-ungdomsgruppe, dvs.: en person arbejder ikke, er ikke uddannet og træner ikke. Som en del af projektet vil der for hver deltagers vedkommende forud for præsentationen af et specifikt tilbud om professionel aktivering blive foretaget en analyse af en given deltagers færdigheder, forudsætninger og faglige problemer. På dette grundlag vil arbejdsformidlingen levere passende udvalgte tjenester og arbejdsmarkedsinstrumenter, der er omhandlet i loven om beskæftigelsesfremme og arbejdsmarkedsinstitutioner. Hver deltager med en individuel handlingsplan vil blive inkluderet i arbejdet. Projektet vil foreslå følgende former for aktivering: praktikophold, individuel uddannelse takket være uddannelseskuponer, værdikuponer til afregning, mulighed for at få midler til at starte en virksomhed. I tilfælde af praktikophold vil praktikophold blive finansieret, og nogle af personerne vil om nødvendigt blive sendt til lægeundersøgelser inden praktikopholdets start. Uddannelseskuponen skal indeholde udgifter til uddannelse, om nødvendigt lægeundersøgelser og udgifter til pendling til uddannelsen. (Danish) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Στόχος του έργου είναι η αύξηση των ευκαιριών απασχόλησης για τους νέους κάτω των 30 ετών που είναι άνεργοι στην κομητεία Bielsko. Το κύριο αποτέλεσμα του έργου θα είναι η απασχόληση μετά το τέλος της συμμετοχής στο έργο, χωρίς να λαμβάνονται υπόψη οι άνεργοι, οι οποίοι θα λάβουν κονδύλια για την ίδρυση επιχείρησης, από τις ακόλουθες ομάδες ατόμων ηλικίας 18-29 ετών που είναι εγγεγραμμένα στην ΟΑΠ στο Bielsko Podlaski: 35 % των μακροχρόνια ανέργων· 17 % των ανέργων με βαθμό αναπηρίας· 36 % των ανέργων χαμηλής ειδίκευσης· Το 43 % των ατόμων που δεν πληρούν τις προϋποθέσεις για καμία από τις ακόλουθες ομάδες. Το σχέδιο θα στηρίξει ανέργους ηλικίας κάτω των 30 ετών που είναι επιλέξιμοι για το προφίλ βοήθειας I (αποκαλούμενος ενεργός άνεργος) ή το προφίλ II (οι λεγόμενοι άνεργοι που χρήζουν στήριξης). Όλοι οι συμμετέχοντες στο έργο πρέπει να πληρούν τις απαιτήσεις της αποκαλούμενης ομάδας νέων ΕΑΕΚ, δηλαδή: ένα άτομο δεν εργάζεται, δεν είναι μορφωμένο και δεν εκπαιδεύεται. Στο πλαίσιο του έργου, στην περίπτωση κάθε συμμετέχοντος, πριν από την παρουσίαση μιας συγκεκριμένης προσφοράς επαγγελματικής ενεργοποίησης θα προηγηθεί ανάλυση των δεξιοτήτων, των προδιαθέσεων και των επαγγελματικών προβλημάτων ενός συγκεκριμένου συμμετέχοντος. Σε αυτή τη βάση, το Περιφερειακό Γραφείο Εργασίας θα παρέχει κατάλληλα επιλεγμένες υπηρεσίες και μέσα για την αγορά εργασίας που αναφέρονται στον νόμο για την προώθηση της απασχόλησης και τους θεσμούς της αγοράς εργασίας. Κάθε συμμετέχων με ατομικό σχέδιο δράσης θα συμπεριληφθεί στις εργασίες. Το έργο θα προτείνει τις ακόλουθες μορφές ενεργοποίησης: πρακτική άσκηση, ατομική κατάρτιση χάρη σε κουπόνια κατάρτισης, κουπόνια για διακανονισμό, δυνατότητα απόκτησης κεφαλαίων για την έναρξη μιας επιχείρησης. Στην περίπτωση πρακτικής άσκησης, οι περίοδοι πρακτικής άσκησης θα χρηματοδοτηθούν, ορισμένα από τα άτομα, όπου απαιτείται, θα αποσταλούν για ιατρικές εξετάσεις πριν από την έναρξη της πρακτικής άσκησης. Το δελτίο κατάρτισης θα περιλαμβάνει το κόστος της κατάρτισης, εάν είναι απαραίτητο ιατρικές εξετάσεις και το κόστος της μετάβασης στην εκπαίδευση. (Greek) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Cilj projekta je povećati mogućnosti zapošljavanja za mlade mlađe od 30 godina koji su nezaposleni u Bielskoj županiji. Glavni rezultat projekta bit će zapošljavanje nakon završetka sudjelovanja u projektu, bez uzimanja u obzir nezaposlenih, koji će dobiti sredstva za pokretanje poslovanja od strane sljedećih skupina osoba u dobi od 18 do 29 godina registriranih u PLO-u u Bielskom Podlaskom: 35 % dugotrajno nezaposlenih osoba; 17 % nezaposlenih s određenim stupnjem invaliditeta; 36 % niskokvalificiranih nezaposlenih osoba; 43 % ljudi koji ne ispunjavaju uvjete za bilo koju od sljedećih skupina. Projektom će se podupirati nezaposlene osobe mlađe od 30 godina koje ispunjavaju uvjete za profil pomoći I. (takozvane aktivne nezaposlene osobe) ili profil II. (takozvane nezaposlene osobe kojima je potrebna potpora). Svi sudionici projekta moraju ispunjavati zahtjeve takozvane skupine mladih NEET-a, tj.: osoba ne radi, nije obrazovana i ne trenira. U okviru projekta, u slučaju svakog sudionika, predstavljanju određene ponude profesionalne aktivacije prethodit će analiza vještina, predispozicija i profesionalnih problema određenog sudionika. Na temelju toga Okružni ured rada pružat će odgovarajuće odabrane usluge i instrumente tržišta rada navedene u Zakonu o poticanju zapošljavanja i institucijama tržišta rada. Svaki sudionik s pojedinačnim akcijskim planom bit će uključen u rad. U okviru projekta predložit će se sljedeći oblici aktivacije: stažiranje, individualna obuka zahvaljujući vaučerima za obuku, vaučeri za namiru, mogućnost dobivanja sredstava za pokretanje poslovanja. U slučaju pripravništva financirat će se stažiranje, a neke od osoba po potrebi bit će poslane na liječničke preglede prije početka stažiranja. Vaučer za osposobljavanje uključuje troškove osposobljavanja, ako je potrebno liječničke preglede i troškove putovanja na posao u osposobljavanje. (Croatian) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Scopul proiectului este de a crește șansele de angajare pentru tinerii sub 30 de ani care sunt șomeri în județul Bielsko. Principalul rezultat al proiectului va fi ocuparea unui loc de muncă după încheierea participării la proiect, fără a lua în considerare șomerii, care vor primi fonduri pentru a începe o afacere, de către următoarele grupuri de persoane cu vârsta cuprinsă între 18 și 29 de ani, înregistrate în OEP din Bielsko Podlaski: 35 % din șomerii de lungă durată; 17 % dintre șomerii cu un grad de dizabilitate; 36 % dintre șomerii slab calificați; 43 % dintre persoanele care nu se califică pentru niciunul dintre următoarele grupuri: Proiectul va sprijini șomerii cu vârsta sub 30 de ani care sunt eligibili pentru profilul de asistență I (așa-numitele șomeri activi) sau profilul II (așa-numitele șomeri care au nevoie de sprijin). Toți participanții la proiect trebuie să îndeplinească cerințele așa-numitului grup de tineri NEET, și anume: o persoană nu lucrează, nu este educată și nu se antrenează. Ca parte a proiectului, în cazul fiecărui participant, prezentarea unei oferte specifice de activare profesională va fi precedată de o analiză a aptitudinilor, predispozițiilor și problemelor profesionale ale unui anumit participant. Pe această bază, Biroul Districtual al Muncii va furniza serviciile selectate în mod corespunzător și instrumentele pieței forței de muncă menționate în Legea privind promovarea ocupării forței de muncă și instituțiile pieței forței de muncă. Fiecare participant cu un plan de acțiune individual va fi inclus în lucrare. Proiectul va propune următoarele forme de activare: stagii, instruire individuală datorită voucherelor de formare, vouchere pentru decontare, posibilitatea de a obține fonduri pentru a începe o afacere. În cazul stagiilor, stagiile vor fi finanțate, unele persoane, dacă este necesar, vor fi trimise pentru examene medicale înainte de începerea stagiului. Voucherul de formare va include costul formării, dacă este necesar, examenele medicale și costul deplasării la formare. (Romanian) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Cieľom projektu je zvýšiť pracovné príležitosti pre mladých ľudí mladších ako 30 rokov, ktorí sú nezamestnaní v Bielskom kraji. Hlavným výsledkom projektu bude zamestnať sa po skončení účasti na projekte bez zohľadnenia nezamestnaných, ktorí dostanú finančné prostriedky na začatie podnikania týmito skupinami osôb vo veku 18 – 29 rokov, zaregistrovaných v OOP v Bielskom Podlaskom: 35 % dlhodobo nezamestnaných; 17 % nezamestnaných s určitým stupňom zdravotného postihnutia; 36 % nezamestnaných s nízkou kvalifikáciou; 43 % ľudí, ktorí nemajú nárok na žiadnu z nasledujúcich skupín. Projekt bude podporovať nezamestnaných ľudí mladších ako 30 rokov, ktorí majú nárok na profil pomoci I (tzv. aktívne nezamestnaní) alebo profil II (tzv. nezamestnané osoby, ktoré potrebujú podporu). Všetci účastníci projektu musia spĺňať požiadavky tzv. mládežníckej skupiny NEET, t. j.: človek nepracuje, nie je vzdelaný a necvičí. V rámci projektu v prípade každého účastníka predchádza prezentácia konkrétnej ponuky odbornej aktivácie analýza zručností, predispozícií a profesionálnych problémov daného účastníka. Na tomto základe bude Okresný úrad práce poskytovať vhodne vybrané služby a nástroje trhu práce uvedené v zákone o podpore zamestnanosti a inštitúciách trhu práce. Každý účastník s individuálnym akčným plánom bude zahrnutý do práce. V rámci projektu sa navrhnú tieto formy aktivácie: stáže, individuálne školenia vďaka školiacim poukazom, poukazy na vyrovnanie, možnosť získania finančných prostriedkov na začatie podnikania. V prípade stáží sa budú financovať stáže, niektoré osoby sa v prípade potreby vyšlú na lekárske prehliadky pred začiatkom stáže. Poukaz na odbornú prípravu bude zahŕňať náklady na odbornú prípravu, v prípade potreby lekárske prehliadky a náklady na dochádzanie na odbornú prípravu. (Slovak) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
L-għan tal-proġett huwa li jżid l-opportunitajiet ta’ impjieg għaż-żgħażagħ taħt it-30 sena li huma qiegħda fil-Kontea ta’ Bielsko. Ir-riżultat ewlieni tal-proġett se jkun li jibda l-impjieg wara t-tmiem tal-parteċipazzjoni fil-proġett, mingħajr ma jitqiesu l-persuni qiegħda, li se jirċievu fondi biex jibdew negozju, mill-gruppi ta’ persuni li ġejjin ta’ bejn it-18 u d-29 sena, irreġistrati fil-PLO f’Bielsko Podlaski: 35 % tal-persuni qiegħda fit-tul; 17 % tal-persuni qiegħda bi grad ta’ diżabilità; 36 % tal-persuni qiegħda b’livell baxx ta’ ħiliet; 43 % tan-nies li ma jikkwalifikaw għall-ebda wieħed mill-gruppi li ġejjin. Il-proġett se jappoġġa persuni qiegħda taħt l-età ta’ 30 sena li huma eliġibbli għall-profil ta’ assistenza I (l-hekk imsejħa persuni qiegħda attivi) jew il-profil II (l-hekk imsejħa persuni qiegħda li jeħtieġu appoġġ). Il-parteċipanti kollha tal-proġett iridu jissodisfaw ir-rekwiżiti tal-hekk imsejjaħ grupp taż-żgħażagħ NEET, jiġifieri: persuna ma taħdimx, ma tiġix edukata u ma tħarreġx. Bħala parti mill-proġett, fil-każ ta’ kull parteċipant, il-preżentazzjoni ta’ offerta speċifika ta’ attivazzjoni professjonali se tkun preċeduta minn analiżi tal-ħiliet, il-predispożizzjonijiet u l-problemi professjonali ta’ parteċipant partikolari. Fuq din il-bażi, l-Uffiċċju Distrettwali tax-Xogħol se jipprovdi servizzi magħżula kif xieraq u strumenti tas-suq tax-xogħol imsemmija fl-Att dwar il-Promozzjoni tal-Impjiegi u l-Istituzzjonijiet tas-Suq tax-Xogħol. Kull parteċipant bi pjan ta’ azzjoni individwali se jiġi inkluż fix-xogħol. Il-proġett se jipproponi l-forom ta’ attivazzjoni li ġejjin: internships, taħriġ individwali bis-saħħa ta’ vawċers ta’ taħriġ, vawċers għas-saldu, il-possibbiltà li jinkisbu fondi biex jinbeda negozju. Fil-każ ta’ traineeships, it-traineeships se jiġu ffinanzjati, xi wħud mill-persuni fejn meħtieġ se jintbagħtu għal eżamijiet mediċi qabel il-bidu tal-apprendistat. Il-vawċer tat-taħriġ se jinkludi l-ispiża tat-taħriġ, jekk meħtieġ eżamijiet mediċi u l-ispiża tal-ivvjaġġar għat-taħriġ. (Maltese) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
O objetivo do projeto é aumentar a empregabilidade dos jovens com menos de 30 anos que estão desempregados no distrito de Bielsko. O principal resultado do projeto consistirá em aceitar emprego após a conclusão do projeto, sem ter em conta os desempregados que receberão fundos para criar uma empresa, pelos seguintes grupos de pessoas com idades compreendidas entre os 18 e os 29 anos, inscritas no PUP de Bielsko Podlaski: — 35 % dos desempregados de longa duração; — 17 % dos desempregados com um grau de deficiência; — 36 % dos desempregados pouco qualificados; — 43 % das pessoas que não se qualificam para nenhum dos seguintes grupos. O projeto apoiará os desempregados com menos de 30 anos elegíveis para o perfil de assistência I (os chamados desempregados ativos) ou para o perfil II (os chamados desempregados que necessitam de apoio). Todos os participantes no projeto devem cumprir os requisitos do chamado grupo NEET, ou seja: uma pessoa não trabalha, não educa e não treina. No âmbito do projeto, para cada participante, a apresentação de uma oferta específica de ativação profissional precederá uma análise das competências, predisposições e problemas profissionais do participante em causa. Nesta base, o Serviço do Trabalho de Poviat aplicará serviços e instrumentos do mercado de trabalho devidamente selecionados, referidos na Lei relativa à promoção do emprego e às instituições do mercado de trabalho. Cada participante com um plano de ação individual será abrangido pelo trabalho. O projeto proporá as seguintes formas de ativação: estágios, formação individual graças a vales de formação, vales de liquidação, possibilidade de obter fundos para criar uma empresa. No caso da realização de estágios, serão financiadas bolsas de estudo, algumas das pessoas nas quais tal será necessário serão enviadas para exames médicos antes do início do estágio. O vale de formação incluirá o custo da formação, se necessário exames médicos e o custo das deslocações pendulares para a formação. (Portuguese) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Hankkeen tavoitteena on lisätä alle 30-vuotiaiden nuorten työllistymismahdollisuuksia Bielskon läänissä. Hankkeen pääasiallisena tuloksena on työllistyminen hankkeen päättymisen jälkeen ottamatta huomioon työttömiä, jotka saavat rahoitusta yrityksen perustamiseen seuraavien 18–29-vuotiaiden ryhmien toimesta, jotka ovat rekisteröityneet Bielsko Podlaskissa sijaitsevaan PLO:an: 35 prosenttia pitkäaikaistyöttömistä; 17 prosenttia työttömistä, joilla on vamma; 36 prosenttia matalan osaamistason työttömistä; 43 % ihmisistä, jotka eivät ole oikeutettuja mihinkään seuraavista ryhmistä: Hankkeella tuetaan alle 30-vuotiaita työttömiä, jotka ovat oikeutettuja tukiprofiiliin I (ns. aktiivityöttömät) tai profiiliin II (niin kutsutut tukea tarvitsevat työttömät). Kaikkien hankeosallistujien on täytettävä NEET-nuorten ryhmän vaatimukset: henkilö ei toimi, ei ole koulutettu eikä harjoittele. Osana hanketta kunkin osallistujan tapauksessa tietyn ammatillisen aktivoinnin tarjouksen esittämistä edeltää analyysi tietyn osallistujan taidoista, taipumuksista ja ammatillisista ongelmista. Tältä pohjalta Piirityövirasto tarjoaa asianmukaisesti valikoituja palveluja ja työmarkkinavälineitä, joihin viitataan laissa työllisyyden edistämisestä ja työmarkkinainstituutioista. Jokainen osallistuja, jolla on erillinen toimintasuunnitelma, otetaan mukaan työhön. Hankkeessa ehdotetaan seuraavia aktivoinnin muotoja: harjoittelupaikkoja, yksilöllistä koulutusta koulutusseteleiden ansiosta, maksusetelit, mahdollisuus hankkia varoja yrityksen perustamiseen. Harjoittelusta rahoitetaan harjoittelua, ja osa henkilöistä lähetetään tarvittaessa lääkärintarkastuksiin ennen harjoittelun alkua. Koulutusseteli sisältää koulutuskustannukset, tarvittaessa lääkärintarkastukset ja koulutukseen matkustamisesta aiheutuvat kustannukset. (Finnish) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Cilj projekta je povečati zaposlitvene možnosti za mlade, mlajše od 30 let, ki so brezposelni v Bielski županiji. Glavni rezultat projekta bo zaposlitev po koncu sodelovanja v projektu brez upoštevanja brezposelnih, ki bodo prejeli sredstva za ustanovitev podjetja, pri naslednjih skupinah oseb, starih od 18 do 29 let, registriranih v PLO na Bielskem Podlaskem: 35 % dolgotrajno brezposelnih; 17 % brezposelnih s stopnjo invalidnosti; 36 % nizkokvalificiranih brezposelnih; 43 % ljudi, ki ne izpolnjujejo pogojev za nobeno od naslednjih skupin. Projekt bo podpiral brezposelne, mlajše od 30 let, ki so upravičeni do profila pomoči I (tako imenovani aktivni brezposelni) ali profila II (t. i. brezposelne osebe, ki potrebujejo podporo). Vsi udeleženci projekta morajo izpolnjevati zahteve t. i. mladinske skupine NEET, tj.: oseba ne dela, ni izobražena in ne trenira. V okviru projekta bo v primeru vsakega udeleženca pred predstavitvijo posebne ponudbe za poklicno aktivacijo opravljena analiza spretnosti, predispozicij in poklicnih težav posameznega udeleženca. Na podlagi tega bo okrožni urad za delo zagotovil ustrezno izbrane storitve in instrumente trga dela iz Zakona o spodbujanju zaposlovanja in institucijah trga dela. Vsak udeleženec z individualnim akcijskim načrtom bo vključen v delo. Projekt bo predlagal naslednje oblike aktivacije: pripravništva, individualno usposabljanje zaradi vavčerjev za usposabljanje, bonov za poravnavo, možnosti pridobitve sredstev za ustanovitev podjetja. V primeru pripravništva se bo pripravništvo financiralo, nekatere osebe pa bodo po potrebi poslane na zdravniški pregled pred začetkom pripravništva. Bon za usposabljanje bo vključeval stroške usposabljanja, po potrebi zdravniške preglede in stroške prevoza na usposabljanje. (Slovenian) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Cílem projektu je zvýšit pracovní příležitosti pro mladé lidi do 30 let, kteří jsou v okrese Bielsko nezaměstnaní. Hlavním výsledkem projektu bude nástup do zaměstnání po ukončení účasti na projektu bez ohledu na nezaměstnané, kteří obdrží finanční prostředky na zahájení podnikání, a to následujícími skupinami osob ve věku 18–29 let zapsanými v OOP v Bielsko Podlaski: 35 % dlouhodobě nezaměstnaných; 17 % nezaměstnaných s určitým stupněm zdravotního postižení; 36 % nezaměstnaných s nízkou kvalifikací; 43 % lidí, kteří se nekvalifikují do některé z následujících skupin. Projekt bude podporovat nezaměstnané osoby mladší 30 let, které jsou způsobilé pro profil pomoci I (tzv. aktivní nezaměstnané) nebo profil II (tzv. nezaměstnané osoby, které potřebují podporu). Všichni účastníci projektu musí splňovat požadavky tzv. mládežnické skupiny NEET, tj.: člověk nepracuje, není vzdělaný a neškolí. V rámci projektu bude v případě každého účastníka předcházet předložení konkrétní nabídky profesionální aktivace analýza dovedností, predispozice a profesních problémů daného účastníka. Na tomto základě bude okresní úřad práce poskytovat vhodně vybrané služby a nástroje trhu práce uvedené v zákoně o podpoře zaměstnanosti a institucích trhu práce. Každý účastník s individuálním akčním plánem bude zahrnut do práce. Projekt navrhne následující formy aktivace: stáže, individuální školení díky školicím poukazům, poukázky na vypořádání, možnost získání finančních prostředků na zahájení podnikání. V případě stáží budou financovány stáže, některé osoby budou v případě potřeby zaslány na lékařské prohlídky před zahájením stáže. Poukaz na odbornou přípravu bude zahrnovat náklady na odbornou přípravu, v případě potřeby lékařské prohlídky a náklady na dojíždění do odborné přípravy. (Czech) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Projekto tikslas – padidinti jaunų žmonių iki 30 metų, kurie yra bedarbiai Bielsko apskrityje, užimtumo galimybes. Pagrindinis projekto rezultatas bus įsidarbinti pasibaigus dalyvavimui projekte, neatsižvelgiant į bedarbius, kurie gaus lėšų verslui pradėti, iš šių 18–29 m. amžiaus asmenų grupių, registruotų PIO Bielsko Podlaski: 35 proc. ilgalaikių bedarbių; 17 proc. neįgalių bedarbių; 36 proc. žemos kvalifikacijos bedarbių; 43 % žmonių, kurie neturi teisės gauti nė vienos iš šių grupių. Pagal projektą bus remiami jaunesni nei 30 metų bedarbiai, kurie atitinka reikalavimus gauti I pagalbos profilį (vadinamieji aktyvūs bedarbiai) arba II profilį (vadinamieji bedarbiai, kuriems reikia paramos). Visi projekto dalyviai turi atitikti vadinamosios NEET jaunimo grupės reikalavimus, t. y.: žmogus nedirba, nėra išsilavinęs ir ne treniruojasi. Vykdant projektą, kiekvieno dalyvio atveju, prieš pateikiant konkretų pasiūlymą dėl profesinio aktyvinimo, bus analizuojami konkretaus dalyvio įgūdžiai, polinkiai ir profesinės problemos. Tuo remdamasi apygardos darbo biuras teiks tinkamai atrinktas paslaugas ir darbo rinkos priemones, nurodytas Užimtumo skatinimo ir darbo rinkos institucijų įstatyme. Kiekvienas dalyvis, turintis individualų veiksmų planą, bus įtrauktas į darbą. Projekte bus siūlomos tokios aktyvinimo formos: stažuotės, individualūs mokymai naudojant mokymo kuponus, atsiskaitymo kuponai, galimybė gauti lėšų verslui pradėti. Stažuočių atveju stažuotės bus finansuojamos, o kai kurie asmenys prireikus bus išsiųsti sveikatos patikrinimui prieš stažuotės pradžią. Į mokymo kuponą bus įtrauktos mokymo išlaidos, prireikus medicininės apžiūros ir grįžimo į mokymą išlaidos. (Lithuanian) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Projekta mērķis ir palielināt nodarbinātības iespējas jauniešiem vecumā līdz 30 gadiem, kuri ir bezdarbnieki Bielsko apriņķī. Projekta galvenais rezultāts būs uzsākt darbu pēc dalības projektā beigām, neņemot vērā bezdarbniekus, kuri saņems līdzekļus uzņēmējdarbības uzsākšanai, ar šādām 18–29 gadus vecu cilvēku grupām, kas reģistrētas PLO Bielsko Podlaski: 35 % no ilgtermiņa bezdarbniekiem; 17 % bezdarbnieku ar zināmu invaliditātes pakāpi; 36 % no mazkvalificētajiem bezdarbniekiem; 43 % cilvēku, kas neatbilst nevienai no turpmāk minētajām grupām. Projekts atbalstīs bezdarbniekus vecumā līdz 30 gadiem, kuri ir tiesīgi saņemt I palīdzības profilu (tā sauktie aktīvie bezdarbnieki) vai II profilu (tā sauktie bezdarbnieki, kuriem nepieciešams atbalsts). Visiem projekta dalībniekiem jāatbilst tā sauktās NEET jauniešu grupas prasībām, t. i.: cilvēks nestrādā, nav izglītots un neapmācās. Projekta ietvaros katra dalībnieka gadījumā pirms konkrēta profesionālās aktivizēšanas piedāvājuma prezentācijas tiks veikta konkrēta dalībnieka prasmju, noslieces un profesionālo problēmu analīze. Pamatojoties uz to, rajona Darba birojs sniegs pienācīgi atlasītus pakalpojumus un darba tirgus instrumentus, kas minēti Likumā par nodarbinātības veicināšanu un darba tirgus iestādēm. Darbā tiks iekļauts katrs dalībnieks ar individuālu rīcības plānu. Projektā tiks ierosināti šādi aktivizēšanas veidi: prakse, individuāla apmācība, pateicoties mācību kuponiem, vaučeri norēķiniem, iespēja iegūt līdzekļus, lai sāktu uzņēmējdarbību. Stažēšanās gadījumā stažēšanās tiks finansēta, dažas personas vajadzības gadījumā pirms prakses sākuma nosūtīs medicīniskajām pārbaudēm. Apmācības kuponā būs iekļautas apmācības izmaksas, vajadzības gadījumā medicīnisko pārbaužu izmaksas un izmaksas, kas saistītas ar pārvietošanos uz apmācību. (Latvian) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Целта на проекта е да се увеличат възможностите за заетост на млади хора под 30 години, които са безработни в окръг Биелско. Основният резултат от проекта ще бъде наемането на работа след края на участието в проекта, без да се вземат предвид безработните, които ще получат средства за започване на бизнес, от следните групи лица на възраст 18—29 години, регистрирани в ООП в Биелско Подляски: 35 % от трайно безработните; 17 % от безработните със степен на увреждане; 36 % от нискоквалифицираните безработни; 43 % от хората, които не отговарят на изискванията за някоя от следните групи. Проектът ще подкрепи безработни лица на възраст под 30 години, които отговарят на условията за получаване на профил I (т.нар. активно безработни) или профил II (т.нар. безработни лица, нуждаещи се от подкрепа). Всички участници в проекта трябва да отговарят на изискванията на т.нар. младежка група NEET, т.е.: човек не работи, не е образован и не тренира. Като част от проекта, за всеки участник представянето на конкретна оферта за професионална активация ще бъде предшествано от анализ на уменията, предразположенията и професионалните проблеми на даден участник. Въз основа на това районното бюро по труда ще предоставя подходящо подбрани услуги и инструменти на пазара на труда, посочени в Закона за насърчаване на заетостта и институциите на пазара на труда. Всеки участник с индивидуален план за действие ще бъде включен в работата. Проектът ще предложи следните форми на активиране: стажове, индивидуално обучение благодарение на ваучери за обучение, ваучери за сетълмент, възможност за получаване на средства за започване на бизнес. В случай на стажове, стажовете ще бъдат финансирани, някои от лицата, когато е необходимо, ще бъдат изпратени за медицински прегледи преди началото на стажа. Ваучерът за обучение ще включва разходите за обучение, ако е необходимо, медицински прегледи и разходите за пътуване до работното място. (Bulgarian) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
A projekt célja a 30 év alatti fiatalok foglalkoztatási lehetőségeinek növelése Bielsko megyében. A projekt fő eredménye az, hogy a projektben való részvételt követően, a munkanélküliek figyelembevétele nélkül, akik a következő 18–29 éves, Bielsko Podlaski PLO-ban nyilvántartásba vett 18–29 év közötti személyektől kapnak támogatást: A tartósan munkanélküliek 35%-a; A fogyatékossággal élő munkanélküliek 17%-a; Az alacsonyan képzett munkanélküliek 36%-a; 43%-a azoknak, akik nem jogosultak az alábbi csoportok egyikére sem. A projekt az I. támogatási profilra (úgynevezett aktív munkanélküliek) vagy a II. profilra (úgynevezett támogatásra szoruló munkanélküliek) jogosult 30 év alatti munkanélkülieket támogatja. A projekt minden résztvevőjének meg kell felelnie az úgynevezett NEET ifjúsági csoport követelményeinek, azaz: egy személy nem dolgozik, nem képzett és nem edzeni. A projekt részeként minden résztvevő esetében a szakmai aktiválásra vonatkozó konkrét ajánlat bemutatását egy adott résztvevő készségeinek, hajlamainak és szakmai problémáinak elemzése előzi meg. Ennek alapján a Kerületi Munkaügyi Hivatal megfelelően kiválasztott szolgáltatásokat és munkaerő-piaci eszközöket biztosít a foglalkoztatásösztönzésről és a munkaerő-piaci intézményekről szóló törvényben említettek szerint. Minden egyéni cselekvési tervvel rendelkező résztvevőt bevonnak a munkába. A projekt a következő aktiválási formákat fogja javasolni: szakmai gyakorlat, egyéni képzés a képzési utalványoknak, a letelepedési utalványoknak, a vállalkozás megkezdéséhez szükséges pénzeszközök megszerzésének lehetősége. Szakmai gyakorlatok esetében a szakmai gyakorlatok finanszírozására kerül sor, néhány személyt szükség esetén a szakmai gyakorlat megkezdése előtt orvosi vizsgálatra küldenek. A képzési utalvány tartalmazza a képzés költségeit, szükség esetén az orvosi vizsgálatokat és a képzésre való áttérés költségeit. (Hungarian) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Is é aidhm an tionscadail deiseanna fostaíochta a mhéadú do dhaoine óga faoi bhun 30 atá dífhostaithe i gContae Bielsko. Is é príomhthoradh an tionscadail ná fostaíocht a ghlacadh tar éis dheireadh na rannpháirtíochta sa tionscadal, gan na daoine dífhostaithe a chur san áireamh, a gheobhaidh cistí chun gnó a thosú, ag na grúpaí seo a leanas de dhaoine 18-29, cláraithe sa PLO i Bielsko Podlaski: 35 % de na daoine atá dífhostaithe go fadtéarmach; 17 % de dhaoine dífhostaithe faoi leibhéal míchumais; 36 % de dhaoine dífhostaithe ar bheagán oiliúna; 43 % de na daoine nach gcáilíonn d’aon cheann de na grúpaí seo a leanas. Tacóidh an tionscadal le daoine dífhostaithe faoi bhun 30 bliain d’aois atá incháilithe do phróifíl cúnaimh I (dífhostaithe ghníomhacha mar a thugtar orthu) nó do phróifíl II (ar a dtugtar daoine dífhostaithe a bhfuil tacaíocht de dhíth orthu). Ní mór do gach rannpháirtí tionscadail ceanglais an ghrúpa óige NEET, mar a thugtar air, a chomhlíonadh, i.e.: ní oibríonn duine, ní dhéantar oideachas air agus ní thraenálann sé. Mar chuid den tionscadal, i gcás gach rannpháirtí, déanfar anailís ar scileanna, ar thograí agus ar fhadhbanna gairmiúla rannpháirtí ar leith sula gcuirfear tairiscint shonrach maidir le gníomhachtú gairmiúil i láthair. Ar an mbonn sin, cuirfidh an Oifig Saothair Ceantair seirbhísí agus ionstraimí mhargadh an tsaothair atá roghnaithe go cuí ar fáil dá dtagraítear san Acht um Chur Chun Cinn na Fostaíochta agus Institiúidí an Mhargaidh Saothair. Cuirfear gach rannpháirtí a bhfuil plean gníomhaíochta aonair acu san áireamh san obair. Molfaidh an tionscadal na cineálacha gníomhachtaithe seo a leanas: intéirneachtaí, oiliúint aonair a bhuí le dearbháin oiliúna, dearbháin le haghaidh socraíochta, an fhéidearthacht cistí a fháil chun gnó a thosú. I gcás tréimhsí oiliúna, maoineofar tréimhsí oiliúna, seolfar cuid de na daoine, i gcás inar gá, le haghaidh scrúduithe leighis roimh thús an tseala oiliúna. Áireofar ar an dearbhán oiliúna costas na hoiliúna, más gá, scrúduithe leighis agus an costas a bhaineann le comaitéireacht chun na hoiliúna. (Irish) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Syftet med projektet är att öka sysselsättningsmöjligheterna för ungdomar under 30 år som är arbetslösa i Bielsko län. Det huvudsakliga resultatet av projektet är att ta anställning efter det att deltagandet i projektet avslutats, utan att ta hänsyn till de arbetslösa, som kommer att få medel för att starta ett företag, av följande grupper av personer i åldern 18–29 år som är registrerade i PLO i Bielsko Podlaski: 35 % av långtidsarbetslösa. 17 % av de arbetslösa med en grad av funktionsnedsättning, 36 % av lågutbildade arbetslösa, 43 % av de som inte kvalificerar sig för någon av följande grupper. Projektet kommer att stödja arbetslösa under 30 år som är berättigade till stödprofil I (så kallade aktiva arbetslösa) eller profil II (s.k. arbetslösa personer i behov av stöd). Alla projektdeltagare måste uppfylla kraven för den så kallade ungdomsgruppen NEET, dvs. en person arbetar inte, är inte utbildad och tränar inte. Som en del av projektet, när det gäller varje deltagare, kommer presentationen av ett specifikt erbjudande om professionell aktivering att föregås av en analys av en viss deltagares färdigheter, förutsättningar och professionella problem. På grundval av detta kommer distriktsarbetsförmedlingen att tillhandahålla lämpligt utvalda tjänster och arbetsmarknadsinstrument som avses i lagen om sysselsättningsfrämjande och arbetsmarknadsinstitutioner. Varje deltagare med en individuell handlingsplan kommer att ingå i arbetet. Projektet kommer att föreslå följande aktiveringsformer: praktikplatser, individuell utbildning tack vare utbildningskuponger, kuponger för avräkning, möjlighet att få medel för att starta ett företag. När det gäller praktikplatser kommer praktikplatser att finansieras, och en del av personerna kommer vid behov att skickas till läkarundersökningar innan praktikperioden inleds. Utbildningskupongen kommer att innehålla kostnader för utbildning, vid behov läkarundersökningar och kostnader för pendling till utbildningen. (Swedish) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Projekti eesmärk on suurendada töövõimalusi alla 30-aastastele töötutele Bielsko maakonnas. Projekti peamine tulemus on tööle asuda pärast projektis osalemise lõppu, arvestamata töötuid, kes saavad ettevõtluse alustamiseks rahalisi vahendeid, järgmiste 18–29-aastaste isikute rühmade poolt, kes on registreeritud Bielsko Podlaski PLO-s: 35 % pikaajalistest töötutest; 17 % puudega töötutest; 36 % madala kvalifikatsiooniga töötutest; 43 % inimestest, kes ei kvalifitseeru järgmistesse rühmadesse. Projektiga toetatakse alla 30-aastaseid töötuid, kes vastavad I abiprofiilile (nn aktiivsed töötud) või II profiilile (nn töötuid, kes vajavad toetust). Kõik projektis osalejad peavad vastama nn NEET-noorte rühma nõuetele, st: inimene ei tööta, ei ole haritud ega treeni. Projekti osana eelneb iga osaleja puhul konkreetse professionaalse aktiveerimise pakkumise esitamisele konkreetse osaleja oskuste, eelsoodumuste ja ametialaste probleemide analüüs. Selle alusel pakub piirkondlik tööbüroo asjakohaselt valitud teenuseid ja tööturuvahendeid, millele on osutatud tööhõive edendamise ja tööturuasutuste seaduses. Iga osaleja, kellel on individuaalne tegevuskava, kaasatakse töösse. Projektis pakutakse välja järgmised aktiveerimisviisid: praktika, individuaalne koolitus tänu koolituskupongidele, maksekviitungid, võimalus saada rahalisi vahendeid ettevõtte alustamiseks. Praktika puhul rahastatakse praktikat, mõned isikud saadetakse vajaduse korral arstlikule läbivaatusele enne praktika algust. Koolituskviitung sisaldab koolituse, vajaduse korral arstliku läbivaatuse ja koolitusele pendelrände kulusid. (Estonian) | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit: Bielsk Podlaski / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit: Bielsk Podlaski / qualifier | |||||||||||||||
| Property / location (string) | |||||||||||||||
WOJ.: PODLASKIE, POW.: bielski | |||||||||||||||
| Property / location (string): WOJ.: PODLASKIE, POW.: bielski / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / priority axis | |||||||||||||||
| Property / priority axis: THE LABOUR MARKET OPEN TO ALL / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / co-financing rate | |||||||||||||||
84.3 percent
| |||||||||||||||
| Property / co-financing rate: 84.3 percent / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / coordinate location | |||||||||||||||
52°44'45.96"N, 23°0'15.80"E
| |||||||||||||||
| Property / coordinate location: 52°44'45.96"N, 23°0'15.80"E / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / coordinate location: 52°44'45.96"N, 23°0'15.80"E / qualifier | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS: Łomżyński / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS: Łomżyński / qualifier | |||||||||||||||
| Property / thematic objective | |||||||||||||||
| Property / thematic objective: Sustainable and quality employment / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / date of last update | |||||||||||||||
24 May 2023
| |||||||||||||||
| Property / date of last update: 24 May 2023 / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Latest revision as of 15:50, 13 October 2024
Project Q88867 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Activation of young people who are unemployed in Bielsko County (I) |
Project Q88867 in Poland |
Statements
800,900.0 zloty
0 references
950,100.0 zloty
0 references
84.3 percent
0 references
1 April 2015
0 references
31 December 2015
0 references
POWIAT BIELSKI/POWIATOWY URZĄD PRACY W BIELSKU PODLASKIM
0 references
Celem projektu jest zwiększenie możliwości zatrudnienia osób młodych poniżej 30 roku życia pozostających bez pracy w powiecie bielskim. Głównym rezultatem projektu będzie podjęcie zatrudnienia po zakończeniu udziału w projekcie, nie uwzględniając osób bezrobotnych, które otrzymają środki na podjęcie działalności gospodarczej, przez następujące grupy osób w wieku 18-29, zarejestrowanych w PUP w Bielsku Podlaskim: - 35% osób długotrwale bezrobotnych; - 17% bezrobotnych z orzeczonym stopniem niepełnosprawności; - 36% osób bezrobotnych o niskich kwalifikacjach; - 43% osób, które nie kwalifikują się do żadnej z niżej wymienionych grup. W ramach projektu wsparciem zostaną objęte osoby bezrobotne poniżej 30 roku życia zakwalifikowane do profilu pomocy I (tzw. bezrobotni aktywni) lub profilu II (tzw. bezrobotni wymagający wsparcia). Wszyscy uczestnicy projektu muszą spełniać wymagania tzw. grupy młodzieży NEET tj.: osoba nie pracuje, nie kształci się i nie szkoli się. W ramach projektu, w przypadku każdego uczestnika przedstawienie konkretnej oferty aktywizacji zawodowej poprzedzi analiza umiejętności, predyspozycji i problemów zawodowych danego uczestnika. Na tej podstawie powiatowy urząd pracy realizować będzie odpowiednio dobrane usługi i instrumenty rynku pracy, o których mowa w ustawie o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy. Każdy uczestnik z opracowanym Indywidualnym Planem Działania, zostanie objęty pośrednictwem pracy. W ramach projektu zostaną zaproponowane następujące formy aktywizacji: staże, szkolenia indywidualne dzięki bonom szkoleniowym, bony na zasiedlenie, możliwość uzyskania środków na rozpoczęcie działalności gospodarczej. W przypadku realizacji staży finansowane będą stypendia stażowe, część osób, w przypadkach których będzie to niezbędne, zostanie wysłanych na badania lekarskie przed rozpoczęciem stażu. W skład bonu szkoleniowego wejdzie koszt szkolenia, w razie potrzeby badania lekarskie i koszty dojazdów na szkolenie. (Polish)
0 references
The aim of the project is to increase the employability of young people under the age of 30 who are unemployed in Bielsko County. The main result of the project will be to take up employment after the end of the project, without taking into account the unemployed persons who will receive funds for starting a business, by the following groups of people aged 18-29, registered at the PUP in Bielsko Podlaski: — 35 % of the long-term unemployed; — 17 % of the unemployed with a degree of disability; — 36 % of low-skilled unemployed; — 43 % of persons who do not qualify for any of the following groups. The project will support unemployed persons under the age of 30 who are eligible for assistance profile I (so-called active unemployed) or profile II (so-called unemployed persons requiring support). All participants in the project must meet the requirements of the so-called NEET group, i.e.: a person does not work, does not educate and does not train. As part of the project, for each participant, the presentation of a specific offer of professional activation will precede an analysis of the skills, predispositions and professional problems of the participant concerned. On this basis, the Poviat Labour Office will implement appropriately selected services and labour market instruments referred to in the Act on Employment Promotion and Labour Market Institutions. Each participant with an Individual Action Plan will be covered by the work. The project will propose the following forms of activation: internships, individual training thanks to training vouchers, settlement vouchers, possibility of obtaining funds for starting a business. In the case of the implementation of traineeships, scholarships will be financed, some of the persons in whom this will be necessary will be sent to medical examinations before the start of the traineeship. The training voucher will include the cost of training, if necessary medical examinations and the cost of commuting for training. (English)
15 October 2020
0.691552525824397
0 references
L’objectif du projet est d’accroître les possibilités d’emploi pour les jeunes de moins de 30 ans sans emploi dans le comté de Bielsko. Le principal résultat du projet sera de prendre un emploi après la fin de la participation au projet, sans tenir compte des chômeurs, qui recevront des fonds pour créer une entreprise, par les groupes suivants de personnes âgées de 18 à 29 ans, inscrites à l’OLP à Bielsko Podlaski: 35 % des chômeurs de longue durée; 17 % des chômeurs atteints d’un degré de handicap; 36 % des chômeurs peu qualifiés; 43 % des personnes qui ne sont pas admissibles à l’un des groupes suivants. Le projet soutiendra les chômeurs de moins de 30 ans qui sont éligibles au profil d’aide I (ci-après dénommé «chômeur actif») ou au profil II (les chômeurs ayant besoin d’aide). Tous les participants au projet doivent satisfaire aux exigences du groupe de jeunes NEET, c’est-à-dire: une personne ne travaille pas, n’est pas éduquée et ne s’entraîne pas. Dans le cadre du projet, dans le cas de chaque participant, la présentation d’une offre spécifique d’activation professionnelle sera précédée d’une analyse des compétences, des prédispositions et des problèmes professionnels d’un participant donné. Sur cette base, l’Office régional du travail fournira des services et des instruments du marché du travail sélectionnés comme il convient dans la loi sur la promotion de l’emploi et les institutions du marché du travail. Chaque participant ayant un plan d’action individuel sera inclus dans les travaux. Le projet proposera les formes d’activation suivantes: stages, formation individuelle grâce à des bons de formation, bons de règlement, possibilité d’obtenir des fonds pour démarrer une entreprise. Dans le cas des stages, les stages seront financés, certaines personnes, si nécessaire, seront envoyées pour des examens médicaux avant le début du stage. Le bon de formation comprendra le coût de la formation, le cas échéant les examens médicaux et les frais de déplacement vers la formation. (French)
30 November 2021
0 references
Ziel des Projekts ist es, Beschäftigungsmöglichkeiten für junge Menschen unter 30 Jahren zu erhöhen, die im Landkreis Bielsko arbeitslos sind. Das Hauptergebnis des Projekts ist die Aufnahme der Beschäftigung nach Ende der Teilnahme am Projekt, ohne Berücksichtigung der Arbeitslosen, die Mittel für die Gründung eines Unternehmens erhalten, von den folgenden Gruppen von Personen im Alter von 18-29 Jahren, die in der PLO in Bielsko Podlaski registriert sind: 35 % der Langzeitarbeitslosen; 17 % der Arbeitslosen mit Behinderung; 36 % der gering qualifizierten Arbeitslosen; 43 % der Personen, die sich nicht für eine der folgenden Gruppen qualifizieren. Im Rahmen des Projekts werden Arbeitslose unter 30 Jahren unterstützt, die Anspruch auf Unterstützungsprofil I (sogenannte aktive Arbeitslose) oder Profil II (sogenannte unterstützungsbedürftige Arbeitslose) haben. Alle Projektteilnehmer müssen die Anforderungen der sogenannten NEET-Jugendgruppe erfüllen, d. h.: eine Person arbeitet nicht, ist nicht ausgebildet und trainiert nicht. Im Rahmen des Projekts wird bei jedem Teilnehmer der Präsentation eines spezifischen Angebots der beruflichen Aktivierung eine Analyse der Fähigkeiten, Veranlagungen und beruflichen Probleme eines bestimmten Teilnehmers vorausgehen. Auf dieser Grundlage wird das Bezirksarbeitsamt entsprechend ausgewählte Dienstleistungen und Arbeitsmarktinstrumente im Sinne des Gesetzes über Beschäftigungsförderung und Arbeitsmarkteinrichtungen bereitstellen. Jeder Teilnehmer mit einem individuellen Aktionsplan wird in die Arbeit einbezogen. Im Rahmen des Projekts werden folgende Formen der Aktivierung vorgeschlagen: Praktika, individuelle Ausbildung dank Trainingsgutscheinen, Abrechnungsgutscheine, Möglichkeit der Beschaffung von Mitteln zur Gründung eines Unternehmens. Bei Praktika werden Praktika finanziert, wobei einige der Personen vor Beginn des Praktikums erforderlichenfalls zu ärztlichen Untersuchungen entsandt werden. Der Ausbildungsgutschein enthält die Kosten für die Ausbildung, erforderlichenfalls ärztliche Untersuchungen und die Kosten für das Pendeln in die Ausbildung. (German)
7 December 2021
0 references
Het doel van het project is het vergroten van de arbeidskansen voor jongeren onder de 30 die werkloos zijn in het district Bielsko. Het belangrijkste resultaat van het project zal zijn om na afloop van de deelname aan het project werk te nemen, zonder rekening te houden met de werklozen, die middelen zullen ontvangen om een bedrijf te starten, door de volgende groepen personen van 18-29 jaar, geregistreerd in de PLO in Bielsko Podlaski: 35 % van de langdurig werklozen; 17 % van de werklozen met een handicap; 36 % van de laaggeschoolde werklozen; 43 % van de mensen die niet in aanmerking komen voor een van de volgende groepen. Het project zal werklozen onder de 30 jaar die in aanmerking komen voor bijstandsprofiel I (zogenaamde actieve werklozen) of profiel II (zogenaamde werklozen die steun nodig hebben) ondersteunen. Alle projectdeelnemers moeten voldoen aan de eisen van de zogenaamde NEET-jongerengroep, d.w.z.: een persoon werkt niet, is niet opgeleid en traint niet. Als onderdeel van het project wordt in het geval van elke deelnemer de presentatie van een specifiek aanbod van professionele activering voorafgegaan door een analyse van de vaardigheden, predisposities en professionele problemen van een bepaalde deelnemer. Op basis hiervan zal het districtsbureau voor arbeidsvoorziening passende diensten en arbeidsmarktinstrumenten als bedoeld in de wet betreffende de bevordering van de werkgelegenheid en de instellingen voor de arbeidsmarkt aanbieden. Elke deelnemer met een individueel actieplan zal in het werk worden opgenomen. Het project zal de volgende vormen van activering voorstellen: stages, individuele training dankzij trainingsvouchers, vouchers voor afwikkeling, de mogelijkheid om geld te verkrijgen om een bedrijf te starten. In het geval van stages worden stages gefinancierd, waar nodig zullen sommige personen vóór de start van de stage voor medisch onderzoek worden gestuurd. De trainingsvoucher omvat de kosten van de opleiding, indien nodig medisch onderzoek en de kosten van het woon-werkverkeer naar de opleiding. (Dutch)
16 December 2021
0 references
L'obiettivo del progetto è quello di aumentare le opportunità di occupazione per i giovani sotto i 30 anni che sono disoccupati nella contea di Bielsko. Il risultato principale del progetto sarà quello di assumere un'occupazione dopo la fine della partecipazione al progetto, senza tener conto dei disoccupati, che riceveranno fondi per avviare un'impresa, dai seguenti gruppi di persone di età compresa tra i 18 e i 29 anni, iscritti all'OLP a Bielsko Podlaski: 35 % dei disoccupati di lungo periodo; Il 17 % dei disoccupati con un grado di disabilità; 36 % dei disoccupati scarsamente qualificati; Il 43 % delle persone che non si qualificano per nessuno dei seguenti gruppi. Il progetto sosterrà i disoccupati di età inferiore ai 30 anni che possono beneficiare del profilo di assistenza I (i cosiddetti disoccupati attivi) o del profilo II (i cosiddetti disoccupati che necessitano di sostegno). Tutti i partecipanti al progetto devono soddisfare i requisiti del cosiddetto gruppo di giovani NEET, vale a dire: una persona non lavora, non è istruita e non si allena. Nell'ambito del progetto, nel caso di ciascun partecipante, la presentazione di una specifica offerta di attivazione professionale sarà preceduta da un'analisi delle competenze, delle predisposizioni e dei problemi professionali di un determinato partecipante. Su tale base, l'Ufficio del lavoro distrettuale fornirà servizi e strumenti del mercato del lavoro opportunamente selezionati di cui alla legge sulla promozione dell'occupazione e le istituzioni del mercato del lavoro. Ogni partecipante con un piano d'azione individuale sarà incluso nel lavoro. Il progetto proporrà le seguenti forme di attivazione: stage, formazione individuale grazie a voucher di formazione, voucher per il regolamento, possibilità di ottenere fondi per avviare un'attività. Nel caso dei tirocini, i tirocini saranno finanziati, alcune delle persone, se necessario, saranno inviate per visite mediche prima dell'inizio del tirocinio. Il buono di formazione comprenderà il costo della formazione, se necessario gli esami medici e il costo del pendolarismo verso la formazione. (Italian)
16 January 2022
0 references
El objetivo del proyecto es aumentar las oportunidades de empleo para los jóvenes menores de 30 años que están desempleados en el condado de Bielsko. El principal resultado del proyecto será acceder al empleo después de la finalización de la participación en el proyecto, sin tener en cuenta a los desempleados, que recibirán fondos para iniciar una empresa, por los siguientes grupos de personas de 18 a 29 años, inscritos en la OLP en Bielsko Podlaski: El 35 % de los desempleados de larga duración; El 17 % de los desempleados con un grado de discapacidad; El 36 % de los desempleados poco cualificados; 43 % de las personas que no califican para ninguno de los siguientes grupos. El proyecto apoyará a los desempleados menores de 30 años que puedan optar al perfil de ayuda I (denominado «desempleado activo») o al perfil II (los denominados desempleados que necesitan ayuda). Todos los participantes en el proyecto deben cumplir los requisitos del denominado grupo de jóvenes «nini», es decir: una persona no trabaja, no está educada y no entrena. Como parte del proyecto, en el caso de cada participante, la presentación de una oferta específica de activación profesional estará precedida de un análisis de las habilidades, predisposiciones y problemas profesionales de un participante determinado. Sobre esta base, la Oficina del Trabajo del Distrito proporcionará servicios e instrumentos del mercado de trabajo debidamente seleccionados a los que se hace referencia en la Ley de promoción del empleo e instituciones del mercado de trabajo. Cada participante con un plan de acción individual será incluido en el trabajo. El proyecto propondrá las siguientes formas de activación: pasantías, formación individual gracias a vales de formación, vales para liquidación, posibilidad de obtener fondos para iniciar un negocio. En el caso de los períodos de prácticas, los períodos de prácticas se financiarán, algunas de las personas, cuando sea necesario, se enviarán a exámenes médicos antes del inicio del período de prácticas. El bono de formación incluirá el costo de la formación, si es necesario los exámenes médicos y el costo de los desplazamientos a la formación. (Spanish)
19 January 2022
0 references
Formålet med projektet er at øge beskæftigelsesmulighederne for unge under 30 år, der er arbejdsløse i Bielsko Amt. Hovedresultatet af projektet vil være at tage beskæftigelse efter afslutningen af deltagelsen i projektet uden at tage hensyn til de arbejdsløse, som vil modtage midler til at starte en virksomhed, af følgende grupper af personer i alderen 18-29 år, der er registreret i PLO i Bielsko Podlaski: 35 % af de langtidsledige 17 % af de arbejdsløse med en grad af handicap 36 % af de lavtuddannede arbejdsløse 43 % af de personer, der ikke kvalificerer sig til nogen af følgende grupper. Projektet vil støtte arbejdsløse under 30 år, som er berettiget til støtteprofil I (såkaldte aktive arbejdsløse) eller profil II (såkaldte arbejdsløse, der har brug for støtte). Alle projektdeltagere skal opfylde kravene i den såkaldte NEET-ungdomsgruppe, dvs.: en person arbejder ikke, er ikke uddannet og træner ikke. Som en del af projektet vil der for hver deltagers vedkommende forud for præsentationen af et specifikt tilbud om professionel aktivering blive foretaget en analyse af en given deltagers færdigheder, forudsætninger og faglige problemer. På dette grundlag vil arbejdsformidlingen levere passende udvalgte tjenester og arbejdsmarkedsinstrumenter, der er omhandlet i loven om beskæftigelsesfremme og arbejdsmarkedsinstitutioner. Hver deltager med en individuel handlingsplan vil blive inkluderet i arbejdet. Projektet vil foreslå følgende former for aktivering: praktikophold, individuel uddannelse takket være uddannelseskuponer, værdikuponer til afregning, mulighed for at få midler til at starte en virksomhed. I tilfælde af praktikophold vil praktikophold blive finansieret, og nogle af personerne vil om nødvendigt blive sendt til lægeundersøgelser inden praktikopholdets start. Uddannelseskuponen skal indeholde udgifter til uddannelse, om nødvendigt lægeundersøgelser og udgifter til pendling til uddannelsen. (Danish)
26 July 2022
0 references
Στόχος του έργου είναι η αύξηση των ευκαιριών απασχόλησης για τους νέους κάτω των 30 ετών που είναι άνεργοι στην κομητεία Bielsko. Το κύριο αποτέλεσμα του έργου θα είναι η απασχόληση μετά το τέλος της συμμετοχής στο έργο, χωρίς να λαμβάνονται υπόψη οι άνεργοι, οι οποίοι θα λάβουν κονδύλια για την ίδρυση επιχείρησης, από τις ακόλουθες ομάδες ατόμων ηλικίας 18-29 ετών που είναι εγγεγραμμένα στην ΟΑΠ στο Bielsko Podlaski: 35 % των μακροχρόνια ανέργων· 17 % των ανέργων με βαθμό αναπηρίας· 36 % των ανέργων χαμηλής ειδίκευσης· Το 43 % των ατόμων που δεν πληρούν τις προϋποθέσεις για καμία από τις ακόλουθες ομάδες. Το σχέδιο θα στηρίξει ανέργους ηλικίας κάτω των 30 ετών που είναι επιλέξιμοι για το προφίλ βοήθειας I (αποκαλούμενος ενεργός άνεργος) ή το προφίλ II (οι λεγόμενοι άνεργοι που χρήζουν στήριξης). Όλοι οι συμμετέχοντες στο έργο πρέπει να πληρούν τις απαιτήσεις της αποκαλούμενης ομάδας νέων ΕΑΕΚ, δηλαδή: ένα άτομο δεν εργάζεται, δεν είναι μορφωμένο και δεν εκπαιδεύεται. Στο πλαίσιο του έργου, στην περίπτωση κάθε συμμετέχοντος, πριν από την παρουσίαση μιας συγκεκριμένης προσφοράς επαγγελματικής ενεργοποίησης θα προηγηθεί ανάλυση των δεξιοτήτων, των προδιαθέσεων και των επαγγελματικών προβλημάτων ενός συγκεκριμένου συμμετέχοντος. Σε αυτή τη βάση, το Περιφερειακό Γραφείο Εργασίας θα παρέχει κατάλληλα επιλεγμένες υπηρεσίες και μέσα για την αγορά εργασίας που αναφέρονται στον νόμο για την προώθηση της απασχόλησης και τους θεσμούς της αγοράς εργασίας. Κάθε συμμετέχων με ατομικό σχέδιο δράσης θα συμπεριληφθεί στις εργασίες. Το έργο θα προτείνει τις ακόλουθες μορφές ενεργοποίησης: πρακτική άσκηση, ατομική κατάρτιση χάρη σε κουπόνια κατάρτισης, κουπόνια για διακανονισμό, δυνατότητα απόκτησης κεφαλαίων για την έναρξη μιας επιχείρησης. Στην περίπτωση πρακτικής άσκησης, οι περίοδοι πρακτικής άσκησης θα χρηματοδοτηθούν, ορισμένα από τα άτομα, όπου απαιτείται, θα αποσταλούν για ιατρικές εξετάσεις πριν από την έναρξη της πρακτικής άσκησης. Το δελτίο κατάρτισης θα περιλαμβάνει το κόστος της κατάρτισης, εάν είναι απαραίτητο ιατρικές εξετάσεις και το κόστος της μετάβασης στην εκπαίδευση. (Greek)
26 July 2022
0 references
Cilj projekta je povećati mogućnosti zapošljavanja za mlade mlađe od 30 godina koji su nezaposleni u Bielskoj županiji. Glavni rezultat projekta bit će zapošljavanje nakon završetka sudjelovanja u projektu, bez uzimanja u obzir nezaposlenih, koji će dobiti sredstva za pokretanje poslovanja od strane sljedećih skupina osoba u dobi od 18 do 29 godina registriranih u PLO-u u Bielskom Podlaskom: 35 % dugotrajno nezaposlenih osoba; 17 % nezaposlenih s određenim stupnjem invaliditeta; 36 % niskokvalificiranih nezaposlenih osoba; 43 % ljudi koji ne ispunjavaju uvjete za bilo koju od sljedećih skupina. Projektom će se podupirati nezaposlene osobe mlađe od 30 godina koje ispunjavaju uvjete za profil pomoći I. (takozvane aktivne nezaposlene osobe) ili profil II. (takozvane nezaposlene osobe kojima je potrebna potpora). Svi sudionici projekta moraju ispunjavati zahtjeve takozvane skupine mladih NEET-a, tj.: osoba ne radi, nije obrazovana i ne trenira. U okviru projekta, u slučaju svakog sudionika, predstavljanju određene ponude profesionalne aktivacije prethodit će analiza vještina, predispozicija i profesionalnih problema određenog sudionika. Na temelju toga Okružni ured rada pružat će odgovarajuće odabrane usluge i instrumente tržišta rada navedene u Zakonu o poticanju zapošljavanja i institucijama tržišta rada. Svaki sudionik s pojedinačnim akcijskim planom bit će uključen u rad. U okviru projekta predložit će se sljedeći oblici aktivacije: stažiranje, individualna obuka zahvaljujući vaučerima za obuku, vaučeri za namiru, mogućnost dobivanja sredstava za pokretanje poslovanja. U slučaju pripravništva financirat će se stažiranje, a neke od osoba po potrebi bit će poslane na liječničke preglede prije početka stažiranja. Vaučer za osposobljavanje uključuje troškove osposobljavanja, ako je potrebno liječničke preglede i troškove putovanja na posao u osposobljavanje. (Croatian)
26 July 2022
0 references
Scopul proiectului este de a crește șansele de angajare pentru tinerii sub 30 de ani care sunt șomeri în județul Bielsko. Principalul rezultat al proiectului va fi ocuparea unui loc de muncă după încheierea participării la proiect, fără a lua în considerare șomerii, care vor primi fonduri pentru a începe o afacere, de către următoarele grupuri de persoane cu vârsta cuprinsă între 18 și 29 de ani, înregistrate în OEP din Bielsko Podlaski: 35 % din șomerii de lungă durată; 17 % dintre șomerii cu un grad de dizabilitate; 36 % dintre șomerii slab calificați; 43 % dintre persoanele care nu se califică pentru niciunul dintre următoarele grupuri: Proiectul va sprijini șomerii cu vârsta sub 30 de ani care sunt eligibili pentru profilul de asistență I (așa-numitele șomeri activi) sau profilul II (așa-numitele șomeri care au nevoie de sprijin). Toți participanții la proiect trebuie să îndeplinească cerințele așa-numitului grup de tineri NEET, și anume: o persoană nu lucrează, nu este educată și nu se antrenează. Ca parte a proiectului, în cazul fiecărui participant, prezentarea unei oferte specifice de activare profesională va fi precedată de o analiză a aptitudinilor, predispozițiilor și problemelor profesionale ale unui anumit participant. Pe această bază, Biroul Districtual al Muncii va furniza serviciile selectate în mod corespunzător și instrumentele pieței forței de muncă menționate în Legea privind promovarea ocupării forței de muncă și instituțiile pieței forței de muncă. Fiecare participant cu un plan de acțiune individual va fi inclus în lucrare. Proiectul va propune următoarele forme de activare: stagii, instruire individuală datorită voucherelor de formare, vouchere pentru decontare, posibilitatea de a obține fonduri pentru a începe o afacere. În cazul stagiilor, stagiile vor fi finanțate, unele persoane, dacă este necesar, vor fi trimise pentru examene medicale înainte de începerea stagiului. Voucherul de formare va include costul formării, dacă este necesar, examenele medicale și costul deplasării la formare. (Romanian)
26 July 2022
0 references
Cieľom projektu je zvýšiť pracovné príležitosti pre mladých ľudí mladších ako 30 rokov, ktorí sú nezamestnaní v Bielskom kraji. Hlavným výsledkom projektu bude zamestnať sa po skončení účasti na projekte bez zohľadnenia nezamestnaných, ktorí dostanú finančné prostriedky na začatie podnikania týmito skupinami osôb vo veku 18 – 29 rokov, zaregistrovaných v OOP v Bielskom Podlaskom: 35 % dlhodobo nezamestnaných; 17 % nezamestnaných s určitým stupňom zdravotného postihnutia; 36 % nezamestnaných s nízkou kvalifikáciou; 43 % ľudí, ktorí nemajú nárok na žiadnu z nasledujúcich skupín. Projekt bude podporovať nezamestnaných ľudí mladších ako 30 rokov, ktorí majú nárok na profil pomoci I (tzv. aktívne nezamestnaní) alebo profil II (tzv. nezamestnané osoby, ktoré potrebujú podporu). Všetci účastníci projektu musia spĺňať požiadavky tzv. mládežníckej skupiny NEET, t. j.: človek nepracuje, nie je vzdelaný a necvičí. V rámci projektu v prípade každého účastníka predchádza prezentácia konkrétnej ponuky odbornej aktivácie analýza zručností, predispozícií a profesionálnych problémov daného účastníka. Na tomto základe bude Okresný úrad práce poskytovať vhodne vybrané služby a nástroje trhu práce uvedené v zákone o podpore zamestnanosti a inštitúciách trhu práce. Každý účastník s individuálnym akčným plánom bude zahrnutý do práce. V rámci projektu sa navrhnú tieto formy aktivácie: stáže, individuálne školenia vďaka školiacim poukazom, poukazy na vyrovnanie, možnosť získania finančných prostriedkov na začatie podnikania. V prípade stáží sa budú financovať stáže, niektoré osoby sa v prípade potreby vyšlú na lekárske prehliadky pred začiatkom stáže. Poukaz na odbornú prípravu bude zahŕňať náklady na odbornú prípravu, v prípade potreby lekárske prehliadky a náklady na dochádzanie na odbornú prípravu. (Slovak)
26 July 2022
0 references
L-għan tal-proġett huwa li jżid l-opportunitajiet ta’ impjieg għaż-żgħażagħ taħt it-30 sena li huma qiegħda fil-Kontea ta’ Bielsko. Ir-riżultat ewlieni tal-proġett se jkun li jibda l-impjieg wara t-tmiem tal-parteċipazzjoni fil-proġett, mingħajr ma jitqiesu l-persuni qiegħda, li se jirċievu fondi biex jibdew negozju, mill-gruppi ta’ persuni li ġejjin ta’ bejn it-18 u d-29 sena, irreġistrati fil-PLO f’Bielsko Podlaski: 35 % tal-persuni qiegħda fit-tul; 17 % tal-persuni qiegħda bi grad ta’ diżabilità; 36 % tal-persuni qiegħda b’livell baxx ta’ ħiliet; 43 % tan-nies li ma jikkwalifikaw għall-ebda wieħed mill-gruppi li ġejjin. Il-proġett se jappoġġa persuni qiegħda taħt l-età ta’ 30 sena li huma eliġibbli għall-profil ta’ assistenza I (l-hekk imsejħa persuni qiegħda attivi) jew il-profil II (l-hekk imsejħa persuni qiegħda li jeħtieġu appoġġ). Il-parteċipanti kollha tal-proġett iridu jissodisfaw ir-rekwiżiti tal-hekk imsejjaħ grupp taż-żgħażagħ NEET, jiġifieri: persuna ma taħdimx, ma tiġix edukata u ma tħarreġx. Bħala parti mill-proġett, fil-każ ta’ kull parteċipant, il-preżentazzjoni ta’ offerta speċifika ta’ attivazzjoni professjonali se tkun preċeduta minn analiżi tal-ħiliet, il-predispożizzjonijiet u l-problemi professjonali ta’ parteċipant partikolari. Fuq din il-bażi, l-Uffiċċju Distrettwali tax-Xogħol se jipprovdi servizzi magħżula kif xieraq u strumenti tas-suq tax-xogħol imsemmija fl-Att dwar il-Promozzjoni tal-Impjiegi u l-Istituzzjonijiet tas-Suq tax-Xogħol. Kull parteċipant bi pjan ta’ azzjoni individwali se jiġi inkluż fix-xogħol. Il-proġett se jipproponi l-forom ta’ attivazzjoni li ġejjin: internships, taħriġ individwali bis-saħħa ta’ vawċers ta’ taħriġ, vawċers għas-saldu, il-possibbiltà li jinkisbu fondi biex jinbeda negozju. Fil-każ ta’ traineeships, it-traineeships se jiġu ffinanzjati, xi wħud mill-persuni fejn meħtieġ se jintbagħtu għal eżamijiet mediċi qabel il-bidu tal-apprendistat. Il-vawċer tat-taħriġ se jinkludi l-ispiża tat-taħriġ, jekk meħtieġ eżamijiet mediċi u l-ispiża tal-ivvjaġġar għat-taħriġ. (Maltese)
26 July 2022
0 references
O objetivo do projeto é aumentar a empregabilidade dos jovens com menos de 30 anos que estão desempregados no distrito de Bielsko. O principal resultado do projeto consistirá em aceitar emprego após a conclusão do projeto, sem ter em conta os desempregados que receberão fundos para criar uma empresa, pelos seguintes grupos de pessoas com idades compreendidas entre os 18 e os 29 anos, inscritas no PUP de Bielsko Podlaski: — 35 % dos desempregados de longa duração; — 17 % dos desempregados com um grau de deficiência; — 36 % dos desempregados pouco qualificados; — 43 % das pessoas que não se qualificam para nenhum dos seguintes grupos. O projeto apoiará os desempregados com menos de 30 anos elegíveis para o perfil de assistência I (os chamados desempregados ativos) ou para o perfil II (os chamados desempregados que necessitam de apoio). Todos os participantes no projeto devem cumprir os requisitos do chamado grupo NEET, ou seja: uma pessoa não trabalha, não educa e não treina. No âmbito do projeto, para cada participante, a apresentação de uma oferta específica de ativação profissional precederá uma análise das competências, predisposições e problemas profissionais do participante em causa. Nesta base, o Serviço do Trabalho de Poviat aplicará serviços e instrumentos do mercado de trabalho devidamente selecionados, referidos na Lei relativa à promoção do emprego e às instituições do mercado de trabalho. Cada participante com um plano de ação individual será abrangido pelo trabalho. O projeto proporá as seguintes formas de ativação: estágios, formação individual graças a vales de formação, vales de liquidação, possibilidade de obter fundos para criar uma empresa. No caso da realização de estágios, serão financiadas bolsas de estudo, algumas das pessoas nas quais tal será necessário serão enviadas para exames médicos antes do início do estágio. O vale de formação incluirá o custo da formação, se necessário exames médicos e o custo das deslocações pendulares para a formação. (Portuguese)
26 July 2022
0 references
Hankkeen tavoitteena on lisätä alle 30-vuotiaiden nuorten työllistymismahdollisuuksia Bielskon läänissä. Hankkeen pääasiallisena tuloksena on työllistyminen hankkeen päättymisen jälkeen ottamatta huomioon työttömiä, jotka saavat rahoitusta yrityksen perustamiseen seuraavien 18–29-vuotiaiden ryhmien toimesta, jotka ovat rekisteröityneet Bielsko Podlaskissa sijaitsevaan PLO:an: 35 prosenttia pitkäaikaistyöttömistä; 17 prosenttia työttömistä, joilla on vamma; 36 prosenttia matalan osaamistason työttömistä; 43 % ihmisistä, jotka eivät ole oikeutettuja mihinkään seuraavista ryhmistä: Hankkeella tuetaan alle 30-vuotiaita työttömiä, jotka ovat oikeutettuja tukiprofiiliin I (ns. aktiivityöttömät) tai profiiliin II (niin kutsutut tukea tarvitsevat työttömät). Kaikkien hankeosallistujien on täytettävä NEET-nuorten ryhmän vaatimukset: henkilö ei toimi, ei ole koulutettu eikä harjoittele. Osana hanketta kunkin osallistujan tapauksessa tietyn ammatillisen aktivoinnin tarjouksen esittämistä edeltää analyysi tietyn osallistujan taidoista, taipumuksista ja ammatillisista ongelmista. Tältä pohjalta Piirityövirasto tarjoaa asianmukaisesti valikoituja palveluja ja työmarkkinavälineitä, joihin viitataan laissa työllisyyden edistämisestä ja työmarkkinainstituutioista. Jokainen osallistuja, jolla on erillinen toimintasuunnitelma, otetaan mukaan työhön. Hankkeessa ehdotetaan seuraavia aktivoinnin muotoja: harjoittelupaikkoja, yksilöllistä koulutusta koulutusseteleiden ansiosta, maksusetelit, mahdollisuus hankkia varoja yrityksen perustamiseen. Harjoittelusta rahoitetaan harjoittelua, ja osa henkilöistä lähetetään tarvittaessa lääkärintarkastuksiin ennen harjoittelun alkua. Koulutusseteli sisältää koulutuskustannukset, tarvittaessa lääkärintarkastukset ja koulutukseen matkustamisesta aiheutuvat kustannukset. (Finnish)
26 July 2022
0 references
Cilj projekta je povečati zaposlitvene možnosti za mlade, mlajše od 30 let, ki so brezposelni v Bielski županiji. Glavni rezultat projekta bo zaposlitev po koncu sodelovanja v projektu brez upoštevanja brezposelnih, ki bodo prejeli sredstva za ustanovitev podjetja, pri naslednjih skupinah oseb, starih od 18 do 29 let, registriranih v PLO na Bielskem Podlaskem: 35 % dolgotrajno brezposelnih; 17 % brezposelnih s stopnjo invalidnosti; 36 % nizkokvalificiranih brezposelnih; 43 % ljudi, ki ne izpolnjujejo pogojev za nobeno od naslednjih skupin. Projekt bo podpiral brezposelne, mlajše od 30 let, ki so upravičeni do profila pomoči I (tako imenovani aktivni brezposelni) ali profila II (t. i. brezposelne osebe, ki potrebujejo podporo). Vsi udeleženci projekta morajo izpolnjevati zahteve t. i. mladinske skupine NEET, tj.: oseba ne dela, ni izobražena in ne trenira. V okviru projekta bo v primeru vsakega udeleženca pred predstavitvijo posebne ponudbe za poklicno aktivacijo opravljena analiza spretnosti, predispozicij in poklicnih težav posameznega udeleženca. Na podlagi tega bo okrožni urad za delo zagotovil ustrezno izbrane storitve in instrumente trga dela iz Zakona o spodbujanju zaposlovanja in institucijah trga dela. Vsak udeleženec z individualnim akcijskim načrtom bo vključen v delo. Projekt bo predlagal naslednje oblike aktivacije: pripravništva, individualno usposabljanje zaradi vavčerjev za usposabljanje, bonov za poravnavo, možnosti pridobitve sredstev za ustanovitev podjetja. V primeru pripravništva se bo pripravništvo financiralo, nekatere osebe pa bodo po potrebi poslane na zdravniški pregled pred začetkom pripravništva. Bon za usposabljanje bo vključeval stroške usposabljanja, po potrebi zdravniške preglede in stroške prevoza na usposabljanje. (Slovenian)
26 July 2022
0 references
Cílem projektu je zvýšit pracovní příležitosti pro mladé lidi do 30 let, kteří jsou v okrese Bielsko nezaměstnaní. Hlavním výsledkem projektu bude nástup do zaměstnání po ukončení účasti na projektu bez ohledu na nezaměstnané, kteří obdrží finanční prostředky na zahájení podnikání, a to následujícími skupinami osob ve věku 18–29 let zapsanými v OOP v Bielsko Podlaski: 35 % dlouhodobě nezaměstnaných; 17 % nezaměstnaných s určitým stupněm zdravotního postižení; 36 % nezaměstnaných s nízkou kvalifikací; 43 % lidí, kteří se nekvalifikují do některé z následujících skupin. Projekt bude podporovat nezaměstnané osoby mladší 30 let, které jsou způsobilé pro profil pomoci I (tzv. aktivní nezaměstnané) nebo profil II (tzv. nezaměstnané osoby, které potřebují podporu). Všichni účastníci projektu musí splňovat požadavky tzv. mládežnické skupiny NEET, tj.: člověk nepracuje, není vzdělaný a neškolí. V rámci projektu bude v případě každého účastníka předcházet předložení konkrétní nabídky profesionální aktivace analýza dovedností, predispozice a profesních problémů daného účastníka. Na tomto základě bude okresní úřad práce poskytovat vhodně vybrané služby a nástroje trhu práce uvedené v zákoně o podpoře zaměstnanosti a institucích trhu práce. Každý účastník s individuálním akčním plánem bude zahrnut do práce. Projekt navrhne následující formy aktivace: stáže, individuální školení díky školicím poukazům, poukázky na vypořádání, možnost získání finančních prostředků na zahájení podnikání. V případě stáží budou financovány stáže, některé osoby budou v případě potřeby zaslány na lékařské prohlídky před zahájením stáže. Poukaz na odbornou přípravu bude zahrnovat náklady na odbornou přípravu, v případě potřeby lékařské prohlídky a náklady na dojíždění do odborné přípravy. (Czech)
26 July 2022
0 references
Projekto tikslas – padidinti jaunų žmonių iki 30 metų, kurie yra bedarbiai Bielsko apskrityje, užimtumo galimybes. Pagrindinis projekto rezultatas bus įsidarbinti pasibaigus dalyvavimui projekte, neatsižvelgiant į bedarbius, kurie gaus lėšų verslui pradėti, iš šių 18–29 m. amžiaus asmenų grupių, registruotų PIO Bielsko Podlaski: 35 proc. ilgalaikių bedarbių; 17 proc. neįgalių bedarbių; 36 proc. žemos kvalifikacijos bedarbių; 43 % žmonių, kurie neturi teisės gauti nė vienos iš šių grupių. Pagal projektą bus remiami jaunesni nei 30 metų bedarbiai, kurie atitinka reikalavimus gauti I pagalbos profilį (vadinamieji aktyvūs bedarbiai) arba II profilį (vadinamieji bedarbiai, kuriems reikia paramos). Visi projekto dalyviai turi atitikti vadinamosios NEET jaunimo grupės reikalavimus, t. y.: žmogus nedirba, nėra išsilavinęs ir ne treniruojasi. Vykdant projektą, kiekvieno dalyvio atveju, prieš pateikiant konkretų pasiūlymą dėl profesinio aktyvinimo, bus analizuojami konkretaus dalyvio įgūdžiai, polinkiai ir profesinės problemos. Tuo remdamasi apygardos darbo biuras teiks tinkamai atrinktas paslaugas ir darbo rinkos priemones, nurodytas Užimtumo skatinimo ir darbo rinkos institucijų įstatyme. Kiekvienas dalyvis, turintis individualų veiksmų planą, bus įtrauktas į darbą. Projekte bus siūlomos tokios aktyvinimo formos: stažuotės, individualūs mokymai naudojant mokymo kuponus, atsiskaitymo kuponai, galimybė gauti lėšų verslui pradėti. Stažuočių atveju stažuotės bus finansuojamos, o kai kurie asmenys prireikus bus išsiųsti sveikatos patikrinimui prieš stažuotės pradžią. Į mokymo kuponą bus įtrauktos mokymo išlaidos, prireikus medicininės apžiūros ir grįžimo į mokymą išlaidos. (Lithuanian)
26 July 2022
0 references
Projekta mērķis ir palielināt nodarbinātības iespējas jauniešiem vecumā līdz 30 gadiem, kuri ir bezdarbnieki Bielsko apriņķī. Projekta galvenais rezultāts būs uzsākt darbu pēc dalības projektā beigām, neņemot vērā bezdarbniekus, kuri saņems līdzekļus uzņēmējdarbības uzsākšanai, ar šādām 18–29 gadus vecu cilvēku grupām, kas reģistrētas PLO Bielsko Podlaski: 35 % no ilgtermiņa bezdarbniekiem; 17 % bezdarbnieku ar zināmu invaliditātes pakāpi; 36 % no mazkvalificētajiem bezdarbniekiem; 43 % cilvēku, kas neatbilst nevienai no turpmāk minētajām grupām. Projekts atbalstīs bezdarbniekus vecumā līdz 30 gadiem, kuri ir tiesīgi saņemt I palīdzības profilu (tā sauktie aktīvie bezdarbnieki) vai II profilu (tā sauktie bezdarbnieki, kuriem nepieciešams atbalsts). Visiem projekta dalībniekiem jāatbilst tā sauktās NEET jauniešu grupas prasībām, t. i.: cilvēks nestrādā, nav izglītots un neapmācās. Projekta ietvaros katra dalībnieka gadījumā pirms konkrēta profesionālās aktivizēšanas piedāvājuma prezentācijas tiks veikta konkrēta dalībnieka prasmju, noslieces un profesionālo problēmu analīze. Pamatojoties uz to, rajona Darba birojs sniegs pienācīgi atlasītus pakalpojumus un darba tirgus instrumentus, kas minēti Likumā par nodarbinātības veicināšanu un darba tirgus iestādēm. Darbā tiks iekļauts katrs dalībnieks ar individuālu rīcības plānu. Projektā tiks ierosināti šādi aktivizēšanas veidi: prakse, individuāla apmācība, pateicoties mācību kuponiem, vaučeri norēķiniem, iespēja iegūt līdzekļus, lai sāktu uzņēmējdarbību. Stažēšanās gadījumā stažēšanās tiks finansēta, dažas personas vajadzības gadījumā pirms prakses sākuma nosūtīs medicīniskajām pārbaudēm. Apmācības kuponā būs iekļautas apmācības izmaksas, vajadzības gadījumā medicīnisko pārbaužu izmaksas un izmaksas, kas saistītas ar pārvietošanos uz apmācību. (Latvian)
26 July 2022
0 references
Целта на проекта е да се увеличат възможностите за заетост на млади хора под 30 години, които са безработни в окръг Биелско. Основният резултат от проекта ще бъде наемането на работа след края на участието в проекта, без да се вземат предвид безработните, които ще получат средства за започване на бизнес, от следните групи лица на възраст 18—29 години, регистрирани в ООП в Биелско Подляски: 35 % от трайно безработните; 17 % от безработните със степен на увреждане; 36 % от нискоквалифицираните безработни; 43 % от хората, които не отговарят на изискванията за някоя от следните групи. Проектът ще подкрепи безработни лица на възраст под 30 години, които отговарят на условията за получаване на профил I (т.нар. активно безработни) или профил II (т.нар. безработни лица, нуждаещи се от подкрепа). Всички участници в проекта трябва да отговарят на изискванията на т.нар. младежка група NEET, т.е.: човек не работи, не е образован и не тренира. Като част от проекта, за всеки участник представянето на конкретна оферта за професионална активация ще бъде предшествано от анализ на уменията, предразположенията и професионалните проблеми на даден участник. Въз основа на това районното бюро по труда ще предоставя подходящо подбрани услуги и инструменти на пазара на труда, посочени в Закона за насърчаване на заетостта и институциите на пазара на труда. Всеки участник с индивидуален план за действие ще бъде включен в работата. Проектът ще предложи следните форми на активиране: стажове, индивидуално обучение благодарение на ваучери за обучение, ваучери за сетълмент, възможност за получаване на средства за започване на бизнес. В случай на стажове, стажовете ще бъдат финансирани, някои от лицата, когато е необходимо, ще бъдат изпратени за медицински прегледи преди началото на стажа. Ваучерът за обучение ще включва разходите за обучение, ако е необходимо, медицински прегледи и разходите за пътуване до работното място. (Bulgarian)
26 July 2022
0 references
A projekt célja a 30 év alatti fiatalok foglalkoztatási lehetőségeinek növelése Bielsko megyében. A projekt fő eredménye az, hogy a projektben való részvételt követően, a munkanélküliek figyelembevétele nélkül, akik a következő 18–29 éves, Bielsko Podlaski PLO-ban nyilvántartásba vett 18–29 év közötti személyektől kapnak támogatást: A tartósan munkanélküliek 35%-a; A fogyatékossággal élő munkanélküliek 17%-a; Az alacsonyan képzett munkanélküliek 36%-a; 43%-a azoknak, akik nem jogosultak az alábbi csoportok egyikére sem. A projekt az I. támogatási profilra (úgynevezett aktív munkanélküliek) vagy a II. profilra (úgynevezett támogatásra szoruló munkanélküliek) jogosult 30 év alatti munkanélkülieket támogatja. A projekt minden résztvevőjének meg kell felelnie az úgynevezett NEET ifjúsági csoport követelményeinek, azaz: egy személy nem dolgozik, nem képzett és nem edzeni. A projekt részeként minden résztvevő esetében a szakmai aktiválásra vonatkozó konkrét ajánlat bemutatását egy adott résztvevő készségeinek, hajlamainak és szakmai problémáinak elemzése előzi meg. Ennek alapján a Kerületi Munkaügyi Hivatal megfelelően kiválasztott szolgáltatásokat és munkaerő-piaci eszközöket biztosít a foglalkoztatásösztönzésről és a munkaerő-piaci intézményekről szóló törvényben említettek szerint. Minden egyéni cselekvési tervvel rendelkező résztvevőt bevonnak a munkába. A projekt a következő aktiválási formákat fogja javasolni: szakmai gyakorlat, egyéni képzés a képzési utalványoknak, a letelepedési utalványoknak, a vállalkozás megkezdéséhez szükséges pénzeszközök megszerzésének lehetősége. Szakmai gyakorlatok esetében a szakmai gyakorlatok finanszírozására kerül sor, néhány személyt szükség esetén a szakmai gyakorlat megkezdése előtt orvosi vizsgálatra küldenek. A képzési utalvány tartalmazza a képzés költségeit, szükség esetén az orvosi vizsgálatokat és a képzésre való áttérés költségeit. (Hungarian)
26 July 2022
0 references
Is é aidhm an tionscadail deiseanna fostaíochta a mhéadú do dhaoine óga faoi bhun 30 atá dífhostaithe i gContae Bielsko. Is é príomhthoradh an tionscadail ná fostaíocht a ghlacadh tar éis dheireadh na rannpháirtíochta sa tionscadal, gan na daoine dífhostaithe a chur san áireamh, a gheobhaidh cistí chun gnó a thosú, ag na grúpaí seo a leanas de dhaoine 18-29, cláraithe sa PLO i Bielsko Podlaski: 35 % de na daoine atá dífhostaithe go fadtéarmach; 17 % de dhaoine dífhostaithe faoi leibhéal míchumais; 36 % de dhaoine dífhostaithe ar bheagán oiliúna; 43 % de na daoine nach gcáilíonn d’aon cheann de na grúpaí seo a leanas. Tacóidh an tionscadal le daoine dífhostaithe faoi bhun 30 bliain d’aois atá incháilithe do phróifíl cúnaimh I (dífhostaithe ghníomhacha mar a thugtar orthu) nó do phróifíl II (ar a dtugtar daoine dífhostaithe a bhfuil tacaíocht de dhíth orthu). Ní mór do gach rannpháirtí tionscadail ceanglais an ghrúpa óige NEET, mar a thugtar air, a chomhlíonadh, i.e.: ní oibríonn duine, ní dhéantar oideachas air agus ní thraenálann sé. Mar chuid den tionscadal, i gcás gach rannpháirtí, déanfar anailís ar scileanna, ar thograí agus ar fhadhbanna gairmiúla rannpháirtí ar leith sula gcuirfear tairiscint shonrach maidir le gníomhachtú gairmiúil i láthair. Ar an mbonn sin, cuirfidh an Oifig Saothair Ceantair seirbhísí agus ionstraimí mhargadh an tsaothair atá roghnaithe go cuí ar fáil dá dtagraítear san Acht um Chur Chun Cinn na Fostaíochta agus Institiúidí an Mhargaidh Saothair. Cuirfear gach rannpháirtí a bhfuil plean gníomhaíochta aonair acu san áireamh san obair. Molfaidh an tionscadal na cineálacha gníomhachtaithe seo a leanas: intéirneachtaí, oiliúint aonair a bhuí le dearbháin oiliúna, dearbháin le haghaidh socraíochta, an fhéidearthacht cistí a fháil chun gnó a thosú. I gcás tréimhsí oiliúna, maoineofar tréimhsí oiliúna, seolfar cuid de na daoine, i gcás inar gá, le haghaidh scrúduithe leighis roimh thús an tseala oiliúna. Áireofar ar an dearbhán oiliúna costas na hoiliúna, más gá, scrúduithe leighis agus an costas a bhaineann le comaitéireacht chun na hoiliúna. (Irish)
26 July 2022
0 references
Syftet med projektet är att öka sysselsättningsmöjligheterna för ungdomar under 30 år som är arbetslösa i Bielsko län. Det huvudsakliga resultatet av projektet är att ta anställning efter det att deltagandet i projektet avslutats, utan att ta hänsyn till de arbetslösa, som kommer att få medel för att starta ett företag, av följande grupper av personer i åldern 18–29 år som är registrerade i PLO i Bielsko Podlaski: 35 % av långtidsarbetslösa. 17 % av de arbetslösa med en grad av funktionsnedsättning, 36 % av lågutbildade arbetslösa, 43 % av de som inte kvalificerar sig för någon av följande grupper. Projektet kommer att stödja arbetslösa under 30 år som är berättigade till stödprofil I (så kallade aktiva arbetslösa) eller profil II (s.k. arbetslösa personer i behov av stöd). Alla projektdeltagare måste uppfylla kraven för den så kallade ungdomsgruppen NEET, dvs. en person arbetar inte, är inte utbildad och tränar inte. Som en del av projektet, när det gäller varje deltagare, kommer presentationen av ett specifikt erbjudande om professionell aktivering att föregås av en analys av en viss deltagares färdigheter, förutsättningar och professionella problem. På grundval av detta kommer distriktsarbetsförmedlingen att tillhandahålla lämpligt utvalda tjänster och arbetsmarknadsinstrument som avses i lagen om sysselsättningsfrämjande och arbetsmarknadsinstitutioner. Varje deltagare med en individuell handlingsplan kommer att ingå i arbetet. Projektet kommer att föreslå följande aktiveringsformer: praktikplatser, individuell utbildning tack vare utbildningskuponger, kuponger för avräkning, möjlighet att få medel för att starta ett företag. När det gäller praktikplatser kommer praktikplatser att finansieras, och en del av personerna kommer vid behov att skickas till läkarundersökningar innan praktikperioden inleds. Utbildningskupongen kommer att innehålla kostnader för utbildning, vid behov läkarundersökningar och kostnader för pendling till utbildningen. (Swedish)
26 July 2022
0 references
Projekti eesmärk on suurendada töövõimalusi alla 30-aastastele töötutele Bielsko maakonnas. Projekti peamine tulemus on tööle asuda pärast projektis osalemise lõppu, arvestamata töötuid, kes saavad ettevõtluse alustamiseks rahalisi vahendeid, järgmiste 18–29-aastaste isikute rühmade poolt, kes on registreeritud Bielsko Podlaski PLO-s: 35 % pikaajalistest töötutest; 17 % puudega töötutest; 36 % madala kvalifikatsiooniga töötutest; 43 % inimestest, kes ei kvalifitseeru järgmistesse rühmadesse. Projektiga toetatakse alla 30-aastaseid töötuid, kes vastavad I abiprofiilile (nn aktiivsed töötud) või II profiilile (nn töötuid, kes vajavad toetust). Kõik projektis osalejad peavad vastama nn NEET-noorte rühma nõuetele, st: inimene ei tööta, ei ole haritud ega treeni. Projekti osana eelneb iga osaleja puhul konkreetse professionaalse aktiveerimise pakkumise esitamisele konkreetse osaleja oskuste, eelsoodumuste ja ametialaste probleemide analüüs. Selle alusel pakub piirkondlik tööbüroo asjakohaselt valitud teenuseid ja tööturuvahendeid, millele on osutatud tööhõive edendamise ja tööturuasutuste seaduses. Iga osaleja, kellel on individuaalne tegevuskava, kaasatakse töösse. Projektis pakutakse välja järgmised aktiveerimisviisid: praktika, individuaalne koolitus tänu koolituskupongidele, maksekviitungid, võimalus saada rahalisi vahendeid ettevõtte alustamiseks. Praktika puhul rahastatakse praktikat, mõned isikud saadetakse vajaduse korral arstlikule läbivaatusele enne praktika algust. Koolituskviitung sisaldab koolituse, vajaduse korral arstliku läbivaatuse ja koolitusele pendelrände kulusid. (Estonian)
26 July 2022
0 references
WOJ.: PODLASKIE, POW.: bielski
0 references
24 May 2023
0 references
Identifiers
POWR.01.01.01-20-0014/15
0 references