Activation of young people out of work in the district IV (Q89288): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Changed label, description and/or aliases in de, and other parts: Adding German translations) |
(Changed label, description and/or aliases in pt) |
||||||||||||||
| (13 intermediate revisions by 2 users not shown) | |||||||||||||||
| label / fr | label / fr | ||||||||||||||
Activation des jeunes | Activation des jeunes chômeurs dans le poviat Kołobrzeg IV | ||||||||||||||
| label / de | label / de | ||||||||||||||
Aktivierung | Aktivierung arbeitsloser Jugendlicher im Poviat Kołobrzeg IV | ||||||||||||||
| label / nl | label / nl | ||||||||||||||
Activering van werkloze jongeren in de poviat Kołobrzeg IV | |||||||||||||||
| label / it | label / it | ||||||||||||||
Attivazione dei giovani disoccupati nel Poviat Kołobrzeg IV | |||||||||||||||
| label / es | label / es | ||||||||||||||
Activación de jóvenes desempleados en el poviat Kołobrzeg IV | |||||||||||||||
| label / da | label / da | ||||||||||||||
Aktivering af arbejdsløse unge i poviat Kołobrzeg IV | |||||||||||||||
| label / el | label / el | ||||||||||||||
Ενεργοποίηση των ανέργων νέων στο poviat Kołobrzeg IV | |||||||||||||||
| label / hr | label / hr | ||||||||||||||
Aktivacija nezaposlenih mladih u poviat Kołobrzeg IV | |||||||||||||||
| label / ro | label / ro | ||||||||||||||
Activarea tinerilor șomeri în poviatul Kołobrzeg IV | |||||||||||||||
| label / sk | label / sk | ||||||||||||||
Aktivácia nezamestnaných mladých ľudí v Kołobrzeg IV | |||||||||||||||
| label / mt | label / mt | ||||||||||||||
Attivazzjoni ta’ żgħażagħ qiegħda fil-poviat Kołobrzeg IV | |||||||||||||||
| label / pt | label / pt | ||||||||||||||
Ativação de jovens desempregados no distrito IV | |||||||||||||||
| label / fi | label / fi | ||||||||||||||
Työttömien nuorten aktivointi poviat Kołobrzeg IV:ssä | |||||||||||||||
| label / sl | label / sl | ||||||||||||||
Aktivacija brezposelnih mladih v poviat Kołobrzeg IV | |||||||||||||||
| label / cs | label / cs | ||||||||||||||
Aktivace nezaměstnaných mladých lidí v poviatu Kołobrzeg IV | |||||||||||||||
| label / lt | label / lt | ||||||||||||||
Jaunų bedarbių aktyvinimas poviat Kołobrzeg IV | |||||||||||||||
| label / lv | label / lv | ||||||||||||||
Jauniešu bezdarbnieku aktivizēšana Poviat Kołobrzeg IV | |||||||||||||||
| label / bg | label / bg | ||||||||||||||
Активиране на безработните млади хора в Poviat Kołobrzeg IV | |||||||||||||||
| label / hu | label / hu | ||||||||||||||
Munkanélküli fiatalok aktiválása a Kołobrzeg IV poviatban | |||||||||||||||
| label / ga | label / ga | ||||||||||||||
Daoine óga dífhostaithe a ghníomhachtú sa poviat Kołobrzeg IV | |||||||||||||||
| label / sv | label / sv | ||||||||||||||
Aktivering av arbetslösa ungdomar i poviat Kołobrzeg IV | |||||||||||||||
| label / et | label / et | ||||||||||||||
Töötute noorte aktiveerimine poviat Kołobrzeg IV | |||||||||||||||
| description / bg | description / bg | ||||||||||||||
Проект Q89288 в Полша | |||||||||||||||
| description / hr | description / hr | ||||||||||||||
Projekt Q89288 u Poljskoj | |||||||||||||||
| description / hu | description / hu | ||||||||||||||
Projekt Q89288 Lengyelországban | |||||||||||||||
| description / cs | description / cs | ||||||||||||||
Projekt Q89288 v Polsku | |||||||||||||||
| description / da | description / da | ||||||||||||||
Projekt Q89288 i Polen | |||||||||||||||
| description / nl | description / nl | ||||||||||||||
Project Q89288 in Polen | |||||||||||||||
| description / et | description / et | ||||||||||||||
Projekt Q89288 Poolas | |||||||||||||||
| description / fi | description / fi | ||||||||||||||
Projekti Q89288 Puolassa | |||||||||||||||
| description / fr | description / fr | ||||||||||||||
Projet Q89288 en Pologne | |||||||||||||||
| description / de | description / de | ||||||||||||||
Projekt Q89288 in Polen | |||||||||||||||
| description / el | description / el | ||||||||||||||
Έργο Q89288 στην Πολωνία | |||||||||||||||
| description / ga | description / ga | ||||||||||||||
Tionscadal Q89288 sa Pholainn | |||||||||||||||
| description / it | description / it | ||||||||||||||
Progetto Q89288 in Polonia | |||||||||||||||
| description / lv | description / lv | ||||||||||||||
Projekts Q89288 Polijā | |||||||||||||||
| description / lt | description / lt | ||||||||||||||
Projektas Q89288 Lenkijoje | |||||||||||||||
| description / mt | description / mt | ||||||||||||||
Proġett Q89288 fil-Polonja | |||||||||||||||
| description / pt | description / pt | ||||||||||||||
Projeto Q89288 na Polônia | |||||||||||||||
| description / ro | description / ro | ||||||||||||||
Proiectul Q89288 în Polonia | |||||||||||||||
| description / sk | description / sk | ||||||||||||||
Projekt Q89288 v Poľsku | |||||||||||||||
| description / sl | description / sl | ||||||||||||||
Projekt Q89288 na Poljskem | |||||||||||||||
| description / es | description / es | ||||||||||||||
Proyecto Q89288 en Polonia | |||||||||||||||
| description / sv | description / sv | ||||||||||||||
Projekt Q89288 i Polen | |||||||||||||||
| Property / EU contribution | Property / EU contribution | ||||||||||||||
| 135,746.71 Euro
| ||||||||||||||
| Property / budget | Property / budget | ||||||||||||||
| 161,066.33 Euro
| ||||||||||||||
| Property / co-financing rate | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / co-financing rate: 84.28 percent / rank | |||||||||||||||
| Property / summary: The project will support young people under the age of 29 registered as unemployed in the PUP KG. In particular, the project is aimed at people who do not work, do not participate in education and training (the so-called NEETs). Within the framework of the project, labour market instruments and services will be addressed to all participants to individualise support and help define the career path, i.e. identifying the needs of the unemployed and diagnosing opportunities for professional improvement, including identification of the degree of distance from the labour market and comprehensive and individual job intermediation in the selection of professions compatible with the qualifications and competences of the supported person or career guidance in the field of career development planning, including the upgrading or completion of professional qualifications. The project will implement such forms of support as: traineeships, employment in the framework of intervention work, one-off measures for starting a business, settlement, training and equipment or retrofitting of the workplace. The aim of the project is to increase the employability of young people by 29 who are unemployed in the Kołobrzeg County.The main result of the project will be to take up employment at the specified level for each group: — minimum level of employment efficiency criterion for the most disadvantaged (including immigrants, immigrants, people with disabilities, long-term unemployed, low-skilled persons (up to ISCED level 3)) will be at least 39 %, – the minimum level of employment efficiency criterion for other non-members will be at least 54 %, The project will not discriminate against persons based on gender, age, race, disability. (English) / qualifier | |||||||||||||||
readability score: 0.2609968673445603
| |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Dans le cadre du projet, les jeunes jusqu’à l’âge de 29 ans inscrits comme chômeurs dans PUP KG bénéficieront d’un soutien. En particulier, le projet s’adresse aux personnes qui ne travaillent pas, ne participent pas à l’éducation et à la formation (NEET). Le projet portera sur les instruments et services du marché du travail visant à individualiser le soutien et l’assistance pour déterminer le parcours professionnel, c’est-à-dire identifier les besoins des personnes sans emploi et diagnostiquer les possibilités d’évolution de carrière, y compris l’identification du degré de distance par rapport au marché du travail et l’intermédiation complète et individuelle de l’emploi dans la sélection d’une profession compatible avec les qualifications et les compétences de la personne soutenue ou l’orientation professionnelle dans le domaine de la planification de l’évolution de carrière, y compris le perfectionnement ou la reconduction des qualifications professionnelles. Le projet fournira des formes de soutien telles que: stages, stages d’intervention, mesures ponctuelles pour la création d’une entreprise, bon d’établissement, formation et équipement ou réaménagement d’un lieu de travail. L’objectif du projet est d’augmenter les possibilités d’emploi des jeunes à 29 ans de chômage dans le district de Kołobrzeg. — le critère minimum d’efficacité de l’emploi pour les plus vulnérables (y compris les immigrants, les remigrants, les personnes handicapées, les chômeurs de longue durée, les personnes peu qualifiées (jusqu’au niveau CITE 3)) atteindra au moins 39 %, — le critère d’efficacité de l’emploi minimum pour les autres non-membres des groupes susmentionnés sera d’au moins 54 %, le projet ne fera pas de discrimination à l’égard des personnes en fonction du sexe, de l’âge, de la race, de la religion, du handicap. (French) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Im Rahmen des Projekts werden junge Menschen bis 29 Jahre, die in der PUP KG als arbeitslos gemeldet sind, unterstützt. Das Projekt richtet sich insbesondere an Personen, die nicht arbeiten, nicht an der allgemeinen und beruflichen Bildung (NEET) teilnehmen. Das Projekt zielt auf Arbeitsmarktinstrumente und -dienste ab, die darauf abzielen, die Unterstützung und Unterstützung bei der Festlegung des Karrierewegs zu individualisieren, d. h. die Ermittlung der Bedürfnisse von Menschen ohne Beschäftigung und die Diagnose von Karriereentwicklungsmöglichkeiten, einschließlich der Ermittlung des Grads der Entfernung vom Arbeitsmarkt und der umfassenden und individuellen Vermittlung von Stellen bei der Auswahl eines Berufs, die mit den Qualifikationen und Kompetenzen der unterstützten Person oder der Berufsberatung im Bereich der Laufbahnentwicklungsplanung, einschließlich der Weiterqualifizierung oder Wiederauffüllung von Berufsqualifikationen, in Einklang stehen. Im Rahmen des Projekts werden folgende Formen der Unterstützung bereitgestellt: Praktika, Interventionsarbeitsplätze, einmalige Maßnahmen zur Gründung eines Unternehmens, Abrechnungsgutscheine, Ausbildung und Ausrüstung oder Nachrüstung eines Arbeitsplatzes. Ziel des Projekts ist es, die Beschäftigungsmöglichkeiten junger Menschen auf 29 Jahre Arbeitslose im Bezirk Kołobrzeg zu erhöhen.Das Hauptziel des Projekts ist die Aufnahme einer Beschäftigung auf dem für jede Gruppe festgelegten Niveau: — das Kriterium der Mindestbeschäftigungseffizienz für die am stärksten gefährdeten Personen (einschließlich Zuwanderer, Remigranten, Menschen mit Behinderungen, Langzeitarbeitslose, Geringqualifizierte (bis ISCED-Stufe 3)) wird mindestens 39 % erreichen, – für andere Nichtmitglieder der oben genannten Gruppen wird das Mindestkriterium für die Beschäftigungseffizienz mindestens 54 % betragen, das Projekt wird Menschen aufgrund von Geschlecht, Alter, Rasse, Religion und Behinderung nicht diskriminieren. (German) | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit: Gościno / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit: Gościno / qualifier | |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Als onderdeel van het project zullen jongeren tot 29 jaar die als werkloos geregistreerd zijn in PUP KG worden ondersteund. Het project is met name gericht op mensen die niet werken, niet deelnemen aan onderwijs en opleiding (NEET’s). Het project zal betrekking hebben op arbeidsmarktinstrumenten en -diensten die gericht zijn op het individualiseren van ondersteuning en bijstand bij het bepalen van het loopbaantraject, d.w.z. het in kaart brengen van de behoeften van mensen zonder werk en het diagnosticeren van loopbaanontwikkelingsmogelijkheden, met inbegrip van het vaststellen van de mate van afstand tot de arbeidsmarkt en een alomvattende en individuele baanbemiddeling bij de selectie van een beroep dat strookt met de kwalificaties en competenties van de gesteunde persoon of loopbaanbegeleiding op het gebied van loopbaanontwikkelingsplanning, met inbegrip van bijscholing of aanvulling van beroepskwalificaties. Het project zal zodanige vormen van steun bieden als: stages, interventiestages, eenmalige maatregelen voor het opzetten van een bedrijf, afwikkelingsvoucher, opleiding en uitrusting of de aanpassing van een werkplek. Doel van het project is de werkgelegenheidskansen van jongeren te vergroten tot 29 jaar werkloos in het district Kołobrzeg. — het criterium voor minimale werkgelegenheidsefficiëntie voor de meest kwetsbaren (waaronder immigranten, hermigranten, personen met een handicap, langdurig werklozen, laaggeschoolden (tot ISCED-niveau 3)) zal ten minste 39 % bereiken, — het criterium voor de minimale werkgelegenheidsefficiëntie voor andere niet-leden van de bovengenoemde groepen zal ten minste 54 % bedragen, het project zal niet discrimineren op grond van geslacht, leeftijd, ras, religie en handicap. (Dutch) | |||||||||||||||
| Property / summary: Als onderdeel van het project zullen jongeren tot 29 jaar die als werkloos geregistreerd zijn in PUP KG worden ondersteund. Het project is met name gericht op mensen die niet werken, niet deelnemen aan onderwijs en opleiding (NEET’s). Het project zal betrekking hebben op arbeidsmarktinstrumenten en -diensten die gericht zijn op het individualiseren van ondersteuning en bijstand bij het bepalen van het loopbaantraject, d.w.z. het in kaart brengen van de behoeften van mensen zonder werk en het diagnosticeren van loopbaanontwikkelingsmogelijkheden, met inbegrip van het vaststellen van de mate van afstand tot de arbeidsmarkt en een alomvattende en individuele baanbemiddeling bij de selectie van een beroep dat strookt met de kwalificaties en competenties van de gesteunde persoon of loopbaanbegeleiding op het gebied van loopbaanontwikkelingsplanning, met inbegrip van bijscholing of aanvulling van beroepskwalificaties. Het project zal zodanige vormen van steun bieden als: stages, interventiestages, eenmalige maatregelen voor het opzetten van een bedrijf, afwikkelingsvoucher, opleiding en uitrusting of de aanpassing van een werkplek. Doel van het project is de werkgelegenheidskansen van jongeren te vergroten tot 29 jaar werkloos in het district Kołobrzeg. — het criterium voor minimale werkgelegenheidsefficiëntie voor de meest kwetsbaren (waaronder immigranten, hermigranten, personen met een handicap, langdurig werklozen, laaggeschoolden (tot ISCED-niveau 3)) zal ten minste 39 % bereiken, — het criterium voor de minimale werkgelegenheidsefficiëntie voor andere niet-leden van de bovengenoemde groepen zal ten minste 54 % bedragen, het project zal niet discrimineren op grond van geslacht, leeftijd, ras, religie en handicap. (Dutch) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Als onderdeel van het project zullen jongeren tot 29 jaar die als werkloos geregistreerd zijn in PUP KG worden ondersteund. Het project is met name gericht op mensen die niet werken, niet deelnemen aan onderwijs en opleiding (NEET’s). Het project zal betrekking hebben op arbeidsmarktinstrumenten en -diensten die gericht zijn op het individualiseren van ondersteuning en bijstand bij het bepalen van het loopbaantraject, d.w.z. het in kaart brengen van de behoeften van mensen zonder werk en het diagnosticeren van loopbaanontwikkelingsmogelijkheden, met inbegrip van het vaststellen van de mate van afstand tot de arbeidsmarkt en een alomvattende en individuele baanbemiddeling bij de selectie van een beroep dat strookt met de kwalificaties en competenties van de gesteunde persoon of loopbaanbegeleiding op het gebied van loopbaanontwikkelingsplanning, met inbegrip van bijscholing of aanvulling van beroepskwalificaties. Het project zal zodanige vormen van steun bieden als: stages, interventiestages, eenmalige maatregelen voor het opzetten van een bedrijf, afwikkelingsvoucher, opleiding en uitrusting of de aanpassing van een werkplek. Doel van het project is de werkgelegenheidskansen van jongeren te vergroten tot 29 jaar werkloos in het district Kołobrzeg. — het criterium voor minimale werkgelegenheidsefficiëntie voor de meest kwetsbaren (waaronder immigranten, hermigranten, personen met een handicap, langdurig werklozen, laaggeschoolden (tot ISCED-niveau 3)) zal ten minste 39 % bereiken, — het criterium voor de minimale werkgelegenheidsefficiëntie voor andere niet-leden van de bovengenoemde groepen zal ten minste 54 % bedragen, het project zal niet discrimineren op grond van geslacht, leeftijd, ras, religie en handicap. (Dutch) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 16 December 2021
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Nell'ambito del progetto, saranno sostenuti i giovani fino all'età di 29 anni iscritti come disoccupati nel PUP KG. In particolare, il progetto è rivolto a persone che non lavorano, non partecipano all'istruzione e alla formazione (NEET). Il progetto affronterà gli strumenti e i servizi del mercato del lavoro volti a individualizzare il sostegno e l'assistenza nella determinazione del percorso di carriera, ad esempio individuando le esigenze delle persone senza occupazione e diagnosticando le opportunità di sviluppo della carriera, compresa l'individuazione del grado di distanza dal mercato del lavoro e l'intermediazione del lavoro globale e individuale nella selezione di una professione coerente con le qualifiche e le competenze della persona sostenuta o con l'orientamento professionale nel campo della pianificazione dello sviluppo della carriera, compresa l'aggiornamento delle competenze o il ricostituzione delle qualifiche professionali. Il progetto fornirà forme di sostegno quali: tirocini, tirocini di intervento, misure una tantum per la creazione di un'impresa, buoni di regolamento, formazione e attrezzature o ammodernamento di un luogo di lavoro. L'obiettivo del progetto è quello di aumentare le opportunità di occupazione dei giovani a 29 anni disoccupati nel distretto di Kołobrzeg.E il risultato principale del progetto sarà quello di occupare l'occupazione al livello stabilito per ciascun gruppo: — il criterio minimo di efficienza occupazionale per i più vulnerabili (compresi immigrati, migranti, persone con disabilità, disoccupati di lunga durata, persone poco qualificate (fino al livello ISCED 3)) raggiungerà almeno il 39 %, — il criterio minimo di efficienza occupazionale per gli altri non membri dei suddetti gruppi sarà di almeno il 54 %, il progetto non discrimina le persone basate su sesso, età, razza, religione, disabilità. (Italian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Nell'ambito del progetto, saranno sostenuti i giovani fino all'età di 29 anni iscritti come disoccupati nel PUP KG. In particolare, il progetto è rivolto a persone che non lavorano, non partecipano all'istruzione e alla formazione (NEET). Il progetto affronterà gli strumenti e i servizi del mercato del lavoro volti a individualizzare il sostegno e l'assistenza nella determinazione del percorso di carriera, ad esempio individuando le esigenze delle persone senza occupazione e diagnosticando le opportunità di sviluppo della carriera, compresa l'individuazione del grado di distanza dal mercato del lavoro e l'intermediazione del lavoro globale e individuale nella selezione di una professione coerente con le qualifiche e le competenze della persona sostenuta o con l'orientamento professionale nel campo della pianificazione dello sviluppo della carriera, compresa l'aggiornamento delle competenze o il ricostituzione delle qualifiche professionali. Il progetto fornirà forme di sostegno quali: tirocini, tirocini di intervento, misure una tantum per la creazione di un'impresa, buoni di regolamento, formazione e attrezzature o ammodernamento di un luogo di lavoro. L'obiettivo del progetto è quello di aumentare le opportunità di occupazione dei giovani a 29 anni disoccupati nel distretto di Kołobrzeg.E il risultato principale del progetto sarà quello di occupare l'occupazione al livello stabilito per ciascun gruppo: — il criterio minimo di efficienza occupazionale per i più vulnerabili (compresi immigrati, migranti, persone con disabilità, disoccupati di lunga durata, persone poco qualificate (fino al livello ISCED 3)) raggiungerà almeno il 39 %, — il criterio minimo di efficienza occupazionale per gli altri non membri dei suddetti gruppi sarà di almeno il 54 %, il progetto non discrimina le persone basate su sesso, età, razza, religione, disabilità. (Italian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Nell'ambito del progetto, saranno sostenuti i giovani fino all'età di 29 anni iscritti come disoccupati nel PUP KG. In particolare, il progetto è rivolto a persone che non lavorano, non partecipano all'istruzione e alla formazione (NEET). Il progetto affronterà gli strumenti e i servizi del mercato del lavoro volti a individualizzare il sostegno e l'assistenza nella determinazione del percorso di carriera, ad esempio individuando le esigenze delle persone senza occupazione e diagnosticando le opportunità di sviluppo della carriera, compresa l'individuazione del grado di distanza dal mercato del lavoro e l'intermediazione del lavoro globale e individuale nella selezione di una professione coerente con le qualifiche e le competenze della persona sostenuta o con l'orientamento professionale nel campo della pianificazione dello sviluppo della carriera, compresa l'aggiornamento delle competenze o il ricostituzione delle qualifiche professionali. Il progetto fornirà forme di sostegno quali: tirocini, tirocini di intervento, misure una tantum per la creazione di un'impresa, buoni di regolamento, formazione e attrezzature o ammodernamento di un luogo di lavoro. L'obiettivo del progetto è quello di aumentare le opportunità di occupazione dei giovani a 29 anni disoccupati nel distretto di Kołobrzeg.E il risultato principale del progetto sarà quello di occupare l'occupazione al livello stabilito per ciascun gruppo: — il criterio minimo di efficienza occupazionale per i più vulnerabili (compresi immigrati, migranti, persone con disabilità, disoccupati di lunga durata, persone poco qualificate (fino al livello ISCED 3)) raggiungerà almeno il 39 %, — il criterio minimo di efficienza occupazionale per gli altri non membri dei suddetti gruppi sarà di almeno il 54 %, il progetto non discrimina le persone basate su sesso, età, razza, religione, disabilità. (Italian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 16 January 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Como parte del proyecto, se apoyará a jóvenes de hasta 29 años registrados como desempleados en PUP KG. En particular, el proyecto está dirigido a personas que no trabajan, no participan en la educación y la formación (ninis). El proyecto abordará los instrumentos y servicios del mercado de trabajo destinados a individualizar el apoyo y la asistencia para determinar la trayectoria profesional, es decir, identificar las necesidades de las personas sin empleo y diagnosticar oportunidades de desarrollo profesional, incluida la identificación del grado de distanciamiento del mercado laboral y la intermediación laboral global e individual en la selección de una profesión que sea coherente con las cualificaciones y competencias de la persona apoyada o la orientación profesional en el ámbito de la planificación del desarrollo profesional, incluida la mejora de las capacidades o la reposición de cualificaciones profesionales. El proyecto proporcionará formas de apoyo tales como: los períodos de prácticas, las prácticas de intervención, las medidas puntuales para la creación de una empresa, el comprobante de liquidación, la formación y el equipo o la adaptación de un lugar de trabajo. El objetivo del proyecto es aumentar las oportunidades de empleo de los jóvenes a 29 años de desempleo en el distrito de Kołobrzeg.Y el principal resultado del proyecto será asumir el empleo en el nivel establecido para cada grupo: — el criterio mínimo de eficiencia laboral para los más vulnerables (incluidos los inmigrantes, los inmigrantes, las personas con discapacidad, los desempleados de larga duración, las personas poco cualificadas (hasta el nivel CINE 3)) alcanzará al menos el 39 %; el criterio mínimo de eficiencia laboral para otros no miembros de los grupos mencionados será de al menos el 54 %, el proyecto no discriminará a las personas por sexo, edad, raza, religión, discapacidad. (Spanish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Como parte del proyecto, se apoyará a jóvenes de hasta 29 años registrados como desempleados en PUP KG. En particular, el proyecto está dirigido a personas que no trabajan, no participan en la educación y la formación (ninis). El proyecto abordará los instrumentos y servicios del mercado de trabajo destinados a individualizar el apoyo y la asistencia para determinar la trayectoria profesional, es decir, identificar las necesidades de las personas sin empleo y diagnosticar oportunidades de desarrollo profesional, incluida la identificación del grado de distanciamiento del mercado laboral y la intermediación laboral global e individual en la selección de una profesión que sea coherente con las cualificaciones y competencias de la persona apoyada o la orientación profesional en el ámbito de la planificación del desarrollo profesional, incluida la mejora de las capacidades o la reposición de cualificaciones profesionales. El proyecto proporcionará formas de apoyo tales como: los períodos de prácticas, las prácticas de intervención, las medidas puntuales para la creación de una empresa, el comprobante de liquidación, la formación y el equipo o la adaptación de un lugar de trabajo. El objetivo del proyecto es aumentar las oportunidades de empleo de los jóvenes a 29 años de desempleo en el distrito de Kołobrzeg.Y el principal resultado del proyecto será asumir el empleo en el nivel establecido para cada grupo: — el criterio mínimo de eficiencia laboral para los más vulnerables (incluidos los inmigrantes, los inmigrantes, las personas con discapacidad, los desempleados de larga duración, las personas poco cualificadas (hasta el nivel CINE 3)) alcanzará al menos el 39 %; el criterio mínimo de eficiencia laboral para otros no miembros de los grupos mencionados será de al menos el 54 %, el proyecto no discriminará a las personas por sexo, edad, raza, religión, discapacidad. (Spanish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Como parte del proyecto, se apoyará a jóvenes de hasta 29 años registrados como desempleados en PUP KG. En particular, el proyecto está dirigido a personas que no trabajan, no participan en la educación y la formación (ninis). El proyecto abordará los instrumentos y servicios del mercado de trabajo destinados a individualizar el apoyo y la asistencia para determinar la trayectoria profesional, es decir, identificar las necesidades de las personas sin empleo y diagnosticar oportunidades de desarrollo profesional, incluida la identificación del grado de distanciamiento del mercado laboral y la intermediación laboral global e individual en la selección de una profesión que sea coherente con las cualificaciones y competencias de la persona apoyada o la orientación profesional en el ámbito de la planificación del desarrollo profesional, incluida la mejora de las capacidades o la reposición de cualificaciones profesionales. El proyecto proporcionará formas de apoyo tales como: los períodos de prácticas, las prácticas de intervención, las medidas puntuales para la creación de una empresa, el comprobante de liquidación, la formación y el equipo o la adaptación de un lugar de trabajo. El objetivo del proyecto es aumentar las oportunidades de empleo de los jóvenes a 29 años de desempleo en el distrito de Kołobrzeg.Y el principal resultado del proyecto será asumir el empleo en el nivel establecido para cada grupo: — el criterio mínimo de eficiencia laboral para los más vulnerables (incluidos los inmigrantes, los inmigrantes, las personas con discapacidad, los desempleados de larga duración, las personas poco cualificadas (hasta el nivel CINE 3)) alcanzará al menos el 39 %; el criterio mínimo de eficiencia laboral para otros no miembros de los grupos mencionados será de al menos el 54 %, el proyecto no discriminará a las personas por sexo, edad, raza, religión, discapacidad. (Spanish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 19 January 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Som en del af projektet vil unge op til 29 år, der er registreret som arbejdsløse i PUP KG, blive støttet. Projektet er især rettet mod personer, der ikke arbejder, ikke deltager i uddannelse og erhvervsuddannelse (NEET'er). Projektet vil omfatte arbejdsmarkedsinstrumenter og -tjenester, der har til formål at individualisere støtte og bistand til at fastlægge karriereforløbet, dvs. identificere behovene hos personer uden beskæftigelse og diagnosticere karriereudviklingsmuligheder, herunder identifikation af afstanden til arbejdsmarkedet og omfattende og individuel jobformidling i forbindelse med udvælgelsen af et erhverv, der er i overensstemmelse med den støttede persons kvalifikationer og kompetencer eller karrierevejledning inden for karriereudviklingsplanlægning, herunder opkvalificering eller genopfyldning af faglige kvalifikationer. Projektet vil yde sådanne former for støtte, som f.eks.: praktikophold, interventionspraktikophold, engangsforanstaltninger til etablering af en virksomhed, værdikupon til afregning, uddannelse og udstyr eller eftermontering af en arbejdsplads. Formålet med projektet er at øge beskæftigelsesmulighederne for unge til 29 år arbejdsløse i Kołobrzeg-distriktet.Og hovedresultatet af projektet vil være at tage beskæftigelse på det niveau, der er fastsat for hver gruppe: — kriteriet om minimumsbeskæftigelseseffektivitet for de mest sårbare (herunder indvandrere, remigranter, personer med handicap, langtidsledige, lavtuddannede (op til ISCED-niveau 3)) vil nå op på mindst 39 % — kriteriet om minimumsbeskæftigelseseffektivitet for andre ikke-medlemmer af ovennævnte grupper vil være mindst 54 %, projektet vil ikke diskriminere personer på grund af køn, alder, race, religion og handicap. (Danish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Som en del af projektet vil unge op til 29 år, der er registreret som arbejdsløse i PUP KG, blive støttet. Projektet er især rettet mod personer, der ikke arbejder, ikke deltager i uddannelse og erhvervsuddannelse (NEET'er). Projektet vil omfatte arbejdsmarkedsinstrumenter og -tjenester, der har til formål at individualisere støtte og bistand til at fastlægge karriereforløbet, dvs. identificere behovene hos personer uden beskæftigelse og diagnosticere karriereudviklingsmuligheder, herunder identifikation af afstanden til arbejdsmarkedet og omfattende og individuel jobformidling i forbindelse med udvælgelsen af et erhverv, der er i overensstemmelse med den støttede persons kvalifikationer og kompetencer eller karrierevejledning inden for karriereudviklingsplanlægning, herunder opkvalificering eller genopfyldning af faglige kvalifikationer. Projektet vil yde sådanne former for støtte, som f.eks.: praktikophold, interventionspraktikophold, engangsforanstaltninger til etablering af en virksomhed, værdikupon til afregning, uddannelse og udstyr eller eftermontering af en arbejdsplads. Formålet med projektet er at øge beskæftigelsesmulighederne for unge til 29 år arbejdsløse i Kołobrzeg-distriktet.Og hovedresultatet af projektet vil være at tage beskæftigelse på det niveau, der er fastsat for hver gruppe: — kriteriet om minimumsbeskæftigelseseffektivitet for de mest sårbare (herunder indvandrere, remigranter, personer med handicap, langtidsledige, lavtuddannede (op til ISCED-niveau 3)) vil nå op på mindst 39 % — kriteriet om minimumsbeskæftigelseseffektivitet for andre ikke-medlemmer af ovennævnte grupper vil være mindst 54 %, projektet vil ikke diskriminere personer på grund af køn, alder, race, religion og handicap. (Danish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Som en del af projektet vil unge op til 29 år, der er registreret som arbejdsløse i PUP KG, blive støttet. Projektet er især rettet mod personer, der ikke arbejder, ikke deltager i uddannelse og erhvervsuddannelse (NEET'er). Projektet vil omfatte arbejdsmarkedsinstrumenter og -tjenester, der har til formål at individualisere støtte og bistand til at fastlægge karriereforløbet, dvs. identificere behovene hos personer uden beskæftigelse og diagnosticere karriereudviklingsmuligheder, herunder identifikation af afstanden til arbejdsmarkedet og omfattende og individuel jobformidling i forbindelse med udvælgelsen af et erhverv, der er i overensstemmelse med den støttede persons kvalifikationer og kompetencer eller karrierevejledning inden for karriereudviklingsplanlægning, herunder opkvalificering eller genopfyldning af faglige kvalifikationer. Projektet vil yde sådanne former for støtte, som f.eks.: praktikophold, interventionspraktikophold, engangsforanstaltninger til etablering af en virksomhed, værdikupon til afregning, uddannelse og udstyr eller eftermontering af en arbejdsplads. Formålet med projektet er at øge beskæftigelsesmulighederne for unge til 29 år arbejdsløse i Kołobrzeg-distriktet.Og hovedresultatet af projektet vil være at tage beskæftigelse på det niveau, der er fastsat for hver gruppe: — kriteriet om minimumsbeskæftigelseseffektivitet for de mest sårbare (herunder indvandrere, remigranter, personer med handicap, langtidsledige, lavtuddannede (op til ISCED-niveau 3)) vil nå op på mindst 39 % — kriteriet om minimumsbeskæftigelseseffektivitet for andre ikke-medlemmer af ovennævnte grupper vil være mindst 54 %, projektet vil ikke diskriminere personer på grund af køn, alder, race, religion og handicap. (Danish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 26 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Στο πλαίσιο του σχεδίου, θα υποστηριχθούν νέοι έως 29 ετών που είναι εγγεγραμμένοι ως άνεργοι στο PUP KG. Ειδικότερα, το έργο απευθύνεται σε άτομα που δεν εργάζονται, δεν συμμετέχουν στην εκπαίδευση και κατάρτιση (ΕΑΕΚ). Το σχέδιο θα εξετάσει τα μέσα και τις υπηρεσίες της αγοράς εργασίας που αποσκοπούν στην εξατομίκευση της στήριξης και της βοήθειας για τον καθορισμό της σταδιοδρομίας, δηλαδή στον εντοπισμό των αναγκών των ατόμων χωρίς απασχόληση και στη διάγνωση των ευκαιριών επαγγελματικής εξέλιξης, συμπεριλαμβανομένου του προσδιορισμού του βαθμού απόστασης από την αγορά εργασίας και της ολοκληρωμένης και ατομικής διαμεσολάβησης για την απασχόληση κατά την επιλογή ενός επαγγέλματος σύμφωνα με τα προσόντα και τις ικανότητες του υποστηριζόμενου ατόμου ή τον επαγγελματικό προσανατολισμό στον τομέα του προγραμματισμού επαγγελματικής εξέλιξης, συμπεριλαμβανομένης της αναβάθμισης των δεξιοτήτων ή της αναπλήρωσης των επαγγελματικών προσόντων. Το σχέδιο θα παρέχει τέτοιες μορφές στήριξης όπως: πρακτική άσκηση, τοποθετήσεις σε θέσεις εργασίας παρέμβασης, έκτακτα μέτρα για τη σύσταση επιχείρησης, κουπόνι διακανονισμού, κατάρτιση και εξοπλισμό ή μετασκευή χώρου εργασίας. Στόχος του σχεδίου είναι να αυξηθούν οι ευκαιρίες απασχόλησης των νέων σε 29 χρόνια ανέργους στην περιφέρεια Kołobrzeg.Και το κύριο αποτέλεσμα του σχεδίου θα είναι η ανάληψη απασχόλησης στο επίπεδο που ορίζεται για κάθε ομάδα: — το κριτήριο ελάχιστης αποδοτικότητας της απασχόλησης για τους πλέον ευάλωτους (συμπεριλαμβανομένων των μεταναστών, των μεταναστών, των ατόμων με αναπηρία, των μακροχρόνια ανέργων, των ατόμων χαμηλής ειδίκευσης (μέχρι το επίπεδο ISCED 3)) θα φθάσει τουλάχιστον το 39 %, — το κριτήριο ελάχιστης αποδοτικότητας της απασχόλησης για άλλα μη μέλη των ανωτέρω ομάδων θα είναι τουλάχιστον 54 %, το σχέδιο δεν θα εισάγει διακρίσεις σε βάρος ατόμων με βάση το φύλο, την ηλικία, τη φυλή, τη θρησκεία, την αναπηρία. (Greek) | |||||||||||||||
| Property / summary: Στο πλαίσιο του σχεδίου, θα υποστηριχθούν νέοι έως 29 ετών που είναι εγγεγραμμένοι ως άνεργοι στο PUP KG. Ειδικότερα, το έργο απευθύνεται σε άτομα που δεν εργάζονται, δεν συμμετέχουν στην εκπαίδευση και κατάρτιση (ΕΑΕΚ). Το σχέδιο θα εξετάσει τα μέσα και τις υπηρεσίες της αγοράς εργασίας που αποσκοπούν στην εξατομίκευση της στήριξης και της βοήθειας για τον καθορισμό της σταδιοδρομίας, δηλαδή στον εντοπισμό των αναγκών των ατόμων χωρίς απασχόληση και στη διάγνωση των ευκαιριών επαγγελματικής εξέλιξης, συμπεριλαμβανομένου του προσδιορισμού του βαθμού απόστασης από την αγορά εργασίας και της ολοκληρωμένης και ατομικής διαμεσολάβησης για την απασχόληση κατά την επιλογή ενός επαγγέλματος σύμφωνα με τα προσόντα και τις ικανότητες του υποστηριζόμενου ατόμου ή τον επαγγελματικό προσανατολισμό στον τομέα του προγραμματισμού επαγγελματικής εξέλιξης, συμπεριλαμβανομένης της αναβάθμισης των δεξιοτήτων ή της αναπλήρωσης των επαγγελματικών προσόντων. Το σχέδιο θα παρέχει τέτοιες μορφές στήριξης όπως: πρακτική άσκηση, τοποθετήσεις σε θέσεις εργασίας παρέμβασης, έκτακτα μέτρα για τη σύσταση επιχείρησης, κουπόνι διακανονισμού, κατάρτιση και εξοπλισμό ή μετασκευή χώρου εργασίας. Στόχος του σχεδίου είναι να αυξηθούν οι ευκαιρίες απασχόλησης των νέων σε 29 χρόνια ανέργους στην περιφέρεια Kołobrzeg.Και το κύριο αποτέλεσμα του σχεδίου θα είναι η ανάληψη απασχόλησης στο επίπεδο που ορίζεται για κάθε ομάδα: — το κριτήριο ελάχιστης αποδοτικότητας της απασχόλησης για τους πλέον ευάλωτους (συμπεριλαμβανομένων των μεταναστών, των μεταναστών, των ατόμων με αναπηρία, των μακροχρόνια ανέργων, των ατόμων χαμηλής ειδίκευσης (μέχρι το επίπεδο ISCED 3)) θα φθάσει τουλάχιστον το 39 %, — το κριτήριο ελάχιστης αποδοτικότητας της απασχόλησης για άλλα μη μέλη των ανωτέρω ομάδων θα είναι τουλάχιστον 54 %, το σχέδιο δεν θα εισάγει διακρίσεις σε βάρος ατόμων με βάση το φύλο, την ηλικία, τη φυλή, τη θρησκεία, την αναπηρία. (Greek) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Στο πλαίσιο του σχεδίου, θα υποστηριχθούν νέοι έως 29 ετών που είναι εγγεγραμμένοι ως άνεργοι στο PUP KG. Ειδικότερα, το έργο απευθύνεται σε άτομα που δεν εργάζονται, δεν συμμετέχουν στην εκπαίδευση και κατάρτιση (ΕΑΕΚ). Το σχέδιο θα εξετάσει τα μέσα και τις υπηρεσίες της αγοράς εργασίας που αποσκοπούν στην εξατομίκευση της στήριξης και της βοήθειας για τον καθορισμό της σταδιοδρομίας, δηλαδή στον εντοπισμό των αναγκών των ατόμων χωρίς απασχόληση και στη διάγνωση των ευκαιριών επαγγελματικής εξέλιξης, συμπεριλαμβανομένου του προσδιορισμού του βαθμού απόστασης από την αγορά εργασίας και της ολοκληρωμένης και ατομικής διαμεσολάβησης για την απασχόληση κατά την επιλογή ενός επαγγέλματος σύμφωνα με τα προσόντα και τις ικανότητες του υποστηριζόμενου ατόμου ή τον επαγγελματικό προσανατολισμό στον τομέα του προγραμματισμού επαγγελματικής εξέλιξης, συμπεριλαμβανομένης της αναβάθμισης των δεξιοτήτων ή της αναπλήρωσης των επαγγελματικών προσόντων. Το σχέδιο θα παρέχει τέτοιες μορφές στήριξης όπως: πρακτική άσκηση, τοποθετήσεις σε θέσεις εργασίας παρέμβασης, έκτακτα μέτρα για τη σύσταση επιχείρησης, κουπόνι διακανονισμού, κατάρτιση και εξοπλισμό ή μετασκευή χώρου εργασίας. Στόχος του σχεδίου είναι να αυξηθούν οι ευκαιρίες απασχόλησης των νέων σε 29 χρόνια ανέργους στην περιφέρεια Kołobrzeg.Και το κύριο αποτέλεσμα του σχεδίου θα είναι η ανάληψη απασχόλησης στο επίπεδο που ορίζεται για κάθε ομάδα: — το κριτήριο ελάχιστης αποδοτικότητας της απασχόλησης για τους πλέον ευάλωτους (συμπεριλαμβανομένων των μεταναστών, των μεταναστών, των ατόμων με αναπηρία, των μακροχρόνια ανέργων, των ατόμων χαμηλής ειδίκευσης (μέχρι το επίπεδο ISCED 3)) θα φθάσει τουλάχιστον το 39 %, — το κριτήριο ελάχιστης αποδοτικότητας της απασχόλησης για άλλα μη μέλη των ανωτέρω ομάδων θα είναι τουλάχιστον 54 %, το σχέδιο δεν θα εισάγει διακρίσεις σε βάρος ατόμων με βάση το φύλο, την ηλικία, τη φυλή, τη θρησκεία, την αναπηρία. (Greek) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 26 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
U okviru projekta podupirat će se mladi do 29 godina koji su prijavljeni kao nezaposleni u PUP KG. Konkretno, projekt je usmjeren na ljude koji ne rade, ne sudjeluju u obrazovanju i osposobljavanju (NEET-ovi). Projektom će se obuhvatiti instrumenti i usluge tržišta rada čiji je cilj individualizacija potpore i pomoći pri određivanju karijere, tj. utvrđivanje potreba osoba koje nemaju zaposlenje i dijagnosticiranje mogućnosti za razvoj karijere, uključujući utvrđivanje stupnja udaljenosti od tržišta rada te sveobuhvatno i pojedinačno posredovanje pri odabiru profesije u skladu s kvalifikacijama i kompetencijama osobe kojoj se pruža potpora ili profesionalno usmjeravanje u području planiranja razvoja karijere, uključujući usavršavanje ili nadopunu stručnih kvalifikacija. U okviru projekta osigurat će se sljedeći oblici potpore: stažiranje, interventna radna praksa, jednokratne mjere za osnivanje poduzeća, vaučer za namiru, osposobljavanje i opremanje ili naknadno opremanje radnog mjesta. Cilj projekta je povećati mogućnosti zapošljavanja mladih na 29 godina nezaposlenih u okrugu Kołobrzeg.A glavni rezultat projekta bit će zapošljavanje na razini određenoj za svaku skupinu: — minimalni kriterij učinkovitosti zapošljavanja za najranjivije skupine (uključujući imigrante, remigrante, osobe s invaliditetom, dugotrajno nezaposlene, niskokvalificirane osobe (do 3. razine ISCED-a)) dosegnut će najmanje 39 % – minimalni kriterij učinkovitosti zapošljavanja za ostale nečlanove prethodno navedenih skupina iznosit će najmanje 54 %, projekt neće diskriminirati osobe na temelju spola, dobi, rase, vjere, invaliditeta. (Croatian) | |||||||||||||||
| Property / summary: U okviru projekta podupirat će se mladi do 29 godina koji su prijavljeni kao nezaposleni u PUP KG. Konkretno, projekt je usmjeren na ljude koji ne rade, ne sudjeluju u obrazovanju i osposobljavanju (NEET-ovi). Projektom će se obuhvatiti instrumenti i usluge tržišta rada čiji je cilj individualizacija potpore i pomoći pri određivanju karijere, tj. utvrđivanje potreba osoba koje nemaju zaposlenje i dijagnosticiranje mogućnosti za razvoj karijere, uključujući utvrđivanje stupnja udaljenosti od tržišta rada te sveobuhvatno i pojedinačno posredovanje pri odabiru profesije u skladu s kvalifikacijama i kompetencijama osobe kojoj se pruža potpora ili profesionalno usmjeravanje u području planiranja razvoja karijere, uključujući usavršavanje ili nadopunu stručnih kvalifikacija. U okviru projekta osigurat će se sljedeći oblici potpore: stažiranje, interventna radna praksa, jednokratne mjere za osnivanje poduzeća, vaučer za namiru, osposobljavanje i opremanje ili naknadno opremanje radnog mjesta. Cilj projekta je povećati mogućnosti zapošljavanja mladih na 29 godina nezaposlenih u okrugu Kołobrzeg.A glavni rezultat projekta bit će zapošljavanje na razini određenoj za svaku skupinu: — minimalni kriterij učinkovitosti zapošljavanja za najranjivije skupine (uključujući imigrante, remigrante, osobe s invaliditetom, dugotrajno nezaposlene, niskokvalificirane osobe (do 3. razine ISCED-a)) dosegnut će najmanje 39 % – minimalni kriterij učinkovitosti zapošljavanja za ostale nečlanove prethodno navedenih skupina iznosit će najmanje 54 %, projekt neće diskriminirati osobe na temelju spola, dobi, rase, vjere, invaliditeta. (Croatian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: U okviru projekta podupirat će se mladi do 29 godina koji su prijavljeni kao nezaposleni u PUP KG. Konkretno, projekt je usmjeren na ljude koji ne rade, ne sudjeluju u obrazovanju i osposobljavanju (NEET-ovi). Projektom će se obuhvatiti instrumenti i usluge tržišta rada čiji je cilj individualizacija potpore i pomoći pri određivanju karijere, tj. utvrđivanje potreba osoba koje nemaju zaposlenje i dijagnosticiranje mogućnosti za razvoj karijere, uključujući utvrđivanje stupnja udaljenosti od tržišta rada te sveobuhvatno i pojedinačno posredovanje pri odabiru profesije u skladu s kvalifikacijama i kompetencijama osobe kojoj se pruža potpora ili profesionalno usmjeravanje u području planiranja razvoja karijere, uključujući usavršavanje ili nadopunu stručnih kvalifikacija. U okviru projekta osigurat će se sljedeći oblici potpore: stažiranje, interventna radna praksa, jednokratne mjere za osnivanje poduzeća, vaučer za namiru, osposobljavanje i opremanje ili naknadno opremanje radnog mjesta. Cilj projekta je povećati mogućnosti zapošljavanja mladih na 29 godina nezaposlenih u okrugu Kołobrzeg.A glavni rezultat projekta bit će zapošljavanje na razini određenoj za svaku skupinu: — minimalni kriterij učinkovitosti zapošljavanja za najranjivije skupine (uključujući imigrante, remigrante, osobe s invaliditetom, dugotrajno nezaposlene, niskokvalificirane osobe (do 3. razine ISCED-a)) dosegnut će najmanje 39 % – minimalni kriterij učinkovitosti zapošljavanja za ostale nečlanove prethodno navedenih skupina iznosit će najmanje 54 %, projekt neće diskriminirati osobe na temelju spola, dobi, rase, vjere, invaliditeta. (Croatian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 26 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
În cadrul proiectului, tinerii cu vârsta de până la 29 de ani înregistrați ca șomeri în PUP KG vor fi sprijiniți. În special, proiectul se adresează persoanelor care nu lucrează, nu participă la educație și formare (NEET). Proiectul va aborda instrumentele și serviciile pieței forței de muncă care vizează individualizarea sprijinului și asistenței în determinarea parcursului profesional, și anume identificarea nevoilor persoanelor fără un loc de muncă și diagnosticarea oportunităților de dezvoltare a carierei, inclusiv identificarea gradului de distanță față de piața muncii și intermedierea cuprinzătoare și individuală a locurilor de muncă în selectarea unei profesii compatibile cu calificările și competențele persoanei sprijinite sau cu orientarea profesională în domeniul planificării dezvoltării carierei, inclusiv perfecționarea sau realimentarea calificărilor profesionale. Proiectul va oferi astfel de forme de sprijin, cum ar fi: stagii, stagii de intervenție, măsuri punctuale pentru înființarea unei întreprinderi, bonuri valorice de decontare, formare și echipamente sau modernizarea unui loc de muncă. Scopul proiectului este de a crește șansele de angajare ale tinerilor la 29 de ani șomeri în districtul Kołobrzeg.Iar principalul rezultat al proiectului va fi ocuparea forței de muncă la nivelul stabilit pentru fiecare grup: criteriul minim de eficiență a ocupării forței de muncă pentru persoanele cele mai vulnerabile (inclusiv imigranții, remigranții, persoanele cu handicap, șomerii de lungă durată, persoanele slab calificate (până la nivelul ISCED 3)) va ajunge la cel puțin 39 %, – criteriul minim de eficiență a ocupării forței de muncă pentru alți nemembri ai grupurilor de mai sus va fi de cel puțin 54 %, proiectul nu va discrimina persoanele pe criterii de sex, vârstă, rasă, religie, handicap. (Romanian) | |||||||||||||||
| Property / summary: În cadrul proiectului, tinerii cu vârsta de până la 29 de ani înregistrați ca șomeri în PUP KG vor fi sprijiniți. În special, proiectul se adresează persoanelor care nu lucrează, nu participă la educație și formare (NEET). Proiectul va aborda instrumentele și serviciile pieței forței de muncă care vizează individualizarea sprijinului și asistenței în determinarea parcursului profesional, și anume identificarea nevoilor persoanelor fără un loc de muncă și diagnosticarea oportunităților de dezvoltare a carierei, inclusiv identificarea gradului de distanță față de piața muncii și intermedierea cuprinzătoare și individuală a locurilor de muncă în selectarea unei profesii compatibile cu calificările și competențele persoanei sprijinite sau cu orientarea profesională în domeniul planificării dezvoltării carierei, inclusiv perfecționarea sau realimentarea calificărilor profesionale. Proiectul va oferi astfel de forme de sprijin, cum ar fi: stagii, stagii de intervenție, măsuri punctuale pentru înființarea unei întreprinderi, bonuri valorice de decontare, formare și echipamente sau modernizarea unui loc de muncă. Scopul proiectului este de a crește șansele de angajare ale tinerilor la 29 de ani șomeri în districtul Kołobrzeg.Iar principalul rezultat al proiectului va fi ocuparea forței de muncă la nivelul stabilit pentru fiecare grup: criteriul minim de eficiență a ocupării forței de muncă pentru persoanele cele mai vulnerabile (inclusiv imigranții, remigranții, persoanele cu handicap, șomerii de lungă durată, persoanele slab calificate (până la nivelul ISCED 3)) va ajunge la cel puțin 39 %, – criteriul minim de eficiență a ocupării forței de muncă pentru alți nemembri ai grupurilor de mai sus va fi de cel puțin 54 %, proiectul nu va discrimina persoanele pe criterii de sex, vârstă, rasă, religie, handicap. (Romanian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: În cadrul proiectului, tinerii cu vârsta de până la 29 de ani înregistrați ca șomeri în PUP KG vor fi sprijiniți. În special, proiectul se adresează persoanelor care nu lucrează, nu participă la educație și formare (NEET). Proiectul va aborda instrumentele și serviciile pieței forței de muncă care vizează individualizarea sprijinului și asistenței în determinarea parcursului profesional, și anume identificarea nevoilor persoanelor fără un loc de muncă și diagnosticarea oportunităților de dezvoltare a carierei, inclusiv identificarea gradului de distanță față de piața muncii și intermedierea cuprinzătoare și individuală a locurilor de muncă în selectarea unei profesii compatibile cu calificările și competențele persoanei sprijinite sau cu orientarea profesională în domeniul planificării dezvoltării carierei, inclusiv perfecționarea sau realimentarea calificărilor profesionale. Proiectul va oferi astfel de forme de sprijin, cum ar fi: stagii, stagii de intervenție, măsuri punctuale pentru înființarea unei întreprinderi, bonuri valorice de decontare, formare și echipamente sau modernizarea unui loc de muncă. Scopul proiectului este de a crește șansele de angajare ale tinerilor la 29 de ani șomeri în districtul Kołobrzeg.Iar principalul rezultat al proiectului va fi ocuparea forței de muncă la nivelul stabilit pentru fiecare grup: criteriul minim de eficiență a ocupării forței de muncă pentru persoanele cele mai vulnerabile (inclusiv imigranții, remigranții, persoanele cu handicap, șomerii de lungă durată, persoanele slab calificate (până la nivelul ISCED 3)) va ajunge la cel puțin 39 %, – criteriul minim de eficiență a ocupării forței de muncă pentru alți nemembri ai grupurilor de mai sus va fi de cel puțin 54 %, proiectul nu va discrimina persoanele pe criterii de sex, vârstă, rasă, religie, handicap. (Romanian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 26 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
V rámci projektu budú podporovaní mladí ľudia do 29 rokov, ktorí sú evidovaní ako nezamestnaní v skupine PUP KG. Projekt je zameraný najmä na ľudí, ktorí nepracujú, nezúčastňujú sa na vzdelávaní a odbornej príprave (NEET). Projekt sa bude zaoberať nástrojmi a službami trhu práce zameranými na individualizáciu podpory a pomoci pri určovaní kariérneho postupu, t. j. identifikáciu potrieb ľudí bez zamestnania a diagnostikovanie príležitostí na kariérny rast vrátane identifikácie stupňa vzdialenosti od trhu práce a komplexného a individuálneho sprostredkovania zamestnania pri výbere povolania v súlade s kvalifikáciami a schopnosťami podporovanej osoby alebo profesijného poradenstva v oblasti plánovania kariérneho rastu vrátane zvyšovania úrovne zručností alebo doplnenia odborných kvalifikácií. Projekt poskytne také formy podpory, ako sú: stáže, intervenčné pracovné umiestnenia, jednorazové opatrenia na založenie podniku, poukaz na vyrovnanie, odbornú prípravu a vybavenie alebo dodatočné vybavenie pracoviska. Cieľom projektu je zvýšiť pracovné príležitosti mladých ľudí na 29 rokov nezamestnaných v okrese Kołobrzeg.A hlavným výsledkom projektu bude zamestnať sa na úrovni stanovenej pre každú skupinu: — minimálne kritérium efektívnosti zamestnanosti pre najzraniteľnejšie osoby (vrátane prisťahovalcov, remigrantov, osôb so zdravotným postihnutím, dlhodobo nezamestnaných, osôb s nízkou kvalifikáciou (až do úrovne 3 ISCED)) dosiahne aspoň 39 %, – minimálne kritérium efektívnosti zamestnanosti pre ostatných nečlenov uvedených skupín bude minimálne 54 %, projekt nebude diskriminovať ľudí na základe pohlavia, veku, rasy, náboženstva, zdravotného postihnutia. (Slovak) | |||||||||||||||
| Property / summary: V rámci projektu budú podporovaní mladí ľudia do 29 rokov, ktorí sú evidovaní ako nezamestnaní v skupine PUP KG. Projekt je zameraný najmä na ľudí, ktorí nepracujú, nezúčastňujú sa na vzdelávaní a odbornej príprave (NEET). Projekt sa bude zaoberať nástrojmi a službami trhu práce zameranými na individualizáciu podpory a pomoci pri určovaní kariérneho postupu, t. j. identifikáciu potrieb ľudí bez zamestnania a diagnostikovanie príležitostí na kariérny rast vrátane identifikácie stupňa vzdialenosti od trhu práce a komplexného a individuálneho sprostredkovania zamestnania pri výbere povolania v súlade s kvalifikáciami a schopnosťami podporovanej osoby alebo profesijného poradenstva v oblasti plánovania kariérneho rastu vrátane zvyšovania úrovne zručností alebo doplnenia odborných kvalifikácií. Projekt poskytne také formy podpory, ako sú: stáže, intervenčné pracovné umiestnenia, jednorazové opatrenia na založenie podniku, poukaz na vyrovnanie, odbornú prípravu a vybavenie alebo dodatočné vybavenie pracoviska. Cieľom projektu je zvýšiť pracovné príležitosti mladých ľudí na 29 rokov nezamestnaných v okrese Kołobrzeg.A hlavným výsledkom projektu bude zamestnať sa na úrovni stanovenej pre každú skupinu: — minimálne kritérium efektívnosti zamestnanosti pre najzraniteľnejšie osoby (vrátane prisťahovalcov, remigrantov, osôb so zdravotným postihnutím, dlhodobo nezamestnaných, osôb s nízkou kvalifikáciou (až do úrovne 3 ISCED)) dosiahne aspoň 39 %, – minimálne kritérium efektívnosti zamestnanosti pre ostatných nečlenov uvedených skupín bude minimálne 54 %, projekt nebude diskriminovať ľudí na základe pohlavia, veku, rasy, náboženstva, zdravotného postihnutia. (Slovak) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: V rámci projektu budú podporovaní mladí ľudia do 29 rokov, ktorí sú evidovaní ako nezamestnaní v skupine PUP KG. Projekt je zameraný najmä na ľudí, ktorí nepracujú, nezúčastňujú sa na vzdelávaní a odbornej príprave (NEET). Projekt sa bude zaoberať nástrojmi a službami trhu práce zameranými na individualizáciu podpory a pomoci pri určovaní kariérneho postupu, t. j. identifikáciu potrieb ľudí bez zamestnania a diagnostikovanie príležitostí na kariérny rast vrátane identifikácie stupňa vzdialenosti od trhu práce a komplexného a individuálneho sprostredkovania zamestnania pri výbere povolania v súlade s kvalifikáciami a schopnosťami podporovanej osoby alebo profesijného poradenstva v oblasti plánovania kariérneho rastu vrátane zvyšovania úrovne zručností alebo doplnenia odborných kvalifikácií. Projekt poskytne také formy podpory, ako sú: stáže, intervenčné pracovné umiestnenia, jednorazové opatrenia na založenie podniku, poukaz na vyrovnanie, odbornú prípravu a vybavenie alebo dodatočné vybavenie pracoviska. Cieľom projektu je zvýšiť pracovné príležitosti mladých ľudí na 29 rokov nezamestnaných v okrese Kołobrzeg.A hlavným výsledkom projektu bude zamestnať sa na úrovni stanovenej pre každú skupinu: — minimálne kritérium efektívnosti zamestnanosti pre najzraniteľnejšie osoby (vrátane prisťahovalcov, remigrantov, osôb so zdravotným postihnutím, dlhodobo nezamestnaných, osôb s nízkou kvalifikáciou (až do úrovne 3 ISCED)) dosiahne aspoň 39 %, – minimálne kritérium efektívnosti zamestnanosti pre ostatných nečlenov uvedených skupín bude minimálne 54 %, projekt nebude diskriminovať ľudí na základe pohlavia, veku, rasy, náboženstva, zdravotného postihnutia. (Slovak) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 26 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Bħala parti mill-proġett, iż-żgħażagħ sal-età ta’ 29 sena rreġistrati bħala qiegħda f’PUP KG se jiġu appoġġati. B’mod partikolari, il-proġett huwa mmirat lejn persuni li ma jaħdmux, li ma jipparteċipawx fl-edukazzjoni u t-taħriġ (NEETs). Il-proġett se jindirizza l-istrumenti u s-servizzi tas-suq tax-xogħol immirati lejn l-individwalizzazzjoni tal-appoġġ u l-assistenza fid-determinazzjoni tal-perkors tal-karriera, jiġifieri l-identifikazzjoni tal-ħtiġijiet ta’ persuni mingħajr impjieg u d-dijanjożi tal-opportunitajiet ta’ żvilupp tal-karriera, inkluż l-identifikazzjoni tal-livell ta’ distanza mis-suq tax-xogħol u l-intermedjazzjoni komprensiva u individwali tal-impjiegi fl-għażla ta’ professjoni konsistenti mal-kwalifiki u l-kompetenzi tal-persuna appoġġata jew mal-gwida għall-karriera fil-qasam tal-ippjanar tal-iżvilupp tal-karriera, inkluż it-titjib tal-ħiliet jew ir-riforniment tal-kwalifiki professjonali. Il-proġett se jipprovdi forom ta’ appoġġ bħal: traineeships, kollokamenti f’xogħol ta’ intervent, miżuri ta’ darba għall-istabbiliment ta’ negozju, vawċer għas-saldu, taħriġ u tagħmir jew modifika retroattiva ta’ post tax-xogħol. L-għan tal-proġett huwa li jżid l-opportunitajiet ta’ impjieg taż-żgħażagħ għal 29 sena qiegħda fid-distrett ta’ Kołobrzeg.U r-riżultat ewlieni tal-proġett se jkun li jibdew jaħdmu fil-livell stabbilit għal kull grupp: — il-kriterju minimu tal-effiċjenza fl-impjiegi għal dawk l-aktar vulnerabbli (inklużi l-immigranti, l-immigranti mill-ġdid, il-persuni b’diżabbiltà, il-persuni qiegħda fit-tul, il-persuni b’livell baxx ta’ ħiliet (sal-livell 3 tal-ISCED) se jilħaq mill-inqas 39 %, — il-kriterju tal-effiċjenza fl-impjieg minimu għal dawk li mhumiex membri tal-gruppi ta’ hawn fuq se jkun mill-inqas 54 %, il-proġett mhux se jiddiskrimina kontra persuni bbażati fuq is-sess, l-età, ir-razza, ir-reliġjon, id-diżabilità. (Maltese) | |||||||||||||||
| Property / summary: Bħala parti mill-proġett, iż-żgħażagħ sal-età ta’ 29 sena rreġistrati bħala qiegħda f’PUP KG se jiġu appoġġati. B’mod partikolari, il-proġett huwa mmirat lejn persuni li ma jaħdmux, li ma jipparteċipawx fl-edukazzjoni u t-taħriġ (NEETs). Il-proġett se jindirizza l-istrumenti u s-servizzi tas-suq tax-xogħol immirati lejn l-individwalizzazzjoni tal-appoġġ u l-assistenza fid-determinazzjoni tal-perkors tal-karriera, jiġifieri l-identifikazzjoni tal-ħtiġijiet ta’ persuni mingħajr impjieg u d-dijanjożi tal-opportunitajiet ta’ żvilupp tal-karriera, inkluż l-identifikazzjoni tal-livell ta’ distanza mis-suq tax-xogħol u l-intermedjazzjoni komprensiva u individwali tal-impjiegi fl-għażla ta’ professjoni konsistenti mal-kwalifiki u l-kompetenzi tal-persuna appoġġata jew mal-gwida għall-karriera fil-qasam tal-ippjanar tal-iżvilupp tal-karriera, inkluż it-titjib tal-ħiliet jew ir-riforniment tal-kwalifiki professjonali. Il-proġett se jipprovdi forom ta’ appoġġ bħal: traineeships, kollokamenti f’xogħol ta’ intervent, miżuri ta’ darba għall-istabbiliment ta’ negozju, vawċer għas-saldu, taħriġ u tagħmir jew modifika retroattiva ta’ post tax-xogħol. L-għan tal-proġett huwa li jżid l-opportunitajiet ta’ impjieg taż-żgħażagħ għal 29 sena qiegħda fid-distrett ta’ Kołobrzeg.U r-riżultat ewlieni tal-proġett se jkun li jibdew jaħdmu fil-livell stabbilit għal kull grupp: — il-kriterju minimu tal-effiċjenza fl-impjiegi għal dawk l-aktar vulnerabbli (inklużi l-immigranti, l-immigranti mill-ġdid, il-persuni b’diżabbiltà, il-persuni qiegħda fit-tul, il-persuni b’livell baxx ta’ ħiliet (sal-livell 3 tal-ISCED) se jilħaq mill-inqas 39 %, — il-kriterju tal-effiċjenza fl-impjieg minimu għal dawk li mhumiex membri tal-gruppi ta’ hawn fuq se jkun mill-inqas 54 %, il-proġett mhux se jiddiskrimina kontra persuni bbażati fuq is-sess, l-età, ir-razza, ir-reliġjon, id-diżabilità. (Maltese) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Bħala parti mill-proġett, iż-żgħażagħ sal-età ta’ 29 sena rreġistrati bħala qiegħda f’PUP KG se jiġu appoġġati. B’mod partikolari, il-proġett huwa mmirat lejn persuni li ma jaħdmux, li ma jipparteċipawx fl-edukazzjoni u t-taħriġ (NEETs). Il-proġett se jindirizza l-istrumenti u s-servizzi tas-suq tax-xogħol immirati lejn l-individwalizzazzjoni tal-appoġġ u l-assistenza fid-determinazzjoni tal-perkors tal-karriera, jiġifieri l-identifikazzjoni tal-ħtiġijiet ta’ persuni mingħajr impjieg u d-dijanjożi tal-opportunitajiet ta’ żvilupp tal-karriera, inkluż l-identifikazzjoni tal-livell ta’ distanza mis-suq tax-xogħol u l-intermedjazzjoni komprensiva u individwali tal-impjiegi fl-għażla ta’ professjoni konsistenti mal-kwalifiki u l-kompetenzi tal-persuna appoġġata jew mal-gwida għall-karriera fil-qasam tal-ippjanar tal-iżvilupp tal-karriera, inkluż it-titjib tal-ħiliet jew ir-riforniment tal-kwalifiki professjonali. Il-proġett se jipprovdi forom ta’ appoġġ bħal: traineeships, kollokamenti f’xogħol ta’ intervent, miżuri ta’ darba għall-istabbiliment ta’ negozju, vawċer għas-saldu, taħriġ u tagħmir jew modifika retroattiva ta’ post tax-xogħol. L-għan tal-proġett huwa li jżid l-opportunitajiet ta’ impjieg taż-żgħażagħ għal 29 sena qiegħda fid-distrett ta’ Kołobrzeg.U r-riżultat ewlieni tal-proġett se jkun li jibdew jaħdmu fil-livell stabbilit għal kull grupp: — il-kriterju minimu tal-effiċjenza fl-impjiegi għal dawk l-aktar vulnerabbli (inklużi l-immigranti, l-immigranti mill-ġdid, il-persuni b’diżabbiltà, il-persuni qiegħda fit-tul, il-persuni b’livell baxx ta’ ħiliet (sal-livell 3 tal-ISCED) se jilħaq mill-inqas 39 %, — il-kriterju tal-effiċjenza fl-impjieg minimu għal dawk li mhumiex membri tal-gruppi ta’ hawn fuq se jkun mill-inqas 54 %, il-proġett mhux se jiddiskrimina kontra persuni bbażati fuq is-sess, l-età, ir-razza, ir-reliġjon, id-diżabilità. (Maltese) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 26 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
O projeto apoiará jovens com menos de 29 anos inscritos como desempregados no PUP KG. Em especial, o projeto destina-se a pessoas que não trabalham nem participam em ações de educação e formação (os chamados NEET). No âmbito do projeto, os instrumentos e serviços do mercado de trabalho serão dirigidos a todos os participantes para individualizar o apoio e ajudar a definir o percurso profissional, ou seja, identificar as necessidades dos desempregados e diagnosticar oportunidades de melhoria profissional, incluindo a identificação do grau de distância em relação ao mercado de trabalho e a intermediação profissional global e individual na seleção de profissões compatíveis com as qualificações e competências da pessoa apoiada ou a orientação profissional no domínio do planeamento da progressão na carreira, incluindo a atualização ou conclusão de qualificações profissionais. O projeto implementará formas de apoio como: estágios, emprego no âmbito de trabalhos de intervenção, medidas pontuais para a criação de uma empresa, instalação, formação e equipamento ou adaptação do local de trabalho. O objetivo do projeto é aumentar a empregabilidade dos jovens em 29 pessoas que estão desempregadas no distrito de Kołobrzeg. O principal resultado do projeto será aceitar um emprego ao nível especificado para cada grupo: — o critério do nível mínimo de eficiência no emprego para os mais desfavorecidos (incluindo imigrantes, imigrantes, pessoas com deficiência, desempregados de longa duração, pessoas pouco qualificadas (até ao nível CITE 3)) será de, pelo menos, 39 %, — o critério do nível mínimo de eficiência no emprego para outros não membros será de, pelo menos, 54 %, O projeto não discriminará pessoas com base no género, idade, raça, deficiência. (Portuguese) | |||||||||||||||
| Property / summary: O projeto apoiará jovens com menos de 29 anos inscritos como desempregados no PUP KG. Em especial, o projeto destina-se a pessoas que não trabalham nem participam em ações de educação e formação (os chamados NEET). No âmbito do projeto, os instrumentos e serviços do mercado de trabalho serão dirigidos a todos os participantes para individualizar o apoio e ajudar a definir o percurso profissional, ou seja, identificar as necessidades dos desempregados e diagnosticar oportunidades de melhoria profissional, incluindo a identificação do grau de distância em relação ao mercado de trabalho e a intermediação profissional global e individual na seleção de profissões compatíveis com as qualificações e competências da pessoa apoiada ou a orientação profissional no domínio do planeamento da progressão na carreira, incluindo a atualização ou conclusão de qualificações profissionais. O projeto implementará formas de apoio como: estágios, emprego no âmbito de trabalhos de intervenção, medidas pontuais para a criação de uma empresa, instalação, formação e equipamento ou adaptação do local de trabalho. O objetivo do projeto é aumentar a empregabilidade dos jovens em 29 pessoas que estão desempregadas no distrito de Kołobrzeg. O principal resultado do projeto será aceitar um emprego ao nível especificado para cada grupo: — o critério do nível mínimo de eficiência no emprego para os mais desfavorecidos (incluindo imigrantes, imigrantes, pessoas com deficiência, desempregados de longa duração, pessoas pouco qualificadas (até ao nível CITE 3)) será de, pelo menos, 39 %, — o critério do nível mínimo de eficiência no emprego para outros não membros será de, pelo menos, 54 %, O projeto não discriminará pessoas com base no género, idade, raça, deficiência. (Portuguese) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: O projeto apoiará jovens com menos de 29 anos inscritos como desempregados no PUP KG. Em especial, o projeto destina-se a pessoas que não trabalham nem participam em ações de educação e formação (os chamados NEET). No âmbito do projeto, os instrumentos e serviços do mercado de trabalho serão dirigidos a todos os participantes para individualizar o apoio e ajudar a definir o percurso profissional, ou seja, identificar as necessidades dos desempregados e diagnosticar oportunidades de melhoria profissional, incluindo a identificação do grau de distância em relação ao mercado de trabalho e a intermediação profissional global e individual na seleção de profissões compatíveis com as qualificações e competências da pessoa apoiada ou a orientação profissional no domínio do planeamento da progressão na carreira, incluindo a atualização ou conclusão de qualificações profissionais. O projeto implementará formas de apoio como: estágios, emprego no âmbito de trabalhos de intervenção, medidas pontuais para a criação de uma empresa, instalação, formação e equipamento ou adaptação do local de trabalho. O objetivo do projeto é aumentar a empregabilidade dos jovens em 29 pessoas que estão desempregadas no distrito de Kołobrzeg. O principal resultado do projeto será aceitar um emprego ao nível especificado para cada grupo: — o critério do nível mínimo de eficiência no emprego para os mais desfavorecidos (incluindo imigrantes, imigrantes, pessoas com deficiência, desempregados de longa duração, pessoas pouco qualificadas (até ao nível CITE 3)) será de, pelo menos, 39 %, — o critério do nível mínimo de eficiência no emprego para outros não membros será de, pelo menos, 54 %, O projeto não discriminará pessoas com base no género, idade, raça, deficiência. (Portuguese) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 26 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Osana hanketta tuetaan enintään 29-vuotiaita nuoria, jotka ovat rekisteröityneet työttömiksi PUP. Hanke on suunnattu erityisesti henkilöille, jotka eivät työskentele eivätkä osallistu koulutukseen (NEET-nuoret). Hankkeessa käsitellään työmarkkinavälineitä ja -palveluja, joiden tarkoituksena on yksilöllistää tukea ja tukea urapolun määrittelyssä, ts. yksilöidä työelämän ulkopuolella olevien henkilöiden tarpeet ja kartoittaa urakehitysmahdollisuuksia, mukaan lukien työmarkkinoilta irtautumisen aste ja kattava ja yksilöllinen työnvälitys ammatin valinnassa, joka vastaa tuetun henkilön pätevyyttä ja pätevyyttä tai uraohjausta urakehityksen suunnittelun alalla, mukaan lukien ammattipätevyyden parantaminen tai täydentäminen. Hankkeella on seuraavat tukimuodot: harjoittelu, interventiotyöjaksot, kertaluonteiset toimenpiteet yrityksen perustamiseksi, selvityskuponki, koulutus ja välineet tai työpaikan jälkiasennus. Hankkeen tavoitteena on lisätä nuorten työllistymismahdollisuuksia 29-vuotiaiksi työttömiksi Kołobrzegin piirikunnassa. Hankkeen päätulos on työllistäminen kullekin ryhmälle vahvistetulla tasolla: — kaikkein heikoimmassa asemassa olevien (mukaan lukien maahanmuuttajat, paluumuuttajat, vammaiset, pitkäaikaistyöttömät, matalan osaamistason 3 tasoon asti) työllisyyden tehokkuuden vähimmäiskriteerit saavuttavat vähintään 39 prosenttia, – muiden edellä mainittuihin ryhmiin kuulumattomien henkilöiden työllisyyden tehokkuuden vähimmäiskriteeri on vähintään 54 prosenttia, eikä hankkeella syrjitä henkilöitä sukupuolen, iän, rodun, uskonnon tai vammaisuuden perusteella. (Finnish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Osana hanketta tuetaan enintään 29-vuotiaita nuoria, jotka ovat rekisteröityneet työttömiksi PUP. Hanke on suunnattu erityisesti henkilöille, jotka eivät työskentele eivätkä osallistu koulutukseen (NEET-nuoret). Hankkeessa käsitellään työmarkkinavälineitä ja -palveluja, joiden tarkoituksena on yksilöllistää tukea ja tukea urapolun määrittelyssä, ts. yksilöidä työelämän ulkopuolella olevien henkilöiden tarpeet ja kartoittaa urakehitysmahdollisuuksia, mukaan lukien työmarkkinoilta irtautumisen aste ja kattava ja yksilöllinen työnvälitys ammatin valinnassa, joka vastaa tuetun henkilön pätevyyttä ja pätevyyttä tai uraohjausta urakehityksen suunnittelun alalla, mukaan lukien ammattipätevyyden parantaminen tai täydentäminen. Hankkeella on seuraavat tukimuodot: harjoittelu, interventiotyöjaksot, kertaluonteiset toimenpiteet yrityksen perustamiseksi, selvityskuponki, koulutus ja välineet tai työpaikan jälkiasennus. Hankkeen tavoitteena on lisätä nuorten työllistymismahdollisuuksia 29-vuotiaiksi työttömiksi Kołobrzegin piirikunnassa. Hankkeen päätulos on työllistäminen kullekin ryhmälle vahvistetulla tasolla: — kaikkein heikoimmassa asemassa olevien (mukaan lukien maahanmuuttajat, paluumuuttajat, vammaiset, pitkäaikaistyöttömät, matalan osaamistason 3 tasoon asti) työllisyyden tehokkuuden vähimmäiskriteerit saavuttavat vähintään 39 prosenttia, – muiden edellä mainittuihin ryhmiin kuulumattomien henkilöiden työllisyyden tehokkuuden vähimmäiskriteeri on vähintään 54 prosenttia, eikä hankkeella syrjitä henkilöitä sukupuolen, iän, rodun, uskonnon tai vammaisuuden perusteella. (Finnish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Osana hanketta tuetaan enintään 29-vuotiaita nuoria, jotka ovat rekisteröityneet työttömiksi PUP. Hanke on suunnattu erityisesti henkilöille, jotka eivät työskentele eivätkä osallistu koulutukseen (NEET-nuoret). Hankkeessa käsitellään työmarkkinavälineitä ja -palveluja, joiden tarkoituksena on yksilöllistää tukea ja tukea urapolun määrittelyssä, ts. yksilöidä työelämän ulkopuolella olevien henkilöiden tarpeet ja kartoittaa urakehitysmahdollisuuksia, mukaan lukien työmarkkinoilta irtautumisen aste ja kattava ja yksilöllinen työnvälitys ammatin valinnassa, joka vastaa tuetun henkilön pätevyyttä ja pätevyyttä tai uraohjausta urakehityksen suunnittelun alalla, mukaan lukien ammattipätevyyden parantaminen tai täydentäminen. Hankkeella on seuraavat tukimuodot: harjoittelu, interventiotyöjaksot, kertaluonteiset toimenpiteet yrityksen perustamiseksi, selvityskuponki, koulutus ja välineet tai työpaikan jälkiasennus. Hankkeen tavoitteena on lisätä nuorten työllistymismahdollisuuksia 29-vuotiaiksi työttömiksi Kołobrzegin piirikunnassa. Hankkeen päätulos on työllistäminen kullekin ryhmälle vahvistetulla tasolla: — kaikkein heikoimmassa asemassa olevien (mukaan lukien maahanmuuttajat, paluumuuttajat, vammaiset, pitkäaikaistyöttömät, matalan osaamistason 3 tasoon asti) työllisyyden tehokkuuden vähimmäiskriteerit saavuttavat vähintään 39 prosenttia, – muiden edellä mainittuihin ryhmiin kuulumattomien henkilöiden työllisyyden tehokkuuden vähimmäiskriteeri on vähintään 54 prosenttia, eikä hankkeella syrjitä henkilöitä sukupuolen, iän, rodun, uskonnon tai vammaisuuden perusteella. (Finnish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 26 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
V okviru projekta bodo podprti mladi, stari do 29 let, ki so prijavljeni kot brezposelni v PUP KG. Projekt je namenjen predvsem ljudem, ki ne delajo, ne sodelujejo v izobraževanju in usposabljanju (NEET). Projekt bo obravnaval instrumente in storitve trga dela, namenjene individualizaciji podpore in pomoči pri določanju poklicne poti, tj. ugotavljanju potreb ljudi brez zaposlitve in diagnosticiranju možnosti za poklicni razvoj, vključno z opredelitvijo stopnje oddaljenosti od trga dela ter celovitim in individualnim posredovanjem zaposlitve pri izbiri poklica v skladu s kvalifikacijami in kompetencami osebe, ki prejema podporo, ali kariernim usmerjanjem na področju načrtovanja poklicnega razvoja, vključno z izpopolnjevanjem ali obnavljanjem poklicnih kvalifikacij. Projekt bo zagotovil oblike podpore, kot so: pripravništva, intervencijske delovne prakse, enkratni ukrepi za ustanovitev podjetja, bon za poravnavo, usposabljanje in oprema ali naknadno opremljanje delovnega mesta. Cilj projekta je povečati zaposlitvene možnosti mladih na 29 let brezposelnih v okrožju Kołobrzeg.In glavni rezultat projekta bo zaposlovanje na ravni, določeni za vsako skupino: — minimalno merilo učinkovitosti zaposlovanja za najbolj ranljive (vključno s priseljenci, remigranti, invalidi, dolgotrajno brezposelnimi, nizko usposobljenimi osebami (do stopnje ISCED 3)) bo doseglo vsaj 39 %, – minimalno merilo učinkovitosti zaposlovanja za druge nečlane iz zgoraj navedenih skupin bo vsaj 54 %, projekt ne bo diskriminiral ljudi na podlagi spola, starosti, rase, vere, invalidnosti. (Slovenian) | |||||||||||||||
| Property / summary: V okviru projekta bodo podprti mladi, stari do 29 let, ki so prijavljeni kot brezposelni v PUP KG. Projekt je namenjen predvsem ljudem, ki ne delajo, ne sodelujejo v izobraževanju in usposabljanju (NEET). Projekt bo obravnaval instrumente in storitve trga dela, namenjene individualizaciji podpore in pomoči pri določanju poklicne poti, tj. ugotavljanju potreb ljudi brez zaposlitve in diagnosticiranju možnosti za poklicni razvoj, vključno z opredelitvijo stopnje oddaljenosti od trga dela ter celovitim in individualnim posredovanjem zaposlitve pri izbiri poklica v skladu s kvalifikacijami in kompetencami osebe, ki prejema podporo, ali kariernim usmerjanjem na področju načrtovanja poklicnega razvoja, vključno z izpopolnjevanjem ali obnavljanjem poklicnih kvalifikacij. Projekt bo zagotovil oblike podpore, kot so: pripravništva, intervencijske delovne prakse, enkratni ukrepi za ustanovitev podjetja, bon za poravnavo, usposabljanje in oprema ali naknadno opremljanje delovnega mesta. Cilj projekta je povečati zaposlitvene možnosti mladih na 29 let brezposelnih v okrožju Kołobrzeg.In glavni rezultat projekta bo zaposlovanje na ravni, določeni za vsako skupino: — minimalno merilo učinkovitosti zaposlovanja za najbolj ranljive (vključno s priseljenci, remigranti, invalidi, dolgotrajno brezposelnimi, nizko usposobljenimi osebami (do stopnje ISCED 3)) bo doseglo vsaj 39 %, – minimalno merilo učinkovitosti zaposlovanja za druge nečlane iz zgoraj navedenih skupin bo vsaj 54 %, projekt ne bo diskriminiral ljudi na podlagi spola, starosti, rase, vere, invalidnosti. (Slovenian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: V okviru projekta bodo podprti mladi, stari do 29 let, ki so prijavljeni kot brezposelni v PUP KG. Projekt je namenjen predvsem ljudem, ki ne delajo, ne sodelujejo v izobraževanju in usposabljanju (NEET). Projekt bo obravnaval instrumente in storitve trga dela, namenjene individualizaciji podpore in pomoči pri določanju poklicne poti, tj. ugotavljanju potreb ljudi brez zaposlitve in diagnosticiranju možnosti za poklicni razvoj, vključno z opredelitvijo stopnje oddaljenosti od trga dela ter celovitim in individualnim posredovanjem zaposlitve pri izbiri poklica v skladu s kvalifikacijami in kompetencami osebe, ki prejema podporo, ali kariernim usmerjanjem na področju načrtovanja poklicnega razvoja, vključno z izpopolnjevanjem ali obnavljanjem poklicnih kvalifikacij. Projekt bo zagotovil oblike podpore, kot so: pripravništva, intervencijske delovne prakse, enkratni ukrepi za ustanovitev podjetja, bon za poravnavo, usposabljanje in oprema ali naknadno opremljanje delovnega mesta. Cilj projekta je povečati zaposlitvene možnosti mladih na 29 let brezposelnih v okrožju Kołobrzeg.In glavni rezultat projekta bo zaposlovanje na ravni, določeni za vsako skupino: — minimalno merilo učinkovitosti zaposlovanja za najbolj ranljive (vključno s priseljenci, remigranti, invalidi, dolgotrajno brezposelnimi, nizko usposobljenimi osebami (do stopnje ISCED 3)) bo doseglo vsaj 39 %, – minimalno merilo učinkovitosti zaposlovanja za druge nečlane iz zgoraj navedenih skupin bo vsaj 54 %, projekt ne bo diskriminiral ljudi na podlagi spola, starosti, rase, vere, invalidnosti. (Slovenian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 26 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
V rámci projektu budou podporováni mladí lidé do 29 let registrovaní jako nezaměstnaní v PUP KG. Projekt je zaměřen zejména na osoby, které nepracují, neúčastní se vzdělávání a odborné přípravy (NEET). Projekt se bude zabývat nástroji a službami trhu práce zaměřenými na individualizaci podpory a pomoci při určování profesní dráhy, tj. určení potřeb osob bez zaměstnání a diagnostiku možností profesního rozvoje, včetně určení míry vzdálenosti od trhu práce a komplexního a individuálního zprostředkování zaměstnání při výběru povolání v souladu s kvalifikací a kompetencemi podporované osoby nebo profesního poradenství v oblasti plánování profesního rozvoje, včetně zvyšování kvalifikace nebo doplnění odborné kvalifikace. Projekt bude poskytovat takové formy podpory, jako jsou: stáže, intervenční pracovní stáže, jednorázová opatření pro založení podniku, poukázky na vypořádání, školení a vybavení nebo dovybavení pracoviště. Cílem projektu je zvýšit pracovní příležitosti mladých lidí na 29 let nezaměstnaných v okrese Kołobrzeg.A hlavním výsledkem projektu bude nástup do zaměstnání na úrovni stanovené pro každou skupinu: — kritérium minimální účinnosti zaměstnanosti pro nejzranitelnější osoby (včetně přistěhovalců, remigrantů, osob se zdravotním postižením, dlouhodobě nezaměstnaných, osob s nízkou kvalifikací (až do úrovně ISCED 3)) dosáhne alespoň 39 % – minimální kritérium účinnosti zaměstnání pro ostatní nečleny výše uvedených skupin bude nejméně 54 %, projekt nebude diskriminovat osoby na základě pohlaví, věku, rasy, náboženství a zdravotního postižení. (Czech) | |||||||||||||||
| Property / summary: V rámci projektu budou podporováni mladí lidé do 29 let registrovaní jako nezaměstnaní v PUP KG. Projekt je zaměřen zejména na osoby, které nepracují, neúčastní se vzdělávání a odborné přípravy (NEET). Projekt se bude zabývat nástroji a službami trhu práce zaměřenými na individualizaci podpory a pomoci při určování profesní dráhy, tj. určení potřeb osob bez zaměstnání a diagnostiku možností profesního rozvoje, včetně určení míry vzdálenosti od trhu práce a komplexního a individuálního zprostředkování zaměstnání při výběru povolání v souladu s kvalifikací a kompetencemi podporované osoby nebo profesního poradenství v oblasti plánování profesního rozvoje, včetně zvyšování kvalifikace nebo doplnění odborné kvalifikace. Projekt bude poskytovat takové formy podpory, jako jsou: stáže, intervenční pracovní stáže, jednorázová opatření pro založení podniku, poukázky na vypořádání, školení a vybavení nebo dovybavení pracoviště. Cílem projektu je zvýšit pracovní příležitosti mladých lidí na 29 let nezaměstnaných v okrese Kołobrzeg.A hlavním výsledkem projektu bude nástup do zaměstnání na úrovni stanovené pro každou skupinu: — kritérium minimální účinnosti zaměstnanosti pro nejzranitelnější osoby (včetně přistěhovalců, remigrantů, osob se zdravotním postižením, dlouhodobě nezaměstnaných, osob s nízkou kvalifikací (až do úrovně ISCED 3)) dosáhne alespoň 39 % – minimální kritérium účinnosti zaměstnání pro ostatní nečleny výše uvedených skupin bude nejméně 54 %, projekt nebude diskriminovat osoby na základě pohlaví, věku, rasy, náboženství a zdravotního postižení. (Czech) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: V rámci projektu budou podporováni mladí lidé do 29 let registrovaní jako nezaměstnaní v PUP KG. Projekt je zaměřen zejména na osoby, které nepracují, neúčastní se vzdělávání a odborné přípravy (NEET). Projekt se bude zabývat nástroji a službami trhu práce zaměřenými na individualizaci podpory a pomoci při určování profesní dráhy, tj. určení potřeb osob bez zaměstnání a diagnostiku možností profesního rozvoje, včetně určení míry vzdálenosti od trhu práce a komplexního a individuálního zprostředkování zaměstnání při výběru povolání v souladu s kvalifikací a kompetencemi podporované osoby nebo profesního poradenství v oblasti plánování profesního rozvoje, včetně zvyšování kvalifikace nebo doplnění odborné kvalifikace. Projekt bude poskytovat takové formy podpory, jako jsou: stáže, intervenční pracovní stáže, jednorázová opatření pro založení podniku, poukázky na vypořádání, školení a vybavení nebo dovybavení pracoviště. Cílem projektu je zvýšit pracovní příležitosti mladých lidí na 29 let nezaměstnaných v okrese Kołobrzeg.A hlavním výsledkem projektu bude nástup do zaměstnání na úrovni stanovené pro každou skupinu: — kritérium minimální účinnosti zaměstnanosti pro nejzranitelnější osoby (včetně přistěhovalců, remigrantů, osob se zdravotním postižením, dlouhodobě nezaměstnaných, osob s nízkou kvalifikací (až do úrovně ISCED 3)) dosáhne alespoň 39 % – minimální kritérium účinnosti zaměstnání pro ostatní nečleny výše uvedených skupin bude nejméně 54 %, projekt nebude diskriminovat osoby na základě pohlaví, věku, rasy, náboženství a zdravotního postižení. (Czech) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 26 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Pagal projektą bus remiami jaunuoliai iki 29 metų, kurie PUP KG užregistruoti kaip bedarbiai. Visų pirma projektas skirtas žmonėms, kurie nedirba, nedalyvauja švietimo ir mokymo veikloje (NEET). Projektas bus skirtas darbo rinkos priemonėms ir paslaugoms, kuriomis siekiama individualizuoti paramą ir pagalbą nustatant karjeros kelią, t. y. nustatyti darbo neturinčių žmonių poreikius ir nustatyti karjeros raidos galimybes, įskaitant atstumo nuo darbo rinkos laipsnio nustatymą ir visapusišką bei individualų tarpininkavimą atrenkant profesiją, atitinkančią remiamo asmens kvalifikaciją ir kompetenciją, arba profesinį orientavimą karjeros plėtros planavimo srityje, įskaitant kvalifikacijos kėlimą ar profesinių kvalifikacijų papildymą. Pagal projektą bus teikiama tokia parama: stažuotės, intervencinės darbo vietos, vienkartinės įmonės steigimo priemonės, atsiskaitymo čekiai, mokymas ir įranga arba darbo vietos modifikavimas. Projekto tikslas – padidinti jaunimo įsidarbinimo galimybes iki 29 metų bedarbių Kołobrzeg rajone. – mažiausias užimtumo veiksmingumo kriterijus pažeidžiamiausiems asmenims (įskaitant imigrantus, remigrantus, neįgaliuosius, ilgalaikius bedarbius, žemos kvalifikacijos asmenis (iki ISCED 3 lygio)) pasieks bent 39 proc., – minimalus užimtumo veiksmingumo kriterijus kitiems pirmiau nurodytoms grupėms nepriklausantiems asmenims bus ne mažesnis kaip 54 proc., projektu nebus diskriminuojami žmonės dėl lyties, amžiaus, rasės, religijos, negalios. (Lithuanian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Pagal projektą bus remiami jaunuoliai iki 29 metų, kurie PUP KG užregistruoti kaip bedarbiai. Visų pirma projektas skirtas žmonėms, kurie nedirba, nedalyvauja švietimo ir mokymo veikloje (NEET). Projektas bus skirtas darbo rinkos priemonėms ir paslaugoms, kuriomis siekiama individualizuoti paramą ir pagalbą nustatant karjeros kelią, t. y. nustatyti darbo neturinčių žmonių poreikius ir nustatyti karjeros raidos galimybes, įskaitant atstumo nuo darbo rinkos laipsnio nustatymą ir visapusišką bei individualų tarpininkavimą atrenkant profesiją, atitinkančią remiamo asmens kvalifikaciją ir kompetenciją, arba profesinį orientavimą karjeros plėtros planavimo srityje, įskaitant kvalifikacijos kėlimą ar profesinių kvalifikacijų papildymą. Pagal projektą bus teikiama tokia parama: stažuotės, intervencinės darbo vietos, vienkartinės įmonės steigimo priemonės, atsiskaitymo čekiai, mokymas ir įranga arba darbo vietos modifikavimas. Projekto tikslas – padidinti jaunimo įsidarbinimo galimybes iki 29 metų bedarbių Kołobrzeg rajone. – mažiausias užimtumo veiksmingumo kriterijus pažeidžiamiausiems asmenims (įskaitant imigrantus, remigrantus, neįgaliuosius, ilgalaikius bedarbius, žemos kvalifikacijos asmenis (iki ISCED 3 lygio)) pasieks bent 39 proc., – minimalus užimtumo veiksmingumo kriterijus kitiems pirmiau nurodytoms grupėms nepriklausantiems asmenims bus ne mažesnis kaip 54 proc., projektu nebus diskriminuojami žmonės dėl lyties, amžiaus, rasės, religijos, negalios. (Lithuanian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Pagal projektą bus remiami jaunuoliai iki 29 metų, kurie PUP KG užregistruoti kaip bedarbiai. Visų pirma projektas skirtas žmonėms, kurie nedirba, nedalyvauja švietimo ir mokymo veikloje (NEET). Projektas bus skirtas darbo rinkos priemonėms ir paslaugoms, kuriomis siekiama individualizuoti paramą ir pagalbą nustatant karjeros kelią, t. y. nustatyti darbo neturinčių žmonių poreikius ir nustatyti karjeros raidos galimybes, įskaitant atstumo nuo darbo rinkos laipsnio nustatymą ir visapusišką bei individualų tarpininkavimą atrenkant profesiją, atitinkančią remiamo asmens kvalifikaciją ir kompetenciją, arba profesinį orientavimą karjeros plėtros planavimo srityje, įskaitant kvalifikacijos kėlimą ar profesinių kvalifikacijų papildymą. Pagal projektą bus teikiama tokia parama: stažuotės, intervencinės darbo vietos, vienkartinės įmonės steigimo priemonės, atsiskaitymo čekiai, mokymas ir įranga arba darbo vietos modifikavimas. Projekto tikslas – padidinti jaunimo įsidarbinimo galimybes iki 29 metų bedarbių Kołobrzeg rajone. – mažiausias užimtumo veiksmingumo kriterijus pažeidžiamiausiems asmenims (įskaitant imigrantus, remigrantus, neįgaliuosius, ilgalaikius bedarbius, žemos kvalifikacijos asmenis (iki ISCED 3 lygio)) pasieks bent 39 proc., – minimalus užimtumo veiksmingumo kriterijus kitiems pirmiau nurodytoms grupėms nepriklausantiems asmenims bus ne mažesnis kaip 54 proc., projektu nebus diskriminuojami žmonės dėl lyties, amžiaus, rasės, religijos, negalios. (Lithuanian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 26 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Projekta ietvaros tiks atbalstīti jaunieši līdz 29 gadu vecumam, kas reģistrēti kā bezdarbnieki PUP KG. Jo īpaši projekts ir paredzēts cilvēkiem, kuri nestrādā, nepiedalās izglītībā un apmācībā (NEET). Projekts pievērsīsies darba tirgus instrumentiem un pakalpojumiem, kuru mērķis ir individualizēt atbalstu un palīdzību karjeras ceļa noteikšanā, t. i., apzināt to cilvēku vajadzības, kuriem nav nodarbinātības, un noteikt karjeras attīstības iespējas, tostarp noteikt, cik lielā mērā attālums no darba tirgus un visaptveroša un individuāla darba starpniecība, izvēloties profesiju, kas atbilst atbalstītās personas kvalifikācijām un kompetencēm, vai karjeras orientācijai karjeras attīstības plānošanas jomā, tostarp profesionālo kvalifikāciju pilnveides vai papildināšanas jomā. Projekts sniegs šādus atbalsta veidus: stažēšanos, intervenci darbā, vienreizējus pasākumus uzņēmuma izveidei, norēķinu kuponu, apmācību un aprīkojumu vai darba vietas modernizēšanu. Projekta mērķis ir palielināt jauniešu nodarbinātības iespējas līdz 29 gadiem bezdarbniekiem Kołobrzeg rajonā.Un projekta galvenais rezultāts būs darba uzsākšana katrai grupai noteiktajā līmenī: — minimālās nodarbinātības efektivitātes kritērijs visneaizsargātākajiem (tostarp imigrantiem, remigrantiem, personām ar invaliditāti, ilgstošiem bezdarbniekiem, mazkvalificētām personām (līdz ISCED 3. līmenim) sasniegs vismaz 39 %, — minimālais nodarbinātības efektivitātes kritērijs attiecībā uz citām personām, kas nepieder no iepriekš minētajām grupām, būs vismaz 54 %, projekts nediskriminēs cilvēkus dzimuma, vecuma, rases, reliģijas, invaliditātes dēļ. (Latvian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekta ietvaros tiks atbalstīti jaunieši līdz 29 gadu vecumam, kas reģistrēti kā bezdarbnieki PUP KG. Jo īpaši projekts ir paredzēts cilvēkiem, kuri nestrādā, nepiedalās izglītībā un apmācībā (NEET). Projekts pievērsīsies darba tirgus instrumentiem un pakalpojumiem, kuru mērķis ir individualizēt atbalstu un palīdzību karjeras ceļa noteikšanā, t. i., apzināt to cilvēku vajadzības, kuriem nav nodarbinātības, un noteikt karjeras attīstības iespējas, tostarp noteikt, cik lielā mērā attālums no darba tirgus un visaptveroša un individuāla darba starpniecība, izvēloties profesiju, kas atbilst atbalstītās personas kvalifikācijām un kompetencēm, vai karjeras orientācijai karjeras attīstības plānošanas jomā, tostarp profesionālo kvalifikāciju pilnveides vai papildināšanas jomā. Projekts sniegs šādus atbalsta veidus: stažēšanos, intervenci darbā, vienreizējus pasākumus uzņēmuma izveidei, norēķinu kuponu, apmācību un aprīkojumu vai darba vietas modernizēšanu. Projekta mērķis ir palielināt jauniešu nodarbinātības iespējas līdz 29 gadiem bezdarbniekiem Kołobrzeg rajonā.Un projekta galvenais rezultāts būs darba uzsākšana katrai grupai noteiktajā līmenī: — minimālās nodarbinātības efektivitātes kritērijs visneaizsargātākajiem (tostarp imigrantiem, remigrantiem, personām ar invaliditāti, ilgstošiem bezdarbniekiem, mazkvalificētām personām (līdz ISCED 3. līmenim) sasniegs vismaz 39 %, — minimālais nodarbinātības efektivitātes kritērijs attiecībā uz citām personām, kas nepieder no iepriekš minētajām grupām, būs vismaz 54 %, projekts nediskriminēs cilvēkus dzimuma, vecuma, rases, reliģijas, invaliditātes dēļ. (Latvian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekta ietvaros tiks atbalstīti jaunieši līdz 29 gadu vecumam, kas reģistrēti kā bezdarbnieki PUP KG. Jo īpaši projekts ir paredzēts cilvēkiem, kuri nestrādā, nepiedalās izglītībā un apmācībā (NEET). Projekts pievērsīsies darba tirgus instrumentiem un pakalpojumiem, kuru mērķis ir individualizēt atbalstu un palīdzību karjeras ceļa noteikšanā, t. i., apzināt to cilvēku vajadzības, kuriem nav nodarbinātības, un noteikt karjeras attīstības iespējas, tostarp noteikt, cik lielā mērā attālums no darba tirgus un visaptveroša un individuāla darba starpniecība, izvēloties profesiju, kas atbilst atbalstītās personas kvalifikācijām un kompetencēm, vai karjeras orientācijai karjeras attīstības plānošanas jomā, tostarp profesionālo kvalifikāciju pilnveides vai papildināšanas jomā. Projekts sniegs šādus atbalsta veidus: stažēšanos, intervenci darbā, vienreizējus pasākumus uzņēmuma izveidei, norēķinu kuponu, apmācību un aprīkojumu vai darba vietas modernizēšanu. Projekta mērķis ir palielināt jauniešu nodarbinātības iespējas līdz 29 gadiem bezdarbniekiem Kołobrzeg rajonā.Un projekta galvenais rezultāts būs darba uzsākšana katrai grupai noteiktajā līmenī: — minimālās nodarbinātības efektivitātes kritērijs visneaizsargātākajiem (tostarp imigrantiem, remigrantiem, personām ar invaliditāti, ilgstošiem bezdarbniekiem, mazkvalificētām personām (līdz ISCED 3. līmenim) sasniegs vismaz 39 %, — minimālais nodarbinātības efektivitātes kritērijs attiecībā uz citām personām, kas nepieder no iepriekš minētajām grupām, būs vismaz 54 %, projekts nediskriminēs cilvēkus dzimuma, vecuma, rases, reliģijas, invaliditātes dēļ. (Latvian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 26 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Като част от проекта ще бъдат подпомогнати млади хора до 29-годишна възраст, регистрирани като безработни в ПУП КГ. По-специално проектът е насочен към хора, които не работят, не участват в образование и обучение (NEET). Проектът ще разгледа инструменти и услуги на пазара на труда, насочени към индивидуализиране на подкрепата и помощта при определянето на кариерното развитие, т.е. идентифициране на потребностите на хората без работа и диагностициране на възможностите за кариерно развитие, включително определяне на степента на отдалеченост от пазара на труда и всеобхватно и индивидуално посредничество при подбора на професия, съответстваща на квалификациите и компетентностите на подпомаганото лице, или кариерно ориентиране в областта на планирането на кариерното развитие, включително повишаване на квалификацията или попълване на професионалните квалификации. Проектът ще предостави такива форми на подкрепа като: стажове, интервенционни работни стажове, еднократни мерки за започване на стопанска дейност, ваучери за сетълмент, обучение и оборудване или преоборудване на работното място. Целта на проекта е да се увеличат възможностите за заетост на младите хора до 29 години безработни в област Kołobrzeg.И основният резултат от проекта ще бъде да се започне работа на равнището, определено за всяка група: — критерият за минимална ефективност на заетостта за най-уязвимите (включително имигранти, ремигранти, лица с увреждания, дългосрочно безработни, нискоквалифицирани лица (до ниво 3) по ISCED) ще достигне най-малко 39 % — критерият за минимална ефективност на заетостта за други нечленуващи в горепосочените групи ще бъде най-малко 54 %, проектът няма да дискриминира хората въз основа на пол, възраст, раса, религия, увреждане. (Bulgarian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Като част от проекта ще бъдат подпомогнати млади хора до 29-годишна възраст, регистрирани като безработни в ПУП КГ. По-специално проектът е насочен към хора, които не работят, не участват в образование и обучение (NEET). Проектът ще разгледа инструменти и услуги на пазара на труда, насочени към индивидуализиране на подкрепата и помощта при определянето на кариерното развитие, т.е. идентифициране на потребностите на хората без работа и диагностициране на възможностите за кариерно развитие, включително определяне на степента на отдалеченост от пазара на труда и всеобхватно и индивидуално посредничество при подбора на професия, съответстваща на квалификациите и компетентностите на подпомаганото лице, или кариерно ориентиране в областта на планирането на кариерното развитие, включително повишаване на квалификацията или попълване на професионалните квалификации. Проектът ще предостави такива форми на подкрепа като: стажове, интервенционни работни стажове, еднократни мерки за започване на стопанска дейност, ваучери за сетълмент, обучение и оборудване или преоборудване на работното място. Целта на проекта е да се увеличат възможностите за заетост на младите хора до 29 години безработни в област Kołobrzeg.И основният резултат от проекта ще бъде да се започне работа на равнището, определено за всяка група: — критерият за минимална ефективност на заетостта за най-уязвимите (включително имигранти, ремигранти, лица с увреждания, дългосрочно безработни, нискоквалифицирани лица (до ниво 3) по ISCED) ще достигне най-малко 39 % — критерият за минимална ефективност на заетостта за други нечленуващи в горепосочените групи ще бъде най-малко 54 %, проектът няма да дискриминира хората въз основа на пол, възраст, раса, религия, увреждане. (Bulgarian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Като част от проекта ще бъдат подпомогнати млади хора до 29-годишна възраст, регистрирани като безработни в ПУП КГ. По-специално проектът е насочен към хора, които не работят, не участват в образование и обучение (NEET). Проектът ще разгледа инструменти и услуги на пазара на труда, насочени към индивидуализиране на подкрепата и помощта при определянето на кариерното развитие, т.е. идентифициране на потребностите на хората без работа и диагностициране на възможностите за кариерно развитие, включително определяне на степента на отдалеченост от пазара на труда и всеобхватно и индивидуално посредничество при подбора на професия, съответстваща на квалификациите и компетентностите на подпомаганото лице, или кариерно ориентиране в областта на планирането на кариерното развитие, включително повишаване на квалификацията или попълване на професионалните квалификации. Проектът ще предостави такива форми на подкрепа като: стажове, интервенционни работни стажове, еднократни мерки за започване на стопанска дейност, ваучери за сетълмент, обучение и оборудване или преоборудване на работното място. Целта на проекта е да се увеличат възможностите за заетост на младите хора до 29 години безработни в област Kołobrzeg.И основният резултат от проекта ще бъде да се започне работа на равнището, определено за всяка група: — критерият за минимална ефективност на заетостта за най-уязвимите (включително имигранти, ремигранти, лица с увреждания, дългосрочно безработни, нискоквалифицирани лица (до ниво 3) по ISCED) ще достигне най-малко 39 % — критерият за минимална ефективност на заетостта за други нечленуващи в горепосочените групи ще бъде най-малко 54 %, проектът няма да дискриминира хората въз основа на пол, възраст, раса, религия, увреждане. (Bulgarian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 26 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
A projekt részeként a PUP KG-ben munkanélküliként nyilvántartott, 29 év alatti fiatalok részesülnek támogatásban. A projekt különösen azoknak szól, akik nem dolgoznak, nem vesznek részt oktatásban és képzésben (NEET-fiatalok). A projekt olyan munkaerő-piaci eszközökkel és szolgáltatásokkal foglalkozik, amelyek célja a pálya meghatározásához nyújtott támogatás és segítségnyújtás személyre szabása, azaz a foglalkoztatással nem rendelkezők szükségleteinek azonosítása és a karrierfejlesztési lehetőségek diagnosztizálása, beleértve a munkaerőpiactól való távolság mértékének meghatározását, valamint a szakmák kiválasztása során végzett átfogó és egyéni munkaközvetítést a támogatott személy képesítésével és kompetenciáival összhangban, vagy pályaorientációt a karriertervezés területén, ideértve a szakmai képesítések továbbképzését vagy feltöltését is. A projekt olyan támogatási formákat biztosít, mint: szakmai gyakorlatok, intervenciós munkaközvetítések, vállalkozásalapításra irányuló egyszeri intézkedések, letelepedési utalványok, képzések és felszerelések, illetve a munkahely utólagos felszerelése. A projekt célja, hogy a Kołobrzeg kerületben 29 éves munkanélküli fiatalok foglalkoztatási lehetőségeit növelje.A projekt fő eredménye az lesz, hogy az egyes csoportok számára meghatározott szinten munkát vállaljon: – a foglalkoztatás hatékonyságára vonatkozó minimumkritérium a legkiszolgáltatottabbak (beleértve a bevándorlókat, a remigránsokat, a fogyatékossággal élő személyeket, a tartósan munkanélkülieket, az alacsony képzettségű személyeket (az ISCED 3. szintjéig)) esetében eléri a legalább 39%-ot, – a foglalkoztatás hatékonyságára vonatkozó minimumkritérium a fenti csoportok többi tagja esetében legalább 54% lesz, a projekt nemen, életkoron, fajon, valláson, fogyatékosságon alapuló hátrányos megkülönböztetést alkalmaz az emberekkel szemben. (Hungarian) | |||||||||||||||
| Property / summary: A projekt részeként a PUP KG-ben munkanélküliként nyilvántartott, 29 év alatti fiatalok részesülnek támogatásban. A projekt különösen azoknak szól, akik nem dolgoznak, nem vesznek részt oktatásban és képzésben (NEET-fiatalok). A projekt olyan munkaerő-piaci eszközökkel és szolgáltatásokkal foglalkozik, amelyek célja a pálya meghatározásához nyújtott támogatás és segítségnyújtás személyre szabása, azaz a foglalkoztatással nem rendelkezők szükségleteinek azonosítása és a karrierfejlesztési lehetőségek diagnosztizálása, beleértve a munkaerőpiactól való távolság mértékének meghatározását, valamint a szakmák kiválasztása során végzett átfogó és egyéni munkaközvetítést a támogatott személy képesítésével és kompetenciáival összhangban, vagy pályaorientációt a karriertervezés területén, ideértve a szakmai képesítések továbbképzését vagy feltöltését is. A projekt olyan támogatási formákat biztosít, mint: szakmai gyakorlatok, intervenciós munkaközvetítések, vállalkozásalapításra irányuló egyszeri intézkedések, letelepedési utalványok, képzések és felszerelések, illetve a munkahely utólagos felszerelése. A projekt célja, hogy a Kołobrzeg kerületben 29 éves munkanélküli fiatalok foglalkoztatási lehetőségeit növelje.A projekt fő eredménye az lesz, hogy az egyes csoportok számára meghatározott szinten munkát vállaljon: – a foglalkoztatás hatékonyságára vonatkozó minimumkritérium a legkiszolgáltatottabbak (beleértve a bevándorlókat, a remigránsokat, a fogyatékossággal élő személyeket, a tartósan munkanélkülieket, az alacsony képzettségű személyeket (az ISCED 3. szintjéig)) esetében eléri a legalább 39%-ot, – a foglalkoztatás hatékonyságára vonatkozó minimumkritérium a fenti csoportok többi tagja esetében legalább 54% lesz, a projekt nemen, életkoron, fajon, valláson, fogyatékosságon alapuló hátrányos megkülönböztetést alkalmaz az emberekkel szemben. (Hungarian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: A projekt részeként a PUP KG-ben munkanélküliként nyilvántartott, 29 év alatti fiatalok részesülnek támogatásban. A projekt különösen azoknak szól, akik nem dolgoznak, nem vesznek részt oktatásban és képzésben (NEET-fiatalok). A projekt olyan munkaerő-piaci eszközökkel és szolgáltatásokkal foglalkozik, amelyek célja a pálya meghatározásához nyújtott támogatás és segítségnyújtás személyre szabása, azaz a foglalkoztatással nem rendelkezők szükségleteinek azonosítása és a karrierfejlesztési lehetőségek diagnosztizálása, beleértve a munkaerőpiactól való távolság mértékének meghatározását, valamint a szakmák kiválasztása során végzett átfogó és egyéni munkaközvetítést a támogatott személy képesítésével és kompetenciáival összhangban, vagy pályaorientációt a karriertervezés területén, ideértve a szakmai képesítések továbbképzését vagy feltöltését is. A projekt olyan támogatási formákat biztosít, mint: szakmai gyakorlatok, intervenciós munkaközvetítések, vállalkozásalapításra irányuló egyszeri intézkedések, letelepedési utalványok, képzések és felszerelések, illetve a munkahely utólagos felszerelése. A projekt célja, hogy a Kołobrzeg kerületben 29 éves munkanélküli fiatalok foglalkoztatási lehetőségeit növelje.A projekt fő eredménye az lesz, hogy az egyes csoportok számára meghatározott szinten munkát vállaljon: – a foglalkoztatás hatékonyságára vonatkozó minimumkritérium a legkiszolgáltatottabbak (beleértve a bevándorlókat, a remigránsokat, a fogyatékossággal élő személyeket, a tartósan munkanélkülieket, az alacsony képzettségű személyeket (az ISCED 3. szintjéig)) esetében eléri a legalább 39%-ot, – a foglalkoztatás hatékonyságára vonatkozó minimumkritérium a fenti csoportok többi tagja esetében legalább 54% lesz, a projekt nemen, életkoron, fajon, valláson, fogyatékosságon alapuló hátrányos megkülönböztetést alkalmaz az emberekkel szemben. (Hungarian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 26 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Mar chuid den tionscadal, tabharfar tacaíocht do dhaoine óga suas go dtí 29 mbliana d’aois atá cláraithe mar dhaoine dífhostaithe in PUP KG. Go háirithe, tá an tionscadal dírithe ar dhaoine nach n-oibríonn agus nach nglacann páirt san oideachas ná san oiliúint (NEETanna). Tabharfaidh an tionscadal aghaidh ar ionstraimí agus seirbhísí mhargadh an tsaothair atá dírithe ar thacaíocht agus cúnamh a phearsantú chun an chonair ghairme a chinneadh, i.e. riachtanais daoine nach bhfuil fostaíocht acu a shainaithint agus deiseanna forbartha gairme a dhiagnóisiú, lena n-áirítear an fad ón margadh saothair a shainaithint agus idirghabháil chuimsitheach agus aonair poist i roghnú gairme atá comhsheasmhach le cáilíochtaí agus inniúlachtaí an duine a fhaigheann tacaíocht nó gairmthreoir i réimse na pleanála forbartha gairme, lena n-áirítear uas-sciliú nó athshlánú cáilíochtaí gairmiúla. Cuirfidh an tionscadal foirmeacha tacaíochta den sórt sin ar fáil mar seo a leanas: tréimhsí oiliúna, socrúcháin oibre idirghabhála, bearta aonuaire chun gnó a bhunú, dearbhán socraíochta, oiliúint agus trealamh nó iarfheistiú ionaid oibre. Is é is aidhm don tionscadal deiseanna fostaíochta daoine óga a mhéadú go 29 bliain d’aois atá dífhostaithe i gceantar Kołobrzeg.Agus is é príomhthoradh an tionscadail dul i mbun fostaíochta ar an leibhéal a shocraítear do gach grúpa: — sroichfidh an critéar íosta éifeachtúlachta fostaíochta do na daoine is leochailí (lena n-áirítear inimircigh, inimircigh, daoine faoi mhíchumas, daoine atá dífhostaithe go fadtéarmach, daoine ar bheagán oiliúna (suas go dtí leibhéal ISCED 3)) 39 % ar a laghad, — is é 54 % ar a laghad an critéar íosta éifeachtúlachta fostaíochta do dhaoine nach baill iad de na grúpaí thuasluaite, ní dhéanfaidh an tionscadal idirdhealú in aghaidh daoine atá bunaithe ar ghnéas, aois, cine, reiligiún, míchumas. (Irish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Mar chuid den tionscadal, tabharfar tacaíocht do dhaoine óga suas go dtí 29 mbliana d’aois atá cláraithe mar dhaoine dífhostaithe in PUP KG. Go háirithe, tá an tionscadal dírithe ar dhaoine nach n-oibríonn agus nach nglacann páirt san oideachas ná san oiliúint (NEETanna). Tabharfaidh an tionscadal aghaidh ar ionstraimí agus seirbhísí mhargadh an tsaothair atá dírithe ar thacaíocht agus cúnamh a phearsantú chun an chonair ghairme a chinneadh, i.e. riachtanais daoine nach bhfuil fostaíocht acu a shainaithint agus deiseanna forbartha gairme a dhiagnóisiú, lena n-áirítear an fad ón margadh saothair a shainaithint agus idirghabháil chuimsitheach agus aonair poist i roghnú gairme atá comhsheasmhach le cáilíochtaí agus inniúlachtaí an duine a fhaigheann tacaíocht nó gairmthreoir i réimse na pleanála forbartha gairme, lena n-áirítear uas-sciliú nó athshlánú cáilíochtaí gairmiúla. Cuirfidh an tionscadal foirmeacha tacaíochta den sórt sin ar fáil mar seo a leanas: tréimhsí oiliúna, socrúcháin oibre idirghabhála, bearta aonuaire chun gnó a bhunú, dearbhán socraíochta, oiliúint agus trealamh nó iarfheistiú ionaid oibre. Is é is aidhm don tionscadal deiseanna fostaíochta daoine óga a mhéadú go 29 bliain d’aois atá dífhostaithe i gceantar Kołobrzeg.Agus is é príomhthoradh an tionscadail dul i mbun fostaíochta ar an leibhéal a shocraítear do gach grúpa: — sroichfidh an critéar íosta éifeachtúlachta fostaíochta do na daoine is leochailí (lena n-áirítear inimircigh, inimircigh, daoine faoi mhíchumas, daoine atá dífhostaithe go fadtéarmach, daoine ar bheagán oiliúna (suas go dtí leibhéal ISCED 3)) 39 % ar a laghad, — is é 54 % ar a laghad an critéar íosta éifeachtúlachta fostaíochta do dhaoine nach baill iad de na grúpaí thuasluaite, ní dhéanfaidh an tionscadal idirdhealú in aghaidh daoine atá bunaithe ar ghnéas, aois, cine, reiligiún, míchumas. (Irish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Mar chuid den tionscadal, tabharfar tacaíocht do dhaoine óga suas go dtí 29 mbliana d’aois atá cláraithe mar dhaoine dífhostaithe in PUP KG. Go háirithe, tá an tionscadal dírithe ar dhaoine nach n-oibríonn agus nach nglacann páirt san oideachas ná san oiliúint (NEETanna). Tabharfaidh an tionscadal aghaidh ar ionstraimí agus seirbhísí mhargadh an tsaothair atá dírithe ar thacaíocht agus cúnamh a phearsantú chun an chonair ghairme a chinneadh, i.e. riachtanais daoine nach bhfuil fostaíocht acu a shainaithint agus deiseanna forbartha gairme a dhiagnóisiú, lena n-áirítear an fad ón margadh saothair a shainaithint agus idirghabháil chuimsitheach agus aonair poist i roghnú gairme atá comhsheasmhach le cáilíochtaí agus inniúlachtaí an duine a fhaigheann tacaíocht nó gairmthreoir i réimse na pleanála forbartha gairme, lena n-áirítear uas-sciliú nó athshlánú cáilíochtaí gairmiúla. Cuirfidh an tionscadal foirmeacha tacaíochta den sórt sin ar fáil mar seo a leanas: tréimhsí oiliúna, socrúcháin oibre idirghabhála, bearta aonuaire chun gnó a bhunú, dearbhán socraíochta, oiliúint agus trealamh nó iarfheistiú ionaid oibre. Is é is aidhm don tionscadal deiseanna fostaíochta daoine óga a mhéadú go 29 bliain d’aois atá dífhostaithe i gceantar Kołobrzeg.Agus is é príomhthoradh an tionscadail dul i mbun fostaíochta ar an leibhéal a shocraítear do gach grúpa: — sroichfidh an critéar íosta éifeachtúlachta fostaíochta do na daoine is leochailí (lena n-áirítear inimircigh, inimircigh, daoine faoi mhíchumas, daoine atá dífhostaithe go fadtéarmach, daoine ar bheagán oiliúna (suas go dtí leibhéal ISCED 3)) 39 % ar a laghad, — is é 54 % ar a laghad an critéar íosta éifeachtúlachta fostaíochta do dhaoine nach baill iad de na grúpaí thuasluaite, ní dhéanfaidh an tionscadal idirdhealú in aghaidh daoine atá bunaithe ar ghnéas, aois, cine, reiligiún, míchumas. (Irish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 26 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Som en del av projektet kommer ungdomar upp till 29 år som är registrerade som arbetslösa i PUP KG att få stöd. Projektet riktar sig särskilt till personer som inte arbetar, inte deltar i utbildning. Projektet kommer att inriktas på arbetsmarknadsinstrument och arbetsmarknadstjänster som syftar till att individualisera stöd och stöd för att fastställa karriärväg, dvs. identifiera behoven hos personer utan anställning och diagnostisera karriärutvecklingsmöjligheter, inbegripet identifiering av graden av avstånd från arbetsmarknaden och omfattande och individuell förmedling av arbete vid urvalet av ett yrke som är förenligt med kvalifikationerna och kompetensen hos den person som stöds eller yrkesvägledning inom karriärutvecklingsplanering, inbegripet kompetensutveckling eller påfyllning av yrkeskvalifikationer. Projektet kommer att tillhandahålla sådana stödformer som praktikplatser, praktikplatser för interventioner, engångsåtgärder för att starta ett företag, avräkningskuponger, utbildning och utrustning eller eftermontering av en arbetsplats. Syftet med projektet är att öka sysselsättningsmöjligheterna för ungdomar till 29 år arbetslösa i distriktet Kołobrzeg. — kriteriet om minsta sysselsättningseffektivitet för de mest utsatta (inklusive invandrare, återinvandrare, personer med funktionsnedsättning, långtidsarbetslösa, lågutbildade personer (upp till ISCED-nivå 3)) kommer att uppgå till minst 39 %, – kriteriet om minsta sysselsättningseffektivitet för andra icke-medlemmar i ovannämnda grupper kommer att vara minst 54 %, projektet kommer inte att diskriminera människor på grund av kön, ålder, ras, religion och funktionshinder. (Swedish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Som en del av projektet kommer ungdomar upp till 29 år som är registrerade som arbetslösa i PUP KG att få stöd. Projektet riktar sig särskilt till personer som inte arbetar, inte deltar i utbildning. Projektet kommer att inriktas på arbetsmarknadsinstrument och arbetsmarknadstjänster som syftar till att individualisera stöd och stöd för att fastställa karriärväg, dvs. identifiera behoven hos personer utan anställning och diagnostisera karriärutvecklingsmöjligheter, inbegripet identifiering av graden av avstånd från arbetsmarknaden och omfattande och individuell förmedling av arbete vid urvalet av ett yrke som är förenligt med kvalifikationerna och kompetensen hos den person som stöds eller yrkesvägledning inom karriärutvecklingsplanering, inbegripet kompetensutveckling eller påfyllning av yrkeskvalifikationer. Projektet kommer att tillhandahålla sådana stödformer som praktikplatser, praktikplatser för interventioner, engångsåtgärder för att starta ett företag, avräkningskuponger, utbildning och utrustning eller eftermontering av en arbetsplats. Syftet med projektet är att öka sysselsättningsmöjligheterna för ungdomar till 29 år arbetslösa i distriktet Kołobrzeg. — kriteriet om minsta sysselsättningseffektivitet för de mest utsatta (inklusive invandrare, återinvandrare, personer med funktionsnedsättning, långtidsarbetslösa, lågutbildade personer (upp till ISCED-nivå 3)) kommer att uppgå till minst 39 %, – kriteriet om minsta sysselsättningseffektivitet för andra icke-medlemmar i ovannämnda grupper kommer att vara minst 54 %, projektet kommer inte att diskriminera människor på grund av kön, ålder, ras, religion och funktionshinder. (Swedish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Som en del av projektet kommer ungdomar upp till 29 år som är registrerade som arbetslösa i PUP KG att få stöd. Projektet riktar sig särskilt till personer som inte arbetar, inte deltar i utbildning. Projektet kommer att inriktas på arbetsmarknadsinstrument och arbetsmarknadstjänster som syftar till att individualisera stöd och stöd för att fastställa karriärväg, dvs. identifiera behoven hos personer utan anställning och diagnostisera karriärutvecklingsmöjligheter, inbegripet identifiering av graden av avstånd från arbetsmarknaden och omfattande och individuell förmedling av arbete vid urvalet av ett yrke som är förenligt med kvalifikationerna och kompetensen hos den person som stöds eller yrkesvägledning inom karriärutvecklingsplanering, inbegripet kompetensutveckling eller påfyllning av yrkeskvalifikationer. Projektet kommer att tillhandahålla sådana stödformer som praktikplatser, praktikplatser för interventioner, engångsåtgärder för att starta ett företag, avräkningskuponger, utbildning och utrustning eller eftermontering av en arbetsplats. Syftet med projektet är att öka sysselsättningsmöjligheterna för ungdomar till 29 år arbetslösa i distriktet Kołobrzeg. — kriteriet om minsta sysselsättningseffektivitet för de mest utsatta (inklusive invandrare, återinvandrare, personer med funktionsnedsättning, långtidsarbetslösa, lågutbildade personer (upp till ISCED-nivå 3)) kommer att uppgå till minst 39 %, – kriteriet om minsta sysselsättningseffektivitet för andra icke-medlemmar i ovannämnda grupper kommer att vara minst 54 %, projektet kommer inte att diskriminera människor på grund av kön, ålder, ras, religion och funktionshinder. (Swedish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 26 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Projekti raames toetatakse kuni 29-aastaseid noori, kes on registreeritud töötuna PUP KGs. Eelkõige on projekt suunatud inimestele, kes ei tööta ega osale hariduses ja koolituses (NEET-noored). Projektis käsitletakse tööturu vahendeid ja teenuseid, mille eesmärk on individualiseerida toetust ja abi karjääri kindlaksmääramisel, st teha kindlaks mittetöötavate inimeste vajadused ja diagnoosida karjäärivõimalusi, sealhulgas teha kindlaks tööturust kauguse aste ning terviklik ja individuaalne töövahendus kutseala valimisel, mis vastab toetatava isiku kvalifikatsioonile ja pädevustele või karjäärinõustamisele karjääri kujundamise, sealhulgas kutsekvalifikatsioonide täiendamise või täiendamise valdkonnas. Projekt pakub selliseid toetusvorme nagu: praktika, sekkumistöö, ettevõtte asutamise ühekordsed meetmed, arveldusvautšer, koolitus ja seadmed või töökoha moderniseerimine. Projekti eesmärk on suurendada noorte tööhõivevõimalusi 29-aastastele töötutele Kołobrzegi linnaosas. – kõige haavatavamate isikute (sealhulgas sisserändajad, tagasirännanud, puuetega inimesed, pikaajalised töötud, madala kvalifikatsiooniga inimesed (kuni ISCED 3. tasemeni)) tööhõive tõhususe miinimumkriteerium jõuab vähemalt 39 %-ni, – eespool nimetatud rühmadesse mittekuuluvate isikute minimaalne tööhõivetõhususe kriteerium on vähemalt 54 %, projektiga ei diskrimineerita inimesi soo, vanuse, rassi, usutunnistuse, puude alusel. (Estonian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekti raames toetatakse kuni 29-aastaseid noori, kes on registreeritud töötuna PUP KGs. Eelkõige on projekt suunatud inimestele, kes ei tööta ega osale hariduses ja koolituses (NEET-noored). Projektis käsitletakse tööturu vahendeid ja teenuseid, mille eesmärk on individualiseerida toetust ja abi karjääri kindlaksmääramisel, st teha kindlaks mittetöötavate inimeste vajadused ja diagnoosida karjäärivõimalusi, sealhulgas teha kindlaks tööturust kauguse aste ning terviklik ja individuaalne töövahendus kutseala valimisel, mis vastab toetatava isiku kvalifikatsioonile ja pädevustele või karjäärinõustamisele karjääri kujundamise, sealhulgas kutsekvalifikatsioonide täiendamise või täiendamise valdkonnas. Projekt pakub selliseid toetusvorme nagu: praktika, sekkumistöö, ettevõtte asutamise ühekordsed meetmed, arveldusvautšer, koolitus ja seadmed või töökoha moderniseerimine. Projekti eesmärk on suurendada noorte tööhõivevõimalusi 29-aastastele töötutele Kołobrzegi linnaosas. – kõige haavatavamate isikute (sealhulgas sisserändajad, tagasirännanud, puuetega inimesed, pikaajalised töötud, madala kvalifikatsiooniga inimesed (kuni ISCED 3. tasemeni)) tööhõive tõhususe miinimumkriteerium jõuab vähemalt 39 %-ni, – eespool nimetatud rühmadesse mittekuuluvate isikute minimaalne tööhõivetõhususe kriteerium on vähemalt 54 %, projektiga ei diskrimineerita inimesi soo, vanuse, rassi, usutunnistuse, puude alusel. (Estonian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekti raames toetatakse kuni 29-aastaseid noori, kes on registreeritud töötuna PUP KGs. Eelkõige on projekt suunatud inimestele, kes ei tööta ega osale hariduses ja koolituses (NEET-noored). Projektis käsitletakse tööturu vahendeid ja teenuseid, mille eesmärk on individualiseerida toetust ja abi karjääri kindlaksmääramisel, st teha kindlaks mittetöötavate inimeste vajadused ja diagnoosida karjäärivõimalusi, sealhulgas teha kindlaks tööturust kauguse aste ning terviklik ja individuaalne töövahendus kutseala valimisel, mis vastab toetatava isiku kvalifikatsioonile ja pädevustele või karjäärinõustamisele karjääri kujundamise, sealhulgas kutsekvalifikatsioonide täiendamise või täiendamise valdkonnas. Projekt pakub selliseid toetusvorme nagu: praktika, sekkumistöö, ettevõtte asutamise ühekordsed meetmed, arveldusvautšer, koolitus ja seadmed või töökoha moderniseerimine. Projekti eesmärk on suurendada noorte tööhõivevõimalusi 29-aastastele töötutele Kołobrzegi linnaosas. – kõige haavatavamate isikute (sealhulgas sisserändajad, tagasirännanud, puuetega inimesed, pikaajalised töötud, madala kvalifikatsiooniga inimesed (kuni ISCED 3. tasemeni)) tööhõive tõhususe miinimumkriteerium jõuab vähemalt 39 %-ni, – eespool nimetatud rühmadesse mittekuuluvate isikute minimaalne tööhõivetõhususe kriteerium on vähemalt 54 %, projektiga ei diskrimineerita inimesi soo, vanuse, rassi, usutunnistuse, puude alusel. (Estonian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 26 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / location (string) | |||||||||||||||
WOJ.: ZACHODNIOPOMORSKIE, POW.: kołobrzeski | |||||||||||||||
| Property / location (string): WOJ.: ZACHODNIOPOMORSKIE, POW.: kołobrzeski / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / priority axis | |||||||||||||||
| Property / priority axis: THE LABOUR MARKET OPEN TO ALL / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / co-financing rate | |||||||||||||||
84.28 percent
| |||||||||||||||
| Property / co-financing rate: 84.28 percent / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / coordinate location | |||||||||||||||
54°2'58.85"N, 15°35'59.17"E
| |||||||||||||||
| Property / coordinate location: 54°2'58.85"N, 15°35'59.17"E / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / coordinate location: 54°2'58.85"N, 15°35'59.17"E / qualifier | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS: Koszaliński / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS: Koszaliński / qualifier | |||||||||||||||
| Property / thematic objective | |||||||||||||||
| Property / thematic objective: Sustainable and quality employment / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / date of last update | |||||||||||||||
24 May 2023
| |||||||||||||||
| Property / date of last update: 24 May 2023 / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Latest revision as of 15:49, 13 October 2024
Project Q89288 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Activation of young people out of work in the district IV |
Project Q89288 in Poland |
Statements
610,646.45 zloty
0 references
724,544.91 zloty
0 references
84.28 percent
0 references
1 January 2019
0 references
31 December 2019
0 references
POWIAT KOŁOBRZESKI/POWIATOWY URZĄD PRACY W KOŁOBRZEGU
0 references
W ramach realizacji projektu wsparciem zostaną objęte osoby młode do 29 roku życia zarejestrowane w PUP KG jako bezrobotne. Projekt w szczególności skierowany jest do osób które nie pracują,nie uczestniczą w kształceniu i szkoleniu (tzw. młodzież NEET). W ramach projektu, do wszystkich jego uczestników zostaną skierowane instrumenty i usługi rynku pracy służące indywidualizacji wsparcia oraz pomocy wzakresie określenia ścieżki zawodowej, tj.identyfikacja potrzeb osób pozostających bez zatrudnienia oraz diagnozowanie możliwości w zakresie doskonalenia zawodowego, w tym identyfikacja stopnia oddalenia od rynku pracy oraz kompleksowe i indywidualne pośrednictwo pracy w zakresie wyboru zawodu zgodnego z kwalifikacjami i kompetencjami wspieranej osoby lub poradnictwo zawodowe w zakresie planowania rozwoju kariery zawodowej, w tym podnoszenia lub uzupełnienia kwalifikacji zawodowych. W ramach projektu realizowane będą takie formy wsparcia jak: staże, zatrudnienie w ramach prac interwencyjnych,jednorazowe środki na podjęcie działalności gospodarczej,bon zasiedleniowy,szkolenia i wyposażenie lub doposażenie stanowiska pracy. Celem projektu jest zwiększenie możliwości zatrudnienia osób młodych do 29r.ż. pozostających bez pracy w powiecie kołobrzeskim.A głównymi rezultatem projektu będzie podjęcie zatrudnienia na wyznaczonym poziomie dla poszczególnych grup: - minimalny poziom kryterium efektywności zatrudnieniowej dla osób w najtrudniejszej sytuacji (w tym imigranci,reemigranci,osoby z niepełnosprawnościami,osoby długotrwale bezrobotne,osoby z niskimi kwalifikacjami(do poziomu ISCED 3))wyniesie co najmniej 39%, - minimalny poziom kryterium efektywności zatrudnieniowej dla pozostałych osób nienależących do ww. grup wyniesie co najmniej 54%, Projekt nie będzie dyskryminował osób ze względu na płeć, wiek, rasę, wyznanie, niepełnosprawność. (Polish)
0 references
The project will support young people under the age of 29 registered as unemployed in the PUP KG. In particular, the project is aimed at people who do not work, do not participate in education and training (the so-called NEETs). Within the framework of the project, labour market instruments and services will be addressed to all participants to individualise support and help define the career path, i.e. identifying the needs of the unemployed and diagnosing opportunities for professional improvement, including identification of the degree of distance from the labour market and comprehensive and individual job intermediation in the selection of professions compatible with the qualifications and competences of the supported person or career guidance in the field of career development planning, including the upgrading or completion of professional qualifications. The project will implement such forms of support as: traineeships, employment in the framework of intervention work, one-off measures for starting a business, settlement, training and equipment or retrofitting of the workplace. The aim of the project is to increase the employability of young people by 29 who are unemployed in the Kołobrzeg County.The main result of the project will be to take up employment at the specified level for each group: — minimum level of employment efficiency criterion for the most disadvantaged (including immigrants, immigrants, people with disabilities, long-term unemployed, low-skilled persons (up to ISCED level 3)) will be at least 39 %, – the minimum level of employment efficiency criterion for other non-members will be at least 54 %, The project will not discriminate against persons based on gender, age, race, disability. (English)
15 October 2020
0.2609968673445603
0 references
Dans le cadre du projet, les jeunes jusqu’à l’âge de 29 ans inscrits comme chômeurs dans PUP KG bénéficieront d’un soutien. En particulier, le projet s’adresse aux personnes qui ne travaillent pas, ne participent pas à l’éducation et à la formation (NEET). Le projet portera sur les instruments et services du marché du travail visant à individualiser le soutien et l’assistance pour déterminer le parcours professionnel, c’est-à-dire identifier les besoins des personnes sans emploi et diagnostiquer les possibilités d’évolution de carrière, y compris l’identification du degré de distance par rapport au marché du travail et l’intermédiation complète et individuelle de l’emploi dans la sélection d’une profession compatible avec les qualifications et les compétences de la personne soutenue ou l’orientation professionnelle dans le domaine de la planification de l’évolution de carrière, y compris le perfectionnement ou la reconduction des qualifications professionnelles. Le projet fournira des formes de soutien telles que: stages, stages d’intervention, mesures ponctuelles pour la création d’une entreprise, bon d’établissement, formation et équipement ou réaménagement d’un lieu de travail. L’objectif du projet est d’augmenter les possibilités d’emploi des jeunes à 29 ans de chômage dans le district de Kołobrzeg. — le critère minimum d’efficacité de l’emploi pour les plus vulnérables (y compris les immigrants, les remigrants, les personnes handicapées, les chômeurs de longue durée, les personnes peu qualifiées (jusqu’au niveau CITE 3)) atteindra au moins 39 %, — le critère d’efficacité de l’emploi minimum pour les autres non-membres des groupes susmentionnés sera d’au moins 54 %, le projet ne fera pas de discrimination à l’égard des personnes en fonction du sexe, de l’âge, de la race, de la religion, du handicap. (French)
30 November 2021
0 references
Im Rahmen des Projekts werden junge Menschen bis 29 Jahre, die in der PUP KG als arbeitslos gemeldet sind, unterstützt. Das Projekt richtet sich insbesondere an Personen, die nicht arbeiten, nicht an der allgemeinen und beruflichen Bildung (NEET) teilnehmen. Das Projekt zielt auf Arbeitsmarktinstrumente und -dienste ab, die darauf abzielen, die Unterstützung und Unterstützung bei der Festlegung des Karrierewegs zu individualisieren, d. h. die Ermittlung der Bedürfnisse von Menschen ohne Beschäftigung und die Diagnose von Karriereentwicklungsmöglichkeiten, einschließlich der Ermittlung des Grads der Entfernung vom Arbeitsmarkt und der umfassenden und individuellen Vermittlung von Stellen bei der Auswahl eines Berufs, die mit den Qualifikationen und Kompetenzen der unterstützten Person oder der Berufsberatung im Bereich der Laufbahnentwicklungsplanung, einschließlich der Weiterqualifizierung oder Wiederauffüllung von Berufsqualifikationen, in Einklang stehen. Im Rahmen des Projekts werden folgende Formen der Unterstützung bereitgestellt: Praktika, Interventionsarbeitsplätze, einmalige Maßnahmen zur Gründung eines Unternehmens, Abrechnungsgutscheine, Ausbildung und Ausrüstung oder Nachrüstung eines Arbeitsplatzes. Ziel des Projekts ist es, die Beschäftigungsmöglichkeiten junger Menschen auf 29 Jahre Arbeitslose im Bezirk Kołobrzeg zu erhöhen.Das Hauptziel des Projekts ist die Aufnahme einer Beschäftigung auf dem für jede Gruppe festgelegten Niveau: — das Kriterium der Mindestbeschäftigungseffizienz für die am stärksten gefährdeten Personen (einschließlich Zuwanderer, Remigranten, Menschen mit Behinderungen, Langzeitarbeitslose, Geringqualifizierte (bis ISCED-Stufe 3)) wird mindestens 39 % erreichen, – für andere Nichtmitglieder der oben genannten Gruppen wird das Mindestkriterium für die Beschäftigungseffizienz mindestens 54 % betragen, das Projekt wird Menschen aufgrund von Geschlecht, Alter, Rasse, Religion und Behinderung nicht diskriminieren. (German)
7 December 2021
0 references
Als onderdeel van het project zullen jongeren tot 29 jaar die als werkloos geregistreerd zijn in PUP KG worden ondersteund. Het project is met name gericht op mensen die niet werken, niet deelnemen aan onderwijs en opleiding (NEET’s). Het project zal betrekking hebben op arbeidsmarktinstrumenten en -diensten die gericht zijn op het individualiseren van ondersteuning en bijstand bij het bepalen van het loopbaantraject, d.w.z. het in kaart brengen van de behoeften van mensen zonder werk en het diagnosticeren van loopbaanontwikkelingsmogelijkheden, met inbegrip van het vaststellen van de mate van afstand tot de arbeidsmarkt en een alomvattende en individuele baanbemiddeling bij de selectie van een beroep dat strookt met de kwalificaties en competenties van de gesteunde persoon of loopbaanbegeleiding op het gebied van loopbaanontwikkelingsplanning, met inbegrip van bijscholing of aanvulling van beroepskwalificaties. Het project zal zodanige vormen van steun bieden als: stages, interventiestages, eenmalige maatregelen voor het opzetten van een bedrijf, afwikkelingsvoucher, opleiding en uitrusting of de aanpassing van een werkplek. Doel van het project is de werkgelegenheidskansen van jongeren te vergroten tot 29 jaar werkloos in het district Kołobrzeg. — het criterium voor minimale werkgelegenheidsefficiëntie voor de meest kwetsbaren (waaronder immigranten, hermigranten, personen met een handicap, langdurig werklozen, laaggeschoolden (tot ISCED-niveau 3)) zal ten minste 39 % bereiken, — het criterium voor de minimale werkgelegenheidsefficiëntie voor andere niet-leden van de bovengenoemde groepen zal ten minste 54 % bedragen, het project zal niet discrimineren op grond van geslacht, leeftijd, ras, religie en handicap. (Dutch)
16 December 2021
0 references
Nell'ambito del progetto, saranno sostenuti i giovani fino all'età di 29 anni iscritti come disoccupati nel PUP KG. In particolare, il progetto è rivolto a persone che non lavorano, non partecipano all'istruzione e alla formazione (NEET). Il progetto affronterà gli strumenti e i servizi del mercato del lavoro volti a individualizzare il sostegno e l'assistenza nella determinazione del percorso di carriera, ad esempio individuando le esigenze delle persone senza occupazione e diagnosticando le opportunità di sviluppo della carriera, compresa l'individuazione del grado di distanza dal mercato del lavoro e l'intermediazione del lavoro globale e individuale nella selezione di una professione coerente con le qualifiche e le competenze della persona sostenuta o con l'orientamento professionale nel campo della pianificazione dello sviluppo della carriera, compresa l'aggiornamento delle competenze o il ricostituzione delle qualifiche professionali. Il progetto fornirà forme di sostegno quali: tirocini, tirocini di intervento, misure una tantum per la creazione di un'impresa, buoni di regolamento, formazione e attrezzature o ammodernamento di un luogo di lavoro. L'obiettivo del progetto è quello di aumentare le opportunità di occupazione dei giovani a 29 anni disoccupati nel distretto di Kołobrzeg.E il risultato principale del progetto sarà quello di occupare l'occupazione al livello stabilito per ciascun gruppo: — il criterio minimo di efficienza occupazionale per i più vulnerabili (compresi immigrati, migranti, persone con disabilità, disoccupati di lunga durata, persone poco qualificate (fino al livello ISCED 3)) raggiungerà almeno il 39 %, — il criterio minimo di efficienza occupazionale per gli altri non membri dei suddetti gruppi sarà di almeno il 54 %, il progetto non discrimina le persone basate su sesso, età, razza, religione, disabilità. (Italian)
16 January 2022
0 references
Como parte del proyecto, se apoyará a jóvenes de hasta 29 años registrados como desempleados en PUP KG. En particular, el proyecto está dirigido a personas que no trabajan, no participan en la educación y la formación (ninis). El proyecto abordará los instrumentos y servicios del mercado de trabajo destinados a individualizar el apoyo y la asistencia para determinar la trayectoria profesional, es decir, identificar las necesidades de las personas sin empleo y diagnosticar oportunidades de desarrollo profesional, incluida la identificación del grado de distanciamiento del mercado laboral y la intermediación laboral global e individual en la selección de una profesión que sea coherente con las cualificaciones y competencias de la persona apoyada o la orientación profesional en el ámbito de la planificación del desarrollo profesional, incluida la mejora de las capacidades o la reposición de cualificaciones profesionales. El proyecto proporcionará formas de apoyo tales como: los períodos de prácticas, las prácticas de intervención, las medidas puntuales para la creación de una empresa, el comprobante de liquidación, la formación y el equipo o la adaptación de un lugar de trabajo. El objetivo del proyecto es aumentar las oportunidades de empleo de los jóvenes a 29 años de desempleo en el distrito de Kołobrzeg.Y el principal resultado del proyecto será asumir el empleo en el nivel establecido para cada grupo: — el criterio mínimo de eficiencia laboral para los más vulnerables (incluidos los inmigrantes, los inmigrantes, las personas con discapacidad, los desempleados de larga duración, las personas poco cualificadas (hasta el nivel CINE 3)) alcanzará al menos el 39 %; el criterio mínimo de eficiencia laboral para otros no miembros de los grupos mencionados será de al menos el 54 %, el proyecto no discriminará a las personas por sexo, edad, raza, religión, discapacidad. (Spanish)
19 January 2022
0 references
Som en del af projektet vil unge op til 29 år, der er registreret som arbejdsløse i PUP KG, blive støttet. Projektet er især rettet mod personer, der ikke arbejder, ikke deltager i uddannelse og erhvervsuddannelse (NEET'er). Projektet vil omfatte arbejdsmarkedsinstrumenter og -tjenester, der har til formål at individualisere støtte og bistand til at fastlægge karriereforløbet, dvs. identificere behovene hos personer uden beskæftigelse og diagnosticere karriereudviklingsmuligheder, herunder identifikation af afstanden til arbejdsmarkedet og omfattende og individuel jobformidling i forbindelse med udvælgelsen af et erhverv, der er i overensstemmelse med den støttede persons kvalifikationer og kompetencer eller karrierevejledning inden for karriereudviklingsplanlægning, herunder opkvalificering eller genopfyldning af faglige kvalifikationer. Projektet vil yde sådanne former for støtte, som f.eks.: praktikophold, interventionspraktikophold, engangsforanstaltninger til etablering af en virksomhed, værdikupon til afregning, uddannelse og udstyr eller eftermontering af en arbejdsplads. Formålet med projektet er at øge beskæftigelsesmulighederne for unge til 29 år arbejdsløse i Kołobrzeg-distriktet.Og hovedresultatet af projektet vil være at tage beskæftigelse på det niveau, der er fastsat for hver gruppe: — kriteriet om minimumsbeskæftigelseseffektivitet for de mest sårbare (herunder indvandrere, remigranter, personer med handicap, langtidsledige, lavtuddannede (op til ISCED-niveau 3)) vil nå op på mindst 39 % — kriteriet om minimumsbeskæftigelseseffektivitet for andre ikke-medlemmer af ovennævnte grupper vil være mindst 54 %, projektet vil ikke diskriminere personer på grund af køn, alder, race, religion og handicap. (Danish)
26 July 2022
0 references
Στο πλαίσιο του σχεδίου, θα υποστηριχθούν νέοι έως 29 ετών που είναι εγγεγραμμένοι ως άνεργοι στο PUP KG. Ειδικότερα, το έργο απευθύνεται σε άτομα που δεν εργάζονται, δεν συμμετέχουν στην εκπαίδευση και κατάρτιση (ΕΑΕΚ). Το σχέδιο θα εξετάσει τα μέσα και τις υπηρεσίες της αγοράς εργασίας που αποσκοπούν στην εξατομίκευση της στήριξης και της βοήθειας για τον καθορισμό της σταδιοδρομίας, δηλαδή στον εντοπισμό των αναγκών των ατόμων χωρίς απασχόληση και στη διάγνωση των ευκαιριών επαγγελματικής εξέλιξης, συμπεριλαμβανομένου του προσδιορισμού του βαθμού απόστασης από την αγορά εργασίας και της ολοκληρωμένης και ατομικής διαμεσολάβησης για την απασχόληση κατά την επιλογή ενός επαγγέλματος σύμφωνα με τα προσόντα και τις ικανότητες του υποστηριζόμενου ατόμου ή τον επαγγελματικό προσανατολισμό στον τομέα του προγραμματισμού επαγγελματικής εξέλιξης, συμπεριλαμβανομένης της αναβάθμισης των δεξιοτήτων ή της αναπλήρωσης των επαγγελματικών προσόντων. Το σχέδιο θα παρέχει τέτοιες μορφές στήριξης όπως: πρακτική άσκηση, τοποθετήσεις σε θέσεις εργασίας παρέμβασης, έκτακτα μέτρα για τη σύσταση επιχείρησης, κουπόνι διακανονισμού, κατάρτιση και εξοπλισμό ή μετασκευή χώρου εργασίας. Στόχος του σχεδίου είναι να αυξηθούν οι ευκαιρίες απασχόλησης των νέων σε 29 χρόνια ανέργους στην περιφέρεια Kołobrzeg.Και το κύριο αποτέλεσμα του σχεδίου θα είναι η ανάληψη απασχόλησης στο επίπεδο που ορίζεται για κάθε ομάδα: — το κριτήριο ελάχιστης αποδοτικότητας της απασχόλησης για τους πλέον ευάλωτους (συμπεριλαμβανομένων των μεταναστών, των μεταναστών, των ατόμων με αναπηρία, των μακροχρόνια ανέργων, των ατόμων χαμηλής ειδίκευσης (μέχρι το επίπεδο ISCED 3)) θα φθάσει τουλάχιστον το 39 %, — το κριτήριο ελάχιστης αποδοτικότητας της απασχόλησης για άλλα μη μέλη των ανωτέρω ομάδων θα είναι τουλάχιστον 54 %, το σχέδιο δεν θα εισάγει διακρίσεις σε βάρος ατόμων με βάση το φύλο, την ηλικία, τη φυλή, τη θρησκεία, την αναπηρία. (Greek)
26 July 2022
0 references
U okviru projekta podupirat će se mladi do 29 godina koji su prijavljeni kao nezaposleni u PUP KG. Konkretno, projekt je usmjeren na ljude koji ne rade, ne sudjeluju u obrazovanju i osposobljavanju (NEET-ovi). Projektom će se obuhvatiti instrumenti i usluge tržišta rada čiji je cilj individualizacija potpore i pomoći pri određivanju karijere, tj. utvrđivanje potreba osoba koje nemaju zaposlenje i dijagnosticiranje mogućnosti za razvoj karijere, uključujući utvrđivanje stupnja udaljenosti od tržišta rada te sveobuhvatno i pojedinačno posredovanje pri odabiru profesije u skladu s kvalifikacijama i kompetencijama osobe kojoj se pruža potpora ili profesionalno usmjeravanje u području planiranja razvoja karijere, uključujući usavršavanje ili nadopunu stručnih kvalifikacija. U okviru projekta osigurat će se sljedeći oblici potpore: stažiranje, interventna radna praksa, jednokratne mjere za osnivanje poduzeća, vaučer za namiru, osposobljavanje i opremanje ili naknadno opremanje radnog mjesta. Cilj projekta je povećati mogućnosti zapošljavanja mladih na 29 godina nezaposlenih u okrugu Kołobrzeg.A glavni rezultat projekta bit će zapošljavanje na razini određenoj za svaku skupinu: — minimalni kriterij učinkovitosti zapošljavanja za najranjivije skupine (uključujući imigrante, remigrante, osobe s invaliditetom, dugotrajno nezaposlene, niskokvalificirane osobe (do 3. razine ISCED-a)) dosegnut će najmanje 39 % – minimalni kriterij učinkovitosti zapošljavanja za ostale nečlanove prethodno navedenih skupina iznosit će najmanje 54 %, projekt neće diskriminirati osobe na temelju spola, dobi, rase, vjere, invaliditeta. (Croatian)
26 July 2022
0 references
În cadrul proiectului, tinerii cu vârsta de până la 29 de ani înregistrați ca șomeri în PUP KG vor fi sprijiniți. În special, proiectul se adresează persoanelor care nu lucrează, nu participă la educație și formare (NEET). Proiectul va aborda instrumentele și serviciile pieței forței de muncă care vizează individualizarea sprijinului și asistenței în determinarea parcursului profesional, și anume identificarea nevoilor persoanelor fără un loc de muncă și diagnosticarea oportunităților de dezvoltare a carierei, inclusiv identificarea gradului de distanță față de piața muncii și intermedierea cuprinzătoare și individuală a locurilor de muncă în selectarea unei profesii compatibile cu calificările și competențele persoanei sprijinite sau cu orientarea profesională în domeniul planificării dezvoltării carierei, inclusiv perfecționarea sau realimentarea calificărilor profesionale. Proiectul va oferi astfel de forme de sprijin, cum ar fi: stagii, stagii de intervenție, măsuri punctuale pentru înființarea unei întreprinderi, bonuri valorice de decontare, formare și echipamente sau modernizarea unui loc de muncă. Scopul proiectului este de a crește șansele de angajare ale tinerilor la 29 de ani șomeri în districtul Kołobrzeg.Iar principalul rezultat al proiectului va fi ocuparea forței de muncă la nivelul stabilit pentru fiecare grup: criteriul minim de eficiență a ocupării forței de muncă pentru persoanele cele mai vulnerabile (inclusiv imigranții, remigranții, persoanele cu handicap, șomerii de lungă durată, persoanele slab calificate (până la nivelul ISCED 3)) va ajunge la cel puțin 39 %, – criteriul minim de eficiență a ocupării forței de muncă pentru alți nemembri ai grupurilor de mai sus va fi de cel puțin 54 %, proiectul nu va discrimina persoanele pe criterii de sex, vârstă, rasă, religie, handicap. (Romanian)
26 July 2022
0 references
V rámci projektu budú podporovaní mladí ľudia do 29 rokov, ktorí sú evidovaní ako nezamestnaní v skupine PUP KG. Projekt je zameraný najmä na ľudí, ktorí nepracujú, nezúčastňujú sa na vzdelávaní a odbornej príprave (NEET). Projekt sa bude zaoberať nástrojmi a službami trhu práce zameranými na individualizáciu podpory a pomoci pri určovaní kariérneho postupu, t. j. identifikáciu potrieb ľudí bez zamestnania a diagnostikovanie príležitostí na kariérny rast vrátane identifikácie stupňa vzdialenosti od trhu práce a komplexného a individuálneho sprostredkovania zamestnania pri výbere povolania v súlade s kvalifikáciami a schopnosťami podporovanej osoby alebo profesijného poradenstva v oblasti plánovania kariérneho rastu vrátane zvyšovania úrovne zručností alebo doplnenia odborných kvalifikácií. Projekt poskytne také formy podpory, ako sú: stáže, intervenčné pracovné umiestnenia, jednorazové opatrenia na založenie podniku, poukaz na vyrovnanie, odbornú prípravu a vybavenie alebo dodatočné vybavenie pracoviska. Cieľom projektu je zvýšiť pracovné príležitosti mladých ľudí na 29 rokov nezamestnaných v okrese Kołobrzeg.A hlavným výsledkom projektu bude zamestnať sa na úrovni stanovenej pre každú skupinu: — minimálne kritérium efektívnosti zamestnanosti pre najzraniteľnejšie osoby (vrátane prisťahovalcov, remigrantov, osôb so zdravotným postihnutím, dlhodobo nezamestnaných, osôb s nízkou kvalifikáciou (až do úrovne 3 ISCED)) dosiahne aspoň 39 %, – minimálne kritérium efektívnosti zamestnanosti pre ostatných nečlenov uvedených skupín bude minimálne 54 %, projekt nebude diskriminovať ľudí na základe pohlavia, veku, rasy, náboženstva, zdravotného postihnutia. (Slovak)
26 July 2022
0 references
Bħala parti mill-proġett, iż-żgħażagħ sal-età ta’ 29 sena rreġistrati bħala qiegħda f’PUP KG se jiġu appoġġati. B’mod partikolari, il-proġett huwa mmirat lejn persuni li ma jaħdmux, li ma jipparteċipawx fl-edukazzjoni u t-taħriġ (NEETs). Il-proġett se jindirizza l-istrumenti u s-servizzi tas-suq tax-xogħol immirati lejn l-individwalizzazzjoni tal-appoġġ u l-assistenza fid-determinazzjoni tal-perkors tal-karriera, jiġifieri l-identifikazzjoni tal-ħtiġijiet ta’ persuni mingħajr impjieg u d-dijanjożi tal-opportunitajiet ta’ żvilupp tal-karriera, inkluż l-identifikazzjoni tal-livell ta’ distanza mis-suq tax-xogħol u l-intermedjazzjoni komprensiva u individwali tal-impjiegi fl-għażla ta’ professjoni konsistenti mal-kwalifiki u l-kompetenzi tal-persuna appoġġata jew mal-gwida għall-karriera fil-qasam tal-ippjanar tal-iżvilupp tal-karriera, inkluż it-titjib tal-ħiliet jew ir-riforniment tal-kwalifiki professjonali. Il-proġett se jipprovdi forom ta’ appoġġ bħal: traineeships, kollokamenti f’xogħol ta’ intervent, miżuri ta’ darba għall-istabbiliment ta’ negozju, vawċer għas-saldu, taħriġ u tagħmir jew modifika retroattiva ta’ post tax-xogħol. L-għan tal-proġett huwa li jżid l-opportunitajiet ta’ impjieg taż-żgħażagħ għal 29 sena qiegħda fid-distrett ta’ Kołobrzeg.U r-riżultat ewlieni tal-proġett se jkun li jibdew jaħdmu fil-livell stabbilit għal kull grupp: — il-kriterju minimu tal-effiċjenza fl-impjiegi għal dawk l-aktar vulnerabbli (inklużi l-immigranti, l-immigranti mill-ġdid, il-persuni b’diżabbiltà, il-persuni qiegħda fit-tul, il-persuni b’livell baxx ta’ ħiliet (sal-livell 3 tal-ISCED) se jilħaq mill-inqas 39 %, — il-kriterju tal-effiċjenza fl-impjieg minimu għal dawk li mhumiex membri tal-gruppi ta’ hawn fuq se jkun mill-inqas 54 %, il-proġett mhux se jiddiskrimina kontra persuni bbażati fuq is-sess, l-età, ir-razza, ir-reliġjon, id-diżabilità. (Maltese)
26 July 2022
0 references
O projeto apoiará jovens com menos de 29 anos inscritos como desempregados no PUP KG. Em especial, o projeto destina-se a pessoas que não trabalham nem participam em ações de educação e formação (os chamados NEET). No âmbito do projeto, os instrumentos e serviços do mercado de trabalho serão dirigidos a todos os participantes para individualizar o apoio e ajudar a definir o percurso profissional, ou seja, identificar as necessidades dos desempregados e diagnosticar oportunidades de melhoria profissional, incluindo a identificação do grau de distância em relação ao mercado de trabalho e a intermediação profissional global e individual na seleção de profissões compatíveis com as qualificações e competências da pessoa apoiada ou a orientação profissional no domínio do planeamento da progressão na carreira, incluindo a atualização ou conclusão de qualificações profissionais. O projeto implementará formas de apoio como: estágios, emprego no âmbito de trabalhos de intervenção, medidas pontuais para a criação de uma empresa, instalação, formação e equipamento ou adaptação do local de trabalho. O objetivo do projeto é aumentar a empregabilidade dos jovens em 29 pessoas que estão desempregadas no distrito de Kołobrzeg. O principal resultado do projeto será aceitar um emprego ao nível especificado para cada grupo: — o critério do nível mínimo de eficiência no emprego para os mais desfavorecidos (incluindo imigrantes, imigrantes, pessoas com deficiência, desempregados de longa duração, pessoas pouco qualificadas (até ao nível CITE 3)) será de, pelo menos, 39 %, — o critério do nível mínimo de eficiência no emprego para outros não membros será de, pelo menos, 54 %, O projeto não discriminará pessoas com base no género, idade, raça, deficiência. (Portuguese)
26 July 2022
0 references
Osana hanketta tuetaan enintään 29-vuotiaita nuoria, jotka ovat rekisteröityneet työttömiksi PUP. Hanke on suunnattu erityisesti henkilöille, jotka eivät työskentele eivätkä osallistu koulutukseen (NEET-nuoret). Hankkeessa käsitellään työmarkkinavälineitä ja -palveluja, joiden tarkoituksena on yksilöllistää tukea ja tukea urapolun määrittelyssä, ts. yksilöidä työelämän ulkopuolella olevien henkilöiden tarpeet ja kartoittaa urakehitysmahdollisuuksia, mukaan lukien työmarkkinoilta irtautumisen aste ja kattava ja yksilöllinen työnvälitys ammatin valinnassa, joka vastaa tuetun henkilön pätevyyttä ja pätevyyttä tai uraohjausta urakehityksen suunnittelun alalla, mukaan lukien ammattipätevyyden parantaminen tai täydentäminen. Hankkeella on seuraavat tukimuodot: harjoittelu, interventiotyöjaksot, kertaluonteiset toimenpiteet yrityksen perustamiseksi, selvityskuponki, koulutus ja välineet tai työpaikan jälkiasennus. Hankkeen tavoitteena on lisätä nuorten työllistymismahdollisuuksia 29-vuotiaiksi työttömiksi Kołobrzegin piirikunnassa. Hankkeen päätulos on työllistäminen kullekin ryhmälle vahvistetulla tasolla: — kaikkein heikoimmassa asemassa olevien (mukaan lukien maahanmuuttajat, paluumuuttajat, vammaiset, pitkäaikaistyöttömät, matalan osaamistason 3 tasoon asti) työllisyyden tehokkuuden vähimmäiskriteerit saavuttavat vähintään 39 prosenttia, – muiden edellä mainittuihin ryhmiin kuulumattomien henkilöiden työllisyyden tehokkuuden vähimmäiskriteeri on vähintään 54 prosenttia, eikä hankkeella syrjitä henkilöitä sukupuolen, iän, rodun, uskonnon tai vammaisuuden perusteella. (Finnish)
26 July 2022
0 references
V okviru projekta bodo podprti mladi, stari do 29 let, ki so prijavljeni kot brezposelni v PUP KG. Projekt je namenjen predvsem ljudem, ki ne delajo, ne sodelujejo v izobraževanju in usposabljanju (NEET). Projekt bo obravnaval instrumente in storitve trga dela, namenjene individualizaciji podpore in pomoči pri določanju poklicne poti, tj. ugotavljanju potreb ljudi brez zaposlitve in diagnosticiranju možnosti za poklicni razvoj, vključno z opredelitvijo stopnje oddaljenosti od trga dela ter celovitim in individualnim posredovanjem zaposlitve pri izbiri poklica v skladu s kvalifikacijami in kompetencami osebe, ki prejema podporo, ali kariernim usmerjanjem na področju načrtovanja poklicnega razvoja, vključno z izpopolnjevanjem ali obnavljanjem poklicnih kvalifikacij. Projekt bo zagotovil oblike podpore, kot so: pripravništva, intervencijske delovne prakse, enkratni ukrepi za ustanovitev podjetja, bon za poravnavo, usposabljanje in oprema ali naknadno opremljanje delovnega mesta. Cilj projekta je povečati zaposlitvene možnosti mladih na 29 let brezposelnih v okrožju Kołobrzeg.In glavni rezultat projekta bo zaposlovanje na ravni, določeni za vsako skupino: — minimalno merilo učinkovitosti zaposlovanja za najbolj ranljive (vključno s priseljenci, remigranti, invalidi, dolgotrajno brezposelnimi, nizko usposobljenimi osebami (do stopnje ISCED 3)) bo doseglo vsaj 39 %, – minimalno merilo učinkovitosti zaposlovanja za druge nečlane iz zgoraj navedenih skupin bo vsaj 54 %, projekt ne bo diskriminiral ljudi na podlagi spola, starosti, rase, vere, invalidnosti. (Slovenian)
26 July 2022
0 references
V rámci projektu budou podporováni mladí lidé do 29 let registrovaní jako nezaměstnaní v PUP KG. Projekt je zaměřen zejména na osoby, které nepracují, neúčastní se vzdělávání a odborné přípravy (NEET). Projekt se bude zabývat nástroji a službami trhu práce zaměřenými na individualizaci podpory a pomoci při určování profesní dráhy, tj. určení potřeb osob bez zaměstnání a diagnostiku možností profesního rozvoje, včetně určení míry vzdálenosti od trhu práce a komplexního a individuálního zprostředkování zaměstnání při výběru povolání v souladu s kvalifikací a kompetencemi podporované osoby nebo profesního poradenství v oblasti plánování profesního rozvoje, včetně zvyšování kvalifikace nebo doplnění odborné kvalifikace. Projekt bude poskytovat takové formy podpory, jako jsou: stáže, intervenční pracovní stáže, jednorázová opatření pro založení podniku, poukázky na vypořádání, školení a vybavení nebo dovybavení pracoviště. Cílem projektu je zvýšit pracovní příležitosti mladých lidí na 29 let nezaměstnaných v okrese Kołobrzeg.A hlavním výsledkem projektu bude nástup do zaměstnání na úrovni stanovené pro každou skupinu: — kritérium minimální účinnosti zaměstnanosti pro nejzranitelnější osoby (včetně přistěhovalců, remigrantů, osob se zdravotním postižením, dlouhodobě nezaměstnaných, osob s nízkou kvalifikací (až do úrovně ISCED 3)) dosáhne alespoň 39 % – minimální kritérium účinnosti zaměstnání pro ostatní nečleny výše uvedených skupin bude nejméně 54 %, projekt nebude diskriminovat osoby na základě pohlaví, věku, rasy, náboženství a zdravotního postižení. (Czech)
26 July 2022
0 references
Pagal projektą bus remiami jaunuoliai iki 29 metų, kurie PUP KG užregistruoti kaip bedarbiai. Visų pirma projektas skirtas žmonėms, kurie nedirba, nedalyvauja švietimo ir mokymo veikloje (NEET). Projektas bus skirtas darbo rinkos priemonėms ir paslaugoms, kuriomis siekiama individualizuoti paramą ir pagalbą nustatant karjeros kelią, t. y. nustatyti darbo neturinčių žmonių poreikius ir nustatyti karjeros raidos galimybes, įskaitant atstumo nuo darbo rinkos laipsnio nustatymą ir visapusišką bei individualų tarpininkavimą atrenkant profesiją, atitinkančią remiamo asmens kvalifikaciją ir kompetenciją, arba profesinį orientavimą karjeros plėtros planavimo srityje, įskaitant kvalifikacijos kėlimą ar profesinių kvalifikacijų papildymą. Pagal projektą bus teikiama tokia parama: stažuotės, intervencinės darbo vietos, vienkartinės įmonės steigimo priemonės, atsiskaitymo čekiai, mokymas ir įranga arba darbo vietos modifikavimas. Projekto tikslas – padidinti jaunimo įsidarbinimo galimybes iki 29 metų bedarbių Kołobrzeg rajone. – mažiausias užimtumo veiksmingumo kriterijus pažeidžiamiausiems asmenims (įskaitant imigrantus, remigrantus, neįgaliuosius, ilgalaikius bedarbius, žemos kvalifikacijos asmenis (iki ISCED 3 lygio)) pasieks bent 39 proc., – minimalus užimtumo veiksmingumo kriterijus kitiems pirmiau nurodytoms grupėms nepriklausantiems asmenims bus ne mažesnis kaip 54 proc., projektu nebus diskriminuojami žmonės dėl lyties, amžiaus, rasės, religijos, negalios. (Lithuanian)
26 July 2022
0 references
Projekta ietvaros tiks atbalstīti jaunieši līdz 29 gadu vecumam, kas reģistrēti kā bezdarbnieki PUP KG. Jo īpaši projekts ir paredzēts cilvēkiem, kuri nestrādā, nepiedalās izglītībā un apmācībā (NEET). Projekts pievērsīsies darba tirgus instrumentiem un pakalpojumiem, kuru mērķis ir individualizēt atbalstu un palīdzību karjeras ceļa noteikšanā, t. i., apzināt to cilvēku vajadzības, kuriem nav nodarbinātības, un noteikt karjeras attīstības iespējas, tostarp noteikt, cik lielā mērā attālums no darba tirgus un visaptveroša un individuāla darba starpniecība, izvēloties profesiju, kas atbilst atbalstītās personas kvalifikācijām un kompetencēm, vai karjeras orientācijai karjeras attīstības plānošanas jomā, tostarp profesionālo kvalifikāciju pilnveides vai papildināšanas jomā. Projekts sniegs šādus atbalsta veidus: stažēšanos, intervenci darbā, vienreizējus pasākumus uzņēmuma izveidei, norēķinu kuponu, apmācību un aprīkojumu vai darba vietas modernizēšanu. Projekta mērķis ir palielināt jauniešu nodarbinātības iespējas līdz 29 gadiem bezdarbniekiem Kołobrzeg rajonā.Un projekta galvenais rezultāts būs darba uzsākšana katrai grupai noteiktajā līmenī: — minimālās nodarbinātības efektivitātes kritērijs visneaizsargātākajiem (tostarp imigrantiem, remigrantiem, personām ar invaliditāti, ilgstošiem bezdarbniekiem, mazkvalificētām personām (līdz ISCED 3. līmenim) sasniegs vismaz 39 %, — minimālais nodarbinātības efektivitātes kritērijs attiecībā uz citām personām, kas nepieder no iepriekš minētajām grupām, būs vismaz 54 %, projekts nediskriminēs cilvēkus dzimuma, vecuma, rases, reliģijas, invaliditātes dēļ. (Latvian)
26 July 2022
0 references
Като част от проекта ще бъдат подпомогнати млади хора до 29-годишна възраст, регистрирани като безработни в ПУП КГ. По-специално проектът е насочен към хора, които не работят, не участват в образование и обучение (NEET). Проектът ще разгледа инструменти и услуги на пазара на труда, насочени към индивидуализиране на подкрепата и помощта при определянето на кариерното развитие, т.е. идентифициране на потребностите на хората без работа и диагностициране на възможностите за кариерно развитие, включително определяне на степента на отдалеченост от пазара на труда и всеобхватно и индивидуално посредничество при подбора на професия, съответстваща на квалификациите и компетентностите на подпомаганото лице, или кариерно ориентиране в областта на планирането на кариерното развитие, включително повишаване на квалификацията или попълване на професионалните квалификации. Проектът ще предостави такива форми на подкрепа като: стажове, интервенционни работни стажове, еднократни мерки за започване на стопанска дейност, ваучери за сетълмент, обучение и оборудване или преоборудване на работното място. Целта на проекта е да се увеличат възможностите за заетост на младите хора до 29 години безработни в област Kołobrzeg.И основният резултат от проекта ще бъде да се започне работа на равнището, определено за всяка група: — критерият за минимална ефективност на заетостта за най-уязвимите (включително имигранти, ремигранти, лица с увреждания, дългосрочно безработни, нискоквалифицирани лица (до ниво 3) по ISCED) ще достигне най-малко 39 % — критерият за минимална ефективност на заетостта за други нечленуващи в горепосочените групи ще бъде най-малко 54 %, проектът няма да дискриминира хората въз основа на пол, възраст, раса, религия, увреждане. (Bulgarian)
26 July 2022
0 references
A projekt részeként a PUP KG-ben munkanélküliként nyilvántartott, 29 év alatti fiatalok részesülnek támogatásban. A projekt különösen azoknak szól, akik nem dolgoznak, nem vesznek részt oktatásban és képzésben (NEET-fiatalok). A projekt olyan munkaerő-piaci eszközökkel és szolgáltatásokkal foglalkozik, amelyek célja a pálya meghatározásához nyújtott támogatás és segítségnyújtás személyre szabása, azaz a foglalkoztatással nem rendelkezők szükségleteinek azonosítása és a karrierfejlesztési lehetőségek diagnosztizálása, beleértve a munkaerőpiactól való távolság mértékének meghatározását, valamint a szakmák kiválasztása során végzett átfogó és egyéni munkaközvetítést a támogatott személy képesítésével és kompetenciáival összhangban, vagy pályaorientációt a karriertervezés területén, ideértve a szakmai képesítések továbbképzését vagy feltöltését is. A projekt olyan támogatási formákat biztosít, mint: szakmai gyakorlatok, intervenciós munkaközvetítések, vállalkozásalapításra irányuló egyszeri intézkedések, letelepedési utalványok, képzések és felszerelések, illetve a munkahely utólagos felszerelése. A projekt célja, hogy a Kołobrzeg kerületben 29 éves munkanélküli fiatalok foglalkoztatási lehetőségeit növelje.A projekt fő eredménye az lesz, hogy az egyes csoportok számára meghatározott szinten munkát vállaljon: – a foglalkoztatás hatékonyságára vonatkozó minimumkritérium a legkiszolgáltatottabbak (beleértve a bevándorlókat, a remigránsokat, a fogyatékossággal élő személyeket, a tartósan munkanélkülieket, az alacsony képzettségű személyeket (az ISCED 3. szintjéig)) esetében eléri a legalább 39%-ot, – a foglalkoztatás hatékonyságára vonatkozó minimumkritérium a fenti csoportok többi tagja esetében legalább 54% lesz, a projekt nemen, életkoron, fajon, valláson, fogyatékosságon alapuló hátrányos megkülönböztetést alkalmaz az emberekkel szemben. (Hungarian)
26 July 2022
0 references
Mar chuid den tionscadal, tabharfar tacaíocht do dhaoine óga suas go dtí 29 mbliana d’aois atá cláraithe mar dhaoine dífhostaithe in PUP KG. Go háirithe, tá an tionscadal dírithe ar dhaoine nach n-oibríonn agus nach nglacann páirt san oideachas ná san oiliúint (NEETanna). Tabharfaidh an tionscadal aghaidh ar ionstraimí agus seirbhísí mhargadh an tsaothair atá dírithe ar thacaíocht agus cúnamh a phearsantú chun an chonair ghairme a chinneadh, i.e. riachtanais daoine nach bhfuil fostaíocht acu a shainaithint agus deiseanna forbartha gairme a dhiagnóisiú, lena n-áirítear an fad ón margadh saothair a shainaithint agus idirghabháil chuimsitheach agus aonair poist i roghnú gairme atá comhsheasmhach le cáilíochtaí agus inniúlachtaí an duine a fhaigheann tacaíocht nó gairmthreoir i réimse na pleanála forbartha gairme, lena n-áirítear uas-sciliú nó athshlánú cáilíochtaí gairmiúla. Cuirfidh an tionscadal foirmeacha tacaíochta den sórt sin ar fáil mar seo a leanas: tréimhsí oiliúna, socrúcháin oibre idirghabhála, bearta aonuaire chun gnó a bhunú, dearbhán socraíochta, oiliúint agus trealamh nó iarfheistiú ionaid oibre. Is é is aidhm don tionscadal deiseanna fostaíochta daoine óga a mhéadú go 29 bliain d’aois atá dífhostaithe i gceantar Kołobrzeg.Agus is é príomhthoradh an tionscadail dul i mbun fostaíochta ar an leibhéal a shocraítear do gach grúpa: — sroichfidh an critéar íosta éifeachtúlachta fostaíochta do na daoine is leochailí (lena n-áirítear inimircigh, inimircigh, daoine faoi mhíchumas, daoine atá dífhostaithe go fadtéarmach, daoine ar bheagán oiliúna (suas go dtí leibhéal ISCED 3)) 39 % ar a laghad, — is é 54 % ar a laghad an critéar íosta éifeachtúlachta fostaíochta do dhaoine nach baill iad de na grúpaí thuasluaite, ní dhéanfaidh an tionscadal idirdhealú in aghaidh daoine atá bunaithe ar ghnéas, aois, cine, reiligiún, míchumas. (Irish)
26 July 2022
0 references
Som en del av projektet kommer ungdomar upp till 29 år som är registrerade som arbetslösa i PUP KG att få stöd. Projektet riktar sig särskilt till personer som inte arbetar, inte deltar i utbildning. Projektet kommer att inriktas på arbetsmarknadsinstrument och arbetsmarknadstjänster som syftar till att individualisera stöd och stöd för att fastställa karriärväg, dvs. identifiera behoven hos personer utan anställning och diagnostisera karriärutvecklingsmöjligheter, inbegripet identifiering av graden av avstånd från arbetsmarknaden och omfattande och individuell förmedling av arbete vid urvalet av ett yrke som är förenligt med kvalifikationerna och kompetensen hos den person som stöds eller yrkesvägledning inom karriärutvecklingsplanering, inbegripet kompetensutveckling eller påfyllning av yrkeskvalifikationer. Projektet kommer att tillhandahålla sådana stödformer som praktikplatser, praktikplatser för interventioner, engångsåtgärder för att starta ett företag, avräkningskuponger, utbildning och utrustning eller eftermontering av en arbetsplats. Syftet med projektet är att öka sysselsättningsmöjligheterna för ungdomar till 29 år arbetslösa i distriktet Kołobrzeg. — kriteriet om minsta sysselsättningseffektivitet för de mest utsatta (inklusive invandrare, återinvandrare, personer med funktionsnedsättning, långtidsarbetslösa, lågutbildade personer (upp till ISCED-nivå 3)) kommer att uppgå till minst 39 %, – kriteriet om minsta sysselsättningseffektivitet för andra icke-medlemmar i ovannämnda grupper kommer att vara minst 54 %, projektet kommer inte att diskriminera människor på grund av kön, ålder, ras, religion och funktionshinder. (Swedish)
26 July 2022
0 references
Projekti raames toetatakse kuni 29-aastaseid noori, kes on registreeritud töötuna PUP KGs. Eelkõige on projekt suunatud inimestele, kes ei tööta ega osale hariduses ja koolituses (NEET-noored). Projektis käsitletakse tööturu vahendeid ja teenuseid, mille eesmärk on individualiseerida toetust ja abi karjääri kindlaksmääramisel, st teha kindlaks mittetöötavate inimeste vajadused ja diagnoosida karjäärivõimalusi, sealhulgas teha kindlaks tööturust kauguse aste ning terviklik ja individuaalne töövahendus kutseala valimisel, mis vastab toetatava isiku kvalifikatsioonile ja pädevustele või karjäärinõustamisele karjääri kujundamise, sealhulgas kutsekvalifikatsioonide täiendamise või täiendamise valdkonnas. Projekt pakub selliseid toetusvorme nagu: praktika, sekkumistöö, ettevõtte asutamise ühekordsed meetmed, arveldusvautšer, koolitus ja seadmed või töökoha moderniseerimine. Projekti eesmärk on suurendada noorte tööhõivevõimalusi 29-aastastele töötutele Kołobrzegi linnaosas. – kõige haavatavamate isikute (sealhulgas sisserändajad, tagasirännanud, puuetega inimesed, pikaajalised töötud, madala kvalifikatsiooniga inimesed (kuni ISCED 3. tasemeni)) tööhõive tõhususe miinimumkriteerium jõuab vähemalt 39 %-ni, – eespool nimetatud rühmadesse mittekuuluvate isikute minimaalne tööhõivetõhususe kriteerium on vähemalt 54 %, projektiga ei diskrimineerita inimesi soo, vanuse, rassi, usutunnistuse, puude alusel. (Estonian)
26 July 2022
0 references
WOJ.: ZACHODNIOPOMORSKIE, POW.: kołobrzeski
0 references
24 May 2023
0 references
Identifiers
POWR.01.01.01-32-0004/18
0 references