Activation of young people who are unemployed in the district of Wągrowiec (V) (Q89281): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Changed an Item: Import item from Poland) |
(Set a claim value: summary (P836): O objetivo do projeto é aumentar a empregabilidade dos jovens com idades compreendidas entre os 18 e os 29 anos que estão desempregados no distrito de Wągrowiec. O projeto é uma forma de apoio a homens e mulheres desempregados, que têm dificuldade em entrar ou regressar ao mercado de trabalho por conta própria. O projeto terá início em janeiro de 2019 e prosseguirá até ao final de dezembro de 2020, devendo o recrutamento estar concluído até 31.12.20...) |
||||||||||||||
| (7 intermediate revisions by 2 users not shown) | |||||||||||||||
| label / fr | label / fr | ||||||||||||||
Activation des jeunes | Activation des jeunes chômeurs dans le comté de Wągrowiec (V) | ||||||||||||||
| label / de | label / de | ||||||||||||||
Aktivierung | Aktivierung arbeitsloser Jugendlicher im Landkreis Wągrowiec (V) | ||||||||||||||
| label / nl | label / nl | ||||||||||||||
Activering van jongeren | Activering van werkloze jongeren in het district Wągrowiec (V) | ||||||||||||||
| label / it | label / it | ||||||||||||||
Attivazione | Attivazione dei giovani disoccupati nella contea di Wągrowiec (V) | ||||||||||||||
| label / es | label / es | ||||||||||||||
Activación de | Activación de jóvenes desempleados en el condado de Wągrowiec (V) | ||||||||||||||
| label / et | label / et | ||||||||||||||
Töötute noorte aktiveerimine | Töötute noorte aktiveerimine Wągrowieci maakonnas (V) | ||||||||||||||
| label / lt | label / lt | ||||||||||||||
Bedarbių jaunimo aktyvinimas Wągrowiec apskrityje (V) | |||||||||||||||
| label / hr | label / hr | ||||||||||||||
Aktivacija mladih | Aktivacija nezaposlenih mladih u Županiji Wągrowiec (V) | ||||||||||||||
| label / el | label / el | ||||||||||||||
Ενεργοποίηση | Ενεργοποίηση ανέργων νέων στην κομητεία Wągrowiec (V) | ||||||||||||||
| label / sk | label / sk | ||||||||||||||
Aktivácia nezamestnaných mladých ľudí v okrese | Aktivácia nezamestnaných mladých ľudí v okrese Wągrowiec (V) | ||||||||||||||
| label / fi | label / fi | ||||||||||||||
Työttömien nuorten aktivointi Wągrowiecin läänissä (V) | |||||||||||||||
| label / hu | label / hu | ||||||||||||||
Munkanélküli fiatalok aktiválása | Munkanélküli fiatalok aktiválása Wągrowiec megyében (V) | ||||||||||||||
| label / cs | label / cs | ||||||||||||||
Aktivace nezaměstnaných mladých lidí v | Aktivace nezaměstnaných mladých lidí v kraji Wągrowiec (V) | ||||||||||||||
| label / lv | label / lv | ||||||||||||||
Jauniešu | Jauniešu bezdarbnieku aktivizēšana Wągrowiec grāfistē (V) | ||||||||||||||
| label / ga | label / ga | ||||||||||||||
Gníomhachtú daoine óga | Gníomhachtú daoine óga dífhostaithe i gContae W°growiec (V) | ||||||||||||||
| label / sl | label / sl | ||||||||||||||
Aktivacija mladih | Aktivacija brezposelnih mladih v okrožju Wągrowiec (V) | ||||||||||||||
| label / bg | label / bg | ||||||||||||||
Активиране на безработни млади хора в окръг Wągrowiec (V) | |||||||||||||||
| label / mt | label / mt | ||||||||||||||
Attivazzjoni ta’ żgħażagħ | Attivazzjoni ta’ żgħażagħ qiegħda fil-Kontea ta’ Wągrowiec (V) | ||||||||||||||
| label / pt | label / pt | ||||||||||||||
Ativação de jovens desempregados no distrito de | Ativação de jovens desempregados no distrito de Wągrowiec (V) | ||||||||||||||
| label / da | label / da | ||||||||||||||
Aktivering af unge | Aktivering af arbejdsløse unge i Wągrowiec amt (V) | ||||||||||||||
| label / ro | label / ro | ||||||||||||||
Activarea tinerilor șomeri | Activarea tinerilor șomeri în județul Wągrowiec (V) | ||||||||||||||
| label / sv | label / sv | ||||||||||||||
Aktivering av arbetslösa ungdomar i | Aktivering av arbetslösa ungdomar i Wągrowiec County (V) | ||||||||||||||
| Property / EU contribution | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / EU contribution: 5,429,655.13 zloty / rank | |||||||||||||||
| Property / EU contribution | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / EU contribution: 1,207,012.34 Euro / rank | |||||||||||||||
| Property / EU contribution: 1,207,012.34 Euro / qualifier | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / EU contribution: 1,207,012.34 Euro / qualifier | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / budget | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / budget: 6,442,400.49 zloty / rank | |||||||||||||||
| Property / budget | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / budget: 1,432,145.63 Euro / rank | |||||||||||||||
| Property / budget: 1,432,145.63 Euro / qualifier | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / budget: 1,432,145.63 Euro / qualifier | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / end time | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / end time: 31 December 2020 / rank | |||||||||||||||
| Property / summary: The aim of the project is to increase the employability of young people aged 18-29 who are unemployed in the Wągrowiec district. The project is a form of support for unemployed men and women, who find it difficult to enter or return to the labour market on their own. The project will start from January 2019 and will continue until the end of December 2020, recruitment will be completed by 31.12.2020. It provides support for 291 unemployed (212K/79M) aged 18-29 years.The presentation of a specific activation offer for each participant in the project will be preceded by an analysis of skills, predispositions and professional problems of the participant concerned. On this basis, the PUP will implement appropriately selected labour market services and instruments referred to in the Act on the Promotion of Employment and Labour Market Institutions. The main result of the project will be the acquisition by unemployed persons of professional qualifications and professional experience and as a result of employment. The implementation of the project will meet the minimum standard, in accordance with the Guidelines for the implementation of the principle of equal opportunities and non-discrimination, including accessibility for people with disabilities and the principles of equal opportunities for women and men in EU funds for the period 2014-2020. (English) / qualifier | |||||||||||||||
readability score: 0.5123811452410708
| |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
L’objectif du projet est d’accroître les possibilités d’emploi pour les jeunes de 18 à 29 ans sans emploi dans le comté de Wągrowiec. Le projet est une forme de soutien pour les femmes et les hommes sans emploi qui ont du mal à entrer ou à retourner sur le marché du travail par eux-mêmes. Le projet débutera à partir de janvier 2019 et durera jusqu’à fin décembre 2020, le processus de recrutement sera achevé d’ici le 31.12.2020. Il suppose que 291 chômeurs (212K/79M) âgés de 18 à 29 ans seront soutenus.La présentation d’une offre d’activation spécifique pour chacun des participants au projet sera précédée d’une analyse des compétences, des prédispositions et des problèmes professionnels du participant concerné. Sur cette base, l’OLP fournira une sélection appropriée de services et d’instruments du marché du travail visés dans la loi sur la promotion de l’emploi et les institutions du marché du travail. Le principal résultat du projet sera l’acquisition par les chômeurs de qualifications professionnelles et d’expérience professionnelle, ainsi que de l’emploi. La mise en œuvre du projet répondra à la norme minimale, conformément aux lignes directrices sur la mise en œuvre du principe de l’égalité des chances et de la non-discrimination, y compris l’accessibilité pour les personnes handicapées et les principes de l’égalité des chances entre les femmes et les hommes dans les fonds de l’UE pour la période 2014-2020. (French) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Ziel des Projekts ist es, die Beschäftigungsmöglichkeiten für junge Menschen im Alter von 18 bis 29 Jahren zu erhöhen, die in der Grafschaft Wągrowiec arbeitslos sind. Das Projekt ist eine Form der Unterstützung arbeitsloser Frauen und Männer, die es schwierig finden, allein in den Arbeitsmarkt einzutreten oder auf den Arbeitsmarkt zurückzukehren. Das Projekt beginnt im Januar 2019 und dauert bis Ende Dezember 2020, das Einstellungsverfahren wird bis zum 31.12.2020 abgeschlossen sein. Es wird davon ausgegangen, dass 291 Arbeitslose (212K/79M) im Alter von 18-29 Jahren unterstützt werden.Der Vorlage eines spezifischen Aktivierungsangebots für jeden Teilnehmer des Projekts wird eine Analyse der Fähigkeiten, Veranlagungen und beruflichen Probleme des betreffenden Teilnehmers vorausgehen. Auf dieser Grundlage wird die PLO angemessen ausgewählte Dienstleistungen und Arbeitsmarktinstrumente bereitstellen, auf die im Gesetz über Beschäftigungsförderung und Arbeitsmarkteinrichtungen Bezug genommen wird. Das Hauptergebnis des Projekts ist der Erwerb von Berufsqualifikationen und Berufserfahrung durch Arbeitslose sowie durch eine Beschäftigung. Die Durchführung des Projekts wird im Einklang mit den Leitlinien für die Umsetzung des Grundsatzes der Chancengleichheit und der Nichtdiskriminierung, einschließlich der Zugänglichkeit für Menschen mit Behinderungen und der Grundsätze der Chancengleichheit für Frauen und Männer in den EU-Mitteln 2014-2020, dem Mindeststandard entsprechen. (German) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Het doel van het project is het vergroten van de arbeidskansen voor jongeren van 18-29 jaar die werkloos zijn in het district Wągrowiec. Het project is een vorm van steun voor werkloze vrouwen en mannen die het moeilijk vinden om zelfstandig naar de arbeidsmarkt te gaan of terug te keren. Het project start vanaf januari 2019 en duurt tot eind december 2020, het rekruteringsproces zal uiterlijk op 31.12.2020 afgerond zijn. Het gaat ervan uit dat 291 werklozen (212K/79M) van 18-29 jaar zullen worden ondersteund.De presentatie van een specifiek activeringsaanbod voor elk van de deelnemers in het kader van het project wordt voorafgegaan door een analyse van de vaardigheden, aanleg en professionele problemen van de betrokken deelnemer. Op basis hiervan zal de PLO naar behoren geselecteerde diensten en arbeidsmarktinstrumenten als bedoeld in de wet inzake werkgelegenheidsbevordering en arbeidsmarktinstellingen aanbieden. Het belangrijkste resultaat van het project is de verwerving door werklozen van beroepskwalificaties en beroepservaring, en als gevolg van een baan. De uitvoering van het project zal voldoen aan de minimumnorm, overeenkomstig de richtsnoeren voor de toepassing van het beginsel van gelijke kansen en non-discriminatie, met inbegrip van de toegankelijkheid voor personen met een handicap en de beginselen van gelijke kansen voor vrouwen en mannen in EU-middelen voor 2014-2020. (Dutch) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
L'obiettivo del progetto è quello di aumentare le opportunità di lavoro per i giovani di età compresa tra i 18 e i 29 anni disoccupati nella contea di Wągrowiec. Il progetto è una forma di sostegno per le donne e gli uomini disoccupati che hanno difficoltà ad entrare o tornare al mercato del lavoro da soli. Il progetto inizierà da gennaio 2019 e durerà fino alla fine di dicembre 2020, il processo di assunzione sarà completato entro il 31.12.2020. Si presume che 291 disoccupati (212K/79M) di età compresa tra 18 e 29 anni saranno supportati.La presentazione di una specifica offerta di attivazione per ciascuno dei partecipanti nell'ambito del progetto sarà preceduta da un'analisi delle competenze, delle predisposizioni e dei problemi professionali del partecipante interessato. Su tale base, l'OLP fornirà servizi e strumenti del mercato del lavoro opportunamente selezionati di cui alla legge sulla promozione dell'occupazione e le istituzioni del mercato del lavoro. Il risultato principale del progetto sarà l'acquisizione da parte di disoccupati di qualifiche professionali ed esperienze professionali, e come risultato dell'occupazione. L'attuazione del progetto rispetterà lo standard minimo, conformemente agli orientamenti sull'attuazione del principio delle pari opportunità e della non discriminazione, compresa l'accessibilità per le persone con disabilità e i principi delle pari opportunità per donne e uomini nei fondi dell'UE per il periodo 2014-2020. (Italian) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
El objetivo del proyecto es aumentar las oportunidades de empleo para los jóvenes de 18 a 29 años que están desempleados en el condado de Wągrowiec. El proyecto es una forma de apoyo a las mujeres y hombres desempleados que tienen dificultades para entrar o regresar al mercado de trabajo por su cuenta. El proyecto comenzará a partir de enero de 2019 y durará hasta finales de diciembre de 2020, el proceso de contratación finalizará el 31.12.2020. Se supone que se apoyarán 291 desempleados (212K/79M) de 18 a 29 años. La presentación de una oferta de activación específica para cada uno de los participantes en el proyecto irá precedida de un análisis de las capacidades, predisposiciones y problemas profesionales del participante en cuestión. Sobre esta base, la OLP proporcionará servicios e instrumentos del mercado de trabajo debidamente seleccionados a los que se hace referencia en la Ley de promoción del empleo e instituciones del mercado de trabajo. El principal resultado del proyecto será la adquisición por personas desempleadas de cualificaciones profesionales y experiencia profesional, y como resultado del empleo. La ejecución del proyecto cumplirá la norma mínima, de conformidad con las Directrices sobre la aplicación del principio de igualdad de oportunidades y no discriminación, incluida la accesibilidad para las personas con discapacidad y los principios de igualdad de oportunidades para mujeres y hombres en los fondos de la UE para 2014-2020. (Spanish) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Projekti eesmärk on suurendada Wągrowieci maakonnas töötute 18–29-aastaste noorte töövõimalusi. Projektiga toetatakse töötuid naisi ja mehi, kellel on raske iseseisvalt tööturule siseneda või sinna naasta. Projekt algab 2019. aasta jaanuarist ja kestab 2020. aasta detsembri lõpuni, värbamisprotsess viiakse lõpule 31. detsembriks 2020. Eeldatakse, et toetatakse 291 töötut (212K/79M) vanuses 18–29 aastat.Projekti raames igale osalejale konkreetse aktiveerimispakkumise esitamisele eelneb asjaomase osaleja oskuste, eelsoodumuste ja ametialaste probleemide analüüs. Selle alusel pakub PVO asjakohaselt valitud teenuseid ja tööturuvahendeid, millele on osutatud tööhõive edendamise seaduses ja tööturuasutuste seaduses. Projekti peamine tulemus on kutsekvalifikatsiooni ja töökogemuse omandamine töötute poolt ning töö tulemusena. Projekti rakendamine vastab miinimumstandardile kooskõlas suunistega võrdsete võimaluste ja mittediskrimineerimise põhimõtte, sealhulgas puuetega inimeste juurdepääsu ning naiste ja meeste võrdsete võimaluste põhimõtete rakendamise kohta ELi fondides aastateks 2014–2020. (Estonian) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Projekto tikslas – padidinti 18–29 metų amžiaus jaunuolių, neturinčių darbo Wągrowiec apskrityje, užimtumo galimybes. Projektas yra paramos bedarbiams moterims ir vyrams, kuriems sunku savarankiškai patekti į darbo rinką arba grįžti į ją, forma. Projektas prasidės 2019 m. sausio mėn. ir truks iki 2020 m. gruodžio mėn. pabaigos, o įdarbinimo procesas bus baigtas iki 2020 m. gruodžio 31 d. Jame daroma prielaida, kad bus remiamas 291 18–29 metų amžiaus bedarbis (212K/79M). Prieš pateikiant konkretų kiekvieno projekto dalyvio aktyvumo pasiūlymą, bus atlikta atitinkamo dalyvio įgūdžių, polinkių ir profesinių problemų analizė. Tuo remdamasi PIO teiks tinkamai atrinktas paslaugas ir darbo rinkos priemones, nurodytas Įstatyme dėl užimtumo skatinimo ir darbo rinkos institucijų. Pagrindinis projekto rezultatas bus bedarbių profesinės kvalifikacijos ir profesinės patirties įgijimas, taip pat darbo rezultatas. Projekto įgyvendinimas atitiks minimalų standartą pagal Lygių galimybių ir nediskriminavimo principo įgyvendinimo gaires, įskaitant prieinamumą neįgaliesiems ir moterų ir vyrų lygių galimybių principus 2014–2020 m. ES fondų lėšomis. (Lithuanian) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Cilj projekta je povećati mogućnosti zapošljavanja za mlade u dobi od 18 do 29 godina koji su nezaposleni u Županiji Wągrowiec. Projekt je oblik potpore nezaposlenim ženama i muškarcima kojima je teško samostalno ući na tržište rada ili se na njega vratiti. Projekt će započeti od siječnja 2019. i trajat će do kraja prosinca 2020., a postupak zapošljavanja bit će dovršen do 31.12.2020. Pretpostavlja se da će biti podržana 291 nezaposlena osoba (212K/79M) u dobi od 18 do 29 godina. prezentaciji posebne ponude za aktivaciju za svakog sudionika projekta prethodit će analiza vještina, predispozicija i profesionalnih problema dotičnog sudionika. Na temelju toga PLO će pružati odgovarajuće odabrane usluge i instrumente tržišta rada iz Zakona o poticanju zapošljavanja i institucijama tržišta rada. Glavni rezultat projekta bit će stjecanje stručnih kvalifikacija i stručnog iskustva nezaposlenih osoba te kao rezultat zapošljavanja. Provedba projekta zadovoljit će minimalni standard, u skladu sa Smjernicama za provedbu načela jednakih mogućnosti i nediskriminacije, uključujući pristupačnost za osobe s invaliditetom i načela jednakih mogućnosti za žene i muškarce u fondovima EU za razdoblje 2014. – 2020. (Croatian) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Στόχος του σχεδίου είναι να αυξηθούν οι ευκαιρίες απασχόλησης για τους νέους ηλικίας 18-29 ετών που είναι άνεργοι στην κομητεία Wągrowiec. Το σχέδιο είναι μια μορφή στήριξης για άνεργες γυναίκες και άνδρες που δυσκολεύονται να εισέλθουν ή να επιστρέψουν στην αγορά εργασίας μόνοι τους. Το έργο θα ξεκινήσει από τον Ιανουάριο του 2019 και θα διαρκέσει μέχρι το τέλος Δεκεμβρίου 2020, η διαδικασία πρόσληψης θα ολοκληρωθεί έως τις 31.12.2020. Υποθέτει ότι θα υποστηριχθούν 291 άνεργοι (212Κ/79Μ) ηλικίας 18-29 ετών.Η παρουσίαση ειδικής προσφοράς ενεργοποίησης για κάθε συμμετέχοντα στο πλαίσιο του έργου θα προηγηθεί ανάλυση των δεξιοτήτων, των προδιαθέσεων και των επαγγελματικών προβλημάτων του ενδιαφερόμενου συμμετέχοντα. Σε αυτή τη βάση, η ΟΑΠ θα παρέχει κατάλληλα επιλεγμένες υπηρεσίες και μέσα της αγοράς εργασίας που αναφέρονται στον νόμο για την προώθηση της απασχόλησης και τους θεσμούς της αγοράς εργασίας. Το κύριο αποτέλεσμα του σχεδίου θα είναι η απόκτηση από τους ανέργους επαγγελματικών προσόντων και επαγγελματικής πείρας και ως αποτέλεσμα της απασχόλησης. Η υλοποίηση του έργου θα πληροί το ελάχιστο πρότυπο, σύμφωνα με τις κατευθυντήριες γραμμές για την εφαρμογή της αρχής των ίσων ευκαιριών και της απαγόρευσης των διακρίσεων, συμπεριλαμβανομένης της προσβασιμότητας για τα άτομα με αναπηρία και των αρχών των ίσων ευκαιριών για γυναίκες και άνδρες στα κονδύλια της ΕΕ για την περίοδο 2014-2020. (Greek) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Cieľom projektu je zvýšiť pracovné príležitosti pre mladých ľudí vo veku 18 – 29 rokov, ktorí sú nezamestnaní v okrese Wągrowiec. Projekt je formou podpory pre nezamestnané ženy a mužov, pre ktorých je ťažké vstúpiť na trh práce alebo sa naň vrátiť samostatne. Projekt sa začne od januára 2019 a bude trvať do konca decembra 2020, proces prijímania zamestnancov bude ukončený do 31.12.2020. Predpokladá sa, že bude podporených 291 nezamestnaných (212K/79M) vo veku 18 – 29 rokov.Prezentácii špecifickej aktivačnej ponuky pre každého z účastníkov v rámci projektu bude predchádzať analýza zručností, predispozícií a profesionálnych problémov príslušného účastníka. OOP bude na tomto základe poskytovať vhodne vybrané služby a nástroje trhu práce uvedené v zákone o podpore zamestnanosti a inštitúciách trhu práce. Hlavným výsledkom projektu bude získanie odbornej kvalifikácie a odborných skúseností nezamestnanými osobami a v dôsledku zamestnania. Realizácia projektu bude spĺňať minimálnu normu v súlade s usmerneniami o vykonávaní zásady rovnosti príležitostí a nediskriminácie vrátane prístupnosti pre osoby so zdravotným postihnutím a zásad rovnosti príležitostí pre ženy a mužov vo fondoch EÚ na roky 2014 – 2020. (Slovak) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Hankkeen tavoitteena on lisätä 18–29-vuotiaiden nuorten työllistymismahdollisuuksia Wągrowiecin läänissä. Hanke on tukimuoto työttömille naisille ja miehille, joiden on vaikea päästä työmarkkinoille tai palata sinne yksin. Hanke alkaa tammikuussa 2019 ja kestää joulukuun 2020 loppuun saakka, ja rekrytointiprosessi päättyy 31.12.2020 mennessä. Siinä oletetaan, että tukea myönnetään 291 työttömälle (212K/79M) 18–29-vuotiaille.Edellisen aktivointitarjouksen esittämistä kunkin hankkeen osallistujan osalta edeltää asianomaisen osallistujan taitojen, alttiuksien ja ammatillisten ongelmien analyysi. Tältä pohjalta PLO tarjoaa asianmukaisesti valikoituja palveluja ja työmarkkinavälineitä, joihin viitataan laissa työllisyyden edistämisestä ja työmarkkinainstituutioista. Hankkeen pääasiallisena tuloksena on työttömien ammattipätevyyden ja työkokemuksen hankkiminen sekä työnteko. Hankkeen täytäntöönpano täyttää vähimmäisvaatimukset yhtäläisten mahdollisuuksien ja syrjimättömyyden periaatteen täytäntöönpanoa koskevien suuntaviivojen mukaisesti, mukaan lukien vammaisten henkilöiden esteettömyys ja naisten ja miesten yhtäläisten mahdollisuuksien periaatteet EU:n rahastoissa 2014–2020. (Finnish) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
A projekt célja a 18–29 év közötti fiatalok foglalkoztatási lehetőségeinek növelése Wągrowiec megyében. A projekt a munkanélküli nők és férfiak támogatásának egyik formája, akik nehezen tudnak belépni vagy visszatérni a munkaerőpiacra. A projekt 2019 januárjától indul és 2020. december végéig tart, a felvételi folyamat 2020.12.31-ig tart. Feltételezi, hogy 291 18–29 év közötti munkanélküli (212K/79M) támogatásban részesül.A projekt minden résztvevője számára külön aktivációs ajánlat bemutatását előzi meg az érintett résztvevő készségeinek, hajlamainak és szakmai problémáinak elemzése. Ennek alapján a PFSZ megfelelően kiválasztott szolgáltatásokat és munkaerő-piaci eszközöket biztosít a foglalkoztatásösztönzésről és a munkaerőpiaci intézményekről szóló törvényben említettek szerint. A projekt fő eredménye a munkanélküliek szakmai képesítésének és szakmai tapasztalatának megszerzése, valamint a foglalkoztatás eredménye. A projekt végrehajtása megfelel a minimumkövetelményeknek, összhangban az esélyegyenlőség és a megkülönböztetésmentesség elvének megvalósításáról szóló iránymutatásokkal, beleértve a fogyatékossággal élő személyek hozzáférését, valamint a nők és férfiak esélyegyenlőségének elveit a 2014–2020 közötti időszakra szóló uniós forrásokban. (Hungarian) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Cílem projektu je zvýšit pracovní příležitosti pro mladé lidi ve věku 18–29 let, kteří jsou nezaměstnaní ve Wągrowiec County. Projekt je formou podpory pro nezaměstnané ženy a muže, pro něž je obtížné vstoupit na trh práce nebo se na něj sami vrátit. Projekt bude zahájen od ledna 2019 a bude trvat do konce prosince 2020, proces náboru bude dokončen do 31. prosince 2020. Předpokládá se, že bude podpořeno 291 nezaměstnaných (212K/79M) ve věku 18–29 let. Před předložením konkrétní aktivační nabídky pro každého z účastníků projektu předchází analýza dovedností, predispozice a profesních problémů dotyčného účastníka. Na tomto základě bude OOP poskytovat vhodně vybrané služby a nástroje trhu práce uvedené v zákoně o podpoře zaměstnanosti a institucích trhu práce. Hlavním výsledkem projektu bude získání odborné kvalifikace a odborné praxe nezaměstnanými a v důsledku zaměstnání. Provádění projektu bude splňovat minimální standard v souladu s pokyny k provádění zásady rovných příležitostí a nediskriminace, včetně přístupnosti pro osoby se zdravotním postižením a zásad rovných příležitostí pro ženy a muže v rámci fondů EU na období 2014–2020. (Czech) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Projekta mērķis ir palielināt nodarbinātības iespējas jauniešiem vecumā no 18 līdz 29 gadiem, kuri ir bezdarbnieki Wągrowiec apgabalā. Projekts ir atbalsta veids sievietēm un vīriešiem bezdarbniekiem, kuriem pašiem ir grūti iekļauties darba tirgū vai atgriezties tajā. Projekts sāksies 2019. gada janvārī un ilgs līdz 2020. gada decembra beigām, darbā pieņemšanas process tiks pabeigts līdz 31.12.2020. Tiek pieņemts, ka tiks atbalstīts 291 bezdarbnieks (212K/79M) vecumā no 18 līdz 29 gadiem. Pirms konkrēta aktivizācijas piedāvājuma iesniegšanas katram projekta dalībniekam tiks veikta attiecīgā dalībnieka prasmju, noslieces un profesionālo problēmu analīze. Pamatojoties uz to, PAO sniegs pienācīgi atlasītus pakalpojumus un darba tirgus instrumentus, kas minēti Likumā par nodarbinātības veicināšanu un darba tirgus iestādēm. Projekta galvenais rezultāts būs bezdarbnieku profesionālās kvalifikācijas un profesionālās pieredzes iegūšana, kā arī nodarbinātības rezultātā. Projekta īstenošana atbildīs minimālajam standartam saskaņā ar Pamatnostādnēm par vienlīdzīgu iespēju un nediskriminācijas principa īstenošanu, tostarp par pieejamību personām ar invaliditāti un vienlīdzīgu iespēju principu sievietēm un vīriešiem ES fondos 2014.–2020. gadam. (Latvian) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Tá sé mar aidhm ag an tionscadal deiseanna fostaíochta a mhéadú do dhaoine óga idir 18 agus 29 mbliana d’aois atá dífhostaithe i gContae Wairgrowiec. Is cineál tacaíochta é an tionscadal do mhná agus d’fhir dífhostaithe a mbíonn deacrachtaí acu dul isteach sa mhargadh saothair nó filleadh air as a stuaim féin. Cuirfear tús leis an tionscadal ó Eanáir 2019 agus mairfidh sé go dtí deireadh mhí na Nollag 2020, cuirfear an próiseas earcaíochta i gcrích faoin 31.12.2020. Glactar leis go dtacófar le 291 duine dífhostaithe (212K/79M) idir 18-29 mbliana d’aois.Déanfar anailís ar scileanna, ar thograí agus ar fhadhbanna gairmiúla an rannpháirtí lena mbaineann sula gcuirfear tairiscint ghníomhachtaithe shonrach i láthair do gach rannpháirtí faoin tionscadal. Ar an mbonn sin, cuirfidh an PLO seirbhísí agus ionstraimí mhargadh an tsaothair atá roghnaithe go hiomchuí dá dtagraítear san Acht um Chur Chun Cinn na Fostaíochta agus Institiúidí an Mhargaidh Saothair ar fáil. Is é príomhthoradh an tionscadail go bhfaighidh daoine dífhostaithe cáilíochtaí gairmiúla agus taithí ghairmiúil, agus mar thoradh ar fhostaíocht. Comhlíonfaidh cur chun feidhme an tionscadail an t-íoschaighdeán, i gcomhréir leis na Treoirlínte maidir le cur chun feidhme phrionsabal an chomhionannais deiseanna agus an neamh-idirdhealaithe, lena n-áirítear inrochtaineacht do dhaoine faoi mhíchumas agus prionsabail an chomhionannais deiseanna do mhná agus d’fhir i gcistí an Aontais do 2014-2020. (Irish) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Cilj projekta je povečati zaposlitvene možnosti za mlade, stare od 18 do 29 let, ki so brezposelni v okrožju Wągrowiec. Projekt je oblika podpore brezposelnim ženskam in moškim, ki sami težko vstopijo na trg dela ali se nanj vrnejo. Projekt se bo začel januarja 2019 in bo trajal do konca decembra 2020, postopek zaposlovanja pa se bo zaključil do 31.12.2020. Predvideva se, da bo podprto 291 brezposelnih (212K/79M) v starosti od 18 do 29 let. Pred predstavitvijo posebne aktivacijske ponudbe za vsakega od udeležencev v okviru projekta bo opravljena analiza spretnosti, predispozicij in poklicnih težav zadevnega udeleženca. Na tej podlagi bo PLO zagotovil ustrezno izbrane storitve in instrumente trga dela iz Zakona o spodbujanju zaposlovanja in institucijah trga dela. Glavni rezultat projekta bo pridobivanje poklicnih kvalifikacij in poklicnih izkušenj brezposelnih ter kot rezultat zaposlitve. Izvajanje projekta bo izpolnjevalo minimalne standarde v skladu s Smernicami o uresničevanju načela enakih možnosti in nediskriminacije, vključno z dostopnostjo za invalide in načeli enakih možnosti za ženske in moške v skladih EU za obdobje 2014–2020. (Slovenian) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Целта на проекта е да се увеличат възможностите за заетост на младите хора на възраст 18—29 години, които са безработни в окръг Wągrowiec. Проектът е форма на подкрепа за безработните жени и мъже, за които е трудно да навлязат или да се върнат на пазара на труда сами. Проектът ще започне от януари 2019 г. и ще продължи до края на декември 2020 г., процесът на набиране на персонал ще приключи до 31.12.2020 г. Предполага се, че ще бъдат подкрепени 291 безработни (212K/79M) на възраст 18—29 години.Представянето на конкретна оферта за активация за всеки от участниците по проекта ще бъде предшествано от анализ на уменията, предразположенията и професионалните проблеми на съответния участник. Въз основа на това ООП ще предоставя подходящо подбрани услуги и инструменти на пазара на труда, посочени в Закона за насърчаване на заетостта и институциите на пазара на труда. Основният резултат от проекта ще бъде придобиването от безработни лица на професионална квалификация и професионален опит, както и в резултат на трудова заетост. Изпълнението на проекта ще отговаря на минималния стандарт, в съответствие с Насоките за прилагане на принципа на равните възможности и недискриминацията, включително достъпността за хора с увреждания и принципите за равни възможности за жените и мъжете във фондовете на ЕС за периода 2014—2020 г. (Bulgarian) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
L-għan tal-proġett huwa li jżid l-opportunitajiet ta’ impjieg għaż-żgħażagħ ta’ bejn it-18 u d-29 sena li huma qiegħda fil-Kontea ta’ Wągrowiec. Il-proġett huwa forma ta’ appoġġ għal nisa u rġiel qiegħda li jsibuha diffiċli biex jidħlu jew jirritornaw fis-suq tax-xogħol waħedhom. Il-proġett ser jibda minn Jannar 2019 u ser idum sal-aħħar ta’ Diċembru 2020, il-proċess ta’ reklutaġġ ser jitlesta sal-31.12.2020. Hija tassumi li 291 persuna qiegħda (212K/79M) ta’ bejn it-18 u d-29 sena se jiġu appoġġati.Il-preżentazzjoni ta’ offerta speċifika ta’ attivazzjoni għal kull wieħed mill-parteċipanti taħt il-proġett se tkun preċeduta minn analiżi tal-ħiliet, il-predispożizzjonijiet u l-problemi professjonali tal-parteċipant ikkonċernat. Fuq din il-bażi, il-PLO se jipprovdi servizzi u strumenti tas-suq tax-xogħol magħżula kif xieraq imsemmija fl-Att dwar il-Promozzjoni tal-Impjiegi u l-Istituzzjonijiet tas-Suq tax-Xogħol. Ir-riżultat ewlieni tal-proġett se jkun l-akkwist minn persuni qiegħda ta’ kwalifiki professjonali u esperjenza professjonali, u bħala riżultat tal-impjieg. L-implimentazzjoni tal-proġett se tilħaq l-istandard minimu, f’konformità mal-Linji Gwida dwar l-implimentazzjoni tal-prinċipju ta’ opportunitajiet indaqs u ta’ nondiskriminazzjoni, inkluża l-aċċessibbiltà għal persuni b’diżabilità u l-prinċipji ta’ opportunitajiet indaqs għan-nisa u l-irġiel fil-fondi tal-UE għall-2014–2020. (Maltese) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
O objetivo do projeto é aumentar a empregabilidade dos jovens com idades compreendidas entre os 18 e os 29 anos que estão desempregados no distrito de Wągrowiec. O projeto é uma forma de apoio a homens e mulheres desempregados, que têm dificuldade em entrar ou regressar ao mercado de trabalho por conta própria. O projeto terá início em janeiro de 2019 e prosseguirá até ao final de dezembro de 2020, devendo o recrutamento estar concluído até 31.12.2020. Presta apoio a 291 desempregados (212K/79M) com idades compreendidas entre os 18 e os 29 anos.A apresentação de uma oferta de ativação específica para cada participante no projeto será precedida de uma análise das competências, predisposições e problemas profissionais do participante em causa. Nesta base, o PUP implementará serviços e instrumentos do mercado de trabalho devidamente selecionados, referidos na Lei relativa à promoção do emprego e das instituições do mercado de trabalho. O principal resultado do projecto será a aquisição, por parte dos desempregados, de qualificações profissionais e de experiência profissional, bem como a obtenção de emprego. A execução do projeto cumprirá a norma mínima, em conformidade com as Orientações para a aplicação do princípio da igualdade de oportunidades e da não discriminação, incluindo a acessibilidade para as pessoas com deficiência e os princípios da igualdade de oportunidades entre homens e mulheres nos fundos da UE para o período 2014-2020. (Portuguese) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Formålet med projektet er at øge beskæftigelsesmulighederne for unge i alderen 18-29 år, der er arbejdsløse i Wągrowiec amt. Projektet er en form for støtte til arbejdsløse kvinder og mænd, der har svært ved at komme ind på eller vende tilbage til arbejdsmarkedet alene. Projektet starter fra januar 2019 og varer indtil udgangen af december 2020, rekrutteringsprocessen vil være afsluttet senest den 31.12.2020. Den antager, at der vil blive ydet støtte til 291 arbejdsløse (212K/79M) i alderen 18-29 år. Fremvisningen af et specifikt aktiveringstilbud for hver af deltagerne i projektet vil blive gennemgået med en analyse af den pågældende deltagers færdigheder, forudsætninger og faglige problemer. På dette grundlag vil PLO levere passende udvalgte tjenester og arbejdsmarkedsinstrumenter, der er omhandlet i loven om beskæftigelsesfremme og arbejdsmarkedsinstitutioner. Hovedresultatet af projektet vil være arbejdsløses erhvervelse af faglige kvalifikationer og erhvervserfaring og som følge af beskæftigelse. Gennemførelsen af projektet vil opfylde minimumsstandarden i overensstemmelse med retningslinjerne for gennemførelse af princippet om lige muligheder og ikkeforskelsbehandling, herunder tilgængelighed for personer med handicap og principperne om lige muligheder for kvinder og mænd i EU-midler for 2014-2020. (Danish) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Scopul proiectului este de a spori oportunitățile de angajare pentru tinerii cu vârste cuprinse între 18 și 29 de ani care sunt șomeri în județul Wągrowiec. Proiectul reprezintă o formă de sprijin pentru femeile și bărbații șomeri cărora le este dificil să intre sau să se întoarcă pe piața forței de muncă pe cont propriu. Proiectul va începe din ianuarie 2019 și va dura până la sfârșitul lunii decembrie 2020, procesul de recrutare va fi finalizat până la 31.12.2020. Se presupune că vor fi sprijinite 291 de șomeri (212K/79M) cu vârste cuprinse între 18 și 29 de ani. Prezentarea unei oferte specifice de activare pentru fiecare dintre participanții la proiect va fi precedată de o analiză a competențelor, predispozițiilor și problemelor profesionale ale participantului în cauză. Pe această bază, OEP va furniza serviciile selectate în mod corespunzător și instrumentele pieței forței de muncă menționate în Legea privind promovarea ocupării forței de muncă și instituțiile pieței forței de muncă. Principalul rezultat al proiectului va fi dobândirea de către șomeri a calificărilor profesionale și a experienței profesionale, precum și ca rezultat al ocupării forței de muncă. Punerea în aplicare a proiectului va respecta standardul minim, în conformitate cu Orientările privind punerea în aplicare a principiului egalității de șanse și nediscriminării, inclusiv accesibilitatea pentru persoanele cu handicap și principiile egalității de șanse între femei și bărbați în cadrul fondurilor UE pentru perioada 2014-2020. (Romanian) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Syftet med projektet är att öka sysselsättningsmöjligheterna för ungdomar i åldern 18–29 år som är arbetslösa i Wągrowiec County. Projektet är en form av stöd till arbetslösa kvinnor och män som har svårt att komma in på eller återvända till arbetsmarknaden på egen hand. Projektet inleds från och med januari 2019 och pågår fram till slutet av december 2020 och rekryteringsprocessen kommer att slutföras senast den 31 december 2020. Den utgår från att 291 arbetslösa (212K/79M) i åldern 18–29 år kommer att stödjas.Angivandet av ett specifikt aktiveringserbjudande för var och en av deltagarna i projektet kommer att föregås av en analys av den berörda deltagarens färdigheter, förutsättningar och yrkesmässiga problem. På grundval av detta kommer PLO att tillhandahålla lämpligt utvalda tjänster och arbetsmarknadsinstrument som avses i lagen om främjande av sysselsättning och arbetsmarknadsinstitutioner. Det huvudsakliga resultatet av projektet kommer att vara arbetslösas förvärv av yrkeskvalifikationer och yrkeserfarenhet samt till följd av anställning. Genomförandet av projektet kommer att uppfylla minimistandarden, i enlighet med riktlinjerna för genomförandet av principen om lika möjligheter och icke-diskriminering, inbegripet tillgänglighet för personer med funktionsnedsättning och principerna om lika möjligheter för kvinnor och män i EU-medel för 2014–2020. (Swedish) | |||||||||||||||
| Property / co-financing rate | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / co-financing rate: 84.28 percent / rank | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit: Wągrowiec / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit: Wągrowiec / qualifier | |||||||||||||||
| Property / coordinate location | |||||||||||||||
52°49'31.55"N, 17°17'29.69"E
| |||||||||||||||
| Property / coordinate location: 52°49'31.55"N, 17°17'29.69"E / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / coordinate location: 52°49'31.55"N, 17°17'29.69"E / qualifier | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS: Pilski / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS: Pilski / qualifier | |||||||||||||||
| Property / thematic objective | |||||||||||||||
| Property / thematic objective: Sustainable and quality employment / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / end time | |||||||||||||||
31 December 2022
| |||||||||||||||
| Property / end time: 31 December 2022 / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / budget | |||||||||||||||
6,440,126.5 zloty
| |||||||||||||||
| Property / budget: 6,440,126.5 zloty / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / budget | |||||||||||||||
1,545,630.4 Euro
| |||||||||||||||
| Property / budget: 1,545,630.4 Euro / rank | |||||||||||||||
Preferred rank | |||||||||||||||
| Property / EU contribution | |||||||||||||||
5,427,738.5 zloty
| |||||||||||||||
| Property / EU contribution: 5,427,738.5 zloty / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / EU contribution | |||||||||||||||
1,302,657.2 Euro
| |||||||||||||||
| Property / EU contribution: 1,302,657.2 Euro / rank | |||||||||||||||
Preferred rank | |||||||||||||||
| Property / co-financing rate | |||||||||||||||
84.28 percent
| |||||||||||||||
| Property / co-financing rate: 84.28 percent / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / date of last update | |||||||||||||||
13 December 2023
| |||||||||||||||
| Property / date of last update: 13 December 2023 / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Latest revision as of 15:48, 13 October 2024
Project Q89281 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Activation of young people who are unemployed in the district of Wągrowiec (V) |
Project Q89281 in Poland |
Statements
5,427,738.5 zloty
0 references
1,302,657.2 Euro
0 references
6,440,126.5 zloty
0 references
1,545,630.4 Euro
0 references
84.28 percent
0 references
1 January 2019
0 references
31 December 2022
0 references
POWIAT WĄGROWIECKI/ POWIATOWY URZĄD PRACY W WĄGROWCU
0 references
Celem projektu jest zwiększenie możliwości zatrudnienia osób młodych w wieku 18-29 lat pozostających bez pracy w powiecie wągrowieckim. Projekt jest formą wsparcia dla bezrobotnych kobiet i mężczyzn, którym trudno samodzielnie wejść lub powrócić na rynek pracy. Projekt rozpocznie się od stycznia 2019 roku i będzie trwał do końca grudnia 2020 roku, rekrutacja zakończy się do dnia 31.12.2020 roku. Zakłada on objęcie wsparciem 291 osób bezrobotnych (212K/79M) w wieku 18-29 lat.Przedstawienie konkretnej oferty aktywizacji dla każdego z uczestników w ramach projektu, poprzedzone zostanie analizą umiejętności, predyspozycji i problemów zawodowych danego uczestnika/uczestniczki. Na tej podstawie PUP realizować będzie odpowiednio dobrane usługi i instrumenty rynku pracy, o których mowa w ustawie o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy. Głównym rezultatem projektu będzie zdobycie przez osoby bezrobotne kwalifikacji zawodowych i doświadczenia zawodowego, a w efekcie zatrudnienia. Realizacja projektu będzie spełniała standard minimum, zgodnie z Wytycznymi w zakresie realizacji zasady równości szans i niedyskryminacji, w tym dostępności dla osób niepełnosprawnych i zasad równości szans kobiet i mężczyzn w funduszach unijnych na lata 2014-2020. (Polish)
0 references
The aim of the project is to increase the employability of young people aged 18-29 who are unemployed in the Wągrowiec district. The project is a form of support for unemployed men and women, who find it difficult to enter or return to the labour market on their own. The project will start from January 2019 and will continue until the end of December 2020, recruitment will be completed by 31.12.2020. It provides support for 291 unemployed (212K/79M) aged 18-29 years.The presentation of a specific activation offer for each participant in the project will be preceded by an analysis of skills, predispositions and professional problems of the participant concerned. On this basis, the PUP will implement appropriately selected labour market services and instruments referred to in the Act on the Promotion of Employment and Labour Market Institutions. The main result of the project will be the acquisition by unemployed persons of professional qualifications and professional experience and as a result of employment. The implementation of the project will meet the minimum standard, in accordance with the Guidelines for the implementation of the principle of equal opportunities and non-discrimination, including accessibility for people with disabilities and the principles of equal opportunities for women and men in EU funds for the period 2014-2020. (English)
15 October 2020
0.5123811452410708
0 references
L’objectif du projet est d’accroître les possibilités d’emploi pour les jeunes de 18 à 29 ans sans emploi dans le comté de Wągrowiec. Le projet est une forme de soutien pour les femmes et les hommes sans emploi qui ont du mal à entrer ou à retourner sur le marché du travail par eux-mêmes. Le projet débutera à partir de janvier 2019 et durera jusqu’à fin décembre 2020, le processus de recrutement sera achevé d’ici le 31.12.2020. Il suppose que 291 chômeurs (212K/79M) âgés de 18 à 29 ans seront soutenus.La présentation d’une offre d’activation spécifique pour chacun des participants au projet sera précédée d’une analyse des compétences, des prédispositions et des problèmes professionnels du participant concerné. Sur cette base, l’OLP fournira une sélection appropriée de services et d’instruments du marché du travail visés dans la loi sur la promotion de l’emploi et les institutions du marché du travail. Le principal résultat du projet sera l’acquisition par les chômeurs de qualifications professionnelles et d’expérience professionnelle, ainsi que de l’emploi. La mise en œuvre du projet répondra à la norme minimale, conformément aux lignes directrices sur la mise en œuvre du principe de l’égalité des chances et de la non-discrimination, y compris l’accessibilité pour les personnes handicapées et les principes de l’égalité des chances entre les femmes et les hommes dans les fonds de l’UE pour la période 2014-2020. (French)
30 November 2021
0 references
Ziel des Projekts ist es, die Beschäftigungsmöglichkeiten für junge Menschen im Alter von 18 bis 29 Jahren zu erhöhen, die in der Grafschaft Wągrowiec arbeitslos sind. Das Projekt ist eine Form der Unterstützung arbeitsloser Frauen und Männer, die es schwierig finden, allein in den Arbeitsmarkt einzutreten oder auf den Arbeitsmarkt zurückzukehren. Das Projekt beginnt im Januar 2019 und dauert bis Ende Dezember 2020, das Einstellungsverfahren wird bis zum 31.12.2020 abgeschlossen sein. Es wird davon ausgegangen, dass 291 Arbeitslose (212K/79M) im Alter von 18-29 Jahren unterstützt werden.Der Vorlage eines spezifischen Aktivierungsangebots für jeden Teilnehmer des Projekts wird eine Analyse der Fähigkeiten, Veranlagungen und beruflichen Probleme des betreffenden Teilnehmers vorausgehen. Auf dieser Grundlage wird die PLO angemessen ausgewählte Dienstleistungen und Arbeitsmarktinstrumente bereitstellen, auf die im Gesetz über Beschäftigungsförderung und Arbeitsmarkteinrichtungen Bezug genommen wird. Das Hauptergebnis des Projekts ist der Erwerb von Berufsqualifikationen und Berufserfahrung durch Arbeitslose sowie durch eine Beschäftigung. Die Durchführung des Projekts wird im Einklang mit den Leitlinien für die Umsetzung des Grundsatzes der Chancengleichheit und der Nichtdiskriminierung, einschließlich der Zugänglichkeit für Menschen mit Behinderungen und der Grundsätze der Chancengleichheit für Frauen und Männer in den EU-Mitteln 2014-2020, dem Mindeststandard entsprechen. (German)
7 December 2021
0 references
Het doel van het project is het vergroten van de arbeidskansen voor jongeren van 18-29 jaar die werkloos zijn in het district Wągrowiec. Het project is een vorm van steun voor werkloze vrouwen en mannen die het moeilijk vinden om zelfstandig naar de arbeidsmarkt te gaan of terug te keren. Het project start vanaf januari 2019 en duurt tot eind december 2020, het rekruteringsproces zal uiterlijk op 31.12.2020 afgerond zijn. Het gaat ervan uit dat 291 werklozen (212K/79M) van 18-29 jaar zullen worden ondersteund.De presentatie van een specifiek activeringsaanbod voor elk van de deelnemers in het kader van het project wordt voorafgegaan door een analyse van de vaardigheden, aanleg en professionele problemen van de betrokken deelnemer. Op basis hiervan zal de PLO naar behoren geselecteerde diensten en arbeidsmarktinstrumenten als bedoeld in de wet inzake werkgelegenheidsbevordering en arbeidsmarktinstellingen aanbieden. Het belangrijkste resultaat van het project is de verwerving door werklozen van beroepskwalificaties en beroepservaring, en als gevolg van een baan. De uitvoering van het project zal voldoen aan de minimumnorm, overeenkomstig de richtsnoeren voor de toepassing van het beginsel van gelijke kansen en non-discriminatie, met inbegrip van de toegankelijkheid voor personen met een handicap en de beginselen van gelijke kansen voor vrouwen en mannen in EU-middelen voor 2014-2020. (Dutch)
16 December 2021
0 references
L'obiettivo del progetto è quello di aumentare le opportunità di lavoro per i giovani di età compresa tra i 18 e i 29 anni disoccupati nella contea di Wągrowiec. Il progetto è una forma di sostegno per le donne e gli uomini disoccupati che hanno difficoltà ad entrare o tornare al mercato del lavoro da soli. Il progetto inizierà da gennaio 2019 e durerà fino alla fine di dicembre 2020, il processo di assunzione sarà completato entro il 31.12.2020. Si presume che 291 disoccupati (212K/79M) di età compresa tra 18 e 29 anni saranno supportati.La presentazione di una specifica offerta di attivazione per ciascuno dei partecipanti nell'ambito del progetto sarà preceduta da un'analisi delle competenze, delle predisposizioni e dei problemi professionali del partecipante interessato. Su tale base, l'OLP fornirà servizi e strumenti del mercato del lavoro opportunamente selezionati di cui alla legge sulla promozione dell'occupazione e le istituzioni del mercato del lavoro. Il risultato principale del progetto sarà l'acquisizione da parte di disoccupati di qualifiche professionali ed esperienze professionali, e come risultato dell'occupazione. L'attuazione del progetto rispetterà lo standard minimo, conformemente agli orientamenti sull'attuazione del principio delle pari opportunità e della non discriminazione, compresa l'accessibilità per le persone con disabilità e i principi delle pari opportunità per donne e uomini nei fondi dell'UE per il periodo 2014-2020. (Italian)
16 January 2022
0 references
El objetivo del proyecto es aumentar las oportunidades de empleo para los jóvenes de 18 a 29 años que están desempleados en el condado de Wągrowiec. El proyecto es una forma de apoyo a las mujeres y hombres desempleados que tienen dificultades para entrar o regresar al mercado de trabajo por su cuenta. El proyecto comenzará a partir de enero de 2019 y durará hasta finales de diciembre de 2020, el proceso de contratación finalizará el 31.12.2020. Se supone que se apoyarán 291 desempleados (212K/79M) de 18 a 29 años. La presentación de una oferta de activación específica para cada uno de los participantes en el proyecto irá precedida de un análisis de las capacidades, predisposiciones y problemas profesionales del participante en cuestión. Sobre esta base, la OLP proporcionará servicios e instrumentos del mercado de trabajo debidamente seleccionados a los que se hace referencia en la Ley de promoción del empleo e instituciones del mercado de trabajo. El principal resultado del proyecto será la adquisición por personas desempleadas de cualificaciones profesionales y experiencia profesional, y como resultado del empleo. La ejecución del proyecto cumplirá la norma mínima, de conformidad con las Directrices sobre la aplicación del principio de igualdad de oportunidades y no discriminación, incluida la accesibilidad para las personas con discapacidad y los principios de igualdad de oportunidades para mujeres y hombres en los fondos de la UE para 2014-2020. (Spanish)
19 January 2022
0 references
Projekti eesmärk on suurendada Wągrowieci maakonnas töötute 18–29-aastaste noorte töövõimalusi. Projektiga toetatakse töötuid naisi ja mehi, kellel on raske iseseisvalt tööturule siseneda või sinna naasta. Projekt algab 2019. aasta jaanuarist ja kestab 2020. aasta detsembri lõpuni, värbamisprotsess viiakse lõpule 31. detsembriks 2020. Eeldatakse, et toetatakse 291 töötut (212K/79M) vanuses 18–29 aastat.Projekti raames igale osalejale konkreetse aktiveerimispakkumise esitamisele eelneb asjaomase osaleja oskuste, eelsoodumuste ja ametialaste probleemide analüüs. Selle alusel pakub PVO asjakohaselt valitud teenuseid ja tööturuvahendeid, millele on osutatud tööhõive edendamise seaduses ja tööturuasutuste seaduses. Projekti peamine tulemus on kutsekvalifikatsiooni ja töökogemuse omandamine töötute poolt ning töö tulemusena. Projekti rakendamine vastab miinimumstandardile kooskõlas suunistega võrdsete võimaluste ja mittediskrimineerimise põhimõtte, sealhulgas puuetega inimeste juurdepääsu ning naiste ja meeste võrdsete võimaluste põhimõtete rakendamise kohta ELi fondides aastateks 2014–2020. (Estonian)
13 August 2022
0 references
Projekto tikslas – padidinti 18–29 metų amžiaus jaunuolių, neturinčių darbo Wągrowiec apskrityje, užimtumo galimybes. Projektas yra paramos bedarbiams moterims ir vyrams, kuriems sunku savarankiškai patekti į darbo rinką arba grįžti į ją, forma. Projektas prasidės 2019 m. sausio mėn. ir truks iki 2020 m. gruodžio mėn. pabaigos, o įdarbinimo procesas bus baigtas iki 2020 m. gruodžio 31 d. Jame daroma prielaida, kad bus remiamas 291 18–29 metų amžiaus bedarbis (212K/79M). Prieš pateikiant konkretų kiekvieno projekto dalyvio aktyvumo pasiūlymą, bus atlikta atitinkamo dalyvio įgūdžių, polinkių ir profesinių problemų analizė. Tuo remdamasi PIO teiks tinkamai atrinktas paslaugas ir darbo rinkos priemones, nurodytas Įstatyme dėl užimtumo skatinimo ir darbo rinkos institucijų. Pagrindinis projekto rezultatas bus bedarbių profesinės kvalifikacijos ir profesinės patirties įgijimas, taip pat darbo rezultatas. Projekto įgyvendinimas atitiks minimalų standartą pagal Lygių galimybių ir nediskriminavimo principo įgyvendinimo gaires, įskaitant prieinamumą neįgaliesiems ir moterų ir vyrų lygių galimybių principus 2014–2020 m. ES fondų lėšomis. (Lithuanian)
13 August 2022
0 references
Cilj projekta je povećati mogućnosti zapošljavanja za mlade u dobi od 18 do 29 godina koji su nezaposleni u Županiji Wągrowiec. Projekt je oblik potpore nezaposlenim ženama i muškarcima kojima je teško samostalno ući na tržište rada ili se na njega vratiti. Projekt će započeti od siječnja 2019. i trajat će do kraja prosinca 2020., a postupak zapošljavanja bit će dovršen do 31.12.2020. Pretpostavlja se da će biti podržana 291 nezaposlena osoba (212K/79M) u dobi od 18 do 29 godina. prezentaciji posebne ponude za aktivaciju za svakog sudionika projekta prethodit će analiza vještina, predispozicija i profesionalnih problema dotičnog sudionika. Na temelju toga PLO će pružati odgovarajuće odabrane usluge i instrumente tržišta rada iz Zakona o poticanju zapošljavanja i institucijama tržišta rada. Glavni rezultat projekta bit će stjecanje stručnih kvalifikacija i stručnog iskustva nezaposlenih osoba te kao rezultat zapošljavanja. Provedba projekta zadovoljit će minimalni standard, u skladu sa Smjernicama za provedbu načela jednakih mogućnosti i nediskriminacije, uključujući pristupačnost za osobe s invaliditetom i načela jednakih mogućnosti za žene i muškarce u fondovima EU za razdoblje 2014. – 2020. (Croatian)
13 August 2022
0 references
Στόχος του σχεδίου είναι να αυξηθούν οι ευκαιρίες απασχόλησης για τους νέους ηλικίας 18-29 ετών που είναι άνεργοι στην κομητεία Wągrowiec. Το σχέδιο είναι μια μορφή στήριξης για άνεργες γυναίκες και άνδρες που δυσκολεύονται να εισέλθουν ή να επιστρέψουν στην αγορά εργασίας μόνοι τους. Το έργο θα ξεκινήσει από τον Ιανουάριο του 2019 και θα διαρκέσει μέχρι το τέλος Δεκεμβρίου 2020, η διαδικασία πρόσληψης θα ολοκληρωθεί έως τις 31.12.2020. Υποθέτει ότι θα υποστηριχθούν 291 άνεργοι (212Κ/79Μ) ηλικίας 18-29 ετών.Η παρουσίαση ειδικής προσφοράς ενεργοποίησης για κάθε συμμετέχοντα στο πλαίσιο του έργου θα προηγηθεί ανάλυση των δεξιοτήτων, των προδιαθέσεων και των επαγγελματικών προβλημάτων του ενδιαφερόμενου συμμετέχοντα. Σε αυτή τη βάση, η ΟΑΠ θα παρέχει κατάλληλα επιλεγμένες υπηρεσίες και μέσα της αγοράς εργασίας που αναφέρονται στον νόμο για την προώθηση της απασχόλησης και τους θεσμούς της αγοράς εργασίας. Το κύριο αποτέλεσμα του σχεδίου θα είναι η απόκτηση από τους ανέργους επαγγελματικών προσόντων και επαγγελματικής πείρας και ως αποτέλεσμα της απασχόλησης. Η υλοποίηση του έργου θα πληροί το ελάχιστο πρότυπο, σύμφωνα με τις κατευθυντήριες γραμμές για την εφαρμογή της αρχής των ίσων ευκαιριών και της απαγόρευσης των διακρίσεων, συμπεριλαμβανομένης της προσβασιμότητας για τα άτομα με αναπηρία και των αρχών των ίσων ευκαιριών για γυναίκες και άνδρες στα κονδύλια της ΕΕ για την περίοδο 2014-2020. (Greek)
13 August 2022
0 references
Cieľom projektu je zvýšiť pracovné príležitosti pre mladých ľudí vo veku 18 – 29 rokov, ktorí sú nezamestnaní v okrese Wągrowiec. Projekt je formou podpory pre nezamestnané ženy a mužov, pre ktorých je ťažké vstúpiť na trh práce alebo sa naň vrátiť samostatne. Projekt sa začne od januára 2019 a bude trvať do konca decembra 2020, proces prijímania zamestnancov bude ukončený do 31.12.2020. Predpokladá sa, že bude podporených 291 nezamestnaných (212K/79M) vo veku 18 – 29 rokov.Prezentácii špecifickej aktivačnej ponuky pre každého z účastníkov v rámci projektu bude predchádzať analýza zručností, predispozícií a profesionálnych problémov príslušného účastníka. OOP bude na tomto základe poskytovať vhodne vybrané služby a nástroje trhu práce uvedené v zákone o podpore zamestnanosti a inštitúciách trhu práce. Hlavným výsledkom projektu bude získanie odbornej kvalifikácie a odborných skúseností nezamestnanými osobami a v dôsledku zamestnania. Realizácia projektu bude spĺňať minimálnu normu v súlade s usmerneniami o vykonávaní zásady rovnosti príležitostí a nediskriminácie vrátane prístupnosti pre osoby so zdravotným postihnutím a zásad rovnosti príležitostí pre ženy a mužov vo fondoch EÚ na roky 2014 – 2020. (Slovak)
13 August 2022
0 references
Hankkeen tavoitteena on lisätä 18–29-vuotiaiden nuorten työllistymismahdollisuuksia Wągrowiecin läänissä. Hanke on tukimuoto työttömille naisille ja miehille, joiden on vaikea päästä työmarkkinoille tai palata sinne yksin. Hanke alkaa tammikuussa 2019 ja kestää joulukuun 2020 loppuun saakka, ja rekrytointiprosessi päättyy 31.12.2020 mennessä. Siinä oletetaan, että tukea myönnetään 291 työttömälle (212K/79M) 18–29-vuotiaille.Edellisen aktivointitarjouksen esittämistä kunkin hankkeen osallistujan osalta edeltää asianomaisen osallistujan taitojen, alttiuksien ja ammatillisten ongelmien analyysi. Tältä pohjalta PLO tarjoaa asianmukaisesti valikoituja palveluja ja työmarkkinavälineitä, joihin viitataan laissa työllisyyden edistämisestä ja työmarkkinainstituutioista. Hankkeen pääasiallisena tuloksena on työttömien ammattipätevyyden ja työkokemuksen hankkiminen sekä työnteko. Hankkeen täytäntöönpano täyttää vähimmäisvaatimukset yhtäläisten mahdollisuuksien ja syrjimättömyyden periaatteen täytäntöönpanoa koskevien suuntaviivojen mukaisesti, mukaan lukien vammaisten henkilöiden esteettömyys ja naisten ja miesten yhtäläisten mahdollisuuksien periaatteet EU:n rahastoissa 2014–2020. (Finnish)
13 August 2022
0 references
A projekt célja a 18–29 év közötti fiatalok foglalkoztatási lehetőségeinek növelése Wągrowiec megyében. A projekt a munkanélküli nők és férfiak támogatásának egyik formája, akik nehezen tudnak belépni vagy visszatérni a munkaerőpiacra. A projekt 2019 januárjától indul és 2020. december végéig tart, a felvételi folyamat 2020.12.31-ig tart. Feltételezi, hogy 291 18–29 év közötti munkanélküli (212K/79M) támogatásban részesül.A projekt minden résztvevője számára külön aktivációs ajánlat bemutatását előzi meg az érintett résztvevő készségeinek, hajlamainak és szakmai problémáinak elemzése. Ennek alapján a PFSZ megfelelően kiválasztott szolgáltatásokat és munkaerő-piaci eszközöket biztosít a foglalkoztatásösztönzésről és a munkaerőpiaci intézményekről szóló törvényben említettek szerint. A projekt fő eredménye a munkanélküliek szakmai képesítésének és szakmai tapasztalatának megszerzése, valamint a foglalkoztatás eredménye. A projekt végrehajtása megfelel a minimumkövetelményeknek, összhangban az esélyegyenlőség és a megkülönböztetésmentesség elvének megvalósításáról szóló iránymutatásokkal, beleértve a fogyatékossággal élő személyek hozzáférését, valamint a nők és férfiak esélyegyenlőségének elveit a 2014–2020 közötti időszakra szóló uniós forrásokban. (Hungarian)
13 August 2022
0 references
Cílem projektu je zvýšit pracovní příležitosti pro mladé lidi ve věku 18–29 let, kteří jsou nezaměstnaní ve Wągrowiec County. Projekt je formou podpory pro nezaměstnané ženy a muže, pro něž je obtížné vstoupit na trh práce nebo se na něj sami vrátit. Projekt bude zahájen od ledna 2019 a bude trvat do konce prosince 2020, proces náboru bude dokončen do 31. prosince 2020. Předpokládá se, že bude podpořeno 291 nezaměstnaných (212K/79M) ve věku 18–29 let. Před předložením konkrétní aktivační nabídky pro každého z účastníků projektu předchází analýza dovedností, predispozice a profesních problémů dotyčného účastníka. Na tomto základě bude OOP poskytovat vhodně vybrané služby a nástroje trhu práce uvedené v zákoně o podpoře zaměstnanosti a institucích trhu práce. Hlavním výsledkem projektu bude získání odborné kvalifikace a odborné praxe nezaměstnanými a v důsledku zaměstnání. Provádění projektu bude splňovat minimální standard v souladu s pokyny k provádění zásady rovných příležitostí a nediskriminace, včetně přístupnosti pro osoby se zdravotním postižením a zásad rovných příležitostí pro ženy a muže v rámci fondů EU na období 2014–2020. (Czech)
13 August 2022
0 references
Projekta mērķis ir palielināt nodarbinātības iespējas jauniešiem vecumā no 18 līdz 29 gadiem, kuri ir bezdarbnieki Wągrowiec apgabalā. Projekts ir atbalsta veids sievietēm un vīriešiem bezdarbniekiem, kuriem pašiem ir grūti iekļauties darba tirgū vai atgriezties tajā. Projekts sāksies 2019. gada janvārī un ilgs līdz 2020. gada decembra beigām, darbā pieņemšanas process tiks pabeigts līdz 31.12.2020. Tiek pieņemts, ka tiks atbalstīts 291 bezdarbnieks (212K/79M) vecumā no 18 līdz 29 gadiem. Pirms konkrēta aktivizācijas piedāvājuma iesniegšanas katram projekta dalībniekam tiks veikta attiecīgā dalībnieka prasmju, noslieces un profesionālo problēmu analīze. Pamatojoties uz to, PAO sniegs pienācīgi atlasītus pakalpojumus un darba tirgus instrumentus, kas minēti Likumā par nodarbinātības veicināšanu un darba tirgus iestādēm. Projekta galvenais rezultāts būs bezdarbnieku profesionālās kvalifikācijas un profesionālās pieredzes iegūšana, kā arī nodarbinātības rezultātā. Projekta īstenošana atbildīs minimālajam standartam saskaņā ar Pamatnostādnēm par vienlīdzīgu iespēju un nediskriminācijas principa īstenošanu, tostarp par pieejamību personām ar invaliditāti un vienlīdzīgu iespēju principu sievietēm un vīriešiem ES fondos 2014.–2020. gadam. (Latvian)
13 August 2022
0 references
Tá sé mar aidhm ag an tionscadal deiseanna fostaíochta a mhéadú do dhaoine óga idir 18 agus 29 mbliana d’aois atá dífhostaithe i gContae Wairgrowiec. Is cineál tacaíochta é an tionscadal do mhná agus d’fhir dífhostaithe a mbíonn deacrachtaí acu dul isteach sa mhargadh saothair nó filleadh air as a stuaim féin. Cuirfear tús leis an tionscadal ó Eanáir 2019 agus mairfidh sé go dtí deireadh mhí na Nollag 2020, cuirfear an próiseas earcaíochta i gcrích faoin 31.12.2020. Glactar leis go dtacófar le 291 duine dífhostaithe (212K/79M) idir 18-29 mbliana d’aois.Déanfar anailís ar scileanna, ar thograí agus ar fhadhbanna gairmiúla an rannpháirtí lena mbaineann sula gcuirfear tairiscint ghníomhachtaithe shonrach i láthair do gach rannpháirtí faoin tionscadal. Ar an mbonn sin, cuirfidh an PLO seirbhísí agus ionstraimí mhargadh an tsaothair atá roghnaithe go hiomchuí dá dtagraítear san Acht um Chur Chun Cinn na Fostaíochta agus Institiúidí an Mhargaidh Saothair ar fáil. Is é príomhthoradh an tionscadail go bhfaighidh daoine dífhostaithe cáilíochtaí gairmiúla agus taithí ghairmiúil, agus mar thoradh ar fhostaíocht. Comhlíonfaidh cur chun feidhme an tionscadail an t-íoschaighdeán, i gcomhréir leis na Treoirlínte maidir le cur chun feidhme phrionsabal an chomhionannais deiseanna agus an neamh-idirdhealaithe, lena n-áirítear inrochtaineacht do dhaoine faoi mhíchumas agus prionsabail an chomhionannais deiseanna do mhná agus d’fhir i gcistí an Aontais do 2014-2020. (Irish)
13 August 2022
0 references
Cilj projekta je povečati zaposlitvene možnosti za mlade, stare od 18 do 29 let, ki so brezposelni v okrožju Wągrowiec. Projekt je oblika podpore brezposelnim ženskam in moškim, ki sami težko vstopijo na trg dela ali se nanj vrnejo. Projekt se bo začel januarja 2019 in bo trajal do konca decembra 2020, postopek zaposlovanja pa se bo zaključil do 31.12.2020. Predvideva se, da bo podprto 291 brezposelnih (212K/79M) v starosti od 18 do 29 let. Pred predstavitvijo posebne aktivacijske ponudbe za vsakega od udeležencev v okviru projekta bo opravljena analiza spretnosti, predispozicij in poklicnih težav zadevnega udeleženca. Na tej podlagi bo PLO zagotovil ustrezno izbrane storitve in instrumente trga dela iz Zakona o spodbujanju zaposlovanja in institucijah trga dela. Glavni rezultat projekta bo pridobivanje poklicnih kvalifikacij in poklicnih izkušenj brezposelnih ter kot rezultat zaposlitve. Izvajanje projekta bo izpolnjevalo minimalne standarde v skladu s Smernicami o uresničevanju načela enakih možnosti in nediskriminacije, vključno z dostopnostjo za invalide in načeli enakih možnosti za ženske in moške v skladih EU za obdobje 2014–2020. (Slovenian)
13 August 2022
0 references
Целта на проекта е да се увеличат възможностите за заетост на младите хора на възраст 18—29 години, които са безработни в окръг Wągrowiec. Проектът е форма на подкрепа за безработните жени и мъже, за които е трудно да навлязат или да се върнат на пазара на труда сами. Проектът ще започне от януари 2019 г. и ще продължи до края на декември 2020 г., процесът на набиране на персонал ще приключи до 31.12.2020 г. Предполага се, че ще бъдат подкрепени 291 безработни (212K/79M) на възраст 18—29 години.Представянето на конкретна оферта за активация за всеки от участниците по проекта ще бъде предшествано от анализ на уменията, предразположенията и професионалните проблеми на съответния участник. Въз основа на това ООП ще предоставя подходящо подбрани услуги и инструменти на пазара на труда, посочени в Закона за насърчаване на заетостта и институциите на пазара на труда. Основният резултат от проекта ще бъде придобиването от безработни лица на професионална квалификация и професионален опит, както и в резултат на трудова заетост. Изпълнението на проекта ще отговаря на минималния стандарт, в съответствие с Насоките за прилагане на принципа на равните възможности и недискриминацията, включително достъпността за хора с увреждания и принципите за равни възможности за жените и мъжете във фондовете на ЕС за периода 2014—2020 г. (Bulgarian)
13 August 2022
0 references
L-għan tal-proġett huwa li jżid l-opportunitajiet ta’ impjieg għaż-żgħażagħ ta’ bejn it-18 u d-29 sena li huma qiegħda fil-Kontea ta’ Wągrowiec. Il-proġett huwa forma ta’ appoġġ għal nisa u rġiel qiegħda li jsibuha diffiċli biex jidħlu jew jirritornaw fis-suq tax-xogħol waħedhom. Il-proġett ser jibda minn Jannar 2019 u ser idum sal-aħħar ta’ Diċembru 2020, il-proċess ta’ reklutaġġ ser jitlesta sal-31.12.2020. Hija tassumi li 291 persuna qiegħda (212K/79M) ta’ bejn it-18 u d-29 sena se jiġu appoġġati.Il-preżentazzjoni ta’ offerta speċifika ta’ attivazzjoni għal kull wieħed mill-parteċipanti taħt il-proġett se tkun preċeduta minn analiżi tal-ħiliet, il-predispożizzjonijiet u l-problemi professjonali tal-parteċipant ikkonċernat. Fuq din il-bażi, il-PLO se jipprovdi servizzi u strumenti tas-suq tax-xogħol magħżula kif xieraq imsemmija fl-Att dwar il-Promozzjoni tal-Impjiegi u l-Istituzzjonijiet tas-Suq tax-Xogħol. Ir-riżultat ewlieni tal-proġett se jkun l-akkwist minn persuni qiegħda ta’ kwalifiki professjonali u esperjenza professjonali, u bħala riżultat tal-impjieg. L-implimentazzjoni tal-proġett se tilħaq l-istandard minimu, f’konformità mal-Linji Gwida dwar l-implimentazzjoni tal-prinċipju ta’ opportunitajiet indaqs u ta’ nondiskriminazzjoni, inkluża l-aċċessibbiltà għal persuni b’diżabilità u l-prinċipji ta’ opportunitajiet indaqs għan-nisa u l-irġiel fil-fondi tal-UE għall-2014–2020. (Maltese)
13 August 2022
0 references
O objetivo do projeto é aumentar a empregabilidade dos jovens com idades compreendidas entre os 18 e os 29 anos que estão desempregados no distrito de Wągrowiec. O projeto é uma forma de apoio a homens e mulheres desempregados, que têm dificuldade em entrar ou regressar ao mercado de trabalho por conta própria. O projeto terá início em janeiro de 2019 e prosseguirá até ao final de dezembro de 2020, devendo o recrutamento estar concluído até 31.12.2020. Presta apoio a 291 desempregados (212K/79M) com idades compreendidas entre os 18 e os 29 anos.A apresentação de uma oferta de ativação específica para cada participante no projeto será precedida de uma análise das competências, predisposições e problemas profissionais do participante em causa. Nesta base, o PUP implementará serviços e instrumentos do mercado de trabalho devidamente selecionados, referidos na Lei relativa à promoção do emprego e das instituições do mercado de trabalho. O principal resultado do projecto será a aquisição, por parte dos desempregados, de qualificações profissionais e de experiência profissional, bem como a obtenção de emprego. A execução do projeto cumprirá a norma mínima, em conformidade com as Orientações para a aplicação do princípio da igualdade de oportunidades e da não discriminação, incluindo a acessibilidade para as pessoas com deficiência e os princípios da igualdade de oportunidades entre homens e mulheres nos fundos da UE para o período 2014-2020. (Portuguese)
13 August 2022
0 references
Formålet med projektet er at øge beskæftigelsesmulighederne for unge i alderen 18-29 år, der er arbejdsløse i Wągrowiec amt. Projektet er en form for støtte til arbejdsløse kvinder og mænd, der har svært ved at komme ind på eller vende tilbage til arbejdsmarkedet alene. Projektet starter fra januar 2019 og varer indtil udgangen af december 2020, rekrutteringsprocessen vil være afsluttet senest den 31.12.2020. Den antager, at der vil blive ydet støtte til 291 arbejdsløse (212K/79M) i alderen 18-29 år. Fremvisningen af et specifikt aktiveringstilbud for hver af deltagerne i projektet vil blive gennemgået med en analyse af den pågældende deltagers færdigheder, forudsætninger og faglige problemer. På dette grundlag vil PLO levere passende udvalgte tjenester og arbejdsmarkedsinstrumenter, der er omhandlet i loven om beskæftigelsesfremme og arbejdsmarkedsinstitutioner. Hovedresultatet af projektet vil være arbejdsløses erhvervelse af faglige kvalifikationer og erhvervserfaring og som følge af beskæftigelse. Gennemførelsen af projektet vil opfylde minimumsstandarden i overensstemmelse med retningslinjerne for gennemførelse af princippet om lige muligheder og ikkeforskelsbehandling, herunder tilgængelighed for personer med handicap og principperne om lige muligheder for kvinder og mænd i EU-midler for 2014-2020. (Danish)
13 August 2022
0 references
Scopul proiectului este de a spori oportunitățile de angajare pentru tinerii cu vârste cuprinse între 18 și 29 de ani care sunt șomeri în județul Wągrowiec. Proiectul reprezintă o formă de sprijin pentru femeile și bărbații șomeri cărora le este dificil să intre sau să se întoarcă pe piața forței de muncă pe cont propriu. Proiectul va începe din ianuarie 2019 și va dura până la sfârșitul lunii decembrie 2020, procesul de recrutare va fi finalizat până la 31.12.2020. Se presupune că vor fi sprijinite 291 de șomeri (212K/79M) cu vârste cuprinse între 18 și 29 de ani. Prezentarea unei oferte specifice de activare pentru fiecare dintre participanții la proiect va fi precedată de o analiză a competențelor, predispozițiilor și problemelor profesionale ale participantului în cauză. Pe această bază, OEP va furniza serviciile selectate în mod corespunzător și instrumentele pieței forței de muncă menționate în Legea privind promovarea ocupării forței de muncă și instituțiile pieței forței de muncă. Principalul rezultat al proiectului va fi dobândirea de către șomeri a calificărilor profesionale și a experienței profesionale, precum și ca rezultat al ocupării forței de muncă. Punerea în aplicare a proiectului va respecta standardul minim, în conformitate cu Orientările privind punerea în aplicare a principiului egalității de șanse și nediscriminării, inclusiv accesibilitatea pentru persoanele cu handicap și principiile egalității de șanse între femei și bărbați în cadrul fondurilor UE pentru perioada 2014-2020. (Romanian)
13 August 2022
0 references
Syftet med projektet är att öka sysselsättningsmöjligheterna för ungdomar i åldern 18–29 år som är arbetslösa i Wągrowiec County. Projektet är en form av stöd till arbetslösa kvinnor och män som har svårt att komma in på eller återvända till arbetsmarknaden på egen hand. Projektet inleds från och med januari 2019 och pågår fram till slutet av december 2020 och rekryteringsprocessen kommer att slutföras senast den 31 december 2020. Den utgår från att 291 arbetslösa (212K/79M) i åldern 18–29 år kommer att stödjas.Angivandet av ett specifikt aktiveringserbjudande för var och en av deltagarna i projektet kommer att föregås av en analys av den berörda deltagarens färdigheter, förutsättningar och yrkesmässiga problem. På grundval av detta kommer PLO att tillhandahålla lämpligt utvalda tjänster och arbetsmarknadsinstrument som avses i lagen om främjande av sysselsättning och arbetsmarknadsinstitutioner. Det huvudsakliga resultatet av projektet kommer att vara arbetslösas förvärv av yrkeskvalifikationer och yrkeserfarenhet samt till följd av anställning. Genomförandet av projektet kommer att uppfylla minimistandarden, i enlighet med riktlinjerna för genomförandet av principen om lika möjligheter och icke-diskriminering, inbegripet tillgänglighet för personer med funktionsnedsättning och principerna om lika möjligheter för kvinnor och män i EU-medel för 2014–2020. (Swedish)
13 August 2022
0 references
WOJ.: WIELKOPOLSKIE, POW.: wągrowiecki
0 references
13 December 2023
0 references
Identifiers
POWR.01.01.01-30-0128/18
0 references