Personnel costs of staff implementing DoP/NSRR on the MMR (Q71013): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Created claim: summary (P836): The project is aimed at ensuring fin. environment, from which the costs of employees implementing the DoP/NSRR for the MoRD and the programming period after 2020 will be covered. This project is continuously linked to the project “Financial evaluation of employees implementing DoP/NSRR to the MMR”.The project will pay employees’ salaries in employment/service ratios, DPP, DPČ, remuneration, target remuneration, or other financial bonuses, incl....) |
(Changed label, description and/or aliases in pt) |
||||||||||||||
| (45 intermediate revisions by 2 users not shown) | |||||||||||||||
| label / en | label / en | ||||||||||||||
Personnel costs of | Personnel costs of staff implementing DoP/NSRR on the MMR | ||||||||||||||
| label / fr | label / fr | ||||||||||||||
Coûts de personnel des employés chargés de la mise en œuvre de la DP/RSRR sur le RRM | |||||||||||||||
| label / de | label / de | ||||||||||||||
Personalkosten der Mitarbeiter, die die DoP/NSRR auf dem MMR durchführen | |||||||||||||||
| label / nl | label / nl | ||||||||||||||
Personeelskosten van werknemers die de DoP/NSRR toepassen op de MMR | |||||||||||||||
| label / it | label / it | ||||||||||||||
Costi di personale dei dipendenti che attuano il DoP/NSRR sulla MMR | |||||||||||||||
| label / es | label / es | ||||||||||||||
Costes de personal de los empleados que aplican el documento de trabajo/NSRR en el MMR | |||||||||||||||
| label / da | label / da | ||||||||||||||
Personaleudgifter til personale, der gennemfører DoP/NSRR i forbindelse med MMR | |||||||||||||||
| label / el | label / el | ||||||||||||||
Δαπάνες προσωπικού για το προσωπικό που εφαρμόζει το DoP/NSRR στο MMR | |||||||||||||||
| label / hr | label / hr | ||||||||||||||
Troškovi osoblja koje provodi DoP/NSRR na MMR-u | |||||||||||||||
| label / ro | label / ro | ||||||||||||||
Costurile cu personalul aferente punerii în aplicare a DP/RRN privind MMR | |||||||||||||||
| label / sk | label / sk | ||||||||||||||
Personálne náklady na zamestnancov implementujúcich DoP/NSRR na MMR | |||||||||||||||
| label / mt | label / mt | ||||||||||||||
Spejjeż tal-persunal tal-persunal li jimplimenta d-DoP/NSRR fuq l-MMR | |||||||||||||||
| label / pt | label / pt | ||||||||||||||
Custos de pessoal do pessoal que executa a declaração de desempenho/o relatório sobre a segurança dos navios no âmbito do Regulamento Gestão do Asilo e da Migração | |||||||||||||||
| label / fi | label / fi | ||||||||||||||
Toimintaohjeiden/NSRR:n täytäntöönpanosta MMR:ssä vastaavan henkilöstön henkilöstökustannukset | |||||||||||||||
| label / pl | label / pl | ||||||||||||||
Koszty osobowe personelu wdrażającego dokument P/NSRR w odniesieniu do MMR | |||||||||||||||
| label / sl | label / sl | ||||||||||||||
Stroški za osebje, ki izvaja DoP/NSRR na MMR | |||||||||||||||
| label / lt | label / lt | ||||||||||||||
Darbuotojų, įgyvendinančių DP/NSRR dėl SMR, personalo išlaidos | |||||||||||||||
| label / lv | label / lv | ||||||||||||||
Personāla izmaksas personālam, kas īsteno DoP/NSRR attiecībā uz MMR | |||||||||||||||
| label / bg | label / bg | ||||||||||||||
Разходи за персонал на персонала, изпълняващ ДЕП/NSRR относно РММ | |||||||||||||||
| label / hu | label / hu | ||||||||||||||
Az MMR-rel kapcsolatos DoP/NSRR-t végrehajtó személyzet személyi költségei | |||||||||||||||
| label / ga | label / ga | ||||||||||||||
Costais phearsanra na foirne a bhfuil DoP/NSRR á gcur chun feidhme acu ar an MMR | |||||||||||||||
| label / sv | label / sv | ||||||||||||||
Personalkostnader för personal som genomför DoP/NSRR på MMR | |||||||||||||||
| label / et | label / et | ||||||||||||||
Seire- ja aruandluskohustust rakendavate töötajate personalikulud | |||||||||||||||
| description / en | description / en | ||||||||||||||
Project in Czech Republic | Project Q71013 in Czech Republic | ||||||||||||||
| description / cs | description / cs | ||||||||||||||
Projekt v České republice | Projekt Q71013 v České republice | ||||||||||||||
| description / bg | description / bg | ||||||||||||||
Проект Q71013 в Чехия | |||||||||||||||
| description / hr | description / hr | ||||||||||||||
Projekt Q71013 u Češkoj | |||||||||||||||
| description / hu | description / hu | ||||||||||||||
Projekt Q71013 Csehországban | |||||||||||||||
| description / da | description / da | ||||||||||||||
Projekt Q71013 i Tjekkiet | |||||||||||||||
| description / nl | description / nl | ||||||||||||||
Project Q71013 in Tsjechië | |||||||||||||||
| description / et | description / et | ||||||||||||||
Projekt Q71013 Tšehhi Vabariigis | |||||||||||||||
| description / fi | description / fi | ||||||||||||||
Projekti Q71013 Tšekin tasavallassa | |||||||||||||||
| description / fr | description / fr | ||||||||||||||
Projet Q71013 en République tchèque | |||||||||||||||
| description / de | description / de | ||||||||||||||
Projekt Q71013 in Tschechien | |||||||||||||||
| description / el | description / el | ||||||||||||||
Έργο Q71013 στην Τσεχία | |||||||||||||||
| description / ga | description / ga | ||||||||||||||
Tionscadal Q71013 i bPoblacht na Seice | |||||||||||||||
| description / it | description / it | ||||||||||||||
Progetto Q71013 in Repubblica Ceca | |||||||||||||||
| description / lv | description / lv | ||||||||||||||
Projekts Q71013 Čehijā | |||||||||||||||
| description / lt | description / lt | ||||||||||||||
Projektas Q71013 Čekijoje | |||||||||||||||
| description / mt | description / mt | ||||||||||||||
Proġett Q71013 fir-Repubblika Ċeka | |||||||||||||||
| description / pl | description / pl | ||||||||||||||
Projekt Q71013 w Czechach | |||||||||||||||
| description / pt | description / pt | ||||||||||||||
Projeto Q71013 na República Tcheca | |||||||||||||||
| description / ro | description / ro | ||||||||||||||
Proiectul Q71013 în Republica Cehă | |||||||||||||||
| description / sk | description / sk | ||||||||||||||
Projekt Q71013 v Českej republike | |||||||||||||||
| description / sl | description / sl | ||||||||||||||
Projekt Q71013 na Češkem | |||||||||||||||
| description / es | description / es | ||||||||||||||
Proyecto Q71013 en República Checa | |||||||||||||||
| description / sv | description / sv | ||||||||||||||
Projekt Q71013 i Tjeckien | |||||||||||||||
| Property / EU contribution | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / EU contribution: 535,961,704.87 Czech koruna / rank | |||||||||||||||
| Property / EU contribution | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / EU contribution: 21,438,468.19 Euro / rank | |||||||||||||||
| Property / EU contribution: 21,438,468.19 Euro / qualifier | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / EU contribution: 21,438,468.19 Euro / qualifier | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / budget | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / budget: 630,543,182.2 Czech koruna / rank | |||||||||||||||
| Property / budget | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / budget: 25,221,727.29 Euro / rank | |||||||||||||||
| Property / budget: 25,221,727.29 Euro / qualifier | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / budget: 25,221,727.29 Euro / qualifier | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / co-financing rate | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / co-financing rate: 85 percent / rank | |||||||||||||||
| Property / summary: The project is aimed at ensuring fin. environment, from which the costs of employees implementing the DoP/NSRR for the MoRD and the programming period after 2020 will be covered. This project is continuously linked to the project “Financial evaluation of employees implementing DoP/NSRR to the MMR”.The project will pay employees’ salaries in employment/service ratios, DPP, DPČ, remuneration, target remuneration, or other financial bonuses, incl. social and health insurance contributions/FKSP or other statutory insurance. (English) / qualifier | |||||||||||||||
readability score: 0.529860056666678
| |||||||||||||||
| Property / financed by | |||||||||||||||
| Property / financed by: Directorate-General for Regional and Urban Policy / rank | |||||||||||||||
| Property / coordinate location: 50°5'20.4"N, 14°25'13.1"E / qualifier | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS: Prague / qualifier | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit: Praha / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit: Praha / qualifier | |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Le projet est axé sur la fourniture d’une aide financière, à partir de laquelle seront couverts les coûts liés à la mise en œuvre de la DoP/NSRR pour le RRM et la période de programmation après 2020. Ce projet fait suite en permanence au projet «Évaluation financière des employés qui mettent en œuvre le DoP/NSRR chez MMR». Le projet couvrira les salaires des employés dans la relation emploi/service, DPP, DPČ, rémunération, récompenses cibles, ou d’autres primes financières, y compris les cotisations sociales et d’assurance maladie/FKSP ou d’autres assurances légales. (French) | |||||||||||||||
| Property / summary: Le projet est axé sur la fourniture d’une aide financière, à partir de laquelle seront couverts les coûts liés à la mise en œuvre de la DoP/NSRR pour le RRM et la période de programmation après 2020. Ce projet fait suite en permanence au projet «Évaluation financière des employés qui mettent en œuvre le DoP/NSRR chez MMR». Le projet couvrira les salaires des employés dans la relation emploi/service, DPP, DPČ, rémunération, récompenses cibles, ou d’autres primes financières, y compris les cotisations sociales et d’assurance maladie/FKSP ou d’autres assurances légales. (French) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Le projet est axé sur la fourniture d’une aide financière, à partir de laquelle seront couverts les coûts liés à la mise en œuvre de la DoP/NSRR pour le RRM et la période de programmation après 2020. Ce projet fait suite en permanence au projet «Évaluation financière des employés qui mettent en œuvre le DoP/NSRR chez MMR». Le projet couvrira les salaires des employés dans la relation emploi/service, DPP, DPČ, rémunération, récompenses cibles, ou d’autres primes financières, y compris les cotisations sociales et d’assurance maladie/FKSP ou d’autres assurances légales. (French) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 29 November 2021
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Das Projekt konzentriert sich auf die Bereitstellung finanzieller Unterstützung, von der die Kosten der Mitarbeiter, die die DoP/NSRR für den MMR und den Programmplanungszeitraum nach 2020 umsetzen, abgedeckt werden. Dieses Projekt folgt laufend auf dem Projekt „Finanzielle Bewertung der Mitarbeiter, die den DoP/NSRR bei MMR umsetzen“.Das Projekt deckt die Gehälter der Mitarbeiter im Arbeits- und Dienstleistungsverhältnis, DPP, DPČ, Vergütung, Zielprämien oder sonstige finanzielle Prämien ab, einschließlich Sozial- und Krankenversicherungsbeiträgen/FKSP oder sonstiger gesetzlicher Versicherungen. (German) | |||||||||||||||
| Property / summary: Das Projekt konzentriert sich auf die Bereitstellung finanzieller Unterstützung, von der die Kosten der Mitarbeiter, die die DoP/NSRR für den MMR und den Programmplanungszeitraum nach 2020 umsetzen, abgedeckt werden. Dieses Projekt folgt laufend auf dem Projekt „Finanzielle Bewertung der Mitarbeiter, die den DoP/NSRR bei MMR umsetzen“.Das Projekt deckt die Gehälter der Mitarbeiter im Arbeits- und Dienstleistungsverhältnis, DPP, DPČ, Vergütung, Zielprämien oder sonstige finanzielle Prämien ab, einschließlich Sozial- und Krankenversicherungsbeiträgen/FKSP oder sonstiger gesetzlicher Versicherungen. (German) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Das Projekt konzentriert sich auf die Bereitstellung finanzieller Unterstützung, von der die Kosten der Mitarbeiter, die die DoP/NSRR für den MMR und den Programmplanungszeitraum nach 2020 umsetzen, abgedeckt werden. Dieses Projekt folgt laufend auf dem Projekt „Finanzielle Bewertung der Mitarbeiter, die den DoP/NSRR bei MMR umsetzen“.Das Projekt deckt die Gehälter der Mitarbeiter im Arbeits- und Dienstleistungsverhältnis, DPP, DPČ, Vergütung, Zielprämien oder sonstige finanzielle Prämien ab, einschließlich Sozial- und Krankenversicherungsbeiträgen/FKSP oder sonstiger gesetzlicher Versicherungen. (German) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 3 December 2021
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Het project is gericht op het verlenen van financiële bijstand, waaruit de kosten van werknemers die het DoP/NSRR uitvoeren voor de MMR en de programmeringsperiode na 2020 worden gedekt. Dit project volgt voortdurend op het project „Financiële evaluatie van werknemers die de DoP/NSRR bij MMR uitvoeren”.Het project zal betrekking hebben op de salarissen van werknemers in de arbeids-/dienstverleningsrelatie, DPP, DPČ, beloning, doelbeloningen, of andere fin. bonussen, waaronder sociale en ziektekostenverzekeringsbijdragen/FKSP of andere wettelijke verzekeringen. (Dutch) | |||||||||||||||
| Property / summary: Het project is gericht op het verlenen van financiële bijstand, waaruit de kosten van werknemers die het DoP/NSRR uitvoeren voor de MMR en de programmeringsperiode na 2020 worden gedekt. Dit project volgt voortdurend op het project „Financiële evaluatie van werknemers die de DoP/NSRR bij MMR uitvoeren”.Het project zal betrekking hebben op de salarissen van werknemers in de arbeids-/dienstverleningsrelatie, DPP, DPČ, beloning, doelbeloningen, of andere fin. bonussen, waaronder sociale en ziektekostenverzekeringsbijdragen/FKSP of andere wettelijke verzekeringen. (Dutch) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Het project is gericht op het verlenen van financiële bijstand, waaruit de kosten van werknemers die het DoP/NSRR uitvoeren voor de MMR en de programmeringsperiode na 2020 worden gedekt. Dit project volgt voortdurend op het project „Financiële evaluatie van werknemers die de DoP/NSRR bij MMR uitvoeren”.Het project zal betrekking hebben op de salarissen van werknemers in de arbeids-/dienstverleningsrelatie, DPP, DPČ, beloning, doelbeloningen, of andere fin. bonussen, waaronder sociale en ziektekostenverzekeringsbijdragen/FKSP of andere wettelijke verzekeringen. (Dutch) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 13 December 2021
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Il progetto è incentrato sulla fornitura di assistenza finanziaria, da cui saranno coperti i costi dei dipendenti che attuano il DoP/NSRR per il MMR e il periodo di programmazione dopo il 2020. Questo progetto segue continuamente il progetto "Valutazione finanziaria dei dipendenti che attuano il DoP/NSRR in MMR". Il progetto coprirà gli stipendi dei dipendenti nel rapporto di lavoro/servizio, DPP, DPČ, remunerazione, premi obiettivo, o altri premi finanziari, compresi i contributi sociali e sanitari/FKSP o altre assicurazioni legali. (Italian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Il progetto è incentrato sulla fornitura di assistenza finanziaria, da cui saranno coperti i costi dei dipendenti che attuano il DoP/NSRR per il MMR e il periodo di programmazione dopo il 2020. Questo progetto segue continuamente il progetto "Valutazione finanziaria dei dipendenti che attuano il DoP/NSRR in MMR". Il progetto coprirà gli stipendi dei dipendenti nel rapporto di lavoro/servizio, DPP, DPČ, remunerazione, premi obiettivo, o altri premi finanziari, compresi i contributi sociali e sanitari/FKSP o altre assicurazioni legali. (Italian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Il progetto è incentrato sulla fornitura di assistenza finanziaria, da cui saranno coperti i costi dei dipendenti che attuano il DoP/NSRR per il MMR e il periodo di programmazione dopo il 2020. Questo progetto segue continuamente il progetto "Valutazione finanziaria dei dipendenti che attuano il DoP/NSRR in MMR". Il progetto coprirà gli stipendi dei dipendenti nel rapporto di lavoro/servizio, DPP, DPČ, remunerazione, premi obiettivo, o altri premi finanziari, compresi i contributi sociali e sanitari/FKSP o altre assicurazioni legali. (Italian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 14 January 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
El proyecto se centra en la prestación de asistencia financiera, a partir de la cual se cubrirán los costes de los empleados que apliquen el documento de trabajo/RRNS para el MMR y el período de programación posterior a 2020. Este proyecto sigue continuamente el proyecto «Evaluación financiera de los empleados que aplican el documento de trabajo/NSRR en MMR». El proyecto cubrirá los salarios de los empleados en la relación de empleo/servicio, DPP, DPČ, remuneración, recompensas específicas u otras primas, incluidas las cotizaciones al seguro social y de salud/FKSP u otro seguro legal. (Spanish) | |||||||||||||||
| Property / summary: El proyecto se centra en la prestación de asistencia financiera, a partir de la cual se cubrirán los costes de los empleados que apliquen el documento de trabajo/RRNS para el MMR y el período de programación posterior a 2020. Este proyecto sigue continuamente el proyecto «Evaluación financiera de los empleados que aplican el documento de trabajo/NSRR en MMR». El proyecto cubrirá los salarios de los empleados en la relación de empleo/servicio, DPP, DPČ, remuneración, recompensas específicas u otras primas, incluidas las cotizaciones al seguro social y de salud/FKSP u otro seguro legal. (Spanish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: El proyecto se centra en la prestación de asistencia financiera, a partir de la cual se cubrirán los costes de los empleados que apliquen el documento de trabajo/RRNS para el MMR y el período de programación posterior a 2020. Este proyecto sigue continuamente el proyecto «Evaluación financiera de los empleados que aplican el documento de trabajo/NSRR en MMR». El proyecto cubrirá los salarios de los empleados en la relación de empleo/servicio, DPP, DPČ, remuneración, recompensas específicas u otras primas, incluidas las cotizaciones al seguro social y de salud/FKSP u otro seguro legal. (Spanish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 15 January 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Projektet har til formål at sikre fin. miljø, hvorfra omkostningerne til medarbejdere, der gennemfører DoP/NSRR for MoRD og programmeringsperioden efter 2020, vil blive dækket. Dette projekt er løbende knyttet til projektet "Finansiel evaluering af medarbejdere, der implementerer DoP/NSRR til MMR". Projektet vil betale ansattes lønninger i forhold til beskæftigelse/serviceforhold, DPP, DPČ, aflønning, målløn eller andre finansielle bonusser, herunder social- og sygeforsikringsbidrag/FKSP eller anden lovpligtig forsikring. (Danish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Projektet har til formål at sikre fin. miljø, hvorfra omkostningerne til medarbejdere, der gennemfører DoP/NSRR for MoRD og programmeringsperioden efter 2020, vil blive dækket. Dette projekt er løbende knyttet til projektet "Finansiel evaluering af medarbejdere, der implementerer DoP/NSRR til MMR". Projektet vil betale ansattes lønninger i forhold til beskæftigelse/serviceforhold, DPP, DPČ, aflønning, målløn eller andre finansielle bonusser, herunder social- og sygeforsikringsbidrag/FKSP eller anden lovpligtig forsikring. (Danish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Projektet har til formål at sikre fin. miljø, hvorfra omkostningerne til medarbejdere, der gennemfører DoP/NSRR for MoRD og programmeringsperioden efter 2020, vil blive dækket. Dette projekt er løbende knyttet til projektet "Finansiel evaluering af medarbejdere, der implementerer DoP/NSRR til MMR". Projektet vil betale ansattes lønninger i forhold til beskæftigelse/serviceforhold, DPP, DPČ, aflønning, målløn eller andre finansielle bonusser, herunder social- og sygeforsikringsbidrag/FKSP eller anden lovpligtig forsikring. (Danish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 25 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Στόχος του έργου είναι η διασφάλιση του τελικού περιβάλλοντος, από το οποίο θα καλυφθούν οι δαπάνες των εργαζομένων που εφαρμόζουν το DoP/NSRR για το ΥΠΑ και την περίοδο προγραμματισμού μετά το 2020. Το έργο αυτό συνδέεται συνεχώς με το έργο «Χρηματοοικονομική αξιολόγηση των εργαζομένων που εφαρμόζουν το DoP/NSRR στο MMR».Το έργο θα καταβάλει τους μισθούς των εργαζομένων σε ποσοστά απασχόλησης/υπηρεσιών, DPP, DPČ, αμοιβή, στοχευόμενη αμοιβή ή άλλα οικονομικά επιδόματα, συμπεριλαμβανομένων των εισφορών κοινωνικής ασφάλισης και ασφάλισης υγείας/FKSP ή άλλης υποχρεωτικής ασφάλισης. (Greek) | |||||||||||||||
| Property / summary: Στόχος του έργου είναι η διασφάλιση του τελικού περιβάλλοντος, από το οποίο θα καλυφθούν οι δαπάνες των εργαζομένων που εφαρμόζουν το DoP/NSRR για το ΥΠΑ και την περίοδο προγραμματισμού μετά το 2020. Το έργο αυτό συνδέεται συνεχώς με το έργο «Χρηματοοικονομική αξιολόγηση των εργαζομένων που εφαρμόζουν το DoP/NSRR στο MMR».Το έργο θα καταβάλει τους μισθούς των εργαζομένων σε ποσοστά απασχόλησης/υπηρεσιών, DPP, DPČ, αμοιβή, στοχευόμενη αμοιβή ή άλλα οικονομικά επιδόματα, συμπεριλαμβανομένων των εισφορών κοινωνικής ασφάλισης και ασφάλισης υγείας/FKSP ή άλλης υποχρεωτικής ασφάλισης. (Greek) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Στόχος του έργου είναι η διασφάλιση του τελικού περιβάλλοντος, από το οποίο θα καλυφθούν οι δαπάνες των εργαζομένων που εφαρμόζουν το DoP/NSRR για το ΥΠΑ και την περίοδο προγραμματισμού μετά το 2020. Το έργο αυτό συνδέεται συνεχώς με το έργο «Χρηματοοικονομική αξιολόγηση των εργαζομένων που εφαρμόζουν το DoP/NSRR στο MMR».Το έργο θα καταβάλει τους μισθούς των εργαζομένων σε ποσοστά απασχόλησης/υπηρεσιών, DPP, DPČ, αμοιβή, στοχευόμενη αμοιβή ή άλλα οικονομικά επιδόματα, συμπεριλαμβανομένων των εισφορών κοινωνικής ασφάλισης και ασφάλισης υγείας/FKSP ή άλλης υποχρεωτικής ασφάλισης. (Greek) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 25 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Cilj je projekta osigurati financijsko okruženje, od kojeg će se pokriti troškovi zaposlenika koji provode DoP/NSRR za MoRD i programsko razdoblje nakon 2020. Projekt je kontinuirano povezan s projektom „Financijska procjena zaposlenika koji provode DoP/NSRR na MMR”. Projekt će isplaćivati plaće zaposlenika u omjerima zaposlenosti/usluga, DPP, DPČ, naknadu, ciljanu naknadu ili druge financijske bonuse, uključujući doprinose za socijalno i zdravstveno osiguranje/FKSP ili drugo zakonsko osiguranje. (Croatian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Cilj je projekta osigurati financijsko okruženje, od kojeg će se pokriti troškovi zaposlenika koji provode DoP/NSRR za MoRD i programsko razdoblje nakon 2020. Projekt je kontinuirano povezan s projektom „Financijska procjena zaposlenika koji provode DoP/NSRR na MMR”. Projekt će isplaćivati plaće zaposlenika u omjerima zaposlenosti/usluga, DPP, DPČ, naknadu, ciljanu naknadu ili druge financijske bonuse, uključujući doprinose za socijalno i zdravstveno osiguranje/FKSP ili drugo zakonsko osiguranje. (Croatian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Cilj je projekta osigurati financijsko okruženje, od kojeg će se pokriti troškovi zaposlenika koji provode DoP/NSRR za MoRD i programsko razdoblje nakon 2020. Projekt je kontinuirano povezan s projektom „Financijska procjena zaposlenika koji provode DoP/NSRR na MMR”. Projekt će isplaćivati plaće zaposlenika u omjerima zaposlenosti/usluga, DPP, DPČ, naknadu, ciljanu naknadu ili druge financijske bonuse, uključujući doprinose za socijalno i zdravstveno osiguranje/FKSP ili drugo zakonsko osiguranje. (Croatian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 25 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Proiectul are ca scop asigurarea unui mediu fin, din care vor fi acoperite costurile angajaților care implementează DP/NSRR pentru MoRD și perioada de programare de după 2020. Acest proiect este continuu legat de proiectul „Evaluarea financiară a angajaților care implementează DP/NSRR la MMR”. Proiectul va plăti salariile angajaților în raporturi de ocupare a forței de muncă/servicii, DPP, DPČ, remunerare, remunerare țintă sau alte bonusuri financiare, inclusiv contribuțiile la asigurările sociale și de sănătate/FKSP sau alte asigurări legale. (Romanian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Proiectul are ca scop asigurarea unui mediu fin, din care vor fi acoperite costurile angajaților care implementează DP/NSRR pentru MoRD și perioada de programare de după 2020. Acest proiect este continuu legat de proiectul „Evaluarea financiară a angajaților care implementează DP/NSRR la MMR”. Proiectul va plăti salariile angajaților în raporturi de ocupare a forței de muncă/servicii, DPP, DPČ, remunerare, remunerare țintă sau alte bonusuri financiare, inclusiv contribuțiile la asigurările sociale și de sănătate/FKSP sau alte asigurări legale. (Romanian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Proiectul are ca scop asigurarea unui mediu fin, din care vor fi acoperite costurile angajaților care implementează DP/NSRR pentru MoRD și perioada de programare de după 2020. Acest proiect este continuu legat de proiectul „Evaluarea financiară a angajaților care implementează DP/NSRR la MMR”. Proiectul va plăti salariile angajaților în raporturi de ocupare a forței de muncă/servicii, DPP, DPČ, remunerare, remunerare țintă sau alte bonusuri financiare, inclusiv contribuțiile la asigurările sociale și de sănătate/FKSP sau alte asigurări legale. (Romanian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 25 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Cieľom projektu je zabezpečiť finančné prostredie, z ktorého sa pokryjú náklady zamestnancov implementujúcich DoP/NSRR pre MRD a programové obdobie po roku 2020. Tento projekt je neustále spojený s projektom „Finančné hodnotenie zamestnancov implementujúcich DoP/NSRR na MMR“. Projekt bude vyplácať platy zamestnancov v pomere zamestnanosti/služby, DPP, DPČ, odmene, cieľovej odmene alebo iných finančných prémiách, vrátane príspevkov na sociálne a zdravotné poistenie/FKSP alebo iného zákonného poistenia. (Slovak) | |||||||||||||||
| Property / summary: Cieľom projektu je zabezpečiť finančné prostredie, z ktorého sa pokryjú náklady zamestnancov implementujúcich DoP/NSRR pre MRD a programové obdobie po roku 2020. Tento projekt je neustále spojený s projektom „Finančné hodnotenie zamestnancov implementujúcich DoP/NSRR na MMR“. Projekt bude vyplácať platy zamestnancov v pomere zamestnanosti/služby, DPP, DPČ, odmene, cieľovej odmene alebo iných finančných prémiách, vrátane príspevkov na sociálne a zdravotné poistenie/FKSP alebo iného zákonného poistenia. (Slovak) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Cieľom projektu je zabezpečiť finančné prostredie, z ktorého sa pokryjú náklady zamestnancov implementujúcich DoP/NSRR pre MRD a programové obdobie po roku 2020. Tento projekt je neustále spojený s projektom „Finančné hodnotenie zamestnancov implementujúcich DoP/NSRR na MMR“. Projekt bude vyplácať platy zamestnancov v pomere zamestnanosti/služby, DPP, DPČ, odmene, cieľovej odmene alebo iných finančných prémiách, vrátane príspevkov na sociálne a zdravotné poistenie/FKSP alebo iného zákonného poistenia. (Slovak) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 25 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Il-proġett għandu l-għan li jiżgura l-ambjent fin., li minnu se jiġu koperti l-ispejjeż tal-impjegati li jimplimentaw id-DoP/NSRR għall-MoRD u l-perjodu ta’ programmazzjoni wara l-2020. Dan il-proġett huwa kontinwament marbut mal-proġett “Evalwazzjoni finanzjarja tal-impjegati li jimplimentaw id-DoP/NSRR għall-MMR”. Il-proġett se jħallas is-salarji tal-impjegati fil-proporzjonijiet tal-impjiegi/tas-servizz, DPP, DPČ, remunerazzjoni, remunerazzjoni fil-mira, jew bonusijiet finanzjarji oħra, inklużi kontribuzzjonijiet tal-assigurazzjoni soċjali u tas-saħħa/FKSP jew assigurazzjoni statutorja oħra. (Maltese) | |||||||||||||||
| Property / summary: Il-proġett għandu l-għan li jiżgura l-ambjent fin., li minnu se jiġu koperti l-ispejjeż tal-impjegati li jimplimentaw id-DoP/NSRR għall-MoRD u l-perjodu ta’ programmazzjoni wara l-2020. Dan il-proġett huwa kontinwament marbut mal-proġett “Evalwazzjoni finanzjarja tal-impjegati li jimplimentaw id-DoP/NSRR għall-MMR”. Il-proġett se jħallas is-salarji tal-impjegati fil-proporzjonijiet tal-impjiegi/tas-servizz, DPP, DPČ, remunerazzjoni, remunerazzjoni fil-mira, jew bonusijiet finanzjarji oħra, inklużi kontribuzzjonijiet tal-assigurazzjoni soċjali u tas-saħħa/FKSP jew assigurazzjoni statutorja oħra. (Maltese) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Il-proġett għandu l-għan li jiżgura l-ambjent fin., li minnu se jiġu koperti l-ispejjeż tal-impjegati li jimplimentaw id-DoP/NSRR għall-MoRD u l-perjodu ta’ programmazzjoni wara l-2020. Dan il-proġett huwa kontinwament marbut mal-proġett “Evalwazzjoni finanzjarja tal-impjegati li jimplimentaw id-DoP/NSRR għall-MMR”. Il-proġett se jħallas is-salarji tal-impjegati fil-proporzjonijiet tal-impjiegi/tas-servizz, DPP, DPČ, remunerazzjoni, remunerazzjoni fil-mira, jew bonusijiet finanzjarji oħra, inklużi kontribuzzjonijiet tal-assigurazzjoni soċjali u tas-saħħa/FKSP jew assigurazzjoni statutorja oħra. (Maltese) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 25 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
O projeto destina-se a garantir um ambiente final, a partir do qual serão cobertos os custos dos trabalhadores que executam o DoP/NSRR para o MoRD e o período de programação após 2020. Este projeto está continuamente ligado ao projeto «Avaliação financeira dos trabalhadores que aplicam o DoP/NSRR ao MMR». O projeto pagará os salários dos trabalhadores em rácios emprego/serviço, DPP, DPČ, remuneração, remuneração-alvo ou outros prémios financeiros, incluindo contribuições para o seguro social e de saúde/FKSP ou outro seguro obrigatório. (Portuguese) | |||||||||||||||
| Property / summary: O projeto destina-se a garantir um ambiente final, a partir do qual serão cobertos os custos dos trabalhadores que executam o DoP/NSRR para o MoRD e o período de programação após 2020. Este projeto está continuamente ligado ao projeto «Avaliação financeira dos trabalhadores que aplicam o DoP/NSRR ao MMR». O projeto pagará os salários dos trabalhadores em rácios emprego/serviço, DPP, DPČ, remuneração, remuneração-alvo ou outros prémios financeiros, incluindo contribuições para o seguro social e de saúde/FKSP ou outro seguro obrigatório. (Portuguese) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: O projeto destina-se a garantir um ambiente final, a partir do qual serão cobertos os custos dos trabalhadores que executam o DoP/NSRR para o MoRD e o período de programação após 2020. Este projeto está continuamente ligado ao projeto «Avaliação financeira dos trabalhadores que aplicam o DoP/NSRR ao MMR». O projeto pagará os salários dos trabalhadores em rácios emprego/serviço, DPP, DPČ, remuneração, remuneração-alvo ou outros prémios financeiros, incluindo contribuições para o seguro social e de saúde/FKSP ou outro seguro obrigatório. (Portuguese) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 25 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Hankkeen tavoitteena on varmistaa evä-ympäristö, josta katetaan DoP/NSRR:n täytäntöönpanosta MoRD:n ja vuoden 2020 jälkeisen ohjelmakauden osalta aiheutuvat kustannukset. Hanke liittyy jatkuvasti hankkeeseen ”Financial assessment of employees Implementation DoP/NSRR to the MMR”. Hankkeessa maksetaan työntekijöiden palkkoja työllisyys- ja palvelusuhteissa, DPP:ssä, DPČ:ssä, palkoissa, tavoitepalkoissa tai muissa taloudellisissa lisäpalkkioissa, mukaan lukien sosiaali- ja sairausvakuutusmaksut/FKSP tai muu lakisääteinen vakuutus. (Finnish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Hankkeen tavoitteena on varmistaa evä-ympäristö, josta katetaan DoP/NSRR:n täytäntöönpanosta MoRD:n ja vuoden 2020 jälkeisen ohjelmakauden osalta aiheutuvat kustannukset. Hanke liittyy jatkuvasti hankkeeseen ”Financial assessment of employees Implementation DoP/NSRR to the MMR”. Hankkeessa maksetaan työntekijöiden palkkoja työllisyys- ja palvelusuhteissa, DPP:ssä, DPČ:ssä, palkoissa, tavoitepalkoissa tai muissa taloudellisissa lisäpalkkioissa, mukaan lukien sosiaali- ja sairausvakuutusmaksut/FKSP tai muu lakisääteinen vakuutus. (Finnish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Hankkeen tavoitteena on varmistaa evä-ympäristö, josta katetaan DoP/NSRR:n täytäntöönpanosta MoRD:n ja vuoden 2020 jälkeisen ohjelmakauden osalta aiheutuvat kustannukset. Hanke liittyy jatkuvasti hankkeeseen ”Financial assessment of employees Implementation DoP/NSRR to the MMR”. Hankkeessa maksetaan työntekijöiden palkkoja työllisyys- ja palvelusuhteissa, DPP:ssä, DPČ:ssä, palkoissa, tavoitepalkoissa tai muissa taloudellisissa lisäpalkkioissa, mukaan lukien sosiaali- ja sairausvakuutusmaksut/FKSP tai muu lakisääteinen vakuutus. (Finnish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 25 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Projekt ma na celu zapewnienie środowiska fin., z którego pokrywane będą koszty pracowników wdrażających deklarację P/NSRR w odniesieniu do MoRD i okresu programowania po 2020 r. Projekt ten jest stale powiązany z projektem „Ocena finansowa pracowników wdrażających DoP/NSRR do MMR”.Projekt będzie wypłacał wynagrodzenia pracowników w wskaźnikach zatrudnienia/usług, DPP, DPČ, wynagrodzenie, wynagrodzenie docelowe lub inne premie finansowe, w tym składki na ubezpieczenie społeczne i zdrowotne/FKSP lub inne ubezpieczenia ustawowe. (Polish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekt ma na celu zapewnienie środowiska fin., z którego pokrywane będą koszty pracowników wdrażających deklarację P/NSRR w odniesieniu do MoRD i okresu programowania po 2020 r. Projekt ten jest stale powiązany z projektem „Ocena finansowa pracowników wdrażających DoP/NSRR do MMR”.Projekt będzie wypłacał wynagrodzenia pracowników w wskaźnikach zatrudnienia/usług, DPP, DPČ, wynagrodzenie, wynagrodzenie docelowe lub inne premie finansowe, w tym składki na ubezpieczenie społeczne i zdrowotne/FKSP lub inne ubezpieczenia ustawowe. (Polish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekt ma na celu zapewnienie środowiska fin., z którego pokrywane będą koszty pracowników wdrażających deklarację P/NSRR w odniesieniu do MoRD i okresu programowania po 2020 r. Projekt ten jest stale powiązany z projektem „Ocena finansowa pracowników wdrażających DoP/NSRR do MMR”.Projekt będzie wypłacał wynagrodzenia pracowników w wskaźnikach zatrudnienia/usług, DPP, DPČ, wynagrodzenie, wynagrodzenie docelowe lub inne premie finansowe, w tym składki na ubezpieczenie społeczne i zdrowotne/FKSP lub inne ubezpieczenia ustawowe. (Polish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 25 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Cilj projekta je zagotoviti finančno okolje, iz katerega bodo kriti stroški zaposlenih, ki izvajajo DoP/NSRR za MoRD in programsko obdobje po letu 2020. Ta projekt je stalno povezan s projektom „Finančna ocena zaposlenih, ki izvajajo DoP/NSRR v MMR“. Projekt bo izplačal plače zaposlenih v razmerjih med zaposlitvijo in storitvami, DPP, DPČ, plačilom, ciljnim plačilom ali drugimi finančnimi dodatki, vključno s prispevki za socialno in zdravstveno zavarovanje/FKSP ali drugim obveznim zavarovanjem. (Slovenian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Cilj projekta je zagotoviti finančno okolje, iz katerega bodo kriti stroški zaposlenih, ki izvajajo DoP/NSRR za MoRD in programsko obdobje po letu 2020. Ta projekt je stalno povezan s projektom „Finančna ocena zaposlenih, ki izvajajo DoP/NSRR v MMR“. Projekt bo izplačal plače zaposlenih v razmerjih med zaposlitvijo in storitvami, DPP, DPČ, plačilom, ciljnim plačilom ali drugimi finančnimi dodatki, vključno s prispevki za socialno in zdravstveno zavarovanje/FKSP ali drugim obveznim zavarovanjem. (Slovenian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Cilj projekta je zagotoviti finančno okolje, iz katerega bodo kriti stroški zaposlenih, ki izvajajo DoP/NSRR za MoRD in programsko obdobje po letu 2020. Ta projekt je stalno povezan s projektom „Finančna ocena zaposlenih, ki izvajajo DoP/NSRR v MMR“. Projekt bo izplačal plače zaposlenih v razmerjih med zaposlitvijo in storitvami, DPP, DPČ, plačilom, ciljnim plačilom ali drugimi finančnimi dodatki, vključno s prispevki za socialno in zdravstveno zavarovanje/FKSP ali drugim obveznim zavarovanjem. (Slovenian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 25 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Projektu siekiama užtikrinti finansinę aplinką, iš kurios bus padengtos DP/NSRR įgyvendinančių darbuotojų išlaidos, susijusios su LPD ir programavimo laikotarpiu po 2020 m. Šis projektas yra nuolat susijęs su projektu „Dop/NSRR į MMR įgyvendinančių darbuotojų finansinis vertinimas“. Projektas mokės darbuotojų atlyginimus pagal užimtumo/paslaugų santykį, DPP, DPČ, atlyginimą, tikslinį atlyginimą ar kitas finansines premijas, įskaitant socialinio ir sveikatos draudimo įmokas/FKSP ar kitą valstybinį draudimą. (Lithuanian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Projektu siekiama užtikrinti finansinę aplinką, iš kurios bus padengtos DP/NSRR įgyvendinančių darbuotojų išlaidos, susijusios su LPD ir programavimo laikotarpiu po 2020 m. Šis projektas yra nuolat susijęs su projektu „Dop/NSRR į MMR įgyvendinančių darbuotojų finansinis vertinimas“. Projektas mokės darbuotojų atlyginimus pagal užimtumo/paslaugų santykį, DPP, DPČ, atlyginimą, tikslinį atlyginimą ar kitas finansines premijas, įskaitant socialinio ir sveikatos draudimo įmokas/FKSP ar kitą valstybinį draudimą. (Lithuanian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Projektu siekiama užtikrinti finansinę aplinką, iš kurios bus padengtos DP/NSRR įgyvendinančių darbuotojų išlaidos, susijusios su LPD ir programavimo laikotarpiu po 2020 m. Šis projektas yra nuolat susijęs su projektu „Dop/NSRR į MMR įgyvendinančių darbuotojų finansinis vertinimas“. Projektas mokės darbuotojų atlyginimus pagal užimtumo/paslaugų santykį, DPP, DPČ, atlyginimą, tikslinį atlyginimą ar kitas finansines premijas, įskaitant socialinio ir sveikatos draudimo įmokas/FKSP ar kitą valstybinį draudimą. (Lithuanian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 25 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Projekta mērķis ir nodrošināt finanšu vidi, no kuras tiks segtas to darbinieku izmaksas, kuri īsteno DoP/NSRR attiecībā uz VAR un plānošanas periodu pēc 2020. gada. Šis projekts ir pastāvīgi saistīts ar projektu “Darbinieku finansiālā novērtēšana, īstenojot DoP/NSRR MMR”. Projekts izmaksās darbinieku algas nodarbinātības/dienesta attiecībās, DPP, DPČ, atalgojumu, mērķa atalgojumu vai citas finanšu prēmijas, tostarp sociālās un veselības apdrošināšanas iemaksas/FKSP vai citu likumā noteikto apdrošināšanu. (Latvian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekta mērķis ir nodrošināt finanšu vidi, no kuras tiks segtas to darbinieku izmaksas, kuri īsteno DoP/NSRR attiecībā uz VAR un plānošanas periodu pēc 2020. gada. Šis projekts ir pastāvīgi saistīts ar projektu “Darbinieku finansiālā novērtēšana, īstenojot DoP/NSRR MMR”. Projekts izmaksās darbinieku algas nodarbinātības/dienesta attiecībās, DPP, DPČ, atalgojumu, mērķa atalgojumu vai citas finanšu prēmijas, tostarp sociālās un veselības apdrošināšanas iemaksas/FKSP vai citu likumā noteikto apdrošināšanu. (Latvian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekta mērķis ir nodrošināt finanšu vidi, no kuras tiks segtas to darbinieku izmaksas, kuri īsteno DoP/NSRR attiecībā uz VAR un plānošanas periodu pēc 2020. gada. Šis projekts ir pastāvīgi saistīts ar projektu “Darbinieku finansiālā novērtēšana, īstenojot DoP/NSRR MMR”. Projekts izmaksās darbinieku algas nodarbinātības/dienesta attiecībās, DPP, DPČ, atalgojumu, mērķa atalgojumu vai citas finanšu prēmijas, tostarp sociālās un veselības apdrošināšanas iemaksas/FKSP vai citu likumā noteikto apdrošināšanu. (Latvian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 25 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Проектът има за цел да осигури финансова среда, от която ще бъдат покрити разходите на служителите, които изпълняват ДП/НСБ за МВР и програмния период след 2020 г. Този проект е постоянно свързан с проекта „Финансова оценка на служителите, прилагащи DoP/NSRR към MMR“. Проектът ще изплаща заплатите на служителите в съотношения заетост/услуга, DPP, DPČ, възнаграждение, целево възнаграждение или други финансови премии, вкл. социални и здравноосигурителни вноски/FKSP или друго задължително осигуряване. (Bulgarian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Проектът има за цел да осигури финансова среда, от която ще бъдат покрити разходите на служителите, които изпълняват ДП/НСБ за МВР и програмния период след 2020 г. Този проект е постоянно свързан с проекта „Финансова оценка на служителите, прилагащи DoP/NSRR към MMR“. Проектът ще изплаща заплатите на служителите в съотношения заетост/услуга, DPP, DPČ, възнаграждение, целево възнаграждение или други финансови премии, вкл. социални и здравноосигурителни вноски/FKSP или друго задължително осигуряване. (Bulgarian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Проектът има за цел да осигури финансова среда, от която ще бъдат покрити разходите на служителите, които изпълняват ДП/НСБ за МВР и програмния период след 2020 г. Този проект е постоянно свързан с проекта „Финансова оценка на служителите, прилагащи DoP/NSRR към MMR“. Проектът ще изплаща заплатите на служителите в съотношения заетост/услуга, DPP, DPČ, възнаграждение, целево възнаграждение или други финансови премии, вкл. социални и здравноосигурителни вноски/FKSP или друго задължително осигуряване. (Bulgarian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 25 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
A projekt célja olyan fin. környezet biztosítása, amelyből fedezni fogják a szolgálati munkadokumentumot/NSRR-t a MoRD és a 2020 utáni programozási időszak tekintetében végrehajtó alkalmazottak költségeit. Ez a projekt folyamatosan kapcsolódik a „Pénzügyi értékelés alkalmazottak végrehajtják a DoP/NSRR a MMR”.A projekt fizeti a munkavállalók fizetését foglalkoztatási/szolgálati arányok, DPP, DPČ, javadalmazás, cél javadalmazás, vagy egyéb pénzügyi bónuszok, beleértve a társadalom- és egészségbiztosítási járulékok/FKSP vagy egyéb kötelező biztosítás. (Hungarian) | |||||||||||||||
| Property / summary: A projekt célja olyan fin. környezet biztosítása, amelyből fedezni fogják a szolgálati munkadokumentumot/NSRR-t a MoRD és a 2020 utáni programozási időszak tekintetében végrehajtó alkalmazottak költségeit. Ez a projekt folyamatosan kapcsolódik a „Pénzügyi értékelés alkalmazottak végrehajtják a DoP/NSRR a MMR”.A projekt fizeti a munkavállalók fizetését foglalkoztatási/szolgálati arányok, DPP, DPČ, javadalmazás, cél javadalmazás, vagy egyéb pénzügyi bónuszok, beleértve a társadalom- és egészségbiztosítási járulékok/FKSP vagy egyéb kötelező biztosítás. (Hungarian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: A projekt célja olyan fin. környezet biztosítása, amelyből fedezni fogják a szolgálati munkadokumentumot/NSRR-t a MoRD és a 2020 utáni programozási időszak tekintetében végrehajtó alkalmazottak költségeit. Ez a projekt folyamatosan kapcsolódik a „Pénzügyi értékelés alkalmazottak végrehajtják a DoP/NSRR a MMR”.A projekt fizeti a munkavállalók fizetését foglalkoztatási/szolgálati arányok, DPP, DPČ, javadalmazás, cél javadalmazás, vagy egyéb pénzügyi bónuszok, beleértve a társadalom- és egészségbiztosítási járulékok/FKSP vagy egyéb kötelező biztosítás. (Hungarian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 25 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Tá sé mar aidhm ag an tionscadal timpeallacht eití a áirithiú, agus clúdófar costais na bhfostaithe a chuireann an DoP/NSRR i bhfeidhm le haghaidh MoRD agus an chlárthréimhse tar éis 2020. Tá an tionscadal seo nasctha go leanúnach leis an tionscadal “Meastóireacht airgeadais ar fhostaithe a chuireann DoP/NSRR chun feidhme don MMR”.Íocfaidh an tionscadal tuarastail na bhfostaithe i gcóimheasa fostaíochta/seirbhíse, DPP, DPČ, luach saothair, spriocluach saothair, nó bónais airgeadais eile, lena n-áirítear ranníocaíochtaí árachais shóisialta agus sláinte/FKSP nó árachas reachtúil eile. (Irish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Tá sé mar aidhm ag an tionscadal timpeallacht eití a áirithiú, agus clúdófar costais na bhfostaithe a chuireann an DoP/NSRR i bhfeidhm le haghaidh MoRD agus an chlárthréimhse tar éis 2020. Tá an tionscadal seo nasctha go leanúnach leis an tionscadal “Meastóireacht airgeadais ar fhostaithe a chuireann DoP/NSRR chun feidhme don MMR”.Íocfaidh an tionscadal tuarastail na bhfostaithe i gcóimheasa fostaíochta/seirbhíse, DPP, DPČ, luach saothair, spriocluach saothair, nó bónais airgeadais eile, lena n-áirítear ranníocaíochtaí árachais shóisialta agus sláinte/FKSP nó árachas reachtúil eile. (Irish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Tá sé mar aidhm ag an tionscadal timpeallacht eití a áirithiú, agus clúdófar costais na bhfostaithe a chuireann an DoP/NSRR i bhfeidhm le haghaidh MoRD agus an chlárthréimhse tar éis 2020. Tá an tionscadal seo nasctha go leanúnach leis an tionscadal “Meastóireacht airgeadais ar fhostaithe a chuireann DoP/NSRR chun feidhme don MMR”.Íocfaidh an tionscadal tuarastail na bhfostaithe i gcóimheasa fostaíochta/seirbhíse, DPP, DPČ, luach saothair, spriocluach saothair, nó bónais airgeadais eile, lena n-áirítear ranníocaíochtaí árachais shóisialta agus sláinte/FKSP nó árachas reachtúil eile. (Irish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 25 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Projektet syftar till att säkerställa fin miljö, från vilken kostnaderna för anställda som genomför DoP/NSRR för MoRD och programperioden efter 2020 kommer att täckas. Detta projekt är kontinuerligt kopplat till projektet ”Finansiell utvärdering av anställda som implementerar DoP/NSRR till MMR”.Projektet kommer att betala anställdas löner i förhållande till anställning/service, DPP, DPČ, ersättning, mållön eller andra finansiella bonusar, inklusive sociala avgifter och sjukförsäkringsavgifter/FKSP eller annan lagstadgad försäkring. (Swedish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Projektet syftar till att säkerställa fin miljö, från vilken kostnaderna för anställda som genomför DoP/NSRR för MoRD och programperioden efter 2020 kommer att täckas. Detta projekt är kontinuerligt kopplat till projektet ”Finansiell utvärdering av anställda som implementerar DoP/NSRR till MMR”.Projektet kommer att betala anställdas löner i förhållande till anställning/service, DPP, DPČ, ersättning, mållön eller andra finansiella bonusar, inklusive sociala avgifter och sjukförsäkringsavgifter/FKSP eller annan lagstadgad försäkring. (Swedish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Projektet syftar till att säkerställa fin miljö, från vilken kostnaderna för anställda som genomför DoP/NSRR för MoRD och programperioden efter 2020 kommer att täckas. Detta projekt är kontinuerligt kopplat till projektet ”Finansiell utvärdering av anställda som implementerar DoP/NSRR till MMR”.Projektet kommer att betala anställdas löner i förhållande till anställning/service, DPP, DPČ, ersättning, mållön eller andra finansiella bonusar, inklusive sociala avgifter och sjukförsäkringsavgifter/FKSP eller annan lagstadgad försäkring. (Swedish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 25 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Projekti eesmärk on tagada fin-keskkond, millest kaetakse kulud, mis tekivad töötajatel, kes rakendavad projektijuhtimise kava/NSRRi seoses MoRDi ja 2020. aasta järgse programmitöö perioodiga. See projekt on pidevalt seotud projektiga „MMRile DoP/NSRR-i rakendavate töötajate finantshindamine“. Projekti raames makstakse töötajatele töötasu tööhõive/teenuste suhtarvudes, DPPs, DPČis, töötasus, sihttasus või muudes rahalistes preemiates, sh sotsiaal- ja ravikindlustusmaksed/FKSP või muu kohustuslik kindlustus. (Estonian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekti eesmärk on tagada fin-keskkond, millest kaetakse kulud, mis tekivad töötajatel, kes rakendavad projektijuhtimise kava/NSRRi seoses MoRDi ja 2020. aasta järgse programmitöö perioodiga. See projekt on pidevalt seotud projektiga „MMRile DoP/NSRR-i rakendavate töötajate finantshindamine“. Projekti raames makstakse töötajatele töötasu tööhõive/teenuste suhtarvudes, DPPs, DPČis, töötasus, sihttasus või muudes rahalistes preemiates, sh sotsiaal- ja ravikindlustusmaksed/FKSP või muu kohustuslik kindlustus. (Estonian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekti eesmärk on tagada fin-keskkond, millest kaetakse kulud, mis tekivad töötajatel, kes rakendavad projektijuhtimise kava/NSRRi seoses MoRDi ja 2020. aasta järgse programmitöö perioodiga. See projekt on pidevalt seotud projektiga „MMRile DoP/NSRR-i rakendavate töötajate finantshindamine“. Projekti raames makstakse töötajatele töötasu tööhõive/teenuste suhtarvudes, DPPs, DPČis, töötasus, sihttasus või muudes rahalistes preemiates, sh sotsiaal- ja ravikindlustusmaksed/FKSP või muu kohustuslik kindlustus. (Estonian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 25 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / priority axis | |||||||||||||||
| Property / priority axis: Promoting governance and coordination of the Partnership Agreement / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / thematic objective | |||||||||||||||
| Property / thematic objective: Technical assistance / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / budget | |||||||||||||||
548,938,400.0 Czech koruna
| |||||||||||||||
| Property / budget: 548,938,400.0 Czech koruna / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / budget | |||||||||||||||
22,506,474.0 Euro
| |||||||||||||||
| Property / budget: 22,506,474.0 Euro / rank | |||||||||||||||
Preferred rank | |||||||||||||||
| Property / EU contribution | |||||||||||||||
466,597,600.0 Czech koruna
| |||||||||||||||
| Property / EU contribution: 466,597,600.0 Czech koruna / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / EU contribution | |||||||||||||||
19,130,502.0 Euro
| |||||||||||||||
| Property / EU contribution: 19,130,502.0 Euro / rank | |||||||||||||||
Preferred rank | |||||||||||||||
| Property / co-financing rate | |||||||||||||||
85.0 percent
| |||||||||||||||
| Property / co-financing rate: 85.0 percent / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / date of last update | |||||||||||||||
22 December 2023
| |||||||||||||||
| Property / date of last update: 22 December 2023 / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Latest revision as of 12:47, 13 October 2024
Project Q71013 in Czech Republic
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Personnel costs of staff implementing DoP/NSRR on the MMR |
Project Q71013 in Czech Republic |
Statements
466,597,600.0 Czech koruna
0 references
19,130,502.0 Euro
0 references
548,938,400.0 Czech koruna
0 references
22,506,474.0 Euro
0 references
85.0 percent
0 references
1 January 2018
0 references
31 December 2020
0 references
31 December 2020
0 references
Ministerstvo pro místní rozvoj
0 references
11000
0 references
Projekt je zaměřen na zajištění fin. prostř., ze kterých budou hrazeny os. náklady zaměstnanců implementujících DoP/NSRR na MMR a programové období po roce 2020. Tento projekt plynule navazuje na projekt "Finanční ohodnocení zaměstnanců implementujících DoP/NSRR na MMR".V rámci projektu budou hrazeny platy zaměstnanců v pracovním/služebním poměru, DPP, DPČ, odměny, cílové odměny, příp.další fin. bonusy, vč. odvodů sociálního a zdravotního pojištění/FKSP či jiného zákonného pojištění. (Czech)
0 references
The project is aimed at ensuring fin. environment, from which the costs of employees implementing the DoP/NSRR for the MoRD and the programming period after 2020 will be covered. This project is continuously linked to the project “Financial evaluation of employees implementing DoP/NSRR to the MMR”.The project will pay employees’ salaries in employment/service ratios, DPP, DPČ, remuneration, target remuneration, or other financial bonuses, incl. social and health insurance contributions/FKSP or other statutory insurance. (English)
23 October 2020
0.529860056666678
0 references
Le projet est axé sur la fourniture d’une aide financière, à partir de laquelle seront couverts les coûts liés à la mise en œuvre de la DoP/NSRR pour le RRM et la période de programmation après 2020. Ce projet fait suite en permanence au projet «Évaluation financière des employés qui mettent en œuvre le DoP/NSRR chez MMR». Le projet couvrira les salaires des employés dans la relation emploi/service, DPP, DPČ, rémunération, récompenses cibles, ou d’autres primes financières, y compris les cotisations sociales et d’assurance maladie/FKSP ou d’autres assurances légales. (French)
29 November 2021
0 references
Das Projekt konzentriert sich auf die Bereitstellung finanzieller Unterstützung, von der die Kosten der Mitarbeiter, die die DoP/NSRR für den MMR und den Programmplanungszeitraum nach 2020 umsetzen, abgedeckt werden. Dieses Projekt folgt laufend auf dem Projekt „Finanzielle Bewertung der Mitarbeiter, die den DoP/NSRR bei MMR umsetzen“.Das Projekt deckt die Gehälter der Mitarbeiter im Arbeits- und Dienstleistungsverhältnis, DPP, DPČ, Vergütung, Zielprämien oder sonstige finanzielle Prämien ab, einschließlich Sozial- und Krankenversicherungsbeiträgen/FKSP oder sonstiger gesetzlicher Versicherungen. (German)
3 December 2021
0 references
Het project is gericht op het verlenen van financiële bijstand, waaruit de kosten van werknemers die het DoP/NSRR uitvoeren voor de MMR en de programmeringsperiode na 2020 worden gedekt. Dit project volgt voortdurend op het project „Financiële evaluatie van werknemers die de DoP/NSRR bij MMR uitvoeren”.Het project zal betrekking hebben op de salarissen van werknemers in de arbeids-/dienstverleningsrelatie, DPP, DPČ, beloning, doelbeloningen, of andere fin. bonussen, waaronder sociale en ziektekostenverzekeringsbijdragen/FKSP of andere wettelijke verzekeringen. (Dutch)
13 December 2021
0 references
Il progetto è incentrato sulla fornitura di assistenza finanziaria, da cui saranno coperti i costi dei dipendenti che attuano il DoP/NSRR per il MMR e il periodo di programmazione dopo il 2020. Questo progetto segue continuamente il progetto "Valutazione finanziaria dei dipendenti che attuano il DoP/NSRR in MMR". Il progetto coprirà gli stipendi dei dipendenti nel rapporto di lavoro/servizio, DPP, DPČ, remunerazione, premi obiettivo, o altri premi finanziari, compresi i contributi sociali e sanitari/FKSP o altre assicurazioni legali. (Italian)
14 January 2022
0 references
El proyecto se centra en la prestación de asistencia financiera, a partir de la cual se cubrirán los costes de los empleados que apliquen el documento de trabajo/RRNS para el MMR y el período de programación posterior a 2020. Este proyecto sigue continuamente el proyecto «Evaluación financiera de los empleados que aplican el documento de trabajo/NSRR en MMR». El proyecto cubrirá los salarios de los empleados en la relación de empleo/servicio, DPP, DPČ, remuneración, recompensas específicas u otras primas, incluidas las cotizaciones al seguro social y de salud/FKSP u otro seguro legal. (Spanish)
15 January 2022
0 references
Projektet har til formål at sikre fin. miljø, hvorfra omkostningerne til medarbejdere, der gennemfører DoP/NSRR for MoRD og programmeringsperioden efter 2020, vil blive dækket. Dette projekt er løbende knyttet til projektet "Finansiel evaluering af medarbejdere, der implementerer DoP/NSRR til MMR". Projektet vil betale ansattes lønninger i forhold til beskæftigelse/serviceforhold, DPP, DPČ, aflønning, målløn eller andre finansielle bonusser, herunder social- og sygeforsikringsbidrag/FKSP eller anden lovpligtig forsikring. (Danish)
25 July 2022
0 references
Στόχος του έργου είναι η διασφάλιση του τελικού περιβάλλοντος, από το οποίο θα καλυφθούν οι δαπάνες των εργαζομένων που εφαρμόζουν το DoP/NSRR για το ΥΠΑ και την περίοδο προγραμματισμού μετά το 2020. Το έργο αυτό συνδέεται συνεχώς με το έργο «Χρηματοοικονομική αξιολόγηση των εργαζομένων που εφαρμόζουν το DoP/NSRR στο MMR».Το έργο θα καταβάλει τους μισθούς των εργαζομένων σε ποσοστά απασχόλησης/υπηρεσιών, DPP, DPČ, αμοιβή, στοχευόμενη αμοιβή ή άλλα οικονομικά επιδόματα, συμπεριλαμβανομένων των εισφορών κοινωνικής ασφάλισης και ασφάλισης υγείας/FKSP ή άλλης υποχρεωτικής ασφάλισης. (Greek)
25 July 2022
0 references
Cilj je projekta osigurati financijsko okruženje, od kojeg će se pokriti troškovi zaposlenika koji provode DoP/NSRR za MoRD i programsko razdoblje nakon 2020. Projekt je kontinuirano povezan s projektom „Financijska procjena zaposlenika koji provode DoP/NSRR na MMR”. Projekt će isplaćivati plaće zaposlenika u omjerima zaposlenosti/usluga, DPP, DPČ, naknadu, ciljanu naknadu ili druge financijske bonuse, uključujući doprinose za socijalno i zdravstveno osiguranje/FKSP ili drugo zakonsko osiguranje. (Croatian)
25 July 2022
0 references
Proiectul are ca scop asigurarea unui mediu fin, din care vor fi acoperite costurile angajaților care implementează DP/NSRR pentru MoRD și perioada de programare de după 2020. Acest proiect este continuu legat de proiectul „Evaluarea financiară a angajaților care implementează DP/NSRR la MMR”. Proiectul va plăti salariile angajaților în raporturi de ocupare a forței de muncă/servicii, DPP, DPČ, remunerare, remunerare țintă sau alte bonusuri financiare, inclusiv contribuțiile la asigurările sociale și de sănătate/FKSP sau alte asigurări legale. (Romanian)
25 July 2022
0 references
Cieľom projektu je zabezpečiť finančné prostredie, z ktorého sa pokryjú náklady zamestnancov implementujúcich DoP/NSRR pre MRD a programové obdobie po roku 2020. Tento projekt je neustále spojený s projektom „Finančné hodnotenie zamestnancov implementujúcich DoP/NSRR na MMR“. Projekt bude vyplácať platy zamestnancov v pomere zamestnanosti/služby, DPP, DPČ, odmene, cieľovej odmene alebo iných finančných prémiách, vrátane príspevkov na sociálne a zdravotné poistenie/FKSP alebo iného zákonného poistenia. (Slovak)
25 July 2022
0 references
Il-proġett għandu l-għan li jiżgura l-ambjent fin., li minnu se jiġu koperti l-ispejjeż tal-impjegati li jimplimentaw id-DoP/NSRR għall-MoRD u l-perjodu ta’ programmazzjoni wara l-2020. Dan il-proġett huwa kontinwament marbut mal-proġett “Evalwazzjoni finanzjarja tal-impjegati li jimplimentaw id-DoP/NSRR għall-MMR”. Il-proġett se jħallas is-salarji tal-impjegati fil-proporzjonijiet tal-impjiegi/tas-servizz, DPP, DPČ, remunerazzjoni, remunerazzjoni fil-mira, jew bonusijiet finanzjarji oħra, inklużi kontribuzzjonijiet tal-assigurazzjoni soċjali u tas-saħħa/FKSP jew assigurazzjoni statutorja oħra. (Maltese)
25 July 2022
0 references
O projeto destina-se a garantir um ambiente final, a partir do qual serão cobertos os custos dos trabalhadores que executam o DoP/NSRR para o MoRD e o período de programação após 2020. Este projeto está continuamente ligado ao projeto «Avaliação financeira dos trabalhadores que aplicam o DoP/NSRR ao MMR». O projeto pagará os salários dos trabalhadores em rácios emprego/serviço, DPP, DPČ, remuneração, remuneração-alvo ou outros prémios financeiros, incluindo contribuições para o seguro social e de saúde/FKSP ou outro seguro obrigatório. (Portuguese)
25 July 2022
0 references
Hankkeen tavoitteena on varmistaa evä-ympäristö, josta katetaan DoP/NSRR:n täytäntöönpanosta MoRD:n ja vuoden 2020 jälkeisen ohjelmakauden osalta aiheutuvat kustannukset. Hanke liittyy jatkuvasti hankkeeseen ”Financial assessment of employees Implementation DoP/NSRR to the MMR”. Hankkeessa maksetaan työntekijöiden palkkoja työllisyys- ja palvelusuhteissa, DPP:ssä, DPČ:ssä, palkoissa, tavoitepalkoissa tai muissa taloudellisissa lisäpalkkioissa, mukaan lukien sosiaali- ja sairausvakuutusmaksut/FKSP tai muu lakisääteinen vakuutus. (Finnish)
25 July 2022
0 references
Projekt ma na celu zapewnienie środowiska fin., z którego pokrywane będą koszty pracowników wdrażających deklarację P/NSRR w odniesieniu do MoRD i okresu programowania po 2020 r. Projekt ten jest stale powiązany z projektem „Ocena finansowa pracowników wdrażających DoP/NSRR do MMR”.Projekt będzie wypłacał wynagrodzenia pracowników w wskaźnikach zatrudnienia/usług, DPP, DPČ, wynagrodzenie, wynagrodzenie docelowe lub inne premie finansowe, w tym składki na ubezpieczenie społeczne i zdrowotne/FKSP lub inne ubezpieczenia ustawowe. (Polish)
25 July 2022
0 references
Cilj projekta je zagotoviti finančno okolje, iz katerega bodo kriti stroški zaposlenih, ki izvajajo DoP/NSRR za MoRD in programsko obdobje po letu 2020. Ta projekt je stalno povezan s projektom „Finančna ocena zaposlenih, ki izvajajo DoP/NSRR v MMR“. Projekt bo izplačal plače zaposlenih v razmerjih med zaposlitvijo in storitvami, DPP, DPČ, plačilom, ciljnim plačilom ali drugimi finančnimi dodatki, vključno s prispevki za socialno in zdravstveno zavarovanje/FKSP ali drugim obveznim zavarovanjem. (Slovenian)
25 July 2022
0 references
Projektu siekiama užtikrinti finansinę aplinką, iš kurios bus padengtos DP/NSRR įgyvendinančių darbuotojų išlaidos, susijusios su LPD ir programavimo laikotarpiu po 2020 m. Šis projektas yra nuolat susijęs su projektu „Dop/NSRR į MMR įgyvendinančių darbuotojų finansinis vertinimas“. Projektas mokės darbuotojų atlyginimus pagal užimtumo/paslaugų santykį, DPP, DPČ, atlyginimą, tikslinį atlyginimą ar kitas finansines premijas, įskaitant socialinio ir sveikatos draudimo įmokas/FKSP ar kitą valstybinį draudimą. (Lithuanian)
25 July 2022
0 references
Projekta mērķis ir nodrošināt finanšu vidi, no kuras tiks segtas to darbinieku izmaksas, kuri īsteno DoP/NSRR attiecībā uz VAR un plānošanas periodu pēc 2020. gada. Šis projekts ir pastāvīgi saistīts ar projektu “Darbinieku finansiālā novērtēšana, īstenojot DoP/NSRR MMR”. Projekts izmaksās darbinieku algas nodarbinātības/dienesta attiecībās, DPP, DPČ, atalgojumu, mērķa atalgojumu vai citas finanšu prēmijas, tostarp sociālās un veselības apdrošināšanas iemaksas/FKSP vai citu likumā noteikto apdrošināšanu. (Latvian)
25 July 2022
0 references
Проектът има за цел да осигури финансова среда, от която ще бъдат покрити разходите на служителите, които изпълняват ДП/НСБ за МВР и програмния период след 2020 г. Този проект е постоянно свързан с проекта „Финансова оценка на служителите, прилагащи DoP/NSRR към MMR“. Проектът ще изплаща заплатите на служителите в съотношения заетост/услуга, DPP, DPČ, възнаграждение, целево възнаграждение или други финансови премии, вкл. социални и здравноосигурителни вноски/FKSP или друго задължително осигуряване. (Bulgarian)
25 July 2022
0 references
A projekt célja olyan fin. környezet biztosítása, amelyből fedezni fogják a szolgálati munkadokumentumot/NSRR-t a MoRD és a 2020 utáni programozási időszak tekintetében végrehajtó alkalmazottak költségeit. Ez a projekt folyamatosan kapcsolódik a „Pénzügyi értékelés alkalmazottak végrehajtják a DoP/NSRR a MMR”.A projekt fizeti a munkavállalók fizetését foglalkoztatási/szolgálati arányok, DPP, DPČ, javadalmazás, cél javadalmazás, vagy egyéb pénzügyi bónuszok, beleértve a társadalom- és egészségbiztosítási járulékok/FKSP vagy egyéb kötelező biztosítás. (Hungarian)
25 July 2022
0 references
Tá sé mar aidhm ag an tionscadal timpeallacht eití a áirithiú, agus clúdófar costais na bhfostaithe a chuireann an DoP/NSRR i bhfeidhm le haghaidh MoRD agus an chlárthréimhse tar éis 2020. Tá an tionscadal seo nasctha go leanúnach leis an tionscadal “Meastóireacht airgeadais ar fhostaithe a chuireann DoP/NSRR chun feidhme don MMR”.Íocfaidh an tionscadal tuarastail na bhfostaithe i gcóimheasa fostaíochta/seirbhíse, DPP, DPČ, luach saothair, spriocluach saothair, nó bónais airgeadais eile, lena n-áirítear ranníocaíochtaí árachais shóisialta agus sláinte/FKSP nó árachas reachtúil eile. (Irish)
25 July 2022
0 references
Projektet syftar till att säkerställa fin miljö, från vilken kostnaderna för anställda som genomför DoP/NSRR för MoRD och programperioden efter 2020 kommer att täckas. Detta projekt är kontinuerligt kopplat till projektet ”Finansiell utvärdering av anställda som implementerar DoP/NSRR till MMR”.Projektet kommer att betala anställdas löner i förhållande till anställning/service, DPP, DPČ, ersättning, mållön eller andra finansiella bonusar, inklusive sociala avgifter och sjukförsäkringsavgifter/FKSP eller annan lagstadgad försäkring. (Swedish)
25 July 2022
0 references
Projekti eesmärk on tagada fin-keskkond, millest kaetakse kulud, mis tekivad töötajatel, kes rakendavad projektijuhtimise kava/NSRRi seoses MoRDi ja 2020. aasta järgse programmitöö perioodiga. See projekt on pidevalt seotud projektiga „MMRile DoP/NSRR-i rakendavate töötajate finantshindamine“. Projekti raames makstakse töötajatele töötasu tööhõive/teenuste suhtarvudes, DPPs, DPČis, töötasus, sihttasus või muudes rahalistes preemiates, sh sotsiaal- ja ravikindlustusmaksed/FKSP või muu kohustuslik kindlustus. (Estonian)
25 July 2022
0 references
22 December 2023
0 references
Identifiers
CZ.08.1.125/0.0/0.0/15_001/0000118
0 references