Strategic Development of the City of Králův Dvůr and its surroundings (Q71163): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Removed claims) |
(Changed label, description and/or aliases in pt) |
||||||||||||||
| (33 intermediate revisions by 2 users not shown) | |||||||||||||||
| label / cs | label / cs | ||||||||||||||
Strategický rozvoj města Králův Dvůr a jeho | Strategický rozvoj města Králův Dvůr a jeho okolí | ||||||||||||||
| label / en | label / en | ||||||||||||||
Strategic Development of the City of Králův Dvůr and its surroundings | |||||||||||||||
| label / fr | label / fr | ||||||||||||||
Développement stratégique de Králův Dvůr et de ses environs | |||||||||||||||
| label / de | label / de | ||||||||||||||
Strategische Entwicklung von Králův Dvůr und Umgebung | |||||||||||||||
| label / nl | label / nl | ||||||||||||||
Strategische ontwikkeling van Králův Dvůr en omgeving | |||||||||||||||
| label / it | label / it | ||||||||||||||
Sviluppo strategico di Králův Dvůr e dei suoi dintorni | |||||||||||||||
| label / es | label / es | ||||||||||||||
Desarrollo estratégico de Králův Dvůr y sus alrededores | |||||||||||||||
| label / da | label / da | ||||||||||||||
Strategisk udvikling af byen Králův Dvůr og dens omgivelser | |||||||||||||||
| label / el | label / el | ||||||||||||||
Στρατηγική ανάπτυξη της πόλης Králźv Dvźr και των γύρω περιοχών της | |||||||||||||||
| label / hr | label / hr | ||||||||||||||
Strateški razvoj grada Králsv Dvсr i okolice | |||||||||||||||
| label / ro | label / ro | ||||||||||||||
Dezvoltarea strategică a orașului Králův Dvůr și a împrejurimilor sale | |||||||||||||||
| label / sk | label / sk | ||||||||||||||
Strategický rozvoj mesta Králův Dvůr a jeho okolia | |||||||||||||||
| label / mt | label / mt | ||||||||||||||
L-Iżvilupp Strateġiku tal-Belt ta’ Králрv Dvır u l-inħawi ta’ madwarha | |||||||||||||||
| label / pt | label / pt | ||||||||||||||
Desenvolvimento estratégico da cidade de Králův Dvůr e arredores | |||||||||||||||
| label / fi | label / fi | ||||||||||||||
Králin kaupungin ja sen ympäristön strateginen kehittäminen | |||||||||||||||
| label / pl | label / pl | ||||||||||||||
Strategiczny rozwój miasta Králův Dvůr i jego okolic | |||||||||||||||
| label / sl | label / sl | ||||||||||||||
Strateški razvoj mesta Králův Dvůr in njegove okolice | |||||||||||||||
| label / lt | label / lt | ||||||||||||||
KrįlŇv DvŇr miesto ir jo apylinkių strateginė plėtra | |||||||||||||||
| label / lv | label / lv | ||||||||||||||
Krāslavas pilsētas un tās apkārtnes stratēģiskā attīstība | |||||||||||||||
| label / bg | label / bg | ||||||||||||||
Стратегическо развитие на град Кралчев Двур и околностите му | |||||||||||||||
| label / hu | label / hu | ||||||||||||||
Králův Dvůr város és környéke stratégiai fejlesztése | |||||||||||||||
| label / ga | label / ga | ||||||||||||||
Forbairt Straitéiseach Chathair KrálΧv DvΧr agus a dtimpeallacht | |||||||||||||||
| label / sv | label / sv | ||||||||||||||
Strategisk utveckling av staden Králův Dvůr och dess omgivningar | |||||||||||||||
| label / et | label / et | ||||||||||||||
Král’v Dvěri linna ja selle ümbruse strateegiline areng | |||||||||||||||
| description / en | description / en | ||||||||||||||
Project in Czech Republic | Project Q71163 in Czech Republic | ||||||||||||||
| description / cs | description / cs | ||||||||||||||
Projekt v České republice | Projekt Q71163 v České republice | ||||||||||||||
| description / bg | description / bg | ||||||||||||||
Проект Q71163 в Чехия | |||||||||||||||
| description / hr | description / hr | ||||||||||||||
Projekt Q71163 u Češkoj | |||||||||||||||
| description / hu | description / hu | ||||||||||||||
Projekt Q71163 Csehországban | |||||||||||||||
| description / da | description / da | ||||||||||||||
Projekt Q71163 i Tjekkiet | |||||||||||||||
| description / nl | description / nl | ||||||||||||||
Project Q71163 in Tsjechië | |||||||||||||||
| description / et | description / et | ||||||||||||||
Projekt Q71163 Tšehhi Vabariigis | |||||||||||||||
| description / fi | description / fi | ||||||||||||||
Projekti Q71163 Tšekin tasavallassa | |||||||||||||||
| description / fr | description / fr | ||||||||||||||
Projet Q71163 en République tchèque | |||||||||||||||
| description / de | description / de | ||||||||||||||
Projekt Q71163 in Tschechien | |||||||||||||||
| description / el | description / el | ||||||||||||||
Έργο Q71163 στην Τσεχία | |||||||||||||||
| description / ga | description / ga | ||||||||||||||
Tionscadal Q71163 i bPoblacht na Seice | |||||||||||||||
| description / it | description / it | ||||||||||||||
Progetto Q71163 in Repubblica Ceca | |||||||||||||||
| description / lv | description / lv | ||||||||||||||
Projekts Q71163 Čehijā | |||||||||||||||
| description / lt | description / lt | ||||||||||||||
Projektas Q71163 Čekijoje | |||||||||||||||
| description / mt | description / mt | ||||||||||||||
Proġett Q71163 fir-Repubblika Ċeka | |||||||||||||||
| description / pl | description / pl | ||||||||||||||
Projekt Q71163 w Czechach | |||||||||||||||
| description / pt | description / pt | ||||||||||||||
Projeto Q71163 na República Tcheca | |||||||||||||||
| description / ro | description / ro | ||||||||||||||
Proiectul Q71163 în Republica Cehă | |||||||||||||||
| description / sk | description / sk | ||||||||||||||
Projekt Q71163 v Českej republike | |||||||||||||||
| description / sl | description / sl | ||||||||||||||
Projekt Q71163 na Češkem | |||||||||||||||
| description / es | description / es | ||||||||||||||
Proyecto Q71163 en República Checa | |||||||||||||||
| description / sv | description / sv | ||||||||||||||
Projekt Q71163 i Tjeckien | |||||||||||||||
| Property / co-financing rate | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / co-financing rate: 84.9999993120093 percent / rank | |||||||||||||||
| Property / beneficiary name (string) | |||||||||||||||
| Property / beneficiary name (string): Město Králův Dvůr / rank | |||||||||||||||
| Property / coordinate location: 49°56'3.62"N, 14°1'33.82"E / qualifier | |||||||||||||||
| Property / intervention field | |||||||||||||||
| Property / intervention field: Investment in institutional capacity and in the efficiency of public administrations and public services at the national, regional and local levels with a view to reforms, better regulation and good governance / rank | |||||||||||||||
| Property / beneficiary | |||||||||||||||
| Property / beneficiary: Q225899 / rank | |||||||||||||||
| Property / financed by | |||||||||||||||
| Property / financed by: Directorate-General for Regional and Urban Policy / rank | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit: Králův Dvůr / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit: Králův Dvůr / qualifier | |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
The aim of the project is the strategic development of the town Králův Dvůr and the surrounding municipalities. Strategic documents will be created according to the needs of individual municipalities. Related training courses will also be implemented to carry out activities and efficiency of the work. These courses will be attended by employees of the Ú Králův Dvůr and representatives of the surrounding municipalities. At the same time, good practice will be shared. The Office will be effective both inside and outside for the development of the area and satisfied citizens. The output will be 29 employees involved and 5 create. doc. (English) | |||||||||||||||
| Property / summary: The aim of the project is the strategic development of the town Králův Dvůr and the surrounding municipalities. Strategic documents will be created according to the needs of individual municipalities. Related training courses will also be implemented to carry out activities and efficiency of the work. These courses will be attended by employees of the Ú Králův Dvůr and representatives of the surrounding municipalities. At the same time, good practice will be shared. The Office will be effective both inside and outside for the development of the area and satisfied citizens. The output will be 29 employees involved and 5 create. doc. (English) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: The aim of the project is the strategic development of the town Králův Dvůr and the surrounding municipalities. Strategic documents will be created according to the needs of individual municipalities. Related training courses will also be implemented to carry out activities and efficiency of the work. These courses will be attended by employees of the Ú Králův Dvůr and representatives of the surrounding municipalities. At the same time, good practice will be shared. The Office will be effective both inside and outside for the development of the area and satisfied citizens. The output will be 29 employees involved and 5 create. doc. (English) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 23 October 2020
| |||||||||||||||
| Property / summary: The aim of the project is the strategic development of the town Králův Dvůr and the surrounding municipalities. Strategic documents will be created according to the needs of individual municipalities. Related training courses will also be implemented to carry out activities and efficiency of the work. These courses will be attended by employees of the Ú Králův Dvůr and representatives of the surrounding municipalities. At the same time, good practice will be shared. The Office will be effective both inside and outside for the development of the area and satisfied citizens. The output will be 29 employees involved and 5 create. doc. (English) / qualifier | |||||||||||||||
readability score: 0.3679921602508564
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
L’objectif du projet est le développement stratégique de la ville de Králův Dvůr et des municipalités environnantes. Des documents stratégiques seront créés en fonction des besoins des municipalités. Des cours de formation connexes seront également mis en œuvre pour mener à bien les activités et l’efficacité du travail. Ce cours sera suivi par des employés de la municipalité de Králův Dvůr et des représentants des municipalités environnantes. Dans le même temps, les bonnes pratiques seront partagées. Le Bureau sera efficace tant à l’interne qu’à l’extérieur pour le développement de la région et les citoyens satisfaits. La production sera de 29 employés impliqués et 5 créeront dokum. (French) | |||||||||||||||
| Property / summary: L’objectif du projet est le développement stratégique de la ville de Králův Dvůr et des municipalités environnantes. Des documents stratégiques seront créés en fonction des besoins des municipalités. Des cours de formation connexes seront également mis en œuvre pour mener à bien les activités et l’efficacité du travail. Ce cours sera suivi par des employés de la municipalité de Králův Dvůr et des représentants des municipalités environnantes. Dans le même temps, les bonnes pratiques seront partagées. Le Bureau sera efficace tant à l’interne qu’à l’extérieur pour le développement de la région et les citoyens satisfaits. La production sera de 29 employés impliqués et 5 créeront dokum. (French) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: L’objectif du projet est le développement stratégique de la ville de Králův Dvůr et des municipalités environnantes. Des documents stratégiques seront créés en fonction des besoins des municipalités. Des cours de formation connexes seront également mis en œuvre pour mener à bien les activités et l’efficacité du travail. Ce cours sera suivi par des employés de la municipalité de Králův Dvůr et des représentants des municipalités environnantes. Dans le même temps, les bonnes pratiques seront partagées. Le Bureau sera efficace tant à l’interne qu’à l’extérieur pour le développement de la région et les citoyens satisfaits. La production sera de 29 employés impliqués et 5 créeront dokum. (French) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 29 November 2021
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Ziel des Projekts ist die strategische Entwicklung der Stadt Králův Dvůr und der umliegenden Gemeinden. Strategische Dokumente werden entsprechend den Bedürfnissen der einzelnen Gemeinden erstellt. Entsprechende Schulungen werden auch zur Durchführung von Tätigkeiten und zur Effizienz der Arbeit durchgeführt. An diesem Kurs teilnehmen Mitarbeiter der Gemeinde Králův Dvůr und Vertreter der umliegenden Gemeinden. Gleichzeitig werden bewährte Verfahren ausgetauscht. Das Amt wird sowohl intern als auch extern für die Entwicklung des Gebiets und zufriedene Bürger wirksam sein. Der Output wird 29 Mitarbeiter sein und 5 werden dokum erstellen. (German) | |||||||||||||||
| Property / summary: Ziel des Projekts ist die strategische Entwicklung der Stadt Králův Dvůr und der umliegenden Gemeinden. Strategische Dokumente werden entsprechend den Bedürfnissen der einzelnen Gemeinden erstellt. Entsprechende Schulungen werden auch zur Durchführung von Tätigkeiten und zur Effizienz der Arbeit durchgeführt. An diesem Kurs teilnehmen Mitarbeiter der Gemeinde Králův Dvůr und Vertreter der umliegenden Gemeinden. Gleichzeitig werden bewährte Verfahren ausgetauscht. Das Amt wird sowohl intern als auch extern für die Entwicklung des Gebiets und zufriedene Bürger wirksam sein. Der Output wird 29 Mitarbeiter sein und 5 werden dokum erstellen. (German) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Ziel des Projekts ist die strategische Entwicklung der Stadt Králův Dvůr und der umliegenden Gemeinden. Strategische Dokumente werden entsprechend den Bedürfnissen der einzelnen Gemeinden erstellt. Entsprechende Schulungen werden auch zur Durchführung von Tätigkeiten und zur Effizienz der Arbeit durchgeführt. An diesem Kurs teilnehmen Mitarbeiter der Gemeinde Králův Dvůr und Vertreter der umliegenden Gemeinden. Gleichzeitig werden bewährte Verfahren ausgetauscht. Das Amt wird sowohl intern als auch extern für die Entwicklung des Gebiets und zufriedene Bürger wirksam sein. Der Output wird 29 Mitarbeiter sein und 5 werden dokum erstellen. (German) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 3 December 2021
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Het doel van het project is de strategische ontwikkeling van de stad Králův Dvůr en de omliggende gemeenten. Strategische documenten zullen worden opgesteld op basis van de behoeften van de afzonderlijke gemeenten. Er zullen ook cursussen worden gegeven voor de uitvoering van activiteiten en de efficiëntie van het werk. Deze cursus wordt gevolgd door medewerkers van de gemeente Králův Dvůr en vertegenwoordigers van de omliggende gemeenten. Tegelijkertijd zullen goede praktijken worden gedeeld. Het Bureau zal zowel intern als extern doeltreffend zijn voor de ontwikkeling van het gebied en de tevreden burgers. De output zal 29 betrokken werknemers zijn en 5 zal dokum creëren. (Dutch) | |||||||||||||||
| Property / summary: Het doel van het project is de strategische ontwikkeling van de stad Králův Dvůr en de omliggende gemeenten. Strategische documenten zullen worden opgesteld op basis van de behoeften van de afzonderlijke gemeenten. Er zullen ook cursussen worden gegeven voor de uitvoering van activiteiten en de efficiëntie van het werk. Deze cursus wordt gevolgd door medewerkers van de gemeente Králův Dvůr en vertegenwoordigers van de omliggende gemeenten. Tegelijkertijd zullen goede praktijken worden gedeeld. Het Bureau zal zowel intern als extern doeltreffend zijn voor de ontwikkeling van het gebied en de tevreden burgers. De output zal 29 betrokken werknemers zijn en 5 zal dokum creëren. (Dutch) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Het doel van het project is de strategische ontwikkeling van de stad Králův Dvůr en de omliggende gemeenten. Strategische documenten zullen worden opgesteld op basis van de behoeften van de afzonderlijke gemeenten. Er zullen ook cursussen worden gegeven voor de uitvoering van activiteiten en de efficiëntie van het werk. Deze cursus wordt gevolgd door medewerkers van de gemeente Králův Dvůr en vertegenwoordigers van de omliggende gemeenten. Tegelijkertijd zullen goede praktijken worden gedeeld. Het Bureau zal zowel intern als extern doeltreffend zijn voor de ontwikkeling van het gebied en de tevreden burgers. De output zal 29 betrokken werknemers zijn en 5 zal dokum creëren. (Dutch) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 13 December 2021
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
L'obiettivo del progetto è lo sviluppo strategico della città di Králův Dvůr e dei comuni circostanti. I documenti strategici saranno creati in funzione delle esigenze dei singoli comuni. Saranno inoltre attuati corsi di formazione correlati per lo svolgimento delle attività e l'efficienza del lavoro. A questo corso parteciperanno dipendenti del comune di Králův Dvůr e rappresentanti dei comuni circostanti. Allo stesso tempo, le buone pratiche saranno condivise. L'Ufficio sarà efficace sia all'interno che all'esterno per lo sviluppo del territorio e dei cittadini soddisfatti. La produzione sarà di 29 dipendenti coinvolti e 5 creerà dokum. (Italian) | |||||||||||||||
| Property / summary: L'obiettivo del progetto è lo sviluppo strategico della città di Králův Dvůr e dei comuni circostanti. I documenti strategici saranno creati in funzione delle esigenze dei singoli comuni. Saranno inoltre attuati corsi di formazione correlati per lo svolgimento delle attività e l'efficienza del lavoro. A questo corso parteciperanno dipendenti del comune di Králův Dvůr e rappresentanti dei comuni circostanti. Allo stesso tempo, le buone pratiche saranno condivise. L'Ufficio sarà efficace sia all'interno che all'esterno per lo sviluppo del territorio e dei cittadini soddisfatti. La produzione sarà di 29 dipendenti coinvolti e 5 creerà dokum. (Italian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: L'obiettivo del progetto è lo sviluppo strategico della città di Králův Dvůr e dei comuni circostanti. I documenti strategici saranno creati in funzione delle esigenze dei singoli comuni. Saranno inoltre attuati corsi di formazione correlati per lo svolgimento delle attività e l'efficienza del lavoro. A questo corso parteciperanno dipendenti del comune di Králův Dvůr e rappresentanti dei comuni circostanti. Allo stesso tempo, le buone pratiche saranno condivise. L'Ufficio sarà efficace sia all'interno che all'esterno per lo sviluppo del territorio e dei cittadini soddisfatti. La produzione sarà di 29 dipendenti coinvolti e 5 creerà dokum. (Italian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 14 January 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
El objetivo del proyecto es el desarrollo estratégico de la ciudad de Králův Dvůr y los municipios circundantes. Se crearán documentos estratégicos en función de las necesidades de cada municipio. También se impartirán cursos de capacitación conexos para llevar a cabo actividades y eficiencia en el trabajo. A este curso asistirán empleados del municipio de Králův Dvůr y representantes de los municipios circundantes. Al mismo tiempo, se compartirán las buenas prácticas. La Oficina será eficaz tanto interna como externamente para el desarrollo de la zona y los ciudadanos satisfechos. El resultado será de 29 empleados involucrados y 5 crearán dokum. (Spanish) | |||||||||||||||
| Property / summary: El objetivo del proyecto es el desarrollo estratégico de la ciudad de Králův Dvůr y los municipios circundantes. Se crearán documentos estratégicos en función de las necesidades de cada municipio. También se impartirán cursos de capacitación conexos para llevar a cabo actividades y eficiencia en el trabajo. A este curso asistirán empleados del municipio de Králův Dvůr y representantes de los municipios circundantes. Al mismo tiempo, se compartirán las buenas prácticas. La Oficina será eficaz tanto interna como externamente para el desarrollo de la zona y los ciudadanos satisfechos. El resultado será de 29 empleados involucrados y 5 crearán dokum. (Spanish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: El objetivo del proyecto es el desarrollo estratégico de la ciudad de Králův Dvůr y los municipios circundantes. Se crearán documentos estratégicos en función de las necesidades de cada municipio. También se impartirán cursos de capacitación conexos para llevar a cabo actividades y eficiencia en el trabajo. A este curso asistirán empleados del municipio de Králův Dvůr y representantes de los municipios circundantes. Al mismo tiempo, se compartirán las buenas prácticas. La Oficina será eficaz tanto interna como externamente para el desarrollo de la zona y los ciudadanos satisfechos. El resultado será de 29 empleados involucrados y 5 crearán dokum. (Spanish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 15 January 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Formålet med projektet er den strategiske udvikling af byen Králův Dvůr og de omkringliggende kommuner. Strategiske dokumenter vil blive udarbejdet i overensstemmelse med de enkelte kommuners behov. Dertil knyttede uddannelseskurser vil også blive gennemført for at udføre aktiviteter og arbejdes effektivitet. Disse kurser vil blive afholdt af ansatte i Ú Králův Dvůr og repræsentanter for de omkringliggende kommuner. Samtidig vil god praksis blive delt. Kontoret vil være effektivt både inden for og uden for områdets udvikling og tilfredse borgere. Outputtet vil være 29 medarbejdere involveret og 5 oprette. doc. (Danish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Formålet med projektet er den strategiske udvikling af byen Králův Dvůr og de omkringliggende kommuner. Strategiske dokumenter vil blive udarbejdet i overensstemmelse med de enkelte kommuners behov. Dertil knyttede uddannelseskurser vil også blive gennemført for at udføre aktiviteter og arbejdes effektivitet. Disse kurser vil blive afholdt af ansatte i Ú Králův Dvůr og repræsentanter for de omkringliggende kommuner. Samtidig vil god praksis blive delt. Kontoret vil være effektivt både inden for og uden for områdets udvikling og tilfredse borgere. Outputtet vil være 29 medarbejdere involveret og 5 oprette. doc. (Danish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Formålet med projektet er den strategiske udvikling af byen Králův Dvůr og de omkringliggende kommuner. Strategiske dokumenter vil blive udarbejdet i overensstemmelse med de enkelte kommuners behov. Dertil knyttede uddannelseskurser vil også blive gennemført for at udføre aktiviteter og arbejdes effektivitet. Disse kurser vil blive afholdt af ansatte i Ú Králův Dvůr og repræsentanter for de omkringliggende kommuner. Samtidig vil god praksis blive delt. Kontoret vil være effektivt både inden for og uden for områdets udvikling og tilfredse borgere. Outputtet vil være 29 medarbejdere involveret og 5 oprette. doc. (Danish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 25 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Στόχος του έργου είναι η στρατηγική ανάπτυξη της πόλης Králņv Dvņr και των γύρω δήμων. Τα στρατηγικά έγγραφα θα καταρτιστούν ανάλογα με τις ανάγκες των επιμέρους δήμων. Θα υλοποιηθούν επίσης συναφή μαθήματα κατάρτισης για την εκτέλεση δραστηριοτήτων και την αποτελεσματικότητα των εργασιών. Τα μαθήματα αυτά θα παρακολουθήσουν υπάλληλοι του Ú Králźv Dvņr και εκπρόσωποι των γύρω δήμων. Ταυτόχρονα, θα ανταλλάσσονται ορθές πρακτικές. Η Υπηρεσία θα είναι αποτελεσματική τόσο εντός όσο και εκτός για την ανάπτυξη της περιοχής και ικανοποιημένων πολιτών. Το αποτέλεσμα θα είναι 29 εργαζόμενοι που συμμετέχουν και 5 δημιουργία. (Greek) | |||||||||||||||
| Property / summary: Στόχος του έργου είναι η στρατηγική ανάπτυξη της πόλης Králņv Dvņr και των γύρω δήμων. Τα στρατηγικά έγγραφα θα καταρτιστούν ανάλογα με τις ανάγκες των επιμέρους δήμων. Θα υλοποιηθούν επίσης συναφή μαθήματα κατάρτισης για την εκτέλεση δραστηριοτήτων και την αποτελεσματικότητα των εργασιών. Τα μαθήματα αυτά θα παρακολουθήσουν υπάλληλοι του Ú Králźv Dvņr και εκπρόσωποι των γύρω δήμων. Ταυτόχρονα, θα ανταλλάσσονται ορθές πρακτικές. Η Υπηρεσία θα είναι αποτελεσματική τόσο εντός όσο και εκτός για την ανάπτυξη της περιοχής και ικανοποιημένων πολιτών. Το αποτέλεσμα θα είναι 29 εργαζόμενοι που συμμετέχουν και 5 δημιουργία. (Greek) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Στόχος του έργου είναι η στρατηγική ανάπτυξη της πόλης Králņv Dvņr και των γύρω δήμων. Τα στρατηγικά έγγραφα θα καταρτιστούν ανάλογα με τις ανάγκες των επιμέρους δήμων. Θα υλοποιηθούν επίσης συναφή μαθήματα κατάρτισης για την εκτέλεση δραστηριοτήτων και την αποτελεσματικότητα των εργασιών. Τα μαθήματα αυτά θα παρακολουθήσουν υπάλληλοι του Ú Králźv Dvņr και εκπρόσωποι των γύρω δήμων. Ταυτόχρονα, θα ανταλλάσσονται ορθές πρακτικές. Η Υπηρεσία θα είναι αποτελεσματική τόσο εντός όσο και εκτός για την ανάπτυξη της περιοχής και ικανοποιημένων πολιτών. Το αποτέλεσμα θα είναι 29 εργαζόμενοι που συμμετέχουν και 5 δημιουργία. (Greek) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 25 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Cilj projekta je strateški razvoj grada Králsv Dv-ra i okolnih općina. Strateški dokumenti izradit će se u skladu s potrebama pojedinih općina. Za obavljanje aktivnosti i učinkovitost rada provest će se i povezani tečajevi osposobljavanja. Na tim će tečajevima sudjelovati zaposlenici Ú Králсv Dvсr i predstavnici okolnih općina. Istodobno će se razmjenjivati dobre prakse. Ured će biti učinkovit i unutar i izvana za razvoj područja i zadovoljnih građana. Izlaz će biti 29 zaposlenika uključeni i 5 stvoriti. doc. (Croatian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Cilj projekta je strateški razvoj grada Králsv Dv-ra i okolnih općina. Strateški dokumenti izradit će se u skladu s potrebama pojedinih općina. Za obavljanje aktivnosti i učinkovitost rada provest će se i povezani tečajevi osposobljavanja. Na tim će tečajevima sudjelovati zaposlenici Ú Králсv Dvсr i predstavnici okolnih općina. Istodobno će se razmjenjivati dobre prakse. Ured će biti učinkovit i unutar i izvana za razvoj područja i zadovoljnih građana. Izlaz će biti 29 zaposlenika uključeni i 5 stvoriti. doc. (Croatian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Cilj projekta je strateški razvoj grada Králsv Dv-ra i okolnih općina. Strateški dokumenti izradit će se u skladu s potrebama pojedinih općina. Za obavljanje aktivnosti i učinkovitost rada provest će se i povezani tečajevi osposobljavanja. Na tim će tečajevima sudjelovati zaposlenici Ú Králсv Dvсr i predstavnici okolnih općina. Istodobno će se razmjenjivati dobre prakse. Ured će biti učinkovit i unutar i izvana za razvoj područja i zadovoljnih građana. Izlaz će biti 29 zaposlenika uključeni i 5 stvoriti. doc. (Croatian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 25 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Scopul proiectului este dezvoltarea strategică a orașului Králův Dvůr și a comunelor din jur. Documentele strategice vor fi create în funcție de nevoile fiecărei municipalități. Cursurile de formare aferente vor fi, de asemenea, puse în aplicare pentru a desfășura activități și a asigura eficiența activității. La aceste cursuri vor participa angajați ai Ú Králův Dvůr și reprezentanți ai municipalităților învecinate. În același timp, bunele practici vor fi împărtășite. Biroul va fi eficient atât în interiorul, cât și în exterior pentru dezvoltarea zonei și pentru cetățenii satisfăcuți. Rezultatul va fi de 29 de angajați implicați și 5 a crea. doc. (Romanian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Scopul proiectului este dezvoltarea strategică a orașului Králův Dvůr și a comunelor din jur. Documentele strategice vor fi create în funcție de nevoile fiecărei municipalități. Cursurile de formare aferente vor fi, de asemenea, puse în aplicare pentru a desfășura activități și a asigura eficiența activității. La aceste cursuri vor participa angajați ai Ú Králův Dvůr și reprezentanți ai municipalităților învecinate. În același timp, bunele practici vor fi împărtășite. Biroul va fi eficient atât în interiorul, cât și în exterior pentru dezvoltarea zonei și pentru cetățenii satisfăcuți. Rezultatul va fi de 29 de angajați implicați și 5 a crea. doc. (Romanian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Scopul proiectului este dezvoltarea strategică a orașului Králův Dvůr și a comunelor din jur. Documentele strategice vor fi create în funcție de nevoile fiecărei municipalități. Cursurile de formare aferente vor fi, de asemenea, puse în aplicare pentru a desfășura activități și a asigura eficiența activității. La aceste cursuri vor participa angajați ai Ú Králův Dvůr și reprezentanți ai municipalităților învecinate. În același timp, bunele practici vor fi împărtășite. Biroul va fi eficient atât în interiorul, cât și în exterior pentru dezvoltarea zonei și pentru cetățenii satisfăcuți. Rezultatul va fi de 29 de angajați implicați și 5 a crea. doc. (Romanian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 25 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Cieľom projektu je strategický rozvoj mesta Králův Dvůr a okolitých obcí. Strategické dokumenty budú vytvorené podľa potrieb jednotlivých obcí. Na vykonávanie činností a efektívnosť práce sa budú realizovať aj súvisiace kurzy odbornej prípravy. Na týchto kurzoch sa zúčastnia zamestnanci Ú Králův Dvůr a zástupcovia okolitých obcí. Zároveň sa budú vymieňať osvedčené postupy. Úrad bude účinný tak vo vnútri, ako aj mimo neho pre rozvoj oblasti a spokojných občanov. Výstup bude 29 zapojených zamestnancov a 5 vytvoriť. doc. (Slovak) | |||||||||||||||
| Property / summary: Cieľom projektu je strategický rozvoj mesta Králův Dvůr a okolitých obcí. Strategické dokumenty budú vytvorené podľa potrieb jednotlivých obcí. Na vykonávanie činností a efektívnosť práce sa budú realizovať aj súvisiace kurzy odbornej prípravy. Na týchto kurzoch sa zúčastnia zamestnanci Ú Králův Dvůr a zástupcovia okolitých obcí. Zároveň sa budú vymieňať osvedčené postupy. Úrad bude účinný tak vo vnútri, ako aj mimo neho pre rozvoj oblasti a spokojných občanov. Výstup bude 29 zapojených zamestnancov a 5 vytvoriť. doc. (Slovak) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Cieľom projektu je strategický rozvoj mesta Králův Dvůr a okolitých obcí. Strategické dokumenty budú vytvorené podľa potrieb jednotlivých obcí. Na vykonávanie činností a efektívnosť práce sa budú realizovať aj súvisiace kurzy odbornej prípravy. Na týchto kurzoch sa zúčastnia zamestnanci Ú Králův Dvůr a zástupcovia okolitých obcí. Zároveň sa budú vymieňať osvedčené postupy. Úrad bude účinný tak vo vnútri, ako aj mimo neho pre rozvoj oblasti a spokojných občanov. Výstup bude 29 zapojených zamestnancov a 5 vytvoriť. doc. (Slovak) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 25 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
L-għan ta’ dan il-proġett huwa l-iżvilupp strateġiku tal-belt ta’ Králрv Dvır u l-muniċipalitajiet tal-madwar. Se jinħolqu dokumenti strateġiċi skont il-ħtiġijiet tal-muniċipalitajiet individwali. Se jiġu implimentati wkoll korsijiet ta’ taħriġ relatati biex jitwettqu attivitajiet u effiċjenza tax-xogħol. Dawn il-korsijiet se jattendu għalihom l-impjegati tal-Ú Králрv Dvır u r-rappreżentanti tal-muniċipalitajiet tal-madwar. Fl-istess ħin, se tiġi kondiviża prattika tajba. L-Uffiċċju se jkun effettiv kemm ġewwa kif ukoll barra għall-iżvilupp taż-żona u għaċ-ċittadini sodisfatti. Il-produzzjoni se tkun 29 impjegat involuti u 5 joħolqu. dok. (Maltese) | |||||||||||||||
| Property / summary: L-għan ta’ dan il-proġett huwa l-iżvilupp strateġiku tal-belt ta’ Králрv Dvır u l-muniċipalitajiet tal-madwar. Se jinħolqu dokumenti strateġiċi skont il-ħtiġijiet tal-muniċipalitajiet individwali. Se jiġu implimentati wkoll korsijiet ta’ taħriġ relatati biex jitwettqu attivitajiet u effiċjenza tax-xogħol. Dawn il-korsijiet se jattendu għalihom l-impjegati tal-Ú Králрv Dvır u r-rappreżentanti tal-muniċipalitajiet tal-madwar. Fl-istess ħin, se tiġi kondiviża prattika tajba. L-Uffiċċju se jkun effettiv kemm ġewwa kif ukoll barra għall-iżvilupp taż-żona u għaċ-ċittadini sodisfatti. Il-produzzjoni se tkun 29 impjegat involuti u 5 joħolqu. dok. (Maltese) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: L-għan ta’ dan il-proġett huwa l-iżvilupp strateġiku tal-belt ta’ Králрv Dvır u l-muniċipalitajiet tal-madwar. Se jinħolqu dokumenti strateġiċi skont il-ħtiġijiet tal-muniċipalitajiet individwali. Se jiġu implimentati wkoll korsijiet ta’ taħriġ relatati biex jitwettqu attivitajiet u effiċjenza tax-xogħol. Dawn il-korsijiet se jattendu għalihom l-impjegati tal-Ú Králрv Dvır u r-rappreżentanti tal-muniċipalitajiet tal-madwar. Fl-istess ħin, se tiġi kondiviża prattika tajba. L-Uffiċċju se jkun effettiv kemm ġewwa kif ukoll barra għall-iżvilupp taż-żona u għaċ-ċittadini sodisfatti. Il-produzzjoni se tkun 29 impjegat involuti u 5 joħolqu. dok. (Maltese) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 25 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
O objectivo do projecto é o desenvolvimento estratégico da cidade de Králův Dvůr e dos municípios circundantes. Os documentos estratégicos serão criados de acordo com as necessidades de cada município. Serão também implementados cursos de formação conexos para a realização de atividades e a eficiência do trabalho. Estes cursos serão frequentados por funcionários da Ú Králův Dvůr e representantes dos municípios circundantes. Ao mesmo tempo, serão partilhadas boas práticas. O Gabinete será eficaz, tanto no interior como no exterior, para o desenvolvimento da zona e para a satisfação dos cidadãos. A produção será de 29 funcionários envolvidos e 5 criar. doc. (Portuguese) | |||||||||||||||
| Property / summary: O objectivo do projecto é o desenvolvimento estratégico da cidade de Králův Dvůr e dos municípios circundantes. Os documentos estratégicos serão criados de acordo com as necessidades de cada município. Serão também implementados cursos de formação conexos para a realização de atividades e a eficiência do trabalho. Estes cursos serão frequentados por funcionários da Ú Králův Dvůr e representantes dos municípios circundantes. Ao mesmo tempo, serão partilhadas boas práticas. O Gabinete será eficaz, tanto no interior como no exterior, para o desenvolvimento da zona e para a satisfação dos cidadãos. A produção será de 29 funcionários envolvidos e 5 criar. doc. (Portuguese) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: O objectivo do projecto é o desenvolvimento estratégico da cidade de Králův Dvůr e dos municípios circundantes. Os documentos estratégicos serão criados de acordo com as necessidades de cada município. Serão também implementados cursos de formação conexos para a realização de atividades e a eficiência do trabalho. Estes cursos serão frequentados por funcionários da Ú Králův Dvůr e representantes dos municípios circundantes. Ao mesmo tempo, serão partilhadas boas práticas. O Gabinete será eficaz, tanto no interior como no exterior, para o desenvolvimento da zona e para a satisfação dos cidadãos. A produção será de 29 funcionários envolvidos e 5 criar. doc. (Portuguese) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 25 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Hankkeen tavoitteena on Král-v Dv-kaupungin ja sitä ympäröivien kuntien strateginen kehittäminen. Strategia-asiakirjat laaditaan yksittäisten kuntien tarpeiden mukaan. Lisäksi toteutetaan asiaan liittyviä kursseja toimien toteuttamiseksi ja työn tehostamiseksi. Näihin kursseihin osallistuvat Ú Král-v Dv:n työntekijät ja lähikuntien edustajat. Samalla jaetaan hyviä käytäntöjä. Virasto on tehokas sekä sisä- että ulkopuolella alueen kehittämisen ja tyytyväisten kansalaisten kannalta. Tuotos on 29 työntekijää mukana ja 5 create. doc. (Finnish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Hankkeen tavoitteena on Král-v Dv-kaupungin ja sitä ympäröivien kuntien strateginen kehittäminen. Strategia-asiakirjat laaditaan yksittäisten kuntien tarpeiden mukaan. Lisäksi toteutetaan asiaan liittyviä kursseja toimien toteuttamiseksi ja työn tehostamiseksi. Näihin kursseihin osallistuvat Ú Král-v Dv:n työntekijät ja lähikuntien edustajat. Samalla jaetaan hyviä käytäntöjä. Virasto on tehokas sekä sisä- että ulkopuolella alueen kehittämisen ja tyytyväisten kansalaisten kannalta. Tuotos on 29 työntekijää mukana ja 5 create. doc. (Finnish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Hankkeen tavoitteena on Král-v Dv-kaupungin ja sitä ympäröivien kuntien strateginen kehittäminen. Strategia-asiakirjat laaditaan yksittäisten kuntien tarpeiden mukaan. Lisäksi toteutetaan asiaan liittyviä kursseja toimien toteuttamiseksi ja työn tehostamiseksi. Näihin kursseihin osallistuvat Ú Král-v Dv:n työntekijät ja lähikuntien edustajat. Samalla jaetaan hyviä käytäntöjä. Virasto on tehokas sekä sisä- että ulkopuolella alueen kehittämisen ja tyytyväisten kansalaisten kannalta. Tuotos on 29 työntekijää mukana ja 5 create. doc. (Finnish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 25 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Celem projektu jest strategiczny rozwój miasta Králův Dvůr i okolicznych gmin. Dokumenty strategiczne będą tworzone zgodnie z potrzebami poszczególnych gmin. Prowadzone będą również powiązane szkolenia w celu realizacji działań i skuteczności prac. W kursach udział wezmą pracownicy Ú Králův Dvůr oraz przedstawiciele okolicznych gmin. Jednocześnie będziemy dzielić się dobrymi praktykami. Urząd będzie skuteczny zarówno wewnątrz, jak i na zewnątrz, jeśli chodzi o rozwój obszaru i zadowolonych obywateli. Produkcja będzie 29 zaangażowanych pracowników i 5 stwórz. doc. (Polish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Celem projektu jest strategiczny rozwój miasta Králův Dvůr i okolicznych gmin. Dokumenty strategiczne będą tworzone zgodnie z potrzebami poszczególnych gmin. Prowadzone będą również powiązane szkolenia w celu realizacji działań i skuteczności prac. W kursach udział wezmą pracownicy Ú Králův Dvůr oraz przedstawiciele okolicznych gmin. Jednocześnie będziemy dzielić się dobrymi praktykami. Urząd będzie skuteczny zarówno wewnątrz, jak i na zewnątrz, jeśli chodzi o rozwój obszaru i zadowolonych obywateli. Produkcja będzie 29 zaangażowanych pracowników i 5 stwórz. doc. (Polish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Celem projektu jest strategiczny rozwój miasta Králův Dvůr i okolicznych gmin. Dokumenty strategiczne będą tworzone zgodnie z potrzebami poszczególnych gmin. Prowadzone będą również powiązane szkolenia w celu realizacji działań i skuteczności prac. W kursach udział wezmą pracownicy Ú Králův Dvůr oraz przedstawiciele okolicznych gmin. Jednocześnie będziemy dzielić się dobrymi praktykami. Urząd będzie skuteczny zarówno wewnątrz, jak i na zewnątrz, jeśli chodzi o rozwój obszaru i zadowolonych obywateli. Produkcja będzie 29 zaangażowanych pracowników i 5 stwórz. doc. (Polish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 25 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Cilj projekta je strateški razvoj mesta Králův Dvůr in okoliških občin. Strateški dokumenti bodo pripravljeni glede na potrebe posameznih občin. S tem povezani tečaji usposabljanja se bodo izvajali tudi za izvajanje dejavnosti in učinkovitost dela. Na teh tečajih se bodo udeležili zaposleni v Ú Králův Dvůr in predstavniki okoliških občin. Hkrati se bo izmenjavala tudi z dobro prakso. Urad bo učinkovit tako znotraj kot zunaj za razvoj območja in zadovoljnih državljanov. Proizvodnja bo vključenih 29 zaposlenih in 5 Ustvarjanje. doc. (Slovenian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Cilj projekta je strateški razvoj mesta Králův Dvůr in okoliških občin. Strateški dokumenti bodo pripravljeni glede na potrebe posameznih občin. S tem povezani tečaji usposabljanja se bodo izvajali tudi za izvajanje dejavnosti in učinkovitost dela. Na teh tečajih se bodo udeležili zaposleni v Ú Králův Dvůr in predstavniki okoliških občin. Hkrati se bo izmenjavala tudi z dobro prakso. Urad bo učinkovit tako znotraj kot zunaj za razvoj območja in zadovoljnih državljanov. Proizvodnja bo vključenih 29 zaposlenih in 5 Ustvarjanje. doc. (Slovenian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Cilj projekta je strateški razvoj mesta Králův Dvůr in okoliških občin. Strateški dokumenti bodo pripravljeni glede na potrebe posameznih občin. S tem povezani tečaji usposabljanja se bodo izvajali tudi za izvajanje dejavnosti in učinkovitost dela. Na teh tečajih se bodo udeležili zaposleni v Ú Králův Dvůr in predstavniki okoliških občin. Hkrati se bo izmenjavala tudi z dobro prakso. Urad bo učinkovit tako znotraj kot zunaj za razvoj območja in zadovoljnih državljanov. Proizvodnja bo vključenih 29 zaposlenih in 5 Ustvarjanje. doc. (Slovenian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 25 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Projekto tikslas – strategiškai plėtoti KrįlŇv DvŇr miestą ir aplinkines savivaldybes. Strateginiai dokumentai bus kuriami atsižvelgiant į atskirų savivaldybių poreikius. Taip pat bus rengiami susiję mokymo kursai veiklai vykdyti ir darbo efektyvumui vykdyti. Šiuose kursuose dalyvaus Ú KrįlŇv DvŇr darbuotojai ir aplinkinių savivaldybių atstovai. Tuo pat metu bus dalijamasi gerąja patirtimi. Biuras bus veiksmingas tiek viduje, tiek už jos ribų, kad būtų galima plėtoti teritoriją ir patenkinti piliečių poreikius. Rezultatas bus 29 darbuotojai dalyvauja ir 5 sukurti. doc. (Lithuanian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekto tikslas – strategiškai plėtoti KrįlŇv DvŇr miestą ir aplinkines savivaldybes. Strateginiai dokumentai bus kuriami atsižvelgiant į atskirų savivaldybių poreikius. Taip pat bus rengiami susiję mokymo kursai veiklai vykdyti ir darbo efektyvumui vykdyti. Šiuose kursuose dalyvaus Ú KrįlŇv DvŇr darbuotojai ir aplinkinių savivaldybių atstovai. Tuo pat metu bus dalijamasi gerąja patirtimi. Biuras bus veiksmingas tiek viduje, tiek už jos ribų, kad būtų galima plėtoti teritoriją ir patenkinti piliečių poreikius. Rezultatas bus 29 darbuotojai dalyvauja ir 5 sukurti. doc. (Lithuanian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekto tikslas – strategiškai plėtoti KrįlŇv DvŇr miestą ir aplinkines savivaldybes. Strateginiai dokumentai bus kuriami atsižvelgiant į atskirų savivaldybių poreikius. Taip pat bus rengiami susiję mokymo kursai veiklai vykdyti ir darbo efektyvumui vykdyti. Šiuose kursuose dalyvaus Ú KrįlŇv DvŇr darbuotojai ir aplinkinių savivaldybių atstovai. Tuo pat metu bus dalijamasi gerąja patirtimi. Biuras bus veiksmingas tiek viduje, tiek už jos ribų, kad būtų galima plėtoti teritoriją ir patenkinti piliečių poreikius. Rezultatas bus 29 darbuotojai dalyvauja ir 5 sukurti. doc. (Lithuanian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 25 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Projekta mērķis ir Králťv Dvťr pilsētas un apkārtējo pašvaldību stratēģiskā attīstība. Stratēģiskie dokumenti tiks izstrādāti atbilstoši atsevišķu pašvaldību vajadzībām. Tiks īstenoti arī saistīti mācību kursi, lai veiktu darbības un nodrošinātu darba efektivitāti. Šos kursus apmeklēs Ú Králťv Dvťr darbinieki un apkārtējo pašvaldību pārstāvji. Tajā pašā laikā tiks izplatīta paraugprakse. Birojs būs efektīvs gan iekšpusē, gan ārpus tās teritorijas attīstībai un apmierinātiem iedzīvotājiem. Rezultāts būs 29 darbinieki iesaistīti un 5 izveidot. doc. (Latvian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekta mērķis ir Králťv Dvťr pilsētas un apkārtējo pašvaldību stratēģiskā attīstība. Stratēģiskie dokumenti tiks izstrādāti atbilstoši atsevišķu pašvaldību vajadzībām. Tiks īstenoti arī saistīti mācību kursi, lai veiktu darbības un nodrošinātu darba efektivitāti. Šos kursus apmeklēs Ú Králťv Dvťr darbinieki un apkārtējo pašvaldību pārstāvji. Tajā pašā laikā tiks izplatīta paraugprakse. Birojs būs efektīvs gan iekšpusē, gan ārpus tās teritorijas attīstībai un apmierinātiem iedzīvotājiem. Rezultāts būs 29 darbinieki iesaistīti un 5 izveidot. doc. (Latvian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekta mērķis ir Králťv Dvťr pilsētas un apkārtējo pašvaldību stratēģiskā attīstība. Stratēģiskie dokumenti tiks izstrādāti atbilstoši atsevišķu pašvaldību vajadzībām. Tiks īstenoti arī saistīti mācību kursi, lai veiktu darbības un nodrošinātu darba efektivitāti. Šos kursus apmeklēs Ú Králťv Dvťr darbinieki un apkārtējo pašvaldību pārstāvji. Tajā pašā laikā tiks izplatīta paraugprakse. Birojs būs efektīvs gan iekšpusē, gan ārpus tās teritorijas attīstībai un apmierinātiem iedzīvotājiem. Rezultāts būs 29 darbinieki iesaistīti un 5 izveidot. doc. (Latvian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 25 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Целта на проекта е стратегическото развитие на град Кралчев Двур и околните общини. Стратегически документи ще бъдат създадени според нуждите на отделните общини. Съответните курсове за обучение също ще бъдат прилагани за извършване на дейности и ефективност на работата. Тези курсове ще бъдат посещавани от служители на Ú Králųv Dvųr и представители на околните общини. В същото време ще бъдат споделени добрите практики. Службата ще бъде ефективна както вътре, така и извън нея за развитието на района и доволни граждани. Резултатът ще бъде 29 служители, които ще участват, а 5 ще бъдат създадени. док. (Bulgarian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Целта на проекта е стратегическото развитие на град Кралчев Двур и околните общини. Стратегически документи ще бъдат създадени според нуждите на отделните общини. Съответните курсове за обучение също ще бъдат прилагани за извършване на дейности и ефективност на работата. Тези курсове ще бъдат посещавани от служители на Ú Králųv Dvųr и представители на околните общини. В същото време ще бъдат споделени добрите практики. Службата ще бъде ефективна както вътре, така и извън нея за развитието на района и доволни граждани. Резултатът ще бъде 29 служители, които ще участват, а 5 ще бъдат създадени. док. (Bulgarian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Целта на проекта е стратегическото развитие на град Кралчев Двур и околните общини. Стратегически документи ще бъдат създадени според нуждите на отделните общини. Съответните курсове за обучение също ще бъдат прилагани за извършване на дейности и ефективност на работата. Тези курсове ще бъдат посещавани от служители на Ú Králųv Dvųr и представители на околните общини. В същото време ще бъдат споделени добрите практики. Службата ще бъде ефективна както вътре, така и извън нея за развитието на района и доволни граждани. Резултатът ще бъде 29 служители, които ще участват, а 5 ще бъдат създадени. док. (Bulgarian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 25 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
A projekt célja Králův Dvůr város és a környező települések stratégiai fejlesztése. A stratégiai dokumentumokat az egyes települések igényeinek megfelelően készítik el. A tevékenységek végzése és a munka hatékonysága érdekében kapcsolódó képzésekre is sor kerül. Ezeken a tanfolyamokon az Ú Králův Dvůr munkatársai és a környező települések képviselői vesznek részt. Ugyanakkor megosztják a bevált gyakorlatokat. A Hivatal mind belül, mind azon kívül hatékony lesz a terület fejlesztése és az elégedett polgárok számára. A teljesítmény 29 alkalmazottat érint, és 5 létrehoz. doc. (Hungarian) | |||||||||||||||
| Property / summary: A projekt célja Králův Dvůr város és a környező települések stratégiai fejlesztése. A stratégiai dokumentumokat az egyes települések igényeinek megfelelően készítik el. A tevékenységek végzése és a munka hatékonysága érdekében kapcsolódó képzésekre is sor kerül. Ezeken a tanfolyamokon az Ú Králův Dvůr munkatársai és a környező települések képviselői vesznek részt. Ugyanakkor megosztják a bevált gyakorlatokat. A Hivatal mind belül, mind azon kívül hatékony lesz a terület fejlesztése és az elégedett polgárok számára. A teljesítmény 29 alkalmazottat érint, és 5 létrehoz. doc. (Hungarian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: A projekt célja Králův Dvůr város és a környező települések stratégiai fejlesztése. A stratégiai dokumentumokat az egyes települések igényeinek megfelelően készítik el. A tevékenységek végzése és a munka hatékonysága érdekében kapcsolódó képzésekre is sor kerül. Ezeken a tanfolyamokon az Ú Králův Dvůr munkatársai és a környező települések képviselői vesznek részt. Ugyanakkor megosztják a bevált gyakorlatokat. A Hivatal mind belül, mind azon kívül hatékony lesz a terület fejlesztése és az elégedett polgárok számára. A teljesítmény 29 alkalmazottat érint, és 5 létrehoz. doc. (Hungarian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 25 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Is é aidhm an tionscadail ná forbairt straitéiseach an bhaile KrálΧv DvΧr agus na mbardas mórthimpeall air. Cruthófar doiciméid straitéiseacha de réir riachtanais na mbardas aonair. Cuirfear cúrsaí oiliúna gaolmhara i bhfeidhm freisin chun gníomhaíochtaí agus éifeachtúlacht na hoibre a dhéanamh. I láthair ag na cúrsaí seo beidh fostaithe de chuid an Ú KrálΧv Dvőr agus ionadaithe na mbardas máguaird. Ag an am céanna, roinnfear dea-chleachtas. Beidh an Oifig éifeachtach laistigh agus lasmuigh d’fhorbairt an cheantair agus do shaoránaigh shásta. Is é an t-aschur ná 29 fostaí lena mbaineann agus 5 chruthú. doc. (Irish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Is é aidhm an tionscadail ná forbairt straitéiseach an bhaile KrálΧv DvΧr agus na mbardas mórthimpeall air. Cruthófar doiciméid straitéiseacha de réir riachtanais na mbardas aonair. Cuirfear cúrsaí oiliúna gaolmhara i bhfeidhm freisin chun gníomhaíochtaí agus éifeachtúlacht na hoibre a dhéanamh. I láthair ag na cúrsaí seo beidh fostaithe de chuid an Ú KrálΧv Dvőr agus ionadaithe na mbardas máguaird. Ag an am céanna, roinnfear dea-chleachtas. Beidh an Oifig éifeachtach laistigh agus lasmuigh d’fhorbairt an cheantair agus do shaoránaigh shásta. Is é an t-aschur ná 29 fostaí lena mbaineann agus 5 chruthú. doc. (Irish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Is é aidhm an tionscadail ná forbairt straitéiseach an bhaile KrálΧv DvΧr agus na mbardas mórthimpeall air. Cruthófar doiciméid straitéiseacha de réir riachtanais na mbardas aonair. Cuirfear cúrsaí oiliúna gaolmhara i bhfeidhm freisin chun gníomhaíochtaí agus éifeachtúlacht na hoibre a dhéanamh. I láthair ag na cúrsaí seo beidh fostaithe de chuid an Ú KrálΧv Dvőr agus ionadaithe na mbardas máguaird. Ag an am céanna, roinnfear dea-chleachtas. Beidh an Oifig éifeachtach laistigh agus lasmuigh d’fhorbairt an cheantair agus do shaoránaigh shásta. Is é an t-aschur ná 29 fostaí lena mbaineann agus 5 chruthú. doc. (Irish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 25 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Syftet med projektet är den strategiska utvecklingen av staden Králův Dvůr och de omgivande kommunerna. Strategiska dokument kommer att utarbetas utifrån de enskilda kommunernas behov. Därtill hörande kurser kommer också att genomföras för att genomföra verksamheten och effektiviteten i arbetet. Vid dessa kurser kommer anställda vid Ú Králův Dvůr och företrädare för de omgivande kommunerna att delta. Samtidigt kommer god praxis att utbytas. Byrån kommer att vara effektiv både inom och utanför området för utvecklingen av området och nöjda medborgare. Resultatet kommer att vara 29 anställda inblandade och 5 skapa. doc. (Swedish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Syftet med projektet är den strategiska utvecklingen av staden Králův Dvůr och de omgivande kommunerna. Strategiska dokument kommer att utarbetas utifrån de enskilda kommunernas behov. Därtill hörande kurser kommer också att genomföras för att genomföra verksamheten och effektiviteten i arbetet. Vid dessa kurser kommer anställda vid Ú Králův Dvůr och företrädare för de omgivande kommunerna att delta. Samtidigt kommer god praxis att utbytas. Byrån kommer att vara effektiv både inom och utanför området för utvecklingen av området och nöjda medborgare. Resultatet kommer att vara 29 anställda inblandade och 5 skapa. doc. (Swedish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Syftet med projektet är den strategiska utvecklingen av staden Králův Dvůr och de omgivande kommunerna. Strategiska dokument kommer att utarbetas utifrån de enskilda kommunernas behov. Därtill hörande kurser kommer också att genomföras för att genomföra verksamheten och effektiviteten i arbetet. Vid dessa kurser kommer anställda vid Ú Králův Dvůr och företrädare för de omgivande kommunerna att delta. Samtidigt kommer god praxis att utbytas. Byrån kommer att vara effektiv både inom och utanför området för utvecklingen av området och nöjda medborgare. Resultatet kommer att vara 29 anställda inblandade och 5 skapa. doc. (Swedish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 25 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Projekti eesmärk on Král’v Dvěri linna ja seda ümbritsevate omavalitsusüksuste strateegiline arendamine. Strateegilised dokumendid koostatakse vastavalt kohalike omavalitsuste vajadustele. Tegevuste läbiviimiseks ja töö tõhususe tagamiseks viiakse läbi ka vastavaid koolituskursusi. Nendel kursustel osalevad Ú Král’v Dvěri töötajad ja ümbritsevate omavalitsuste esindajad. Samal ajal jagatakse häid tavasid. Amet on piirkonna arengu ja rahulolevate kodanike jaoks tõhus nii sees kui ka väljaspool. Väljundiks on 29 töötajat ja 5 luua. doc. (Estonian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekti eesmärk on Král’v Dvěri linna ja seda ümbritsevate omavalitsusüksuste strateegiline arendamine. Strateegilised dokumendid koostatakse vastavalt kohalike omavalitsuste vajadustele. Tegevuste läbiviimiseks ja töö tõhususe tagamiseks viiakse läbi ka vastavaid koolituskursusi. Nendel kursustel osalevad Ú Král’v Dvěri töötajad ja ümbritsevate omavalitsuste esindajad. Samal ajal jagatakse häid tavasid. Amet on piirkonna arengu ja rahulolevate kodanike jaoks tõhus nii sees kui ka väljaspool. Väljundiks on 29 töötajat ja 5 luua. doc. (Estonian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekti eesmärk on Král’v Dvěri linna ja seda ümbritsevate omavalitsusüksuste strateegiline arendamine. Strateegilised dokumendid koostatakse vastavalt kohalike omavalitsuste vajadustele. Tegevuste läbiviimiseks ja töö tõhususe tagamiseks viiakse läbi ka vastavaid koolituskursusi. Nendel kursustel osalevad Ú Král’v Dvěri töötajad ja ümbritsevate omavalitsuste esindajad. Samal ajal jagatakse häid tavasid. Amet on piirkonna arengu ja rahulolevate kodanike jaoks tõhus nii sees kui ka väljaspool. Väljundiks on 29 töötajat ja 5 luua. doc. (Estonian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 25 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / programme | |||||||||||||||
| Property / programme: Employment, Human Capital and Social Cohesion - CZ - ESF/YEI / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / fund | |||||||||||||||
| Property / fund: European Social Fund / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS: Central Bohemian Region / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS: Central Bohemian Region / qualifier | |||||||||||||||
| Property / priority axis | |||||||||||||||
| Property / priority axis: Effective public administration / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / thematic objective | |||||||||||||||
| Property / thematic objective: Efficient public administration / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / budget | |||||||||||||||
0.0 Czech koruna
| |||||||||||||||
| Property / budget: 0.0 Czech koruna / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / budget | |||||||||||||||
0.0 Euro
| |||||||||||||||
| Property / budget: 0.0 Euro / rank | |||||||||||||||
Preferred rank | |||||||||||||||
| Property / EU contribution | |||||||||||||||
0.0 Czech koruna
| |||||||||||||||
| Property / EU contribution: 0.0 Czech koruna / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / EU contribution | |||||||||||||||
0.0 Euro
| |||||||||||||||
| Property / EU contribution: 0.0 Euro / rank | |||||||||||||||
Preferred rank | |||||||||||||||
| Property / co-financing rate | |||||||||||||||
0 percent
| |||||||||||||||
| Property / co-financing rate: 0 percent / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / beneficiary | |||||||||||||||
| Property / beneficiary: Q225899 / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / beneficiary name (string) | |||||||||||||||
Město Králův Dvůr | |||||||||||||||
| Property / beneficiary name (string): Město Králův Dvůr / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / date of last update | |||||||||||||||
22 December 2023
| |||||||||||||||
| Property / date of last update: 22 December 2023 / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Latest revision as of 12:47, 13 October 2024
Project Q71163 in Czech Republic
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Strategic Development of the City of Králův Dvůr and its surroundings |
Project Q71163 in Czech Republic |
Statements
0.0 Czech koruna
0 references
0.0 Euro
0 references
0.0 Czech koruna
0 references
0.0 Euro
0 references
0 percent
0 references
1 January 2017
0 references
30 April 2018
0 references
30 April 2018
0 references
Město Králův Dvůr
0 references
26701
0 references
Cíl projektu je strategický rozvoj města Králův Dvůr a okolních obcí. Budou vytvořeny strategické dokumenty dle potřeb jednotlivých obcí. Pro provedení aktivit a efektivnost práce budou realizovány také související vzdělávací kurzy. Těchto kurzu se zúčastní zaměstnanci MěÚ Králův Dvůr a zástupci okolních obcí. Zároveň dojde ke sdílení dobré praxe. Dojde k efektivnosti úřadu jak uvnitř, tak i navenek pro rozvoj oblasti a spokojené občany. Výstupem bude 29 zapojených zaměstnanců a 5 vytvoř. dokum. (Czech)
0 references
The aim of the project is the strategic development of the town Králův Dvůr and the surrounding municipalities. Strategic documents will be created according to the needs of individual municipalities. Related training courses will also be implemented to carry out activities and efficiency of the work. These courses will be attended by employees of the Ú Králův Dvůr and representatives of the surrounding municipalities. At the same time, good practice will be shared. The Office will be effective both inside and outside for the development of the area and satisfied citizens. The output will be 29 employees involved and 5 create. doc. (English)
23 October 2020
0.3679921602508564
0 references
L’objectif du projet est le développement stratégique de la ville de Králův Dvůr et des municipalités environnantes. Des documents stratégiques seront créés en fonction des besoins des municipalités. Des cours de formation connexes seront également mis en œuvre pour mener à bien les activités et l’efficacité du travail. Ce cours sera suivi par des employés de la municipalité de Králův Dvůr et des représentants des municipalités environnantes. Dans le même temps, les bonnes pratiques seront partagées. Le Bureau sera efficace tant à l’interne qu’à l’extérieur pour le développement de la région et les citoyens satisfaits. La production sera de 29 employés impliqués et 5 créeront dokum. (French)
29 November 2021
0 references
Ziel des Projekts ist die strategische Entwicklung der Stadt Králův Dvůr und der umliegenden Gemeinden. Strategische Dokumente werden entsprechend den Bedürfnissen der einzelnen Gemeinden erstellt. Entsprechende Schulungen werden auch zur Durchführung von Tätigkeiten und zur Effizienz der Arbeit durchgeführt. An diesem Kurs teilnehmen Mitarbeiter der Gemeinde Králův Dvůr und Vertreter der umliegenden Gemeinden. Gleichzeitig werden bewährte Verfahren ausgetauscht. Das Amt wird sowohl intern als auch extern für die Entwicklung des Gebiets und zufriedene Bürger wirksam sein. Der Output wird 29 Mitarbeiter sein und 5 werden dokum erstellen. (German)
3 December 2021
0 references
Het doel van het project is de strategische ontwikkeling van de stad Králův Dvůr en de omliggende gemeenten. Strategische documenten zullen worden opgesteld op basis van de behoeften van de afzonderlijke gemeenten. Er zullen ook cursussen worden gegeven voor de uitvoering van activiteiten en de efficiëntie van het werk. Deze cursus wordt gevolgd door medewerkers van de gemeente Králův Dvůr en vertegenwoordigers van de omliggende gemeenten. Tegelijkertijd zullen goede praktijken worden gedeeld. Het Bureau zal zowel intern als extern doeltreffend zijn voor de ontwikkeling van het gebied en de tevreden burgers. De output zal 29 betrokken werknemers zijn en 5 zal dokum creëren. (Dutch)
13 December 2021
0 references
L'obiettivo del progetto è lo sviluppo strategico della città di Králův Dvůr e dei comuni circostanti. I documenti strategici saranno creati in funzione delle esigenze dei singoli comuni. Saranno inoltre attuati corsi di formazione correlati per lo svolgimento delle attività e l'efficienza del lavoro. A questo corso parteciperanno dipendenti del comune di Králův Dvůr e rappresentanti dei comuni circostanti. Allo stesso tempo, le buone pratiche saranno condivise. L'Ufficio sarà efficace sia all'interno che all'esterno per lo sviluppo del territorio e dei cittadini soddisfatti. La produzione sarà di 29 dipendenti coinvolti e 5 creerà dokum. (Italian)
14 January 2022
0 references
El objetivo del proyecto es el desarrollo estratégico de la ciudad de Králův Dvůr y los municipios circundantes. Se crearán documentos estratégicos en función de las necesidades de cada municipio. También se impartirán cursos de capacitación conexos para llevar a cabo actividades y eficiencia en el trabajo. A este curso asistirán empleados del municipio de Králův Dvůr y representantes de los municipios circundantes. Al mismo tiempo, se compartirán las buenas prácticas. La Oficina será eficaz tanto interna como externamente para el desarrollo de la zona y los ciudadanos satisfechos. El resultado será de 29 empleados involucrados y 5 crearán dokum. (Spanish)
15 January 2022
0 references
Formålet med projektet er den strategiske udvikling af byen Králův Dvůr og de omkringliggende kommuner. Strategiske dokumenter vil blive udarbejdet i overensstemmelse med de enkelte kommuners behov. Dertil knyttede uddannelseskurser vil også blive gennemført for at udføre aktiviteter og arbejdes effektivitet. Disse kurser vil blive afholdt af ansatte i Ú Králův Dvůr og repræsentanter for de omkringliggende kommuner. Samtidig vil god praksis blive delt. Kontoret vil være effektivt både inden for og uden for områdets udvikling og tilfredse borgere. Outputtet vil være 29 medarbejdere involveret og 5 oprette. doc. (Danish)
25 July 2022
0 references
Στόχος του έργου είναι η στρατηγική ανάπτυξη της πόλης Králņv Dvņr και των γύρω δήμων. Τα στρατηγικά έγγραφα θα καταρτιστούν ανάλογα με τις ανάγκες των επιμέρους δήμων. Θα υλοποιηθούν επίσης συναφή μαθήματα κατάρτισης για την εκτέλεση δραστηριοτήτων και την αποτελεσματικότητα των εργασιών. Τα μαθήματα αυτά θα παρακολουθήσουν υπάλληλοι του Ú Králźv Dvņr και εκπρόσωποι των γύρω δήμων. Ταυτόχρονα, θα ανταλλάσσονται ορθές πρακτικές. Η Υπηρεσία θα είναι αποτελεσματική τόσο εντός όσο και εκτός για την ανάπτυξη της περιοχής και ικανοποιημένων πολιτών. Το αποτέλεσμα θα είναι 29 εργαζόμενοι που συμμετέχουν και 5 δημιουργία. (Greek)
25 July 2022
0 references
Cilj projekta je strateški razvoj grada Králsv Dv-ra i okolnih općina. Strateški dokumenti izradit će se u skladu s potrebama pojedinih općina. Za obavljanje aktivnosti i učinkovitost rada provest će se i povezani tečajevi osposobljavanja. Na tim će tečajevima sudjelovati zaposlenici Ú Králсv Dvсr i predstavnici okolnih općina. Istodobno će se razmjenjivati dobre prakse. Ured će biti učinkovit i unutar i izvana za razvoj područja i zadovoljnih građana. Izlaz će biti 29 zaposlenika uključeni i 5 stvoriti. doc. (Croatian)
25 July 2022
0 references
Scopul proiectului este dezvoltarea strategică a orașului Králův Dvůr și a comunelor din jur. Documentele strategice vor fi create în funcție de nevoile fiecărei municipalități. Cursurile de formare aferente vor fi, de asemenea, puse în aplicare pentru a desfășura activități și a asigura eficiența activității. La aceste cursuri vor participa angajați ai Ú Králův Dvůr și reprezentanți ai municipalităților învecinate. În același timp, bunele practici vor fi împărtășite. Biroul va fi eficient atât în interiorul, cât și în exterior pentru dezvoltarea zonei și pentru cetățenii satisfăcuți. Rezultatul va fi de 29 de angajați implicați și 5 a crea. doc. (Romanian)
25 July 2022
0 references
Cieľom projektu je strategický rozvoj mesta Králův Dvůr a okolitých obcí. Strategické dokumenty budú vytvorené podľa potrieb jednotlivých obcí. Na vykonávanie činností a efektívnosť práce sa budú realizovať aj súvisiace kurzy odbornej prípravy. Na týchto kurzoch sa zúčastnia zamestnanci Ú Králův Dvůr a zástupcovia okolitých obcí. Zároveň sa budú vymieňať osvedčené postupy. Úrad bude účinný tak vo vnútri, ako aj mimo neho pre rozvoj oblasti a spokojných občanov. Výstup bude 29 zapojených zamestnancov a 5 vytvoriť. doc. (Slovak)
25 July 2022
0 references
L-għan ta’ dan il-proġett huwa l-iżvilupp strateġiku tal-belt ta’ Králрv Dvır u l-muniċipalitajiet tal-madwar. Se jinħolqu dokumenti strateġiċi skont il-ħtiġijiet tal-muniċipalitajiet individwali. Se jiġu implimentati wkoll korsijiet ta’ taħriġ relatati biex jitwettqu attivitajiet u effiċjenza tax-xogħol. Dawn il-korsijiet se jattendu għalihom l-impjegati tal-Ú Králрv Dvır u r-rappreżentanti tal-muniċipalitajiet tal-madwar. Fl-istess ħin, se tiġi kondiviża prattika tajba. L-Uffiċċju se jkun effettiv kemm ġewwa kif ukoll barra għall-iżvilupp taż-żona u għaċ-ċittadini sodisfatti. Il-produzzjoni se tkun 29 impjegat involuti u 5 joħolqu. dok. (Maltese)
25 July 2022
0 references
O objectivo do projecto é o desenvolvimento estratégico da cidade de Králův Dvůr e dos municípios circundantes. Os documentos estratégicos serão criados de acordo com as necessidades de cada município. Serão também implementados cursos de formação conexos para a realização de atividades e a eficiência do trabalho. Estes cursos serão frequentados por funcionários da Ú Králův Dvůr e representantes dos municípios circundantes. Ao mesmo tempo, serão partilhadas boas práticas. O Gabinete será eficaz, tanto no interior como no exterior, para o desenvolvimento da zona e para a satisfação dos cidadãos. A produção será de 29 funcionários envolvidos e 5 criar. doc. (Portuguese)
25 July 2022
0 references
Hankkeen tavoitteena on Král-v Dv-kaupungin ja sitä ympäröivien kuntien strateginen kehittäminen. Strategia-asiakirjat laaditaan yksittäisten kuntien tarpeiden mukaan. Lisäksi toteutetaan asiaan liittyviä kursseja toimien toteuttamiseksi ja työn tehostamiseksi. Näihin kursseihin osallistuvat Ú Král-v Dv:n työntekijät ja lähikuntien edustajat. Samalla jaetaan hyviä käytäntöjä. Virasto on tehokas sekä sisä- että ulkopuolella alueen kehittämisen ja tyytyväisten kansalaisten kannalta. Tuotos on 29 työntekijää mukana ja 5 create. doc. (Finnish)
25 July 2022
0 references
Celem projektu jest strategiczny rozwój miasta Králův Dvůr i okolicznych gmin. Dokumenty strategiczne będą tworzone zgodnie z potrzebami poszczególnych gmin. Prowadzone będą również powiązane szkolenia w celu realizacji działań i skuteczności prac. W kursach udział wezmą pracownicy Ú Králův Dvůr oraz przedstawiciele okolicznych gmin. Jednocześnie będziemy dzielić się dobrymi praktykami. Urząd będzie skuteczny zarówno wewnątrz, jak i na zewnątrz, jeśli chodzi o rozwój obszaru i zadowolonych obywateli. Produkcja będzie 29 zaangażowanych pracowników i 5 stwórz. doc. (Polish)
25 July 2022
0 references
Cilj projekta je strateški razvoj mesta Králův Dvůr in okoliških občin. Strateški dokumenti bodo pripravljeni glede na potrebe posameznih občin. S tem povezani tečaji usposabljanja se bodo izvajali tudi za izvajanje dejavnosti in učinkovitost dela. Na teh tečajih se bodo udeležili zaposleni v Ú Králův Dvůr in predstavniki okoliških občin. Hkrati se bo izmenjavala tudi z dobro prakso. Urad bo učinkovit tako znotraj kot zunaj za razvoj območja in zadovoljnih državljanov. Proizvodnja bo vključenih 29 zaposlenih in 5 Ustvarjanje. doc. (Slovenian)
25 July 2022
0 references
Projekto tikslas – strategiškai plėtoti KrįlŇv DvŇr miestą ir aplinkines savivaldybes. Strateginiai dokumentai bus kuriami atsižvelgiant į atskirų savivaldybių poreikius. Taip pat bus rengiami susiję mokymo kursai veiklai vykdyti ir darbo efektyvumui vykdyti. Šiuose kursuose dalyvaus Ú KrįlŇv DvŇr darbuotojai ir aplinkinių savivaldybių atstovai. Tuo pat metu bus dalijamasi gerąja patirtimi. Biuras bus veiksmingas tiek viduje, tiek už jos ribų, kad būtų galima plėtoti teritoriją ir patenkinti piliečių poreikius. Rezultatas bus 29 darbuotojai dalyvauja ir 5 sukurti. doc. (Lithuanian)
25 July 2022
0 references
Projekta mērķis ir Králťv Dvťr pilsētas un apkārtējo pašvaldību stratēģiskā attīstība. Stratēģiskie dokumenti tiks izstrādāti atbilstoši atsevišķu pašvaldību vajadzībām. Tiks īstenoti arī saistīti mācību kursi, lai veiktu darbības un nodrošinātu darba efektivitāti. Šos kursus apmeklēs Ú Králťv Dvťr darbinieki un apkārtējo pašvaldību pārstāvji. Tajā pašā laikā tiks izplatīta paraugprakse. Birojs būs efektīvs gan iekšpusē, gan ārpus tās teritorijas attīstībai un apmierinātiem iedzīvotājiem. Rezultāts būs 29 darbinieki iesaistīti un 5 izveidot. doc. (Latvian)
25 July 2022
0 references
Целта на проекта е стратегическото развитие на град Кралчев Двур и околните общини. Стратегически документи ще бъдат създадени според нуждите на отделните общини. Съответните курсове за обучение също ще бъдат прилагани за извършване на дейности и ефективност на работата. Тези курсове ще бъдат посещавани от служители на Ú Králųv Dvųr и представители на околните общини. В същото време ще бъдат споделени добрите практики. Службата ще бъде ефективна както вътре, така и извън нея за развитието на района и доволни граждани. Резултатът ще бъде 29 служители, които ще участват, а 5 ще бъдат създадени. док. (Bulgarian)
25 July 2022
0 references
A projekt célja Králův Dvůr város és a környező települések stratégiai fejlesztése. A stratégiai dokumentumokat az egyes települések igényeinek megfelelően készítik el. A tevékenységek végzése és a munka hatékonysága érdekében kapcsolódó képzésekre is sor kerül. Ezeken a tanfolyamokon az Ú Králův Dvůr munkatársai és a környező települések képviselői vesznek részt. Ugyanakkor megosztják a bevált gyakorlatokat. A Hivatal mind belül, mind azon kívül hatékony lesz a terület fejlesztése és az elégedett polgárok számára. A teljesítmény 29 alkalmazottat érint, és 5 létrehoz. doc. (Hungarian)
25 July 2022
0 references
Is é aidhm an tionscadail ná forbairt straitéiseach an bhaile KrálΧv DvΧr agus na mbardas mórthimpeall air. Cruthófar doiciméid straitéiseacha de réir riachtanais na mbardas aonair. Cuirfear cúrsaí oiliúna gaolmhara i bhfeidhm freisin chun gníomhaíochtaí agus éifeachtúlacht na hoibre a dhéanamh. I láthair ag na cúrsaí seo beidh fostaithe de chuid an Ú KrálΧv Dvőr agus ionadaithe na mbardas máguaird. Ag an am céanna, roinnfear dea-chleachtas. Beidh an Oifig éifeachtach laistigh agus lasmuigh d’fhorbairt an cheantair agus do shaoránaigh shásta. Is é an t-aschur ná 29 fostaí lena mbaineann agus 5 chruthú. doc. (Irish)
25 July 2022
0 references
Syftet med projektet är den strategiska utvecklingen av staden Králův Dvůr och de omgivande kommunerna. Strategiska dokument kommer att utarbetas utifrån de enskilda kommunernas behov. Därtill hörande kurser kommer också att genomföras för att genomföra verksamheten och effektiviteten i arbetet. Vid dessa kurser kommer anställda vid Ú Králův Dvůr och företrädare för de omgivande kommunerna att delta. Samtidigt kommer god praxis att utbytas. Byrån kommer att vara effektiv både inom och utanför området för utvecklingen av området och nöjda medborgare. Resultatet kommer att vara 29 anställda inblandade och 5 skapa. doc. (Swedish)
25 July 2022
0 references
Projekti eesmärk on Král’v Dvěri linna ja seda ümbritsevate omavalitsusüksuste strateegiline arendamine. Strateegilised dokumendid koostatakse vastavalt kohalike omavalitsuste vajadustele. Tegevuste läbiviimiseks ja töö tõhususe tagamiseks viiakse läbi ka vastavaid koolituskursusi. Nendel kursustel osalevad Ú Král’v Dvěri töötajad ja ümbritsevate omavalitsuste esindajad. Samal ajal jagatakse häid tavasid. Amet on piirkonna arengu ja rahulolevate kodanike jaoks tõhus nii sees kui ka väljaspool. Väljundiks on 29 töötajat ja 5 luua. doc. (Estonian)
25 July 2022
0 references
22 December 2023
0 references
Identifiers
CZ.03.4.74/0.0/0.0/16_033/0002939
0 references