Security and stabilisation of PCO administrative capacity between December 2015 and December 2017 (Q70906): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Removed claim: EU contribution (P835): 2,922,769.0356 euro) |
(Changed label, description and/or aliases in pt) |
||||||||||||||
| (48 intermediate revisions by 2 users not shown) | |||||||||||||||
| label / en | label / en | ||||||||||||||
Security and stabilisation of administrative capacity | Security and stabilisation of PCO administrative capacity between December 2015 and December 2017 | ||||||||||||||
| label / fr | label / fr | ||||||||||||||
Garantir et stabiliser la capacité administrative de l’APC entre décembre 2015 et décembre 2017 | |||||||||||||||
| label / de | label / de | ||||||||||||||
Sicherung und Stabilisierung der Verwaltungskapazitäten des PKA zwischen Dezember 2015 und Dezember 2017 | |||||||||||||||
| label / nl | label / nl | ||||||||||||||
Waarborgen en stabiliseren van de administratieve capaciteit van de PSO tussen december 2015 en december 2017 | |||||||||||||||
| label / it | label / it | ||||||||||||||
Garantire e stabilizzare la capacità amministrativa dell'APC tra dicembre 2015 e dicembre 2017 | |||||||||||||||
| label / es | label / es | ||||||||||||||
Garantizar y estabilizar la capacidad administrativa del ACC entre diciembre de 2015 y diciembre de 2017 | |||||||||||||||
| label / et | label / et | ||||||||||||||
PCO haldussuutlikkuse turvalisus ja stabiliseerimine 2015. aasta detsembrist kuni 2017. aasta detsembrini | |||||||||||||||
| label / lt | label / lt | ||||||||||||||
PCO administracinių pajėgumų saugumas ir stabilizavimas nuo 2015 m. gruodžio mėn. iki 2017 m. gruodžio mėn. | |||||||||||||||
| label / hr | label / hr | ||||||||||||||
Sigurnost i stabilizacija administrativnog kapaciteta ureda za prihvat od prosinca 2015. do prosinca 2017. | |||||||||||||||
| label / el | label / el | ||||||||||||||
Ασφάλεια και σταθεροποίηση της διοικητικής ικανότητας PCO μεταξύ Δεκεμβρίου 2015 και Δεκεμβρίου 2017 | |||||||||||||||
| label / sk | label / sk | ||||||||||||||
Bezpečnosť a stabilizácia administratívnej kapacity PCO v období od decembra 2015 do decembra 2017 | |||||||||||||||
| label / fi | label / fi | ||||||||||||||
Turvallisuus ja PCO:n hallinnollisten valmiuksien vakauttaminen joulukuun 2015 ja joulukuun 2017 välisenä aikana | |||||||||||||||
| label / pl | label / pl | ||||||||||||||
Bezpieczeństwo i stabilizacja zdolności administracyjnych PCO w okresie od grudnia 2015 r. do grudnia 2017 r. | |||||||||||||||
| label / hu | label / hu | ||||||||||||||
A PCO igazgatási kapacitásának biztonsága és stabilizálása 2015 decembere és 2017 decembere között | |||||||||||||||
| label / lv | label / lv | ||||||||||||||
PCO administratīvās spējas drošība un stabilizācija laikposmā no 2015. gada decembra līdz 2017. gada decembrim | |||||||||||||||
| label / ga | label / ga | ||||||||||||||
Slándáil agus cobhsú acmhainneacht riaracháin PCO idir mí na Nollag 2015 agus mí na Nollag 2017 | |||||||||||||||
| label / sl | label / sl | ||||||||||||||
Varnost in stabilizacija upravne zmogljivosti PCO med decembrom 2015 in decembrom 2017 | |||||||||||||||
| label / bg | label / bg | ||||||||||||||
Сигурност и стабилизиране на административния капацитет на PCO между декември 2015 г. и декември 2017 г. | |||||||||||||||
| label / mt | label / mt | ||||||||||||||
Sigurtà u stabbilizzazzjoni tal-kapaċità amministrattiva tal-PCO bejn Diċembru 2015 u Diċembru 2017 | |||||||||||||||
| label / pt | label / pt | ||||||||||||||
Segurança e estabilização da capacidade administrativa das OCP entre dezembro de 2015 e dezembro de 2017 | |||||||||||||||
| label / da | label / da | ||||||||||||||
Sikkerhed og stabilisering af PCO's administrative kapacitet mellem december 2015 og december 2017 | |||||||||||||||
| label / ro | label / ro | ||||||||||||||
Securitatea și stabilizarea capacității administrative a PCO între decembrie 2015 și decembrie 2017 | |||||||||||||||
| label / sv | label / sv | ||||||||||||||
Säkerhet och stabilisering av PCO:s administrativa kapacitet mellan december 2015 och december 2017 | |||||||||||||||
| description / en | description / en | ||||||||||||||
Project in Czech Republic | Project Q70906 in Czech Republic | ||||||||||||||
| description / cs | description / cs | ||||||||||||||
Projekt v České republice | Projekt Q70906 v České republice | ||||||||||||||
| description / bg | description / bg | ||||||||||||||
Проект Q70906 в Чехия | |||||||||||||||
| description / hr | description / hr | ||||||||||||||
Projekt Q70906 u Češkoj | |||||||||||||||
| description / hu | description / hu | ||||||||||||||
Projekt Q70906 Csehországban | |||||||||||||||
| description / da | description / da | ||||||||||||||
Projekt Q70906 i Tjekkiet | |||||||||||||||
| description / nl | description / nl | ||||||||||||||
Project Q70906 in Tsjechië | |||||||||||||||
| description / et | description / et | ||||||||||||||
Projekt Q70906 Tšehhi Vabariigis | |||||||||||||||
| description / fi | description / fi | ||||||||||||||
Projekti Q70906 Tšekin tasavallassa | |||||||||||||||
| description / fr | description / fr | ||||||||||||||
Projet Q70906 en République tchèque | |||||||||||||||
| description / de | description / de | ||||||||||||||
Projekt Q70906 in Tschechien | |||||||||||||||
| description / el | description / el | ||||||||||||||
Έργο Q70906 στην Τσεχία | |||||||||||||||
| description / ga | description / ga | ||||||||||||||
Tionscadal Q70906 i bPoblacht na Seice | |||||||||||||||
| description / it | description / it | ||||||||||||||
Progetto Q70906 in Repubblica Ceca | |||||||||||||||
| description / lv | description / lv | ||||||||||||||
Projekts Q70906 Čehijā | |||||||||||||||
| description / lt | description / lt | ||||||||||||||
Projektas Q70906 Čekijoje | |||||||||||||||
| description / mt | description / mt | ||||||||||||||
Proġett Q70906 fir-Repubblika Ċeka | |||||||||||||||
| description / pl | description / pl | ||||||||||||||
Projekt Q70906 w Czechach | |||||||||||||||
| description / pt | description / pt | ||||||||||||||
Projeto Q70906 na República Tcheca | |||||||||||||||
| description / ro | description / ro | ||||||||||||||
Proiectul Q70906 în Republica Cehă | |||||||||||||||
| description / sk | description / sk | ||||||||||||||
Projekt Q70906 v Českej republike | |||||||||||||||
| description / sl | description / sl | ||||||||||||||
Projekt Q70906 na Češkem | |||||||||||||||
| description / es | description / es | ||||||||||||||
Proyecto Q70906 en República Checa | |||||||||||||||
| description / sv | description / sv | ||||||||||||||
Projekt Q70906 i Tjeckien | |||||||||||||||
| Property / budget | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / budget: 3,438,551.8068000004 Euro / rank | |||||||||||||||
| Property / budget: 3,438,551.8068000004 Euro / qualifier | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / budget: 3,438,551.8068000004 Euro / qualifier | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / beneficiary name (string) | |||||||||||||||
| Property / beneficiary name (string): Ministerstvo financí / rank | |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
| Property / summary: The project covers the payment of expenditure on the tariff salaries of the PCA’s employees, the introduction of regular stabilisation financial contributions on the basis of an increase in the personal supplement and the remuneration of the staff involved in the implementation of the ESIF. The project needs to be implemented in order to ensure and stabilise quality and qualified staff of the PCA. The project is processed for the 55-functional sites and one of the DPC. (English) / rank | |||||||||||||||
| Property / beneficiary | |||||||||||||||
| Property / beneficiary: Q223276 / rank | |||||||||||||||
| Property / financed by | |||||||||||||||
| Property / financed by: Directorate-General for Regional and Urban Policy / rank | |||||||||||||||
| Property / coordinate location: 50°5'15.4"N, 14°24'7.2"E / qualifier | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS: Prague / qualifier | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit: Praha / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit: Praha / qualifier | |||||||||||||||
| Property / EU contribution | |||||||||||||||
2,922,769.04 Euro
| |||||||||||||||
| Property / EU contribution: 2,922,769.04 Euro / rank | |||||||||||||||
Preferred rank | |||||||||||||||
| Property / EU contribution: 2,922,769.04 Euro / qualifier | |||||||||||||||
exchange rate to Euro: 0.04 Euro
| |||||||||||||||
| Property / EU contribution: 2,922,769.04 Euro / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 1 October 2020
| |||||||||||||||
| Property / budget | |||||||||||||||
3,438,551.81 Euro
| |||||||||||||||
| Property / budget: 3,438,551.81 Euro / rank | |||||||||||||||
Preferred rank | |||||||||||||||
| Property / budget: 3,438,551.81 Euro / qualifier | |||||||||||||||
exchange rate to Euro: 0.04 Euro
| |||||||||||||||
| Property / budget: 3,438,551.81 Euro / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 1 October 2020
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
The purpose of the project is to pay the cost of the PCO staff’s tariff salaries, as well as the introduction of regular stabilising financial contributions on the basis of an increase in the personal surcharge and remuneration for employees involved in the implementation of the ESIF. The project must be implemented in order to ensure and stabilise high-quality and qualified PCO employees. The project is prepared for 55-functional sites and one DPČ. (English) | |||||||||||||||
| Property / summary: The purpose of the project is to pay the cost of the PCO staff’s tariff salaries, as well as the introduction of regular stabilising financial contributions on the basis of an increase in the personal surcharge and remuneration for employees involved in the implementation of the ESIF. The project must be implemented in order to ensure and stabilise high-quality and qualified PCO employees. The project is prepared for 55-functional sites and one DPČ. (English) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: The purpose of the project is to pay the cost of the PCO staff’s tariff salaries, as well as the introduction of regular stabilising financial contributions on the basis of an increase in the personal surcharge and remuneration for employees involved in the implementation of the ESIF. The project must be implemented in order to ensure and stabilise high-quality and qualified PCO employees. The project is prepared for 55-functional sites and one DPČ. (English) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 23 October 2020
| |||||||||||||||
| Property / summary: The purpose of the project is to pay the cost of the PCO staff’s tariff salaries, as well as the introduction of regular stabilising financial contributions on the basis of an increase in the personal surcharge and remuneration for employees involved in the implementation of the ESIF. The project must be implemented in order to ensure and stabilise high-quality and qualified PCO employees. The project is prepared for 55-functional sites and one DPČ. (English) / qualifier | |||||||||||||||
readability score: 0.1726155840288655
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Le projet couvre le paiement des dépenses relatives aux salaires tarifaires des employés du BCP, ainsi que l’introduction de contributions financières régulières stabilisatrices sur la base d’une augmentation du supplément personnel et de la rémunération des employés participant à la mise en œuvre des Fonds ESI. Le projet doit être mis en œuvre afin d’assurer et de stabiliser la qualité et les qualifications des employés de l’APC. Le projet est préparé pour 55 places fonctionnelles et un DPČ. (French) | |||||||||||||||
| Property / summary: Le projet couvre le paiement des dépenses relatives aux salaires tarifaires des employés du BCP, ainsi que l’introduction de contributions financières régulières stabilisatrices sur la base d’une augmentation du supplément personnel et de la rémunération des employés participant à la mise en œuvre des Fonds ESI. Le projet doit être mis en œuvre afin d’assurer et de stabiliser la qualité et les qualifications des employés de l’APC. Le projet est préparé pour 55 places fonctionnelles et un DPČ. (French) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Le projet couvre le paiement des dépenses relatives aux salaires tarifaires des employés du BCP, ainsi que l’introduction de contributions financières régulières stabilisatrices sur la base d’une augmentation du supplément personnel et de la rémunération des employés participant à la mise en œuvre des Fonds ESI. Le projet doit être mis en œuvre afin d’assurer et de stabiliser la qualité et les qualifications des employés de l’APC. Le projet est préparé pour 55 places fonctionnelles et un DPČ. (French) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 29 November 2021
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Das Projekt umfasst die Zahlung von Ausgaben für die Tarifgehälter der PCO-Beschäftigten sowie die Einführung regelmäßiger stabilisierender Finanzbeiträge auf der Grundlage einer Erhöhung der persönlichen Zulage und der Vergütung der an der Umsetzung der ESI-Fonds beteiligten Arbeitnehmer. Das Projekt muss durchgeführt werden, um die Qualität und die qualifizierten Mitarbeiter des PKA zu gewährleisten und zu stabilisieren. Das Projekt ist für 55 funktionale Plätze und einen DPČ vorbereitet. (German) | |||||||||||||||
| Property / summary: Das Projekt umfasst die Zahlung von Ausgaben für die Tarifgehälter der PCO-Beschäftigten sowie die Einführung regelmäßiger stabilisierender Finanzbeiträge auf der Grundlage einer Erhöhung der persönlichen Zulage und der Vergütung der an der Umsetzung der ESI-Fonds beteiligten Arbeitnehmer. Das Projekt muss durchgeführt werden, um die Qualität und die qualifizierten Mitarbeiter des PKA zu gewährleisten und zu stabilisieren. Das Projekt ist für 55 funktionale Plätze und einen DPČ vorbereitet. (German) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Das Projekt umfasst die Zahlung von Ausgaben für die Tarifgehälter der PCO-Beschäftigten sowie die Einführung regelmäßiger stabilisierender Finanzbeiträge auf der Grundlage einer Erhöhung der persönlichen Zulage und der Vergütung der an der Umsetzung der ESI-Fonds beteiligten Arbeitnehmer. Das Projekt muss durchgeführt werden, um die Qualität und die qualifizierten Mitarbeiter des PKA zu gewährleisten und zu stabilisieren. Das Projekt ist für 55 funktionale Plätze und einen DPČ vorbereitet. (German) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 3 December 2021
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Het project heeft betrekking op de betaling van uitgaven voor de tariefsalarissen van werknemers van PCO’s en op de invoering van regelmatige stabilisatie van de financiële bijdragen op basis van een verhoging van de persoonlijke toeslag en de beloning voor werknemers die betrokken zijn bij de uitvoering van de ESIF. Het project moet worden uitgevoerd om de kwaliteit en gekwalificeerde werknemers van de PSO te waarborgen en te stabiliseren. Het project is voorbereid op 55 functionele plaatsen en één DPČ. (Dutch) | |||||||||||||||
| Property / summary: Het project heeft betrekking op de betaling van uitgaven voor de tariefsalarissen van werknemers van PCO’s en op de invoering van regelmatige stabilisatie van de financiële bijdragen op basis van een verhoging van de persoonlijke toeslag en de beloning voor werknemers die betrokken zijn bij de uitvoering van de ESIF. Het project moet worden uitgevoerd om de kwaliteit en gekwalificeerde werknemers van de PSO te waarborgen en te stabiliseren. Het project is voorbereid op 55 functionele plaatsen en één DPČ. (Dutch) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Het project heeft betrekking op de betaling van uitgaven voor de tariefsalarissen van werknemers van PCO’s en op de invoering van regelmatige stabilisatie van de financiële bijdragen op basis van een verhoging van de persoonlijke toeslag en de beloning voor werknemers die betrokken zijn bij de uitvoering van de ESIF. Het project moet worden uitgevoerd om de kwaliteit en gekwalificeerde werknemers van de PSO te waarborgen en te stabiliseren. Het project is voorbereid op 55 functionele plaatsen en één DPČ. (Dutch) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 13 December 2021
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Il progetto riguarda il pagamento delle spese relative agli stipendi tariffari dei dipendenti degli OPC, nonché l'introduzione di regolari contributi finanziari stabilizzanti sulla base di un aumento dell'integrazione personale e della retribuzione per i dipendenti coinvolti nell'attuazione dei fondi SIE. Il progetto deve essere attuato al fine di garantire e stabilizzare la qualità e i dipendenti qualificati dell'APC. Il progetto è preparato per 55 posti funzionali e un DPČ. (Italian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Il progetto riguarda il pagamento delle spese relative agli stipendi tariffari dei dipendenti degli OPC, nonché l'introduzione di regolari contributi finanziari stabilizzanti sulla base di un aumento dell'integrazione personale e della retribuzione per i dipendenti coinvolti nell'attuazione dei fondi SIE. Il progetto deve essere attuato al fine di garantire e stabilizzare la qualità e i dipendenti qualificati dell'APC. Il progetto è preparato per 55 posti funzionali e un DPČ. (Italian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Il progetto riguarda il pagamento delle spese relative agli stipendi tariffari dei dipendenti degli OPC, nonché l'introduzione di regolari contributi finanziari stabilizzanti sulla base di un aumento dell'integrazione personale e della retribuzione per i dipendenti coinvolti nell'attuazione dei fondi SIE. Il progetto deve essere attuato al fine di garantire e stabilizzare la qualità e i dipendenti qualificati dell'APC. Il progetto è preparato per 55 posti funzionali e un DPČ. (Italian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 14 January 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
El proyecto cubre el pago de los gastos relativos a los salarios arancelarios de los empleados de la OSP, así como la introducción de contribuciones financieras estabilizadoras periódicas sobre la base de un aumento del suplemento personal y de la remuneración de los empleados que participan en la ejecución de los Fondos EIE. El proyecto debe ejecutarse con el fin de garantizar y estabilizar la calidad y la cualificación de los empleados del ACC. El proyecto está preparado para 55 lugares funcionales y un DPČ. (Spanish) | |||||||||||||||
| Property / summary: El proyecto cubre el pago de los gastos relativos a los salarios arancelarios de los empleados de la OSP, así como la introducción de contribuciones financieras estabilizadoras periódicas sobre la base de un aumento del suplemento personal y de la remuneración de los empleados que participan en la ejecución de los Fondos EIE. El proyecto debe ejecutarse con el fin de garantizar y estabilizar la calidad y la cualificación de los empleados del ACC. El proyecto está preparado para 55 lugares funcionales y un DPČ. (Spanish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: El proyecto cubre el pago de los gastos relativos a los salarios arancelarios de los empleados de la OSP, así como la introducción de contribuciones financieras estabilizadoras periódicas sobre la base de un aumento del suplemento personal y de la remuneración de los empleados que participan en la ejecución de los Fondos EIE. El proyecto debe ejecutarse con el fin de garantizar y estabilizar la calidad y la cualificación de los empleados del ACC. El proyecto está preparado para 55 lugares funcionales y un DPČ. (Spanish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 15 January 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Projekti eesmärk on tasuda Palestiina omavalitsuse töötajate tariifipalkade kulud ning võtta kasutusele korrapärane stabiliseeriv rahaline toetus, mis põhineb isikliku lisatasu ja Euroopa struktuuri- ja investeerimisfondide rakendamisega seotud töötajate tasu suurendamisel. Projekt tuleb ellu viia, et tagada ja stabiliseerida kvaliteetsed ja kvalifitseeritud PCO töötajad. Projekt on ette valmistatud 55 funktsionaalsele objektile ja ühele DPČ-le. (Estonian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekti eesmärk on tasuda Palestiina omavalitsuse töötajate tariifipalkade kulud ning võtta kasutusele korrapärane stabiliseeriv rahaline toetus, mis põhineb isikliku lisatasu ja Euroopa struktuuri- ja investeerimisfondide rakendamisega seotud töötajate tasu suurendamisel. Projekt tuleb ellu viia, et tagada ja stabiliseerida kvaliteetsed ja kvalifitseeritud PCO töötajad. Projekt on ette valmistatud 55 funktsionaalsele objektile ja ühele DPČ-le. (Estonian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekti eesmärk on tasuda Palestiina omavalitsuse töötajate tariifipalkade kulud ning võtta kasutusele korrapärane stabiliseeriv rahaline toetus, mis põhineb isikliku lisatasu ja Euroopa struktuuri- ja investeerimisfondide rakendamisega seotud töötajate tasu suurendamisel. Projekt tuleb ellu viia, et tagada ja stabiliseerida kvaliteetsed ja kvalifitseeritud PCO töötajad. Projekt on ette valmistatud 55 funktsionaalsele objektile ja ühele DPČ-le. (Estonian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 13 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Projekto tikslas – padengti PCO darbuotojų tarifinių atlyginimų išlaidas, taip pat reguliariai stabilizuoti finansinius įnašus, atsižvelgiant į padidėjusį asmeninį papildomą mokestį ir darbo užmokestį darbuotojams, dalyvaujantiems įgyvendinant ESI fondus. Projektas turi būti įgyvendinamas siekiant užtikrinti ir stabilizuoti aukštos kokybės ir kvalifikuotus PCO darbuotojus. Projektas parengtas 55 funkciniams objektams ir vienam DPČ. (Lithuanian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekto tikslas – padengti PCO darbuotojų tarifinių atlyginimų išlaidas, taip pat reguliariai stabilizuoti finansinius įnašus, atsižvelgiant į padidėjusį asmeninį papildomą mokestį ir darbo užmokestį darbuotojams, dalyvaujantiems įgyvendinant ESI fondus. Projektas turi būti įgyvendinamas siekiant užtikrinti ir stabilizuoti aukštos kokybės ir kvalifikuotus PCO darbuotojus. Projektas parengtas 55 funkciniams objektams ir vienam DPČ. (Lithuanian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekto tikslas – padengti PCO darbuotojų tarifinių atlyginimų išlaidas, taip pat reguliariai stabilizuoti finansinius įnašus, atsižvelgiant į padidėjusį asmeninį papildomą mokestį ir darbo užmokestį darbuotojams, dalyvaujantiems įgyvendinant ESI fondus. Projektas turi būti įgyvendinamas siekiant užtikrinti ir stabilizuoti aukštos kokybės ir kvalifikuotus PCO darbuotojus. Projektas parengtas 55 funkciniams objektams ir vienam DPČ. (Lithuanian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 13 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Svrha projekta je plaćanje troškova tarifnih plaća osoblja PCO-a, kao i uvođenje redovitog stabiliziranja financijskih doprinosa na temelju povećanja osobnog doplatka i naknada za zaposlenike uključene u provedbu ESIF-a. Projekt se mora provesti kako bi se osigurali i stabilizirali visokokvalitetni i kvalificirani zaposlenici PCO-a. Projekt je pripremljen za 55 funkcionalnih lokacija i jedan DPČ. (Croatian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Svrha projekta je plaćanje troškova tarifnih plaća osoblja PCO-a, kao i uvođenje redovitog stabiliziranja financijskih doprinosa na temelju povećanja osobnog doplatka i naknada za zaposlenike uključene u provedbu ESIF-a. Projekt se mora provesti kako bi se osigurali i stabilizirali visokokvalitetni i kvalificirani zaposlenici PCO-a. Projekt je pripremljen za 55 funkcionalnih lokacija i jedan DPČ. (Croatian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Svrha projekta je plaćanje troškova tarifnih plaća osoblja PCO-a, kao i uvođenje redovitog stabiliziranja financijskih doprinosa na temelju povećanja osobnog doplatka i naknada za zaposlenike uključene u provedbu ESIF-a. Projekt se mora provesti kako bi se osigurali i stabilizirali visokokvalitetni i kvalificirani zaposlenici PCO-a. Projekt je pripremljen za 55 funkcionalnih lokacija i jedan DPČ. (Croatian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 13 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Σκοπός του έργου είναι η καταβολή του κόστους των δασμολογικών μισθών του προσωπικού του PCO, καθώς και η καθιέρωση τακτικών σταθεροποιητικών χρηματοδοτικών συνεισφορών με βάση την αύξηση της προσωπικής επιβάρυνσης και των αποδοχών των εργαζομένων που συμμετέχουν στην υλοποίηση των ΕΔΕΤ. Το έργο πρέπει να υλοποιηθεί προκειμένου να διασφαλιστεί και να σταθεροποιηθεί υψηλής ποιότητας και εξειδικευμένο προσωπικό PCO. Το έργο έχει προετοιμαστεί για 55 λειτουργικές εγκαταστάσεις και μία DPČ. (Greek) | |||||||||||||||
| Property / summary: Σκοπός του έργου είναι η καταβολή του κόστους των δασμολογικών μισθών του προσωπικού του PCO, καθώς και η καθιέρωση τακτικών σταθεροποιητικών χρηματοδοτικών συνεισφορών με βάση την αύξηση της προσωπικής επιβάρυνσης και των αποδοχών των εργαζομένων που συμμετέχουν στην υλοποίηση των ΕΔΕΤ. Το έργο πρέπει να υλοποιηθεί προκειμένου να διασφαλιστεί και να σταθεροποιηθεί υψηλής ποιότητας και εξειδικευμένο προσωπικό PCO. Το έργο έχει προετοιμαστεί για 55 λειτουργικές εγκαταστάσεις και μία DPČ. (Greek) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Σκοπός του έργου είναι η καταβολή του κόστους των δασμολογικών μισθών του προσωπικού του PCO, καθώς και η καθιέρωση τακτικών σταθεροποιητικών χρηματοδοτικών συνεισφορών με βάση την αύξηση της προσωπικής επιβάρυνσης και των αποδοχών των εργαζομένων που συμμετέχουν στην υλοποίηση των ΕΔΕΤ. Το έργο πρέπει να υλοποιηθεί προκειμένου να διασφαλιστεί και να σταθεροποιηθεί υψηλής ποιότητας και εξειδικευμένο προσωπικό PCO. Το έργο έχει προετοιμαστεί για 55 λειτουργικές εγκαταστάσεις και μία DPČ. (Greek) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 13 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Účelom projektu je uhradiť náklady na tarifné platy zamestnancov PCO, ako aj zavedenie pravidelných stabilizačných finančných príspevkov na základe zvýšenia osobného príplatku a odmien pre zamestnancov zapojených do implementácie EŠIF. Projekt sa musí realizovať s cieľom zabezpečiť a stabilizovať vysoko kvalitných a kvalifikovaných zamestnancov PCO. Projekt je pripravený pre 55-funkčné lokality a jeden DPČ. (Slovak) | |||||||||||||||
| Property / summary: Účelom projektu je uhradiť náklady na tarifné platy zamestnancov PCO, ako aj zavedenie pravidelných stabilizačných finančných príspevkov na základe zvýšenia osobného príplatku a odmien pre zamestnancov zapojených do implementácie EŠIF. Projekt sa musí realizovať s cieľom zabezpečiť a stabilizovať vysoko kvalitných a kvalifikovaných zamestnancov PCO. Projekt je pripravený pre 55-funkčné lokality a jeden DPČ. (Slovak) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Účelom projektu je uhradiť náklady na tarifné platy zamestnancov PCO, ako aj zavedenie pravidelných stabilizačných finančných príspevkov na základe zvýšenia osobného príplatku a odmien pre zamestnancov zapojených do implementácie EŠIF. Projekt sa musí realizovať s cieľom zabezpečiť a stabilizovať vysoko kvalitných a kvalifikovaných zamestnancov PCO. Projekt je pripravený pre 55-funkčné lokality a jeden DPČ. (Slovak) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 13 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Hankkeen tarkoituksena on maksaa PCO:n henkilöstön tariffipalkat ja ottaa käyttöön säännöllisiä vakauttavia rahoitusosuuksia, jotka perustuvat ERI-rahastojen täytäntöönpanoon osallistuvien työntekijöiden henkilökohtaisen lisämaksun ja palkan korottamiseen. Hanke on toteutettava korkealaatuisten ja pätevien PCO-työntekijöiden varmistamiseksi ja vakiinnuttamiseksi. Hanke on valmisteltu 55-toiminnallisille toimipaikoille ja yhdelle DPČ:lle. (Finnish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Hankkeen tarkoituksena on maksaa PCO:n henkilöstön tariffipalkat ja ottaa käyttöön säännöllisiä vakauttavia rahoitusosuuksia, jotka perustuvat ERI-rahastojen täytäntöönpanoon osallistuvien työntekijöiden henkilökohtaisen lisämaksun ja palkan korottamiseen. Hanke on toteutettava korkealaatuisten ja pätevien PCO-työntekijöiden varmistamiseksi ja vakiinnuttamiseksi. Hanke on valmisteltu 55-toiminnallisille toimipaikoille ja yhdelle DPČ:lle. (Finnish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Hankkeen tarkoituksena on maksaa PCO:n henkilöstön tariffipalkat ja ottaa käyttöön säännöllisiä vakauttavia rahoitusosuuksia, jotka perustuvat ERI-rahastojen täytäntöönpanoon osallistuvien työntekijöiden henkilökohtaisen lisämaksun ja palkan korottamiseen. Hanke on toteutettava korkealaatuisten ja pätevien PCO-työntekijöiden varmistamiseksi ja vakiinnuttamiseksi. Hanke on valmisteltu 55-toiminnallisille toimipaikoille ja yhdelle DPČ:lle. (Finnish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 13 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Celem projektu jest pokrycie kosztów wynagrodzeń taryfowych pracowników PCO, a także wprowadzenie regularnego stabilizowania wkładów finansowych na podstawie wzrostu dopłat osobistych i wynagrodzeń pracowników zaangażowanych we wdrażanie europejskich funduszy strukturalnych i inwestycyjnych. Projekt musi być realizowany w celu zapewnienia i ustabilizowania wysokiej jakości i wykwalifikowanych pracowników PCO. Projekt jest przygotowany dla 55-funkcyjnych obiektów i jednego DPČ. (Polish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Celem projektu jest pokrycie kosztów wynagrodzeń taryfowych pracowników PCO, a także wprowadzenie regularnego stabilizowania wkładów finansowych na podstawie wzrostu dopłat osobistych i wynagrodzeń pracowników zaangażowanych we wdrażanie europejskich funduszy strukturalnych i inwestycyjnych. Projekt musi być realizowany w celu zapewnienia i ustabilizowania wysokiej jakości i wykwalifikowanych pracowników PCO. Projekt jest przygotowany dla 55-funkcyjnych obiektów i jednego DPČ. (Polish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Celem projektu jest pokrycie kosztów wynagrodzeń taryfowych pracowników PCO, a także wprowadzenie regularnego stabilizowania wkładów finansowych na podstawie wzrostu dopłat osobistych i wynagrodzeń pracowników zaangażowanych we wdrażanie europejskich funduszy strukturalnych i inwestycyjnych. Projekt musi być realizowany w celu zapewnienia i ustabilizowania wysokiej jakości i wykwalifikowanych pracowników PCO. Projekt jest przygotowany dla 55-funkcyjnych obiektów i jednego DPČ. (Polish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 13 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
A projekt célja a PCO személyzetének tarifafizetése, valamint az esb-alapok végrehajtásában részt vevő alkalmazottak személyi pótdíjának és javadalmazásának növelése alapján rendszeres stabilizáló pénzügyi hozzájárulások bevezetése. A projektet a magas színvonalú és képzett PCO-alkalmazottak biztosítása és stabilizálása érdekében kell végrehajtani. A projekt 55 funkcionális helyszínre és egy DPČ-re készül. (Hungarian) | |||||||||||||||
| Property / summary: A projekt célja a PCO személyzetének tarifafizetése, valamint az esb-alapok végrehajtásában részt vevő alkalmazottak személyi pótdíjának és javadalmazásának növelése alapján rendszeres stabilizáló pénzügyi hozzájárulások bevezetése. A projektet a magas színvonalú és képzett PCO-alkalmazottak biztosítása és stabilizálása érdekében kell végrehajtani. A projekt 55 funkcionális helyszínre és egy DPČ-re készül. (Hungarian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: A projekt célja a PCO személyzetének tarifafizetése, valamint az esb-alapok végrehajtásában részt vevő alkalmazottak személyi pótdíjának és javadalmazásának növelése alapján rendszeres stabilizáló pénzügyi hozzájárulások bevezetése. A projektet a magas színvonalú és képzett PCO-alkalmazottak biztosítása és stabilizálása érdekében kell végrehajtani. A projekt 55 funkcionális helyszínre és egy DPČ-re készül. (Hungarian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 13 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Projekta mērķis ir segt PCO personāla tarifu algu izmaksas, kā arī regulāri stabilizēt finanšu iemaksas, pamatojoties uz ESI fondu īstenošanā iesaistīto darbinieku personīgās piemaksas un atalgojuma palielināšanu. Projekts jāīsteno, lai nodrošinātu un stabilizētu augstas kvalitātes un kvalificētus PCO darbiniekus. Projekts ir sagatavots 55 funkcionālām vietām un vienai DPČ. (Latvian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekta mērķis ir segt PCO personāla tarifu algu izmaksas, kā arī regulāri stabilizēt finanšu iemaksas, pamatojoties uz ESI fondu īstenošanā iesaistīto darbinieku personīgās piemaksas un atalgojuma palielināšanu. Projekts jāīsteno, lai nodrošinātu un stabilizētu augstas kvalitātes un kvalificētus PCO darbiniekus. Projekts ir sagatavots 55 funkcionālām vietām un vienai DPČ. (Latvian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekta mērķis ir segt PCO personāla tarifu algu izmaksas, kā arī regulāri stabilizēt finanšu iemaksas, pamatojoties uz ESI fondu īstenošanā iesaistīto darbinieku personīgās piemaksas un atalgojuma palielināšanu. Projekts jāīsteno, lai nodrošinātu un stabilizētu augstas kvalitātes un kvalificētus PCO darbiniekus. Projekts ir sagatavots 55 funkcionālām vietām un vienai DPČ. (Latvian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 13 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Is é cuspóir an tionscadail costas thuarastail taraife fhoireann PCO a íoc, chomh maith le ranníocaíochtaí airgeadais cobhsaíochta rialta a thabhairt isteach ar bhonn méadú ar an bhformhuirear pearsanta agus ar luach saothair d’fhostaithe a bhfuil baint acu le cur chun feidhme CSIE. Ní mór an tionscadal a chur chun feidhme chun fostaithe PCO ardcháilíochta agus cáilithe a áirithiú agus a chobhsú. Tá an tionscadal ullmhaithe do shuíomhanna 55-feidhmiúla agus DPČ amháin. (Irish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Is é cuspóir an tionscadail costas thuarastail taraife fhoireann PCO a íoc, chomh maith le ranníocaíochtaí airgeadais cobhsaíochta rialta a thabhairt isteach ar bhonn méadú ar an bhformhuirear pearsanta agus ar luach saothair d’fhostaithe a bhfuil baint acu le cur chun feidhme CSIE. Ní mór an tionscadal a chur chun feidhme chun fostaithe PCO ardcháilíochta agus cáilithe a áirithiú agus a chobhsú. Tá an tionscadal ullmhaithe do shuíomhanna 55-feidhmiúla agus DPČ amháin. (Irish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Is é cuspóir an tionscadail costas thuarastail taraife fhoireann PCO a íoc, chomh maith le ranníocaíochtaí airgeadais cobhsaíochta rialta a thabhairt isteach ar bhonn méadú ar an bhformhuirear pearsanta agus ar luach saothair d’fhostaithe a bhfuil baint acu le cur chun feidhme CSIE. Ní mór an tionscadal a chur chun feidhme chun fostaithe PCO ardcháilíochta agus cáilithe a áirithiú agus a chobhsú. Tá an tionscadal ullmhaithe do shuíomhanna 55-feidhmiúla agus DPČ amháin. (Irish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 13 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Namen projekta je plačati stroške tarifnih plač osebja PCO in uvesti redne stabilizacijske finančne prispevke na podlagi povečanja osebnega dodatka in plačila zaposlenim, ki sodelujejo pri izvajanju skladov ESI. Projekt je treba izvesti, da bi zagotovili in stabilizirali visokokakovostne in usposobljene zaposlene v PCO. Projekt je pripravljen za 55-funkcionalnih lokacij in eno DPČ. (Slovenian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Namen projekta je plačati stroške tarifnih plač osebja PCO in uvesti redne stabilizacijske finančne prispevke na podlagi povečanja osebnega dodatka in plačila zaposlenim, ki sodelujejo pri izvajanju skladov ESI. Projekt je treba izvesti, da bi zagotovili in stabilizirali visokokakovostne in usposobljene zaposlene v PCO. Projekt je pripravljen za 55-funkcionalnih lokacij in eno DPČ. (Slovenian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Namen projekta je plačati stroške tarifnih plač osebja PCO in uvesti redne stabilizacijske finančne prispevke na podlagi povečanja osebnega dodatka in plačila zaposlenim, ki sodelujejo pri izvajanju skladov ESI. Projekt je treba izvesti, da bi zagotovili in stabilizirali visokokakovostne in usposobljene zaposlene v PCO. Projekt je pripravljen za 55-funkcionalnih lokacij in eno DPČ. (Slovenian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 13 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Целта на проекта е да се изплатят разходите за тарифните заплати на персонала на PCO, както и въвеждането на редовни стабилизиращи финансови вноски въз основа на увеличение на личната допълнителна такса и възнаграждението на служителите, участващи в прилагането на ЕСИФ. Проектът трябва да бъде реализиран, за да се гарантира и стабилизира висококачествените и квалифицирани служители на PCO. Проектът е подготвен за 55-функционални обекта и един DPČ. (Bulgarian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Целта на проекта е да се изплатят разходите за тарифните заплати на персонала на PCO, както и въвеждането на редовни стабилизиращи финансови вноски въз основа на увеличение на личната допълнителна такса и възнаграждението на служителите, участващи в прилагането на ЕСИФ. Проектът трябва да бъде реализиран, за да се гарантира и стабилизира висококачествените и квалифицирани служители на PCO. Проектът е подготвен за 55-функционални обекта и един DPČ. (Bulgarian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Целта на проекта е да се изплатят разходите за тарифните заплати на персонала на PCO, както и въвеждането на редовни стабилизиращи финансови вноски въз основа на увеличение на личната допълнителна такса и възнаграждението на служителите, участващи в прилагането на ЕСИФ. Проектът трябва да бъде реализиран, за да се гарантира и стабилизира висококачествените и квалифицирани служители на PCO. Проектът е подготвен за 55-функционални обекта и един DPČ. (Bulgarian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 13 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
L-għan tal-proġett huwa li jħallas l-ispiża tas-salarji tariffarji tal-persunal tal-PCO, kif ukoll l-introduzzjoni ta’ kontribuzzjonijiet finanzjarji regolari ta’ stabbilizzazzjoni abbażi ta’ żieda fis-soprataxxa personali u r-remunerazzjoni għall-impjegati involuti fl-implimentazzjoni tal-FSIE. Il-proġett għandu jiġi implimentat sabiex jiġu żgurati u stabbilizzati impjegati tal-PCO ta’ kwalità għolja u kwalifikati. Il-proġett jitħejja għal 55 sit funzjonali u DPČ wieħed. (Maltese) | |||||||||||||||
| Property / summary: L-għan tal-proġett huwa li jħallas l-ispiża tas-salarji tariffarji tal-persunal tal-PCO, kif ukoll l-introduzzjoni ta’ kontribuzzjonijiet finanzjarji regolari ta’ stabbilizzazzjoni abbażi ta’ żieda fis-soprataxxa personali u r-remunerazzjoni għall-impjegati involuti fl-implimentazzjoni tal-FSIE. Il-proġett għandu jiġi implimentat sabiex jiġu żgurati u stabbilizzati impjegati tal-PCO ta’ kwalità għolja u kwalifikati. Il-proġett jitħejja għal 55 sit funzjonali u DPČ wieħed. (Maltese) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: L-għan tal-proġett huwa li jħallas l-ispiża tas-salarji tariffarji tal-persunal tal-PCO, kif ukoll l-introduzzjoni ta’ kontribuzzjonijiet finanzjarji regolari ta’ stabbilizzazzjoni abbażi ta’ żieda fis-soprataxxa personali u r-remunerazzjoni għall-impjegati involuti fl-implimentazzjoni tal-FSIE. Il-proġett għandu jiġi implimentat sabiex jiġu żgurati u stabbilizzati impjegati tal-PCO ta’ kwalità għolja u kwalifikati. Il-proġett jitħejja għal 55 sit funzjonali u DPČ wieħed. (Maltese) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 13 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
O objetivo do projeto é pagar o custo dos salários tarifários do pessoal das OCP, bem como a introdução de contribuições financeiras de estabilização regulares com base num aumento da sobretaxa pessoal e da remuneração dos trabalhadores envolvidos na execução dos FEEI. O projeto deve ser executado a fim de assegurar e estabilizar a elevada qualidade e a qualificação dos trabalhadores das OCP. O projeto está preparado para 55 locais funcionais e um DPČ. (Portuguese) | |||||||||||||||
| Property / summary: O objetivo do projeto é pagar o custo dos salários tarifários do pessoal das OCP, bem como a introdução de contribuições financeiras de estabilização regulares com base num aumento da sobretaxa pessoal e da remuneração dos trabalhadores envolvidos na execução dos FEEI. O projeto deve ser executado a fim de assegurar e estabilizar a elevada qualidade e a qualificação dos trabalhadores das OCP. O projeto está preparado para 55 locais funcionais e um DPČ. (Portuguese) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: O objetivo do projeto é pagar o custo dos salários tarifários do pessoal das OCP, bem como a introdução de contribuições financeiras de estabilização regulares com base num aumento da sobretaxa pessoal e da remuneração dos trabalhadores envolvidos na execução dos FEEI. O projeto deve ser executado a fim de assegurar e estabilizar a elevada qualidade e a qualificação dos trabalhadores das OCP. O projeto está preparado para 55 locais funcionais e um DPČ. (Portuguese) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 13 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Formålet med projektet er at betale omkostningerne til PCO-personalets takstlønninger samt at indføre en regelmæssig stabilisering af de finansielle bidrag på grundlag af en stigning i det personlige tillæg og vederlag til medarbejdere, der er involveret i gennemførelsen af ESI-fondene. Projektet skal gennemføres for at sikre og stabilisere kvalificerede PCO-medarbejdere af høj kvalitet. Projektet er udarbejdet for 55-funktionelle anlæg og et DPČ. (Danish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Formålet med projektet er at betale omkostningerne til PCO-personalets takstlønninger samt at indføre en regelmæssig stabilisering af de finansielle bidrag på grundlag af en stigning i det personlige tillæg og vederlag til medarbejdere, der er involveret i gennemførelsen af ESI-fondene. Projektet skal gennemføres for at sikre og stabilisere kvalificerede PCO-medarbejdere af høj kvalitet. Projektet er udarbejdet for 55-funktionelle anlæg og et DPČ. (Danish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Formålet med projektet er at betale omkostningerne til PCO-personalets takstlønninger samt at indføre en regelmæssig stabilisering af de finansielle bidrag på grundlag af en stigning i det personlige tillæg og vederlag til medarbejdere, der er involveret i gennemførelsen af ESI-fondene. Projektet skal gennemføres for at sikre og stabilisere kvalificerede PCO-medarbejdere af høj kvalitet. Projektet er udarbejdet for 55-funktionelle anlæg og et DPČ. (Danish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 13 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Scopul proiectului este de a plăti costul salariilor tarifare ale personalului PCO, precum și introducerea unor contribuții financiare stabilizatoare periodice pe baza unei creșteri a suprataxei personale și a remunerației pentru angajații implicați în punerea în aplicare a fondurilor ESI. Proiectul trebuie pus în aplicare pentru a asigura și stabiliza angajații PCO calificați și de înaltă calitate. Proiectul este pregătit pentru 55 de situri funcționale și un DPČ. (Romanian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Scopul proiectului este de a plăti costul salariilor tarifare ale personalului PCO, precum și introducerea unor contribuții financiare stabilizatoare periodice pe baza unei creșteri a suprataxei personale și a remunerației pentru angajații implicați în punerea în aplicare a fondurilor ESI. Proiectul trebuie pus în aplicare pentru a asigura și stabiliza angajații PCO calificați și de înaltă calitate. Proiectul este pregătit pentru 55 de situri funcționale și un DPČ. (Romanian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Scopul proiectului este de a plăti costul salariilor tarifare ale personalului PCO, precum și introducerea unor contribuții financiare stabilizatoare periodice pe baza unei creșteri a suprataxei personale și a remunerației pentru angajații implicați în punerea în aplicare a fondurilor ESI. Proiectul trebuie pus în aplicare pentru a asigura și stabiliza angajații PCO calificați și de înaltă calitate. Proiectul este pregătit pentru 55 de situri funcționale și un DPČ. (Romanian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 13 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Syftet med projektet är att betala kostnaden för PCO-personalens tarifflöner, liksom införandet av regelbundna stabiliserande finansiella bidrag på grundval av en ökning av den personliga tilläggsavgiften och ersättningen för anställda som deltar i genomförandet av ESI-fonderna. Projektet måste genomföras för att säkerställa och stabilisera högkvalitativa och kvalificerade PCO-anställda. Projektet är förberett för 55-funktionella anläggningar och en DPČ. (Swedish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Syftet med projektet är att betala kostnaden för PCO-personalens tarifflöner, liksom införandet av regelbundna stabiliserande finansiella bidrag på grundval av en ökning av den personliga tilläggsavgiften och ersättningen för anställda som deltar i genomförandet av ESI-fonderna. Projektet måste genomföras för att säkerställa och stabilisera högkvalitativa och kvalificerade PCO-anställda. Projektet är förberett för 55-funktionella anläggningar och en DPČ. (Swedish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Syftet med projektet är att betala kostnaden för PCO-personalens tarifflöner, liksom införandet av regelbundna stabiliserande finansiella bidrag på grundval av en ökning av den personliga tilläggsavgiften och ersättningen för anställda som deltar i genomförandet av ESI-fonderna. Projektet måste genomföras för att säkerställa och stabilisera högkvalitativa och kvalificerade PCO-anställda. Projektet är förberett för 55-funktionella anläggningar och en DPČ. (Swedish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 13 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / priority axis | |||||||||||||||
| Property / priority axis: Promoting governance and coordination of the Partnership Agreement / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / thematic objective | |||||||||||||||
| Property / thematic objective: Technical assistance / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / beneficiary | |||||||||||||||
| Property / beneficiary: Q223276 / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / beneficiary name (string) | |||||||||||||||
Ministerstvo financí | |||||||||||||||
| Property / beneficiary name (string): Ministerstvo financí / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / date of last update | |||||||||||||||
22 December 2023
| |||||||||||||||
| Property / date of last update: 22 December 2023 / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Latest revision as of 12:46, 13 October 2024
Project Q70906 in Czech Republic
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Security and stabilisation of PCO administrative capacity between December 2015 and December 2017 |
Project Q70906 in Czech Republic |
Statements
73,069,225.89 Czech koruna
0 references
85,963,795.17 Czech koruna
0 references
85.0 percent
0 references
1 December 2015
0 references
31 December 2017
0 references
31 December 2017
0 references
Ministerstvo financí
0 references
11800
0 references
Náplní projektu jsou platby výdajů na tarifní platy zaměstnanců PCO, dále zavedení pravidelných stabilizačních finančních příspěvků na bázi navýšení osobního příplatku a odměny pro zaměstnance zapojené do implementace ESIF. Projekt je nutné realizovat z důvodu zajištění a stabilizování kvalitních a kvalifikovaných zaměstnanců PCO. Projekt je zpracován pro 55funkčních míst a jedno DPČ. (Czech)
0 references
The purpose of the project is to pay the cost of the PCO staff’s tariff salaries, as well as the introduction of regular stabilising financial contributions on the basis of an increase in the personal surcharge and remuneration for employees involved in the implementation of the ESIF. The project must be implemented in order to ensure and stabilise high-quality and qualified PCO employees. The project is prepared for 55-functional sites and one DPČ. (English)
23 October 2020
0.1726155840288655
0 references
Le projet couvre le paiement des dépenses relatives aux salaires tarifaires des employés du BCP, ainsi que l’introduction de contributions financières régulières stabilisatrices sur la base d’une augmentation du supplément personnel et de la rémunération des employés participant à la mise en œuvre des Fonds ESI. Le projet doit être mis en œuvre afin d’assurer et de stabiliser la qualité et les qualifications des employés de l’APC. Le projet est préparé pour 55 places fonctionnelles et un DPČ. (French)
29 November 2021
0 references
Das Projekt umfasst die Zahlung von Ausgaben für die Tarifgehälter der PCO-Beschäftigten sowie die Einführung regelmäßiger stabilisierender Finanzbeiträge auf der Grundlage einer Erhöhung der persönlichen Zulage und der Vergütung der an der Umsetzung der ESI-Fonds beteiligten Arbeitnehmer. Das Projekt muss durchgeführt werden, um die Qualität und die qualifizierten Mitarbeiter des PKA zu gewährleisten und zu stabilisieren. Das Projekt ist für 55 funktionale Plätze und einen DPČ vorbereitet. (German)
3 December 2021
0 references
Het project heeft betrekking op de betaling van uitgaven voor de tariefsalarissen van werknemers van PCO’s en op de invoering van regelmatige stabilisatie van de financiële bijdragen op basis van een verhoging van de persoonlijke toeslag en de beloning voor werknemers die betrokken zijn bij de uitvoering van de ESIF. Het project moet worden uitgevoerd om de kwaliteit en gekwalificeerde werknemers van de PSO te waarborgen en te stabiliseren. Het project is voorbereid op 55 functionele plaatsen en één DPČ. (Dutch)
13 December 2021
0 references
Il progetto riguarda il pagamento delle spese relative agli stipendi tariffari dei dipendenti degli OPC, nonché l'introduzione di regolari contributi finanziari stabilizzanti sulla base di un aumento dell'integrazione personale e della retribuzione per i dipendenti coinvolti nell'attuazione dei fondi SIE. Il progetto deve essere attuato al fine di garantire e stabilizzare la qualità e i dipendenti qualificati dell'APC. Il progetto è preparato per 55 posti funzionali e un DPČ. (Italian)
14 January 2022
0 references
El proyecto cubre el pago de los gastos relativos a los salarios arancelarios de los empleados de la OSP, así como la introducción de contribuciones financieras estabilizadoras periódicas sobre la base de un aumento del suplemento personal y de la remuneración de los empleados que participan en la ejecución de los Fondos EIE. El proyecto debe ejecutarse con el fin de garantizar y estabilizar la calidad y la cualificación de los empleados del ACC. El proyecto está preparado para 55 lugares funcionales y un DPČ. (Spanish)
15 January 2022
0 references
Projekti eesmärk on tasuda Palestiina omavalitsuse töötajate tariifipalkade kulud ning võtta kasutusele korrapärane stabiliseeriv rahaline toetus, mis põhineb isikliku lisatasu ja Euroopa struktuuri- ja investeerimisfondide rakendamisega seotud töötajate tasu suurendamisel. Projekt tuleb ellu viia, et tagada ja stabiliseerida kvaliteetsed ja kvalifitseeritud PCO töötajad. Projekt on ette valmistatud 55 funktsionaalsele objektile ja ühele DPČ-le. (Estonian)
13 August 2022
0 references
Projekto tikslas – padengti PCO darbuotojų tarifinių atlyginimų išlaidas, taip pat reguliariai stabilizuoti finansinius įnašus, atsižvelgiant į padidėjusį asmeninį papildomą mokestį ir darbo užmokestį darbuotojams, dalyvaujantiems įgyvendinant ESI fondus. Projektas turi būti įgyvendinamas siekiant užtikrinti ir stabilizuoti aukštos kokybės ir kvalifikuotus PCO darbuotojus. Projektas parengtas 55 funkciniams objektams ir vienam DPČ. (Lithuanian)
13 August 2022
0 references
Svrha projekta je plaćanje troškova tarifnih plaća osoblja PCO-a, kao i uvođenje redovitog stabiliziranja financijskih doprinosa na temelju povećanja osobnog doplatka i naknada za zaposlenike uključene u provedbu ESIF-a. Projekt se mora provesti kako bi se osigurali i stabilizirali visokokvalitetni i kvalificirani zaposlenici PCO-a. Projekt je pripremljen za 55 funkcionalnih lokacija i jedan DPČ. (Croatian)
13 August 2022
0 references
Σκοπός του έργου είναι η καταβολή του κόστους των δασμολογικών μισθών του προσωπικού του PCO, καθώς και η καθιέρωση τακτικών σταθεροποιητικών χρηματοδοτικών συνεισφορών με βάση την αύξηση της προσωπικής επιβάρυνσης και των αποδοχών των εργαζομένων που συμμετέχουν στην υλοποίηση των ΕΔΕΤ. Το έργο πρέπει να υλοποιηθεί προκειμένου να διασφαλιστεί και να σταθεροποιηθεί υψηλής ποιότητας και εξειδικευμένο προσωπικό PCO. Το έργο έχει προετοιμαστεί για 55 λειτουργικές εγκαταστάσεις και μία DPČ. (Greek)
13 August 2022
0 references
Účelom projektu je uhradiť náklady na tarifné platy zamestnancov PCO, ako aj zavedenie pravidelných stabilizačných finančných príspevkov na základe zvýšenia osobného príplatku a odmien pre zamestnancov zapojených do implementácie EŠIF. Projekt sa musí realizovať s cieľom zabezpečiť a stabilizovať vysoko kvalitných a kvalifikovaných zamestnancov PCO. Projekt je pripravený pre 55-funkčné lokality a jeden DPČ. (Slovak)
13 August 2022
0 references
Hankkeen tarkoituksena on maksaa PCO:n henkilöstön tariffipalkat ja ottaa käyttöön säännöllisiä vakauttavia rahoitusosuuksia, jotka perustuvat ERI-rahastojen täytäntöönpanoon osallistuvien työntekijöiden henkilökohtaisen lisämaksun ja palkan korottamiseen. Hanke on toteutettava korkealaatuisten ja pätevien PCO-työntekijöiden varmistamiseksi ja vakiinnuttamiseksi. Hanke on valmisteltu 55-toiminnallisille toimipaikoille ja yhdelle DPČ:lle. (Finnish)
13 August 2022
0 references
Celem projektu jest pokrycie kosztów wynagrodzeń taryfowych pracowników PCO, a także wprowadzenie regularnego stabilizowania wkładów finansowych na podstawie wzrostu dopłat osobistych i wynagrodzeń pracowników zaangażowanych we wdrażanie europejskich funduszy strukturalnych i inwestycyjnych. Projekt musi być realizowany w celu zapewnienia i ustabilizowania wysokiej jakości i wykwalifikowanych pracowników PCO. Projekt jest przygotowany dla 55-funkcyjnych obiektów i jednego DPČ. (Polish)
13 August 2022
0 references
A projekt célja a PCO személyzetének tarifafizetése, valamint az esb-alapok végrehajtásában részt vevő alkalmazottak személyi pótdíjának és javadalmazásának növelése alapján rendszeres stabilizáló pénzügyi hozzájárulások bevezetése. A projektet a magas színvonalú és képzett PCO-alkalmazottak biztosítása és stabilizálása érdekében kell végrehajtani. A projekt 55 funkcionális helyszínre és egy DPČ-re készül. (Hungarian)
13 August 2022
0 references
Projekta mērķis ir segt PCO personāla tarifu algu izmaksas, kā arī regulāri stabilizēt finanšu iemaksas, pamatojoties uz ESI fondu īstenošanā iesaistīto darbinieku personīgās piemaksas un atalgojuma palielināšanu. Projekts jāīsteno, lai nodrošinātu un stabilizētu augstas kvalitātes un kvalificētus PCO darbiniekus. Projekts ir sagatavots 55 funkcionālām vietām un vienai DPČ. (Latvian)
13 August 2022
0 references
Is é cuspóir an tionscadail costas thuarastail taraife fhoireann PCO a íoc, chomh maith le ranníocaíochtaí airgeadais cobhsaíochta rialta a thabhairt isteach ar bhonn méadú ar an bhformhuirear pearsanta agus ar luach saothair d’fhostaithe a bhfuil baint acu le cur chun feidhme CSIE. Ní mór an tionscadal a chur chun feidhme chun fostaithe PCO ardcháilíochta agus cáilithe a áirithiú agus a chobhsú. Tá an tionscadal ullmhaithe do shuíomhanna 55-feidhmiúla agus DPČ amháin. (Irish)
13 August 2022
0 references
Namen projekta je plačati stroške tarifnih plač osebja PCO in uvesti redne stabilizacijske finančne prispevke na podlagi povečanja osebnega dodatka in plačila zaposlenim, ki sodelujejo pri izvajanju skladov ESI. Projekt je treba izvesti, da bi zagotovili in stabilizirali visokokakovostne in usposobljene zaposlene v PCO. Projekt je pripravljen za 55-funkcionalnih lokacij in eno DPČ. (Slovenian)
13 August 2022
0 references
Целта на проекта е да се изплатят разходите за тарифните заплати на персонала на PCO, както и въвеждането на редовни стабилизиращи финансови вноски въз основа на увеличение на личната допълнителна такса и възнаграждението на служителите, участващи в прилагането на ЕСИФ. Проектът трябва да бъде реализиран, за да се гарантира и стабилизира висококачествените и квалифицирани служители на PCO. Проектът е подготвен за 55-функционални обекта и един DPČ. (Bulgarian)
13 August 2022
0 references
L-għan tal-proġett huwa li jħallas l-ispiża tas-salarji tariffarji tal-persunal tal-PCO, kif ukoll l-introduzzjoni ta’ kontribuzzjonijiet finanzjarji regolari ta’ stabbilizzazzjoni abbażi ta’ żieda fis-soprataxxa personali u r-remunerazzjoni għall-impjegati involuti fl-implimentazzjoni tal-FSIE. Il-proġett għandu jiġi implimentat sabiex jiġu żgurati u stabbilizzati impjegati tal-PCO ta’ kwalità għolja u kwalifikati. Il-proġett jitħejja għal 55 sit funzjonali u DPČ wieħed. (Maltese)
13 August 2022
0 references
O objetivo do projeto é pagar o custo dos salários tarifários do pessoal das OCP, bem como a introdução de contribuições financeiras de estabilização regulares com base num aumento da sobretaxa pessoal e da remuneração dos trabalhadores envolvidos na execução dos FEEI. O projeto deve ser executado a fim de assegurar e estabilizar a elevada qualidade e a qualificação dos trabalhadores das OCP. O projeto está preparado para 55 locais funcionais e um DPČ. (Portuguese)
13 August 2022
0 references
Formålet med projektet er at betale omkostningerne til PCO-personalets takstlønninger samt at indføre en regelmæssig stabilisering af de finansielle bidrag på grundlag af en stigning i det personlige tillæg og vederlag til medarbejdere, der er involveret i gennemførelsen af ESI-fondene. Projektet skal gennemføres for at sikre og stabilisere kvalificerede PCO-medarbejdere af høj kvalitet. Projektet er udarbejdet for 55-funktionelle anlæg og et DPČ. (Danish)
13 August 2022
0 references
Scopul proiectului este de a plăti costul salariilor tarifare ale personalului PCO, precum și introducerea unor contribuții financiare stabilizatoare periodice pe baza unei creșteri a suprataxei personale și a remunerației pentru angajații implicați în punerea în aplicare a fondurilor ESI. Proiectul trebuie pus în aplicare pentru a asigura și stabiliza angajații PCO calificați și de înaltă calitate. Proiectul este pregătit pentru 55 de situri funcționale și un DPČ. (Romanian)
13 August 2022
0 references
Syftet med projektet är att betala kostnaden för PCO-personalens tarifflöner, liksom införandet av regelbundna stabiliserande finansiella bidrag på grundval av en ökning av den personliga tilläggsavgiften och ersättningen för anställda som deltar i genomförandet av ESI-fonderna. Projektet måste genomföras för att säkerställa och stabilisera högkvalitativa och kvalificerade PCO-anställda. Projektet är förberett för 55-funktionella anläggningar och en DPČ. (Swedish)
13 August 2022
0 references
22 December 2023
0 references
Identifiers
CZ.08.1.125/0.0/0.0/15_001/0000012
0 references