Professionalisation of the society “For the development of Sumava” (Q69803): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Changed an Item) |
(Set a claim value: summary (P836): O projeto visa aumentar a eficiência, o funcionamento e a profissionalização de uma organização relativamente jovem. Definir um plano estratégico adequado e realista para orientar a organização nos próximos anos.Aumentar a educação e a experiência dos funcionários em áreas selecionadas da gestão da organização. Consequentemente, o projeto deve configurar o funcionamento da organização de modo a que esta funcione de forma eficiente, com um mínimo de...) |
||||||||||||||
| (31 intermediate revisions by 2 users not shown) | |||||||||||||||
| label / en | label / en | ||||||||||||||
Professionalisation of the society “For the development of Sumava” | |||||||||||||||
| label / fr | label / fr | ||||||||||||||
Professionnalisation de l’association «Pour le développement de Sumava» | |||||||||||||||
| label / de | label / de | ||||||||||||||
Professionalisierung des Vereins „Für die Entwicklung von Sumava“ | |||||||||||||||
| label / nl | label / nl | ||||||||||||||
Professionalisering van de vereniging „Voor de ontwikkeling van Sumava” | |||||||||||||||
| label / it | label / it | ||||||||||||||
Professionalizzazione dell'associazione "Per lo sviluppo di Sumava" | |||||||||||||||
| label / es | label / es | ||||||||||||||
Profesionalización de la asociación «Para el desarrollo de Sumava» | |||||||||||||||
| label / da | label / da | ||||||||||||||
Professionalisering af samfundet "Til udvikling af Sumava" | |||||||||||||||
| label / el | label / el | ||||||||||||||
Επαγγελματισμός της κοινωνίας «Για την ανάπτυξη του Sumava» | |||||||||||||||
| label / hr | label / hr | ||||||||||||||
Profesionalizacija društva „Za razvoj Sumave” | |||||||||||||||
| label / ro | label / ro | ||||||||||||||
Profesionalizarea societății „Pentru dezvoltarea Sumava” | |||||||||||||||
| label / sk | label / sk | ||||||||||||||
Profesionalizácia spoločnosti „Pre rozvoj Sumavy“ | |||||||||||||||
| label / mt | label / mt | ||||||||||||||
Professjonalizzazzjoni tas-soċjetà “Għall-iżvilupp ta ‘Sumava” | |||||||||||||||
| label / pt | label / pt | ||||||||||||||
Profissionalização da sociedade «Para o desenvolvimento de Sumava» | |||||||||||||||
| label / fi | label / fi | ||||||||||||||
Yhteiskunnan ammattimaistaminen ”Sumavan kehittämiseen” | |||||||||||||||
| label / pl | label / pl | ||||||||||||||
Profesjonalizacja społeczeństwa „Dla rozwoju Sumava” | |||||||||||||||
| label / sl | label / sl | ||||||||||||||
Profesionalizacija družbe „Za razvoj Sumave“ | |||||||||||||||
| label / lt | label / lt | ||||||||||||||
Visuomenės profesionalumas „Už Sumavos vystymąsi“ | |||||||||||||||
| label / lv | label / lv | ||||||||||||||
Biedrības “Sumavas attīstībai” profesionalizācija | |||||||||||||||
| label / bg | label / bg | ||||||||||||||
Професионализация на обществото „За развитието на Сумава“ | |||||||||||||||
| label / hu | label / hu | ||||||||||||||
A társadalom professzionalizálása „A Sumava fejlődéséért” | |||||||||||||||
| label / ga | label / ga | ||||||||||||||
Gairmiúlacht na sochaí “D’fhorbairt Sumava” | |||||||||||||||
| label / sv | label / sv | ||||||||||||||
Professionalisering av samhället ”För utvecklingen av Sumava” | |||||||||||||||
| label / et | label / et | ||||||||||||||
Ühiskonna professionaalsemaks muutmine „Sumava arenguks“ | |||||||||||||||
| description / en | description / en | ||||||||||||||
Project in Czech Republic | Project Q69803 in Czech Republic | ||||||||||||||
| description / cs | description / cs | ||||||||||||||
Projekt v České republice | Projekt Q69803 v České republice | ||||||||||||||
| description / bg | description / bg | ||||||||||||||
Проект Q69803 в Чехия | |||||||||||||||
| description / hr | description / hr | ||||||||||||||
Projekt Q69803 u Češkoj | |||||||||||||||
| description / hu | description / hu | ||||||||||||||
Projekt Q69803 Csehországban | |||||||||||||||
| description / da | description / da | ||||||||||||||
Projekt Q69803 i Tjekkiet | |||||||||||||||
| description / nl | description / nl | ||||||||||||||
Project Q69803 in Tsjechië | |||||||||||||||
| description / et | description / et | ||||||||||||||
Projekt Q69803 Tšehhi Vabariigis | |||||||||||||||
| description / fi | description / fi | ||||||||||||||
Projekti Q69803 Tšekin tasavallassa | |||||||||||||||
| description / fr | description / fr | ||||||||||||||
Projet Q69803 en République tchèque | |||||||||||||||
| description / de | description / de | ||||||||||||||
Projekt Q69803 in Tschechien | |||||||||||||||
| description / el | description / el | ||||||||||||||
Έργο Q69803 στην Τσεχία | |||||||||||||||
| description / ga | description / ga | ||||||||||||||
Tionscadal Q69803 i bPoblacht na Seice | |||||||||||||||
| description / it | description / it | ||||||||||||||
Progetto Q69803 in Repubblica Ceca | |||||||||||||||
| description / lv | description / lv | ||||||||||||||
Projekts Q69803 Čehijā | |||||||||||||||
| description / lt | description / lt | ||||||||||||||
Projektas Q69803 Čekijoje | |||||||||||||||
| description / mt | description / mt | ||||||||||||||
Proġett Q69803 fir-Repubblika Ċeka | |||||||||||||||
| description / pl | description / pl | ||||||||||||||
Projekt Q69803 w Czechach | |||||||||||||||
| description / pt | description / pt | ||||||||||||||
Projeto Q69803 na República Tcheca | |||||||||||||||
| description / ro | description / ro | ||||||||||||||
Proiectul Q69803 în Republica Cehă | |||||||||||||||
| description / sk | description / sk | ||||||||||||||
Projekt Q69803 v Českej republike | |||||||||||||||
| description / sl | description / sl | ||||||||||||||
Projekt Q69803 na Češkem | |||||||||||||||
| description / es | description / es | ||||||||||||||
Proyecto Q69803 en República Checa | |||||||||||||||
| description / sv | description / sv | ||||||||||||||
Projekt Q69803 i Tjeckien | |||||||||||||||
| Property / EU contribution | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / EU contribution: 1,008,670.15 Czech koruna / rank | |||||||||||||||
| Property / EU contribution | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / EU contribution: 40,346.806000000004 Euro / rank | |||||||||||||||
| Property / EU contribution: 40,346.806000000004 Euro / qualifier | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / EU contribution: 40,346.806000000004 Euro / qualifier | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / budget | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / budget: 1,110,100.0 Czech koruna / rank | |||||||||||||||
| Property / budget | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / budget: 44,404.0 Euro / rank | |||||||||||||||
| Property / budget: 44,404.0 Euro / qualifier | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / budget: 44,404.0 Euro / qualifier | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / co-financing rate | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / co-financing rate: 90.8629988289343 percent / rank | |||||||||||||||
| Property / coordinate location: 49°3'13.68"N, 14°25'23.81"E / qualifier | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit: Hluboká nad Vltavou / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit: Hluboká nad Vltavou / qualifier | |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
The project aims to increase the efficiency, functioning and professionalisation of a relatively young organisation. Set up a suitable and realistic strategic plan to guide the organisation in the coming years.Increase the education and expertise of employees in selected areas of organisation management. As a result, the project should set up the organisation’s operation so that it operates efficiently, with a minimum of funds, and is transparent and accessible to the target group for which it works, i.e. for people with disabilities. (English) | |||||||||||||||
| Property / summary: The project aims to increase the efficiency, functioning and professionalisation of a relatively young organisation. Set up a suitable and realistic strategic plan to guide the organisation in the coming years.Increase the education and expertise of employees in selected areas of organisation management. As a result, the project should set up the organisation’s operation so that it operates efficiently, with a minimum of funds, and is transparent and accessible to the target group for which it works, i.e. for people with disabilities. (English) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: The project aims to increase the efficiency, functioning and professionalisation of a relatively young organisation. Set up a suitable and realistic strategic plan to guide the organisation in the coming years.Increase the education and expertise of employees in selected areas of organisation management. As a result, the project should set up the organisation’s operation so that it operates efficiently, with a minimum of funds, and is transparent and accessible to the target group for which it works, i.e. for people with disabilities. (English) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 23 October 2020
| |||||||||||||||
| Property / summary: The project aims to increase the efficiency, functioning and professionalisation of a relatively young organisation. Set up a suitable and realistic strategic plan to guide the organisation in the coming years.Increase the education and expertise of employees in selected areas of organisation management. As a result, the project should set up the organisation’s operation so that it operates efficiently, with a minimum of funds, and is transparent and accessible to the target group for which it works, i.e. for people with disabilities. (English) / qualifier | |||||||||||||||
readability score: 0.5969898197184511
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Le projet vise à accroître l’efficacité, le fonctionnement et la professionnalisation d’une organisation relativement jeune. Mettre en place un plan stratégique approprié et réaliste que l’organisation suivra dans les années à venir.Accroître la formation et l’expertise des employés dans certains domaines de la gestion de l’organisation. Par conséquent, le projet devrait permettre à l’organisation de fonctionner de manière à fonctionner de manière efficiente, efficace, avec un minimum de ressources financières, claire et accessible au groupe cible pour lequel il travaille, c’est-à-dire aux personnes handicapées. (French) | |||||||||||||||
| Property / summary: Le projet vise à accroître l’efficacité, le fonctionnement et la professionnalisation d’une organisation relativement jeune. Mettre en place un plan stratégique approprié et réaliste que l’organisation suivra dans les années à venir.Accroître la formation et l’expertise des employés dans certains domaines de la gestion de l’organisation. Par conséquent, le projet devrait permettre à l’organisation de fonctionner de manière à fonctionner de manière efficiente, efficace, avec un minimum de ressources financières, claire et accessible au groupe cible pour lequel il travaille, c’est-à-dire aux personnes handicapées. (French) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Le projet vise à accroître l’efficacité, le fonctionnement et la professionnalisation d’une organisation relativement jeune. Mettre en place un plan stratégique approprié et réaliste que l’organisation suivra dans les années à venir.Accroître la formation et l’expertise des employés dans certains domaines de la gestion de l’organisation. Par conséquent, le projet devrait permettre à l’organisation de fonctionner de manière à fonctionner de manière efficiente, efficace, avec un minimum de ressources financières, claire et accessible au groupe cible pour lequel il travaille, c’est-à-dire aux personnes handicapées. (French) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 29 November 2021
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Das Projekt zielt darauf ab, die Effizienz, Funktionsweise und Professionalisierung einer relativ jungen Organisation zu erhöhen. Erstellen Sie einen geeigneten und realistischen strategischen Plan, den die Organisation in den kommenden Jahren verfolgen wird.Erhöhen Sie die Ausbildung und das Know-how der Mitarbeiter in ausgewählten Bereichen des Organisationsmanagements. Daher sollte das Projekt die Organisation so festlegen, dass sie effizient und effektiv mit einem Minimum an Finanzmitteln funktioniert und für die Zielgruppe, für die sie arbeitet, klar und zugänglich ist, d. h. für Menschen mit Behinderungen. (German) | |||||||||||||||
| Property / summary: Das Projekt zielt darauf ab, die Effizienz, Funktionsweise und Professionalisierung einer relativ jungen Organisation zu erhöhen. Erstellen Sie einen geeigneten und realistischen strategischen Plan, den die Organisation in den kommenden Jahren verfolgen wird.Erhöhen Sie die Ausbildung und das Know-how der Mitarbeiter in ausgewählten Bereichen des Organisationsmanagements. Daher sollte das Projekt die Organisation so festlegen, dass sie effizient und effektiv mit einem Minimum an Finanzmitteln funktioniert und für die Zielgruppe, für die sie arbeitet, klar und zugänglich ist, d. h. für Menschen mit Behinderungen. (German) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Das Projekt zielt darauf ab, die Effizienz, Funktionsweise und Professionalisierung einer relativ jungen Organisation zu erhöhen. Erstellen Sie einen geeigneten und realistischen strategischen Plan, den die Organisation in den kommenden Jahren verfolgen wird.Erhöhen Sie die Ausbildung und das Know-how der Mitarbeiter in ausgewählten Bereichen des Organisationsmanagements. Daher sollte das Projekt die Organisation so festlegen, dass sie effizient und effektiv mit einem Minimum an Finanzmitteln funktioniert und für die Zielgruppe, für die sie arbeitet, klar und zugänglich ist, d. h. für Menschen mit Behinderungen. (German) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 3 December 2021
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Het project heeft tot doel de efficiëntie, werking en professionalisering van een relatief jonge organisatie te verbeteren. Stel een passend en realistisch strategisch plan op dat de organisatie de komende jaren zal volgen. Verhoog de opleiding en expertise van medewerkers op geselecteerde gebieden van organisatiemanagement. Als gevolg daarvan moet het project de organisatie zodanig laten functioneren dat het efficiënt, effectief en met een minimum aan financiële middelen functioneert en duidelijk en toegankelijk is voor de doelgroep waarvoor het werkt, d.w.z. voor mensen met een handicap. (Dutch) | |||||||||||||||
| Property / summary: Het project heeft tot doel de efficiëntie, werking en professionalisering van een relatief jonge organisatie te verbeteren. Stel een passend en realistisch strategisch plan op dat de organisatie de komende jaren zal volgen. Verhoog de opleiding en expertise van medewerkers op geselecteerde gebieden van organisatiemanagement. Als gevolg daarvan moet het project de organisatie zodanig laten functioneren dat het efficiënt, effectief en met een minimum aan financiële middelen functioneert en duidelijk en toegankelijk is voor de doelgroep waarvoor het werkt, d.w.z. voor mensen met een handicap. (Dutch) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Het project heeft tot doel de efficiëntie, werking en professionalisering van een relatief jonge organisatie te verbeteren. Stel een passend en realistisch strategisch plan op dat de organisatie de komende jaren zal volgen. Verhoog de opleiding en expertise van medewerkers op geselecteerde gebieden van organisatiemanagement. Als gevolg daarvan moet het project de organisatie zodanig laten functioneren dat het efficiënt, effectief en met een minimum aan financiële middelen functioneert en duidelijk en toegankelijk is voor de doelgroep waarvoor het werkt, d.w.z. voor mensen met een handicap. (Dutch) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 13 December 2021
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Il progetto mira ad aumentare l'efficienza, il funzionamento e la professionalizzazione di un'organizzazione relativamente giovane. Impostare un piano strategico adeguato e realistico che l'organizzazione seguirà nei prossimi anni. Aumentare la formazione e la competenza dei dipendenti in aree selezionate di gestione dell'organizzazione. Di conseguenza, il progetto dovrebbe impostare l'organizzazione in modo tale da funzionare in modo efficiente ed efficace con un minimo di risorse finanziarie ed essere chiaro e accessibile al gruppo destinatario per il quale lavora, vale a dire per le persone con disabilità. (Italian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Il progetto mira ad aumentare l'efficienza, il funzionamento e la professionalizzazione di un'organizzazione relativamente giovane. Impostare un piano strategico adeguato e realistico che l'organizzazione seguirà nei prossimi anni. Aumentare la formazione e la competenza dei dipendenti in aree selezionate di gestione dell'organizzazione. Di conseguenza, il progetto dovrebbe impostare l'organizzazione in modo tale da funzionare in modo efficiente ed efficace con un minimo di risorse finanziarie ed essere chiaro e accessibile al gruppo destinatario per il quale lavora, vale a dire per le persone con disabilità. (Italian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Il progetto mira ad aumentare l'efficienza, il funzionamento e la professionalizzazione di un'organizzazione relativamente giovane. Impostare un piano strategico adeguato e realistico che l'organizzazione seguirà nei prossimi anni. Aumentare la formazione e la competenza dei dipendenti in aree selezionate di gestione dell'organizzazione. Di conseguenza, il progetto dovrebbe impostare l'organizzazione in modo tale da funzionare in modo efficiente ed efficace con un minimo di risorse finanziarie ed essere chiaro e accessibile al gruppo destinatario per il quale lavora, vale a dire per le persone con disabilità. (Italian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 14 January 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
El proyecto tiene por objeto aumentar la eficiencia, el funcionamiento y la profesionalización de una organización relativamente joven. Establecer un plan estratégico adecuado y realista que la organización seguirá en los próximos años. Aumentar la formación y la experiencia de los empleados en áreas seleccionadas de gestión de la organización. En consecuencia, el proyecto debe establecer la organización en funcionamiento de manera que funcione de manera eficiente, eficazmente con un mínimo de recursos financieros y sea clara y accesible para el grupo destinatario para el que trabaja, es decir, para las personas con discapacidad. (Spanish) | |||||||||||||||
| Property / summary: El proyecto tiene por objeto aumentar la eficiencia, el funcionamiento y la profesionalización de una organización relativamente joven. Establecer un plan estratégico adecuado y realista que la organización seguirá en los próximos años. Aumentar la formación y la experiencia de los empleados en áreas seleccionadas de gestión de la organización. En consecuencia, el proyecto debe establecer la organización en funcionamiento de manera que funcione de manera eficiente, eficazmente con un mínimo de recursos financieros y sea clara y accesible para el grupo destinatario para el que trabaja, es decir, para las personas con discapacidad. (Spanish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: El proyecto tiene por objeto aumentar la eficiencia, el funcionamiento y la profesionalización de una organización relativamente joven. Establecer un plan estratégico adecuado y realista que la organización seguirá en los próximos años. Aumentar la formación y la experiencia de los empleados en áreas seleccionadas de gestión de la organización. En consecuencia, el proyecto debe establecer la organización en funcionamiento de manera que funcione de manera eficiente, eficazmente con un mínimo de recursos financieros y sea clara y accesible para el grupo destinatario para el que trabaja, es decir, para las personas con discapacidad. (Spanish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 15 January 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Projektet har til formål at øge effektiviteten, funktionen og professionaliseringen af en relativt ung organisation. Lav en passende og realistisk strategisk plan til at vejlede organisationen i de kommende år.Forøg medarbejdernes uddannelse og ekspertise inden for udvalgte organisationsledelsesområder. Som følge heraf bør projektet etablere organisationens drift, således at den kan fungere effektivt med et minimum af midler og er gennemsigtigt og tilgængeligt for den målgruppe, den arbejder for, dvs. for personer med handicap. (Danish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Projektet har til formål at øge effektiviteten, funktionen og professionaliseringen af en relativt ung organisation. Lav en passende og realistisk strategisk plan til at vejlede organisationen i de kommende år.Forøg medarbejdernes uddannelse og ekspertise inden for udvalgte organisationsledelsesområder. Som følge heraf bør projektet etablere organisationens drift, således at den kan fungere effektivt med et minimum af midler og er gennemsigtigt og tilgængeligt for den målgruppe, den arbejder for, dvs. for personer med handicap. (Danish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Projektet har til formål at øge effektiviteten, funktionen og professionaliseringen af en relativt ung organisation. Lav en passende og realistisk strategisk plan til at vejlede organisationen i de kommende år.Forøg medarbejdernes uddannelse og ekspertise inden for udvalgte organisationsledelsesområder. Som følge heraf bør projektet etablere organisationens drift, således at den kan fungere effektivt med et minimum af midler og er gennemsigtigt og tilgængeligt for den målgruppe, den arbejder for, dvs. for personer med handicap. (Danish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 25 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Το σχέδιο αποσκοπεί στην αύξηση της αποτελεσματικότητας, της λειτουργίας και του επαγγελματισμού ενός σχετικά νέου οργανισμού. Δημιουργήστε ένα κατάλληλο και ρεαλιστικό στρατηγικό σχέδιο για την καθοδήγηση της οργάνωσης κατά τα επόμενα χρόνια. Αύξηση της εκπαίδευσης και της τεχνογνωσίας των εργαζομένων σε επιλεγμένους τομείς διαχείρισης οργανισμών. Ως εκ τούτου, το σχέδιο θα πρέπει να οργανώσει τη λειτουργία του οργανισμού έτσι ώστε να λειτουργεί αποτελεσματικά, με ελάχιστους πόρους, και να είναι διαφανής και προσβάσιμη από την ομάδα-στόχο για την οποία εργάζεται, δηλαδή για τα άτομα με αναπηρία. (Greek) | |||||||||||||||
| Property / summary: Το σχέδιο αποσκοπεί στην αύξηση της αποτελεσματικότητας, της λειτουργίας και του επαγγελματισμού ενός σχετικά νέου οργανισμού. Δημιουργήστε ένα κατάλληλο και ρεαλιστικό στρατηγικό σχέδιο για την καθοδήγηση της οργάνωσης κατά τα επόμενα χρόνια. Αύξηση της εκπαίδευσης και της τεχνογνωσίας των εργαζομένων σε επιλεγμένους τομείς διαχείρισης οργανισμών. Ως εκ τούτου, το σχέδιο θα πρέπει να οργανώσει τη λειτουργία του οργανισμού έτσι ώστε να λειτουργεί αποτελεσματικά, με ελάχιστους πόρους, και να είναι διαφανής και προσβάσιμη από την ομάδα-στόχο για την οποία εργάζεται, δηλαδή για τα άτομα με αναπηρία. (Greek) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Το σχέδιο αποσκοπεί στην αύξηση της αποτελεσματικότητας, της λειτουργίας και του επαγγελματισμού ενός σχετικά νέου οργανισμού. Δημιουργήστε ένα κατάλληλο και ρεαλιστικό στρατηγικό σχέδιο για την καθοδήγηση της οργάνωσης κατά τα επόμενα χρόνια. Αύξηση της εκπαίδευσης και της τεχνογνωσίας των εργαζομένων σε επιλεγμένους τομείς διαχείρισης οργανισμών. Ως εκ τούτου, το σχέδιο θα πρέπει να οργανώσει τη λειτουργία του οργανισμού έτσι ώστε να λειτουργεί αποτελεσματικά, με ελάχιστους πόρους, και να είναι διαφανής και προσβάσιμη από την ομάδα-στόχο για την οποία εργάζεται, δηλαδή για τα άτομα με αναπηρία. (Greek) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 25 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Cilj je projekta povećati učinkovitost, funkcioniranje i profesionalizaciju relativno mlade organizacije. Uspostaviti prikladan i realističan strateški plan za vođenje organizacije u narednim godinama.Povećajte edukaciju i stručnost zaposlenika u odabranim područjima upravljanja organizacijom. Kao rezultat toga, projektom bi se trebalo uspostaviti rad organizacije kako bi ona djelovala učinkovito, uz najmanje sredstava, te kako bi bila transparentna i dostupna ciljnoj skupini za koju radi, tj. osobama s invaliditetom. (Croatian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Cilj je projekta povećati učinkovitost, funkcioniranje i profesionalizaciju relativno mlade organizacije. Uspostaviti prikladan i realističan strateški plan za vođenje organizacije u narednim godinama.Povećajte edukaciju i stručnost zaposlenika u odabranim područjima upravljanja organizacijom. Kao rezultat toga, projektom bi se trebalo uspostaviti rad organizacije kako bi ona djelovala učinkovito, uz najmanje sredstava, te kako bi bila transparentna i dostupna ciljnoj skupini za koju radi, tj. osobama s invaliditetom. (Croatian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Cilj je projekta povećati učinkovitost, funkcioniranje i profesionalizaciju relativno mlade organizacije. Uspostaviti prikladan i realističan strateški plan za vođenje organizacije u narednim godinama.Povećajte edukaciju i stručnost zaposlenika u odabranim područjima upravljanja organizacijom. Kao rezultat toga, projektom bi se trebalo uspostaviti rad organizacije kako bi ona djelovala učinkovito, uz najmanje sredstava, te kako bi bila transparentna i dostupna ciljnoj skupini za koju radi, tj. osobama s invaliditetom. (Croatian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 25 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Proiectul are ca scop creșterea eficienței, funcționării și profesionalizării unei organizații relativ tinere. Stabilește un plan strategic adecvat și realist pentru a ghida organizația în următorii ani.Creșterea educației și a expertizei angajaților în anumite domenii ale managementului organizației. Prin urmare, proiectul ar trebui să instituie funcționarea organizației astfel încât să funcționeze eficient, cu un minim de fonduri, să fie transparent și accesibil grupului țintă pentru care lucrează, și anume persoanelor cu handicap. (Romanian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Proiectul are ca scop creșterea eficienței, funcționării și profesionalizării unei organizații relativ tinere. Stabilește un plan strategic adecvat și realist pentru a ghida organizația în următorii ani.Creșterea educației și a expertizei angajaților în anumite domenii ale managementului organizației. Prin urmare, proiectul ar trebui să instituie funcționarea organizației astfel încât să funcționeze eficient, cu un minim de fonduri, să fie transparent și accesibil grupului țintă pentru care lucrează, și anume persoanelor cu handicap. (Romanian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Proiectul are ca scop creșterea eficienței, funcționării și profesionalizării unei organizații relativ tinere. Stabilește un plan strategic adecvat și realist pentru a ghida organizația în următorii ani.Creșterea educației și a expertizei angajaților în anumite domenii ale managementului organizației. Prin urmare, proiectul ar trebui să instituie funcționarea organizației astfel încât să funcționeze eficient, cu un minim de fonduri, să fie transparent și accesibil grupului țintă pentru care lucrează, și anume persoanelor cu handicap. (Romanian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 25 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Cieľom projektu je zvýšiť efektívnosť, fungovanie a profesionalizáciu relatívne mladej organizácie. Vytvoriť vhodný a realistický strategický plán na vedenie organizácie v nasledujúcich rokoch.Zvýšiť vzdelanie a odbornosť zamestnancov vo vybraných oblastiach riadenia organizácie. V dôsledku toho by sa v rámci projektu mala organizácia zriadiť tak, aby fungovala efektívne, s minimálnymi finančnými prostriedkami a aby bola transparentná a prístupná cieľovej skupine, pre ktorú pracuje, t. j. osobám so zdravotným postihnutím. (Slovak) | |||||||||||||||
| Property / summary: Cieľom projektu je zvýšiť efektívnosť, fungovanie a profesionalizáciu relatívne mladej organizácie. Vytvoriť vhodný a realistický strategický plán na vedenie organizácie v nasledujúcich rokoch.Zvýšiť vzdelanie a odbornosť zamestnancov vo vybraných oblastiach riadenia organizácie. V dôsledku toho by sa v rámci projektu mala organizácia zriadiť tak, aby fungovala efektívne, s minimálnymi finančnými prostriedkami a aby bola transparentná a prístupná cieľovej skupine, pre ktorú pracuje, t. j. osobám so zdravotným postihnutím. (Slovak) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Cieľom projektu je zvýšiť efektívnosť, fungovanie a profesionalizáciu relatívne mladej organizácie. Vytvoriť vhodný a realistický strategický plán na vedenie organizácie v nasledujúcich rokoch.Zvýšiť vzdelanie a odbornosť zamestnancov vo vybraných oblastiach riadenia organizácie. V dôsledku toho by sa v rámci projektu mala organizácia zriadiť tak, aby fungovala efektívne, s minimálnymi finančnými prostriedkami a aby bola transparentná a prístupná cieľovej skupine, pre ktorú pracuje, t. j. osobám so zdravotným postihnutím. (Slovak) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 25 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Il-proġett għandu l-għan li jżid l-effiċjenza, il-funzjonament u l-professjonalizzazzjoni ta’ organizzazzjoni relattivament żagħżugħa. Jistabbilixxi pjan strateġiku xieraq u realistiku biex jiggwida l-organizzazzjoni fis-snin li ġejjin. Żieda fl-edukazzjoni u l-għarfien espert tal-impjegati f’oqsma magħżula ta’ ġestjoni tal-organizzazzjoni. B’riżultat ta’ dan, il-proġett għandu jistabbilixxi l-operazzjoni tal-organizzazzjoni sabiex topera b’mod effiċjenti, b’minimu ta’ fondi, u jkun trasparenti u aċċessibbli għall-grupp fil-mira li taħdem għalih, jiġifieri għall-persuni b’diżabilità. (Maltese) | |||||||||||||||
| Property / summary: Il-proġett għandu l-għan li jżid l-effiċjenza, il-funzjonament u l-professjonalizzazzjoni ta’ organizzazzjoni relattivament żagħżugħa. Jistabbilixxi pjan strateġiku xieraq u realistiku biex jiggwida l-organizzazzjoni fis-snin li ġejjin. Żieda fl-edukazzjoni u l-għarfien espert tal-impjegati f’oqsma magħżula ta’ ġestjoni tal-organizzazzjoni. B’riżultat ta’ dan, il-proġett għandu jistabbilixxi l-operazzjoni tal-organizzazzjoni sabiex topera b’mod effiċjenti, b’minimu ta’ fondi, u jkun trasparenti u aċċessibbli għall-grupp fil-mira li taħdem għalih, jiġifieri għall-persuni b’diżabilità. (Maltese) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Il-proġett għandu l-għan li jżid l-effiċjenza, il-funzjonament u l-professjonalizzazzjoni ta’ organizzazzjoni relattivament żagħżugħa. Jistabbilixxi pjan strateġiku xieraq u realistiku biex jiggwida l-organizzazzjoni fis-snin li ġejjin. Żieda fl-edukazzjoni u l-għarfien espert tal-impjegati f’oqsma magħżula ta’ ġestjoni tal-organizzazzjoni. B’riżultat ta’ dan, il-proġett għandu jistabbilixxi l-operazzjoni tal-organizzazzjoni sabiex topera b’mod effiċjenti, b’minimu ta’ fondi, u jkun trasparenti u aċċessibbli għall-grupp fil-mira li taħdem għalih, jiġifieri għall-persuni b’diżabilità. (Maltese) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 25 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
O projeto visa aumentar a eficiência, o funcionamento e a profissionalização de uma organização relativamente jovem. Definir um plano estratégico adequado e realista para orientar a organização nos próximos anos.Aumentar a educação e a experiência dos funcionários em áreas selecionadas da gestão da organização. Consequentemente, o projeto deve configurar o funcionamento da organização de modo a que esta funcione de forma eficiente, com um mínimo de fundos, e seja transparente e acessível ao grupo-alvo para o qual trabalha, ou seja, às pessoas com deficiência. (Portuguese) | |||||||||||||||
| Property / summary: O projeto visa aumentar a eficiência, o funcionamento e a profissionalização de uma organização relativamente jovem. Definir um plano estratégico adequado e realista para orientar a organização nos próximos anos.Aumentar a educação e a experiência dos funcionários em áreas selecionadas da gestão da organização. Consequentemente, o projeto deve configurar o funcionamento da organização de modo a que esta funcione de forma eficiente, com um mínimo de fundos, e seja transparente e acessível ao grupo-alvo para o qual trabalha, ou seja, às pessoas com deficiência. (Portuguese) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: O projeto visa aumentar a eficiência, o funcionamento e a profissionalização de uma organização relativamente jovem. Definir um plano estratégico adequado e realista para orientar a organização nos próximos anos.Aumentar a educação e a experiência dos funcionários em áreas selecionadas da gestão da organização. Consequentemente, o projeto deve configurar o funcionamento da organização de modo a que esta funcione de forma eficiente, com um mínimo de fundos, e seja transparente e acessível ao grupo-alvo para o qual trabalha, ou seja, às pessoas com deficiência. (Portuguese) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 25 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Hankkeen tavoitteena on lisätä suhteellisen nuoren organisaation tehokkuutta, toimintaa ja ammatillistamista. Laatia sopiva ja realistinen strateginen suunnitelma ohjaamaan organisaatiota tulevina vuosina.Lisätään henkilöstön koulutusta ja asiantuntemusta valituilla organisaation johtamisen aloilla. Näin ollen hankkeessa olisi perustettava organisaation toiminta siten, että se toimii tehokkaasti ja mahdollisimman pienin varoin ja että se on avoin ja avoin kohderyhmälle, jolle se työskentelee, eli vammaisille. (Finnish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Hankkeen tavoitteena on lisätä suhteellisen nuoren organisaation tehokkuutta, toimintaa ja ammatillistamista. Laatia sopiva ja realistinen strateginen suunnitelma ohjaamaan organisaatiota tulevina vuosina.Lisätään henkilöstön koulutusta ja asiantuntemusta valituilla organisaation johtamisen aloilla. Näin ollen hankkeessa olisi perustettava organisaation toiminta siten, että se toimii tehokkaasti ja mahdollisimman pienin varoin ja että se on avoin ja avoin kohderyhmälle, jolle se työskentelee, eli vammaisille. (Finnish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Hankkeen tavoitteena on lisätä suhteellisen nuoren organisaation tehokkuutta, toimintaa ja ammatillistamista. Laatia sopiva ja realistinen strateginen suunnitelma ohjaamaan organisaatiota tulevina vuosina.Lisätään henkilöstön koulutusta ja asiantuntemusta valituilla organisaation johtamisen aloilla. Näin ollen hankkeessa olisi perustettava organisaation toiminta siten, että se toimii tehokkaasti ja mahdollisimman pienin varoin ja että se on avoin ja avoin kohderyhmälle, jolle se työskentelee, eli vammaisille. (Finnish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 25 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Projekt ma na celu zwiększenie wydajności, funkcjonowania i profesjonalizacji stosunkowo młodej organizacji. Stworzenie odpowiedniego i realistycznego planu strategicznego, który pokieruje organizacją w nadchodzących latach.Zwiększenie poziomu wykształcenia i wiedzy fachowej pracowników w wybranych obszarach zarządzania organizacją. W związku z tym w ramach projektu należy ustanowić działalność organizacji w taki sposób, aby działała ona sprawnie, przy minimalnych środkach finansowych, była przejrzysta i dostępna dla grupy docelowej, dla której działa, tj. dla osób niepełnosprawnych. (Polish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekt ma na celu zwiększenie wydajności, funkcjonowania i profesjonalizacji stosunkowo młodej organizacji. Stworzenie odpowiedniego i realistycznego planu strategicznego, który pokieruje organizacją w nadchodzących latach.Zwiększenie poziomu wykształcenia i wiedzy fachowej pracowników w wybranych obszarach zarządzania organizacją. W związku z tym w ramach projektu należy ustanowić działalność organizacji w taki sposób, aby działała ona sprawnie, przy minimalnych środkach finansowych, była przejrzysta i dostępna dla grupy docelowej, dla której działa, tj. dla osób niepełnosprawnych. (Polish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekt ma na celu zwiększenie wydajności, funkcjonowania i profesjonalizacji stosunkowo młodej organizacji. Stworzenie odpowiedniego i realistycznego planu strategicznego, który pokieruje organizacją w nadchodzących latach.Zwiększenie poziomu wykształcenia i wiedzy fachowej pracowników w wybranych obszarach zarządzania organizacją. W związku z tym w ramach projektu należy ustanowić działalność organizacji w taki sposób, aby działała ona sprawnie, przy minimalnych środkach finansowych, była przejrzysta i dostępna dla grupy docelowej, dla której działa, tj. dla osób niepełnosprawnych. (Polish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 25 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Cilj projekta je povečati učinkovitost, delovanje in profesionalizacijo relativno mlade organizacije. Pripravite ustrezen in realističen strateški načrt za vodenje organizacije v prihodnjih letih.Povečajte izobraževanje in strokovno znanje zaposlenih na izbranih področjih upravljanja organizacije. Zato bi moral projekt vzpostaviti delovanje organizacije, da bi delovala učinkovito in z minimalnimi sredstvi ter bi bila pregledna in dostopna ciljni skupini, za katero deluje, tj. invalidom. (Slovenian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Cilj projekta je povečati učinkovitost, delovanje in profesionalizacijo relativno mlade organizacije. Pripravite ustrezen in realističen strateški načrt za vodenje organizacije v prihodnjih letih.Povečajte izobraževanje in strokovno znanje zaposlenih na izbranih področjih upravljanja organizacije. Zato bi moral projekt vzpostaviti delovanje organizacije, da bi delovala učinkovito in z minimalnimi sredstvi ter bi bila pregledna in dostopna ciljni skupini, za katero deluje, tj. invalidom. (Slovenian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Cilj projekta je povečati učinkovitost, delovanje in profesionalizacijo relativno mlade organizacije. Pripravite ustrezen in realističen strateški načrt za vodenje organizacije v prihodnjih letih.Povečajte izobraževanje in strokovno znanje zaposlenih na izbranih področjih upravljanja organizacije. Zato bi moral projekt vzpostaviti delovanje organizacije, da bi delovala učinkovito in z minimalnimi sredstvi ter bi bila pregledna in dostopna ciljni skupini, za katero deluje, tj. invalidom. (Slovenian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 25 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Projektu siekiama padidinti palyginti jaunos organizacijos veiksmingumą, veikimą ir profesionalumą. Nustatyti tinkamą ir realistišką strateginį planą vadovauti organizacijai ateinančiais metais.Padidinti išsilavinimą ir kompetenciją darbuotojų pasirinktose srityse organizacijos valdymo. Todėl įgyvendinant projektą turėtų būti nustatyta organizacijos veikla, kad ji veiktų veiksmingai, turėtų gauti kuo mažiau lėšų, būtų skaidri ir prieinama tikslinei grupei, kuriai ji dirba, t. y. neįgaliesiems. (Lithuanian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Projektu siekiama padidinti palyginti jaunos organizacijos veiksmingumą, veikimą ir profesionalumą. Nustatyti tinkamą ir realistišką strateginį planą vadovauti organizacijai ateinančiais metais.Padidinti išsilavinimą ir kompetenciją darbuotojų pasirinktose srityse organizacijos valdymo. Todėl įgyvendinant projektą turėtų būti nustatyta organizacijos veikla, kad ji veiktų veiksmingai, turėtų gauti kuo mažiau lėšų, būtų skaidri ir prieinama tikslinei grupei, kuriai ji dirba, t. y. neįgaliesiems. (Lithuanian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Projektu siekiama padidinti palyginti jaunos organizacijos veiksmingumą, veikimą ir profesionalumą. Nustatyti tinkamą ir realistišką strateginį planą vadovauti organizacijai ateinančiais metais.Padidinti išsilavinimą ir kompetenciją darbuotojų pasirinktose srityse organizacijos valdymo. Todėl įgyvendinant projektą turėtų būti nustatyta organizacijos veikla, kad ji veiktų veiksmingai, turėtų gauti kuo mažiau lėšų, būtų skaidri ir prieinama tikslinei grupei, kuriai ji dirba, t. y. neįgaliesiems. (Lithuanian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 25 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Projekta mērķis ir palielināt salīdzinoši jaunas organizācijas efektivitāti, darbību un profesionalizāciju. Izveidot piemērotu un reālistisku stratēģisko plānu, lai vadītu organizāciju tuvākajos gados.Palieliniet darbinieku izglītību un zināšanas izvēlētās organizācijas vadības jomās. Tā rezultātā ar projektu būtu jāizveido organizācijas darbība, lai tā darbotos efektīvi, ar minimālu finansējumu un būtu pārredzama un pieejama mērķa grupai, kuras labā tas darbojas, t. i., cilvēkiem ar invaliditāti. (Latvian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekta mērķis ir palielināt salīdzinoši jaunas organizācijas efektivitāti, darbību un profesionalizāciju. Izveidot piemērotu un reālistisku stratēģisko plānu, lai vadītu organizāciju tuvākajos gados.Palieliniet darbinieku izglītību un zināšanas izvēlētās organizācijas vadības jomās. Tā rezultātā ar projektu būtu jāizveido organizācijas darbība, lai tā darbotos efektīvi, ar minimālu finansējumu un būtu pārredzama un pieejama mērķa grupai, kuras labā tas darbojas, t. i., cilvēkiem ar invaliditāti. (Latvian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekta mērķis ir palielināt salīdzinoši jaunas organizācijas efektivitāti, darbību un profesionalizāciju. Izveidot piemērotu un reālistisku stratēģisko plānu, lai vadītu organizāciju tuvākajos gados.Palieliniet darbinieku izglītību un zināšanas izvēlētās organizācijas vadības jomās. Tā rezultātā ar projektu būtu jāizveido organizācijas darbība, lai tā darbotos efektīvi, ar minimālu finansējumu un būtu pārredzama un pieejama mērķa grupai, kuras labā tas darbojas, t. i., cilvēkiem ar invaliditāti. (Latvian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 25 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Проектът има за цел да повиши ефективността, функционирането и професионализацията на една сравнително млада организация. Създаване на подходящ и реалистичен стратегически план, който да ръководи организацията през следващите години.Увеличаване на образованието и експертния опит на служителите в избрани области на управление на организацията. В резултат на това проектът следва да създаде дейността на организацията, така че тя да функционира ефективно, с минимални средства, и да е прозрачна и достъпна за целевата група, за която работи, т.е. за хората с увреждания. (Bulgarian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Проектът има за цел да повиши ефективността, функционирането и професионализацията на една сравнително млада организация. Създаване на подходящ и реалистичен стратегически план, който да ръководи организацията през следващите години.Увеличаване на образованието и експертния опит на служителите в избрани области на управление на организацията. В резултат на това проектът следва да създаде дейността на организацията, така че тя да функционира ефективно, с минимални средства, и да е прозрачна и достъпна за целевата група, за която работи, т.е. за хората с увреждания. (Bulgarian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Проектът има за цел да повиши ефективността, функционирането и професионализацията на една сравнително млада организация. Създаване на подходящ и реалистичен стратегически план, който да ръководи организацията през следващите години.Увеличаване на образованието и експертния опит на служителите в избрани области на управление на организацията. В резултат на това проектът следва да създаде дейността на организацията, така че тя да функционира ефективно, с минимални средства, и да е прозрачна и достъпна за целевата група, за която работи, т.е. за хората с увреждания. (Bulgarian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 25 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
A projekt célja egy viszonylag fiatal szervezet hatékonyságának, működésének és professzionalizálásának fokozása. Dolgozzon ki egy megfelelő és reális stratégiai tervet, hogy irányítsa a szervezetet az elkövetkező években.Növeli az alkalmazottak oktatását és szakértelmét a szervezetirányítás kiválasztott területein. Ennek eredményeként a projektnek úgy kell kialakítania a szervezet működését, hogy az hatékonyan működjön, minimális forrásokkal, valamint átlátható és hozzáférhető legyen a célcsoport, azaz a fogyatékkal élők számára. (Hungarian) | |||||||||||||||
| Property / summary: A projekt célja egy viszonylag fiatal szervezet hatékonyságának, működésének és professzionalizálásának fokozása. Dolgozzon ki egy megfelelő és reális stratégiai tervet, hogy irányítsa a szervezetet az elkövetkező években.Növeli az alkalmazottak oktatását és szakértelmét a szervezetirányítás kiválasztott területein. Ennek eredményeként a projektnek úgy kell kialakítania a szervezet működését, hogy az hatékonyan működjön, minimális forrásokkal, valamint átlátható és hozzáférhető legyen a célcsoport, azaz a fogyatékkal élők számára. (Hungarian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: A projekt célja egy viszonylag fiatal szervezet hatékonyságának, működésének és professzionalizálásának fokozása. Dolgozzon ki egy megfelelő és reális stratégiai tervet, hogy irányítsa a szervezetet az elkövetkező években.Növeli az alkalmazottak oktatását és szakértelmét a szervezetirányítás kiválasztott területein. Ennek eredményeként a projektnek úgy kell kialakítania a szervezet működését, hogy az hatékonyan működjön, minimális forrásokkal, valamint átlátható és hozzáférhető legyen a célcsoport, azaz a fogyatékkal élők számára. (Hungarian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 25 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Tá sé mar aidhm ag an tionscadal éifeachtúlacht, feidhmiú agus gairmiúlú eagraíochta sách óg a mhéadú. Plean straitéiseach oiriúnach agus réalaíoch a bhunú chun treoir a thabhairt don eagraíocht sna blianta amach romhainn. Mar thoradh air sin, ba cheart don tionscadal oibriú na heagraíochta a chur ar bun ionas go n-oibreoidh sé go héifeachtúil, le híosmhéid cistí, agus go mbeidh sé trédhearcach agus inrochtana ag an spriocghrúpa dá n-oibríonn sé, i.e. do dhaoine faoi mhíchumas. (Irish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Tá sé mar aidhm ag an tionscadal éifeachtúlacht, feidhmiú agus gairmiúlú eagraíochta sách óg a mhéadú. Plean straitéiseach oiriúnach agus réalaíoch a bhunú chun treoir a thabhairt don eagraíocht sna blianta amach romhainn. Mar thoradh air sin, ba cheart don tionscadal oibriú na heagraíochta a chur ar bun ionas go n-oibreoidh sé go héifeachtúil, le híosmhéid cistí, agus go mbeidh sé trédhearcach agus inrochtana ag an spriocghrúpa dá n-oibríonn sé, i.e. do dhaoine faoi mhíchumas. (Irish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Tá sé mar aidhm ag an tionscadal éifeachtúlacht, feidhmiú agus gairmiúlú eagraíochta sách óg a mhéadú. Plean straitéiseach oiriúnach agus réalaíoch a bhunú chun treoir a thabhairt don eagraíocht sna blianta amach romhainn. Mar thoradh air sin, ba cheart don tionscadal oibriú na heagraíochta a chur ar bun ionas go n-oibreoidh sé go héifeachtúil, le híosmhéid cistí, agus go mbeidh sé trédhearcach agus inrochtana ag an spriocghrúpa dá n-oibríonn sé, i.e. do dhaoine faoi mhíchumas. (Irish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 25 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Projektet syftar till att öka effektiviteten, funktionen och professionaliseringen av en relativt ung organisation. Skapa en lämplig och realistisk strategisk plan för att vägleda organisationen under de kommande åren.Öka utbildningen och kompetensen hos anställda inom utvalda organisationsledningsområden. Projektet bör därför inrätta organisationens verksamhet så att den fungerar effektivt, med ett minimum av medel, och är öppen och tillgänglig för den målgrupp som den arbetar för, dvs. för personer med funktionsnedsättning. (Swedish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Projektet syftar till att öka effektiviteten, funktionen och professionaliseringen av en relativt ung organisation. Skapa en lämplig och realistisk strategisk plan för att vägleda organisationen under de kommande åren.Öka utbildningen och kompetensen hos anställda inom utvalda organisationsledningsområden. Projektet bör därför inrätta organisationens verksamhet så att den fungerar effektivt, med ett minimum av medel, och är öppen och tillgänglig för den målgrupp som den arbetar för, dvs. för personer med funktionsnedsättning. (Swedish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Projektet syftar till att öka effektiviteten, funktionen och professionaliseringen av en relativt ung organisation. Skapa en lämplig och realistisk strategisk plan för att vägleda organisationen under de kommande åren.Öka utbildningen och kompetensen hos anställda inom utvalda organisationsledningsområden. Projektet bör därför inrätta organisationens verksamhet så att den fungerar effektivt, med ett minimum av medel, och är öppen och tillgänglig för den målgrupp som den arbetar för, dvs. för personer med funktionsnedsättning. (Swedish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 25 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Projekti eesmärk on suurendada suhteliselt noore organisatsiooni tõhusust, toimimist ja professionaalsust. Luua sobiv ja realistlik strateegiline kava, et juhendada organisatsiooni lähiaastatel. Suurendada töötajate haridust ja teadmisi valitud valdkondades organisatsiooni juhtimine. Selle tulemusena peaks projekt looma organisatsiooni tegevuse nii, et see toimiks tõhusalt ja minimaalsete rahaliste vahenditega ning et see oleks läbipaistev ja juurdepääsetav sihtrühmale, kelle heaks see töötab, st puuetega inimestele. (Estonian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekti eesmärk on suurendada suhteliselt noore organisatsiooni tõhusust, toimimist ja professionaalsust. Luua sobiv ja realistlik strateegiline kava, et juhendada organisatsiooni lähiaastatel. Suurendada töötajate haridust ja teadmisi valitud valdkondades organisatsiooni juhtimine. Selle tulemusena peaks projekt looma organisatsiooni tegevuse nii, et see toimiks tõhusalt ja minimaalsete rahaliste vahenditega ning et see oleks läbipaistev ja juurdepääsetav sihtrühmale, kelle heaks see töötab, st puuetega inimestele. (Estonian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekti eesmärk on suurendada suhteliselt noore organisatsiooni tõhusust, toimimist ja professionaalsust. Luua sobiv ja realistlik strateegiline kava, et juhendada organisatsiooni lähiaastatel. Suurendada töötajate haridust ja teadmisi valitud valdkondades organisatsiooni juhtimine. Selle tulemusena peaks projekt looma organisatsiooni tegevuse nii, et see toimiks tõhusalt ja minimaalsete rahaliste vahenditega ning et see oleks läbipaistev ja juurdepääsetav sihtrühmale, kelle heaks see töötab, st puuetega inimestele. (Estonian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 25 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / financed by | |||||||||||||||
| Property / financed by: European Union / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / EU contribution | |||||||||||||||
1,008,670.15 Czech koruna
| |||||||||||||||
| Property / EU contribution: 1,008,670.15 Czech koruna / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / EU contribution | |||||||||||||||
40,346.81 Euro
| |||||||||||||||
| Property / EU contribution: 40,346.81 Euro / rank | |||||||||||||||
Preferred rank | |||||||||||||||
| Property / EU contribution: 40,346.81 Euro / qualifier | |||||||||||||||
exchange rate to Euro: 0.04 Euro
| |||||||||||||||
| Property / EU contribution: 40,346.81 Euro / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 10 January 2020
| |||||||||||||||
| Property / budget | |||||||||||||||
1,110,100.0 Czech koruna
| |||||||||||||||
| Property / budget: 1,110,100.0 Czech koruna / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / budget | |||||||||||||||
44,404.0 Euro
| |||||||||||||||
| Property / budget: 44,404.0 Euro / rank | |||||||||||||||
Preferred rank | |||||||||||||||
| Property / budget: 44,404.0 Euro / qualifier | |||||||||||||||
exchange rate to Euro: 0.04 Euro
| |||||||||||||||
| Property / budget: 44,404.0 Euro / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 10 January 2020
| |||||||||||||||
| Property / co-financing rate | |||||||||||||||
90.86 percent
| |||||||||||||||
| Property / co-financing rate: 90.86 percent / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / programme | |||||||||||||||
| Property / programme: Employment, Human Capital and Social Cohesion - CZ - ESF/YEI / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / fund | |||||||||||||||
| Property / fund: European Social Fund / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS: South Bohemian Region / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS: South Bohemian Region / qualifier | |||||||||||||||
| Property / priority axis | |||||||||||||||
| Property / priority axis: Social innovation and international cooperation / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / thematic objective | |||||||||||||||
| Property / thematic objective: Multiple Thematic Objective / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Latest revision as of 11:50, 13 October 2024
Project Q69803 in Czech Republic
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Professionalisation of the society “For the development of Sumava” |
Project Q69803 in Czech Republic |
Statements
1,008,670.15 Czech koruna
0 references
1,110,100.0 Czech koruna
0 references
90.86 percent
0 references
1 August 2016
0 references
31 August 2017
0 references
31 August 2017
0 references
"Pro rozvoj Šumavy"
0 references
37341
0 references
Projekt má za cíl zvýšit efektivitu, fungování a zprofesionalizování poměrně mladé organizace. Nastavit vhodný a reálný strategický plán, kterým se bude organizace v příštích letech řídit.Zvýšit vzdělanost a odbornost zaměstnanců ve vybraných oblastech řízení organizace. V důsledku má projekt nastavit chod organizace tak, aby fungovala efektivně,účelně s minimem finančních prostředků a byla přehledná a dostupná pro cílovou skupinu, pro kterou pracuje, tedy pro osoby s hendikepem . (Czech)
0 references
The project aims to increase the efficiency, functioning and professionalisation of a relatively young organisation. Set up a suitable and realistic strategic plan to guide the organisation in the coming years.Increase the education and expertise of employees in selected areas of organisation management. As a result, the project should set up the organisation’s operation so that it operates efficiently, with a minimum of funds, and is transparent and accessible to the target group for which it works, i.e. for people with disabilities. (English)
23 October 2020
0.5969898197184511
0 references
Le projet vise à accroître l’efficacité, le fonctionnement et la professionnalisation d’une organisation relativement jeune. Mettre en place un plan stratégique approprié et réaliste que l’organisation suivra dans les années à venir.Accroître la formation et l’expertise des employés dans certains domaines de la gestion de l’organisation. Par conséquent, le projet devrait permettre à l’organisation de fonctionner de manière à fonctionner de manière efficiente, efficace, avec un minimum de ressources financières, claire et accessible au groupe cible pour lequel il travaille, c’est-à-dire aux personnes handicapées. (French)
29 November 2021
0 references
Das Projekt zielt darauf ab, die Effizienz, Funktionsweise und Professionalisierung einer relativ jungen Organisation zu erhöhen. Erstellen Sie einen geeigneten und realistischen strategischen Plan, den die Organisation in den kommenden Jahren verfolgen wird.Erhöhen Sie die Ausbildung und das Know-how der Mitarbeiter in ausgewählten Bereichen des Organisationsmanagements. Daher sollte das Projekt die Organisation so festlegen, dass sie effizient und effektiv mit einem Minimum an Finanzmitteln funktioniert und für die Zielgruppe, für die sie arbeitet, klar und zugänglich ist, d. h. für Menschen mit Behinderungen. (German)
3 December 2021
0 references
Het project heeft tot doel de efficiëntie, werking en professionalisering van een relatief jonge organisatie te verbeteren. Stel een passend en realistisch strategisch plan op dat de organisatie de komende jaren zal volgen. Verhoog de opleiding en expertise van medewerkers op geselecteerde gebieden van organisatiemanagement. Als gevolg daarvan moet het project de organisatie zodanig laten functioneren dat het efficiënt, effectief en met een minimum aan financiële middelen functioneert en duidelijk en toegankelijk is voor de doelgroep waarvoor het werkt, d.w.z. voor mensen met een handicap. (Dutch)
13 December 2021
0 references
Il progetto mira ad aumentare l'efficienza, il funzionamento e la professionalizzazione di un'organizzazione relativamente giovane. Impostare un piano strategico adeguato e realistico che l'organizzazione seguirà nei prossimi anni. Aumentare la formazione e la competenza dei dipendenti in aree selezionate di gestione dell'organizzazione. Di conseguenza, il progetto dovrebbe impostare l'organizzazione in modo tale da funzionare in modo efficiente ed efficace con un minimo di risorse finanziarie ed essere chiaro e accessibile al gruppo destinatario per il quale lavora, vale a dire per le persone con disabilità. (Italian)
14 January 2022
0 references
El proyecto tiene por objeto aumentar la eficiencia, el funcionamiento y la profesionalización de una organización relativamente joven. Establecer un plan estratégico adecuado y realista que la organización seguirá en los próximos años. Aumentar la formación y la experiencia de los empleados en áreas seleccionadas de gestión de la organización. En consecuencia, el proyecto debe establecer la organización en funcionamiento de manera que funcione de manera eficiente, eficazmente con un mínimo de recursos financieros y sea clara y accesible para el grupo destinatario para el que trabaja, es decir, para las personas con discapacidad. (Spanish)
15 January 2022
0 references
Projektet har til formål at øge effektiviteten, funktionen og professionaliseringen af en relativt ung organisation. Lav en passende og realistisk strategisk plan til at vejlede organisationen i de kommende år.Forøg medarbejdernes uddannelse og ekspertise inden for udvalgte organisationsledelsesområder. Som følge heraf bør projektet etablere organisationens drift, således at den kan fungere effektivt med et minimum af midler og er gennemsigtigt og tilgængeligt for den målgruppe, den arbejder for, dvs. for personer med handicap. (Danish)
25 July 2022
0 references
Το σχέδιο αποσκοπεί στην αύξηση της αποτελεσματικότητας, της λειτουργίας και του επαγγελματισμού ενός σχετικά νέου οργανισμού. Δημιουργήστε ένα κατάλληλο και ρεαλιστικό στρατηγικό σχέδιο για την καθοδήγηση της οργάνωσης κατά τα επόμενα χρόνια. Αύξηση της εκπαίδευσης και της τεχνογνωσίας των εργαζομένων σε επιλεγμένους τομείς διαχείρισης οργανισμών. Ως εκ τούτου, το σχέδιο θα πρέπει να οργανώσει τη λειτουργία του οργανισμού έτσι ώστε να λειτουργεί αποτελεσματικά, με ελάχιστους πόρους, και να είναι διαφανής και προσβάσιμη από την ομάδα-στόχο για την οποία εργάζεται, δηλαδή για τα άτομα με αναπηρία. (Greek)
25 July 2022
0 references
Cilj je projekta povećati učinkovitost, funkcioniranje i profesionalizaciju relativno mlade organizacije. Uspostaviti prikladan i realističan strateški plan za vođenje organizacije u narednim godinama.Povećajte edukaciju i stručnost zaposlenika u odabranim područjima upravljanja organizacijom. Kao rezultat toga, projektom bi se trebalo uspostaviti rad organizacije kako bi ona djelovala učinkovito, uz najmanje sredstava, te kako bi bila transparentna i dostupna ciljnoj skupini za koju radi, tj. osobama s invaliditetom. (Croatian)
25 July 2022
0 references
Proiectul are ca scop creșterea eficienței, funcționării și profesionalizării unei organizații relativ tinere. Stabilește un plan strategic adecvat și realist pentru a ghida organizația în următorii ani.Creșterea educației și a expertizei angajaților în anumite domenii ale managementului organizației. Prin urmare, proiectul ar trebui să instituie funcționarea organizației astfel încât să funcționeze eficient, cu un minim de fonduri, să fie transparent și accesibil grupului țintă pentru care lucrează, și anume persoanelor cu handicap. (Romanian)
25 July 2022
0 references
Cieľom projektu je zvýšiť efektívnosť, fungovanie a profesionalizáciu relatívne mladej organizácie. Vytvoriť vhodný a realistický strategický plán na vedenie organizácie v nasledujúcich rokoch.Zvýšiť vzdelanie a odbornosť zamestnancov vo vybraných oblastiach riadenia organizácie. V dôsledku toho by sa v rámci projektu mala organizácia zriadiť tak, aby fungovala efektívne, s minimálnymi finančnými prostriedkami a aby bola transparentná a prístupná cieľovej skupine, pre ktorú pracuje, t. j. osobám so zdravotným postihnutím. (Slovak)
25 July 2022
0 references
Il-proġett għandu l-għan li jżid l-effiċjenza, il-funzjonament u l-professjonalizzazzjoni ta’ organizzazzjoni relattivament żagħżugħa. Jistabbilixxi pjan strateġiku xieraq u realistiku biex jiggwida l-organizzazzjoni fis-snin li ġejjin. Żieda fl-edukazzjoni u l-għarfien espert tal-impjegati f’oqsma magħżula ta’ ġestjoni tal-organizzazzjoni. B’riżultat ta’ dan, il-proġett għandu jistabbilixxi l-operazzjoni tal-organizzazzjoni sabiex topera b’mod effiċjenti, b’minimu ta’ fondi, u jkun trasparenti u aċċessibbli għall-grupp fil-mira li taħdem għalih, jiġifieri għall-persuni b’diżabilità. (Maltese)
25 July 2022
0 references
O projeto visa aumentar a eficiência, o funcionamento e a profissionalização de uma organização relativamente jovem. Definir um plano estratégico adequado e realista para orientar a organização nos próximos anos.Aumentar a educação e a experiência dos funcionários em áreas selecionadas da gestão da organização. Consequentemente, o projeto deve configurar o funcionamento da organização de modo a que esta funcione de forma eficiente, com um mínimo de fundos, e seja transparente e acessível ao grupo-alvo para o qual trabalha, ou seja, às pessoas com deficiência. (Portuguese)
25 July 2022
0 references
Hankkeen tavoitteena on lisätä suhteellisen nuoren organisaation tehokkuutta, toimintaa ja ammatillistamista. Laatia sopiva ja realistinen strateginen suunnitelma ohjaamaan organisaatiota tulevina vuosina.Lisätään henkilöstön koulutusta ja asiantuntemusta valituilla organisaation johtamisen aloilla. Näin ollen hankkeessa olisi perustettava organisaation toiminta siten, että se toimii tehokkaasti ja mahdollisimman pienin varoin ja että se on avoin ja avoin kohderyhmälle, jolle se työskentelee, eli vammaisille. (Finnish)
25 July 2022
0 references
Projekt ma na celu zwiększenie wydajności, funkcjonowania i profesjonalizacji stosunkowo młodej organizacji. Stworzenie odpowiedniego i realistycznego planu strategicznego, który pokieruje organizacją w nadchodzących latach.Zwiększenie poziomu wykształcenia i wiedzy fachowej pracowników w wybranych obszarach zarządzania organizacją. W związku z tym w ramach projektu należy ustanowić działalność organizacji w taki sposób, aby działała ona sprawnie, przy minimalnych środkach finansowych, była przejrzysta i dostępna dla grupy docelowej, dla której działa, tj. dla osób niepełnosprawnych. (Polish)
25 July 2022
0 references
Cilj projekta je povečati učinkovitost, delovanje in profesionalizacijo relativno mlade organizacije. Pripravite ustrezen in realističen strateški načrt za vodenje organizacije v prihodnjih letih.Povečajte izobraževanje in strokovno znanje zaposlenih na izbranih področjih upravljanja organizacije. Zato bi moral projekt vzpostaviti delovanje organizacije, da bi delovala učinkovito in z minimalnimi sredstvi ter bi bila pregledna in dostopna ciljni skupini, za katero deluje, tj. invalidom. (Slovenian)
25 July 2022
0 references
Projektu siekiama padidinti palyginti jaunos organizacijos veiksmingumą, veikimą ir profesionalumą. Nustatyti tinkamą ir realistišką strateginį planą vadovauti organizacijai ateinančiais metais.Padidinti išsilavinimą ir kompetenciją darbuotojų pasirinktose srityse organizacijos valdymo. Todėl įgyvendinant projektą turėtų būti nustatyta organizacijos veikla, kad ji veiktų veiksmingai, turėtų gauti kuo mažiau lėšų, būtų skaidri ir prieinama tikslinei grupei, kuriai ji dirba, t. y. neįgaliesiems. (Lithuanian)
25 July 2022
0 references
Projekta mērķis ir palielināt salīdzinoši jaunas organizācijas efektivitāti, darbību un profesionalizāciju. Izveidot piemērotu un reālistisku stratēģisko plānu, lai vadītu organizāciju tuvākajos gados.Palieliniet darbinieku izglītību un zināšanas izvēlētās organizācijas vadības jomās. Tā rezultātā ar projektu būtu jāizveido organizācijas darbība, lai tā darbotos efektīvi, ar minimālu finansējumu un būtu pārredzama un pieejama mērķa grupai, kuras labā tas darbojas, t. i., cilvēkiem ar invaliditāti. (Latvian)
25 July 2022
0 references
Проектът има за цел да повиши ефективността, функционирането и професионализацията на една сравнително млада организация. Създаване на подходящ и реалистичен стратегически план, който да ръководи организацията през следващите години.Увеличаване на образованието и експертния опит на служителите в избрани области на управление на организацията. В резултат на това проектът следва да създаде дейността на организацията, така че тя да функционира ефективно, с минимални средства, и да е прозрачна и достъпна за целевата група, за която работи, т.е. за хората с увреждания. (Bulgarian)
25 July 2022
0 references
A projekt célja egy viszonylag fiatal szervezet hatékonyságának, működésének és professzionalizálásának fokozása. Dolgozzon ki egy megfelelő és reális stratégiai tervet, hogy irányítsa a szervezetet az elkövetkező években.Növeli az alkalmazottak oktatását és szakértelmét a szervezetirányítás kiválasztott területein. Ennek eredményeként a projektnek úgy kell kialakítania a szervezet működését, hogy az hatékonyan működjön, minimális forrásokkal, valamint átlátható és hozzáférhető legyen a célcsoport, azaz a fogyatékkal élők számára. (Hungarian)
25 July 2022
0 references
Tá sé mar aidhm ag an tionscadal éifeachtúlacht, feidhmiú agus gairmiúlú eagraíochta sách óg a mhéadú. Plean straitéiseach oiriúnach agus réalaíoch a bhunú chun treoir a thabhairt don eagraíocht sna blianta amach romhainn. Mar thoradh air sin, ba cheart don tionscadal oibriú na heagraíochta a chur ar bun ionas go n-oibreoidh sé go héifeachtúil, le híosmhéid cistí, agus go mbeidh sé trédhearcach agus inrochtana ag an spriocghrúpa dá n-oibríonn sé, i.e. do dhaoine faoi mhíchumas. (Irish)
25 July 2022
0 references
Projektet syftar till att öka effektiviteten, funktionen och professionaliseringen av en relativt ung organisation. Skapa en lämplig och realistisk strategisk plan för att vägleda organisationen under de kommande åren.Öka utbildningen och kompetensen hos anställda inom utvalda organisationsledningsområden. Projektet bör därför inrätta organisationens verksamhet så att den fungerar effektivt, med ett minimum av medel, och är öppen och tillgänglig för den målgrupp som den arbetar för, dvs. för personer med funktionsnedsättning. (Swedish)
25 July 2022
0 references
Projekti eesmärk on suurendada suhteliselt noore organisatsiooni tõhusust, toimimist ja professionaalsust. Luua sobiv ja realistlik strateegiline kava, et juhendada organisatsiooni lähiaastatel. Suurendada töötajate haridust ja teadmisi valitud valdkondades organisatsiooni juhtimine. Selle tulemusena peaks projekt looma organisatsiooni tegevuse nii, et see toimiks tõhusalt ja minimaalsete rahaliste vahenditega ning et see oleks läbipaistev ja juurdepääsetav sihtrühmale, kelle heaks see töötab, st puuetega inimestele. (Estonian)
25 July 2022
0 references
Identifiers
CZ.03.3.48/0.0/0.0/15_031/0001745
0 references