Coordination and monitoring of Participating Courses young people under 26 years of age 2022 (Q6887878): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Created a new Item) |
(Changed label, description and/or aliases in pt) |
||||||
| (2 intermediate revisions by the same user not shown) | |||||||
| label / pt | label / pt | ||||||
Coordenação e acompanhamento dos | Coordenação e acompanhamento dos cursos participantes para jovens com menos de 26 anos de idade 2022 | ||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||
A missão de acompanhar e coordenar os percursos dos jovens participantes na PLIE reforça o apoio específico prestado pelos conselheiros para promover o acesso e a manutenção sustentável no emprego. O cargo de Encarregado de Missão da PLIE na Missão Local é estabelecido para coordenar e acompanhar os percursos de emprego dos jovens participantes da PLIE. Intervém no reforço: — Todos os conselheiros, responsáveis pelo apoio e acompanhamento dos jovens, para facilitar a organização de percursos de inserção profissional (através das várias ofertas de serviços, dos vários regimes de apoio, etc.) através da prestação de serviços e ferramentas da programação anual do PLIE, de prestações de emprego ou formação ao abrigo do direito consuetudinário e facilitando a ligação do público a estes dispositivos. O seu apoio contribui para o estabelecimento de marcos e a construção de uma via coerente para o emprego sustentável dos jovens PLIE. — Do Centro Comercial (Setor do Emprego e Formação) para o emprego e/ou formação — Do Polo Vida Social (para reduzir os obstáculos ao emprego) — Qualquer outro serviço oferecido pela Missão Local (grupo de criadores, organização de eventos, por exemplo) Garante a formalização administrativa do acompanhamento das viagens dos participantes (referido no software ViEsion e na minha abordagem FSE (MDFSE)) e é a interface com a animação do PLIE que reunirá regularmente para assegurar o acompanhamento adequado dos jovens beneficiários: A montante: Workshops Mensais Apresentação do PLIE, das suas acções, e do IAE, reuniões com os fornecedores das Acções PLIE, com os conselheiros ML (Resource person), participação nas comissões mensais PLIE de entrada e saída no sistema. Durante: ligação com os empregadores do IAE, ligação com os conselheiros de referência para os jovens, com o PLIE Preparar a saída: Permitir a ligação com toda a oferta de serviço da Missão Local, facilitar a ligação nas ofertas de emprego, a autonomia dos jovens A mudança de processo de entrada no PLIE traz hoje toda a legitimidade ao cargo de Coordenação para ir ao encontro de TODOS os empregadores IAE, financiados pelo PLIE ou não: a experiência desde janeiro demonstra uma parceria mais estreita com determinados empregadores para otimizar e consolidar os percursos profissionais dos jovens PLIE que contratam. A operação continuará a acompanhar e a coordenar os percursos e os novos participantes que entrarão em 2022 e permitirá que os participantes partam para empregos sustentáveis ou formação ou criação de atividades de qualificação a longo prazo. (Portuguese) | |||||||
| Property / summary: The mission of monitoring and coordinating the paths of young PLIE participants reinforces the specific support provided by the advisors to promote access and sustainable retention in employment. The position of PLIE Mission Chargé in the Local Mission is established to coordinate and monitor the employment paths of young PLIE participants. He intervenes in reinforcement: — All the advisers, who are responsible for the support and follow-up of young people, to facilitate the organisation of career integration pathways (crossing the various service offerings, the various support schemes, etc.) by providing services and tools of the annual programming of the PLIE, employment or training benefits under common law and facilitating the public’s linking on these devices. Its support contributes to the establishment of milestones and the construction of a coherent path towards sustainable employment for young PLIE. — From the Trades Centre (Employment and Training sector) for employment and/or training – From the Social Life Pole (to reduce barriers to employment) – Any other service offered by the Local Mission (group of creators, organisation of events for example) It ensures the administrative formalisation of the follow-up of participants’ journeys (referred to in the ViEsion software and in my ESF approach (MDFSE)) and is the interface with the animation of the PLIE which he will meet regularly to ensure the proper follow-up of the young beneficiaries: Upstream: Monthly workshops Presentation of the PLIE, its actions, and the IAE, meetings with the providers of the PLIE Actions, with the ML advisors (Resource person), participation in the monthly commissions PLIE entry and exit into the system. During: link with the Employers of the IAE, link with the Youth Reference Advisers, with the PLIE Prepare the exit: Allowing the link with the entire service offer of the Local Mission, facilitating the linking on job offers, the autonomy of the young The change of process of entry into the PLIE brings today all legitimacy to the position of Coordination to go to meet ALL employers IAE, financed by the PLIE or not: the experience since January shows a closer partnership with certain Employers to optimise and consolidate the career paths of the young PLIE they hire. The operation will continue to monitor and coordinate the pathways and new participants that will enter 2022 and will enable participants to leave for sustainable employment or long-term qualification training or activity creation. (English) / qualifier | |||||||
readability score: 0.1008978414928746
| |||||||
Latest revision as of 10:07, 13 October 2024
Project 202201168 in France
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Coordination and monitoring of Participating Courses young people under 26 years of age 2022 |
Project 202201168 in France |
Statements
54,540.62 Euro
0 references
54,540.62 Euro
0 references
100.0 percent
0 references
1 January 2022
0 references
31 December 2022
0 references
MISSION LOCALE AGGLOMERATION MANCELLE
0 references
La mission de suivi et de coordination des parcours des jeunes participants PLIE renforce l'accompagnement spécifique réalisé par les conseillers pour favoriser l'accès et le maintien durable dans l'emploi. Le poste de Chargée de Mission PLIE au sein de la Mission Locale est instauré pour coordonner et suivre les parcours emploi des jeunes participants du dispositif PLIE. Il intervient en renfort : - De l'ensemble des conseillers, chargés de l'accompagnement et du suivi des jeunes, pour faciliter l'organisation de parcours d'insertion professionnelle (passage entre les différentes offres de services, les différents dispositifs d’accompagnement…) en apportant des prestations et outils de la programmation annuelle du PLIE, les prestations emploi ou formation de droit commun et en facilitant la mise en relation du public sur ces dispositifs. Son soutien contribue à la mise en place d'étapes et à la construction de parcours cohérent d'insertion vers l'emploi durable des jeunes PLIE. - Du Pôle Métiers (secteur Emploi et Formation) pour la mise en emploi et/ou en formation - Du Pôle Vie Sociale (pour réduire les freins à l’emploi) - De toute autre offre de service de la Mission Locale (groupement de créateurs, organisation d'évènements par exemple) Il assure la formalisation administrative du suivi des parcours des participants (saisie dans le logiciel VieSion et dans Ma Démarche FSE (MDFSE)) et est l'interface avec l'animation du PLIE qu'il rencontrera régulièrement pour s’assurer du bon suivi des jeunes bénéficiaires : En amont : : Ateliers Mensuel de Présentation du PLIE, de ses actions, et de l’IAE, rencontres avec les prestataires des Actions PLIE, avec les Conseillers ML (personne Ressource), participation aux Commissions Mensuelles PLIE d’entrées et de sorties dans le dispositif. Pendant : lien avec les Employeurs de l’IAE, lien avec les Conseillers Référents du jeune, avec le PLIE Préparer la sortie : Permettre le lien avec l'ensemble de l'offre de service de la Mission Locale, faciliter la mise en relation sur les offres d’emploi, l’autonomie du jeune Le changement de process d'entrée dans le PLIE apporte aujourd'hui toute légitimité au poste de Coordination à aller rencontrer TOUS les employeurs IAE, financés par le PLIE ou pas : l'expérience depuis janvier fait constater un partenariat plus rapproché avec des certains Employeurs pour optimiser et consolider les parcours des jeunes PLIE qu'ils embauchent. L'opération permettra de poursuivre le suivi et la coordination des parcours engagés et des nouveaux participants qui entreront en 2022 et devra permettre aux participants de sortir en emploi durable ou en formation qualifiante longue ou en création d'activité. (French)
0 references
Die Mission zur Begleitung und Koordinierung der Wege der jungen PLIE-Teilnehmer stärkt die spezifische Begleitung der Berater zur Förderung des Zugangs und des dauerhaften Erhalts von Arbeitsplätzen. Die Stelle des PLIE-Missionsbeauftragten innerhalb der Lokalen Mission wird eingerichtet, um die Beschäftigungswege der jungen Teilnehmer des PLIE-Programms zu koordinieren und zu verfolgen. Er setzt sich zur Verstärkung ein: — Alle Berater, die für die Begleitung und Begleitung junger Menschen zuständig sind, um die Organisation von beruflichen Eingliederungspfaden zu erleichtern (Übergang zwischen den verschiedenen Dienstleistungsangeboten, den verschiedenen Begleitprogrammen und #8230;) durch Bereitstellung von Leistungen und Instrumenten der jährlichen Programmplanung des PLIE, der Leistungen der Beschäftigung oder Ausbildung nach allgemeinem Recht und durch die Erleichterung der Kommunikation der Öffentlichkeit über diese Systeme. Seine Unterstützung trägt zur Entwicklung von Etappenzielen und zum Aufbau kohärenter Wege zur Eingliederung junger PLIE in die nachhaltige Beschäftigung bei. — Arbeitsstelle (Beschäftigungs- und Ausbildungssektor) für die Beschäftigung und/oder Ausbildung – des sozialen Lebens (zur Verringerung der Beschäftigungshemmnisse) – Von allen anderen Dienstleistungsangeboten der lokalen Mission (z. B. Gruppe von Kreativen, Organisation von Veranstaltungen) Er sorgt für die administrative Formalisierung der Begleitung der Teilnehmer (erfasst in der ViEsion-Software und in Ma Démarche FSE (MDFSE)) und ist die Schnittstelle mit der PLIE-Animation, auf die er regelmäßig stoßen wird, um sicherzustellen, dass die jungen Begünstigten gut betreut werden: Vorgelagert: Monatliche Workshops zur Präsentation des PLIE, seiner Aktionen und des IAE, Treffen mit den Anbietern der PLIE-Aktionen, mit den ML-Beratern (Person Ressourcen), Teilnahme an den monatlichen Ausschüssen für Ein- und Ausgänge im Rahmen des Programms. Während: Verbindung zu den Arbeitgebern der IAE, Verbindung zu den Referenten des Jugendlichen, mit dem PLIE Ausstieg vorbereiten: Die Verknüpfung mit dem gesamten Dienstleistungsangebot der lokalen Mission zu ermöglichen, die Verknüpfung von Stellenangeboten zu erleichtern, die Selbständigkeit des jungen Menschen Die Änderung des Einreiseprozesses in das PLIE bringt dem Koordinationsposten heute die Legitimität, sich mit allen IAE-Arbeitgebern zu treffen, die von PLIE finanziert werden oder nicht: die Erfahrung seit Januar zeigt eine engere Partnerschaft mit einigen Arbeitgebern, um die Karriere der jungen PLIE, die sie einstellen, zu optimieren und zu festigen. Die Operation wird eine weitere Überwachung und Koordinierung der engagierten Laufbahnen und der neuen Teilnehmer im Jahr 2022 ermöglichen und es den Teilnehmern ermöglichen, in eine dauerhafte Beschäftigung oder eine langwierige Ausbildung zu gehen oder eine Tätigkeit zu gründen. (German)
0 references
Leis an misean maidir le faireachán agus comhordú a dhéanamh ar chonairí rannpháirtithe óga PLIE, neartaítear an tacaíocht shonrach a chuireann na comhairleoirí ar fáil chun rochtain agus coinneáil inbhuanaithe fostaíochta a chur chun cinn. Bunaíodh post Mhisean Chargé PLIE sa Mhisean Áitiúil chun comhordú agus faireachán a dhéanamh ar chonairí fostaíochta rannpháirtithe óga PLIE. Déanann sé idirghabháil i dtreisiú: — Na comhairleoirí uile, atá freagrach as tacaíocht a thabhairt do dhaoine óga agus as obair leantach a dhéanamh orthu, chun eagrú conairí lánpháirtíochta gairme a éascú (lena dtrasnaítear na tairiscintí seirbhíse éagsúla, na scéimeanna tacaíochta éagsúla, etc.) trí sheirbhísí agus uirlisí a chur ar fáil do chláir bhliantúla PLIE, sochair fostaíochta nó oiliúna faoin dlí coiteann agus nascadh an phobail leis na gléasanna sin a éascú. Cuidíonn an tacaíocht a thugann sé le garspriocanna a bhunú agus le conair chomhleanúnach i dtreo fostaíochta inbhuanaithe d’ógánaigh PLIE a thógáil. — Ón Ionad Trádálacha (an earnáil Fostaíochta agus Oiliúna) le haghaidh fostaíochta agus/nó oiliúna — Ón bPol Saoil Sóisialta (chun bacainní ar fhostaíocht a laghdú) — Aon seirbhís eile a chuireann an Misean Áitiúil ar fáil (grúpa cruthaitheoirí, eagrú imeachtaí mar shampla) Cinntíonn sé go gcuirfear na bearta leantacha ar bhonn riaracháin ar fáil maidir le turais na rannpháirtithe (dá dtagraítear i mbogearraí Físe agus i mo chur chuige CSE (MDFSE)) agus is é an comhéadan le beochan PLIE a thiocfaidh sé le chéile go rialta chun a áirithiú go ndéanfar obair leantach chuí ar na tairbhithe óga: Réamhtheachtach: Ceardlanna míosúla Cur i láthair PLIE, a ghníomhaíochtaí, agus IAE, cruinnithe le soláthraithe Ghníomhaíochtaí PLIE, le comhairleoirí ML (duine acmhainne), rannpháirtíocht sna coimisiúin mhíosúla PLIE teacht isteach sa chóras agus dul amach ann. Le linn: nasc le Fostóirí IAE, nasc leis na Comhairleoirí Tagartha don Aos Óg, leis an PLIE Ullmhaigh an bealach amach: An nasc le tairiscint iomlán seirbhíse an Mhisin Áitiúil a cheadú, chun nascadh le tairiscintí poist a éascú, neamhspleáchas an aosa óig a éascú. Leis an athrú ar an bpróiseas iontrála in PLIE, tugtar an dlisteanacht go léir don phost Comhordúcháin inniu chun bualadh le GACH fostóir IAE, arna maoiniú ag PLIE nó gan a bheith: léiríonn an taithí ó mhí Eanáir comhpháirtíocht níos dlúithe le fostóirí áirithe chun bealaí gairme an PLIE óg a fhostaíonn siad a bharrfheabhsú agus a chomhdhlúthú. Leanfaidh an oibríocht d’fhaireachán agus de chomhordú a dhéanamh ar na conairí agus ar na rannpháirtithe nua a thiocfaidh isteach in 2022 agus cuirfidh sí ar chumas rannpháirtithe imeacht le haghaidh fostaíocht inbhuanaithe nó oiliúint nó cruthú gníomhaíochta maidir le cáilíocht fhadtéarmach. (Irish)
0 references
Η αποστολή της παρακολούθησης και του συντονισμού των διαδρομών των νέων συμμετεχόντων στο πρόγραμμα PLIE ενισχύει την ειδική στήριξη που παρέχεται από τους συμβούλους για την προώθηση της πρόσβασης και της βιώσιμης διατήρησης στην απασχόληση. Η θέση του υπεύθυνου αποστολής PLIE στην τοπική αποστολή καθορίζεται για τον συντονισμό και την παρακολούθηση των διαδρομών απασχόλησης των νέων συμμετεχόντων στο PLIE. Παρεμβαίνει στην ενίσχυση: — Όλοι οι σύμβουλοι, οι οποίοι είναι επιφορτισμένοι με την υποστήριξη και την παρακολούθηση των νέων, να διευκολύνουν την οργάνωση των διαδρομών επαγγελματικής ένταξης (διασταυρώνοντας τις διάφορες προσφορές υπηρεσιών, τα διάφορα καθεστώτα στήριξης κ.λπ.) παρέχοντας υπηρεσίες και εργαλεία του ετήσιου προγραμματισμού του PLIE, τις παροχές απασχόλησης ή κατάρτισης βάσει του κοινού δικαίου και διευκολύνοντας τη σύνδεση του κοινού με τις συσκευές αυτές. Η υποστήριξή της συμβάλλει στη δημιουργία ορόσημων και στην οικοδόμηση μιας συνεκτικής πορείας προς τη βιώσιμη απασχόληση για τους νέους. — Από το Κέντρο Εμπορίου (τομέας Απασχόλησης και Κατάρτισης) για την απασχόληση και/ή την κατάρτιση — Από τον Κοινωνικό Πόλο (για τη μείωση των εμποδίων στην απασχόληση) — Κάθε άλλη υπηρεσία που προσφέρεται από την τοπική αποστολή (ομάδα δημιουργών, διοργάνωση εκδηλώσεων για παράδειγμα) διασφαλίζει τη διοικητική επισημοποίηση της παρακολούθησης των ταξιδιών των συμμετεχόντων (αναφέρεται στο λογισμικό ViEsion και στην προσέγγισή μου στο ΕΚΤ (MDFSE)) και αποτελεί τη διεπαφή με τον συντονισμό του PLIE με τον οποίο θα συνεδριάζει τακτικά για να εξασφαλίσει την κατάλληλη παρακολούθηση των νέων δικαιούχων: Ανάντη: Μηνιαία εργαστήρια Παρουσίαση του PLIE, των ενεργειών του και του IAE, συναντήσεις με τους παρόχους των δράσεων PLIE, με τους συμβούλους ML (πρόσωπο πόρου), συμμετοχή στις μηνιαίες προμήθειες PLIE εισόδου και εξόδου στο σύστημα. Κατά τη διάρκεια: σύνδεσμος με τους εργοδότες του IAE, σύνδεσμος με τους συμβούλους αναφοράς για τη νεολαία, με το PLIE Προετοιμάστε την έξοδο: Επιτρέποντας τη σύνδεση με το σύνολο της προσφοράς υπηρεσιών της Τοπικής Αποστολής, διευκολύνοντας τη σύνδεση με τις προσφορές εργασίας, την αυτονομία των νέων Η αλλαγή της διαδικασίας εισόδου στο PLIE φέρνει σήμερα κάθε νομιμότητα στη θέση του Συντονισμού για να συναντήσει ΟΛΟΥΣ τους εργοδότες IAE, που χρηματοδοτούνται από το PLIE ή όχι: η εμπειρία από τον Ιανουάριο δείχνει μια στενότερη συνεργασία με ορισμένους εργοδότες για τη βελτιστοποίηση και την εδραίωση της σταδιοδρομίας των νέων PLIE που προσλαμβάνουν. Η πράξη θα συνεχίσει να παρακολουθεί και να συντονίζει τις διαδρομές και τους νέους συμμετέχοντες που θα εισέλθουν στο 2022 και θα επιτρέψει στους συμμετέχοντες να φύγουν για βιώσιμη απασχόληση ή μακροπρόθεσμη κατάρτιση προσόντων ή δημιουργία δραστηριότητας. (Greek)
0 references
Naloga spremljanja in usklajevanja poti mladih udeležencev programa PLIE krepi posebno podporo svetovalcev za spodbujanje dostopa in trajnostnega ohranjanja zaposlitve. Položaj vodje misije PLIE v lokalni misiji je določen za usklajevanje in spremljanje zaposlitvenih poti mladih udeležencev pobude PLIE. Posreduje pri krepitvi: — Vsi svetovalci, ki so odgovorni za podporo in spremljanje mladih, da bi olajšali organizacijo poklicnih poti vključevanja (preko različnih ponudb storitev, različnih programov podpore itd.) z zagotavljanjem storitev in orodij letnega načrtovanja programa PLIE, ugodnosti zaposlovanja ali usposabljanja v skladu z običajnim pravom in omogočanjem povezovanja javnosti na teh napravah. Njegova podpora prispeva k določitvi mejnikov in oblikovanju skladne poti k trajnostnemu zaposlovanju za mlade PLIE. — Iz Trgovinskega centra (sektor zaposlovanja in usposabljanja) za zaposlovanje in/ali usposabljanje – od tečaja socialnega življenja (za zmanjšanje ovir za zaposlovanje) – katere koli druge storitve, ki jih ponuja lokalna misija (skupina ustvarjalcev, organizacija dogodkov), zagotavlja administrativno formalizacijo spremljanja poti udeležencev (navedene v programski opremi ViEsion in mojem pristopu ESS (MDFSE)) in je vmesnik z animacijo projekta PLIE, s katerim se bo redno sestajal, da bi zagotovil ustrezno spremljanje mladih upravičencev: Gorvodno: Mesečne delavnice Predstavitev PLIE, njenih ukrepov in IAE, srečanja z izvajalci ukrepov PLIE, svetovalci za področje pranja denarja (oseba za vire), sodelovanje v mesečnih provizijah za vstop PLIE in izstop v sistem. V času: povezava z delodajalci IAE, povezava z referenčnimi svetovalci za mlade in PLIE Pripravite izstop: Omogočanje povezave s celotno ponudbo storitev lokalne misije, lažje povezovanje s ponudbami za zaposlitev, avtonomija mladih. Sprememba postopka vstopa v program PLIE danes prinaša vso legitimnost v položaj usklajevanja, da bi se srečali z vsemi delodajalci IAE, ki jih financira PLIE ali ne: izkušnje od januarja kažejo tesnejše partnerstvo z nekaterimi delodajalci za optimizacijo in utrditev poklicnih poti mladih PLIE, ki jih zaposlujejo. Operacija bo še naprej spremljala in usklajevala poti in nove udeležence, ki bodo vstopili v leto 2022 in udeležencem omogočili, da odidejo zaradi trajnostne zaposlitve ali dolgoročnega usposabljanja ali ustvarjanja aktivnosti. (Slovenian)
0 references
Poslání monitorovat a koordinovat cesty mladých účastníků PLIE posiluje zvláštní podporu poskytovanou poradci na podporu přístupu a udržitelného zachování zaměstnání. Pracovní místo mise PLIE Chargé v místní misi je zřízeno za účelem koordinace a sledování způsobů zaměstnávání mladých účastníků programu PLIE. Zasahuje do posílení: — Všichni poradci, kteří jsou odpovědní za podporu a následná opatření mladých lidí, mají usnadnit organizaci profesních integračních cest (přes různé nabídky služeb, různé režimy podpory atd.) poskytováním služeb a nástrojů ročního plánování PLIE, dávek v oblasti zaměstnanosti nebo odborné přípravy podle obecného práva a usnadněním propojení veřejnosti s těmito zařízeními. Jeho podpora přispívá ke stanovení milníků a k vybudování soudržné cesty k udržitelné zaměstnanosti mladých PLIE. — Z obchodního centra (odvětví zaměstnanosti a odborné přípravy) pro zaměstnanost a/nebo odbornou přípravu – z pólu sociálního života (s cílem snížit překážky zaměstnanosti) – jakákoli jiná služba, kterou nabízí místní mise (např. skupina tvůrců, organizace akcí) Zajišťuje administrativní formalizaci sledování cest účastníků (uvedených v softwaru ViEsion a v mém přístupu ESF (MDFSE)) a je rozhraním s animací PLIE, se kterou se bude pravidelně scházet, aby bylo zajištěno řádné sledování mladých příjemců: Předcházející tok: Měsíční workshopy Prezentace PLIE, jejích akcí a IAE, setkání s poskytovateli akcí PLIE, s poradci ML (osoba zdrojů), účast na měsíčních provizích PLIE vstup a výstup do systému. Během: propojení se zaměstnavateli IAE, propojení s referenčními poradci pro mládež, s PLIE Připravte výstup: Umožnění propojení s celou nabídkou služeb místní mise, usnadnění propojení na nabídky pracovních míst, samostatnost mladých lidí Změna procesu vstupu do PLIE dnes přináší veškerou legitimitu koordinační pozici, aby se setkala se všemi zaměstnavateli IAE, financovanými z PLIE, či nikoli: zkušenosti od ledna ukazují užší partnerství s některými zaměstnavateli s cílem optimalizovat a konsolidovat profesní dráhy mladých PLIE, které najímají. Operace bude i nadále monitorovat a koordinovat cesty a nové účastníky, kteří vstoupí v roce 2022 a umožní účastníkům odejít za účelem udržitelného zaměstnání nebo za účelem dlouhodobé kvalifikace nebo vytváření činností. (Czech)
0 references
Misija praćenja i koordinacije putova mladih sudionika PLIE-a jača posebnu potporu koju pružaju savjetnici za promicanje pristupa i održivog zadržavanja na radnom mjestu. Stajalište glavnog tajnika PLIE-a u lokalnoj misiji utvrđuje se kako bi se koordinirao i pratio put zapošljavanja mladih sudionika PLIE-a. On intervenira u pojačanju: — Svi savjetnici, koji su odgovorni za potporu i praćenje mladih, kako bi se olakšala organizacija načina integracije u karijeru (preko različitih ponuda usluga, različitih programa potpore itd.) pružanjem usluga i alata za godišnje programiranje PLIE-a, pogodnostima za zapošljavanje ili osposobljavanje u skladu sa zajedničkim pravom te olakšavanjem povezivanja javnosti na tim uređajima. Njegova potpora pridonosi utvrđivanju ključnih etapa i izgradnji dosljednog puta prema održivom zapošljavanju mladih PLIE-a. — Od Trgovačkog centra (sektor zapošljavanja i osposobljavanja) za zapošljavanje i/ili osposobljavanje – Od stupa društvenog života (kako bi se smanjile prepreke zapošljavanju) – sve druge usluge koje nudi lokalna misija (npr. skupina stvaratelja, organizacija događanja) Ona osigurava administrativnu formalizaciju praćenja putovanja sudionika (iz softvera ViEsion i u mojem pristupu ESF-a (MDFSE)) te je sučelje s animacijom PLIE-a s kojim će se redovito sastajati kako bi se osiguralo odgovarajuće praćenje mladih korisnika: Uzvodno: Mjesečne radionice Prezentacija PLIE-a, njegovih aktivnosti i IAE-a, sastanci s pružateljima aktivnosti PLIE-a, sa savjetnicima ML-a (osobe za resurse), sudjelovanje u mjesečnim provizijama PLIE ulazak i izlazak iz sustava. Tijekom: poveznica s poslodavcima IAE-a, poveznica s referentnim savjetnicima za mlade, s PLIE-om Pripremite izlaz: Omogućavanje veze s cjelokupnom ponudom usluga lokalne misije, olakšavanje povezivanja ponuda za posao, autonomija mladih Promjena procesa ulaska u PLIE danas donosi svu legitimnost na položaj Koordinacije da se susretne sa svim poslodavcima IAE, financiran od strane PLIE-a ili ne: iskustvo od siječnja pokazuje bliskije partnerstvo s određenim poslodavcima kako bi se optimizirao i učvrstio karijerni put mladih PLIE koje zapošljavaju. U okviru operacije nastavit će se pratiti i koordinirati putovi i novi sudionici koji će ući u 2022. te će se sudionicima omogućiti odlazak na održivo zapošljavanje ili dugoročno osposobljavanje za kvalifikacije ili stvaranje aktivnosti. (Croatian)
0 references
Uppdraget att övervaka och samordna de unga PLIE-deltagarnas vägar stärker det särskilda stöd som ges av rådgivarna för att främja tillgång till och hållbart bibehållande av sysselsättning. Positionen för PLIE Mission Chargé i det lokala uppdraget fastställs för att samordna och övervaka sysselsättningsvägarna för unga PLIE-deltagare. Han ingriper i förstärkningen: — Alla rådgivare, som ansvarar för stöd och uppföljning av ungdomar, för att underlätta anordnandet av karriärintegrationsvägar (genom de olika tjänsteutbuden, de olika stödsystemen osv.) genom att tillhandahålla tjänster och verktyg för den årliga planeringen av PLIE, anställnings- eller utbildningsförmåner enligt gemensam rätt och underlätta allmänhetens koppling till dessa enheter. Dess stöd bidrar till att fastställa milstolpar och skapa en sammanhängande väg mot hållbar sysselsättning för unga PLIE. — Från handelscentrumet (sysselsättnings- och utbildningssektorn) för sysselsättning och/eller utbildning – From the Social Life Pole (för att minska hindren för sysselsättning) – Alla andra tjänster som erbjuds av det lokala uppdraget (t.ex. grupp av upphovsmän, anordnande av evenemang) Det säkerställer en administrativ formalisering av uppföljningen av deltagarnas resor (som avses i ViEsion-programmet och i min ESF-strategi (MDFSE)) och är gränssnittet med den ledning av PLIE som han kommer att träffa regelbundet för att säkerställa en korrekt uppföljning av de unga stödmottagarna: Uppströms: Månatliga workshoppar Presentation av PLIE, dess åtgärder, och IAE, möten med leverantörerna av PLIE Actions, med ML rådgivare (Resursperson), deltagande i de månatliga provisionerna PLIE inträde och utträde i systemet. Under länk till IAE:s arbetsgivare, länk till ungdomsrådgivarna, med PLIE Förbered utträdet: Att tillåta kopplingen till hela det lokala uppdragets tjänsteutbud, underlätta sammankopplingen av jobberbjudanden, ungas självständighet. Ändringen av inträdesprocessen i PLIE ger i dag all legitimitet till samordningspositionen för att möta alla arbetsgivare IAE, som finansieras av PLIE eller inte: erfarenheten sedan januari visar ett närmare samarbete med vissa arbetsgivare för att optimera och befästa karriärvägarna för de unga PLIE de anställer. Insatsen kommer att fortsätta att övervaka och samordna de vägar och nya deltagare som kommer in i 2022 och kommer att göra det möjligt för deltagarna att lämna för hållbar sysselsättning eller långsiktig utbildning eller aktivitetsskapande. (Swedish)
0 references
A missão de acompanhar e coordenar os percursos dos jovens participantes na PLIE reforça o apoio específico prestado pelos conselheiros para promover o acesso e a manutenção sustentável no emprego. O cargo de Encarregado de Missão da PLIE na Missão Local é estabelecido para coordenar e acompanhar os percursos de emprego dos jovens participantes da PLIE. Intervém no reforço: — Todos os conselheiros, responsáveis pelo apoio e acompanhamento dos jovens, para facilitar a organização de percursos de inserção profissional (através das várias ofertas de serviços, dos vários regimes de apoio, etc.) através da prestação de serviços e ferramentas da programação anual do PLIE, de prestações de emprego ou formação ao abrigo do direito consuetudinário e facilitando a ligação do público a estes dispositivos. O seu apoio contribui para o estabelecimento de marcos e a construção de uma via coerente para o emprego sustentável dos jovens PLIE. — Do Centro Comercial (Setor do Emprego e Formação) para o emprego e/ou formação — Do Polo Vida Social (para reduzir os obstáculos ao emprego) — Qualquer outro serviço oferecido pela Missão Local (grupo de criadores, organização de eventos, por exemplo) Garante a formalização administrativa do acompanhamento das viagens dos participantes (referido no software ViEsion e na minha abordagem FSE (MDFSE)) e é a interface com a animação do PLIE que reunirá regularmente para assegurar o acompanhamento adequado dos jovens beneficiários: A montante: Workshops Mensais Apresentação do PLIE, das suas acções, e do IAE, reuniões com os fornecedores das Acções PLIE, com os conselheiros ML (Resource person), participação nas comissões mensais PLIE de entrada e saída no sistema. Durante: ligação com os empregadores do IAE, ligação com os conselheiros de referência para os jovens, com o PLIE Preparar a saída: Permitir a ligação com toda a oferta de serviço da Missão Local, facilitar a ligação nas ofertas de emprego, a autonomia dos jovens A mudança de processo de entrada no PLIE traz hoje toda a legitimidade ao cargo de Coordenação para ir ao encontro de TODOS os empregadores IAE, financiados pelo PLIE ou não: a experiência desde janeiro demonstra uma parceria mais estreita com determinados empregadores para otimizar e consolidar os percursos profissionais dos jovens PLIE que contratam. A operação continuará a acompanhar e a coordenar os percursos e os novos participantes que entrarão em 2022 e permitirá que os participantes partam para empregos sustentáveis ou formação ou criação de atividades de qualificação a longo prazo. (Portuguese)
0 references
A fiatal PLIE-résztvevők útvonalainak nyomon követésére és koordinálására irányuló küldetés megerősíti a tanácsadók által a foglalkoztatáshoz való hozzáférés és a foglalkoztatás fenntartható megtartása érdekében nyújtott egyedi támogatást. A PLIE missziós ügyvivője a helyi misszióban azért jött létre, hogy koordinálja és nyomon kövesse a PLIE fiatal résztvevői foglalkoztatási útvonalait. Erősítésben avatkozik be: Valamennyi tanácsadó, aki a fiatalok támogatásáért és nyomon követéséért felelős, hogy megkönnyítse a karrier-integrációs pályák megszervezését (a különböző szolgáltatási ajánlatokon, a különböző támogatási rendszereken stb. keresztül) azáltal, hogy szolgáltatásokat és eszközöket biztosít a PLIE éves programozásához, a közös jog szerinti foglalkoztatási vagy képzési juttatásokat, és megkönnyíti a nyilvánosság ezen eszközökön való összekapcsolását. Támogatása hozzájárul a mérföldkövek meghatározásához és a fenntartható foglalkoztatáshoz vezető koherens út kiépítéséhez a fiatal PLIE számára. – A foglalkoztatással és/vagy képzéssel foglalkozó kereskedelmi központtól (Foglalkoztatási és képzési ágazat) – A szociális élet pólusától (a foglalkoztatás akadályainak csökkentése érdekében) – A helyi misszió által kínált bármely egyéb szolgáltatás (például alkotók csoportja, rendezvények szervezése) biztosítja a résztvevők utazásainak nyomon követésének adminisztratív formalizálását (a ViEsion szoftverben és az én ESZA-megközelítésemben (MDFSE)), valamint a PLIE animációjával való interfész, amelyet rendszeresen fog találkozni a fiatal kedvezményezettek megfelelő nyomon követésének biztosítása érdekében: Upstream: Havi munkaértekezletek A PLIE és tevékenységeinek bemutatása, valamint az IAE találkozói a PLIE-cselekvések szolgáltatóival, az ML tanácsadóival (Resource person), részvétel a havi jutalékokban, a PLIE rendszerbe való belépése és kilépése. Az alábbi időtartam alatt: kapcsolat az IAE munkáltatóival, kapcsolat az ifjúsági referenciatanácsadókkal, a PLIE-vel A kilépés előkészítése: A helyi misszió teljes szolgáltatási kínálatával való kapcsolat lehetővé tétele, az állásajánlatok összekapcsolásának megkönnyítése, a fiatalok autonómiája. a január óta szerzett tapasztalatok azt mutatják, hogy szorosabb partnerséget alakítottak ki bizonyos munkaadókkal annak érdekében, hogy optimalizálják és megszilárdítsák az általuk felvett fiatal PLIE pályafutását. A művelet továbbra is nyomon követi és koordinálja a 2022-be belépő útvonalakat és új résztvevőket, és lehetővé teszi a résztvevők számára, hogy fenntartható foglalkoztatás vagy hosszú távú képesítési képzés vagy tevékenység létrehozása céljából távozzanak. (Hungarian)
0 references
La misión de supervisar y coordinar las trayectorias de los jóvenes participantes en el PLIE refuerza el apoyo específico prestado por los asesores para promover el acceso y la retención sostenible en el empleo. La posición de la Misión PLIE Encargada de la Misión Local se establece para coordinar y supervisar las trayectorias de empleo de los jóvenes participantes en el PLIE. Interviene en el refuerzo: — Todos los asesores, que son responsables del apoyo y el seguimiento de los jóvenes, facilitan la organización de itinerarios de integración profesional (a través de las diversas ofertas de servicios, los diversos regímenes de apoyo, etc.) mediante la prestación de servicios y herramientas de programación anual del PLIE, prestaciones de empleo o formación en virtud del common law y facilitando la vinculación del público en estos dispositivos. Su apoyo contribuye al establecimiento de hitos y a la construcción de un camino coherente hacia el empleo sostenible para los jóvenes PLIE. — Desde el Centro de Comercio (sector de Empleo y Formación) para el empleo o la formación — Desde el Polo de la Vida Social (para reducir las barreras al empleo) — Cualquier otro servicio ofrecido por la Misión Local (grupo de creadores, organización de eventos, por ejemplo) Se asegura la formalización administrativa del seguimiento de los viajes de los participantes (al que se hace referencia en el software ViEsion y en mi enfoque del FSE (MDFSE)) y es la interfaz con la animación del PLIE que se reunirá regularmente para garantizar el seguimiento adecuado de los jóvenes beneficiarios: Aguas arriba: Talleres Mensuales Presentación del PLIE, sus acciones, y el IAE, reuniones con los proveedores de las Acciones PLIE, con los asesores de ML (Resource person), participación en las comisiones mensuales PLIE entrada y salida al sistema. Durante: enlace con los Empleadores del IAE, enlace con los Asesores de Referencia Juvenil, con el PLIE Preparar la salida: Permitiendo el vínculo con toda la oferta de servicios de la Misión Local, facilitando la vinculación de ofertas de trabajo, la autonomía de los jóvenes El cambio de proceso de entrada en el PLIE aporta hoy toda la legitimidad al puesto de Coordinación para ir a conocer TODOS los empleadores IAE, financiados o no por el PLIE: la experiencia desde enero muestra una asociación más estrecha con ciertos empleadores para optimizar y consolidar las trayectorias profesionales de los jóvenes PLIE que contratan. La operación continuará supervisando y coordinando los itinerarios y los nuevos participantes que entrarán en 2022 y permitirá a los participantes salir por empleo sostenible o formación o creación de actividades de cualificación a largo plazo. (Spanish)
0 references
Uzdevums uzraudzīt un koordinēt jauno PLIE dalībnieku ceļus pastiprina īpašo atbalstu, ko konsultanti sniedz, lai veicinātu piekļuvi nodarbinātībai un to ilgtspējīgu saglabāšanu. Lai koordinētu un uzraudzītu jauno PLIE dalībnieku nodarbinātības iespējas, ir izveidota PLIE misijas amats vietējā misijā. Viņš iesaistās pastiprināšanā: — Visi padomdevēji, kas ir atbildīgi par jauniešu atbalstu un turpmākajiem pasākumiem, lai atvieglotu karjeras integrācijas ceļu organizēšanu (pārkāpjot dažādus pakalpojumu piedāvājumus, dažādas atbalsta shēmas u. c.), sniedzot PLIE gada programmu pakalpojumus un rīkus, nodarbinātības vai apmācības pabalstus saskaņā ar vispārējām tiesībām un atvieglojot sabiedrības sasaisti ar šīm ierīcēm. Tās atbalsts palīdz noteikt starpposma mērķus un veidot saskaņotu virzību uz ilgtspējīgu nodarbinātību gados jauniem PLIE. — No Tirdzniecības centra (nodarbinātības un apmācības sektors) nodarbinātības un/vai apmācības jomā — no Sociālās dzīves centra (lai mazinātu šķēršļus nodarbinātībai) — Visi citi pakalpojumi, ko piedāvā vietējā misija (piemēram, radītāju grupa, pasākumu organizēšana). Tas nodrošina dalībnieku braucienu pēcpārbaudes administratīvo formalizāciju (minēts ViEsion programmatūrā un manā ESF pieejā (MDFSE)) un ir saskarne ar PLIE aktivizēšanu, ar kuru viņš regulāri tiksies, lai nodrošinātu pienācīgus turpmākos pasākumus jaunajiem atbalsta saņēmējiem: Augšupējā posmā: Ikmēneša darbsemināri PLIE, tās darbību un IAE prezentācija, tikšanās ar PLIE Actions pakalpojumu sniedzējiem, ML konsultantiem (Resursu persona), dalība ikmēneša komisijās PLIE ienākšanai sistēmā un iziešanai no tās. Laikā: saikne ar IAE darba devējiem, saikne ar jaunatnes lietu padomdevējiem, ar PLIE Sagatavot izeju: Nodrošinot saikni ar visu vietējās misijas pakalpojumu piedāvājumu, atvieglojot sasaisti ar darba piedāvājumiem, jauniešu autonomiju. Iestāšanās PLIE procesa maiņa šodien padara visu leģitimitāti koordinācijas pozīcijai, lai dotos uz VISI darba devēju IAE, ko finansē PLIE, vai ne: pieredze kopš janvāra liecina par ciešāku partnerību ar dažiem darba devējiem, lai optimizētu un konsolidētu jauno PLIE karjeru, ko viņi pieņem darbā. Operācija turpinās uzraudzīt un koordinēt ceļus un jaunus dalībniekus, kas sāksies 2022. gadā un ļaus dalībniekiem pamest ilgtspējīgu nodarbinātību vai ilgtermiņa kvalifikācijas apmācību vai aktivitātes izveidi. (Latvian)
0 references
PLIE noorte osalejate töö jälgimise ja koordineerimise missioon tugevdab nõustajate konkreetset toetust, et edendada juurdepääsu töökohtadele ja nende püsivat säilitamist. PLIE missiooni Chargé ametikoht kohalikus missioonis on loodud selleks, et koordineerida ja jälgida PLIE noorte tööhõivevõimalusi. Ta sekkub tugevdamisse: – Kõik nõustajad, kes vastutavad noorte toetamise ja järelmeetmete eest, et hõlbustada karjääri integreerimise võimaluste korraldamist (eri teenuste pakkumist, erinevaid toetuskavasid jne), pakkudes teenuseid ja vahendeid PLIE iga-aastases programmitöös, tööhõive- või koolitustoetusi vastavalt tavaõigusele ning hõlbustades üldsuse sidumist nende seadmetega. Selle toetus aitab luua vahe-eesmärke ja luua sidusa tee noorte PLIE jätkusuutliku tööhõive suunas. – Kaubanduskeskusest (tööhõive- ja koolitussektor) tööhõive ja/või koolituse jaoks – Sotsiaalelu pooluselt (et vähendada tööhõivetõkkeid) – kõik muud kohaliku missiooni pakutavad teenused (loojate rühm, ürituste korraldamine) See tagab osalejate reiside järelmeetmete haldusliku formaliseerimise (viidatud ViEsioni tarkvaras ja minu ESFi lähenemisviisis (MDFSE)) ning on liides PLIE animatsiooniga, mida ta korrapäraselt kohtub, et tagada noorte toetusesaajate nõuetekohane jälgimine: Ülesvoolu: Igakuised seminarid PLIE, selle tegevuse ja IAE tutvustamine, kohtumised PLIE meetmete pakkujatega, MLi nõustajatega (ressurssisik), osalemine igakuistes komisjonitasudes, PLIE sisenemine süsteemi ja sealt väljumine. Ajal, mil: seos IAE tööandjatega, seos noorte tuginõustajatega, PLIE-ga „Valmistame välja: Luues seose kohaliku missiooni kogu teenusepakkumisega, hõlbustades tööpakkumiste ühendamist, noorte iseseisvust. PLIE-sse sisenemise protsessi muutmine annab täna täieliku legitiimsuse koordineerimispositsioonile, et kohtuda kõigi tööandjatega IAE, mida rahastab PLIE või mitte: alates jaanuarist saadud kogemus näitab tihedamat partnerlust teatavate tööandjatega, et optimeerida ja konsolideerida nende palgatud noorte PLIE karjäärivõimalusi. Operatsiooniga jälgitakse ja koordineeritakse jätkuvalt 2022. aastasse sisenevate uute osalejate ja uute osalejate tegevust ning võimaldatakse osalejatel lahkuda püsivale töökohale või pikaajalisele kvalifikatsioonikoolitusele või tegevuse loomisele. (Estonian)
0 references
Het toezicht op en de coördinatie van de trajecten van jonge PLIE-deelnemers versterkt de specifieke steun van de adviseurs om de toegang tot en duurzaam behoud van de werkgelegenheid te bevorderen. De positie van PLIE-missie Chargé in de lokale missie wordt vastgesteld om de werkgelegenheidstrajecten van jonge PLIE-deelnemers te coördineren en te monitoren. Hij bemoeit zich met versterking: — Alle adviseurs, die verantwoordelijk zijn voor de ondersteuning en follow-up van jongeren, om de organisatie van loopbaanintegratietrajecten te vergemakkelijken (doorkruising van de verschillende diensten, de verschillende steunregelingen, enz.) door diensten en instrumenten te verstrekken voor de jaarlijkse programmering van de PLIE, arbeids- of opleidingsvoordelen uit hoofde van het gemeenschappelijk recht en de aansluiting van het publiek op deze instrumenten te vergemakkelijken. De steun draagt bij tot de vaststelling van mijlpalen en de totstandbrenging van een samenhangend pad naar duurzame werkgelegenheid voor jonge PLIE. — Van het Handelscentrum (Werkgelegenheid en Opleiding) voor werkgelegenheid en/of opleiding — Van de sociale levenspool (om belemmeringen voor de werkgelegenheid te verminderen) — Elke andere dienst die door de lokale missie wordt aangeboden (groep van makers, organisatie van evenementen bijvoorbeeld) zorgt voor de administratieve formalisering van de follow-up van de trajecten van de deelnemers (bedoeld in de ViEsion-software en in mijn ESF-aanpak (MDFSE)) en is het raakvlak met de animatie van de PLIE die hij regelmatig zal ontmoeten om te zorgen voor een goede follow-up van de jonge begunstigden: Stroomopwaarts: Maandelijkse workshops Presentatie van de PLIE, haar acties, en de IAE, vergaderingen met de aanbieders van de PLIE-acties, met de adviseurs van de ML (Resource person), deelname aan de maandelijkse commissies PLIE in- en uitstappen in het systeem. Tijdens: link met de Werkgevers van de IAE, link met de Jeugdreferentieadviseurs, met de PLIE De uitgang voorbereiden: Het mogelijk maken van de koppeling met het volledige dienstverleningsaanbod van de lokale missie, het vergemakkelijken van het koppelen van vacatures, de autonomie van de jongeren De verandering van het proces van toetreding tot de PLIE geeft vandaag alle legitimiteit aan de positie van coördinatie om ALLE werkgevers IAE te ontmoeten, al dan niet gefinancierd door PLIE: de ervaring sinds januari toont een nauwere samenwerking met bepaalde werkgevers om de loopbaan van de jonge PLIE die ze inhuren te optimaliseren en te consolideren. De operatie zal de trajecten en nieuwe deelnemers die in 2022 zullen binnenkomen, blijven monitoren en coördineren en zal deelnemers in staat stellen te vertrekken naar duurzame werkgelegenheid of kwalificatieopleidingen of activiteiten op lange termijn. (Dutch)
0 references
Il-missjoni ta’ monitoraġġ u koordinazzjoni tat-toroq tal-parteċipanti żgħażagħ tal-PLIE ssaħħaħ l-appoġġ speċifiku pprovdut mill-konsulenti għall-promozzjoni tal-aċċess u ż-żamma sostenibbli fl-impjiegi. Il-pożizzjoni ta’ PLIE Mission Chargé fil-Missjoni Lokali hija stabbilita biex tikkoordina u tissorvelja l-perkorsi ta’ impjieg tal-parteċipanti żgħażagħ tal-PLIE. Huwa jintervjeni fir-rinfurzar: — Il-konsulenti kollha, li huma responsabbli għall-appoġġ u s-segwitu taż-żgħażagħ, biex jiffaċilitaw l-organizzazzjoni ta’ perkorsi ta’ integrazzjoni fil-karriera (li jaqsmu d-diversi offerti ta’ servizz, id-diversi skemi ta’ appoġġ, eċċ.) billi jipprovdu servizzi u għodod tal-programmazzjoni annwali tal-PLIE, benefiċċji ta’ impjieg jew taħriġ taħt il-liġi komuni u billi jiffaċilitaw ir-rabta tal-pubbliku fuq dawn il-mezzi. l-appoġġ tagħha jikkontribwixxi għall-istabbiliment ta’ stadji importanti u l-bini ta’ triq koerenti lejn impjiegi sostenibbli għall-PLIE żgħażagħ. — Miċ-Ċentru tas-Snajja’ (Settur tal-Impjiegi u t-Taħriġ) għall-impjieg u/jew taħriġ — Mill-Pol tal-Ħajja Soċjali (biex jitnaqqsu l-ostakli għall-impjiegi) — Kwalunkwe servizz ieħor offrut mill-Missjoni Lokali (grupp ta’ kreaturi, organizzazzjoni ta’ avvenimenti pereżempju) Dan jiżgura l-formalizzazzjoni amministrattiva tas-segwitu tal-vjaġġi tal-parteċipanti (imsemmi fis-softwer ta’ ViEsion u fl-approċċ tiegħi tal-FSE (MDFSE)) u huwa l-interfaċċja mal-animazzjoni tal-PLIE li se jiltaqa’ regolarment biex jiżgura s-segwitu xieraq tal-benefiċjarji żgħażagħ: Upstream: Sessjonijiet ta’ ħidma ta’ kull xahar Preżentazzjoni tal-PLIE, l-azzjonijiet tiegħu, u l-IAE, laqgħat mal-fornituri tal-Azzjonijiet PLIE, mal-konsulenti tal-ML (Persuna ta’ riżorsi), il-parteċipazzjoni fil-kummissjonijiet ta’ kull xahar PLIE tad-dħul u l-ħruġ fis-sistema. Matul: link mal-Impjegaturi tal-IAE, link mal-Konsulenti ta’ Referenza taż-Żgħażagħ, mal-PLIE Ipprepara l-ħruġ: Il-bidla fil-proċess tad-dħul fil-PLIE illum iġġib il-leġittimità kollha għall-pożizzjoni ta’ Koordinazzjoni biex tiltaqa’ mal-impjegaturi KOLLHA IAE, iffinanzjata mill-PLIE jew le: l-esperjenza minn Jannar turi sħubija aktar mill-qrib ma’ ċerti Min Iħaddem biex jiġu ottimizzati u kkonsolidati l-karrieri taż-żgħażagħ PLIE li jimpjegaw. l-operazzjoni se tkompli timmonitorja u tikkoordina l-perkorsi u l-parteċipanti l-ġodda li se jidħlu fl-2022 u se tippermetti lill-parteċipanti jitilqu għal impjieg sostenibbli jew taħriġ fit-tul ta’ kwalifiki jew ħolqien ta’ attività. (Maltese)
0 references
Мисията за наблюдение и координиране на пътищата на младите участници в PLIE засилва специфичната подкрепа, предоставяна от консултантите за насърчаване на достъпа и устойчивото запазване на заетостта. Позицията на мисията на PLIE Chargé в местната мисия е създадена, за да координира и наблюдава възможностите за заетост на младите участници в PLIE. Той се намесва в подкреплението: — Всички съветници, които отговарят за подкрепата и последващите действия на младите хора, да улесняват организирането на схеми за професионална интеграция (преминаване на различните предложения за услуги, различни схеми за подпомагане и т.н.), като предоставят услуги и инструменти за годишното програмиране на PLIE, обезщетения за заетост или обучение съгласно общото право и улесняват свързването на обществеността с тези устройства. Неговата подкрепа допринася за установяването на етапни цели и за изграждането на съгласуван път към устойчива заетост за младите PLIE. — От Търговския център (сектор „Заетост и обучение„) за заетост и/или обучение — От полюса на социалния живот (за да се намалят пречките пред заетостта) — Всяка друга услуга, предлагана от местната мисия (група създатели, организиране на прояви например) Тя осигурява административна формализация на последващите действия във връзка с пътуванията на участниците (посочени в софтуера ViEsion и в моя подход по ЕСФ (MDFSE)) и е взаимодействието с популяризирането на PLIE, с което той ще се среща редовно, за да гарантира правилното проследяване на младите бенефициенти: Нагоре по веригата: Ежемесечни семинари Представяне на PLIE, неговите действия и ИП, срещи с доставчиците на действията на PLIE, с консултантите по ML (лице по ресурсите), участие в месечните комисии PLIE влизане и излизане в системата. По време на: връзка с работодателите на IAE, връзка с референтните съветници за младежта, с PLIE Подгответе изхода: Позволявайки връзката с цялото предлагане на услуги на Местната мисия, улеснявайки свързването на предложенията за работа, автономността на младите Смяната на процеса на влизане в PLIE днес носи цялата легитимност на позицията на координация, за да се срещне с ВСИЧКИ работодатели, финансирани от PLIE или не: опитът от януари насам показва по-тясно партньорство с определени работодатели за оптимизиране и консолидиране на кариерните пътеки на младите PLIE, които наемат. Операцията ще продължи да наблюдава и координира пътищата и новите участници, които ще влязат в 2022 г., и ще даде възможност на участниците да напуснат за устойчива заетост или дългосрочно квалификационно обучение или създаване на дейности. (Bulgarian)
0 references
Nuorten PLIE-osallistujien reittien seuranta- ja koordinointitehtävä vahvistaa neuvonantajien erityistukea, jolla edistetään pääsyä työelämään ja kestävää työssä pysymistä. PLIE-operaation vastuuhenkilön asema paikallisessa edustustossa on perustettu koordinoimaan ja seuraamaan nuorten PLIE-osallistujien työllistymispolkuja. Hän puuttuu vahvistukseen: — Kaikkien neuvonantajien, jotka vastaavat nuorten tukemisesta ja seurannasta, on helpotettava työelämään integroitumisväylien järjestämistä (eri palvelutarjonnan, erilaisten tukijärjestelmien jne. läpi) tarjoamalla palveluja ja välineitä PLIE:n vuotuiseen ohjelmasuunnitteluun, työ- tai koulutusetuuksia yhteisen oikeuden mukaisesti ja helpottamalla yleisön yhteyksiä näihin laitteisiin. Sen tuella edistetään virstanpylväiden luomista ja johdonmukaisen polun rakentamista kohti kestävää työllisyyttä nuorille PLIE-yrityksille. — Ammattikeskuksesta (työllisyys- ja koulutusala) työllisyyttä ja/tai koulutusta varten – Sosiaalisesta elämästä (työllistymisesteiden vähentämiseksi) – Kaikki muut paikallisen edustuston tarjoamat palvelut (esimerkiksi luovan työn tekijöiden ryhmä, tapahtumien järjestäminen) Se varmistaa osallistujien matkojen seurannan hallinnollisen virallistamisen (viittaus ViEsion-ohjelmistossa ja ESR-lähestymistavassa (MDFSE)) ja on rajapinta PLIE:n toiminnan kanssa, jonka hän tapaa säännöllisesti varmistaakseen nuorten edunsaajien asianmukaisen seurannan: Tuotantoketjun alkupää: Kuukausittaiset työpajat PLIE:n, sen toimien ja IAE:n esittely, tapaamiset PLIE-toimien tarjoajien kanssa, ML-neuvonantajien (resurssihenkilö) kanssa, osallistuminen kuukausittaisiin palkkioihin PLIE-järjestelmään tulo ja poistuminen järjestelmästä. Aikana: yhteys IAE:n työnantajiin, yhteys nuorten vertailuneuvojiin ja PLIE Valmistele poistumista: Kun otetaan huomioon yhteys paikallisedustuston koko palvelutarjontaan ja helpotetaan työtarjousten yhdistämistä, nuorten autonomia. Muutos PLIE:hen pääsyssä tuo tänään kaiken legitimiteetin koordinointitehtävään, jotta se voi tavata kaikki työnantajat, joita PLIE rahoittaa tai ei: tammikuusta lähtien saadut kokemukset osoittavat tiiviimmän kumppanuuden tiettyjen työnantajien kanssa, jotta he voivat optimoida ja vakiinnuttaa palkkaamansa nuoren PLIE:n urapolut. Operaatiossa seurataan ja koordinoidaan edelleen vuonna 2022 alkavia väyliä ja uusia osallistujia, joiden avulla osallistujat voivat lähteä kestävään työhön tai pitkäaikaiseen pätevöitymiskoulutukseen tai toiminnan luomiseen. (Finnish)
0 references
Poslaním monitorovania a koordinácie ciest mladých účastníkov PLIE sa posilňuje osobitná podpora, ktorú poskytujú poradcovia na podporu prístupu a udržateľného udržania zamestnania. Zriaďuje sa misia PLIE Chargé v miestnej misii s cieľom koordinovať a monitorovať dráhy zamestnanosti mladých účastníkov PLIE. Zasahuje do posilňovania: — Všetci poradcovia, ktorí sú zodpovední za podporu a následné opatrenia mladých ľudí, s cieľom uľahčiť organizáciu spôsobov kariérnej integrácie (prostredníctvom rôznych ponúk služieb, rôznych systémov podpory atď.) poskytovaním služieb a nástrojov ročného programovania PLIE, dávok v oblasti zamestnanosti alebo odbornej prípravy podľa spoločného práva a uľahčením prepojenia verejnosti na týchto zariadeniach. Jej podpora prispieva k vytvoreniu míľnikov a vybudovaniu súdržnej cesty k udržateľnej zamestnanosti mladých PLIE. — Z Obchodného centra (sektor zamestnanosti a odbornej prípravy) pre zamestnanosť a/alebo odbornú prípravu – Od pólu sociálneho života (zmenšiť prekážky zamestnanosti) – akákoľvek iná služba, ktorú ponúka miestna misia (skupina tvorcov, napríklad organizácia podujatí) Zabezpečuje administratívnu formalizáciu nadväzujúcich na cesty účastníkov (uvedené v softvéri ViEsion a v mojom prístupe ESF (MDFSE)) a je rozhraním s animáciou PLIE, s ktorou sa bude pravidelne stretávať s cieľom zabezpečiť náležité sledovanie mladých príjemcov: V hornej časti dodávateľského reťazca: Mesačné semináre Prezentácia PLIE, jej činnosti a IAE, stretnutia s poskytovateľmi akcií PLIE, s poradcami ML (osoba zdroja), účasť na mesačných províziách PLIE vstup a výstup do systému. Počas: prepojenie so zamestnávateľmi IAE, prepojenie s referenčnými poradcami pre mládež s PLIE Príprava výstupu: Umožnenie prepojenia s celou ponukou služieb Miestnej misie, uľahčenie prepojenia na pracovné ponuky, autonómia mladých Zmena procesu vstupu do PLIE dnes prináša všetku legitimitu koordinačnej pozícii, aby sa stretla so všetkými zamestnávateľmi IAE, ktoré financuje PLIE alebo nie: skúsenosti od januára ukazujú užšie partnerstvo s niektorými zamestnávateľmi s cieľom optimalizovať a konsolidovať kariérne dráhy mladých PLIE, ktoré najímajú. Operácia bude naďalej monitorovať a koordinovať cesty a nových účastníkov, ktorí vstúpia do roku 2022 a umožní účastníkom odísť na účely udržateľného zamestnania alebo dlhodobej kvalifikačnej odbornej prípravy alebo vytvárania činností. (Slovak)
0 references
The mission of monitoring and coordinating the paths of young PLIE participants reinforces the specific support provided by the advisors to promote access and sustainable retention in employment. The position of PLIE Mission Chargé in the Local Mission is established to coordinate and monitor the employment paths of young PLIE participants. He intervenes in reinforcement: — All the advisers, who are responsible for the support and follow-up of young people, to facilitate the organisation of career integration pathways (crossing the various service offerings, the various support schemes, etc.) by providing services and tools of the annual programming of the PLIE, employment or training benefits under common law and facilitating the public’s linking on these devices. Its support contributes to the establishment of milestones and the construction of a coherent path towards sustainable employment for young PLIE. — From the Trades Centre (Employment and Training sector) for employment and/or training – From the Social Life Pole (to reduce barriers to employment) – Any other service offered by the Local Mission (group of creators, organisation of events for example) It ensures the administrative formalisation of the follow-up of participants’ journeys (referred to in the ViEsion software and in my ESF approach (MDFSE)) and is the interface with the animation of the PLIE which he will meet regularly to ensure the proper follow-up of the young beneficiaries: Upstream: Monthly workshops Presentation of the PLIE, its actions, and the IAE, meetings with the providers of the PLIE Actions, with the ML advisors (Resource person), participation in the monthly commissions PLIE entry and exit into the system. During: link with the Employers of the IAE, link with the Youth Reference Advisers, with the PLIE Prepare the exit: Allowing the link with the entire service offer of the Local Mission, facilitating the linking on job offers, the autonomy of the young The change of process of entry into the PLIE brings today all legitimacy to the position of Coordination to go to meet ALL employers IAE, financed by the PLIE or not: the experience since January shows a closer partnership with certain Employers to optimise and consolidate the career paths of the young PLIE they hire. The operation will continue to monitor and coordinate the pathways and new participants that will enter 2022 and will enable participants to leave for sustainable employment or long-term qualification training or activity creation. (English)
0.1008978414928746
0 references
Misiunea de monitorizare și coordonare a parcursurilor tinerilor participanți la PLIE consolidează sprijinul specific oferit de consilieri pentru a promova accesul și menținerea durabilă a locurilor de muncă. Poziția însărcinatului cu misiunea PLIE în cadrul misiunii locale este stabilită pentru a coordona și monitoriza parcursurile de ocupare a forței de muncă ale tinerilor participanți la PLIE. El intervine în întărire: — Toți consilierii, responsabili cu sprijinirea și monitorizarea tinerilor, pentru a facilita organizarea unor căi de integrare în carieră (care traversează diferitele oferte de servicii, diferitele scheme de sprijin etc.) prin furnizarea de servicii și instrumente de programare anuală a PLIE, beneficii de ocupare a forței de muncă sau de formare în temeiul dreptului comun și facilitând legătura publicului cu aceste dispozitive. Sprijinul său contribuie la stabilirea unor repere și la construirea unei căi coerente către ocuparea durabilă a forței de muncă pentru tinerii PLIE. — De la Centrul comercial (sectorul Ocuparea Forței de Muncă și Formare) pentru ocuparea forței de muncă și/sau formare – De la polul vieții sociale (pentru a reduce barierele în calea ocupării forței de muncă) – Orice alt serviciu oferit de misiunea locală (grupul de creatori, organizarea de evenimente, de exemplu) asigură formalizarea administrativă a urmăririi călătoriilor participanților [menționate în software-ul ViEsion și în abordarea mea FSE (MDFSE)] și reprezintă interfața cu animația PLIE pe care o va întâlni în mod regulat pentru a asigura monitorizarea adecvată a tinerilor beneficiari: În amonte: Ateliere lunare Prezentarea PLIE, acțiunile sale și IAE, întâlniri cu furnizorii Acțiunilor PLIE, cu consilierii ML (Persoana Resurselor), participarea la comisiile lunare PLIE intrarea și ieșirea în sistem. În timpul: legătura cu Angajatorii AIE, legătura cu consilierii de referință pentru tineret, cu PLIE Pregătiți ieșirea: Permițând legătura cu întreaga ofertă de servicii a Misiunii Locale, facilitând conectarea la ofertele de locuri de muncă, autonomia tinerilor Schimbarea procesului de intrare în PLIE aduce astăzi toată legitimitatea poziției de Coordonare pentru a merge pentru a se întâlni cu TOȚI angajatorii IAE, finanțată de PLIE sau nu: experiența din ianuarie arată un parteneriat mai strâns cu anumiți Angajatori pentru optimizarea și consolidarea parcursurilor profesionale ale tinerilor PLIE pe care îi angajează. Operațiunea va continua să monitorizeze și să coordoneze parcursurile și noii participanți care vor intra în 2022 și va permite participanților să plece pentru un loc de muncă durabil sau pentru formare de calificare pe termen lung sau pentru crearea de activități. (Romanian)
0 references
Missionen med at overvåge og koordinere stierne for unge PLIE-deltagere styrker den specifikke støtte, som rådgiverne yder for at fremme adgang til og varig fastholdelse af beskæftigelse. PLIE Mission Chargés stilling i den lokale mission er fastlagt for at koordinere og overvåge unge PLIE-deltageres beskæftigelsesforløb. Han griber ind i forstærkning: — Alle rådgivere, der er ansvarlige for at støtte og følge op på de unge, for at lette tilrettelæggelsen af karriereintegrationsforløb (krydsning af de forskellige tjenesteydelsestilbud, de forskellige støtteordninger osv.) ved at levere tjenester og værktøjer til den årlige programmering af PLIE, beskæftigelses- eller uddannelsesydelser i henhold til den fælles lovgivning og lette offentlighedens tilknytning til disse anordninger. Dens støtte bidrager til fastlæggelsen af milepæle og opbygningen af en sammenhængende vej mod bæredygtig beskæftigelse for unge PLIE. — Fra Handelscentret (Arbejds- og Uddannelsessektoren) for beskæftigelse og/eller uddannelse — fra Social Life Pole (for at mindske hindringerne for beskæftigelse) — enhver anden tjeneste, der tilbydes af den lokale mission (gruppe af ophavsmænd, tilrettelæggelse af arrangementer for eksempel) sikrer den administrative formalisering af opfølgningen af deltagernes rejser (omhandlet i ViEsion-softwaren og i min ESF-tilgang (MDFSE)) og er grænsefladen med animationen af PLIE, som han vil mødes regelmæssigt for at sikre en korrekt opfølgning af de unge modtagere: Opstrøms: Månedlige workshopper Præsentation af PLIE, dets aktiviteter og IAE møder med udbyderne af PLIE-aktionerne, med ML-rådgiverne (ressourcepersonen), deltagelse i de månedlige underudvalg PLIE-indgang og -udtræden i systemet. I løbet af: forbindelse med arbejdsgiverne i IAE, link til referencevejlederne for unge, med PLIE Forberedelse af udtræden: Ved at gøre det muligt at forbinde hele den lokale missions servicetilbud, lette sammenkoblingen af jobtilbud, de unges autonomi. Ændringen i processen for indrejse i PLIE giver i dag al legitimitet til koordinationspositionen for at møde ALLE arbejdsgivere IAE, finansieret af PLIE eller ej: erfaringerne siden januar viser et tættere partnerskab med visse Arbejdsgivere for at optimere og konsolidere karriereforløbet for den unge PLIE, de ansætter. Operationen vil fortsat overvåge og koordinere de stier og nye deltagere, der vil komme ind i 2022, og vil gøre det muligt for deltagerne at forlade med henblik på bæredygtig beskæftigelse eller langsigtet kvalifikationsuddannelse eller oprettelse af aktiviteter. (Danish)
0 references
La missione di monitoraggio e coordinamento dei percorsi dei giovani partecipanti al PLIE rafforza il sostegno specifico fornito dai consulenti per promuovere l'accesso e la conservazione sostenibile del lavoro. La posizione di PLIE Mission Chargé nella Missione Locale è stabilita per coordinare e monitorare i percorsi occupazionali dei giovani partecipanti al PLIE. Interviene in rinforzo: — Tutti i consulenti, che sono responsabili del sostegno e del follow-up dei giovani, per facilitare l'organizzazione di percorsi di integrazione professionale (attraverso le varie offerte di servizi, i vari regimi di sostegno, ecc.) fornendo servizi e strumenti della programmazione annuale del PLIE, delle prestazioni occupazionali o formative previste dal diritto comune e facilitando il collegamento del pubblico su tali dispositivi. Il suo sostegno contribuisce alla definizione di tappe fondamentali e alla costruzione di un percorso coerente verso un'occupazione sostenibile per i giovani PLIE. — Dal Centro commerciale (settore dell'occupazione e della formazione) per l'occupazione e/o la formazione — Dal Polo della vita sociale (per ridurre gli ostacoli all'occupazione) — Qualsiasi altro servizio offerto dalla Missione Locale (gruppo di creatori, organizzazione di eventi ad esempio) assicura la formalizzazione amministrativa del follow-up dei viaggi dei partecipanti (di cui nel software ViEsion e nel mio approccio FSE (MDFSE)) ed è l'interfaccia con l'animazione del PLIE che incontrerà regolarmente per garantire il corretto follow-up dei giovani beneficiari: A monte: Workshop mensili Presentazione del PLIE, delle sue azioni e dell'IAE, incontri con i fornitori delle azioni PLIE, con i consulenti ML (persona delle risorse), partecipazione alle commissioni mensili di ingresso e uscita dal sistema. Durante: collegamento con i datori di lavoro dell'IAE, collegamento con i consulenti di riferimento per i giovani, con il PLIE Preparare l'uscita: Consentire il collegamento con l'intera offerta di servizi della Missione Locale, facilitando il collegamento sulle offerte di lavoro, l'autonomia dei giovani Il cambio di processo di ingresso nel PLIE porta oggi tutta la legittimità alla posizione di Coordinamento per andare a incontrare TUTTI i datori di lavoro IAE, finanziati dal PLIE o meno: L'esperienza da gennaio dimostra una partnership più stretta con alcuni Datori di lavoro per ottimizzare e consolidare i percorsi di carriera dei giovani PLIE che assumono. L'operazione continuerà a monitorare e coordinare i percorsi e i nuovi partecipanti che entreranno nel 2022 e consentirà ai partecipanti di partire per un'occupazione sostenibile o per una formazione di qualifiche a lungo termine o per la creazione di attività. (Italian)
0 references
Jaunų PLIE dalyvių veiklos stebėsenos ir koordinavimo misija sustiprina konkrečią patarėjų teikiamą paramą, kuria siekiama skatinti galimybes įsidarbinti ir tvarų išlaikymą darbo rinkoje. PLIE misijos „Chargé“ pareigybė vietos misijoje yra nustatyta siekiant koordinuoti ir stebėti jaunų PLIE dalyvių užimtumo galimybes. Jis įsikiša į pastiprinimą: – Visi patarėjai, atsakingi už paramą jaunimui ir tolesnę su juo susijusią veiklą, siekiant palengvinti integracijos į karjerą būdų organizavimą (perėjus įvairius paslaugų pasiūlymus, įvairias paramos schemas ir t. t.) teikiant paslaugas ir priemones, susijusias su metiniu PLIE programavimu, užimtumo ar mokymo lengvatomis pagal bendrąją teisę ir palengvinant visuomenės susiejimą su šiais prietaisais. Jos parama prisidedama prie orientyrų nustatymo ir nuoseklaus kelio į tvarų jaunųjų PLIE užimtumą kūrimo. – Iš Prekybos centro (Užimtumo ir mokymo sektorius) užimtumo ir (arba) mokymo srityje – nuo socialinio gyvenimo ašigalio (siekiant sumažinti kliūtis užimtumui) – Bet kokia kita vietos misijos teikiama paslauga (pavyzdžiui, kūrėjų grupė, renginių organizavimas). Ji užtikrina dalyvių kelionių tolesnių veiksmų administracinį įforminimą (nurodytą programinėje įrangoje „ViEsion“ ir mano ESF metoduose (MDFSE)) ir yra sąsaja su PLIE animacija, su kuria jis reguliariai susitiks siekdamas užtikrinti, kad jauni paramos gavėjai imtųsi tinkamų tolesnių veiksmų: Prieš srovę: Mėnesiniai praktiniai seminarai PLIE, jos veiksmų ir IAE pristatymas, susitikimai su PLIE veiksmų teikėjais, PPĮ patarėjais (išteklių asmeniu), dalyvavimas mėnesinėse komisijose PLIE prisijungimas prie sistemos ir pasitraukimas iš jos. Per: ryšys su IAE darbdaviais, ryšys su patarėjais jaunimo klausimais, su PLIE „Parengti išstojimą“: Galimybė susieti su visu vietos misijos paslaugų pasiūlymu, palengvinti darbo pasiūlymų susiejimą, jaunimo savarankiškumą. Pasikeitus stojimo į PLIE procesui, koordinavimo pozicijai šiandien suteikiamas visas teisėtumas susitikti su visais darbdaviais IAE, finansuojamais PLIE, ar ne: nuo sausio mėn. įgyta patirtis rodo glaudesnę partnerystę su tam tikrais darbdaviais, siekiant optimizuoti ir įtvirtinti jų įdarbintų jaunųjų PLIE karjeros galimybes. Operacija toliau stebės ir koordinuos kelius ir naujus dalyvius, kurie prasidės 2022 m., ir sudarys sąlygas dalyviams išeiti iš darbo dėl tvaraus darbo arba ilgalaikio kvalifikacijos mokymo ar veiklos kūrimo. (Lithuanian)
0 references
7 December 2023
0 references
Pays de la Loire
0 references
Identifiers
202201168
0 references