Boosting its potential through artistic expression and Café Culture 5.9 (Q6887264): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Added qualifier: readability score (P590521): 0.3210526261002199) |
(Set a claim value: summary (P836): A operação 2022 está dividida em duas ações apresentadas mais pormenorizadamente nas duas fichas de ação em anexo. 1.a ação: dinamizar o seu potencial através da expressão artística/workshops: Janeiro a dezembro de 2022 – Dois seminários de mediação artística por semana: voz, movimento e artes visuais, animada por músico, actor e artista visual. — entrevistas a pedido dos participantes sobre o percurso de integração, o projeto profissional, a coorde...) |
||
| Property / summary | Property / summary | ||
A operação 2022 está dividida em duas ações apresentadas mais pormenorizadamente nas duas fichas de ação em anexo. 1.a ação: dinamizar o seu potencial através da expressão artística/workshops: Janeiro a dezembro de 2022 – Dois seminários de mediação artística por semana: voz, movimento e artes visuais, animada por músico, actor e artista visual. — entrevistas a pedido dos participantes sobre o percurso de integração, o projeto profissional, a coordenação dos vários seminários é realizada regularmente através de momentos de intercâmbio entre o coordenador e os oradores. De vez em quando, são agendadas reuniões entre eles, a fim de fazer o balanço de cada participante. Acção 2: cultura do café 5.9: de janeiro a dezembro de 2022, são organizados seminários de meio dia sobre a cultura do café (3 a 4 por mês), que se realizam alternadamente num local do 5.o e num local do 9.o arrondissement de Lyon; numa dinâmica coletiva, os participantes afastados do emprego refletem sobre a cultura, (re)lançam-se pela participação em manifestações culturais, na organização dessas manifestações, (re)desenvolvem capacidades de mobilidade, organização, consulta, reflexividade. Estes workshops são conduzidos por um formador. Um coordenador assegura o bom funcionamento da ação, trabalha na sua execução, facilita o contacto com as instituições culturais e estabelece um ponto regular. (Portuguese) | |||
Revision as of 10:03, 13 October 2024
Project 202200144 in France
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Boosting its potential through artistic expression and Café Culture 5.9 |
Project 202200144 in France |
Statements
25,952.47 Euro
0 references
33,951.43 Euro
0 references
76.44 percent
0 references
1 January 2022
0 references
31 December 2022
0 references
Tremplin ANEPA
0 references
L'opération 2022 se décline en deux actions présentées de manière plus détaillée dans les 2 fiches actions jointes. 1ère action : dynamiser son potentiel par l'expression artistique /Ateliers : de janvier à décembre 2022 - Deux ateliers à médiation artistique par semaine : voix, mouvement et arts plastiques, animé par musicien, comédien et une plasticienne. - des entretiens à la demande des participants autour du parcours d'insertion, du projet professionnel, La coordination des différents ateliers s'effectue de manière régulière par des temps d'échanges entre la coordinatrice et les intervenants. Ponctuellement, sont prévues des réunions entre eux afin de faire le point de chaque participant. 2ème action : café culture 5.9 : de janvier à décembre 2022 sont mis en place des ateliers café culture en demi journée ( 3 à 4 par mois) ils se déroulent de manière alternative dans un lieu du 5ème et un lieu dans le 9ème arrondissement de Lyon; dans une dynamique collective, les participant.e.s éloigné.e.s de l'emploi réfléchissent à la culture, se (re)mettent en mouvement par la participation à des sorties culturelles, à l'organisation de ces sorties. ils.elles (re) développant des capacités de mobilité, d'organisation, de concertation, de réflexivité.. Ces ateliers sont animés par une formatrice. Une coordinatrice veille au bon déroulement de l'action, travaille à sa mise en oeuvre, facilite la prise de contact avec les institutions culturelles, et fait un point régulier. (French)
0 references
Die Operation 2022 besteht aus zwei Maßnahmen, die in den beiden beigefügten Maßnahmenbogen näher erläutert werden. 1. Aktion: stärken Sie Ihr Potenzial durch künstlerischen Ausdruck/Ateliers: Januar bis Dezember 2022 – Zwei künstlerisch vermittelte Workshops pro Woche: Stimme, Bewegung und bildende Kunst, moderiert von Musikern, Komikern und einer Plastikerin. — Interviews auf Wunsch der Teilnehmer rund um den Eingliederungspfad, das professionelle Projekt, die Koordination der einzelnen Workshops erfolgt regelmäßig durch Austauschzeiten zwischen der Koordinatorin und den Referenten. Punktuell sind Treffen zwischen ihnen vorgesehen, um über jeden Teilnehmer Bericht zu erstatten. 2. Aktion: Kaffeekultur 5.9: von Januar bis Dezember 2022 werden halbtägige Kaffeekultur-Workshops (3-4 pro Monat) eingerichtet, die alternativ an einem Ort im 5. und an einem Ort im 9. Arrondissement von Lyon stattfinden; in einer kollektiven Dynamik denken die Teilnehmenden der Beschäftigung über die Kultur nach, bewegen sich (wieder) durch die Teilnahme an kulturellen Ausflügen, an der Organisation dieser Ausgänge. sie entwickeln (re) Fähigkeiten der Mobilität, der Organisation, der Konzertierung und der Reflexivität. Diese Workshops werden von einer Ausbilderin geleitet. Eine Koordinatorin sorgt für den reibungslosen Ablauf der Aktion, arbeitet an deren Umsetzung, erleichtert die Kontaktaufnahme mit Kulturinstitutionen und macht regelmäßig einen Punkt. (German)
0 references
Operácia 2022 je rozdelená na dve akcie podrobnejšie uvedené v dvoch pripojených akčných prehľadoch. Prvá akcia: energizovať svoj potenciál prostredníctvom umeleckého prejavu/dielne: Január až december 2022 – dva semináre umeleckej mediácie týždenne: hlasové, pohybové a vizuálne umenie, animované hudobníkom, hercom a vizuálnym umelcom. — rozhovory na žiadosť účastníkov na ceste integrácie, profesionálny projekt, Koordinácia rôznych seminárov sa uskutočňuje pravidelne prostredníctvom výmen medzi koordinátorom a rečníkmi. Z času na čas sú medzi nimi naplánované stretnutia s cieľom zhodnotiť každého účastníka. Opatrenie 2: kávová kultúra 5.9: od januára do decembra 2022 sa organizujú poldňové dielne v oblasti kávovej kultúry (3 až 4 mesačne), ktoré sa konajú striedavo na 5. mieste a na mieste v 9. obvode Lyonu; v kolektívnej dynamike účastníci vzdialení od zamestnania premýšľajú o kultúre, (opätovne) v pohybe účasťou na kultúrnych výstupoch, pri organizovaní týchto výletov, rozvíjajú kapacity pre mobilitu, organizáciu, konzultácie, reflexivitu. Tieto workshopy vedie školiteľ. Koordinátor zabezpečuje hladký priebeh akcie, pracuje na jej vykonávaní, uľahčuje kontakt s kultúrnymi inštitúciami a pravidelne sa zaoberá. (Slovak)
0 references
l-Operazzjoni 2022 hija maqsuma f’żewġ azzjonijiet ippreżentati f’aktar dettall fit-2 skedi ta’ azzjoni mehmuża. l-ewwel azzjoni: enerġizza l-potenzjal tiegħu permezz ta’ espressjoni artistika/Workshops: Jannar sa Diċembru 2022 — Żewġ workshops ta’ medjazzjoni artistika fil-ġimgħa: vuċi, moviment u arti viżiva, animata minn mużiċist, attur u artist viżiv. — intervisti fuq talba tal-parteċipanti fuq it-triq tal-integrazzjoni, il-proġett professjonali, Il-koordinazzjoni tad-diversi workshops titwettaq fuq bażi regolari permezz ta’ ħinijiet ta’ skambji bejn il-koordinatur u l-kelliema. Minn żmien għal żmien, il-laqgħat huma skedati bejniethom sabiex jittieħed kont ta’ kull parteċipant. Azzjoni 2: kultura tal-kafè 5.9: minn Jannar sa Diċembru 2022 jiġu stabbiliti workshops ta’ nofstanhar għall-kultura tal-kafè (3 sa 4 fix-xahar) li jsiru b’mod alternat f’post il-5 u post fid-9 arrondissement ta’ Lyon; F’dinamika kollettiva, il-parteċipanti li huma ‘l bogħod mix-xogħol jirriflettu fuq il-kultura, li (jerġgħu) jibdew bil-parteċipazzjoni f’ħarġiet kulturali, fl-organizzazzjoni ta’ dawn il-ħarġiet. Huma jiżviluppaw (mill-ġdid) il-kapaċitajiet għall-mobbiltà, l-organizzazzjoni, il-konsultazzjoni u r-riflessività. Dawn is-sessjonijiet ta’ ħidma jitmexxew minn ħarrieġ. Koordinatur jiżgura t-tmexxija bla xkiel tal-azzjoni, jaħdem fuq l-implimentazzjoni tagħha, jiffaċilita l-kuntatt mal-istituzzjonijiet kulturali, u jagħmel punt regolari. (Maltese)
0 references
Operatie 2022 is onderverdeeld in twee acties die nader in detail worden gepresenteerd in de 2 bijgevoegde actiefiches. Eerste actie: stimuleer zijn potentieel door artistieke expressie/workshops: Januari tot december 2022 — Twee artistieke bemiddelingsworkshops per week: stem, beweging en beeldende kunst, geanimeerd door muzikant, acteur en een beeldend kunstenaar. — interviews op verzoek van de deelnemers op het integratiepad, het professionele project, De coördinatie van de verschillende workshops vindt regelmatig plaats in tijden van uitwisseling tussen de coördinator en de sprekers. Van tijd tot tijd worden er vergaderingen tussen hen gepland om de balans op te maken van elke deelnemer. Actie 2: koffiecultuur 5.9: van januari tot december 2022 worden koffiecultuurworkshops van een halve dag (3 tot 4 per maand) georganiseerd die afwisselend plaatsvinden op een plaats van de 5e en een plaats in het 9e arrondissement van Lyon; in een collectieve dynamiek reflecteren deelnemers die ver verwijderd zijn van de werkgelegenheid over cultuur, (her)in beweging door deelname aan culturele uitjes, bij de organisatie van deze uitjes. zij ontwikkelen (her)ontwikkelingscapaciteiten voor mobiliteit, organisatie, raadpleging, reflexiviteit. Deze workshops worden geleid door een trainer. Een coördinator zorgt voor een goede werking van de actie, werkt aan de uitvoering ervan, vergemakkelijkt het contact met culturele instellingen en maakt een regelmatig punt. (Dutch)
0 references
Η πράξη 2022 διαιρείται σε δύο δράσεις που παρουσιάζονται λεπτομερέστερα στα 2 συνημμένα δελτία δράσης. 1η δράση: ενεργοποίηση των δυνατοτήτων της μέσω της καλλιτεχνικής έκφρασης/Εργαστήρια: Ιανουάριος-Δεκέμβριος 2022 — Δύο εργαστήρια καλλιτεχνικής διαμεσολάβησης ανά εβδομάδα: φωνή, κίνηση και εικαστικές τέχνες, κινούμενες από μουσικό, ηθοποιό και εικαστικό καλλιτέχνη. — συνεντεύξεις κατόπιν αιτήματος των συμμετεχόντων σχετικά με την πορεία ένταξης, το επαγγελματικό έργο, Ο συντονισμός των διαφόρων εργαστηρίων πραγματοποιείται σε τακτική βάση μέσω των χρόνων ανταλλαγής απόψεων μεταξύ του συντονιστή και των ομιλητών. Από καιρό σε καιρό, προγραμματίζονται συναντήσεις μεταξύ τους προκειμένου να γίνει απολογισμός κάθε συμμετέχοντα. Δράση 2: καλλιέργεια καφέ 5.9: από τον Ιανουάριο έως τον Δεκέμβριο του 2022 δημιουργούνται εργαστήρια καλλιέργειας καφέ μισής ημέρας (3 έως 4 ανά μήνα) τα οποία πραγματοποιούνται εναλλάξ σε μια θέση της 5ης και μια θέση στο 9ο διαμέρισμα της Λυών· σε μια συλλογική δυναμική, οι συμμετέχοντες που είναι απομακρυσμένοι από την απασχόληση προβληματίζονται σχετικά με τον πολιτισμό, (επαν)καθορίζονται από τη συμμετοχή σε πολιτιστικές εξορμήσεις, στην οργάνωση αυτών των εξορμήσεων και (επαν)αναπτύσσουν ικανότητες κινητικότητας, οργάνωσης, διαβούλευσης, αντανακλαστικότητας. Τα εργαστήρια αυτά καθοδηγούνται από έναν εκπαιδευτή. Ένας συντονιστής διασφαλίζει την ομαλή λειτουργία της δράσης, εργάζεται για την υλοποίησή της, διευκολύνει την επαφή με πολιτιστικά ιδρύματα και κάνει ένα τακτικό σημείο. (Greek)
0 references
Tá Oibríocht 2022 roinnte ina dhá ghníomhaíocht a chuirtear i láthair ar bhealach níos mionsonraithe sa dá chomhad gníomhaíochta atá i gceangal leis seo. An chéad ghníomhaíocht: a phoitéinseal a mhéadú trí léiriú ealaíonta/ceardlanna: Eanáir go Nollaig 2022 — Dhá cheardlann idirghabhála ealaíne in aghaidh na seachtaine: guth, gluaiseacht agus na hamharcealaíona, beoite ag ceoltóir, aisteoir agus amharcealaíontóir. agallaimh arna iarraidh sin do na rannpháirtithe ar chonair an lánpháirtithe, an tionscadal gairmiúil, Déantar na ceardlanna éagsúla a chomhordú ar bhonn rialta trí amanna malartuithe idir an comhordaitheoir agus na cainteoirí. Ó am go ham, déantar cruinnithe a sceidealú eatarthu chun machnamh a dhéanamh ar gach rannpháirtí. Gníomhaíocht 2: cultúr caife 5.9: ó mhí Eanáir go mí na Nollag 2022, bunaítear ceardlanna leathlae sa chultúr caife (3 go 4 in aghaidh na míosa) gach re seal in áit an 5ú agus in áit sa 9ú arrondissement de Lyon; i ndinimic chomhchoiteann, déanann rannpháirtithe atá i bhfad ón bhfostaíocht machnamh ar an gcultúr, agus iad ag dul i mbun gnímh trí pháirt a ghlacadh in imeacht cultúrtha, in eagrú na n-eachtraí sin. Tá na ceardlanna seo á stiúradh ag oiliúnóir. Áirithíonn comhordaitheoir dea-fheidhmiú na gníomhaíochta, oibríonn sé ar a cur chun feidhme, éascaíonn sé teagmháil le hinstitiúidí cultúrtha, agus déanann sé pointe rialta. (Irish)
0 references
Operațiunea 2022 este împărțită în două acțiuni prezentate mai detaliat în cele 2 fișe de acțiune atașate. Prima acțiune: energizează-i potențialul prin exprimare artistică/Ateliere: Ianuarie-decembrie 2022 – Două ateliere de mediere artistică pe săptămână: voce, mișcare și arte vizuale, animate de muzician, actor și un artist vizual. — interviuri la cererea participanților pe calea integrării, proiectul profesional, Coordonarea diferitelor ateliere se desfășoară în mod regulat prin intermediul unor schimburi între coordonator și vorbitori. Din când în când, sunt programate întâlniri între ele pentru a face bilanțul fiecărui participant. Acțiunea 2: cultura cafelei 5.9: în perioada ianuarie-decembrie 2022 sunt organizate ateliere de cultură a cafelei de o jumătate de zi (3-4 pe lună), care au loc alternativ într-un loc al celei de-a cincea și al 9-lea arondisment din Lyon; într-o dinamică colectivă, participanții departe de ocuparea forței de muncă reflectă asupra culturii, (re)porniți în mișcare prin participarea la excursii culturale, la organizarea acestor ieșiri, re)dezvoltând capacități de mobilitate, organizare, consultare, reflexivitate. Aceste ateliere sunt conduse de un trainer. Un coordonator asigură buna desfășurare a acțiunii, lucrează la punerea în aplicare a acesteia, facilitează contactul cu instituțiile culturale și face un punct de vedere regulat. (Romanian)
0 references
Operation 2022 is divided into two actions presented in more detail in the 2 attached action fiches. 1st action: energise its potential through artistic expression/Workshops: January to December 2022 – Two artistic mediation workshops per week: voice, movement and visual arts, animated by musician, actor and a visual artist. — interviews at the request of the participants on the integration path, the professional project, The coordination of the various workshops is carried out on a regular basis through times of exchanges between the coordinator and the speakers. From time to time, meetings are scheduled between them in order to take stock of each participant. Action 2: coffee culture 5.9: from January to December 2022 are set up half-day coffee culture workshops (3 to 4 per month) they take place alternately in a place of the 5th and a place in the 9th arrondissement of Lyon; in a collective dynamic, participants distant from employment reflect on culture, (re)set in motion by participation in cultural outings, in the organisation of these outings. they (re)developing capacities for mobility, organisation, consultation, reflexivity. These workshops are led by a trainer. A coordinator ensures the smooth running of the action, works on its implementation, facilitates contact with cultural institutions, and makes a regular point. (English)
0.3210526261002199
0 references
A operação 2022 está dividida em duas ações apresentadas mais pormenorizadamente nas duas fichas de ação em anexo. 1.a ação: dinamizar o seu potencial através da expressão artística/workshops: Janeiro a dezembro de 2022 – Dois seminários de mediação artística por semana: voz, movimento e artes visuais, animada por músico, actor e artista visual. — entrevistas a pedido dos participantes sobre o percurso de integração, o projeto profissional, a coordenação dos vários seminários é realizada regularmente através de momentos de intercâmbio entre o coordenador e os oradores. De vez em quando, são agendadas reuniões entre eles, a fim de fazer o balanço de cada participante. Acção 2: cultura do café 5.9: de janeiro a dezembro de 2022, são organizados seminários de meio dia sobre a cultura do café (3 a 4 por mês), que se realizam alternadamente num local do 5.o e num local do 9.o arrondissement de Lyon; numa dinâmica coletiva, os participantes afastados do emprego refletem sobre a cultura, (re)lançam-se pela participação em manifestações culturais, na organização dessas manifestações, (re)desenvolvem capacidades de mobilidade, organização, consulta, reflexividade. Estes workshops são conduzidos por um formador. Um coordenador assegura o bom funcionamento da ação, trabalha na sua execução, facilita o contacto com as instituições culturais e estabelece um ponto regular. (Portuguese)
0 references
2022 m. operacija suskirstyta į du veiksmus, išsamiau pateiktus 2 pridedamose veiksmų lentelėse. Pirmasis veiksmas: aktyvinti jos potencialą pasitelkiant meninę išraišką ir (arba) seminarus: 2022 m. sausio-gruodžio mėn. – du meninio tarpininkavimo seminarai per savaitę: balsas, judesys ir vaizduojamieji menai, animuoti muzikanto, aktoriaus ir vizualiojo menininko. – pokalbiai dalyvių prašymu apie integracijos kelią, profesinį projektą, Įvairių praktinių seminarų koordinavimas reguliariai vyksta koordinatoriui ir pranešėjams keičiantis informacija. Kartkartėmis organizuojami jų susitikimai, kad būtų galima įvertinti kiekvieną dalyvį. 2 veiksmas. kavos kultūra 5.9: 2022 m. sausio-gruodžio mėn. rengiami pusdienio kavos kultūros seminarai (3–4 per mėnesį), kurie pakaitomis vyksta 5-ojoje vietoje ir 9-ojoje Liono apygardoje; kolektyvinėje dinamiškoje nuo užimtumo nutolę dalyviai apmąstyti kultūrą, (re)judėdami, dalyvaudami kultūrinėse išraiškose, organizuodami šias išvykas. Jie (per)ugdo mobilumo, organizavimo, konsultavimo, refleksyvumo gebėjimus. Šiems seminarams vadovauja treneris. Koordinatorius užtikrina sklandų veiksmo vykdymą, dirba su jo įgyvendinimu, palengvina ryšius su kultūros institucijomis ir reguliariai skiria vietą. (Lithuanian)
0 references
Operacija 2022 je razdeljena na dva ukrepa, ki sta podrobneje predstavljena v dveh priloženih akcijskih listih. Prvi ukrep: poživite svoj potencial z umetniškim izražanjem/delavnicami: Od januarja do decembra 2022 – dve delavnici o umetniški mediaciji na teden: glas, gibanje in vizualne umetnosti, ki jih animirajo glasbeniki, igralec in vizualni umetnik. — intervjuji na zahtevo udeležencev na integracijski poti, strokovni projekt, Koordinacija različnih delavnic se izvaja redno v času izmenjav med koordinatorjem in govorniki. Občasno se načrtujejo srečanja med njimi, da se oceni vsak udeleženec. Ukrep 2: kavna kultura 5.9: od januarja do decembra 2022 se vzpostavijo poldnevne delavnice o kulturi kave (od 3 do 4 na mesec), ki potekajo izmenično na 5. mestu in v 9. okrožju Lyona; v kolektivni dinamiki udeleženci, ki so oddaljeni od zaposlitve, razmišljajo o kulturi, (ponovno) s sodelovanjem na kulturnih izletih, pri organizaciji teh izletov in (ponovno) razvijajo zmogljivosti za mobilnost, organizacijo, posvetovanje, refleksijo. Delavnice vodi trener. Koordinator zagotavlja nemoteno izvajanje ukrepa, si prizadeva za njegovo izvajanje, olajšuje stike s kulturnimi ustanovami in redno vzpostavlja točko. (Slovenian)
0 references
2022. gada darbība ir sadalīta divās darbībās, kas sīkāk izklāstītas 2 pievienotajās darbības datu lapās. Pirmā darbība: aktivizēt tās potenciālu, izmantojot māksliniecisku izpausmi/darbnīcas: No 2022. gada janvāra līdz decembrim — divi mākslinieciskās starpniecības semināri nedēļā: balss, kustība un vizuālā māksla, ko animē mūziķis, aktieris un vizuālais mākslinieks. — intervijas pēc dalībnieku pieprasījuma par integrācijas ceļu, profesionālo projektu, Dažādu darbsemināru koordināciju regulāri, izmantojot apmaiņas laiku starp koordinatoru un runātājiem. Laiku pa laikam tiek plānotas sanāksmes starp tām, lai izvērtētu katru dalībnieku. Darbība Nr. 2: kafijas kultūra 5.9: no 2022. gada janvāra līdz decembrim tiek izveidotas pusdienu kafijas kultūras darbnīcas (3–4 mēnesī), kas pārmaiņus notiek piektās dienas vietā un vietā Lionas 9. arrondissementā; kolektīvā dinamikā dalībnieki, kas atrodas tālu no nodarbinātības, domā par kultūru, (atkārtoti) uzsāk dalību kultūras izbraucienos, organizējot šos izbraukumus; viņi (atkārtoti) attīsta mobilitātes, organizēšanas, konsultāciju, refleksivitātes spējas. Šīs darbnīcas vada treneris. Koordinators nodrošina darbības raitu norisi, strādā pie tās īstenošanas, atvieglo kontaktus ar kultūras iestādēm un regulāri iesaistās. (Latvian)
0 references
Операция 2022 г. е разделена на две действия, представени по-подробно в приложените 2 фишове за действие. Първо действие: активизиране на потенциала му чрез художествено изразяване/работилници: Януари — декември 2022 г. — два семинара за художествено посредничество седмично: глас, движение и визуални изкуства, анимирани от музикант, актьор и визуален артист. — интервюта по искане на участниците относно интеграционния път, професионалния проект, Координацията на различните семинари се извършва редовно през времената на обмен между координатора и ораторите. От време на време между тях се планират срещи, за да се направи преглед на всеки участник. Дейност 2: култура на кафе 5.9: от януари до декември 2022 г. се създават полудневни семинари за култура на кафе (3 до 4 на месец), които се провеждат последователно на 5-то място и място в 9-ия район на Лион; в една колективна динамика участниците, отдалечени от заетостта, разсъждават върху културата, (повторно) се движат чрез участие в културни излети, в организирането на тези излети. Тези работилници се ръководят от треньор. Координаторът осигурява гладкото протичане на действието, работи по неговото изпълнение, улеснява контактите с културните институции и прави редовна точка. (Bulgarian)
0 references
Operation 2022 er opdelt i to foranstaltninger, der beskrives nærmere i de 2 vedlagte aktionsblade. Første aktion: giv energi til dets potentiale gennem kunstneriske udtryk/workshops: Januar til december 2022 — To kunstneriske mæglingsworkshops om ugen: stemme, bevægelse og billedkunst, animeret af musiker, skuespiller og en billedkunstner. — interviews efter anmodning fra deltagerne på integrationsstien, det faglige projekt, koordineringen af de forskellige workshops foregår regelmæssigt gennem udvekslinger mellem koordinatoren og talerne. Fra tid til anden planlægges der møder mellem dem for at gøre status over hver deltager. Aktion 2: kaffekultur 5.9: fra januar til december 2022 oprettes halvdagskaffekulturworkshops (3-4 om måneden) skiftevis i stedet for den 5. og en plads i det 9. arrondissement Lyon; i en kollektiv dynamik reflekterer deltagere, der er langt fra beskæftigelse, over kultur, (gen)i gang ved deltagelse i kulturelle udflugter, i organiseringen af disse udflugter. De (gen)udvikler kapaciteter til mobilitet, organisation, høring og refleksivitet. Disse workshops ledes af en træner. En koordinator sikrer en gnidningsløs gennemførelse af foranstaltningen, arbejder på dens gennemførelse, letter kontakten med kulturinstitutioner og gør et regelmæssigt punkt. (Danish)
0 references
A 2022. évi művelet két intézkedésre oszlik, amelyeket részletesebben a csatolt 2 tevékenységi adatlap tartalmaz. Első intézkedés: a bennük rejlő lehetőségek kiaknázása művészi kifejezéssel/műhelyekkel: 2022. január-december – heti két művészeti közvetítési munkaértekezlet: hang, mozgás és képzőművészet, zenész, színész és képzőművész animációja. – interjúk a résztvevők kérésére az integrációs pályáról, a szakmai projektről, A különböző workshopok koordinálása a koordinátor és a felszólalók közötti eszmecserék során rendszeresen történik. Időről időre találkozókat szerveznek egymás között annak érdekében, hogy számba vegyék az egyes résztvevőket. Fellépés: kávékultúra 5.9: 2022 januárja és decembere között félnapos kávékultúra-műhelyeket (havi 3–4.) szerveznek, amelyek felváltva az 5. és a 9. Lyon-i kerületben kerülnek megrendezésre; a kollektív dinamikában a foglalkoztatástól távol eső résztvevők a kultúrára reflektálnak, (újra) mozgásba lendülnek a kulturális kirándulásokon való részvétellel, ezen kirándulások megszervezésében, a mobilitási, szervezési, konzultációs és reflexivitási kapacitások (újra)fejlesztésében. Ezeket a műhelyeket egy tréner vezeti. A koordinátor biztosítja a tevékenység zökkenőmentes lebonyolítását, dolgozik annak megvalósításán, megkönnyíti a kulturális intézményekkel való kapcsolattartást, és rendszeresen rámutat. (Hungarian)
0 references
Åtgärd 2022 är uppdelad i två åtgärder som presenteras mer i detalj i de två bifogade åtgärdsbladen. Första åtgärden: stimulera dess potential genom konstnärliga uttryck/workshops: Januari till december 2022 – Två konstnärliga medlingsworkshops per vecka: röst, rörelse och bildkonst, animerad av musiker, skådespelare och bildkonstnär. — intervjuer på begäran av deltagarna på integrationsvägen, det professionella projektet, samordning av de olika seminarierna genomförs regelbundet genom tider av utbyte mellan samordnaren och talarna. Från tid till annan planeras möten mellan dem för att göra en bedömning av varje deltagare. Åtgärd 2: kaffekultur 5.9: från januari till december 2022 anordnas halvdagsverkstäder för kaffekultur (3–4 per månad) som anordnas växelvis på en plats av 5:e plats och en plats i Lyons 9:e arrondissement. i en kollektiv dynamik reflekterar deltagarna långt från sysselsättningen över kulturen, (åter)sätts i rörelse genom deltagande i kulturella utflykter, i organisationen av dessa utflykter. De (om)utvecklar kapacitet för rörlighet, organisation, samråd och reflexivitet. Dessa workshops leds av en tränare. En samordnare ser till att åtgärden fungerar smidigt, arbetar med att genomföra den, underlättar kontakten med kulturinstitutioner och gör en regelbunden poäng. (Swedish)
0 references
Operace 2022 je rozdělena na dvě akce, které jsou podrobněji uvedeny ve dvou přiložených akčních listech. První opatření: posílit svůj potenciál prostřednictvím uměleckého projevu/workshopů: Leden až prosinec 2022 – Dva umělecké mediační workshopy týdně: hlas, pohyb a výtvarné umění, animovaný hudebníkem, hercem a vizuálním umělcem. — rozhovory na žádost účastníků o integrační cestě, odborném projektu, Koordinace různých workshopů se provádí pravidelně v časech výměn mezi koordinátorem a řečníky. Čas od času jsou mezi nimi naplánována setkání s cílem zhodnotit každého účastníka. Akce 2: kávová kultura 5.9: od ledna do prosince 2022 se zřizují půldenní workshopy o kultuře kávy (3 až 4 měsíčně), které se konají střídavě na místě pátého a na místě v 9. obvodu Lyonu; v kolektivní dynamice se účastníci, kteří jsou vzdáleni od zaměstnání, zamýšlejí (opětovně) v pohybu prostřednictvím účasti na kulturních výletech, při organizaci těchto výletů. Vyvíjejí kapacity pro mobilitu, organizaci, konzultace, reflexivitu. Tyto workshopy jsou vedeny trenérem. Koordinátor zajišťuje hladký průběh akce, pracuje na jejím provádění, usnadňuje kontakt s kulturními institucemi a poskytuje pravidelný bod. (Czech)
0 references
La operación 2022 se divide en dos acciones presentadas con más detalle en las dos fichas de acción adjuntas. Primera acción: dinamizar su potencial a través de la expresión artística/talleres: Enero a diciembre de 2022 — Dos talleres de mediación artística por semana: voz, movimiento y artes visuales, animadas por músico, actor y artista visual. — entrevistas a petición de los participantes sobre la ruta de integración, el proyecto profesional, La coordinación de los diversos talleres se lleva a cabo de forma regular a través de tiempos de intercambio entre el coordinador y los ponentes. De vez en cuando, se programan reuniones entre ellos para hacer un balance de cada participante. Acción 2: cultura del café 5.9: de enero a diciembre de 2022 se organizan talleres de medio día de cultura del café (de 3 a 4 al mes) que tienen lugar alternativamente en un lugar del 5.º y otro en el 9.º distrito de Lyon; en una dinámica colectiva, los participantes distantes del empleo reflexionan sobre la cultura, (re)empezan en movimiento mediante la participación en salidas culturales, en la organización de estas salidas, y (re)desarrollan capacidades de movilidad, organización, consulta, reflexividad. Estos talleres son dirigidos por un entrenador. Un coordinador garantiza el buen funcionamiento de la acción, trabaja en su implementación, facilita el contacto con las instituciones culturales y hace un punto regular. (Spanish)
0 references
L'operazione 2022 è suddivisa in due azioni presentate più dettagliatamente nelle 2 schede d'azione allegate. Prima azione: esaltare il suo potenziale attraverso l'espressione artistica/laboratorio: Gennaio — Dicembre 2022 — Due laboratori di mediazione artistica a settimana: voce, movimento e arti visive, animate da musicista, attore e artista visivo. — interviste su richiesta dei partecipanti sul percorso di integrazione, sul progetto professionale, Il coordinamento dei vari workshop si svolge regolarmente attraverso momenti di scambio tra il coordinatore e gli oratori. Di tanto in tanto, le riunioni sono programmate tra di loro al fine di fare il punto di ogni partecipante. Azione 2: cultura del caffè 5.9: da gennaio a dicembre 2022 sono istituiti laboratori di cultura del caffè di mezza giornata (3-4 al mese) che si svolgono alternativamente in un luogo del 5º e un posto nel 9º arrondissement di Lione; in una dinamica collettiva, i partecipanti lontani dal lavoro riflettono sulla cultura, (ri)iniziano in movimento attraverso la partecipazione a uscite culturali, nell'organizzazione di queste uscite. essi (ri)sviluppare capacità di mobilità, organizzazione, consultazione, riflessività. Questi workshop sono guidati da un formatore. Un coordinatore assicura il buon funzionamento dell'azione, lavora sulla sua attuazione, facilita il contatto con le istituzioni culturali e fa un punto regolare. (Italian)
0 references
Tegevus 2022 on jagatud kaheks meetmeks, mida kirjeldatakse üksikasjalikumalt kahes lisatud meetmekirjelduses. Esimene meede: suurendada selle potentsiaali kunstilise eneseväljenduse/töötubade kaudu: 2022. aasta jaanuarist detsembrini – kaks kunstivahendusseminari nädalas: hääl, liikumine ja visuaalne kunst, animeeritud muusiku, näitleja ja visuaalse kunstniku poolt. – intervjueeritakse osalejate soovil integratsiooniteele, professionaalsele projektile, erinevate töötubade koordineerimisele koordinaatori ja kõnelejate vahel. Aeg-ajalt toimuvad omavahel kohtumised, et teha kokkuvõte iga osaleja kohta. Meede 2: kohvikultuur 5.9: 2022. aasta jaanuarist detsembrini korraldatakse poolepäevast kohvikultuuri õpikodasid (3–4 korda kuus), mis toimuvad vaheldumisi viiendas ja üheksandas Lyoni piirkonnas; kollektiivses dünaamikas mõtisklevad tööhõivest eemale jäänud osalejad kultuuri üle (taas)liikumises osalemisega kultuuriüritustel, nende ürituste korraldamisel, liikuvuse, organiseerimise, konsulteerimise ja refleksiivsuse suutlikkuse arendamisel. Neid töötubasid juhib koolitaja. Koordinaator tagab meetme sujuva toimimise, tegeleb selle rakendamisega, hõlbustab kontakte kultuuriasutustega ja teeb korrapäraselt tööd. (Estonian)
0 references
Operacija 2022. podijeljena je na dvije mjere koje su detaljnije predstavljene u dva priložena sažetka aktivnosti. Prva mjera: ojačati svoj potencijal umjetničkim izričajem/radionicama: Od siječnja do prosinca 2022. dvije radionice umjetničkog posredovanja tjedno: glas, pokret i vizualne umjetnosti, animirane od strane glazbenika, glumca i vizualnog umjetnika. — razgovori na zahtjev sudionika o integracijskom putu, stručnom projektu, Koordinacija različitih radionica provodi se redovito kroz vrijeme razmjene između koordinatora i govornika. S vremena na vrijeme zakazuju se sastanci između njih kako bi se sagledao svaki sudionik. Mjera 2.: kultura kave 5.9: od siječnja do prosinca 2022. uspostavljaju se poludnevne radionice za kulturu kave (3 – 4 mjesečno) koje se održavaju naizmjenično na 5. mjestu i na 9. arondismanu u Lyonu; u kolektivnoj dinamici, sudionici koji su udaljeni od zapošljavanja razmišljaju o kulturi, (ponovno) pokreću sudjelovanjem u kulturnim izlascima, u organizaciji tih izleta. Oni (ponovno) razvijaju kapacitete za mobilnost, organizaciju, savjetovanje, refleksivnost. Ove radionice vodi trener. Koordinator osigurava nesmetano odvijanje aktivnosti, radi na njezinoj provedbi, olakšava kontakt s kulturnim institucijama i uspostavlja redovitu točku. (Croatian)
0 references
Operaatio 2022 on jaettu kahteen toimeen, jotka esitetään yksityiskohtaisemmin liitteenä olevissa kahdessa toimessa. Ensimmäinen toimi: lisätään sen potentiaalia taiteellisen ilmaisun/työpajojen avulla: Tammi-joulukuu 2022 – Kaksi taiteellisen sovittelun työpajaa viikossa: ääni, liike ja kuvataide, animoitu muusikko, näyttelijä ja kuvataiteilija. — haastattelut osallistujien pyynnöstä kotouttamispolulla, ammatillisessa hankkeessa, Työpajojen koordinointi toteutetaan säännöllisesti koordinaattorin ja puhujien välisen vaihdon aikana. Niiden välillä järjestetään ajoittain kokouksia kunkin osallistujan arvioimiseksi. Toimi 2: kahvikulttuuri 5.9: tammi-joulukuussa 2022 järjestetään puolipäiväisiä kahvikulttuurityöpajoja (3–4 kuukaudessa), jotka pidetään vuorotellen viidennen sijan ja Lyonin 9. kaupunginosassa; kollektiivisessa dynamiikassa osallistujat, jotka ovat kaukana työelämästä, pohtivat kulttuuria, aloittavat toimintansa osallistumalla kulttuuritapahtumiin, järjestävät näitä retkiä ja kehittävät (uudelleen)valmiuksia liikkuvuutta, organisointia, kuulemista ja refleksiivisyyttä varten. Näitä työpajoja johtaa kouluttaja. Koordinaattori varmistaa toimen sujuvan toiminnan, työskentelee sen toteuttamiseksi, helpottaa yhteydenpitoa kulttuurilaitoksiin ja ottaa säännöllisesti kantaa. (Finnish)
0 references
7 December 2023
0 references
Rhône-Alpes
0 references
Identifiers
202200144
0 references