TOMORROW ON STAGE (Q6884847): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Created a new Item) |
(Changed label, description and/or aliases in pt) |
||||||
| (2 intermediate revisions by the same user not shown) | |||||||
| label / pt | label / pt | ||||||
Amanhã na Fase | |||||||
| Property / summary: Since 2015, the MEF organises every year actions to respond to the problem of employment for those over 45 years old. .She has developed the concept of “Compétent Atout Age” which is now available on the department, Granville and Saint Lô. In this context, the MEF proposes new actions every year, taking into account the assessments drawn up, its observations and the evolution of the context and the needs of the public. For 2020, the theme focuses on access to training for people over 45 years of age. The aim is to support awareness of the value of training to facilitate access to employment by offering an interactive forum. It is in the context of this highlight that this interactive play will be played. Carefully written, this play is staged and played by 6 to 8 PLIE participants who will form the troupe. During the performance, the audience will also be the actor of the play. He will be asked to change the trajectory of the characters using interactive voting boxes. Identifying with certain characters, members of the audience will be led to become psychologically involved in the problem, making choices that facilitate behavioral changes. (English) / qualifier | |||||||
readability score: 0.1138409619614784
| |||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||
Desde 2015, o MEF organiza anualmente ações para dar resposta ao problema do emprego para as pessoas com mais de 45 anos. Desenvolveu o conceito de «Compétent Atout Age», que está agora disponível no departamento de Granville e Saint Lô. Neste contexto, o MEF propõe anualmente novas ações, tendo em conta as avaliações efetuadas, as suas observações e a evolução do contexto e as necessidades do público. Para 2020, o tema centra-se no acesso à formação para pessoas com mais de 45 anos de idade. O objetivo é apoiar a sensibilização para o valor da formação para facilitar o acesso ao emprego através da oferta de um fórum interativo. É no contexto deste destaque que esta peça interativa será jogada. Cuidadosamente escrita, esta peça é encenada e tocada por 6 a 8 participantes PLIE que formarão a trupe. Durante a apresentação, o público também será o ator da peça. Ele será convidado a alterar a trajetória dos personagens usando caixas de votação interativas. Identificando-se com determinados personagens, os membros do público serão levados a envolver-se psicologicamente no problema, fazendo escolhas que facilitam as mudanças comportamentais. (Portuguese) | |||||||
Latest revision as of 09:54, 13 October 2024
Project 202002128 in France
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | TOMORROW ON STAGE |
Project 202002128 in France |
Statements
16,302.12 Euro
0 references
16,302.12 Euro
0 references
100.0 percent
0 references
1 September 2020
0 references
31 December 2020
0 references
Institut National de Formation et de Recherche sur l'Education Permanente
0 references
Depuis 2015, la MEF organise chaque année des actions pour répondre à la problématique de l’emploi des plus de 45 ans. .Elle a développé le concept de « Compétent atout âge » qui est aujourd’hui décliné sur le département, à Granville et à Saint Lô. Dans ce cadre, la MEF propose tous les ans de nouvelles actions, en fonction des bilans dressés, de ses observations et de l’évolution du contexte et des besoins du public. Pour l'année 2020, la thématique retenue se porte sur l’accès à la formation pour les personnes de plus de 45 ans. L'objectif étant d'accompagner la prise de conscience de l’intérêt de passer par la formation pour faciliter l’accès à l’emploi et ce en proposant un forum interactif. C'est dans le cadre de ce temps fort que cette pièce de théâtre interactive sera jouée. Soigneusement rédigée, cette pièce est mise en scène et jouée par 6 à 8 participants du PLIE qui formeront la troupe. Durant la représentation, le public sera également acteur de la pièce. Il sera invité à modifier la trajectoire des personnages en utilisant des boîtiers de vote interactif. S’identifiant à certains personnages, les membres du public seront amenés à s’impliquer psychologiquement dans la problématique, faire des choix ayant pour effet de faciliter les changements comportementaux. (French)
0 references
Seit 2015 organisiert die MEF jährlich Maßnahmen zur Bewältigung der Beschäftigungsproblematik der über 45-Jährigen. .Sie hat das Konzept der „Kompetenz in allen Altersgruppen“ entwickelt, das heute in Granville und Saint Lô auf dem Departement basiert. In diesem Rahmen schlägt die MEF jedes Jahr neue Maßnahmen vor, die auf den Bilanzen, den Beobachtungen und der Entwicklung des Kontextes und der Bedürfnisse der Öffentlichkeit basieren. Für das Jahr 2020 geht es um den Zugang zur Ausbildung für Personen über 45 Jahren. Ziel ist es, das Bewusstsein für das Interesse an Schulungen zu fördern, um den Zugang zur Beschäftigung zu erleichtern, und zwar durch ein interaktives Forum. Im Rahmen dieses Highlights wird dieses interaktive Theaterstück gespielt. Dieses sorgfältig geschriebene Stück wird von 6 bis 8 PLIE-Teilnehmern inszeniert und gespielt, die die Truppe formen werden. Während der Aufführung wird das Publikum auch Schauspieler des Stückes sein. Er wird aufgefordert, die Flugbahn der Charaktere mit interaktiven Abstimmungsboxen zu ändern. Wenn sie sich mit bestimmten Charakteren identifizieren, müssen sich die Mitglieder des Publikums psychologisch an der Problematik beteiligen und Entscheidungen treffen, die Verhaltensänderungen erleichtern. (German)
0 references
Desde 2015, el MEF organiza cada año acciones para responder al problema del empleo para mayores de 45 años. .Ella ha desarrollado el concepto de «Compétent Atout Age» que ahora está disponible en el departamento, Granville y Saint Lô. En este contexto, el MEF propone nuevas acciones cada año, teniendo en cuenta las evaluaciones elaboradas, sus observaciones y la evolución del contexto y las necesidades del público. Para 2020, el tema se centra en el acceso a la formación para personas mayores de 45 años. El objetivo es fomentar la sensibilización sobre el valor de la formación para facilitar el acceso al empleo ofreciendo un foro interactivo. Es en el contexto de este punto culminante que se jugará este juego interactivo. Cuidadosamente escrita, esta obra es puesta en escena y jugada por 6 a 8 participantes PLIE que formarán la compañía. Durante la actuación, el público también será el actor de la obra. Se le pedirá que cambie la trayectoria de los personajes utilizando cajas de votación interactivas. Al identificarse con ciertos personajes, los miembros de la audiencia serán llevados a involucrarse psicológicamente en el problema, tomando decisiones que faciliten los cambios de comportamiento. (Spanish)
0 references
Mill-2015, il-MEF jorganizza azzjonijiet kull sena biex iwieġeb għall-problema tal-impjiegi għal dawk li għandhom aktar minn 45 sena. .Hija żviluppat il-kunċett ta’ “compétent Atout Age” li issa huwa disponibbli fid-dipartiment, Granville u Saint Lô. F’dan il-kuntest, il-MEF jipproponi azzjonijiet ġodda kull sena, filwaqt li jqis il-valutazzjonijiet imfassla, l-osservazzjonijiet tiegħu u l-evoluzzjoni tal-kuntest u l-ħtiġijiet tal-pubbliku. Għall-2020, it-tema tiffoka fuq l-aċċess għat-taħriġ għal persuni li għandhom aktar minn 45 sena. l-għan huwa li jiġi appoġġjat l-għarfien tal-valur tat-taħriġ biex jiġi ffaċilitat l-aċċess għall-impjieg billi jiġi offrut forum interattiv. Huwa fil-kuntest ta’ dan l-enfasi li dan id-dramm interattiv se jintlagħab. B’attenzjoni miktuba, dan id-dramm huwa mtella’ u jintlagħab minn 6 sa 8 parteċipanti tal-PLIE li se jiffurmaw it-troupe. Matul il-prestazzjoni, l-udjenza se tkun ukoll l-attur tad-dramm. Huwa se jintalab jibdel it-trajettorja tal-karattri bl-użu ta’ kaxxi tal-votazzjoni interattivi. Identifikazzjoni ma ‘ċerti karattri, membri tal-udjenza se jiġu mwassla biex isiru psikoloġikament involuti fil-problema, jagħmlu għażliet li jiffaċilitaw bidliet fl-imġiba. (Maltese)
0 references
Ó 2015 i leith, eagraíonn an MEF gníomhartha gach bliain chun aghaidh a thabhairt ar fhadhb na fostaíochta dóibh siúd atá os cionn 45 bliana d’aois. .Tá sí tar éis forbairt ar an gcoincheap “compétent Atout Age” atá ar fáil anois ar an roinn, Granville agus Saint Lô. Sa chomhthéacs sin, molann an MEF gníomhaíochtaí nua gach bliain, agus na measúnuithe a tharraingítear suas, a bharúlacha agus éabhlóid an chomhthéacs agus riachtanais an phobail á gcur san áireamh. Do 2020, díríonn an téama ar rochtain ar oiliúint do dhaoine os cionn 45 bliana d’aois. Is é an aidhm atá ann tacú le feasacht ar luach na hoiliúna chun rochtain ar fhostaíocht a éascú trí fhóram idirghníomhach a chur ar fáil. Is i gcomhthéacs seo a aibhsítear go n-imreofar an dráma idirghníomhach seo. Scríofa go cúramach, déantar an dráma seo a stáitse agus a sheinm ag 6 go 8 rannpháirtithe PLIE a chruthóidh an troupe. Le linn an taibhiú, beidh an lucht féachana ina aisteoir ar an dráma freisin. Iarrfar air conair na gcarachtar a athrú trí bhoscaí vótála idirghníomhacha a úsáid. Ag aithint le carachtair áirithe, beidh baill den lucht féachana páirteach go síceolaíoch san fhadhb, ag déanamh roghanna a éascaíonn athruithe iompraíochta. (Irish)
0 references
Since 2015, the MEF organises every year actions to respond to the problem of employment for those over 45 years old. .She has developed the concept of “Compétent Atout Age” which is now available on the department, Granville and Saint Lô. In this context, the MEF proposes new actions every year, taking into account the assessments drawn up, its observations and the evolution of the context and the needs of the public. For 2020, the theme focuses on access to training for people over 45 years of age. The aim is to support awareness of the value of training to facilitate access to employment by offering an interactive forum. It is in the context of this highlight that this interactive play will be played. Carefully written, this play is staged and played by 6 to 8 PLIE participants who will form the troupe. During the performance, the audience will also be the actor of the play. He will be asked to change the trajectory of the characters using interactive voting boxes. Identifying with certain characters, members of the audience will be led to become psychologically involved in the problem, making choices that facilitate behavioral changes. (English)
0.1138409619614784
0 references
Alates 2015. aastast korraldab MEF igal aastal meetmeid üle 45-aastaste tööhõive probleemi lahendamiseks. Ta on välja töötanud mõiste „Compétent Atout Age“, mis on nüüd saadaval departemangus, Granville’is ja Saint Lôs. Sellega seoses pakub MEF igal aastal välja uusi meetmeid, võttes arvesse koostatud hinnanguid, selle tähelepanekuid ning konteksti arengut ja üldsuse vajadusi. 2020. aastal keskendub teema üle 45-aastaste inimeste juurdepääsule koolitusele. Eesmärk on toetada teadlikkust koolituse väärtusest, et hõlbustada juurdepääsu tööhõivele, pakkudes interaktiivset foorumit. Just selle esiletõstmise kontekstis mängitakse seda interaktiivset näidendit. Hoolikalt kirjutatud, seda näidendit lavastatakse ja mängib 6–8 PLIE osalejat, kes moodustavad trupi. Etenduse ajal on publik ka etenduse näitleja. Tal palutakse interaktiivsete hääletuskastide abil muuta tähemärkide trajektoori. Teatud tegelastega identifitseerimine toob publiku liikmed kaasa probleemi psühholoogilisele kaasamisele, tehes valikuid, mis hõlbustavad käitumuslikke muutusi. (Estonian)
0 references
Nuo 2015 m. MEF kasmet organizuoja veiksmus, kuriais siekiama spręsti vyresnių nei 45 metų asmenų užimtumo problemą. Ji sukūrė „compétent Atout Age“ koncepciją, kurią dabar galima rasti departamente Granville ir Saint Lô. Atsižvelgiant į tai, MEF kasmet siūloma imtis naujų veiksmų, atsižvelgiant į atliktus vertinimus, jo pastabas, konteksto raidą ir visuomenės poreikius. 2020 m. temoje daugiausia dėmesio skiriama vyresnių nei 45 metų asmenų galimybėms mokytis. Tikslas – didinti informuotumą apie mokymo vertę, kad būtų sudarytos palankesnės sąlygos įsidarbinti, sukuriant interaktyvų forumą. Būtent šiame kontekste šis interaktyvus žaidimas bus žaidžiamas. Kruopščiai parašyta, šią pjesę vaidina 6–8 PLIE dalyviai, kurie sudarys trupę. Spektaklio metu auditorija taip pat bus pjesės aktorius. Jo bus paprašyta pakeisti simbolių trajektoriją naudojant interaktyvius balsavimo langelius. Identifikavus tam tikrus simbolius, auditorijos nariai bus priversti psichologiškai įsitraukti į problemą, priimant sprendimus, kurie palengvina elgesio pokyčius. (Lithuanian)
0 references
Dal 2015, il MEF organizza ogni anno azioni per rispondere al problema dell'occupazione per le persone di età superiore ai 45 anni. Ha sviluppato il concetto di "compétent Atout Age" che è ora disponibile sul dipartimento, Granville e Saint Lô. In tale contesto, il MEF propone ogni anno nuove azioni, tenendo conto delle valutazioni elaborate, delle sue osservazioni e dell'evoluzione del contesto e delle esigenze del pubblico. Per il 2020, il tema si concentra sull'accesso alla formazione per le persone di età superiore ai 45 anni. L'obiettivo è quello di promuovere la consapevolezza del valore della formazione per facilitare l'accesso al lavoro offrendo un forum interattivo. È nel contesto di questo highlight che verrà giocato questo gioco interattivo. Scritto attentamente, questo spettacolo è messo in scena e suonato da 6-8 partecipanti PLIE che formeranno la troupe. Durante la performance, il pubblico sarà anche l'attore dello spettacolo. Gli verrà chiesto di cambiare la traiettoria dei personaggi utilizzando le caselle di voto interattive. Identificandosi con alcuni personaggi, i membri del pubblico saranno portati a diventare psicologicamente coinvolti nel problema, facendo scelte che facilitano i cambiamenti comportamentali. (Italian)
0 references
Od leta 2015 MEF vsako leto organizira ukrepe za reševanje problema zaposlovanja oseb, starejših od 45 let. Razvila je koncept „compétent Atout Age“, ki je zdaj na voljo v departmaju Granville in Saint Lô. V zvezi s tem MEF vsako leto predlaga nove ukrepe ob upoštevanju pripravljenih ocen, svojih opažanj ter razvoja konteksta in potreb javnosti. Tema za leto 2020 se osredotoča na dostop do usposabljanja za osebe, starejše od 45 let. Cilj je podpreti ozaveščenost o pomenu usposabljanja za lažji dostop do zaposlitve z zagotavljanjem interaktivnega foruma. V okviru tega poudarka bo ta interaktivna igra odigrana. Ta igra je skrbno napisana, igra pa jo od 6 do 8 udeležencev PLIE, ki bodo sestavljali skupino. Med nastopom bo občinstvo tudi igralec igre. Moral bo spremeniti krivuljo znakov z uporabo interaktivnih glasovalnih polj. Identificiranje z določenimi liki, bodo člani občinstva povzročili, da postanejo psihološko vključeni v problem, pri čemer se odločajo, ki olajšajo vedenjske spremembe. (Slovenian)
0 references
Vuodesta 2015 lähtien MEF on järjestänyt vuosittain toimia yli 45-vuotiaiden työllisyysongelman ratkaisemiseksi. Hän on kehittänyt käsitteen ”compétent Atout Age”, joka on nyt saatavilla departementissa Granville ja Saint Lô. Tässä yhteydessä MEF ehdottaa joka vuosi uusia toimia, joissa otetaan huomioon laaditut arvioinnit, sen havainnot sekä kontekstin kehitys ja kansalaisten tarpeet. Vuonna 2020 teemassa keskitytään yli 45-vuotiaiden koulutukseen. Tavoitteena on tukea tietoisuutta koulutuksen arvosta työllistymisen helpottamiseksi tarjoamalla interaktiivinen foorumi. Juuri tämän korostuksen yhteydessä tämä interaktiivinen näytelmä pelataan. Huolellisesti kirjoitettu, tämä näytelmä on lavastettu ja pelataan 6–8 PLIE osallistujat, jotka muodostavat ryhmän. Esityksen aikana yleisö on myös näytelmän näyttelijä. Häntä pyydetään muuttamaan merkkien kulkua interaktiivisten äänestyskenttien avulla. Tunnistaminen tiettyihin hahmoihin, yleisön jäsenet tulevat psykologisesti mukaan ongelmaan, tekemällä valintoja, jotka helpottavat käyttäytymisen muutoksia. (Finnish)
0 references
2015 óta a MEF minden évben intézkedéseket szervez a 45 év felettiek foglalkoztatási problémájának kezelésére. Kifejlesztette a „komponens Atout Age” koncepcióját, amely már elérhető a megyében, Granville-ben és Saint Lô-ben. Ebben az összefüggésben a MEF minden évben új intézkedéseket javasol, figyelembe véve az elkészített értékeléseket, észrevételeit, valamint a környezet alakulását és a nyilvánosság igényeit. 2020-ra a téma a 45 év felettiek képzéshez való hozzáférésére összpontosít. A cél a képzés értékének tudatosítása a foglalkoztatáshoz való hozzáférés megkönnyítése érdekében, interaktív fórum biztosításával. Ezzel a kiemeléssel összefüggésben kerül sor erre az interaktív játékra. Gondosan megírva ezt a darabot 6–8 PLIE résztvevő játssza és játssza, akik alkotják a társulatot. Az előadás során a közönség is a színdarab színésze lesz. Felkérik, hogy interaktív szavazódobozok segítségével változtassa meg a karakterek pályáját. Bizonyos karakterekkel azonosulva a közönség tagjai pszichológiailag részt vesznek a problémában, olyan döntéseket hozva, amelyek megkönnyítik a viselkedés megváltoztatását. (Hungarian)
0 references
Siden 2015 har MEF hvert år organiseret foranstaltninger til at løse problemet med beskæftigelse for personer over 45 år. .Hun har udviklet begrebet "compétent Atout Age", som nu er tilgængeligt på departementet Granville og Saint Lô. I den forbindelse foreslår MEF nye foranstaltninger hvert år under hensyntagen til de udarbejdede vurderinger, dens bemærkninger og udviklingen i konteksten og offentlighedens behov. I 2020 fokuserer temaet på adgang til uddannelse for personer over 45 år. Formålet er at støtte bevidstheden om værdien af uddannelse for at lette adgangen til beskæftigelse ved at tilbyde et interaktivt forum. Det er i forbindelse med dette højdepunkt, at dette interaktive spil vil blive spillet. Omhyggeligt skrevet, er dette stykke iscenesat og spilles af 6 til 8 PLIE deltagere, der vil danne truppen. Under forestillingen vil publikum også være skuespilleren i stykket. Han vil blive bedt om at ændre karakterernes bane ved hjælp af interaktive afstemningsbokse. At identificere med visse tegn, vil medlemmer af publikum blive ført til at blive psykologisk involveret i problemet, træffe valg, der letter adfærdsmæssige ændringer. (Danish)
0 references
От 2015 г. насам МЕФ организира ежегодно действия в отговор на проблема със заетостта за лицата на възраст над 45 години. .She е разработила концепцията за „компетентна Atout Age“, която вече е достъпна в департамента, Granville и Saint Lô. В този контекст всяка година МЕФ предлага нови действия, като се вземат предвид изготвените оценки, неговите наблюдения и развитието на контекста и нуждите на обществеността. За 2020 г. темата е насочена към достъпа до обучение за хора над 45-годишна възраст. Целта е да се подпомогне осведомеността за стойността на обучението, за да се улесни достъпът до заетост чрез предлагане на интерактивен форум. Именно в контекста на този акцент ще се играе тази интерактивна пиеса. Внимателно написана, тази пиеса се поставя и играе от 6 до 8 участници, които ще формират трупата. По време на представлението публиката ще бъде и актьорът на пиесата. Той ще бъде помолен да промени траекторията на знаците с помощта на интерактивни кутии за гласуване. Идентифицирайки се с определени герои, членовете на аудиторията ще бъдат принудени да се включат психологически в проблема, като вземат решения, които улесняват поведенческите промени. (Bulgarian)
0 references
Od roku 2015 pořádá MEF každý rok opatření k řešení problému zaměstnanosti osob starších 45 let. .She vyvinula koncept „kompetentního věku“, který je nyní k dispozici na departementu Granville a Saint Lô. V této souvislosti MEF každoročně navrhuje nová opatření s přihlédnutím k vypracovaným posouzením, jeho připomínkám a vývoji kontextu a potřeb veřejnosti. Téma pro rok 2020 se zaměřuje na přístup k odborné přípravě pro osoby starší 45 let. Cílem je podpořit povědomí o hodnotě odborné přípravy s cílem usnadnit přístup k zaměstnání prostřednictvím interaktivního fóra. Právě v souvislosti s tímto zvýrazněním se bude hrát tato interaktivní hra. Pečlivě napsané, tato hra je inscenována a hraje 6 až 8 PLIE účastníci, kteří budou tvořit skupinu. Během představení bude publikum také hercem hry. Bude požádán, aby změnil trajektorii znaků pomocí interaktivních hlasovacích políček. Identifikace s určitými postavami, členové publika budou vedeni k tomu, aby se psychologicky zapojili do problému a učinili rozhodnutí, která usnadňují změny chování. (Czech)
0 references
Începând din 2015, MEF organizează în fiecare an acțiuni pentru a răspunde la problema ocupării forței de muncă pentru persoanele de peste 45 de ani. .She a dezvoltat conceptul de „Compétent Atout Age”, care este acum disponibil pe departamentul Granville și Saint Lô. În acest context, MEF propune noi acțiuni în fiecare an, ținând seama de evaluările elaborate, de observațiile sale și de evoluția contextului și a nevoilor publicului. Pentru 2020, tema se axează pe accesul la formare pentru persoanele cu vârsta peste 45 de ani. Scopul este de a sprijini sensibilizarea cu privire la valoarea formării pentru a facilita accesul la locuri de muncă, oferind un forum interactiv. În contextul acestui punct culminant se va juca acest joc interactiv. Scris cu atenție, această piesă este pusă în scenă și jucată de 6-8 participanți PLIE care vor forma trupa. În timpul spectacolului, publicul va fi și actorul piesei. I se va cere să schimbe traiectoria personajelor folosind căsuțele de vot interactive. Identificându-se cu anumite personaje, membrii publicului vor fi determinați să se implice psihologic în problemă, făcând alegeri care facilitează schimbările comportamentale. (Romanian)
0 references
Desde 2015, o MEF organiza anualmente ações para dar resposta ao problema do emprego para as pessoas com mais de 45 anos. Desenvolveu o conceito de «Compétent Atout Age», que está agora disponível no departamento de Granville e Saint Lô. Neste contexto, o MEF propõe anualmente novas ações, tendo em conta as avaliações efetuadas, as suas observações e a evolução do contexto e as necessidades do público. Para 2020, o tema centra-se no acesso à formação para pessoas com mais de 45 anos de idade. O objetivo é apoiar a sensibilização para o valor da formação para facilitar o acesso ao emprego através da oferta de um fórum interativo. É no contexto deste destaque que esta peça interativa será jogada. Cuidadosamente escrita, esta peça é encenada e tocada por 6 a 8 participantes PLIE que formarão a trupe. Durante a apresentação, o público também será o ator da peça. Ele será convidado a alterar a trajetória dos personagens usando caixas de votação interativas. Identificando-se com determinados personagens, os membros do público serão levados a envolver-se psicologicamente no problema, fazendo escolhas que facilitam as mudanças comportamentais. (Portuguese)
0 references
Od roku 2015 MEF každoročne organizuje opatrenia na riešenie problému zamestnanosti osôb starších ako 45 rokov. Vyvinula koncept „Compétent Atout Age“, ktorý je teraz k dispozícii na departemente Granville a Saint Lô. V tejto súvislosti MEF každý rok navrhuje nové opatrenia, pričom zohľadňuje vypracované posúdenia, svoje pripomienky a vývoj kontextu a potrieb verejnosti. Na rok 2020 sa téma zameriava na prístup k odbornej príprave pre osoby staršie ako 45 rokov. Cieľom je podporiť informovanosť o hodnote odbornej prípravy na uľahčenie prístupu k zamestnaniu prostredníctvom interaktívneho fóra. Práve v súvislosti s týmto zvýraznením sa bude hrať táto interaktívna hra. Táto hra je starostlivo napísaná a hraná 6 až 8 PLIE účastníkmi, ktorí budú tvoriť skupinu. Počas predstavenia bude diváci tiež hercom hry. Bude požiadaný, aby zmenil trajektóriu znakov pomocou interaktívnych volebných políčok. Identifikácia s určitými znakmi, členovia publika budú vedení, aby sa psychologicky zapojili do problému a robili rozhodnutia, ktoré uľahčujú zmeny správania. (Slovak)
0 references
Sinds 2015 organiseert de MEF elk jaar acties om het probleem van de werkgelegenheid voor mensen ouder dan 45 jaar aan te pakken. .Ze heeft het concept van „compétent Atout Age” ontwikkeld, dat nu beschikbaar is op het departement Granville en Saint Lô. In dit verband stelt de MEF elk jaar nieuwe acties voor, rekening houdend met de gemaakte beoordelingen, haar opmerkingen en de ontwikkeling van de context en de behoeften van het publiek. Voor 2020 richt het thema zich op toegang tot opleidingen voor mensen ouder dan 45 jaar. Het doel is het bewustzijn van de waarde van opleiding te vergroten om de toegang tot werkgelegenheid te vergemakkelijken door een interactief forum aan te bieden. Het is in de context van dit hoogtepunt dat dit interactieve spel zal worden gespeeld. Zorgvuldig geschreven, wordt dit stuk geënsceneerd en gespeeld door 6 tot 8 PLIE deelnemers die de groep zullen vormen. Tijdens de voorstelling zal het publiek ook de acteur van het toneelstuk zijn. Hij zal worden gevraagd om het traject van de personages te wijzigen met behulp van interactieve stembussen. Identificeren met bepaalde personages, zullen leden van het publiek worden geleid om psychologisch betrokken te raken bij het probleem, het maken van keuzes die gedragsveranderingen vergemakkelijken. (Dutch)
0 references
Kopš 2015. gada MEF katru gadu organizē pasākumus, lai risinātu nodarbinātības problēmu personām, kas vecākas par 45 gadiem. .Viņa ir izstrādājusi koncepciju “compétent Atout Age”, kas tagad ir pieejama departamentā Granville un Saint Lô. Šajā sakarā MEF katru gadu ierosina jaunas darbības, ņemot vērā veiktos novērtējumus, tā novērojumus un konteksta un sabiedrības vajadzību attīstību. 2020. gadā tēma ir vērsta uz apmācību pieejamību cilvēkiem, kas vecāki par 45 gadiem. Mērķis ir veicināt izpratni par apmācības vērtību, lai atvieglotu piekļuvi nodarbinātībai, piedāvājot interaktīvu forumu. Šī akcenta kontekstā šī interaktīva spēle tiks spēlēta. Rūpīgi uzrakstījis, šo spēli inscenē un spēlē 6–8 PLIE dalībnieki, kuri veidos trupu. Izrādes laikā skatītāji būs arī izrādes aktieris. Viņam tiks lūgts mainīt rakstzīmju trajektoriju, izmantojot interaktīvus balsošanas lodziņus. Identificējot ar noteiktām rakstzīmēm, auditorijas locekļi tiks novesti pie psiholoģiski iesaistītas problēmas, izdarot izvēli, kas veicina uzvedības izmaiņas. (Latvian)
0 references
Από το 2015, το MEF διοργανώνει κάθε χρόνο δράσεις για την αντιμετώπιση του προβλήματος της απασχόλησης για άτομα άνω των 45 ετών. Έχει αναπτύξει την έννοια της «Compétent Atout Age», η οποία είναι τώρα διαθέσιμη στο τμήμα, Granville και Saint Lô. Στο πλαίσιο αυτό, το MEF προτείνει κάθε χρόνο νέες δράσεις, λαμβάνοντας υπόψη τις αξιολογήσεις που εκπονούνται, τις παρατηρήσεις του και την εξέλιξη του πλαισίου και των αναγκών του κοινού. Για το 2020, το θέμα επικεντρώνεται στην πρόσβαση στην κατάρτιση για άτομα ηλικίας άνω των 45 ετών. Στόχος είναι να υποστηριχθεί η ευαισθητοποίηση σχετικά με την αξία της κατάρτισης για τη διευκόλυνση της πρόσβασης στην απασχόληση μέσω ενός διαδραστικού φόρουμ. Είναι στο πλαίσιο αυτής της επισήμανσης ότι αυτό το διαδραστικό παιχνίδι θα παιχτεί. Προσεκτικά γραμμένο, αυτό το έργο σκηνοθετείται και παίζεται από 6 έως 8 συμμετέχοντες PLIE που θα σχηματίσουν το θίασο. Κατά τη διάρκεια της παράστασης, το κοινό θα είναι επίσης ο ηθοποιός του έργου. Θα του ζητηθεί να αλλάξει την πορεία των χαρακτήρων χρησιμοποιώντας διαδραστικά πλαίσια ψηφοφορίας. Ταυτίζοντας με ορισμένους χαρακτήρες, τα μέλη του κοινού θα οδηγηθούν να εμπλακούν ψυχολογικά στο πρόβλημα, κάνοντας επιλογές που διευκολύνουν τις αλλαγές συμπεριφοράς. (Greek)
0 references
Sedan 2015 organiserar MEF varje år åtgärder för att lösa problemet med sysselsättning för personer över 45 år. .She har utvecklat begreppet ”compétent Atout Age” som nu finns på departementet Granville och Saint Lô. I detta sammanhang föreslår MEF nya åtgärder varje år, med beaktande av de bedömningar som gjorts, dess iakttagelser och utvecklingen av sammanhanget och allmänhetens behov. För 2020 fokuserar temat på tillgång till utbildning för personer över 45 år. Syftet är att öka medvetenheten om värdet av utbildning för att underlätta tillgången till sysselsättning genom att erbjuda ett interaktivt forum. Det är i samband med denna höjdpunkt som detta interaktiva spel kommer att spelas. Noggrant skriven, är denna pjäs iscensatt och spelas av 6 till 8 PLIE deltagare som kommer att bilda truppen. Under föreställningen kommer publiken också att vara skådespelaren i pjäsen. Han kommer att bli ombedd att ändra banan för karaktärerna med hjälp av interaktiva omröstningsrutor. Identifiera med vissa karaktärer, medlemmar i publiken kommer att ledas till att bli psykologiskt involverade i problemet, göra val som underlättar beteendeförändringar. (Swedish)
0 references
Od 2015. MEF svake godine organizira mjere za rješavanje problema zapošljavanja osoba starijih od 45 godina. Razvila je koncept „compétent Atout Age” koji je sada dostupan na odjelu Granville i Saint Lô. U tom kontekstu MEF svake godine predlaže nove mjere, uzimajući u obzir izrađene procjene, njegova opažanja i razvoj konteksta i potreba javnosti. Tema je 2020. usmjerena na pristup osposobljavanju za osobe starije od 45 godina. Cilj je poduprijeti svijest o vrijednosti osposobljavanja kako bi se olakšao pristup zapošljavanju ponudom interaktivnog foruma. U kontekstu toga bit će odigrana ova interaktivna predstava. Pažljivo napisana, ovu predstavu organizira i igra 6 do 8 PLIE sudionika koji će formirati trupu. Tijekom predstave publika će također biti glumac u predstavi. Od njega će se tražiti da promijeni putanju likova koristeći interaktivne glasačke kutije. Poistovjećivanje s određenim likovima, članovi publike će postati psihološki uključeni u problem, donoseći odluke koje olakšavaju promjene u ponašanju. (Croatian)
0 references
7 December 2023
0 references
Basse-Normandie
0 references
Identifiers
202002128
0 references