Training of employees of BATZ CZECH, s.r.o. (Q62289): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Changed an Item) |
(Changed label, description and/or aliases in pt) |
||||||||||||||
| (30 intermediate revisions by 2 users not shown) | |||||||||||||||
| label / en | label / en | ||||||||||||||
Training of employees of BATZ CZECH, s.r.o. | |||||||||||||||
| label / fr | label / fr | ||||||||||||||
Formation des employés de BATZ CZECH, s.r.o. | |||||||||||||||
| label / de | label / de | ||||||||||||||
Ausbildung der Mitarbeiter von BATZ CZECH, s.r.o. | |||||||||||||||
| label / nl | label / nl | ||||||||||||||
Opleiding van werknemers van BATZ CZECH, s.r.o. | |||||||||||||||
| label / it | label / it | ||||||||||||||
Formazione dei dipendenti di BATZ CZECH, s.r.o. | |||||||||||||||
| label / es | label / es | ||||||||||||||
Formación de empleados de BATZ CZECH, s.r.o. | |||||||||||||||
| label / da | label / da | ||||||||||||||
Uddannelse af medarbejdere i BATZ CZECH, s.r.o. | |||||||||||||||
| label / el | label / el | ||||||||||||||
Εκπαίδευση των εργαζομένων της BATZ CZECH, s.r.o. | |||||||||||||||
| label / hr | label / hr | ||||||||||||||
Osposobljavanje zaposlenika tvrtke BATZ CZECH, s.r.o. | |||||||||||||||
| label / ro | label / ro | ||||||||||||||
Formarea angajaților BATZ CZECH, s.r.o. | |||||||||||||||
| label / sk | label / sk | ||||||||||||||
Vzdelávanie zamestnancov spoločnosti BATZ CZECH, s.r.o. | |||||||||||||||
| label / mt | label / mt | ||||||||||||||
Taħriġ ta’ impjegati ta’ BATZ CZECH, s.r.o. | |||||||||||||||
| label / pt | label / pt | ||||||||||||||
Formação dos colaboradores da BATZ CZECH, s.r.o. | |||||||||||||||
| label / fi | label / fi | ||||||||||||||
BATZ CZECH:n työntekijöiden koulutus, s.r.o. | |||||||||||||||
| label / pl | label / pl | ||||||||||||||
Szkolenie pracowników BATZ CZECH, s.r.o. | |||||||||||||||
| label / sl | label / sl | ||||||||||||||
Usposabljanje zaposlenih družbe BATZ CZECH, s.r.o. | |||||||||||||||
| label / lt | label / lt | ||||||||||||||
BATZ CZECH darbuotojų mokymas, s.r.o. | |||||||||||||||
| label / lv | label / lv | ||||||||||||||
BATZ CZECH darbinieku apmācība, s.r.o. | |||||||||||||||
| label / bg | label / bg | ||||||||||||||
Обучение на служители на BATZ CZECH, s.r.o. | |||||||||||||||
| label / hu | label / hu | ||||||||||||||
A BATZ CZECH, s.r.o. alkalmazottainak képzése | |||||||||||||||
| label / ga | label / ga | ||||||||||||||
Oiliúint fostaithe Batz CZECH, s.r.o. | |||||||||||||||
| label / sv | label / sv | ||||||||||||||
Utbildning av anställda vid BATZ CZECH, s.r.o. | |||||||||||||||
| label / et | label / et | ||||||||||||||
BATZ CZECH, s.r.o. töötajate koolitamine | |||||||||||||||
| description / en | description / en | ||||||||||||||
Project in Czech Republic | Project Q62289 in Czech Republic | ||||||||||||||
| description / cs | description / cs | ||||||||||||||
Projekt v České republice | Projekt Q62289 v České republice | ||||||||||||||
| description / bg | description / bg | ||||||||||||||
Проект Q62289 в Чехия | |||||||||||||||
| description / hr | description / hr | ||||||||||||||
Projekt Q62289 u Češkoj | |||||||||||||||
| description / hu | description / hu | ||||||||||||||
Projekt Q62289 Csehországban | |||||||||||||||
| description / da | description / da | ||||||||||||||
Projekt Q62289 i Tjekkiet | |||||||||||||||
| description / nl | description / nl | ||||||||||||||
Project Q62289 in Tsjechië | |||||||||||||||
| description / et | description / et | ||||||||||||||
Projekt Q62289 Tšehhi Vabariigis | |||||||||||||||
| description / fi | description / fi | ||||||||||||||
Projekti Q62289 Tšekin tasavallassa | |||||||||||||||
| description / fr | description / fr | ||||||||||||||
Projet Q62289 en République tchèque | |||||||||||||||
| description / de | description / de | ||||||||||||||
Projekt Q62289 in Tschechien | |||||||||||||||
| description / el | description / el | ||||||||||||||
Έργο Q62289 στην Τσεχία | |||||||||||||||
| description / ga | description / ga | ||||||||||||||
Tionscadal Q62289 i bPoblacht na Seice | |||||||||||||||
| description / it | description / it | ||||||||||||||
Progetto Q62289 in Repubblica Ceca | |||||||||||||||
| description / lv | description / lv | ||||||||||||||
Projekts Q62289 Čehijā | |||||||||||||||
| description / lt | description / lt | ||||||||||||||
Projektas Q62289 Čekijoje | |||||||||||||||
| description / mt | description / mt | ||||||||||||||
Proġett Q62289 fir-Repubblika Ċeka | |||||||||||||||
| description / pl | description / pl | ||||||||||||||
Projekt Q62289 w Czechach | |||||||||||||||
| description / pt | description / pt | ||||||||||||||
Projeto Q62289 na República Tcheca | |||||||||||||||
| description / ro | description / ro | ||||||||||||||
Proiectul Q62289 în Republica Cehă | |||||||||||||||
| description / sk | description / sk | ||||||||||||||
Projekt Q62289 v Českej republike | |||||||||||||||
| description / sl | description / sl | ||||||||||||||
Projekt Q62289 na Češkem | |||||||||||||||
| description / es | description / es | ||||||||||||||
Proyecto Q62289 en República Checa | |||||||||||||||
| description / sv | description / sv | ||||||||||||||
Projekt Q62289 i Tjeckien | |||||||||||||||
| Property / EU contribution | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / EU contribution: 1,156,306.0 Czech koruna / rank | |||||||||||||||
| Property / EU contribution | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / EU contribution: 46,252.24 Euro / rank | |||||||||||||||
| Property / EU contribution: 46,252.24 Euro / qualifier | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / EU contribution: 46,252.24 Euro / qualifier | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / budget | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / budget: 1,360,360.0 Czech koruna / rank | |||||||||||||||
| Property / budget | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / budget: 54,414.4 Euro / rank | |||||||||||||||
| Property / budget: 54,414.4 Euro / qualifier | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / budget: 54,414.4 Euro / qualifier | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / co-financing rate | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / co-financing rate: 85 percent / rank | |||||||||||||||
| Property / coordinate location: 49°35'19.90"N, 18°22'12.25"E / qualifier | |||||||||||||||
| Property / intervention field | |||||||||||||||
| Property / intervention field: Adaptation of workers, enterprises and entrepreneurs to change / rank | |||||||||||||||
| Property / financed by | |||||||||||||||
| Property / financed by: Directorate-General for Regional and Urban Policy / rank | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit: Frýdlant nad Ostravicí / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit: Frýdlant nad Ostravicí / qualifier | |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
The object of the project with a budget of 1.360.360 CZK is to ensure the implementation of an educational programme intended for a total of 55 selected employees of BATZ CZECH, s.r.o. and focused on their professional development in selected topics in the areas of:- soft and managerial skills- language education- general IT education- technical and other vocational education- accounting and economic coursesTrained employees aged over 54 years: 6Status of employees to 15. 3. 2019: 117 (English) | |||||||||||||||
| Property / summary: The object of the project with a budget of 1.360.360 CZK is to ensure the implementation of an educational programme intended for a total of 55 selected employees of BATZ CZECH, s.r.o. and focused on their professional development in selected topics in the areas of:- soft and managerial skills- language education- general IT education- technical and other vocational education- accounting and economic coursesTrained employees aged over 54 years: 6Status of employees to 15. 3. 2019: 117 (English) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: The object of the project with a budget of 1.360.360 CZK is to ensure the implementation of an educational programme intended for a total of 55 selected employees of BATZ CZECH, s.r.o. and focused on their professional development in selected topics in the areas of:- soft and managerial skills- language education- general IT education- technical and other vocational education- accounting and economic coursesTrained employees aged over 54 years: 6Status of employees to 15. 3. 2019: 117 (English) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 23 October 2020
| |||||||||||||||
| Property / summary: The object of the project with a budget of 1.360.360 CZK is to ensure the implementation of an educational programme intended for a total of 55 selected employees of BATZ CZECH, s.r.o. and focused on their professional development in selected topics in the areas of:- soft and managerial skills- language education- general IT education- technical and other vocational education- accounting and economic coursesTrained employees aged over 54 years: 6Status of employees to 15. 3. 2019: 117 (English) / qualifier | |||||||||||||||
readability score: 0.0203538087817724
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Le projet, doté d’un budget de 1.360.360 CZK, a pour objet d’assurer la mise en œuvre d’un programme éducatif destiné à un total de 55 employés sélectionnés de BATZ CZECH, s.r.o. et axé sur leur perfectionnement professionnel dans certains domaines:- les compétences non techniques et managériales- l’enseignement linguistique- l’enseignement général de l’informatique- la formation technique et professionnelle- les cours de comptabilité et d’économie Employés de plus de 54 ans: 6Statut du personnel à 15 ans. 3. 2019: 117 (French) | |||||||||||||||
| Property / summary: Le projet, doté d’un budget de 1.360.360 CZK, a pour objet d’assurer la mise en œuvre d’un programme éducatif destiné à un total de 55 employés sélectionnés de BATZ CZECH, s.r.o. et axé sur leur perfectionnement professionnel dans certains domaines:- les compétences non techniques et managériales- l’enseignement linguistique- l’enseignement général de l’informatique- la formation technique et professionnelle- les cours de comptabilité et d’économie Employés de plus de 54 ans: 6Statut du personnel à 15 ans. 3. 2019: 117 (French) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Le projet, doté d’un budget de 1.360.360 CZK, a pour objet d’assurer la mise en œuvre d’un programme éducatif destiné à un total de 55 employés sélectionnés de BATZ CZECH, s.r.o. et axé sur leur perfectionnement professionnel dans certains domaines:- les compétences non techniques et managériales- l’enseignement linguistique- l’enseignement général de l’informatique- la formation technique et professionnelle- les cours de comptabilité et d’économie Employés de plus de 54 ans: 6Statut du personnel à 15 ans. 3. 2019: 117 (French) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 29 November 2021
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Gegenstand des Projekts mit einem Budget von 1.360,360 CZK ist es, die Durchführung eines Bildungsprogramms für insgesamt 55 ausgewählte Mitarbeiter von BATZ CZECH, s.r.o. zu gewährleisten und sich auf deren berufliche Entwicklung in ausgewählten Themen aus:- Soft- und Managementfähigkeiten- Sprachunterricht, allgemeine IT-Ausbildung, technische und andere Berufsausbildung- Buchhaltungs- und WirtschaftslehrgängeZuständige Mitarbeiter über 54 Jahre: 6Status des Personals bei 15 Jahren. 3. 2019: 117 (German) | |||||||||||||||
| Property / summary: Gegenstand des Projekts mit einem Budget von 1.360,360 CZK ist es, die Durchführung eines Bildungsprogramms für insgesamt 55 ausgewählte Mitarbeiter von BATZ CZECH, s.r.o. zu gewährleisten und sich auf deren berufliche Entwicklung in ausgewählten Themen aus:- Soft- und Managementfähigkeiten- Sprachunterricht, allgemeine IT-Ausbildung, technische und andere Berufsausbildung- Buchhaltungs- und WirtschaftslehrgängeZuständige Mitarbeiter über 54 Jahre: 6Status des Personals bei 15 Jahren. 3. 2019: 117 (German) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Gegenstand des Projekts mit einem Budget von 1.360,360 CZK ist es, die Durchführung eines Bildungsprogramms für insgesamt 55 ausgewählte Mitarbeiter von BATZ CZECH, s.r.o. zu gewährleisten und sich auf deren berufliche Entwicklung in ausgewählten Themen aus:- Soft- und Managementfähigkeiten- Sprachunterricht, allgemeine IT-Ausbildung, technische und andere Berufsausbildung- Buchhaltungs- und WirtschaftslehrgängeZuständige Mitarbeiter über 54 Jahre: 6Status des Personals bei 15 Jahren. 3. 2019: 117 (German) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 2 December 2021
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Het doel van het project met een budget van 1.360.360 CZK is de uitvoering van een onderwijsprogramma dat is ontworpen voor in totaal 55 geselecteerde werknemers van BATZ CZECH, s.r.o. en gericht is op hun professionele ontwikkeling in geselecteerde onderwerpen uit:- zachte en managementvaardigheden- taalonderwijs- algemeen IT-onderwijs- technische en andere beroepsopleidingen — boekhouding en economische cursussenOpgeleide werknemers ouder dan 54 jaar: 6Status van het personeel op 15. 3. 2019: 117 (Dutch) | |||||||||||||||
| Property / summary: Het doel van het project met een budget van 1.360.360 CZK is de uitvoering van een onderwijsprogramma dat is ontworpen voor in totaal 55 geselecteerde werknemers van BATZ CZECH, s.r.o. en gericht is op hun professionele ontwikkeling in geselecteerde onderwerpen uit:- zachte en managementvaardigheden- taalonderwijs- algemeen IT-onderwijs- technische en andere beroepsopleidingen — boekhouding en economische cursussenOpgeleide werknemers ouder dan 54 jaar: 6Status van het personeel op 15. 3. 2019: 117 (Dutch) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Het doel van het project met een budget van 1.360.360 CZK is de uitvoering van een onderwijsprogramma dat is ontworpen voor in totaal 55 geselecteerde werknemers van BATZ CZECH, s.r.o. en gericht is op hun professionele ontwikkeling in geselecteerde onderwerpen uit:- zachte en managementvaardigheden- taalonderwijs- algemeen IT-onderwijs- technische en andere beroepsopleidingen — boekhouding en economische cursussenOpgeleide werknemers ouder dan 54 jaar: 6Status van het personeel op 15. 3. 2019: 117 (Dutch) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 13 December 2021
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Oggetto del progetto con un bilancio di 1.360.360 CZK è quello di garantire l'attuazione di un programma educativo progettato per un totale di 55 dipendenti selezionati di BATZ CZECH, s.r.o. e incentrato sul loro sviluppo professionale in temi selezionati da:- competenze trasversali e manageriali- educazione linguistica- istruzione informatica generale- formazione tecnica e di altro tipo professionale- corsi contabili ed economici Lavoratori formati di età superiore ai 54 anni: 6Status del personale a 15 anni. 3. 2019: 117 (Italian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Oggetto del progetto con un bilancio di 1.360.360 CZK è quello di garantire l'attuazione di un programma educativo progettato per un totale di 55 dipendenti selezionati di BATZ CZECH, s.r.o. e incentrato sul loro sviluppo professionale in temi selezionati da:- competenze trasversali e manageriali- educazione linguistica- istruzione informatica generale- formazione tecnica e di altro tipo professionale- corsi contabili ed economici Lavoratori formati di età superiore ai 54 anni: 6Status del personale a 15 anni. 3. 2019: 117 (Italian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Oggetto del progetto con un bilancio di 1.360.360 CZK è quello di garantire l'attuazione di un programma educativo progettato per un totale di 55 dipendenti selezionati di BATZ CZECH, s.r.o. e incentrato sul loro sviluppo professionale in temi selezionati da:- competenze trasversali e manageriali- educazione linguistica- istruzione informatica generale- formazione tecnica e di altro tipo professionale- corsi contabili ed economici Lavoratori formati di età superiore ai 54 anni: 6Status del personale a 15 anni. 3. 2019: 117 (Italian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 14 January 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
El tema del proyecto con un presupuesto de 1.360.360 CZK es asegurar la implementación de un programa educativo diseñado para un total de 55 empleados seleccionados de BATZ CZECH, s.r.o. y se centró en su desarrollo profesional en temas seleccionados de:- habilidades blandas y de gestión- educación lingüística- educación general de TI- formación técnica y otros cursos profesionales- Contabilidad y económicos. 6Situación del personal a los 15 años. 3. 2019: 117 (Spanish) | |||||||||||||||
| Property / summary: El tema del proyecto con un presupuesto de 1.360.360 CZK es asegurar la implementación de un programa educativo diseñado para un total de 55 empleados seleccionados de BATZ CZECH, s.r.o. y se centró en su desarrollo profesional en temas seleccionados de:- habilidades blandas y de gestión- educación lingüística- educación general de TI- formación técnica y otros cursos profesionales- Contabilidad y económicos. 6Situación del personal a los 15 años. 3. 2019: 117 (Spanish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: El tema del proyecto con un presupuesto de 1.360.360 CZK es asegurar la implementación de un programa educativo diseñado para un total de 55 empleados seleccionados de BATZ CZECH, s.r.o. y se centró en su desarrollo profesional en temas seleccionados de:- habilidades blandas y de gestión- educación lingüística- educación general de TI- formación técnica y otros cursos profesionales- Contabilidad y económicos. 6Situación del personal a los 15 años. 3. 2019: 117 (Spanish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 15 January 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Formålet med projektet med et budget på 1.360.360 CZK er at sikre gennemførelsen af et uddannelsesprogram for i alt 55 udvalgte medarbejdere i BATZ CZECH, s.r.o. og fokuseret på deres faglige udvikling inden for udvalgte emner inden for:- bløde og ledelsesmæssige færdigheder- sprogundervisning- generel IT-uddannelse- teknisk og anden erhvervsuddannelse- regnskabsføring og økonomiske kurserUddannede medarbejdere over 54 år: 6Status af medarbejdere til 15. 3. 2019: 117 (Danish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Formålet med projektet med et budget på 1.360.360 CZK er at sikre gennemførelsen af et uddannelsesprogram for i alt 55 udvalgte medarbejdere i BATZ CZECH, s.r.o. og fokuseret på deres faglige udvikling inden for udvalgte emner inden for:- bløde og ledelsesmæssige færdigheder- sprogundervisning- generel IT-uddannelse- teknisk og anden erhvervsuddannelse- regnskabsføring og økonomiske kurserUddannede medarbejdere over 54 år: 6Status af medarbejdere til 15. 3. 2019: 117 (Danish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Formålet med projektet med et budget på 1.360.360 CZK er at sikre gennemførelsen af et uddannelsesprogram for i alt 55 udvalgte medarbejdere i BATZ CZECH, s.r.o. og fokuseret på deres faglige udvikling inden for udvalgte emner inden for:- bløde og ledelsesmæssige færdigheder- sprogundervisning- generel IT-uddannelse- teknisk og anden erhvervsuddannelse- regnskabsføring og økonomiske kurserUddannede medarbejdere over 54 år: 6Status af medarbejdere til 15. 3. 2019: 117 (Danish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 24 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Στόχος του έργου με προϋπολογισμό 1.360.360 CZK είναι να εξασφαλίσει την υλοποίηση ενός εκπαιδευτικού προγράμματος που προορίζεται για συνολικά 55 επιλεγμένους υπαλλήλους της BATZ CZECH, s.r.o. και επικεντρώθηκε στην επαγγελματική τους εξέλιξη σε επιλεγμένα θέματα στους τομείς:- ήπιες και διευθυντικές δεξιότητες- γλωσσική εκπαίδευση- γενική εκπαίδευση ΤΠ- τεχνική και άλλη επαγγελματική εκπαίδευση- λογιστικά και οικονομικά μαθήματαΠροπονούμενοι εργαζόμενοι ηλικίας άνω των 54 ετών: 6Status των εργαζομένων σε 15. 3. 2019: 117 (Greek) | |||||||||||||||
| Property / summary: Στόχος του έργου με προϋπολογισμό 1.360.360 CZK είναι να εξασφαλίσει την υλοποίηση ενός εκπαιδευτικού προγράμματος που προορίζεται για συνολικά 55 επιλεγμένους υπαλλήλους της BATZ CZECH, s.r.o. και επικεντρώθηκε στην επαγγελματική τους εξέλιξη σε επιλεγμένα θέματα στους τομείς:- ήπιες και διευθυντικές δεξιότητες- γλωσσική εκπαίδευση- γενική εκπαίδευση ΤΠ- τεχνική και άλλη επαγγελματική εκπαίδευση- λογιστικά και οικονομικά μαθήματαΠροπονούμενοι εργαζόμενοι ηλικίας άνω των 54 ετών: 6Status των εργαζομένων σε 15. 3. 2019: 117 (Greek) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Στόχος του έργου με προϋπολογισμό 1.360.360 CZK είναι να εξασφαλίσει την υλοποίηση ενός εκπαιδευτικού προγράμματος που προορίζεται για συνολικά 55 επιλεγμένους υπαλλήλους της BATZ CZECH, s.r.o. και επικεντρώθηκε στην επαγγελματική τους εξέλιξη σε επιλεγμένα θέματα στους τομείς:- ήπιες και διευθυντικές δεξιότητες- γλωσσική εκπαίδευση- γενική εκπαίδευση ΤΠ- τεχνική και άλλη επαγγελματική εκπαίδευση- λογιστικά και οικονομικά μαθήματαΠροπονούμενοι εργαζόμενοι ηλικίας άνω των 54 ετών: 6Status των εργαζομένων σε 15. 3. 2019: 117 (Greek) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 24 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Cilj projekta s proračunom od 1.360.360 CZK je osigurati provedbu obrazovnog programa namijenjenog ukupno 55 odabranih zaposlenika BATZ CZECH, s.r.o. i usmjeren na njihov profesionalni razvoj u odabranim temama u područjima:- meke i menadžerske vještine- jezično obrazovanje- opće informatičko obrazovanje- tehničko i drugo strukovno obrazovanje- računovodstvo i ekonomski tečajeviOsposobljeni zaposlenici stariji od 54 godine: 6Status zaposlenika na 15. 3. 2019: 117 (Croatian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Cilj projekta s proračunom od 1.360.360 CZK je osigurati provedbu obrazovnog programa namijenjenog ukupno 55 odabranih zaposlenika BATZ CZECH, s.r.o. i usmjeren na njihov profesionalni razvoj u odabranim temama u područjima:- meke i menadžerske vještine- jezično obrazovanje- opće informatičko obrazovanje- tehničko i drugo strukovno obrazovanje- računovodstvo i ekonomski tečajeviOsposobljeni zaposlenici stariji od 54 godine: 6Status zaposlenika na 15. 3. 2019: 117 (Croatian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Cilj projekta s proračunom od 1.360.360 CZK je osigurati provedbu obrazovnog programa namijenjenog ukupno 55 odabranih zaposlenika BATZ CZECH, s.r.o. i usmjeren na njihov profesionalni razvoj u odabranim temama u područjima:- meke i menadžerske vještine- jezično obrazovanje- opće informatičko obrazovanje- tehničko i drugo strukovno obrazovanje- računovodstvo i ekonomski tečajeviOsposobljeni zaposlenici stariji od 54 godine: 6Status zaposlenika na 15. 3. 2019: 117 (Croatian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 24 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Obiectul proiectului, cu un buget de 1.360.360 CZK, este de a asigura implementarea unui program educațional destinat unui număr total de 55 de angajați selectați ai BATZ CZECH, s.r.o. și axat pe dezvoltarea profesională a acestora în anumite teme din domeniile:- abilități non-tehnice și manageriale- educație lingvistică- educație IT generală- educație tehnică și alte cursuri profesionale- cursuri contabile și economiceangajați cu vârsta peste 54 de ani: 6Statutul angajaților la 15 ani. 3. 2019: 117 (Romanian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Obiectul proiectului, cu un buget de 1.360.360 CZK, este de a asigura implementarea unui program educațional destinat unui număr total de 55 de angajați selectați ai BATZ CZECH, s.r.o. și axat pe dezvoltarea profesională a acestora în anumite teme din domeniile:- abilități non-tehnice și manageriale- educație lingvistică- educație IT generală- educație tehnică și alte cursuri profesionale- cursuri contabile și economiceangajați cu vârsta peste 54 de ani: 6Statutul angajaților la 15 ani. 3. 2019: 117 (Romanian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Obiectul proiectului, cu un buget de 1.360.360 CZK, este de a asigura implementarea unui program educațional destinat unui număr total de 55 de angajați selectați ai BATZ CZECH, s.r.o. și axat pe dezvoltarea profesională a acestora în anumite teme din domeniile:- abilități non-tehnice și manageriale- educație lingvistică- educație IT generală- educație tehnică și alte cursuri profesionale- cursuri contabile și economiceangajați cu vârsta peste 54 de ani: 6Statutul angajaților la 15 ani. 3. 2019: 117 (Romanian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 24 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Cieľom projektu s rozpočtom 1.360.360 Kč je zabezpečiť realizáciu vzdelávacieho programu určeného pre celkovo 55 vybraných zamestnancov spoločnosti BATZ CZECH, s.r.o. a zameraného na ich profesijný rozvoj vo vybraných témach v oblastiach:- mäkké a manažérske zručnosti- jazykové vzdelávanie- všeobecné IT vzdelávanie- technické a iné odborné vzdelávanie- účtovné a ekonomické kurzy Vyškolení zamestnanci vo veku nad 54 rokov: 6 Stav zamestnancov do 15 rokov. 3. 2019: 117 (Slovak) | |||||||||||||||
| Property / summary: Cieľom projektu s rozpočtom 1.360.360 Kč je zabezpečiť realizáciu vzdelávacieho programu určeného pre celkovo 55 vybraných zamestnancov spoločnosti BATZ CZECH, s.r.o. a zameraného na ich profesijný rozvoj vo vybraných témach v oblastiach:- mäkké a manažérske zručnosti- jazykové vzdelávanie- všeobecné IT vzdelávanie- technické a iné odborné vzdelávanie- účtovné a ekonomické kurzy Vyškolení zamestnanci vo veku nad 54 rokov: 6 Stav zamestnancov do 15 rokov. 3. 2019: 117 (Slovak) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Cieľom projektu s rozpočtom 1.360.360 Kč je zabezpečiť realizáciu vzdelávacieho programu určeného pre celkovo 55 vybraných zamestnancov spoločnosti BATZ CZECH, s.r.o. a zameraného na ich profesijný rozvoj vo vybraných témach v oblastiach:- mäkké a manažérske zručnosti- jazykové vzdelávanie- všeobecné IT vzdelávanie- technické a iné odborné vzdelávanie- účtovné a ekonomické kurzy Vyškolení zamestnanci vo veku nad 54 rokov: 6 Stav zamestnancov do 15 rokov. 3. 2019: 117 (Slovak) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 24 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
L-għan tal-proġett b’baġit ta’ 1.360.360 CZK huwa li jiżgura l-implimentazzjoni ta’ programm edukattiv maħsub għal total ta’ 55 impjegat magħżul ta’ BATZ CZECH, s.r.o. u ffukat fuq l-iżvilupp professjonali tagħhom f’suġġetti magħżula fl-oqsma ta’:- ħiliet personali u maniġerjali- edukazzjoni tal-lingwa- edukazzjoni ġenerali tal-IT- teknika u korsijiet oħra ta’ edukazzjoni vokazzjonali u korsijiet ekonomiċi Impjegati ta’ ‘l fuq minn 54 sena: 6 Status tal-impjegati għal 15. 3. 2019: 117 (Maltese) | |||||||||||||||
| Property / summary: L-għan tal-proġett b’baġit ta’ 1.360.360 CZK huwa li jiżgura l-implimentazzjoni ta’ programm edukattiv maħsub għal total ta’ 55 impjegat magħżul ta’ BATZ CZECH, s.r.o. u ffukat fuq l-iżvilupp professjonali tagħhom f’suġġetti magħżula fl-oqsma ta’:- ħiliet personali u maniġerjali- edukazzjoni tal-lingwa- edukazzjoni ġenerali tal-IT- teknika u korsijiet oħra ta’ edukazzjoni vokazzjonali u korsijiet ekonomiċi Impjegati ta’ ‘l fuq minn 54 sena: 6 Status tal-impjegati għal 15. 3. 2019: 117 (Maltese) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: L-għan tal-proġett b’baġit ta’ 1.360.360 CZK huwa li jiżgura l-implimentazzjoni ta’ programm edukattiv maħsub għal total ta’ 55 impjegat magħżul ta’ BATZ CZECH, s.r.o. u ffukat fuq l-iżvilupp professjonali tagħhom f’suġġetti magħżula fl-oqsma ta’:- ħiliet personali u maniġerjali- edukazzjoni tal-lingwa- edukazzjoni ġenerali tal-IT- teknika u korsijiet oħra ta’ edukazzjoni vokazzjonali u korsijiet ekonomiċi Impjegati ta’ ‘l fuq minn 54 sena: 6 Status tal-impjegati għal 15. 3. 2019: 117 (Maltese) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 24 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
O objetivo do projeto, com um orçamento de 1.360.360 CZK, é assegurar a execução de um programa educativo destinado a um total de 55 trabalhadores selecionados da BATZ CZECH, s.r.o. e centrado no seu desenvolvimento profissional em temas selecionados nas áreas de:- competências sociais e de gestão- ensino de línguas- ensino geral de TI- ensino técnico e outro ensino profissional- cursos de contabilidade e economiaTrabalhadores com mais de 54 anos de idade: 6Estatuto dos funcionários para 15. 3. 2019: 117 (Portuguese) | |||||||||||||||
| Property / summary: O objetivo do projeto, com um orçamento de 1.360.360 CZK, é assegurar a execução de um programa educativo destinado a um total de 55 trabalhadores selecionados da BATZ CZECH, s.r.o. e centrado no seu desenvolvimento profissional em temas selecionados nas áreas de:- competências sociais e de gestão- ensino de línguas- ensino geral de TI- ensino técnico e outro ensino profissional- cursos de contabilidade e economiaTrabalhadores com mais de 54 anos de idade: 6Estatuto dos funcionários para 15. 3. 2019: 117 (Portuguese) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: O objetivo do projeto, com um orçamento de 1.360.360 CZK, é assegurar a execução de um programa educativo destinado a um total de 55 trabalhadores selecionados da BATZ CZECH, s.r.o. e centrado no seu desenvolvimento profissional em temas selecionados nas áreas de:- competências sociais e de gestão- ensino de línguas- ensino geral de TI- ensino técnico e outro ensino profissional- cursos de contabilidade e economiaTrabalhadores com mais de 54 anos de idade: 6Estatuto dos funcionários para 15. 3. 2019: 117 (Portuguese) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 24 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Hankkeen, jonka budjetti on 1 360 360 CZK, tavoitteena on varmistaa sellaisen koulutusohjelman toteuttaminen, joka on tarkoitettu yhteensä 55 valitulle BATZ CZECH, s.r.o. -työntekijälle ja jossa keskitytään heidän ammatilliseen kehittymiseensä valituilla aihealueilla seuraavilla aloilla:- pehmeä ja hallinnollinen kielikoulutus- yleinen tietotekniikkakoulutus, tekninen ja muu ammatillinen koulutus- ja muut ammatilliset koulutus- ja talouskurssitTrained työntekijät, jotka ovat yli 54-vuotiaita: 6Työntekijöiden asema 15:een. 3. 2019: 117 (Finnish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Hankkeen, jonka budjetti on 1 360 360 CZK, tavoitteena on varmistaa sellaisen koulutusohjelman toteuttaminen, joka on tarkoitettu yhteensä 55 valitulle BATZ CZECH, s.r.o. -työntekijälle ja jossa keskitytään heidän ammatilliseen kehittymiseensä valituilla aihealueilla seuraavilla aloilla:- pehmeä ja hallinnollinen kielikoulutus- yleinen tietotekniikkakoulutus, tekninen ja muu ammatillinen koulutus- ja muut ammatilliset koulutus- ja talouskurssitTrained työntekijät, jotka ovat yli 54-vuotiaita: 6Työntekijöiden asema 15:een. 3. 2019: 117 (Finnish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Hankkeen, jonka budjetti on 1 360 360 CZK, tavoitteena on varmistaa sellaisen koulutusohjelman toteuttaminen, joka on tarkoitettu yhteensä 55 valitulle BATZ CZECH, s.r.o. -työntekijälle ja jossa keskitytään heidän ammatilliseen kehittymiseensä valituilla aihealueilla seuraavilla aloilla:- pehmeä ja hallinnollinen kielikoulutus- yleinen tietotekniikkakoulutus, tekninen ja muu ammatillinen koulutus- ja muut ammatilliset koulutus- ja talouskurssitTrained työntekijät, jotka ovat yli 54-vuotiaita: 6Työntekijöiden asema 15:een. 3. 2019: 117 (Finnish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 24 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Celem projektu o budżecie 1.360.360 CZK jest zapewnienie realizacji programu edukacyjnego przeznaczonego dla łącznie 55 wybranych pracowników BATZ CZECH, s.r.o. i skoncentrowanego na ich rozwoju zawodowym w wybranych tematach z zakresu:- umiejętności miękkich i kierowniczych- edukacja językowa- edukacja ogólna IT- kształcenie techniczne i inne kształcenie zawodowe- księgowość i kursy ekonomiczneSzkoleni pracownicy w wieku powyżej 54 lat: 6Status pracowników do 15. 3. 2019: 117 (Polish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Celem projektu o budżecie 1.360.360 CZK jest zapewnienie realizacji programu edukacyjnego przeznaczonego dla łącznie 55 wybranych pracowników BATZ CZECH, s.r.o. i skoncentrowanego na ich rozwoju zawodowym w wybranych tematach z zakresu:- umiejętności miękkich i kierowniczych- edukacja językowa- edukacja ogólna IT- kształcenie techniczne i inne kształcenie zawodowe- księgowość i kursy ekonomiczneSzkoleni pracownicy w wieku powyżej 54 lat: 6Status pracowników do 15. 3. 2019: 117 (Polish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Celem projektu o budżecie 1.360.360 CZK jest zapewnienie realizacji programu edukacyjnego przeznaczonego dla łącznie 55 wybranych pracowników BATZ CZECH, s.r.o. i skoncentrowanego na ich rozwoju zawodowym w wybranych tematach z zakresu:- umiejętności miękkich i kierowniczych- edukacja językowa- edukacja ogólna IT- kształcenie techniczne i inne kształcenie zawodowe- księgowość i kursy ekonomiczneSzkoleni pracownicy w wieku powyżej 54 lat: 6Status pracowników do 15. 3. 2019: 117 (Polish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 24 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Cilj projekta s proračunom 1.360.360 CZK je zagotoviti izvedbo izobraževalnega programa, ki je namenjen skupno 55 izbranim zaposlenim družbe BATZ CZECH, s.r.o. in se osredotoča na njihov strokovni razvoj na izbranih temah na področjih:- mehkih in vodstvenih spretnosti- jezikovnega izobraževanja- splošnega IT-izobraževanja- tehničnega in drugega poklicnega izobraževanja- Računovodski in ekonomski tečaji Usposabljeni zaposleni, starejši od 54 let: 6Status zaposlenih do 15. 3. 2019: 117 (Slovenian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Cilj projekta s proračunom 1.360.360 CZK je zagotoviti izvedbo izobraževalnega programa, ki je namenjen skupno 55 izbranim zaposlenim družbe BATZ CZECH, s.r.o. in se osredotoča na njihov strokovni razvoj na izbranih temah na področjih:- mehkih in vodstvenih spretnosti- jezikovnega izobraževanja- splošnega IT-izobraževanja- tehničnega in drugega poklicnega izobraževanja- Računovodski in ekonomski tečaji Usposabljeni zaposleni, starejši od 54 let: 6Status zaposlenih do 15. 3. 2019: 117 (Slovenian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Cilj projekta s proračunom 1.360.360 CZK je zagotoviti izvedbo izobraževalnega programa, ki je namenjen skupno 55 izbranim zaposlenim družbe BATZ CZECH, s.r.o. in se osredotoča na njihov strokovni razvoj na izbranih temah na področjih:- mehkih in vodstvenih spretnosti- jezikovnega izobraževanja- splošnega IT-izobraževanja- tehničnega in drugega poklicnega izobraževanja- Računovodski in ekonomski tečaji Usposabljeni zaposleni, starejši od 54 let: 6Status zaposlenih do 15. 3. 2019: 117 (Slovenian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 24 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Projekto, kurio biudžetas yra 1.360.360 CZK, tikslas – užtikrinti švietimo programos, skirtos iš viso 55 atrinktiems BATZ CZECH, s.r.o. darbuotojams ir orientuota į jų profesinį tobulėjimą pasirinktomis temomis šiose srityse:- minkštųjų ir vadybos įgūdžių- kalbų mokymas- bendrasis IT mokymas- techninis ir kitas profesinis mokymas- apskaitos ir ekonomikos kursai Mokomi vyresni nei 54 metų darbuotojai: 6Darbuotojų skaičius iki 15. 3. 2019: 117 (Lithuanian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekto, kurio biudžetas yra 1.360.360 CZK, tikslas – užtikrinti švietimo programos, skirtos iš viso 55 atrinktiems BATZ CZECH, s.r.o. darbuotojams ir orientuota į jų profesinį tobulėjimą pasirinktomis temomis šiose srityse:- minkštųjų ir vadybos įgūdžių- kalbų mokymas- bendrasis IT mokymas- techninis ir kitas profesinis mokymas- apskaitos ir ekonomikos kursai Mokomi vyresni nei 54 metų darbuotojai: 6Darbuotojų skaičius iki 15. 3. 2019: 117 (Lithuanian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekto, kurio biudžetas yra 1.360.360 CZK, tikslas – užtikrinti švietimo programos, skirtos iš viso 55 atrinktiems BATZ CZECH, s.r.o. darbuotojams ir orientuota į jų profesinį tobulėjimą pasirinktomis temomis šiose srityse:- minkštųjų ir vadybos įgūdžių- kalbų mokymas- bendrasis IT mokymas- techninis ir kitas profesinis mokymas- apskaitos ir ekonomikos kursai Mokomi vyresni nei 54 metų darbuotojai: 6Darbuotojų skaičius iki 15. 3. 2019: 117 (Lithuanian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 24 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Projekta mērķis ar budžetu 1.360.360 CZK ir nodrošināt tādas izglītības programmas īstenošanu, kas paredzēta kopumā 55 atlasītiem BATZ CZECH, s.r.o. darbiniekiem un vērsta uz viņu profesionālo attīstību izvēlētajās tēmās tādās jomās kā:- vispārīgās un vadības prasmes- valodu izglītība- vispārējā IT izglītība- tehniskā un cita profesionālā izglītība- grāmatvedības un ekonomiskie kursiApmācīti darbinieki, kas vecāki par 54 gadiem: 6 Darbinieku skaits līdz 15. 3. 2019: 117 (Latvian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekta mērķis ar budžetu 1.360.360 CZK ir nodrošināt tādas izglītības programmas īstenošanu, kas paredzēta kopumā 55 atlasītiem BATZ CZECH, s.r.o. darbiniekiem un vērsta uz viņu profesionālo attīstību izvēlētajās tēmās tādās jomās kā:- vispārīgās un vadības prasmes- valodu izglītība- vispārējā IT izglītība- tehniskā un cita profesionālā izglītība- grāmatvedības un ekonomiskie kursiApmācīti darbinieki, kas vecāki par 54 gadiem: 6 Darbinieku skaits līdz 15. 3. 2019: 117 (Latvian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekta mērķis ar budžetu 1.360.360 CZK ir nodrošināt tādas izglītības programmas īstenošanu, kas paredzēta kopumā 55 atlasītiem BATZ CZECH, s.r.o. darbiniekiem un vērsta uz viņu profesionālo attīstību izvēlētajās tēmās tādās jomās kā:- vispārīgās un vadības prasmes- valodu izglītība- vispārējā IT izglītība- tehniskā un cita profesionālā izglītība- grāmatvedības un ekonomiskie kursiApmācīti darbinieki, kas vecāki par 54 gadiem: 6 Darbinieku skaits līdz 15. 3. 2019: 117 (Latvian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 24 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Целта на проекта с бюджет от 1.360.360 CZK е да осигури изпълнението на образователна програма, предназначена за общо 55 избрани служители на БАТЗ ЧЕХ, с.Р.О. и фокусирана върху професионалното им развитие в избрани теми в областта на:- меки и управленски умения- езиково образование- общо ИТ образование- техническо и друго професионално образование- счетоводни и икономически курсовеОбучение на служители на възраст над 54 години: 6Статус на служителите до 15. 3. 2019: 117 (Bulgarian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Целта на проекта с бюджет от 1.360.360 CZK е да осигури изпълнението на образователна програма, предназначена за общо 55 избрани служители на БАТЗ ЧЕХ, с.Р.О. и фокусирана върху професионалното им развитие в избрани теми в областта на:- меки и управленски умения- езиково образование- общо ИТ образование- техническо и друго професионално образование- счетоводни и икономически курсовеОбучение на служители на възраст над 54 години: 6Статус на служителите до 15. 3. 2019: 117 (Bulgarian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Целта на проекта с бюджет от 1.360.360 CZK е да осигури изпълнението на образователна програма, предназначена за общо 55 избрани служители на БАТЗ ЧЕХ, с.Р.О. и фокусирана върху професионалното им развитие в избрани теми в областта на:- меки и управленски умения- езиково образование- общо ИТ образование- техническо и друго професионално образование- счетоводни и икономически курсовеОбучение на служители на възраст над 54 години: 6Статус на служителите до 15. 3. 2019: 117 (Bulgarian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 24 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Az 1.360.360 CZK költségvetésű projekt célja a BATZ CZECH, s.r.o. összesen 55 kiválasztott alkalmazottjának szóló oktatási program végrehajtása, amely a következő területeken összpontosított szakmai fejlődésükre:- humán és vezetői készségek- nyelvoktatás- általános IT-oktatás- műszaki és egyéb szakképzés- számviteli és gazdasági tanfolyamokAz 54 évesnél idősebb munkavállalók: 6 Munkavállalók 15-ig. 3. 2019: 117 (Hungarian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Az 1.360.360 CZK költségvetésű projekt célja a BATZ CZECH, s.r.o. összesen 55 kiválasztott alkalmazottjának szóló oktatási program végrehajtása, amely a következő területeken összpontosított szakmai fejlődésükre:- humán és vezetői készségek- nyelvoktatás- általános IT-oktatás- műszaki és egyéb szakképzés- számviteli és gazdasági tanfolyamokAz 54 évesnél idősebb munkavállalók: 6 Munkavállalók 15-ig. 3. 2019: 117 (Hungarian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Az 1.360.360 CZK költségvetésű projekt célja a BATZ CZECH, s.r.o. összesen 55 kiválasztott alkalmazottjának szóló oktatási program végrehajtása, amely a következő területeken összpontosított szakmai fejlődésükre:- humán és vezetői készségek- nyelvoktatás- általános IT-oktatás- műszaki és egyéb szakképzés- számviteli és gazdasági tanfolyamokAz 54 évesnél idősebb munkavállalók: 6 Munkavállalók 15-ig. 3. 2019: 117 (Hungarian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 24 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Is é cuspóir an tionscadail le buiséad 1.360.360 CZK ná a chinntiú go gcuirfear clár oideachais i bhfeidhm atá beartaithe le haghaidh iomlán de 55 fostaí roghnaithe de chuid Batz CZECH, s.r.o. agus dhírigh sé ar a bhforbairt ghairmiúil i dtopaicí roghnaithe sna réimsí seo a leanas: — scileanna boga agus bainistíochta- oideachas teanga- oideachas ginearálta TF- oideachas teicniúil agus gairmoideachas eile- cuntasaíocht agus eacnamaíocht fostaithe atá os cionn 54 bliain d’aois: 6Stádas fostaithe go dtí 15. 3. 2019: 117 (Irish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Is é cuspóir an tionscadail le buiséad 1.360.360 CZK ná a chinntiú go gcuirfear clár oideachais i bhfeidhm atá beartaithe le haghaidh iomlán de 55 fostaí roghnaithe de chuid Batz CZECH, s.r.o. agus dhírigh sé ar a bhforbairt ghairmiúil i dtopaicí roghnaithe sna réimsí seo a leanas: — scileanna boga agus bainistíochta- oideachas teanga- oideachas ginearálta TF- oideachas teicniúil agus gairmoideachas eile- cuntasaíocht agus eacnamaíocht fostaithe atá os cionn 54 bliain d’aois: 6Stádas fostaithe go dtí 15. 3. 2019: 117 (Irish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Is é cuspóir an tionscadail le buiséad 1.360.360 CZK ná a chinntiú go gcuirfear clár oideachais i bhfeidhm atá beartaithe le haghaidh iomlán de 55 fostaí roghnaithe de chuid Batz CZECH, s.r.o. agus dhírigh sé ar a bhforbairt ghairmiúil i dtopaicí roghnaithe sna réimsí seo a leanas: — scileanna boga agus bainistíochta- oideachas teanga- oideachas ginearálta TF- oideachas teicniúil agus gairmoideachas eile- cuntasaíocht agus eacnamaíocht fostaithe atá os cionn 54 bliain d’aois: 6Stádas fostaithe go dtí 15. 3. 2019: 117 (Irish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 24 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Syftet med projektet med en budget på 1 360 360 CZK är att säkerställa genomförandet av ett utbildningsprogram som är avsett för totalt 55 utvalda anställda vid BATZ CZECH, s.r.o. och med inriktning på deras yrkesutveckling inom utvalda ämnen inom områdena- mjuka och ledarskapsfärdigheter- språkutbildning- allmän IT-utbildning- teknisk och annan yrkesutbildning- redovisning och ekonomiska kurserUtbildade anställda över 54 år: 6Status av anställda till 15. 3. 2019: 117 (Swedish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Syftet med projektet med en budget på 1 360 360 CZK är att säkerställa genomförandet av ett utbildningsprogram som är avsett för totalt 55 utvalda anställda vid BATZ CZECH, s.r.o. och med inriktning på deras yrkesutveckling inom utvalda ämnen inom områdena- mjuka och ledarskapsfärdigheter- språkutbildning- allmän IT-utbildning- teknisk och annan yrkesutbildning- redovisning och ekonomiska kurserUtbildade anställda över 54 år: 6Status av anställda till 15. 3. 2019: 117 (Swedish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Syftet med projektet med en budget på 1 360 360 CZK är att säkerställa genomförandet av ett utbildningsprogram som är avsett för totalt 55 utvalda anställda vid BATZ CZECH, s.r.o. och med inriktning på deras yrkesutveckling inom utvalda ämnen inom områdena- mjuka och ledarskapsfärdigheter- språkutbildning- allmän IT-utbildning- teknisk och annan yrkesutbildning- redovisning och ekonomiska kurserUtbildade anställda över 54 år: 6Status av anställda till 15. 3. 2019: 117 (Swedish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 24 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Projekti eesmärk eelarvega 1.360.360 CZK on tagada sellise haridusprogrammi rakendamine, mis on mõeldud kokku 55 BATZ CZECHi, s.r.o. valitud töötajale ja keskenduvad nende kutsealasele arengule valitud teemadel järgmistes valdkondades:- pehmed ja juhtimisoskused- keeleõpe- üldine IT-haridus- tehniline ja muu kutseharidus- raamatupidamine ja majanduskursusedÜle 54-aastased töötajad: 6Töötajate staatus kuni 15. 3. 2019: 117 (Estonian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekti eesmärk eelarvega 1.360.360 CZK on tagada sellise haridusprogrammi rakendamine, mis on mõeldud kokku 55 BATZ CZECHi, s.r.o. valitud töötajale ja keskenduvad nende kutsealasele arengule valitud teemadel järgmistes valdkondades:- pehmed ja juhtimisoskused- keeleõpe- üldine IT-haridus- tehniline ja muu kutseharidus- raamatupidamine ja majanduskursusedÜle 54-aastased töötajad: 6Töötajate staatus kuni 15. 3. 2019: 117 (Estonian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekti eesmärk eelarvega 1.360.360 CZK on tagada sellise haridusprogrammi rakendamine, mis on mõeldud kokku 55 BATZ CZECHi, s.r.o. valitud töötajale ja keskenduvad nende kutsealasele arengule valitud teemadel järgmistes valdkondades:- pehmed ja juhtimisoskused- keeleõpe- üldine IT-haridus- tehniline ja muu kutseharidus- raamatupidamine ja majanduskursusedÜle 54-aastased töötajad: 6Töötajate staatus kuni 15. 3. 2019: 117 (Estonian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 24 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / programme | |||||||||||||||
| Property / programme: Employment, Human Capital and Social Cohesion - CZ - ESF/YEI / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / fund | |||||||||||||||
| Property / fund: European Social Fund / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS: Moravian-Silesian Region / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS: Moravian-Silesian Region / qualifier | |||||||||||||||
| Property / priority axis | |||||||||||||||
| Property / priority axis: Promoting employment and adaptability of the workforce / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / thematic objective | |||||||||||||||
| Property / thematic objective: Sustainable and quality employment / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / end time | |||||||||||||||
15 June 2020
| |||||||||||||||
| Property / end time: 15 June 2020 / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / budget | |||||||||||||||
0.0 Czech koruna
| |||||||||||||||
| Property / budget: 0.0 Czech koruna / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / budget | |||||||||||||||
0.0 Euro
| |||||||||||||||
| Property / budget: 0.0 Euro / rank | |||||||||||||||
Preferred rank | |||||||||||||||
| Property / EU contribution | |||||||||||||||
0.0 Czech koruna
| |||||||||||||||
| Property / EU contribution: 0.0 Czech koruna / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / EU contribution | |||||||||||||||
0.0 Euro
| |||||||||||||||
| Property / EU contribution: 0.0 Euro / rank | |||||||||||||||
Preferred rank | |||||||||||||||
| Property / co-financing rate | |||||||||||||||
0 percent
| |||||||||||||||
| Property / co-financing rate: 0 percent / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Latest revision as of 08:39, 13 October 2024
Project Q62289 in Czech Republic
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Training of employees of BATZ CZECH, s.r.o. |
Project Q62289 in Czech Republic |
Statements
0.0 Czech koruna
0 references
0.0 Euro
0 references
0.0 Czech koruna
0 references
0.0 Euro
0 references
0 percent
0 references
1 February 2020
0 references
15 June 2020
0 references
31 January 2022
0 references
BATZ CZECH, s.r.o.
0 references
73911
0 references
Předmětem projektu s rozpočtem 1.360.360 Kč je zajištění realizace vzdělávacího programu určeného pro celkem 55 vybraných zaměstnanců firmy BATZ CZECH, s.r.o. a zaměřeného na jejich profesní rozvoj ve vybraných tématech z oblastí:- měkkých a manažerských dovedností- jazykového vzdělávání- obecného IT vzdělávání- technického a jiného odborného vzdělávání- účetních a ekonomických kurzůProškolených zaměstnanců starších 54 let: 6Stav zaměstnanců k 15. 3. 2019: 117 (Czech)
0 references
The object of the project with a budget of 1.360.360 CZK is to ensure the implementation of an educational programme intended for a total of 55 selected employees of BATZ CZECH, s.r.o. and focused on their professional development in selected topics in the areas of:- soft and managerial skills- language education- general IT education- technical and other vocational education- accounting and economic coursesTrained employees aged over 54 years: 6Status of employees to 15. 3. 2019: 117 (English)
23 October 2020
0.0203538087817724
0 references
Le projet, doté d’un budget de 1.360.360 CZK, a pour objet d’assurer la mise en œuvre d’un programme éducatif destiné à un total de 55 employés sélectionnés de BATZ CZECH, s.r.o. et axé sur leur perfectionnement professionnel dans certains domaines:- les compétences non techniques et managériales- l’enseignement linguistique- l’enseignement général de l’informatique- la formation technique et professionnelle- les cours de comptabilité et d’économie Employés de plus de 54 ans: 6Statut du personnel à 15 ans. 3. 2019: 117 (French)
29 November 2021
0 references
Gegenstand des Projekts mit einem Budget von 1.360,360 CZK ist es, die Durchführung eines Bildungsprogramms für insgesamt 55 ausgewählte Mitarbeiter von BATZ CZECH, s.r.o. zu gewährleisten und sich auf deren berufliche Entwicklung in ausgewählten Themen aus:- Soft- und Managementfähigkeiten- Sprachunterricht, allgemeine IT-Ausbildung, technische und andere Berufsausbildung- Buchhaltungs- und WirtschaftslehrgängeZuständige Mitarbeiter über 54 Jahre: 6Status des Personals bei 15 Jahren. 3. 2019: 117 (German)
2 December 2021
0 references
Het doel van het project met een budget van 1.360.360 CZK is de uitvoering van een onderwijsprogramma dat is ontworpen voor in totaal 55 geselecteerde werknemers van BATZ CZECH, s.r.o. en gericht is op hun professionele ontwikkeling in geselecteerde onderwerpen uit:- zachte en managementvaardigheden- taalonderwijs- algemeen IT-onderwijs- technische en andere beroepsopleidingen — boekhouding en economische cursussenOpgeleide werknemers ouder dan 54 jaar: 6Status van het personeel op 15. 3. 2019: 117 (Dutch)
13 December 2021
0 references
Oggetto del progetto con un bilancio di 1.360.360 CZK è quello di garantire l'attuazione di un programma educativo progettato per un totale di 55 dipendenti selezionati di BATZ CZECH, s.r.o. e incentrato sul loro sviluppo professionale in temi selezionati da:- competenze trasversali e manageriali- educazione linguistica- istruzione informatica generale- formazione tecnica e di altro tipo professionale- corsi contabili ed economici Lavoratori formati di età superiore ai 54 anni: 6Status del personale a 15 anni. 3. 2019: 117 (Italian)
14 January 2022
0 references
El tema del proyecto con un presupuesto de 1.360.360 CZK es asegurar la implementación de un programa educativo diseñado para un total de 55 empleados seleccionados de BATZ CZECH, s.r.o. y se centró en su desarrollo profesional en temas seleccionados de:- habilidades blandas y de gestión- educación lingüística- educación general de TI- formación técnica y otros cursos profesionales- Contabilidad y económicos. 6Situación del personal a los 15 años. 3. 2019: 117 (Spanish)
15 January 2022
0 references
Formålet med projektet med et budget på 1.360.360 CZK er at sikre gennemførelsen af et uddannelsesprogram for i alt 55 udvalgte medarbejdere i BATZ CZECH, s.r.o. og fokuseret på deres faglige udvikling inden for udvalgte emner inden for:- bløde og ledelsesmæssige færdigheder- sprogundervisning- generel IT-uddannelse- teknisk og anden erhvervsuddannelse- regnskabsføring og økonomiske kurserUddannede medarbejdere over 54 år: 6Status af medarbejdere til 15. 3. 2019: 117 (Danish)
24 July 2022
0 references
Στόχος του έργου με προϋπολογισμό 1.360.360 CZK είναι να εξασφαλίσει την υλοποίηση ενός εκπαιδευτικού προγράμματος που προορίζεται για συνολικά 55 επιλεγμένους υπαλλήλους της BATZ CZECH, s.r.o. και επικεντρώθηκε στην επαγγελματική τους εξέλιξη σε επιλεγμένα θέματα στους τομείς:- ήπιες και διευθυντικές δεξιότητες- γλωσσική εκπαίδευση- γενική εκπαίδευση ΤΠ- τεχνική και άλλη επαγγελματική εκπαίδευση- λογιστικά και οικονομικά μαθήματαΠροπονούμενοι εργαζόμενοι ηλικίας άνω των 54 ετών: 6Status των εργαζομένων σε 15. 3. 2019: 117 (Greek)
24 July 2022
0 references
Cilj projekta s proračunom od 1.360.360 CZK je osigurati provedbu obrazovnog programa namijenjenog ukupno 55 odabranih zaposlenika BATZ CZECH, s.r.o. i usmjeren na njihov profesionalni razvoj u odabranim temama u područjima:- meke i menadžerske vještine- jezično obrazovanje- opće informatičko obrazovanje- tehničko i drugo strukovno obrazovanje- računovodstvo i ekonomski tečajeviOsposobljeni zaposlenici stariji od 54 godine: 6Status zaposlenika na 15. 3. 2019: 117 (Croatian)
24 July 2022
0 references
Obiectul proiectului, cu un buget de 1.360.360 CZK, este de a asigura implementarea unui program educațional destinat unui număr total de 55 de angajați selectați ai BATZ CZECH, s.r.o. și axat pe dezvoltarea profesională a acestora în anumite teme din domeniile:- abilități non-tehnice și manageriale- educație lingvistică- educație IT generală- educație tehnică și alte cursuri profesionale- cursuri contabile și economiceangajați cu vârsta peste 54 de ani: 6Statutul angajaților la 15 ani. 3. 2019: 117 (Romanian)
24 July 2022
0 references
Cieľom projektu s rozpočtom 1.360.360 Kč je zabezpečiť realizáciu vzdelávacieho programu určeného pre celkovo 55 vybraných zamestnancov spoločnosti BATZ CZECH, s.r.o. a zameraného na ich profesijný rozvoj vo vybraných témach v oblastiach:- mäkké a manažérske zručnosti- jazykové vzdelávanie- všeobecné IT vzdelávanie- technické a iné odborné vzdelávanie- účtovné a ekonomické kurzy Vyškolení zamestnanci vo veku nad 54 rokov: 6 Stav zamestnancov do 15 rokov. 3. 2019: 117 (Slovak)
24 July 2022
0 references
L-għan tal-proġett b’baġit ta’ 1.360.360 CZK huwa li jiżgura l-implimentazzjoni ta’ programm edukattiv maħsub għal total ta’ 55 impjegat magħżul ta’ BATZ CZECH, s.r.o. u ffukat fuq l-iżvilupp professjonali tagħhom f’suġġetti magħżula fl-oqsma ta’:- ħiliet personali u maniġerjali- edukazzjoni tal-lingwa- edukazzjoni ġenerali tal-IT- teknika u korsijiet oħra ta’ edukazzjoni vokazzjonali u korsijiet ekonomiċi Impjegati ta’ ‘l fuq minn 54 sena: 6 Status tal-impjegati għal 15. 3. 2019: 117 (Maltese)
24 July 2022
0 references
O objetivo do projeto, com um orçamento de 1.360.360 CZK, é assegurar a execução de um programa educativo destinado a um total de 55 trabalhadores selecionados da BATZ CZECH, s.r.o. e centrado no seu desenvolvimento profissional em temas selecionados nas áreas de:- competências sociais e de gestão- ensino de línguas- ensino geral de TI- ensino técnico e outro ensino profissional- cursos de contabilidade e economiaTrabalhadores com mais de 54 anos de idade: 6Estatuto dos funcionários para 15. 3. 2019: 117 (Portuguese)
24 July 2022
0 references
Hankkeen, jonka budjetti on 1 360 360 CZK, tavoitteena on varmistaa sellaisen koulutusohjelman toteuttaminen, joka on tarkoitettu yhteensä 55 valitulle BATZ CZECH, s.r.o. -työntekijälle ja jossa keskitytään heidän ammatilliseen kehittymiseensä valituilla aihealueilla seuraavilla aloilla:- pehmeä ja hallinnollinen kielikoulutus- yleinen tietotekniikkakoulutus, tekninen ja muu ammatillinen koulutus- ja muut ammatilliset koulutus- ja talouskurssitTrained työntekijät, jotka ovat yli 54-vuotiaita: 6Työntekijöiden asema 15:een. 3. 2019: 117 (Finnish)
24 July 2022
0 references
Celem projektu o budżecie 1.360.360 CZK jest zapewnienie realizacji programu edukacyjnego przeznaczonego dla łącznie 55 wybranych pracowników BATZ CZECH, s.r.o. i skoncentrowanego na ich rozwoju zawodowym w wybranych tematach z zakresu:- umiejętności miękkich i kierowniczych- edukacja językowa- edukacja ogólna IT- kształcenie techniczne i inne kształcenie zawodowe- księgowość i kursy ekonomiczneSzkoleni pracownicy w wieku powyżej 54 lat: 6Status pracowników do 15. 3. 2019: 117 (Polish)
24 July 2022
0 references
Cilj projekta s proračunom 1.360.360 CZK je zagotoviti izvedbo izobraževalnega programa, ki je namenjen skupno 55 izbranim zaposlenim družbe BATZ CZECH, s.r.o. in se osredotoča na njihov strokovni razvoj na izbranih temah na področjih:- mehkih in vodstvenih spretnosti- jezikovnega izobraževanja- splošnega IT-izobraževanja- tehničnega in drugega poklicnega izobraževanja- Računovodski in ekonomski tečaji Usposabljeni zaposleni, starejši od 54 let: 6Status zaposlenih do 15. 3. 2019: 117 (Slovenian)
24 July 2022
0 references
Projekto, kurio biudžetas yra 1.360.360 CZK, tikslas – užtikrinti švietimo programos, skirtos iš viso 55 atrinktiems BATZ CZECH, s.r.o. darbuotojams ir orientuota į jų profesinį tobulėjimą pasirinktomis temomis šiose srityse:- minkštųjų ir vadybos įgūdžių- kalbų mokymas- bendrasis IT mokymas- techninis ir kitas profesinis mokymas- apskaitos ir ekonomikos kursai Mokomi vyresni nei 54 metų darbuotojai: 6Darbuotojų skaičius iki 15. 3. 2019: 117 (Lithuanian)
24 July 2022
0 references
Projekta mērķis ar budžetu 1.360.360 CZK ir nodrošināt tādas izglītības programmas īstenošanu, kas paredzēta kopumā 55 atlasītiem BATZ CZECH, s.r.o. darbiniekiem un vērsta uz viņu profesionālo attīstību izvēlētajās tēmās tādās jomās kā:- vispārīgās un vadības prasmes- valodu izglītība- vispārējā IT izglītība- tehniskā un cita profesionālā izglītība- grāmatvedības un ekonomiskie kursiApmācīti darbinieki, kas vecāki par 54 gadiem: 6 Darbinieku skaits līdz 15. 3. 2019: 117 (Latvian)
24 July 2022
0 references
Целта на проекта с бюджет от 1.360.360 CZK е да осигури изпълнението на образователна програма, предназначена за общо 55 избрани служители на БАТЗ ЧЕХ, с.Р.О. и фокусирана върху професионалното им развитие в избрани теми в областта на:- меки и управленски умения- езиково образование- общо ИТ образование- техническо и друго професионално образование- счетоводни и икономически курсовеОбучение на служители на възраст над 54 години: 6Статус на служителите до 15. 3. 2019: 117 (Bulgarian)
24 July 2022
0 references
Az 1.360.360 CZK költségvetésű projekt célja a BATZ CZECH, s.r.o. összesen 55 kiválasztott alkalmazottjának szóló oktatási program végrehajtása, amely a következő területeken összpontosított szakmai fejlődésükre:- humán és vezetői készségek- nyelvoktatás- általános IT-oktatás- műszaki és egyéb szakképzés- számviteli és gazdasági tanfolyamokAz 54 évesnél idősebb munkavállalók: 6 Munkavállalók 15-ig. 3. 2019: 117 (Hungarian)
24 July 2022
0 references
Is é cuspóir an tionscadail le buiséad 1.360.360 CZK ná a chinntiú go gcuirfear clár oideachais i bhfeidhm atá beartaithe le haghaidh iomlán de 55 fostaí roghnaithe de chuid Batz CZECH, s.r.o. agus dhírigh sé ar a bhforbairt ghairmiúil i dtopaicí roghnaithe sna réimsí seo a leanas: — scileanna boga agus bainistíochta- oideachas teanga- oideachas ginearálta TF- oideachas teicniúil agus gairmoideachas eile- cuntasaíocht agus eacnamaíocht fostaithe atá os cionn 54 bliain d’aois: 6Stádas fostaithe go dtí 15. 3. 2019: 117 (Irish)
24 July 2022
0 references
Syftet med projektet med en budget på 1 360 360 CZK är att säkerställa genomförandet av ett utbildningsprogram som är avsett för totalt 55 utvalda anställda vid BATZ CZECH, s.r.o. och med inriktning på deras yrkesutveckling inom utvalda ämnen inom områdena- mjuka och ledarskapsfärdigheter- språkutbildning- allmän IT-utbildning- teknisk och annan yrkesutbildning- redovisning och ekonomiska kurserUtbildade anställda över 54 år: 6Status av anställda till 15. 3. 2019: 117 (Swedish)
24 July 2022
0 references
Projekti eesmärk eelarvega 1.360.360 CZK on tagada sellise haridusprogrammi rakendamine, mis on mõeldud kokku 55 BATZ CZECHi, s.r.o. valitud töötajale ja keskenduvad nende kutsealasele arengule valitud teemadel järgmistes valdkondades:- pehmed ja juhtimisoskused- keeleõpe- üldine IT-haridus- tehniline ja muu kutseharidus- raamatupidamine ja majanduskursusedÜle 54-aastased töötajad: 6Töötajate staatus kuni 15. 3. 2019: 117 (Estonian)
24 July 2022
0 references
Identifiers
CZ.03.1.52/0.0/0.0/19_097/0013382
0 references