NEIRO – Employee training (Q61474): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Created claim: summary (P836): Ziel des Projektes ist es, das Niveau der Fähigkeiten und Kompetenzen von 39 Anbietern und Store Managern zu erhöhen. Das Programm des Projekts geht Hand in Hand mit Marktentwicklung, technologischem Fortschritt, zunehmendem Wettbewerb und Umfang und Qualität der angebotenen Dienstleistungen. Durch die Umsetzung des Projekts unterstützen wir die Unternehmensausbildung und stärken die Wettbewerbsfähigkeit des Unternehmens und aller Mitarbeiter. D...) |
(Changed label, description and/or aliases in pt) |
||||||||||||||
| (15 intermediate revisions by 2 users not shown) | |||||||||||||||
| label / nl | label / nl | ||||||||||||||
Neiro — werknemersopleiding | |||||||||||||||
| label / it | label / it | ||||||||||||||
Neiro — formazione dei dipendenti | |||||||||||||||
| label / es | label / es | ||||||||||||||
Neiro — formación de empleados | |||||||||||||||
| label / da | label / da | ||||||||||||||
Neiro — Medarbejderuddannelse | |||||||||||||||
| label / el | label / el | ||||||||||||||
Neiro — Κατάρτιση Εργαζομένων | |||||||||||||||
| label / hr | label / hr | ||||||||||||||
Neiro – Osposobljavanje zaposlenika | |||||||||||||||
| label / ro | label / ro | ||||||||||||||
Neiro – Formarea angajaților | |||||||||||||||
| label / sk | label / sk | ||||||||||||||
Neiro – Odborná príprava zamestnancov | |||||||||||||||
| label / mt | label / mt | ||||||||||||||
Neiro — Taħriġ għall-impjegati | |||||||||||||||
| label / pt | label / pt | ||||||||||||||
NEIRO – Formação dos trabalhadores | |||||||||||||||
| label / fi | label / fi | ||||||||||||||
Neiro – Työntekijöiden koulutus | |||||||||||||||
| label / pl | label / pl | ||||||||||||||
Neiro – Szkolenie pracowników | |||||||||||||||
| label / sl | label / sl | ||||||||||||||
Neiro – Usposabljanje zaposlenih | |||||||||||||||
| label / lt | label / lt | ||||||||||||||
Neiro – Darbuotojų mokymas | |||||||||||||||
| label / lv | label / lv | ||||||||||||||
Neiro — Darbinieku apmācība | |||||||||||||||
| label / bg | label / bg | ||||||||||||||
Нейро — Обучение на служителите | |||||||||||||||
| label / hu | label / hu | ||||||||||||||
Neiro – Munkavállalói képzés | |||||||||||||||
| label / ga | label / ga | ||||||||||||||
NEIRO — Oiliúint d’fhostaithe | |||||||||||||||
| label / sv | label / sv | ||||||||||||||
Neiro – Arbetstagarutbildning | |||||||||||||||
| label / et | label / et | ||||||||||||||
Neiro – töötajate koolitus | |||||||||||||||
| description / cs | description / cs | ||||||||||||||
Projekt Q61474 v | Projekt Q61474 v České republice | ||||||||||||||
| description / bg | description / bg | ||||||||||||||
Проект Q61474 в Чехия | |||||||||||||||
| description / hr | description / hr | ||||||||||||||
Projekt Q61474 u Češkoj | |||||||||||||||
| description / hu | description / hu | ||||||||||||||
Projekt Q61474 Csehországban | |||||||||||||||
| description / da | description / da | ||||||||||||||
Projekt Q61474 i Tjekkiet | |||||||||||||||
| description / nl | description / nl | ||||||||||||||
Project Q61474 in Tsjechië | |||||||||||||||
| description / et | description / et | ||||||||||||||
Projekt Q61474 Tšehhi Vabariigis | |||||||||||||||
| description / fi | description / fi | ||||||||||||||
Projekti Q61474 Tšekin tasavallassa | |||||||||||||||
| description / fr | description / fr | ||||||||||||||
Projet Q61474 en République tchèque | |||||||||||||||
| description / de | description / de | ||||||||||||||
Projekt Q61474 in Tschechien | |||||||||||||||
| description / el | description / el | ||||||||||||||
Έργο Q61474 στην Τσεχία | |||||||||||||||
| description / ga | description / ga | ||||||||||||||
Tionscadal Q61474 i bPoblacht na Seice | |||||||||||||||
| description / it | description / it | ||||||||||||||
Progetto Q61474 in Repubblica Ceca | |||||||||||||||
| description / lv | description / lv | ||||||||||||||
Projekts Q61474 Čehijā | |||||||||||||||
| description / lt | description / lt | ||||||||||||||
Projektas Q61474 Čekijoje | |||||||||||||||
| description / mt | description / mt | ||||||||||||||
Proġett Q61474 fir-Repubblika Ċeka | |||||||||||||||
| description / pl | description / pl | ||||||||||||||
Projekt Q61474 w Czechach | |||||||||||||||
| description / pt | description / pt | ||||||||||||||
Projeto Q61474 na República Tcheca | |||||||||||||||
| description / ro | description / ro | ||||||||||||||
Proiectul Q61474 în Republica Cehă | |||||||||||||||
| description / sk | description / sk | ||||||||||||||
Projekt Q61474 v Českej republike | |||||||||||||||
| description / sl | description / sl | ||||||||||||||
Projekt Q61474 na Češkem | |||||||||||||||
| description / es | description / es | ||||||||||||||
Proyecto Q61474 en República Checa | |||||||||||||||
| description / sv | description / sv | ||||||||||||||
Projekt Q61474 i Tjeckien | |||||||||||||||
| Property / summary: The aim of the project is to increase the level of skills and competencies of 39 vendors and store managers.The project programme goes hand in hand with market development, technological progress, increasing competition and the scope and quality of services provided.We will support corporate training and strengthen the competitiveness of the company and all employees.The project is aimed primarily at strengthening the social competencies of existing and new company employees. (English) / qualifier | |||||||||||||||
readability score: 0.4322079032803306
| |||||||||||||||
| Property / coordinate location | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / coordinate location: 50°3'50.83"N, 12°22'28.99"E / rank | |||||||||||||||
| Property / coordinate location | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / coordinate location: 50°4'24.67"N, 12°23'16.44"E / rank | |||||||||||||||
| Property / intervention field | |||||||||||||||
| Property / intervention field: Adaptation of workers, enterprises and entrepreneurs to change / rank | |||||||||||||||
| Property / EU contribution | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / EU contribution: 828,658.2 Czech koruna / rank | |||||||||||||||
| Property / EU contribution | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / EU contribution: 33,146.33 Euro / rank | |||||||||||||||
| Property / EU contribution: 33,146.33 Euro / qualifier | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / EU contribution: 33,146.33 Euro / qualifier | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / budget | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / budget: 974,892.0 Czech koruna / rank | |||||||||||||||
| Property / budget | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / budget: 38,995.68 Euro / rank | |||||||||||||||
| Property / budget: 38,995.68 Euro / qualifier | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / budget: 38,995.68 Euro / qualifier | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / fund | |||||||||||||||
| Property / fund: European Social Fund / rank | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS: Karlovy Vary Region / rank | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS: Karlovy Vary Region / rank | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit: Cheb / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit: Cheb / qualifier | |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Het doel van het project is het verhogen van het niveau van vaardigheden en competenties van 39 verkopers en winkelmanagers. Het programma van het project gaat hand in hand met marktontwikkeling, technologische vooruitgang, toenemende concurrentie en de reikwijdte en kwaliteit van de geleverde diensten. Door het project uit te voeren, ondersteunen we bedrijfsonderwijs en versterken we het concurrentievermogen van het bedrijf en alle medewerkers. Het project is in de eerste plaats gericht op het versterken van de sociale competenties van bestaande en nieuwkomers van het bedrijf. (Dutch) | |||||||||||||||
| Property / summary: Het doel van het project is het verhogen van het niveau van vaardigheden en competenties van 39 verkopers en winkelmanagers. Het programma van het project gaat hand in hand met marktontwikkeling, technologische vooruitgang, toenemende concurrentie en de reikwijdte en kwaliteit van de geleverde diensten. Door het project uit te voeren, ondersteunen we bedrijfsonderwijs en versterken we het concurrentievermogen van het bedrijf en alle medewerkers. Het project is in de eerste plaats gericht op het versterken van de sociale competenties van bestaande en nieuwkomers van het bedrijf. (Dutch) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Het doel van het project is het verhogen van het niveau van vaardigheden en competenties van 39 verkopers en winkelmanagers. Het programma van het project gaat hand in hand met marktontwikkeling, technologische vooruitgang, toenemende concurrentie en de reikwijdte en kwaliteit van de geleverde diensten. Door het project uit te voeren, ondersteunen we bedrijfsonderwijs en versterken we het concurrentievermogen van het bedrijf en alle medewerkers. Het project is in de eerste plaats gericht op het versterken van de sociale competenties van bestaande en nieuwkomers van het bedrijf. (Dutch) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 13 December 2021
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
L'obiettivo del progetto è quello di aumentare il livello di abilità e competenze di 39 venditori e gestori di negozi. Il programma del progetto va di pari passo con lo sviluppo del mercato, il progresso tecnologico, l'aumento della concorrenza e l'ambito e la qualità dei servizi forniti. Con l'implementazione del progetto, sosterremo l'educazione aziendale e rafforzeremo la competitività dell'azienda e di tutti i dipendenti. Il progetto mira principalmente a rafforzare le competenze sociali dei dipendenti esistenti e appena arrivati dell'azienda. (Italian) | |||||||||||||||
| Property / summary: L'obiettivo del progetto è quello di aumentare il livello di abilità e competenze di 39 venditori e gestori di negozi. Il programma del progetto va di pari passo con lo sviluppo del mercato, il progresso tecnologico, l'aumento della concorrenza e l'ambito e la qualità dei servizi forniti. Con l'implementazione del progetto, sosterremo l'educazione aziendale e rafforzeremo la competitività dell'azienda e di tutti i dipendenti. Il progetto mira principalmente a rafforzare le competenze sociali dei dipendenti esistenti e appena arrivati dell'azienda. (Italian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: L'obiettivo del progetto è quello di aumentare il livello di abilità e competenze di 39 venditori e gestori di negozi. Il programma del progetto va di pari passo con lo sviluppo del mercato, il progresso tecnologico, l'aumento della concorrenza e l'ambito e la qualità dei servizi forniti. Con l'implementazione del progetto, sosterremo l'educazione aziendale e rafforzeremo la competitività dell'azienda e di tutti i dipendenti. Il progetto mira principalmente a rafforzare le competenze sociali dei dipendenti esistenti e appena arrivati dell'azienda. (Italian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 14 January 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
El objetivo del proyecto es aumentar el nivel de habilidades y competencias de 39 vendedores y gerentes de tiendas. El programa del proyecto va de la mano con el desarrollo del mercado, el progreso tecnológico, el aumento de la competencia y el alcance y la calidad de los servicios prestados. Al implementar el proyecto, apoyaremos la educación corporativa y fortaleceremos la competitividad de la empresa y de todos los empleados. El proyecto está dirigido principalmente a fortalecer las competencias sociales de los empleados existentes y recién llegados de la empresa. (Spanish) | |||||||||||||||
| Property / summary: El objetivo del proyecto es aumentar el nivel de habilidades y competencias de 39 vendedores y gerentes de tiendas. El programa del proyecto va de la mano con el desarrollo del mercado, el progreso tecnológico, el aumento de la competencia y el alcance y la calidad de los servicios prestados. Al implementar el proyecto, apoyaremos la educación corporativa y fortaleceremos la competitividad de la empresa y de todos los empleados. El proyecto está dirigido principalmente a fortalecer las competencias sociales de los empleados existentes y recién llegados de la empresa. (Spanish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: El objetivo del proyecto es aumentar el nivel de habilidades y competencias de 39 vendedores y gerentes de tiendas. El programa del proyecto va de la mano con el desarrollo del mercado, el progreso tecnológico, el aumento de la competencia y el alcance y la calidad de los servicios prestados. Al implementar el proyecto, apoyaremos la educación corporativa y fortaleceremos la competitividad de la empresa y de todos los empleados. El proyecto está dirigido principalmente a fortalecer las competencias sociales de los empleados existentes y recién llegados de la empresa. (Spanish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 15 January 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Formålet med projektet er at øge niveauet af færdigheder og kompetencer hos 39 leverandører og butiksledere.Projektprogrammet går hånd i hånd med markedsudvikling, teknologiske fremskridt, øget konkurrence og omfanget og kvaliteten af de leverede ydelser.Vi vil støtte virksomhedsuddannelse og styrke virksomhedens og alle medarbejderes konkurrenceevne. Projektet har primært til formål at styrke de sociale kompetencer hos eksisterende og nye medarbejdere i virksomheden. (Danish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Formålet med projektet er at øge niveauet af færdigheder og kompetencer hos 39 leverandører og butiksledere.Projektprogrammet går hånd i hånd med markedsudvikling, teknologiske fremskridt, øget konkurrence og omfanget og kvaliteten af de leverede ydelser.Vi vil støtte virksomhedsuddannelse og styrke virksomhedens og alle medarbejderes konkurrenceevne. Projektet har primært til formål at styrke de sociale kompetencer hos eksisterende og nye medarbejdere i virksomheden. (Danish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Formålet med projektet er at øge niveauet af færdigheder og kompetencer hos 39 leverandører og butiksledere.Projektprogrammet går hånd i hånd med markedsudvikling, teknologiske fremskridt, øget konkurrence og omfanget og kvaliteten af de leverede ydelser.Vi vil støtte virksomhedsuddannelse og styrke virksomhedens og alle medarbejderes konkurrenceevne. Projektet har primært til formål at styrke de sociale kompetencer hos eksisterende og nye medarbejdere i virksomheden. (Danish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 24 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Στόχος του έργου είναι η αύξηση του επιπέδου δεξιοτήτων και ικανοτήτων 39 προμηθευτών και διαχειριστών καταστημάτων.Το πρόγραμμα συμβαδίζει με την ανάπτυξη της αγοράς, την τεχνολογική πρόοδο, την αύξηση του ανταγωνισμού και το εύρος και την ποιότητα των παρεχόμενων υπηρεσιών. Θα στηρίξουμε την εταιρική κατάρτιση και θα ενισχύσουμε την ανταγωνιστικότητα της εταιρείας και όλων των εργαζομένων. Το έργο στοχεύει κυρίως στην ενίσχυση των κοινωνικών ικανοτήτων των υφιστάμενων και νέων εργαζομένων της εταιρείας. (Greek) | |||||||||||||||
| Property / summary: Στόχος του έργου είναι η αύξηση του επιπέδου δεξιοτήτων και ικανοτήτων 39 προμηθευτών και διαχειριστών καταστημάτων.Το πρόγραμμα συμβαδίζει με την ανάπτυξη της αγοράς, την τεχνολογική πρόοδο, την αύξηση του ανταγωνισμού και το εύρος και την ποιότητα των παρεχόμενων υπηρεσιών. Θα στηρίξουμε την εταιρική κατάρτιση και θα ενισχύσουμε την ανταγωνιστικότητα της εταιρείας και όλων των εργαζομένων. Το έργο στοχεύει κυρίως στην ενίσχυση των κοινωνικών ικανοτήτων των υφιστάμενων και νέων εργαζομένων της εταιρείας. (Greek) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Στόχος του έργου είναι η αύξηση του επιπέδου δεξιοτήτων και ικανοτήτων 39 προμηθευτών και διαχειριστών καταστημάτων.Το πρόγραμμα συμβαδίζει με την ανάπτυξη της αγοράς, την τεχνολογική πρόοδο, την αύξηση του ανταγωνισμού και το εύρος και την ποιότητα των παρεχόμενων υπηρεσιών. Θα στηρίξουμε την εταιρική κατάρτιση και θα ενισχύσουμε την ανταγωνιστικότητα της εταιρείας και όλων των εργαζομένων. Το έργο στοχεύει κυρίως στην ενίσχυση των κοινωνικών ικανοτήτων των υφιστάμενων και νέων εργαζομένων της εταιρείας. (Greek) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 24 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Cilj projekta je povećati razinu vještina i kompetencija 39 prodavača i menadžera trgovina. Projektni program ide ruku pod ruku s razvojem tržišta, tehnološkim napretkom, povećanjem konkurencije te opsegom i kvalitetom pruženih usluga.Podržavat ćemo korporativnu obuku i ojačati konkurentnost tvrtke i svih zaposlenika. Projekt je usmjeren prvenstveno na jačanje društvenih kompetencija postojećih i novih zaposlenika. (Croatian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Cilj projekta je povećati razinu vještina i kompetencija 39 prodavača i menadžera trgovina. Projektni program ide ruku pod ruku s razvojem tržišta, tehnološkim napretkom, povećanjem konkurencije te opsegom i kvalitetom pruženih usluga.Podržavat ćemo korporativnu obuku i ojačati konkurentnost tvrtke i svih zaposlenika. Projekt je usmjeren prvenstveno na jačanje društvenih kompetencija postojećih i novih zaposlenika. (Croatian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Cilj projekta je povećati razinu vještina i kompetencija 39 prodavača i menadžera trgovina. Projektni program ide ruku pod ruku s razvojem tržišta, tehnološkim napretkom, povećanjem konkurencije te opsegom i kvalitetom pruženih usluga.Podržavat ćemo korporativnu obuku i ojačati konkurentnost tvrtke i svih zaposlenika. Projekt je usmjeren prvenstveno na jačanje društvenih kompetencija postojećih i novih zaposlenika. (Croatian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 24 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Scopul proiectului este de a crește nivelul abilităților și competențelor a 39 de furnizori și manageri de magazine. Programul de proiect merge mână în mână cu dezvoltarea pieței, progresul tehnologic, creșterea concurenței și domeniul de aplicare și calitatea serviciilor furnizate. Vom sprijini instruirea corporativă și va consolida competitivitatea companiei și a tuturor angajaților. Proiectul vizează în primul rând consolidarea competențelor sociale ale angajaților existenți și noi ai companiei. (Romanian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Scopul proiectului este de a crește nivelul abilităților și competențelor a 39 de furnizori și manageri de magazine. Programul de proiect merge mână în mână cu dezvoltarea pieței, progresul tehnologic, creșterea concurenței și domeniul de aplicare și calitatea serviciilor furnizate. Vom sprijini instruirea corporativă și va consolida competitivitatea companiei și a tuturor angajaților. Proiectul vizează în primul rând consolidarea competențelor sociale ale angajaților existenți și noi ai companiei. (Romanian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Scopul proiectului este de a crește nivelul abilităților și competențelor a 39 de furnizori și manageri de magazine. Programul de proiect merge mână în mână cu dezvoltarea pieței, progresul tehnologic, creșterea concurenței și domeniul de aplicare și calitatea serviciilor furnizate. Vom sprijini instruirea corporativă și va consolida competitivitatea companiei și a tuturor angajaților. Proiectul vizează în primul rând consolidarea competențelor sociale ale angajaților existenți și noi ai companiei. (Romanian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 24 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Cieľom projektu je zvýšiť úroveň zručností a kompetencií 39 predajcov a manažérov obchodov.Projektový program ide ruka v ruke s rozvojom trhu, technologickým pokrokom, zvyšovaním konkurencieschopnosti a rozsahom a kvalitou poskytovaných služieb. Podporujeme firemné školenia a posilníme konkurencieschopnosť spoločnosti a všetkých zamestnancov. Projekt je zameraný predovšetkým na posilnenie sociálnych kompetencií existujúcich a nových zamestnancov spoločnosti. (Slovak) | |||||||||||||||
| Property / summary: Cieľom projektu je zvýšiť úroveň zručností a kompetencií 39 predajcov a manažérov obchodov.Projektový program ide ruka v ruke s rozvojom trhu, technologickým pokrokom, zvyšovaním konkurencieschopnosti a rozsahom a kvalitou poskytovaných služieb. Podporujeme firemné školenia a posilníme konkurencieschopnosť spoločnosti a všetkých zamestnancov. Projekt je zameraný predovšetkým na posilnenie sociálnych kompetencií existujúcich a nových zamestnancov spoločnosti. (Slovak) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Cieľom projektu je zvýšiť úroveň zručností a kompetencií 39 predajcov a manažérov obchodov.Projektový program ide ruka v ruke s rozvojom trhu, technologickým pokrokom, zvyšovaním konkurencieschopnosti a rozsahom a kvalitou poskytovaných služieb. Podporujeme firemné školenia a posilníme konkurencieschopnosť spoločnosti a všetkých zamestnancov. Projekt je zameraný predovšetkým na posilnenie sociálnych kompetencií existujúcich a nových zamestnancov spoločnosti. (Slovak) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 24 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
L-għan tal-proġett huwa li jiżdied il-livell ta’ ħiliet u kompetenzi ta’ 39 bejjiegħ u maniġers tal-ħwienet. Il-programm tal-proġett jimxi id f’id mal-iżvilupp tas-suq, il-progress teknoloġiku, iż-żieda fil-kompetizzjoni u l-ambitu u l-kwalità tas-servizzi pprovduti. Aħna se nappoġġjaw it-taħriġ korporattiv u nsaħħu l-kompetittività tal-kumpanija u tal-impjegati kollha. Il-proġett huwa mmirat primarjament lejn it-tisħiħ tal-kompetenzi soċjali tal-impjegati tal-kumpanija eżistenti u ġodda. (Maltese) | |||||||||||||||
| Property / summary: L-għan tal-proġett huwa li jiżdied il-livell ta’ ħiliet u kompetenzi ta’ 39 bejjiegħ u maniġers tal-ħwienet. Il-programm tal-proġett jimxi id f’id mal-iżvilupp tas-suq, il-progress teknoloġiku, iż-żieda fil-kompetizzjoni u l-ambitu u l-kwalità tas-servizzi pprovduti. Aħna se nappoġġjaw it-taħriġ korporattiv u nsaħħu l-kompetittività tal-kumpanija u tal-impjegati kollha. Il-proġett huwa mmirat primarjament lejn it-tisħiħ tal-kompetenzi soċjali tal-impjegati tal-kumpanija eżistenti u ġodda. (Maltese) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: L-għan tal-proġett huwa li jiżdied il-livell ta’ ħiliet u kompetenzi ta’ 39 bejjiegħ u maniġers tal-ħwienet. Il-programm tal-proġett jimxi id f’id mal-iżvilupp tas-suq, il-progress teknoloġiku, iż-żieda fil-kompetizzjoni u l-ambitu u l-kwalità tas-servizzi pprovduti. Aħna se nappoġġjaw it-taħriġ korporattiv u nsaħħu l-kompetittività tal-kumpanija u tal-impjegati kollha. Il-proġett huwa mmirat primarjament lejn it-tisħiħ tal-kompetenzi soċjali tal-impjegati tal-kumpanija eżistenti u ġodda. (Maltese) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 24 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
O objetivo do projeto é aumentar o nível de habilidades e competências de 39 vendedores e gerentes de lojas.O programa do projeto anda de mãos dadas com o desenvolvimento do mercado, o progresso tecnológico, o aumento da concorrência e o escopo e qualidade dos serviços prestados.Apoiaremos a formação corporativa e fortaleceremos a competitividade da empresa e de todos os funcionários.O projeto destina-se principalmente a fortalecer as competências sociais dos funcionários existentes e novos da empresa. (Portuguese) | |||||||||||||||
| Property / summary: O objetivo do projeto é aumentar o nível de habilidades e competências de 39 vendedores e gerentes de lojas.O programa do projeto anda de mãos dadas com o desenvolvimento do mercado, o progresso tecnológico, o aumento da concorrência e o escopo e qualidade dos serviços prestados.Apoiaremos a formação corporativa e fortaleceremos a competitividade da empresa e de todos os funcionários.O projeto destina-se principalmente a fortalecer as competências sociais dos funcionários existentes e novos da empresa. (Portuguese) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: O objetivo do projeto é aumentar o nível de habilidades e competências de 39 vendedores e gerentes de lojas.O programa do projeto anda de mãos dadas com o desenvolvimento do mercado, o progresso tecnológico, o aumento da concorrência e o escopo e qualidade dos serviços prestados.Apoiaremos a formação corporativa e fortaleceremos a competitividade da empresa e de todos os funcionários.O projeto destina-se principalmente a fortalecer as competências sociais dos funcionários existentes e novos da empresa. (Portuguese) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 24 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Hankkeen tavoitteena on lisätä 39 myyjän ja myymäläpäällikön osaamista ja osaamista. Hankeohjelma kulkee käsi kädessä markkinoiden kehityksen, teknologisen kehityksen, kilpailun lisääntymisen sekä tarjottujen palvelujen laajuuden ja laadun kanssa. Tuemme yrityskoulutusta ja vahvistamme yrityksen ja kaikkien työntekijöiden kilpailukykyä. Hankkeen päätarkoituksena on vahvistaa nykyisten ja uusien työntekijöiden sosiaalista osaamista. (Finnish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Hankkeen tavoitteena on lisätä 39 myyjän ja myymäläpäällikön osaamista ja osaamista. Hankeohjelma kulkee käsi kädessä markkinoiden kehityksen, teknologisen kehityksen, kilpailun lisääntymisen sekä tarjottujen palvelujen laajuuden ja laadun kanssa. Tuemme yrityskoulutusta ja vahvistamme yrityksen ja kaikkien työntekijöiden kilpailukykyä. Hankkeen päätarkoituksena on vahvistaa nykyisten ja uusien työntekijöiden sosiaalista osaamista. (Finnish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Hankkeen tavoitteena on lisätä 39 myyjän ja myymäläpäällikön osaamista ja osaamista. Hankeohjelma kulkee käsi kädessä markkinoiden kehityksen, teknologisen kehityksen, kilpailun lisääntymisen sekä tarjottujen palvelujen laajuuden ja laadun kanssa. Tuemme yrityskoulutusta ja vahvistamme yrityksen ja kaikkien työntekijöiden kilpailukykyä. Hankkeen päätarkoituksena on vahvistaa nykyisten ja uusien työntekijöiden sosiaalista osaamista. (Finnish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 24 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Celem projektu jest podniesienie poziomu umiejętności i kompetencji 39 sprzedawców i menedżerów sklepów. Program projektu idzie w parze z rozwojem rynku, postępem technologicznym, zwiększeniem konkurencji oraz zakresem i jakością świadczonych usług. Będziemy wspierać szkolenia korporacyjne oraz wzmacniać konkurencyjność firmy i wszystkich pracowników. Projekt ma przede wszystkim na celu wzmocnienie kompetencji społecznych istniejących i nowych pracowników firmy. (Polish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Celem projektu jest podniesienie poziomu umiejętności i kompetencji 39 sprzedawców i menedżerów sklepów. Program projektu idzie w parze z rozwojem rynku, postępem technologicznym, zwiększeniem konkurencji oraz zakresem i jakością świadczonych usług. Będziemy wspierać szkolenia korporacyjne oraz wzmacniać konkurencyjność firmy i wszystkich pracowników. Projekt ma przede wszystkim na celu wzmocnienie kompetencji społecznych istniejących i nowych pracowników firmy. (Polish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Celem projektu jest podniesienie poziomu umiejętności i kompetencji 39 sprzedawców i menedżerów sklepów. Program projektu idzie w parze z rozwojem rynku, postępem technologicznym, zwiększeniem konkurencji oraz zakresem i jakością świadczonych usług. Będziemy wspierać szkolenia korporacyjne oraz wzmacniać konkurencyjność firmy i wszystkich pracowników. Projekt ma przede wszystkim na celu wzmocnienie kompetencji społecznych istniejących i nowych pracowników firmy. (Polish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 24 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Cilj projekta je povečati raven spretnosti in kompetenc 39 prodajalcev in vodij skladišč.Projekt gre z roko v roki z razvojem trga, tehnološkim napredkom, povečevanjem konkurence ter obsegom in kakovostjo opravljenih storitev. Podpirali bomo korporativno usposabljanje in krepili konkurenčnost podjetja in vseh zaposlenih. Projekt je namenjen predvsem krepitvi socialnih kompetenc obstoječih in novih zaposlenih v podjetju. (Slovenian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Cilj projekta je povečati raven spretnosti in kompetenc 39 prodajalcev in vodij skladišč.Projekt gre z roko v roki z razvojem trga, tehnološkim napredkom, povečevanjem konkurence ter obsegom in kakovostjo opravljenih storitev. Podpirali bomo korporativno usposabljanje in krepili konkurenčnost podjetja in vseh zaposlenih. Projekt je namenjen predvsem krepitvi socialnih kompetenc obstoječih in novih zaposlenih v podjetju. (Slovenian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Cilj projekta je povečati raven spretnosti in kompetenc 39 prodajalcev in vodij skladišč.Projekt gre z roko v roki z razvojem trga, tehnološkim napredkom, povečevanjem konkurence ter obsegom in kakovostjo opravljenih storitev. Podpirali bomo korporativno usposabljanje in krepili konkurenčnost podjetja in vseh zaposlenih. Projekt je namenjen predvsem krepitvi socialnih kompetenc obstoječih in novih zaposlenih v podjetju. (Slovenian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 24 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Projekto tikslas – didinti 39 pardavėjų ir parduotuvių vadovų įgūdžių ir kompetencijų lygį. Projekto programa glaudžiai susijusi su rinkos plėtra, technologine pažanga, konkurencijos didinimu, teikiamų paslaugų apimtimi ir kokybe. Mes remsime įmonių mokymą ir stiprinsime įmonės ir visų darbuotojų konkurencingumą. Projekto tikslas – visų pirma stiprinti esamų ir naujų įmonės darbuotojų socialines kompetencijas. (Lithuanian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekto tikslas – didinti 39 pardavėjų ir parduotuvių vadovų įgūdžių ir kompetencijų lygį. Projekto programa glaudžiai susijusi su rinkos plėtra, technologine pažanga, konkurencijos didinimu, teikiamų paslaugų apimtimi ir kokybe. Mes remsime įmonių mokymą ir stiprinsime įmonės ir visų darbuotojų konkurencingumą. Projekto tikslas – visų pirma stiprinti esamų ir naujų įmonės darbuotojų socialines kompetencijas. (Lithuanian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekto tikslas – didinti 39 pardavėjų ir parduotuvių vadovų įgūdžių ir kompetencijų lygį. Projekto programa glaudžiai susijusi su rinkos plėtra, technologine pažanga, konkurencijos didinimu, teikiamų paslaugų apimtimi ir kokybe. Mes remsime įmonių mokymą ir stiprinsime įmonės ir visų darbuotojų konkurencingumą. Projekto tikslas – visų pirma stiprinti esamų ir naujų įmonės darbuotojų socialines kompetencijas. (Lithuanian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 24 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Projekta mērķis ir paaugstināt 39 pārdevēju un veikalu vadītāju prasmju un kompetenču līmeni. Projekta programma iet roku rokā ar tirgus attīstību, tehnoloģisko progresu, konkurences palielināšanu un sniegto pakalpojumu apjomu un kvalitāti. Mēs atbalstīsim korporatīvo apmācību un stiprināsim uzņēmuma un visu darbinieku konkurētspēju. Projekta mērķis ir galvenokārt stiprināt esošo un jauno uzņēmuma darbinieku sociālās kompetences. (Latvian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekta mērķis ir paaugstināt 39 pārdevēju un veikalu vadītāju prasmju un kompetenču līmeni. Projekta programma iet roku rokā ar tirgus attīstību, tehnoloģisko progresu, konkurences palielināšanu un sniegto pakalpojumu apjomu un kvalitāti. Mēs atbalstīsim korporatīvo apmācību un stiprināsim uzņēmuma un visu darbinieku konkurētspēju. Projekta mērķis ir galvenokārt stiprināt esošo un jauno uzņēmuma darbinieku sociālās kompetences. (Latvian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekta mērķis ir paaugstināt 39 pārdevēju un veikalu vadītāju prasmju un kompetenču līmeni. Projekta programma iet roku rokā ar tirgus attīstību, tehnoloģisko progresu, konkurences palielināšanu un sniegto pakalpojumu apjomu un kvalitāti. Mēs atbalstīsim korporatīvo apmācību un stiprināsim uzņēmuma un visu darbinieku konkurētspēju. Projekta mērķis ir galvenokārt stiprināt esošo un jauno uzņēmuma darbinieku sociālās kompetences. (Latvian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 24 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Целта на проекта е да повиши нивото на уменията и компетенциите на 39 продавачи и мениджъри на магазини.Проектната програма върви ръка за ръка с развитието на пазара, технологичния прогрес, увеличаването на конкуренцията и обхвата и качеството на предоставяните услуги.Ние ще подкрепим корпоративното обучение и ще засилим конкурентоспособността на компанията и всички служители. Проектът е насочен основно към укрепване на социалните компетенции на съществуващите и новите служители на компанията. (Bulgarian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Целта на проекта е да повиши нивото на уменията и компетенциите на 39 продавачи и мениджъри на магазини.Проектната програма върви ръка за ръка с развитието на пазара, технологичния прогрес, увеличаването на конкуренцията и обхвата и качеството на предоставяните услуги.Ние ще подкрепим корпоративното обучение и ще засилим конкурентоспособността на компанията и всички служители. Проектът е насочен основно към укрепване на социалните компетенции на съществуващите и новите служители на компанията. (Bulgarian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Целта на проекта е да повиши нивото на уменията и компетенциите на 39 продавачи и мениджъри на магазини.Проектната програма върви ръка за ръка с развитието на пазара, технологичния прогрес, увеличаването на конкуренцията и обхвата и качеството на предоставяните услуги.Ние ще подкрепим корпоративното обучение и ще засилим конкурентоспособността на компанията и всички служители. Проектът е насочен основно към укрепване на социалните компетенции на съществуващите и новите служители на компанията. (Bulgarian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 24 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
A projekt célja, hogy növelje a 39 beszállító és üzletvezető készségeit és kompetenciáit.A projekt program együtt jár a piacfejlesztéssel, a technológiai fejlődéssel, a verseny fokozódásával, valamint a nyújtott szolgáltatások hatókörével és minőségével. Támogatjuk a vállalati képzést és erősítjük a vállalat és az összes alkalmazott versenyképességét. A projekt célja elsősorban a meglévő és új vállalati alkalmazottak szociális kompetenciáinak erősítése. (Hungarian) | |||||||||||||||
| Property / summary: A projekt célja, hogy növelje a 39 beszállító és üzletvezető készségeit és kompetenciáit.A projekt program együtt jár a piacfejlesztéssel, a technológiai fejlődéssel, a verseny fokozódásával, valamint a nyújtott szolgáltatások hatókörével és minőségével. Támogatjuk a vállalati képzést és erősítjük a vállalat és az összes alkalmazott versenyképességét. A projekt célja elsősorban a meglévő és új vállalati alkalmazottak szociális kompetenciáinak erősítése. (Hungarian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: A projekt célja, hogy növelje a 39 beszállító és üzletvezető készségeit és kompetenciáit.A projekt program együtt jár a piacfejlesztéssel, a technológiai fejlődéssel, a verseny fokozódásával, valamint a nyújtott szolgáltatások hatókörével és minőségével. Támogatjuk a vállalati képzést és erősítjük a vállalat és az összes alkalmazott versenyképességét. A projekt célja elsősorban a meglévő és új vállalati alkalmazottak szociális kompetenciáinak erősítése. (Hungarian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 24 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Is é aidhm an tionscadail chun cur leis an leibhéal scileanna agus inniúlachtaí 39 díoltóirí agus clár tionscadail managers.The siopa Téann lámh ar láimh le forbairt an mhargaidh, dul chun cinn teicneolaíochta, iomaíocht a mhéadú agus raon feidhme agus cáilíocht na seirbhísí ar fáil. (Irish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Is é aidhm an tionscadail chun cur leis an leibhéal scileanna agus inniúlachtaí 39 díoltóirí agus clár tionscadail managers.The siopa Téann lámh ar láimh le forbairt an mhargaidh, dul chun cinn teicneolaíochta, iomaíocht a mhéadú agus raon feidhme agus cáilíocht na seirbhísí ar fáil. (Irish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Is é aidhm an tionscadail chun cur leis an leibhéal scileanna agus inniúlachtaí 39 díoltóirí agus clár tionscadail managers.The siopa Téann lámh ar láimh le forbairt an mhargaidh, dul chun cinn teicneolaíochta, iomaíocht a mhéadú agus raon feidhme agus cáilíocht na seirbhísí ar fáil. (Irish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 24 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Syftet med projektet är att öka kompetensnivån hos 39 leverantörer och butikschefer. Projektprogrammet går hand i hand med marknadsutveckling, teknisk utveckling, ökad konkurrens samt omfattningen och kvaliteten på de tjänster som tillhandahålls. Vi kommer att stödja företagsutbildning och stärka företagets och alla anställdas konkurrenskraft. Projektet syftar främst till att stärka befintliga och nya medarbetares sociala kompetens. (Swedish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Syftet med projektet är att öka kompetensnivån hos 39 leverantörer och butikschefer. Projektprogrammet går hand i hand med marknadsutveckling, teknisk utveckling, ökad konkurrens samt omfattningen och kvaliteten på de tjänster som tillhandahålls. Vi kommer att stödja företagsutbildning och stärka företagets och alla anställdas konkurrenskraft. Projektet syftar främst till att stärka befintliga och nya medarbetares sociala kompetens. (Swedish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Syftet med projektet är att öka kompetensnivån hos 39 leverantörer och butikschefer. Projektprogrammet går hand i hand med marknadsutveckling, teknisk utveckling, ökad konkurrens samt omfattningen och kvaliteten på de tjänster som tillhandahålls. Vi kommer att stödja företagsutbildning och stärka företagets och alla anställdas konkurrenskraft. Projektet syftar främst till att stärka befintliga och nya medarbetares sociala kompetens. (Swedish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 24 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Projekti eesmärk on tõsta 39 müüjate ja kaupluste juhtide oskuste ja pädevuste taset. Projekti programm käib käsikäes turu arengu, tehnoloogia arengu, konkurentsi suurenemise ning pakutavate teenuste ulatuse ja kvaliteediga. Toetame ettevõtte koolitust ning tugevdame ettevõtte ja kõigi töötajate konkurentsivõimet. Projekti eesmärk on eelkõige tugevdada olemasolevate ja uute ettevõtete töötajate sotsiaalseid pädevusi. (Estonian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekti eesmärk on tõsta 39 müüjate ja kaupluste juhtide oskuste ja pädevuste taset. Projekti programm käib käsikäes turu arengu, tehnoloogia arengu, konkurentsi suurenemise ning pakutavate teenuste ulatuse ja kvaliteediga. Toetame ettevõtte koolitust ning tugevdame ettevõtte ja kõigi töötajate konkurentsivõimet. Projekti eesmärk on eelkõige tugevdada olemasolevate ja uute ettevõtete töötajate sotsiaalseid pädevusi. (Estonian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekti eesmärk on tõsta 39 müüjate ja kaupluste juhtide oskuste ja pädevuste taset. Projekti programm käib käsikäes turu arengu, tehnoloogia arengu, konkurentsi suurenemise ning pakutavate teenuste ulatuse ja kvaliteediga. Toetame ettevõtte koolitust ning tugevdame ettevõtte ja kõigi töötajate konkurentsivõimet. Projekti eesmärk on eelkõige tugevdada olemasolevate ja uute ettevõtete töötajate sotsiaalseid pädevusi. (Estonian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 24 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / coordinate location | |||||||||||||||
50°4'25.10"N, 12°23'15.94"E
| |||||||||||||||
| Property / coordinate location: 50°4'25.10"N, 12°23'15.94"E / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / coordinate location: 50°4'25.10"N, 12°23'15.94"E / qualifier | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS: Karlovy Vary Region / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS: Karlovy Vary Region / qualifier | |||||||||||||||
| Property / priority axis | |||||||||||||||
| Property / priority axis: Promoting employment and adaptability of the workforce / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / thematic objective | |||||||||||||||
| Property / thematic objective: Sustainable and quality employment / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / end time | |||||||||||||||
31 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / end time: 31 July 2022 / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / budget | |||||||||||||||
974,792.0 Czech koruna
| |||||||||||||||
| Property / budget: 974,792.0 Czech koruna / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / budget | |||||||||||||||
39,966.472 Euro
| |||||||||||||||
| Property / budget: 39,966.472 Euro / rank | |||||||||||||||
Preferred rank | |||||||||||||||
| Property / EU contribution | |||||||||||||||
828,573.2 Czech koruna
| |||||||||||||||
| Property / EU contribution: 828,573.2 Czech koruna / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / EU contribution | |||||||||||||||
33,971.5012 Euro
| |||||||||||||||
| Property / EU contribution: 33,971.5012 Euro / rank | |||||||||||||||
Preferred rank | |||||||||||||||
Latest revision as of 08:36, 13 October 2024
Project Q61474 in Czech Republic
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | NEIRO – Employee training |
Project Q61474 in Czech Republic |
Statements
828,573.2 Czech koruna
0 references
33,971.5012 Euro
0 references
974,792.0 Czech koruna
0 references
39,966.472 Euro
0 references
85 percent
0 references
1 February 2020
0 references
31 July 2022
0 references
31 January 2022
0 references
NEIRO, s.r.o.
0 references
35002
0 references
Cílem projektu je zvýšení úrovně dovedností a kompetencí 39 prodejců a manažerů prodejen.Program projektu jde ruku v ruce s vývojem trhu, technologickým pokrokem, narůstající konkurencí a rozsahem i kvalitou poskytovaných služeb.Realizací projektu podpoříme podnikové vzdělávání a posílíme konkurenceschopnost společnosti i všech zaměstnanců.Projekt je zaměřen především na posílení sociálních kompetencí stávajících i nově příchozích zaměstnanců společnosti. (Czech)
0 references
The aim of the project is to increase the level of skills and competencies of 39 vendors and store managers.The project programme goes hand in hand with market development, technological progress, increasing competition and the scope and quality of services provided.We will support corporate training and strengthen the competitiveness of the company and all employees.The project is aimed primarily at strengthening the social competencies of existing and new company employees. (English)
23 October 2020
0.4322079032803306
0 references
L’objectif du projet est d’augmenter le niveau d’aptitudes et de compétences de 39 vendeurs et gestionnaires de magasins. Le programme du projet va de pair avec le développement du marché, le progrès technologique, l’augmentation de la concurrence, l’étendue et la qualité des services fournis. En mettant en œuvre le projet, nous soutiendrons la formation des entreprises et renforcer la compétitivité de l’entreprise et de tous les employés. Le projet vise principalement à renforcer les compétences sociales des employés existants et nouvellement arrivés de l’entreprise. (French)
28 November 2021
0 references
Ziel des Projektes ist es, das Niveau der Fähigkeiten und Kompetenzen von 39 Anbietern und Store Managern zu erhöhen. Das Programm des Projekts geht Hand in Hand mit Marktentwicklung, technologischem Fortschritt, zunehmendem Wettbewerb und Umfang und Qualität der angebotenen Dienstleistungen. Durch die Umsetzung des Projekts unterstützen wir die Unternehmensausbildung und stärken die Wettbewerbsfähigkeit des Unternehmens und aller Mitarbeiter. Das Projekt zielt in erster Linie darauf ab, die sozialen Kompetenzen bestehender und neu angekommener Mitarbeiter des Unternehmens zu stärken. (German)
2 December 2021
0 references
Het doel van het project is het verhogen van het niveau van vaardigheden en competenties van 39 verkopers en winkelmanagers. Het programma van het project gaat hand in hand met marktontwikkeling, technologische vooruitgang, toenemende concurrentie en de reikwijdte en kwaliteit van de geleverde diensten. Door het project uit te voeren, ondersteunen we bedrijfsonderwijs en versterken we het concurrentievermogen van het bedrijf en alle medewerkers. Het project is in de eerste plaats gericht op het versterken van de sociale competenties van bestaande en nieuwkomers van het bedrijf. (Dutch)
13 December 2021
0 references
L'obiettivo del progetto è quello di aumentare il livello di abilità e competenze di 39 venditori e gestori di negozi. Il programma del progetto va di pari passo con lo sviluppo del mercato, il progresso tecnologico, l'aumento della concorrenza e l'ambito e la qualità dei servizi forniti. Con l'implementazione del progetto, sosterremo l'educazione aziendale e rafforzeremo la competitività dell'azienda e di tutti i dipendenti. Il progetto mira principalmente a rafforzare le competenze sociali dei dipendenti esistenti e appena arrivati dell'azienda. (Italian)
14 January 2022
0 references
El objetivo del proyecto es aumentar el nivel de habilidades y competencias de 39 vendedores y gerentes de tiendas. El programa del proyecto va de la mano con el desarrollo del mercado, el progreso tecnológico, el aumento de la competencia y el alcance y la calidad de los servicios prestados. Al implementar el proyecto, apoyaremos la educación corporativa y fortaleceremos la competitividad de la empresa y de todos los empleados. El proyecto está dirigido principalmente a fortalecer las competencias sociales de los empleados existentes y recién llegados de la empresa. (Spanish)
15 January 2022
0 references
Formålet med projektet er at øge niveauet af færdigheder og kompetencer hos 39 leverandører og butiksledere.Projektprogrammet går hånd i hånd med markedsudvikling, teknologiske fremskridt, øget konkurrence og omfanget og kvaliteten af de leverede ydelser.Vi vil støtte virksomhedsuddannelse og styrke virksomhedens og alle medarbejderes konkurrenceevne. Projektet har primært til formål at styrke de sociale kompetencer hos eksisterende og nye medarbejdere i virksomheden. (Danish)
24 July 2022
0 references
Στόχος του έργου είναι η αύξηση του επιπέδου δεξιοτήτων και ικανοτήτων 39 προμηθευτών και διαχειριστών καταστημάτων.Το πρόγραμμα συμβαδίζει με την ανάπτυξη της αγοράς, την τεχνολογική πρόοδο, την αύξηση του ανταγωνισμού και το εύρος και την ποιότητα των παρεχόμενων υπηρεσιών. Θα στηρίξουμε την εταιρική κατάρτιση και θα ενισχύσουμε την ανταγωνιστικότητα της εταιρείας και όλων των εργαζομένων. Το έργο στοχεύει κυρίως στην ενίσχυση των κοινωνικών ικανοτήτων των υφιστάμενων και νέων εργαζομένων της εταιρείας. (Greek)
24 July 2022
0 references
Cilj projekta je povećati razinu vještina i kompetencija 39 prodavača i menadžera trgovina. Projektni program ide ruku pod ruku s razvojem tržišta, tehnološkim napretkom, povećanjem konkurencije te opsegom i kvalitetom pruženih usluga.Podržavat ćemo korporativnu obuku i ojačati konkurentnost tvrtke i svih zaposlenika. Projekt je usmjeren prvenstveno na jačanje društvenih kompetencija postojećih i novih zaposlenika. (Croatian)
24 July 2022
0 references
Scopul proiectului este de a crește nivelul abilităților și competențelor a 39 de furnizori și manageri de magazine. Programul de proiect merge mână în mână cu dezvoltarea pieței, progresul tehnologic, creșterea concurenței și domeniul de aplicare și calitatea serviciilor furnizate. Vom sprijini instruirea corporativă și va consolida competitivitatea companiei și a tuturor angajaților. Proiectul vizează în primul rând consolidarea competențelor sociale ale angajaților existenți și noi ai companiei. (Romanian)
24 July 2022
0 references
Cieľom projektu je zvýšiť úroveň zručností a kompetencií 39 predajcov a manažérov obchodov.Projektový program ide ruka v ruke s rozvojom trhu, technologickým pokrokom, zvyšovaním konkurencieschopnosti a rozsahom a kvalitou poskytovaných služieb. Podporujeme firemné školenia a posilníme konkurencieschopnosť spoločnosti a všetkých zamestnancov. Projekt je zameraný predovšetkým na posilnenie sociálnych kompetencií existujúcich a nových zamestnancov spoločnosti. (Slovak)
24 July 2022
0 references
L-għan tal-proġett huwa li jiżdied il-livell ta’ ħiliet u kompetenzi ta’ 39 bejjiegħ u maniġers tal-ħwienet. Il-programm tal-proġett jimxi id f’id mal-iżvilupp tas-suq, il-progress teknoloġiku, iż-żieda fil-kompetizzjoni u l-ambitu u l-kwalità tas-servizzi pprovduti. Aħna se nappoġġjaw it-taħriġ korporattiv u nsaħħu l-kompetittività tal-kumpanija u tal-impjegati kollha. Il-proġett huwa mmirat primarjament lejn it-tisħiħ tal-kompetenzi soċjali tal-impjegati tal-kumpanija eżistenti u ġodda. (Maltese)
24 July 2022
0 references
O objetivo do projeto é aumentar o nível de habilidades e competências de 39 vendedores e gerentes de lojas.O programa do projeto anda de mãos dadas com o desenvolvimento do mercado, o progresso tecnológico, o aumento da concorrência e o escopo e qualidade dos serviços prestados.Apoiaremos a formação corporativa e fortaleceremos a competitividade da empresa e de todos os funcionários.O projeto destina-se principalmente a fortalecer as competências sociais dos funcionários existentes e novos da empresa. (Portuguese)
24 July 2022
0 references
Hankkeen tavoitteena on lisätä 39 myyjän ja myymäläpäällikön osaamista ja osaamista. Hankeohjelma kulkee käsi kädessä markkinoiden kehityksen, teknologisen kehityksen, kilpailun lisääntymisen sekä tarjottujen palvelujen laajuuden ja laadun kanssa. Tuemme yrityskoulutusta ja vahvistamme yrityksen ja kaikkien työntekijöiden kilpailukykyä. Hankkeen päätarkoituksena on vahvistaa nykyisten ja uusien työntekijöiden sosiaalista osaamista. (Finnish)
24 July 2022
0 references
Celem projektu jest podniesienie poziomu umiejętności i kompetencji 39 sprzedawców i menedżerów sklepów. Program projektu idzie w parze z rozwojem rynku, postępem technologicznym, zwiększeniem konkurencji oraz zakresem i jakością świadczonych usług. Będziemy wspierać szkolenia korporacyjne oraz wzmacniać konkurencyjność firmy i wszystkich pracowników. Projekt ma przede wszystkim na celu wzmocnienie kompetencji społecznych istniejących i nowych pracowników firmy. (Polish)
24 July 2022
0 references
Cilj projekta je povečati raven spretnosti in kompetenc 39 prodajalcev in vodij skladišč.Projekt gre z roko v roki z razvojem trga, tehnološkim napredkom, povečevanjem konkurence ter obsegom in kakovostjo opravljenih storitev. Podpirali bomo korporativno usposabljanje in krepili konkurenčnost podjetja in vseh zaposlenih. Projekt je namenjen predvsem krepitvi socialnih kompetenc obstoječih in novih zaposlenih v podjetju. (Slovenian)
24 July 2022
0 references
Projekto tikslas – didinti 39 pardavėjų ir parduotuvių vadovų įgūdžių ir kompetencijų lygį. Projekto programa glaudžiai susijusi su rinkos plėtra, technologine pažanga, konkurencijos didinimu, teikiamų paslaugų apimtimi ir kokybe. Mes remsime įmonių mokymą ir stiprinsime įmonės ir visų darbuotojų konkurencingumą. Projekto tikslas – visų pirma stiprinti esamų ir naujų įmonės darbuotojų socialines kompetencijas. (Lithuanian)
24 July 2022
0 references
Projekta mērķis ir paaugstināt 39 pārdevēju un veikalu vadītāju prasmju un kompetenču līmeni. Projekta programma iet roku rokā ar tirgus attīstību, tehnoloģisko progresu, konkurences palielināšanu un sniegto pakalpojumu apjomu un kvalitāti. Mēs atbalstīsim korporatīvo apmācību un stiprināsim uzņēmuma un visu darbinieku konkurētspēju. Projekta mērķis ir galvenokārt stiprināt esošo un jauno uzņēmuma darbinieku sociālās kompetences. (Latvian)
24 July 2022
0 references
Целта на проекта е да повиши нивото на уменията и компетенциите на 39 продавачи и мениджъри на магазини.Проектната програма върви ръка за ръка с развитието на пазара, технологичния прогрес, увеличаването на конкуренцията и обхвата и качеството на предоставяните услуги.Ние ще подкрепим корпоративното обучение и ще засилим конкурентоспособността на компанията и всички служители. Проектът е насочен основно към укрепване на социалните компетенции на съществуващите и новите служители на компанията. (Bulgarian)
24 July 2022
0 references
A projekt célja, hogy növelje a 39 beszállító és üzletvezető készségeit és kompetenciáit.A projekt program együtt jár a piacfejlesztéssel, a technológiai fejlődéssel, a verseny fokozódásával, valamint a nyújtott szolgáltatások hatókörével és minőségével. Támogatjuk a vállalati képzést és erősítjük a vállalat és az összes alkalmazott versenyképességét. A projekt célja elsősorban a meglévő és új vállalati alkalmazottak szociális kompetenciáinak erősítése. (Hungarian)
24 July 2022
0 references
Is é aidhm an tionscadail chun cur leis an leibhéal scileanna agus inniúlachtaí 39 díoltóirí agus clár tionscadail managers.The siopa Téann lámh ar láimh le forbairt an mhargaidh, dul chun cinn teicneolaíochta, iomaíocht a mhéadú agus raon feidhme agus cáilíocht na seirbhísí ar fáil. (Irish)
24 July 2022
0 references
Syftet med projektet är att öka kompetensnivån hos 39 leverantörer och butikschefer. Projektprogrammet går hand i hand med marknadsutveckling, teknisk utveckling, ökad konkurrens samt omfattningen och kvaliteten på de tjänster som tillhandahålls. Vi kommer att stödja företagsutbildning och stärka företagets och alla anställdas konkurrenskraft. Projektet syftar främst till att stärka befintliga och nya medarbetares sociala kompetens. (Swedish)
24 July 2022
0 references
Projekti eesmärk on tõsta 39 müüjate ja kaupluste juhtide oskuste ja pädevuste taset. Projekti programm käib käsikäes turu arengu, tehnoloogia arengu, konkurentsi suurenemise ning pakutavate teenuste ulatuse ja kvaliteediga. Toetame ettevõtte koolitust ning tugevdame ettevõtte ja kõigi töötajate konkurentsivõimet. Projekti eesmärk on eelkõige tugevdada olemasolevate ja uute ettevõtete töötajate sotsiaalseid pädevusi. (Estonian)
24 July 2022
0 references
Identifiers
CZ.03.1.52/0.0/0.0/19_097/0012865
0 references