Training of employees of Hořické strojírny spol. s r.o. 2020-2021 (Q60558): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Removed claim: budget (P474): 38,987.840000000004 euro) |
(Changed label, description and/or aliases in pt) |
||||||||||||||
| (23 intermediate revisions by 2 users not shown) | |||||||||||||||
| label / en | label / en | ||||||||||||||
Training of employees of Hořické strojírny spol. s r.o. 2020-2021 | |||||||||||||||
| label / fr | label / fr | ||||||||||||||
Formation des employés de Hořické strojírny spol. s r.o. 2020-2021 | |||||||||||||||
| label / de | label / de | ||||||||||||||
Ausbildung der Mitarbeiter von Hořické strojírny spol. s r.o. 2020-2021 | |||||||||||||||
| label / nl | label / nl | ||||||||||||||
Opleiding van werknemers van Hořické strojírny spol. s r.o. 2020-2021 | |||||||||||||||
| label / it | label / it | ||||||||||||||
Formazione dei dipendenti di Hořické strojírny spol. s r.o. 2020-2021 | |||||||||||||||
| label / es | label / es | ||||||||||||||
Formación de los empleados de Hořické strojírny spol. s r.o. 2020-2021 | |||||||||||||||
| label / da | label / da | ||||||||||||||
Uddannelse af medarbejdere i Hořické strojírny spol. s r.o. 2020-2021 | |||||||||||||||
| label / el | label / el | ||||||||||||||
Κατάρτιση των εργαζομένων της Hořické strojírny spol. s r.o. 2020-2021 | |||||||||||||||
| label / hr | label / hr | ||||||||||||||
Osposobljavanje zaposlenika tvrtke Hořické strojírny spol. s r.o. 2020 – 2021 | |||||||||||||||
| label / ro | label / ro | ||||||||||||||
Formarea angajaților Hořické strojírny spol. s r.o. 2020-2021 | |||||||||||||||
| label / sk | label / sk | ||||||||||||||
Školenie zamestnancov spoločnosti Hořické strojírny spol. s r.o. 2020 – 2021 | |||||||||||||||
| label / mt | label / mt | ||||||||||||||
Taħriġ tal-impjegati ta’ Hořické strojírny spol. s r.o. 2020–2021 | |||||||||||||||
| label / pt | label / pt | ||||||||||||||
Formação dos trabalhadores da Hořické strojírny spol. s r.o. 2020-2021 | |||||||||||||||
| label / fi | label / fi | ||||||||||||||
Hořické strojírny spol. s r.o.:n työntekijöiden koulutus 2020–2021 | |||||||||||||||
| label / pl | label / pl | ||||||||||||||
Szkolenie pracowników Hořické strojírny spol. s r.o. 2020-2021 | |||||||||||||||
| label / sl | label / sl | ||||||||||||||
Usposabljanje zaposlenih v Hořické strojírny spol. s r.o. 2020–2021 | |||||||||||||||
| label / lt | label / lt | ||||||||||||||
Hořické strojírny spol. s r.o. 2020–2021 darbuotojų mokymas | |||||||||||||||
| label / lv | label / lv | ||||||||||||||
Hořické strojírny spol. s r.o. 2020–2021 darbinieku apmācība | |||||||||||||||
| label / bg | label / bg | ||||||||||||||
Обучение на служителите на Hořické strojírny spol. s r.o. 2020—2021 | |||||||||||||||
| label / hu | label / hu | ||||||||||||||
A Hořické strojírny spol. s r.o. 2020–2021 alkalmazottainak képzése | |||||||||||||||
| label / ga | label / ga | ||||||||||||||
Oiliúint fostaithe Hořické strojírny spol. s r.o. 2020-2021 | |||||||||||||||
| label / sv | label / sv | ||||||||||||||
Utbildning av anställda vid Hořické strojírny spol. s r.o. 2020–2021 | |||||||||||||||
| label / et | label / et | ||||||||||||||
Hořické strojírny spol. s r.o. töötajate koolitus 2020–2021 | |||||||||||||||
| description / en | description / en | ||||||||||||||
Project in Czech Republic | Project Q60558 in Czech Republic | ||||||||||||||
| description / cs | description / cs | ||||||||||||||
Projekt v České republice | Projekt Q60558 v České republice | ||||||||||||||
| description / bg | description / bg | ||||||||||||||
Проект Q60558 в Чехия | |||||||||||||||
| description / hr | description / hr | ||||||||||||||
Projekt Q60558 u Češkoj | |||||||||||||||
| description / hu | description / hu | ||||||||||||||
Projekt Q60558 Csehországban | |||||||||||||||
| description / da | description / da | ||||||||||||||
Projekt Q60558 i Tjekkiet | |||||||||||||||
| description / nl | description / nl | ||||||||||||||
Project Q60558 in Tsjechië | |||||||||||||||
| description / et | description / et | ||||||||||||||
Projekt Q60558 Tšehhi Vabariigis | |||||||||||||||
| description / fi | description / fi | ||||||||||||||
Projekti Q60558 Tšekin tasavallassa | |||||||||||||||
| description / fr | description / fr | ||||||||||||||
Projet Q60558 en République tchèque | |||||||||||||||
| description / de | description / de | ||||||||||||||
Projekt Q60558 in Tschechien | |||||||||||||||
| description / el | description / el | ||||||||||||||
Έργο Q60558 στην Τσεχία | |||||||||||||||
| description / ga | description / ga | ||||||||||||||
Tionscadal Q60558 i bPoblacht na Seice | |||||||||||||||
| description / it | description / it | ||||||||||||||
Progetto Q60558 in Repubblica Ceca | |||||||||||||||
| description / lv | description / lv | ||||||||||||||
Projekts Q60558 Čehijā | |||||||||||||||
| description / lt | description / lt | ||||||||||||||
Projektas Q60558 Čekijoje | |||||||||||||||
| description / mt | description / mt | ||||||||||||||
Proġett Q60558 fir-Repubblika Ċeka | |||||||||||||||
| description / pl | description / pl | ||||||||||||||
Projekt Q60558 w Czechach | |||||||||||||||
| description / pt | description / pt | ||||||||||||||
Projeto Q60558 na República Tcheca | |||||||||||||||
| description / ro | description / ro | ||||||||||||||
Proiectul Q60558 în Republica Cehă | |||||||||||||||
| description / sk | description / sk | ||||||||||||||
Projekt Q60558 v Českej republike | |||||||||||||||
| description / sl | description / sl | ||||||||||||||
Projekt Q60558 na Češkem | |||||||||||||||
| description / es | description / es | ||||||||||||||
Proyecto Q60558 en República Checa | |||||||||||||||
| description / sv | description / sv | ||||||||||||||
Projekt Q60558 i Tjeckien | |||||||||||||||
| Property / end time | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / end time: 31 December 2021 / rank | |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
| Property / summary: The training project shall address the poor knowledge, skills and competences of the staff and the mismatch between the levels of competence of the employees with the employer’s needs. Taking courses in order to acquire basic theoretical and practical skills and the taking of courses of course are fundamental educational activities in our field. Participating in courses would help our workers to understand better the problem of our sector, the business of the company and also to understand the perception of the customer. (English) / rank | |||||||||||||||
| Property / coordinate location: 50°21'43.92"N, 15°36'55.51"E / qualifier | |||||||||||||||
| Property / intervention field | |||||||||||||||
| Property / intervention field: Adaptation of workers, enterprises and entrepreneurs to change / rank | |||||||||||||||
| Property / financed by | |||||||||||||||
| Property / financed by: Directorate-General for Regional and Urban Policy / rank | |||||||||||||||
| Property / fund | |||||||||||||||
| Property / fund: European Social Fund / rank | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS | Property / contained in NUTS | ||||||||||||||
| Property / contained in NUTS: Hradec Králové Region / qualifier | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit: Hořice / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit: Hořice / qualifier | |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
The educational project addresses an unsatisfactory level of knowledge, skills and competences of employees and inconsistencies between qualification level employees with employer’s needs. Passing the courses is a prerequisite for obtaining basic theoretical and practical skills and according to our opinion, these are fundamental educational activities in our field. Taking courses would help our employees to better understand the issues of our field, the company’s business and also understand the customer’s perspective. (English) | |||||||||||||||
| Property / summary: The educational project addresses an unsatisfactory level of knowledge, skills and competences of employees and inconsistencies between qualification level employees with employer’s needs. Passing the courses is a prerequisite for obtaining basic theoretical and practical skills and according to our opinion, these are fundamental educational activities in our field. Taking courses would help our employees to better understand the issues of our field, the company’s business and also understand the customer’s perspective. (English) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: The educational project addresses an unsatisfactory level of knowledge, skills and competences of employees and inconsistencies between qualification level employees with employer’s needs. Passing the courses is a prerequisite for obtaining basic theoretical and practical skills and according to our opinion, these are fundamental educational activities in our field. Taking courses would help our employees to better understand the issues of our field, the company’s business and also understand the customer’s perspective. (English) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 23 October 2020
| |||||||||||||||
| Property / summary: The educational project addresses an unsatisfactory level of knowledge, skills and competences of employees and inconsistencies between qualification level employees with employer’s needs. Passing the courses is a prerequisite for obtaining basic theoretical and practical skills and according to our opinion, these are fundamental educational activities in our field. Taking courses would help our employees to better understand the issues of our field, the company’s business and also understand the customer’s perspective. (English) / qualifier | |||||||||||||||
readability score: 0.0350300791718897
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Le projet de formation vise à remédier à l’insuffisance des connaissances, des aptitudes et des compétences des employés et à l’inadéquation entre le niveau de qualification des employés et les besoins de l’employeur. L’achèvement des cours est une condition préalable à l’acquisition de compétences théoriques et pratiques de base et, à notre avis, ce sont des activités éducatives cruciales dans notre domaine. Terminer les cours aiderait nos employés à mieux comprendre les enjeux de notre domaine, la marche des affaires et aussi la perspective du client. (French) | |||||||||||||||
| Property / summary: Le projet de formation vise à remédier à l’insuffisance des connaissances, des aptitudes et des compétences des employés et à l’inadéquation entre le niveau de qualification des employés et les besoins de l’employeur. L’achèvement des cours est une condition préalable à l’acquisition de compétences théoriques et pratiques de base et, à notre avis, ce sont des activités éducatives cruciales dans notre domaine. Terminer les cours aiderait nos employés à mieux comprendre les enjeux de notre domaine, la marche des affaires et aussi la perspective du client. (French) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Le projet de formation vise à remédier à l’insuffisance des connaissances, des aptitudes et des compétences des employés et à l’inadéquation entre le niveau de qualification des employés et les besoins de l’employeur. L’achèvement des cours est une condition préalable à l’acquisition de compétences théoriques et pratiques de base et, à notre avis, ce sont des activités éducatives cruciales dans notre domaine. Terminer les cours aiderait nos employés à mieux comprendre les enjeux de notre domaine, la marche des affaires et aussi la perspective du client. (French) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 28 November 2021
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Das Schulungsprojekt befasst sich mit dem unzureichenden Kenntnisstand, den Fähigkeiten und Kompetenzen der Arbeitnehmer und der Diskrepanz zwischen dem Qualifikationsniveau der Arbeitnehmer mit den Bedürfnissen des Arbeitgebers. Der Abschluss der Kurse ist eine Voraussetzung für die Erlangung grundlegender theoretischer und praktischer Fähigkeiten, und das sind unserer Meinung nach entscheidende Bildungsaktivitäten in unserem Bereich. Der Abschluss der Kurse würde unseren Mitarbeitern helfen, die Fragen unseres Feldes, des Geschäftsgangs besser zu verstehen und auch die Perspektive des Kunden zu verstehen. (German) | |||||||||||||||
| Property / summary: Das Schulungsprojekt befasst sich mit dem unzureichenden Kenntnisstand, den Fähigkeiten und Kompetenzen der Arbeitnehmer und der Diskrepanz zwischen dem Qualifikationsniveau der Arbeitnehmer mit den Bedürfnissen des Arbeitgebers. Der Abschluss der Kurse ist eine Voraussetzung für die Erlangung grundlegender theoretischer und praktischer Fähigkeiten, und das sind unserer Meinung nach entscheidende Bildungsaktivitäten in unserem Bereich. Der Abschluss der Kurse würde unseren Mitarbeitern helfen, die Fragen unseres Feldes, des Geschäftsgangs besser zu verstehen und auch die Perspektive des Kunden zu verstehen. (German) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Das Schulungsprojekt befasst sich mit dem unzureichenden Kenntnisstand, den Fähigkeiten und Kompetenzen der Arbeitnehmer und der Diskrepanz zwischen dem Qualifikationsniveau der Arbeitnehmer mit den Bedürfnissen des Arbeitgebers. Der Abschluss der Kurse ist eine Voraussetzung für die Erlangung grundlegender theoretischer und praktischer Fähigkeiten, und das sind unserer Meinung nach entscheidende Bildungsaktivitäten in unserem Bereich. Der Abschluss der Kurse würde unseren Mitarbeitern helfen, die Fragen unseres Feldes, des Geschäftsgangs besser zu verstehen und auch die Perspektive des Kunden zu verstehen. (German) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 2 December 2021
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Het opleidingsproject richt zich op het ontoereikende niveau van kennis, vaardigheden en competenties van werknemers en de discrepantie tussen het kwalificatieniveau van werknemers en de behoeften van de werkgever. Het afronden van cursussen is een voorwaarde voor het verwerven van theoretische en praktische basisvaardigheden en naar onze mening zijn dit cruciale educatieve activiteiten in ons vakgebied. Het afronden van de cursussen zou onze medewerkers helpen om de problemen van ons vakgebied, de zakelijke wandeling en ook het perspectief van de klant beter te begrijpen. (Dutch) | |||||||||||||||
| Property / summary: Het opleidingsproject richt zich op het ontoereikende niveau van kennis, vaardigheden en competenties van werknemers en de discrepantie tussen het kwalificatieniveau van werknemers en de behoeften van de werkgever. Het afronden van cursussen is een voorwaarde voor het verwerven van theoretische en praktische basisvaardigheden en naar onze mening zijn dit cruciale educatieve activiteiten in ons vakgebied. Het afronden van de cursussen zou onze medewerkers helpen om de problemen van ons vakgebied, de zakelijke wandeling en ook het perspectief van de klant beter te begrijpen. (Dutch) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Het opleidingsproject richt zich op het ontoereikende niveau van kennis, vaardigheden en competenties van werknemers en de discrepantie tussen het kwalificatieniveau van werknemers en de behoeften van de werkgever. Het afronden van cursussen is een voorwaarde voor het verwerven van theoretische en praktische basisvaardigheden en naar onze mening zijn dit cruciale educatieve activiteiten in ons vakgebied. Het afronden van de cursussen zou onze medewerkers helpen om de problemen van ons vakgebied, de zakelijke wandeling en ook het perspectief van de klant beter te begrijpen. (Dutch) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 13 December 2021
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Il progetto di formazione affronta il livello inadeguato di conoscenze, abilità e competenze dei dipendenti e lo squilibrio tra il livello di qualifica dei dipendenti e le esigenze del datore di lavoro. Il completamento dei corsi è un prerequisito per l'ottenimento di competenze teoriche e pratiche di base e, a nostro avviso, si tratta di attività didattiche cruciali nel nostro campo. Completare i corsi aiuterebbe i nostri dipendenti a comprendere meglio le questioni del nostro settore, la passeggiata aziendale e anche capire la prospettiva del cliente. (Italian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Il progetto di formazione affronta il livello inadeguato di conoscenze, abilità e competenze dei dipendenti e lo squilibrio tra il livello di qualifica dei dipendenti e le esigenze del datore di lavoro. Il completamento dei corsi è un prerequisito per l'ottenimento di competenze teoriche e pratiche di base e, a nostro avviso, si tratta di attività didattiche cruciali nel nostro campo. Completare i corsi aiuterebbe i nostri dipendenti a comprendere meglio le questioni del nostro settore, la passeggiata aziendale e anche capire la prospettiva del cliente. (Italian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Il progetto di formazione affronta il livello inadeguato di conoscenze, abilità e competenze dei dipendenti e lo squilibrio tra il livello di qualifica dei dipendenti e le esigenze del datore di lavoro. Il completamento dei corsi è un prerequisito per l'ottenimento di competenze teoriche e pratiche di base e, a nostro avviso, si tratta di attività didattiche cruciali nel nostro campo. Completare i corsi aiuterebbe i nostri dipendenti a comprendere meglio le questioni del nostro settore, la passeggiata aziendale e anche capire la prospettiva del cliente. (Italian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 14 January 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
El proyecto de formación aborda el nivel inadecuado de conocimientos, capacidades y competencias de los trabajadores y el desajuste entre el nivel de cualificación de los trabajadores y las necesidades del empleador. La finalización de los cursos es un requisito previo para la obtención de competencias teóricas y prácticas básicas y, en nuestra opinión, se trata de actividades educativas cruciales en nuestro campo. Completar los cursos ayudaría a nuestros empleados a entender mejor los problemas de nuestro campo, el paseo empresarial y también entender la perspectiva del cliente. (Spanish) | |||||||||||||||
| Property / summary: El proyecto de formación aborda el nivel inadecuado de conocimientos, capacidades y competencias de los trabajadores y el desajuste entre el nivel de cualificación de los trabajadores y las necesidades del empleador. La finalización de los cursos es un requisito previo para la obtención de competencias teóricas y prácticas básicas y, en nuestra opinión, se trata de actividades educativas cruciales en nuestro campo. Completar los cursos ayudaría a nuestros empleados a entender mejor los problemas de nuestro campo, el paseo empresarial y también entender la perspectiva del cliente. (Spanish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: El proyecto de formación aborda el nivel inadecuado de conocimientos, capacidades y competencias de los trabajadores y el desajuste entre el nivel de cualificación de los trabajadores y las necesidades del empleador. La finalización de los cursos es un requisito previo para la obtención de competencias teóricas y prácticas básicas y, en nuestra opinión, se trata de actividades educativas cruciales en nuestro campo. Completar los cursos ayudaría a nuestros empleados a entender mejor los problemas de nuestro campo, el paseo empresarial y también entender la perspectiva del cliente. (Spanish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 15 January 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Uddannelsesprojektet omhandler et utilfredsstillende niveau af viden, færdigheder og kompetencer hos medarbejderne og uoverensstemmelser mellem medarbejdere på kvalifikationsniveau og arbejdsgiveres behov. At bestå kurserne er en forudsætning for at opnå grundlæggende teoretiske og praktiske færdigheder, og efter vores mening er det grundlæggende uddannelsesaktiviteter på vores område. At tage kurser vil hjælpe vores medarbejdere til bedre at forstå emnerne inden for vores område, virksomhedens forretning og også forstå kundens perspektiv. (Danish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Uddannelsesprojektet omhandler et utilfredsstillende niveau af viden, færdigheder og kompetencer hos medarbejderne og uoverensstemmelser mellem medarbejdere på kvalifikationsniveau og arbejdsgiveres behov. At bestå kurserne er en forudsætning for at opnå grundlæggende teoretiske og praktiske færdigheder, og efter vores mening er det grundlæggende uddannelsesaktiviteter på vores område. At tage kurser vil hjælpe vores medarbejdere til bedre at forstå emnerne inden for vores område, virksomhedens forretning og også forstå kundens perspektiv. (Danish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Uddannelsesprojektet omhandler et utilfredsstillende niveau af viden, færdigheder og kompetencer hos medarbejderne og uoverensstemmelser mellem medarbejdere på kvalifikationsniveau og arbejdsgiveres behov. At bestå kurserne er en forudsætning for at opnå grundlæggende teoretiske og praktiske færdigheder, og efter vores mening er det grundlæggende uddannelsesaktiviteter på vores område. At tage kurser vil hjælpe vores medarbejdere til bedre at forstå emnerne inden for vores område, virksomhedens forretning og også forstå kundens perspektiv. (Danish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 24 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Το εκπαιδευτικό σχέδιο αντιμετωπίζει ένα μη ικανοποιητικό επίπεδο γνώσεων, δεξιοτήτων και ικανοτήτων των εργαζομένων και ασυνέπειες μεταξύ των εργαζομένων σε επίπεδο προσόντων με τις ανάγκες του εργοδότη. Η επιτυχία των μαθημάτων αποτελεί προϋπόθεση για την απόκτηση βασικών θεωρητικών και πρακτικών δεξιοτήτων και, σύμφωνα με τη γνώμη μας, πρόκειται για βασικές εκπαιδευτικές δραστηριότητες στον τομέα μας. Η λήψη μαθημάτων θα βοηθήσει τους υπαλλήλους μας να κατανοήσουν καλύτερα τα θέματα του τομέα μας, την επιχείρηση της εταιρείας και επίσης να κατανοήσουν την προοπτική του πελάτη. (Greek) | |||||||||||||||
| Property / summary: Το εκπαιδευτικό σχέδιο αντιμετωπίζει ένα μη ικανοποιητικό επίπεδο γνώσεων, δεξιοτήτων και ικανοτήτων των εργαζομένων και ασυνέπειες μεταξύ των εργαζομένων σε επίπεδο προσόντων με τις ανάγκες του εργοδότη. Η επιτυχία των μαθημάτων αποτελεί προϋπόθεση για την απόκτηση βασικών θεωρητικών και πρακτικών δεξιοτήτων και, σύμφωνα με τη γνώμη μας, πρόκειται για βασικές εκπαιδευτικές δραστηριότητες στον τομέα μας. Η λήψη μαθημάτων θα βοηθήσει τους υπαλλήλους μας να κατανοήσουν καλύτερα τα θέματα του τομέα μας, την επιχείρηση της εταιρείας και επίσης να κατανοήσουν την προοπτική του πελάτη. (Greek) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Το εκπαιδευτικό σχέδιο αντιμετωπίζει ένα μη ικανοποιητικό επίπεδο γνώσεων, δεξιοτήτων και ικανοτήτων των εργαζομένων και ασυνέπειες μεταξύ των εργαζομένων σε επίπεδο προσόντων με τις ανάγκες του εργοδότη. Η επιτυχία των μαθημάτων αποτελεί προϋπόθεση για την απόκτηση βασικών θεωρητικών και πρακτικών δεξιοτήτων και, σύμφωνα με τη γνώμη μας, πρόκειται για βασικές εκπαιδευτικές δραστηριότητες στον τομέα μας. Η λήψη μαθημάτων θα βοηθήσει τους υπαλλήλους μας να κατανοήσουν καλύτερα τα θέματα του τομέα μας, την επιχείρηση της εταιρείας και επίσης να κατανοήσουν την προοπτική του πελάτη. (Greek) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 24 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Obrazovni projekt bavi se nezadovoljavajućom razinom znanja, vještina i kompetencija zaposlenika te nedosljednostima između razine kvalifikacija zaposlenika s potrebama poslodavca. Polaganje tečajeva preduvjet je za stjecanje osnovnih teorijskih i praktičnih vještina, a prema našem mišljenju to su temeljne obrazovne aktivnosti u našem području. Pohađanje tečajeva pomoglo bi našim zaposlenicima da bolje razumiju pitanja našeg područja, poslovanja tvrtke i razumiju perspektivu kupca. (Croatian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Obrazovni projekt bavi se nezadovoljavajućom razinom znanja, vještina i kompetencija zaposlenika te nedosljednostima između razine kvalifikacija zaposlenika s potrebama poslodavca. Polaganje tečajeva preduvjet je za stjecanje osnovnih teorijskih i praktičnih vještina, a prema našem mišljenju to su temeljne obrazovne aktivnosti u našem području. Pohađanje tečajeva pomoglo bi našim zaposlenicima da bolje razumiju pitanja našeg područja, poslovanja tvrtke i razumiju perspektivu kupca. (Croatian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Obrazovni projekt bavi se nezadovoljavajućom razinom znanja, vještina i kompetencija zaposlenika te nedosljednostima između razine kvalifikacija zaposlenika s potrebama poslodavca. Polaganje tečajeva preduvjet je za stjecanje osnovnih teorijskih i praktičnih vještina, a prema našem mišljenju to su temeljne obrazovne aktivnosti u našem području. Pohađanje tečajeva pomoglo bi našim zaposlenicima da bolje razumiju pitanja našeg područja, poslovanja tvrtke i razumiju perspektivu kupca. (Croatian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 24 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Proiectul educațional abordează un nivel nesatisfăcător de cunoștințe, abilități și competențe ale angajaților și inconsecvențe între nivelul de calificare al angajaților și nevoile angajatorului. Promovarea cursurilor este o precondiție pentru obținerea abilităților teoretice și practice de bază și, după părerea noastră, acestea sunt activități educaționale fundamentale în domeniul nostru. Cursurile ar ajuta angajații noștri să înțeleagă mai bine problemele din domeniul nostru, afacerea companiei și, de asemenea, să înțeleagă perspectiva clientului. (Romanian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Proiectul educațional abordează un nivel nesatisfăcător de cunoștințe, abilități și competențe ale angajaților și inconsecvențe între nivelul de calificare al angajaților și nevoile angajatorului. Promovarea cursurilor este o precondiție pentru obținerea abilităților teoretice și practice de bază și, după părerea noastră, acestea sunt activități educaționale fundamentale în domeniul nostru. Cursurile ar ajuta angajații noștri să înțeleagă mai bine problemele din domeniul nostru, afacerea companiei și, de asemenea, să înțeleagă perspectiva clientului. (Romanian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Proiectul educațional abordează un nivel nesatisfăcător de cunoștințe, abilități și competențe ale angajaților și inconsecvențe între nivelul de calificare al angajaților și nevoile angajatorului. Promovarea cursurilor este o precondiție pentru obținerea abilităților teoretice și practice de bază și, după părerea noastră, acestea sunt activități educaționale fundamentale în domeniul nostru. Cursurile ar ajuta angajații noștri să înțeleagă mai bine problemele din domeniul nostru, afacerea companiei și, de asemenea, să înțeleagă perspectiva clientului. (Romanian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 24 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Vzdelávací projekt rieši neuspokojivú úroveň vedomostí, zručností a kompetencií zamestnancov a nezrovnalosti medzi zamestnancami na úrovni kvalifikácie s potrebami zamestnávateľa. Absolvovanie kurzov je predpokladom pre získanie základných teoretických a praktických zručností a podľa nášho názoru ide o základné vzdelávacie aktivity v našej oblasti. Absolvovanie kurzov by našim zamestnancom pomohlo lepšie pochopiť problémy našej oblasti, podnikania spoločnosti a tiež pochopiť perspektívu zákazníka. (Slovak) | |||||||||||||||
| Property / summary: Vzdelávací projekt rieši neuspokojivú úroveň vedomostí, zručností a kompetencií zamestnancov a nezrovnalosti medzi zamestnancami na úrovni kvalifikácie s potrebami zamestnávateľa. Absolvovanie kurzov je predpokladom pre získanie základných teoretických a praktických zručností a podľa nášho názoru ide o základné vzdelávacie aktivity v našej oblasti. Absolvovanie kurzov by našim zamestnancom pomohlo lepšie pochopiť problémy našej oblasti, podnikania spoločnosti a tiež pochopiť perspektívu zákazníka. (Slovak) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Vzdelávací projekt rieši neuspokojivú úroveň vedomostí, zručností a kompetencií zamestnancov a nezrovnalosti medzi zamestnancami na úrovni kvalifikácie s potrebami zamestnávateľa. Absolvovanie kurzov je predpokladom pre získanie základných teoretických a praktických zručností a podľa nášho názoru ide o základné vzdelávacie aktivity v našej oblasti. Absolvovanie kurzov by našim zamestnancom pomohlo lepšie pochopiť problémy našej oblasti, podnikania spoločnosti a tiež pochopiť perspektívu zákazníka. (Slovak) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 24 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Il-proġett edukattiv jindirizza livell mhux sodisfaċenti ta’ għarfien, ħiliet u kompetenzi tal-impjegati u inkonsistenzi bejn l-impjegati fil-livell tal-kwalifiki u l-ħtiġijiet ta’ min iħaddem. Li tgħaddi l-korsijiet huwa prerekwiżit għall-kisba ta’ ħiliet bażiċi teoretiċi u prattiċi u skont l-opinjoni tagħna, dawn huma attivitajiet edukattivi fundamentali fil-qasam tagħna. Teħid korsijiet tgħin lill-impjegati tagħna biex jifhmu aħjar il-kwistjonijiet tal-qasam tagħna, in-negozju tal-kumpanija u jifhmu wkoll il-perspettiva tal-klijent. (Maltese) | |||||||||||||||
| Property / summary: Il-proġett edukattiv jindirizza livell mhux sodisfaċenti ta’ għarfien, ħiliet u kompetenzi tal-impjegati u inkonsistenzi bejn l-impjegati fil-livell tal-kwalifiki u l-ħtiġijiet ta’ min iħaddem. Li tgħaddi l-korsijiet huwa prerekwiżit għall-kisba ta’ ħiliet bażiċi teoretiċi u prattiċi u skont l-opinjoni tagħna, dawn huma attivitajiet edukattivi fundamentali fil-qasam tagħna. Teħid korsijiet tgħin lill-impjegati tagħna biex jifhmu aħjar il-kwistjonijiet tal-qasam tagħna, in-negozju tal-kumpanija u jifhmu wkoll il-perspettiva tal-klijent. (Maltese) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Il-proġett edukattiv jindirizza livell mhux sodisfaċenti ta’ għarfien, ħiliet u kompetenzi tal-impjegati u inkonsistenzi bejn l-impjegati fil-livell tal-kwalifiki u l-ħtiġijiet ta’ min iħaddem. Li tgħaddi l-korsijiet huwa prerekwiżit għall-kisba ta’ ħiliet bażiċi teoretiċi u prattiċi u skont l-opinjoni tagħna, dawn huma attivitajiet edukattivi fundamentali fil-qasam tagħna. Teħid korsijiet tgħin lill-impjegati tagħna biex jifhmu aħjar il-kwistjonijiet tal-qasam tagħna, in-negozju tal-kumpanija u jifhmu wkoll il-perspettiva tal-klijent. (Maltese) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 24 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
O projeto educativo aborda um nível insatisfatório de conhecimentos, aptidões e competências dos trabalhadores e incoerências entre o nível de qualificações dos trabalhadores e as necessidades dos empregadores. Passar os cursos é um pré-requisito para a obtenção de habilidades teóricas e práticas básicas e, de acordo com a nossa opinião, estas são atividades educativas fundamentais em nosso campo. A realização de cursos ajudaria os nossos funcionários a compreender melhor as questões da nossa área, o negócio da empresa e também a compreender a perspetiva do cliente. (Portuguese) | |||||||||||||||
| Property / summary: O projeto educativo aborda um nível insatisfatório de conhecimentos, aptidões e competências dos trabalhadores e incoerências entre o nível de qualificações dos trabalhadores e as necessidades dos empregadores. Passar os cursos é um pré-requisito para a obtenção de habilidades teóricas e práticas básicas e, de acordo com a nossa opinião, estas são atividades educativas fundamentais em nosso campo. A realização de cursos ajudaria os nossos funcionários a compreender melhor as questões da nossa área, o negócio da empresa e também a compreender a perspetiva do cliente. (Portuguese) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: O projeto educativo aborda um nível insatisfatório de conhecimentos, aptidões e competências dos trabalhadores e incoerências entre o nível de qualificações dos trabalhadores e as necessidades dos empregadores. Passar os cursos é um pré-requisito para a obtenção de habilidades teóricas e práticas básicas e, de acordo com a nossa opinião, estas são atividades educativas fundamentais em nosso campo. A realização de cursos ajudaria os nossos funcionários a compreender melhor as questões da nossa área, o negócio da empresa e também a compreender a perspetiva do cliente. (Portuguese) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 24 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Koulutushankkeessa käsitellään työntekijöiden tietojen, taitojen ja osaamisen epätyydyttävää tasoa sekä epäjohdonmukaisuuksia pätevyystason työntekijöiden ja työnantajan tarpeiden välillä. Kurssien suorittaminen on edellytys teoreettisten ja käytännön perustaitojen hankkimiselle, ja katsomme, että ne ovat alamme perusopetusta. Kurssien järjestäminen auttaisi työntekijöitämme ymmärtämään paremmin alamme ja yrityksen liiketoiminnan kysymyksiä ja ymmärtämään myös asiakkaan näkökulmaa. (Finnish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Koulutushankkeessa käsitellään työntekijöiden tietojen, taitojen ja osaamisen epätyydyttävää tasoa sekä epäjohdonmukaisuuksia pätevyystason työntekijöiden ja työnantajan tarpeiden välillä. Kurssien suorittaminen on edellytys teoreettisten ja käytännön perustaitojen hankkimiselle, ja katsomme, että ne ovat alamme perusopetusta. Kurssien järjestäminen auttaisi työntekijöitämme ymmärtämään paremmin alamme ja yrityksen liiketoiminnan kysymyksiä ja ymmärtämään myös asiakkaan näkökulmaa. (Finnish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Koulutushankkeessa käsitellään työntekijöiden tietojen, taitojen ja osaamisen epätyydyttävää tasoa sekä epäjohdonmukaisuuksia pätevyystason työntekijöiden ja työnantajan tarpeiden välillä. Kurssien suorittaminen on edellytys teoreettisten ja käytännön perustaitojen hankkimiselle, ja katsomme, että ne ovat alamme perusopetusta. Kurssien järjestäminen auttaisi työntekijöitämme ymmärtämään paremmin alamme ja yrityksen liiketoiminnan kysymyksiä ja ymmärtämään myös asiakkaan näkökulmaa. (Finnish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 24 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Projekt edukacyjny dotyczy niezadowalającego poziomu wiedzy, umiejętności i kompetencji pracowników oraz niespójności między pracownikami na poziomie kwalifikacji a potrzebami pracodawcy. Przejście kursów jest warunkiem zdobycia podstawowych umiejętności teoretycznych i praktycznych i zgodnie z naszą opinią są to podstawowe działania edukacyjne w naszej dziedzinie. Prowadzenie kursów pomogłoby naszym pracownikom lepiej zrozumieć kwestie naszej dziedziny, działalności firmy, a także zrozumieć perspektywę klienta. (Polish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekt edukacyjny dotyczy niezadowalającego poziomu wiedzy, umiejętności i kompetencji pracowników oraz niespójności między pracownikami na poziomie kwalifikacji a potrzebami pracodawcy. Przejście kursów jest warunkiem zdobycia podstawowych umiejętności teoretycznych i praktycznych i zgodnie z naszą opinią są to podstawowe działania edukacyjne w naszej dziedzinie. Prowadzenie kursów pomogłoby naszym pracownikom lepiej zrozumieć kwestie naszej dziedziny, działalności firmy, a także zrozumieć perspektywę klienta. (Polish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekt edukacyjny dotyczy niezadowalającego poziomu wiedzy, umiejętności i kompetencji pracowników oraz niespójności między pracownikami na poziomie kwalifikacji a potrzebami pracodawcy. Przejście kursów jest warunkiem zdobycia podstawowych umiejętności teoretycznych i praktycznych i zgodnie z naszą opinią są to podstawowe działania edukacyjne w naszej dziedzinie. Prowadzenie kursów pomogłoby naszym pracownikom lepiej zrozumieć kwestie naszej dziedziny, działalności firmy, a także zrozumieć perspektywę klienta. (Polish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 24 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Izobraževalni projekt obravnava nezadovoljivo raven znanja, spretnosti in kompetenc zaposlenih ter neskladja med delavci na ravni kvalifikacij in potrebami delodajalca. Uspešno opravljanje tečajev je predpogoj za pridobitev osnovnih teoretičnih in praktičnih spretnosti, po našem mnenju pa so to temeljne izobraževalne dejavnosti na našem področju. Ob tečajih bi našim zaposlenim pomagali bolje razumeti vprašanja našega področja, poslovanja podjetja in tudi razumeti vidik kupca. (Slovenian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Izobraževalni projekt obravnava nezadovoljivo raven znanja, spretnosti in kompetenc zaposlenih ter neskladja med delavci na ravni kvalifikacij in potrebami delodajalca. Uspešno opravljanje tečajev je predpogoj za pridobitev osnovnih teoretičnih in praktičnih spretnosti, po našem mnenju pa so to temeljne izobraževalne dejavnosti na našem področju. Ob tečajih bi našim zaposlenim pomagali bolje razumeti vprašanja našega področja, poslovanja podjetja in tudi razumeti vidik kupca. (Slovenian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Izobraževalni projekt obravnava nezadovoljivo raven znanja, spretnosti in kompetenc zaposlenih ter neskladja med delavci na ravni kvalifikacij in potrebami delodajalca. Uspešno opravljanje tečajev je predpogoj za pridobitev osnovnih teoretičnih in praktičnih spretnosti, po našem mnenju pa so to temeljne izobraževalne dejavnosti na našem področju. Ob tečajih bi našim zaposlenim pomagali bolje razumeti vprašanja našega področja, poslovanja podjetja in tudi razumeti vidik kupca. (Slovenian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 24 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Švietimo projektas skirtas nepatenkinamam darbuotojų žinių, įgūdžių ir kompetencijų lygiui ir neatitikimams tarp darbuotojų kvalifikacijos lygio ir darbdavio poreikių. Kursų išlaikymas yra būtina sąlyga norint įgyti pagrindinius teorinius ir praktinius įgūdžius, ir, mūsų nuomone, tai yra pagrindinė edukacinė veikla mūsų srityje. Kursų rengimas padėtų mūsų darbuotojams geriau suprasti mūsų srities, įmonės verslo klausimus ir suprasti kliento perspektyvą. (Lithuanian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Švietimo projektas skirtas nepatenkinamam darbuotojų žinių, įgūdžių ir kompetencijų lygiui ir neatitikimams tarp darbuotojų kvalifikacijos lygio ir darbdavio poreikių. Kursų išlaikymas yra būtina sąlyga norint įgyti pagrindinius teorinius ir praktinius įgūdžius, ir, mūsų nuomone, tai yra pagrindinė edukacinė veikla mūsų srityje. Kursų rengimas padėtų mūsų darbuotojams geriau suprasti mūsų srities, įmonės verslo klausimus ir suprasti kliento perspektyvą. (Lithuanian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Švietimo projektas skirtas nepatenkinamam darbuotojų žinių, įgūdžių ir kompetencijų lygiui ir neatitikimams tarp darbuotojų kvalifikacijos lygio ir darbdavio poreikių. Kursų išlaikymas yra būtina sąlyga norint įgyti pagrindinius teorinius ir praktinius įgūdžius, ir, mūsų nuomone, tai yra pagrindinė edukacinė veikla mūsų srityje. Kursų rengimas padėtų mūsų darbuotojams geriau suprasti mūsų srities, įmonės verslo klausimus ir suprasti kliento perspektyvą. (Lithuanian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 24 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Izglītības projekts pievēršas neapmierinošam darbinieku zināšanu, prasmju un kompetenču līmenim un neatbilstībai starp kvalifikācijas līmeņiem un darba devēja vajadzībām. Kursu nokārtošana ir priekšnoteikums teorētisko un praktisko pamatprasmju iegūšanai, un saskaņā ar mūsu viedokli tās ir pamatizglītības aktivitātes mūsu jomā. Kursu veikšana palīdzētu mūsu darbiniekiem labāk izprast mūsu jomas, uzņēmuma biznesa jautājumus, kā arī izprast klienta perspektīvu. (Latvian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Izglītības projekts pievēršas neapmierinošam darbinieku zināšanu, prasmju un kompetenču līmenim un neatbilstībai starp kvalifikācijas līmeņiem un darba devēja vajadzībām. Kursu nokārtošana ir priekšnoteikums teorētisko un praktisko pamatprasmju iegūšanai, un saskaņā ar mūsu viedokli tās ir pamatizglītības aktivitātes mūsu jomā. Kursu veikšana palīdzētu mūsu darbiniekiem labāk izprast mūsu jomas, uzņēmuma biznesa jautājumus, kā arī izprast klienta perspektīvu. (Latvian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Izglītības projekts pievēršas neapmierinošam darbinieku zināšanu, prasmju un kompetenču līmenim un neatbilstībai starp kvalifikācijas līmeņiem un darba devēja vajadzībām. Kursu nokārtošana ir priekšnoteikums teorētisko un praktisko pamatprasmju iegūšanai, un saskaņā ar mūsu viedokli tās ir pamatizglītības aktivitātes mūsu jomā. Kursu veikšana palīdzētu mūsu darbiniekiem labāk izprast mūsu jomas, uzņēmuma biznesa jautājumus, kā arī izprast klienta perspektīvu. (Latvian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 24 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Образователният проект е насочен към незадоволително ниво на знания, умения и компетентности на служителите и несъответствия между квалифицираните служители и нуждите на работодателя. Преминаването на курсовете е предпоставка за придобиване на основни теоретични и практически умения и според нас това са фундаментални образователни дейности в нашата област. Провеждането на курсове ще помогне на нашите служители да разберат по-добре проблемите на нашата област, бизнеса на компанията, както и да разберат гледната точка на клиента. (Bulgarian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Образователният проект е насочен към незадоволително ниво на знания, умения и компетентности на служителите и несъответствия между квалифицираните служители и нуждите на работодателя. Преминаването на курсовете е предпоставка за придобиване на основни теоретични и практически умения и според нас това са фундаментални образователни дейности в нашата област. Провеждането на курсове ще помогне на нашите служители да разберат по-добре проблемите на нашата област, бизнеса на компанията, както и да разберат гледната точка на клиента. (Bulgarian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Образователният проект е насочен към незадоволително ниво на знания, умения и компетентности на служителите и несъответствия между квалифицираните служители и нуждите на работодателя. Преминаването на курсовете е предпоставка за придобиване на основни теоретични и практически умения и според нас това са фундаментални образователни дейности в нашата област. Провеждането на курсове ще помогне на нашите служители да разберат по-добре проблемите на нашата област, бизнеса на компанията, както и да разберат гледната точка на клиента. (Bulgarian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 24 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Az oktatási projekt a munkavállalók ismereteinek, készségeinek és kompetenciáinak elégtelen szintjét, valamint a képzett munkavállalók és a munkaadók igényei közötti következetlenségeket vizsgálja. A kurzusok átadása előfeltétele az alapvető elméleti és gyakorlati készségek megszerzésének, és véleményünk szerint ezek alapvető oktatási tevékenységek a szakterületünkön. A tanfolyamok lehetővé tennék munkatársaink számára, hogy jobban megértsék a területünkkel kapcsolatos kérdéseket, a vállalat üzleti tevékenységét, és megértsék az ügyfél perspektíváját. (Hungarian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Az oktatási projekt a munkavállalók ismereteinek, készségeinek és kompetenciáinak elégtelen szintjét, valamint a képzett munkavállalók és a munkaadók igényei közötti következetlenségeket vizsgálja. A kurzusok átadása előfeltétele az alapvető elméleti és gyakorlati készségek megszerzésének, és véleményünk szerint ezek alapvető oktatási tevékenységek a szakterületünkön. A tanfolyamok lehetővé tennék munkatársaink számára, hogy jobban megértsék a területünkkel kapcsolatos kérdéseket, a vállalat üzleti tevékenységét, és megértsék az ügyfél perspektíváját. (Hungarian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Az oktatási projekt a munkavállalók ismereteinek, készségeinek és kompetenciáinak elégtelen szintjét, valamint a képzett munkavállalók és a munkaadók igényei közötti következetlenségeket vizsgálja. A kurzusok átadása előfeltétele az alapvető elméleti és gyakorlati készségek megszerzésének, és véleményünk szerint ezek alapvető oktatási tevékenységek a szakterületünkön. A tanfolyamok lehetővé tennék munkatársaink számára, hogy jobban megértsék a területünkkel kapcsolatos kérdéseket, a vállalat üzleti tevékenységét, és megértsék az ügyfél perspektíváját. (Hungarian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 24 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Tugann an tionscadal oideachais aghaidh ar leibhéal míshásúil eolais, scileanna agus inniúlachtaí fostaithe agus ar neamhréireachtaí idir fostaithe ar leibhéal cáilíochta a bhfuil riachtanais an fhostóra acu. Is réamhriachtanas é dul thar na cúrsaí chun bunscileanna teoiriciúla agus praiticiúla a fháil agus de réir ár dtuairime, is gníomhaíochtaí bunúsacha oideachais iad seo inár réimse. Bheadh Ag tabhairt cúrsaí cabhrú lenár bhfostaithe a thuiscint níos fearr ar na saincheisteanna ar ár réimse, gnó na cuideachta agus freisin tuiscint a fháil ar an chustaiméara dearcadh. (Irish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Tugann an tionscadal oideachais aghaidh ar leibhéal míshásúil eolais, scileanna agus inniúlachtaí fostaithe agus ar neamhréireachtaí idir fostaithe ar leibhéal cáilíochta a bhfuil riachtanais an fhostóra acu. Is réamhriachtanas é dul thar na cúrsaí chun bunscileanna teoiriciúla agus praiticiúla a fháil agus de réir ár dtuairime, is gníomhaíochtaí bunúsacha oideachais iad seo inár réimse. Bheadh Ag tabhairt cúrsaí cabhrú lenár bhfostaithe a thuiscint níos fearr ar na saincheisteanna ar ár réimse, gnó na cuideachta agus freisin tuiscint a fháil ar an chustaiméara dearcadh. (Irish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Tugann an tionscadal oideachais aghaidh ar leibhéal míshásúil eolais, scileanna agus inniúlachtaí fostaithe agus ar neamhréireachtaí idir fostaithe ar leibhéal cáilíochta a bhfuil riachtanais an fhostóra acu. Is réamhriachtanas é dul thar na cúrsaí chun bunscileanna teoiriciúla agus praiticiúla a fháil agus de réir ár dtuairime, is gníomhaíochtaí bunúsacha oideachais iad seo inár réimse. Bheadh Ag tabhairt cúrsaí cabhrú lenár bhfostaithe a thuiscint níos fearr ar na saincheisteanna ar ár réimse, gnó na cuideachta agus freisin tuiscint a fháil ar an chustaiméara dearcadh. (Irish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 24 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Utbildningsprojektet tar upp en otillfredsställande nivå av kunskaper, färdigheter och kompetens hos de anställda och bristande överensstämmelse mellan anställda på kvalifikationsnivå med arbetsgivarens behov. Att klara kurserna är en förutsättning för att få grundläggande teoretiska och praktiska färdigheter och enligt vår uppfattning är det grundläggande utbildningsaktiviteter inom vårt område. Att ta kurser skulle hjälpa våra medarbetare att bättre förstå frågorna inom vårt område, företagets verksamhet och även förstå kundens perspektiv. (Swedish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Utbildningsprojektet tar upp en otillfredsställande nivå av kunskaper, färdigheter och kompetens hos de anställda och bristande överensstämmelse mellan anställda på kvalifikationsnivå med arbetsgivarens behov. Att klara kurserna är en förutsättning för att få grundläggande teoretiska och praktiska färdigheter och enligt vår uppfattning är det grundläggande utbildningsaktiviteter inom vårt område. Att ta kurser skulle hjälpa våra medarbetare att bättre förstå frågorna inom vårt område, företagets verksamhet och även förstå kundens perspektiv. (Swedish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Utbildningsprojektet tar upp en otillfredsställande nivå av kunskaper, färdigheter och kompetens hos de anställda och bristande överensstämmelse mellan anställda på kvalifikationsnivå med arbetsgivarens behov. Att klara kurserna är en förutsättning för att få grundläggande teoretiska och praktiska färdigheter och enligt vår uppfattning är det grundläggande utbildningsaktiviteter inom vårt område. Att ta kurser skulle hjälpa våra medarbetare att bättre förstå frågorna inom vårt område, företagets verksamhet och även förstå kundens perspektiv. (Swedish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 24 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Haridusprojektis käsitletakse töötajate teadmiste, oskuste ja pädevuste mitterahuldavat taset ning ebakõlasid töötajate kvalifikatsioonitaseme ja tööandja vajaduste vahel. Kursuste läbimine on eelduseks põhiliste teoreetiliste ja praktiliste oskuste omandamisele ning vastavalt meie arvamusele on need meie valdkonnas põhilised haridustegevused. Kursuste läbimine aitaks meie töötajatel paremini mõista meie valdkonna ja ettevõtte äriküsimusi ning mõista ka kliendi vaatenurka. (Estonian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Haridusprojektis käsitletakse töötajate teadmiste, oskuste ja pädevuste mitterahuldavat taset ning ebakõlasid töötajate kvalifikatsioonitaseme ja tööandja vajaduste vahel. Kursuste läbimine on eelduseks põhiliste teoreetiliste ja praktiliste oskuste omandamisele ning vastavalt meie arvamusele on need meie valdkonnas põhilised haridustegevused. Kursuste läbimine aitaks meie töötajatel paremini mõista meie valdkonna ja ettevõtte äriküsimusi ning mõista ka kliendi vaatenurka. (Estonian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Haridusprojektis käsitletakse töötajate teadmiste, oskuste ja pädevuste mitterahuldavat taset ning ebakõlasid töötajate kvalifikatsioonitaseme ja tööandja vajaduste vahel. Kursuste läbimine on eelduseks põhiliste teoreetiliste ja praktiliste oskuste omandamisele ning vastavalt meie arvamusele on need meie valdkonnas põhilised haridustegevused. Kursuste läbimine aitaks meie töötajatel paremini mõista meie valdkonna ja ettevõtte äriküsimusi ning mõista ka kliendi vaatenurka. (Estonian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 24 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / budget | |||||||||||||||
38,987.84 Euro
| |||||||||||||||
| Property / budget: 38,987.84 Euro / rank | |||||||||||||||
Preferred rank | |||||||||||||||
| Property / budget: 38,987.84 Euro / qualifier | |||||||||||||||
exchange rate to Euro: 0.04 Euro
| |||||||||||||||
| Property / budget: 38,987.84 Euro / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 10 January 2020
| |||||||||||||||
| Property / priority axis | |||||||||||||||
| Property / priority axis: Promoting employment and adaptability of the workforce / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / thematic objective | |||||||||||||||
| Property / thematic objective: Sustainable and quality employment / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / end time | |||||||||||||||
31 December 2022
| |||||||||||||||
| Property / end time: 31 December 2022 / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Latest revision as of 08:34, 13 October 2024
Project Q60558 in Czech Republic
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Training of employees of Hořické strojírny spol. s r.o. 2020-2021 |
Project Q60558 in Czech Republic |
Statements
828,491.6 Czech koruna
0 references
974,696.0 Czech koruna
0 references
85 percent
0 references
1 January 2020
0 references
31 December 2022
0 references
31 December 2021
0 references
Hořické strojírny spol. s r.o.
0 references
50801
0 references
Vzdělávací projekt řeší nevyhovující úroveňznalostí, dovedností a kompetencí zaměstnanců a nesoulad mezi kvalifikačníúrovní zaměstnanců s potřebami zaměstnavatele. Absolvování kurzů jepředpokladem pro získání základních teoretických a praktických dovedností a dlenašeho názoru se jedná o zcela zásadní vzdělávací aktivity v našem oboru. Absolvováníkurzů by pomohlo našim pracovníkům lépe pochopit problematiku našeho oboru,chodu firmy a také pochopit pohled zákazníka. (Czech)
0 references
The educational project addresses an unsatisfactory level of knowledge, skills and competences of employees and inconsistencies between qualification level employees with employer’s needs. Passing the courses is a prerequisite for obtaining basic theoretical and practical skills and according to our opinion, these are fundamental educational activities in our field. Taking courses would help our employees to better understand the issues of our field, the company’s business and also understand the customer’s perspective. (English)
23 October 2020
0.0350300791718897
0 references
Le projet de formation vise à remédier à l’insuffisance des connaissances, des aptitudes et des compétences des employés et à l’inadéquation entre le niveau de qualification des employés et les besoins de l’employeur. L’achèvement des cours est une condition préalable à l’acquisition de compétences théoriques et pratiques de base et, à notre avis, ce sont des activités éducatives cruciales dans notre domaine. Terminer les cours aiderait nos employés à mieux comprendre les enjeux de notre domaine, la marche des affaires et aussi la perspective du client. (French)
28 November 2021
0 references
Das Schulungsprojekt befasst sich mit dem unzureichenden Kenntnisstand, den Fähigkeiten und Kompetenzen der Arbeitnehmer und der Diskrepanz zwischen dem Qualifikationsniveau der Arbeitnehmer mit den Bedürfnissen des Arbeitgebers. Der Abschluss der Kurse ist eine Voraussetzung für die Erlangung grundlegender theoretischer und praktischer Fähigkeiten, und das sind unserer Meinung nach entscheidende Bildungsaktivitäten in unserem Bereich. Der Abschluss der Kurse würde unseren Mitarbeitern helfen, die Fragen unseres Feldes, des Geschäftsgangs besser zu verstehen und auch die Perspektive des Kunden zu verstehen. (German)
2 December 2021
0 references
Het opleidingsproject richt zich op het ontoereikende niveau van kennis, vaardigheden en competenties van werknemers en de discrepantie tussen het kwalificatieniveau van werknemers en de behoeften van de werkgever. Het afronden van cursussen is een voorwaarde voor het verwerven van theoretische en praktische basisvaardigheden en naar onze mening zijn dit cruciale educatieve activiteiten in ons vakgebied. Het afronden van de cursussen zou onze medewerkers helpen om de problemen van ons vakgebied, de zakelijke wandeling en ook het perspectief van de klant beter te begrijpen. (Dutch)
13 December 2021
0 references
Il progetto di formazione affronta il livello inadeguato di conoscenze, abilità e competenze dei dipendenti e lo squilibrio tra il livello di qualifica dei dipendenti e le esigenze del datore di lavoro. Il completamento dei corsi è un prerequisito per l'ottenimento di competenze teoriche e pratiche di base e, a nostro avviso, si tratta di attività didattiche cruciali nel nostro campo. Completare i corsi aiuterebbe i nostri dipendenti a comprendere meglio le questioni del nostro settore, la passeggiata aziendale e anche capire la prospettiva del cliente. (Italian)
14 January 2022
0 references
El proyecto de formación aborda el nivel inadecuado de conocimientos, capacidades y competencias de los trabajadores y el desajuste entre el nivel de cualificación de los trabajadores y las necesidades del empleador. La finalización de los cursos es un requisito previo para la obtención de competencias teóricas y prácticas básicas y, en nuestra opinión, se trata de actividades educativas cruciales en nuestro campo. Completar los cursos ayudaría a nuestros empleados a entender mejor los problemas de nuestro campo, el paseo empresarial y también entender la perspectiva del cliente. (Spanish)
15 January 2022
0 references
Uddannelsesprojektet omhandler et utilfredsstillende niveau af viden, færdigheder og kompetencer hos medarbejderne og uoverensstemmelser mellem medarbejdere på kvalifikationsniveau og arbejdsgiveres behov. At bestå kurserne er en forudsætning for at opnå grundlæggende teoretiske og praktiske færdigheder, og efter vores mening er det grundlæggende uddannelsesaktiviteter på vores område. At tage kurser vil hjælpe vores medarbejdere til bedre at forstå emnerne inden for vores område, virksomhedens forretning og også forstå kundens perspektiv. (Danish)
24 July 2022
0 references
Το εκπαιδευτικό σχέδιο αντιμετωπίζει ένα μη ικανοποιητικό επίπεδο γνώσεων, δεξιοτήτων και ικανοτήτων των εργαζομένων και ασυνέπειες μεταξύ των εργαζομένων σε επίπεδο προσόντων με τις ανάγκες του εργοδότη. Η επιτυχία των μαθημάτων αποτελεί προϋπόθεση για την απόκτηση βασικών θεωρητικών και πρακτικών δεξιοτήτων και, σύμφωνα με τη γνώμη μας, πρόκειται για βασικές εκπαιδευτικές δραστηριότητες στον τομέα μας. Η λήψη μαθημάτων θα βοηθήσει τους υπαλλήλους μας να κατανοήσουν καλύτερα τα θέματα του τομέα μας, την επιχείρηση της εταιρείας και επίσης να κατανοήσουν την προοπτική του πελάτη. (Greek)
24 July 2022
0 references
Obrazovni projekt bavi se nezadovoljavajućom razinom znanja, vještina i kompetencija zaposlenika te nedosljednostima između razine kvalifikacija zaposlenika s potrebama poslodavca. Polaganje tečajeva preduvjet je za stjecanje osnovnih teorijskih i praktičnih vještina, a prema našem mišljenju to su temeljne obrazovne aktivnosti u našem području. Pohađanje tečajeva pomoglo bi našim zaposlenicima da bolje razumiju pitanja našeg područja, poslovanja tvrtke i razumiju perspektivu kupca. (Croatian)
24 July 2022
0 references
Proiectul educațional abordează un nivel nesatisfăcător de cunoștințe, abilități și competențe ale angajaților și inconsecvențe între nivelul de calificare al angajaților și nevoile angajatorului. Promovarea cursurilor este o precondiție pentru obținerea abilităților teoretice și practice de bază și, după părerea noastră, acestea sunt activități educaționale fundamentale în domeniul nostru. Cursurile ar ajuta angajații noștri să înțeleagă mai bine problemele din domeniul nostru, afacerea companiei și, de asemenea, să înțeleagă perspectiva clientului. (Romanian)
24 July 2022
0 references
Vzdelávací projekt rieši neuspokojivú úroveň vedomostí, zručností a kompetencií zamestnancov a nezrovnalosti medzi zamestnancami na úrovni kvalifikácie s potrebami zamestnávateľa. Absolvovanie kurzov je predpokladom pre získanie základných teoretických a praktických zručností a podľa nášho názoru ide o základné vzdelávacie aktivity v našej oblasti. Absolvovanie kurzov by našim zamestnancom pomohlo lepšie pochopiť problémy našej oblasti, podnikania spoločnosti a tiež pochopiť perspektívu zákazníka. (Slovak)
24 July 2022
0 references
Il-proġett edukattiv jindirizza livell mhux sodisfaċenti ta’ għarfien, ħiliet u kompetenzi tal-impjegati u inkonsistenzi bejn l-impjegati fil-livell tal-kwalifiki u l-ħtiġijiet ta’ min iħaddem. Li tgħaddi l-korsijiet huwa prerekwiżit għall-kisba ta’ ħiliet bażiċi teoretiċi u prattiċi u skont l-opinjoni tagħna, dawn huma attivitajiet edukattivi fundamentali fil-qasam tagħna. Teħid korsijiet tgħin lill-impjegati tagħna biex jifhmu aħjar il-kwistjonijiet tal-qasam tagħna, in-negozju tal-kumpanija u jifhmu wkoll il-perspettiva tal-klijent. (Maltese)
24 July 2022
0 references
O projeto educativo aborda um nível insatisfatório de conhecimentos, aptidões e competências dos trabalhadores e incoerências entre o nível de qualificações dos trabalhadores e as necessidades dos empregadores. Passar os cursos é um pré-requisito para a obtenção de habilidades teóricas e práticas básicas e, de acordo com a nossa opinião, estas são atividades educativas fundamentais em nosso campo. A realização de cursos ajudaria os nossos funcionários a compreender melhor as questões da nossa área, o negócio da empresa e também a compreender a perspetiva do cliente. (Portuguese)
24 July 2022
0 references
Koulutushankkeessa käsitellään työntekijöiden tietojen, taitojen ja osaamisen epätyydyttävää tasoa sekä epäjohdonmukaisuuksia pätevyystason työntekijöiden ja työnantajan tarpeiden välillä. Kurssien suorittaminen on edellytys teoreettisten ja käytännön perustaitojen hankkimiselle, ja katsomme, että ne ovat alamme perusopetusta. Kurssien järjestäminen auttaisi työntekijöitämme ymmärtämään paremmin alamme ja yrityksen liiketoiminnan kysymyksiä ja ymmärtämään myös asiakkaan näkökulmaa. (Finnish)
24 July 2022
0 references
Projekt edukacyjny dotyczy niezadowalającego poziomu wiedzy, umiejętności i kompetencji pracowników oraz niespójności między pracownikami na poziomie kwalifikacji a potrzebami pracodawcy. Przejście kursów jest warunkiem zdobycia podstawowych umiejętności teoretycznych i praktycznych i zgodnie z naszą opinią są to podstawowe działania edukacyjne w naszej dziedzinie. Prowadzenie kursów pomogłoby naszym pracownikom lepiej zrozumieć kwestie naszej dziedziny, działalności firmy, a także zrozumieć perspektywę klienta. (Polish)
24 July 2022
0 references
Izobraževalni projekt obravnava nezadovoljivo raven znanja, spretnosti in kompetenc zaposlenih ter neskladja med delavci na ravni kvalifikacij in potrebami delodajalca. Uspešno opravljanje tečajev je predpogoj za pridobitev osnovnih teoretičnih in praktičnih spretnosti, po našem mnenju pa so to temeljne izobraževalne dejavnosti na našem področju. Ob tečajih bi našim zaposlenim pomagali bolje razumeti vprašanja našega področja, poslovanja podjetja in tudi razumeti vidik kupca. (Slovenian)
24 July 2022
0 references
Švietimo projektas skirtas nepatenkinamam darbuotojų žinių, įgūdžių ir kompetencijų lygiui ir neatitikimams tarp darbuotojų kvalifikacijos lygio ir darbdavio poreikių. Kursų išlaikymas yra būtina sąlyga norint įgyti pagrindinius teorinius ir praktinius įgūdžius, ir, mūsų nuomone, tai yra pagrindinė edukacinė veikla mūsų srityje. Kursų rengimas padėtų mūsų darbuotojams geriau suprasti mūsų srities, įmonės verslo klausimus ir suprasti kliento perspektyvą. (Lithuanian)
24 July 2022
0 references
Izglītības projekts pievēršas neapmierinošam darbinieku zināšanu, prasmju un kompetenču līmenim un neatbilstībai starp kvalifikācijas līmeņiem un darba devēja vajadzībām. Kursu nokārtošana ir priekšnoteikums teorētisko un praktisko pamatprasmju iegūšanai, un saskaņā ar mūsu viedokli tās ir pamatizglītības aktivitātes mūsu jomā. Kursu veikšana palīdzētu mūsu darbiniekiem labāk izprast mūsu jomas, uzņēmuma biznesa jautājumus, kā arī izprast klienta perspektīvu. (Latvian)
24 July 2022
0 references
Образователният проект е насочен към незадоволително ниво на знания, умения и компетентности на служителите и несъответствия между квалифицираните служители и нуждите на работодателя. Преминаването на курсовете е предпоставка за придобиване на основни теоретични и практически умения и според нас това са фундаментални образователни дейности в нашата област. Провеждането на курсове ще помогне на нашите служители да разберат по-добре проблемите на нашата област, бизнеса на компанията, както и да разберат гледната точка на клиента. (Bulgarian)
24 July 2022
0 references
Az oktatási projekt a munkavállalók ismereteinek, készségeinek és kompetenciáinak elégtelen szintjét, valamint a képzett munkavállalók és a munkaadók igényei közötti következetlenségeket vizsgálja. A kurzusok átadása előfeltétele az alapvető elméleti és gyakorlati készségek megszerzésének, és véleményünk szerint ezek alapvető oktatási tevékenységek a szakterületünkön. A tanfolyamok lehetővé tennék munkatársaink számára, hogy jobban megértsék a területünkkel kapcsolatos kérdéseket, a vállalat üzleti tevékenységét, és megértsék az ügyfél perspektíváját. (Hungarian)
24 July 2022
0 references
Tugann an tionscadal oideachais aghaidh ar leibhéal míshásúil eolais, scileanna agus inniúlachtaí fostaithe agus ar neamhréireachtaí idir fostaithe ar leibhéal cáilíochta a bhfuil riachtanais an fhostóra acu. Is réamhriachtanas é dul thar na cúrsaí chun bunscileanna teoiriciúla agus praiticiúla a fháil agus de réir ár dtuairime, is gníomhaíochtaí bunúsacha oideachais iad seo inár réimse. Bheadh Ag tabhairt cúrsaí cabhrú lenár bhfostaithe a thuiscint níos fearr ar na saincheisteanna ar ár réimse, gnó na cuideachta agus freisin tuiscint a fháil ar an chustaiméara dearcadh. (Irish)
24 July 2022
0 references
Utbildningsprojektet tar upp en otillfredsställande nivå av kunskaper, färdigheter och kompetens hos de anställda och bristande överensstämmelse mellan anställda på kvalifikationsnivå med arbetsgivarens behov. Att klara kurserna är en förutsättning för att få grundläggande teoretiska och praktiska färdigheter och enligt vår uppfattning är det grundläggande utbildningsaktiviteter inom vårt område. Att ta kurser skulle hjälpa våra medarbetare att bättre förstå frågorna inom vårt område, företagets verksamhet och även förstå kundens perspektiv. (Swedish)
24 July 2022
0 references
Haridusprojektis käsitletakse töötajate teadmiste, oskuste ja pädevuste mitterahuldavat taset ning ebakõlasid töötajate kvalifikatsioonitaseme ja tööandja vajaduste vahel. Kursuste läbimine on eelduseks põhiliste teoreetiliste ja praktiliste oskuste omandamisele ning vastavalt meie arvamusele on need meie valdkonnas põhilised haridustegevused. Kursuste läbimine aitaks meie töötajatel paremini mõista meie valdkonna ja ettevõtte äriküsimusi ning mõista ka kliendi vaatenurka. (Estonian)
24 July 2022
0 references
Identifiers
CZ.03.1.52/0.0/0.0/19_097/0012112
0 references