Training of employees of ALFUN for higher professionalism and prosperity (Q58058): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Changed an Item) |
(Changed label, description and/or aliases in pt) |
||||||||||||||
| (23 intermediate revisions by 2 users not shown) | |||||||||||||||
| label / en | label / en | ||||||||||||||
Training of employees of ALFUN for higher professionalism and prosperity | |||||||||||||||
| label / fr | label / fr | ||||||||||||||
En éduquant les employés d’ALFUN à accroître le professionnalisme et la prospérité | |||||||||||||||
| label / de | label / de | ||||||||||||||
Durch die Ausbildung von ALFUN-Mitarbeitern zur Steigerung der Professionalität und des Wohlstands | |||||||||||||||
| label / nl | label / nl | ||||||||||||||
Door medewerkers van Alfun op te leiden om professionaliteit en welvaart te vergroten | |||||||||||||||
| label / it | label / it | ||||||||||||||
Educando i dipendenti di ALFUN ad aumentare la professionalità e la prosperità | |||||||||||||||
| label / es | label / es | ||||||||||||||
Educando a los empleados de ALFUN para aumentar la profesionalidad y la prosperidad | |||||||||||||||
| label / da | label / da | ||||||||||||||
Uddannelse af medarbejdere i ALFUN for højere professionalisme og velstand | |||||||||||||||
| label / el | label / el | ||||||||||||||
Κατάρτιση των εργαζομένων της ALFUN για υψηλότερο επαγγελματισμό και ευημερία | |||||||||||||||
| label / hr | label / hr | ||||||||||||||
Edukacija djelatnika ALFUN-a za veću profesionalnost i prosperitet | |||||||||||||||
| label / ro | label / ro | ||||||||||||||
Instruirea angajaților ALFUN pentru un nivel mai înalt de profesionalism și prosperitate | |||||||||||||||
| label / sk | label / sk | ||||||||||||||
Odborná príprava zamestnancov ALFUN-u pre vyššiu profesionalitu a prosperitu | |||||||||||||||
| label / mt | label / mt | ||||||||||||||
Taħriġ tal-impjegati ta’ ALFUN għal professjonaliżmu u prosperità ogħla | |||||||||||||||
| label / pt | label / pt | ||||||||||||||
Formação dos colaboradores da ALFUN para maior profissionalismo e prosperidade | |||||||||||||||
| label / fi | label / fi | ||||||||||||||
ALFUNin työntekijöiden koulutus korkeammasta ammattitaidosta ja vauraudesta | |||||||||||||||
| label / pl | label / pl | ||||||||||||||
Szkolenie pracowników ALFUN dla wyższego profesjonalizmu i dobrobytu | |||||||||||||||
| label / sl | label / sl | ||||||||||||||
Usposabljanje zaposlenih ALFUN za večjo strokovnost in blaginjo | |||||||||||||||
| label / lt | label / lt | ||||||||||||||
ALFUN darbuotojų mokymas siekiant didesnio profesionalumo ir klestėjimo | |||||||||||||||
| label / lv | label / lv | ||||||||||||||
ALFUN darbinieku apmācība augstākai profesionalitātei un labklājībai | |||||||||||||||
| label / bg | label / bg | ||||||||||||||
Обучение на служители на ALFUN за по-висок професионализъм и просперитет | |||||||||||||||
| label / hu | label / hu | ||||||||||||||
Az ALFUN alkalmazottainak képzése a magasabb professzionalizmus és jólét érdekében | |||||||||||||||
| label / ga | label / ga | ||||||||||||||
Oiliúint d’fhostaithe ALFUN le haghaidh gairmiúlacht níos airde agus rathúnas | |||||||||||||||
| label / sv | label / sv | ||||||||||||||
Utbildning av anställda vid ALFUN för högre professionalism och välstånd | |||||||||||||||
| label / et | label / et | ||||||||||||||
ALFUNi töötajate koolitamine suurema professionaalsuse ja heaolu nimel | |||||||||||||||
| description / en | description / en | ||||||||||||||
Project in Czech Republic | Project Q58058 in Czech Republic | ||||||||||||||
| description / cs | description / cs | ||||||||||||||
Projekt v České republice | Projekt Q58058 v České republice | ||||||||||||||
| description / bg | description / bg | ||||||||||||||
Проект Q58058 в Чехия | |||||||||||||||
| description / hr | description / hr | ||||||||||||||
Projekt Q58058 u Češkoj | |||||||||||||||
| description / hu | description / hu | ||||||||||||||
Projekt Q58058 Csehországban | |||||||||||||||
| description / da | description / da | ||||||||||||||
Projekt Q58058 i Tjekkiet | |||||||||||||||
| description / nl | description / nl | ||||||||||||||
Project Q58058 in Tsjechië | |||||||||||||||
| description / et | description / et | ||||||||||||||
Projekt Q58058 Tšehhi Vabariigis | |||||||||||||||
| description / fi | description / fi | ||||||||||||||
Projekti Q58058 Tšekin tasavallassa | |||||||||||||||
| description / fr | description / fr | ||||||||||||||
Projet Q58058 en République tchèque | |||||||||||||||
| description / de | description / de | ||||||||||||||
Projekt Q58058 in Tschechien | |||||||||||||||
| description / el | description / el | ||||||||||||||
Έργο Q58058 στην Τσεχία | |||||||||||||||
| description / ga | description / ga | ||||||||||||||
Tionscadal Q58058 i bPoblacht na Seice | |||||||||||||||
| description / it | description / it | ||||||||||||||
Progetto Q58058 in Repubblica Ceca | |||||||||||||||
| description / lv | description / lv | ||||||||||||||
Projekts Q58058 Čehijā | |||||||||||||||
| description / lt | description / lt | ||||||||||||||
Projektas Q58058 Čekijoje | |||||||||||||||
| description / mt | description / mt | ||||||||||||||
Proġett Q58058 fir-Repubblika Ċeka | |||||||||||||||
| description / pl | description / pl | ||||||||||||||
Projekt Q58058 w Czechach | |||||||||||||||
| description / pt | description / pt | ||||||||||||||
Projeto Q58058 na República Tcheca | |||||||||||||||
| description / ro | description / ro | ||||||||||||||
Proiectul Q58058 în Republica Cehă | |||||||||||||||
| description / sk | description / sk | ||||||||||||||
Projekt Q58058 v Českej republike | |||||||||||||||
| description / sl | description / sl | ||||||||||||||
Projekt Q58058 na Češkem | |||||||||||||||
| description / es | description / es | ||||||||||||||
Proyecto Q58058 en República Checa | |||||||||||||||
| description / sv | description / sv | ||||||||||||||
Projekt Q58058 i Tjeckien | |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
| Property / summary: Based on the training plans of the company, a project was created for training management in soft and sleeve skills. In the area of soft skills, the focus will be on communication and negotiation, including internal communication. Managerial skills will include management, staff and timemanagement and delegation.The project aims at enhancing the skills of management and applying their knowledge to increase societal prosperity and improving their position in the labour market. (English) / rank | |||||||||||||||
| Property / coordinate location: 49°59'6.36"N, 17°28'17.98"E / qualifier | |||||||||||||||
| Property / intervention field | |||||||||||||||
| Property / intervention field: Adaptation of workers, enterprises and entrepreneurs to change / rank | |||||||||||||||
| Property / financed by | |||||||||||||||
| Property / financed by: Directorate-General for Regional and Urban Policy / rank | |||||||||||||||
| Property / EU contribution | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / EU contribution: 20,000.703999999998 Euro / rank | |||||||||||||||
| Property / EU contribution: 20,000.703999999998 Euro / qualifier | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / EU contribution: 20,000.703999999998 Euro / qualifier | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / fund | |||||||||||||||
| Property / fund: European Social Fund / rank | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS | Property / contained in NUTS | ||||||||||||||
| Property / contained in NUTS: Moravian-Silesian Region / qualifier | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit: Bruntál / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit: Bruntál / qualifier | |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Based on the company’s educational plans, a project for training management in soft and manger skills was created. In the area of soft skills, communication and negotiation, including internal communication, will be discussed in particular. In the field of managerial skills, management, staff and timemanagement and delegation will be concerned.The aim of the project is to strengthen management skills and apply their knowledge to improve the company’s prosperity and to improve their position in the labour market. (English) | |||||||||||||||
| Property / summary: Based on the company’s educational plans, a project for training management in soft and manger skills was created. In the area of soft skills, communication and negotiation, including internal communication, will be discussed in particular. In the field of managerial skills, management, staff and timemanagement and delegation will be concerned.The aim of the project is to strengthen management skills and apply their knowledge to improve the company’s prosperity and to improve their position in the labour market. (English) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Based on the company’s educational plans, a project for training management in soft and manger skills was created. In the area of soft skills, communication and negotiation, including internal communication, will be discussed in particular. In the field of managerial skills, management, staff and timemanagement and delegation will be concerned.The aim of the project is to strengthen management skills and apply their knowledge to improve the company’s prosperity and to improve their position in the labour market. (English) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 23 October 2020
| |||||||||||||||
| Property / summary: Based on the company’s educational plans, a project for training management in soft and manger skills was created. In the area of soft skills, communication and negotiation, including internal communication, will be discussed in particular. In the field of managerial skills, management, staff and timemanagement and delegation will be concerned.The aim of the project is to strengthen management skills and apply their knowledge to improve the company’s prosperity and to improve their position in the labour market. (English) / qualifier | |||||||||||||||
readability score: 0.2218612152907286
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Sur la base des plans éducatifs de l’entreprise, un projet d’éducation à la gestion en matière de compétences douces et d’élevage a été créé. Dans le domaine des compétences non techniques, il s’agira principalement de la communication et de la négociation, y compris la communication intra-entreprise. Dans le domaine des compétences managériales seront la gestion, les employés et la gestion du temps et la délégation.L’objectif du projet est de renforcer les compétences de gestion et d’appliquer leurs connaissances afin d’accroître la prospérité de l’entreprise, et d’améliorer leur position sur le marché du travail. (French) | |||||||||||||||
| Property / summary: Sur la base des plans éducatifs de l’entreprise, un projet d’éducation à la gestion en matière de compétences douces et d’élevage a été créé. Dans le domaine des compétences non techniques, il s’agira principalement de la communication et de la négociation, y compris la communication intra-entreprise. Dans le domaine des compétences managériales seront la gestion, les employés et la gestion du temps et la délégation.L’objectif du projet est de renforcer les compétences de gestion et d’appliquer leurs connaissances afin d’accroître la prospérité de l’entreprise, et d’améliorer leur position sur le marché du travail. (French) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Sur la base des plans éducatifs de l’entreprise, un projet d’éducation à la gestion en matière de compétences douces et d’élevage a été créé. Dans le domaine des compétences non techniques, il s’agira principalement de la communication et de la négociation, y compris la communication intra-entreprise. Dans le domaine des compétences managériales seront la gestion, les employés et la gestion du temps et la délégation.L’objectif du projet est de renforcer les compétences de gestion et d’appliquer leurs connaissances afin d’accroître la prospérité de l’entreprise, et d’améliorer leur position sur le marché du travail. (French) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 28 November 2021
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Basierend auf den Bildungsplänen des Unternehmens wurde ein Managementbildungsprojekt in Soft- und Haltungskompetenzen erstellt. Im Bereich der Soft Skills wird dies vor allem die Kommunikation und Verhandlung, einschließlich der konzerninternen Kommunikation, betreffen. Im Bereich der Managementfähigkeiten werden Management, Mitarbeiter und Zeitmanagement und Delegation sein.Ziel des Projekts ist es, Managementfähigkeiten zu stärken und ihr Wissen anzuwenden, um den Wohlstand des Unternehmens zu erhöhen und ihre Position auf dem Arbeitsmarkt zu verbessern. (German) | |||||||||||||||
| Property / summary: Basierend auf den Bildungsplänen des Unternehmens wurde ein Managementbildungsprojekt in Soft- und Haltungskompetenzen erstellt. Im Bereich der Soft Skills wird dies vor allem die Kommunikation und Verhandlung, einschließlich der konzerninternen Kommunikation, betreffen. Im Bereich der Managementfähigkeiten werden Management, Mitarbeiter und Zeitmanagement und Delegation sein.Ziel des Projekts ist es, Managementfähigkeiten zu stärken und ihr Wissen anzuwenden, um den Wohlstand des Unternehmens zu erhöhen und ihre Position auf dem Arbeitsmarkt zu verbessern. (German) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Basierend auf den Bildungsplänen des Unternehmens wurde ein Managementbildungsprojekt in Soft- und Haltungskompetenzen erstellt. Im Bereich der Soft Skills wird dies vor allem die Kommunikation und Verhandlung, einschließlich der konzerninternen Kommunikation, betreffen. Im Bereich der Managementfähigkeiten werden Management, Mitarbeiter und Zeitmanagement und Delegation sein.Ziel des Projekts ist es, Managementfähigkeiten zu stärken und ihr Wissen anzuwenden, um den Wohlstand des Unternehmens zu erhöhen und ihre Position auf dem Arbeitsmarkt zu verbessern. (German) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 2 December 2021
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Op basis van de educatieve plannen van het bedrijf werd een managementonderwijsproject in zachte en houderijvaardigheden gecreëerd. Op het gebied van zachte vaardigheden zal dit vooral betrekking hebben op communicatie en onderhandelingen, met inbegrip van communicatie binnen een onderneming. Op het gebied van managementvaardigheden zijn management, medewerkers en time management en delegatie.Het doel van het project is om managementvaardigheden te versterken en hun kennis toe te passen om de welvaart van het bedrijf te vergroten en hun positie op de arbeidsmarkt te verbeteren. (Dutch) | |||||||||||||||
| Property / summary: Op basis van de educatieve plannen van het bedrijf werd een managementonderwijsproject in zachte en houderijvaardigheden gecreëerd. Op het gebied van zachte vaardigheden zal dit vooral betrekking hebben op communicatie en onderhandelingen, met inbegrip van communicatie binnen een onderneming. Op het gebied van managementvaardigheden zijn management, medewerkers en time management en delegatie.Het doel van het project is om managementvaardigheden te versterken en hun kennis toe te passen om de welvaart van het bedrijf te vergroten en hun positie op de arbeidsmarkt te verbeteren. (Dutch) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Op basis van de educatieve plannen van het bedrijf werd een managementonderwijsproject in zachte en houderijvaardigheden gecreëerd. Op het gebied van zachte vaardigheden zal dit vooral betrekking hebben op communicatie en onderhandelingen, met inbegrip van communicatie binnen een onderneming. Op het gebied van managementvaardigheden zijn management, medewerkers en time management en delegatie.Het doel van het project is om managementvaardigheden te versterken en hun kennis toe te passen om de welvaart van het bedrijf te vergroten en hun positie op de arbeidsmarkt te verbeteren. (Dutch) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 13 December 2021
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Sulla base dei piani educativi dell'azienda, è stato creato un progetto di educazione gestionale in competenze morbide e zootecniche. Nel settore delle competenze trasversali, ciò riguarderà principalmente la comunicazione e la negoziazione, compresa la comunicazione all'interno della società. Nel settore delle competenze manageriali saranno la gestione, i dipendenti e la gestione del tempo e la delega. L'obiettivo del progetto è rafforzare le competenze gestionali e applicare le loro conoscenze per aumentare la prosperità dell'azienda e migliorare la loro posizione sul mercato del lavoro. (Italian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Sulla base dei piani educativi dell'azienda, è stato creato un progetto di educazione gestionale in competenze morbide e zootecniche. Nel settore delle competenze trasversali, ciò riguarderà principalmente la comunicazione e la negoziazione, compresa la comunicazione all'interno della società. Nel settore delle competenze manageriali saranno la gestione, i dipendenti e la gestione del tempo e la delega. L'obiettivo del progetto è rafforzare le competenze gestionali e applicare le loro conoscenze per aumentare la prosperità dell'azienda e migliorare la loro posizione sul mercato del lavoro. (Italian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Sulla base dei piani educativi dell'azienda, è stato creato un progetto di educazione gestionale in competenze morbide e zootecniche. Nel settore delle competenze trasversali, ciò riguarderà principalmente la comunicazione e la negoziazione, compresa la comunicazione all'interno della società. Nel settore delle competenze manageriali saranno la gestione, i dipendenti e la gestione del tempo e la delega. L'obiettivo del progetto è rafforzare le competenze gestionali e applicare le loro conoscenze per aumentare la prosperità dell'azienda e migliorare la loro posizione sul mercato del lavoro. (Italian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 14 January 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Sobre la base de los planes educativos de la empresa, se creó un proyecto de educación de gestión en habilidades blandas y ganaderas. En el ámbito de las capacidades blandas, esto se referirá principalmente a la comunicación y la negociación, incluida la comunicación intraempresarial. En el ámbito de las competencias de gestión serán la dirección, los empleados y la gestión del tiempo y la delegación. El objetivo del proyecto es fortalecer las capacidades de gestión y aplicar sus conocimientos para aumentar la prosperidad de la empresa y mejorar su posición en el mercado laboral. (Spanish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Sobre la base de los planes educativos de la empresa, se creó un proyecto de educación de gestión en habilidades blandas y ganaderas. En el ámbito de las capacidades blandas, esto se referirá principalmente a la comunicación y la negociación, incluida la comunicación intraempresarial. En el ámbito de las competencias de gestión serán la dirección, los empleados y la gestión del tiempo y la delegación. El objetivo del proyecto es fortalecer las capacidades de gestión y aplicar sus conocimientos para aumentar la prosperidad de la empresa y mejorar su posición en el mercado laboral. (Spanish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Sobre la base de los planes educativos de la empresa, se creó un proyecto de educación de gestión en habilidades blandas y ganaderas. En el ámbito de las capacidades blandas, esto se referirá principalmente a la comunicación y la negociación, incluida la comunicación intraempresarial. En el ámbito de las competencias de gestión serán la dirección, los empleados y la gestión del tiempo y la delegación. El objetivo del proyecto es fortalecer las capacidades de gestión y aplicar sus conocimientos para aumentar la prosperidad de la empresa y mejorar su posición en el mercado laboral. (Spanish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 15 January 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
På baggrund af virksomhedens uddannelsesplaner blev der oprettet et projekt for uddannelsesledelse i bløde og manger færdigheder. Med hensyn til bløde færdigheder vil kommunikation og forhandling, herunder intern kommunikation, navnlig blive drøftet. Inden for ledelseskompetencer, ledelse, personale og timemanagement og delegation vil der blive tale om. Projektet har til formål at styrke ledelseskompetencer og anvende deres viden for at forbedre virksomhedens velstand og forbedre deres position på arbejdsmarkedet. (Danish) | |||||||||||||||
| Property / summary: På baggrund af virksomhedens uddannelsesplaner blev der oprettet et projekt for uddannelsesledelse i bløde og manger færdigheder. Med hensyn til bløde færdigheder vil kommunikation og forhandling, herunder intern kommunikation, navnlig blive drøftet. Inden for ledelseskompetencer, ledelse, personale og timemanagement og delegation vil der blive tale om. Projektet har til formål at styrke ledelseskompetencer og anvende deres viden for at forbedre virksomhedens velstand og forbedre deres position på arbejdsmarkedet. (Danish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: På baggrund af virksomhedens uddannelsesplaner blev der oprettet et projekt for uddannelsesledelse i bløde og manger færdigheder. Med hensyn til bløde færdigheder vil kommunikation og forhandling, herunder intern kommunikation, navnlig blive drøftet. Inden for ledelseskompetencer, ledelse, personale og timemanagement og delegation vil der blive tale om. Projektet har til formål at styrke ledelseskompetencer og anvende deres viden for at forbedre virksomhedens velstand og forbedre deres position på arbejdsmarkedet. (Danish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 24 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Με βάση τα εκπαιδευτικά σχέδια της εταιρείας, δημιουργήθηκε ένα έργο για τη διαχείριση της κατάρτισης σε μαλακές δεξιότητες και δεξιότητες. Στον τομέα των μη τεχνικών δεξιοτήτων, η επικοινωνία και οι διαπραγματεύσεις, συμπεριλαμβανομένης της εσωτερικής επικοινωνίας, θα συζητηθούν ειδικότερα. Στον τομέα των διευθυντικών δεξιοτήτων, της διοίκησης, του προσωπικού, της διαχείρισης του χρόνου και της ανάθεσης αρμοδιοτήτων. Στόχος του έργου είναι η ενίσχυση των δεξιοτήτων διαχείρισης και η εφαρμογή των γνώσεων τους για τη βελτίωση της ευημερίας της επιχείρησης και τη βελτίωση της θέσης της στην αγορά εργασίας. (Greek) | |||||||||||||||
| Property / summary: Με βάση τα εκπαιδευτικά σχέδια της εταιρείας, δημιουργήθηκε ένα έργο για τη διαχείριση της κατάρτισης σε μαλακές δεξιότητες και δεξιότητες. Στον τομέα των μη τεχνικών δεξιοτήτων, η επικοινωνία και οι διαπραγματεύσεις, συμπεριλαμβανομένης της εσωτερικής επικοινωνίας, θα συζητηθούν ειδικότερα. Στον τομέα των διευθυντικών δεξιοτήτων, της διοίκησης, του προσωπικού, της διαχείρισης του χρόνου και της ανάθεσης αρμοδιοτήτων. Στόχος του έργου είναι η ενίσχυση των δεξιοτήτων διαχείρισης και η εφαρμογή των γνώσεων τους για τη βελτίωση της ευημερίας της επιχείρησης και τη βελτίωση της θέσης της στην αγορά εργασίας. (Greek) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Με βάση τα εκπαιδευτικά σχέδια της εταιρείας, δημιουργήθηκε ένα έργο για τη διαχείριση της κατάρτισης σε μαλακές δεξιότητες και δεξιότητες. Στον τομέα των μη τεχνικών δεξιοτήτων, η επικοινωνία και οι διαπραγματεύσεις, συμπεριλαμβανομένης της εσωτερικής επικοινωνίας, θα συζητηθούν ειδικότερα. Στον τομέα των διευθυντικών δεξιοτήτων, της διοίκησης, του προσωπικού, της διαχείρισης του χρόνου και της ανάθεσης αρμοδιοτήτων. Στόχος του έργου είναι η ενίσχυση των δεξιοτήτων διαχείρισης και η εφαρμογή των γνώσεων τους για τη βελτίωση της ευημερίας της επιχείρησης και τη βελτίωση της θέσης της στην αγορά εργασίας. (Greek) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 24 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Na temelju obrazovnih planova tvrtke izrađen je projekt za upravljanje treningom u mekim vještinama i vještinama jaslica. U području mekih vještina posebno će se raspravljati o komunikaciji i pregovorima, uključujući unutarnju komunikaciju. U području upravljačkih vještina bit će riječ o upravljanju, osoblju, upravljanju vremenom i delegiranju. Cilj projekta je jačanje upravljačkih vještina i primjena njihovih znanja kako bi se poboljšao prosperitet tvrtke i poboljšao njihov položaj na tržištu rada. (Croatian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Na temelju obrazovnih planova tvrtke izrađen je projekt za upravljanje treningom u mekim vještinama i vještinama jaslica. U području mekih vještina posebno će se raspravljati o komunikaciji i pregovorima, uključujući unutarnju komunikaciju. U području upravljačkih vještina bit će riječ o upravljanju, osoblju, upravljanju vremenom i delegiranju. Cilj projekta je jačanje upravljačkih vještina i primjena njihovih znanja kako bi se poboljšao prosperitet tvrtke i poboljšao njihov položaj na tržištu rada. (Croatian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Na temelju obrazovnih planova tvrtke izrađen je projekt za upravljanje treningom u mekim vještinama i vještinama jaslica. U području mekih vještina posebno će se raspravljati o komunikaciji i pregovorima, uključujući unutarnju komunikaciju. U području upravljačkih vještina bit će riječ o upravljanju, osoblju, upravljanju vremenom i delegiranju. Cilj projekta je jačanje upravljačkih vještina i primjena njihovih znanja kako bi se poboljšao prosperitet tvrtke i poboljšao njihov položaj na tržištu rada. (Croatian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 24 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Pe baza planurilor educaționale ale companiei, a fost creat un proiect de management al instruirii în domeniul abilităților soft și manger. În domeniul competențelor non-tehnice, comunicarea și negocierea, inclusiv comunicarea internă, vor fi discutate în special. În domeniul abilităților manageriale, de management, de personal, de gestionare a timpului și de delegare vor fi vizate. Scopul proiectului este de a consolida abilitățile de management și de a aplica cunoștințele acestora pentru a îmbunătăți prosperitatea companiei și pentru a-și îmbunătăți poziția pe piața forței de muncă. (Romanian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Pe baza planurilor educaționale ale companiei, a fost creat un proiect de management al instruirii în domeniul abilităților soft și manger. În domeniul competențelor non-tehnice, comunicarea și negocierea, inclusiv comunicarea internă, vor fi discutate în special. În domeniul abilităților manageriale, de management, de personal, de gestionare a timpului și de delegare vor fi vizate. Scopul proiectului este de a consolida abilitățile de management și de a aplica cunoștințele acestora pentru a îmbunătăți prosperitatea companiei și pentru a-și îmbunătăți poziția pe piața forței de muncă. (Romanian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Pe baza planurilor educaționale ale companiei, a fost creat un proiect de management al instruirii în domeniul abilităților soft și manger. În domeniul competențelor non-tehnice, comunicarea și negocierea, inclusiv comunicarea internă, vor fi discutate în special. În domeniul abilităților manageriale, de management, de personal, de gestionare a timpului și de delegare vor fi vizate. Scopul proiectului este de a consolida abilitățile de management și de a aplica cunoștințele acestora pentru a îmbunătăți prosperitatea companiei și pentru a-și îmbunătăți poziția pe piața forței de muncă. (Romanian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 24 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Na základe vzdelávacích plánov spoločnosti bol vytvorený projekt riadenia odbornej prípravy v oblasti mäkkých a mangerových zručností. V oblasti mäkkých zručností sa bude diskutovať najmä o komunikácii a rokovaniach vrátane internej komunikácie. V oblasti manažérskych zručností sa bude zaoberať manažmentom, personálom a časovým manažmentom a delegáciou. Cieľom projektu je posilniť manažérske zručnosti a uplatňovať svoje znalosti s cieľom zlepšiť prosperitu spoločnosti a zlepšiť ich postavenie na trhu práce. (Slovak) | |||||||||||||||
| Property / summary: Na základe vzdelávacích plánov spoločnosti bol vytvorený projekt riadenia odbornej prípravy v oblasti mäkkých a mangerových zručností. V oblasti mäkkých zručností sa bude diskutovať najmä o komunikácii a rokovaniach vrátane internej komunikácie. V oblasti manažérskych zručností sa bude zaoberať manažmentom, personálom a časovým manažmentom a delegáciou. Cieľom projektu je posilniť manažérske zručnosti a uplatňovať svoje znalosti s cieľom zlepšiť prosperitu spoločnosti a zlepšiť ich postavenie na trhu práce. (Slovak) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Na základe vzdelávacích plánov spoločnosti bol vytvorený projekt riadenia odbornej prípravy v oblasti mäkkých a mangerových zručností. V oblasti mäkkých zručností sa bude diskutovať najmä o komunikácii a rokovaniach vrátane internej komunikácie. V oblasti manažérskych zručností sa bude zaoberať manažmentom, personálom a časovým manažmentom a delegáciou. Cieľom projektu je posilniť manažérske zručnosti a uplatňovať svoje znalosti s cieľom zlepšiť prosperitu spoločnosti a zlepšiť ich postavenie na trhu práce. (Slovak) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 24 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Abbażi tal-pjanijiet edukattivi tal-kumpanija, inħoloq proġett għall-ġestjoni tat-taħriġ fil-ħiliet personali u maniġerjali. Fil-qasam tal-ħiliet personali, il-komunikazzjoni u n-negozjar, inkluża l-komunikazzjoni interna, ser jiġu diskussi b’mod partikolari. Fil-qasam tal-ħiliet maniġerjali, il-maniġment, il-persunal u l-ġestjoni tal-ħin u d-delegazzjoni se jkunu kkonċernati. L-għan tal-proġett huwa li jsaħħaħ il-ħiliet maniġerjali u japplika l-għarfien tagħhom biex itejjeb il-prosperità tal-kumpanija u jtejjeb il-pożizzjoni tagħhom fis-suq tax-xogħol. (Maltese) | |||||||||||||||
| Property / summary: Abbażi tal-pjanijiet edukattivi tal-kumpanija, inħoloq proġett għall-ġestjoni tat-taħriġ fil-ħiliet personali u maniġerjali. Fil-qasam tal-ħiliet personali, il-komunikazzjoni u n-negozjar, inkluża l-komunikazzjoni interna, ser jiġu diskussi b’mod partikolari. Fil-qasam tal-ħiliet maniġerjali, il-maniġment, il-persunal u l-ġestjoni tal-ħin u d-delegazzjoni se jkunu kkonċernati. L-għan tal-proġett huwa li jsaħħaħ il-ħiliet maniġerjali u japplika l-għarfien tagħhom biex itejjeb il-prosperità tal-kumpanija u jtejjeb il-pożizzjoni tagħhom fis-suq tax-xogħol. (Maltese) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Abbażi tal-pjanijiet edukattivi tal-kumpanija, inħoloq proġett għall-ġestjoni tat-taħriġ fil-ħiliet personali u maniġerjali. Fil-qasam tal-ħiliet personali, il-komunikazzjoni u n-negozjar, inkluża l-komunikazzjoni interna, ser jiġu diskussi b’mod partikolari. Fil-qasam tal-ħiliet maniġerjali, il-maniġment, il-persunal u l-ġestjoni tal-ħin u d-delegazzjoni se jkunu kkonċernati. L-għan tal-proġett huwa li jsaħħaħ il-ħiliet maniġerjali u japplika l-għarfien tagħhom biex itejjeb il-prosperità tal-kumpanija u jtejjeb il-pożizzjoni tagħhom fis-suq tax-xogħol. (Maltese) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 24 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Com base nos planos educativos da empresa, foi criado um projeto de formação em gestão de competências sociais e de gestão. No domínio das competências sociais, a comunicação e a negociação, incluindo a comunicação interna, serão debatidas em particular. No domínio das competências de gestão, gestão, gestão do pessoal e gestão do tempo e delegação. O objetivo do projeto é reforçar as competências de gestão e aplicar os seus conhecimentos para melhorar a prosperidade da empresa e melhorar a sua posição no mercado de trabalho. (Portuguese) | |||||||||||||||
| Property / summary: Com base nos planos educativos da empresa, foi criado um projeto de formação em gestão de competências sociais e de gestão. No domínio das competências sociais, a comunicação e a negociação, incluindo a comunicação interna, serão debatidas em particular. No domínio das competências de gestão, gestão, gestão do pessoal e gestão do tempo e delegação. O objetivo do projeto é reforçar as competências de gestão e aplicar os seus conhecimentos para melhorar a prosperidade da empresa e melhorar a sua posição no mercado de trabalho. (Portuguese) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Com base nos planos educativos da empresa, foi criado um projeto de formação em gestão de competências sociais e de gestão. No domínio das competências sociais, a comunicação e a negociação, incluindo a comunicação interna, serão debatidas em particular. No domínio das competências de gestão, gestão, gestão do pessoal e gestão do tempo e delegação. O objetivo do projeto é reforçar as competências de gestão e aplicar os seus conhecimentos para melhorar a prosperidade da empresa e melhorar a sua posição no mercado de trabalho. (Portuguese) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 24 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Yrityksen koulutussuunnitelmien pohjalta luotiin projekti pehmeän ja manger-taitojen johtamiseksi. Pehmeiden taitojen, viestinnän ja neuvottelujen, myös sisäisen viestinnän, alalla keskustellaan erityisesti. Johtamistaitojen, johtamisen, henkilöstön, ajanhallinnan ja delegoinnin alalla hankkeen tavoitteena on vahvistaa johtamistaitoja ja hyödyntää heidän osaamistaan yrityksen vaurauden parantamiseksi ja heidän asemansa parantamiseksi työmarkkinoilla. (Finnish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Yrityksen koulutussuunnitelmien pohjalta luotiin projekti pehmeän ja manger-taitojen johtamiseksi. Pehmeiden taitojen, viestinnän ja neuvottelujen, myös sisäisen viestinnän, alalla keskustellaan erityisesti. Johtamistaitojen, johtamisen, henkilöstön, ajanhallinnan ja delegoinnin alalla hankkeen tavoitteena on vahvistaa johtamistaitoja ja hyödyntää heidän osaamistaan yrityksen vaurauden parantamiseksi ja heidän asemansa parantamiseksi työmarkkinoilla. (Finnish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Yrityksen koulutussuunnitelmien pohjalta luotiin projekti pehmeän ja manger-taitojen johtamiseksi. Pehmeiden taitojen, viestinnän ja neuvottelujen, myös sisäisen viestinnän, alalla keskustellaan erityisesti. Johtamistaitojen, johtamisen, henkilöstön, ajanhallinnan ja delegoinnin alalla hankkeen tavoitteena on vahvistaa johtamistaitoja ja hyödyntää heidän osaamistaan yrityksen vaurauden parantamiseksi ja heidän asemansa parantamiseksi työmarkkinoilla. (Finnish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 24 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
W oparciu o plany edukacyjne firmy powstał projekt zarządzania szkoleniami w zakresie umiejętności miękkich i mangerowych. W dziedzinie umiejętności miękkich omówione zostaną w szczególności komunikacja i negocjacje, w tym komunikacja wewnętrzna. W zakresie umiejętności kierowniczych, kadry kierowniczej, kadry oraz zarządzania czasem i delegowania pracowników. Celem projektu jest wzmocnienie umiejętności zarządzania i wykorzystanie ich wiedzy w celu poprawy dobrobytu przedsiębiorstwa i poprawy ich pozycji na rynku pracy. (Polish) | |||||||||||||||
| Property / summary: W oparciu o plany edukacyjne firmy powstał projekt zarządzania szkoleniami w zakresie umiejętności miękkich i mangerowych. W dziedzinie umiejętności miękkich omówione zostaną w szczególności komunikacja i negocjacje, w tym komunikacja wewnętrzna. W zakresie umiejętności kierowniczych, kadry kierowniczej, kadry oraz zarządzania czasem i delegowania pracowników. Celem projektu jest wzmocnienie umiejętności zarządzania i wykorzystanie ich wiedzy w celu poprawy dobrobytu przedsiębiorstwa i poprawy ich pozycji na rynku pracy. (Polish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: W oparciu o plany edukacyjne firmy powstał projekt zarządzania szkoleniami w zakresie umiejętności miękkich i mangerowych. W dziedzinie umiejętności miękkich omówione zostaną w szczególności komunikacja i negocjacje, w tym komunikacja wewnętrzna. W zakresie umiejętności kierowniczych, kadry kierowniczej, kadry oraz zarządzania czasem i delegowania pracowników. Celem projektu jest wzmocnienie umiejętności zarządzania i wykorzystanie ich wiedzy w celu poprawy dobrobytu przedsiębiorstwa i poprawy ich pozycji na rynku pracy. (Polish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 24 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Na podlagi izobraževalnih načrtov podjetja je bil ustvarjen projekt za upravljanje usposabljanja na področju mehkih in jaslinih veščin. Na področju mehkih spretnosti se bo razpravljalo zlasti o komunikaciji in pogajanjih, vključno z notranjo komunikacijo. Na področju vodstvenih sposobnosti bo to zadevalo vodstvo, osebje, upravljanje s časom in delegacijo. Cilj projekta je okrepiti vodstvene sposobnosti in uporabiti njihovo znanje za izboljšanje blaginje podjetja in izboljšanje njegovega položaja na trgu dela. (Slovenian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Na podlagi izobraževalnih načrtov podjetja je bil ustvarjen projekt za upravljanje usposabljanja na področju mehkih in jaslinih veščin. Na področju mehkih spretnosti se bo razpravljalo zlasti o komunikaciji in pogajanjih, vključno z notranjo komunikacijo. Na področju vodstvenih sposobnosti bo to zadevalo vodstvo, osebje, upravljanje s časom in delegacijo. Cilj projekta je okrepiti vodstvene sposobnosti in uporabiti njihovo znanje za izboljšanje blaginje podjetja in izboljšanje njegovega položaja na trgu dela. (Slovenian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Na podlagi izobraževalnih načrtov podjetja je bil ustvarjen projekt za upravljanje usposabljanja na področju mehkih in jaslinih veščin. Na področju mehkih spretnosti se bo razpravljalo zlasti o komunikaciji in pogajanjih, vključno z notranjo komunikacijo. Na področju vodstvenih sposobnosti bo to zadevalo vodstvo, osebje, upravljanje s časom in delegacijo. Cilj projekta je okrepiti vodstvene sposobnosti in uporabiti njihovo znanje za izboljšanje blaginje podjetja in izboljšanje njegovega položaja na trgu dela. (Slovenian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 24 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Remiantis įmonės edukaciniais planais, buvo sukurtas minkštųjų ir manger įgūdžių mokymo valdymo projektas. Socialinių emocinių įgūdžių srityje visų pirma bus diskutuojama apie bendravimą ir derybas, įskaitant vidinę komunikaciją. Valdymo įgūdžių, vadybos, personalo ir laiko valdymo bei delegavimo srityje. Projekto tikslas – stiprinti vadybos įgūdžius ir pritaikyti jų žinias, siekiant pagerinti įmonės gerovę ir pagerinti jų padėtį darbo rinkoje. (Lithuanian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Remiantis įmonės edukaciniais planais, buvo sukurtas minkštųjų ir manger įgūdžių mokymo valdymo projektas. Socialinių emocinių įgūdžių srityje visų pirma bus diskutuojama apie bendravimą ir derybas, įskaitant vidinę komunikaciją. Valdymo įgūdžių, vadybos, personalo ir laiko valdymo bei delegavimo srityje. Projekto tikslas – stiprinti vadybos įgūdžius ir pritaikyti jų žinias, siekiant pagerinti įmonės gerovę ir pagerinti jų padėtį darbo rinkoje. (Lithuanian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Remiantis įmonės edukaciniais planais, buvo sukurtas minkštųjų ir manger įgūdžių mokymo valdymo projektas. Socialinių emocinių įgūdžių srityje visų pirma bus diskutuojama apie bendravimą ir derybas, įskaitant vidinę komunikaciją. Valdymo įgūdžių, vadybos, personalo ir laiko valdymo bei delegavimo srityje. Projekto tikslas – stiprinti vadybos įgūdžius ir pritaikyti jų žinias, siekiant pagerinti įmonės gerovę ir pagerinti jų padėtį darbo rinkoje. (Lithuanian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 24 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Pamatojoties uz uzņēmuma izglītības plāniem, tika izveidots mācību vadības projekts mīksto un valdnieku prasmju apguvei. Vispārīgo prasmju jomā jo īpaši tiks apspriesta saziņa un sarunas, tostarp iekšējā komunikācija. Vadības prasmju jomā tiks skarta vadība, personāls, laika vadība un deleģēšana. Projekta mērķis ir stiprināt vadības prasmes un izmantot savas zināšanas, lai uzlabotu uzņēmuma labklājību un uzlabotu viņu pozīcijas darba tirgū. (Latvian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Pamatojoties uz uzņēmuma izglītības plāniem, tika izveidots mācību vadības projekts mīksto un valdnieku prasmju apguvei. Vispārīgo prasmju jomā jo īpaši tiks apspriesta saziņa un sarunas, tostarp iekšējā komunikācija. Vadības prasmju jomā tiks skarta vadība, personāls, laika vadība un deleģēšana. Projekta mērķis ir stiprināt vadības prasmes un izmantot savas zināšanas, lai uzlabotu uzņēmuma labklājību un uzlabotu viņu pozīcijas darba tirgū. (Latvian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Pamatojoties uz uzņēmuma izglītības plāniem, tika izveidots mācību vadības projekts mīksto un valdnieku prasmju apguvei. Vispārīgo prasmju jomā jo īpaši tiks apspriesta saziņa un sarunas, tostarp iekšējā komunikācija. Vadības prasmju jomā tiks skarta vadība, personāls, laika vadība un deleģēšana. Projekta mērķis ir stiprināt vadības prasmes un izmantot savas zināšanas, lai uzlabotu uzņēmuma labklājību un uzlabotu viņu pozīcijas darba tirgū. (Latvian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 24 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Въз основа на образователните планове на компанията беше създаден проект за обучение по меки и ясли умения. В областта на „меките“ умения ще бъдат обсъдени по-специално комуникацията и преговорите, включително вътрешната комуникация. В областта на управленските умения, управлението, персонала и управлението на времето и делегирането ще бъдат засегнати. Целта на проекта е да се укрепят управленските умения и да се приложат знанията им, за да се подобри просперитетът на компанията и да се подобри позицията им на пазара на труда. (Bulgarian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Въз основа на образователните планове на компанията беше създаден проект за обучение по меки и ясли умения. В областта на „меките“ умения ще бъдат обсъдени по-специално комуникацията и преговорите, включително вътрешната комуникация. В областта на управленските умения, управлението, персонала и управлението на времето и делегирането ще бъдат засегнати. Целта на проекта е да се укрепят управленските умения и да се приложат знанията им, за да се подобри просперитетът на компанията и да се подобри позицията им на пазара на труда. (Bulgarian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Въз основа на образователните планове на компанията беше създаден проект за обучение по меки и ясли умения. В областта на „меките“ умения ще бъдат обсъдени по-специално комуникацията и преговорите, включително вътрешната комуникация. В областта на управленските умения, управлението, персонала и управлението на времето и делегирането ще бъдат засегнати. Целта на проекта е да се укрепят управленските умения и да се приложат знанията им, за да се подобри просперитетът на компанията и да се подобри позицията им на пазара на труда. (Bulgarian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 24 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
A vállalat oktatási tervei alapján projekt jött létre a puha és tenyésztő készségek képzésének irányítására. A humán készségek területén különösen a kommunikáció és a tárgyalás, beleértve a belső kommunikációt is, kerül megvitatásra. A vezetői készségek, a menedzsment, a személyzet, valamint az időgazdálkodás és a delegálás területén a projekt célja a vezetői készségek megerősítése és tudásuk alkalmazása a vállalat jólétének javítása és munkaerő-piaci pozíciójuk javítása érdekében. (Hungarian) | |||||||||||||||
| Property / summary: A vállalat oktatási tervei alapján projekt jött létre a puha és tenyésztő készségek képzésének irányítására. A humán készségek területén különösen a kommunikáció és a tárgyalás, beleértve a belső kommunikációt is, kerül megvitatásra. A vezetői készségek, a menedzsment, a személyzet, valamint az időgazdálkodás és a delegálás területén a projekt célja a vezetői készségek megerősítése és tudásuk alkalmazása a vállalat jólétének javítása és munkaerő-piaci pozíciójuk javítása érdekében. (Hungarian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: A vállalat oktatási tervei alapján projekt jött létre a puha és tenyésztő készségek képzésének irányítására. A humán készségek területén különösen a kommunikáció és a tárgyalás, beleértve a belső kommunikációt is, kerül megvitatásra. A vezetői készségek, a menedzsment, a személyzet, valamint az időgazdálkodás és a delegálás területén a projekt célja a vezetői készségek megerősítése és tudásuk alkalmazása a vállalat jólétének javítása és munkaerő-piaci pozíciójuk javítása érdekében. (Hungarian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 24 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Bunaithe ar phleananna oideachais na cuideachta, cruthaíodh tionscadal le haghaidh bainistíochta oiliúna i scileanna boga agus bainisteoireachta. Pléifear go háirithe i réimse na scileanna boga, na cumarsáide agus na caibidlíochta, lena n-áirítear cumarsáid inmheánach. I réimse na scileanna bainistíochta, na bainistíochta, na foirne agus na bainistíochta ama agus na toscaireachta.Is é is aidhm don tionscadal scileanna bainistíochta a neartú agus a gcuid eolais a chur i bhfeidhm chun rathúnas na cuideachta a fheabhsú agus chun a seasamh i margadh an tsaothair a fheabhsú. (Irish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Bunaithe ar phleananna oideachais na cuideachta, cruthaíodh tionscadal le haghaidh bainistíochta oiliúna i scileanna boga agus bainisteoireachta. Pléifear go háirithe i réimse na scileanna boga, na cumarsáide agus na caibidlíochta, lena n-áirítear cumarsáid inmheánach. I réimse na scileanna bainistíochta, na bainistíochta, na foirne agus na bainistíochta ama agus na toscaireachta.Is é is aidhm don tionscadal scileanna bainistíochta a neartú agus a gcuid eolais a chur i bhfeidhm chun rathúnas na cuideachta a fheabhsú agus chun a seasamh i margadh an tsaothair a fheabhsú. (Irish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Bunaithe ar phleananna oideachais na cuideachta, cruthaíodh tionscadal le haghaidh bainistíochta oiliúna i scileanna boga agus bainisteoireachta. Pléifear go háirithe i réimse na scileanna boga, na cumarsáide agus na caibidlíochta, lena n-áirítear cumarsáid inmheánach. I réimse na scileanna bainistíochta, na bainistíochta, na foirne agus na bainistíochta ama agus na toscaireachta.Is é is aidhm don tionscadal scileanna bainistíochta a neartú agus a gcuid eolais a chur i bhfeidhm chun rathúnas na cuideachta a fheabhsú agus chun a seasamh i margadh an tsaothair a fheabhsú. (Irish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 24 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Baserat på företagets utbildningsplaner skapades ett projekt för att träna ledning i mjuka och mangerfärdigheter. När det gäller mjuka färdigheter, kommunikation och förhandlingar, inklusive intern kommunikation, kommer särskilt att diskuteras. När det gäller ledarskap, ledning, personal samt tidsstyrning och delegering kommer projektet att beröras. Syftet med projektet är att stärka ledningsförmågan och tillämpa deras kunskaper för att förbättra företagets välstånd och förbättra deras ställning på arbetsmarknaden. (Swedish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Baserat på företagets utbildningsplaner skapades ett projekt för att träna ledning i mjuka och mangerfärdigheter. När det gäller mjuka färdigheter, kommunikation och förhandlingar, inklusive intern kommunikation, kommer särskilt att diskuteras. När det gäller ledarskap, ledning, personal samt tidsstyrning och delegering kommer projektet att beröras. Syftet med projektet är att stärka ledningsförmågan och tillämpa deras kunskaper för att förbättra företagets välstånd och förbättra deras ställning på arbetsmarknaden. (Swedish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Baserat på företagets utbildningsplaner skapades ett projekt för att träna ledning i mjuka och mangerfärdigheter. När det gäller mjuka färdigheter, kommunikation och förhandlingar, inklusive intern kommunikation, kommer särskilt att diskuteras. När det gäller ledarskap, ledning, personal samt tidsstyrning och delegering kommer projektet att beröras. Syftet med projektet är att stärka ledningsförmågan och tillämpa deras kunskaper för att förbättra företagets välstånd och förbättra deras ställning på arbetsmarknaden. (Swedish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 24 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Ettevõtte hariduskavade alusel loodi pehmete ja mangerioskuste koolitusjuhtimise projekt. Pehmete oskuste valdkonnas arutatakse eelkõige suhtlust ja läbirääkimisi, sealhulgas sisesuhtlust. Juhtimisoskuste, juhtimise, personali, ajajuhtimise ja delegeerimise valdkonnas. Projekti eesmärk on tugevdada juhtimisoskusi ja rakendada nende teadmisi, et parandada ettevõtte jõukust ja parandada nende positsiooni tööturul. (Estonian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Ettevõtte hariduskavade alusel loodi pehmete ja mangerioskuste koolitusjuhtimise projekt. Pehmete oskuste valdkonnas arutatakse eelkõige suhtlust ja läbirääkimisi, sealhulgas sisesuhtlust. Juhtimisoskuste, juhtimise, personali, ajajuhtimise ja delegeerimise valdkonnas. Projekti eesmärk on tugevdada juhtimisoskusi ja rakendada nende teadmisi, et parandada ettevõtte jõukust ja parandada nende positsiooni tööturul. (Estonian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Ettevõtte hariduskavade alusel loodi pehmete ja mangerioskuste koolitusjuhtimise projekt. Pehmete oskuste valdkonnas arutatakse eelkõige suhtlust ja läbirääkimisi, sealhulgas sisesuhtlust. Juhtimisoskuste, juhtimise, personali, ajajuhtimise ja delegeerimise valdkonnas. Projekti eesmärk on tugevdada juhtimisoskusi ja rakendada nende teadmisi, et parandada ettevõtte jõukust ja parandada nende positsiooni tööturul. (Estonian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 24 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / EU contribution | |||||||||||||||
20,000.70 Euro
| |||||||||||||||
| Property / EU contribution: 20,000.70 Euro / rank | |||||||||||||||
Preferred rank | |||||||||||||||
| Property / EU contribution: 20,000.70 Euro / qualifier | |||||||||||||||
exchange rate to Euro: 0.04 Euro
| |||||||||||||||
| Property / EU contribution: 20,000.70 Euro / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 10 January 2020
| |||||||||||||||
| Property / priority axis | |||||||||||||||
| Property / priority axis: Promoting employment and adaptability of the workforce / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / thematic objective | |||||||||||||||
| Property / thematic objective: Sustainable and quality employment / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Latest revision as of 08:26, 13 October 2024
Project Q58058 in Czech Republic
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Training of employees of ALFUN for higher professionalism and prosperity |
Project Q58058 in Czech Republic |
Statements
500,017.6 Czech koruna
0 references
588,256.0 Czech koruna
0 references
85 percent
0 references
1 March 2017
0 references
31 March 2018
0 references
31 March 2018
0 references
ALFUN a.s.
0 references
79201
0 references
Na základě vzdělávacích plánů společnosti byl vytvořen projekt vzdělávání managementu v měkkých a manžerských dovednostech. V oblasti měkkých dovedností se bude jednat zejména o komunikaci a vyjednávání, včetně vnitrofiremní komunikace. V oblasti manažerských dovedností se bude jednat o vedení, zaměstnanců a o timemanagement a delegování.Cílem projektu je posílení dovedností managementu a uplatnění jejich znalostí ke zvýšení prosperity společnosti, a ke zlepšení jejich pozice na trhu práce. (Czech)
0 references
Based on the company’s educational plans, a project for training management in soft and manger skills was created. In the area of soft skills, communication and negotiation, including internal communication, will be discussed in particular. In the field of managerial skills, management, staff and timemanagement and delegation will be concerned.The aim of the project is to strengthen management skills and apply their knowledge to improve the company’s prosperity and to improve their position in the labour market. (English)
23 October 2020
0.2218612152907286
0 references
Sur la base des plans éducatifs de l’entreprise, un projet d’éducation à la gestion en matière de compétences douces et d’élevage a été créé. Dans le domaine des compétences non techniques, il s’agira principalement de la communication et de la négociation, y compris la communication intra-entreprise. Dans le domaine des compétences managériales seront la gestion, les employés et la gestion du temps et la délégation.L’objectif du projet est de renforcer les compétences de gestion et d’appliquer leurs connaissances afin d’accroître la prospérité de l’entreprise, et d’améliorer leur position sur le marché du travail. (French)
28 November 2021
0 references
Basierend auf den Bildungsplänen des Unternehmens wurde ein Managementbildungsprojekt in Soft- und Haltungskompetenzen erstellt. Im Bereich der Soft Skills wird dies vor allem die Kommunikation und Verhandlung, einschließlich der konzerninternen Kommunikation, betreffen. Im Bereich der Managementfähigkeiten werden Management, Mitarbeiter und Zeitmanagement und Delegation sein.Ziel des Projekts ist es, Managementfähigkeiten zu stärken und ihr Wissen anzuwenden, um den Wohlstand des Unternehmens zu erhöhen und ihre Position auf dem Arbeitsmarkt zu verbessern. (German)
2 December 2021
0 references
Op basis van de educatieve plannen van het bedrijf werd een managementonderwijsproject in zachte en houderijvaardigheden gecreëerd. Op het gebied van zachte vaardigheden zal dit vooral betrekking hebben op communicatie en onderhandelingen, met inbegrip van communicatie binnen een onderneming. Op het gebied van managementvaardigheden zijn management, medewerkers en time management en delegatie.Het doel van het project is om managementvaardigheden te versterken en hun kennis toe te passen om de welvaart van het bedrijf te vergroten en hun positie op de arbeidsmarkt te verbeteren. (Dutch)
13 December 2021
0 references
Sulla base dei piani educativi dell'azienda, è stato creato un progetto di educazione gestionale in competenze morbide e zootecniche. Nel settore delle competenze trasversali, ciò riguarderà principalmente la comunicazione e la negoziazione, compresa la comunicazione all'interno della società. Nel settore delle competenze manageriali saranno la gestione, i dipendenti e la gestione del tempo e la delega. L'obiettivo del progetto è rafforzare le competenze gestionali e applicare le loro conoscenze per aumentare la prosperità dell'azienda e migliorare la loro posizione sul mercato del lavoro. (Italian)
14 January 2022
0 references
Sobre la base de los planes educativos de la empresa, se creó un proyecto de educación de gestión en habilidades blandas y ganaderas. En el ámbito de las capacidades blandas, esto se referirá principalmente a la comunicación y la negociación, incluida la comunicación intraempresarial. En el ámbito de las competencias de gestión serán la dirección, los empleados y la gestión del tiempo y la delegación. El objetivo del proyecto es fortalecer las capacidades de gestión y aplicar sus conocimientos para aumentar la prosperidad de la empresa y mejorar su posición en el mercado laboral. (Spanish)
15 January 2022
0 references
På baggrund af virksomhedens uddannelsesplaner blev der oprettet et projekt for uddannelsesledelse i bløde og manger færdigheder. Med hensyn til bløde færdigheder vil kommunikation og forhandling, herunder intern kommunikation, navnlig blive drøftet. Inden for ledelseskompetencer, ledelse, personale og timemanagement og delegation vil der blive tale om. Projektet har til formål at styrke ledelseskompetencer og anvende deres viden for at forbedre virksomhedens velstand og forbedre deres position på arbejdsmarkedet. (Danish)
24 July 2022
0 references
Με βάση τα εκπαιδευτικά σχέδια της εταιρείας, δημιουργήθηκε ένα έργο για τη διαχείριση της κατάρτισης σε μαλακές δεξιότητες και δεξιότητες. Στον τομέα των μη τεχνικών δεξιοτήτων, η επικοινωνία και οι διαπραγματεύσεις, συμπεριλαμβανομένης της εσωτερικής επικοινωνίας, θα συζητηθούν ειδικότερα. Στον τομέα των διευθυντικών δεξιοτήτων, της διοίκησης, του προσωπικού, της διαχείρισης του χρόνου και της ανάθεσης αρμοδιοτήτων. Στόχος του έργου είναι η ενίσχυση των δεξιοτήτων διαχείρισης και η εφαρμογή των γνώσεων τους για τη βελτίωση της ευημερίας της επιχείρησης και τη βελτίωση της θέσης της στην αγορά εργασίας. (Greek)
24 July 2022
0 references
Na temelju obrazovnih planova tvrtke izrađen je projekt za upravljanje treningom u mekim vještinama i vještinama jaslica. U području mekih vještina posebno će se raspravljati o komunikaciji i pregovorima, uključujući unutarnju komunikaciju. U području upravljačkih vještina bit će riječ o upravljanju, osoblju, upravljanju vremenom i delegiranju. Cilj projekta je jačanje upravljačkih vještina i primjena njihovih znanja kako bi se poboljšao prosperitet tvrtke i poboljšao njihov položaj na tržištu rada. (Croatian)
24 July 2022
0 references
Pe baza planurilor educaționale ale companiei, a fost creat un proiect de management al instruirii în domeniul abilităților soft și manger. În domeniul competențelor non-tehnice, comunicarea și negocierea, inclusiv comunicarea internă, vor fi discutate în special. În domeniul abilităților manageriale, de management, de personal, de gestionare a timpului și de delegare vor fi vizate. Scopul proiectului este de a consolida abilitățile de management și de a aplica cunoștințele acestora pentru a îmbunătăți prosperitatea companiei și pentru a-și îmbunătăți poziția pe piața forței de muncă. (Romanian)
24 July 2022
0 references
Na základe vzdelávacích plánov spoločnosti bol vytvorený projekt riadenia odbornej prípravy v oblasti mäkkých a mangerových zručností. V oblasti mäkkých zručností sa bude diskutovať najmä o komunikácii a rokovaniach vrátane internej komunikácie. V oblasti manažérskych zručností sa bude zaoberať manažmentom, personálom a časovým manažmentom a delegáciou. Cieľom projektu je posilniť manažérske zručnosti a uplatňovať svoje znalosti s cieľom zlepšiť prosperitu spoločnosti a zlepšiť ich postavenie na trhu práce. (Slovak)
24 July 2022
0 references
Abbażi tal-pjanijiet edukattivi tal-kumpanija, inħoloq proġett għall-ġestjoni tat-taħriġ fil-ħiliet personali u maniġerjali. Fil-qasam tal-ħiliet personali, il-komunikazzjoni u n-negozjar, inkluża l-komunikazzjoni interna, ser jiġu diskussi b’mod partikolari. Fil-qasam tal-ħiliet maniġerjali, il-maniġment, il-persunal u l-ġestjoni tal-ħin u d-delegazzjoni se jkunu kkonċernati. L-għan tal-proġett huwa li jsaħħaħ il-ħiliet maniġerjali u japplika l-għarfien tagħhom biex itejjeb il-prosperità tal-kumpanija u jtejjeb il-pożizzjoni tagħhom fis-suq tax-xogħol. (Maltese)
24 July 2022
0 references
Com base nos planos educativos da empresa, foi criado um projeto de formação em gestão de competências sociais e de gestão. No domínio das competências sociais, a comunicação e a negociação, incluindo a comunicação interna, serão debatidas em particular. No domínio das competências de gestão, gestão, gestão do pessoal e gestão do tempo e delegação. O objetivo do projeto é reforçar as competências de gestão e aplicar os seus conhecimentos para melhorar a prosperidade da empresa e melhorar a sua posição no mercado de trabalho. (Portuguese)
24 July 2022
0 references
Yrityksen koulutussuunnitelmien pohjalta luotiin projekti pehmeän ja manger-taitojen johtamiseksi. Pehmeiden taitojen, viestinnän ja neuvottelujen, myös sisäisen viestinnän, alalla keskustellaan erityisesti. Johtamistaitojen, johtamisen, henkilöstön, ajanhallinnan ja delegoinnin alalla hankkeen tavoitteena on vahvistaa johtamistaitoja ja hyödyntää heidän osaamistaan yrityksen vaurauden parantamiseksi ja heidän asemansa parantamiseksi työmarkkinoilla. (Finnish)
24 July 2022
0 references
W oparciu o plany edukacyjne firmy powstał projekt zarządzania szkoleniami w zakresie umiejętności miękkich i mangerowych. W dziedzinie umiejętności miękkich omówione zostaną w szczególności komunikacja i negocjacje, w tym komunikacja wewnętrzna. W zakresie umiejętności kierowniczych, kadry kierowniczej, kadry oraz zarządzania czasem i delegowania pracowników. Celem projektu jest wzmocnienie umiejętności zarządzania i wykorzystanie ich wiedzy w celu poprawy dobrobytu przedsiębiorstwa i poprawy ich pozycji na rynku pracy. (Polish)
24 July 2022
0 references
Na podlagi izobraževalnih načrtov podjetja je bil ustvarjen projekt za upravljanje usposabljanja na področju mehkih in jaslinih veščin. Na področju mehkih spretnosti se bo razpravljalo zlasti o komunikaciji in pogajanjih, vključno z notranjo komunikacijo. Na področju vodstvenih sposobnosti bo to zadevalo vodstvo, osebje, upravljanje s časom in delegacijo. Cilj projekta je okrepiti vodstvene sposobnosti in uporabiti njihovo znanje za izboljšanje blaginje podjetja in izboljšanje njegovega položaja na trgu dela. (Slovenian)
24 July 2022
0 references
Remiantis įmonės edukaciniais planais, buvo sukurtas minkštųjų ir manger įgūdžių mokymo valdymo projektas. Socialinių emocinių įgūdžių srityje visų pirma bus diskutuojama apie bendravimą ir derybas, įskaitant vidinę komunikaciją. Valdymo įgūdžių, vadybos, personalo ir laiko valdymo bei delegavimo srityje. Projekto tikslas – stiprinti vadybos įgūdžius ir pritaikyti jų žinias, siekiant pagerinti įmonės gerovę ir pagerinti jų padėtį darbo rinkoje. (Lithuanian)
24 July 2022
0 references
Pamatojoties uz uzņēmuma izglītības plāniem, tika izveidots mācību vadības projekts mīksto un valdnieku prasmju apguvei. Vispārīgo prasmju jomā jo īpaši tiks apspriesta saziņa un sarunas, tostarp iekšējā komunikācija. Vadības prasmju jomā tiks skarta vadība, personāls, laika vadība un deleģēšana. Projekta mērķis ir stiprināt vadības prasmes un izmantot savas zināšanas, lai uzlabotu uzņēmuma labklājību un uzlabotu viņu pozīcijas darba tirgū. (Latvian)
24 July 2022
0 references
Въз основа на образователните планове на компанията беше създаден проект за обучение по меки и ясли умения. В областта на „меките“ умения ще бъдат обсъдени по-специално комуникацията и преговорите, включително вътрешната комуникация. В областта на управленските умения, управлението, персонала и управлението на времето и делегирането ще бъдат засегнати. Целта на проекта е да се укрепят управленските умения и да се приложат знанията им, за да се подобри просперитетът на компанията и да се подобри позицията им на пазара на труда. (Bulgarian)
24 July 2022
0 references
A vállalat oktatási tervei alapján projekt jött létre a puha és tenyésztő készségek képzésének irányítására. A humán készségek területén különösen a kommunikáció és a tárgyalás, beleértve a belső kommunikációt is, kerül megvitatásra. A vezetői készségek, a menedzsment, a személyzet, valamint az időgazdálkodás és a delegálás területén a projekt célja a vezetői készségek megerősítése és tudásuk alkalmazása a vállalat jólétének javítása és munkaerő-piaci pozíciójuk javítása érdekében. (Hungarian)
24 July 2022
0 references
Bunaithe ar phleananna oideachais na cuideachta, cruthaíodh tionscadal le haghaidh bainistíochta oiliúna i scileanna boga agus bainisteoireachta. Pléifear go háirithe i réimse na scileanna boga, na cumarsáide agus na caibidlíochta, lena n-áirítear cumarsáid inmheánach. I réimse na scileanna bainistíochta, na bainistíochta, na foirne agus na bainistíochta ama agus na toscaireachta.Is é is aidhm don tionscadal scileanna bainistíochta a neartú agus a gcuid eolais a chur i bhfeidhm chun rathúnas na cuideachta a fheabhsú agus chun a seasamh i margadh an tsaothair a fheabhsú. (Irish)
24 July 2022
0 references
Baserat på företagets utbildningsplaner skapades ett projekt för att träna ledning i mjuka och mangerfärdigheter. När det gäller mjuka färdigheter, kommunikation och förhandlingar, inklusive intern kommunikation, kommer särskilt att diskuteras. När det gäller ledarskap, ledning, personal samt tidsstyrning och delegering kommer projektet att beröras. Syftet med projektet är att stärka ledningsförmågan och tillämpa deras kunskaper för att förbättra företagets välstånd och förbättra deras ställning på arbetsmarknaden. (Swedish)
24 July 2022
0 references
Ettevõtte hariduskavade alusel loodi pehmete ja mangerioskuste koolitusjuhtimise projekt. Pehmete oskuste valdkonnas arutatakse eelkõige suhtlust ja läbirääkimisi, sealhulgas sisesuhtlust. Juhtimisoskuste, juhtimise, personali, ajajuhtimise ja delegeerimise valdkonnas. Projekti eesmärk on tugevdada juhtimisoskusi ja rakendada nende teadmisi, et parandada ettevõtte jõukust ja parandada nende positsiooni tööturul. (Estonian)
24 July 2022
0 references
Identifiers
CZ.03.1.52/0.0/0.0/16_043/0004978
0 references