Employment promotion of SALTEK (Q57228): Difference between revisions

From EU Knowledge Graph
Jump to navigation Jump to search
(‎Removed claim: budget (P474): 24,577.440000000002 euro)
(‎Set a claim value: summary (P836): O projeto resolve atualmente o nível insatisfatório de conhecimentos, aptidões e competências dos trabalhadores em cargos de THP. O grupo de pessoas definido para o projeto é crucial para a empresa SALTEK s.r.o. As causas do problema são os recursos insuficientes do empregador para a formação contínua dos trabalhadores e o apoio a sistemas modernos de gestão de recursos humanos.O objetivo do projeto SALTEK s.r.o. é aumentar o nível de competência do...)
 
(22 intermediate revisions by 2 users not shown)
label / enlabel / en
Promotion of the employment of SALTEK
Employment promotion of SALTEK
label / frlabel / fr
 
Promotion de l’emploi SALTEK
label / delabel / de
 
Förderung der Beschäftigung SALTEK
label / nllabel / nl
 
Bevordering van de werkgelegenheid SALTEK
label / itlabel / it
 
Promozione dell'occupazione SALTEK
label / eslabel / es
 
Promoción del empleo SALTEK
label / dalabel / da
 
Beskæftigelsesfremme af SALTEK
label / ellabel / el
 
Προώθηση της απασχόλησης του SALTEK
label / hrlabel / hr
 
Promicanje zapošljavanja SALTEK-a
label / rolabel / ro
 
Promovarea ocupării forței de muncă SALTEK
label / sklabel / sk
 
Podpora zamestnanosti spoločnosti SALTEK
label / mtlabel / mt
 
Promozzjoni tal-impjiegi ta’ SALTEK
label / ptlabel / pt
 
Promoção do emprego de SALTEK
label / filabel / fi
 
SALTEKin työllisyyden edistäminen
label / pllabel / pl
 
Promocja zatrudnienia SALTEK
label / sllabel / sl
 
Spodbujanje zaposlovanja SALTEK
label / ltlabel / lt
 
SALTEK užimtumo skatinimas
label / lvlabel / lv
 
SALTEK nodarbinātības veicināšana
label / bglabel / bg
 
Насърчаване на заетостта на SALTEK
label / hulabel / hu
 
A SALTEK foglalkoztatásának előmozdítása
label / galabel / ga
 
Cur chun cinn fostaíochta SALTEK
label / svlabel / sv
 
Främjande av sysselsättning för SALTEK
label / etlabel / et
 
SALTEKi tööhõive edendamine
description / endescription / en
Project in Czech Republic financed by DG Regio
Project Q57228 in Czech Republic
description / csdescription / cs
Projekt v České republice financovaný DG Regio
Projekt Q57228 v České republice
description / bgdescription / bg
 
Проект Q57228 в Чехия
description / hrdescription / hr
 
Projekt Q57228 u Češkoj
description / hudescription / hu
 
Projekt Q57228 Csehországban
description / dadescription / da
 
Projekt Q57228 i Tjekkiet
description / nldescription / nl
 
Project Q57228 in Tsjechië
description / etdescription / et
 
Projekt Q57228 Tšehhi Vabariigis
description / fidescription / fi
 
Projekti Q57228 Tšekin tasavallassa
description / frdescription / fr
 
Projet Q57228 en République tchèque
description / dedescription / de
 
Projekt Q57228 in Tschechien
description / eldescription / el
 
Έργο Q57228 στην Τσεχία
description / gadescription / ga
 
Tionscadal Q57228 i bPoblacht na Seice
description / itdescription / it
 
Progetto Q57228 in Repubblica Ceca
description / lvdescription / lv
 
Projekts Q57228 Čehijā
description / ltdescription / lt
 
Projektas Q57228 Čekijoje
description / mtdescription / mt
 
Proġett Q57228 fir-Repubblika Ċeka
description / pldescription / pl
 
Projekt Q57228 w Czechach
description / ptdescription / pt
 
Projeto Q57228 na República Tcheca
description / rodescription / ro
 
Proiectul Q57228 în Republica Cehă
description / skdescription / sk
 
Projekt Q57228 v Českej republike
description / sldescription / sl
 
Projekt Q57228 na Češkem
description / esdescription / es
 
Proyecto Q57228 en República Checa
description / svdescription / sv
 
Projekt Q57228 i Tjeckien
Property / summary
The project addresses the currently unsatisfactory level of knowledge, skills and competences of employees in THP positions. The defined group of persons in the project is crucial to SALTEK s.r.o.. The underlying causes of the problem are the employer’s insufficient resources for continuous training of staff and in support of modern human resource management systems. The level of knowledge and skill is expected to increase. (English)
 
Property / summary: The project addresses the currently unsatisfactory level of knowledge, skills and competences of employees in THP positions. The defined group of persons in the project is crucial to SALTEK s.r.o.. The underlying causes of the problem are the employer’s insufficient resources for continuous training of staff and in support of modern human resource management systems. The level of knowledge and skill is expected to increase. (English) / rank
Normal rank
 
Property / coordinate location: 50°40'4.51"N, 14°4'34.32"E / qualifier
 
Property / intervention field
 
Property / intervention field: Adaptation of workers, enterprises and entrepreneurs to change / rank
Normal rank
 
Property / financed by
 
Property / financed by: Directorate-General for Regional and Urban Policy / rank
Normal rank
 
Property / fund
 
Property / fund: European Social Fund / rank
Normal rank
 
Property / contained in NUTSProperty / contained in NUTS
Property / contained in NUTS: Ústí nad Labem Region / qualifier
 
Property / contained in Local Administrative Unit
 
Property / contained in Local Administrative Unit: Ústí nad Labem / rank
 
Normal rank
Property / contained in Local Administrative Unit: Ústí nad Labem / qualifier
 
Property / summary
 
The project solves currently unsatisfactory level of knowledge, skills and competences of employees in THP positions. The defined group of persons for the project is crucial for SALTEK s.r.o. company. The causes of the problem are insufficient resources of the employer for continuous training of employees and support of modern human resources management systems.The aim of the SALTEK s.r.o. project is to increase the level of competence of workers. An increase in the level of knowledge and skill is expected. (English)
Property / summary: The project solves currently unsatisfactory level of knowledge, skills and competences of employees in THP positions. The defined group of persons for the project is crucial for SALTEK s.r.o. company. The causes of the problem are insufficient resources of the employer for continuous training of employees and support of modern human resources management systems.The aim of the SALTEK s.r.o. project is to increase the level of competence of workers. An increase in the level of knowledge and skill is expected. (English) / rank
 
Normal rank
Property / summary: The project solves currently unsatisfactory level of knowledge, skills and competences of employees in THP positions. The defined group of persons for the project is crucial for SALTEK s.r.o. company. The causes of the problem are insufficient resources of the employer for continuous training of employees and support of modern human resources management systems.The aim of the SALTEK s.r.o. project is to increase the level of competence of workers. An increase in the level of knowledge and skill is expected. (English) / qualifier
 
point in time: 23 October 2020
Timestamp+2020-10-23T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary: The project solves currently unsatisfactory level of knowledge, skills and competences of employees in THP positions. The defined group of persons for the project is crucial for SALTEK s.r.o. company. The causes of the problem are insufficient resources of the employer for continuous training of employees and support of modern human resources management systems.The aim of the SALTEK s.r.o. project is to increase the level of competence of workers. An increase in the level of knowledge and skill is expected. (English) / qualifier
 
readability score: 0.4106731357237326
Amount0.4106731357237326
Unit1
Property / summary
 
Le projet porte sur le niveau actuellement insatisfaisant de connaissances, d’aptitudes et de compétences des employés occupant des postes de THP. Le groupe défini de personnes participant au projet est crucial pour SALTEK s.r.o. Les causes du problème sont l’insuffisance des ressources de l’employeur pour la formation continue des employés et le soutien aux systèmes modernes de gestion des ressources humaines. L’objectif du projet SALTEK s.r.o. est d’accroître le niveau de compétence des employés. Le niveau de connaissances et de compétences devrait augmenter. (French)
Property / summary: Le projet porte sur le niveau actuellement insatisfaisant de connaissances, d’aptitudes et de compétences des employés occupant des postes de THP. Le groupe défini de personnes participant au projet est crucial pour SALTEK s.r.o. Les causes du problème sont l’insuffisance des ressources de l’employeur pour la formation continue des employés et le soutien aux systèmes modernes de gestion des ressources humaines. L’objectif du projet SALTEK s.r.o. est d’accroître le niveau de compétence des employés. Le niveau de connaissances et de compétences devrait augmenter. (French) / rank
 
Normal rank
Property / summary: Le projet porte sur le niveau actuellement insatisfaisant de connaissances, d’aptitudes et de compétences des employés occupant des postes de THP. Le groupe défini de personnes participant au projet est crucial pour SALTEK s.r.o. Les causes du problème sont l’insuffisance des ressources de l’employeur pour la formation continue des employés et le soutien aux systèmes modernes de gestion des ressources humaines. L’objectif du projet SALTEK s.r.o. est d’accroître le niveau de compétence des employés. Le niveau de connaissances et de compétences devrait augmenter. (French) / qualifier
 
point in time: 28 November 2021
Timestamp+2021-11-28T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
Das Projekt befasst sich mit dem derzeit nicht zufrieden stellenden Niveau an Wissen, Fähigkeiten und Kompetenzen von Mitarbeitern in THP-Positionen. Für SALTEK s.r.o. ist die definierte Personengruppe für das Projekt von entscheidender Bedeutung. Die Ursachen des Problems liegen in unzureichenden Ressourcen des Arbeitgebers für die kontinuierliche Weiterbildung der Mitarbeiter und die Unterstützung moderner Personalverwaltungssysteme. Ziel des Projekts SALTEK s.r.o. ist es, die Kompetenz der Mitarbeiter zu erhöhen. Es wird erwartet, dass das Niveau der Kenntnisse und Fähigkeiten zunehmen wird. (German)
Property / summary: Das Projekt befasst sich mit dem derzeit nicht zufrieden stellenden Niveau an Wissen, Fähigkeiten und Kompetenzen von Mitarbeitern in THP-Positionen. Für SALTEK s.r.o. ist die definierte Personengruppe für das Projekt von entscheidender Bedeutung. Die Ursachen des Problems liegen in unzureichenden Ressourcen des Arbeitgebers für die kontinuierliche Weiterbildung der Mitarbeiter und die Unterstützung moderner Personalverwaltungssysteme. Ziel des Projekts SALTEK s.r.o. ist es, die Kompetenz der Mitarbeiter zu erhöhen. Es wird erwartet, dass das Niveau der Kenntnisse und Fähigkeiten zunehmen wird. (German) / rank
 
Normal rank
Property / summary: Das Projekt befasst sich mit dem derzeit nicht zufrieden stellenden Niveau an Wissen, Fähigkeiten und Kompetenzen von Mitarbeitern in THP-Positionen. Für SALTEK s.r.o. ist die definierte Personengruppe für das Projekt von entscheidender Bedeutung. Die Ursachen des Problems liegen in unzureichenden Ressourcen des Arbeitgebers für die kontinuierliche Weiterbildung der Mitarbeiter und die Unterstützung moderner Personalverwaltungssysteme. Ziel des Projekts SALTEK s.r.o. ist es, die Kompetenz der Mitarbeiter zu erhöhen. Es wird erwartet, dass das Niveau der Kenntnisse und Fähigkeiten zunehmen wird. (German) / qualifier
 
point in time: 2 December 2021
Timestamp+2021-12-02T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
Het project richt zich op het momenteel onbevredigende niveau van kennis, vaardigheden en competenties van werknemers in THP-functies. De gedefinieerde groep personen voor het project is van cruciaal belang voor SALTEK s.r.o. De oorzaken van het probleem zijn in onvoldoende middelen van de werkgever voor permanente opleiding van werknemers en ondersteuning van moderne human resources management systemen. Het doel van het project SALTEK s.r.o. is het verhogen van het niveau van competentie van werknemers. Verwacht wordt dat het kennis- en vaardigheidsniveau zal toenemen. (Dutch)
Property / summary: Het project richt zich op het momenteel onbevredigende niveau van kennis, vaardigheden en competenties van werknemers in THP-functies. De gedefinieerde groep personen voor het project is van cruciaal belang voor SALTEK s.r.o. De oorzaken van het probleem zijn in onvoldoende middelen van de werkgever voor permanente opleiding van werknemers en ondersteuning van moderne human resources management systemen. Het doel van het project SALTEK s.r.o. is het verhogen van het niveau van competentie van werknemers. Verwacht wordt dat het kennis- en vaardigheidsniveau zal toenemen. (Dutch) / rank
 
Normal rank
Property / summary: Het project richt zich op het momenteel onbevredigende niveau van kennis, vaardigheden en competenties van werknemers in THP-functies. De gedefinieerde groep personen voor het project is van cruciaal belang voor SALTEK s.r.o. De oorzaken van het probleem zijn in onvoldoende middelen van de werkgever voor permanente opleiding van werknemers en ondersteuning van moderne human resources management systemen. Het doel van het project SALTEK s.r.o. is het verhogen van het niveau van competentie van werknemers. Verwacht wordt dat het kennis- en vaardigheidsniveau zal toenemen. (Dutch) / qualifier
 
point in time: 13 December 2021
Timestamp+2021-12-13T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
Il progetto affronta il livello attualmente insoddisfacente di conoscenze, abilità e competenze dei dipendenti nelle posizioni di THP. Il gruppo definito di persone del progetto è fondamentale per SALTEK s.r.o. Le cause del problema sono le risorse insufficienti del datore di lavoro per la formazione continua dei dipendenti e il supporto dei moderni sistemi di gestione delle risorse umane. L'obiettivo del progetto SALTEK s.r.o. è quello di aumentare il livello di competenza dei dipendenti. Il livello di conoscenze e competenze dovrebbe aumentare. (Italian)
Property / summary: Il progetto affronta il livello attualmente insoddisfacente di conoscenze, abilità e competenze dei dipendenti nelle posizioni di THP. Il gruppo definito di persone del progetto è fondamentale per SALTEK s.r.o. Le cause del problema sono le risorse insufficienti del datore di lavoro per la formazione continua dei dipendenti e il supporto dei moderni sistemi di gestione delle risorse umane. L'obiettivo del progetto SALTEK s.r.o. è quello di aumentare il livello di competenza dei dipendenti. Il livello di conoscenze e competenze dovrebbe aumentare. (Italian) / rank
 
Normal rank
Property / summary: Il progetto affronta il livello attualmente insoddisfacente di conoscenze, abilità e competenze dei dipendenti nelle posizioni di THP. Il gruppo definito di persone del progetto è fondamentale per SALTEK s.r.o. Le cause del problema sono le risorse insufficienti del datore di lavoro per la formazione continua dei dipendenti e il supporto dei moderni sistemi di gestione delle risorse umane. L'obiettivo del progetto SALTEK s.r.o. è quello di aumentare il livello di competenza dei dipendenti. Il livello di conoscenze e competenze dovrebbe aumentare. (Italian) / qualifier
 
point in time: 14 January 2022
Timestamp+2022-01-14T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
El proyecto aborda el nivel actualmente insatisfactorio de conocimientos, capacidades y competencias de los empleados en puestos de THP. El grupo definido de personas al proyecto es crucial para SALTEK s.r.o. Las causas del problema están en la insuficiencia de recursos del empleador para la formación continua de los empleados y el apoyo a los sistemas modernos de gestión de recursos humanos. El objetivo del proyecto SALTEK s.r.o. es aumentar el nivel de competencia de los empleados. Se espera que aumente el nivel de conocimientos y competencias. (Spanish)
Property / summary: El proyecto aborda el nivel actualmente insatisfactorio de conocimientos, capacidades y competencias de los empleados en puestos de THP. El grupo definido de personas al proyecto es crucial para SALTEK s.r.o. Las causas del problema están en la insuficiencia de recursos del empleador para la formación continua de los empleados y el apoyo a los sistemas modernos de gestión de recursos humanos. El objetivo del proyecto SALTEK s.r.o. es aumentar el nivel de competencia de los empleados. Se espera que aumente el nivel de conocimientos y competencias. (Spanish) / rank
 
Normal rank
Property / summary: El proyecto aborda el nivel actualmente insatisfactorio de conocimientos, capacidades y competencias de los empleados en puestos de THP. El grupo definido de personas al proyecto es crucial para SALTEK s.r.o. Las causas del problema están en la insuficiencia de recursos del empleador para la formación continua de los empleados y el apoyo a los sistemas modernos de gestión de recursos humanos. El objetivo del proyecto SALTEK s.r.o. es aumentar el nivel de competencia de los empleados. Se espera que aumente el nivel de conocimientos y competencias. (Spanish) / qualifier
 
point in time: 15 January 2022
Timestamp+2022-01-15T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
Projektet løser i øjeblikket utilfredsstillende niveau af viden, færdigheder og kompetencer hos medarbejdere i THP stillinger. Den definerede gruppe af personer til projektet er afgørende for SALTEK s.r.o. virksomhed. Årsagerne til problemet er, at arbejdsgiveren ikke har tilstrækkelige ressourcer til videreuddannelse af medarbejdere og støtte til moderne systemer til forvaltning af menneskelige ressourcer. Formålet med SALTEK s.r.o.-projektet er at øge arbejdstagernes kompetenceniveau. Der forventes en stigning i videns- og færdighedsniveauet. (Danish)
Property / summary: Projektet løser i øjeblikket utilfredsstillende niveau af viden, færdigheder og kompetencer hos medarbejdere i THP stillinger. Den definerede gruppe af personer til projektet er afgørende for SALTEK s.r.o. virksomhed. Årsagerne til problemet er, at arbejdsgiveren ikke har tilstrækkelige ressourcer til videreuddannelse af medarbejdere og støtte til moderne systemer til forvaltning af menneskelige ressourcer. Formålet med SALTEK s.r.o.-projektet er at øge arbejdstagernes kompetenceniveau. Der forventes en stigning i videns- og færdighedsniveauet. (Danish) / rank
 
Normal rank
Property / summary: Projektet løser i øjeblikket utilfredsstillende niveau af viden, færdigheder og kompetencer hos medarbejdere i THP stillinger. Den definerede gruppe af personer til projektet er afgørende for SALTEK s.r.o. virksomhed. Årsagerne til problemet er, at arbejdsgiveren ikke har tilstrækkelige ressourcer til videreuddannelse af medarbejdere og støtte til moderne systemer til forvaltning af menneskelige ressourcer. Formålet med SALTEK s.r.o.-projektet er at øge arbejdstagernes kompetenceniveau. Der forventes en stigning i videns- og færdighedsniveauet. (Danish) / qualifier
 
point in time: 24 July 2022
Timestamp+2022-07-24T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
Το έργο επιλύει επί του παρόντος μη ικανοποιητικό επίπεδο γνώσεων, δεξιοτήτων και ικανοτήτων των εργαζομένων σε θέσεις THP. Η καθορισμένη ομάδα προσώπων για το έργο είναι ζωτικής σημασίας για την εταιρεία SALTEK s.r.o. Τα αίτια του προβλήματος είναι οι ανεπαρκείς πόροι του εργοδότη για τη συνεχή κατάρτιση των εργαζομένων και την υποστήριξη σύγχρονων συστημάτων διαχείρισης ανθρώπινου δυναμικού. Σκοπός του έργου SALTEK s.r.o. είναι η αύξηση του επιπέδου ικανοτήτων των εργαζομένων. Αναμένεται αύξηση του επιπέδου γνώσεων και δεξιοτήτων. (Greek)
Property / summary: Το έργο επιλύει επί του παρόντος μη ικανοποιητικό επίπεδο γνώσεων, δεξιοτήτων και ικανοτήτων των εργαζομένων σε θέσεις THP. Η καθορισμένη ομάδα προσώπων για το έργο είναι ζωτικής σημασίας για την εταιρεία SALTEK s.r.o. Τα αίτια του προβλήματος είναι οι ανεπαρκείς πόροι του εργοδότη για τη συνεχή κατάρτιση των εργαζομένων και την υποστήριξη σύγχρονων συστημάτων διαχείρισης ανθρώπινου δυναμικού. Σκοπός του έργου SALTEK s.r.o. είναι η αύξηση του επιπέδου ικανοτήτων των εργαζομένων. Αναμένεται αύξηση του επιπέδου γνώσεων και δεξιοτήτων. (Greek) / rank
 
Normal rank
Property / summary: Το έργο επιλύει επί του παρόντος μη ικανοποιητικό επίπεδο γνώσεων, δεξιοτήτων και ικανοτήτων των εργαζομένων σε θέσεις THP. Η καθορισμένη ομάδα προσώπων για το έργο είναι ζωτικής σημασίας για την εταιρεία SALTEK s.r.o. Τα αίτια του προβλήματος είναι οι ανεπαρκείς πόροι του εργοδότη για τη συνεχή κατάρτιση των εργαζομένων και την υποστήριξη σύγχρονων συστημάτων διαχείρισης ανθρώπινου δυναμικού. Σκοπός του έργου SALTEK s.r.o. είναι η αύξηση του επιπέδου ικανοτήτων των εργαζομένων. Αναμένεται αύξηση του επιπέδου γνώσεων και δεξιοτήτων. (Greek) / qualifier
 
point in time: 24 July 2022
Timestamp+2022-07-24T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
Projekt rješava trenutno nezadovoljavajuću razinu znanja, vještina i kompetencija zaposlenika na radnim mjestima THP-a. Definirana skupina osoba za projekt ključna je za tvrtku SALTEK s.r.o. Uzroci problema su nedovoljni resursi poslodavca za kontinuiranu obuku zaposlenika i podršku suvremenim sustavima upravljanja ljudskim potencijalima. Cilj projekta SALTEK s.r.o. je povećati razinu stručnosti radnika. Očekuje se povećanje razine znanja i vještina. (Croatian)
Property / summary: Projekt rješava trenutno nezadovoljavajuću razinu znanja, vještina i kompetencija zaposlenika na radnim mjestima THP-a. Definirana skupina osoba za projekt ključna je za tvrtku SALTEK s.r.o. Uzroci problema su nedovoljni resursi poslodavca za kontinuiranu obuku zaposlenika i podršku suvremenim sustavima upravljanja ljudskim potencijalima. Cilj projekta SALTEK s.r.o. je povećati razinu stručnosti radnika. Očekuje se povećanje razine znanja i vještina. (Croatian) / rank
 
Normal rank
Property / summary: Projekt rješava trenutno nezadovoljavajuću razinu znanja, vještina i kompetencija zaposlenika na radnim mjestima THP-a. Definirana skupina osoba za projekt ključna je za tvrtku SALTEK s.r.o. Uzroci problema su nedovoljni resursi poslodavca za kontinuiranu obuku zaposlenika i podršku suvremenim sustavima upravljanja ljudskim potencijalima. Cilj projekta SALTEK s.r.o. je povećati razinu stručnosti radnika. Očekuje se povećanje razine znanja i vještina. (Croatian) / qualifier
 
point in time: 24 July 2022
Timestamp+2022-07-24T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
Proiectul rezolvă în prezent un nivel nesatisfăcător de cunoștințe, aptitudini și competențe ale angajaților din posturi THP. Grupul definit de persoane pentru proiect este crucial pentru compania SALTEK s.r.o. Cauzele problemei sunt resursele insuficiente ale angajatorului pentru formarea continuă a angajaților și sprijinirea sistemelor moderne de management al resurselor umane. Scopul proiectului SALTEK s.r.o. este de a crește nivelul de competență al lucrătorilor. Se preconizează o creștere a nivelului de cunoștințe și competențe. (Romanian)
Property / summary: Proiectul rezolvă în prezent un nivel nesatisfăcător de cunoștințe, aptitudini și competențe ale angajaților din posturi THP. Grupul definit de persoane pentru proiect este crucial pentru compania SALTEK s.r.o. Cauzele problemei sunt resursele insuficiente ale angajatorului pentru formarea continuă a angajaților și sprijinirea sistemelor moderne de management al resurselor umane. Scopul proiectului SALTEK s.r.o. este de a crește nivelul de competență al lucrătorilor. Se preconizează o creștere a nivelului de cunoștințe și competențe. (Romanian) / rank
 
Normal rank
Property / summary: Proiectul rezolvă în prezent un nivel nesatisfăcător de cunoștințe, aptitudini și competențe ale angajaților din posturi THP. Grupul definit de persoane pentru proiect este crucial pentru compania SALTEK s.r.o. Cauzele problemei sunt resursele insuficiente ale angajatorului pentru formarea continuă a angajaților și sprijinirea sistemelor moderne de management al resurselor umane. Scopul proiectului SALTEK s.r.o. este de a crește nivelul de competență al lucrătorilor. Se preconizează o creștere a nivelului de cunoștințe și competențe. (Romanian) / qualifier
 
point in time: 24 July 2022
Timestamp+2022-07-24T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
Projekt v súčasnosti rieši neuspokojivú úroveň vedomostí, zručností a kompetencií zamestnancov na pozíciách THP. Určená skupina osôb pre projekt má pre spoločnosť SALTEK s.r.o. zásadný význam. Príčinami problému sú nedostatočné zdroje zamestnávateľa na priebežné vzdelávanie zamestnancov a podporu moderných systémov riadenia ľudských zdrojov. Cieľom projektu SALTEK s.r.o. je zvýšiť úroveň spôsobilosti pracovníkov. Očakáva sa zvýšenie úrovne vedomostí a zručností. (Slovak)
Property / summary: Projekt v súčasnosti rieši neuspokojivú úroveň vedomostí, zručností a kompetencií zamestnancov na pozíciách THP. Určená skupina osôb pre projekt má pre spoločnosť SALTEK s.r.o. zásadný význam. Príčinami problému sú nedostatočné zdroje zamestnávateľa na priebežné vzdelávanie zamestnancov a podporu moderných systémov riadenia ľudských zdrojov. Cieľom projektu SALTEK s.r.o. je zvýšiť úroveň spôsobilosti pracovníkov. Očakáva sa zvýšenie úrovne vedomostí a zručností. (Slovak) / rank
 
Normal rank
Property / summary: Projekt v súčasnosti rieši neuspokojivú úroveň vedomostí, zručností a kompetencií zamestnancov na pozíciách THP. Určená skupina osôb pre projekt má pre spoločnosť SALTEK s.r.o. zásadný význam. Príčinami problému sú nedostatočné zdroje zamestnávateľa na priebežné vzdelávanie zamestnancov a podporu moderných systémov riadenia ľudských zdrojov. Cieľom projektu SALTEK s.r.o. je zvýšiť úroveň spôsobilosti pracovníkov. Očakáva sa zvýšenie úrovne vedomostí a zručností. (Slovak) / qualifier
 
point in time: 24 July 2022
Timestamp+2022-07-24T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
Il-proġett bħalissa jsolvi livell mhux sodisfaċenti ta’ għarfien, ħiliet u kompetenzi tal-impjegati f’pożizzjonijiet THP. Il-grupp definit ta’ persuni għall-proġett huwa kruċjali għall-kumpanija SALTEK s.r.o.. Il-kawżi tal-problema huma riżorsi insuffiċjenti ta’ min iħaddem għat-taħriġ kontinwu tal-impjegati u l-appoġġ ta’ sistemi moderni ta’ ġestjoni tar-riżorsi umani. L-għan tal-proġett SALTEK s.r.o. huwa li jiżdied il-livell ta’ kompetenza tal-ħaddiema. Hija mistennija żieda fil-livell ta’ għarfien u ħila. (Maltese)
Property / summary: Il-proġett bħalissa jsolvi livell mhux sodisfaċenti ta’ għarfien, ħiliet u kompetenzi tal-impjegati f’pożizzjonijiet THP. Il-grupp definit ta’ persuni għall-proġett huwa kruċjali għall-kumpanija SALTEK s.r.o.. Il-kawżi tal-problema huma riżorsi insuffiċjenti ta’ min iħaddem għat-taħriġ kontinwu tal-impjegati u l-appoġġ ta’ sistemi moderni ta’ ġestjoni tar-riżorsi umani. L-għan tal-proġett SALTEK s.r.o. huwa li jiżdied il-livell ta’ kompetenza tal-ħaddiema. Hija mistennija żieda fil-livell ta’ għarfien u ħila. (Maltese) / rank
 
Normal rank
Property / summary: Il-proġett bħalissa jsolvi livell mhux sodisfaċenti ta’ għarfien, ħiliet u kompetenzi tal-impjegati f’pożizzjonijiet THP. Il-grupp definit ta’ persuni għall-proġett huwa kruċjali għall-kumpanija SALTEK s.r.o.. Il-kawżi tal-problema huma riżorsi insuffiċjenti ta’ min iħaddem għat-taħriġ kontinwu tal-impjegati u l-appoġġ ta’ sistemi moderni ta’ ġestjoni tar-riżorsi umani. L-għan tal-proġett SALTEK s.r.o. huwa li jiżdied il-livell ta’ kompetenza tal-ħaddiema. Hija mistennija żieda fil-livell ta’ għarfien u ħila. (Maltese) / qualifier
 
point in time: 24 July 2022
Timestamp+2022-07-24T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
O projeto resolve atualmente o nível insatisfatório de conhecimentos, aptidões e competências dos trabalhadores em cargos de THP. O grupo de pessoas definido para o projeto é crucial para a empresa SALTEK s.r.o. As causas do problema são os recursos insuficientes do empregador para a formação contínua dos trabalhadores e o apoio a sistemas modernos de gestão de recursos humanos.O objetivo do projeto SALTEK s.r.o. é aumentar o nível de competência dos trabalhadores. Espera-se um aumento do nível de conhecimentos e competências. (Portuguese)
Property / summary: O projeto resolve atualmente o nível insatisfatório de conhecimentos, aptidões e competências dos trabalhadores em cargos de THP. O grupo de pessoas definido para o projeto é crucial para a empresa SALTEK s.r.o. As causas do problema são os recursos insuficientes do empregador para a formação contínua dos trabalhadores e o apoio a sistemas modernos de gestão de recursos humanos.O objetivo do projeto SALTEK s.r.o. é aumentar o nível de competência dos trabalhadores. Espera-se um aumento do nível de conhecimentos e competências. (Portuguese) / rank
 
Normal rank
Property / summary: O projeto resolve atualmente o nível insatisfatório de conhecimentos, aptidões e competências dos trabalhadores em cargos de THP. O grupo de pessoas definido para o projeto é crucial para a empresa SALTEK s.r.o. As causas do problema são os recursos insuficientes do empregador para a formação contínua dos trabalhadores e o apoio a sistemas modernos de gestão de recursos humanos.O objetivo do projeto SALTEK s.r.o. é aumentar o nível de competência dos trabalhadores. Espera-se um aumento do nível de conhecimentos e competências. (Portuguese) / qualifier
 
point in time: 24 July 2022
Timestamp+2022-07-24T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
Hanke ratkaisee tällä hetkellä THP-tehtävissä työskentelevien työntekijöiden tietojen, taitojen ja osaamisen epätyydyttävän tason. Hankkeessa määritelty henkilöryhmä on SALTEK s.r.o. -yrityksen kannalta ratkaisevan tärkeä. Ongelman syynä ovat työnantajan riittämättömät resurssit työntekijöiden jatkuvaan koulutukseen ja nykyaikaisten henkilöstöhallintojärjestelmien tukeminen. SALTEK s.r.o. -hankkeen tavoitteena on lisätä työntekijöiden ammattitaitoa. Tietojen ja taitojen tason odotetaan nousevan. (Finnish)
Property / summary: Hanke ratkaisee tällä hetkellä THP-tehtävissä työskentelevien työntekijöiden tietojen, taitojen ja osaamisen epätyydyttävän tason. Hankkeessa määritelty henkilöryhmä on SALTEK s.r.o. -yrityksen kannalta ratkaisevan tärkeä. Ongelman syynä ovat työnantajan riittämättömät resurssit työntekijöiden jatkuvaan koulutukseen ja nykyaikaisten henkilöstöhallintojärjestelmien tukeminen. SALTEK s.r.o. -hankkeen tavoitteena on lisätä työntekijöiden ammattitaitoa. Tietojen ja taitojen tason odotetaan nousevan. (Finnish) / rank
 
Normal rank
Property / summary: Hanke ratkaisee tällä hetkellä THP-tehtävissä työskentelevien työntekijöiden tietojen, taitojen ja osaamisen epätyydyttävän tason. Hankkeessa määritelty henkilöryhmä on SALTEK s.r.o. -yrityksen kannalta ratkaisevan tärkeä. Ongelman syynä ovat työnantajan riittämättömät resurssit työntekijöiden jatkuvaan koulutukseen ja nykyaikaisten henkilöstöhallintojärjestelmien tukeminen. SALTEK s.r.o. -hankkeen tavoitteena on lisätä työntekijöiden ammattitaitoa. Tietojen ja taitojen tason odotetaan nousevan. (Finnish) / qualifier
 
point in time: 24 July 2022
Timestamp+2022-07-24T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
Projekt rozwiązuje obecnie niezadowalający poziom wiedzy, umiejętności i kompetencji pracowników na stanowiskach THP. Zdefiniowana grupa osób dla projektu ma kluczowe znaczenie dla firmy SALTEK s.r.o. Przyczyną problemu są niewystarczające zasoby pracodawcy na ciągłe szkolenie pracowników oraz wsparcie nowoczesnych systemów zarządzania zasobami ludzkimi. Celem projektu SALTEK s.r.o. jest podniesienie poziomu kompetencji pracowników. Oczekuje się wzrostu poziomu wiedzy i umiejętności. (Polish)
Property / summary: Projekt rozwiązuje obecnie niezadowalający poziom wiedzy, umiejętności i kompetencji pracowników na stanowiskach THP. Zdefiniowana grupa osób dla projektu ma kluczowe znaczenie dla firmy SALTEK s.r.o. Przyczyną problemu są niewystarczające zasoby pracodawcy na ciągłe szkolenie pracowników oraz wsparcie nowoczesnych systemów zarządzania zasobami ludzkimi. Celem projektu SALTEK s.r.o. jest podniesienie poziomu kompetencji pracowników. Oczekuje się wzrostu poziomu wiedzy i umiejętności. (Polish) / rank
 
Normal rank
Property / summary: Projekt rozwiązuje obecnie niezadowalający poziom wiedzy, umiejętności i kompetencji pracowników na stanowiskach THP. Zdefiniowana grupa osób dla projektu ma kluczowe znaczenie dla firmy SALTEK s.r.o. Przyczyną problemu są niewystarczające zasoby pracodawcy na ciągłe szkolenie pracowników oraz wsparcie nowoczesnych systemów zarządzania zasobami ludzkimi. Celem projektu SALTEK s.r.o. jest podniesienie poziomu kompetencji pracowników. Oczekuje się wzrostu poziomu wiedzy i umiejętności. (Polish) / qualifier
 
point in time: 24 July 2022
Timestamp+2022-07-24T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
Projekt rešuje trenutno nezadovoljivo raven znanja, spretnosti in kompetenc zaposlenih na položajih THP. Opredeljena skupina oseb za projekt je ključnega pomena za podjetje SALTEK s.r.o. Vzroki problema so nezadostna sredstva delodajalca za stalno usposabljanje zaposlenih in podporo sodobnim sistemom upravljanja človeških virov. Cilj projekta SALTEK s.r.o. je povečati raven usposobljenosti delavcev. Pričakuje se povečanje ravni znanja in spretnosti. (Slovenian)
Property / summary: Projekt rešuje trenutno nezadovoljivo raven znanja, spretnosti in kompetenc zaposlenih na položajih THP. Opredeljena skupina oseb za projekt je ključnega pomena za podjetje SALTEK s.r.o. Vzroki problema so nezadostna sredstva delodajalca za stalno usposabljanje zaposlenih in podporo sodobnim sistemom upravljanja človeških virov. Cilj projekta SALTEK s.r.o. je povečati raven usposobljenosti delavcev. Pričakuje se povečanje ravni znanja in spretnosti. (Slovenian) / rank
 
Normal rank
Property / summary: Projekt rešuje trenutno nezadovoljivo raven znanja, spretnosti in kompetenc zaposlenih na položajih THP. Opredeljena skupina oseb za projekt je ključnega pomena za podjetje SALTEK s.r.o. Vzroki problema so nezadostna sredstva delodajalca za stalno usposabljanje zaposlenih in podporo sodobnim sistemom upravljanja človeških virov. Cilj projekta SALTEK s.r.o. je povečati raven usposobljenosti delavcev. Pričakuje se povečanje ravni znanja in spretnosti. (Slovenian) / qualifier
 
point in time: 24 July 2022
Timestamp+2022-07-24T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
Projektas išsprendžia šiuo metu nepatenkinamą darbuotojų žinių, įgūdžių ir kompetencijų lygį THP pozicijose. Apibrėžta asmenų grupė projektui yra labai svarbi SALTEK s.r.o. įmonei. Problemos priežastys – nepakankami darbdavio ištekliai nuolatiniam darbuotojų mokymui ir šiuolaikinių žmogiškųjų išteklių valdymo sistemų palaikymui. Projekto SALTEK s.r.o. tikslas – didinti darbuotojų kompetencijos lygį. Tikimasi, kad padidės žinių ir įgūdžių lygis. (Lithuanian)
Property / summary: Projektas išsprendžia šiuo metu nepatenkinamą darbuotojų žinių, įgūdžių ir kompetencijų lygį THP pozicijose. Apibrėžta asmenų grupė projektui yra labai svarbi SALTEK s.r.o. įmonei. Problemos priežastys – nepakankami darbdavio ištekliai nuolatiniam darbuotojų mokymui ir šiuolaikinių žmogiškųjų išteklių valdymo sistemų palaikymui. Projekto SALTEK s.r.o. tikslas – didinti darbuotojų kompetencijos lygį. Tikimasi, kad padidės žinių ir įgūdžių lygis. (Lithuanian) / rank
 
Normal rank
Property / summary: Projektas išsprendžia šiuo metu nepatenkinamą darbuotojų žinių, įgūdžių ir kompetencijų lygį THP pozicijose. Apibrėžta asmenų grupė projektui yra labai svarbi SALTEK s.r.o. įmonei. Problemos priežastys – nepakankami darbdavio ištekliai nuolatiniam darbuotojų mokymui ir šiuolaikinių žmogiškųjų išteklių valdymo sistemų palaikymui. Projekto SALTEK s.r.o. tikslas – didinti darbuotojų kompetencijos lygį. Tikimasi, kad padidės žinių ir įgūdžių lygis. (Lithuanian) / qualifier
 
point in time: 24 July 2022
Timestamp+2022-07-24T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
Projekts atrisina šobrīd neapmierinošo THP amatu darbinieku zināšanu, prasmju un kompetenču līmeni. Projektā definētā personu grupa ir būtiska uzņēmumam SALTEK s.r.o. Problēmas cēloņi ir nepietiekami darba devēja resursi darbinieku tālākizglītībai un moderno cilvēkresursu vadības sistēmu atbalstam. Projekta SALTEK s.r.o. mērķis ir paaugstināt darbinieku kompetences līmeni. Paredzams, ka palielināsies zināšanu un prasmju līmenis. (Latvian)
Property / summary: Projekts atrisina šobrīd neapmierinošo THP amatu darbinieku zināšanu, prasmju un kompetenču līmeni. Projektā definētā personu grupa ir būtiska uzņēmumam SALTEK s.r.o. Problēmas cēloņi ir nepietiekami darba devēja resursi darbinieku tālākizglītībai un moderno cilvēkresursu vadības sistēmu atbalstam. Projekta SALTEK s.r.o. mērķis ir paaugstināt darbinieku kompetences līmeni. Paredzams, ka palielināsies zināšanu un prasmju līmenis. (Latvian) / rank
 
Normal rank
Property / summary: Projekts atrisina šobrīd neapmierinošo THP amatu darbinieku zināšanu, prasmju un kompetenču līmeni. Projektā definētā personu grupa ir būtiska uzņēmumam SALTEK s.r.o. Problēmas cēloņi ir nepietiekami darba devēja resursi darbinieku tālākizglītībai un moderno cilvēkresursu vadības sistēmu atbalstam. Projekta SALTEK s.r.o. mērķis ir paaugstināt darbinieku kompetences līmeni. Paredzams, ka palielināsies zināšanu un prasmju līmenis. (Latvian) / qualifier
 
point in time: 24 July 2022
Timestamp+2022-07-24T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
Проектът решава в момента незадоволително ниво на знания, умения и компетентности на служителите на THP позиции. Определената група лица за проекта е от решаващо значение за дружеството SALTEK s.r.o. Причините за проблема са недостатъчните ресурси на работодателя за непрекъснато обучение на служителите и подкрепа на съвременните системи за управление на човешките ресурси. Целта на проекта SALTEK s.r.o. е да се повиши нивото на компетентност на работниците. Очаква се повишаване на нивото на знания и умения. (Bulgarian)
Property / summary: Проектът решава в момента незадоволително ниво на знания, умения и компетентности на служителите на THP позиции. Определената група лица за проекта е от решаващо значение за дружеството SALTEK s.r.o. Причините за проблема са недостатъчните ресурси на работодателя за непрекъснато обучение на служителите и подкрепа на съвременните системи за управление на човешките ресурси. Целта на проекта SALTEK s.r.o. е да се повиши нивото на компетентност на работниците. Очаква се повишаване на нивото на знания и умения. (Bulgarian) / rank
 
Normal rank
Property / summary: Проектът решава в момента незадоволително ниво на знания, умения и компетентности на служителите на THP позиции. Определената група лица за проекта е от решаващо значение за дружеството SALTEK s.r.o. Причините за проблема са недостатъчните ресурси на работодателя за непрекъснато обучение на служителите и подкрепа на съвременните системи за управление на човешките ресурси. Целта на проекта SALTEK s.r.o. е да се повиши нивото на компетентност на работниците. Очаква се повишаване на нивото на знания и умения. (Bulgarian) / qualifier
 
point in time: 24 July 2022
Timestamp+2022-07-24T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
A projekt jelenleg nem kielégítő szintű ismereteket, készségeket és kompetenciákat old meg a THP-pozíciókban dolgozó munkavállalók körében. A SALTEK s.r.o. vállalat számára döntő fontosságú a projekthez tartozó személyek meghatározott csoportja. A probléma oka az, hogy a munkáltató nem rendelkezik elegendő erőforrással a munkavállalók folyamatos képzéséhez és a modern humánerőforrás-gazdálkodási rendszerek támogatásához.A SALTEK s.r.o. projekt célja a munkavállalók kompetenciájának növelése. A tudás és a készségek szintjének növekedése várható. (Hungarian)
Property / summary: A projekt jelenleg nem kielégítő szintű ismereteket, készségeket és kompetenciákat old meg a THP-pozíciókban dolgozó munkavállalók körében. A SALTEK s.r.o. vállalat számára döntő fontosságú a projekthez tartozó személyek meghatározott csoportja. A probléma oka az, hogy a munkáltató nem rendelkezik elegendő erőforrással a munkavállalók folyamatos képzéséhez és a modern humánerőforrás-gazdálkodási rendszerek támogatásához.A SALTEK s.r.o. projekt célja a munkavállalók kompetenciájának növelése. A tudás és a készségek szintjének növekedése várható. (Hungarian) / rank
 
Normal rank
Property / summary: A projekt jelenleg nem kielégítő szintű ismereteket, készségeket és kompetenciákat old meg a THP-pozíciókban dolgozó munkavállalók körében. A SALTEK s.r.o. vállalat számára döntő fontosságú a projekthez tartozó személyek meghatározott csoportja. A probléma oka az, hogy a munkáltató nem rendelkezik elegendő erőforrással a munkavállalók folyamatos képzéséhez és a modern humánerőforrás-gazdálkodási rendszerek támogatásához.A SALTEK s.r.o. projekt célja a munkavállalók kompetenciájának növelése. A tudás és a készségek szintjének növekedése várható. (Hungarian) / qualifier
 
point in time: 24 July 2022
Timestamp+2022-07-24T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
Réitíonn an tionscadal leibhéal míshásúil eolais, scileanna agus inniúlachtaí fostaithe i bpoist THP faoi láthair. Tá an grúpa sainithe daoine don tionscadal ríthábhachtach do chuideachta SALTEK s.r.o. Is iad na cúiseanna atá leis an bhfadhb nach leor acmhainní an fhostóra chun oiliúint leanúnach a chur ar fhostaithe agus chun tacú le córais bhainistíochta acmhainní daonna nua-aimseartha.Is é aidhm an tionscadail SALTEK sr.o. leibhéal inniúlachta na n-oibrithe a mhéadú. Táthar ag súil le méadú ar an leibhéal eolais agus scile. (Irish)
Property / summary: Réitíonn an tionscadal leibhéal míshásúil eolais, scileanna agus inniúlachtaí fostaithe i bpoist THP faoi láthair. Tá an grúpa sainithe daoine don tionscadal ríthábhachtach do chuideachta SALTEK s.r.o. Is iad na cúiseanna atá leis an bhfadhb nach leor acmhainní an fhostóra chun oiliúint leanúnach a chur ar fhostaithe agus chun tacú le córais bhainistíochta acmhainní daonna nua-aimseartha.Is é aidhm an tionscadail SALTEK sr.o. leibhéal inniúlachta na n-oibrithe a mhéadú. Táthar ag súil le méadú ar an leibhéal eolais agus scile. (Irish) / rank
 
Normal rank
Property / summary: Réitíonn an tionscadal leibhéal míshásúil eolais, scileanna agus inniúlachtaí fostaithe i bpoist THP faoi láthair. Tá an grúpa sainithe daoine don tionscadal ríthábhachtach do chuideachta SALTEK s.r.o. Is iad na cúiseanna atá leis an bhfadhb nach leor acmhainní an fhostóra chun oiliúint leanúnach a chur ar fhostaithe agus chun tacú le córais bhainistíochta acmhainní daonna nua-aimseartha.Is é aidhm an tionscadail SALTEK sr.o. leibhéal inniúlachta na n-oibrithe a mhéadú. Táthar ag súil le méadú ar an leibhéal eolais agus scile. (Irish) / qualifier
 
point in time: 24 July 2022
Timestamp+2022-07-24T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
Projektet löser för närvarande otillfredsställande kunskaps-, kompetens- och kompetensnivå hos anställda i THP-tjänster. Den definierade persongruppen för projektet är avgörande för SALTEK s.r.o. företag. Orsaken till problemet är att arbetsgivaren inte har tillräckliga resurser för fortbildning av anställda och stöd till moderna system för personalförvaltning. Syftet med projektet SALTEK s.r.o. är att öka arbetstagarnas kompetensnivå. En ökning av kunskaps- och färdighetsnivån förväntas. (Swedish)
Property / summary: Projektet löser för närvarande otillfredsställande kunskaps-, kompetens- och kompetensnivå hos anställda i THP-tjänster. Den definierade persongruppen för projektet är avgörande för SALTEK s.r.o. företag. Orsaken till problemet är att arbetsgivaren inte har tillräckliga resurser för fortbildning av anställda och stöd till moderna system för personalförvaltning. Syftet med projektet SALTEK s.r.o. är att öka arbetstagarnas kompetensnivå. En ökning av kunskaps- och färdighetsnivån förväntas. (Swedish) / rank
 
Normal rank
Property / summary: Projektet löser för närvarande otillfredsställande kunskaps-, kompetens- och kompetensnivå hos anställda i THP-tjänster. Den definierade persongruppen för projektet är avgörande för SALTEK s.r.o. företag. Orsaken till problemet är att arbetsgivaren inte har tillräckliga resurser för fortbildning av anställda och stöd till moderna system för personalförvaltning. Syftet med projektet SALTEK s.r.o. är att öka arbetstagarnas kompetensnivå. En ökning av kunskaps- och färdighetsnivån förväntas. (Swedish) / qualifier
 
point in time: 24 July 2022
Timestamp+2022-07-24T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
Projektiga lahendatakse praegu THP ametikohtadel töötavate töötajate teadmiste, oskuste ja pädevuste mitterahuldav tase. Projekti jaoks määratletud isikute rühm on SALTEK s.r.o. ettevõtte jaoks otsustava tähtsusega. Probleemi põhjusteks on tööandja ebapiisavad ressursid töötajate pidevaks koolitamiseks ja kaasaegsete personalijuhtimise süsteemide toetamiseks. Projekti SALTEK s.r.o. eesmärk on suurendada töötajate pädevust. Eeldatakse teadmiste ja oskuste taseme suurenemist. (Estonian)
Property / summary: Projektiga lahendatakse praegu THP ametikohtadel töötavate töötajate teadmiste, oskuste ja pädevuste mitterahuldav tase. Projekti jaoks määratletud isikute rühm on SALTEK s.r.o. ettevõtte jaoks otsustava tähtsusega. Probleemi põhjusteks on tööandja ebapiisavad ressursid töötajate pidevaks koolitamiseks ja kaasaegsete personalijuhtimise süsteemide toetamiseks. Projekti SALTEK s.r.o. eesmärk on suurendada töötajate pädevust. Eeldatakse teadmiste ja oskuste taseme suurenemist. (Estonian) / rank
 
Normal rank
Property / summary: Projektiga lahendatakse praegu THP ametikohtadel töötavate töötajate teadmiste, oskuste ja pädevuste mitterahuldav tase. Projekti jaoks määratletud isikute rühm on SALTEK s.r.o. ettevõtte jaoks otsustava tähtsusega. Probleemi põhjusteks on tööandja ebapiisavad ressursid töötajate pidevaks koolitamiseks ja kaasaegsete personalijuhtimise süsteemide toetamiseks. Projekti SALTEK s.r.o. eesmärk on suurendada töötajate pädevust. Eeldatakse teadmiste ja oskuste taseme suurenemist. (Estonian) / qualifier
 
point in time: 24 July 2022
Timestamp+2022-07-24T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / budget
 
24,577.44 Euro
Amount24,577.44 Euro
UnitEuro
Property / budget: 24,577.44 Euro / rank
 
Preferred rank
Property / budget: 24,577.44 Euro / qualifier
 
exchange rate to Euro: 0.04 Euro
Amount0.04 Euro
UnitEuro
Property / budget: 24,577.44 Euro / qualifier
 
point in time: 10 January 2020
Timestamp+2020-01-10T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / priority axis
 
Property / priority axis: Promoting employment and adaptability of the workforce / rank
 
Normal rank
Property / thematic objective
 
Property / thematic objective: Sustainable and quality employment / rank
 
Normal rank

Latest revision as of 08:19, 13 October 2024

Project Q57228 in Czech Republic
Language Label Description Also known as
English
Employment promotion of SALTEK
Project Q57228 in Czech Republic

    Statements

    country
    Czechia
    0 references
    EU contribution
    522,270.6 Czech koruna
    0 references
    20,890.82 Euro
    exchange rate to Euro
    0.04 Euro
    point in time
    10 January 2020
    0 references
    budget
    614,436.0 Czech koruna
    0 references
    24,577.44 Euro
    exchange rate to Euro
    0.04 Euro
    point in time
    10 January 2020
    0 references
    co-financing rate
    85 percent
    0 references
    start time
    1 January 2017
    0 references
    end time
    30 June 2019
    0 references
    expected end time
    30 June 2019
    0 references
    beneficiary name (string)
    SALTEK s.r.o.
    0 references
    beneficiary
    SALTEK
    0 references
    fund
    European Social Fund
    0 references
    coordinate location

    50°40'4.51"N, 14°4'34.32"E
    inferred from
    postal code
    0 references
    postal code
    40007
    0 references
    summary
    Projekt řeší aktuálně nevyhovující úroveň znalostí, dovedností a kompetencí zaměstnanců na THP pozicích. Vymezená skupina osob do projektu je pro společnost SALTEK s.r.o. klíčová. Příčiny problému jsou v nedostatečných zdrojích zaměstnavatele na průběžné vzdělávání zaměstnanců a na podporu moderních systémů řízení lidských zdrojů.Cílem projektu společnosti SALTEK s.r.o. je zvýšení úrovně kompetencí pracovníků. Očekává se zvýšení úrovně znalostí a dovednost. (Czech)
    0 references
    The project solves currently unsatisfactory level of knowledge, skills and competences of employees in THP positions. The defined group of persons for the project is crucial for SALTEK s.r.o. company. The causes of the problem are insufficient resources of the employer for continuous training of employees and support of modern human resources management systems.The aim of the SALTEK s.r.o. project is to increase the level of competence of workers. An increase in the level of knowledge and skill is expected. (English)
    point in time
    23 October 2020
    readability score
    0.4106731357237326
    0 references
    Le projet porte sur le niveau actuellement insatisfaisant de connaissances, d’aptitudes et de compétences des employés occupant des postes de THP. Le groupe défini de personnes participant au projet est crucial pour SALTEK s.r.o. Les causes du problème sont l’insuffisance des ressources de l’employeur pour la formation continue des employés et le soutien aux systèmes modernes de gestion des ressources humaines. L’objectif du projet SALTEK s.r.o. est d’accroître le niveau de compétence des employés. Le niveau de connaissances et de compétences devrait augmenter. (French)
    point in time
    28 November 2021
    0 references
    Das Projekt befasst sich mit dem derzeit nicht zufrieden stellenden Niveau an Wissen, Fähigkeiten und Kompetenzen von Mitarbeitern in THP-Positionen. Für SALTEK s.r.o. ist die definierte Personengruppe für das Projekt von entscheidender Bedeutung. Die Ursachen des Problems liegen in unzureichenden Ressourcen des Arbeitgebers für die kontinuierliche Weiterbildung der Mitarbeiter und die Unterstützung moderner Personalverwaltungssysteme. Ziel des Projekts SALTEK s.r.o. ist es, die Kompetenz der Mitarbeiter zu erhöhen. Es wird erwartet, dass das Niveau der Kenntnisse und Fähigkeiten zunehmen wird. (German)
    point in time
    2 December 2021
    0 references
    Het project richt zich op het momenteel onbevredigende niveau van kennis, vaardigheden en competenties van werknemers in THP-functies. De gedefinieerde groep personen voor het project is van cruciaal belang voor SALTEK s.r.o. De oorzaken van het probleem zijn in onvoldoende middelen van de werkgever voor permanente opleiding van werknemers en ondersteuning van moderne human resources management systemen. Het doel van het project SALTEK s.r.o. is het verhogen van het niveau van competentie van werknemers. Verwacht wordt dat het kennis- en vaardigheidsniveau zal toenemen. (Dutch)
    point in time
    13 December 2021
    0 references
    Il progetto affronta il livello attualmente insoddisfacente di conoscenze, abilità e competenze dei dipendenti nelle posizioni di THP. Il gruppo definito di persone del progetto è fondamentale per SALTEK s.r.o. Le cause del problema sono le risorse insufficienti del datore di lavoro per la formazione continua dei dipendenti e il supporto dei moderni sistemi di gestione delle risorse umane. L'obiettivo del progetto SALTEK s.r.o. è quello di aumentare il livello di competenza dei dipendenti. Il livello di conoscenze e competenze dovrebbe aumentare. (Italian)
    point in time
    14 January 2022
    0 references
    El proyecto aborda el nivel actualmente insatisfactorio de conocimientos, capacidades y competencias de los empleados en puestos de THP. El grupo definido de personas al proyecto es crucial para SALTEK s.r.o. Las causas del problema están en la insuficiencia de recursos del empleador para la formación continua de los empleados y el apoyo a los sistemas modernos de gestión de recursos humanos. El objetivo del proyecto SALTEK s.r.o. es aumentar el nivel de competencia de los empleados. Se espera que aumente el nivel de conocimientos y competencias. (Spanish)
    point in time
    15 January 2022
    0 references
    Projektet løser i øjeblikket utilfredsstillende niveau af viden, færdigheder og kompetencer hos medarbejdere i THP stillinger. Den definerede gruppe af personer til projektet er afgørende for SALTEK s.r.o. virksomhed. Årsagerne til problemet er, at arbejdsgiveren ikke har tilstrækkelige ressourcer til videreuddannelse af medarbejdere og støtte til moderne systemer til forvaltning af menneskelige ressourcer. Formålet med SALTEK s.r.o.-projektet er at øge arbejdstagernes kompetenceniveau. Der forventes en stigning i videns- og færdighedsniveauet. (Danish)
    point in time
    24 July 2022
    0 references
    Το έργο επιλύει επί του παρόντος μη ικανοποιητικό επίπεδο γνώσεων, δεξιοτήτων και ικανοτήτων των εργαζομένων σε θέσεις THP. Η καθορισμένη ομάδα προσώπων για το έργο είναι ζωτικής σημασίας για την εταιρεία SALTEK s.r.o. Τα αίτια του προβλήματος είναι οι ανεπαρκείς πόροι του εργοδότη για τη συνεχή κατάρτιση των εργαζομένων και την υποστήριξη σύγχρονων συστημάτων διαχείρισης ανθρώπινου δυναμικού. Σκοπός του έργου SALTEK s.r.o. είναι η αύξηση του επιπέδου ικανοτήτων των εργαζομένων. Αναμένεται αύξηση του επιπέδου γνώσεων και δεξιοτήτων. (Greek)
    point in time
    24 July 2022
    0 references
    Projekt rješava trenutno nezadovoljavajuću razinu znanja, vještina i kompetencija zaposlenika na radnim mjestima THP-a. Definirana skupina osoba za projekt ključna je za tvrtku SALTEK s.r.o. Uzroci problema su nedovoljni resursi poslodavca za kontinuiranu obuku zaposlenika i podršku suvremenim sustavima upravljanja ljudskim potencijalima. Cilj projekta SALTEK s.r.o. je povećati razinu stručnosti radnika. Očekuje se povećanje razine znanja i vještina. (Croatian)
    point in time
    24 July 2022
    0 references
    Proiectul rezolvă în prezent un nivel nesatisfăcător de cunoștințe, aptitudini și competențe ale angajaților din posturi THP. Grupul definit de persoane pentru proiect este crucial pentru compania SALTEK s.r.o. Cauzele problemei sunt resursele insuficiente ale angajatorului pentru formarea continuă a angajaților și sprijinirea sistemelor moderne de management al resurselor umane. Scopul proiectului SALTEK s.r.o. este de a crește nivelul de competență al lucrătorilor. Se preconizează o creștere a nivelului de cunoștințe și competențe. (Romanian)
    point in time
    24 July 2022
    0 references
    Projekt v súčasnosti rieši neuspokojivú úroveň vedomostí, zručností a kompetencií zamestnancov na pozíciách THP. Určená skupina osôb pre projekt má pre spoločnosť SALTEK s.r.o. zásadný význam. Príčinami problému sú nedostatočné zdroje zamestnávateľa na priebežné vzdelávanie zamestnancov a podporu moderných systémov riadenia ľudských zdrojov. Cieľom projektu SALTEK s.r.o. je zvýšiť úroveň spôsobilosti pracovníkov. Očakáva sa zvýšenie úrovne vedomostí a zručností. (Slovak)
    point in time
    24 July 2022
    0 references
    Il-proġett bħalissa jsolvi livell mhux sodisfaċenti ta’ għarfien, ħiliet u kompetenzi tal-impjegati f’pożizzjonijiet THP. Il-grupp definit ta’ persuni għall-proġett huwa kruċjali għall-kumpanija SALTEK s.r.o.. Il-kawżi tal-problema huma riżorsi insuffiċjenti ta’ min iħaddem għat-taħriġ kontinwu tal-impjegati u l-appoġġ ta’ sistemi moderni ta’ ġestjoni tar-riżorsi umani. L-għan tal-proġett SALTEK s.r.o. huwa li jiżdied il-livell ta’ kompetenza tal-ħaddiema. Hija mistennija żieda fil-livell ta’ għarfien u ħila. (Maltese)
    point in time
    24 July 2022
    0 references
    O projeto resolve atualmente o nível insatisfatório de conhecimentos, aptidões e competências dos trabalhadores em cargos de THP. O grupo de pessoas definido para o projeto é crucial para a empresa SALTEK s.r.o. As causas do problema são os recursos insuficientes do empregador para a formação contínua dos trabalhadores e o apoio a sistemas modernos de gestão de recursos humanos.O objetivo do projeto SALTEK s.r.o. é aumentar o nível de competência dos trabalhadores. Espera-se um aumento do nível de conhecimentos e competências. (Portuguese)
    point in time
    24 July 2022
    0 references
    Hanke ratkaisee tällä hetkellä THP-tehtävissä työskentelevien työntekijöiden tietojen, taitojen ja osaamisen epätyydyttävän tason. Hankkeessa määritelty henkilöryhmä on SALTEK s.r.o. -yrityksen kannalta ratkaisevan tärkeä. Ongelman syynä ovat työnantajan riittämättömät resurssit työntekijöiden jatkuvaan koulutukseen ja nykyaikaisten henkilöstöhallintojärjestelmien tukeminen. SALTEK s.r.o. -hankkeen tavoitteena on lisätä työntekijöiden ammattitaitoa. Tietojen ja taitojen tason odotetaan nousevan. (Finnish)
    point in time
    24 July 2022
    0 references
    Projekt rozwiązuje obecnie niezadowalający poziom wiedzy, umiejętności i kompetencji pracowników na stanowiskach THP. Zdefiniowana grupa osób dla projektu ma kluczowe znaczenie dla firmy SALTEK s.r.o. Przyczyną problemu są niewystarczające zasoby pracodawcy na ciągłe szkolenie pracowników oraz wsparcie nowoczesnych systemów zarządzania zasobami ludzkimi. Celem projektu SALTEK s.r.o. jest podniesienie poziomu kompetencji pracowników. Oczekuje się wzrostu poziomu wiedzy i umiejętności. (Polish)
    point in time
    24 July 2022
    0 references
    Projekt rešuje trenutno nezadovoljivo raven znanja, spretnosti in kompetenc zaposlenih na položajih THP. Opredeljena skupina oseb za projekt je ključnega pomena za podjetje SALTEK s.r.o. Vzroki problema so nezadostna sredstva delodajalca za stalno usposabljanje zaposlenih in podporo sodobnim sistemom upravljanja človeških virov. Cilj projekta SALTEK s.r.o. je povečati raven usposobljenosti delavcev. Pričakuje se povečanje ravni znanja in spretnosti. (Slovenian)
    point in time
    24 July 2022
    0 references
    Projektas išsprendžia šiuo metu nepatenkinamą darbuotojų žinių, įgūdžių ir kompetencijų lygį THP pozicijose. Apibrėžta asmenų grupė projektui yra labai svarbi SALTEK s.r.o. įmonei. Problemos priežastys – nepakankami darbdavio ištekliai nuolatiniam darbuotojų mokymui ir šiuolaikinių žmogiškųjų išteklių valdymo sistemų palaikymui. Projekto SALTEK s.r.o. tikslas – didinti darbuotojų kompetencijos lygį. Tikimasi, kad padidės žinių ir įgūdžių lygis. (Lithuanian)
    point in time
    24 July 2022
    0 references
    Projekts atrisina šobrīd neapmierinošo THP amatu darbinieku zināšanu, prasmju un kompetenču līmeni. Projektā definētā personu grupa ir būtiska uzņēmumam SALTEK s.r.o. Problēmas cēloņi ir nepietiekami darba devēja resursi darbinieku tālākizglītībai un moderno cilvēkresursu vadības sistēmu atbalstam. Projekta SALTEK s.r.o. mērķis ir paaugstināt darbinieku kompetences līmeni. Paredzams, ka palielināsies zināšanu un prasmju līmenis. (Latvian)
    point in time
    24 July 2022
    0 references
    Проектът решава в момента незадоволително ниво на знания, умения и компетентности на служителите на THP позиции. Определената група лица за проекта е от решаващо значение за дружеството SALTEK s.r.o. Причините за проблема са недостатъчните ресурси на работодателя за непрекъснато обучение на служителите и подкрепа на съвременните системи за управление на човешките ресурси. Целта на проекта SALTEK s.r.o. е да се повиши нивото на компетентност на работниците. Очаква се повишаване на нивото на знания и умения. (Bulgarian)
    point in time
    24 July 2022
    0 references
    A projekt jelenleg nem kielégítő szintű ismereteket, készségeket és kompetenciákat old meg a THP-pozíciókban dolgozó munkavállalók körében. A SALTEK s.r.o. vállalat számára döntő fontosságú a projekthez tartozó személyek meghatározott csoportja. A probléma oka az, hogy a munkáltató nem rendelkezik elegendő erőforrással a munkavállalók folyamatos képzéséhez és a modern humánerőforrás-gazdálkodási rendszerek támogatásához.A SALTEK s.r.o. projekt célja a munkavállalók kompetenciájának növelése. A tudás és a készségek szintjének növekedése várható. (Hungarian)
    point in time
    24 July 2022
    0 references
    Réitíonn an tionscadal leibhéal míshásúil eolais, scileanna agus inniúlachtaí fostaithe i bpoist THP faoi láthair. Tá an grúpa sainithe daoine don tionscadal ríthábhachtach do chuideachta SALTEK s.r.o. Is iad na cúiseanna atá leis an bhfadhb nach leor acmhainní an fhostóra chun oiliúint leanúnach a chur ar fhostaithe agus chun tacú le córais bhainistíochta acmhainní daonna nua-aimseartha.Is é aidhm an tionscadail SALTEK sr.o. leibhéal inniúlachta na n-oibrithe a mhéadú. Táthar ag súil le méadú ar an leibhéal eolais agus scile. (Irish)
    point in time
    24 July 2022
    0 references
    Projektet löser för närvarande otillfredsställande kunskaps-, kompetens- och kompetensnivå hos anställda i THP-tjänster. Den definierade persongruppen för projektet är avgörande för SALTEK s.r.o. företag. Orsaken till problemet är att arbetsgivaren inte har tillräckliga resurser för fortbildning av anställda och stöd till moderna system för personalförvaltning. Syftet med projektet SALTEK s.r.o. är att öka arbetstagarnas kompetensnivå. En ökning av kunskaps- och färdighetsnivån förväntas. (Swedish)
    point in time
    24 July 2022
    0 references
    Projektiga lahendatakse praegu THP ametikohtadel töötavate töötajate teadmiste, oskuste ja pädevuste mitterahuldav tase. Projekti jaoks määratletud isikute rühm on SALTEK s.r.o. ettevõtte jaoks otsustava tähtsusega. Probleemi põhjusteks on tööandja ebapiisavad ressursid töötajate pidevaks koolitamiseks ja kaasaegsete personalijuhtimise süsteemide toetamiseks. Projekti SALTEK s.r.o. eesmärk on suurendada töötajate pädevust. Eeldatakse teadmiste ja oskuste taseme suurenemist. (Estonian)
    point in time
    24 July 2022
    0 references

    Identifiers

    Czech Kohesio ID
    CZ.03.1.52/0.0/0.0/16_043/0004613
    0 references
     
    Retrieved from "https://linkedopendata.eu/w/index.php?title=Item:Q57228&oldid=44710286"