Training of employees in the company Pacovský STROJÍRNY, a.s. (Q56598): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Changed label, description and/or aliases in de: translated_label) |
(Changed label, description and/or aliases in pt) |
||||||||||||||
| (13 intermediate revisions by 2 users not shown) | |||||||||||||||
| label / nl | label / nl | ||||||||||||||
Opleiding van werknemers in het bedrijf PACOVSKÉ STROJÍRNY, a.s. | |||||||||||||||
| label / it | label / it | ||||||||||||||
Formazione dei dipendenti nella società PACOVSKÉ STROJÍRNY, a.s. | |||||||||||||||
| label / es | label / es | ||||||||||||||
Formación de empleados en la empresa PACOVSKÉ STROJÍRNY, a.s. | |||||||||||||||
| label / da | label / da | ||||||||||||||
Uddannelse af medarbejdere i virksomheden Pacovský STROJÍRNY, a.s. | |||||||||||||||
| label / el | label / el | ||||||||||||||
Κατάρτιση των εργαζομένων στην εταιρεία Pacovský STROJÍRNY, a.s. | |||||||||||||||
| label / hr | label / hr | ||||||||||||||
Osposobljavanje zaposlenika u društvu Pacovský STROJÍRNY, a.s. | |||||||||||||||
| label / ro | label / ro | ||||||||||||||
Formarea angajaților din cadrul societății Pacovský STROJÍRNY, a.s. | |||||||||||||||
| label / sk | label / sk | ||||||||||||||
Vzdelávanie zamestnancov v spoločnosti Pacovský STROJÍRNY, a.s. | |||||||||||||||
| label / mt | label / mt | ||||||||||||||
Taħriġ tal-impjegati fil-kumpanija Pacovský STROJÍRNY, a.s. | |||||||||||||||
| label / pt | label / pt | ||||||||||||||
Formação dos trabalhadores da empresa Pacovský STROJÍRNY, a.s. | |||||||||||||||
| label / fi | label / fi | ||||||||||||||
Pacovský STROJÍRNY, a.s. -yrityksen työntekijöiden koulutus | |||||||||||||||
| label / pl | label / pl | ||||||||||||||
Szkolenie pracowników w firmie Pacovský STROJÍRNY, a.s. | |||||||||||||||
| label / sl | label / sl | ||||||||||||||
Usposabljanje zaposlenih v podjetju Pacovský STROJÍRNY, a.s. | |||||||||||||||
| label / lt | label / lt | ||||||||||||||
Darbuotojų mokymas įmonėje Pacovský STROJÍRNY, a.s. | |||||||||||||||
| label / lv | label / lv | ||||||||||||||
Darbinieku apmācība uzņēmumā Pacovský STROJÍRNY, a.s. | |||||||||||||||
| label / bg | label / bg | ||||||||||||||
Обучение на служители в дружеството Pacovský STROJÍRNY, a.s. | |||||||||||||||
| label / hu | label / hu | ||||||||||||||
Alkalmazottak képzése a vállalat Pacovský STROJÍRNY, a.s. | |||||||||||||||
| label / ga | label / ga | ||||||||||||||
Oiliúint fostaithe sa chuideachta Pacovský STROJÍRNY, a.s. | |||||||||||||||
| label / sv | label / sv | ||||||||||||||
Utbildning av anställda i företaget Pacovský STROJÍRNY, a.s. | |||||||||||||||
| label / et | label / et | ||||||||||||||
Töötajate koolitus ettevõttes Pacovský STROJÍRNY, a.s. | |||||||||||||||
| description / cs | description / cs | ||||||||||||||
Projekt Q56598 v | Projekt Q56598 v České republice | ||||||||||||||
| description / bg | description / bg | ||||||||||||||
Проект Q56598 в Чехия | |||||||||||||||
| description / hr | description / hr | ||||||||||||||
Projekt Q56598 u Češkoj | |||||||||||||||
| description / hu | description / hu | ||||||||||||||
Projekt Q56598 Csehországban | |||||||||||||||
| description / da | description / da | ||||||||||||||
Projekt Q56598 i Tjekkiet | |||||||||||||||
| description / nl | description / nl | ||||||||||||||
Project Q56598 in Tsjechië | |||||||||||||||
| description / et | description / et | ||||||||||||||
Projekt Q56598 Tšehhi Vabariigis | |||||||||||||||
| description / fi | description / fi | ||||||||||||||
Projekti Q56598 Tšekin tasavallassa | |||||||||||||||
| description / fr | description / fr | ||||||||||||||
Projet Q56598 en République tchèque | |||||||||||||||
| description / de | description / de | ||||||||||||||
Projekt Q56598 in Tschechien | |||||||||||||||
| description / el | description / el | ||||||||||||||
Έργο Q56598 στην Τσεχία | |||||||||||||||
| description / ga | description / ga | ||||||||||||||
Tionscadal Q56598 i bPoblacht na Seice | |||||||||||||||
| description / it | description / it | ||||||||||||||
Progetto Q56598 in Repubblica Ceca | |||||||||||||||
| description / lv | description / lv | ||||||||||||||
Projekts Q56598 Čehijā | |||||||||||||||
| description / lt | description / lt | ||||||||||||||
Projektas Q56598 Čekijoje | |||||||||||||||
| description / mt | description / mt | ||||||||||||||
Proġett Q56598 fir-Repubblika Ċeka | |||||||||||||||
| description / pl | description / pl | ||||||||||||||
Projekt Q56598 w Czechach | |||||||||||||||
| description / pt | description / pt | ||||||||||||||
Projeto Q56598 na República Tcheca | |||||||||||||||
| description / ro | description / ro | ||||||||||||||
Proiectul Q56598 în Republica Cehă | |||||||||||||||
| description / sk | description / sk | ||||||||||||||
Projekt Q56598 v Českej republike | |||||||||||||||
| description / sl | description / sl | ||||||||||||||
Projekt Q56598 na Češkem | |||||||||||||||
| description / es | description / es | ||||||||||||||
Proyecto Q56598 en República Checa | |||||||||||||||
| description / sv | description / sv | ||||||||||||||
Projekt Q56598 i Tjeckien | |||||||||||||||
| Property / co-financing rate | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / co-financing rate: 85 percent / rank | |||||||||||||||
| Property / summary: The object of the project is to ensure the training of employees in our company Pacovské STROJÍRNY, a.s. We plan to involve 58 of our employees in the project, for whom training courses are planned mainly in the field of technical and vocational education. The aim of the project is to increase the knowledge and skills of the target group, increase their working applicability both in our society and in the labour market. Several persons aged 55+ will be involved in the project. We will implement the project for two years. (English) / qualifier | |||||||||||||||
readability score: 0.6867701456106384
| |||||||||||||||
| Property / coordinate location: 49°29'7.15"N, 15°1'9.62"E / qualifier | |||||||||||||||
| Property / intervention field | |||||||||||||||
| Property / intervention field: Adaptation of workers, enterprises and entrepreneurs to change / rank | |||||||||||||||
| Property / EU contribution | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / EU contribution: 820,569.6 Czech koruna / rank | |||||||||||||||
| Property / EU contribution | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / EU contribution: 32,822.78 Euro / rank | |||||||||||||||
| Property / EU contribution: 32,822.78 Euro / qualifier | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / EU contribution: 32,822.78 Euro / qualifier | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / budget | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / budget: 965,376.0 Czech koruna / rank | |||||||||||||||
| Property / budget | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / budget: 38,615.04 Euro / rank | |||||||||||||||
| Property / budget: 38,615.04 Euro / qualifier | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / budget: 38,615.04 Euro / qualifier | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / fund | |||||||||||||||
| Property / fund: European Social Fund / rank | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS: Vysočina Region / qualifier | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit: Pacov / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit: Pacov / qualifier | |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Gegenstand des Projekts ist die Bereitstellung der Ausbildung von Mitarbeitern in unserem Unternehmen PACOVSKÉ STROJÍRNY, a.s. Wir planen, 58 unserer Mitarbeiter in das Projekt einzubeziehen, für die Schulungen hauptsächlich im Bereich der technischen und beruflichen Bildung geplant sind. Ziel des Projekts ist es, das Wissen und die Kompetenzen der Zielgruppe zu verbessern, ihre Beschäftigungsfähigkeit sowohl in unserer Gesellschaft als auch auf dem Arbeitsmarkt zu erhöhen. An dem Projekt werden auch mehrere Personen ab 55 Jahren beteiligt sein. Das Projekt wird für zwei Jahre durchgeführt. (German) | |||||||||||||||
| Property / summary: Gegenstand des Projekts ist die Bereitstellung der Ausbildung von Mitarbeitern in unserem Unternehmen PACOVSKÉ STROJÍRNY, a.s. Wir planen, 58 unserer Mitarbeiter in das Projekt einzubeziehen, für die Schulungen hauptsächlich im Bereich der technischen und beruflichen Bildung geplant sind. Ziel des Projekts ist es, das Wissen und die Kompetenzen der Zielgruppe zu verbessern, ihre Beschäftigungsfähigkeit sowohl in unserer Gesellschaft als auch auf dem Arbeitsmarkt zu erhöhen. An dem Projekt werden auch mehrere Personen ab 55 Jahren beteiligt sein. Das Projekt wird für zwei Jahre durchgeführt. (German) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Gegenstand des Projekts ist die Bereitstellung der Ausbildung von Mitarbeitern in unserem Unternehmen PACOVSKÉ STROJÍRNY, a.s. Wir planen, 58 unserer Mitarbeiter in das Projekt einzubeziehen, für die Schulungen hauptsächlich im Bereich der technischen und beruflichen Bildung geplant sind. Ziel des Projekts ist es, das Wissen und die Kompetenzen der Zielgruppe zu verbessern, ihre Beschäftigungsfähigkeit sowohl in unserer Gesellschaft als auch auf dem Arbeitsmarkt zu erhöhen. An dem Projekt werden auch mehrere Personen ab 55 Jahren beteiligt sein. Das Projekt wird für zwei Jahre durchgeführt. (German) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 2 December 2021
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Het onderwerp van het project is de opleiding van medewerkers in ons bedrijf PACOVSKÉ STROJÍRNY, a.s. We zijn van plan om 58 van onze medewerkers bij het project te betrekken, voor wie opleidingen worden gepland, voornamelijk op het gebied van technische en beroepsopleiding. Het doel van het project is om de kennis en vaardigheden van de doelgroep te vergroten en hun inzetbaarheid te vergroten, zowel in onze samenleving als op de arbeidsmarkt. Er zullen ook verschillende 55-plussers bij het project worden betrokken. Het project zal voor twee jaar worden uitgevoerd. (Dutch) | |||||||||||||||
| Property / summary: Het onderwerp van het project is de opleiding van medewerkers in ons bedrijf PACOVSKÉ STROJÍRNY, a.s. We zijn van plan om 58 van onze medewerkers bij het project te betrekken, voor wie opleidingen worden gepland, voornamelijk op het gebied van technische en beroepsopleiding. Het doel van het project is om de kennis en vaardigheden van de doelgroep te vergroten en hun inzetbaarheid te vergroten, zowel in onze samenleving als op de arbeidsmarkt. Er zullen ook verschillende 55-plussers bij het project worden betrokken. Het project zal voor twee jaar worden uitgevoerd. (Dutch) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Het onderwerp van het project is de opleiding van medewerkers in ons bedrijf PACOVSKÉ STROJÍRNY, a.s. We zijn van plan om 58 van onze medewerkers bij het project te betrekken, voor wie opleidingen worden gepland, voornamelijk op het gebied van technische en beroepsopleiding. Het doel van het project is om de kennis en vaardigheden van de doelgroep te vergroten en hun inzetbaarheid te vergroten, zowel in onze samenleving als op de arbeidsmarkt. Er zullen ook verschillende 55-plussers bij het project worden betrokken. Het project zal voor twee jaar worden uitgevoerd. (Dutch) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 13 December 2021
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Oggetto del progetto è la formazione dei dipendenti nella nostra azienda PACOVSKÉ STROJÍRNY, a.s. Abbiamo in programma di coinvolgere 58 dei nostri dipendenti nel progetto, per i quali sono previsti corsi di formazione principalmente nel campo della formazione tecnica e professionale. L'obiettivo del progetto è quello di aumentare le conoscenze e le competenze del gruppo destinatario, aumentare la loro occupabilità sia nella nostra società che nel mercato del lavoro. Al progetto parteciperanno anche diverse persone di età superiore ai 55 anni. Il progetto sarà attuato per due anni. (Italian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Oggetto del progetto è la formazione dei dipendenti nella nostra azienda PACOVSKÉ STROJÍRNY, a.s. Abbiamo in programma di coinvolgere 58 dei nostri dipendenti nel progetto, per i quali sono previsti corsi di formazione principalmente nel campo della formazione tecnica e professionale. L'obiettivo del progetto è quello di aumentare le conoscenze e le competenze del gruppo destinatario, aumentare la loro occupabilità sia nella nostra società che nel mercato del lavoro. Al progetto parteciperanno anche diverse persone di età superiore ai 55 anni. Il progetto sarà attuato per due anni. (Italian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Oggetto del progetto è la formazione dei dipendenti nella nostra azienda PACOVSKÉ STROJÍRNY, a.s. Abbiamo in programma di coinvolgere 58 dei nostri dipendenti nel progetto, per i quali sono previsti corsi di formazione principalmente nel campo della formazione tecnica e professionale. L'obiettivo del progetto è quello di aumentare le conoscenze e le competenze del gruppo destinatario, aumentare la loro occupabilità sia nella nostra società che nel mercato del lavoro. Al progetto parteciperanno anche diverse persone di età superiore ai 55 anni. Il progetto sarà attuato per due anni. (Italian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 14 January 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
El objeto del proyecto es la formación de los empleados de nuestra empresa PACOVSKÉ STROJÍRNY, a.s. Planificamos involucrar a 58 de nuestros empleados en el proyecto, para quienes se planifican cursos de formación principalmente en el campo de la formación técnica y profesional. El objetivo del proyecto es aumentar los conocimientos y las competencias del grupo destinatario y aumentar su empleabilidad tanto en nuestra sociedad como en el mercado laboral. Varias personas mayores de 55 años también participarán en el proyecto. El proyecto se ejecutará durante dos años. (Spanish) | |||||||||||||||
| Property / summary: El objeto del proyecto es la formación de los empleados de nuestra empresa PACOVSKÉ STROJÍRNY, a.s. Planificamos involucrar a 58 de nuestros empleados en el proyecto, para quienes se planifican cursos de formación principalmente en el campo de la formación técnica y profesional. El objetivo del proyecto es aumentar los conocimientos y las competencias del grupo destinatario y aumentar su empleabilidad tanto en nuestra sociedad como en el mercado laboral. Varias personas mayores de 55 años también participarán en el proyecto. El proyecto se ejecutará durante dos años. (Spanish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: El objeto del proyecto es la formación de los empleados de nuestra empresa PACOVSKÉ STROJÍRNY, a.s. Planificamos involucrar a 58 de nuestros empleados en el proyecto, para quienes se planifican cursos de formación principalmente en el campo de la formación técnica y profesional. El objetivo del proyecto es aumentar los conocimientos y las competencias del grupo destinatario y aumentar su empleabilidad tanto en nuestra sociedad como en el mercado laboral. Varias personas mayores de 55 años también participarán en el proyecto. El proyecto se ejecutará durante dos años. (Spanish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 15 January 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Formålet med projektet er at sikre uddannelse af medarbejdere i vores virksomhed PACOVSKÉ STROJÍRNY, a.s. Vi planlægger at inddrage 58 af vores medarbejdere i projektet, for hvem der er planlagt kurser primært inden for teknisk og erhvervsuddannelse. Formålet med projektet er at øge målgruppens viden og færdigheder, øge deres anvendelighed både i samfundet og på arbejdsmarkedet. Flere personer på 55 år og derover vil blive inddraget i projektet. Vi vil gennemføre projektet i to år. (Danish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Formålet med projektet er at sikre uddannelse af medarbejdere i vores virksomhed PACOVSKÉ STROJÍRNY, a.s. Vi planlægger at inddrage 58 af vores medarbejdere i projektet, for hvem der er planlagt kurser primært inden for teknisk og erhvervsuddannelse. Formålet med projektet er at øge målgruppens viden og færdigheder, øge deres anvendelighed både i samfundet og på arbejdsmarkedet. Flere personer på 55 år og derover vil blive inddraget i projektet. Vi vil gennemføre projektet i to år. (Danish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Formålet med projektet er at sikre uddannelse af medarbejdere i vores virksomhed PACOVSKÉ STROJÍRNY, a.s. Vi planlægger at inddrage 58 af vores medarbejdere i projektet, for hvem der er planlagt kurser primært inden for teknisk og erhvervsuddannelse. Formålet med projektet er at øge målgruppens viden og færdigheder, øge deres anvendelighed både i samfundet og på arbejdsmarkedet. Flere personer på 55 år og derover vil blive inddraget i projektet. Vi vil gennemføre projektet i to år. (Danish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 23 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Στόχος του έργου είναι η εξασφάλιση της κατάρτισης των εργαζομένων στην εταιρεία μας PACOVSKÉ STROJÍRNY, a.s. Σχεδιάζουμε τη συμμετοχή 58 υπαλλήλων μας στο έργο, για τους οποίους προγραμματίζονται μαθήματα κατάρτισης κυρίως στον τομέα της τεχνικής και επαγγελματικής εκπαίδευσης. Στόχος του έργου είναι η αύξηση των γνώσεων και των δεξιοτήτων της ομάδας-στόχου, η αύξηση της δυνατότητας εφαρμογής τους τόσο στην κοινωνία μας όσο και στην αγορά εργασίας. Στο σχέδιο θα συμμετάσχουν αρκετά άτομα ηλικίας 55 ετών και άνω. Θα υλοποιήσουμε το έργο για δύο χρόνια. (Greek) | |||||||||||||||
| Property / summary: Στόχος του έργου είναι η εξασφάλιση της κατάρτισης των εργαζομένων στην εταιρεία μας PACOVSKÉ STROJÍRNY, a.s. Σχεδιάζουμε τη συμμετοχή 58 υπαλλήλων μας στο έργο, για τους οποίους προγραμματίζονται μαθήματα κατάρτισης κυρίως στον τομέα της τεχνικής και επαγγελματικής εκπαίδευσης. Στόχος του έργου είναι η αύξηση των γνώσεων και των δεξιοτήτων της ομάδας-στόχου, η αύξηση της δυνατότητας εφαρμογής τους τόσο στην κοινωνία μας όσο και στην αγορά εργασίας. Στο σχέδιο θα συμμετάσχουν αρκετά άτομα ηλικίας 55 ετών και άνω. Θα υλοποιήσουμε το έργο για δύο χρόνια. (Greek) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Στόχος του έργου είναι η εξασφάλιση της κατάρτισης των εργαζομένων στην εταιρεία μας PACOVSKÉ STROJÍRNY, a.s. Σχεδιάζουμε τη συμμετοχή 58 υπαλλήλων μας στο έργο, για τους οποίους προγραμματίζονται μαθήματα κατάρτισης κυρίως στον τομέα της τεχνικής και επαγγελματικής εκπαίδευσης. Στόχος του έργου είναι η αύξηση των γνώσεων και των δεξιοτήτων της ομάδας-στόχου, η αύξηση της δυνατότητας εφαρμογής τους τόσο στην κοινωνία μας όσο και στην αγορά εργασίας. Στο σχέδιο θα συμμετάσχουν αρκετά άτομα ηλικίας 55 ετών και άνω. Θα υλοποιήσουμε το έργο για δύο χρόνια. (Greek) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 23 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Cilj projekta je osigurati obuku zaposlenika u našoj tvrtki PACOVSKÉ STROJÍRNY, a.s. Planiramo uključiti 58 naših zaposlenika u projekt, za koje se tečajevi usavršavaju uglavnom iz područja tehničkog i strukovnog obrazovanja. Cilj projekta je povećanje znanja i vještina ciljne skupine, povećanje njihove radne primjenjivosti u našem društvu i na tržištu rada. U projekt će sudjelovati nekoliko osoba starijih od 55 godina. Projekt ćemo provoditi dvije godine. (Croatian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Cilj projekta je osigurati obuku zaposlenika u našoj tvrtki PACOVSKÉ STROJÍRNY, a.s. Planiramo uključiti 58 naših zaposlenika u projekt, za koje se tečajevi usavršavaju uglavnom iz područja tehničkog i strukovnog obrazovanja. Cilj projekta je povećanje znanja i vještina ciljne skupine, povećanje njihove radne primjenjivosti u našem društvu i na tržištu rada. U projekt će sudjelovati nekoliko osoba starijih od 55 godina. Projekt ćemo provoditi dvije godine. (Croatian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Cilj projekta je osigurati obuku zaposlenika u našoj tvrtki PACOVSKÉ STROJÍRNY, a.s. Planiramo uključiti 58 naših zaposlenika u projekt, za koje se tečajevi usavršavaju uglavnom iz područja tehničkog i strukovnog obrazovanja. Cilj projekta je povećanje znanja i vještina ciljne skupine, povećanje njihove radne primjenjivosti u našem društvu i na tržištu rada. U projekt će sudjelovati nekoliko osoba starijih od 55 godina. Projekt ćemo provoditi dvije godine. (Croatian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 23 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Scopul proiectului este de a asigura instruirea angajaților din cadrul companiei noastre PACOVSKÉ STROJÍRNY, a.s. Intenționăm să implicăm 58 dintre angajații noștri în proiect, pentru care cursurile de formare sunt planificate în principal în domeniul educației tehnice și profesionale. Scopul proiectului este de a spori cunoștințele și competențele grupului țintă, de a spori aplicabilitatea acestora atât în societatea noastră, cât și pe piața forței de muncă. Mai multe persoane în vârstă de peste 55 de ani vor fi implicate în proiect. Vom implementa proiectul timp de doi ani. (Romanian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Scopul proiectului este de a asigura instruirea angajaților din cadrul companiei noastre PACOVSKÉ STROJÍRNY, a.s. Intenționăm să implicăm 58 dintre angajații noștri în proiect, pentru care cursurile de formare sunt planificate în principal în domeniul educației tehnice și profesionale. Scopul proiectului este de a spori cunoștințele și competențele grupului țintă, de a spori aplicabilitatea acestora atât în societatea noastră, cât și pe piața forței de muncă. Mai multe persoane în vârstă de peste 55 de ani vor fi implicate în proiect. Vom implementa proiectul timp de doi ani. (Romanian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Scopul proiectului este de a asigura instruirea angajaților din cadrul companiei noastre PACOVSKÉ STROJÍRNY, a.s. Intenționăm să implicăm 58 dintre angajații noștri în proiect, pentru care cursurile de formare sunt planificate în principal în domeniul educației tehnice și profesionale. Scopul proiectului este de a spori cunoștințele și competențele grupului țintă, de a spori aplicabilitatea acestora atât în societatea noastră, cât și pe piața forței de muncă. Mai multe persoane în vârstă de peste 55 de ani vor fi implicate în proiect. Vom implementa proiectul timp de doi ani. (Romanian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 23 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Cieľom projektu je zabezpečiť zaškolenie zamestnancov v našej spoločnosti PACOVSKÉ STROJÍRNY, a.s. Plánujeme zapojiť 58 našich zamestnancov do projektu, pre ktorých sú školiace kurzy plánované najmä v oblasti technického a odborného vzdelávania. Cieľom projektu je zvýšiť vedomosti a zručnosti cieľovej skupiny, zvýšiť ich použiteľnosť v našej spoločnosti aj na trhu práce. Do projektu sa zapojí niekoľko osôb vo veku nad 55 rokov. Projekt budeme realizovať dva roky. (Slovak) | |||||||||||||||
| Property / summary: Cieľom projektu je zabezpečiť zaškolenie zamestnancov v našej spoločnosti PACOVSKÉ STROJÍRNY, a.s. Plánujeme zapojiť 58 našich zamestnancov do projektu, pre ktorých sú školiace kurzy plánované najmä v oblasti technického a odborného vzdelávania. Cieľom projektu je zvýšiť vedomosti a zručnosti cieľovej skupiny, zvýšiť ich použiteľnosť v našej spoločnosti aj na trhu práce. Do projektu sa zapojí niekoľko osôb vo veku nad 55 rokov. Projekt budeme realizovať dva roky. (Slovak) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Cieľom projektu je zabezpečiť zaškolenie zamestnancov v našej spoločnosti PACOVSKÉ STROJÍRNY, a.s. Plánujeme zapojiť 58 našich zamestnancov do projektu, pre ktorých sú školiace kurzy plánované najmä v oblasti technického a odborného vzdelávania. Cieľom projektu je zvýšiť vedomosti a zručnosti cieľovej skupiny, zvýšiť ich použiteľnosť v našej spoločnosti aj na trhu práce. Do projektu sa zapojí niekoľko osôb vo veku nad 55 rokov. Projekt budeme realizovať dva roky. (Slovak) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 23 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
L-għan tal-proġett huwa li jiġi żgurat it-taħriġ ta ‘impjegati fil-kumpanija tagħna PACOVSKÉ STROJÍRNY, a.s. Nippjanaw li jinvolvu 58 tal-impjegati tagħna fil-proġett, li għalihom korsijiet ta ‘taħriġ huma ppjanati prinċipalment fil-qasam tal-edukazzjoni teknika u vokazzjonali. L-għan tal-proġett huwa li jżid l-għarfien u l-ħiliet tal-grupp fil-mira, iżid l-applikabbiltà tax-xogħol tagħhom kemm fis-soċjetà tagħna kif ukoll fis-suq tax-xogħol. Diversi persuni li għandhom aktar minn 55 sena se jkunu involuti fil-proġett. Aħna se nimplimentaw il-proġett għal sentejn. (Maltese) | |||||||||||||||
| Property / summary: L-għan tal-proġett huwa li jiġi żgurat it-taħriġ ta ‘impjegati fil-kumpanija tagħna PACOVSKÉ STROJÍRNY, a.s. Nippjanaw li jinvolvu 58 tal-impjegati tagħna fil-proġett, li għalihom korsijiet ta ‘taħriġ huma ppjanati prinċipalment fil-qasam tal-edukazzjoni teknika u vokazzjonali. L-għan tal-proġett huwa li jżid l-għarfien u l-ħiliet tal-grupp fil-mira, iżid l-applikabbiltà tax-xogħol tagħhom kemm fis-soċjetà tagħna kif ukoll fis-suq tax-xogħol. Diversi persuni li għandhom aktar minn 55 sena se jkunu involuti fil-proġett. Aħna se nimplimentaw il-proġett għal sentejn. (Maltese) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: L-għan tal-proġett huwa li jiġi żgurat it-taħriġ ta ‘impjegati fil-kumpanija tagħna PACOVSKÉ STROJÍRNY, a.s. Nippjanaw li jinvolvu 58 tal-impjegati tagħna fil-proġett, li għalihom korsijiet ta ‘taħriġ huma ppjanati prinċipalment fil-qasam tal-edukazzjoni teknika u vokazzjonali. L-għan tal-proġett huwa li jżid l-għarfien u l-ħiliet tal-grupp fil-mira, iżid l-applikabbiltà tax-xogħol tagħhom kemm fis-soċjetà tagħna kif ukoll fis-suq tax-xogħol. Diversi persuni li għandhom aktar minn 55 sena se jkunu involuti fil-proġett. Aħna se nimplimentaw il-proġett għal sentejn. (Maltese) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 23 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
O objetivo do projeto é assegurar a formação dos trabalhadores da nossa empresa Pacovské STROJÍRNY, a.s. Pretendemos envolver 58 dos nossos trabalhadores no projeto, para os quais estão previstos cursos de formação principalmente no domínio do ensino técnico e profissional. O objetivo do projeto é aumentar os conhecimentos e as competências do grupo-alvo, aumentar a sua aplicabilidade no trabalho, tanto na nossa sociedade como no mercado de trabalho. O projeto contará com a participação de várias pessoas com mais de 55 anos. Vamos implementar o projeto durante dois anos. (Portuguese) | |||||||||||||||
| Property / summary: O objetivo do projeto é assegurar a formação dos trabalhadores da nossa empresa Pacovské STROJÍRNY, a.s. Pretendemos envolver 58 dos nossos trabalhadores no projeto, para os quais estão previstos cursos de formação principalmente no domínio do ensino técnico e profissional. O objetivo do projeto é aumentar os conhecimentos e as competências do grupo-alvo, aumentar a sua aplicabilidade no trabalho, tanto na nossa sociedade como no mercado de trabalho. O projeto contará com a participação de várias pessoas com mais de 55 anos. Vamos implementar o projeto durante dois anos. (Portuguese) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: O objetivo do projeto é assegurar a formação dos trabalhadores da nossa empresa Pacovské STROJÍRNY, a.s. Pretendemos envolver 58 dos nossos trabalhadores no projeto, para os quais estão previstos cursos de formação principalmente no domínio do ensino técnico e profissional. O objetivo do projeto é aumentar os conhecimentos e as competências do grupo-alvo, aumentar a sua aplicabilidade no trabalho, tanto na nossa sociedade como no mercado de trabalho. O projeto contará com a participação de várias pessoas com mais de 55 anos. Vamos implementar o projeto durante dois anos. (Portuguese) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 23 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Hankkeen tavoitteena on varmistaa PACOVSKÉ STROJÍRNY, a.s. -yrityksemme työntekijöiden koulutus. Suunnittelemme 58 työntekijäämme, joille on suunniteltu koulutusta pääasiassa teknisen ja ammatillisen koulutuksen alalla. Hankkeen tavoitteena on lisätä kohderyhmän tietoja ja taitoja sekä parantaa niiden työsoveltuvuutta sekä yhteiskunnassamme että työmarkkinoilla. Hankkeeseen osallistuu useita yli 55-vuotiaita henkilöitä. Toteutamme hankkeen kahden vuoden ajan. (Finnish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Hankkeen tavoitteena on varmistaa PACOVSKÉ STROJÍRNY, a.s. -yrityksemme työntekijöiden koulutus. Suunnittelemme 58 työntekijäämme, joille on suunniteltu koulutusta pääasiassa teknisen ja ammatillisen koulutuksen alalla. Hankkeen tavoitteena on lisätä kohderyhmän tietoja ja taitoja sekä parantaa niiden työsoveltuvuutta sekä yhteiskunnassamme että työmarkkinoilla. Hankkeeseen osallistuu useita yli 55-vuotiaita henkilöitä. Toteutamme hankkeen kahden vuoden ajan. (Finnish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Hankkeen tavoitteena on varmistaa PACOVSKÉ STROJÍRNY, a.s. -yrityksemme työntekijöiden koulutus. Suunnittelemme 58 työntekijäämme, joille on suunniteltu koulutusta pääasiassa teknisen ja ammatillisen koulutuksen alalla. Hankkeen tavoitteena on lisätä kohderyhmän tietoja ja taitoja sekä parantaa niiden työsoveltuvuutta sekä yhteiskunnassamme että työmarkkinoilla. Hankkeeseen osallistuu useita yli 55-vuotiaita henkilöitä. Toteutamme hankkeen kahden vuoden ajan. (Finnish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 23 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Celem projektu jest zapewnienie szkolenia pracowników naszej firmy PACOVSKÉ STROJÍRNY, a.s. Planujemy zaangażowanie w projekt 58 naszych pracowników, dla których planowane są szkolenia głównie z zakresu edukacji technicznej i zawodowej. Celem projektu jest zwiększenie wiedzy i umiejętności grupy docelowej, zwiększenie ich przydatności do pracy zarówno w naszym społeczeństwie, jak i na rynku pracy. W projekcie weźmie udział kilka osób w wieku powyżej 55 lat. Projekt będzie realizowany przez dwa lata. (Polish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Celem projektu jest zapewnienie szkolenia pracowników naszej firmy PACOVSKÉ STROJÍRNY, a.s. Planujemy zaangażowanie w projekt 58 naszych pracowników, dla których planowane są szkolenia głównie z zakresu edukacji technicznej i zawodowej. Celem projektu jest zwiększenie wiedzy i umiejętności grupy docelowej, zwiększenie ich przydatności do pracy zarówno w naszym społeczeństwie, jak i na rynku pracy. W projekcie weźmie udział kilka osób w wieku powyżej 55 lat. Projekt będzie realizowany przez dwa lata. (Polish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Celem projektu jest zapewnienie szkolenia pracowników naszej firmy PACOVSKÉ STROJÍRNY, a.s. Planujemy zaangażowanie w projekt 58 naszych pracowników, dla których planowane są szkolenia głównie z zakresu edukacji technicznej i zawodowej. Celem projektu jest zwiększenie wiedzy i umiejętności grupy docelowej, zwiększenie ich przydatności do pracy zarówno w naszym społeczeństwie, jak i na rynku pracy. W projekcie weźmie udział kilka osób w wieku powyżej 55 lat. Projekt będzie realizowany przez dwa lata. (Polish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 23 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Cilj projekta je zagotoviti usposabljanje zaposlenih v našem podjetju PACOVSKÉ STROJÍRNY, a.s. V projekt nameravamo vključiti 58 zaposlenih, za katere se načrtujejo tečaji usposabljanja predvsem na področju tehničnega in poklicnega izobraževanja. Cilj projekta je povečati znanje in spretnosti ciljne skupine, povečati njihovo delovno uporabnost tako v naši družbi kot na trgu dela. V projekt bo vključenih več oseb, starih 55 let ali več. Projekt bomo izvajali dve leti. (Slovenian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Cilj projekta je zagotoviti usposabljanje zaposlenih v našem podjetju PACOVSKÉ STROJÍRNY, a.s. V projekt nameravamo vključiti 58 zaposlenih, za katere se načrtujejo tečaji usposabljanja predvsem na področju tehničnega in poklicnega izobraževanja. Cilj projekta je povečati znanje in spretnosti ciljne skupine, povečati njihovo delovno uporabnost tako v naši družbi kot na trgu dela. V projekt bo vključenih več oseb, starih 55 let ali več. Projekt bomo izvajali dve leti. (Slovenian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Cilj projekta je zagotoviti usposabljanje zaposlenih v našem podjetju PACOVSKÉ STROJÍRNY, a.s. V projekt nameravamo vključiti 58 zaposlenih, za katere se načrtujejo tečaji usposabljanja predvsem na področju tehničnega in poklicnega izobraževanja. Cilj projekta je povečati znanje in spretnosti ciljne skupine, povečati njihovo delovno uporabnost tako v naši družbi kot na trgu dela. V projekt bo vključenih več oseb, starih 55 let ali več. Projekt bomo izvajali dve leti. (Slovenian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 23 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Projekto tikslas – užtikrinti darbuotojų mokymą mūsų įmonėje PACOVSKÉ STROJÍRNY, a.s. Planuojame į projektą įtraukti 58 savo darbuotojus, kuriems mokymo kursai planuojami daugiausia techninio ir profesinio mokymo srityje. Projekto tikslas – didinti tikslinės grupės žinias ir įgūdžius, didinti jų darbinį pritaikymą tiek mūsų visuomenėje, tiek darbo rinkoje. Projekte dalyvaus keli vyresni nei 55 metų asmenys. Mes įgyvendinsime projektą dvejus metus. (Lithuanian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekto tikslas – užtikrinti darbuotojų mokymą mūsų įmonėje PACOVSKÉ STROJÍRNY, a.s. Planuojame į projektą įtraukti 58 savo darbuotojus, kuriems mokymo kursai planuojami daugiausia techninio ir profesinio mokymo srityje. Projekto tikslas – didinti tikslinės grupės žinias ir įgūdžius, didinti jų darbinį pritaikymą tiek mūsų visuomenėje, tiek darbo rinkoje. Projekte dalyvaus keli vyresni nei 55 metų asmenys. Mes įgyvendinsime projektą dvejus metus. (Lithuanian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekto tikslas – užtikrinti darbuotojų mokymą mūsų įmonėje PACOVSKÉ STROJÍRNY, a.s. Planuojame į projektą įtraukti 58 savo darbuotojus, kuriems mokymo kursai planuojami daugiausia techninio ir profesinio mokymo srityje. Projekto tikslas – didinti tikslinės grupės žinias ir įgūdžius, didinti jų darbinį pritaikymą tiek mūsų visuomenėje, tiek darbo rinkoje. Projekte dalyvaus keli vyresni nei 55 metų asmenys. Mes įgyvendinsime projektą dvejus metus. (Lithuanian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 23 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Projekta mērķis ir nodrošināt darbinieku apmācību mūsu uzņēmumā PACOVSKÉ STROJÍRNY, a.s. Mēs plānojam projektā iesaistīt 58 no mūsu darbiniekiem, kuriem mācību kursi tiek plānoti galvenokārt tehniskās un profesionālās izglītības jomā. Projekta mērķis ir uzlabot mērķgrupas zināšanas un prasmes, palielināt to pielietojamību gan sabiedrībā, gan darba tirgū. Projektā tiks iesaistītas vairākas personas vecumā no 55 gadiem. Projektu īstenosim divus gadus. (Latvian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekta mērķis ir nodrošināt darbinieku apmācību mūsu uzņēmumā PACOVSKÉ STROJÍRNY, a.s. Mēs plānojam projektā iesaistīt 58 no mūsu darbiniekiem, kuriem mācību kursi tiek plānoti galvenokārt tehniskās un profesionālās izglītības jomā. Projekta mērķis ir uzlabot mērķgrupas zināšanas un prasmes, palielināt to pielietojamību gan sabiedrībā, gan darba tirgū. Projektā tiks iesaistītas vairākas personas vecumā no 55 gadiem. Projektu īstenosim divus gadus. (Latvian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekta mērķis ir nodrošināt darbinieku apmācību mūsu uzņēmumā PACOVSKÉ STROJÍRNY, a.s. Mēs plānojam projektā iesaistīt 58 no mūsu darbiniekiem, kuriem mācību kursi tiek plānoti galvenokārt tehniskās un profesionālās izglītības jomā. Projekta mērķis ir uzlabot mērķgrupas zināšanas un prasmes, palielināt to pielietojamību gan sabiedrībā, gan darba tirgū. Projektā tiks iesaistītas vairākas personas vecumā no 55 gadiem. Projektu īstenosim divus gadus. (Latvian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 23 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Целта на проекта е да осигури обучение на служителите в нашата компания PACOVSKÉ STROJÍRNY, a.s. Планираме да включим 58 от нашите служители в проекта, за които са планирани курсове за обучение главно в областта на техническото и професионалното образование. Целта на проекта е да се повишат знанията и уменията на целевата група, да се повиши тяхната приложимост както в нашето общество, така и на пазара на труда. В проекта ще участват няколко лица на възраст над 55 години. Ще изпълняваме проекта в продължение на две години. (Bulgarian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Целта на проекта е да осигури обучение на служителите в нашата компания PACOVSKÉ STROJÍRNY, a.s. Планираме да включим 58 от нашите служители в проекта, за които са планирани курсове за обучение главно в областта на техническото и професионалното образование. Целта на проекта е да се повишат знанията и уменията на целевата група, да се повиши тяхната приложимост както в нашето общество, така и на пазара на труда. В проекта ще участват няколко лица на възраст над 55 години. Ще изпълняваме проекта в продължение на две години. (Bulgarian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Целта на проекта е да осигури обучение на служителите в нашата компания PACOVSKÉ STROJÍRNY, a.s. Планираме да включим 58 от нашите служители в проекта, за които са планирани курсове за обучение главно в областта на техническото и професионалното образование. Целта на проекта е да се повишат знанията и уменията на целевата група, да се повиши тяхната приложимост както в нашето общество, така и на пазара на труда. В проекта ще участват няколко лица на възраст над 55 години. Ще изпълняваме проекта в продължение на две години. (Bulgarian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 23 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
A projekt célja a PACOVSKÉ STROJÍRNY, a.s. vállalatnál dolgozó munkavállalók képzésének biztosítása. A projektbe 58 munkatársunk bevonását tervezzük, akik számára főként a műszaki és szakképzési képzéseket tervezik. A projekt célja, hogy növelje a célcsoport tudását és készségeit, növelje azok alkalmazhatóságát mind társadalmunkban, mind a munkaerőpiacon. A projektben több, 55 év feletti személy vesz részt. A projektet két évig fogjuk végrehajtani. (Hungarian) | |||||||||||||||
| Property / summary: A projekt célja a PACOVSKÉ STROJÍRNY, a.s. vállalatnál dolgozó munkavállalók képzésének biztosítása. A projektbe 58 munkatársunk bevonását tervezzük, akik számára főként a műszaki és szakképzési képzéseket tervezik. A projekt célja, hogy növelje a célcsoport tudását és készségeit, növelje azok alkalmazhatóságát mind társadalmunkban, mind a munkaerőpiacon. A projektben több, 55 év feletti személy vesz részt. A projektet két évig fogjuk végrehajtani. (Hungarian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: A projekt célja a PACOVSKÉ STROJÍRNY, a.s. vállalatnál dolgozó munkavállalók képzésének biztosítása. A projektbe 58 munkatársunk bevonását tervezzük, akik számára főként a műszaki és szakképzési képzéseket tervezik. A projekt célja, hogy növelje a célcsoport tudását és készségeit, növelje azok alkalmazhatóságát mind társadalmunkban, mind a munkaerőpiacon. A projektben több, 55 év feletti személy vesz részt. A projektet két évig fogjuk végrehajtani. (Hungarian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 23 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Is é cuspóir an tionscadail ná a chinntiú go gcuirtear oiliúint ar fhostaithe inár gcuideachta PACOVSKÉ STROJÍRNY, a.s. Tá sé beartaithe againn 58 d’ár bhfostaithe a bheith rannpháirteach sa tionscadal, dá bhfuil cúrsaí oiliúna beartaithe go príomha i réimse an oideachais theicniúil agus ghairmoideachais. Is é is aidhm don tionscadal eolas agus scileanna an spriocghrúpa a mhéadú, a n-infheidhmeacht oibre a mhéadú inár sochaí agus i margadh an tsaothair araon. Beidh roinnt daoine atá 55+ bliana d’aois páirteach sa tionscadal. Cuirfimid an tionscadal i bhfeidhm ar feadh dhá bhliain. (Irish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Is é cuspóir an tionscadail ná a chinntiú go gcuirtear oiliúint ar fhostaithe inár gcuideachta PACOVSKÉ STROJÍRNY, a.s. Tá sé beartaithe againn 58 d’ár bhfostaithe a bheith rannpháirteach sa tionscadal, dá bhfuil cúrsaí oiliúna beartaithe go príomha i réimse an oideachais theicniúil agus ghairmoideachais. Is é is aidhm don tionscadal eolas agus scileanna an spriocghrúpa a mhéadú, a n-infheidhmeacht oibre a mhéadú inár sochaí agus i margadh an tsaothair araon. Beidh roinnt daoine atá 55+ bliana d’aois páirteach sa tionscadal. Cuirfimid an tionscadal i bhfeidhm ar feadh dhá bhliain. (Irish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Is é cuspóir an tionscadail ná a chinntiú go gcuirtear oiliúint ar fhostaithe inár gcuideachta PACOVSKÉ STROJÍRNY, a.s. Tá sé beartaithe againn 58 d’ár bhfostaithe a bheith rannpháirteach sa tionscadal, dá bhfuil cúrsaí oiliúna beartaithe go príomha i réimse an oideachais theicniúil agus ghairmoideachais. Is é is aidhm don tionscadal eolas agus scileanna an spriocghrúpa a mhéadú, a n-infheidhmeacht oibre a mhéadú inár sochaí agus i margadh an tsaothair araon. Beidh roinnt daoine atá 55+ bliana d’aois páirteach sa tionscadal. Cuirfimid an tionscadal i bhfeidhm ar feadh dhá bhliain. (Irish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 23 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Syftet med projektet är att säkerställa utbildning av medarbetare i vårt företag PACOVSKÉ STROJÍRNY, a.s. Vi planerar att involvera 58 av våra anställda i projektet, för vilka utbildningar planeras främst inom teknisk och yrkesinriktad utbildning. Syftet med projektet är att öka målgruppens kunskaper och färdigheter, öka deras arbetstillämpbarhet både i vårt samhälle och på arbetsmarknaden. Flera personer över 55 år kommer att delta i projektet. Vi kommer att genomföra projektet i två år. (Swedish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Syftet med projektet är att säkerställa utbildning av medarbetare i vårt företag PACOVSKÉ STROJÍRNY, a.s. Vi planerar att involvera 58 av våra anställda i projektet, för vilka utbildningar planeras främst inom teknisk och yrkesinriktad utbildning. Syftet med projektet är att öka målgruppens kunskaper och färdigheter, öka deras arbetstillämpbarhet både i vårt samhälle och på arbetsmarknaden. Flera personer över 55 år kommer att delta i projektet. Vi kommer att genomföra projektet i två år. (Swedish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Syftet med projektet är att säkerställa utbildning av medarbetare i vårt företag PACOVSKÉ STROJÍRNY, a.s. Vi planerar att involvera 58 av våra anställda i projektet, för vilka utbildningar planeras främst inom teknisk och yrkesinriktad utbildning. Syftet med projektet är att öka målgruppens kunskaper och färdigheter, öka deras arbetstillämpbarhet både i vårt samhälle och på arbetsmarknaden. Flera personer över 55 år kommer att delta i projektet. Vi kommer att genomföra projektet i två år. (Swedish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 23 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Projekti eesmärk on tagada töötajate koolitamine meie ettevõttes PACOVSKÉ STROJÍRNY, a.s. Me plaanime kaasata projekti 58 oma töötajat, kellele on kavandatud koolitusi peamiselt tehnilise ja kutsehariduse valdkonnas. Projekti eesmärk on suurendada sihtrühma teadmisi ja oskusi ning suurendada nende tööalast kohaldatavust nii meie ühiskonnas kui ka tööturul. Projekti kaasatakse mitu üle 55-aastast isikut. Me rakendame projekti kahe aasta jooksul. (Estonian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekti eesmärk on tagada töötajate koolitamine meie ettevõttes PACOVSKÉ STROJÍRNY, a.s. Me plaanime kaasata projekti 58 oma töötajat, kellele on kavandatud koolitusi peamiselt tehnilise ja kutsehariduse valdkonnas. Projekti eesmärk on suurendada sihtrühma teadmisi ja oskusi ning suurendada nende tööalast kohaldatavust nii meie ühiskonnas kui ka tööturul. Projekti kaasatakse mitu üle 55-aastast isikut. Me rakendame projekti kahe aasta jooksul. (Estonian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekti eesmärk on tagada töötajate koolitamine meie ettevõttes PACOVSKÉ STROJÍRNY, a.s. Me plaanime kaasata projekti 58 oma töötajat, kellele on kavandatud koolitusi peamiselt tehnilise ja kutsehariduse valdkonnas. Projekti eesmärk on suurendada sihtrühma teadmisi ja oskusi ning suurendada nende tööalast kohaldatavust nii meie ühiskonnas kui ka tööturul. Projekti kaasatakse mitu üle 55-aastast isikut. Me rakendame projekti kahe aasta jooksul. (Estonian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 23 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / priority axis | |||||||||||||||
| Property / priority axis: Promoting employment and adaptability of the workforce / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / thematic objective | |||||||||||||||
| Property / thematic objective: Sustainable and quality employment / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / budget | |||||||||||||||
0.0 Czech koruna
| |||||||||||||||
| Property / budget: 0.0 Czech koruna / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / budget | |||||||||||||||
0.0 Euro
| |||||||||||||||
| Property / budget: 0.0 Euro / rank | |||||||||||||||
Preferred rank | |||||||||||||||
| Property / EU contribution | |||||||||||||||
0.0 Czech koruna
| |||||||||||||||
| Property / EU contribution: 0.0 Czech koruna / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / EU contribution | |||||||||||||||
0.0 Euro
| |||||||||||||||
| Property / EU contribution: 0.0 Euro / rank | |||||||||||||||
Preferred rank | |||||||||||||||
| Property / co-financing rate | |||||||||||||||
0 percent
| |||||||||||||||
| Property / co-financing rate: 0 percent / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Latest revision as of 08:17, 13 October 2024
Project Q56598 in Czech Republic
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Training of employees in the company Pacovský STROJÍRNY, a.s. |
Project Q56598 in Czech Republic |
Statements
0.0 Czech koruna
0 references
0.0 Euro
0 references
0.0 Czech koruna
0 references
0.0 Euro
0 references
0 percent
0 references
1 July 2017
0 references
13 June 2018
0 references
31 December 2018
0 references
PACOVSKÉ STROJÍRNY, a.s.
0 references
39501
0 references
Předmětem projektu je zajištění vzdělávání pracovníků v naší společnosti PACOVSKÉ STROJÍRNY, a.s. Do projektu plánujeme zapojit 58 našich zaměstnanců, pro které jsou naplánovány školící kurzy především z oblasti technického a odborného vzdělávání. Cílem projektu je zvýšení znalostí a dovedností osob cílové skupiny, zvýšení jejich pracovní uplatnitelnosti jak v naší společnosti, tak i na trhu práce. Do projektu bude zapojeno i několik osob ve věku 55+. Projekt budeme realizovat po dobu dvou let. (Czech)
0 references
The object of the project is to ensure the training of employees in our company Pacovské STROJÍRNY, a.s. We plan to involve 58 of our employees in the project, for whom training courses are planned mainly in the field of technical and vocational education. The aim of the project is to increase the knowledge and skills of the target group, increase their working applicability both in our society and in the labour market. Several persons aged 55+ will be involved in the project. We will implement the project for two years. (English)
22 October 2020
0.6867701456106384
0 references
L’objet du projet est d’assurer la formation des employés de notre entreprise PACOVSKÉ STROJÍRNY, a.s. Nous prévoyons d’impliquer 58 de nos employés dans le projet, pour lesquels des cours de formation sont prévus principalement dans le domaine de la formation technique et professionnelle. L’objectif du projet est d’accroître les connaissances et les compétences du groupe cible, d’accroître son employabilité tant dans notre société que sur le marché du travail. Plusieurs personnes âgées de 55 ans et plus seront également impliquées dans le projet. Le projet sera mis en œuvre pendant deux ans. (French)
28 November 2021
0 references
Gegenstand des Projekts ist die Bereitstellung der Ausbildung von Mitarbeitern in unserem Unternehmen PACOVSKÉ STROJÍRNY, a.s. Wir planen, 58 unserer Mitarbeiter in das Projekt einzubeziehen, für die Schulungen hauptsächlich im Bereich der technischen und beruflichen Bildung geplant sind. Ziel des Projekts ist es, das Wissen und die Kompetenzen der Zielgruppe zu verbessern, ihre Beschäftigungsfähigkeit sowohl in unserer Gesellschaft als auch auf dem Arbeitsmarkt zu erhöhen. An dem Projekt werden auch mehrere Personen ab 55 Jahren beteiligt sein. Das Projekt wird für zwei Jahre durchgeführt. (German)
2 December 2021
0 references
Het onderwerp van het project is de opleiding van medewerkers in ons bedrijf PACOVSKÉ STROJÍRNY, a.s. We zijn van plan om 58 van onze medewerkers bij het project te betrekken, voor wie opleidingen worden gepland, voornamelijk op het gebied van technische en beroepsopleiding. Het doel van het project is om de kennis en vaardigheden van de doelgroep te vergroten en hun inzetbaarheid te vergroten, zowel in onze samenleving als op de arbeidsmarkt. Er zullen ook verschillende 55-plussers bij het project worden betrokken. Het project zal voor twee jaar worden uitgevoerd. (Dutch)
13 December 2021
0 references
Oggetto del progetto è la formazione dei dipendenti nella nostra azienda PACOVSKÉ STROJÍRNY, a.s. Abbiamo in programma di coinvolgere 58 dei nostri dipendenti nel progetto, per i quali sono previsti corsi di formazione principalmente nel campo della formazione tecnica e professionale. L'obiettivo del progetto è quello di aumentare le conoscenze e le competenze del gruppo destinatario, aumentare la loro occupabilità sia nella nostra società che nel mercato del lavoro. Al progetto parteciperanno anche diverse persone di età superiore ai 55 anni. Il progetto sarà attuato per due anni. (Italian)
14 January 2022
0 references
El objeto del proyecto es la formación de los empleados de nuestra empresa PACOVSKÉ STROJÍRNY, a.s. Planificamos involucrar a 58 de nuestros empleados en el proyecto, para quienes se planifican cursos de formación principalmente en el campo de la formación técnica y profesional. El objetivo del proyecto es aumentar los conocimientos y las competencias del grupo destinatario y aumentar su empleabilidad tanto en nuestra sociedad como en el mercado laboral. Varias personas mayores de 55 años también participarán en el proyecto. El proyecto se ejecutará durante dos años. (Spanish)
15 January 2022
0 references
Formålet med projektet er at sikre uddannelse af medarbejdere i vores virksomhed PACOVSKÉ STROJÍRNY, a.s. Vi planlægger at inddrage 58 af vores medarbejdere i projektet, for hvem der er planlagt kurser primært inden for teknisk og erhvervsuddannelse. Formålet med projektet er at øge målgruppens viden og færdigheder, øge deres anvendelighed både i samfundet og på arbejdsmarkedet. Flere personer på 55 år og derover vil blive inddraget i projektet. Vi vil gennemføre projektet i to år. (Danish)
23 July 2022
0 references
Στόχος του έργου είναι η εξασφάλιση της κατάρτισης των εργαζομένων στην εταιρεία μας PACOVSKÉ STROJÍRNY, a.s. Σχεδιάζουμε τη συμμετοχή 58 υπαλλήλων μας στο έργο, για τους οποίους προγραμματίζονται μαθήματα κατάρτισης κυρίως στον τομέα της τεχνικής και επαγγελματικής εκπαίδευσης. Στόχος του έργου είναι η αύξηση των γνώσεων και των δεξιοτήτων της ομάδας-στόχου, η αύξηση της δυνατότητας εφαρμογής τους τόσο στην κοινωνία μας όσο και στην αγορά εργασίας. Στο σχέδιο θα συμμετάσχουν αρκετά άτομα ηλικίας 55 ετών και άνω. Θα υλοποιήσουμε το έργο για δύο χρόνια. (Greek)
23 July 2022
0 references
Cilj projekta je osigurati obuku zaposlenika u našoj tvrtki PACOVSKÉ STROJÍRNY, a.s. Planiramo uključiti 58 naših zaposlenika u projekt, za koje se tečajevi usavršavaju uglavnom iz područja tehničkog i strukovnog obrazovanja. Cilj projekta je povećanje znanja i vještina ciljne skupine, povećanje njihove radne primjenjivosti u našem društvu i na tržištu rada. U projekt će sudjelovati nekoliko osoba starijih od 55 godina. Projekt ćemo provoditi dvije godine. (Croatian)
23 July 2022
0 references
Scopul proiectului este de a asigura instruirea angajaților din cadrul companiei noastre PACOVSKÉ STROJÍRNY, a.s. Intenționăm să implicăm 58 dintre angajații noștri în proiect, pentru care cursurile de formare sunt planificate în principal în domeniul educației tehnice și profesionale. Scopul proiectului este de a spori cunoștințele și competențele grupului țintă, de a spori aplicabilitatea acestora atât în societatea noastră, cât și pe piața forței de muncă. Mai multe persoane în vârstă de peste 55 de ani vor fi implicate în proiect. Vom implementa proiectul timp de doi ani. (Romanian)
23 July 2022
0 references
Cieľom projektu je zabezpečiť zaškolenie zamestnancov v našej spoločnosti PACOVSKÉ STROJÍRNY, a.s. Plánujeme zapojiť 58 našich zamestnancov do projektu, pre ktorých sú školiace kurzy plánované najmä v oblasti technického a odborného vzdelávania. Cieľom projektu je zvýšiť vedomosti a zručnosti cieľovej skupiny, zvýšiť ich použiteľnosť v našej spoločnosti aj na trhu práce. Do projektu sa zapojí niekoľko osôb vo veku nad 55 rokov. Projekt budeme realizovať dva roky. (Slovak)
23 July 2022
0 references
L-għan tal-proġett huwa li jiġi żgurat it-taħriġ ta ‘impjegati fil-kumpanija tagħna PACOVSKÉ STROJÍRNY, a.s. Nippjanaw li jinvolvu 58 tal-impjegati tagħna fil-proġett, li għalihom korsijiet ta ‘taħriġ huma ppjanati prinċipalment fil-qasam tal-edukazzjoni teknika u vokazzjonali. L-għan tal-proġett huwa li jżid l-għarfien u l-ħiliet tal-grupp fil-mira, iżid l-applikabbiltà tax-xogħol tagħhom kemm fis-soċjetà tagħna kif ukoll fis-suq tax-xogħol. Diversi persuni li għandhom aktar minn 55 sena se jkunu involuti fil-proġett. Aħna se nimplimentaw il-proġett għal sentejn. (Maltese)
23 July 2022
0 references
O objetivo do projeto é assegurar a formação dos trabalhadores da nossa empresa Pacovské STROJÍRNY, a.s. Pretendemos envolver 58 dos nossos trabalhadores no projeto, para os quais estão previstos cursos de formação principalmente no domínio do ensino técnico e profissional. O objetivo do projeto é aumentar os conhecimentos e as competências do grupo-alvo, aumentar a sua aplicabilidade no trabalho, tanto na nossa sociedade como no mercado de trabalho. O projeto contará com a participação de várias pessoas com mais de 55 anos. Vamos implementar o projeto durante dois anos. (Portuguese)
23 July 2022
0 references
Hankkeen tavoitteena on varmistaa PACOVSKÉ STROJÍRNY, a.s. -yrityksemme työntekijöiden koulutus. Suunnittelemme 58 työntekijäämme, joille on suunniteltu koulutusta pääasiassa teknisen ja ammatillisen koulutuksen alalla. Hankkeen tavoitteena on lisätä kohderyhmän tietoja ja taitoja sekä parantaa niiden työsoveltuvuutta sekä yhteiskunnassamme että työmarkkinoilla. Hankkeeseen osallistuu useita yli 55-vuotiaita henkilöitä. Toteutamme hankkeen kahden vuoden ajan. (Finnish)
23 July 2022
0 references
Celem projektu jest zapewnienie szkolenia pracowników naszej firmy PACOVSKÉ STROJÍRNY, a.s. Planujemy zaangażowanie w projekt 58 naszych pracowników, dla których planowane są szkolenia głównie z zakresu edukacji technicznej i zawodowej. Celem projektu jest zwiększenie wiedzy i umiejętności grupy docelowej, zwiększenie ich przydatności do pracy zarówno w naszym społeczeństwie, jak i na rynku pracy. W projekcie weźmie udział kilka osób w wieku powyżej 55 lat. Projekt będzie realizowany przez dwa lata. (Polish)
23 July 2022
0 references
Cilj projekta je zagotoviti usposabljanje zaposlenih v našem podjetju PACOVSKÉ STROJÍRNY, a.s. V projekt nameravamo vključiti 58 zaposlenih, za katere se načrtujejo tečaji usposabljanja predvsem na področju tehničnega in poklicnega izobraževanja. Cilj projekta je povečati znanje in spretnosti ciljne skupine, povečati njihovo delovno uporabnost tako v naši družbi kot na trgu dela. V projekt bo vključenih več oseb, starih 55 let ali več. Projekt bomo izvajali dve leti. (Slovenian)
23 July 2022
0 references
Projekto tikslas – užtikrinti darbuotojų mokymą mūsų įmonėje PACOVSKÉ STROJÍRNY, a.s. Planuojame į projektą įtraukti 58 savo darbuotojus, kuriems mokymo kursai planuojami daugiausia techninio ir profesinio mokymo srityje. Projekto tikslas – didinti tikslinės grupės žinias ir įgūdžius, didinti jų darbinį pritaikymą tiek mūsų visuomenėje, tiek darbo rinkoje. Projekte dalyvaus keli vyresni nei 55 metų asmenys. Mes įgyvendinsime projektą dvejus metus. (Lithuanian)
23 July 2022
0 references
Projekta mērķis ir nodrošināt darbinieku apmācību mūsu uzņēmumā PACOVSKÉ STROJÍRNY, a.s. Mēs plānojam projektā iesaistīt 58 no mūsu darbiniekiem, kuriem mācību kursi tiek plānoti galvenokārt tehniskās un profesionālās izglītības jomā. Projekta mērķis ir uzlabot mērķgrupas zināšanas un prasmes, palielināt to pielietojamību gan sabiedrībā, gan darba tirgū. Projektā tiks iesaistītas vairākas personas vecumā no 55 gadiem. Projektu īstenosim divus gadus. (Latvian)
23 July 2022
0 references
Целта на проекта е да осигури обучение на служителите в нашата компания PACOVSKÉ STROJÍRNY, a.s. Планираме да включим 58 от нашите служители в проекта, за които са планирани курсове за обучение главно в областта на техническото и професионалното образование. Целта на проекта е да се повишат знанията и уменията на целевата група, да се повиши тяхната приложимост както в нашето общество, така и на пазара на труда. В проекта ще участват няколко лица на възраст над 55 години. Ще изпълняваме проекта в продължение на две години. (Bulgarian)
23 July 2022
0 references
A projekt célja a PACOVSKÉ STROJÍRNY, a.s. vállalatnál dolgozó munkavállalók képzésének biztosítása. A projektbe 58 munkatársunk bevonását tervezzük, akik számára főként a műszaki és szakképzési képzéseket tervezik. A projekt célja, hogy növelje a célcsoport tudását és készségeit, növelje azok alkalmazhatóságát mind társadalmunkban, mind a munkaerőpiacon. A projektben több, 55 év feletti személy vesz részt. A projektet két évig fogjuk végrehajtani. (Hungarian)
23 July 2022
0 references
Is é cuspóir an tionscadail ná a chinntiú go gcuirtear oiliúint ar fhostaithe inár gcuideachta PACOVSKÉ STROJÍRNY, a.s. Tá sé beartaithe againn 58 d’ár bhfostaithe a bheith rannpháirteach sa tionscadal, dá bhfuil cúrsaí oiliúna beartaithe go príomha i réimse an oideachais theicniúil agus ghairmoideachais. Is é is aidhm don tionscadal eolas agus scileanna an spriocghrúpa a mhéadú, a n-infheidhmeacht oibre a mhéadú inár sochaí agus i margadh an tsaothair araon. Beidh roinnt daoine atá 55+ bliana d’aois páirteach sa tionscadal. Cuirfimid an tionscadal i bhfeidhm ar feadh dhá bhliain. (Irish)
23 July 2022
0 references
Syftet med projektet är att säkerställa utbildning av medarbetare i vårt företag PACOVSKÉ STROJÍRNY, a.s. Vi planerar att involvera 58 av våra anställda i projektet, för vilka utbildningar planeras främst inom teknisk och yrkesinriktad utbildning. Syftet med projektet är att öka målgruppens kunskaper och färdigheter, öka deras arbetstillämpbarhet både i vårt samhälle och på arbetsmarknaden. Flera personer över 55 år kommer att delta i projektet. Vi kommer att genomföra projektet i två år. (Swedish)
23 July 2022
0 references
Projekti eesmärk on tagada töötajate koolitamine meie ettevõttes PACOVSKÉ STROJÍRNY, a.s. Me plaanime kaasata projekti 58 oma töötajat, kellele on kavandatud koolitusi peamiselt tehnilise ja kutsehariduse valdkonnas. Projekti eesmärk on suurendada sihtrühma teadmisi ja oskusi ning suurendada nende tööalast kohaldatavust nii meie ühiskonnas kui ka tööturul. Projekti kaasatakse mitu üle 55-aastast isikut. Me rakendame projekti kahe aasta jooksul. (Estonian)
23 July 2022
0 references
Identifiers
CZ.03.1.52/0.0/0.0/16_043/0004362
0 references