Take advantage of the job opportunity in the Karlovy Vary Region (Q52839): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Created a new Item) |
(Set a claim value: summary (P836): O objetivo do projeto é reduzir o número de desempregados com mais de 50 anos (incluindo) no registo do ÚP CR na região de Karlovy Vary. O grupo-alvo tem problemas com o emprego, portanto, atividades de projeto destinadas a motivar e manter hábitos de trabalho através de cursos motivacionais, reciclagem e oferta de 3 tipos de empregos subsidiados que ajudarão o grupo-alvo a aumentar a sua empregabilidade e, assim, apoiar a sua reintegração no mercad...) |
||||||||||||||
| (29 intermediate revisions by 2 users not shown) | |||||||||||||||
| label / en | label / en | ||||||||||||||
Take advantage of the job opportunity in the Karlovy Vary Region | |||||||||||||||
| label / fr | label / fr | ||||||||||||||
Profitez d’une opportunité d’emploi dans la région de Karlovy Vary | |||||||||||||||
| label / de | label / de | ||||||||||||||
Nutzen Sie eine Jobmöglichkeit in der Region Karlovy Vary | |||||||||||||||
| label / nl | label / nl | ||||||||||||||
Maak gebruik van een baan in de regio Karlovy Vary | |||||||||||||||
| label / it | label / it | ||||||||||||||
Approfitta di un'opportunità di lavoro nella regione di Karlovy Vary | |||||||||||||||
| label / es | label / es | ||||||||||||||
Aproveche una oportunidad de trabajo en la región de Karlovy Vary | |||||||||||||||
| label / el | label / el | ||||||||||||||
Επωφεληθείτε από την ευκαιρία απασχόλησης στην περιφέρεια Karlovy Vary | |||||||||||||||
| label / da | label / da | ||||||||||||||
Udnyt jobmulighederne i Karlovy Vary-regionen | |||||||||||||||
| label / fi | label / fi | ||||||||||||||
Hyödynnä työmahdollisuuksia Karlovy Varyn alueella | |||||||||||||||
| label / mt | label / mt | ||||||||||||||
Ħu vantaġġ mill-opportunità ta’ impjieg fir-Reġjun ta’ Karlovy Vary | |||||||||||||||
| label / lv | label / lv | ||||||||||||||
Izmantojiet darba iespējas Karlovi Vari reģionā | |||||||||||||||
| label / sk | label / sk | ||||||||||||||
Využite pracovné príležitosti v Karlových Varoch | |||||||||||||||
| label / ga | label / ga | ||||||||||||||
Leas a bhaint as an deis fostaíochta i Réigiún Karlovy Vary | |||||||||||||||
| label / pt | label / pt | ||||||||||||||
Aproveite a oportunidade de emprego na região de Karlovy Vary | |||||||||||||||
| label / et | label / et | ||||||||||||||
Kasutage ära töövõimalusi Karlovy Vary piirkonnas | |||||||||||||||
| label / hu | label / hu | ||||||||||||||
Használja ki az álláslehetőséget a Karlovy Vary régióban | |||||||||||||||
| label / bg | label / bg | ||||||||||||||
Възползвайте се от възможността за работа в регион Карлови Вари | |||||||||||||||
| label / lt | label / lt | ||||||||||||||
Pasinaudokite galimybe dirbti Karlovy Vary regione | |||||||||||||||
| label / hr | label / hr | ||||||||||||||
Iskoristite priliku za posao u regiji Karlovy Vary | |||||||||||||||
| label / sv | label / sv | ||||||||||||||
Utnyttja jobbmöjligheten i Karlovy Vary-regionen | |||||||||||||||
| label / ro | label / ro | ||||||||||||||
Profitați de oportunitățile de angajare din regiunea Karlovy Vary | |||||||||||||||
| label / sl | label / sl | ||||||||||||||
Izkoristite zaposlitveno priložnost v regiji Vari Karlovy | |||||||||||||||
| label / pl | label / pl | ||||||||||||||
Skorzystaj z możliwości zatrudnienia w regionie Karlovy Vary | |||||||||||||||
| description / en | description / en | ||||||||||||||
Project in Czech Republic | Project Q52839 in Czech Republic | ||||||||||||||
| description / cs | description / cs | ||||||||||||||
Projekt v České republice | Projekt Q52839 v České republice | ||||||||||||||
| description / bg | description / bg | ||||||||||||||
Проект Q52839 в Чехия | |||||||||||||||
| description / hr | description / hr | ||||||||||||||
Projekt Q52839 u Češkoj | |||||||||||||||
| description / hu | description / hu | ||||||||||||||
Projekt Q52839 Csehországban | |||||||||||||||
| description / da | description / da | ||||||||||||||
Projekt Q52839 i Tjekkiet | |||||||||||||||
| description / nl | description / nl | ||||||||||||||
Project Q52839 in Tsjechië | |||||||||||||||
| description / et | description / et | ||||||||||||||
Projekt Q52839 Tšehhi Vabariigis | |||||||||||||||
| description / fi | description / fi | ||||||||||||||
Projekti Q52839 Tšekin tasavallassa | |||||||||||||||
| description / fr | description / fr | ||||||||||||||
Projet Q52839 en République tchèque | |||||||||||||||
| description / de | description / de | ||||||||||||||
Projekt Q52839 in Tschechien | |||||||||||||||
| description / el | description / el | ||||||||||||||
Έργο Q52839 στην Τσεχία | |||||||||||||||
| description / ga | description / ga | ||||||||||||||
Tionscadal Q52839 i bPoblacht na Seice | |||||||||||||||
| description / it | description / it | ||||||||||||||
Progetto Q52839 in Repubblica Ceca | |||||||||||||||
| description / lv | description / lv | ||||||||||||||
Projekts Q52839 Čehijā | |||||||||||||||
| description / lt | description / lt | ||||||||||||||
Projektas Q52839 Čekijoje | |||||||||||||||
| description / mt | description / mt | ||||||||||||||
Proġett Q52839 fir-Repubblika Ċeka | |||||||||||||||
| description / pl | description / pl | ||||||||||||||
Projekt Q52839 w Czechach | |||||||||||||||
| description / pt | description / pt | ||||||||||||||
Projeto Q52839 na República Tcheca | |||||||||||||||
| description / ro | description / ro | ||||||||||||||
Proiectul Q52839 în Republica Cehă | |||||||||||||||
| description / sk | description / sk | ||||||||||||||
Projekt Q52839 v Českej republike | |||||||||||||||
| description / sl | description / sl | ||||||||||||||
Projekt Q52839 na Češkem | |||||||||||||||
| description / es | description / es | ||||||||||||||
Proyecto Q52839 en República Checa | |||||||||||||||
| description / sv | description / sv | ||||||||||||||
Projekt Q52839 i Tjeckien | |||||||||||||||
| Property / EU contribution | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / EU contribution: 44,196,328.0 Czech koruna / rank | |||||||||||||||
| Property / EU contribution | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / EU contribution: 1,767,853.12 Euro / rank | |||||||||||||||
| Property / EU contribution: 1,767,853.12 Euro / qualifier | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / EU contribution: 1,767,853.12 Euro / qualifier | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / budget | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / budget: 51,995,680.0 Czech koruna / rank | |||||||||||||||
| Property / budget | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / budget: 2,079,827.2 Euro / rank | |||||||||||||||
| Property / budget: 2,079,827.2 Euro / qualifier | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / budget: 2,079,827.2 Euro / qualifier | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / end time | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / end time: 30 June 2022 / rank | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit: Praha / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit: Praha / qualifier | |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
The aim of the project is to reduce the number of unemployed persons over 50 years (including) in the register of the ÚP CR in the Karlovy Vary Region. The target group has problems with employment, therefore, project activities aimed at motivating and maintaining work habits through motivational courses, retraining and offering 3 types of subsidised jobs that will help the target group increase their employability and thus support their integration back into the labour market. (English) | |||||||||||||||
| Property / summary: The aim of the project is to reduce the number of unemployed persons over 50 years (including) in the register of the ÚP CR in the Karlovy Vary Region. The target group has problems with employment, therefore, project activities aimed at motivating and maintaining work habits through motivational courses, retraining and offering 3 types of subsidised jobs that will help the target group increase their employability and thus support their integration back into the labour market. (English) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: The aim of the project is to reduce the number of unemployed persons over 50 years (including) in the register of the ÚP CR in the Karlovy Vary Region. The target group has problems with employment, therefore, project activities aimed at motivating and maintaining work habits through motivational courses, retraining and offering 3 types of subsidised jobs that will help the target group increase their employability and thus support their integration back into the labour market. (English) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 22 October 2020
| |||||||||||||||
| Property / summary: The aim of the project is to reduce the number of unemployed persons over 50 years (including) in the register of the ÚP CR in the Karlovy Vary Region. The target group has problems with employment, therefore, project activities aimed at motivating and maintaining work habits through motivational courses, retraining and offering 3 types of subsidised jobs that will help the target group increase their employability and thus support their integration back into the labour market. (English) / qualifier | |||||||||||||||
readability score: 0.1204962280567603
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
L’objectif du projet est de réduire le nombre de chômeurs de plus de 50 ans (inclus) dans les registres de l’ÚP CR dans la région de Karlovy Vary. Il y a des problèmes d’emploi dans le groupe cible, c’est pourquoi les activités du projet visant à motiver et à maintenir les habitudes de travail grâce à un cours de motivation, à la reconversion et à l’offre de 3 types d’emplois subventionnés aideront le groupe cible à accroître son employabilité et à favoriser ainsi sa réinsertion sur le marché du travail. (French) | |||||||||||||||
| Property / summary: L’objectif du projet est de réduire le nombre de chômeurs de plus de 50 ans (inclus) dans les registres de l’ÚP CR dans la région de Karlovy Vary. Il y a des problèmes d’emploi dans le groupe cible, c’est pourquoi les activités du projet visant à motiver et à maintenir les habitudes de travail grâce à un cours de motivation, à la reconversion et à l’offre de 3 types d’emplois subventionnés aideront le groupe cible à accroître son employabilité et à favoriser ainsi sa réinsertion sur le marché du travail. (French) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: L’objectif du projet est de réduire le nombre de chômeurs de plus de 50 ans (inclus) dans les registres de l’ÚP CR dans la région de Karlovy Vary. Il y a des problèmes d’emploi dans le groupe cible, c’est pourquoi les activités du projet visant à motiver et à maintenir les habitudes de travail grâce à un cours de motivation, à la reconversion et à l’offre de 3 types d’emplois subventionnés aideront le groupe cible à accroître son employabilité et à favoriser ainsi sa réinsertion sur le marché du travail. (French) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 28 November 2021
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Ziel des Projekts ist es, die Zahl der Arbeitslosen über 50 Jahre (einschließlich) in den Aufzeichnungen der ÚP CR in der Region Karlsbad zu verringern. In der Zielgruppe gibt es Beschäftigungsprobleme, weshalb die Aktivitäten des Projekts, die darauf abzielen, die Arbeitsgewohnheiten durch einen Motivationskurs zu motivieren und aufrechtzuerhalten, eine Umschulung und das Angebot von drei Arten von subventionierten Arbeitsplätzen der Zielgruppe dabei helfen, ihre Beschäftigungsfähigkeit zu verbessern und so ihre Wiedereingliederung in den Arbeitsmarkt zu unterstützen. (German) | |||||||||||||||
| Property / summary: Ziel des Projekts ist es, die Zahl der Arbeitslosen über 50 Jahre (einschließlich) in den Aufzeichnungen der ÚP CR in der Region Karlsbad zu verringern. In der Zielgruppe gibt es Beschäftigungsprobleme, weshalb die Aktivitäten des Projekts, die darauf abzielen, die Arbeitsgewohnheiten durch einen Motivationskurs zu motivieren und aufrechtzuerhalten, eine Umschulung und das Angebot von drei Arten von subventionierten Arbeitsplätzen der Zielgruppe dabei helfen, ihre Beschäftigungsfähigkeit zu verbessern und so ihre Wiedereingliederung in den Arbeitsmarkt zu unterstützen. (German) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Ziel des Projekts ist es, die Zahl der Arbeitslosen über 50 Jahre (einschließlich) in den Aufzeichnungen der ÚP CR in der Region Karlsbad zu verringern. In der Zielgruppe gibt es Beschäftigungsprobleme, weshalb die Aktivitäten des Projekts, die darauf abzielen, die Arbeitsgewohnheiten durch einen Motivationskurs zu motivieren und aufrechtzuerhalten, eine Umschulung und das Angebot von drei Arten von subventionierten Arbeitsplätzen der Zielgruppe dabei helfen, ihre Beschäftigungsfähigkeit zu verbessern und so ihre Wiedereingliederung in den Arbeitsmarkt zu unterstützen. (German) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 2 December 2021
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Het project heeft tot doel het aantal werklozen in de periode van 50 jaar (inclusief) in de administratie van het ÚP CR in de regio Karlovy Vary te verminderen. Er zijn werkgelegenheidsproblemen in de doelgroep. Daarom zullen de activiteiten van het project die gericht zijn op het motiveren en in stand houden van werkgewoonten door middel van een motivatiecursus, omscholing en het aanbieden van 3 soorten gesubsidieerde banen de doelgroep helpen hun inzetbaarheid te vergroten en zo hun terugkeer op de arbeidsmarkt te ondersteunen. (Dutch) | |||||||||||||||
| Property / summary: Het project heeft tot doel het aantal werklozen in de periode van 50 jaar (inclusief) in de administratie van het ÚP CR in de regio Karlovy Vary te verminderen. Er zijn werkgelegenheidsproblemen in de doelgroep. Daarom zullen de activiteiten van het project die gericht zijn op het motiveren en in stand houden van werkgewoonten door middel van een motivatiecursus, omscholing en het aanbieden van 3 soorten gesubsidieerde banen de doelgroep helpen hun inzetbaarheid te vergroten en zo hun terugkeer op de arbeidsmarkt te ondersteunen. (Dutch) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Het project heeft tot doel het aantal werklozen in de periode van 50 jaar (inclusief) in de administratie van het ÚP CR in de regio Karlovy Vary te verminderen. Er zijn werkgelegenheidsproblemen in de doelgroep. Daarom zullen de activiteiten van het project die gericht zijn op het motiveren en in stand houden van werkgewoonten door middel van een motivatiecursus, omscholing en het aanbieden van 3 soorten gesubsidieerde banen de doelgroep helpen hun inzetbaarheid te vergroten en zo hun terugkeer op de arbeidsmarkt te ondersteunen. (Dutch) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 13 December 2021
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
L'obiettivo del progetto è ridurre il numero di disoccupati nell'arco di 50 anni (inclusi) nei registri dell'ÚP CR nella regione di Karlovy Vary. Vi sono problemi occupazionali nel gruppo destinatario, motivo per cui le attività del progetto volte a motivare e mantenere le abitudini di lavoro attraverso un corso motivazionale, la riqualificazione e l'offerta di 3 tipi di posti di lavoro sovvenzionati aiuteranno il gruppo destinatario ad aumentare la loro occupabilità e quindi a sostenere il loro reinserimento nel mercato del lavoro. (Italian) | |||||||||||||||
| Property / summary: L'obiettivo del progetto è ridurre il numero di disoccupati nell'arco di 50 anni (inclusi) nei registri dell'ÚP CR nella regione di Karlovy Vary. Vi sono problemi occupazionali nel gruppo destinatario, motivo per cui le attività del progetto volte a motivare e mantenere le abitudini di lavoro attraverso un corso motivazionale, la riqualificazione e l'offerta di 3 tipi di posti di lavoro sovvenzionati aiuteranno il gruppo destinatario ad aumentare la loro occupabilità e quindi a sostenere il loro reinserimento nel mercato del lavoro. (Italian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: L'obiettivo del progetto è ridurre il numero di disoccupati nell'arco di 50 anni (inclusi) nei registri dell'ÚP CR nella regione di Karlovy Vary. Vi sono problemi occupazionali nel gruppo destinatario, motivo per cui le attività del progetto volte a motivare e mantenere le abitudini di lavoro attraverso un corso motivazionale, la riqualificazione e l'offerta di 3 tipi di posti di lavoro sovvenzionati aiuteranno il gruppo destinatario ad aumentare la loro occupabilità e quindi a sostenere il loro reinserimento nel mercato del lavoro. (Italian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 14 January 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
El objetivo del proyecto es reducir el número de desempleados de más de 50 años (inclusive) en los registros de la ÚP CR en la región de Karlovy Vary. Existen problemas de empleo en el grupo destinatario, por lo que las actividades del proyecto destinadas a motivar y mantener los hábitos de trabajo a través de un curso de motivación, el reciclaje y la oferta de tres tipos de puestos de trabajo subvencionados ayudarán al grupo destinatario a aumentar su empleabilidad y, por lo tanto, apoyar su reintegración en el mercado laboral. (Spanish) | |||||||||||||||
| Property / summary: El objetivo del proyecto es reducir el número de desempleados de más de 50 años (inclusive) en los registros de la ÚP CR en la región de Karlovy Vary. Existen problemas de empleo en el grupo destinatario, por lo que las actividades del proyecto destinadas a motivar y mantener los hábitos de trabajo a través de un curso de motivación, el reciclaje y la oferta de tres tipos de puestos de trabajo subvencionados ayudarán al grupo destinatario a aumentar su empleabilidad y, por lo tanto, apoyar su reintegración en el mercado laboral. (Spanish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: El objetivo del proyecto es reducir el número de desempleados de más de 50 años (inclusive) en los registros de la ÚP CR en la región de Karlovy Vary. Existen problemas de empleo en el grupo destinatario, por lo que las actividades del proyecto destinadas a motivar y mantener los hábitos de trabajo a través de un curso de motivación, el reciclaje y la oferta de tres tipos de puestos de trabajo subvencionados ayudarán al grupo destinatario a aumentar su empleabilidad y, por lo tanto, apoyar su reintegración en el mercado laboral. (Spanish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 15 January 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Στόχος του έργου είναι η μείωση του αριθμού των ανέργων άνω των 50 ετών (συμπεριλαμβανομένων) στο μητρώο του ÚP CR στην περιφέρεια Karlovy Vary. Η ομάδα-στόχος αντιμετωπίζει προβλήματα με την απασχόληση, συνεπώς, οι δραστηριότητες του σχεδίου που αποσκοπούν στην ενθάρρυνση και τη διατήρηση των εργασιακών συνηθειών μέσω μαθημάτων παροχής κινήτρων, επανεκπαίδευσης και προσφοράς 3 ειδών επιδοτούμενων θέσεων εργασίας που θα βοηθήσουν την ομάδα-στόχο να αυξήσει την απασχολησιμότητά τους και, ως εκ τούτου, να στηρίξουν την ένταξή τους στην αγορά εργασίας. (Greek) | |||||||||||||||
| Property / summary: Στόχος του έργου είναι η μείωση του αριθμού των ανέργων άνω των 50 ετών (συμπεριλαμβανομένων) στο μητρώο του ÚP CR στην περιφέρεια Karlovy Vary. Η ομάδα-στόχος αντιμετωπίζει προβλήματα με την απασχόληση, συνεπώς, οι δραστηριότητες του σχεδίου που αποσκοπούν στην ενθάρρυνση και τη διατήρηση των εργασιακών συνηθειών μέσω μαθημάτων παροχής κινήτρων, επανεκπαίδευσης και προσφοράς 3 ειδών επιδοτούμενων θέσεων εργασίας που θα βοηθήσουν την ομάδα-στόχο να αυξήσει την απασχολησιμότητά τους και, ως εκ τούτου, να στηρίξουν την ένταξή τους στην αγορά εργασίας. (Greek) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Στόχος του έργου είναι η μείωση του αριθμού των ανέργων άνω των 50 ετών (συμπεριλαμβανομένων) στο μητρώο του ÚP CR στην περιφέρεια Karlovy Vary. Η ομάδα-στόχος αντιμετωπίζει προβλήματα με την απασχόληση, συνεπώς, οι δραστηριότητες του σχεδίου που αποσκοπούν στην ενθάρρυνση και τη διατήρηση των εργασιακών συνηθειών μέσω μαθημάτων παροχής κινήτρων, επανεκπαίδευσης και προσφοράς 3 ειδών επιδοτούμενων θέσεων εργασίας που θα βοηθήσουν την ομάδα-στόχο να αυξήσει την απασχολησιμότητά τους και, ως εκ τούτου, να στηρίξουν την ένταξή τους στην αγορά εργασίας. (Greek) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 23 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Formålet med projektet er at reducere antallet af arbejdsløse over 50 år (herunder) i ÚP CR's register i Karlovy Vary-regionen. Målgruppen har derfor problemer med beskæftigelsen. Projektaktiviteter, der har til formål at motivere og opretholde arbejdsvaner gennem motiverende kurser, omskoling og tilbud om 3 typer støttede job, som vil hjælpe målgruppen med at øge deres beskæftigelsesegnethed og dermed støtte deres integration på arbejdsmarkedet. (Danish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Formålet med projektet er at reducere antallet af arbejdsløse over 50 år (herunder) i ÚP CR's register i Karlovy Vary-regionen. Målgruppen har derfor problemer med beskæftigelsen. Projektaktiviteter, der har til formål at motivere og opretholde arbejdsvaner gennem motiverende kurser, omskoling og tilbud om 3 typer støttede job, som vil hjælpe målgruppen med at øge deres beskæftigelsesegnethed og dermed støtte deres integration på arbejdsmarkedet. (Danish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Formålet med projektet er at reducere antallet af arbejdsløse over 50 år (herunder) i ÚP CR's register i Karlovy Vary-regionen. Målgruppen har derfor problemer med beskæftigelsen. Projektaktiviteter, der har til formål at motivere og opretholde arbejdsvaner gennem motiverende kurser, omskoling og tilbud om 3 typer støttede job, som vil hjælpe målgruppen med at øge deres beskæftigelsesegnethed og dermed støtte deres integration på arbejdsmarkedet. (Danish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 23 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Hankkeen tavoitteena on vähentää yli 50-vuotiaiden työttömien määrää Karlovy Varyn alueen ÚP CR -rekisterissä. Kohderyhmällä on ongelmia työllisyyden kanssa, joten hanketoiminnalla pyritään motivoimaan ja ylläpitämään työtottumuksia motivoivien kurssien avulla, uudelleenkouluttamalla ja tarjoamalla kolmenlaisia tuettuja työpaikkoja, jotka auttavat kohderyhmää parantamaan työllistettävyyttään ja siten tukemaan heidän integroitumistaan takaisin työmarkkinoille. (Finnish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Hankkeen tavoitteena on vähentää yli 50-vuotiaiden työttömien määrää Karlovy Varyn alueen ÚP CR -rekisterissä. Kohderyhmällä on ongelmia työllisyyden kanssa, joten hanketoiminnalla pyritään motivoimaan ja ylläpitämään työtottumuksia motivoivien kurssien avulla, uudelleenkouluttamalla ja tarjoamalla kolmenlaisia tuettuja työpaikkoja, jotka auttavat kohderyhmää parantamaan työllistettävyyttään ja siten tukemaan heidän integroitumistaan takaisin työmarkkinoille. (Finnish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Hankkeen tavoitteena on vähentää yli 50-vuotiaiden työttömien määrää Karlovy Varyn alueen ÚP CR -rekisterissä. Kohderyhmällä on ongelmia työllisyyden kanssa, joten hanketoiminnalla pyritään motivoimaan ja ylläpitämään työtottumuksia motivoivien kurssien avulla, uudelleenkouluttamalla ja tarjoamalla kolmenlaisia tuettuja työpaikkoja, jotka auttavat kohderyhmää parantamaan työllistettävyyttään ja siten tukemaan heidän integroitumistaan takaisin työmarkkinoille. (Finnish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 23 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
L-għan tal-proġett huwa li jnaqqas l-għadd ta’ persuni qiegħda fuq 50 sena (inkluż) fir-reġistru tal-ÚP CR fir-Reġjun ta’ Karlovy Vary. Il-grupp fil-mira għandu problemi bl-impjieg, għalhekk, attivitajiet ta’ proġetti mmirati lejn il-motivazzjoni u ż-żamma tad-drawwiet tax-xogħol permezz ta’ korsijiet motivazzjonali, taħriġ mill-ġdid u l-offerta ta’ 3 tipi ta’ impjiegi sussidjati li se jgħinu lill-grupp fil-mira jżid l-impjegabbiltà tagħhom u b’hekk jappoġġja l-integrazzjoni tagħhom lura fis-suq tax-xogħol. (Maltese) | |||||||||||||||
| Property / summary: L-għan tal-proġett huwa li jnaqqas l-għadd ta’ persuni qiegħda fuq 50 sena (inkluż) fir-reġistru tal-ÚP CR fir-Reġjun ta’ Karlovy Vary. Il-grupp fil-mira għandu problemi bl-impjieg, għalhekk, attivitajiet ta’ proġetti mmirati lejn il-motivazzjoni u ż-żamma tad-drawwiet tax-xogħol permezz ta’ korsijiet motivazzjonali, taħriġ mill-ġdid u l-offerta ta’ 3 tipi ta’ impjiegi sussidjati li se jgħinu lill-grupp fil-mira jżid l-impjegabbiltà tagħhom u b’hekk jappoġġja l-integrazzjoni tagħhom lura fis-suq tax-xogħol. (Maltese) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: L-għan tal-proġett huwa li jnaqqas l-għadd ta’ persuni qiegħda fuq 50 sena (inkluż) fir-reġistru tal-ÚP CR fir-Reġjun ta’ Karlovy Vary. Il-grupp fil-mira għandu problemi bl-impjieg, għalhekk, attivitajiet ta’ proġetti mmirati lejn il-motivazzjoni u ż-żamma tad-drawwiet tax-xogħol permezz ta’ korsijiet motivazzjonali, taħriġ mill-ġdid u l-offerta ta’ 3 tipi ta’ impjiegi sussidjati li se jgħinu lill-grupp fil-mira jżid l-impjegabbiltà tagħhom u b’hekk jappoġġja l-integrazzjoni tagħhom lura fis-suq tax-xogħol. (Maltese) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 23 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Projekta mērķis ir samazināt bezdarbnieku skaitu par 50 gadiem (ieskaitot) ÚP CR reģistrā Karlovi Vari reģionā. Mērķa grupai ir problēmas ar nodarbinātību, tāpēc projekta aktivitātes, kuru mērķis ir motivēt un saglabāt darba paradumus, izmantojot motivācijas kursus, pārkvalifikāciju un piedāvājot 3 veidu subsidētas darbavietas, kas palīdzēs mērķa grupai palielināt viņu nodarbināmību un tādējādi atbalstīt viņu integrāciju darba tirgū. (Latvian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekta mērķis ir samazināt bezdarbnieku skaitu par 50 gadiem (ieskaitot) ÚP CR reģistrā Karlovi Vari reģionā. Mērķa grupai ir problēmas ar nodarbinātību, tāpēc projekta aktivitātes, kuru mērķis ir motivēt un saglabāt darba paradumus, izmantojot motivācijas kursus, pārkvalifikāciju un piedāvājot 3 veidu subsidētas darbavietas, kas palīdzēs mērķa grupai palielināt viņu nodarbināmību un tādējādi atbalstīt viņu integrāciju darba tirgū. (Latvian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekta mērķis ir samazināt bezdarbnieku skaitu par 50 gadiem (ieskaitot) ÚP CR reģistrā Karlovi Vari reģionā. Mērķa grupai ir problēmas ar nodarbinātību, tāpēc projekta aktivitātes, kuru mērķis ir motivēt un saglabāt darba paradumus, izmantojot motivācijas kursus, pārkvalifikāciju un piedāvājot 3 veidu subsidētas darbavietas, kas palīdzēs mērķa grupai palielināt viņu nodarbināmību un tādējādi atbalstīt viņu integrāciju darba tirgū. (Latvian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 23 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Cieľom projektu je znížiť počet nezamestnaných osôb nad 50 rokov (vrátane) v registri ÚP SR v Karlovskom kraji. Cieľová skupina má problémy so zamestnanosťou, preto projektové aktivity zamerané na motivovanie a udržanie pracovných návykov prostredníctvom motivačných kurzov, rekvalifikácie a ponuky 3 typov dotovaných pracovných miest, ktoré pomôžu cieľovej skupine zvýšiť ich zamestnateľnosť, a tým podporiť ich opätovné začlenenie do trhu práce. (Slovak) | |||||||||||||||
| Property / summary: Cieľom projektu je znížiť počet nezamestnaných osôb nad 50 rokov (vrátane) v registri ÚP SR v Karlovskom kraji. Cieľová skupina má problémy so zamestnanosťou, preto projektové aktivity zamerané na motivovanie a udržanie pracovných návykov prostredníctvom motivačných kurzov, rekvalifikácie a ponuky 3 typov dotovaných pracovných miest, ktoré pomôžu cieľovej skupine zvýšiť ich zamestnateľnosť, a tým podporiť ich opätovné začlenenie do trhu práce. (Slovak) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Cieľom projektu je znížiť počet nezamestnaných osôb nad 50 rokov (vrátane) v registri ÚP SR v Karlovskom kraji. Cieľová skupina má problémy so zamestnanosťou, preto projektové aktivity zamerané na motivovanie a udržanie pracovných návykov prostredníctvom motivačných kurzov, rekvalifikácie a ponuky 3 typov dotovaných pracovných miest, ktoré pomôžu cieľovej skupine zvýšiť ich zamestnateľnosť, a tým podporiť ich opätovné začlenenie do trhu práce. (Slovak) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 23 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Is é aidhm an tionscadail líon na ndaoine dífhostaithe thar 50 bliain (lena n-áirítear) i gclár ÚP CR i Réigiún Karlovy Vary a laghdú. Tá fadhbanna ag an spriocghrúpa le fostaíocht, dá bhrí sin, gníomhaíochtaí tionscadail atá dírithe ar nósanna oibre a spreagadh agus a chothabháil trí chúrsaí spreagthacha, athoiliúint agus trí chineál post fóirdheonaithe a thairiscint a chuideoidh leis an spriocghrúpa a n-infhostaitheacht a mhéadú agus ar an gcaoi sin tacú lena lánpháirtiú sa mhargadh saothair. (Irish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Is é aidhm an tionscadail líon na ndaoine dífhostaithe thar 50 bliain (lena n-áirítear) i gclár ÚP CR i Réigiún Karlovy Vary a laghdú. Tá fadhbanna ag an spriocghrúpa le fostaíocht, dá bhrí sin, gníomhaíochtaí tionscadail atá dírithe ar nósanna oibre a spreagadh agus a chothabháil trí chúrsaí spreagthacha, athoiliúint agus trí chineál post fóirdheonaithe a thairiscint a chuideoidh leis an spriocghrúpa a n-infhostaitheacht a mhéadú agus ar an gcaoi sin tacú lena lánpháirtiú sa mhargadh saothair. (Irish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Is é aidhm an tionscadail líon na ndaoine dífhostaithe thar 50 bliain (lena n-áirítear) i gclár ÚP CR i Réigiún Karlovy Vary a laghdú. Tá fadhbanna ag an spriocghrúpa le fostaíocht, dá bhrí sin, gníomhaíochtaí tionscadail atá dírithe ar nósanna oibre a spreagadh agus a chothabháil trí chúrsaí spreagthacha, athoiliúint agus trí chineál post fóirdheonaithe a thairiscint a chuideoidh leis an spriocghrúpa a n-infhostaitheacht a mhéadú agus ar an gcaoi sin tacú lena lánpháirtiú sa mhargadh saothair. (Irish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 23 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
O objetivo do projeto é reduzir o número de desempregados com mais de 50 anos (incluindo) no registo do ÚP CR na região de Karlovy Vary. O grupo-alvo tem problemas com o emprego, portanto, atividades de projeto destinadas a motivar e manter hábitos de trabalho através de cursos motivacionais, reciclagem e oferta de 3 tipos de empregos subsidiados que ajudarão o grupo-alvo a aumentar a sua empregabilidade e, assim, apoiar a sua reintegração no mercado de trabalho. (Portuguese) | |||||||||||||||
| Property / summary: O objetivo do projeto é reduzir o número de desempregados com mais de 50 anos (incluindo) no registo do ÚP CR na região de Karlovy Vary. O grupo-alvo tem problemas com o emprego, portanto, atividades de projeto destinadas a motivar e manter hábitos de trabalho através de cursos motivacionais, reciclagem e oferta de 3 tipos de empregos subsidiados que ajudarão o grupo-alvo a aumentar a sua empregabilidade e, assim, apoiar a sua reintegração no mercado de trabalho. (Portuguese) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: O objetivo do projeto é reduzir o número de desempregados com mais de 50 anos (incluindo) no registo do ÚP CR na região de Karlovy Vary. O grupo-alvo tem problemas com o emprego, portanto, atividades de projeto destinadas a motivar e manter hábitos de trabalho através de cursos motivacionais, reciclagem e oferta de 3 tipos de empregos subsidiados que ajudarão o grupo-alvo a aumentar a sua empregabilidade e, assim, apoiar a sua reintegração no mercado de trabalho. (Portuguese) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 23 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Projekti eesmärk on vähendada üle 50 aasta vanuste töötute arvu (sealhulgas) Karlovy Vary maakonna ÚP CR registris. Sihtrühmal on probleeme tööhõivega, seega on tegemist projektitegevustega, mille eesmärk on motiveerida ja säilitada tööharjumusi motivatsioonikursuste, ümberõppe ja kolme liiki subsideeritud töökohtade pakkumise kaudu, mis aitavad sihtrühmal suurendada nende tööalast konkurentsivõimet ja seega toetada nende tööturule naasmist. (Estonian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekti eesmärk on vähendada üle 50 aasta vanuste töötute arvu (sealhulgas) Karlovy Vary maakonna ÚP CR registris. Sihtrühmal on probleeme tööhõivega, seega on tegemist projektitegevustega, mille eesmärk on motiveerida ja säilitada tööharjumusi motivatsioonikursuste, ümberõppe ja kolme liiki subsideeritud töökohtade pakkumise kaudu, mis aitavad sihtrühmal suurendada nende tööalast konkurentsivõimet ja seega toetada nende tööturule naasmist. (Estonian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekti eesmärk on vähendada üle 50 aasta vanuste töötute arvu (sealhulgas) Karlovy Vary maakonna ÚP CR registris. Sihtrühmal on probleeme tööhõivega, seega on tegemist projektitegevustega, mille eesmärk on motiveerida ja säilitada tööharjumusi motivatsioonikursuste, ümberõppe ja kolme liiki subsideeritud töökohtade pakkumise kaudu, mis aitavad sihtrühmal suurendada nende tööalast konkurentsivõimet ja seega toetada nende tööturule naasmist. (Estonian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 23 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
A projekt célja, hogy csökkentse az 50 év feletti munkanélküliek számát (beleértve) az ÚP CR Karlovy Vary régióban vezetett nyilvántartásában. A célcsoportnak problémái vannak a foglalkoztatással, ezért olyan projekttevékenységeket, amelyek célja a munkahelyi szokások motiválása és fenntartása motivációs kurzusok, átképzések és 3féle támogatott munkahely felkínálása révén, amelyek segítik a célcsoportot foglalkoztathatóságuk növelésében és ezáltal a munkaerőpiacra való visszailleszkedésük támogatásában. (Hungarian) | |||||||||||||||
| Property / summary: A projekt célja, hogy csökkentse az 50 év feletti munkanélküliek számát (beleértve) az ÚP CR Karlovy Vary régióban vezetett nyilvántartásában. A célcsoportnak problémái vannak a foglalkoztatással, ezért olyan projekttevékenységeket, amelyek célja a munkahelyi szokások motiválása és fenntartása motivációs kurzusok, átképzések és 3féle támogatott munkahely felkínálása révén, amelyek segítik a célcsoportot foglalkoztathatóságuk növelésében és ezáltal a munkaerőpiacra való visszailleszkedésük támogatásában. (Hungarian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: A projekt célja, hogy csökkentse az 50 év feletti munkanélküliek számát (beleértve) az ÚP CR Karlovy Vary régióban vezetett nyilvántartásában. A célcsoportnak problémái vannak a foglalkoztatással, ezért olyan projekttevékenységeket, amelyek célja a munkahelyi szokások motiválása és fenntartása motivációs kurzusok, átképzések és 3féle támogatott munkahely felkínálása révén, amelyek segítik a célcsoportot foglalkoztathatóságuk növelésében és ezáltal a munkaerőpiacra való visszailleszkedésük támogatásában. (Hungarian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 23 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Целта на проекта е да се намали броят на безработните лица на възраст над 50 години (включително) в регистъра на ÚP CR в регион Карлови Вари. Целевата група има проблеми със заетостта, поради което проектните дейности, насочени към мотивиране и поддържане на трудовите навици чрез мотивационни курсове, преквалификация и предлагане на 3 вида субсидирани работни места, които ще помогнат на целевата група да увеличи пригодността си за заетост и по този начин да подпомогнат тяхната интеграция отново на пазара на труда. (Bulgarian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Целта на проекта е да се намали броят на безработните лица на възраст над 50 години (включително) в регистъра на ÚP CR в регион Карлови Вари. Целевата група има проблеми със заетостта, поради което проектните дейности, насочени към мотивиране и поддържане на трудовите навици чрез мотивационни курсове, преквалификация и предлагане на 3 вида субсидирани работни места, които ще помогнат на целевата група да увеличи пригодността си за заетост и по този начин да подпомогнат тяхната интеграция отново на пазара на труда. (Bulgarian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Целта на проекта е да се намали броят на безработните лица на възраст над 50 години (включително) в регистъра на ÚP CR в регион Карлови Вари. Целевата група има проблеми със заетостта, поради което проектните дейности, насочени към мотивиране и поддържане на трудовите навици чрез мотивационни курсове, преквалификация и предлагане на 3 вида субсидирани работни места, които ще помогнат на целевата група да увеличи пригодността си за заетост и по този начин да подпомогнат тяхната интеграция отново на пазара на труда. (Bulgarian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 23 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Projekto tikslas – sumažinti vyresnių nei 50 metų bedarbių (įskaitant) skaičių Karlovy Vary regiono ÚP CR registre. Tikslinė grupė turi problemų, susijusių su užimtumu, todėl projektų veikla, kuria siekiama motyvuoti ir išlaikyti darbo įpročius rengiant motyvacinius kursus, perkvalifikuojant ir siūlant 3 rūšių subsidijuojamas darbo vietas, kurios padės tikslinei grupei padidinti jų įsidarbinimo galimybes ir taip padėti jiems vėl integruotis į darbo rinką. (Lithuanian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekto tikslas – sumažinti vyresnių nei 50 metų bedarbių (įskaitant) skaičių Karlovy Vary regiono ÚP CR registre. Tikslinė grupė turi problemų, susijusių su užimtumu, todėl projektų veikla, kuria siekiama motyvuoti ir išlaikyti darbo įpročius rengiant motyvacinius kursus, perkvalifikuojant ir siūlant 3 rūšių subsidijuojamas darbo vietas, kurios padės tikslinei grupei padidinti jų įsidarbinimo galimybes ir taip padėti jiems vėl integruotis į darbo rinką. (Lithuanian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekto tikslas – sumažinti vyresnių nei 50 metų bedarbių (įskaitant) skaičių Karlovy Vary regiono ÚP CR registre. Tikslinė grupė turi problemų, susijusių su užimtumu, todėl projektų veikla, kuria siekiama motyvuoti ir išlaikyti darbo įpročius rengiant motyvacinius kursus, perkvalifikuojant ir siūlant 3 rūšių subsidijuojamas darbo vietas, kurios padės tikslinei grupei padidinti jų įsidarbinimo galimybes ir taip padėti jiems vėl integruotis į darbo rinką. (Lithuanian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 23 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Cilj je projekta smanjiti broj nezaposlenih osoba starijih od 50 godina (uključujući) u registru ÚP CR u regiji Karlovy Vary. Ciljna skupina ima problema sa zapošljavanjem, stoga projektne aktivnosti usmjerene na motiviranje i održavanje radnih navika putem motivacijskih tečajeva, prekvalifikacije i ponude tri vrste subvencioniranih radnih mjesta, što će pomoći ciljnoj skupini da poveća svoju zapošljivost i tako podupre njihovu integraciju na tržište rada. (Croatian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Cilj je projekta smanjiti broj nezaposlenih osoba starijih od 50 godina (uključujući) u registru ÚP CR u regiji Karlovy Vary. Ciljna skupina ima problema sa zapošljavanjem, stoga projektne aktivnosti usmjerene na motiviranje i održavanje radnih navika putem motivacijskih tečajeva, prekvalifikacije i ponude tri vrste subvencioniranih radnih mjesta, što će pomoći ciljnoj skupini da poveća svoju zapošljivost i tako podupre njihovu integraciju na tržište rada. (Croatian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Cilj je projekta smanjiti broj nezaposlenih osoba starijih od 50 godina (uključujući) u registru ÚP CR u regiji Karlovy Vary. Ciljna skupina ima problema sa zapošljavanjem, stoga projektne aktivnosti usmjerene na motiviranje i održavanje radnih navika putem motivacijskih tečajeva, prekvalifikacije i ponude tri vrste subvencioniranih radnih mjesta, što će pomoći ciljnoj skupini da poveća svoju zapošljivost i tako podupre njihovu integraciju na tržište rada. (Croatian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 23 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Syftet med projektet är att minska antalet arbetslösa över 50 år (inklusive) i ÚP CR:s register i Karlovy Vary-regionen. Målgruppen har därför problem med sysselsättningen, projektverksamhet som syftar till att motivera och upprätthålla arbetsvanor genom motivationskurser, omskolning och erbjuda tre typer av subventionerade jobb som hjälper målgruppen att öka sin anställbarhet och därmed stödja deras återinträde på arbetsmarknaden. (Swedish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Syftet med projektet är att minska antalet arbetslösa över 50 år (inklusive) i ÚP CR:s register i Karlovy Vary-regionen. Målgruppen har därför problem med sysselsättningen, projektverksamhet som syftar till att motivera och upprätthålla arbetsvanor genom motivationskurser, omskolning och erbjuda tre typer av subventionerade jobb som hjälper målgruppen att öka sin anställbarhet och därmed stödja deras återinträde på arbetsmarknaden. (Swedish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Syftet med projektet är att minska antalet arbetslösa över 50 år (inklusive) i ÚP CR:s register i Karlovy Vary-regionen. Målgruppen har därför problem med sysselsättningen, projektverksamhet som syftar till att motivera och upprätthålla arbetsvanor genom motivationskurser, omskolning och erbjuda tre typer av subventionerade jobb som hjälper målgruppen att öka sin anställbarhet och därmed stödja deras återinträde på arbetsmarknaden. (Swedish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 23 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Scopul proiectului este de a reduce numărul șomerilor cu vârsta de peste 50 de ani (inclusiv) în registrul ÚP CR din regiunea Karlovy Vary. Grupul țintă are probleme cu ocuparea forței de muncă, prin urmare, activitățile de proiect care vizează motivarea și menținerea obiceiurilor de muncă prin cursuri motivaționale, recalificare și oferirea a 3 tipuri de locuri de muncă subvenționate care vor ajuta grupul țintă să-și sporească capacitatea de inserție profesională și, astfel, să sprijine integrarea lor pe piața muncii. (Romanian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Scopul proiectului este de a reduce numărul șomerilor cu vârsta de peste 50 de ani (inclusiv) în registrul ÚP CR din regiunea Karlovy Vary. Grupul țintă are probleme cu ocuparea forței de muncă, prin urmare, activitățile de proiect care vizează motivarea și menținerea obiceiurilor de muncă prin cursuri motivaționale, recalificare și oferirea a 3 tipuri de locuri de muncă subvenționate care vor ajuta grupul țintă să-și sporească capacitatea de inserție profesională și, astfel, să sprijine integrarea lor pe piața muncii. (Romanian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Scopul proiectului este de a reduce numărul șomerilor cu vârsta de peste 50 de ani (inclusiv) în registrul ÚP CR din regiunea Karlovy Vary. Grupul țintă are probleme cu ocuparea forței de muncă, prin urmare, activitățile de proiect care vizează motivarea și menținerea obiceiurilor de muncă prin cursuri motivaționale, recalificare și oferirea a 3 tipuri de locuri de muncă subvenționate care vor ajuta grupul țintă să-și sporească capacitatea de inserție profesională și, astfel, să sprijine integrarea lor pe piața muncii. (Romanian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 23 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Cilj projekta je zmanjšati število brezposelnih oseb, starejših od 50 let (vključno) v registru CR ÚP v regiji Karlovy Vari. Ciljna skupina ima težave z zaposlovanjem, zato so projektne dejavnosti namenjene motiviranju in ohranjanju delovnih navad z motivacijskimi tečaji, preusposabljanjem in ponudbo treh vrst subvencioniranih delovnih mest, ki bodo ciljni skupini pomagali povečati njihovo zaposljivost in tako podprli njihovo vključevanje na trg dela. (Slovenian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Cilj projekta je zmanjšati število brezposelnih oseb, starejših od 50 let (vključno) v registru CR ÚP v regiji Karlovy Vari. Ciljna skupina ima težave z zaposlovanjem, zato so projektne dejavnosti namenjene motiviranju in ohranjanju delovnih navad z motivacijskimi tečaji, preusposabljanjem in ponudbo treh vrst subvencioniranih delovnih mest, ki bodo ciljni skupini pomagali povečati njihovo zaposljivost in tako podprli njihovo vključevanje na trg dela. (Slovenian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Cilj projekta je zmanjšati število brezposelnih oseb, starejših od 50 let (vključno) v registru CR ÚP v regiji Karlovy Vari. Ciljna skupina ima težave z zaposlovanjem, zato so projektne dejavnosti namenjene motiviranju in ohranjanju delovnih navad z motivacijskimi tečaji, preusposabljanjem in ponudbo treh vrst subvencioniranih delovnih mest, ki bodo ciljni skupini pomagali povečati njihovo zaposljivost in tako podprli njihovo vključevanje na trg dela. (Slovenian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 23 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Celem projektu jest zmniejszenie liczby bezrobotnych powyżej 50 lat (w tym) w rejestrze ÚP CR w regionie Karlowych Warów. Grupa docelowa ma problemy z zatrudnieniem, a zatem działania projektowe mające na celu motywowanie i utrzymanie nawyków zawodowych poprzez kursy motywacyjne, przekwalifikowanie i oferowanie 3 rodzajów dotowanych miejsc pracy, które pomogą grupie docelowej zwiększyć ich szanse na zatrudnienie, a tym samym wspierać ich integrację na rynku pracy. (Polish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Celem projektu jest zmniejszenie liczby bezrobotnych powyżej 50 lat (w tym) w rejestrze ÚP CR w regionie Karlowych Warów. Grupa docelowa ma problemy z zatrudnieniem, a zatem działania projektowe mające na celu motywowanie i utrzymanie nawyków zawodowych poprzez kursy motywacyjne, przekwalifikowanie i oferowanie 3 rodzajów dotowanych miejsc pracy, które pomogą grupie docelowej zwiększyć ich szanse na zatrudnienie, a tym samym wspierać ich integrację na rynku pracy. (Polish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Celem projektu jest zmniejszenie liczby bezrobotnych powyżej 50 lat (w tym) w rejestrze ÚP CR w regionie Karlowych Warów. Grupa docelowa ma problemy z zatrudnieniem, a zatem działania projektowe mające na celu motywowanie i utrzymanie nawyków zawodowych poprzez kursy motywacyjne, przekwalifikowanie i oferowanie 3 rodzajów dotowanych miejsc pracy, które pomogą grupie docelowej zwiększyć ich szanse na zatrudnienie, a tym samym wspierać ich integrację na rynku pracy. (Polish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 23 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / coordinate location | |||||||||||||||
50°6'8.53"N, 14°26'8.16"E
| |||||||||||||||
| Property / coordinate location: 50°6'8.53"N, 14°26'8.16"E / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / coordinate location: 50°6'8.53"N, 14°26'8.16"E / qualifier | |||||||||||||||
| Property / intervention field | |||||||||||||||
| Property / intervention field: Access to employment for job-seekers and inactive people, including the long-term unemployed and people far from the labour market, also through local employment initiatives and support for labour mobility / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / beneficiary | |||||||||||||||
| Property / beneficiary: Úřad práce České republiky / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / financed by | |||||||||||||||
| Property / financed by: European Union / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / programme | |||||||||||||||
| Property / programme: Employment, Human Capital and Social Cohesion - CZ - ESF/YEI / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / fund | |||||||||||||||
| Property / fund: European Social Fund / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS: Prague / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS: Prague / qualifier | |||||||||||||||
| Property / priority axis | |||||||||||||||
| Property / priority axis: Promoting employment and adaptability of the workforce / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / thematic objective | |||||||||||||||
| Property / thematic objective: Sustainable and quality employment / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / end time | |||||||||||||||
30 April 2023
| |||||||||||||||
| Property / end time: 30 April 2023 / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / budget | |||||||||||||||
59,995,680.0 Czech koruna
| |||||||||||||||
| Property / budget: 59,995,680.0 Czech koruna / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / budget | |||||||||||||||
2,459,822.88 Euro
| |||||||||||||||
| Property / budget: 2,459,822.88 Euro / rank | |||||||||||||||
Preferred rank | |||||||||||||||
| Property / EU contribution | |||||||||||||||
50,996,328.0 Czech koruna
| |||||||||||||||
| Property / EU contribution: 50,996,328.0 Czech koruna / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / EU contribution | |||||||||||||||
2,090,849.448 Euro
| |||||||||||||||
| Property / EU contribution: 2,090,849.448 Euro / rank | |||||||||||||||
Preferred rank | |||||||||||||||
Latest revision as of 08:05, 13 October 2024
Project Q52839 in Czech Republic
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Take advantage of the job opportunity in the Karlovy Vary Region |
Project Q52839 in Czech Republic |
Statements
50,996,328.0 Czech koruna
0 references
2,090,849.448 Euro
0 references
59,995,680.0 Czech koruna
0 references
2,459,822.88 Euro
0 references
85 percent
0 references
1 April 2016
0 references
30 April 2023
0 references
30 June 2022
0 references
Úřad práce České republiky
0 references
17000
0 references
Předmětem projektu je snížit počet nezaměstnaných osob nad 50 let (včetně) v evidenci ÚP ČR v Karlovarském kraji. U cílové skupiny se objevují problémy s pracovním uplatněním, proto jsou aktivity projektu zaměřené na motivaci a udržení pracovních návyků prostřednictvím motivačního kurzu, možnosti rekvalifikace a nabídky 3 typů dotovaných pracovních míst, které pomohou cílové skupině zvýšit jejich zaměstnatelnost a podpořit tak jejich začlenění zpět na trh práce. (Czech)
0 references
The aim of the project is to reduce the number of unemployed persons over 50 years (including) in the register of the ÚP CR in the Karlovy Vary Region. The target group has problems with employment, therefore, project activities aimed at motivating and maintaining work habits through motivational courses, retraining and offering 3 types of subsidised jobs that will help the target group increase their employability and thus support their integration back into the labour market. (English)
22 October 2020
0.1204962280567603
0 references
L’objectif du projet est de réduire le nombre de chômeurs de plus de 50 ans (inclus) dans les registres de l’ÚP CR dans la région de Karlovy Vary. Il y a des problèmes d’emploi dans le groupe cible, c’est pourquoi les activités du projet visant à motiver et à maintenir les habitudes de travail grâce à un cours de motivation, à la reconversion et à l’offre de 3 types d’emplois subventionnés aideront le groupe cible à accroître son employabilité et à favoriser ainsi sa réinsertion sur le marché du travail. (French)
28 November 2021
0 references
Ziel des Projekts ist es, die Zahl der Arbeitslosen über 50 Jahre (einschließlich) in den Aufzeichnungen der ÚP CR in der Region Karlsbad zu verringern. In der Zielgruppe gibt es Beschäftigungsprobleme, weshalb die Aktivitäten des Projekts, die darauf abzielen, die Arbeitsgewohnheiten durch einen Motivationskurs zu motivieren und aufrechtzuerhalten, eine Umschulung und das Angebot von drei Arten von subventionierten Arbeitsplätzen der Zielgruppe dabei helfen, ihre Beschäftigungsfähigkeit zu verbessern und so ihre Wiedereingliederung in den Arbeitsmarkt zu unterstützen. (German)
2 December 2021
0 references
Het project heeft tot doel het aantal werklozen in de periode van 50 jaar (inclusief) in de administratie van het ÚP CR in de regio Karlovy Vary te verminderen. Er zijn werkgelegenheidsproblemen in de doelgroep. Daarom zullen de activiteiten van het project die gericht zijn op het motiveren en in stand houden van werkgewoonten door middel van een motivatiecursus, omscholing en het aanbieden van 3 soorten gesubsidieerde banen de doelgroep helpen hun inzetbaarheid te vergroten en zo hun terugkeer op de arbeidsmarkt te ondersteunen. (Dutch)
13 December 2021
0 references
L'obiettivo del progetto è ridurre il numero di disoccupati nell'arco di 50 anni (inclusi) nei registri dell'ÚP CR nella regione di Karlovy Vary. Vi sono problemi occupazionali nel gruppo destinatario, motivo per cui le attività del progetto volte a motivare e mantenere le abitudini di lavoro attraverso un corso motivazionale, la riqualificazione e l'offerta di 3 tipi di posti di lavoro sovvenzionati aiuteranno il gruppo destinatario ad aumentare la loro occupabilità e quindi a sostenere il loro reinserimento nel mercato del lavoro. (Italian)
14 January 2022
0 references
El objetivo del proyecto es reducir el número de desempleados de más de 50 años (inclusive) en los registros de la ÚP CR en la región de Karlovy Vary. Existen problemas de empleo en el grupo destinatario, por lo que las actividades del proyecto destinadas a motivar y mantener los hábitos de trabajo a través de un curso de motivación, el reciclaje y la oferta de tres tipos de puestos de trabajo subvencionados ayudarán al grupo destinatario a aumentar su empleabilidad y, por lo tanto, apoyar su reintegración en el mercado laboral. (Spanish)
15 January 2022
0 references
Στόχος του έργου είναι η μείωση του αριθμού των ανέργων άνω των 50 ετών (συμπεριλαμβανομένων) στο μητρώο του ÚP CR στην περιφέρεια Karlovy Vary. Η ομάδα-στόχος αντιμετωπίζει προβλήματα με την απασχόληση, συνεπώς, οι δραστηριότητες του σχεδίου που αποσκοπούν στην ενθάρρυνση και τη διατήρηση των εργασιακών συνηθειών μέσω μαθημάτων παροχής κινήτρων, επανεκπαίδευσης και προσφοράς 3 ειδών επιδοτούμενων θέσεων εργασίας που θα βοηθήσουν την ομάδα-στόχο να αυξήσει την απασχολησιμότητά τους και, ως εκ τούτου, να στηρίξουν την ένταξή τους στην αγορά εργασίας. (Greek)
23 August 2022
0 references
Formålet med projektet er at reducere antallet af arbejdsløse over 50 år (herunder) i ÚP CR's register i Karlovy Vary-regionen. Målgruppen har derfor problemer med beskæftigelsen. Projektaktiviteter, der har til formål at motivere og opretholde arbejdsvaner gennem motiverende kurser, omskoling og tilbud om 3 typer støttede job, som vil hjælpe målgruppen med at øge deres beskæftigelsesegnethed og dermed støtte deres integration på arbejdsmarkedet. (Danish)
23 August 2022
0 references
Hankkeen tavoitteena on vähentää yli 50-vuotiaiden työttömien määrää Karlovy Varyn alueen ÚP CR -rekisterissä. Kohderyhmällä on ongelmia työllisyyden kanssa, joten hanketoiminnalla pyritään motivoimaan ja ylläpitämään työtottumuksia motivoivien kurssien avulla, uudelleenkouluttamalla ja tarjoamalla kolmenlaisia tuettuja työpaikkoja, jotka auttavat kohderyhmää parantamaan työllistettävyyttään ja siten tukemaan heidän integroitumistaan takaisin työmarkkinoille. (Finnish)
23 August 2022
0 references
L-għan tal-proġett huwa li jnaqqas l-għadd ta’ persuni qiegħda fuq 50 sena (inkluż) fir-reġistru tal-ÚP CR fir-Reġjun ta’ Karlovy Vary. Il-grupp fil-mira għandu problemi bl-impjieg, għalhekk, attivitajiet ta’ proġetti mmirati lejn il-motivazzjoni u ż-żamma tad-drawwiet tax-xogħol permezz ta’ korsijiet motivazzjonali, taħriġ mill-ġdid u l-offerta ta’ 3 tipi ta’ impjiegi sussidjati li se jgħinu lill-grupp fil-mira jżid l-impjegabbiltà tagħhom u b’hekk jappoġġja l-integrazzjoni tagħhom lura fis-suq tax-xogħol. (Maltese)
23 August 2022
0 references
Projekta mērķis ir samazināt bezdarbnieku skaitu par 50 gadiem (ieskaitot) ÚP CR reģistrā Karlovi Vari reģionā. Mērķa grupai ir problēmas ar nodarbinātību, tāpēc projekta aktivitātes, kuru mērķis ir motivēt un saglabāt darba paradumus, izmantojot motivācijas kursus, pārkvalifikāciju un piedāvājot 3 veidu subsidētas darbavietas, kas palīdzēs mērķa grupai palielināt viņu nodarbināmību un tādējādi atbalstīt viņu integrāciju darba tirgū. (Latvian)
23 August 2022
0 references
Cieľom projektu je znížiť počet nezamestnaných osôb nad 50 rokov (vrátane) v registri ÚP SR v Karlovskom kraji. Cieľová skupina má problémy so zamestnanosťou, preto projektové aktivity zamerané na motivovanie a udržanie pracovných návykov prostredníctvom motivačných kurzov, rekvalifikácie a ponuky 3 typov dotovaných pracovných miest, ktoré pomôžu cieľovej skupine zvýšiť ich zamestnateľnosť, a tým podporiť ich opätovné začlenenie do trhu práce. (Slovak)
23 August 2022
0 references
Is é aidhm an tionscadail líon na ndaoine dífhostaithe thar 50 bliain (lena n-áirítear) i gclár ÚP CR i Réigiún Karlovy Vary a laghdú. Tá fadhbanna ag an spriocghrúpa le fostaíocht, dá bhrí sin, gníomhaíochtaí tionscadail atá dírithe ar nósanna oibre a spreagadh agus a chothabháil trí chúrsaí spreagthacha, athoiliúint agus trí chineál post fóirdheonaithe a thairiscint a chuideoidh leis an spriocghrúpa a n-infhostaitheacht a mhéadú agus ar an gcaoi sin tacú lena lánpháirtiú sa mhargadh saothair. (Irish)
23 August 2022
0 references
O objetivo do projeto é reduzir o número de desempregados com mais de 50 anos (incluindo) no registo do ÚP CR na região de Karlovy Vary. O grupo-alvo tem problemas com o emprego, portanto, atividades de projeto destinadas a motivar e manter hábitos de trabalho através de cursos motivacionais, reciclagem e oferta de 3 tipos de empregos subsidiados que ajudarão o grupo-alvo a aumentar a sua empregabilidade e, assim, apoiar a sua reintegração no mercado de trabalho. (Portuguese)
23 August 2022
0 references
Projekti eesmärk on vähendada üle 50 aasta vanuste töötute arvu (sealhulgas) Karlovy Vary maakonna ÚP CR registris. Sihtrühmal on probleeme tööhõivega, seega on tegemist projektitegevustega, mille eesmärk on motiveerida ja säilitada tööharjumusi motivatsioonikursuste, ümberõppe ja kolme liiki subsideeritud töökohtade pakkumise kaudu, mis aitavad sihtrühmal suurendada nende tööalast konkurentsivõimet ja seega toetada nende tööturule naasmist. (Estonian)
23 August 2022
0 references
A projekt célja, hogy csökkentse az 50 év feletti munkanélküliek számát (beleértve) az ÚP CR Karlovy Vary régióban vezetett nyilvántartásában. A célcsoportnak problémái vannak a foglalkoztatással, ezért olyan projekttevékenységeket, amelyek célja a munkahelyi szokások motiválása és fenntartása motivációs kurzusok, átképzések és 3féle támogatott munkahely felkínálása révén, amelyek segítik a célcsoportot foglalkoztathatóságuk növelésében és ezáltal a munkaerőpiacra való visszailleszkedésük támogatásában. (Hungarian)
23 August 2022
0 references
Целта на проекта е да се намали броят на безработните лица на възраст над 50 години (включително) в регистъра на ÚP CR в регион Карлови Вари. Целевата група има проблеми със заетостта, поради което проектните дейности, насочени към мотивиране и поддържане на трудовите навици чрез мотивационни курсове, преквалификация и предлагане на 3 вида субсидирани работни места, които ще помогнат на целевата група да увеличи пригодността си за заетост и по този начин да подпомогнат тяхната интеграция отново на пазара на труда. (Bulgarian)
23 August 2022
0 references
Projekto tikslas – sumažinti vyresnių nei 50 metų bedarbių (įskaitant) skaičių Karlovy Vary regiono ÚP CR registre. Tikslinė grupė turi problemų, susijusių su užimtumu, todėl projektų veikla, kuria siekiama motyvuoti ir išlaikyti darbo įpročius rengiant motyvacinius kursus, perkvalifikuojant ir siūlant 3 rūšių subsidijuojamas darbo vietas, kurios padės tikslinei grupei padidinti jų įsidarbinimo galimybes ir taip padėti jiems vėl integruotis į darbo rinką. (Lithuanian)
23 August 2022
0 references
Cilj je projekta smanjiti broj nezaposlenih osoba starijih od 50 godina (uključujući) u registru ÚP CR u regiji Karlovy Vary. Ciljna skupina ima problema sa zapošljavanjem, stoga projektne aktivnosti usmjerene na motiviranje i održavanje radnih navika putem motivacijskih tečajeva, prekvalifikacije i ponude tri vrste subvencioniranih radnih mjesta, što će pomoći ciljnoj skupini da poveća svoju zapošljivost i tako podupre njihovu integraciju na tržište rada. (Croatian)
23 August 2022
0 references
Syftet med projektet är att minska antalet arbetslösa över 50 år (inklusive) i ÚP CR:s register i Karlovy Vary-regionen. Målgruppen har därför problem med sysselsättningen, projektverksamhet som syftar till att motivera och upprätthålla arbetsvanor genom motivationskurser, omskolning och erbjuda tre typer av subventionerade jobb som hjälper målgruppen att öka sin anställbarhet och därmed stödja deras återinträde på arbetsmarknaden. (Swedish)
23 August 2022
0 references
Scopul proiectului este de a reduce numărul șomerilor cu vârsta de peste 50 de ani (inclusiv) în registrul ÚP CR din regiunea Karlovy Vary. Grupul țintă are probleme cu ocuparea forței de muncă, prin urmare, activitățile de proiect care vizează motivarea și menținerea obiceiurilor de muncă prin cursuri motivaționale, recalificare și oferirea a 3 tipuri de locuri de muncă subvenționate care vor ajuta grupul țintă să-și sporească capacitatea de inserție profesională și, astfel, să sprijine integrarea lor pe piața muncii. (Romanian)
23 August 2022
0 references
Cilj projekta je zmanjšati število brezposelnih oseb, starejših od 50 let (vključno) v registru CR ÚP v regiji Karlovy Vari. Ciljna skupina ima težave z zaposlovanjem, zato so projektne dejavnosti namenjene motiviranju in ohranjanju delovnih navad z motivacijskimi tečaji, preusposabljanjem in ponudbo treh vrst subvencioniranih delovnih mest, ki bodo ciljni skupini pomagali povečati njihovo zaposljivost in tako podprli njihovo vključevanje na trg dela. (Slovenian)
23 August 2022
0 references
Celem projektu jest zmniejszenie liczby bezrobotnych powyżej 50 lat (w tym) w rejestrze ÚP CR w regionie Karlowych Warów. Grupa docelowa ma problemy z zatrudnieniem, a zatem działania projektowe mające na celu motywowanie i utrzymanie nawyków zawodowych poprzez kursy motywacyjne, przekwalifikowanie i oferowanie 3 rodzajów dotowanych miejsc pracy, które pomogą grupie docelowej zwiększyć ich szanse na zatrudnienie, a tym samym wspierać ich integrację na rynku pracy. (Polish)
23 August 2022
0 references
Identifiers
CZ.03.1.48/0.0/0.0/15_010/0000043
0 references