Generation tandem – support of generational exchange in the Central Bohemian Region II (Q52822): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Changed an Item: Label in wikidata changed) |
(Changed label, description and/or aliases in pt) |
||||||||||||||
| (25 intermediate revisions by 2 users not shown) | |||||||||||||||
| label / en | label / en | ||||||||||||||
Generation tandem | Generation tandem – support of generational exchange in the Central Bohemian Region II | ||||||||||||||
| label / fr | label / fr | ||||||||||||||
Tandem générationnel — soutien à l’échange générationnel dans la région de Bohême centrale II | |||||||||||||||
| label / de | label / de | ||||||||||||||
Generations Tandem – Förderung des Generationenaustauschs in Mittelböhmen II | |||||||||||||||
| label / nl | label / nl | ||||||||||||||
Generatie tandem — steun voor generatiewisseling in Midden-Bohemen regio II | |||||||||||||||
| label / it | label / it | ||||||||||||||
Tandem generazionale — sostegno allo scambio generazionale nella regione II della Boemia centrale | |||||||||||||||
| label / es | label / es | ||||||||||||||
Tándem generacional — apoyo al intercambio generacional en la región de Bohemia Central II | |||||||||||||||
| label / el | label / el | ||||||||||||||
Αλληλένδετη γενιά — στήριξη των ανταλλαγών γενεών στην περιφέρεια της Κεντρικής Βοημίας II | |||||||||||||||
| label / da | label / da | ||||||||||||||
Generation tandem — støtte til generationsudveksling i den centrale bøhmiske region II | |||||||||||||||
| label / fi | label / fi | ||||||||||||||
Generation tandem – sukupolvenvaihdon tukeminen Keski-Böömin alueella II | |||||||||||||||
| label / mt | label / mt | ||||||||||||||
Tandem tal-ġenerazzjoni — appoġġ għall-iskambju ġenerazzjonali fir-Reġjun Bohemjan Ċentrali II | |||||||||||||||
| label / lv | label / lv | ||||||||||||||
Paaudzes tandēms — atbalsts paaudžu apmaiņai Bohēmijas centrālajā reģionā II | |||||||||||||||
| label / sk | label / sk | ||||||||||||||
Generačný tandem – podpora generačnej výmeny v stredočeskom kraji II | |||||||||||||||
| label / ga | label / ga | ||||||||||||||
Giniúint tandem — tacaíocht do mhalartú giniúna i Réigiún Lárnach Bohemian II | |||||||||||||||
| label / pt | label / pt | ||||||||||||||
Conjunto geracional – apoio ao intercâmbio geracional na região da Boémia Central II | |||||||||||||||
| label / et | label / et | ||||||||||||||
Põlvkonna tandem – põlvkondade vahetuse toetamine Kesk-Böömi piirkonnas II | |||||||||||||||
| label / hu | label / hu | ||||||||||||||
Generációs tandem – a generációváltás támogatása a II. közép-csehországi régióban | |||||||||||||||
| label / bg | label / bg | ||||||||||||||
Тандем за поколение — подкрепа за обмен на поколения в Централна Бохемска област II | |||||||||||||||
| label / lt | label / lt | ||||||||||||||
Kartos tandemas – parama kartų mainams centriniame Bohemijos regione II | |||||||||||||||
| label / hr | label / hr | ||||||||||||||
Generacijska tandem – potpora generacijskoj razmjeni u središnjoj Češkoj regiji II. | |||||||||||||||
| label / sv | label / sv | ||||||||||||||
Generation tandem – stöd till generationsväxling i centrala Böhmen II | |||||||||||||||
| label / ro | label / ro | ||||||||||||||
Tandemul de generare – sprijinirea schimbului de generații în regiunea centrală a Boemiei II | |||||||||||||||
| label / sl | label / sl | ||||||||||||||
Generacijski tandem – podpora generacijski izmenjavi v osrednji češki regiji II | |||||||||||||||
| label / pl | label / pl | ||||||||||||||
Tandem generacyjny – wsparcie wymiany pokoleniowej w Centralnym Regionie Czeskim II | |||||||||||||||
| description / en | description / en | ||||||||||||||
Project in Czech Republic | Project Q52822 in Czech Republic | ||||||||||||||
| description / cs | description / cs | ||||||||||||||
Projekt v České republice | Projekt Q52822 v České republice | ||||||||||||||
| description / bg | description / bg | ||||||||||||||
Проект Q52822 в Чехия | |||||||||||||||
| description / hr | description / hr | ||||||||||||||
Projekt Q52822 u Češkoj | |||||||||||||||
| description / hu | description / hu | ||||||||||||||
Projekt Q52822 Csehországban | |||||||||||||||
| description / da | description / da | ||||||||||||||
Projekt Q52822 i Tjekkiet | |||||||||||||||
| description / nl | description / nl | ||||||||||||||
Project Q52822 in Tsjechië | |||||||||||||||
| description / et | description / et | ||||||||||||||
Projekt Q52822 Tšehhi Vabariigis | |||||||||||||||
| description / fi | description / fi | ||||||||||||||
Projekti Q52822 Tšekin tasavallassa | |||||||||||||||
| description / fr | description / fr | ||||||||||||||
Projet Q52822 en République tchèque | |||||||||||||||
| description / de | description / de | ||||||||||||||
Projekt Q52822 in Tschechien | |||||||||||||||
| description / el | description / el | ||||||||||||||
Έργο Q52822 στην Τσεχία | |||||||||||||||
| description / ga | description / ga | ||||||||||||||
Tionscadal Q52822 i bPoblacht na Seice | |||||||||||||||
| description / it | description / it | ||||||||||||||
Progetto Q52822 in Repubblica Ceca | |||||||||||||||
| description / lv | description / lv | ||||||||||||||
Projekts Q52822 Čehijā | |||||||||||||||
| description / lt | description / lt | ||||||||||||||
Projektas Q52822 Čekijoje | |||||||||||||||
| description / mt | description / mt | ||||||||||||||
Proġett Q52822 fir-Repubblika Ċeka | |||||||||||||||
| description / pl | description / pl | ||||||||||||||
Projekt Q52822 w Czechach | |||||||||||||||
| description / pt | description / pt | ||||||||||||||
Projeto Q52822 na República Tcheca | |||||||||||||||
| description / ro | description / ro | ||||||||||||||
Proiectul Q52822 în Republica Cehă | |||||||||||||||
| description / sk | description / sk | ||||||||||||||
Projekt Q52822 v Českej republike | |||||||||||||||
| description / sl | description / sl | ||||||||||||||
Projekt Q52822 na Češkem | |||||||||||||||
| description / es | description / es | ||||||||||||||
Proyecto Q52822 en República Checa | |||||||||||||||
| description / sv | description / sv | ||||||||||||||
Projekt Q52822 i Tjeckien | |||||||||||||||
| Property / EU contribution | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / EU contribution: 2,165,955.924 Euro / rank | |||||||||||||||
| Property / EU contribution: 2,165,955.924 Euro / qualifier | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / EU contribution: 2,165,955.924 Euro / qualifier | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / end time | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / end time: 30 June 2022 / rank | |||||||||||||||
| Property / coordinate location: 50°6'8.53"N, 14°26'8.16"E / qualifier | |||||||||||||||
| Property / financed by | |||||||||||||||
| Property / financed by: Directorate-General for Regional and Urban Policy / rank | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit: Praha / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit: Praha / qualifier | |||||||||||||||
| Property / EU contribution | |||||||||||||||
2,165,955.92 Euro
| |||||||||||||||
| Property / EU contribution: 2,165,955.92 Euro / rank | |||||||||||||||
Preferred rank | |||||||||||||||
| Property / EU contribution: 2,165,955.92 Euro / qualifier | |||||||||||||||
exchange rate to Euro: 0.04 Euro
| |||||||||||||||
| Property / EU contribution: 2,165,955.92 Euro / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 1 October 2020
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
The project will be aimed at ensuring generational exchange and promoting intergenerational solidarity on the labour market by maintaining workers in the pre-retired age and strengthening the consistency between qualification supply and labour market demand among people entering the labour market. It will also promote the transfer of work experience to people entering the labour market without previous work experience (graduates). The project also promises to support longer employability of older people in the pre-retired age. (English) | |||||||||||||||
| Property / summary: The project will be aimed at ensuring generational exchange and promoting intergenerational solidarity on the labour market by maintaining workers in the pre-retired age and strengthening the consistency between qualification supply and labour market demand among people entering the labour market. It will also promote the transfer of work experience to people entering the labour market without previous work experience (graduates). The project also promises to support longer employability of older people in the pre-retired age. (English) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: The project will be aimed at ensuring generational exchange and promoting intergenerational solidarity on the labour market by maintaining workers in the pre-retired age and strengthening the consistency between qualification supply and labour market demand among people entering the labour market. It will also promote the transfer of work experience to people entering the labour market without previous work experience (graduates). The project also promises to support longer employability of older people in the pre-retired age. (English) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 22 October 2020
| |||||||||||||||
| Property / summary: The project will be aimed at ensuring generational exchange and promoting intergenerational solidarity on the labour market by maintaining workers in the pre-retired age and strengthening the consistency between qualification supply and labour market demand among people entering the labour market. It will also promote the transfer of work experience to people entering the labour market without previous work experience (graduates). The project also promises to support longer employability of older people in the pre-retired age. (English) / qualifier | |||||||||||||||
readability score: 0.8896970915281504
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Le projet visera à garantir les échanges entre générations et à promouvoir la solidarité intergénérationnelle sur le marché du travail en conservant les travailleurs avant la retraite et en renforçant l’adéquation de l’offre de compétences et de la demande du marché du travail des nouveaux arrivants au marché du travail. Il soutiendra également le transfert de l’expérience de travail aux nouveaux arrivants sur le marché du travail qui n’ont pas d’expérience professionnelle antérieure (diplômés). Le projet promet également de soutenir l’allongement de l’employabilité des personnes âgées âgées. (French) | |||||||||||||||
| Property / summary: Le projet visera à garantir les échanges entre générations et à promouvoir la solidarité intergénérationnelle sur le marché du travail en conservant les travailleurs avant la retraite et en renforçant l’adéquation de l’offre de compétences et de la demande du marché du travail des nouveaux arrivants au marché du travail. Il soutiendra également le transfert de l’expérience de travail aux nouveaux arrivants sur le marché du travail qui n’ont pas d’expérience professionnelle antérieure (diplômés). Le projet promet également de soutenir l’allongement de l’employabilité des personnes âgées âgées. (French) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Le projet visera à garantir les échanges entre générations et à promouvoir la solidarité intergénérationnelle sur le marché du travail en conservant les travailleurs avant la retraite et en renforçant l’adéquation de l’offre de compétences et de la demande du marché du travail des nouveaux arrivants au marché du travail. Il soutiendra également le transfert de l’expérience de travail aux nouveaux arrivants sur le marché du travail qui n’ont pas d’expérience professionnelle antérieure (diplômés). Le projet promet également de soutenir l’allongement de l’employabilité des personnes âgées âgées. (French) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 28 November 2021
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Das Projekt zielt darauf ab, den Generationenaustausch zu gewährleisten und die Solidarität zwischen den Generationen auf dem Arbeitsmarkt zu fördern, indem Arbeitnehmer im Vorruhestand gehalten werden und die Anpassung des Qualifikationsangebots und der Arbeitsmarktnachfrage neuer Marktteilnehmer an den Arbeitsmarkt verbessert wird. Sie wird auch den Transfer von Berufserfahrung auf Arbeitsmarkteinsteiger ohne vorherige Berufserfahrung (Absolventen) unterstützen. Das Projekt verspricht auch, die längere Beschäftigungsfähigkeit älterer Menschen im Alter zu unterstützen. (German) | |||||||||||||||
| Property / summary: Das Projekt zielt darauf ab, den Generationenaustausch zu gewährleisten und die Solidarität zwischen den Generationen auf dem Arbeitsmarkt zu fördern, indem Arbeitnehmer im Vorruhestand gehalten werden und die Anpassung des Qualifikationsangebots und der Arbeitsmarktnachfrage neuer Marktteilnehmer an den Arbeitsmarkt verbessert wird. Sie wird auch den Transfer von Berufserfahrung auf Arbeitsmarkteinsteiger ohne vorherige Berufserfahrung (Absolventen) unterstützen. Das Projekt verspricht auch, die längere Beschäftigungsfähigkeit älterer Menschen im Alter zu unterstützen. (German) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Das Projekt zielt darauf ab, den Generationenaustausch zu gewährleisten und die Solidarität zwischen den Generationen auf dem Arbeitsmarkt zu fördern, indem Arbeitnehmer im Vorruhestand gehalten werden und die Anpassung des Qualifikationsangebots und der Arbeitsmarktnachfrage neuer Marktteilnehmer an den Arbeitsmarkt verbessert wird. Sie wird auch den Transfer von Berufserfahrung auf Arbeitsmarkteinsteiger ohne vorherige Berufserfahrung (Absolventen) unterstützen. Das Projekt verspricht auch, die längere Beschäftigungsfähigkeit älterer Menschen im Alter zu unterstützen. (German) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 2 December 2021
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Het project heeft tot doel de uitwisseling van generaties te waarborgen en de solidariteit tussen de generaties op de arbeidsmarkt te bevorderen door werknemers vóór hun pensionering te behouden en het aanbod van vaardigheden en de vraag op de arbeidsmarkt van nieuwkomers op de arbeidsmarkt beter op elkaar af te stemmen. Het zal ook de overdracht van werkervaring naar nieuwkomers op de arbeidsmarkt ondersteunen zonder eerdere werkervaring (studenten). Het project belooft ook de langere inzetbaarheid van ouderen in oudere leeftijden te ondersteunen. (Dutch) | |||||||||||||||
| Property / summary: Het project heeft tot doel de uitwisseling van generaties te waarborgen en de solidariteit tussen de generaties op de arbeidsmarkt te bevorderen door werknemers vóór hun pensionering te behouden en het aanbod van vaardigheden en de vraag op de arbeidsmarkt van nieuwkomers op de arbeidsmarkt beter op elkaar af te stemmen. Het zal ook de overdracht van werkervaring naar nieuwkomers op de arbeidsmarkt ondersteunen zonder eerdere werkervaring (studenten). Het project belooft ook de langere inzetbaarheid van ouderen in oudere leeftijden te ondersteunen. (Dutch) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Het project heeft tot doel de uitwisseling van generaties te waarborgen en de solidariteit tussen de generaties op de arbeidsmarkt te bevorderen door werknemers vóór hun pensionering te behouden en het aanbod van vaardigheden en de vraag op de arbeidsmarkt van nieuwkomers op de arbeidsmarkt beter op elkaar af te stemmen. Het zal ook de overdracht van werkervaring naar nieuwkomers op de arbeidsmarkt ondersteunen zonder eerdere werkervaring (studenten). Het project belooft ook de langere inzetbaarheid van ouderen in oudere leeftijden te ondersteunen. (Dutch) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 13 December 2021
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Il progetto mirerà a garantire lo scambio generazionale e a promuovere la solidarietà intergenerazionale nel mercato del lavoro, mantenendo i lavoratori prepensionati e rafforzando l'incontro tra l'offerta di competenze e la domanda del mercato del lavoro dei nuovi entranti nel mercato del lavoro. Sosterrà inoltre il trasferimento dell'esperienza lavorativa a coloro che entrano nel mercato del lavoro senza un'esperienza lavorativa precedente (laureati). Il progetto promette inoltre di sostenere la maggiore occupabilità degli anziani in età avanzata. (Italian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Il progetto mirerà a garantire lo scambio generazionale e a promuovere la solidarietà intergenerazionale nel mercato del lavoro, mantenendo i lavoratori prepensionati e rafforzando l'incontro tra l'offerta di competenze e la domanda del mercato del lavoro dei nuovi entranti nel mercato del lavoro. Sosterrà inoltre il trasferimento dell'esperienza lavorativa a coloro che entrano nel mercato del lavoro senza un'esperienza lavorativa precedente (laureati). Il progetto promette inoltre di sostenere la maggiore occupabilità degli anziani in età avanzata. (Italian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Il progetto mirerà a garantire lo scambio generazionale e a promuovere la solidarietà intergenerazionale nel mercato del lavoro, mantenendo i lavoratori prepensionati e rafforzando l'incontro tra l'offerta di competenze e la domanda del mercato del lavoro dei nuovi entranti nel mercato del lavoro. Sosterrà inoltre il trasferimento dell'esperienza lavorativa a coloro che entrano nel mercato del lavoro senza un'esperienza lavorativa precedente (laureati). Il progetto promette inoltre di sostenere la maggiore occupabilità degli anziani in età avanzata. (Italian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 14 January 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
El proyecto tendrá por objeto garantizar el intercambio generacional y promover la solidaridad intergeneracional en el mercado laboral mediante la retención de los trabajadores de prejubilación y el refuerzo de la adecuación de la oferta de cualificaciones y la demanda del mercado laboral de los nuevos participantes al mercado laboral. También apoyará la transferencia de experiencia laboral a los participantes en el mercado laboral sin experiencia laboral previa (graduados). El proyecto también promete apoyar la empleabilidad más prolongada de las personas de edad avanzada. (Spanish) | |||||||||||||||
| Property / summary: El proyecto tendrá por objeto garantizar el intercambio generacional y promover la solidaridad intergeneracional en el mercado laboral mediante la retención de los trabajadores de prejubilación y el refuerzo de la adecuación de la oferta de cualificaciones y la demanda del mercado laboral de los nuevos participantes al mercado laboral. También apoyará la transferencia de experiencia laboral a los participantes en el mercado laboral sin experiencia laboral previa (graduados). El proyecto también promete apoyar la empleabilidad más prolongada de las personas de edad avanzada. (Spanish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: El proyecto tendrá por objeto garantizar el intercambio generacional y promover la solidaridad intergeneracional en el mercado laboral mediante la retención de los trabajadores de prejubilación y el refuerzo de la adecuación de la oferta de cualificaciones y la demanda del mercado laboral de los nuevos participantes al mercado laboral. También apoyará la transferencia de experiencia laboral a los participantes en el mercado laboral sin experiencia laboral previa (graduados). El proyecto también promete apoyar la empleabilidad más prolongada de las personas de edad avanzada. (Spanish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 15 January 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Το σχέδιο θα έχει ως στόχο τη διασφάλιση της ανταλλαγής μεταξύ των γενεών και την προώθηση της αλληλεγγύης μεταξύ των γενεών στην αγορά εργασίας με τη διατήρηση των εργαζομένων στην προσυνταξιοδοτημένη ηλικία και την ενίσχυση της συνοχής μεταξύ της προσφοράς προσόντων και της ζήτησης της αγοράς εργασίας μεταξύ των ατόμων που εισέρχονται στην αγορά εργασίας. Θα προωθήσει επίσης τη μεταφορά εργασιακής εμπειρίας σε άτομα που εισέρχονται στην αγορά εργασίας χωρίς προηγούμενη επαγγελματική πείρα (πτυχιούχοι). Το έργο υπόσχεται επίσης να στηρίξει τη μεγαλύτερη απασχολησιμότητα των ηλικιωμένων στην προσυνταξιοδοτούμενη ηλικία. (Greek) | |||||||||||||||
| Property / summary: Το σχέδιο θα έχει ως στόχο τη διασφάλιση της ανταλλαγής μεταξύ των γενεών και την προώθηση της αλληλεγγύης μεταξύ των γενεών στην αγορά εργασίας με τη διατήρηση των εργαζομένων στην προσυνταξιοδοτημένη ηλικία και την ενίσχυση της συνοχής μεταξύ της προσφοράς προσόντων και της ζήτησης της αγοράς εργασίας μεταξύ των ατόμων που εισέρχονται στην αγορά εργασίας. Θα προωθήσει επίσης τη μεταφορά εργασιακής εμπειρίας σε άτομα που εισέρχονται στην αγορά εργασίας χωρίς προηγούμενη επαγγελματική πείρα (πτυχιούχοι). Το έργο υπόσχεται επίσης να στηρίξει τη μεγαλύτερη απασχολησιμότητα των ηλικιωμένων στην προσυνταξιοδοτούμενη ηλικία. (Greek) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Το σχέδιο θα έχει ως στόχο τη διασφάλιση της ανταλλαγής μεταξύ των γενεών και την προώθηση της αλληλεγγύης μεταξύ των γενεών στην αγορά εργασίας με τη διατήρηση των εργαζομένων στην προσυνταξιοδοτημένη ηλικία και την ενίσχυση της συνοχής μεταξύ της προσφοράς προσόντων και της ζήτησης της αγοράς εργασίας μεταξύ των ατόμων που εισέρχονται στην αγορά εργασίας. Θα προωθήσει επίσης τη μεταφορά εργασιακής εμπειρίας σε άτομα που εισέρχονται στην αγορά εργασίας χωρίς προηγούμενη επαγγελματική πείρα (πτυχιούχοι). Το έργο υπόσχεται επίσης να στηρίξει τη μεγαλύτερη απασχολησιμότητα των ηλικιωμένων στην προσυνταξιοδοτούμενη ηλικία. (Greek) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 23 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Projektet vil tage sigte på at sikre generationsudveksling og fremme solidaritet mellem generationerne på arbejdsmarkedet ved at fastholde arbejdstagere i den alder, der er gået på pension, og styrke sammenhængen mellem udbuddet af kvalifikationer og efterspørgslen på arbejdsmarkedet blandt personer, der kommer ind på arbejdsmarkedet. Det vil også fremme overførsel af erhvervserfaring til personer, der kommer ind på arbejdsmarkedet uden tidligere erhvervserfaring (kandidater). Projektet lover også at støtte ældres længere beskæftigelsesegnethed i den alder, hvor de er gået på pension. (Danish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Projektet vil tage sigte på at sikre generationsudveksling og fremme solidaritet mellem generationerne på arbejdsmarkedet ved at fastholde arbejdstagere i den alder, der er gået på pension, og styrke sammenhængen mellem udbuddet af kvalifikationer og efterspørgslen på arbejdsmarkedet blandt personer, der kommer ind på arbejdsmarkedet. Det vil også fremme overførsel af erhvervserfaring til personer, der kommer ind på arbejdsmarkedet uden tidligere erhvervserfaring (kandidater). Projektet lover også at støtte ældres længere beskæftigelsesegnethed i den alder, hvor de er gået på pension. (Danish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Projektet vil tage sigte på at sikre generationsudveksling og fremme solidaritet mellem generationerne på arbejdsmarkedet ved at fastholde arbejdstagere i den alder, der er gået på pension, og styrke sammenhængen mellem udbuddet af kvalifikationer og efterspørgslen på arbejdsmarkedet blandt personer, der kommer ind på arbejdsmarkedet. Det vil også fremme overførsel af erhvervserfaring til personer, der kommer ind på arbejdsmarkedet uden tidligere erhvervserfaring (kandidater). Projektet lover også at støtte ældres længere beskæftigelsesegnethed i den alder, hvor de er gået på pension. (Danish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 23 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Hankkeen tavoitteena on varmistaa sukupolvien välinen vaihto ja edistää sukupolvien välistä solidaarisuutta työmarkkinoilla säilyttämällä työntekijät varhaiseläkkeellä ja vahvistamalla työmarkkinoille tulevien henkilöiden ammatillisen tarjonnan ja työmarkkinoiden kysynnän välistä johdonmukaisuutta. Se edistää myös työkokemuksen siirtämistä henkilöille, jotka tulevat työmarkkinoille ilman aiempaa työkokemusta (tutkinnon suorittaneille). Hanke lupaa myös tukea ikääntyneiden työllistettävyyttä varhaiseläkkeellä. (Finnish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Hankkeen tavoitteena on varmistaa sukupolvien välinen vaihto ja edistää sukupolvien välistä solidaarisuutta työmarkkinoilla säilyttämällä työntekijät varhaiseläkkeellä ja vahvistamalla työmarkkinoille tulevien henkilöiden ammatillisen tarjonnan ja työmarkkinoiden kysynnän välistä johdonmukaisuutta. Se edistää myös työkokemuksen siirtämistä henkilöille, jotka tulevat työmarkkinoille ilman aiempaa työkokemusta (tutkinnon suorittaneille). Hanke lupaa myös tukea ikääntyneiden työllistettävyyttä varhaiseläkkeellä. (Finnish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Hankkeen tavoitteena on varmistaa sukupolvien välinen vaihto ja edistää sukupolvien välistä solidaarisuutta työmarkkinoilla säilyttämällä työntekijät varhaiseläkkeellä ja vahvistamalla työmarkkinoille tulevien henkilöiden ammatillisen tarjonnan ja työmarkkinoiden kysynnän välistä johdonmukaisuutta. Se edistää myös työkokemuksen siirtämistä henkilöille, jotka tulevat työmarkkinoille ilman aiempaa työkokemusta (tutkinnon suorittaneille). Hanke lupaa myös tukea ikääntyneiden työllistettävyyttä varhaiseläkkeellä. (Finnish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 23 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Il-proġett se jkollu l-għan li jiżgura l-iskambju ġenerazzjonali u jippromwovi s-solidarjetà interġenerazzjonali fis-suq tax-xogħol billi jżomm lill-ħaddiema fl-età ta’ qabel l-irtirar u jsaħħaħ il-konsistenza bejn il-provvista tal-kwalifiki u d-domanda tas-suq tax-xogħol fost il-persuni li jidħlu fis-suq tax-xogħol. Se tippromwovi wkoll it-trasferiment ta’ esperjenza ta’ xogħol lil persuni li jidħlu fis-suq tax-xogħol mingħajr esperjenza ta’ xogħol preċedenti (gradwati). Il-proġett iwiegħed ukoll li jappoġġa impjegabilità itwal ta’ persuni mdaħħla fiż-żmien fl-età ta’ qabel l-irtirar. (Maltese) | |||||||||||||||
| Property / summary: Il-proġett se jkollu l-għan li jiżgura l-iskambju ġenerazzjonali u jippromwovi s-solidarjetà interġenerazzjonali fis-suq tax-xogħol billi jżomm lill-ħaddiema fl-età ta’ qabel l-irtirar u jsaħħaħ il-konsistenza bejn il-provvista tal-kwalifiki u d-domanda tas-suq tax-xogħol fost il-persuni li jidħlu fis-suq tax-xogħol. Se tippromwovi wkoll it-trasferiment ta’ esperjenza ta’ xogħol lil persuni li jidħlu fis-suq tax-xogħol mingħajr esperjenza ta’ xogħol preċedenti (gradwati). Il-proġett iwiegħed ukoll li jappoġġa impjegabilità itwal ta’ persuni mdaħħla fiż-żmien fl-età ta’ qabel l-irtirar. (Maltese) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Il-proġett se jkollu l-għan li jiżgura l-iskambju ġenerazzjonali u jippromwovi s-solidarjetà interġenerazzjonali fis-suq tax-xogħol billi jżomm lill-ħaddiema fl-età ta’ qabel l-irtirar u jsaħħaħ il-konsistenza bejn il-provvista tal-kwalifiki u d-domanda tas-suq tax-xogħol fost il-persuni li jidħlu fis-suq tax-xogħol. Se tippromwovi wkoll it-trasferiment ta’ esperjenza ta’ xogħol lil persuni li jidħlu fis-suq tax-xogħol mingħajr esperjenza ta’ xogħol preċedenti (gradwati). Il-proġett iwiegħed ukoll li jappoġġa impjegabilità itwal ta’ persuni mdaħħla fiż-żmien fl-età ta’ qabel l-irtirar. (Maltese) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 23 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Projekta mērķis būs nodrošināt paaudžu apmaiņu un veicināt paaudžu solidaritāti darba tirgū, saglabājot darba ņēmējus pirmspensijas vecumā un stiprinot konsekvenci starp kvalifikācijas piedāvājumu un darba tirgus pieprasījumu starp cilvēkiem, kas ienāk darba tirgū. Tas arī veicinās darba pieredzes nodošanu cilvēkiem, kas ienāk darba tirgū bez iepriekšējas darba pieredzes (absolventiem). Projekts arī sola atbalstīt vecāka gadagājuma cilvēku ilgāku nodarbināmību pirmspensijas vecumā. (Latvian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekta mērķis būs nodrošināt paaudžu apmaiņu un veicināt paaudžu solidaritāti darba tirgū, saglabājot darba ņēmējus pirmspensijas vecumā un stiprinot konsekvenci starp kvalifikācijas piedāvājumu un darba tirgus pieprasījumu starp cilvēkiem, kas ienāk darba tirgū. Tas arī veicinās darba pieredzes nodošanu cilvēkiem, kas ienāk darba tirgū bez iepriekšējas darba pieredzes (absolventiem). Projekts arī sola atbalstīt vecāka gadagājuma cilvēku ilgāku nodarbināmību pirmspensijas vecumā. (Latvian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekta mērķis būs nodrošināt paaudžu apmaiņu un veicināt paaudžu solidaritāti darba tirgū, saglabājot darba ņēmējus pirmspensijas vecumā un stiprinot konsekvenci starp kvalifikācijas piedāvājumu un darba tirgus pieprasījumu starp cilvēkiem, kas ienāk darba tirgū. Tas arī veicinās darba pieredzes nodošanu cilvēkiem, kas ienāk darba tirgū bez iepriekšējas darba pieredzes (absolventiem). Projekts arī sola atbalstīt vecāka gadagājuma cilvēku ilgāku nodarbināmību pirmspensijas vecumā. (Latvian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 23 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Projekt bude zameraný na zabezpečenie generačnej výmeny a podporu medzigeneračnej solidarity na trhu práce zachovaním pracovníkov vo veku pred odchodom do dôchodku a posilnením súladu medzi ponukou kvalifikácie a dopytom na trhu práce medzi ľuďmi vstupujúcimi na trh práce. Podporí aj prenos pracovných skúseností ľuďom, ktorí vstupujú na trh práce bez predchádzajúcich pracovných skúseností (absolventov). Projekt tiež sľubuje podporu dlhšej zamestnateľnosti starších ľudí vo veku pred odchodom do dôchodku. (Slovak) | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekt bude zameraný na zabezpečenie generačnej výmeny a podporu medzigeneračnej solidarity na trhu práce zachovaním pracovníkov vo veku pred odchodom do dôchodku a posilnením súladu medzi ponukou kvalifikácie a dopytom na trhu práce medzi ľuďmi vstupujúcimi na trh práce. Podporí aj prenos pracovných skúseností ľuďom, ktorí vstupujú na trh práce bez predchádzajúcich pracovných skúseností (absolventov). Projekt tiež sľubuje podporu dlhšej zamestnateľnosti starších ľudí vo veku pred odchodom do dôchodku. (Slovak) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekt bude zameraný na zabezpečenie generačnej výmeny a podporu medzigeneračnej solidarity na trhu práce zachovaním pracovníkov vo veku pred odchodom do dôchodku a posilnením súladu medzi ponukou kvalifikácie a dopytom na trhu práce medzi ľuďmi vstupujúcimi na trh práce. Podporí aj prenos pracovných skúseností ľuďom, ktorí vstupujú na trh práce bez predchádzajúcich pracovných skúseností (absolventov). Projekt tiež sľubuje podporu dlhšej zamestnateľnosti starších ľudí vo veku pred odchodom do dôchodku. (Slovak) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 23 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Beidh sé d’aidhm ag an tionscadal malartú ó ghlúin go glúin a áirithiú agus dlúthpháirtíocht idirghlúine a chur chun cinn i margadh an tsaothair trí oibrithe a choinneáil san aois réamhscoir agus tríd an gcomhsheasmhacht idir soláthar cáilíochta agus éileamh sa mhargadh saothair a neartú i measc daoine atá ag dul isteach sa mhargadh saothair. Cuirfidh sé chun cinn freisin aistriú taithí oibre chuig daoine atá ag dul isteach sa mhargadh saothair gan taithí oibre roimhe seo (céimithe). Chomh maith leis sin, geallann an tionscadal go dtacóidh sé le hinfhostaitheacht níos faide do dhaoine scothaosta san aois réamhscoir. (Irish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Beidh sé d’aidhm ag an tionscadal malartú ó ghlúin go glúin a áirithiú agus dlúthpháirtíocht idirghlúine a chur chun cinn i margadh an tsaothair trí oibrithe a choinneáil san aois réamhscoir agus tríd an gcomhsheasmhacht idir soláthar cáilíochta agus éileamh sa mhargadh saothair a neartú i measc daoine atá ag dul isteach sa mhargadh saothair. Cuirfidh sé chun cinn freisin aistriú taithí oibre chuig daoine atá ag dul isteach sa mhargadh saothair gan taithí oibre roimhe seo (céimithe). Chomh maith leis sin, geallann an tionscadal go dtacóidh sé le hinfhostaitheacht níos faide do dhaoine scothaosta san aois réamhscoir. (Irish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Beidh sé d’aidhm ag an tionscadal malartú ó ghlúin go glúin a áirithiú agus dlúthpháirtíocht idirghlúine a chur chun cinn i margadh an tsaothair trí oibrithe a choinneáil san aois réamhscoir agus tríd an gcomhsheasmhacht idir soláthar cáilíochta agus éileamh sa mhargadh saothair a neartú i measc daoine atá ag dul isteach sa mhargadh saothair. Cuirfidh sé chun cinn freisin aistriú taithí oibre chuig daoine atá ag dul isteach sa mhargadh saothair gan taithí oibre roimhe seo (céimithe). Chomh maith leis sin, geallann an tionscadal go dtacóidh sé le hinfhostaitheacht níos faide do dhaoine scothaosta san aois réamhscoir. (Irish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 23 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
O projeto visa assegurar o intercâmbio geracional e promover a solidariedade intergeracional no mercado de trabalho, mantendo os trabalhadores na idade da pré-reforma e reforçando a coerência entre a oferta de qualificações e a procura no mercado de trabalho entre as pessoas que entram no mercado de trabalho. Promoverá igualmente a transferência de experiência profissional para as pessoas que entram no mercado de trabalho sem experiência profissional anterior (licenciados). O projeto também promete apoiar uma empregabilidade mais longa das pessoas mais velhas na idade da pré-reforma. (Portuguese) | |||||||||||||||
| Property / summary: O projeto visa assegurar o intercâmbio geracional e promover a solidariedade intergeracional no mercado de trabalho, mantendo os trabalhadores na idade da pré-reforma e reforçando a coerência entre a oferta de qualificações e a procura no mercado de trabalho entre as pessoas que entram no mercado de trabalho. Promoverá igualmente a transferência de experiência profissional para as pessoas que entram no mercado de trabalho sem experiência profissional anterior (licenciados). O projeto também promete apoiar uma empregabilidade mais longa das pessoas mais velhas na idade da pré-reforma. (Portuguese) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: O projeto visa assegurar o intercâmbio geracional e promover a solidariedade intergeracional no mercado de trabalho, mantendo os trabalhadores na idade da pré-reforma e reforçando a coerência entre a oferta de qualificações e a procura no mercado de trabalho entre as pessoas que entram no mercado de trabalho. Promoverá igualmente a transferência de experiência profissional para as pessoas que entram no mercado de trabalho sem experiência profissional anterior (licenciados). O projeto também promete apoiar uma empregabilidade mais longa das pessoas mais velhas na idade da pré-reforma. (Portuguese) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 23 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Projekti eesmärk on tagada põlvkondade vahetus ja edendada põlvkondadevahelist solidaarsust tööturul, säilitades töötajad pensionieelses eas ning tugevdades tööturule sisenevate inimeste kvalifikatsioonipakkumise ja tööturu nõudluse vahelist sidusust. Samuti edendab see töökogemuse ülekandmist tööturule sisenevatele inimestele, kellel puudub varasem töökogemus (lõpetajad). Projekt lubab ka toetada vanemate inimeste pikemat tööalast konkurentsivõimet eelpensionieas. (Estonian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekti eesmärk on tagada põlvkondade vahetus ja edendada põlvkondadevahelist solidaarsust tööturul, säilitades töötajad pensionieelses eas ning tugevdades tööturule sisenevate inimeste kvalifikatsioonipakkumise ja tööturu nõudluse vahelist sidusust. Samuti edendab see töökogemuse ülekandmist tööturule sisenevatele inimestele, kellel puudub varasem töökogemus (lõpetajad). Projekt lubab ka toetada vanemate inimeste pikemat tööalast konkurentsivõimet eelpensionieas. (Estonian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekti eesmärk on tagada põlvkondade vahetus ja edendada põlvkondadevahelist solidaarsust tööturul, säilitades töötajad pensionieelses eas ning tugevdades tööturule sisenevate inimeste kvalifikatsioonipakkumise ja tööturu nõudluse vahelist sidusust. Samuti edendab see töökogemuse ülekandmist tööturule sisenevatele inimestele, kellel puudub varasem töökogemus (lõpetajad). Projekt lubab ka toetada vanemate inimeste pikemat tööalast konkurentsivõimet eelpensionieas. (Estonian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 23 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
A projekt célja a generációváltás biztosítása és a generációk közötti szolidaritás előmozdítása a munkaerőpiacon azáltal, hogy a munkavállalók nyugdíjas korban maradnak, és erősítik a képzettségi kínálat és a munkaerő-piaci kereslet közötti összhangot a munkaerőpiacra belépők körében. Elősegíti továbbá a munkatapasztalat átadását a munkaerőpiacra előzetes munkatapasztalat nélkül belépők számára (diplomások). A projekt azt is ígéri, hogy támogatja az idősek hosszabb foglalkoztathatóságát az előnyugdíjas korban. (Hungarian) | |||||||||||||||
| Property / summary: A projekt célja a generációváltás biztosítása és a generációk közötti szolidaritás előmozdítása a munkaerőpiacon azáltal, hogy a munkavállalók nyugdíjas korban maradnak, és erősítik a képzettségi kínálat és a munkaerő-piaci kereslet közötti összhangot a munkaerőpiacra belépők körében. Elősegíti továbbá a munkatapasztalat átadását a munkaerőpiacra előzetes munkatapasztalat nélkül belépők számára (diplomások). A projekt azt is ígéri, hogy támogatja az idősek hosszabb foglalkoztathatóságát az előnyugdíjas korban. (Hungarian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: A projekt célja a generációváltás biztosítása és a generációk közötti szolidaritás előmozdítása a munkaerőpiacon azáltal, hogy a munkavállalók nyugdíjas korban maradnak, és erősítik a képzettségi kínálat és a munkaerő-piaci kereslet közötti összhangot a munkaerőpiacra belépők körében. Elősegíti továbbá a munkatapasztalat átadását a munkaerőpiacra előzetes munkatapasztalat nélkül belépők számára (diplomások). A projekt azt is ígéri, hogy támogatja az idősek hosszabb foglalkoztathatóságát az előnyugdíjas korban. (Hungarian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 23 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Проектът ще бъде насочен към осигуряване на обмен между поколенията и насърчаване на солидарността между поколенията на пазара на труда чрез запазване на работниците в предпенсионна възраст и засилване на съгласуваността между предлагането на квалификации и търсенето на пазара на труда сред хората, които навлизат на пазара на труда. Тя също така ще насърчава прехвърлянето на професионален опит към хора, които навлизат на пазара на труда без предишен професионален опит (дипломирани). Проектът също така обещава да подкрепи по-голямата пригодност за заетост на възрастните хора в предпенсионна възраст. (Bulgarian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Проектът ще бъде насочен към осигуряване на обмен между поколенията и насърчаване на солидарността между поколенията на пазара на труда чрез запазване на работниците в предпенсионна възраст и засилване на съгласуваността между предлагането на квалификации и търсенето на пазара на труда сред хората, които навлизат на пазара на труда. Тя също така ще насърчава прехвърлянето на професионален опит към хора, които навлизат на пазара на труда без предишен професионален опит (дипломирани). Проектът също така обещава да подкрепи по-голямата пригодност за заетост на възрастните хора в предпенсионна възраст. (Bulgarian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Проектът ще бъде насочен към осигуряване на обмен между поколенията и насърчаване на солидарността между поколенията на пазара на труда чрез запазване на работниците в предпенсионна възраст и засилване на съгласуваността между предлагането на квалификации и търсенето на пазара на труда сред хората, които навлизат на пазара на труда. Тя също така ще насърчава прехвърлянето на професионален опит към хора, които навлизат на пазара на труда без предишен професионален опит (дипломирани). Проектът също така обещава да подкрепи по-голямата пригодност за заетост на възрастните хора в предпенсионна възраст. (Bulgarian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 23 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Projektu bus siekiama užtikrinti kartų mainus ir skatinti kartų solidarumą darbo rinkoje išlaikant iki išėjimo į pensiją buvusius darbuotojus ir didinant į darbo rinką patenkančių asmenų kvalifikacijos pasiūlos ir darbo rinkos paklausos nuoseklumą. Ji taip pat skatins darbo patirtį perkelti į darbo rinką neturintiems asmenims (diplomantams). Projektas taip pat žada remti vyresnio amžiaus žmonių įsidarbinimo galimybes iki išėjimo į pensiją. (Lithuanian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Projektu bus siekiama užtikrinti kartų mainus ir skatinti kartų solidarumą darbo rinkoje išlaikant iki išėjimo į pensiją buvusius darbuotojus ir didinant į darbo rinką patenkančių asmenų kvalifikacijos pasiūlos ir darbo rinkos paklausos nuoseklumą. Ji taip pat skatins darbo patirtį perkelti į darbo rinką neturintiems asmenims (diplomantams). Projektas taip pat žada remti vyresnio amžiaus žmonių įsidarbinimo galimybes iki išėjimo į pensiją. (Lithuanian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Projektu bus siekiama užtikrinti kartų mainus ir skatinti kartų solidarumą darbo rinkoje išlaikant iki išėjimo į pensiją buvusius darbuotojus ir didinant į darbo rinką patenkančių asmenų kvalifikacijos pasiūlos ir darbo rinkos paklausos nuoseklumą. Ji taip pat skatins darbo patirtį perkelti į darbo rinką neturintiems asmenims (diplomantams). Projektas taip pat žada remti vyresnio amžiaus žmonių įsidarbinimo galimybes iki išėjimo į pensiją. (Lithuanian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 23 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Cilj projekta bit će osiguravanje generacijske razmjene i promicanje međugeneracijske solidarnosti na tržištu rada održavanjem radnika u dobi prije umirovljenja i jačanjem usklađenosti ponude kvalifikacija i potražnje na tržištu rada među osobama koje ulaze na tržište rada. Njime će se promicati i prijenos radnog iskustva na osobe koje ulaze na tržište rada bez prethodnog radnog iskustva (diplomanata). Projektom se također obećava da će se poduprijeti dulja zapošljivost starijih osoba u dobi prije umirovljenja. (Croatian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Cilj projekta bit će osiguravanje generacijske razmjene i promicanje međugeneracijske solidarnosti na tržištu rada održavanjem radnika u dobi prije umirovljenja i jačanjem usklađenosti ponude kvalifikacija i potražnje na tržištu rada među osobama koje ulaze na tržište rada. Njime će se promicati i prijenos radnog iskustva na osobe koje ulaze na tržište rada bez prethodnog radnog iskustva (diplomanata). Projektom se također obećava da će se poduprijeti dulja zapošljivost starijih osoba u dobi prije umirovljenja. (Croatian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Cilj projekta bit će osiguravanje generacijske razmjene i promicanje međugeneracijske solidarnosti na tržištu rada održavanjem radnika u dobi prije umirovljenja i jačanjem usklađenosti ponude kvalifikacija i potražnje na tržištu rada među osobama koje ulaze na tržište rada. Njime će se promicati i prijenos radnog iskustva na osobe koje ulaze na tržište rada bez prethodnog radnog iskustva (diplomanata). Projektom se također obećava da će se poduprijeti dulja zapošljivost starijih osoba u dobi prije umirovljenja. (Croatian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 23 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Projektet kommer att syfta till att säkerställa generationsutbyte och främja solidaritet mellan generationerna på arbetsmarknaden genom att bibehålla arbetstagare i förtidspensionerad ålder och stärka överensstämmelsen mellan utbud av kvalifikationer och efterfrågan på arbetsmarknaden bland människor som kommer in på arbetsmarknaden. Det kommer också att främja överföring av arbetslivserfarenhet till personer som kommer in på arbetsmarknaden utan tidigare arbetslivserfarenhet (utexaminerade). Projektet lovar också att stödja längre anställbarhet för äldre personer i den förtidspensionerade åldern. (Swedish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Projektet kommer att syfta till att säkerställa generationsutbyte och främja solidaritet mellan generationerna på arbetsmarknaden genom att bibehålla arbetstagare i förtidspensionerad ålder och stärka överensstämmelsen mellan utbud av kvalifikationer och efterfrågan på arbetsmarknaden bland människor som kommer in på arbetsmarknaden. Det kommer också att främja överföring av arbetslivserfarenhet till personer som kommer in på arbetsmarknaden utan tidigare arbetslivserfarenhet (utexaminerade). Projektet lovar också att stödja längre anställbarhet för äldre personer i den förtidspensionerade åldern. (Swedish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Projektet kommer att syfta till att säkerställa generationsutbyte och främja solidaritet mellan generationerna på arbetsmarknaden genom att bibehålla arbetstagare i förtidspensionerad ålder och stärka överensstämmelsen mellan utbud av kvalifikationer och efterfrågan på arbetsmarknaden bland människor som kommer in på arbetsmarknaden. Det kommer också att främja överföring av arbetslivserfarenhet till personer som kommer in på arbetsmarknaden utan tidigare arbetslivserfarenhet (utexaminerade). Projektet lovar också att stödja längre anställbarhet för äldre personer i den förtidspensionerade åldern. (Swedish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 23 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Proiectul va avea ca scop asigurarea schimbului de generații și promovarea solidarității între generații pe piața forței de muncă prin menținerea lucrătorilor la vârsta pensionată și prin consolidarea coerenței dintre oferta de calificare și cererea de pe piața muncii în rândul persoanelor care intră pe piața forței de muncă. De asemenea, va promova transferul de experiență profesională către persoanele care intră pe piața forței de muncă fără experiență profesională anterioară (absolvenți). Proiectul promite, de asemenea, să sprijine creșterea capacității de inserție profesională a persoanelor în vârstă la vârsta pensionată. (Romanian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Proiectul va avea ca scop asigurarea schimbului de generații și promovarea solidarității între generații pe piața forței de muncă prin menținerea lucrătorilor la vârsta pensionată și prin consolidarea coerenței dintre oferta de calificare și cererea de pe piața muncii în rândul persoanelor care intră pe piața forței de muncă. De asemenea, va promova transferul de experiență profesională către persoanele care intră pe piața forței de muncă fără experiență profesională anterioară (absolvenți). Proiectul promite, de asemenea, să sprijine creșterea capacității de inserție profesională a persoanelor în vârstă la vârsta pensionată. (Romanian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Proiectul va avea ca scop asigurarea schimbului de generații și promovarea solidarității între generații pe piața forței de muncă prin menținerea lucrătorilor la vârsta pensionată și prin consolidarea coerenței dintre oferta de calificare și cererea de pe piața muncii în rândul persoanelor care intră pe piața forței de muncă. De asemenea, va promova transferul de experiență profesională către persoanele care intră pe piața forței de muncă fără experiență profesională anterioară (absolvenți). Proiectul promite, de asemenea, să sprijine creșterea capacității de inserție profesională a persoanelor în vârstă la vârsta pensionată. (Romanian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 23 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Projekt bo namenjen zagotavljanju generacijske izmenjave in spodbujanju medgeneracijske solidarnosti na trgu dela z ohranjanjem delavcev v predupokojeni dobi in krepitvijo skladnosti med ponudbo kvalifikacij in povpraševanjem na trgu dela med ljudmi, ki vstopajo na trg dela. Spodbujala bo tudi prenos delovnih izkušenj na osebe, ki vstopajo na trg dela brez predhodnih delovnih izkušenj (diplomantov). Projekt prav tako obljublja, da bo podpiral večjo zaposljivost starejših v predupokojeni starosti. (Slovenian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekt bo namenjen zagotavljanju generacijske izmenjave in spodbujanju medgeneracijske solidarnosti na trgu dela z ohranjanjem delavcev v predupokojeni dobi in krepitvijo skladnosti med ponudbo kvalifikacij in povpraševanjem na trgu dela med ljudmi, ki vstopajo na trg dela. Spodbujala bo tudi prenos delovnih izkušenj na osebe, ki vstopajo na trg dela brez predhodnih delovnih izkušenj (diplomantov). Projekt prav tako obljublja, da bo podpiral večjo zaposljivost starejših v predupokojeni starosti. (Slovenian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekt bo namenjen zagotavljanju generacijske izmenjave in spodbujanju medgeneracijske solidarnosti na trgu dela z ohranjanjem delavcev v predupokojeni dobi in krepitvijo skladnosti med ponudbo kvalifikacij in povpraševanjem na trgu dela med ljudmi, ki vstopajo na trg dela. Spodbujala bo tudi prenos delovnih izkušenj na osebe, ki vstopajo na trg dela brez predhodnih delovnih izkušenj (diplomantov). Projekt prav tako obljublja, da bo podpiral večjo zaposljivost starejših v predupokojeni starosti. (Slovenian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 23 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Celem projektu będzie zapewnienie wymiany pokoleń i promowanie solidarności międzypokoleniowej na rynku pracy poprzez utrzymanie pracowników w wieku przedemerytalnym oraz zwiększenie spójności między podażą kwalifikacji a popytem na rynku pracy wśród osób wchodzących na rynek pracy. Będzie również promować transfer doświadczenia zawodowego do osób wchodzących na rynek pracy bez wcześniejszego doświadczenia zawodowego (absolwenci). W ramach projektu obiecuje się również wspierać dłuższą zdolność do zatrudnienia osób starszych w wieku przedemerytalnym. (Polish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Celem projektu będzie zapewnienie wymiany pokoleń i promowanie solidarności międzypokoleniowej na rynku pracy poprzez utrzymanie pracowników w wieku przedemerytalnym oraz zwiększenie spójności między podażą kwalifikacji a popytem na rynku pracy wśród osób wchodzących na rynek pracy. Będzie również promować transfer doświadczenia zawodowego do osób wchodzących na rynek pracy bez wcześniejszego doświadczenia zawodowego (absolwenci). W ramach projektu obiecuje się również wspierać dłuższą zdolność do zatrudnienia osób starszych w wieku przedemerytalnym. (Polish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Celem projektu będzie zapewnienie wymiany pokoleń i promowanie solidarności międzypokoleniowej na rynku pracy poprzez utrzymanie pracowników w wieku przedemerytalnym oraz zwiększenie spójności między podażą kwalifikacji a popytem na rynku pracy wśród osób wchodzących na rynek pracy. Będzie również promować transfer doświadczenia zawodowego do osób wchodzących na rynek pracy bez wcześniejszego doświadczenia zawodowego (absolwenci). W ramach projektu obiecuje się również wspierać dłuższą zdolność do zatrudnienia osób starszych w wieku przedemerytalnym. (Polish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 23 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / programme | |||||||||||||||
| Property / programme: Employment, Human Capital and Social Cohesion - CZ - ESF/YEI / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / fund | |||||||||||||||
| Property / fund: European Social Fund / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS: Prague / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS: Prague / qualifier | |||||||||||||||
| Property / priority axis | |||||||||||||||
| Property / priority axis: Promoting employment and adaptability of the workforce / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / thematic objective | |||||||||||||||
| Property / thematic objective: Sustainable and quality employment / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / end time | |||||||||||||||
30 April 2023
| |||||||||||||||
| Property / end time: 30 April 2023 / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Latest revision as of 08:05, 13 October 2024
Project Q52822 in Czech Republic
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Generation tandem – support of generational exchange in the Central Bohemian Region II |
Project Q52822 in Czech Republic |
Statements
54,148,898.1 Czech koruna
0 references
63,704,586.0 Czech koruna
0 references
85 percent
0 references
1 January 2016
0 references
30 April 2023
0 references
30 June 2022
0 references
Úřad práce České republiky
0 references
17000
0 references
Projekt bude zaměřen na zajištění generační výměny a podpory mezigenerační solidarity na trhu práce prostřednictvím udržení v zaměstnání pracovníků v předdůchodovém věku a posílení souladu mezi kvalifikační nabídkou a poptávkou na trhu práce u osob na trh práce nově vstupujících. Podpoří také přenos pracovních zkušeností na osoby vstupující na trh práce bez předchozích pracovních zkušeností (absolventi). Projekt si také slibuje podporu delší zaměstnatelnosti starších osob v předdůchodovém věku. (Czech)
0 references
The project will be aimed at ensuring generational exchange and promoting intergenerational solidarity on the labour market by maintaining workers in the pre-retired age and strengthening the consistency between qualification supply and labour market demand among people entering the labour market. It will also promote the transfer of work experience to people entering the labour market without previous work experience (graduates). The project also promises to support longer employability of older people in the pre-retired age. (English)
22 October 2020
0.8896970915281504
0 references
Le projet visera à garantir les échanges entre générations et à promouvoir la solidarité intergénérationnelle sur le marché du travail en conservant les travailleurs avant la retraite et en renforçant l’adéquation de l’offre de compétences et de la demande du marché du travail des nouveaux arrivants au marché du travail. Il soutiendra également le transfert de l’expérience de travail aux nouveaux arrivants sur le marché du travail qui n’ont pas d’expérience professionnelle antérieure (diplômés). Le projet promet également de soutenir l’allongement de l’employabilité des personnes âgées âgées. (French)
28 November 2021
0 references
Das Projekt zielt darauf ab, den Generationenaustausch zu gewährleisten und die Solidarität zwischen den Generationen auf dem Arbeitsmarkt zu fördern, indem Arbeitnehmer im Vorruhestand gehalten werden und die Anpassung des Qualifikationsangebots und der Arbeitsmarktnachfrage neuer Marktteilnehmer an den Arbeitsmarkt verbessert wird. Sie wird auch den Transfer von Berufserfahrung auf Arbeitsmarkteinsteiger ohne vorherige Berufserfahrung (Absolventen) unterstützen. Das Projekt verspricht auch, die längere Beschäftigungsfähigkeit älterer Menschen im Alter zu unterstützen. (German)
2 December 2021
0 references
Het project heeft tot doel de uitwisseling van generaties te waarborgen en de solidariteit tussen de generaties op de arbeidsmarkt te bevorderen door werknemers vóór hun pensionering te behouden en het aanbod van vaardigheden en de vraag op de arbeidsmarkt van nieuwkomers op de arbeidsmarkt beter op elkaar af te stemmen. Het zal ook de overdracht van werkervaring naar nieuwkomers op de arbeidsmarkt ondersteunen zonder eerdere werkervaring (studenten). Het project belooft ook de langere inzetbaarheid van ouderen in oudere leeftijden te ondersteunen. (Dutch)
13 December 2021
0 references
Il progetto mirerà a garantire lo scambio generazionale e a promuovere la solidarietà intergenerazionale nel mercato del lavoro, mantenendo i lavoratori prepensionati e rafforzando l'incontro tra l'offerta di competenze e la domanda del mercato del lavoro dei nuovi entranti nel mercato del lavoro. Sosterrà inoltre il trasferimento dell'esperienza lavorativa a coloro che entrano nel mercato del lavoro senza un'esperienza lavorativa precedente (laureati). Il progetto promette inoltre di sostenere la maggiore occupabilità degli anziani in età avanzata. (Italian)
14 January 2022
0 references
El proyecto tendrá por objeto garantizar el intercambio generacional y promover la solidaridad intergeneracional en el mercado laboral mediante la retención de los trabajadores de prejubilación y el refuerzo de la adecuación de la oferta de cualificaciones y la demanda del mercado laboral de los nuevos participantes al mercado laboral. También apoyará la transferencia de experiencia laboral a los participantes en el mercado laboral sin experiencia laboral previa (graduados). El proyecto también promete apoyar la empleabilidad más prolongada de las personas de edad avanzada. (Spanish)
15 January 2022
0 references
Το σχέδιο θα έχει ως στόχο τη διασφάλιση της ανταλλαγής μεταξύ των γενεών και την προώθηση της αλληλεγγύης μεταξύ των γενεών στην αγορά εργασίας με τη διατήρηση των εργαζομένων στην προσυνταξιοδοτημένη ηλικία και την ενίσχυση της συνοχής μεταξύ της προσφοράς προσόντων και της ζήτησης της αγοράς εργασίας μεταξύ των ατόμων που εισέρχονται στην αγορά εργασίας. Θα προωθήσει επίσης τη μεταφορά εργασιακής εμπειρίας σε άτομα που εισέρχονται στην αγορά εργασίας χωρίς προηγούμενη επαγγελματική πείρα (πτυχιούχοι). Το έργο υπόσχεται επίσης να στηρίξει τη μεγαλύτερη απασχολησιμότητα των ηλικιωμένων στην προσυνταξιοδοτούμενη ηλικία. (Greek)
23 August 2022
0 references
Projektet vil tage sigte på at sikre generationsudveksling og fremme solidaritet mellem generationerne på arbejdsmarkedet ved at fastholde arbejdstagere i den alder, der er gået på pension, og styrke sammenhængen mellem udbuddet af kvalifikationer og efterspørgslen på arbejdsmarkedet blandt personer, der kommer ind på arbejdsmarkedet. Det vil også fremme overførsel af erhvervserfaring til personer, der kommer ind på arbejdsmarkedet uden tidligere erhvervserfaring (kandidater). Projektet lover også at støtte ældres længere beskæftigelsesegnethed i den alder, hvor de er gået på pension. (Danish)
23 August 2022
0 references
Hankkeen tavoitteena on varmistaa sukupolvien välinen vaihto ja edistää sukupolvien välistä solidaarisuutta työmarkkinoilla säilyttämällä työntekijät varhaiseläkkeellä ja vahvistamalla työmarkkinoille tulevien henkilöiden ammatillisen tarjonnan ja työmarkkinoiden kysynnän välistä johdonmukaisuutta. Se edistää myös työkokemuksen siirtämistä henkilöille, jotka tulevat työmarkkinoille ilman aiempaa työkokemusta (tutkinnon suorittaneille). Hanke lupaa myös tukea ikääntyneiden työllistettävyyttä varhaiseläkkeellä. (Finnish)
23 August 2022
0 references
Il-proġett se jkollu l-għan li jiżgura l-iskambju ġenerazzjonali u jippromwovi s-solidarjetà interġenerazzjonali fis-suq tax-xogħol billi jżomm lill-ħaddiema fl-età ta’ qabel l-irtirar u jsaħħaħ il-konsistenza bejn il-provvista tal-kwalifiki u d-domanda tas-suq tax-xogħol fost il-persuni li jidħlu fis-suq tax-xogħol. Se tippromwovi wkoll it-trasferiment ta’ esperjenza ta’ xogħol lil persuni li jidħlu fis-suq tax-xogħol mingħajr esperjenza ta’ xogħol preċedenti (gradwati). Il-proġett iwiegħed ukoll li jappoġġa impjegabilità itwal ta’ persuni mdaħħla fiż-żmien fl-età ta’ qabel l-irtirar. (Maltese)
23 August 2022
0 references
Projekta mērķis būs nodrošināt paaudžu apmaiņu un veicināt paaudžu solidaritāti darba tirgū, saglabājot darba ņēmējus pirmspensijas vecumā un stiprinot konsekvenci starp kvalifikācijas piedāvājumu un darba tirgus pieprasījumu starp cilvēkiem, kas ienāk darba tirgū. Tas arī veicinās darba pieredzes nodošanu cilvēkiem, kas ienāk darba tirgū bez iepriekšējas darba pieredzes (absolventiem). Projekts arī sola atbalstīt vecāka gadagājuma cilvēku ilgāku nodarbināmību pirmspensijas vecumā. (Latvian)
23 August 2022
0 references
Projekt bude zameraný na zabezpečenie generačnej výmeny a podporu medzigeneračnej solidarity na trhu práce zachovaním pracovníkov vo veku pred odchodom do dôchodku a posilnením súladu medzi ponukou kvalifikácie a dopytom na trhu práce medzi ľuďmi vstupujúcimi na trh práce. Podporí aj prenos pracovných skúseností ľuďom, ktorí vstupujú na trh práce bez predchádzajúcich pracovných skúseností (absolventov). Projekt tiež sľubuje podporu dlhšej zamestnateľnosti starších ľudí vo veku pred odchodom do dôchodku. (Slovak)
23 August 2022
0 references
Beidh sé d’aidhm ag an tionscadal malartú ó ghlúin go glúin a áirithiú agus dlúthpháirtíocht idirghlúine a chur chun cinn i margadh an tsaothair trí oibrithe a choinneáil san aois réamhscoir agus tríd an gcomhsheasmhacht idir soláthar cáilíochta agus éileamh sa mhargadh saothair a neartú i measc daoine atá ag dul isteach sa mhargadh saothair. Cuirfidh sé chun cinn freisin aistriú taithí oibre chuig daoine atá ag dul isteach sa mhargadh saothair gan taithí oibre roimhe seo (céimithe). Chomh maith leis sin, geallann an tionscadal go dtacóidh sé le hinfhostaitheacht níos faide do dhaoine scothaosta san aois réamhscoir. (Irish)
23 August 2022
0 references
O projeto visa assegurar o intercâmbio geracional e promover a solidariedade intergeracional no mercado de trabalho, mantendo os trabalhadores na idade da pré-reforma e reforçando a coerência entre a oferta de qualificações e a procura no mercado de trabalho entre as pessoas que entram no mercado de trabalho. Promoverá igualmente a transferência de experiência profissional para as pessoas que entram no mercado de trabalho sem experiência profissional anterior (licenciados). O projeto também promete apoiar uma empregabilidade mais longa das pessoas mais velhas na idade da pré-reforma. (Portuguese)
23 August 2022
0 references
Projekti eesmärk on tagada põlvkondade vahetus ja edendada põlvkondadevahelist solidaarsust tööturul, säilitades töötajad pensionieelses eas ning tugevdades tööturule sisenevate inimeste kvalifikatsioonipakkumise ja tööturu nõudluse vahelist sidusust. Samuti edendab see töökogemuse ülekandmist tööturule sisenevatele inimestele, kellel puudub varasem töökogemus (lõpetajad). Projekt lubab ka toetada vanemate inimeste pikemat tööalast konkurentsivõimet eelpensionieas. (Estonian)
23 August 2022
0 references
A projekt célja a generációváltás biztosítása és a generációk közötti szolidaritás előmozdítása a munkaerőpiacon azáltal, hogy a munkavállalók nyugdíjas korban maradnak, és erősítik a képzettségi kínálat és a munkaerő-piaci kereslet közötti összhangot a munkaerőpiacra belépők körében. Elősegíti továbbá a munkatapasztalat átadását a munkaerőpiacra előzetes munkatapasztalat nélkül belépők számára (diplomások). A projekt azt is ígéri, hogy támogatja az idősek hosszabb foglalkoztathatóságát az előnyugdíjas korban. (Hungarian)
23 August 2022
0 references
Проектът ще бъде насочен към осигуряване на обмен между поколенията и насърчаване на солидарността между поколенията на пазара на труда чрез запазване на работниците в предпенсионна възраст и засилване на съгласуваността между предлагането на квалификации и търсенето на пазара на труда сред хората, които навлизат на пазара на труда. Тя също така ще насърчава прехвърлянето на професионален опит към хора, които навлизат на пазара на труда без предишен професионален опит (дипломирани). Проектът също така обещава да подкрепи по-голямата пригодност за заетост на възрастните хора в предпенсионна възраст. (Bulgarian)
23 August 2022
0 references
Projektu bus siekiama užtikrinti kartų mainus ir skatinti kartų solidarumą darbo rinkoje išlaikant iki išėjimo į pensiją buvusius darbuotojus ir didinant į darbo rinką patenkančių asmenų kvalifikacijos pasiūlos ir darbo rinkos paklausos nuoseklumą. Ji taip pat skatins darbo patirtį perkelti į darbo rinką neturintiems asmenims (diplomantams). Projektas taip pat žada remti vyresnio amžiaus žmonių įsidarbinimo galimybes iki išėjimo į pensiją. (Lithuanian)
23 August 2022
0 references
Cilj projekta bit će osiguravanje generacijske razmjene i promicanje međugeneracijske solidarnosti na tržištu rada održavanjem radnika u dobi prije umirovljenja i jačanjem usklađenosti ponude kvalifikacija i potražnje na tržištu rada među osobama koje ulaze na tržište rada. Njime će se promicati i prijenos radnog iskustva na osobe koje ulaze na tržište rada bez prethodnog radnog iskustva (diplomanata). Projektom se također obećava da će se poduprijeti dulja zapošljivost starijih osoba u dobi prije umirovljenja. (Croatian)
23 August 2022
0 references
Projektet kommer att syfta till att säkerställa generationsutbyte och främja solidaritet mellan generationerna på arbetsmarknaden genom att bibehålla arbetstagare i förtidspensionerad ålder och stärka överensstämmelsen mellan utbud av kvalifikationer och efterfrågan på arbetsmarknaden bland människor som kommer in på arbetsmarknaden. Det kommer också att främja överföring av arbetslivserfarenhet till personer som kommer in på arbetsmarknaden utan tidigare arbetslivserfarenhet (utexaminerade). Projektet lovar också att stödja längre anställbarhet för äldre personer i den förtidspensionerade åldern. (Swedish)
23 August 2022
0 references
Proiectul va avea ca scop asigurarea schimbului de generații și promovarea solidarității între generații pe piața forței de muncă prin menținerea lucrătorilor la vârsta pensionată și prin consolidarea coerenței dintre oferta de calificare și cererea de pe piața muncii în rândul persoanelor care intră pe piața forței de muncă. De asemenea, va promova transferul de experiență profesională către persoanele care intră pe piața forței de muncă fără experiență profesională anterioară (absolvenți). Proiectul promite, de asemenea, să sprijine creșterea capacității de inserție profesională a persoanelor în vârstă la vârsta pensionată. (Romanian)
23 August 2022
0 references
Projekt bo namenjen zagotavljanju generacijske izmenjave in spodbujanju medgeneracijske solidarnosti na trgu dela z ohranjanjem delavcev v predupokojeni dobi in krepitvijo skladnosti med ponudbo kvalifikacij in povpraševanjem na trgu dela med ljudmi, ki vstopajo na trg dela. Spodbujala bo tudi prenos delovnih izkušenj na osebe, ki vstopajo na trg dela brez predhodnih delovnih izkušenj (diplomantov). Projekt prav tako obljublja, da bo podpiral večjo zaposljivost starejših v predupokojeni starosti. (Slovenian)
23 August 2022
0 references
Celem projektu będzie zapewnienie wymiany pokoleń i promowanie solidarności międzypokoleniowej na rynku pracy poprzez utrzymanie pracowników w wieku przedemerytalnym oraz zwiększenie spójności między podażą kwalifikacji a popytem na rynku pracy wśród osób wchodzących na rynek pracy. Będzie również promować transfer doświadczenia zawodowego do osób wchodzących na rynek pracy bez wcześniejszego doświadczenia zawodowego (absolwenci). W ramach projektu obiecuje się również wspierać dłuższą zdolność do zatrudnienia osób starszych w wieku przedemerytalnym. (Polish)
23 August 2022
0 references
Identifiers
CZ.03.1.48/0.0/0.0/15_010/0000025
0 references