Active in fifty in Hradec Králové Region (Q52816): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Changed an Item) |
(Set a claim value: summary (P836): O grupo-alvo do projeto são candidatos a emprego a partir dos 50 anos de idade com, pelo menos, um certificado de ensino. O objetivo do projeto é apoiar estas pessoas sob a forma de avaliação e promoção da sua experiência prática a longo prazo e alargar as suas competências às competências essenciais necessárias. O projeto baseia-se na consultoria, na melhoria das qualificações e no subsequente emprego dos clientes. Os graduados de aconselhamento ou...) |
||||||||||||||
| (29 intermediate revisions by 2 users not shown) | |||||||||||||||
| label / en | label / en | ||||||||||||||
Active in fifty in Hradec Králové Region | |||||||||||||||
| label / fr | label / fr | ||||||||||||||
Actif dans cinquante ans dans la région de Hradec Králové | |||||||||||||||
| label / de | label / de | ||||||||||||||
Aktiv in fünfzig in der Region Hradec Králové | |||||||||||||||
| label / nl | label / nl | ||||||||||||||
Actief in vijftig in de regio Hradec Králové | |||||||||||||||
| label / it | label / it | ||||||||||||||
Attivo in cinquanta nella regione di Hradec Králové | |||||||||||||||
| label / es | label / es | ||||||||||||||
Activo en cincuenta en la región de Hradec Králové | |||||||||||||||
| label / el | label / el | ||||||||||||||
Δραστηριοποιείται σε πενήντα στην περιφέρεια Hradec Králové | |||||||||||||||
| label / da | label / da | ||||||||||||||
Aktiv i 50 år i Hradec Králové-regionen | |||||||||||||||
| label / fi | label / fi | ||||||||||||||
Toimii viidessäkymmenessä Hradec Královén alueella | |||||||||||||||
| label / mt | label / mt | ||||||||||||||
Attiva f’ħamsin fir-Reġjun ta’ Hradec Králové | |||||||||||||||
| label / lv | label / lv | ||||||||||||||
Darbojas piecdesmit Hradec Králové reģionā | |||||||||||||||
| label / sk | label / sk | ||||||||||||||
Pôsobí v päťdesiatom v Hradci Králové kraji | |||||||||||||||
| label / ga | label / ga | ||||||||||||||
Gníomhach in Hradec Králové Réigiún | |||||||||||||||
| label / pt | label / pt | ||||||||||||||
Ativo em cinquenta na região de Hradec Králové | |||||||||||||||
| label / et | label / et | ||||||||||||||
Tegutseb viiekümnes Hradec Králové piirkonnas | |||||||||||||||
| label / hu | label / hu | ||||||||||||||
Hradec Králové régióban ötvenben aktív | |||||||||||||||
| label / bg | label / bg | ||||||||||||||
С дейност в петдесет в Hradec Králové Region | |||||||||||||||
| label / lt | label / lt | ||||||||||||||
Veikia penkiasdešimtyje Hradec Krįlové regione | |||||||||||||||
| label / hr | label / hr | ||||||||||||||
Aktivan u pedeset u regiji Hradec Králové | |||||||||||||||
| label / sv | label / sv | ||||||||||||||
Verksam på femtio i Hradec Králové-regionen | |||||||||||||||
| label / ro | label / ro | ||||||||||||||
Activă în regiunea Hradec Králové în cincizeci | |||||||||||||||
| label / sl | label / sl | ||||||||||||||
Dejaven v petdesetih v regiji Hradec Králové | |||||||||||||||
| label / pl | label / pl | ||||||||||||||
Działa w pięćdziesięciu w regionie Hradec Králové | |||||||||||||||
| description / en | description / en | ||||||||||||||
Project in Czech Republic | Project Q52816 in Czech Republic | ||||||||||||||
| description / cs | description / cs | ||||||||||||||
Projekt v České republice | Projekt Q52816 v České republice | ||||||||||||||
| description / bg | description / bg | ||||||||||||||
Проект Q52816 в Чехия | |||||||||||||||
| description / hr | description / hr | ||||||||||||||
Projekt Q52816 u Češkoj | |||||||||||||||
| description / hu | description / hu | ||||||||||||||
Projekt Q52816 Csehországban | |||||||||||||||
| description / da | description / da | ||||||||||||||
Projekt Q52816 i Tjekkiet | |||||||||||||||
| description / nl | description / nl | ||||||||||||||
Project Q52816 in Tsjechië | |||||||||||||||
| description / et | description / et | ||||||||||||||
Projekt Q52816 Tšehhi Vabariigis | |||||||||||||||
| description / fi | description / fi | ||||||||||||||
Projekti Q52816 Tšekin tasavallassa | |||||||||||||||
| description / fr | description / fr | ||||||||||||||
Projet Q52816 en République tchèque | |||||||||||||||
| description / de | description / de | ||||||||||||||
Projekt Q52816 in Tschechien | |||||||||||||||
| description / el | description / el | ||||||||||||||
Έργο Q52816 στην Τσεχία | |||||||||||||||
| description / ga | description / ga | ||||||||||||||
Tionscadal Q52816 i bPoblacht na Seice | |||||||||||||||
| description / it | description / it | ||||||||||||||
Progetto Q52816 in Repubblica Ceca | |||||||||||||||
| description / lv | description / lv | ||||||||||||||
Projekts Q52816 Čehijā | |||||||||||||||
| description / lt | description / lt | ||||||||||||||
Projektas Q52816 Čekijoje | |||||||||||||||
| description / mt | description / mt | ||||||||||||||
Proġett Q52816 fir-Repubblika Ċeka | |||||||||||||||
| description / pl | description / pl | ||||||||||||||
Projekt Q52816 w Czechach | |||||||||||||||
| description / pt | description / pt | ||||||||||||||
Projeto Q52816 na República Tcheca | |||||||||||||||
| description / ro | description / ro | ||||||||||||||
Proiectul Q52816 în Republica Cehă | |||||||||||||||
| description / sk | description / sk | ||||||||||||||
Projekt Q52816 v Českej republike | |||||||||||||||
| description / sl | description / sl | ||||||||||||||
Projekt Q52816 na Češkem | |||||||||||||||
| description / es | description / es | ||||||||||||||
Proyecto Q52816 en República Checa | |||||||||||||||
| description / sv | description / sv | ||||||||||||||
Projekt Q52816 i Tjeckien | |||||||||||||||
| Property / EU contribution | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / EU contribution: 42,916,947.1 Czech koruna / rank | |||||||||||||||
| Property / EU contribution | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / EU contribution: 1,716,677.884 Euro / rank | |||||||||||||||
| Property / EU contribution: 1,716,677.884 Euro / qualifier | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / EU contribution: 1,716,677.884 Euro / qualifier | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / budget | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / budget: 50,490,526.0 Czech koruna / rank | |||||||||||||||
| Property / budget | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / budget: 2,019,621.04 Euro / rank | |||||||||||||||
| Property / budget: 2,019,621.04 Euro / qualifier | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / budget: 2,019,621.04 Euro / qualifier | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / end time | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / end time: 30 June 2022 / rank | |||||||||||||||
| Property / coordinate location: 50°6'8.53"N, 14°26'8.16"E / qualifier | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit: Praha / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit: Praha / qualifier | |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
The target group of the project is jobseekers from 50 years of age with at least a teaching certificate. The aim of the project is to support these people in the form of evaluation and promotion of their long-term practical experience and extending their skills to the necessary key competencies. The project is based on consulting, improving qualifications and subsequent employment of clients. Graduates of counselling or successful graduates of the motivational and advisory programme will be offered supported employment in the form of SÚPM. (English) | |||||||||||||||
| Property / summary: The target group of the project is jobseekers from 50 years of age with at least a teaching certificate. The aim of the project is to support these people in the form of evaluation and promotion of their long-term practical experience and extending their skills to the necessary key competencies. The project is based on consulting, improving qualifications and subsequent employment of clients. Graduates of counselling or successful graduates of the motivational and advisory programme will be offered supported employment in the form of SÚPM. (English) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: The target group of the project is jobseekers from 50 years of age with at least a teaching certificate. The aim of the project is to support these people in the form of evaluation and promotion of their long-term practical experience and extending their skills to the necessary key competencies. The project is based on consulting, improving qualifications and subsequent employment of clients. Graduates of counselling or successful graduates of the motivational and advisory programme will be offered supported employment in the form of SÚPM. (English) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 22 October 2020
| |||||||||||||||
| Property / summary: The target group of the project is jobseekers from 50 years of age with at least a teaching certificate. The aim of the project is to support these people in the form of evaluation and promotion of their long-term practical experience and extending their skills to the necessary key competencies. The project is based on consulting, improving qualifications and subsequent employment of clients. Graduates of counselling or successful graduates of the motivational and advisory programme will be offered supported employment in the form of SÚPM. (English) / qualifier | |||||||||||||||
readability score: 0.3319099150579025
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Le groupe cible du projet est celui des demandeurs d’emploi dès l’âge de 50 ans avec au moins un certificat d’enseignement. L’objectif du projet est de soutenir ces personnes en évaluant et en promouvant leur expérience pratique à long terme et en étendant leurs compétences aux compétences clés nécessaires. Le projet repose sur la consultation, le perfectionnement et l’embauche de clients. Les diplômés du conseil ou les diplômés réussis du programme de motivation et de mentorat se verront offrir un emploi soutenu sous la forme de SÚPM. (French) | |||||||||||||||
| Property / summary: Le groupe cible du projet est celui des demandeurs d’emploi dès l’âge de 50 ans avec au moins un certificat d’enseignement. L’objectif du projet est de soutenir ces personnes en évaluant et en promouvant leur expérience pratique à long terme et en étendant leurs compétences aux compétences clés nécessaires. Le projet repose sur la consultation, le perfectionnement et l’embauche de clients. Les diplômés du conseil ou les diplômés réussis du programme de motivation et de mentorat se verront offrir un emploi soutenu sous la forme de SÚPM. (French) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Le groupe cible du projet est celui des demandeurs d’emploi dès l’âge de 50 ans avec au moins un certificat d’enseignement. L’objectif du projet est de soutenir ces personnes en évaluant et en promouvant leur expérience pratique à long terme et en étendant leurs compétences aux compétences clés nécessaires. Le projet repose sur la consultation, le perfectionnement et l’embauche de clients. Les diplômés du conseil ou les diplômés réussis du programme de motivation et de mentorat se verront offrir un emploi soutenu sous la forme de SÚPM. (French) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 28 November 2021
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Zielgruppe des Projekts sind Arbeitsuchende ab 50 Jahren mit mindestens einem Lehrzeugnis. Ziel des Projekts ist es, diese Menschen zu unterstützen, indem sie ihre langjährigen praktischen Erfahrungen bewerten und fördern und ihre Fähigkeiten auf die erforderlichen Schlüsselkompetenzen ausdehnen. Das Projekt basiert auf Beratung, Weiterbildung und anschließendem Einsatz von Kunden. Absolventen von Beratung oder erfolgreichen Absolventen des Motivations- und Mentoring-Programms werden geförderte Beschäftigung in Form von SÚPM angeboten. (German) | |||||||||||||||
| Property / summary: Zielgruppe des Projekts sind Arbeitsuchende ab 50 Jahren mit mindestens einem Lehrzeugnis. Ziel des Projekts ist es, diese Menschen zu unterstützen, indem sie ihre langjährigen praktischen Erfahrungen bewerten und fördern und ihre Fähigkeiten auf die erforderlichen Schlüsselkompetenzen ausdehnen. Das Projekt basiert auf Beratung, Weiterbildung und anschließendem Einsatz von Kunden. Absolventen von Beratung oder erfolgreichen Absolventen des Motivations- und Mentoring-Programms werden geförderte Beschäftigung in Form von SÚPM angeboten. (German) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Zielgruppe des Projekts sind Arbeitsuchende ab 50 Jahren mit mindestens einem Lehrzeugnis. Ziel des Projekts ist es, diese Menschen zu unterstützen, indem sie ihre langjährigen praktischen Erfahrungen bewerten und fördern und ihre Fähigkeiten auf die erforderlichen Schlüsselkompetenzen ausdehnen. Das Projekt basiert auf Beratung, Weiterbildung und anschließendem Einsatz von Kunden. Absolventen von Beratung oder erfolgreichen Absolventen des Motivations- und Mentoring-Programms werden geförderte Beschäftigung in Form von SÚPM angeboten. (German) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 2 December 2021
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
De doelgroep van het project is werkzoekenden vanaf de leeftijd van 50 jaar met ten minste een onderwijsdiploma. Het doel van het project is deze mensen te ondersteunen door hun jarenlange praktijkervaring te evalueren en te bevorderen en hun vaardigheden uit te breiden tot de noodzakelijke sleutelcompetenties. Het project is gebaseerd op consulting, bijscholing en vervolgens in dienst nemen van klanten. Afgestudeerden van counseling of geslaagde afgestudeerden van het motiverende en mentoringprogramma zullen ondersteund werk krijgen in de vorm van SÚPM. (Dutch) | |||||||||||||||
| Property / summary: De doelgroep van het project is werkzoekenden vanaf de leeftijd van 50 jaar met ten minste een onderwijsdiploma. Het doel van het project is deze mensen te ondersteunen door hun jarenlange praktijkervaring te evalueren en te bevorderen en hun vaardigheden uit te breiden tot de noodzakelijke sleutelcompetenties. Het project is gebaseerd op consulting, bijscholing en vervolgens in dienst nemen van klanten. Afgestudeerden van counseling of geslaagde afgestudeerden van het motiverende en mentoringprogramma zullen ondersteund werk krijgen in de vorm van SÚPM. (Dutch) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: De doelgroep van het project is werkzoekenden vanaf de leeftijd van 50 jaar met ten minste een onderwijsdiploma. Het doel van het project is deze mensen te ondersteunen door hun jarenlange praktijkervaring te evalueren en te bevorderen en hun vaardigheden uit te breiden tot de noodzakelijke sleutelcompetenties. Het project is gebaseerd op consulting, bijscholing en vervolgens in dienst nemen van klanten. Afgestudeerden van counseling of geslaagde afgestudeerden van het motiverende en mentoringprogramma zullen ondersteund werk krijgen in de vorm van SÚPM. (Dutch) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 13 December 2021
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Il gruppo destinatario del progetto è costituito da persone in cerca di lavoro a partire dall'età di 50 anni con almeno un certificato di insegnamento. L'obiettivo del progetto è sostenere queste persone valutando e promuovendo la loro esperienza pratica a lungo termine ed estendendo le loro competenze alle competenze chiave necessarie. Il progetto si basa sulla consulenza, il miglioramento delle competenze e successivamente l'assunzione di clienti. Ai laureati di consulenza o laureati di successo del programma motivazionale e mentoring verrà offerto un impiego sostenuto sotto forma di SÚPM. (Italian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Il gruppo destinatario del progetto è costituito da persone in cerca di lavoro a partire dall'età di 50 anni con almeno un certificato di insegnamento. L'obiettivo del progetto è sostenere queste persone valutando e promuovendo la loro esperienza pratica a lungo termine ed estendendo le loro competenze alle competenze chiave necessarie. Il progetto si basa sulla consulenza, il miglioramento delle competenze e successivamente l'assunzione di clienti. Ai laureati di consulenza o laureati di successo del programma motivazionale e mentoring verrà offerto un impiego sostenuto sotto forma di SÚPM. (Italian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Il gruppo destinatario del progetto è costituito da persone in cerca di lavoro a partire dall'età di 50 anni con almeno un certificato di insegnamento. L'obiettivo del progetto è sostenere queste persone valutando e promuovendo la loro esperienza pratica a lungo termine ed estendendo le loro competenze alle competenze chiave necessarie. Il progetto si basa sulla consulenza, il miglioramento delle competenze e successivamente l'assunzione di clienti. Ai laureati di consulenza o laureati di successo del programma motivazionale e mentoring verrà offerto un impiego sostenuto sotto forma di SÚPM. (Italian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 14 January 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
El grupo destinatario del proyecto son los solicitantes de empleo a partir de los 50 años con al menos un certificado de enseñanza. El objetivo del proyecto es apoyar a estas personas evaluando y promoviendo su experiencia práctica a largo plazo y ampliando sus competencias a las competencias clave necesarias. El proyecto se basa en la consultoría, la mejora de las capacidades y, posteriormente, la contratación de clientes. Se ofrecerá a los graduados de asesoramiento o a los graduados exitosos del programa de motivación y tutoría un empleo subvencionado en forma de SÚPM. (Spanish) | |||||||||||||||
| Property / summary: El grupo destinatario del proyecto son los solicitantes de empleo a partir de los 50 años con al menos un certificado de enseñanza. El objetivo del proyecto es apoyar a estas personas evaluando y promoviendo su experiencia práctica a largo plazo y ampliando sus competencias a las competencias clave necesarias. El proyecto se basa en la consultoría, la mejora de las capacidades y, posteriormente, la contratación de clientes. Se ofrecerá a los graduados de asesoramiento o a los graduados exitosos del programa de motivación y tutoría un empleo subvencionado en forma de SÚPM. (Spanish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: El grupo destinatario del proyecto son los solicitantes de empleo a partir de los 50 años con al menos un certificado de enseñanza. El objetivo del proyecto es apoyar a estas personas evaluando y promoviendo su experiencia práctica a largo plazo y ampliando sus competencias a las competencias clave necesarias. El proyecto se basa en la consultoría, la mejora de las capacidades y, posteriormente, la contratación de clientes. Se ofrecerá a los graduados de asesoramiento o a los graduados exitosos del programa de motivación y tutoría un empleo subvencionado en forma de SÚPM. (Spanish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 15 January 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Η ομάδα-στόχος του σχεδίου είναι άτομα που αναζητούν εργασία από την ηλικία των 50 ετών και διαθέτουν τουλάχιστον πιστοποιητικό διδασκαλίας. Στόχος του σχεδίου είναι η στήριξη των ατόμων αυτών με τη μορφή αξιολόγησης και προώθησης της μακροπρόθεσμης πρακτικής εμπειρίας τους και επέκτασης των δεξιοτήτων τους στις απαραίτητες βασικές ικανότητες. Το έργο βασίζεται σε συμβουλές, βελτίωση των προσόντων και επακόλουθη απασχόληση των πελατών. Οι πτυχιούχοι συμβούλων ή επιτυχών πτυχιούχων του προγράμματος παροχής κινήτρων και παροχής συμβουλών θα προσφερθούν υποστηριζόμενη απασχόληση με τη μορφή SÚPM. (Greek) | |||||||||||||||
| Property / summary: Η ομάδα-στόχος του σχεδίου είναι άτομα που αναζητούν εργασία από την ηλικία των 50 ετών και διαθέτουν τουλάχιστον πιστοποιητικό διδασκαλίας. Στόχος του σχεδίου είναι η στήριξη των ατόμων αυτών με τη μορφή αξιολόγησης και προώθησης της μακροπρόθεσμης πρακτικής εμπειρίας τους και επέκτασης των δεξιοτήτων τους στις απαραίτητες βασικές ικανότητες. Το έργο βασίζεται σε συμβουλές, βελτίωση των προσόντων και επακόλουθη απασχόληση των πελατών. Οι πτυχιούχοι συμβούλων ή επιτυχών πτυχιούχων του προγράμματος παροχής κινήτρων και παροχής συμβουλών θα προσφερθούν υποστηριζόμενη απασχόληση με τη μορφή SÚPM. (Greek) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Η ομάδα-στόχος του σχεδίου είναι άτομα που αναζητούν εργασία από την ηλικία των 50 ετών και διαθέτουν τουλάχιστον πιστοποιητικό διδασκαλίας. Στόχος του σχεδίου είναι η στήριξη των ατόμων αυτών με τη μορφή αξιολόγησης και προώθησης της μακροπρόθεσμης πρακτικής εμπειρίας τους και επέκτασης των δεξιοτήτων τους στις απαραίτητες βασικές ικανότητες. Το έργο βασίζεται σε συμβουλές, βελτίωση των προσόντων και επακόλουθη απασχόληση των πελατών. Οι πτυχιούχοι συμβούλων ή επιτυχών πτυχιούχων του προγράμματος παροχής κινήτρων και παροχής συμβουλών θα προσφερθούν υποστηριζόμενη απασχόληση με τη μορφή SÚPM. (Greek) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 23 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Målgruppen for projektet er jobsøgende fra 50 år med mindst et undervisningsbevis. Formålet med projektet er at støtte disse mennesker i form af evaluering og fremme af deres langsigtede praktiske erfaring og udvidelse af deres færdigheder til de nødvendige nøglekompetencer. Projektet er baseret på rådgivning, forbedring af kvalifikationer og efterfølgende ansættelse af kunder. Nyuddannede fra rådgivning eller færdiguddannede fra motivations- og rådgivningsprogrammet vil få tilbudt støtte til beskæftigelse i form af SÚPM. (Danish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Målgruppen for projektet er jobsøgende fra 50 år med mindst et undervisningsbevis. Formålet med projektet er at støtte disse mennesker i form af evaluering og fremme af deres langsigtede praktiske erfaring og udvidelse af deres færdigheder til de nødvendige nøglekompetencer. Projektet er baseret på rådgivning, forbedring af kvalifikationer og efterfølgende ansættelse af kunder. Nyuddannede fra rådgivning eller færdiguddannede fra motivations- og rådgivningsprogrammet vil få tilbudt støtte til beskæftigelse i form af SÚPM. (Danish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Målgruppen for projektet er jobsøgende fra 50 år med mindst et undervisningsbevis. Formålet med projektet er at støtte disse mennesker i form af evaluering og fremme af deres langsigtede praktiske erfaring og udvidelse af deres færdigheder til de nødvendige nøglekompetencer. Projektet er baseret på rådgivning, forbedring af kvalifikationer og efterfølgende ansættelse af kunder. Nyuddannede fra rådgivning eller færdiguddannede fra motivations- og rådgivningsprogrammet vil få tilbudt støtte til beskæftigelse i form af SÚPM. (Danish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 23 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Hankkeen kohderyhmänä ovat yli 50-vuotiaat työnhakijat, joilla on vähintään opetustodistus. Hankkeen tavoitteena on tukea näitä henkilöitä arvioimalla ja edistämällä heidän pitkän aikavälin käytännön kokemustaan ja laajentamalla taitojaan välttämättömiin avaintaitoihin. Hanke perustuu konsultointiin, pätevyyksien parantamiseen ja myöhemmin asiakkaiden työllistämiseen. Neuvontapalveluista valmistuneille tai motivoivan ja neuvoa-antavan ohjelman menestyksekkäille tutkinnon suorittaneille tarjotaan tuettua työpaikkaa SÚPM:n muodossa. (Finnish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Hankkeen kohderyhmänä ovat yli 50-vuotiaat työnhakijat, joilla on vähintään opetustodistus. Hankkeen tavoitteena on tukea näitä henkilöitä arvioimalla ja edistämällä heidän pitkän aikavälin käytännön kokemustaan ja laajentamalla taitojaan välttämättömiin avaintaitoihin. Hanke perustuu konsultointiin, pätevyyksien parantamiseen ja myöhemmin asiakkaiden työllistämiseen. Neuvontapalveluista valmistuneille tai motivoivan ja neuvoa-antavan ohjelman menestyksekkäille tutkinnon suorittaneille tarjotaan tuettua työpaikkaa SÚPM:n muodossa. (Finnish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Hankkeen kohderyhmänä ovat yli 50-vuotiaat työnhakijat, joilla on vähintään opetustodistus. Hankkeen tavoitteena on tukea näitä henkilöitä arvioimalla ja edistämällä heidän pitkän aikavälin käytännön kokemustaan ja laajentamalla taitojaan välttämättömiin avaintaitoihin. Hanke perustuu konsultointiin, pätevyyksien parantamiseen ja myöhemmin asiakkaiden työllistämiseen. Neuvontapalveluista valmistuneille tai motivoivan ja neuvoa-antavan ohjelman menestyksekkäille tutkinnon suorittaneille tarjotaan tuettua työpaikkaa SÚPM:n muodossa. (Finnish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 23 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Il-grupp fil-mira tal-proġett huwa persuna li qed tfittex xogħol minn 50 sena ‘l fuq b’mill-inqas ċertifikat ta’ tagħlim. L-għan tal-proġett huwa li jappoġġa lil dawn in-nies fil-forma ta’ evalwazzjoni u promozzjoni tal-esperjenza prattika fit-tul tagħhom u jestendi l-ħiliet tagħhom għall-kompetenzi ewlenin meħtieġa. Il-proġett huwa bbażat fuq il-konsultazzjoni, it-titjib tal-kwalifiki u l-impjieg sussegwenti tal-klijenti. Il-gradwati ta’ konsulenza jew gradwati li jirnexxu fil-programm motivazzjonali u konsultattiv se jiġu offruti impjieg appoġġat fil-forma ta’ SÚPM. (Maltese) | |||||||||||||||
| Property / summary: Il-grupp fil-mira tal-proġett huwa persuna li qed tfittex xogħol minn 50 sena ‘l fuq b’mill-inqas ċertifikat ta’ tagħlim. L-għan tal-proġett huwa li jappoġġa lil dawn in-nies fil-forma ta’ evalwazzjoni u promozzjoni tal-esperjenza prattika fit-tul tagħhom u jestendi l-ħiliet tagħhom għall-kompetenzi ewlenin meħtieġa. Il-proġett huwa bbażat fuq il-konsultazzjoni, it-titjib tal-kwalifiki u l-impjieg sussegwenti tal-klijenti. Il-gradwati ta’ konsulenza jew gradwati li jirnexxu fil-programm motivazzjonali u konsultattiv se jiġu offruti impjieg appoġġat fil-forma ta’ SÚPM. (Maltese) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Il-grupp fil-mira tal-proġett huwa persuna li qed tfittex xogħol minn 50 sena ‘l fuq b’mill-inqas ċertifikat ta’ tagħlim. L-għan tal-proġett huwa li jappoġġa lil dawn in-nies fil-forma ta’ evalwazzjoni u promozzjoni tal-esperjenza prattika fit-tul tagħhom u jestendi l-ħiliet tagħhom għall-kompetenzi ewlenin meħtieġa. Il-proġett huwa bbażat fuq il-konsultazzjoni, it-titjib tal-kwalifiki u l-impjieg sussegwenti tal-klijenti. Il-gradwati ta’ konsulenza jew gradwati li jirnexxu fil-programm motivazzjonali u konsultattiv se jiġu offruti impjieg appoġġat fil-forma ta’ SÚPM. (Maltese) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 23 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Projekta mērķa grupa ir darba meklētāji no 50 gadu vecuma ar vismaz mācību sertifikātu. Projekta mērķis ir atbalstīt šos cilvēkus, novērtējot un popularizējot viņu ilgtermiņa praktisko pieredzi un paplašinot viņu prasmes līdz nepieciešamajām pamatprasmēm. Projekta pamatā ir klientu konsultēšana, kvalifikācijas uzlabošana un turpmāka nodarbinātība. Konsultāciju absolventiem vai motivācijas un konsultāciju programmas veiksmīgajiem absolventiem tiks piedāvāta atbalstīta nodarbinātība SÚPM veidā. (Latvian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekta mērķa grupa ir darba meklētāji no 50 gadu vecuma ar vismaz mācību sertifikātu. Projekta mērķis ir atbalstīt šos cilvēkus, novērtējot un popularizējot viņu ilgtermiņa praktisko pieredzi un paplašinot viņu prasmes līdz nepieciešamajām pamatprasmēm. Projekta pamatā ir klientu konsultēšana, kvalifikācijas uzlabošana un turpmāka nodarbinātība. Konsultāciju absolventiem vai motivācijas un konsultāciju programmas veiksmīgajiem absolventiem tiks piedāvāta atbalstīta nodarbinātība SÚPM veidā. (Latvian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekta mērķa grupa ir darba meklētāji no 50 gadu vecuma ar vismaz mācību sertifikātu. Projekta mērķis ir atbalstīt šos cilvēkus, novērtējot un popularizējot viņu ilgtermiņa praktisko pieredzi un paplašinot viņu prasmes līdz nepieciešamajām pamatprasmēm. Projekta pamatā ir klientu konsultēšana, kvalifikācijas uzlabošana un turpmāka nodarbinātība. Konsultāciju absolventiem vai motivācijas un konsultāciju programmas veiksmīgajiem absolventiem tiks piedāvāta atbalstīta nodarbinātība SÚPM veidā. (Latvian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 23 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Cieľovou skupinou projektu sú uchádzači o zamestnanie vo veku od 50 rokov s aspoň vyučovacím osvedčením. Cieľom projektu je podporiť týchto ľudí vo forme hodnotenia a propagácie ich dlhodobých praktických skúseností a rozšíriť ich zručnosti na potrebné kľúčové kompetencie. Projekt je založený na poradenstve, zlepšovaní kvalifikácie a následnom zamestnávaní klientov. Absolventom poradenstva alebo úspešným absolventom motivačného a poradenského programu sa ponúkne podporované zamestnanie vo forme SÚPM. (Slovak) | |||||||||||||||
| Property / summary: Cieľovou skupinou projektu sú uchádzači o zamestnanie vo veku od 50 rokov s aspoň vyučovacím osvedčením. Cieľom projektu je podporiť týchto ľudí vo forme hodnotenia a propagácie ich dlhodobých praktických skúseností a rozšíriť ich zručnosti na potrebné kľúčové kompetencie. Projekt je založený na poradenstve, zlepšovaní kvalifikácie a následnom zamestnávaní klientov. Absolventom poradenstva alebo úspešným absolventom motivačného a poradenského programu sa ponúkne podporované zamestnanie vo forme SÚPM. (Slovak) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Cieľovou skupinou projektu sú uchádzači o zamestnanie vo veku od 50 rokov s aspoň vyučovacím osvedčením. Cieľom projektu je podporiť týchto ľudí vo forme hodnotenia a propagácie ich dlhodobých praktických skúseností a rozšíriť ich zručnosti na potrebné kľúčové kompetencie. Projekt je založený na poradenstve, zlepšovaní kvalifikácie a následnom zamestnávaní klientov. Absolventom poradenstva alebo úspešným absolventom motivačného a poradenského programu sa ponúkne podporované zamestnanie vo forme SÚPM. (Slovak) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 23 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Is é spriocghrúpa an tionscadail ná cuardaitheoirí poist ó 50 bliain d’aois le teastas múinteoireachta ar a laghad. Is é aidhm an tionscadail tacaíocht a thabhairt do na daoine seo trí mheastóireacht agus cur chun cinn a dhéanamh ar a dtaithí phraiticiúil fhadtéarmach agus a gcuid scileanna a leathnú chuig na príomhinniúlachtaí riachtanacha. Tá an tionscadal bunaithe ar dhul i gcomhairle, feabhas a chur ar cháilíochtaí agus ar fhostaíocht cliant ina dhiaidh sin. Tairgfear fostaíocht tacaithe i bhfoirm SÚPM do chéimithe comhairleoireachta nó céimithe rathúla sa chlár spreagthach agus comhairleach. (Irish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Is é spriocghrúpa an tionscadail ná cuardaitheoirí poist ó 50 bliain d’aois le teastas múinteoireachta ar a laghad. Is é aidhm an tionscadail tacaíocht a thabhairt do na daoine seo trí mheastóireacht agus cur chun cinn a dhéanamh ar a dtaithí phraiticiúil fhadtéarmach agus a gcuid scileanna a leathnú chuig na príomhinniúlachtaí riachtanacha. Tá an tionscadal bunaithe ar dhul i gcomhairle, feabhas a chur ar cháilíochtaí agus ar fhostaíocht cliant ina dhiaidh sin. Tairgfear fostaíocht tacaithe i bhfoirm SÚPM do chéimithe comhairleoireachta nó céimithe rathúla sa chlár spreagthach agus comhairleach. (Irish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Is é spriocghrúpa an tionscadail ná cuardaitheoirí poist ó 50 bliain d’aois le teastas múinteoireachta ar a laghad. Is é aidhm an tionscadail tacaíocht a thabhairt do na daoine seo trí mheastóireacht agus cur chun cinn a dhéanamh ar a dtaithí phraiticiúil fhadtéarmach agus a gcuid scileanna a leathnú chuig na príomhinniúlachtaí riachtanacha. Tá an tionscadal bunaithe ar dhul i gcomhairle, feabhas a chur ar cháilíochtaí agus ar fhostaíocht cliant ina dhiaidh sin. Tairgfear fostaíocht tacaithe i bhfoirm SÚPM do chéimithe comhairleoireachta nó céimithe rathúla sa chlár spreagthach agus comhairleach. (Irish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 23 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
O grupo-alvo do projeto são candidatos a emprego a partir dos 50 anos de idade com, pelo menos, um certificado de ensino. O objetivo do projeto é apoiar estas pessoas sob a forma de avaliação e promoção da sua experiência prática a longo prazo e alargar as suas competências às competências essenciais necessárias. O projeto baseia-se na consultoria, na melhoria das qualificações e no subsequente emprego dos clientes. Os graduados de aconselhamento ou os graduados bem sucedidos do programa motivacional e de aconselhamento receberão emprego apoiado sob a forma de SÚPM. (Portuguese) | |||||||||||||||
| Property / summary: O grupo-alvo do projeto são candidatos a emprego a partir dos 50 anos de idade com, pelo menos, um certificado de ensino. O objetivo do projeto é apoiar estas pessoas sob a forma de avaliação e promoção da sua experiência prática a longo prazo e alargar as suas competências às competências essenciais necessárias. O projeto baseia-se na consultoria, na melhoria das qualificações e no subsequente emprego dos clientes. Os graduados de aconselhamento ou os graduados bem sucedidos do programa motivacional e de aconselhamento receberão emprego apoiado sob a forma de SÚPM. (Portuguese) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: O grupo-alvo do projeto são candidatos a emprego a partir dos 50 anos de idade com, pelo menos, um certificado de ensino. O objetivo do projeto é apoiar estas pessoas sob a forma de avaliação e promoção da sua experiência prática a longo prazo e alargar as suas competências às competências essenciais necessárias. O projeto baseia-se na consultoria, na melhoria das qualificações e no subsequente emprego dos clientes. Os graduados de aconselhamento ou os graduados bem sucedidos do programa motivacional e de aconselhamento receberão emprego apoiado sob a forma de SÚPM. (Portuguese) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 23 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Projekti sihtrühmaks on vähemalt 50-aastased tööotsijad, kellel on vähemalt õppetunnistus. Projekti eesmärk on toetada neid inimesi, hinnates ja edendades nende pikaajalist praktilist kogemust ning laiendades nende oskusi vajalikele võtmepädevustele. Projekt põhineb nõustamisel, kvalifikatsiooni parandamisel ja sellele järgneval klientide tööhõivel. Nõustamise lõpetanutele või motivatsiooni- ja nõustamisprogrammi edukatele lõpetajatele pakutakse toetust SÚPMi vormis. (Estonian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekti sihtrühmaks on vähemalt 50-aastased tööotsijad, kellel on vähemalt õppetunnistus. Projekti eesmärk on toetada neid inimesi, hinnates ja edendades nende pikaajalist praktilist kogemust ning laiendades nende oskusi vajalikele võtmepädevustele. Projekt põhineb nõustamisel, kvalifikatsiooni parandamisel ja sellele järgneval klientide tööhõivel. Nõustamise lõpetanutele või motivatsiooni- ja nõustamisprogrammi edukatele lõpetajatele pakutakse toetust SÚPMi vormis. (Estonian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekti sihtrühmaks on vähemalt 50-aastased tööotsijad, kellel on vähemalt õppetunnistus. Projekti eesmärk on toetada neid inimesi, hinnates ja edendades nende pikaajalist praktilist kogemust ning laiendades nende oskusi vajalikele võtmepädevustele. Projekt põhineb nõustamisel, kvalifikatsiooni parandamisel ja sellele järgneval klientide tööhõivel. Nõustamise lõpetanutele või motivatsiooni- ja nõustamisprogrammi edukatele lõpetajatele pakutakse toetust SÚPMi vormis. (Estonian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 23 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
A projekt célcsoportja az álláskeresők 50 éves korától, legalább oktatási bizonyítvánnyal. A projekt célja ezen emberek támogatása hosszú távú gyakorlati tapasztalataik értékelése és népszerűsítése, valamint készségeiknek a szükséges kulcskompetenciákra való kiterjesztése révén. A projekt a tanácsadáson, a képzettség javításán és az ügyfelek későbbi foglalkoztatásán alapul. Pályakezdő tanácsadók vagy sikeres diplomások a motivációs és tanácsadó programot kínálnak támogatott foglalkoztatás formájában SÚPM. (Hungarian) | |||||||||||||||
| Property / summary: A projekt célcsoportja az álláskeresők 50 éves korától, legalább oktatási bizonyítvánnyal. A projekt célja ezen emberek támogatása hosszú távú gyakorlati tapasztalataik értékelése és népszerűsítése, valamint készségeiknek a szükséges kulcskompetenciákra való kiterjesztése révén. A projekt a tanácsadáson, a képzettség javításán és az ügyfelek későbbi foglalkoztatásán alapul. Pályakezdő tanácsadók vagy sikeres diplomások a motivációs és tanácsadó programot kínálnak támogatott foglalkoztatás formájában SÚPM. (Hungarian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: A projekt célcsoportja az álláskeresők 50 éves korától, legalább oktatási bizonyítvánnyal. A projekt célja ezen emberek támogatása hosszú távú gyakorlati tapasztalataik értékelése és népszerűsítése, valamint készségeiknek a szükséges kulcskompetenciákra való kiterjesztése révén. A projekt a tanácsadáson, a képzettség javításán és az ügyfelek későbbi foglalkoztatásán alapul. Pályakezdő tanácsadók vagy sikeres diplomások a motivációs és tanácsadó programot kínálnak támogatott foglalkoztatás formájában SÚPM. (Hungarian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 23 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Целевата група на проекта са търсещи работа лица на възраст над 50 години с най-малко сертификат за преподаване. Целта на проекта е да подпомогне тези хора под формата на оценка и популяризиране на дългосрочния им практически опит и разширяване на уменията им до необходимите ключови компетенции. Проектът се основава на консултиране, повишаване на квалификацията и последваща заетост на клиентите. На завършилите консултации или успешно завършилите мотивационната и консултативната програма ще бъде предложена подкрепа за заетост под формата на SÚPM. (Bulgarian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Целевата група на проекта са търсещи работа лица на възраст над 50 години с най-малко сертификат за преподаване. Целта на проекта е да подпомогне тези хора под формата на оценка и популяризиране на дългосрочния им практически опит и разширяване на уменията им до необходимите ключови компетенции. Проектът се основава на консултиране, повишаване на квалификацията и последваща заетост на клиентите. На завършилите консултации или успешно завършилите мотивационната и консултативната програма ще бъде предложена подкрепа за заетост под формата на SÚPM. (Bulgarian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Целевата група на проекта са търсещи работа лица на възраст над 50 години с най-малко сертификат за преподаване. Целта на проекта е да подпомогне тези хора под формата на оценка и популяризиране на дългосрочния им практически опит и разширяване на уменията им до необходимите ключови компетенции. Проектът се основава на консултиране, повишаване на квалификацията и последваща заетост на клиентите. На завършилите консултации или успешно завършилите мотивационната и консултативната програма ще бъде предложена подкрепа за заетост под формата на SÚPM. (Bulgarian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 23 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Projekto tikslinė grupė – darbo ieškantys asmenys nuo 50 metų amžiaus, turintys bent mokytojo pažymėjimą. Projekto tikslas – remti šiuos žmones įvertinant ir propaguojant jų ilgalaikę praktinę patirtį ir išplečiant jų įgūdžius iki būtinų pagrindinių kompetencijų. Projektas grindžiamas klientų konsultavimu, kvalifikacijos tobulinimu ir vėlesniu užimtumu. Motyvacinę ir konsultacinę programą baigusiems konsultantams arba sėkmingai baigusiems absolventams bus pasiūlyta remti darbą SÚPM forma. (Lithuanian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekto tikslinė grupė – darbo ieškantys asmenys nuo 50 metų amžiaus, turintys bent mokytojo pažymėjimą. Projekto tikslas – remti šiuos žmones įvertinant ir propaguojant jų ilgalaikę praktinę patirtį ir išplečiant jų įgūdžius iki būtinų pagrindinių kompetencijų. Projektas grindžiamas klientų konsultavimu, kvalifikacijos tobulinimu ir vėlesniu užimtumu. Motyvacinę ir konsultacinę programą baigusiems konsultantams arba sėkmingai baigusiems absolventams bus pasiūlyta remti darbą SÚPM forma. (Lithuanian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekto tikslinė grupė – darbo ieškantys asmenys nuo 50 metų amžiaus, turintys bent mokytojo pažymėjimą. Projekto tikslas – remti šiuos žmones įvertinant ir propaguojant jų ilgalaikę praktinę patirtį ir išplečiant jų įgūdžius iki būtinų pagrindinių kompetencijų. Projektas grindžiamas klientų konsultavimu, kvalifikacijos tobulinimu ir vėlesniu užimtumu. Motyvacinę ir konsultacinę programą baigusiems konsultantams arba sėkmingai baigusiems absolventams bus pasiūlyta remti darbą SÚPM forma. (Lithuanian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 23 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Ciljna skupina projekta jesu tražitelji zaposlenja u dobi od 50 godina s barem svjedodžbom o nastavi. Cilj je projekta pružiti potporu tim osobama u obliku evaluacije i promicanja njihova dugoročnog praktičnog iskustva i širenja njihovih vještina na potrebne ključne kompetencije. Projekt se temelji na savjetovanju, poboljšanju kvalifikacija i naknadnom zapošljavanju klijenata. Osobama s diplomom savjetovanja ili uspješnim osobama s diplomom motivacijskog i savjetodavnog programa ponudit će se potpora za zapošljavanje u obliku SÚPM-a. (Croatian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Ciljna skupina projekta jesu tražitelji zaposlenja u dobi od 50 godina s barem svjedodžbom o nastavi. Cilj je projekta pružiti potporu tim osobama u obliku evaluacije i promicanja njihova dugoročnog praktičnog iskustva i širenja njihovih vještina na potrebne ključne kompetencije. Projekt se temelji na savjetovanju, poboljšanju kvalifikacija i naknadnom zapošljavanju klijenata. Osobama s diplomom savjetovanja ili uspješnim osobama s diplomom motivacijskog i savjetodavnog programa ponudit će se potpora za zapošljavanje u obliku SÚPM-a. (Croatian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Ciljna skupina projekta jesu tražitelji zaposlenja u dobi od 50 godina s barem svjedodžbom o nastavi. Cilj je projekta pružiti potporu tim osobama u obliku evaluacije i promicanja njihova dugoročnog praktičnog iskustva i širenja njihovih vještina na potrebne ključne kompetencije. Projekt se temelji na savjetovanju, poboljšanju kvalifikacija i naknadnom zapošljavanju klijenata. Osobama s diplomom savjetovanja ili uspješnim osobama s diplomom motivacijskog i savjetodavnog programa ponudit će se potpora za zapošljavanje u obliku SÚPM-a. (Croatian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 23 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Målgruppen för projektet är arbetssökande från 50 års ålder med minst ett lärarintyg. Syftet med projektet är att stödja dessa personer i form av utvärdering och främjande av deras långsiktiga praktiska erfarenhet och att utvidga deras färdigheter till de nyckelkompetenser som krävs. Projektet bygger på konsultation, kompetensutveckling och efterföljande anställning av kunder. Utexaminerade från rådgivning eller godkända utexaminerade från motivations- och rådgivningsprogrammet kommer att erbjudas anställningsstöd i form av SÚPM. (Swedish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Målgruppen för projektet är arbetssökande från 50 års ålder med minst ett lärarintyg. Syftet med projektet är att stödja dessa personer i form av utvärdering och främjande av deras långsiktiga praktiska erfarenhet och att utvidga deras färdigheter till de nyckelkompetenser som krävs. Projektet bygger på konsultation, kompetensutveckling och efterföljande anställning av kunder. Utexaminerade från rådgivning eller godkända utexaminerade från motivations- och rådgivningsprogrammet kommer att erbjudas anställningsstöd i form av SÚPM. (Swedish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Målgruppen för projektet är arbetssökande från 50 års ålder med minst ett lärarintyg. Syftet med projektet är att stödja dessa personer i form av utvärdering och främjande av deras långsiktiga praktiska erfarenhet och att utvidga deras färdigheter till de nyckelkompetenser som krävs. Projektet bygger på konsultation, kompetensutveckling och efterföljande anställning av kunder. Utexaminerade från rådgivning eller godkända utexaminerade från motivations- och rådgivningsprogrammet kommer att erbjudas anställningsstöd i form av SÚPM. (Swedish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 23 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Grupul țintă al proiectului este reprezentat de persoanele aflate în căutarea unui loc de muncă începând cu vârsta de 50 de ani care dețin cel puțin un certificat de predare. Scopul proiectului este de a sprijini aceste persoane sub forma evaluării și promovării experienței lor practice pe termen lung și de a-și extinde abilitățile la competențele-cheie necesare. Proiectul se bazează pe consultanță, îmbunătățirea calificărilor și angajarea ulterioară a clienților. Absolvenților de consiliere sau absolvenților de succes ai programului motivațional și de consiliere li se va oferi un loc de muncă sprijinit sub forma SÚPM. (Romanian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Grupul țintă al proiectului este reprezentat de persoanele aflate în căutarea unui loc de muncă începând cu vârsta de 50 de ani care dețin cel puțin un certificat de predare. Scopul proiectului este de a sprijini aceste persoane sub forma evaluării și promovării experienței lor practice pe termen lung și de a-și extinde abilitățile la competențele-cheie necesare. Proiectul se bazează pe consultanță, îmbunătățirea calificărilor și angajarea ulterioară a clienților. Absolvenților de consiliere sau absolvenților de succes ai programului motivațional și de consiliere li se va oferi un loc de muncă sprijinit sub forma SÚPM. (Romanian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Grupul țintă al proiectului este reprezentat de persoanele aflate în căutarea unui loc de muncă începând cu vârsta de 50 de ani care dețin cel puțin un certificat de predare. Scopul proiectului este de a sprijini aceste persoane sub forma evaluării și promovării experienței lor practice pe termen lung și de a-și extinde abilitățile la competențele-cheie necesare. Proiectul se bazează pe consultanță, îmbunătățirea calificărilor și angajarea ulterioară a clienților. Absolvenților de consiliere sau absolvenților de succes ai programului motivațional și de consiliere li se va oferi un loc de muncă sprijinit sub forma SÚPM. (Romanian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 23 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Ciljna skupina projekta so iskalci zaposlitve, starejši od 50 let, ki imajo vsaj potrdilo o poučevanju. Cilj projekta je podpreti te ljudi z ocenjevanjem in spodbujanjem njihovih dolgoročnih praktičnih izkušenj ter z razširitvijo njihovih znanj in spretnosti na potrebne ključne kompetence. Projekt temelji na svetovanju, izboljšanju kvalifikacij in poznejšem zaposlovanju strank. Diplomantom svetovanja ali uspešnim diplomantom motivacijskega in svetovalnega programa bo ponujena podprta zaposlitev v obliki SÚPM. (Slovenian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Ciljna skupina projekta so iskalci zaposlitve, starejši od 50 let, ki imajo vsaj potrdilo o poučevanju. Cilj projekta je podpreti te ljudi z ocenjevanjem in spodbujanjem njihovih dolgoročnih praktičnih izkušenj ter z razširitvijo njihovih znanj in spretnosti na potrebne ključne kompetence. Projekt temelji na svetovanju, izboljšanju kvalifikacij in poznejšem zaposlovanju strank. Diplomantom svetovanja ali uspešnim diplomantom motivacijskega in svetovalnega programa bo ponujena podprta zaposlitev v obliki SÚPM. (Slovenian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Ciljna skupina projekta so iskalci zaposlitve, starejši od 50 let, ki imajo vsaj potrdilo o poučevanju. Cilj projekta je podpreti te ljudi z ocenjevanjem in spodbujanjem njihovih dolgoročnih praktičnih izkušenj ter z razširitvijo njihovih znanj in spretnosti na potrebne ključne kompetence. Projekt temelji na svetovanju, izboljšanju kvalifikacij in poznejšem zaposlovanju strank. Diplomantom svetovanja ali uspešnim diplomantom motivacijskega in svetovalnega programa bo ponujena podprta zaposlitev v obliki SÚPM. (Slovenian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 23 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Grupą docelową projektu są osoby poszukujące pracy w wieku od 50 lat z co najmniej świadectwem nauczania. Celem projektu jest wsparcie tych osób w formie oceny i promocji ich długoterminowego doświadczenia praktycznego oraz rozszerzenie ich umiejętności o niezbędne kluczowe kompetencje. Projekt opiera się na konsultacjach, podnoszeniu kwalifikacji, a następnie zatrudnianiu klientów. Absolwenci poradnictwa lub absolwenci programu motywacyjnego i doradczego otrzymają wsparcie w formie SÚPM. (Polish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Grupą docelową projektu są osoby poszukujące pracy w wieku od 50 lat z co najmniej świadectwem nauczania. Celem projektu jest wsparcie tych osób w formie oceny i promocji ich długoterminowego doświadczenia praktycznego oraz rozszerzenie ich umiejętności o niezbędne kluczowe kompetencje. Projekt opiera się na konsultacjach, podnoszeniu kwalifikacji, a następnie zatrudnianiu klientów. Absolwenci poradnictwa lub absolwenci programu motywacyjnego i doradczego otrzymają wsparcie w formie SÚPM. (Polish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Grupą docelową projektu są osoby poszukujące pracy w wieku od 50 lat z co najmniej świadectwem nauczania. Celem projektu jest wsparcie tych osób w formie oceny i promocji ich długoterminowego doświadczenia praktycznego oraz rozszerzenie ich umiejętności o niezbędne kluczowe kompetencje. Projekt opiera się na konsultacjach, podnoszeniu kwalifikacji, a następnie zatrudnianiu klientów. Absolwenci poradnictwa lub absolwenci programu motywacyjnego i doradczego otrzymają wsparcie w formie SÚPM. (Polish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 23 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / beneficiary | |||||||||||||||
| Property / beneficiary: Úřad práce České republiky / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / financed by | |||||||||||||||
| Property / financed by: European Union / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / programme | |||||||||||||||
| Property / programme: Employment, Human Capital and Social Cohesion - CZ - ESF/YEI / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / fund | |||||||||||||||
| Property / fund: European Social Fund / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS: Prague / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS: Prague / qualifier | |||||||||||||||
| Property / priority axis | |||||||||||||||
| Property / priority axis: Promoting employment and adaptability of the workforce / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / thematic objective | |||||||||||||||
| Property / thematic objective: Sustainable and quality employment / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / end time | |||||||||||||||
30 April 2023
| |||||||||||||||
| Property / end time: 30 April 2023 / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / budget | |||||||||||||||
54,490,526.0 Czech koruna
| |||||||||||||||
| Property / budget: 54,490,526.0 Czech koruna / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / budget | |||||||||||||||
2,234,111.566 Euro
| |||||||||||||||
| Property / budget: 2,234,111.566 Euro / rank | |||||||||||||||
Preferred rank | |||||||||||||||
| Property / EU contribution | |||||||||||||||
46,316,947.1 Czech koruna
| |||||||||||||||
| Property / EU contribution: 46,316,947.1 Czech koruna / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / EU contribution | |||||||||||||||
1,898,994.8311 Euro
| |||||||||||||||
| Property / EU contribution: 1,898,994.8311 Euro / rank | |||||||||||||||
Preferred rank | |||||||||||||||
Latest revision as of 07:59, 13 October 2024
Project Q52816 in Czech Republic
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Active in fifty in Hradec Králové Region |
Project Q52816 in Czech Republic |
Statements
46,316,947.1 Czech koruna
0 references
1,898,994.8311 Euro
0 references
54,490,526.0 Czech koruna
0 references
2,234,111.566 Euro
0 references
85 percent
0 references
1 March 2016
0 references
30 April 2023
0 references
30 June 2022
0 references
Úřad práce České republiky
0 references
17000
0 references
Cílovou skupinou projektu jsou uchazeči o zaměstnání od 50 let věku minimálně s výučním listem. Záměrem projektu je podpora těchto osob formou zhodnocení a prosazení jejich dlouholetých praktických zkušeností a rozšíření jejich dovedností o potřebné klíčové kompetence. Projekt je založen na poradenství, zvyšování kvalifikace a následném zaměstnávání klientů. Absolventům poradenství či úspěšným absolventům motivačně-poradenského programu bude nabídnuto podporované zaměstnání formou SÚPM. (Czech)
0 references
The target group of the project is jobseekers from 50 years of age with at least a teaching certificate. The aim of the project is to support these people in the form of evaluation and promotion of their long-term practical experience and extending their skills to the necessary key competencies. The project is based on consulting, improving qualifications and subsequent employment of clients. Graduates of counselling or successful graduates of the motivational and advisory programme will be offered supported employment in the form of SÚPM. (English)
22 October 2020
0.3319099150579025
0 references
Le groupe cible du projet est celui des demandeurs d’emploi dès l’âge de 50 ans avec au moins un certificat d’enseignement. L’objectif du projet est de soutenir ces personnes en évaluant et en promouvant leur expérience pratique à long terme et en étendant leurs compétences aux compétences clés nécessaires. Le projet repose sur la consultation, le perfectionnement et l’embauche de clients. Les diplômés du conseil ou les diplômés réussis du programme de motivation et de mentorat se verront offrir un emploi soutenu sous la forme de SÚPM. (French)
28 November 2021
0 references
Zielgruppe des Projekts sind Arbeitsuchende ab 50 Jahren mit mindestens einem Lehrzeugnis. Ziel des Projekts ist es, diese Menschen zu unterstützen, indem sie ihre langjährigen praktischen Erfahrungen bewerten und fördern und ihre Fähigkeiten auf die erforderlichen Schlüsselkompetenzen ausdehnen. Das Projekt basiert auf Beratung, Weiterbildung und anschließendem Einsatz von Kunden. Absolventen von Beratung oder erfolgreichen Absolventen des Motivations- und Mentoring-Programms werden geförderte Beschäftigung in Form von SÚPM angeboten. (German)
2 December 2021
0 references
De doelgroep van het project is werkzoekenden vanaf de leeftijd van 50 jaar met ten minste een onderwijsdiploma. Het doel van het project is deze mensen te ondersteunen door hun jarenlange praktijkervaring te evalueren en te bevorderen en hun vaardigheden uit te breiden tot de noodzakelijke sleutelcompetenties. Het project is gebaseerd op consulting, bijscholing en vervolgens in dienst nemen van klanten. Afgestudeerden van counseling of geslaagde afgestudeerden van het motiverende en mentoringprogramma zullen ondersteund werk krijgen in de vorm van SÚPM. (Dutch)
13 December 2021
0 references
Il gruppo destinatario del progetto è costituito da persone in cerca di lavoro a partire dall'età di 50 anni con almeno un certificato di insegnamento. L'obiettivo del progetto è sostenere queste persone valutando e promuovendo la loro esperienza pratica a lungo termine ed estendendo le loro competenze alle competenze chiave necessarie. Il progetto si basa sulla consulenza, il miglioramento delle competenze e successivamente l'assunzione di clienti. Ai laureati di consulenza o laureati di successo del programma motivazionale e mentoring verrà offerto un impiego sostenuto sotto forma di SÚPM. (Italian)
14 January 2022
0 references
El grupo destinatario del proyecto son los solicitantes de empleo a partir de los 50 años con al menos un certificado de enseñanza. El objetivo del proyecto es apoyar a estas personas evaluando y promoviendo su experiencia práctica a largo plazo y ampliando sus competencias a las competencias clave necesarias. El proyecto se basa en la consultoría, la mejora de las capacidades y, posteriormente, la contratación de clientes. Se ofrecerá a los graduados de asesoramiento o a los graduados exitosos del programa de motivación y tutoría un empleo subvencionado en forma de SÚPM. (Spanish)
15 January 2022
0 references
Η ομάδα-στόχος του σχεδίου είναι άτομα που αναζητούν εργασία από την ηλικία των 50 ετών και διαθέτουν τουλάχιστον πιστοποιητικό διδασκαλίας. Στόχος του σχεδίου είναι η στήριξη των ατόμων αυτών με τη μορφή αξιολόγησης και προώθησης της μακροπρόθεσμης πρακτικής εμπειρίας τους και επέκτασης των δεξιοτήτων τους στις απαραίτητες βασικές ικανότητες. Το έργο βασίζεται σε συμβουλές, βελτίωση των προσόντων και επακόλουθη απασχόληση των πελατών. Οι πτυχιούχοι συμβούλων ή επιτυχών πτυχιούχων του προγράμματος παροχής κινήτρων και παροχής συμβουλών θα προσφερθούν υποστηριζόμενη απασχόληση με τη μορφή SÚPM. (Greek)
23 August 2022
0 references
Målgruppen for projektet er jobsøgende fra 50 år med mindst et undervisningsbevis. Formålet med projektet er at støtte disse mennesker i form af evaluering og fremme af deres langsigtede praktiske erfaring og udvidelse af deres færdigheder til de nødvendige nøglekompetencer. Projektet er baseret på rådgivning, forbedring af kvalifikationer og efterfølgende ansættelse af kunder. Nyuddannede fra rådgivning eller færdiguddannede fra motivations- og rådgivningsprogrammet vil få tilbudt støtte til beskæftigelse i form af SÚPM. (Danish)
23 August 2022
0 references
Hankkeen kohderyhmänä ovat yli 50-vuotiaat työnhakijat, joilla on vähintään opetustodistus. Hankkeen tavoitteena on tukea näitä henkilöitä arvioimalla ja edistämällä heidän pitkän aikavälin käytännön kokemustaan ja laajentamalla taitojaan välttämättömiin avaintaitoihin. Hanke perustuu konsultointiin, pätevyyksien parantamiseen ja myöhemmin asiakkaiden työllistämiseen. Neuvontapalveluista valmistuneille tai motivoivan ja neuvoa-antavan ohjelman menestyksekkäille tutkinnon suorittaneille tarjotaan tuettua työpaikkaa SÚPM:n muodossa. (Finnish)
23 August 2022
0 references
Il-grupp fil-mira tal-proġett huwa persuna li qed tfittex xogħol minn 50 sena ‘l fuq b’mill-inqas ċertifikat ta’ tagħlim. L-għan tal-proġett huwa li jappoġġa lil dawn in-nies fil-forma ta’ evalwazzjoni u promozzjoni tal-esperjenza prattika fit-tul tagħhom u jestendi l-ħiliet tagħhom għall-kompetenzi ewlenin meħtieġa. Il-proġett huwa bbażat fuq il-konsultazzjoni, it-titjib tal-kwalifiki u l-impjieg sussegwenti tal-klijenti. Il-gradwati ta’ konsulenza jew gradwati li jirnexxu fil-programm motivazzjonali u konsultattiv se jiġu offruti impjieg appoġġat fil-forma ta’ SÚPM. (Maltese)
23 August 2022
0 references
Projekta mērķa grupa ir darba meklētāji no 50 gadu vecuma ar vismaz mācību sertifikātu. Projekta mērķis ir atbalstīt šos cilvēkus, novērtējot un popularizējot viņu ilgtermiņa praktisko pieredzi un paplašinot viņu prasmes līdz nepieciešamajām pamatprasmēm. Projekta pamatā ir klientu konsultēšana, kvalifikācijas uzlabošana un turpmāka nodarbinātība. Konsultāciju absolventiem vai motivācijas un konsultāciju programmas veiksmīgajiem absolventiem tiks piedāvāta atbalstīta nodarbinātība SÚPM veidā. (Latvian)
23 August 2022
0 references
Cieľovou skupinou projektu sú uchádzači o zamestnanie vo veku od 50 rokov s aspoň vyučovacím osvedčením. Cieľom projektu je podporiť týchto ľudí vo forme hodnotenia a propagácie ich dlhodobých praktických skúseností a rozšíriť ich zručnosti na potrebné kľúčové kompetencie. Projekt je založený na poradenstve, zlepšovaní kvalifikácie a následnom zamestnávaní klientov. Absolventom poradenstva alebo úspešným absolventom motivačného a poradenského programu sa ponúkne podporované zamestnanie vo forme SÚPM. (Slovak)
23 August 2022
0 references
Is é spriocghrúpa an tionscadail ná cuardaitheoirí poist ó 50 bliain d’aois le teastas múinteoireachta ar a laghad. Is é aidhm an tionscadail tacaíocht a thabhairt do na daoine seo trí mheastóireacht agus cur chun cinn a dhéanamh ar a dtaithí phraiticiúil fhadtéarmach agus a gcuid scileanna a leathnú chuig na príomhinniúlachtaí riachtanacha. Tá an tionscadal bunaithe ar dhul i gcomhairle, feabhas a chur ar cháilíochtaí agus ar fhostaíocht cliant ina dhiaidh sin. Tairgfear fostaíocht tacaithe i bhfoirm SÚPM do chéimithe comhairleoireachta nó céimithe rathúla sa chlár spreagthach agus comhairleach. (Irish)
23 August 2022
0 references
O grupo-alvo do projeto são candidatos a emprego a partir dos 50 anos de idade com, pelo menos, um certificado de ensino. O objetivo do projeto é apoiar estas pessoas sob a forma de avaliação e promoção da sua experiência prática a longo prazo e alargar as suas competências às competências essenciais necessárias. O projeto baseia-se na consultoria, na melhoria das qualificações e no subsequente emprego dos clientes. Os graduados de aconselhamento ou os graduados bem sucedidos do programa motivacional e de aconselhamento receberão emprego apoiado sob a forma de SÚPM. (Portuguese)
23 August 2022
0 references
Projekti sihtrühmaks on vähemalt 50-aastased tööotsijad, kellel on vähemalt õppetunnistus. Projekti eesmärk on toetada neid inimesi, hinnates ja edendades nende pikaajalist praktilist kogemust ning laiendades nende oskusi vajalikele võtmepädevustele. Projekt põhineb nõustamisel, kvalifikatsiooni parandamisel ja sellele järgneval klientide tööhõivel. Nõustamise lõpetanutele või motivatsiooni- ja nõustamisprogrammi edukatele lõpetajatele pakutakse toetust SÚPMi vormis. (Estonian)
23 August 2022
0 references
A projekt célcsoportja az álláskeresők 50 éves korától, legalább oktatási bizonyítvánnyal. A projekt célja ezen emberek támogatása hosszú távú gyakorlati tapasztalataik értékelése és népszerűsítése, valamint készségeiknek a szükséges kulcskompetenciákra való kiterjesztése révén. A projekt a tanácsadáson, a képzettség javításán és az ügyfelek későbbi foglalkoztatásán alapul. Pályakezdő tanácsadók vagy sikeres diplomások a motivációs és tanácsadó programot kínálnak támogatott foglalkoztatás formájában SÚPM. (Hungarian)
23 August 2022
0 references
Целевата група на проекта са търсещи работа лица на възраст над 50 години с най-малко сертификат за преподаване. Целта на проекта е да подпомогне тези хора под формата на оценка и популяризиране на дългосрочния им практически опит и разширяване на уменията им до необходимите ключови компетенции. Проектът се основава на консултиране, повишаване на квалификацията и последваща заетост на клиентите. На завършилите консултации или успешно завършилите мотивационната и консултативната програма ще бъде предложена подкрепа за заетост под формата на SÚPM. (Bulgarian)
23 August 2022
0 references
Projekto tikslinė grupė – darbo ieškantys asmenys nuo 50 metų amžiaus, turintys bent mokytojo pažymėjimą. Projekto tikslas – remti šiuos žmones įvertinant ir propaguojant jų ilgalaikę praktinę patirtį ir išplečiant jų įgūdžius iki būtinų pagrindinių kompetencijų. Projektas grindžiamas klientų konsultavimu, kvalifikacijos tobulinimu ir vėlesniu užimtumu. Motyvacinę ir konsultacinę programą baigusiems konsultantams arba sėkmingai baigusiems absolventams bus pasiūlyta remti darbą SÚPM forma. (Lithuanian)
23 August 2022
0 references
Ciljna skupina projekta jesu tražitelji zaposlenja u dobi od 50 godina s barem svjedodžbom o nastavi. Cilj je projekta pružiti potporu tim osobama u obliku evaluacije i promicanja njihova dugoročnog praktičnog iskustva i širenja njihovih vještina na potrebne ključne kompetencije. Projekt se temelji na savjetovanju, poboljšanju kvalifikacija i naknadnom zapošljavanju klijenata. Osobama s diplomom savjetovanja ili uspješnim osobama s diplomom motivacijskog i savjetodavnog programa ponudit će se potpora za zapošljavanje u obliku SÚPM-a. (Croatian)
23 August 2022
0 references
Målgruppen för projektet är arbetssökande från 50 års ålder med minst ett lärarintyg. Syftet med projektet är att stödja dessa personer i form av utvärdering och främjande av deras långsiktiga praktiska erfarenhet och att utvidga deras färdigheter till de nyckelkompetenser som krävs. Projektet bygger på konsultation, kompetensutveckling och efterföljande anställning av kunder. Utexaminerade från rådgivning eller godkända utexaminerade från motivations- och rådgivningsprogrammet kommer att erbjudas anställningsstöd i form av SÚPM. (Swedish)
23 August 2022
0 references
Grupul țintă al proiectului este reprezentat de persoanele aflate în căutarea unui loc de muncă începând cu vârsta de 50 de ani care dețin cel puțin un certificat de predare. Scopul proiectului este de a sprijini aceste persoane sub forma evaluării și promovării experienței lor practice pe termen lung și de a-și extinde abilitățile la competențele-cheie necesare. Proiectul se bazează pe consultanță, îmbunătățirea calificărilor și angajarea ulterioară a clienților. Absolvenților de consiliere sau absolvenților de succes ai programului motivațional și de consiliere li se va oferi un loc de muncă sprijinit sub forma SÚPM. (Romanian)
23 August 2022
0 references
Ciljna skupina projekta so iskalci zaposlitve, starejši od 50 let, ki imajo vsaj potrdilo o poučevanju. Cilj projekta je podpreti te ljudi z ocenjevanjem in spodbujanjem njihovih dolgoročnih praktičnih izkušenj ter z razširitvijo njihovih znanj in spretnosti na potrebne ključne kompetence. Projekt temelji na svetovanju, izboljšanju kvalifikacij in poznejšem zaposlovanju strank. Diplomantom svetovanja ali uspešnim diplomantom motivacijskega in svetovalnega programa bo ponujena podprta zaposlitev v obliki SÚPM. (Slovenian)
23 August 2022
0 references
Grupą docelową projektu są osoby poszukujące pracy w wieku od 50 lat z co najmniej świadectwem nauczania. Celem projektu jest wsparcie tych osób w formie oceny i promocji ich długoterminowego doświadczenia praktycznego oraz rozszerzenie ich umiejętności o niezbędne kluczowe kompetencje. Projekt opiera się na konsultacjach, podnoszeniu kwalifikacji, a następnie zatrudnianiu klientów. Absolwenci poradnictwa lub absolwenci programu motywacyjnego i doradczego otrzymają wsparcie w formie SÚPM. (Polish)
23 August 2022
0 references
Identifiers
CZ.03.1.48/0.0/0.0/15_010/0000019
0 references