Activation of unemployed persons from 30 years of age in Legnica district (Q96540): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Changed label, description and/or aliases in et, lt, hr, el, sk, fi, hu, cs, lv, ga, sl, bg, mt, pt, da, ro, sv, nl, fr, de, it, es, and other parts: Adding translations: et, lt, hr, el, sk, fi, hu, cs, lv, ga, sl, bg, mt, pt, da, ro, sv,) |
(Changed label, description and/or aliases in pt) |
||||||||||||||
| (10 intermediate revisions by 2 users not shown) | |||||||||||||||
| label / fr | label / fr | ||||||||||||||
Activation des chômeurs à partir de 30 ans dans le | Activation des chômeurs à partir de 30 ans dans le district de Legnica | ||||||||||||||
| label / de | label / de | ||||||||||||||
Aktivierung von Arbeitslosen ab 30 Jahren im | Aktivierung von Arbeitslosen ab 30 Jahren im Bezirk Legnica | ||||||||||||||
| label / nl | label / nl | ||||||||||||||
Activering van werklozen vanaf 30 jaar in Legnica | Activering van werklozen vanaf 30 jaar in het district Legnica | ||||||||||||||
| label / it | label / it | ||||||||||||||
Attivazione di disoccupati | Attivazione di disoccupati dall'età di 30 anni nel distretto di Legnica | ||||||||||||||
| label / es | label / es | ||||||||||||||
Activación de | Activación de desempleados a partir de los 30 años en el distrito de Legnica | ||||||||||||||
| label / et | label / et | ||||||||||||||
Alates 30 | Alates 30. eluaastast töötute aktiveerimine Legnica piirkonnas | ||||||||||||||
| label / lt | label / lt | ||||||||||||||
Bedarbių nuo 30 metų | Bedarbių aktyvinimas nuo 30 metų Legnica rajone | ||||||||||||||
| label / hr | label / hr | ||||||||||||||
Aktivacija nezaposlenih osoba od 30 godina u okrugu Legnica | Aktivacija nezaposlenih osoba u dobi od 30 godina u okrugu Legnica | ||||||||||||||
| label / el | label / el | ||||||||||||||
Ενεργοποίηση ανέργων από 30 ετών στην | Ενεργοποίηση ανέργων από την ηλικία των 30 ετών στην περιοχή Legnica | ||||||||||||||
| label / sk | label / sk | ||||||||||||||
Aktivácia nezamestnaných | Aktivácia nezamestnaných vo veku od 30 rokov v okrese Legnica | ||||||||||||||
| label / fi | label / fi | ||||||||||||||
Työttömien aktivointi 30-vuotiaista alkaen Legnican piirikunnassa | |||||||||||||||
| label / hu | label / hu | ||||||||||||||
30 | Munkanélküliek aktiválása 30 éves kortól a Legnica járásban | ||||||||||||||
| label / cs | label / cs | ||||||||||||||
Aktivace nezaměstnaných | Aktivace nezaměstnaných osob ve věku 30 let v okrese Legnica | ||||||||||||||
| label / lv | label / lv | ||||||||||||||
Bezdarbnieku no 30 gadu vecuma | Bezdarbnieku aktivizēšana no 30 gadu vecuma Legnicas rajonā | ||||||||||||||
| label / ga | label / ga | ||||||||||||||
Gníomhachtú daoine dífhostaithe ó aois 30 i gceantar Legnica | |||||||||||||||
| label / sl | label / sl | ||||||||||||||
Aktivacija brezposelnih, starejših od 30 let, v okrožju Legnica | |||||||||||||||
| label / bg | label / bg | ||||||||||||||
Активиране на безработни лица от 30-годишна възраст в област Легница | |||||||||||||||
| label / mt | label / mt | ||||||||||||||
Attivazzjoni ta’ persuni qiegħda | Attivazzjoni ta’ persuni qiegħda mill-età ta’ 30 sena fid-distrett ta’ Legnica | ||||||||||||||
| label / pt | label / pt | ||||||||||||||
Activação de desempregados a partir dos 30 anos no distrito de Legnica | |||||||||||||||
| label / ro | label / ro | ||||||||||||||
Activarea șomerilor | Activarea șomerilor de la vârsta de 30 de ani în raionul Legnica | ||||||||||||||
| Property / EU contribution | Property / EU contribution | ||||||||||||||
| 619,807.08 Euro
| ||||||||||||||
| Property / budget | Property / budget | ||||||||||||||
| 729,184.9 Euro
| ||||||||||||||
| Property / co-financing rate | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / co-financing rate: 85.0 percent / rank | |||||||||||||||
| Property / summary: The aim of the project is to increase the employability of people from 30 years of age who are unemployed in Legnica County. The main result of the project will be the employment of at least the percentage of participants defined in the access criteria. The project will support only persons from the age of 30 who are registered as unemployed in accordance with the Employment Promotion Act and labour market institutions who are in a special situation on the labour market while fulfilling the access criterion. For each participant, the presentation of a specific offer of professional activation will be preceded by an analysis of the skills, predispositions and professional problems of the participant concerned. Job intermediation/professional counselling and preparation or updating of the Individual Action Plan will be implemented in the project obligatory. An analysis of the skills, predispositions and occupational problems of a person in a particular situation will allow the aid offer to be matched in such a way as to meet the actual needs of the participant. On this basis, the PUP will implement the services and instruments of the labour market referred to in the Act on the Promotion of Employment and Labour Market Institutions, i.e. training, measures for taking up economic activity, intervention work, traineeship. (English) / qualifier | |||||||||||||||
readability score: 0.4761358764606687
| |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
L’objectif du projet est d’accroître l’employabilité des personnes de 30 ans au chômage dans le district de Legnica. Le principal résultat du projet sera d’accéder à un emploi d’au moins le pourcentage de participants défini dans les critères d’accès. Le projet ne soutiendra que les personnes âgées de 30 ans inscrites au chômage conformément à la loi sur la promotion de l’emploi et les institutions du marché du travail qui se trouvent dans une situation particulière sur le marché du travail, tout en respectant le critère d’accès. Pour chaque participant, la présentation d’une offre spécifique d’activation professionnelle sera précédée d’une analyse des compétences, des prédispositions et des problèmes professionnels d’un participant donné. Le placement/le conseil professionnel et la préparation ou la mise à jour du plan d’action individuel seront obligatoires dans le cadre du projet. Une analyse des compétences, des prédispositions et des problèmes professionnels d’une personne dans une situation particulière permettra d’ajuster l’offre d’assistance de manière à ce qu’elle réponde aux besoins réels du participant. Sur cette base, l’OLP fournira certains services et instruments du marché du travail visés dans la loi sur la promotion de l’emploi et les institutions du marché du travail, c’est-à-dire la formation, les mesures d’activité économique, les travaux d’intervention, les stages. (French) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Ziel des Projekts ist es, die Beschäftigungsfähigkeit von Menschen ab 30 Jahren zu erhöhen, die im Bezirk Legnica arbeitslos sind. Das Hauptergebnis des Projekts besteht darin, mindestens den in den Zugangskriterien festgelegten Prozentsatz der Teilnehmer aufzunehmen. Das Projekt unterstützt nur Personen im Alter von 30 Jahren, die gemäß dem Beschäftigungsförderungsgesetz als arbeitslos gemeldet sind, und Arbeitsmarkteinrichtungen, die sich in einer besonderen Situation auf dem Arbeitsmarkt befinden und gleichzeitig das Zugangskriterium erfüllen. Für jeden Teilnehmer wird der Präsentation eines spezifischen Angebots der professionellen Aktivierung eine Analyse der Fähigkeiten, Veranlagungen und beruflichen Probleme eines bestimmten Teilnehmers vorausgehen. Die Vermittlung/Berufsberatung sowie die Vorbereitung oder Aktualisierung des individuellen Aktionsplans werden im Rahmen des Projekts obligatorisch durchgeführt. Eine Analyse der Fähigkeiten, Veranlagungen und beruflichen Probleme einer Person in einer bestimmten Situation ermöglicht es, das Hilfsangebot so anzupassen, dass es den tatsächlichen Bedürfnissen des Teilnehmers entspricht. Auf dieser Grundlage wird die PLO ausgewählte Dienstleistungen und Arbeitsmarktinstrumente gemäß dem Gesetz über Beschäftigungsförderung und Arbeitsmarkteinrichtungen bereitstellen, d. h. Ausbildung, Maßnahmen zur wirtschaftlichen Tätigkeit, Interventionsarbeit, Praktika. (German) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Het doel van het project is om de inzetbaarheid te vergroten van mensen vanaf 30 jaar die werkloos zijn in het district Legnica. Het belangrijkste resultaat van het project is om ten minste het percentage van de deelnemers dat in de toegangscriteria is vastgesteld, in dienst te nemen. Het project zal alleen steun verlenen aan personen van 30 jaar die werkloos zijn geregistreerd als werkloos in overeenstemming met de Wet ter bevordering van de werkgelegenheid en arbeidsmarktinstellingen in een bijzondere situatie op de arbeidsmarkt, terwijl zij voldoen aan het toegangscriterium. Voor elke deelnemer wordt de presentatie van een specifiek aanbod van professionele activering voorafgegaan door een analyse van de vaardigheden, aanleg en professionele problemen van een bepaalde deelnemer. Plaatsing/professionele begeleiding en voorbereiding of actualisering van het individuele actieplan zal in het project verplicht worden uitgevoerd. Een analyse van de vaardigheden, aanleg en professionele problemen van een persoon in een bepaalde situatie zal het mogelijk maken om het aanbod van hulp zodanig aan te passen dat het voldoet aan de werkelijke behoeften van de deelnemer. Op basis hiervan zal de PLO geselecteerde diensten en arbeidsmarktinstrumenten aanbieden als bedoeld in de wet inzake de bevordering van de werkgelegenheid en de instellingen voor de arbeidsmarkt, d.w.z. opleiding, maatregelen om economische activiteit te ondernemen, interventiewerkzaamheden en stages. (Dutch) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
L'obiettivo del progetto è quello di aumentare l'occupabilità delle persone dai 30 anni disoccupati nel distretto di Legnica. Il risultato principale del progetto sarà quello di occupare almeno la percentuale di partecipanti definita nei criteri di accesso. Il progetto sosterrà solo le persone di età compresa tra 30 anni che sono disoccupate registrate come disoccupate conformemente alla legge sulla promozione dell'occupazione e le istituzioni del mercato del lavoro che si trovano in una situazione particolare sul mercato del lavoro, pur soddisfacendo il criterio di accesso. Per ogni partecipante, la presentazione di una specifica offerta di attivazione professionale sarà preceduta da un'analisi delle competenze, delle predisposizioni e dei problemi professionali di un determinato partecipante. Il collocamento/consulenza professionale e la preparazione o l'aggiornamento del Piano d'Azione Individuale saranno effettuati nell'ambito del progetto obbligatorio. Un'analisi delle competenze, delle predisposizioni e dei problemi professionali di una persona in una situazione particolare consentirà di adeguare l'offerta di assistenza in modo tale da soddisfare le reali esigenze del partecipante. Su questa base, l'OLP fornirà servizi selezionati e strumenti del mercato del lavoro di cui alla legge sulla promozione dell'occupazione e le istituzioni del mercato del lavoro, ossia la formazione, misure per svolgere attività economiche, lavori di intervento, tirocinio. (Italian) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
El objetivo del proyecto es aumentar la empleabilidad de las personas a partir de los 30 años que están desempleadas en el distrito de Legnica. El principal resultado del proyecto será asumir el empleo por al menos el porcentaje de participantes definido en los criterios de acceso. El proyecto solo apoyará a las personas de 30 años que estén desempleadas registradas como desempleadas de conformidad con la Ley de promoción del empleo y a las instituciones del mercado de trabajo que se encuentren en una situación especial en el mercado laboral, cumpliendo al mismo tiempo el criterio de acceso. Para cada participante, la presentación de una oferta específica de activación profesional estará precedida de un análisis de las habilidades, predisposiciones y problemas profesionales de un participante determinado. La colocación/consejería profesional y la preparación o actualización del Plan de Acción Individual se llevarán a cabo obligatoriamente en el proyecto. Un análisis de las habilidades, predisposiciones y problemas profesionales de una persona en una situación particular permitirá ajustar la oferta de asistencia de tal manera que satisfaga las necesidades reales del participante. Sobre esta base, la OLP proporcionará determinados servicios e instrumentos del mercado de trabajo a que se refiere la Ley de promoción del empleo e instituciones del mercado de trabajo, es decir, formación, medidas para emprender actividades económicas, trabajo de intervención y prácticas. (Spanish) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Projekti eesmärk on suurendada Legnica piirkonnas töötute alates 30-aastaste inimeste tööalast konkurentsivõimet. Projekti peamine tulemus on tööle asumine vähemalt juurdepääsukriteeriumides määratletud osalejate protsendi võrra. Projektiga toetatakse ainult 30-aastaseid töötuid, kes on registreeritud töötuna vastavalt tööhõive edendamise seadusele, ja tööturuasutusi, kes on tööturul eriolukorras, täites samal ajal juurdepääsukriteeriumi. Iga osaleja puhul eelneb konkreetse professionaalse aktiveerimise pakkumise esitamisele konkreetse osaleja oskuste, eelsoodumuste ja ametialaste probleemide analüüs. Projekti raames viiakse läbi individuaalse tegevuskava rakendamine/kutsealane nõustamine ja ettevalmistamine või ajakohastamine. Konkreetses olukorras oleva isiku oskuste, eelsoodumuste ja ametialaste probleemide analüüs võimaldab kohandada abi pakkumist nii, et see vastaks osaleja tegelikele vajadustele. Selle alusel pakub PVO tööhõive edendamise ja tööturuasutuste seaduses osutatud valitud teenuseid ja tööturuvahendeid, st koolitust, majandustegevuse meetmeid, sekkumistööd, praktikat. (Estonian) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Projekto tikslas – padidinti žmonių nuo 30 metų, kurie yra bedarbiai Legnica rajone, įsidarbinimo galimybes. Pagrindinis projekto rezultatas – įdarbinti bent tokį procentą dalyvių, kurie nurodyti prieigos kriterijuose. Pagal projektą bus remiami tik tie 30 metų amžiaus asmenys, kurie yra bedarbiai, registruoti kaip bedarbiai pagal Užimtumo skatinimo įstatymą, ir darbo rinkos institucijos, atsidūrusios ypatingoje padėtyje darbo rinkoje, kartu atitikdamos patekimo į darbo rinką kriterijų. Prieš pateikiant konkretų pasiūlymą dėl profesinio aktyvavimo kiekvienam dalyviui bus atlikta konkretaus dalyvio įgūdžių, polinkių ir profesinių problemų analizė. Įgyvendinant projektą bus privaloma teikti įdarbinimo/profesinio konsultavimo paslaugas ir rengti arba atnaujinti individualų veiksmų planą. Tam tikroje situacijoje esančio asmens įgūdžių, polinkių ir profesinių problemų analizė leis pakoreguoti pagalbos pasiūlymą taip, kad jis atitiktų faktinius dalyvio poreikius. Tuo remdamasis PIO teiks atrinktas Užimtumo skatinimo ir darbo rinkos institucijų įstatyme nurodytas paslaugas ir darbo rinkos priemones, t. y. mokymus, ekonominės veiklos vykdymo priemones, intervencinį darbą, stažuotę. (Lithuanian) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Cilj projekta je povećati zapošljivost osoba u dobi od 30 godina koje su nezaposlene u okrugu Legnica. Glavni rezultat projekta bit će zapošljavanje barem postotka sudionika definiranih u kriterijima pristupa. Projektom će se podupirati samo osobe u dobi od 30 godina koje su nezaposlene registrirane kao nezaposlene u skladu sa Zakonom o poticanju zapošljavanja i institucije tržišta rada koje se nalaze u posebnoj situaciji na tržištu rada, a koje ispunjavaju kriterij pristupa. Za svakog sudionika, predstavljanju određene ponude profesionalne aktivacije prethodi analiza vještina, predispozicija i profesionalnih problema određenog sudionika. Angažman/profesionalno savjetovanje i priprema ili ažuriranje Pojedinačnog akcijskog plana provodit će se u okviru projekta. Analiza vještina, predispozicija i profesionalnih problema osobe u određenoj situaciji omogućit će prilagodbu ponude pomoći na takav način da odgovara stvarnim potrebama sudionika. Na temelju toga PLO će pružati odabrane usluge i instrumente tržišta rada iz Zakona o poticanju zapošljavanja i institucijama tržišta rada, odnosno osposobljavanje, mjere za obavljanje gospodarske djelatnosti, interventni rad, pripravništvo. (Croatian) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Στόχος του έργου είναι η αύξηση της απασχολησιμότητας των ατόμων ηλικίας άνω των 30 ετών που είναι άνεργοι στην περιοχή Legnica. Το κύριο αποτέλεσμα του σχεδίου θα είναι η απασχόληση τουλάχιστον από το ποσοστό των συμμετεχόντων που ορίζεται στα κριτήρια πρόσβασης. Το σχέδιο θα στηρίξει μόνο τα άτομα ηλικίας 30 ετών που είναι άνεργα και είναι εγγεγραμμένα ως άνεργα σύμφωνα με τον νόμο για την προώθηση της απασχόλησης και τα ιδρύματα της αγοράς εργασίας που βρίσκονται σε ειδική κατάσταση στην αγορά εργασίας, ενώ πληρούν το κριτήριο πρόσβασης. Για κάθε συμμετέχοντα, πριν από την παρουσίαση μιας συγκεκριμένης προσφοράς επαγγελματικής ενεργοποίησης θα προηγηθεί ανάλυση των δεξιοτήτων, των προδιαθέσεων και των επαγγελματικών προβλημάτων ενός συγκεκριμένου συμμετέχοντος. Η τοποθέτηση/επαγγελματική συμβουλευτική και προετοιμασία ή επικαιροποίηση του Ατομικού Σχεδίου Δράσης θα πραγματοποιηθεί στο πλαίσιο του έργου που είναι υποχρεωτικό. Η ανάλυση των δεξιοτήτων, των προδιαθέσεων και των επαγγελματικών προβλημάτων ενός ατόμου σε μια συγκεκριμένη κατάσταση θα επιτρέψει την προσαρμογή της προσφοράς βοήθειας κατά τρόπο ώστε να ανταποκρίνεται στις πραγματικές ανάγκες του συμμετέχοντος. Σε αυτή τη βάση, η ΟΑΠ θα παρέχει επιλεγμένες υπηρεσίες και μέσα για την αγορά εργασίας που αναφέρονται στον νόμο για την προώθηση της απασχόλησης και τους θεσμούς της αγοράς εργασίας, δηλαδή κατάρτιση, μέτρα για την ανάληψη οικονομικής δραστηριότητας, παρεμβατική εργασία, πρακτική άσκηση. (Greek) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Cieľom projektu je zvýšiť zamestnateľnosť ľudí vo veku od 30 rokov, ktorí sú nezamestnaní v okrese Legnica. Hlavným výsledkom projektu bude zamestnať sa aspoň percentuálnym podielom účastníkov definovaným v prístupových kritériách. Projekt bude podporovať len osoby vo veku 30 rokov, ktoré sú nezamestnané ako nezamestnané v súlade so zákonom o podpore zamestnanosti, a inštitúcie trhu práce v osobitnej situácii na trhu práce, pričom splnia kritérium prístupu. Každému účastníkovi predchádza prezentácia konkrétnej ponuky odbornej aktivácie analýza zručností, predispozícií a profesionálnych problémov daného účastníka. V rámci projektu sa bude povinne vykonávať umiestňovanie/odborné poradenstvo a príprava alebo aktualizácia individuálneho akčného plánu. Analýza zručností, predispozícií a profesionálnych problémov osoby v konkrétnej situácii umožní upraviť ponuku pomoci tak, aby zodpovedala skutočným potrebám účastníka. OOP bude na tomto základe poskytovať vybrané služby a nástroje trhu práce uvedené v zákone o inštitúciách na podporu zamestnanosti a trhu práce, t. j. odbornú prípravu, opatrenia na vykonávanie hospodárskej činnosti, intervenčnú prácu, stáž. (Slovak) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Hankkeen tavoitteena on parantaa Legnican alueella työttömien työllistettävyyttä 30-vuotiaasta lähtien. Hankkeen pääasiallisena tuloksena on, että vähintään osallistumiskriteereissä määritelty prosenttiosuus osallistujista siirtyy työhön. Hankkeella tuetaan vain 30-vuotiaita työttömiä, jotka on rekisteröity työttömiksi työllisyyden edistämistä koskevan lain mukaisesti, ja työmarkkinalaitoksia, jotka ovat erityistilanteessa työmarkkinoilla ja jotka täyttävät pääsykriteerin. Kunkin osallistujan osalta tietyn ammatillisen aktivoinnin tarjouksen esittämistä edeltää analyysi tietyn osallistujan taidoista, taipumuksista ja ammatillisista ongelmista. Hankkeessa on tehtävä pakollinen sijoittaminen/ammatillinen neuvonta sekä yksilöllisen toimintasuunnitelman valmistelu tai päivittäminen. Tietyssä tilanteessa olevan henkilön taitojen, alttiuksien ja ammatillisten ongelmien analysointi mahdollistaa avun tarjonnan mukauttamisen siten, että se vastaa osallistujan todellisia tarpeita. Tältä pohjalta PLO tarjoaa tiettyjä työllisyyden edistämisestä ja työmarkkinainstituutioista annetussa laissa tarkoitettuja palveluja ja työmarkkinavälineitä, kuten koulutusta, toimenpiteitä taloudellisen toiminnan harjoittamiseksi, interventiotyötä ja harjoittelua. (Finnish) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
A projekt célja a legnicai járásban munkanélküli 30 év felettiek foglalkoztathatóságának növelése. A projekt fő eredménye az lesz, hogy a résztvevők legalább a részvételi feltételekben meghatározott százalékos arányát foglalkoztatják. A projekt csak a foglalkoztatásösztönzési törvénnyel összhangban munkanélküliként nyilvántartott munkanélkülieket és a munkaerőpiacon különleges helyzetben lévő munkaerő-piaci intézményeket támogatja, miközben teljesíti a hozzáférésre vonatkozó kritériumot. Minden résztvevő esetében a szakmai aktiválásra vonatkozó konkrét ajánlat bemutatását egy adott résztvevő készségeinek, hajlamainak és szakmai problémáinak elemzése előzi meg. A projektben kötelező az egyéni cselekvési terv elhelyezése/szakmai tanácsadása, előkészítése vagy aktualizálása. Egy adott helyzetben lévő személy készségeinek, hajlamainak és szakmai problémáinak elemzése lehetővé teszi a segítségnyújtási ajánlat oly módon történő kiigazítását, hogy az megfeleljen a résztvevő tényleges igényeinek. Ennek alapján a PFSZ a foglalkoztatásösztönzésről és a munkaerőpiaci intézményekről szóló törvényben említett, kiválasztott szolgáltatásokat és munkaerő-piaci eszközöket nyújt, azaz képzést, gazdasági tevékenység végzésére irányuló intézkedéseket, intervenciós munkát, szakmai gyakorlatot. (Hungarian) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Cílem projektu je zvýšit zaměstnatelnost osob ve věku 30 let nezaměstnaných v okrese Legnica. Hlavním výsledkem projektu bude přijetí do zaměstnání alespoň procentuálním podílem účastníků definovaných v přístupových kritériích. Projekt bude podporovat pouze osoby ve věku 30 let, které jsou nezaměstnané v souladu se zákonem o podpoře zaměstnanosti a instituce trhu práce ve zvláštní situaci na trhu práce, a to při splnění kritéria přístupu. Pro každého účastníka bude předložení konkrétní nabídky profesionální aktivace předcházet analýza dovedností, predispozice a profesních problémů daného účastníka. V rámci projektu bude povinně provedeno umísťování/odborné poradenství a příprava nebo aktualizace individuálního akčního plánu. Analýza dovedností, predispozice a profesních problémů osoby v konkrétní situaci umožní přizpůsobit nabídku pomoci tak, aby odpovídala skutečným potřebám účastníka. Na tomto základě bude OOP poskytovat vybrané služby a nástroje trhu práce uvedené v zákoně o podpoře zaměstnanosti a institucích trhu práce, tj. školení, opatření k výkonu hospodářské činnosti, intervenční práce, stáže. (Czech) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Projekta mērķis ir palielināt to cilvēku nodarbināmību no 30 gadu vecuma, kuri ir bezdarbnieki Legnicas rajonā. Projekta galvenais rezultāts būs pieņemt darbā vismaz to dalībnieku procentuālo daļu, kas noteikti piekļuves kritērijos. Projekts atbalstīs tikai personas vecumā no 30 gadiem, kuras ir bezdarbnieki, kas reģistrēti kā bezdarbnieki saskaņā ar Nodarbinātības veicināšanas likumu, un darba tirgus iestādes īpašā situācijā darba tirgū, vienlaikus izpildot piekļuves kritēriju. Katram dalībniekam pirms konkrēta profesionālās aktivizācijas piedāvājuma prezentācijas tiks veikta konkrēta dalībnieka prasmju, noslieces un profesionālo problēmu analīze. Projektā obligāti tiks veikta norīkošana/profesionāla konsultēšana un individuālā rīcības plāna sagatavošana vai atjaunināšana. Konkrētā situācijā esošas personas prasmju, noslieces un profesionālo problēmu analīze ļaus pielāgot palīdzības piedāvājumu tā, lai tas atbilstu dalībnieka faktiskajām vajadzībām. Pamatojoties uz to, PAO nodrošinās noteiktus pakalpojumus un darba tirgus instrumentus, kas minēti Likumā par nodarbinātības veicināšanu un darba tirgus iestādēm, t. i., apmācību, pasākumus saimnieciskās darbības veikšanai, intervences darbu, stažēšanos. (Latvian) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Is é aidhm an tionscadail cur le hinfhostaitheacht daoine ó aois 30 atá dífhostaithe i gceantar Legnica. Is é an príomhthoradh a bheidh ar an tionscadal dul i mbun fostaíochta ar a laghad ar chéatadán na rannpháirtithe a shainítear sna critéir rochtana. Ní thacóidh an tionscadal ach le daoine atá 30 bliain d’aois atá dífhostaithe agus atá cláraithe mar dhaoine dífhostaithe i gcomhréir leis an Acht um Chur Chun Cinn Fostaíochta agus le hinstitiúidí mhargadh an tsaothair i gcás ar leith sa mhargadh saothair, agus an critéar rochtana á chomhlíonadh ag an am céanna. I gcás gach rannpháirtí, déanfar anailís ar scileanna, ar thograí agus ar fhadhbanna gairmiúla rannpháirtí ar leith sula gcuirfear tairiscint shonrach maidir le gníomhachtú gairmiúil i láthair. Déanfar comhairleoireacht socrúcháin/gairmiúil agus an Plean Gníomhaíochta Aonair a ullmhú nó a nuashonrú sa tionscadal éigeantach. Trí anailís a dhéanamh ar scileanna, ar thoisceachtaí agus ar fhadhbanna gairmiúla duine i gcás ar leith, beifear in ann an tairiscint cúnaimh a choigeartú sa chaoi is go bhfreastalóidh sé ar riachtanais iarbhír an rannpháirtí. Ar an mbonn sin, soláthróidh an PLO seirbhísí roghnaithe agus ionstraimí an mhargaidh saothair dá dtagraítear san Acht um Chur Chun Cinn na Fostaíochta agus Institiúidí an Mhargaidh Saothair, i.e. oiliúint, bearta chun tabhairt faoi ghníomhaíocht eacnamaíoch, obair idirghabhála, tréimhse oiliúna. (Irish) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Cilj projekta je povečati zaposljivost ljudi, starejših od 30 let, ki so brezposelni v okrožju Legnica. Glavni rezultat projekta bo zaposlovanje vsaj za odstotek udeležencev, ki so opredeljeni v merilih za dostop. Projekt bo podpiral samo osebe, stare 30 let, ki so brezposelne, registrirane kot brezposelne v skladu z Zakonom o spodbujanju zaposlovanja, in institucije trga dela v posebnih razmerah na trgu dela, hkrati pa izpolnjujejo pogoj za dostop. Za vsakega udeleženca bo pred predstavitvijo posebne ponudbe za poklicno aktivacijo opravljena analiza spretnosti, predispozicij in poklicnih težav posameznega udeleženca. Posredovanje/strokovno svetovanje in priprava ali posodobitev individualnega akcijskega načrta se bo izvajala v okviru projekta. Analiza spretnosti, predispozicij in poklicnih težav osebe v določeni situaciji bo omogočila prilagoditev ponudbe pomoči tako, da bo ustrezala dejanskim potrebam udeleženca. Na tej podlagi bo PLO zagotovil izbrane storitve in instrumente trga dela iz Zakona o spodbujanju zaposlovanja in institucijah trga dela, tj. usposabljanje, ukrepe za izvajanje gospodarske dejavnosti, intervencijsko delo, pripravništvo. (Slovenian) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Целта на проекта е да се повиши пригодността за заетост на хората от 30-годишна възраст, които са безработни в област Легница. Основният резултат от проекта ще бъде наемането на работа най-малко от процента на участниците, определени в критериите за достъп. Проектът ще подпомага само лица на възраст 30 години, които са безработни, регистрирани като безработни в съответствие със Закона за насърчаване на заетостта, и институции на пазара на труда в особено положение на пазара на труда, като същевременно отговаря на критерия за достъп. За всеки участник представянето на конкретна оферта за професионална активация ще бъде предшествано от анализ на уменията, предразположенията и професионалните проблеми на даден участник. Настаняването/професионалното консултиране и подготовката или актуализирането на Индивидуалния план за действие ще се извършват задължително в проекта. Анализът на уменията, предразположенията и професионалните проблеми на дадено лице в определена ситуация ще позволи да се коригира предлагането на помощ по такъв начин, че да отговаря на действителните нужди на участника. Въз основа на това ООП ще предоставя избрани услуги и инструменти на пазара на труда, посочени в Закона за насърчаване на заетостта и институциите на пазара на труда, т.е. обучение, мерки за предприемане на икономическа дейност, интервенционна работа, стаж. (Bulgarian) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
L-għan tal-proġett huwa li jżid l-impjegabbiltà ta’ persuni mill-età ta’ 30 sena li huma qiegħda fid-distrett ta’ Legnica. Ir-riżultat ewlieni tal-proġett se jkun li wieħed jibda jaħdem b’mill-inqas il-perċentwal ta’ parteċipanti definit fil-kriterji ta’ aċċess. Il-proġett se jappoġġa biss persuni li għandhom 30 sena li huma qiegħda rreġistrati bħala qiegħda skont l-Att dwar il-Promozzjoni tal-Impjiegi u l-istituzzjonijiet tas-suq tax-xogħol f’sitwazzjoni speċjali fis-suq tax-xogħol, filwaqt li jissodisfa l-kriterju tal-aċċess. Għal kull parteċipant, il-preżentazzjoni ta’ offerta speċifika ta’ attivazzjoni professjonali se tkun preċeduta minn analiżi tal-ħiliet, il-predispożizzjonijiet u l-problemi professjonali ta’ parteċipant partikolari. Il-kollokament/konsulenza professjonali u t-tħejjija jew l-aġġornament tal-Pjan ta’ Azzjoni Individwali se jitwettqu fil-proġett b’mod obbligatorju. Analiżi tal-ħiliet, il-predispożizzjonijiet u l-problemi professjonali ta’ persuna f’sitwazzjoni partikolari tippermetti li tiġi aġġustata l-offerta ta’ assistenza b’tali mod li tissodisfa l-ħtiġijiet attwali tal-parteċipant. Fuq din il-bażi, il-PLO se jipprovdi servizzi u strumenti tas-suq tax-xogħol magħżula msemmija fl-Att dwar il-Promozzjoni tal-Impjiegi u l-Istituzzjonijiet tas-Suq tax-Xogħol, jiġifieri taħriġ, miżuri biex titwettaq attività ekonomika, xogħol ta’ intervent, traineeship. (Maltese) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
O objetivo do projeto é aumentar a empregabilidade das pessoas a partir dos 30 anos de idade que estão desempregadas no condado de Legnica. O principal resultado do projeto será a contratação de, pelo menos, a percentagem de participantes definida nos critérios de acesso. O projeto apoiará apenas pessoas a partir dos 30 anos registadas como desempregadas em conformidade com a Lei de Promoção do Emprego e instituições do mercado de trabalho que se encontrem numa situação especial no mercado de trabalho, cumprindo simultaneamente o critério de acesso. Para cada participante, a apresentação de uma oferta específica de ativação profissional será precedida de uma análise das competências, predisposições e problemas profissionais do participante em causa. A intermediação profissional/aconselhamento profissional e a preparação ou atualização do Plano de Ação Individual serão obrigatoriamente implementadas no projeto. Uma análise das competências, das predisposições e dos problemas profissionais de uma pessoa numa determinada situação permitirá fazer corresponder a oferta de ajuda às necessidades reais do participante. Nesta base, o PUP implementará os serviços e instrumentos do mercado de trabalho referidos na Lei relativa à promoção do emprego e das instituições do mercado de trabalho, ou seja, formação, medidas de acesso à atividade económica, trabalho de intervenção, estágio. (Portuguese) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Formålet med projektet er at øge beskæftigelsesegnetheden for personer fra 30 år, der er arbejdsløse i Legnica-distriktet. Hovedresultatet af projektet vil være at tage beskæftigelse med mindst den procentdel af deltagerne, der er defineret i adgangskriterierne. Projektet vil kun støtte personer i alderen 30 år, der er arbejdsløse registreret som arbejdsløse i henhold til beskæftigelsesfremmeloven og arbejdsmarkedsinstitutioner i en særlig situation på arbejdsmarkedet, samtidig med at adgangskriteriet opfyldes. For hver deltager vil der forud for præsentationen af et specifikt tilbud om professionel aktivering blive foretaget en analyse af en given deltagers færdigheder, dispositioner og faglige problemer. Placering/faglig rådgivning og udarbejdelse eller ajourføring af den individuelle handlingsplan vil blive gennemført i projektet obligatorisk. En analyse af en persons færdigheder, dispositioner og faglige problemer i en bestemt situation vil gøre det muligt at tilpasse tilbuddet om bistand på en sådan måde, at det opfylder deltagerens faktiske behov. På dette grundlag vil PLO levere udvalgte tjenester og arbejdsmarkedsinstrumenter, der er omhandlet i loven om beskæftigelsesfremme og arbejdsmarkedsinstitutioner, dvs. uddannelse, foranstaltninger til økonomisk aktivitet, interventionsarbejde og praktikophold. (Danish) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Scopul proiectului este de a crește capacitatea de inserție profesională a persoanelor de la vârsta de 30 de ani care sunt șomere în raionul Legnica. Principalul rezultat al proiectului va fi ocuparea unui loc de muncă de către cel puțin procentul de participanți definit în criteriile de acces. Proiectul va sprijini numai persoanele în vârstă de 30 de ani care sunt în șomaj înregistrate ca șomeri în conformitate cu Legea privind promovarea ocupării forței de muncă și instituțiile pieței forței de muncă aflate într-o situație specială pe piața forței de muncă, îndeplinind în același timp criteriul de acces. Pentru fiecare participant, prezentarea unei oferte specifice de activare profesională va fi precedată de o analiză a aptitudinilor, predispozițiilor și problemelor profesionale ale unui anumit participant. Plasarea/consilierea profesională și pregătirea sau actualizarea Planului individual de acțiune vor fi efectuate în cadrul proiectului obligatoriu. O analiză a competențelor, a predispozițiilor și a problemelor profesionale ale unei persoane aflate într-o anumită situație va permite ajustarea ofertei de asistență în așa fel încât să răspundă nevoilor reale ale participantului. Pe această bază, OEP va furniza serviciile selectate și instrumentele pieței forței de muncă menționate în Legea privind promovarea ocupării forței de muncă și instituțiile pieței forței de muncă, și anume formare, măsuri de desfășurare a activității economice, activități de intervenție, stagii. (Romanian) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Syftet med projektet är att öka anställbarheten för personer från 30 års ålder som är arbetslösa i Legnica-distriktet. Det huvudsakliga resultatet av projektet kommer att vara att ta anställning med minst den procentandel deltagare som anges i tillträdeskriterierna. Projektet kommer endast att stödja personer i åldern 30 år som är arbetslösa registrerade som arbetslösa i enlighet med lagen om sysselsättningsfrämjande och arbetsmarknadsinstitutioner i en särskild situation på arbetsmarknaden, samtidigt som tillträdeskriteriet uppfylls. För varje deltagare kommer presentationen av ett specifikt erbjudande om professionell aktivering att föregås av en analys av en viss deltagares färdigheter, förutsättningar och professionella problem. Praktik/yrkesrådgivning samt utarbetande eller uppdatering av den individuella handlingsplanen kommer att genomföras i projektet obligatoriskt. En analys av färdigheter, förutsättningar och yrkesmässiga problem hos en person i en viss situation kommer att göra det möjligt att anpassa erbjudandet om assistans på ett sådant sätt att det uppfyller de faktiska behoven hos deltagaren. På grundval av detta kommer PLO att tillhandahålla utvalda tjänster och arbetsmarknadsinstrument som avses i lagen om sysselsättningsfrämjande och arbetsmarknadsinstitutioner, dvs. utbildning, åtgärder för att bedriva ekonomisk verksamhet, interventionsarbete och praktik. (Swedish) | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit: Legnica / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit: Legnica / qualifier | |||||||||||||||
| Property / location (string) | |||||||||||||||
WOJ.: DOLNOŚLĄSKIE, POW.: Legnica | |||||||||||||||
| Property / location (string): WOJ.: DOLNOŚLĄSKIE, POW.: Legnica / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / priority axis | |||||||||||||||
| Property / priority axis: Labour market / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / co-financing rate | |||||||||||||||
85.0 percent
| |||||||||||||||
| Property / co-financing rate: 85.0 percent / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / coordinate location | |||||||||||||||
51°12'17.17"N, 16°10'28.85"E
| |||||||||||||||
| Property / coordinate location: 51°12'17.17"N, 16°10'28.85"E / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / coordinate location: 51°12'17.17"N, 16°10'28.85"E / qualifier | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS: Legnicko-głogowski / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS: Legnicko-głogowski / qualifier | |||||||||||||||
| Property / thematic objective | |||||||||||||||
| Property / thematic objective: Sustainable and quality employment / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / date of last update | |||||||||||||||
24 May 2023
| |||||||||||||||
| Property / date of last update: 24 May 2023 / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Latest revision as of 06:45, 13 October 2024
Project Q96540 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Activation of unemployed persons from 30 years of age in Legnica district |
Project Q96540 in Poland |
Statements
2,788,156.0 zloty
0 references
3,280,184.0 zloty
0 references
85.0 percent
0 references
1 January 2018
0 references
31 December 2018
0 references
POWIAT LEGNICKI/POWIATOWY URZĄD PRACY W LEGNICY
0 references
Celem projektu jest zwiększenie możliowości zatrudnienia osób od 30 roku życia pozostających bez pracy w powiecie legnickim. Głównym rezultatem projektu będzie podjęcie zatrudnienia przez co najmniej określony w kryteriach dostępu odsetek uczestników projektu. W ramach projektu wsparciem objęte zostaną wyłącznie osoby od 30 roku życia pozostające bez zatrudnienia zarejestrowane jako bezrobotne zgodnie z ustawą o promocji zatrudnienia i instytucjach rynkupracy znajdujące się w szczególnej sytuacji na rynku pracy, spełniające jednocześnie kryterium dostępu. Dla każdego z uczestników przedstawienie konkretnej oferty aktywizacji zawodowej poprzedzi analiza umiejętności, predyspozycji i problemów zawodowych danego uczestnika. Pośrednictwo pracy/poradnictwo zawodowe oraz przygotowanie lub aktualizacja Indywidualnego Planu Działania, będą realizowane w projekcie obligatoryjnie. Analiza umiejętności, predyspozycji i problemów zawodowych osoby w szczególnej sytuacji pozwoli na dopasowanie oferty pomocy w taki sposób, aby odpowiadała na rzeczywiste potrzeby uczestnika. Na tej podstawie PUP realizował będzie dobrane usługi i instrumenty rynku pracy, o których mowa w ustawie o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy tj. szkolenie, środki na podjęcie działalnosci gospodarczej, prace interwencyjne, staż. (Polish)
0 references
The aim of the project is to increase the employability of people from 30 years of age who are unemployed in Legnica County. The main result of the project will be the employment of at least the percentage of participants defined in the access criteria. The project will support only persons from the age of 30 who are registered as unemployed in accordance with the Employment Promotion Act and labour market institutions who are in a special situation on the labour market while fulfilling the access criterion. For each participant, the presentation of a specific offer of professional activation will be preceded by an analysis of the skills, predispositions and professional problems of the participant concerned. Job intermediation/professional counselling and preparation or updating of the Individual Action Plan will be implemented in the project obligatory. An analysis of the skills, predispositions and occupational problems of a person in a particular situation will allow the aid offer to be matched in such a way as to meet the actual needs of the participant. On this basis, the PUP will implement the services and instruments of the labour market referred to in the Act on the Promotion of Employment and Labour Market Institutions, i.e. training, measures for taking up economic activity, intervention work, traineeship. (English)
15 October 2020
0.4761358764606687
0 references
L’objectif du projet est d’accroître l’employabilité des personnes de 30 ans au chômage dans le district de Legnica. Le principal résultat du projet sera d’accéder à un emploi d’au moins le pourcentage de participants défini dans les critères d’accès. Le projet ne soutiendra que les personnes âgées de 30 ans inscrites au chômage conformément à la loi sur la promotion de l’emploi et les institutions du marché du travail qui se trouvent dans une situation particulière sur le marché du travail, tout en respectant le critère d’accès. Pour chaque participant, la présentation d’une offre spécifique d’activation professionnelle sera précédée d’une analyse des compétences, des prédispositions et des problèmes professionnels d’un participant donné. Le placement/le conseil professionnel et la préparation ou la mise à jour du plan d’action individuel seront obligatoires dans le cadre du projet. Une analyse des compétences, des prédispositions et des problèmes professionnels d’une personne dans une situation particulière permettra d’ajuster l’offre d’assistance de manière à ce qu’elle réponde aux besoins réels du participant. Sur cette base, l’OLP fournira certains services et instruments du marché du travail visés dans la loi sur la promotion de l’emploi et les institutions du marché du travail, c’est-à-dire la formation, les mesures d’activité économique, les travaux d’intervention, les stages. (French)
1 December 2021
0 references
Ziel des Projekts ist es, die Beschäftigungsfähigkeit von Menschen ab 30 Jahren zu erhöhen, die im Bezirk Legnica arbeitslos sind. Das Hauptergebnis des Projekts besteht darin, mindestens den in den Zugangskriterien festgelegten Prozentsatz der Teilnehmer aufzunehmen. Das Projekt unterstützt nur Personen im Alter von 30 Jahren, die gemäß dem Beschäftigungsförderungsgesetz als arbeitslos gemeldet sind, und Arbeitsmarkteinrichtungen, die sich in einer besonderen Situation auf dem Arbeitsmarkt befinden und gleichzeitig das Zugangskriterium erfüllen. Für jeden Teilnehmer wird der Präsentation eines spezifischen Angebots der professionellen Aktivierung eine Analyse der Fähigkeiten, Veranlagungen und beruflichen Probleme eines bestimmten Teilnehmers vorausgehen. Die Vermittlung/Berufsberatung sowie die Vorbereitung oder Aktualisierung des individuellen Aktionsplans werden im Rahmen des Projekts obligatorisch durchgeführt. Eine Analyse der Fähigkeiten, Veranlagungen und beruflichen Probleme einer Person in einer bestimmten Situation ermöglicht es, das Hilfsangebot so anzupassen, dass es den tatsächlichen Bedürfnissen des Teilnehmers entspricht. Auf dieser Grundlage wird die PLO ausgewählte Dienstleistungen und Arbeitsmarktinstrumente gemäß dem Gesetz über Beschäftigungsförderung und Arbeitsmarkteinrichtungen bereitstellen, d. h. Ausbildung, Maßnahmen zur wirtschaftlichen Tätigkeit, Interventionsarbeit, Praktika. (German)
7 December 2021
0 references
Het doel van het project is om de inzetbaarheid te vergroten van mensen vanaf 30 jaar die werkloos zijn in het district Legnica. Het belangrijkste resultaat van het project is om ten minste het percentage van de deelnemers dat in de toegangscriteria is vastgesteld, in dienst te nemen. Het project zal alleen steun verlenen aan personen van 30 jaar die werkloos zijn geregistreerd als werkloos in overeenstemming met de Wet ter bevordering van de werkgelegenheid en arbeidsmarktinstellingen in een bijzondere situatie op de arbeidsmarkt, terwijl zij voldoen aan het toegangscriterium. Voor elke deelnemer wordt de presentatie van een specifiek aanbod van professionele activering voorafgegaan door een analyse van de vaardigheden, aanleg en professionele problemen van een bepaalde deelnemer. Plaatsing/professionele begeleiding en voorbereiding of actualisering van het individuele actieplan zal in het project verplicht worden uitgevoerd. Een analyse van de vaardigheden, aanleg en professionele problemen van een persoon in een bepaalde situatie zal het mogelijk maken om het aanbod van hulp zodanig aan te passen dat het voldoet aan de werkelijke behoeften van de deelnemer. Op basis hiervan zal de PLO geselecteerde diensten en arbeidsmarktinstrumenten aanbieden als bedoeld in de wet inzake de bevordering van de werkgelegenheid en de instellingen voor de arbeidsmarkt, d.w.z. opleiding, maatregelen om economische activiteit te ondernemen, interventiewerkzaamheden en stages. (Dutch)
16 December 2021
0 references
L'obiettivo del progetto è quello di aumentare l'occupabilità delle persone dai 30 anni disoccupati nel distretto di Legnica. Il risultato principale del progetto sarà quello di occupare almeno la percentuale di partecipanti definita nei criteri di accesso. Il progetto sosterrà solo le persone di età compresa tra 30 anni che sono disoccupate registrate come disoccupate conformemente alla legge sulla promozione dell'occupazione e le istituzioni del mercato del lavoro che si trovano in una situazione particolare sul mercato del lavoro, pur soddisfacendo il criterio di accesso. Per ogni partecipante, la presentazione di una specifica offerta di attivazione professionale sarà preceduta da un'analisi delle competenze, delle predisposizioni e dei problemi professionali di un determinato partecipante. Il collocamento/consulenza professionale e la preparazione o l'aggiornamento del Piano d'Azione Individuale saranno effettuati nell'ambito del progetto obbligatorio. Un'analisi delle competenze, delle predisposizioni e dei problemi professionali di una persona in una situazione particolare consentirà di adeguare l'offerta di assistenza in modo tale da soddisfare le reali esigenze del partecipante. Su questa base, l'OLP fornirà servizi selezionati e strumenti del mercato del lavoro di cui alla legge sulla promozione dell'occupazione e le istituzioni del mercato del lavoro, ossia la formazione, misure per svolgere attività economiche, lavori di intervento, tirocinio. (Italian)
16 January 2022
0 references
El objetivo del proyecto es aumentar la empleabilidad de las personas a partir de los 30 años que están desempleadas en el distrito de Legnica. El principal resultado del proyecto será asumir el empleo por al menos el porcentaje de participantes definido en los criterios de acceso. El proyecto solo apoyará a las personas de 30 años que estén desempleadas registradas como desempleadas de conformidad con la Ley de promoción del empleo y a las instituciones del mercado de trabajo que se encuentren en una situación especial en el mercado laboral, cumpliendo al mismo tiempo el criterio de acceso. Para cada participante, la presentación de una oferta específica de activación profesional estará precedida de un análisis de las habilidades, predisposiciones y problemas profesionales de un participante determinado. La colocación/consejería profesional y la preparación o actualización del Plan de Acción Individual se llevarán a cabo obligatoriamente en el proyecto. Un análisis de las habilidades, predisposiciones y problemas profesionales de una persona en una situación particular permitirá ajustar la oferta de asistencia de tal manera que satisfaga las necesidades reales del participante. Sobre esta base, la OLP proporcionará determinados servicios e instrumentos del mercado de trabajo a que se refiere la Ley de promoción del empleo e instituciones del mercado de trabajo, es decir, formación, medidas para emprender actividades económicas, trabajo de intervención y prácticas. (Spanish)
20 January 2022
0 references
Projekti eesmärk on suurendada Legnica piirkonnas töötute alates 30-aastaste inimeste tööalast konkurentsivõimet. Projekti peamine tulemus on tööle asumine vähemalt juurdepääsukriteeriumides määratletud osalejate protsendi võrra. Projektiga toetatakse ainult 30-aastaseid töötuid, kes on registreeritud töötuna vastavalt tööhõive edendamise seadusele, ja tööturuasutusi, kes on tööturul eriolukorras, täites samal ajal juurdepääsukriteeriumi. Iga osaleja puhul eelneb konkreetse professionaalse aktiveerimise pakkumise esitamisele konkreetse osaleja oskuste, eelsoodumuste ja ametialaste probleemide analüüs. Projekti raames viiakse läbi individuaalse tegevuskava rakendamine/kutsealane nõustamine ja ettevalmistamine või ajakohastamine. Konkreetses olukorras oleva isiku oskuste, eelsoodumuste ja ametialaste probleemide analüüs võimaldab kohandada abi pakkumist nii, et see vastaks osaleja tegelikele vajadustele. Selle alusel pakub PVO tööhõive edendamise ja tööturuasutuste seaduses osutatud valitud teenuseid ja tööturuvahendeid, st koolitust, majandustegevuse meetmeid, sekkumistööd, praktikat. (Estonian)
13 August 2022
0 references
Projekto tikslas – padidinti žmonių nuo 30 metų, kurie yra bedarbiai Legnica rajone, įsidarbinimo galimybes. Pagrindinis projekto rezultatas – įdarbinti bent tokį procentą dalyvių, kurie nurodyti prieigos kriterijuose. Pagal projektą bus remiami tik tie 30 metų amžiaus asmenys, kurie yra bedarbiai, registruoti kaip bedarbiai pagal Užimtumo skatinimo įstatymą, ir darbo rinkos institucijos, atsidūrusios ypatingoje padėtyje darbo rinkoje, kartu atitikdamos patekimo į darbo rinką kriterijų. Prieš pateikiant konkretų pasiūlymą dėl profesinio aktyvavimo kiekvienam dalyviui bus atlikta konkretaus dalyvio įgūdžių, polinkių ir profesinių problemų analizė. Įgyvendinant projektą bus privaloma teikti įdarbinimo/profesinio konsultavimo paslaugas ir rengti arba atnaujinti individualų veiksmų planą. Tam tikroje situacijoje esančio asmens įgūdžių, polinkių ir profesinių problemų analizė leis pakoreguoti pagalbos pasiūlymą taip, kad jis atitiktų faktinius dalyvio poreikius. Tuo remdamasis PIO teiks atrinktas Užimtumo skatinimo ir darbo rinkos institucijų įstatyme nurodytas paslaugas ir darbo rinkos priemones, t. y. mokymus, ekonominės veiklos vykdymo priemones, intervencinį darbą, stažuotę. (Lithuanian)
13 August 2022
0 references
Cilj projekta je povećati zapošljivost osoba u dobi od 30 godina koje su nezaposlene u okrugu Legnica. Glavni rezultat projekta bit će zapošljavanje barem postotka sudionika definiranih u kriterijima pristupa. Projektom će se podupirati samo osobe u dobi od 30 godina koje su nezaposlene registrirane kao nezaposlene u skladu sa Zakonom o poticanju zapošljavanja i institucije tržišta rada koje se nalaze u posebnoj situaciji na tržištu rada, a koje ispunjavaju kriterij pristupa. Za svakog sudionika, predstavljanju određene ponude profesionalne aktivacije prethodi analiza vještina, predispozicija i profesionalnih problema određenog sudionika. Angažman/profesionalno savjetovanje i priprema ili ažuriranje Pojedinačnog akcijskog plana provodit će se u okviru projekta. Analiza vještina, predispozicija i profesionalnih problema osobe u određenoj situaciji omogućit će prilagodbu ponude pomoći na takav način da odgovara stvarnim potrebama sudionika. Na temelju toga PLO će pružati odabrane usluge i instrumente tržišta rada iz Zakona o poticanju zapošljavanja i institucijama tržišta rada, odnosno osposobljavanje, mjere za obavljanje gospodarske djelatnosti, interventni rad, pripravništvo. (Croatian)
13 August 2022
0 references
Στόχος του έργου είναι η αύξηση της απασχολησιμότητας των ατόμων ηλικίας άνω των 30 ετών που είναι άνεργοι στην περιοχή Legnica. Το κύριο αποτέλεσμα του σχεδίου θα είναι η απασχόληση τουλάχιστον από το ποσοστό των συμμετεχόντων που ορίζεται στα κριτήρια πρόσβασης. Το σχέδιο θα στηρίξει μόνο τα άτομα ηλικίας 30 ετών που είναι άνεργα και είναι εγγεγραμμένα ως άνεργα σύμφωνα με τον νόμο για την προώθηση της απασχόλησης και τα ιδρύματα της αγοράς εργασίας που βρίσκονται σε ειδική κατάσταση στην αγορά εργασίας, ενώ πληρούν το κριτήριο πρόσβασης. Για κάθε συμμετέχοντα, πριν από την παρουσίαση μιας συγκεκριμένης προσφοράς επαγγελματικής ενεργοποίησης θα προηγηθεί ανάλυση των δεξιοτήτων, των προδιαθέσεων και των επαγγελματικών προβλημάτων ενός συγκεκριμένου συμμετέχοντος. Η τοποθέτηση/επαγγελματική συμβουλευτική και προετοιμασία ή επικαιροποίηση του Ατομικού Σχεδίου Δράσης θα πραγματοποιηθεί στο πλαίσιο του έργου που είναι υποχρεωτικό. Η ανάλυση των δεξιοτήτων, των προδιαθέσεων και των επαγγελματικών προβλημάτων ενός ατόμου σε μια συγκεκριμένη κατάσταση θα επιτρέψει την προσαρμογή της προσφοράς βοήθειας κατά τρόπο ώστε να ανταποκρίνεται στις πραγματικές ανάγκες του συμμετέχοντος. Σε αυτή τη βάση, η ΟΑΠ θα παρέχει επιλεγμένες υπηρεσίες και μέσα για την αγορά εργασίας που αναφέρονται στον νόμο για την προώθηση της απασχόλησης και τους θεσμούς της αγοράς εργασίας, δηλαδή κατάρτιση, μέτρα για την ανάληψη οικονομικής δραστηριότητας, παρεμβατική εργασία, πρακτική άσκηση. (Greek)
13 August 2022
0 references
Cieľom projektu je zvýšiť zamestnateľnosť ľudí vo veku od 30 rokov, ktorí sú nezamestnaní v okrese Legnica. Hlavným výsledkom projektu bude zamestnať sa aspoň percentuálnym podielom účastníkov definovaným v prístupových kritériách. Projekt bude podporovať len osoby vo veku 30 rokov, ktoré sú nezamestnané ako nezamestnané v súlade so zákonom o podpore zamestnanosti, a inštitúcie trhu práce v osobitnej situácii na trhu práce, pričom splnia kritérium prístupu. Každému účastníkovi predchádza prezentácia konkrétnej ponuky odbornej aktivácie analýza zručností, predispozícií a profesionálnych problémov daného účastníka. V rámci projektu sa bude povinne vykonávať umiestňovanie/odborné poradenstvo a príprava alebo aktualizácia individuálneho akčného plánu. Analýza zručností, predispozícií a profesionálnych problémov osoby v konkrétnej situácii umožní upraviť ponuku pomoci tak, aby zodpovedala skutočným potrebám účastníka. OOP bude na tomto základe poskytovať vybrané služby a nástroje trhu práce uvedené v zákone o inštitúciách na podporu zamestnanosti a trhu práce, t. j. odbornú prípravu, opatrenia na vykonávanie hospodárskej činnosti, intervenčnú prácu, stáž. (Slovak)
13 August 2022
0 references
Hankkeen tavoitteena on parantaa Legnican alueella työttömien työllistettävyyttä 30-vuotiaasta lähtien. Hankkeen pääasiallisena tuloksena on, että vähintään osallistumiskriteereissä määritelty prosenttiosuus osallistujista siirtyy työhön. Hankkeella tuetaan vain 30-vuotiaita työttömiä, jotka on rekisteröity työttömiksi työllisyyden edistämistä koskevan lain mukaisesti, ja työmarkkinalaitoksia, jotka ovat erityistilanteessa työmarkkinoilla ja jotka täyttävät pääsykriteerin. Kunkin osallistujan osalta tietyn ammatillisen aktivoinnin tarjouksen esittämistä edeltää analyysi tietyn osallistujan taidoista, taipumuksista ja ammatillisista ongelmista. Hankkeessa on tehtävä pakollinen sijoittaminen/ammatillinen neuvonta sekä yksilöllisen toimintasuunnitelman valmistelu tai päivittäminen. Tietyssä tilanteessa olevan henkilön taitojen, alttiuksien ja ammatillisten ongelmien analysointi mahdollistaa avun tarjonnan mukauttamisen siten, että se vastaa osallistujan todellisia tarpeita. Tältä pohjalta PLO tarjoaa tiettyjä työllisyyden edistämisestä ja työmarkkinainstituutioista annetussa laissa tarkoitettuja palveluja ja työmarkkinavälineitä, kuten koulutusta, toimenpiteitä taloudellisen toiminnan harjoittamiseksi, interventiotyötä ja harjoittelua. (Finnish)
13 August 2022
0 references
A projekt célja a legnicai járásban munkanélküli 30 év felettiek foglalkoztathatóságának növelése. A projekt fő eredménye az lesz, hogy a résztvevők legalább a részvételi feltételekben meghatározott százalékos arányát foglalkoztatják. A projekt csak a foglalkoztatásösztönzési törvénnyel összhangban munkanélküliként nyilvántartott munkanélkülieket és a munkaerőpiacon különleges helyzetben lévő munkaerő-piaci intézményeket támogatja, miközben teljesíti a hozzáférésre vonatkozó kritériumot. Minden résztvevő esetében a szakmai aktiválásra vonatkozó konkrét ajánlat bemutatását egy adott résztvevő készségeinek, hajlamainak és szakmai problémáinak elemzése előzi meg. A projektben kötelező az egyéni cselekvési terv elhelyezése/szakmai tanácsadása, előkészítése vagy aktualizálása. Egy adott helyzetben lévő személy készségeinek, hajlamainak és szakmai problémáinak elemzése lehetővé teszi a segítségnyújtási ajánlat oly módon történő kiigazítását, hogy az megfeleljen a résztvevő tényleges igényeinek. Ennek alapján a PFSZ a foglalkoztatásösztönzésről és a munkaerőpiaci intézményekről szóló törvényben említett, kiválasztott szolgáltatásokat és munkaerő-piaci eszközöket nyújt, azaz képzést, gazdasági tevékenység végzésére irányuló intézkedéseket, intervenciós munkát, szakmai gyakorlatot. (Hungarian)
13 August 2022
0 references
Cílem projektu je zvýšit zaměstnatelnost osob ve věku 30 let nezaměstnaných v okrese Legnica. Hlavním výsledkem projektu bude přijetí do zaměstnání alespoň procentuálním podílem účastníků definovaných v přístupových kritériích. Projekt bude podporovat pouze osoby ve věku 30 let, které jsou nezaměstnané v souladu se zákonem o podpoře zaměstnanosti a instituce trhu práce ve zvláštní situaci na trhu práce, a to při splnění kritéria přístupu. Pro každého účastníka bude předložení konkrétní nabídky profesionální aktivace předcházet analýza dovedností, predispozice a profesních problémů daného účastníka. V rámci projektu bude povinně provedeno umísťování/odborné poradenství a příprava nebo aktualizace individuálního akčního plánu. Analýza dovedností, predispozice a profesních problémů osoby v konkrétní situaci umožní přizpůsobit nabídku pomoci tak, aby odpovídala skutečným potřebám účastníka. Na tomto základě bude OOP poskytovat vybrané služby a nástroje trhu práce uvedené v zákoně o podpoře zaměstnanosti a institucích trhu práce, tj. školení, opatření k výkonu hospodářské činnosti, intervenční práce, stáže. (Czech)
13 August 2022
0 references
Projekta mērķis ir palielināt to cilvēku nodarbināmību no 30 gadu vecuma, kuri ir bezdarbnieki Legnicas rajonā. Projekta galvenais rezultāts būs pieņemt darbā vismaz to dalībnieku procentuālo daļu, kas noteikti piekļuves kritērijos. Projekts atbalstīs tikai personas vecumā no 30 gadiem, kuras ir bezdarbnieki, kas reģistrēti kā bezdarbnieki saskaņā ar Nodarbinātības veicināšanas likumu, un darba tirgus iestādes īpašā situācijā darba tirgū, vienlaikus izpildot piekļuves kritēriju. Katram dalībniekam pirms konkrēta profesionālās aktivizācijas piedāvājuma prezentācijas tiks veikta konkrēta dalībnieka prasmju, noslieces un profesionālo problēmu analīze. Projektā obligāti tiks veikta norīkošana/profesionāla konsultēšana un individuālā rīcības plāna sagatavošana vai atjaunināšana. Konkrētā situācijā esošas personas prasmju, noslieces un profesionālo problēmu analīze ļaus pielāgot palīdzības piedāvājumu tā, lai tas atbilstu dalībnieka faktiskajām vajadzībām. Pamatojoties uz to, PAO nodrošinās noteiktus pakalpojumus un darba tirgus instrumentus, kas minēti Likumā par nodarbinātības veicināšanu un darba tirgus iestādēm, t. i., apmācību, pasākumus saimnieciskās darbības veikšanai, intervences darbu, stažēšanos. (Latvian)
13 August 2022
0 references
Is é aidhm an tionscadail cur le hinfhostaitheacht daoine ó aois 30 atá dífhostaithe i gceantar Legnica. Is é an príomhthoradh a bheidh ar an tionscadal dul i mbun fostaíochta ar a laghad ar chéatadán na rannpháirtithe a shainítear sna critéir rochtana. Ní thacóidh an tionscadal ach le daoine atá 30 bliain d’aois atá dífhostaithe agus atá cláraithe mar dhaoine dífhostaithe i gcomhréir leis an Acht um Chur Chun Cinn Fostaíochta agus le hinstitiúidí mhargadh an tsaothair i gcás ar leith sa mhargadh saothair, agus an critéar rochtana á chomhlíonadh ag an am céanna. I gcás gach rannpháirtí, déanfar anailís ar scileanna, ar thograí agus ar fhadhbanna gairmiúla rannpháirtí ar leith sula gcuirfear tairiscint shonrach maidir le gníomhachtú gairmiúil i láthair. Déanfar comhairleoireacht socrúcháin/gairmiúil agus an Plean Gníomhaíochta Aonair a ullmhú nó a nuashonrú sa tionscadal éigeantach. Trí anailís a dhéanamh ar scileanna, ar thoisceachtaí agus ar fhadhbanna gairmiúla duine i gcás ar leith, beifear in ann an tairiscint cúnaimh a choigeartú sa chaoi is go bhfreastalóidh sé ar riachtanais iarbhír an rannpháirtí. Ar an mbonn sin, soláthróidh an PLO seirbhísí roghnaithe agus ionstraimí an mhargaidh saothair dá dtagraítear san Acht um Chur Chun Cinn na Fostaíochta agus Institiúidí an Mhargaidh Saothair, i.e. oiliúint, bearta chun tabhairt faoi ghníomhaíocht eacnamaíoch, obair idirghabhála, tréimhse oiliúna. (Irish)
13 August 2022
0 references
Cilj projekta je povečati zaposljivost ljudi, starejših od 30 let, ki so brezposelni v okrožju Legnica. Glavni rezultat projekta bo zaposlovanje vsaj za odstotek udeležencev, ki so opredeljeni v merilih za dostop. Projekt bo podpiral samo osebe, stare 30 let, ki so brezposelne, registrirane kot brezposelne v skladu z Zakonom o spodbujanju zaposlovanja, in institucije trga dela v posebnih razmerah na trgu dela, hkrati pa izpolnjujejo pogoj za dostop. Za vsakega udeleženca bo pred predstavitvijo posebne ponudbe za poklicno aktivacijo opravljena analiza spretnosti, predispozicij in poklicnih težav posameznega udeleženca. Posredovanje/strokovno svetovanje in priprava ali posodobitev individualnega akcijskega načrta se bo izvajala v okviru projekta. Analiza spretnosti, predispozicij in poklicnih težav osebe v določeni situaciji bo omogočila prilagoditev ponudbe pomoči tako, da bo ustrezala dejanskim potrebam udeleženca. Na tej podlagi bo PLO zagotovil izbrane storitve in instrumente trga dela iz Zakona o spodbujanju zaposlovanja in institucijah trga dela, tj. usposabljanje, ukrepe za izvajanje gospodarske dejavnosti, intervencijsko delo, pripravništvo. (Slovenian)
13 August 2022
0 references
Целта на проекта е да се повиши пригодността за заетост на хората от 30-годишна възраст, които са безработни в област Легница. Основният резултат от проекта ще бъде наемането на работа най-малко от процента на участниците, определени в критериите за достъп. Проектът ще подпомага само лица на възраст 30 години, които са безработни, регистрирани като безработни в съответствие със Закона за насърчаване на заетостта, и институции на пазара на труда в особено положение на пазара на труда, като същевременно отговаря на критерия за достъп. За всеки участник представянето на конкретна оферта за професионална активация ще бъде предшествано от анализ на уменията, предразположенията и професионалните проблеми на даден участник. Настаняването/професионалното консултиране и подготовката или актуализирането на Индивидуалния план за действие ще се извършват задължително в проекта. Анализът на уменията, предразположенията и професионалните проблеми на дадено лице в определена ситуация ще позволи да се коригира предлагането на помощ по такъв начин, че да отговаря на действителните нужди на участника. Въз основа на това ООП ще предоставя избрани услуги и инструменти на пазара на труда, посочени в Закона за насърчаване на заетостта и институциите на пазара на труда, т.е. обучение, мерки за предприемане на икономическа дейност, интервенционна работа, стаж. (Bulgarian)
13 August 2022
0 references
L-għan tal-proġett huwa li jżid l-impjegabbiltà ta’ persuni mill-età ta’ 30 sena li huma qiegħda fid-distrett ta’ Legnica. Ir-riżultat ewlieni tal-proġett se jkun li wieħed jibda jaħdem b’mill-inqas il-perċentwal ta’ parteċipanti definit fil-kriterji ta’ aċċess. Il-proġett se jappoġġa biss persuni li għandhom 30 sena li huma qiegħda rreġistrati bħala qiegħda skont l-Att dwar il-Promozzjoni tal-Impjiegi u l-istituzzjonijiet tas-suq tax-xogħol f’sitwazzjoni speċjali fis-suq tax-xogħol, filwaqt li jissodisfa l-kriterju tal-aċċess. Għal kull parteċipant, il-preżentazzjoni ta’ offerta speċifika ta’ attivazzjoni professjonali se tkun preċeduta minn analiżi tal-ħiliet, il-predispożizzjonijiet u l-problemi professjonali ta’ parteċipant partikolari. Il-kollokament/konsulenza professjonali u t-tħejjija jew l-aġġornament tal-Pjan ta’ Azzjoni Individwali se jitwettqu fil-proġett b’mod obbligatorju. Analiżi tal-ħiliet, il-predispożizzjonijiet u l-problemi professjonali ta’ persuna f’sitwazzjoni partikolari tippermetti li tiġi aġġustata l-offerta ta’ assistenza b’tali mod li tissodisfa l-ħtiġijiet attwali tal-parteċipant. Fuq din il-bażi, il-PLO se jipprovdi servizzi u strumenti tas-suq tax-xogħol magħżula msemmija fl-Att dwar il-Promozzjoni tal-Impjiegi u l-Istituzzjonijiet tas-Suq tax-Xogħol, jiġifieri taħriġ, miżuri biex titwettaq attività ekonomika, xogħol ta’ intervent, traineeship. (Maltese)
13 August 2022
0 references
O objetivo do projeto é aumentar a empregabilidade das pessoas a partir dos 30 anos de idade que estão desempregadas no condado de Legnica. O principal resultado do projeto será a contratação de, pelo menos, a percentagem de participantes definida nos critérios de acesso. O projeto apoiará apenas pessoas a partir dos 30 anos registadas como desempregadas em conformidade com a Lei de Promoção do Emprego e instituições do mercado de trabalho que se encontrem numa situação especial no mercado de trabalho, cumprindo simultaneamente o critério de acesso. Para cada participante, a apresentação de uma oferta específica de ativação profissional será precedida de uma análise das competências, predisposições e problemas profissionais do participante em causa. A intermediação profissional/aconselhamento profissional e a preparação ou atualização do Plano de Ação Individual serão obrigatoriamente implementadas no projeto. Uma análise das competências, das predisposições e dos problemas profissionais de uma pessoa numa determinada situação permitirá fazer corresponder a oferta de ajuda às necessidades reais do participante. Nesta base, o PUP implementará os serviços e instrumentos do mercado de trabalho referidos na Lei relativa à promoção do emprego e das instituições do mercado de trabalho, ou seja, formação, medidas de acesso à atividade económica, trabalho de intervenção, estágio. (Portuguese)
13 August 2022
0 references
Formålet med projektet er at øge beskæftigelsesegnetheden for personer fra 30 år, der er arbejdsløse i Legnica-distriktet. Hovedresultatet af projektet vil være at tage beskæftigelse med mindst den procentdel af deltagerne, der er defineret i adgangskriterierne. Projektet vil kun støtte personer i alderen 30 år, der er arbejdsløse registreret som arbejdsløse i henhold til beskæftigelsesfremmeloven og arbejdsmarkedsinstitutioner i en særlig situation på arbejdsmarkedet, samtidig med at adgangskriteriet opfyldes. For hver deltager vil der forud for præsentationen af et specifikt tilbud om professionel aktivering blive foretaget en analyse af en given deltagers færdigheder, dispositioner og faglige problemer. Placering/faglig rådgivning og udarbejdelse eller ajourføring af den individuelle handlingsplan vil blive gennemført i projektet obligatorisk. En analyse af en persons færdigheder, dispositioner og faglige problemer i en bestemt situation vil gøre det muligt at tilpasse tilbuddet om bistand på en sådan måde, at det opfylder deltagerens faktiske behov. På dette grundlag vil PLO levere udvalgte tjenester og arbejdsmarkedsinstrumenter, der er omhandlet i loven om beskæftigelsesfremme og arbejdsmarkedsinstitutioner, dvs. uddannelse, foranstaltninger til økonomisk aktivitet, interventionsarbejde og praktikophold. (Danish)
13 August 2022
0 references
Scopul proiectului este de a crește capacitatea de inserție profesională a persoanelor de la vârsta de 30 de ani care sunt șomere în raionul Legnica. Principalul rezultat al proiectului va fi ocuparea unui loc de muncă de către cel puțin procentul de participanți definit în criteriile de acces. Proiectul va sprijini numai persoanele în vârstă de 30 de ani care sunt în șomaj înregistrate ca șomeri în conformitate cu Legea privind promovarea ocupării forței de muncă și instituțiile pieței forței de muncă aflate într-o situație specială pe piața forței de muncă, îndeplinind în același timp criteriul de acces. Pentru fiecare participant, prezentarea unei oferte specifice de activare profesională va fi precedată de o analiză a aptitudinilor, predispozițiilor și problemelor profesionale ale unui anumit participant. Plasarea/consilierea profesională și pregătirea sau actualizarea Planului individual de acțiune vor fi efectuate în cadrul proiectului obligatoriu. O analiză a competențelor, a predispozițiilor și a problemelor profesionale ale unei persoane aflate într-o anumită situație va permite ajustarea ofertei de asistență în așa fel încât să răspundă nevoilor reale ale participantului. Pe această bază, OEP va furniza serviciile selectate și instrumentele pieței forței de muncă menționate în Legea privind promovarea ocupării forței de muncă și instituțiile pieței forței de muncă, și anume formare, măsuri de desfășurare a activității economice, activități de intervenție, stagii. (Romanian)
13 August 2022
0 references
Syftet med projektet är att öka anställbarheten för personer från 30 års ålder som är arbetslösa i Legnica-distriktet. Det huvudsakliga resultatet av projektet kommer att vara att ta anställning med minst den procentandel deltagare som anges i tillträdeskriterierna. Projektet kommer endast att stödja personer i åldern 30 år som är arbetslösa registrerade som arbetslösa i enlighet med lagen om sysselsättningsfrämjande och arbetsmarknadsinstitutioner i en särskild situation på arbetsmarknaden, samtidigt som tillträdeskriteriet uppfylls. För varje deltagare kommer presentationen av ett specifikt erbjudande om professionell aktivering att föregås av en analys av en viss deltagares färdigheter, förutsättningar och professionella problem. Praktik/yrkesrådgivning samt utarbetande eller uppdatering av den individuella handlingsplanen kommer att genomföras i projektet obligatoriskt. En analys av färdigheter, förutsättningar och yrkesmässiga problem hos en person i en viss situation kommer att göra det möjligt att anpassa erbjudandet om assistans på ett sådant sätt att det uppfyller de faktiska behoven hos deltagaren. På grundval av detta kommer PLO att tillhandahålla utvalda tjänster och arbetsmarknadsinstrument som avses i lagen om sysselsättningsfrämjande och arbetsmarknadsinstitutioner, dvs. utbildning, åtgärder för att bedriva ekonomisk verksamhet, interventionsarbete och praktik. (Swedish)
13 August 2022
0 references
WOJ.: DOLNOŚLĄSKIE, POW.: Legnica
0 references
24 May 2023
0 references
Identifiers
RPDS.08.01.00-02-0009/18
0 references