Innovative tool to enhance competence in cybersecurity management of the IRIS-Cybersecurity unit (Q93829): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Changed an Item) |
(Changed label, description and/or aliases in pt) |
||||||||||||||
| (29 intermediate revisions by 3 users not shown) | |||||||||||||||
| label / en | label / en | ||||||||||||||
Innovative tool to enhance | Innovative tool to enhance competence in cybersecurity management of the IRIS-Cybersecurity unit | ||||||||||||||
| label / fr | label / fr | ||||||||||||||
Outil innovant pour renforcer les compétences en matière de gestion de la cybersécurité de l’IRIS-CYBERBEVIRONMENT | |||||||||||||||
| label / de | label / de | ||||||||||||||
Innovatives Instrument zur Verbesserung der Kompetenzen im Cybersicherheitsmanagement der IRIS-CYBERBEVIRONMENT | |||||||||||||||
| label / nl | label / nl | ||||||||||||||
Innovatief instrument om competenties op het gebied van cyberbeveiligingsbeheer van de IRIS-CYBERBEVIRONMENT te verbeteren | |||||||||||||||
| label / it | label / it | ||||||||||||||
Strumento innovativo per migliorare le competenze nella gestione della cibersicurezza dell'IRIS-CYBERBEVIRONMENT | |||||||||||||||
| label / es | label / es | ||||||||||||||
Herramienta innovadora para potenciar las competencias en la gestión de la ciberseguridad del IRIS-CYBERBEVIRONMENT | |||||||||||||||
| label / da | label / da | ||||||||||||||
Innovativt værktøj til styrkelse af kompetencer inden for cybersikkerhedsstyring af IRIS-CYBERBEVIRONMENT | |||||||||||||||
| label / el | label / el | ||||||||||||||
Καινοτόμο εργαλείο για την ενίσχυση των ικανοτήτων στη διαχείριση της κυβερνοασφάλειας του περιβάλλοντος IRIS-CYBERBEVIRONMENT | |||||||||||||||
| label / hr | label / hr | ||||||||||||||
Inovativni alat za poboljšanje kompetencija u upravljanju kibersigurnošću IRIS-CYBERBEVIRONMENT | |||||||||||||||
| label / ro | label / ro | ||||||||||||||
Instrument inovator pentru îmbunătățirea competențelor în gestionarea securității cibernetice a IRIS-CYBERBEVIRONMENT | |||||||||||||||
| label / sk | label / sk | ||||||||||||||
Inovačný nástroj na posilnenie kompetencií v oblasti riadenia kybernetickej bezpečnosti systému IRIS-CYBERBEVIRONMENT | |||||||||||||||
| label / mt | label / mt | ||||||||||||||
Għodda innovattiva biex jissaħħu l-kompetenzi fil-ġestjoni taċ-ċibersigurtà tal-IRIS-CYBERBERONMENT | |||||||||||||||
| label / pt | label / pt | ||||||||||||||
Instrumento inovador para reforçar as competências em matéria de gestão da cibersegurança da unidade IRIS-Cibersegurança | |||||||||||||||
| label / fi | label / fi | ||||||||||||||
Innovatiivinen väline, jolla parannetaan IRIS-CYBERBERONMENTin kyberturvallisuuden hallintaa koskevaa osaamista | |||||||||||||||
| label / sl | label / sl | ||||||||||||||
Inovativno orodje za izboljšanje kompetenc pri upravljanju kibernetske varnosti v okviru sistema IRIS-CYBERBEVIRONMENT | |||||||||||||||
| label / cs | label / cs | ||||||||||||||
Inovativní nástroj pro posílení kompetencí v oblasti řízení kybernetické bezpečnosti v rámci systému IRIS-CYBERBEVIRONMENT | |||||||||||||||
| label / lt | label / lt | ||||||||||||||
Novatoriška IRIS-CYBERBEVIRONMENT kibernetinio saugumo valdymo gebėjimų stiprinimo priemonė | |||||||||||||||
| label / lv | label / lv | ||||||||||||||
Inovatīvs instruments IRIS-CYBERBEVIRONMENT kiberdrošības pārvaldības kompetenču uzlabošanai | |||||||||||||||
| label / bg | label / bg | ||||||||||||||
Иновативен инструмент за повишаване на компетенциите в управлението на киберсигурността на IRIS-CYBERBEVIRONMENT | |||||||||||||||
| label / hu | label / hu | ||||||||||||||
Innovatív eszköz az IRIS-CYBERBEVIRONMENT kiberbiztonsági menedzsment kompetenciáinak fejlesztésére | |||||||||||||||
| label / ga | label / ga | ||||||||||||||
Uirlis nuálach chun inniúlachtaí i mbainistiú cibearshlándála IRIS-CYBERBEVIRONMENT a fheabhsú | |||||||||||||||
| label / sv | label / sv | ||||||||||||||
Innovativt verktyg för att öka kompetensen i cybersäkerhetshanteringen för IRIS-CYBERBEVIRONMENT | |||||||||||||||
| label / et | label / et | ||||||||||||||
Uuenduslik vahend IRIS-CYBERBEVIRONMENTi küberturvalisuse haldamise pädevuse suurendamiseks | |||||||||||||||
| description / en | description / en | ||||||||||||||
Project in Poland | Project Q93829 in Poland | ||||||||||||||
| description / pl | description / pl | ||||||||||||||
Projekt w Polsce | Projekt Q93829 w Polsce | ||||||||||||||
| description / bg | description / bg | ||||||||||||||
Проект Q93829 в Полша | |||||||||||||||
| description / hr | description / hr | ||||||||||||||
Projekt Q93829 u Poljskoj | |||||||||||||||
| description / hu | description / hu | ||||||||||||||
Projekt Q93829 Lengyelországban | |||||||||||||||
| description / cs | description / cs | ||||||||||||||
Projekt Q93829 v Polsku | |||||||||||||||
| description / da | description / da | ||||||||||||||
Projekt Q93829 i Polen | |||||||||||||||
| description / nl | description / nl | ||||||||||||||
Project Q93829 in Polen | |||||||||||||||
| description / et | description / et | ||||||||||||||
Projekt Q93829 Poolas | |||||||||||||||
| description / fi | description / fi | ||||||||||||||
Projekti Q93829 Puolassa | |||||||||||||||
| description / fr | description / fr | ||||||||||||||
Projet Q93829 en Pologne | |||||||||||||||
| description / de | description / de | ||||||||||||||
Projekt Q93829 in Polen | |||||||||||||||
| description / el | description / el | ||||||||||||||
Έργο Q93829 στην Πολωνία | |||||||||||||||
| description / ga | description / ga | ||||||||||||||
Tionscadal Q93829 sa Pholainn | |||||||||||||||
| description / it | description / it | ||||||||||||||
Progetto Q93829 in Polonia | |||||||||||||||
| description / lv | description / lv | ||||||||||||||
Projekts Q93829 Polijā | |||||||||||||||
| description / lt | description / lt | ||||||||||||||
Projektas Q93829 Lenkijoje | |||||||||||||||
| description / mt | description / mt | ||||||||||||||
Proġett Q93829 fil-Polonja | |||||||||||||||
| description / pt | description / pt | ||||||||||||||
Projeto Q93829 na Polônia | |||||||||||||||
| description / ro | description / ro | ||||||||||||||
Proiectul Q93829 în Polonia | |||||||||||||||
| description / sk | description / sk | ||||||||||||||
Projekt Q93829 v Poľsku | |||||||||||||||
| description / sl | description / sl | ||||||||||||||
Projekt Q93829 na Poljskem | |||||||||||||||
| description / es | description / es | ||||||||||||||
Proyecto Q93829 en Polonia | |||||||||||||||
| description / sv | description / sv | ||||||||||||||
Projekt Q93829 i Polen | |||||||||||||||
| Property / EU contribution | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / EU contribution: 362,222.91839999997 Euro / rank | |||||||||||||||
| Property / EU contribution: 362,222.91839999997 Euro / qualifier | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / EU contribution: 362,222.91839999997 Euro / qualifier | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / budget | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / budget: 384,158.3616 Euro / rank | |||||||||||||||
| Property / budget: 384,158.3616 Euro / qualifier | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / budget: 384,158.3616 Euro / qualifier | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / co-financing rate | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / co-financing rate: 94.29 percent / rank | |||||||||||||||
| Property / end time | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / end time: 30 September 2021 / rank | |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
| Property / summary: Cybersecurity and data protection are identified as one of the key problems faced by contemporary organisations.The project responds to the problem of lack of access in Poland to a training offer with the transfer of knowledge of integrated cybersecurity management models with the transfer of knowledge of the transition methods of becoming an institution to model solutions.It aims to develop, on the basis of the German solution and the implementation of an innovative tool for strengthening the competences of the cybersecurity management of IRIS-CABERT, through transnational cooperation, on the basis of an innovative approach.The solution applied by the German TUV Hessen partner, and in particular the focus on providing the participants with knowledge of comprehensive cybersecurity management models, combined with the transfer of knowledge of the transformation methods described in the modelling of the state of play to the modelling solutions described in the course of the training of modelling solutions, is a major innovation of the market.In addition, the effective implementation of the security strategy is important in the existing German solution, highlighting in the course of training the problems related to the construction of an organisational culture in the direction to be desirable from the perspective of ensuring the resilience of corporate organisations to cyber-attack and the issue of a team working model.It is also envisaged to develop IT tools — e-system to support training management with the application. the solution will be implemented in 11 training companies across Poland, with a total of 539 direct support.— 22 coaches and 517 staff in corporate security, operational risk, compliance, audit, fraud prevention and internal investigations, and for IT and logistics, which, through support (77 training courses), will be able to increase the professional competence of the individual’s cybersecurity and to acquire knowledge and practices that are not available on the Polish market. (English) / rank | |||||||||||||||
| Property / intervention field | |||||||||||||||
| Property / intervention field: Adaptation of workers, enterprises and entrepreneurs to change / rank | |||||||||||||||
| Property / financed by | |||||||||||||||
| Property / financed by: Directorate-General for Regional and Urban Policy / rank | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit: Gdańsk / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / EU contribution | |||||||||||||||
335,508.98 Euro
| |||||||||||||||
| Property / EU contribution: 335,508.98 Euro / rank | |||||||||||||||
Preferred rank | |||||||||||||||
| Property / EU contribution: 335,508.98 Euro / qualifier | |||||||||||||||
exchange rate to Euro: 0.24 Euro
| |||||||||||||||
| Property / EU contribution: 335,508.98 Euro / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 13 January 2020
| |||||||||||||||
| Property / budget | |||||||||||||||
355,826.68 Euro
| |||||||||||||||
| Property / budget: 355,826.68 Euro / rank | |||||||||||||||
Preferred rank | |||||||||||||||
| Property / budget: 355,826.68 Euro / qualifier | |||||||||||||||
exchange rate to Euro: 0.24 Euro
| |||||||||||||||
| Property / budget: 355,826.68 Euro / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 13 January 2020
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
The problem of cybersecurity and data protection is regarded as one of the key problems facing modern organisations. The project is a response to the problem of lack of access in Poland to the training offer with the transfer of knowledge about comprehensive models of cybersecurity management combined with the transfer of knowledge about methods of transformation of the state of the existing cybersecurity institutions to model solutions. It envisages developing a German solution and implementing an innovative tool to improve the cybersecurity management of the IRIS-Cybersecurity unit through transnational cooperation. The solution used by the German partner TUV Hessen, and in particular the emphasis on providing training participants with knowledge about comprehensive cybersecurity management models combined with the transfer of knowledge about the transformation methods to the model solutions described in the course of training, is an important market innovation. Moreover, in the existing German solution it is important to implement the security strategy effectively, while training highlights problems related to the conversion of organisational culture in the direction desired from the perspective of ensuring the resilience of corporate organisations to the cyber attack and the issue of teamwork. It is also planned to develop an IT tool – an e-system of training management support with the application.The solution will be implemented in 11 training companies across Poland, direct support will be covered by a total of 539 people. — 22 trainers and 517 people employed in corporate security, operational risk, compliance, audit, fraud prevention and internal investigations, as well as in IT and logistics departments, which will be able to increase professional competence in the field of cybersecurity of the individual and gain knowledge and practices in the Polish market thanks to the support (77 trainings). (English) | |||||||||||||||
| Property / summary: The problem of cybersecurity and data protection is regarded as one of the key problems facing modern organisations. The project is a response to the problem of lack of access in Poland to the training offer with the transfer of knowledge about comprehensive models of cybersecurity management combined with the transfer of knowledge about methods of transformation of the state of the existing cybersecurity institutions to model solutions. It envisages developing a German solution and implementing an innovative tool to improve the cybersecurity management of the IRIS-Cybersecurity unit through transnational cooperation. The solution used by the German partner TUV Hessen, and in particular the emphasis on providing training participants with knowledge about comprehensive cybersecurity management models combined with the transfer of knowledge about the transformation methods to the model solutions described in the course of training, is an important market innovation. Moreover, in the existing German solution it is important to implement the security strategy effectively, while training highlights problems related to the conversion of organisational culture in the direction desired from the perspective of ensuring the resilience of corporate organisations to the cyber attack and the issue of teamwork. It is also planned to develop an IT tool – an e-system of training management support with the application.The solution will be implemented in 11 training companies across Poland, direct support will be covered by a total of 539 people. — 22 trainers and 517 people employed in corporate security, operational risk, compliance, audit, fraud prevention and internal investigations, as well as in IT and logistics departments, which will be able to increase professional competence in the field of cybersecurity of the individual and gain knowledge and practices in the Polish market thanks to the support (77 trainings). (English) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: The problem of cybersecurity and data protection is regarded as one of the key problems facing modern organisations. The project is a response to the problem of lack of access in Poland to the training offer with the transfer of knowledge about comprehensive models of cybersecurity management combined with the transfer of knowledge about methods of transformation of the state of the existing cybersecurity institutions to model solutions. It envisages developing a German solution and implementing an innovative tool to improve the cybersecurity management of the IRIS-Cybersecurity unit through transnational cooperation. The solution used by the German partner TUV Hessen, and in particular the emphasis on providing training participants with knowledge about comprehensive cybersecurity management models combined with the transfer of knowledge about the transformation methods to the model solutions described in the course of training, is an important market innovation. Moreover, in the existing German solution it is important to implement the security strategy effectively, while training highlights problems related to the conversion of organisational culture in the direction desired from the perspective of ensuring the resilience of corporate organisations to the cyber attack and the issue of teamwork. It is also planned to develop an IT tool – an e-system of training management support with the application.The solution will be implemented in 11 training companies across Poland, direct support will be covered by a total of 539 people. — 22 trainers and 517 people employed in corporate security, operational risk, compliance, audit, fraud prevention and internal investigations, as well as in IT and logistics departments, which will be able to increase professional competence in the field of cybersecurity of the individual and gain knowledge and practices in the Polish market thanks to the support (77 trainings). (English) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 15 October 2020
| |||||||||||||||
| Property / summary: The problem of cybersecurity and data protection is regarded as one of the key problems facing modern organisations. The project is a response to the problem of lack of access in Poland to the training offer with the transfer of knowledge about comprehensive models of cybersecurity management combined with the transfer of knowledge about methods of transformation of the state of the existing cybersecurity institutions to model solutions. It envisages developing a German solution and implementing an innovative tool to improve the cybersecurity management of the IRIS-Cybersecurity unit through transnational cooperation. The solution used by the German partner TUV Hessen, and in particular the emphasis on providing training participants with knowledge about comprehensive cybersecurity management models combined with the transfer of knowledge about the transformation methods to the model solutions described in the course of training, is an important market innovation. Moreover, in the existing German solution it is important to implement the security strategy effectively, while training highlights problems related to the conversion of organisational culture in the direction desired from the perspective of ensuring the resilience of corporate organisations to the cyber attack and the issue of teamwork. It is also planned to develop an IT tool – an e-system of training management support with the application.The solution will be implemented in 11 training companies across Poland, direct support will be covered by a total of 539 people. — 22 trainers and 517 people employed in corporate security, operational risk, compliance, audit, fraud prevention and internal investigations, as well as in IT and logistics departments, which will be able to increase professional competence in the field of cybersecurity of the individual and gain knowledge and practices in the Polish market thanks to the support (77 trainings). (English) / qualifier | |||||||||||||||
readability score: 0.8519814222487411
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Le problème de la cybersécurité et de la protection des données est considéré comme l’un des principaux problèmes auxquels sont confrontées les organisations modernes. Le projet est une réponse au problème du manque d’accès à l’offre de formation en Pologne avec le transfert de connaissances sur les modèles complets de gestion de la cybersécurité combinés avec le transfert de connaissances sur les méthodes de transformation de l’état de la cybersécurité existante des institutions en solutions modèles. Il suppose le développement de l’unité IRIS-CYBERBEZPIECEWO basée sur la solution allemande et la mise en œuvre d’un outil innovant pour accroître les compétences dans la gestion de la cybersécurité par le biais de la coopération transnationale. La solution utilisée par le partenaire allemand TUV Hessen, et en particulier l’accent mis sur la formation des participants avec des connaissances sur les modèles holistiques de gestion de la cybersécurité combinés au transfert de connaissances sur les méthodes de transition vers les solutions modèles décrites au cours de la formation, est une nouveauté importante du marché. En outre, dans la solution allemande existante, la mise en œuvre efficace de la stratégie de sécurité est importante, les problèmes liés à la reconstruction de la culture organisationnelle dans la direction souhaitée du point de vue d’assurer la résilience de l’organisation de l’entreprise à une cyberattaque et la question du travail d’équipe sont soulignés lors de la formation. Il est également prévu de développer un outil informatique — un système électronique de soutien à la gestion de la formation avec l’application.La solution sera mise en œuvre dans 11 entreprises de formation dans toute la Pologne, le soutien direct sera couvert par un total de 539 personnes. 22 formateurs et 517 personnes employées dans les départements de la sécurité d’entreprise, du risque opérationnel, de la conformité, de l’audit, de la prévention de la fraude et des enquêtes internes, ainsi que des services informatiques et logistiques, qui grâce à l’assistance (77 formations) pourront améliorer les compétences professionnelles dans le domaine de la cybersécurité de l’unité et acquérir des connaissances et des pratiques non disponibles sur le marché polonais. (French) | |||||||||||||||
| Property / summary: Le problème de la cybersécurité et de la protection des données est considéré comme l’un des principaux problèmes auxquels sont confrontées les organisations modernes. Le projet est une réponse au problème du manque d’accès à l’offre de formation en Pologne avec le transfert de connaissances sur les modèles complets de gestion de la cybersécurité combinés avec le transfert de connaissances sur les méthodes de transformation de l’état de la cybersécurité existante des institutions en solutions modèles. Il suppose le développement de l’unité IRIS-CYBERBEZPIECEWO basée sur la solution allemande et la mise en œuvre d’un outil innovant pour accroître les compétences dans la gestion de la cybersécurité par le biais de la coopération transnationale. La solution utilisée par le partenaire allemand TUV Hessen, et en particulier l’accent mis sur la formation des participants avec des connaissances sur les modèles holistiques de gestion de la cybersécurité combinés au transfert de connaissances sur les méthodes de transition vers les solutions modèles décrites au cours de la formation, est une nouveauté importante du marché. En outre, dans la solution allemande existante, la mise en œuvre efficace de la stratégie de sécurité est importante, les problèmes liés à la reconstruction de la culture organisationnelle dans la direction souhaitée du point de vue d’assurer la résilience de l’organisation de l’entreprise à une cyberattaque et la question du travail d’équipe sont soulignés lors de la formation. Il est également prévu de développer un outil informatique — un système électronique de soutien à la gestion de la formation avec l’application.La solution sera mise en œuvre dans 11 entreprises de formation dans toute la Pologne, le soutien direct sera couvert par un total de 539 personnes. 22 formateurs et 517 personnes employées dans les départements de la sécurité d’entreprise, du risque opérationnel, de la conformité, de l’audit, de la prévention de la fraude et des enquêtes internes, ainsi que des services informatiques et logistiques, qui grâce à l’assistance (77 formations) pourront améliorer les compétences professionnelles dans le domaine de la cybersécurité de l’unité et acquérir des connaissances et des pratiques non disponibles sur le marché polonais. (French) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Le problème de la cybersécurité et de la protection des données est considéré comme l’un des principaux problèmes auxquels sont confrontées les organisations modernes. Le projet est une réponse au problème du manque d’accès à l’offre de formation en Pologne avec le transfert de connaissances sur les modèles complets de gestion de la cybersécurité combinés avec le transfert de connaissances sur les méthodes de transformation de l’état de la cybersécurité existante des institutions en solutions modèles. Il suppose le développement de l’unité IRIS-CYBERBEZPIECEWO basée sur la solution allemande et la mise en œuvre d’un outil innovant pour accroître les compétences dans la gestion de la cybersécurité par le biais de la coopération transnationale. La solution utilisée par le partenaire allemand TUV Hessen, et en particulier l’accent mis sur la formation des participants avec des connaissances sur les modèles holistiques de gestion de la cybersécurité combinés au transfert de connaissances sur les méthodes de transition vers les solutions modèles décrites au cours de la formation, est une nouveauté importante du marché. En outre, dans la solution allemande existante, la mise en œuvre efficace de la stratégie de sécurité est importante, les problèmes liés à la reconstruction de la culture organisationnelle dans la direction souhaitée du point de vue d’assurer la résilience de l’organisation de l’entreprise à une cyberattaque et la question du travail d’équipe sont soulignés lors de la formation. Il est également prévu de développer un outil informatique — un système électronique de soutien à la gestion de la formation avec l’application.La solution sera mise en œuvre dans 11 entreprises de formation dans toute la Pologne, le soutien direct sera couvert par un total de 539 personnes. 22 formateurs et 517 personnes employées dans les départements de la sécurité d’entreprise, du risque opérationnel, de la conformité, de l’audit, de la prévention de la fraude et des enquêtes internes, ainsi que des services informatiques et logistiques, qui grâce à l’assistance (77 formations) pourront améliorer les compétences professionnelles dans le domaine de la cybersécurité de l’unité et acquérir des connaissances et des pratiques non disponibles sur le marché polonais. (French) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 1 December 2021
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Das Problem der Cybersicherheit und des Datenschutzes gilt als eines der wichtigsten Probleme, mit denen moderne Organisationen konfrontiert sind. Das Projekt ist eine Antwort auf das Problem des mangelnden Zugangs zu dem Ausbildungsangebot in Polen mit dem Transfer von Wissen über umfassende Modelle des Cybersicherheitsmanagements kombiniert mit dem Transfer von Wissen über Methoden zur Transformation des Zustands der bestehenden Cybersicherheit von Institutionen zu Modelllösungen. Sie übernimmt die Entwicklung des IRIS-CYBERBEZPIEC-WO-Referats auf Basis der deutschen Lösung und die Implementierung eines innovativen Tools zur Steigerung der Kompetenzen im Cybersicherheitsmanagement durch transnationale Zusammenarbeit. Eine wichtige Marktneuheit ist die vom deutschen Partner TUV Hessen eingesetzte Lösung und insbesondere der Schwerpunkt auf der Vermittlung von Kenntnissen über ganzheitliche Modelle des Cybersicherheitsmanagements in Verbindung mit dem Transfer von Wissen über die Methoden des Übergangs zu den während der Ausbildung beschriebenen Modelllösungen. Darüber hinaus ist in der bestehenden deutschen Lösung die effektive Umsetzung der Sicherheitsstrategie wichtig, die Probleme im Zusammenhang mit dem Wiederaufbau der Organisationskultur in die gewünschte Richtung aus der Perspektive der Sicherstellung der Widerstandsfähigkeit der Unternehmensorganisation gegenüber einem Cyberangriff und der Frage der Teamarbeit werden beim Training betont. Es ist auch geplant, ein IT-Tool zu entwickeln – ein elektronisches System zur Unterstützung des Schulungsmanagements zusammen mit der Anwendung.Die Lösung wird in 11 Ausbildungsunternehmen in ganz Polen implementiert, die direkte Unterstützung wird von insgesamt 539 Personen abgedeckt. 22 Trainer und 517 Mitarbeiter in den Abteilungen für Unternehmenssicherheit, Betriebsrisiko, Compliance, Auditing, Betrugsprävention und interne Untersuchungen sowie IT- und Logistikabteilungen, die dank der Unterstützung (77 Schulungen) in der Lage sein werden, die Fachkompetenzen im Bereich der Cybersicherheit der Einheit zu verbessern und Wissen und Praktiken zu gewinnen, die auf dem polnischen Markt nicht verfügbar sind. (German) | |||||||||||||||
| Property / summary: Das Problem der Cybersicherheit und des Datenschutzes gilt als eines der wichtigsten Probleme, mit denen moderne Organisationen konfrontiert sind. Das Projekt ist eine Antwort auf das Problem des mangelnden Zugangs zu dem Ausbildungsangebot in Polen mit dem Transfer von Wissen über umfassende Modelle des Cybersicherheitsmanagements kombiniert mit dem Transfer von Wissen über Methoden zur Transformation des Zustands der bestehenden Cybersicherheit von Institutionen zu Modelllösungen. Sie übernimmt die Entwicklung des IRIS-CYBERBEZPIEC-WO-Referats auf Basis der deutschen Lösung und die Implementierung eines innovativen Tools zur Steigerung der Kompetenzen im Cybersicherheitsmanagement durch transnationale Zusammenarbeit. Eine wichtige Marktneuheit ist die vom deutschen Partner TUV Hessen eingesetzte Lösung und insbesondere der Schwerpunkt auf der Vermittlung von Kenntnissen über ganzheitliche Modelle des Cybersicherheitsmanagements in Verbindung mit dem Transfer von Wissen über die Methoden des Übergangs zu den während der Ausbildung beschriebenen Modelllösungen. Darüber hinaus ist in der bestehenden deutschen Lösung die effektive Umsetzung der Sicherheitsstrategie wichtig, die Probleme im Zusammenhang mit dem Wiederaufbau der Organisationskultur in die gewünschte Richtung aus der Perspektive der Sicherstellung der Widerstandsfähigkeit der Unternehmensorganisation gegenüber einem Cyberangriff und der Frage der Teamarbeit werden beim Training betont. Es ist auch geplant, ein IT-Tool zu entwickeln – ein elektronisches System zur Unterstützung des Schulungsmanagements zusammen mit der Anwendung.Die Lösung wird in 11 Ausbildungsunternehmen in ganz Polen implementiert, die direkte Unterstützung wird von insgesamt 539 Personen abgedeckt. 22 Trainer und 517 Mitarbeiter in den Abteilungen für Unternehmenssicherheit, Betriebsrisiko, Compliance, Auditing, Betrugsprävention und interne Untersuchungen sowie IT- und Logistikabteilungen, die dank der Unterstützung (77 Schulungen) in der Lage sein werden, die Fachkompetenzen im Bereich der Cybersicherheit der Einheit zu verbessern und Wissen und Praktiken zu gewinnen, die auf dem polnischen Markt nicht verfügbar sind. (German) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Das Problem der Cybersicherheit und des Datenschutzes gilt als eines der wichtigsten Probleme, mit denen moderne Organisationen konfrontiert sind. Das Projekt ist eine Antwort auf das Problem des mangelnden Zugangs zu dem Ausbildungsangebot in Polen mit dem Transfer von Wissen über umfassende Modelle des Cybersicherheitsmanagements kombiniert mit dem Transfer von Wissen über Methoden zur Transformation des Zustands der bestehenden Cybersicherheit von Institutionen zu Modelllösungen. Sie übernimmt die Entwicklung des IRIS-CYBERBEZPIEC-WO-Referats auf Basis der deutschen Lösung und die Implementierung eines innovativen Tools zur Steigerung der Kompetenzen im Cybersicherheitsmanagement durch transnationale Zusammenarbeit. Eine wichtige Marktneuheit ist die vom deutschen Partner TUV Hessen eingesetzte Lösung und insbesondere der Schwerpunkt auf der Vermittlung von Kenntnissen über ganzheitliche Modelle des Cybersicherheitsmanagements in Verbindung mit dem Transfer von Wissen über die Methoden des Übergangs zu den während der Ausbildung beschriebenen Modelllösungen. Darüber hinaus ist in der bestehenden deutschen Lösung die effektive Umsetzung der Sicherheitsstrategie wichtig, die Probleme im Zusammenhang mit dem Wiederaufbau der Organisationskultur in die gewünschte Richtung aus der Perspektive der Sicherstellung der Widerstandsfähigkeit der Unternehmensorganisation gegenüber einem Cyberangriff und der Frage der Teamarbeit werden beim Training betont. Es ist auch geplant, ein IT-Tool zu entwickeln – ein elektronisches System zur Unterstützung des Schulungsmanagements zusammen mit der Anwendung.Die Lösung wird in 11 Ausbildungsunternehmen in ganz Polen implementiert, die direkte Unterstützung wird von insgesamt 539 Personen abgedeckt. 22 Trainer und 517 Mitarbeiter in den Abteilungen für Unternehmenssicherheit, Betriebsrisiko, Compliance, Auditing, Betrugsprävention und interne Untersuchungen sowie IT- und Logistikabteilungen, die dank der Unterstützung (77 Schulungen) in der Lage sein werden, die Fachkompetenzen im Bereich der Cybersicherheit der Einheit zu verbessern und Wissen und Praktiken zu gewinnen, die auf dem polnischen Markt nicht verfügbar sind. (German) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 7 December 2021
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Het probleem van cyberbeveiliging en gegevensbescherming wordt beschouwd als een van de belangrijkste problemen waarmee moderne organisaties worden geconfronteerd. Het project is een antwoord op het probleem van het gebrek aan toegang tot het opleidingsaanbod in Polen met de overdracht van kennis over uitgebreide modellen van cyberbeveiligingsbeheer in combinatie met de overdracht van kennis over methoden om de toestand van bestaande cyberbeveiliging van instellingen om te zetten in modeloplossingen. Het gaat uit van de ontwikkeling van de IRIS-CYBERBEZPIEC-WO-eenheid op basis van de Duitse oplossing en de implementatie van een innovatief instrument om competenties op het gebied van cyberbeveiligingsmanagement te vergroten door middel van transnationale samenwerking. De oplossing die wordt gebruikt door de Duitse partner TUV Hessen, en met name de nadruk op het bieden van kennis over holistische modellen van cybersecurity management in combinatie met de overdracht van kennis over de methoden van overgang naar de modeloplossingen beschreven tijdens de training, is een belangrijke marktnieuwigheid. Daarnaast is in de bestaande Duitse oplossing de effectieve implementatie van de veiligheidsstrategie belangrijk, de problemen in verband met de wederopbouw van de organisatiecultuur in de gewenste richting vanuit het perspectief van het waarborgen van de veerkracht van de bedrijfsorganisatie tegen een cyberaanval en de kwestie van teamwork worden benadrukt tijdens de training. Het is ook de bedoeling om een IT-tool te ontwikkelen — een e-systeem van ondersteuning voor trainingsmanagement samen met de applicatie.De oplossing zal worden geïmplementeerd in 11 opleidingsbedrijven in heel Polen, directe steun zal worden gedekt door in totaal 539 mensen. 22 trainers en 517 mensen die werkzaam zijn op de afdelingen bedrijfsbeveiliging, operationele risico’s, compliance, auditing, fraudepreventie en interne onderzoeken, evenals IT- en logistieke afdelingen, die dankzij de ondersteuning (77 opleidingen) in staat zullen zijn om de professionele competenties op het gebied van cyberbeveiliging van de eenheid te verbeteren en kennis en praktijken op te doen die niet beschikbaar zijn op de Poolse markt. (Dutch) | |||||||||||||||
| Property / summary: Het probleem van cyberbeveiliging en gegevensbescherming wordt beschouwd als een van de belangrijkste problemen waarmee moderne organisaties worden geconfronteerd. Het project is een antwoord op het probleem van het gebrek aan toegang tot het opleidingsaanbod in Polen met de overdracht van kennis over uitgebreide modellen van cyberbeveiligingsbeheer in combinatie met de overdracht van kennis over methoden om de toestand van bestaande cyberbeveiliging van instellingen om te zetten in modeloplossingen. Het gaat uit van de ontwikkeling van de IRIS-CYBERBEZPIEC-WO-eenheid op basis van de Duitse oplossing en de implementatie van een innovatief instrument om competenties op het gebied van cyberbeveiligingsmanagement te vergroten door middel van transnationale samenwerking. De oplossing die wordt gebruikt door de Duitse partner TUV Hessen, en met name de nadruk op het bieden van kennis over holistische modellen van cybersecurity management in combinatie met de overdracht van kennis over de methoden van overgang naar de modeloplossingen beschreven tijdens de training, is een belangrijke marktnieuwigheid. Daarnaast is in de bestaande Duitse oplossing de effectieve implementatie van de veiligheidsstrategie belangrijk, de problemen in verband met de wederopbouw van de organisatiecultuur in de gewenste richting vanuit het perspectief van het waarborgen van de veerkracht van de bedrijfsorganisatie tegen een cyberaanval en de kwestie van teamwork worden benadrukt tijdens de training. Het is ook de bedoeling om een IT-tool te ontwikkelen — een e-systeem van ondersteuning voor trainingsmanagement samen met de applicatie.De oplossing zal worden geïmplementeerd in 11 opleidingsbedrijven in heel Polen, directe steun zal worden gedekt door in totaal 539 mensen. 22 trainers en 517 mensen die werkzaam zijn op de afdelingen bedrijfsbeveiliging, operationele risico’s, compliance, auditing, fraudepreventie en interne onderzoeken, evenals IT- en logistieke afdelingen, die dankzij de ondersteuning (77 opleidingen) in staat zullen zijn om de professionele competenties op het gebied van cyberbeveiliging van de eenheid te verbeteren en kennis en praktijken op te doen die niet beschikbaar zijn op de Poolse markt. (Dutch) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Het probleem van cyberbeveiliging en gegevensbescherming wordt beschouwd als een van de belangrijkste problemen waarmee moderne organisaties worden geconfronteerd. Het project is een antwoord op het probleem van het gebrek aan toegang tot het opleidingsaanbod in Polen met de overdracht van kennis over uitgebreide modellen van cyberbeveiligingsbeheer in combinatie met de overdracht van kennis over methoden om de toestand van bestaande cyberbeveiliging van instellingen om te zetten in modeloplossingen. Het gaat uit van de ontwikkeling van de IRIS-CYBERBEZPIEC-WO-eenheid op basis van de Duitse oplossing en de implementatie van een innovatief instrument om competenties op het gebied van cyberbeveiligingsmanagement te vergroten door middel van transnationale samenwerking. De oplossing die wordt gebruikt door de Duitse partner TUV Hessen, en met name de nadruk op het bieden van kennis over holistische modellen van cybersecurity management in combinatie met de overdracht van kennis over de methoden van overgang naar de modeloplossingen beschreven tijdens de training, is een belangrijke marktnieuwigheid. Daarnaast is in de bestaande Duitse oplossing de effectieve implementatie van de veiligheidsstrategie belangrijk, de problemen in verband met de wederopbouw van de organisatiecultuur in de gewenste richting vanuit het perspectief van het waarborgen van de veerkracht van de bedrijfsorganisatie tegen een cyberaanval en de kwestie van teamwork worden benadrukt tijdens de training. Het is ook de bedoeling om een IT-tool te ontwikkelen — een e-systeem van ondersteuning voor trainingsmanagement samen met de applicatie.De oplossing zal worden geïmplementeerd in 11 opleidingsbedrijven in heel Polen, directe steun zal worden gedekt door in totaal 539 mensen. 22 trainers en 517 mensen die werkzaam zijn op de afdelingen bedrijfsbeveiliging, operationele risico’s, compliance, auditing, fraudepreventie en interne onderzoeken, evenals IT- en logistieke afdelingen, die dankzij de ondersteuning (77 opleidingen) in staat zullen zijn om de professionele competenties op het gebied van cyberbeveiliging van de eenheid te verbeteren en kennis en praktijken op te doen die niet beschikbaar zijn op de Poolse markt. (Dutch) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 16 December 2021
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Il problema della sicurezza informatica e della protezione dei dati è considerato uno dei problemi chiave che le organizzazioni moderne devono affrontare. Il progetto è una risposta al problema della mancanza di accesso all'offerta di formazione in Polonia con il trasferimento di conoscenze sui modelli globali di gestione della cibersicurezza combinati con il trasferimento di conoscenze sui metodi per trasformare lo stato della cibersicurezza esistente delle istituzioni in soluzioni modello. Assume lo sviluppo dell'unità IRIS-CYBERBEZPIEC-WO basata sulla soluzione tedesca e l'implementazione di uno strumento innovativo per aumentare le competenze nella gestione della cibersicurezza attraverso la cooperazione transnazionale. La soluzione utilizzata dal partner tedesco TUV Hessen, e in particolare l'enfasi sul fornire ai partecipanti alla formazione conoscenze sui modelli olistici di gestione della sicurezza informatica combinati con il trasferimento di conoscenze sui metodi di transizione alle soluzioni modello descritte durante la formazione, è un'importante novità di mercato. Inoltre, nella soluzione tedesca esistente, l'effettiva attuazione della strategia di sicurezza è importante, i problemi legati alla ricostruzione della cultura organizzativa nella direzione desiderata dalla prospettiva di garantire la resilienza dell'organizzazione aziendale a un attacco informatico e la questione del lavoro di squadra sono sottolineati durante la formazione. Si prevede inoltre di sviluppare uno strumento informatico — un sistema elettronico di supporto alla gestione della formazione insieme all'applicazione.La soluzione sarà implementata in 11 società di formazione in tutta la Polonia, il supporto diretto sarà coperto da un totale di 539 persone. 22 formatori e 517 addetti nei dipartimenti di sicurezza aziendale, rischio operativo, compliance, auditing, prevenzione delle frodi e indagini interne, nonché dipartimenti IT e logistica, che grazie al supporto (77 formazioni) potranno migliorare le competenze professionali nel campo della sicurezza informatica dell'unità e acquisire conoscenze e pratiche non disponibili sul mercato polacco. (Italian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Il problema della sicurezza informatica e della protezione dei dati è considerato uno dei problemi chiave che le organizzazioni moderne devono affrontare. Il progetto è una risposta al problema della mancanza di accesso all'offerta di formazione in Polonia con il trasferimento di conoscenze sui modelli globali di gestione della cibersicurezza combinati con il trasferimento di conoscenze sui metodi per trasformare lo stato della cibersicurezza esistente delle istituzioni in soluzioni modello. Assume lo sviluppo dell'unità IRIS-CYBERBEZPIEC-WO basata sulla soluzione tedesca e l'implementazione di uno strumento innovativo per aumentare le competenze nella gestione della cibersicurezza attraverso la cooperazione transnazionale. La soluzione utilizzata dal partner tedesco TUV Hessen, e in particolare l'enfasi sul fornire ai partecipanti alla formazione conoscenze sui modelli olistici di gestione della sicurezza informatica combinati con il trasferimento di conoscenze sui metodi di transizione alle soluzioni modello descritte durante la formazione, è un'importante novità di mercato. Inoltre, nella soluzione tedesca esistente, l'effettiva attuazione della strategia di sicurezza è importante, i problemi legati alla ricostruzione della cultura organizzativa nella direzione desiderata dalla prospettiva di garantire la resilienza dell'organizzazione aziendale a un attacco informatico e la questione del lavoro di squadra sono sottolineati durante la formazione. Si prevede inoltre di sviluppare uno strumento informatico — un sistema elettronico di supporto alla gestione della formazione insieme all'applicazione.La soluzione sarà implementata in 11 società di formazione in tutta la Polonia, il supporto diretto sarà coperto da un totale di 539 persone. 22 formatori e 517 addetti nei dipartimenti di sicurezza aziendale, rischio operativo, compliance, auditing, prevenzione delle frodi e indagini interne, nonché dipartimenti IT e logistica, che grazie al supporto (77 formazioni) potranno migliorare le competenze professionali nel campo della sicurezza informatica dell'unità e acquisire conoscenze e pratiche non disponibili sul mercato polacco. (Italian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Il problema della sicurezza informatica e della protezione dei dati è considerato uno dei problemi chiave che le organizzazioni moderne devono affrontare. Il progetto è una risposta al problema della mancanza di accesso all'offerta di formazione in Polonia con il trasferimento di conoscenze sui modelli globali di gestione della cibersicurezza combinati con il trasferimento di conoscenze sui metodi per trasformare lo stato della cibersicurezza esistente delle istituzioni in soluzioni modello. Assume lo sviluppo dell'unità IRIS-CYBERBEZPIEC-WO basata sulla soluzione tedesca e l'implementazione di uno strumento innovativo per aumentare le competenze nella gestione della cibersicurezza attraverso la cooperazione transnazionale. La soluzione utilizzata dal partner tedesco TUV Hessen, e in particolare l'enfasi sul fornire ai partecipanti alla formazione conoscenze sui modelli olistici di gestione della sicurezza informatica combinati con il trasferimento di conoscenze sui metodi di transizione alle soluzioni modello descritte durante la formazione, è un'importante novità di mercato. Inoltre, nella soluzione tedesca esistente, l'effettiva attuazione della strategia di sicurezza è importante, i problemi legati alla ricostruzione della cultura organizzativa nella direzione desiderata dalla prospettiva di garantire la resilienza dell'organizzazione aziendale a un attacco informatico e la questione del lavoro di squadra sono sottolineati durante la formazione. Si prevede inoltre di sviluppare uno strumento informatico — un sistema elettronico di supporto alla gestione della formazione insieme all'applicazione.La soluzione sarà implementata in 11 società di formazione in tutta la Polonia, il supporto diretto sarà coperto da un totale di 539 persone. 22 formatori e 517 addetti nei dipartimenti di sicurezza aziendale, rischio operativo, compliance, auditing, prevenzione delle frodi e indagini interne, nonché dipartimenti IT e logistica, che grazie al supporto (77 formazioni) potranno migliorare le competenze professionali nel campo della sicurezza informatica dell'unità e acquisire conoscenze e pratiche non disponibili sul mercato polacco. (Italian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 16 January 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
El problema de la ciberseguridad y la protección de datos se considera uno de los problemas clave a los que se enfrentan las organizaciones modernas. El proyecto es una respuesta al problema de la falta de acceso a la oferta de formación en Polonia con la transferencia de conocimiento sobre modelos integrales de gestión de ciberseguridad combinado con la transferencia de conocimiento sobre métodos de transformación del estado de ciberseguridad existente de las instituciones a modelar soluciones. Asume el desarrollo de la unidad IRIS-CYBERBEZPIEC-WO basada en la solución alemana y la implementación de una herramienta innovadora para aumentar las competencias en gestión de ciberseguridad a través de la cooperación transnacional. La solución utilizada por el socio alemán TUV Hessen, y en particular el énfasis en proporcionar a los participantes conocimientos sobre modelos holísticos de gestión de ciberseguridad combinados con la transferencia de conocimientos sobre los métodos de transición a las soluciones modelo descritas durante la formación, es una novedad importante del mercado. Además, en la solución alemana existente, la implementación efectiva de la estrategia de seguridad es importante, los problemas relacionados con la reconstrucción de la cultura organizacional en la dirección deseada desde la perspectiva de garantizar la resiliencia de la organización corporativa a un ataque cibernético y el tema del trabajo en equipo se enfatizan durante la formación. También está previsto desarrollar una herramienta informática, un sistema electrónico de apoyo a la gestión de la formación junto con la aplicación. La solución se implementará en 11 empresas de formación en toda Polonia, el apoyo directo estará cubierto por un total de 539 personas. 22 formadores y 517 personas empleadas en los departamentos de seguridad corporativa, riesgo operativo, cumplimiento, auditoría, prevención del fraude e investigaciones internas, así como los departamentos de TI y logística, que gracias al apoyo (77 capacitaciones) podrán mejorar las competencias profesionales en el ámbito de la ciberseguridad de la unidad y obtener conocimientos y prácticas no disponibles en el mercado polaco. (Spanish) | |||||||||||||||
| Property / summary: El problema de la ciberseguridad y la protección de datos se considera uno de los problemas clave a los que se enfrentan las organizaciones modernas. El proyecto es una respuesta al problema de la falta de acceso a la oferta de formación en Polonia con la transferencia de conocimiento sobre modelos integrales de gestión de ciberseguridad combinado con la transferencia de conocimiento sobre métodos de transformación del estado de ciberseguridad existente de las instituciones a modelar soluciones. Asume el desarrollo de la unidad IRIS-CYBERBEZPIEC-WO basada en la solución alemana y la implementación de una herramienta innovadora para aumentar las competencias en gestión de ciberseguridad a través de la cooperación transnacional. La solución utilizada por el socio alemán TUV Hessen, y en particular el énfasis en proporcionar a los participantes conocimientos sobre modelos holísticos de gestión de ciberseguridad combinados con la transferencia de conocimientos sobre los métodos de transición a las soluciones modelo descritas durante la formación, es una novedad importante del mercado. Además, en la solución alemana existente, la implementación efectiva de la estrategia de seguridad es importante, los problemas relacionados con la reconstrucción de la cultura organizacional en la dirección deseada desde la perspectiva de garantizar la resiliencia de la organización corporativa a un ataque cibernético y el tema del trabajo en equipo se enfatizan durante la formación. También está previsto desarrollar una herramienta informática, un sistema electrónico de apoyo a la gestión de la formación junto con la aplicación. La solución se implementará en 11 empresas de formación en toda Polonia, el apoyo directo estará cubierto por un total de 539 personas. 22 formadores y 517 personas empleadas en los departamentos de seguridad corporativa, riesgo operativo, cumplimiento, auditoría, prevención del fraude e investigaciones internas, así como los departamentos de TI y logística, que gracias al apoyo (77 capacitaciones) podrán mejorar las competencias profesionales en el ámbito de la ciberseguridad de la unidad y obtener conocimientos y prácticas no disponibles en el mercado polaco. (Spanish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: El problema de la ciberseguridad y la protección de datos se considera uno de los problemas clave a los que se enfrentan las organizaciones modernas. El proyecto es una respuesta al problema de la falta de acceso a la oferta de formación en Polonia con la transferencia de conocimiento sobre modelos integrales de gestión de ciberseguridad combinado con la transferencia de conocimiento sobre métodos de transformación del estado de ciberseguridad existente de las instituciones a modelar soluciones. Asume el desarrollo de la unidad IRIS-CYBERBEZPIEC-WO basada en la solución alemana y la implementación de una herramienta innovadora para aumentar las competencias en gestión de ciberseguridad a través de la cooperación transnacional. La solución utilizada por el socio alemán TUV Hessen, y en particular el énfasis en proporcionar a los participantes conocimientos sobre modelos holísticos de gestión de ciberseguridad combinados con la transferencia de conocimientos sobre los métodos de transición a las soluciones modelo descritas durante la formación, es una novedad importante del mercado. Además, en la solución alemana existente, la implementación efectiva de la estrategia de seguridad es importante, los problemas relacionados con la reconstrucción de la cultura organizacional en la dirección deseada desde la perspectiva de garantizar la resiliencia de la organización corporativa a un ataque cibernético y el tema del trabajo en equipo se enfatizan durante la formación. También está previsto desarrollar una herramienta informática, un sistema electrónico de apoyo a la gestión de la formación junto con la aplicación. La solución se implementará en 11 empresas de formación en toda Polonia, el apoyo directo estará cubierto por un total de 539 personas. 22 formadores y 517 personas empleadas en los departamentos de seguridad corporativa, riesgo operativo, cumplimiento, auditoría, prevención del fraude e investigaciones internas, así como los departamentos de TI y logística, que gracias al apoyo (77 capacitaciones) podrán mejorar las competencias profesionales en el ámbito de la ciberseguridad de la unidad y obtener conocimientos y prácticas no disponibles en el mercado polaco. (Spanish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 19 January 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Problemet med cybersikkerhed og databeskyttelse betragtes som et af de centrale problemer, som moderne organisationer står over for. Projektet er et svar på problemet med manglende adgang til uddannelsestilbuddet i Polen med overførsel af viden om omfattende modeller for cybersikkerhedsstyring kombineret med overførsel af viden om metoder til at omdanne situationen for institutioners eksisterende cybersikkerhed til modelløsninger. Det forudsætter udviklingen af IRIS-CYBERBEZPIEC-WO-enheden baseret på den tyske løsning og implementeringen af et innovativt værktøj til at øge kompetencerne inden for cybersikkerhedsstyring gennem tværnationalt samarbejde. Den løsning, der anvendes af den tyske partner TUV Hessen, og især vægten på at give uddannelsesdeltagerne viden om holistiske modeller for cybersikkerhedsstyring kombineret med overførsel af viden om metoderne til overgang til de modelløsninger, der er beskrevet under uddannelsen, er en vigtig markedsnyhed. I den eksisterende tyske løsning er en effektiv gennemførelse af sikkerhedsstrategien desuden vigtig, problemerne i forbindelse med genopbygningen af organisationskulturen i den ønskede retning set ud fra et perspektiv om at sikre virksomhedernes organisations modstandsdygtighed over for et cyberangreb og spørgsmålet om teamwork fremhæves under uddannelsen. Det er også planlagt at udvikle et IT-værktøj — et e-system for uddannelsesstyringsstøtte sammen med applikationen. Løsningen vil blive implementeret i 11 uddannelsesvirksomheder i hele Polen, og den direkte støtte vil blive dækket af i alt 539 personer. 22 undervisere og 517 ansatte i afdelingerne for virksomhedssikkerhed, driftsrisiko, compliance, revision, forebyggelse af svig og interne undersøgelser samt IT- og logistikafdelinger, som takket være støtten (77 kurser) vil være i stand til at forbedre faglige kompetencer inden for enhedens cybersikkerhed og få viden og praksis, der ikke er tilgængelig på det polske marked. (Danish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Problemet med cybersikkerhed og databeskyttelse betragtes som et af de centrale problemer, som moderne organisationer står over for. Projektet er et svar på problemet med manglende adgang til uddannelsestilbuddet i Polen med overførsel af viden om omfattende modeller for cybersikkerhedsstyring kombineret med overførsel af viden om metoder til at omdanne situationen for institutioners eksisterende cybersikkerhed til modelløsninger. Det forudsætter udviklingen af IRIS-CYBERBEZPIEC-WO-enheden baseret på den tyske løsning og implementeringen af et innovativt værktøj til at øge kompetencerne inden for cybersikkerhedsstyring gennem tværnationalt samarbejde. Den løsning, der anvendes af den tyske partner TUV Hessen, og især vægten på at give uddannelsesdeltagerne viden om holistiske modeller for cybersikkerhedsstyring kombineret med overførsel af viden om metoderne til overgang til de modelløsninger, der er beskrevet under uddannelsen, er en vigtig markedsnyhed. I den eksisterende tyske løsning er en effektiv gennemførelse af sikkerhedsstrategien desuden vigtig, problemerne i forbindelse med genopbygningen af organisationskulturen i den ønskede retning set ud fra et perspektiv om at sikre virksomhedernes organisations modstandsdygtighed over for et cyberangreb og spørgsmålet om teamwork fremhæves under uddannelsen. Det er også planlagt at udvikle et IT-værktøj — et e-system for uddannelsesstyringsstøtte sammen med applikationen. Løsningen vil blive implementeret i 11 uddannelsesvirksomheder i hele Polen, og den direkte støtte vil blive dækket af i alt 539 personer. 22 undervisere og 517 ansatte i afdelingerne for virksomhedssikkerhed, driftsrisiko, compliance, revision, forebyggelse af svig og interne undersøgelser samt IT- og logistikafdelinger, som takket være støtten (77 kurser) vil være i stand til at forbedre faglige kompetencer inden for enhedens cybersikkerhed og få viden og praksis, der ikke er tilgængelig på det polske marked. (Danish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Problemet med cybersikkerhed og databeskyttelse betragtes som et af de centrale problemer, som moderne organisationer står over for. Projektet er et svar på problemet med manglende adgang til uddannelsestilbuddet i Polen med overførsel af viden om omfattende modeller for cybersikkerhedsstyring kombineret med overførsel af viden om metoder til at omdanne situationen for institutioners eksisterende cybersikkerhed til modelløsninger. Det forudsætter udviklingen af IRIS-CYBERBEZPIEC-WO-enheden baseret på den tyske løsning og implementeringen af et innovativt værktøj til at øge kompetencerne inden for cybersikkerhedsstyring gennem tværnationalt samarbejde. Den løsning, der anvendes af den tyske partner TUV Hessen, og især vægten på at give uddannelsesdeltagerne viden om holistiske modeller for cybersikkerhedsstyring kombineret med overførsel af viden om metoderne til overgang til de modelløsninger, der er beskrevet under uddannelsen, er en vigtig markedsnyhed. I den eksisterende tyske løsning er en effektiv gennemførelse af sikkerhedsstrategien desuden vigtig, problemerne i forbindelse med genopbygningen af organisationskulturen i den ønskede retning set ud fra et perspektiv om at sikre virksomhedernes organisations modstandsdygtighed over for et cyberangreb og spørgsmålet om teamwork fremhæves under uddannelsen. Det er også planlagt at udvikle et IT-værktøj — et e-system for uddannelsesstyringsstøtte sammen med applikationen. Løsningen vil blive implementeret i 11 uddannelsesvirksomheder i hele Polen, og den direkte støtte vil blive dækket af i alt 539 personer. 22 undervisere og 517 ansatte i afdelingerne for virksomhedssikkerhed, driftsrisiko, compliance, revision, forebyggelse af svig og interne undersøgelser samt IT- og logistikafdelinger, som takket være støtten (77 kurser) vil være i stand til at forbedre faglige kompetencer inden for enhedens cybersikkerhed og få viden og praksis, der ikke er tilgængelig på det polske marked. (Danish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 26 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Το πρόβλημα της κυβερνοασφάλειας και της προστασίας των δεδομένων θεωρείται ένα από τα βασικά προβλήματα που αντιμετωπίζουν οι σύγχρονοι οργανισμοί. Το έργο αποτελεί απάντηση στο πρόβλημα της έλλειψης πρόσβασης στην προσφορά κατάρτισης στην Πολωνία με τη μεταφορά γνώσεων σχετικά με ολοκληρωμένα μοντέλα διαχείρισης της κυβερνοασφάλειας σε συνδυασμό με τη μεταφορά γνώσεων σχετικά με τις μεθόδους μετασχηματισμού της υφιστάμενης κυβερνοασφάλειας των ιδρυμάτων σε μοντελοποιημένες λύσεις. Αναλαμβάνει την ανάπτυξη της μονάδας IRIS-CYBERBEZPIEC-WO με βάση τη γερμανική λύση και την εφαρμογή ενός καινοτόμου εργαλείου για την αύξηση των ικανοτήτων στον τομέα της διαχείρισης της κυβερνοασφάλειας μέσω της διακρατικής συνεργασίας. Η λύση που χρησιμοποιεί ο Γερμανός εταίρος TUV Hessen, και ιδίως η έμφαση στην παροχή γνώσεων στους συμμετέχοντες στην εκπαίδευση σχετικά με ολιστικά μοντέλα διαχείρισης της ασφάλειας στον κυβερνοχώρο σε συνδυασμό με τη μεταφορά γνώσεων σχετικά με τις μεθόδους μετάβασης στις λύσεις μοντέλων που περιγράφονται κατά τη διάρκεια της εκπαίδευσης, είναι μια σημαντική καινοτομία της αγοράς. Επιπλέον, στην υπάρχουσα γερμανική λύση, είναι σημαντική η αποτελεσματική εφαρμογή της στρατηγικής ασφάλειας, τα προβλήματα που σχετίζονται με την ανασυγκρότηση της οργανωτικής κουλτούρας προς την επιθυμητή κατεύθυνση από την άποψη της διασφάλισης της ανθεκτικότητας της εταιρικής οργάνωσης σε μια κυβερνοεπίθεση και το ζήτημα της ομαδικής εργασίας υπογραμμίζονται κατά τη διάρκεια της εκπαίδευσης. Προβλέπεται επίσης η ανάπτυξη ενός εργαλείου ΤΠ — ενός ηλεκτρονικού συστήματος υποστήριξης της διαχείρισης της κατάρτισης μαζί με την εφαρμογή. Η λύση θα εφαρμοστεί σε 11 επιχειρήσεις κατάρτισης σε όλη την Πολωνία, η άμεση στήριξη θα καλυφθεί από συνολικά 539 άτομα. 22 εκπαιδευτές και 517 άτομα που απασχολούνται στα τμήματα εταιρικής ασφάλειας, λειτουργικού κινδύνου, συμμόρφωσης, ελέγχου, πρόληψης της απάτης και εσωτερικών ερευνών, καθώς και τμήματα ΤΠ και εφοδιαστικής, τα οποία χάρη στην υποστήριξη (77 προγράμματα κατάρτισης) θα είναι σε θέση να βελτιώσουν τις επαγγελματικές ικανότητες στον τομέα της κυβερνοασφάλειας της μονάδας και να αποκτήσουν γνώσεις και πρακτικές που δεν είναι διαθέσιμες στην πολωνική αγορά. (Greek) | |||||||||||||||
| Property / summary: Το πρόβλημα της κυβερνοασφάλειας και της προστασίας των δεδομένων θεωρείται ένα από τα βασικά προβλήματα που αντιμετωπίζουν οι σύγχρονοι οργανισμοί. Το έργο αποτελεί απάντηση στο πρόβλημα της έλλειψης πρόσβασης στην προσφορά κατάρτισης στην Πολωνία με τη μεταφορά γνώσεων σχετικά με ολοκληρωμένα μοντέλα διαχείρισης της κυβερνοασφάλειας σε συνδυασμό με τη μεταφορά γνώσεων σχετικά με τις μεθόδους μετασχηματισμού της υφιστάμενης κυβερνοασφάλειας των ιδρυμάτων σε μοντελοποιημένες λύσεις. Αναλαμβάνει την ανάπτυξη της μονάδας IRIS-CYBERBEZPIEC-WO με βάση τη γερμανική λύση και την εφαρμογή ενός καινοτόμου εργαλείου για την αύξηση των ικανοτήτων στον τομέα της διαχείρισης της κυβερνοασφάλειας μέσω της διακρατικής συνεργασίας. Η λύση που χρησιμοποιεί ο Γερμανός εταίρος TUV Hessen, και ιδίως η έμφαση στην παροχή γνώσεων στους συμμετέχοντες στην εκπαίδευση σχετικά με ολιστικά μοντέλα διαχείρισης της ασφάλειας στον κυβερνοχώρο σε συνδυασμό με τη μεταφορά γνώσεων σχετικά με τις μεθόδους μετάβασης στις λύσεις μοντέλων που περιγράφονται κατά τη διάρκεια της εκπαίδευσης, είναι μια σημαντική καινοτομία της αγοράς. Επιπλέον, στην υπάρχουσα γερμανική λύση, είναι σημαντική η αποτελεσματική εφαρμογή της στρατηγικής ασφάλειας, τα προβλήματα που σχετίζονται με την ανασυγκρότηση της οργανωτικής κουλτούρας προς την επιθυμητή κατεύθυνση από την άποψη της διασφάλισης της ανθεκτικότητας της εταιρικής οργάνωσης σε μια κυβερνοεπίθεση και το ζήτημα της ομαδικής εργασίας υπογραμμίζονται κατά τη διάρκεια της εκπαίδευσης. Προβλέπεται επίσης η ανάπτυξη ενός εργαλείου ΤΠ — ενός ηλεκτρονικού συστήματος υποστήριξης της διαχείρισης της κατάρτισης μαζί με την εφαρμογή. Η λύση θα εφαρμοστεί σε 11 επιχειρήσεις κατάρτισης σε όλη την Πολωνία, η άμεση στήριξη θα καλυφθεί από συνολικά 539 άτομα. 22 εκπαιδευτές και 517 άτομα που απασχολούνται στα τμήματα εταιρικής ασφάλειας, λειτουργικού κινδύνου, συμμόρφωσης, ελέγχου, πρόληψης της απάτης και εσωτερικών ερευνών, καθώς και τμήματα ΤΠ και εφοδιαστικής, τα οποία χάρη στην υποστήριξη (77 προγράμματα κατάρτισης) θα είναι σε θέση να βελτιώσουν τις επαγγελματικές ικανότητες στον τομέα της κυβερνοασφάλειας της μονάδας και να αποκτήσουν γνώσεις και πρακτικές που δεν είναι διαθέσιμες στην πολωνική αγορά. (Greek) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Το πρόβλημα της κυβερνοασφάλειας και της προστασίας των δεδομένων θεωρείται ένα από τα βασικά προβλήματα που αντιμετωπίζουν οι σύγχρονοι οργανισμοί. Το έργο αποτελεί απάντηση στο πρόβλημα της έλλειψης πρόσβασης στην προσφορά κατάρτισης στην Πολωνία με τη μεταφορά γνώσεων σχετικά με ολοκληρωμένα μοντέλα διαχείρισης της κυβερνοασφάλειας σε συνδυασμό με τη μεταφορά γνώσεων σχετικά με τις μεθόδους μετασχηματισμού της υφιστάμενης κυβερνοασφάλειας των ιδρυμάτων σε μοντελοποιημένες λύσεις. Αναλαμβάνει την ανάπτυξη της μονάδας IRIS-CYBERBEZPIEC-WO με βάση τη γερμανική λύση και την εφαρμογή ενός καινοτόμου εργαλείου για την αύξηση των ικανοτήτων στον τομέα της διαχείρισης της κυβερνοασφάλειας μέσω της διακρατικής συνεργασίας. Η λύση που χρησιμοποιεί ο Γερμανός εταίρος TUV Hessen, και ιδίως η έμφαση στην παροχή γνώσεων στους συμμετέχοντες στην εκπαίδευση σχετικά με ολιστικά μοντέλα διαχείρισης της ασφάλειας στον κυβερνοχώρο σε συνδυασμό με τη μεταφορά γνώσεων σχετικά με τις μεθόδους μετάβασης στις λύσεις μοντέλων που περιγράφονται κατά τη διάρκεια της εκπαίδευσης, είναι μια σημαντική καινοτομία της αγοράς. Επιπλέον, στην υπάρχουσα γερμανική λύση, είναι σημαντική η αποτελεσματική εφαρμογή της στρατηγικής ασφάλειας, τα προβλήματα που σχετίζονται με την ανασυγκρότηση της οργανωτικής κουλτούρας προς την επιθυμητή κατεύθυνση από την άποψη της διασφάλισης της ανθεκτικότητας της εταιρικής οργάνωσης σε μια κυβερνοεπίθεση και το ζήτημα της ομαδικής εργασίας υπογραμμίζονται κατά τη διάρκεια της εκπαίδευσης. Προβλέπεται επίσης η ανάπτυξη ενός εργαλείου ΤΠ — ενός ηλεκτρονικού συστήματος υποστήριξης της διαχείρισης της κατάρτισης μαζί με την εφαρμογή. Η λύση θα εφαρμοστεί σε 11 επιχειρήσεις κατάρτισης σε όλη την Πολωνία, η άμεση στήριξη θα καλυφθεί από συνολικά 539 άτομα. 22 εκπαιδευτές και 517 άτομα που απασχολούνται στα τμήματα εταιρικής ασφάλειας, λειτουργικού κινδύνου, συμμόρφωσης, ελέγχου, πρόληψης της απάτης και εσωτερικών ερευνών, καθώς και τμήματα ΤΠ και εφοδιαστικής, τα οποία χάρη στην υποστήριξη (77 προγράμματα κατάρτισης) θα είναι σε θέση να βελτιώσουν τις επαγγελματικές ικανότητες στον τομέα της κυβερνοασφάλειας της μονάδας και να αποκτήσουν γνώσεις και πρακτικές που δεν είναι διαθέσιμες στην πολωνική αγορά. (Greek) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 26 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Problem kibersigurnosti i zaštite podataka smatra se jednim od ključnih problema s kojima se suočavaju moderne organizacije. Projekt je odgovor na problem nedostatka pristupa ponudi osposobljavanja u Poljskoj prijenosom znanja o sveobuhvatnim modelima upravljanja kibersigurnošću u kombinaciji s prijenosom znanja o metodama preobrazbe stanja postojeće kibersigurnosti institucija u model rješenja. Pretpostavlja razvoj IRIS-CYBERBEZPIEC-WO odjela koji se temelji na njemačkom rješenju i primjenu inovativnog alata za povećanje kompetencija u upravljanju kibersigurnošću putem transnacionalne suradnje. Rješenje koje koristi njemački partner TUV Hessen, a posebno naglasak na pružanju znanja polaznicima o holističkim modelima upravljanja kibernetičkom sigurnošću u kombinaciji s prijenosom znanja o metodama prijelaza na modelna rješenja opisana tijekom treninga, važna je novost na tržištu. Osim toga, u postojećem njemačkom rješenju važna je učinkovita provedba sigurnosne strategije, tijekom treninga naglašavaju se problemi povezani s rekonstrukcijom organizacijske kulture u smjeru željenom iz perspektive osiguravanja otpornosti korporativne organizacije na kibernetički napad i problematike timskog rada. Planira se i razvoj IT alata – e-sustava potpore za upravljanje osposobljavanjem zajedno s aplikacijom. Rješenje će se provesti u 11 poduzeća za osposobljavanje diljem Poljske, a izravna potpora bit će pokrivena s ukupno 539 osoba. 22 voditelja osposobljavanja i 517 osoba zaposlenih u odjelima za korporativnu sigurnost, operativni rizik, usklađenost, reviziju, sprečavanje prijevara i unutarnje istrage, kao i u odjelima informacijske tehnologije i logistike, koji će zahvaljujući potpori (77 osposobljavanja) moći poboljšati stručne kompetencije u području kibersigurnosti jedinice te steći znanja i prakse koji nisu dostupni na poljskom tržištu. (Croatian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Problem kibersigurnosti i zaštite podataka smatra se jednim od ključnih problema s kojima se suočavaju moderne organizacije. Projekt je odgovor na problem nedostatka pristupa ponudi osposobljavanja u Poljskoj prijenosom znanja o sveobuhvatnim modelima upravljanja kibersigurnošću u kombinaciji s prijenosom znanja o metodama preobrazbe stanja postojeće kibersigurnosti institucija u model rješenja. Pretpostavlja razvoj IRIS-CYBERBEZPIEC-WO odjela koji se temelji na njemačkom rješenju i primjenu inovativnog alata za povećanje kompetencija u upravljanju kibersigurnošću putem transnacionalne suradnje. Rješenje koje koristi njemački partner TUV Hessen, a posebno naglasak na pružanju znanja polaznicima o holističkim modelima upravljanja kibernetičkom sigurnošću u kombinaciji s prijenosom znanja o metodama prijelaza na modelna rješenja opisana tijekom treninga, važna je novost na tržištu. Osim toga, u postojećem njemačkom rješenju važna je učinkovita provedba sigurnosne strategije, tijekom treninga naglašavaju se problemi povezani s rekonstrukcijom organizacijske kulture u smjeru željenom iz perspektive osiguravanja otpornosti korporativne organizacije na kibernetički napad i problematike timskog rada. Planira se i razvoj IT alata – e-sustava potpore za upravljanje osposobljavanjem zajedno s aplikacijom. Rješenje će se provesti u 11 poduzeća za osposobljavanje diljem Poljske, a izravna potpora bit će pokrivena s ukupno 539 osoba. 22 voditelja osposobljavanja i 517 osoba zaposlenih u odjelima za korporativnu sigurnost, operativni rizik, usklađenost, reviziju, sprečavanje prijevara i unutarnje istrage, kao i u odjelima informacijske tehnologije i logistike, koji će zahvaljujući potpori (77 osposobljavanja) moći poboljšati stručne kompetencije u području kibersigurnosti jedinice te steći znanja i prakse koji nisu dostupni na poljskom tržištu. (Croatian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Problem kibersigurnosti i zaštite podataka smatra se jednim od ključnih problema s kojima se suočavaju moderne organizacije. Projekt je odgovor na problem nedostatka pristupa ponudi osposobljavanja u Poljskoj prijenosom znanja o sveobuhvatnim modelima upravljanja kibersigurnošću u kombinaciji s prijenosom znanja o metodama preobrazbe stanja postojeće kibersigurnosti institucija u model rješenja. Pretpostavlja razvoj IRIS-CYBERBEZPIEC-WO odjela koji se temelji na njemačkom rješenju i primjenu inovativnog alata za povećanje kompetencija u upravljanju kibersigurnošću putem transnacionalne suradnje. Rješenje koje koristi njemački partner TUV Hessen, a posebno naglasak na pružanju znanja polaznicima o holističkim modelima upravljanja kibernetičkom sigurnošću u kombinaciji s prijenosom znanja o metodama prijelaza na modelna rješenja opisana tijekom treninga, važna je novost na tržištu. Osim toga, u postojećem njemačkom rješenju važna je učinkovita provedba sigurnosne strategije, tijekom treninga naglašavaju se problemi povezani s rekonstrukcijom organizacijske kulture u smjeru željenom iz perspektive osiguravanja otpornosti korporativne organizacije na kibernetički napad i problematike timskog rada. Planira se i razvoj IT alata – e-sustava potpore za upravljanje osposobljavanjem zajedno s aplikacijom. Rješenje će se provesti u 11 poduzeća za osposobljavanje diljem Poljske, a izravna potpora bit će pokrivena s ukupno 539 osoba. 22 voditelja osposobljavanja i 517 osoba zaposlenih u odjelima za korporativnu sigurnost, operativni rizik, usklađenost, reviziju, sprečavanje prijevara i unutarnje istrage, kao i u odjelima informacijske tehnologije i logistike, koji će zahvaljujući potpori (77 osposobljavanja) moći poboljšati stručne kompetencije u području kibersigurnosti jedinice te steći znanja i prakse koji nisu dostupni na poljskom tržištu. (Croatian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 26 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Problema securității cibernetice și a protecției datelor este considerată una dintre problemele-cheie cu care se confruntă organizațiile moderne. Proiectul reprezintă un răspuns la problema lipsei accesului la oferta de formare din Polonia prin transferul de cunoștințe despre modele cuprinzătoare de management al securității cibernetice, combinat cu transferul de cunoștințe despre metodele de transformare a stării securității cibernetice existente a instituțiilor în soluții model. Acesta presupune dezvoltarea unității IRIS-CYBERBEZPIECŃWO bazată pe soluția germană și implementarea unui instrument inovator pentru creșterea competențelor în managementul securității cibernetice prin cooperare transnațională. Soluția utilizată de partenerul german TUV Hessen și, în special, accentul pus pe instruirea participanților cu cunoștințe despre modelele holistice de management al securității cibernetice, combinate cu transferul de cunoștințe despre metodele de tranziție la soluțiile model descrise în timpul formării, reprezintă o noutate importantă pe piață. În plus, în soluția germană existentă, implementarea eficientă a strategiei de securitate este importantă, problemele legate de reconstrucția culturii organizaționale în direcția dorită din perspectiva asigurării rezilienței organizației corporative la un atac cibernetic și problema muncii în echipă sunt evidențiate în timpul instruirii. De asemenea, este planificată dezvoltarea unui instrument IT – un sistem electronic de asistență pentru managementul instruirii împreună cu aplicația.Soluția va fi implementată în 11 companii de formare din Polonia, sprijinul direct va fi acoperit de un total de 539 de persoane. 22 de formatori și 517 persoane angajate în departamentele de securitate corporativă, risc operațional, conformitate, audit, prevenire a fraudei și investigații interne, precum și în departamentele IT și logistică, care, datorită sprijinului (77 de cursuri de formare) vor putea îmbunătăți competențele profesionale în domeniul securității cibernetice a unității și vor dobândi cunoștințe și practici care nu sunt disponibile pe piața poloneză. (Romanian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Problema securității cibernetice și a protecției datelor este considerată una dintre problemele-cheie cu care se confruntă organizațiile moderne. Proiectul reprezintă un răspuns la problema lipsei accesului la oferta de formare din Polonia prin transferul de cunoștințe despre modele cuprinzătoare de management al securității cibernetice, combinat cu transferul de cunoștințe despre metodele de transformare a stării securității cibernetice existente a instituțiilor în soluții model. Acesta presupune dezvoltarea unității IRIS-CYBERBEZPIECŃWO bazată pe soluția germană și implementarea unui instrument inovator pentru creșterea competențelor în managementul securității cibernetice prin cooperare transnațională. Soluția utilizată de partenerul german TUV Hessen și, în special, accentul pus pe instruirea participanților cu cunoștințe despre modelele holistice de management al securității cibernetice, combinate cu transferul de cunoștințe despre metodele de tranziție la soluțiile model descrise în timpul formării, reprezintă o noutate importantă pe piață. În plus, în soluția germană existentă, implementarea eficientă a strategiei de securitate este importantă, problemele legate de reconstrucția culturii organizaționale în direcția dorită din perspectiva asigurării rezilienței organizației corporative la un atac cibernetic și problema muncii în echipă sunt evidențiate în timpul instruirii. De asemenea, este planificată dezvoltarea unui instrument IT – un sistem electronic de asistență pentru managementul instruirii împreună cu aplicația.Soluția va fi implementată în 11 companii de formare din Polonia, sprijinul direct va fi acoperit de un total de 539 de persoane. 22 de formatori și 517 persoane angajate în departamentele de securitate corporativă, risc operațional, conformitate, audit, prevenire a fraudei și investigații interne, precum și în departamentele IT și logistică, care, datorită sprijinului (77 de cursuri de formare) vor putea îmbunătăți competențele profesionale în domeniul securității cibernetice a unității și vor dobândi cunoștințe și practici care nu sunt disponibile pe piața poloneză. (Romanian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Problema securității cibernetice și a protecției datelor este considerată una dintre problemele-cheie cu care se confruntă organizațiile moderne. Proiectul reprezintă un răspuns la problema lipsei accesului la oferta de formare din Polonia prin transferul de cunoștințe despre modele cuprinzătoare de management al securității cibernetice, combinat cu transferul de cunoștințe despre metodele de transformare a stării securității cibernetice existente a instituțiilor în soluții model. Acesta presupune dezvoltarea unității IRIS-CYBERBEZPIECŃWO bazată pe soluția germană și implementarea unui instrument inovator pentru creșterea competențelor în managementul securității cibernetice prin cooperare transnațională. Soluția utilizată de partenerul german TUV Hessen și, în special, accentul pus pe instruirea participanților cu cunoștințe despre modelele holistice de management al securității cibernetice, combinate cu transferul de cunoștințe despre metodele de tranziție la soluțiile model descrise în timpul formării, reprezintă o noutate importantă pe piață. În plus, în soluția germană existentă, implementarea eficientă a strategiei de securitate este importantă, problemele legate de reconstrucția culturii organizaționale în direcția dorită din perspectiva asigurării rezilienței organizației corporative la un atac cibernetic și problema muncii în echipă sunt evidențiate în timpul instruirii. De asemenea, este planificată dezvoltarea unui instrument IT – un sistem electronic de asistență pentru managementul instruirii împreună cu aplicația.Soluția va fi implementată în 11 companii de formare din Polonia, sprijinul direct va fi acoperit de un total de 539 de persoane. 22 de formatori și 517 persoane angajate în departamentele de securitate corporativă, risc operațional, conformitate, audit, prevenire a fraudei și investigații interne, precum și în departamentele IT și logistică, care, datorită sprijinului (77 de cursuri de formare) vor putea îmbunătăți competențele profesionale în domeniul securității cibernetice a unității și vor dobândi cunoștințe și practici care nu sunt disponibile pe piața poloneză. (Romanian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 26 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Problém kybernetickej bezpečnosti a ochrany údajov sa považuje za jeden z kľúčových problémov, ktorým čelia moderné organizácie. Projekt je reakciou na problém nedostatočného prístupu k ponuke odbornej prípravy v Poľsku prostredníctvom prenosu poznatkov o komplexných modeloch riadenia kybernetickej bezpečnosti v kombinácii s prenosom poznatkov o metódach transformácie stavu existujúcej kybernetickej bezpečnosti inštitúcií na modelové riešenia. Predpokladá vývoj jednotky IRIS-CYBERBEZPIEC-WO založenej na nemeckom riešení a zavedení inovatívneho nástroja na zvýšenie kompetencií v oblasti riadenia kybernetickej bezpečnosti prostredníctvom nadnárodnej spolupráce. Riešenie, ktoré používa nemecký partner TUV Hessen, a najmä dôraz na poskytovanie vedomostí účastníkom o holistických modeloch riadenia kybernetickej bezpečnosti v kombinácii s prenosom poznatkov o metódach prechodu na modelové riešenia opísané počas školenia, je dôležitou novinkou na trhu. Okrem toho je v existujúcom nemeckom riešení dôležitá účinná implementácia bezpečnostnej stratégie, problémy súvisiace s rekonštrukciou organizačnej kultúry v smere požadovanom z hľadiska zabezpečenia odolnosti podnikovej organizácie voči kybernetickému útoku a otázka tímovej práce sú zdôraznené počas odbornej prípravy. Plánuje sa tiež vyvinúť IT nástroj – elektronický systém podpory riadenia školení spolu s aplikáciou. Riešenie bude implementované v 11 školiacich spoločnostiach po celom Poľsku, priama podpora bude pokrytá celkom 539 ľudí. 22 školiteľov a 517 osôb zamestnaných v oddeleniach podnikovej bezpečnosti, operačného rizika, dodržiavania predpisov, auditu, prevencie podvodov a interných vyšetrovaní, ako aj oddelenia IT a logistiky, ktoré vďaka podpore (77 školení) budú schopné zlepšiť odborné kompetencie v oblasti kybernetickej bezpečnosti oddelenia a získať poznatky a postupy, ktoré nie sú dostupné na poľskom trhu. (Slovak) | |||||||||||||||
| Property / summary: Problém kybernetickej bezpečnosti a ochrany údajov sa považuje za jeden z kľúčových problémov, ktorým čelia moderné organizácie. Projekt je reakciou na problém nedostatočného prístupu k ponuke odbornej prípravy v Poľsku prostredníctvom prenosu poznatkov o komplexných modeloch riadenia kybernetickej bezpečnosti v kombinácii s prenosom poznatkov o metódach transformácie stavu existujúcej kybernetickej bezpečnosti inštitúcií na modelové riešenia. Predpokladá vývoj jednotky IRIS-CYBERBEZPIEC-WO založenej na nemeckom riešení a zavedení inovatívneho nástroja na zvýšenie kompetencií v oblasti riadenia kybernetickej bezpečnosti prostredníctvom nadnárodnej spolupráce. Riešenie, ktoré používa nemecký partner TUV Hessen, a najmä dôraz na poskytovanie vedomostí účastníkom o holistických modeloch riadenia kybernetickej bezpečnosti v kombinácii s prenosom poznatkov o metódach prechodu na modelové riešenia opísané počas školenia, je dôležitou novinkou na trhu. Okrem toho je v existujúcom nemeckom riešení dôležitá účinná implementácia bezpečnostnej stratégie, problémy súvisiace s rekonštrukciou organizačnej kultúry v smere požadovanom z hľadiska zabezpečenia odolnosti podnikovej organizácie voči kybernetickému útoku a otázka tímovej práce sú zdôraznené počas odbornej prípravy. Plánuje sa tiež vyvinúť IT nástroj – elektronický systém podpory riadenia školení spolu s aplikáciou. Riešenie bude implementované v 11 školiacich spoločnostiach po celom Poľsku, priama podpora bude pokrytá celkom 539 ľudí. 22 školiteľov a 517 osôb zamestnaných v oddeleniach podnikovej bezpečnosti, operačného rizika, dodržiavania predpisov, auditu, prevencie podvodov a interných vyšetrovaní, ako aj oddelenia IT a logistiky, ktoré vďaka podpore (77 školení) budú schopné zlepšiť odborné kompetencie v oblasti kybernetickej bezpečnosti oddelenia a získať poznatky a postupy, ktoré nie sú dostupné na poľskom trhu. (Slovak) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Problém kybernetickej bezpečnosti a ochrany údajov sa považuje za jeden z kľúčových problémov, ktorým čelia moderné organizácie. Projekt je reakciou na problém nedostatočného prístupu k ponuke odbornej prípravy v Poľsku prostredníctvom prenosu poznatkov o komplexných modeloch riadenia kybernetickej bezpečnosti v kombinácii s prenosom poznatkov o metódach transformácie stavu existujúcej kybernetickej bezpečnosti inštitúcií na modelové riešenia. Predpokladá vývoj jednotky IRIS-CYBERBEZPIEC-WO založenej na nemeckom riešení a zavedení inovatívneho nástroja na zvýšenie kompetencií v oblasti riadenia kybernetickej bezpečnosti prostredníctvom nadnárodnej spolupráce. Riešenie, ktoré používa nemecký partner TUV Hessen, a najmä dôraz na poskytovanie vedomostí účastníkom o holistických modeloch riadenia kybernetickej bezpečnosti v kombinácii s prenosom poznatkov o metódach prechodu na modelové riešenia opísané počas školenia, je dôležitou novinkou na trhu. Okrem toho je v existujúcom nemeckom riešení dôležitá účinná implementácia bezpečnostnej stratégie, problémy súvisiace s rekonštrukciou organizačnej kultúry v smere požadovanom z hľadiska zabezpečenia odolnosti podnikovej organizácie voči kybernetickému útoku a otázka tímovej práce sú zdôraznené počas odbornej prípravy. Plánuje sa tiež vyvinúť IT nástroj – elektronický systém podpory riadenia školení spolu s aplikáciou. Riešenie bude implementované v 11 školiacich spoločnostiach po celom Poľsku, priama podpora bude pokrytá celkom 539 ľudí. 22 školiteľov a 517 osôb zamestnaných v oddeleniach podnikovej bezpečnosti, operačného rizika, dodržiavania predpisov, auditu, prevencie podvodov a interných vyšetrovaní, ako aj oddelenia IT a logistiky, ktoré vďaka podpore (77 školení) budú schopné zlepšiť odborné kompetencie v oblasti kybernetickej bezpečnosti oddelenia a získať poznatky a postupy, ktoré nie sú dostupné na poľskom trhu. (Slovak) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 26 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Il-problema taċ-ċibersigurtà u l-protezzjoni tad-data hija meqjusa bħala waħda mill-problemi ewlenin li jiffaċċjaw l-organizzazzjonijiet moderni. Il-proġett huwa rispons għall-problema ta’ nuqqas ta’ aċċess għall-offerta ta’ taħriġ fil-Polonja bit-trasferiment ta’ għarfien dwar mudelli komprensivi ta’ ġestjoni taċ-ċibersigurtà flimkien mat-trasferiment ta’ għarfien dwar metodi ta’ trasformazzjoni tal-istat taċ-ċibersigurtà eżistenti tal-istituzzjonijiet għal soluzzjonijiet mudell. Hija tassumi l-iżvilupp tal-unità IRIS-CYBERBEZPIEC-WO bbażata fuq is-soluzzjoni Ġermaniża u l-implimentazzjoni ta’ għodda innovattiva biex jiżdiedu l-kompetenzi fil-ġestjoni taċ-ċibersigurtà permezz ta’ kooperazzjoni transnazzjonali. Is-soluzzjoni użata mis-sieħeb Ġermaniż TUV Hessen, u b’mod partikolari l-enfasi fuq li l-parteċipanti jiġu pprovduti b’għarfien dwar mudelli olistiċi tal-ġestjoni taċ-ċibersigurtà flimkien mat-trasferiment tal-għarfien dwar il-metodi ta’ tranżizzjoni għas-soluzzjonijiet mudell deskritti matul it-taħriġ, hija novità importanti tas-suq. Barra minn hekk, fis-soluzzjoni Ġermaniża eżistenti, l-implimentazzjoni effettiva tal-istrateġija tas-sigurtà hija importanti, il-problemi relatati mar-rikostruzzjoni tal-kultura organizzattiva fid-direzzjoni mixtieqa mill-perspettiva li tiġi żgurata r-reżiljenza tal-organizzazzjoni korporattiva għal attakk ċibernetiku u l-kwistjoni tal-ħidma f’tim huma enfasizzati matul it-taħriġ. Huwa ppjanat ukoll li tiġi żviluppata għodda tal-IT — sistema elettronika ta’ appoġġ għall-ġestjoni tat-taħriġ flimkien mal-applikazzjoni. Is-soluzzjoni se tiġi implimentata fi 11-il kumpanija ta’ taħriġ madwar il-Polonja, l-appoġġ dirett se jkun kopert minn total ta’ 539 persuna. 22 ħarrieġa u 517-il persuna impjegati fid-dipartimenti tas-sigurtà korporattiva, ir-riskju operazzjonali, il-konformità, l-awditjar, il-prevenzjoni tal-frodi u l-investigazzjonijiet interni, kif ukoll id-dipartimenti tal-IT u tal-loġistika, li bis-saħħa tal-appoġġ (77 taħriġ) se jkunu jistgħu jtejbu l-kompetenzi professjonali fil-qasam taċ-ċibersigurtà tal-unità u jiksbu għarfien u prattiki mhux disponibbli fis-suq Pollakk. (Maltese) | |||||||||||||||
| Property / summary: Il-problema taċ-ċibersigurtà u l-protezzjoni tad-data hija meqjusa bħala waħda mill-problemi ewlenin li jiffaċċjaw l-organizzazzjonijiet moderni. Il-proġett huwa rispons għall-problema ta’ nuqqas ta’ aċċess għall-offerta ta’ taħriġ fil-Polonja bit-trasferiment ta’ għarfien dwar mudelli komprensivi ta’ ġestjoni taċ-ċibersigurtà flimkien mat-trasferiment ta’ għarfien dwar metodi ta’ trasformazzjoni tal-istat taċ-ċibersigurtà eżistenti tal-istituzzjonijiet għal soluzzjonijiet mudell. Hija tassumi l-iżvilupp tal-unità IRIS-CYBERBEZPIEC-WO bbażata fuq is-soluzzjoni Ġermaniża u l-implimentazzjoni ta’ għodda innovattiva biex jiżdiedu l-kompetenzi fil-ġestjoni taċ-ċibersigurtà permezz ta’ kooperazzjoni transnazzjonali. Is-soluzzjoni użata mis-sieħeb Ġermaniż TUV Hessen, u b’mod partikolari l-enfasi fuq li l-parteċipanti jiġu pprovduti b’għarfien dwar mudelli olistiċi tal-ġestjoni taċ-ċibersigurtà flimkien mat-trasferiment tal-għarfien dwar il-metodi ta’ tranżizzjoni għas-soluzzjonijiet mudell deskritti matul it-taħriġ, hija novità importanti tas-suq. Barra minn hekk, fis-soluzzjoni Ġermaniża eżistenti, l-implimentazzjoni effettiva tal-istrateġija tas-sigurtà hija importanti, il-problemi relatati mar-rikostruzzjoni tal-kultura organizzattiva fid-direzzjoni mixtieqa mill-perspettiva li tiġi żgurata r-reżiljenza tal-organizzazzjoni korporattiva għal attakk ċibernetiku u l-kwistjoni tal-ħidma f’tim huma enfasizzati matul it-taħriġ. Huwa ppjanat ukoll li tiġi żviluppata għodda tal-IT — sistema elettronika ta’ appoġġ għall-ġestjoni tat-taħriġ flimkien mal-applikazzjoni. Is-soluzzjoni se tiġi implimentata fi 11-il kumpanija ta’ taħriġ madwar il-Polonja, l-appoġġ dirett se jkun kopert minn total ta’ 539 persuna. 22 ħarrieġa u 517-il persuna impjegati fid-dipartimenti tas-sigurtà korporattiva, ir-riskju operazzjonali, il-konformità, l-awditjar, il-prevenzjoni tal-frodi u l-investigazzjonijiet interni, kif ukoll id-dipartimenti tal-IT u tal-loġistika, li bis-saħħa tal-appoġġ (77 taħriġ) se jkunu jistgħu jtejbu l-kompetenzi professjonali fil-qasam taċ-ċibersigurtà tal-unità u jiksbu għarfien u prattiki mhux disponibbli fis-suq Pollakk. (Maltese) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Il-problema taċ-ċibersigurtà u l-protezzjoni tad-data hija meqjusa bħala waħda mill-problemi ewlenin li jiffaċċjaw l-organizzazzjonijiet moderni. Il-proġett huwa rispons għall-problema ta’ nuqqas ta’ aċċess għall-offerta ta’ taħriġ fil-Polonja bit-trasferiment ta’ għarfien dwar mudelli komprensivi ta’ ġestjoni taċ-ċibersigurtà flimkien mat-trasferiment ta’ għarfien dwar metodi ta’ trasformazzjoni tal-istat taċ-ċibersigurtà eżistenti tal-istituzzjonijiet għal soluzzjonijiet mudell. Hija tassumi l-iżvilupp tal-unità IRIS-CYBERBEZPIEC-WO bbażata fuq is-soluzzjoni Ġermaniża u l-implimentazzjoni ta’ għodda innovattiva biex jiżdiedu l-kompetenzi fil-ġestjoni taċ-ċibersigurtà permezz ta’ kooperazzjoni transnazzjonali. Is-soluzzjoni użata mis-sieħeb Ġermaniż TUV Hessen, u b’mod partikolari l-enfasi fuq li l-parteċipanti jiġu pprovduti b’għarfien dwar mudelli olistiċi tal-ġestjoni taċ-ċibersigurtà flimkien mat-trasferiment tal-għarfien dwar il-metodi ta’ tranżizzjoni għas-soluzzjonijiet mudell deskritti matul it-taħriġ, hija novità importanti tas-suq. Barra minn hekk, fis-soluzzjoni Ġermaniża eżistenti, l-implimentazzjoni effettiva tal-istrateġija tas-sigurtà hija importanti, il-problemi relatati mar-rikostruzzjoni tal-kultura organizzattiva fid-direzzjoni mixtieqa mill-perspettiva li tiġi żgurata r-reżiljenza tal-organizzazzjoni korporattiva għal attakk ċibernetiku u l-kwistjoni tal-ħidma f’tim huma enfasizzati matul it-taħriġ. Huwa ppjanat ukoll li tiġi żviluppata għodda tal-IT — sistema elettronika ta’ appoġġ għall-ġestjoni tat-taħriġ flimkien mal-applikazzjoni. Is-soluzzjoni se tiġi implimentata fi 11-il kumpanija ta’ taħriġ madwar il-Polonja, l-appoġġ dirett se jkun kopert minn total ta’ 539 persuna. 22 ħarrieġa u 517-il persuna impjegati fid-dipartimenti tas-sigurtà korporattiva, ir-riskju operazzjonali, il-konformità, l-awditjar, il-prevenzjoni tal-frodi u l-investigazzjonijiet interni, kif ukoll id-dipartimenti tal-IT u tal-loġistika, li bis-saħħa tal-appoġġ (77 taħriġ) se jkunu jistgħu jtejbu l-kompetenzi professjonali fil-qasam taċ-ċibersigurtà tal-unità u jiksbu għarfien u prattiki mhux disponibbli fis-suq Pollakk. (Maltese) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 26 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
O problema da cibersegurança e da proteção de dados é considerado um dos principais problemas enfrentados pelas organizações modernas. O projeto é uma resposta ao problema da falta de acesso na Polónia à oferta de formação com a transferência de conhecimentos sobre modelos abrangentes de gestão da cibersegurança combinados com a transferência de conhecimentos sobre métodos de transformação do estado das instituições de cibersegurança existentes para modelar soluções. Prevê o desenvolvimento de uma solução alemã e a implementação de uma ferramenta inovadora para melhorar a gestão da cibersegurança da unidade IRIS-Cibersegurança através da cooperação transnacional. A solução utilizada pelo parceiro alemão TUV Hessen e, em particular, a ênfase em fornecer aos participantes da formação conhecimentos sobre modelos abrangentes de gestão de cibersegurança combinados com a transferência de conhecimentos sobre os métodos de transformação para as soluções de modelo descritas no curso de formação, é uma inovação de mercado importante. Além disso, na solução alemã existente é importante implementar a estratégia de segurança de forma eficaz, enquanto a formação destaca problemas relacionados com a conversão da cultura organizacional na direção desejada, na perspetiva de assegurar a resiliência das organizações empresariais ao ciberataque e à questão do trabalho em equipa. Está igualmente previsto o desenvolvimento de uma ferramenta informática – um sistema eletrónico de apoio à gestão da formação com a aplicação. A solução será implementada em 11 empresas de formação em toda a Polónia e o apoio direto será coberto por um total de 539 pessoas. — 22 formadores e 517 pessoas empregadas em segurança empresarial, risco operacional, conformidade, auditoria, prevenção de fraudes e investigações internas, bem como em departamentos informáticos e logísticos, que poderão aumentar a competência profissional no domínio da cibersegurança do indivíduo e adquirir conhecimentos e práticas no mercado polaco graças ao apoio (77 ações de formação). (Portuguese) | |||||||||||||||
| Property / summary: O problema da cibersegurança e da proteção de dados é considerado um dos principais problemas enfrentados pelas organizações modernas. O projeto é uma resposta ao problema da falta de acesso na Polónia à oferta de formação com a transferência de conhecimentos sobre modelos abrangentes de gestão da cibersegurança combinados com a transferência de conhecimentos sobre métodos de transformação do estado das instituições de cibersegurança existentes para modelar soluções. Prevê o desenvolvimento de uma solução alemã e a implementação de uma ferramenta inovadora para melhorar a gestão da cibersegurança da unidade IRIS-Cibersegurança através da cooperação transnacional. A solução utilizada pelo parceiro alemão TUV Hessen e, em particular, a ênfase em fornecer aos participantes da formação conhecimentos sobre modelos abrangentes de gestão de cibersegurança combinados com a transferência de conhecimentos sobre os métodos de transformação para as soluções de modelo descritas no curso de formação, é uma inovação de mercado importante. Além disso, na solução alemã existente é importante implementar a estratégia de segurança de forma eficaz, enquanto a formação destaca problemas relacionados com a conversão da cultura organizacional na direção desejada, na perspetiva de assegurar a resiliência das organizações empresariais ao ciberataque e à questão do trabalho em equipa. Está igualmente previsto o desenvolvimento de uma ferramenta informática – um sistema eletrónico de apoio à gestão da formação com a aplicação. A solução será implementada em 11 empresas de formação em toda a Polónia e o apoio direto será coberto por um total de 539 pessoas. — 22 formadores e 517 pessoas empregadas em segurança empresarial, risco operacional, conformidade, auditoria, prevenção de fraudes e investigações internas, bem como em departamentos informáticos e logísticos, que poderão aumentar a competência profissional no domínio da cibersegurança do indivíduo e adquirir conhecimentos e práticas no mercado polaco graças ao apoio (77 ações de formação). (Portuguese) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: O problema da cibersegurança e da proteção de dados é considerado um dos principais problemas enfrentados pelas organizações modernas. O projeto é uma resposta ao problema da falta de acesso na Polónia à oferta de formação com a transferência de conhecimentos sobre modelos abrangentes de gestão da cibersegurança combinados com a transferência de conhecimentos sobre métodos de transformação do estado das instituições de cibersegurança existentes para modelar soluções. Prevê o desenvolvimento de uma solução alemã e a implementação de uma ferramenta inovadora para melhorar a gestão da cibersegurança da unidade IRIS-Cibersegurança através da cooperação transnacional. A solução utilizada pelo parceiro alemão TUV Hessen e, em particular, a ênfase em fornecer aos participantes da formação conhecimentos sobre modelos abrangentes de gestão de cibersegurança combinados com a transferência de conhecimentos sobre os métodos de transformação para as soluções de modelo descritas no curso de formação, é uma inovação de mercado importante. Além disso, na solução alemã existente é importante implementar a estratégia de segurança de forma eficaz, enquanto a formação destaca problemas relacionados com a conversão da cultura organizacional na direção desejada, na perspetiva de assegurar a resiliência das organizações empresariais ao ciberataque e à questão do trabalho em equipa. Está igualmente previsto o desenvolvimento de uma ferramenta informática – um sistema eletrónico de apoio à gestão da formação com a aplicação. A solução será implementada em 11 empresas de formação em toda a Polónia e o apoio direto será coberto por um total de 539 pessoas. — 22 formadores e 517 pessoas empregadas em segurança empresarial, risco operacional, conformidade, auditoria, prevenção de fraudes e investigações internas, bem como em departamentos informáticos e logísticos, que poderão aumentar a competência profissional no domínio da cibersegurança do indivíduo e adquirir conhecimentos e práticas no mercado polaco graças ao apoio (77 ações de formação). (Portuguese) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 26 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Kyberturvallisuuden ja tietosuojan ongelmaa pidetään yhtenä nykyaikaisten organisaatioiden keskeisistä ongelmista. Hanke on vastaus ongelmaan, joka johtuu siitä, että Puolassa ei ole pääsyä koulutustarjontaan. Siinä siirretään tietoa kyberturvallisuuden hallinnan kattavista malleista ja siirretään tietoa menetelmistä, joilla laitosten kyberturvallisuuden tilaa muutetaan malliratkaisuiksi. Se edellyttää, että kehitetään IRIS-CYBERBEZPIEC-WO-yksikköä, joka perustuu saksalaiseen ratkaisuun ja otetaan käyttöön innovatiivinen väline kyberturvallisuuden hallinnan osaamisen lisäämiseksi kansainvälisen yhteistyön avulla. Saksalaisen kumppanin TUV Hessenin käyttämä ratkaisu ja erityisesti koulutuksen osallistujien tietämys kyberturvallisuuden hallinnan kokonaisvaltaisista malleista yhdistettynä tietämyksen siirtämiseen koulutuksen aikana kuvattuihin malliratkaisuihin siirtymisen menetelmistä on tärkeä markkinoiden uutuus. Lisäksi nykyisessä saksalaisessa ratkaisussa turvallisuusstrategian tehokas täytäntöönpano on tärkeää, koulutuksen aikana korostetaan organisaatiokulttuurin jälleenrakentamiseen liittyviä ongelmia, jotka liittyvät halutulla tavalla yritysorganisaation sietokyvyn varmistamiseen kyberhyökkäykselle ja ryhmätyöskentelyyn. Suunnitteilla on myös tietotekninen työkalu – koulutuksen hallintatuen sähköinen järjestelmä yhdessä sovelluksen kanssa. Ratkaisu toteutetaan 11 koulutusyrityksessä eri puolilla Puolaa, ja suora tuki kattaa yhteensä 539 henkilöä. 22 kouluttajaa ja 517 työntekijää, jotka työskentelevät yritysturvallisuuden, operatiivisen riskin, vaatimustenmukaisuuden, tarkastusten, petostentorjunnan ja sisäisten tutkimusten osastoilla sekä tietotekniikka- ja logistiikkaosastoilla, jotka tuen (77 koulutusta) ansiosta pystyvät parantamaan yksikön kyberturvallisuuden alan ammattitaitoa ja saamaan tietoa ja käytäntöjä, joita ei ole saatavilla Puolan markkinoilla. (Finnish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Kyberturvallisuuden ja tietosuojan ongelmaa pidetään yhtenä nykyaikaisten organisaatioiden keskeisistä ongelmista. Hanke on vastaus ongelmaan, joka johtuu siitä, että Puolassa ei ole pääsyä koulutustarjontaan. Siinä siirretään tietoa kyberturvallisuuden hallinnan kattavista malleista ja siirretään tietoa menetelmistä, joilla laitosten kyberturvallisuuden tilaa muutetaan malliratkaisuiksi. Se edellyttää, että kehitetään IRIS-CYBERBEZPIEC-WO-yksikköä, joka perustuu saksalaiseen ratkaisuun ja otetaan käyttöön innovatiivinen väline kyberturvallisuuden hallinnan osaamisen lisäämiseksi kansainvälisen yhteistyön avulla. Saksalaisen kumppanin TUV Hessenin käyttämä ratkaisu ja erityisesti koulutuksen osallistujien tietämys kyberturvallisuuden hallinnan kokonaisvaltaisista malleista yhdistettynä tietämyksen siirtämiseen koulutuksen aikana kuvattuihin malliratkaisuihin siirtymisen menetelmistä on tärkeä markkinoiden uutuus. Lisäksi nykyisessä saksalaisessa ratkaisussa turvallisuusstrategian tehokas täytäntöönpano on tärkeää, koulutuksen aikana korostetaan organisaatiokulttuurin jälleenrakentamiseen liittyviä ongelmia, jotka liittyvät halutulla tavalla yritysorganisaation sietokyvyn varmistamiseen kyberhyökkäykselle ja ryhmätyöskentelyyn. Suunnitteilla on myös tietotekninen työkalu – koulutuksen hallintatuen sähköinen järjestelmä yhdessä sovelluksen kanssa. Ratkaisu toteutetaan 11 koulutusyrityksessä eri puolilla Puolaa, ja suora tuki kattaa yhteensä 539 henkilöä. 22 kouluttajaa ja 517 työntekijää, jotka työskentelevät yritysturvallisuuden, operatiivisen riskin, vaatimustenmukaisuuden, tarkastusten, petostentorjunnan ja sisäisten tutkimusten osastoilla sekä tietotekniikka- ja logistiikkaosastoilla, jotka tuen (77 koulutusta) ansiosta pystyvät parantamaan yksikön kyberturvallisuuden alan ammattitaitoa ja saamaan tietoa ja käytäntöjä, joita ei ole saatavilla Puolan markkinoilla. (Finnish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Kyberturvallisuuden ja tietosuojan ongelmaa pidetään yhtenä nykyaikaisten organisaatioiden keskeisistä ongelmista. Hanke on vastaus ongelmaan, joka johtuu siitä, että Puolassa ei ole pääsyä koulutustarjontaan. Siinä siirretään tietoa kyberturvallisuuden hallinnan kattavista malleista ja siirretään tietoa menetelmistä, joilla laitosten kyberturvallisuuden tilaa muutetaan malliratkaisuiksi. Se edellyttää, että kehitetään IRIS-CYBERBEZPIEC-WO-yksikköä, joka perustuu saksalaiseen ratkaisuun ja otetaan käyttöön innovatiivinen väline kyberturvallisuuden hallinnan osaamisen lisäämiseksi kansainvälisen yhteistyön avulla. Saksalaisen kumppanin TUV Hessenin käyttämä ratkaisu ja erityisesti koulutuksen osallistujien tietämys kyberturvallisuuden hallinnan kokonaisvaltaisista malleista yhdistettynä tietämyksen siirtämiseen koulutuksen aikana kuvattuihin malliratkaisuihin siirtymisen menetelmistä on tärkeä markkinoiden uutuus. Lisäksi nykyisessä saksalaisessa ratkaisussa turvallisuusstrategian tehokas täytäntöönpano on tärkeää, koulutuksen aikana korostetaan organisaatiokulttuurin jälleenrakentamiseen liittyviä ongelmia, jotka liittyvät halutulla tavalla yritysorganisaation sietokyvyn varmistamiseen kyberhyökkäykselle ja ryhmätyöskentelyyn. Suunnitteilla on myös tietotekninen työkalu – koulutuksen hallintatuen sähköinen järjestelmä yhdessä sovelluksen kanssa. Ratkaisu toteutetaan 11 koulutusyrityksessä eri puolilla Puolaa, ja suora tuki kattaa yhteensä 539 henkilöä. 22 kouluttajaa ja 517 työntekijää, jotka työskentelevät yritysturvallisuuden, operatiivisen riskin, vaatimustenmukaisuuden, tarkastusten, petostentorjunnan ja sisäisten tutkimusten osastoilla sekä tietotekniikka- ja logistiikkaosastoilla, jotka tuen (77 koulutusta) ansiosta pystyvät parantamaan yksikön kyberturvallisuuden alan ammattitaitoa ja saamaan tietoa ja käytäntöjä, joita ei ole saatavilla Puolan markkinoilla. (Finnish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 26 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Problem kibernetske varnosti in varstva podatkov velja za enega ključnih problemov, s katerimi se soočajo sodobne organizacije. Projekt je odgovor na problem pomanjkanja dostopa do ponudbe usposabljanja na Poljskem s prenosom znanja o celovitih modelih upravljanja kibernetske varnosti v povezavi s prenosom znanja o metodah preoblikovanja stanja obstoječe kibernetske varnosti institucij v modelske rešitve. Predvideva razvoj enote IRIS-CYBERBEZPIEC-WO na podlagi nemške rešitve in uvedbo inovativnega orodja za povečanje kompetenc pri upravljanju kibernetske varnosti z nadnacionalnim sodelovanjem. Rešitev, ki jo uporablja nemški partner TUV Hessen, in zlasti poudarek na zagotavljanju usposabljanja udeležencem znanja o celostnih modelih upravljanja kibernetske varnosti v povezavi s prenosom znanja o metodah prehoda na modelske rešitve, opisane med usposabljanjem, je pomembna tržna novost. Poleg tega je v obstoječi nemški rešitvi pomembno učinkovito izvajanje varnostne strategije, med usposabljanjem pa so poudarjeni problemi, povezani z obnovo organizacijske kulture v smeri, ki je zaželena z vidika zagotavljanja odpornosti korporativne organizacije na kibernetski napad in problematike timskega dela. Načrtuje se tudi razvoj orodja IT – e-sistema podpore za upravljanje usposabljanja skupaj z aplikacijo.Rešitev se bo izvajala v 11 podjetjih za usposabljanje po vsej Poljski, neposredno podporo pa bo krilo skupno 539 ljudi. 22 vodij usposabljanja in 517 zaposlenih v oddelkih za korporativno varnost, operativno tveganje, skladnost s predpisi, revizijo, preprečevanje goljufij in notranje preiskave ter oddelke za IT in logistiko, ki bodo s podporo (77 usposabljanj) lahko izboljšali strokovne kompetence na področju kibernetske varnosti enote ter pridobili znanje in prakse, ki na poljskem trgu niso na voljo. (Slovenian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Problem kibernetske varnosti in varstva podatkov velja za enega ključnih problemov, s katerimi se soočajo sodobne organizacije. Projekt je odgovor na problem pomanjkanja dostopa do ponudbe usposabljanja na Poljskem s prenosom znanja o celovitih modelih upravljanja kibernetske varnosti v povezavi s prenosom znanja o metodah preoblikovanja stanja obstoječe kibernetske varnosti institucij v modelske rešitve. Predvideva razvoj enote IRIS-CYBERBEZPIEC-WO na podlagi nemške rešitve in uvedbo inovativnega orodja za povečanje kompetenc pri upravljanju kibernetske varnosti z nadnacionalnim sodelovanjem. Rešitev, ki jo uporablja nemški partner TUV Hessen, in zlasti poudarek na zagotavljanju usposabljanja udeležencem znanja o celostnih modelih upravljanja kibernetske varnosti v povezavi s prenosom znanja o metodah prehoda na modelske rešitve, opisane med usposabljanjem, je pomembna tržna novost. Poleg tega je v obstoječi nemški rešitvi pomembno učinkovito izvajanje varnostne strategije, med usposabljanjem pa so poudarjeni problemi, povezani z obnovo organizacijske kulture v smeri, ki je zaželena z vidika zagotavljanja odpornosti korporativne organizacije na kibernetski napad in problematike timskega dela. Načrtuje se tudi razvoj orodja IT – e-sistema podpore za upravljanje usposabljanja skupaj z aplikacijo.Rešitev se bo izvajala v 11 podjetjih za usposabljanje po vsej Poljski, neposredno podporo pa bo krilo skupno 539 ljudi. 22 vodij usposabljanja in 517 zaposlenih v oddelkih za korporativno varnost, operativno tveganje, skladnost s predpisi, revizijo, preprečevanje goljufij in notranje preiskave ter oddelke za IT in logistiko, ki bodo s podporo (77 usposabljanj) lahko izboljšali strokovne kompetence na področju kibernetske varnosti enote ter pridobili znanje in prakse, ki na poljskem trgu niso na voljo. (Slovenian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Problem kibernetske varnosti in varstva podatkov velja za enega ključnih problemov, s katerimi se soočajo sodobne organizacije. Projekt je odgovor na problem pomanjkanja dostopa do ponudbe usposabljanja na Poljskem s prenosom znanja o celovitih modelih upravljanja kibernetske varnosti v povezavi s prenosom znanja o metodah preoblikovanja stanja obstoječe kibernetske varnosti institucij v modelske rešitve. Predvideva razvoj enote IRIS-CYBERBEZPIEC-WO na podlagi nemške rešitve in uvedbo inovativnega orodja za povečanje kompetenc pri upravljanju kibernetske varnosti z nadnacionalnim sodelovanjem. Rešitev, ki jo uporablja nemški partner TUV Hessen, in zlasti poudarek na zagotavljanju usposabljanja udeležencem znanja o celostnih modelih upravljanja kibernetske varnosti v povezavi s prenosom znanja o metodah prehoda na modelske rešitve, opisane med usposabljanjem, je pomembna tržna novost. Poleg tega je v obstoječi nemški rešitvi pomembno učinkovito izvajanje varnostne strategije, med usposabljanjem pa so poudarjeni problemi, povezani z obnovo organizacijske kulture v smeri, ki je zaželena z vidika zagotavljanja odpornosti korporativne organizacije na kibernetski napad in problematike timskega dela. Načrtuje se tudi razvoj orodja IT – e-sistema podpore za upravljanje usposabljanja skupaj z aplikacijo.Rešitev se bo izvajala v 11 podjetjih za usposabljanje po vsej Poljski, neposredno podporo pa bo krilo skupno 539 ljudi. 22 vodij usposabljanja in 517 zaposlenih v oddelkih za korporativno varnost, operativno tveganje, skladnost s predpisi, revizijo, preprečevanje goljufij in notranje preiskave ter oddelke za IT in logistiko, ki bodo s podporo (77 usposabljanj) lahko izboljšali strokovne kompetence na področju kibernetske varnosti enote ter pridobili znanje in prakse, ki na poljskem trgu niso na voljo. (Slovenian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 26 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Problém kybernetické bezpečnosti a ochrany údajů je považován za jeden z klíčových problémů, kterým čelí moderní organizace. Projekt je reakcí na problém nedostatečného přístupu k nabídce školení v Polsku s přenosem znalostí o komplexních modelech řízení kybernetické bezpečnosti v kombinaci s přenosem znalostí o metodách transformace stavu stávající kybernetické bezpečnosti institucí na modelová řešení. Předpokládá rozvoj jednotky IRIS-CYBERBEZPIEC „WO“ založené na německém řešení a zavedení inovativního nástroje ke zvýšení kompetencí v oblasti řízení kybernetické bezpečnosti prostřednictvím nadnárodní spolupráce. Řešení používané německým partnerem TUV Hessen, a zejména důraz na poskytování znalostí účastníkům školení o holistických modelech řízení kybernetické bezpečnosti v kombinaci s přenosem znalostí o metodách přechodu na modelová řešení popsané během školení, je důležitou novinkou na trhu. Kromě toho je ve stávajícím německém řešení důležité účinné provádění bezpečnostní strategie, problémy spojené s rekonstrukcí organizační kultury v požadovaném směru z hlediska zajištění odolnosti organizace vůči kybernetickému útoku a problematika týmové práce jsou při školení zdůrazněny. Plánuje se také vyvinout IT nástroj – e-systém podpory školení managementu spolu s aplikací. Řešení bude realizováno v 11 školících společnostech v celém Polsku, přímá podpora bude pokryta celkem 539 lidmi. 22 školitelů a 517 osob zaměstnaných v odděleních podnikové bezpečnosti, operačního rizika, dodržování předpisů, auditu, prevence podvodů a interního vyšetřování, jakož i oddělení IT a logistiky, které díky podpoře (77 školení) budou schopny zlepšit odborné kompetence v oblasti kybernetické bezpečnosti jednotky a získat znalosti a postupy, které nejsou na polském trhu k dispozici. (Czech) | |||||||||||||||
| Property / summary: Problém kybernetické bezpečnosti a ochrany údajů je považován za jeden z klíčových problémů, kterým čelí moderní organizace. Projekt je reakcí na problém nedostatečného přístupu k nabídce školení v Polsku s přenosem znalostí o komplexních modelech řízení kybernetické bezpečnosti v kombinaci s přenosem znalostí o metodách transformace stavu stávající kybernetické bezpečnosti institucí na modelová řešení. Předpokládá rozvoj jednotky IRIS-CYBERBEZPIEC „WO“ založené na německém řešení a zavedení inovativního nástroje ke zvýšení kompetencí v oblasti řízení kybernetické bezpečnosti prostřednictvím nadnárodní spolupráce. Řešení používané německým partnerem TUV Hessen, a zejména důraz na poskytování znalostí účastníkům školení o holistických modelech řízení kybernetické bezpečnosti v kombinaci s přenosem znalostí o metodách přechodu na modelová řešení popsané během školení, je důležitou novinkou na trhu. Kromě toho je ve stávajícím německém řešení důležité účinné provádění bezpečnostní strategie, problémy spojené s rekonstrukcí organizační kultury v požadovaném směru z hlediska zajištění odolnosti organizace vůči kybernetickému útoku a problematika týmové práce jsou při školení zdůrazněny. Plánuje se také vyvinout IT nástroj – e-systém podpory školení managementu spolu s aplikací. Řešení bude realizováno v 11 školících společnostech v celém Polsku, přímá podpora bude pokryta celkem 539 lidmi. 22 školitelů a 517 osob zaměstnaných v odděleních podnikové bezpečnosti, operačního rizika, dodržování předpisů, auditu, prevence podvodů a interního vyšetřování, jakož i oddělení IT a logistiky, které díky podpoře (77 školení) budou schopny zlepšit odborné kompetence v oblasti kybernetické bezpečnosti jednotky a získat znalosti a postupy, které nejsou na polském trhu k dispozici. (Czech) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Problém kybernetické bezpečnosti a ochrany údajů je považován za jeden z klíčových problémů, kterým čelí moderní organizace. Projekt je reakcí na problém nedostatečného přístupu k nabídce školení v Polsku s přenosem znalostí o komplexních modelech řízení kybernetické bezpečnosti v kombinaci s přenosem znalostí o metodách transformace stavu stávající kybernetické bezpečnosti institucí na modelová řešení. Předpokládá rozvoj jednotky IRIS-CYBERBEZPIEC „WO“ založené na německém řešení a zavedení inovativního nástroje ke zvýšení kompetencí v oblasti řízení kybernetické bezpečnosti prostřednictvím nadnárodní spolupráce. Řešení používané německým partnerem TUV Hessen, a zejména důraz na poskytování znalostí účastníkům školení o holistických modelech řízení kybernetické bezpečnosti v kombinaci s přenosem znalostí o metodách přechodu na modelová řešení popsané během školení, je důležitou novinkou na trhu. Kromě toho je ve stávajícím německém řešení důležité účinné provádění bezpečnostní strategie, problémy spojené s rekonstrukcí organizační kultury v požadovaném směru z hlediska zajištění odolnosti organizace vůči kybernetickému útoku a problematika týmové práce jsou při školení zdůrazněny. Plánuje se také vyvinout IT nástroj – e-systém podpory školení managementu spolu s aplikací. Řešení bude realizováno v 11 školících společnostech v celém Polsku, přímá podpora bude pokryta celkem 539 lidmi. 22 školitelů a 517 osob zaměstnaných v odděleních podnikové bezpečnosti, operačního rizika, dodržování předpisů, auditu, prevence podvodů a interního vyšetřování, jakož i oddělení IT a logistiky, které díky podpoře (77 školení) budou schopny zlepšit odborné kompetence v oblasti kybernetické bezpečnosti jednotky a získat znalosti a postupy, které nejsou na polském trhu k dispozici. (Czech) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 26 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Kibernetinio saugumo ir duomenų apsaugos problema laikoma viena iš pagrindinių problemų, su kuriomis susiduria šiuolaikinės organizacijos. Projektas yra atsakas į nepakankamos prieigos prie mokymo pasiūlymo Lenkijoje problemą, perduodant žinias apie visapusiškus kibernetinio saugumo valdymo modelius, kartu perduodant žinias apie metodus, kaip esamo institucijų kibernetinio saugumo būklę paversti modeliais. Jame daroma prielaida, kad bus sukurtas IRIS-CYBERBEZPIECWO padalinys, pagrįstas Vokietijos sprendimu, ir diegiama naujoviška priemonė, skirta tarptautiniam bendradarbiavimui didinti kibernetinio saugumo valdymo kompetenciją. Svarbi rinkos naujovė yra Vokietijos partnerio TUV Hessen naudojamas sprendimas, visų pirma tai, kad mokymo dalyviams suteikiama žinių apie holistinius kibernetinio saugumo valdymo modelius, kartu perduodant žinias apie perėjimo prie mokymo metu aprašytų pavyzdinių sprendimų metodus. Be to, esamame Vokietijos sprendinyje svarbu veiksmingai įgyvendinti saugumo strategiją, mokymo metu pabrėžiamos problemos, susijusios su organizacinės kultūros atstatymu norima kryptimi, siekiant užtikrinti įmonės organizacijos atsparumą kibernetiniam išpuoliui ir komandinio darbo klausimą. Taip pat planuojama sukurti IT priemonę – e. mokymo valdymo paramos sistemą kartu su programa.Sprendimas bus įgyvendintas 11 mokymo įmonių visoje Lenkijoje, tiesioginę paramą iš viso padengs 539 žmonės. 22 instruktoriai ir 517 darbuotojų, dirbančių įmonių saugumo, operacinės rizikos, atitikties, audito, sukčiavimo prevencijos ir vidaus tyrimų skyriuose, taip pat IT ir logistikos padaliniuose, kurie dėl paramos (77 mokymai) galės pagerinti profesinę kompetenciją padalinio kibernetinio saugumo srityje ir įgyti žinių bei praktikos, kurių nėra Lenkijos rinkoje. (Lithuanian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Kibernetinio saugumo ir duomenų apsaugos problema laikoma viena iš pagrindinių problemų, su kuriomis susiduria šiuolaikinės organizacijos. Projektas yra atsakas į nepakankamos prieigos prie mokymo pasiūlymo Lenkijoje problemą, perduodant žinias apie visapusiškus kibernetinio saugumo valdymo modelius, kartu perduodant žinias apie metodus, kaip esamo institucijų kibernetinio saugumo būklę paversti modeliais. Jame daroma prielaida, kad bus sukurtas IRIS-CYBERBEZPIECWO padalinys, pagrįstas Vokietijos sprendimu, ir diegiama naujoviška priemonė, skirta tarptautiniam bendradarbiavimui didinti kibernetinio saugumo valdymo kompetenciją. Svarbi rinkos naujovė yra Vokietijos partnerio TUV Hessen naudojamas sprendimas, visų pirma tai, kad mokymo dalyviams suteikiama žinių apie holistinius kibernetinio saugumo valdymo modelius, kartu perduodant žinias apie perėjimo prie mokymo metu aprašytų pavyzdinių sprendimų metodus. Be to, esamame Vokietijos sprendinyje svarbu veiksmingai įgyvendinti saugumo strategiją, mokymo metu pabrėžiamos problemos, susijusios su organizacinės kultūros atstatymu norima kryptimi, siekiant užtikrinti įmonės organizacijos atsparumą kibernetiniam išpuoliui ir komandinio darbo klausimą. Taip pat planuojama sukurti IT priemonę – e. mokymo valdymo paramos sistemą kartu su programa.Sprendimas bus įgyvendintas 11 mokymo įmonių visoje Lenkijoje, tiesioginę paramą iš viso padengs 539 žmonės. 22 instruktoriai ir 517 darbuotojų, dirbančių įmonių saugumo, operacinės rizikos, atitikties, audito, sukčiavimo prevencijos ir vidaus tyrimų skyriuose, taip pat IT ir logistikos padaliniuose, kurie dėl paramos (77 mokymai) galės pagerinti profesinę kompetenciją padalinio kibernetinio saugumo srityje ir įgyti žinių bei praktikos, kurių nėra Lenkijos rinkoje. (Lithuanian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Kibernetinio saugumo ir duomenų apsaugos problema laikoma viena iš pagrindinių problemų, su kuriomis susiduria šiuolaikinės organizacijos. Projektas yra atsakas į nepakankamos prieigos prie mokymo pasiūlymo Lenkijoje problemą, perduodant žinias apie visapusiškus kibernetinio saugumo valdymo modelius, kartu perduodant žinias apie metodus, kaip esamo institucijų kibernetinio saugumo būklę paversti modeliais. Jame daroma prielaida, kad bus sukurtas IRIS-CYBERBEZPIECWO padalinys, pagrįstas Vokietijos sprendimu, ir diegiama naujoviška priemonė, skirta tarptautiniam bendradarbiavimui didinti kibernetinio saugumo valdymo kompetenciją. Svarbi rinkos naujovė yra Vokietijos partnerio TUV Hessen naudojamas sprendimas, visų pirma tai, kad mokymo dalyviams suteikiama žinių apie holistinius kibernetinio saugumo valdymo modelius, kartu perduodant žinias apie perėjimo prie mokymo metu aprašytų pavyzdinių sprendimų metodus. Be to, esamame Vokietijos sprendinyje svarbu veiksmingai įgyvendinti saugumo strategiją, mokymo metu pabrėžiamos problemos, susijusios su organizacinės kultūros atstatymu norima kryptimi, siekiant užtikrinti įmonės organizacijos atsparumą kibernetiniam išpuoliui ir komandinio darbo klausimą. Taip pat planuojama sukurti IT priemonę – e. mokymo valdymo paramos sistemą kartu su programa.Sprendimas bus įgyvendintas 11 mokymo įmonių visoje Lenkijoje, tiesioginę paramą iš viso padengs 539 žmonės. 22 instruktoriai ir 517 darbuotojų, dirbančių įmonių saugumo, operacinės rizikos, atitikties, audito, sukčiavimo prevencijos ir vidaus tyrimų skyriuose, taip pat IT ir logistikos padaliniuose, kurie dėl paramos (77 mokymai) galės pagerinti profesinę kompetenciją padalinio kibernetinio saugumo srityje ir įgyti žinių bei praktikos, kurių nėra Lenkijos rinkoje. (Lithuanian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 26 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Kiberdrošības un datu aizsardzības problēma tiek uzskatīta par vienu no galvenajām problēmām, ar ko saskaras mūsdienu organizācijas. Projekts ir atbilde uz problēmu, kas saistīta ar piekļuves trūkumu apmācības piedāvājumam Polijā, nododot zināšanas par visaptverošiem kiberdrošības pārvaldības modeļiem apvienojumā ar zināšanu nodošanu par metodēm, kā pārveidot esošo iestāžu kiberdrošības stāvokli, lai modelētu risinājumus. Tajā ir pieņemts, ka, pamatojoties uz Vācijas risinājumu, tiks izveidota IRIS-CYBERBEZPIEC-WO vienība un tiks ieviests inovatīvs instruments, lai palielinātu kompetences kiberdrošības pārvaldībā, izmantojot transnacionālu sadarbību. Svarīgs tirgus jaunums ir Vācijas partnera TUV Hessen izmantotais risinājums un jo īpaši uzsvars uz to, lai apmācītu dalībniekus ar zināšanām par holistiskiem kiberdrošības pārvaldības modeļiem apvienojumā ar zināšanu nodošanu par metodēm pārejai uz apmācības laikā aprakstītajiem modeļu risinājumiem. Turklāt esošajā Vācijas risinājumā svarīga ir efektīva drošības stratēģijas īstenošana, problēmas, kas saistītas ar organizatoriskās kultūras rekonstrukciju vēlamajā virzienā no korporatīvās organizācijas noturības pret kiberuzbrukumu viedokļa, un apmācības laikā tiek uzsvērta komandas darba problēma. Plānots arī izstrādāt IT rīku — apmācības vadības atbalsta e-sistēmu kopā ar lietojumprogrammu. Risinājums tiks ieviests 11 mācību uzņēmumos visā Polijā, tiešo atbalstu segs pavisam 539 cilvēki. 22 pasniedzēji un 517 darbinieki, kas strādā korporatīvās drošības, darbības riska, atbilstības, revīzijas, krāpšanas novēršanas un iekšējās izmeklēšanas departamentos, kā arī IT un loģistikas departamentos, kas, pateicoties atbalstam (77 apmācības), spēs uzlabot profesionālās kompetences vienības kiberdrošības jomā un iegūt zināšanas un praksi, kas nav pieejama Polijas tirgū. (Latvian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Kiberdrošības un datu aizsardzības problēma tiek uzskatīta par vienu no galvenajām problēmām, ar ko saskaras mūsdienu organizācijas. Projekts ir atbilde uz problēmu, kas saistīta ar piekļuves trūkumu apmācības piedāvājumam Polijā, nododot zināšanas par visaptverošiem kiberdrošības pārvaldības modeļiem apvienojumā ar zināšanu nodošanu par metodēm, kā pārveidot esošo iestāžu kiberdrošības stāvokli, lai modelētu risinājumus. Tajā ir pieņemts, ka, pamatojoties uz Vācijas risinājumu, tiks izveidota IRIS-CYBERBEZPIEC-WO vienība un tiks ieviests inovatīvs instruments, lai palielinātu kompetences kiberdrošības pārvaldībā, izmantojot transnacionālu sadarbību. Svarīgs tirgus jaunums ir Vācijas partnera TUV Hessen izmantotais risinājums un jo īpaši uzsvars uz to, lai apmācītu dalībniekus ar zināšanām par holistiskiem kiberdrošības pārvaldības modeļiem apvienojumā ar zināšanu nodošanu par metodēm pārejai uz apmācības laikā aprakstītajiem modeļu risinājumiem. Turklāt esošajā Vācijas risinājumā svarīga ir efektīva drošības stratēģijas īstenošana, problēmas, kas saistītas ar organizatoriskās kultūras rekonstrukciju vēlamajā virzienā no korporatīvās organizācijas noturības pret kiberuzbrukumu viedokļa, un apmācības laikā tiek uzsvērta komandas darba problēma. Plānots arī izstrādāt IT rīku — apmācības vadības atbalsta e-sistēmu kopā ar lietojumprogrammu. Risinājums tiks ieviests 11 mācību uzņēmumos visā Polijā, tiešo atbalstu segs pavisam 539 cilvēki. 22 pasniedzēji un 517 darbinieki, kas strādā korporatīvās drošības, darbības riska, atbilstības, revīzijas, krāpšanas novēršanas un iekšējās izmeklēšanas departamentos, kā arī IT un loģistikas departamentos, kas, pateicoties atbalstam (77 apmācības), spēs uzlabot profesionālās kompetences vienības kiberdrošības jomā un iegūt zināšanas un praksi, kas nav pieejama Polijas tirgū. (Latvian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Kiberdrošības un datu aizsardzības problēma tiek uzskatīta par vienu no galvenajām problēmām, ar ko saskaras mūsdienu organizācijas. Projekts ir atbilde uz problēmu, kas saistīta ar piekļuves trūkumu apmācības piedāvājumam Polijā, nododot zināšanas par visaptverošiem kiberdrošības pārvaldības modeļiem apvienojumā ar zināšanu nodošanu par metodēm, kā pārveidot esošo iestāžu kiberdrošības stāvokli, lai modelētu risinājumus. Tajā ir pieņemts, ka, pamatojoties uz Vācijas risinājumu, tiks izveidota IRIS-CYBERBEZPIEC-WO vienība un tiks ieviests inovatīvs instruments, lai palielinātu kompetences kiberdrošības pārvaldībā, izmantojot transnacionālu sadarbību. Svarīgs tirgus jaunums ir Vācijas partnera TUV Hessen izmantotais risinājums un jo īpaši uzsvars uz to, lai apmācītu dalībniekus ar zināšanām par holistiskiem kiberdrošības pārvaldības modeļiem apvienojumā ar zināšanu nodošanu par metodēm pārejai uz apmācības laikā aprakstītajiem modeļu risinājumiem. Turklāt esošajā Vācijas risinājumā svarīga ir efektīva drošības stratēģijas īstenošana, problēmas, kas saistītas ar organizatoriskās kultūras rekonstrukciju vēlamajā virzienā no korporatīvās organizācijas noturības pret kiberuzbrukumu viedokļa, un apmācības laikā tiek uzsvērta komandas darba problēma. Plānots arī izstrādāt IT rīku — apmācības vadības atbalsta e-sistēmu kopā ar lietojumprogrammu. Risinājums tiks ieviests 11 mācību uzņēmumos visā Polijā, tiešo atbalstu segs pavisam 539 cilvēki. 22 pasniedzēji un 517 darbinieki, kas strādā korporatīvās drošības, darbības riska, atbilstības, revīzijas, krāpšanas novēršanas un iekšējās izmeklēšanas departamentos, kā arī IT un loģistikas departamentos, kas, pateicoties atbalstam (77 apmācības), spēs uzlabot profesionālās kompetences vienības kiberdrošības jomā un iegūt zināšanas un praksi, kas nav pieejama Polijas tirgū. (Latvian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 26 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Проблемът с киберсигурността и защитата на данните се счита за един от основните проблеми, пред които са изправени съвременните организации. Проектът е отговор на проблема с липсата на достъп до предложението за обучение в Полша с трансфер на знания за всеобхватни модели на управление на киберсигурността, съчетани с трансфер на знания за методите за трансформиране на състоянието на съществуващата киберсигурност на институциите към моделни решения. Тя предполага разработването на звено IRIS-CYBERBEZPIEC-WO въз основа на германското решение и внедряването на иновативен инструмент за повишаване на компетенциите в управлението на киберсигурността чрез транснационално сътрудничество. Решението, използвано от германския партньор TUV Hessen, и по-специално акцентът върху предоставянето на обучение на участниците с познания за холистичните модели на управление на киберсигурността, съчетано с трансфер на знания за методите за преход към моделните решения, описани по време на обучението, е важна новост на пазара. Освен това в съществуващото германско решение ефективното прилагане на стратегията за сигурност е важно, проблемите, свързани с възстановяването на организационната култура в желаната посока от гледна точка на осигуряване на устойчивостта на корпоративната организация към кибератака, и въпросът за работата в екип са подчертани по време на обучението. Планирано е също така да се разработи ИТ инструмент — електронна система за подкрепа на управлението на обучението, заедно с приложението. Решението ще бъде внедрено в 11 компании за обучение в цяла Полша, пряката подкрепа ще бъде покрита от общо 539 души. 22 обучители и 517 служители, заети в отделите по корпоративна сигурност, оперативен риск, съответствие, одит, предотвратяване на измами и вътрешни разследвания, както и ИТ и логистични отдели, които благодарение на подкрепата (77 обучения) ще могат да подобрят професионалните компетентности в областта на киберсигурността на звеното и да придобият знания и практики, които не са налични на полския пазар. (Bulgarian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Проблемът с киберсигурността и защитата на данните се счита за един от основните проблеми, пред които са изправени съвременните организации. Проектът е отговор на проблема с липсата на достъп до предложението за обучение в Полша с трансфер на знания за всеобхватни модели на управление на киберсигурността, съчетани с трансфер на знания за методите за трансформиране на състоянието на съществуващата киберсигурност на институциите към моделни решения. Тя предполага разработването на звено IRIS-CYBERBEZPIEC-WO въз основа на германското решение и внедряването на иновативен инструмент за повишаване на компетенциите в управлението на киберсигурността чрез транснационално сътрудничество. Решението, използвано от германския партньор TUV Hessen, и по-специално акцентът върху предоставянето на обучение на участниците с познания за холистичните модели на управление на киберсигурността, съчетано с трансфер на знания за методите за преход към моделните решения, описани по време на обучението, е важна новост на пазара. Освен това в съществуващото германско решение ефективното прилагане на стратегията за сигурност е важно, проблемите, свързани с възстановяването на организационната култура в желаната посока от гледна точка на осигуряване на устойчивостта на корпоративната организация към кибератака, и въпросът за работата в екип са подчертани по време на обучението. Планирано е също така да се разработи ИТ инструмент — електронна система за подкрепа на управлението на обучението, заедно с приложението. Решението ще бъде внедрено в 11 компании за обучение в цяла Полша, пряката подкрепа ще бъде покрита от общо 539 души. 22 обучители и 517 служители, заети в отделите по корпоративна сигурност, оперативен риск, съответствие, одит, предотвратяване на измами и вътрешни разследвания, както и ИТ и логистични отдели, които благодарение на подкрепата (77 обучения) ще могат да подобрят професионалните компетентности в областта на киберсигурността на звеното и да придобият знания и практики, които не са налични на полския пазар. (Bulgarian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Проблемът с киберсигурността и защитата на данните се счита за един от основните проблеми, пред които са изправени съвременните организации. Проектът е отговор на проблема с липсата на достъп до предложението за обучение в Полша с трансфер на знания за всеобхватни модели на управление на киберсигурността, съчетани с трансфер на знания за методите за трансформиране на състоянието на съществуващата киберсигурност на институциите към моделни решения. Тя предполага разработването на звено IRIS-CYBERBEZPIEC-WO въз основа на германското решение и внедряването на иновативен инструмент за повишаване на компетенциите в управлението на киберсигурността чрез транснационално сътрудничество. Решението, използвано от германския партньор TUV Hessen, и по-специално акцентът върху предоставянето на обучение на участниците с познания за холистичните модели на управление на киберсигурността, съчетано с трансфер на знания за методите за преход към моделните решения, описани по време на обучението, е важна новост на пазара. Освен това в съществуващото германско решение ефективното прилагане на стратегията за сигурност е важно, проблемите, свързани с възстановяването на организационната култура в желаната посока от гледна точка на осигуряване на устойчивостта на корпоративната организация към кибератака, и въпросът за работата в екип са подчертани по време на обучението. Планирано е също така да се разработи ИТ инструмент — електронна система за подкрепа на управлението на обучението, заедно с приложението. Решението ще бъде внедрено в 11 компании за обучение в цяла Полша, пряката подкрепа ще бъде покрита от общо 539 души. 22 обучители и 517 служители, заети в отделите по корпоративна сигурност, оперативен риск, съответствие, одит, предотвратяване на измами и вътрешни разследвания, както и ИТ и логистични отдели, които благодарение на подкрепата (77 обучения) ще могат да подобрят професионалните компетентности в областта на киберсигурността на звеното и да придобият знания и практики, които не са налични на полския пазар. (Bulgarian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 26 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
A kiberbiztonság és az adatvédelem problémája a modern szervezetek egyik legfontosabb problémája. A projekt választ ad a lengyelországi képzési kínálathoz való hozzáférés hiányának problémájára, a kiberbiztonsági menedzsment átfogó modelljeire vonatkozó ismeretek átadásával, valamint az intézmények meglévő kiberbiztonsági helyzetének modellmegoldásokká alakításával kapcsolatos ismeretek átadásával. Feltételezi az IRIS-CYBERBEZPIEC WO egység fejlesztését a német megoldás alapján, valamint egy innovatív eszköz bevezetését, amely a kiberbiztonság irányításában a transznacionális együttműködés révén növeli a kompetenciákat. Fontos piaci újdonság a német partner, a TUV Hessen által használt megoldás, és különösen az, hogy a képzés résztvevőinek a kiberbiztonsági menedzsment holisztikus modelljeivel kapcsolatos ismeretekkel, valamint a képzés során leírt modellmegoldásokra való áttérés módszereivel kapcsolatos ismeretek átadásával kell rendelkezniük. Emellett a meglévő német megoldásban fontos a biztonsági stratégia hatékony végrehajtása, a szervezeti kultúra rekonstrukciójával kapcsolatos problémák a vállalati szervezet kibertámadásokkal szembeni ellenálló képességének biztosítása szemszögéből, valamint a csapatmunka kérdése a képzés során hangsúlyt kapnak. A tervek szerint egy informatikai eszközt is kifejlesztenek – egy e-rendszer képzésmenedzsment támogatást az alkalmazással együtt.A megoldást 11 képzési vállalat fogja megvalósítani Lengyelországban, a közvetlen támogatást összesen 539 fő fedezi. 22 oktató és 517 alkalmazott a vállalati biztonság, a működési kockázat, a megfelelés, az ellenőrzés, a csalások megelőzése és a belső vizsgálatok, valamint az informatikai és logisztikai részlegeken, amelyek a támogatásnak köszönhetően (77 képzés) képesek lesznek javítani az egység kiberbiztonságával kapcsolatos szakmai kompetenciákat, és olyan ismereteket és gyakorlatokat szerezni, amelyek a lengyel piacon nem állnak rendelkezésre. (Hungarian) | |||||||||||||||
| Property / summary: A kiberbiztonság és az adatvédelem problémája a modern szervezetek egyik legfontosabb problémája. A projekt választ ad a lengyelországi képzési kínálathoz való hozzáférés hiányának problémájára, a kiberbiztonsági menedzsment átfogó modelljeire vonatkozó ismeretek átadásával, valamint az intézmények meglévő kiberbiztonsági helyzetének modellmegoldásokká alakításával kapcsolatos ismeretek átadásával. Feltételezi az IRIS-CYBERBEZPIEC WO egység fejlesztését a német megoldás alapján, valamint egy innovatív eszköz bevezetését, amely a kiberbiztonság irányításában a transznacionális együttműködés révén növeli a kompetenciákat. Fontos piaci újdonság a német partner, a TUV Hessen által használt megoldás, és különösen az, hogy a képzés résztvevőinek a kiberbiztonsági menedzsment holisztikus modelljeivel kapcsolatos ismeretekkel, valamint a képzés során leírt modellmegoldásokra való áttérés módszereivel kapcsolatos ismeretek átadásával kell rendelkezniük. Emellett a meglévő német megoldásban fontos a biztonsági stratégia hatékony végrehajtása, a szervezeti kultúra rekonstrukciójával kapcsolatos problémák a vállalati szervezet kibertámadásokkal szembeni ellenálló képességének biztosítása szemszögéből, valamint a csapatmunka kérdése a képzés során hangsúlyt kapnak. A tervek szerint egy informatikai eszközt is kifejlesztenek – egy e-rendszer képzésmenedzsment támogatást az alkalmazással együtt.A megoldást 11 képzési vállalat fogja megvalósítani Lengyelországban, a közvetlen támogatást összesen 539 fő fedezi. 22 oktató és 517 alkalmazott a vállalati biztonság, a működési kockázat, a megfelelés, az ellenőrzés, a csalások megelőzése és a belső vizsgálatok, valamint az informatikai és logisztikai részlegeken, amelyek a támogatásnak köszönhetően (77 képzés) képesek lesznek javítani az egység kiberbiztonságával kapcsolatos szakmai kompetenciákat, és olyan ismereteket és gyakorlatokat szerezni, amelyek a lengyel piacon nem állnak rendelkezésre. (Hungarian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: A kiberbiztonság és az adatvédelem problémája a modern szervezetek egyik legfontosabb problémája. A projekt választ ad a lengyelországi képzési kínálathoz való hozzáférés hiányának problémájára, a kiberbiztonsági menedzsment átfogó modelljeire vonatkozó ismeretek átadásával, valamint az intézmények meglévő kiberbiztonsági helyzetének modellmegoldásokká alakításával kapcsolatos ismeretek átadásával. Feltételezi az IRIS-CYBERBEZPIEC WO egység fejlesztését a német megoldás alapján, valamint egy innovatív eszköz bevezetését, amely a kiberbiztonság irányításában a transznacionális együttműködés révén növeli a kompetenciákat. Fontos piaci újdonság a német partner, a TUV Hessen által használt megoldás, és különösen az, hogy a képzés résztvevőinek a kiberbiztonsági menedzsment holisztikus modelljeivel kapcsolatos ismeretekkel, valamint a képzés során leírt modellmegoldásokra való áttérés módszereivel kapcsolatos ismeretek átadásával kell rendelkezniük. Emellett a meglévő német megoldásban fontos a biztonsági stratégia hatékony végrehajtása, a szervezeti kultúra rekonstrukciójával kapcsolatos problémák a vállalati szervezet kibertámadásokkal szembeni ellenálló képességének biztosítása szemszögéből, valamint a csapatmunka kérdése a képzés során hangsúlyt kapnak. A tervek szerint egy informatikai eszközt is kifejlesztenek – egy e-rendszer képzésmenedzsment támogatást az alkalmazással együtt.A megoldást 11 képzési vállalat fogja megvalósítani Lengyelországban, a közvetlen támogatást összesen 539 fő fedezi. 22 oktató és 517 alkalmazott a vállalati biztonság, a működési kockázat, a megfelelés, az ellenőrzés, a csalások megelőzése és a belső vizsgálatok, valamint az informatikai és logisztikai részlegeken, amelyek a támogatásnak köszönhetően (77 képzés) képesek lesznek javítani az egység kiberbiztonságával kapcsolatos szakmai kompetenciákat, és olyan ismereteket és gyakorlatokat szerezni, amelyek a lengyel piacon nem állnak rendelkezésre. (Hungarian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 26 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Meastar go bhfuil fadhb na cibearshlándála agus na cosanta sonraí ar cheann de na príomhfhadhbanna atá le sárú ag eagraíochtaí nua-aimseartha. Is freagairt é an tionscadal ar fhadhb na heaspa rochtana ar an tairiscint oiliúna sa Pholainn trí eolas a aistriú faoi shamhlacha cuimsitheacha de bhainistiú cibearshlándála mar aon le haistriú eolais faoi mhodhanna chun staid chibearshlándála na n-institiúidí atá ann cheana a athrú ó bhonn go réitigh eiseamláireacha. Glacann sí leis go ndéanfar an t-aonad IRIS-CYBERBEZPIEC a fhorbairt bunaithe ar réiteach na Gearmáine agus ar uirlis nuálach a chur chun feidhme chun inniúlachtaí i mbainistiú cibearshlándála a mhéadú trí chomhar trasnáisiúnta. Is úrnuacht mhargaidh thábhachtach é an réiteach a úsáideann TUV Hessen, comhpháirtí Gearmánach, agus go háirithe an bhéim ar eolas a chur ar fáil do rannpháirtithe oiliúna faoi shamhlacha iomlánaíocha bainistíochta cibearshlándála mar aon le haistriú eolais faoi na modhanna aistrithe chuig na réitigh eiseamláireacha a ndéantar cur síos orthu le linn na hoiliúna. Ina theannta sin, sa réiteach Gearmánach atá ann cheana, tá sé tábhachtach an straitéis slándála a chur chun feidhme go héifeachtach, cuirtear béim le linn na hoiliúna ar na fadhbanna a bhaineann le hatógáil an chultúir eagraíochtúil sa treo atá ag teastáil ó thaobh athléimneacht na heagraíochta corparáidí go cibear-ionsaí agus saincheist na hoibre foirne a áirithiú. Tá sé beartaithe freisin uirlis TF a fhorbairt — ríomhchóras tacaíochta bainistíochta oiliúna in éineacht leis an bhfeidhmchlár. Cuirfear an réiteach chun feidhme in 11 chuideachta oiliúna ar fud na Polainne, beidh tacaíocht dhíreach á cumhdach ag 539 nduine san iomlán. 22 oiliúnóir agus 517 duine atá fostaithe sna ranna seo a leanas: slándáil chorparáideach, riosca oibríochtúil, comhlíonadh, iniúchóireacht, cosc calaoise agus imscrúduithe inmheánacha, chomh maith le ranna TF agus lóistíochta, a bheidh in ann, a bhuí leis an tacaíocht (77 oiliúint), inniúlachtaí gairmiúla i réimse cibearshlándála an aonaid a fheabhsú agus eolas agus cleachtais nach bhfuil ar fáil ar mhargadh na Polainne a fháil. (Irish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Meastar go bhfuil fadhb na cibearshlándála agus na cosanta sonraí ar cheann de na príomhfhadhbanna atá le sárú ag eagraíochtaí nua-aimseartha. Is freagairt é an tionscadal ar fhadhb na heaspa rochtana ar an tairiscint oiliúna sa Pholainn trí eolas a aistriú faoi shamhlacha cuimsitheacha de bhainistiú cibearshlándála mar aon le haistriú eolais faoi mhodhanna chun staid chibearshlándála na n-institiúidí atá ann cheana a athrú ó bhonn go réitigh eiseamláireacha. Glacann sí leis go ndéanfar an t-aonad IRIS-CYBERBEZPIEC a fhorbairt bunaithe ar réiteach na Gearmáine agus ar uirlis nuálach a chur chun feidhme chun inniúlachtaí i mbainistiú cibearshlándála a mhéadú trí chomhar trasnáisiúnta. Is úrnuacht mhargaidh thábhachtach é an réiteach a úsáideann TUV Hessen, comhpháirtí Gearmánach, agus go háirithe an bhéim ar eolas a chur ar fáil do rannpháirtithe oiliúna faoi shamhlacha iomlánaíocha bainistíochta cibearshlándála mar aon le haistriú eolais faoi na modhanna aistrithe chuig na réitigh eiseamláireacha a ndéantar cur síos orthu le linn na hoiliúna. Ina theannta sin, sa réiteach Gearmánach atá ann cheana, tá sé tábhachtach an straitéis slándála a chur chun feidhme go héifeachtach, cuirtear béim le linn na hoiliúna ar na fadhbanna a bhaineann le hatógáil an chultúir eagraíochtúil sa treo atá ag teastáil ó thaobh athléimneacht na heagraíochta corparáidí go cibear-ionsaí agus saincheist na hoibre foirne a áirithiú. Tá sé beartaithe freisin uirlis TF a fhorbairt — ríomhchóras tacaíochta bainistíochta oiliúna in éineacht leis an bhfeidhmchlár. Cuirfear an réiteach chun feidhme in 11 chuideachta oiliúna ar fud na Polainne, beidh tacaíocht dhíreach á cumhdach ag 539 nduine san iomlán. 22 oiliúnóir agus 517 duine atá fostaithe sna ranna seo a leanas: slándáil chorparáideach, riosca oibríochtúil, comhlíonadh, iniúchóireacht, cosc calaoise agus imscrúduithe inmheánacha, chomh maith le ranna TF agus lóistíochta, a bheidh in ann, a bhuí leis an tacaíocht (77 oiliúint), inniúlachtaí gairmiúla i réimse cibearshlándála an aonaid a fheabhsú agus eolas agus cleachtais nach bhfuil ar fáil ar mhargadh na Polainne a fháil. (Irish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Meastar go bhfuil fadhb na cibearshlándála agus na cosanta sonraí ar cheann de na príomhfhadhbanna atá le sárú ag eagraíochtaí nua-aimseartha. Is freagairt é an tionscadal ar fhadhb na heaspa rochtana ar an tairiscint oiliúna sa Pholainn trí eolas a aistriú faoi shamhlacha cuimsitheacha de bhainistiú cibearshlándála mar aon le haistriú eolais faoi mhodhanna chun staid chibearshlándála na n-institiúidí atá ann cheana a athrú ó bhonn go réitigh eiseamláireacha. Glacann sí leis go ndéanfar an t-aonad IRIS-CYBERBEZPIEC a fhorbairt bunaithe ar réiteach na Gearmáine agus ar uirlis nuálach a chur chun feidhme chun inniúlachtaí i mbainistiú cibearshlándála a mhéadú trí chomhar trasnáisiúnta. Is úrnuacht mhargaidh thábhachtach é an réiteach a úsáideann TUV Hessen, comhpháirtí Gearmánach, agus go háirithe an bhéim ar eolas a chur ar fáil do rannpháirtithe oiliúna faoi shamhlacha iomlánaíocha bainistíochta cibearshlándála mar aon le haistriú eolais faoi na modhanna aistrithe chuig na réitigh eiseamláireacha a ndéantar cur síos orthu le linn na hoiliúna. Ina theannta sin, sa réiteach Gearmánach atá ann cheana, tá sé tábhachtach an straitéis slándála a chur chun feidhme go héifeachtach, cuirtear béim le linn na hoiliúna ar na fadhbanna a bhaineann le hatógáil an chultúir eagraíochtúil sa treo atá ag teastáil ó thaobh athléimneacht na heagraíochta corparáidí go cibear-ionsaí agus saincheist na hoibre foirne a áirithiú. Tá sé beartaithe freisin uirlis TF a fhorbairt — ríomhchóras tacaíochta bainistíochta oiliúna in éineacht leis an bhfeidhmchlár. Cuirfear an réiteach chun feidhme in 11 chuideachta oiliúna ar fud na Polainne, beidh tacaíocht dhíreach á cumhdach ag 539 nduine san iomlán. 22 oiliúnóir agus 517 duine atá fostaithe sna ranna seo a leanas: slándáil chorparáideach, riosca oibríochtúil, comhlíonadh, iniúchóireacht, cosc calaoise agus imscrúduithe inmheánacha, chomh maith le ranna TF agus lóistíochta, a bheidh in ann, a bhuí leis an tacaíocht (77 oiliúint), inniúlachtaí gairmiúla i réimse cibearshlándála an aonaid a fheabhsú agus eolas agus cleachtais nach bhfuil ar fáil ar mhargadh na Polainne a fháil. (Irish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 26 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Problemet med cybersäkerhet och dataskydd anses vara ett av de viktigaste problemen för moderna organisationer. Projektet är ett svar på problemet med bristande tillgång till utbildningserbjudandet i Polen med överföring av kunskap om omfattande modeller för cybersäkerhetshantering i kombination med överföring av kunskap om metoder för att omvandla tillståndet för befintliga cybersäkerhetsinstitutioner till modelllösningar. Det förutsätter att IRIS-CYBERBEZPIECWO-enheten utvecklas på grundval av den tyska lösningen och genomförandet av ett innovativt verktyg för att öka kompetensen inom cybersäkerhetshantering genom transnationellt samarbete. Den lösning som används av den tyska partnern TUV Hessen, och i synnerhet tonvikten på att ge utbildningsdeltagarna kunskap om helhetsmodeller för cybersäkerhetshantering i kombination med kunskapsöverföring om metoder för övergång till de modelllösningar som beskrivs under utbildningen, är en viktig marknadsnyhet. I den befintliga tyska lösningen är dessutom ett effektivt genomförande av säkerhetsstrategin viktigt, problemen i samband med återuppbyggnaden av organisationskulturen i den riktning som önskas med tanke på att säkerställa organisationens motståndskraft mot en cyberattack och frågan om lagarbete betonas under utbildningen. Det planeras också att utveckla ett IT-verktyg – ett e-system för utbildningsledningsstöd tillsammans med applikationen. Lösningen kommer att genomföras i 11 utbildningsföretag i hela Polen, direkt stöd kommer att täckas av totalt 539 personer. 22 utbildare och 517 anställda på avdelningarna för företagssäkerhet, operativa risker, regelefterlevnad, revision, bedrägeribekämpning och interna utredningar samt IT- och logistikavdelningar, som tack vare stödet (77 utbildningar) kommer att kunna förbättra yrkeskompetensen inom enhetens cybersäkerhet och få kunskap och praxis som inte finns på den polska marknaden. (Swedish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Problemet med cybersäkerhet och dataskydd anses vara ett av de viktigaste problemen för moderna organisationer. Projektet är ett svar på problemet med bristande tillgång till utbildningserbjudandet i Polen med överföring av kunskap om omfattande modeller för cybersäkerhetshantering i kombination med överföring av kunskap om metoder för att omvandla tillståndet för befintliga cybersäkerhetsinstitutioner till modelllösningar. Det förutsätter att IRIS-CYBERBEZPIECWO-enheten utvecklas på grundval av den tyska lösningen och genomförandet av ett innovativt verktyg för att öka kompetensen inom cybersäkerhetshantering genom transnationellt samarbete. Den lösning som används av den tyska partnern TUV Hessen, och i synnerhet tonvikten på att ge utbildningsdeltagarna kunskap om helhetsmodeller för cybersäkerhetshantering i kombination med kunskapsöverföring om metoder för övergång till de modelllösningar som beskrivs under utbildningen, är en viktig marknadsnyhet. I den befintliga tyska lösningen är dessutom ett effektivt genomförande av säkerhetsstrategin viktigt, problemen i samband med återuppbyggnaden av organisationskulturen i den riktning som önskas med tanke på att säkerställa organisationens motståndskraft mot en cyberattack och frågan om lagarbete betonas under utbildningen. Det planeras också att utveckla ett IT-verktyg – ett e-system för utbildningsledningsstöd tillsammans med applikationen. Lösningen kommer att genomföras i 11 utbildningsföretag i hela Polen, direkt stöd kommer att täckas av totalt 539 personer. 22 utbildare och 517 anställda på avdelningarna för företagssäkerhet, operativa risker, regelefterlevnad, revision, bedrägeribekämpning och interna utredningar samt IT- och logistikavdelningar, som tack vare stödet (77 utbildningar) kommer att kunna förbättra yrkeskompetensen inom enhetens cybersäkerhet och få kunskap och praxis som inte finns på den polska marknaden. (Swedish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Problemet med cybersäkerhet och dataskydd anses vara ett av de viktigaste problemen för moderna organisationer. Projektet är ett svar på problemet med bristande tillgång till utbildningserbjudandet i Polen med överföring av kunskap om omfattande modeller för cybersäkerhetshantering i kombination med överföring av kunskap om metoder för att omvandla tillståndet för befintliga cybersäkerhetsinstitutioner till modelllösningar. Det förutsätter att IRIS-CYBERBEZPIECWO-enheten utvecklas på grundval av den tyska lösningen och genomförandet av ett innovativt verktyg för att öka kompetensen inom cybersäkerhetshantering genom transnationellt samarbete. Den lösning som används av den tyska partnern TUV Hessen, och i synnerhet tonvikten på att ge utbildningsdeltagarna kunskap om helhetsmodeller för cybersäkerhetshantering i kombination med kunskapsöverföring om metoder för övergång till de modelllösningar som beskrivs under utbildningen, är en viktig marknadsnyhet. I den befintliga tyska lösningen är dessutom ett effektivt genomförande av säkerhetsstrategin viktigt, problemen i samband med återuppbyggnaden av organisationskulturen i den riktning som önskas med tanke på att säkerställa organisationens motståndskraft mot en cyberattack och frågan om lagarbete betonas under utbildningen. Det planeras också att utveckla ett IT-verktyg – ett e-system för utbildningsledningsstöd tillsammans med applikationen. Lösningen kommer att genomföras i 11 utbildningsföretag i hela Polen, direkt stöd kommer att täckas av totalt 539 personer. 22 utbildare och 517 anställda på avdelningarna för företagssäkerhet, operativa risker, regelefterlevnad, revision, bedrägeribekämpning och interna utredningar samt IT- och logistikavdelningar, som tack vare stödet (77 utbildningar) kommer att kunna förbättra yrkeskompetensen inom enhetens cybersäkerhet och få kunskap och praxis som inte finns på den polska marknaden. (Swedish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 26 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Küberturvalisuse ja andmekaitse probleemi peetakse tänapäeva organisatsioonide üheks peamiseks probleemiks. Projekt on vastuseks Poolas pakutavale koolituspakkumisele juurdepääsu puudumise probleemile, andes teadmisi küberturvalisuse juhtimise terviklike mudelite kohta koos teadmiste edastamisega meetodite kohta, kuidas muuta institutsioonide praeguse küberturvalisuse olukorda lahendusteks. Selles eeldatakse, et arendatakse välja IRIS-CYBERBEZPIEC’i üksus, mis põhineb Saksamaa lahendusel, ning rakendatakse uuenduslikku vahendit, et suurendada pädevust küberturvalisuse haldamisel riikidevahelise koostöö kaudu. Saksa partneri TUV Hesseni kasutatud lahendus ja eelkõige rõhuasetus koolitusel osalejatele teadmiste pakkumisel küberturvalisuse juhtimise terviklike mudelite kohta koos teadmiste edastamisega koolituse käigus kirjeldatud mudellahendustele ülemineku meetodite kohta on oluline turu uudsus. Lisaks on olemasolevas Saksa lahenduses oluline julgeolekustrateegia tõhus rakendamine, koolituse käigus rõhutatakse organisatsioonikultuuri rekonstrueerimisega seotud probleeme soovitud suunas ettevõtte organisatsiooni vastupanuvõime tagamiseks küberrünnakule ning meeskonnatöö küsimust. Samuti on kavas välja töötada IT-vahend, mis on koos rakendusega koolitusjuhtimise toetuse e-süsteem. Projekti rakendatakse 11 koolitusettevõttes kogu Poolas, otsetoetusega tegeleb kokku 539 inimest. 22 koolitajat ja 517 töötajat, kes töötavad ettevõtte turvalisuse, operatsiooniriski, nõuetele vastavuse, auditeerimise, pettuste ennetamise ja sisejuurdluste osakonnas, samuti IT- ja logistikaosakonnas, mis tänu toetusele (77 koolitust) suudavad parandada üksuse küberturvalisuse valdkonna kutseoskusi ning omandada teadmisi ja tavasid, mis ei ole Poola turul kättesaadavad. (Estonian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Küberturvalisuse ja andmekaitse probleemi peetakse tänapäeva organisatsioonide üheks peamiseks probleemiks. Projekt on vastuseks Poolas pakutavale koolituspakkumisele juurdepääsu puudumise probleemile, andes teadmisi küberturvalisuse juhtimise terviklike mudelite kohta koos teadmiste edastamisega meetodite kohta, kuidas muuta institutsioonide praeguse küberturvalisuse olukorda lahendusteks. Selles eeldatakse, et arendatakse välja IRIS-CYBERBEZPIEC’i üksus, mis põhineb Saksamaa lahendusel, ning rakendatakse uuenduslikku vahendit, et suurendada pädevust küberturvalisuse haldamisel riikidevahelise koostöö kaudu. Saksa partneri TUV Hesseni kasutatud lahendus ja eelkõige rõhuasetus koolitusel osalejatele teadmiste pakkumisel küberturvalisuse juhtimise terviklike mudelite kohta koos teadmiste edastamisega koolituse käigus kirjeldatud mudellahendustele ülemineku meetodite kohta on oluline turu uudsus. Lisaks on olemasolevas Saksa lahenduses oluline julgeolekustrateegia tõhus rakendamine, koolituse käigus rõhutatakse organisatsioonikultuuri rekonstrueerimisega seotud probleeme soovitud suunas ettevõtte organisatsiooni vastupanuvõime tagamiseks küberrünnakule ning meeskonnatöö küsimust. Samuti on kavas välja töötada IT-vahend, mis on koos rakendusega koolitusjuhtimise toetuse e-süsteem. Projekti rakendatakse 11 koolitusettevõttes kogu Poolas, otsetoetusega tegeleb kokku 539 inimest. 22 koolitajat ja 517 töötajat, kes töötavad ettevõtte turvalisuse, operatsiooniriski, nõuetele vastavuse, auditeerimise, pettuste ennetamise ja sisejuurdluste osakonnas, samuti IT- ja logistikaosakonnas, mis tänu toetusele (77 koolitust) suudavad parandada üksuse küberturvalisuse valdkonna kutseoskusi ning omandada teadmisi ja tavasid, mis ei ole Poola turul kättesaadavad. (Estonian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Küberturvalisuse ja andmekaitse probleemi peetakse tänapäeva organisatsioonide üheks peamiseks probleemiks. Projekt on vastuseks Poolas pakutavale koolituspakkumisele juurdepääsu puudumise probleemile, andes teadmisi küberturvalisuse juhtimise terviklike mudelite kohta koos teadmiste edastamisega meetodite kohta, kuidas muuta institutsioonide praeguse küberturvalisuse olukorda lahendusteks. Selles eeldatakse, et arendatakse välja IRIS-CYBERBEZPIEC’i üksus, mis põhineb Saksamaa lahendusel, ning rakendatakse uuenduslikku vahendit, et suurendada pädevust küberturvalisuse haldamisel riikidevahelise koostöö kaudu. Saksa partneri TUV Hesseni kasutatud lahendus ja eelkõige rõhuasetus koolitusel osalejatele teadmiste pakkumisel küberturvalisuse juhtimise terviklike mudelite kohta koos teadmiste edastamisega koolituse käigus kirjeldatud mudellahendustele ülemineku meetodite kohta on oluline turu uudsus. Lisaks on olemasolevas Saksa lahenduses oluline julgeolekustrateegia tõhus rakendamine, koolituse käigus rõhutatakse organisatsioonikultuuri rekonstrueerimisega seotud probleeme soovitud suunas ettevõtte organisatsiooni vastupanuvõime tagamiseks küberrünnakule ning meeskonnatöö küsimust. Samuti on kavas välja töötada IT-vahend, mis on koos rakendusega koolitusjuhtimise toetuse e-süsteem. Projekti rakendatakse 11 koolitusettevõttes kogu Poolas, otsetoetusega tegeleb kokku 539 inimest. 22 koolitajat ja 517 töötajat, kes töötavad ettevõtte turvalisuse, operatsiooniriski, nõuetele vastavuse, auditeerimise, pettuste ennetamise ja sisejuurdluste osakonnas, samuti IT- ja logistikaosakonnas, mis tänu toetusele (77 koolitust) suudavad parandada üksuse küberturvalisuse valdkonna kutseoskusi ning omandada teadmisi ja tavasid, mis ei ole Poola turul kättesaadavad. (Estonian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 26 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / location (string) | |||||||||||||||
Cały Kraj | |||||||||||||||
| Property / location (string): Cały Kraj / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / priority axis | |||||||||||||||
| Property / priority axis: SOCIAL INNOVATION AND TRANSNATIONAL COOPERATION / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / co-financing rate | |||||||||||||||
94.29 percent
| |||||||||||||||
| Property / co-financing rate: 94.29 percent / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / intervention field | |||||||||||||||
| Property / intervention field: Enhancing equal access to lifelong learning for all age groups in formal, non-formal and informal settings, upgrading the knowledge, skills and competences of the workforce, and promoting flexible learning pathways including through career guidance and validation of acquired competences / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / coordinate location | |||||||||||||||
54°24'47.23"N, 18°32'5.06"E
| |||||||||||||||
| Property / coordinate location: 54°24'47.23"N, 18°32'5.06"E / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / coordinate location: 54°24'47.23"N, 18°32'5.06"E / qualifier | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS: Trójmiejski / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / end time | |||||||||||||||
31 March 2022
| |||||||||||||||
| Property / end time: 31 March 2022 / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / thematic objective | |||||||||||||||
| Property / thematic objective: Multiple Thematic Objective / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / thematic objective: Multiple Thematic Objective / qualifier | |||||||||||||||
| Property / thematic objective | |||||||||||||||
| Property / thematic objective: Sustainable and quality employment / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / date of last update | |||||||||||||||
13 December 2023
| |||||||||||||||
| Property / date of last update: 13 December 2023 / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Latest revision as of 06:40, 13 October 2024
Project Q93829 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Innovative tool to enhance competence in cybersecurity management of the IRIS-Cybersecurity unit |
Project Q93829 in Poland |
Statements
1,509,262.16 zloty
0 references
1,600,659.84 zloty
0 references
94.29 percent
0 references
1 October 2018
0 references
31 March 2022
0 references
HRS SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
0 references
Problem cyberbezpieczeństwa oraz ochrony danych jest traktowany jako jeden z kluczowych problemów przed którymi stoją współczesne organizacje. Projekt stanowi odpowiedź na problem braku dostępu w Polsce do oferty szkoleniowej z przekazaniem wiedzy o całościowych modelach zarządzania cyberbezpieczeństwem połączonej z przekazem wiedzy o metodach transformacji stanu zastanego cyberbezpieczeństwa instytucji do rozwiązań modelowych. Zakłada on wypracowanie w oparciu o rozwiązanie niemieckie i wdrożenie do praktyki innowacyjnego narzędzia zwiększenia kompetencji z zarządzania cyberbezpieczeństwem jednostki IRIS-CYBERBEZPIECZEŃSTWO dzięki współpracy ponadnarodowej. Rozwiązanie stosowane przez niemieckiego partnera TUV Hessen, a zwłaszcza nacisk na przekazanie uczestnikom szkoleń wiedzy o całościowych modelach zarządzania cyberbezpieczeństwem połączony z przekazem wiedzy o metodach transformacji stanu zastanego do opisanych w trakcie szkoleń rozwiązań modelowych jest istotnym novum rynkowym. Ponadto, w istniejącym rozwiązaniu niemieckim istotne znaczenie ma skuteczne wdrożenie strategii zapewnienia bezpieczeństwa, akcentowane są w trakcie szkoleń problemy związane z przebudową kultury organizacyjnej w kierunku pożądanym z perspektywy zapewnienia odporności organizacji korporacyjnej na atak cybernetyczny oraz kwestię modelu pracy zespołowej. Przewiduje się też opracowanie IT narzędzia - e-systemu wsparcia zarządzania szkoleniami wraz z aplikacją.Rozwiązanie wdrożone zostanie w 11 firmach szkoleniowych na terenie całej Polski, bezpośrednim wsparciem zostaną objęte łącznie 539 os. - 22 trenerów oraz 517 osób zatrudnionych w działach bezpieczeństwa korporacyjnego, ryzyka operacyjnego, compliance, audytu, zapobiegania fraudom i dochodzeń wewnętrznych oraz w działach IT i logistyki, które dzięki wsparciu (77 szkoleń) będą mogły podnieść kompetencje zawodowe z zakresu cyberbezpieczeństwa jednostki oraz zdobyć wiedzę oraz praktyki niedostępne na rynku polskim. (Polish)
0 references
The problem of cybersecurity and data protection is regarded as one of the key problems facing modern organisations. The project is a response to the problem of lack of access in Poland to the training offer with the transfer of knowledge about comprehensive models of cybersecurity management combined with the transfer of knowledge about methods of transformation of the state of the existing cybersecurity institutions to model solutions. It envisages developing a German solution and implementing an innovative tool to improve the cybersecurity management of the IRIS-Cybersecurity unit through transnational cooperation. The solution used by the German partner TUV Hessen, and in particular the emphasis on providing training participants with knowledge about comprehensive cybersecurity management models combined with the transfer of knowledge about the transformation methods to the model solutions described in the course of training, is an important market innovation. Moreover, in the existing German solution it is important to implement the security strategy effectively, while training highlights problems related to the conversion of organisational culture in the direction desired from the perspective of ensuring the resilience of corporate organisations to the cyber attack and the issue of teamwork. It is also planned to develop an IT tool – an e-system of training management support with the application.The solution will be implemented in 11 training companies across Poland, direct support will be covered by a total of 539 people. — 22 trainers and 517 people employed in corporate security, operational risk, compliance, audit, fraud prevention and internal investigations, as well as in IT and logistics departments, which will be able to increase professional competence in the field of cybersecurity of the individual and gain knowledge and practices in the Polish market thanks to the support (77 trainings). (English)
15 October 2020
0.8519814222487411
0 references
Le problème de la cybersécurité et de la protection des données est considéré comme l’un des principaux problèmes auxquels sont confrontées les organisations modernes. Le projet est une réponse au problème du manque d’accès à l’offre de formation en Pologne avec le transfert de connaissances sur les modèles complets de gestion de la cybersécurité combinés avec le transfert de connaissances sur les méthodes de transformation de l’état de la cybersécurité existante des institutions en solutions modèles. Il suppose le développement de l’unité IRIS-CYBERBEZPIECEWO basée sur la solution allemande et la mise en œuvre d’un outil innovant pour accroître les compétences dans la gestion de la cybersécurité par le biais de la coopération transnationale. La solution utilisée par le partenaire allemand TUV Hessen, et en particulier l’accent mis sur la formation des participants avec des connaissances sur les modèles holistiques de gestion de la cybersécurité combinés au transfert de connaissances sur les méthodes de transition vers les solutions modèles décrites au cours de la formation, est une nouveauté importante du marché. En outre, dans la solution allemande existante, la mise en œuvre efficace de la stratégie de sécurité est importante, les problèmes liés à la reconstruction de la culture organisationnelle dans la direction souhaitée du point de vue d’assurer la résilience de l’organisation de l’entreprise à une cyberattaque et la question du travail d’équipe sont soulignés lors de la formation. Il est également prévu de développer un outil informatique — un système électronique de soutien à la gestion de la formation avec l’application.La solution sera mise en œuvre dans 11 entreprises de formation dans toute la Pologne, le soutien direct sera couvert par un total de 539 personnes. 22 formateurs et 517 personnes employées dans les départements de la sécurité d’entreprise, du risque opérationnel, de la conformité, de l’audit, de la prévention de la fraude et des enquêtes internes, ainsi que des services informatiques et logistiques, qui grâce à l’assistance (77 formations) pourront améliorer les compétences professionnelles dans le domaine de la cybersécurité de l’unité et acquérir des connaissances et des pratiques non disponibles sur le marché polonais. (French)
1 December 2021
0 references
Das Problem der Cybersicherheit und des Datenschutzes gilt als eines der wichtigsten Probleme, mit denen moderne Organisationen konfrontiert sind. Das Projekt ist eine Antwort auf das Problem des mangelnden Zugangs zu dem Ausbildungsangebot in Polen mit dem Transfer von Wissen über umfassende Modelle des Cybersicherheitsmanagements kombiniert mit dem Transfer von Wissen über Methoden zur Transformation des Zustands der bestehenden Cybersicherheit von Institutionen zu Modelllösungen. Sie übernimmt die Entwicklung des IRIS-CYBERBEZPIEC-WO-Referats auf Basis der deutschen Lösung und die Implementierung eines innovativen Tools zur Steigerung der Kompetenzen im Cybersicherheitsmanagement durch transnationale Zusammenarbeit. Eine wichtige Marktneuheit ist die vom deutschen Partner TUV Hessen eingesetzte Lösung und insbesondere der Schwerpunkt auf der Vermittlung von Kenntnissen über ganzheitliche Modelle des Cybersicherheitsmanagements in Verbindung mit dem Transfer von Wissen über die Methoden des Übergangs zu den während der Ausbildung beschriebenen Modelllösungen. Darüber hinaus ist in der bestehenden deutschen Lösung die effektive Umsetzung der Sicherheitsstrategie wichtig, die Probleme im Zusammenhang mit dem Wiederaufbau der Organisationskultur in die gewünschte Richtung aus der Perspektive der Sicherstellung der Widerstandsfähigkeit der Unternehmensorganisation gegenüber einem Cyberangriff und der Frage der Teamarbeit werden beim Training betont. Es ist auch geplant, ein IT-Tool zu entwickeln – ein elektronisches System zur Unterstützung des Schulungsmanagements zusammen mit der Anwendung.Die Lösung wird in 11 Ausbildungsunternehmen in ganz Polen implementiert, die direkte Unterstützung wird von insgesamt 539 Personen abgedeckt. 22 Trainer und 517 Mitarbeiter in den Abteilungen für Unternehmenssicherheit, Betriebsrisiko, Compliance, Auditing, Betrugsprävention und interne Untersuchungen sowie IT- und Logistikabteilungen, die dank der Unterstützung (77 Schulungen) in der Lage sein werden, die Fachkompetenzen im Bereich der Cybersicherheit der Einheit zu verbessern und Wissen und Praktiken zu gewinnen, die auf dem polnischen Markt nicht verfügbar sind. (German)
7 December 2021
0 references
Het probleem van cyberbeveiliging en gegevensbescherming wordt beschouwd als een van de belangrijkste problemen waarmee moderne organisaties worden geconfronteerd. Het project is een antwoord op het probleem van het gebrek aan toegang tot het opleidingsaanbod in Polen met de overdracht van kennis over uitgebreide modellen van cyberbeveiligingsbeheer in combinatie met de overdracht van kennis over methoden om de toestand van bestaande cyberbeveiliging van instellingen om te zetten in modeloplossingen. Het gaat uit van de ontwikkeling van de IRIS-CYBERBEZPIEC-WO-eenheid op basis van de Duitse oplossing en de implementatie van een innovatief instrument om competenties op het gebied van cyberbeveiligingsmanagement te vergroten door middel van transnationale samenwerking. De oplossing die wordt gebruikt door de Duitse partner TUV Hessen, en met name de nadruk op het bieden van kennis over holistische modellen van cybersecurity management in combinatie met de overdracht van kennis over de methoden van overgang naar de modeloplossingen beschreven tijdens de training, is een belangrijke marktnieuwigheid. Daarnaast is in de bestaande Duitse oplossing de effectieve implementatie van de veiligheidsstrategie belangrijk, de problemen in verband met de wederopbouw van de organisatiecultuur in de gewenste richting vanuit het perspectief van het waarborgen van de veerkracht van de bedrijfsorganisatie tegen een cyberaanval en de kwestie van teamwork worden benadrukt tijdens de training. Het is ook de bedoeling om een IT-tool te ontwikkelen — een e-systeem van ondersteuning voor trainingsmanagement samen met de applicatie.De oplossing zal worden geïmplementeerd in 11 opleidingsbedrijven in heel Polen, directe steun zal worden gedekt door in totaal 539 mensen. 22 trainers en 517 mensen die werkzaam zijn op de afdelingen bedrijfsbeveiliging, operationele risico’s, compliance, auditing, fraudepreventie en interne onderzoeken, evenals IT- en logistieke afdelingen, die dankzij de ondersteuning (77 opleidingen) in staat zullen zijn om de professionele competenties op het gebied van cyberbeveiliging van de eenheid te verbeteren en kennis en praktijken op te doen die niet beschikbaar zijn op de Poolse markt. (Dutch)
16 December 2021
0 references
Il problema della sicurezza informatica e della protezione dei dati è considerato uno dei problemi chiave che le organizzazioni moderne devono affrontare. Il progetto è una risposta al problema della mancanza di accesso all'offerta di formazione in Polonia con il trasferimento di conoscenze sui modelli globali di gestione della cibersicurezza combinati con il trasferimento di conoscenze sui metodi per trasformare lo stato della cibersicurezza esistente delle istituzioni in soluzioni modello. Assume lo sviluppo dell'unità IRIS-CYBERBEZPIEC-WO basata sulla soluzione tedesca e l'implementazione di uno strumento innovativo per aumentare le competenze nella gestione della cibersicurezza attraverso la cooperazione transnazionale. La soluzione utilizzata dal partner tedesco TUV Hessen, e in particolare l'enfasi sul fornire ai partecipanti alla formazione conoscenze sui modelli olistici di gestione della sicurezza informatica combinati con il trasferimento di conoscenze sui metodi di transizione alle soluzioni modello descritte durante la formazione, è un'importante novità di mercato. Inoltre, nella soluzione tedesca esistente, l'effettiva attuazione della strategia di sicurezza è importante, i problemi legati alla ricostruzione della cultura organizzativa nella direzione desiderata dalla prospettiva di garantire la resilienza dell'organizzazione aziendale a un attacco informatico e la questione del lavoro di squadra sono sottolineati durante la formazione. Si prevede inoltre di sviluppare uno strumento informatico — un sistema elettronico di supporto alla gestione della formazione insieme all'applicazione.La soluzione sarà implementata in 11 società di formazione in tutta la Polonia, il supporto diretto sarà coperto da un totale di 539 persone. 22 formatori e 517 addetti nei dipartimenti di sicurezza aziendale, rischio operativo, compliance, auditing, prevenzione delle frodi e indagini interne, nonché dipartimenti IT e logistica, che grazie al supporto (77 formazioni) potranno migliorare le competenze professionali nel campo della sicurezza informatica dell'unità e acquisire conoscenze e pratiche non disponibili sul mercato polacco. (Italian)
16 January 2022
0 references
El problema de la ciberseguridad y la protección de datos se considera uno de los problemas clave a los que se enfrentan las organizaciones modernas. El proyecto es una respuesta al problema de la falta de acceso a la oferta de formación en Polonia con la transferencia de conocimiento sobre modelos integrales de gestión de ciberseguridad combinado con la transferencia de conocimiento sobre métodos de transformación del estado de ciberseguridad existente de las instituciones a modelar soluciones. Asume el desarrollo de la unidad IRIS-CYBERBEZPIEC-WO basada en la solución alemana y la implementación de una herramienta innovadora para aumentar las competencias en gestión de ciberseguridad a través de la cooperación transnacional. La solución utilizada por el socio alemán TUV Hessen, y en particular el énfasis en proporcionar a los participantes conocimientos sobre modelos holísticos de gestión de ciberseguridad combinados con la transferencia de conocimientos sobre los métodos de transición a las soluciones modelo descritas durante la formación, es una novedad importante del mercado. Además, en la solución alemana existente, la implementación efectiva de la estrategia de seguridad es importante, los problemas relacionados con la reconstrucción de la cultura organizacional en la dirección deseada desde la perspectiva de garantizar la resiliencia de la organización corporativa a un ataque cibernético y el tema del trabajo en equipo se enfatizan durante la formación. También está previsto desarrollar una herramienta informática, un sistema electrónico de apoyo a la gestión de la formación junto con la aplicación. La solución se implementará en 11 empresas de formación en toda Polonia, el apoyo directo estará cubierto por un total de 539 personas. 22 formadores y 517 personas empleadas en los departamentos de seguridad corporativa, riesgo operativo, cumplimiento, auditoría, prevención del fraude e investigaciones internas, así como los departamentos de TI y logística, que gracias al apoyo (77 capacitaciones) podrán mejorar las competencias profesionales en el ámbito de la ciberseguridad de la unidad y obtener conocimientos y prácticas no disponibles en el mercado polaco. (Spanish)
19 January 2022
0 references
Problemet med cybersikkerhed og databeskyttelse betragtes som et af de centrale problemer, som moderne organisationer står over for. Projektet er et svar på problemet med manglende adgang til uddannelsestilbuddet i Polen med overførsel af viden om omfattende modeller for cybersikkerhedsstyring kombineret med overførsel af viden om metoder til at omdanne situationen for institutioners eksisterende cybersikkerhed til modelløsninger. Det forudsætter udviklingen af IRIS-CYBERBEZPIEC-WO-enheden baseret på den tyske løsning og implementeringen af et innovativt værktøj til at øge kompetencerne inden for cybersikkerhedsstyring gennem tværnationalt samarbejde. Den løsning, der anvendes af den tyske partner TUV Hessen, og især vægten på at give uddannelsesdeltagerne viden om holistiske modeller for cybersikkerhedsstyring kombineret med overførsel af viden om metoderne til overgang til de modelløsninger, der er beskrevet under uddannelsen, er en vigtig markedsnyhed. I den eksisterende tyske løsning er en effektiv gennemførelse af sikkerhedsstrategien desuden vigtig, problemerne i forbindelse med genopbygningen af organisationskulturen i den ønskede retning set ud fra et perspektiv om at sikre virksomhedernes organisations modstandsdygtighed over for et cyberangreb og spørgsmålet om teamwork fremhæves under uddannelsen. Det er også planlagt at udvikle et IT-værktøj — et e-system for uddannelsesstyringsstøtte sammen med applikationen. Løsningen vil blive implementeret i 11 uddannelsesvirksomheder i hele Polen, og den direkte støtte vil blive dækket af i alt 539 personer. 22 undervisere og 517 ansatte i afdelingerne for virksomhedssikkerhed, driftsrisiko, compliance, revision, forebyggelse af svig og interne undersøgelser samt IT- og logistikafdelinger, som takket være støtten (77 kurser) vil være i stand til at forbedre faglige kompetencer inden for enhedens cybersikkerhed og få viden og praksis, der ikke er tilgængelig på det polske marked. (Danish)
26 July 2022
0 references
Το πρόβλημα της κυβερνοασφάλειας και της προστασίας των δεδομένων θεωρείται ένα από τα βασικά προβλήματα που αντιμετωπίζουν οι σύγχρονοι οργανισμοί. Το έργο αποτελεί απάντηση στο πρόβλημα της έλλειψης πρόσβασης στην προσφορά κατάρτισης στην Πολωνία με τη μεταφορά γνώσεων σχετικά με ολοκληρωμένα μοντέλα διαχείρισης της κυβερνοασφάλειας σε συνδυασμό με τη μεταφορά γνώσεων σχετικά με τις μεθόδους μετασχηματισμού της υφιστάμενης κυβερνοασφάλειας των ιδρυμάτων σε μοντελοποιημένες λύσεις. Αναλαμβάνει την ανάπτυξη της μονάδας IRIS-CYBERBEZPIEC-WO με βάση τη γερμανική λύση και την εφαρμογή ενός καινοτόμου εργαλείου για την αύξηση των ικανοτήτων στον τομέα της διαχείρισης της κυβερνοασφάλειας μέσω της διακρατικής συνεργασίας. Η λύση που χρησιμοποιεί ο Γερμανός εταίρος TUV Hessen, και ιδίως η έμφαση στην παροχή γνώσεων στους συμμετέχοντες στην εκπαίδευση σχετικά με ολιστικά μοντέλα διαχείρισης της ασφάλειας στον κυβερνοχώρο σε συνδυασμό με τη μεταφορά γνώσεων σχετικά με τις μεθόδους μετάβασης στις λύσεις μοντέλων που περιγράφονται κατά τη διάρκεια της εκπαίδευσης, είναι μια σημαντική καινοτομία της αγοράς. Επιπλέον, στην υπάρχουσα γερμανική λύση, είναι σημαντική η αποτελεσματική εφαρμογή της στρατηγικής ασφάλειας, τα προβλήματα που σχετίζονται με την ανασυγκρότηση της οργανωτικής κουλτούρας προς την επιθυμητή κατεύθυνση από την άποψη της διασφάλισης της ανθεκτικότητας της εταιρικής οργάνωσης σε μια κυβερνοεπίθεση και το ζήτημα της ομαδικής εργασίας υπογραμμίζονται κατά τη διάρκεια της εκπαίδευσης. Προβλέπεται επίσης η ανάπτυξη ενός εργαλείου ΤΠ — ενός ηλεκτρονικού συστήματος υποστήριξης της διαχείρισης της κατάρτισης μαζί με την εφαρμογή. Η λύση θα εφαρμοστεί σε 11 επιχειρήσεις κατάρτισης σε όλη την Πολωνία, η άμεση στήριξη θα καλυφθεί από συνολικά 539 άτομα. 22 εκπαιδευτές και 517 άτομα που απασχολούνται στα τμήματα εταιρικής ασφάλειας, λειτουργικού κινδύνου, συμμόρφωσης, ελέγχου, πρόληψης της απάτης και εσωτερικών ερευνών, καθώς και τμήματα ΤΠ και εφοδιαστικής, τα οποία χάρη στην υποστήριξη (77 προγράμματα κατάρτισης) θα είναι σε θέση να βελτιώσουν τις επαγγελματικές ικανότητες στον τομέα της κυβερνοασφάλειας της μονάδας και να αποκτήσουν γνώσεις και πρακτικές που δεν είναι διαθέσιμες στην πολωνική αγορά. (Greek)
26 July 2022
0 references
Problem kibersigurnosti i zaštite podataka smatra se jednim od ključnih problema s kojima se suočavaju moderne organizacije. Projekt je odgovor na problem nedostatka pristupa ponudi osposobljavanja u Poljskoj prijenosom znanja o sveobuhvatnim modelima upravljanja kibersigurnošću u kombinaciji s prijenosom znanja o metodama preobrazbe stanja postojeće kibersigurnosti institucija u model rješenja. Pretpostavlja razvoj IRIS-CYBERBEZPIEC-WO odjela koji se temelji na njemačkom rješenju i primjenu inovativnog alata za povećanje kompetencija u upravljanju kibersigurnošću putem transnacionalne suradnje. Rješenje koje koristi njemački partner TUV Hessen, a posebno naglasak na pružanju znanja polaznicima o holističkim modelima upravljanja kibernetičkom sigurnošću u kombinaciji s prijenosom znanja o metodama prijelaza na modelna rješenja opisana tijekom treninga, važna je novost na tržištu. Osim toga, u postojećem njemačkom rješenju važna je učinkovita provedba sigurnosne strategije, tijekom treninga naglašavaju se problemi povezani s rekonstrukcijom organizacijske kulture u smjeru željenom iz perspektive osiguravanja otpornosti korporativne organizacije na kibernetički napad i problematike timskog rada. Planira se i razvoj IT alata – e-sustava potpore za upravljanje osposobljavanjem zajedno s aplikacijom. Rješenje će se provesti u 11 poduzeća za osposobljavanje diljem Poljske, a izravna potpora bit će pokrivena s ukupno 539 osoba. 22 voditelja osposobljavanja i 517 osoba zaposlenih u odjelima za korporativnu sigurnost, operativni rizik, usklađenost, reviziju, sprečavanje prijevara i unutarnje istrage, kao i u odjelima informacijske tehnologije i logistike, koji će zahvaljujući potpori (77 osposobljavanja) moći poboljšati stručne kompetencije u području kibersigurnosti jedinice te steći znanja i prakse koji nisu dostupni na poljskom tržištu. (Croatian)
26 July 2022
0 references
Problema securității cibernetice și a protecției datelor este considerată una dintre problemele-cheie cu care se confruntă organizațiile moderne. Proiectul reprezintă un răspuns la problema lipsei accesului la oferta de formare din Polonia prin transferul de cunoștințe despre modele cuprinzătoare de management al securității cibernetice, combinat cu transferul de cunoștințe despre metodele de transformare a stării securității cibernetice existente a instituțiilor în soluții model. Acesta presupune dezvoltarea unității IRIS-CYBERBEZPIECŃWO bazată pe soluția germană și implementarea unui instrument inovator pentru creșterea competențelor în managementul securității cibernetice prin cooperare transnațională. Soluția utilizată de partenerul german TUV Hessen și, în special, accentul pus pe instruirea participanților cu cunoștințe despre modelele holistice de management al securității cibernetice, combinate cu transferul de cunoștințe despre metodele de tranziție la soluțiile model descrise în timpul formării, reprezintă o noutate importantă pe piață. În plus, în soluția germană existentă, implementarea eficientă a strategiei de securitate este importantă, problemele legate de reconstrucția culturii organizaționale în direcția dorită din perspectiva asigurării rezilienței organizației corporative la un atac cibernetic și problema muncii în echipă sunt evidențiate în timpul instruirii. De asemenea, este planificată dezvoltarea unui instrument IT – un sistem electronic de asistență pentru managementul instruirii împreună cu aplicația.Soluția va fi implementată în 11 companii de formare din Polonia, sprijinul direct va fi acoperit de un total de 539 de persoane. 22 de formatori și 517 persoane angajate în departamentele de securitate corporativă, risc operațional, conformitate, audit, prevenire a fraudei și investigații interne, precum și în departamentele IT și logistică, care, datorită sprijinului (77 de cursuri de formare) vor putea îmbunătăți competențele profesionale în domeniul securității cibernetice a unității și vor dobândi cunoștințe și practici care nu sunt disponibile pe piața poloneză. (Romanian)
26 July 2022
0 references
Problém kybernetickej bezpečnosti a ochrany údajov sa považuje za jeden z kľúčových problémov, ktorým čelia moderné organizácie. Projekt je reakciou na problém nedostatočného prístupu k ponuke odbornej prípravy v Poľsku prostredníctvom prenosu poznatkov o komplexných modeloch riadenia kybernetickej bezpečnosti v kombinácii s prenosom poznatkov o metódach transformácie stavu existujúcej kybernetickej bezpečnosti inštitúcií na modelové riešenia. Predpokladá vývoj jednotky IRIS-CYBERBEZPIEC-WO založenej na nemeckom riešení a zavedení inovatívneho nástroja na zvýšenie kompetencií v oblasti riadenia kybernetickej bezpečnosti prostredníctvom nadnárodnej spolupráce. Riešenie, ktoré používa nemecký partner TUV Hessen, a najmä dôraz na poskytovanie vedomostí účastníkom o holistických modeloch riadenia kybernetickej bezpečnosti v kombinácii s prenosom poznatkov o metódach prechodu na modelové riešenia opísané počas školenia, je dôležitou novinkou na trhu. Okrem toho je v existujúcom nemeckom riešení dôležitá účinná implementácia bezpečnostnej stratégie, problémy súvisiace s rekonštrukciou organizačnej kultúry v smere požadovanom z hľadiska zabezpečenia odolnosti podnikovej organizácie voči kybernetickému útoku a otázka tímovej práce sú zdôraznené počas odbornej prípravy. Plánuje sa tiež vyvinúť IT nástroj – elektronický systém podpory riadenia školení spolu s aplikáciou. Riešenie bude implementované v 11 školiacich spoločnostiach po celom Poľsku, priama podpora bude pokrytá celkom 539 ľudí. 22 školiteľov a 517 osôb zamestnaných v oddeleniach podnikovej bezpečnosti, operačného rizika, dodržiavania predpisov, auditu, prevencie podvodov a interných vyšetrovaní, ako aj oddelenia IT a logistiky, ktoré vďaka podpore (77 školení) budú schopné zlepšiť odborné kompetencie v oblasti kybernetickej bezpečnosti oddelenia a získať poznatky a postupy, ktoré nie sú dostupné na poľskom trhu. (Slovak)
26 July 2022
0 references
Il-problema taċ-ċibersigurtà u l-protezzjoni tad-data hija meqjusa bħala waħda mill-problemi ewlenin li jiffaċċjaw l-organizzazzjonijiet moderni. Il-proġett huwa rispons għall-problema ta’ nuqqas ta’ aċċess għall-offerta ta’ taħriġ fil-Polonja bit-trasferiment ta’ għarfien dwar mudelli komprensivi ta’ ġestjoni taċ-ċibersigurtà flimkien mat-trasferiment ta’ għarfien dwar metodi ta’ trasformazzjoni tal-istat taċ-ċibersigurtà eżistenti tal-istituzzjonijiet għal soluzzjonijiet mudell. Hija tassumi l-iżvilupp tal-unità IRIS-CYBERBEZPIEC-WO bbażata fuq is-soluzzjoni Ġermaniża u l-implimentazzjoni ta’ għodda innovattiva biex jiżdiedu l-kompetenzi fil-ġestjoni taċ-ċibersigurtà permezz ta’ kooperazzjoni transnazzjonali. Is-soluzzjoni użata mis-sieħeb Ġermaniż TUV Hessen, u b’mod partikolari l-enfasi fuq li l-parteċipanti jiġu pprovduti b’għarfien dwar mudelli olistiċi tal-ġestjoni taċ-ċibersigurtà flimkien mat-trasferiment tal-għarfien dwar il-metodi ta’ tranżizzjoni għas-soluzzjonijiet mudell deskritti matul it-taħriġ, hija novità importanti tas-suq. Barra minn hekk, fis-soluzzjoni Ġermaniża eżistenti, l-implimentazzjoni effettiva tal-istrateġija tas-sigurtà hija importanti, il-problemi relatati mar-rikostruzzjoni tal-kultura organizzattiva fid-direzzjoni mixtieqa mill-perspettiva li tiġi żgurata r-reżiljenza tal-organizzazzjoni korporattiva għal attakk ċibernetiku u l-kwistjoni tal-ħidma f’tim huma enfasizzati matul it-taħriġ. Huwa ppjanat ukoll li tiġi żviluppata għodda tal-IT — sistema elettronika ta’ appoġġ għall-ġestjoni tat-taħriġ flimkien mal-applikazzjoni. Is-soluzzjoni se tiġi implimentata fi 11-il kumpanija ta’ taħriġ madwar il-Polonja, l-appoġġ dirett se jkun kopert minn total ta’ 539 persuna. 22 ħarrieġa u 517-il persuna impjegati fid-dipartimenti tas-sigurtà korporattiva, ir-riskju operazzjonali, il-konformità, l-awditjar, il-prevenzjoni tal-frodi u l-investigazzjonijiet interni, kif ukoll id-dipartimenti tal-IT u tal-loġistika, li bis-saħħa tal-appoġġ (77 taħriġ) se jkunu jistgħu jtejbu l-kompetenzi professjonali fil-qasam taċ-ċibersigurtà tal-unità u jiksbu għarfien u prattiki mhux disponibbli fis-suq Pollakk. (Maltese)
26 July 2022
0 references
O problema da cibersegurança e da proteção de dados é considerado um dos principais problemas enfrentados pelas organizações modernas. O projeto é uma resposta ao problema da falta de acesso na Polónia à oferta de formação com a transferência de conhecimentos sobre modelos abrangentes de gestão da cibersegurança combinados com a transferência de conhecimentos sobre métodos de transformação do estado das instituições de cibersegurança existentes para modelar soluções. Prevê o desenvolvimento de uma solução alemã e a implementação de uma ferramenta inovadora para melhorar a gestão da cibersegurança da unidade IRIS-Cibersegurança através da cooperação transnacional. A solução utilizada pelo parceiro alemão TUV Hessen e, em particular, a ênfase em fornecer aos participantes da formação conhecimentos sobre modelos abrangentes de gestão de cibersegurança combinados com a transferência de conhecimentos sobre os métodos de transformação para as soluções de modelo descritas no curso de formação, é uma inovação de mercado importante. Além disso, na solução alemã existente é importante implementar a estratégia de segurança de forma eficaz, enquanto a formação destaca problemas relacionados com a conversão da cultura organizacional na direção desejada, na perspetiva de assegurar a resiliência das organizações empresariais ao ciberataque e à questão do trabalho em equipa. Está igualmente previsto o desenvolvimento de uma ferramenta informática – um sistema eletrónico de apoio à gestão da formação com a aplicação. A solução será implementada em 11 empresas de formação em toda a Polónia e o apoio direto será coberto por um total de 539 pessoas. — 22 formadores e 517 pessoas empregadas em segurança empresarial, risco operacional, conformidade, auditoria, prevenção de fraudes e investigações internas, bem como em departamentos informáticos e logísticos, que poderão aumentar a competência profissional no domínio da cibersegurança do indivíduo e adquirir conhecimentos e práticas no mercado polaco graças ao apoio (77 ações de formação). (Portuguese)
26 July 2022
0 references
Kyberturvallisuuden ja tietosuojan ongelmaa pidetään yhtenä nykyaikaisten organisaatioiden keskeisistä ongelmista. Hanke on vastaus ongelmaan, joka johtuu siitä, että Puolassa ei ole pääsyä koulutustarjontaan. Siinä siirretään tietoa kyberturvallisuuden hallinnan kattavista malleista ja siirretään tietoa menetelmistä, joilla laitosten kyberturvallisuuden tilaa muutetaan malliratkaisuiksi. Se edellyttää, että kehitetään IRIS-CYBERBEZPIEC-WO-yksikköä, joka perustuu saksalaiseen ratkaisuun ja otetaan käyttöön innovatiivinen väline kyberturvallisuuden hallinnan osaamisen lisäämiseksi kansainvälisen yhteistyön avulla. Saksalaisen kumppanin TUV Hessenin käyttämä ratkaisu ja erityisesti koulutuksen osallistujien tietämys kyberturvallisuuden hallinnan kokonaisvaltaisista malleista yhdistettynä tietämyksen siirtämiseen koulutuksen aikana kuvattuihin malliratkaisuihin siirtymisen menetelmistä on tärkeä markkinoiden uutuus. Lisäksi nykyisessä saksalaisessa ratkaisussa turvallisuusstrategian tehokas täytäntöönpano on tärkeää, koulutuksen aikana korostetaan organisaatiokulttuurin jälleenrakentamiseen liittyviä ongelmia, jotka liittyvät halutulla tavalla yritysorganisaation sietokyvyn varmistamiseen kyberhyökkäykselle ja ryhmätyöskentelyyn. Suunnitteilla on myös tietotekninen työkalu – koulutuksen hallintatuen sähköinen järjestelmä yhdessä sovelluksen kanssa. Ratkaisu toteutetaan 11 koulutusyrityksessä eri puolilla Puolaa, ja suora tuki kattaa yhteensä 539 henkilöä. 22 kouluttajaa ja 517 työntekijää, jotka työskentelevät yritysturvallisuuden, operatiivisen riskin, vaatimustenmukaisuuden, tarkastusten, petostentorjunnan ja sisäisten tutkimusten osastoilla sekä tietotekniikka- ja logistiikkaosastoilla, jotka tuen (77 koulutusta) ansiosta pystyvät parantamaan yksikön kyberturvallisuuden alan ammattitaitoa ja saamaan tietoa ja käytäntöjä, joita ei ole saatavilla Puolan markkinoilla. (Finnish)
26 July 2022
0 references
Problem kibernetske varnosti in varstva podatkov velja za enega ključnih problemov, s katerimi se soočajo sodobne organizacije. Projekt je odgovor na problem pomanjkanja dostopa do ponudbe usposabljanja na Poljskem s prenosom znanja o celovitih modelih upravljanja kibernetske varnosti v povezavi s prenosom znanja o metodah preoblikovanja stanja obstoječe kibernetske varnosti institucij v modelske rešitve. Predvideva razvoj enote IRIS-CYBERBEZPIEC-WO na podlagi nemške rešitve in uvedbo inovativnega orodja za povečanje kompetenc pri upravljanju kibernetske varnosti z nadnacionalnim sodelovanjem. Rešitev, ki jo uporablja nemški partner TUV Hessen, in zlasti poudarek na zagotavljanju usposabljanja udeležencem znanja o celostnih modelih upravljanja kibernetske varnosti v povezavi s prenosom znanja o metodah prehoda na modelske rešitve, opisane med usposabljanjem, je pomembna tržna novost. Poleg tega je v obstoječi nemški rešitvi pomembno učinkovito izvajanje varnostne strategije, med usposabljanjem pa so poudarjeni problemi, povezani z obnovo organizacijske kulture v smeri, ki je zaželena z vidika zagotavljanja odpornosti korporativne organizacije na kibernetski napad in problematike timskega dela. Načrtuje se tudi razvoj orodja IT – e-sistema podpore za upravljanje usposabljanja skupaj z aplikacijo.Rešitev se bo izvajala v 11 podjetjih za usposabljanje po vsej Poljski, neposredno podporo pa bo krilo skupno 539 ljudi. 22 vodij usposabljanja in 517 zaposlenih v oddelkih za korporativno varnost, operativno tveganje, skladnost s predpisi, revizijo, preprečevanje goljufij in notranje preiskave ter oddelke za IT in logistiko, ki bodo s podporo (77 usposabljanj) lahko izboljšali strokovne kompetence na področju kibernetske varnosti enote ter pridobili znanje in prakse, ki na poljskem trgu niso na voljo. (Slovenian)
26 July 2022
0 references
Problém kybernetické bezpečnosti a ochrany údajů je považován za jeden z klíčových problémů, kterým čelí moderní organizace. Projekt je reakcí na problém nedostatečného přístupu k nabídce školení v Polsku s přenosem znalostí o komplexních modelech řízení kybernetické bezpečnosti v kombinaci s přenosem znalostí o metodách transformace stavu stávající kybernetické bezpečnosti institucí na modelová řešení. Předpokládá rozvoj jednotky IRIS-CYBERBEZPIEC „WO“ založené na německém řešení a zavedení inovativního nástroje ke zvýšení kompetencí v oblasti řízení kybernetické bezpečnosti prostřednictvím nadnárodní spolupráce. Řešení používané německým partnerem TUV Hessen, a zejména důraz na poskytování znalostí účastníkům školení o holistických modelech řízení kybernetické bezpečnosti v kombinaci s přenosem znalostí o metodách přechodu na modelová řešení popsané během školení, je důležitou novinkou na trhu. Kromě toho je ve stávajícím německém řešení důležité účinné provádění bezpečnostní strategie, problémy spojené s rekonstrukcí organizační kultury v požadovaném směru z hlediska zajištění odolnosti organizace vůči kybernetickému útoku a problematika týmové práce jsou při školení zdůrazněny. Plánuje se také vyvinout IT nástroj – e-systém podpory školení managementu spolu s aplikací. Řešení bude realizováno v 11 školících společnostech v celém Polsku, přímá podpora bude pokryta celkem 539 lidmi. 22 školitelů a 517 osob zaměstnaných v odděleních podnikové bezpečnosti, operačního rizika, dodržování předpisů, auditu, prevence podvodů a interního vyšetřování, jakož i oddělení IT a logistiky, které díky podpoře (77 školení) budou schopny zlepšit odborné kompetence v oblasti kybernetické bezpečnosti jednotky a získat znalosti a postupy, které nejsou na polském trhu k dispozici. (Czech)
26 July 2022
0 references
Kibernetinio saugumo ir duomenų apsaugos problema laikoma viena iš pagrindinių problemų, su kuriomis susiduria šiuolaikinės organizacijos. Projektas yra atsakas į nepakankamos prieigos prie mokymo pasiūlymo Lenkijoje problemą, perduodant žinias apie visapusiškus kibernetinio saugumo valdymo modelius, kartu perduodant žinias apie metodus, kaip esamo institucijų kibernetinio saugumo būklę paversti modeliais. Jame daroma prielaida, kad bus sukurtas IRIS-CYBERBEZPIECWO padalinys, pagrįstas Vokietijos sprendimu, ir diegiama naujoviška priemonė, skirta tarptautiniam bendradarbiavimui didinti kibernetinio saugumo valdymo kompetenciją. Svarbi rinkos naujovė yra Vokietijos partnerio TUV Hessen naudojamas sprendimas, visų pirma tai, kad mokymo dalyviams suteikiama žinių apie holistinius kibernetinio saugumo valdymo modelius, kartu perduodant žinias apie perėjimo prie mokymo metu aprašytų pavyzdinių sprendimų metodus. Be to, esamame Vokietijos sprendinyje svarbu veiksmingai įgyvendinti saugumo strategiją, mokymo metu pabrėžiamos problemos, susijusios su organizacinės kultūros atstatymu norima kryptimi, siekiant užtikrinti įmonės organizacijos atsparumą kibernetiniam išpuoliui ir komandinio darbo klausimą. Taip pat planuojama sukurti IT priemonę – e. mokymo valdymo paramos sistemą kartu su programa.Sprendimas bus įgyvendintas 11 mokymo įmonių visoje Lenkijoje, tiesioginę paramą iš viso padengs 539 žmonės. 22 instruktoriai ir 517 darbuotojų, dirbančių įmonių saugumo, operacinės rizikos, atitikties, audito, sukčiavimo prevencijos ir vidaus tyrimų skyriuose, taip pat IT ir logistikos padaliniuose, kurie dėl paramos (77 mokymai) galės pagerinti profesinę kompetenciją padalinio kibernetinio saugumo srityje ir įgyti žinių bei praktikos, kurių nėra Lenkijos rinkoje. (Lithuanian)
26 July 2022
0 references
Kiberdrošības un datu aizsardzības problēma tiek uzskatīta par vienu no galvenajām problēmām, ar ko saskaras mūsdienu organizācijas. Projekts ir atbilde uz problēmu, kas saistīta ar piekļuves trūkumu apmācības piedāvājumam Polijā, nododot zināšanas par visaptverošiem kiberdrošības pārvaldības modeļiem apvienojumā ar zināšanu nodošanu par metodēm, kā pārveidot esošo iestāžu kiberdrošības stāvokli, lai modelētu risinājumus. Tajā ir pieņemts, ka, pamatojoties uz Vācijas risinājumu, tiks izveidota IRIS-CYBERBEZPIEC-WO vienība un tiks ieviests inovatīvs instruments, lai palielinātu kompetences kiberdrošības pārvaldībā, izmantojot transnacionālu sadarbību. Svarīgs tirgus jaunums ir Vācijas partnera TUV Hessen izmantotais risinājums un jo īpaši uzsvars uz to, lai apmācītu dalībniekus ar zināšanām par holistiskiem kiberdrošības pārvaldības modeļiem apvienojumā ar zināšanu nodošanu par metodēm pārejai uz apmācības laikā aprakstītajiem modeļu risinājumiem. Turklāt esošajā Vācijas risinājumā svarīga ir efektīva drošības stratēģijas īstenošana, problēmas, kas saistītas ar organizatoriskās kultūras rekonstrukciju vēlamajā virzienā no korporatīvās organizācijas noturības pret kiberuzbrukumu viedokļa, un apmācības laikā tiek uzsvērta komandas darba problēma. Plānots arī izstrādāt IT rīku — apmācības vadības atbalsta e-sistēmu kopā ar lietojumprogrammu. Risinājums tiks ieviests 11 mācību uzņēmumos visā Polijā, tiešo atbalstu segs pavisam 539 cilvēki. 22 pasniedzēji un 517 darbinieki, kas strādā korporatīvās drošības, darbības riska, atbilstības, revīzijas, krāpšanas novēršanas un iekšējās izmeklēšanas departamentos, kā arī IT un loģistikas departamentos, kas, pateicoties atbalstam (77 apmācības), spēs uzlabot profesionālās kompetences vienības kiberdrošības jomā un iegūt zināšanas un praksi, kas nav pieejama Polijas tirgū. (Latvian)
26 July 2022
0 references
Проблемът с киберсигурността и защитата на данните се счита за един от основните проблеми, пред които са изправени съвременните организации. Проектът е отговор на проблема с липсата на достъп до предложението за обучение в Полша с трансфер на знания за всеобхватни модели на управление на киберсигурността, съчетани с трансфер на знания за методите за трансформиране на състоянието на съществуващата киберсигурност на институциите към моделни решения. Тя предполага разработването на звено IRIS-CYBERBEZPIEC-WO въз основа на германското решение и внедряването на иновативен инструмент за повишаване на компетенциите в управлението на киберсигурността чрез транснационално сътрудничество. Решението, използвано от германския партньор TUV Hessen, и по-специално акцентът върху предоставянето на обучение на участниците с познания за холистичните модели на управление на киберсигурността, съчетано с трансфер на знания за методите за преход към моделните решения, описани по време на обучението, е важна новост на пазара. Освен това в съществуващото германско решение ефективното прилагане на стратегията за сигурност е важно, проблемите, свързани с възстановяването на организационната култура в желаната посока от гледна точка на осигуряване на устойчивостта на корпоративната организация към кибератака, и въпросът за работата в екип са подчертани по време на обучението. Планирано е също така да се разработи ИТ инструмент — електронна система за подкрепа на управлението на обучението, заедно с приложението. Решението ще бъде внедрено в 11 компании за обучение в цяла Полша, пряката подкрепа ще бъде покрита от общо 539 души. 22 обучители и 517 служители, заети в отделите по корпоративна сигурност, оперативен риск, съответствие, одит, предотвратяване на измами и вътрешни разследвания, както и ИТ и логистични отдели, които благодарение на подкрепата (77 обучения) ще могат да подобрят професионалните компетентности в областта на киберсигурността на звеното и да придобият знания и практики, които не са налични на полския пазар. (Bulgarian)
26 July 2022
0 references
A kiberbiztonság és az adatvédelem problémája a modern szervezetek egyik legfontosabb problémája. A projekt választ ad a lengyelországi képzési kínálathoz való hozzáférés hiányának problémájára, a kiberbiztonsági menedzsment átfogó modelljeire vonatkozó ismeretek átadásával, valamint az intézmények meglévő kiberbiztonsági helyzetének modellmegoldásokká alakításával kapcsolatos ismeretek átadásával. Feltételezi az IRIS-CYBERBEZPIEC WO egység fejlesztését a német megoldás alapján, valamint egy innovatív eszköz bevezetését, amely a kiberbiztonság irányításában a transznacionális együttműködés révén növeli a kompetenciákat. Fontos piaci újdonság a német partner, a TUV Hessen által használt megoldás, és különösen az, hogy a képzés résztvevőinek a kiberbiztonsági menedzsment holisztikus modelljeivel kapcsolatos ismeretekkel, valamint a képzés során leírt modellmegoldásokra való áttérés módszereivel kapcsolatos ismeretek átadásával kell rendelkezniük. Emellett a meglévő német megoldásban fontos a biztonsági stratégia hatékony végrehajtása, a szervezeti kultúra rekonstrukciójával kapcsolatos problémák a vállalati szervezet kibertámadásokkal szembeni ellenálló képességének biztosítása szemszögéből, valamint a csapatmunka kérdése a képzés során hangsúlyt kapnak. A tervek szerint egy informatikai eszközt is kifejlesztenek – egy e-rendszer képzésmenedzsment támogatást az alkalmazással együtt.A megoldást 11 képzési vállalat fogja megvalósítani Lengyelországban, a közvetlen támogatást összesen 539 fő fedezi. 22 oktató és 517 alkalmazott a vállalati biztonság, a működési kockázat, a megfelelés, az ellenőrzés, a csalások megelőzése és a belső vizsgálatok, valamint az informatikai és logisztikai részlegeken, amelyek a támogatásnak köszönhetően (77 képzés) képesek lesznek javítani az egység kiberbiztonságával kapcsolatos szakmai kompetenciákat, és olyan ismereteket és gyakorlatokat szerezni, amelyek a lengyel piacon nem állnak rendelkezésre. (Hungarian)
26 July 2022
0 references
Meastar go bhfuil fadhb na cibearshlándála agus na cosanta sonraí ar cheann de na príomhfhadhbanna atá le sárú ag eagraíochtaí nua-aimseartha. Is freagairt é an tionscadal ar fhadhb na heaspa rochtana ar an tairiscint oiliúna sa Pholainn trí eolas a aistriú faoi shamhlacha cuimsitheacha de bhainistiú cibearshlándála mar aon le haistriú eolais faoi mhodhanna chun staid chibearshlándála na n-institiúidí atá ann cheana a athrú ó bhonn go réitigh eiseamláireacha. Glacann sí leis go ndéanfar an t-aonad IRIS-CYBERBEZPIEC a fhorbairt bunaithe ar réiteach na Gearmáine agus ar uirlis nuálach a chur chun feidhme chun inniúlachtaí i mbainistiú cibearshlándála a mhéadú trí chomhar trasnáisiúnta. Is úrnuacht mhargaidh thábhachtach é an réiteach a úsáideann TUV Hessen, comhpháirtí Gearmánach, agus go háirithe an bhéim ar eolas a chur ar fáil do rannpháirtithe oiliúna faoi shamhlacha iomlánaíocha bainistíochta cibearshlándála mar aon le haistriú eolais faoi na modhanna aistrithe chuig na réitigh eiseamláireacha a ndéantar cur síos orthu le linn na hoiliúna. Ina theannta sin, sa réiteach Gearmánach atá ann cheana, tá sé tábhachtach an straitéis slándála a chur chun feidhme go héifeachtach, cuirtear béim le linn na hoiliúna ar na fadhbanna a bhaineann le hatógáil an chultúir eagraíochtúil sa treo atá ag teastáil ó thaobh athléimneacht na heagraíochta corparáidí go cibear-ionsaí agus saincheist na hoibre foirne a áirithiú. Tá sé beartaithe freisin uirlis TF a fhorbairt — ríomhchóras tacaíochta bainistíochta oiliúna in éineacht leis an bhfeidhmchlár. Cuirfear an réiteach chun feidhme in 11 chuideachta oiliúna ar fud na Polainne, beidh tacaíocht dhíreach á cumhdach ag 539 nduine san iomlán. 22 oiliúnóir agus 517 duine atá fostaithe sna ranna seo a leanas: slándáil chorparáideach, riosca oibríochtúil, comhlíonadh, iniúchóireacht, cosc calaoise agus imscrúduithe inmheánacha, chomh maith le ranna TF agus lóistíochta, a bheidh in ann, a bhuí leis an tacaíocht (77 oiliúint), inniúlachtaí gairmiúla i réimse cibearshlándála an aonaid a fheabhsú agus eolas agus cleachtais nach bhfuil ar fáil ar mhargadh na Polainne a fháil. (Irish)
26 July 2022
0 references
Problemet med cybersäkerhet och dataskydd anses vara ett av de viktigaste problemen för moderna organisationer. Projektet är ett svar på problemet med bristande tillgång till utbildningserbjudandet i Polen med överföring av kunskap om omfattande modeller för cybersäkerhetshantering i kombination med överföring av kunskap om metoder för att omvandla tillståndet för befintliga cybersäkerhetsinstitutioner till modelllösningar. Det förutsätter att IRIS-CYBERBEZPIECWO-enheten utvecklas på grundval av den tyska lösningen och genomförandet av ett innovativt verktyg för att öka kompetensen inom cybersäkerhetshantering genom transnationellt samarbete. Den lösning som används av den tyska partnern TUV Hessen, och i synnerhet tonvikten på att ge utbildningsdeltagarna kunskap om helhetsmodeller för cybersäkerhetshantering i kombination med kunskapsöverföring om metoder för övergång till de modelllösningar som beskrivs under utbildningen, är en viktig marknadsnyhet. I den befintliga tyska lösningen är dessutom ett effektivt genomförande av säkerhetsstrategin viktigt, problemen i samband med återuppbyggnaden av organisationskulturen i den riktning som önskas med tanke på att säkerställa organisationens motståndskraft mot en cyberattack och frågan om lagarbete betonas under utbildningen. Det planeras också att utveckla ett IT-verktyg – ett e-system för utbildningsledningsstöd tillsammans med applikationen. Lösningen kommer att genomföras i 11 utbildningsföretag i hela Polen, direkt stöd kommer att täckas av totalt 539 personer. 22 utbildare och 517 anställda på avdelningarna för företagssäkerhet, operativa risker, regelefterlevnad, revision, bedrägeribekämpning och interna utredningar samt IT- och logistikavdelningar, som tack vare stödet (77 utbildningar) kommer att kunna förbättra yrkeskompetensen inom enhetens cybersäkerhet och få kunskap och praxis som inte finns på den polska marknaden. (Swedish)
26 July 2022
0 references
Küberturvalisuse ja andmekaitse probleemi peetakse tänapäeva organisatsioonide üheks peamiseks probleemiks. Projekt on vastuseks Poolas pakutavale koolituspakkumisele juurdepääsu puudumise probleemile, andes teadmisi küberturvalisuse juhtimise terviklike mudelite kohta koos teadmiste edastamisega meetodite kohta, kuidas muuta institutsioonide praeguse küberturvalisuse olukorda lahendusteks. Selles eeldatakse, et arendatakse välja IRIS-CYBERBEZPIEC’i üksus, mis põhineb Saksamaa lahendusel, ning rakendatakse uuenduslikku vahendit, et suurendada pädevust küberturvalisuse haldamisel riikidevahelise koostöö kaudu. Saksa partneri TUV Hesseni kasutatud lahendus ja eelkõige rõhuasetus koolitusel osalejatele teadmiste pakkumisel küberturvalisuse juhtimise terviklike mudelite kohta koos teadmiste edastamisega koolituse käigus kirjeldatud mudellahendustele ülemineku meetodite kohta on oluline turu uudsus. Lisaks on olemasolevas Saksa lahenduses oluline julgeolekustrateegia tõhus rakendamine, koolituse käigus rõhutatakse organisatsioonikultuuri rekonstrueerimisega seotud probleeme soovitud suunas ettevõtte organisatsiooni vastupanuvõime tagamiseks küberrünnakule ning meeskonnatöö küsimust. Samuti on kavas välja töötada IT-vahend, mis on koos rakendusega koolitusjuhtimise toetuse e-süsteem. Projekti rakendatakse 11 koolitusettevõttes kogu Poolas, otsetoetusega tegeleb kokku 539 inimest. 22 koolitajat ja 517 töötajat, kes töötavad ettevõtte turvalisuse, operatsiooniriski, nõuetele vastavuse, auditeerimise, pettuste ennetamise ja sisejuurdluste osakonnas, samuti IT- ja logistikaosakonnas, mis tänu toetusele (77 koolitust) suudavad parandada üksuse küberturvalisuse valdkonna kutseoskusi ning omandada teadmisi ja tavasid, mis ei ole Poola turul kättesaadavad. (Estonian)
26 July 2022
0 references
Cały Kraj
0 references
13 December 2023
0 references
Identifiers
POWR.04.03.00-00-0016/18
0 references