Cook in Spanish (Q93804): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Created claim: summary (P836): The main objective of the project is to activate at least 50 young people at risk of social exclusion living in Kraków and the Kraków county by acquiring or improving professional competences in the area of the Kucharz profession, competences in the field of Spanish language and interpersonal competences using the potential of transnational mobility. Thanks to the implementation of the project the main results will be achieved, i.e.:50 persons w...) |
(Changed label, description and/or aliases in pt) |
||||||||||||||
| (21 intermediate revisions by 2 users not shown) | |||||||||||||||
| label / en | label / en | ||||||||||||||
Cook in Spanish | |||||||||||||||
| label / fr | label / fr | ||||||||||||||
Cuisiner en espagnol | |||||||||||||||
| label / de | label / de | ||||||||||||||
Cook auf Spanisch | |||||||||||||||
| label / nl | label / nl | ||||||||||||||
Koken in het Spaans | |||||||||||||||
| label / it | label / it | ||||||||||||||
Cuoco in spagnolo | |||||||||||||||
| label / es | label / es | ||||||||||||||
Cocinar en español | |||||||||||||||
| label / et | label / et | ||||||||||||||
Kokk hispaania keeles | |||||||||||||||
| label / lt | label / lt | ||||||||||||||
Virėjas ispanų kalba | |||||||||||||||
| label / hr | label / hr | ||||||||||||||
Kuhati na španjolskom | |||||||||||||||
| label / el | label / el | ||||||||||||||
Μάγειρας στα ισπανικά | |||||||||||||||
| label / sk | label / sk | ||||||||||||||
Kuchár v španielčine | |||||||||||||||
| label / fi | label / fi | ||||||||||||||
Kokki espanjaksi | |||||||||||||||
| label / hu | label / hu | ||||||||||||||
Szakács spanyolul | |||||||||||||||
| label / cs | label / cs | ||||||||||||||
Vaření ve španělštině | |||||||||||||||
| label / lv | label / lv | ||||||||||||||
Pavārs spāņu valodā | |||||||||||||||
| label / ga | label / ga | ||||||||||||||
Cócaráil i Spáinnis | |||||||||||||||
| label / sl | label / sl | ||||||||||||||
Kuhanje v španščini | |||||||||||||||
| label / bg | label / bg | ||||||||||||||
Гответе на испански | |||||||||||||||
| label / mt | label / mt | ||||||||||||||
Kok bil-lingwa Spanjola | |||||||||||||||
| label / pt | label / pt | ||||||||||||||
Cook em espanhol | |||||||||||||||
| label / da | label / da | ||||||||||||||
Kog på spansk | |||||||||||||||
| label / ro | label / ro | ||||||||||||||
Bucătar în limba spaniolă | |||||||||||||||
| label / sv | label / sv | ||||||||||||||
Laga mat på spanska | |||||||||||||||
| description / en | description / en | ||||||||||||||
Project in Poland | Project Q93804 in Poland | ||||||||||||||
| description / pl | description / pl | ||||||||||||||
Projekt w Polsce | Projekt Q93804 w Polsce | ||||||||||||||
| description / bg | description / bg | ||||||||||||||
Проект Q93804 в Полша | |||||||||||||||
| description / hr | description / hr | ||||||||||||||
Projekt Q93804 u Poljskoj | |||||||||||||||
| description / hu | description / hu | ||||||||||||||
Projekt Q93804 Lengyelországban | |||||||||||||||
| description / cs | description / cs | ||||||||||||||
Projekt Q93804 v Polsku | |||||||||||||||
| description / da | description / da | ||||||||||||||
Projekt Q93804 i Polen | |||||||||||||||
| description / nl | description / nl | ||||||||||||||
Project Q93804 in Polen | |||||||||||||||
| description / et | description / et | ||||||||||||||
Projekt Q93804 Poolas | |||||||||||||||
| description / fi | description / fi | ||||||||||||||
Projekti Q93804 Puolassa | |||||||||||||||
| description / fr | description / fr | ||||||||||||||
Projet Q93804 en Pologne | |||||||||||||||
| description / de | description / de | ||||||||||||||
Projekt Q93804 in Polen | |||||||||||||||
| description / el | description / el | ||||||||||||||
Έργο Q93804 στην Πολωνία | |||||||||||||||
| description / ga | description / ga | ||||||||||||||
Tionscadal Q93804 sa Pholainn | |||||||||||||||
| description / it | description / it | ||||||||||||||
Progetto Q93804 in Polonia | |||||||||||||||
| description / lv | description / lv | ||||||||||||||
Projekts Q93804 Polijā | |||||||||||||||
| description / lt | description / lt | ||||||||||||||
Projektas Q93804 Lenkijoje | |||||||||||||||
| description / mt | description / mt | ||||||||||||||
Proġett Q93804 fil-Polonja | |||||||||||||||
| description / pt | description / pt | ||||||||||||||
Projeto Q93804 na Polônia | |||||||||||||||
| description / ro | description / ro | ||||||||||||||
Proiectul Q93804 în Polonia | |||||||||||||||
| description / sk | description / sk | ||||||||||||||
Projekt Q93804 v Poľsku | |||||||||||||||
| description / sl | description / sl | ||||||||||||||
Projekt Q93804 na Poljskem | |||||||||||||||
| description / es | description / es | ||||||||||||||
Proyecto Q93804 en Polonia | |||||||||||||||
| description / sv | description / sv | ||||||||||||||
Projekt Q93804 i Polen | |||||||||||||||
| Property / EU contribution | Property / EU contribution | ||||||||||||||
| 359,666.91 Euro
| ||||||||||||||
| Property / budget | Property / budget | ||||||||||||||
| 381,447.57 Euro
| ||||||||||||||
| Property / co-financing rate | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / co-financing rate: 94.29 percent / rank | |||||||||||||||
| Property / summary: The main objective of the project is to activate at least 50 young people at risk of social exclusion living in Kraków and the Kraków county by acquiring or improving professional competences in the area of the Kucharz profession, competences in the field of Spanish language and interpersonal competences using the potential of transnational mobility. Thanks to the implementation of the project the main results will be achieved, i.e.:50 persons will acquire skills in Spanish at level A2.150 persons will acquire professional competence in the profession of chefs taking into account Mediterranean cuisine 50 persons will increase self-esteem and motivation to take up employment 50 persons will increase the skills of working in the team, working under the pressure of time and attaining the stated goal of 50 persons will increase the skills of self-presentation and search for work 12 persons will increase knowledge about the methods of education and professional activation of young people in the career of the cooker. Tasks carried out within the framework of the project (description in 4.1): 1. Recruitment of UP for Project 2. Preparation for transnational mobility 3. Stay UP abroad 4. Activating activities after returning from abroad 5. Mentoring and Exchange of Experience 6. Creating bl (English) / qualifier | |||||||||||||||
readability score: 0.426329515950123
| |||||||||||||||
| Property / coordinate location: 49°47'27.6"N, 20°22'45.8"E / qualifier | |||||||||||||||
| Property / financed by | |||||||||||||||
| Property / financed by: Directorate-General for Regional and Urban Policy / rank | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS | Property / contained in NUTS | ||||||||||||||
| Property / contained in NUTS: Kraków County / qualifier | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit: Trzciana / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit: Trzciana / qualifier | |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
L’objectif principal du projet est d’activer professionnellement au moins 50 jeunes menacés d’exclusion sociale vivant dans la ville de Cracovie et le district de Cracovie par l’acquisition ou l’amélioration des compétences professionnelles dans le domaine de la profession de Kucharz, de la compétence en espagnol et des compétences interpersonnelles en utilisant le potentiel de la mobilité transnationale. Grâce à la mise en œuvre du projet, les principaux résultats seront obtenus, à savoir:50 personnes acquerront des compétences en espagnol au niveau A2.150 personnes acquerront des compétences professionnelles dans la profession de cuisinier avec la cuisine méditerranéenne 50 personnes augmenteront l’estime de soi et la motivation à employer 50 personnes augmenteront les compétences de travail en équipe, travailler sous la pression du temps et atteindre les objectifs de 50 personnes augmenteront l’autoprésentation et les compétences de recherche d’emploi 12 personnes augmenteront la connaissance des méthodes d’éducation et d’activation professionnelle des jeunes dans la cuisine professionnelle. Tâches exécutées dans le cadre du projet (description en 4.1): 1. Recrutement d’UP pour le projet 2. Préparation à la mobilité transnationale 3. Visiter UP à l’étranger 4. Activation des activités après le retour de l’étranger 5. Mentorat et échange d’expériences 6. Création de bl (French) | |||||||||||||||
| Property / summary: L’objectif principal du projet est d’activer professionnellement au moins 50 jeunes menacés d’exclusion sociale vivant dans la ville de Cracovie et le district de Cracovie par l’acquisition ou l’amélioration des compétences professionnelles dans le domaine de la profession de Kucharz, de la compétence en espagnol et des compétences interpersonnelles en utilisant le potentiel de la mobilité transnationale. Grâce à la mise en œuvre du projet, les principaux résultats seront obtenus, à savoir:50 personnes acquerront des compétences en espagnol au niveau A2.150 personnes acquerront des compétences professionnelles dans la profession de cuisinier avec la cuisine méditerranéenne 50 personnes augmenteront l’estime de soi et la motivation à employer 50 personnes augmenteront les compétences de travail en équipe, travailler sous la pression du temps et atteindre les objectifs de 50 personnes augmenteront l’autoprésentation et les compétences de recherche d’emploi 12 personnes augmenteront la connaissance des méthodes d’éducation et d’activation professionnelle des jeunes dans la cuisine professionnelle. Tâches exécutées dans le cadre du projet (description en 4.1): 1. Recrutement d’UP pour le projet 2. Préparation à la mobilité transnationale 3. Visiter UP à l’étranger 4. Activation des activités après le retour de l’étranger 5. Mentorat et échange d’expériences 6. Création de bl (French) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: L’objectif principal du projet est d’activer professionnellement au moins 50 jeunes menacés d’exclusion sociale vivant dans la ville de Cracovie et le district de Cracovie par l’acquisition ou l’amélioration des compétences professionnelles dans le domaine de la profession de Kucharz, de la compétence en espagnol et des compétences interpersonnelles en utilisant le potentiel de la mobilité transnationale. Grâce à la mise en œuvre du projet, les principaux résultats seront obtenus, à savoir:50 personnes acquerront des compétences en espagnol au niveau A2.150 personnes acquerront des compétences professionnelles dans la profession de cuisinier avec la cuisine méditerranéenne 50 personnes augmenteront l’estime de soi et la motivation à employer 50 personnes augmenteront les compétences de travail en équipe, travailler sous la pression du temps et atteindre les objectifs de 50 personnes augmenteront l’autoprésentation et les compétences de recherche d’emploi 12 personnes augmenteront la connaissance des méthodes d’éducation et d’activation professionnelle des jeunes dans la cuisine professionnelle. Tâches exécutées dans le cadre du projet (description en 4.1): 1. Recrutement d’UP pour le projet 2. Préparation à la mobilité transnationale 3. Visiter UP à l’étranger 4. Activation des activités après le retour de l’étranger 5. Mentorat et échange d’expériences 6. Création de bl (French) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 1 December 2021
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Das Hauptziel des Projekts ist es, mindestens 50 von sozialer Ausgrenzung bedrohte junge Menschen, die in der Stadt Krakau und im Bezirk Krakau leben, durch den Erwerb oder die Verbesserung der beruflichen Kompetenzen im Bereich des Kucharz-Berufs, die Kompetenz in spanischen und zwischenmenschlichen Kompetenzen, die das Potenzial der transnationalen Mobilität nutzen, professionell zu aktivieren. Dank der Umsetzung des Projekts werden die wichtigsten Ergebnisse erzielt, d. h.: 50 Menschen werden spanische Sprachkenntnisse auf dem Niveau von A2.150 erwerben, die berufliche Kompetenz im Beruf des Kochs mit mediterraner Küche erwerben 50 Menschen werden das Selbstwertgefühl erhöhen und die Motivation, 50 Menschen zu beschäftigen, wird die Fähigkeiten der Arbeit in einem Team erhöhen, unter Zeitdruck arbeiten und die Ziele von 50 Menschen erreichen, die Selbstdarstellung und Arbeitssuchesfähigkeiten erhöhen werden 12 Personen werden die Kenntnisse über die Methoden der Bildung und die berufliche Aktivierung junger Menschen im Beruf Kocher erhöhen Das Projekt richtet sich an NEETs im Alter von 18-35 Jahren, Menschen, die in der Mitte einer Karriere leben, in der Stadt Krakau leben und im Berufsfeld arbeiten. (oder arbeiten in Krakau.) Im Rahmen des Projekts durchgeführte Aufgaben (Beschreibung in 4.1): 1. Rekrutierung von UP für Projekt 2. Vorbereitung auf transnationale Mobilität 3. Besuch von UP im Ausland 4. Aktivitäten nach der Rückkehr aus dem Ausland aktivieren 5. Mentoring und Erfahrungsaustausch 6. Erstellung von bl (German) | |||||||||||||||
| Property / summary: Das Hauptziel des Projekts ist es, mindestens 50 von sozialer Ausgrenzung bedrohte junge Menschen, die in der Stadt Krakau und im Bezirk Krakau leben, durch den Erwerb oder die Verbesserung der beruflichen Kompetenzen im Bereich des Kucharz-Berufs, die Kompetenz in spanischen und zwischenmenschlichen Kompetenzen, die das Potenzial der transnationalen Mobilität nutzen, professionell zu aktivieren. Dank der Umsetzung des Projekts werden die wichtigsten Ergebnisse erzielt, d. h.: 50 Menschen werden spanische Sprachkenntnisse auf dem Niveau von A2.150 erwerben, die berufliche Kompetenz im Beruf des Kochs mit mediterraner Küche erwerben 50 Menschen werden das Selbstwertgefühl erhöhen und die Motivation, 50 Menschen zu beschäftigen, wird die Fähigkeiten der Arbeit in einem Team erhöhen, unter Zeitdruck arbeiten und die Ziele von 50 Menschen erreichen, die Selbstdarstellung und Arbeitssuchesfähigkeiten erhöhen werden 12 Personen werden die Kenntnisse über die Methoden der Bildung und die berufliche Aktivierung junger Menschen im Beruf Kocher erhöhen Das Projekt richtet sich an NEETs im Alter von 18-35 Jahren, Menschen, die in der Mitte einer Karriere leben, in der Stadt Krakau leben und im Berufsfeld arbeiten. (oder arbeiten in Krakau.) Im Rahmen des Projekts durchgeführte Aufgaben (Beschreibung in 4.1): 1. Rekrutierung von UP für Projekt 2. Vorbereitung auf transnationale Mobilität 3. Besuch von UP im Ausland 4. Aktivitäten nach der Rückkehr aus dem Ausland aktivieren 5. Mentoring und Erfahrungsaustausch 6. Erstellung von bl (German) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Das Hauptziel des Projekts ist es, mindestens 50 von sozialer Ausgrenzung bedrohte junge Menschen, die in der Stadt Krakau und im Bezirk Krakau leben, durch den Erwerb oder die Verbesserung der beruflichen Kompetenzen im Bereich des Kucharz-Berufs, die Kompetenz in spanischen und zwischenmenschlichen Kompetenzen, die das Potenzial der transnationalen Mobilität nutzen, professionell zu aktivieren. Dank der Umsetzung des Projekts werden die wichtigsten Ergebnisse erzielt, d. h.: 50 Menschen werden spanische Sprachkenntnisse auf dem Niveau von A2.150 erwerben, die berufliche Kompetenz im Beruf des Kochs mit mediterraner Küche erwerben 50 Menschen werden das Selbstwertgefühl erhöhen und die Motivation, 50 Menschen zu beschäftigen, wird die Fähigkeiten der Arbeit in einem Team erhöhen, unter Zeitdruck arbeiten und die Ziele von 50 Menschen erreichen, die Selbstdarstellung und Arbeitssuchesfähigkeiten erhöhen werden 12 Personen werden die Kenntnisse über die Methoden der Bildung und die berufliche Aktivierung junger Menschen im Beruf Kocher erhöhen Das Projekt richtet sich an NEETs im Alter von 18-35 Jahren, Menschen, die in der Mitte einer Karriere leben, in der Stadt Krakau leben und im Berufsfeld arbeiten. (oder arbeiten in Krakau.) Im Rahmen des Projekts durchgeführte Aufgaben (Beschreibung in 4.1): 1. Rekrutierung von UP für Projekt 2. Vorbereitung auf transnationale Mobilität 3. Besuch von UP im Ausland 4. Aktivitäten nach der Rückkehr aus dem Ausland aktivieren 5. Mentoring und Erfahrungsaustausch 6. Erstellung von bl (German) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 7 December 2021
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Het belangrijkste doel van het project is het professioneel activeren van ten minste 50 jongeren die het risico lopen op sociale uitsluiting in de stad Krakau en het district Krakau door het verwerven of verbeteren van beroepscompetenties op het gebied van het beroep Kucharz, competentie op het gebied van Spaanse en interpersoonlijke competenties met gebruikmaking van het potentieel van transnationale mobiliteit. Dankzij de uitvoering van het project zullen de belangrijkste resultaten worden behaald, d.w.z.:50 mensen zullen Spaanse taalvaardigheden verwerven op het niveau van A2.150 mensen zullen beroepsbekwaamheid verwerven in het beroep van kok met mediterrane keuken. In het kader van het project uitgevoerde taken (beschrijving in punt 4.1): 1. Rekrutering UP voor Project 2. Voorbereiding op transnationale mobiliteit 3. Bezoek UP in het buitenland 4. Activeren van activiteiten na terugkeer uit het buitenland 5. Mentorschap en uitwisseling van ervaringen 6. Creatie van bl (Dutch) | |||||||||||||||
| Property / summary: Het belangrijkste doel van het project is het professioneel activeren van ten minste 50 jongeren die het risico lopen op sociale uitsluiting in de stad Krakau en het district Krakau door het verwerven of verbeteren van beroepscompetenties op het gebied van het beroep Kucharz, competentie op het gebied van Spaanse en interpersoonlijke competenties met gebruikmaking van het potentieel van transnationale mobiliteit. Dankzij de uitvoering van het project zullen de belangrijkste resultaten worden behaald, d.w.z.:50 mensen zullen Spaanse taalvaardigheden verwerven op het niveau van A2.150 mensen zullen beroepsbekwaamheid verwerven in het beroep van kok met mediterrane keuken. In het kader van het project uitgevoerde taken (beschrijving in punt 4.1): 1. Rekrutering UP voor Project 2. Voorbereiding op transnationale mobiliteit 3. Bezoek UP in het buitenland 4. Activeren van activiteiten na terugkeer uit het buitenland 5. Mentorschap en uitwisseling van ervaringen 6. Creatie van bl (Dutch) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Het belangrijkste doel van het project is het professioneel activeren van ten minste 50 jongeren die het risico lopen op sociale uitsluiting in de stad Krakau en het district Krakau door het verwerven of verbeteren van beroepscompetenties op het gebied van het beroep Kucharz, competentie op het gebied van Spaanse en interpersoonlijke competenties met gebruikmaking van het potentieel van transnationale mobiliteit. Dankzij de uitvoering van het project zullen de belangrijkste resultaten worden behaald, d.w.z.:50 mensen zullen Spaanse taalvaardigheden verwerven op het niveau van A2.150 mensen zullen beroepsbekwaamheid verwerven in het beroep van kok met mediterrane keuken. In het kader van het project uitgevoerde taken (beschrijving in punt 4.1): 1. Rekrutering UP voor Project 2. Voorbereiding op transnationale mobiliteit 3. Bezoek UP in het buitenland 4. Activeren van activiteiten na terugkeer uit het buitenland 5. Mentorschap en uitwisseling van ervaringen 6. Creatie van bl (Dutch) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 16 December 2021
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
L'obiettivo principale del progetto è quello di attivare professionalmente almeno 50 giovani a rischio di esclusione sociale che vivono nella città di Cracovia e nel distretto di Cracovia attraverso l'acquisizione o il miglioramento di competenze professionali nel campo della professione Kucharz, competenza in spagnolo e competenze interpersonali utilizzando il potenziale della mobilità transnazionale. Grazie all'attuazione del progetto, saranno raggiunti i principali risultati, cioè: 50 persone acquisiranno competenze linguistiche spagnole a livello di A2.150 persone acquisiranno competenza professionale nella professione di cuoco con cucina mediterranea 50 persone aumenteranno l'autostima e la motivazione a impiegare 50 persone aumenterà le competenze di lavoro in una squadra, lavorando sotto pressione e raggiungendo gli obiettivi di 50 persone aumenteranno l'auto-presentazione e le capacità di ricerca di lavoro 12 persone aumenteranno la conoscenza dei metodi di istruzione e attivazione professionale dei giovani nel campo della professione. Compiti svolti nell'ambito del progetto (descrizione al punto 4.1): 1. Reclutamento di UP per il progetto 2. Preparazione alla mobilità transnazionale 3. Visitare UP all'estero 4. Attivare le attività dopo il ritorno dall'estero 5. Tutoraggio e scambio di esperienze 6. Creazione di bl (Italian) | |||||||||||||||
| Property / summary: L'obiettivo principale del progetto è quello di attivare professionalmente almeno 50 giovani a rischio di esclusione sociale che vivono nella città di Cracovia e nel distretto di Cracovia attraverso l'acquisizione o il miglioramento di competenze professionali nel campo della professione Kucharz, competenza in spagnolo e competenze interpersonali utilizzando il potenziale della mobilità transnazionale. Grazie all'attuazione del progetto, saranno raggiunti i principali risultati, cioè: 50 persone acquisiranno competenze linguistiche spagnole a livello di A2.150 persone acquisiranno competenza professionale nella professione di cuoco con cucina mediterranea 50 persone aumenteranno l'autostima e la motivazione a impiegare 50 persone aumenterà le competenze di lavoro in una squadra, lavorando sotto pressione e raggiungendo gli obiettivi di 50 persone aumenteranno l'auto-presentazione e le capacità di ricerca di lavoro 12 persone aumenteranno la conoscenza dei metodi di istruzione e attivazione professionale dei giovani nel campo della professione. Compiti svolti nell'ambito del progetto (descrizione al punto 4.1): 1. Reclutamento di UP per il progetto 2. Preparazione alla mobilità transnazionale 3. Visitare UP all'estero 4. Attivare le attività dopo il ritorno dall'estero 5. Tutoraggio e scambio di esperienze 6. Creazione di bl (Italian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: L'obiettivo principale del progetto è quello di attivare professionalmente almeno 50 giovani a rischio di esclusione sociale che vivono nella città di Cracovia e nel distretto di Cracovia attraverso l'acquisizione o il miglioramento di competenze professionali nel campo della professione Kucharz, competenza in spagnolo e competenze interpersonali utilizzando il potenziale della mobilità transnazionale. Grazie all'attuazione del progetto, saranno raggiunti i principali risultati, cioè: 50 persone acquisiranno competenze linguistiche spagnole a livello di A2.150 persone acquisiranno competenza professionale nella professione di cuoco con cucina mediterranea 50 persone aumenteranno l'autostima e la motivazione a impiegare 50 persone aumenterà le competenze di lavoro in una squadra, lavorando sotto pressione e raggiungendo gli obiettivi di 50 persone aumenteranno l'auto-presentazione e le capacità di ricerca di lavoro 12 persone aumenteranno la conoscenza dei metodi di istruzione e attivazione professionale dei giovani nel campo della professione. Compiti svolti nell'ambito del progetto (descrizione al punto 4.1): 1. Reclutamento di UP per il progetto 2. Preparazione alla mobilità transnazionale 3. Visitare UP all'estero 4. Attivare le attività dopo il ritorno dall'estero 5. Tutoraggio e scambio di esperienze 6. Creazione di bl (Italian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 16 January 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
El objetivo principal del proyecto es activar profesionalmente al menos 50 jóvenes en riesgo de exclusión social que viven en la ciudad de Cracovia y el distrito de Cracovia a través de la adquisición o mejora de competencias profesionales en el ámbito de la profesión Kucharz, competencia en competencias españolas e interpersonales utilizando el potencial de la movilidad transnacional. Gracias a la implementación del proyecto, se lograrán los principales resultados, es decir: 50 personas adquirirán habilidades de idioma español a nivel de A2.150 personas adquirirán competencia profesional en la profesión de cocinero con cocina mediterránea 50 personas aumentarán la autoestima y la motivación para emplear a 50 personas aumentará las habilidades de trabajo en equipo, trabajar bajo presión temporal y lograr los objetivos de 50 personas aumentará la autopresentación y las habilidades de búsqueda de empleo 12 personas aumentarán el conocimiento de los métodos de educación y activación profesional de los jóvenes en la profesión de cocinero El proyecto está dirigido a los ninis de entre 18 y 35 años, personas que viven en medio de una carrera, que viven en la ciudad de Cracovia y que trabajan en el campo de la formación profesional. Tareas realizadas en el marco del proyecto (descripción en 4.1): 1. Reclutando UP para el Proyecto 2. Preparación para la movilidad transnacional 3. Visitando UP en el extranjero 4. Activación de actividades después de regresar del extranjero 5. Tutoría e intercambio de experiencias 6. Creación de bl (Spanish) | |||||||||||||||
| Property / summary: El objetivo principal del proyecto es activar profesionalmente al menos 50 jóvenes en riesgo de exclusión social que viven en la ciudad de Cracovia y el distrito de Cracovia a través de la adquisición o mejora de competencias profesionales en el ámbito de la profesión Kucharz, competencia en competencias españolas e interpersonales utilizando el potencial de la movilidad transnacional. Gracias a la implementación del proyecto, se lograrán los principales resultados, es decir: 50 personas adquirirán habilidades de idioma español a nivel de A2.150 personas adquirirán competencia profesional en la profesión de cocinero con cocina mediterránea 50 personas aumentarán la autoestima y la motivación para emplear a 50 personas aumentará las habilidades de trabajo en equipo, trabajar bajo presión temporal y lograr los objetivos de 50 personas aumentará la autopresentación y las habilidades de búsqueda de empleo 12 personas aumentarán el conocimiento de los métodos de educación y activación profesional de los jóvenes en la profesión de cocinero El proyecto está dirigido a los ninis de entre 18 y 35 años, personas que viven en medio de una carrera, que viven en la ciudad de Cracovia y que trabajan en el campo de la formación profesional. Tareas realizadas en el marco del proyecto (descripción en 4.1): 1. Reclutando UP para el Proyecto 2. Preparación para la movilidad transnacional 3. Visitando UP en el extranjero 4. Activación de actividades después de regresar del extranjero 5. Tutoría e intercambio de experiencias 6. Creación de bl (Spanish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: El objetivo principal del proyecto es activar profesionalmente al menos 50 jóvenes en riesgo de exclusión social que viven en la ciudad de Cracovia y el distrito de Cracovia a través de la adquisición o mejora de competencias profesionales en el ámbito de la profesión Kucharz, competencia en competencias españolas e interpersonales utilizando el potencial de la movilidad transnacional. Gracias a la implementación del proyecto, se lograrán los principales resultados, es decir: 50 personas adquirirán habilidades de idioma español a nivel de A2.150 personas adquirirán competencia profesional en la profesión de cocinero con cocina mediterránea 50 personas aumentarán la autoestima y la motivación para emplear a 50 personas aumentará las habilidades de trabajo en equipo, trabajar bajo presión temporal y lograr los objetivos de 50 personas aumentará la autopresentación y las habilidades de búsqueda de empleo 12 personas aumentarán el conocimiento de los métodos de educación y activación profesional de los jóvenes en la profesión de cocinero El proyecto está dirigido a los ninis de entre 18 y 35 años, personas que viven en medio de una carrera, que viven en la ciudad de Cracovia y que trabajan en el campo de la formación profesional. Tareas realizadas en el marco del proyecto (descripción en 4.1): 1. Reclutando UP para el Proyecto 2. Preparación para la movilidad transnacional 3. Visitando UP en el extranjero 4. Activación de actividades después de regresar del extranjero 5. Tutoría e intercambio de experiencias 6. Creación de bl (Spanish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 19 January 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Projekti peamine eesmärk on aktiveerida professionaalselt vähemalt 50 sotsiaalse tõrjutuse ohus olevat noort, kes elavad Krakowi linnas ja Krakowi piirkonnas, omandades või parandades kutseoskusi Kucharzi kutsealal, pädevust Hispaania ja inimestevahelistes pädevustes, kasutades ära riikidevahelise liikuvuse potentsiaali. Tänu projekti elluviimisele saavutatakse peamised tulemused, s.t: 50 inimest omandavad hispaania keele oskuse tasemel A2.150 inimest, kes omandavad Vahemere köögiga koka kutsealal erialase kompetentsuse 50 inimest suurendab enesehinnangut ning 50 inimese töölevõtmise motivatsioon suurendab meeskonnas töötamise oskusi, ajasurve all töötamist ja 50 inimese eesmärkide saavutamist, suurendades eneseesitlust ja tööotsimisoskust 12 inimest, kes omavad teadmisi kutsepliiatsi noorte haridusmeetoditest ja kutsetegevusest. Projekt on suunatud 18–35-aastastele NEET-noortele, kes elavad keset karjääri, kes elavad Krakowe linnas ja töötavad. Projekti raames täidetavad ülesanded (kirjeldus punktis 4.1): 1. Värbamine UP projekti 2 jaoks. Riikidevahelise liikuvuse ettevalmistamine 3. UP välismaale külastamine 4. Tegevuse aktiveerimine pärast välismaalt naasmist 5. Mentorlus ja kogemuste vahetamine 6. Bl loomine (Estonian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekti peamine eesmärk on aktiveerida professionaalselt vähemalt 50 sotsiaalse tõrjutuse ohus olevat noort, kes elavad Krakowi linnas ja Krakowi piirkonnas, omandades või parandades kutseoskusi Kucharzi kutsealal, pädevust Hispaania ja inimestevahelistes pädevustes, kasutades ära riikidevahelise liikuvuse potentsiaali. Tänu projekti elluviimisele saavutatakse peamised tulemused, s.t: 50 inimest omandavad hispaania keele oskuse tasemel A2.150 inimest, kes omandavad Vahemere köögiga koka kutsealal erialase kompetentsuse 50 inimest suurendab enesehinnangut ning 50 inimese töölevõtmise motivatsioon suurendab meeskonnas töötamise oskusi, ajasurve all töötamist ja 50 inimese eesmärkide saavutamist, suurendades eneseesitlust ja tööotsimisoskust 12 inimest, kes omavad teadmisi kutsepliiatsi noorte haridusmeetoditest ja kutsetegevusest. Projekt on suunatud 18–35-aastastele NEET-noortele, kes elavad keset karjääri, kes elavad Krakowe linnas ja töötavad. Projekti raames täidetavad ülesanded (kirjeldus punktis 4.1): 1. Värbamine UP projekti 2 jaoks. Riikidevahelise liikuvuse ettevalmistamine 3. UP välismaale külastamine 4. Tegevuse aktiveerimine pärast välismaalt naasmist 5. Mentorlus ja kogemuste vahetamine 6. Bl loomine (Estonian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekti peamine eesmärk on aktiveerida professionaalselt vähemalt 50 sotsiaalse tõrjutuse ohus olevat noort, kes elavad Krakowi linnas ja Krakowi piirkonnas, omandades või parandades kutseoskusi Kucharzi kutsealal, pädevust Hispaania ja inimestevahelistes pädevustes, kasutades ära riikidevahelise liikuvuse potentsiaali. Tänu projekti elluviimisele saavutatakse peamised tulemused, s.t: 50 inimest omandavad hispaania keele oskuse tasemel A2.150 inimest, kes omandavad Vahemere köögiga koka kutsealal erialase kompetentsuse 50 inimest suurendab enesehinnangut ning 50 inimese töölevõtmise motivatsioon suurendab meeskonnas töötamise oskusi, ajasurve all töötamist ja 50 inimese eesmärkide saavutamist, suurendades eneseesitlust ja tööotsimisoskust 12 inimest, kes omavad teadmisi kutsepliiatsi noorte haridusmeetoditest ja kutsetegevusest. Projekt on suunatud 18–35-aastastele NEET-noortele, kes elavad keset karjääri, kes elavad Krakowe linnas ja töötavad. Projekti raames täidetavad ülesanded (kirjeldus punktis 4.1): 1. Värbamine UP projekti 2 jaoks. Riikidevahelise liikuvuse ettevalmistamine 3. UP välismaale külastamine 4. Tegevuse aktiveerimine pärast välismaalt naasmist 5. Mentorlus ja kogemuste vahetamine 6. Bl loomine (Estonian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 13 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Pagrindinis projekto tikslas – profesionaliai įtraukti ne mažiau kaip 50 jaunuolių, kuriems gresia socialinė atskirtis, gyvenančius Krokuvos mieste ir Krokuvos rajone, įgyjant arba tobulinant profesines kompetencijas Kucharzo profesijos srityje, kompetenciją ispanų ir tarpasmeninių kompetencijų srityje, pasinaudojant tarptautinio mobilumo galimybėmis. Įgyvendinus projektą, bus pasiekti pagrindiniai rezultatai, t. y.: 50 žmonių įgis ispanų kalbos įgūdžių A2.150 lygiu, įgis profesinę kompetenciją virėjo su Viduržemio jūros virtuve profesija 50 žmonių padidins savigarbą, o motyvacija įdarbinti 50 žmonių padidins darbo komandoje įgūdžius, dirbdami pagal laiko spaudimą ir pasiekdami 50 žmonių tikslus, padidins savęs prisistatymą ir darbo paieškos įgūdžius 12 žmonių padidins žinias apie jaunų žmonių švietimo metodus ir profesinį aktyvinimą profesiniame virykloje. Pagal projektą vykdomos užduotys (4.1 aprašymas): 1. Įdarbinimas projektui Nr. 2. Pasirengimas tarptautiniam judumui 3. Apsilankymas užsienyje 4. Aktyvinti veiklą grįžus iš užsienio 5. Mentorystė ir keitimasis patirtimi 6. Bl sukūrimas (Lithuanian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Pagrindinis projekto tikslas – profesionaliai įtraukti ne mažiau kaip 50 jaunuolių, kuriems gresia socialinė atskirtis, gyvenančius Krokuvos mieste ir Krokuvos rajone, įgyjant arba tobulinant profesines kompetencijas Kucharzo profesijos srityje, kompetenciją ispanų ir tarpasmeninių kompetencijų srityje, pasinaudojant tarptautinio mobilumo galimybėmis. Įgyvendinus projektą, bus pasiekti pagrindiniai rezultatai, t. y.: 50 žmonių įgis ispanų kalbos įgūdžių A2.150 lygiu, įgis profesinę kompetenciją virėjo su Viduržemio jūros virtuve profesija 50 žmonių padidins savigarbą, o motyvacija įdarbinti 50 žmonių padidins darbo komandoje įgūdžius, dirbdami pagal laiko spaudimą ir pasiekdami 50 žmonių tikslus, padidins savęs prisistatymą ir darbo paieškos įgūdžius 12 žmonių padidins žinias apie jaunų žmonių švietimo metodus ir profesinį aktyvinimą profesiniame virykloje. Pagal projektą vykdomos užduotys (4.1 aprašymas): 1. Įdarbinimas projektui Nr. 2. Pasirengimas tarptautiniam judumui 3. Apsilankymas užsienyje 4. Aktyvinti veiklą grįžus iš užsienio 5. Mentorystė ir keitimasis patirtimi 6. Bl sukūrimas (Lithuanian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Pagrindinis projekto tikslas – profesionaliai įtraukti ne mažiau kaip 50 jaunuolių, kuriems gresia socialinė atskirtis, gyvenančius Krokuvos mieste ir Krokuvos rajone, įgyjant arba tobulinant profesines kompetencijas Kucharzo profesijos srityje, kompetenciją ispanų ir tarpasmeninių kompetencijų srityje, pasinaudojant tarptautinio mobilumo galimybėmis. Įgyvendinus projektą, bus pasiekti pagrindiniai rezultatai, t. y.: 50 žmonių įgis ispanų kalbos įgūdžių A2.150 lygiu, įgis profesinę kompetenciją virėjo su Viduržemio jūros virtuve profesija 50 žmonių padidins savigarbą, o motyvacija įdarbinti 50 žmonių padidins darbo komandoje įgūdžius, dirbdami pagal laiko spaudimą ir pasiekdami 50 žmonių tikslus, padidins savęs prisistatymą ir darbo paieškos įgūdžius 12 žmonių padidins žinias apie jaunų žmonių švietimo metodus ir profesinį aktyvinimą profesiniame virykloje. Pagal projektą vykdomos užduotys (4.1 aprašymas): 1. Įdarbinimas projektui Nr. 2. Pasirengimas tarptautiniam judumui 3. Apsilankymas užsienyje 4. Aktyvinti veiklą grįžus iš užsienio 5. Mentorystė ir keitimasis patirtimi 6. Bl sukūrimas (Lithuanian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 13 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Glavni cilj projekta je profesionalna aktivacija najmanje 50 mladih ljudi izloženih riziku od socijalne isključenosti koji žive u gradu Krakovu i u Krakovu stjecanjem ili poboljšanjem stručnih kompetencija u području Kucharzove struke, kompetencija u španjolskom i međuljudskim kompetencijama koristeći potencijal transnacionalne mobilnosti. Zahvaljujući provedbi projekta, glavni rezultati će biti postignuti, tj.:50 ljudi će steći znanje španjolskog jezika na razini A2.150 ljudi će steći stručnu kompetenciju u profesiji kuhara mediteranske kuhinje 50 ljudi će povećati samopoštovanje, a motivacija za zapošljavanje 50 ljudi će povećati vještine rada u timu, rad pod vremenskim pritiskom i postizanje ciljeva 50 ljudi će povećati samoprezentaciju i vještine traženja posla 12 ljudi će povećati znanje o metodama obrazovanja i strukovne aktivacije mladih u struci kuhara. Projekt je usmjeren na NEET-ove u dobi od 18 do 35 godina, osobe koje žive usred karijere, žive u gradu Krakowu i rade u Krakovu. Zadaće koje se obavljaju u okviru projekta (opis u točki 4.1.): 1. Zapošljavanje UP za projekt 2. Priprema za transnacionalnu mobilnost 3. Odlazak u inozemstvo 4. Aktivacija aktivnosti nakon povratka iz inozemstva 5. Mentorstvo i razmjena iskustava 6. Stvaranje bl (Croatian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Glavni cilj projekta je profesionalna aktivacija najmanje 50 mladih ljudi izloženih riziku od socijalne isključenosti koji žive u gradu Krakovu i u Krakovu stjecanjem ili poboljšanjem stručnih kompetencija u području Kucharzove struke, kompetencija u španjolskom i međuljudskim kompetencijama koristeći potencijal transnacionalne mobilnosti. Zahvaljujući provedbi projekta, glavni rezultati će biti postignuti, tj.:50 ljudi će steći znanje španjolskog jezika na razini A2.150 ljudi će steći stručnu kompetenciju u profesiji kuhara mediteranske kuhinje 50 ljudi će povećati samopoštovanje, a motivacija za zapošljavanje 50 ljudi će povećati vještine rada u timu, rad pod vremenskim pritiskom i postizanje ciljeva 50 ljudi će povećati samoprezentaciju i vještine traženja posla 12 ljudi će povećati znanje o metodama obrazovanja i strukovne aktivacije mladih u struci kuhara. Projekt je usmjeren na NEET-ove u dobi od 18 do 35 godina, osobe koje žive usred karijere, žive u gradu Krakowu i rade u Krakovu. Zadaće koje se obavljaju u okviru projekta (opis u točki 4.1.): 1. Zapošljavanje UP za projekt 2. Priprema za transnacionalnu mobilnost 3. Odlazak u inozemstvo 4. Aktivacija aktivnosti nakon povratka iz inozemstva 5. Mentorstvo i razmjena iskustava 6. Stvaranje bl (Croatian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Glavni cilj projekta je profesionalna aktivacija najmanje 50 mladih ljudi izloženih riziku od socijalne isključenosti koji žive u gradu Krakovu i u Krakovu stjecanjem ili poboljšanjem stručnih kompetencija u području Kucharzove struke, kompetencija u španjolskom i međuljudskim kompetencijama koristeći potencijal transnacionalne mobilnosti. Zahvaljujući provedbi projekta, glavni rezultati će biti postignuti, tj.:50 ljudi će steći znanje španjolskog jezika na razini A2.150 ljudi će steći stručnu kompetenciju u profesiji kuhara mediteranske kuhinje 50 ljudi će povećati samopoštovanje, a motivacija za zapošljavanje 50 ljudi će povećati vještine rada u timu, rad pod vremenskim pritiskom i postizanje ciljeva 50 ljudi će povećati samoprezentaciju i vještine traženja posla 12 ljudi će povećati znanje o metodama obrazovanja i strukovne aktivacije mladih u struci kuhara. Projekt je usmjeren na NEET-ove u dobi od 18 do 35 godina, osobe koje žive usred karijere, žive u gradu Krakowu i rade u Krakovu. Zadaće koje se obavljaju u okviru projekta (opis u točki 4.1.): 1. Zapošljavanje UP za projekt 2. Priprema za transnacionalnu mobilnost 3. Odlazak u inozemstvo 4. Aktivacija aktivnosti nakon povratka iz inozemstva 5. Mentorstvo i razmjena iskustava 6. Stvaranje bl (Croatian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 13 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Ο κύριος στόχος του έργου είναι να ενεργοποιήσει επαγγελματικά τουλάχιστον 50 νέους που διατρέχουν κίνδυνο κοινωνικού αποκλεισμού που ζουν στην πόλη της Κρακοβίας και στην περιφέρεια της Κρακοβίας μέσω της απόκτησης ή της βελτίωσης των επαγγελματικών ικανοτήτων στον τομέα του επαγγέλματος Kucharz, της επάρκειας στην ισπανική και διαπροσωπική ικανότητα χρησιμοποιώντας το δυναμικό της διακρατικής κινητικότητας. Χάρη στην υλοποίηση του έργου, θα επιτευχθούν τα κύρια αποτελέσματα, δηλαδή: 50 άτομα θα αποκτήσουν δεξιότητες ισπανικής γλώσσας στο επίπεδο Α2.150 άτομα θα αποκτήσουν επαγγελματική ικανότητα στο επάγγελμα της μαγειρικής με μεσογειακή κουζίνα 50 άτομα θα αυξήσουν την αυτοεκτίμηση και το κίνητρο να απασχοληθούν 50 άτομα θα αυξήσουν τις δεξιότητες της εργασίας σε μια ομάδα, θα εργαστούν υπό πίεση χρόνου και η επίτευξη των στόχων των 50 ατόμων θα αυξήσει την αυτοπαρουσίαση και τις δεξιότητες αναζήτησης εργασίας 12 άτομα θα αυξήσουν τη γνώση των μεθόδων εκπαίδευσης και επαγγελματικής ενεργοποίησης των νέων στην κουζίνα του επαγγέλματος. Καθήκοντα που εκτελούνται στο πλαίσιο του έργου (περιγραφή στο σημείο 4.1): 1. Προσλαμβάνοντας το UP για το Project 2. Προετοιμασία για τη διακρατική κινητικότητα 3. Επίσκεψη στο εξωτερικό 4. Ενεργοποίηση δραστηριοτήτων μετά την επιστροφή από το εξωτερικό 5. Καθοδήγηση και ανταλλαγή εμπειριών 6. Δημιουργία του bl (Greek) | |||||||||||||||
| Property / summary: Ο κύριος στόχος του έργου είναι να ενεργοποιήσει επαγγελματικά τουλάχιστον 50 νέους που διατρέχουν κίνδυνο κοινωνικού αποκλεισμού που ζουν στην πόλη της Κρακοβίας και στην περιφέρεια της Κρακοβίας μέσω της απόκτησης ή της βελτίωσης των επαγγελματικών ικανοτήτων στον τομέα του επαγγέλματος Kucharz, της επάρκειας στην ισπανική και διαπροσωπική ικανότητα χρησιμοποιώντας το δυναμικό της διακρατικής κινητικότητας. Χάρη στην υλοποίηση του έργου, θα επιτευχθούν τα κύρια αποτελέσματα, δηλαδή: 50 άτομα θα αποκτήσουν δεξιότητες ισπανικής γλώσσας στο επίπεδο Α2.150 άτομα θα αποκτήσουν επαγγελματική ικανότητα στο επάγγελμα της μαγειρικής με μεσογειακή κουζίνα 50 άτομα θα αυξήσουν την αυτοεκτίμηση και το κίνητρο να απασχοληθούν 50 άτομα θα αυξήσουν τις δεξιότητες της εργασίας σε μια ομάδα, θα εργαστούν υπό πίεση χρόνου και η επίτευξη των στόχων των 50 ατόμων θα αυξήσει την αυτοπαρουσίαση και τις δεξιότητες αναζήτησης εργασίας 12 άτομα θα αυξήσουν τη γνώση των μεθόδων εκπαίδευσης και επαγγελματικής ενεργοποίησης των νέων στην κουζίνα του επαγγέλματος. Καθήκοντα που εκτελούνται στο πλαίσιο του έργου (περιγραφή στο σημείο 4.1): 1. Προσλαμβάνοντας το UP για το Project 2. Προετοιμασία για τη διακρατική κινητικότητα 3. Επίσκεψη στο εξωτερικό 4. Ενεργοποίηση δραστηριοτήτων μετά την επιστροφή από το εξωτερικό 5. Καθοδήγηση και ανταλλαγή εμπειριών 6. Δημιουργία του bl (Greek) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Ο κύριος στόχος του έργου είναι να ενεργοποιήσει επαγγελματικά τουλάχιστον 50 νέους που διατρέχουν κίνδυνο κοινωνικού αποκλεισμού που ζουν στην πόλη της Κρακοβίας και στην περιφέρεια της Κρακοβίας μέσω της απόκτησης ή της βελτίωσης των επαγγελματικών ικανοτήτων στον τομέα του επαγγέλματος Kucharz, της επάρκειας στην ισπανική και διαπροσωπική ικανότητα χρησιμοποιώντας το δυναμικό της διακρατικής κινητικότητας. Χάρη στην υλοποίηση του έργου, θα επιτευχθούν τα κύρια αποτελέσματα, δηλαδή: 50 άτομα θα αποκτήσουν δεξιότητες ισπανικής γλώσσας στο επίπεδο Α2.150 άτομα θα αποκτήσουν επαγγελματική ικανότητα στο επάγγελμα της μαγειρικής με μεσογειακή κουζίνα 50 άτομα θα αυξήσουν την αυτοεκτίμηση και το κίνητρο να απασχοληθούν 50 άτομα θα αυξήσουν τις δεξιότητες της εργασίας σε μια ομάδα, θα εργαστούν υπό πίεση χρόνου και η επίτευξη των στόχων των 50 ατόμων θα αυξήσει την αυτοπαρουσίαση και τις δεξιότητες αναζήτησης εργασίας 12 άτομα θα αυξήσουν τη γνώση των μεθόδων εκπαίδευσης και επαγγελματικής ενεργοποίησης των νέων στην κουζίνα του επαγγέλματος. Καθήκοντα που εκτελούνται στο πλαίσιο του έργου (περιγραφή στο σημείο 4.1): 1. Προσλαμβάνοντας το UP για το Project 2. Προετοιμασία για τη διακρατική κινητικότητα 3. Επίσκεψη στο εξωτερικό 4. Ενεργοποίηση δραστηριοτήτων μετά την επιστροφή από το εξωτερικό 5. Καθοδήγηση και ανταλλαγή εμπειριών 6. Δημιουργία του bl (Greek) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 13 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Hlavným cieľom projektu je profesionálna aktivácia najmenej 50 mladých ľudí ohrozených sociálnym vylúčením žijúcich v meste Krakov a okrese Krakov prostredníctvom získania alebo zlepšenia odborných kompetencií v oblasti profesie Kucharz, kompetencií v španielskej a interpersonálnej kompetencii s využitím potenciálu nadnárodnej mobility. Vďaka realizácii projektu sa dosiahnu hlavné výsledky, t. j.: 50 ľudí získa znalosti španielskeho jazyka na úrovni A2.150 ľudí získa odbornú spôsobilosť v profesii kuchára so stredomorskou kuchyňou 50 ľudí zvýši sebaúctu a motivácia zamestnať 50 ľudí zvýši zručnosti práce v tíme, pracujú pod časovým tlakom a dosiahnutie cieľov 50 ľudí zvýši sebaprezentáciu a zručnosti pri hľadaní zamestnania 12 ľudí zvýši znalosť metód vzdelávania a odbornej aktivácie mladých ľudí v profesnom sporáku. Úlohy vykonávané v rámci projektu (opis v 4.1): 1. Nábor UP pre projekt 2. Príprava na nadnárodnú mobilitu 3. Návšteva v zahraničí 4. Aktivácia aktivít po návrate zo zahraničia 5. Mentorstvo a výmena skúseností 6. Vytvorenie B (Slovak) | |||||||||||||||
| Property / summary: Hlavným cieľom projektu je profesionálna aktivácia najmenej 50 mladých ľudí ohrozených sociálnym vylúčením žijúcich v meste Krakov a okrese Krakov prostredníctvom získania alebo zlepšenia odborných kompetencií v oblasti profesie Kucharz, kompetencií v španielskej a interpersonálnej kompetencii s využitím potenciálu nadnárodnej mobility. Vďaka realizácii projektu sa dosiahnu hlavné výsledky, t. j.: 50 ľudí získa znalosti španielskeho jazyka na úrovni A2.150 ľudí získa odbornú spôsobilosť v profesii kuchára so stredomorskou kuchyňou 50 ľudí zvýši sebaúctu a motivácia zamestnať 50 ľudí zvýši zručnosti práce v tíme, pracujú pod časovým tlakom a dosiahnutie cieľov 50 ľudí zvýši sebaprezentáciu a zručnosti pri hľadaní zamestnania 12 ľudí zvýši znalosť metód vzdelávania a odbornej aktivácie mladých ľudí v profesnom sporáku. Úlohy vykonávané v rámci projektu (opis v 4.1): 1. Nábor UP pre projekt 2. Príprava na nadnárodnú mobilitu 3. Návšteva v zahraničí 4. Aktivácia aktivít po návrate zo zahraničia 5. Mentorstvo a výmena skúseností 6. Vytvorenie B (Slovak) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Hlavným cieľom projektu je profesionálna aktivácia najmenej 50 mladých ľudí ohrozených sociálnym vylúčením žijúcich v meste Krakov a okrese Krakov prostredníctvom získania alebo zlepšenia odborných kompetencií v oblasti profesie Kucharz, kompetencií v španielskej a interpersonálnej kompetencii s využitím potenciálu nadnárodnej mobility. Vďaka realizácii projektu sa dosiahnu hlavné výsledky, t. j.: 50 ľudí získa znalosti španielskeho jazyka na úrovni A2.150 ľudí získa odbornú spôsobilosť v profesii kuchára so stredomorskou kuchyňou 50 ľudí zvýši sebaúctu a motivácia zamestnať 50 ľudí zvýši zručnosti práce v tíme, pracujú pod časovým tlakom a dosiahnutie cieľov 50 ľudí zvýši sebaprezentáciu a zručnosti pri hľadaní zamestnania 12 ľudí zvýši znalosť metód vzdelávania a odbornej aktivácie mladých ľudí v profesnom sporáku. Úlohy vykonávané v rámci projektu (opis v 4.1): 1. Nábor UP pre projekt 2. Príprava na nadnárodnú mobilitu 3. Návšteva v zahraničí 4. Aktivácia aktivít po návrate zo zahraničia 5. Mentorstvo a výmena skúseností 6. Vytvorenie B (Slovak) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 13 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Hankkeen päätavoitteena on aktivoida ammatillisesti vähintään 50 sosiaalista syrjäytymisvaarassa olevaa nuorta, jotka asuvat Krakovan kaupungissa ja Krakovan alueella hankkimalla tai parantamalla ammattipätevyyttä Kucharzin ammattialalla, espanjan kielen osaamista ja henkilöiden välistä osaamista hyödyntämällä kansainvälisen liikkuvuuden mahdollisuuksia. Hankkeen toteutuksen ansiosta saavutetaan tärkeimmät tulokset: 50 henkilöä hankkii espanjan kielen taitoa A2.150-tasolla ja hankkii ammattipätevyyden välimerellisen keittiön kokkialalla 50 ihmistä lisää itsetuntoa ja motivaatio 50 henkilön palkkaamiseen lisää tiimityöskentelytaitoja, työskentelee aikapaineen alla ja saavuttaa 50 henkilön itsenäisyyden ja työnhakutaidot 12 henkilöä lisää tietämystä nuorten opetusmenetelmistä ja ammatillisesta aktivoinnista ammattikeittäjässä. Hankkeen yhteydessä suoritetut tehtävät (kuvaus 4.1 kohdassa): 1. UP:n rekrytointi projektiin 2. Valtioiden rajat ylittävään liikkuvuuteen valmistautuminen 3. Vierailu ulkomailla 4. Aktivointi ulkomailta paluun jälkeen 5. Mentorointi ja kokemusten vaihto 6. Bl:n luominen (Finnish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Hankkeen päätavoitteena on aktivoida ammatillisesti vähintään 50 sosiaalista syrjäytymisvaarassa olevaa nuorta, jotka asuvat Krakovan kaupungissa ja Krakovan alueella hankkimalla tai parantamalla ammattipätevyyttä Kucharzin ammattialalla, espanjan kielen osaamista ja henkilöiden välistä osaamista hyödyntämällä kansainvälisen liikkuvuuden mahdollisuuksia. Hankkeen toteutuksen ansiosta saavutetaan tärkeimmät tulokset: 50 henkilöä hankkii espanjan kielen taitoa A2.150-tasolla ja hankkii ammattipätevyyden välimerellisen keittiön kokkialalla 50 ihmistä lisää itsetuntoa ja motivaatio 50 henkilön palkkaamiseen lisää tiimityöskentelytaitoja, työskentelee aikapaineen alla ja saavuttaa 50 henkilön itsenäisyyden ja työnhakutaidot 12 henkilöä lisää tietämystä nuorten opetusmenetelmistä ja ammatillisesta aktivoinnista ammattikeittäjässä. Hankkeen yhteydessä suoritetut tehtävät (kuvaus 4.1 kohdassa): 1. UP:n rekrytointi projektiin 2. Valtioiden rajat ylittävään liikkuvuuteen valmistautuminen 3. Vierailu ulkomailla 4. Aktivointi ulkomailta paluun jälkeen 5. Mentorointi ja kokemusten vaihto 6. Bl:n luominen (Finnish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Hankkeen päätavoitteena on aktivoida ammatillisesti vähintään 50 sosiaalista syrjäytymisvaarassa olevaa nuorta, jotka asuvat Krakovan kaupungissa ja Krakovan alueella hankkimalla tai parantamalla ammattipätevyyttä Kucharzin ammattialalla, espanjan kielen osaamista ja henkilöiden välistä osaamista hyödyntämällä kansainvälisen liikkuvuuden mahdollisuuksia. Hankkeen toteutuksen ansiosta saavutetaan tärkeimmät tulokset: 50 henkilöä hankkii espanjan kielen taitoa A2.150-tasolla ja hankkii ammattipätevyyden välimerellisen keittiön kokkialalla 50 ihmistä lisää itsetuntoa ja motivaatio 50 henkilön palkkaamiseen lisää tiimityöskentelytaitoja, työskentelee aikapaineen alla ja saavuttaa 50 henkilön itsenäisyyden ja työnhakutaidot 12 henkilöä lisää tietämystä nuorten opetusmenetelmistä ja ammatillisesta aktivoinnista ammattikeittäjässä. Hankkeen yhteydessä suoritetut tehtävät (kuvaus 4.1 kohdassa): 1. UP:n rekrytointi projektiin 2. Valtioiden rajat ylittävään liikkuvuuteen valmistautuminen 3. Vierailu ulkomailla 4. Aktivointi ulkomailta paluun jälkeen 5. Mentorointi ja kokemusten vaihto 6. Bl:n luominen (Finnish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 13 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
A projekt fő célja, hogy legalább 50, a társadalmi kirekesztettség kockázatának kitett fiatalt professzionalizáljon, akik Krakkó városában és Krakkó kerületében élnek a Kucharz szakma, a spanyol és az interperszonális kompetenciák terén a transznacionális mobilitásban rejlő lehetőségeket kihasználó szakmai kompetenciák elsajátítása vagy fejlesztése révén. A projekt megvalósításának köszönhetően a fő eredmények megvalósulnak, azaz: 50 fős spanyol nyelvtudást szereznek A2.150-es szinten, akik a szakács szakmában szereznek szakmai kompetenciát a mediterrán konyhával. 50 fő növeli az önbecsülést, és az 50 fő foglalkoztatásának motivációja növeli a csapatban való munkavégzéshez szükséges készségeket, az időnyomás alatt végzett munkát és az 50 fős célok elérését. A projekt keretében végzett feladatok (leírás a 4.1. pontban): 1. Az UP toborzása a 2. projekthez. Felkészülés a transznacionális mobilitásra 3. Külföldi látogatás 4. A külföldről való visszatérést követő tevékenységek aktiválása 5. Mentorálás és tapasztalatcsere 6. Bl létrehozása (Hungarian) | |||||||||||||||
| Property / summary: A projekt fő célja, hogy legalább 50, a társadalmi kirekesztettség kockázatának kitett fiatalt professzionalizáljon, akik Krakkó városában és Krakkó kerületében élnek a Kucharz szakma, a spanyol és az interperszonális kompetenciák terén a transznacionális mobilitásban rejlő lehetőségeket kihasználó szakmai kompetenciák elsajátítása vagy fejlesztése révén. A projekt megvalósításának köszönhetően a fő eredmények megvalósulnak, azaz: 50 fős spanyol nyelvtudást szereznek A2.150-es szinten, akik a szakács szakmában szereznek szakmai kompetenciát a mediterrán konyhával. 50 fő növeli az önbecsülést, és az 50 fő foglalkoztatásának motivációja növeli a csapatban való munkavégzéshez szükséges készségeket, az időnyomás alatt végzett munkát és az 50 fős célok elérését. A projekt keretében végzett feladatok (leírás a 4.1. pontban): 1. Az UP toborzása a 2. projekthez. Felkészülés a transznacionális mobilitásra 3. Külföldi látogatás 4. A külföldről való visszatérést követő tevékenységek aktiválása 5. Mentorálás és tapasztalatcsere 6. Bl létrehozása (Hungarian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: A projekt fő célja, hogy legalább 50, a társadalmi kirekesztettség kockázatának kitett fiatalt professzionalizáljon, akik Krakkó városában és Krakkó kerületében élnek a Kucharz szakma, a spanyol és az interperszonális kompetenciák terén a transznacionális mobilitásban rejlő lehetőségeket kihasználó szakmai kompetenciák elsajátítása vagy fejlesztése révén. A projekt megvalósításának köszönhetően a fő eredmények megvalósulnak, azaz: 50 fős spanyol nyelvtudást szereznek A2.150-es szinten, akik a szakács szakmában szereznek szakmai kompetenciát a mediterrán konyhával. 50 fő növeli az önbecsülést, és az 50 fő foglalkoztatásának motivációja növeli a csapatban való munkavégzéshez szükséges készségeket, az időnyomás alatt végzett munkát és az 50 fős célok elérését. A projekt keretében végzett feladatok (leírás a 4.1. pontban): 1. Az UP toborzása a 2. projekthez. Felkészülés a transznacionális mobilitásra 3. Külföldi látogatás 4. A külföldről való visszatérést követő tevékenységek aktiválása 5. Mentorálás és tapasztalatcsere 6. Bl létrehozása (Hungarian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 13 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Hlavním cílem projektu je profesně aktivovat nejméně 50 mladých lidí ohrožených sociálním vyloučením žijícím ve městě Krakov a Krakově získáním nebo zlepšením odborných schopností v oblasti povolání Kucharz, kompetencí ve španělštině a mezilidských kompetencí s využitím potenciálu nadnárodní mobility. Díky realizaci projektu bude dosaženo hlavních výsledků, tj.:50 lidí získá španělské jazykové dovednosti na úrovni A2.150 lidí získá odbornou způsobilost v oboru kuchaře se středomořskou kuchyní 50 lidí zvýší sebeúctu a motivaci zaměstnat 50 lidí zvýší dovednosti práce v týmu, práce pod časovým tlakem a dosažení cílů 50 lidí zvýší sebeprezentaci a dovednosti při hledání zaměstnání 12 lidí zvýší znalosti o metodách vzdělávání a profesní aktivace mladých lidí v oboru kuchaře. Projekt je zaměřen na NEET ve věku 18–35 let, osoby žijící ve středu kariéry, žijící ve městě Krakov a pracující v oblasti vzdělávání v Krakově. Úkoly prováděné v rámci projektu (popis v bodě 4.1): 1. Nábor UP pro projekt 2. Příprava na nadnárodní mobilitu 3. Návštěva UP v zahraničí 4. Aktivace aktivit po návratu ze zahraničí 5. Mentorství a výměna zkušeností 6. Vytvoření B (Czech) | |||||||||||||||
| Property / summary: Hlavním cílem projektu je profesně aktivovat nejméně 50 mladých lidí ohrožených sociálním vyloučením žijícím ve městě Krakov a Krakově získáním nebo zlepšením odborných schopností v oblasti povolání Kucharz, kompetencí ve španělštině a mezilidských kompetencí s využitím potenciálu nadnárodní mobility. Díky realizaci projektu bude dosaženo hlavních výsledků, tj.:50 lidí získá španělské jazykové dovednosti na úrovni A2.150 lidí získá odbornou způsobilost v oboru kuchaře se středomořskou kuchyní 50 lidí zvýší sebeúctu a motivaci zaměstnat 50 lidí zvýší dovednosti práce v týmu, práce pod časovým tlakem a dosažení cílů 50 lidí zvýší sebeprezentaci a dovednosti při hledání zaměstnání 12 lidí zvýší znalosti o metodách vzdělávání a profesní aktivace mladých lidí v oboru kuchaře. Projekt je zaměřen na NEET ve věku 18–35 let, osoby žijící ve středu kariéry, žijící ve městě Krakov a pracující v oblasti vzdělávání v Krakově. Úkoly prováděné v rámci projektu (popis v bodě 4.1): 1. Nábor UP pro projekt 2. Příprava na nadnárodní mobilitu 3. Návštěva UP v zahraničí 4. Aktivace aktivit po návratu ze zahraničí 5. Mentorství a výměna zkušeností 6. Vytvoření B (Czech) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Hlavním cílem projektu je profesně aktivovat nejméně 50 mladých lidí ohrožených sociálním vyloučením žijícím ve městě Krakov a Krakově získáním nebo zlepšením odborných schopností v oblasti povolání Kucharz, kompetencí ve španělštině a mezilidských kompetencí s využitím potenciálu nadnárodní mobility. Díky realizaci projektu bude dosaženo hlavních výsledků, tj.:50 lidí získá španělské jazykové dovednosti na úrovni A2.150 lidí získá odbornou způsobilost v oboru kuchaře se středomořskou kuchyní 50 lidí zvýší sebeúctu a motivaci zaměstnat 50 lidí zvýší dovednosti práce v týmu, práce pod časovým tlakem a dosažení cílů 50 lidí zvýší sebeprezentaci a dovednosti při hledání zaměstnání 12 lidí zvýší znalosti o metodách vzdělávání a profesní aktivace mladých lidí v oboru kuchaře. Projekt je zaměřen na NEET ve věku 18–35 let, osoby žijící ve středu kariéry, žijící ve městě Krakov a pracující v oblasti vzdělávání v Krakově. Úkoly prováděné v rámci projektu (popis v bodě 4.1): 1. Nábor UP pro projekt 2. Příprava na nadnárodní mobilitu 3. Návštěva UP v zahraničí 4. Aktivace aktivit po návratu ze zahraničí 5. Mentorství a výměna zkušeností 6. Vytvoření B (Czech) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 13 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Projekta galvenais mērķis ir profesionāli aktivizēt vismaz 50 sociālās atstumtības riskam pakļautus jauniešus, kas dzīvo Krakovas pilsētā un Krakovas rajonā, apgūstot vai pilnveidojot profesionālās kompetences Kucharz profesijas jomā, kompetenci spāņu un starppersonu kompetencēs, izmantojot transnacionālās mobilitātes potenciālu. Pateicoties projekta īstenošanai, tiks sasniegti galvenie rezultāti, t. i.: 50 cilvēki apgūs spāņu valodas prasmes A2.150 līmenī, apgūs profesionālo kompetenci pavāra ar Vidusjūras virtuvi profesijā 50 cilvēki palielinās pašcieņu un motivācija nodarbināt 50 cilvēkus palielinās prasmes strādāt komandā, strādājot uz laiku un sasniedzot 50 cilvēku mērķus, palielinās pašprezentācijas un darba meklēšanas prasmes 12 cilvēki palielinās zināšanas par izglītības metodēm un jauniešu profesionālo aktivizēšanu profesijas plīts tirgū Projekts ir paredzēts NEET 18–35 gadus veciem cilvēkiem, kas dzīvo karjeras vidū, dzīvos Krakovas pilsētā un strādās Krakovā. Projekta ietvaros veiktie uzdevumi (apraksts 4.1. punktā): 1. UP pieņemšana darbā 2. projektā. Gatavošanās starptautiskajai mobilitātei 3. Apmeklējot UP ārzemēs 4. Aktivitātes pēc atgriešanās no ārzemēm 5. Mentorēšana un pieredzes apmaiņa 6. Izveide bl (Latvian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekta galvenais mērķis ir profesionāli aktivizēt vismaz 50 sociālās atstumtības riskam pakļautus jauniešus, kas dzīvo Krakovas pilsētā un Krakovas rajonā, apgūstot vai pilnveidojot profesionālās kompetences Kucharz profesijas jomā, kompetenci spāņu un starppersonu kompetencēs, izmantojot transnacionālās mobilitātes potenciālu. Pateicoties projekta īstenošanai, tiks sasniegti galvenie rezultāti, t. i.: 50 cilvēki apgūs spāņu valodas prasmes A2.150 līmenī, apgūs profesionālo kompetenci pavāra ar Vidusjūras virtuvi profesijā 50 cilvēki palielinās pašcieņu un motivācija nodarbināt 50 cilvēkus palielinās prasmes strādāt komandā, strādājot uz laiku un sasniedzot 50 cilvēku mērķus, palielinās pašprezentācijas un darba meklēšanas prasmes 12 cilvēki palielinās zināšanas par izglītības metodēm un jauniešu profesionālo aktivizēšanu profesijas plīts tirgū Projekts ir paredzēts NEET 18–35 gadus veciem cilvēkiem, kas dzīvo karjeras vidū, dzīvos Krakovas pilsētā un strādās Krakovā. Projekta ietvaros veiktie uzdevumi (apraksts 4.1. punktā): 1. UP pieņemšana darbā 2. projektā. Gatavošanās starptautiskajai mobilitātei 3. Apmeklējot UP ārzemēs 4. Aktivitātes pēc atgriešanās no ārzemēm 5. Mentorēšana un pieredzes apmaiņa 6. Izveide bl (Latvian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekta galvenais mērķis ir profesionāli aktivizēt vismaz 50 sociālās atstumtības riskam pakļautus jauniešus, kas dzīvo Krakovas pilsētā un Krakovas rajonā, apgūstot vai pilnveidojot profesionālās kompetences Kucharz profesijas jomā, kompetenci spāņu un starppersonu kompetencēs, izmantojot transnacionālās mobilitātes potenciālu. Pateicoties projekta īstenošanai, tiks sasniegti galvenie rezultāti, t. i.: 50 cilvēki apgūs spāņu valodas prasmes A2.150 līmenī, apgūs profesionālo kompetenci pavāra ar Vidusjūras virtuvi profesijā 50 cilvēki palielinās pašcieņu un motivācija nodarbināt 50 cilvēkus palielinās prasmes strādāt komandā, strādājot uz laiku un sasniedzot 50 cilvēku mērķus, palielinās pašprezentācijas un darba meklēšanas prasmes 12 cilvēki palielinās zināšanas par izglītības metodēm un jauniešu profesionālo aktivizēšanu profesijas plīts tirgū Projekts ir paredzēts NEET 18–35 gadus veciem cilvēkiem, kas dzīvo karjeras vidū, dzīvos Krakovas pilsētā un strādās Krakovā. Projekta ietvaros veiktie uzdevumi (apraksts 4.1. punktā): 1. UP pieņemšana darbā 2. projektā. Gatavošanās starptautiskajai mobilitātei 3. Apmeklējot UP ārzemēs 4. Aktivitātes pēc atgriešanās no ārzemēm 5. Mentorēšana un pieredzes apmaiņa 6. Izveide bl (Latvian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 13 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Is é príomhchuspóir an tionscadail 50 duine óg ar a laghad atá i mbaol eisiaimh shóisialta atá ina gcónaí i gcathair Kraków agus i gceantar Kraków a ghníomhachtú go gairmiúil trí inniúlachtaí gairmiúla a fháil nó a fheabhsú i réimse ghairm Kucharz, inniúlacht in inniúlachtaí Spáinneacha agus idirphearsanta ag baint úsáide as acmhainneacht na soghluaisteachta trasnáisiúnta. A bhuíochas le cur i bhfeidhm an tionscadail, beidh na príomhthorthaí a bhaint amach, i.e.:50 Beidh daoine a fháil scileanna teanga Spáinnis ag an leibhéal A2.150 Beidh daoine a fháil inniúlacht ghairmiúil i ngairm na cócaireachta le ealaín na Meánmhara 50 Beidh daoine méadú féin-mheas agus an spreagadh a fhostú 50 Beidh méadú ar na scileanna oibre i bhfoireann, ag obair faoi bhrú ama agus a bhaint amach na cuspóirí 50 duine a mhéadú féin-léiriú agus scileanna cuardaigh poist Beidh 12 duine eolas ar na modhanna oideachais agus gníomhachtúcháin gairme daoine óga sa chócaireán gairme a mhéadú. Cúraimí a rinneadh faoin tionscadal (tuairisc i 4.1): 1. UP a earcú do Thionscadal 2. Ullmhú le haghaidh soghluaisteacht thrasnáisiúnta 3. Cuairt UP thar lear 4. Gníomhaíochtaí a ghníomhachtú tar éis filleadh ón gcoigríoch 5. Meantóireacht agus malartú taithí 6. Cruthú bl (Irish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Is é príomhchuspóir an tionscadail 50 duine óg ar a laghad atá i mbaol eisiaimh shóisialta atá ina gcónaí i gcathair Kraków agus i gceantar Kraków a ghníomhachtú go gairmiúil trí inniúlachtaí gairmiúla a fháil nó a fheabhsú i réimse ghairm Kucharz, inniúlacht in inniúlachtaí Spáinneacha agus idirphearsanta ag baint úsáide as acmhainneacht na soghluaisteachta trasnáisiúnta. A bhuíochas le cur i bhfeidhm an tionscadail, beidh na príomhthorthaí a bhaint amach, i.e.:50 Beidh daoine a fháil scileanna teanga Spáinnis ag an leibhéal A2.150 Beidh daoine a fháil inniúlacht ghairmiúil i ngairm na cócaireachta le ealaín na Meánmhara 50 Beidh daoine méadú féin-mheas agus an spreagadh a fhostú 50 Beidh méadú ar na scileanna oibre i bhfoireann, ag obair faoi bhrú ama agus a bhaint amach na cuspóirí 50 duine a mhéadú féin-léiriú agus scileanna cuardaigh poist Beidh 12 duine eolas ar na modhanna oideachais agus gníomhachtúcháin gairme daoine óga sa chócaireán gairme a mhéadú. Cúraimí a rinneadh faoin tionscadal (tuairisc i 4.1): 1. UP a earcú do Thionscadal 2. Ullmhú le haghaidh soghluaisteacht thrasnáisiúnta 3. Cuairt UP thar lear 4. Gníomhaíochtaí a ghníomhachtú tar éis filleadh ón gcoigríoch 5. Meantóireacht agus malartú taithí 6. Cruthú bl (Irish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Is é príomhchuspóir an tionscadail 50 duine óg ar a laghad atá i mbaol eisiaimh shóisialta atá ina gcónaí i gcathair Kraków agus i gceantar Kraków a ghníomhachtú go gairmiúil trí inniúlachtaí gairmiúla a fháil nó a fheabhsú i réimse ghairm Kucharz, inniúlacht in inniúlachtaí Spáinneacha agus idirphearsanta ag baint úsáide as acmhainneacht na soghluaisteachta trasnáisiúnta. A bhuíochas le cur i bhfeidhm an tionscadail, beidh na príomhthorthaí a bhaint amach, i.e.:50 Beidh daoine a fháil scileanna teanga Spáinnis ag an leibhéal A2.150 Beidh daoine a fháil inniúlacht ghairmiúil i ngairm na cócaireachta le ealaín na Meánmhara 50 Beidh daoine méadú féin-mheas agus an spreagadh a fhostú 50 Beidh méadú ar na scileanna oibre i bhfoireann, ag obair faoi bhrú ama agus a bhaint amach na cuspóirí 50 duine a mhéadú féin-léiriú agus scileanna cuardaigh poist Beidh 12 duine eolas ar na modhanna oideachais agus gníomhachtúcháin gairme daoine óga sa chócaireán gairme a mhéadú. Cúraimí a rinneadh faoin tionscadal (tuairisc i 4.1): 1. UP a earcú do Thionscadal 2. Ullmhú le haghaidh soghluaisteacht thrasnáisiúnta 3. Cuairt UP thar lear 4. Gníomhaíochtaí a ghníomhachtú tar éis filleadh ón gcoigríoch 5. Meantóireacht agus malartú taithí 6. Cruthú bl (Irish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 13 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Glavni cilj projekta je poklicno aktivirati vsaj 50 mladih, ki jim grozi socialna izključenost, ki živijo v Krakovu in Krakovu, in sicer s pridobitvijo ali izboljšanjem poklicnih kompetenc na področju Kucharzovega poklica, kompetence v španščini in medosebnih kompetenc z uporabo potenciala transnacionalne mobilnosti. Z izvedbo projekta bodo doseženi glavni rezultati, in sicer: 50 ljudi bo pridobilo znanje španskega jezika na ravni A2.150 ljudi bo pridobilo strokovno kompetenco v poklicu kuharja z mediteransko kuhinjo 50 ljudi bo povečalo samozavest, motivacija za zaposlitev 50 ljudi pa bo povečala sposobnosti dela v timu, delo pod časovnim pritiskom in doseganje ciljev 50 ljudi bo povečalo samopredstavništvo in spretnosti iskanja zaposlitve 12 ljudi bo povečalo poznavanje metod izobraževanja in poklicne aktivacije mladih v poklicnem štedilniku. Naloge, ki se izvajajo v okviru projekta (opis v 4.1): 1. Zaposlovanje UP za projekt 2. Priprava na nadnacionalno mobilnost 3. Obisk v tujini 4. Aktiviranje aktivnosti po vrnitvi iz tujine 5. Mentorstvo in izmenjava izkušenj 6. Ustvarjanje bl (Slovenian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Glavni cilj projekta je poklicno aktivirati vsaj 50 mladih, ki jim grozi socialna izključenost, ki živijo v Krakovu in Krakovu, in sicer s pridobitvijo ali izboljšanjem poklicnih kompetenc na področju Kucharzovega poklica, kompetence v španščini in medosebnih kompetenc z uporabo potenciala transnacionalne mobilnosti. Z izvedbo projekta bodo doseženi glavni rezultati, in sicer: 50 ljudi bo pridobilo znanje španskega jezika na ravni A2.150 ljudi bo pridobilo strokovno kompetenco v poklicu kuharja z mediteransko kuhinjo 50 ljudi bo povečalo samozavest, motivacija za zaposlitev 50 ljudi pa bo povečala sposobnosti dela v timu, delo pod časovnim pritiskom in doseganje ciljev 50 ljudi bo povečalo samopredstavništvo in spretnosti iskanja zaposlitve 12 ljudi bo povečalo poznavanje metod izobraževanja in poklicne aktivacije mladih v poklicnem štedilniku. Naloge, ki se izvajajo v okviru projekta (opis v 4.1): 1. Zaposlovanje UP za projekt 2. Priprava na nadnacionalno mobilnost 3. Obisk v tujini 4. Aktiviranje aktivnosti po vrnitvi iz tujine 5. Mentorstvo in izmenjava izkušenj 6. Ustvarjanje bl (Slovenian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Glavni cilj projekta je poklicno aktivirati vsaj 50 mladih, ki jim grozi socialna izključenost, ki živijo v Krakovu in Krakovu, in sicer s pridobitvijo ali izboljšanjem poklicnih kompetenc na področju Kucharzovega poklica, kompetence v španščini in medosebnih kompetenc z uporabo potenciala transnacionalne mobilnosti. Z izvedbo projekta bodo doseženi glavni rezultati, in sicer: 50 ljudi bo pridobilo znanje španskega jezika na ravni A2.150 ljudi bo pridobilo strokovno kompetenco v poklicu kuharja z mediteransko kuhinjo 50 ljudi bo povečalo samozavest, motivacija za zaposlitev 50 ljudi pa bo povečala sposobnosti dela v timu, delo pod časovnim pritiskom in doseganje ciljev 50 ljudi bo povečalo samopredstavništvo in spretnosti iskanja zaposlitve 12 ljudi bo povečalo poznavanje metod izobraževanja in poklicne aktivacije mladih v poklicnem štedilniku. Naloge, ki se izvajajo v okviru projekta (opis v 4.1): 1. Zaposlovanje UP za projekt 2. Priprava na nadnacionalno mobilnost 3. Obisk v tujini 4. Aktiviranje aktivnosti po vrnitvi iz tujine 5. Mentorstvo in izmenjava izkušenj 6. Ustvarjanje bl (Slovenian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 13 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Основната цел на проекта е да се активират професионално най-малко 50 млади хора, изложени на риск от социално изключване, живеещи в град Краков и Краков, чрез придобиване или подобряване на професионалните компетентности в областта на професията Кучар, компетентност по испански и междуличностни компетентности, използвайки потенциала на транснационалната мобилност. Благодарение на изпълнението на проекта ще бъдат постигнати основните резултати, т.е.:50 души ще придобият испански езикови умения на ниво А2.150 души ще придобият професионална компетентност в професията готвач със средиземноморска кухня 50 души ще повишат самочувствието си, а мотивацията за наемане на 50 души ще повиши уменията за работа в екип, работещи под време и постигане на целите от 50 души ще увеличат самопредставянето и уменията за търсене на работа 12 души ще повишат познанията за методите на образование и професионално активиране на младите хора в професионалния готвач Проектът е насочен към NEETs на възраст 18—35 години, хора, живеещи в средата на кариерата, живеещи в средата на кариерата, живеещи в град Краков и професионално обучение в област Краков. Задачи, изпълнявани по проекта (описание в 4.1): 1. Набиране на UP за проект 2. Подготовка за транснационална мобилност 3. Посещение в чужбина 4. Активиране на дейности след връщане от чужбина 5. Менторство и обмен на опит 6. Създаване на бл (Bulgarian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Основната цел на проекта е да се активират професионално най-малко 50 млади хора, изложени на риск от социално изключване, живеещи в град Краков и Краков, чрез придобиване или подобряване на професионалните компетентности в областта на професията Кучар, компетентност по испански и междуличностни компетентности, използвайки потенциала на транснационалната мобилност. Благодарение на изпълнението на проекта ще бъдат постигнати основните резултати, т.е.:50 души ще придобият испански езикови умения на ниво А2.150 души ще придобият професионална компетентност в професията готвач със средиземноморска кухня 50 души ще повишат самочувствието си, а мотивацията за наемане на 50 души ще повиши уменията за работа в екип, работещи под време и постигане на целите от 50 души ще увеличат самопредставянето и уменията за търсене на работа 12 души ще повишат познанията за методите на образование и професионално активиране на младите хора в професионалния готвач Проектът е насочен към NEETs на възраст 18—35 години, хора, живеещи в средата на кариерата, живеещи в средата на кариерата, живеещи в град Краков и професионално обучение в област Краков. Задачи, изпълнявани по проекта (описание в 4.1): 1. Набиране на UP за проект 2. Подготовка за транснационална мобилност 3. Посещение в чужбина 4. Активиране на дейности след връщане от чужбина 5. Менторство и обмен на опит 6. Създаване на бл (Bulgarian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Основната цел на проекта е да се активират професионално най-малко 50 млади хора, изложени на риск от социално изключване, живеещи в град Краков и Краков, чрез придобиване или подобряване на професионалните компетентности в областта на професията Кучар, компетентност по испански и междуличностни компетентности, използвайки потенциала на транснационалната мобилност. Благодарение на изпълнението на проекта ще бъдат постигнати основните резултати, т.е.:50 души ще придобият испански езикови умения на ниво А2.150 души ще придобият професионална компетентност в професията готвач със средиземноморска кухня 50 души ще повишат самочувствието си, а мотивацията за наемане на 50 души ще повиши уменията за работа в екип, работещи под време и постигане на целите от 50 души ще увеличат самопредставянето и уменията за търсене на работа 12 души ще повишат познанията за методите на образование и професионално активиране на младите хора в професионалния готвач Проектът е насочен към NEETs на възраст 18—35 години, хора, живеещи в средата на кариерата, живеещи в средата на кариерата, живеещи в град Краков и професионално обучение в област Краков. Задачи, изпълнявани по проекта (описание в 4.1): 1. Набиране на UP за проект 2. Подготовка за транснационална мобилност 3. Посещение в чужбина 4. Активиране на дейности след връщане от чужбина 5. Менторство и обмен на опит 6. Създаване на бл (Bulgarian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 13 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
L-objettiv ewlieni tal-proġett huwa li jattiva b’mod professjonali mill-inqas 50 żagħżugħ u żagħżugħa f’riskju ta’ esklużjoni soċjali li jgħixu fil-belt ta’ Krakovja u fid-distrett ta’ Krakovja permezz tal-akkwist jew it-titjib tal-kompetenzi professjonali fil-qasam tal-professjoni ta’ Kucharz, il-kompetenza Spanjola u l-kompetenzi interpersonali bl-użu tal-potenzjal tal-mobbiltà transnazzjonali. Bis-saħħa tal-implimentazzjoni tal-proġett, ir-riżultati ewlenin se jinkisbu, jiġifieri:50 persuna se jiksbu ħiliet fil-lingwa Spanjola fil-livell ta’ A2.150 persuna se jiksbu kompetenza professjonali fil-professjoni ta’ kok mal-kċina Mediterranja, 50 persuna se jżidu l-istima tagħhom infushom u l-motivazzjoni biex jiġu impjegati 50 persuna se żżid il-ħiliet ta’ xogħol f’tim, ix-xogħol taħt pressjoni ta’ ħin u l-kisba tal-objettivi ta’ 50 persuna se jżidu l-ħiliet ta’ awtopreżentazzjoni u ta’ tiftix ta’ impjieg, 12-il persuna se jżidu l-għarfien tal-metodi ta’ edukazzjoni u attivazzjoni vokazzjonali taż-żgħażagħ fil-cooker tal-professjoni. Kompiti mwettqa taħt il-proġett (deskrizzjoni fil-punt 4.1): 1. Reklutaġġ ta’ UP għall-Proġett 2. It-tħejjija għall-mobilità transnazzjonali 3. Żjara ta’ UP barra mill-pajjiż 4. Attivitajiet ta’ attivazzjoni wara r-ritorn minn barra l-pajjiż 5. Konsulenza u skambju ta’ esperjenza 6. Ħolqien ta’ blat (Maltese) | |||||||||||||||
| Property / summary: L-objettiv ewlieni tal-proġett huwa li jattiva b’mod professjonali mill-inqas 50 żagħżugħ u żagħżugħa f’riskju ta’ esklużjoni soċjali li jgħixu fil-belt ta’ Krakovja u fid-distrett ta’ Krakovja permezz tal-akkwist jew it-titjib tal-kompetenzi professjonali fil-qasam tal-professjoni ta’ Kucharz, il-kompetenza Spanjola u l-kompetenzi interpersonali bl-użu tal-potenzjal tal-mobbiltà transnazzjonali. Bis-saħħa tal-implimentazzjoni tal-proġett, ir-riżultati ewlenin se jinkisbu, jiġifieri:50 persuna se jiksbu ħiliet fil-lingwa Spanjola fil-livell ta’ A2.150 persuna se jiksbu kompetenza professjonali fil-professjoni ta’ kok mal-kċina Mediterranja, 50 persuna se jżidu l-istima tagħhom infushom u l-motivazzjoni biex jiġu impjegati 50 persuna se żżid il-ħiliet ta’ xogħol f’tim, ix-xogħol taħt pressjoni ta’ ħin u l-kisba tal-objettivi ta’ 50 persuna se jżidu l-ħiliet ta’ awtopreżentazzjoni u ta’ tiftix ta’ impjieg, 12-il persuna se jżidu l-għarfien tal-metodi ta’ edukazzjoni u attivazzjoni vokazzjonali taż-żgħażagħ fil-cooker tal-professjoni. Kompiti mwettqa taħt il-proġett (deskrizzjoni fil-punt 4.1): 1. Reklutaġġ ta’ UP għall-Proġett 2. It-tħejjija għall-mobilità transnazzjonali 3. Żjara ta’ UP barra mill-pajjiż 4. Attivitajiet ta’ attivazzjoni wara r-ritorn minn barra l-pajjiż 5. Konsulenza u skambju ta’ esperjenza 6. Ħolqien ta’ blat (Maltese) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: L-objettiv ewlieni tal-proġett huwa li jattiva b’mod professjonali mill-inqas 50 żagħżugħ u żagħżugħa f’riskju ta’ esklużjoni soċjali li jgħixu fil-belt ta’ Krakovja u fid-distrett ta’ Krakovja permezz tal-akkwist jew it-titjib tal-kompetenzi professjonali fil-qasam tal-professjoni ta’ Kucharz, il-kompetenza Spanjola u l-kompetenzi interpersonali bl-użu tal-potenzjal tal-mobbiltà transnazzjonali. Bis-saħħa tal-implimentazzjoni tal-proġett, ir-riżultati ewlenin se jinkisbu, jiġifieri:50 persuna se jiksbu ħiliet fil-lingwa Spanjola fil-livell ta’ A2.150 persuna se jiksbu kompetenza professjonali fil-professjoni ta’ kok mal-kċina Mediterranja, 50 persuna se jżidu l-istima tagħhom infushom u l-motivazzjoni biex jiġu impjegati 50 persuna se żżid il-ħiliet ta’ xogħol f’tim, ix-xogħol taħt pressjoni ta’ ħin u l-kisba tal-objettivi ta’ 50 persuna se jżidu l-ħiliet ta’ awtopreżentazzjoni u ta’ tiftix ta’ impjieg, 12-il persuna se jżidu l-għarfien tal-metodi ta’ edukazzjoni u attivazzjoni vokazzjonali taż-żgħażagħ fil-cooker tal-professjoni. Kompiti mwettqa taħt il-proġett (deskrizzjoni fil-punt 4.1): 1. Reklutaġġ ta’ UP għall-Proġett 2. It-tħejjija għall-mobilità transnazzjonali 3. Żjara ta’ UP barra mill-pajjiż 4. Attivitajiet ta’ attivazzjoni wara r-ritorn minn barra l-pajjiż 5. Konsulenza u skambju ta’ esperjenza 6. Ħolqien ta’ blat (Maltese) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 13 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
O principal objetivo do projeto é ativar pelo menos 50 jovens em risco de exclusão social que vivem em Cracóvia e no distrito de Cracóvia, adquirindo ou melhorando competências profissionais no domínio da profissão de Kucharz, competências no domínio da língua espanhola e competências interpessoais, utilizando o potencial da mobilidade transnacional. Graças à execução do projeto, os principais resultados serão alcançados, ou seja, 50 pessoas adquirirão competências em espanhol ao nível A2.150 pessoas adquirirão competência profissional na profissão de cozinheiros, tendo em conta a cozinha mediterrânica 50 pessoas aumentarão a autoestima e a motivação para aceitar um emprego 50 pessoas aumentarão as competências para trabalhar em equipa, trabalhar sob a pressão do tempo e atingir o objetivo declarado de 50 pessoas aumentará as competências de autoapresentação e a procura de trabalho 12 pessoas aumentará o conhecimento sobre os métodos de educação e ativação profissional dos jovens na carreira do fogão. Tarefas executadas no âmbito do projecto (descrição no ponto 4.1): 1. Recrutamento da UP para o Projeto 2. Preparação para a mobilidade transnacional 3. Mantenha-se no exterior 4. Activação de actividades após o regresso do estrangeiro 5. Mentoria e Intercâmbio de Experiências 6. Criar bl (Portuguese) | |||||||||||||||
| Property / summary: O principal objetivo do projeto é ativar pelo menos 50 jovens em risco de exclusão social que vivem em Cracóvia e no distrito de Cracóvia, adquirindo ou melhorando competências profissionais no domínio da profissão de Kucharz, competências no domínio da língua espanhola e competências interpessoais, utilizando o potencial da mobilidade transnacional. Graças à execução do projeto, os principais resultados serão alcançados, ou seja, 50 pessoas adquirirão competências em espanhol ao nível A2.150 pessoas adquirirão competência profissional na profissão de cozinheiros, tendo em conta a cozinha mediterrânica 50 pessoas aumentarão a autoestima e a motivação para aceitar um emprego 50 pessoas aumentarão as competências para trabalhar em equipa, trabalhar sob a pressão do tempo e atingir o objetivo declarado de 50 pessoas aumentará as competências de autoapresentação e a procura de trabalho 12 pessoas aumentará o conhecimento sobre os métodos de educação e ativação profissional dos jovens na carreira do fogão. Tarefas executadas no âmbito do projecto (descrição no ponto 4.1): 1. Recrutamento da UP para o Projeto 2. Preparação para a mobilidade transnacional 3. Mantenha-se no exterior 4. Activação de actividades após o regresso do estrangeiro 5. Mentoria e Intercâmbio de Experiências 6. Criar bl (Portuguese) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: O principal objetivo do projeto é ativar pelo menos 50 jovens em risco de exclusão social que vivem em Cracóvia e no distrito de Cracóvia, adquirindo ou melhorando competências profissionais no domínio da profissão de Kucharz, competências no domínio da língua espanhola e competências interpessoais, utilizando o potencial da mobilidade transnacional. Graças à execução do projeto, os principais resultados serão alcançados, ou seja, 50 pessoas adquirirão competências em espanhol ao nível A2.150 pessoas adquirirão competência profissional na profissão de cozinheiros, tendo em conta a cozinha mediterrânica 50 pessoas aumentarão a autoestima e a motivação para aceitar um emprego 50 pessoas aumentarão as competências para trabalhar em equipa, trabalhar sob a pressão do tempo e atingir o objetivo declarado de 50 pessoas aumentará as competências de autoapresentação e a procura de trabalho 12 pessoas aumentará o conhecimento sobre os métodos de educação e ativação profissional dos jovens na carreira do fogão. Tarefas executadas no âmbito do projecto (descrição no ponto 4.1): 1. Recrutamento da UP para o Projeto 2. Preparação para a mobilidade transnacional 3. Mantenha-se no exterior 4. Activação de actividades após o regresso do estrangeiro 5. Mentoria e Intercâmbio de Experiências 6. Criar bl (Portuguese) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 13 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Hovedformålet med projektet er professionelt at aktivere mindst 50 unge, der risikerer social udstødelse, og som bor i byen Krakow og Krakow-distriktet gennem erhvervelse eller forbedring af faglige kompetencer inden for Kucharz-erhvervet, kompetence inden for spansk og interpersonel kompetence under anvendelse af potentialet for tværnational mobilitet. Takket være gennemførelsen af projektet vil de vigtigste resultater blive opnået, dvs.: 50 mennesker vil erhverve spanske sprogkundskaber på A2.150-niveau vil erhverve faglig kompetence i erhvervet som kok med middelhavskøkken 50 mennesker vil øge selvværdet, og motivationen til at ansætte 50 mennesker vil øge færdighederne i at arbejde i et team, arbejde under tidspres og nå målene om 50 personer vil øge selvpræsentation og jobsøgningsfærdigheder 12 personer vil øge kendskabet til uddannelsesmetoderne og erhvervsaktiveringen af unge i fagkogeren Projektet er rettet mod NEET'er i alderen 18-35, mennesker, der bor midt i en karriere, bor i byen Krakow og arbejder i området for uddannelse (f.eks. Opgaver, der udføres i forbindelse med projektet (beskrivelsen i 4.1): 1. Rekruttering af projekt 2. Forberedelse af tværnational mobilitet 3. Besøg i udlandet 4. Aktivering af aktiviteter efter hjemkomst fra udlandet 5. Mentorskab og udveksling af erfaringer 6. Oprettelse af bl (Danish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Hovedformålet med projektet er professionelt at aktivere mindst 50 unge, der risikerer social udstødelse, og som bor i byen Krakow og Krakow-distriktet gennem erhvervelse eller forbedring af faglige kompetencer inden for Kucharz-erhvervet, kompetence inden for spansk og interpersonel kompetence under anvendelse af potentialet for tværnational mobilitet. Takket være gennemførelsen af projektet vil de vigtigste resultater blive opnået, dvs.: 50 mennesker vil erhverve spanske sprogkundskaber på A2.150-niveau vil erhverve faglig kompetence i erhvervet som kok med middelhavskøkken 50 mennesker vil øge selvværdet, og motivationen til at ansætte 50 mennesker vil øge færdighederne i at arbejde i et team, arbejde under tidspres og nå målene om 50 personer vil øge selvpræsentation og jobsøgningsfærdigheder 12 personer vil øge kendskabet til uddannelsesmetoderne og erhvervsaktiveringen af unge i fagkogeren Projektet er rettet mod NEET'er i alderen 18-35, mennesker, der bor midt i en karriere, bor i byen Krakow og arbejder i området for uddannelse (f.eks. Opgaver, der udføres i forbindelse med projektet (beskrivelsen i 4.1): 1. Rekruttering af projekt 2. Forberedelse af tværnational mobilitet 3. Besøg i udlandet 4. Aktivering af aktiviteter efter hjemkomst fra udlandet 5. Mentorskab og udveksling af erfaringer 6. Oprettelse af bl (Danish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Hovedformålet med projektet er professionelt at aktivere mindst 50 unge, der risikerer social udstødelse, og som bor i byen Krakow og Krakow-distriktet gennem erhvervelse eller forbedring af faglige kompetencer inden for Kucharz-erhvervet, kompetence inden for spansk og interpersonel kompetence under anvendelse af potentialet for tværnational mobilitet. Takket være gennemførelsen af projektet vil de vigtigste resultater blive opnået, dvs.: 50 mennesker vil erhverve spanske sprogkundskaber på A2.150-niveau vil erhverve faglig kompetence i erhvervet som kok med middelhavskøkken 50 mennesker vil øge selvværdet, og motivationen til at ansætte 50 mennesker vil øge færdighederne i at arbejde i et team, arbejde under tidspres og nå målene om 50 personer vil øge selvpræsentation og jobsøgningsfærdigheder 12 personer vil øge kendskabet til uddannelsesmetoderne og erhvervsaktiveringen af unge i fagkogeren Projektet er rettet mod NEET'er i alderen 18-35, mennesker, der bor midt i en karriere, bor i byen Krakow og arbejder i området for uddannelse (f.eks. Opgaver, der udføres i forbindelse med projektet (beskrivelsen i 4.1): 1. Rekruttering af projekt 2. Forberedelse af tværnational mobilitet 3. Besøg i udlandet 4. Aktivering af aktiviteter efter hjemkomst fra udlandet 5. Mentorskab og udveksling af erfaringer 6. Oprettelse af bl (Danish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 13 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Obiectivul principal al proiectului este de a activa profesional cel puțin 50 de tineri expuși riscului de excluziune socială care trăiesc în orașul Cracovia și în raionul Cracovia prin dobândirea sau îmbunătățirea competențelor profesionale în domeniul profesiei Kucharz, a competențelor în domeniul competențelor spaniole și interpersonale, utilizând potențialul mobilității transnaționale. Datorită implementării proiectului, se vor obține principalele rezultate, adică:50 de persoane vor dobândi competențe lingvistice spaniole la nivelul A2.150 de persoane vor dobândi competențe profesionale în profesia de bucătar cu bucătărie mediteraneană 50 de persoane vor crește stima de sine și motivația de a angaja 50 de persoane vor spori abilitățile de lucru în echipă, lucrând sub presiunea timpului și atingerea obiectivelor a 50 de persoane va spori auto-prezentarea și abilitățile de căutare a unui loc de muncă 12 persoane vor spori cunoștințele despre metodele de educație și activare profesională a tinerilor din aragazul de profesie Proiectul se adresează NEET cu vârste cuprinse între 18-35 de ani, persoanelor care trăiesc în mijlocul unei cariere, trăiesc în orașul de formare profesională și activării profesionale a tinerilor în învățământul profesional. Sarcini efectuate în cadrul proiectului (descrierea de la punctul 4.1): 1. Recrutarea UP pentru proiectul 2. Pregătirea pentru mobilitatea transnațională 3. Vizitarea UP în străinătate 4. Activarea activităților după întoarcerea din străinătate 5. Mentorat și schimb de experiență 6. Crearea bl (Romanian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Obiectivul principal al proiectului este de a activa profesional cel puțin 50 de tineri expuși riscului de excluziune socială care trăiesc în orașul Cracovia și în raionul Cracovia prin dobândirea sau îmbunătățirea competențelor profesionale în domeniul profesiei Kucharz, a competențelor în domeniul competențelor spaniole și interpersonale, utilizând potențialul mobilității transnaționale. Datorită implementării proiectului, se vor obține principalele rezultate, adică:50 de persoane vor dobândi competențe lingvistice spaniole la nivelul A2.150 de persoane vor dobândi competențe profesionale în profesia de bucătar cu bucătărie mediteraneană 50 de persoane vor crește stima de sine și motivația de a angaja 50 de persoane vor spori abilitățile de lucru în echipă, lucrând sub presiunea timpului și atingerea obiectivelor a 50 de persoane va spori auto-prezentarea și abilitățile de căutare a unui loc de muncă 12 persoane vor spori cunoștințele despre metodele de educație și activare profesională a tinerilor din aragazul de profesie Proiectul se adresează NEET cu vârste cuprinse între 18-35 de ani, persoanelor care trăiesc în mijlocul unei cariere, trăiesc în orașul de formare profesională și activării profesionale a tinerilor în învățământul profesional. Sarcini efectuate în cadrul proiectului (descrierea de la punctul 4.1): 1. Recrutarea UP pentru proiectul 2. Pregătirea pentru mobilitatea transnațională 3. Vizitarea UP în străinătate 4. Activarea activităților după întoarcerea din străinătate 5. Mentorat și schimb de experiență 6. Crearea bl (Romanian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Obiectivul principal al proiectului este de a activa profesional cel puțin 50 de tineri expuși riscului de excluziune socială care trăiesc în orașul Cracovia și în raionul Cracovia prin dobândirea sau îmbunătățirea competențelor profesionale în domeniul profesiei Kucharz, a competențelor în domeniul competențelor spaniole și interpersonale, utilizând potențialul mobilității transnaționale. Datorită implementării proiectului, se vor obține principalele rezultate, adică:50 de persoane vor dobândi competențe lingvistice spaniole la nivelul A2.150 de persoane vor dobândi competențe profesionale în profesia de bucătar cu bucătărie mediteraneană 50 de persoane vor crește stima de sine și motivația de a angaja 50 de persoane vor spori abilitățile de lucru în echipă, lucrând sub presiunea timpului și atingerea obiectivelor a 50 de persoane va spori auto-prezentarea și abilitățile de căutare a unui loc de muncă 12 persoane vor spori cunoștințele despre metodele de educație și activare profesională a tinerilor din aragazul de profesie Proiectul se adresează NEET cu vârste cuprinse între 18-35 de ani, persoanelor care trăiesc în mijlocul unei cariere, trăiesc în orașul de formare profesională și activării profesionale a tinerilor în învățământul profesional. Sarcini efectuate în cadrul proiectului (descrierea de la punctul 4.1): 1. Recrutarea UP pentru proiectul 2. Pregătirea pentru mobilitatea transnațională 3. Vizitarea UP în străinătate 4. Activarea activităților după întoarcerea din străinătate 5. Mentorat și schimb de experiență 6. Crearea bl (Romanian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 13 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Huvudsyftet med projektet är att yrkesmässigt aktivera minst 50 ungdomar som riskerar social utestängning i staden Krakow och distriktet Krakow genom förvärv eller förbättring av yrkeskompetens inom Kucharz-yrket, kompetens i spanska och interpersonella kompetenser med hjälp av potentialen för gränsöverskridande rörlighet. Tack vare genomförandet av projektet kommer de viktigaste resultaten att uppnås, dvs. 50 personer kommer att förvärva spanska språkkunskaper på nivån A2.150 personer kommer att förvärva professionell kompetens inom kockyrket med medelhavsköket 50 personer kommer att öka självkänslan och motivationen att anställa 50 personer kommer att öka kompetensen att arbeta i ett team, arbeta under tidspress och uppnå målen för 50 personer kommer att öka självpresentationen och arbetssökningsförmågan 12 personer kommer att öka kunskapen om metoderna för utbildning och yrkesaktivering av ungdomar i yrket kocken. Projektet riktar sig till unga som varken arbetar eller studerar i åldern 18–35 år, personer som bor mitt i en karriär, bor i staden Krakow och arbetar i Krakow. Uppgifter som utförs inom ramen för projektet (beskrivning i 4.1): 1. Rekryterar UP till projekt 2. Förberedelser för transnationell rörlighet 3. Besök utomlands 4. Aktivering av aktiviteter efter återkomst från utlandet 5. Mentorskap och erfarenhetsutbyte 6. Skapande av bl.a. (Swedish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Huvudsyftet med projektet är att yrkesmässigt aktivera minst 50 ungdomar som riskerar social utestängning i staden Krakow och distriktet Krakow genom förvärv eller förbättring av yrkeskompetens inom Kucharz-yrket, kompetens i spanska och interpersonella kompetenser med hjälp av potentialen för gränsöverskridande rörlighet. Tack vare genomförandet av projektet kommer de viktigaste resultaten att uppnås, dvs. 50 personer kommer att förvärva spanska språkkunskaper på nivån A2.150 personer kommer att förvärva professionell kompetens inom kockyrket med medelhavsköket 50 personer kommer att öka självkänslan och motivationen att anställa 50 personer kommer att öka kompetensen att arbeta i ett team, arbeta under tidspress och uppnå målen för 50 personer kommer att öka självpresentationen och arbetssökningsförmågan 12 personer kommer att öka kunskapen om metoderna för utbildning och yrkesaktivering av ungdomar i yrket kocken. Projektet riktar sig till unga som varken arbetar eller studerar i åldern 18–35 år, personer som bor mitt i en karriär, bor i staden Krakow och arbetar i Krakow. Uppgifter som utförs inom ramen för projektet (beskrivning i 4.1): 1. Rekryterar UP till projekt 2. Förberedelser för transnationell rörlighet 3. Besök utomlands 4. Aktivering av aktiviteter efter återkomst från utlandet 5. Mentorskap och erfarenhetsutbyte 6. Skapande av bl.a. (Swedish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Huvudsyftet med projektet är att yrkesmässigt aktivera minst 50 ungdomar som riskerar social utestängning i staden Krakow och distriktet Krakow genom förvärv eller förbättring av yrkeskompetens inom Kucharz-yrket, kompetens i spanska och interpersonella kompetenser med hjälp av potentialen för gränsöverskridande rörlighet. Tack vare genomförandet av projektet kommer de viktigaste resultaten att uppnås, dvs. 50 personer kommer att förvärva spanska språkkunskaper på nivån A2.150 personer kommer att förvärva professionell kompetens inom kockyrket med medelhavsköket 50 personer kommer att öka självkänslan och motivationen att anställa 50 personer kommer att öka kompetensen att arbeta i ett team, arbeta under tidspress och uppnå målen för 50 personer kommer att öka självpresentationen och arbetssökningsförmågan 12 personer kommer att öka kunskapen om metoderna för utbildning och yrkesaktivering av ungdomar i yrket kocken. Projektet riktar sig till unga som varken arbetar eller studerar i åldern 18–35 år, personer som bor mitt i en karriär, bor i staden Krakow och arbetar i Krakow. Uppgifter som utförs inom ramen för projektet (beskrivning i 4.1): 1. Rekryterar UP till projekt 2. Förberedelser för transnationell rörlighet 3. Besök utomlands 4. Aktivering av aktiviteter efter återkomst från utlandet 5. Mentorskap och erfarenhetsutbyte 6. Skapande av bl.a. (Swedish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 13 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / location (string) | |||||||||||||||
WOJ.: MAŁOPOLSKIE | |||||||||||||||
| Property / location (string): WOJ.: MAŁOPOLSKIE / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / priority axis | |||||||||||||||
| Property / priority axis: SOCIAL INNOVATION AND TRANSNATIONAL COOPERATION / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / co-financing rate | |||||||||||||||
94.29 percent
| |||||||||||||||
| Property / co-financing rate: 94.29 percent / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / thematic objective | |||||||||||||||
| Property / thematic objective: Multiple Thematic Objective / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / thematic objective: Multiple Thematic Objective / qualifier | |||||||||||||||
| Property / thematic objective | |||||||||||||||
| Property / thematic objective: Sustainable and quality employment / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / date of last update | |||||||||||||||
13 December 2023
| |||||||||||||||
| Property / date of last update: 13 December 2023 / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Latest revision as of 06:40, 13 October 2024
Project Q93804 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Cook in Spanish |
Project Q93804 in Poland |
Statements
1,617,934.82 zloty
0 references
1,715,913.48 zloty
0 references
94.29 percent
0 references
1 March 2016
0 references
28 February 2018
0 references
FUNDACJA ROZWOJU KOMPETENCJI I PRZEDSIĘBIORCZOŚCI PROAKTYWNI
0 references
Celem głównym projektu jest aktywizacja zawodowa min. 50 osób młodych zagrożonych wykluczeniem społecznym zamieszkałych na terenie miasta Kraków i powiatu krakowskiego poprzez nabycie lub podniesienie kompetencji zawodowych w zakresie zawodu Kucharz, kompetencji w zakresie języka hiszpańskiego oraz kompetencji interpersonalnych z wykorzystaniem potencjału mobilności ponadnarodowej. Dzięki realizacji projektu zostaną osiągnięte główne rezultaty tj.:50 osób nabędzie umiejętności z zakresu języka hiszpańskiego na poziomie A2.150 osób nabędzie kompetencje zawodowe w zawodzie kucharz z uwzględnieniem kuchni śródziemnomorskieju 50 osób nastąpi wzrost samoocena i motywacja do podjęcia zatrudnieniau 50 osób nastąpi wzrost umiejętności pracy w zespole, pracy pod presją czasu i osiągania wyznaczonych celówu 50 osób nastąpi wzrost umiejętności autoprezentacji i poszukiwania pracyu 12 osób nastąpi wzrost wiedzy o metodach kształcenia i aktywizacji zawodowej młodych w zawodzie kucharz Projekt skierowany jest do osób z grupy NEET w wieku 18-35 lat, zamieszkałe na terenie miasta Kraków oraz powiatu krakowskiego (w rozumieniu KC), łącznie spełniające warunki:niepracujące (bezrobotne lub bierne zawodowo)nieuczestniczące w kształceniu formalnym w trybie stacjonarnymnieszkolące się (nieuczestniczące w pozaszkolnych zajęciach mających na celu uzyskanie, uzupełnienie lub doskonalenie umiejętności i kwalifikacji zawodowych lub ogólnych, potrzebnych do wykonywania pranicy)osoby z wykształceniem gastronomicznym np. kucharz, technik technologii żywności itp. lub posiadające predyspozycje do zawodu kucharz. wykształcenie maks. średnie Wsparciem zostanie objętych 55 osób w tym 55% będą stanowić osoby długotrwale bezrobotne. Zadania, realizowane w ramach projektu (opis w 4.1): 1. Rekrutacja UP do projektu 2. Przygotowanie do mobilności ponadnarodowej 3. Pobyt UP za granicą 4. Działania aktywizujące po powrocie z zagranicy 5. Opieka mentora i wymiana doświadczeń 6. Tworzenie bl (Polish)
0 references
The main objective of the project is to activate at least 50 young people at risk of social exclusion living in Kraków and the Kraków county by acquiring or improving professional competences in the area of the Kucharz profession, competences in the field of Spanish language and interpersonal competences using the potential of transnational mobility. Thanks to the implementation of the project the main results will be achieved, i.e.:50 persons will acquire skills in Spanish at level A2.150 persons will acquire professional competence in the profession of chefs taking into account Mediterranean cuisine 50 persons will increase self-esteem and motivation to take up employment 50 persons will increase the skills of working in the team, working under the pressure of time and attaining the stated goal of 50 persons will increase the skills of self-presentation and search for work 12 persons will increase knowledge about the methods of education and professional activation of young people in the career of the cooker. Tasks carried out within the framework of the project (description in 4.1): 1. Recruitment of UP for Project 2. Preparation for transnational mobility 3. Stay UP abroad 4. Activating activities after returning from abroad 5. Mentoring and Exchange of Experience 6. Creating bl (English)
15 October 2020
0.426329515950123
0 references
L’objectif principal du projet est d’activer professionnellement au moins 50 jeunes menacés d’exclusion sociale vivant dans la ville de Cracovie et le district de Cracovie par l’acquisition ou l’amélioration des compétences professionnelles dans le domaine de la profession de Kucharz, de la compétence en espagnol et des compétences interpersonnelles en utilisant le potentiel de la mobilité transnationale. Grâce à la mise en œuvre du projet, les principaux résultats seront obtenus, à savoir:50 personnes acquerront des compétences en espagnol au niveau A2.150 personnes acquerront des compétences professionnelles dans la profession de cuisinier avec la cuisine méditerranéenne 50 personnes augmenteront l’estime de soi et la motivation à employer 50 personnes augmenteront les compétences de travail en équipe, travailler sous la pression du temps et atteindre les objectifs de 50 personnes augmenteront l’autoprésentation et les compétences de recherche d’emploi 12 personnes augmenteront la connaissance des méthodes d’éducation et d’activation professionnelle des jeunes dans la cuisine professionnelle. Tâches exécutées dans le cadre du projet (description en 4.1): 1. Recrutement d’UP pour le projet 2. Préparation à la mobilité transnationale 3. Visiter UP à l’étranger 4. Activation des activités après le retour de l’étranger 5. Mentorat et échange d’expériences 6. Création de bl (French)
1 December 2021
0 references
Das Hauptziel des Projekts ist es, mindestens 50 von sozialer Ausgrenzung bedrohte junge Menschen, die in der Stadt Krakau und im Bezirk Krakau leben, durch den Erwerb oder die Verbesserung der beruflichen Kompetenzen im Bereich des Kucharz-Berufs, die Kompetenz in spanischen und zwischenmenschlichen Kompetenzen, die das Potenzial der transnationalen Mobilität nutzen, professionell zu aktivieren. Dank der Umsetzung des Projekts werden die wichtigsten Ergebnisse erzielt, d. h.: 50 Menschen werden spanische Sprachkenntnisse auf dem Niveau von A2.150 erwerben, die berufliche Kompetenz im Beruf des Kochs mit mediterraner Küche erwerben 50 Menschen werden das Selbstwertgefühl erhöhen und die Motivation, 50 Menschen zu beschäftigen, wird die Fähigkeiten der Arbeit in einem Team erhöhen, unter Zeitdruck arbeiten und die Ziele von 50 Menschen erreichen, die Selbstdarstellung und Arbeitssuchesfähigkeiten erhöhen werden 12 Personen werden die Kenntnisse über die Methoden der Bildung und die berufliche Aktivierung junger Menschen im Beruf Kocher erhöhen Das Projekt richtet sich an NEETs im Alter von 18-35 Jahren, Menschen, die in der Mitte einer Karriere leben, in der Stadt Krakau leben und im Berufsfeld arbeiten. (oder arbeiten in Krakau.) Im Rahmen des Projekts durchgeführte Aufgaben (Beschreibung in 4.1): 1. Rekrutierung von UP für Projekt 2. Vorbereitung auf transnationale Mobilität 3. Besuch von UP im Ausland 4. Aktivitäten nach der Rückkehr aus dem Ausland aktivieren 5. Mentoring und Erfahrungsaustausch 6. Erstellung von bl (German)
7 December 2021
0 references
Het belangrijkste doel van het project is het professioneel activeren van ten minste 50 jongeren die het risico lopen op sociale uitsluiting in de stad Krakau en het district Krakau door het verwerven of verbeteren van beroepscompetenties op het gebied van het beroep Kucharz, competentie op het gebied van Spaanse en interpersoonlijke competenties met gebruikmaking van het potentieel van transnationale mobiliteit. Dankzij de uitvoering van het project zullen de belangrijkste resultaten worden behaald, d.w.z.:50 mensen zullen Spaanse taalvaardigheden verwerven op het niveau van A2.150 mensen zullen beroepsbekwaamheid verwerven in het beroep van kok met mediterrane keuken. In het kader van het project uitgevoerde taken (beschrijving in punt 4.1): 1. Rekrutering UP voor Project 2. Voorbereiding op transnationale mobiliteit 3. Bezoek UP in het buitenland 4. Activeren van activiteiten na terugkeer uit het buitenland 5. Mentorschap en uitwisseling van ervaringen 6. Creatie van bl (Dutch)
16 December 2021
0 references
L'obiettivo principale del progetto è quello di attivare professionalmente almeno 50 giovani a rischio di esclusione sociale che vivono nella città di Cracovia e nel distretto di Cracovia attraverso l'acquisizione o il miglioramento di competenze professionali nel campo della professione Kucharz, competenza in spagnolo e competenze interpersonali utilizzando il potenziale della mobilità transnazionale. Grazie all'attuazione del progetto, saranno raggiunti i principali risultati, cioè: 50 persone acquisiranno competenze linguistiche spagnole a livello di A2.150 persone acquisiranno competenza professionale nella professione di cuoco con cucina mediterranea 50 persone aumenteranno l'autostima e la motivazione a impiegare 50 persone aumenterà le competenze di lavoro in una squadra, lavorando sotto pressione e raggiungendo gli obiettivi di 50 persone aumenteranno l'auto-presentazione e le capacità di ricerca di lavoro 12 persone aumenteranno la conoscenza dei metodi di istruzione e attivazione professionale dei giovani nel campo della professione. Compiti svolti nell'ambito del progetto (descrizione al punto 4.1): 1. Reclutamento di UP per il progetto 2. Preparazione alla mobilità transnazionale 3. Visitare UP all'estero 4. Attivare le attività dopo il ritorno dall'estero 5. Tutoraggio e scambio di esperienze 6. Creazione di bl (Italian)
16 January 2022
0 references
El objetivo principal del proyecto es activar profesionalmente al menos 50 jóvenes en riesgo de exclusión social que viven en la ciudad de Cracovia y el distrito de Cracovia a través de la adquisición o mejora de competencias profesionales en el ámbito de la profesión Kucharz, competencia en competencias españolas e interpersonales utilizando el potencial de la movilidad transnacional. Gracias a la implementación del proyecto, se lograrán los principales resultados, es decir: 50 personas adquirirán habilidades de idioma español a nivel de A2.150 personas adquirirán competencia profesional en la profesión de cocinero con cocina mediterránea 50 personas aumentarán la autoestima y la motivación para emplear a 50 personas aumentará las habilidades de trabajo en equipo, trabajar bajo presión temporal y lograr los objetivos de 50 personas aumentará la autopresentación y las habilidades de búsqueda de empleo 12 personas aumentarán el conocimiento de los métodos de educación y activación profesional de los jóvenes en la profesión de cocinero El proyecto está dirigido a los ninis de entre 18 y 35 años, personas que viven en medio de una carrera, que viven en la ciudad de Cracovia y que trabajan en el campo de la formación profesional. Tareas realizadas en el marco del proyecto (descripción en 4.1): 1. Reclutando UP para el Proyecto 2. Preparación para la movilidad transnacional 3. Visitando UP en el extranjero 4. Activación de actividades después de regresar del extranjero 5. Tutoría e intercambio de experiencias 6. Creación de bl (Spanish)
19 January 2022
0 references
Projekti peamine eesmärk on aktiveerida professionaalselt vähemalt 50 sotsiaalse tõrjutuse ohus olevat noort, kes elavad Krakowi linnas ja Krakowi piirkonnas, omandades või parandades kutseoskusi Kucharzi kutsealal, pädevust Hispaania ja inimestevahelistes pädevustes, kasutades ära riikidevahelise liikuvuse potentsiaali. Tänu projekti elluviimisele saavutatakse peamised tulemused, s.t: 50 inimest omandavad hispaania keele oskuse tasemel A2.150 inimest, kes omandavad Vahemere köögiga koka kutsealal erialase kompetentsuse 50 inimest suurendab enesehinnangut ning 50 inimese töölevõtmise motivatsioon suurendab meeskonnas töötamise oskusi, ajasurve all töötamist ja 50 inimese eesmärkide saavutamist, suurendades eneseesitlust ja tööotsimisoskust 12 inimest, kes omavad teadmisi kutsepliiatsi noorte haridusmeetoditest ja kutsetegevusest. Projekt on suunatud 18–35-aastastele NEET-noortele, kes elavad keset karjääri, kes elavad Krakowe linnas ja töötavad. Projekti raames täidetavad ülesanded (kirjeldus punktis 4.1): 1. Värbamine UP projekti 2 jaoks. Riikidevahelise liikuvuse ettevalmistamine 3. UP välismaale külastamine 4. Tegevuse aktiveerimine pärast välismaalt naasmist 5. Mentorlus ja kogemuste vahetamine 6. Bl loomine (Estonian)
13 August 2022
0 references
Pagrindinis projekto tikslas – profesionaliai įtraukti ne mažiau kaip 50 jaunuolių, kuriems gresia socialinė atskirtis, gyvenančius Krokuvos mieste ir Krokuvos rajone, įgyjant arba tobulinant profesines kompetencijas Kucharzo profesijos srityje, kompetenciją ispanų ir tarpasmeninių kompetencijų srityje, pasinaudojant tarptautinio mobilumo galimybėmis. Įgyvendinus projektą, bus pasiekti pagrindiniai rezultatai, t. y.: 50 žmonių įgis ispanų kalbos įgūdžių A2.150 lygiu, įgis profesinę kompetenciją virėjo su Viduržemio jūros virtuve profesija 50 žmonių padidins savigarbą, o motyvacija įdarbinti 50 žmonių padidins darbo komandoje įgūdžius, dirbdami pagal laiko spaudimą ir pasiekdami 50 žmonių tikslus, padidins savęs prisistatymą ir darbo paieškos įgūdžius 12 žmonių padidins žinias apie jaunų žmonių švietimo metodus ir profesinį aktyvinimą profesiniame virykloje. Pagal projektą vykdomos užduotys (4.1 aprašymas): 1. Įdarbinimas projektui Nr. 2. Pasirengimas tarptautiniam judumui 3. Apsilankymas užsienyje 4. Aktyvinti veiklą grįžus iš užsienio 5. Mentorystė ir keitimasis patirtimi 6. Bl sukūrimas (Lithuanian)
13 August 2022
0 references
Glavni cilj projekta je profesionalna aktivacija najmanje 50 mladih ljudi izloženih riziku od socijalne isključenosti koji žive u gradu Krakovu i u Krakovu stjecanjem ili poboljšanjem stručnih kompetencija u području Kucharzove struke, kompetencija u španjolskom i međuljudskim kompetencijama koristeći potencijal transnacionalne mobilnosti. Zahvaljujući provedbi projekta, glavni rezultati će biti postignuti, tj.:50 ljudi će steći znanje španjolskog jezika na razini A2.150 ljudi će steći stručnu kompetenciju u profesiji kuhara mediteranske kuhinje 50 ljudi će povećati samopoštovanje, a motivacija za zapošljavanje 50 ljudi će povećati vještine rada u timu, rad pod vremenskim pritiskom i postizanje ciljeva 50 ljudi će povećati samoprezentaciju i vještine traženja posla 12 ljudi će povećati znanje o metodama obrazovanja i strukovne aktivacije mladih u struci kuhara. Projekt je usmjeren na NEET-ove u dobi od 18 do 35 godina, osobe koje žive usred karijere, žive u gradu Krakowu i rade u Krakovu. Zadaće koje se obavljaju u okviru projekta (opis u točki 4.1.): 1. Zapošljavanje UP za projekt 2. Priprema za transnacionalnu mobilnost 3. Odlazak u inozemstvo 4. Aktivacija aktivnosti nakon povratka iz inozemstva 5. Mentorstvo i razmjena iskustava 6. Stvaranje bl (Croatian)
13 August 2022
0 references
Ο κύριος στόχος του έργου είναι να ενεργοποιήσει επαγγελματικά τουλάχιστον 50 νέους που διατρέχουν κίνδυνο κοινωνικού αποκλεισμού που ζουν στην πόλη της Κρακοβίας και στην περιφέρεια της Κρακοβίας μέσω της απόκτησης ή της βελτίωσης των επαγγελματικών ικανοτήτων στον τομέα του επαγγέλματος Kucharz, της επάρκειας στην ισπανική και διαπροσωπική ικανότητα χρησιμοποιώντας το δυναμικό της διακρατικής κινητικότητας. Χάρη στην υλοποίηση του έργου, θα επιτευχθούν τα κύρια αποτελέσματα, δηλαδή: 50 άτομα θα αποκτήσουν δεξιότητες ισπανικής γλώσσας στο επίπεδο Α2.150 άτομα θα αποκτήσουν επαγγελματική ικανότητα στο επάγγελμα της μαγειρικής με μεσογειακή κουζίνα 50 άτομα θα αυξήσουν την αυτοεκτίμηση και το κίνητρο να απασχοληθούν 50 άτομα θα αυξήσουν τις δεξιότητες της εργασίας σε μια ομάδα, θα εργαστούν υπό πίεση χρόνου και η επίτευξη των στόχων των 50 ατόμων θα αυξήσει την αυτοπαρουσίαση και τις δεξιότητες αναζήτησης εργασίας 12 άτομα θα αυξήσουν τη γνώση των μεθόδων εκπαίδευσης και επαγγελματικής ενεργοποίησης των νέων στην κουζίνα του επαγγέλματος. Καθήκοντα που εκτελούνται στο πλαίσιο του έργου (περιγραφή στο σημείο 4.1): 1. Προσλαμβάνοντας το UP για το Project 2. Προετοιμασία για τη διακρατική κινητικότητα 3. Επίσκεψη στο εξωτερικό 4. Ενεργοποίηση δραστηριοτήτων μετά την επιστροφή από το εξωτερικό 5. Καθοδήγηση και ανταλλαγή εμπειριών 6. Δημιουργία του bl (Greek)
13 August 2022
0 references
Hlavným cieľom projektu je profesionálna aktivácia najmenej 50 mladých ľudí ohrozených sociálnym vylúčením žijúcich v meste Krakov a okrese Krakov prostredníctvom získania alebo zlepšenia odborných kompetencií v oblasti profesie Kucharz, kompetencií v španielskej a interpersonálnej kompetencii s využitím potenciálu nadnárodnej mobility. Vďaka realizácii projektu sa dosiahnu hlavné výsledky, t. j.: 50 ľudí získa znalosti španielskeho jazyka na úrovni A2.150 ľudí získa odbornú spôsobilosť v profesii kuchára so stredomorskou kuchyňou 50 ľudí zvýši sebaúctu a motivácia zamestnať 50 ľudí zvýši zručnosti práce v tíme, pracujú pod časovým tlakom a dosiahnutie cieľov 50 ľudí zvýši sebaprezentáciu a zručnosti pri hľadaní zamestnania 12 ľudí zvýši znalosť metód vzdelávania a odbornej aktivácie mladých ľudí v profesnom sporáku. Úlohy vykonávané v rámci projektu (opis v 4.1): 1. Nábor UP pre projekt 2. Príprava na nadnárodnú mobilitu 3. Návšteva v zahraničí 4. Aktivácia aktivít po návrate zo zahraničia 5. Mentorstvo a výmena skúseností 6. Vytvorenie B (Slovak)
13 August 2022
0 references
Hankkeen päätavoitteena on aktivoida ammatillisesti vähintään 50 sosiaalista syrjäytymisvaarassa olevaa nuorta, jotka asuvat Krakovan kaupungissa ja Krakovan alueella hankkimalla tai parantamalla ammattipätevyyttä Kucharzin ammattialalla, espanjan kielen osaamista ja henkilöiden välistä osaamista hyödyntämällä kansainvälisen liikkuvuuden mahdollisuuksia. Hankkeen toteutuksen ansiosta saavutetaan tärkeimmät tulokset: 50 henkilöä hankkii espanjan kielen taitoa A2.150-tasolla ja hankkii ammattipätevyyden välimerellisen keittiön kokkialalla 50 ihmistä lisää itsetuntoa ja motivaatio 50 henkilön palkkaamiseen lisää tiimityöskentelytaitoja, työskentelee aikapaineen alla ja saavuttaa 50 henkilön itsenäisyyden ja työnhakutaidot 12 henkilöä lisää tietämystä nuorten opetusmenetelmistä ja ammatillisesta aktivoinnista ammattikeittäjässä. Hankkeen yhteydessä suoritetut tehtävät (kuvaus 4.1 kohdassa): 1. UP:n rekrytointi projektiin 2. Valtioiden rajat ylittävään liikkuvuuteen valmistautuminen 3. Vierailu ulkomailla 4. Aktivointi ulkomailta paluun jälkeen 5. Mentorointi ja kokemusten vaihto 6. Bl:n luominen (Finnish)
13 August 2022
0 references
A projekt fő célja, hogy legalább 50, a társadalmi kirekesztettség kockázatának kitett fiatalt professzionalizáljon, akik Krakkó városában és Krakkó kerületében élnek a Kucharz szakma, a spanyol és az interperszonális kompetenciák terén a transznacionális mobilitásban rejlő lehetőségeket kihasználó szakmai kompetenciák elsajátítása vagy fejlesztése révén. A projekt megvalósításának köszönhetően a fő eredmények megvalósulnak, azaz: 50 fős spanyol nyelvtudást szereznek A2.150-es szinten, akik a szakács szakmában szereznek szakmai kompetenciát a mediterrán konyhával. 50 fő növeli az önbecsülést, és az 50 fő foglalkoztatásának motivációja növeli a csapatban való munkavégzéshez szükséges készségeket, az időnyomás alatt végzett munkát és az 50 fős célok elérését. A projekt keretében végzett feladatok (leírás a 4.1. pontban): 1. Az UP toborzása a 2. projekthez. Felkészülés a transznacionális mobilitásra 3. Külföldi látogatás 4. A külföldről való visszatérést követő tevékenységek aktiválása 5. Mentorálás és tapasztalatcsere 6. Bl létrehozása (Hungarian)
13 August 2022
0 references
Hlavním cílem projektu je profesně aktivovat nejméně 50 mladých lidí ohrožených sociálním vyloučením žijícím ve městě Krakov a Krakově získáním nebo zlepšením odborných schopností v oblasti povolání Kucharz, kompetencí ve španělštině a mezilidských kompetencí s využitím potenciálu nadnárodní mobility. Díky realizaci projektu bude dosaženo hlavních výsledků, tj.:50 lidí získá španělské jazykové dovednosti na úrovni A2.150 lidí získá odbornou způsobilost v oboru kuchaře se středomořskou kuchyní 50 lidí zvýší sebeúctu a motivaci zaměstnat 50 lidí zvýší dovednosti práce v týmu, práce pod časovým tlakem a dosažení cílů 50 lidí zvýší sebeprezentaci a dovednosti při hledání zaměstnání 12 lidí zvýší znalosti o metodách vzdělávání a profesní aktivace mladých lidí v oboru kuchaře. Projekt je zaměřen na NEET ve věku 18–35 let, osoby žijící ve středu kariéry, žijící ve městě Krakov a pracující v oblasti vzdělávání v Krakově. Úkoly prováděné v rámci projektu (popis v bodě 4.1): 1. Nábor UP pro projekt 2. Příprava na nadnárodní mobilitu 3. Návštěva UP v zahraničí 4. Aktivace aktivit po návratu ze zahraničí 5. Mentorství a výměna zkušeností 6. Vytvoření B (Czech)
13 August 2022
0 references
Projekta galvenais mērķis ir profesionāli aktivizēt vismaz 50 sociālās atstumtības riskam pakļautus jauniešus, kas dzīvo Krakovas pilsētā un Krakovas rajonā, apgūstot vai pilnveidojot profesionālās kompetences Kucharz profesijas jomā, kompetenci spāņu un starppersonu kompetencēs, izmantojot transnacionālās mobilitātes potenciālu. Pateicoties projekta īstenošanai, tiks sasniegti galvenie rezultāti, t. i.: 50 cilvēki apgūs spāņu valodas prasmes A2.150 līmenī, apgūs profesionālo kompetenci pavāra ar Vidusjūras virtuvi profesijā 50 cilvēki palielinās pašcieņu un motivācija nodarbināt 50 cilvēkus palielinās prasmes strādāt komandā, strādājot uz laiku un sasniedzot 50 cilvēku mērķus, palielinās pašprezentācijas un darba meklēšanas prasmes 12 cilvēki palielinās zināšanas par izglītības metodēm un jauniešu profesionālo aktivizēšanu profesijas plīts tirgū Projekts ir paredzēts NEET 18–35 gadus veciem cilvēkiem, kas dzīvo karjeras vidū, dzīvos Krakovas pilsētā un strādās Krakovā. Projekta ietvaros veiktie uzdevumi (apraksts 4.1. punktā): 1. UP pieņemšana darbā 2. projektā. Gatavošanās starptautiskajai mobilitātei 3. Apmeklējot UP ārzemēs 4. Aktivitātes pēc atgriešanās no ārzemēm 5. Mentorēšana un pieredzes apmaiņa 6. Izveide bl (Latvian)
13 August 2022
0 references
Is é príomhchuspóir an tionscadail 50 duine óg ar a laghad atá i mbaol eisiaimh shóisialta atá ina gcónaí i gcathair Kraków agus i gceantar Kraków a ghníomhachtú go gairmiúil trí inniúlachtaí gairmiúla a fháil nó a fheabhsú i réimse ghairm Kucharz, inniúlacht in inniúlachtaí Spáinneacha agus idirphearsanta ag baint úsáide as acmhainneacht na soghluaisteachta trasnáisiúnta. A bhuíochas le cur i bhfeidhm an tionscadail, beidh na príomhthorthaí a bhaint amach, i.e.:50 Beidh daoine a fháil scileanna teanga Spáinnis ag an leibhéal A2.150 Beidh daoine a fháil inniúlacht ghairmiúil i ngairm na cócaireachta le ealaín na Meánmhara 50 Beidh daoine méadú féin-mheas agus an spreagadh a fhostú 50 Beidh méadú ar na scileanna oibre i bhfoireann, ag obair faoi bhrú ama agus a bhaint amach na cuspóirí 50 duine a mhéadú féin-léiriú agus scileanna cuardaigh poist Beidh 12 duine eolas ar na modhanna oideachais agus gníomhachtúcháin gairme daoine óga sa chócaireán gairme a mhéadú. Cúraimí a rinneadh faoin tionscadal (tuairisc i 4.1): 1. UP a earcú do Thionscadal 2. Ullmhú le haghaidh soghluaisteacht thrasnáisiúnta 3. Cuairt UP thar lear 4. Gníomhaíochtaí a ghníomhachtú tar éis filleadh ón gcoigríoch 5. Meantóireacht agus malartú taithí 6. Cruthú bl (Irish)
13 August 2022
0 references
Glavni cilj projekta je poklicno aktivirati vsaj 50 mladih, ki jim grozi socialna izključenost, ki živijo v Krakovu in Krakovu, in sicer s pridobitvijo ali izboljšanjem poklicnih kompetenc na področju Kucharzovega poklica, kompetence v španščini in medosebnih kompetenc z uporabo potenciala transnacionalne mobilnosti. Z izvedbo projekta bodo doseženi glavni rezultati, in sicer: 50 ljudi bo pridobilo znanje španskega jezika na ravni A2.150 ljudi bo pridobilo strokovno kompetenco v poklicu kuharja z mediteransko kuhinjo 50 ljudi bo povečalo samozavest, motivacija za zaposlitev 50 ljudi pa bo povečala sposobnosti dela v timu, delo pod časovnim pritiskom in doseganje ciljev 50 ljudi bo povečalo samopredstavništvo in spretnosti iskanja zaposlitve 12 ljudi bo povečalo poznavanje metod izobraževanja in poklicne aktivacije mladih v poklicnem štedilniku. Naloge, ki se izvajajo v okviru projekta (opis v 4.1): 1. Zaposlovanje UP za projekt 2. Priprava na nadnacionalno mobilnost 3. Obisk v tujini 4. Aktiviranje aktivnosti po vrnitvi iz tujine 5. Mentorstvo in izmenjava izkušenj 6. Ustvarjanje bl (Slovenian)
13 August 2022
0 references
Основната цел на проекта е да се активират професионално най-малко 50 млади хора, изложени на риск от социално изключване, живеещи в град Краков и Краков, чрез придобиване или подобряване на професионалните компетентности в областта на професията Кучар, компетентност по испански и междуличностни компетентности, използвайки потенциала на транснационалната мобилност. Благодарение на изпълнението на проекта ще бъдат постигнати основните резултати, т.е.:50 души ще придобият испански езикови умения на ниво А2.150 души ще придобият професионална компетентност в професията готвач със средиземноморска кухня 50 души ще повишат самочувствието си, а мотивацията за наемане на 50 души ще повиши уменията за работа в екип, работещи под време и постигане на целите от 50 души ще увеличат самопредставянето и уменията за търсене на работа 12 души ще повишат познанията за методите на образование и професионално активиране на младите хора в професионалния готвач Проектът е насочен към NEETs на възраст 18—35 години, хора, живеещи в средата на кариерата, живеещи в средата на кариерата, живеещи в град Краков и професионално обучение в област Краков. Задачи, изпълнявани по проекта (описание в 4.1): 1. Набиране на UP за проект 2. Подготовка за транснационална мобилност 3. Посещение в чужбина 4. Активиране на дейности след връщане от чужбина 5. Менторство и обмен на опит 6. Създаване на бл (Bulgarian)
13 August 2022
0 references
L-objettiv ewlieni tal-proġett huwa li jattiva b’mod professjonali mill-inqas 50 żagħżugħ u żagħżugħa f’riskju ta’ esklużjoni soċjali li jgħixu fil-belt ta’ Krakovja u fid-distrett ta’ Krakovja permezz tal-akkwist jew it-titjib tal-kompetenzi professjonali fil-qasam tal-professjoni ta’ Kucharz, il-kompetenza Spanjola u l-kompetenzi interpersonali bl-użu tal-potenzjal tal-mobbiltà transnazzjonali. Bis-saħħa tal-implimentazzjoni tal-proġett, ir-riżultati ewlenin se jinkisbu, jiġifieri:50 persuna se jiksbu ħiliet fil-lingwa Spanjola fil-livell ta’ A2.150 persuna se jiksbu kompetenza professjonali fil-professjoni ta’ kok mal-kċina Mediterranja, 50 persuna se jżidu l-istima tagħhom infushom u l-motivazzjoni biex jiġu impjegati 50 persuna se żżid il-ħiliet ta’ xogħol f’tim, ix-xogħol taħt pressjoni ta’ ħin u l-kisba tal-objettivi ta’ 50 persuna se jżidu l-ħiliet ta’ awtopreżentazzjoni u ta’ tiftix ta’ impjieg, 12-il persuna se jżidu l-għarfien tal-metodi ta’ edukazzjoni u attivazzjoni vokazzjonali taż-żgħażagħ fil-cooker tal-professjoni. Kompiti mwettqa taħt il-proġett (deskrizzjoni fil-punt 4.1): 1. Reklutaġġ ta’ UP għall-Proġett 2. It-tħejjija għall-mobilità transnazzjonali 3. Żjara ta’ UP barra mill-pajjiż 4. Attivitajiet ta’ attivazzjoni wara r-ritorn minn barra l-pajjiż 5. Konsulenza u skambju ta’ esperjenza 6. Ħolqien ta’ blat (Maltese)
13 August 2022
0 references
O principal objetivo do projeto é ativar pelo menos 50 jovens em risco de exclusão social que vivem em Cracóvia e no distrito de Cracóvia, adquirindo ou melhorando competências profissionais no domínio da profissão de Kucharz, competências no domínio da língua espanhola e competências interpessoais, utilizando o potencial da mobilidade transnacional. Graças à execução do projeto, os principais resultados serão alcançados, ou seja, 50 pessoas adquirirão competências em espanhol ao nível A2.150 pessoas adquirirão competência profissional na profissão de cozinheiros, tendo em conta a cozinha mediterrânica 50 pessoas aumentarão a autoestima e a motivação para aceitar um emprego 50 pessoas aumentarão as competências para trabalhar em equipa, trabalhar sob a pressão do tempo e atingir o objetivo declarado de 50 pessoas aumentará as competências de autoapresentação e a procura de trabalho 12 pessoas aumentará o conhecimento sobre os métodos de educação e ativação profissional dos jovens na carreira do fogão. Tarefas executadas no âmbito do projecto (descrição no ponto 4.1): 1. Recrutamento da UP para o Projeto 2. Preparação para a mobilidade transnacional 3. Mantenha-se no exterior 4. Activação de actividades após o regresso do estrangeiro 5. Mentoria e Intercâmbio de Experiências 6. Criar bl (Portuguese)
13 August 2022
0 references
Hovedformålet med projektet er professionelt at aktivere mindst 50 unge, der risikerer social udstødelse, og som bor i byen Krakow og Krakow-distriktet gennem erhvervelse eller forbedring af faglige kompetencer inden for Kucharz-erhvervet, kompetence inden for spansk og interpersonel kompetence under anvendelse af potentialet for tværnational mobilitet. Takket være gennemførelsen af projektet vil de vigtigste resultater blive opnået, dvs.: 50 mennesker vil erhverve spanske sprogkundskaber på A2.150-niveau vil erhverve faglig kompetence i erhvervet som kok med middelhavskøkken 50 mennesker vil øge selvværdet, og motivationen til at ansætte 50 mennesker vil øge færdighederne i at arbejde i et team, arbejde under tidspres og nå målene om 50 personer vil øge selvpræsentation og jobsøgningsfærdigheder 12 personer vil øge kendskabet til uddannelsesmetoderne og erhvervsaktiveringen af unge i fagkogeren Projektet er rettet mod NEET'er i alderen 18-35, mennesker, der bor midt i en karriere, bor i byen Krakow og arbejder i området for uddannelse (f.eks. Opgaver, der udføres i forbindelse med projektet (beskrivelsen i 4.1): 1. Rekruttering af projekt 2. Forberedelse af tværnational mobilitet 3. Besøg i udlandet 4. Aktivering af aktiviteter efter hjemkomst fra udlandet 5. Mentorskab og udveksling af erfaringer 6. Oprettelse af bl (Danish)
13 August 2022
0 references
Obiectivul principal al proiectului este de a activa profesional cel puțin 50 de tineri expuși riscului de excluziune socială care trăiesc în orașul Cracovia și în raionul Cracovia prin dobândirea sau îmbunătățirea competențelor profesionale în domeniul profesiei Kucharz, a competențelor în domeniul competențelor spaniole și interpersonale, utilizând potențialul mobilității transnaționale. Datorită implementării proiectului, se vor obține principalele rezultate, adică:50 de persoane vor dobândi competențe lingvistice spaniole la nivelul A2.150 de persoane vor dobândi competențe profesionale în profesia de bucătar cu bucătărie mediteraneană 50 de persoane vor crește stima de sine și motivația de a angaja 50 de persoane vor spori abilitățile de lucru în echipă, lucrând sub presiunea timpului și atingerea obiectivelor a 50 de persoane va spori auto-prezentarea și abilitățile de căutare a unui loc de muncă 12 persoane vor spori cunoștințele despre metodele de educație și activare profesională a tinerilor din aragazul de profesie Proiectul se adresează NEET cu vârste cuprinse între 18-35 de ani, persoanelor care trăiesc în mijlocul unei cariere, trăiesc în orașul de formare profesională și activării profesionale a tinerilor în învățământul profesional. Sarcini efectuate în cadrul proiectului (descrierea de la punctul 4.1): 1. Recrutarea UP pentru proiectul 2. Pregătirea pentru mobilitatea transnațională 3. Vizitarea UP în străinătate 4. Activarea activităților după întoarcerea din străinătate 5. Mentorat și schimb de experiență 6. Crearea bl (Romanian)
13 August 2022
0 references
Huvudsyftet med projektet är att yrkesmässigt aktivera minst 50 ungdomar som riskerar social utestängning i staden Krakow och distriktet Krakow genom förvärv eller förbättring av yrkeskompetens inom Kucharz-yrket, kompetens i spanska och interpersonella kompetenser med hjälp av potentialen för gränsöverskridande rörlighet. Tack vare genomförandet av projektet kommer de viktigaste resultaten att uppnås, dvs. 50 personer kommer att förvärva spanska språkkunskaper på nivån A2.150 personer kommer att förvärva professionell kompetens inom kockyrket med medelhavsköket 50 personer kommer att öka självkänslan och motivationen att anställa 50 personer kommer att öka kompetensen att arbeta i ett team, arbeta under tidspress och uppnå målen för 50 personer kommer att öka självpresentationen och arbetssökningsförmågan 12 personer kommer att öka kunskapen om metoderna för utbildning och yrkesaktivering av ungdomar i yrket kocken. Projektet riktar sig till unga som varken arbetar eller studerar i åldern 18–35 år, personer som bor mitt i en karriär, bor i staden Krakow och arbetar i Krakow. Uppgifter som utförs inom ramen för projektet (beskrivning i 4.1): 1. Rekryterar UP till projekt 2. Förberedelser för transnationell rörlighet 3. Besök utomlands 4. Aktivering av aktiviteter efter återkomst från utlandet 5. Mentorskap och erfarenhetsutbyte 6. Skapande av bl.a. (Swedish)
13 August 2022
0 references
WOJ.: MAŁOPOLSKIE
0 references
13 December 2023
0 references
Identifiers
POWR.04.02.00-00-0282/15
0 references