Cook in Spanish II (Q93773): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Changed label, description and/or aliases in 1 language: translated_label) |
(Changed label, description and/or aliases in pt) |
||||||||||||||
| (21 intermediate revisions by 3 users not shown) | |||||||||||||||
| label / fr | label / fr | ||||||||||||||
Cuisiner en espagnol II | |||||||||||||||
| label / de | label / de | ||||||||||||||
Cook auf Spanisch II | |||||||||||||||
| label / nl | label / nl | ||||||||||||||
Koken in het Spaans II | |||||||||||||||
| label / it | label / it | ||||||||||||||
Cuoco in spagnolo II | |||||||||||||||
| label / es | label / es | ||||||||||||||
Cocinero en Español II | |||||||||||||||
| label / da | label / da | ||||||||||||||
Kog på spansk II | |||||||||||||||
| label / el | label / el | ||||||||||||||
Μάγειρας στα ισπανικά ΙΙ | |||||||||||||||
| label / hr | label / hr | ||||||||||||||
Kuhati na španjolskom II | |||||||||||||||
| label / ro | label / ro | ||||||||||||||
Bucătar în spaniolă II | |||||||||||||||
| label / sk | label / sk | ||||||||||||||
Kuchár v španielčine II | |||||||||||||||
| label / mt | label / mt | ||||||||||||||
Kok bil-lingwa Spanjola II | |||||||||||||||
| label / pt | label / pt | ||||||||||||||
Cook em espanhol II | |||||||||||||||
| label / fi | label / fi | ||||||||||||||
Kokki espanjaksi II | |||||||||||||||
| label / sl | label / sl | ||||||||||||||
Kuhanje v španščini II | |||||||||||||||
| label / cs | label / cs | ||||||||||||||
Vaření ve španělštině II | |||||||||||||||
| label / lt | label / lt | ||||||||||||||
Virėjas ispanų kalba II | |||||||||||||||
| label / lv | label / lv | ||||||||||||||
Pavārs spāņu valodā II | |||||||||||||||
| label / bg | label / bg | ||||||||||||||
Гответе на испански II | |||||||||||||||
| label / hu | label / hu | ||||||||||||||
Szakács spanyolul II. | |||||||||||||||
| label / ga | label / ga | ||||||||||||||
Cócaráil i Spáinnis II | |||||||||||||||
| label / sv | label / sv | ||||||||||||||
Laga mat på spanska II | |||||||||||||||
| label / et | label / et | ||||||||||||||
Kokk hispaania keeles II | |||||||||||||||
| description / en | description / en | ||||||||||||||
Project in Poland | Project Q93773 in Poland | ||||||||||||||
| description / pl | description / pl | ||||||||||||||
Projekt w Polsce | Projekt Q93773 w Polsce | ||||||||||||||
| description / bg | description / bg | ||||||||||||||
Проект Q93773 в Полша | |||||||||||||||
| description / hr | description / hr | ||||||||||||||
Projekt Q93773 u Poljskoj | |||||||||||||||
| description / hu | description / hu | ||||||||||||||
Projekt Q93773 Lengyelországban | |||||||||||||||
| description / cs | description / cs | ||||||||||||||
Projekt Q93773 v Polsku | |||||||||||||||
| description / da | description / da | ||||||||||||||
Projekt Q93773 i Polen | |||||||||||||||
| description / nl | description / nl | ||||||||||||||
Project Q93773 in Polen | |||||||||||||||
| description / et | description / et | ||||||||||||||
Projekt Q93773 Poolas | |||||||||||||||
| description / fi | description / fi | ||||||||||||||
Projekti Q93773 Puolassa | |||||||||||||||
| description / fr | description / fr | ||||||||||||||
Projet Q93773 en Pologne | |||||||||||||||
| description / de | description / de | ||||||||||||||
Projekt Q93773 in Polen | |||||||||||||||
| description / el | description / el | ||||||||||||||
Έργο Q93773 στην Πολωνία | |||||||||||||||
| description / ga | description / ga | ||||||||||||||
Tionscadal Q93773 sa Pholainn | |||||||||||||||
| description / it | description / it | ||||||||||||||
Progetto Q93773 in Polonia | |||||||||||||||
| description / lv | description / lv | ||||||||||||||
Projekts Q93773 Polijā | |||||||||||||||
| description / lt | description / lt | ||||||||||||||
Projektas Q93773 Lenkijoje | |||||||||||||||
| description / mt | description / mt | ||||||||||||||
Proġett Q93773 fil-Polonja | |||||||||||||||
| description / pt | description / pt | ||||||||||||||
Projeto Q93773 na Polônia | |||||||||||||||
| description / ro | description / ro | ||||||||||||||
Proiectul Q93773 în Polonia | |||||||||||||||
| description / sk | description / sk | ||||||||||||||
Projekt Q93773 v Poľsku | |||||||||||||||
| description / sl | description / sl | ||||||||||||||
Projekt Q93773 na Poljskem | |||||||||||||||
| description / es | description / es | ||||||||||||||
Proyecto Q93773 en Polonia | |||||||||||||||
| description / sv | description / sv | ||||||||||||||
Projekt Q93773 i Polen | |||||||||||||||
| Property / EU contribution | Property / EU contribution | ||||||||||||||
| 3,887,859.6 zloty
| ||||||||||||||
| Property / EU contribution | Property / EU contribution | ||||||||||||||
| 864,271.19 Euro
| ||||||||||||||
| Property / budget | Property / budget | ||||||||||||||
| 4,123,300.03 zloty
| ||||||||||||||
| Property / budget | Property / budget | ||||||||||||||
| 916,609.6 Euro
| ||||||||||||||
| Property / co-financing rate | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / co-financing rate: 94.29 percent / rank | |||||||||||||||
| Property / end time | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / end time: 31 December 2020 / rank | |||||||||||||||
| Property / summary: The main objective of the project is to strengthen professional competences and key min. 99 young people at risk of social exclusion and professional activation of min.44 people living in Małopolskie voivodship. The objective will be achieved by acquiring or improving professional competences in the field of the chef profession, key competences, including competences in Spanish; taking up employment in Poland using the potential of transnational mobility.The results of the project:min. 99 persons will increase professional competence and keymin.44 persons will take up employmentThe participants of the Project (UP) are NEETs, residing in the area of Małopolska Voivodeship (in the meaning of the CC), together fulfilling the conditions of:at the age of 18-35 years the participants are not working (workless or passive education) that are not participating in formal education in the form of a stationary education. (English) / qualifier | |||||||||||||||
readability score: 0.3428917578190172
| |||||||||||||||
| Property / intervention field | |||||||||||||||
| Property / intervention field: Access to employment for job-seekers and inactive people, including the long-term unemployed and people far from the labour market, also through local employment initiatives and support for labour mobility / rank | |||||||||||||||
| Property / coordinate location: 49°47'27.6"N, 20°22'45.8"E / qualifier | |||||||||||||||
| Property / financed by | |||||||||||||||
| Property / financed by: Directorate-General for Regional and Urban Policy / rank | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS | Property / contained in NUTS | ||||||||||||||
| Property / contained in NUTS: Kraków County / qualifier | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit: Trzciana / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit: Trzciana / qualifier | |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
L’objectif principal du projet est de renforcer les compétences professionnelles et clés, c’est-à-dire 99 jeunes menacés d’exclusion sociale et d’activation professionnelle d’au moins 44 personnes vivant dans la voïvodie de Małopolskie. L’objectif sera atteint par l’acquisition ou le renforcement des compétences professionnelles dans le domaine de la profession de chef, des compétences clés, y compris en espagnol; les participants au projet (UP) sont des personnes du groupe NEET, résidant dans la voïvodie de Małopolskie (telle que définie par le CC), qui remplissent les conditions suivantes: les personnes âgées de 18 à 35 ans (chômeuses ou inactives) qui ne participent pas à l’enseignement formel en formation à temps plein (conformément à la réglementation) aux personnes ayant une formation en restauration, par exemple, cuisinier, techniciens en technologie alimentaire, etc. ou avec une prédisposition à la profession de cuisinierSupport 110 participants, dont au moins 50 % sont des chômeurs de longue durée, et/ou des personnes handicapées et/ou des personnes qui ont quitté prématurément le système éducatif Principales tâches du projet: recrutement de participants au projetPréparation des participants à la mobilité transnationaleActivation des participants après leur retour de l’étranger (French) | |||||||||||||||
| Property / summary: L’objectif principal du projet est de renforcer les compétences professionnelles et clés, c’est-à-dire 99 jeunes menacés d’exclusion sociale et d’activation professionnelle d’au moins 44 personnes vivant dans la voïvodie de Małopolskie. L’objectif sera atteint par l’acquisition ou le renforcement des compétences professionnelles dans le domaine de la profession de chef, des compétences clés, y compris en espagnol; les participants au projet (UP) sont des personnes du groupe NEET, résidant dans la voïvodie de Małopolskie (telle que définie par le CC), qui remplissent les conditions suivantes: les personnes âgées de 18 à 35 ans (chômeuses ou inactives) qui ne participent pas à l’enseignement formel en formation à temps plein (conformément à la réglementation) aux personnes ayant une formation en restauration, par exemple, cuisinier, techniciens en technologie alimentaire, etc. ou avec une prédisposition à la profession de cuisinierSupport 110 participants, dont au moins 50 % sont des chômeurs de longue durée, et/ou des personnes handicapées et/ou des personnes qui ont quitté prématurément le système éducatif Principales tâches du projet: recrutement de participants au projetPréparation des participants à la mobilité transnationaleActivation des participants après leur retour de l’étranger (French) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: L’objectif principal du projet est de renforcer les compétences professionnelles et clés, c’est-à-dire 99 jeunes menacés d’exclusion sociale et d’activation professionnelle d’au moins 44 personnes vivant dans la voïvodie de Małopolskie. L’objectif sera atteint par l’acquisition ou le renforcement des compétences professionnelles dans le domaine de la profession de chef, des compétences clés, y compris en espagnol; les participants au projet (UP) sont des personnes du groupe NEET, résidant dans la voïvodie de Małopolskie (telle que définie par le CC), qui remplissent les conditions suivantes: les personnes âgées de 18 à 35 ans (chômeuses ou inactives) qui ne participent pas à l’enseignement formel en formation à temps plein (conformément à la réglementation) aux personnes ayant une formation en restauration, par exemple, cuisinier, techniciens en technologie alimentaire, etc. ou avec une prédisposition à la profession de cuisinierSupport 110 participants, dont au moins 50 % sont des chômeurs de longue durée, et/ou des personnes handicapées et/ou des personnes qui ont quitté prématurément le système éducatif Principales tâches du projet: recrutement de participants au projetPréparation des participants à la mobilité transnationaleActivation des participants après leur retour de l’étranger (French) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 1 December 2021
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Das Hauptziel des Projekts besteht darin, die fachlichen und Schlüsselkompetenzen zu stärken, d. h. 99 junge Menschen, die von sozialer Ausgrenzung und beruflicher Aktivierung von mindestens 44 Menschen in der Woiwodschaft Małopolskie bedroht sind. Das Ziel wird durch den Erwerb oder die Verbesserung der beruflichen Kompetenz im Bereich des Kochberufs, der Schlüsselkompetenzen, einschließlich der spanischen Kompetenz, erreicht; Aufnahme einer Beschäftigung in Polen unter Ausnutzung des Potenzials der transnationalen Mobilität.Ergebnisse projektu:min. 99 Personen werden ihre beruflichen Kompetenzen erhöhen und vorab 44 Personen eine Beschäftigung aufnehmen.Die Teilnehmer des Projekts (UP) sind Personen aus der NEET-Gruppe, die in der Woiwodschaft Małopolskie (wie im CC definiert) wohnen und zusammen die folgenden Bedingungen erfüllen: 18-35 Jahre Arbeit (arbeitslos oder nicht erwerbstätig), die nicht an einer formalen Ausbildung in Vollzeitausbildung (gemäß den Vorschriften) teilnehmen, Personen mit Catering-Ausbildung, z. B. Koch, Lebensmitteltechniker usw. oder mit einer Prädisposition für den Beruf des KochUnterstützte 110 Teilnehmer, darunter mindestens 50 % Langzeitarbeitslose, und/oder Menschen mit Behinderungen und/oder Personen, die das Bildungssystem vorzeitig verlassen haben Hauptaufgaben des Projekts: Rekrutierung der Teilnehmer für das ProjektVorbereitung der Teilnehmer für transnationale MobilitätAktivieren der Teilnehmer nach der Rückkehr aus dem Ausland (German) | |||||||||||||||
| Property / summary: Das Hauptziel des Projekts besteht darin, die fachlichen und Schlüsselkompetenzen zu stärken, d. h. 99 junge Menschen, die von sozialer Ausgrenzung und beruflicher Aktivierung von mindestens 44 Menschen in der Woiwodschaft Małopolskie bedroht sind. Das Ziel wird durch den Erwerb oder die Verbesserung der beruflichen Kompetenz im Bereich des Kochberufs, der Schlüsselkompetenzen, einschließlich der spanischen Kompetenz, erreicht; Aufnahme einer Beschäftigung in Polen unter Ausnutzung des Potenzials der transnationalen Mobilität.Ergebnisse projektu:min. 99 Personen werden ihre beruflichen Kompetenzen erhöhen und vorab 44 Personen eine Beschäftigung aufnehmen.Die Teilnehmer des Projekts (UP) sind Personen aus der NEET-Gruppe, die in der Woiwodschaft Małopolskie (wie im CC definiert) wohnen und zusammen die folgenden Bedingungen erfüllen: 18-35 Jahre Arbeit (arbeitslos oder nicht erwerbstätig), die nicht an einer formalen Ausbildung in Vollzeitausbildung (gemäß den Vorschriften) teilnehmen, Personen mit Catering-Ausbildung, z. B. Koch, Lebensmitteltechniker usw. oder mit einer Prädisposition für den Beruf des KochUnterstützte 110 Teilnehmer, darunter mindestens 50 % Langzeitarbeitslose, und/oder Menschen mit Behinderungen und/oder Personen, die das Bildungssystem vorzeitig verlassen haben Hauptaufgaben des Projekts: Rekrutierung der Teilnehmer für das ProjektVorbereitung der Teilnehmer für transnationale MobilitätAktivieren der Teilnehmer nach der Rückkehr aus dem Ausland (German) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Das Hauptziel des Projekts besteht darin, die fachlichen und Schlüsselkompetenzen zu stärken, d. h. 99 junge Menschen, die von sozialer Ausgrenzung und beruflicher Aktivierung von mindestens 44 Menschen in der Woiwodschaft Małopolskie bedroht sind. Das Ziel wird durch den Erwerb oder die Verbesserung der beruflichen Kompetenz im Bereich des Kochberufs, der Schlüsselkompetenzen, einschließlich der spanischen Kompetenz, erreicht; Aufnahme einer Beschäftigung in Polen unter Ausnutzung des Potenzials der transnationalen Mobilität.Ergebnisse projektu:min. 99 Personen werden ihre beruflichen Kompetenzen erhöhen und vorab 44 Personen eine Beschäftigung aufnehmen.Die Teilnehmer des Projekts (UP) sind Personen aus der NEET-Gruppe, die in der Woiwodschaft Małopolskie (wie im CC definiert) wohnen und zusammen die folgenden Bedingungen erfüllen: 18-35 Jahre Arbeit (arbeitslos oder nicht erwerbstätig), die nicht an einer formalen Ausbildung in Vollzeitausbildung (gemäß den Vorschriften) teilnehmen, Personen mit Catering-Ausbildung, z. B. Koch, Lebensmitteltechniker usw. oder mit einer Prädisposition für den Beruf des KochUnterstützte 110 Teilnehmer, darunter mindestens 50 % Langzeitarbeitslose, und/oder Menschen mit Behinderungen und/oder Personen, die das Bildungssystem vorzeitig verlassen haben Hauptaufgaben des Projekts: Rekrutierung der Teilnehmer für das ProjektVorbereitung der Teilnehmer für transnationale MobilitätAktivieren der Teilnehmer nach der Rückkehr aus dem Ausland (German) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 7 December 2021
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Het belangrijkste doel van het project is het versterken van professionele en sleutelcompetenties, d.w.z. 99 jongeren die het risico lopen op sociale uitsluiting en professionele activering van ten minste 44 mensen die in het woiwodschap Małopolskie wonen. De doelstelling zal worden bereikt door het verwerven of versterken van vakbekwaamheid op het gebied van het beroep van chef-kok, sleutelcompetenties, met inbegrip van competentie in het Spaans; toegang tot een baan in Polen met gebruikmaking van het potentieel van transnationale mobiliteit.Resultaten projektu:min. 99 mensen zullen hun beroepscompetenties vergroten en keymin.44 mensen zullen aan het werk gaan.De deelnemers van het project (UP) zijn mensen van de NEET-groep, die in het woiwodschap Małopolskie (zoals gedefinieerd door het CC) wonen, samen aan de volgende voorwaarden voldoen: 18-35 jaar werk (niet-werkzaam of inactief) die niet deelnemen aan het formele onderwijs in een voltijdse opleiding (overeenkomstig de regelgeving) personen met cateringonderwijs; b.v. kok, technici op het gebied van voedseltechnologie enz. of met een predispositie voor het beroep van kokSupport 110-deelnemers, waaronder ten minste 50 %, zijn langdurig werkloos, en/of personen met een handicap en/of personen die het onderwijssysteem voortijdig hebben verlaten Belangrijkste taken van het project: Aanwerving van deelnemers voor het projectVoorbereiding van deelnemersvoor transnationale mobiliteitActiveren na terugkeer uit het buitenland (Dutch) | |||||||||||||||
| Property / summary: Het belangrijkste doel van het project is het versterken van professionele en sleutelcompetenties, d.w.z. 99 jongeren die het risico lopen op sociale uitsluiting en professionele activering van ten minste 44 mensen die in het woiwodschap Małopolskie wonen. De doelstelling zal worden bereikt door het verwerven of versterken van vakbekwaamheid op het gebied van het beroep van chef-kok, sleutelcompetenties, met inbegrip van competentie in het Spaans; toegang tot een baan in Polen met gebruikmaking van het potentieel van transnationale mobiliteit.Resultaten projektu:min. 99 mensen zullen hun beroepscompetenties vergroten en keymin.44 mensen zullen aan het werk gaan.De deelnemers van het project (UP) zijn mensen van de NEET-groep, die in het woiwodschap Małopolskie (zoals gedefinieerd door het CC) wonen, samen aan de volgende voorwaarden voldoen: 18-35 jaar werk (niet-werkzaam of inactief) die niet deelnemen aan het formele onderwijs in een voltijdse opleiding (overeenkomstig de regelgeving) personen met cateringonderwijs; b.v. kok, technici op het gebied van voedseltechnologie enz. of met een predispositie voor het beroep van kokSupport 110-deelnemers, waaronder ten minste 50 %, zijn langdurig werkloos, en/of personen met een handicap en/of personen die het onderwijssysteem voortijdig hebben verlaten Belangrijkste taken van het project: Aanwerving van deelnemers voor het projectVoorbereiding van deelnemersvoor transnationale mobiliteitActiveren na terugkeer uit het buitenland (Dutch) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Het belangrijkste doel van het project is het versterken van professionele en sleutelcompetenties, d.w.z. 99 jongeren die het risico lopen op sociale uitsluiting en professionele activering van ten minste 44 mensen die in het woiwodschap Małopolskie wonen. De doelstelling zal worden bereikt door het verwerven of versterken van vakbekwaamheid op het gebied van het beroep van chef-kok, sleutelcompetenties, met inbegrip van competentie in het Spaans; toegang tot een baan in Polen met gebruikmaking van het potentieel van transnationale mobiliteit.Resultaten projektu:min. 99 mensen zullen hun beroepscompetenties vergroten en keymin.44 mensen zullen aan het werk gaan.De deelnemers van het project (UP) zijn mensen van de NEET-groep, die in het woiwodschap Małopolskie (zoals gedefinieerd door het CC) wonen, samen aan de volgende voorwaarden voldoen: 18-35 jaar werk (niet-werkzaam of inactief) die niet deelnemen aan het formele onderwijs in een voltijdse opleiding (overeenkomstig de regelgeving) personen met cateringonderwijs; b.v. kok, technici op het gebied van voedseltechnologie enz. of met een predispositie voor het beroep van kokSupport 110-deelnemers, waaronder ten minste 50 %, zijn langdurig werkloos, en/of personen met een handicap en/of personen die het onderwijssysteem voortijdig hebben verlaten Belangrijkste taken van het project: Aanwerving van deelnemers voor het projectVoorbereiding van deelnemersvoor transnationale mobiliteitActiveren na terugkeer uit het buitenland (Dutch) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 16 December 2021
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
L'obiettivo principale del progetto è rafforzare le competenze professionali e chiave, vale a dire 99 giovani a rischio di esclusione sociale e attivazione professionale di almeno 44 persone che vivono nel Voivodato di Małopolskie. L'obiettivo sarà raggiunto acquisendo o rafforzando la competenza professionale nel settore della professione di chef, competenze chiave, compresa la competenza in spagnolo; i partecipanti al progetto (UP) sono persone del gruppo NEET, residenti nel Voivodato di Małopolskie (come definito dal CC), che soddisfano le seguenti condizioni: età compresa tra 18 e 35 anni di lavoro (disoccupato o inattivo) che non partecipano all'istruzione formale alla formazione a tempo pieno (secondo i regolamenti) persone con istruzione di ristorazione, ad esempio cuoco, tecnici di tecnologia alimentare ecc. o con predisposizione alla professione di CookSupport 110 partecipanti, di cui almeno il 50 % sono disoccupati di lunga durata, e/o persone con disabilità e/o persone che hanno abbandonato prematuramente il sistema educativo (Italian) | |||||||||||||||
| Property / summary: L'obiettivo principale del progetto è rafforzare le competenze professionali e chiave, vale a dire 99 giovani a rischio di esclusione sociale e attivazione professionale di almeno 44 persone che vivono nel Voivodato di Małopolskie. L'obiettivo sarà raggiunto acquisendo o rafforzando la competenza professionale nel settore della professione di chef, competenze chiave, compresa la competenza in spagnolo; i partecipanti al progetto (UP) sono persone del gruppo NEET, residenti nel Voivodato di Małopolskie (come definito dal CC), che soddisfano le seguenti condizioni: età compresa tra 18 e 35 anni di lavoro (disoccupato o inattivo) che non partecipano all'istruzione formale alla formazione a tempo pieno (secondo i regolamenti) persone con istruzione di ristorazione, ad esempio cuoco, tecnici di tecnologia alimentare ecc. o con predisposizione alla professione di CookSupport 110 partecipanti, di cui almeno il 50 % sono disoccupati di lunga durata, e/o persone con disabilità e/o persone che hanno abbandonato prematuramente il sistema educativo (Italian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: L'obiettivo principale del progetto è rafforzare le competenze professionali e chiave, vale a dire 99 giovani a rischio di esclusione sociale e attivazione professionale di almeno 44 persone che vivono nel Voivodato di Małopolskie. L'obiettivo sarà raggiunto acquisendo o rafforzando la competenza professionale nel settore della professione di chef, competenze chiave, compresa la competenza in spagnolo; i partecipanti al progetto (UP) sono persone del gruppo NEET, residenti nel Voivodato di Małopolskie (come definito dal CC), che soddisfano le seguenti condizioni: età compresa tra 18 e 35 anni di lavoro (disoccupato o inattivo) che non partecipano all'istruzione formale alla formazione a tempo pieno (secondo i regolamenti) persone con istruzione di ristorazione, ad esempio cuoco, tecnici di tecnologia alimentare ecc. o con predisposizione alla professione di CookSupport 110 partecipanti, di cui almeno il 50 % sono disoccupati di lunga durata, e/o persone con disabilità e/o persone che hanno abbandonato prematuramente il sistema educativo (Italian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 16 January 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
El objetivo principal del proyecto es reforzar las competencias profesionales y clave, es decir, 99 jóvenes en riesgo de exclusión social y activación profesional de al menos 44 personas que viven en el Voivodato de Małopolskie. El objetivo se alcanzará mediante la adquisición o mejora de la competencia profesional en el ámbito de la profesión de cocinero, competencias clave, incluida la competencia en español; acceder a un empleo en Polonia utilizando el potencial de la movilidad transnacional.Resultados:99 personas aumentarán sus competencias profesionales y keymin.44 personas ocuparán empleo.Los participantes del proyecto (UP) son personas del grupo NEET que residen en el Voivodato de Małopolskie (según la definición del CC), que cumplen las siguientes condiciones: entre 18 y 35 años de trabajo (desempleados o inactivos) que no participan en la educación formal en la formación a tiempo completo (según la normativa) personas con educación de restauración, por ejemplo, cocineros, técnicos en tecnología alimentaria, etc. o con predisposición a la profesión de cocineroApoyo a 110 participantes, incluidos al menos el 50 % son desempleados de larga duración, o personas con discapacidad o personas que han abandonado prematuramente el sistema educativo Principales tareas del proyecto: Reclutamiento de participantes para el proyecto Preparación de participantes para la movilidad transnacionalActivar a los participantes después de regresar del extranjero (Spanish) | |||||||||||||||
| Property / summary: El objetivo principal del proyecto es reforzar las competencias profesionales y clave, es decir, 99 jóvenes en riesgo de exclusión social y activación profesional de al menos 44 personas que viven en el Voivodato de Małopolskie. El objetivo se alcanzará mediante la adquisición o mejora de la competencia profesional en el ámbito de la profesión de cocinero, competencias clave, incluida la competencia en español; acceder a un empleo en Polonia utilizando el potencial de la movilidad transnacional.Resultados:99 personas aumentarán sus competencias profesionales y keymin.44 personas ocuparán empleo.Los participantes del proyecto (UP) son personas del grupo NEET que residen en el Voivodato de Małopolskie (según la definición del CC), que cumplen las siguientes condiciones: entre 18 y 35 años de trabajo (desempleados o inactivos) que no participan en la educación formal en la formación a tiempo completo (según la normativa) personas con educación de restauración, por ejemplo, cocineros, técnicos en tecnología alimentaria, etc. o con predisposición a la profesión de cocineroApoyo a 110 participantes, incluidos al menos el 50 % son desempleados de larga duración, o personas con discapacidad o personas que han abandonado prematuramente el sistema educativo Principales tareas del proyecto: Reclutamiento de participantes para el proyecto Preparación de participantes para la movilidad transnacionalActivar a los participantes después de regresar del extranjero (Spanish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: El objetivo principal del proyecto es reforzar las competencias profesionales y clave, es decir, 99 jóvenes en riesgo de exclusión social y activación profesional de al menos 44 personas que viven en el Voivodato de Małopolskie. El objetivo se alcanzará mediante la adquisición o mejora de la competencia profesional en el ámbito de la profesión de cocinero, competencias clave, incluida la competencia en español; acceder a un empleo en Polonia utilizando el potencial de la movilidad transnacional.Resultados:99 personas aumentarán sus competencias profesionales y keymin.44 personas ocuparán empleo.Los participantes del proyecto (UP) son personas del grupo NEET que residen en el Voivodato de Małopolskie (según la definición del CC), que cumplen las siguientes condiciones: entre 18 y 35 años de trabajo (desempleados o inactivos) que no participan en la educación formal en la formación a tiempo completo (según la normativa) personas con educación de restauración, por ejemplo, cocineros, técnicos en tecnología alimentaria, etc. o con predisposición a la profesión de cocineroApoyo a 110 participantes, incluidos al menos el 50 % son desempleados de larga duración, o personas con discapacidad o personas que han abandonado prematuramente el sistema educativo Principales tareas del proyecto: Reclutamiento de participantes para el proyecto Preparación de participantes para la movilidad transnacionalActivar a los participantes después de regresar del extranjero (Spanish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 19 January 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Hovedformålet med projektet er at styrke faglige og nøglekompetencer, dvs. 99 unge i risiko for social udstødelse og erhvervsmæssig aktivering af mindst 44 personer, der bor i Małopolskie Voivodeship. Målet vil blive nået ved at erhverve eller styrke den faglige kompetence inden for erhvervet som kok, nøglekompetencer, herunder kompetencer på spansk beskæftigelse i Polen ved hjælp af potentialet for tværnational mobilitet.Resultater: 99 personer vil øge deres faglige kompetencer og nøglepersoner.44 personer vil tage beskæftigelse. Deltagerne i projektet (UP) er personer fra NEET-gruppen, der bor i Małopolskie Voivodeship (som defineret af CC), der tilsammen opfylder følgende betingelser: 18-35 års arbejde (arbejdsløse eller inaktive), som ikke deltager i formel uddannelse på fuld tid (i henhold til bestemmelserne) personer med cateringuddannelse f.eks. kok, fødevareteknologiteknikere osv. eller med prædisponering til erhvervet som kokSupport 110 deltagere, herunder mindst 50 % er langtidsledige, og/eller personer med handicap og/eller personer, der har forladt uddannelsessystemet for tidligt Hovedopgaver i projektet: Ansættelse af deltagere til projektetForberedelse af deltageretil tværnational mobilitetAktivering af deltagere efter hjemkomst fra udlandet (Danish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Hovedformålet med projektet er at styrke faglige og nøglekompetencer, dvs. 99 unge i risiko for social udstødelse og erhvervsmæssig aktivering af mindst 44 personer, der bor i Małopolskie Voivodeship. Målet vil blive nået ved at erhverve eller styrke den faglige kompetence inden for erhvervet som kok, nøglekompetencer, herunder kompetencer på spansk beskæftigelse i Polen ved hjælp af potentialet for tværnational mobilitet.Resultater: 99 personer vil øge deres faglige kompetencer og nøglepersoner.44 personer vil tage beskæftigelse. Deltagerne i projektet (UP) er personer fra NEET-gruppen, der bor i Małopolskie Voivodeship (som defineret af CC), der tilsammen opfylder følgende betingelser: 18-35 års arbejde (arbejdsløse eller inaktive), som ikke deltager i formel uddannelse på fuld tid (i henhold til bestemmelserne) personer med cateringuddannelse f.eks. kok, fødevareteknologiteknikere osv. eller med prædisponering til erhvervet som kokSupport 110 deltagere, herunder mindst 50 % er langtidsledige, og/eller personer med handicap og/eller personer, der har forladt uddannelsessystemet for tidligt Hovedopgaver i projektet: Ansættelse af deltagere til projektetForberedelse af deltageretil tværnational mobilitetAktivering af deltagere efter hjemkomst fra udlandet (Danish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Hovedformålet med projektet er at styrke faglige og nøglekompetencer, dvs. 99 unge i risiko for social udstødelse og erhvervsmæssig aktivering af mindst 44 personer, der bor i Małopolskie Voivodeship. Målet vil blive nået ved at erhverve eller styrke den faglige kompetence inden for erhvervet som kok, nøglekompetencer, herunder kompetencer på spansk beskæftigelse i Polen ved hjælp af potentialet for tværnational mobilitet.Resultater: 99 personer vil øge deres faglige kompetencer og nøglepersoner.44 personer vil tage beskæftigelse. Deltagerne i projektet (UP) er personer fra NEET-gruppen, der bor i Małopolskie Voivodeship (som defineret af CC), der tilsammen opfylder følgende betingelser: 18-35 års arbejde (arbejdsløse eller inaktive), som ikke deltager i formel uddannelse på fuld tid (i henhold til bestemmelserne) personer med cateringuddannelse f.eks. kok, fødevareteknologiteknikere osv. eller med prædisponering til erhvervet som kokSupport 110 deltagere, herunder mindst 50 % er langtidsledige, og/eller personer med handicap og/eller personer, der har forladt uddannelsessystemet for tidligt Hovedopgaver i projektet: Ansættelse af deltagere til projektetForberedelse af deltageretil tværnational mobilitetAktivering af deltagere efter hjemkomst fra udlandet (Danish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 26 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Κύριος στόχος του έργου είναι η ενίσχυση των επαγγελματικών και βασικών ικανοτήτων, δηλαδή 99 νέων που διατρέχουν κίνδυνο κοινωνικού αποκλεισμού και επαγγελματικής ενεργοποίησης τουλάχιστον 44 ατόμων που ζουν στο Voivodeship Małopolskie. Ο στόχος θα επιτευχθεί με την απόκτηση ή την ενίσχυση της επαγγελματικής επάρκειας στον τομέα του επαγγέλματος του σεφ, των βασικών ικανοτήτων, συμπεριλαμβανομένων των ικανοτήτων στα ισπανικά· απασχόληση στην Πολωνία με χρήση του δυναμικού της διακρατικής κινητικότητας.Αποτελέσματα:Αποτελέσματα:Αποτελέσματα:Αποτελέσματα:Αποτελέσματα: 99 άτομα θα αυξήσουν τις επαγγελματικές τους ικανότητες και 44 άτομα θα αναλάβουν απασχόληση.Οι συμμετέχοντες στο σχέδιο (UP) είναι άτομα από την ομάδα ΕΑΕΚ, τα οποία διαμένουν στο Voivodeship Małopolskie (όπως ορίζεται από την CC), που πληρούν από κοινού τις ακόλουθες προϋποθέσεις: ηλικίας 18-35 ετών εργασίας (άνεργοι ή ανενεργοί) που δεν συμμετέχουν στην τυπική εκπαίδευση στην κατάρτιση πλήρους απασχόλησης (σύμφωνα με τους κανονισμούς) άτομα με εκπαίδευση εστίασης, π.χ. μάγειρας, τεχνικοί τεχνολογίας τροφίμων κ.λπ. ή με προδιάθεση για το επάγγελμα του μάγειραΣτήριξη 110 συμμετεχόντων, εκ των οποίων τουλάχιστον το 50 % είναι μακροχρόνια άνεργοι, ή/και άτομα με αναπηρία ή/και άτομα που εγκατέλειψαν πρόωρα το εκπαιδευτικό σύστημα Κύρια καθήκοντα του έργου: Πρόσληψη συμμετεχόντων για το έργο Προετοιμασία συμμετεχόντωνγια διακρατική κινητικότηταΕνεργοποιώντας τους συμμετέχοντες μετά την επιστροφή τους από το εξωτερικό (Greek) | |||||||||||||||
| Property / summary: Κύριος στόχος του έργου είναι η ενίσχυση των επαγγελματικών και βασικών ικανοτήτων, δηλαδή 99 νέων που διατρέχουν κίνδυνο κοινωνικού αποκλεισμού και επαγγελματικής ενεργοποίησης τουλάχιστον 44 ατόμων που ζουν στο Voivodeship Małopolskie. Ο στόχος θα επιτευχθεί με την απόκτηση ή την ενίσχυση της επαγγελματικής επάρκειας στον τομέα του επαγγέλματος του σεφ, των βασικών ικανοτήτων, συμπεριλαμβανομένων των ικανοτήτων στα ισπανικά· απασχόληση στην Πολωνία με χρήση του δυναμικού της διακρατικής κινητικότητας.Αποτελέσματα:Αποτελέσματα:Αποτελέσματα:Αποτελέσματα:Αποτελέσματα: 99 άτομα θα αυξήσουν τις επαγγελματικές τους ικανότητες και 44 άτομα θα αναλάβουν απασχόληση.Οι συμμετέχοντες στο σχέδιο (UP) είναι άτομα από την ομάδα ΕΑΕΚ, τα οποία διαμένουν στο Voivodeship Małopolskie (όπως ορίζεται από την CC), που πληρούν από κοινού τις ακόλουθες προϋποθέσεις: ηλικίας 18-35 ετών εργασίας (άνεργοι ή ανενεργοί) που δεν συμμετέχουν στην τυπική εκπαίδευση στην κατάρτιση πλήρους απασχόλησης (σύμφωνα με τους κανονισμούς) άτομα με εκπαίδευση εστίασης, π.χ. μάγειρας, τεχνικοί τεχνολογίας τροφίμων κ.λπ. ή με προδιάθεση για το επάγγελμα του μάγειραΣτήριξη 110 συμμετεχόντων, εκ των οποίων τουλάχιστον το 50 % είναι μακροχρόνια άνεργοι, ή/και άτομα με αναπηρία ή/και άτομα που εγκατέλειψαν πρόωρα το εκπαιδευτικό σύστημα Κύρια καθήκοντα του έργου: Πρόσληψη συμμετεχόντων για το έργο Προετοιμασία συμμετεχόντωνγια διακρατική κινητικότηταΕνεργοποιώντας τους συμμετέχοντες μετά την επιστροφή τους από το εξωτερικό (Greek) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Κύριος στόχος του έργου είναι η ενίσχυση των επαγγελματικών και βασικών ικανοτήτων, δηλαδή 99 νέων που διατρέχουν κίνδυνο κοινωνικού αποκλεισμού και επαγγελματικής ενεργοποίησης τουλάχιστον 44 ατόμων που ζουν στο Voivodeship Małopolskie. Ο στόχος θα επιτευχθεί με την απόκτηση ή την ενίσχυση της επαγγελματικής επάρκειας στον τομέα του επαγγέλματος του σεφ, των βασικών ικανοτήτων, συμπεριλαμβανομένων των ικανοτήτων στα ισπανικά· απασχόληση στην Πολωνία με χρήση του δυναμικού της διακρατικής κινητικότητας.Αποτελέσματα:Αποτελέσματα:Αποτελέσματα:Αποτελέσματα:Αποτελέσματα: 99 άτομα θα αυξήσουν τις επαγγελματικές τους ικανότητες και 44 άτομα θα αναλάβουν απασχόληση.Οι συμμετέχοντες στο σχέδιο (UP) είναι άτομα από την ομάδα ΕΑΕΚ, τα οποία διαμένουν στο Voivodeship Małopolskie (όπως ορίζεται από την CC), που πληρούν από κοινού τις ακόλουθες προϋποθέσεις: ηλικίας 18-35 ετών εργασίας (άνεργοι ή ανενεργοί) που δεν συμμετέχουν στην τυπική εκπαίδευση στην κατάρτιση πλήρους απασχόλησης (σύμφωνα με τους κανονισμούς) άτομα με εκπαίδευση εστίασης, π.χ. μάγειρας, τεχνικοί τεχνολογίας τροφίμων κ.λπ. ή με προδιάθεση για το επάγγελμα του μάγειραΣτήριξη 110 συμμετεχόντων, εκ των οποίων τουλάχιστον το 50 % είναι μακροχρόνια άνεργοι, ή/και άτομα με αναπηρία ή/και άτομα που εγκατέλειψαν πρόωρα το εκπαιδευτικό σύστημα Κύρια καθήκοντα του έργου: Πρόσληψη συμμετεχόντων για το έργο Προετοιμασία συμμετεχόντωνγια διακρατική κινητικότηταΕνεργοποιώντας τους συμμετέχοντες μετά την επιστροφή τους από το εξωτερικό (Greek) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 26 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Glavni cilj projekta je jačanje stručnih i ključnih kompetencija, odnosno 99 mladih kojima prijeti socijalna isključenost i profesionalna aktivacija najmanje 44 osobe koje žive u Małopolskom vojvodstvu. Cilj će se postići stjecanjem ili poboljšanjem stručnih kompetencija u području profesije kuhara, ključnih kompetencija, uključujući kompetencije na španjolskom jeziku; zapošljavanje u Poljskoj koristeći potencijal transnacionalne mobilnosti.Rezultati projektu:min. 99 osoba povećat će svoje profesionalne kompetencije, a keymin.44 osobe će se zaposliti. Sudionici projekta su osobe iz skupine NEET koje borave u Małopolskom vojvodstvu (kako je definirano u CC-u), a zajedno ispunjavaju sljedeće uvjete: u dobi od 18 do 35 godina (nezaposleni ili neaktivni) koji ne sudjeluju u formalnom obrazovanju u redovnom osposobljavanju (prema propisima) osobe s ugostiteljskim obrazovanjem, npr. kuhar, tehničari za prehrambenu tehnologiju itd. ili s predispozicijom za profesiju kuharaPotpora 110 sudionika, uključujući najmanje 50 % dugotrajno nezaposlenih, i/ili osoba s invaliditetom i/ili osoba koje su prijevremeno napustile obrazovni sustav: Zapošljavanje sudionika za projektPriprema sudionika za transnacionalnu mobilnostAktiviranje sudionika nakon povratka iz inozemstva (Croatian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Glavni cilj projekta je jačanje stručnih i ključnih kompetencija, odnosno 99 mladih kojima prijeti socijalna isključenost i profesionalna aktivacija najmanje 44 osobe koje žive u Małopolskom vojvodstvu. Cilj će se postići stjecanjem ili poboljšanjem stručnih kompetencija u području profesije kuhara, ključnih kompetencija, uključujući kompetencije na španjolskom jeziku; zapošljavanje u Poljskoj koristeći potencijal transnacionalne mobilnosti.Rezultati projektu:min. 99 osoba povećat će svoje profesionalne kompetencije, a keymin.44 osobe će se zaposliti. Sudionici projekta su osobe iz skupine NEET koje borave u Małopolskom vojvodstvu (kako je definirano u CC-u), a zajedno ispunjavaju sljedeće uvjete: u dobi od 18 do 35 godina (nezaposleni ili neaktivni) koji ne sudjeluju u formalnom obrazovanju u redovnom osposobljavanju (prema propisima) osobe s ugostiteljskim obrazovanjem, npr. kuhar, tehničari za prehrambenu tehnologiju itd. ili s predispozicijom za profesiju kuharaPotpora 110 sudionika, uključujući najmanje 50 % dugotrajno nezaposlenih, i/ili osoba s invaliditetom i/ili osoba koje su prijevremeno napustile obrazovni sustav: Zapošljavanje sudionika za projektPriprema sudionika za transnacionalnu mobilnostAktiviranje sudionika nakon povratka iz inozemstva (Croatian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Glavni cilj projekta je jačanje stručnih i ključnih kompetencija, odnosno 99 mladih kojima prijeti socijalna isključenost i profesionalna aktivacija najmanje 44 osobe koje žive u Małopolskom vojvodstvu. Cilj će se postići stjecanjem ili poboljšanjem stručnih kompetencija u području profesije kuhara, ključnih kompetencija, uključujući kompetencije na španjolskom jeziku; zapošljavanje u Poljskoj koristeći potencijal transnacionalne mobilnosti.Rezultati projektu:min. 99 osoba povećat će svoje profesionalne kompetencije, a keymin.44 osobe će se zaposliti. Sudionici projekta su osobe iz skupine NEET koje borave u Małopolskom vojvodstvu (kako je definirano u CC-u), a zajedno ispunjavaju sljedeće uvjete: u dobi od 18 do 35 godina (nezaposleni ili neaktivni) koji ne sudjeluju u formalnom obrazovanju u redovnom osposobljavanju (prema propisima) osobe s ugostiteljskim obrazovanjem, npr. kuhar, tehničari za prehrambenu tehnologiju itd. ili s predispozicijom za profesiju kuharaPotpora 110 sudionika, uključujući najmanje 50 % dugotrajno nezaposlenih, i/ili osoba s invaliditetom i/ili osoba koje su prijevremeno napustile obrazovni sustav: Zapošljavanje sudionika za projektPriprema sudionika za transnacionalnu mobilnostAktiviranje sudionika nakon povratka iz inozemstva (Croatian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 26 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Obiectivul principal al proiectului este de a consolida competențele profesionale și-cheie, și anume 99 de tineri expuși riscului de excluziune socială și de activare profesională a cel puțin 44 de persoane care locuiesc în Voievodatul Małopolskie. Obiectivul va fi atins prin dobândirea sau consolidarea competențelor profesionale în domeniul profesiei de bucătar-șef, a competențelor-cheie, inclusiv a competențelor în limba spaniolă; ocuparea unui loc de muncă în Polonia utilizând potențialul mobilității transnaționale.Rezultatele projektu:min. 99 de persoane își vor spori competențele profesionale, iar keymin.44 persoane vor ocupa un loc de muncă. Participanții proiectului (UP) sunt persoane din grupul NEET, care își au reședința în Voievodatul Małopolskie (astfel cum este definit de CC), îndeplinind împreună următoarele condiții: în vârstă de 18-35 de ani de muncă (șocupați sau inactivi) care nu participă la educația formală în formarea cu normă întreagă (conform reglementărilor) persoane cu educație de catering, de exemplu, bucătar, tehnicieni în domeniul tehnologiei alimentare etc. sau cu predispoziție la profesia de bucătarSuport 110 participanți, inclusiv cel puțin 50 % sunt șomeri de lungă durată, și/sau persoane cu dizabilități și/sau persoane care au părăsit sistemul educațional prematur Sarcinile principale ale proiectului: Recrutarea participanților pentru proiectPregătirea participanților pentru mobilitate transnaționalăActivarea participanților după întoarcerea din străinătate (Romanian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Obiectivul principal al proiectului este de a consolida competențele profesionale și-cheie, și anume 99 de tineri expuși riscului de excluziune socială și de activare profesională a cel puțin 44 de persoane care locuiesc în Voievodatul Małopolskie. Obiectivul va fi atins prin dobândirea sau consolidarea competențelor profesionale în domeniul profesiei de bucătar-șef, a competențelor-cheie, inclusiv a competențelor în limba spaniolă; ocuparea unui loc de muncă în Polonia utilizând potențialul mobilității transnaționale.Rezultatele projektu:min. 99 de persoane își vor spori competențele profesionale, iar keymin.44 persoane vor ocupa un loc de muncă. Participanții proiectului (UP) sunt persoane din grupul NEET, care își au reședința în Voievodatul Małopolskie (astfel cum este definit de CC), îndeplinind împreună următoarele condiții: în vârstă de 18-35 de ani de muncă (șocupați sau inactivi) care nu participă la educația formală în formarea cu normă întreagă (conform reglementărilor) persoane cu educație de catering, de exemplu, bucătar, tehnicieni în domeniul tehnologiei alimentare etc. sau cu predispoziție la profesia de bucătarSuport 110 participanți, inclusiv cel puțin 50 % sunt șomeri de lungă durată, și/sau persoane cu dizabilități și/sau persoane care au părăsit sistemul educațional prematur Sarcinile principale ale proiectului: Recrutarea participanților pentru proiectPregătirea participanților pentru mobilitate transnaționalăActivarea participanților după întoarcerea din străinătate (Romanian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Obiectivul principal al proiectului este de a consolida competențele profesionale și-cheie, și anume 99 de tineri expuși riscului de excluziune socială și de activare profesională a cel puțin 44 de persoane care locuiesc în Voievodatul Małopolskie. Obiectivul va fi atins prin dobândirea sau consolidarea competențelor profesionale în domeniul profesiei de bucătar-șef, a competențelor-cheie, inclusiv a competențelor în limba spaniolă; ocuparea unui loc de muncă în Polonia utilizând potențialul mobilității transnaționale.Rezultatele projektu:min. 99 de persoane își vor spori competențele profesionale, iar keymin.44 persoane vor ocupa un loc de muncă. Participanții proiectului (UP) sunt persoane din grupul NEET, care își au reședința în Voievodatul Małopolskie (astfel cum este definit de CC), îndeplinind împreună următoarele condiții: în vârstă de 18-35 de ani de muncă (șocupați sau inactivi) care nu participă la educația formală în formarea cu normă întreagă (conform reglementărilor) persoane cu educație de catering, de exemplu, bucătar, tehnicieni în domeniul tehnologiei alimentare etc. sau cu predispoziție la profesia de bucătarSuport 110 participanți, inclusiv cel puțin 50 % sunt șomeri de lungă durată, și/sau persoane cu dizabilități și/sau persoane care au părăsit sistemul educațional prematur Sarcinile principale ale proiectului: Recrutarea participanților pentru proiectPregătirea participanților pentru mobilitate transnaționalăActivarea participanților după întoarcerea din străinătate (Romanian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 26 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Hlavným cieľom projektu je posilniť odborné a kľúčové kompetencie, t. j. 99 mladých ľudí ohrozených sociálnym vylúčením a profesionálnou aktiváciou najmenej 44 ľudí žijúcich v Małopolskom vojvodstve. Cieľ sa dosiahne získaním alebo posilnením odbornej spôsobilosti v oblasti povolania šéfkuchára, kľúčových kompetencií vrátane schopností v španielčine; nastúpenie do zamestnania v Poľsku s využitím potenciálu nadnárodnej mobility.Výsledky projektu:min.Výsledky: 99 ľudí zvýši svoju odbornú spôsobilosť a nastúpi do zamestnania.Účastníci projektu (UP) sú ľudia zo skupiny NEET, ktorí majú bydlisko v Małopolskom vojvodstve (ako to definuje CC), spoločne spĺňajú tieto podmienky: vo veku 18 – 35 rokov práce (nezamestnaní alebo neaktívni), ktorí sa nezúčastňujú na formálnom vzdelávaní na plný úväzok (podľa predpisov) osoby so stravovacím vzdelávaním, napr. kuchári, technici potravinárskych technológií atď. alebo s predispozíciou k povolaniu kucháraPodpora 110 účastníkov vrátane najmenej 50 % dlhodobo nezamestnaných a/alebo osôb so zdravotným postihnutím a/alebo osôb, ktoré predčasne opustili vzdelávací systém Hlavné úlohy projektu: Prijímanie účastníkov na projektPríprava účastníkov na nadnárodnú mobilituAktivácia účastníkov po návrate zo zahraničia (Slovak) | |||||||||||||||
| Property / summary: Hlavným cieľom projektu je posilniť odborné a kľúčové kompetencie, t. j. 99 mladých ľudí ohrozených sociálnym vylúčením a profesionálnou aktiváciou najmenej 44 ľudí žijúcich v Małopolskom vojvodstve. Cieľ sa dosiahne získaním alebo posilnením odbornej spôsobilosti v oblasti povolania šéfkuchára, kľúčových kompetencií vrátane schopností v španielčine; nastúpenie do zamestnania v Poľsku s využitím potenciálu nadnárodnej mobility.Výsledky projektu:min.Výsledky: 99 ľudí zvýši svoju odbornú spôsobilosť a nastúpi do zamestnania.Účastníci projektu (UP) sú ľudia zo skupiny NEET, ktorí majú bydlisko v Małopolskom vojvodstve (ako to definuje CC), spoločne spĺňajú tieto podmienky: vo veku 18 – 35 rokov práce (nezamestnaní alebo neaktívni), ktorí sa nezúčastňujú na formálnom vzdelávaní na plný úväzok (podľa predpisov) osoby so stravovacím vzdelávaním, napr. kuchári, technici potravinárskych technológií atď. alebo s predispozíciou k povolaniu kucháraPodpora 110 účastníkov vrátane najmenej 50 % dlhodobo nezamestnaných a/alebo osôb so zdravotným postihnutím a/alebo osôb, ktoré predčasne opustili vzdelávací systém Hlavné úlohy projektu: Prijímanie účastníkov na projektPríprava účastníkov na nadnárodnú mobilituAktivácia účastníkov po návrate zo zahraničia (Slovak) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Hlavným cieľom projektu je posilniť odborné a kľúčové kompetencie, t. j. 99 mladých ľudí ohrozených sociálnym vylúčením a profesionálnou aktiváciou najmenej 44 ľudí žijúcich v Małopolskom vojvodstve. Cieľ sa dosiahne získaním alebo posilnením odbornej spôsobilosti v oblasti povolania šéfkuchára, kľúčových kompetencií vrátane schopností v španielčine; nastúpenie do zamestnania v Poľsku s využitím potenciálu nadnárodnej mobility.Výsledky projektu:min.Výsledky: 99 ľudí zvýši svoju odbornú spôsobilosť a nastúpi do zamestnania.Účastníci projektu (UP) sú ľudia zo skupiny NEET, ktorí majú bydlisko v Małopolskom vojvodstve (ako to definuje CC), spoločne spĺňajú tieto podmienky: vo veku 18 – 35 rokov práce (nezamestnaní alebo neaktívni), ktorí sa nezúčastňujú na formálnom vzdelávaní na plný úväzok (podľa predpisov) osoby so stravovacím vzdelávaním, napr. kuchári, technici potravinárskych technológií atď. alebo s predispozíciou k povolaniu kucháraPodpora 110 účastníkov vrátane najmenej 50 % dlhodobo nezamestnaných a/alebo osôb so zdravotným postihnutím a/alebo osôb, ktoré predčasne opustili vzdelávací systém Hlavné úlohy projektu: Prijímanie účastníkov na projektPríprava účastníkov na nadnárodnú mobilituAktivácia účastníkov po návrate zo zahraničia (Slovak) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 26 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
L-objettiv ewlieni tal-proġett huwa li jsaħħaħ il-kompetenzi professjonali u ewlenin, jiġifieri 99 żagħżugħ u żagħżugħa f’riskju ta’ esklużjoni soċjali u attivazzjoni professjonali ta’ mill-inqas 44 persuna li jgħixu fil-Voivodeship ta’ Małopolskie. L-objettiv ser jintlaħaq billi tinkiseb jew tissaħħaħ il-kompetenza professjonali fil-qasam tal-professjoni ta’ chef, kompetenzi ewlenin, inkluża l-kompetenza Spanjola; il-parteċipanti tal-Proġett (UP) huma persuni mill-grupp NEET, residenti fil-Małopolskie Voivodeship (kif definit mill-CC), li flimkien jissodisfaw il-kundizzjonijiet li ġejjin: bejn it-18 u l-35 sena ta’ xogħol (mhux impjegati jew inattivi) li ma jipparteċipawx fl-edukazzjoni formali f’taħriġ full-time (skont ir-regolamenti) persuni b’edukazzjoni fil-catering, eż. kok, tekniċi tat-teknoloġija tal-ikel eċċ. jew bi predispożizzjoni għall-professjoni ta’ kokSupport 110 parteċipant, inkluż mill-inqas 50 % huma qiegħda fit-tul, u/jew persuni b’diżabilità u/jew persuni li telqu mis-sistema edukattiva qabel iż-żmien Il-kompiti ewlenin tal-proġett: Reklutaġġ ta’ parteċipanti għall-proġett Tħejjija tal-parteċipanti għall-mobbiltà transnazzjonali Parteċipanti attivi wara li jirritornaw minn barra l-pajjiż (Maltese) | |||||||||||||||
| Property / summary: L-objettiv ewlieni tal-proġett huwa li jsaħħaħ il-kompetenzi professjonali u ewlenin, jiġifieri 99 żagħżugħ u żagħżugħa f’riskju ta’ esklużjoni soċjali u attivazzjoni professjonali ta’ mill-inqas 44 persuna li jgħixu fil-Voivodeship ta’ Małopolskie. L-objettiv ser jintlaħaq billi tinkiseb jew tissaħħaħ il-kompetenza professjonali fil-qasam tal-professjoni ta’ chef, kompetenzi ewlenin, inkluża l-kompetenza Spanjola; il-parteċipanti tal-Proġett (UP) huma persuni mill-grupp NEET, residenti fil-Małopolskie Voivodeship (kif definit mill-CC), li flimkien jissodisfaw il-kundizzjonijiet li ġejjin: bejn it-18 u l-35 sena ta’ xogħol (mhux impjegati jew inattivi) li ma jipparteċipawx fl-edukazzjoni formali f’taħriġ full-time (skont ir-regolamenti) persuni b’edukazzjoni fil-catering, eż. kok, tekniċi tat-teknoloġija tal-ikel eċċ. jew bi predispożizzjoni għall-professjoni ta’ kokSupport 110 parteċipant, inkluż mill-inqas 50 % huma qiegħda fit-tul, u/jew persuni b’diżabilità u/jew persuni li telqu mis-sistema edukattiva qabel iż-żmien Il-kompiti ewlenin tal-proġett: Reklutaġġ ta’ parteċipanti għall-proġett Tħejjija tal-parteċipanti għall-mobbiltà transnazzjonali Parteċipanti attivi wara li jirritornaw minn barra l-pajjiż (Maltese) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: L-objettiv ewlieni tal-proġett huwa li jsaħħaħ il-kompetenzi professjonali u ewlenin, jiġifieri 99 żagħżugħ u żagħżugħa f’riskju ta’ esklużjoni soċjali u attivazzjoni professjonali ta’ mill-inqas 44 persuna li jgħixu fil-Voivodeship ta’ Małopolskie. L-objettiv ser jintlaħaq billi tinkiseb jew tissaħħaħ il-kompetenza professjonali fil-qasam tal-professjoni ta’ chef, kompetenzi ewlenin, inkluża l-kompetenza Spanjola; il-parteċipanti tal-Proġett (UP) huma persuni mill-grupp NEET, residenti fil-Małopolskie Voivodeship (kif definit mill-CC), li flimkien jissodisfaw il-kundizzjonijiet li ġejjin: bejn it-18 u l-35 sena ta’ xogħol (mhux impjegati jew inattivi) li ma jipparteċipawx fl-edukazzjoni formali f’taħriġ full-time (skont ir-regolamenti) persuni b’edukazzjoni fil-catering, eż. kok, tekniċi tat-teknoloġija tal-ikel eċċ. jew bi predispożizzjoni għall-professjoni ta’ kokSupport 110 parteċipant, inkluż mill-inqas 50 % huma qiegħda fit-tul, u/jew persuni b’diżabilità u/jew persuni li telqu mis-sistema edukattiva qabel iż-żmien Il-kompiti ewlenin tal-proġett: Reklutaġġ ta’ parteċipanti għall-proġett Tħejjija tal-parteċipanti għall-mobbiltà transnazzjonali Parteċipanti attivi wara li jirritornaw minn barra l-pajjiż (Maltese) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 26 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
O principal objetivo do projeto é reforçar as competências profissionais e os principais 99 jovens em risco de exclusão social e ativação profissional de 44 pessoas que vivem no voivodato de Małopolskie. O objetivo será alcançado através da aquisição ou melhoria de competências profissionais no domínio da profissão de chef, competências-chave, incluindo competências em espanhol; aceitar emprego na Polónia utilizando o potencial da mobilidade transnacional.Os resultados do projeto:min. 99 pessoas aumentarão a competência profissional e keymin.44 pessoas aceitarão empregoOs participantes do projeto (UP) são NEET, residentes na região da voivodia de Małopolska (na aceção do CC), que, em conjunto, preenchem as condições de:com idades compreendidas entre os 18 e os 35 anos, os participantes não estão a trabalhar (educação sem trabalho ou passiva) e não participam no ensino formal sob a forma de ensino fixo. (Portuguese) | |||||||||||||||
| Property / summary: O principal objetivo do projeto é reforçar as competências profissionais e os principais 99 jovens em risco de exclusão social e ativação profissional de 44 pessoas que vivem no voivodato de Małopolskie. O objetivo será alcançado através da aquisição ou melhoria de competências profissionais no domínio da profissão de chef, competências-chave, incluindo competências em espanhol; aceitar emprego na Polónia utilizando o potencial da mobilidade transnacional.Os resultados do projeto:min. 99 pessoas aumentarão a competência profissional e keymin.44 pessoas aceitarão empregoOs participantes do projeto (UP) são NEET, residentes na região da voivodia de Małopolska (na aceção do CC), que, em conjunto, preenchem as condições de:com idades compreendidas entre os 18 e os 35 anos, os participantes não estão a trabalhar (educação sem trabalho ou passiva) e não participam no ensino formal sob a forma de ensino fixo. (Portuguese) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: O principal objetivo do projeto é reforçar as competências profissionais e os principais 99 jovens em risco de exclusão social e ativação profissional de 44 pessoas que vivem no voivodato de Małopolskie. O objetivo será alcançado através da aquisição ou melhoria de competências profissionais no domínio da profissão de chef, competências-chave, incluindo competências em espanhol; aceitar emprego na Polónia utilizando o potencial da mobilidade transnacional.Os resultados do projeto:min. 99 pessoas aumentarão a competência profissional e keymin.44 pessoas aceitarão empregoOs participantes do projeto (UP) são NEET, residentes na região da voivodia de Małopolska (na aceção do CC), que, em conjunto, preenchem as condições de:com idades compreendidas entre os 18 e os 35 anos, os participantes não estão a trabalhar (educação sem trabalho ou passiva) e não participam no ensino formal sob a forma de ensino fixo. (Portuguese) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 26 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Hankkeen päätavoitteena on vahvistaa ammatti- ja avaintaitoja, joita ovat 99 syrjäytymisvaarassa olevaa nuorta ja vähintään 44 Małopolskien voivodikunnassa asuvan henkilön ammatillinen aktivointi. Tavoite saavutetaan hankkimalla tai parantamalla ammattipätevyyttä kokin ammatin alalla, avaintaitoja, mukaan lukien espanjan kielen taito; työllistyminen Puolassa käyttäen hyväksi kansainvälisen liikkuvuuden mahdollisuuksia.Tuotteet: 99 henkilöä lisää ammatillista osaamistaan ja avainhenkilöitä.44 henkilöä hakeutuu työelämään. Hankkeen osanottajat (UP) ovat NEET-ryhmään kuuluvia henkilöitä, jotka asuvat Małopolskie Voivodeshipissa (CC:n määritelmän mukaisesti) ja täyttävät yhdessä seuraavat edellytykset: 18–35-vuotiaat (työttömät tai työelämän ulkopuolella olevat), jotka eivät osallistu kokopäiväiseen koulutukseen (säädösten mukaan) catering-koulutukseen, esim. kokki, elintarviketeknologiateknikot jne. tai joilla on taipumus kokin ammattiinTuki 110 osallistujaa, joista vähintään 50 prosenttia on pitkäaikaistyöttömiä, ja/tai vammaiset henkilöt ja/tai henkilöt, jotka ovat lähteneet koulutusjärjestelmästä ennenaikaisesti hankkeen päätehtävät: Osallistujien rekrytointi hankkeeseen Osallistujien ottaminen kansainväliseen liikkuvuuteen Osallistujien kannustaminen ulkomailta palattuaan (Finnish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Hankkeen päätavoitteena on vahvistaa ammatti- ja avaintaitoja, joita ovat 99 syrjäytymisvaarassa olevaa nuorta ja vähintään 44 Małopolskien voivodikunnassa asuvan henkilön ammatillinen aktivointi. Tavoite saavutetaan hankkimalla tai parantamalla ammattipätevyyttä kokin ammatin alalla, avaintaitoja, mukaan lukien espanjan kielen taito; työllistyminen Puolassa käyttäen hyväksi kansainvälisen liikkuvuuden mahdollisuuksia.Tuotteet: 99 henkilöä lisää ammatillista osaamistaan ja avainhenkilöitä.44 henkilöä hakeutuu työelämään. Hankkeen osanottajat (UP) ovat NEET-ryhmään kuuluvia henkilöitä, jotka asuvat Małopolskie Voivodeshipissa (CC:n määritelmän mukaisesti) ja täyttävät yhdessä seuraavat edellytykset: 18–35-vuotiaat (työttömät tai työelämän ulkopuolella olevat), jotka eivät osallistu kokopäiväiseen koulutukseen (säädösten mukaan) catering-koulutukseen, esim. kokki, elintarviketeknologiateknikot jne. tai joilla on taipumus kokin ammattiinTuki 110 osallistujaa, joista vähintään 50 prosenttia on pitkäaikaistyöttömiä, ja/tai vammaiset henkilöt ja/tai henkilöt, jotka ovat lähteneet koulutusjärjestelmästä ennenaikaisesti hankkeen päätehtävät: Osallistujien rekrytointi hankkeeseen Osallistujien ottaminen kansainväliseen liikkuvuuteen Osallistujien kannustaminen ulkomailta palattuaan (Finnish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Hankkeen päätavoitteena on vahvistaa ammatti- ja avaintaitoja, joita ovat 99 syrjäytymisvaarassa olevaa nuorta ja vähintään 44 Małopolskien voivodikunnassa asuvan henkilön ammatillinen aktivointi. Tavoite saavutetaan hankkimalla tai parantamalla ammattipätevyyttä kokin ammatin alalla, avaintaitoja, mukaan lukien espanjan kielen taito; työllistyminen Puolassa käyttäen hyväksi kansainvälisen liikkuvuuden mahdollisuuksia.Tuotteet: 99 henkilöä lisää ammatillista osaamistaan ja avainhenkilöitä.44 henkilöä hakeutuu työelämään. Hankkeen osanottajat (UP) ovat NEET-ryhmään kuuluvia henkilöitä, jotka asuvat Małopolskie Voivodeshipissa (CC:n määritelmän mukaisesti) ja täyttävät yhdessä seuraavat edellytykset: 18–35-vuotiaat (työttömät tai työelämän ulkopuolella olevat), jotka eivät osallistu kokopäiväiseen koulutukseen (säädösten mukaan) catering-koulutukseen, esim. kokki, elintarviketeknologiateknikot jne. tai joilla on taipumus kokin ammattiinTuki 110 osallistujaa, joista vähintään 50 prosenttia on pitkäaikaistyöttömiä, ja/tai vammaiset henkilöt ja/tai henkilöt, jotka ovat lähteneet koulutusjärjestelmästä ennenaikaisesti hankkeen päätehtävät: Osallistujien rekrytointi hankkeeseen Osallistujien ottaminen kansainväliseen liikkuvuuteen Osallistujien kannustaminen ulkomailta palattuaan (Finnish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 26 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Glavni cilj projekta je okrepiti poklicne in ključne kompetence, tj. 99 mladih, ki jim grozi socialna izključenost in poklicna aktivacija vsaj 44 ljudi, ki živijo v Małopolskem vojvodstvu. Cilj bo dosežen s pridobitvijo ali izboljšanjem strokovne usposobljenosti na področju poklica kuharja, ključnih kompetenc, vključno s kompetencami v španščini; zaposlovanje na Poljskem z izkoriščanjem potenciala transnacionalne mobilnosti.Rezultati projektu:min. 99 ljudi bo povečalo svoje poklicne kompetence in keymin.44 ljudi se bo zaposlilo.Udeleženci projekta so ljudje iz skupine NEET, ki prebivajo v Małopolskie Voivodeship (kot določa CC), skupaj z izpolnjevanjem naslednjih pogojev: starost 18–35 let dela (brezposelna ali neaktivna), ki ne sodelujejo v formalnem izobraževanju s polnim delovnim časom (v skladu s predpisi) osebe z izobraževanjem v gostinstvu, npr. kuharji, tehniki živilske tehnologije itd. ali s predispozicijo za poklic kuharjaPodpora 110 udeležencev, od katerih je vsaj 50 % dolgotrajno brezposelnih, in/ali invalidov in/ali oseb, ki so predčasno zapustile izobraževalni sistem Glavne naloge projekta: Zaposlovanje udeležencev za projekt Priprava udeležencevza nadnacionalno mobilnostAktiviranje udeležencev po vrnitvi iz tujine (Slovenian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Glavni cilj projekta je okrepiti poklicne in ključne kompetence, tj. 99 mladih, ki jim grozi socialna izključenost in poklicna aktivacija vsaj 44 ljudi, ki živijo v Małopolskem vojvodstvu. Cilj bo dosežen s pridobitvijo ali izboljšanjem strokovne usposobljenosti na področju poklica kuharja, ključnih kompetenc, vključno s kompetencami v španščini; zaposlovanje na Poljskem z izkoriščanjem potenciala transnacionalne mobilnosti.Rezultati projektu:min. 99 ljudi bo povečalo svoje poklicne kompetence in keymin.44 ljudi se bo zaposlilo.Udeleženci projekta so ljudje iz skupine NEET, ki prebivajo v Małopolskie Voivodeship (kot določa CC), skupaj z izpolnjevanjem naslednjih pogojev: starost 18–35 let dela (brezposelna ali neaktivna), ki ne sodelujejo v formalnem izobraževanju s polnim delovnim časom (v skladu s predpisi) osebe z izobraževanjem v gostinstvu, npr. kuharji, tehniki živilske tehnologije itd. ali s predispozicijo za poklic kuharjaPodpora 110 udeležencev, od katerih je vsaj 50 % dolgotrajno brezposelnih, in/ali invalidov in/ali oseb, ki so predčasno zapustile izobraževalni sistem Glavne naloge projekta: Zaposlovanje udeležencev za projekt Priprava udeležencevza nadnacionalno mobilnostAktiviranje udeležencev po vrnitvi iz tujine (Slovenian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Glavni cilj projekta je okrepiti poklicne in ključne kompetence, tj. 99 mladih, ki jim grozi socialna izključenost in poklicna aktivacija vsaj 44 ljudi, ki živijo v Małopolskem vojvodstvu. Cilj bo dosežen s pridobitvijo ali izboljšanjem strokovne usposobljenosti na področju poklica kuharja, ključnih kompetenc, vključno s kompetencami v španščini; zaposlovanje na Poljskem z izkoriščanjem potenciala transnacionalne mobilnosti.Rezultati projektu:min. 99 ljudi bo povečalo svoje poklicne kompetence in keymin.44 ljudi se bo zaposlilo.Udeleženci projekta so ljudje iz skupine NEET, ki prebivajo v Małopolskie Voivodeship (kot določa CC), skupaj z izpolnjevanjem naslednjih pogojev: starost 18–35 let dela (brezposelna ali neaktivna), ki ne sodelujejo v formalnem izobraževanju s polnim delovnim časom (v skladu s predpisi) osebe z izobraževanjem v gostinstvu, npr. kuharji, tehniki živilske tehnologije itd. ali s predispozicijo za poklic kuharjaPodpora 110 udeležencev, od katerih je vsaj 50 % dolgotrajno brezposelnih, in/ali invalidov in/ali oseb, ki so predčasno zapustile izobraževalni sistem Glavne naloge projekta: Zaposlovanje udeležencev za projekt Priprava udeležencevza nadnacionalno mobilnostAktiviranje udeležencev po vrnitvi iz tujine (Slovenian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 26 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Hlavním cílem projektu je posílit odborné a klíčové kompetence, tj. 99 mladých lidí ohrožených sociálním vyloučením a profesní aktivací nejméně 44 osob žijících na Malopolském vojvodství. Cíle bude dosaženo získáním nebo posílením odborné způsobilosti v oblasti povolání šéfkuchaře, klíčových kompetencí, včetně odborné způsobilosti ve španělštině; nástup do zaměstnání v Polsku s využitím potenciálu nadnárodní mobility.Výsledky projektu:min. 99 osob zvýší své odborné kompetence a keymin.44 lidí se zapojí do zaměstnání. Účastníci projektu (UP) jsou osoby ze skupiny NEET s bydlištěm na Malopolském vojvodství (podle definice CC), které splňují tyto podmínky: ve věku 18–35 let práce (nezaměstnaní nebo neaktivní), kteří se neúčastní formálního vzdělávání na plný úvazek (podle předpisů) osoby s stravovacím vzděláním, např. kuchaři, technici potravinářských technologií atd. nebo s predispozicí k profesi kuchařePodpora 110 účastníků, včetně nejméně 50 %, jsou dlouhodobě nezaměstnaní a/nebo osoby se zdravotním postižením a/nebo osoby, které předčasně opustily vzdělávací systém Hlavní úkoly projektu: Přijímání účastníků projektuPříprava účastníků na nadnárodní mobilituAktivace účastníků po návratu ze zahraničí (Czech) | |||||||||||||||
| Property / summary: Hlavním cílem projektu je posílit odborné a klíčové kompetence, tj. 99 mladých lidí ohrožených sociálním vyloučením a profesní aktivací nejméně 44 osob žijících na Malopolském vojvodství. Cíle bude dosaženo získáním nebo posílením odborné způsobilosti v oblasti povolání šéfkuchaře, klíčových kompetencí, včetně odborné způsobilosti ve španělštině; nástup do zaměstnání v Polsku s využitím potenciálu nadnárodní mobility.Výsledky projektu:min. 99 osob zvýší své odborné kompetence a keymin.44 lidí se zapojí do zaměstnání. Účastníci projektu (UP) jsou osoby ze skupiny NEET s bydlištěm na Malopolském vojvodství (podle definice CC), které splňují tyto podmínky: ve věku 18–35 let práce (nezaměstnaní nebo neaktivní), kteří se neúčastní formálního vzdělávání na plný úvazek (podle předpisů) osoby s stravovacím vzděláním, např. kuchaři, technici potravinářských technologií atd. nebo s predispozicí k profesi kuchařePodpora 110 účastníků, včetně nejméně 50 %, jsou dlouhodobě nezaměstnaní a/nebo osoby se zdravotním postižením a/nebo osoby, které předčasně opustily vzdělávací systém Hlavní úkoly projektu: Přijímání účastníků projektuPříprava účastníků na nadnárodní mobilituAktivace účastníků po návratu ze zahraničí (Czech) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Hlavním cílem projektu je posílit odborné a klíčové kompetence, tj. 99 mladých lidí ohrožených sociálním vyloučením a profesní aktivací nejméně 44 osob žijících na Malopolském vojvodství. Cíle bude dosaženo získáním nebo posílením odborné způsobilosti v oblasti povolání šéfkuchaře, klíčových kompetencí, včetně odborné způsobilosti ve španělštině; nástup do zaměstnání v Polsku s využitím potenciálu nadnárodní mobility.Výsledky projektu:min. 99 osob zvýší své odborné kompetence a keymin.44 lidí se zapojí do zaměstnání. Účastníci projektu (UP) jsou osoby ze skupiny NEET s bydlištěm na Malopolském vojvodství (podle definice CC), které splňují tyto podmínky: ve věku 18–35 let práce (nezaměstnaní nebo neaktivní), kteří se neúčastní formálního vzdělávání na plný úvazek (podle předpisů) osoby s stravovacím vzděláním, např. kuchaři, technici potravinářských technologií atd. nebo s predispozicí k profesi kuchařePodpora 110 účastníků, včetně nejméně 50 %, jsou dlouhodobě nezaměstnaní a/nebo osoby se zdravotním postižením a/nebo osoby, které předčasně opustily vzdělávací systém Hlavní úkoly projektu: Přijímání účastníků projektuPříprava účastníků na nadnárodní mobilituAktivace účastníků po návratu ze zahraničí (Czech) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 26 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Pagrindinis projekto tikslas – stiprinti profesinius ir bendruosius gebėjimus, t. y. 99 jaunuoliai, kuriems gresia socialinė atskirtis, ir mažiausiai 44 žmonės, gyvenantys Mažosios Lenkijos vaivadijoje. Tikslas bus pasiektas įgijus arba stiprinant profesinę kompetenciją virėjo profesijos, bendrųjų gebėjimų, įskaitant kompetenciją ispanų kalba, srityje; įsidarbinimas Lenkijoje pasinaudojant tarptautinio judumo galimybėmis.Rezultatai projektu:min. 99 žmonės padidins savo profesinę kompetenciją ir Keymin.44 žmonės imsis darbo.Projekto dalyviai yra NEET grupės asmenys, gyvenantys Mažosios Lenkijos vaivadijoje (kaip apibrėžta CC), kartu atitinkantys šias sąlygas: 18–35 metų (bedarbiai arba neaktyvūs), kurie nedalyvauja formaliajame mokyme visą darbo dieną (pagal teisės aktus) asmenys, turintys maitinimo įstaigų, pvz., virėjas, maisto technologijų technikai ir t. t. arba turintys polinkį į virėjo profesijąSupport 110 dalyvių, iš kurių ne mažiau kaip 50 % yra ilgalaikiai bedarbiai ir (arba) neįgalieji ir (arba) asmenys, kurie per anksti pasitraukė iš švietimo sistemos Pagrindinės projekto užduotys: projekto dalyvių įdarbinimasParengti dalyvius tarptautiniam judumuiAktyvinti dalyvius grįžus iš užsienio (Lithuanian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Pagrindinis projekto tikslas – stiprinti profesinius ir bendruosius gebėjimus, t. y. 99 jaunuoliai, kuriems gresia socialinė atskirtis, ir mažiausiai 44 žmonės, gyvenantys Mažosios Lenkijos vaivadijoje. Tikslas bus pasiektas įgijus arba stiprinant profesinę kompetenciją virėjo profesijos, bendrųjų gebėjimų, įskaitant kompetenciją ispanų kalba, srityje; įsidarbinimas Lenkijoje pasinaudojant tarptautinio judumo galimybėmis.Rezultatai projektu:min. 99 žmonės padidins savo profesinę kompetenciją ir Keymin.44 žmonės imsis darbo.Projekto dalyviai yra NEET grupės asmenys, gyvenantys Mažosios Lenkijos vaivadijoje (kaip apibrėžta CC), kartu atitinkantys šias sąlygas: 18–35 metų (bedarbiai arba neaktyvūs), kurie nedalyvauja formaliajame mokyme visą darbo dieną (pagal teisės aktus) asmenys, turintys maitinimo įstaigų, pvz., virėjas, maisto technologijų technikai ir t. t. arba turintys polinkį į virėjo profesijąSupport 110 dalyvių, iš kurių ne mažiau kaip 50 % yra ilgalaikiai bedarbiai ir (arba) neįgalieji ir (arba) asmenys, kurie per anksti pasitraukė iš švietimo sistemos Pagrindinės projekto užduotys: projekto dalyvių įdarbinimasParengti dalyvius tarptautiniam judumuiAktyvinti dalyvius grįžus iš užsienio (Lithuanian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Pagrindinis projekto tikslas – stiprinti profesinius ir bendruosius gebėjimus, t. y. 99 jaunuoliai, kuriems gresia socialinė atskirtis, ir mažiausiai 44 žmonės, gyvenantys Mažosios Lenkijos vaivadijoje. Tikslas bus pasiektas įgijus arba stiprinant profesinę kompetenciją virėjo profesijos, bendrųjų gebėjimų, įskaitant kompetenciją ispanų kalba, srityje; įsidarbinimas Lenkijoje pasinaudojant tarptautinio judumo galimybėmis.Rezultatai projektu:min. 99 žmonės padidins savo profesinę kompetenciją ir Keymin.44 žmonės imsis darbo.Projekto dalyviai yra NEET grupės asmenys, gyvenantys Mažosios Lenkijos vaivadijoje (kaip apibrėžta CC), kartu atitinkantys šias sąlygas: 18–35 metų (bedarbiai arba neaktyvūs), kurie nedalyvauja formaliajame mokyme visą darbo dieną (pagal teisės aktus) asmenys, turintys maitinimo įstaigų, pvz., virėjas, maisto technologijų technikai ir t. t. arba turintys polinkį į virėjo profesijąSupport 110 dalyvių, iš kurių ne mažiau kaip 50 % yra ilgalaikiai bedarbiai ir (arba) neįgalieji ir (arba) asmenys, kurie per anksti pasitraukė iš švietimo sistemos Pagrindinės projekto užduotys: projekto dalyvių įdarbinimasParengti dalyvius tarptautiniam judumuiAktyvinti dalyvius grįžus iš užsienio (Lithuanian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 26 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Projekta galvenais mērķis ir stiprināt profesionālās un pamatprasmes, t. i., 99 jauniešus, kurus apdraud sociālā atstumtība un vismaz 44 Małopolskie vojevodistē dzīvojošo personu profesionālā aktivizēšana. Mērķis tiks sasniegts, apgūstot vai uzlabojot profesionālo kompetenci šefpavāra profesijas jomā, pamatprasmes, tostarp kompetenci spāņu valodā; darba sākšana Polijā, izmantojot transnacionālās mobilitātes potenciālu.Rezultāti: 99 cilvēki uzlabos savas profesionālās kompetences un mainmin.44 cilvēki sāks darbu.Projekta (UP) dalībnieki ir NEET grupas cilvēki, kas dzīvo Małopolskie vojevodistē (kā noteikts KP), kopā atbilst šādiem nosacījumiem: 18–35 gadus veci (bezdarbnieki vai neaktīvi), kuri nepiedalās formālajā izglītībā pilna laika apmācībā (saskaņā ar noteikumiem) personas ar ēdināšanas izglītību, piemēram, pavārs, pārtikas tehnoloģiju tehniķi u. c. vai ar noslieci uz pavāra profesijuatbalsts 110 dalībnieki, tostarp vismaz 50 % ir ilgstoši bezdarbnieki un/vai personas ar invaliditāti un/vai personas, kas priekšlaicīgi pametušas izglītības sistēmu. (Latvian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekta galvenais mērķis ir stiprināt profesionālās un pamatprasmes, t. i., 99 jauniešus, kurus apdraud sociālā atstumtība un vismaz 44 Małopolskie vojevodistē dzīvojošo personu profesionālā aktivizēšana. Mērķis tiks sasniegts, apgūstot vai uzlabojot profesionālo kompetenci šefpavāra profesijas jomā, pamatprasmes, tostarp kompetenci spāņu valodā; darba sākšana Polijā, izmantojot transnacionālās mobilitātes potenciālu.Rezultāti: 99 cilvēki uzlabos savas profesionālās kompetences un mainmin.44 cilvēki sāks darbu.Projekta (UP) dalībnieki ir NEET grupas cilvēki, kas dzīvo Małopolskie vojevodistē (kā noteikts KP), kopā atbilst šādiem nosacījumiem: 18–35 gadus veci (bezdarbnieki vai neaktīvi), kuri nepiedalās formālajā izglītībā pilna laika apmācībā (saskaņā ar noteikumiem) personas ar ēdināšanas izglītību, piemēram, pavārs, pārtikas tehnoloģiju tehniķi u. c. vai ar noslieci uz pavāra profesijuatbalsts 110 dalībnieki, tostarp vismaz 50 % ir ilgstoši bezdarbnieki un/vai personas ar invaliditāti un/vai personas, kas priekšlaicīgi pametušas izglītības sistēmu. (Latvian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekta galvenais mērķis ir stiprināt profesionālās un pamatprasmes, t. i., 99 jauniešus, kurus apdraud sociālā atstumtība un vismaz 44 Małopolskie vojevodistē dzīvojošo personu profesionālā aktivizēšana. Mērķis tiks sasniegts, apgūstot vai uzlabojot profesionālo kompetenci šefpavāra profesijas jomā, pamatprasmes, tostarp kompetenci spāņu valodā; darba sākšana Polijā, izmantojot transnacionālās mobilitātes potenciālu.Rezultāti: 99 cilvēki uzlabos savas profesionālās kompetences un mainmin.44 cilvēki sāks darbu.Projekta (UP) dalībnieki ir NEET grupas cilvēki, kas dzīvo Małopolskie vojevodistē (kā noteikts KP), kopā atbilst šādiem nosacījumiem: 18–35 gadus veci (bezdarbnieki vai neaktīvi), kuri nepiedalās formālajā izglītībā pilna laika apmācībā (saskaņā ar noteikumiem) personas ar ēdināšanas izglītību, piemēram, pavārs, pārtikas tehnoloģiju tehniķi u. c. vai ar noslieci uz pavāra profesijuatbalsts 110 dalībnieki, tostarp vismaz 50 % ir ilgstoši bezdarbnieki un/vai personas ar invaliditāti un/vai personas, kas priekšlaicīgi pametušas izglītības sistēmu. (Latvian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 26 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Основната цел на проекта е да се укрепят професионалните и ключовите компетентности, т.е. 99 млади хора, изложени на риск от социално изключване и професионално активиране на най-малко 44 души, живеещи в Малополското войводство. Целта ще бъде постигната чрез придобиване или повишаване на професионалната компетентност в областта на професията готвач, ключови компетентности, включително компетентност на испански език; започване на работа в Полша, като се използва потенциалът на транснационалната мобилност.Резултати:99 души ще увеличат своите професионални компетентности и ключови 44 души ще започнат работа.Участниците в проекта (UP) са хора от групата NEET, които пребивават в Małopolskie Voivodeship (както е определено от CC), като заедно отговарят на следните условия: работа на възраст 18—35 години (безработни или неактивни), които не участват във формално образование в редовно обучение (съгласно нормативната уредба) лица с кетъринг образование, напр. готвач, техници по хранителни технологии и т.н. или с предразположение към професията готвачПодкрепете 110 участници, включително най-малко 50 %, са дългосрочно безработни и/или лица с увреждания и/или лица, които преждевременно са напуснали образователната система Основни задачи на проекта: Набиране на участници за проекта Подготовка на участници за транснационална мобилностАктивиране на участници след завръщане от чужбина (Bulgarian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Основната цел на проекта е да се укрепят професионалните и ключовите компетентности, т.е. 99 млади хора, изложени на риск от социално изключване и професионално активиране на най-малко 44 души, живеещи в Малополското войводство. Целта ще бъде постигната чрез придобиване или повишаване на професионалната компетентност в областта на професията готвач, ключови компетентности, включително компетентност на испански език; започване на работа в Полша, като се използва потенциалът на транснационалната мобилност.Резултати:99 души ще увеличат своите професионални компетентности и ключови 44 души ще започнат работа.Участниците в проекта (UP) са хора от групата NEET, които пребивават в Małopolskie Voivodeship (както е определено от CC), като заедно отговарят на следните условия: работа на възраст 18—35 години (безработни или неактивни), които не участват във формално образование в редовно обучение (съгласно нормативната уредба) лица с кетъринг образование, напр. готвач, техници по хранителни технологии и т.н. или с предразположение към професията готвачПодкрепете 110 участници, включително най-малко 50 %, са дългосрочно безработни и/или лица с увреждания и/или лица, които преждевременно са напуснали образователната система Основни задачи на проекта: Набиране на участници за проекта Подготовка на участници за транснационална мобилностАктивиране на участници след завръщане от чужбина (Bulgarian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Основната цел на проекта е да се укрепят професионалните и ключовите компетентности, т.е. 99 млади хора, изложени на риск от социално изключване и професионално активиране на най-малко 44 души, живеещи в Малополското войводство. Целта ще бъде постигната чрез придобиване или повишаване на професионалната компетентност в областта на професията готвач, ключови компетентности, включително компетентност на испански език; започване на работа в Полша, като се използва потенциалът на транснационалната мобилност.Резултати:99 души ще увеличат своите професионални компетентности и ключови 44 души ще започнат работа.Участниците в проекта (UP) са хора от групата NEET, които пребивават в Małopolskie Voivodeship (както е определено от CC), като заедно отговарят на следните условия: работа на възраст 18—35 години (безработни или неактивни), които не участват във формално образование в редовно обучение (съгласно нормативната уредба) лица с кетъринг образование, напр. готвач, техници по хранителни технологии и т.н. или с предразположение към професията готвачПодкрепете 110 участници, включително най-малко 50 %, са дългосрочно безработни и/или лица с увреждания и/или лица, които преждевременно са напуснали образователната система Основни задачи на проекта: Набиране на участници за проекта Подготовка на участници за транснационална мобилностАктивиране на участници след завръщане от чужбина (Bulgarian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 26 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
A projekt fő célja a szakmai és kulcskompetenciák megerősítése, azaz 99, a társadalmi kirekesztés kockázatának kitett fiatal és legalább 44, a Małopolskie vajdaságban élő személy szakmai aktivizálása. A cél a szakszakács szakma, kulcskompetenciák, többek között spanyol nyelvtudás megszerzése vagy fejlesztése révén érhető el; a projekt résztvevői a NEET-csoport tagjai (a CC meghatározása szerint) a Małopolskie vajdaságban (a CC meghatározása szerint) a következő feltételeknek megfelelően: 18–35 éves (munkanélküli vagy inaktív), akik nem vesznek részt teljes munkaidős képzésben (a szabályzatnak megfelelően), akik nem vesznek részt teljes munkaidős képzésben, pl. szakács, élelmiszer-technológiai technikusok stb., vagy a szakács szakma iránti hajlammalTámogatja a 110 résztvevőt, köztük legalább 50%-ot tartósan munkanélküli és/vagy fogyatékossággal élő személyek és/vagy az oktatási rendszert idő előtt elhagyó személyek A projekt fő feladatai: A projekt résztvevőinek felvételeA résztvevők felkészítése a transznacionális mobilitásraA résztvevők külföldről való visszatérését követően (Hungarian) | |||||||||||||||
| Property / summary: A projekt fő célja a szakmai és kulcskompetenciák megerősítése, azaz 99, a társadalmi kirekesztés kockázatának kitett fiatal és legalább 44, a Małopolskie vajdaságban élő személy szakmai aktivizálása. A cél a szakszakács szakma, kulcskompetenciák, többek között spanyol nyelvtudás megszerzése vagy fejlesztése révén érhető el; a projekt résztvevői a NEET-csoport tagjai (a CC meghatározása szerint) a Małopolskie vajdaságban (a CC meghatározása szerint) a következő feltételeknek megfelelően: 18–35 éves (munkanélküli vagy inaktív), akik nem vesznek részt teljes munkaidős képzésben (a szabályzatnak megfelelően), akik nem vesznek részt teljes munkaidős képzésben, pl. szakács, élelmiszer-technológiai technikusok stb., vagy a szakács szakma iránti hajlammalTámogatja a 110 résztvevőt, köztük legalább 50%-ot tartósan munkanélküli és/vagy fogyatékossággal élő személyek és/vagy az oktatási rendszert idő előtt elhagyó személyek A projekt fő feladatai: A projekt résztvevőinek felvételeA résztvevők felkészítése a transznacionális mobilitásraA résztvevők külföldről való visszatérését követően (Hungarian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: A projekt fő célja a szakmai és kulcskompetenciák megerősítése, azaz 99, a társadalmi kirekesztés kockázatának kitett fiatal és legalább 44, a Małopolskie vajdaságban élő személy szakmai aktivizálása. A cél a szakszakács szakma, kulcskompetenciák, többek között spanyol nyelvtudás megszerzése vagy fejlesztése révén érhető el; a projekt résztvevői a NEET-csoport tagjai (a CC meghatározása szerint) a Małopolskie vajdaságban (a CC meghatározása szerint) a következő feltételeknek megfelelően: 18–35 éves (munkanélküli vagy inaktív), akik nem vesznek részt teljes munkaidős képzésben (a szabályzatnak megfelelően), akik nem vesznek részt teljes munkaidős képzésben, pl. szakács, élelmiszer-technológiai technikusok stb., vagy a szakács szakma iránti hajlammalTámogatja a 110 résztvevőt, köztük legalább 50%-ot tartósan munkanélküli és/vagy fogyatékossággal élő személyek és/vagy az oktatási rendszert idő előtt elhagyó személyek A projekt fő feladatai: A projekt résztvevőinek felvételeA résztvevők felkészítése a transznacionális mobilitásraA résztvevők külföldről való visszatérését követően (Hungarian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 26 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Is é príomhchuspóir an tionscadail inniúlachtaí gairmiúla agus príomhinniúlachtaí a neartú, i.e. 99 duine óg atá i mbaol eisiamh sóisialta agus gníomhachtú gairmiúil 44 dhuine ar a laghad a bhfuil cónaí orthu in Małopolskie Voivodeship. Bainfear an cuspóir amach trí inniúlacht ghairmiúil a fháil nó a fheabhsú i réimse ghairm an chócaire, príomhinniúlachtaí, lena n-áirítear inniúlacht sa Spáinnis; dul i mbun fostaíochta sa Pholainn ag baint úsáide as acmhainneacht na soghluaisteachta trasnáisiúnta.Torthaí projektu:min. Méadóidh 99 duine a n-inniúlachtaí gairmiúla agus rachaidh siad i mbun fostaíochta.Is iad rannpháirtithe an Tionscadail (UP) daoine ón ngrúpa NEET, a bhfuil cónaí orthu in Małopolskie Voivodeship (mar atá sainithe ag CC), a chomhlíonann na coinníollacha seo a leanas le chéile: daoine idir 18-35 bliana d’aois (dífhostaithe nó neamhghníomhach) nach nglacann páirt san oideachas foirmiúil in oiliúint lánaimseartha (de réir na rialachán) daoine a bhfuil oideachas lónadóireachta acu, e.g. cócaireacht, teicneoirí teicneolaíochta bia etc. nó togracht do ghairm an chócaireTacaíochtTá 110 rannpháirtí, lena n-áirítear 50 % ar a laghad, dífhostaithe go fadtéarmach, agus/nó daoine faoi mhíchumas agus/nó daoine a d’fhág an córas oideachais príomhchúraimí an tionscadail: Earcú rannpháirtithe don tionscadalRannpháirtithe a ullmhúDo shoghluaisteacht thrasnáisiúntaRannpháirtithe a ghníomhachtú tar éis dóibh filleadh ó thar lear (Irish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Is é príomhchuspóir an tionscadail inniúlachtaí gairmiúla agus príomhinniúlachtaí a neartú, i.e. 99 duine óg atá i mbaol eisiamh sóisialta agus gníomhachtú gairmiúil 44 dhuine ar a laghad a bhfuil cónaí orthu in Małopolskie Voivodeship. Bainfear an cuspóir amach trí inniúlacht ghairmiúil a fháil nó a fheabhsú i réimse ghairm an chócaire, príomhinniúlachtaí, lena n-áirítear inniúlacht sa Spáinnis; dul i mbun fostaíochta sa Pholainn ag baint úsáide as acmhainneacht na soghluaisteachta trasnáisiúnta.Torthaí projektu:min. Méadóidh 99 duine a n-inniúlachtaí gairmiúla agus rachaidh siad i mbun fostaíochta.Is iad rannpháirtithe an Tionscadail (UP) daoine ón ngrúpa NEET, a bhfuil cónaí orthu in Małopolskie Voivodeship (mar atá sainithe ag CC), a chomhlíonann na coinníollacha seo a leanas le chéile: daoine idir 18-35 bliana d’aois (dífhostaithe nó neamhghníomhach) nach nglacann páirt san oideachas foirmiúil in oiliúint lánaimseartha (de réir na rialachán) daoine a bhfuil oideachas lónadóireachta acu, e.g. cócaireacht, teicneoirí teicneolaíochta bia etc. nó togracht do ghairm an chócaireTacaíochtTá 110 rannpháirtí, lena n-áirítear 50 % ar a laghad, dífhostaithe go fadtéarmach, agus/nó daoine faoi mhíchumas agus/nó daoine a d’fhág an córas oideachais príomhchúraimí an tionscadail: Earcú rannpháirtithe don tionscadalRannpháirtithe a ullmhúDo shoghluaisteacht thrasnáisiúntaRannpháirtithe a ghníomhachtú tar éis dóibh filleadh ó thar lear (Irish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Is é príomhchuspóir an tionscadail inniúlachtaí gairmiúla agus príomhinniúlachtaí a neartú, i.e. 99 duine óg atá i mbaol eisiamh sóisialta agus gníomhachtú gairmiúil 44 dhuine ar a laghad a bhfuil cónaí orthu in Małopolskie Voivodeship. Bainfear an cuspóir amach trí inniúlacht ghairmiúil a fháil nó a fheabhsú i réimse ghairm an chócaire, príomhinniúlachtaí, lena n-áirítear inniúlacht sa Spáinnis; dul i mbun fostaíochta sa Pholainn ag baint úsáide as acmhainneacht na soghluaisteachta trasnáisiúnta.Torthaí projektu:min. Méadóidh 99 duine a n-inniúlachtaí gairmiúla agus rachaidh siad i mbun fostaíochta.Is iad rannpháirtithe an Tionscadail (UP) daoine ón ngrúpa NEET, a bhfuil cónaí orthu in Małopolskie Voivodeship (mar atá sainithe ag CC), a chomhlíonann na coinníollacha seo a leanas le chéile: daoine idir 18-35 bliana d’aois (dífhostaithe nó neamhghníomhach) nach nglacann páirt san oideachas foirmiúil in oiliúint lánaimseartha (de réir na rialachán) daoine a bhfuil oideachas lónadóireachta acu, e.g. cócaireacht, teicneoirí teicneolaíochta bia etc. nó togracht do ghairm an chócaireTacaíochtTá 110 rannpháirtí, lena n-áirítear 50 % ar a laghad, dífhostaithe go fadtéarmach, agus/nó daoine faoi mhíchumas agus/nó daoine a d’fhág an córas oideachais príomhchúraimí an tionscadail: Earcú rannpháirtithe don tionscadalRannpháirtithe a ullmhúDo shoghluaisteacht thrasnáisiúntaRannpháirtithe a ghníomhachtú tar éis dóibh filleadh ó thar lear (Irish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 26 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Huvudsyftet med projektet är att stärka yrkeskompetenser och nyckelkompetenser, dvs. 99 ungdomar som riskerar social utestängning och yrkesmässig aktivering av minst 44 personer som bor i Małopolskie Voivodeship. Målet kommer att uppnås genom förvärv eller förstärkning av yrkeskompetens inom kockyrket, nyckelkompetenser, inbegripet kompetens på spanska. att börja arbeta i Polen med hjälp av potentialen för gränsöverskridande rörlighet.Resultat projektu:min. 99 personer kommer att öka sin yrkeskompetens och nyckelmin.44 personer kommer att börja arbeta.Projektets deltagare är personer från gruppen NEET som är bosatta i Małopolskie Voivodeship (enligt CC), tillsammans uppfyller följande villkor: i åldern 18–35 år (arbetslösa eller inaktiva) som inte deltar i formell utbildning i heltidsutbildning (enligt bestämmelserna) personer med cateringutbildning, t.ex. kock, tekniker för livsmedelsteknik etc. eller med anlag för kockyrketSupport 110 deltagare, varav minst 50 % är långtidsarbetslösa, och/eller personer med funktionsnedsättning och/eller personer som har lämnat utbildningssystemet i förtid Huvuduppgifter för projektet: Rekrytering av deltagare till projektetFörbereda deltagareför gränsöverskridande rörlighetAktivera deltagare efter att ha återvänt från utlandet (Swedish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Huvudsyftet med projektet är att stärka yrkeskompetenser och nyckelkompetenser, dvs. 99 ungdomar som riskerar social utestängning och yrkesmässig aktivering av minst 44 personer som bor i Małopolskie Voivodeship. Målet kommer att uppnås genom förvärv eller förstärkning av yrkeskompetens inom kockyrket, nyckelkompetenser, inbegripet kompetens på spanska. att börja arbeta i Polen med hjälp av potentialen för gränsöverskridande rörlighet.Resultat projektu:min. 99 personer kommer att öka sin yrkeskompetens och nyckelmin.44 personer kommer att börja arbeta.Projektets deltagare är personer från gruppen NEET som är bosatta i Małopolskie Voivodeship (enligt CC), tillsammans uppfyller följande villkor: i åldern 18–35 år (arbetslösa eller inaktiva) som inte deltar i formell utbildning i heltidsutbildning (enligt bestämmelserna) personer med cateringutbildning, t.ex. kock, tekniker för livsmedelsteknik etc. eller med anlag för kockyrketSupport 110 deltagare, varav minst 50 % är långtidsarbetslösa, och/eller personer med funktionsnedsättning och/eller personer som har lämnat utbildningssystemet i förtid Huvuduppgifter för projektet: Rekrytering av deltagare till projektetFörbereda deltagareför gränsöverskridande rörlighetAktivera deltagare efter att ha återvänt från utlandet (Swedish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Huvudsyftet med projektet är att stärka yrkeskompetenser och nyckelkompetenser, dvs. 99 ungdomar som riskerar social utestängning och yrkesmässig aktivering av minst 44 personer som bor i Małopolskie Voivodeship. Målet kommer att uppnås genom förvärv eller förstärkning av yrkeskompetens inom kockyrket, nyckelkompetenser, inbegripet kompetens på spanska. att börja arbeta i Polen med hjälp av potentialen för gränsöverskridande rörlighet.Resultat projektu:min. 99 personer kommer att öka sin yrkeskompetens och nyckelmin.44 personer kommer att börja arbeta.Projektets deltagare är personer från gruppen NEET som är bosatta i Małopolskie Voivodeship (enligt CC), tillsammans uppfyller följande villkor: i åldern 18–35 år (arbetslösa eller inaktiva) som inte deltar i formell utbildning i heltidsutbildning (enligt bestämmelserna) personer med cateringutbildning, t.ex. kock, tekniker för livsmedelsteknik etc. eller med anlag för kockyrketSupport 110 deltagare, varav minst 50 % är långtidsarbetslösa, och/eller personer med funktionsnedsättning och/eller personer som har lämnat utbildningssystemet i förtid Huvuduppgifter för projektet: Rekrytering av deltagare till projektetFörbereda deltagareför gränsöverskridande rörlighetAktivera deltagare efter att ha återvänt från utlandet (Swedish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 26 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Projekti põhieesmärk on tugevdada professionaalseid ja võtmepädevusi, st 99 noort, keda ohustab sotsiaalne tõrjutus ja kutsealane aktiveerimine vähemalt 44 Małopolskie vojevoodkonnas elava inimese seas. Eesmärk saavutatakse, omandades või suurendades ametialast pädevust koka kutseala, võtmepädevuste, sealhulgas hispaania keele oskuse valdkonnas; Poolas tööle asumine, kasutades riikidevahelise liikuvuse potentsiaali.Tulemused projektu:min. 99 inimest suurendavad oma ametialast pädevust ja alustavad tööd.Projektis osalejad (UP) on mittetöötavate ja mitteõppivate noorte rühma inimesed, kes elavad Małopolskie vojevoodkonnas (nagu on määratletud CC-s), vastavad koos järgmistele tingimustele: 18–35-aastased (töötud või mitteaktiivsed), kes ei osale formaalhariduses täisajaga koolitusel (vastavalt eeskirjadele), kellel on toitlustusalane haridus; nt kokk, toidutehnoloogia tehnikud jne või koka kutsealale eelsoodumusegaToetus 110 osalejat, sealhulgas vähemalt 50 % on pikaajalised töötud, ja/või puuetega inimesed ja/või inimesed, kes on haridussüsteemist enneaegselt lahkunud (Estonian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekti põhieesmärk on tugevdada professionaalseid ja võtmepädevusi, st 99 noort, keda ohustab sotsiaalne tõrjutus ja kutsealane aktiveerimine vähemalt 44 Małopolskie vojevoodkonnas elava inimese seas. Eesmärk saavutatakse, omandades või suurendades ametialast pädevust koka kutseala, võtmepädevuste, sealhulgas hispaania keele oskuse valdkonnas; Poolas tööle asumine, kasutades riikidevahelise liikuvuse potentsiaali.Tulemused projektu:min. 99 inimest suurendavad oma ametialast pädevust ja alustavad tööd.Projektis osalejad (UP) on mittetöötavate ja mitteõppivate noorte rühma inimesed, kes elavad Małopolskie vojevoodkonnas (nagu on määratletud CC-s), vastavad koos järgmistele tingimustele: 18–35-aastased (töötud või mitteaktiivsed), kes ei osale formaalhariduses täisajaga koolitusel (vastavalt eeskirjadele), kellel on toitlustusalane haridus; nt kokk, toidutehnoloogia tehnikud jne või koka kutsealale eelsoodumusegaToetus 110 osalejat, sealhulgas vähemalt 50 % on pikaajalised töötud, ja/või puuetega inimesed ja/või inimesed, kes on haridussüsteemist enneaegselt lahkunud (Estonian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekti põhieesmärk on tugevdada professionaalseid ja võtmepädevusi, st 99 noort, keda ohustab sotsiaalne tõrjutus ja kutsealane aktiveerimine vähemalt 44 Małopolskie vojevoodkonnas elava inimese seas. Eesmärk saavutatakse, omandades või suurendades ametialast pädevust koka kutseala, võtmepädevuste, sealhulgas hispaania keele oskuse valdkonnas; Poolas tööle asumine, kasutades riikidevahelise liikuvuse potentsiaali.Tulemused projektu:min. 99 inimest suurendavad oma ametialast pädevust ja alustavad tööd.Projektis osalejad (UP) on mittetöötavate ja mitteõppivate noorte rühma inimesed, kes elavad Małopolskie vojevoodkonnas (nagu on määratletud CC-s), vastavad koos järgmistele tingimustele: 18–35-aastased (töötud või mitteaktiivsed), kes ei osale formaalhariduses täisajaga koolitusel (vastavalt eeskirjadele), kellel on toitlustusalane haridus; nt kokk, toidutehnoloogia tehnikud jne või koka kutsealale eelsoodumusegaToetus 110 osalejat, sealhulgas vähemalt 50 % on pikaajalised töötud, ja/või puuetega inimesed ja/või inimesed, kes on haridussüsteemist enneaegselt lahkunud (Estonian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 26 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / location (string) | |||||||||||||||
WOJ.: MAŁOPOLSKIE | |||||||||||||||
| Property / location (string): WOJ.: MAŁOPOLSKIE / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / priority axis | |||||||||||||||
| Property / priority axis: SOCIAL INNOVATION AND TRANSNATIONAL COOPERATION / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / co-financing rate | |||||||||||||||
94.29 percent
| |||||||||||||||
| Property / co-financing rate: 94.29 percent / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / intervention field | |||||||||||||||
| Property / intervention field: Reducing and preventing early school-leaving and promoting equal access to good quality early-childhood, primary and secondary education including formal, non-formal and informal learning pathways for reintegrating into education and training / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / end time | |||||||||||||||
30 June 2022
| |||||||||||||||
| Property / end time: 30 June 2022 / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / thematic objective | |||||||||||||||
| Property / thematic objective: Multiple Thematic Objective / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / thematic objective: Multiple Thematic Objective / qualifier | |||||||||||||||
| Property / thematic objective | |||||||||||||||
| Property / thematic objective: Sustainable and quality employment / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / date of last update | |||||||||||||||
13 December 2023
| |||||||||||||||
| Property / date of last update: 13 December 2023 / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Latest revision as of 06:40, 13 October 2024
Project Q93773 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Cook in Spanish II |
Project Q93773 in Poland |
Statements
3,887,859.6 zloty
0 references
4,123,300.03 zloty
0 references
94.29 percent
0 references
2 January 2018
0 references
30 June 2022
0 references
FUNDACJA ROZWOJU KOMPETENCJI I PRZEDSIĘBIORCZOŚCI PROAKTYWNI
0 references
Celem głównym projektu jest wzmocnienie kompetencji zawodowych i kluczowych min. 99osób młodych zagrożonych wykluczeniem społecznym oraz aktywizacja zawodowa min.44 osób zamieszkałych woj. małopolskie. Cel zostanie osiągnięty poprzez nabycie lub podniesienie kompetencji zawodowych w zakresie zawodu kucharz, kompetencji kluczowych, w tym kompetencji w zakresie języka hiszpańskiego; podjęcie zatrudnienia w Polsce z wykorzystaniem potencjału mobilności ponadnarodowej.Rezultaty projektu:min. 99osób podniesie kompetencje zawodowe i kluczowemin.44 osób podejmie zatrudnienieUczestnikami Projektu (UP) są osoby z grupy NEET, zamieszkałe na terenie województwa Małopolskiego (w rozumieniu KC), łącznie spełniające warunki:w wieku 18-35 latniepracujące (bezrobotne lub bierne zawodowo)nieuczestniczące w kształceniu formalnym w trybie stacjonarnymnieszkolące się (zg. z reg.)osoby z wykształceniem gastronomicznym np. kucharz, technik technologii żywności itp. lub posiadające predyspozycje do zawodu kucharzWsparciem zostanie objętych110uczestników, w tym min. 50% to osoby długotrwale bezrobotne, i/lub os. z niepełnosprawnością i/lub os. które przedwcześnie opuściły system edukacji Główne zadania projektu:Rekrutacja uczestników do projektuPrzygotowanie uczestnikówdo mobilności ponadnarodowejPobyt uczestników za granicąAktywizująca uczestników po powrocie z zagranicy (Polish)
0 references
The main objective of the project is to strengthen professional competences and key min. 99 young people at risk of social exclusion and professional activation of min.44 people living in Małopolskie voivodship. The objective will be achieved by acquiring or improving professional competences in the field of the chef profession, key competences, including competences in Spanish; taking up employment in Poland using the potential of transnational mobility.The results of the project:min. 99 persons will increase professional competence and keymin.44 persons will take up employmentThe participants of the Project (UP) are NEETs, residing in the area of Małopolska Voivodeship (in the meaning of the CC), together fulfilling the conditions of:at the age of 18-35 years the participants are not working (workless or passive education) that are not participating in formal education in the form of a stationary education. (English)
15 October 2020
0.3428917578190172
0 references
L’objectif principal du projet est de renforcer les compétences professionnelles et clés, c’est-à-dire 99 jeunes menacés d’exclusion sociale et d’activation professionnelle d’au moins 44 personnes vivant dans la voïvodie de Małopolskie. L’objectif sera atteint par l’acquisition ou le renforcement des compétences professionnelles dans le domaine de la profession de chef, des compétences clés, y compris en espagnol; les participants au projet (UP) sont des personnes du groupe NEET, résidant dans la voïvodie de Małopolskie (telle que définie par le CC), qui remplissent les conditions suivantes: les personnes âgées de 18 à 35 ans (chômeuses ou inactives) qui ne participent pas à l’enseignement formel en formation à temps plein (conformément à la réglementation) aux personnes ayant une formation en restauration, par exemple, cuisinier, techniciens en technologie alimentaire, etc. ou avec une prédisposition à la profession de cuisinierSupport 110 participants, dont au moins 50 % sont des chômeurs de longue durée, et/ou des personnes handicapées et/ou des personnes qui ont quitté prématurément le système éducatif Principales tâches du projet: recrutement de participants au projetPréparation des participants à la mobilité transnationaleActivation des participants après leur retour de l’étranger (French)
1 December 2021
0 references
Das Hauptziel des Projekts besteht darin, die fachlichen und Schlüsselkompetenzen zu stärken, d. h. 99 junge Menschen, die von sozialer Ausgrenzung und beruflicher Aktivierung von mindestens 44 Menschen in der Woiwodschaft Małopolskie bedroht sind. Das Ziel wird durch den Erwerb oder die Verbesserung der beruflichen Kompetenz im Bereich des Kochberufs, der Schlüsselkompetenzen, einschließlich der spanischen Kompetenz, erreicht; Aufnahme einer Beschäftigung in Polen unter Ausnutzung des Potenzials der transnationalen Mobilität.Ergebnisse projektu:min. 99 Personen werden ihre beruflichen Kompetenzen erhöhen und vorab 44 Personen eine Beschäftigung aufnehmen.Die Teilnehmer des Projekts (UP) sind Personen aus der NEET-Gruppe, die in der Woiwodschaft Małopolskie (wie im CC definiert) wohnen und zusammen die folgenden Bedingungen erfüllen: 18-35 Jahre Arbeit (arbeitslos oder nicht erwerbstätig), die nicht an einer formalen Ausbildung in Vollzeitausbildung (gemäß den Vorschriften) teilnehmen, Personen mit Catering-Ausbildung, z. B. Koch, Lebensmitteltechniker usw. oder mit einer Prädisposition für den Beruf des KochUnterstützte 110 Teilnehmer, darunter mindestens 50 % Langzeitarbeitslose, und/oder Menschen mit Behinderungen und/oder Personen, die das Bildungssystem vorzeitig verlassen haben Hauptaufgaben des Projekts: Rekrutierung der Teilnehmer für das ProjektVorbereitung der Teilnehmer für transnationale MobilitätAktivieren der Teilnehmer nach der Rückkehr aus dem Ausland (German)
7 December 2021
0 references
Het belangrijkste doel van het project is het versterken van professionele en sleutelcompetenties, d.w.z. 99 jongeren die het risico lopen op sociale uitsluiting en professionele activering van ten minste 44 mensen die in het woiwodschap Małopolskie wonen. De doelstelling zal worden bereikt door het verwerven of versterken van vakbekwaamheid op het gebied van het beroep van chef-kok, sleutelcompetenties, met inbegrip van competentie in het Spaans; toegang tot een baan in Polen met gebruikmaking van het potentieel van transnationale mobiliteit.Resultaten projektu:min. 99 mensen zullen hun beroepscompetenties vergroten en keymin.44 mensen zullen aan het werk gaan.De deelnemers van het project (UP) zijn mensen van de NEET-groep, die in het woiwodschap Małopolskie (zoals gedefinieerd door het CC) wonen, samen aan de volgende voorwaarden voldoen: 18-35 jaar werk (niet-werkzaam of inactief) die niet deelnemen aan het formele onderwijs in een voltijdse opleiding (overeenkomstig de regelgeving) personen met cateringonderwijs; b.v. kok, technici op het gebied van voedseltechnologie enz. of met een predispositie voor het beroep van kokSupport 110-deelnemers, waaronder ten minste 50 %, zijn langdurig werkloos, en/of personen met een handicap en/of personen die het onderwijssysteem voortijdig hebben verlaten Belangrijkste taken van het project: Aanwerving van deelnemers voor het projectVoorbereiding van deelnemersvoor transnationale mobiliteitActiveren na terugkeer uit het buitenland (Dutch)
16 December 2021
0 references
L'obiettivo principale del progetto è rafforzare le competenze professionali e chiave, vale a dire 99 giovani a rischio di esclusione sociale e attivazione professionale di almeno 44 persone che vivono nel Voivodato di Małopolskie. L'obiettivo sarà raggiunto acquisendo o rafforzando la competenza professionale nel settore della professione di chef, competenze chiave, compresa la competenza in spagnolo; i partecipanti al progetto (UP) sono persone del gruppo NEET, residenti nel Voivodato di Małopolskie (come definito dal CC), che soddisfano le seguenti condizioni: età compresa tra 18 e 35 anni di lavoro (disoccupato o inattivo) che non partecipano all'istruzione formale alla formazione a tempo pieno (secondo i regolamenti) persone con istruzione di ristorazione, ad esempio cuoco, tecnici di tecnologia alimentare ecc. o con predisposizione alla professione di CookSupport 110 partecipanti, di cui almeno il 50 % sono disoccupati di lunga durata, e/o persone con disabilità e/o persone che hanno abbandonato prematuramente il sistema educativo (Italian)
16 January 2022
0 references
El objetivo principal del proyecto es reforzar las competencias profesionales y clave, es decir, 99 jóvenes en riesgo de exclusión social y activación profesional de al menos 44 personas que viven en el Voivodato de Małopolskie. El objetivo se alcanzará mediante la adquisición o mejora de la competencia profesional en el ámbito de la profesión de cocinero, competencias clave, incluida la competencia en español; acceder a un empleo en Polonia utilizando el potencial de la movilidad transnacional.Resultados:99 personas aumentarán sus competencias profesionales y keymin.44 personas ocuparán empleo.Los participantes del proyecto (UP) son personas del grupo NEET que residen en el Voivodato de Małopolskie (según la definición del CC), que cumplen las siguientes condiciones: entre 18 y 35 años de trabajo (desempleados o inactivos) que no participan en la educación formal en la formación a tiempo completo (según la normativa) personas con educación de restauración, por ejemplo, cocineros, técnicos en tecnología alimentaria, etc. o con predisposición a la profesión de cocineroApoyo a 110 participantes, incluidos al menos el 50 % son desempleados de larga duración, o personas con discapacidad o personas que han abandonado prematuramente el sistema educativo Principales tareas del proyecto: Reclutamiento de participantes para el proyecto Preparación de participantes para la movilidad transnacionalActivar a los participantes después de regresar del extranjero (Spanish)
19 January 2022
0 references
Hovedformålet med projektet er at styrke faglige og nøglekompetencer, dvs. 99 unge i risiko for social udstødelse og erhvervsmæssig aktivering af mindst 44 personer, der bor i Małopolskie Voivodeship. Målet vil blive nået ved at erhverve eller styrke den faglige kompetence inden for erhvervet som kok, nøglekompetencer, herunder kompetencer på spansk beskæftigelse i Polen ved hjælp af potentialet for tværnational mobilitet.Resultater: 99 personer vil øge deres faglige kompetencer og nøglepersoner.44 personer vil tage beskæftigelse. Deltagerne i projektet (UP) er personer fra NEET-gruppen, der bor i Małopolskie Voivodeship (som defineret af CC), der tilsammen opfylder følgende betingelser: 18-35 års arbejde (arbejdsløse eller inaktive), som ikke deltager i formel uddannelse på fuld tid (i henhold til bestemmelserne) personer med cateringuddannelse f.eks. kok, fødevareteknologiteknikere osv. eller med prædisponering til erhvervet som kokSupport 110 deltagere, herunder mindst 50 % er langtidsledige, og/eller personer med handicap og/eller personer, der har forladt uddannelsessystemet for tidligt Hovedopgaver i projektet: Ansættelse af deltagere til projektetForberedelse af deltageretil tværnational mobilitetAktivering af deltagere efter hjemkomst fra udlandet (Danish)
26 July 2022
0 references
Κύριος στόχος του έργου είναι η ενίσχυση των επαγγελματικών και βασικών ικανοτήτων, δηλαδή 99 νέων που διατρέχουν κίνδυνο κοινωνικού αποκλεισμού και επαγγελματικής ενεργοποίησης τουλάχιστον 44 ατόμων που ζουν στο Voivodeship Małopolskie. Ο στόχος θα επιτευχθεί με την απόκτηση ή την ενίσχυση της επαγγελματικής επάρκειας στον τομέα του επαγγέλματος του σεφ, των βασικών ικανοτήτων, συμπεριλαμβανομένων των ικανοτήτων στα ισπανικά· απασχόληση στην Πολωνία με χρήση του δυναμικού της διακρατικής κινητικότητας.Αποτελέσματα:Αποτελέσματα:Αποτελέσματα:Αποτελέσματα:Αποτελέσματα: 99 άτομα θα αυξήσουν τις επαγγελματικές τους ικανότητες και 44 άτομα θα αναλάβουν απασχόληση.Οι συμμετέχοντες στο σχέδιο (UP) είναι άτομα από την ομάδα ΕΑΕΚ, τα οποία διαμένουν στο Voivodeship Małopolskie (όπως ορίζεται από την CC), που πληρούν από κοινού τις ακόλουθες προϋποθέσεις: ηλικίας 18-35 ετών εργασίας (άνεργοι ή ανενεργοί) που δεν συμμετέχουν στην τυπική εκπαίδευση στην κατάρτιση πλήρους απασχόλησης (σύμφωνα με τους κανονισμούς) άτομα με εκπαίδευση εστίασης, π.χ. μάγειρας, τεχνικοί τεχνολογίας τροφίμων κ.λπ. ή με προδιάθεση για το επάγγελμα του μάγειραΣτήριξη 110 συμμετεχόντων, εκ των οποίων τουλάχιστον το 50 % είναι μακροχρόνια άνεργοι, ή/και άτομα με αναπηρία ή/και άτομα που εγκατέλειψαν πρόωρα το εκπαιδευτικό σύστημα Κύρια καθήκοντα του έργου: Πρόσληψη συμμετεχόντων για το έργο Προετοιμασία συμμετεχόντωνγια διακρατική κινητικότηταΕνεργοποιώντας τους συμμετέχοντες μετά την επιστροφή τους από το εξωτερικό (Greek)
26 July 2022
0 references
Glavni cilj projekta je jačanje stručnih i ključnih kompetencija, odnosno 99 mladih kojima prijeti socijalna isključenost i profesionalna aktivacija najmanje 44 osobe koje žive u Małopolskom vojvodstvu. Cilj će se postići stjecanjem ili poboljšanjem stručnih kompetencija u području profesije kuhara, ključnih kompetencija, uključujući kompetencije na španjolskom jeziku; zapošljavanje u Poljskoj koristeći potencijal transnacionalne mobilnosti.Rezultati projektu:min. 99 osoba povećat će svoje profesionalne kompetencije, a keymin.44 osobe će se zaposliti. Sudionici projekta su osobe iz skupine NEET koje borave u Małopolskom vojvodstvu (kako je definirano u CC-u), a zajedno ispunjavaju sljedeće uvjete: u dobi od 18 do 35 godina (nezaposleni ili neaktivni) koji ne sudjeluju u formalnom obrazovanju u redovnom osposobljavanju (prema propisima) osobe s ugostiteljskim obrazovanjem, npr. kuhar, tehničari za prehrambenu tehnologiju itd. ili s predispozicijom za profesiju kuharaPotpora 110 sudionika, uključujući najmanje 50 % dugotrajno nezaposlenih, i/ili osoba s invaliditetom i/ili osoba koje su prijevremeno napustile obrazovni sustav: Zapošljavanje sudionika za projektPriprema sudionika za transnacionalnu mobilnostAktiviranje sudionika nakon povratka iz inozemstva (Croatian)
26 July 2022
0 references
Obiectivul principal al proiectului este de a consolida competențele profesionale și-cheie, și anume 99 de tineri expuși riscului de excluziune socială și de activare profesională a cel puțin 44 de persoane care locuiesc în Voievodatul Małopolskie. Obiectivul va fi atins prin dobândirea sau consolidarea competențelor profesionale în domeniul profesiei de bucătar-șef, a competențelor-cheie, inclusiv a competențelor în limba spaniolă; ocuparea unui loc de muncă în Polonia utilizând potențialul mobilității transnaționale.Rezultatele projektu:min. 99 de persoane își vor spori competențele profesionale, iar keymin.44 persoane vor ocupa un loc de muncă. Participanții proiectului (UP) sunt persoane din grupul NEET, care își au reședința în Voievodatul Małopolskie (astfel cum este definit de CC), îndeplinind împreună următoarele condiții: în vârstă de 18-35 de ani de muncă (șocupați sau inactivi) care nu participă la educația formală în formarea cu normă întreagă (conform reglementărilor) persoane cu educație de catering, de exemplu, bucătar, tehnicieni în domeniul tehnologiei alimentare etc. sau cu predispoziție la profesia de bucătarSuport 110 participanți, inclusiv cel puțin 50 % sunt șomeri de lungă durată, și/sau persoane cu dizabilități și/sau persoane care au părăsit sistemul educațional prematur Sarcinile principale ale proiectului: Recrutarea participanților pentru proiectPregătirea participanților pentru mobilitate transnaționalăActivarea participanților după întoarcerea din străinătate (Romanian)
26 July 2022
0 references
Hlavným cieľom projektu je posilniť odborné a kľúčové kompetencie, t. j. 99 mladých ľudí ohrozených sociálnym vylúčením a profesionálnou aktiváciou najmenej 44 ľudí žijúcich v Małopolskom vojvodstve. Cieľ sa dosiahne získaním alebo posilnením odbornej spôsobilosti v oblasti povolania šéfkuchára, kľúčových kompetencií vrátane schopností v španielčine; nastúpenie do zamestnania v Poľsku s využitím potenciálu nadnárodnej mobility.Výsledky projektu:min.Výsledky: 99 ľudí zvýši svoju odbornú spôsobilosť a nastúpi do zamestnania.Účastníci projektu (UP) sú ľudia zo skupiny NEET, ktorí majú bydlisko v Małopolskom vojvodstve (ako to definuje CC), spoločne spĺňajú tieto podmienky: vo veku 18 – 35 rokov práce (nezamestnaní alebo neaktívni), ktorí sa nezúčastňujú na formálnom vzdelávaní na plný úväzok (podľa predpisov) osoby so stravovacím vzdelávaním, napr. kuchári, technici potravinárskych technológií atď. alebo s predispozíciou k povolaniu kucháraPodpora 110 účastníkov vrátane najmenej 50 % dlhodobo nezamestnaných a/alebo osôb so zdravotným postihnutím a/alebo osôb, ktoré predčasne opustili vzdelávací systém Hlavné úlohy projektu: Prijímanie účastníkov na projektPríprava účastníkov na nadnárodnú mobilituAktivácia účastníkov po návrate zo zahraničia (Slovak)
26 July 2022
0 references
L-objettiv ewlieni tal-proġett huwa li jsaħħaħ il-kompetenzi professjonali u ewlenin, jiġifieri 99 żagħżugħ u żagħżugħa f’riskju ta’ esklużjoni soċjali u attivazzjoni professjonali ta’ mill-inqas 44 persuna li jgħixu fil-Voivodeship ta’ Małopolskie. L-objettiv ser jintlaħaq billi tinkiseb jew tissaħħaħ il-kompetenza professjonali fil-qasam tal-professjoni ta’ chef, kompetenzi ewlenin, inkluża l-kompetenza Spanjola; il-parteċipanti tal-Proġett (UP) huma persuni mill-grupp NEET, residenti fil-Małopolskie Voivodeship (kif definit mill-CC), li flimkien jissodisfaw il-kundizzjonijiet li ġejjin: bejn it-18 u l-35 sena ta’ xogħol (mhux impjegati jew inattivi) li ma jipparteċipawx fl-edukazzjoni formali f’taħriġ full-time (skont ir-regolamenti) persuni b’edukazzjoni fil-catering, eż. kok, tekniċi tat-teknoloġija tal-ikel eċċ. jew bi predispożizzjoni għall-professjoni ta’ kokSupport 110 parteċipant, inkluż mill-inqas 50 % huma qiegħda fit-tul, u/jew persuni b’diżabilità u/jew persuni li telqu mis-sistema edukattiva qabel iż-żmien Il-kompiti ewlenin tal-proġett: Reklutaġġ ta’ parteċipanti għall-proġett Tħejjija tal-parteċipanti għall-mobbiltà transnazzjonali Parteċipanti attivi wara li jirritornaw minn barra l-pajjiż (Maltese)
26 July 2022
0 references
O principal objetivo do projeto é reforçar as competências profissionais e os principais 99 jovens em risco de exclusão social e ativação profissional de 44 pessoas que vivem no voivodato de Małopolskie. O objetivo será alcançado através da aquisição ou melhoria de competências profissionais no domínio da profissão de chef, competências-chave, incluindo competências em espanhol; aceitar emprego na Polónia utilizando o potencial da mobilidade transnacional.Os resultados do projeto:min. 99 pessoas aumentarão a competência profissional e keymin.44 pessoas aceitarão empregoOs participantes do projeto (UP) são NEET, residentes na região da voivodia de Małopolska (na aceção do CC), que, em conjunto, preenchem as condições de:com idades compreendidas entre os 18 e os 35 anos, os participantes não estão a trabalhar (educação sem trabalho ou passiva) e não participam no ensino formal sob a forma de ensino fixo. (Portuguese)
26 July 2022
0 references
Hankkeen päätavoitteena on vahvistaa ammatti- ja avaintaitoja, joita ovat 99 syrjäytymisvaarassa olevaa nuorta ja vähintään 44 Małopolskien voivodikunnassa asuvan henkilön ammatillinen aktivointi. Tavoite saavutetaan hankkimalla tai parantamalla ammattipätevyyttä kokin ammatin alalla, avaintaitoja, mukaan lukien espanjan kielen taito; työllistyminen Puolassa käyttäen hyväksi kansainvälisen liikkuvuuden mahdollisuuksia.Tuotteet: 99 henkilöä lisää ammatillista osaamistaan ja avainhenkilöitä.44 henkilöä hakeutuu työelämään. Hankkeen osanottajat (UP) ovat NEET-ryhmään kuuluvia henkilöitä, jotka asuvat Małopolskie Voivodeshipissa (CC:n määritelmän mukaisesti) ja täyttävät yhdessä seuraavat edellytykset: 18–35-vuotiaat (työttömät tai työelämän ulkopuolella olevat), jotka eivät osallistu kokopäiväiseen koulutukseen (säädösten mukaan) catering-koulutukseen, esim. kokki, elintarviketeknologiateknikot jne. tai joilla on taipumus kokin ammattiinTuki 110 osallistujaa, joista vähintään 50 prosenttia on pitkäaikaistyöttömiä, ja/tai vammaiset henkilöt ja/tai henkilöt, jotka ovat lähteneet koulutusjärjestelmästä ennenaikaisesti hankkeen päätehtävät: Osallistujien rekrytointi hankkeeseen Osallistujien ottaminen kansainväliseen liikkuvuuteen Osallistujien kannustaminen ulkomailta palattuaan (Finnish)
26 July 2022
0 references
Glavni cilj projekta je okrepiti poklicne in ključne kompetence, tj. 99 mladih, ki jim grozi socialna izključenost in poklicna aktivacija vsaj 44 ljudi, ki živijo v Małopolskem vojvodstvu. Cilj bo dosežen s pridobitvijo ali izboljšanjem strokovne usposobljenosti na področju poklica kuharja, ključnih kompetenc, vključno s kompetencami v španščini; zaposlovanje na Poljskem z izkoriščanjem potenciala transnacionalne mobilnosti.Rezultati projektu:min. 99 ljudi bo povečalo svoje poklicne kompetence in keymin.44 ljudi se bo zaposlilo.Udeleženci projekta so ljudje iz skupine NEET, ki prebivajo v Małopolskie Voivodeship (kot določa CC), skupaj z izpolnjevanjem naslednjih pogojev: starost 18–35 let dela (brezposelna ali neaktivna), ki ne sodelujejo v formalnem izobraževanju s polnim delovnim časom (v skladu s predpisi) osebe z izobraževanjem v gostinstvu, npr. kuharji, tehniki živilske tehnologije itd. ali s predispozicijo za poklic kuharjaPodpora 110 udeležencev, od katerih je vsaj 50 % dolgotrajno brezposelnih, in/ali invalidov in/ali oseb, ki so predčasno zapustile izobraževalni sistem Glavne naloge projekta: Zaposlovanje udeležencev za projekt Priprava udeležencevza nadnacionalno mobilnostAktiviranje udeležencev po vrnitvi iz tujine (Slovenian)
26 July 2022
0 references
Hlavním cílem projektu je posílit odborné a klíčové kompetence, tj. 99 mladých lidí ohrožených sociálním vyloučením a profesní aktivací nejméně 44 osob žijících na Malopolském vojvodství. Cíle bude dosaženo získáním nebo posílením odborné způsobilosti v oblasti povolání šéfkuchaře, klíčových kompetencí, včetně odborné způsobilosti ve španělštině; nástup do zaměstnání v Polsku s využitím potenciálu nadnárodní mobility.Výsledky projektu:min. 99 osob zvýší své odborné kompetence a keymin.44 lidí se zapojí do zaměstnání. Účastníci projektu (UP) jsou osoby ze skupiny NEET s bydlištěm na Malopolském vojvodství (podle definice CC), které splňují tyto podmínky: ve věku 18–35 let práce (nezaměstnaní nebo neaktivní), kteří se neúčastní formálního vzdělávání na plný úvazek (podle předpisů) osoby s stravovacím vzděláním, např. kuchaři, technici potravinářských technologií atd. nebo s predispozicí k profesi kuchařePodpora 110 účastníků, včetně nejméně 50 %, jsou dlouhodobě nezaměstnaní a/nebo osoby se zdravotním postižením a/nebo osoby, které předčasně opustily vzdělávací systém Hlavní úkoly projektu: Přijímání účastníků projektuPříprava účastníků na nadnárodní mobilituAktivace účastníků po návratu ze zahraničí (Czech)
26 July 2022
0 references
Pagrindinis projekto tikslas – stiprinti profesinius ir bendruosius gebėjimus, t. y. 99 jaunuoliai, kuriems gresia socialinė atskirtis, ir mažiausiai 44 žmonės, gyvenantys Mažosios Lenkijos vaivadijoje. Tikslas bus pasiektas įgijus arba stiprinant profesinę kompetenciją virėjo profesijos, bendrųjų gebėjimų, įskaitant kompetenciją ispanų kalba, srityje; įsidarbinimas Lenkijoje pasinaudojant tarptautinio judumo galimybėmis.Rezultatai projektu:min. 99 žmonės padidins savo profesinę kompetenciją ir Keymin.44 žmonės imsis darbo.Projekto dalyviai yra NEET grupės asmenys, gyvenantys Mažosios Lenkijos vaivadijoje (kaip apibrėžta CC), kartu atitinkantys šias sąlygas: 18–35 metų (bedarbiai arba neaktyvūs), kurie nedalyvauja formaliajame mokyme visą darbo dieną (pagal teisės aktus) asmenys, turintys maitinimo įstaigų, pvz., virėjas, maisto technologijų technikai ir t. t. arba turintys polinkį į virėjo profesijąSupport 110 dalyvių, iš kurių ne mažiau kaip 50 % yra ilgalaikiai bedarbiai ir (arba) neįgalieji ir (arba) asmenys, kurie per anksti pasitraukė iš švietimo sistemos Pagrindinės projekto užduotys: projekto dalyvių įdarbinimasParengti dalyvius tarptautiniam judumuiAktyvinti dalyvius grįžus iš užsienio (Lithuanian)
26 July 2022
0 references
Projekta galvenais mērķis ir stiprināt profesionālās un pamatprasmes, t. i., 99 jauniešus, kurus apdraud sociālā atstumtība un vismaz 44 Małopolskie vojevodistē dzīvojošo personu profesionālā aktivizēšana. Mērķis tiks sasniegts, apgūstot vai uzlabojot profesionālo kompetenci šefpavāra profesijas jomā, pamatprasmes, tostarp kompetenci spāņu valodā; darba sākšana Polijā, izmantojot transnacionālās mobilitātes potenciālu.Rezultāti: 99 cilvēki uzlabos savas profesionālās kompetences un mainmin.44 cilvēki sāks darbu.Projekta (UP) dalībnieki ir NEET grupas cilvēki, kas dzīvo Małopolskie vojevodistē (kā noteikts KP), kopā atbilst šādiem nosacījumiem: 18–35 gadus veci (bezdarbnieki vai neaktīvi), kuri nepiedalās formālajā izglītībā pilna laika apmācībā (saskaņā ar noteikumiem) personas ar ēdināšanas izglītību, piemēram, pavārs, pārtikas tehnoloģiju tehniķi u. c. vai ar noslieci uz pavāra profesijuatbalsts 110 dalībnieki, tostarp vismaz 50 % ir ilgstoši bezdarbnieki un/vai personas ar invaliditāti un/vai personas, kas priekšlaicīgi pametušas izglītības sistēmu. (Latvian)
26 July 2022
0 references
Основната цел на проекта е да се укрепят професионалните и ключовите компетентности, т.е. 99 млади хора, изложени на риск от социално изключване и професионално активиране на най-малко 44 души, живеещи в Малополското войводство. Целта ще бъде постигната чрез придобиване или повишаване на професионалната компетентност в областта на професията готвач, ключови компетентности, включително компетентност на испански език; започване на работа в Полша, като се използва потенциалът на транснационалната мобилност.Резултати:99 души ще увеличат своите професионални компетентности и ключови 44 души ще започнат работа.Участниците в проекта (UP) са хора от групата NEET, които пребивават в Małopolskie Voivodeship (както е определено от CC), като заедно отговарят на следните условия: работа на възраст 18—35 години (безработни или неактивни), които не участват във формално образование в редовно обучение (съгласно нормативната уредба) лица с кетъринг образование, напр. готвач, техници по хранителни технологии и т.н. или с предразположение към професията готвачПодкрепете 110 участници, включително най-малко 50 %, са дългосрочно безработни и/или лица с увреждания и/или лица, които преждевременно са напуснали образователната система Основни задачи на проекта: Набиране на участници за проекта Подготовка на участници за транснационална мобилностАктивиране на участници след завръщане от чужбина (Bulgarian)
26 July 2022
0 references
A projekt fő célja a szakmai és kulcskompetenciák megerősítése, azaz 99, a társadalmi kirekesztés kockázatának kitett fiatal és legalább 44, a Małopolskie vajdaságban élő személy szakmai aktivizálása. A cél a szakszakács szakma, kulcskompetenciák, többek között spanyol nyelvtudás megszerzése vagy fejlesztése révén érhető el; a projekt résztvevői a NEET-csoport tagjai (a CC meghatározása szerint) a Małopolskie vajdaságban (a CC meghatározása szerint) a következő feltételeknek megfelelően: 18–35 éves (munkanélküli vagy inaktív), akik nem vesznek részt teljes munkaidős képzésben (a szabályzatnak megfelelően), akik nem vesznek részt teljes munkaidős képzésben, pl. szakács, élelmiszer-technológiai technikusok stb., vagy a szakács szakma iránti hajlammalTámogatja a 110 résztvevőt, köztük legalább 50%-ot tartósan munkanélküli és/vagy fogyatékossággal élő személyek és/vagy az oktatási rendszert idő előtt elhagyó személyek A projekt fő feladatai: A projekt résztvevőinek felvételeA résztvevők felkészítése a transznacionális mobilitásraA résztvevők külföldről való visszatérését követően (Hungarian)
26 July 2022
0 references
Is é príomhchuspóir an tionscadail inniúlachtaí gairmiúla agus príomhinniúlachtaí a neartú, i.e. 99 duine óg atá i mbaol eisiamh sóisialta agus gníomhachtú gairmiúil 44 dhuine ar a laghad a bhfuil cónaí orthu in Małopolskie Voivodeship. Bainfear an cuspóir amach trí inniúlacht ghairmiúil a fháil nó a fheabhsú i réimse ghairm an chócaire, príomhinniúlachtaí, lena n-áirítear inniúlacht sa Spáinnis; dul i mbun fostaíochta sa Pholainn ag baint úsáide as acmhainneacht na soghluaisteachta trasnáisiúnta.Torthaí projektu:min. Méadóidh 99 duine a n-inniúlachtaí gairmiúla agus rachaidh siad i mbun fostaíochta.Is iad rannpháirtithe an Tionscadail (UP) daoine ón ngrúpa NEET, a bhfuil cónaí orthu in Małopolskie Voivodeship (mar atá sainithe ag CC), a chomhlíonann na coinníollacha seo a leanas le chéile: daoine idir 18-35 bliana d’aois (dífhostaithe nó neamhghníomhach) nach nglacann páirt san oideachas foirmiúil in oiliúint lánaimseartha (de réir na rialachán) daoine a bhfuil oideachas lónadóireachta acu, e.g. cócaireacht, teicneoirí teicneolaíochta bia etc. nó togracht do ghairm an chócaireTacaíochtTá 110 rannpháirtí, lena n-áirítear 50 % ar a laghad, dífhostaithe go fadtéarmach, agus/nó daoine faoi mhíchumas agus/nó daoine a d’fhág an córas oideachais príomhchúraimí an tionscadail: Earcú rannpháirtithe don tionscadalRannpháirtithe a ullmhúDo shoghluaisteacht thrasnáisiúntaRannpháirtithe a ghníomhachtú tar éis dóibh filleadh ó thar lear (Irish)
26 July 2022
0 references
Huvudsyftet med projektet är att stärka yrkeskompetenser och nyckelkompetenser, dvs. 99 ungdomar som riskerar social utestängning och yrkesmässig aktivering av minst 44 personer som bor i Małopolskie Voivodeship. Målet kommer att uppnås genom förvärv eller förstärkning av yrkeskompetens inom kockyrket, nyckelkompetenser, inbegripet kompetens på spanska. att börja arbeta i Polen med hjälp av potentialen för gränsöverskridande rörlighet.Resultat projektu:min. 99 personer kommer att öka sin yrkeskompetens och nyckelmin.44 personer kommer att börja arbeta.Projektets deltagare är personer från gruppen NEET som är bosatta i Małopolskie Voivodeship (enligt CC), tillsammans uppfyller följande villkor: i åldern 18–35 år (arbetslösa eller inaktiva) som inte deltar i formell utbildning i heltidsutbildning (enligt bestämmelserna) personer med cateringutbildning, t.ex. kock, tekniker för livsmedelsteknik etc. eller med anlag för kockyrketSupport 110 deltagare, varav minst 50 % är långtidsarbetslösa, och/eller personer med funktionsnedsättning och/eller personer som har lämnat utbildningssystemet i förtid Huvuduppgifter för projektet: Rekrytering av deltagare till projektetFörbereda deltagareför gränsöverskridande rörlighetAktivera deltagare efter att ha återvänt från utlandet (Swedish)
26 July 2022
0 references
Projekti põhieesmärk on tugevdada professionaalseid ja võtmepädevusi, st 99 noort, keda ohustab sotsiaalne tõrjutus ja kutsealane aktiveerimine vähemalt 44 Małopolskie vojevoodkonnas elava inimese seas. Eesmärk saavutatakse, omandades või suurendades ametialast pädevust koka kutseala, võtmepädevuste, sealhulgas hispaania keele oskuse valdkonnas; Poolas tööle asumine, kasutades riikidevahelise liikuvuse potentsiaali.Tulemused projektu:min. 99 inimest suurendavad oma ametialast pädevust ja alustavad tööd.Projektis osalejad (UP) on mittetöötavate ja mitteõppivate noorte rühma inimesed, kes elavad Małopolskie vojevoodkonnas (nagu on määratletud CC-s), vastavad koos järgmistele tingimustele: 18–35-aastased (töötud või mitteaktiivsed), kes ei osale formaalhariduses täisajaga koolitusel (vastavalt eeskirjadele), kellel on toitlustusalane haridus; nt kokk, toidutehnoloogia tehnikud jne või koka kutsealale eelsoodumusegaToetus 110 osalejat, sealhulgas vähemalt 50 % on pikaajalised töötud, ja/või puuetega inimesed ja/või inimesed, kes on haridussüsteemist enneaegselt lahkunud (Estonian)
26 July 2022
0 references
WOJ.: MAŁOPOLSKIE
0 references
13 December 2023
0 references
Identifiers
POWR.04.02.00-00-0031/17
0 references