Cook in Spanish II (Q93773): Difference between revisions

From EU Knowledge Graph
Jump to navigation Jump to search
(‎Changed label, description and/or aliases in da, el, hr, ro, sk, mt, pt, fi, sl, cs, lt, lv, bg, hu, ga, sv, et, nl, fr, de, it, es, and other parts: Adding translations: da, el, hr, ro, sk, mt, pt, fi, sl, cs, lt, lv, bg, hu, ga, sv, et,)
(‎Changed label, description and/or aliases in pt)
 
(11 intermediate revisions by 3 users not shown)
label / itlabel / it
Cucinare in spagnolo II
Cuoco in spagnolo II
label / eslabel / es
Cocinar en español II
Cocinero en Español II
label / ellabel / el
Μαγειρέψτε στα ισπανικά II
Μάγειρας στα ισπανικά ΙΙ
label / hrlabel / hr
Kuhajte na španjolskom II
Kuhati na španjolskom II
label / rolabel / ro
Gătește în spaniolă II
Bucătar în spaniolă II
label / sklabel / sk
Variť v španielčine II
Kuchár v španielčine II
label / mtlabel / mt
Kok bl-Ispanjol II
Kok bil-lingwa Spanjola II
label / ptlabel / pt
Cozinhe em espanhol II
Cook em espanhol II
label / sllabel / sl
Kuhajte v španščini II
Kuhanje v španščini II
label / cslabel / cs
Vařit ve španělštině II
Vaření ve španělštině II
label / ltlabel / lt
Virėjas ispanų II
Virėjas ispanų kalba II
label / lvlabel / lv
Pavārs spāņu II
Pavārs spāņu valodā II
label / bglabel / bg
Готвач на испански II
Гответе на испански II
label / hulabel / hu
Cook spanyolul II
Szakács spanyolul II.
Property / EU contributionProperty / EU contribution
3,056,049.28 zloty
Amount3,056,049.28 zloty
Unitzloty
3,887,859.6 zloty
Amount3,887,859.6 zloty
Unitzloty
Property / EU contributionProperty / EU contribution
733,451.83 Euro
Amount733,451.83 Euro
UnitEuro
864,271.19 Euro
Amount864,271.19 Euro
UnitEuro
Property / budgetProperty / budget
3,241,117.05 zloty
Amount3,241,117.05 zloty
Unitzloty
4,123,300.03 zloty
Amount4,123,300.03 zloty
Unitzloty
Property / budgetProperty / budget
777,868.09 Euro
Amount777,868.09 Euro
UnitEuro
916,609.6 Euro
Amount916,609.6 Euro
UnitEuro
Property / co-financing rate
94.29 percent
Amount94.29 percent
Unitpercent
 
Property / co-financing rate: 94.29 percent / rank
Normal rank
 
Property / end time
31 December 2020
Timestamp+2020-12-31T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
 
Property / end time: 31 December 2020 / rank
Normal rank
 
Property / summary: The main objective of the project is to strengthen professional competences and key min. 99 young people at risk of social exclusion and professional activation of min.44 people living in Małopolskie voivodship. The objective will be achieved by acquiring or improving professional competences in the field of the chef profession, key competences, including competences in Spanish; taking up employment in Poland using the potential of transnational mobility.The results of the project:min. 99 persons will increase professional competence and keymin.44 persons will take up employmentThe participants of the Project (UP) are NEETs, residing in the area of Małopolska Voivodeship (in the meaning of the CC), together fulfilling the conditions of:at the age of 18-35 years the participants are not working (workless or passive education) that are not participating in formal education in the form of a stationary education. (English) / qualifier
 
readability score: 0.3428917578190172
Amount0.3428917578190172
Unit1
Property / summaryProperty / summary
L’objectif principal du projet est de renforcer les compétences professionnelles et les compétences clés de 99 jeunes exposés au risque d’exclusion sociale et l’activation professionnelle d’au moins 44 personnes vivant dans la voïvodie de Małopolska. L’objectif sera atteint en acquérant ou en renforçant les compétences professionnelles dans la profession de chef, les compétences clés, y compris l’espagnol; prendre un emploi en Pologne en utilisant le potentiel de la mobilité transnationale.Les résultats de projektu:min. 99personnes augmenteront les compétences professionnelles et les compétences clésmin.44 personnes vont occuper un emploiLes participants au projet (UP) sont des NEET, résidant dans la voïvodie de Małopolska (au sens du CC), dans le total des conditions: à l’âge de 18-35 ans, non en emploi (chômeurs ou inactifs) ne participant pas à l’enseignement formel en mode stationnaire, pas les stagiaires (comparativement à la règle) les personnes ayant un enseignement de restauration, par exemple chef, techniciens en technologie alimentaire, etc. ou ayant une prédisposition à la profession du chef. (French)
L’objectif principal du projet est de renforcer les compétences professionnelles et clés, c’est-à-dire 99 jeunes menacés d’exclusion sociale et d’activation professionnelle d’au moins 44 personnes vivant dans la voïvodie de Małopolskie. L’objectif sera atteint par l’acquisition ou le renforcement des compétences professionnelles dans le domaine de la profession de chef, des compétences clés, y compris en espagnol; les participants au projet (UP) sont des personnes du groupe NEET, résidant dans la voïvodie de Małopolskie (telle que définie par le CC), qui remplissent les conditions suivantes: les personnes âgées de 18 à 35 ans (chômeuses ou inactives) qui ne participent pas à l’enseignement formel en formation à temps plein (conformément à la réglementation) aux personnes ayant une formation en restauration, par exemple, cuisinier, techniciens en technologie alimentaire, etc. ou avec une prédisposition à la profession de cuisinierSupport 110 participants, dont au moins 50 % sont des chômeurs de longue durée, et/ou des personnes handicapées et/ou des personnes qui ont quitté prématurément le système éducatif Principales tâches du projet: recrutement de participants au projetPréparation des participants à la mobilité transnationaleActivation des participants après leur retour de l’étranger (French)
Property / summaryProperty / summary
Hauptziel des Projekts ist die Stärkung der beruflichen Kompetenzen und Schlüsselkompetenzen von 99 jungen Menschen, die von sozialer Ausgrenzung bedroht sind, und die berufliche Aktivierung von mindestens 44 Menschen, die in der Woiwodschaft Małopolska leben. Das Ziel wird erreicht, indem die fachliche Kompetenz im Beruf des Küchenchefs, Schlüsselkompetenzen, einschließlich Spanisch, erworben oder verbessert wird; Aufnahme einer Beschäftigung in Polen unter Nutzung des Potenzials der transnationalen Mobilität.Die Ergebnisse von projektu:min 99Personen werden die beruflichen Kompetenzen und Schlüsselkompetenzen erhöhenmin.44 Personen werden eine Beschäftigung aufnehmenDie Teilnehmer des Projekts (UP) sind NEETs, die in der Woiwodschaft Małopolska (im Sinne des CC) wohnen, insgesamt erfüllen die Bedingungen: im Alter von 18-35 Jahren, nicht in Beschäftigung (untätig oder inaktiv) nicht an der formalen Bildung im stationären Modus teilnehmen, nicht Praktikanten (im Vergleich zu der Regel) Personen mit Catering-Bildung, z. B. Koch, Lebensmitteltechniker, etc. oder die Prädisposition für den Beruf des Kochs. (German)
Das Hauptziel des Projekts besteht darin, die fachlichen und Schlüsselkompetenzen zu stärken, d. h. 99 junge Menschen, die von sozialer Ausgrenzung und beruflicher Aktivierung von mindestens 44 Menschen in der Woiwodschaft Małopolskie bedroht sind. Das Ziel wird durch den Erwerb oder die Verbesserung der beruflichen Kompetenz im Bereich des Kochberufs, der Schlüsselkompetenzen, einschließlich der spanischen Kompetenz, erreicht; Aufnahme einer Beschäftigung in Polen unter Ausnutzung des Potenzials der transnationalen Mobilität.Ergebnisse projektu:min. 99 Personen werden ihre beruflichen Kompetenzen erhöhen und vorab 44 Personen eine Beschäftigung aufnehmen.Die Teilnehmer des Projekts (UP) sind Personen aus der NEET-Gruppe, die in der Woiwodschaft Małopolskie (wie im CC definiert) wohnen und zusammen die folgenden Bedingungen erfüllen: 18-35 Jahre Arbeit (arbeitslos oder nicht erwerbstätig), die nicht an einer formalen Ausbildung in Vollzeitausbildung (gemäß den Vorschriften) teilnehmen, Personen mit Catering-Ausbildung, z. B. Koch, Lebensmitteltechniker usw. oder mit einer Prädisposition für den Beruf des KochUnterstützte 110 Teilnehmer, darunter mindestens 50 % Langzeitarbeitslose, und/oder Menschen mit Behinderungen und/oder Personen, die das Bildungssystem vorzeitig verlassen haben Hauptaufgaben des Projekts: Rekrutierung der Teilnehmer für das ProjektVorbereitung der Teilnehmer für transnationale MobilitätAktivieren der Teilnehmer nach der Rückkehr aus dem Ausland (German)
Property / summaryProperty / summary
De belangrijkste doelstelling van het project is het versterken van de beroepsbekwaamheden en sleutelcompetenties van 99 jongeren die het risico lopen op sociale uitsluiting en de professionele activering van ten minste 44 mensen die in het woiwodschap Małopolska wonen. Het doel zal worden bereikt door het verwerven of verbeteren van de vakbekwaamheid van de chef-kok, sleutelcompetenties, waaronder Spaans; de deelnemers aan het project (UP) zijn NEET’s, woonachtig in het Małopolska Voivodeship (in de zin van het CC), in totaal voldoen aan de voorwaarden: op de leeftijd van 18-35 jaar oud, niet in dienst nemen (niet-werkzaam of inactief) die niet deelnemen aan het formele onderwijs in de stationaire modus, geen stagiairs (vergeleken met de regel) personen met een cateringopleiding, bv. chef-kok, technici op het gebied van voedseltechnologie, enz. (Dutch)
Het belangrijkste doel van het project is het versterken van professionele en sleutelcompetenties, d.w.z. 99 jongeren die het risico lopen op sociale uitsluiting en professionele activering van ten minste 44 mensen die in het woiwodschap Małopolskie wonen. De doelstelling zal worden bereikt door het verwerven of versterken van vakbekwaamheid op het gebied van het beroep van chef-kok, sleutelcompetenties, met inbegrip van competentie in het Spaans; toegang tot een baan in Polen met gebruikmaking van het potentieel van transnationale mobiliteit.Resultaten projektu:min. 99 mensen zullen hun beroepscompetenties vergroten en keymin.44 mensen zullen aan het werk gaan.De deelnemers van het project (UP) zijn mensen van de NEET-groep, die in het woiwodschap Małopolskie (zoals gedefinieerd door het CC) wonen, samen aan de volgende voorwaarden voldoen: 18-35 jaar werk (niet-werkzaam of inactief) die niet deelnemen aan het formele onderwijs in een voltijdse opleiding (overeenkomstig de regelgeving) personen met cateringonderwijs; b.v. kok, technici op het gebied van voedseltechnologie enz. of met een predispositie voor het beroep van kokSupport 110-deelnemers, waaronder ten minste 50 %, zijn langdurig werkloos, en/of personen met een handicap en/of personen die het onderwijssysteem voortijdig hebben verlaten Belangrijkste taken van het project: Aanwerving van deelnemers voor het projectVoorbereiding van deelnemersvoor transnationale mobiliteitActiveren na terugkeer uit het buitenland (Dutch)
Property / summaryProperty / summary
L'obiettivo principale del progetto è rafforzare le competenze professionali e le competenze chiave di 99 giovani a rischio di esclusione sociale e l'attivazione professionale di almeno 44 persone che vivono nel Voivodato di Małopolska. L'obiettivo sarà conseguito acquisendo o migliorando la competenza professionale nella professione dello chef, competenze chiave, compreso lo spagnolo; i risultati di projektu:min. 99persone aumenteranno le competenze professionali e le competenze chiavemin.44 persone assumeranno un'occupazione.I partecipanti al progetto (UP) sono NEET, residenti nel Voivodato di Małopolska (ai sensi del CC), in totale rispondenti alle condizioni: all'età di 18-35 anni, non occupati (disoccupati o inattivi) che non partecipano all'istruzione formale in modalità stazionaria, non tirocinanti (rispetto alla regola) persone con l'istruzione della ristorazione, ad esempio cuoco, tecnici della tecnologia alimentare, ecc. o che hanno predisposizione alla professione di cuoco. (Italian)
L'obiettivo principale del progetto è rafforzare le competenze professionali e chiave, vale a dire 99 giovani a rischio di esclusione sociale e attivazione professionale di almeno 44 persone che vivono nel Voivodato di Małopolskie. L'obiettivo sarà raggiunto acquisendo o rafforzando la competenza professionale nel settore della professione di chef, competenze chiave, compresa la competenza in spagnolo; i partecipanti al progetto (UP) sono persone del gruppo NEET, residenti nel Voivodato di Małopolskie (come definito dal CC), che soddisfano le seguenti condizioni: età compresa tra 18 e 35 anni di lavoro (disoccupato o inattivo) che non partecipano all'istruzione formale alla formazione a tempo pieno (secondo i regolamenti) persone con istruzione di ristorazione, ad esempio cuoco, tecnici di tecnologia alimentare ecc. o con predisposizione alla professione di CookSupport 110 partecipanti, di cui almeno il 50 % sono disoccupati di lunga durata, e/o persone con disabilità e/o persone che hanno abbandonato prematuramente il sistema educativo (Italian)
Property / summaryProperty / summary
El principal objetivo del proyecto es reforzar las competencias profesionales y las competencias clave de 99 jóvenes en riesgo de exclusión social y la activación profesional de al menos 44 personas que viven en el Voivodato de Małopolska. El objetivo se alcanzará mediante la adquisición o la mejora de la competencia profesional en la profesión de chef, competencias clave, incluido el español; empleo en Polonia utilizando el potencial de la movilidad transnacional.Los resultados de projektu:min. 99personas incrementarán las competencias profesionales y las competencias clave.44 personas asumirán un empleo. Los participantes en el proyecto (UP) son ninis, residentes en el Voivodato de Małopolska (en el sentido del CC), en total cumpliendo las condiciones: a la edad de 18 a 35 años, no están empleados (desempleados o inactivos) que no participan en la educación formal en el modo estacionario, no los becarios (en comparación con la regla)personas con educación de restauración, por ejemplo, chef, técnicos de tecnología alimentaria, etc. o tener predisposición a la profesión del chef. (Spanish)
El objetivo principal del proyecto es reforzar las competencias profesionales y clave, es decir, 99 jóvenes en riesgo de exclusión social y activación profesional de al menos 44 personas que viven en el Voivodato de Małopolskie. El objetivo se alcanzará mediante la adquisición o mejora de la competencia profesional en el ámbito de la profesión de cocinero, competencias clave, incluida la competencia en español; acceder a un empleo en Polonia utilizando el potencial de la movilidad transnacional.Resultados:99 personas aumentarán sus competencias profesionales y keymin.44 personas ocuparán empleo.Los participantes del proyecto (UP) son personas del grupo NEET que residen en el Voivodato de Małopolskie (según la definición del CC), que cumplen las siguientes condiciones: entre 18 y 35 años de trabajo (desempleados o inactivos) que no participan en la educación formal en la formación a tiempo completo (según la normativa) personas con educación de restauración, por ejemplo, cocineros, técnicos en tecnología alimentaria, etc. o con predisposición a la profesión de cocineroApoyo a 110 participantes, incluidos al menos el 50 % son desempleados de larga duración, o personas con discapacidad o personas que han abandonado prematuramente el sistema educativo Principales tareas del proyecto: Reclutamiento de participantes para el proyecto Preparación de participantes para la movilidad transnacionalActivar a los participantes después de regresar del extranjero (Spanish)
Property / summaryProperty / summary
Hovedformålet med projektet er at styrke faglige kompetencer og mindst 99 unge, der er i fare for social udstødelse og erhvervsmæssig aktivering af min.44 mennesker, der bor i MaÅopolskie voivodship. Målet vil blive nået ved at erhverve eller forbedre faglige kompetencer inden for kokserhvervet, nøglekompetencer, herunder kompetencer på spansk at tage beskæftigelse i Polen ved hjælp af potentialet i tværnational mobilitet.Resultaterne af project:min. 99 personer vil øge den faglige kompetence og keymin.44 personer vil tage beskæftigelse. Deltagerne i projektet (UP) er NEET'er, der er bosiddende i området MaÅopolska Voivodeship (i henhold til CC), og som tilsammen opfylder betingelserne for:i en alder af 18-35 år ikke at arbejde (arbejdsløs eller passiv uddannelse), som ikke deltager i formel uddannelse i form af en stationær uddannelse. (Danish)
Hovedformålet med projektet er at styrke faglige og nøglekompetencer, dvs. 99 unge i risiko for social udstødelse og erhvervsmæssig aktivering af mindst 44 personer, der bor i Małopolskie Voivodeship. Målet vil blive nået ved at erhverve eller styrke den faglige kompetence inden for erhvervet som kok, nøglekompetencer, herunder kompetencer på spansk beskæftigelse i Polen ved hjælp af potentialet for tværnational mobilitet.Resultater: 99 personer vil øge deres faglige kompetencer og nøglepersoner.44 personer vil tage beskæftigelse. Deltagerne i projektet (UP) er personer fra NEET-gruppen, der bor i Małopolskie Voivodeship (som defineret af CC), der tilsammen opfylder følgende betingelser: 18-35 års arbejde (arbejdsløse eller inaktive), som ikke deltager i formel uddannelse på fuld tid (i henhold til bestemmelserne) personer med cateringuddannelse f.eks. kok, fødevareteknologiteknikere osv. eller med prædisponering til erhvervet som kokSupport 110 deltagere, herunder mindst 50 % er langtidsledige, og/eller personer med handicap og/eller personer, der har forladt uddannelsessystemet for tidligt Hovedopgaver i projektet: Ansættelse af deltagere til projektetForberedelse af deltageretil tværnational mobilitetAktivering af deltagere efter hjemkomst fra udlandet (Danish)
Property / summaryProperty / summary
Κύριος στόχος του έργου είναι η ενίσχυση των επαγγελματικών ικανοτήτων και των βασικών τουλάχιστον 99 νέων που διατρέχουν κίνδυνο κοινωνικού αποκλεισμού και επαγγελματικής ενεργοποίησης τουλάχιστον 44 ατόμων που ζουν στο βοεβοδάτο MaÅopolskie. Ο στόχος θα επιτευχθεί με την απόκτηση ή τη βελτίωση των επαγγελματικών ικανοτήτων στον τομέα του επαγγέλματος του αρχιμάγειρα, των βασικών ικανοτήτων, συμπεριλαμβανομένων των ικανοτήτων στα ισπανικά· οι συμμετέχοντες στο έργο (UP) είναι ΕΑΕΚ, που διαμένουν στην περιοχή του βοεβοδάτου MaÅopolska (κατά την έννοια του CC), από κοινού πληρούν τις προϋποθέσεις: στην ηλικία των 18-35 ετών οι συμμετέχοντες δεν εργάζονται (άσχολοι ή παθητική εκπαίδευση) που δεν συμμετέχουν στην επίσημη εκπαίδευση υπό μορφή σταθερής εκπαίδευσης. (Greek)
Κύριος στόχος του έργου είναι η ενίσχυση των επαγγελματικών και βασικών ικανοτήτων, δηλαδή 99 νέων που διατρέχουν κίνδυνο κοινωνικού αποκλεισμού και επαγγελματικής ενεργοποίησης τουλάχιστον 44 ατόμων που ζουν στο Voivodeship Małopolskie. Ο στόχος θα επιτευχθεί με την απόκτηση ή την ενίσχυση της επαγγελματικής επάρκειας στον τομέα του επαγγέλματος του σεφ, των βασικών ικανοτήτων, συμπεριλαμβανομένων των ικανοτήτων στα ισπανικά· απασχόληση στην Πολωνία με χρήση του δυναμικού της διακρατικής κινητικότητας.Αποτελέσματα:Αποτελέσματα:Αποτελέσματα:Αποτελέσματα:Αποτελέσματα: 99 άτομα θα αυξήσουν τις επαγγελματικές τους ικανότητες και 44 άτομα θα αναλάβουν απασχόληση.Οι συμμετέχοντες στο σχέδιο (UP) είναι άτομα από την ομάδα ΕΑΕΚ, τα οποία διαμένουν στο Voivodeship Małopolskie (όπως ορίζεται από την CC), που πληρούν από κοινού τις ακόλουθες προϋποθέσεις: ηλικίας 18-35 ετών εργασίας (άνεργοι ή ανενεργοί) που δεν συμμετέχουν στην τυπική εκπαίδευση στην κατάρτιση πλήρους απασχόλησης (σύμφωνα με τους κανονισμούς) άτομα με εκπαίδευση εστίασης, π.χ. μάγειρας, τεχνικοί τεχνολογίας τροφίμων κ.λπ. ή με προδιάθεση για το επάγγελμα του μάγειραΣτήριξη 110 συμμετεχόντων, εκ των οποίων τουλάχιστον το 50 % είναι μακροχρόνια άνεργοι, ή/και άτομα με αναπηρία ή/και άτομα που εγκατέλειψαν πρόωρα το εκπαιδευτικό σύστημα Κύρια καθήκοντα του έργου: Πρόσληψη συμμετεχόντων για το έργο Προετοιμασία συμμετεχόντωνγια διακρατική κινητικότηταΕνεργοποιώντας τους συμμετέχοντες μετά την επιστροφή τους από το εξωτερικό (Greek)
Property / summaryProperty / summary
Glavni cilj projekta je jačanje stručnih kompetencija i ključnog minimuma 99 mladih kojima prijeti socijalna isključenost i profesionalna aktivacija min.44 osoba koje žive u MaÅopolskom vojvodstvu. Cilj će se postići stjecanjem ili poboljšanjem stručnih kompetencija u području kuhara, ključnih kompetencija, uključujući kompetencije na španjolskom jeziku; zapošljavanje u Poljskoj koristeći potencijal transnacionalne mobilnosti.Rezultati project:min. 99 osoba će povećati stručnu osposobljenost i keymin.44 osobe će se zaposliti. Sudionici projekta (UP) su NEET-ovi, koji borave u području MaÅopolske vojvodstva (u smislu CC), zajedno ispunjavaju uvjete:u dobi od 18 do 35 godina sudionici ne rade (bezzaposleno ili pasivno obrazovanje) koji ne sudjeluju u formalnom obrazovanju u obliku stacionarnog obrazovanja. (Croatian)
Glavni cilj projekta je jačanje stručnih i ključnih kompetencija, odnosno 99 mladih kojima prijeti socijalna isključenost i profesionalna aktivacija najmanje 44 osobe koje žive u Małopolskom vojvodstvu. Cilj će se postići stjecanjem ili poboljšanjem stručnih kompetencija u području profesije kuhara, ključnih kompetencija, uključujući kompetencije na španjolskom jeziku; zapošljavanje u Poljskoj koristeći potencijal transnacionalne mobilnosti.Rezultati projektu:min. 99 osoba povećat će svoje profesionalne kompetencije, a keymin.44 osobe će se zaposliti. Sudionici projekta su osobe iz skupine NEET koje borave u Małopolskom vojvodstvu (kako je definirano u CC-u), a zajedno ispunjavaju sljedeće uvjete: u dobi od 18 do 35 godina (nezaposleni ili neaktivni) koji ne sudjeluju u formalnom obrazovanju u redovnom osposobljavanju (prema propisima) osobe s ugostiteljskim obrazovanjem, npr. kuhar, tehničari za prehrambenu tehnologiju itd. ili s predispozicijom za profesiju kuharaPotpora 110 sudionika, uključujući najmanje 50 % dugotrajno nezaposlenih, i/ili osoba s invaliditetom i/ili osoba koje su prijevremeno napustile obrazovni sustav: Zapošljavanje sudionika za projektPriprema sudionika za transnacionalnu mobilnostAktiviranje sudionika nakon povratka iz inozemstva (Croatian)
Property / summaryProperty / summary
Obiectivul principal al proiectului este de a consolida competențele profesionale și cele mai importante 99 de tineri expuși riscului de excluziune socială și activării profesionale a min.44 de persoane care trăiesc în voievodatul Maopolskie. Obiectivul va fi atins prin dobândirea sau îmbunătățirea competențelor profesionale în domeniul profesiei de bucătar, a competențelor-cheie, inclusiv a competențelor în limba spaniolă; ocuparea unui loc de muncă în Polonia utilizând potențialul mobilității transnaționale. Rezultatele project:min. 99 de persoane vor spori competența profesională, iar keymin.44 de persoane vor ocupa un loc de muncă. Participanții la proiect (UP) sunt NEET, cu reședința în voievodatul MaÅopolska (în sensul CC), îndeplinind împreună condițiile de:la vârsta de 18-35 de ani participanții nu lucrează (educație fără loc de muncă sau pasivă) care nu participă la educația formală sub forma unui învățământ staționar. (Romanian)
Obiectivul principal al proiectului este de a consolida competențele profesionale și-cheie, și anume 99 de tineri expuși riscului de excluziune socială și de activare profesională a cel puțin 44 de persoane care locuiesc în Voievodatul Małopolskie. Obiectivul va fi atins prin dobândirea sau consolidarea competențelor profesionale în domeniul profesiei de bucătar-șef, a competențelor-cheie, inclusiv a competențelor în limba spaniolă; ocuparea unui loc de muncă în Polonia utilizând potențialul mobilității transnaționale.Rezultatele projektu:min. 99 de persoane își vor spori competențele profesionale, iar keymin.44 persoane vor ocupa un loc de muncă. Participanții proiectului (UP) sunt persoane din grupul NEET, care își au reședința în Voievodatul Małopolskie (astfel cum este definit de CC), îndeplinind împreună următoarele condiții: în vârstă de 18-35 de ani de muncă (șocupați sau inactivi) care nu participă la educația formală în formarea cu normă întreagă (conform reglementărilor) persoane cu educație de catering, de exemplu, bucătar, tehnicieni în domeniul tehnologiei alimentare etc. sau cu predispoziție la profesia de bucătarSuport 110 participanți, inclusiv cel puțin 50 % sunt șomeri de lungă durată, și/sau persoane cu dizabilități și/sau persoane care au părăsit sistemul educațional prematur Sarcinile principale ale proiectului: Recrutarea participanților pentru proiectPregătirea participanților pentru mobilitate transnaționalăActivarea participanților după întoarcerea din străinătate (Romanian)
Property / summaryProperty / summary
Hlavným cieľom projektu je posilniť odborné kompetencie a kľúčové min. 99 mladých ľudí ohrozených sociálnym vylúčením a profesionálnou aktiváciou min.44 ľudí žijúcich v Maopolskom vojvodstve. Cieľ sa dosiahne získaním alebo zlepšením odborných spôsobilostí v oblasti povolania šéfkuchára, kľúčových kompetencií vrátane kompetencií v španielčine; nástup do zamestnania v Poľsku s využitím potenciálu nadnárodnej mobility.Výsledky project:min. 99 osôb zvýši odbornú spôsobilosť a keymin.44 osôb zamestnaťÚčastníkmi projektu (UP) sú NEET, ktorí majú bydlisko v oblasti MaÅopolského vojvodstva (v zmysle CC), spolu spĺňajú podmienky:vo veku 18 – 35 rokov účastníci nepracujú (bez práce alebo pasívne vzdelávanie), ktorí sa nezúčastňujú na formálnom vzdelávaní vo forme stacionárneho vzdelávania. (Slovak)
Hlavným cieľom projektu je posilniť odborné a kľúčové kompetencie, t. j. 99 mladých ľudí ohrozených sociálnym vylúčením a profesionálnou aktiváciou najmenej 44 ľudí žijúcich v Małopolskom vojvodstve. Cieľ sa dosiahne získaním alebo posilnením odbornej spôsobilosti v oblasti povolania šéfkuchára, kľúčových kompetencií vrátane schopností v španielčine; nastúpenie do zamestnania v Poľsku s využitím potenciálu nadnárodnej mobility.Výsledky projektu:min.Výsledky: 99 ľudí zvýši svoju odbornú spôsobilosť a nastúpi do zamestnania.Účastníci projektu (UP) sú ľudia zo skupiny NEET, ktorí majú bydlisko v Małopolskom vojvodstve (ako to definuje CC), spoločne spĺňajú tieto podmienky: vo veku 18 – 35 rokov práce (nezamestnaní alebo neaktívni), ktorí sa nezúčastňujú na formálnom vzdelávaní na plný úväzok (podľa predpisov) osoby so stravovacím vzdelávaním, napr. kuchári, technici potravinárskych technológií atď. alebo s predispozíciou k povolaniu kucháraPodpora 110 účastníkov vrátane najmenej 50 % dlhodobo nezamestnaných a/alebo osôb so zdravotným postihnutím a/alebo osôb, ktoré predčasne opustili vzdelávací systém Hlavné úlohy projektu: Prijímanie účastníkov na projektPríprava účastníkov na nadnárodnú mobilituAktivácia účastníkov po návrate zo zahraničia (Slovak)
Property / summaryProperty / summary
L-objettiv ewlieni tal-proġett huwa li jissaħħu l-kompetenzi professjonali u min. 99 żagħżugħ ewlieni f’riskju ta’ esklużjoni soċjali u attivazzjoni professjonali ta’ min.44 persuna li jgħixu f’voivodship ta’ MaÅopolskie. L-objettiv ser jinkiseb billi jinkisbu jew jittejbu l-kompetenzi professjonali fil-qasam tal-professjoni ta’ koki, il-kompetenzi ewlenin, inklużi l-kompetenzi bl-Ispanjol; ir-riżultati ta’ project:min. 99 persuna se jżidu l-kompetenza professjonali u l-persuni keymin.44 persuna se jibdew jaħdmu.Il-parteċipanti tal-Proġett (UP) huma NEETs, residenti fiż-żona ta’ MaÅopolska Voivodeship (fis-sens tal-CC), flimkien jissodisfaw il-kundizzjonijiet ta’:fl-età ta’ 18–35 sena l-parteċipanti ma jkunux qed jaħdmu (edukazzjoni mingħajr xogħol jew passiva) li mhumiex jipparteċipaw f’edukazzjoni formali fil-forma ta’ edukazzjoni stazzjonarja. (Maltese)
L-objettiv ewlieni tal-proġett huwa li jsaħħaħ il-kompetenzi professjonali u ewlenin, jiġifieri 99 żagħżugħ u żagħżugħa f’riskju ta’ esklużjoni soċjali u attivazzjoni professjonali ta’ mill-inqas 44 persuna li jgħixu fil-Voivodeship ta’ Małopolskie. L-objettiv ser jintlaħaq billi tinkiseb jew tissaħħaħ il-kompetenza professjonali fil-qasam tal-professjoni ta’ chef, kompetenzi ewlenin, inkluża l-kompetenza Spanjola; il-parteċipanti tal-Proġett (UP) huma persuni mill-grupp NEET, residenti fil-Małopolskie Voivodeship (kif definit mill-CC), li flimkien jissodisfaw il-kundizzjonijiet li ġejjin: bejn it-18 u l-35 sena ta’ xogħol (mhux impjegati jew inattivi) li ma jipparteċipawx fl-edukazzjoni formali f’taħriġ full-time (skont ir-regolamenti) persuni b’edukazzjoni fil-catering, eż. kok, tekniċi tat-teknoloġija tal-ikel eċċ. jew bi predispożizzjoni għall-professjoni ta’ kokSupport 110 parteċipant, inkluż mill-inqas 50 % huma qiegħda fit-tul, u/jew persuni b’diżabilità u/jew persuni li telqu mis-sistema edukattiva qabel iż-żmien Il-kompiti ewlenin tal-proġett: Reklutaġġ ta’ parteċipanti għall-proġett Tħejjija tal-parteċipanti għall-mobbiltà transnazzjonali Parteċipanti attivi wara li jirritornaw minn barra l-pajjiż (Maltese)
Property / summaryProperty / summary
O principal objetivo do projeto é reforçar as competências profissionais e 99 jovens em risco de exclusão social e ativação profissional de min.44 pessoas que vivem na voivodia de MaÅopolskie. O objetivo será alcançado através da aquisição ou melhoria das competências profissionais no domínio da profissão de chef, das competências essenciais, incluindo as competências em espanhol; iniciar um emprego na Polónia utilizando o potencial da mobilidade transnacional.Os resultados do project:min. 99 pessoas aumentarão a competência profissional e 44 pessoas assumirão um emprego.Os participantes do projeto (UP) são NEET, residentes na área de Voivodia de MaÅopolska (na aceção do CC), preenchendo em conjunto as condições de:com idade entre 18 e 35 anos, os participantes não trabalham (educação sem trabalho ou passiva) que não participam na educação formal sob a forma de uma educação fixa. (Portuguese)
O principal objetivo do projeto é reforçar as competências profissionais e os principais 99 jovens em risco de exclusão social e ativação profissional de 44 pessoas que vivem no voivodato de Małopolskie. O objetivo será alcançado através da aquisição ou melhoria de competências profissionais no domínio da profissão de chef, competências-chave, incluindo competências em espanhol; aceitar emprego na Polónia utilizando o potencial da mobilidade transnacional.Os resultados do projeto:min. 99 pessoas aumentarão a competência profissional e keymin.44 pessoas aceitarão empregoOs participantes do projeto (UP) são NEET, residentes na região da voivodia de Małopolska (na aceção do CC), que, em conjunto, preenchem as condições de:com idades compreendidas entre os 18 e os 35 anos, os participantes não estão a trabalhar (educação sem trabalho ou passiva) e não participam no ensino formal sob a forma de ensino fixo. (Portuguese)
Property / summaryProperty / summary
Hankkeen päätavoitteena on vahvistaa ammattitaitoa ja avaintaitoja 99 nuorella, jotka ovat vaarassa syrjäytyä ja aktivoida vähintään 44 MaÅopolskien voivodikunnassa asuvaa nuorta. Tavoite saavutetaan hankkimalla tai parantamalla ammattitaitoa kokkiammatin alalla, avaintaitoja, mukaan lukien espanjan kielen osaaminen; työllistyminen Puolassa kansainvälisen liikkuvuuden potentiaalia hyödyntäen. project:min 99 henkilöä lisää ammatillista pätevyyttä ja keymin 44 henkilöä ottaa vastaan työtä. Hankkeen osallistujat (UP) ovat NEET-nuoria, jotka asuvat MaÅopolskan voivodikunnan alueella (CC) ja täyttävät yhdessä seuraavat ehdot: 18–35-vuotiaana osallistujat eivät työskentele (työtön tai passiivinen koulutus), jotka eivät osallistu viralliseen koulutukseen kiinteästi kouluttautuneena. (Finnish)
Hankkeen päätavoitteena on vahvistaa ammatti- ja avaintaitoja, joita ovat 99 syrjäytymisvaarassa olevaa nuorta ja vähintään 44 Małopolskien voivodikunnassa asuvan henkilön ammatillinen aktivointi. Tavoite saavutetaan hankkimalla tai parantamalla ammattipätevyyttä kokin ammatin alalla, avaintaitoja, mukaan lukien espanjan kielen taito; työllistyminen Puolassa käyttäen hyväksi kansainvälisen liikkuvuuden mahdollisuuksia.Tuotteet: 99 henkilöä lisää ammatillista osaamistaan ja avainhenkilöitä.44 henkilöä hakeutuu työelämään. Hankkeen osanottajat (UP) ovat NEET-ryhmään kuuluvia henkilöitä, jotka asuvat Małopolskie Voivodeshipissa (CC:n määritelmän mukaisesti) ja täyttävät yhdessä seuraavat edellytykset: 18–35-vuotiaat (työttömät tai työelämän ulkopuolella olevat), jotka eivät osallistu kokopäiväiseen koulutukseen (säädösten mukaan) catering-koulutukseen, esim. kokki, elintarviketeknologiateknikot jne. tai joilla on taipumus kokin ammattiinTuki 110 osallistujaa, joista vähintään 50 prosenttia on pitkäaikaistyöttömiä, ja/tai vammaiset henkilöt ja/tai henkilöt, jotka ovat lähteneet koulutusjärjestelmästä ennenaikaisesti hankkeen päätehtävät: Osallistujien rekrytointi hankkeeseen Osallistujien ottaminen kansainväliseen liikkuvuuteen Osallistujien kannustaminen ulkomailta palattuaan (Finnish)
Property / summaryProperty / summary
Glavni cilj projekta je krepitev strokovnih kompetenc in ključnih najmanj 99 mladih, ki jim grozi socialna izključenost in poklicna aktivacija min.44 ljudi, ki živijo v MaÅopolskem vojvodstvu. Cilj bo dosežen s pridobitvijo ali izboljšanjem poklicnih kompetenc na področju kuharskega poklica, ključnih kompetenc, vključno s kompetencami v španščini; zaposlovanje na Poljskem z izkoriščanjem potenciala transnacionalne mobilnosti.Rezultati project:min.99 oseb bo povečalo strokovno usposobljenost in keymin.44 Osebe se bodo zaposlile. Udeleženci projekta (UP) so NEET, ki prebivajo na območju MaÅopolske Voivodeship (v smislu CC), skupaj z izpolnjevanjem pogojev:v starosti 18–35 let udeleženci ne delajo (brez dela ali pasivno izobraževanje), ki ne sodelujejo v formalnem izobraževanju v obliki stacionarnega izobraževanja. (Slovenian)
Glavni cilj projekta je okrepiti poklicne in ključne kompetence, tj. 99 mladih, ki jim grozi socialna izključenost in poklicna aktivacija vsaj 44 ljudi, ki živijo v Małopolskem vojvodstvu. Cilj bo dosežen s pridobitvijo ali izboljšanjem strokovne usposobljenosti na področju poklica kuharja, ključnih kompetenc, vključno s kompetencami v španščini; zaposlovanje na Poljskem z izkoriščanjem potenciala transnacionalne mobilnosti.Rezultati projektu:min. 99 ljudi bo povečalo svoje poklicne kompetence in keymin.44 ljudi se bo zaposlilo.Udeleženci projekta so ljudje iz skupine NEET, ki prebivajo v Małopolskie Voivodeship (kot določa CC), skupaj z izpolnjevanjem naslednjih pogojev: starost 18–35 let dela (brezposelna ali neaktivna), ki ne sodelujejo v formalnem izobraževanju s polnim delovnim časom (v skladu s predpisi) osebe z izobraževanjem v gostinstvu, npr. kuharji, tehniki živilske tehnologije itd. ali s predispozicijo za poklic kuharjaPodpora 110 udeležencev, od katerih je vsaj 50 % dolgotrajno brezposelnih, in/ali invalidov in/ali oseb, ki so predčasno zapustile izobraževalni sistem Glavne naloge projekta: Zaposlovanje udeležencev za projekt Priprava udeležencevza nadnacionalno mobilnostAktiviranje udeležencev po vrnitvi iz tujine (Slovenian)
Property / summaryProperty / summary
Hlavním cílem projektu je posílit profesní kompetence a klíčové minimálně 99 mladých lidí ohrožených sociálním vyloučením a profesní aktivací min.44 osob žijících v MaÅopolském vojvodství. Cíle bude dosaženo získáním nebo zlepšením odborných schopností v oblasti povolání kuchaře, klíčových kompetencí, včetně kompetencí ve španělštině; nástup do zaměstnání v Polsku s využitím potenciálu nadnárodní mobility.Výsledky project:min. 99 osob zvýší odbornou způsobilost a nastoupí do zaměstnání keymin.44 osob. Účastníci projektu (UP) jsou NEET, kteří mají bydliště v oblasti Maopolské vojvodství (ve smyslu CC), společně splňují podmínky: ve věku 18–35 let účastníci nepracují (bez práce nebo pasivní vzdělávání), kteří se neúčastní formálního vzdělávání ve formě stacionárního vzdělávání. (Czech)
Hlavním cílem projektu je posílit odborné a klíčové kompetence, tj. 99 mladých lidí ohrožených sociálním vyloučením a profesní aktivací nejméně 44 osob žijících na Malopolském vojvodství. Cíle bude dosaženo získáním nebo posílením odborné způsobilosti v oblasti povolání šéfkuchaře, klíčových kompetencí, včetně odborné způsobilosti ve španělštině; nástup do zaměstnání v Polsku s využitím potenciálu nadnárodní mobility.Výsledky projektu:min. 99 osob zvýší své odborné kompetence a keymin.44 lidí se zapojí do zaměstnání. Účastníci projektu (UP) jsou osoby ze skupiny NEET s bydlištěm na Malopolském vojvodství (podle definice CC), které splňují tyto podmínky: ve věku 18–35 let práce (nezaměstnaní nebo neaktivní), kteří se neúčastní formálního vzdělávání na plný úvazek (podle předpisů) osoby s stravovacím vzděláním, např. kuchaři, technici potravinářských technologií atd. nebo s predispozicí k profesi kuchařePodpora 110 účastníků, včetně nejméně 50 %, jsou dlouhodobě nezaměstnaní a/nebo osoby se zdravotním postižením a/nebo osoby, které předčasně opustily vzdělávací systém Hlavní úkoly projektu: Přijímání účastníků projektuPříprava účastníků na nadnárodní mobilituAktivace účastníků po návratu ze zahraničí (Czech)
Property / summaryProperty / summary
Pagrindinis projekto tikslas – stiprinti profesines kompetencijas ir ne mažiau kaip 99 jaunuolius, kuriems gresia socialinė atskirtis ir ne mažiau kaip 44 Mažosios Lenkijos vaivadijos gyventojų profesinis aktyvavimas. Tikslas bus pasiektas įgyjant arba tobulinant profesines kompetencijas virėjo profesijos srityje, bendruosius gebėjimus, įskaitant ispanų kalbos gebėjimus; įsidarbinimas Lenkijoje naudojantis tarptautinio judumo galimybėmis. project:min. 99 asmenys padidins profesinę kompetenciją ir įsidarbins. Projekto dalyviai (UP) yra NEET, gyvenantys Mažosios Lenkijos vaivadijos srityje (CC prasme), kartu atitinkantys sąlygas:18-35 metų amžiaus dalyviai nedirba (bedarbystė ar pasyvus švietimas), kurie nedalyvauja formaliajame švietime stacionariojo švietimo forma. (Lithuanian)
Pagrindinis projekto tikslas – stiprinti profesinius ir bendruosius gebėjimus, t. y. 99 jaunuoliai, kuriems gresia socialinė atskirtis, ir mažiausiai 44 žmonės, gyvenantys Mažosios Lenkijos vaivadijoje. Tikslas bus pasiektas įgijus arba stiprinant profesinę kompetenciją virėjo profesijos, bendrųjų gebėjimų, įskaitant kompetenciją ispanų kalba, srityje; įsidarbinimas Lenkijoje pasinaudojant tarptautinio judumo galimybėmis.Rezultatai projektu:min. 99 žmonės padidins savo profesinę kompetenciją ir Keymin.44 žmonės imsis darbo.Projekto dalyviai yra NEET grupės asmenys, gyvenantys Mažosios Lenkijos vaivadijoje (kaip apibrėžta CC), kartu atitinkantys šias sąlygas: 18–35 metų (bedarbiai arba neaktyvūs), kurie nedalyvauja formaliajame mokyme visą darbo dieną (pagal teisės aktus) asmenys, turintys maitinimo įstaigų, pvz., virėjas, maisto technologijų technikai ir t. t. arba turintys polinkį į virėjo profesijąSupport 110 dalyvių, iš kurių ne mažiau kaip 50 % yra ilgalaikiai bedarbiai ir (arba) neįgalieji ir (arba) asmenys, kurie per anksti pasitraukė iš švietimo sistemos Pagrindinės projekto užduotys: projekto dalyvių įdarbinimasParengti dalyvius tarptautiniam judumuiAktyvinti dalyvius grįžus iš užsienio (Lithuanian)
Property / summaryProperty / summary
Projekta galvenais mērķis ir nostiprināt profesionālās prasmes un galveno min. 99 jauniešus, kuriem draud sociālā atstumtība un profesionālā aktivizācija min.44 cilvēkiem, kuri dzīvo Mažopoles vojevodistē. Mērķis tiks sasniegts, apgūstot vai uzlabojot profesionālo kompetenci šefpavāra profesijas jomā, pamatprasmes, tostarp kompetenci spāņu valodā; darba uzsākšana Polijā, izmantojot transnacionālās mobilitātes potenciālu. project:min. 99 personas palielinās profesionālo kompetenci un galvenie 44 cilvēki uzņems darbu Projekta (UP) dalībnieki ir NEET, kas dzīvo MaÅopolska vojevodistē (KP izpratnē), kopā izpildot nosacījumus:18-35 gadu vecumā dalībnieki nestrādā (bezdarbīga vai pasīva izglītība), kas nepiedalās formālajā izglītībā stacionāras izglītības veidā. (Latvian)
Projekta galvenais mērķis ir stiprināt profesionālās un pamatprasmes, t. i., 99 jauniešus, kurus apdraud sociālā atstumtība un vismaz 44 Małopolskie vojevodistē dzīvojošo personu profesionālā aktivizēšana. Mērķis tiks sasniegts, apgūstot vai uzlabojot profesionālo kompetenci šefpavāra profesijas jomā, pamatprasmes, tostarp kompetenci spāņu valodā; darba sākšana Polijā, izmantojot transnacionālās mobilitātes potenciālu.Rezultāti: 99 cilvēki uzlabos savas profesionālās kompetences un mainmin.44 cilvēki sāks darbu.Projekta (UP) dalībnieki ir NEET grupas cilvēki, kas dzīvo Małopolskie vojevodistē (kā noteikts KP), kopā atbilst šādiem nosacījumiem: 18–35 gadus veci (bezdarbnieki vai neaktīvi), kuri nepiedalās formālajā izglītībā pilna laika apmācībā (saskaņā ar noteikumiem) personas ar ēdināšanas izglītību, piemēram, pavārs, pārtikas tehnoloģiju tehniķi u. c. vai ar noslieci uz pavāra profesijuatbalsts 110 dalībnieki, tostarp vismaz 50 % ir ilgstoši bezdarbnieki un/vai personas ar invaliditāti un/vai personas, kas priekšlaicīgi pametušas izglītības sistēmu. (Latvian)
Property / summaryProperty / summary
Основната цел на проекта е да се укрепят професионалните компетентности и ключовите минимум 99 млади хора, изложени на риск от социално изключване и професионално активиране на най-малко 44 души, живеещи в войводство Мааополско. Целта ще бъде постигната чрез придобиване или подобряване на професионалните компетентности в областта на професията готвач, ключовите компетентности, включително компетентностите на испански език; започване на работа в Полша, като се използва потенциалът на транснационалната мобилност. Резултатите от project:min. 99 души ще увеличат професионалната компетентност и Keymin.44 души ще започнат работа.Участниците в проекта (UP) са неработещи, неучещи и необучаващи се лица, пребиваващи в района на Мааополско войводство (по смисъла на РК), които заедно отговарят на условията за:на възраст 18—35 години участниците не работят (безработно или пасивно образование), които не участват във формално образование под формата на стационарно образование. (Bulgarian)
Основната цел на проекта е да се укрепят професионалните и ключовите компетентности, т.е. 99 млади хора, изложени на риск от социално изключване и професионално активиране на най-малко 44 души, живеещи в Малополското войводство. Целта ще бъде постигната чрез придобиване или повишаване на професионалната компетентност в областта на професията готвач, ключови компетентности, включително компетентност на испански език; започване на работа в Полша, като се използва потенциалът на транснационалната мобилност.Резултати:99 души ще увеличат своите професионални компетентности и ключови 44 души ще започнат работа.Участниците в проекта (UP) са хора от групата NEET, които пребивават в Małopolskie Voivodeship (както е определено от CC), като заедно отговарят на следните условия: работа на възраст 18—35 години (безработни или неактивни), които не участват във формално образование в редовно обучение (съгласно нормативната уредба) лица с кетъринг образование, напр. готвач, техници по хранителни технологии и т.н. или с предразположение към професията готвачПодкрепете 110 участници, включително най-малко 50 %, са дългосрочно безработни и/или лица с увреждания и/или лица, които преждевременно са напуснали образователната система Основни задачи на проекта: Набиране на участници за проекта Подготовка на участници за транснационална мобилностАктивиране на участници след завръщане от чужбина (Bulgarian)
Property / summaryProperty / summary
A projekt fő célja a szakmai kompetenciák megerősítése, valamint a társadalmi kirekesztettség veszélyének kitett 99 fős kulcsfontosságú fiatalok megerősítése, valamint a Maopolskie vajdaságban élő legalább 44 fő szakmai aktiválása. A célkitűzés a szakácsszakma, a kulcskompetenciák, köztük a spanyol kompetenciák elsajátításával vagy fejlesztésével érhető el; munkavállalás Lengyelországban a transznacionális mobilitásban rejlő lehetőségek kihasználásával.A project:min eredményei 99 fő növeli a szakmai hozzáértést, és keymin.44 fő vállal munkát.A projekt (UP) résztvevői a MaÅopolska vajdaság területén élő NEET-fiatalok (a CC értelmében) együtt teljesítik a következő feltételeket: 18–35 éves korukban a résztvevők nem dolgoznak (munkanélküli vagy passzív oktatás), akik nem vesznek részt formális oktatásban helyhez kötött oktatás formájában. (Hungarian)
A projekt fő célja a szakmai és kulcskompetenciák megerősítése, azaz 99, a társadalmi kirekesztés kockázatának kitett fiatal és legalább 44, a Małopolskie vajdaságban élő személy szakmai aktivizálása. A cél a szakszakács szakma, kulcskompetenciák, többek között spanyol nyelvtudás megszerzése vagy fejlesztése révén érhető el; a projekt résztvevői a NEET-csoport tagjai (a CC meghatározása szerint) a Małopolskie vajdaságban (a CC meghatározása szerint) a következő feltételeknek megfelelően: 18–35 éves (munkanélküli vagy inaktív), akik nem vesznek részt teljes munkaidős képzésben (a szabályzatnak megfelelően), akik nem vesznek részt teljes munkaidős képzésben, pl. szakács, élelmiszer-technológiai technikusok stb., vagy a szakács szakma iránti hajlammalTámogatja a 110 résztvevőt, köztük legalább 50%-ot tartósan munkanélküli és/vagy fogyatékossággal élő személyek és/vagy az oktatási rendszert idő előtt elhagyó személyek A projekt fő feladatai: A projekt résztvevőinek felvételeA résztvevők felkészítése a transznacionális mobilitásraA résztvevők külföldről való visszatérését követően (Hungarian)
Property / summaryProperty / summary
Is é príomhchuspóir an tionscadail inniúlachtaí gairmiúla a neartú agus príomh-mhion 99 duine óg atá i mbaol eisiamh sóisialta agus gníomhachtú gairmiúil mion44 duine atá ina gcónaí in ollmhaighdeanas MaÅopolskie a neartú. Bainfear an cuspóir amach trí inniúlachtaí gairmiúla a shealbhú nó a fheabhsú i réimse na gairme cócaire, príomhinniúlachtaí, lena n-áirítear inniúlachtaí sa Spáinnis; ag glacadh le fostaíocht sa Pholainn ag baint leasa as acmhainneacht na soghluaisteachta trasnáisiúnta.Cuirfidh torthaí an togra seo le méadú ar inniúlacht ghairmiúil agus rachaidh daoine keymin.44 i mbun fostaíochtaTá rannpháirtithe an Tionscadail (UP) NEETanna, a bhfuil cónaí orthu i réimse MaÅopolska Voivodeship (de réir bhrí an CC), a chomhlíonann na coinníollacha seo a leanas le chéile: ag aois 18-35 bliain d’aois níl na rannpháirtithe ag obair (oideachas gan obair ná oideachas éighníomhach) nach bhfuil ag glacadh páirte in oideachas foirmiúil i bhfoirm oideachais stáiseanaigh. (Irish)
Is é príomhchuspóir an tionscadail inniúlachtaí gairmiúla agus príomhinniúlachtaí a neartú, i.e. 99 duine óg atá i mbaol eisiamh sóisialta agus gníomhachtú gairmiúil 44 dhuine ar a laghad a bhfuil cónaí orthu in Małopolskie Voivodeship. Bainfear an cuspóir amach trí inniúlacht ghairmiúil a fháil nó a fheabhsú i réimse ghairm an chócaire, príomhinniúlachtaí, lena n-áirítear inniúlacht sa Spáinnis; dul i mbun fostaíochta sa Pholainn ag baint úsáide as acmhainneacht na soghluaisteachta trasnáisiúnta.Torthaí projektu:min. Méadóidh 99 duine a n-inniúlachtaí gairmiúla agus rachaidh siad i mbun fostaíochta.Is iad rannpháirtithe an Tionscadail (UP) daoine ón ngrúpa NEET, a bhfuil cónaí orthu in Małopolskie Voivodeship (mar atá sainithe ag CC), a chomhlíonann na coinníollacha seo a leanas le chéile: daoine idir 18-35 bliana d’aois (dífhostaithe nó neamhghníomhach) nach nglacann páirt san oideachas foirmiúil in oiliúint lánaimseartha (de réir na rialachán) daoine a bhfuil oideachas lónadóireachta acu, e.g. cócaireacht, teicneoirí teicneolaíochta bia etc. nó togracht do ghairm an chócaireTacaíochtTá 110 rannpháirtí, lena n-áirítear 50 % ar a laghad, dífhostaithe go fadtéarmach, agus/nó daoine faoi mhíchumas agus/nó daoine a d’fhág an córas oideachais príomhchúraimí an tionscadail: Earcú rannpháirtithe don tionscadalRannpháirtithe a ullmhúDo shoghluaisteacht thrasnáisiúntaRannpháirtithe a ghníomhachtú tar éis dóibh filleadh ó thar lear (Irish)
Property / summaryProperty / summary
Huvudsyftet med projektet är att stärka yrkeskompetensen och viktiga min. 99 ungdomar som riskerar social utestängning och yrkesaktivering av minst 44 personer som bor i vojvodskapet MaÅopolskie. Målet kommer att uppnås genom förvärv eller förbättring av yrkeskompetenser inom kockyrket, nyckelkompetenser, inbegripet spanska. att ta anställning i Polen med hjälp av potentialen för gränsöverskridande rörlighet.Resultaten från project:min. 99 personer kommer att öka yrkeskompetensen och keymin.44 personer kommer att börja arbetaDe deltagare i projektet (UP) är NEET, bosatta i MaÅopolska vojvodeskapet (i den mening som avses i CC), som tillsammans uppfyller villkoren för:vid 18–35 års ålder arbetar deltagarna inte (arbetslös eller passiv utbildning) som inte deltar i formell utbildning i form av en stationär utbildning. (Swedish)
Huvudsyftet med projektet är att stärka yrkeskompetenser och nyckelkompetenser, dvs. 99 ungdomar som riskerar social utestängning och yrkesmässig aktivering av minst 44 personer som bor i Małopolskie Voivodeship. Målet kommer att uppnås genom förvärv eller förstärkning av yrkeskompetens inom kockyrket, nyckelkompetenser, inbegripet kompetens på spanska. att börja arbeta i Polen med hjälp av potentialen för gränsöverskridande rörlighet.Resultat projektu:min. 99 personer kommer att öka sin yrkeskompetens och nyckelmin.44 personer kommer att börja arbeta.Projektets deltagare är personer från gruppen NEET som är bosatta i Małopolskie Voivodeship (enligt CC), tillsammans uppfyller följande villkor: i åldern 18–35 år (arbetslösa eller inaktiva) som inte deltar i formell utbildning i heltidsutbildning (enligt bestämmelserna) personer med cateringutbildning, t.ex. kock, tekniker för livsmedelsteknik etc. eller med anlag för kockyrketSupport 110 deltagare, varav minst 50 % är långtidsarbetslösa, och/eller personer med funktionsnedsättning och/eller personer som har lämnat utbildningssystemet i förtid Huvuduppgifter för projektet: Rekrytering av deltagare till projektetFörbereda deltagareför gränsöverskridande rörlighetAktivera deltagare efter att ha återvänt från utlandet (Swedish)
Property / summaryProperty / summary
Projekti peamine eesmärk on tugevdada ametialaseid pädevusi ja põhilist vähemalt 99 noort, keda ohustab sotsiaalne tõrjutus ja vähemalt 44 MaÅopolskie vojevoodkonnas elava inimese ametialane aktiveerimine. Eesmärk saavutatakse, omandades või parandades ametialaseid pädevusi peakoka kutsealal, võtmepädevusi, sealhulgas hispaaniakeelseid pädevusi; tööle asumine Poolas, kasutades riikidevahelise liikuvuse potentsiaali.project:min tulemused suurendavad tööalast pädevust ja peamised töölkäijad on 44 inimest.Projekti (UP) osalejad on mittetöötavad ja mitteõppivad noored, kes elavad MaÅopolska vojevoodkonnas (CC tähenduses), kes koos vastavad tingimustele:18-35-aastased osalejad ei tööta (töötu või passiivne haridus), kes ei osale formaalses hariduses paikse hariduse vormis. (Estonian)
Projekti põhieesmärk on tugevdada professionaalseid ja võtmepädevusi, st 99 noort, keda ohustab sotsiaalne tõrjutus ja kutsealane aktiveerimine vähemalt 44 Małopolskie vojevoodkonnas elava inimese seas. Eesmärk saavutatakse, omandades või suurendades ametialast pädevust koka kutseala, võtmepädevuste, sealhulgas hispaania keele oskuse valdkonnas; Poolas tööle asumine, kasutades riikidevahelise liikuvuse potentsiaali.Tulemused projektu:min. 99 inimest suurendavad oma ametialast pädevust ja alustavad tööd.Projektis osalejad (UP) on mittetöötavate ja mitteõppivate noorte rühma inimesed, kes elavad Małopolskie vojevoodkonnas (nagu on määratletud CC-s), vastavad koos järgmistele tingimustele: 18–35-aastased (töötud või mitteaktiivsed), kes ei osale formaalhariduses täisajaga koolitusel (vastavalt eeskirjadele), kellel on toitlustusalane haridus; nt kokk, toidutehnoloogia tehnikud jne või koka kutsealale eelsoodumusegaToetus 110 osalejat, sealhulgas vähemalt 50 % on pikaajalised töötud, ja/või puuetega inimesed ja/või inimesed, kes on haridussüsteemist enneaegselt lahkunud (Estonian)
Property / intervention field
 
Property / intervention field: Access to employment for job-seekers and inactive people, including the long-term unemployed and people far from the labour market, also through local employment initiatives and support for labour mobility / rank
Normal rank
 
Property / coordinate location: 49°47'27.6"N, 20°22'45.8"E / qualifier
 
Property / contained in NUTS: Kraków County / qualifier
 
Property / contained in Local Administrative Unit
 
Property / contained in Local Administrative Unit: Trzciana / rank
 
Normal rank
Property / contained in Local Administrative Unit: Trzciana / qualifier
 
Property / location (string)
 
WOJ.: MAŁOPOLSKIE
Property / location (string): WOJ.: MAŁOPOLSKIE / rank
 
Normal rank
Property / priority axis
 
Property / priority axis: SOCIAL INNOVATION AND TRANSNATIONAL COOPERATION / rank
 
Normal rank
Property / co-financing rate
 
94.29 percent
Amount94.29 percent
Unitpercent
Property / co-financing rate: 94.29 percent / rank
 
Normal rank
Property / intervention field
 
Property / intervention field: Reducing and preventing early school-leaving and promoting equal access to good quality early-childhood, primary and secondary education including formal, non-formal and informal learning pathways for reintegrating into education and training / rank
 
Normal rank
Property / end time
 
30 June 2022
Timestamp+2022-06-30T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / end time: 30 June 2022 / rank
 
Normal rank
Property / thematic objective
 
Property / thematic objective: Multiple Thematic Objective / rank
 
Normal rank
Property / thematic objective: Multiple Thematic Objective / qualifier
 
Property / thematic objective
 
Property / thematic objective: Sustainable and quality employment / rank
 
Normal rank
Property / date of last update
 
13 December 2023
Timestamp+2023-12-13T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / date of last update: 13 December 2023 / rank
 
Normal rank

Latest revision as of 06:40, 13 October 2024

Project Q93773 in Poland
Language Label Description Also known as
English
Cook in Spanish II
Project Q93773 in Poland

    Statements

    0 references
    3,887,859.6 zloty
    0 references
    864,271.19 Euro
    13 January 2020
    0 references
    4,123,300.03 zloty
    0 references
    916,609.6 Euro
    13 January 2020
    0 references
    94.29 percent
    0 references
    2 January 2018
    0 references
    30 June 2022
    0 references
    FUNDACJA ROZWOJU KOMPETENCJI I PRZEDSIĘBIORCZOŚCI PROAKTYWNI
    0 references
    0 references
    0 references

    49°47'27.6"N, 20°22'45.8"E
    0 references
    Celem głównym projektu jest wzmocnienie kompetencji zawodowych i kluczowych min. 99osób młodych zagrożonych wykluczeniem społecznym oraz aktywizacja zawodowa min.44 osób zamieszkałych woj. małopolskie. Cel zostanie osiągnięty poprzez nabycie lub podniesienie kompetencji zawodowych w zakresie zawodu kucharz, kompetencji kluczowych, w tym kompetencji w zakresie języka hiszpańskiego; podjęcie zatrudnienia w Polsce z wykorzystaniem potencjału mobilności ponadnarodowej.Rezultaty projektu:min. 99osób podniesie kompetencje zawodowe i kluczowemin.44 osób podejmie zatrudnienieUczestnikami Projektu (UP) są osoby z grupy NEET, zamieszkałe na terenie województwa Małopolskiego (w rozumieniu KC), łącznie spełniające warunki:w wieku 18-35 latniepracujące (bezrobotne lub bierne zawodowo)nieuczestniczące w kształceniu formalnym w trybie stacjonarnymnieszkolące się (zg. z reg.)osoby z wykształceniem gastronomicznym np. kucharz, technik technologii żywności itp. lub posiadające predyspozycje do zawodu kucharzWsparciem zostanie objętych110uczestników, w tym min. 50% to osoby długotrwale bezrobotne, i/lub os. z niepełnosprawnością i/lub os. które przedwcześnie opuściły system edukacji Główne zadania projektu:Rekrutacja uczestników do projektuPrzygotowanie uczestnikówdo mobilności ponadnarodowejPobyt uczestników za granicąAktywizująca uczestników po powrocie z zagranicy (Polish)
    0 references
    The main objective of the project is to strengthen professional competences and key min. 99 young people at risk of social exclusion and professional activation of min.44 people living in Małopolskie voivodship. The objective will be achieved by acquiring or improving professional competences in the field of the chef profession, key competences, including competences in Spanish; taking up employment in Poland using the potential of transnational mobility.The results of the project:min. 99 persons will increase professional competence and keymin.44 persons will take up employmentThe participants of the Project (UP) are NEETs, residing in the area of Małopolska Voivodeship (in the meaning of the CC), together fulfilling the conditions of:at the age of 18-35 years the participants are not working (workless or passive education) that are not participating in formal education in the form of a stationary education. (English)
    15 October 2020
    0.3428917578190172
    0 references
    L’objectif principal du projet est de renforcer les compétences professionnelles et clés, c’est-à-dire 99 jeunes menacés d’exclusion sociale et d’activation professionnelle d’au moins 44 personnes vivant dans la voïvodie de Małopolskie. L’objectif sera atteint par l’acquisition ou le renforcement des compétences professionnelles dans le domaine de la profession de chef, des compétences clés, y compris en espagnol; les participants au projet (UP) sont des personnes du groupe NEET, résidant dans la voïvodie de Małopolskie (telle que définie par le CC), qui remplissent les conditions suivantes: les personnes âgées de 18 à 35 ans (chômeuses ou inactives) qui ne participent pas à l’enseignement formel en formation à temps plein (conformément à la réglementation) aux personnes ayant une formation en restauration, par exemple, cuisinier, techniciens en technologie alimentaire, etc. ou avec une prédisposition à la profession de cuisinierSupport 110 participants, dont au moins 50 % sont des chômeurs de longue durée, et/ou des personnes handicapées et/ou des personnes qui ont quitté prématurément le système éducatif Principales tâches du projet: recrutement de participants au projetPréparation des participants à la mobilité transnationaleActivation des participants après leur retour de l’étranger (French)
    1 December 2021
    0 references
    Das Hauptziel des Projekts besteht darin, die fachlichen und Schlüsselkompetenzen zu stärken, d. h. 99 junge Menschen, die von sozialer Ausgrenzung und beruflicher Aktivierung von mindestens 44 Menschen in der Woiwodschaft Małopolskie bedroht sind. Das Ziel wird durch den Erwerb oder die Verbesserung der beruflichen Kompetenz im Bereich des Kochberufs, der Schlüsselkompetenzen, einschließlich der spanischen Kompetenz, erreicht; Aufnahme einer Beschäftigung in Polen unter Ausnutzung des Potenzials der transnationalen Mobilität.Ergebnisse projektu:min. 99 Personen werden ihre beruflichen Kompetenzen erhöhen und vorab 44 Personen eine Beschäftigung aufnehmen.Die Teilnehmer des Projekts (UP) sind Personen aus der NEET-Gruppe, die in der Woiwodschaft Małopolskie (wie im CC definiert) wohnen und zusammen die folgenden Bedingungen erfüllen: 18-35 Jahre Arbeit (arbeitslos oder nicht erwerbstätig), die nicht an einer formalen Ausbildung in Vollzeitausbildung (gemäß den Vorschriften) teilnehmen, Personen mit Catering-Ausbildung, z. B. Koch, Lebensmitteltechniker usw. oder mit einer Prädisposition für den Beruf des KochUnterstützte 110 Teilnehmer, darunter mindestens 50 % Langzeitarbeitslose, und/oder Menschen mit Behinderungen und/oder Personen, die das Bildungssystem vorzeitig verlassen haben Hauptaufgaben des Projekts: Rekrutierung der Teilnehmer für das ProjektVorbereitung der Teilnehmer für transnationale MobilitätAktivieren der Teilnehmer nach der Rückkehr aus dem Ausland (German)
    7 December 2021
    0 references
    Het belangrijkste doel van het project is het versterken van professionele en sleutelcompetenties, d.w.z. 99 jongeren die het risico lopen op sociale uitsluiting en professionele activering van ten minste 44 mensen die in het woiwodschap Małopolskie wonen. De doelstelling zal worden bereikt door het verwerven of versterken van vakbekwaamheid op het gebied van het beroep van chef-kok, sleutelcompetenties, met inbegrip van competentie in het Spaans; toegang tot een baan in Polen met gebruikmaking van het potentieel van transnationale mobiliteit.Resultaten projektu:min. 99 mensen zullen hun beroepscompetenties vergroten en keymin.44 mensen zullen aan het werk gaan.De deelnemers van het project (UP) zijn mensen van de NEET-groep, die in het woiwodschap Małopolskie (zoals gedefinieerd door het CC) wonen, samen aan de volgende voorwaarden voldoen: 18-35 jaar werk (niet-werkzaam of inactief) die niet deelnemen aan het formele onderwijs in een voltijdse opleiding (overeenkomstig de regelgeving) personen met cateringonderwijs; b.v. kok, technici op het gebied van voedseltechnologie enz. of met een predispositie voor het beroep van kokSupport 110-deelnemers, waaronder ten minste 50 %, zijn langdurig werkloos, en/of personen met een handicap en/of personen die het onderwijssysteem voortijdig hebben verlaten Belangrijkste taken van het project: Aanwerving van deelnemers voor het projectVoorbereiding van deelnemersvoor transnationale mobiliteitActiveren na terugkeer uit het buitenland (Dutch)
    16 December 2021
    0 references
    L'obiettivo principale del progetto è rafforzare le competenze professionali e chiave, vale a dire 99 giovani a rischio di esclusione sociale e attivazione professionale di almeno 44 persone che vivono nel Voivodato di Małopolskie. L'obiettivo sarà raggiunto acquisendo o rafforzando la competenza professionale nel settore della professione di chef, competenze chiave, compresa la competenza in spagnolo; i partecipanti al progetto (UP) sono persone del gruppo NEET, residenti nel Voivodato di Małopolskie (come definito dal CC), che soddisfano le seguenti condizioni: età compresa tra 18 e 35 anni di lavoro (disoccupato o inattivo) che non partecipano all'istruzione formale alla formazione a tempo pieno (secondo i regolamenti) persone con istruzione di ristorazione, ad esempio cuoco, tecnici di tecnologia alimentare ecc. o con predisposizione alla professione di CookSupport 110 partecipanti, di cui almeno il 50 % sono disoccupati di lunga durata, e/o persone con disabilità e/o persone che hanno abbandonato prematuramente il sistema educativo (Italian)
    16 January 2022
    0 references
    El objetivo principal del proyecto es reforzar las competencias profesionales y clave, es decir, 99 jóvenes en riesgo de exclusión social y activación profesional de al menos 44 personas que viven en el Voivodato de Małopolskie. El objetivo se alcanzará mediante la adquisición o mejora de la competencia profesional en el ámbito de la profesión de cocinero, competencias clave, incluida la competencia en español; acceder a un empleo en Polonia utilizando el potencial de la movilidad transnacional.Resultados:99 personas aumentarán sus competencias profesionales y keymin.44 personas ocuparán empleo.Los participantes del proyecto (UP) son personas del grupo NEET que residen en el Voivodato de Małopolskie (según la definición del CC), que cumplen las siguientes condiciones: entre 18 y 35 años de trabajo (desempleados o inactivos) que no participan en la educación formal en la formación a tiempo completo (según la normativa) personas con educación de restauración, por ejemplo, cocineros, técnicos en tecnología alimentaria, etc. o con predisposición a la profesión de cocineroApoyo a 110 participantes, incluidos al menos el 50 % son desempleados de larga duración, o personas con discapacidad o personas que han abandonado prematuramente el sistema educativo Principales tareas del proyecto: Reclutamiento de participantes para el proyecto Preparación de participantes para la movilidad transnacionalActivar a los participantes después de regresar del extranjero (Spanish)
    19 January 2022
    0 references
    Hovedformålet med projektet er at styrke faglige og nøglekompetencer, dvs. 99 unge i risiko for social udstødelse og erhvervsmæssig aktivering af mindst 44 personer, der bor i Małopolskie Voivodeship. Målet vil blive nået ved at erhverve eller styrke den faglige kompetence inden for erhvervet som kok, nøglekompetencer, herunder kompetencer på spansk beskæftigelse i Polen ved hjælp af potentialet for tværnational mobilitet.Resultater: 99 personer vil øge deres faglige kompetencer og nøglepersoner.44 personer vil tage beskæftigelse. Deltagerne i projektet (UP) er personer fra NEET-gruppen, der bor i Małopolskie Voivodeship (som defineret af CC), der tilsammen opfylder følgende betingelser: 18-35 års arbejde (arbejdsløse eller inaktive), som ikke deltager i formel uddannelse på fuld tid (i henhold til bestemmelserne) personer med cateringuddannelse f.eks. kok, fødevareteknologiteknikere osv. eller med prædisponering til erhvervet som kokSupport 110 deltagere, herunder mindst 50 % er langtidsledige, og/eller personer med handicap og/eller personer, der har forladt uddannelsessystemet for tidligt Hovedopgaver i projektet: Ansættelse af deltagere til projektetForberedelse af deltageretil tværnational mobilitetAktivering af deltagere efter hjemkomst fra udlandet (Danish)
    26 July 2022
    0 references
    Κύριος στόχος του έργου είναι η ενίσχυση των επαγγελματικών και βασικών ικανοτήτων, δηλαδή 99 νέων που διατρέχουν κίνδυνο κοινωνικού αποκλεισμού και επαγγελματικής ενεργοποίησης τουλάχιστον 44 ατόμων που ζουν στο Voivodeship Małopolskie. Ο στόχος θα επιτευχθεί με την απόκτηση ή την ενίσχυση της επαγγελματικής επάρκειας στον τομέα του επαγγέλματος του σεφ, των βασικών ικανοτήτων, συμπεριλαμβανομένων των ικανοτήτων στα ισπανικά· απασχόληση στην Πολωνία με χρήση του δυναμικού της διακρατικής κινητικότητας.Αποτελέσματα:Αποτελέσματα:Αποτελέσματα:Αποτελέσματα:Αποτελέσματα: 99 άτομα θα αυξήσουν τις επαγγελματικές τους ικανότητες και 44 άτομα θα αναλάβουν απασχόληση.Οι συμμετέχοντες στο σχέδιο (UP) είναι άτομα από την ομάδα ΕΑΕΚ, τα οποία διαμένουν στο Voivodeship Małopolskie (όπως ορίζεται από την CC), που πληρούν από κοινού τις ακόλουθες προϋποθέσεις: ηλικίας 18-35 ετών εργασίας (άνεργοι ή ανενεργοί) που δεν συμμετέχουν στην τυπική εκπαίδευση στην κατάρτιση πλήρους απασχόλησης (σύμφωνα με τους κανονισμούς) άτομα με εκπαίδευση εστίασης, π.χ. μάγειρας, τεχνικοί τεχνολογίας τροφίμων κ.λπ. ή με προδιάθεση για το επάγγελμα του μάγειραΣτήριξη 110 συμμετεχόντων, εκ των οποίων τουλάχιστον το 50 % είναι μακροχρόνια άνεργοι, ή/και άτομα με αναπηρία ή/και άτομα που εγκατέλειψαν πρόωρα το εκπαιδευτικό σύστημα Κύρια καθήκοντα του έργου: Πρόσληψη συμμετεχόντων για το έργο Προετοιμασία συμμετεχόντωνγια διακρατική κινητικότηταΕνεργοποιώντας τους συμμετέχοντες μετά την επιστροφή τους από το εξωτερικό (Greek)
    26 July 2022
    0 references
    Glavni cilj projekta je jačanje stručnih i ključnih kompetencija, odnosno 99 mladih kojima prijeti socijalna isključenost i profesionalna aktivacija najmanje 44 osobe koje žive u Małopolskom vojvodstvu. Cilj će se postići stjecanjem ili poboljšanjem stručnih kompetencija u području profesije kuhara, ključnih kompetencija, uključujući kompetencije na španjolskom jeziku; zapošljavanje u Poljskoj koristeći potencijal transnacionalne mobilnosti.Rezultati projektu:min. 99 osoba povećat će svoje profesionalne kompetencije, a keymin.44 osobe će se zaposliti. Sudionici projekta su osobe iz skupine NEET koje borave u Małopolskom vojvodstvu (kako je definirano u CC-u), a zajedno ispunjavaju sljedeće uvjete: u dobi od 18 do 35 godina (nezaposleni ili neaktivni) koji ne sudjeluju u formalnom obrazovanju u redovnom osposobljavanju (prema propisima) osobe s ugostiteljskim obrazovanjem, npr. kuhar, tehničari za prehrambenu tehnologiju itd. ili s predispozicijom za profesiju kuharaPotpora 110 sudionika, uključujući najmanje 50 % dugotrajno nezaposlenih, i/ili osoba s invaliditetom i/ili osoba koje su prijevremeno napustile obrazovni sustav: Zapošljavanje sudionika za projektPriprema sudionika za transnacionalnu mobilnostAktiviranje sudionika nakon povratka iz inozemstva (Croatian)
    26 July 2022
    0 references
    Obiectivul principal al proiectului este de a consolida competențele profesionale și-cheie, și anume 99 de tineri expuși riscului de excluziune socială și de activare profesională a cel puțin 44 de persoane care locuiesc în Voievodatul Małopolskie. Obiectivul va fi atins prin dobândirea sau consolidarea competențelor profesionale în domeniul profesiei de bucătar-șef, a competențelor-cheie, inclusiv a competențelor în limba spaniolă; ocuparea unui loc de muncă în Polonia utilizând potențialul mobilității transnaționale.Rezultatele projektu:min. 99 de persoane își vor spori competențele profesionale, iar keymin.44 persoane vor ocupa un loc de muncă. Participanții proiectului (UP) sunt persoane din grupul NEET, care își au reședința în Voievodatul Małopolskie (astfel cum este definit de CC), îndeplinind împreună următoarele condiții: în vârstă de 18-35 de ani de muncă (șocupați sau inactivi) care nu participă la educația formală în formarea cu normă întreagă (conform reglementărilor) persoane cu educație de catering, de exemplu, bucătar, tehnicieni în domeniul tehnologiei alimentare etc. sau cu predispoziție la profesia de bucătarSuport 110 participanți, inclusiv cel puțin 50 % sunt șomeri de lungă durată, și/sau persoane cu dizabilități și/sau persoane care au părăsit sistemul educațional prematur Sarcinile principale ale proiectului: Recrutarea participanților pentru proiectPregătirea participanților pentru mobilitate transnaționalăActivarea participanților după întoarcerea din străinătate (Romanian)
    26 July 2022
    0 references
    Hlavným cieľom projektu je posilniť odborné a kľúčové kompetencie, t. j. 99 mladých ľudí ohrozených sociálnym vylúčením a profesionálnou aktiváciou najmenej 44 ľudí žijúcich v Małopolskom vojvodstve. Cieľ sa dosiahne získaním alebo posilnením odbornej spôsobilosti v oblasti povolania šéfkuchára, kľúčových kompetencií vrátane schopností v španielčine; nastúpenie do zamestnania v Poľsku s využitím potenciálu nadnárodnej mobility.Výsledky projektu:min.Výsledky: 99 ľudí zvýši svoju odbornú spôsobilosť a nastúpi do zamestnania.Účastníci projektu (UP) sú ľudia zo skupiny NEET, ktorí majú bydlisko v Małopolskom vojvodstve (ako to definuje CC), spoločne spĺňajú tieto podmienky: vo veku 18 – 35 rokov práce (nezamestnaní alebo neaktívni), ktorí sa nezúčastňujú na formálnom vzdelávaní na plný úväzok (podľa predpisov) osoby so stravovacím vzdelávaním, napr. kuchári, technici potravinárskych technológií atď. alebo s predispozíciou k povolaniu kucháraPodpora 110 účastníkov vrátane najmenej 50 % dlhodobo nezamestnaných a/alebo osôb so zdravotným postihnutím a/alebo osôb, ktoré predčasne opustili vzdelávací systém Hlavné úlohy projektu: Prijímanie účastníkov na projektPríprava účastníkov na nadnárodnú mobilituAktivácia účastníkov po návrate zo zahraničia (Slovak)
    26 July 2022
    0 references
    L-objettiv ewlieni tal-proġett huwa li jsaħħaħ il-kompetenzi professjonali u ewlenin, jiġifieri 99 żagħżugħ u żagħżugħa f’riskju ta’ esklużjoni soċjali u attivazzjoni professjonali ta’ mill-inqas 44 persuna li jgħixu fil-Voivodeship ta’ Małopolskie. L-objettiv ser jintlaħaq billi tinkiseb jew tissaħħaħ il-kompetenza professjonali fil-qasam tal-professjoni ta’ chef, kompetenzi ewlenin, inkluża l-kompetenza Spanjola; il-parteċipanti tal-Proġett (UP) huma persuni mill-grupp NEET, residenti fil-Małopolskie Voivodeship (kif definit mill-CC), li flimkien jissodisfaw il-kundizzjonijiet li ġejjin: bejn it-18 u l-35 sena ta’ xogħol (mhux impjegati jew inattivi) li ma jipparteċipawx fl-edukazzjoni formali f’taħriġ full-time (skont ir-regolamenti) persuni b’edukazzjoni fil-catering, eż. kok, tekniċi tat-teknoloġija tal-ikel eċċ. jew bi predispożizzjoni għall-professjoni ta’ kokSupport 110 parteċipant, inkluż mill-inqas 50 % huma qiegħda fit-tul, u/jew persuni b’diżabilità u/jew persuni li telqu mis-sistema edukattiva qabel iż-żmien Il-kompiti ewlenin tal-proġett: Reklutaġġ ta’ parteċipanti għall-proġett Tħejjija tal-parteċipanti għall-mobbiltà transnazzjonali Parteċipanti attivi wara li jirritornaw minn barra l-pajjiż (Maltese)
    26 July 2022
    0 references
    O principal objetivo do projeto é reforçar as competências profissionais e os principais 99 jovens em risco de exclusão social e ativação profissional de 44 pessoas que vivem no voivodato de Małopolskie. O objetivo será alcançado através da aquisição ou melhoria de competências profissionais no domínio da profissão de chef, competências-chave, incluindo competências em espanhol; aceitar emprego na Polónia utilizando o potencial da mobilidade transnacional.Os resultados do projeto:min. 99 pessoas aumentarão a competência profissional e keymin.44 pessoas aceitarão empregoOs participantes do projeto (UP) são NEET, residentes na região da voivodia de Małopolska (na aceção do CC), que, em conjunto, preenchem as condições de:com idades compreendidas entre os 18 e os 35 anos, os participantes não estão a trabalhar (educação sem trabalho ou passiva) e não participam no ensino formal sob a forma de ensino fixo. (Portuguese)
    26 July 2022
    0 references
    Hankkeen päätavoitteena on vahvistaa ammatti- ja avaintaitoja, joita ovat 99 syrjäytymisvaarassa olevaa nuorta ja vähintään 44 Małopolskien voivodikunnassa asuvan henkilön ammatillinen aktivointi. Tavoite saavutetaan hankkimalla tai parantamalla ammattipätevyyttä kokin ammatin alalla, avaintaitoja, mukaan lukien espanjan kielen taito; työllistyminen Puolassa käyttäen hyväksi kansainvälisen liikkuvuuden mahdollisuuksia.Tuotteet: 99 henkilöä lisää ammatillista osaamistaan ja avainhenkilöitä.44 henkilöä hakeutuu työelämään. Hankkeen osanottajat (UP) ovat NEET-ryhmään kuuluvia henkilöitä, jotka asuvat Małopolskie Voivodeshipissa (CC:n määritelmän mukaisesti) ja täyttävät yhdessä seuraavat edellytykset: 18–35-vuotiaat (työttömät tai työelämän ulkopuolella olevat), jotka eivät osallistu kokopäiväiseen koulutukseen (säädösten mukaan) catering-koulutukseen, esim. kokki, elintarviketeknologiateknikot jne. tai joilla on taipumus kokin ammattiinTuki 110 osallistujaa, joista vähintään 50 prosenttia on pitkäaikaistyöttömiä, ja/tai vammaiset henkilöt ja/tai henkilöt, jotka ovat lähteneet koulutusjärjestelmästä ennenaikaisesti hankkeen päätehtävät: Osallistujien rekrytointi hankkeeseen Osallistujien ottaminen kansainväliseen liikkuvuuteen Osallistujien kannustaminen ulkomailta palattuaan (Finnish)
    26 July 2022
    0 references
    Glavni cilj projekta je okrepiti poklicne in ključne kompetence, tj. 99 mladih, ki jim grozi socialna izključenost in poklicna aktivacija vsaj 44 ljudi, ki živijo v Małopolskem vojvodstvu. Cilj bo dosežen s pridobitvijo ali izboljšanjem strokovne usposobljenosti na področju poklica kuharja, ključnih kompetenc, vključno s kompetencami v španščini; zaposlovanje na Poljskem z izkoriščanjem potenciala transnacionalne mobilnosti.Rezultati projektu:min. 99 ljudi bo povečalo svoje poklicne kompetence in keymin.44 ljudi se bo zaposlilo.Udeleženci projekta so ljudje iz skupine NEET, ki prebivajo v Małopolskie Voivodeship (kot določa CC), skupaj z izpolnjevanjem naslednjih pogojev: starost 18–35 let dela (brezposelna ali neaktivna), ki ne sodelujejo v formalnem izobraževanju s polnim delovnim časom (v skladu s predpisi) osebe z izobraževanjem v gostinstvu, npr. kuharji, tehniki živilske tehnologije itd. ali s predispozicijo za poklic kuharjaPodpora 110 udeležencev, od katerih je vsaj 50 % dolgotrajno brezposelnih, in/ali invalidov in/ali oseb, ki so predčasno zapustile izobraževalni sistem Glavne naloge projekta: Zaposlovanje udeležencev za projekt Priprava udeležencevza nadnacionalno mobilnostAktiviranje udeležencev po vrnitvi iz tujine (Slovenian)
    26 July 2022
    0 references
    Hlavním cílem projektu je posílit odborné a klíčové kompetence, tj. 99 mladých lidí ohrožených sociálním vyloučením a profesní aktivací nejméně 44 osob žijících na Malopolském vojvodství. Cíle bude dosaženo získáním nebo posílením odborné způsobilosti v oblasti povolání šéfkuchaře, klíčových kompetencí, včetně odborné způsobilosti ve španělštině; nástup do zaměstnání v Polsku s využitím potenciálu nadnárodní mobility.Výsledky projektu:min. 99 osob zvýší své odborné kompetence a keymin.44 lidí se zapojí do zaměstnání. Účastníci projektu (UP) jsou osoby ze skupiny NEET s bydlištěm na Malopolském vojvodství (podle definice CC), které splňují tyto podmínky: ve věku 18–35 let práce (nezaměstnaní nebo neaktivní), kteří se neúčastní formálního vzdělávání na plný úvazek (podle předpisů) osoby s stravovacím vzděláním, např. kuchaři, technici potravinářských technologií atd. nebo s predispozicí k profesi kuchařePodpora 110 účastníků, včetně nejméně 50 %, jsou dlouhodobě nezaměstnaní a/nebo osoby se zdravotním postižením a/nebo osoby, které předčasně opustily vzdělávací systém Hlavní úkoly projektu: Přijímání účastníků projektuPříprava účastníků na nadnárodní mobilituAktivace účastníků po návratu ze zahraničí (Czech)
    26 July 2022
    0 references
    Pagrindinis projekto tikslas – stiprinti profesinius ir bendruosius gebėjimus, t. y. 99 jaunuoliai, kuriems gresia socialinė atskirtis, ir mažiausiai 44 žmonės, gyvenantys Mažosios Lenkijos vaivadijoje. Tikslas bus pasiektas įgijus arba stiprinant profesinę kompetenciją virėjo profesijos, bendrųjų gebėjimų, įskaitant kompetenciją ispanų kalba, srityje; įsidarbinimas Lenkijoje pasinaudojant tarptautinio judumo galimybėmis.Rezultatai projektu:min. 99 žmonės padidins savo profesinę kompetenciją ir Keymin.44 žmonės imsis darbo.Projekto dalyviai yra NEET grupės asmenys, gyvenantys Mažosios Lenkijos vaivadijoje (kaip apibrėžta CC), kartu atitinkantys šias sąlygas: 18–35 metų (bedarbiai arba neaktyvūs), kurie nedalyvauja formaliajame mokyme visą darbo dieną (pagal teisės aktus) asmenys, turintys maitinimo įstaigų, pvz., virėjas, maisto technologijų technikai ir t. t. arba turintys polinkį į virėjo profesijąSupport 110 dalyvių, iš kurių ne mažiau kaip 50 % yra ilgalaikiai bedarbiai ir (arba) neįgalieji ir (arba) asmenys, kurie per anksti pasitraukė iš švietimo sistemos Pagrindinės projekto užduotys: projekto dalyvių įdarbinimasParengti dalyvius tarptautiniam judumuiAktyvinti dalyvius grįžus iš užsienio (Lithuanian)
    26 July 2022
    0 references
    Projekta galvenais mērķis ir stiprināt profesionālās un pamatprasmes, t. i., 99 jauniešus, kurus apdraud sociālā atstumtība un vismaz 44 Małopolskie vojevodistē dzīvojošo personu profesionālā aktivizēšana. Mērķis tiks sasniegts, apgūstot vai uzlabojot profesionālo kompetenci šefpavāra profesijas jomā, pamatprasmes, tostarp kompetenci spāņu valodā; darba sākšana Polijā, izmantojot transnacionālās mobilitātes potenciālu.Rezultāti: 99 cilvēki uzlabos savas profesionālās kompetences un mainmin.44 cilvēki sāks darbu.Projekta (UP) dalībnieki ir NEET grupas cilvēki, kas dzīvo Małopolskie vojevodistē (kā noteikts KP), kopā atbilst šādiem nosacījumiem: 18–35 gadus veci (bezdarbnieki vai neaktīvi), kuri nepiedalās formālajā izglītībā pilna laika apmācībā (saskaņā ar noteikumiem) personas ar ēdināšanas izglītību, piemēram, pavārs, pārtikas tehnoloģiju tehniķi u. c. vai ar noslieci uz pavāra profesijuatbalsts 110 dalībnieki, tostarp vismaz 50 % ir ilgstoši bezdarbnieki un/vai personas ar invaliditāti un/vai personas, kas priekšlaicīgi pametušas izglītības sistēmu. (Latvian)
    26 July 2022
    0 references
    Основната цел на проекта е да се укрепят професионалните и ключовите компетентности, т.е. 99 млади хора, изложени на риск от социално изключване и професионално активиране на най-малко 44 души, живеещи в Малополското войводство. Целта ще бъде постигната чрез придобиване или повишаване на професионалната компетентност в областта на професията готвач, ключови компетентности, включително компетентност на испански език; започване на работа в Полша, като се използва потенциалът на транснационалната мобилност.Резултати:99 души ще увеличат своите професионални компетентности и ключови 44 души ще започнат работа.Участниците в проекта (UP) са хора от групата NEET, които пребивават в Małopolskie Voivodeship (както е определено от CC), като заедно отговарят на следните условия: работа на възраст 18—35 години (безработни или неактивни), които не участват във формално образование в редовно обучение (съгласно нормативната уредба) лица с кетъринг образование, напр. готвач, техници по хранителни технологии и т.н. или с предразположение към професията готвачПодкрепете 110 участници, включително най-малко 50 %, са дългосрочно безработни и/или лица с увреждания и/или лица, които преждевременно са напуснали образователната система Основни задачи на проекта: Набиране на участници за проекта Подготовка на участници за транснационална мобилностАктивиране на участници след завръщане от чужбина (Bulgarian)
    26 July 2022
    0 references
    A projekt fő célja a szakmai és kulcskompetenciák megerősítése, azaz 99, a társadalmi kirekesztés kockázatának kitett fiatal és legalább 44, a Małopolskie vajdaságban élő személy szakmai aktivizálása. A cél a szakszakács szakma, kulcskompetenciák, többek között spanyol nyelvtudás megszerzése vagy fejlesztése révén érhető el; a projekt résztvevői a NEET-csoport tagjai (a CC meghatározása szerint) a Małopolskie vajdaságban (a CC meghatározása szerint) a következő feltételeknek megfelelően: 18–35 éves (munkanélküli vagy inaktív), akik nem vesznek részt teljes munkaidős képzésben (a szabályzatnak megfelelően), akik nem vesznek részt teljes munkaidős képzésben, pl. szakács, élelmiszer-technológiai technikusok stb., vagy a szakács szakma iránti hajlammalTámogatja a 110 résztvevőt, köztük legalább 50%-ot tartósan munkanélküli és/vagy fogyatékossággal élő személyek és/vagy az oktatási rendszert idő előtt elhagyó személyek A projekt fő feladatai: A projekt résztvevőinek felvételeA résztvevők felkészítése a transznacionális mobilitásraA résztvevők külföldről való visszatérését követően (Hungarian)
    26 July 2022
    0 references
    Is é príomhchuspóir an tionscadail inniúlachtaí gairmiúla agus príomhinniúlachtaí a neartú, i.e. 99 duine óg atá i mbaol eisiamh sóisialta agus gníomhachtú gairmiúil 44 dhuine ar a laghad a bhfuil cónaí orthu in Małopolskie Voivodeship. Bainfear an cuspóir amach trí inniúlacht ghairmiúil a fháil nó a fheabhsú i réimse ghairm an chócaire, príomhinniúlachtaí, lena n-áirítear inniúlacht sa Spáinnis; dul i mbun fostaíochta sa Pholainn ag baint úsáide as acmhainneacht na soghluaisteachta trasnáisiúnta.Torthaí projektu:min. Méadóidh 99 duine a n-inniúlachtaí gairmiúla agus rachaidh siad i mbun fostaíochta.Is iad rannpháirtithe an Tionscadail (UP) daoine ón ngrúpa NEET, a bhfuil cónaí orthu in Małopolskie Voivodeship (mar atá sainithe ag CC), a chomhlíonann na coinníollacha seo a leanas le chéile: daoine idir 18-35 bliana d’aois (dífhostaithe nó neamhghníomhach) nach nglacann páirt san oideachas foirmiúil in oiliúint lánaimseartha (de réir na rialachán) daoine a bhfuil oideachas lónadóireachta acu, e.g. cócaireacht, teicneoirí teicneolaíochta bia etc. nó togracht do ghairm an chócaireTacaíochtTá 110 rannpháirtí, lena n-áirítear 50 % ar a laghad, dífhostaithe go fadtéarmach, agus/nó daoine faoi mhíchumas agus/nó daoine a d’fhág an córas oideachais príomhchúraimí an tionscadail: Earcú rannpháirtithe don tionscadalRannpháirtithe a ullmhúDo shoghluaisteacht thrasnáisiúntaRannpháirtithe a ghníomhachtú tar éis dóibh filleadh ó thar lear (Irish)
    26 July 2022
    0 references
    Huvudsyftet med projektet är att stärka yrkeskompetenser och nyckelkompetenser, dvs. 99 ungdomar som riskerar social utestängning och yrkesmässig aktivering av minst 44 personer som bor i Małopolskie Voivodeship. Målet kommer att uppnås genom förvärv eller förstärkning av yrkeskompetens inom kockyrket, nyckelkompetenser, inbegripet kompetens på spanska. att börja arbeta i Polen med hjälp av potentialen för gränsöverskridande rörlighet.Resultat projektu:min. 99 personer kommer att öka sin yrkeskompetens och nyckelmin.44 personer kommer att börja arbeta.Projektets deltagare är personer från gruppen NEET som är bosatta i Małopolskie Voivodeship (enligt CC), tillsammans uppfyller följande villkor: i åldern 18–35 år (arbetslösa eller inaktiva) som inte deltar i formell utbildning i heltidsutbildning (enligt bestämmelserna) personer med cateringutbildning, t.ex. kock, tekniker för livsmedelsteknik etc. eller med anlag för kockyrketSupport 110 deltagare, varav minst 50 % är långtidsarbetslösa, och/eller personer med funktionsnedsättning och/eller personer som har lämnat utbildningssystemet i förtid Huvuduppgifter för projektet: Rekrytering av deltagare till projektetFörbereda deltagareför gränsöverskridande rörlighetAktivera deltagare efter att ha återvänt från utlandet (Swedish)
    26 July 2022
    0 references
    Projekti põhieesmärk on tugevdada professionaalseid ja võtmepädevusi, st 99 noort, keda ohustab sotsiaalne tõrjutus ja kutsealane aktiveerimine vähemalt 44 Małopolskie vojevoodkonnas elava inimese seas. Eesmärk saavutatakse, omandades või suurendades ametialast pädevust koka kutseala, võtmepädevuste, sealhulgas hispaania keele oskuse valdkonnas; Poolas tööle asumine, kasutades riikidevahelise liikuvuse potentsiaali.Tulemused projektu:min. 99 inimest suurendavad oma ametialast pädevust ja alustavad tööd.Projektis osalejad (UP) on mittetöötavate ja mitteõppivate noorte rühma inimesed, kes elavad Małopolskie vojevoodkonnas (nagu on määratletud CC-s), vastavad koos järgmistele tingimustele: 18–35-aastased (töötud või mitteaktiivsed), kes ei osale formaalhariduses täisajaga koolitusel (vastavalt eeskirjadele), kellel on toitlustusalane haridus; nt kokk, toidutehnoloogia tehnikud jne või koka kutsealale eelsoodumusegaToetus 110 osalejat, sealhulgas vähemalt 50 % on pikaajalised töötud, ja/või puuetega inimesed ja/või inimesed, kes on haridussüsteemist enneaegselt lahkunud (Estonian)
    26 July 2022
    0 references
    WOJ.: MAŁOPOLSKIE
    0 references
    13 December 2023
    0 references

    Identifiers

    POWR.04.02.00-00-0031/17
    0 references