Genetic Diseases – Education and Diagnostics (Q93854): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Created claim: summary (P836): L’objectif principal du projet est d’élargir le champ des activités éducatives et diagnostiques dans le domaine des connaissances génétiques humaines et de nouvelles possibilités de diagnostic des maladies héréditaires tant dans le génome que dans l’analyse de ses produits et les changements métaboliques sur la base de solutions développées avec la participation d’un partenaire transnational au cours de la période 2018-11-01 à 2021-10-31. Le pro...) |
(Changed label, description and/or aliases in pt) |
||||||||||||||
| (16 intermediate revisions by 2 users not shown) | |||||||||||||||
| label / fr | label / fr | ||||||||||||||
Maladies génétiquement conditionnées — | Maladies génétiquement conditionnées — Éducation et diagnostic | ||||||||||||||
| label / de | label / de | ||||||||||||||
Genetisch bedingte Krankheiten – Bildung und Diagnostik | |||||||||||||||
| label / nl | label / nl | ||||||||||||||
Genetisch geconditioneerde ziekten — Onderwijs en diagnostiek | |||||||||||||||
| label / it | label / it | ||||||||||||||
Malattie geneticamente condizionate — Educazione e diagnostica | |||||||||||||||
| label / es | label / es | ||||||||||||||
Enfermedades genéticamente condicionadas — Educación y Diagnóstico | |||||||||||||||
| label / da | label / da | ||||||||||||||
Genetisk betingede sygdomme — uddannelse og diagnostik | |||||||||||||||
| label / el | label / el | ||||||||||||||
Γενετικά προδιαγεγραμμένες ασθένειες — Εκπαίδευση και Διαγνωστικά | |||||||||||||||
| label / hr | label / hr | ||||||||||||||
Genetski uvjetovane bolesti – obrazovanje i dijagnostika | |||||||||||||||
| label / ro | label / ro | ||||||||||||||
Bolile condiționate genetic – educație și diagnostic | |||||||||||||||
| label / sk | label / sk | ||||||||||||||
Geneticky podmienené choroby – vzdelávanie a diagnostika | |||||||||||||||
| label / mt | label / mt | ||||||||||||||
Mard Kkundizzjonat Ġenetikament — Edukazzjoni u Dijanjostika | |||||||||||||||
| label / pt | label / pt | ||||||||||||||
Doenças Genéticas – Educação e Diagnóstico | |||||||||||||||
| label / fi | label / fi | ||||||||||||||
Geneettisesti hoidetut sairaudet – koulutus ja diagnostiikka | |||||||||||||||
| label / sl | label / sl | ||||||||||||||
Genetsko pogojene bolezni – izobraževanje in diagnostika | |||||||||||||||
| label / cs | label / cs | ||||||||||||||
Geneticky podmíněné nemoci – vzdělávání a diagnostika | |||||||||||||||
| label / lt | label / lt | ||||||||||||||
Genetinės ligos – švietimas ir diagnostika | |||||||||||||||
| label / lv | label / lv | ||||||||||||||
Ģenētiski kondicionētas slimības — izglītība un diagnostika | |||||||||||||||
| label / bg | label / bg | ||||||||||||||
Генетично обусловени заболявания — образование и диагностика | |||||||||||||||
| label / hu | label / hu | ||||||||||||||
Genetikailag kondicionált betegségek – oktatás és diagnosztika | |||||||||||||||
| label / ga | label / ga | ||||||||||||||
Galair Ghéinoiriúnaithe — Oideachas agus Diagnóisic | |||||||||||||||
| label / sv | label / sv | ||||||||||||||
Genetiskt betingade sjukdomar – utbildning och diagnostik | |||||||||||||||
| label / et | label / et | ||||||||||||||
Geneetiliselt muundatud haigused – haridus ja diagnostika | |||||||||||||||
| description / bg | description / bg | ||||||||||||||
Проект Q93854 в Полша | |||||||||||||||
| description / hr | description / hr | ||||||||||||||
Projekt Q93854 u Poljskoj | |||||||||||||||
| description / hu | description / hu | ||||||||||||||
Projekt Q93854 Lengyelországban | |||||||||||||||
| description / cs | description / cs | ||||||||||||||
Projekt Q93854 v Polsku | |||||||||||||||
| description / da | description / da | ||||||||||||||
Projekt Q93854 i Polen | |||||||||||||||
| description / nl | description / nl | ||||||||||||||
Project Q93854 in Polen | |||||||||||||||
| description / et | description / et | ||||||||||||||
Projekt Q93854 Poolas | |||||||||||||||
| description / fi | description / fi | ||||||||||||||
Projekti Q93854 Puolassa | |||||||||||||||
| description / fr | description / fr | ||||||||||||||
Projet Q93854 en Pologne | |||||||||||||||
| description / de | description / de | ||||||||||||||
Projekt Q93854 in Polen | |||||||||||||||
| description / el | description / el | ||||||||||||||
Έργο Q93854 στην Πολωνία | |||||||||||||||
| description / ga | description / ga | ||||||||||||||
Tionscadal Q93854 sa Pholainn | |||||||||||||||
| description / it | description / it | ||||||||||||||
Progetto Q93854 in Polonia | |||||||||||||||
| description / lv | description / lv | ||||||||||||||
Projekts Q93854 Polijā | |||||||||||||||
| description / lt | description / lt | ||||||||||||||
Projektas Q93854 Lenkijoje | |||||||||||||||
| description / mt | description / mt | ||||||||||||||
Proġett Q93854 fil-Polonja | |||||||||||||||
| description / pt | description / pt | ||||||||||||||
Projeto Q93854 na Polônia | |||||||||||||||
| description / ro | description / ro | ||||||||||||||
Proiectul Q93854 în Polonia | |||||||||||||||
| description / sk | description / sk | ||||||||||||||
Projekt Q93854 v Poľsku | |||||||||||||||
| description / sl | description / sl | ||||||||||||||
Projekt Q93854 na Poljskem | |||||||||||||||
| description / es | description / es | ||||||||||||||
Proyecto Q93854 en Polonia | |||||||||||||||
| description / sv | description / sv | ||||||||||||||
Projekt Q93854 i Polen | |||||||||||||||
| Property / EU contribution | Property / EU contribution | ||||||||||||||
| 7,493,432.84 Euro
| ||||||||||||||
| Property / budget | Property / budget | ||||||||||||||
| 7,947,219.05 Euro
| ||||||||||||||
| Property / co-financing rate | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / co-financing rate: 94.29 percent / rank | |||||||||||||||
| Property / end time | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / end time: 31 October 2021 / rank | |||||||||||||||
| Property / beneficiary name (string) | |||||||||||||||
| Property / beneficiary name (string): INSTYTUT MATKI I DZIECKA / rank | |||||||||||||||
| Property / summary: The main objective of the project is to broaden the scope of educational and diagnostic activities in the field of human genetics and new possibilities for the diagnosis of hereditary diseases in both genome analysis and its products and metabolic changes based on solutions developed with the participation of a supranational partner in the period 2018-11-01 to 2021-10-31.The project in its objectives is in line with the specific objective of POWER, namely the implementation of new solutions, in particular in the field of professional activation, lifelong learning and development. Complementarity of the project lies in the development, testing and sustainable implementation of new solutions developed with the participation of supranational partners (KU Leuven, Univerzita Karlova, VU Medical Center, Radboud University), which contributes to the efficiency of public policies in the field of improvement of methods of education of the health care system (IMiD departments, employees of genetic and diagnostic laboratories, first contact doctors and specialists, students and graduates). 442 women – 58.9 % and 308 men – 41.1 %). — staff of the Institute of Mother and Child: 40 wasps. (of which: 33 women – 84.0 % and 7 men – 16.0 %),- employees of genetic and diagnostic laboratories, first contact doctors and specialists: 680 people (including: 408 women – 60.0 % and 272 men – 40.0 %);- students and graduates of universities: 70 people (including: 24 women – 34.9 % and 46 men – 65.1 %).DAY PART OF DESCRIPTION – EXPENDITUTION OF LP.18-19 (English) / qualifier | |||||||||||||||
readability score: 0.6653571750512063
| |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
L’objectif principal du projet est d’élargir le champ des activités éducatives et diagnostiques dans le domaine de la connaissance dans le domaine de la génétique humaine et des nouvelles possibilités de diagnostic des maladies héréditaires à la fois dans l’analyse du génome et de ses produits et les changements métaboliques basés sur des solutions développées avec la participation d’un partenaire transnational dans la période 2018-11-01 à 2021-10-31.Le projet s’inscrit dans le cadre de l’objectif spécifique de POWER, qui est la mise en œuvre de nouvelles solutions, notamment dans le domaine de l’activation professionnelle, de l’éducation tout au long de la vie et de la création et la mise en œuvre de politiques publiques, grâce à la coopération avec des partenaires étrangers. La complémentarité du projet réside dans le développement, le test et la mise en œuvre permanente de nouvelles solutions développées avec la participation de partenaires supranationaux (KU Leuven, Univerzita Karlova, VU Medical Center, Radboud University), ce qui contribue à accroître l’efficacité des politiques publiques dans le domaine de l’amélioration des méthodes d’éducation du personnel du système de santé (personnel de l’IMID, personnel de laboratoire génétique et de diagnostic, médecins et spécialistes de premier contact, étudiants et diplômés des universités — profil biomédical et orientation bioinformatique). 442 femmes — 58,9 % et 308 hommes — 41,1 %. — personnel de l’Institut de la mère et de l’enfant: 40 pers. (y compris: 33 femmes — 84,0 % et 7 hommes — 16,0 %),- personnel de laboratoire de génétique et de diagnostic, médecins en contact principal et spécialistes: 680 personnes (y compris: 408 femmes — 60,0 % et 272 hommes — 40,0 %);- étudiants et diplômés universitaires: 70 personnes (y compris: 24 femmes — 34,9 % et 46 hommes — 65,1 %. (French) | |||||||||||||||
| Property / beneficiary | |||||||||||||||
| Property / beneficiary: Institute of Mother and Child / rank | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit: Gdańsk / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Das Hauptziel des Projekts ist es, den Umfang der pädagogischen und diagnostischen Aktivitäten im Bereich des Wissens im Bereich der menschlichen Genetik und neue Möglichkeiten der Diagnostik von Erbkrankheiten sowohl in der Analyse des Genoms und seiner Produkte als auch der metabolischen Veränderungen auf der Grundlage von Lösungen zu erweitern, die unter Beteiligung eines transnationalen Partners im Zeitraum 2018-11-01 bis 2021-10-31 entwickelt wurden.Das Projekt steht im Einklang mit dem spezifischen Ziel von POWER, das die Umsetzung neuer Lösungen ist, insbesondere im Bereich der beruflichen Aktivierung, lebenslangen Bildung und der Schaffung und Umsetzung öffentlicher Politik, dank der Zusammenarbeit mit ausländischen Partnern. Komplementarität des Projekts liegt in der Entwicklung, Erprobung und permanenten Umsetzung neuer Lösungen, die unter Beteiligung von supranationalen Partnern (KU Leuven, Univerzita Karlova, VU Medical Center, Radboud University) entwickelt wurden, was dazu beiträgt, die Wirksamkeit der öffentlichen Politik im Bereich der Verbesserung der Methoden der Ausbildung des Personals des Gesundheitssystems zu erhöhen (IMID-Mitarbeiter, genetisches und diagnostisches Laborpersonal, Erstkontaktärzte und Spezialisten, Studenten und Absolventen von Universitäten – biomedizinisches Profil und Bioinformatik). 442 Frauen – 58,9 % und 308 Männer – 41,1 %). — Mitarbeiter des Instituts für Mutter und Kind: 40 Pers. (einschließlich: 33 Frauen – 84,0 % und 7 Männer – 16,0 %),- genetisches und diagnostisches Laborpersonal, primäre Kontaktärzte und Spezialisten: 680 Personen (einschließlich: 408 Frauen – 60,0 % und 272 Männer – 40,0 %);- Studenten und Absolventen: 70 Personen (einschließlich: 24 Frauen – 34,9 % und 46 Männer – 65,1 %. (German) | |||||||||||||||
| Property / summary: Das Hauptziel des Projekts ist es, den Umfang der pädagogischen und diagnostischen Aktivitäten im Bereich des Wissens im Bereich der menschlichen Genetik und neue Möglichkeiten der Diagnostik von Erbkrankheiten sowohl in der Analyse des Genoms und seiner Produkte als auch der metabolischen Veränderungen auf der Grundlage von Lösungen zu erweitern, die unter Beteiligung eines transnationalen Partners im Zeitraum 2018-11-01 bis 2021-10-31 entwickelt wurden.Das Projekt steht im Einklang mit dem spezifischen Ziel von POWER, das die Umsetzung neuer Lösungen ist, insbesondere im Bereich der beruflichen Aktivierung, lebenslangen Bildung und der Schaffung und Umsetzung öffentlicher Politik, dank der Zusammenarbeit mit ausländischen Partnern. Komplementarität des Projekts liegt in der Entwicklung, Erprobung und permanenten Umsetzung neuer Lösungen, die unter Beteiligung von supranationalen Partnern (KU Leuven, Univerzita Karlova, VU Medical Center, Radboud University) entwickelt wurden, was dazu beiträgt, die Wirksamkeit der öffentlichen Politik im Bereich der Verbesserung der Methoden der Ausbildung des Personals des Gesundheitssystems zu erhöhen (IMID-Mitarbeiter, genetisches und diagnostisches Laborpersonal, Erstkontaktärzte und Spezialisten, Studenten und Absolventen von Universitäten – biomedizinisches Profil und Bioinformatik). 442 Frauen – 58,9 % und 308 Männer – 41,1 %). — Mitarbeiter des Instituts für Mutter und Kind: 40 Pers. (einschließlich: 33 Frauen – 84,0 % und 7 Männer – 16,0 %),- genetisches und diagnostisches Laborpersonal, primäre Kontaktärzte und Spezialisten: 680 Personen (einschließlich: 408 Frauen – 60,0 % und 272 Männer – 40,0 %);- Studenten und Absolventen: 70 Personen (einschließlich: 24 Frauen – 34,9 % und 46 Männer – 65,1 %. (German) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Das Hauptziel des Projekts ist es, den Umfang der pädagogischen und diagnostischen Aktivitäten im Bereich des Wissens im Bereich der menschlichen Genetik und neue Möglichkeiten der Diagnostik von Erbkrankheiten sowohl in der Analyse des Genoms und seiner Produkte als auch der metabolischen Veränderungen auf der Grundlage von Lösungen zu erweitern, die unter Beteiligung eines transnationalen Partners im Zeitraum 2018-11-01 bis 2021-10-31 entwickelt wurden.Das Projekt steht im Einklang mit dem spezifischen Ziel von POWER, das die Umsetzung neuer Lösungen ist, insbesondere im Bereich der beruflichen Aktivierung, lebenslangen Bildung und der Schaffung und Umsetzung öffentlicher Politik, dank der Zusammenarbeit mit ausländischen Partnern. Komplementarität des Projekts liegt in der Entwicklung, Erprobung und permanenten Umsetzung neuer Lösungen, die unter Beteiligung von supranationalen Partnern (KU Leuven, Univerzita Karlova, VU Medical Center, Radboud University) entwickelt wurden, was dazu beiträgt, die Wirksamkeit der öffentlichen Politik im Bereich der Verbesserung der Methoden der Ausbildung des Personals des Gesundheitssystems zu erhöhen (IMID-Mitarbeiter, genetisches und diagnostisches Laborpersonal, Erstkontaktärzte und Spezialisten, Studenten und Absolventen von Universitäten – biomedizinisches Profil und Bioinformatik). 442 Frauen – 58,9 % und 308 Männer – 41,1 %). — Mitarbeiter des Instituts für Mutter und Kind: 40 Pers. (einschließlich: 33 Frauen – 84,0 % und 7 Männer – 16,0 %),- genetisches und diagnostisches Laborpersonal, primäre Kontaktärzte und Spezialisten: 680 Personen (einschließlich: 408 Frauen – 60,0 % und 272 Männer – 40,0 %);- Studenten und Absolventen: 70 Personen (einschließlich: 24 Frauen – 34,9 % und 46 Männer – 65,1 %. (German) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 7 December 2021
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Het belangrijkste doel van het project is het uitbreiden van het toepassingsgebied van educatieve en diagnostische activiteiten op het gebied van kennis op het gebied van menselijke genetica en nieuwe mogelijkheden voor diagnostiek van erfelijke ziekten, zowel bij de analyse van genoom en zijn producten en metabole veranderingen op basis van oplossingen die zijn ontwikkeld met deelname van een transnationale partner in de periode 2018-11-01 tot 2021-10-31.Het project is in overeenstemming met de specifieke doelstelling van POWER, namelijk de implementatie van nieuwe oplossingen, met name op het gebied van professionele activering, levenslang onderwijs en de ontwikkeling en uitvoering van overheidsbeleid, dankzij samenwerking met buitenlandse partners. Complementariteit van het project ligt in de ontwikkeling, het testen en de permanente implementatie van nieuwe oplossingen die zijn ontwikkeld met de deelname van supranationale partners (KU Leuven, Univerzita Karlova, VU Medisch Centrum, Radboud Universiteit), die bijdraagt aan het vergroten van de effectiviteit van het overheidsbeleid op het gebied van de verbetering van de onderwijsmethoden van het personeel van de gezondheidszorg (IMID-personeel, genetisch en diagnostisch laboratoriumpersoneel, eerste contactartsen en specialisten, studenten en afgestudeerden van universiteiten — biomedisch profiel en bio-informaticarichtingen). 442 vrouwen — 58,9 % en 308 mannen — 41,1 %). — personeel van het Instituut voor Moeder en Kind: 40 pers. (inclusief: 33 vrouwen — 84,0 % en 7 mannen — 16,0 %), — genetisch en diagnostisch laboratoriumpersoneel, primaire contactartsen en specialisten: 680 personen (inclusief: 408 vrouwen — 60,0 % en 272 mannen — 40,0 %);- universitaire studenten en afgestudeerden: 70 personen (inclusief: 24 vrouwen — 34,9 % en 46 mannen — 65,1 %). (Dutch) | |||||||||||||||
| Property / summary: Het belangrijkste doel van het project is het uitbreiden van het toepassingsgebied van educatieve en diagnostische activiteiten op het gebied van kennis op het gebied van menselijke genetica en nieuwe mogelijkheden voor diagnostiek van erfelijke ziekten, zowel bij de analyse van genoom en zijn producten en metabole veranderingen op basis van oplossingen die zijn ontwikkeld met deelname van een transnationale partner in de periode 2018-11-01 tot 2021-10-31.Het project is in overeenstemming met de specifieke doelstelling van POWER, namelijk de implementatie van nieuwe oplossingen, met name op het gebied van professionele activering, levenslang onderwijs en de ontwikkeling en uitvoering van overheidsbeleid, dankzij samenwerking met buitenlandse partners. Complementariteit van het project ligt in de ontwikkeling, het testen en de permanente implementatie van nieuwe oplossingen die zijn ontwikkeld met de deelname van supranationale partners (KU Leuven, Univerzita Karlova, VU Medisch Centrum, Radboud Universiteit), die bijdraagt aan het vergroten van de effectiviteit van het overheidsbeleid op het gebied van de verbetering van de onderwijsmethoden van het personeel van de gezondheidszorg (IMID-personeel, genetisch en diagnostisch laboratoriumpersoneel, eerste contactartsen en specialisten, studenten en afgestudeerden van universiteiten — biomedisch profiel en bio-informaticarichtingen). 442 vrouwen — 58,9 % en 308 mannen — 41,1 %). — personeel van het Instituut voor Moeder en Kind: 40 pers. (inclusief: 33 vrouwen — 84,0 % en 7 mannen — 16,0 %), — genetisch en diagnostisch laboratoriumpersoneel, primaire contactartsen en specialisten: 680 personen (inclusief: 408 vrouwen — 60,0 % en 272 mannen — 40,0 %);- universitaire studenten en afgestudeerden: 70 personen (inclusief: 24 vrouwen — 34,9 % en 46 mannen — 65,1 %). (Dutch) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Het belangrijkste doel van het project is het uitbreiden van het toepassingsgebied van educatieve en diagnostische activiteiten op het gebied van kennis op het gebied van menselijke genetica en nieuwe mogelijkheden voor diagnostiek van erfelijke ziekten, zowel bij de analyse van genoom en zijn producten en metabole veranderingen op basis van oplossingen die zijn ontwikkeld met deelname van een transnationale partner in de periode 2018-11-01 tot 2021-10-31.Het project is in overeenstemming met de specifieke doelstelling van POWER, namelijk de implementatie van nieuwe oplossingen, met name op het gebied van professionele activering, levenslang onderwijs en de ontwikkeling en uitvoering van overheidsbeleid, dankzij samenwerking met buitenlandse partners. Complementariteit van het project ligt in de ontwikkeling, het testen en de permanente implementatie van nieuwe oplossingen die zijn ontwikkeld met de deelname van supranationale partners (KU Leuven, Univerzita Karlova, VU Medisch Centrum, Radboud Universiteit), die bijdraagt aan het vergroten van de effectiviteit van het overheidsbeleid op het gebied van de verbetering van de onderwijsmethoden van het personeel van de gezondheidszorg (IMID-personeel, genetisch en diagnostisch laboratoriumpersoneel, eerste contactartsen en specialisten, studenten en afgestudeerden van universiteiten — biomedisch profiel en bio-informaticarichtingen). 442 vrouwen — 58,9 % en 308 mannen — 41,1 %). — personeel van het Instituut voor Moeder en Kind: 40 pers. (inclusief: 33 vrouwen — 84,0 % en 7 mannen — 16,0 %), — genetisch en diagnostisch laboratoriumpersoneel, primaire contactartsen en specialisten: 680 personen (inclusief: 408 vrouwen — 60,0 % en 272 mannen — 40,0 %);- universitaire studenten en afgestudeerden: 70 personen (inclusief: 24 vrouwen — 34,9 % en 46 mannen — 65,1 %). (Dutch) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 16 December 2021
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
L'obiettivo principale del progetto è quello di ampliare l'ambito delle attività educative e diagnostiche nel campo della conoscenza nel campo della genetica umana e delle nuove possibilità di diagnostica delle malattie ereditarie sia nell'analisi del genoma e dei suoi prodotti e cambiamenti metabolici sulla base di soluzioni sviluppate con la partecipazione di un partner transnazionale nel periodo dal 2018-11-01 al 2021-10-31.Il progetto è in linea con l'obiettivo specifico di POWER, che è l'implementazione di nuove soluzioni, in particolare nel campo dell'attivazione professionale, dell'educazione permanente e della creazione e attuazione di politiche pubbliche, grazie alla collaborazione con partner stranieri. La complementarità del progetto risiede nello sviluppo, nella sperimentazione e nell'implementazione permanente di nuove soluzioni sviluppate con la partecipazione di partner sovranazionali (KU Leuven, Univerzita Karlova, VU Medical Center, Radboud University), che contribuisce ad aumentare l'efficacia delle politiche pubbliche nell'ambito del miglioramento dei metodi di istruzione del personale del sistema sanitario (personale IMID, personale di laboratorio genetico e diagnostico, medici e specialisti di primo contatto, studenti e laureati delle università — profilo biomedico e direzioni bioinformatiche). 442 donne — 58,9 % e 308 uomini — 41,1 %). — personale dell'Istituto di Madre e Bambino: 40 pers. (compreso: 33 donne — 84,0 % e 7 uomini — 16,0 %),- personale di laboratorio genetico e diagnostico, medici di primo contatto e specialisti: 680 persone (comprese: 408 donne — 60,0 % e 272 uomini — 40,0 %);- studenti universitari e laureati: 70 persone (comprese: 24 donne — 34,9 % e 46 uomini — 65,1 %). (Italian) | |||||||||||||||
| Property / summary: L'obiettivo principale del progetto è quello di ampliare l'ambito delle attività educative e diagnostiche nel campo della conoscenza nel campo della genetica umana e delle nuove possibilità di diagnostica delle malattie ereditarie sia nell'analisi del genoma e dei suoi prodotti e cambiamenti metabolici sulla base di soluzioni sviluppate con la partecipazione di un partner transnazionale nel periodo dal 2018-11-01 al 2021-10-31.Il progetto è in linea con l'obiettivo specifico di POWER, che è l'implementazione di nuove soluzioni, in particolare nel campo dell'attivazione professionale, dell'educazione permanente e della creazione e attuazione di politiche pubbliche, grazie alla collaborazione con partner stranieri. La complementarità del progetto risiede nello sviluppo, nella sperimentazione e nell'implementazione permanente di nuove soluzioni sviluppate con la partecipazione di partner sovranazionali (KU Leuven, Univerzita Karlova, VU Medical Center, Radboud University), che contribuisce ad aumentare l'efficacia delle politiche pubbliche nell'ambito del miglioramento dei metodi di istruzione del personale del sistema sanitario (personale IMID, personale di laboratorio genetico e diagnostico, medici e specialisti di primo contatto, studenti e laureati delle università — profilo biomedico e direzioni bioinformatiche). 442 donne — 58,9 % e 308 uomini — 41,1 %). — personale dell'Istituto di Madre e Bambino: 40 pers. (compreso: 33 donne — 84,0 % e 7 uomini — 16,0 %),- personale di laboratorio genetico e diagnostico, medici di primo contatto e specialisti: 680 persone (comprese: 408 donne — 60,0 % e 272 uomini — 40,0 %);- studenti universitari e laureati: 70 persone (comprese: 24 donne — 34,9 % e 46 uomini — 65,1 %). (Italian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: L'obiettivo principale del progetto è quello di ampliare l'ambito delle attività educative e diagnostiche nel campo della conoscenza nel campo della genetica umana e delle nuove possibilità di diagnostica delle malattie ereditarie sia nell'analisi del genoma e dei suoi prodotti e cambiamenti metabolici sulla base di soluzioni sviluppate con la partecipazione di un partner transnazionale nel periodo dal 2018-11-01 al 2021-10-31.Il progetto è in linea con l'obiettivo specifico di POWER, che è l'implementazione di nuove soluzioni, in particolare nel campo dell'attivazione professionale, dell'educazione permanente e della creazione e attuazione di politiche pubbliche, grazie alla collaborazione con partner stranieri. La complementarità del progetto risiede nello sviluppo, nella sperimentazione e nell'implementazione permanente di nuove soluzioni sviluppate con la partecipazione di partner sovranazionali (KU Leuven, Univerzita Karlova, VU Medical Center, Radboud University), che contribuisce ad aumentare l'efficacia delle politiche pubbliche nell'ambito del miglioramento dei metodi di istruzione del personale del sistema sanitario (personale IMID, personale di laboratorio genetico e diagnostico, medici e specialisti di primo contatto, studenti e laureati delle università — profilo biomedico e direzioni bioinformatiche). 442 donne — 58,9 % e 308 uomini — 41,1 %). — personale dell'Istituto di Madre e Bambino: 40 pers. (compreso: 33 donne — 84,0 % e 7 uomini — 16,0 %),- personale di laboratorio genetico e diagnostico, medici di primo contatto e specialisti: 680 persone (comprese: 408 donne — 60,0 % e 272 uomini — 40,0 %);- studenti universitari e laureati: 70 persone (comprese: 24 donne — 34,9 % e 46 uomini — 65,1 %). (Italian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 16 January 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
El objetivo principal del proyecto es ampliar el alcance de las actividades educativas y diagnósticas en el campo del conocimiento en el campo de la genética humana y las nuevas posibilidades de diagnóstico de enfermedades hereditarias tanto en el análisis del genoma y sus productos como en los cambios metabólicos basados en soluciones desarrolladas con la participación de un socio transnacional en el período 2018-11-01 a 2021-10-31. El proyecto está en línea con el objetivo específico de POWER, que es la implementación de nuevas soluciones, en particular en el campo de la activación profesional, la educación permanente y la creación e implementación de políticas públicas, gracias a la cooperación con socios extranjeros. La complementariedad del proyecto radica en el desarrollo, ensayo e implementación permanente de nuevas soluciones desarrolladas con la participación de socios supranacionales (KU Leuven, Univerzita Karlova, VU Medical Center, Radboud University), lo que contribuye a aumentar la eficacia de las políticas públicas en el área de mejora de los métodos de educación del personal del sistema de salud (personal del IMID, personal de laboratorio genético y diagnóstico, médicos y especialistas de primer contacto, estudiantes y graduados de universidades — perfil biomédico y direcciones bioinformáticas). 442 mujeres — 58,9 % y 308 hombres — 41,1 %. — personal del Instituto de la Madre y el Niño: 40 pers. (incluidos: 33 mujeres — 84,0 % y 7 hombres — 16,0 %),- personal de laboratorio genético y diagnóstico, médicos de contacto primario y especialistas: 680 personas (incluyendo: 408 mujeres — 60,0 % y 272 hombres — 40,0 %);- estudiantes universitarios y graduados: 70 personas (incluyendo: 24 mujeres — 34,9 % y 46 hombres — 65,1 %. (Spanish) | |||||||||||||||
| Property / summary: El objetivo principal del proyecto es ampliar el alcance de las actividades educativas y diagnósticas en el campo del conocimiento en el campo de la genética humana y las nuevas posibilidades de diagnóstico de enfermedades hereditarias tanto en el análisis del genoma y sus productos como en los cambios metabólicos basados en soluciones desarrolladas con la participación de un socio transnacional en el período 2018-11-01 a 2021-10-31. El proyecto está en línea con el objetivo específico de POWER, que es la implementación de nuevas soluciones, en particular en el campo de la activación profesional, la educación permanente y la creación e implementación de políticas públicas, gracias a la cooperación con socios extranjeros. La complementariedad del proyecto radica en el desarrollo, ensayo e implementación permanente de nuevas soluciones desarrolladas con la participación de socios supranacionales (KU Leuven, Univerzita Karlova, VU Medical Center, Radboud University), lo que contribuye a aumentar la eficacia de las políticas públicas en el área de mejora de los métodos de educación del personal del sistema de salud (personal del IMID, personal de laboratorio genético y diagnóstico, médicos y especialistas de primer contacto, estudiantes y graduados de universidades — perfil biomédico y direcciones bioinformáticas). 442 mujeres — 58,9 % y 308 hombres — 41,1 %. — personal del Instituto de la Madre y el Niño: 40 pers. (incluidos: 33 mujeres — 84,0 % y 7 hombres — 16,0 %),- personal de laboratorio genético y diagnóstico, médicos de contacto primario y especialistas: 680 personas (incluyendo: 408 mujeres — 60,0 % y 272 hombres — 40,0 %);- estudiantes universitarios y graduados: 70 personas (incluyendo: 24 mujeres — 34,9 % y 46 hombres — 65,1 %. (Spanish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: El objetivo principal del proyecto es ampliar el alcance de las actividades educativas y diagnósticas en el campo del conocimiento en el campo de la genética humana y las nuevas posibilidades de diagnóstico de enfermedades hereditarias tanto en el análisis del genoma y sus productos como en los cambios metabólicos basados en soluciones desarrolladas con la participación de un socio transnacional en el período 2018-11-01 a 2021-10-31. El proyecto está en línea con el objetivo específico de POWER, que es la implementación de nuevas soluciones, en particular en el campo de la activación profesional, la educación permanente y la creación e implementación de políticas públicas, gracias a la cooperación con socios extranjeros. La complementariedad del proyecto radica en el desarrollo, ensayo e implementación permanente de nuevas soluciones desarrolladas con la participación de socios supranacionales (KU Leuven, Univerzita Karlova, VU Medical Center, Radboud University), lo que contribuye a aumentar la eficacia de las políticas públicas en el área de mejora de los métodos de educación del personal del sistema de salud (personal del IMID, personal de laboratorio genético y diagnóstico, médicos y especialistas de primer contacto, estudiantes y graduados de universidades — perfil biomédico y direcciones bioinformáticas). 442 mujeres — 58,9 % y 308 hombres — 41,1 %. — personal del Instituto de la Madre y el Niño: 40 pers. (incluidos: 33 mujeres — 84,0 % y 7 hombres — 16,0 %),- personal de laboratorio genético y diagnóstico, médicos de contacto primario y especialistas: 680 personas (incluyendo: 408 mujeres — 60,0 % y 272 hombres — 40,0 %);- estudiantes universitarios y graduados: 70 personas (incluyendo: 24 mujeres — 34,9 % y 46 hombres — 65,1 %. (Spanish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 19 January 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Hovedformålet med projektet er at udvide omfanget af uddannelsesmæssige og diagnostiske aktiviteter inden for viden inden for humangenetik og nye muligheder for diagnosticering af arvelige sygdomme både i analysen af genom og dets produkter og metaboliske ændringer baseret på løsninger, der er udviklet med deltagelse af en tværnational partner i perioden 2018-11-01 2021-10-31. Projektet er i overensstemmelse med POWER's specifikke mål, som er gennemførelsen af nye løsninger, navnlig inden for faglig aktivering, livslang uddannelse og oprettelse og gennemførelse af offentlige politikker takket være samarbejde med udenlandske partnere. Komplementariteten af projektet ligger i udvikling, test og permanent implementering af nye løsninger udviklet med deltagelse af overnationale partnere (KU Leuven, Univerzita Karlova, VU Medical Center, Radboud University), som bidrager til at øge effektiviteten af offentlige politikker inden for forbedring af metoderne til uddannelse af personalet i sundhedsvæsenet (IMID personale, genetisk og diagnostisk laboratoriepersonale, første kontakt læger og specialister, studerende og kandidater fra universiteter — biomedicinsk profil og bioinformatik retninger). 442 kvinder — 58,9 % og 308 mænd — 41,1 %. — personale ved Institut for Moder og Barn: 40 pers. (herunder: 33 kvinder — 84,0 % og 7 mænd — 16,0 %),- genetisk og diagnostisk laboratoriepersonale, primære kontaktlæger og specialister: 680 personer (herunder: 408 kvinder — 60,0 % og 272 mænd — 40,0 %) — universitetsstuderende og færdiguddannede: 70 personer (herunder: 24 kvinder — 34,9 % og 46 mænd — 65,1 %. (Danish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Hovedformålet med projektet er at udvide omfanget af uddannelsesmæssige og diagnostiske aktiviteter inden for viden inden for humangenetik og nye muligheder for diagnosticering af arvelige sygdomme både i analysen af genom og dets produkter og metaboliske ændringer baseret på løsninger, der er udviklet med deltagelse af en tværnational partner i perioden 2018-11-01 2021-10-31. Projektet er i overensstemmelse med POWER's specifikke mål, som er gennemførelsen af nye løsninger, navnlig inden for faglig aktivering, livslang uddannelse og oprettelse og gennemførelse af offentlige politikker takket være samarbejde med udenlandske partnere. Komplementariteten af projektet ligger i udvikling, test og permanent implementering af nye løsninger udviklet med deltagelse af overnationale partnere (KU Leuven, Univerzita Karlova, VU Medical Center, Radboud University), som bidrager til at øge effektiviteten af offentlige politikker inden for forbedring af metoderne til uddannelse af personalet i sundhedsvæsenet (IMID personale, genetisk og diagnostisk laboratoriepersonale, første kontakt læger og specialister, studerende og kandidater fra universiteter — biomedicinsk profil og bioinformatik retninger). 442 kvinder — 58,9 % og 308 mænd — 41,1 %. — personale ved Institut for Moder og Barn: 40 pers. (herunder: 33 kvinder — 84,0 % og 7 mænd — 16,0 %),- genetisk og diagnostisk laboratoriepersonale, primære kontaktlæger og specialister: 680 personer (herunder: 408 kvinder — 60,0 % og 272 mænd — 40,0 %) — universitetsstuderende og færdiguddannede: 70 personer (herunder: 24 kvinder — 34,9 % og 46 mænd — 65,1 %. (Danish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Hovedformålet med projektet er at udvide omfanget af uddannelsesmæssige og diagnostiske aktiviteter inden for viden inden for humangenetik og nye muligheder for diagnosticering af arvelige sygdomme både i analysen af genom og dets produkter og metaboliske ændringer baseret på løsninger, der er udviklet med deltagelse af en tværnational partner i perioden 2018-11-01 2021-10-31. Projektet er i overensstemmelse med POWER's specifikke mål, som er gennemførelsen af nye løsninger, navnlig inden for faglig aktivering, livslang uddannelse og oprettelse og gennemførelse af offentlige politikker takket være samarbejde med udenlandske partnere. Komplementariteten af projektet ligger i udvikling, test og permanent implementering af nye løsninger udviklet med deltagelse af overnationale partnere (KU Leuven, Univerzita Karlova, VU Medical Center, Radboud University), som bidrager til at øge effektiviteten af offentlige politikker inden for forbedring af metoderne til uddannelse af personalet i sundhedsvæsenet (IMID personale, genetisk og diagnostisk laboratoriepersonale, første kontakt læger og specialister, studerende og kandidater fra universiteter — biomedicinsk profil og bioinformatik retninger). 442 kvinder — 58,9 % og 308 mænd — 41,1 %. — personale ved Institut for Moder og Barn: 40 pers. (herunder: 33 kvinder — 84,0 % og 7 mænd — 16,0 %),- genetisk og diagnostisk laboratoriepersonale, primære kontaktlæger og specialister: 680 personer (herunder: 408 kvinder — 60,0 % og 272 mænd — 40,0 %) — universitetsstuderende og færdiguddannede: 70 personer (herunder: 24 kvinder — 34,9 % og 46 mænd — 65,1 %. (Danish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 26 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Κύριος στόχος του έργου είναι η διεύρυνση του πεδίου των εκπαιδευτικών και διαγνωστικών δραστηριοτήτων στον τομέα της γνώσης στον τομέα της ανθρώπινης γενετικής και των νέων δυνατοτήτων διάγνωσης κληρονομικών ασθενειών τόσο στην ανάλυση του γονιδιώματος και των προϊόντων του όσο και στις μεταβολικές αλλαγές με βάση λύσεις που αναπτύχθηκαν με τη συμμετοχή διακρατικού εταίρου κατά την περίοδο 2018-11-01 έως 2021-10-31.Το έργο συνάδει με τον ειδικό στόχο της POWER, ο οποίος είναι η εφαρμογή νέων λύσεων, ιδίως στον τομέα της επαγγελματικής ενεργοποίησης, της δια βίου εκπαίδευσης και της δημιουργίας και εφαρμογής δημόσιων πολιτικών, χάρη στη συνεργασία με ξένους εταίρους. Η συμπληρωματικότητα του έργου έγκειται στην ανάπτυξη, τον έλεγχο και τη μόνιμη εφαρμογή νέων λύσεων που αναπτύχθηκαν με τη συμμετοχή υπερεθνικών εταίρων (KU Leuven, Univerzita Karlova, VU Medical Center, Radboud University), η οποία συμβάλλει στην αύξηση της αποτελεσματικότητας των δημόσιων πολιτικών στον τομέα της βελτίωσης των μεθόδων εκπαίδευσης του προσωπικού του συστήματος υγείας (προσωπικό του ΙΜΙΔ, προσωπικό γενετικών και διαγνωστικών εργαστηρίων, ιατροί και ειδικοί πρώτης επαφής, φοιτητές και απόφοιτοι πανεπιστημίων — βιοϊατρικό προφίλ και οδηγίες βιοπληροφορικής). 442 γυναίκες — 58,9 % και 308 άνδρες — 41,1 %). — προσωπικό του Ινστιτούτου Μητέρας και Παιδιού: 40 άτομα. (συμπεριλαμβανομένων: 33 γυναίκες — 84,0 % και 7 άνδρες — 16,0 %),- γενετικό και διαγνωστικό προσωπικό εργαστηρίου, ιατροί επαφής και ειδικοί: 680 άτομα (συμπεριλαμβανομένων: 408 γυναίκες — 60,0 % και 272 άνδρες — 40,0 %)·- φοιτητές και απόφοιτοι πανεπιστημίου: 70 άτομα (συμπεριλαμβανομένων: 24 γυναίκες — 34,9 % και 46 άνδρες — 65,1 %). (Greek) | |||||||||||||||
| Property / summary: Κύριος στόχος του έργου είναι η διεύρυνση του πεδίου των εκπαιδευτικών και διαγνωστικών δραστηριοτήτων στον τομέα της γνώσης στον τομέα της ανθρώπινης γενετικής και των νέων δυνατοτήτων διάγνωσης κληρονομικών ασθενειών τόσο στην ανάλυση του γονιδιώματος και των προϊόντων του όσο και στις μεταβολικές αλλαγές με βάση λύσεις που αναπτύχθηκαν με τη συμμετοχή διακρατικού εταίρου κατά την περίοδο 2018-11-01 έως 2021-10-31.Το έργο συνάδει με τον ειδικό στόχο της POWER, ο οποίος είναι η εφαρμογή νέων λύσεων, ιδίως στον τομέα της επαγγελματικής ενεργοποίησης, της δια βίου εκπαίδευσης και της δημιουργίας και εφαρμογής δημόσιων πολιτικών, χάρη στη συνεργασία με ξένους εταίρους. Η συμπληρωματικότητα του έργου έγκειται στην ανάπτυξη, τον έλεγχο και τη μόνιμη εφαρμογή νέων λύσεων που αναπτύχθηκαν με τη συμμετοχή υπερεθνικών εταίρων (KU Leuven, Univerzita Karlova, VU Medical Center, Radboud University), η οποία συμβάλλει στην αύξηση της αποτελεσματικότητας των δημόσιων πολιτικών στον τομέα της βελτίωσης των μεθόδων εκπαίδευσης του προσωπικού του συστήματος υγείας (προσωπικό του ΙΜΙΔ, προσωπικό γενετικών και διαγνωστικών εργαστηρίων, ιατροί και ειδικοί πρώτης επαφής, φοιτητές και απόφοιτοι πανεπιστημίων — βιοϊατρικό προφίλ και οδηγίες βιοπληροφορικής). 442 γυναίκες — 58,9 % και 308 άνδρες — 41,1 %). — προσωπικό του Ινστιτούτου Μητέρας και Παιδιού: 40 άτομα. (συμπεριλαμβανομένων: 33 γυναίκες — 84,0 % και 7 άνδρες — 16,0 %),- γενετικό και διαγνωστικό προσωπικό εργαστηρίου, ιατροί επαφής και ειδικοί: 680 άτομα (συμπεριλαμβανομένων: 408 γυναίκες — 60,0 % και 272 άνδρες — 40,0 %)·- φοιτητές και απόφοιτοι πανεπιστημίου: 70 άτομα (συμπεριλαμβανομένων: 24 γυναίκες — 34,9 % και 46 άνδρες — 65,1 %). (Greek) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Κύριος στόχος του έργου είναι η διεύρυνση του πεδίου των εκπαιδευτικών και διαγνωστικών δραστηριοτήτων στον τομέα της γνώσης στον τομέα της ανθρώπινης γενετικής και των νέων δυνατοτήτων διάγνωσης κληρονομικών ασθενειών τόσο στην ανάλυση του γονιδιώματος και των προϊόντων του όσο και στις μεταβολικές αλλαγές με βάση λύσεις που αναπτύχθηκαν με τη συμμετοχή διακρατικού εταίρου κατά την περίοδο 2018-11-01 έως 2021-10-31.Το έργο συνάδει με τον ειδικό στόχο της POWER, ο οποίος είναι η εφαρμογή νέων λύσεων, ιδίως στον τομέα της επαγγελματικής ενεργοποίησης, της δια βίου εκπαίδευσης και της δημιουργίας και εφαρμογής δημόσιων πολιτικών, χάρη στη συνεργασία με ξένους εταίρους. Η συμπληρωματικότητα του έργου έγκειται στην ανάπτυξη, τον έλεγχο και τη μόνιμη εφαρμογή νέων λύσεων που αναπτύχθηκαν με τη συμμετοχή υπερεθνικών εταίρων (KU Leuven, Univerzita Karlova, VU Medical Center, Radboud University), η οποία συμβάλλει στην αύξηση της αποτελεσματικότητας των δημόσιων πολιτικών στον τομέα της βελτίωσης των μεθόδων εκπαίδευσης του προσωπικού του συστήματος υγείας (προσωπικό του ΙΜΙΔ, προσωπικό γενετικών και διαγνωστικών εργαστηρίων, ιατροί και ειδικοί πρώτης επαφής, φοιτητές και απόφοιτοι πανεπιστημίων — βιοϊατρικό προφίλ και οδηγίες βιοπληροφορικής). 442 γυναίκες — 58,9 % και 308 άνδρες — 41,1 %). — προσωπικό του Ινστιτούτου Μητέρας και Παιδιού: 40 άτομα. (συμπεριλαμβανομένων: 33 γυναίκες — 84,0 % και 7 άνδρες — 16,0 %),- γενετικό και διαγνωστικό προσωπικό εργαστηρίου, ιατροί επαφής και ειδικοί: 680 άτομα (συμπεριλαμβανομένων: 408 γυναίκες — 60,0 % και 272 άνδρες — 40,0 %)·- φοιτητές και απόφοιτοι πανεπιστημίου: 70 άτομα (συμπεριλαμβανομένων: 24 γυναίκες — 34,9 % και 46 άνδρες — 65,1 %). (Greek) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 26 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Glavni cilj projekta je proširiti opseg edukacijskih i dijagnostičkih aktivnosti iz područja znanja iz područja ljudske genetike i novih mogućnosti dijagnostike nasljednih bolesti kako u analizi genoma i njegovih proizvoda tako i metaboličkih promjena na temelju rješenja razvijenih uz sudjelovanje transnacionalnog partnera u razdoblju od 2018 – 11 – 01 do 2021 – 10 – 31. Projekt je u skladu sa specifičnim ciljem POWER-a, a to je implementacija novih rješenja, posebno u području profesionalne aktivacije, cjeloživotnog obrazovanja te kreiranja i provedbe javnih politika, zahvaljujući suradnji sa stranim partnerima. Komplementarnost projekta leži u razvoju, testiranju i trajnoj implementaciji novih rješenja razvijenih uz sudjelovanje nadnacionalnih partnera (KU Leuven, Univerzita Karlova, VU Medicinski centar, Sveučilište Radboud), što doprinosi povećanju učinkovitosti javnih politika u području poboljšanja metoda obrazovanja osoblja zdravstvenog sustava (IMID osoblje, genetsko i dijagnostičko laboratorijsko osoblje, prvi kontakt liječnici i specijalisti, studenti i diplomanti sveučilišta – biomedicinski profil i smjer bioinformatike). 442 žene – 58,9 % i 308 muškaraca – 41,1 %). — osoblje Instituta za majku i dijete: 40 osoba. (uključujući: 33 žene – 84,0 % i 7 muškaraca – 16,0 %), – genetsko i dijagnostičko laboratorijsko osoblje, primarni kontakt liječnici i specijalisti: 680 osoba (uključujući: 408 žena – 60,0 % i 272 muškarca – 40,0 %); – studenti i osobe s diplomom: 70 osoba (uključujući: 24 žene – 34,9 % i 46 muškaraca – 65,1 %). (Croatian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Glavni cilj projekta je proširiti opseg edukacijskih i dijagnostičkih aktivnosti iz područja znanja iz područja ljudske genetike i novih mogućnosti dijagnostike nasljednih bolesti kako u analizi genoma i njegovih proizvoda tako i metaboličkih promjena na temelju rješenja razvijenih uz sudjelovanje transnacionalnog partnera u razdoblju od 2018 – 11 – 01 do 2021 – 10 – 31. Projekt je u skladu sa specifičnim ciljem POWER-a, a to je implementacija novih rješenja, posebno u području profesionalne aktivacije, cjeloživotnog obrazovanja te kreiranja i provedbe javnih politika, zahvaljujući suradnji sa stranim partnerima. Komplementarnost projekta leži u razvoju, testiranju i trajnoj implementaciji novih rješenja razvijenih uz sudjelovanje nadnacionalnih partnera (KU Leuven, Univerzita Karlova, VU Medicinski centar, Sveučilište Radboud), što doprinosi povećanju učinkovitosti javnih politika u području poboljšanja metoda obrazovanja osoblja zdravstvenog sustava (IMID osoblje, genetsko i dijagnostičko laboratorijsko osoblje, prvi kontakt liječnici i specijalisti, studenti i diplomanti sveučilišta – biomedicinski profil i smjer bioinformatike). 442 žene – 58,9 % i 308 muškaraca – 41,1 %). — osoblje Instituta za majku i dijete: 40 osoba. (uključujući: 33 žene – 84,0 % i 7 muškaraca – 16,0 %), – genetsko i dijagnostičko laboratorijsko osoblje, primarni kontakt liječnici i specijalisti: 680 osoba (uključujući: 408 žena – 60,0 % i 272 muškarca – 40,0 %); – studenti i osobe s diplomom: 70 osoba (uključujući: 24 žene – 34,9 % i 46 muškaraca – 65,1 %). (Croatian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Glavni cilj projekta je proširiti opseg edukacijskih i dijagnostičkih aktivnosti iz područja znanja iz područja ljudske genetike i novih mogućnosti dijagnostike nasljednih bolesti kako u analizi genoma i njegovih proizvoda tako i metaboličkih promjena na temelju rješenja razvijenih uz sudjelovanje transnacionalnog partnera u razdoblju od 2018 – 11 – 01 do 2021 – 10 – 31. Projekt je u skladu sa specifičnim ciljem POWER-a, a to je implementacija novih rješenja, posebno u području profesionalne aktivacije, cjeloživotnog obrazovanja te kreiranja i provedbe javnih politika, zahvaljujući suradnji sa stranim partnerima. Komplementarnost projekta leži u razvoju, testiranju i trajnoj implementaciji novih rješenja razvijenih uz sudjelovanje nadnacionalnih partnera (KU Leuven, Univerzita Karlova, VU Medicinski centar, Sveučilište Radboud), što doprinosi povećanju učinkovitosti javnih politika u području poboljšanja metoda obrazovanja osoblja zdravstvenog sustava (IMID osoblje, genetsko i dijagnostičko laboratorijsko osoblje, prvi kontakt liječnici i specijalisti, studenti i diplomanti sveučilišta – biomedicinski profil i smjer bioinformatike). 442 žene – 58,9 % i 308 muškaraca – 41,1 %). — osoblje Instituta za majku i dijete: 40 osoba. (uključujući: 33 žene – 84,0 % i 7 muškaraca – 16,0 %), – genetsko i dijagnostičko laboratorijsko osoblje, primarni kontakt liječnici i specijalisti: 680 osoba (uključujući: 408 žena – 60,0 % i 272 muškarca – 40,0 %); – studenti i osobe s diplomom: 70 osoba (uključujući: 24 žene – 34,9 % i 46 muškaraca – 65,1 %). (Croatian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 26 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Obiectivul principal al proiectului este de a extinde domeniul de aplicare al activităților educaționale și de diagnosticare în domeniul cunoașterii în domeniul geneticii umane și al noilor posibilități de diagnosticare a bolilor ereditare, atât în analiza genomului și produselor sale, cât și a modificărilor metabolice bazate pe soluții dezvoltate cu participarea unui partener transnațional în perioada 2018-11-01 2021-10-31. Proiectul este în concordanță cu obiectivul specific al POWER, care este implementarea de noi soluții, în special în domeniul activării profesionale, educației pe tot parcursul vieții și creării și implementării politicilor publice, grație cooperării cu partenerii străini. Complementaritatea proiectului constă în dezvoltarea, testarea și implementarea permanentă a unor noi soluții dezvoltate cu participarea partenerilor supranaționali (KU Leuven, Univerzita Karlova, VU Medical Center, Universitatea Radboud), care contribuie la creșterea eficienței politicilor publice în domeniul îmbunătățirii metodelor de educație ale personalului din sistemul de sănătate (personalul IMID, personalul laboratorului genetic și de diagnostic, medicii și specialiștii de prim contact, studenții și absolvenții universităților – profil biomedical și direcții bioinformatice). 442 femei – 58,9 % și 308 bărbați – 41,1 %). personalul Institutului Mamei și Copilului: 40 pers. (inclusiv: 33 de femei – 84,0 % și 7 bărbați – 16,0 %), – personal de laborator genetic și de diagnostic, medici primari de contact și specialiști: 680 de persoane (inclusiv: 408 femei – 60,0 % și 272 bărbați – 40,0 %); – studenți și absolvenți: 70 de persoane (inclusiv: 24 de femei – 34,9 % și 46 bărbați – 65,1 %). (Romanian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Obiectivul principal al proiectului este de a extinde domeniul de aplicare al activităților educaționale și de diagnosticare în domeniul cunoașterii în domeniul geneticii umane și al noilor posibilități de diagnosticare a bolilor ereditare, atât în analiza genomului și produselor sale, cât și a modificărilor metabolice bazate pe soluții dezvoltate cu participarea unui partener transnațional în perioada 2018-11-01 2021-10-31. Proiectul este în concordanță cu obiectivul specific al POWER, care este implementarea de noi soluții, în special în domeniul activării profesionale, educației pe tot parcursul vieții și creării și implementării politicilor publice, grație cooperării cu partenerii străini. Complementaritatea proiectului constă în dezvoltarea, testarea și implementarea permanentă a unor noi soluții dezvoltate cu participarea partenerilor supranaționali (KU Leuven, Univerzita Karlova, VU Medical Center, Universitatea Radboud), care contribuie la creșterea eficienței politicilor publice în domeniul îmbunătățirii metodelor de educație ale personalului din sistemul de sănătate (personalul IMID, personalul laboratorului genetic și de diagnostic, medicii și specialiștii de prim contact, studenții și absolvenții universităților – profil biomedical și direcții bioinformatice). 442 femei – 58,9 % și 308 bărbați – 41,1 %). personalul Institutului Mamei și Copilului: 40 pers. (inclusiv: 33 de femei – 84,0 % și 7 bărbați – 16,0 %), – personal de laborator genetic și de diagnostic, medici primari de contact și specialiști: 680 de persoane (inclusiv: 408 femei – 60,0 % și 272 bărbați – 40,0 %); – studenți și absolvenți: 70 de persoane (inclusiv: 24 de femei – 34,9 % și 46 bărbați – 65,1 %). (Romanian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Obiectivul principal al proiectului este de a extinde domeniul de aplicare al activităților educaționale și de diagnosticare în domeniul cunoașterii în domeniul geneticii umane și al noilor posibilități de diagnosticare a bolilor ereditare, atât în analiza genomului și produselor sale, cât și a modificărilor metabolice bazate pe soluții dezvoltate cu participarea unui partener transnațional în perioada 2018-11-01 2021-10-31. Proiectul este în concordanță cu obiectivul specific al POWER, care este implementarea de noi soluții, în special în domeniul activării profesionale, educației pe tot parcursul vieții și creării și implementării politicilor publice, grație cooperării cu partenerii străini. Complementaritatea proiectului constă în dezvoltarea, testarea și implementarea permanentă a unor noi soluții dezvoltate cu participarea partenerilor supranaționali (KU Leuven, Univerzita Karlova, VU Medical Center, Universitatea Radboud), care contribuie la creșterea eficienței politicilor publice în domeniul îmbunătățirii metodelor de educație ale personalului din sistemul de sănătate (personalul IMID, personalul laboratorului genetic și de diagnostic, medicii și specialiștii de prim contact, studenții și absolvenții universităților – profil biomedical și direcții bioinformatice). 442 femei – 58,9 % și 308 bărbați – 41,1 %). personalul Institutului Mamei și Copilului: 40 pers. (inclusiv: 33 de femei – 84,0 % și 7 bărbați – 16,0 %), – personal de laborator genetic și de diagnostic, medici primari de contact și specialiști: 680 de persoane (inclusiv: 408 femei – 60,0 % și 272 bărbați – 40,0 %); – studenți și absolvenți: 70 de persoane (inclusiv: 24 de femei – 34,9 % și 46 bărbați – 65,1 %). (Romanian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 26 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Hlavným cieľom projektu je rozšíriť rozsah vzdelávacích a diagnostických aktivít v oblasti poznatkov v oblasti ľudskej genetiky a nových možností diagnostiky dedičných ochorení v analýze genómu a jeho produktov a metabolických zmien na základe riešení vyvinutých za účasti nadnárodného partnera v období 2018 – 11 – 01 – 2021 – 10 – 31. Projekt je v súlade so špecifickým cieľom POWER, ktorým je realizácia nových riešení, najmä v oblasti odbornej aktivácie, celoživotného vzdelávania a tvorby a realizácie verejných politík vďaka spolupráci so zahraničnými partnermi. Komplementárnosť projektu spočíva vo vývoji, testovaní a trvalej implementácii nových riešení vyvinutých za účasti nadnárodných partnerov (KU Leuven, Univerzita Karlova, VU Medical Center, Radboud University), čo prispieva k zvýšeniu účinnosti verejných politík v oblasti zlepšovania metód vzdelávania pracovníkov systému zdravotnej starostlivosti (zamestnanci IMID, genetický a diagnostický laboratórny personál, prvokontaktní lekári a špecialisti, študenti a absolventi univerzít – biomedicínsky profil a bioinformatika). 442 žien – 58,9 % a 308 mužov – 41,1 %). — zamestnanci Inštitútu matiek a detí: 40 pers. (vrátane: 33 žien – 84,0 % a 7 mužov – 16,0 %),- genetický a diagnostický laboratórny personál, primárni kontaktní lekári a špecialisti: 680 osôb (vrátane: 408 žien – 60,0 % a 272 mužov – 40,0 %);- vysokoškolských študentov a absolventov: 70 osôb (vrátane: 24 žien – 34,9 % a 46 mužov – 65,1 %). (Slovak) | |||||||||||||||
| Property / summary: Hlavným cieľom projektu je rozšíriť rozsah vzdelávacích a diagnostických aktivít v oblasti poznatkov v oblasti ľudskej genetiky a nových možností diagnostiky dedičných ochorení v analýze genómu a jeho produktov a metabolických zmien na základe riešení vyvinutých za účasti nadnárodného partnera v období 2018 – 11 – 01 – 2021 – 10 – 31. Projekt je v súlade so špecifickým cieľom POWER, ktorým je realizácia nových riešení, najmä v oblasti odbornej aktivácie, celoživotného vzdelávania a tvorby a realizácie verejných politík vďaka spolupráci so zahraničnými partnermi. Komplementárnosť projektu spočíva vo vývoji, testovaní a trvalej implementácii nových riešení vyvinutých za účasti nadnárodných partnerov (KU Leuven, Univerzita Karlova, VU Medical Center, Radboud University), čo prispieva k zvýšeniu účinnosti verejných politík v oblasti zlepšovania metód vzdelávania pracovníkov systému zdravotnej starostlivosti (zamestnanci IMID, genetický a diagnostický laboratórny personál, prvokontaktní lekári a špecialisti, študenti a absolventi univerzít – biomedicínsky profil a bioinformatika). 442 žien – 58,9 % a 308 mužov – 41,1 %). — zamestnanci Inštitútu matiek a detí: 40 pers. (vrátane: 33 žien – 84,0 % a 7 mužov – 16,0 %),- genetický a diagnostický laboratórny personál, primárni kontaktní lekári a špecialisti: 680 osôb (vrátane: 408 žien – 60,0 % a 272 mužov – 40,0 %);- vysokoškolských študentov a absolventov: 70 osôb (vrátane: 24 žien – 34,9 % a 46 mužov – 65,1 %). (Slovak) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Hlavným cieľom projektu je rozšíriť rozsah vzdelávacích a diagnostických aktivít v oblasti poznatkov v oblasti ľudskej genetiky a nových možností diagnostiky dedičných ochorení v analýze genómu a jeho produktov a metabolických zmien na základe riešení vyvinutých za účasti nadnárodného partnera v období 2018 – 11 – 01 – 2021 – 10 – 31. Projekt je v súlade so špecifickým cieľom POWER, ktorým je realizácia nových riešení, najmä v oblasti odbornej aktivácie, celoživotného vzdelávania a tvorby a realizácie verejných politík vďaka spolupráci so zahraničnými partnermi. Komplementárnosť projektu spočíva vo vývoji, testovaní a trvalej implementácii nových riešení vyvinutých za účasti nadnárodných partnerov (KU Leuven, Univerzita Karlova, VU Medical Center, Radboud University), čo prispieva k zvýšeniu účinnosti verejných politík v oblasti zlepšovania metód vzdelávania pracovníkov systému zdravotnej starostlivosti (zamestnanci IMID, genetický a diagnostický laboratórny personál, prvokontaktní lekári a špecialisti, študenti a absolventi univerzít – biomedicínsky profil a bioinformatika). 442 žien – 58,9 % a 308 mužov – 41,1 %). — zamestnanci Inštitútu matiek a detí: 40 pers. (vrátane: 33 žien – 84,0 % a 7 mužov – 16,0 %),- genetický a diagnostický laboratórny personál, primárni kontaktní lekári a špecialisti: 680 osôb (vrátane: 408 žien – 60,0 % a 272 mužov – 40,0 %);- vysokoškolských študentov a absolventov: 70 osôb (vrátane: 24 žien – 34,9 % a 46 mužov – 65,1 %). (Slovak) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 26 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
L-objettiv ewlieni tal-proġett huwa li jespandi l-kamp ta’ applikazzjoni tal-attivitajiet edukattivi u dijanjostiċi fil-qasam tal-għarfien fil-qasam tal-ġenetika tal-bniedem u possibbiltajiet ġodda ta’ dijanjostika ta’ mard ereditarju kemm fl-analiżi tal-ġenoma u l-prodotti tiegħu u bidliet metaboliċi bbażati fuq soluzzjonijiet żviluppati bil-parteċipazzjoni ta’ sieħeb transnazzjonali fil-perjodu mill-2018–11–01 sal-2021–10–31. Il-proġett huwa konformi mal-objettiv speċifiku ta’ POWER, li huwa l-implimentazzjoni ta’ soluzzjonijiet ġodda, b’mod partikolari fil-qasam tal-attivazzjoni professjonali, l-edukazzjoni tul il-ħajja u l-ħolqien u l-implimentazzjoni ta’ politiki pubbliċi, bis-saħħa tal-kooperazzjoni ma’ sħab barranin. Il-komplementarjetà tal-proġett tinsab fl-iżvilupp, l-ittestjar u l-implimentazzjoni permanenti ta’ soluzzjonijiet ġodda żviluppati bil-parteċipazzjoni tal-imsieħba supranazzjonali (KU Leuven, Univerzita Karlova, VU Medical Center, Radboud University), li tikkontribwixxi biex tiżdied l-effettività tal-politiki pubbliċi fil-qasam tat-titjib tal-metodi tal-edukazzjoni tal-persunal tas-sistema tal-kura tas-saħħa (persunal tal-IMID, persunal tal-laboratorju ġenetiku u dijanjostiku, tobba u speċjalisti tal-ewwel kuntatt, studenti u gradwati tal-universitajiet — profil bijomediku u direzzjonijiet bijoinformatika). 442 mara — 58.9 % u 308 irġiel — 41.1 %). — persunal tal-Istitut tal-Omm u t-Tfal: 40 kull wieħed. (inklużi: 33 mara — 84.0 % u 7 irġiel — 16.0 %),- persunal tal-laboratorju ġenetiku u dijanjostiku, tobba ta’ kuntatt primarju u speċjalisti: 680 persuna (inklużi: 408 nisa — 60.0 % u 272 raġel — 40.0 %);- studenti universitarji u gradwati: 70 persuna (inklużi: 24 mara — 34.9 % u 46 raġel — 65.1 %). (Maltese) | |||||||||||||||
| Property / summary: L-objettiv ewlieni tal-proġett huwa li jespandi l-kamp ta’ applikazzjoni tal-attivitajiet edukattivi u dijanjostiċi fil-qasam tal-għarfien fil-qasam tal-ġenetika tal-bniedem u possibbiltajiet ġodda ta’ dijanjostika ta’ mard ereditarju kemm fl-analiżi tal-ġenoma u l-prodotti tiegħu u bidliet metaboliċi bbażati fuq soluzzjonijiet żviluppati bil-parteċipazzjoni ta’ sieħeb transnazzjonali fil-perjodu mill-2018–11–01 sal-2021–10–31. Il-proġett huwa konformi mal-objettiv speċifiku ta’ POWER, li huwa l-implimentazzjoni ta’ soluzzjonijiet ġodda, b’mod partikolari fil-qasam tal-attivazzjoni professjonali, l-edukazzjoni tul il-ħajja u l-ħolqien u l-implimentazzjoni ta’ politiki pubbliċi, bis-saħħa tal-kooperazzjoni ma’ sħab barranin. Il-komplementarjetà tal-proġett tinsab fl-iżvilupp, l-ittestjar u l-implimentazzjoni permanenti ta’ soluzzjonijiet ġodda żviluppati bil-parteċipazzjoni tal-imsieħba supranazzjonali (KU Leuven, Univerzita Karlova, VU Medical Center, Radboud University), li tikkontribwixxi biex tiżdied l-effettività tal-politiki pubbliċi fil-qasam tat-titjib tal-metodi tal-edukazzjoni tal-persunal tas-sistema tal-kura tas-saħħa (persunal tal-IMID, persunal tal-laboratorju ġenetiku u dijanjostiku, tobba u speċjalisti tal-ewwel kuntatt, studenti u gradwati tal-universitajiet — profil bijomediku u direzzjonijiet bijoinformatika). 442 mara — 58.9 % u 308 irġiel — 41.1 %). — persunal tal-Istitut tal-Omm u t-Tfal: 40 kull wieħed. (inklużi: 33 mara — 84.0 % u 7 irġiel — 16.0 %),- persunal tal-laboratorju ġenetiku u dijanjostiku, tobba ta’ kuntatt primarju u speċjalisti: 680 persuna (inklużi: 408 nisa — 60.0 % u 272 raġel — 40.0 %);- studenti universitarji u gradwati: 70 persuna (inklużi: 24 mara — 34.9 % u 46 raġel — 65.1 %). (Maltese) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: L-objettiv ewlieni tal-proġett huwa li jespandi l-kamp ta’ applikazzjoni tal-attivitajiet edukattivi u dijanjostiċi fil-qasam tal-għarfien fil-qasam tal-ġenetika tal-bniedem u possibbiltajiet ġodda ta’ dijanjostika ta’ mard ereditarju kemm fl-analiżi tal-ġenoma u l-prodotti tiegħu u bidliet metaboliċi bbażati fuq soluzzjonijiet żviluppati bil-parteċipazzjoni ta’ sieħeb transnazzjonali fil-perjodu mill-2018–11–01 sal-2021–10–31. Il-proġett huwa konformi mal-objettiv speċifiku ta’ POWER, li huwa l-implimentazzjoni ta’ soluzzjonijiet ġodda, b’mod partikolari fil-qasam tal-attivazzjoni professjonali, l-edukazzjoni tul il-ħajja u l-ħolqien u l-implimentazzjoni ta’ politiki pubbliċi, bis-saħħa tal-kooperazzjoni ma’ sħab barranin. Il-komplementarjetà tal-proġett tinsab fl-iżvilupp, l-ittestjar u l-implimentazzjoni permanenti ta’ soluzzjonijiet ġodda żviluppati bil-parteċipazzjoni tal-imsieħba supranazzjonali (KU Leuven, Univerzita Karlova, VU Medical Center, Radboud University), li tikkontribwixxi biex tiżdied l-effettività tal-politiki pubbliċi fil-qasam tat-titjib tal-metodi tal-edukazzjoni tal-persunal tas-sistema tal-kura tas-saħħa (persunal tal-IMID, persunal tal-laboratorju ġenetiku u dijanjostiku, tobba u speċjalisti tal-ewwel kuntatt, studenti u gradwati tal-universitajiet — profil bijomediku u direzzjonijiet bijoinformatika). 442 mara — 58.9 % u 308 irġiel — 41.1 %). — persunal tal-Istitut tal-Omm u t-Tfal: 40 kull wieħed. (inklużi: 33 mara — 84.0 % u 7 irġiel — 16.0 %),- persunal tal-laboratorju ġenetiku u dijanjostiku, tobba ta’ kuntatt primarju u speċjalisti: 680 persuna (inklużi: 408 nisa — 60.0 % u 272 raġel — 40.0 %);- studenti universitarji u gradwati: 70 persuna (inklużi: 24 mara — 34.9 % u 46 raġel — 65.1 %). (Maltese) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 26 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
O principal objetivo do projeto é alargar o âmbito das atividades educativas e de diagnóstico no domínio da genética humana e das novas possibilidades de diagnóstico de doenças hereditárias tanto na análise do genoma como dos seus produtos e alterações metabólicas com base em soluções desenvolvidas com a participação de um parceiro supranacional no período 2018-11-01 a 2021-10-31. O projeto nos seus objetivos está em consonância com o objetivo específico do PODER, nomeadamente a implementação de novas soluções, em particular no domínio da ativação profissional, da aprendizagem ao longo da vida e do desenvolvimento. A complementaridade do projeto reside no desenvolvimento, ensaio e implementação sustentável de novas soluções desenvolvidas com a participação de parceiros supranacionais (KU Leuven, Univerzita Karlova, VU Medical Center, Universidade Radboud), o que contribui para a eficiência das políticas públicas no domínio da melhoria dos métodos de educação do sistema de saúde (departamentos IMD, funcionários de laboratórios genéticos e de diagnóstico, médicos e especialistas de primeiro contacto, estudantes e diplomados). 442 mulheres – 58,9 % e 308 homens – 41,1 %). — pessoal do Instituto da Mãe e da Criança: 40 vespas. (dos quais: 33 mulheres – 84,0 % e 7 homens – 16,0 %), funcionários de laboratórios de genética e diagnóstico, médicos e especialistas de primeiro contacto: 680 pessoas (incluindo: 408 mulheres – 60,0 % e 272 homens – 40,0 %);- estudantes e diplomados de universidades: 70 pessoas (incluindo: 24 mulheres – 34,9 % e 46 homens – 65,1 %).DAY PARTE DA DESCRIÇÃO – DESPESAS DE LP.18-19 (Portuguese) | |||||||||||||||
| Property / summary: O principal objetivo do projeto é alargar o âmbito das atividades educativas e de diagnóstico no domínio da genética humana e das novas possibilidades de diagnóstico de doenças hereditárias tanto na análise do genoma como dos seus produtos e alterações metabólicas com base em soluções desenvolvidas com a participação de um parceiro supranacional no período 2018-11-01 a 2021-10-31. O projeto nos seus objetivos está em consonância com o objetivo específico do PODER, nomeadamente a implementação de novas soluções, em particular no domínio da ativação profissional, da aprendizagem ao longo da vida e do desenvolvimento. A complementaridade do projeto reside no desenvolvimento, ensaio e implementação sustentável de novas soluções desenvolvidas com a participação de parceiros supranacionais (KU Leuven, Univerzita Karlova, VU Medical Center, Universidade Radboud), o que contribui para a eficiência das políticas públicas no domínio da melhoria dos métodos de educação do sistema de saúde (departamentos IMD, funcionários de laboratórios genéticos e de diagnóstico, médicos e especialistas de primeiro contacto, estudantes e diplomados). 442 mulheres – 58,9 % e 308 homens – 41,1 %). — pessoal do Instituto da Mãe e da Criança: 40 vespas. (dos quais: 33 mulheres – 84,0 % e 7 homens – 16,0 %), funcionários de laboratórios de genética e diagnóstico, médicos e especialistas de primeiro contacto: 680 pessoas (incluindo: 408 mulheres – 60,0 % e 272 homens – 40,0 %);- estudantes e diplomados de universidades: 70 pessoas (incluindo: 24 mulheres – 34,9 % e 46 homens – 65,1 %).DAY PARTE DA DESCRIÇÃO – DESPESAS DE LP.18-19 (Portuguese) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: O principal objetivo do projeto é alargar o âmbito das atividades educativas e de diagnóstico no domínio da genética humana e das novas possibilidades de diagnóstico de doenças hereditárias tanto na análise do genoma como dos seus produtos e alterações metabólicas com base em soluções desenvolvidas com a participação de um parceiro supranacional no período 2018-11-01 a 2021-10-31. O projeto nos seus objetivos está em consonância com o objetivo específico do PODER, nomeadamente a implementação de novas soluções, em particular no domínio da ativação profissional, da aprendizagem ao longo da vida e do desenvolvimento. A complementaridade do projeto reside no desenvolvimento, ensaio e implementação sustentável de novas soluções desenvolvidas com a participação de parceiros supranacionais (KU Leuven, Univerzita Karlova, VU Medical Center, Universidade Radboud), o que contribui para a eficiência das políticas públicas no domínio da melhoria dos métodos de educação do sistema de saúde (departamentos IMD, funcionários de laboratórios genéticos e de diagnóstico, médicos e especialistas de primeiro contacto, estudantes e diplomados). 442 mulheres – 58,9 % e 308 homens – 41,1 %). — pessoal do Instituto da Mãe e da Criança: 40 vespas. (dos quais: 33 mulheres – 84,0 % e 7 homens – 16,0 %), funcionários de laboratórios de genética e diagnóstico, médicos e especialistas de primeiro contacto: 680 pessoas (incluindo: 408 mulheres – 60,0 % e 272 homens – 40,0 %);- estudantes e diplomados de universidades: 70 pessoas (incluindo: 24 mulheres – 34,9 % e 46 homens – 65,1 %).DAY PARTE DA DESCRIÇÃO – DESPESAS DE LP.18-19 (Portuguese) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 26 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Hankkeen päätavoitteena on laajentaa koulutus- ja diagnostiikkatoimia ihmisgenetiikan alalla sekä perinnöllisten sairauksien diagnostiikan uusia mahdollisuuksia sekä genomin ja sen tuotteiden analysoinnissa että metabolisissa muutoksissa, jotka perustuvat ratkaisuihin, jotka on kehitetty kansainvälisen kumppanin kanssa vuosina 2018–11–01. Hanke on linjassa POWERin erityistavoitteen kanssa, joka on uusien ratkaisujen toteuttaminen erityisesti ammatillisen aktivoinnin, elinikäisen koulutuksen ja julkisen politiikan luomisen ja täytäntöönpanon alalla ulkomaisten kumppanien kanssa tehtävän yhteistyön ansiosta. Hankkeen täydentävyys perustuu sellaisten uusien ratkaisujen kehittämiseen, testaamiseen ja pysyvään toteuttamiseen, jotka on kehitetty ylikansallisten kumppanien (KU Leuven, Univerzita Karlova, VU Medical Center, Radboud University) kanssa, mikä osaltaan lisää julkisen politiikan tehokkuutta terveydenhuoltojärjestelmän henkilöstön koulutusmenetelmien parantamisessa (IMID:n henkilöstö, geneettisten ja diagnostisten laboratorioiden henkilökunta, ensikontaktilääkärit ja asiantuntijat, yliopistojen opiskelijat ja tutkinnon suorittaneet – biolääketieteen profiili ja bioinformatiikan ohjeet). 442 naista – 58,9 % ja 308 miestä – 41,1 %). — äiti ja lapsi -instituutin henkilöstö: 40 hlöä. (mukaan lukien: 33 naista – 84,0 % ja 7 miestä – 16,0 %),- geneettisten ja diagnostisten laboratorioiden henkilökunta, ensisijaiset kontaktilääkärit ja asiantuntijat: 680 henkilöä (mukaan lukien: 408 naista – 60,0 % ja 272 miestä – 40,0 %);- yliopisto-opiskelijat ja valmistuneet: 70 henkilöä (mukaan lukien: 24 naista – 34,9 % ja 46 miestä – 65,1 %). (Finnish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Hankkeen päätavoitteena on laajentaa koulutus- ja diagnostiikkatoimia ihmisgenetiikan alalla sekä perinnöllisten sairauksien diagnostiikan uusia mahdollisuuksia sekä genomin ja sen tuotteiden analysoinnissa että metabolisissa muutoksissa, jotka perustuvat ratkaisuihin, jotka on kehitetty kansainvälisen kumppanin kanssa vuosina 2018–11–01. Hanke on linjassa POWERin erityistavoitteen kanssa, joka on uusien ratkaisujen toteuttaminen erityisesti ammatillisen aktivoinnin, elinikäisen koulutuksen ja julkisen politiikan luomisen ja täytäntöönpanon alalla ulkomaisten kumppanien kanssa tehtävän yhteistyön ansiosta. Hankkeen täydentävyys perustuu sellaisten uusien ratkaisujen kehittämiseen, testaamiseen ja pysyvään toteuttamiseen, jotka on kehitetty ylikansallisten kumppanien (KU Leuven, Univerzita Karlova, VU Medical Center, Radboud University) kanssa, mikä osaltaan lisää julkisen politiikan tehokkuutta terveydenhuoltojärjestelmän henkilöstön koulutusmenetelmien parantamisessa (IMID:n henkilöstö, geneettisten ja diagnostisten laboratorioiden henkilökunta, ensikontaktilääkärit ja asiantuntijat, yliopistojen opiskelijat ja tutkinnon suorittaneet – biolääketieteen profiili ja bioinformatiikan ohjeet). 442 naista – 58,9 % ja 308 miestä – 41,1 %). — äiti ja lapsi -instituutin henkilöstö: 40 hlöä. (mukaan lukien: 33 naista – 84,0 % ja 7 miestä – 16,0 %),- geneettisten ja diagnostisten laboratorioiden henkilökunta, ensisijaiset kontaktilääkärit ja asiantuntijat: 680 henkilöä (mukaan lukien: 408 naista – 60,0 % ja 272 miestä – 40,0 %);- yliopisto-opiskelijat ja valmistuneet: 70 henkilöä (mukaan lukien: 24 naista – 34,9 % ja 46 miestä – 65,1 %). (Finnish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Hankkeen päätavoitteena on laajentaa koulutus- ja diagnostiikkatoimia ihmisgenetiikan alalla sekä perinnöllisten sairauksien diagnostiikan uusia mahdollisuuksia sekä genomin ja sen tuotteiden analysoinnissa että metabolisissa muutoksissa, jotka perustuvat ratkaisuihin, jotka on kehitetty kansainvälisen kumppanin kanssa vuosina 2018–11–01. Hanke on linjassa POWERin erityistavoitteen kanssa, joka on uusien ratkaisujen toteuttaminen erityisesti ammatillisen aktivoinnin, elinikäisen koulutuksen ja julkisen politiikan luomisen ja täytäntöönpanon alalla ulkomaisten kumppanien kanssa tehtävän yhteistyön ansiosta. Hankkeen täydentävyys perustuu sellaisten uusien ratkaisujen kehittämiseen, testaamiseen ja pysyvään toteuttamiseen, jotka on kehitetty ylikansallisten kumppanien (KU Leuven, Univerzita Karlova, VU Medical Center, Radboud University) kanssa, mikä osaltaan lisää julkisen politiikan tehokkuutta terveydenhuoltojärjestelmän henkilöstön koulutusmenetelmien parantamisessa (IMID:n henkilöstö, geneettisten ja diagnostisten laboratorioiden henkilökunta, ensikontaktilääkärit ja asiantuntijat, yliopistojen opiskelijat ja tutkinnon suorittaneet – biolääketieteen profiili ja bioinformatiikan ohjeet). 442 naista – 58,9 % ja 308 miestä – 41,1 %). — äiti ja lapsi -instituutin henkilöstö: 40 hlöä. (mukaan lukien: 33 naista – 84,0 % ja 7 miestä – 16,0 %),- geneettisten ja diagnostisten laboratorioiden henkilökunta, ensisijaiset kontaktilääkärit ja asiantuntijat: 680 henkilöä (mukaan lukien: 408 naista – 60,0 % ja 272 miestä – 40,0 %);- yliopisto-opiskelijat ja valmistuneet: 70 henkilöä (mukaan lukien: 24 naista – 34,9 % ja 46 miestä – 65,1 %). (Finnish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 26 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Glavni cilj projekta je razširiti obseg izobraževalnih in diagnostičnih dejavnosti na področju znanja s področja človeške genetike in novih možnosti diagnostike dednih bolezni tako pri analizi genoma in njegovih produktov kot tudi presnovnih sprememb, ki temeljijo na rešitvah, razvitih s sodelovanjem transnacionalnega partnerja v obdobju 2018–11–01–2021–10–31. Projekt je v skladu s specifičnim ciljem POWER, ki je izvajanje novih rešitev, zlasti na področju profesionalne aktivacije, vseživljenjskega izobraževanja ter oblikovanja in izvajanja javnih politik, zahvaljujoč sodelovanju s tujimi partnerji. Komplementarnost projekta je v razvoju, preizkušanju in stalnem izvajanju novih rešitev, ki so bile razvite s sodelovanjem nadnacionalnih partnerjev (KU Leuven, Univerzita Karlova, Medicinski center VU, Univerza Radboud), kar prispeva k večji učinkovitosti javnih politik na področju izboljšanja metod izobraževanja osebja zdravstvenega sistema (IMID osebje, osebje genetskih in diagnostičnih laboratorijev, prvi kontaktni zdravniki in specialisti, študenti in diplomanti univerz – biomedicinski profil in bioinformatične smeri). 442 žensk – 58,9 % in 308 moških – 41,1 %). — osebje Inštituta za mater in otroka: 40 persov. (vključno z: 33 žensk – 84,0 % in 7 moških – 16,0 %),- osebje genetskih in diagnostičnih laboratorijev, primarni zdravniki in specialisti za stike: 680 oseb (vključno z: 408 žensk – 60,0 % in 272 moških – 40,0 %);- univerzitetnih študentov in diplomantov: 70 oseb (vključno z: 24 žensk – 34,9 % in 46 moških – 65,1 %). (Slovenian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Glavni cilj projekta je razširiti obseg izobraževalnih in diagnostičnih dejavnosti na področju znanja s področja človeške genetike in novih možnosti diagnostike dednih bolezni tako pri analizi genoma in njegovih produktov kot tudi presnovnih sprememb, ki temeljijo na rešitvah, razvitih s sodelovanjem transnacionalnega partnerja v obdobju 2018–11–01–2021–10–31. Projekt je v skladu s specifičnim ciljem POWER, ki je izvajanje novih rešitev, zlasti na področju profesionalne aktivacije, vseživljenjskega izobraževanja ter oblikovanja in izvajanja javnih politik, zahvaljujoč sodelovanju s tujimi partnerji. Komplementarnost projekta je v razvoju, preizkušanju in stalnem izvajanju novih rešitev, ki so bile razvite s sodelovanjem nadnacionalnih partnerjev (KU Leuven, Univerzita Karlova, Medicinski center VU, Univerza Radboud), kar prispeva k večji učinkovitosti javnih politik na področju izboljšanja metod izobraževanja osebja zdravstvenega sistema (IMID osebje, osebje genetskih in diagnostičnih laboratorijev, prvi kontaktni zdravniki in specialisti, študenti in diplomanti univerz – biomedicinski profil in bioinformatične smeri). 442 žensk – 58,9 % in 308 moških – 41,1 %). — osebje Inštituta za mater in otroka: 40 persov. (vključno z: 33 žensk – 84,0 % in 7 moških – 16,0 %),- osebje genetskih in diagnostičnih laboratorijev, primarni zdravniki in specialisti za stike: 680 oseb (vključno z: 408 žensk – 60,0 % in 272 moških – 40,0 %);- univerzitetnih študentov in diplomantov: 70 oseb (vključno z: 24 žensk – 34,9 % in 46 moških – 65,1 %). (Slovenian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Glavni cilj projekta je razširiti obseg izobraževalnih in diagnostičnih dejavnosti na področju znanja s področja človeške genetike in novih možnosti diagnostike dednih bolezni tako pri analizi genoma in njegovih produktov kot tudi presnovnih sprememb, ki temeljijo na rešitvah, razvitih s sodelovanjem transnacionalnega partnerja v obdobju 2018–11–01–2021–10–31. Projekt je v skladu s specifičnim ciljem POWER, ki je izvajanje novih rešitev, zlasti na področju profesionalne aktivacije, vseživljenjskega izobraževanja ter oblikovanja in izvajanja javnih politik, zahvaljujoč sodelovanju s tujimi partnerji. Komplementarnost projekta je v razvoju, preizkušanju in stalnem izvajanju novih rešitev, ki so bile razvite s sodelovanjem nadnacionalnih partnerjev (KU Leuven, Univerzita Karlova, Medicinski center VU, Univerza Radboud), kar prispeva k večji učinkovitosti javnih politik na področju izboljšanja metod izobraževanja osebja zdravstvenega sistema (IMID osebje, osebje genetskih in diagnostičnih laboratorijev, prvi kontaktni zdravniki in specialisti, študenti in diplomanti univerz – biomedicinski profil in bioinformatične smeri). 442 žensk – 58,9 % in 308 moških – 41,1 %). — osebje Inštituta za mater in otroka: 40 persov. (vključno z: 33 žensk – 84,0 % in 7 moških – 16,0 %),- osebje genetskih in diagnostičnih laboratorijev, primarni zdravniki in specialisti za stike: 680 oseb (vključno z: 408 žensk – 60,0 % in 272 moških – 40,0 %);- univerzitetnih študentov in diplomantov: 70 oseb (vključno z: 24 žensk – 34,9 % in 46 moških – 65,1 %). (Slovenian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 26 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Hlavním cílem projektu je rozšíření rozsahu vzdělávacích a diagnostických aktivit v oblasti znalostí v oblasti lidské genetiky a nových možností diagnostiky dědičných onemocnění, a to jak v analýze genomu a jeho produktů a metabolických změn na základě řešení vyvinutých za účasti nadnárodního partnera v období 2018–11–01 až 2021–10–31.Projekt je v souladu se specifickým cílem POWER, kterým je implementace nových řešení, zejména v oblasti profesní aktivace, celoživotního vzdělávání a tvorby a realizace veřejných politik, a to díky spolupráci se zahraničními partnery. Komplementarita projektu spočívá ve vývoji, testování a trvalé implementaci nových řešení vyvinutých za účasti nadnárodních partnerů (KU Leuven, Univerzita Karlova, VU Medical Center, Radboud University), což přispívá ke zvýšení efektivity veřejných politik v oblasti zlepšování metod vzdělávání pracovníků zdravotnického systému (pracovníci IID, genetická a diagnostická laboratoř, první kontakt s lékaři a specialisty, studenti a absolventi vysokých škol – biomedicínský profil a bioinformatika). 442 žen – 58,9 % a 308 mužů – 41,1 %). — zaměstnanci Ústavu matky a dítěte: 40 os. (včetně: 33 žen – 84,0 % a 7 mužů – 16,0 %),- genetických a diagnostických laboratorních pracovníků, primárních kontaktních lékařů a specialistů: 680 osob (včetně: 408 žen – 60,0 % a 272 mužů – 40,0 %);- studenti a absolventi vysokých škol: 70 osob (včetně: 24 žen – 34,9 % a 46 mužů – 65,1 %). (Czech) | |||||||||||||||
| Property / summary: Hlavním cílem projektu je rozšíření rozsahu vzdělávacích a diagnostických aktivit v oblasti znalostí v oblasti lidské genetiky a nových možností diagnostiky dědičných onemocnění, a to jak v analýze genomu a jeho produktů a metabolických změn na základě řešení vyvinutých za účasti nadnárodního partnera v období 2018–11–01 až 2021–10–31.Projekt je v souladu se specifickým cílem POWER, kterým je implementace nových řešení, zejména v oblasti profesní aktivace, celoživotního vzdělávání a tvorby a realizace veřejných politik, a to díky spolupráci se zahraničními partnery. Komplementarita projektu spočívá ve vývoji, testování a trvalé implementaci nových řešení vyvinutých za účasti nadnárodních partnerů (KU Leuven, Univerzita Karlova, VU Medical Center, Radboud University), což přispívá ke zvýšení efektivity veřejných politik v oblasti zlepšování metod vzdělávání pracovníků zdravotnického systému (pracovníci IID, genetická a diagnostická laboratoř, první kontakt s lékaři a specialisty, studenti a absolventi vysokých škol – biomedicínský profil a bioinformatika). 442 žen – 58,9 % a 308 mužů – 41,1 %). — zaměstnanci Ústavu matky a dítěte: 40 os. (včetně: 33 žen – 84,0 % a 7 mužů – 16,0 %),- genetických a diagnostických laboratorních pracovníků, primárních kontaktních lékařů a specialistů: 680 osob (včetně: 408 žen – 60,0 % a 272 mužů – 40,0 %);- studenti a absolventi vysokých škol: 70 osob (včetně: 24 žen – 34,9 % a 46 mužů – 65,1 %). (Czech) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Hlavním cílem projektu je rozšíření rozsahu vzdělávacích a diagnostických aktivit v oblasti znalostí v oblasti lidské genetiky a nových možností diagnostiky dědičných onemocnění, a to jak v analýze genomu a jeho produktů a metabolických změn na základě řešení vyvinutých za účasti nadnárodního partnera v období 2018–11–01 až 2021–10–31.Projekt je v souladu se specifickým cílem POWER, kterým je implementace nových řešení, zejména v oblasti profesní aktivace, celoživotního vzdělávání a tvorby a realizace veřejných politik, a to díky spolupráci se zahraničními partnery. Komplementarita projektu spočívá ve vývoji, testování a trvalé implementaci nových řešení vyvinutých za účasti nadnárodních partnerů (KU Leuven, Univerzita Karlova, VU Medical Center, Radboud University), což přispívá ke zvýšení efektivity veřejných politik v oblasti zlepšování metod vzdělávání pracovníků zdravotnického systému (pracovníci IID, genetická a diagnostická laboratoř, první kontakt s lékaři a specialisty, studenti a absolventi vysokých škol – biomedicínský profil a bioinformatika). 442 žen – 58,9 % a 308 mužů – 41,1 %). — zaměstnanci Ústavu matky a dítěte: 40 os. (včetně: 33 žen – 84,0 % a 7 mužů – 16,0 %),- genetických a diagnostických laboratorních pracovníků, primárních kontaktních lékařů a specialistů: 680 osob (včetně: 408 žen – 60,0 % a 272 mužů – 40,0 %);- studenti a absolventi vysokých škol: 70 osob (včetně: 24 žen – 34,9 % a 46 mužů – 65,1 %). (Czech) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 26 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Pagrindinis projekto tikslas – išplėsti edukacinės ir diagnostinės veiklos mastą žinių žmogaus genetikos srityje srityje ir naujas paveldimų ligų diagnostikos galimybes analizuojant genomą ir jo produktus bei metabolinius pokyčius, pagrįstus sprendimais, sukurtais dalyvaujant tarptautiniam partneriui nuo 2018–11–01 iki 2021–10–31. Projektas atitinka specifinį POWER tikslą – įgyvendinti naujus sprendimus, ypač profesinio aktyvumo, mokymosi visą gyvenimą ir viešosios politikos kūrimo ir įgyvendinimo srityse, bendradarbiaujant su užsienio partneriais. Projekto papildomumas yra naujų sprendimų, sukurtų dalyvaujant viršnacionaliniams partneriams (KU Leuven, Univerzita Karlova, VU medicinos centras, Radboud universitetas), kūrimas, testavimas ir nuolatinis įgyvendinimas, kuris padeda didinti viešosios politikos veiksmingumą sveikatos priežiūros sistemos darbuotojų švietimo metodų tobulinimo srityje (IMID personalas, genetikos ir diagnostikos laboratorijų personalas, pirmojo kontakto gydytojai ir specialistai, universitetų studentai ir absolventai – biomedicininis profilis ir bioinformatikos kryptys). 442 moterys – 58,9 % ir 308 vyrai – 41,1 %. motinos ir vaiko instituto darbuotojai: 40 asm. (įskaitant: 33 moterys – 84,0 % ir 7 vyrai – 16,0 %), – genetinės ir diagnostinės laboratorijos darbuotojai, pirminės kontakto gydytojai ir specialistai: 680 žmonių (įskaitant: 408 moterys – 60,0 % ir 272 vyrai – 40,0 %;- universitetų studentai ir absolventai: 70 žmonių (įskaitant: 24 moterys – 34,9 proc. ir 46 vyrai – 65,1 proc. (Lithuanian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Pagrindinis projekto tikslas – išplėsti edukacinės ir diagnostinės veiklos mastą žinių žmogaus genetikos srityje srityje ir naujas paveldimų ligų diagnostikos galimybes analizuojant genomą ir jo produktus bei metabolinius pokyčius, pagrįstus sprendimais, sukurtais dalyvaujant tarptautiniam partneriui nuo 2018–11–01 iki 2021–10–31. Projektas atitinka specifinį POWER tikslą – įgyvendinti naujus sprendimus, ypač profesinio aktyvumo, mokymosi visą gyvenimą ir viešosios politikos kūrimo ir įgyvendinimo srityse, bendradarbiaujant su užsienio partneriais. Projekto papildomumas yra naujų sprendimų, sukurtų dalyvaujant viršnacionaliniams partneriams (KU Leuven, Univerzita Karlova, VU medicinos centras, Radboud universitetas), kūrimas, testavimas ir nuolatinis įgyvendinimas, kuris padeda didinti viešosios politikos veiksmingumą sveikatos priežiūros sistemos darbuotojų švietimo metodų tobulinimo srityje (IMID personalas, genetikos ir diagnostikos laboratorijų personalas, pirmojo kontakto gydytojai ir specialistai, universitetų studentai ir absolventai – biomedicininis profilis ir bioinformatikos kryptys). 442 moterys – 58,9 % ir 308 vyrai – 41,1 %. motinos ir vaiko instituto darbuotojai: 40 asm. (įskaitant: 33 moterys – 84,0 % ir 7 vyrai – 16,0 %), – genetinės ir diagnostinės laboratorijos darbuotojai, pirminės kontakto gydytojai ir specialistai: 680 žmonių (įskaitant: 408 moterys – 60,0 % ir 272 vyrai – 40,0 %;- universitetų studentai ir absolventai: 70 žmonių (įskaitant: 24 moterys – 34,9 proc. ir 46 vyrai – 65,1 proc. (Lithuanian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Pagrindinis projekto tikslas – išplėsti edukacinės ir diagnostinės veiklos mastą žinių žmogaus genetikos srityje srityje ir naujas paveldimų ligų diagnostikos galimybes analizuojant genomą ir jo produktus bei metabolinius pokyčius, pagrįstus sprendimais, sukurtais dalyvaujant tarptautiniam partneriui nuo 2018–11–01 iki 2021–10–31. Projektas atitinka specifinį POWER tikslą – įgyvendinti naujus sprendimus, ypač profesinio aktyvumo, mokymosi visą gyvenimą ir viešosios politikos kūrimo ir įgyvendinimo srityse, bendradarbiaujant su užsienio partneriais. Projekto papildomumas yra naujų sprendimų, sukurtų dalyvaujant viršnacionaliniams partneriams (KU Leuven, Univerzita Karlova, VU medicinos centras, Radboud universitetas), kūrimas, testavimas ir nuolatinis įgyvendinimas, kuris padeda didinti viešosios politikos veiksmingumą sveikatos priežiūros sistemos darbuotojų švietimo metodų tobulinimo srityje (IMID personalas, genetikos ir diagnostikos laboratorijų personalas, pirmojo kontakto gydytojai ir specialistai, universitetų studentai ir absolventai – biomedicininis profilis ir bioinformatikos kryptys). 442 moterys – 58,9 % ir 308 vyrai – 41,1 %. motinos ir vaiko instituto darbuotojai: 40 asm. (įskaitant: 33 moterys – 84,0 % ir 7 vyrai – 16,0 %), – genetinės ir diagnostinės laboratorijos darbuotojai, pirminės kontakto gydytojai ir specialistai: 680 žmonių (įskaitant: 408 moterys – 60,0 % ir 272 vyrai – 40,0 %;- universitetų studentai ir absolventai: 70 žmonių (įskaitant: 24 moterys – 34,9 proc. ir 46 vyrai – 65,1 proc. (Lithuanian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 26 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Projekta galvenais mērķis ir paplašināt izglītojošo un diagnostisko darbību jomu zināšanu jomā cilvēka ģenētikā un jaunās iedzimto slimību diagnostikas iespējas gan genoma un tā produktu analīzē, gan metaboliskās izmaiņas, kuru pamatā ir risinājumi, kas izstrādāti ar transnacionāla partnera līdzdalību laikposmā no 2018. gada 11. janvāra līdz 2021.-2010. gadam. Projekts atbilst POWER specifiskajam mērķim, kas ir jaunu risinājumu ieviešana, jo īpaši profesionālās aktivizācijas, mūžizglītības un sabiedriskās politikas veidošanas un īstenošanas jomā, pateicoties sadarbībai ar ārvalstu partneriem. Projekta papildināmība ir jaunu risinājumu izstrāde, testēšana un pastāvīga ieviešana, kas izstrādāti, piedaloties pārvalstiskiem partneriem (KU Leuven, Univerzita Karlova, VU Medicīnas centrs, Radboud University), kas palīdz palielināt valsts politikas efektivitāti veselības aprūpes sistēmas darbinieku izglītības metožu uzlabošanas jomā (IMID darbinieki, ģenētiskās un diagnostikas laboratorijas darbinieki, pirmie kontaktārsti un speciālisti, studenti un augstskolu absolventi — biomedicīnas profils un bioinformātikas virzieni). 442 sievietes — 58,9 % un 308 vīrieši — 41,1 %). mātes un bērna institūta darbinieki: 40 pers. (tostarp: 33 sievietes — 84,0 % un 7 vīrieši — 16,0 %),- ģenētiskās un diagnostikas laboratorijas darbinieki, primārie kontaktārsti un speciālisti: 680 cilvēki (tostarp: 408 sievietes — 60,0 % un 272 vīrieši — 40,0 %);- augstskolu studenti un absolventi: 70 cilvēki (tostarp: 24 sievietes — 34,9 % un 46 vīrieši — 65,1 %. (Latvian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekta galvenais mērķis ir paplašināt izglītojošo un diagnostisko darbību jomu zināšanu jomā cilvēka ģenētikā un jaunās iedzimto slimību diagnostikas iespējas gan genoma un tā produktu analīzē, gan metaboliskās izmaiņas, kuru pamatā ir risinājumi, kas izstrādāti ar transnacionāla partnera līdzdalību laikposmā no 2018. gada 11. janvāra līdz 2021.-2010. gadam. Projekts atbilst POWER specifiskajam mērķim, kas ir jaunu risinājumu ieviešana, jo īpaši profesionālās aktivizācijas, mūžizglītības un sabiedriskās politikas veidošanas un īstenošanas jomā, pateicoties sadarbībai ar ārvalstu partneriem. Projekta papildināmība ir jaunu risinājumu izstrāde, testēšana un pastāvīga ieviešana, kas izstrādāti, piedaloties pārvalstiskiem partneriem (KU Leuven, Univerzita Karlova, VU Medicīnas centrs, Radboud University), kas palīdz palielināt valsts politikas efektivitāti veselības aprūpes sistēmas darbinieku izglītības metožu uzlabošanas jomā (IMID darbinieki, ģenētiskās un diagnostikas laboratorijas darbinieki, pirmie kontaktārsti un speciālisti, studenti un augstskolu absolventi — biomedicīnas profils un bioinformātikas virzieni). 442 sievietes — 58,9 % un 308 vīrieši — 41,1 %). mātes un bērna institūta darbinieki: 40 pers. (tostarp: 33 sievietes — 84,0 % un 7 vīrieši — 16,0 %),- ģenētiskās un diagnostikas laboratorijas darbinieki, primārie kontaktārsti un speciālisti: 680 cilvēki (tostarp: 408 sievietes — 60,0 % un 272 vīrieši — 40,0 %);- augstskolu studenti un absolventi: 70 cilvēki (tostarp: 24 sievietes — 34,9 % un 46 vīrieši — 65,1 %. (Latvian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekta galvenais mērķis ir paplašināt izglītojošo un diagnostisko darbību jomu zināšanu jomā cilvēka ģenētikā un jaunās iedzimto slimību diagnostikas iespējas gan genoma un tā produktu analīzē, gan metaboliskās izmaiņas, kuru pamatā ir risinājumi, kas izstrādāti ar transnacionāla partnera līdzdalību laikposmā no 2018. gada 11. janvāra līdz 2021.-2010. gadam. Projekts atbilst POWER specifiskajam mērķim, kas ir jaunu risinājumu ieviešana, jo īpaši profesionālās aktivizācijas, mūžizglītības un sabiedriskās politikas veidošanas un īstenošanas jomā, pateicoties sadarbībai ar ārvalstu partneriem. Projekta papildināmība ir jaunu risinājumu izstrāde, testēšana un pastāvīga ieviešana, kas izstrādāti, piedaloties pārvalstiskiem partneriem (KU Leuven, Univerzita Karlova, VU Medicīnas centrs, Radboud University), kas palīdz palielināt valsts politikas efektivitāti veselības aprūpes sistēmas darbinieku izglītības metožu uzlabošanas jomā (IMID darbinieki, ģenētiskās un diagnostikas laboratorijas darbinieki, pirmie kontaktārsti un speciālisti, studenti un augstskolu absolventi — biomedicīnas profils un bioinformātikas virzieni). 442 sievietes — 58,9 % un 308 vīrieši — 41,1 %). mātes un bērna institūta darbinieki: 40 pers. (tostarp: 33 sievietes — 84,0 % un 7 vīrieši — 16,0 %),- ģenētiskās un diagnostikas laboratorijas darbinieki, primārie kontaktārsti un speciālisti: 680 cilvēki (tostarp: 408 sievietes — 60,0 % un 272 vīrieši — 40,0 %);- augstskolu studenti un absolventi: 70 cilvēki (tostarp: 24 sievietes — 34,9 % un 46 vīrieši — 65,1 %. (Latvian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 26 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Основната цел на проекта е да разшири обхвата на образователните и диагностични дейности в областта на знанията в областта на човешката генетика и новите възможности за диагностика на наследствени заболявания както в анализа на генома и неговите продукти, така и в метаболитните промени, основани на решения, разработени с участието на транснационален партньор в периода 2018—11—01 до 2021—10—31.Проектът е в съответствие със специфичната цел на POWER, а именно внедряването на нови решения, по-специално в областта на професионалното активиране, обучението през целия живот и създаването и изпълнението на публични политики, благодарение на сътрудничеството с чуждестранни партньори. Допълняемостта на проекта се състои в разработването, тестването и постоянното прилагане на нови решения, разработени с участието на наднационални партньори (КУ Льовен, Универзита Карлова, Медицински център на ВУ, Университет Радбуд), което допринася за повишаване на ефективността на публичните политики в областта на подобряването на методите на обучение на персонала на здравната система (служители на ИМИД, генетични и диагностични лабораторен персонал, първи контакт с лекари и специалисти, студенти и възпитаници на университети — биомедицински профил и биоинформатика). 442 жени — 58,9 % и 308 мъже — 41,1 %). — персонал на Института за майката и детето: 40 на сто. (включително: 33 жени — 84,0 % и 7 мъже — 16,0 %), генетичен и диагностичен лабораторен персонал, първични контактни лекари и специалисти: 680 души (включително: 408 жени — 60,0 % и 272 мъже — 40,0 %);- студенти и висшисти: 70 души (включително: 24 жени — 34,9 % и 46 мъже — 65,1 %). (Bulgarian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Основната цел на проекта е да разшири обхвата на образователните и диагностични дейности в областта на знанията в областта на човешката генетика и новите възможности за диагностика на наследствени заболявания както в анализа на генома и неговите продукти, така и в метаболитните промени, основани на решения, разработени с участието на транснационален партньор в периода 2018—11—01 до 2021—10—31.Проектът е в съответствие със специфичната цел на POWER, а именно внедряването на нови решения, по-специално в областта на професионалното активиране, обучението през целия живот и създаването и изпълнението на публични политики, благодарение на сътрудничеството с чуждестранни партньори. Допълняемостта на проекта се състои в разработването, тестването и постоянното прилагане на нови решения, разработени с участието на наднационални партньори (КУ Льовен, Универзита Карлова, Медицински център на ВУ, Университет Радбуд), което допринася за повишаване на ефективността на публичните политики в областта на подобряването на методите на обучение на персонала на здравната система (служители на ИМИД, генетични и диагностични лабораторен персонал, първи контакт с лекари и специалисти, студенти и възпитаници на университети — биомедицински профил и биоинформатика). 442 жени — 58,9 % и 308 мъже — 41,1 %). — персонал на Института за майката и детето: 40 на сто. (включително: 33 жени — 84,0 % и 7 мъже — 16,0 %), генетичен и диагностичен лабораторен персонал, първични контактни лекари и специалисти: 680 души (включително: 408 жени — 60,0 % и 272 мъже — 40,0 %);- студенти и висшисти: 70 души (включително: 24 жени — 34,9 % и 46 мъже — 65,1 %). (Bulgarian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Основната цел на проекта е да разшири обхвата на образователните и диагностични дейности в областта на знанията в областта на човешката генетика и новите възможности за диагностика на наследствени заболявания както в анализа на генома и неговите продукти, така и в метаболитните промени, основани на решения, разработени с участието на транснационален партньор в периода 2018—11—01 до 2021—10—31.Проектът е в съответствие със специфичната цел на POWER, а именно внедряването на нови решения, по-специално в областта на професионалното активиране, обучението през целия живот и създаването и изпълнението на публични политики, благодарение на сътрудничеството с чуждестранни партньори. Допълняемостта на проекта се състои в разработването, тестването и постоянното прилагане на нови решения, разработени с участието на наднационални партньори (КУ Льовен, Универзита Карлова, Медицински център на ВУ, Университет Радбуд), което допринася за повишаване на ефективността на публичните политики в областта на подобряването на методите на обучение на персонала на здравната система (служители на ИМИД, генетични и диагностични лабораторен персонал, първи контакт с лекари и специалисти, студенти и възпитаници на университети — биомедицински профил и биоинформатика). 442 жени — 58,9 % и 308 мъже — 41,1 %). — персонал на Института за майката и детето: 40 на сто. (включително: 33 жени — 84,0 % и 7 мъже — 16,0 %), генетичен и диагностичен лабораторен персонал, първични контактни лекари и специалисти: 680 души (включително: 408 жени — 60,0 % и 272 мъже — 40,0 %);- студенти и висшисти: 70 души (включително: 24 жени — 34,9 % и 46 мъже — 65,1 %). (Bulgarian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 26 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
A projekt fő célja, hogy bővítse az oktatási és diagnosztikai tevékenységek körét a tudás területén az emberi genetika területén, valamint az örökletes betegségek diagnosztikájának új lehetőségeit mind a genom és termékei elemzésében, mind a transznacionális partner részvételével kidolgozott megoldásokon alapuló metabolikus változásokban a 2018–11–01 és 2021–10–31 közötti időszakban.A projekt összhangban van a POWER egyedi célkitűzésével, amely új megoldások megvalósítása, különösen a szakmai aktivizálás, az egész életen át tartó oktatás, valamint a közpolitikák kialakítása és végrehajtása terén, a külföldi partnerekkel való együttműködésnek köszönhetően. A projekt kiegészítő jellege a szupranacionális partnerek (KU Leuven, Univerzita Karlova, VU Medical Center, Radboud Egyetem) részvételével kifejlesztett új megoldások fejlesztésében, tesztelésében és állandó megvalósításában rejlik, amely hozzájárul az egészségügyi rendszer személyzete oktatási módszereinek javítására irányuló közpolitikák hatékonyságának növeléséhez (IMID személyzet, genetikai és diagnosztikai laboratóriumi személyzet, első kapcsolatfelvétel orvosok és szakemberek, egyetemi hallgatók és egyetemi hallgatók – orvosbiológiai profil és bioinformatikai irányok). 442 nő – 58,9% és 308 férfi – 41,1%. az Anya- és Gyermekintézet munkatársai: 40 pers. (beleértve: 33 nő – 84,0% és 7 férfi – 16,0%),- genetikai és diagnosztikai laboratóriumi személyzet, elsődleges kontakt orvosok és szakemberek: 680 fő (beleértve: 408 nő – 60,0% és 272 férfi – 40,0%);- egyetemi hallgatók és diplomások: 70 fő (köztük: 24 nő – 34,9% és 46 férfi – 65,1%. (Hungarian) | |||||||||||||||
| Property / summary: A projekt fő célja, hogy bővítse az oktatási és diagnosztikai tevékenységek körét a tudás területén az emberi genetika területén, valamint az örökletes betegségek diagnosztikájának új lehetőségeit mind a genom és termékei elemzésében, mind a transznacionális partner részvételével kidolgozott megoldásokon alapuló metabolikus változásokban a 2018–11–01 és 2021–10–31 közötti időszakban.A projekt összhangban van a POWER egyedi célkitűzésével, amely új megoldások megvalósítása, különösen a szakmai aktivizálás, az egész életen át tartó oktatás, valamint a közpolitikák kialakítása és végrehajtása terén, a külföldi partnerekkel való együttműködésnek köszönhetően. A projekt kiegészítő jellege a szupranacionális partnerek (KU Leuven, Univerzita Karlova, VU Medical Center, Radboud Egyetem) részvételével kifejlesztett új megoldások fejlesztésében, tesztelésében és állandó megvalósításában rejlik, amely hozzájárul az egészségügyi rendszer személyzete oktatási módszereinek javítására irányuló közpolitikák hatékonyságának növeléséhez (IMID személyzet, genetikai és diagnosztikai laboratóriumi személyzet, első kapcsolatfelvétel orvosok és szakemberek, egyetemi hallgatók és egyetemi hallgatók – orvosbiológiai profil és bioinformatikai irányok). 442 nő – 58,9% és 308 férfi – 41,1%. az Anya- és Gyermekintézet munkatársai: 40 pers. (beleértve: 33 nő – 84,0% és 7 férfi – 16,0%),- genetikai és diagnosztikai laboratóriumi személyzet, elsődleges kontakt orvosok és szakemberek: 680 fő (beleértve: 408 nő – 60,0% és 272 férfi – 40,0%);- egyetemi hallgatók és diplomások: 70 fő (köztük: 24 nő – 34,9% és 46 férfi – 65,1%. (Hungarian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: A projekt fő célja, hogy bővítse az oktatási és diagnosztikai tevékenységek körét a tudás területén az emberi genetika területén, valamint az örökletes betegségek diagnosztikájának új lehetőségeit mind a genom és termékei elemzésében, mind a transznacionális partner részvételével kidolgozott megoldásokon alapuló metabolikus változásokban a 2018–11–01 és 2021–10–31 közötti időszakban.A projekt összhangban van a POWER egyedi célkitűzésével, amely új megoldások megvalósítása, különösen a szakmai aktivizálás, az egész életen át tartó oktatás, valamint a közpolitikák kialakítása és végrehajtása terén, a külföldi partnerekkel való együttműködésnek köszönhetően. A projekt kiegészítő jellege a szupranacionális partnerek (KU Leuven, Univerzita Karlova, VU Medical Center, Radboud Egyetem) részvételével kifejlesztett új megoldások fejlesztésében, tesztelésében és állandó megvalósításában rejlik, amely hozzájárul az egészségügyi rendszer személyzete oktatási módszereinek javítására irányuló közpolitikák hatékonyságának növeléséhez (IMID személyzet, genetikai és diagnosztikai laboratóriumi személyzet, első kapcsolatfelvétel orvosok és szakemberek, egyetemi hallgatók és egyetemi hallgatók – orvosbiológiai profil és bioinformatikai irányok). 442 nő – 58,9% és 308 férfi – 41,1%. az Anya- és Gyermekintézet munkatársai: 40 pers. (beleértve: 33 nő – 84,0% és 7 férfi – 16,0%),- genetikai és diagnosztikai laboratóriumi személyzet, elsődleges kontakt orvosok és szakemberek: 680 fő (beleértve: 408 nő – 60,0% és 272 férfi – 40,0%);- egyetemi hallgatók és diplomások: 70 fő (köztük: 24 nő – 34,9% és 46 férfi – 65,1%. (Hungarian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 26 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Is é príomhchuspóir an tionscadail raon feidhme na ngníomhaíochtaí oideachais agus diagnóiseacha i réimse an eolais i réimse na géineolaíochta daonna agus féidearthachtaí nua diagnóisic galar oidhreachtúil a leathnú san anailís ar ghéanóm agus a tháirgí agus athruithe meitibileacha bunaithe ar réitigh a forbraíodh le rannpháirtíocht comhpháirtí trasnáisiúnta sa tréimhse ó 2018-11-01 go 2021-10-31.Tá an tionscadal i gcomhréir le cuspóir sonrach POWER, arb é atá ann réitigh nua a chur chun feidhme, go háirithe i réimse an ghníomhachtaithe ghairmiúil, an oideachais ar feadh an tsaoil agus i gcruthú agus cur chun feidhme beartas poiblí, a bhuí le comhar le comhpháirtithe eachtracha. Tá comhlántacht an tionscadail i bhforbairt, tástáil agus cur chun feidhme buan na réiteach nua a forbraíodh le rannpháirtíocht na gcomhpháirtithe fornáisiúnta (KU Leuven, Univerzita Karlova, VU Ionad Leighis, Radboud Ollscoil), rud a chuireann le méadú ar éifeachtacht na mbeartas poiblí i réimse na modhanna oideachais na foirne córas cúraim sláinte a fheabhsú (foireann IMI, foireann saotharlainne géiniteach agus diagnóiseach, dochtúirí chéad teagmhála agus speisialtóirí, mic léinn agus céimithe na n-ollscoileanna — próifíl bithleighis agus treoracha bithfhaisnéisíochta). 442 bean — 58.9 % agus 308 fear — 41.1 %). — foireann na hInstitiúide Máthar agus Linbh: 40 pers. (lena n-áirítear: 33 bhean — 84.0 % agus 7 bhfear — 16.0 %), — foireann saotharlainne géiniteach agus diagnóiseach, lianna teagmhála príomhúla agus speisialtóirí: 680 duine (lena n-áirítear: 408 bean — 60.0 % agus 272 fear — 40.0 %); — mic léinn agus céimithe ollscoile: 70 duine (lena n-áirítear: 24 bhean — 34.9 % agus 46 fhear — 65.1 %). (Irish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Is é príomhchuspóir an tionscadail raon feidhme na ngníomhaíochtaí oideachais agus diagnóiseacha i réimse an eolais i réimse na géineolaíochta daonna agus féidearthachtaí nua diagnóisic galar oidhreachtúil a leathnú san anailís ar ghéanóm agus a tháirgí agus athruithe meitibileacha bunaithe ar réitigh a forbraíodh le rannpháirtíocht comhpháirtí trasnáisiúnta sa tréimhse ó 2018-11-01 go 2021-10-31.Tá an tionscadal i gcomhréir le cuspóir sonrach POWER, arb é atá ann réitigh nua a chur chun feidhme, go háirithe i réimse an ghníomhachtaithe ghairmiúil, an oideachais ar feadh an tsaoil agus i gcruthú agus cur chun feidhme beartas poiblí, a bhuí le comhar le comhpháirtithe eachtracha. Tá comhlántacht an tionscadail i bhforbairt, tástáil agus cur chun feidhme buan na réiteach nua a forbraíodh le rannpháirtíocht na gcomhpháirtithe fornáisiúnta (KU Leuven, Univerzita Karlova, VU Ionad Leighis, Radboud Ollscoil), rud a chuireann le méadú ar éifeachtacht na mbeartas poiblí i réimse na modhanna oideachais na foirne córas cúraim sláinte a fheabhsú (foireann IMI, foireann saotharlainne géiniteach agus diagnóiseach, dochtúirí chéad teagmhála agus speisialtóirí, mic léinn agus céimithe na n-ollscoileanna — próifíl bithleighis agus treoracha bithfhaisnéisíochta). 442 bean — 58.9 % agus 308 fear — 41.1 %). — foireann na hInstitiúide Máthar agus Linbh: 40 pers. (lena n-áirítear: 33 bhean — 84.0 % agus 7 bhfear — 16.0 %), — foireann saotharlainne géiniteach agus diagnóiseach, lianna teagmhála príomhúla agus speisialtóirí: 680 duine (lena n-áirítear: 408 bean — 60.0 % agus 272 fear — 40.0 %); — mic léinn agus céimithe ollscoile: 70 duine (lena n-áirítear: 24 bhean — 34.9 % agus 46 fhear — 65.1 %). (Irish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Is é príomhchuspóir an tionscadail raon feidhme na ngníomhaíochtaí oideachais agus diagnóiseacha i réimse an eolais i réimse na géineolaíochta daonna agus féidearthachtaí nua diagnóisic galar oidhreachtúil a leathnú san anailís ar ghéanóm agus a tháirgí agus athruithe meitibileacha bunaithe ar réitigh a forbraíodh le rannpháirtíocht comhpháirtí trasnáisiúnta sa tréimhse ó 2018-11-01 go 2021-10-31.Tá an tionscadal i gcomhréir le cuspóir sonrach POWER, arb é atá ann réitigh nua a chur chun feidhme, go háirithe i réimse an ghníomhachtaithe ghairmiúil, an oideachais ar feadh an tsaoil agus i gcruthú agus cur chun feidhme beartas poiblí, a bhuí le comhar le comhpháirtithe eachtracha. Tá comhlántacht an tionscadail i bhforbairt, tástáil agus cur chun feidhme buan na réiteach nua a forbraíodh le rannpháirtíocht na gcomhpháirtithe fornáisiúnta (KU Leuven, Univerzita Karlova, VU Ionad Leighis, Radboud Ollscoil), rud a chuireann le méadú ar éifeachtacht na mbeartas poiblí i réimse na modhanna oideachais na foirne córas cúraim sláinte a fheabhsú (foireann IMI, foireann saotharlainne géiniteach agus diagnóiseach, dochtúirí chéad teagmhála agus speisialtóirí, mic léinn agus céimithe na n-ollscoileanna — próifíl bithleighis agus treoracha bithfhaisnéisíochta). 442 bean — 58.9 % agus 308 fear — 41.1 %). — foireann na hInstitiúide Máthar agus Linbh: 40 pers. (lena n-áirítear: 33 bhean — 84.0 % agus 7 bhfear — 16.0 %), — foireann saotharlainne géiniteach agus diagnóiseach, lianna teagmhála príomhúla agus speisialtóirí: 680 duine (lena n-áirítear: 408 bean — 60.0 % agus 272 fear — 40.0 %); — mic léinn agus céimithe ollscoile: 70 duine (lena n-áirítear: 24 bhean — 34.9 % agus 46 fhear — 65.1 %). (Irish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 26 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Huvudsyftet med projektet är att utöka omfattningen av utbildnings- och diagnostisk verksamhet inom kunskapsområdet humangenetik och nya möjligheter till diagnostik av ärftliga sjukdomar både vid analys av genom och dess produkter och metaboliska förändringar baserade på lösningar som utvecklats med deltagande av en transnationell partner under perioden 2018–11–01 till 2021–10–31. Projektet ligger i linje med det särskilda målet för POWER, som är att genomföra nya lösningar, särskilt på området yrkesaktivering, livslångt lärande och skapande och genomförande av offentlig politik, tack vare samarbete med utländska partner. Komplementaritet i projektet ligger i utveckling, testning och permanent genomförande av nya lösningar som utvecklats med deltagande av överstatliga partners (KU Leuven, Univerzita Karlova, VU Medical Center, Radboud University), vilket bidrar till att öka effektiviteten i den offentliga politiken när det gäller att förbättra metoderna för utbildning av vårdpersonal (IMID-personal, genetiska och diagnostiska laboratoriepersonal, första kontakt läkare och specialister, studenter och akademiker vid universitet – biomedicinsk profil och bioinformatik riktningar). 442 kvinnor – 58,9 % och 308 män – 41,1 %). — personal vid Institutet för moder och barn: 40 pers. (inklusive: 33 kvinnor – 84,0 % och 7 män – 16,0 %), – genetisk och diagnostisk laboratoriepersonal, primärläkare och specialister: 680 personer (inklusive: 408 kvinnor – 60,0 % och 272 män – 40,0 procent;- universitetsstuderande och utexaminerade: 70 personer (inklusive: 24 kvinnor – 34,9 % och 46 män – 65,1 %). (Swedish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Huvudsyftet med projektet är att utöka omfattningen av utbildnings- och diagnostisk verksamhet inom kunskapsområdet humangenetik och nya möjligheter till diagnostik av ärftliga sjukdomar både vid analys av genom och dess produkter och metaboliska förändringar baserade på lösningar som utvecklats med deltagande av en transnationell partner under perioden 2018–11–01 till 2021–10–31. Projektet ligger i linje med det särskilda målet för POWER, som är att genomföra nya lösningar, särskilt på området yrkesaktivering, livslångt lärande och skapande och genomförande av offentlig politik, tack vare samarbete med utländska partner. Komplementaritet i projektet ligger i utveckling, testning och permanent genomförande av nya lösningar som utvecklats med deltagande av överstatliga partners (KU Leuven, Univerzita Karlova, VU Medical Center, Radboud University), vilket bidrar till att öka effektiviteten i den offentliga politiken när det gäller att förbättra metoderna för utbildning av vårdpersonal (IMID-personal, genetiska och diagnostiska laboratoriepersonal, första kontakt läkare och specialister, studenter och akademiker vid universitet – biomedicinsk profil och bioinformatik riktningar). 442 kvinnor – 58,9 % och 308 män – 41,1 %). — personal vid Institutet för moder och barn: 40 pers. (inklusive: 33 kvinnor – 84,0 % och 7 män – 16,0 %), – genetisk och diagnostisk laboratoriepersonal, primärläkare och specialister: 680 personer (inklusive: 408 kvinnor – 60,0 % och 272 män – 40,0 procent;- universitetsstuderande och utexaminerade: 70 personer (inklusive: 24 kvinnor – 34,9 % och 46 män – 65,1 %). (Swedish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Huvudsyftet med projektet är att utöka omfattningen av utbildnings- och diagnostisk verksamhet inom kunskapsområdet humangenetik och nya möjligheter till diagnostik av ärftliga sjukdomar både vid analys av genom och dess produkter och metaboliska förändringar baserade på lösningar som utvecklats med deltagande av en transnationell partner under perioden 2018–11–01 till 2021–10–31. Projektet ligger i linje med det särskilda målet för POWER, som är att genomföra nya lösningar, särskilt på området yrkesaktivering, livslångt lärande och skapande och genomförande av offentlig politik, tack vare samarbete med utländska partner. Komplementaritet i projektet ligger i utveckling, testning och permanent genomförande av nya lösningar som utvecklats med deltagande av överstatliga partners (KU Leuven, Univerzita Karlova, VU Medical Center, Radboud University), vilket bidrar till att öka effektiviteten i den offentliga politiken när det gäller att förbättra metoderna för utbildning av vårdpersonal (IMID-personal, genetiska och diagnostiska laboratoriepersonal, första kontakt läkare och specialister, studenter och akademiker vid universitet – biomedicinsk profil och bioinformatik riktningar). 442 kvinnor – 58,9 % och 308 män – 41,1 %). — personal vid Institutet för moder och barn: 40 pers. (inklusive: 33 kvinnor – 84,0 % och 7 män – 16,0 %), – genetisk och diagnostisk laboratoriepersonal, primärläkare och specialister: 680 personer (inklusive: 408 kvinnor – 60,0 % och 272 män – 40,0 procent;- universitetsstuderande och utexaminerade: 70 personer (inklusive: 24 kvinnor – 34,9 % och 46 män – 65,1 %). (Swedish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 26 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Projekti peamine eesmärk on laiendada haridus- ja diagnostilisi tegevusi inimgeneetika ja pärilike haiguste diagnostika uute võimaluste valdkonnas nii genoomi ja selle toodete analüüsis kui ka metaboolsete muutuste analüüsis, mis põhinevad riikidevahelise partneri osalusel aastatel 2018–11–01 kuni 2021–10–31 välja töötatud lahendustel. Projekt on kooskõlas POWERi erieesmärgiga, milleks on uute lahenduste rakendamine, eelkõige professionaalse aktiveerimise, elukestva õppe ning avaliku poliitika loomise ja rakendamise valdkonnas tänu välispartneritega tehtavale koostööle. Projekti vastastikune täiendavus seisneb riigiüleste partnerite (KU Leuven, Univerzita Karlova, VU Meditsiinikeskus, Radboud University) osalusel välja töötatud uute lahenduste väljatöötamises, katsetamises ja püsivas rakendamises, mis aitab suurendada avaliku poliitika tõhusust tervishoiusüsteemi personali (IMID töötajad, geneetilised ja diagnostilised laboritöötajad, esmakontaktarstid ja spetsialistid, üliõpilased ja ülikoolilõpetajad – biomeditsiiniline profiil ja bioinformaatika suunad) haridusmeetodite parandamise valdkonnas. 442 naist – 58,9 % ja 308 meest – 41,1 %. ema ja lapse instituudi töötajad: 40 pers. (sealhulgas: 33 naist – 84,0 % ja 7 meest – 16,0 %),- geneetilised ja diagnostilised laboritöötajad, esmased kontaktarstid ja spetsialistid: 680 inimest (sh: 408 naist – 60,0 % ja 272 meest – 40,0 %);- üliõpilased ja lõpetajad: 70 inimest (sealhulgas: 24 naist – 34,9 % ja 46 meest – 65,1 %. (Estonian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekti peamine eesmärk on laiendada haridus- ja diagnostilisi tegevusi inimgeneetika ja pärilike haiguste diagnostika uute võimaluste valdkonnas nii genoomi ja selle toodete analüüsis kui ka metaboolsete muutuste analüüsis, mis põhinevad riikidevahelise partneri osalusel aastatel 2018–11–01 kuni 2021–10–31 välja töötatud lahendustel. Projekt on kooskõlas POWERi erieesmärgiga, milleks on uute lahenduste rakendamine, eelkõige professionaalse aktiveerimise, elukestva õppe ning avaliku poliitika loomise ja rakendamise valdkonnas tänu välispartneritega tehtavale koostööle. Projekti vastastikune täiendavus seisneb riigiüleste partnerite (KU Leuven, Univerzita Karlova, VU Meditsiinikeskus, Radboud University) osalusel välja töötatud uute lahenduste väljatöötamises, katsetamises ja püsivas rakendamises, mis aitab suurendada avaliku poliitika tõhusust tervishoiusüsteemi personali (IMID töötajad, geneetilised ja diagnostilised laboritöötajad, esmakontaktarstid ja spetsialistid, üliõpilased ja ülikoolilõpetajad – biomeditsiiniline profiil ja bioinformaatika suunad) haridusmeetodite parandamise valdkonnas. 442 naist – 58,9 % ja 308 meest – 41,1 %. ema ja lapse instituudi töötajad: 40 pers. (sealhulgas: 33 naist – 84,0 % ja 7 meest – 16,0 %),- geneetilised ja diagnostilised laboritöötajad, esmased kontaktarstid ja spetsialistid: 680 inimest (sh: 408 naist – 60,0 % ja 272 meest – 40,0 %);- üliõpilased ja lõpetajad: 70 inimest (sealhulgas: 24 naist – 34,9 % ja 46 meest – 65,1 %. (Estonian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekti peamine eesmärk on laiendada haridus- ja diagnostilisi tegevusi inimgeneetika ja pärilike haiguste diagnostika uute võimaluste valdkonnas nii genoomi ja selle toodete analüüsis kui ka metaboolsete muutuste analüüsis, mis põhinevad riikidevahelise partneri osalusel aastatel 2018–11–01 kuni 2021–10–31 välja töötatud lahendustel. Projekt on kooskõlas POWERi erieesmärgiga, milleks on uute lahenduste rakendamine, eelkõige professionaalse aktiveerimise, elukestva õppe ning avaliku poliitika loomise ja rakendamise valdkonnas tänu välispartneritega tehtavale koostööle. Projekti vastastikune täiendavus seisneb riigiüleste partnerite (KU Leuven, Univerzita Karlova, VU Meditsiinikeskus, Radboud University) osalusel välja töötatud uute lahenduste väljatöötamises, katsetamises ja püsivas rakendamises, mis aitab suurendada avaliku poliitika tõhusust tervishoiusüsteemi personali (IMID töötajad, geneetilised ja diagnostilised laboritöötajad, esmakontaktarstid ja spetsialistid, üliõpilased ja ülikoolilõpetajad – biomeditsiiniline profiil ja bioinformaatika suunad) haridusmeetodite parandamise valdkonnas. 442 naist – 58,9 % ja 308 meest – 41,1 %. ema ja lapse instituudi töötajad: 40 pers. (sealhulgas: 33 naist – 84,0 % ja 7 meest – 16,0 %),- geneetilised ja diagnostilised laboritöötajad, esmased kontaktarstid ja spetsialistid: 680 inimest (sh: 408 naist – 60,0 % ja 272 meest – 40,0 %);- üliõpilased ja lõpetajad: 70 inimest (sealhulgas: 24 naist – 34,9 % ja 46 meest – 65,1 %. (Estonian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 26 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / location (string) | |||||||||||||||
Cały Kraj | |||||||||||||||
| Property / location (string): Cały Kraj / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / priority axis | |||||||||||||||
| Property / priority axis: SOCIAL INNOVATION AND TRANSNATIONAL COOPERATION / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / co-financing rate | |||||||||||||||
94.29 percent
| |||||||||||||||
| Property / co-financing rate: 94.29 percent / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / coordinate location | |||||||||||||||
54°24'47.23"N, 18°32'5.06"E
| |||||||||||||||
| Property / coordinate location: 54°24'47.23"N, 18°32'5.06"E / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / coordinate location: 54°24'47.23"N, 18°32'5.06"E / qualifier | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS: Trójmiejski / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / end time | |||||||||||||||
31 January 2023
| |||||||||||||||
| Property / end time: 31 January 2023 / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / beneficiary | |||||||||||||||
| Property / beneficiary: Q4612271 / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / beneficiary name (string) | |||||||||||||||
INSTYTUT MATKI I DZIECKA | |||||||||||||||
| Property / beneficiary name (string): INSTYTUT MATKI I DZIECKA / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / thematic objective | |||||||||||||||
| Property / thematic objective: Multiple Thematic Objective / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / thematic objective: Multiple Thematic Objective / qualifier | |||||||||||||||
| Property / thematic objective | |||||||||||||||
| Property / thematic objective: Sustainable and quality employment / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / date of last update | |||||||||||||||
13 December 2023
| |||||||||||||||
| Property / date of last update: 13 December 2023 / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Latest revision as of 06:39, 13 October 2024
Project Q93854 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Genetic Diseases – Education and Diagnostics |
Project Q93854 in Poland |
Statements
33,708,649.75 zloty
0 references
35,749,973.23 zloty
0 references
94.29 percent
0 references
1 November 2018
0 references
31 January 2023
0 references
INSTYTUT MATKI I DZIECKA
0 references
Celem głównym projektu jest rozszerzenie zakresu działalności edukacyjno-diagnostycznej w zakresie wiedzy z dziedziny genetyki człowieka oraz nowych możliwości diagnostyki chorób dziedzicznych zarówno w analizie genomu jak i jego produktów oraz zmian metabolicznych w oparciu o rozwiązania wypracowane przy udziale partnera ponadnarodowego w okresie od 2018-11-01 do 2021-10-31.Projekt w swych założeniach wpisuje się w cel szczegółowy POWER jakim jest Wdrożenie nowych rozwiązań, w szczególności z zakresu aktywizacji zawodowej, kształcenia przez całe życie i tworzenia oraz realizacji polityk publicznych, dzięki współpracy z partnerami zagranicznymi. Komplementarność projektu polega wobec powyższego celu polega na wypracowaniu, testowania oraz trwałym wdrożeniu do praktyki nowych rozwiązań wypracowanych przy udziale partnerów ponadnarodowych (KU Leuven, Univerzita Karlova, VU Medical Center, Uniwersytet Radboud), przyczyniającego się do zwiększenia efektywności polityk publicznych w obszarze doskonalenia metod kształcenia kadr systemu ochrony zdrowia (kadry IMID, pracownicy laboratoriów genetycznych i diagnostycznych, lekarze pierwszego kontaktu i specjaliści, studenci i absolwenci uczelni wyższych - profil biomedyczny oraz kierunki bioinformatyczne).Grupą docelową projektu jest łącznie 750 osób (w tym: 442 kobiet - 58,9% i 308 mężczyzn - 41,1%). - kadry Instytutu Matki i Dziecka: 40 os. (w tym: 33 kobiety - 84,0% i 7 mężczyzn - 16,0%),- pracownicy laboratoriów genetycznych i diagnostycznych, lekarze pierwszego kontaktu i specjaliści: 680 osób (w tym: 408 kobiet - 60,0% i 272 mężczyzn - 40,0%);- studenci i absolwenci uczelni wyższych: 70 osób (w tym: 24 kobiet - 34,9% i 46 mężczyzn - 65,1%).DALSZA CZĘŚĆ OPISU - UZASADNIENIE WYDATKÓW LP.18-19 (Polish)
0 references
The main objective of the project is to broaden the scope of educational and diagnostic activities in the field of human genetics and new possibilities for the diagnosis of hereditary diseases in both genome analysis and its products and metabolic changes based on solutions developed with the participation of a supranational partner in the period 2018-11-01 to 2021-10-31.The project in its objectives is in line with the specific objective of POWER, namely the implementation of new solutions, in particular in the field of professional activation, lifelong learning and development. Complementarity of the project lies in the development, testing and sustainable implementation of new solutions developed with the participation of supranational partners (KU Leuven, Univerzita Karlova, VU Medical Center, Radboud University), which contributes to the efficiency of public policies in the field of improvement of methods of education of the health care system (IMiD departments, employees of genetic and diagnostic laboratories, first contact doctors and specialists, students and graduates). 442 women – 58.9 % and 308 men – 41.1 %). — staff of the Institute of Mother and Child: 40 wasps. (of which: 33 women – 84.0 % and 7 men – 16.0 %),- employees of genetic and diagnostic laboratories, first contact doctors and specialists: 680 people (including: 408 women – 60.0 % and 272 men – 40.0 %);- students and graduates of universities: 70 people (including: 24 women – 34.9 % and 46 men – 65.1 %).DAY PART OF DESCRIPTION – EXPENDITUTION OF LP.18-19 (English)
15 October 2020
0.6653571750512063
0 references
L’objectif principal du projet est d’élargir le champ des activités éducatives et diagnostiques dans le domaine de la connaissance dans le domaine de la génétique humaine et des nouvelles possibilités de diagnostic des maladies héréditaires à la fois dans l’analyse du génome et de ses produits et les changements métaboliques basés sur des solutions développées avec la participation d’un partenaire transnational dans la période 2018-11-01 à 2021-10-31.Le projet s’inscrit dans le cadre de l’objectif spécifique de POWER, qui est la mise en œuvre de nouvelles solutions, notamment dans le domaine de l’activation professionnelle, de l’éducation tout au long de la vie et de la création et la mise en œuvre de politiques publiques, grâce à la coopération avec des partenaires étrangers. La complémentarité du projet réside dans le développement, le test et la mise en œuvre permanente de nouvelles solutions développées avec la participation de partenaires supranationaux (KU Leuven, Univerzita Karlova, VU Medical Center, Radboud University), ce qui contribue à accroître l’efficacité des politiques publiques dans le domaine de l’amélioration des méthodes d’éducation du personnel du système de santé (personnel de l’IMID, personnel de laboratoire génétique et de diagnostic, médecins et spécialistes de premier contact, étudiants et diplômés des universités — profil biomédical et orientation bioinformatique). 442 femmes — 58,9 % et 308 hommes — 41,1 %. — personnel de l’Institut de la mère et de l’enfant: 40 pers. (y compris: 33 femmes — 84,0 % et 7 hommes — 16,0 %),- personnel de laboratoire de génétique et de diagnostic, médecins en contact principal et spécialistes: 680 personnes (y compris: 408 femmes — 60,0 % et 272 hommes — 40,0 %);- étudiants et diplômés universitaires: 70 personnes (y compris: 24 femmes — 34,9 % et 46 hommes — 65,1 %. (French)
1 December 2021
0 references
Das Hauptziel des Projekts ist es, den Umfang der pädagogischen und diagnostischen Aktivitäten im Bereich des Wissens im Bereich der menschlichen Genetik und neue Möglichkeiten der Diagnostik von Erbkrankheiten sowohl in der Analyse des Genoms und seiner Produkte als auch der metabolischen Veränderungen auf der Grundlage von Lösungen zu erweitern, die unter Beteiligung eines transnationalen Partners im Zeitraum 2018-11-01 bis 2021-10-31 entwickelt wurden.Das Projekt steht im Einklang mit dem spezifischen Ziel von POWER, das die Umsetzung neuer Lösungen ist, insbesondere im Bereich der beruflichen Aktivierung, lebenslangen Bildung und der Schaffung und Umsetzung öffentlicher Politik, dank der Zusammenarbeit mit ausländischen Partnern. Komplementarität des Projekts liegt in der Entwicklung, Erprobung und permanenten Umsetzung neuer Lösungen, die unter Beteiligung von supranationalen Partnern (KU Leuven, Univerzita Karlova, VU Medical Center, Radboud University) entwickelt wurden, was dazu beiträgt, die Wirksamkeit der öffentlichen Politik im Bereich der Verbesserung der Methoden der Ausbildung des Personals des Gesundheitssystems zu erhöhen (IMID-Mitarbeiter, genetisches und diagnostisches Laborpersonal, Erstkontaktärzte und Spezialisten, Studenten und Absolventen von Universitäten – biomedizinisches Profil und Bioinformatik). 442 Frauen – 58,9 % und 308 Männer – 41,1 %). — Mitarbeiter des Instituts für Mutter und Kind: 40 Pers. (einschließlich: 33 Frauen – 84,0 % und 7 Männer – 16,0 %),- genetisches und diagnostisches Laborpersonal, primäre Kontaktärzte und Spezialisten: 680 Personen (einschließlich: 408 Frauen – 60,0 % und 272 Männer – 40,0 %);- Studenten und Absolventen: 70 Personen (einschließlich: 24 Frauen – 34,9 % und 46 Männer – 65,1 %. (German)
7 December 2021
0 references
Het belangrijkste doel van het project is het uitbreiden van het toepassingsgebied van educatieve en diagnostische activiteiten op het gebied van kennis op het gebied van menselijke genetica en nieuwe mogelijkheden voor diagnostiek van erfelijke ziekten, zowel bij de analyse van genoom en zijn producten en metabole veranderingen op basis van oplossingen die zijn ontwikkeld met deelname van een transnationale partner in de periode 2018-11-01 tot 2021-10-31.Het project is in overeenstemming met de specifieke doelstelling van POWER, namelijk de implementatie van nieuwe oplossingen, met name op het gebied van professionele activering, levenslang onderwijs en de ontwikkeling en uitvoering van overheidsbeleid, dankzij samenwerking met buitenlandse partners. Complementariteit van het project ligt in de ontwikkeling, het testen en de permanente implementatie van nieuwe oplossingen die zijn ontwikkeld met de deelname van supranationale partners (KU Leuven, Univerzita Karlova, VU Medisch Centrum, Radboud Universiteit), die bijdraagt aan het vergroten van de effectiviteit van het overheidsbeleid op het gebied van de verbetering van de onderwijsmethoden van het personeel van de gezondheidszorg (IMID-personeel, genetisch en diagnostisch laboratoriumpersoneel, eerste contactartsen en specialisten, studenten en afgestudeerden van universiteiten — biomedisch profiel en bio-informaticarichtingen). 442 vrouwen — 58,9 % en 308 mannen — 41,1 %). — personeel van het Instituut voor Moeder en Kind: 40 pers. (inclusief: 33 vrouwen — 84,0 % en 7 mannen — 16,0 %), — genetisch en diagnostisch laboratoriumpersoneel, primaire contactartsen en specialisten: 680 personen (inclusief: 408 vrouwen — 60,0 % en 272 mannen — 40,0 %);- universitaire studenten en afgestudeerden: 70 personen (inclusief: 24 vrouwen — 34,9 % en 46 mannen — 65,1 %). (Dutch)
16 December 2021
0 references
L'obiettivo principale del progetto è quello di ampliare l'ambito delle attività educative e diagnostiche nel campo della conoscenza nel campo della genetica umana e delle nuove possibilità di diagnostica delle malattie ereditarie sia nell'analisi del genoma e dei suoi prodotti e cambiamenti metabolici sulla base di soluzioni sviluppate con la partecipazione di un partner transnazionale nel periodo dal 2018-11-01 al 2021-10-31.Il progetto è in linea con l'obiettivo specifico di POWER, che è l'implementazione di nuove soluzioni, in particolare nel campo dell'attivazione professionale, dell'educazione permanente e della creazione e attuazione di politiche pubbliche, grazie alla collaborazione con partner stranieri. La complementarità del progetto risiede nello sviluppo, nella sperimentazione e nell'implementazione permanente di nuove soluzioni sviluppate con la partecipazione di partner sovranazionali (KU Leuven, Univerzita Karlova, VU Medical Center, Radboud University), che contribuisce ad aumentare l'efficacia delle politiche pubbliche nell'ambito del miglioramento dei metodi di istruzione del personale del sistema sanitario (personale IMID, personale di laboratorio genetico e diagnostico, medici e specialisti di primo contatto, studenti e laureati delle università — profilo biomedico e direzioni bioinformatiche). 442 donne — 58,9 % e 308 uomini — 41,1 %). — personale dell'Istituto di Madre e Bambino: 40 pers. (compreso: 33 donne — 84,0 % e 7 uomini — 16,0 %),- personale di laboratorio genetico e diagnostico, medici di primo contatto e specialisti: 680 persone (comprese: 408 donne — 60,0 % e 272 uomini — 40,0 %);- studenti universitari e laureati: 70 persone (comprese: 24 donne — 34,9 % e 46 uomini — 65,1 %). (Italian)
16 January 2022
0 references
El objetivo principal del proyecto es ampliar el alcance de las actividades educativas y diagnósticas en el campo del conocimiento en el campo de la genética humana y las nuevas posibilidades de diagnóstico de enfermedades hereditarias tanto en el análisis del genoma y sus productos como en los cambios metabólicos basados en soluciones desarrolladas con la participación de un socio transnacional en el período 2018-11-01 a 2021-10-31. El proyecto está en línea con el objetivo específico de POWER, que es la implementación de nuevas soluciones, en particular en el campo de la activación profesional, la educación permanente y la creación e implementación de políticas públicas, gracias a la cooperación con socios extranjeros. La complementariedad del proyecto radica en el desarrollo, ensayo e implementación permanente de nuevas soluciones desarrolladas con la participación de socios supranacionales (KU Leuven, Univerzita Karlova, VU Medical Center, Radboud University), lo que contribuye a aumentar la eficacia de las políticas públicas en el área de mejora de los métodos de educación del personal del sistema de salud (personal del IMID, personal de laboratorio genético y diagnóstico, médicos y especialistas de primer contacto, estudiantes y graduados de universidades — perfil biomédico y direcciones bioinformáticas). 442 mujeres — 58,9 % y 308 hombres — 41,1 %. — personal del Instituto de la Madre y el Niño: 40 pers. (incluidos: 33 mujeres — 84,0 % y 7 hombres — 16,0 %),- personal de laboratorio genético y diagnóstico, médicos de contacto primario y especialistas: 680 personas (incluyendo: 408 mujeres — 60,0 % y 272 hombres — 40,0 %);- estudiantes universitarios y graduados: 70 personas (incluyendo: 24 mujeres — 34,9 % y 46 hombres — 65,1 %. (Spanish)
19 January 2022
0 references
Hovedformålet med projektet er at udvide omfanget af uddannelsesmæssige og diagnostiske aktiviteter inden for viden inden for humangenetik og nye muligheder for diagnosticering af arvelige sygdomme både i analysen af genom og dets produkter og metaboliske ændringer baseret på løsninger, der er udviklet med deltagelse af en tværnational partner i perioden 2018-11-01 2021-10-31. Projektet er i overensstemmelse med POWER's specifikke mål, som er gennemførelsen af nye løsninger, navnlig inden for faglig aktivering, livslang uddannelse og oprettelse og gennemførelse af offentlige politikker takket være samarbejde med udenlandske partnere. Komplementariteten af projektet ligger i udvikling, test og permanent implementering af nye løsninger udviklet med deltagelse af overnationale partnere (KU Leuven, Univerzita Karlova, VU Medical Center, Radboud University), som bidrager til at øge effektiviteten af offentlige politikker inden for forbedring af metoderne til uddannelse af personalet i sundhedsvæsenet (IMID personale, genetisk og diagnostisk laboratoriepersonale, første kontakt læger og specialister, studerende og kandidater fra universiteter — biomedicinsk profil og bioinformatik retninger). 442 kvinder — 58,9 % og 308 mænd — 41,1 %. — personale ved Institut for Moder og Barn: 40 pers. (herunder: 33 kvinder — 84,0 % og 7 mænd — 16,0 %),- genetisk og diagnostisk laboratoriepersonale, primære kontaktlæger og specialister: 680 personer (herunder: 408 kvinder — 60,0 % og 272 mænd — 40,0 %) — universitetsstuderende og færdiguddannede: 70 personer (herunder: 24 kvinder — 34,9 % og 46 mænd — 65,1 %. (Danish)
26 July 2022
0 references
Κύριος στόχος του έργου είναι η διεύρυνση του πεδίου των εκπαιδευτικών και διαγνωστικών δραστηριοτήτων στον τομέα της γνώσης στον τομέα της ανθρώπινης γενετικής και των νέων δυνατοτήτων διάγνωσης κληρονομικών ασθενειών τόσο στην ανάλυση του γονιδιώματος και των προϊόντων του όσο και στις μεταβολικές αλλαγές με βάση λύσεις που αναπτύχθηκαν με τη συμμετοχή διακρατικού εταίρου κατά την περίοδο 2018-11-01 έως 2021-10-31.Το έργο συνάδει με τον ειδικό στόχο της POWER, ο οποίος είναι η εφαρμογή νέων λύσεων, ιδίως στον τομέα της επαγγελματικής ενεργοποίησης, της δια βίου εκπαίδευσης και της δημιουργίας και εφαρμογής δημόσιων πολιτικών, χάρη στη συνεργασία με ξένους εταίρους. Η συμπληρωματικότητα του έργου έγκειται στην ανάπτυξη, τον έλεγχο και τη μόνιμη εφαρμογή νέων λύσεων που αναπτύχθηκαν με τη συμμετοχή υπερεθνικών εταίρων (KU Leuven, Univerzita Karlova, VU Medical Center, Radboud University), η οποία συμβάλλει στην αύξηση της αποτελεσματικότητας των δημόσιων πολιτικών στον τομέα της βελτίωσης των μεθόδων εκπαίδευσης του προσωπικού του συστήματος υγείας (προσωπικό του ΙΜΙΔ, προσωπικό γενετικών και διαγνωστικών εργαστηρίων, ιατροί και ειδικοί πρώτης επαφής, φοιτητές και απόφοιτοι πανεπιστημίων — βιοϊατρικό προφίλ και οδηγίες βιοπληροφορικής). 442 γυναίκες — 58,9 % και 308 άνδρες — 41,1 %). — προσωπικό του Ινστιτούτου Μητέρας και Παιδιού: 40 άτομα. (συμπεριλαμβανομένων: 33 γυναίκες — 84,0 % και 7 άνδρες — 16,0 %),- γενετικό και διαγνωστικό προσωπικό εργαστηρίου, ιατροί επαφής και ειδικοί: 680 άτομα (συμπεριλαμβανομένων: 408 γυναίκες — 60,0 % και 272 άνδρες — 40,0 %)·- φοιτητές και απόφοιτοι πανεπιστημίου: 70 άτομα (συμπεριλαμβανομένων: 24 γυναίκες — 34,9 % και 46 άνδρες — 65,1 %). (Greek)
26 July 2022
0 references
Glavni cilj projekta je proširiti opseg edukacijskih i dijagnostičkih aktivnosti iz područja znanja iz područja ljudske genetike i novih mogućnosti dijagnostike nasljednih bolesti kako u analizi genoma i njegovih proizvoda tako i metaboličkih promjena na temelju rješenja razvijenih uz sudjelovanje transnacionalnog partnera u razdoblju od 2018 – 11 – 01 do 2021 – 10 – 31. Projekt je u skladu sa specifičnim ciljem POWER-a, a to je implementacija novih rješenja, posebno u području profesionalne aktivacije, cjeloživotnog obrazovanja te kreiranja i provedbe javnih politika, zahvaljujući suradnji sa stranim partnerima. Komplementarnost projekta leži u razvoju, testiranju i trajnoj implementaciji novih rješenja razvijenih uz sudjelovanje nadnacionalnih partnera (KU Leuven, Univerzita Karlova, VU Medicinski centar, Sveučilište Radboud), što doprinosi povećanju učinkovitosti javnih politika u području poboljšanja metoda obrazovanja osoblja zdravstvenog sustava (IMID osoblje, genetsko i dijagnostičko laboratorijsko osoblje, prvi kontakt liječnici i specijalisti, studenti i diplomanti sveučilišta – biomedicinski profil i smjer bioinformatike). 442 žene – 58,9 % i 308 muškaraca – 41,1 %). — osoblje Instituta za majku i dijete: 40 osoba. (uključujući: 33 žene – 84,0 % i 7 muškaraca – 16,0 %), – genetsko i dijagnostičko laboratorijsko osoblje, primarni kontakt liječnici i specijalisti: 680 osoba (uključujući: 408 žena – 60,0 % i 272 muškarca – 40,0 %); – studenti i osobe s diplomom: 70 osoba (uključujući: 24 žene – 34,9 % i 46 muškaraca – 65,1 %). (Croatian)
26 July 2022
0 references
Obiectivul principal al proiectului este de a extinde domeniul de aplicare al activităților educaționale și de diagnosticare în domeniul cunoașterii în domeniul geneticii umane și al noilor posibilități de diagnosticare a bolilor ereditare, atât în analiza genomului și produselor sale, cât și a modificărilor metabolice bazate pe soluții dezvoltate cu participarea unui partener transnațional în perioada 2018-11-01 2021-10-31. Proiectul este în concordanță cu obiectivul specific al POWER, care este implementarea de noi soluții, în special în domeniul activării profesionale, educației pe tot parcursul vieții și creării și implementării politicilor publice, grație cooperării cu partenerii străini. Complementaritatea proiectului constă în dezvoltarea, testarea și implementarea permanentă a unor noi soluții dezvoltate cu participarea partenerilor supranaționali (KU Leuven, Univerzita Karlova, VU Medical Center, Universitatea Radboud), care contribuie la creșterea eficienței politicilor publice în domeniul îmbunătățirii metodelor de educație ale personalului din sistemul de sănătate (personalul IMID, personalul laboratorului genetic și de diagnostic, medicii și specialiștii de prim contact, studenții și absolvenții universităților – profil biomedical și direcții bioinformatice). 442 femei – 58,9 % și 308 bărbați – 41,1 %). personalul Institutului Mamei și Copilului: 40 pers. (inclusiv: 33 de femei – 84,0 % și 7 bărbați – 16,0 %), – personal de laborator genetic și de diagnostic, medici primari de contact și specialiști: 680 de persoane (inclusiv: 408 femei – 60,0 % și 272 bărbați – 40,0 %); – studenți și absolvenți: 70 de persoane (inclusiv: 24 de femei – 34,9 % și 46 bărbați – 65,1 %). (Romanian)
26 July 2022
0 references
Hlavným cieľom projektu je rozšíriť rozsah vzdelávacích a diagnostických aktivít v oblasti poznatkov v oblasti ľudskej genetiky a nových možností diagnostiky dedičných ochorení v analýze genómu a jeho produktov a metabolických zmien na základe riešení vyvinutých za účasti nadnárodného partnera v období 2018 – 11 – 01 – 2021 – 10 – 31. Projekt je v súlade so špecifickým cieľom POWER, ktorým je realizácia nových riešení, najmä v oblasti odbornej aktivácie, celoživotného vzdelávania a tvorby a realizácie verejných politík vďaka spolupráci so zahraničnými partnermi. Komplementárnosť projektu spočíva vo vývoji, testovaní a trvalej implementácii nových riešení vyvinutých za účasti nadnárodných partnerov (KU Leuven, Univerzita Karlova, VU Medical Center, Radboud University), čo prispieva k zvýšeniu účinnosti verejných politík v oblasti zlepšovania metód vzdelávania pracovníkov systému zdravotnej starostlivosti (zamestnanci IMID, genetický a diagnostický laboratórny personál, prvokontaktní lekári a špecialisti, študenti a absolventi univerzít – biomedicínsky profil a bioinformatika). 442 žien – 58,9 % a 308 mužov – 41,1 %). — zamestnanci Inštitútu matiek a detí: 40 pers. (vrátane: 33 žien – 84,0 % a 7 mužov – 16,0 %),- genetický a diagnostický laboratórny personál, primárni kontaktní lekári a špecialisti: 680 osôb (vrátane: 408 žien – 60,0 % a 272 mužov – 40,0 %);- vysokoškolských študentov a absolventov: 70 osôb (vrátane: 24 žien – 34,9 % a 46 mužov – 65,1 %). (Slovak)
26 July 2022
0 references
L-objettiv ewlieni tal-proġett huwa li jespandi l-kamp ta’ applikazzjoni tal-attivitajiet edukattivi u dijanjostiċi fil-qasam tal-għarfien fil-qasam tal-ġenetika tal-bniedem u possibbiltajiet ġodda ta’ dijanjostika ta’ mard ereditarju kemm fl-analiżi tal-ġenoma u l-prodotti tiegħu u bidliet metaboliċi bbażati fuq soluzzjonijiet żviluppati bil-parteċipazzjoni ta’ sieħeb transnazzjonali fil-perjodu mill-2018–11–01 sal-2021–10–31. Il-proġett huwa konformi mal-objettiv speċifiku ta’ POWER, li huwa l-implimentazzjoni ta’ soluzzjonijiet ġodda, b’mod partikolari fil-qasam tal-attivazzjoni professjonali, l-edukazzjoni tul il-ħajja u l-ħolqien u l-implimentazzjoni ta’ politiki pubbliċi, bis-saħħa tal-kooperazzjoni ma’ sħab barranin. Il-komplementarjetà tal-proġett tinsab fl-iżvilupp, l-ittestjar u l-implimentazzjoni permanenti ta’ soluzzjonijiet ġodda żviluppati bil-parteċipazzjoni tal-imsieħba supranazzjonali (KU Leuven, Univerzita Karlova, VU Medical Center, Radboud University), li tikkontribwixxi biex tiżdied l-effettività tal-politiki pubbliċi fil-qasam tat-titjib tal-metodi tal-edukazzjoni tal-persunal tas-sistema tal-kura tas-saħħa (persunal tal-IMID, persunal tal-laboratorju ġenetiku u dijanjostiku, tobba u speċjalisti tal-ewwel kuntatt, studenti u gradwati tal-universitajiet — profil bijomediku u direzzjonijiet bijoinformatika). 442 mara — 58.9 % u 308 irġiel — 41.1 %). — persunal tal-Istitut tal-Omm u t-Tfal: 40 kull wieħed. (inklużi: 33 mara — 84.0 % u 7 irġiel — 16.0 %),- persunal tal-laboratorju ġenetiku u dijanjostiku, tobba ta’ kuntatt primarju u speċjalisti: 680 persuna (inklużi: 408 nisa — 60.0 % u 272 raġel — 40.0 %);- studenti universitarji u gradwati: 70 persuna (inklużi: 24 mara — 34.9 % u 46 raġel — 65.1 %). (Maltese)
26 July 2022
0 references
O principal objetivo do projeto é alargar o âmbito das atividades educativas e de diagnóstico no domínio da genética humana e das novas possibilidades de diagnóstico de doenças hereditárias tanto na análise do genoma como dos seus produtos e alterações metabólicas com base em soluções desenvolvidas com a participação de um parceiro supranacional no período 2018-11-01 a 2021-10-31. O projeto nos seus objetivos está em consonância com o objetivo específico do PODER, nomeadamente a implementação de novas soluções, em particular no domínio da ativação profissional, da aprendizagem ao longo da vida e do desenvolvimento. A complementaridade do projeto reside no desenvolvimento, ensaio e implementação sustentável de novas soluções desenvolvidas com a participação de parceiros supranacionais (KU Leuven, Univerzita Karlova, VU Medical Center, Universidade Radboud), o que contribui para a eficiência das políticas públicas no domínio da melhoria dos métodos de educação do sistema de saúde (departamentos IMD, funcionários de laboratórios genéticos e de diagnóstico, médicos e especialistas de primeiro contacto, estudantes e diplomados). 442 mulheres – 58,9 % e 308 homens – 41,1 %). — pessoal do Instituto da Mãe e da Criança: 40 vespas. (dos quais: 33 mulheres – 84,0 % e 7 homens – 16,0 %), funcionários de laboratórios de genética e diagnóstico, médicos e especialistas de primeiro contacto: 680 pessoas (incluindo: 408 mulheres – 60,0 % e 272 homens – 40,0 %);- estudantes e diplomados de universidades: 70 pessoas (incluindo: 24 mulheres – 34,9 % e 46 homens – 65,1 %).DAY PARTE DA DESCRIÇÃO – DESPESAS DE LP.18-19 (Portuguese)
26 July 2022
0 references
Hankkeen päätavoitteena on laajentaa koulutus- ja diagnostiikkatoimia ihmisgenetiikan alalla sekä perinnöllisten sairauksien diagnostiikan uusia mahdollisuuksia sekä genomin ja sen tuotteiden analysoinnissa että metabolisissa muutoksissa, jotka perustuvat ratkaisuihin, jotka on kehitetty kansainvälisen kumppanin kanssa vuosina 2018–11–01. Hanke on linjassa POWERin erityistavoitteen kanssa, joka on uusien ratkaisujen toteuttaminen erityisesti ammatillisen aktivoinnin, elinikäisen koulutuksen ja julkisen politiikan luomisen ja täytäntöönpanon alalla ulkomaisten kumppanien kanssa tehtävän yhteistyön ansiosta. Hankkeen täydentävyys perustuu sellaisten uusien ratkaisujen kehittämiseen, testaamiseen ja pysyvään toteuttamiseen, jotka on kehitetty ylikansallisten kumppanien (KU Leuven, Univerzita Karlova, VU Medical Center, Radboud University) kanssa, mikä osaltaan lisää julkisen politiikan tehokkuutta terveydenhuoltojärjestelmän henkilöstön koulutusmenetelmien parantamisessa (IMID:n henkilöstö, geneettisten ja diagnostisten laboratorioiden henkilökunta, ensikontaktilääkärit ja asiantuntijat, yliopistojen opiskelijat ja tutkinnon suorittaneet – biolääketieteen profiili ja bioinformatiikan ohjeet). 442 naista – 58,9 % ja 308 miestä – 41,1 %). — äiti ja lapsi -instituutin henkilöstö: 40 hlöä. (mukaan lukien: 33 naista – 84,0 % ja 7 miestä – 16,0 %),- geneettisten ja diagnostisten laboratorioiden henkilökunta, ensisijaiset kontaktilääkärit ja asiantuntijat: 680 henkilöä (mukaan lukien: 408 naista – 60,0 % ja 272 miestä – 40,0 %);- yliopisto-opiskelijat ja valmistuneet: 70 henkilöä (mukaan lukien: 24 naista – 34,9 % ja 46 miestä – 65,1 %). (Finnish)
26 July 2022
0 references
Glavni cilj projekta je razširiti obseg izobraževalnih in diagnostičnih dejavnosti na področju znanja s področja človeške genetike in novih možnosti diagnostike dednih bolezni tako pri analizi genoma in njegovih produktov kot tudi presnovnih sprememb, ki temeljijo na rešitvah, razvitih s sodelovanjem transnacionalnega partnerja v obdobju 2018–11–01–2021–10–31. Projekt je v skladu s specifičnim ciljem POWER, ki je izvajanje novih rešitev, zlasti na področju profesionalne aktivacije, vseživljenjskega izobraževanja ter oblikovanja in izvajanja javnih politik, zahvaljujoč sodelovanju s tujimi partnerji. Komplementarnost projekta je v razvoju, preizkušanju in stalnem izvajanju novih rešitev, ki so bile razvite s sodelovanjem nadnacionalnih partnerjev (KU Leuven, Univerzita Karlova, Medicinski center VU, Univerza Radboud), kar prispeva k večji učinkovitosti javnih politik na področju izboljšanja metod izobraževanja osebja zdravstvenega sistema (IMID osebje, osebje genetskih in diagnostičnih laboratorijev, prvi kontaktni zdravniki in specialisti, študenti in diplomanti univerz – biomedicinski profil in bioinformatične smeri). 442 žensk – 58,9 % in 308 moških – 41,1 %). — osebje Inštituta za mater in otroka: 40 persov. (vključno z: 33 žensk – 84,0 % in 7 moških – 16,0 %),- osebje genetskih in diagnostičnih laboratorijev, primarni zdravniki in specialisti za stike: 680 oseb (vključno z: 408 žensk – 60,0 % in 272 moških – 40,0 %);- univerzitetnih študentov in diplomantov: 70 oseb (vključno z: 24 žensk – 34,9 % in 46 moških – 65,1 %). (Slovenian)
26 July 2022
0 references
Hlavním cílem projektu je rozšíření rozsahu vzdělávacích a diagnostických aktivit v oblasti znalostí v oblasti lidské genetiky a nových možností diagnostiky dědičných onemocnění, a to jak v analýze genomu a jeho produktů a metabolických změn na základě řešení vyvinutých za účasti nadnárodního partnera v období 2018–11–01 až 2021–10–31.Projekt je v souladu se specifickým cílem POWER, kterým je implementace nových řešení, zejména v oblasti profesní aktivace, celoživotního vzdělávání a tvorby a realizace veřejných politik, a to díky spolupráci se zahraničními partnery. Komplementarita projektu spočívá ve vývoji, testování a trvalé implementaci nových řešení vyvinutých za účasti nadnárodních partnerů (KU Leuven, Univerzita Karlova, VU Medical Center, Radboud University), což přispívá ke zvýšení efektivity veřejných politik v oblasti zlepšování metod vzdělávání pracovníků zdravotnického systému (pracovníci IID, genetická a diagnostická laboratoř, první kontakt s lékaři a specialisty, studenti a absolventi vysokých škol – biomedicínský profil a bioinformatika). 442 žen – 58,9 % a 308 mužů – 41,1 %). — zaměstnanci Ústavu matky a dítěte: 40 os. (včetně: 33 žen – 84,0 % a 7 mužů – 16,0 %),- genetických a diagnostických laboratorních pracovníků, primárních kontaktních lékařů a specialistů: 680 osob (včetně: 408 žen – 60,0 % a 272 mužů – 40,0 %);- studenti a absolventi vysokých škol: 70 osob (včetně: 24 žen – 34,9 % a 46 mužů – 65,1 %). (Czech)
26 July 2022
0 references
Pagrindinis projekto tikslas – išplėsti edukacinės ir diagnostinės veiklos mastą žinių žmogaus genetikos srityje srityje ir naujas paveldimų ligų diagnostikos galimybes analizuojant genomą ir jo produktus bei metabolinius pokyčius, pagrįstus sprendimais, sukurtais dalyvaujant tarptautiniam partneriui nuo 2018–11–01 iki 2021–10–31. Projektas atitinka specifinį POWER tikslą – įgyvendinti naujus sprendimus, ypač profesinio aktyvumo, mokymosi visą gyvenimą ir viešosios politikos kūrimo ir įgyvendinimo srityse, bendradarbiaujant su užsienio partneriais. Projekto papildomumas yra naujų sprendimų, sukurtų dalyvaujant viršnacionaliniams partneriams (KU Leuven, Univerzita Karlova, VU medicinos centras, Radboud universitetas), kūrimas, testavimas ir nuolatinis įgyvendinimas, kuris padeda didinti viešosios politikos veiksmingumą sveikatos priežiūros sistemos darbuotojų švietimo metodų tobulinimo srityje (IMID personalas, genetikos ir diagnostikos laboratorijų personalas, pirmojo kontakto gydytojai ir specialistai, universitetų studentai ir absolventai – biomedicininis profilis ir bioinformatikos kryptys). 442 moterys – 58,9 % ir 308 vyrai – 41,1 %. motinos ir vaiko instituto darbuotojai: 40 asm. (įskaitant: 33 moterys – 84,0 % ir 7 vyrai – 16,0 %), – genetinės ir diagnostinės laboratorijos darbuotojai, pirminės kontakto gydytojai ir specialistai: 680 žmonių (įskaitant: 408 moterys – 60,0 % ir 272 vyrai – 40,0 %;- universitetų studentai ir absolventai: 70 žmonių (įskaitant: 24 moterys – 34,9 proc. ir 46 vyrai – 65,1 proc. (Lithuanian)
26 July 2022
0 references
Projekta galvenais mērķis ir paplašināt izglītojošo un diagnostisko darbību jomu zināšanu jomā cilvēka ģenētikā un jaunās iedzimto slimību diagnostikas iespējas gan genoma un tā produktu analīzē, gan metaboliskās izmaiņas, kuru pamatā ir risinājumi, kas izstrādāti ar transnacionāla partnera līdzdalību laikposmā no 2018. gada 11. janvāra līdz 2021.-2010. gadam. Projekts atbilst POWER specifiskajam mērķim, kas ir jaunu risinājumu ieviešana, jo īpaši profesionālās aktivizācijas, mūžizglītības un sabiedriskās politikas veidošanas un īstenošanas jomā, pateicoties sadarbībai ar ārvalstu partneriem. Projekta papildināmība ir jaunu risinājumu izstrāde, testēšana un pastāvīga ieviešana, kas izstrādāti, piedaloties pārvalstiskiem partneriem (KU Leuven, Univerzita Karlova, VU Medicīnas centrs, Radboud University), kas palīdz palielināt valsts politikas efektivitāti veselības aprūpes sistēmas darbinieku izglītības metožu uzlabošanas jomā (IMID darbinieki, ģenētiskās un diagnostikas laboratorijas darbinieki, pirmie kontaktārsti un speciālisti, studenti un augstskolu absolventi — biomedicīnas profils un bioinformātikas virzieni). 442 sievietes — 58,9 % un 308 vīrieši — 41,1 %). mātes un bērna institūta darbinieki: 40 pers. (tostarp: 33 sievietes — 84,0 % un 7 vīrieši — 16,0 %),- ģenētiskās un diagnostikas laboratorijas darbinieki, primārie kontaktārsti un speciālisti: 680 cilvēki (tostarp: 408 sievietes — 60,0 % un 272 vīrieši — 40,0 %);- augstskolu studenti un absolventi: 70 cilvēki (tostarp: 24 sievietes — 34,9 % un 46 vīrieši — 65,1 %. (Latvian)
26 July 2022
0 references
Основната цел на проекта е да разшири обхвата на образователните и диагностични дейности в областта на знанията в областта на човешката генетика и новите възможности за диагностика на наследствени заболявания както в анализа на генома и неговите продукти, така и в метаболитните промени, основани на решения, разработени с участието на транснационален партньор в периода 2018—11—01 до 2021—10—31.Проектът е в съответствие със специфичната цел на POWER, а именно внедряването на нови решения, по-специално в областта на професионалното активиране, обучението през целия живот и създаването и изпълнението на публични политики, благодарение на сътрудничеството с чуждестранни партньори. Допълняемостта на проекта се състои в разработването, тестването и постоянното прилагане на нови решения, разработени с участието на наднационални партньори (КУ Льовен, Универзита Карлова, Медицински център на ВУ, Университет Радбуд), което допринася за повишаване на ефективността на публичните политики в областта на подобряването на методите на обучение на персонала на здравната система (служители на ИМИД, генетични и диагностични лабораторен персонал, първи контакт с лекари и специалисти, студенти и възпитаници на университети — биомедицински профил и биоинформатика). 442 жени — 58,9 % и 308 мъже — 41,1 %). — персонал на Института за майката и детето: 40 на сто. (включително: 33 жени — 84,0 % и 7 мъже — 16,0 %), генетичен и диагностичен лабораторен персонал, първични контактни лекари и специалисти: 680 души (включително: 408 жени — 60,0 % и 272 мъже — 40,0 %);- студенти и висшисти: 70 души (включително: 24 жени — 34,9 % и 46 мъже — 65,1 %). (Bulgarian)
26 July 2022
0 references
A projekt fő célja, hogy bővítse az oktatási és diagnosztikai tevékenységek körét a tudás területén az emberi genetika területén, valamint az örökletes betegségek diagnosztikájának új lehetőségeit mind a genom és termékei elemzésében, mind a transznacionális partner részvételével kidolgozott megoldásokon alapuló metabolikus változásokban a 2018–11–01 és 2021–10–31 közötti időszakban.A projekt összhangban van a POWER egyedi célkitűzésével, amely új megoldások megvalósítása, különösen a szakmai aktivizálás, az egész életen át tartó oktatás, valamint a közpolitikák kialakítása és végrehajtása terén, a külföldi partnerekkel való együttműködésnek köszönhetően. A projekt kiegészítő jellege a szupranacionális partnerek (KU Leuven, Univerzita Karlova, VU Medical Center, Radboud Egyetem) részvételével kifejlesztett új megoldások fejlesztésében, tesztelésében és állandó megvalósításában rejlik, amely hozzájárul az egészségügyi rendszer személyzete oktatási módszereinek javítására irányuló közpolitikák hatékonyságának növeléséhez (IMID személyzet, genetikai és diagnosztikai laboratóriumi személyzet, első kapcsolatfelvétel orvosok és szakemberek, egyetemi hallgatók és egyetemi hallgatók – orvosbiológiai profil és bioinformatikai irányok). 442 nő – 58,9% és 308 férfi – 41,1%. az Anya- és Gyermekintézet munkatársai: 40 pers. (beleértve: 33 nő – 84,0% és 7 férfi – 16,0%),- genetikai és diagnosztikai laboratóriumi személyzet, elsődleges kontakt orvosok és szakemberek: 680 fő (beleértve: 408 nő – 60,0% és 272 férfi – 40,0%);- egyetemi hallgatók és diplomások: 70 fő (köztük: 24 nő – 34,9% és 46 férfi – 65,1%. (Hungarian)
26 July 2022
0 references
Is é príomhchuspóir an tionscadail raon feidhme na ngníomhaíochtaí oideachais agus diagnóiseacha i réimse an eolais i réimse na géineolaíochta daonna agus féidearthachtaí nua diagnóisic galar oidhreachtúil a leathnú san anailís ar ghéanóm agus a tháirgí agus athruithe meitibileacha bunaithe ar réitigh a forbraíodh le rannpháirtíocht comhpháirtí trasnáisiúnta sa tréimhse ó 2018-11-01 go 2021-10-31.Tá an tionscadal i gcomhréir le cuspóir sonrach POWER, arb é atá ann réitigh nua a chur chun feidhme, go háirithe i réimse an ghníomhachtaithe ghairmiúil, an oideachais ar feadh an tsaoil agus i gcruthú agus cur chun feidhme beartas poiblí, a bhuí le comhar le comhpháirtithe eachtracha. Tá comhlántacht an tionscadail i bhforbairt, tástáil agus cur chun feidhme buan na réiteach nua a forbraíodh le rannpháirtíocht na gcomhpháirtithe fornáisiúnta (KU Leuven, Univerzita Karlova, VU Ionad Leighis, Radboud Ollscoil), rud a chuireann le méadú ar éifeachtacht na mbeartas poiblí i réimse na modhanna oideachais na foirne córas cúraim sláinte a fheabhsú (foireann IMI, foireann saotharlainne géiniteach agus diagnóiseach, dochtúirí chéad teagmhála agus speisialtóirí, mic léinn agus céimithe na n-ollscoileanna — próifíl bithleighis agus treoracha bithfhaisnéisíochta). 442 bean — 58.9 % agus 308 fear — 41.1 %). — foireann na hInstitiúide Máthar agus Linbh: 40 pers. (lena n-áirítear: 33 bhean — 84.0 % agus 7 bhfear — 16.0 %), — foireann saotharlainne géiniteach agus diagnóiseach, lianna teagmhála príomhúla agus speisialtóirí: 680 duine (lena n-áirítear: 408 bean — 60.0 % agus 272 fear — 40.0 %); — mic léinn agus céimithe ollscoile: 70 duine (lena n-áirítear: 24 bhean — 34.9 % agus 46 fhear — 65.1 %). (Irish)
26 July 2022
0 references
Huvudsyftet med projektet är att utöka omfattningen av utbildnings- och diagnostisk verksamhet inom kunskapsområdet humangenetik och nya möjligheter till diagnostik av ärftliga sjukdomar både vid analys av genom och dess produkter och metaboliska förändringar baserade på lösningar som utvecklats med deltagande av en transnationell partner under perioden 2018–11–01 till 2021–10–31. Projektet ligger i linje med det särskilda målet för POWER, som är att genomföra nya lösningar, särskilt på området yrkesaktivering, livslångt lärande och skapande och genomförande av offentlig politik, tack vare samarbete med utländska partner. Komplementaritet i projektet ligger i utveckling, testning och permanent genomförande av nya lösningar som utvecklats med deltagande av överstatliga partners (KU Leuven, Univerzita Karlova, VU Medical Center, Radboud University), vilket bidrar till att öka effektiviteten i den offentliga politiken när det gäller att förbättra metoderna för utbildning av vårdpersonal (IMID-personal, genetiska och diagnostiska laboratoriepersonal, första kontakt läkare och specialister, studenter och akademiker vid universitet – biomedicinsk profil och bioinformatik riktningar). 442 kvinnor – 58,9 % och 308 män – 41,1 %). — personal vid Institutet för moder och barn: 40 pers. (inklusive: 33 kvinnor – 84,0 % och 7 män – 16,0 %), – genetisk och diagnostisk laboratoriepersonal, primärläkare och specialister: 680 personer (inklusive: 408 kvinnor – 60,0 % och 272 män – 40,0 procent;- universitetsstuderande och utexaminerade: 70 personer (inklusive: 24 kvinnor – 34,9 % och 46 män – 65,1 %). (Swedish)
26 July 2022
0 references
Projekti peamine eesmärk on laiendada haridus- ja diagnostilisi tegevusi inimgeneetika ja pärilike haiguste diagnostika uute võimaluste valdkonnas nii genoomi ja selle toodete analüüsis kui ka metaboolsete muutuste analüüsis, mis põhinevad riikidevahelise partneri osalusel aastatel 2018–11–01 kuni 2021–10–31 välja töötatud lahendustel. Projekt on kooskõlas POWERi erieesmärgiga, milleks on uute lahenduste rakendamine, eelkõige professionaalse aktiveerimise, elukestva õppe ning avaliku poliitika loomise ja rakendamise valdkonnas tänu välispartneritega tehtavale koostööle. Projekti vastastikune täiendavus seisneb riigiüleste partnerite (KU Leuven, Univerzita Karlova, VU Meditsiinikeskus, Radboud University) osalusel välja töötatud uute lahenduste väljatöötamises, katsetamises ja püsivas rakendamises, mis aitab suurendada avaliku poliitika tõhusust tervishoiusüsteemi personali (IMID töötajad, geneetilised ja diagnostilised laboritöötajad, esmakontaktarstid ja spetsialistid, üliõpilased ja ülikoolilõpetajad – biomeditsiiniline profiil ja bioinformaatika suunad) haridusmeetodite parandamise valdkonnas. 442 naist – 58,9 % ja 308 meest – 41,1 %. ema ja lapse instituudi töötajad: 40 pers. (sealhulgas: 33 naist – 84,0 % ja 7 meest – 16,0 %),- geneetilised ja diagnostilised laboritöötajad, esmased kontaktarstid ja spetsialistid: 680 inimest (sh: 408 naist – 60,0 % ja 272 meest – 40,0 %);- üliõpilased ja lõpetajad: 70 inimest (sealhulgas: 24 naist – 34,9 % ja 46 meest – 65,1 %. (Estonian)
26 July 2022
0 references
Cały Kraj
0 references
13 December 2023
0 references
Identifiers
POWR.04.03.00-00-0054/18
0 references