Partnership between labour market institutions for the development of transnational mobility (Q93849): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Changed an Item) |
(Changed label, description and/or aliases in pt) |
||||||||||||||
| (28 intermediate revisions by 2 users not shown) | |||||||||||||||
| label / en | label / en | ||||||||||||||
Partnership between labour market institutions for the development of transnational mobility | |||||||||||||||
| label / fr | label / fr | ||||||||||||||
Partenariat des institutions du marché du travail pour le développement de la mobilité transnationale | |||||||||||||||
| label / de | label / de | ||||||||||||||
Partnerschaft der Arbeitsmarktinstitutionen für die Entwicklung der grenzüberschreitenden Mobilität | |||||||||||||||
| label / nl | label / nl | ||||||||||||||
Partnerschap voor arbeidsmarktinstellingen voor de ontwikkeling van transnationale mobiliteit | |||||||||||||||
| label / it | label / it | ||||||||||||||
Partenariato per le istituzioni del mercato del lavoro per lo sviluppo della mobilità transnazionale | |||||||||||||||
| label / es | label / es | ||||||||||||||
Asociación de instituciones del mercado de trabajo para el desarrollo de la movilidad transnacional | |||||||||||||||
| label / da | label / da | ||||||||||||||
Partnerskab om arbejdsmarkedsinstitutioner med henblik på udvikling af tværnational mobilitet | |||||||||||||||
| label / el | label / el | ||||||||||||||
Εταιρική σχέση των θεσμικών οργάνων της αγοράς εργασίας για την ανάπτυξη της διακρατικής κινητικότητας | |||||||||||||||
| label / hr | label / hr | ||||||||||||||
Partnerstvo za razvoj transnacionalne mobilnosti u institucijama tržišta rada | |||||||||||||||
| label / ro | label / ro | ||||||||||||||
Parteneriatul Instituțiilor Pieței Forței de Muncă pentru Dezvoltarea Mobilității Transnaționale | |||||||||||||||
| label / sk | label / sk | ||||||||||||||
Partnerstvo inštitúcií trhu práce pre rozvoj nadnárodnej mobility | |||||||||||||||
| label / mt | label / mt | ||||||||||||||
Sħubija tal-Istituzzjonijiet tas-Suq tax-Xogħol għall-Iżvilupp tal-Mobilità Transnazzjonali | |||||||||||||||
| label / pt | label / pt | ||||||||||||||
Parceria entre instituições do mercado de trabalho para o desenvolvimento da mobilidade transnacional | |||||||||||||||
| label / fi | label / fi | ||||||||||||||
Työmarkkinainstituutioiden kumppanuus kansainvälisen liikkuvuuden kehittämiseksi | |||||||||||||||
| label / sl | label / sl | ||||||||||||||
Partnerstvo institucij trga dela za razvoj transnacionalne mobilnosti | |||||||||||||||
| label / cs | label / cs | ||||||||||||||
Partnerství institucí trhu práce pro rozvoj nadnárodní mobility | |||||||||||||||
| label / lt | label / lt | ||||||||||||||
Darbo rinkos institucijų partnerystė siekiant plėtoti tarptautinį judumą | |||||||||||||||
| label / lv | label / lv | ||||||||||||||
Darba tirgus iestāžu partnerība starpvalstu mobilitātes attīstībai | |||||||||||||||
| label / bg | label / bg | ||||||||||||||
Партньорство между институциите на пазара на труда за развитие на транснационалната мобилност | |||||||||||||||
| label / hu | label / hu | ||||||||||||||
Munkaerő-piaci intézmények partnersége a transznacionális mobilitás fejlesztéséért | |||||||||||||||
| label / ga | label / ga | ||||||||||||||
An Chomhpháirtíocht maidir le Forais an Mhargaidh Saothair chun Soghluaisteacht Thrasnáisiúnta a Fhorbairt | |||||||||||||||
| label / sv | label / sv | ||||||||||||||
Arbetsmarknadsinstitutioner Partnerskap för utveckling av gränsöverskridande rörlighet | |||||||||||||||
| label / et | label / et | ||||||||||||||
Tööturuasutuste partnerlus riikidevahelise liikuvuse arendamiseks | |||||||||||||||
| description / en | description / en | ||||||||||||||
Project in Poland | Project Q93849 in Poland | ||||||||||||||
| description / pl | description / pl | ||||||||||||||
Projekt w Polsce | Projekt Q93849 w Polsce | ||||||||||||||
| description / bg | description / bg | ||||||||||||||
Проект Q93849 в Полша | |||||||||||||||
| description / hr | description / hr | ||||||||||||||
Projekt Q93849 u Poljskoj | |||||||||||||||
| description / hu | description / hu | ||||||||||||||
Projekt Q93849 Lengyelországban | |||||||||||||||
| description / cs | description / cs | ||||||||||||||
Projekt Q93849 v Polsku | |||||||||||||||
| description / da | description / da | ||||||||||||||
Projekt Q93849 i Polen | |||||||||||||||
| description / nl | description / nl | ||||||||||||||
Project Q93849 in Polen | |||||||||||||||
| description / et | description / et | ||||||||||||||
Projekt Q93849 Poolas | |||||||||||||||
| description / fi | description / fi | ||||||||||||||
Projekti Q93849 Puolassa | |||||||||||||||
| description / fr | description / fr | ||||||||||||||
Projet Q93849 en Pologne | |||||||||||||||
| description / de | description / de | ||||||||||||||
Projekt Q93849 in Polen | |||||||||||||||
| description / el | description / el | ||||||||||||||
Έργο Q93849 στην Πολωνία | |||||||||||||||
| description / ga | description / ga | ||||||||||||||
Tionscadal Q93849 sa Pholainn | |||||||||||||||
| description / it | description / it | ||||||||||||||
Progetto Q93849 in Polonia | |||||||||||||||
| description / lv | description / lv | ||||||||||||||
Projekts Q93849 Polijā | |||||||||||||||
| description / lt | description / lt | ||||||||||||||
Projektas Q93849 Lenkijoje | |||||||||||||||
| description / mt | description / mt | ||||||||||||||
Proġett Q93849 fil-Polonja | |||||||||||||||
| description / pt | description / pt | ||||||||||||||
Projeto Q93849 na Polônia | |||||||||||||||
| description / ro | description / ro | ||||||||||||||
Proiectul Q93849 în Polonia | |||||||||||||||
| description / sk | description / sk | ||||||||||||||
Projekt Q93849 v Poľsku | |||||||||||||||
| description / sl | description / sl | ||||||||||||||
Projekt Q93849 na Poljskem | |||||||||||||||
| description / es | description / es | ||||||||||||||
Proyecto Q93849 en Polonia | |||||||||||||||
| description / sv | description / sv | ||||||||||||||
Projekt Q93849 i Polen | |||||||||||||||
| Property / EU contribution | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / EU contribution: 85,932.792 Euro / rank | |||||||||||||||
| Property / EU contribution: 85,932.792 Euro / qualifier | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / EU contribution: 85,932.792 Euro / qualifier | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / budget | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / budget: 91,136.688 Euro / rank | |||||||||||||||
| Property / budget: 91,136.688 Euro / qualifier | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / budget: 91,136.688 Euro / qualifier | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / co-financing rate | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / co-financing rate: 94.29 percent / rank | |||||||||||||||
| Property / beneficiary name (string) | |||||||||||||||
| Property / beneficiary name (string): FUNDACJA KRZYŻOWA DLA POROZUMIENIA EUROPEJSKIEGO / rank | |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
| Property / summary: The draft “Partnership of the Labour Market Institutions for the Development of Transnational Mobility” aims at increasing the efficiency of 9 public and private labour market institutions in Lower Silesia for the provision of guidance services by the end of April 2018, through the creation of 1 networks of institutional cooperation and the preparation of 49 staff mobility and mobility staff.The Transferor is the models and tools of German partners GRONE and BSW used in the IdA projects for the NEET group that project participants meet during study visits and foreign and national workshops conducted by coaches of the transnational partners.As a result of the project of 40 advisors, 9 IRP, an increase in the competence for carrying out transnational mobility projects, proper preparation for the mobility project, motivation, mentoring, of which 16 will be prepared to take the role of multipliers.This will improve and modernise the work of the IRPs, which will put the solution in place.National and German partner institutions shall assist each other through the exchange of information and good practices and mutual learning in order to improve the efficiency of the implementation of activities for their clients and to improve the quality of their functioning.The project will establish a transnational network of IRP partners for the exchange of experience and mobility.The project product at the idea level will be to improve the quality of the functioning of 8 IRP (public and private) working to support and implement the mobility projects of a group of NEETs in Lower Silesia and, at the material level, the product will take the form of instructions and recommendations.A manual will be developed for the implementation of known methods, their description, the principles for the creation of a transnational partnership for the implementation of mobility projects, and a training programme with exercises to be used for the operation at the IRP. (English) / rank | |||||||||||||||
| Property / coordinate location: 50°57'2.9"N, 16°21'40.3"E / qualifier | |||||||||||||||
| Property / financed by | |||||||||||||||
| Property / financed by: Directorate-General for Regional and Urban Policy / rank | |||||||||||||||
| Property / beneficiary | |||||||||||||||
| Property / beneficiary: Krzyżowa Foundation for Mutual Understanding in Europe / rank | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit: Strzegom / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit: Strzegom / qualifier | |||||||||||||||
| Property / EU contribution | |||||||||||||||
79,595.25 Euro
| |||||||||||||||
| Property / EU contribution: 79,595.25 Euro / rank | |||||||||||||||
Preferred rank | |||||||||||||||
| Property / EU contribution: 79,595.25 Euro / qualifier | |||||||||||||||
exchange rate to Euro: 0.24 Euro
| |||||||||||||||
| Property / EU contribution: 79,595.25 Euro / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 13 January 2020
| |||||||||||||||
| Property / budget | |||||||||||||||
84,415.36 Euro
| |||||||||||||||
| Property / budget: 84,415.36 Euro / rank | |||||||||||||||
Preferred rank | |||||||||||||||
| Property / budget: 84,415.36 Euro / qualifier | |||||||||||||||
exchange rate to Euro: 0.24 Euro
| |||||||||||||||
| Property / budget: 84,415.36 Euro / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 13 January 2020
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
The project “Partnership of labour market institutions for the development of transnational mobility” aims, by the end of April 2018, to increase the efficiency of 9 public and private labour market institutions in Lower Silesia in providing guidance services, by creating 1 networks of cooperation between institutions and preparing 49 employees of institutions for mobility and working with a client planning mobility. The transferred solution are models and tools of German partners Grone and BSW, used in IdA projects for NEET group, which participants will learn about during study visits and workshops abroad and domestic, run by trainers of transnational partners. As a result of the project, 40 advisors, staff9 IRP increase competences in conducting transnational mobility projects, proper preparation for the mobility project, motivation, mentoring support, of which 16 will be prepared for the role of multipliers of methods. This will improve and modernise the work of 9 IRPs, which will implement the developed solution. National and German partner institutions will support each other by exchanging information and good practices and mutual learning in order to improve the efficiency of the implementation of actions for their clients and improve the quality of their functioning. The project will create a transnational network of IRP partners to exchange experiences and mobility. The product of the project at the level of the idea will be to improve the quality of functioning of 8 IRPs (public and private) working to support and implement transnational mobility projects NEET in Lower Silesia and at the material level the product will take the form of instructions and recommendations. A manual will be developed to implement the methods learned, their description, the principles of creating transnational partnerships for the implementation of mobility projects and a training programme with exercises to be used in the IRP. (English) | |||||||||||||||
| Property / summary: The project “Partnership of labour market institutions for the development of transnational mobility” aims, by the end of April 2018, to increase the efficiency of 9 public and private labour market institutions in Lower Silesia in providing guidance services, by creating 1 networks of cooperation between institutions and preparing 49 employees of institutions for mobility and working with a client planning mobility. The transferred solution are models and tools of German partners Grone and BSW, used in IdA projects for NEET group, which participants will learn about during study visits and workshops abroad and domestic, run by trainers of transnational partners. As a result of the project, 40 advisors, staff9 IRP increase competences in conducting transnational mobility projects, proper preparation for the mobility project, motivation, mentoring support, of which 16 will be prepared for the role of multipliers of methods. This will improve and modernise the work of 9 IRPs, which will implement the developed solution. National and German partner institutions will support each other by exchanging information and good practices and mutual learning in order to improve the efficiency of the implementation of actions for their clients and improve the quality of their functioning. The project will create a transnational network of IRP partners to exchange experiences and mobility. The product of the project at the level of the idea will be to improve the quality of functioning of 8 IRPs (public and private) working to support and implement transnational mobility projects NEET in Lower Silesia and at the material level the product will take the form of instructions and recommendations. A manual will be developed to implement the methods learned, their description, the principles of creating transnational partnerships for the implementation of mobility projects and a training programme with exercises to be used in the IRP. (English) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: The project “Partnership of labour market institutions for the development of transnational mobility” aims, by the end of April 2018, to increase the efficiency of 9 public and private labour market institutions in Lower Silesia in providing guidance services, by creating 1 networks of cooperation between institutions and preparing 49 employees of institutions for mobility and working with a client planning mobility. The transferred solution are models and tools of German partners Grone and BSW, used in IdA projects for NEET group, which participants will learn about during study visits and workshops abroad and domestic, run by trainers of transnational partners. As a result of the project, 40 advisors, staff9 IRP increase competences in conducting transnational mobility projects, proper preparation for the mobility project, motivation, mentoring support, of which 16 will be prepared for the role of multipliers of methods. This will improve and modernise the work of 9 IRPs, which will implement the developed solution. National and German partner institutions will support each other by exchanging information and good practices and mutual learning in order to improve the efficiency of the implementation of actions for their clients and improve the quality of their functioning. The project will create a transnational network of IRP partners to exchange experiences and mobility. The product of the project at the level of the idea will be to improve the quality of functioning of 8 IRPs (public and private) working to support and implement transnational mobility projects NEET in Lower Silesia and at the material level the product will take the form of instructions and recommendations. A manual will be developed to implement the methods learned, their description, the principles of creating transnational partnerships for the implementation of mobility projects and a training programme with exercises to be used in the IRP. (English) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 15 October 2020
| |||||||||||||||
| Property / summary: The project “Partnership of labour market institutions for the development of transnational mobility” aims, by the end of April 2018, to increase the efficiency of 9 public and private labour market institutions in Lower Silesia in providing guidance services, by creating 1 networks of cooperation between institutions and preparing 49 employees of institutions for mobility and working with a client planning mobility. The transferred solution are models and tools of German partners Grone and BSW, used in IdA projects for NEET group, which participants will learn about during study visits and workshops abroad and domestic, run by trainers of transnational partners. As a result of the project, 40 advisors, staff9 IRP increase competences in conducting transnational mobility projects, proper preparation for the mobility project, motivation, mentoring support, of which 16 will be prepared for the role of multipliers of methods. This will improve and modernise the work of 9 IRPs, which will implement the developed solution. National and German partner institutions will support each other by exchanging information and good practices and mutual learning in order to improve the efficiency of the implementation of actions for their clients and improve the quality of their functioning. The project will create a transnational network of IRP partners to exchange experiences and mobility. The product of the project at the level of the idea will be to improve the quality of functioning of 8 IRPs (public and private) working to support and implement transnational mobility projects NEET in Lower Silesia and at the material level the product will take the form of instructions and recommendations. A manual will be developed to implement the methods learned, their description, the principles of creating transnational partnerships for the implementation of mobility projects and a training programme with exercises to be used in the IRP. (English) / qualifier | |||||||||||||||
readability score: 0.8119148273510689
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Le projet «Partenariat des institutions du marché du travail pour le développement de la mobilité transnationale» vise à accroître l’efficacité de 9 institutions publiques et privées du marché du travail en Basse-Silésie d’ici la fin avril 2018 en fournissant des services d’orientation, en créant 1 réseau d’institutions de coopération et en préparant 49 employés de l’institution à la mobilité et travaillant avec une mobilité de planification client. La solution transférée est des modèles et des outils des partenaires allemands Grone et BSW, utilisés dans les projets IdA pour le groupe NEET, que les participants au projet apprendront lors de visites d’étude et d’ateliers menés par des formateurs de partenaires transnationaux. À la suite du projet, 40 conseillers, 9 employés de l’IRP, augmentent les compétences dans le domaine de la conduite de projets de mobilité transnationale, de la préparation adéquate au projet de mobilité, de la motivation et du soutien au mentorat, dont 16 seront préparés au rôle de multiplicateur des méthodes. Cela permettra d’améliorer et de moderniser les travaux de 9 IRP, qui mettront en œuvre la solution développée. Les institutions partenaires nationales et allemandes se soutiendront mutuellement par l’échange d’informations et de bonnes pratiques et l’apprentissage mutuel afin d’améliorer l’efficacité de la mise en œuvre des actions pour leurs clients et d’améliorer la qualité de leur fonctionnement. Le projet créera un réseau transnational de partenaires IRP pour l’échange d’expériences et la mobilité. Le résultat du projet au niveau de l’idée sera d’améliorer la qualité de fonctionnement de 8 IRP (publics et privés) travaillant pour soutenir et mettre en œuvre des projets de mobilité transnationale du groupe NEET en Basse-Silésie et au niveau matériel le produit prendra la forme d’instructions et de recommandations. Il y aura une instruction pour mettre en œuvre les méthodes apprises, leur description, les principes de la création d’un partenariat transnational pour la mise en œuvre de projets de mobilité et un programme de formation avec des exercices à utiliser dans le cadre de l’IRP. (French) | |||||||||||||||
| Property / summary: Le projet «Partenariat des institutions du marché du travail pour le développement de la mobilité transnationale» vise à accroître l’efficacité de 9 institutions publiques et privées du marché du travail en Basse-Silésie d’ici la fin avril 2018 en fournissant des services d’orientation, en créant 1 réseau d’institutions de coopération et en préparant 49 employés de l’institution à la mobilité et travaillant avec une mobilité de planification client. La solution transférée est des modèles et des outils des partenaires allemands Grone et BSW, utilisés dans les projets IdA pour le groupe NEET, que les participants au projet apprendront lors de visites d’étude et d’ateliers menés par des formateurs de partenaires transnationaux. À la suite du projet, 40 conseillers, 9 employés de l’IRP, augmentent les compétences dans le domaine de la conduite de projets de mobilité transnationale, de la préparation adéquate au projet de mobilité, de la motivation et du soutien au mentorat, dont 16 seront préparés au rôle de multiplicateur des méthodes. Cela permettra d’améliorer et de moderniser les travaux de 9 IRP, qui mettront en œuvre la solution développée. Les institutions partenaires nationales et allemandes se soutiendront mutuellement par l’échange d’informations et de bonnes pratiques et l’apprentissage mutuel afin d’améliorer l’efficacité de la mise en œuvre des actions pour leurs clients et d’améliorer la qualité de leur fonctionnement. Le projet créera un réseau transnational de partenaires IRP pour l’échange d’expériences et la mobilité. Le résultat du projet au niveau de l’idée sera d’améliorer la qualité de fonctionnement de 8 IRP (publics et privés) travaillant pour soutenir et mettre en œuvre des projets de mobilité transnationale du groupe NEET en Basse-Silésie et au niveau matériel le produit prendra la forme d’instructions et de recommandations. Il y aura une instruction pour mettre en œuvre les méthodes apprises, leur description, les principes de la création d’un partenariat transnational pour la mise en œuvre de projets de mobilité et un programme de formation avec des exercices à utiliser dans le cadre de l’IRP. (French) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Le projet «Partenariat des institutions du marché du travail pour le développement de la mobilité transnationale» vise à accroître l’efficacité de 9 institutions publiques et privées du marché du travail en Basse-Silésie d’ici la fin avril 2018 en fournissant des services d’orientation, en créant 1 réseau d’institutions de coopération et en préparant 49 employés de l’institution à la mobilité et travaillant avec une mobilité de planification client. La solution transférée est des modèles et des outils des partenaires allemands Grone et BSW, utilisés dans les projets IdA pour le groupe NEET, que les participants au projet apprendront lors de visites d’étude et d’ateliers menés par des formateurs de partenaires transnationaux. À la suite du projet, 40 conseillers, 9 employés de l’IRP, augmentent les compétences dans le domaine de la conduite de projets de mobilité transnationale, de la préparation adéquate au projet de mobilité, de la motivation et du soutien au mentorat, dont 16 seront préparés au rôle de multiplicateur des méthodes. Cela permettra d’améliorer et de moderniser les travaux de 9 IRP, qui mettront en œuvre la solution développée. Les institutions partenaires nationales et allemandes se soutiendront mutuellement par l’échange d’informations et de bonnes pratiques et l’apprentissage mutuel afin d’améliorer l’efficacité de la mise en œuvre des actions pour leurs clients et d’améliorer la qualité de leur fonctionnement. Le projet créera un réseau transnational de partenaires IRP pour l’échange d’expériences et la mobilité. Le résultat du projet au niveau de l’idée sera d’améliorer la qualité de fonctionnement de 8 IRP (publics et privés) travaillant pour soutenir et mettre en œuvre des projets de mobilité transnationale du groupe NEET en Basse-Silésie et au niveau matériel le produit prendra la forme d’instructions et de recommandations. Il y aura une instruction pour mettre en œuvre les méthodes apprises, leur description, les principes de la création d’un partenariat transnational pour la mise en œuvre de projets de mobilité et un programme de formation avec des exercices à utiliser dans le cadre de l’IRP. (French) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 1 December 2021
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Das Projekt „Labour Market Institutions Partnership for the Development of Transnational Mobility“ zielt darauf ab, die Wirksamkeit von 9 öffentlichen und privaten Arbeitsmarkteinrichtungen in Niederschlesien bis Ende April 2018 bei der Bereitstellung von Beratungsdiensten zu erhöhen, indem ein Netzwerk von Institutionen Zusammenarbeit geschaffen und 49 Mitarbeiter der Institution auf Mobilität vorbereitet und mit einer Kundenplanungsmobilität gearbeitet wird. Die übertragene Lösung sind Modelle und Werkzeuge der deutschen Partner Grone und BSW, die in IdA-Projekten für die NEET-Gruppe eingesetzt werden, die die Projektteilnehmer bei Studienbesuchen und Workshops von Ausbildern transnationaler Partner lernen. Als Ergebnis des Projekts erhöhen 40 Berater, 9 IRP-Mitarbeiter die Kompetenzen im Bereich der Durchführung transnationaler Mobilitätsprojekte, sachgerechte Vorbereitung auf das Mobilitätsprojekt, Motivations- und Mentoring-Unterstützung, von denen 16 auf die Rolle des Multiplikators von Methoden vorbereitet werden. Dies wird die Arbeit von 9 IRPs verbessern und modernisieren, die die entwickelte Lösung implementieren werden. Nationale und deutsche Partnerinstitutionen werden sich gegenseitig durch den Austausch von Informationen und bewährten Verfahren sowie durch gegenseitiges Lernen unterstützen, um die Effizienz der Umsetzung von Maßnahmen für ihre Kunden zu verbessern und die Qualität ihrer Funktionsweise zu verbessern. Das Projekt wird ein transnationales Netzwerk von IRP-Partnern für den Austausch von Erfahrungen und Mobilität schaffen. Das Produkt des Projekts auf der Ebene der Idee wird darin bestehen, die Qualität der Funktionsweise von 8 IRP (öffentlich und privat) zu verbessern, um transnationale Mobilitätsprojekte der NEET-Gruppe in Niederschlesien zu unterstützen und umzusetzen, und auf materieller Ebene wird das Produkt in Form von Anweisungen und Empfehlungen erfolgen. Es wird eine Anleitung zur Umsetzung der erlernten Methoden, ihre Beschreibung, die Grundsätze der Schaffung einer transnationalen Partnerschaft für die Umsetzung von Mobilitätsprojekten und ein Schulungsprogramm mit Übungen für die Arbeit im IRP geben. (German) | |||||||||||||||
| Property / summary: Das Projekt „Labour Market Institutions Partnership for the Development of Transnational Mobility“ zielt darauf ab, die Wirksamkeit von 9 öffentlichen und privaten Arbeitsmarkteinrichtungen in Niederschlesien bis Ende April 2018 bei der Bereitstellung von Beratungsdiensten zu erhöhen, indem ein Netzwerk von Institutionen Zusammenarbeit geschaffen und 49 Mitarbeiter der Institution auf Mobilität vorbereitet und mit einer Kundenplanungsmobilität gearbeitet wird. Die übertragene Lösung sind Modelle und Werkzeuge der deutschen Partner Grone und BSW, die in IdA-Projekten für die NEET-Gruppe eingesetzt werden, die die Projektteilnehmer bei Studienbesuchen und Workshops von Ausbildern transnationaler Partner lernen. Als Ergebnis des Projekts erhöhen 40 Berater, 9 IRP-Mitarbeiter die Kompetenzen im Bereich der Durchführung transnationaler Mobilitätsprojekte, sachgerechte Vorbereitung auf das Mobilitätsprojekt, Motivations- und Mentoring-Unterstützung, von denen 16 auf die Rolle des Multiplikators von Methoden vorbereitet werden. Dies wird die Arbeit von 9 IRPs verbessern und modernisieren, die die entwickelte Lösung implementieren werden. Nationale und deutsche Partnerinstitutionen werden sich gegenseitig durch den Austausch von Informationen und bewährten Verfahren sowie durch gegenseitiges Lernen unterstützen, um die Effizienz der Umsetzung von Maßnahmen für ihre Kunden zu verbessern und die Qualität ihrer Funktionsweise zu verbessern. Das Projekt wird ein transnationales Netzwerk von IRP-Partnern für den Austausch von Erfahrungen und Mobilität schaffen. Das Produkt des Projekts auf der Ebene der Idee wird darin bestehen, die Qualität der Funktionsweise von 8 IRP (öffentlich und privat) zu verbessern, um transnationale Mobilitätsprojekte der NEET-Gruppe in Niederschlesien zu unterstützen und umzusetzen, und auf materieller Ebene wird das Produkt in Form von Anweisungen und Empfehlungen erfolgen. Es wird eine Anleitung zur Umsetzung der erlernten Methoden, ihre Beschreibung, die Grundsätze der Schaffung einer transnationalen Partnerschaft für die Umsetzung von Mobilitätsprojekten und ein Schulungsprogramm mit Übungen für die Arbeit im IRP geben. (German) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Das Projekt „Labour Market Institutions Partnership for the Development of Transnational Mobility“ zielt darauf ab, die Wirksamkeit von 9 öffentlichen und privaten Arbeitsmarkteinrichtungen in Niederschlesien bis Ende April 2018 bei der Bereitstellung von Beratungsdiensten zu erhöhen, indem ein Netzwerk von Institutionen Zusammenarbeit geschaffen und 49 Mitarbeiter der Institution auf Mobilität vorbereitet und mit einer Kundenplanungsmobilität gearbeitet wird. Die übertragene Lösung sind Modelle und Werkzeuge der deutschen Partner Grone und BSW, die in IdA-Projekten für die NEET-Gruppe eingesetzt werden, die die Projektteilnehmer bei Studienbesuchen und Workshops von Ausbildern transnationaler Partner lernen. Als Ergebnis des Projekts erhöhen 40 Berater, 9 IRP-Mitarbeiter die Kompetenzen im Bereich der Durchführung transnationaler Mobilitätsprojekte, sachgerechte Vorbereitung auf das Mobilitätsprojekt, Motivations- und Mentoring-Unterstützung, von denen 16 auf die Rolle des Multiplikators von Methoden vorbereitet werden. Dies wird die Arbeit von 9 IRPs verbessern und modernisieren, die die entwickelte Lösung implementieren werden. Nationale und deutsche Partnerinstitutionen werden sich gegenseitig durch den Austausch von Informationen und bewährten Verfahren sowie durch gegenseitiges Lernen unterstützen, um die Effizienz der Umsetzung von Maßnahmen für ihre Kunden zu verbessern und die Qualität ihrer Funktionsweise zu verbessern. Das Projekt wird ein transnationales Netzwerk von IRP-Partnern für den Austausch von Erfahrungen und Mobilität schaffen. Das Produkt des Projekts auf der Ebene der Idee wird darin bestehen, die Qualität der Funktionsweise von 8 IRP (öffentlich und privat) zu verbessern, um transnationale Mobilitätsprojekte der NEET-Gruppe in Niederschlesien zu unterstützen und umzusetzen, und auf materieller Ebene wird das Produkt in Form von Anweisungen und Empfehlungen erfolgen. Es wird eine Anleitung zur Umsetzung der erlernten Methoden, ihre Beschreibung, die Grundsätze der Schaffung einer transnationalen Partnerschaft für die Umsetzung von Mobilitätsprojekten und ein Schulungsprogramm mit Übungen für die Arbeit im IRP geben. (German) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 7 December 2021
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Het project „Partnerschap voor arbeidsmarktinstellingen voor de ontwikkeling van transnationale mobiliteit” heeft tot doel de effectiviteit van 9 openbare en particuliere arbeidsmarktinstellingen in Neder-Silezië uiterlijk eind april 2018 te vergroten door begeleidingsdiensten te bieden, door 1 netwerk van samenwerkingsinstellingen op te zetten en 49 werknemers van de instelling voor mobiliteit voor te bereiden en te werken met een mobiliteitsplanning van klanten. De overgedragen oplossing is modellen en instrumenten van de Duitse partners Grone en BSW, die worden gebruikt in IdA-projecten voor de NEET-groep, die de projectdeelnemers zullen leren tijdens studiebezoeken en workshops die worden uitgevoerd door trainers van transnationale partners. Als gevolg van het project vergroten 40 adviseurs, 9 IRP-medewerkers, competenties op het gebied van het uitvoeren van transnationale mobiliteitsprojecten, een goede voorbereiding op het mobiliteitsproject, motivatie en begeleiding, waarvan 16 zullen worden voorbereid op de rol van multiplicator van methoden. Dit zal het werk van 9 IRP’s verbeteren en moderniseren, die de ontwikkelde oplossing zullen implementeren. Nationale en Duitse partnerinstellingen zullen elkaar ondersteunen door de uitwisseling van informatie en goede praktijken en wederzijds leren om de efficiëntie van de uitvoering van acties voor hun cliënten te verbeteren en de kwaliteit van hun functioneren te verbeteren. Het project zal een transnationaal netwerk van IRP-partners creëren voor de uitwisseling van ervaringen en mobiliteit. Het resultaat van het project op het niveau van het idee zal zijn om de kwaliteit van de werking te verbeteren van 8 IRP’s (openbaar en particulier) die werken aan de ondersteuning en uitvoering van transnationale mobiliteitsprojecten van de NEET-groep in Neder-Silezië en op materieel niveau zal het product de vorm aannemen van instructies en aanbevelingen. Er zal een instructie zijn om de geleerde methoden toe te passen, de beschrijving ervan, de beginselen van het opzetten van een transnationaal partnerschap voor de uitvoering van mobiliteitsprojecten en een opleidingsprogramma met oefeningen die in het kader van het IRP moeten worden gebruikt. (Dutch) | |||||||||||||||
| Property / summary: Het project „Partnerschap voor arbeidsmarktinstellingen voor de ontwikkeling van transnationale mobiliteit” heeft tot doel de effectiviteit van 9 openbare en particuliere arbeidsmarktinstellingen in Neder-Silezië uiterlijk eind april 2018 te vergroten door begeleidingsdiensten te bieden, door 1 netwerk van samenwerkingsinstellingen op te zetten en 49 werknemers van de instelling voor mobiliteit voor te bereiden en te werken met een mobiliteitsplanning van klanten. De overgedragen oplossing is modellen en instrumenten van de Duitse partners Grone en BSW, die worden gebruikt in IdA-projecten voor de NEET-groep, die de projectdeelnemers zullen leren tijdens studiebezoeken en workshops die worden uitgevoerd door trainers van transnationale partners. Als gevolg van het project vergroten 40 adviseurs, 9 IRP-medewerkers, competenties op het gebied van het uitvoeren van transnationale mobiliteitsprojecten, een goede voorbereiding op het mobiliteitsproject, motivatie en begeleiding, waarvan 16 zullen worden voorbereid op de rol van multiplicator van methoden. Dit zal het werk van 9 IRP’s verbeteren en moderniseren, die de ontwikkelde oplossing zullen implementeren. Nationale en Duitse partnerinstellingen zullen elkaar ondersteunen door de uitwisseling van informatie en goede praktijken en wederzijds leren om de efficiëntie van de uitvoering van acties voor hun cliënten te verbeteren en de kwaliteit van hun functioneren te verbeteren. Het project zal een transnationaal netwerk van IRP-partners creëren voor de uitwisseling van ervaringen en mobiliteit. Het resultaat van het project op het niveau van het idee zal zijn om de kwaliteit van de werking te verbeteren van 8 IRP’s (openbaar en particulier) die werken aan de ondersteuning en uitvoering van transnationale mobiliteitsprojecten van de NEET-groep in Neder-Silezië en op materieel niveau zal het product de vorm aannemen van instructies en aanbevelingen. Er zal een instructie zijn om de geleerde methoden toe te passen, de beschrijving ervan, de beginselen van het opzetten van een transnationaal partnerschap voor de uitvoering van mobiliteitsprojecten en een opleidingsprogramma met oefeningen die in het kader van het IRP moeten worden gebruikt. (Dutch) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Het project „Partnerschap voor arbeidsmarktinstellingen voor de ontwikkeling van transnationale mobiliteit” heeft tot doel de effectiviteit van 9 openbare en particuliere arbeidsmarktinstellingen in Neder-Silezië uiterlijk eind april 2018 te vergroten door begeleidingsdiensten te bieden, door 1 netwerk van samenwerkingsinstellingen op te zetten en 49 werknemers van de instelling voor mobiliteit voor te bereiden en te werken met een mobiliteitsplanning van klanten. De overgedragen oplossing is modellen en instrumenten van de Duitse partners Grone en BSW, die worden gebruikt in IdA-projecten voor de NEET-groep, die de projectdeelnemers zullen leren tijdens studiebezoeken en workshops die worden uitgevoerd door trainers van transnationale partners. Als gevolg van het project vergroten 40 adviseurs, 9 IRP-medewerkers, competenties op het gebied van het uitvoeren van transnationale mobiliteitsprojecten, een goede voorbereiding op het mobiliteitsproject, motivatie en begeleiding, waarvan 16 zullen worden voorbereid op de rol van multiplicator van methoden. Dit zal het werk van 9 IRP’s verbeteren en moderniseren, die de ontwikkelde oplossing zullen implementeren. Nationale en Duitse partnerinstellingen zullen elkaar ondersteunen door de uitwisseling van informatie en goede praktijken en wederzijds leren om de efficiëntie van de uitvoering van acties voor hun cliënten te verbeteren en de kwaliteit van hun functioneren te verbeteren. Het project zal een transnationaal netwerk van IRP-partners creëren voor de uitwisseling van ervaringen en mobiliteit. Het resultaat van het project op het niveau van het idee zal zijn om de kwaliteit van de werking te verbeteren van 8 IRP’s (openbaar en particulier) die werken aan de ondersteuning en uitvoering van transnationale mobiliteitsprojecten van de NEET-groep in Neder-Silezië en op materieel niveau zal het product de vorm aannemen van instructies en aanbevelingen. Er zal een instructie zijn om de geleerde methoden toe te passen, de beschrijving ervan, de beginselen van het opzetten van een transnationaal partnerschap voor de uitvoering van mobiliteitsprojecten en een opleidingsprogramma met oefeningen die in het kader van het IRP moeten worden gebruikt. (Dutch) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 16 December 2021
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Il progetto "Partenariato per le istituzioni del mercato del lavoro per lo sviluppo della mobilità transnazionale" mira ad aumentare l'efficacia di 9 istituzioni del mercato del lavoro pubbliche e private nella Bassa Slesia entro la fine di aprile 2018 nella fornitura di servizi di orientamento, creando 1 rete di cooperazione istituzionale e preparando 49 dipendenti dell'istituzione per la mobilità e lavorando con una mobilità di pianificazione dei clienti. La soluzione trasferita è modelli e strumenti dei partner tedeschi Grone e BSW, utilizzati in progetti IdA per il gruppo NEET, che i partecipanti al progetto impareranno durante visite di studio e workshop condotti da formatori di partner transnazionali. Come risultato del progetto, 40 consulenti, 9 dipendenti IRP, aumentano le competenze nel campo della conduzione di progetti di mobilità transnazionale, preparazione adeguata per il progetto di mobilità, motivazione e supporto di mentoring, di cui 16 saranno preparati per il ruolo di moltiplicatore di metodi. Ciò migliorerà e ammodernerà il lavoro di 9 IRP, che implementeranno la soluzione sviluppata. Le istituzioni partner nazionali e tedesche si sosterranno reciprocamente attraverso lo scambio di informazioni e buone pratiche e l'apprendimento reciproco al fine di migliorare l'efficienza dell'attuazione delle azioni per i loro clienti e migliorare la qualità del loro funzionamento. Il progetto creerà una rete transnazionale di partner IRP per lo scambio di esperienze e la mobilità. Il prodotto del progetto a livello dell'idea sarà quello di migliorare la qualità del funzionamento di 8 IRP (pubblici e privati) che lavorano per sostenere e attuare progetti di mobilità transnazionale del gruppo NEET nella Bassa Slesia e a livello materiale il prodotto assumerà la forma di istruzioni e raccomandazioni. Ci sarà un'istruzione per attuare i metodi appresi, la loro descrizione, i principi della creazione di un partenariato transnazionale per l'attuazione di progetti di mobilità e un programma di formazione con esercitazioni da utilizzare nel lavoro nell'IRP. (Italian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Il progetto "Partenariato per le istituzioni del mercato del lavoro per lo sviluppo della mobilità transnazionale" mira ad aumentare l'efficacia di 9 istituzioni del mercato del lavoro pubbliche e private nella Bassa Slesia entro la fine di aprile 2018 nella fornitura di servizi di orientamento, creando 1 rete di cooperazione istituzionale e preparando 49 dipendenti dell'istituzione per la mobilità e lavorando con una mobilità di pianificazione dei clienti. La soluzione trasferita è modelli e strumenti dei partner tedeschi Grone e BSW, utilizzati in progetti IdA per il gruppo NEET, che i partecipanti al progetto impareranno durante visite di studio e workshop condotti da formatori di partner transnazionali. Come risultato del progetto, 40 consulenti, 9 dipendenti IRP, aumentano le competenze nel campo della conduzione di progetti di mobilità transnazionale, preparazione adeguata per il progetto di mobilità, motivazione e supporto di mentoring, di cui 16 saranno preparati per il ruolo di moltiplicatore di metodi. Ciò migliorerà e ammodernerà il lavoro di 9 IRP, che implementeranno la soluzione sviluppata. Le istituzioni partner nazionali e tedesche si sosterranno reciprocamente attraverso lo scambio di informazioni e buone pratiche e l'apprendimento reciproco al fine di migliorare l'efficienza dell'attuazione delle azioni per i loro clienti e migliorare la qualità del loro funzionamento. Il progetto creerà una rete transnazionale di partner IRP per lo scambio di esperienze e la mobilità. Il prodotto del progetto a livello dell'idea sarà quello di migliorare la qualità del funzionamento di 8 IRP (pubblici e privati) che lavorano per sostenere e attuare progetti di mobilità transnazionale del gruppo NEET nella Bassa Slesia e a livello materiale il prodotto assumerà la forma di istruzioni e raccomandazioni. Ci sarà un'istruzione per attuare i metodi appresi, la loro descrizione, i principi della creazione di un partenariato transnazionale per l'attuazione di progetti di mobilità e un programma di formazione con esercitazioni da utilizzare nel lavoro nell'IRP. (Italian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Il progetto "Partenariato per le istituzioni del mercato del lavoro per lo sviluppo della mobilità transnazionale" mira ad aumentare l'efficacia di 9 istituzioni del mercato del lavoro pubbliche e private nella Bassa Slesia entro la fine di aprile 2018 nella fornitura di servizi di orientamento, creando 1 rete di cooperazione istituzionale e preparando 49 dipendenti dell'istituzione per la mobilità e lavorando con una mobilità di pianificazione dei clienti. La soluzione trasferita è modelli e strumenti dei partner tedeschi Grone e BSW, utilizzati in progetti IdA per il gruppo NEET, che i partecipanti al progetto impareranno durante visite di studio e workshop condotti da formatori di partner transnazionali. Come risultato del progetto, 40 consulenti, 9 dipendenti IRP, aumentano le competenze nel campo della conduzione di progetti di mobilità transnazionale, preparazione adeguata per il progetto di mobilità, motivazione e supporto di mentoring, di cui 16 saranno preparati per il ruolo di moltiplicatore di metodi. Ciò migliorerà e ammodernerà il lavoro di 9 IRP, che implementeranno la soluzione sviluppata. Le istituzioni partner nazionali e tedesche si sosterranno reciprocamente attraverso lo scambio di informazioni e buone pratiche e l'apprendimento reciproco al fine di migliorare l'efficienza dell'attuazione delle azioni per i loro clienti e migliorare la qualità del loro funzionamento. Il progetto creerà una rete transnazionale di partner IRP per lo scambio di esperienze e la mobilità. Il prodotto del progetto a livello dell'idea sarà quello di migliorare la qualità del funzionamento di 8 IRP (pubblici e privati) che lavorano per sostenere e attuare progetti di mobilità transnazionale del gruppo NEET nella Bassa Slesia e a livello materiale il prodotto assumerà la forma di istruzioni e raccomandazioni. Ci sarà un'istruzione per attuare i metodi appresi, la loro descrizione, i principi della creazione di un partenariato transnazionale per l'attuazione di progetti di mobilità e un programma di formazione con esercitazioni da utilizzare nel lavoro nell'IRP. (Italian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 16 January 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
El proyecto «Labour Market Institutions Partnership for the Development of Transnational Mobility» tiene como objetivo aumentar la eficacia de 9 instituciones públicas y privadas del mercado laboral en Baja Silesia a finales de abril de 2018 en la prestación de servicios de orientación, mediante la creación de 1 red de cooperación institucional y la preparación de 49 empleados de la institución para la movilidad y trabajando con una movilidad de planificación del cliente. La solución transferida son modelos y herramientas de los socios alemanes Grone y BSW, utilizados en proyectos de IdA para el grupo NEET, que los participantes del proyecto aprenderán durante las visitas de estudio y talleres realizados por formadores de socios transnacionales. Como resultado del proyecto, 40 asesores, 9 empleados del IRP, aumentan las competencias en el campo de la realización de proyectos de movilidad transnacional, la preparación adecuada para el proyecto de movilidad, la motivación y el apoyo a la tutoría, de los cuales 16 se prepararán para el papel de multiplicador de métodos. Esto mejorará y modernizará el trabajo de 9 IRP, que implementarán la solución desarrollada. Las instituciones asociadas nacionales y alemanas se apoyarán mutuamente mediante el intercambio de información y buenas prácticas y el aprendizaje mutuo con el fin de mejorar la eficiencia de la ejecución de las acciones para sus clientes y mejorar la calidad de su funcionamiento. El proyecto creará una red transnacional de socios del IRP para el intercambio de experiencias y movilidad. El producto del proyecto a nivel de la idea será mejorar la calidad de funcionamiento de ocho IRP (públicos y privados) que trabajan para apoyar y ejecutar proyectos de movilidad transnacional del grupo NEET en Baja Silesia y, a nivel material, el producto adoptará la forma de instrucciones y recomendaciones. Habrá una instrucción para aplicar los métodos aprendidos, su descripción, los principios de creación de una asociación transnacional para la ejecución de proyectos de movilidad y un programa de formación con ejercicios que se utilizarán en el trabajo en el IRP. (Spanish) | |||||||||||||||
| Property / summary: El proyecto «Labour Market Institutions Partnership for the Development of Transnational Mobility» tiene como objetivo aumentar la eficacia de 9 instituciones públicas y privadas del mercado laboral en Baja Silesia a finales de abril de 2018 en la prestación de servicios de orientación, mediante la creación de 1 red de cooperación institucional y la preparación de 49 empleados de la institución para la movilidad y trabajando con una movilidad de planificación del cliente. La solución transferida son modelos y herramientas de los socios alemanes Grone y BSW, utilizados en proyectos de IdA para el grupo NEET, que los participantes del proyecto aprenderán durante las visitas de estudio y talleres realizados por formadores de socios transnacionales. Como resultado del proyecto, 40 asesores, 9 empleados del IRP, aumentan las competencias en el campo de la realización de proyectos de movilidad transnacional, la preparación adecuada para el proyecto de movilidad, la motivación y el apoyo a la tutoría, de los cuales 16 se prepararán para el papel de multiplicador de métodos. Esto mejorará y modernizará el trabajo de 9 IRP, que implementarán la solución desarrollada. Las instituciones asociadas nacionales y alemanas se apoyarán mutuamente mediante el intercambio de información y buenas prácticas y el aprendizaje mutuo con el fin de mejorar la eficiencia de la ejecución de las acciones para sus clientes y mejorar la calidad de su funcionamiento. El proyecto creará una red transnacional de socios del IRP para el intercambio de experiencias y movilidad. El producto del proyecto a nivel de la idea será mejorar la calidad de funcionamiento de ocho IRP (públicos y privados) que trabajan para apoyar y ejecutar proyectos de movilidad transnacional del grupo NEET en Baja Silesia y, a nivel material, el producto adoptará la forma de instrucciones y recomendaciones. Habrá una instrucción para aplicar los métodos aprendidos, su descripción, los principios de creación de una asociación transnacional para la ejecución de proyectos de movilidad y un programa de formación con ejercicios que se utilizarán en el trabajo en el IRP. (Spanish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: El proyecto «Labour Market Institutions Partnership for the Development of Transnational Mobility» tiene como objetivo aumentar la eficacia de 9 instituciones públicas y privadas del mercado laboral en Baja Silesia a finales de abril de 2018 en la prestación de servicios de orientación, mediante la creación de 1 red de cooperación institucional y la preparación de 49 empleados de la institución para la movilidad y trabajando con una movilidad de planificación del cliente. La solución transferida son modelos y herramientas de los socios alemanes Grone y BSW, utilizados en proyectos de IdA para el grupo NEET, que los participantes del proyecto aprenderán durante las visitas de estudio y talleres realizados por formadores de socios transnacionales. Como resultado del proyecto, 40 asesores, 9 empleados del IRP, aumentan las competencias en el campo de la realización de proyectos de movilidad transnacional, la preparación adecuada para el proyecto de movilidad, la motivación y el apoyo a la tutoría, de los cuales 16 se prepararán para el papel de multiplicador de métodos. Esto mejorará y modernizará el trabajo de 9 IRP, que implementarán la solución desarrollada. Las instituciones asociadas nacionales y alemanas se apoyarán mutuamente mediante el intercambio de información y buenas prácticas y el aprendizaje mutuo con el fin de mejorar la eficiencia de la ejecución de las acciones para sus clientes y mejorar la calidad de su funcionamiento. El proyecto creará una red transnacional de socios del IRP para el intercambio de experiencias y movilidad. El producto del proyecto a nivel de la idea será mejorar la calidad de funcionamiento de ocho IRP (públicos y privados) que trabajan para apoyar y ejecutar proyectos de movilidad transnacional del grupo NEET en Baja Silesia y, a nivel material, el producto adoptará la forma de instrucciones y recomendaciones. Habrá una instrucción para aplicar los métodos aprendidos, su descripción, los principios de creación de una asociación transnacional para la ejecución de proyectos de movilidad y un programa de formación con ejercicios que se utilizarán en el trabajo en el IRP. (Spanish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 19 January 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Projektet "partnerskab om arbejdsmarkedsinstitutioner til udvikling af tværnational mobilitet" har til formål at øge effektiviteten af ni offentlige og private arbejdsmarkedsinstitutioner i Nedre Schlesien inden udgangen af april 2018 med hensyn til at yde vejledningstjenester ved at oprette et netværk af institutionerssamarbejde og forberede 49 ansatte i institutionen på mobilitet og arbejde med kundeplanlægningsmobilitet. Den overførte løsning er modeller og værktøjer fra tyske partnere Grone og BSW, der anvendes i IdA-projekter for NEET-gruppen, som projektdeltagerne vil lære under studiebesøg og workshops, der gennemføres af undervisere fra tværnationale partnere. Som et resultat af projektet øger 40 rådgivere, 9 IRP-medarbejdere kompetencerne inden for gennemførelse af tværnationale mobilitetsprojekter, korrekt forberedelse af mobilitetsprojektet, motivation og mentorstøtte, hvoraf 16 vil blive forberedt på rollen som multiplikator af metoder. Dette vil forbedre og modernisere arbejdet i 9 IRP'er, som vil implementere den udviklede løsning. Nationale og tyske partnerinstitutioner vil støtte hinanden gennem udveksling af oplysninger og god praksis og gensidig læring for at forbedre effektiviteten af gennemførelsen af foranstaltninger for deres kunder og forbedre kvaliteten af deres funktion. Projektet vil skabe et tværnationalt netværk af IRP-partnere til udveksling af erfaringer og mobilitet. Projektets produkt på idéniveau vil være at forbedre kvaliteten af driften af 8 IRP'er (offentlige og private), der arbejder med at støtte og gennemføre tværnationale mobilitetsprojekter i NEET-gruppen i Nedre Schlesien, og på materialeniveau vil produktet tage form af instruktioner og anbefalinger. Der vil være en instruktion i at gennemføre de indlærte metoder, deres beskrivelse, principperne for oprettelse af et tværnationalt partnerskab til gennemførelse af mobilitetsprojekter og et uddannelsesprogram med øvelser, der skal anvendes i arbejdet i IRP. (Danish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Projektet "partnerskab om arbejdsmarkedsinstitutioner til udvikling af tværnational mobilitet" har til formål at øge effektiviteten af ni offentlige og private arbejdsmarkedsinstitutioner i Nedre Schlesien inden udgangen af april 2018 med hensyn til at yde vejledningstjenester ved at oprette et netværk af institutionerssamarbejde og forberede 49 ansatte i institutionen på mobilitet og arbejde med kundeplanlægningsmobilitet. Den overførte løsning er modeller og værktøjer fra tyske partnere Grone og BSW, der anvendes i IdA-projekter for NEET-gruppen, som projektdeltagerne vil lære under studiebesøg og workshops, der gennemføres af undervisere fra tværnationale partnere. Som et resultat af projektet øger 40 rådgivere, 9 IRP-medarbejdere kompetencerne inden for gennemførelse af tværnationale mobilitetsprojekter, korrekt forberedelse af mobilitetsprojektet, motivation og mentorstøtte, hvoraf 16 vil blive forberedt på rollen som multiplikator af metoder. Dette vil forbedre og modernisere arbejdet i 9 IRP'er, som vil implementere den udviklede løsning. Nationale og tyske partnerinstitutioner vil støtte hinanden gennem udveksling af oplysninger og god praksis og gensidig læring for at forbedre effektiviteten af gennemførelsen af foranstaltninger for deres kunder og forbedre kvaliteten af deres funktion. Projektet vil skabe et tværnationalt netværk af IRP-partnere til udveksling af erfaringer og mobilitet. Projektets produkt på idéniveau vil være at forbedre kvaliteten af driften af 8 IRP'er (offentlige og private), der arbejder med at støtte og gennemføre tværnationale mobilitetsprojekter i NEET-gruppen i Nedre Schlesien, og på materialeniveau vil produktet tage form af instruktioner og anbefalinger. Der vil være en instruktion i at gennemføre de indlærte metoder, deres beskrivelse, principperne for oprettelse af et tværnationalt partnerskab til gennemførelse af mobilitetsprojekter og et uddannelsesprogram med øvelser, der skal anvendes i arbejdet i IRP. (Danish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Projektet "partnerskab om arbejdsmarkedsinstitutioner til udvikling af tværnational mobilitet" har til formål at øge effektiviteten af ni offentlige og private arbejdsmarkedsinstitutioner i Nedre Schlesien inden udgangen af april 2018 med hensyn til at yde vejledningstjenester ved at oprette et netværk af institutionerssamarbejde og forberede 49 ansatte i institutionen på mobilitet og arbejde med kundeplanlægningsmobilitet. Den overførte løsning er modeller og værktøjer fra tyske partnere Grone og BSW, der anvendes i IdA-projekter for NEET-gruppen, som projektdeltagerne vil lære under studiebesøg og workshops, der gennemføres af undervisere fra tværnationale partnere. Som et resultat af projektet øger 40 rådgivere, 9 IRP-medarbejdere kompetencerne inden for gennemførelse af tværnationale mobilitetsprojekter, korrekt forberedelse af mobilitetsprojektet, motivation og mentorstøtte, hvoraf 16 vil blive forberedt på rollen som multiplikator af metoder. Dette vil forbedre og modernisere arbejdet i 9 IRP'er, som vil implementere den udviklede løsning. Nationale og tyske partnerinstitutioner vil støtte hinanden gennem udveksling af oplysninger og god praksis og gensidig læring for at forbedre effektiviteten af gennemførelsen af foranstaltninger for deres kunder og forbedre kvaliteten af deres funktion. Projektet vil skabe et tværnationalt netværk af IRP-partnere til udveksling af erfaringer og mobilitet. Projektets produkt på idéniveau vil være at forbedre kvaliteten af driften af 8 IRP'er (offentlige og private), der arbejder med at støtte og gennemføre tværnationale mobilitetsprojekter i NEET-gruppen i Nedre Schlesien, og på materialeniveau vil produktet tage form af instruktioner og anbefalinger. Der vil være en instruktion i at gennemføre de indlærte metoder, deres beskrivelse, principperne for oprettelse af et tværnationalt partnerskab til gennemførelse af mobilitetsprojekter og et uddannelsesprogram med øvelser, der skal anvendes i arbejdet i IRP. (Danish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 26 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Το έργο «Σύμπραξη ιδρυμάτων της αγοράς εργασίας για την ανάπτυξη της διακρατικής κινητικότητας» έχει ως στόχο να αυξήσει την αποτελεσματικότητα 9 δημόσιων και ιδιωτικών ιδρυμάτων της αγοράς εργασίας στην Κάτω Σιλεσία έως τα τέλη Απριλίου 2018 στην παροχή υπηρεσιών καθοδήγησης, δημιουργώντας ένα δίκτυο συνεργασίας ιδρυμάτων και προετοιμάζοντας 49 υπαλλήλους του ιδρύματος για κινητικότητα και σε συνεργασία με μια κινητικότητα πελατών. Η λύση που μεταφέρεται είναι μοντέλα και εργαλεία των Γερμανών εταίρων Grone και BSW, που χρησιμοποιούνται σε έργα IdA για την ομάδα NEET, τα οποία οι συμμετέχοντες στο έργο θα μάθουν κατά τη διάρκεια επισκέψεων μελέτης και εργαστηρίων που διεξάγονται από εκπαιδευτές διακρατικών εταίρων. Ως αποτέλεσμα του έργου, 40 σύμβουλοι, 9 υπάλληλοι IRP, αυξάνουν τις ικανότητες στον τομέα της διεξαγωγής σχεδίων διακρατικής κινητικότητας, κατάλληλη προετοιμασία για το σχέδιο κινητικότητας, κίνητρα και υποστήριξη καθοδήγησης, εκ των οποίων 16 θα προετοιμαστούν για το ρόλο του πολλαπλασιαστή των μεθόδων. Αυτό θα βελτιώσει και θα εκσυγχρονίσει το έργο των 9 IRP, τα οποία θα εφαρμόσουν την ανεπτυγμένη λύση. Τα εθνικά και γερμανικά ιδρύματα-εταίροι θα αλληλοϋποστηρίζονται μέσω της ανταλλαγής πληροφοριών και ορθών πρακτικών και της αμοιβαίας μάθησης, προκειμένου να βελτιωθεί η αποτελεσματικότητα της υλοποίησης των δράσεων για τους πελάτες τους και να βελτιωθεί η ποιότητα της λειτουργίας τους. Το έργο θα δημιουργήσει ένα διακρατικό δίκτυο εταίρων IRP για την ανταλλαγή εμπειριών και κινητικότητας. Το προϊόν του έργου στο επίπεδο της ιδέας θα είναι η βελτίωση της ποιότητας της λειτουργίας 8 IRP (δημόσιων και ιδιωτικών) που εργάζονται για την υποστήριξη και την υλοποίηση διακρατικών σχεδίων κινητικότητας του ομίλου ΕΑΕΚ στην Κάτω Σιλεσία και σε επίπεδο υλικού το προϊόν θα λάβει τη μορφή οδηγιών και συστάσεων. Θα υπάρξει μια οδηγία για την εφαρμογή των μαθησιακών μεθόδων, η περιγραφή τους, οι αρχές της δημιουργίας μιας διακρατικής εταιρικής σχέσης για την υλοποίηση των σχεδίων κινητικότητας και ένα πρόγραμμα κατάρτισης με ασκήσεις που θα χρησιμοποιηθούν στην εργασία στο πλαίσιο του IRP. (Greek) | |||||||||||||||
| Property / summary: Το έργο «Σύμπραξη ιδρυμάτων της αγοράς εργασίας για την ανάπτυξη της διακρατικής κινητικότητας» έχει ως στόχο να αυξήσει την αποτελεσματικότητα 9 δημόσιων και ιδιωτικών ιδρυμάτων της αγοράς εργασίας στην Κάτω Σιλεσία έως τα τέλη Απριλίου 2018 στην παροχή υπηρεσιών καθοδήγησης, δημιουργώντας ένα δίκτυο συνεργασίας ιδρυμάτων και προετοιμάζοντας 49 υπαλλήλους του ιδρύματος για κινητικότητα και σε συνεργασία με μια κινητικότητα πελατών. Η λύση που μεταφέρεται είναι μοντέλα και εργαλεία των Γερμανών εταίρων Grone και BSW, που χρησιμοποιούνται σε έργα IdA για την ομάδα NEET, τα οποία οι συμμετέχοντες στο έργο θα μάθουν κατά τη διάρκεια επισκέψεων μελέτης και εργαστηρίων που διεξάγονται από εκπαιδευτές διακρατικών εταίρων. Ως αποτέλεσμα του έργου, 40 σύμβουλοι, 9 υπάλληλοι IRP, αυξάνουν τις ικανότητες στον τομέα της διεξαγωγής σχεδίων διακρατικής κινητικότητας, κατάλληλη προετοιμασία για το σχέδιο κινητικότητας, κίνητρα και υποστήριξη καθοδήγησης, εκ των οποίων 16 θα προετοιμαστούν για το ρόλο του πολλαπλασιαστή των μεθόδων. Αυτό θα βελτιώσει και θα εκσυγχρονίσει το έργο των 9 IRP, τα οποία θα εφαρμόσουν την ανεπτυγμένη λύση. Τα εθνικά και γερμανικά ιδρύματα-εταίροι θα αλληλοϋποστηρίζονται μέσω της ανταλλαγής πληροφοριών και ορθών πρακτικών και της αμοιβαίας μάθησης, προκειμένου να βελτιωθεί η αποτελεσματικότητα της υλοποίησης των δράσεων για τους πελάτες τους και να βελτιωθεί η ποιότητα της λειτουργίας τους. Το έργο θα δημιουργήσει ένα διακρατικό δίκτυο εταίρων IRP για την ανταλλαγή εμπειριών και κινητικότητας. Το προϊόν του έργου στο επίπεδο της ιδέας θα είναι η βελτίωση της ποιότητας της λειτουργίας 8 IRP (δημόσιων και ιδιωτικών) που εργάζονται για την υποστήριξη και την υλοποίηση διακρατικών σχεδίων κινητικότητας του ομίλου ΕΑΕΚ στην Κάτω Σιλεσία και σε επίπεδο υλικού το προϊόν θα λάβει τη μορφή οδηγιών και συστάσεων. Θα υπάρξει μια οδηγία για την εφαρμογή των μαθησιακών μεθόδων, η περιγραφή τους, οι αρχές της δημιουργίας μιας διακρατικής εταιρικής σχέσης για την υλοποίηση των σχεδίων κινητικότητας και ένα πρόγραμμα κατάρτισης με ασκήσεις που θα χρησιμοποιηθούν στην εργασία στο πλαίσιο του IRP. (Greek) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Το έργο «Σύμπραξη ιδρυμάτων της αγοράς εργασίας για την ανάπτυξη της διακρατικής κινητικότητας» έχει ως στόχο να αυξήσει την αποτελεσματικότητα 9 δημόσιων και ιδιωτικών ιδρυμάτων της αγοράς εργασίας στην Κάτω Σιλεσία έως τα τέλη Απριλίου 2018 στην παροχή υπηρεσιών καθοδήγησης, δημιουργώντας ένα δίκτυο συνεργασίας ιδρυμάτων και προετοιμάζοντας 49 υπαλλήλους του ιδρύματος για κινητικότητα και σε συνεργασία με μια κινητικότητα πελατών. Η λύση που μεταφέρεται είναι μοντέλα και εργαλεία των Γερμανών εταίρων Grone και BSW, που χρησιμοποιούνται σε έργα IdA για την ομάδα NEET, τα οποία οι συμμετέχοντες στο έργο θα μάθουν κατά τη διάρκεια επισκέψεων μελέτης και εργαστηρίων που διεξάγονται από εκπαιδευτές διακρατικών εταίρων. Ως αποτέλεσμα του έργου, 40 σύμβουλοι, 9 υπάλληλοι IRP, αυξάνουν τις ικανότητες στον τομέα της διεξαγωγής σχεδίων διακρατικής κινητικότητας, κατάλληλη προετοιμασία για το σχέδιο κινητικότητας, κίνητρα και υποστήριξη καθοδήγησης, εκ των οποίων 16 θα προετοιμαστούν για το ρόλο του πολλαπλασιαστή των μεθόδων. Αυτό θα βελτιώσει και θα εκσυγχρονίσει το έργο των 9 IRP, τα οποία θα εφαρμόσουν την ανεπτυγμένη λύση. Τα εθνικά και γερμανικά ιδρύματα-εταίροι θα αλληλοϋποστηρίζονται μέσω της ανταλλαγής πληροφοριών και ορθών πρακτικών και της αμοιβαίας μάθησης, προκειμένου να βελτιωθεί η αποτελεσματικότητα της υλοποίησης των δράσεων για τους πελάτες τους και να βελτιωθεί η ποιότητα της λειτουργίας τους. Το έργο θα δημιουργήσει ένα διακρατικό δίκτυο εταίρων IRP για την ανταλλαγή εμπειριών και κινητικότητας. Το προϊόν του έργου στο επίπεδο της ιδέας θα είναι η βελτίωση της ποιότητας της λειτουργίας 8 IRP (δημόσιων και ιδιωτικών) που εργάζονται για την υποστήριξη και την υλοποίηση διακρατικών σχεδίων κινητικότητας του ομίλου ΕΑΕΚ στην Κάτω Σιλεσία και σε επίπεδο υλικού το προϊόν θα λάβει τη μορφή οδηγιών και συστάσεων. Θα υπάρξει μια οδηγία για την εφαρμογή των μαθησιακών μεθόδων, η περιγραφή τους, οι αρχές της δημιουργίας μιας διακρατικής εταιρικής σχέσης για την υλοποίηση των σχεδίων κινητικότητας και ένα πρόγραμμα κατάρτισης με ασκήσεις που θα χρησιμοποιηθούν στην εργασία στο πλαίσιο του IRP. (Greek) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 26 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Projekt „Partnerstvo institucija tržišta rada za razvoj transnacionalne mobilnosti” ima za cilj povećati učinkovitost 9 javnih i privatnih institucija tržišta rada u Donjoj Šleskoj do kraja travnja 2018. godine u pružanju usluga usmjeravanja, stvaranjem 1 mreže suradnje institucija i pripremom 49 zaposlenika institucije za mobilnost i rad s mobilnošću planiranja klijenata. Preneseno rješenje su modeli i alati njemačkih partnera Grone i BSW, koji se koriste u IdA projektima za NEET skupinu, koje će sudionici projekta naučiti tijekom studijskih posjeta i radionica koje provode predavači transnacionalnih partnera. Kao rezultat projekta, 40 savjetnika, 9 zaposlenika IRP-a, povećavaju kompetencije u području provođenja projekata transnacionalne mobilnosti, pravilnu pripremu za projekt mobilnosti, motivaciju i mentorsku podršku, od čega će 16 biti pripremljeno za ulogu multiplikatora metoda. Time će se poboljšati i modernizirati rad devet integriranih programa reformi, koji će implementirati razvijeno rješenje. Nacionalne i njemačke partnerske institucije međusobno će se podupirati razmjenom informacija i dobrih praksi te uzajamnim učenjem kako bi se poboljšala učinkovitost provedbe mjera za svoje klijente i poboljšala kvaliteta njihova funkcioniranja. Projekt će stvoriti transnacionalnu mrežu partnera IRP-a za razmjenu iskustava i mobilnosti. Rezultat projekta na razini ideje bit će poboljšanje kvalitete funkcioniranja 8 integriranih programa reformi (javnih i privatnih) koji rade na potpori i provedbi transnacionalnih projekata mobilnosti skupine NEET u Donjoj Šleskoj, a na materijalnoj razini proizvod će biti u obliku uputa i preporuka. Navest će se upute za provedbu naučenih metoda, njihov opis, načela stvaranja transnacionalnog partnerstva za provedbu projekata mobilnosti te program obuke s vježbama koje će se koristiti u radu u IRP-u. (Croatian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekt „Partnerstvo institucija tržišta rada za razvoj transnacionalne mobilnosti” ima za cilj povećati učinkovitost 9 javnih i privatnih institucija tržišta rada u Donjoj Šleskoj do kraja travnja 2018. godine u pružanju usluga usmjeravanja, stvaranjem 1 mreže suradnje institucija i pripremom 49 zaposlenika institucije za mobilnost i rad s mobilnošću planiranja klijenata. Preneseno rješenje su modeli i alati njemačkih partnera Grone i BSW, koji se koriste u IdA projektima za NEET skupinu, koje će sudionici projekta naučiti tijekom studijskih posjeta i radionica koje provode predavači transnacionalnih partnera. Kao rezultat projekta, 40 savjetnika, 9 zaposlenika IRP-a, povećavaju kompetencije u području provođenja projekata transnacionalne mobilnosti, pravilnu pripremu za projekt mobilnosti, motivaciju i mentorsku podršku, od čega će 16 biti pripremljeno za ulogu multiplikatora metoda. Time će se poboljšati i modernizirati rad devet integriranih programa reformi, koji će implementirati razvijeno rješenje. Nacionalne i njemačke partnerske institucije međusobno će se podupirati razmjenom informacija i dobrih praksi te uzajamnim učenjem kako bi se poboljšala učinkovitost provedbe mjera za svoje klijente i poboljšala kvaliteta njihova funkcioniranja. Projekt će stvoriti transnacionalnu mrežu partnera IRP-a za razmjenu iskustava i mobilnosti. Rezultat projekta na razini ideje bit će poboljšanje kvalitete funkcioniranja 8 integriranih programa reformi (javnih i privatnih) koji rade na potpori i provedbi transnacionalnih projekata mobilnosti skupine NEET u Donjoj Šleskoj, a na materijalnoj razini proizvod će biti u obliku uputa i preporuka. Navest će se upute za provedbu naučenih metoda, njihov opis, načela stvaranja transnacionalnog partnerstva za provedbu projekata mobilnosti te program obuke s vježbama koje će se koristiti u radu u IRP-u. (Croatian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekt „Partnerstvo institucija tržišta rada za razvoj transnacionalne mobilnosti” ima za cilj povećati učinkovitost 9 javnih i privatnih institucija tržišta rada u Donjoj Šleskoj do kraja travnja 2018. godine u pružanju usluga usmjeravanja, stvaranjem 1 mreže suradnje institucija i pripremom 49 zaposlenika institucije za mobilnost i rad s mobilnošću planiranja klijenata. Preneseno rješenje su modeli i alati njemačkih partnera Grone i BSW, koji se koriste u IdA projektima za NEET skupinu, koje će sudionici projekta naučiti tijekom studijskih posjeta i radionica koje provode predavači transnacionalnih partnera. Kao rezultat projekta, 40 savjetnika, 9 zaposlenika IRP-a, povećavaju kompetencije u području provođenja projekata transnacionalne mobilnosti, pravilnu pripremu za projekt mobilnosti, motivaciju i mentorsku podršku, od čega će 16 biti pripremljeno za ulogu multiplikatora metoda. Time će se poboljšati i modernizirati rad devet integriranih programa reformi, koji će implementirati razvijeno rješenje. Nacionalne i njemačke partnerske institucije međusobno će se podupirati razmjenom informacija i dobrih praksi te uzajamnim učenjem kako bi se poboljšala učinkovitost provedbe mjera za svoje klijente i poboljšala kvaliteta njihova funkcioniranja. Projekt će stvoriti transnacionalnu mrežu partnera IRP-a za razmjenu iskustava i mobilnosti. Rezultat projekta na razini ideje bit će poboljšanje kvalitete funkcioniranja 8 integriranih programa reformi (javnih i privatnih) koji rade na potpori i provedbi transnacionalnih projekata mobilnosti skupine NEET u Donjoj Šleskoj, a na materijalnoj razini proizvod će biti u obliku uputa i preporuka. Navest će se upute za provedbu naučenih metoda, njihov opis, načela stvaranja transnacionalnog partnerstva za provedbu projekata mobilnosti te program obuke s vježbama koje će se koristiti u radu u IRP-u. (Croatian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 26 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Proiectul „Parteneriat pentru Instituțiile Pieței Muncii pentru Dezvoltarea Mobilității Transnaționale” are ca scop creșterea eficienței a 9 instituții publice și private de pe piața muncii din Silezia Inferioară până la sfârșitul lunii aprilie 2018 în furnizarea de servicii de orientare, prin crearea unei rețele de cooperare instituțională și pregătirea a 49 de angajați ai instituției pentru mobilitate și lucrul cu o mobilitate de planificare a clienților. Soluția transferată este modele și instrumente ale partenerilor germani Grone și BSW, utilizate în proiectele IdA pentru grupul NEET, pe care participanții la proiect le vor învăța în timpul vizitelor de studiu și al atelierelor de lucru desfășurate de formatori ai partenerilor transnaționali. Ca urmare a proiectului, 40 de consilieri, 9 angajați IRP, cresc competențele în domeniul derulării proiectelor de mobilitate transnațională, pregătirea adecvată pentru proiectul de mobilitate, motivația și sprijinul pentru mentorat, dintre care 16 vor fi pregătite pentru rolul de multiplicator de metode. Acest lucru va îmbunătăți și va moderniza activitatea a 9 IRP-uri, care vor implementa soluția dezvoltată. Instituțiile partenere naționale și germane se vor sprijini reciproc prin schimbul de informații, bune practici și învățare reciprocă pentru a îmbunătăți eficiența punerii în aplicare a acțiunilor pentru clienții lor și pentru a îmbunătăți calitatea funcționării acestora. Proiectul va crea o rețea transnațională de parteneri IRP pentru schimbul de experiență și mobilitate. Produsul proiectului la nivelul ideii va fi îmbunătățirea calității funcționării a 8 IRP-uri (publice și private) care lucrează pentru sprijinirea și implementarea proiectelor de mobilitate transnațională ale grupului NEET în Silezia Inferioară, iar la nivel material produsul va lua forma unor instrucțiuni și recomandări. Va exista o instrucțiune pentru punerea în aplicare a metodelor învățate, descrierea acestora, principiile creării unui parteneriat transnațional pentru implementarea proiectelor de mobilitate și un program de formare cu exerciții care urmează să fie utilizate în cadrul IRP. (Romanian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Proiectul „Parteneriat pentru Instituțiile Pieței Muncii pentru Dezvoltarea Mobilității Transnaționale” are ca scop creșterea eficienței a 9 instituții publice și private de pe piața muncii din Silezia Inferioară până la sfârșitul lunii aprilie 2018 în furnizarea de servicii de orientare, prin crearea unei rețele de cooperare instituțională și pregătirea a 49 de angajați ai instituției pentru mobilitate și lucrul cu o mobilitate de planificare a clienților. Soluția transferată este modele și instrumente ale partenerilor germani Grone și BSW, utilizate în proiectele IdA pentru grupul NEET, pe care participanții la proiect le vor învăța în timpul vizitelor de studiu și al atelierelor de lucru desfășurate de formatori ai partenerilor transnaționali. Ca urmare a proiectului, 40 de consilieri, 9 angajați IRP, cresc competențele în domeniul derulării proiectelor de mobilitate transnațională, pregătirea adecvată pentru proiectul de mobilitate, motivația și sprijinul pentru mentorat, dintre care 16 vor fi pregătite pentru rolul de multiplicator de metode. Acest lucru va îmbunătăți și va moderniza activitatea a 9 IRP-uri, care vor implementa soluția dezvoltată. Instituțiile partenere naționale și germane se vor sprijini reciproc prin schimbul de informații, bune practici și învățare reciprocă pentru a îmbunătăți eficiența punerii în aplicare a acțiunilor pentru clienții lor și pentru a îmbunătăți calitatea funcționării acestora. Proiectul va crea o rețea transnațională de parteneri IRP pentru schimbul de experiență și mobilitate. Produsul proiectului la nivelul ideii va fi îmbunătățirea calității funcționării a 8 IRP-uri (publice și private) care lucrează pentru sprijinirea și implementarea proiectelor de mobilitate transnațională ale grupului NEET în Silezia Inferioară, iar la nivel material produsul va lua forma unor instrucțiuni și recomandări. Va exista o instrucțiune pentru punerea în aplicare a metodelor învățate, descrierea acestora, principiile creării unui parteneriat transnațional pentru implementarea proiectelor de mobilitate și un program de formare cu exerciții care urmează să fie utilizate în cadrul IRP. (Romanian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Proiectul „Parteneriat pentru Instituțiile Pieței Muncii pentru Dezvoltarea Mobilității Transnaționale” are ca scop creșterea eficienței a 9 instituții publice și private de pe piața muncii din Silezia Inferioară până la sfârșitul lunii aprilie 2018 în furnizarea de servicii de orientare, prin crearea unei rețele de cooperare instituțională și pregătirea a 49 de angajați ai instituției pentru mobilitate și lucrul cu o mobilitate de planificare a clienților. Soluția transferată este modele și instrumente ale partenerilor germani Grone și BSW, utilizate în proiectele IdA pentru grupul NEET, pe care participanții la proiect le vor învăța în timpul vizitelor de studiu și al atelierelor de lucru desfășurate de formatori ai partenerilor transnaționali. Ca urmare a proiectului, 40 de consilieri, 9 angajați IRP, cresc competențele în domeniul derulării proiectelor de mobilitate transnațională, pregătirea adecvată pentru proiectul de mobilitate, motivația și sprijinul pentru mentorat, dintre care 16 vor fi pregătite pentru rolul de multiplicator de metode. Acest lucru va îmbunătăți și va moderniza activitatea a 9 IRP-uri, care vor implementa soluția dezvoltată. Instituțiile partenere naționale și germane se vor sprijini reciproc prin schimbul de informații, bune practici și învățare reciprocă pentru a îmbunătăți eficiența punerii în aplicare a acțiunilor pentru clienții lor și pentru a îmbunătăți calitatea funcționării acestora. Proiectul va crea o rețea transnațională de parteneri IRP pentru schimbul de experiență și mobilitate. Produsul proiectului la nivelul ideii va fi îmbunătățirea calității funcționării a 8 IRP-uri (publice și private) care lucrează pentru sprijinirea și implementarea proiectelor de mobilitate transnațională ale grupului NEET în Silezia Inferioară, iar la nivel material produsul va lua forma unor instrucțiuni și recomandări. Va exista o instrucțiune pentru punerea în aplicare a metodelor învățate, descrierea acestora, principiile creării unui parteneriat transnațional pentru implementarea proiectelor de mobilitate și un program de formare cu exerciții care urmează să fie utilizate în cadrul IRP. (Romanian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 26 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Cieľom projektu „Partnerstvo inštitúcií práce pre rozvoj nadnárodnej mobility“ je zvýšiť účinnosť 9 verejných a súkromných inštitúcií trhu práce v Dolnom Sliezsku do konca apríla 2018 pri poskytovaní poradenských služieb, vytváraním 1 siete inštitúcií spolupráce a prípravou 49 zamestnancov inštitúcie na mobilitu a prácou s mobilitou pre plánovanie klientov. Prenesené riešenie sú modely a nástroje nemeckých partnerov Grone a BSW, ktoré sa používajú v projektoch IdA pre skupinu NEET, ktoré sa účastníci projektu naučia počas študijných návštev a workshopov uskutočňovaných školiteľmi nadnárodných partnerov. V dôsledku projektu 40 poradcov, 9 zamestnancov IRP zvyšuje kompetencie v oblasti realizácie projektov nadnárodnej mobility, riadnej prípravy na projekt mobility, motivácie a podpory mentorstva, z ktorých 16 bude pripravených na úlohu multiplikátora metód. Tým sa zlepší a zmodernizuje práca 9 IRP, ktoré budú implementovať vyvinuté riešenie. Vnútroštátne a nemecké partnerské inštitúcie sa budú navzájom podporovať prostredníctvom výmeny informácií a osvedčených postupov a vzájomného učenia s cieľom zlepšiť efektívnosť vykonávania opatrení pre svojich klientov a zlepšiť kvalitu ich fungovania. Projekt vytvorí nadnárodnú sieť partnerov IRP na výmenu skúseností a mobility. Výsledkom projektu na úrovni myšlienky bude zlepšenie kvality fungovania 8 IRP (verejných a súkromných) pracujúcich na podpore a realizácii nadnárodných projektov mobility skupiny NEET v Dolnom Sliezsku a na materiálovej úrovni bude mať výrobok formu pokynov a odporúčaní. Bude k dispozícii návod na implementáciu naučených metód, ich opis, zásady vytvorenia nadnárodného partnerstva na realizáciu projektov mobility a program odbornej prípravy s cvičeniami, ktoré sa majú použiť pri práci v rámci IRP. (Slovak) | |||||||||||||||
| Property / summary: Cieľom projektu „Partnerstvo inštitúcií práce pre rozvoj nadnárodnej mobility“ je zvýšiť účinnosť 9 verejných a súkromných inštitúcií trhu práce v Dolnom Sliezsku do konca apríla 2018 pri poskytovaní poradenských služieb, vytváraním 1 siete inštitúcií spolupráce a prípravou 49 zamestnancov inštitúcie na mobilitu a prácou s mobilitou pre plánovanie klientov. Prenesené riešenie sú modely a nástroje nemeckých partnerov Grone a BSW, ktoré sa používajú v projektoch IdA pre skupinu NEET, ktoré sa účastníci projektu naučia počas študijných návštev a workshopov uskutočňovaných školiteľmi nadnárodných partnerov. V dôsledku projektu 40 poradcov, 9 zamestnancov IRP zvyšuje kompetencie v oblasti realizácie projektov nadnárodnej mobility, riadnej prípravy na projekt mobility, motivácie a podpory mentorstva, z ktorých 16 bude pripravených na úlohu multiplikátora metód. Tým sa zlepší a zmodernizuje práca 9 IRP, ktoré budú implementovať vyvinuté riešenie. Vnútroštátne a nemecké partnerské inštitúcie sa budú navzájom podporovať prostredníctvom výmeny informácií a osvedčených postupov a vzájomného učenia s cieľom zlepšiť efektívnosť vykonávania opatrení pre svojich klientov a zlepšiť kvalitu ich fungovania. Projekt vytvorí nadnárodnú sieť partnerov IRP na výmenu skúseností a mobility. Výsledkom projektu na úrovni myšlienky bude zlepšenie kvality fungovania 8 IRP (verejných a súkromných) pracujúcich na podpore a realizácii nadnárodných projektov mobility skupiny NEET v Dolnom Sliezsku a na materiálovej úrovni bude mať výrobok formu pokynov a odporúčaní. Bude k dispozícii návod na implementáciu naučených metód, ich opis, zásady vytvorenia nadnárodného partnerstva na realizáciu projektov mobility a program odbornej prípravy s cvičeniami, ktoré sa majú použiť pri práci v rámci IRP. (Slovak) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Cieľom projektu „Partnerstvo inštitúcií práce pre rozvoj nadnárodnej mobility“ je zvýšiť účinnosť 9 verejných a súkromných inštitúcií trhu práce v Dolnom Sliezsku do konca apríla 2018 pri poskytovaní poradenských služieb, vytváraním 1 siete inštitúcií spolupráce a prípravou 49 zamestnancov inštitúcie na mobilitu a prácou s mobilitou pre plánovanie klientov. Prenesené riešenie sú modely a nástroje nemeckých partnerov Grone a BSW, ktoré sa používajú v projektoch IdA pre skupinu NEET, ktoré sa účastníci projektu naučia počas študijných návštev a workshopov uskutočňovaných školiteľmi nadnárodných partnerov. V dôsledku projektu 40 poradcov, 9 zamestnancov IRP zvyšuje kompetencie v oblasti realizácie projektov nadnárodnej mobility, riadnej prípravy na projekt mobility, motivácie a podpory mentorstva, z ktorých 16 bude pripravených na úlohu multiplikátora metód. Tým sa zlepší a zmodernizuje práca 9 IRP, ktoré budú implementovať vyvinuté riešenie. Vnútroštátne a nemecké partnerské inštitúcie sa budú navzájom podporovať prostredníctvom výmeny informácií a osvedčených postupov a vzájomného učenia s cieľom zlepšiť efektívnosť vykonávania opatrení pre svojich klientov a zlepšiť kvalitu ich fungovania. Projekt vytvorí nadnárodnú sieť partnerov IRP na výmenu skúseností a mobility. Výsledkom projektu na úrovni myšlienky bude zlepšenie kvality fungovania 8 IRP (verejných a súkromných) pracujúcich na podpore a realizácii nadnárodných projektov mobility skupiny NEET v Dolnom Sliezsku a na materiálovej úrovni bude mať výrobok formu pokynov a odporúčaní. Bude k dispozícii návod na implementáciu naučených metód, ich opis, zásady vytvorenia nadnárodného partnerstva na realizáciu projektov mobility a program odbornej prípravy s cvičeniami, ktoré sa majú použiť pri práci v rámci IRP. (Slovak) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 26 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Il-proġett “Sħubija tal-Istituzzjonijiet tas-Suq tax-Xogħol għall-Iżvilupp tal-Mobbiltà Transnazzjonali” għandu l-għan li jżid l-effettività ta’ disa’ istituzzjonijiet pubbliċi u privati tas-suq tax-xogħol fis-Sileżja t’Isfel sal-aħħar ta’ April 2018 fil-forniment ta’ servizzi ta’ gwida, billi joħloq netwerk wieħed ta’ kooperazzjoni bejn l-istituzzjonijiet u jħejji 49 impjegat tal-istituzzjoni għall-mobbiltà u jaħdmu ma’ mobbiltà tal-klijenti fl-ippjanar. Is-soluzzjoni trasferita hija mudelli u għodod tal-imsieħba Ġermaniżi Grone u BSW, użati fil-proġetti IdA għall-grupp NEET, li l-parteċipanti tal-proġett se jitgħallmu matul iż-żjarat ta’ studju u l-workshops imwettqa minn ħarrieġa ta’ msieħba transnazzjonali. Bħala riżultat tal-proġett, 40 konsulent, 9 impjegati tal-IRP, iżidu l-kompetenzi fil-qasam tat-twettiq ta’ proġetti ta’ mobilità transnazzjonali, it-tħejjija xierqa għall-proġett ta’ mobilità, il-motivazzjoni u l-appoġġ ta’ mentoring, li minnhom 16 se jitħejjew għar-rwol ta’ multiplikatur tal-metodi. Dan se jtejjeb u jimmodernizza l-ħidma ta’ 9 IRPs, li se jimplimentaw is-soluzzjoni żviluppata. L-istituzzjonijiet imsieħba nazzjonali u Ġermaniżi se jappoġġaw lil xulxin permezz tal-iskambju ta’ informazzjoni u prattiki tajbin u tagħlim reċiproku sabiex itejbu l-effiċjenza tal-implimentazzjoni tal-azzjonijiet għall-klijenti tagħhom u jtejbu l-kwalità tal-funzjonament tagħhom. Il-proġett se joħloq netwerk transnazzjonali ta’ sħab tal-IRP għall-iskambju ta’ esperjenzi u mobbiltà. Il-prodott tal-proġett fil-livell tal-idea se jkun li tittejjeb il-kwalità tal-funzjonament ta’ 8 IRPs (pubbliċi u privati) li jaħdmu biex jappoġġaw u jimplimentaw proġetti ta’ mobilità transnazzjonali tal-grupp NEET fis-Sileżja t’Isfel u fil-livell materjali l-prodott se jieħu l-forma ta’ struzzjonijiet u rakkomandazzjonijiet. Se jkun hemm struzzjoni għall-implimentazzjoni tal-metodi ta’ tagħlim, id-deskrizzjoni tagħhom, il-prinċipji tal-ħolqien ta’ sħubija transnazzjonali għall-implimentazzjoni ta’ proġetti ta’ mobilità u programm ta’ taħriġ b’eżerċizzji li għandhom jintużaw fix-xogħol fl-IRP. (Maltese) | |||||||||||||||
| Property / summary: Il-proġett “Sħubija tal-Istituzzjonijiet tas-Suq tax-Xogħol għall-Iżvilupp tal-Mobbiltà Transnazzjonali” għandu l-għan li jżid l-effettività ta’ disa’ istituzzjonijiet pubbliċi u privati tas-suq tax-xogħol fis-Sileżja t’Isfel sal-aħħar ta’ April 2018 fil-forniment ta’ servizzi ta’ gwida, billi joħloq netwerk wieħed ta’ kooperazzjoni bejn l-istituzzjonijiet u jħejji 49 impjegat tal-istituzzjoni għall-mobbiltà u jaħdmu ma’ mobbiltà tal-klijenti fl-ippjanar. Is-soluzzjoni trasferita hija mudelli u għodod tal-imsieħba Ġermaniżi Grone u BSW, użati fil-proġetti IdA għall-grupp NEET, li l-parteċipanti tal-proġett se jitgħallmu matul iż-żjarat ta’ studju u l-workshops imwettqa minn ħarrieġa ta’ msieħba transnazzjonali. Bħala riżultat tal-proġett, 40 konsulent, 9 impjegati tal-IRP, iżidu l-kompetenzi fil-qasam tat-twettiq ta’ proġetti ta’ mobilità transnazzjonali, it-tħejjija xierqa għall-proġett ta’ mobilità, il-motivazzjoni u l-appoġġ ta’ mentoring, li minnhom 16 se jitħejjew għar-rwol ta’ multiplikatur tal-metodi. Dan se jtejjeb u jimmodernizza l-ħidma ta’ 9 IRPs, li se jimplimentaw is-soluzzjoni żviluppata. L-istituzzjonijiet imsieħba nazzjonali u Ġermaniżi se jappoġġaw lil xulxin permezz tal-iskambju ta’ informazzjoni u prattiki tajbin u tagħlim reċiproku sabiex itejbu l-effiċjenza tal-implimentazzjoni tal-azzjonijiet għall-klijenti tagħhom u jtejbu l-kwalità tal-funzjonament tagħhom. Il-proġett se joħloq netwerk transnazzjonali ta’ sħab tal-IRP għall-iskambju ta’ esperjenzi u mobbiltà. Il-prodott tal-proġett fil-livell tal-idea se jkun li tittejjeb il-kwalità tal-funzjonament ta’ 8 IRPs (pubbliċi u privati) li jaħdmu biex jappoġġaw u jimplimentaw proġetti ta’ mobilità transnazzjonali tal-grupp NEET fis-Sileżja t’Isfel u fil-livell materjali l-prodott se jieħu l-forma ta’ struzzjonijiet u rakkomandazzjonijiet. Se jkun hemm struzzjoni għall-implimentazzjoni tal-metodi ta’ tagħlim, id-deskrizzjoni tagħhom, il-prinċipji tal-ħolqien ta’ sħubija transnazzjonali għall-implimentazzjoni ta’ proġetti ta’ mobilità u programm ta’ taħriġ b’eżerċizzji li għandhom jintużaw fix-xogħol fl-IRP. (Maltese) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Il-proġett “Sħubija tal-Istituzzjonijiet tas-Suq tax-Xogħol għall-Iżvilupp tal-Mobbiltà Transnazzjonali” għandu l-għan li jżid l-effettività ta’ disa’ istituzzjonijiet pubbliċi u privati tas-suq tax-xogħol fis-Sileżja t’Isfel sal-aħħar ta’ April 2018 fil-forniment ta’ servizzi ta’ gwida, billi joħloq netwerk wieħed ta’ kooperazzjoni bejn l-istituzzjonijiet u jħejji 49 impjegat tal-istituzzjoni għall-mobbiltà u jaħdmu ma’ mobbiltà tal-klijenti fl-ippjanar. Is-soluzzjoni trasferita hija mudelli u għodod tal-imsieħba Ġermaniżi Grone u BSW, użati fil-proġetti IdA għall-grupp NEET, li l-parteċipanti tal-proġett se jitgħallmu matul iż-żjarat ta’ studju u l-workshops imwettqa minn ħarrieġa ta’ msieħba transnazzjonali. Bħala riżultat tal-proġett, 40 konsulent, 9 impjegati tal-IRP, iżidu l-kompetenzi fil-qasam tat-twettiq ta’ proġetti ta’ mobilità transnazzjonali, it-tħejjija xierqa għall-proġett ta’ mobilità, il-motivazzjoni u l-appoġġ ta’ mentoring, li minnhom 16 se jitħejjew għar-rwol ta’ multiplikatur tal-metodi. Dan se jtejjeb u jimmodernizza l-ħidma ta’ 9 IRPs, li se jimplimentaw is-soluzzjoni żviluppata. L-istituzzjonijiet imsieħba nazzjonali u Ġermaniżi se jappoġġaw lil xulxin permezz tal-iskambju ta’ informazzjoni u prattiki tajbin u tagħlim reċiproku sabiex itejbu l-effiċjenza tal-implimentazzjoni tal-azzjonijiet għall-klijenti tagħhom u jtejbu l-kwalità tal-funzjonament tagħhom. Il-proġett se joħloq netwerk transnazzjonali ta’ sħab tal-IRP għall-iskambju ta’ esperjenzi u mobbiltà. Il-prodott tal-proġett fil-livell tal-idea se jkun li tittejjeb il-kwalità tal-funzjonament ta’ 8 IRPs (pubbliċi u privati) li jaħdmu biex jappoġġaw u jimplimentaw proġetti ta’ mobilità transnazzjonali tal-grupp NEET fis-Sileżja t’Isfel u fil-livell materjali l-prodott se jieħu l-forma ta’ struzzjonijiet u rakkomandazzjonijiet. Se jkun hemm struzzjoni għall-implimentazzjoni tal-metodi ta’ tagħlim, id-deskrizzjoni tagħhom, il-prinċipji tal-ħolqien ta’ sħubija transnazzjonali għall-implimentazzjoni ta’ proġetti ta’ mobilità u programm ta’ taħriġ b’eżerċizzji li għandhom jintużaw fix-xogħol fl-IRP. (Maltese) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 26 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
O projeto «Parceria de instituições do mercado de trabalho para o desenvolvimento da mobilidade transnacional» visa, até ao final de abril de 2018, aumentar a eficiência de 9 instituições públicas e privadas do mercado de trabalho na Baixa Silésia na prestação de serviços de orientação, criando 1 rede de cooperação entre instituições e preparando 49 trabalhadores de instituições para a mobilidade e trabalhando com um cliente que planeia a mobilidade. A solução transferida são modelos e ferramentas dos parceiros alemães Grone e BSW, utilizados em projetos de IdA para o grupo NEET, que os participantes conhecerão durante visitas de estudo e seminários no estrangeiro e nacionais, geridos por formadores de parceiros transnacionais. Em resultado do projeto, 40 conselheiros e pessoal9 do IRP aumentam as competências na realização de projetos de mobilidade transnacional, na preparação adequada para o projeto de mobilidade, na motivação e no apoio de mentoria, dos quais 16 serão preparados para o papel de multiplicadores de métodos. Tal melhorará e modernizará o trabalho de nove PRI, que implementarão a solução desenvolvida. As instituições parceiras nacionais e alemãs apoiar-se-ão mutuamente através do intercâmbio de informações e boas práticas e da aprendizagem mútua, a fim de melhorar a eficiência da execução das ações para os seus clientes e melhorar a qualidade do seu funcionamento. O projeto criará uma rede transnacional de parceiros do PIR para o intercâmbio de experiências e a mobilidade. O produto do projeto ao nível da ideia será melhorar a qualidade de funcionamento de 8 PRI (públicos e privados) que trabalham para apoiar e executar projetos de mobilidade transnacional NEET na Baixa Silésia e, ao nível material, o produto assumirá a forma de instruções e recomendações. Será elaborado um manual para pôr em prática os métodos aprendidos, a sua descrição, os princípios de criação de parcerias transnacionais para a execução de projectos de mobilidade e um programa de formação com exercícios a utilizar no PIA. (Portuguese) | |||||||||||||||
| Property / summary: O projeto «Parceria de instituições do mercado de trabalho para o desenvolvimento da mobilidade transnacional» visa, até ao final de abril de 2018, aumentar a eficiência de 9 instituições públicas e privadas do mercado de trabalho na Baixa Silésia na prestação de serviços de orientação, criando 1 rede de cooperação entre instituições e preparando 49 trabalhadores de instituições para a mobilidade e trabalhando com um cliente que planeia a mobilidade. A solução transferida são modelos e ferramentas dos parceiros alemães Grone e BSW, utilizados em projetos de IdA para o grupo NEET, que os participantes conhecerão durante visitas de estudo e seminários no estrangeiro e nacionais, geridos por formadores de parceiros transnacionais. Em resultado do projeto, 40 conselheiros e pessoal9 do IRP aumentam as competências na realização de projetos de mobilidade transnacional, na preparação adequada para o projeto de mobilidade, na motivação e no apoio de mentoria, dos quais 16 serão preparados para o papel de multiplicadores de métodos. Tal melhorará e modernizará o trabalho de nove PRI, que implementarão a solução desenvolvida. As instituições parceiras nacionais e alemãs apoiar-se-ão mutuamente através do intercâmbio de informações e boas práticas e da aprendizagem mútua, a fim de melhorar a eficiência da execução das ações para os seus clientes e melhorar a qualidade do seu funcionamento. O projeto criará uma rede transnacional de parceiros do PIR para o intercâmbio de experiências e a mobilidade. O produto do projeto ao nível da ideia será melhorar a qualidade de funcionamento de 8 PRI (públicos e privados) que trabalham para apoiar e executar projetos de mobilidade transnacional NEET na Baixa Silésia e, ao nível material, o produto assumirá a forma de instruções e recomendações. Será elaborado um manual para pôr em prática os métodos aprendidos, a sua descrição, os princípios de criação de parcerias transnacionais para a execução de projectos de mobilidade e um programa de formação com exercícios a utilizar no PIA. (Portuguese) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: O projeto «Parceria de instituições do mercado de trabalho para o desenvolvimento da mobilidade transnacional» visa, até ao final de abril de 2018, aumentar a eficiência de 9 instituições públicas e privadas do mercado de trabalho na Baixa Silésia na prestação de serviços de orientação, criando 1 rede de cooperação entre instituições e preparando 49 trabalhadores de instituições para a mobilidade e trabalhando com um cliente que planeia a mobilidade. A solução transferida são modelos e ferramentas dos parceiros alemães Grone e BSW, utilizados em projetos de IdA para o grupo NEET, que os participantes conhecerão durante visitas de estudo e seminários no estrangeiro e nacionais, geridos por formadores de parceiros transnacionais. Em resultado do projeto, 40 conselheiros e pessoal9 do IRP aumentam as competências na realização de projetos de mobilidade transnacional, na preparação adequada para o projeto de mobilidade, na motivação e no apoio de mentoria, dos quais 16 serão preparados para o papel de multiplicadores de métodos. Tal melhorará e modernizará o trabalho de nove PRI, que implementarão a solução desenvolvida. As instituições parceiras nacionais e alemãs apoiar-se-ão mutuamente através do intercâmbio de informações e boas práticas e da aprendizagem mútua, a fim de melhorar a eficiência da execução das ações para os seus clientes e melhorar a qualidade do seu funcionamento. O projeto criará uma rede transnacional de parceiros do PIR para o intercâmbio de experiências e a mobilidade. O produto do projeto ao nível da ideia será melhorar a qualidade de funcionamento de 8 PRI (públicos e privados) que trabalham para apoiar e executar projetos de mobilidade transnacional NEET na Baixa Silésia e, ao nível material, o produto assumirá a forma de instruções e recomendações. Será elaborado um manual para pôr em prática os métodos aprendidos, a sua descrição, os princípios de criação de parcerias transnacionais para a execução de projectos de mobilidade e um programa de formação com exercícios a utilizar no PIA. (Portuguese) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 26 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Hankkeen ”Työmarkkinainstituutioiden kumppanuus kansainvälisen liikkuvuuden kehittämiseksi” tavoitteena on lisätä yhdeksän julkisen ja yksityisen työmarkkinainstituution tehokkuutta Ala-Sleesiassa huhtikuun 2018 loppuun mennessä tarjoamalla ohjauspalveluja, luomalla yksi oppilaitosten yhteistyöverkosto ja valmistelemalla 49:ää oppilaitoksen työntekijää liikkuvuutta varten ja työskentelemällä asiakassuunnitellun liikkuvuuden parissa. Siirretty ratkaisu on saksalaisten kumppanien Gronen ja BSW:n mallit ja työkalut, joita käytetään NEET-ryhmän IdA-hankkeissa, joita hankkeen osallistujat oppivat kansainvälisten kumppanien kouluttajien opintokäynneillä ja työpajoissa. Hankkeen tuloksena 40 neuvonantajaa ja 9 IRP:n työntekijää lisäävät osaamista kansainvälisten liikkuvuushankkeiden toteuttamisessa, asianmukaista valmistelua liikkuvuushankkeeseen, motivaatiota ja mentorointitukea. Näin parannetaan ja nykyaikaistetaan yhdeksän IRP:n työtä, jotka toteuttavat kehitetyn ratkaisun. Kansalliset ja saksalaiset kumppanilaitokset tukevat toisiaan tietojen ja hyvien käytäntöjen vaihdon ja keskinäisen oppimisen avulla parantaakseen toimien täytäntöönpanon tehokkuutta asiakkaidensa hyväksi ja parantaakseen niiden toiminnan laatua. Hankkeella luodaan IRP-kumppaneiden kansainvälinen verkosto kokemusten ja liikkuvuuden vaihtoa varten. Hankkeen ideana on parantaa kahdeksan (julkisen ja yksityisen) IRP:n toiminnan laatua, jotka työskentelevät NEET-ryhmän ylikansallisten liikkuvuushankkeiden tukemiseksi ja toteuttamiseksi Ala-Sleesiassa, ja materiaalitasolla tuote annetaan ohjeiden ja suositusten muodossa. Opetetaan oppineiden menetelmien toteuttamista, niiden kuvausta, kansainvälisen kumppanuuden luomista liikkuvuushankkeiden toteuttamiseksi sekä koulutusohjelmaa, jossa on harjoituksia IRP:n työssä. (Finnish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Hankkeen ”Työmarkkinainstituutioiden kumppanuus kansainvälisen liikkuvuuden kehittämiseksi” tavoitteena on lisätä yhdeksän julkisen ja yksityisen työmarkkinainstituution tehokkuutta Ala-Sleesiassa huhtikuun 2018 loppuun mennessä tarjoamalla ohjauspalveluja, luomalla yksi oppilaitosten yhteistyöverkosto ja valmistelemalla 49:ää oppilaitoksen työntekijää liikkuvuutta varten ja työskentelemällä asiakassuunnitellun liikkuvuuden parissa. Siirretty ratkaisu on saksalaisten kumppanien Gronen ja BSW:n mallit ja työkalut, joita käytetään NEET-ryhmän IdA-hankkeissa, joita hankkeen osallistujat oppivat kansainvälisten kumppanien kouluttajien opintokäynneillä ja työpajoissa. Hankkeen tuloksena 40 neuvonantajaa ja 9 IRP:n työntekijää lisäävät osaamista kansainvälisten liikkuvuushankkeiden toteuttamisessa, asianmukaista valmistelua liikkuvuushankkeeseen, motivaatiota ja mentorointitukea. Näin parannetaan ja nykyaikaistetaan yhdeksän IRP:n työtä, jotka toteuttavat kehitetyn ratkaisun. Kansalliset ja saksalaiset kumppanilaitokset tukevat toisiaan tietojen ja hyvien käytäntöjen vaihdon ja keskinäisen oppimisen avulla parantaakseen toimien täytäntöönpanon tehokkuutta asiakkaidensa hyväksi ja parantaakseen niiden toiminnan laatua. Hankkeella luodaan IRP-kumppaneiden kansainvälinen verkosto kokemusten ja liikkuvuuden vaihtoa varten. Hankkeen ideana on parantaa kahdeksan (julkisen ja yksityisen) IRP:n toiminnan laatua, jotka työskentelevät NEET-ryhmän ylikansallisten liikkuvuushankkeiden tukemiseksi ja toteuttamiseksi Ala-Sleesiassa, ja materiaalitasolla tuote annetaan ohjeiden ja suositusten muodossa. Opetetaan oppineiden menetelmien toteuttamista, niiden kuvausta, kansainvälisen kumppanuuden luomista liikkuvuushankkeiden toteuttamiseksi sekä koulutusohjelmaa, jossa on harjoituksia IRP:n työssä. (Finnish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Hankkeen ”Työmarkkinainstituutioiden kumppanuus kansainvälisen liikkuvuuden kehittämiseksi” tavoitteena on lisätä yhdeksän julkisen ja yksityisen työmarkkinainstituution tehokkuutta Ala-Sleesiassa huhtikuun 2018 loppuun mennessä tarjoamalla ohjauspalveluja, luomalla yksi oppilaitosten yhteistyöverkosto ja valmistelemalla 49:ää oppilaitoksen työntekijää liikkuvuutta varten ja työskentelemällä asiakassuunnitellun liikkuvuuden parissa. Siirretty ratkaisu on saksalaisten kumppanien Gronen ja BSW:n mallit ja työkalut, joita käytetään NEET-ryhmän IdA-hankkeissa, joita hankkeen osallistujat oppivat kansainvälisten kumppanien kouluttajien opintokäynneillä ja työpajoissa. Hankkeen tuloksena 40 neuvonantajaa ja 9 IRP:n työntekijää lisäävät osaamista kansainvälisten liikkuvuushankkeiden toteuttamisessa, asianmukaista valmistelua liikkuvuushankkeeseen, motivaatiota ja mentorointitukea. Näin parannetaan ja nykyaikaistetaan yhdeksän IRP:n työtä, jotka toteuttavat kehitetyn ratkaisun. Kansalliset ja saksalaiset kumppanilaitokset tukevat toisiaan tietojen ja hyvien käytäntöjen vaihdon ja keskinäisen oppimisen avulla parantaakseen toimien täytäntöönpanon tehokkuutta asiakkaidensa hyväksi ja parantaakseen niiden toiminnan laatua. Hankkeella luodaan IRP-kumppaneiden kansainvälinen verkosto kokemusten ja liikkuvuuden vaihtoa varten. Hankkeen ideana on parantaa kahdeksan (julkisen ja yksityisen) IRP:n toiminnan laatua, jotka työskentelevät NEET-ryhmän ylikansallisten liikkuvuushankkeiden tukemiseksi ja toteuttamiseksi Ala-Sleesiassa, ja materiaalitasolla tuote annetaan ohjeiden ja suositusten muodossa. Opetetaan oppineiden menetelmien toteuttamista, niiden kuvausta, kansainvälisen kumppanuuden luomista liikkuvuushankkeiden toteuttamiseksi sekä koulutusohjelmaa, jossa on harjoituksia IRP:n työssä. (Finnish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 26 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Cilj projekta „Partnerstvo institucij trga dela za razvoj transnacionalne mobilnosti“ je povečati učinkovitost 9 javnih in zasebnih institucij trga dela v Spodnji Šleziji do konca aprila 2018 pri zagotavljanju svetovalnih storitev, z vzpostavitvijo 1 mreže institucij sodelovanja in pripravo 49 zaposlenih v instituciji za mobilnost in delo z načrtovanjem mobilnosti strank. Prenesena rešitev so modeli in orodja nemških partnerjev Grone in BSW, ki se uporabljajo v projektih IdA za skupino NEET, ki se jih bodo udeleženci projekta naučili med študijskimi obiski in delavnicami, ki jih izvajajo mentorji nadnacionalnih partnerjev. Kot rezultat projekta je 40 svetovalcev, 9 zaposlenih v IRP, povečalo kompetence na področju izvajanja transnacionalnih projektov mobilnosti, ustrezne priprave na projekt mobilnosti, motivacije in mentorske podpore, od katerih jih bo 16 pripravljenih na vlogo multiplikatorja metod. To bo izboljšalo in posodobilo delo 9 IRP-jev, ki bodo izvajali razvito rešitev. Nacionalne in nemške partnerske institucije se bodo medsebojno podpirale z izmenjavo informacij in dobrih praks ter vzajemnim učenjem, da bi izboljšale učinkovitost izvajanja ukrepov za svoje stranke in izboljšale kakovost njihovega delovanja. Projekt bo vzpostavil nadnacionalno mrežo partnerjev IRP za izmenjavo izkušenj in mobilnosti. Produkt projekta na ravni ideje bo izboljšanje kakovosti delovanja 8 IRP (javnih in zasebnih), ki podpirajo in izvajajo transnacionalne projekte mobilnosti skupine NEET v Spodnji Šleziji, na materialni ravni pa bo izdelek v obliki navodil in priporočil. Napotki za izvajanje naučenih metod, njihov opis, načela oblikovanja nadnacionalnega partnerstva za izvajanje projektov mobilnosti in program usposabljanja z vajami, ki se uporabljajo pri delu v IRP. (Slovenian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Cilj projekta „Partnerstvo institucij trga dela za razvoj transnacionalne mobilnosti“ je povečati učinkovitost 9 javnih in zasebnih institucij trga dela v Spodnji Šleziji do konca aprila 2018 pri zagotavljanju svetovalnih storitev, z vzpostavitvijo 1 mreže institucij sodelovanja in pripravo 49 zaposlenih v instituciji za mobilnost in delo z načrtovanjem mobilnosti strank. Prenesena rešitev so modeli in orodja nemških partnerjev Grone in BSW, ki se uporabljajo v projektih IdA za skupino NEET, ki se jih bodo udeleženci projekta naučili med študijskimi obiski in delavnicami, ki jih izvajajo mentorji nadnacionalnih partnerjev. Kot rezultat projekta je 40 svetovalcev, 9 zaposlenih v IRP, povečalo kompetence na področju izvajanja transnacionalnih projektov mobilnosti, ustrezne priprave na projekt mobilnosti, motivacije in mentorske podpore, od katerih jih bo 16 pripravljenih na vlogo multiplikatorja metod. To bo izboljšalo in posodobilo delo 9 IRP-jev, ki bodo izvajali razvito rešitev. Nacionalne in nemške partnerske institucije se bodo medsebojno podpirale z izmenjavo informacij in dobrih praks ter vzajemnim učenjem, da bi izboljšale učinkovitost izvajanja ukrepov za svoje stranke in izboljšale kakovost njihovega delovanja. Projekt bo vzpostavil nadnacionalno mrežo partnerjev IRP za izmenjavo izkušenj in mobilnosti. Produkt projekta na ravni ideje bo izboljšanje kakovosti delovanja 8 IRP (javnih in zasebnih), ki podpirajo in izvajajo transnacionalne projekte mobilnosti skupine NEET v Spodnji Šleziji, na materialni ravni pa bo izdelek v obliki navodil in priporočil. Napotki za izvajanje naučenih metod, njihov opis, načela oblikovanja nadnacionalnega partnerstva za izvajanje projektov mobilnosti in program usposabljanja z vajami, ki se uporabljajo pri delu v IRP. (Slovenian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Cilj projekta „Partnerstvo institucij trga dela za razvoj transnacionalne mobilnosti“ je povečati učinkovitost 9 javnih in zasebnih institucij trga dela v Spodnji Šleziji do konca aprila 2018 pri zagotavljanju svetovalnih storitev, z vzpostavitvijo 1 mreže institucij sodelovanja in pripravo 49 zaposlenih v instituciji za mobilnost in delo z načrtovanjem mobilnosti strank. Prenesena rešitev so modeli in orodja nemških partnerjev Grone in BSW, ki se uporabljajo v projektih IdA za skupino NEET, ki se jih bodo udeleženci projekta naučili med študijskimi obiski in delavnicami, ki jih izvajajo mentorji nadnacionalnih partnerjev. Kot rezultat projekta je 40 svetovalcev, 9 zaposlenih v IRP, povečalo kompetence na področju izvajanja transnacionalnih projektov mobilnosti, ustrezne priprave na projekt mobilnosti, motivacije in mentorske podpore, od katerih jih bo 16 pripravljenih na vlogo multiplikatorja metod. To bo izboljšalo in posodobilo delo 9 IRP-jev, ki bodo izvajali razvito rešitev. Nacionalne in nemške partnerske institucije se bodo medsebojno podpirale z izmenjavo informacij in dobrih praks ter vzajemnim učenjem, da bi izboljšale učinkovitost izvajanja ukrepov za svoje stranke in izboljšale kakovost njihovega delovanja. Projekt bo vzpostavil nadnacionalno mrežo partnerjev IRP za izmenjavo izkušenj in mobilnosti. Produkt projekta na ravni ideje bo izboljšanje kakovosti delovanja 8 IRP (javnih in zasebnih), ki podpirajo in izvajajo transnacionalne projekte mobilnosti skupine NEET v Spodnji Šleziji, na materialni ravni pa bo izdelek v obliki navodil in priporočil. Napotki za izvajanje naučenih metod, njihov opis, načela oblikovanja nadnacionalnega partnerstva za izvajanje projektov mobilnosti in program usposabljanja z vajami, ki se uporabljajo pri delu v IRP. (Slovenian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 26 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Cílem projektu „Partnerství institucí trhu práce pro rozvoj nadnárodní mobility“ je zvýšit do konce dubna 2018 účinnost 9 veřejných a soukromých institucí trhu práce v Dolním Slezsku při poskytování poradenských služeb, a to vytvořením jedné sítě institucí spolupráce a přípravou 49 zaměstnanců instituce na mobilitu a spoluprací s klientem plánujícím mobilitu. Převedeným řešením jsou modely a nástroje německých partnerů Grone a BSW, používané v projektech IdA pro skupinu NEET, které se účastníci projektu naučí během studijních návštěv a workshopů vedených školiteli nadnárodních partnerů. Výsledkem projektu je 40 poradců, 9 zaměstnanců IRP, zvýšení kompetencí v oblasti provádění nadnárodních projektů mobility, řádná příprava na projekt mobility, motivace a podpora mentoringu, z nichž 16 bude připraveno na úlohu multiplikátoru metod. To zlepší a zmodernizuje práci 9 IRP, které budou implementovat vyvinuté řešení. Vnitrostátní a německé partnerské instituce se budou vzájemně podporovat prostřednictvím výměny informací a osvědčených postupů a vzájemného učení s cílem zlepšit účinnost provádění opatření pro své klienty a zlepšit kvalitu jejich fungování. Projekt vytvoří nadnárodní síť partnerů IRP pro výměnu zkušeností a mobilitu. Výsledkem projektu na úrovni myšlenky bude zlepšení kvality fungování osmi IRP (veřejných i soukromých) pracujících na podpoře a realizaci nadnárodních projektů mobility skupiny NEET v Dolním Slezsku a na materiální úrovni bude mít produkt podobu pokynů a doporučení. Bude vydán pokyn k provádění naučených metod, jejich popis, zásady vytváření nadnárodního partnerství pro realizaci projektů mobility a vzdělávací program s cvičeními, která mají být použita při práci v rámci IRP. (Czech) | |||||||||||||||
| Property / summary: Cílem projektu „Partnerství institucí trhu práce pro rozvoj nadnárodní mobility“ je zvýšit do konce dubna 2018 účinnost 9 veřejných a soukromých institucí trhu práce v Dolním Slezsku při poskytování poradenských služeb, a to vytvořením jedné sítě institucí spolupráce a přípravou 49 zaměstnanců instituce na mobilitu a spoluprací s klientem plánujícím mobilitu. Převedeným řešením jsou modely a nástroje německých partnerů Grone a BSW, používané v projektech IdA pro skupinu NEET, které se účastníci projektu naučí během studijních návštěv a workshopů vedených školiteli nadnárodních partnerů. Výsledkem projektu je 40 poradců, 9 zaměstnanců IRP, zvýšení kompetencí v oblasti provádění nadnárodních projektů mobility, řádná příprava na projekt mobility, motivace a podpora mentoringu, z nichž 16 bude připraveno na úlohu multiplikátoru metod. To zlepší a zmodernizuje práci 9 IRP, které budou implementovat vyvinuté řešení. Vnitrostátní a německé partnerské instituce se budou vzájemně podporovat prostřednictvím výměny informací a osvědčených postupů a vzájemného učení s cílem zlepšit účinnost provádění opatření pro své klienty a zlepšit kvalitu jejich fungování. Projekt vytvoří nadnárodní síť partnerů IRP pro výměnu zkušeností a mobilitu. Výsledkem projektu na úrovni myšlenky bude zlepšení kvality fungování osmi IRP (veřejných i soukromých) pracujících na podpoře a realizaci nadnárodních projektů mobility skupiny NEET v Dolním Slezsku a na materiální úrovni bude mít produkt podobu pokynů a doporučení. Bude vydán pokyn k provádění naučených metod, jejich popis, zásady vytváření nadnárodního partnerství pro realizaci projektů mobility a vzdělávací program s cvičeními, která mají být použita při práci v rámci IRP. (Czech) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Cílem projektu „Partnerství institucí trhu práce pro rozvoj nadnárodní mobility“ je zvýšit do konce dubna 2018 účinnost 9 veřejných a soukromých institucí trhu práce v Dolním Slezsku při poskytování poradenských služeb, a to vytvořením jedné sítě institucí spolupráce a přípravou 49 zaměstnanců instituce na mobilitu a spoluprací s klientem plánujícím mobilitu. Převedeným řešením jsou modely a nástroje německých partnerů Grone a BSW, používané v projektech IdA pro skupinu NEET, které se účastníci projektu naučí během studijních návštěv a workshopů vedených školiteli nadnárodních partnerů. Výsledkem projektu je 40 poradců, 9 zaměstnanců IRP, zvýšení kompetencí v oblasti provádění nadnárodních projektů mobility, řádná příprava na projekt mobility, motivace a podpora mentoringu, z nichž 16 bude připraveno na úlohu multiplikátoru metod. To zlepší a zmodernizuje práci 9 IRP, které budou implementovat vyvinuté řešení. Vnitrostátní a německé partnerské instituce se budou vzájemně podporovat prostřednictvím výměny informací a osvědčených postupů a vzájemného učení s cílem zlepšit účinnost provádění opatření pro své klienty a zlepšit kvalitu jejich fungování. Projekt vytvoří nadnárodní síť partnerů IRP pro výměnu zkušeností a mobilitu. Výsledkem projektu na úrovni myšlenky bude zlepšení kvality fungování osmi IRP (veřejných i soukromých) pracujících na podpoře a realizaci nadnárodních projektů mobility skupiny NEET v Dolním Slezsku a na materiální úrovni bude mít produkt podobu pokynů a doporučení. Bude vydán pokyn k provádění naučených metod, jejich popis, zásady vytváření nadnárodního partnerství pro realizaci projektů mobility a vzdělávací program s cvičeními, která mají být použita při práci v rámci IRP. (Czech) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 26 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Projektu „Darbo rinkos institucijų partnerystė tarptautiniam judumui plėtoti“ siekiama iki 2018 m. balandžio mėn. pabaigos padidinti 9 viešųjų ir privačių darbo rinkos institucijų Žemutinėje Silezijoje efektyvumą teikiant orientavimo paslaugas, sukuriant 1 institucijų bendradarbiavimo tinklą, rengiant 49 institucijos darbuotojus mobilumo tikslais ir dirbant su klientų planuojamu mobilumu. Perduotas sprendimas yra Vokietijos partnerių Grone ir BSW modeliai ir įrankiai, naudojami NEET grupės IdA projektuose, kuriuos projekto dalyviai sužinos tarptautinių partnerių instruktorių rengiamų mokomųjų vizitų ir praktinių seminarų metu. Projekto rezultatas – 40 patarėjų, 9 IRP darbuotojai, didina kompetenciją tarptautinių mobilumo projektų vykdymo srityje, tinkamai rengiantis mobilumo projektui, motyvacijai ir mentorystei, iš kurių 16 bus pasirengę metodų daugiklio vaidmeniui. Tai pagerins ir modernizuos 9 IRP darbą, kuris įgyvendins sukurtą sprendimą. Nacionalinės ir Vokietijos institucijos partnerės rems viena kitą keisdamosi informacija ir gerąja patirtimi bei mokydamosi vieni kitus, kad pagerintų savo klientams skirtų veiksmų įgyvendinimo veiksmingumą ir pagerintų jų veikimo kokybę. Projektu bus sukurtas tarptautinis IRP partnerių tinklas, skirtas keistis patirtimi ir judumu. Projekto rezultatas idėjos lygmeniu bus pagerinti 8 IRP (viešųjų ir privačių), dirbančių remiant ir įgyvendinant NEET grupės tarptautinius mobilumo projektus Žemutinėje Silezijoje, veikimo kokybę, o materialiniu lygmeniu produktas bus pateikiamas instrukcijų ir rekomendacijų forma. Bus nurodyta įgyvendinti išmoktus metodus, jų aprašymą, tarptautinės partnerystės judumo projektams įgyvendinti kūrimo principus ir mokymo programą su pratybomis, kurios bus naudojamos IRP darbe. (Lithuanian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Projektu „Darbo rinkos institucijų partnerystė tarptautiniam judumui plėtoti“ siekiama iki 2018 m. balandžio mėn. pabaigos padidinti 9 viešųjų ir privačių darbo rinkos institucijų Žemutinėje Silezijoje efektyvumą teikiant orientavimo paslaugas, sukuriant 1 institucijų bendradarbiavimo tinklą, rengiant 49 institucijos darbuotojus mobilumo tikslais ir dirbant su klientų planuojamu mobilumu. Perduotas sprendimas yra Vokietijos partnerių Grone ir BSW modeliai ir įrankiai, naudojami NEET grupės IdA projektuose, kuriuos projekto dalyviai sužinos tarptautinių partnerių instruktorių rengiamų mokomųjų vizitų ir praktinių seminarų metu. Projekto rezultatas – 40 patarėjų, 9 IRP darbuotojai, didina kompetenciją tarptautinių mobilumo projektų vykdymo srityje, tinkamai rengiantis mobilumo projektui, motyvacijai ir mentorystei, iš kurių 16 bus pasirengę metodų daugiklio vaidmeniui. Tai pagerins ir modernizuos 9 IRP darbą, kuris įgyvendins sukurtą sprendimą. Nacionalinės ir Vokietijos institucijos partnerės rems viena kitą keisdamosi informacija ir gerąja patirtimi bei mokydamosi vieni kitus, kad pagerintų savo klientams skirtų veiksmų įgyvendinimo veiksmingumą ir pagerintų jų veikimo kokybę. Projektu bus sukurtas tarptautinis IRP partnerių tinklas, skirtas keistis patirtimi ir judumu. Projekto rezultatas idėjos lygmeniu bus pagerinti 8 IRP (viešųjų ir privačių), dirbančių remiant ir įgyvendinant NEET grupės tarptautinius mobilumo projektus Žemutinėje Silezijoje, veikimo kokybę, o materialiniu lygmeniu produktas bus pateikiamas instrukcijų ir rekomendacijų forma. Bus nurodyta įgyvendinti išmoktus metodus, jų aprašymą, tarptautinės partnerystės judumo projektams įgyvendinti kūrimo principus ir mokymo programą su pratybomis, kurios bus naudojamos IRP darbe. (Lithuanian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Projektu „Darbo rinkos institucijų partnerystė tarptautiniam judumui plėtoti“ siekiama iki 2018 m. balandžio mėn. pabaigos padidinti 9 viešųjų ir privačių darbo rinkos institucijų Žemutinėje Silezijoje efektyvumą teikiant orientavimo paslaugas, sukuriant 1 institucijų bendradarbiavimo tinklą, rengiant 49 institucijos darbuotojus mobilumo tikslais ir dirbant su klientų planuojamu mobilumu. Perduotas sprendimas yra Vokietijos partnerių Grone ir BSW modeliai ir įrankiai, naudojami NEET grupės IdA projektuose, kuriuos projekto dalyviai sužinos tarptautinių partnerių instruktorių rengiamų mokomųjų vizitų ir praktinių seminarų metu. Projekto rezultatas – 40 patarėjų, 9 IRP darbuotojai, didina kompetenciją tarptautinių mobilumo projektų vykdymo srityje, tinkamai rengiantis mobilumo projektui, motyvacijai ir mentorystei, iš kurių 16 bus pasirengę metodų daugiklio vaidmeniui. Tai pagerins ir modernizuos 9 IRP darbą, kuris įgyvendins sukurtą sprendimą. Nacionalinės ir Vokietijos institucijos partnerės rems viena kitą keisdamosi informacija ir gerąja patirtimi bei mokydamosi vieni kitus, kad pagerintų savo klientams skirtų veiksmų įgyvendinimo veiksmingumą ir pagerintų jų veikimo kokybę. Projektu bus sukurtas tarptautinis IRP partnerių tinklas, skirtas keistis patirtimi ir judumu. Projekto rezultatas idėjos lygmeniu bus pagerinti 8 IRP (viešųjų ir privačių), dirbančių remiant ir įgyvendinant NEET grupės tarptautinius mobilumo projektus Žemutinėje Silezijoje, veikimo kokybę, o materialiniu lygmeniu produktas bus pateikiamas instrukcijų ir rekomendacijų forma. Bus nurodyta įgyvendinti išmoktus metodus, jų aprašymą, tarptautinės partnerystės judumo projektams įgyvendinti kūrimo principus ir mokymo programą su pratybomis, kurios bus naudojamos IRP darbe. (Lithuanian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 26 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Projekta “Darba tirgus iestāžu partnerība starpvalstu mobilitātes attīstībai” mērķis ir līdz 2018. gada aprīļa beigām paaugstināt 9 Lejassilēzijas valsts un privāto darba tirgus institūciju efektivitāti konsultāciju pakalpojumu sniegšanā, izveidojot 1 iestāžu sadarbības tīklu un sagatavojot 49 iestādes darbiniekus mobilitātei un darbam ar klientu plānošanas mobilitāti. Nodotais risinājums ir Vācijas partneru Grone un BSW modeļi un rīki, kas tiek izmantoti NEET grupas IdA projektos, kurus projekta dalībnieki mācās starptautisku partneru mācību vizītēs un semināros. Projekta rezultātā 40 konsultanti, 9 Starptautiskās pārbaudes komisijas darbinieki, palielina kompetenci starpvalstu mobilitātes projektu īstenošanas jomā, pienācīgu sagatavošanu mobilitātes projektam, motivāciju un mentoringa atbalstu, no kuriem 16 tiks sagatavoti metožu multiplikatora lomai. Tas uzlabos un modernizēs 9 IRP darbu, kas īstenos izstrādāto risinājumu. Valsts un Vācijas partneriestādes atbalstīs cita citu, apmainoties ar informāciju un labu praksi un savstarpēji mācoties, lai uzlabotu savu klientu darbību īstenošanas efektivitāti un uzlabotu to darbības kvalitāti. Projekts izveidos starptautisku IRP partneru tīklu pieredzes un mobilitātes apmaiņai. Projekta rezultāts idejas līmenī būs 8 (publisko un privāto) starptautisko pārbaužu (publisko un privāto) darbības kvalitātes uzlabošana, lai atbalstītu un īstenotu NEET grupas transnacionālos mobilitātes projektus Lejassilēzijā, un materiālajā līmenī produkts būs instrukciju un ieteikumu veidā. Būs norādījumi ieviest apgūtās metodes, to apraksts, starptautiskas partnerības izveides principi mobilitātes projektu īstenošanai un mācību programma ar mācībām, kas izmantojamas Starptautiskās pārbaudes komisijas darbā. (Latvian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekta “Darba tirgus iestāžu partnerība starpvalstu mobilitātes attīstībai” mērķis ir līdz 2018. gada aprīļa beigām paaugstināt 9 Lejassilēzijas valsts un privāto darba tirgus institūciju efektivitāti konsultāciju pakalpojumu sniegšanā, izveidojot 1 iestāžu sadarbības tīklu un sagatavojot 49 iestādes darbiniekus mobilitātei un darbam ar klientu plānošanas mobilitāti. Nodotais risinājums ir Vācijas partneru Grone un BSW modeļi un rīki, kas tiek izmantoti NEET grupas IdA projektos, kurus projekta dalībnieki mācās starptautisku partneru mācību vizītēs un semināros. Projekta rezultātā 40 konsultanti, 9 Starptautiskās pārbaudes komisijas darbinieki, palielina kompetenci starpvalstu mobilitātes projektu īstenošanas jomā, pienācīgu sagatavošanu mobilitātes projektam, motivāciju un mentoringa atbalstu, no kuriem 16 tiks sagatavoti metožu multiplikatora lomai. Tas uzlabos un modernizēs 9 IRP darbu, kas īstenos izstrādāto risinājumu. Valsts un Vācijas partneriestādes atbalstīs cita citu, apmainoties ar informāciju un labu praksi un savstarpēji mācoties, lai uzlabotu savu klientu darbību īstenošanas efektivitāti un uzlabotu to darbības kvalitāti. Projekts izveidos starptautisku IRP partneru tīklu pieredzes un mobilitātes apmaiņai. Projekta rezultāts idejas līmenī būs 8 (publisko un privāto) starptautisko pārbaužu (publisko un privāto) darbības kvalitātes uzlabošana, lai atbalstītu un īstenotu NEET grupas transnacionālos mobilitātes projektus Lejassilēzijā, un materiālajā līmenī produkts būs instrukciju un ieteikumu veidā. Būs norādījumi ieviest apgūtās metodes, to apraksts, starptautiskas partnerības izveides principi mobilitātes projektu īstenošanai un mācību programma ar mācībām, kas izmantojamas Starptautiskās pārbaudes komisijas darbā. (Latvian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekta “Darba tirgus iestāžu partnerība starpvalstu mobilitātes attīstībai” mērķis ir līdz 2018. gada aprīļa beigām paaugstināt 9 Lejassilēzijas valsts un privāto darba tirgus institūciju efektivitāti konsultāciju pakalpojumu sniegšanā, izveidojot 1 iestāžu sadarbības tīklu un sagatavojot 49 iestādes darbiniekus mobilitātei un darbam ar klientu plānošanas mobilitāti. Nodotais risinājums ir Vācijas partneru Grone un BSW modeļi un rīki, kas tiek izmantoti NEET grupas IdA projektos, kurus projekta dalībnieki mācās starptautisku partneru mācību vizītēs un semināros. Projekta rezultātā 40 konsultanti, 9 Starptautiskās pārbaudes komisijas darbinieki, palielina kompetenci starpvalstu mobilitātes projektu īstenošanas jomā, pienācīgu sagatavošanu mobilitātes projektam, motivāciju un mentoringa atbalstu, no kuriem 16 tiks sagatavoti metožu multiplikatora lomai. Tas uzlabos un modernizēs 9 IRP darbu, kas īstenos izstrādāto risinājumu. Valsts un Vācijas partneriestādes atbalstīs cita citu, apmainoties ar informāciju un labu praksi un savstarpēji mācoties, lai uzlabotu savu klientu darbību īstenošanas efektivitāti un uzlabotu to darbības kvalitāti. Projekts izveidos starptautisku IRP partneru tīklu pieredzes un mobilitātes apmaiņai. Projekta rezultāts idejas līmenī būs 8 (publisko un privāto) starptautisko pārbaužu (publisko un privāto) darbības kvalitātes uzlabošana, lai atbalstītu un īstenotu NEET grupas transnacionālos mobilitātes projektus Lejassilēzijā, un materiālajā līmenī produkts būs instrukciju un ieteikumu veidā. Būs norādījumi ieviest apgūtās metodes, to apraksts, starptautiskas partnerības izveides principi mobilitātes projektu īstenošanai un mācību programma ar mācībām, kas izmantojamas Starptautiskās pārbaudes komisijas darbā. (Latvian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 26 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Проектът „Партньорство на институциите на пазара на труда за развитие на транснационалната мобилност“ има за цел да повиши ефективността на 9 публични и частни институции на пазара на труда в Долна Силезия до края на април 2018 г. в предоставянето на услуги за ориентиране, чрез създаване на 1 мрежа от институции за сътрудничество и подготовка на 49 служители на институцията за мобилност и работа с клиентска мобилност. Трансферното решение е модели и инструменти на германските партньори Grone и BSW, използвани в IdA проекти за групата NEET, които участниците в проекта ще научат по време на учебни посещения и семинари, проведени от обучители на транснационални партньори. В резултат на проекта 40 консултанти, 9 служители на IRP, повишават компетенциите в областта на провеждането на транснационални проекти за мобилност, подходяща подготовка за проекта за мобилност, мотивация и наставничество, от които 16 ще бъдат подготвени за ролята на мултиплициращ метод. Това ще подобри и модернизира работата на 9 IRP, които ще внедрят разработеното решение. Националните и германските партньорски институции ще се подпомагат взаимно чрез обмен на информация и добри практики и взаимно обучение, за да подобрят ефективността на изпълнението на действията за своите клиенти и да подобрят качеството на тяхното функциониране. Проектът ще създаде транснационална мрежа от партньори на IRP за обмен на опит и мобилност. Продукт на проекта на ниво идея ще бъде да се подобри качеството на функциониране на 8 IRP (публични и частни), работещи за подкрепа и изпълнение на транснационални проекти за мобилност на групата NEET в Долна Силезия и на материално ниво продуктът ще бъде под формата на инструкции и препоръки. Ще има инструкция за прилагане на научените методи, тяхното описание, принципите за създаване на транснационално партньорство за изпълнение на проекти за мобилност и програма за обучение с упражнения, които да се използват в работата в МПР. (Bulgarian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Проектът „Партньорство на институциите на пазара на труда за развитие на транснационалната мобилност“ има за цел да повиши ефективността на 9 публични и частни институции на пазара на труда в Долна Силезия до края на април 2018 г. в предоставянето на услуги за ориентиране, чрез създаване на 1 мрежа от институции за сътрудничество и подготовка на 49 служители на институцията за мобилност и работа с клиентска мобилност. Трансферното решение е модели и инструменти на германските партньори Grone и BSW, използвани в IdA проекти за групата NEET, които участниците в проекта ще научат по време на учебни посещения и семинари, проведени от обучители на транснационални партньори. В резултат на проекта 40 консултанти, 9 служители на IRP, повишават компетенциите в областта на провеждането на транснационални проекти за мобилност, подходяща подготовка за проекта за мобилност, мотивация и наставничество, от които 16 ще бъдат подготвени за ролята на мултиплициращ метод. Това ще подобри и модернизира работата на 9 IRP, които ще внедрят разработеното решение. Националните и германските партньорски институции ще се подпомагат взаимно чрез обмен на информация и добри практики и взаимно обучение, за да подобрят ефективността на изпълнението на действията за своите клиенти и да подобрят качеството на тяхното функциониране. Проектът ще създаде транснационална мрежа от партньори на IRP за обмен на опит и мобилност. Продукт на проекта на ниво идея ще бъде да се подобри качеството на функциониране на 8 IRP (публични и частни), работещи за подкрепа и изпълнение на транснационални проекти за мобилност на групата NEET в Долна Силезия и на материално ниво продуктът ще бъде под формата на инструкции и препоръки. Ще има инструкция за прилагане на научените методи, тяхното описание, принципите за създаване на транснационално партньорство за изпълнение на проекти за мобилност и програма за обучение с упражнения, които да се използват в работата в МПР. (Bulgarian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Проектът „Партньорство на институциите на пазара на труда за развитие на транснационалната мобилност“ има за цел да повиши ефективността на 9 публични и частни институции на пазара на труда в Долна Силезия до края на април 2018 г. в предоставянето на услуги за ориентиране, чрез създаване на 1 мрежа от институции за сътрудничество и подготовка на 49 служители на институцията за мобилност и работа с клиентска мобилност. Трансферното решение е модели и инструменти на германските партньори Grone и BSW, използвани в IdA проекти за групата NEET, които участниците в проекта ще научат по време на учебни посещения и семинари, проведени от обучители на транснационални партньори. В резултат на проекта 40 консултанти, 9 служители на IRP, повишават компетенциите в областта на провеждането на транснационални проекти за мобилност, подходяща подготовка за проекта за мобилност, мотивация и наставничество, от които 16 ще бъдат подготвени за ролята на мултиплициращ метод. Това ще подобри и модернизира работата на 9 IRP, които ще внедрят разработеното решение. Националните и германските партньорски институции ще се подпомагат взаимно чрез обмен на информация и добри практики и взаимно обучение, за да подобрят ефективността на изпълнението на действията за своите клиенти и да подобрят качеството на тяхното функциониране. Проектът ще създаде транснационална мрежа от партньори на IRP за обмен на опит и мобилност. Продукт на проекта на ниво идея ще бъде да се подобри качеството на функциониране на 8 IRP (публични и частни), работещи за подкрепа и изпълнение на транснационални проекти за мобилност на групата NEET в Долна Силезия и на материално ниво продуктът ще бъде под формата на инструкции и препоръки. Ще има инструкция за прилагане на научените методи, тяхното описание, принципите за създаване на транснационално партньорство за изпълнение на проекти за мобилност и програма за обучение с упражнения, които да се използват в работата в МПР. (Bulgarian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 26 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
A „Munkapiaci Intézmények partnersége a transznacionális mobilitás fejlesztéséért” projekt célja, hogy 2018. április végéig növelje 9 állami és magán munkaerő-piaci intézmény hatékonyságát Alsó-Sziléziában a pályaorientációs szolgáltatások nyújtásában, 1 intézményi együttműködési hálózat létrehozásával és az intézmény 49 alkalmazottjának felkészítésével a mobilitásra és az ügyféltervezési mobilitásra. Az átadott megoldás a német Grone és BSW partnerek modelljei és eszközei, amelyeket a NEET-csoport IdA projektjeiben használnak, amelyeket a projekt résztvevői a transznacionális partnerek oktatói által szervezett tanulmányi látogatások és workshopok során tanulnak meg. A projekt eredményeként 40 tanácsadó, 9 IRP alkalmazott növeli a transznacionális mobilitási projektek lebonyolításával kapcsolatos kompetenciákat, a mobilitási projekt megfelelő előkészítését, a motivációt és a mentori támogatást, amelyek közül 16 fog készülni a módszerek multiplikátorának szerepére. Ez javítja és korszerűsíti 9 IRP munkáját, amelyek megvalósítják a kifejlesztett megoldást. A nemzeti és német partnerintézmények az információk és a bevált gyakorlatok cseréje, valamint a kölcsönös tanulás révén támogatják egymást annak érdekében, hogy ügyfeleik számára javítsák az intézkedések végrehajtásának hatékonyságát és javítsák működésük minőségét. A projekt az IRP-partnerek transznacionális hálózatát hozza létre a tapasztalatcsere és a mobilitás érdekében. A projekt eredménye az ötlet szintjén a NEET-csoport transznacionális mobilitási projektjeinek támogatására és végrehajtására irányuló (állami és magán) 8 IRP működésének javítása lesz Alsó-Sziléziában, és a termék anyagi szinten utasítások és ajánlások formájában valósul meg. Lesz egy utasítás a tanult módszerek végrehajtására, azok leírására, a mobilitási projektek végrehajtására irányuló transznacionális partnerség létrehozásának elveire, valamint egy olyan képzési programra, amely gyakorlatokat tartalmaz az IRP-ben végzett munka során. (Hungarian) | |||||||||||||||
| Property / summary: A „Munkapiaci Intézmények partnersége a transznacionális mobilitás fejlesztéséért” projekt célja, hogy 2018. április végéig növelje 9 állami és magán munkaerő-piaci intézmény hatékonyságát Alsó-Sziléziában a pályaorientációs szolgáltatások nyújtásában, 1 intézményi együttműködési hálózat létrehozásával és az intézmény 49 alkalmazottjának felkészítésével a mobilitásra és az ügyféltervezési mobilitásra. Az átadott megoldás a német Grone és BSW partnerek modelljei és eszközei, amelyeket a NEET-csoport IdA projektjeiben használnak, amelyeket a projekt résztvevői a transznacionális partnerek oktatói által szervezett tanulmányi látogatások és workshopok során tanulnak meg. A projekt eredményeként 40 tanácsadó, 9 IRP alkalmazott növeli a transznacionális mobilitási projektek lebonyolításával kapcsolatos kompetenciákat, a mobilitási projekt megfelelő előkészítését, a motivációt és a mentori támogatást, amelyek közül 16 fog készülni a módszerek multiplikátorának szerepére. Ez javítja és korszerűsíti 9 IRP munkáját, amelyek megvalósítják a kifejlesztett megoldást. A nemzeti és német partnerintézmények az információk és a bevált gyakorlatok cseréje, valamint a kölcsönös tanulás révén támogatják egymást annak érdekében, hogy ügyfeleik számára javítsák az intézkedések végrehajtásának hatékonyságát és javítsák működésük minőségét. A projekt az IRP-partnerek transznacionális hálózatát hozza létre a tapasztalatcsere és a mobilitás érdekében. A projekt eredménye az ötlet szintjén a NEET-csoport transznacionális mobilitási projektjeinek támogatására és végrehajtására irányuló (állami és magán) 8 IRP működésének javítása lesz Alsó-Sziléziában, és a termék anyagi szinten utasítások és ajánlások formájában valósul meg. Lesz egy utasítás a tanult módszerek végrehajtására, azok leírására, a mobilitási projektek végrehajtására irányuló transznacionális partnerség létrehozásának elveire, valamint egy olyan képzési programra, amely gyakorlatokat tartalmaz az IRP-ben végzett munka során. (Hungarian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: A „Munkapiaci Intézmények partnersége a transznacionális mobilitás fejlesztéséért” projekt célja, hogy 2018. április végéig növelje 9 állami és magán munkaerő-piaci intézmény hatékonyságát Alsó-Sziléziában a pályaorientációs szolgáltatások nyújtásában, 1 intézményi együttműködési hálózat létrehozásával és az intézmény 49 alkalmazottjának felkészítésével a mobilitásra és az ügyféltervezési mobilitásra. Az átadott megoldás a német Grone és BSW partnerek modelljei és eszközei, amelyeket a NEET-csoport IdA projektjeiben használnak, amelyeket a projekt résztvevői a transznacionális partnerek oktatói által szervezett tanulmányi látogatások és workshopok során tanulnak meg. A projekt eredményeként 40 tanácsadó, 9 IRP alkalmazott növeli a transznacionális mobilitási projektek lebonyolításával kapcsolatos kompetenciákat, a mobilitási projekt megfelelő előkészítését, a motivációt és a mentori támogatást, amelyek közül 16 fog készülni a módszerek multiplikátorának szerepére. Ez javítja és korszerűsíti 9 IRP munkáját, amelyek megvalósítják a kifejlesztett megoldást. A nemzeti és német partnerintézmények az információk és a bevált gyakorlatok cseréje, valamint a kölcsönös tanulás révén támogatják egymást annak érdekében, hogy ügyfeleik számára javítsák az intézkedések végrehajtásának hatékonyságát és javítsák működésük minőségét. A projekt az IRP-partnerek transznacionális hálózatát hozza létre a tapasztalatcsere és a mobilitás érdekében. A projekt eredménye az ötlet szintjén a NEET-csoport transznacionális mobilitási projektjeinek támogatására és végrehajtására irányuló (állami és magán) 8 IRP működésének javítása lesz Alsó-Sziléziában, és a termék anyagi szinten utasítások és ajánlások formájában valósul meg. Lesz egy utasítás a tanult módszerek végrehajtására, azok leírására, a mobilitási projektek végrehajtására irányuló transznacionális partnerség létrehozásának elveire, valamint egy olyan képzési programra, amely gyakorlatokat tartalmaz az IRP-ben végzett munka során. (Hungarian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 26 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Is é is aidhm don tionscadal “Comhpháirtíocht Institiúidí an Mhargaidh Saothair chun Soghluaisteacht Thrasnáisiúnta a Fhorbairt” éifeachtacht 9 n-institiúid margaidh saothair phoiblí agus phríobháidigh sa tSilesia Íochtarach a mhéadú faoi dheireadh mhí Aibreáin 2018 maidir le seirbhísí treorach a sholáthar, trí líonra amháin d’institiúidí comhair a chruthú agus trí 49 fostaí de chuid na hinstitiúide a ullmhú le haghaidh soghluaisteachta agus ag obair le soghluaisteacht pleanála cliant. Is éard atá sa réiteach aistrithe samhlacha agus uirlisí de chuid comhpháirtithe Gearmánacha Grone agus BSW, a úsáidtear i dtionscadail Ida don ghrúpa NEET, a fhoghlaimeoidh rannpháirtithe an tionscadail le linn cuairteanna staidéir agus ceardlanna a dhéanfaidh oiliúnóirí comhpháirtithe trasnáisiúnta. Mar thoradh ar an tionscadal, méadaíonn 40 comhairleoir, 9 bhfostaí IRP, inniúlachtaí sa réimse a bhaineann le tionscadail soghluaisteachta trasnáisiúnta a sheoladh, ullmhúchán cuí don tionscadal soghluaisteachta, spreagadh agus tacaíocht meantóireachta, a n-ullmhófar 16 díobh do ról iolraitheora modhanna. Feabhsóidh agus nuachóireoidh sé sin obair 9 IRPanna, lena gcuirfear an réiteach forbartha chun feidhme. Tacóidh institiúidí comhpháirtíochta náisiúnta agus Gearmánacha lena chéile trí fhaisnéis agus dea-chleachtais a mhalartú agus trí fhoghlaim fhrithpháirteach chun éifeachtúlacht chur chun feidhme na ngníomhaíochtaí dá gcliaint a fheabhsú agus chun cáilíocht a bhfeidhmithe a fheabhsú. Cruthóidh an tionscadal líonra trasnáisiúnta de chomhpháirtithe IRP chun taithí agus soghluaisteacht a mhalartú. Is é an toradh a bheidh ar an tionscadal ar leibhéal an tionscadail feabhas a chur ar cháilíocht fheidhmiú 8 IRP (poiblí agus príobháideach) chun tacú le tionscadail soghluaisteachta trasnáisiúnta de chuid an ghrúpa NEET sa tSilesia Íochtarach agus iad a chur chun feidhme, agus ar an leibhéal ábhartha, beidh an táirge i bhfoirm treoracha agus moltaí. Beidh treoir ann chun na modhanna foghlama, an cur síos orthu, na prionsabail a bhaineann le comhpháirtíocht thrasnáisiúnta a chruthú chun tionscadail soghluaisteachta a chur chun feidhme agus clár oiliúna le cleachtaí atá le húsáid san obair san IRP a chur chun feidhme. (Irish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Is é is aidhm don tionscadal “Comhpháirtíocht Institiúidí an Mhargaidh Saothair chun Soghluaisteacht Thrasnáisiúnta a Fhorbairt” éifeachtacht 9 n-institiúid margaidh saothair phoiblí agus phríobháidigh sa tSilesia Íochtarach a mhéadú faoi dheireadh mhí Aibreáin 2018 maidir le seirbhísí treorach a sholáthar, trí líonra amháin d’institiúidí comhair a chruthú agus trí 49 fostaí de chuid na hinstitiúide a ullmhú le haghaidh soghluaisteachta agus ag obair le soghluaisteacht pleanála cliant. Is éard atá sa réiteach aistrithe samhlacha agus uirlisí de chuid comhpháirtithe Gearmánacha Grone agus BSW, a úsáidtear i dtionscadail Ida don ghrúpa NEET, a fhoghlaimeoidh rannpháirtithe an tionscadail le linn cuairteanna staidéir agus ceardlanna a dhéanfaidh oiliúnóirí comhpháirtithe trasnáisiúnta. Mar thoradh ar an tionscadal, méadaíonn 40 comhairleoir, 9 bhfostaí IRP, inniúlachtaí sa réimse a bhaineann le tionscadail soghluaisteachta trasnáisiúnta a sheoladh, ullmhúchán cuí don tionscadal soghluaisteachta, spreagadh agus tacaíocht meantóireachta, a n-ullmhófar 16 díobh do ról iolraitheora modhanna. Feabhsóidh agus nuachóireoidh sé sin obair 9 IRPanna, lena gcuirfear an réiteach forbartha chun feidhme. Tacóidh institiúidí comhpháirtíochta náisiúnta agus Gearmánacha lena chéile trí fhaisnéis agus dea-chleachtais a mhalartú agus trí fhoghlaim fhrithpháirteach chun éifeachtúlacht chur chun feidhme na ngníomhaíochtaí dá gcliaint a fheabhsú agus chun cáilíocht a bhfeidhmithe a fheabhsú. Cruthóidh an tionscadal líonra trasnáisiúnta de chomhpháirtithe IRP chun taithí agus soghluaisteacht a mhalartú. Is é an toradh a bheidh ar an tionscadal ar leibhéal an tionscadail feabhas a chur ar cháilíocht fheidhmiú 8 IRP (poiblí agus príobháideach) chun tacú le tionscadail soghluaisteachta trasnáisiúnta de chuid an ghrúpa NEET sa tSilesia Íochtarach agus iad a chur chun feidhme, agus ar an leibhéal ábhartha, beidh an táirge i bhfoirm treoracha agus moltaí. Beidh treoir ann chun na modhanna foghlama, an cur síos orthu, na prionsabail a bhaineann le comhpháirtíocht thrasnáisiúnta a chruthú chun tionscadail soghluaisteachta a chur chun feidhme agus clár oiliúna le cleachtaí atá le húsáid san obair san IRP a chur chun feidhme. (Irish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Is é is aidhm don tionscadal “Comhpháirtíocht Institiúidí an Mhargaidh Saothair chun Soghluaisteacht Thrasnáisiúnta a Fhorbairt” éifeachtacht 9 n-institiúid margaidh saothair phoiblí agus phríobháidigh sa tSilesia Íochtarach a mhéadú faoi dheireadh mhí Aibreáin 2018 maidir le seirbhísí treorach a sholáthar, trí líonra amháin d’institiúidí comhair a chruthú agus trí 49 fostaí de chuid na hinstitiúide a ullmhú le haghaidh soghluaisteachta agus ag obair le soghluaisteacht pleanála cliant. Is éard atá sa réiteach aistrithe samhlacha agus uirlisí de chuid comhpháirtithe Gearmánacha Grone agus BSW, a úsáidtear i dtionscadail Ida don ghrúpa NEET, a fhoghlaimeoidh rannpháirtithe an tionscadail le linn cuairteanna staidéir agus ceardlanna a dhéanfaidh oiliúnóirí comhpháirtithe trasnáisiúnta. Mar thoradh ar an tionscadal, méadaíonn 40 comhairleoir, 9 bhfostaí IRP, inniúlachtaí sa réimse a bhaineann le tionscadail soghluaisteachta trasnáisiúnta a sheoladh, ullmhúchán cuí don tionscadal soghluaisteachta, spreagadh agus tacaíocht meantóireachta, a n-ullmhófar 16 díobh do ról iolraitheora modhanna. Feabhsóidh agus nuachóireoidh sé sin obair 9 IRPanna, lena gcuirfear an réiteach forbartha chun feidhme. Tacóidh institiúidí comhpháirtíochta náisiúnta agus Gearmánacha lena chéile trí fhaisnéis agus dea-chleachtais a mhalartú agus trí fhoghlaim fhrithpháirteach chun éifeachtúlacht chur chun feidhme na ngníomhaíochtaí dá gcliaint a fheabhsú agus chun cáilíocht a bhfeidhmithe a fheabhsú. Cruthóidh an tionscadal líonra trasnáisiúnta de chomhpháirtithe IRP chun taithí agus soghluaisteacht a mhalartú. Is é an toradh a bheidh ar an tionscadal ar leibhéal an tionscadail feabhas a chur ar cháilíocht fheidhmiú 8 IRP (poiblí agus príobháideach) chun tacú le tionscadail soghluaisteachta trasnáisiúnta de chuid an ghrúpa NEET sa tSilesia Íochtarach agus iad a chur chun feidhme, agus ar an leibhéal ábhartha, beidh an táirge i bhfoirm treoracha agus moltaí. Beidh treoir ann chun na modhanna foghlama, an cur síos orthu, na prionsabail a bhaineann le comhpháirtíocht thrasnáisiúnta a chruthú chun tionscadail soghluaisteachta a chur chun feidhme agus clár oiliúna le cleachtaí atá le húsáid san obair san IRP a chur chun feidhme. (Irish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 26 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Projektet ”Arbetsmarknadsinstitutioners partnerskap för utveckling av gränsöverskridande rörlighet” syftar till att öka effektiviteten hos nio offentliga och privata arbetsmarknadsinstitutioner i Nedre Schlesien senast i slutet av april 2018 när det gäller att tillhandahålla vägledningstjänster, genom att skapa ett nätverk för samarbete mellan institutioner och förbereda 49 anställda vid institutionen för rörlighet och arbeta med en klientplaneringsrörlighet. Den överförda lösningen är modeller och verktyg för tyska partners Grone och BSW, som används i IdA-projekt för NEET-gruppen, som projektdeltagarna kommer att lära sig under studiebesök och workshops som genomförs av utbildare av transnationella partners. Som ett resultat av projektet ökar 40 rådgivare, 9 IRP-anställda, kompetensen när det gäller att genomföra gränsöverskridande rörlighetsprojekt, ordentliga förberedelser för rörlighetsprojekt, motivation och mentorstöd, varav 16 kommer att förberedas för rollen som multiplikator av metoder. Detta kommer att förbättra och modernisera arbetet i 9 IRP, som kommer att implementera den utvecklade lösningen. Nationella och tyska partnerinstitutioner kommer att stödja varandra genom utbyte av information och god praxis och ömsesidigt lärande för att effektivisera genomförandet av åtgärder för sina kunder och förbättra kvaliteten på deras verksamhet. Projektet kommer att skapa ett transnationellt nätverk av IRP-partner för utbyte av erfarenheter och rörlighet. Projektets produkt på idénivå kommer att vara att förbättra kvaliteten på 8 IRP (offentliga och privata) som arbetar för att stödja och genomföra transnationella mobilitetsprojekt för NEET-gruppen i Nedre Schlesien och på den materiella nivån kommer produkten att ha formen av instruktioner och rekommendationer. Det kommer att finnas en instruktion för att genomföra de inlärda metoderna, deras beskrivning, principerna för att skapa ett transnationellt partnerskap för genomförandet av mobilitetsprojekt och ett utbildningsprogram med övningar som ska användas i arbetet inom IRP. (Swedish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Projektet ”Arbetsmarknadsinstitutioners partnerskap för utveckling av gränsöverskridande rörlighet” syftar till att öka effektiviteten hos nio offentliga och privata arbetsmarknadsinstitutioner i Nedre Schlesien senast i slutet av april 2018 när det gäller att tillhandahålla vägledningstjänster, genom att skapa ett nätverk för samarbete mellan institutioner och förbereda 49 anställda vid institutionen för rörlighet och arbeta med en klientplaneringsrörlighet. Den överförda lösningen är modeller och verktyg för tyska partners Grone och BSW, som används i IdA-projekt för NEET-gruppen, som projektdeltagarna kommer att lära sig under studiebesök och workshops som genomförs av utbildare av transnationella partners. Som ett resultat av projektet ökar 40 rådgivare, 9 IRP-anställda, kompetensen när det gäller att genomföra gränsöverskridande rörlighetsprojekt, ordentliga förberedelser för rörlighetsprojekt, motivation och mentorstöd, varav 16 kommer att förberedas för rollen som multiplikator av metoder. Detta kommer att förbättra och modernisera arbetet i 9 IRP, som kommer att implementera den utvecklade lösningen. Nationella och tyska partnerinstitutioner kommer att stödja varandra genom utbyte av information och god praxis och ömsesidigt lärande för att effektivisera genomförandet av åtgärder för sina kunder och förbättra kvaliteten på deras verksamhet. Projektet kommer att skapa ett transnationellt nätverk av IRP-partner för utbyte av erfarenheter och rörlighet. Projektets produkt på idénivå kommer att vara att förbättra kvaliteten på 8 IRP (offentliga och privata) som arbetar för att stödja och genomföra transnationella mobilitetsprojekt för NEET-gruppen i Nedre Schlesien och på den materiella nivån kommer produkten att ha formen av instruktioner och rekommendationer. Det kommer att finnas en instruktion för att genomföra de inlärda metoderna, deras beskrivning, principerna för att skapa ett transnationellt partnerskap för genomförandet av mobilitetsprojekt och ett utbildningsprogram med övningar som ska användas i arbetet inom IRP. (Swedish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Projektet ”Arbetsmarknadsinstitutioners partnerskap för utveckling av gränsöverskridande rörlighet” syftar till att öka effektiviteten hos nio offentliga och privata arbetsmarknadsinstitutioner i Nedre Schlesien senast i slutet av april 2018 när det gäller att tillhandahålla vägledningstjänster, genom att skapa ett nätverk för samarbete mellan institutioner och förbereda 49 anställda vid institutionen för rörlighet och arbeta med en klientplaneringsrörlighet. Den överförda lösningen är modeller och verktyg för tyska partners Grone och BSW, som används i IdA-projekt för NEET-gruppen, som projektdeltagarna kommer att lära sig under studiebesök och workshops som genomförs av utbildare av transnationella partners. Som ett resultat av projektet ökar 40 rådgivare, 9 IRP-anställda, kompetensen när det gäller att genomföra gränsöverskridande rörlighetsprojekt, ordentliga förberedelser för rörlighetsprojekt, motivation och mentorstöd, varav 16 kommer att förberedas för rollen som multiplikator av metoder. Detta kommer att förbättra och modernisera arbetet i 9 IRP, som kommer att implementera den utvecklade lösningen. Nationella och tyska partnerinstitutioner kommer att stödja varandra genom utbyte av information och god praxis och ömsesidigt lärande för att effektivisera genomförandet av åtgärder för sina kunder och förbättra kvaliteten på deras verksamhet. Projektet kommer att skapa ett transnationellt nätverk av IRP-partner för utbyte av erfarenheter och rörlighet. Projektets produkt på idénivå kommer att vara att förbättra kvaliteten på 8 IRP (offentliga och privata) som arbetar för att stödja och genomföra transnationella mobilitetsprojekt för NEET-gruppen i Nedre Schlesien och på den materiella nivån kommer produkten att ha formen av instruktioner och rekommendationer. Det kommer att finnas en instruktion för att genomföra de inlärda metoderna, deras beskrivning, principerna för att skapa ett transnationellt partnerskap för genomförandet av mobilitetsprojekt och ett utbildningsprogram med övningar som ska användas i arbetet inom IRP. (Swedish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 26 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Projekti „Tööturuasutuste partnerlus riikidevahelise liikuvuse arendamiseks“ eesmärk on suurendada 2018. aasta aprilli lõpuks Alam-Sileesias üheksa avaliku ja erasektori tööturuasutuse tõhusust nõustamisteenuste pakkumisel, luues 1 asutuste koostöövõrgustiku ja valmistades ette asutuse 49 töötajat liikuvuseks ja töötades kliendiplaneerimise liikuvusega. Ülekantud lahendus on Saksa partnerite Grone ja BSW mudelid ja vahendid, mida kasutatakse NEET-noorte IdA projektides, mida projektis osalejad õpivad rahvusvaheliste partnerite koolitajate korraldatud õppekülastuste ja seminaride käigus. Projekti tulemusena suurendatakse 40 nõustajat, 9 IRP töötajat, pädevusi riikidevaheliste liikuvusprojektide läbiviimisel, liikuvusprojekti nõuetekohast ettevalmistamist, motivatsiooni ja juhendamist, millest 16 valmistatakse ette meetodite mitmekordistaja rolliks. See parandab ja ajakohastab üheksa rahvusvahelise vaekogu tööd, millega rakendatakse välja töötatud lahendus. Riiklikud ja Saksamaa partnerasutused toetavad üksteist teabe ja heade tavade vahetamise ning vastastikuse õppimise kaudu, et parandada oma klientide jaoks meetmete rakendamise tõhusust ja parandada nende toimimise kvaliteeti. Projektiga luuakse rahvusvahelise vaekogu partnerite riikidevaheline võrgustik kogemuste vahetamiseks ja liikuvuseks. Projekti tulemus on idee tasandil parandada 8 (avaliku ja erasektori) integreeritud reformiprogrammi toimimist, et toetada ja rakendada NEET-noorte rühma riikidevahelise liikuvuse projekte Alam-Sileesias ning materiaalsel tasandil antakse tootele juhised ja soovitused. Juhendatakse õpitud meetodite rakendamist, nende kirjeldust, riikidevahelise partnerluse loomise põhimõtteid liikuvusprojektide elluviimiseks ja koolitusprogrammi, milles on õppused, mida kasutatakse rahvusvahelises vaatusprogrammis. (Estonian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekti „Tööturuasutuste partnerlus riikidevahelise liikuvuse arendamiseks“ eesmärk on suurendada 2018. aasta aprilli lõpuks Alam-Sileesias üheksa avaliku ja erasektori tööturuasutuse tõhusust nõustamisteenuste pakkumisel, luues 1 asutuste koostöövõrgustiku ja valmistades ette asutuse 49 töötajat liikuvuseks ja töötades kliendiplaneerimise liikuvusega. Ülekantud lahendus on Saksa partnerite Grone ja BSW mudelid ja vahendid, mida kasutatakse NEET-noorte IdA projektides, mida projektis osalejad õpivad rahvusvaheliste partnerite koolitajate korraldatud õppekülastuste ja seminaride käigus. Projekti tulemusena suurendatakse 40 nõustajat, 9 IRP töötajat, pädevusi riikidevaheliste liikuvusprojektide läbiviimisel, liikuvusprojekti nõuetekohast ettevalmistamist, motivatsiooni ja juhendamist, millest 16 valmistatakse ette meetodite mitmekordistaja rolliks. See parandab ja ajakohastab üheksa rahvusvahelise vaekogu tööd, millega rakendatakse välja töötatud lahendus. Riiklikud ja Saksamaa partnerasutused toetavad üksteist teabe ja heade tavade vahetamise ning vastastikuse õppimise kaudu, et parandada oma klientide jaoks meetmete rakendamise tõhusust ja parandada nende toimimise kvaliteeti. Projektiga luuakse rahvusvahelise vaekogu partnerite riikidevaheline võrgustik kogemuste vahetamiseks ja liikuvuseks. Projekti tulemus on idee tasandil parandada 8 (avaliku ja erasektori) integreeritud reformiprogrammi toimimist, et toetada ja rakendada NEET-noorte rühma riikidevahelise liikuvuse projekte Alam-Sileesias ning materiaalsel tasandil antakse tootele juhised ja soovitused. Juhendatakse õpitud meetodite rakendamist, nende kirjeldust, riikidevahelise partnerluse loomise põhimõtteid liikuvusprojektide elluviimiseks ja koolitusprogrammi, milles on õppused, mida kasutatakse rahvusvahelises vaatusprogrammis. (Estonian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekti „Tööturuasutuste partnerlus riikidevahelise liikuvuse arendamiseks“ eesmärk on suurendada 2018. aasta aprilli lõpuks Alam-Sileesias üheksa avaliku ja erasektori tööturuasutuse tõhusust nõustamisteenuste pakkumisel, luues 1 asutuste koostöövõrgustiku ja valmistades ette asutuse 49 töötajat liikuvuseks ja töötades kliendiplaneerimise liikuvusega. Ülekantud lahendus on Saksa partnerite Grone ja BSW mudelid ja vahendid, mida kasutatakse NEET-noorte IdA projektides, mida projektis osalejad õpivad rahvusvaheliste partnerite koolitajate korraldatud õppekülastuste ja seminaride käigus. Projekti tulemusena suurendatakse 40 nõustajat, 9 IRP töötajat, pädevusi riikidevaheliste liikuvusprojektide läbiviimisel, liikuvusprojekti nõuetekohast ettevalmistamist, motivatsiooni ja juhendamist, millest 16 valmistatakse ette meetodite mitmekordistaja rolliks. See parandab ja ajakohastab üheksa rahvusvahelise vaekogu tööd, millega rakendatakse välja töötatud lahendus. Riiklikud ja Saksamaa partnerasutused toetavad üksteist teabe ja heade tavade vahetamise ning vastastikuse õppimise kaudu, et parandada oma klientide jaoks meetmete rakendamise tõhusust ja parandada nende toimimise kvaliteeti. Projektiga luuakse rahvusvahelise vaekogu partnerite riikidevaheline võrgustik kogemuste vahetamiseks ja liikuvuseks. Projekti tulemus on idee tasandil parandada 8 (avaliku ja erasektori) integreeritud reformiprogrammi toimimist, et toetada ja rakendada NEET-noorte rühma riikidevahelise liikuvuse projekte Alam-Sileesias ning materiaalsel tasandil antakse tootele juhised ja soovitused. Juhendatakse õpitud meetodite rakendamist, nende kirjeldust, riikidevahelise partnerluse loomise põhimõtteid liikuvusprojektide elluviimiseks ja koolitusprogrammi, milles on õppused, mida kasutatakse rahvusvahelises vaatusprogrammis. (Estonian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 26 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS: Wałbrzyski / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS: Wałbrzyski / qualifier | |||||||||||||||
| Property / location (string) | |||||||||||||||
WOJ.: DOLNOŚLĄSKIE | |||||||||||||||
| Property / location (string): WOJ.: DOLNOŚLĄSKIE / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / priority axis | |||||||||||||||
| Property / priority axis: SOCIAL INNOVATION AND TRANSNATIONAL COOPERATION / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / co-financing rate | |||||||||||||||
94.29 percent
| |||||||||||||||
| Property / co-financing rate: 94.29 percent / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / beneficiary | |||||||||||||||
| Property / beneficiary: FUNDACJA KRZYŻOWA DLA POROZUMIENIA EUROPEJSKIEGO / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / beneficiary name (string) | |||||||||||||||
FUNDACJA KRZYŻOWA DLA POROZUMIENIA EUROPEJSKIEGO | |||||||||||||||
| Property / beneficiary name (string): FUNDACJA KRZYŻOWA DLA POROZUMIENIA EUROPEJSKIEGO / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / thematic objective | |||||||||||||||
| Property / thematic objective: Multiple Thematic Objective / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / thematic objective: Multiple Thematic Objective / qualifier | |||||||||||||||
| Property / thematic objective | |||||||||||||||
| Property / thematic objective: Sustainable and quality employment / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / date of last update | |||||||||||||||
13 December 2023
| |||||||||||||||
| Property / date of last update: 13 December 2023 / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Latest revision as of 06:39, 13 October 2024
Project Q93849 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Partnership between labour market institutions for the development of transnational mobility |
Project Q93849 in Poland |
Statements
358,053.3 zloty
0 references
379,736.2 zloty
0 references
94.29 percent
0 references
1 May 2017
0 references
30 April 2018
0 references
FUNDACJA KRZYŻOWA DLA POROZUMIENIA EUROPEJSKIEGO
0 references
Projekt ”Partnerstwo instytucji rynku pracy na rzecz rozwoju mobilności ponadnarodowej”ma na celu do końca kwietnia 2018 roku zwiększenie efektywności 9 publicznych i prywatnych instytucji rynku pracy na Dolnym Śląsku w świadczeniu usług poradnictwa, poprzez stworzenie 1 sieci współpracy instytucji i przygotowanie 49 pracowników instytucji do mobilności i do pracy z klientem planującym mobilność. Transferowanym rozwiązaniem są modele i narzędzia partnerów niemieckich GRONE i BSW, używane w projektach IdA dla grupy NEET, które uczestnicy projektu poznają podczas wizyt studyjnych oraz warsztatów zagranicznych i krajowych, prowadzonych przez trenerów partnerów ponadnarodowych. W wyniku projektu 40 doradców, pracowników9 IRP podniesienie kompetencje w zakresie prowadzenia projektów mobilności ponadnarodowej,właściwego przygotowania do projektu mobilności, motywacji, udzielania wsparcia mentorskiego, z czego 16 zostanie przygotowanych do roli multiplikatora metod. Dzięki temu nastąpi usprawnienie i zmodernizowanie pracy 9 IRP, które wdrożą wypracowane rozwiązanie. Krajowe i niemieckie instytucje partnerskie będą udzielać sobie wsparcia przez wymianę informacji i dobrych praktyk i wzajemne uczenie się w celu poprawy efektywności realizacji działań na rzecz ich klientów i poprawy jakości funkcjonowania tych instytucji. W wyniku projektu stworzona zostanie ponadnarodowa sieć partnerów IRP na rzecz wymiany doświadczeń i mobilności. Produktem projektu na poziomie idei będzie usprawnienie jakości funkcjonowania 8 IRP (publicznych i prywatnych) działających na rzecz wsparcia i realizacji projektów mobilności ponadnarodowej grupy NEET na Dolnym Śląsku a na poziomie materialnym produkt przyjmie postać instrukcji i rekomendacji. Opracowana będzie instrukcja wdrożenia poznanych metod,ich opis,zasady tworzenia partnerstwa ponadnarodowego do realizacji projektów mobilności oraz program szkolenia z ćwiczeniami do wykorzystania w pracy w IRP. (Polish)
0 references
The project “Partnership of labour market institutions for the development of transnational mobility” aims, by the end of April 2018, to increase the efficiency of 9 public and private labour market institutions in Lower Silesia in providing guidance services, by creating 1 networks of cooperation between institutions and preparing 49 employees of institutions for mobility and working with a client planning mobility. The transferred solution are models and tools of German partners Grone and BSW, used in IdA projects for NEET group, which participants will learn about during study visits and workshops abroad and domestic, run by trainers of transnational partners. As a result of the project, 40 advisors, staff9 IRP increase competences in conducting transnational mobility projects, proper preparation for the mobility project, motivation, mentoring support, of which 16 will be prepared for the role of multipliers of methods. This will improve and modernise the work of 9 IRPs, which will implement the developed solution. National and German partner institutions will support each other by exchanging information and good practices and mutual learning in order to improve the efficiency of the implementation of actions for their clients and improve the quality of their functioning. The project will create a transnational network of IRP partners to exchange experiences and mobility. The product of the project at the level of the idea will be to improve the quality of functioning of 8 IRPs (public and private) working to support and implement transnational mobility projects NEET in Lower Silesia and at the material level the product will take the form of instructions and recommendations. A manual will be developed to implement the methods learned, their description, the principles of creating transnational partnerships for the implementation of mobility projects and a training programme with exercises to be used in the IRP. (English)
15 October 2020
0.8119148273510689
0 references
Le projet «Partenariat des institutions du marché du travail pour le développement de la mobilité transnationale» vise à accroître l’efficacité de 9 institutions publiques et privées du marché du travail en Basse-Silésie d’ici la fin avril 2018 en fournissant des services d’orientation, en créant 1 réseau d’institutions de coopération et en préparant 49 employés de l’institution à la mobilité et travaillant avec une mobilité de planification client. La solution transférée est des modèles et des outils des partenaires allemands Grone et BSW, utilisés dans les projets IdA pour le groupe NEET, que les participants au projet apprendront lors de visites d’étude et d’ateliers menés par des formateurs de partenaires transnationaux. À la suite du projet, 40 conseillers, 9 employés de l’IRP, augmentent les compétences dans le domaine de la conduite de projets de mobilité transnationale, de la préparation adéquate au projet de mobilité, de la motivation et du soutien au mentorat, dont 16 seront préparés au rôle de multiplicateur des méthodes. Cela permettra d’améliorer et de moderniser les travaux de 9 IRP, qui mettront en œuvre la solution développée. Les institutions partenaires nationales et allemandes se soutiendront mutuellement par l’échange d’informations et de bonnes pratiques et l’apprentissage mutuel afin d’améliorer l’efficacité de la mise en œuvre des actions pour leurs clients et d’améliorer la qualité de leur fonctionnement. Le projet créera un réseau transnational de partenaires IRP pour l’échange d’expériences et la mobilité. Le résultat du projet au niveau de l’idée sera d’améliorer la qualité de fonctionnement de 8 IRP (publics et privés) travaillant pour soutenir et mettre en œuvre des projets de mobilité transnationale du groupe NEET en Basse-Silésie et au niveau matériel le produit prendra la forme d’instructions et de recommandations. Il y aura une instruction pour mettre en œuvre les méthodes apprises, leur description, les principes de la création d’un partenariat transnational pour la mise en œuvre de projets de mobilité et un programme de formation avec des exercices à utiliser dans le cadre de l’IRP. (French)
1 December 2021
0 references
Das Projekt „Labour Market Institutions Partnership for the Development of Transnational Mobility“ zielt darauf ab, die Wirksamkeit von 9 öffentlichen und privaten Arbeitsmarkteinrichtungen in Niederschlesien bis Ende April 2018 bei der Bereitstellung von Beratungsdiensten zu erhöhen, indem ein Netzwerk von Institutionen Zusammenarbeit geschaffen und 49 Mitarbeiter der Institution auf Mobilität vorbereitet und mit einer Kundenplanungsmobilität gearbeitet wird. Die übertragene Lösung sind Modelle und Werkzeuge der deutschen Partner Grone und BSW, die in IdA-Projekten für die NEET-Gruppe eingesetzt werden, die die Projektteilnehmer bei Studienbesuchen und Workshops von Ausbildern transnationaler Partner lernen. Als Ergebnis des Projekts erhöhen 40 Berater, 9 IRP-Mitarbeiter die Kompetenzen im Bereich der Durchführung transnationaler Mobilitätsprojekte, sachgerechte Vorbereitung auf das Mobilitätsprojekt, Motivations- und Mentoring-Unterstützung, von denen 16 auf die Rolle des Multiplikators von Methoden vorbereitet werden. Dies wird die Arbeit von 9 IRPs verbessern und modernisieren, die die entwickelte Lösung implementieren werden. Nationale und deutsche Partnerinstitutionen werden sich gegenseitig durch den Austausch von Informationen und bewährten Verfahren sowie durch gegenseitiges Lernen unterstützen, um die Effizienz der Umsetzung von Maßnahmen für ihre Kunden zu verbessern und die Qualität ihrer Funktionsweise zu verbessern. Das Projekt wird ein transnationales Netzwerk von IRP-Partnern für den Austausch von Erfahrungen und Mobilität schaffen. Das Produkt des Projekts auf der Ebene der Idee wird darin bestehen, die Qualität der Funktionsweise von 8 IRP (öffentlich und privat) zu verbessern, um transnationale Mobilitätsprojekte der NEET-Gruppe in Niederschlesien zu unterstützen und umzusetzen, und auf materieller Ebene wird das Produkt in Form von Anweisungen und Empfehlungen erfolgen. Es wird eine Anleitung zur Umsetzung der erlernten Methoden, ihre Beschreibung, die Grundsätze der Schaffung einer transnationalen Partnerschaft für die Umsetzung von Mobilitätsprojekten und ein Schulungsprogramm mit Übungen für die Arbeit im IRP geben. (German)
7 December 2021
0 references
Het project „Partnerschap voor arbeidsmarktinstellingen voor de ontwikkeling van transnationale mobiliteit” heeft tot doel de effectiviteit van 9 openbare en particuliere arbeidsmarktinstellingen in Neder-Silezië uiterlijk eind april 2018 te vergroten door begeleidingsdiensten te bieden, door 1 netwerk van samenwerkingsinstellingen op te zetten en 49 werknemers van de instelling voor mobiliteit voor te bereiden en te werken met een mobiliteitsplanning van klanten. De overgedragen oplossing is modellen en instrumenten van de Duitse partners Grone en BSW, die worden gebruikt in IdA-projecten voor de NEET-groep, die de projectdeelnemers zullen leren tijdens studiebezoeken en workshops die worden uitgevoerd door trainers van transnationale partners. Als gevolg van het project vergroten 40 adviseurs, 9 IRP-medewerkers, competenties op het gebied van het uitvoeren van transnationale mobiliteitsprojecten, een goede voorbereiding op het mobiliteitsproject, motivatie en begeleiding, waarvan 16 zullen worden voorbereid op de rol van multiplicator van methoden. Dit zal het werk van 9 IRP’s verbeteren en moderniseren, die de ontwikkelde oplossing zullen implementeren. Nationale en Duitse partnerinstellingen zullen elkaar ondersteunen door de uitwisseling van informatie en goede praktijken en wederzijds leren om de efficiëntie van de uitvoering van acties voor hun cliënten te verbeteren en de kwaliteit van hun functioneren te verbeteren. Het project zal een transnationaal netwerk van IRP-partners creëren voor de uitwisseling van ervaringen en mobiliteit. Het resultaat van het project op het niveau van het idee zal zijn om de kwaliteit van de werking te verbeteren van 8 IRP’s (openbaar en particulier) die werken aan de ondersteuning en uitvoering van transnationale mobiliteitsprojecten van de NEET-groep in Neder-Silezië en op materieel niveau zal het product de vorm aannemen van instructies en aanbevelingen. Er zal een instructie zijn om de geleerde methoden toe te passen, de beschrijving ervan, de beginselen van het opzetten van een transnationaal partnerschap voor de uitvoering van mobiliteitsprojecten en een opleidingsprogramma met oefeningen die in het kader van het IRP moeten worden gebruikt. (Dutch)
16 December 2021
0 references
Il progetto "Partenariato per le istituzioni del mercato del lavoro per lo sviluppo della mobilità transnazionale" mira ad aumentare l'efficacia di 9 istituzioni del mercato del lavoro pubbliche e private nella Bassa Slesia entro la fine di aprile 2018 nella fornitura di servizi di orientamento, creando 1 rete di cooperazione istituzionale e preparando 49 dipendenti dell'istituzione per la mobilità e lavorando con una mobilità di pianificazione dei clienti. La soluzione trasferita è modelli e strumenti dei partner tedeschi Grone e BSW, utilizzati in progetti IdA per il gruppo NEET, che i partecipanti al progetto impareranno durante visite di studio e workshop condotti da formatori di partner transnazionali. Come risultato del progetto, 40 consulenti, 9 dipendenti IRP, aumentano le competenze nel campo della conduzione di progetti di mobilità transnazionale, preparazione adeguata per il progetto di mobilità, motivazione e supporto di mentoring, di cui 16 saranno preparati per il ruolo di moltiplicatore di metodi. Ciò migliorerà e ammodernerà il lavoro di 9 IRP, che implementeranno la soluzione sviluppata. Le istituzioni partner nazionali e tedesche si sosterranno reciprocamente attraverso lo scambio di informazioni e buone pratiche e l'apprendimento reciproco al fine di migliorare l'efficienza dell'attuazione delle azioni per i loro clienti e migliorare la qualità del loro funzionamento. Il progetto creerà una rete transnazionale di partner IRP per lo scambio di esperienze e la mobilità. Il prodotto del progetto a livello dell'idea sarà quello di migliorare la qualità del funzionamento di 8 IRP (pubblici e privati) che lavorano per sostenere e attuare progetti di mobilità transnazionale del gruppo NEET nella Bassa Slesia e a livello materiale il prodotto assumerà la forma di istruzioni e raccomandazioni. Ci sarà un'istruzione per attuare i metodi appresi, la loro descrizione, i principi della creazione di un partenariato transnazionale per l'attuazione di progetti di mobilità e un programma di formazione con esercitazioni da utilizzare nel lavoro nell'IRP. (Italian)
16 January 2022
0 references
El proyecto «Labour Market Institutions Partnership for the Development of Transnational Mobility» tiene como objetivo aumentar la eficacia de 9 instituciones públicas y privadas del mercado laboral en Baja Silesia a finales de abril de 2018 en la prestación de servicios de orientación, mediante la creación de 1 red de cooperación institucional y la preparación de 49 empleados de la institución para la movilidad y trabajando con una movilidad de planificación del cliente. La solución transferida son modelos y herramientas de los socios alemanes Grone y BSW, utilizados en proyectos de IdA para el grupo NEET, que los participantes del proyecto aprenderán durante las visitas de estudio y talleres realizados por formadores de socios transnacionales. Como resultado del proyecto, 40 asesores, 9 empleados del IRP, aumentan las competencias en el campo de la realización de proyectos de movilidad transnacional, la preparación adecuada para el proyecto de movilidad, la motivación y el apoyo a la tutoría, de los cuales 16 se prepararán para el papel de multiplicador de métodos. Esto mejorará y modernizará el trabajo de 9 IRP, que implementarán la solución desarrollada. Las instituciones asociadas nacionales y alemanas se apoyarán mutuamente mediante el intercambio de información y buenas prácticas y el aprendizaje mutuo con el fin de mejorar la eficiencia de la ejecución de las acciones para sus clientes y mejorar la calidad de su funcionamiento. El proyecto creará una red transnacional de socios del IRP para el intercambio de experiencias y movilidad. El producto del proyecto a nivel de la idea será mejorar la calidad de funcionamiento de ocho IRP (públicos y privados) que trabajan para apoyar y ejecutar proyectos de movilidad transnacional del grupo NEET en Baja Silesia y, a nivel material, el producto adoptará la forma de instrucciones y recomendaciones. Habrá una instrucción para aplicar los métodos aprendidos, su descripción, los principios de creación de una asociación transnacional para la ejecución de proyectos de movilidad y un programa de formación con ejercicios que se utilizarán en el trabajo en el IRP. (Spanish)
19 January 2022
0 references
Projektet "partnerskab om arbejdsmarkedsinstitutioner til udvikling af tværnational mobilitet" har til formål at øge effektiviteten af ni offentlige og private arbejdsmarkedsinstitutioner i Nedre Schlesien inden udgangen af april 2018 med hensyn til at yde vejledningstjenester ved at oprette et netværk af institutionerssamarbejde og forberede 49 ansatte i institutionen på mobilitet og arbejde med kundeplanlægningsmobilitet. Den overførte løsning er modeller og værktøjer fra tyske partnere Grone og BSW, der anvendes i IdA-projekter for NEET-gruppen, som projektdeltagerne vil lære under studiebesøg og workshops, der gennemføres af undervisere fra tværnationale partnere. Som et resultat af projektet øger 40 rådgivere, 9 IRP-medarbejdere kompetencerne inden for gennemførelse af tværnationale mobilitetsprojekter, korrekt forberedelse af mobilitetsprojektet, motivation og mentorstøtte, hvoraf 16 vil blive forberedt på rollen som multiplikator af metoder. Dette vil forbedre og modernisere arbejdet i 9 IRP'er, som vil implementere den udviklede løsning. Nationale og tyske partnerinstitutioner vil støtte hinanden gennem udveksling af oplysninger og god praksis og gensidig læring for at forbedre effektiviteten af gennemførelsen af foranstaltninger for deres kunder og forbedre kvaliteten af deres funktion. Projektet vil skabe et tværnationalt netværk af IRP-partnere til udveksling af erfaringer og mobilitet. Projektets produkt på idéniveau vil være at forbedre kvaliteten af driften af 8 IRP'er (offentlige og private), der arbejder med at støtte og gennemføre tværnationale mobilitetsprojekter i NEET-gruppen i Nedre Schlesien, og på materialeniveau vil produktet tage form af instruktioner og anbefalinger. Der vil være en instruktion i at gennemføre de indlærte metoder, deres beskrivelse, principperne for oprettelse af et tværnationalt partnerskab til gennemførelse af mobilitetsprojekter og et uddannelsesprogram med øvelser, der skal anvendes i arbejdet i IRP. (Danish)
26 July 2022
0 references
Το έργο «Σύμπραξη ιδρυμάτων της αγοράς εργασίας για την ανάπτυξη της διακρατικής κινητικότητας» έχει ως στόχο να αυξήσει την αποτελεσματικότητα 9 δημόσιων και ιδιωτικών ιδρυμάτων της αγοράς εργασίας στην Κάτω Σιλεσία έως τα τέλη Απριλίου 2018 στην παροχή υπηρεσιών καθοδήγησης, δημιουργώντας ένα δίκτυο συνεργασίας ιδρυμάτων και προετοιμάζοντας 49 υπαλλήλους του ιδρύματος για κινητικότητα και σε συνεργασία με μια κινητικότητα πελατών. Η λύση που μεταφέρεται είναι μοντέλα και εργαλεία των Γερμανών εταίρων Grone και BSW, που χρησιμοποιούνται σε έργα IdA για την ομάδα NEET, τα οποία οι συμμετέχοντες στο έργο θα μάθουν κατά τη διάρκεια επισκέψεων μελέτης και εργαστηρίων που διεξάγονται από εκπαιδευτές διακρατικών εταίρων. Ως αποτέλεσμα του έργου, 40 σύμβουλοι, 9 υπάλληλοι IRP, αυξάνουν τις ικανότητες στον τομέα της διεξαγωγής σχεδίων διακρατικής κινητικότητας, κατάλληλη προετοιμασία για το σχέδιο κινητικότητας, κίνητρα και υποστήριξη καθοδήγησης, εκ των οποίων 16 θα προετοιμαστούν για το ρόλο του πολλαπλασιαστή των μεθόδων. Αυτό θα βελτιώσει και θα εκσυγχρονίσει το έργο των 9 IRP, τα οποία θα εφαρμόσουν την ανεπτυγμένη λύση. Τα εθνικά και γερμανικά ιδρύματα-εταίροι θα αλληλοϋποστηρίζονται μέσω της ανταλλαγής πληροφοριών και ορθών πρακτικών και της αμοιβαίας μάθησης, προκειμένου να βελτιωθεί η αποτελεσματικότητα της υλοποίησης των δράσεων για τους πελάτες τους και να βελτιωθεί η ποιότητα της λειτουργίας τους. Το έργο θα δημιουργήσει ένα διακρατικό δίκτυο εταίρων IRP για την ανταλλαγή εμπειριών και κινητικότητας. Το προϊόν του έργου στο επίπεδο της ιδέας θα είναι η βελτίωση της ποιότητας της λειτουργίας 8 IRP (δημόσιων και ιδιωτικών) που εργάζονται για την υποστήριξη και την υλοποίηση διακρατικών σχεδίων κινητικότητας του ομίλου ΕΑΕΚ στην Κάτω Σιλεσία και σε επίπεδο υλικού το προϊόν θα λάβει τη μορφή οδηγιών και συστάσεων. Θα υπάρξει μια οδηγία για την εφαρμογή των μαθησιακών μεθόδων, η περιγραφή τους, οι αρχές της δημιουργίας μιας διακρατικής εταιρικής σχέσης για την υλοποίηση των σχεδίων κινητικότητας και ένα πρόγραμμα κατάρτισης με ασκήσεις που θα χρησιμοποιηθούν στην εργασία στο πλαίσιο του IRP. (Greek)
26 July 2022
0 references
Projekt „Partnerstvo institucija tržišta rada za razvoj transnacionalne mobilnosti” ima za cilj povećati učinkovitost 9 javnih i privatnih institucija tržišta rada u Donjoj Šleskoj do kraja travnja 2018. godine u pružanju usluga usmjeravanja, stvaranjem 1 mreže suradnje institucija i pripremom 49 zaposlenika institucije za mobilnost i rad s mobilnošću planiranja klijenata. Preneseno rješenje su modeli i alati njemačkih partnera Grone i BSW, koji se koriste u IdA projektima za NEET skupinu, koje će sudionici projekta naučiti tijekom studijskih posjeta i radionica koje provode predavači transnacionalnih partnera. Kao rezultat projekta, 40 savjetnika, 9 zaposlenika IRP-a, povećavaju kompetencije u području provođenja projekata transnacionalne mobilnosti, pravilnu pripremu za projekt mobilnosti, motivaciju i mentorsku podršku, od čega će 16 biti pripremljeno za ulogu multiplikatora metoda. Time će se poboljšati i modernizirati rad devet integriranih programa reformi, koji će implementirati razvijeno rješenje. Nacionalne i njemačke partnerske institucije međusobno će se podupirati razmjenom informacija i dobrih praksi te uzajamnim učenjem kako bi se poboljšala učinkovitost provedbe mjera za svoje klijente i poboljšala kvaliteta njihova funkcioniranja. Projekt će stvoriti transnacionalnu mrežu partnera IRP-a za razmjenu iskustava i mobilnosti. Rezultat projekta na razini ideje bit će poboljšanje kvalitete funkcioniranja 8 integriranih programa reformi (javnih i privatnih) koji rade na potpori i provedbi transnacionalnih projekata mobilnosti skupine NEET u Donjoj Šleskoj, a na materijalnoj razini proizvod će biti u obliku uputa i preporuka. Navest će se upute za provedbu naučenih metoda, njihov opis, načela stvaranja transnacionalnog partnerstva za provedbu projekata mobilnosti te program obuke s vježbama koje će se koristiti u radu u IRP-u. (Croatian)
26 July 2022
0 references
Proiectul „Parteneriat pentru Instituțiile Pieței Muncii pentru Dezvoltarea Mobilității Transnaționale” are ca scop creșterea eficienței a 9 instituții publice și private de pe piața muncii din Silezia Inferioară până la sfârșitul lunii aprilie 2018 în furnizarea de servicii de orientare, prin crearea unei rețele de cooperare instituțională și pregătirea a 49 de angajați ai instituției pentru mobilitate și lucrul cu o mobilitate de planificare a clienților. Soluția transferată este modele și instrumente ale partenerilor germani Grone și BSW, utilizate în proiectele IdA pentru grupul NEET, pe care participanții la proiect le vor învăța în timpul vizitelor de studiu și al atelierelor de lucru desfășurate de formatori ai partenerilor transnaționali. Ca urmare a proiectului, 40 de consilieri, 9 angajați IRP, cresc competențele în domeniul derulării proiectelor de mobilitate transnațională, pregătirea adecvată pentru proiectul de mobilitate, motivația și sprijinul pentru mentorat, dintre care 16 vor fi pregătite pentru rolul de multiplicator de metode. Acest lucru va îmbunătăți și va moderniza activitatea a 9 IRP-uri, care vor implementa soluția dezvoltată. Instituțiile partenere naționale și germane se vor sprijini reciproc prin schimbul de informații, bune practici și învățare reciprocă pentru a îmbunătăți eficiența punerii în aplicare a acțiunilor pentru clienții lor și pentru a îmbunătăți calitatea funcționării acestora. Proiectul va crea o rețea transnațională de parteneri IRP pentru schimbul de experiență și mobilitate. Produsul proiectului la nivelul ideii va fi îmbunătățirea calității funcționării a 8 IRP-uri (publice și private) care lucrează pentru sprijinirea și implementarea proiectelor de mobilitate transnațională ale grupului NEET în Silezia Inferioară, iar la nivel material produsul va lua forma unor instrucțiuni și recomandări. Va exista o instrucțiune pentru punerea în aplicare a metodelor învățate, descrierea acestora, principiile creării unui parteneriat transnațional pentru implementarea proiectelor de mobilitate și un program de formare cu exerciții care urmează să fie utilizate în cadrul IRP. (Romanian)
26 July 2022
0 references
Cieľom projektu „Partnerstvo inštitúcií práce pre rozvoj nadnárodnej mobility“ je zvýšiť účinnosť 9 verejných a súkromných inštitúcií trhu práce v Dolnom Sliezsku do konca apríla 2018 pri poskytovaní poradenských služieb, vytváraním 1 siete inštitúcií spolupráce a prípravou 49 zamestnancov inštitúcie na mobilitu a prácou s mobilitou pre plánovanie klientov. Prenesené riešenie sú modely a nástroje nemeckých partnerov Grone a BSW, ktoré sa používajú v projektoch IdA pre skupinu NEET, ktoré sa účastníci projektu naučia počas študijných návštev a workshopov uskutočňovaných školiteľmi nadnárodných partnerov. V dôsledku projektu 40 poradcov, 9 zamestnancov IRP zvyšuje kompetencie v oblasti realizácie projektov nadnárodnej mobility, riadnej prípravy na projekt mobility, motivácie a podpory mentorstva, z ktorých 16 bude pripravených na úlohu multiplikátora metód. Tým sa zlepší a zmodernizuje práca 9 IRP, ktoré budú implementovať vyvinuté riešenie. Vnútroštátne a nemecké partnerské inštitúcie sa budú navzájom podporovať prostredníctvom výmeny informácií a osvedčených postupov a vzájomného učenia s cieľom zlepšiť efektívnosť vykonávania opatrení pre svojich klientov a zlepšiť kvalitu ich fungovania. Projekt vytvorí nadnárodnú sieť partnerov IRP na výmenu skúseností a mobility. Výsledkom projektu na úrovni myšlienky bude zlepšenie kvality fungovania 8 IRP (verejných a súkromných) pracujúcich na podpore a realizácii nadnárodných projektov mobility skupiny NEET v Dolnom Sliezsku a na materiálovej úrovni bude mať výrobok formu pokynov a odporúčaní. Bude k dispozícii návod na implementáciu naučených metód, ich opis, zásady vytvorenia nadnárodného partnerstva na realizáciu projektov mobility a program odbornej prípravy s cvičeniami, ktoré sa majú použiť pri práci v rámci IRP. (Slovak)
26 July 2022
0 references
Il-proġett “Sħubija tal-Istituzzjonijiet tas-Suq tax-Xogħol għall-Iżvilupp tal-Mobbiltà Transnazzjonali” għandu l-għan li jżid l-effettività ta’ disa’ istituzzjonijiet pubbliċi u privati tas-suq tax-xogħol fis-Sileżja t’Isfel sal-aħħar ta’ April 2018 fil-forniment ta’ servizzi ta’ gwida, billi joħloq netwerk wieħed ta’ kooperazzjoni bejn l-istituzzjonijiet u jħejji 49 impjegat tal-istituzzjoni għall-mobbiltà u jaħdmu ma’ mobbiltà tal-klijenti fl-ippjanar. Is-soluzzjoni trasferita hija mudelli u għodod tal-imsieħba Ġermaniżi Grone u BSW, użati fil-proġetti IdA għall-grupp NEET, li l-parteċipanti tal-proġett se jitgħallmu matul iż-żjarat ta’ studju u l-workshops imwettqa minn ħarrieġa ta’ msieħba transnazzjonali. Bħala riżultat tal-proġett, 40 konsulent, 9 impjegati tal-IRP, iżidu l-kompetenzi fil-qasam tat-twettiq ta’ proġetti ta’ mobilità transnazzjonali, it-tħejjija xierqa għall-proġett ta’ mobilità, il-motivazzjoni u l-appoġġ ta’ mentoring, li minnhom 16 se jitħejjew għar-rwol ta’ multiplikatur tal-metodi. Dan se jtejjeb u jimmodernizza l-ħidma ta’ 9 IRPs, li se jimplimentaw is-soluzzjoni żviluppata. L-istituzzjonijiet imsieħba nazzjonali u Ġermaniżi se jappoġġaw lil xulxin permezz tal-iskambju ta’ informazzjoni u prattiki tajbin u tagħlim reċiproku sabiex itejbu l-effiċjenza tal-implimentazzjoni tal-azzjonijiet għall-klijenti tagħhom u jtejbu l-kwalità tal-funzjonament tagħhom. Il-proġett se joħloq netwerk transnazzjonali ta’ sħab tal-IRP għall-iskambju ta’ esperjenzi u mobbiltà. Il-prodott tal-proġett fil-livell tal-idea se jkun li tittejjeb il-kwalità tal-funzjonament ta’ 8 IRPs (pubbliċi u privati) li jaħdmu biex jappoġġaw u jimplimentaw proġetti ta’ mobilità transnazzjonali tal-grupp NEET fis-Sileżja t’Isfel u fil-livell materjali l-prodott se jieħu l-forma ta’ struzzjonijiet u rakkomandazzjonijiet. Se jkun hemm struzzjoni għall-implimentazzjoni tal-metodi ta’ tagħlim, id-deskrizzjoni tagħhom, il-prinċipji tal-ħolqien ta’ sħubija transnazzjonali għall-implimentazzjoni ta’ proġetti ta’ mobilità u programm ta’ taħriġ b’eżerċizzji li għandhom jintużaw fix-xogħol fl-IRP. (Maltese)
26 July 2022
0 references
O projeto «Parceria de instituições do mercado de trabalho para o desenvolvimento da mobilidade transnacional» visa, até ao final de abril de 2018, aumentar a eficiência de 9 instituições públicas e privadas do mercado de trabalho na Baixa Silésia na prestação de serviços de orientação, criando 1 rede de cooperação entre instituições e preparando 49 trabalhadores de instituições para a mobilidade e trabalhando com um cliente que planeia a mobilidade. A solução transferida são modelos e ferramentas dos parceiros alemães Grone e BSW, utilizados em projetos de IdA para o grupo NEET, que os participantes conhecerão durante visitas de estudo e seminários no estrangeiro e nacionais, geridos por formadores de parceiros transnacionais. Em resultado do projeto, 40 conselheiros e pessoal9 do IRP aumentam as competências na realização de projetos de mobilidade transnacional, na preparação adequada para o projeto de mobilidade, na motivação e no apoio de mentoria, dos quais 16 serão preparados para o papel de multiplicadores de métodos. Tal melhorará e modernizará o trabalho de nove PRI, que implementarão a solução desenvolvida. As instituições parceiras nacionais e alemãs apoiar-se-ão mutuamente através do intercâmbio de informações e boas práticas e da aprendizagem mútua, a fim de melhorar a eficiência da execução das ações para os seus clientes e melhorar a qualidade do seu funcionamento. O projeto criará uma rede transnacional de parceiros do PIR para o intercâmbio de experiências e a mobilidade. O produto do projeto ao nível da ideia será melhorar a qualidade de funcionamento de 8 PRI (públicos e privados) que trabalham para apoiar e executar projetos de mobilidade transnacional NEET na Baixa Silésia e, ao nível material, o produto assumirá a forma de instruções e recomendações. Será elaborado um manual para pôr em prática os métodos aprendidos, a sua descrição, os princípios de criação de parcerias transnacionais para a execução de projectos de mobilidade e um programa de formação com exercícios a utilizar no PIA. (Portuguese)
26 July 2022
0 references
Hankkeen ”Työmarkkinainstituutioiden kumppanuus kansainvälisen liikkuvuuden kehittämiseksi” tavoitteena on lisätä yhdeksän julkisen ja yksityisen työmarkkinainstituution tehokkuutta Ala-Sleesiassa huhtikuun 2018 loppuun mennessä tarjoamalla ohjauspalveluja, luomalla yksi oppilaitosten yhteistyöverkosto ja valmistelemalla 49:ää oppilaitoksen työntekijää liikkuvuutta varten ja työskentelemällä asiakassuunnitellun liikkuvuuden parissa. Siirretty ratkaisu on saksalaisten kumppanien Gronen ja BSW:n mallit ja työkalut, joita käytetään NEET-ryhmän IdA-hankkeissa, joita hankkeen osallistujat oppivat kansainvälisten kumppanien kouluttajien opintokäynneillä ja työpajoissa. Hankkeen tuloksena 40 neuvonantajaa ja 9 IRP:n työntekijää lisäävät osaamista kansainvälisten liikkuvuushankkeiden toteuttamisessa, asianmukaista valmistelua liikkuvuushankkeeseen, motivaatiota ja mentorointitukea. Näin parannetaan ja nykyaikaistetaan yhdeksän IRP:n työtä, jotka toteuttavat kehitetyn ratkaisun. Kansalliset ja saksalaiset kumppanilaitokset tukevat toisiaan tietojen ja hyvien käytäntöjen vaihdon ja keskinäisen oppimisen avulla parantaakseen toimien täytäntöönpanon tehokkuutta asiakkaidensa hyväksi ja parantaakseen niiden toiminnan laatua. Hankkeella luodaan IRP-kumppaneiden kansainvälinen verkosto kokemusten ja liikkuvuuden vaihtoa varten. Hankkeen ideana on parantaa kahdeksan (julkisen ja yksityisen) IRP:n toiminnan laatua, jotka työskentelevät NEET-ryhmän ylikansallisten liikkuvuushankkeiden tukemiseksi ja toteuttamiseksi Ala-Sleesiassa, ja materiaalitasolla tuote annetaan ohjeiden ja suositusten muodossa. Opetetaan oppineiden menetelmien toteuttamista, niiden kuvausta, kansainvälisen kumppanuuden luomista liikkuvuushankkeiden toteuttamiseksi sekä koulutusohjelmaa, jossa on harjoituksia IRP:n työssä. (Finnish)
26 July 2022
0 references
Cilj projekta „Partnerstvo institucij trga dela za razvoj transnacionalne mobilnosti“ je povečati učinkovitost 9 javnih in zasebnih institucij trga dela v Spodnji Šleziji do konca aprila 2018 pri zagotavljanju svetovalnih storitev, z vzpostavitvijo 1 mreže institucij sodelovanja in pripravo 49 zaposlenih v instituciji za mobilnost in delo z načrtovanjem mobilnosti strank. Prenesena rešitev so modeli in orodja nemških partnerjev Grone in BSW, ki se uporabljajo v projektih IdA za skupino NEET, ki se jih bodo udeleženci projekta naučili med študijskimi obiski in delavnicami, ki jih izvajajo mentorji nadnacionalnih partnerjev. Kot rezultat projekta je 40 svetovalcev, 9 zaposlenih v IRP, povečalo kompetence na področju izvajanja transnacionalnih projektov mobilnosti, ustrezne priprave na projekt mobilnosti, motivacije in mentorske podpore, od katerih jih bo 16 pripravljenih na vlogo multiplikatorja metod. To bo izboljšalo in posodobilo delo 9 IRP-jev, ki bodo izvajali razvito rešitev. Nacionalne in nemške partnerske institucije se bodo medsebojno podpirale z izmenjavo informacij in dobrih praks ter vzajemnim učenjem, da bi izboljšale učinkovitost izvajanja ukrepov za svoje stranke in izboljšale kakovost njihovega delovanja. Projekt bo vzpostavil nadnacionalno mrežo partnerjev IRP za izmenjavo izkušenj in mobilnosti. Produkt projekta na ravni ideje bo izboljšanje kakovosti delovanja 8 IRP (javnih in zasebnih), ki podpirajo in izvajajo transnacionalne projekte mobilnosti skupine NEET v Spodnji Šleziji, na materialni ravni pa bo izdelek v obliki navodil in priporočil. Napotki za izvajanje naučenih metod, njihov opis, načela oblikovanja nadnacionalnega partnerstva za izvajanje projektov mobilnosti in program usposabljanja z vajami, ki se uporabljajo pri delu v IRP. (Slovenian)
26 July 2022
0 references
Cílem projektu „Partnerství institucí trhu práce pro rozvoj nadnárodní mobility“ je zvýšit do konce dubna 2018 účinnost 9 veřejných a soukromých institucí trhu práce v Dolním Slezsku při poskytování poradenských služeb, a to vytvořením jedné sítě institucí spolupráce a přípravou 49 zaměstnanců instituce na mobilitu a spoluprací s klientem plánujícím mobilitu. Převedeným řešením jsou modely a nástroje německých partnerů Grone a BSW, používané v projektech IdA pro skupinu NEET, které se účastníci projektu naučí během studijních návštěv a workshopů vedených školiteli nadnárodních partnerů. Výsledkem projektu je 40 poradců, 9 zaměstnanců IRP, zvýšení kompetencí v oblasti provádění nadnárodních projektů mobility, řádná příprava na projekt mobility, motivace a podpora mentoringu, z nichž 16 bude připraveno na úlohu multiplikátoru metod. To zlepší a zmodernizuje práci 9 IRP, které budou implementovat vyvinuté řešení. Vnitrostátní a německé partnerské instituce se budou vzájemně podporovat prostřednictvím výměny informací a osvědčených postupů a vzájemného učení s cílem zlepšit účinnost provádění opatření pro své klienty a zlepšit kvalitu jejich fungování. Projekt vytvoří nadnárodní síť partnerů IRP pro výměnu zkušeností a mobilitu. Výsledkem projektu na úrovni myšlenky bude zlepšení kvality fungování osmi IRP (veřejných i soukromých) pracujících na podpoře a realizaci nadnárodních projektů mobility skupiny NEET v Dolním Slezsku a na materiální úrovni bude mít produkt podobu pokynů a doporučení. Bude vydán pokyn k provádění naučených metod, jejich popis, zásady vytváření nadnárodního partnerství pro realizaci projektů mobility a vzdělávací program s cvičeními, která mají být použita při práci v rámci IRP. (Czech)
26 July 2022
0 references
Projektu „Darbo rinkos institucijų partnerystė tarptautiniam judumui plėtoti“ siekiama iki 2018 m. balandžio mėn. pabaigos padidinti 9 viešųjų ir privačių darbo rinkos institucijų Žemutinėje Silezijoje efektyvumą teikiant orientavimo paslaugas, sukuriant 1 institucijų bendradarbiavimo tinklą, rengiant 49 institucijos darbuotojus mobilumo tikslais ir dirbant su klientų planuojamu mobilumu. Perduotas sprendimas yra Vokietijos partnerių Grone ir BSW modeliai ir įrankiai, naudojami NEET grupės IdA projektuose, kuriuos projekto dalyviai sužinos tarptautinių partnerių instruktorių rengiamų mokomųjų vizitų ir praktinių seminarų metu. Projekto rezultatas – 40 patarėjų, 9 IRP darbuotojai, didina kompetenciją tarptautinių mobilumo projektų vykdymo srityje, tinkamai rengiantis mobilumo projektui, motyvacijai ir mentorystei, iš kurių 16 bus pasirengę metodų daugiklio vaidmeniui. Tai pagerins ir modernizuos 9 IRP darbą, kuris įgyvendins sukurtą sprendimą. Nacionalinės ir Vokietijos institucijos partnerės rems viena kitą keisdamosi informacija ir gerąja patirtimi bei mokydamosi vieni kitus, kad pagerintų savo klientams skirtų veiksmų įgyvendinimo veiksmingumą ir pagerintų jų veikimo kokybę. Projektu bus sukurtas tarptautinis IRP partnerių tinklas, skirtas keistis patirtimi ir judumu. Projekto rezultatas idėjos lygmeniu bus pagerinti 8 IRP (viešųjų ir privačių), dirbančių remiant ir įgyvendinant NEET grupės tarptautinius mobilumo projektus Žemutinėje Silezijoje, veikimo kokybę, o materialiniu lygmeniu produktas bus pateikiamas instrukcijų ir rekomendacijų forma. Bus nurodyta įgyvendinti išmoktus metodus, jų aprašymą, tarptautinės partnerystės judumo projektams įgyvendinti kūrimo principus ir mokymo programą su pratybomis, kurios bus naudojamos IRP darbe. (Lithuanian)
26 July 2022
0 references
Projekta “Darba tirgus iestāžu partnerība starpvalstu mobilitātes attīstībai” mērķis ir līdz 2018. gada aprīļa beigām paaugstināt 9 Lejassilēzijas valsts un privāto darba tirgus institūciju efektivitāti konsultāciju pakalpojumu sniegšanā, izveidojot 1 iestāžu sadarbības tīklu un sagatavojot 49 iestādes darbiniekus mobilitātei un darbam ar klientu plānošanas mobilitāti. Nodotais risinājums ir Vācijas partneru Grone un BSW modeļi un rīki, kas tiek izmantoti NEET grupas IdA projektos, kurus projekta dalībnieki mācās starptautisku partneru mācību vizītēs un semināros. Projekta rezultātā 40 konsultanti, 9 Starptautiskās pārbaudes komisijas darbinieki, palielina kompetenci starpvalstu mobilitātes projektu īstenošanas jomā, pienācīgu sagatavošanu mobilitātes projektam, motivāciju un mentoringa atbalstu, no kuriem 16 tiks sagatavoti metožu multiplikatora lomai. Tas uzlabos un modernizēs 9 IRP darbu, kas īstenos izstrādāto risinājumu. Valsts un Vācijas partneriestādes atbalstīs cita citu, apmainoties ar informāciju un labu praksi un savstarpēji mācoties, lai uzlabotu savu klientu darbību īstenošanas efektivitāti un uzlabotu to darbības kvalitāti. Projekts izveidos starptautisku IRP partneru tīklu pieredzes un mobilitātes apmaiņai. Projekta rezultāts idejas līmenī būs 8 (publisko un privāto) starptautisko pārbaužu (publisko un privāto) darbības kvalitātes uzlabošana, lai atbalstītu un īstenotu NEET grupas transnacionālos mobilitātes projektus Lejassilēzijā, un materiālajā līmenī produkts būs instrukciju un ieteikumu veidā. Būs norādījumi ieviest apgūtās metodes, to apraksts, starptautiskas partnerības izveides principi mobilitātes projektu īstenošanai un mācību programma ar mācībām, kas izmantojamas Starptautiskās pārbaudes komisijas darbā. (Latvian)
26 July 2022
0 references
Проектът „Партньорство на институциите на пазара на труда за развитие на транснационалната мобилност“ има за цел да повиши ефективността на 9 публични и частни институции на пазара на труда в Долна Силезия до края на април 2018 г. в предоставянето на услуги за ориентиране, чрез създаване на 1 мрежа от институции за сътрудничество и подготовка на 49 служители на институцията за мобилност и работа с клиентска мобилност. Трансферното решение е модели и инструменти на германските партньори Grone и BSW, използвани в IdA проекти за групата NEET, които участниците в проекта ще научат по време на учебни посещения и семинари, проведени от обучители на транснационални партньори. В резултат на проекта 40 консултанти, 9 служители на IRP, повишават компетенциите в областта на провеждането на транснационални проекти за мобилност, подходяща подготовка за проекта за мобилност, мотивация и наставничество, от които 16 ще бъдат подготвени за ролята на мултиплициращ метод. Това ще подобри и модернизира работата на 9 IRP, които ще внедрят разработеното решение. Националните и германските партньорски институции ще се подпомагат взаимно чрез обмен на информация и добри практики и взаимно обучение, за да подобрят ефективността на изпълнението на действията за своите клиенти и да подобрят качеството на тяхното функциониране. Проектът ще създаде транснационална мрежа от партньори на IRP за обмен на опит и мобилност. Продукт на проекта на ниво идея ще бъде да се подобри качеството на функциониране на 8 IRP (публични и частни), работещи за подкрепа и изпълнение на транснационални проекти за мобилност на групата NEET в Долна Силезия и на материално ниво продуктът ще бъде под формата на инструкции и препоръки. Ще има инструкция за прилагане на научените методи, тяхното описание, принципите за създаване на транснационално партньорство за изпълнение на проекти за мобилност и програма за обучение с упражнения, които да се използват в работата в МПР. (Bulgarian)
26 July 2022
0 references
A „Munkapiaci Intézmények partnersége a transznacionális mobilitás fejlesztéséért” projekt célja, hogy 2018. április végéig növelje 9 állami és magán munkaerő-piaci intézmény hatékonyságát Alsó-Sziléziában a pályaorientációs szolgáltatások nyújtásában, 1 intézményi együttműködési hálózat létrehozásával és az intézmény 49 alkalmazottjának felkészítésével a mobilitásra és az ügyféltervezési mobilitásra. Az átadott megoldás a német Grone és BSW partnerek modelljei és eszközei, amelyeket a NEET-csoport IdA projektjeiben használnak, amelyeket a projekt résztvevői a transznacionális partnerek oktatói által szervezett tanulmányi látogatások és workshopok során tanulnak meg. A projekt eredményeként 40 tanácsadó, 9 IRP alkalmazott növeli a transznacionális mobilitási projektek lebonyolításával kapcsolatos kompetenciákat, a mobilitási projekt megfelelő előkészítését, a motivációt és a mentori támogatást, amelyek közül 16 fog készülni a módszerek multiplikátorának szerepére. Ez javítja és korszerűsíti 9 IRP munkáját, amelyek megvalósítják a kifejlesztett megoldást. A nemzeti és német partnerintézmények az információk és a bevált gyakorlatok cseréje, valamint a kölcsönös tanulás révén támogatják egymást annak érdekében, hogy ügyfeleik számára javítsák az intézkedések végrehajtásának hatékonyságát és javítsák működésük minőségét. A projekt az IRP-partnerek transznacionális hálózatát hozza létre a tapasztalatcsere és a mobilitás érdekében. A projekt eredménye az ötlet szintjén a NEET-csoport transznacionális mobilitási projektjeinek támogatására és végrehajtására irányuló (állami és magán) 8 IRP működésének javítása lesz Alsó-Sziléziában, és a termék anyagi szinten utasítások és ajánlások formájában valósul meg. Lesz egy utasítás a tanult módszerek végrehajtására, azok leírására, a mobilitási projektek végrehajtására irányuló transznacionális partnerség létrehozásának elveire, valamint egy olyan képzési programra, amely gyakorlatokat tartalmaz az IRP-ben végzett munka során. (Hungarian)
26 July 2022
0 references
Is é is aidhm don tionscadal “Comhpháirtíocht Institiúidí an Mhargaidh Saothair chun Soghluaisteacht Thrasnáisiúnta a Fhorbairt” éifeachtacht 9 n-institiúid margaidh saothair phoiblí agus phríobháidigh sa tSilesia Íochtarach a mhéadú faoi dheireadh mhí Aibreáin 2018 maidir le seirbhísí treorach a sholáthar, trí líonra amháin d’institiúidí comhair a chruthú agus trí 49 fostaí de chuid na hinstitiúide a ullmhú le haghaidh soghluaisteachta agus ag obair le soghluaisteacht pleanála cliant. Is éard atá sa réiteach aistrithe samhlacha agus uirlisí de chuid comhpháirtithe Gearmánacha Grone agus BSW, a úsáidtear i dtionscadail Ida don ghrúpa NEET, a fhoghlaimeoidh rannpháirtithe an tionscadail le linn cuairteanna staidéir agus ceardlanna a dhéanfaidh oiliúnóirí comhpháirtithe trasnáisiúnta. Mar thoradh ar an tionscadal, méadaíonn 40 comhairleoir, 9 bhfostaí IRP, inniúlachtaí sa réimse a bhaineann le tionscadail soghluaisteachta trasnáisiúnta a sheoladh, ullmhúchán cuí don tionscadal soghluaisteachta, spreagadh agus tacaíocht meantóireachta, a n-ullmhófar 16 díobh do ról iolraitheora modhanna. Feabhsóidh agus nuachóireoidh sé sin obair 9 IRPanna, lena gcuirfear an réiteach forbartha chun feidhme. Tacóidh institiúidí comhpháirtíochta náisiúnta agus Gearmánacha lena chéile trí fhaisnéis agus dea-chleachtais a mhalartú agus trí fhoghlaim fhrithpháirteach chun éifeachtúlacht chur chun feidhme na ngníomhaíochtaí dá gcliaint a fheabhsú agus chun cáilíocht a bhfeidhmithe a fheabhsú. Cruthóidh an tionscadal líonra trasnáisiúnta de chomhpháirtithe IRP chun taithí agus soghluaisteacht a mhalartú. Is é an toradh a bheidh ar an tionscadal ar leibhéal an tionscadail feabhas a chur ar cháilíocht fheidhmiú 8 IRP (poiblí agus príobháideach) chun tacú le tionscadail soghluaisteachta trasnáisiúnta de chuid an ghrúpa NEET sa tSilesia Íochtarach agus iad a chur chun feidhme, agus ar an leibhéal ábhartha, beidh an táirge i bhfoirm treoracha agus moltaí. Beidh treoir ann chun na modhanna foghlama, an cur síos orthu, na prionsabail a bhaineann le comhpháirtíocht thrasnáisiúnta a chruthú chun tionscadail soghluaisteachta a chur chun feidhme agus clár oiliúna le cleachtaí atá le húsáid san obair san IRP a chur chun feidhme. (Irish)
26 July 2022
0 references
Projektet ”Arbetsmarknadsinstitutioners partnerskap för utveckling av gränsöverskridande rörlighet” syftar till att öka effektiviteten hos nio offentliga och privata arbetsmarknadsinstitutioner i Nedre Schlesien senast i slutet av april 2018 när det gäller att tillhandahålla vägledningstjänster, genom att skapa ett nätverk för samarbete mellan institutioner och förbereda 49 anställda vid institutionen för rörlighet och arbeta med en klientplaneringsrörlighet. Den överförda lösningen är modeller och verktyg för tyska partners Grone och BSW, som används i IdA-projekt för NEET-gruppen, som projektdeltagarna kommer att lära sig under studiebesök och workshops som genomförs av utbildare av transnationella partners. Som ett resultat av projektet ökar 40 rådgivare, 9 IRP-anställda, kompetensen när det gäller att genomföra gränsöverskridande rörlighetsprojekt, ordentliga förberedelser för rörlighetsprojekt, motivation och mentorstöd, varav 16 kommer att förberedas för rollen som multiplikator av metoder. Detta kommer att förbättra och modernisera arbetet i 9 IRP, som kommer att implementera den utvecklade lösningen. Nationella och tyska partnerinstitutioner kommer att stödja varandra genom utbyte av information och god praxis och ömsesidigt lärande för att effektivisera genomförandet av åtgärder för sina kunder och förbättra kvaliteten på deras verksamhet. Projektet kommer att skapa ett transnationellt nätverk av IRP-partner för utbyte av erfarenheter och rörlighet. Projektets produkt på idénivå kommer att vara att förbättra kvaliteten på 8 IRP (offentliga och privata) som arbetar för att stödja och genomföra transnationella mobilitetsprojekt för NEET-gruppen i Nedre Schlesien och på den materiella nivån kommer produkten att ha formen av instruktioner och rekommendationer. Det kommer att finnas en instruktion för att genomföra de inlärda metoderna, deras beskrivning, principerna för att skapa ett transnationellt partnerskap för genomförandet av mobilitetsprojekt och ett utbildningsprogram med övningar som ska användas i arbetet inom IRP. (Swedish)
26 July 2022
0 references
Projekti „Tööturuasutuste partnerlus riikidevahelise liikuvuse arendamiseks“ eesmärk on suurendada 2018. aasta aprilli lõpuks Alam-Sileesias üheksa avaliku ja erasektori tööturuasutuse tõhusust nõustamisteenuste pakkumisel, luues 1 asutuste koostöövõrgustiku ja valmistades ette asutuse 49 töötajat liikuvuseks ja töötades kliendiplaneerimise liikuvusega. Ülekantud lahendus on Saksa partnerite Grone ja BSW mudelid ja vahendid, mida kasutatakse NEET-noorte IdA projektides, mida projektis osalejad õpivad rahvusvaheliste partnerite koolitajate korraldatud õppekülastuste ja seminaride käigus. Projekti tulemusena suurendatakse 40 nõustajat, 9 IRP töötajat, pädevusi riikidevaheliste liikuvusprojektide läbiviimisel, liikuvusprojekti nõuetekohast ettevalmistamist, motivatsiooni ja juhendamist, millest 16 valmistatakse ette meetodite mitmekordistaja rolliks. See parandab ja ajakohastab üheksa rahvusvahelise vaekogu tööd, millega rakendatakse välja töötatud lahendus. Riiklikud ja Saksamaa partnerasutused toetavad üksteist teabe ja heade tavade vahetamise ning vastastikuse õppimise kaudu, et parandada oma klientide jaoks meetmete rakendamise tõhusust ja parandada nende toimimise kvaliteeti. Projektiga luuakse rahvusvahelise vaekogu partnerite riikidevaheline võrgustik kogemuste vahetamiseks ja liikuvuseks. Projekti tulemus on idee tasandil parandada 8 (avaliku ja erasektori) integreeritud reformiprogrammi toimimist, et toetada ja rakendada NEET-noorte rühma riikidevahelise liikuvuse projekte Alam-Sileesias ning materiaalsel tasandil antakse tootele juhised ja soovitused. Juhendatakse õpitud meetodite rakendamist, nende kirjeldust, riikidevahelise partnerluse loomise põhimõtteid liikuvusprojektide elluviimiseks ja koolitusprogrammi, milles on õppused, mida kasutatakse rahvusvahelises vaatusprogrammis. (Estonian)
26 July 2022
0 references
WOJ.: DOLNOŚLĄSKIE
0 references
13 December 2023
0 references
Identifiers
POWR.04.03.00-00-0046/16
0 references