Developing competences of students in Finance and Accounting at the University of Banking in Wrocław (Q92113): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Changed an Item) |
(Changed label, description and/or aliases in pt) |
||||||||||||||
| (4 intermediate revisions by the same user not shown) | |||||||||||||||
| label / pt | label / pt | ||||||||||||||
Desenvolver as competências dos alunos em Finanças e Contabilidade na Universidade de Banca em Wrocław | |||||||||||||||
| Property / summary: The general objective of the project is to increase the competences expected by the labour market in 204 ST (159K, 45M) direction of FIR stationary and part-time mode I and II stage BACK participation in the COMMETENCE DECISION PROGRAM (PRK) offered by the WSB until 31.10.2017. The main results are:60 ST FIR, in whom communication competences have increased60 ST FIR, where professional competences have increased36 ST FIR, where IT competences have increased48 ST FIR, whose analytical competences have increased The target group of the project is 204 ST of FIR (159K, 45M, ST non-working and working, age>21, education of min. The target group as an entity will also be WSB, 2-department non-public university, more than 12000 students [ST], min. 100 ST in full-time studies. The main tasks will increase the competences expected by employers, and diagnosed, among others, in the study “Analysis of competences and key qualifications to increase the chances of graduates on the labour market” i.e. communication, professional, IT and analytical competences, which will facilitate ST entering the labour market. As part of the tasks, among others: trainings certified in English Professional English-Finance Workshops: SAP for financiers, future accountant, ExcelActivities in the form of project teams, so-called business simulations study visits in employers’ activities conducted by employers as part of the so-called. The Investing Academy. (English) / qualifier | |||||||||||||||
readability score: 0.2896004042169217
| |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
O objetivo geral do projeto é aumentar as competências esperadas pelo mercado de trabalho na direção de 204 ST (159K, 45M) da FIR em modo estacionário e a tempo parcial I e II fases de participação no PROGRAMA DE DECISÃO COMMÉTENCE (PRK) oferecido pelo WSB até 31.10.2017. Os principais resultados são:60 ST FIR, em quem as competências de comunicação aumentaram60 ST FIR, onde as competências profissionais aumentaram36 ST FIR, onde as competências de TI aumentaram48 ST FIR, cujas competências analíticas aumentaram. As principais tarefas aumentarão as competências esperadas pelos empregadores e diagnosticadas, entre outras, no estudo «Análise de competências e qualificações essenciais para aumentar as oportunidades dos diplomados no mercado de trabalho», ou seja, competências de comunicação, profissionais, informáticas e analíticas, o que facilitará a entrada das TS no mercado de trabalho. No âmbito das tarefas, entre outras: formações certificadas em English Professional English-Finance Workshops: SAP para financiadores, futuros contabilistas, ExcelActivities sob a forma de equipas de projecto, as chamadas visitas de estudo de simulações de negócios nas actividades dos empregadores realizadas pelos empregadores como parte das chamadas visitas de estudo. A Academia de Investimentos. (Portuguese) | |||||||||||||||
| Property / thematic objective | |||||||||||||||
| Property / thematic objective: Educational and vocational training / rank | |||||||||||||||
| Property / date of last update | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / date of last update: 6 July 2023 / rank | |||||||||||||||
| Property / thematic objective | |||||||||||||||
| Property / thematic objective: Educational and vocational training / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / thematic objective | |||||||||||||||
| Property / thematic objective: Multiple Thematic Objective / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / thematic objective: Multiple Thematic Objective / qualifier | |||||||||||||||
| Property / date of last update | |||||||||||||||
13 December 2023
| |||||||||||||||
| Property / date of last update: 13 December 2023 / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Latest revision as of 06:36, 13 October 2024
Project Q92113 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Developing competences of students in Finance and Accounting at the University of Banking in Wrocław |
Project Q92113 in Poland |
Statements
197,487.0 zloty
0 references
234,322.5 zloty
0 references
84.28 percent
0 references
1 October 2016
0 references
31 October 2017
0 references
WYŻSZA SZKOŁA BANKOWA WE WROCŁAWIU
0 references
Celem ogólnym projektu jest wzrost kompetencji oczekiwanych przez rynek pracy u 204 ST (159K, 45M) kierunku FIR trybu stacjonarnego i niestacjonarnego I i II stopnia POPRZEZ udział w PROGRAMIE ROZWOJU KOMPETENCJI (PRK) oferowanym przez WSB do 31.10.2017. Główne rezultaty to:60 ST FIR, u których wzrosły kompetencje komunikacyjne60 ST FIR, u których wzrosły kompetencje zawodowe36 ST FIR, u których wzrosły kompetencje informatyczne48 ST FIR, u których wzrosły kompetencje analityczne Grupa docelowa projektu to 204 ST kierunku FIR (159K, 45M, ST niepracujący i pracujący, wiek>21, wykształcenie min. ponadgimnazjalne) trybu stacjonarnego i niestacjonarnego, którzy w roku akademickim 2016/2017 będą na ostatnim lub dwóch ostatnich semestrach studiów I i II stopnia (ST, którzy deklarują chęć kontynuowania nauki oraz tacy, którzy wejdą na rynek pracy), czyli z I stopnia, 3 rok – 5 i 6 semestr oraz z II stopnia 2 rok – 3 i 4 semestr. Grupą docelową jako podmiot będzie również WSB, uczelnia niepubliczna 2-wydziałowa, powyżej 12000 studentów [ST], min. 100 ST na studiach stacjonarnych. Główne zadania to podniesie kompetencji oczekiwanych przez pracodawców, a zdiagnozowanych m.in. w badaniu „Analiza kompetencji i kwalifikacji kluczowych dla zwiększenia szans absolwentów na rynku pracy” tj. kompetencji komunikacyjnych, zawodowych, informatycznych, analitycznych, które ułatwią ST wejście na rynek pracy. W ramach zadań zaplanowano m.in.:szkolenia certyfikowane z języka angielskiego Professional English-Financewarsztaty: SAP dla finansistów, księgowy przyszłości, Excelzadania praktyczne w formie zespołów projektowych, tzw. symulacje biznesowewizyty studyjne u pracodawcówzajęcia prowadzone przez pracodawców w ramach tzw. Akademii Inwestowania. (Polish)
0 references
The general objective of the project is to increase the competences expected by the labour market in 204 ST (159K, 45M) direction of FIR stationary and part-time mode I and II stage BACK participation in the COMMETENCE DECISION PROGRAM (PRK) offered by the WSB until 31.10.2017. The main results are:60 ST FIR, in whom communication competences have increased60 ST FIR, where professional competences have increased36 ST FIR, where IT competences have increased48 ST FIR, whose analytical competences have increased The target group of the project is 204 ST of FIR (159K, 45M, ST non-working and working, age>21, education of min. The target group as an entity will also be WSB, 2-department non-public university, more than 12000 students [ST], min. 100 ST in full-time studies. The main tasks will increase the competences expected by employers, and diagnosed, among others, in the study “Analysis of competences and key qualifications to increase the chances of graduates on the labour market” i.e. communication, professional, IT and analytical competences, which will facilitate ST entering the labour market. As part of the tasks, among others: trainings certified in English Professional English-Finance Workshops: SAP for financiers, future accountant, ExcelActivities in the form of project teams, so-called business simulations study visits in employers’ activities conducted by employers as part of the so-called. The Investing Academy. (English)
15 October 2020
0.2896004042169217
0 references
L’objectif général du projet est d’accroître les compétences attendues par le marché du travail en 204 ST (159K, 45M) de la direction FIR des modes fixes et à temps partiel I et II BY participation au programme de développement de compétence (PRK) offert par le WSB au 31.10.2017. Les principaux résultats sont les suivants:60 ST FIR, dans lequel les compétences en communication ont augmenté60 ST FIR, dans lequel la compétence professionnelle a augmenté36 ST FIR, dans lequel IT48 ST FIR a augmenté, dans lequel les compétences analytiques du projet ont augmenté Le groupe cible du projet est 204 ST direction FIR (159K, 45M, ST ne travaillant pas et ne travaillant pas, âge> 21, éducation, min. enseignement secondaire supérieur) du mode stationnaire et non stationnaire, qui au cours de l’année académique 2016/2017 sera dans le dernier ou les deux derniers semestres d’études du premier et du deuxième degré (ST, qui déclarent leur volonté de poursuivre leurs études et ceux qui entreront sur le marché du travail), C’est à partir du premier degré, 3 ans — 5 et 6 semestres et du deuxième degré 2 ans — 3e et 4e semestres. Le groupe cible en tant qu’entité sera également WSB, une université non publique à deux établissements, plus de 12000 étudiants [ST], min. 100 ST en études à temps plein. Les principales tâches permettront d’accroître les compétences attendues par les employeurs et diagnostiquées, entre autres, dans l’étude «Analyse des compétences et des qualifications cruciales pour augmenter les chances des diplômés sur le marché du travail», c’est-à-dire les compétences de communication, professionnelles, informatiques et analytiques, qui faciliteront l’entrée de ST sur le marché du travail. Les tâches comprennent: Ateliers de formation professionnelle certifié anglais-financier: SAP pour les financiers, comptable du futur, Excel Practical tâches sous la forme d’équipes de projet, ce que l’on appelle des simulations d’entreprise visites d’étude dans les activités des employeurs menées par les employeurs dans le cadre des simulations d’entreprise. L’Académie de l’Investissement. (French)
30 November 2021
0 references
Das allgemeine Ziel des Projekts besteht darin, die vom Arbeitsmarkt erwarteten Kompetenzen in 204 ST (159K, 45M) der FIR-Richtung der stationären und Teilzeit-Modus I und II BY Teilnahme am kompetenten DEVELOPMENT PROGRAMME (PRK) angeboten von WSB bis 31.10.2017 zu erhöhen. Die wichtigsten Ergebnisse sind:60 ST FIR, in denen die Kommunikationsfähigkeiten erhöht haben60 ST FIR, in dem die fachliche Kompetenz erhöht hat36 ST FIR, in dem IT48 ST FIR erhöht hat, in dem die analytischen Kompetenzen des Projekts erhöht haben Die Zielgruppe des Projekts ist 204 ST Richtung FIR (159K, 45M, ST nicht arbeiten und arbeiten, Alter> 21, Ausbildung, min. Sekundarstufe II) von stationärer und nicht stationärer Modus, der im akademischen Jahr 2016/2017 in den letzten oder den letzten zwei Semestern des Studiums des ersten und zweiten Grades sein wird (ST, die ihre Bereitschaft erklären, ihr Studium fortzusetzen und diejenigen, die in den Arbeitsmarkt eintreten), das ist vom ersten Grad, 3 Jahre – 5 und 6 Semester und ab dem zweiten Grad 2 Jahre – 3. und 4. Semester. Zielgruppe als Einheit ist auch WSB, eine nicht-öffentliche 2-Fakultätsuniversität, über 12000 Studierende [ST], min. 100 ST im Vollzeitstudium. Die Hauptaufgaben werden die von den Arbeitgebern erwarteten Kompetenzen erhöhen und unter anderem in der Studie „Analyse von Kompetenzen und Qualifikationen, die für die Erhöhung der Chancen von Absolventen auf dem Arbeitsmarkt von entscheidender Bedeutung ist“, d. h. Kommunikations-, Fach-, IT- und Analysekompetenzen, die den Einstieg von ST in den Arbeitsmarkt erleichtern, verbessert werden. Die Aufgaben umfassen: Professional English-Finance Certified Training Workshops: SAP für Finanziers, Buchhalter der Zukunft, Excel Praktische Aufgaben in Form von Projektteams, sogenannte Business-Simulationen, Studienbesuche bei Arbeitgeberaktivitäten im Rahmen der sogenannten Business Simulations. Die Akademie der Investitionen. (German)
7 December 2021
0 references
De algemene doelstelling van het project is het vergroten van de door de arbeidsmarkt verwachte competenties in 204 ST (159K, 45M) van de FIR richting stationaire en deeltijdse modus I en II BY deelname aan de competentie DEVELOPMENT PROGRAMME (PRK) aangeboden door WSB tot en met 31.10.2017. De belangrijkste resultaten zijn: 60 ST FIR, waarin communicatievaardigheden zijn toegenomen60 ST FIR, waarin de vakbekwaamheid is toegenomen36 ST FIR, waarin IT48 ST FIR is toegenomen, waarbij de analytische competenties van het project zijn toegenomen De doelgroep van het project is 204 ST richting FIR (159K, 45M, ST niet werken en werken, leeftijd> 21, onderwijs, min. hoger secundair onderwijs) van stationaire en niet-stationaire modus, die in het academisch jaar 2016/2017 in de laatste of de laatste twee semesters van studies van de eerste en tweede graad zal zijn (ST, die zich bereid verklaren hun studies voort te zetten en degenen die de arbeidsmarkt zullen betreden), dat is vanaf de eerste graad, 3 jaar — 5 en 6 semesters en vanaf de tweede graad 2 jaar — 3e en 4e semester. De doelgroep als entiteit zal ook zijn WSB, een niet-openbare 2-faculteit universiteit, meer dan 12000 studenten [ST], min. 100 ST in full-time studies. De belangrijkste taken zullen de door werkgevers verwachte competenties vergroten en onder meer in de studie „Analyse van competenties en kwalificaties die cruciaal zijn voor het vergroten van de kansen van afgestudeerden op de arbeidsmarkt”, d.w.z. communicatie-, professionele, IT- en analytische competenties, die de toegang van ST tot de arbeidsmarkt zullen vergemakkelijken, vaststellen. De taken omvatten: Professional English-Finance Certified Training Workshops: SAP voor financiers, accountant van de toekomst, Excel Praktische taken in de vorm van projectteams, zogenaamde business simulaties studiebezoeken aan werkgeversactiviteiten uitgevoerd door werkgevers als onderdeel van de zogenaamde Business Simulations. De Academie van Investeringen. (Dutch)
16 December 2021
0 references
L'obiettivo generale del progetto è quello di aumentare le competenze previste dal mercato del lavoro in 204 ST (159K, 45M) della direzione FIR delle modalità stazionarie e part-time I e II BY partecipazione al programma di sviluppo competente (PRK) offerto da WSB al 31.10.2017. I principali risultati sono: 60 ST FIR, in cui le capacità comunicative sono aumentate60 ST FIR, in cui la competenza professionale è aumentata36 ST FIR, in cui è aumentata IT48 ST FIR, in cui sono aumentate le competenze analitiche del progetto Il gruppo target del progetto è 204 ST direzione FIR (159K, 45M, ST non lavoro e non lavorativo, età> 21, istruzione, min. istruzione secondaria superiore) di modalità stazionaria e non stazionaria, che nell'anno accademico 2016/2017 sarà nell'ultimo o negli ultimi due semestri di studi di primo e secondo grado (ST, che dichiarano la loro disponibilità a proseguire gli studi e coloro che entreranno nel mercato del lavoro), questo è dal primo grado, 3 anni — 5 e 6 semestri e dal secondo grado 2 anni — 3º e 4º semestre. Il gruppo target come entità sarà anche WSB, un'università di 2 facoltà non pubblica, oltre 12000 studenti [ST], min. 100 ST in studi a tempo pieno. I compiti principali aumenteranno le competenze attese dai datori di lavoro e saranno diagnosticate, tra l'altro, nello studio "Analisi delle competenze e delle qualifiche cruciali per aumentare le possibilità di laureati sul mercato del lavoro", vale a dire competenze di comunicazione, professionali, informatiche e analitiche, che faciliteranno l'ingresso di ST nel mercato del lavoro. I compiti includono: Workshop Professionali di Formazione Certificata Inglese-Finanza: SAP per i finanziatori, ragioniere del futuro, compiti pratici di Excel sotto forma di team di progetto, cosiddette visite di studio di simulazione aziendale presso le attività dei datori di lavoro condotte dai datori di lavoro nell'ambito delle cosiddette simulazioni aziendali. L'Accademia degli Investimenti. (Italian)
16 January 2022
0 references
El objetivo general del proyecto es aumentar las competencias esperadas por el mercado laboral en 204 ST (159K, 45M) de la dirección FIR de modo estacionario y a tiempo parcial I y II por participación en el PROGRAMA DE DESARROLLO competente (PRK) ofrecido por WSB al 31.10.2017. Los principales resultados son:60 ST FIR, en el que se han incrementado las habilidades de comunicación60 ST FIR, en la que se ha incrementado la competencia profesional36 ST FIR, en la que ha aumentado IT48 ST FIR, en la que las competencias analíticas del proyecto han aumentado El grupo objetivo del proyecto es 204 dirección ST FIR (159K, 45M, ST no trabajando y trabajando, edad> 21, educación, min. educación secundaria superior) de modo estacionario y no estacionario, que en el año académico 2016/2017 estará en el último o los dos últimos semestres de estudios de primer y segundo grado (ST, que declaran su voluntad de continuar sus estudios y aquellos que entrarán en el mercado laboral), eso es desde el primer grado, 3 años — 5 y 6 semestres y desde el segundo grado 2 años — 3.er y 4.º semestre. El grupo objetivo como entidad también será WSB, una universidad no pública de 2 facultades, más de 12000 estudiantes [ST], min. 100 ST en estudios a tiempo completo. Las principales tareas aumentarán las competencias esperadas por los empleadores y se diagnosticarán, entre otras cosas, en el estudio «Análisis de competencias y cualificaciones cruciales para aumentar las posibilidades de los titulados en el mercado laboral», es decir, competencias de comunicación, profesionales, informática y analítica, lo que facilitará la entrada de ST en el mercado laboral. Las tareas incluyen: Talleres Profesionales de Formación Certificados en Inglés-Finanzas: SAP para financieros, contador del futuro, tareas prácticas de Excel en forma de equipos de proyecto, las llamadas simulaciones de negocios visitas de estudio a las actividades de los empleadores realizadas por los empleadores como parte de las llamadas Simulaciones Empresariales. La Academia de Inversiones. (Spanish)
19 January 2022
0 references
Projekti üldeesmärk on suurendada tööturu eeldatavaid pädevusi 204 ST (159K, 45M) paikse ja osalise tööajaga I ja II režiimi FIR suunal WSB pakutavas pädevas arendusprogrammis (PRK) kuni 31. oktoobrini 2017. Peamised tulemused on:60 ST FIR, kus suhtlemisoskus on suurenenud60 ST FIR, kus erialane pädevus on suurenenud36 ST FIR, kus IT48 ST FIR on suurenenud, kus projekti analüütiline pädevus on suurenenud. Projekti sihtrühm on 204 ST suund FIR (159K, 45M, ST mittetöötav ja mittetöötav, vanus> 21, haridus, min. keskharidus) statsionaarses ja mittestatsionaarses režiimis, kes on 2016/2017. õppeaastal esimese ja teise astme õpingute viimasel või kahel semestril (ST, kes teatab oma valmisolekust õpinguid jätkata ja need, kes sisenevad tööturule), see on alates esimesest astmest, 3 aastat – 5 ja 6 semestrit ning teisest astmest 2 aastat – 3. ja 4. semester. Sihtgrupp üksusena on ka WSB, mitteavalik 2-teaduskonna ülikool, üle 12000 üliõpilase [ST], min. 100 ST täiskoormusega õpingutes. Põhiülesanded suurendavad tööandjate poolt oodatavaid pädevusi ja diagnoosisid muu hulgas uuringus „Teaduste ja kvalifikatsioonide analüüs, mis on oluline koolilõpetajate võimaluste suurendamiseks tööturul“, st kommunikatsiooni-, kutse-, IT- ja analüütilised pädevused, mis hõlbustavad ST sisenemist tööturule. Ülesanded hõlmavad: Professional English-Finance Certified Training Workshops: SAP rahastajatele, tuleviku raamatupidajale, Exceli praktilised ülesanded projektimeeskondade kujul, nn ärisimulatsioonid õppekülastused tööandjate tegevusele tööandjate poolt nn ärisimulatsioonide osana. Investeeringute akadeemia. (Estonian)
13 August 2022
0 references
Bendras projekto tikslas – iki 2017 m. spalio 31 d. padidinti kompetenciją, kurios tikimasi darbo rinkoje 204 ST (159K, 45M) FIR kryptimi I ir II BY dalyvauti WSB siūlomoje kompetentingo valdymo programoje (PRK). Pagrindiniai rezultatai yra: 60 ST FIR, kuriame bendravimo įgūdžiai padidėjo60 ST FIR, kurioje profesinė kompetencija padidėjo36 ST FIR, kuriame IT48 ST FIR išaugo, kuriame padidėjo projekto analitinės kompetencijos. Projekto tikslinė grupė yra 204 ST krypties FIR (159K, 45M, ST neveikia ir nedirba, amžius > 21, išsilavinimas, min. vidurinis išsilavinimas) stacionaraus ir nestacionarinio režimo, kuris 2016–2017 mokslo metais bus paskutinis arba paskutiniai du semestrai studijų pirmojo ir antrojo laipsnio (ST, kurie pareiškia norą tęsti studijas ir tie, kurie dalyvaus darbo rinkoje), tai yra nuo pirmojo laipsnio, 3 metai – 5 ir 6 semestrai ir nuo antrojo laipsnio 2 metai – 3 ir 4 semestrai. Tikslinė grupė, kaip subjektas, taip pat bus WSB, neviešas 2 fakultetų universitetas, daugiau nei 12000 studentų [ST], min. 100 ST dieninių studijų. Pagrindinės užduotys padidins kompetencijas, kurių tikisi darbdaviai ir kurios, be kita ko, bus diagnozuotos tyrime „Kompetentų ir kvalifikacijų analizė, kuri yra labai svarbi didinant absolventų galimybes darbo rinkoje“, t. y. komunikacijos, profesinės, IT ir analitinės kompetencijos, kurios palengvins ST patekimą į darbo rinką. Užduotys: Profesionalūs anglų kalbos sertifikuoto mokymo seminarai: SAP finansininkams, ateities apskaitininkas, Excel Praktinės užduotys projektų komandų forma, vadinamieji verslo simuliacijos vizitai į darbdavių veiklą, kurią atlieka darbdaviai, kaip vadinamųjų verslo modelių dalis. Investicijų akademija. (Lithuanian)
13 August 2022
0 references
Opći cilj projekta je povećati kompetencije koje se očekuju na tržištu rada u 204 ST (159K, 45M) FIR smjera stacionarnog i nepunog radnog vremena I. i II. sudjelovanjem u nadležnom PROGRAMMEU (PRK) koji nudi WSB do 31.10.2017. Glavni rezultati su: 60 ST FIR, u kojem su se povećale komunikacijske vještine60 ST FIR, u kojem se povećala stručna osposobljenost36 ST FIR, u kojoj se povećao IT48 ST FIR, u kojem su se povećale analitičke kompetencije projekta. Ciljana skupina projekta je 204 ST smjer FIR (159K, 45M, ST ne radi i radi, dob> 21, obrazovanje, min. srednjoškolsko obrazovanje) stacionarnog i nestacionarnog načina, koji će u akademskoj godini 2016./2017. biti u posljednja ili posljednja dva semestra studija prvog i drugog stupnja (ST, koji izražavaju spremnost za nastavak studija i onih koji će ući na tržište rada), to je od prvog stupnja, 3 godine – 5 i 6 semestara i od drugog stupnja 2 godine – 3. i 4. semestar. Ciljna skupina kao entitet također će biti WSB, nejavno sveučilište s 2 fakulteta, više od 12000 studenata [ST], min. 100 ST u redovitim studijima. Glavne zadaće povećat će kompetencije koje poslodavci očekuju i dijagnosticirati, među ostalim, u studiji „Analiza kompetencija i kvalifikacija ključnih za povećanje izgleda za osobe s diplomom na tržištu rada”, tj. komunikacijske, stručne, informatičke i analitičke kompetencije, čime će se olakšati ulazak ST-a na tržište rada. Zadaci uključuju: Stručne radionice osposobljavanja s certifikatom engleskog jezika: SAP za financijere, računovođu budućnosti, Excel Praktični zadaci u obliku projektnih timova, tzv. studijske posjete poslovnim simulacijama na aktivnosti poslodavaca koje provode poslodavci u sklopu tzv. poslovnih simulacija. Akademiju ulaganja. (Croatian)
13 August 2022
0 references
Γενικός στόχος του έργου είναι η αύξηση των ικανοτήτων που αναμένονται από την αγορά εργασίας στο 204 ST (159K, 45M) της διεύθυνσης FIR της σταθερής και μερικής απασχόλησης I και II από τη συμμετοχή στο αρμόδιο πρόγραμμα ανάπτυξης (PRK) που προσφέρεται από την WSB έως τις 31.10.2017. Τα κύρια αποτελέσματα είναι:60 ST FIR, στο οποίο οι επικοινωνιακές δεξιότητες έχουν αυξηθεί60 ST FIR, στο οποίο η επαγγελματική επάρκεια έχει αυξηθεί36 ST FIR, στο οποίο έχει αυξηθεί το IT48 ST FIR, στο οποίο οι αναλυτικές ικανότητες του έργου έχουν αυξηθεί Η ομάδα-στόχος του έργου είναι 204 ST κατεύθυνση FIR (159K, 45M, ST δεν εργάζονται και δεν εργάζονται, ηλικία > 21, εκπαίδευση, ελάχιστη δευτεροβάθμια εκπαίδευση) σταθερής και μη στάσιμης λειτουργίας, οι οποίοι κατά το ακαδημαϊκό έτος 2016/2017 θα είναι στο τελευταίο ή τα δύο τελευταία εξάμηνα σπουδών του πρώτου και δεύτερου βαθμού (ST, οι οποίοι δηλώνουν την προθυμία τους να συνεχίσουν τις σπουδές τους και όσους θα εισέλθουν στην αγορά εργασίας), αυτό είναι από το πρώτο πτυχίο, 3 έτη — 5 και 6 εξάμηνα και από το δεύτερο πτυχίο 2 έτη — 3ο και 4ο εξάμηνο. Η ομάδα-στόχος ως οντότητα θα είναι επίσης το WSB, ένα μη δημόσιο πανεπιστήμιο 2 σχολών, πάνω από 12000 φοιτητές [ST], τουλάχιστον 100 ST σε σπουδές πλήρους φοίτησης. Τα κύρια καθήκοντα θα αυξήσουν τις ικανότητες που αναμένονται από τους εργοδότες και θα διαγνωστούν, μεταξύ άλλων, στη μελέτη «Ανάλυση ικανοτήτων και προσόντων ζωτικής σημασίας για την αύξηση των πιθανοτήτων των αποφοίτων στην αγορά εργασίας», δηλαδή την επικοινωνία, τις επαγγελματικές ικανότητες, τις ικανότητες ΤΠ και τις αναλυτικές ικανότητες, οι οποίες θα διευκολύνουν την είσοδο του ST στην αγορά εργασίας. Οι εργασίες περιλαμβάνουν: Επαγγελματικά Εργαστήρια Εκπαίδευσης Αγγλικών-Οικονομικών: SAP για τους χρηματοδότες, λογιστής του μέλλοντος, Excel Πρακτικές εργασίες με τη μορφή ομάδων έργου, αποκαλούμενες επιχειρηματικές προσομοιώσεις επισκέψεις μελέτης στις δραστηριότητες των εργοδοτών που διεξάγονται από τους εργοδότες στο πλαίσιο των λεγόμενων επιχειρηματικών προσομοιώσεων. Η Ακαδημία Επενδύσεων. (Greek)
13 August 2022
0 references
Všeobecným cieľom projektu je zvýšiť kompetencie, ktoré trh práce očakáva v 204 ST (159K, 45M) smeru stacionárneho a čiastočného pracovného času I a II BY účasti na kompetentnom programe DEVELOPMENT PROGRAMME (PRK), ktorý WSB ponúka do 31.10.2017. Hlavné výsledky sú:60 ST FIR, v ktorom sa zvýšili komunikačné zručnosti60 ST FIR, v ktorom sa zvýšila odborná spôsobilosť36 ST FIR, v ktorom sa zvýšil IT48 ST FIR, v ktorom sa zvýšili analytické kompetencie projektu. Cieľovou skupinou projektu je 204 ST smer FIR (159K, 45M, ST nepracujúci a pracujúci, vek> 21, vzdelanie, minimálne stredné vzdelanie) stacionárneho a nestacionárneho režimu, ktorý v akademickom roku 2016/2017 bude v poslednom alebo posledných dvoch semestrov štúdia prvého a druhého stupňa (ST, ktorí deklarujú svoju ochotu pokračovať v štúdiu a tí, ktorí vstúpia na trh práce), to je od prvého stupňa, 3 roky – 5 a 6 semestrov a od druhého stupňa 2 roky – 3. a 4. semester. Cieľovou skupinou ako subjekt bude aj WSB, neverejná 2 fakultná univerzita, viac ako 12000 študentov [ST], min. 100 ST v celodennom štúdiu. Hlavnými úlohami sa zvýšia kompetencie, ktoré zamestnávatelia očakávajú a ktoré sú diagnostikované okrem iného v štúdii „Analýza kompetencií a kvalifikácií rozhodujúcich pre zvýšenie šancí absolventov na trhu práce“, t. j. komunikačné, odborné, IT a analytické kompetencie, ktoré uľahčia vstup ST na trh práce. Úlohy zahŕňajú: Profesionálne anglicko-finančné tréningové workshopy: SAP pre finančníkov, účtovník budúcnosti, Excel Praktické úlohy vo forme projektových tímov, tzv. podnikové simulácie študijných návštev zamestnávateľov v rámci tzv. Business Simulations. Akadémia investícií. (Slovak)
13 August 2022
0 references
Hankkeen yleisenä tavoitteena on lisätä työmarkkinoilta odotettua osaamista vuonna 204 ST (159K, 45M) kiinteään ja osa-aikaiseen I- ja II-osa-aikaiseen FIR-suuntaukseen osallistumalla WSB:n tarjoamaan kelpoisuusohjelmaan (PRK) 31.10.2017 saakka. Tärkeimmät tulokset ovat:60 ST FIR, jossa viestintätaidot ovat kasvaneet60 ST FIR, jossa ammatillinen pätevyys on lisääntynyt36 ST FIR, jossa IT48 ST FIR on kasvanut, jossa hankkeen analyyttinen osaaminen on lisääntynyt. Hankkeen kohderyhmä on 204 ST-suunta FIR (159K, 45M, ST ei työssä ja työssä, ikä> 21, koulutus, vähintään keskiasteen koulutus) kiinteässä ja muussa kuin asemassa olevassa tilassa, joka lukuvuonna 2016/2017 on ensimmäisen ja toisen asteen opintojen viimeinen tai viimeinen lukukausi (ST, joka ilmoittaa haluavansa jatkaa opintojaan ja ne, jotka tulevat työmarkkinoille), se on ensimmäisestä asteesta, 3 vuotta – 5 ja 6 lukukautta ja toisesta asteesta 2 vuotta – 3. ja 4. lukukausi. Kohderyhmänä on myös WSB, ei-julkinen 2-tieteinen yliopisto, yli 12000 opiskelijaa [ST], vähintään 100 ST kokopäiväisissä opinnoissa. Päätehtävät lisäävät työnantajien ennakoimaa osaamista ja diagnosoidaan muun muassa tutkimuksessa ”Analysis of skills and qualifications essential for more the chances ofgraduates in the market” eli viestintä-, ammatti-, tietotekniikka- ja analyyttinen osaaminen, joka helpottaa ST:n pääsyä työmarkkinoille. Tehtäviin kuuluu: Professional English-Finance Certified Training Workshops: SAP rahoittajille, tulevaisuuden kirjanpitäjä, Excel Käytännön tehtävät projektitiimien muodossa, niin kutsutut liiketoimintasimulaatiot opintovierailut työnantajien toimintaan osana Business Simulations -ohjelmaa. Investointien akatemia. (Finnish)
13 August 2022
0 references
A projekt általános célja, hogy növelje a munkaerőpiac által elvárt kompetenciákat 204 ST (159K, 45M) FIR-irányban a helyhez kötött és részmunkaidős üzemmód I. és II. üzemmódjában a WSB által 2017.10.31-ig kínált illetékességi DEVELOPMENT PROGRAM-ban (PRK). A fő eredmények a következők: 60 ST FIR, amelyben a kommunikációs készségek nőtt60 ST FIR, amelyben a szakmai kompetencia nőtt36 ST FIR, amelyben IT48 ST FIR nőtt, amelyben a projekt analitikus kompetenciái nőttek A projekt célcsoportja 204 ST irány FIR (159K, 45M, ST nem munka és munka, életkor> 21, oktatás, min. középfokú oktatás) álló és nem helyhez kötött módban, akik a 2016/2017-es tanévben az első és a második fokozatú tanulmányok utolsó vagy utolsó két félévében lesznek (ST, akik kijelentik, hogy hajlandóak tanulmányaikat folytatni és belépnek a munkaerőpiacra), ez az első fokozat, 3 év – 5 és 6 félév, és a második fokozat 2 év – 3. és 4. félév. A célcsoport, mint entitás szintén WSB, egy nem nyilvános 2 kari egyetem, több mint 12000 hallgató [ST], min. 100 ST nappali tagozatos tanulmányokban. A fő feladatok növelni fogják a munkaadók által elvárt és többek között „A diplomások munkaerő-piaci esélyeinek növeléséhez elengedhetetlen kompetenciák és képesítések elemzése” című tanulmányban diagnosztizált kompetenciákat, azaz a kommunikációs, szakmai, informatikai és elemzési kompetenciákat, amelyek megkönnyítik az ST munkaerőpiacra való belépését. A feladatok a következők: Professional English-Fiinance Certified Training Workshops: SAP a finanszírozók, a jövő könyvelője, Excel gyakorlati feladatok formájában projektcsapatok, úgynevezett üzleti szimulációk tanulmányutak munkaadók által végzett munkaadói tevékenységek részeként az úgynevezett Business Simulations. A Befektetési Akadémián. (Hungarian)
13 August 2022
0 references
Obecným cílem projektu je zvýšit schopnosti, které trh práce očekává v roce 204 ST (159K, 45M) v oblasti směrování stacionárního a částečného pracovního úvazku I a II BY v kompetentním programu DEVELOPMENT PROGRAMME (PRK), který WSB nabízí do 31. října 2017. Hlavní výsledky jsou:60 ST FIR, ve kterém se komunikační dovednosti zvýšily60 ST FIR, ve kterém se zvýšila odborná způsobilost36 ST FIR, ve kterém se zvýšila IT48 ST FIR, ve kterém se zvýšily analytické schopnosti projektu Cílovou skupinou projektu je 204 ST směr FIR (159K, 45M, ST nepracují a nepracují, věk> 21, vzdělání, min. vyšší střední vzdělání) stacionárního a nestacionárního režimu, který v akademickém roce 2016/2017 bude v posledním nebo v posledních dvou semestrech studia prvního a druhého stupně (ST, kteří prohlašují ochotu pokračovat ve studiu a ti, kteří vstoupí na trh práce), to je z prvního stupně, 3 roky – 5 a 6 semestrů a od druhého stupně 2 roky – 3. a 4. semestr. Cílovou skupinou jako subjekt bude také WSB, neveřejná dvoufakultní univerzita, více než 12000 studentů [ST], min. 100 ST v prezenčním studiu. Hlavní úkoly zvýší kompetence očekávané zaměstnavateli a diagnostikované mimo jiné ve studii „Analýza kompetencí a kvalifikací zásadní pro zvýšení šancí absolventů na trhu práce“, tj. komunikační, odborné, IT a analytické schopnosti, což usnadní vstup ST na trh práce. Mezi úkoly patří: Professional English-Finance Certified Training Workshops: SAP pro finančníky, účetní budoucnosti, Excel Practical úkoly v podobě projektových týmů, tzv. obchodní simulace studijní návštěvy na činnosti zaměstnavatelů prováděné zaměstnavateli v rámci tzv. obchodních simulací. Akademie investic. (Czech)
13 August 2022
0 references
Projekta vispārīgais mērķis ir līdz 31.10.2017. palielināt kompetences, kas sagaidāmas darba tirgū 204 ST (159K, 45M) FIR virzienam attiecībā uz stacionāro un nepilna laika režīmu I un II BY dalību WSB piedāvātajā kompetentajā DEVELOPMENT PROGRAMME (PRK). Galvenie rezultāti ir:60 ST FIR, kurā ir palielinājušās komunikācijas prasmes60 ST FIR, kurā ir palielinājusies profesionālā kompetence36 ST FIR, kurā ir palielinājusies IT48 ST FIR, kurā ir palielinājušās projekta analītiskās kompetences. Projekta mērķgrupa ir 204 ST virziens FIR (159K, 45M, ST nestrādā un strādā, vecums> 21, izglītība, min. vidusskolas izglītība) stacionārā un nestacionārā režīmā, kas 2016./2017. akadēmiskajā gadā būs pirmajā un otrajā studiju pusgadā (ST, kas apliecina gatavību turpināt studijas un tie, kas ienāks darba tirgū), tas ir no pirmā līmeņa, 3 gadi — 5 un 6 semestri un no otrās pakāpes 2 gadi — 3. un 4. semestri. Mērķgrupa kā vienība būs arī WSB, nepubliska divu fakultatīvu universitāte, vairāk nekā 12000 studentu [ST], min. 100 ST pilna laika studijās. Galvenie uzdevumi palielinās prasmes, ko sagaida darba devēji un kas diagnosticētas, cita starpā, pētījumā “Analysis of skills and Qualifications crucial for increase of absolvents in the labour market”, t. i., komunikācijas, profesionālās, IT un analītiskās kompetences, kas atvieglos ST iekļaušanos darba tirgū. Uzdevumi ietver: Profesionālas angļu-Finance Certified Training Workshops: SAP finansētājiem, nākotnes grāmatvedim, Excel Praktiskie uzdevumi projektu komandu veidā, tā sauktās biznesa simulācijas mācību vizītes darba devēju darbībā, ko veic darba devēji tā saukto biznesa simulāciju ietvaros. Investīciju akadēmija. (Latvian)
13 August 2022
0 references
Is é cuspóir ginearálta an tionscadail na hinniúlachtaí a bhfuiltear ag súil leo i margadh an tsaothair in 204 ST (159K, 45M) de threo FIR maidir le mód do-aistrithe agus páirtaimseartha I agus II BY a mhéadú sa Chlár um Fhorbairt IOMLÁN (PRK) a thairg an WSB go 31.10.2017. Is iad na príomhthorthaí ná:60 ST FIR, inar mhéadaigh scileanna cumarsáide60 ST FIR, ina bhfuil méadú tagtha ar inniúlacht ghairmiúil36 ST FIR, inar mhéadaigh IT48 ST FIR, ina bhfuil méadú tagtha ar inniúlachtaí anailíseacha an tionscadail Is é 204 ST treo FIR (159K, 45M, ST nach bhfuil ag obair agus ag obair, aois> 21, oideachas, oideachas, min. oideachas meánscoile uachtaraí) de mhodh seasta agus neamh-stáisiúnach, a bheidh sa bhliain acadúil 2016/2017 sa dá sheimeastar dheireanach nó sa dá sheimeastar deiridh de staidéir den chéad chéim agus den dara céim (ST, a dhearbhaíonn go bhfuil siad toilteanach leanúint ar aghaidh lena gcuid staidéir agus iad siúd a rachaidh isteach sa mhargadh saothair), is é sin as an chéad chéim, 3 bliana — 5 agus 6 seimeastar agus ón dara céim 2 bliana — 3ú agus 4ú seimeastar. Is é an spriocghrúpa mar eintiteas ná WSB, ollscoil 2-dámh neamhphoiblí, níos mó ná 12000 mac léinn [ST], nó 100 ST i staidéar lánaimseartha. Leis na príomhchúraimí, méadófar na hinniúlachtaí a bhfuil fostóirí ag súil leo agus déanfar diagnóisiú orthu, i measc nithe eile, sa staidéar “Anailís ar inniúlachtaí agus cáilíochtaí atá ríthábhachtach chun cur leis an seans atá ag céimithe i margadh an tsaothair”, i.e. inniúlachtaí cumarsáide, gairmiúla, TF agus anailíseacha, lena n-éascófar iontráil ST i margadh an tsaothair. I measc na gcúraimí tá: Ceardlanna Oiliúna Deimhnithe Béarla-Airgeadais Ghairmiúil: SAP do airgeadaithe, cuntasóir ar an todhchaí, Excel Practical tasks i bhfoirm foirne tionscadail, ar a dtugtar insamhaltaí gnó cuairteanna staidéir ar ghníomhaíochtaí fostóirí arna ndéanamh ag fostóirí mar chuid de na Insamhaltaí Gnó mar a thugtar air. An Acadamh Infheistíochta. (Irish)
13 August 2022
0 references
Splošni cilj projekta je povečati kompetence, ki jih trg dela pričakuje v 204 ST (159K, 45M) FIR smeri stacionarnega in skrajšanega delovnega časa I in II BY sodelovanja v kompetentnosti DEVELOPMENT PROGRAMME (PRK), ki jo WSB ponuja do 31.10.2017. Glavni rezultati so: 60 ST FIR, v katerih so se komunikacijske spretnosti povečale60 ST FIR, pri čemer se je povečala strokovna usposobljenost36 ST FIR, v kateri se je povečala IT48 ST FIR, pri čemer so se analitične kompetence projekta povečale. Ciljna skupina projekta je 204 ST smer FIR (159K, 45M, ST ne dela in dela, starost > 21 let, izobraževanje, min. višje srednješolsko izobraževanje) stacionarnega in nestacionarnega načina, ki bo v študijskem letu 2016/2017 potekal v zadnjem ali zadnjem semestru študija prve in druge stopnje (ST, ki izjavljajo, da so pripravljeni nadaljevati študij in tisti, ki bodo vstopili na trg dela), to je od prve stopnje, 3 leta – 5 in 6 semestrov in od druge stopnje 2 let – 3. in 4. semester. Ciljna skupina kot subjekt bo tudi WSB, nejavna 2-fakultativna univerza, več kot 12000 študentov [ST], najmanj 100 ST v rednem študiju. Glavne naloge bodo povečale kompetence, ki jih pričakujejo delodajalci in so bile med drugim diagnosticirane v študiji „Analiza kompetenc in kvalifikacij, ki so ključnega pomena za povečanje možnosti diplomantov na trgu dela“, tj. komunikacijske, strokovne, informacijske in analitične kompetence, ki bodo olajšale vstop ST na trg dela. Naloge vključujejo: Professional English-Finance Certified Training Workshops: SAP za financerje, računovodje prihodnosti, Excel Praktične naloge v obliki projektnih skupin, tako imenovane poslovne simulacije študijskih obiskov na dejavnosti delodajalcev, ki jih izvajajo delodajalci v okviru tako imenovanih poslovnih simulacij. Akademiji za naložbe. (Slovenian)
13 August 2022
0 references
Общата цел на проекта е да се увеличат компетенциите, очаквани от пазара на труда в 204 ST (159K, 45M) от FIR посоката на стационарен режим и режим на непълно работно време I и II BY участие в компетенцията DEVELOPMENT PROGRAMME (PRK), предложена от WSB към 31.10.2017 г. Основните резултати са: 60 ST FIR, в който са се увеличили комуникационните умения60 ST FIR, в които професионалната компетентност се е увеличила36 ST FIR, в която IT48 ST FIR се е увеличила, в която аналитичните компетентности на проекта са се увеличили. Целевата група на проекта е 204 ST посока FIR (159K, 45M, ST неработещи и неработещи, възраст> 21, образование, минимум средно образование) по стационарен и нестационарен режим, които през учебната 2016/2017 г. ще бъдат в последния или последните два семестъра на обучение от първа и втора степен (ST, които заявяват готовността си да продължат обучението си и тези, които ще навлязат на пазара на труда), това е от първа степен, 3 години — 5 и 6 семестъра, а от втора степен 2 години — 3-ти и 4-ти семестър. Целевата група като субект ще бъде и WSB, непубличен 2-факултен университет, над 12000 студенти [ST], мин. 100 ST в редовно обучение. Основните задачи ще увеличат компетентностите, очаквани от работодателите и диагностицирани, наред с другото, в проучването „Анализ на компетентностите и квалификациите, които са от решаващо значение за увеличаване на шансовете на завършилите висше образование на пазара на труда“, т.е. комуникационни, професионални, ИТ и аналитични компетентности, което ще улесни навлизането на ST на пазара на труда. Задачите включват: Professional English-Finance Certified Training Workshops: SAP за финансисти, счетоводител на бъдещето, Практически задачи на Excel под формата на проектни екипи, така наречените бизнес симулации учебни посещения на работодателски дейности, провеждани от работодателите като част от т.нар. бизнес симулации. Академията за инвестиции. (Bulgarian)
13 August 2022
0 references
L-objettiv ġenerali tal-proġett huwa li jiżdiedu l-kompetenzi mistennija mis-suq tax-xogħol f’204 ST (159K, 45M) tad-direzzjoni tal-FIR tal-modalità stazzjonarja u part-time I u II BY parteċipazzjoni fil-PROGRAMME TA’ ŻVILUPP (PRK) b’kompetenza offruta minn WSB sal-31.10.2017. Ir-riżultati ewlenin huma:60 ST FIR, li fiha żdiedu l-ħiliet ta’ komunikazzjoni60 ST FIR, fejn il-kompetenza professjonali żdiedet36 ST FIR, fejn żdied l-IT48 ST FIR, li fih żdiedu l-kompetenzi analitiċi tal-proġett Il-grupp fil-mira tal-proġett huwa 204 ST direzzjoni FIR (159K, 45M, ST mhux jaħdmu u jaħdmu, età> 21, edukazzjoni, min. edukazzjoni sekondarja għolja) b’mod stazzjonarju u mhux stazzjonarju, li fis-sena akkademika 2016/2017 se jkun fl-aħħar jew fl-aħħar żewġ semestri ta’ studji tal-ewwel u t-tieni grad (ST, li jiddikjaraw ir-rieda tagħhom li jkomplu l-istudji tagħhom u dawk li se jidħlu fis-suq), dan huwa mill-ewwel grad, 3 snin — semestri 5 u 6 u mit-tieni grad 2 snin — 3 rd u 4th semestru. Il-grupp fil-mira bħala entità se jkun ukoll WSB, università mhux pubblika ta’ 2-fakultà, aktar minn 12000 student [ST], minimu 100 ST fi studji full-time. Il-kompiti ewlenin se jżidu l-kompetenzi mistennija minn min iħaddem u djanjostikati, fost l-oħrajn, fl-istudju “Analiżi tal-kompetenzi u l-kwalifiki kruċjali biex jiżdiedu l-opportunitajiet tal-gradwati fis-suq tax-xogħol”, jiġifieri kompetenzi ta’ komunikazzjoni, professjonali, tal-IT u dawk analitiċi, li se jiffaċilitaw id-dħul tal-ST fis-suq tax-xogħol. Il-kompiti jinkludu: Workshops Professjonali ta’ Taħriġ Ċċertifikat bl-Ingliż-Finance: SAP għall-finanzjaturi, accountant tal-futur, Excel Prattika kompiti fil-forma ta ‘timijiet tal-proġett, l-hekk imsejħa żjarat ta’ studju simulazzjonijiet tan-negozju fl-attivitajiet ta ‘impjegaturi mwettqa minn min iħaddem bħala parti mill-hekk imsejħa Simulazzjonijiet Kummerċjali. L-Akkademja ta’ Investiment. (Maltese)
13 August 2022
0 references
O objetivo geral do projeto é aumentar as competências esperadas pelo mercado de trabalho na direção de 204 ST (159K, 45M) da FIR em modo estacionário e a tempo parcial I e II fases de participação no PROGRAMA DE DECISÃO COMMÉTENCE (PRK) oferecido pelo WSB até 31.10.2017. Os principais resultados são:60 ST FIR, em quem as competências de comunicação aumentaram60 ST FIR, onde as competências profissionais aumentaram36 ST FIR, onde as competências de TI aumentaram48 ST FIR, cujas competências analíticas aumentaram. As principais tarefas aumentarão as competências esperadas pelos empregadores e diagnosticadas, entre outras, no estudo «Análise de competências e qualificações essenciais para aumentar as oportunidades dos diplomados no mercado de trabalho», ou seja, competências de comunicação, profissionais, informáticas e analíticas, o que facilitará a entrada das TS no mercado de trabalho. No âmbito das tarefas, entre outras: formações certificadas em English Professional English-Finance Workshops: SAP para financiadores, futuros contabilistas, ExcelActivities sob a forma de equipas de projecto, as chamadas visitas de estudo de simulações de negócios nas actividades dos empregadores realizadas pelos empregadores como parte das chamadas visitas de estudo. A Academia de Investimentos. (Portuguese)
13 August 2022
0 references
Det overordnede mål med projektet er at øge de kompetencer, der forventes af arbejdsmarkedet i 204 ST (159K, 45M) i retning af stationær og deltidsstilling I og II BY deltagelse i den kompetenceudviklingsprogram (PRK), der tilbydes af WSB til 31.10.2017. De vigtigste resultater er: 60 ST FIR, hvor kommunikationsevner er steget60 ST FIR, hvor faglig kompetence er øget36 ST FIR, hvor IT48 ST FIR er steget, hvor projektets analytiske kompetencer er øget Projektets målgruppe er 204 ST retning FIR (159K, 45M, ST ikke i arbejde, alder> 21, uddannelse, min. gymnasial uddannelse) af stationær og ikke-stationær tilstand, der i det akademiske år 2016/2017 vil være i det sidste eller de sidste to semestre af studier af første og anden grad (ST, der erklærer deres vilje til at fortsætte deres studier og dem, der kommer ind på arbejdsmarkedet), det er fra første grad, 3 år — 5 og 6 semestre og fra anden grad 2 år — 3. og 4. semester. Målgruppen som enhed vil også være WSB, et ikke-offentligt 2-fakultet universitet, over 12000 studerende [ST], min. 100 ST i fuldtidsstudier. Hovedopgaverne vil øge de kompetencer, der forventes af arbejdsgiverne og diagnosticeret bl.a. i undersøgelsen "Analyse af kompetencer og kvalifikationer, der er afgørende for at øge chancerne for kandidater på arbejdsmarkedet", dvs. kommunikations-, faglige, IT- og analytiske kompetencer, som vil lette ST's indtræden på arbejdsmarkedet. Opgaverne omfatter: Professional English-Finance Certified Training Workshops: SAP for finansfolk, fremtidens revisor, Excel Praktiske opgaver i form af projektteams, såkaldte business simuleringer studiebesøg på arbejdsgivernes aktiviteter udført af arbejdsgivere som en del af de såkaldte Business Simulations. Akademiet for Investeringer. (Danish)
13 August 2022
0 references
Obiectivul general al proiectului este de a spori competențele așteptate de piața forței de muncă în 204 ST (159K, 45M) din direcția FIR a modului staționar și part-time I și II BY de participare la programul DEZVOLTARE al competenței (PRK) oferit de WSB până la 31.10.2017. Principalele rezultate sunt:60 ST FIR, în care abilitățile de comunicare au crescut60 ST FIR, în care competența profesională a crescut36 ST FIR, în care a crescut IT48 ST FIR, în care au crescut competențele analitice ale proiectului. aceasta este de la primul grad, 3 ani – 5 și 6 semestre și de la gradul al doilea 2 ani – al treilea și al 4-lea semestru. Grupul țintă ca entitate va fi, de asemenea, WSB, o universitate non-publică cu 2 facultăți, peste 12000 de studenți [ST], min. 100 ST în studii cu normă întreagă. Principalele sarcini vor spori competențele așteptate de angajatori și diagnosticate, printre altele, în studiul „Analiza competențelor și a calificărilor esențiale pentru creșterea șanselor absolvenților pe piața forței de muncă”, și anume comunicarea, competențele profesionale, informatice și analitice, care vor facilita intrarea ST pe piața forței de muncă. Sarcinile includ: Ateliere profesionale de instruire engleză-finanțare: SAP pentru finanțatori, contabil al viitorului, sarcini practice Excel sub formă de echipe de proiect, așa-numitele simulări de afaceri vizite de studiu la activitățile angajatorilor efectuate de angajatori ca parte a așa-numitelor Simulări de afaceri. Academia de Investiții. (Romanian)
13 August 2022
0 references
Det allmänna målet för projektet är att öka den kompetens som arbetsmarknaden förväntar sig genom 204 ST (159K, 45M) i FIR-riktningen för stationära och deltidslägen I och II BY deltagande i det kompetensutvecklingsprogram (PRK) som WSB erbjuder till 31.10.2017. Huvudresultaten är: 60 ST FIR, där kommunikationsförmågan har ökat60 ST FIR, där yrkeskompetensen har ökat36 ST FIR, där IT48 ST FIR har ökat, där projektets analytiska kompetens har ökat. Målgruppen för projektet är 204 ST-riktning FIR (159K, 45M, ST inte arbetar och arbetar, ålder> 21, utbildning, min. gymnasieutbildning) i stationär och icke-stationär form, som under läsåret 2016/2017 kommer att vara i de sista eller de sista terminerna av studier av första och andra graden (ST, som förklarar sin vilja att fortsätta sina studier och de som kommer in på arbetsmarknaden). det är från första graden, 3 år – 5 och 6 terminer och från den andra graden 2 år – 3: e och 4: e terminen. Målgruppen som enhet kommer också att vara WSB, ett icke-offentligt 2-fakultetsinstitut, över 12000 studenter [ST], min. 100 ST i heltidsstudier. Huvuduppgifterna kommer att öka de kompetenser som arbetsgivare förväntar sig och diagnostiseras, bland annat i studien ”Analys av kompetenser och kvalifikationer som är avgörande för att öka chanserna för utexaminerade på arbetsmarknaden”, dvs. kommunikations-, yrkes-, it- och analytiska färdigheter, vilket kommer att underlätta inträdet av ST på arbetsmarknaden. Uppgifterna inkluderar: Professional English-Finance Certified Training Workshops: SAP för finansiärer, framtidsrevisor, Excel Praktiska uppgifter i form av projektteam, s.k. affärssimuleringar studiebesök på arbetsgivarnas verksamhet som en del av de så kallade Business Simulations. Akademin för investeringar. (Swedish)
13 August 2022
0 references
Cały Kraj
0 references
13 December 2023
0 references
Identifiers
POWR.03.01.00-00-K010/15
0 references