“Efficiency of Action – Power to Help” (Q91340): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Changed an Item: Import item from Poland) |
(Changed label, description and/or aliases in pt) |
||||||||||||||
| (9 intermediate revisions by 2 users not shown) | |||||||||||||||
| label / fr | label / fr | ||||||||||||||
«Efficacité de l’action — | «Efficacité de l’action — Pouvoir d’aide» | ||||||||||||||
| label / de | label / de | ||||||||||||||
„Effizienz des Handelns – Macht der Hilfe“ | |||||||||||||||
| label / nl | label / nl | ||||||||||||||
„Efficiëntie van actie — kracht van hulp” | |||||||||||||||
| label / it | label / it | ||||||||||||||
" | "Efficienza dell'azione — Potere di aiuto" | ||||||||||||||
| label / es | label / es | ||||||||||||||
«Eficiencia de la acción — Poder de ayuda» | |||||||||||||||
| label / da | label / da | ||||||||||||||
"Effektivitet af handling — magt til hjælp" | |||||||||||||||
| label / el | label / el | ||||||||||||||
«Αποτελεσματικότητα της δράσης — Δύναμη βοήθειας» | |||||||||||||||
| label / hr | label / hr | ||||||||||||||
„Učinkovitost djelovanja – moć pomoći” | |||||||||||||||
| label / ro | label / ro | ||||||||||||||
„Eficiența acțiunii – Puterea de ajutor” | |||||||||||||||
| label / sk | label / sk | ||||||||||||||
„Efektívnosť akcie – sila pomoci“ | |||||||||||||||
| label / mt | label / mt | ||||||||||||||
“Effiċjenza ta’ Azzjoni — Setgħa ta’ Għajnuna” | |||||||||||||||
| label / pt | label / pt | ||||||||||||||
«Eficiência da ação – Poder para ajudar» | |||||||||||||||
| label / fi | label / fi | ||||||||||||||
”Toimintatehokkuus – Apuvoima” | |||||||||||||||
| label / sl | label / sl | ||||||||||||||
„Učinkovitost ukrepanja – moč pomoči“ | |||||||||||||||
| label / cs | label / cs | ||||||||||||||
„Účinnost činnosti – síla pomoci“ | |||||||||||||||
| label / lt | label / lt | ||||||||||||||
„Veiksmingumo efektyvumas – pagalbos galia“ | |||||||||||||||
| label / lv | label / lv | ||||||||||||||
“Darbības efektivitāte — palīdzības spēja” | |||||||||||||||
| label / bg | label / bg | ||||||||||||||
„Ефективност на действията — сила на помощта“ | |||||||||||||||
| label / hu | label / hu | ||||||||||||||
„A cselekvés hatékonysága – a segítség ereje” | |||||||||||||||
| label / ga | label / ga | ||||||||||||||
“Éifeachtúlacht Gníomhaíochta — Cumhacht Chabhrach” | |||||||||||||||
| label / sv | label / sv | ||||||||||||||
”Åtgärdens effektivitet – Hjälpens makt” | |||||||||||||||
| label / et | label / et | ||||||||||||||
„Tegevuse tõhusus – abi jõud“ | |||||||||||||||
| Property / summary: The implementation of the project will allow to introduce organizational changes, in accordance with Article 110 of the Law on social work and services, using model solutions to separate the administrative procedure for the granting of social benefits from social work and services based on the “Rules of Implementation”. This amendment aims to increase the effectiveness and professionalisation of actions for persons benefiting from or requiring support from the OPS. Improving the quality of services and increasing their efficiency will change the image of the centre as a creator, coordinator and implementer of social support activities. Identifying a new Centre Mission will increase the sense of employee identification with its tasks and improve awareness of the role of OPS in the local community. The implementation of the project will be based on 3 stages (tasks) and the whole process of changes and implementation will be supported by external experts, monitored and continuously evaluated in terms of implementation of new solutions in the implemented model, compliance with the abovementioned regulations and documents and effectiveness of the effects on the Client GOPSThe results that are achieved – theresults will be achieved -separation of tasks related to the implementation ofadministrative procedures and the performance ofsocial work will be possible. 1. Activities related to the preparation ofGOPS to change the functioning ofsocial work,separation and proceeds of administrative procedures2. Preparation and professional improvement ofOPS staff in connection with the implementation of the OPS model, with particular regard to social work and services andseparation between administrative activities3. Implementation of social work and services in the model developed under the Task No.1 (English) / qualifier | |||||||||||||||
readability score: 0.7675509584886261
| |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
La mise en œuvre du projet permettra des changements organisationnels, conformément à l’article 110 de la loi sur les mineurs sociaux, en utilisant des solutions types pour séparer la procédure administrative d’octroi des prestations sociales du travail social et des services sur la base des «Principes de mise en œuvre». Cet amendement vise à accroître l’efficacité et la professionnalisation des actions au profit des personnes bénéficiant ou ayant besoin d’un soutien de la FPO. L’amélioration de la qualité des services et l’amélioration de leur efficacité modifieront l’image du centre en tant que créateur, coordonnateur et exécutant des activités de soutien social. La création de la nouvelle mission du Centre permettra d’accroître le sentiment d’identification des employés dans ses tâches et de mieux faire connaître le rôle du BSP dans la collectivité locale. La mise en œuvre du projet sera basée sur 3 étapes (tâches) et l’ensemble du processus de changement et de mise en œuvre sera soutenu par des experts externes, suivi et régulièrement évalué en termes de mise en œuvre de nouvelles solutions du modèle mis en œuvre, de conformité avec les règlements et documents susmentionnés et de l’efficacité des effets sur le client GOPSRezultata, qui sera réalisé — séparation des tâches liées à la mise en œuvre des procédures administratives et de l’exécution du travail. et la prestation de services sociaux augmentant le professionnalisme. soc. et améliorer la qualité des services fournis sera possible grâce à la mise en œuvre de 3 tâches principales: 1. Les activités liées à la préparation du GOPS modifient le fonctionnement du travail social, les services de séparation et la conduite des procédures administratives2. Préparation et amélioration professionnelle du personnel de l’OPS dans le cadre de la mise en œuvre du nouveau modèle de fonctionnement de l’OPS, avec une attention particulière au travail social et au service de séparation par les activités administratives3. Mise en œuvre du travail social et des services sur la base d’un modèle développé dans le cadre d’une tâcheNr1 (French) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Die Durchführung des Projekts ermöglicht organisatorische Veränderungen gemäß Artikel 110 des Sozialgesetzes, wobei Modelllösungen verwendet werden, um das Verwaltungsverfahren für die Gewährung von Sozialleistungen von Sozialarbeit und Dienstleistungen auf der Grundlage der „Durchführungsgrundsätze“ zu trennen. Diese Änderung zielt darauf ab, die Wirksamkeit und Professionalisierung von Maßnahmen zugunsten von Personen zu erhöhen, die von der OPS profitieren oder Unterstützung benötigen. Die Verbesserung der Qualität der Dienstleistungen und die Steigerung ihrer Wirksamkeit werden das Image des Zentrums als Schöpfer, Koordinator und Durchführung von Maßnahmen zur sozialen Unterstützung verändern. Die Einrichtung der neuen Mission des Zentrums wird das Gefühl der Identifizierung der Mitarbeiter mit ihren Aufgaben erhöhen und das Bewusstsein für die Rolle der OPS in der lokalen Gemeinschaft stärken. Die Durchführung des Projekts basiert auf 3 Stufen (Aufgaben) und der gesamte Prozess der Änderungen und Umsetzung wird von externen Experten unterstützt, überwacht und regelmäßig evaluiert in Bezug auf die Umsetzung neuer Lösungen des implementierten Modells, die Einhaltung der oben genannten Vorschriften und Dokumente und die Wirksamkeit der Auswirkungen auf den Kunden GOPSRezultata, die erreicht werden – Trennung von Aufgaben im Zusammenhang mit der Durchführung von Verwaltungsverfahren und der Durchführung der Arbeit. und die Bereitstellung von sozialen Dienstleistungeninsteigernprofessionalismus. soc. und Verbesserung der Qualität der erbrachten Dienstleistungen durch die Durchführung von 3 Hauptaufgaben: 1. Tätigkeiten im Zusammenhang mit der Vorbereitung von GOPS ändern die Funktionsweise der Sozialarbeit, der Trennungsdienste und der Durchführung von Verwaltungsverfahren2. Vorbereitung und fachliche Verbesserung des OPS-Personals im Zusammenhang mit der Umsetzung des aufgabenneuen Modells der Funktionsweise des OPS unter besonderer Berücksichtigung der Sozialarbeit und des Dienstes der Trennung durch Verwaltungstätigkeiten3. Umsetzung von Sozialarbeit und Dienstleistungen auf Basis eines im Rahmen einer TaskNr1 entwickelten Modells (German) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
De uitvoering van het project zal organisatorische veranderingen mogelijk maken, in overeenstemming met artikel 110 van de Social Minor Act, waarbij gebruik wordt gemaakt van modeloplossingen om de administratieve procedure voor de toekenning van sociale uitkeringen te scheiden van sociale arbeid en diensten op basis van de „Uitvoeringsbeginselen”. Dit amendement heeft tot doel de doeltreffendheid en professionalisering van acties ten behoeve van personen die steun van de OPS ontvangen of nodig hebben, te vergroten. Het verbeteren van de kwaliteit van de diensten en het vergroten van de effectiviteit ervan zal het imago van het centrum als maker, coördinator en uitvoerder van sociale ondersteunende activiteiten veranderen. De oprichting van de nieuwe missie van het Centrum zal het gevoel van identificatie van werknemers met zijn taken vergroten en het bewustzijn van de rol van OPS in de lokale gemeenschap vergroten. De uitvoering van het project zal worden gebaseerd op 3 fasen (taken) en het gehele proces van wijzigingen en implementatie zal worden ondersteund door externe deskundigen, gemonitord en regelmatig geëvalueerd in termen van de implementatie van nieuwe oplossingen van het geïmplementeerde model, de naleving van de bovengenoemde voorschriften en documenten en de effectiviteit van de effecten op de klant GOPSRezultata, die zal worden uitgevoerd — scheiding van taken in verband met de uitvoering van administratieve procedures en de uitvoering van de werkzaamheden. en de verlening van sociale dienstenverhogend professionalisme. soc. en verbetering van de kwaliteit van de geleverde diensten zullen mogelijk zijn dankzij de uitvoering van 3 hoofdtaken: 1. Activiteiten in verband met de voorbereiding van de GOPS wijzigen de werking van de sociale werkzaamheden, scheidingsdiensten en het voeren van administratieve procedures2. Voorbereidingenprofessionele verbetering van het personeel van de OPS in verband met de uitvoering van het taaknieuw model van het functioneren van de OPS, met bijzondere aandacht voor maatschappelijk werk en de dienst van scheiding door administratieve activiteiten3. Implementatie van maatschappelijk werk en diensten op basis van een model ontwikkeld in het kader van een taakNr1 (Dutch) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
L'attuazione del progetto consentirà cambiamenti organizzativi, ai sensi dell'articolo 110 della legge sui minori sociali, utilizzando soluzioni modello per separare la procedura amministrativa per la concessione di prestazioni sociali dal lavoro sociale e dai servizi basati sui "Principi di attuazione". L'emendamento mira ad aumentare l'efficacia e la professionalizzazione delle azioni a beneficio delle persone che beneficiano o richiedono sostegno da parte dell'OPS. Migliorare la qualità dei servizi e aumentarne l'efficacia cambierà l'immagine del centro come creatore, coordinatore e implementatore delle attività di sostegno sociale. L'istituzione della nuova Missione del Centro aumenterà il senso di identificazione dei dipendenti con i suoi compiti e aumenterà la consapevolezza del ruolo dell'OPS nella comunità locale. L'attuazione del progetto si baserà su 3 fasi (compiti) e l'intero processo di modifica e attuazione sarà supportato da esperti esterni, monitorato e valutato regolarmente in termini di implementazione di nuove soluzioni del modello implementato, rispetto delle suddette normative e documenti ed efficacia degli effetti sul cliente GOPSRezultata, che saranno raggiunti — separazione dei compiti associati all'attuazione dei procedimenti amministrativi e all'esecuzione del lavoro. e la fornitura di servizi sociali aumentandoprofessionalità. 1. Le attività connesse alla preparazione del GOPS modificano il funzionamento del lavoro sociale, i servizi di separazione e lo svolgimento dei procedimenti amministrativi2. Preparazione e miglioramento professionale del personale dell'OPS in relazione all'attuazione del nuovo modello di funzionamento dell'OPS con particolare riguardo al lavoro sociale e al servizio di separazione da parte delle attività amministrative3. Implementazione del lavoro sociale e dei servizi basati su un modello sviluppato nell'ambito di un taskNr1 (Italian) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
La ejecución del proyecto permitirá cambios organizativos, de conformidad con el artículo 110 de la Ley Social Menor, utilizando soluciones modelo para separar el procedimiento administrativo para la concesión de prestaciones sociales de la asistencia social y los servicios basados en los «Principios de aplicación». Esta enmienda tiene por objeto aumentar la eficacia y la profesionalización de las acciones en beneficio de las personas que se benefician o requieren apoyo de la OPS. Mejorar la calidad de los servicios y aumentar su eficacia cambiará la imagen del centro como creador, coordinador y ejecutor de las actividades de apoyo social. El establecimiento de la nueva Misión del Centro aumentará el sentido de identificación de los empleados con sus tareas y aumentará la conciencia sobre el papel de la OPS en la comunidad local. La ejecución del proyecto se basará en 3 etapas (tareas) y todo el proceso de cambios e implementación contará con el apoyo de expertos externos, supervisados y evaluados periódicamente en cuanto a la implementación de nuevas soluciones del modelo implementado, el cumplimiento de las normativas y documentos antes mencionados y la efectividad de los efectos en el cliente GOPSRezultata, que se logrará — la separación de tareas asociadas a la implementación de procedimientos administrativos y la ejecución del trabajo. y la prestación de servicios sociales aumentando el profesionalismo. soc. y mejorar la calidad de los servicios prestados será posible gracias a la implementación de 3 tareas principales: 1. Las actividades relacionadas con la preparación de GOPS cambian el funcionamiento del trabajo social,los servicios de separación y la realización de procedimientos administrativos2. Preparación y mejora profesional del personal de la OPS en relación con la implementación del nuevo modelo de funcionamiento de la OPS, con una consideración especial del trabajo social y el servicio de separación por actividades administrativas3. Implementación de trabajo social y servicios basados en un modelo desarrollado en el marco de una tareaNr1 (Spanish) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Gennemførelsen af projektet vil gøre det muligt at foretage organisatoriske ændringer i overensstemmelse med artikel 110 i loven om socialt mindretal ved hjælp af modelløsninger til at adskille den administrative procedure for tildeling af sociale ydelser fra socialt arbejde og tjenester baseret på "gennemførelsesprincipperne". Dette ændringsforslag har til formål at øge effektiviteten og professionaliseringen af foranstaltninger til gavn for personer, der drager fordel af eller har behov for støtte fra OPS. Forbedring af tjenesternes kvalitet og øget effektivitet vil ændre centrets image som skaber, koordinator og implementering af sociale støtteaktiviteter. Oprettelsen af centrets nye mission vil øge følelsen af at identificere medarbejderne med dets opgaver og øge bevidstheden om OPS' rolle i lokalsamfundet. Gennemførelsen af projektet vil blive baseret på tre faser (opgaver), og hele processen med ændringer og gennemførelse vil blive støttet af eksterne eksperter, overvåget og regelmæssigt evalueret med hensyn til gennemførelsen af nye løsninger i den implementerede model, overholdelse af ovennævnte forordninger og dokumenter og effektiviteten af virkningerne for klienten GOPSRezultata, som vil blive opnået — adskillelse af opgaver i forbindelse med gennemførelsen af administrative procedurer og udførelsen af arbejdet. og levering af sociale tjenester øger professionalismen. 1. Aktiviteterne i forbindelse med forberedelsen af GOPS ændrer det sociale arbejdes funktion, adskillelsestjenesterne og gennemførelsen af administrative procedurer2. Forberedelse og faglig forbedring af OPS-personalet i forbindelse med gennemførelsen af den opgavenye model for OPS' funktion under særlig hensyntagen til det sociale arbejde og tjenesten for adskillelse ved administrative aktiviteter3. Gennemførelse af socialt arbejde og tjenester baseret på en model, der er udviklet inden for rammerne af en opgaveNr1 (Danish) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Η υλοποίηση του έργου θα επιτρέψει οργανωτικές αλλαγές, σύμφωνα με το άρθρο 110 του νόμου περί κοινωνικών ανηλίκων, χρησιμοποιώντας πρότυπες λύσεις για τον διαχωρισμό της διοικητικής διαδικασίας για τη χορήγηση κοινωνικών παροχών από την κοινωνική εργασία και τις υπηρεσίες που βασίζονται στις «Αρχές Εφαρμογής». Η παρούσα τροπολογία αποσκοπεί στην αύξηση της αποτελεσματικότητας και της επαγγελματοποίησης των δράσεων προς όφελος των ατόμων που επωφελούνται ή χρειάζονται στήριξη από το OPS. Η βελτίωση της ποιότητας των υπηρεσιών και η αύξηση της αποτελεσματικότητάς τους θα αλλάξουν την εικόνα του κέντρου ως δημιουργού, συντονιστή και φορέα υλοποίησης δραστηριοτήτων κοινωνικής υποστήριξης. Η ίδρυση της νέας Αποστολής του Κέντρου θα αυξήσει την αίσθηση της ταύτισης των εργαζομένων με τα καθήκοντά της και θα αυξήσει την ευαισθητοποίηση σχετικά με το ρόλο του OPS στην τοπική κοινωνία. Η υλοποίηση του έργου θα βασίζεται σε 3 στάδια (καθήκοντα) και η όλη διαδικασία αλλαγών και υλοποίησης θα υποστηρίζεται από εξωτερικούς εμπειρογνώμονες, θα παρακολουθείται και θα αξιολογείται τακτικά όσον αφορά την εφαρμογή νέων λύσεων του εφαρμοζόμενου μοντέλου, τη συμμόρφωση με τους προαναφερθέντες κανονισμούς και έγγραφα και την αποτελεσματικότητα των επιπτώσεων στον πελάτη GOPSRezultata, οι οποίες θα επιτευχθούν — ο διαχωρισμός των καθηκόντων που σχετίζονται με την εφαρμογή των διοικητικών διαδικασιών και την εκτέλεση των εργασιών και η παροχή κοινωνικών υπηρεσιών αυξάνοντας τον επαγγελματισμό. 1. Οι δραστηριότητες piου σχετίζονται ε την piροετοιασία του GOPS εταβάλουν τη λειτουργία τη κοινωνική εργασία, τι υpiηρεσίε χωρισού και τη διεξαγωγή διοικητικών διαδικασιών2. Προετοιμασία και επαγγελματική βελτίωση του προσωπικού της OPS σε σχέση με την εφαρμογή του νέου μοντέλου λειτουργίας του OPS με ιδιαίτερη προσοχή στην κοινωνική εργασία και στην υπηρεσία διαχωρισμού με διοικητικές δραστηριότητες3. Υλοποίηση της κοινωνικής εργασίας και των υπηρεσιών με βάση ένα μοντέλο που αναπτύχθηκε στο πλαίσιο μιας εργασίαςΝr1 (Greek) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Provedbom projekta omogućit će se organizacijske promjene, u skladu s člankom 110. Zakona o socijalnim manjinama, primjenom modela rješenja za razdvajanje upravnog postupka za dodjelu socijalnih naknada iz socijalnog rada i usluga na temelju „Načela provedbe”. Cilj je ove izmjene povećati učinkovitost i profesionalizaciju mjera u korist osoba koje imaju koristi od OPS-a ili kojima je potrebna potpora. Poboljšanjem kvalitete usluga i povećanjem njihove učinkovitosti promijenit će se imidž centra kao stvaratelja, koordinatora i provoditelja aktivnosti socijalne potpore. Osnivanjem nove misije Centra povećat će se osjećaj identifikacije zaposlenika sa svojim zadaćama i podići svijest o ulozi OPS-a u lokalnoj zajednici. Provedba projekta temeljit će se na 3 faze (zadaća), a cjelokupan proces promjena i provedbe bit će podržan od strane vanjskih stručnjaka, praćen i redovito evaluiran u smislu implementacije novih rješenja implementiranog modela, usklađenosti s gore navedenim propisima i dokumentima te učinkovitosti učinaka na klijenta GOPSRezultata, koji će se ostvariti – razdvajanje zadataka vezanih uz provedbu upravnih postupaka i obavljanje posla. te pružanje socijalnih uslugapovećanje profesionalnosti. soc. i poboljšanje kvalitete pruženih usluga bit će moguće zahvaljujući provedbi 3 glavna zadatka: 1. Aktivnosti povezane s pripremom GOPS-a mijenjaju funkcioniranje socijalnog rada, usluge razdvajanja i vođenje upravnih postupaka2. Priprema i stručno usavršavanje osoblja OPS-a u vezi s provedbom zadanog novog modela funkcioniranja OPS-a s posebnim osvrtom na socijalni rad i usluge razdvajanja administrativnim aktivnostima3. Implementacija socijalnog rada iusluga na temelju modela razvijenog u okviru zadatkaNr1 (Croatian) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Punerea în aplicare a proiectului va permite schimbări organizaționale, în conformitate cu articolul 110 din Legea privind minoritățile sociale, utilizând soluții model pentru separarea procedurii administrative de acordare a prestațiilor sociale de asistența socială și de serviciile bazate pe „Principiile de implementare”. Acest amendament vizează creșterea eficacității și profesionalizării acțiunilor în beneficiul persoanelor care beneficiază sau necesită sprijin din partea OPS. Îmbunătățirea calității serviciilor și creșterea eficienței acestora vor schimba imaginea centrului în calitate de creator, coordonator și pus în aplicare a activităților de sprijin social. Înființarea noii Misiuni a Centrului va spori sentimentul de identificare a angajaților cu sarcinile sale și va spori gradul de conștientizare a rolului OPS în comunitatea locală. Implementarea proiectului se va baza pe 3 etape (sarcini), iar întregul proces de modificări și implementare va fi susținut de experți externi, monitorizați și evaluați periodic în ceea ce privește implementarea de noi soluții ale modelului implementat, respectarea reglementărilor și documentelor menționate mai sus și eficacitatea efectelor asupra clientului GOPSRezultata, care vor fi realizate – separarea sarcinilor legate de punerea în aplicare a procedurilor administrative și executarea lucrărilor. și furnizarea de servicii socialeprofessionalism. soc. și îmbunătățirea calității serviciilor furnizate va fi posibilă datorită implementării a 3 sarcini principale: 1. Activitățile legate de pregătirea GOPS au modificat funcționarea asistenței sociale, a serviciilor de separare și a desfășurării procedurilor administrative2. Pregătirea și îmbunătățirea profesională a personalului OPS în legătură cu punerea în aplicare a noului model de funcționare a OPS, acordând o atenție deosebită asistenței sociale și serviciului de separare prin activități administrative3. Implementarea asistenței sociale și a serviciilor pe baza unui model elaborat în cadrul unei sarciniNr1 (Romanian) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Realizácia projektu umožní organizačné zmeny v súlade s článkom 110 zákona o menšej sociálnej oblasti pomocou modelových riešení na oddelenie správneho postupu pri poskytovaní sociálnych dávok od sociálnej práce a služieb na základe „Zásad implementácie“. Cieľom tohto pozmeňujúceho a doplňujúceho návrhu je zvýšiť účinnosť a profesionalizáciu akcií v prospech osôb, ktoré využívajú alebo potrebujú podporu z OPS. Zlepšenie kvality služieb a zvýšenie ich účinnosti zmení imidž centra ako tvorcu, koordinátora a realizátora činností sociálnej podpory. Zriadením novej misie centra sa zvýši pocit identifikácie zamestnancov s jeho úlohami a zvýši sa povedomie o úlohe OPS v miestnej komunite. Realizácia projektu bude založená na troch etapách (úlohách) a celý proces zmien a implementácie budú podporovať externí experti, monitorovaní a pravidelne vyhodnocovaní z hľadiska implementácie nových riešení implementovaného modelu, súladu s vyššie uvedenými predpismi a dokumentmi a účinnosti účinkov na klienta GOPSRezultata, ktoré budú dosiahnuté – oddelenie úloh spojených s realizáciou administratívnych konaní a výkonu práce. a poskytovanie sociálnych služiebzvýšenie profesionality. soc. a zlepšenie kvality poskytovaných služieb bude možné vďaka realizácii 3 hlavných úloh: 1. Činnosti súvisiace s prípravou GOPS menia fungovanie sociálnej práce, oddelenieslužieb a vedenie správnych konaní2. Príprava a profesijné zlepšenie zamestnancov OPS v súvislosti s realizáciou úlohy – nový model fungovania OPS s osobitným zreteľom na sociálnu prácu a službu oddelenia administratívnymi činnosťami3. Implementácia sociálnej práce a služieb založených na modeli vypracovanom v rámci úlohyNr1 (Slovak) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
L-implimentazzjoni tal-proġett se tippermetti bidliet organizzattivi, skont l-Artikolu 110 tal-Att dwar il-Minuri Soċjali, bl-użu ta’ soluzzjonijiet mudell biex tissepara l-proċedura amministrattiva għall-għoti ta’ benefiċċji soċjali mill-ħidma soċjali u s-servizzi bbażati fuq il-“Prinċipji ta’ Implimentazzjoni”. Din l-emenda għandha l-għan li żżid l-effikaċja u l-professjonalizzazzjoni tal-azzjonijiet għall-benefiċċju tal-persuni li jibbenefikaw jew li jeħtieġu appoġġ mill-OPS. It-titjib tal-kwalità tas-servizzi u ż-żieda fl-effettività tagħhom se jibdlu l-immaġni taċ-ċentru bħala kreatur, koordinatur u implimentatur tal-attivitajiet ta’ appoġġ soċjali. L-istabbiliment tal-Missjoni l-ġdida taċ-Ċentru ser iżid is-sens ta’ identifikazzjoni ta’ l-impjegati bil-kompiti tiegħu u jżid l-għarfien dwar ir-rwol ta’ l-OPS fil-komunità lokali. L-implimentazzjoni tal-proġett se tkun ibbażata fuq tliet stadji (kompiti) u l-proċess kollu tal-bidliet u l-implimentazzjoni se jkun appoġġjat minn esperti esterni, immonitorjati u evalwati regolarment f’termini tal-implimentazzjoni ta’ soluzzjonijiet ġodda tal-mudell implimentat, il-konformità mar-regolamenti u d-dokumenti msemmija hawn fuq u l-effettività tal-effetti fuq il-klijent GOPSRezultata, li se jinkisbu — is-separazzjoni tal-kompiti assoċjati mal-implimentazzjoni tal-proċedimenti amministrattivi u l-prestazzjoni tax-xogħol. u l-provvista ta’ servizzi soċjali li jżidu l-professjonaliżmu. 1. L-attivitajietrelatati mat-tħejjija tal-GOPS jibdlu l-funzjonament tal-ħidma soċjali, is-Servizzi ta’ Separazzjoni u t-tmexxija tal-proċeduri amministrattivi2. It-tħejjija u t-titjib professjonali ta’ l-istaff ta’ l-OPS b’rabta ma’ l-implimentazzjoni tal-mudell il-ġdid ta’ ħidma ta’ l-OPS b’kunsiderazzjoni speċjali tax-xogħol soċjali u s-servizz ta’ separazzjoni b’attivitajiet amministrattivi3. L-implimentazzjoni tal-ħidma soċjali u s-servizzi bbażati fuq mudell żviluppat fil-qafas ta’ kompituNr1 (Maltese) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
A execução do projeto permitirá introduzir alterações organizacionais, em conformidade com o artigo 110.o da Lei relativa ao trabalho e aos serviços sociais, utilizando soluções-modelo para separar o procedimento administrativo para a concessão de prestações sociais do trabalho e dos serviços sociais com base nas «regras de execução». Esta alteração visa aumentar a eficácia e a profissionalização das ações para as pessoas que beneficiam ou necessitam de apoio da alimentação elétrica em terra. Melhorar a qualidade dos serviços e aumentar a sua eficiência alterará a imagem do centro enquanto criador, coordenador e executor de atividades de apoio social. A identificação de uma nova Missão do Centro aumentará o sentido de identificação dos funcionários com as suas tarefas e aumentará a sensibilização para o papel da alimentação elétrica em terra na comunidade local. A implementação do projecto basear-se-á em 3 fases (tarefas) e todo o processo de alterações e implementação será apoiado por peritos externos, monitorizados e continuamente avaliados em termos de implementação de novas soluções no modelo implementado, cumprimento dos regulamentos e documentos acima referidos e eficácia dos efeitos sobre o Cliente GOPS. 1. Atividades relacionadas com a preparação do GOPS para alterar o funcionamento do trabalho social, a separação e o produto dos procedimentos administrativos2. Preparação e aperfeiçoamento profissional do pessoal da OPS em ligação com a aplicação do modelo de OPS, em especial no que diz respeito ao trabalho e serviços sociais e à separação entre atividades administrativas3. Implementação do trabalho e dos serviços sociais no modelo desenvolvido no âmbito da Tarefa n.o 1 (Portuguese) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Hankkeen toteuttaminen mahdollistaa sosiaalivähemmistölain 110 §:n mukaiset organisatoriset muutokset käyttämällä malliratkaisuja sosiaalietuuksien myöntämiseen liittyvän hallinnollisen menettelyn erottamiseksi sosiaalityöstä ja palveluista ”täytäntöönpanon periaatteiden” perusteella. Tarkistuksella pyritään lisäämään toimien tehokkuutta ja ammattimaisuutta sellaisten henkilöiden hyväksi, jotka hyötyvät tai tarvitsevat tukea OPS:sta. Palvelujen laadun parantaminen ja niiden tehokkuuden lisääminen muuttavat keskuksen imagoa sosiaalisen tukitoiminnan luojana, koordinaattorina ja toteuttajana. Keskuksen uuden operaation perustaminen lisää työntekijöiden tunnistamisen tunnetta ja lisää tietoisuutta OPS:n roolista paikallisyhteisössä. Hankkeen toteutus perustuu kolmeen vaiheeseen (tehtävät), ja koko muutos- ja toteutusprosessia tukevat ulkopuoliset asiantuntijat, joita seurataan ja arvioidaan säännöllisesti toteutunun mallin uusien ratkaisujen, edellä mainittujen määräysten ja asiakirjojen noudattamisen sekä asiakkaan GOPSRezultataan kohdistuvien vaikutusten tehokkuuden osalta. 1. GOPS:n valmisteluun liittyvä toiminta muuttaa sosiaalityön,erotuspalvelujen ja hallinnollisten menettelyjen kulkua2. OPS:n henkilöstön valmistelu ja ammatillinen parantaminen OPS:n uuden toimintamallin täytäntöönpanon yhteydessä ottaen erityisesti huomioon sosiaalityö ja hallinnollisten toimintojen välinen erottaminen3. Sosiaalityön ja -palvelujen toteuttaminen tehtävän yhteydessä kehitettyyn malliinNr1 (Finnish) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Izvedba projekta bo omogočila organizacijske spremembe v skladu s 110. členom Zakona o manjšinah z uporabo vzorčnih rešitev za ločevanje upravnega postopka dodeljevanja socialnih prejemkov iz socialnega dela in storitev na podlagi „načel izvajanja“. Namen tega predloga spremembe je povečati učinkovitost in profesionalizacijo ukrepov v korist oseb, ki prejemajo ali potrebujejo podporo iz OPS. Izboljšanje kakovosti storitev in povečanje njihove učinkovitosti bosta spremenila podobo centra kot ustvarjalca, koordinatorja in izvajalca dejavnosti socialne podpore. Ustanovitev nove misije Centra bo povečala občutek prepoznavanja zaposlenih z njegovimi nalogami in povečala ozaveščenost o vlogi OPS v lokalni skupnosti. Izvajanje projekta bo temeljilo na treh fazah (nalogah), celoten proces sprememb in izvajanja pa bodo podprli zunanji strokovnjaki, spremljali in redno ocenjevali v smislu izvajanja novih rešitev izvedenega modela, skladnosti z zgoraj navedenimi predpisi in dokumenti ter učinkovitosti učinkov na stranko GOPSRezultata, kar bo doseženo – ločitev nalog, povezanih z izvajanjem upravnih postopkov in opravljanjem dela. ter zagotavljanje socialnih storitev, ki povečujejoprofessionalnost. soc. in izboljšanje kakovosti opravljenih storitev bosta mogoča z izvajanjem treh glavnih nalog: 1. Dejavnosti, povezane s pripravo GOPSSpremembe delovanja socialnega dela, storitev ločevanja in vodenja upravnih postopkov2. Priprava in strokovno izboljšanje osebja OPS v povezavi z izvajanjem nalog novega modela delovanja OPS s posebnim poudarkom na socialnem delu in storitvah ločitve po upravnih dejavnostih3. Izvajanje socialnega dela in storitev na podlagi modela, razvitega v okviru nalogeNr1 (Slovenian) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Realizace projektu umožní organizační změny v souladu s článkem 110 zákona o sociálním menšině za použití vzorových řešení pro oddělení správního řízení pro poskytování sociálních dávek od sociální práce a služeb na základě „zásad provádění“. Cílem tohoto pozměňovacího návrhu je zvýšit účinnost a profesionalizaci akcí ve prospěch osob, které využívají nebo vyžadují podporu OPS. Zlepšení kvality služeb a zvýšení jejich účinnosti změní obraz centra jako tvůrce, koordinátora a realizátora činností sociální podpory. Zřízení nové mise střediska zvýší pocit identifikace zaměstnanců s jeho úkoly a zvýší povědomí o úloze OPS v místní komunitě. Realizace projektu bude založena na 3 etapách (úkoly) a celý proces změn a implementace bude podpořen externími odborníky, monitorován a pravidelně vyhodnocován z hlediska implementace nových řešení realizovaného modelu, souladu s výše uvedenými předpisy a dokumenty a účinnosti účinků na klienta GOPSRezultata, které budou dosaženy – oddělení úkolů spojených s realizací správního řízení a výkon práce. a poskytování sociálních služeb zvyšujícíprofesionalismus. soc. a zlepšení kvality poskytovaných služeb bude možné díky realizaci 3 hlavních úkolů: 1. Činnosti související s přípravou GOPSzměna fungování sociální práce, oddělení služeb a vedení správních řízení2. Přípravaaprofesionální zlepšení zaměstnanců OPS v souvislosti s prováděním úkolového nového modelu fungování OPS se zvláštním zřetelem na sociální práci a službu oddělení administrativních činností3. Implementace sociální práce a služeb na základě modelu vyvinutého v rámci úkoluNr1 (Czech) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Projekto įgyvendinimas sudarys sąlygas organizaciniams pokyčiams pagal Socialinių mažumų įstatymo 110 straipsnį, naudojant pavyzdinius sprendimus, skirtus socialinės išmokos skyrimo nuo socialinio darbo ir paslaugų administracinei procedūrai atskirti remiantis „Įgyvendinimo principais“. Šiuo pakeitimu siekiama padidinti veiksmų veiksmingumą ir profesionalumą asmenų, gaunančių arba reikalaujančių OPS paramos, naudai. Paslaugų kokybės gerinimas ir jų veiksmingumo didinimas pakeis centro, kaip socialinės paramos veiklos kūrėjo, koordinatoriaus ir įgyvendintojo, įvaizdį. Naujos Centro misijos įsteigimas padidins darbuotojų tapatinimosi su jo užduotimis jausmą ir padidins informuotumą apie OPS vaidmenį vietos bendruomenėje. Projekto įgyvendinimas bus grindžiamas 3 etapais (užduotys), o visą pokyčių ir įgyvendinimo procesą rems išorės ekspertai, stebimi ir reguliariai vertinami diegiamo modelio naujų sprendimų įgyvendinimo, atitikties aukščiau minėtiems reglamentams ir dokumentams bei poveikio klientui GOPSRezultata efektyvumo, kuris bus pasiektas – atskyrimas su administracinių procedūrų įgyvendinimu ir darbo atlikimu bei socialinių paslaugų teikimas, didinantprofesiškumą. 1. Su GOPS rengimu susijusi veikla keičia socialinio darbo, atskyrimo paslaugų ir administracinių procedūrų vykdymą2. OPS darbuotojų parengimas ir profesinis tobulinimas, susijęs su naujo OPS veikimo modelio įgyvendinimu, ypatingą dėmesį skiriant socialiniam darbui ir atskyrimui vykdant administracinę veiklą3. Socialinio darbo ir paslaugų įgyvendinimas remiantis modeliu, sukurtu vykdant užduotįNr1 (Lithuanian) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Projekta īstenošana ļaus veikt organizatoriskas izmaiņas saskaņā ar Mazo Sociālā likuma 110. pantu, izmantojot paraugrisinājumus, lai nodalītu administratīvo procedūru sociālo pabalstu piešķiršanai no sociālā darba un pakalpojumiem, pamatojoties uz “Īstenošanas principiem”. Šā grozījuma mērķis ir palielināt darbību efektivitāti un profesionalizāciju to personu labā, kuras gūst labumu no OPS vai kurām vajadzīgs atbalsts no OPS. Pakalpojumu kvalitātes uzlabošana un to efektivitātes paaugstināšana mainīs centra tēlu kā sociālā atbalsta pasākumu radītājs, koordinators un īstenotājs. Centra jaunās misijas izveide palielinās darbinieku apzināšanas sajūtu ar saviem uzdevumiem un palielinās informētību par OPS lomu vietējā sabiedrībā. Projekta īstenošana balstīsies uz 3 posmiem (uzdevumiem), un visu izmaiņu un ieviešanas procesu atbalstīs ārējie eksperti, uzraudzīs un regulāri izvērtēs attiecībā uz ieviestā modeļa jauno risinājumu ieviešanu, atbilstību iepriekš minētajiem noteikumiem un dokumentiem un ietekmes uz klientu GOPSRezultata efektivitāti, kas tiks sasniegta — ar administratīvā procesa īstenošanu un darba veikšanu saistīto uzdevumu nodalīšanu un sociālo pakalpojumu sniegšanu, palielinotprofesionalitāti. 1. Darbības, kas saistītas ar GOPS sagatavošanuSociālā darba,nodalīšanas dienestuun administratīvo procedūru norise2. OPS personāla sagatavošana un profesionāla uzlabošana saistībā ar jaunā OPS darbības modeļa īstenošanu, īpašu uzmanību pievēršot sociālajam darbam un pakalpojumu nošķiršanai no administratīvām darbībām3. Sociālā darba un pakalpojumu īstenošana, pamatojoties uz modeli, kas izstrādāts uzdevuma Nr.1 ietvaros (Latvian) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Изпълнението на проекта ще даде възможност за организационни промени в съответствие с чл.110 от Закона за социалните грижи, като се използват примерни решения за отделяне на административната процедура за отпускане на социални помощи от социалната работа и услугите въз основа на „Принципите на прилагане“. Настоящото изменение има за цел да повиши ефективността и професионализацията на действията в полза на лицата, които се ползват или се нуждаят от подкрепа от OPS. Подобряването на качеството на услугите и повишаването на тяхната ефективност ще променят имиджа на центъра като създател, координатор и изпълнител на дейности за социална подкрепа. Създаването на новата мисия на Центъра ще повиши чувството за идентификация на служителите със своите задачи и ще повиши осведомеността за ролята на OPS в местната общност. Изпълнението на проекта ще се основава на 3 етапа (задачи) и целият процес на промени и изпълнение ще бъде подкрепен от външни експерти, наблюдавани и редовно оценявани по отношение на прилагането на нови решения на внедрения модел, спазването на горепосочените регламенти и документи и ефективността на ефектите върху клиента GOPSRezultata, които ще бъдат постигнати — разделяне на задачите, свързани с изпълнението на административните процедури и изпълнението на работата. и предоставянето на социални услугиповишаване напрофесионализма. така и подобряване качеството на предоставяните услуги ще бъде възможно благодарение на изпълнението на 3 основни задачи: 1. Дейности, свързани с подготовката на GOPS Промяна на функционирането на социалната работа, отдели и провеждане на административни производства2. Подготовка и професионално усъвършенстване на персонала на OPS във връзка с изпълнението на задачата-новия модел на функциониране на OPS със специално внимание на социалната работа и обслужването наотделяне чрез административни дейности3. Изпълнение на социална работа и услуги въз основа на модел, разработен в рамките на задачaNr1 (Bulgarian) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
A projekt megvalósítása lehetővé teszi a kisebb szociális törvény 110. §-a szerinti szervezeti változtatásokat, a szociális juttatások és a szociális szolgáltatások nyújtásának adminisztratív eljárásának a „végrehajtás elvei” alapján történő elkülönítésére szolgáló modellmegoldások alkalmazásával. E módosítás célja az intézkedések hatékonyságának és professzionalizálásának fokozása az OPS-támogatásban részesülő vagy azt igénylő személyek javára. A szolgáltatások minőségének javítása és hatékonyságának növelése megváltoztatja a központról mint a szociális támogatási tevékenységek alkotójáról, koordinátoráról és végrehajtójáról alkotott képet. A Központ új missziójának létrehozása növelni fogja az alkalmazottak azonosítását a feladataival, és növeli az OPS helyi közösségben betöltött szerepével kapcsolatos tudatosságot. A projekt megvalósítása 3 szakaszon (feladatokon) alapul, és a változások és a végrehajtás teljes folyamatát külső szakértők támogatják, figyelemmel kísérik és rendszeresen értékelik a megvalósított modell új megoldásainak megvalósítása, a fent említett szabályozások és dokumentumok betartása, valamint az ügyfélre gyakorolt hatások hatékonysága, GOPSRezultata, amely megvalósul – az adminisztratív eljárások végrehajtásával és a munka elvégzésével kapcsolatos feladatok szétválasztása, valamint a szociális szolgáltatások biztosításaaprofesszionalizmus növelése és a nyújtott szolgáltatások minőségének javítása 3 fő feladat megvalósításának köszönhetően: 1. A GOPS előkészítésével kapcsolatos tevékenységek megváltoztatták a szociális munka működését, az elkülönített szolgáltatásokat és a közigazgatási eljárások lefolytatását2. Az OPS személyzetének előkészítése és szakmai fejlesztése az OPS feladat-új működési modelljének megvalósításával összefüggésben, különös tekintettel a szociális munkára és az adminisztratív tevékenységekkel való különválasztásra3. Szociális munka és szolgáltatások megvalósítása egy 1. feladat keretében kidolgozott modell alapján (Hungarian) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Le cur chun feidhme an tionscadail, beifear in ann athruithe eagraíochtúla a dhéanamh, i gcomhréir le hAirteagal 110 den Acht um Mionlaigh Shóisialta, trí úsáid a bhaint as samhail-réitigh chun an nós imeachta riaracháin a dheighilt chun sochair shóisialta a dheonú ó obair shóisialta agus ó sheirbhísí sóisialta bunaithe ar “Prionsabail Chur Chun Feidhme”. Is é is aidhm don leasú seo éifeachtacht agus proifisiúnú gníomhaíochtaí a mhéadú ar mhaithe le daoine a thairbhíonn den OPS nó a dteastaíonn tacaíocht uathu. Má chuirtear feabhas ar cháilíocht na seirbhísí agus má mhéadaítear a n-éifeachtacht, athrófar íomhá an ionaid mar chruthaitheoir, comhordaitheoir agus cur chun feidhme gníomhaíochtaí tacaíochta sóisialta. Cuirfidh bunú Mhisean nua an Lárionaid le tuiscint na bhfostaithe a aithint lena chúraimí agus le feasacht ar ról OPS sa phobal áitiúil a mhéadú. Beidh cur chun feidhme an tionscadail bunaithe ar 3 chéim (cúraimí) agus tacóidh saineolaithe seachtracha le próiseas iomlán na n-athruithe agus an chur chun feidhme, déanfar faireachán agus meastóireacht rialta air i dtéarmaí réitigh nua den tsamhail a cuireadh chun feidhme a chur chun feidhme, comhlíonadh na rialachán agus na ndoiciméad thuasluaite agus éifeachtacht na n-éifeachtaí ar an gcliant GOPSRezultata, a bhainfear amach — deighilt na gcúraimí a bhaineann le cur chun feidhme na n-imeachtaí riaracháin agus feidhmíocht na hoibre, agus soláthar seirbhísí sóisialta a mhéadóidh an ghairmiúlacht. 1. Déanann gníomhaíochtaí a bhaineann le hullmhú GOPS athrú ar fheidhmiú na hoibre sóisialta, na seirbhísí deighilte agus seoladh imeachtaí riaracháin2. Baill foirne OOPS a ullmhú agus a fheabhsú go gairmiúil i dtaca le cur chun feidhme na samhla nua tascanna d’fheidhmiú an OPS agus aird ar leith á tabhairt ar obair shóisialta agus ar an tseirbhís deighilte trí ghníomhaíochtaí riaracháin3. Obair shóisialta agus seirbhísí sóisialta a chur chun feidhme bunaithe ar mhúnla a forbraíodh faoi chuimsiú tascNr1 (Irish) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Genomförandet av projektet kommer att möjliggöra organisatoriska förändringar, i enlighet med artikel 110 i lagen om social minoritet, med hjälp av modelllösningar för att skilja det administrativa förfarandet för beviljande av sociala förmåner från socialt arbete och tjänster baserade på ”genomförandeprinciper”. Detta ändringsförslag syftar till att öka effektiviteten och professionaliseringen av åtgärder till förmån för personer som får eller behöver stöd från OPS. Att förbättra kvaliteten på tjänsterna och öka deras effektivitet kommer att förändra bilden av centrumet som skapare, samordnare och genomförande av socialt stöd. Inrättandet av centrumets nya uppdrag kommer att öka känslan av identifiering av anställda med dess uppgifter och öka medvetenheten om OPS roll i lokalsamhället. Genomförandet av projektet kommer att bygga på tre etapper (uppgifter) och hela processen med ändringar och genomförande kommer att stödjas av externa experter, övervakas och regelbundet utvärderas när det gäller genomförandet av nya lösningar i den genomförda modellen, efterlevnad av ovannämnda förordningar och dokument och effektiviteten av effekterna på kunden GOPSRezultata, som kommer att uppnås – åtskillnad av uppgifter i samband med genomförandet av administrativa förfaranden och utförandet av arbete. 1. Verksamhet i samband med förberedandet av GOPS förändrar det sociala arbetets funktion, åtskillnadstjänsterna och genomförandet av administrativa förfaranden2. Förberedelse och yrkesmässig förbättring av OPS-personalen i samband med genomförandet av den nya arbetsmodellen för OPS med särskild hänsyn till socialt arbete och avskiljning genom administrativ verksamhet3. Genomförande av socialt arbete och tjänster utifrån en modell som utvecklats inom ramen för en uppgiftNr1 (Swedish) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Projekti rakendamine võimaldab teha organisatsioonilisi muudatusi kooskõlas sotsiaalvähemuste seaduse artikliga 110, kasutades näidislahendusi, et eraldada sotsiaaltoetuste andmise haldusmenetlus sotsiaaltööst ja sotsiaalteenustest, mis põhinevad rakenduspõhimõtetel. Muudatusettepaneku eesmärk on suurendada OPS-ist toetust saavate või seda vajavate isikute jaoks võetavate meetmete tõhusust ja professionaalsemaks muutmist. Teenuste kvaliteedi parandamine ja nende tõhususe suurendamine muudab keskuse mainet sotsiaalse tugitegevuse looja, koordineerijana ja elluviijana. Keskuse uue missiooni loomine suurendab töötajate identifitseerimise tunnet tema ülesannetega ja suurendab teadlikkust OPSi rollist kohalikus kogukonnas. Projekti elluviimine põhineb kolmel etapil (ülesanded) ning kogu muudatuste ja rakendamise protsessi toetavad väliseksperdid, jälgitakse ja hinnatakse korrapäraselt rakendatud mudeli uute lahenduste rakendamist, eespool nimetatud määruste ja dokumentide järgimist ning kliendi GOPSRezultatale avalduva mõju tõhusust, mis saavutatakse – haldusmenetluste ja töö teostamisega seotud ülesannete lahusus ning sotsiaalteenuste osutamine, mis suurendab professionaalsust ja parandab osutatavate teenuste kvaliteeti, on võimalik tänu kolme põhiülesande rakendamisele: 1. GOPSi ettevalmistamisega seotud tegevused muudavad sotsiaaltöö, eraldamisteenuste ja haldusmenetluste läbiviimist2. OPS-i töötajate ettevalmistamine ja ametialane täiustamine seoses OPSi uue toimimismudeli rakendamisega, pöörates erilist tähelepanu sotsiaaltööle ja eraldamisele haldustegevuse kaudu3. Sotsiaaltöö ja -teenuste rakendamine, mis põhineb ülesandeNr1 raames välja töötatud mudelil (Estonian) | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit: Miechów / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit: Miechów / qualifier | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS: Kraków County / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS: Kraków County / qualifier | |||||||||||||||
| Property / thematic objective | |||||||||||||||
| Property / thematic objective: Multiple Thematic Objective / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / thematic objective: Multiple Thematic Objective / qualifier | |||||||||||||||
| Property / thematic objective | |||||||||||||||
| Property / thematic objective: Social inclusion / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / date of last update | |||||||||||||||
13 December 2023
| |||||||||||||||
| Property / date of last update: 13 December 2023 / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Latest revision as of 06:32, 13 October 2024
Project Q91340 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | “Efficiency of Action – Power to Help” |
Project Q91340 in Poland |
Statements
304,454.12 zloty
0 references
361,241.25 zloty
0 references
84.28 percent
0 references
1 October 2019
0 references
31 March 2021
0 references
GMINA MIECHÓW/GMINNY OŚRODEK POMOCY SPOŁECZNEJ W MIECHOWIE
0 references
Realizacja projektu pozwoli na wprowadzenie zmian organizacyjnych, zgodnie z art. 110 ustawy o pom. społ., z wykorzystaniem rozwiązań modelowych oddzielenia procedury administracyjnej przyznawania świadczeń z pom. społ. od pracy socjalnej i usług w oparciu o "Zasady wdrażania()" . Zmiana ta ma na celu zwiększenie skuteczności oraz profesjonalizację działań na rzecz osób korzystających lub wymagających wsparcia ze strony OPS. Poprawa jakości usług i zwiększenie ich efektywności wpłynie na zmianę wizerunku ośrodka jako kreatora, koordynatora i realizatora działań w zakresie wsparcia społecznego. Określenie nowej Misji Ośrodka zwiększy poczucie identyfikacji pracowników z jego zadaniami i poprawi świadomość roli OPS wśród społeczności lokalnej. Realizacja projektu oparta będzie o 3 etapy ( zadania) a cały proces zmian i realizacji wspierany będzie przez ekspertów zewnętrznych, monitorowany i na bieżąco oceniany pod kątem realizacji nowych rozwiązań wdrożonego modelu, zgodności z ww. przepisami i dokumentami i skuteczności oddziaływań na Klienta GOPSRezultaty,którezostanąosiągnięte - oddzieleniezadańzwiązanychzprowadzeniempostępowaniaadministracyjnegood wykonywaniapracysocj. orazświadczeniausługsocjalnychizwiększenieprofesjonalizmuprac. soc. ipoprawajakościświadczonychusług możliwe będą dzięki realizacji 3 głównych zadań: 1. DziałaniazwiązanezprzygotowaniemGOPSdozmiany funkcjonowaniawzakresiepracysocjalnej,usługi oddzieleniaichodprowadzenia postępowań administracyjnych2. PrzygotowanieidoskonaleniezawodowepracownikówOPSw związkuzrealizacjązadańwnowymmodelufunkcjonowania OPSzeszczególnym uwzględnieniempracysocjalnejoraz usługioddzieleniemichoddziałańadministracyjnych3. Realizacjapracysocjalnejiusługwgmodeluwypracowanego wramachzadaniaNr1 (Polish)
0 references
The implementation of the project will allow to introduce organizational changes, in accordance with Article 110 of the Law on social work and services, using model solutions to separate the administrative procedure for the granting of social benefits from social work and services based on the “Rules of Implementation”. This amendment aims to increase the effectiveness and professionalisation of actions for persons benefiting from or requiring support from the OPS. Improving the quality of services and increasing their efficiency will change the image of the centre as a creator, coordinator and implementer of social support activities. Identifying a new Centre Mission will increase the sense of employee identification with its tasks and improve awareness of the role of OPS in the local community. The implementation of the project will be based on 3 stages (tasks) and the whole process of changes and implementation will be supported by external experts, monitored and continuously evaluated in terms of implementation of new solutions in the implemented model, compliance with the abovementioned regulations and documents and effectiveness of the effects on the Client GOPSThe results that are achieved – theresults will be achieved -separation of tasks related to the implementation ofadministrative procedures and the performance ofsocial work will be possible. 1. Activities related to the preparation ofGOPS to change the functioning ofsocial work,separation and proceeds of administrative procedures2. Preparation and professional improvement ofOPS staff in connection with the implementation of the OPS model, with particular regard to social work and services andseparation between administrative activities3. Implementation of social work and services in the model developed under the Task No.1 (English)
15 October 2020
0.7675509584886261
0 references
La mise en œuvre du projet permettra des changements organisationnels, conformément à l’article 110 de la loi sur les mineurs sociaux, en utilisant des solutions types pour séparer la procédure administrative d’octroi des prestations sociales du travail social et des services sur la base des «Principes de mise en œuvre». Cet amendement vise à accroître l’efficacité et la professionnalisation des actions au profit des personnes bénéficiant ou ayant besoin d’un soutien de la FPO. L’amélioration de la qualité des services et l’amélioration de leur efficacité modifieront l’image du centre en tant que créateur, coordonnateur et exécutant des activités de soutien social. La création de la nouvelle mission du Centre permettra d’accroître le sentiment d’identification des employés dans ses tâches et de mieux faire connaître le rôle du BSP dans la collectivité locale. La mise en œuvre du projet sera basée sur 3 étapes (tâches) et l’ensemble du processus de changement et de mise en œuvre sera soutenu par des experts externes, suivi et régulièrement évalué en termes de mise en œuvre de nouvelles solutions du modèle mis en œuvre, de conformité avec les règlements et documents susmentionnés et de l’efficacité des effets sur le client GOPSRezultata, qui sera réalisé — séparation des tâches liées à la mise en œuvre des procédures administratives et de l’exécution du travail. et la prestation de services sociaux augmentant le professionnalisme. soc. et améliorer la qualité des services fournis sera possible grâce à la mise en œuvre de 3 tâches principales: 1. Les activités liées à la préparation du GOPS modifient le fonctionnement du travail social, les services de séparation et la conduite des procédures administratives2. Préparation et amélioration professionnelle du personnel de l’OPS dans le cadre de la mise en œuvre du nouveau modèle de fonctionnement de l’OPS, avec une attention particulière au travail social et au service de séparation par les activités administratives3. Mise en œuvre du travail social et des services sur la base d’un modèle développé dans le cadre d’une tâcheNr1 (French)
30 November 2021
0 references
Die Durchführung des Projekts ermöglicht organisatorische Veränderungen gemäß Artikel 110 des Sozialgesetzes, wobei Modelllösungen verwendet werden, um das Verwaltungsverfahren für die Gewährung von Sozialleistungen von Sozialarbeit und Dienstleistungen auf der Grundlage der „Durchführungsgrundsätze“ zu trennen. Diese Änderung zielt darauf ab, die Wirksamkeit und Professionalisierung von Maßnahmen zugunsten von Personen zu erhöhen, die von der OPS profitieren oder Unterstützung benötigen. Die Verbesserung der Qualität der Dienstleistungen und die Steigerung ihrer Wirksamkeit werden das Image des Zentrums als Schöpfer, Koordinator und Durchführung von Maßnahmen zur sozialen Unterstützung verändern. Die Einrichtung der neuen Mission des Zentrums wird das Gefühl der Identifizierung der Mitarbeiter mit ihren Aufgaben erhöhen und das Bewusstsein für die Rolle der OPS in der lokalen Gemeinschaft stärken. Die Durchführung des Projekts basiert auf 3 Stufen (Aufgaben) und der gesamte Prozess der Änderungen und Umsetzung wird von externen Experten unterstützt, überwacht und regelmäßig evaluiert in Bezug auf die Umsetzung neuer Lösungen des implementierten Modells, die Einhaltung der oben genannten Vorschriften und Dokumente und die Wirksamkeit der Auswirkungen auf den Kunden GOPSRezultata, die erreicht werden – Trennung von Aufgaben im Zusammenhang mit der Durchführung von Verwaltungsverfahren und der Durchführung der Arbeit. und die Bereitstellung von sozialen Dienstleistungeninsteigernprofessionalismus. soc. und Verbesserung der Qualität der erbrachten Dienstleistungen durch die Durchführung von 3 Hauptaufgaben: 1. Tätigkeiten im Zusammenhang mit der Vorbereitung von GOPS ändern die Funktionsweise der Sozialarbeit, der Trennungsdienste und der Durchführung von Verwaltungsverfahren2. Vorbereitung und fachliche Verbesserung des OPS-Personals im Zusammenhang mit der Umsetzung des aufgabenneuen Modells der Funktionsweise des OPS unter besonderer Berücksichtigung der Sozialarbeit und des Dienstes der Trennung durch Verwaltungstätigkeiten3. Umsetzung von Sozialarbeit und Dienstleistungen auf Basis eines im Rahmen einer TaskNr1 entwickelten Modells (German)
7 December 2021
0 references
De uitvoering van het project zal organisatorische veranderingen mogelijk maken, in overeenstemming met artikel 110 van de Social Minor Act, waarbij gebruik wordt gemaakt van modeloplossingen om de administratieve procedure voor de toekenning van sociale uitkeringen te scheiden van sociale arbeid en diensten op basis van de „Uitvoeringsbeginselen”. Dit amendement heeft tot doel de doeltreffendheid en professionalisering van acties ten behoeve van personen die steun van de OPS ontvangen of nodig hebben, te vergroten. Het verbeteren van de kwaliteit van de diensten en het vergroten van de effectiviteit ervan zal het imago van het centrum als maker, coördinator en uitvoerder van sociale ondersteunende activiteiten veranderen. De oprichting van de nieuwe missie van het Centrum zal het gevoel van identificatie van werknemers met zijn taken vergroten en het bewustzijn van de rol van OPS in de lokale gemeenschap vergroten. De uitvoering van het project zal worden gebaseerd op 3 fasen (taken) en het gehele proces van wijzigingen en implementatie zal worden ondersteund door externe deskundigen, gemonitord en regelmatig geëvalueerd in termen van de implementatie van nieuwe oplossingen van het geïmplementeerde model, de naleving van de bovengenoemde voorschriften en documenten en de effectiviteit van de effecten op de klant GOPSRezultata, die zal worden uitgevoerd — scheiding van taken in verband met de uitvoering van administratieve procedures en de uitvoering van de werkzaamheden. en de verlening van sociale dienstenverhogend professionalisme. soc. en verbetering van de kwaliteit van de geleverde diensten zullen mogelijk zijn dankzij de uitvoering van 3 hoofdtaken: 1. Activiteiten in verband met de voorbereiding van de GOPS wijzigen de werking van de sociale werkzaamheden, scheidingsdiensten en het voeren van administratieve procedures2. Voorbereidingenprofessionele verbetering van het personeel van de OPS in verband met de uitvoering van het taaknieuw model van het functioneren van de OPS, met bijzondere aandacht voor maatschappelijk werk en de dienst van scheiding door administratieve activiteiten3. Implementatie van maatschappelijk werk en diensten op basis van een model ontwikkeld in het kader van een taakNr1 (Dutch)
16 December 2021
0 references
L'attuazione del progetto consentirà cambiamenti organizzativi, ai sensi dell'articolo 110 della legge sui minori sociali, utilizzando soluzioni modello per separare la procedura amministrativa per la concessione di prestazioni sociali dal lavoro sociale e dai servizi basati sui "Principi di attuazione". L'emendamento mira ad aumentare l'efficacia e la professionalizzazione delle azioni a beneficio delle persone che beneficiano o richiedono sostegno da parte dell'OPS. Migliorare la qualità dei servizi e aumentarne l'efficacia cambierà l'immagine del centro come creatore, coordinatore e implementatore delle attività di sostegno sociale. L'istituzione della nuova Missione del Centro aumenterà il senso di identificazione dei dipendenti con i suoi compiti e aumenterà la consapevolezza del ruolo dell'OPS nella comunità locale. L'attuazione del progetto si baserà su 3 fasi (compiti) e l'intero processo di modifica e attuazione sarà supportato da esperti esterni, monitorato e valutato regolarmente in termini di implementazione di nuove soluzioni del modello implementato, rispetto delle suddette normative e documenti ed efficacia degli effetti sul cliente GOPSRezultata, che saranno raggiunti — separazione dei compiti associati all'attuazione dei procedimenti amministrativi e all'esecuzione del lavoro. e la fornitura di servizi sociali aumentandoprofessionalità. 1. Le attività connesse alla preparazione del GOPS modificano il funzionamento del lavoro sociale, i servizi di separazione e lo svolgimento dei procedimenti amministrativi2. Preparazione e miglioramento professionale del personale dell'OPS in relazione all'attuazione del nuovo modello di funzionamento dell'OPS con particolare riguardo al lavoro sociale e al servizio di separazione da parte delle attività amministrative3. Implementazione del lavoro sociale e dei servizi basati su un modello sviluppato nell'ambito di un taskNr1 (Italian)
16 January 2022
0 references
La ejecución del proyecto permitirá cambios organizativos, de conformidad con el artículo 110 de la Ley Social Menor, utilizando soluciones modelo para separar el procedimiento administrativo para la concesión de prestaciones sociales de la asistencia social y los servicios basados en los «Principios de aplicación». Esta enmienda tiene por objeto aumentar la eficacia y la profesionalización de las acciones en beneficio de las personas que se benefician o requieren apoyo de la OPS. Mejorar la calidad de los servicios y aumentar su eficacia cambiará la imagen del centro como creador, coordinador y ejecutor de las actividades de apoyo social. El establecimiento de la nueva Misión del Centro aumentará el sentido de identificación de los empleados con sus tareas y aumentará la conciencia sobre el papel de la OPS en la comunidad local. La ejecución del proyecto se basará en 3 etapas (tareas) y todo el proceso de cambios e implementación contará con el apoyo de expertos externos, supervisados y evaluados periódicamente en cuanto a la implementación de nuevas soluciones del modelo implementado, el cumplimiento de las normativas y documentos antes mencionados y la efectividad de los efectos en el cliente GOPSRezultata, que se logrará — la separación de tareas asociadas a la implementación de procedimientos administrativos y la ejecución del trabajo. y la prestación de servicios sociales aumentando el profesionalismo. soc. y mejorar la calidad de los servicios prestados será posible gracias a la implementación de 3 tareas principales: 1. Las actividades relacionadas con la preparación de GOPS cambian el funcionamiento del trabajo social,los servicios de separación y la realización de procedimientos administrativos2. Preparación y mejora profesional del personal de la OPS en relación con la implementación del nuevo modelo de funcionamiento de la OPS, con una consideración especial del trabajo social y el servicio de separación por actividades administrativas3. Implementación de trabajo social y servicios basados en un modelo desarrollado en el marco de una tareaNr1 (Spanish)
19 January 2022
0 references
Gennemførelsen af projektet vil gøre det muligt at foretage organisatoriske ændringer i overensstemmelse med artikel 110 i loven om socialt mindretal ved hjælp af modelløsninger til at adskille den administrative procedure for tildeling af sociale ydelser fra socialt arbejde og tjenester baseret på "gennemførelsesprincipperne". Dette ændringsforslag har til formål at øge effektiviteten og professionaliseringen af foranstaltninger til gavn for personer, der drager fordel af eller har behov for støtte fra OPS. Forbedring af tjenesternes kvalitet og øget effektivitet vil ændre centrets image som skaber, koordinator og implementering af sociale støtteaktiviteter. Oprettelsen af centrets nye mission vil øge følelsen af at identificere medarbejderne med dets opgaver og øge bevidstheden om OPS' rolle i lokalsamfundet. Gennemførelsen af projektet vil blive baseret på tre faser (opgaver), og hele processen med ændringer og gennemførelse vil blive støttet af eksterne eksperter, overvåget og regelmæssigt evalueret med hensyn til gennemførelsen af nye løsninger i den implementerede model, overholdelse af ovennævnte forordninger og dokumenter og effektiviteten af virkningerne for klienten GOPSRezultata, som vil blive opnået — adskillelse af opgaver i forbindelse med gennemførelsen af administrative procedurer og udførelsen af arbejdet. og levering af sociale tjenester øger professionalismen. 1. Aktiviteterne i forbindelse med forberedelsen af GOPS ændrer det sociale arbejdes funktion, adskillelsestjenesterne og gennemførelsen af administrative procedurer2. Forberedelse og faglig forbedring af OPS-personalet i forbindelse med gennemførelsen af den opgavenye model for OPS' funktion under særlig hensyntagen til det sociale arbejde og tjenesten for adskillelse ved administrative aktiviteter3. Gennemførelse af socialt arbejde og tjenester baseret på en model, der er udviklet inden for rammerne af en opgaveNr1 (Danish)
26 July 2022
0 references
Η υλοποίηση του έργου θα επιτρέψει οργανωτικές αλλαγές, σύμφωνα με το άρθρο 110 του νόμου περί κοινωνικών ανηλίκων, χρησιμοποιώντας πρότυπες λύσεις για τον διαχωρισμό της διοικητικής διαδικασίας για τη χορήγηση κοινωνικών παροχών από την κοινωνική εργασία και τις υπηρεσίες που βασίζονται στις «Αρχές Εφαρμογής». Η παρούσα τροπολογία αποσκοπεί στην αύξηση της αποτελεσματικότητας και της επαγγελματοποίησης των δράσεων προς όφελος των ατόμων που επωφελούνται ή χρειάζονται στήριξη από το OPS. Η βελτίωση της ποιότητας των υπηρεσιών και η αύξηση της αποτελεσματικότητάς τους θα αλλάξουν την εικόνα του κέντρου ως δημιουργού, συντονιστή και φορέα υλοποίησης δραστηριοτήτων κοινωνικής υποστήριξης. Η ίδρυση της νέας Αποστολής του Κέντρου θα αυξήσει την αίσθηση της ταύτισης των εργαζομένων με τα καθήκοντά της και θα αυξήσει την ευαισθητοποίηση σχετικά με το ρόλο του OPS στην τοπική κοινωνία. Η υλοποίηση του έργου θα βασίζεται σε 3 στάδια (καθήκοντα) και η όλη διαδικασία αλλαγών και υλοποίησης θα υποστηρίζεται από εξωτερικούς εμπειρογνώμονες, θα παρακολουθείται και θα αξιολογείται τακτικά όσον αφορά την εφαρμογή νέων λύσεων του εφαρμοζόμενου μοντέλου, τη συμμόρφωση με τους προαναφερθέντες κανονισμούς και έγγραφα και την αποτελεσματικότητα των επιπτώσεων στον πελάτη GOPSRezultata, οι οποίες θα επιτευχθούν — ο διαχωρισμός των καθηκόντων που σχετίζονται με την εφαρμογή των διοικητικών διαδικασιών και την εκτέλεση των εργασιών και η παροχή κοινωνικών υπηρεσιών αυξάνοντας τον επαγγελματισμό. 1. Οι δραστηριότητες piου σχετίζονται ε την piροετοιασία του GOPS εταβάλουν τη λειτουργία τη κοινωνική εργασία, τι υpiηρεσίε χωρισού και τη διεξαγωγή διοικητικών διαδικασιών2. Προετοιμασία και επαγγελματική βελτίωση του προσωπικού της OPS σε σχέση με την εφαρμογή του νέου μοντέλου λειτουργίας του OPS με ιδιαίτερη προσοχή στην κοινωνική εργασία και στην υπηρεσία διαχωρισμού με διοικητικές δραστηριότητες3. Υλοποίηση της κοινωνικής εργασίας και των υπηρεσιών με βάση ένα μοντέλο που αναπτύχθηκε στο πλαίσιο μιας εργασίαςΝr1 (Greek)
26 July 2022
0 references
Provedbom projekta omogućit će se organizacijske promjene, u skladu s člankom 110. Zakona o socijalnim manjinama, primjenom modela rješenja za razdvajanje upravnog postupka za dodjelu socijalnih naknada iz socijalnog rada i usluga na temelju „Načela provedbe”. Cilj je ove izmjene povećati učinkovitost i profesionalizaciju mjera u korist osoba koje imaju koristi od OPS-a ili kojima je potrebna potpora. Poboljšanjem kvalitete usluga i povećanjem njihove učinkovitosti promijenit će se imidž centra kao stvaratelja, koordinatora i provoditelja aktivnosti socijalne potpore. Osnivanjem nove misije Centra povećat će se osjećaj identifikacije zaposlenika sa svojim zadaćama i podići svijest o ulozi OPS-a u lokalnoj zajednici. Provedba projekta temeljit će se na 3 faze (zadaća), a cjelokupan proces promjena i provedbe bit će podržan od strane vanjskih stručnjaka, praćen i redovito evaluiran u smislu implementacije novih rješenja implementiranog modela, usklađenosti s gore navedenim propisima i dokumentima te učinkovitosti učinaka na klijenta GOPSRezultata, koji će se ostvariti – razdvajanje zadataka vezanih uz provedbu upravnih postupaka i obavljanje posla. te pružanje socijalnih uslugapovećanje profesionalnosti. soc. i poboljšanje kvalitete pruženih usluga bit će moguće zahvaljujući provedbi 3 glavna zadatka: 1. Aktivnosti povezane s pripremom GOPS-a mijenjaju funkcioniranje socijalnog rada, usluge razdvajanja i vođenje upravnih postupaka2. Priprema i stručno usavršavanje osoblja OPS-a u vezi s provedbom zadanog novog modela funkcioniranja OPS-a s posebnim osvrtom na socijalni rad i usluge razdvajanja administrativnim aktivnostima3. Implementacija socijalnog rada iusluga na temelju modela razvijenog u okviru zadatkaNr1 (Croatian)
26 July 2022
0 references
Punerea în aplicare a proiectului va permite schimbări organizaționale, în conformitate cu articolul 110 din Legea privind minoritățile sociale, utilizând soluții model pentru separarea procedurii administrative de acordare a prestațiilor sociale de asistența socială și de serviciile bazate pe „Principiile de implementare”. Acest amendament vizează creșterea eficacității și profesionalizării acțiunilor în beneficiul persoanelor care beneficiază sau necesită sprijin din partea OPS. Îmbunătățirea calității serviciilor și creșterea eficienței acestora vor schimba imaginea centrului în calitate de creator, coordonator și pus în aplicare a activităților de sprijin social. Înființarea noii Misiuni a Centrului va spori sentimentul de identificare a angajaților cu sarcinile sale și va spori gradul de conștientizare a rolului OPS în comunitatea locală. Implementarea proiectului se va baza pe 3 etape (sarcini), iar întregul proces de modificări și implementare va fi susținut de experți externi, monitorizați și evaluați periodic în ceea ce privește implementarea de noi soluții ale modelului implementat, respectarea reglementărilor și documentelor menționate mai sus și eficacitatea efectelor asupra clientului GOPSRezultata, care vor fi realizate – separarea sarcinilor legate de punerea în aplicare a procedurilor administrative și executarea lucrărilor. și furnizarea de servicii socialeprofessionalism. soc. și îmbunătățirea calității serviciilor furnizate va fi posibilă datorită implementării a 3 sarcini principale: 1. Activitățile legate de pregătirea GOPS au modificat funcționarea asistenței sociale, a serviciilor de separare și a desfășurării procedurilor administrative2. Pregătirea și îmbunătățirea profesională a personalului OPS în legătură cu punerea în aplicare a noului model de funcționare a OPS, acordând o atenție deosebită asistenței sociale și serviciului de separare prin activități administrative3. Implementarea asistenței sociale și a serviciilor pe baza unui model elaborat în cadrul unei sarciniNr1 (Romanian)
26 July 2022
0 references
Realizácia projektu umožní organizačné zmeny v súlade s článkom 110 zákona o menšej sociálnej oblasti pomocou modelových riešení na oddelenie správneho postupu pri poskytovaní sociálnych dávok od sociálnej práce a služieb na základe „Zásad implementácie“. Cieľom tohto pozmeňujúceho a doplňujúceho návrhu je zvýšiť účinnosť a profesionalizáciu akcií v prospech osôb, ktoré využívajú alebo potrebujú podporu z OPS. Zlepšenie kvality služieb a zvýšenie ich účinnosti zmení imidž centra ako tvorcu, koordinátora a realizátora činností sociálnej podpory. Zriadením novej misie centra sa zvýši pocit identifikácie zamestnancov s jeho úlohami a zvýši sa povedomie o úlohe OPS v miestnej komunite. Realizácia projektu bude založená na troch etapách (úlohách) a celý proces zmien a implementácie budú podporovať externí experti, monitorovaní a pravidelne vyhodnocovaní z hľadiska implementácie nových riešení implementovaného modelu, súladu s vyššie uvedenými predpismi a dokumentmi a účinnosti účinkov na klienta GOPSRezultata, ktoré budú dosiahnuté – oddelenie úloh spojených s realizáciou administratívnych konaní a výkonu práce. a poskytovanie sociálnych služiebzvýšenie profesionality. soc. a zlepšenie kvality poskytovaných služieb bude možné vďaka realizácii 3 hlavných úloh: 1. Činnosti súvisiace s prípravou GOPS menia fungovanie sociálnej práce, oddelenieslužieb a vedenie správnych konaní2. Príprava a profesijné zlepšenie zamestnancov OPS v súvislosti s realizáciou úlohy – nový model fungovania OPS s osobitným zreteľom na sociálnu prácu a službu oddelenia administratívnymi činnosťami3. Implementácia sociálnej práce a služieb založených na modeli vypracovanom v rámci úlohyNr1 (Slovak)
26 July 2022
0 references
L-implimentazzjoni tal-proġett se tippermetti bidliet organizzattivi, skont l-Artikolu 110 tal-Att dwar il-Minuri Soċjali, bl-użu ta’ soluzzjonijiet mudell biex tissepara l-proċedura amministrattiva għall-għoti ta’ benefiċċji soċjali mill-ħidma soċjali u s-servizzi bbażati fuq il-“Prinċipji ta’ Implimentazzjoni”. Din l-emenda għandha l-għan li żżid l-effikaċja u l-professjonalizzazzjoni tal-azzjonijiet għall-benefiċċju tal-persuni li jibbenefikaw jew li jeħtieġu appoġġ mill-OPS. It-titjib tal-kwalità tas-servizzi u ż-żieda fl-effettività tagħhom se jibdlu l-immaġni taċ-ċentru bħala kreatur, koordinatur u implimentatur tal-attivitajiet ta’ appoġġ soċjali. L-istabbiliment tal-Missjoni l-ġdida taċ-Ċentru ser iżid is-sens ta’ identifikazzjoni ta’ l-impjegati bil-kompiti tiegħu u jżid l-għarfien dwar ir-rwol ta’ l-OPS fil-komunità lokali. L-implimentazzjoni tal-proġett se tkun ibbażata fuq tliet stadji (kompiti) u l-proċess kollu tal-bidliet u l-implimentazzjoni se jkun appoġġjat minn esperti esterni, immonitorjati u evalwati regolarment f’termini tal-implimentazzjoni ta’ soluzzjonijiet ġodda tal-mudell implimentat, il-konformità mar-regolamenti u d-dokumenti msemmija hawn fuq u l-effettività tal-effetti fuq il-klijent GOPSRezultata, li se jinkisbu — is-separazzjoni tal-kompiti assoċjati mal-implimentazzjoni tal-proċedimenti amministrattivi u l-prestazzjoni tax-xogħol. u l-provvista ta’ servizzi soċjali li jżidu l-professjonaliżmu. 1. L-attivitajietrelatati mat-tħejjija tal-GOPS jibdlu l-funzjonament tal-ħidma soċjali, is-Servizzi ta’ Separazzjoni u t-tmexxija tal-proċeduri amministrattivi2. It-tħejjija u t-titjib professjonali ta’ l-istaff ta’ l-OPS b’rabta ma’ l-implimentazzjoni tal-mudell il-ġdid ta’ ħidma ta’ l-OPS b’kunsiderazzjoni speċjali tax-xogħol soċjali u s-servizz ta’ separazzjoni b’attivitajiet amministrattivi3. L-implimentazzjoni tal-ħidma soċjali u s-servizzi bbażati fuq mudell żviluppat fil-qafas ta’ kompituNr1 (Maltese)
26 July 2022
0 references
A execução do projeto permitirá introduzir alterações organizacionais, em conformidade com o artigo 110.o da Lei relativa ao trabalho e aos serviços sociais, utilizando soluções-modelo para separar o procedimento administrativo para a concessão de prestações sociais do trabalho e dos serviços sociais com base nas «regras de execução». Esta alteração visa aumentar a eficácia e a profissionalização das ações para as pessoas que beneficiam ou necessitam de apoio da alimentação elétrica em terra. Melhorar a qualidade dos serviços e aumentar a sua eficiência alterará a imagem do centro enquanto criador, coordenador e executor de atividades de apoio social. A identificação de uma nova Missão do Centro aumentará o sentido de identificação dos funcionários com as suas tarefas e aumentará a sensibilização para o papel da alimentação elétrica em terra na comunidade local. A implementação do projecto basear-se-á em 3 fases (tarefas) e todo o processo de alterações e implementação será apoiado por peritos externos, monitorizados e continuamente avaliados em termos de implementação de novas soluções no modelo implementado, cumprimento dos regulamentos e documentos acima referidos e eficácia dos efeitos sobre o Cliente GOPS. 1. Atividades relacionadas com a preparação do GOPS para alterar o funcionamento do trabalho social, a separação e o produto dos procedimentos administrativos2. Preparação e aperfeiçoamento profissional do pessoal da OPS em ligação com a aplicação do modelo de OPS, em especial no que diz respeito ao trabalho e serviços sociais e à separação entre atividades administrativas3. Implementação do trabalho e dos serviços sociais no modelo desenvolvido no âmbito da Tarefa n.o 1 (Portuguese)
26 July 2022
0 references
Hankkeen toteuttaminen mahdollistaa sosiaalivähemmistölain 110 §:n mukaiset organisatoriset muutokset käyttämällä malliratkaisuja sosiaalietuuksien myöntämiseen liittyvän hallinnollisen menettelyn erottamiseksi sosiaalityöstä ja palveluista ”täytäntöönpanon periaatteiden” perusteella. Tarkistuksella pyritään lisäämään toimien tehokkuutta ja ammattimaisuutta sellaisten henkilöiden hyväksi, jotka hyötyvät tai tarvitsevat tukea OPS:sta. Palvelujen laadun parantaminen ja niiden tehokkuuden lisääminen muuttavat keskuksen imagoa sosiaalisen tukitoiminnan luojana, koordinaattorina ja toteuttajana. Keskuksen uuden operaation perustaminen lisää työntekijöiden tunnistamisen tunnetta ja lisää tietoisuutta OPS:n roolista paikallisyhteisössä. Hankkeen toteutus perustuu kolmeen vaiheeseen (tehtävät), ja koko muutos- ja toteutusprosessia tukevat ulkopuoliset asiantuntijat, joita seurataan ja arvioidaan säännöllisesti toteutunun mallin uusien ratkaisujen, edellä mainittujen määräysten ja asiakirjojen noudattamisen sekä asiakkaan GOPSRezultataan kohdistuvien vaikutusten tehokkuuden osalta. 1. GOPS:n valmisteluun liittyvä toiminta muuttaa sosiaalityön,erotuspalvelujen ja hallinnollisten menettelyjen kulkua2. OPS:n henkilöstön valmistelu ja ammatillinen parantaminen OPS:n uuden toimintamallin täytäntöönpanon yhteydessä ottaen erityisesti huomioon sosiaalityö ja hallinnollisten toimintojen välinen erottaminen3. Sosiaalityön ja -palvelujen toteuttaminen tehtävän yhteydessä kehitettyyn malliinNr1 (Finnish)
26 July 2022
0 references
Izvedba projekta bo omogočila organizacijske spremembe v skladu s 110. členom Zakona o manjšinah z uporabo vzorčnih rešitev za ločevanje upravnega postopka dodeljevanja socialnih prejemkov iz socialnega dela in storitev na podlagi „načel izvajanja“. Namen tega predloga spremembe je povečati učinkovitost in profesionalizacijo ukrepov v korist oseb, ki prejemajo ali potrebujejo podporo iz OPS. Izboljšanje kakovosti storitev in povečanje njihove učinkovitosti bosta spremenila podobo centra kot ustvarjalca, koordinatorja in izvajalca dejavnosti socialne podpore. Ustanovitev nove misije Centra bo povečala občutek prepoznavanja zaposlenih z njegovimi nalogami in povečala ozaveščenost o vlogi OPS v lokalni skupnosti. Izvajanje projekta bo temeljilo na treh fazah (nalogah), celoten proces sprememb in izvajanja pa bodo podprli zunanji strokovnjaki, spremljali in redno ocenjevali v smislu izvajanja novih rešitev izvedenega modela, skladnosti z zgoraj navedenimi predpisi in dokumenti ter učinkovitosti učinkov na stranko GOPSRezultata, kar bo doseženo – ločitev nalog, povezanih z izvajanjem upravnih postopkov in opravljanjem dela. ter zagotavljanje socialnih storitev, ki povečujejoprofessionalnost. soc. in izboljšanje kakovosti opravljenih storitev bosta mogoča z izvajanjem treh glavnih nalog: 1. Dejavnosti, povezane s pripravo GOPSSpremembe delovanja socialnega dela, storitev ločevanja in vodenja upravnih postopkov2. Priprava in strokovno izboljšanje osebja OPS v povezavi z izvajanjem nalog novega modela delovanja OPS s posebnim poudarkom na socialnem delu in storitvah ločitve po upravnih dejavnostih3. Izvajanje socialnega dela in storitev na podlagi modela, razvitega v okviru nalogeNr1 (Slovenian)
26 July 2022
0 references
Realizace projektu umožní organizační změny v souladu s článkem 110 zákona o sociálním menšině za použití vzorových řešení pro oddělení správního řízení pro poskytování sociálních dávek od sociální práce a služeb na základě „zásad provádění“. Cílem tohoto pozměňovacího návrhu je zvýšit účinnost a profesionalizaci akcí ve prospěch osob, které využívají nebo vyžadují podporu OPS. Zlepšení kvality služeb a zvýšení jejich účinnosti změní obraz centra jako tvůrce, koordinátora a realizátora činností sociální podpory. Zřízení nové mise střediska zvýší pocit identifikace zaměstnanců s jeho úkoly a zvýší povědomí o úloze OPS v místní komunitě. Realizace projektu bude založena na 3 etapách (úkoly) a celý proces změn a implementace bude podpořen externími odborníky, monitorován a pravidelně vyhodnocován z hlediska implementace nových řešení realizovaného modelu, souladu s výše uvedenými předpisy a dokumenty a účinnosti účinků na klienta GOPSRezultata, které budou dosaženy – oddělení úkolů spojených s realizací správního řízení a výkon práce. a poskytování sociálních služeb zvyšujícíprofesionalismus. soc. a zlepšení kvality poskytovaných služeb bude možné díky realizaci 3 hlavních úkolů: 1. Činnosti související s přípravou GOPSzměna fungování sociální práce, oddělení služeb a vedení správních řízení2. Přípravaaprofesionální zlepšení zaměstnanců OPS v souvislosti s prováděním úkolového nového modelu fungování OPS se zvláštním zřetelem na sociální práci a službu oddělení administrativních činností3. Implementace sociální práce a služeb na základě modelu vyvinutého v rámci úkoluNr1 (Czech)
26 July 2022
0 references
Projekto įgyvendinimas sudarys sąlygas organizaciniams pokyčiams pagal Socialinių mažumų įstatymo 110 straipsnį, naudojant pavyzdinius sprendimus, skirtus socialinės išmokos skyrimo nuo socialinio darbo ir paslaugų administracinei procedūrai atskirti remiantis „Įgyvendinimo principais“. Šiuo pakeitimu siekiama padidinti veiksmų veiksmingumą ir profesionalumą asmenų, gaunančių arba reikalaujančių OPS paramos, naudai. Paslaugų kokybės gerinimas ir jų veiksmingumo didinimas pakeis centro, kaip socialinės paramos veiklos kūrėjo, koordinatoriaus ir įgyvendintojo, įvaizdį. Naujos Centro misijos įsteigimas padidins darbuotojų tapatinimosi su jo užduotimis jausmą ir padidins informuotumą apie OPS vaidmenį vietos bendruomenėje. Projekto įgyvendinimas bus grindžiamas 3 etapais (užduotys), o visą pokyčių ir įgyvendinimo procesą rems išorės ekspertai, stebimi ir reguliariai vertinami diegiamo modelio naujų sprendimų įgyvendinimo, atitikties aukščiau minėtiems reglamentams ir dokumentams bei poveikio klientui GOPSRezultata efektyvumo, kuris bus pasiektas – atskyrimas su administracinių procedūrų įgyvendinimu ir darbo atlikimu bei socialinių paslaugų teikimas, didinantprofesiškumą. 1. Su GOPS rengimu susijusi veikla keičia socialinio darbo, atskyrimo paslaugų ir administracinių procedūrų vykdymą2. OPS darbuotojų parengimas ir profesinis tobulinimas, susijęs su naujo OPS veikimo modelio įgyvendinimu, ypatingą dėmesį skiriant socialiniam darbui ir atskyrimui vykdant administracinę veiklą3. Socialinio darbo ir paslaugų įgyvendinimas remiantis modeliu, sukurtu vykdant užduotįNr1 (Lithuanian)
26 July 2022
0 references
Projekta īstenošana ļaus veikt organizatoriskas izmaiņas saskaņā ar Mazo Sociālā likuma 110. pantu, izmantojot paraugrisinājumus, lai nodalītu administratīvo procedūru sociālo pabalstu piešķiršanai no sociālā darba un pakalpojumiem, pamatojoties uz “Īstenošanas principiem”. Šā grozījuma mērķis ir palielināt darbību efektivitāti un profesionalizāciju to personu labā, kuras gūst labumu no OPS vai kurām vajadzīgs atbalsts no OPS. Pakalpojumu kvalitātes uzlabošana un to efektivitātes paaugstināšana mainīs centra tēlu kā sociālā atbalsta pasākumu radītājs, koordinators un īstenotājs. Centra jaunās misijas izveide palielinās darbinieku apzināšanas sajūtu ar saviem uzdevumiem un palielinās informētību par OPS lomu vietējā sabiedrībā. Projekta īstenošana balstīsies uz 3 posmiem (uzdevumiem), un visu izmaiņu un ieviešanas procesu atbalstīs ārējie eksperti, uzraudzīs un regulāri izvērtēs attiecībā uz ieviestā modeļa jauno risinājumu ieviešanu, atbilstību iepriekš minētajiem noteikumiem un dokumentiem un ietekmes uz klientu GOPSRezultata efektivitāti, kas tiks sasniegta — ar administratīvā procesa īstenošanu un darba veikšanu saistīto uzdevumu nodalīšanu un sociālo pakalpojumu sniegšanu, palielinotprofesionalitāti. 1. Darbības, kas saistītas ar GOPS sagatavošanuSociālā darba,nodalīšanas dienestuun administratīvo procedūru norise2. OPS personāla sagatavošana un profesionāla uzlabošana saistībā ar jaunā OPS darbības modeļa īstenošanu, īpašu uzmanību pievēršot sociālajam darbam un pakalpojumu nošķiršanai no administratīvām darbībām3. Sociālā darba un pakalpojumu īstenošana, pamatojoties uz modeli, kas izstrādāts uzdevuma Nr.1 ietvaros (Latvian)
26 July 2022
0 references
Изпълнението на проекта ще даде възможност за организационни промени в съответствие с чл.110 от Закона за социалните грижи, като се използват примерни решения за отделяне на административната процедура за отпускане на социални помощи от социалната работа и услугите въз основа на „Принципите на прилагане“. Настоящото изменение има за цел да повиши ефективността и професионализацията на действията в полза на лицата, които се ползват или се нуждаят от подкрепа от OPS. Подобряването на качеството на услугите и повишаването на тяхната ефективност ще променят имиджа на центъра като създател, координатор и изпълнител на дейности за социална подкрепа. Създаването на новата мисия на Центъра ще повиши чувството за идентификация на служителите със своите задачи и ще повиши осведомеността за ролята на OPS в местната общност. Изпълнението на проекта ще се основава на 3 етапа (задачи) и целият процес на промени и изпълнение ще бъде подкрепен от външни експерти, наблюдавани и редовно оценявани по отношение на прилагането на нови решения на внедрения модел, спазването на горепосочените регламенти и документи и ефективността на ефектите върху клиента GOPSRezultata, които ще бъдат постигнати — разделяне на задачите, свързани с изпълнението на административните процедури и изпълнението на работата. и предоставянето на социални услугиповишаване напрофесионализма. така и подобряване качеството на предоставяните услуги ще бъде възможно благодарение на изпълнението на 3 основни задачи: 1. Дейности, свързани с подготовката на GOPS Промяна на функционирането на социалната работа, отдели и провеждане на административни производства2. Подготовка и професионално усъвършенстване на персонала на OPS във връзка с изпълнението на задачата-новия модел на функциониране на OPS със специално внимание на социалната работа и обслужването наотделяне чрез административни дейности3. Изпълнение на социална работа и услуги въз основа на модел, разработен в рамките на задачaNr1 (Bulgarian)
26 July 2022
0 references
A projekt megvalósítása lehetővé teszi a kisebb szociális törvény 110. §-a szerinti szervezeti változtatásokat, a szociális juttatások és a szociális szolgáltatások nyújtásának adminisztratív eljárásának a „végrehajtás elvei” alapján történő elkülönítésére szolgáló modellmegoldások alkalmazásával. E módosítás célja az intézkedések hatékonyságának és professzionalizálásának fokozása az OPS-támogatásban részesülő vagy azt igénylő személyek javára. A szolgáltatások minőségének javítása és hatékonyságának növelése megváltoztatja a központról mint a szociális támogatási tevékenységek alkotójáról, koordinátoráról és végrehajtójáról alkotott képet. A Központ új missziójának létrehozása növelni fogja az alkalmazottak azonosítását a feladataival, és növeli az OPS helyi közösségben betöltött szerepével kapcsolatos tudatosságot. A projekt megvalósítása 3 szakaszon (feladatokon) alapul, és a változások és a végrehajtás teljes folyamatát külső szakértők támogatják, figyelemmel kísérik és rendszeresen értékelik a megvalósított modell új megoldásainak megvalósítása, a fent említett szabályozások és dokumentumok betartása, valamint az ügyfélre gyakorolt hatások hatékonysága, GOPSRezultata, amely megvalósul – az adminisztratív eljárások végrehajtásával és a munka elvégzésével kapcsolatos feladatok szétválasztása, valamint a szociális szolgáltatások biztosításaaprofesszionalizmus növelése és a nyújtott szolgáltatások minőségének javítása 3 fő feladat megvalósításának köszönhetően: 1. A GOPS előkészítésével kapcsolatos tevékenységek megváltoztatták a szociális munka működését, az elkülönített szolgáltatásokat és a közigazgatási eljárások lefolytatását2. Az OPS személyzetének előkészítése és szakmai fejlesztése az OPS feladat-új működési modelljének megvalósításával összefüggésben, különös tekintettel a szociális munkára és az adminisztratív tevékenységekkel való különválasztásra3. Szociális munka és szolgáltatások megvalósítása egy 1. feladat keretében kidolgozott modell alapján (Hungarian)
26 July 2022
0 references
Le cur chun feidhme an tionscadail, beifear in ann athruithe eagraíochtúla a dhéanamh, i gcomhréir le hAirteagal 110 den Acht um Mionlaigh Shóisialta, trí úsáid a bhaint as samhail-réitigh chun an nós imeachta riaracháin a dheighilt chun sochair shóisialta a dheonú ó obair shóisialta agus ó sheirbhísí sóisialta bunaithe ar “Prionsabail Chur Chun Feidhme”. Is é is aidhm don leasú seo éifeachtacht agus proifisiúnú gníomhaíochtaí a mhéadú ar mhaithe le daoine a thairbhíonn den OPS nó a dteastaíonn tacaíocht uathu. Má chuirtear feabhas ar cháilíocht na seirbhísí agus má mhéadaítear a n-éifeachtacht, athrófar íomhá an ionaid mar chruthaitheoir, comhordaitheoir agus cur chun feidhme gníomhaíochtaí tacaíochta sóisialta. Cuirfidh bunú Mhisean nua an Lárionaid le tuiscint na bhfostaithe a aithint lena chúraimí agus le feasacht ar ról OPS sa phobal áitiúil a mhéadú. Beidh cur chun feidhme an tionscadail bunaithe ar 3 chéim (cúraimí) agus tacóidh saineolaithe seachtracha le próiseas iomlán na n-athruithe agus an chur chun feidhme, déanfar faireachán agus meastóireacht rialta air i dtéarmaí réitigh nua den tsamhail a cuireadh chun feidhme a chur chun feidhme, comhlíonadh na rialachán agus na ndoiciméad thuasluaite agus éifeachtacht na n-éifeachtaí ar an gcliant GOPSRezultata, a bhainfear amach — deighilt na gcúraimí a bhaineann le cur chun feidhme na n-imeachtaí riaracháin agus feidhmíocht na hoibre, agus soláthar seirbhísí sóisialta a mhéadóidh an ghairmiúlacht. 1. Déanann gníomhaíochtaí a bhaineann le hullmhú GOPS athrú ar fheidhmiú na hoibre sóisialta, na seirbhísí deighilte agus seoladh imeachtaí riaracháin2. Baill foirne OOPS a ullmhú agus a fheabhsú go gairmiúil i dtaca le cur chun feidhme na samhla nua tascanna d’fheidhmiú an OPS agus aird ar leith á tabhairt ar obair shóisialta agus ar an tseirbhís deighilte trí ghníomhaíochtaí riaracháin3. Obair shóisialta agus seirbhísí sóisialta a chur chun feidhme bunaithe ar mhúnla a forbraíodh faoi chuimsiú tascNr1 (Irish)
26 July 2022
0 references
Genomförandet av projektet kommer att möjliggöra organisatoriska förändringar, i enlighet med artikel 110 i lagen om social minoritet, med hjälp av modelllösningar för att skilja det administrativa förfarandet för beviljande av sociala förmåner från socialt arbete och tjänster baserade på ”genomförandeprinciper”. Detta ändringsförslag syftar till att öka effektiviteten och professionaliseringen av åtgärder till förmån för personer som får eller behöver stöd från OPS. Att förbättra kvaliteten på tjänsterna och öka deras effektivitet kommer att förändra bilden av centrumet som skapare, samordnare och genomförande av socialt stöd. Inrättandet av centrumets nya uppdrag kommer att öka känslan av identifiering av anställda med dess uppgifter och öka medvetenheten om OPS roll i lokalsamhället. Genomförandet av projektet kommer att bygga på tre etapper (uppgifter) och hela processen med ändringar och genomförande kommer att stödjas av externa experter, övervakas och regelbundet utvärderas när det gäller genomförandet av nya lösningar i den genomförda modellen, efterlevnad av ovannämnda förordningar och dokument och effektiviteten av effekterna på kunden GOPSRezultata, som kommer att uppnås – åtskillnad av uppgifter i samband med genomförandet av administrativa förfaranden och utförandet av arbete. 1. Verksamhet i samband med förberedandet av GOPS förändrar det sociala arbetets funktion, åtskillnadstjänsterna och genomförandet av administrativa förfaranden2. Förberedelse och yrkesmässig förbättring av OPS-personalen i samband med genomförandet av den nya arbetsmodellen för OPS med särskild hänsyn till socialt arbete och avskiljning genom administrativ verksamhet3. Genomförande av socialt arbete och tjänster utifrån en modell som utvecklats inom ramen för en uppgiftNr1 (Swedish)
26 July 2022
0 references
Projekti rakendamine võimaldab teha organisatsioonilisi muudatusi kooskõlas sotsiaalvähemuste seaduse artikliga 110, kasutades näidislahendusi, et eraldada sotsiaaltoetuste andmise haldusmenetlus sotsiaaltööst ja sotsiaalteenustest, mis põhinevad rakenduspõhimõtetel. Muudatusettepaneku eesmärk on suurendada OPS-ist toetust saavate või seda vajavate isikute jaoks võetavate meetmete tõhusust ja professionaalsemaks muutmist. Teenuste kvaliteedi parandamine ja nende tõhususe suurendamine muudab keskuse mainet sotsiaalse tugitegevuse looja, koordineerijana ja elluviijana. Keskuse uue missiooni loomine suurendab töötajate identifitseerimise tunnet tema ülesannetega ja suurendab teadlikkust OPSi rollist kohalikus kogukonnas. Projekti elluviimine põhineb kolmel etapil (ülesanded) ning kogu muudatuste ja rakendamise protsessi toetavad väliseksperdid, jälgitakse ja hinnatakse korrapäraselt rakendatud mudeli uute lahenduste rakendamist, eespool nimetatud määruste ja dokumentide järgimist ning kliendi GOPSRezultatale avalduva mõju tõhusust, mis saavutatakse – haldusmenetluste ja töö teostamisega seotud ülesannete lahusus ning sotsiaalteenuste osutamine, mis suurendab professionaalsust ja parandab osutatavate teenuste kvaliteeti, on võimalik tänu kolme põhiülesande rakendamisele: 1. GOPSi ettevalmistamisega seotud tegevused muudavad sotsiaaltöö, eraldamisteenuste ja haldusmenetluste läbiviimist2. OPS-i töötajate ettevalmistamine ja ametialane täiustamine seoses OPSi uue toimimismudeli rakendamisega, pöörates erilist tähelepanu sotsiaaltööle ja eraldamisele haldustegevuse kaudu3. Sotsiaaltöö ja -teenuste rakendamine, mis põhineb ülesandeNr1 raames välja töötatud mudelil (Estonian)
26 July 2022
0 references
WOJ.: MAŁOPOLSKIE, POW.: miechowski
0 references
13 December 2023
0 references
Identifiers
POWR.02.05.00-00-0280/18
0 references