New qualifiers for the start-up (Q90200): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Changed an Item) |
(Changed label, description and/or aliases in pt) |
||||||||||||||
(31 intermediate revisions by 2 users not shown) | |||||||||||||||
label / en | label / en | ||||||||||||||
New qualifiers for the start-up | |||||||||||||||
label / fr | label / fr | ||||||||||||||
Nouvelles qualifications pour le démarrage professionnel | |||||||||||||||
label / de | label / de | ||||||||||||||
Neue Qualifikationen für Professional Startup | |||||||||||||||
label / nl | label / nl | ||||||||||||||
Nieuwe kwalificaties voor professionele start-up | |||||||||||||||
label / it | label / it | ||||||||||||||
Nuove qualifiche per l'avvio professionale | |||||||||||||||
label / es | label / es | ||||||||||||||
Nuevas calificaciones para la puesta en marcha profesional | |||||||||||||||
label / da | label / da | ||||||||||||||
Nye kvalifikationer til professionel opstart | |||||||||||||||
label / el | label / el | ||||||||||||||
Νέα προσόντα για επαγγελματική εκκίνηση | |||||||||||||||
label / hr | label / hr | ||||||||||||||
Nove kvalifikacije za profesionalni startup | |||||||||||||||
label / ro | label / ro | ||||||||||||||
Noi calificări pentru start-up-uri profesionale | |||||||||||||||
label / sk | label / sk | ||||||||||||||
Nové kvalifikácie pre profesionálny startup | |||||||||||||||
label / mt | label / mt | ||||||||||||||
Kwalifiki Ġodda għall-Istartjar Professjonali | |||||||||||||||
label / pt | label / pt | ||||||||||||||
Novos qualificadores para a start-up | |||||||||||||||
label / fi | label / fi | ||||||||||||||
Uusia ammattipätevyyksiä ammatilliseen startup-yritykseen | |||||||||||||||
label / sl | label / sl | ||||||||||||||
Nove kvalifikacije za profesionalni start-up | |||||||||||||||
label / cs | label / cs | ||||||||||||||
Nové kvalifikace pro profesionální start-up | |||||||||||||||
label / lt | label / lt | ||||||||||||||
Naujos kvalifikacijos profesionaliam startuoliui | |||||||||||||||
label / lv | label / lv | ||||||||||||||
Jaunas kvalifikācijas profesionālajam startam | |||||||||||||||
label / bg | label / bg | ||||||||||||||
Нови квалификации за професионално стартиране | |||||||||||||||
label / hu | label / hu | ||||||||||||||
Új képesítések a professzionális indításhoz | |||||||||||||||
label / ga | label / ga | ||||||||||||||
Cáilíochtaí Nua do Thionscnamh Gairmiúil | |||||||||||||||
label / sv | label / sv | ||||||||||||||
Nya kvalifikationer för professionell start | |||||||||||||||
label / et | label / et | ||||||||||||||
Uued kvalifikatsioonid professionaalseks käivitamiseks | |||||||||||||||
description / en | description / en | ||||||||||||||
Project in Poland | Project Q90200 in Poland | ||||||||||||||
description / pl | description / pl | ||||||||||||||
Projekt w Polsce | Projekt Q90200 w Polsce | ||||||||||||||
description / bg | description / bg | ||||||||||||||
Проект Q90200 в Полша | |||||||||||||||
description / hr | description / hr | ||||||||||||||
Projekt Q90200 u Poljskoj | |||||||||||||||
description / hu | description / hu | ||||||||||||||
Projekt Q90200 Lengyelországban | |||||||||||||||
description / cs | description / cs | ||||||||||||||
Projekt Q90200 v Polsku | |||||||||||||||
description / da | description / da | ||||||||||||||
Projekt Q90200 i Polen | |||||||||||||||
description / nl | description / nl | ||||||||||||||
Project Q90200 in Polen | |||||||||||||||
description / et | description / et | ||||||||||||||
Projekt Q90200 Poolas | |||||||||||||||
description / fi | description / fi | ||||||||||||||
Projekti Q90200 Puolassa | |||||||||||||||
description / fr | description / fr | ||||||||||||||
Projet Q90200 en Pologne | |||||||||||||||
description / de | description / de | ||||||||||||||
Projekt Q90200 in Polen | |||||||||||||||
description / el | description / el | ||||||||||||||
Έργο Q90200 στην Πολωνία | |||||||||||||||
description / ga | description / ga | ||||||||||||||
Tionscadal Q90200 sa Pholainn | |||||||||||||||
description / it | description / it | ||||||||||||||
Progetto Q90200 in Polonia | |||||||||||||||
description / lv | description / lv | ||||||||||||||
Projekts Q90200 Polijā | |||||||||||||||
description / lt | description / lt | ||||||||||||||
Projektas Q90200 Lenkijoje | |||||||||||||||
description / mt | description / mt | ||||||||||||||
Proġett Q90200 fil-Polonja | |||||||||||||||
description / pt | description / pt | ||||||||||||||
Projeto Q90200 na Polônia | |||||||||||||||
description / ro | description / ro | ||||||||||||||
Proiectul Q90200 în Polonia | |||||||||||||||
description / sk | description / sk | ||||||||||||||
Projekt Q90200 v Poľsku | |||||||||||||||
description / sl | description / sl | ||||||||||||||
Projekt Q90200 na Poljskem | |||||||||||||||
description / es | description / es | ||||||||||||||
Proyecto Q90200 en Polonia | |||||||||||||||
description / sv | description / sv | ||||||||||||||
Projekt Q90200 i Polen | |||||||||||||||
Property / EU contribution | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
Property / EU contribution: 132,073.6128 Euro / rank | |||||||||||||||
Property / EU contribution: 132,073.6128 Euro / qualifier | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
Property / EU contribution: 132,073.6128 Euro / qualifier | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
Property / budget | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
Property / budget: 156,708.132 Euro / rank | |||||||||||||||
Property / budget: 156,708.132 Euro / qualifier | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
Property / budget: 156,708.132 Euro / qualifier | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
Property / co-financing rate | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
Property / co-financing rate: 84.28 percent / rank | |||||||||||||||
Property / end time | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
Property / end time: 31 December 2019 / rank | |||||||||||||||
Property / financed by | |||||||||||||||
Property / financed by: Directorate-General for Regional and Urban Policy / rank | |||||||||||||||
Property / contained in Local Administrative Unit | |||||||||||||||
Property / contained in Local Administrative Unit: Chmielnik / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Property / contained in Local Administrative Unit: Chmielnik / qualifier | |||||||||||||||
Property / EU contribution | |||||||||||||||
122,333.18 Euro
| |||||||||||||||
Property / EU contribution: 122,333.18 Euro / rank | |||||||||||||||
Preferred rank | |||||||||||||||
Property / EU contribution: 122,333.18 Euro / qualifier | |||||||||||||||
exchange rate to Euro: 0.24 Euro
| |||||||||||||||
Property / EU contribution: 122,333.18 Euro / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 13 January 2020
| |||||||||||||||
Property / budget | |||||||||||||||
145,150.91 Euro
| |||||||||||||||
Property / budget: 145,150.91 Euro / rank | |||||||||||||||
Preferred rank | |||||||||||||||
Property / budget: 145,150.91 Euro / qualifier | |||||||||||||||
exchange rate to Euro: 0.24 Euro
| |||||||||||||||
Property / budget: 145,150.91 Euro / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 13 January 2020
| |||||||||||||||
Property / summary | |||||||||||||||
The objectives of the project are 72 persons. of the young (min.44 women), including persons with disabilities,at the age of 18-29 from the following groups:remaining out of work (only professionally), including in particular persons who do not participate in education and training(the so-called “neet young people” in the field of implementation of the following groups:persons. The main objective of the project is to increase professional activity and improve the situation on the labour market in 72 young people(min.44 K), including 4 people with disabilities, aged 18-29 years with characteristics compatible with a specific target group thanks to the implementation of comprehensive and personalised support in the period I 2019-XII 2019 leading to the achievement of qualifications by min.22os.Tasks:Identification of the needs of the project participant through the development or updating of Individual work Individual job, and job search, Vocational Training and Training. Results:persons who have been qualified after leaving the programme-22, the criterion of employment effectiveness at min.level for:persons in the most difficult situation on the labour market-39 % non-members in the most difficult situation on the labour market-54 % of the criterion of professional efficiency in the case of people working at a minimum level of 27 %. (English) | |||||||||||||||
Property / summary: The objectives of the project are 72 persons. of the young (min.44 women), including persons with disabilities,at the age of 18-29 from the following groups:remaining out of work (only professionally), including in particular persons who do not participate in education and training(the so-called “neet young people” in the field of implementation of the following groups:persons. The main objective of the project is to increase professional activity and improve the situation on the labour market in 72 young people(min.44 K), including 4 people with disabilities, aged 18-29 years with characteristics compatible with a specific target group thanks to the implementation of comprehensive and personalised support in the period I 2019-XII 2019 leading to the achievement of qualifications by min.22os.Tasks:Identification of the needs of the project participant through the development or updating of Individual work Individual job, and job search, Vocational Training and Training. Results:persons who have been qualified after leaving the programme-22, the criterion of employment effectiveness at min.level for:persons in the most difficult situation on the labour market-39 % non-members in the most difficult situation on the labour market-54 % of the criterion of professional efficiency in the case of people working at a minimum level of 27 %. (English) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Property / summary: The objectives of the project are 72 persons. of the young (min.44 women), including persons with disabilities,at the age of 18-29 from the following groups:remaining out of work (only professionally), including in particular persons who do not participate in education and training(the so-called “neet young people” in the field of implementation of the following groups:persons. The main objective of the project is to increase professional activity and improve the situation on the labour market in 72 young people(min.44 K), including 4 people with disabilities, aged 18-29 years with characteristics compatible with a specific target group thanks to the implementation of comprehensive and personalised support in the period I 2019-XII 2019 leading to the achievement of qualifications by min.22os.Tasks:Identification of the needs of the project participant through the development or updating of Individual work Individual job, and job search, Vocational Training and Training. Results:persons who have been qualified after leaving the programme-22, the criterion of employment effectiveness at min.level for:persons in the most difficult situation on the labour market-39 % non-members in the most difficult situation on the labour market-54 % of the criterion of professional efficiency in the case of people working at a minimum level of 27 %. (English) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 15 October 2020
| |||||||||||||||
Property / summary: The objectives of the project are 72 persons. of the young (min.44 women), including persons with disabilities,at the age of 18-29 from the following groups:remaining out of work (only professionally), including in particular persons who do not participate in education and training(the so-called “neet young people” in the field of implementation of the following groups:persons. The main objective of the project is to increase professional activity and improve the situation on the labour market in 72 young people(min.44 K), including 4 people with disabilities, aged 18-29 years with characteristics compatible with a specific target group thanks to the implementation of comprehensive and personalised support in the period I 2019-XII 2019 leading to the achievement of qualifications by min.22os.Tasks:Identification of the needs of the project participant through the development or updating of Individual work Individual job, and job search, Vocational Training and Training. Results:persons who have been qualified after leaving the programme-22, the criterion of employment effectiveness at min.level for:persons in the most difficult situation on the labour market-39 % non-members in the most difficult situation on the labour market-54 % of the criterion of professional efficiency in the case of people working at a minimum level of 27 %. (English) / qualifier | |||||||||||||||
readability score: 0.0911556322048251
| |||||||||||||||
Property / summary | |||||||||||||||
Le projet s’adresse à 72 jeunes (minimum 44 femmes), y compris les personnes handicapées, âgés de 18 à 29 ans, avec les personnes suivantes: grup:pozostające sans emploi (exclusivement professionnellement), y compris, en particulier, les personnes qui ne participent pas à l’éducation et à la formation (NEET) de l’agriculture et de leur famille, dites «travailleurs pauvres», les personnes employées sous contrat de courte durée et travaillant dans le cadre de contrats civils et légaux, avec def. inclus dans les lignes directrices pour la mise en œuvre de projets avec la participation du FSE au marché du travail pour la période 2014-2020, à l’exclusion du groupe spécifié pour la procédure de concours dans la sous-mesure 1.3.1. Groupe cible stanowią:min.4 personnes handicapées, min.15os.o peu qualifiés, min.36os.ayant des habitants (en raison.KC) des villes moyennes, y compris les villes perdant des fonctions socio-économiques, exclusivement des personnes physiques, qui vivent dans la voïvodie de Podkarpackie au sens.C. L’objectif principal du projet est d’accroître l’activité professionnelle et d’améliorer la situation sur le marché du travail chez 72 jeunes (min.44 K), dont 4 personnes handicapées, âgés de 18 à 29 ans, avec des caractéristiques compatibles avec un groupe cible spécifique grâce à la mise en œuvre d’un soutien global et individualisé au cours de la période I 2019-XII 2019 conduisant à l’obtention de qualifications par min.22os.Objets: Identifier les besoins du participant au projet par l’élaboration ou la mise à jour du plan d’action individuel, des ateliers de recherche active d’emploi et des compétences souples, intermédiation individuelle et globale, formation professionnelle de haute qualité. Rezultaty:os.,które a obtenu une qualification après avoir quitté le 22e critère d’efficacité de l’emploi au niveau de dla:os.w la situation la plus difficile sur le marché du travail — 39 %os. n’appartenant pas au groupe dans la situation la plus difficile sur le marché du travail — 54 % des critères d’efficacité professionnelle dans le cas des personnes travaillant à un niveau minimum de 27 %. (French) | |||||||||||||||
Property / summary: Le projet s’adresse à 72 jeunes (minimum 44 femmes), y compris les personnes handicapées, âgés de 18 à 29 ans, avec les personnes suivantes: grup:pozostające sans emploi (exclusivement professionnellement), y compris, en particulier, les personnes qui ne participent pas à l’éducation et à la formation (NEET) de l’agriculture et de leur famille, dites «travailleurs pauvres», les personnes employées sous contrat de courte durée et travaillant dans le cadre de contrats civils et légaux, avec def. inclus dans les lignes directrices pour la mise en œuvre de projets avec la participation du FSE au marché du travail pour la période 2014-2020, à l’exclusion du groupe spécifié pour la procédure de concours dans la sous-mesure 1.3.1. Groupe cible stanowią:min.4 personnes handicapées, min.15os.o peu qualifiés, min.36os.ayant des habitants (en raison.KC) des villes moyennes, y compris les villes perdant des fonctions socio-économiques, exclusivement des personnes physiques, qui vivent dans la voïvodie de Podkarpackie au sens.C. L’objectif principal du projet est d’accroître l’activité professionnelle et d’améliorer la situation sur le marché du travail chez 72 jeunes (min.44 K), dont 4 personnes handicapées, âgés de 18 à 29 ans, avec des caractéristiques compatibles avec un groupe cible spécifique grâce à la mise en œuvre d’un soutien global et individualisé au cours de la période I 2019-XII 2019 conduisant à l’obtention de qualifications par min.22os.Objets: Identifier les besoins du participant au projet par l’élaboration ou la mise à jour du plan d’action individuel, des ateliers de recherche active d’emploi et des compétences souples, intermédiation individuelle et globale, formation professionnelle de haute qualité. Rezultaty:os.,które a obtenu une qualification après avoir quitté le 22e critère d’efficacité de l’emploi au niveau de dla:os.w la situation la plus difficile sur le marché du travail — 39 %os. n’appartenant pas au groupe dans la situation la plus difficile sur le marché du travail — 54 % des critères d’efficacité professionnelle dans le cas des personnes travaillant à un niveau minimum de 27 %. (French) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Property / summary: Le projet s’adresse à 72 jeunes (minimum 44 femmes), y compris les personnes handicapées, âgés de 18 à 29 ans, avec les personnes suivantes: grup:pozostające sans emploi (exclusivement professionnellement), y compris, en particulier, les personnes qui ne participent pas à l’éducation et à la formation (NEET) de l’agriculture et de leur famille, dites «travailleurs pauvres», les personnes employées sous contrat de courte durée et travaillant dans le cadre de contrats civils et légaux, avec def. inclus dans les lignes directrices pour la mise en œuvre de projets avec la participation du FSE au marché du travail pour la période 2014-2020, à l’exclusion du groupe spécifié pour la procédure de concours dans la sous-mesure 1.3.1. Groupe cible stanowią:min.4 personnes handicapées, min.15os.o peu qualifiés, min.36os.ayant des habitants (en raison.KC) des villes moyennes, y compris les villes perdant des fonctions socio-économiques, exclusivement des personnes physiques, qui vivent dans la voïvodie de Podkarpackie au sens.C. L’objectif principal du projet est d’accroître l’activité professionnelle et d’améliorer la situation sur le marché du travail chez 72 jeunes (min.44 K), dont 4 personnes handicapées, âgés de 18 à 29 ans, avec des caractéristiques compatibles avec un groupe cible spécifique grâce à la mise en œuvre d’un soutien global et individualisé au cours de la période I 2019-XII 2019 conduisant à l’obtention de qualifications par min.22os.Objets: Identifier les besoins du participant au projet par l’élaboration ou la mise à jour du plan d’action individuel, des ateliers de recherche active d’emploi et des compétences souples, intermédiation individuelle et globale, formation professionnelle de haute qualité. Rezultaty:os.,które a obtenu une qualification après avoir quitté le 22e critère d’efficacité de l’emploi au niveau de dla:os.w la situation la plus difficile sur le marché du travail — 39 %os. n’appartenant pas au groupe dans la situation la plus difficile sur le marché du travail — 54 % des critères d’efficacité professionnelle dans le cas des personnes travaillant à un niveau minimum de 27 %. (French) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 30 November 2021
| |||||||||||||||
Property / summary | |||||||||||||||
Das Projekt richtet sich an 72 junge Menschen (mindestens 44 Frauen), darunter Menschen mit Behinderungen im Alter von 18-29 Jahren mit folgendem grup:pozostające ohne Arbeit (ausschließlich beruflich), darunter insbesondere Personen, die nicht an einer allgemeinen und beruflichen Bildung teilnehmen (NEETs) aus der Landwirtschaft und ihren Familien,sogenannte arbeitsarme Personen, die in kurzfristigen Arbeitsverträgen beschäftigt sind und im Rahmen ziviler und rechtlicher Verträge arbeiten, wobei def. in den Leitlinien für die Durchführung von Projekten mit Beteiligung des ESF am Arbeitsmarkt für die Jahre 2014-2020 enthalten ist. ohne die für das Wettbewerbsverfahren in Teilmaßnahme 1.3.1. angegebene Gruppe: Personen mit Behinderungen, min.15os.o Geringqualifizierte, min.36os.Bewohner mittlerer Städte, einschließlich Städte, die sozioökonomische Funktionen verlieren, ausschließlich physische Personen, die in der Woiwodschaft Podkarpackie im Sinne der Woiwodschaft Podkarpackie leben.C. Das Hauptziel des Projekts besteht darin, die berufliche Tätigkeit zu steigern und die Arbeitsmarktsituation bei 72 Personen zu verbessern. Jugendliche (min.44 K), darunter 4 Personen mit Behinderungen im Alter von 18-29 Jahren mit Merkmalen, die einer bestimmten Zielgruppe entsprechen, dank der Umsetzung einer umfassenden und individualisierten Unterstützung im Zeitraum I 2019-XII 2019, die zu Qualifikationen bis min.22os führt.Ziele: Ermittlung der Bedürfnisse des Projektteilnehmers durch die Entwicklung oder Aktualisierung des individuellen Aktionsplans, aktive Arbeitssuche und Soft Competences, individuelle und umfassende Arbeitsvermittlung, hochwertige Berufsbildung, Berufspraktika. Rezultaty:os.,które nach dem Ausscheiden aus dem 22. Kriterium der Beschäftigungseffizienz auf der Ebene von dla:os.w die schwierigste Situation auf dem Arbeitsmarkt – 39 %os. nicht in der schwierigsten Situation auf dem Arbeitsmarkt – 54 % der Kriterien für die berufliche Effizienz bei Personen, die auf einem Mindestniveau von 27 % arbeiten. (German) | |||||||||||||||
Property / summary: Das Projekt richtet sich an 72 junge Menschen (mindestens 44 Frauen), darunter Menschen mit Behinderungen im Alter von 18-29 Jahren mit folgendem grup:pozostające ohne Arbeit (ausschließlich beruflich), darunter insbesondere Personen, die nicht an einer allgemeinen und beruflichen Bildung teilnehmen (NEETs) aus der Landwirtschaft und ihren Familien,sogenannte arbeitsarme Personen, die in kurzfristigen Arbeitsverträgen beschäftigt sind und im Rahmen ziviler und rechtlicher Verträge arbeiten, wobei def. in den Leitlinien für die Durchführung von Projekten mit Beteiligung des ESF am Arbeitsmarkt für die Jahre 2014-2020 enthalten ist. ohne die für das Wettbewerbsverfahren in Teilmaßnahme 1.3.1. angegebene Gruppe: Personen mit Behinderungen, min.15os.o Geringqualifizierte, min.36os.Bewohner mittlerer Städte, einschließlich Städte, die sozioökonomische Funktionen verlieren, ausschließlich physische Personen, die in der Woiwodschaft Podkarpackie im Sinne der Woiwodschaft Podkarpackie leben.C. Das Hauptziel des Projekts besteht darin, die berufliche Tätigkeit zu steigern und die Arbeitsmarktsituation bei 72 Personen zu verbessern. Jugendliche (min.44 K), darunter 4 Personen mit Behinderungen im Alter von 18-29 Jahren mit Merkmalen, die einer bestimmten Zielgruppe entsprechen, dank der Umsetzung einer umfassenden und individualisierten Unterstützung im Zeitraum I 2019-XII 2019, die zu Qualifikationen bis min.22os führt.Ziele: Ermittlung der Bedürfnisse des Projektteilnehmers durch die Entwicklung oder Aktualisierung des individuellen Aktionsplans, aktive Arbeitssuche und Soft Competences, individuelle und umfassende Arbeitsvermittlung, hochwertige Berufsbildung, Berufspraktika. Rezultaty:os.,które nach dem Ausscheiden aus dem 22. Kriterium der Beschäftigungseffizienz auf der Ebene von dla:os.w die schwierigste Situation auf dem Arbeitsmarkt – 39 %os. nicht in der schwierigsten Situation auf dem Arbeitsmarkt – 54 % der Kriterien für die berufliche Effizienz bei Personen, die auf einem Mindestniveau von 27 % arbeiten. (German) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Property / summary: Das Projekt richtet sich an 72 junge Menschen (mindestens 44 Frauen), darunter Menschen mit Behinderungen im Alter von 18-29 Jahren mit folgendem grup:pozostające ohne Arbeit (ausschließlich beruflich), darunter insbesondere Personen, die nicht an einer allgemeinen und beruflichen Bildung teilnehmen (NEETs) aus der Landwirtschaft und ihren Familien,sogenannte arbeitsarme Personen, die in kurzfristigen Arbeitsverträgen beschäftigt sind und im Rahmen ziviler und rechtlicher Verträge arbeiten, wobei def. in den Leitlinien für die Durchführung von Projekten mit Beteiligung des ESF am Arbeitsmarkt für die Jahre 2014-2020 enthalten ist. ohne die für das Wettbewerbsverfahren in Teilmaßnahme 1.3.1. angegebene Gruppe: Personen mit Behinderungen, min.15os.o Geringqualifizierte, min.36os.Bewohner mittlerer Städte, einschließlich Städte, die sozioökonomische Funktionen verlieren, ausschließlich physische Personen, die in der Woiwodschaft Podkarpackie im Sinne der Woiwodschaft Podkarpackie leben.C. Das Hauptziel des Projekts besteht darin, die berufliche Tätigkeit zu steigern und die Arbeitsmarktsituation bei 72 Personen zu verbessern. Jugendliche (min.44 K), darunter 4 Personen mit Behinderungen im Alter von 18-29 Jahren mit Merkmalen, die einer bestimmten Zielgruppe entsprechen, dank der Umsetzung einer umfassenden und individualisierten Unterstützung im Zeitraum I 2019-XII 2019, die zu Qualifikationen bis min.22os führt.Ziele: Ermittlung der Bedürfnisse des Projektteilnehmers durch die Entwicklung oder Aktualisierung des individuellen Aktionsplans, aktive Arbeitssuche und Soft Competences, individuelle und umfassende Arbeitsvermittlung, hochwertige Berufsbildung, Berufspraktika. Rezultaty:os.,które nach dem Ausscheiden aus dem 22. Kriterium der Beschäftigungseffizienz auf der Ebene von dla:os.w die schwierigste Situation auf dem Arbeitsmarkt – 39 %os. nicht in der schwierigsten Situation auf dem Arbeitsmarkt – 54 % der Kriterien für die berufliche Effizienz bei Personen, die auf einem Mindestniveau von 27 % arbeiten. (German) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 7 December 2021
| |||||||||||||||
Property / summary | |||||||||||||||
Het project is gericht op 72 jongeren (minimaal 44 vrouwen), met inbegrip van personen met een handicap, van 18-29 jaar, met de volgende grup:pozostające zonder baan (exclusief professioneel), met inbegrip van met name personen die niet deelnemen aan onderwijs en opleiding (NEET’s) uit de volgende grup:pozostające uit de landbouw en hun familie,zogenaamde werkende armen, personen die werken met kortlopende contracten en werken in het kader van civiele en juridische contracten, met def. opgenomen in de richtsnoeren voor de uitvoering van projecten met deelname van het ESF aan de arbeidsmarkt voor de jaren 2014-2020, met uitzondering van de voor de mededingingsprocedure in submaatregel 1.3.1. Doelgroep stanowią:min.4 personen met een handicap, min.15os.o laaggeschoold, min.36os.met inwoners (in reden.KC) middelgrote steden, waaronder steden die sociaaleconomische functies verliezen, uitsluitend fysieke personen, die in de woiwodschap Podkarpackie wonen in de zin van.C. De belangrijkste doelstelling van het project is het vergroten van de beroepsactiviteit en het verbeteren van de situatie op de arbeidsmarkt bij 72 personen. jongeren (min.44 K), met inbegrip van 4 personen met een handicap, 18-29 jaar met kenmerken die consistent zijn met een specifieke doelgroep dankzij de implementatie van uitgebreide en geïndividualiseerde ondersteuning in de periode I 2019-XII 2019, resulterend in het behalen van kwalificaties per min.22os.Doelstellingen: Het identificeren van de behoeften van de projectdeelnemer door de ontwikkeling of actualisering van het individuele actieplan, workshops voor actief zoeken naar werk en Soft Competences, individuele en alomvattende werkintermediatie, beroepsopleiding van hoge kwaliteit, professionele stages. Rezultaty:os.,które behaalde een kwalificatie na het verlaten van het 22e criterium voor werkgelegenheidsefficiëntie op het niveau van dla:os.w, de moeilijkste situatie op de arbeidsmarkt — 39 %, niet tot de groep behorend in de moeilijkste situatie op de arbeidsmarkt — 54 % van de criteria voor professionele efficiëntie in het geval van personen die werken op een minimumniveau van 27 %. (Dutch) | |||||||||||||||
Property / summary: Het project is gericht op 72 jongeren (minimaal 44 vrouwen), met inbegrip van personen met een handicap, van 18-29 jaar, met de volgende grup:pozostające zonder baan (exclusief professioneel), met inbegrip van met name personen die niet deelnemen aan onderwijs en opleiding (NEET’s) uit de volgende grup:pozostające uit de landbouw en hun familie,zogenaamde werkende armen, personen die werken met kortlopende contracten en werken in het kader van civiele en juridische contracten, met def. opgenomen in de richtsnoeren voor de uitvoering van projecten met deelname van het ESF aan de arbeidsmarkt voor de jaren 2014-2020, met uitzondering van de voor de mededingingsprocedure in submaatregel 1.3.1. Doelgroep stanowią:min.4 personen met een handicap, min.15os.o laaggeschoold, min.36os.met inwoners (in reden.KC) middelgrote steden, waaronder steden die sociaaleconomische functies verliezen, uitsluitend fysieke personen, die in de woiwodschap Podkarpackie wonen in de zin van.C. De belangrijkste doelstelling van het project is het vergroten van de beroepsactiviteit en het verbeteren van de situatie op de arbeidsmarkt bij 72 personen. jongeren (min.44 K), met inbegrip van 4 personen met een handicap, 18-29 jaar met kenmerken die consistent zijn met een specifieke doelgroep dankzij de implementatie van uitgebreide en geïndividualiseerde ondersteuning in de periode I 2019-XII 2019, resulterend in het behalen van kwalificaties per min.22os.Doelstellingen: Het identificeren van de behoeften van de projectdeelnemer door de ontwikkeling of actualisering van het individuele actieplan, workshops voor actief zoeken naar werk en Soft Competences, individuele en alomvattende werkintermediatie, beroepsopleiding van hoge kwaliteit, professionele stages. Rezultaty:os.,które behaalde een kwalificatie na het verlaten van het 22e criterium voor werkgelegenheidsefficiëntie op het niveau van dla:os.w, de moeilijkste situatie op de arbeidsmarkt — 39 %, niet tot de groep behorend in de moeilijkste situatie op de arbeidsmarkt — 54 % van de criteria voor professionele efficiëntie in het geval van personen die werken op een minimumniveau van 27 %. (Dutch) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Property / summary: Het project is gericht op 72 jongeren (minimaal 44 vrouwen), met inbegrip van personen met een handicap, van 18-29 jaar, met de volgende grup:pozostające zonder baan (exclusief professioneel), met inbegrip van met name personen die niet deelnemen aan onderwijs en opleiding (NEET’s) uit de volgende grup:pozostające uit de landbouw en hun familie,zogenaamde werkende armen, personen die werken met kortlopende contracten en werken in het kader van civiele en juridische contracten, met def. opgenomen in de richtsnoeren voor de uitvoering van projecten met deelname van het ESF aan de arbeidsmarkt voor de jaren 2014-2020, met uitzondering van de voor de mededingingsprocedure in submaatregel 1.3.1. Doelgroep stanowią:min.4 personen met een handicap, min.15os.o laaggeschoold, min.36os.met inwoners (in reden.KC) middelgrote steden, waaronder steden die sociaaleconomische functies verliezen, uitsluitend fysieke personen, die in de woiwodschap Podkarpackie wonen in de zin van.C. De belangrijkste doelstelling van het project is het vergroten van de beroepsactiviteit en het verbeteren van de situatie op de arbeidsmarkt bij 72 personen. jongeren (min.44 K), met inbegrip van 4 personen met een handicap, 18-29 jaar met kenmerken die consistent zijn met een specifieke doelgroep dankzij de implementatie van uitgebreide en geïndividualiseerde ondersteuning in de periode I 2019-XII 2019, resulterend in het behalen van kwalificaties per min.22os.Doelstellingen: Het identificeren van de behoeften van de projectdeelnemer door de ontwikkeling of actualisering van het individuele actieplan, workshops voor actief zoeken naar werk en Soft Competences, individuele en alomvattende werkintermediatie, beroepsopleiding van hoge kwaliteit, professionele stages. Rezultaty:os.,które behaalde een kwalificatie na het verlaten van het 22e criterium voor werkgelegenheidsefficiëntie op het niveau van dla:os.w, de moeilijkste situatie op de arbeidsmarkt — 39 %, niet tot de groep behorend in de moeilijkste situatie op de arbeidsmarkt — 54 % van de criteria voor professionele efficiëntie in het geval van personen die werken op een minimumniveau van 27 %. (Dutch) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 16 December 2021
| |||||||||||||||
Property / summary | |||||||||||||||
Il progetto è rivolto a 72 giovani (minimo 44 donne), comprese le persone con disabilità, di età compresa tra i 18 e i 29 anni con le seguenti grup:pozostające senza lavoro (esclusivamente professionale), comprese, in particolare, le persone che non partecipano all'istruzione e alla formazione (NEET) dai seguenti grup:os.odchodzące dell'agricoltura e della loro famiglia, i cosiddetti lavoratori poveri, le persone impiegate con contratti a breve termine e che lavorano con contratti civili e legali, con def. inclusi negli Orientamenti per l'attuazione di progetti con la partecipazione del FSE al mercato del lavoro per il periodo 2014-2020, escluso il gruppo specificato per la procedura di concorso nella sottomisura 1.3.1. Gruppo target stanowią:min.4 persone con disabilità, min.15os.o scarsa qualificazione, min.36os.having abitanti (in reason.KC) città medie, comprese le città che perdono funzioni socio-economiche, esclusivamente persone fisiche, che vivono nel Voivodato Podkarpackie nel senso.C. L'obiettivo principale del progetto è quello di aumentare l'attività professionale e migliorare la situazione sul mercato del lavoro in 72 persone. giovani (min.44 K), tra cui 4 persone con disabilità, di età compresa tra 18 e 29 anni con caratteristiche coerenti con uno specifico gruppo target grazie all'implementazione di un supporto completo e individualizzato nel periodo I 2019-XII 2019 che porta all'ottenimento di qualifiche di min.22os.Obiettivi: Identificare le esigenze del partecipante al progetto attraverso lo sviluppo o l'aggiornamento del Piano d'azione individuale, Workshop di ricerca attiva e competenze morbide, Intermediazione del lavoro individuale e globale, Formazione professionale di alta qualità, tirocini professionali. Rezultaty:os.,które ha ottenuto una qualifica dopo aver lasciato il 22º criterio di efficienza occupazionale a livello di dla:os.w la situazione più difficile sul mercato del lavoro — 39 %os. non appartenente al gruppo nella situazione più difficile sul mercato del lavoro — 54 % dei criteri di efficienza professionale nel caso di persone che lavorano su un livello minimo del 27 %. (Italian) | |||||||||||||||
Property / summary: Il progetto è rivolto a 72 giovani (minimo 44 donne), comprese le persone con disabilità, di età compresa tra i 18 e i 29 anni con le seguenti grup:pozostające senza lavoro (esclusivamente professionale), comprese, in particolare, le persone che non partecipano all'istruzione e alla formazione (NEET) dai seguenti grup:os.odchodzące dell'agricoltura e della loro famiglia, i cosiddetti lavoratori poveri, le persone impiegate con contratti a breve termine e che lavorano con contratti civili e legali, con def. inclusi negli Orientamenti per l'attuazione di progetti con la partecipazione del FSE al mercato del lavoro per il periodo 2014-2020, escluso il gruppo specificato per la procedura di concorso nella sottomisura 1.3.1. Gruppo target stanowią:min.4 persone con disabilità, min.15os.o scarsa qualificazione, min.36os.having abitanti (in reason.KC) città medie, comprese le città che perdono funzioni socio-economiche, esclusivamente persone fisiche, che vivono nel Voivodato Podkarpackie nel senso.C. L'obiettivo principale del progetto è quello di aumentare l'attività professionale e migliorare la situazione sul mercato del lavoro in 72 persone. giovani (min.44 K), tra cui 4 persone con disabilità, di età compresa tra 18 e 29 anni con caratteristiche coerenti con uno specifico gruppo target grazie all'implementazione di un supporto completo e individualizzato nel periodo I 2019-XII 2019 che porta all'ottenimento di qualifiche di min.22os.Obiettivi: Identificare le esigenze del partecipante al progetto attraverso lo sviluppo o l'aggiornamento del Piano d'azione individuale, Workshop di ricerca attiva e competenze morbide, Intermediazione del lavoro individuale e globale, Formazione professionale di alta qualità, tirocini professionali. Rezultaty:os.,które ha ottenuto una qualifica dopo aver lasciato il 22º criterio di efficienza occupazionale a livello di dla:os.w la situazione più difficile sul mercato del lavoro — 39 %os. non appartenente al gruppo nella situazione più difficile sul mercato del lavoro — 54 % dei criteri di efficienza professionale nel caso di persone che lavorano su un livello minimo del 27 %. (Italian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Property / summary: Il progetto è rivolto a 72 giovani (minimo 44 donne), comprese le persone con disabilità, di età compresa tra i 18 e i 29 anni con le seguenti grup:pozostające senza lavoro (esclusivamente professionale), comprese, in particolare, le persone che non partecipano all'istruzione e alla formazione (NEET) dai seguenti grup:os.odchodzące dell'agricoltura e della loro famiglia, i cosiddetti lavoratori poveri, le persone impiegate con contratti a breve termine e che lavorano con contratti civili e legali, con def. inclusi negli Orientamenti per l'attuazione di progetti con la partecipazione del FSE al mercato del lavoro per il periodo 2014-2020, escluso il gruppo specificato per la procedura di concorso nella sottomisura 1.3.1. Gruppo target stanowią:min.4 persone con disabilità, min.15os.o scarsa qualificazione, min.36os.having abitanti (in reason.KC) città medie, comprese le città che perdono funzioni socio-economiche, esclusivamente persone fisiche, che vivono nel Voivodato Podkarpackie nel senso.C. L'obiettivo principale del progetto è quello di aumentare l'attività professionale e migliorare la situazione sul mercato del lavoro in 72 persone. giovani (min.44 K), tra cui 4 persone con disabilità, di età compresa tra 18 e 29 anni con caratteristiche coerenti con uno specifico gruppo target grazie all'implementazione di un supporto completo e individualizzato nel periodo I 2019-XII 2019 che porta all'ottenimento di qualifiche di min.22os.Obiettivi: Identificare le esigenze del partecipante al progetto attraverso lo sviluppo o l'aggiornamento del Piano d'azione individuale, Workshop di ricerca attiva e competenze morbide, Intermediazione del lavoro individuale e globale, Formazione professionale di alta qualità, tirocini professionali. Rezultaty:os.,które ha ottenuto una qualifica dopo aver lasciato il 22º criterio di efficienza occupazionale a livello di dla:os.w la situazione più difficile sul mercato del lavoro — 39 %os. non appartenente al gruppo nella situazione più difficile sul mercato del lavoro — 54 % dei criteri di efficienza professionale nel caso di persone che lavorano su un livello minimo del 27 %. (Italian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 16 January 2022
| |||||||||||||||
Property / summary | |||||||||||||||
El proyecto está dirigido a 72 jóvenes (mínimo 44 mujeres), incluidas las personas con discapacidad, de 18 a 29 años de edad, con los siguientes grup:pozostające sin trabajo (exclusivamente profesional), incluidas, en particular, las personas que no participan en la educación y la formación (ninis) de los siguientes grup:os.odchodzące de la agricultura y su familia, los denominados trabajadores pobres, las personas empleadas en contratos de corta duración y que trabajan en virtud de contratos civiles y jurídicos, con el fin de incluir en las Directrices para la ejecución de proyectos con la participación del FSE en el mercado laboral para el período 2014-2020, excluyendo el grupo especificado para el procedimiento de competencia en la submedida 1.3.1. Grupo destinatario stanowią:min.4 personas con discapacidad, min.15.os.o de baja cualificación, min.36.os.con habitantes (en razón.KC) ciudades medianas, incluidas las ciudades que pierden funciones socioeconómicas, exclusivamente personas físicas, que viven en el Voivodato Podkarpackie en el sentido.C. El objetivo principal del proyecto es aumentar la actividad profesional y mejorar la situación en el mercado laboral en 72 personas. jóvenes (mínimo 44 K), incluidas 4 personas con discapacidad, de 18 a 29 años de edad, con características coherentes con un grupo objetivo específico gracias a la implementación de un apoyo integral e individualizado en el período I 2019-XII 2019 que lleva a la obtención de cualificaciones por min.22.os.Objetos: Identificar las necesidades del participante del proyecto a través del desarrollo o actualización del Plan de Acción Individual, Talleres de Búsqueda Activa de Empleo y Competencias Soft, Intermediación Laboral Individual e Integral, Formación Vocacional de Alta Calidad, Capacitaciones Profesionales. Rezultaty:os.,które obtuvo una cualificación después de abandonar el 22.º Criterio de Eficiencia en el Empleo a nivel de dla:os.w la situación más difícil en el mercado laboral — 39 % no pertenece al grupo en la situación más difícil en el mercado laboral — 54 % de los criterios de eficiencia profesional en el caso de las personas que trabajan en un nivel mínimo del 27 %. (Spanish) | |||||||||||||||
Property / summary: El proyecto está dirigido a 72 jóvenes (mínimo 44 mujeres), incluidas las personas con discapacidad, de 18 a 29 años de edad, con los siguientes grup:pozostające sin trabajo (exclusivamente profesional), incluidas, en particular, las personas que no participan en la educación y la formación (ninis) de los siguientes grup:os.odchodzące de la agricultura y su familia, los denominados trabajadores pobres, las personas empleadas en contratos de corta duración y que trabajan en virtud de contratos civiles y jurídicos, con el fin de incluir en las Directrices para la ejecución de proyectos con la participación del FSE en el mercado laboral para el período 2014-2020, excluyendo el grupo especificado para el procedimiento de competencia en la submedida 1.3.1. Grupo destinatario stanowią:min.4 personas con discapacidad, min.15.os.o de baja cualificación, min.36.os.con habitantes (en razón.KC) ciudades medianas, incluidas las ciudades que pierden funciones socioeconómicas, exclusivamente personas físicas, que viven en el Voivodato Podkarpackie en el sentido.C. El objetivo principal del proyecto es aumentar la actividad profesional y mejorar la situación en el mercado laboral en 72 personas. jóvenes (mínimo 44 K), incluidas 4 personas con discapacidad, de 18 a 29 años de edad, con características coherentes con un grupo objetivo específico gracias a la implementación de un apoyo integral e individualizado en el período I 2019-XII 2019 que lleva a la obtención de cualificaciones por min.22.os.Objetos: Identificar las necesidades del participante del proyecto a través del desarrollo o actualización del Plan de Acción Individual, Talleres de Búsqueda Activa de Empleo y Competencias Soft, Intermediación Laboral Individual e Integral, Formación Vocacional de Alta Calidad, Capacitaciones Profesionales. Rezultaty:os.,które obtuvo una cualificación después de abandonar el 22.º Criterio de Eficiencia en el Empleo a nivel de dla:os.w la situación más difícil en el mercado laboral — 39 % no pertenece al grupo en la situación más difícil en el mercado laboral — 54 % de los criterios de eficiencia profesional en el caso de las personas que trabajan en un nivel mínimo del 27 %. (Spanish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Property / summary: El proyecto está dirigido a 72 jóvenes (mínimo 44 mujeres), incluidas las personas con discapacidad, de 18 a 29 años de edad, con los siguientes grup:pozostające sin trabajo (exclusivamente profesional), incluidas, en particular, las personas que no participan en la educación y la formación (ninis) de los siguientes grup:os.odchodzące de la agricultura y su familia, los denominados trabajadores pobres, las personas empleadas en contratos de corta duración y que trabajan en virtud de contratos civiles y jurídicos, con el fin de incluir en las Directrices para la ejecución de proyectos con la participación del FSE en el mercado laboral para el período 2014-2020, excluyendo el grupo especificado para el procedimiento de competencia en la submedida 1.3.1. Grupo destinatario stanowią:min.4 personas con discapacidad, min.15.os.o de baja cualificación, min.36.os.con habitantes (en razón.KC) ciudades medianas, incluidas las ciudades que pierden funciones socioeconómicas, exclusivamente personas físicas, que viven en el Voivodato Podkarpackie en el sentido.C. El objetivo principal del proyecto es aumentar la actividad profesional y mejorar la situación en el mercado laboral en 72 personas. jóvenes (mínimo 44 K), incluidas 4 personas con discapacidad, de 18 a 29 años de edad, con características coherentes con un grupo objetivo específico gracias a la implementación de un apoyo integral e individualizado en el período I 2019-XII 2019 que lleva a la obtención de cualificaciones por min.22.os.Objetos: Identificar las necesidades del participante del proyecto a través del desarrollo o actualización del Plan de Acción Individual, Talleres de Búsqueda Activa de Empleo y Competencias Soft, Intermediación Laboral Individual e Integral, Formación Vocacional de Alta Calidad, Capacitaciones Profesionales. Rezultaty:os.,które obtuvo una cualificación después de abandonar el 22.º Criterio de Eficiencia en el Empleo a nivel de dla:os.w la situación más difícil en el mercado laboral — 39 % no pertenece al grupo en la situación más difícil en el mercado laboral — 54 % de los criterios de eficiencia profesional en el caso de las personas que trabajan en un nivel mínimo del 27 %. (Spanish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 19 January 2022
| |||||||||||||||
Property / summary | |||||||||||||||
Projektet er rettet mod 72 unge (mindst 44 kvinder), herunder personer med handicap i alderen 18-29 år med følgende grup:pozostające uden et job (udelukkende professionelt), herunder navnlig personer, der ikke deltager i uddannelse og erhvervsuddannelse (NEET'er) fra følgende grup:os.odchodzące fra landbruget og deres familie, såkaldte arbejdende fattige, personer, der er ansat på kortfristede kontrakter, og som arbejder i henhold til civile og juridiske kontrakter, idet def. er medtaget i retningslinjerne for gennemførelse af projekter med deltagelse af ESF på arbejdsmarkedet for årene 2014-2020. med undtagelse af den gruppe, der er specificeret for konkurrenceproceduren i delforanstaltning 1.3.1. Målgruppe stanowią:min.4 personer med handicap, min.15os.o lavtuddannede, min.36os.hav indbyggere (i grunden.KC) mellemstore byer, herunder byer, der mister socioøkonomiske funktioner, udelukkende fysiske personer, der bor i Podkarpackie Voivodeship i betydningen.C. Hovedformålet med projektet er at øge erhvervsaktiviteten og forbedre situationen på arbejdsmarkedet for 72 personer. unge (min. 44 K), herunder 4 personer med handicap i alderen 18-29 år med karakteristika, der er i overensstemmelse med en specifik målgruppe, takket være gennemførelsen af omfattende og individualiseret støtte i perioden I 2019-XII 2019, der fører til opnåelse af kvalifikationer ved min.22os.Mål: Identificering af projektdeltagerens behov gennem udvikling eller ajourføring af den individuelle handlingsplan, workshopper for aktiv jobsøgning og bløde kompetencer, individuel og omfattende arbejdsformidling, erhvervsuddannelse af høj kvalitet, erhvervspraktikanter. Rezultaty:os.,które opnåede en kvalifikation efter at have forladt det 22. beskæftigelseseffektivitetskriterium på dla:os.w den vanskeligste situation på arbejdsmarkedet — 39 %, der ikke tilhører gruppen i den vanskeligste situation på arbejdsmarkedet — 54 % af kriterierne for faglig effektivitet for personer, der arbejder på et minimumsniveau på 27 %. (Danish) | |||||||||||||||
Property / summary: Projektet er rettet mod 72 unge (mindst 44 kvinder), herunder personer med handicap i alderen 18-29 år med følgende grup:pozostające uden et job (udelukkende professionelt), herunder navnlig personer, der ikke deltager i uddannelse og erhvervsuddannelse (NEET'er) fra følgende grup:os.odchodzące fra landbruget og deres familie, såkaldte arbejdende fattige, personer, der er ansat på kortfristede kontrakter, og som arbejder i henhold til civile og juridiske kontrakter, idet def. er medtaget i retningslinjerne for gennemførelse af projekter med deltagelse af ESF på arbejdsmarkedet for årene 2014-2020. med undtagelse af den gruppe, der er specificeret for konkurrenceproceduren i delforanstaltning 1.3.1. Målgruppe stanowią:min.4 personer med handicap, min.15os.o lavtuddannede, min.36os.hav indbyggere (i grunden.KC) mellemstore byer, herunder byer, der mister socioøkonomiske funktioner, udelukkende fysiske personer, der bor i Podkarpackie Voivodeship i betydningen.C. Hovedformålet med projektet er at øge erhvervsaktiviteten og forbedre situationen på arbejdsmarkedet for 72 personer. unge (min. 44 K), herunder 4 personer med handicap i alderen 18-29 år med karakteristika, der er i overensstemmelse med en specifik målgruppe, takket være gennemførelsen af omfattende og individualiseret støtte i perioden I 2019-XII 2019, der fører til opnåelse af kvalifikationer ved min.22os.Mål: Identificering af projektdeltagerens behov gennem udvikling eller ajourføring af den individuelle handlingsplan, workshopper for aktiv jobsøgning og bløde kompetencer, individuel og omfattende arbejdsformidling, erhvervsuddannelse af høj kvalitet, erhvervspraktikanter. Rezultaty:os.,które opnåede en kvalifikation efter at have forladt det 22. beskæftigelseseffektivitetskriterium på dla:os.w den vanskeligste situation på arbejdsmarkedet — 39 %, der ikke tilhører gruppen i den vanskeligste situation på arbejdsmarkedet — 54 % af kriterierne for faglig effektivitet for personer, der arbejder på et minimumsniveau på 27 %. (Danish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Property / summary: Projektet er rettet mod 72 unge (mindst 44 kvinder), herunder personer med handicap i alderen 18-29 år med følgende grup:pozostające uden et job (udelukkende professionelt), herunder navnlig personer, der ikke deltager i uddannelse og erhvervsuddannelse (NEET'er) fra følgende grup:os.odchodzące fra landbruget og deres familie, såkaldte arbejdende fattige, personer, der er ansat på kortfristede kontrakter, og som arbejder i henhold til civile og juridiske kontrakter, idet def. er medtaget i retningslinjerne for gennemførelse af projekter med deltagelse af ESF på arbejdsmarkedet for årene 2014-2020. med undtagelse af den gruppe, der er specificeret for konkurrenceproceduren i delforanstaltning 1.3.1. Målgruppe stanowią:min.4 personer med handicap, min.15os.o lavtuddannede, min.36os.hav indbyggere (i grunden.KC) mellemstore byer, herunder byer, der mister socioøkonomiske funktioner, udelukkende fysiske personer, der bor i Podkarpackie Voivodeship i betydningen.C. Hovedformålet med projektet er at øge erhvervsaktiviteten og forbedre situationen på arbejdsmarkedet for 72 personer. unge (min. 44 K), herunder 4 personer med handicap i alderen 18-29 år med karakteristika, der er i overensstemmelse med en specifik målgruppe, takket være gennemførelsen af omfattende og individualiseret støtte i perioden I 2019-XII 2019, der fører til opnåelse af kvalifikationer ved min.22os.Mål: Identificering af projektdeltagerens behov gennem udvikling eller ajourføring af den individuelle handlingsplan, workshopper for aktiv jobsøgning og bløde kompetencer, individuel og omfattende arbejdsformidling, erhvervsuddannelse af høj kvalitet, erhvervspraktikanter. Rezultaty:os.,które opnåede en kvalifikation efter at have forladt det 22. beskæftigelseseffektivitetskriterium på dla:os.w den vanskeligste situation på arbejdsmarkedet — 39 %, der ikke tilhører gruppen i den vanskeligste situation på arbejdsmarkedet — 54 % af kriterierne for faglig effektivitet for personer, der arbejder på et minimumsniveau på 27 %. (Danish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 26 July 2022
| |||||||||||||||
Property / summary | |||||||||||||||
Το έργο απευθύνεται σε 72 νέους (τουλάχιστον 44 γυναίκες), συμπεριλαμβανομένων ατόμων με αναπηρία, ηλικίας 18-29 ετών με τις ακόλουθες κατηγορίες: χωρίς εργασία (αποκλειστικά επαγγελματικά), συμπεριλαμβανομένων, ειδικότερα, ατόμων που δεν συμμετέχουν στην εκπαίδευση και κατάρτιση (ΕΑΕΚ) από την ακόλουθη κατηγορία:από τη γεωργία και την οικογένειά τους, τους λεγόμενους φτωχούς εργαζόμενους, τα άτομα που απασχολούνται με συμβάσεις βραχυχρόνιας διάρκειας και εργάζονται με αστικές και νομικές συμβάσεις, και περιλαμβάνονται στις κατευθυντήριες γραμμές για την υλοποίηση έργων με τη συμμετοχή του ΕΚΤ στην αγορά εργασίας για τα έτη 2014-2020, εξαιρουμένης της ομάδας που προσδιορίζεται για τη διαδικασία διαγωνισμού στο υπομέτρο 1.3.1. Ομάδα-στόχος stanowią:min.4 άτομα με αναπηρίες, min.15os.o χαμηλής ειδίκευσης, min.36os.έχοντας κατοίκους (λόγω KC) μεσαίες πόλεις, συμπεριλαμβανομένων των πόλεων που χάνουν κοινωνικοοικονομικές λειτουργίες, αποκλειστικά φυσικά πρόσωπα, που ζουν στο Βοϊβοδάτο Podkarpackie κατά την έννοια του Γ. Κύριος στόχος του έργου είναι η αύξηση της επαγγελματικής δραστηριότητας και η βελτίωση της κατάστασης στην αγορά εργασίας σε 72 άτομα. νέοι (ελάχ.44 Κ), συμπεριλαμβανομένων 4 ατόμων με αναπηρίες, ηλικίας 18-29 ετών, με χαρακτηριστικά που συνάδουν με μια συγκεκριμένη ομάδα-στόχο, χάρη στην εφαρμογή ολοκληρωμένης και εξατομικευμένης υποστήριξης κατά την περίοδο I 2019-XII 2019 που οδηγεί στην απόκτηση προσόντων από το min.22os.Στόχοι: Εντοπισμός των αναγκών του συμμετέχοντος στο έργο μέσω της ανάπτυξης ή επικαιροποίησης του ατομικού σχεδίου δράσης, των ενεργών εργαστηρίων αναζήτησης εργασίας και των μαλακών ικανοτήτων, της ατομικής και ολοκληρωμένης διαμεσολάβησης στην εργασία, της επαγγελματικής κατάρτισης υψηλής ποιότητας, της επαγγελματικής κατάρτισης. Rezultaty:os.,które απέκτησε ένα προσόν μετά την έξοδο από το 22ο κριτήριο της αποδοτικότητας της απασχόλησης στο επίπεδο του: η πιο δύσκολη κατάσταση στην αγορά εργασίας — 39 % δεν ανήκει στην ομάδα στην πιο δύσκολη κατάσταση στην αγορά εργασίας-54 % των κριτηρίων επαγγελματικής αποδοτικότητας στην περίπτωση των ατόμων που εργάζονται σε ένα ελάχιστο επίπεδο 27 %. (Greek) | |||||||||||||||
Property / summary: Το έργο απευθύνεται σε 72 νέους (τουλάχιστον 44 γυναίκες), συμπεριλαμβανομένων ατόμων με αναπηρία, ηλικίας 18-29 ετών με τις ακόλουθες κατηγορίες: χωρίς εργασία (αποκλειστικά επαγγελματικά), συμπεριλαμβανομένων, ειδικότερα, ατόμων που δεν συμμετέχουν στην εκπαίδευση και κατάρτιση (ΕΑΕΚ) από την ακόλουθη κατηγορία:από τη γεωργία και την οικογένειά τους, τους λεγόμενους φτωχούς εργαζόμενους, τα άτομα που απασχολούνται με συμβάσεις βραχυχρόνιας διάρκειας και εργάζονται με αστικές και νομικές συμβάσεις, και περιλαμβάνονται στις κατευθυντήριες γραμμές για την υλοποίηση έργων με τη συμμετοχή του ΕΚΤ στην αγορά εργασίας για τα έτη 2014-2020, εξαιρουμένης της ομάδας που προσδιορίζεται για τη διαδικασία διαγωνισμού στο υπομέτρο 1.3.1. Ομάδα-στόχος stanowią:min.4 άτομα με αναπηρίες, min.15os.o χαμηλής ειδίκευσης, min.36os.έχοντας κατοίκους (λόγω KC) μεσαίες πόλεις, συμπεριλαμβανομένων των πόλεων που χάνουν κοινωνικοοικονομικές λειτουργίες, αποκλειστικά φυσικά πρόσωπα, που ζουν στο Βοϊβοδάτο Podkarpackie κατά την έννοια του Γ. Κύριος στόχος του έργου είναι η αύξηση της επαγγελματικής δραστηριότητας και η βελτίωση της κατάστασης στην αγορά εργασίας σε 72 άτομα. νέοι (ελάχ.44 Κ), συμπεριλαμβανομένων 4 ατόμων με αναπηρίες, ηλικίας 18-29 ετών, με χαρακτηριστικά που συνάδουν με μια συγκεκριμένη ομάδα-στόχο, χάρη στην εφαρμογή ολοκληρωμένης και εξατομικευμένης υποστήριξης κατά την περίοδο I 2019-XII 2019 που οδηγεί στην απόκτηση προσόντων από το min.22os.Στόχοι: Εντοπισμός των αναγκών του συμμετέχοντος στο έργο μέσω της ανάπτυξης ή επικαιροποίησης του ατομικού σχεδίου δράσης, των ενεργών εργαστηρίων αναζήτησης εργασίας και των μαλακών ικανοτήτων, της ατομικής και ολοκληρωμένης διαμεσολάβησης στην εργασία, της επαγγελματικής κατάρτισης υψηλής ποιότητας, της επαγγελματικής κατάρτισης. Rezultaty:os.,które απέκτησε ένα προσόν μετά την έξοδο από το 22ο κριτήριο της αποδοτικότητας της απασχόλησης στο επίπεδο του: η πιο δύσκολη κατάσταση στην αγορά εργασίας — 39 % δεν ανήκει στην ομάδα στην πιο δύσκολη κατάσταση στην αγορά εργασίας-54 % των κριτηρίων επαγγελματικής αποδοτικότητας στην περίπτωση των ατόμων που εργάζονται σε ένα ελάχιστο επίπεδο 27 %. (Greek) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Property / summary: Το έργο απευθύνεται σε 72 νέους (τουλάχιστον 44 γυναίκες), συμπεριλαμβανομένων ατόμων με αναπηρία, ηλικίας 18-29 ετών με τις ακόλουθες κατηγορίες: χωρίς εργασία (αποκλειστικά επαγγελματικά), συμπεριλαμβανομένων, ειδικότερα, ατόμων που δεν συμμετέχουν στην εκπαίδευση και κατάρτιση (ΕΑΕΚ) από την ακόλουθη κατηγορία:από τη γεωργία και την οικογένειά τους, τους λεγόμενους φτωχούς εργαζόμενους, τα άτομα που απασχολούνται με συμβάσεις βραχυχρόνιας διάρκειας και εργάζονται με αστικές και νομικές συμβάσεις, και περιλαμβάνονται στις κατευθυντήριες γραμμές για την υλοποίηση έργων με τη συμμετοχή του ΕΚΤ στην αγορά εργασίας για τα έτη 2014-2020, εξαιρουμένης της ομάδας που προσδιορίζεται για τη διαδικασία διαγωνισμού στο υπομέτρο 1.3.1. Ομάδα-στόχος stanowią:min.4 άτομα με αναπηρίες, min.15os.o χαμηλής ειδίκευσης, min.36os.έχοντας κατοίκους (λόγω KC) μεσαίες πόλεις, συμπεριλαμβανομένων των πόλεων που χάνουν κοινωνικοοικονομικές λειτουργίες, αποκλειστικά φυσικά πρόσωπα, που ζουν στο Βοϊβοδάτο Podkarpackie κατά την έννοια του Γ. Κύριος στόχος του έργου είναι η αύξηση της επαγγελματικής δραστηριότητας και η βελτίωση της κατάστασης στην αγορά εργασίας σε 72 άτομα. νέοι (ελάχ.44 Κ), συμπεριλαμβανομένων 4 ατόμων με αναπηρίες, ηλικίας 18-29 ετών, με χαρακτηριστικά που συνάδουν με μια συγκεκριμένη ομάδα-στόχο, χάρη στην εφαρμογή ολοκληρωμένης και εξατομικευμένης υποστήριξης κατά την περίοδο I 2019-XII 2019 που οδηγεί στην απόκτηση προσόντων από το min.22os.Στόχοι: Εντοπισμός των αναγκών του συμμετέχοντος στο έργο μέσω της ανάπτυξης ή επικαιροποίησης του ατομικού σχεδίου δράσης, των ενεργών εργαστηρίων αναζήτησης εργασίας και των μαλακών ικανοτήτων, της ατομικής και ολοκληρωμένης διαμεσολάβησης στην εργασία, της επαγγελματικής κατάρτισης υψηλής ποιότητας, της επαγγελματικής κατάρτισης. Rezultaty:os.,które απέκτησε ένα προσόν μετά την έξοδο από το 22ο κριτήριο της αποδοτικότητας της απασχόλησης στο επίπεδο του: η πιο δύσκολη κατάσταση στην αγορά εργασίας — 39 % δεν ανήκει στην ομάδα στην πιο δύσκολη κατάσταση στην αγορά εργασίας-54 % των κριτηρίων επαγγελματικής αποδοτικότητας στην περίπτωση των ατόμων που εργάζονται σε ένα ελάχιστο επίπεδο 27 %. (Greek) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 26 July 2022
| |||||||||||||||
Property / summary | |||||||||||||||
Projekt je namijenjen 72 mlade osobe (najmanje 44 žene), uključujući osobe s invaliditetom, u dobi od 18 do 29 godina sa sljedećim grup:pozostające bez posla (isključivo profesionalno), uključujući osobito osobe koje ne sudjeluju u obrazovanju i osposobljavanju (NEET-ovi) iz sljedećih grup:os.odchodzące iz područja poljoprivrede i njihovih obitelji, takozvanih siromašnih radnika, osoba zaposlenih na kratkoročnim ugovorima i koje rade na temelju građanskih i pravnih ugovora, pri čemu je def. uključen u Smjernice za provedbu projekata uz sudjelovanje ESF-a na tržištu rada za razdoblje 2014. – 2020., isključujući skupinu navedenu za natječajni postupak u podmjeri 1.3.1. Ciljna skupina stanowią:min.4 osobe s invaliditetom, min.15os.o niskokvalificirane osobe, min.36os.ima stanovnika (u razlogu.KC) srednji gradovi, uključujući gradove koji gube socioekonomske funkcije, isključivo fizičke osobe, koje žive u Podkarpackie vojvodstvu u smislu C. Glavni cilj projekta je povećati profesionalnu aktivnost i poboljšati stanje na tržištu rada za 72 osobe. Mladi (min.44 K), uključujući 4 osobe s invaliditetom, u dobi od 18 do 29 godina s karakteristikama u skladu sa specifičnom ciljnom skupinom zahvaljujući provedbi sveobuhvatne i individualizirane potpore u razdoblju I 2019 – XII 2019 koja je dovela do stjecanja kvalifikacija do min.22os.Objekti: utvrđivanje potreba sudionika projekta kroz razvoj ili ažuriranje individualnog akcijskog plana, radionice aktivnog traženja posla i meke kompetencije, individualno i sveobuhvatno posredovanje u radu, visokokvalitetno strukovno osposobljavanje, stručno pripravništvo. Rezultaty:os.,które je stekao kvalifikaciju nakon što je napustio 22. kriterij učinkovitosti zapošljavanja na razini dla:os.w najteža situacija na tržištu rada – 39 %os. ne pripada skupini koja se nalazi u najtežem položaju na tržištu rada – 54 % kriterija profesionalne učinkovitosti u slučaju osoba koje rade na minimalnoj razini od 27 %. (Croatian) | |||||||||||||||
Property / summary: Projekt je namijenjen 72 mlade osobe (najmanje 44 žene), uključujući osobe s invaliditetom, u dobi od 18 do 29 godina sa sljedećim grup:pozostające bez posla (isključivo profesionalno), uključujući osobito osobe koje ne sudjeluju u obrazovanju i osposobljavanju (NEET-ovi) iz sljedećih grup:os.odchodzące iz područja poljoprivrede i njihovih obitelji, takozvanih siromašnih radnika, osoba zaposlenih na kratkoročnim ugovorima i koje rade na temelju građanskih i pravnih ugovora, pri čemu je def. uključen u Smjernice za provedbu projekata uz sudjelovanje ESF-a na tržištu rada za razdoblje 2014. – 2020., isključujući skupinu navedenu za natječajni postupak u podmjeri 1.3.1. Ciljna skupina stanowią:min.4 osobe s invaliditetom, min.15os.o niskokvalificirane osobe, min.36os.ima stanovnika (u razlogu.KC) srednji gradovi, uključujući gradove koji gube socioekonomske funkcije, isključivo fizičke osobe, koje žive u Podkarpackie vojvodstvu u smislu C. Glavni cilj projekta je povećati profesionalnu aktivnost i poboljšati stanje na tržištu rada za 72 osobe. Mladi (min.44 K), uključujući 4 osobe s invaliditetom, u dobi od 18 do 29 godina s karakteristikama u skladu sa specifičnom ciljnom skupinom zahvaljujući provedbi sveobuhvatne i individualizirane potpore u razdoblju I 2019 – XII 2019 koja je dovela do stjecanja kvalifikacija do min.22os.Objekti: utvrđivanje potreba sudionika projekta kroz razvoj ili ažuriranje individualnog akcijskog plana, radionice aktivnog traženja posla i meke kompetencije, individualno i sveobuhvatno posredovanje u radu, visokokvalitetno strukovno osposobljavanje, stručno pripravništvo. Rezultaty:os.,które je stekao kvalifikaciju nakon što je napustio 22. kriterij učinkovitosti zapošljavanja na razini dla:os.w najteža situacija na tržištu rada – 39 %os. ne pripada skupini koja se nalazi u najtežem položaju na tržištu rada – 54 % kriterija profesionalne učinkovitosti u slučaju osoba koje rade na minimalnoj razini od 27 %. (Croatian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Property / summary: Projekt je namijenjen 72 mlade osobe (najmanje 44 žene), uključujući osobe s invaliditetom, u dobi od 18 do 29 godina sa sljedećim grup:pozostające bez posla (isključivo profesionalno), uključujući osobito osobe koje ne sudjeluju u obrazovanju i osposobljavanju (NEET-ovi) iz sljedećih grup:os.odchodzące iz područja poljoprivrede i njihovih obitelji, takozvanih siromašnih radnika, osoba zaposlenih na kratkoročnim ugovorima i koje rade na temelju građanskih i pravnih ugovora, pri čemu je def. uključen u Smjernice za provedbu projekata uz sudjelovanje ESF-a na tržištu rada za razdoblje 2014. – 2020., isključujući skupinu navedenu za natječajni postupak u podmjeri 1.3.1. Ciljna skupina stanowią:min.4 osobe s invaliditetom, min.15os.o niskokvalificirane osobe, min.36os.ima stanovnika (u razlogu.KC) srednji gradovi, uključujući gradove koji gube socioekonomske funkcije, isključivo fizičke osobe, koje žive u Podkarpackie vojvodstvu u smislu C. Glavni cilj projekta je povećati profesionalnu aktivnost i poboljšati stanje na tržištu rada za 72 osobe. Mladi (min.44 K), uključujući 4 osobe s invaliditetom, u dobi od 18 do 29 godina s karakteristikama u skladu sa specifičnom ciljnom skupinom zahvaljujući provedbi sveobuhvatne i individualizirane potpore u razdoblju I 2019 – XII 2019 koja je dovela do stjecanja kvalifikacija do min.22os.Objekti: utvrđivanje potreba sudionika projekta kroz razvoj ili ažuriranje individualnog akcijskog plana, radionice aktivnog traženja posla i meke kompetencije, individualno i sveobuhvatno posredovanje u radu, visokokvalitetno strukovno osposobljavanje, stručno pripravništvo. Rezultaty:os.,które je stekao kvalifikaciju nakon što je napustio 22. kriterij učinkovitosti zapošljavanja na razini dla:os.w najteža situacija na tržištu rada – 39 %os. ne pripada skupini koja se nalazi u najtežem položaju na tržištu rada – 54 % kriterija profesionalne učinkovitosti u slučaju osoba koje rade na minimalnoj razini od 27 %. (Croatian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 26 July 2022
| |||||||||||||||
Property / summary | |||||||||||||||
Proiectul se adresează unui număr de 72 de tineri (minim 44 de femei), inclusiv persoanelor cu handicap, cu vârste cuprinse între 18 și 29 de ani, cu următoarele grup:pozostające fără un loc de muncă (exclusiv profesional), inclusiv, în special, persoanelor care nu participă la educație și formare (NEET) din următoarele grup:os.odchodzące din agricultură și din familia acestora, așa-numitele „sărăcitori care muncesc”, persoanele angajate cu contracte pe termen scurt și care lucrează în temeiul unor contracte civile și juridice, def. incluse în Orientările pentru punerea în aplicare a proiectelor cu participarea FSE pe piața muncii pentru perioada 2014-2020, cu excepția grupului specificat pentru procedura de concurs în submăsura 1.3.1. Grup țintă stanowią:min.4 persoane cu handicap, min.15os.o slab calificat, min.36os. având locuitori (în rațiune.KC) orașe medii, inclusiv orașe care pierd funcții socio-economice, exclusiv persoane fizice, care trăiesc în Voievodatul Podkarpackie în sens.C. Obiectivul principal al proiectului este de a spori activitatea profesională și de a îmbunătăți situația pe piața forței de muncă în 72 de persoane. tineri (min.44 K), inclusiv 4 persoane cu dizabilități, cu vârste cuprinse între 18 și 29 de ani, cu caracteristici compatibile cu un grup țintă specific datorită implementării unui sprijin cuprinzător și individualizat în perioada I 2019-XII 2019, care să conducă la obținerea de calificări de către min.22os.Obiecte: Identificarea nevoilor participantului la proiect prin elaborarea sau actualizarea Planului individual de acțiune, Ateliere active de căutare a locurilor de muncă și competențe ușoare, Intermediere individuală și cuprinzătoare a muncii, formare profesională de înaltă calitate, stagii profesionale. Rezultaty:os.,które a obținut o calificare după ce a părăsit cel de-al 22-lea criteriu de eficiență a ocupării forței de muncă la nivelul dla:os.w cea mai dificilă situație de pe piața forței de muncă – 39 %os. care nu face parte din grup în cea mai dificilă situație de pe piața muncii – 54 % din criteriile de eficiență profesională în cazul persoanelor care lucrează la un nivel minim de 27 %. (Romanian) | |||||||||||||||
Property / summary: Proiectul se adresează unui număr de 72 de tineri (minim 44 de femei), inclusiv persoanelor cu handicap, cu vârste cuprinse între 18 și 29 de ani, cu următoarele grup:pozostające fără un loc de muncă (exclusiv profesional), inclusiv, în special, persoanelor care nu participă la educație și formare (NEET) din următoarele grup:os.odchodzące din agricultură și din familia acestora, așa-numitele „sărăcitori care muncesc”, persoanele angajate cu contracte pe termen scurt și care lucrează în temeiul unor contracte civile și juridice, def. incluse în Orientările pentru punerea în aplicare a proiectelor cu participarea FSE pe piața muncii pentru perioada 2014-2020, cu excepția grupului specificat pentru procedura de concurs în submăsura 1.3.1. Grup țintă stanowią:min.4 persoane cu handicap, min.15os.o slab calificat, min.36os. având locuitori (în rațiune.KC) orașe medii, inclusiv orașe care pierd funcții socio-economice, exclusiv persoane fizice, care trăiesc în Voievodatul Podkarpackie în sens.C. Obiectivul principal al proiectului este de a spori activitatea profesională și de a îmbunătăți situația pe piața forței de muncă în 72 de persoane. tineri (min.44 K), inclusiv 4 persoane cu dizabilități, cu vârste cuprinse între 18 și 29 de ani, cu caracteristici compatibile cu un grup țintă specific datorită implementării unui sprijin cuprinzător și individualizat în perioada I 2019-XII 2019, care să conducă la obținerea de calificări de către min.22os.Obiecte: Identificarea nevoilor participantului la proiect prin elaborarea sau actualizarea Planului individual de acțiune, Ateliere active de căutare a locurilor de muncă și competențe ușoare, Intermediere individuală și cuprinzătoare a muncii, formare profesională de înaltă calitate, stagii profesionale. Rezultaty:os.,które a obținut o calificare după ce a părăsit cel de-al 22-lea criteriu de eficiență a ocupării forței de muncă la nivelul dla:os.w cea mai dificilă situație de pe piața forței de muncă – 39 %os. care nu face parte din grup în cea mai dificilă situație de pe piața muncii – 54 % din criteriile de eficiență profesională în cazul persoanelor care lucrează la un nivel minim de 27 %. (Romanian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Property / summary: Proiectul se adresează unui număr de 72 de tineri (minim 44 de femei), inclusiv persoanelor cu handicap, cu vârste cuprinse între 18 și 29 de ani, cu următoarele grup:pozostające fără un loc de muncă (exclusiv profesional), inclusiv, în special, persoanelor care nu participă la educație și formare (NEET) din următoarele grup:os.odchodzące din agricultură și din familia acestora, așa-numitele „sărăcitori care muncesc”, persoanele angajate cu contracte pe termen scurt și care lucrează în temeiul unor contracte civile și juridice, def. incluse în Orientările pentru punerea în aplicare a proiectelor cu participarea FSE pe piața muncii pentru perioada 2014-2020, cu excepția grupului specificat pentru procedura de concurs în submăsura 1.3.1. Grup țintă stanowią:min.4 persoane cu handicap, min.15os.o slab calificat, min.36os. având locuitori (în rațiune.KC) orașe medii, inclusiv orașe care pierd funcții socio-economice, exclusiv persoane fizice, care trăiesc în Voievodatul Podkarpackie în sens.C. Obiectivul principal al proiectului este de a spori activitatea profesională și de a îmbunătăți situația pe piața forței de muncă în 72 de persoane. tineri (min.44 K), inclusiv 4 persoane cu dizabilități, cu vârste cuprinse între 18 și 29 de ani, cu caracteristici compatibile cu un grup țintă specific datorită implementării unui sprijin cuprinzător și individualizat în perioada I 2019-XII 2019, care să conducă la obținerea de calificări de către min.22os.Obiecte: Identificarea nevoilor participantului la proiect prin elaborarea sau actualizarea Planului individual de acțiune, Ateliere active de căutare a locurilor de muncă și competențe ușoare, Intermediere individuală și cuprinzătoare a muncii, formare profesională de înaltă calitate, stagii profesionale. Rezultaty:os.,które a obținut o calificare după ce a părăsit cel de-al 22-lea criteriu de eficiență a ocupării forței de muncă la nivelul dla:os.w cea mai dificilă situație de pe piața forței de muncă – 39 %os. care nu face parte din grup în cea mai dificilă situație de pe piața muncii – 54 % din criteriile de eficiență profesională în cazul persoanelor care lucrează la un nivel minim de 27 %. (Romanian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 26 July 2022
| |||||||||||||||
Property / summary | |||||||||||||||
Projekt je určený pre 72 mladých ľudí (minimálne 44 žien) vrátane osôb so zdravotným postihnutím vo veku 18 – 29 rokov s týmto grup:pozostające bez zamestnania (výlučne profesionálne), vrátane najmä osôb, ktoré sa nezúčastňujú na vzdelávaní a odbornej príprave (NEET) z nasledujúceho grup:os.odchodzące z poľnohospodárstva a ich rodiny, tzv. chudobných pracujúcich, osôb zamestnaných na základe krátkodobých pracovných zmlúv a pracujúcich na základe občianskych a právnych zmlúv, s výnimkou tých, ktoré sú zahrnuté v usmerneniach pre realizáciu projektov s účasťou ESF na trhu práce na roky 2014 – 2020, s výnimkou skupiny uvedenej pre súťažné konanie v podopatrení 1.3.1. Cieľová skupina stanowią:min.4 osoby so zdravotným postihnutím, min.15os.o s nízkou kvalifikáciou, min.36os.majúce obyvateľstvo (z dôvodu.KC) stredné mestá vrátane miest, ktoré strácajú sociálno-ekonomické funkcie, výlučne fyzické osoby, ktoré žijú v Podkarpackie vojvodstve v zmysle.C. Hlavným cieľom projektu je zvýšiť odbornú činnosť a zlepšiť situáciu na trhu práce u 72 osôb. mladých ľudí (min.44 K) vrátane 4 osôb so zdravotným postihnutím vo veku 18 – 29 rokov s charakteristikami zodpovedajúcimi konkrétnej cieľovej skupine vďaka realizácii komplexnej a individualizovanej podpory v období I 2019 – XII 2019 vedúcej k získaniu kvalifikácie o min.22os.Objekty: Identifikácia potrieb účastníka projektu prostredníctvom vypracovania alebo aktualizácie individuálneho akčného plánu, seminárov aktívneho hľadania práce a mäkkých kompetencií, individuálnej a komplexnej pracovnej medzimediácie, vysokokvalitnej odbornej prípravy, odborných stáží. Rezultaty:os.,które získal kvalifikáciu po opustení 22. kritéria efektívnosti zamestnanosti na úrovni dla:os.w najťažšia situácia na trhu práce – 39 %os. nepatrí do skupiny v najťažšej situácii na trhu práce – 54 % kritérií profesionálnej efektívnosti v prípade osôb pracujúcich na minimálnej úrovni 27 %. (Slovak) | |||||||||||||||
Property / summary: Projekt je určený pre 72 mladých ľudí (minimálne 44 žien) vrátane osôb so zdravotným postihnutím vo veku 18 – 29 rokov s týmto grup:pozostające bez zamestnania (výlučne profesionálne), vrátane najmä osôb, ktoré sa nezúčastňujú na vzdelávaní a odbornej príprave (NEET) z nasledujúceho grup:os.odchodzące z poľnohospodárstva a ich rodiny, tzv. chudobných pracujúcich, osôb zamestnaných na základe krátkodobých pracovných zmlúv a pracujúcich na základe občianskych a právnych zmlúv, s výnimkou tých, ktoré sú zahrnuté v usmerneniach pre realizáciu projektov s účasťou ESF na trhu práce na roky 2014 – 2020, s výnimkou skupiny uvedenej pre súťažné konanie v podopatrení 1.3.1. Cieľová skupina stanowią:min.4 osoby so zdravotným postihnutím, min.15os.o s nízkou kvalifikáciou, min.36os.majúce obyvateľstvo (z dôvodu.KC) stredné mestá vrátane miest, ktoré strácajú sociálno-ekonomické funkcie, výlučne fyzické osoby, ktoré žijú v Podkarpackie vojvodstve v zmysle.C. Hlavným cieľom projektu je zvýšiť odbornú činnosť a zlepšiť situáciu na trhu práce u 72 osôb. mladých ľudí (min.44 K) vrátane 4 osôb so zdravotným postihnutím vo veku 18 – 29 rokov s charakteristikami zodpovedajúcimi konkrétnej cieľovej skupine vďaka realizácii komplexnej a individualizovanej podpory v období I 2019 – XII 2019 vedúcej k získaniu kvalifikácie o min.22os.Objekty: Identifikácia potrieb účastníka projektu prostredníctvom vypracovania alebo aktualizácie individuálneho akčného plánu, seminárov aktívneho hľadania práce a mäkkých kompetencií, individuálnej a komplexnej pracovnej medzimediácie, vysokokvalitnej odbornej prípravy, odborných stáží. Rezultaty:os.,które získal kvalifikáciu po opustení 22. kritéria efektívnosti zamestnanosti na úrovni dla:os.w najťažšia situácia na trhu práce – 39 %os. nepatrí do skupiny v najťažšej situácii na trhu práce – 54 % kritérií profesionálnej efektívnosti v prípade osôb pracujúcich na minimálnej úrovni 27 %. (Slovak) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Property / summary: Projekt je určený pre 72 mladých ľudí (minimálne 44 žien) vrátane osôb so zdravotným postihnutím vo veku 18 – 29 rokov s týmto grup:pozostające bez zamestnania (výlučne profesionálne), vrátane najmä osôb, ktoré sa nezúčastňujú na vzdelávaní a odbornej príprave (NEET) z nasledujúceho grup:os.odchodzące z poľnohospodárstva a ich rodiny, tzv. chudobných pracujúcich, osôb zamestnaných na základe krátkodobých pracovných zmlúv a pracujúcich na základe občianskych a právnych zmlúv, s výnimkou tých, ktoré sú zahrnuté v usmerneniach pre realizáciu projektov s účasťou ESF na trhu práce na roky 2014 – 2020, s výnimkou skupiny uvedenej pre súťažné konanie v podopatrení 1.3.1. Cieľová skupina stanowią:min.4 osoby so zdravotným postihnutím, min.15os.o s nízkou kvalifikáciou, min.36os.majúce obyvateľstvo (z dôvodu.KC) stredné mestá vrátane miest, ktoré strácajú sociálno-ekonomické funkcie, výlučne fyzické osoby, ktoré žijú v Podkarpackie vojvodstve v zmysle.C. Hlavným cieľom projektu je zvýšiť odbornú činnosť a zlepšiť situáciu na trhu práce u 72 osôb. mladých ľudí (min.44 K) vrátane 4 osôb so zdravotným postihnutím vo veku 18 – 29 rokov s charakteristikami zodpovedajúcimi konkrétnej cieľovej skupine vďaka realizácii komplexnej a individualizovanej podpory v období I 2019 – XII 2019 vedúcej k získaniu kvalifikácie o min.22os.Objekty: Identifikácia potrieb účastníka projektu prostredníctvom vypracovania alebo aktualizácie individuálneho akčného plánu, seminárov aktívneho hľadania práce a mäkkých kompetencií, individuálnej a komplexnej pracovnej medzimediácie, vysokokvalitnej odbornej prípravy, odborných stáží. Rezultaty:os.,które získal kvalifikáciu po opustení 22. kritéria efektívnosti zamestnanosti na úrovni dla:os.w najťažšia situácia na trhu práce – 39 %os. nepatrí do skupiny v najťažšej situácii na trhu práce – 54 % kritérií profesionálnej efektívnosti v prípade osôb pracujúcich na minimálnej úrovni 27 %. (Slovak) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 26 July 2022
| |||||||||||||||
Property / summary | |||||||||||||||
Il-proġett huwa indirizzat lil 72 żagħżugħ (minimu ta’ 44 mara), inklużi persuni b’diżabilità, ta’ bejn it-18 u d-29 sena b’dawn li ġejjin: mingħajr impjieg (esklussivament professjonali), inklużi, b’mod partikolari, persuni li ma jipparteċipawx fl-edukazzjoni u t-taħriġ (NEETs) minn dan li ġej grup:os.odchodzące mill-agrikoltura u l-familja tagħhom, l-hekk imsejħa foqra li jaħdmu, persuni impjegati b’kuntratti għal żmien qasir u li jaħdmu b’kuntratti ċivili u legali, b’def. inklużi fil-Linji Gwida għall-implimentazzjoni ta’ proġetti bil-parteċipazzjoni tal-FSE fis-suq tax-xogħol għas-snin 2014–2020, minbarra l-grupp speċifikat għall-proċedura tal-kompetizzjoni fis-Submiżura 1.3.1. Grupp fil-mira stanowią:min.4 persuni b’diżabilità, min.15os.o b’livell baxx ta’ ħiliet, bliet ta’ daqs medju (minħabba r-raġuni.KC) ta’ abitanti, inklużi bliet li jitilfu l-funzjonijiet soċjoekonomiċi, esklussivament persuni fiżiċi, li jgħixu fil-Voivodeship Podkarpackie fis-sens.C. L-objettiv ewlieni tal-proġett huwa li jżid l-attività professjonali u jtejjeb is-sitwazzjoni fis-suq tax-xogħol fi 72 persuna. iż-żgħażagħ (min.44 K), inklużi 4 persuni b’diżabilità, ta’ bejn it-18 u d-29 sena b’karatteristiċi konsistenti ma’ grupp fil-mira speċifiku bis-saħħa tal-implimentazzjoni ta’ appoġġ komprensiv u individwalizzat fil-perjodu I 2019-XII 2019 li jwassal għall-kisba ta’ kwalifiki minn min.22os.Objects: L-identifikazzjoni tal-ħtiġijiet tal-parteċipant fil-proġett permezz tal-iżvilupp jew l-aġġornament tal-Pjan ta’ Azzjoni Individwali, Workshops Attivi ta’ Tfittxija ta’ Xogħol u Kompetenzi Soft, Intermedjazzjoni ta’ Ħidma Individwali u Komprensiva, Taħriġ Vokazzjonali ta’ Kwalità Għolja, Traineeships Professjonali. Rezultaty:os.,które kisbu kwalifika wara li ħarġu mit-22 Kriterju tal-Effiċjenza fl-Impjieg fil-livell ta’ dla:os.w l-aktar sitwazzjoni diffiċli fis-suq tax-xogħol — 39 %os. li ma jagħmlux parti mill-grupp fl-aktar sitwazzjoni diffiċli fis-suq tax-xogħol-54 % tal-kriterji tal-effiċjenza professjonali fil-każ ta’ persuni li jaħdmu fuq livell minimu ta’ 27 %. (Maltese) | |||||||||||||||
Property / summary: Il-proġett huwa indirizzat lil 72 żagħżugħ (minimu ta’ 44 mara), inklużi persuni b’diżabilità, ta’ bejn it-18 u d-29 sena b’dawn li ġejjin: mingħajr impjieg (esklussivament professjonali), inklużi, b’mod partikolari, persuni li ma jipparteċipawx fl-edukazzjoni u t-taħriġ (NEETs) minn dan li ġej grup:os.odchodzące mill-agrikoltura u l-familja tagħhom, l-hekk imsejħa foqra li jaħdmu, persuni impjegati b’kuntratti għal żmien qasir u li jaħdmu b’kuntratti ċivili u legali, b’def. inklużi fil-Linji Gwida għall-implimentazzjoni ta’ proġetti bil-parteċipazzjoni tal-FSE fis-suq tax-xogħol għas-snin 2014–2020, minbarra l-grupp speċifikat għall-proċedura tal-kompetizzjoni fis-Submiżura 1.3.1. Grupp fil-mira stanowią:min.4 persuni b’diżabilità, min.15os.o b’livell baxx ta’ ħiliet, bliet ta’ daqs medju (minħabba r-raġuni.KC) ta’ abitanti, inklużi bliet li jitilfu l-funzjonijiet soċjoekonomiċi, esklussivament persuni fiżiċi, li jgħixu fil-Voivodeship Podkarpackie fis-sens.C. L-objettiv ewlieni tal-proġett huwa li jżid l-attività professjonali u jtejjeb is-sitwazzjoni fis-suq tax-xogħol fi 72 persuna. iż-żgħażagħ (min.44 K), inklużi 4 persuni b’diżabilità, ta’ bejn it-18 u d-29 sena b’karatteristiċi konsistenti ma’ grupp fil-mira speċifiku bis-saħħa tal-implimentazzjoni ta’ appoġġ komprensiv u individwalizzat fil-perjodu I 2019-XII 2019 li jwassal għall-kisba ta’ kwalifiki minn min.22os.Objects: L-identifikazzjoni tal-ħtiġijiet tal-parteċipant fil-proġett permezz tal-iżvilupp jew l-aġġornament tal-Pjan ta’ Azzjoni Individwali, Workshops Attivi ta’ Tfittxija ta’ Xogħol u Kompetenzi Soft, Intermedjazzjoni ta’ Ħidma Individwali u Komprensiva, Taħriġ Vokazzjonali ta’ Kwalità Għolja, Traineeships Professjonali. Rezultaty:os.,które kisbu kwalifika wara li ħarġu mit-22 Kriterju tal-Effiċjenza fl-Impjieg fil-livell ta’ dla:os.w l-aktar sitwazzjoni diffiċli fis-suq tax-xogħol — 39 %os. li ma jagħmlux parti mill-grupp fl-aktar sitwazzjoni diffiċli fis-suq tax-xogħol-54 % tal-kriterji tal-effiċjenza professjonali fil-każ ta’ persuni li jaħdmu fuq livell minimu ta’ 27 %. (Maltese) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Property / summary: Il-proġett huwa indirizzat lil 72 żagħżugħ (minimu ta’ 44 mara), inklużi persuni b’diżabilità, ta’ bejn it-18 u d-29 sena b’dawn li ġejjin: mingħajr impjieg (esklussivament professjonali), inklużi, b’mod partikolari, persuni li ma jipparteċipawx fl-edukazzjoni u t-taħriġ (NEETs) minn dan li ġej grup:os.odchodzące mill-agrikoltura u l-familja tagħhom, l-hekk imsejħa foqra li jaħdmu, persuni impjegati b’kuntratti għal żmien qasir u li jaħdmu b’kuntratti ċivili u legali, b’def. inklużi fil-Linji Gwida għall-implimentazzjoni ta’ proġetti bil-parteċipazzjoni tal-FSE fis-suq tax-xogħol għas-snin 2014–2020, minbarra l-grupp speċifikat għall-proċedura tal-kompetizzjoni fis-Submiżura 1.3.1. Grupp fil-mira stanowią:min.4 persuni b’diżabilità, min.15os.o b’livell baxx ta’ ħiliet, bliet ta’ daqs medju (minħabba r-raġuni.KC) ta’ abitanti, inklużi bliet li jitilfu l-funzjonijiet soċjoekonomiċi, esklussivament persuni fiżiċi, li jgħixu fil-Voivodeship Podkarpackie fis-sens.C. L-objettiv ewlieni tal-proġett huwa li jżid l-attività professjonali u jtejjeb is-sitwazzjoni fis-suq tax-xogħol fi 72 persuna. iż-żgħażagħ (min.44 K), inklużi 4 persuni b’diżabilità, ta’ bejn it-18 u d-29 sena b’karatteristiċi konsistenti ma’ grupp fil-mira speċifiku bis-saħħa tal-implimentazzjoni ta’ appoġġ komprensiv u individwalizzat fil-perjodu I 2019-XII 2019 li jwassal għall-kisba ta’ kwalifiki minn min.22os.Objects: L-identifikazzjoni tal-ħtiġijiet tal-parteċipant fil-proġett permezz tal-iżvilupp jew l-aġġornament tal-Pjan ta’ Azzjoni Individwali, Workshops Attivi ta’ Tfittxija ta’ Xogħol u Kompetenzi Soft, Intermedjazzjoni ta’ Ħidma Individwali u Komprensiva, Taħriġ Vokazzjonali ta’ Kwalità Għolja, Traineeships Professjonali. Rezultaty:os.,które kisbu kwalifika wara li ħarġu mit-22 Kriterju tal-Effiċjenza fl-Impjieg fil-livell ta’ dla:os.w l-aktar sitwazzjoni diffiċli fis-suq tax-xogħol — 39 %os. li ma jagħmlux parti mill-grupp fl-aktar sitwazzjoni diffiċli fis-suq tax-xogħol-54 % tal-kriterji tal-effiċjenza professjonali fil-każ ta’ persuni li jaħdmu fuq livell minimu ta’ 27 %. (Maltese) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 26 July 2022
| |||||||||||||||
Property / summary | |||||||||||||||
Os objetivos do projeto são 72 pessoas. dos jovens (mín. 44 mulheres), incluindo pessoas com deficiência, com idades compreendidas entre os 18 e os 29 anos, dos seguintes grupos:permanecer sem trabalho (apenas a nível profissional), incluindo, em especial, pessoas que não participam em ações de educação e formação(os chamados «jovens neutros» no domínio da execução dos seguintes grupos:pessoas. O principal objetivo do projeto é aumentar a atividade profissional e melhorar a situação no mercado de trabalho em 72 jovens (min.44 K), incluindo 4 pessoas com deficiência, com idades compreendidas entre os 18 e os 29 anos, com características compatíveis com um grupo-alvo específico, graças à implementação de um apoio abrangente e personalizado no período I 2019-XII 2019 conducente à obtenção de qualificações por min.22os.Tarefas:Identificação das necessidades do participante no projeto através do desenvolvimento ou atualização do trabalho individual Emprego individual e procura de emprego, Formação e Formação Profissionais. Resultados:pessoas qualificadas após a saída do programa-22, o critério de eficácia do emprego ao nível mínimo para:pessoas na situação mais difícil do mercado de trabalho-39 % não-membros na situação mais difícil do mercado de trabalho-54 % do critério de eficiência profissional no caso de pessoas que trabalham a um nível mínimo de 27 %. (Portuguese) | |||||||||||||||
Property / summary: Os objetivos do projeto são 72 pessoas. dos jovens (mín. 44 mulheres), incluindo pessoas com deficiência, com idades compreendidas entre os 18 e os 29 anos, dos seguintes grupos:permanecer sem trabalho (apenas a nível profissional), incluindo, em especial, pessoas que não participam em ações de educação e formação(os chamados «jovens neutros» no domínio da execução dos seguintes grupos:pessoas. O principal objetivo do projeto é aumentar a atividade profissional e melhorar a situação no mercado de trabalho em 72 jovens (min.44 K), incluindo 4 pessoas com deficiência, com idades compreendidas entre os 18 e os 29 anos, com características compatíveis com um grupo-alvo específico, graças à implementação de um apoio abrangente e personalizado no período I 2019-XII 2019 conducente à obtenção de qualificações por min.22os.Tarefas:Identificação das necessidades do participante no projeto através do desenvolvimento ou atualização do trabalho individual Emprego individual e procura de emprego, Formação e Formação Profissionais. Resultados:pessoas qualificadas após a saída do programa-22, o critério de eficácia do emprego ao nível mínimo para:pessoas na situação mais difícil do mercado de trabalho-39 % não-membros na situação mais difícil do mercado de trabalho-54 % do critério de eficiência profissional no caso de pessoas que trabalham a um nível mínimo de 27 %. (Portuguese) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Property / summary: Os objetivos do projeto são 72 pessoas. dos jovens (mín. 44 mulheres), incluindo pessoas com deficiência, com idades compreendidas entre os 18 e os 29 anos, dos seguintes grupos:permanecer sem trabalho (apenas a nível profissional), incluindo, em especial, pessoas que não participam em ações de educação e formação(os chamados «jovens neutros» no domínio da execução dos seguintes grupos:pessoas. O principal objetivo do projeto é aumentar a atividade profissional e melhorar a situação no mercado de trabalho em 72 jovens (min.44 K), incluindo 4 pessoas com deficiência, com idades compreendidas entre os 18 e os 29 anos, com características compatíveis com um grupo-alvo específico, graças à implementação de um apoio abrangente e personalizado no período I 2019-XII 2019 conducente à obtenção de qualificações por min.22os.Tarefas:Identificação das necessidades do participante no projeto através do desenvolvimento ou atualização do trabalho individual Emprego individual e procura de emprego, Formação e Formação Profissionais. Resultados:pessoas qualificadas após a saída do programa-22, o critério de eficácia do emprego ao nível mínimo para:pessoas na situação mais difícil do mercado de trabalho-39 % não-membros na situação mais difícil do mercado de trabalho-54 % do critério de eficiência profissional no caso de pessoas que trabalham a um nível mínimo de 27 %. (Portuguese) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 26 July 2022
| |||||||||||||||
Property / summary | |||||||||||||||
Hanke on suunnattu 72 nuorelle (vähintään 44 naista), mukaan lukien vammaiset henkilöt, jotka ovat 18–29-vuotiaita ja joilla ei ole työpaikkaa (yksinomaan ammatillisesti), mukaan lukien erityisesti henkilöt, jotka eivät osallistu koulutukseen (NEET-nuoret) seuraavista maista: maatalous ja heidän perheensä,niin kutsutut työssäkäyvät köyhät, lyhytaikaisilla työsopimuksilla työskentelevät henkilöt, jotka työskentelevät siviili- ja oikeussopimuksilla, ja jotka sisältyvät suuntaviivoihin, jotka koskevat ESR:n osallistumista työmarkkinoille vuosina 2014–2020, lukuun ottamatta alatoimenpiteessä 1.3.1 kilpailumenettelyä varten määriteltyä ryhmää: vammaiset henkilöt, vähintään 15os.o matalan osaamistason omaavat, vähintään 36os.asukkaat (syy.KC) keskisuuret kaupungit, mukaan lukien sosioekonomiset toiminnot menettävät kaupungit, yksinomaan luonnolliset henkilöt, jotka asuvat Podkarpackie Voivodikunnassa C. Hankkeen päätavoitteena on lisätä ammatillista aktiivisuutta ja parantaa työmarkkinatilannetta 72 henkilöllä. nuoret (vähintään 44 K), mukaan lukien 4 vammaista henkilöä, jotka ovat 18–29-vuotiaita ja joilla on tietyn kohderyhmän kanssa yhdenmukaiset ominaisuudet, jotka perustuvat kattavan ja yksilöllisen tuen toteuttamiseen I 2019-XII 2019 -kaudella, joka johti tutkintojen hankkimiseen vähintään 22os.Tavoitteet: Hankkeeseen osallistuvan tarpeiden tunnistaminen kehittämällä tai päivittämällä yksilöllistä toimintasuunnitelmaa, aktiivisia työnhakutyöpajoja ja pehmeitä taitoja, henkilökohtaista ja kattavaa työn välittämistä, korkealaatuista ammatillista koulutusta, ammatillista harjoittelua. Rezultaty:os.,które sai tutkinnon jätettyään 22. työtehokkuuskriteerin dla:os.w vaikein tilanne työmarkkinoilla – 39 prosenttia ei kuulunut vaikeimmassa tilanteessa työmarkkinoilla – 54 prosenttia ammatillisen tehokkuuden kriteereistä sellaisten henkilöiden osalta, jotka työskentelevät 27 prosentin vähimmäistasolla. (Finnish) | |||||||||||||||
Property / summary: Hanke on suunnattu 72 nuorelle (vähintään 44 naista), mukaan lukien vammaiset henkilöt, jotka ovat 18–29-vuotiaita ja joilla ei ole työpaikkaa (yksinomaan ammatillisesti), mukaan lukien erityisesti henkilöt, jotka eivät osallistu koulutukseen (NEET-nuoret) seuraavista maista: maatalous ja heidän perheensä,niin kutsutut työssäkäyvät köyhät, lyhytaikaisilla työsopimuksilla työskentelevät henkilöt, jotka työskentelevät siviili- ja oikeussopimuksilla, ja jotka sisältyvät suuntaviivoihin, jotka koskevat ESR:n osallistumista työmarkkinoille vuosina 2014–2020, lukuun ottamatta alatoimenpiteessä 1.3.1 kilpailumenettelyä varten määriteltyä ryhmää: vammaiset henkilöt, vähintään 15os.o matalan osaamistason omaavat, vähintään 36os.asukkaat (syy.KC) keskisuuret kaupungit, mukaan lukien sosioekonomiset toiminnot menettävät kaupungit, yksinomaan luonnolliset henkilöt, jotka asuvat Podkarpackie Voivodikunnassa C. Hankkeen päätavoitteena on lisätä ammatillista aktiivisuutta ja parantaa työmarkkinatilannetta 72 henkilöllä. nuoret (vähintään 44 K), mukaan lukien 4 vammaista henkilöä, jotka ovat 18–29-vuotiaita ja joilla on tietyn kohderyhmän kanssa yhdenmukaiset ominaisuudet, jotka perustuvat kattavan ja yksilöllisen tuen toteuttamiseen I 2019-XII 2019 -kaudella, joka johti tutkintojen hankkimiseen vähintään 22os.Tavoitteet: Hankkeeseen osallistuvan tarpeiden tunnistaminen kehittämällä tai päivittämällä yksilöllistä toimintasuunnitelmaa, aktiivisia työnhakutyöpajoja ja pehmeitä taitoja, henkilökohtaista ja kattavaa työn välittämistä, korkealaatuista ammatillista koulutusta, ammatillista harjoittelua. Rezultaty:os.,które sai tutkinnon jätettyään 22. työtehokkuuskriteerin dla:os.w vaikein tilanne työmarkkinoilla – 39 prosenttia ei kuulunut vaikeimmassa tilanteessa työmarkkinoilla – 54 prosenttia ammatillisen tehokkuuden kriteereistä sellaisten henkilöiden osalta, jotka työskentelevät 27 prosentin vähimmäistasolla. (Finnish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Property / summary: Hanke on suunnattu 72 nuorelle (vähintään 44 naista), mukaan lukien vammaiset henkilöt, jotka ovat 18–29-vuotiaita ja joilla ei ole työpaikkaa (yksinomaan ammatillisesti), mukaan lukien erityisesti henkilöt, jotka eivät osallistu koulutukseen (NEET-nuoret) seuraavista maista: maatalous ja heidän perheensä,niin kutsutut työssäkäyvät köyhät, lyhytaikaisilla työsopimuksilla työskentelevät henkilöt, jotka työskentelevät siviili- ja oikeussopimuksilla, ja jotka sisältyvät suuntaviivoihin, jotka koskevat ESR:n osallistumista työmarkkinoille vuosina 2014–2020, lukuun ottamatta alatoimenpiteessä 1.3.1 kilpailumenettelyä varten määriteltyä ryhmää: vammaiset henkilöt, vähintään 15os.o matalan osaamistason omaavat, vähintään 36os.asukkaat (syy.KC) keskisuuret kaupungit, mukaan lukien sosioekonomiset toiminnot menettävät kaupungit, yksinomaan luonnolliset henkilöt, jotka asuvat Podkarpackie Voivodikunnassa C. Hankkeen päätavoitteena on lisätä ammatillista aktiivisuutta ja parantaa työmarkkinatilannetta 72 henkilöllä. nuoret (vähintään 44 K), mukaan lukien 4 vammaista henkilöä, jotka ovat 18–29-vuotiaita ja joilla on tietyn kohderyhmän kanssa yhdenmukaiset ominaisuudet, jotka perustuvat kattavan ja yksilöllisen tuen toteuttamiseen I 2019-XII 2019 -kaudella, joka johti tutkintojen hankkimiseen vähintään 22os.Tavoitteet: Hankkeeseen osallistuvan tarpeiden tunnistaminen kehittämällä tai päivittämällä yksilöllistä toimintasuunnitelmaa, aktiivisia työnhakutyöpajoja ja pehmeitä taitoja, henkilökohtaista ja kattavaa työn välittämistä, korkealaatuista ammatillista koulutusta, ammatillista harjoittelua. Rezultaty:os.,które sai tutkinnon jätettyään 22. työtehokkuuskriteerin dla:os.w vaikein tilanne työmarkkinoilla – 39 prosenttia ei kuulunut vaikeimmassa tilanteessa työmarkkinoilla – 54 prosenttia ammatillisen tehokkuuden kriteereistä sellaisten henkilöiden osalta, jotka työskentelevät 27 prosentin vähimmäistasolla. (Finnish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 26 July 2022
| |||||||||||||||
Property / summary | |||||||||||||||
Projekt je namenjen 72 mladim (najmanj 44 ženskam), vključno z invalidi, starimi od 18 do 29 let, z naslednjimi grup:pozostające brez zaposlitve (izključno poklicno), vključno zlasti z osebami, ki se ne izobražujejo in usposabljajo (NEET) iz naslednjega: grup:os.odchodzące iz kmetijstva in njihove družine, t. i. delovno revnimi, osebami, ki so zaposlene s pogodbami za krajši čas in delajo po civilnih in pravnih pogodbah, pri čemer je def. vključen v smernice za izvajanje projektov, ki sodelujejo ESS na trgu dela za obdobje 2014–2020, razen skupine, določene za natečajni postopek v podukrepu 1.3.1. Ciljna skupina stanowią:min.4 invalidi, min.15os.o nizkokvalificirani, min.36os.s prebivalci (v razlogu.KC) srednja mesta, vključno z mesti, ki izgubljajo socialno-ekonomske funkcije, izključno fizične osebe, ki živijo v Podkarpackie Voivodeship v smislu.C. Glavni cilj projekta je povečati poklicno aktivnost in izboljšati položaj na trgu dela pri 72 osebah. mladi (min.44 K), vključno s 4 invalidi, starimi od 18 do 29 let, z značilnostmi, ki so skladne s specifično ciljno skupino, zahvaljujoč izvajanju celovite in individualizirane podpore v obdobju I 2019–XII 2019, ki vodi do pridobitve kvalifikacij do min.22os.Predmeti: ugotavljanje potreb udeleženca projekta z razvojem ali posodabljanjem individualnega akcijskega načrta, delavnic za aktivno iskanje zaposlitve in Soft Competences, individualnega in celovitega delovnega posredovanja, visokokakovostnega poklicnega usposabljanja, strokovnega pripravništva. Rezultaty:os.,które je pridobil kvalifikacijo, potem ko je zapustil 22. merilo učinkovitosti zaposlovanja na ravni dla:os.w najtežjih razmer na trgu dela – 39 %, ki ne spadajo v skupino v najtežjih razmerah na trgu dela – 54 % meril poklicne učinkovitosti pri osebah, ki delajo na minimalni ravni 27 %. (Slovenian) | |||||||||||||||
Property / summary: Projekt je namenjen 72 mladim (najmanj 44 ženskam), vključno z invalidi, starimi od 18 do 29 let, z naslednjimi grup:pozostające brez zaposlitve (izključno poklicno), vključno zlasti z osebami, ki se ne izobražujejo in usposabljajo (NEET) iz naslednjega: grup:os.odchodzące iz kmetijstva in njihove družine, t. i. delovno revnimi, osebami, ki so zaposlene s pogodbami za krajši čas in delajo po civilnih in pravnih pogodbah, pri čemer je def. vključen v smernice za izvajanje projektov, ki sodelujejo ESS na trgu dela za obdobje 2014–2020, razen skupine, določene za natečajni postopek v podukrepu 1.3.1. Ciljna skupina stanowią:min.4 invalidi, min.15os.o nizkokvalificirani, min.36os.s prebivalci (v razlogu.KC) srednja mesta, vključno z mesti, ki izgubljajo socialno-ekonomske funkcije, izključno fizične osebe, ki živijo v Podkarpackie Voivodeship v smislu.C. Glavni cilj projekta je povečati poklicno aktivnost in izboljšati položaj na trgu dela pri 72 osebah. mladi (min.44 K), vključno s 4 invalidi, starimi od 18 do 29 let, z značilnostmi, ki so skladne s specifično ciljno skupino, zahvaljujoč izvajanju celovite in individualizirane podpore v obdobju I 2019–XII 2019, ki vodi do pridobitve kvalifikacij do min.22os.Predmeti: ugotavljanje potreb udeleženca projekta z razvojem ali posodabljanjem individualnega akcijskega načrta, delavnic za aktivno iskanje zaposlitve in Soft Competences, individualnega in celovitega delovnega posredovanja, visokokakovostnega poklicnega usposabljanja, strokovnega pripravništva. Rezultaty:os.,które je pridobil kvalifikacijo, potem ko je zapustil 22. merilo učinkovitosti zaposlovanja na ravni dla:os.w najtežjih razmer na trgu dela – 39 %, ki ne spadajo v skupino v najtežjih razmerah na trgu dela – 54 % meril poklicne učinkovitosti pri osebah, ki delajo na minimalni ravni 27 %. (Slovenian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Property / summary: Projekt je namenjen 72 mladim (najmanj 44 ženskam), vključno z invalidi, starimi od 18 do 29 let, z naslednjimi grup:pozostające brez zaposlitve (izključno poklicno), vključno zlasti z osebami, ki se ne izobražujejo in usposabljajo (NEET) iz naslednjega: grup:os.odchodzące iz kmetijstva in njihove družine, t. i. delovno revnimi, osebami, ki so zaposlene s pogodbami za krajši čas in delajo po civilnih in pravnih pogodbah, pri čemer je def. vključen v smernice za izvajanje projektov, ki sodelujejo ESS na trgu dela za obdobje 2014–2020, razen skupine, določene za natečajni postopek v podukrepu 1.3.1. Ciljna skupina stanowią:min.4 invalidi, min.15os.o nizkokvalificirani, min.36os.s prebivalci (v razlogu.KC) srednja mesta, vključno z mesti, ki izgubljajo socialno-ekonomske funkcije, izključno fizične osebe, ki živijo v Podkarpackie Voivodeship v smislu.C. Glavni cilj projekta je povečati poklicno aktivnost in izboljšati položaj na trgu dela pri 72 osebah. mladi (min.44 K), vključno s 4 invalidi, starimi od 18 do 29 let, z značilnostmi, ki so skladne s specifično ciljno skupino, zahvaljujoč izvajanju celovite in individualizirane podpore v obdobju I 2019–XII 2019, ki vodi do pridobitve kvalifikacij do min.22os.Predmeti: ugotavljanje potreb udeleženca projekta z razvojem ali posodabljanjem individualnega akcijskega načrta, delavnic za aktivno iskanje zaposlitve in Soft Competences, individualnega in celovitega delovnega posredovanja, visokokakovostnega poklicnega usposabljanja, strokovnega pripravništva. Rezultaty:os.,które je pridobil kvalifikacijo, potem ko je zapustil 22. merilo učinkovitosti zaposlovanja na ravni dla:os.w najtežjih razmer na trgu dela – 39 %, ki ne spadajo v skupino v najtežjih razmerah na trgu dela – 54 % meril poklicne učinkovitosti pri osebah, ki delajo na minimalni ravni 27 %. (Slovenian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 26 July 2022
| |||||||||||||||
Property / summary | |||||||||||||||
Projekt je určen 72 mladým lidem (minimálně 44 ženám), včetně osob se zdravotním postižením ve věku 18–29 let, s následujícími grup:pozostające bez zaměstnání (výlučně profesně), včetně zejména osob, které se neúčastní vzdělávání a odborné přípravy (NEET) z následujících grup:os.odchodzące, ze zemědělství a jejich rodiny, tzv. chudých pracujících, osob zaměstnaných na krátkodobých smlouvách a pracujících na základě občanských a právních smluv, s def. uvedeným v pokynech pro provádění projektů s účastí ESF na trhu práce na období 2014–2020, s výjimkou skupiny určené pro výběrové řízení v podopatření 1.3.1. Cílová skupina stanowią:min.4 osoby se zdravotním postižením, min.15os.o s nízkou kvalifikací, min.36os. mající obyvatele (v rozumu.KC) střední města, včetně měst, která ztrácejí socioekonomické funkce, výhradně fyzické osoby, které žijí ve vojvodství Podkarpackie ve smyslu.C. Hlavním cílem projektu je zvýšit odbornou činnost a zlepšit situaci na trhu práce u 72 osob. mladých lidí (min.44 K), včetně 4 osob se zdravotním postižením, ve věku 18–29 let s charakteristikami v souladu s konkrétní cílovou skupinou díky realizaci komplexní a individualizované podpory v období I 2019 až XII 2019 vedoucí k získání kvalifikace do min.22os.Předměty: Identifikace potřeb účastníka projektu prostřednictvím vypracování nebo aktualizace individuálního akčního plánu, aktivních pracovních seminářů a měkkých kompetencí, individuálního a komplexního zprostředkování práce, vysoce kvalitního odborného vzdělávání, odborné stáže. Rezultaty:os.,które získal kvalifikaci poté, co opustil 22. kritérium efektivity zaměstnanosti na úrovni dla:os.w nejobtížnější situace na trhu práce – 39 % osob, které nepatří do skupiny v nejobtížnější situaci na trhu práce – 54 % kritérií profesní efektivity v případě osob pracujících na minimální úrovni 27 %. (Czech) | |||||||||||||||
Property / summary: Projekt je určen 72 mladým lidem (minimálně 44 ženám), včetně osob se zdravotním postižením ve věku 18–29 let, s následujícími grup:pozostające bez zaměstnání (výlučně profesně), včetně zejména osob, které se neúčastní vzdělávání a odborné přípravy (NEET) z následujících grup:os.odchodzące, ze zemědělství a jejich rodiny, tzv. chudých pracujících, osob zaměstnaných na krátkodobých smlouvách a pracujících na základě občanských a právních smluv, s def. uvedeným v pokynech pro provádění projektů s účastí ESF na trhu práce na období 2014–2020, s výjimkou skupiny určené pro výběrové řízení v podopatření 1.3.1. Cílová skupina stanowią:min.4 osoby se zdravotním postižením, min.15os.o s nízkou kvalifikací, min.36os. mající obyvatele (v rozumu.KC) střední města, včetně měst, která ztrácejí socioekonomické funkce, výhradně fyzické osoby, které žijí ve vojvodství Podkarpackie ve smyslu.C. Hlavním cílem projektu je zvýšit odbornou činnost a zlepšit situaci na trhu práce u 72 osob. mladých lidí (min.44 K), včetně 4 osob se zdravotním postižením, ve věku 18–29 let s charakteristikami v souladu s konkrétní cílovou skupinou díky realizaci komplexní a individualizované podpory v období I 2019 až XII 2019 vedoucí k získání kvalifikace do min.22os.Předměty: Identifikace potřeb účastníka projektu prostřednictvím vypracování nebo aktualizace individuálního akčního plánu, aktivních pracovních seminářů a měkkých kompetencí, individuálního a komplexního zprostředkování práce, vysoce kvalitního odborného vzdělávání, odborné stáže. Rezultaty:os.,które získal kvalifikaci poté, co opustil 22. kritérium efektivity zaměstnanosti na úrovni dla:os.w nejobtížnější situace na trhu práce – 39 % osob, které nepatří do skupiny v nejobtížnější situaci na trhu práce – 54 % kritérií profesní efektivity v případě osob pracujících na minimální úrovni 27 %. (Czech) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Property / summary: Projekt je určen 72 mladým lidem (minimálně 44 ženám), včetně osob se zdravotním postižením ve věku 18–29 let, s následujícími grup:pozostające bez zaměstnání (výlučně profesně), včetně zejména osob, které se neúčastní vzdělávání a odborné přípravy (NEET) z následujících grup:os.odchodzące, ze zemědělství a jejich rodiny, tzv. chudých pracujících, osob zaměstnaných na krátkodobých smlouvách a pracujících na základě občanských a právních smluv, s def. uvedeným v pokynech pro provádění projektů s účastí ESF na trhu práce na období 2014–2020, s výjimkou skupiny určené pro výběrové řízení v podopatření 1.3.1. Cílová skupina stanowią:min.4 osoby se zdravotním postižením, min.15os.o s nízkou kvalifikací, min.36os. mající obyvatele (v rozumu.KC) střední města, včetně měst, která ztrácejí socioekonomické funkce, výhradně fyzické osoby, které žijí ve vojvodství Podkarpackie ve smyslu.C. Hlavním cílem projektu je zvýšit odbornou činnost a zlepšit situaci na trhu práce u 72 osob. mladých lidí (min.44 K), včetně 4 osob se zdravotním postižením, ve věku 18–29 let s charakteristikami v souladu s konkrétní cílovou skupinou díky realizaci komplexní a individualizované podpory v období I 2019 až XII 2019 vedoucí k získání kvalifikace do min.22os.Předměty: Identifikace potřeb účastníka projektu prostřednictvím vypracování nebo aktualizace individuálního akčního plánu, aktivních pracovních seminářů a měkkých kompetencí, individuálního a komplexního zprostředkování práce, vysoce kvalitního odborného vzdělávání, odborné stáže. Rezultaty:os.,które získal kvalifikaci poté, co opustil 22. kritérium efektivity zaměstnanosti na úrovni dla:os.w nejobtížnější situace na trhu práce – 39 % osob, které nepatří do skupiny v nejobtížnější situaci na trhu práce – 54 % kritérií profesní efektivity v případě osob pracujících na minimální úrovni 27 %. (Czech) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 26 July 2022
| |||||||||||||||
Property / summary | |||||||||||||||
Projektas skirtas 72 jaunuoliams (ne mažiau kaip 44 moterims), įskaitant neįgaliuosius, 18–29 m. amžiaus asmenis: grup:pozostające be darbo (tik profesionaliai), įskaitant visų pirma asmenis, kurie nedalyvauja švietimo ir mokymo veikloje (NEET) iš toliau nurodytų grup:os.odchodzące iš žemės ūkio ir jų šeimos, vadinamųjų dirbančiųjų skurstančių asmenų, asmenų, dirbančių pagal trumpalaikes sutartis ir dirbančių pagal civilines ir teisines sutartis, įskaitant asmenis, įtrauktus į 2014–2020 m. projektų, kuriuose dalyvauja ESF, įgyvendinimo gaires, išskyrus 1.3.1 papriemonėje nurodytą konkurso procedūrai skirtą grupę. Tikslinė grupė stanowią:min.4 Neįgalieji, min.15os.o žemos kvalifikacijos asmenys, min.36os.turintys gyventojų (dėl priežasties) vidutinio dydžio miestus, įskaitant miestus, prarandančius socialines ir ekonomines funkcijas, tik fizinius asmenis, kurie gyvena Podkarpackie vaivadijoje ta prasme.C. Pagrindinis projekto tikslas – padidinti profesinę veiklą ir pagerinti padėtį darbo rinkoje 72 asmenims. Jauni žmonės (min. 44 K), įskaitant 4 neįgaliuosius, 18–29 metų amžiaus, kurių savybės atitinka konkrečią tikslinę grupę, nes I 2019–XII laikotarpiu įgyvendinta visapusiška ir individualizuota parama, dėl kurios kvalifikacija įgyjama min.22os.Tikslai: nustatyti projekto dalyvio poreikius rengiant ar atnaujinant individualų veiksmų planą, aktyvios darbo paieškos seminarus ir švelnias kompetencijas, individualų ir visapusišką darbo tarpininkavimą, aukštos kokybės profesinį mokymą, profesines stažuotes. Rezultaty:os.,które po to, kai 22-asis užimtumo efektyvumo kriterijus buvo pripažintas dla:os.w, sunkiausia padėtis darbo rinkoje – 39 proc. nepriklausanti grupei, kurios padėtis sunkiausia darbo rinkoje – 54 proc. darbuotojų, dirbančių ne mažiau kaip 27 proc., profesinio efektyvumo kriterijų. (Lithuanian) | |||||||||||||||
Property / summary: Projektas skirtas 72 jaunuoliams (ne mažiau kaip 44 moterims), įskaitant neįgaliuosius, 18–29 m. amžiaus asmenis: grup:pozostające be darbo (tik profesionaliai), įskaitant visų pirma asmenis, kurie nedalyvauja švietimo ir mokymo veikloje (NEET) iš toliau nurodytų grup:os.odchodzące iš žemės ūkio ir jų šeimos, vadinamųjų dirbančiųjų skurstančių asmenų, asmenų, dirbančių pagal trumpalaikes sutartis ir dirbančių pagal civilines ir teisines sutartis, įskaitant asmenis, įtrauktus į 2014–2020 m. projektų, kuriuose dalyvauja ESF, įgyvendinimo gaires, išskyrus 1.3.1 papriemonėje nurodytą konkurso procedūrai skirtą grupę. Tikslinė grupė stanowią:min.4 Neįgalieji, min.15os.o žemos kvalifikacijos asmenys, min.36os.turintys gyventojų (dėl priežasties) vidutinio dydžio miestus, įskaitant miestus, prarandančius socialines ir ekonomines funkcijas, tik fizinius asmenis, kurie gyvena Podkarpackie vaivadijoje ta prasme.C. Pagrindinis projekto tikslas – padidinti profesinę veiklą ir pagerinti padėtį darbo rinkoje 72 asmenims. Jauni žmonės (min. 44 K), įskaitant 4 neįgaliuosius, 18–29 metų amžiaus, kurių savybės atitinka konkrečią tikslinę grupę, nes I 2019–XII laikotarpiu įgyvendinta visapusiška ir individualizuota parama, dėl kurios kvalifikacija įgyjama min.22os.Tikslai: nustatyti projekto dalyvio poreikius rengiant ar atnaujinant individualų veiksmų planą, aktyvios darbo paieškos seminarus ir švelnias kompetencijas, individualų ir visapusišką darbo tarpininkavimą, aukštos kokybės profesinį mokymą, profesines stažuotes. Rezultaty:os.,które po to, kai 22-asis užimtumo efektyvumo kriterijus buvo pripažintas dla:os.w, sunkiausia padėtis darbo rinkoje – 39 proc. nepriklausanti grupei, kurios padėtis sunkiausia darbo rinkoje – 54 proc. darbuotojų, dirbančių ne mažiau kaip 27 proc., profesinio efektyvumo kriterijų. (Lithuanian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Property / summary: Projektas skirtas 72 jaunuoliams (ne mažiau kaip 44 moterims), įskaitant neįgaliuosius, 18–29 m. amžiaus asmenis: grup:pozostające be darbo (tik profesionaliai), įskaitant visų pirma asmenis, kurie nedalyvauja švietimo ir mokymo veikloje (NEET) iš toliau nurodytų grup:os.odchodzące iš žemės ūkio ir jų šeimos, vadinamųjų dirbančiųjų skurstančių asmenų, asmenų, dirbančių pagal trumpalaikes sutartis ir dirbančių pagal civilines ir teisines sutartis, įskaitant asmenis, įtrauktus į 2014–2020 m. projektų, kuriuose dalyvauja ESF, įgyvendinimo gaires, išskyrus 1.3.1 papriemonėje nurodytą konkurso procedūrai skirtą grupę. Tikslinė grupė stanowią:min.4 Neįgalieji, min.15os.o žemos kvalifikacijos asmenys, min.36os.turintys gyventojų (dėl priežasties) vidutinio dydžio miestus, įskaitant miestus, prarandančius socialines ir ekonomines funkcijas, tik fizinius asmenis, kurie gyvena Podkarpackie vaivadijoje ta prasme.C. Pagrindinis projekto tikslas – padidinti profesinę veiklą ir pagerinti padėtį darbo rinkoje 72 asmenims. Jauni žmonės (min. 44 K), įskaitant 4 neįgaliuosius, 18–29 metų amžiaus, kurių savybės atitinka konkrečią tikslinę grupę, nes I 2019–XII laikotarpiu įgyvendinta visapusiška ir individualizuota parama, dėl kurios kvalifikacija įgyjama min.22os.Tikslai: nustatyti projekto dalyvio poreikius rengiant ar atnaujinant individualų veiksmų planą, aktyvios darbo paieškos seminarus ir švelnias kompetencijas, individualų ir visapusišką darbo tarpininkavimą, aukštos kokybės profesinį mokymą, profesines stažuotes. Rezultaty:os.,które po to, kai 22-asis užimtumo efektyvumo kriterijus buvo pripažintas dla:os.w, sunkiausia padėtis darbo rinkoje – 39 proc. nepriklausanti grupei, kurios padėtis sunkiausia darbo rinkoje – 54 proc. darbuotojų, dirbančių ne mažiau kaip 27 proc., profesinio efektyvumo kriterijų. (Lithuanian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 26 July 2022
| |||||||||||||||
Property / summary | |||||||||||||||
Projekts ir paredzēts 72 jauniešiem (vismaz 44 sievietes), tostarp personām ar invaliditāti, vecumā no 18 līdz 29 gadiem ar šādiem grup:pozostające bez darba (tikai profesionāli), tostarp jo īpaši personām, kuras nepiedalās izglītībā un apmācībā (NEET) no šādiem grup:os.odchodzące lauksaimniecības un viņu ģimenes locekļiem, tā sauktajiem nabadzīgajiem darba ņēmējiem, personām, kas nodarbinātas ar īstermiņa līgumiem un strādā saskaņā ar civiliem un juridiskiem līgumiem, un kuri ir iekļauti Pamatnostādnēs par projektu īstenošanu ar ESF līdzdalību darba tirgū 2014.–2020. gadam, izslēdzot 1.3.1. apakšpasākumā 1.3.1. mērķgrupa stanowią:min.4 personas ar invaliditāti, min.15os.o mazkvalificētas, min.36os.ar iedzīvotājiem (pamatā.KC) vidējas pilsētas, tai skaitā pilsētas, kas zaudē sociālekonomiskās funkcijas, tikai fiziskas personas, kas dzīvo Podkarpackie vojevodistē tādā nozīmē.C. Projekta galvenais mērķis ir palielināt profesionālo aktivitāti un uzlabot situāciju darba tirgū 72 personām.Jaunieši (min.44 K), t. sk. 4 personas ar invaliditāti vecumā no 18 līdz 29 gadiem ar iezīmēm, kas atbilst konkrētai mērķgrupai, pateicoties visaptveroša un individualizēta atbalsta īstenošanai periodā I 2019–XII 2019, lai iegūtu kvalifikāciju līdz min.22os.Mērķi: apzināt projekta dalībnieka vajadzības, izstrādājot vai atjauninot individuālo rīcības plānu, aktīvās darba meklēšanas darbnīcas un mīkstās kompetences, individuālo un visaptverošo darba starpniecību, augstas kvalitātes profesionālo apmācību, profesionālo praksi. Rezultaty:os.,które ieguva kvalifikāciju pēc tam, kad bija aizgājis no 22. nodarbinātības efektivitātes kritērija dla:os.w līmenī vissarežģītākā situācija darba tirgū — 39 % un nepieder grupai visgrūtākajā situācijā darba tirgū — 54 % no profesionālās efektivitātes kritērijiem attiecībā uz personām, kas strādā vismaz 27 % apmērā. (Latvian) | |||||||||||||||
Property / summary: Projekts ir paredzēts 72 jauniešiem (vismaz 44 sievietes), tostarp personām ar invaliditāti, vecumā no 18 līdz 29 gadiem ar šādiem grup:pozostające bez darba (tikai profesionāli), tostarp jo īpaši personām, kuras nepiedalās izglītībā un apmācībā (NEET) no šādiem grup:os.odchodzące lauksaimniecības un viņu ģimenes locekļiem, tā sauktajiem nabadzīgajiem darba ņēmējiem, personām, kas nodarbinātas ar īstermiņa līgumiem un strādā saskaņā ar civiliem un juridiskiem līgumiem, un kuri ir iekļauti Pamatnostādnēs par projektu īstenošanu ar ESF līdzdalību darba tirgū 2014.–2020. gadam, izslēdzot 1.3.1. apakšpasākumā 1.3.1. mērķgrupa stanowią:min.4 personas ar invaliditāti, min.15os.o mazkvalificētas, min.36os.ar iedzīvotājiem (pamatā.KC) vidējas pilsētas, tai skaitā pilsētas, kas zaudē sociālekonomiskās funkcijas, tikai fiziskas personas, kas dzīvo Podkarpackie vojevodistē tādā nozīmē.C. Projekta galvenais mērķis ir palielināt profesionālo aktivitāti un uzlabot situāciju darba tirgū 72 personām.Jaunieši (min.44 K), t. sk. 4 personas ar invaliditāti vecumā no 18 līdz 29 gadiem ar iezīmēm, kas atbilst konkrētai mērķgrupai, pateicoties visaptveroša un individualizēta atbalsta īstenošanai periodā I 2019–XII 2019, lai iegūtu kvalifikāciju līdz min.22os.Mērķi: apzināt projekta dalībnieka vajadzības, izstrādājot vai atjauninot individuālo rīcības plānu, aktīvās darba meklēšanas darbnīcas un mīkstās kompetences, individuālo un visaptverošo darba starpniecību, augstas kvalitātes profesionālo apmācību, profesionālo praksi. Rezultaty:os.,które ieguva kvalifikāciju pēc tam, kad bija aizgājis no 22. nodarbinātības efektivitātes kritērija dla:os.w līmenī vissarežģītākā situācija darba tirgū — 39 % un nepieder grupai visgrūtākajā situācijā darba tirgū — 54 % no profesionālās efektivitātes kritērijiem attiecībā uz personām, kas strādā vismaz 27 % apmērā. (Latvian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Property / summary: Projekts ir paredzēts 72 jauniešiem (vismaz 44 sievietes), tostarp personām ar invaliditāti, vecumā no 18 līdz 29 gadiem ar šādiem grup:pozostające bez darba (tikai profesionāli), tostarp jo īpaši personām, kuras nepiedalās izglītībā un apmācībā (NEET) no šādiem grup:os.odchodzące lauksaimniecības un viņu ģimenes locekļiem, tā sauktajiem nabadzīgajiem darba ņēmējiem, personām, kas nodarbinātas ar īstermiņa līgumiem un strādā saskaņā ar civiliem un juridiskiem līgumiem, un kuri ir iekļauti Pamatnostādnēs par projektu īstenošanu ar ESF līdzdalību darba tirgū 2014.–2020. gadam, izslēdzot 1.3.1. apakšpasākumā 1.3.1. mērķgrupa stanowią:min.4 personas ar invaliditāti, min.15os.o mazkvalificētas, min.36os.ar iedzīvotājiem (pamatā.KC) vidējas pilsētas, tai skaitā pilsētas, kas zaudē sociālekonomiskās funkcijas, tikai fiziskas personas, kas dzīvo Podkarpackie vojevodistē tādā nozīmē.C. Projekta galvenais mērķis ir palielināt profesionālo aktivitāti un uzlabot situāciju darba tirgū 72 personām.Jaunieši (min.44 K), t. sk. 4 personas ar invaliditāti vecumā no 18 līdz 29 gadiem ar iezīmēm, kas atbilst konkrētai mērķgrupai, pateicoties visaptveroša un individualizēta atbalsta īstenošanai periodā I 2019–XII 2019, lai iegūtu kvalifikāciju līdz min.22os.Mērķi: apzināt projekta dalībnieka vajadzības, izstrādājot vai atjauninot individuālo rīcības plānu, aktīvās darba meklēšanas darbnīcas un mīkstās kompetences, individuālo un visaptverošo darba starpniecību, augstas kvalitātes profesionālo apmācību, profesionālo praksi. Rezultaty:os.,które ieguva kvalifikāciju pēc tam, kad bija aizgājis no 22. nodarbinātības efektivitātes kritērija dla:os.w līmenī vissarežģītākā situācija darba tirgū — 39 % un nepieder grupai visgrūtākajā situācijā darba tirgū — 54 % no profesionālās efektivitātes kritērijiem attiecībā uz personām, kas strādā vismaz 27 % apmērā. (Latvian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 26 July 2022
| |||||||||||||||
Property / summary | |||||||||||||||
Проектът е насочен към 72 млади хора (най-малко 44 жени), включително лица с увреждания, на възраст 18—29 години със следния текст: без работа (изключително професионално), включително, по-специално, лица, които не участват в образование и обучение (NEET) от следния grup:os.odchodzące от селското стопанство и техните семейства, така наречените работещи бедни, лица, наети на краткосрочни договори и работещи по граждански и правни договори, като def. е включен в Насоките за изпълнение на проекти с участието на ЕСФ на пазара на труда за периода 2014—2020 г., с изключение на групата, посочена за конкурсната процедура в подмярка 1.3.1. Целева група stanowią:min.4 лица с увреждания, мин.15os.o нискоквалифицирани, мин.36os.с жители (по причина.KC) средни градове, включително градове, които губят социално-икономически функции, изключително физически лица, които живеят в Подкарпакско войводство по смисъла на.C. Основната цел на проекта е да се повиши професионалната активност и да се подобри положението на пазара на труда при 72 души. млади хора (мин.44 K), включително 4 лица с увреждания, на възраст 18—29 години с характеристики, съответстващи на конкретна целева група, благодарение на прилагането на всеобхватна и индивидуализирана подкрепа в периода I 2019—XII 2019 г., която води до придобиване на квалификации до минимум 22os.Цели: Определяне на нуждите на участника в проекта чрез разработване или актуализиране на Индивидуален план за действие, Активни работни срещи за търсене на работа и меки компетентности, Индивидуално и всеобхватно работно посредничество, висококачествено професионално обучение, професионални стажове. Rezultaty:os.,które е придобил квалификация, след като е напуснал 22-ия критерий за ефективност на заетостта на ниво dla:os.w най-трудната ситуация на пазара на труда — 39 %, които не принадлежат към групата в най-трудната ситуация на пазара на труда — 54 % от критериите за професионална ефективност в случай на лица, работещи на минимално ниво от 27 %. (Bulgarian) | |||||||||||||||
Property / summary: Проектът е насочен към 72 млади хора (най-малко 44 жени), включително лица с увреждания, на възраст 18—29 години със следния текст: без работа (изключително професионално), включително, по-специално, лица, които не участват в образование и обучение (NEET) от следния grup:os.odchodzące от селското стопанство и техните семейства, така наречените работещи бедни, лица, наети на краткосрочни договори и работещи по граждански и правни договори, като def. е включен в Насоките за изпълнение на проекти с участието на ЕСФ на пазара на труда за периода 2014—2020 г., с изключение на групата, посочена за конкурсната процедура в подмярка 1.3.1. Целева група stanowią:min.4 лица с увреждания, мин.15os.o нискоквалифицирани, мин.36os.с жители (по причина.KC) средни градове, включително градове, които губят социално-икономически функции, изключително физически лица, които живеят в Подкарпакско войводство по смисъла на.C. Основната цел на проекта е да се повиши професионалната активност и да се подобри положението на пазара на труда при 72 души. млади хора (мин.44 K), включително 4 лица с увреждания, на възраст 18—29 години с характеристики, съответстващи на конкретна целева група, благодарение на прилагането на всеобхватна и индивидуализирана подкрепа в периода I 2019—XII 2019 г., която води до придобиване на квалификации до минимум 22os.Цели: Определяне на нуждите на участника в проекта чрез разработване или актуализиране на Индивидуален план за действие, Активни работни срещи за търсене на работа и меки компетентности, Индивидуално и всеобхватно работно посредничество, висококачествено професионално обучение, професионални стажове. Rezultaty:os.,które е придобил квалификация, след като е напуснал 22-ия критерий за ефективност на заетостта на ниво dla:os.w най-трудната ситуация на пазара на труда — 39 %, които не принадлежат към групата в най-трудната ситуация на пазара на труда — 54 % от критериите за професионална ефективност в случай на лица, работещи на минимално ниво от 27 %. (Bulgarian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Property / summary: Проектът е насочен към 72 млади хора (най-малко 44 жени), включително лица с увреждания, на възраст 18—29 години със следния текст: без работа (изключително професионално), включително, по-специално, лица, които не участват в образование и обучение (NEET) от следния grup:os.odchodzące от селското стопанство и техните семейства, така наречените работещи бедни, лица, наети на краткосрочни договори и работещи по граждански и правни договори, като def. е включен в Насоките за изпълнение на проекти с участието на ЕСФ на пазара на труда за периода 2014—2020 г., с изключение на групата, посочена за конкурсната процедура в подмярка 1.3.1. Целева група stanowią:min.4 лица с увреждания, мин.15os.o нискоквалифицирани, мин.36os.с жители (по причина.KC) средни градове, включително градове, които губят социално-икономически функции, изключително физически лица, които живеят в Подкарпакско войводство по смисъла на.C. Основната цел на проекта е да се повиши професионалната активност и да се подобри положението на пазара на труда при 72 души. млади хора (мин.44 K), включително 4 лица с увреждания, на възраст 18—29 години с характеристики, съответстващи на конкретна целева група, благодарение на прилагането на всеобхватна и индивидуализирана подкрепа в периода I 2019—XII 2019 г., която води до придобиване на квалификации до минимум 22os.Цели: Определяне на нуждите на участника в проекта чрез разработване или актуализиране на Индивидуален план за действие, Активни работни срещи за търсене на работа и меки компетентности, Индивидуално и всеобхватно работно посредничество, висококачествено професионално обучение, професионални стажове. Rezultaty:os.,które е придобил квалификация, след като е напуснал 22-ия критерий за ефективност на заетостта на ниво dla:os.w най-трудната ситуация на пазара на труда — 39 %, които не принадлежат към групата в най-трудната ситуация на пазара на труда — 54 % от критериите за професионална ефективност в случай на лица, работещи на минимално ниво от 27 %. (Bulgarian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 26 July 2022
| |||||||||||||||
Property / summary | |||||||||||||||
A projekt 72 fiatalnak (minimum 44 nő), köztük a fogyatékossággal élő személyeknek szól, akik 18–29 évesek, a következő kategóriákkal: állás nélkül (kizárólag szakmailag), ideértve különösen azokat a személyeket, akik nem vesznek részt a mezőgazdaságból és családjukból származó oktatásban és képzésben (NEET-fiatalok), az úgynevezett dolgozó szegények, a rövid távú munkaszerződéssel foglalkoztatott személyek, valamint a polgári és jogi szerződések alapján foglalkoztatott személyek, amelyek a 2014–2020 közötti időszakban az ESZA munkaerő-piaci részvételével megvalósuló projektek végrehajtására vonatkozó iránymutatásokban szerepelnek, kivéve az 1.3.1. alintézkedésben a versenyvizsga-eljárásra meghatározott csoportot. Célcsoport stanowią:min.4 fogyatékossággal élő személyek, min.15os.o alacsony képzettségű, min.36os.lakosságokkal rendelkező közepes városok, beleértve a társadalmi-gazdasági funkciókat elveszítő városokat, kizárólag fizikai személyeket, akik a Podkarpackie vajdaságban élnek ebben az értelemben.C. A projekt fő célja a szakmai tevékenység növelése és a munkaerő-piaci helyzet javítása 72 fő esetében. fiatalok (min.44 K), köztük 4 fogyatékossággal élő személy, akik egy meghatározott célcsoportnak megfelelő jellemzőkkel rendelkeznek, köszönhetően az átfogó és személyre szabott támogatás megvalósításának az I-2019-XII. időszakban, amely min.22os képesítés megszerzését eredményezte.Célpontok: A projekt résztvevője igényeinek azonosítása az egyéni cselekvési terv, az aktív álláskeresési műhelyek és a puha kompetenciák, az egyéni és átfogó munkaközvetítés, a magas színvonalú szakképzés, a szakmai gyakorlatok kidolgozása vagy frissítése révén. NKFI-EPR:A 22. Foglalkoztatáshatékonysági kritérium elhagyása után szerzett képesítést a munkaerőpiacon a legnehezebb helyzetben lévő munkaerő-piaci helyzet – 39% – a munkaerőpiacon a legnehezebb helyzetben lévő csoporthoz nem tartozó – a 27%-os minimumszinten dolgozó személyek esetében a szakmai hatékonysági kritériumok 54%-a. (Hungarian) | |||||||||||||||
Property / summary: A projekt 72 fiatalnak (minimum 44 nő), köztük a fogyatékossággal élő személyeknek szól, akik 18–29 évesek, a következő kategóriákkal: állás nélkül (kizárólag szakmailag), ideértve különösen azokat a személyeket, akik nem vesznek részt a mezőgazdaságból és családjukból származó oktatásban és képzésben (NEET-fiatalok), az úgynevezett dolgozó szegények, a rövid távú munkaszerződéssel foglalkoztatott személyek, valamint a polgári és jogi szerződések alapján foglalkoztatott személyek, amelyek a 2014–2020 közötti időszakban az ESZA munkaerő-piaci részvételével megvalósuló projektek végrehajtására vonatkozó iránymutatásokban szerepelnek, kivéve az 1.3.1. alintézkedésben a versenyvizsga-eljárásra meghatározott csoportot. Célcsoport stanowią:min.4 fogyatékossággal élő személyek, min.15os.o alacsony képzettségű, min.36os.lakosságokkal rendelkező közepes városok, beleértve a társadalmi-gazdasági funkciókat elveszítő városokat, kizárólag fizikai személyeket, akik a Podkarpackie vajdaságban élnek ebben az értelemben.C. A projekt fő célja a szakmai tevékenység növelése és a munkaerő-piaci helyzet javítása 72 fő esetében. fiatalok (min.44 K), köztük 4 fogyatékossággal élő személy, akik egy meghatározott célcsoportnak megfelelő jellemzőkkel rendelkeznek, köszönhetően az átfogó és személyre szabott támogatás megvalósításának az I-2019-XII. időszakban, amely min.22os képesítés megszerzését eredményezte.Célpontok: A projekt résztvevője igényeinek azonosítása az egyéni cselekvési terv, az aktív álláskeresési műhelyek és a puha kompetenciák, az egyéni és átfogó munkaközvetítés, a magas színvonalú szakképzés, a szakmai gyakorlatok kidolgozása vagy frissítése révén. NKFI-EPR:A 22. Foglalkoztatáshatékonysági kritérium elhagyása után szerzett képesítést a munkaerőpiacon a legnehezebb helyzetben lévő munkaerő-piaci helyzet – 39% – a munkaerőpiacon a legnehezebb helyzetben lévő csoporthoz nem tartozó – a 27%-os minimumszinten dolgozó személyek esetében a szakmai hatékonysági kritériumok 54%-a. (Hungarian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Property / summary: A projekt 72 fiatalnak (minimum 44 nő), köztük a fogyatékossággal élő személyeknek szól, akik 18–29 évesek, a következő kategóriákkal: állás nélkül (kizárólag szakmailag), ideértve különösen azokat a személyeket, akik nem vesznek részt a mezőgazdaságból és családjukból származó oktatásban és képzésben (NEET-fiatalok), az úgynevezett dolgozó szegények, a rövid távú munkaszerződéssel foglalkoztatott személyek, valamint a polgári és jogi szerződések alapján foglalkoztatott személyek, amelyek a 2014–2020 közötti időszakban az ESZA munkaerő-piaci részvételével megvalósuló projektek végrehajtására vonatkozó iránymutatásokban szerepelnek, kivéve az 1.3.1. alintézkedésben a versenyvizsga-eljárásra meghatározott csoportot. Célcsoport stanowią:min.4 fogyatékossággal élő személyek, min.15os.o alacsony képzettségű, min.36os.lakosságokkal rendelkező közepes városok, beleértve a társadalmi-gazdasági funkciókat elveszítő városokat, kizárólag fizikai személyeket, akik a Podkarpackie vajdaságban élnek ebben az értelemben.C. A projekt fő célja a szakmai tevékenység növelése és a munkaerő-piaci helyzet javítása 72 fő esetében. fiatalok (min.44 K), köztük 4 fogyatékossággal élő személy, akik egy meghatározott célcsoportnak megfelelő jellemzőkkel rendelkeznek, köszönhetően az átfogó és személyre szabott támogatás megvalósításának az I-2019-XII. időszakban, amely min.22os képesítés megszerzését eredményezte.Célpontok: A projekt résztvevője igényeinek azonosítása az egyéni cselekvési terv, az aktív álláskeresési műhelyek és a puha kompetenciák, az egyéni és átfogó munkaközvetítés, a magas színvonalú szakképzés, a szakmai gyakorlatok kidolgozása vagy frissítése révén. NKFI-EPR:A 22. Foglalkoztatáshatékonysági kritérium elhagyása után szerzett képesítést a munkaerőpiacon a legnehezebb helyzetben lévő munkaerő-piaci helyzet – 39% – a munkaerőpiacon a legnehezebb helyzetben lévő csoporthoz nem tartozó – a 27%-os minimumszinten dolgozó személyek esetében a szakmai hatékonysági kritériumok 54%-a. (Hungarian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 26 July 2022
| |||||||||||||||
Property / summary | |||||||||||||||
Tá an tionscadal dírithe ar 72 duine óg (ar a laghad 44 bean), lena n-áirítear daoine faoi mhíchumas, 18-29 mbliana d’aois a bhfuil an méid seo a leanas acu: grup:pozostające gan post (go heisiach gairmiúil), lena n-áirítear, go háirithe, daoine nach nglacann páirt in oideachas agus in oiliúint (NEETanna) ó na réimsí seo a leanas: an talmhaíocht agus a dteaghlach, ar a dtugtar daoine bochta atá ag obair, daoine atá fostaithe ar chonarthaí gearrthéarmacha agus atá ag obair faoi chonarthaí sibhialta agus dlíthiúla, lena n-áirítear na treoirlínte maidir le tionscadail a chur chun feidhme ina bhfuil CSE rannpháirteach i margadh an tsaothair do na blianta 2014-2020, cé is moite den ghrúpa a shonraítear le haghaidh nós imeachta an chomórtais i bhFobheart 1.3.1. Spriocghrúpa stanowią:min.4 daoine faoi mhíchumas, min.15os.o daoine ar bheagán oiliúna, mion36os.having áitritheoirí (ar chúis.KC) cathracha meánacha, lena n-áirítear cathracha a chailleann feidhmeanna socheacnamaíocha, daoine fisiciúla go heisiach, a bhfuil cónaí orthu sa Podkarpackie Voivodeship sa chiall.C. Is é príomhchuspóir an tionscadail gníomhaíocht ghairmiúil a mhéadú agus staid mhargadh an tsaothair a fheabhsú i 72 duine. daoine óga (min.44 K), lena n-áirítear 4 dhuine faoi mhíchumas, 18-29 mbliana d’aois a bhfuil saintréithe acu atá comhsheasmhach le spriocghrúpa sonrach a bhuí le cur chun feidhme na tacaíochta cuimsithí agus aonair sa tréimhse I 2019-XII 2019 as a n-eascróidh cáilíochtaí a fháil faoi mhion.22os.Objects: Sainaithint a dhéanamh ar riachtanais rannpháirtí an tionscadail tríd an bPlean Gníomhaíochta Aonair, Ceardlanna Cuardaigh Fostaíochta Gníomhacha agus Inniúlachtaí Boga, Idirmheánú Oibre Aonair agus Cuimsitheach, Gairmoiliúint Ardchaighdeáin, Tréimhsí Oiliúna Gairmiúla a fhorbairt nó a nuashonrú. Rezultaty:os.,KTÓRE bhain sé cáilíocht amach tar éis an 22a Critéar Éifeachtúlachta Fostaíochta a fhágáil ar leibhéal dla:os.w an staid is deacra ar an margadh saothair — 39 % os cionn an ghrúpa sa staid is deacra ar mhargadh an tsaothair-54 % de chritéir éifeachtúlachta gairmiúla i gcás daoine atá ag obair ar íosleibhéal 27 %. (Irish) | |||||||||||||||
Property / summary: Tá an tionscadal dírithe ar 72 duine óg (ar a laghad 44 bean), lena n-áirítear daoine faoi mhíchumas, 18-29 mbliana d’aois a bhfuil an méid seo a leanas acu: grup:pozostające gan post (go heisiach gairmiúil), lena n-áirítear, go háirithe, daoine nach nglacann páirt in oideachas agus in oiliúint (NEETanna) ó na réimsí seo a leanas: an talmhaíocht agus a dteaghlach, ar a dtugtar daoine bochta atá ag obair, daoine atá fostaithe ar chonarthaí gearrthéarmacha agus atá ag obair faoi chonarthaí sibhialta agus dlíthiúla, lena n-áirítear na treoirlínte maidir le tionscadail a chur chun feidhme ina bhfuil CSE rannpháirteach i margadh an tsaothair do na blianta 2014-2020, cé is moite den ghrúpa a shonraítear le haghaidh nós imeachta an chomórtais i bhFobheart 1.3.1. Spriocghrúpa stanowią:min.4 daoine faoi mhíchumas, min.15os.o daoine ar bheagán oiliúna, mion36os.having áitritheoirí (ar chúis.KC) cathracha meánacha, lena n-áirítear cathracha a chailleann feidhmeanna socheacnamaíocha, daoine fisiciúla go heisiach, a bhfuil cónaí orthu sa Podkarpackie Voivodeship sa chiall.C. Is é príomhchuspóir an tionscadail gníomhaíocht ghairmiúil a mhéadú agus staid mhargadh an tsaothair a fheabhsú i 72 duine. daoine óga (min.44 K), lena n-áirítear 4 dhuine faoi mhíchumas, 18-29 mbliana d’aois a bhfuil saintréithe acu atá comhsheasmhach le spriocghrúpa sonrach a bhuí le cur chun feidhme na tacaíochta cuimsithí agus aonair sa tréimhse I 2019-XII 2019 as a n-eascróidh cáilíochtaí a fháil faoi mhion.22os.Objects: Sainaithint a dhéanamh ar riachtanais rannpháirtí an tionscadail tríd an bPlean Gníomhaíochta Aonair, Ceardlanna Cuardaigh Fostaíochta Gníomhacha agus Inniúlachtaí Boga, Idirmheánú Oibre Aonair agus Cuimsitheach, Gairmoiliúint Ardchaighdeáin, Tréimhsí Oiliúna Gairmiúla a fhorbairt nó a nuashonrú. Rezultaty:os.,KTÓRE bhain sé cáilíocht amach tar éis an 22a Critéar Éifeachtúlachta Fostaíochta a fhágáil ar leibhéal dla:os.w an staid is deacra ar an margadh saothair — 39 % os cionn an ghrúpa sa staid is deacra ar mhargadh an tsaothair-54 % de chritéir éifeachtúlachta gairmiúla i gcás daoine atá ag obair ar íosleibhéal 27 %. (Irish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Property / summary: Tá an tionscadal dírithe ar 72 duine óg (ar a laghad 44 bean), lena n-áirítear daoine faoi mhíchumas, 18-29 mbliana d’aois a bhfuil an méid seo a leanas acu: grup:pozostające gan post (go heisiach gairmiúil), lena n-áirítear, go háirithe, daoine nach nglacann páirt in oideachas agus in oiliúint (NEETanna) ó na réimsí seo a leanas: an talmhaíocht agus a dteaghlach, ar a dtugtar daoine bochta atá ag obair, daoine atá fostaithe ar chonarthaí gearrthéarmacha agus atá ag obair faoi chonarthaí sibhialta agus dlíthiúla, lena n-áirítear na treoirlínte maidir le tionscadail a chur chun feidhme ina bhfuil CSE rannpháirteach i margadh an tsaothair do na blianta 2014-2020, cé is moite den ghrúpa a shonraítear le haghaidh nós imeachta an chomórtais i bhFobheart 1.3.1. Spriocghrúpa stanowią:min.4 daoine faoi mhíchumas, min.15os.o daoine ar bheagán oiliúna, mion36os.having áitritheoirí (ar chúis.KC) cathracha meánacha, lena n-áirítear cathracha a chailleann feidhmeanna socheacnamaíocha, daoine fisiciúla go heisiach, a bhfuil cónaí orthu sa Podkarpackie Voivodeship sa chiall.C. Is é príomhchuspóir an tionscadail gníomhaíocht ghairmiúil a mhéadú agus staid mhargadh an tsaothair a fheabhsú i 72 duine. daoine óga (min.44 K), lena n-áirítear 4 dhuine faoi mhíchumas, 18-29 mbliana d’aois a bhfuil saintréithe acu atá comhsheasmhach le spriocghrúpa sonrach a bhuí le cur chun feidhme na tacaíochta cuimsithí agus aonair sa tréimhse I 2019-XII 2019 as a n-eascróidh cáilíochtaí a fháil faoi mhion.22os.Objects: Sainaithint a dhéanamh ar riachtanais rannpháirtí an tionscadail tríd an bPlean Gníomhaíochta Aonair, Ceardlanna Cuardaigh Fostaíochta Gníomhacha agus Inniúlachtaí Boga, Idirmheánú Oibre Aonair agus Cuimsitheach, Gairmoiliúint Ardchaighdeáin, Tréimhsí Oiliúna Gairmiúla a fhorbairt nó a nuashonrú. Rezultaty:os.,KTÓRE bhain sé cáilíocht amach tar éis an 22a Critéar Éifeachtúlachta Fostaíochta a fhágáil ar leibhéal dla:os.w an staid is deacra ar an margadh saothair — 39 % os cionn an ghrúpa sa staid is deacra ar mhargadh an tsaothair-54 % de chritéir éifeachtúlachta gairmiúla i gcás daoine atá ag obair ar íosleibhéal 27 %. (Irish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 26 July 2022
| |||||||||||||||
Property / summary | |||||||||||||||
Projektet riktar sig till 72 ungdomar (minst 44 kvinnor), inklusive personer med funktionsnedsättning, i åldrarna 18–29 år med följande grup:pozostające utan arbete (exklusivt yrkesmässigt), särskilt personer som inte deltar i utbildning (NEET) från följande grup:os.odchodzące från jordbruket och deras familj, så kallade arbetande fattiga, personer som arbetar med korttidsanställningar och som arbetar enligt civilrättsliga och juridiska avtal, och def. ingår i riktlinjerna för genomförande av projekt med deltagande av ESF på arbetsmarknaden för 2014–2020. med undantag för den grupp som anges för uttagningsprovet i delåtgärd 1.3.1. Målgrupp stanowią:min.4 personer med funktionsnedsättning, min.15os.o lågutbildade, min.36os.med invånare (i anledning KC) medelstora städer, inklusive städer som förlorar socioekonomiska funktioner, uteslutande fysiska personer, som bor i Podkarpackie Voivodeship i den mening.C. Huvudsyftet med projektet är att öka yrkesverksamheten och förbättra situationen på arbetsmarknaden för 72 personer. Ungdomar (min.44 K), inklusive 4 personer med funktionsnedsättning, i åldern 18–29 år, med egenskaper som överensstämmer med en specifik målgrupp, tack vare genomförandet av omfattande och individanpassat stöd under perioden I 2019–XII 2019 som leder till kvalifikationer på min.22os.Objects: Identifiera behoven hos projektdeltagaren genom utveckling eller uppdatering av den individuella handlingsplanen, workshoppar för aktiv jobbsökning och mjuk kompetens, individuell och kompetent arbetsförmedling, yrkesutbildning av hög kvalitet, yrkespraktik. Rezultaty:os.,które fick en kvalifikation efter att ha lämnat det 22:a kriteriet om sysselsättningseffektivitet på nivån dla:os.w den svåraste situationen på arbetsmarknaden – 39 % o.s.v. som inte tillhör gruppen i den svåraste situationen på arbetsmarknaden-54 % av kriterierna för yrkeseffektivitet när det gäller personer som arbetar med en miniminivå på 27 %. (Swedish) | |||||||||||||||
Property / summary: Projektet riktar sig till 72 ungdomar (minst 44 kvinnor), inklusive personer med funktionsnedsättning, i åldrarna 18–29 år med följande grup:pozostające utan arbete (exklusivt yrkesmässigt), särskilt personer som inte deltar i utbildning (NEET) från följande grup:os.odchodzące från jordbruket och deras familj, så kallade arbetande fattiga, personer som arbetar med korttidsanställningar och som arbetar enligt civilrättsliga och juridiska avtal, och def. ingår i riktlinjerna för genomförande av projekt med deltagande av ESF på arbetsmarknaden för 2014–2020. med undantag för den grupp som anges för uttagningsprovet i delåtgärd 1.3.1. Målgrupp stanowią:min.4 personer med funktionsnedsättning, min.15os.o lågutbildade, min.36os.med invånare (i anledning KC) medelstora städer, inklusive städer som förlorar socioekonomiska funktioner, uteslutande fysiska personer, som bor i Podkarpackie Voivodeship i den mening.C. Huvudsyftet med projektet är att öka yrkesverksamheten och förbättra situationen på arbetsmarknaden för 72 personer. Ungdomar (min.44 K), inklusive 4 personer med funktionsnedsättning, i åldern 18–29 år, med egenskaper som överensstämmer med en specifik målgrupp, tack vare genomförandet av omfattande och individanpassat stöd under perioden I 2019–XII 2019 som leder till kvalifikationer på min.22os.Objects: Identifiera behoven hos projektdeltagaren genom utveckling eller uppdatering av den individuella handlingsplanen, workshoppar för aktiv jobbsökning och mjuk kompetens, individuell och kompetent arbetsförmedling, yrkesutbildning av hög kvalitet, yrkespraktik. Rezultaty:os.,które fick en kvalifikation efter att ha lämnat det 22:a kriteriet om sysselsättningseffektivitet på nivån dla:os.w den svåraste situationen på arbetsmarknaden – 39 % o.s.v. som inte tillhör gruppen i den svåraste situationen på arbetsmarknaden-54 % av kriterierna för yrkeseffektivitet när det gäller personer som arbetar med en miniminivå på 27 %. (Swedish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Property / summary: Projektet riktar sig till 72 ungdomar (minst 44 kvinnor), inklusive personer med funktionsnedsättning, i åldrarna 18–29 år med följande grup:pozostające utan arbete (exklusivt yrkesmässigt), särskilt personer som inte deltar i utbildning (NEET) från följande grup:os.odchodzące från jordbruket och deras familj, så kallade arbetande fattiga, personer som arbetar med korttidsanställningar och som arbetar enligt civilrättsliga och juridiska avtal, och def. ingår i riktlinjerna för genomförande av projekt med deltagande av ESF på arbetsmarknaden för 2014–2020. med undantag för den grupp som anges för uttagningsprovet i delåtgärd 1.3.1. Målgrupp stanowią:min.4 personer med funktionsnedsättning, min.15os.o lågutbildade, min.36os.med invånare (i anledning KC) medelstora städer, inklusive städer som förlorar socioekonomiska funktioner, uteslutande fysiska personer, som bor i Podkarpackie Voivodeship i den mening.C. Huvudsyftet med projektet är att öka yrkesverksamheten och förbättra situationen på arbetsmarknaden för 72 personer. Ungdomar (min.44 K), inklusive 4 personer med funktionsnedsättning, i åldern 18–29 år, med egenskaper som överensstämmer med en specifik målgrupp, tack vare genomförandet av omfattande och individanpassat stöd under perioden I 2019–XII 2019 som leder till kvalifikationer på min.22os.Objects: Identifiera behoven hos projektdeltagaren genom utveckling eller uppdatering av den individuella handlingsplanen, workshoppar för aktiv jobbsökning och mjuk kompetens, individuell och kompetent arbetsförmedling, yrkesutbildning av hög kvalitet, yrkespraktik. Rezultaty:os.,które fick en kvalifikation efter att ha lämnat det 22:a kriteriet om sysselsättningseffektivitet på nivån dla:os.w den svåraste situationen på arbetsmarknaden – 39 % o.s.v. som inte tillhör gruppen i den svåraste situationen på arbetsmarknaden-54 % av kriterierna för yrkeseffektivitet när det gäller personer som arbetar med en miniminivå på 27 %. (Swedish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 26 July 2022
| |||||||||||||||
Property / summary | |||||||||||||||
Projekt on suunatud 72 noorele (vähemalt 44 naist), sealhulgas 18–29-aastastele puuetega inimestele, kellel ei ole töökohta (ainult kutsealaselt), sealhulgas eelkõige isikud, kes ei osale hariduses ja koolituses (NEET-noored), kes on pärit põllumajandusest ja nende perekonnast, nn töötavatest vaestest, lühiajaliste lepingute alusel töötavatest isikutest ning tsiviil- ja juriidiliste lepingute alusel töötavatest isikutest, kusjuures need on lisatud suunistesse projektide rakendamiseks, milles ESF osaleb aastatel 2014–2020 tööturul, välja arvatud alameetmes 1.3.1 konkursimenetluse jaoks määratud rühm. Sihtrühm stanowią:min.4 puuetega inimesed, min.15os.o madala kvalifikatsiooniga, min.36os.os.elanikud (mõistlikult.KC) keskmise suurusega linnad, sealhulgas linnad, kes kaotavad sotsiaal-majanduslikke funktsioone, ainult füüsilised isikud, kes elavad Podkarpackie vojevoodkonnas selle tähenduses.C. Projekti peamine eesmärk on suurendada kutsealast tegevust ja parandada tööturu olukorda 72-l inimesel (vähemalt 44 K), sealhulgas 4 puudega inimesel vanuses 18–29 aastat, kellel on konkreetsele sihtrühmale vastavad omadused tänu põhjaliku ja individuaalse toetuse rakendamisele ajavahemikul I 2019-XII 2019, mis viib kvalifikatsiooni omandamiseni min.22os.Eesmärgid: projektis osaleja vajaduste väljaselgitamine individuaalse tegevuskava väljatöötamise või ajakohastamise kaudu, aktiivsed tööotsingud ja pehmed pädevused, individuaalne ja terviklik töövahendus, kõrgekvaliteediline kutsekoolitus, kutsepraktika. Rezultaty:os.,które omandas kvalifikatsiooni pärast seda, kui ta lahkus 22. tööhõivetõhususe kriteeriumist dla:os.w, mis on kõige raskem olukord tööturul – 39 % os. ei kuulu rühma tööturul kõige raskemas olukorras – 54 % ametialase tõhususe kriteeriumidest isikute puhul, kes töötavad vähemalt 27 % tasemel. (Estonian) | |||||||||||||||
Property / summary: Projekt on suunatud 72 noorele (vähemalt 44 naist), sealhulgas 18–29-aastastele puuetega inimestele, kellel ei ole töökohta (ainult kutsealaselt), sealhulgas eelkõige isikud, kes ei osale hariduses ja koolituses (NEET-noored), kes on pärit põllumajandusest ja nende perekonnast, nn töötavatest vaestest, lühiajaliste lepingute alusel töötavatest isikutest ning tsiviil- ja juriidiliste lepingute alusel töötavatest isikutest, kusjuures need on lisatud suunistesse projektide rakendamiseks, milles ESF osaleb aastatel 2014–2020 tööturul, välja arvatud alameetmes 1.3.1 konkursimenetluse jaoks määratud rühm. Sihtrühm stanowią:min.4 puuetega inimesed, min.15os.o madala kvalifikatsiooniga, min.36os.os.elanikud (mõistlikult.KC) keskmise suurusega linnad, sealhulgas linnad, kes kaotavad sotsiaal-majanduslikke funktsioone, ainult füüsilised isikud, kes elavad Podkarpackie vojevoodkonnas selle tähenduses.C. Projekti peamine eesmärk on suurendada kutsealast tegevust ja parandada tööturu olukorda 72-l inimesel (vähemalt 44 K), sealhulgas 4 puudega inimesel vanuses 18–29 aastat, kellel on konkreetsele sihtrühmale vastavad omadused tänu põhjaliku ja individuaalse toetuse rakendamisele ajavahemikul I 2019-XII 2019, mis viib kvalifikatsiooni omandamiseni min.22os.Eesmärgid: projektis osaleja vajaduste väljaselgitamine individuaalse tegevuskava väljatöötamise või ajakohastamise kaudu, aktiivsed tööotsingud ja pehmed pädevused, individuaalne ja terviklik töövahendus, kõrgekvaliteediline kutsekoolitus, kutsepraktika. Rezultaty:os.,które omandas kvalifikatsiooni pärast seda, kui ta lahkus 22. tööhõivetõhususe kriteeriumist dla:os.w, mis on kõige raskem olukord tööturul – 39 % os. ei kuulu rühma tööturul kõige raskemas olukorras – 54 % ametialase tõhususe kriteeriumidest isikute puhul, kes töötavad vähemalt 27 % tasemel. (Estonian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Property / summary: Projekt on suunatud 72 noorele (vähemalt 44 naist), sealhulgas 18–29-aastastele puuetega inimestele, kellel ei ole töökohta (ainult kutsealaselt), sealhulgas eelkõige isikud, kes ei osale hariduses ja koolituses (NEET-noored), kes on pärit põllumajandusest ja nende perekonnast, nn töötavatest vaestest, lühiajaliste lepingute alusel töötavatest isikutest ning tsiviil- ja juriidiliste lepingute alusel töötavatest isikutest, kusjuures need on lisatud suunistesse projektide rakendamiseks, milles ESF osaleb aastatel 2014–2020 tööturul, välja arvatud alameetmes 1.3.1 konkursimenetluse jaoks määratud rühm. Sihtrühm stanowią:min.4 puuetega inimesed, min.15os.o madala kvalifikatsiooniga, min.36os.os.elanikud (mõistlikult.KC) keskmise suurusega linnad, sealhulgas linnad, kes kaotavad sotsiaal-majanduslikke funktsioone, ainult füüsilised isikud, kes elavad Podkarpackie vojevoodkonnas selle tähenduses.C. Projekti peamine eesmärk on suurendada kutsealast tegevust ja parandada tööturu olukorda 72-l inimesel (vähemalt 44 K), sealhulgas 4 puudega inimesel vanuses 18–29 aastat, kellel on konkreetsele sihtrühmale vastavad omadused tänu põhjaliku ja individuaalse toetuse rakendamisele ajavahemikul I 2019-XII 2019, mis viib kvalifikatsiooni omandamiseni min.22os.Eesmärgid: projektis osaleja vajaduste väljaselgitamine individuaalse tegevuskava väljatöötamise või ajakohastamise kaudu, aktiivsed tööotsingud ja pehmed pädevused, individuaalne ja terviklik töövahendus, kõrgekvaliteediline kutsekoolitus, kutsepraktika. Rezultaty:os.,które omandas kvalifikatsiooni pärast seda, kui ta lahkus 22. tööhõivetõhususe kriteeriumist dla:os.w, mis on kõige raskem olukord tööturul – 39 % os. ei kuulu rühma tööturul kõige raskemas olukorras – 54 % ametialase tõhususe kriteeriumidest isikute puhul, kes töötavad vähemalt 27 % tasemel. (Estonian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 26 July 2022
| |||||||||||||||
Property / programme | |||||||||||||||
Property / programme: Knowledge Education Growth - PL - ESF/YEI / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Property / fund | |||||||||||||||
Property / fund: European Social Fund / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Property / beneficiary | |||||||||||||||
Property / beneficiary: Q2516808 / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Property / location (string) | |||||||||||||||
WOJ.: PODKARPACKIE | |||||||||||||||
Property / location (string): WOJ.: PODKARPACKIE / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Property / priority axis | |||||||||||||||
Property / priority axis: THE LABOUR MARKET OPEN TO ALL / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Property / co-financing rate | |||||||||||||||
84.28 percent
| |||||||||||||||
Property / co-financing rate: 84.28 percent / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Property / coordinate location | |||||||||||||||
49°59'33.76"N, 22°10'37.60"E
| |||||||||||||||
Property / coordinate location: 49°59'33.76"N, 22°10'37.60"E / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Property / coordinate location: 49°59'33.76"N, 22°10'37.60"E / qualifier | |||||||||||||||
Property / contained in NUTS | |||||||||||||||
Property / contained in NUTS: Rzeszowski / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Property / contained in NUTS: Rzeszowski / qualifier | |||||||||||||||
Property / thematic objective | |||||||||||||||
Property / thematic objective: Sustainable and quality employment / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Property / end time | |||||||||||||||
29 February 2020
| |||||||||||||||
Property / end time: 29 February 2020 / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Property / date of last update | |||||||||||||||
24 May 2023
| |||||||||||||||
Property / date of last update: 24 May 2023 / rank | |||||||||||||||
Normal rank |
Latest revision as of 06:32, 13 October 2024
Project Q90200 in Poland
Language | Label | Description | Also known as |
---|---|---|---|
English | New qualifiers for the start-up |
Project Q90200 in Poland |
Statements
550,306.72 zloty
0 references
652,950.55 zloty
0 references
84.28 percent
0 references
1 January 2019
0 references
29 February 2020
0 references
"O.K. CENTRUM JĘZYKÓW OBCYCH" SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
0 references
Adresatami projektu są 72 os.młode(min.44 kobiet),w tym os.z niepełnosprawnościami,w wieku 18-29 lat z następujących grup:pozostające bez pracy(wyłącznie os.bierne zawodowo),w tym w szczególności os.,które nie uczestniczą w kształceniu i szkoleniu(tzw.młodzież NEET)os.z następujących grup:os.odchodzące z rolnictwa i ich rodziny,tzw.ubodzy pracujący,os.zatrudnione na umowach krótkoterminowych oraz pracujący w ramach umów cywilno-prawnych,zg.z def.zawartymi w Wytycznych w zakresie realizacji przedsięwzięć z udziałem EFS w obszarze rynku pracy na lata 2014-2020z wyłączeniem grupy określonej dla trybu konkursowego w Poddziałaniu 1.3.1.Grupę docelową stanowią:min.4 os.z niepełnosprawnościami, min.15os.o niskich kwalifikacjach, min.36os.zamieszkujących(w rozum.KC)miasta średnie w tym miasta tracące funkcje społeczno-gospodarcze, wyłącznie os.fizycznych,które zamieszkują na terenie woj.podkarpackiego w rozum.KC. Celem głównym projektu jest wyższa aktywność zawodowa i poprawa sytuacji na rynku pracy u 72os.młodych(min.44 K),w tym 4os.z niepełnosprawnościami,w wieku 18-29 lat o cechach zgodnych z określoną grupą docelową dzięki realizacji kompleksowego i zindywidualizowanego wsparcia w okresie I 2019-XII 2019 prowadzącego do uzyskania kwalifikacji przez min.22os.Zadania:Identyfikacją potrzeb uczestnika projektu poprzez opracowanie lub aktualizację Indywidualnego Planu Działania, Warsztaty aktywnego poszukiwania pracy i z zakresu kompetencji miękkich, Indywidualne i kompleksowe pośrednictwo pracy, Wysokiej jakości szkolenia zawodowe, Staże zawodowe. Rezultaty:os.,które uzyskały kwalifikacje po opuszczeniu programu-22 os.kryterium efektyw.zatrudnieniowej na min.poziomie dla:os.w najtrudniejszej sytuacji na rynku pracy-39%os.nienależących do grupy os.w najtrudniejszej sytuacji na rynku pracy-54%kryterium efektywności zawodowej w przypadku os.pracujących na min.poziomie 27%. (Polish)
0 references
The objectives of the project are 72 persons. of the young (min.44 women), including persons with disabilities,at the age of 18-29 from the following groups:remaining out of work (only professionally), including in particular persons who do not participate in education and training(the so-called “neet young people” in the field of implementation of the following groups:persons. The main objective of the project is to increase professional activity and improve the situation on the labour market in 72 young people(min.44 K), including 4 people with disabilities, aged 18-29 years with characteristics compatible with a specific target group thanks to the implementation of comprehensive and personalised support in the period I 2019-XII 2019 leading to the achievement of qualifications by min.22os.Tasks:Identification of the needs of the project participant through the development or updating of Individual work Individual job, and job search, Vocational Training and Training. Results:persons who have been qualified after leaving the programme-22, the criterion of employment effectiveness at min.level for:persons in the most difficult situation on the labour market-39 % non-members in the most difficult situation on the labour market-54 % of the criterion of professional efficiency in the case of people working at a minimum level of 27 %. (English)
15 October 2020
0.0911556322048251
0 references
Le projet s’adresse à 72 jeunes (minimum 44 femmes), y compris les personnes handicapées, âgés de 18 à 29 ans, avec les personnes suivantes: grup:pozostające sans emploi (exclusivement professionnellement), y compris, en particulier, les personnes qui ne participent pas à l’éducation et à la formation (NEET) de l’agriculture et de leur famille, dites «travailleurs pauvres», les personnes employées sous contrat de courte durée et travaillant dans le cadre de contrats civils et légaux, avec def. inclus dans les lignes directrices pour la mise en œuvre de projets avec la participation du FSE au marché du travail pour la période 2014-2020, à l’exclusion du groupe spécifié pour la procédure de concours dans la sous-mesure 1.3.1. Groupe cible stanowią:min.4 personnes handicapées, min.15os.o peu qualifiés, min.36os.ayant des habitants (en raison.KC) des villes moyennes, y compris les villes perdant des fonctions socio-économiques, exclusivement des personnes physiques, qui vivent dans la voïvodie de Podkarpackie au sens.C. L’objectif principal du projet est d’accroître l’activité professionnelle et d’améliorer la situation sur le marché du travail chez 72 jeunes (min.44 K), dont 4 personnes handicapées, âgés de 18 à 29 ans, avec des caractéristiques compatibles avec un groupe cible spécifique grâce à la mise en œuvre d’un soutien global et individualisé au cours de la période I 2019-XII 2019 conduisant à l’obtention de qualifications par min.22os.Objets: Identifier les besoins du participant au projet par l’élaboration ou la mise à jour du plan d’action individuel, des ateliers de recherche active d’emploi et des compétences souples, intermédiation individuelle et globale, formation professionnelle de haute qualité. Rezultaty:os.,które a obtenu une qualification après avoir quitté le 22e critère d’efficacité de l’emploi au niveau de dla:os.w la situation la plus difficile sur le marché du travail — 39 %os. n’appartenant pas au groupe dans la situation la plus difficile sur le marché du travail — 54 % des critères d’efficacité professionnelle dans le cas des personnes travaillant à un niveau minimum de 27 %. (French)
30 November 2021
0 references
Das Projekt richtet sich an 72 junge Menschen (mindestens 44 Frauen), darunter Menschen mit Behinderungen im Alter von 18-29 Jahren mit folgendem grup:pozostające ohne Arbeit (ausschließlich beruflich), darunter insbesondere Personen, die nicht an einer allgemeinen und beruflichen Bildung teilnehmen (NEETs) aus der Landwirtschaft und ihren Familien,sogenannte arbeitsarme Personen, die in kurzfristigen Arbeitsverträgen beschäftigt sind und im Rahmen ziviler und rechtlicher Verträge arbeiten, wobei def. in den Leitlinien für die Durchführung von Projekten mit Beteiligung des ESF am Arbeitsmarkt für die Jahre 2014-2020 enthalten ist. ohne die für das Wettbewerbsverfahren in Teilmaßnahme 1.3.1. angegebene Gruppe: Personen mit Behinderungen, min.15os.o Geringqualifizierte, min.36os.Bewohner mittlerer Städte, einschließlich Städte, die sozioökonomische Funktionen verlieren, ausschließlich physische Personen, die in der Woiwodschaft Podkarpackie im Sinne der Woiwodschaft Podkarpackie leben.C. Das Hauptziel des Projekts besteht darin, die berufliche Tätigkeit zu steigern und die Arbeitsmarktsituation bei 72 Personen zu verbessern. Jugendliche (min.44 K), darunter 4 Personen mit Behinderungen im Alter von 18-29 Jahren mit Merkmalen, die einer bestimmten Zielgruppe entsprechen, dank der Umsetzung einer umfassenden und individualisierten Unterstützung im Zeitraum I 2019-XII 2019, die zu Qualifikationen bis min.22os führt.Ziele: Ermittlung der Bedürfnisse des Projektteilnehmers durch die Entwicklung oder Aktualisierung des individuellen Aktionsplans, aktive Arbeitssuche und Soft Competences, individuelle und umfassende Arbeitsvermittlung, hochwertige Berufsbildung, Berufspraktika. Rezultaty:os.,które nach dem Ausscheiden aus dem 22. Kriterium der Beschäftigungseffizienz auf der Ebene von dla:os.w die schwierigste Situation auf dem Arbeitsmarkt – 39 %os. nicht in der schwierigsten Situation auf dem Arbeitsmarkt – 54 % der Kriterien für die berufliche Effizienz bei Personen, die auf einem Mindestniveau von 27 % arbeiten. (German)
7 December 2021
0 references
Het project is gericht op 72 jongeren (minimaal 44 vrouwen), met inbegrip van personen met een handicap, van 18-29 jaar, met de volgende grup:pozostające zonder baan (exclusief professioneel), met inbegrip van met name personen die niet deelnemen aan onderwijs en opleiding (NEET’s) uit de volgende grup:pozostające uit de landbouw en hun familie,zogenaamde werkende armen, personen die werken met kortlopende contracten en werken in het kader van civiele en juridische contracten, met def. opgenomen in de richtsnoeren voor de uitvoering van projecten met deelname van het ESF aan de arbeidsmarkt voor de jaren 2014-2020, met uitzondering van de voor de mededingingsprocedure in submaatregel 1.3.1. Doelgroep stanowią:min.4 personen met een handicap, min.15os.o laaggeschoold, min.36os.met inwoners (in reden.KC) middelgrote steden, waaronder steden die sociaaleconomische functies verliezen, uitsluitend fysieke personen, die in de woiwodschap Podkarpackie wonen in de zin van.C. De belangrijkste doelstelling van het project is het vergroten van de beroepsactiviteit en het verbeteren van de situatie op de arbeidsmarkt bij 72 personen. jongeren (min.44 K), met inbegrip van 4 personen met een handicap, 18-29 jaar met kenmerken die consistent zijn met een specifieke doelgroep dankzij de implementatie van uitgebreide en geïndividualiseerde ondersteuning in de periode I 2019-XII 2019, resulterend in het behalen van kwalificaties per min.22os.Doelstellingen: Het identificeren van de behoeften van de projectdeelnemer door de ontwikkeling of actualisering van het individuele actieplan, workshops voor actief zoeken naar werk en Soft Competences, individuele en alomvattende werkintermediatie, beroepsopleiding van hoge kwaliteit, professionele stages. Rezultaty:os.,które behaalde een kwalificatie na het verlaten van het 22e criterium voor werkgelegenheidsefficiëntie op het niveau van dla:os.w, de moeilijkste situatie op de arbeidsmarkt — 39 %, niet tot de groep behorend in de moeilijkste situatie op de arbeidsmarkt — 54 % van de criteria voor professionele efficiëntie in het geval van personen die werken op een minimumniveau van 27 %. (Dutch)
16 December 2021
0 references
Il progetto è rivolto a 72 giovani (minimo 44 donne), comprese le persone con disabilità, di età compresa tra i 18 e i 29 anni con le seguenti grup:pozostające senza lavoro (esclusivamente professionale), comprese, in particolare, le persone che non partecipano all'istruzione e alla formazione (NEET) dai seguenti grup:os.odchodzące dell'agricoltura e della loro famiglia, i cosiddetti lavoratori poveri, le persone impiegate con contratti a breve termine e che lavorano con contratti civili e legali, con def. inclusi negli Orientamenti per l'attuazione di progetti con la partecipazione del FSE al mercato del lavoro per il periodo 2014-2020, escluso il gruppo specificato per la procedura di concorso nella sottomisura 1.3.1. Gruppo target stanowią:min.4 persone con disabilità, min.15os.o scarsa qualificazione, min.36os.having abitanti (in reason.KC) città medie, comprese le città che perdono funzioni socio-economiche, esclusivamente persone fisiche, che vivono nel Voivodato Podkarpackie nel senso.C. L'obiettivo principale del progetto è quello di aumentare l'attività professionale e migliorare la situazione sul mercato del lavoro in 72 persone. giovani (min.44 K), tra cui 4 persone con disabilità, di età compresa tra 18 e 29 anni con caratteristiche coerenti con uno specifico gruppo target grazie all'implementazione di un supporto completo e individualizzato nel periodo I 2019-XII 2019 che porta all'ottenimento di qualifiche di min.22os.Obiettivi: Identificare le esigenze del partecipante al progetto attraverso lo sviluppo o l'aggiornamento del Piano d'azione individuale, Workshop di ricerca attiva e competenze morbide, Intermediazione del lavoro individuale e globale, Formazione professionale di alta qualità, tirocini professionali. Rezultaty:os.,które ha ottenuto una qualifica dopo aver lasciato il 22º criterio di efficienza occupazionale a livello di dla:os.w la situazione più difficile sul mercato del lavoro — 39 %os. non appartenente al gruppo nella situazione più difficile sul mercato del lavoro — 54 % dei criteri di efficienza professionale nel caso di persone che lavorano su un livello minimo del 27 %. (Italian)
16 January 2022
0 references
El proyecto está dirigido a 72 jóvenes (mínimo 44 mujeres), incluidas las personas con discapacidad, de 18 a 29 años de edad, con los siguientes grup:pozostające sin trabajo (exclusivamente profesional), incluidas, en particular, las personas que no participan en la educación y la formación (ninis) de los siguientes grup:os.odchodzące de la agricultura y su familia, los denominados trabajadores pobres, las personas empleadas en contratos de corta duración y que trabajan en virtud de contratos civiles y jurídicos, con el fin de incluir en las Directrices para la ejecución de proyectos con la participación del FSE en el mercado laboral para el período 2014-2020, excluyendo el grupo especificado para el procedimiento de competencia en la submedida 1.3.1. Grupo destinatario stanowią:min.4 personas con discapacidad, min.15.os.o de baja cualificación, min.36.os.con habitantes (en razón.KC) ciudades medianas, incluidas las ciudades que pierden funciones socioeconómicas, exclusivamente personas físicas, que viven en el Voivodato Podkarpackie en el sentido.C. El objetivo principal del proyecto es aumentar la actividad profesional y mejorar la situación en el mercado laboral en 72 personas. jóvenes (mínimo 44 K), incluidas 4 personas con discapacidad, de 18 a 29 años de edad, con características coherentes con un grupo objetivo específico gracias a la implementación de un apoyo integral e individualizado en el período I 2019-XII 2019 que lleva a la obtención de cualificaciones por min.22.os.Objetos: Identificar las necesidades del participante del proyecto a través del desarrollo o actualización del Plan de Acción Individual, Talleres de Búsqueda Activa de Empleo y Competencias Soft, Intermediación Laboral Individual e Integral, Formación Vocacional de Alta Calidad, Capacitaciones Profesionales. Rezultaty:os.,które obtuvo una cualificación después de abandonar el 22.º Criterio de Eficiencia en el Empleo a nivel de dla:os.w la situación más difícil en el mercado laboral — 39 % no pertenece al grupo en la situación más difícil en el mercado laboral — 54 % de los criterios de eficiencia profesional en el caso de las personas que trabajan en un nivel mínimo del 27 %. (Spanish)
19 January 2022
0 references
Projektet er rettet mod 72 unge (mindst 44 kvinder), herunder personer med handicap i alderen 18-29 år med følgende grup:pozostające uden et job (udelukkende professionelt), herunder navnlig personer, der ikke deltager i uddannelse og erhvervsuddannelse (NEET'er) fra følgende grup:os.odchodzące fra landbruget og deres familie, såkaldte arbejdende fattige, personer, der er ansat på kortfristede kontrakter, og som arbejder i henhold til civile og juridiske kontrakter, idet def. er medtaget i retningslinjerne for gennemførelse af projekter med deltagelse af ESF på arbejdsmarkedet for årene 2014-2020. med undtagelse af den gruppe, der er specificeret for konkurrenceproceduren i delforanstaltning 1.3.1. Målgruppe stanowią:min.4 personer med handicap, min.15os.o lavtuddannede, min.36os.hav indbyggere (i grunden.KC) mellemstore byer, herunder byer, der mister socioøkonomiske funktioner, udelukkende fysiske personer, der bor i Podkarpackie Voivodeship i betydningen.C. Hovedformålet med projektet er at øge erhvervsaktiviteten og forbedre situationen på arbejdsmarkedet for 72 personer. unge (min. 44 K), herunder 4 personer med handicap i alderen 18-29 år med karakteristika, der er i overensstemmelse med en specifik målgruppe, takket være gennemførelsen af omfattende og individualiseret støtte i perioden I 2019-XII 2019, der fører til opnåelse af kvalifikationer ved min.22os.Mål: Identificering af projektdeltagerens behov gennem udvikling eller ajourføring af den individuelle handlingsplan, workshopper for aktiv jobsøgning og bløde kompetencer, individuel og omfattende arbejdsformidling, erhvervsuddannelse af høj kvalitet, erhvervspraktikanter. Rezultaty:os.,które opnåede en kvalifikation efter at have forladt det 22. beskæftigelseseffektivitetskriterium på dla:os.w den vanskeligste situation på arbejdsmarkedet — 39 %, der ikke tilhører gruppen i den vanskeligste situation på arbejdsmarkedet — 54 % af kriterierne for faglig effektivitet for personer, der arbejder på et minimumsniveau på 27 %. (Danish)
26 July 2022
0 references
Το έργο απευθύνεται σε 72 νέους (τουλάχιστον 44 γυναίκες), συμπεριλαμβανομένων ατόμων με αναπηρία, ηλικίας 18-29 ετών με τις ακόλουθες κατηγορίες: χωρίς εργασία (αποκλειστικά επαγγελματικά), συμπεριλαμβανομένων, ειδικότερα, ατόμων που δεν συμμετέχουν στην εκπαίδευση και κατάρτιση (ΕΑΕΚ) από την ακόλουθη κατηγορία:από τη γεωργία και την οικογένειά τους, τους λεγόμενους φτωχούς εργαζόμενους, τα άτομα που απασχολούνται με συμβάσεις βραχυχρόνιας διάρκειας και εργάζονται με αστικές και νομικές συμβάσεις, και περιλαμβάνονται στις κατευθυντήριες γραμμές για την υλοποίηση έργων με τη συμμετοχή του ΕΚΤ στην αγορά εργασίας για τα έτη 2014-2020, εξαιρουμένης της ομάδας που προσδιορίζεται για τη διαδικασία διαγωνισμού στο υπομέτρο 1.3.1. Ομάδα-στόχος stanowią:min.4 άτομα με αναπηρίες, min.15os.o χαμηλής ειδίκευσης, min.36os.έχοντας κατοίκους (λόγω KC) μεσαίες πόλεις, συμπεριλαμβανομένων των πόλεων που χάνουν κοινωνικοοικονομικές λειτουργίες, αποκλειστικά φυσικά πρόσωπα, που ζουν στο Βοϊβοδάτο Podkarpackie κατά την έννοια του Γ. Κύριος στόχος του έργου είναι η αύξηση της επαγγελματικής δραστηριότητας και η βελτίωση της κατάστασης στην αγορά εργασίας σε 72 άτομα. νέοι (ελάχ.44 Κ), συμπεριλαμβανομένων 4 ατόμων με αναπηρίες, ηλικίας 18-29 ετών, με χαρακτηριστικά που συνάδουν με μια συγκεκριμένη ομάδα-στόχο, χάρη στην εφαρμογή ολοκληρωμένης και εξατομικευμένης υποστήριξης κατά την περίοδο I 2019-XII 2019 που οδηγεί στην απόκτηση προσόντων από το min.22os.Στόχοι: Εντοπισμός των αναγκών του συμμετέχοντος στο έργο μέσω της ανάπτυξης ή επικαιροποίησης του ατομικού σχεδίου δράσης, των ενεργών εργαστηρίων αναζήτησης εργασίας και των μαλακών ικανοτήτων, της ατομικής και ολοκληρωμένης διαμεσολάβησης στην εργασία, της επαγγελματικής κατάρτισης υψηλής ποιότητας, της επαγγελματικής κατάρτισης. Rezultaty:os.,które απέκτησε ένα προσόν μετά την έξοδο από το 22ο κριτήριο της αποδοτικότητας της απασχόλησης στο επίπεδο του: η πιο δύσκολη κατάσταση στην αγορά εργασίας — 39 % δεν ανήκει στην ομάδα στην πιο δύσκολη κατάσταση στην αγορά εργασίας-54 % των κριτηρίων επαγγελματικής αποδοτικότητας στην περίπτωση των ατόμων που εργάζονται σε ένα ελάχιστο επίπεδο 27 %. (Greek)
26 July 2022
0 references
Projekt je namijenjen 72 mlade osobe (najmanje 44 žene), uključujući osobe s invaliditetom, u dobi od 18 do 29 godina sa sljedećim grup:pozostające bez posla (isključivo profesionalno), uključujući osobito osobe koje ne sudjeluju u obrazovanju i osposobljavanju (NEET-ovi) iz sljedećih grup:os.odchodzące iz područja poljoprivrede i njihovih obitelji, takozvanih siromašnih radnika, osoba zaposlenih na kratkoročnim ugovorima i koje rade na temelju građanskih i pravnih ugovora, pri čemu je def. uključen u Smjernice za provedbu projekata uz sudjelovanje ESF-a na tržištu rada za razdoblje 2014. – 2020., isključujući skupinu navedenu za natječajni postupak u podmjeri 1.3.1. Ciljna skupina stanowią:min.4 osobe s invaliditetom, min.15os.o niskokvalificirane osobe, min.36os.ima stanovnika (u razlogu.KC) srednji gradovi, uključujući gradove koji gube socioekonomske funkcije, isključivo fizičke osobe, koje žive u Podkarpackie vojvodstvu u smislu C. Glavni cilj projekta je povećati profesionalnu aktivnost i poboljšati stanje na tržištu rada za 72 osobe. Mladi (min.44 K), uključujući 4 osobe s invaliditetom, u dobi od 18 do 29 godina s karakteristikama u skladu sa specifičnom ciljnom skupinom zahvaljujući provedbi sveobuhvatne i individualizirane potpore u razdoblju I 2019 – XII 2019 koja je dovela do stjecanja kvalifikacija do min.22os.Objekti: utvrđivanje potreba sudionika projekta kroz razvoj ili ažuriranje individualnog akcijskog plana, radionice aktivnog traženja posla i meke kompetencije, individualno i sveobuhvatno posredovanje u radu, visokokvalitetno strukovno osposobljavanje, stručno pripravništvo. Rezultaty:os.,które je stekao kvalifikaciju nakon što je napustio 22. kriterij učinkovitosti zapošljavanja na razini dla:os.w najteža situacija na tržištu rada – 39 %os. ne pripada skupini koja se nalazi u najtežem položaju na tržištu rada – 54 % kriterija profesionalne učinkovitosti u slučaju osoba koje rade na minimalnoj razini od 27 %. (Croatian)
26 July 2022
0 references
Proiectul se adresează unui număr de 72 de tineri (minim 44 de femei), inclusiv persoanelor cu handicap, cu vârste cuprinse între 18 și 29 de ani, cu următoarele grup:pozostające fără un loc de muncă (exclusiv profesional), inclusiv, în special, persoanelor care nu participă la educație și formare (NEET) din următoarele grup:os.odchodzące din agricultură și din familia acestora, așa-numitele „sărăcitori care muncesc”, persoanele angajate cu contracte pe termen scurt și care lucrează în temeiul unor contracte civile și juridice, def. incluse în Orientările pentru punerea în aplicare a proiectelor cu participarea FSE pe piața muncii pentru perioada 2014-2020, cu excepția grupului specificat pentru procedura de concurs în submăsura 1.3.1. Grup țintă stanowią:min.4 persoane cu handicap, min.15os.o slab calificat, min.36os. având locuitori (în rațiune.KC) orașe medii, inclusiv orașe care pierd funcții socio-economice, exclusiv persoane fizice, care trăiesc în Voievodatul Podkarpackie în sens.C. Obiectivul principal al proiectului este de a spori activitatea profesională și de a îmbunătăți situația pe piața forței de muncă în 72 de persoane. tineri (min.44 K), inclusiv 4 persoane cu dizabilități, cu vârste cuprinse între 18 și 29 de ani, cu caracteristici compatibile cu un grup țintă specific datorită implementării unui sprijin cuprinzător și individualizat în perioada I 2019-XII 2019, care să conducă la obținerea de calificări de către min.22os.Obiecte: Identificarea nevoilor participantului la proiect prin elaborarea sau actualizarea Planului individual de acțiune, Ateliere active de căutare a locurilor de muncă și competențe ușoare, Intermediere individuală și cuprinzătoare a muncii, formare profesională de înaltă calitate, stagii profesionale. Rezultaty:os.,które a obținut o calificare după ce a părăsit cel de-al 22-lea criteriu de eficiență a ocupării forței de muncă la nivelul dla:os.w cea mai dificilă situație de pe piața forței de muncă – 39 %os. care nu face parte din grup în cea mai dificilă situație de pe piața muncii – 54 % din criteriile de eficiență profesională în cazul persoanelor care lucrează la un nivel minim de 27 %. (Romanian)
26 July 2022
0 references
Projekt je určený pre 72 mladých ľudí (minimálne 44 žien) vrátane osôb so zdravotným postihnutím vo veku 18 – 29 rokov s týmto grup:pozostające bez zamestnania (výlučne profesionálne), vrátane najmä osôb, ktoré sa nezúčastňujú na vzdelávaní a odbornej príprave (NEET) z nasledujúceho grup:os.odchodzące z poľnohospodárstva a ich rodiny, tzv. chudobných pracujúcich, osôb zamestnaných na základe krátkodobých pracovných zmlúv a pracujúcich na základe občianskych a právnych zmlúv, s výnimkou tých, ktoré sú zahrnuté v usmerneniach pre realizáciu projektov s účasťou ESF na trhu práce na roky 2014 – 2020, s výnimkou skupiny uvedenej pre súťažné konanie v podopatrení 1.3.1. Cieľová skupina stanowią:min.4 osoby so zdravotným postihnutím, min.15os.o s nízkou kvalifikáciou, min.36os.majúce obyvateľstvo (z dôvodu.KC) stredné mestá vrátane miest, ktoré strácajú sociálno-ekonomické funkcie, výlučne fyzické osoby, ktoré žijú v Podkarpackie vojvodstve v zmysle.C. Hlavným cieľom projektu je zvýšiť odbornú činnosť a zlepšiť situáciu na trhu práce u 72 osôb. mladých ľudí (min.44 K) vrátane 4 osôb so zdravotným postihnutím vo veku 18 – 29 rokov s charakteristikami zodpovedajúcimi konkrétnej cieľovej skupine vďaka realizácii komplexnej a individualizovanej podpory v období I 2019 – XII 2019 vedúcej k získaniu kvalifikácie o min.22os.Objekty: Identifikácia potrieb účastníka projektu prostredníctvom vypracovania alebo aktualizácie individuálneho akčného plánu, seminárov aktívneho hľadania práce a mäkkých kompetencií, individuálnej a komplexnej pracovnej medzimediácie, vysokokvalitnej odbornej prípravy, odborných stáží. Rezultaty:os.,które získal kvalifikáciu po opustení 22. kritéria efektívnosti zamestnanosti na úrovni dla:os.w najťažšia situácia na trhu práce – 39 %os. nepatrí do skupiny v najťažšej situácii na trhu práce – 54 % kritérií profesionálnej efektívnosti v prípade osôb pracujúcich na minimálnej úrovni 27 %. (Slovak)
26 July 2022
0 references
Il-proġett huwa indirizzat lil 72 żagħżugħ (minimu ta’ 44 mara), inklużi persuni b’diżabilità, ta’ bejn it-18 u d-29 sena b’dawn li ġejjin: mingħajr impjieg (esklussivament professjonali), inklużi, b’mod partikolari, persuni li ma jipparteċipawx fl-edukazzjoni u t-taħriġ (NEETs) minn dan li ġej grup:os.odchodzące mill-agrikoltura u l-familja tagħhom, l-hekk imsejħa foqra li jaħdmu, persuni impjegati b’kuntratti għal żmien qasir u li jaħdmu b’kuntratti ċivili u legali, b’def. inklużi fil-Linji Gwida għall-implimentazzjoni ta’ proġetti bil-parteċipazzjoni tal-FSE fis-suq tax-xogħol għas-snin 2014–2020, minbarra l-grupp speċifikat għall-proċedura tal-kompetizzjoni fis-Submiżura 1.3.1. Grupp fil-mira stanowią:min.4 persuni b’diżabilità, min.15os.o b’livell baxx ta’ ħiliet, bliet ta’ daqs medju (minħabba r-raġuni.KC) ta’ abitanti, inklużi bliet li jitilfu l-funzjonijiet soċjoekonomiċi, esklussivament persuni fiżiċi, li jgħixu fil-Voivodeship Podkarpackie fis-sens.C. L-objettiv ewlieni tal-proġett huwa li jżid l-attività professjonali u jtejjeb is-sitwazzjoni fis-suq tax-xogħol fi 72 persuna. iż-żgħażagħ (min.44 K), inklużi 4 persuni b’diżabilità, ta’ bejn it-18 u d-29 sena b’karatteristiċi konsistenti ma’ grupp fil-mira speċifiku bis-saħħa tal-implimentazzjoni ta’ appoġġ komprensiv u individwalizzat fil-perjodu I 2019-XII 2019 li jwassal għall-kisba ta’ kwalifiki minn min.22os.Objects: L-identifikazzjoni tal-ħtiġijiet tal-parteċipant fil-proġett permezz tal-iżvilupp jew l-aġġornament tal-Pjan ta’ Azzjoni Individwali, Workshops Attivi ta’ Tfittxija ta’ Xogħol u Kompetenzi Soft, Intermedjazzjoni ta’ Ħidma Individwali u Komprensiva, Taħriġ Vokazzjonali ta’ Kwalità Għolja, Traineeships Professjonali. Rezultaty:os.,które kisbu kwalifika wara li ħarġu mit-22 Kriterju tal-Effiċjenza fl-Impjieg fil-livell ta’ dla:os.w l-aktar sitwazzjoni diffiċli fis-suq tax-xogħol — 39 %os. li ma jagħmlux parti mill-grupp fl-aktar sitwazzjoni diffiċli fis-suq tax-xogħol-54 % tal-kriterji tal-effiċjenza professjonali fil-każ ta’ persuni li jaħdmu fuq livell minimu ta’ 27 %. (Maltese)
26 July 2022
0 references
Os objetivos do projeto são 72 pessoas. dos jovens (mín. 44 mulheres), incluindo pessoas com deficiência, com idades compreendidas entre os 18 e os 29 anos, dos seguintes grupos:permanecer sem trabalho (apenas a nível profissional), incluindo, em especial, pessoas que não participam em ações de educação e formação(os chamados «jovens neutros» no domínio da execução dos seguintes grupos:pessoas. O principal objetivo do projeto é aumentar a atividade profissional e melhorar a situação no mercado de trabalho em 72 jovens (min.44 K), incluindo 4 pessoas com deficiência, com idades compreendidas entre os 18 e os 29 anos, com características compatíveis com um grupo-alvo específico, graças à implementação de um apoio abrangente e personalizado no período I 2019-XII 2019 conducente à obtenção de qualificações por min.22os.Tarefas:Identificação das necessidades do participante no projeto através do desenvolvimento ou atualização do trabalho individual Emprego individual e procura de emprego, Formação e Formação Profissionais. Resultados:pessoas qualificadas após a saída do programa-22, o critério de eficácia do emprego ao nível mínimo para:pessoas na situação mais difícil do mercado de trabalho-39 % não-membros na situação mais difícil do mercado de trabalho-54 % do critério de eficiência profissional no caso de pessoas que trabalham a um nível mínimo de 27 %. (Portuguese)
26 July 2022
0 references
Hanke on suunnattu 72 nuorelle (vähintään 44 naista), mukaan lukien vammaiset henkilöt, jotka ovat 18–29-vuotiaita ja joilla ei ole työpaikkaa (yksinomaan ammatillisesti), mukaan lukien erityisesti henkilöt, jotka eivät osallistu koulutukseen (NEET-nuoret) seuraavista maista: maatalous ja heidän perheensä,niin kutsutut työssäkäyvät köyhät, lyhytaikaisilla työsopimuksilla työskentelevät henkilöt, jotka työskentelevät siviili- ja oikeussopimuksilla, ja jotka sisältyvät suuntaviivoihin, jotka koskevat ESR:n osallistumista työmarkkinoille vuosina 2014–2020, lukuun ottamatta alatoimenpiteessä 1.3.1 kilpailumenettelyä varten määriteltyä ryhmää: vammaiset henkilöt, vähintään 15os.o matalan osaamistason omaavat, vähintään 36os.asukkaat (syy.KC) keskisuuret kaupungit, mukaan lukien sosioekonomiset toiminnot menettävät kaupungit, yksinomaan luonnolliset henkilöt, jotka asuvat Podkarpackie Voivodikunnassa C. Hankkeen päätavoitteena on lisätä ammatillista aktiivisuutta ja parantaa työmarkkinatilannetta 72 henkilöllä. nuoret (vähintään 44 K), mukaan lukien 4 vammaista henkilöä, jotka ovat 18–29-vuotiaita ja joilla on tietyn kohderyhmän kanssa yhdenmukaiset ominaisuudet, jotka perustuvat kattavan ja yksilöllisen tuen toteuttamiseen I 2019-XII 2019 -kaudella, joka johti tutkintojen hankkimiseen vähintään 22os.Tavoitteet: Hankkeeseen osallistuvan tarpeiden tunnistaminen kehittämällä tai päivittämällä yksilöllistä toimintasuunnitelmaa, aktiivisia työnhakutyöpajoja ja pehmeitä taitoja, henkilökohtaista ja kattavaa työn välittämistä, korkealaatuista ammatillista koulutusta, ammatillista harjoittelua. Rezultaty:os.,które sai tutkinnon jätettyään 22. työtehokkuuskriteerin dla:os.w vaikein tilanne työmarkkinoilla – 39 prosenttia ei kuulunut vaikeimmassa tilanteessa työmarkkinoilla – 54 prosenttia ammatillisen tehokkuuden kriteereistä sellaisten henkilöiden osalta, jotka työskentelevät 27 prosentin vähimmäistasolla. (Finnish)
26 July 2022
0 references
Projekt je namenjen 72 mladim (najmanj 44 ženskam), vključno z invalidi, starimi od 18 do 29 let, z naslednjimi grup:pozostające brez zaposlitve (izključno poklicno), vključno zlasti z osebami, ki se ne izobražujejo in usposabljajo (NEET) iz naslednjega: grup:os.odchodzące iz kmetijstva in njihove družine, t. i. delovno revnimi, osebami, ki so zaposlene s pogodbami za krajši čas in delajo po civilnih in pravnih pogodbah, pri čemer je def. vključen v smernice za izvajanje projektov, ki sodelujejo ESS na trgu dela za obdobje 2014–2020, razen skupine, določene za natečajni postopek v podukrepu 1.3.1. Ciljna skupina stanowią:min.4 invalidi, min.15os.o nizkokvalificirani, min.36os.s prebivalci (v razlogu.KC) srednja mesta, vključno z mesti, ki izgubljajo socialno-ekonomske funkcije, izključno fizične osebe, ki živijo v Podkarpackie Voivodeship v smislu.C. Glavni cilj projekta je povečati poklicno aktivnost in izboljšati položaj na trgu dela pri 72 osebah. mladi (min.44 K), vključno s 4 invalidi, starimi od 18 do 29 let, z značilnostmi, ki so skladne s specifično ciljno skupino, zahvaljujoč izvajanju celovite in individualizirane podpore v obdobju I 2019–XII 2019, ki vodi do pridobitve kvalifikacij do min.22os.Predmeti: ugotavljanje potreb udeleženca projekta z razvojem ali posodabljanjem individualnega akcijskega načrta, delavnic za aktivno iskanje zaposlitve in Soft Competences, individualnega in celovitega delovnega posredovanja, visokokakovostnega poklicnega usposabljanja, strokovnega pripravništva. Rezultaty:os.,które je pridobil kvalifikacijo, potem ko je zapustil 22. merilo učinkovitosti zaposlovanja na ravni dla:os.w najtežjih razmer na trgu dela – 39 %, ki ne spadajo v skupino v najtežjih razmerah na trgu dela – 54 % meril poklicne učinkovitosti pri osebah, ki delajo na minimalni ravni 27 %. (Slovenian)
26 July 2022
0 references
Projekt je určen 72 mladým lidem (minimálně 44 ženám), včetně osob se zdravotním postižením ve věku 18–29 let, s následujícími grup:pozostające bez zaměstnání (výlučně profesně), včetně zejména osob, které se neúčastní vzdělávání a odborné přípravy (NEET) z následujících grup:os.odchodzące, ze zemědělství a jejich rodiny, tzv. chudých pracujících, osob zaměstnaných na krátkodobých smlouvách a pracujících na základě občanských a právních smluv, s def. uvedeným v pokynech pro provádění projektů s účastí ESF na trhu práce na období 2014–2020, s výjimkou skupiny určené pro výběrové řízení v podopatření 1.3.1. Cílová skupina stanowią:min.4 osoby se zdravotním postižením, min.15os.o s nízkou kvalifikací, min.36os. mající obyvatele (v rozumu.KC) střední města, včetně měst, která ztrácejí socioekonomické funkce, výhradně fyzické osoby, které žijí ve vojvodství Podkarpackie ve smyslu.C. Hlavním cílem projektu je zvýšit odbornou činnost a zlepšit situaci na trhu práce u 72 osob. mladých lidí (min.44 K), včetně 4 osob se zdravotním postižením, ve věku 18–29 let s charakteristikami v souladu s konkrétní cílovou skupinou díky realizaci komplexní a individualizované podpory v období I 2019 až XII 2019 vedoucí k získání kvalifikace do min.22os.Předměty: Identifikace potřeb účastníka projektu prostřednictvím vypracování nebo aktualizace individuálního akčního plánu, aktivních pracovních seminářů a měkkých kompetencí, individuálního a komplexního zprostředkování práce, vysoce kvalitního odborného vzdělávání, odborné stáže. Rezultaty:os.,które získal kvalifikaci poté, co opustil 22. kritérium efektivity zaměstnanosti na úrovni dla:os.w nejobtížnější situace na trhu práce – 39 % osob, které nepatří do skupiny v nejobtížnější situaci na trhu práce – 54 % kritérií profesní efektivity v případě osob pracujících na minimální úrovni 27 %. (Czech)
26 July 2022
0 references
Projektas skirtas 72 jaunuoliams (ne mažiau kaip 44 moterims), įskaitant neįgaliuosius, 18–29 m. amžiaus asmenis: grup:pozostające be darbo (tik profesionaliai), įskaitant visų pirma asmenis, kurie nedalyvauja švietimo ir mokymo veikloje (NEET) iš toliau nurodytų grup:os.odchodzące iš žemės ūkio ir jų šeimos, vadinamųjų dirbančiųjų skurstančių asmenų, asmenų, dirbančių pagal trumpalaikes sutartis ir dirbančių pagal civilines ir teisines sutartis, įskaitant asmenis, įtrauktus į 2014–2020 m. projektų, kuriuose dalyvauja ESF, įgyvendinimo gaires, išskyrus 1.3.1 papriemonėje nurodytą konkurso procedūrai skirtą grupę. Tikslinė grupė stanowią:min.4 Neįgalieji, min.15os.o žemos kvalifikacijos asmenys, min.36os.turintys gyventojų (dėl priežasties) vidutinio dydžio miestus, įskaitant miestus, prarandančius socialines ir ekonomines funkcijas, tik fizinius asmenis, kurie gyvena Podkarpackie vaivadijoje ta prasme.C. Pagrindinis projekto tikslas – padidinti profesinę veiklą ir pagerinti padėtį darbo rinkoje 72 asmenims. Jauni žmonės (min. 44 K), įskaitant 4 neįgaliuosius, 18–29 metų amžiaus, kurių savybės atitinka konkrečią tikslinę grupę, nes I 2019–XII laikotarpiu įgyvendinta visapusiška ir individualizuota parama, dėl kurios kvalifikacija įgyjama min.22os.Tikslai: nustatyti projekto dalyvio poreikius rengiant ar atnaujinant individualų veiksmų planą, aktyvios darbo paieškos seminarus ir švelnias kompetencijas, individualų ir visapusišką darbo tarpininkavimą, aukštos kokybės profesinį mokymą, profesines stažuotes. Rezultaty:os.,które po to, kai 22-asis užimtumo efektyvumo kriterijus buvo pripažintas dla:os.w, sunkiausia padėtis darbo rinkoje – 39 proc. nepriklausanti grupei, kurios padėtis sunkiausia darbo rinkoje – 54 proc. darbuotojų, dirbančių ne mažiau kaip 27 proc., profesinio efektyvumo kriterijų. (Lithuanian)
26 July 2022
0 references
Projekts ir paredzēts 72 jauniešiem (vismaz 44 sievietes), tostarp personām ar invaliditāti, vecumā no 18 līdz 29 gadiem ar šādiem grup:pozostające bez darba (tikai profesionāli), tostarp jo īpaši personām, kuras nepiedalās izglītībā un apmācībā (NEET) no šādiem grup:os.odchodzące lauksaimniecības un viņu ģimenes locekļiem, tā sauktajiem nabadzīgajiem darba ņēmējiem, personām, kas nodarbinātas ar īstermiņa līgumiem un strādā saskaņā ar civiliem un juridiskiem līgumiem, un kuri ir iekļauti Pamatnostādnēs par projektu īstenošanu ar ESF līdzdalību darba tirgū 2014.–2020. gadam, izslēdzot 1.3.1. apakšpasākumā 1.3.1. mērķgrupa stanowią:min.4 personas ar invaliditāti, min.15os.o mazkvalificētas, min.36os.ar iedzīvotājiem (pamatā.KC) vidējas pilsētas, tai skaitā pilsētas, kas zaudē sociālekonomiskās funkcijas, tikai fiziskas personas, kas dzīvo Podkarpackie vojevodistē tādā nozīmē.C. Projekta galvenais mērķis ir palielināt profesionālo aktivitāti un uzlabot situāciju darba tirgū 72 personām.Jaunieši (min.44 K), t. sk. 4 personas ar invaliditāti vecumā no 18 līdz 29 gadiem ar iezīmēm, kas atbilst konkrētai mērķgrupai, pateicoties visaptveroša un individualizēta atbalsta īstenošanai periodā I 2019–XII 2019, lai iegūtu kvalifikāciju līdz min.22os.Mērķi: apzināt projekta dalībnieka vajadzības, izstrādājot vai atjauninot individuālo rīcības plānu, aktīvās darba meklēšanas darbnīcas un mīkstās kompetences, individuālo un visaptverošo darba starpniecību, augstas kvalitātes profesionālo apmācību, profesionālo praksi. Rezultaty:os.,które ieguva kvalifikāciju pēc tam, kad bija aizgājis no 22. nodarbinātības efektivitātes kritērija dla:os.w līmenī vissarežģītākā situācija darba tirgū — 39 % un nepieder grupai visgrūtākajā situācijā darba tirgū — 54 % no profesionālās efektivitātes kritērijiem attiecībā uz personām, kas strādā vismaz 27 % apmērā. (Latvian)
26 July 2022
0 references
Проектът е насочен към 72 млади хора (най-малко 44 жени), включително лица с увреждания, на възраст 18—29 години със следния текст: без работа (изключително професионално), включително, по-специално, лица, които не участват в образование и обучение (NEET) от следния grup:os.odchodzące от селското стопанство и техните семейства, така наречените работещи бедни, лица, наети на краткосрочни договори и работещи по граждански и правни договори, като def. е включен в Насоките за изпълнение на проекти с участието на ЕСФ на пазара на труда за периода 2014—2020 г., с изключение на групата, посочена за конкурсната процедура в подмярка 1.3.1. Целева група stanowią:min.4 лица с увреждания, мин.15os.o нискоквалифицирани, мин.36os.с жители (по причина.KC) средни градове, включително градове, които губят социално-икономически функции, изключително физически лица, които живеят в Подкарпакско войводство по смисъла на.C. Основната цел на проекта е да се повиши професионалната активност и да се подобри положението на пазара на труда при 72 души. млади хора (мин.44 K), включително 4 лица с увреждания, на възраст 18—29 години с характеристики, съответстващи на конкретна целева група, благодарение на прилагането на всеобхватна и индивидуализирана подкрепа в периода I 2019—XII 2019 г., която води до придобиване на квалификации до минимум 22os.Цели: Определяне на нуждите на участника в проекта чрез разработване или актуализиране на Индивидуален план за действие, Активни работни срещи за търсене на работа и меки компетентности, Индивидуално и всеобхватно работно посредничество, висококачествено професионално обучение, професионални стажове. Rezultaty:os.,które е придобил квалификация, след като е напуснал 22-ия критерий за ефективност на заетостта на ниво dla:os.w най-трудната ситуация на пазара на труда — 39 %, които не принадлежат към групата в най-трудната ситуация на пазара на труда — 54 % от критериите за професионална ефективност в случай на лица, работещи на минимално ниво от 27 %. (Bulgarian)
26 July 2022
0 references
A projekt 72 fiatalnak (minimum 44 nő), köztük a fogyatékossággal élő személyeknek szól, akik 18–29 évesek, a következő kategóriákkal: állás nélkül (kizárólag szakmailag), ideértve különösen azokat a személyeket, akik nem vesznek részt a mezőgazdaságból és családjukból származó oktatásban és képzésben (NEET-fiatalok), az úgynevezett dolgozó szegények, a rövid távú munkaszerződéssel foglalkoztatott személyek, valamint a polgári és jogi szerződések alapján foglalkoztatott személyek, amelyek a 2014–2020 közötti időszakban az ESZA munkaerő-piaci részvételével megvalósuló projektek végrehajtására vonatkozó iránymutatásokban szerepelnek, kivéve az 1.3.1. alintézkedésben a versenyvizsga-eljárásra meghatározott csoportot. Célcsoport stanowią:min.4 fogyatékossággal élő személyek, min.15os.o alacsony képzettségű, min.36os.lakosságokkal rendelkező közepes városok, beleértve a társadalmi-gazdasági funkciókat elveszítő városokat, kizárólag fizikai személyeket, akik a Podkarpackie vajdaságban élnek ebben az értelemben.C. A projekt fő célja a szakmai tevékenység növelése és a munkaerő-piaci helyzet javítása 72 fő esetében. fiatalok (min.44 K), köztük 4 fogyatékossággal élő személy, akik egy meghatározott célcsoportnak megfelelő jellemzőkkel rendelkeznek, köszönhetően az átfogó és személyre szabott támogatás megvalósításának az I-2019-XII. időszakban, amely min.22os képesítés megszerzését eredményezte.Célpontok: A projekt résztvevője igényeinek azonosítása az egyéni cselekvési terv, az aktív álláskeresési műhelyek és a puha kompetenciák, az egyéni és átfogó munkaközvetítés, a magas színvonalú szakképzés, a szakmai gyakorlatok kidolgozása vagy frissítése révén. NKFI-EPR:A 22. Foglalkoztatáshatékonysági kritérium elhagyása után szerzett képesítést a munkaerőpiacon a legnehezebb helyzetben lévő munkaerő-piaci helyzet – 39% – a munkaerőpiacon a legnehezebb helyzetben lévő csoporthoz nem tartozó – a 27%-os minimumszinten dolgozó személyek esetében a szakmai hatékonysági kritériumok 54%-a. (Hungarian)
26 July 2022
0 references
Tá an tionscadal dírithe ar 72 duine óg (ar a laghad 44 bean), lena n-áirítear daoine faoi mhíchumas, 18-29 mbliana d’aois a bhfuil an méid seo a leanas acu: grup:pozostające gan post (go heisiach gairmiúil), lena n-áirítear, go háirithe, daoine nach nglacann páirt in oideachas agus in oiliúint (NEETanna) ó na réimsí seo a leanas: an talmhaíocht agus a dteaghlach, ar a dtugtar daoine bochta atá ag obair, daoine atá fostaithe ar chonarthaí gearrthéarmacha agus atá ag obair faoi chonarthaí sibhialta agus dlíthiúla, lena n-áirítear na treoirlínte maidir le tionscadail a chur chun feidhme ina bhfuil CSE rannpháirteach i margadh an tsaothair do na blianta 2014-2020, cé is moite den ghrúpa a shonraítear le haghaidh nós imeachta an chomórtais i bhFobheart 1.3.1. Spriocghrúpa stanowią:min.4 daoine faoi mhíchumas, min.15os.o daoine ar bheagán oiliúna, mion36os.having áitritheoirí (ar chúis.KC) cathracha meánacha, lena n-áirítear cathracha a chailleann feidhmeanna socheacnamaíocha, daoine fisiciúla go heisiach, a bhfuil cónaí orthu sa Podkarpackie Voivodeship sa chiall.C. Is é príomhchuspóir an tionscadail gníomhaíocht ghairmiúil a mhéadú agus staid mhargadh an tsaothair a fheabhsú i 72 duine. daoine óga (min.44 K), lena n-áirítear 4 dhuine faoi mhíchumas, 18-29 mbliana d’aois a bhfuil saintréithe acu atá comhsheasmhach le spriocghrúpa sonrach a bhuí le cur chun feidhme na tacaíochta cuimsithí agus aonair sa tréimhse I 2019-XII 2019 as a n-eascróidh cáilíochtaí a fháil faoi mhion.22os.Objects: Sainaithint a dhéanamh ar riachtanais rannpháirtí an tionscadail tríd an bPlean Gníomhaíochta Aonair, Ceardlanna Cuardaigh Fostaíochta Gníomhacha agus Inniúlachtaí Boga, Idirmheánú Oibre Aonair agus Cuimsitheach, Gairmoiliúint Ardchaighdeáin, Tréimhsí Oiliúna Gairmiúla a fhorbairt nó a nuashonrú. Rezultaty:os.,KTÓRE bhain sé cáilíocht amach tar éis an 22a Critéar Éifeachtúlachta Fostaíochta a fhágáil ar leibhéal dla:os.w an staid is deacra ar an margadh saothair — 39 % os cionn an ghrúpa sa staid is deacra ar mhargadh an tsaothair-54 % de chritéir éifeachtúlachta gairmiúla i gcás daoine atá ag obair ar íosleibhéal 27 %. (Irish)
26 July 2022
0 references
Projektet riktar sig till 72 ungdomar (minst 44 kvinnor), inklusive personer med funktionsnedsättning, i åldrarna 18–29 år med följande grup:pozostające utan arbete (exklusivt yrkesmässigt), särskilt personer som inte deltar i utbildning (NEET) från följande grup:os.odchodzące från jordbruket och deras familj, så kallade arbetande fattiga, personer som arbetar med korttidsanställningar och som arbetar enligt civilrättsliga och juridiska avtal, och def. ingår i riktlinjerna för genomförande av projekt med deltagande av ESF på arbetsmarknaden för 2014–2020. med undantag för den grupp som anges för uttagningsprovet i delåtgärd 1.3.1. Målgrupp stanowią:min.4 personer med funktionsnedsättning, min.15os.o lågutbildade, min.36os.med invånare (i anledning KC) medelstora städer, inklusive städer som förlorar socioekonomiska funktioner, uteslutande fysiska personer, som bor i Podkarpackie Voivodeship i den mening.C. Huvudsyftet med projektet är att öka yrkesverksamheten och förbättra situationen på arbetsmarknaden för 72 personer. Ungdomar (min.44 K), inklusive 4 personer med funktionsnedsättning, i åldern 18–29 år, med egenskaper som överensstämmer med en specifik målgrupp, tack vare genomförandet av omfattande och individanpassat stöd under perioden I 2019–XII 2019 som leder till kvalifikationer på min.22os.Objects: Identifiera behoven hos projektdeltagaren genom utveckling eller uppdatering av den individuella handlingsplanen, workshoppar för aktiv jobbsökning och mjuk kompetens, individuell och kompetent arbetsförmedling, yrkesutbildning av hög kvalitet, yrkespraktik. Rezultaty:os.,które fick en kvalifikation efter att ha lämnat det 22:a kriteriet om sysselsättningseffektivitet på nivån dla:os.w den svåraste situationen på arbetsmarknaden – 39 % o.s.v. som inte tillhör gruppen i den svåraste situationen på arbetsmarknaden-54 % av kriterierna för yrkeseffektivitet när det gäller personer som arbetar med en miniminivå på 27 %. (Swedish)
26 July 2022
0 references
Projekt on suunatud 72 noorele (vähemalt 44 naist), sealhulgas 18–29-aastastele puuetega inimestele, kellel ei ole töökohta (ainult kutsealaselt), sealhulgas eelkõige isikud, kes ei osale hariduses ja koolituses (NEET-noored), kes on pärit põllumajandusest ja nende perekonnast, nn töötavatest vaestest, lühiajaliste lepingute alusel töötavatest isikutest ning tsiviil- ja juriidiliste lepingute alusel töötavatest isikutest, kusjuures need on lisatud suunistesse projektide rakendamiseks, milles ESF osaleb aastatel 2014–2020 tööturul, välja arvatud alameetmes 1.3.1 konkursimenetluse jaoks määratud rühm. Sihtrühm stanowią:min.4 puuetega inimesed, min.15os.o madala kvalifikatsiooniga, min.36os.os.elanikud (mõistlikult.KC) keskmise suurusega linnad, sealhulgas linnad, kes kaotavad sotsiaal-majanduslikke funktsioone, ainult füüsilised isikud, kes elavad Podkarpackie vojevoodkonnas selle tähenduses.C. Projekti peamine eesmärk on suurendada kutsealast tegevust ja parandada tööturu olukorda 72-l inimesel (vähemalt 44 K), sealhulgas 4 puudega inimesel vanuses 18–29 aastat, kellel on konkreetsele sihtrühmale vastavad omadused tänu põhjaliku ja individuaalse toetuse rakendamisele ajavahemikul I 2019-XII 2019, mis viib kvalifikatsiooni omandamiseni min.22os.Eesmärgid: projektis osaleja vajaduste väljaselgitamine individuaalse tegevuskava väljatöötamise või ajakohastamise kaudu, aktiivsed tööotsingud ja pehmed pädevused, individuaalne ja terviklik töövahendus, kõrgekvaliteediline kutsekoolitus, kutsepraktika. Rezultaty:os.,które omandas kvalifikatsiooni pärast seda, kui ta lahkus 22. tööhõivetõhususe kriteeriumist dla:os.w, mis on kõige raskem olukord tööturul – 39 % os. ei kuulu rühma tööturul kõige raskemas olukorras – 54 % ametialase tõhususe kriteeriumidest isikute puhul, kes töötavad vähemalt 27 % tasemel. (Estonian)
26 July 2022
0 references
WOJ.: PODKARPACKIE
0 references
24 May 2023
0 references
Identifiers
POWR.01.02.01-18-0006/18
0 references