Opole internship programme (Q90179): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Changed label, description and/or aliases in de, and other parts: Adding German translations) |
(Changed label, description and/or aliases in pt) |
||||||||||||||
| (13 intermediate revisions by 2 users not shown) | |||||||||||||||
| label / nl | label / nl | ||||||||||||||
Opole Internship Programma | |||||||||||||||
| label / it | label / it | ||||||||||||||
Programma di tirocinio Opole | |||||||||||||||
| label / es | label / es | ||||||||||||||
Programa de Pasantías de Opole | |||||||||||||||
| label / da | label / da | ||||||||||||||
Opole-praktikprogram | |||||||||||||||
| label / el | label / el | ||||||||||||||
Πρόγραμμα Πρακτικής Άσκησης Opole | |||||||||||||||
| label / hr | label / hr | ||||||||||||||
Program stažiranja Opole | |||||||||||||||
| label / ro | label / ro | ||||||||||||||
Programul de Internship Opole | |||||||||||||||
| label / sk | label / sk | ||||||||||||||
Program stáže Opole | |||||||||||||||
| label / mt | label / mt | ||||||||||||||
Programm ta’ Internship Opole | |||||||||||||||
| label / pt | label / pt | ||||||||||||||
Programa de estágios Opole | |||||||||||||||
| label / fi | label / fi | ||||||||||||||
Opole-harjoitteluohjelma | |||||||||||||||
| label / sl | label / sl | ||||||||||||||
Program pripravništva Opole | |||||||||||||||
| label / cs | label / cs | ||||||||||||||
Opolský stážový program | |||||||||||||||
| label / lt | label / lt | ||||||||||||||
Opolės stažuotės programa | |||||||||||||||
| label / lv | label / lv | ||||||||||||||
Opole prakses programma | |||||||||||||||
| label / bg | label / bg | ||||||||||||||
Стажантска програма Opole | |||||||||||||||
| label / hu | label / hu | ||||||||||||||
Opole gyakornoki program | |||||||||||||||
| label / ga | label / ga | ||||||||||||||
Clár Intéirneachta Opole | |||||||||||||||
| label / sv | label / sv | ||||||||||||||
Opole Internship Program | |||||||||||||||
| label / et | label / et | ||||||||||||||
Opole internatuuri programm | |||||||||||||||
| description / bg | description / bg | ||||||||||||||
Проект Q90179 в Полша | |||||||||||||||
| description / hr | description / hr | ||||||||||||||
Projekt Q90179 u Poljskoj | |||||||||||||||
| description / hu | description / hu | ||||||||||||||
Projekt Q90179 Lengyelországban | |||||||||||||||
| description / cs | description / cs | ||||||||||||||
Projekt Q90179 v Polsku | |||||||||||||||
| description / da | description / da | ||||||||||||||
Projekt Q90179 i Polen | |||||||||||||||
| description / nl | description / nl | ||||||||||||||
Project Q90179 in Polen | |||||||||||||||
| description / et | description / et | ||||||||||||||
Projekt Q90179 Poolas | |||||||||||||||
| description / fi | description / fi | ||||||||||||||
Projekti Q90179 Puolassa | |||||||||||||||
| description / fr | description / fr | ||||||||||||||
Projet Q90179 en Pologne | |||||||||||||||
| description / de | description / de | ||||||||||||||
Projekt Q90179 in Polen | |||||||||||||||
| description / el | description / el | ||||||||||||||
Έργο Q90179 στην Πολωνία | |||||||||||||||
| description / ga | description / ga | ||||||||||||||
Tionscadal Q90179 sa Pholainn | |||||||||||||||
| description / it | description / it | ||||||||||||||
Progetto Q90179 in Polonia | |||||||||||||||
| description / lv | description / lv | ||||||||||||||
Projekts Q90179 Polijā | |||||||||||||||
| description / lt | description / lt | ||||||||||||||
Projektas Q90179 Lenkijoje | |||||||||||||||
| description / mt | description / mt | ||||||||||||||
Proġett Q90179 fil-Polonja | |||||||||||||||
| description / pt | description / pt | ||||||||||||||
Projeto Q90179 na Polônia | |||||||||||||||
| description / ro | description / ro | ||||||||||||||
Proiectul Q90179 în Polonia | |||||||||||||||
| description / sk | description / sk | ||||||||||||||
Projekt Q90179 v Poľsku | |||||||||||||||
| description / sl | description / sl | ||||||||||||||
Projekt Q90179 na Poljskem | |||||||||||||||
| description / es | description / es | ||||||||||||||
Proyecto Q90179 en Polonia | |||||||||||||||
| description / sv | description / sv | ||||||||||||||
Projekt Q90179 i Polen | |||||||||||||||
| Property / EU contribution | Property / EU contribution | ||||||||||||||
| 150,047.3 Euro
| ||||||||||||||
| Property / budget | Property / budget | ||||||||||||||
| 178,034.29 Euro
| ||||||||||||||
| Property / co-financing rate | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / co-financing rate: 84.28 percent / rank | |||||||||||||||
| Property / summary: The general objective of the project; Increase the employability of people up to 29 years of age without a job, including in particular those who do not participate in education and training (the so-called NEETs), residing in the Opole Voivodeship, by creating an effective and comprehensive programme covering professional advice, job intermediation, traineeships and training for 61 people (33K and 28M), enabling by 31 October 2018 to increase professional qualifications, gain professional experience and strengthen practical skills and competences, leading to human creation of new jobs to rebuild the potential for reconstruction. The target group; Participants of the project will in particular be graduates of vocational schools, secondary schools and universities (both women and men living in the Opolskie Voivodeship), interested in taking up an internship or training, enabling the improvement of professional qualifications, who at the time of joining the project meet the definition of NEETs in the Operational Programme Knowledge Education Development 2014-2020 main tasks; The advisory module, each participant will be covered by the Individual Action Plan The training module will be addressed to people for whom the main barrier to finding employment is the lack of appropriate competences and qualifications. The traineeship module will be addressed to people whose main barrier to finding a job is lack of professional experience (English) / qualifier | |||||||||||||||
readability score: 0.494727746254367
| |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
L’objectif global du projet; Accroître les possibilités d’emploi pour les personnes jusqu’à l’âge de 29 ans sans emploi, notamment celles qui ne participent pas à l’éducation et à la formation (NEET), résidant dans la voïvodie d’Opole, par la création d’un programme efficace et complet d’orientation professionnelle, de placement et de formation pour 61 personnes (33K et 28M), permettant jusqu’au 31 octobre 2018 d’améliorer les qualifications professionnelles, d’acquérir une expérience professionnelle et de renforcer les aptitudes et compétences pratiques, conduisant à la création de nouveaux emplois pour reconstruire le potentiel humain de la voïvodie d’Opole. Le groupe cible; Les participants au projet seront, en particulier, diplômés d’écoles professionnelles, secondaires et tertiaires (femmes et hommes, résidant dans la voïvodie d’Opolskie), intéressés à entreprendre un stage ou une formation visant à améliorer leurs qualifications professionnelles, qui, au moment de leur adhésion au projet, répondent à la définition d’une personne de la catégorie NEET adoptée dans le programme opérationnel Développement des connaissances pour la période 2014-2020; Un module consultatif, chaque participant sera couvert par le module de formation du plan d’action individuel, s’adressera aux personnes pour lesquelles le principal obstacle à la recherche d’un emploi est le manque de compétences et de qualifications appropriées. Le module de stage s’adressera aux personnes dont le principal obstacle à la recherche d’un emploi est le manque d’expérience professionnelle. (French) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Das Gesamtziel des Projekts; Verbesserung der Beschäftigungsmöglichkeiten für Menschen bis zum Alter von 29 Jahren ohne Erwerbstätigkeit, insbesondere derjenigen, die nicht an der allgemeinen und beruflichen Bildung (NEET) teilnehmen, die in der Woiwodschaft Opole wohnen, indem ein wirksames und umfassendes Programm für die Berufsberatung, -vermittlung und -ausbildung für 61 Personen (33K und 28M) geschaffen wird, das es bis zum 31. Oktober 2018 ermöglicht, die beruflichen Qualifikationen zu verbessern, Berufserfahrung zu sammeln und praktische Fähigkeiten und Kompetenzen zu stärken, was zur Schaffung neuer Arbeitsplätze für den Wiederaufbau des menschlichen Potenzials der Woiwodschaft Opole führt. Die Zielgruppe; Teilnehmer des Projekts sind insbesondere Absolventen von Berufs-, Sekundar- und Tertiärschulen (Frauen und Männer mit Wohnsitz in der Woiwodschaft Opolskie), die an einem Praktikum oder einer Ausbildung zur Verbesserung ihrer beruflichen Qualifikationen interessiert sind, die zum Zeitpunkt des Beitritts zum Projekt der Definition einer Person aus der NEET-Kategorie entsprechen, die im operationellen Programm Wissenserziehungsentwicklung 2014-2020 angenommen wurde; Ein Beratungsmodul, das jeder Teilnehmer durch das Modul „Ausbildung für den individuellen Aktionsplan“ abgedeckt wird, richtet sich an Personen, für die das Haupthindernis bei der Suche nach einer Beschäftigung der Mangel an geeigneten Kompetenzen und Qualifikationen ist. Das Praktikumsmodul richtet sich an Personen, deren Haupthindernis für die Suche nach einem Arbeitsplatz ein Mangel an Berufserfahrung ist. (German) | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit: Murów / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit: Murów / qualifier | |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
De algemene doelstelling van het project; Het vergroten van de arbeidskansen voor mensen tot 29 jaar zonder werk, met name degenen die niet deelnemen aan onderwijs en opleiding (NEET’s), die in het woiwodschap Opole wonen, door de oprichting van een doeltreffend en uitgebreid programma voor loopbaanbegeleiding, stages en opleiding voor 61 personen (33K en 28M), waardoor tot en met 31 oktober 2018 de beroepskwalificaties kunnen worden verbeterd, beroepservaring kan worden opgedaan en praktische vaardigheden en competenties kunnen worden versterkt, waardoor nieuwe banen worden gecreëerd om het menselijk potentieel van het woiwodschap Opole te herstellen. De doelgroep; De deelnemers aan het project zijn met name afgestudeerden van beroeps-, middelbare- en tertiaire scholen (zowel vrouwen als mannen, woonachtig in het woiwodschap Opolskie), die geïnteresseerd zijn in het volgen van een stage of opleiding om hun beroepskwalificaties te verbeteren, die op het moment van deelname aan het project voldoen aan de definitie van een persoon uit de NEET-categorie die is vastgesteld in het operationele programma Kennisonderwijsontwikkeling 2014-2020; Een adviserende module, elke deelnemer zal worden gedekt door de module individuele actieplan opleiding zal worden gericht aan mensen voor wie de belangrijkste belemmering voor het vinden van een baan is het gebrek aan passende competenties en kwalificaties. De stagemodule zal worden gericht aan mensen die een gebrek aan werkervaring in de weg staan aan het vinden van een baan. (Dutch) | |||||||||||||||
| Property / summary: De algemene doelstelling van het project; Het vergroten van de arbeidskansen voor mensen tot 29 jaar zonder werk, met name degenen die niet deelnemen aan onderwijs en opleiding (NEET’s), die in het woiwodschap Opole wonen, door de oprichting van een doeltreffend en uitgebreid programma voor loopbaanbegeleiding, stages en opleiding voor 61 personen (33K en 28M), waardoor tot en met 31 oktober 2018 de beroepskwalificaties kunnen worden verbeterd, beroepservaring kan worden opgedaan en praktische vaardigheden en competenties kunnen worden versterkt, waardoor nieuwe banen worden gecreëerd om het menselijk potentieel van het woiwodschap Opole te herstellen. De doelgroep; De deelnemers aan het project zijn met name afgestudeerden van beroeps-, middelbare- en tertiaire scholen (zowel vrouwen als mannen, woonachtig in het woiwodschap Opolskie), die geïnteresseerd zijn in het volgen van een stage of opleiding om hun beroepskwalificaties te verbeteren, die op het moment van deelname aan het project voldoen aan de definitie van een persoon uit de NEET-categorie die is vastgesteld in het operationele programma Kennisonderwijsontwikkeling 2014-2020; Een adviserende module, elke deelnemer zal worden gedekt door de module individuele actieplan opleiding zal worden gericht aan mensen voor wie de belangrijkste belemmering voor het vinden van een baan is het gebrek aan passende competenties en kwalificaties. De stagemodule zal worden gericht aan mensen die een gebrek aan werkervaring in de weg staan aan het vinden van een baan. (Dutch) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: De algemene doelstelling van het project; Het vergroten van de arbeidskansen voor mensen tot 29 jaar zonder werk, met name degenen die niet deelnemen aan onderwijs en opleiding (NEET’s), die in het woiwodschap Opole wonen, door de oprichting van een doeltreffend en uitgebreid programma voor loopbaanbegeleiding, stages en opleiding voor 61 personen (33K en 28M), waardoor tot en met 31 oktober 2018 de beroepskwalificaties kunnen worden verbeterd, beroepservaring kan worden opgedaan en praktische vaardigheden en competenties kunnen worden versterkt, waardoor nieuwe banen worden gecreëerd om het menselijk potentieel van het woiwodschap Opole te herstellen. De doelgroep; De deelnemers aan het project zijn met name afgestudeerden van beroeps-, middelbare- en tertiaire scholen (zowel vrouwen als mannen, woonachtig in het woiwodschap Opolskie), die geïnteresseerd zijn in het volgen van een stage of opleiding om hun beroepskwalificaties te verbeteren, die op het moment van deelname aan het project voldoen aan de definitie van een persoon uit de NEET-categorie die is vastgesteld in het operationele programma Kennisonderwijsontwikkeling 2014-2020; Een adviserende module, elke deelnemer zal worden gedekt door de module individuele actieplan opleiding zal worden gericht aan mensen voor wie de belangrijkste belemmering voor het vinden van een baan is het gebrek aan passende competenties en kwalificaties. De stagemodule zal worden gericht aan mensen die een gebrek aan werkervaring in de weg staan aan het vinden van een baan. (Dutch) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 16 December 2021
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
L'obiettivo generale del progetto; Aumentare le opportunità di lavoro per le persone fino ai 29 anni senza lavoro, in particolare quelle che non partecipano all'istruzione e alla formazione (NEET), residenti nel Voivodato di Opole, attraverso la creazione di un programma efficace e completo che copra la consulenza professionale, i tirocini e la formazione per 61 persone (33K e 28M), consentendo fino al 31 ottobre 2018 di migliorare le qualifiche professionali, acquisire esperienza professionale e rafforzare le capacità e le competenze pratiche, portando alla creazione di nuovi posti di lavoro per ricostruire il potenziale umano del Voivodato di Opole. Il gruppo target; I partecipanti al progetto saranno, in particolare, laureati di scuole professionali, secondarie e terziarie (sia donne che uomini, residenti nel Voivodato di Opolskie), interessati a intraprendere uno stage o una formazione per migliorare le loro qualifiche professionali, che al momento dell'adesione al progetto soddisfano la definizione di persona della categoria NEET adottata nel programma operativo Knowledge Education Development 2014-2020 Un modulo di consulenza, ogni partecipante sarà coperto dal modulo di formazione del piano d'azione individuale sarà rivolto a persone per le quali il principale ostacolo alla ricerca di un lavoro è la mancanza di competenze e qualifiche adeguate. Il modulo di tirocinio sarà rivolto a persone il cui principale ostacolo alla ricerca di un lavoro è la mancanza di esperienza lavorativa. (Italian) | |||||||||||||||
| Property / summary: L'obiettivo generale del progetto; Aumentare le opportunità di lavoro per le persone fino ai 29 anni senza lavoro, in particolare quelle che non partecipano all'istruzione e alla formazione (NEET), residenti nel Voivodato di Opole, attraverso la creazione di un programma efficace e completo che copra la consulenza professionale, i tirocini e la formazione per 61 persone (33K e 28M), consentendo fino al 31 ottobre 2018 di migliorare le qualifiche professionali, acquisire esperienza professionale e rafforzare le capacità e le competenze pratiche, portando alla creazione di nuovi posti di lavoro per ricostruire il potenziale umano del Voivodato di Opole. Il gruppo target; I partecipanti al progetto saranno, in particolare, laureati di scuole professionali, secondarie e terziarie (sia donne che uomini, residenti nel Voivodato di Opolskie), interessati a intraprendere uno stage o una formazione per migliorare le loro qualifiche professionali, che al momento dell'adesione al progetto soddisfano la definizione di persona della categoria NEET adottata nel programma operativo Knowledge Education Development 2014-2020 Un modulo di consulenza, ogni partecipante sarà coperto dal modulo di formazione del piano d'azione individuale sarà rivolto a persone per le quali il principale ostacolo alla ricerca di un lavoro è la mancanza di competenze e qualifiche adeguate. Il modulo di tirocinio sarà rivolto a persone il cui principale ostacolo alla ricerca di un lavoro è la mancanza di esperienza lavorativa. (Italian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: L'obiettivo generale del progetto; Aumentare le opportunità di lavoro per le persone fino ai 29 anni senza lavoro, in particolare quelle che non partecipano all'istruzione e alla formazione (NEET), residenti nel Voivodato di Opole, attraverso la creazione di un programma efficace e completo che copra la consulenza professionale, i tirocini e la formazione per 61 persone (33K e 28M), consentendo fino al 31 ottobre 2018 di migliorare le qualifiche professionali, acquisire esperienza professionale e rafforzare le capacità e le competenze pratiche, portando alla creazione di nuovi posti di lavoro per ricostruire il potenziale umano del Voivodato di Opole. Il gruppo target; I partecipanti al progetto saranno, in particolare, laureati di scuole professionali, secondarie e terziarie (sia donne che uomini, residenti nel Voivodato di Opolskie), interessati a intraprendere uno stage o una formazione per migliorare le loro qualifiche professionali, che al momento dell'adesione al progetto soddisfano la definizione di persona della categoria NEET adottata nel programma operativo Knowledge Education Development 2014-2020 Un modulo di consulenza, ogni partecipante sarà coperto dal modulo di formazione del piano d'azione individuale sarà rivolto a persone per le quali il principale ostacolo alla ricerca di un lavoro è la mancanza di competenze e qualifiche adeguate. Il modulo di tirocinio sarà rivolto a persone il cui principale ostacolo alla ricerca di un lavoro è la mancanza di esperienza lavorativa. (Italian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 16 January 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
El objetivo general del proyecto; Aumentar las oportunidades de empleo para las personas de hasta 29 años sin trabajo, en particular las que no participan en la educación y la formación (ninis), residentes en el Voivodato de Opole, mediante la creación de un programa eficaz y completo que abarque el asesoramiento profesional, la colocación y la formación para 61 personas (33K y 28M), que permita hasta el 31 de octubre de 2018 mejorar las cualificaciones profesionales, adquirir experiencia profesional y reforzar las capacidades y competencias prácticas, lo que lleva a la creación de nuevos puestos de trabajo para reconstruir el potencial humano del Voivodato Opole. El grupo destinatario; Los participantes en el proyecto serán, en particular, graduados de escuelas profesionales, secundarias y terciarias (tanto mujeres como hombres, residentes en el Voivodato de Opolskie), interesados en realizar una pasantía o formación para mejorar sus cualificaciones profesionales, que en el momento de incorporarse al proyecto cumplen la definición de persona de la categoría de ninis adoptada en el programa operativo Desarrollo de la educación en el conocimiento 2014-2020. Un módulo consultivo, cada participante estará cubierto por el módulo de formación del plan de acción individual, dirigido a las personas para las que el principal obstáculo para encontrar empleo es la falta de competencias y cualificaciones adecuadas. El módulo de prácticas se dirigirá a personas cuya principal barrera para encontrar un empleo es la falta de experiencia laboral. (Spanish) | |||||||||||||||
| Property / summary: El objetivo general del proyecto; Aumentar las oportunidades de empleo para las personas de hasta 29 años sin trabajo, en particular las que no participan en la educación y la formación (ninis), residentes en el Voivodato de Opole, mediante la creación de un programa eficaz y completo que abarque el asesoramiento profesional, la colocación y la formación para 61 personas (33K y 28M), que permita hasta el 31 de octubre de 2018 mejorar las cualificaciones profesionales, adquirir experiencia profesional y reforzar las capacidades y competencias prácticas, lo que lleva a la creación de nuevos puestos de trabajo para reconstruir el potencial humano del Voivodato Opole. El grupo destinatario; Los participantes en el proyecto serán, en particular, graduados de escuelas profesionales, secundarias y terciarias (tanto mujeres como hombres, residentes en el Voivodato de Opolskie), interesados en realizar una pasantía o formación para mejorar sus cualificaciones profesionales, que en el momento de incorporarse al proyecto cumplen la definición de persona de la categoría de ninis adoptada en el programa operativo Desarrollo de la educación en el conocimiento 2014-2020. Un módulo consultivo, cada participante estará cubierto por el módulo de formación del plan de acción individual, dirigido a las personas para las que el principal obstáculo para encontrar empleo es la falta de competencias y cualificaciones adecuadas. El módulo de prácticas se dirigirá a personas cuya principal barrera para encontrar un empleo es la falta de experiencia laboral. (Spanish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: El objetivo general del proyecto; Aumentar las oportunidades de empleo para las personas de hasta 29 años sin trabajo, en particular las que no participan en la educación y la formación (ninis), residentes en el Voivodato de Opole, mediante la creación de un programa eficaz y completo que abarque el asesoramiento profesional, la colocación y la formación para 61 personas (33K y 28M), que permita hasta el 31 de octubre de 2018 mejorar las cualificaciones profesionales, adquirir experiencia profesional y reforzar las capacidades y competencias prácticas, lo que lleva a la creación de nuevos puestos de trabajo para reconstruir el potencial humano del Voivodato Opole. El grupo destinatario; Los participantes en el proyecto serán, en particular, graduados de escuelas profesionales, secundarias y terciarias (tanto mujeres como hombres, residentes en el Voivodato de Opolskie), interesados en realizar una pasantía o formación para mejorar sus cualificaciones profesionales, que en el momento de incorporarse al proyecto cumplen la definición de persona de la categoría de ninis adoptada en el programa operativo Desarrollo de la educación en el conocimiento 2014-2020. Un módulo consultivo, cada participante estará cubierto por el módulo de formación del plan de acción individual, dirigido a las personas para las que el principal obstáculo para encontrar empleo es la falta de competencias y cualificaciones adecuadas. El módulo de prácticas se dirigirá a personas cuya principal barrera para encontrar un empleo es la falta de experiencia laboral. (Spanish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 19 January 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Projektets overordnede mål Øge beskæftigelsesmulighederne for personer op til 29 år uden arbejde, herunder navnlig dem, der ikke deltager i uddannelse og erhvervsuddannelse (NEET'er), der bor i Opole Voivodeship, gennem oprettelse af et effektivt og omfattende program, der omfatter karriererådgivning, praktikophold og uddannelse for 61 personer (33K og 28M), der gør det muligt frem til den 31. oktober 2018 at forbedre de faglige kvalifikationer, opnå erhvervserfaring og styrke praktiske færdigheder og kompetencer, hvilket fører til skabelse af nye job med henblik på at genopbygge det menneskelige potentiale i Opole Voivodeship. Målgruppen Projektets deltagere vil navnlig være færdiguddannede fra erhvervsskoler, sekundærskoler og videregående uddannelser (både kvinder og mænd, der er bosiddende i Opolskie Voivodeship), der er interesserede i at gennemføre en praktikplads eller uddannelse for at forbedre deres faglige kvalifikationer, som på tidspunktet for projektets tilslutning opfylder definitionen af en person fra kategorien NEET, der er vedtaget i det operationelle program for udvikling af videnuddannelse 2014-2020. Et rådgivende modul, hvor hver deltager vil blive omfattet af modulet for individuel uddannelse i handlingsplaner, vil blive rettet mod personer, for hvem den største hindring for at finde beskæftigelse er manglen på passende kompetencer og kvalifikationer. Praktikmodulet vil blive rettet mod personer, hvis største hindring for at finde et job er manglende erhvervserfaring. (Danish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Projektets overordnede mål Øge beskæftigelsesmulighederne for personer op til 29 år uden arbejde, herunder navnlig dem, der ikke deltager i uddannelse og erhvervsuddannelse (NEET'er), der bor i Opole Voivodeship, gennem oprettelse af et effektivt og omfattende program, der omfatter karriererådgivning, praktikophold og uddannelse for 61 personer (33K og 28M), der gør det muligt frem til den 31. oktober 2018 at forbedre de faglige kvalifikationer, opnå erhvervserfaring og styrke praktiske færdigheder og kompetencer, hvilket fører til skabelse af nye job med henblik på at genopbygge det menneskelige potentiale i Opole Voivodeship. Målgruppen Projektets deltagere vil navnlig være færdiguddannede fra erhvervsskoler, sekundærskoler og videregående uddannelser (både kvinder og mænd, der er bosiddende i Opolskie Voivodeship), der er interesserede i at gennemføre en praktikplads eller uddannelse for at forbedre deres faglige kvalifikationer, som på tidspunktet for projektets tilslutning opfylder definitionen af en person fra kategorien NEET, der er vedtaget i det operationelle program for udvikling af videnuddannelse 2014-2020. Et rådgivende modul, hvor hver deltager vil blive omfattet af modulet for individuel uddannelse i handlingsplaner, vil blive rettet mod personer, for hvem den største hindring for at finde beskæftigelse er manglen på passende kompetencer og kvalifikationer. Praktikmodulet vil blive rettet mod personer, hvis største hindring for at finde et job er manglende erhvervserfaring. (Danish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Projektets overordnede mål Øge beskæftigelsesmulighederne for personer op til 29 år uden arbejde, herunder navnlig dem, der ikke deltager i uddannelse og erhvervsuddannelse (NEET'er), der bor i Opole Voivodeship, gennem oprettelse af et effektivt og omfattende program, der omfatter karriererådgivning, praktikophold og uddannelse for 61 personer (33K og 28M), der gør det muligt frem til den 31. oktober 2018 at forbedre de faglige kvalifikationer, opnå erhvervserfaring og styrke praktiske færdigheder og kompetencer, hvilket fører til skabelse af nye job med henblik på at genopbygge det menneskelige potentiale i Opole Voivodeship. Målgruppen Projektets deltagere vil navnlig være færdiguddannede fra erhvervsskoler, sekundærskoler og videregående uddannelser (både kvinder og mænd, der er bosiddende i Opolskie Voivodeship), der er interesserede i at gennemføre en praktikplads eller uddannelse for at forbedre deres faglige kvalifikationer, som på tidspunktet for projektets tilslutning opfylder definitionen af en person fra kategorien NEET, der er vedtaget i det operationelle program for udvikling af videnuddannelse 2014-2020. Et rådgivende modul, hvor hver deltager vil blive omfattet af modulet for individuel uddannelse i handlingsplaner, vil blive rettet mod personer, for hvem den største hindring for at finde beskæftigelse er manglen på passende kompetencer og kvalifikationer. Praktikmodulet vil blive rettet mod personer, hvis største hindring for at finde et job er manglende erhvervserfaring. (Danish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 26 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Ο συνολικός στόχος του έργου· Αύξηση των ευκαιριών απασχόλησης για άτομα ηλικίας έως 29 ετών χωρίς εργασία, συμπεριλαμβανομένων ιδίως εκείνων που δεν συμμετέχουν στην εκπαίδευση και κατάρτιση (ΕΑΕΚ), που διαμένουν στο Voivodeship Opole, μέσω της δημιουργίας ενός αποτελεσματικού και ολοκληρωμένου προγράμματος που θα καλύπτει την παροχή συμβουλών σταδιοδρομίας, την τοποθέτηση και την κατάρτιση 61 ατόμων (33K και 28M), επιτρέποντας έως τις 31 Οκτωβρίου 2018 τη βελτίωση των επαγγελματικών προσόντων, την απόκτηση επαγγελματικής εμπειρίας και την ενίσχυση των πρακτικών δεξιοτήτων και ικανοτήτων, οδηγώντας στη δημιουργία νέων θέσεων εργασίας για την αποκατάσταση του ανθρώπινου δυναμικού του Voivodeship Opole. Η ομάδα-στόχος· Οι συμμετέχοντες στο έργο θα είναι, ειδικότερα, απόφοιτοι επαγγελματικών, δευτεροβάθμιων και τριτοβάθμιων σχολείων (γυναίκες και άνδρες, που διαμένουν στο Βοϊβοδάτο Opolskie), που ενδιαφέρονται να αναλάβουν πρακτική άσκηση ή κατάρτιση για τη βελτίωση των επαγγελματικών προσόντων τους, οι οποίοι κατά τη στιγμή της ένταξης στο έργο ανταποκρίνονται στον ορισμό ενός ατόμου από την κατηγορία ΕΑΕΚ που εγκρίθηκε στο πλαίσιο του Επιχειρησιακού Προγράμματος «Εκπαίδευση στη Γνώση — Ανάπτυξη της Εκπαίδευσης στη Γνώση 2014-2020». Μια συμβουλευτική ενότητα, κάθε συμμετέχων θα καλύπτεται από την ενότητα κατάρτισης του ατομικού σχεδίου δράσης θα απευθύνεται σε άτομα για τα οποία το κύριο εμπόδιο για την εξεύρεση εργασίας είναι η έλλειψη κατάλληλων ικανοτήτων και προσόντων. Η ενότητα πρακτικής άσκησης θα απευθύνεται σε άτομα των οποίων το κύριο εμπόδιο για την εύρεση εργασίας είναι η έλλειψη εργασιακής εμπειρίας (Greek) | |||||||||||||||
| Property / summary: Ο συνολικός στόχος του έργου· Αύξηση των ευκαιριών απασχόλησης για άτομα ηλικίας έως 29 ετών χωρίς εργασία, συμπεριλαμβανομένων ιδίως εκείνων που δεν συμμετέχουν στην εκπαίδευση και κατάρτιση (ΕΑΕΚ), που διαμένουν στο Voivodeship Opole, μέσω της δημιουργίας ενός αποτελεσματικού και ολοκληρωμένου προγράμματος που θα καλύπτει την παροχή συμβουλών σταδιοδρομίας, την τοποθέτηση και την κατάρτιση 61 ατόμων (33K και 28M), επιτρέποντας έως τις 31 Οκτωβρίου 2018 τη βελτίωση των επαγγελματικών προσόντων, την απόκτηση επαγγελματικής εμπειρίας και την ενίσχυση των πρακτικών δεξιοτήτων και ικανοτήτων, οδηγώντας στη δημιουργία νέων θέσεων εργασίας για την αποκατάσταση του ανθρώπινου δυναμικού του Voivodeship Opole. Η ομάδα-στόχος· Οι συμμετέχοντες στο έργο θα είναι, ειδικότερα, απόφοιτοι επαγγελματικών, δευτεροβάθμιων και τριτοβάθμιων σχολείων (γυναίκες και άνδρες, που διαμένουν στο Βοϊβοδάτο Opolskie), που ενδιαφέρονται να αναλάβουν πρακτική άσκηση ή κατάρτιση για τη βελτίωση των επαγγελματικών προσόντων τους, οι οποίοι κατά τη στιγμή της ένταξης στο έργο ανταποκρίνονται στον ορισμό ενός ατόμου από την κατηγορία ΕΑΕΚ που εγκρίθηκε στο πλαίσιο του Επιχειρησιακού Προγράμματος «Εκπαίδευση στη Γνώση — Ανάπτυξη της Εκπαίδευσης στη Γνώση 2014-2020». Μια συμβουλευτική ενότητα, κάθε συμμετέχων θα καλύπτεται από την ενότητα κατάρτισης του ατομικού σχεδίου δράσης θα απευθύνεται σε άτομα για τα οποία το κύριο εμπόδιο για την εξεύρεση εργασίας είναι η έλλειψη κατάλληλων ικανοτήτων και προσόντων. Η ενότητα πρακτικής άσκησης θα απευθύνεται σε άτομα των οποίων το κύριο εμπόδιο για την εύρεση εργασίας είναι η έλλειψη εργασιακής εμπειρίας (Greek) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Ο συνολικός στόχος του έργου· Αύξηση των ευκαιριών απασχόλησης για άτομα ηλικίας έως 29 ετών χωρίς εργασία, συμπεριλαμβανομένων ιδίως εκείνων που δεν συμμετέχουν στην εκπαίδευση και κατάρτιση (ΕΑΕΚ), που διαμένουν στο Voivodeship Opole, μέσω της δημιουργίας ενός αποτελεσματικού και ολοκληρωμένου προγράμματος που θα καλύπτει την παροχή συμβουλών σταδιοδρομίας, την τοποθέτηση και την κατάρτιση 61 ατόμων (33K και 28M), επιτρέποντας έως τις 31 Οκτωβρίου 2018 τη βελτίωση των επαγγελματικών προσόντων, την απόκτηση επαγγελματικής εμπειρίας και την ενίσχυση των πρακτικών δεξιοτήτων και ικανοτήτων, οδηγώντας στη δημιουργία νέων θέσεων εργασίας για την αποκατάσταση του ανθρώπινου δυναμικού του Voivodeship Opole. Η ομάδα-στόχος· Οι συμμετέχοντες στο έργο θα είναι, ειδικότερα, απόφοιτοι επαγγελματικών, δευτεροβάθμιων και τριτοβάθμιων σχολείων (γυναίκες και άνδρες, που διαμένουν στο Βοϊβοδάτο Opolskie), που ενδιαφέρονται να αναλάβουν πρακτική άσκηση ή κατάρτιση για τη βελτίωση των επαγγελματικών προσόντων τους, οι οποίοι κατά τη στιγμή της ένταξης στο έργο ανταποκρίνονται στον ορισμό ενός ατόμου από την κατηγορία ΕΑΕΚ που εγκρίθηκε στο πλαίσιο του Επιχειρησιακού Προγράμματος «Εκπαίδευση στη Γνώση — Ανάπτυξη της Εκπαίδευσης στη Γνώση 2014-2020». Μια συμβουλευτική ενότητα, κάθε συμμετέχων θα καλύπτεται από την ενότητα κατάρτισης του ατομικού σχεδίου δράσης θα απευθύνεται σε άτομα για τα οποία το κύριο εμπόδιο για την εξεύρεση εργασίας είναι η έλλειψη κατάλληλων ικανοτήτων και προσόντων. Η ενότητα πρακτικής άσκησης θα απευθύνεται σε άτομα των οποίων το κύριο εμπόδιο για την εύρεση εργασίας είναι η έλλειψη εργασιακής εμπειρίας (Greek) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 26 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Opći cilj projekta; Povećati mogućnosti zapošljavanja osoba u dobi do 29 godina bez posla, uključujući posebno one koji ne sudjeluju u obrazovanju i osposobljavanju (NEET-ovi), borave u vojvodstvu Opole, stvaranjem učinkovitog i sveobuhvatnog programa koji obuhvaća savjetovanje o karijeri, zapošljavanje i osposobljavanje za 61 osobu (33K i 28M), čime se do 31. listopada 2018. omogućuje poboljšanje stručnih kvalifikacija, stjecanje profesionalnog iskustva i jačanje praktičnih vještina i kompetencija, što dovodi do stvaranja novih radnih mjesta za obnovu ljudskih potencijala Opole vojvodstva. Ciljna skupina; Sudionici projekta bit će posebno diplomci strukovnih, srednjih i tercijarnih škola (žene i muškarci s boravištem u Opoljskom vojvodstvu), zainteresirani za pripravništvo ili osposobljavanje za poboljšanje stručnih kvalifikacija, koji u trenutku pristupanja projektu odgovaraju definiciji osobe iz kategorije NEET usvojenoj u Operativnom programu Razvoj obrazovanja znanja za razdoblje 2014. – 2020. Savjetodavni modul u kojem će svaki sudionik biti obuhvaćen modulom osposobljavanja za individualni akcijski plan bit će namijenjen osobama za koje je glavna prepreka pronalaženju zaposlenja nedostatak odgovarajućih kompetencija i kvalifikacija. Modul za pripravništvo bit će namijenjen osobama čija je glavna prepreka pronalaženju posla nedostatak radnog iskustva. (Croatian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Opći cilj projekta; Povećati mogućnosti zapošljavanja osoba u dobi do 29 godina bez posla, uključujući posebno one koji ne sudjeluju u obrazovanju i osposobljavanju (NEET-ovi), borave u vojvodstvu Opole, stvaranjem učinkovitog i sveobuhvatnog programa koji obuhvaća savjetovanje o karijeri, zapošljavanje i osposobljavanje za 61 osobu (33K i 28M), čime se do 31. listopada 2018. omogućuje poboljšanje stručnih kvalifikacija, stjecanje profesionalnog iskustva i jačanje praktičnih vještina i kompetencija, što dovodi do stvaranja novih radnih mjesta za obnovu ljudskih potencijala Opole vojvodstva. Ciljna skupina; Sudionici projekta bit će posebno diplomci strukovnih, srednjih i tercijarnih škola (žene i muškarci s boravištem u Opoljskom vojvodstvu), zainteresirani za pripravništvo ili osposobljavanje za poboljšanje stručnih kvalifikacija, koji u trenutku pristupanja projektu odgovaraju definiciji osobe iz kategorije NEET usvojenoj u Operativnom programu Razvoj obrazovanja znanja za razdoblje 2014. – 2020. Savjetodavni modul u kojem će svaki sudionik biti obuhvaćen modulom osposobljavanja za individualni akcijski plan bit će namijenjen osobama za koje je glavna prepreka pronalaženju zaposlenja nedostatak odgovarajućih kompetencija i kvalifikacija. Modul za pripravništvo bit će namijenjen osobama čija je glavna prepreka pronalaženju posla nedostatak radnog iskustva. (Croatian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Opći cilj projekta; Povećati mogućnosti zapošljavanja osoba u dobi do 29 godina bez posla, uključujući posebno one koji ne sudjeluju u obrazovanju i osposobljavanju (NEET-ovi), borave u vojvodstvu Opole, stvaranjem učinkovitog i sveobuhvatnog programa koji obuhvaća savjetovanje o karijeri, zapošljavanje i osposobljavanje za 61 osobu (33K i 28M), čime se do 31. listopada 2018. omogućuje poboljšanje stručnih kvalifikacija, stjecanje profesionalnog iskustva i jačanje praktičnih vještina i kompetencija, što dovodi do stvaranja novih radnih mjesta za obnovu ljudskih potencijala Opole vojvodstva. Ciljna skupina; Sudionici projekta bit će posebno diplomci strukovnih, srednjih i tercijarnih škola (žene i muškarci s boravištem u Opoljskom vojvodstvu), zainteresirani za pripravništvo ili osposobljavanje za poboljšanje stručnih kvalifikacija, koji u trenutku pristupanja projektu odgovaraju definiciji osobe iz kategorije NEET usvojenoj u Operativnom programu Razvoj obrazovanja znanja za razdoblje 2014. – 2020. Savjetodavni modul u kojem će svaki sudionik biti obuhvaćen modulom osposobljavanja za individualni akcijski plan bit će namijenjen osobama za koje je glavna prepreka pronalaženju zaposlenja nedostatak odgovarajućih kompetencija i kvalifikacija. Modul za pripravništvo bit će namijenjen osobama čija je glavna prepreka pronalaženju posla nedostatak radnog iskustva. (Croatian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 26 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Obiectivul general al proiectului; Creșterea oportunităților de angajare pentru persoanele până la vârsta de 29 de ani fără loc de muncă, inclusiv, în special, pentru cei care nu participă la educație și formare (NEET), care își au reședința în Voievodatul Opole, prin crearea unui program eficace și cuprinzător care să acopere consilierea în carieră, plasamentele și formarea pentru 61 de persoane (33K și 28M), care să permită, până la 31 octombrie 2018, îmbunătățirea calificărilor profesionale, dobândirea de experiență profesională și consolidarea abilităților și competențelor practice, conducând la crearea de noi locuri de muncă pentru reconstrucția potențialului uman al Voievodatului Opole. Grupul țintă; Participanții la proiect vor fi, în special, absolvenți ai școlilor profesionale, secundare și terțiare (atât femei, cât și bărbați, domiciliați în Voievodatul Opolskie), interesați să efectueze un stagiu sau o formare pentru a-și îmbunătăți calificările profesionale, care, la momentul aderării la proiect, corespund definiției unei persoane din categoria NEET adoptată în cadrul Programului Operațional Dezvoltarea Educației Cunoașterii 2014-2020. Un modul consultativ, fiecare participant va fi acoperit de modulul Plan de acțiune individual de formare pentru persoanele pentru care principalul obstacol în calea găsirii unui loc de muncă este lipsa de competențe și calificări adecvate. Modulul de stagiu se adresează persoanelor a căror barieră principală în găsirea unui loc de muncă este lipsa experienței profesionale. (Romanian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Obiectivul general al proiectului; Creșterea oportunităților de angajare pentru persoanele până la vârsta de 29 de ani fără loc de muncă, inclusiv, în special, pentru cei care nu participă la educație și formare (NEET), care își au reședința în Voievodatul Opole, prin crearea unui program eficace și cuprinzător care să acopere consilierea în carieră, plasamentele și formarea pentru 61 de persoane (33K și 28M), care să permită, până la 31 octombrie 2018, îmbunătățirea calificărilor profesionale, dobândirea de experiență profesională și consolidarea abilităților și competențelor practice, conducând la crearea de noi locuri de muncă pentru reconstrucția potențialului uman al Voievodatului Opole. Grupul țintă; Participanții la proiect vor fi, în special, absolvenți ai școlilor profesionale, secundare și terțiare (atât femei, cât și bărbați, domiciliați în Voievodatul Opolskie), interesați să efectueze un stagiu sau o formare pentru a-și îmbunătăți calificările profesionale, care, la momentul aderării la proiect, corespund definiției unei persoane din categoria NEET adoptată în cadrul Programului Operațional Dezvoltarea Educației Cunoașterii 2014-2020. Un modul consultativ, fiecare participant va fi acoperit de modulul Plan de acțiune individual de formare pentru persoanele pentru care principalul obstacol în calea găsirii unui loc de muncă este lipsa de competențe și calificări adecvate. Modulul de stagiu se adresează persoanelor a căror barieră principală în găsirea unui loc de muncă este lipsa experienței profesionale. (Romanian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Obiectivul general al proiectului; Creșterea oportunităților de angajare pentru persoanele până la vârsta de 29 de ani fără loc de muncă, inclusiv, în special, pentru cei care nu participă la educație și formare (NEET), care își au reședința în Voievodatul Opole, prin crearea unui program eficace și cuprinzător care să acopere consilierea în carieră, plasamentele și formarea pentru 61 de persoane (33K și 28M), care să permită, până la 31 octombrie 2018, îmbunătățirea calificărilor profesionale, dobândirea de experiență profesională și consolidarea abilităților și competențelor practice, conducând la crearea de noi locuri de muncă pentru reconstrucția potențialului uman al Voievodatului Opole. Grupul țintă; Participanții la proiect vor fi, în special, absolvenți ai școlilor profesionale, secundare și terțiare (atât femei, cât și bărbați, domiciliați în Voievodatul Opolskie), interesați să efectueze un stagiu sau o formare pentru a-și îmbunătăți calificările profesionale, care, la momentul aderării la proiect, corespund definiției unei persoane din categoria NEET adoptată în cadrul Programului Operațional Dezvoltarea Educației Cunoașterii 2014-2020. Un modul consultativ, fiecare participant va fi acoperit de modulul Plan de acțiune individual de formare pentru persoanele pentru care principalul obstacol în calea găsirii unui loc de muncă este lipsa de competențe și calificări adecvate. Modulul de stagiu se adresează persoanelor a căror barieră principală în găsirea unui loc de muncă este lipsa experienței profesionale. (Romanian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 26 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Celkový cieľ projektu; Zvýšiť pracovné príležitosti pre ľudí vo veku do 29 rokov bez práce, a to najmä tých, ktorí sa nezúčastňujú na vzdelávaní a odbornej príprave (NEET), ktorí majú bydlisko v Opole Voivodeship, vytvorením účinného a komplexného programu zahŕňajúceho kariérne poradenstvo, stáže a odbornú prípravu pre 61 ľudí (33K a 28M), ktorý umožní do 31. októbra 2018 zlepšiť odbornú kvalifikáciu, získať odborné skúsenosti a posilniť praktické zručnosti a kompetencie, čo povedie k vytvoreniu nových pracovných miest s cieľom obnoviť ľudský potenciál Opole Voivodeship. Cieľovej skupiny; Účastníkmi projektu budú najmä absolventi odborných, stredných a terciárnych škôl (ženy aj muži s bydliskom v Opolskom vojvodstve), ktorí majú záujem o stáž alebo odbornú prípravu s cieľom zlepšiť svoju odbornú kvalifikáciu, ktorí v čase vstupu do projektu spĺňajú definíciu osoby z kategórie NEET prijatú v rámci operačného programu Vedomostné vzdelávanie na roky 2014 – 2020 Hlavné úlohy; Modul poradenstva, na každého účastníka sa bude vzťahovať modul individuálneho akčného plánu odbornej prípravy, určený pre ľudí, pre ktorých hlavnou prekážkou pri hľadaní zamestnania je nedostatok vhodných spôsobilostí a kvalifikácií. Modul stáže bude určený ľuďom, ktorých hlavnou prekážkou pri hľadaní zamestnania je nedostatok pracovných skúseností. (Slovak) | |||||||||||||||
| Property / summary: Celkový cieľ projektu; Zvýšiť pracovné príležitosti pre ľudí vo veku do 29 rokov bez práce, a to najmä tých, ktorí sa nezúčastňujú na vzdelávaní a odbornej príprave (NEET), ktorí majú bydlisko v Opole Voivodeship, vytvorením účinného a komplexného programu zahŕňajúceho kariérne poradenstvo, stáže a odbornú prípravu pre 61 ľudí (33K a 28M), ktorý umožní do 31. októbra 2018 zlepšiť odbornú kvalifikáciu, získať odborné skúsenosti a posilniť praktické zručnosti a kompetencie, čo povedie k vytvoreniu nových pracovných miest s cieľom obnoviť ľudský potenciál Opole Voivodeship. Cieľovej skupiny; Účastníkmi projektu budú najmä absolventi odborných, stredných a terciárnych škôl (ženy aj muži s bydliskom v Opolskom vojvodstve), ktorí majú záujem o stáž alebo odbornú prípravu s cieľom zlepšiť svoju odbornú kvalifikáciu, ktorí v čase vstupu do projektu spĺňajú definíciu osoby z kategórie NEET prijatú v rámci operačného programu Vedomostné vzdelávanie na roky 2014 – 2020 Hlavné úlohy; Modul poradenstva, na každého účastníka sa bude vzťahovať modul individuálneho akčného plánu odbornej prípravy, určený pre ľudí, pre ktorých hlavnou prekážkou pri hľadaní zamestnania je nedostatok vhodných spôsobilostí a kvalifikácií. Modul stáže bude určený ľuďom, ktorých hlavnou prekážkou pri hľadaní zamestnania je nedostatok pracovných skúseností. (Slovak) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Celkový cieľ projektu; Zvýšiť pracovné príležitosti pre ľudí vo veku do 29 rokov bez práce, a to najmä tých, ktorí sa nezúčastňujú na vzdelávaní a odbornej príprave (NEET), ktorí majú bydlisko v Opole Voivodeship, vytvorením účinného a komplexného programu zahŕňajúceho kariérne poradenstvo, stáže a odbornú prípravu pre 61 ľudí (33K a 28M), ktorý umožní do 31. októbra 2018 zlepšiť odbornú kvalifikáciu, získať odborné skúsenosti a posilniť praktické zručnosti a kompetencie, čo povedie k vytvoreniu nových pracovných miest s cieľom obnoviť ľudský potenciál Opole Voivodeship. Cieľovej skupiny; Účastníkmi projektu budú najmä absolventi odborných, stredných a terciárnych škôl (ženy aj muži s bydliskom v Opolskom vojvodstve), ktorí majú záujem o stáž alebo odbornú prípravu s cieľom zlepšiť svoju odbornú kvalifikáciu, ktorí v čase vstupu do projektu spĺňajú definíciu osoby z kategórie NEET prijatú v rámci operačného programu Vedomostné vzdelávanie na roky 2014 – 2020 Hlavné úlohy; Modul poradenstva, na každého účastníka sa bude vzťahovať modul individuálneho akčného plánu odbornej prípravy, určený pre ľudí, pre ktorých hlavnou prekážkou pri hľadaní zamestnania je nedostatok vhodných spôsobilostí a kvalifikácií. Modul stáže bude určený ľuďom, ktorých hlavnou prekážkou pri hľadaní zamestnania je nedostatok pracovných skúseností. (Slovak) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 26 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
L-objettiv ġenerali tal-proġett; Iżżid l-opportunitajiet ta’ impjieg għal persuni sal-età ta’ 29 sena mingħajr xogħol, inkluż b’mod partikolari dawk li ma jipparteċipawx fl-edukazzjoni u t-taħriġ (NEETs), li jirrisjedu fl-Opole Voivodeship, permezz tal-ħolqien ta’ programm effettiv u komprensiv li jkopri l-konsulenza dwar il-karriera, il-kollokamenti u t-taħriġ għal 61 persuna (33K u 28M), li tippermetti sal-31 ta’ Ottubru 2018 li ttejjeb il-kwalifiki professjonali, tikseb esperjenza professjonali u ssaħħaħ il-ħiliet u l-kompetenzi prattiċi, li jwasslu għall-ħolqien ta’ impjiegi ġodda biex jinbena mill-ġdid il-potenzjal uman tal-Opole Voivodeship. Il-grupp fil-mira; Il-parteċipanti tal-proġett se jkunu, b’mod partikolari, gradwati ta’ skejjel vokazzjonali, sekondarji u terzjarji (kemm nisa kif ukoll irġiel, residenti fil-Opolskie Voivodeship), interessati li jagħmlu internship jew taħriġ biex itejbu l-kwalifiki professjonali tagħhom, li fiż-żmien tas-sħubija fil-proġett jissodisfaw id-definizzjoni ta’ persuna mill-kategorija NEET adottata fil-Programm Operazzjonali għall-Iżvilupp tal-Edukazzjoni tal-Għarfien 2014–2020 Kompiti ewlenin; Modulu ta’ konsulenza, kull parteċipant se jkun kopert mill-modulu ta’ Taħriġ tal-Pjan ta’ Azzjoni Individwali se jiġi indirizzat lil persuni li għalihom l-ostaklu ewlieni biex jinstab impjieg huwa n-nuqqas ta’ kompetenzi u kwalifiki xierqa. Il-modulu ta’ traineeship se jiġi indirizzat lil persuni li l-ostaklu ewlieni tagħhom biex isibu impjieg huwa nuqqas ta’ esperjenza ta’ xogħol (Maltese) | |||||||||||||||
| Property / summary: L-objettiv ġenerali tal-proġett; Iżżid l-opportunitajiet ta’ impjieg għal persuni sal-età ta’ 29 sena mingħajr xogħol, inkluż b’mod partikolari dawk li ma jipparteċipawx fl-edukazzjoni u t-taħriġ (NEETs), li jirrisjedu fl-Opole Voivodeship, permezz tal-ħolqien ta’ programm effettiv u komprensiv li jkopri l-konsulenza dwar il-karriera, il-kollokamenti u t-taħriġ għal 61 persuna (33K u 28M), li tippermetti sal-31 ta’ Ottubru 2018 li ttejjeb il-kwalifiki professjonali, tikseb esperjenza professjonali u ssaħħaħ il-ħiliet u l-kompetenzi prattiċi, li jwasslu għall-ħolqien ta’ impjiegi ġodda biex jinbena mill-ġdid il-potenzjal uman tal-Opole Voivodeship. Il-grupp fil-mira; Il-parteċipanti tal-proġett se jkunu, b’mod partikolari, gradwati ta’ skejjel vokazzjonali, sekondarji u terzjarji (kemm nisa kif ukoll irġiel, residenti fil-Opolskie Voivodeship), interessati li jagħmlu internship jew taħriġ biex itejbu l-kwalifiki professjonali tagħhom, li fiż-żmien tas-sħubija fil-proġett jissodisfaw id-definizzjoni ta’ persuna mill-kategorija NEET adottata fil-Programm Operazzjonali għall-Iżvilupp tal-Edukazzjoni tal-Għarfien 2014–2020 Kompiti ewlenin; Modulu ta’ konsulenza, kull parteċipant se jkun kopert mill-modulu ta’ Taħriġ tal-Pjan ta’ Azzjoni Individwali se jiġi indirizzat lil persuni li għalihom l-ostaklu ewlieni biex jinstab impjieg huwa n-nuqqas ta’ kompetenzi u kwalifiki xierqa. Il-modulu ta’ traineeship se jiġi indirizzat lil persuni li l-ostaklu ewlieni tagħhom biex isibu impjieg huwa nuqqas ta’ esperjenza ta’ xogħol (Maltese) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: L-objettiv ġenerali tal-proġett; Iżżid l-opportunitajiet ta’ impjieg għal persuni sal-età ta’ 29 sena mingħajr xogħol, inkluż b’mod partikolari dawk li ma jipparteċipawx fl-edukazzjoni u t-taħriġ (NEETs), li jirrisjedu fl-Opole Voivodeship, permezz tal-ħolqien ta’ programm effettiv u komprensiv li jkopri l-konsulenza dwar il-karriera, il-kollokamenti u t-taħriġ għal 61 persuna (33K u 28M), li tippermetti sal-31 ta’ Ottubru 2018 li ttejjeb il-kwalifiki professjonali, tikseb esperjenza professjonali u ssaħħaħ il-ħiliet u l-kompetenzi prattiċi, li jwasslu għall-ħolqien ta’ impjiegi ġodda biex jinbena mill-ġdid il-potenzjal uman tal-Opole Voivodeship. Il-grupp fil-mira; Il-parteċipanti tal-proġett se jkunu, b’mod partikolari, gradwati ta’ skejjel vokazzjonali, sekondarji u terzjarji (kemm nisa kif ukoll irġiel, residenti fil-Opolskie Voivodeship), interessati li jagħmlu internship jew taħriġ biex itejbu l-kwalifiki professjonali tagħhom, li fiż-żmien tas-sħubija fil-proġett jissodisfaw id-definizzjoni ta’ persuna mill-kategorija NEET adottata fil-Programm Operazzjonali għall-Iżvilupp tal-Edukazzjoni tal-Għarfien 2014–2020 Kompiti ewlenin; Modulu ta’ konsulenza, kull parteċipant se jkun kopert mill-modulu ta’ Taħriġ tal-Pjan ta’ Azzjoni Individwali se jiġi indirizzat lil persuni li għalihom l-ostaklu ewlieni biex jinstab impjieg huwa n-nuqqas ta’ kompetenzi u kwalifiki xierqa. Il-modulu ta’ traineeship se jiġi indirizzat lil persuni li l-ostaklu ewlieni tagħhom biex isibu impjieg huwa nuqqas ta’ esperjenza ta’ xogħol (Maltese) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 26 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
O objetivo geral do projeto; Aumentar a empregabilidade das pessoas até aos 29 anos de idade sem emprego, incluindo, em especial, as que não participam em ações de educação e formação (os chamados NEET), residentes na região de Opole, através da criação de um programa eficaz e abrangente que abranja aconselhamento profissional, intermediação profissional, estágios e formação para 61 pessoas (33K e 28M), permitindo, até 31 de outubro de 2018, aumentar as qualificações profissionais, adquirir experiência profissional e reforçar as aptidões e competências práticas, conduzindo à criação humana de novos postos de trabalho para reconstruir o potencial de reconstrução. O grupo-alvo; Os participantes no projeto serão, em particular, licenciados de escolas profissionais, escolas secundárias e universidades (mulheres e homens que vivem na região de Opolskie), interessados em iniciar um estágio ou formação, permitindo a melhoria das qualificações profissionais, que, no momento da adesão ao projeto, correspondam à definição de NEET nas principais tarefas do Programa Operacional Desenvolvimento da Educação do Conhecimento 2014-2020; O módulo de aconselhamento, cada participante será abrangido pelo Plano de Acção Individual O módulo de formação será dirigido a pessoas para quem o principal obstáculo à procura de emprego é a falta de competências e qualificações adequadas. O módulo de estágio destinar-se-á a pessoas cujo principal obstáculo à procura de emprego seja a falta de experiência profissional. (Portuguese) | |||||||||||||||
| Property / summary: O objetivo geral do projeto; Aumentar a empregabilidade das pessoas até aos 29 anos de idade sem emprego, incluindo, em especial, as que não participam em ações de educação e formação (os chamados NEET), residentes na região de Opole, através da criação de um programa eficaz e abrangente que abranja aconselhamento profissional, intermediação profissional, estágios e formação para 61 pessoas (33K e 28M), permitindo, até 31 de outubro de 2018, aumentar as qualificações profissionais, adquirir experiência profissional e reforçar as aptidões e competências práticas, conduzindo à criação humana de novos postos de trabalho para reconstruir o potencial de reconstrução. O grupo-alvo; Os participantes no projeto serão, em particular, licenciados de escolas profissionais, escolas secundárias e universidades (mulheres e homens que vivem na região de Opolskie), interessados em iniciar um estágio ou formação, permitindo a melhoria das qualificações profissionais, que, no momento da adesão ao projeto, correspondam à definição de NEET nas principais tarefas do Programa Operacional Desenvolvimento da Educação do Conhecimento 2014-2020; O módulo de aconselhamento, cada participante será abrangido pelo Plano de Acção Individual O módulo de formação será dirigido a pessoas para quem o principal obstáculo à procura de emprego é a falta de competências e qualificações adequadas. O módulo de estágio destinar-se-á a pessoas cujo principal obstáculo à procura de emprego seja a falta de experiência profissional. (Portuguese) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: O objetivo geral do projeto; Aumentar a empregabilidade das pessoas até aos 29 anos de idade sem emprego, incluindo, em especial, as que não participam em ações de educação e formação (os chamados NEET), residentes na região de Opole, através da criação de um programa eficaz e abrangente que abranja aconselhamento profissional, intermediação profissional, estágios e formação para 61 pessoas (33K e 28M), permitindo, até 31 de outubro de 2018, aumentar as qualificações profissionais, adquirir experiência profissional e reforçar as aptidões e competências práticas, conduzindo à criação humana de novos postos de trabalho para reconstruir o potencial de reconstrução. O grupo-alvo; Os participantes no projeto serão, em particular, licenciados de escolas profissionais, escolas secundárias e universidades (mulheres e homens que vivem na região de Opolskie), interessados em iniciar um estágio ou formação, permitindo a melhoria das qualificações profissionais, que, no momento da adesão ao projeto, correspondam à definição de NEET nas principais tarefas do Programa Operacional Desenvolvimento da Educação do Conhecimento 2014-2020; O módulo de aconselhamento, cada participante será abrangido pelo Plano de Acção Individual O módulo de formação será dirigido a pessoas para quem o principal obstáculo à procura de emprego é a falta de competências e qualificações adequadas. O módulo de estágio destinar-se-á a pessoas cujo principal obstáculo à procura de emprego seja a falta de experiência profissional. (Portuguese) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 26 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Hankkeen kokonaistavoite; Lisätään työmahdollisuuksia enintään 29-vuotiaille henkilöille, mukaan lukien erityisesti ne, jotka eivät osallistu Opolen voivodikunnassa asuviin yleissivistävään ja ammatilliseen koulutukseen (NEET-nuoret), luomalla tehokas ja kattava ohjelma, joka kattaa uraneuvontaa, harjoittelujaksoja ja koulutusta 61 henkilölle (33K ja 28M), jotta voidaan 31. lokakuuta 2018 mennessä parantaa ammattipätevyyttä, hankkia ammattikokemusta ja vahvistaa käytännön taitoja ja osaamista, mikä johtaa uusien työpaikkojen luomiseen Opole Voivodeshipin inhimillisten voimavarojen palauttamiseksi. Kohderyhmä; Hankkeen osallistujia ovat erityisesti ammatillisten, toisen asteen ja korkea-asteen oppilaitosten tutkinnon suorittaneet (sekä naiset että miehet, jotka asuvat Opolskie Voivodeshipissa), jotka ovat kiinnostuneita harjoittelusta tai koulutuksesta ammattipätevyyden parantamiseksi ja jotka hankkeeseen liittyessään täyttävät NEET-luokkaan kuuluvan henkilön määritelmän, joka on hyväksytty toimenpideohjelmassa osaamiskasvatuksen kehittäminen 2014–2020. Yksilöllisen toimintasuunnitelman koulutusmoduuli kattaa kunkin osallistujan neuvontamoduulin, joka osoitetaan henkilöille, joille työn löytämisen suurin este on asianmukaisen pätevyyden ja pätevyyden puute. Harjoittelumoduuli on tarkoitettu henkilöille, joiden suurin este työpaikan löytämiselle on työkokemuksen puute. (Finnish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Hankkeen kokonaistavoite; Lisätään työmahdollisuuksia enintään 29-vuotiaille henkilöille, mukaan lukien erityisesti ne, jotka eivät osallistu Opolen voivodikunnassa asuviin yleissivistävään ja ammatilliseen koulutukseen (NEET-nuoret), luomalla tehokas ja kattava ohjelma, joka kattaa uraneuvontaa, harjoittelujaksoja ja koulutusta 61 henkilölle (33K ja 28M), jotta voidaan 31. lokakuuta 2018 mennessä parantaa ammattipätevyyttä, hankkia ammattikokemusta ja vahvistaa käytännön taitoja ja osaamista, mikä johtaa uusien työpaikkojen luomiseen Opole Voivodeshipin inhimillisten voimavarojen palauttamiseksi. Kohderyhmä; Hankkeen osallistujia ovat erityisesti ammatillisten, toisen asteen ja korkea-asteen oppilaitosten tutkinnon suorittaneet (sekä naiset että miehet, jotka asuvat Opolskie Voivodeshipissa), jotka ovat kiinnostuneita harjoittelusta tai koulutuksesta ammattipätevyyden parantamiseksi ja jotka hankkeeseen liittyessään täyttävät NEET-luokkaan kuuluvan henkilön määritelmän, joka on hyväksytty toimenpideohjelmassa osaamiskasvatuksen kehittäminen 2014–2020. Yksilöllisen toimintasuunnitelman koulutusmoduuli kattaa kunkin osallistujan neuvontamoduulin, joka osoitetaan henkilöille, joille työn löytämisen suurin este on asianmukaisen pätevyyden ja pätevyyden puute. Harjoittelumoduuli on tarkoitettu henkilöille, joiden suurin este työpaikan löytämiselle on työkokemuksen puute. (Finnish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Hankkeen kokonaistavoite; Lisätään työmahdollisuuksia enintään 29-vuotiaille henkilöille, mukaan lukien erityisesti ne, jotka eivät osallistu Opolen voivodikunnassa asuviin yleissivistävään ja ammatilliseen koulutukseen (NEET-nuoret), luomalla tehokas ja kattava ohjelma, joka kattaa uraneuvontaa, harjoittelujaksoja ja koulutusta 61 henkilölle (33K ja 28M), jotta voidaan 31. lokakuuta 2018 mennessä parantaa ammattipätevyyttä, hankkia ammattikokemusta ja vahvistaa käytännön taitoja ja osaamista, mikä johtaa uusien työpaikkojen luomiseen Opole Voivodeshipin inhimillisten voimavarojen palauttamiseksi. Kohderyhmä; Hankkeen osallistujia ovat erityisesti ammatillisten, toisen asteen ja korkea-asteen oppilaitosten tutkinnon suorittaneet (sekä naiset että miehet, jotka asuvat Opolskie Voivodeshipissa), jotka ovat kiinnostuneita harjoittelusta tai koulutuksesta ammattipätevyyden parantamiseksi ja jotka hankkeeseen liittyessään täyttävät NEET-luokkaan kuuluvan henkilön määritelmän, joka on hyväksytty toimenpideohjelmassa osaamiskasvatuksen kehittäminen 2014–2020. Yksilöllisen toimintasuunnitelman koulutusmoduuli kattaa kunkin osallistujan neuvontamoduulin, joka osoitetaan henkilöille, joille työn löytämisen suurin este on asianmukaisen pätevyyden ja pätevyyden puute. Harjoittelumoduuli on tarkoitettu henkilöille, joiden suurin este työpaikan löytämiselle on työkokemuksen puute. (Finnish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 26 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Splošni cilj projekta; Povečati zaposlitvene možnosti za osebe do 29. leta starosti brez dela, zlasti tiste, ki se ne izobražujejo in usposabljajo (NEET), ki prebivajo v vojvodstvu Opole, z oblikovanjem učinkovitega in celovitega programa, ki bo zajemal poklicno svetovanje, prakso in usposabljanje za 61 oseb (33K in 28M), kar bo do 31. oktobra 2018 omogočilo izboljšanje poklicnih kvalifikacij, pridobivanje poklicnih izkušenj ter krepitev praktičnih spretnosti in kompetenc, kar bo privedlo do ustvarjanja novih delovnih mest za obnovo človeškega potenciala vojvodstva Opole. Ciljna skupina; Udeleženci projekta bodo zlasti diplomanti poklicnih, srednjih in terciarnih šol (ženske in moški, ki prebivajo v Opolskem vojvodstvu), zainteresirani za opravljanje pripravništva ali usposabljanja za izboljšanje svojih poklicnih kvalifikacij, ki ustrezajo opredelitvi osebe iz kategorije NEET, ki je bila sprejeta v operativnem programu Razvoj znanja 2014–2020 Glavne naloge; Modul usposabljanja za posamezne udeležence bo zajemal svetovalni modul, namenjen osebam, za katere je glavna ovira pri iskanju zaposlitve pomanjkanje ustreznih kompetenc in kvalifikacij. Modul za pripravništvo bo namenjen ljudem, katerih glavna ovira pri iskanju zaposlitve je pomanjkanje delovnih izkušenj. (Slovenian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Splošni cilj projekta; Povečati zaposlitvene možnosti za osebe do 29. leta starosti brez dela, zlasti tiste, ki se ne izobražujejo in usposabljajo (NEET), ki prebivajo v vojvodstvu Opole, z oblikovanjem učinkovitega in celovitega programa, ki bo zajemal poklicno svetovanje, prakso in usposabljanje za 61 oseb (33K in 28M), kar bo do 31. oktobra 2018 omogočilo izboljšanje poklicnih kvalifikacij, pridobivanje poklicnih izkušenj ter krepitev praktičnih spretnosti in kompetenc, kar bo privedlo do ustvarjanja novih delovnih mest za obnovo človeškega potenciala vojvodstva Opole. Ciljna skupina; Udeleženci projekta bodo zlasti diplomanti poklicnih, srednjih in terciarnih šol (ženske in moški, ki prebivajo v Opolskem vojvodstvu), zainteresirani za opravljanje pripravništva ali usposabljanja za izboljšanje svojih poklicnih kvalifikacij, ki ustrezajo opredelitvi osebe iz kategorije NEET, ki je bila sprejeta v operativnem programu Razvoj znanja 2014–2020 Glavne naloge; Modul usposabljanja za posamezne udeležence bo zajemal svetovalni modul, namenjen osebam, za katere je glavna ovira pri iskanju zaposlitve pomanjkanje ustreznih kompetenc in kvalifikacij. Modul za pripravništvo bo namenjen ljudem, katerih glavna ovira pri iskanju zaposlitve je pomanjkanje delovnih izkušenj. (Slovenian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Splošni cilj projekta; Povečati zaposlitvene možnosti za osebe do 29. leta starosti brez dela, zlasti tiste, ki se ne izobražujejo in usposabljajo (NEET), ki prebivajo v vojvodstvu Opole, z oblikovanjem učinkovitega in celovitega programa, ki bo zajemal poklicno svetovanje, prakso in usposabljanje za 61 oseb (33K in 28M), kar bo do 31. oktobra 2018 omogočilo izboljšanje poklicnih kvalifikacij, pridobivanje poklicnih izkušenj ter krepitev praktičnih spretnosti in kompetenc, kar bo privedlo do ustvarjanja novih delovnih mest za obnovo človeškega potenciala vojvodstva Opole. Ciljna skupina; Udeleženci projekta bodo zlasti diplomanti poklicnih, srednjih in terciarnih šol (ženske in moški, ki prebivajo v Opolskem vojvodstvu), zainteresirani za opravljanje pripravništva ali usposabljanja za izboljšanje svojih poklicnih kvalifikacij, ki ustrezajo opredelitvi osebe iz kategorije NEET, ki je bila sprejeta v operativnem programu Razvoj znanja 2014–2020 Glavne naloge; Modul usposabljanja za posamezne udeležence bo zajemal svetovalni modul, namenjen osebam, za katere je glavna ovira pri iskanju zaposlitve pomanjkanje ustreznih kompetenc in kvalifikacij. Modul za pripravništvo bo namenjen ljudem, katerih glavna ovira pri iskanju zaposlitve je pomanjkanje delovnih izkušenj. (Slovenian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 26 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Celkový cíl projektu; Zvýšit pracovní příležitosti pro osoby do 29 let bez práce, zejména pro ty, kteří se neúčastní vzdělávání a odborné přípravy (NEET), kteří mají bydliště na opolském vojvodství, vytvořením účinného a komplexního programu zahrnujícího kariérní poradenství, stáží a odbornou přípravu pro 61 osob (33K a 28M), který umožní až do 31. října 2018 zlepšit odbornou kvalifikaci, získat odborné zkušenosti a posílit praktické dovednosti a kompetence, což povede k vytvoření nových pracovních míst s cílem obnovit lidský potenciál opolského vojvodství. Cílovou skupinu; Účastníky projektu budou zejména absolventi odborných, středních a terciárních škol (ženy i muži s bydlištěm na Opolském vojvodství), kteří mají zájem o stáž nebo odbornou přípravu za účelem zlepšení své odborné kvalifikace, kteří v době vstupu do projektu splňují definici osoby z kategorie NEET přijatou v operačním programu Vzdělávání znalostí na období 2014–2020 Hlavní úkoly; Poradní modul, na který se bude vztahovat modul individuálního akčního plánu, bude určen osobám, pro něž je hlavní překážkou při hledání zaměstnání nedostatek vhodných kompetencí a kvalifikací. Modul stáže bude určen osobám, jejichž hlavní překážkou při hledání zaměstnání je nedostatek pracovních zkušeností. (Czech) | |||||||||||||||
| Property / summary: Celkový cíl projektu; Zvýšit pracovní příležitosti pro osoby do 29 let bez práce, zejména pro ty, kteří se neúčastní vzdělávání a odborné přípravy (NEET), kteří mají bydliště na opolském vojvodství, vytvořením účinného a komplexního programu zahrnujícího kariérní poradenství, stáží a odbornou přípravu pro 61 osob (33K a 28M), který umožní až do 31. října 2018 zlepšit odbornou kvalifikaci, získat odborné zkušenosti a posílit praktické dovednosti a kompetence, což povede k vytvoření nových pracovních míst s cílem obnovit lidský potenciál opolského vojvodství. Cílovou skupinu; Účastníky projektu budou zejména absolventi odborných, středních a terciárních škol (ženy i muži s bydlištěm na Opolském vojvodství), kteří mají zájem o stáž nebo odbornou přípravu za účelem zlepšení své odborné kvalifikace, kteří v době vstupu do projektu splňují definici osoby z kategorie NEET přijatou v operačním programu Vzdělávání znalostí na období 2014–2020 Hlavní úkoly; Poradní modul, na který se bude vztahovat modul individuálního akčního plánu, bude určen osobám, pro něž je hlavní překážkou při hledání zaměstnání nedostatek vhodných kompetencí a kvalifikací. Modul stáže bude určen osobám, jejichž hlavní překážkou při hledání zaměstnání je nedostatek pracovních zkušeností. (Czech) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Celkový cíl projektu; Zvýšit pracovní příležitosti pro osoby do 29 let bez práce, zejména pro ty, kteří se neúčastní vzdělávání a odborné přípravy (NEET), kteří mají bydliště na opolském vojvodství, vytvořením účinného a komplexního programu zahrnujícího kariérní poradenství, stáží a odbornou přípravu pro 61 osob (33K a 28M), který umožní až do 31. října 2018 zlepšit odbornou kvalifikaci, získat odborné zkušenosti a posílit praktické dovednosti a kompetence, což povede k vytvoření nových pracovních míst s cílem obnovit lidský potenciál opolského vojvodství. Cílovou skupinu; Účastníky projektu budou zejména absolventi odborných, středních a terciárních škol (ženy i muži s bydlištěm na Opolském vojvodství), kteří mají zájem o stáž nebo odbornou přípravu za účelem zlepšení své odborné kvalifikace, kteří v době vstupu do projektu splňují definici osoby z kategorie NEET přijatou v operačním programu Vzdělávání znalostí na období 2014–2020 Hlavní úkoly; Poradní modul, na který se bude vztahovat modul individuálního akčního plánu, bude určen osobám, pro něž je hlavní překážkou při hledání zaměstnání nedostatek vhodných kompetencí a kvalifikací. Modul stáže bude určen osobám, jejichž hlavní překážkou při hledání zaměstnání je nedostatek pracovních zkušeností. (Czech) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 26 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Bendrą projekto tikslą; Didinti įsidarbinimo galimybes asmenims iki 29 metų amžiaus be darbo, įskaitant visų pirma tuos, kurie nedalyvauja švietimo ir mokymo veikloje (NEET), gyvenantiems Opolės vaivadijoje, sukuriant veiksmingą ir išsamią programą, apimančią konsultacijas karjeros klausimais, stažuotes ir mokymą 61 asmeniui (33K ir 28M), kad iki 2018 m. spalio 31 d. būtų galima pagerinti profesinę kvalifikaciją, įgyti profesinės patirties ir stiprinti praktinius įgūdžius bei kompetencijas, taip sukuriant naujas darbo vietas, kad būtų atkurtas Opole Voivodeship žmogiškasis potencialas. Tikslinė grupė; Projekto dalyviai visų pirma bus profesinių, vidurinių ir tretinių mokyklų absolventai (moterys ir vyrai, gyvenantys Opolskie Voivodeship), suinteresuoti atlikti stažuotę ar mokymą savo profesinei kvalifikacijai gerinti, kurie prisijungimo prie projekto metu atitinka NEET kategorijos asmens apibrėžtį, nustatytą 2014–2020 m. Žinių švietimo plėtros veiksmų programoje. Patariamasis modulis, kiekvienam dalyviui bus taikomas individualaus veiksmų plano mokymo modulis, skirtas žmonėms, kuriems pagrindinė kliūtis susirasti darbą yra tinkamų kompetencijų ir kvalifikacijos stoka. Stažuočių modulis bus skirtas asmenims, kurių pagrindinė kliūtis ieškant darbo yra darbo patirties stoka. (Lithuanian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Bendrą projekto tikslą; Didinti įsidarbinimo galimybes asmenims iki 29 metų amžiaus be darbo, įskaitant visų pirma tuos, kurie nedalyvauja švietimo ir mokymo veikloje (NEET), gyvenantiems Opolės vaivadijoje, sukuriant veiksmingą ir išsamią programą, apimančią konsultacijas karjeros klausimais, stažuotes ir mokymą 61 asmeniui (33K ir 28M), kad iki 2018 m. spalio 31 d. būtų galima pagerinti profesinę kvalifikaciją, įgyti profesinės patirties ir stiprinti praktinius įgūdžius bei kompetencijas, taip sukuriant naujas darbo vietas, kad būtų atkurtas Opole Voivodeship žmogiškasis potencialas. Tikslinė grupė; Projekto dalyviai visų pirma bus profesinių, vidurinių ir tretinių mokyklų absolventai (moterys ir vyrai, gyvenantys Opolskie Voivodeship), suinteresuoti atlikti stažuotę ar mokymą savo profesinei kvalifikacijai gerinti, kurie prisijungimo prie projekto metu atitinka NEET kategorijos asmens apibrėžtį, nustatytą 2014–2020 m. Žinių švietimo plėtros veiksmų programoje. Patariamasis modulis, kiekvienam dalyviui bus taikomas individualaus veiksmų plano mokymo modulis, skirtas žmonėms, kuriems pagrindinė kliūtis susirasti darbą yra tinkamų kompetencijų ir kvalifikacijos stoka. Stažuočių modulis bus skirtas asmenims, kurių pagrindinė kliūtis ieškant darbo yra darbo patirties stoka. (Lithuanian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Bendrą projekto tikslą; Didinti įsidarbinimo galimybes asmenims iki 29 metų amžiaus be darbo, įskaitant visų pirma tuos, kurie nedalyvauja švietimo ir mokymo veikloje (NEET), gyvenantiems Opolės vaivadijoje, sukuriant veiksmingą ir išsamią programą, apimančią konsultacijas karjeros klausimais, stažuotes ir mokymą 61 asmeniui (33K ir 28M), kad iki 2018 m. spalio 31 d. būtų galima pagerinti profesinę kvalifikaciją, įgyti profesinės patirties ir stiprinti praktinius įgūdžius bei kompetencijas, taip sukuriant naujas darbo vietas, kad būtų atkurtas Opole Voivodeship žmogiškasis potencialas. Tikslinė grupė; Projekto dalyviai visų pirma bus profesinių, vidurinių ir tretinių mokyklų absolventai (moterys ir vyrai, gyvenantys Opolskie Voivodeship), suinteresuoti atlikti stažuotę ar mokymą savo profesinei kvalifikacijai gerinti, kurie prisijungimo prie projekto metu atitinka NEET kategorijos asmens apibrėžtį, nustatytą 2014–2020 m. Žinių švietimo plėtros veiksmų programoje. Patariamasis modulis, kiekvienam dalyviui bus taikomas individualaus veiksmų plano mokymo modulis, skirtas žmonėms, kuriems pagrindinė kliūtis susirasti darbą yra tinkamų kompetencijų ir kvalifikacijos stoka. Stažuočių modulis bus skirtas asmenims, kurių pagrindinė kliūtis ieškant darbo yra darbo patirties stoka. (Lithuanian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 26 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Projekta vispārējais mērķis; Palielināt nodarbinātības iespējas cilvēkiem līdz 29 gadu vecumam bez darba, tostarp jo īpaši tiem, kuri nepiedalās izglītībā un apmācībā (NEET), kuri dzīvo Opoles vojevodistē, izveidojot efektīvu un visaptverošu programmu, kas aptver karjeras konsultācijas, norīkošanu darbā un apmācību 61 cilvēkam (33K un 28M), ļaujot līdz 2018. gada 31. oktobrim uzlabot profesionālo kvalifikāciju, iegūt profesionālo pieredzi un stiprināt praktiskās prasmes un kompetences, tādējādi radot jaunas darbvietas, lai atjaunotu Opoles vojevodistes cilvēkpotenciālu. Mērķa grupa; Projekta dalībnieki būs jo īpaši arodskolu, vidusskolas un terciāro skolu absolventi (gan sievietes, gan vīrieši, kas dzīvo Opolskie vojevodistē), kuri ir ieinteresēti uzsākt stažēšanos vai apmācību, lai uzlabotu savu profesionālo kvalifikāciju, kuri, pievienojoties projektam, atbilst darbības programmā “Zināšanu izglītības attīstība 2014–2020” pieņemtajai “NEET” kategorijas personas definīcijai. Konsultāciju modulis, uz kuru katrs dalībnieks attieksies Individuālā rīcības plāna apmācības modulī, tiks adresēts cilvēkiem, kuriem galvenais šķērslis atrast darbu ir atbilstošu kompetenču un kvalifikāciju trūkums. Stažēšanās modulis tiks adresēts cilvēkiem, kuru galvenais šķērslis darba atrašanai ir darba pieredzes trūkums. (Latvian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekta vispārējais mērķis; Palielināt nodarbinātības iespējas cilvēkiem līdz 29 gadu vecumam bez darba, tostarp jo īpaši tiem, kuri nepiedalās izglītībā un apmācībā (NEET), kuri dzīvo Opoles vojevodistē, izveidojot efektīvu un visaptverošu programmu, kas aptver karjeras konsultācijas, norīkošanu darbā un apmācību 61 cilvēkam (33K un 28M), ļaujot līdz 2018. gada 31. oktobrim uzlabot profesionālo kvalifikāciju, iegūt profesionālo pieredzi un stiprināt praktiskās prasmes un kompetences, tādējādi radot jaunas darbvietas, lai atjaunotu Opoles vojevodistes cilvēkpotenciālu. Mērķa grupa; Projekta dalībnieki būs jo īpaši arodskolu, vidusskolas un terciāro skolu absolventi (gan sievietes, gan vīrieši, kas dzīvo Opolskie vojevodistē), kuri ir ieinteresēti uzsākt stažēšanos vai apmācību, lai uzlabotu savu profesionālo kvalifikāciju, kuri, pievienojoties projektam, atbilst darbības programmā “Zināšanu izglītības attīstība 2014–2020” pieņemtajai “NEET” kategorijas personas definīcijai. Konsultāciju modulis, uz kuru katrs dalībnieks attieksies Individuālā rīcības plāna apmācības modulī, tiks adresēts cilvēkiem, kuriem galvenais šķērslis atrast darbu ir atbilstošu kompetenču un kvalifikāciju trūkums. Stažēšanās modulis tiks adresēts cilvēkiem, kuru galvenais šķērslis darba atrašanai ir darba pieredzes trūkums. (Latvian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekta vispārējais mērķis; Palielināt nodarbinātības iespējas cilvēkiem līdz 29 gadu vecumam bez darba, tostarp jo īpaši tiem, kuri nepiedalās izglītībā un apmācībā (NEET), kuri dzīvo Opoles vojevodistē, izveidojot efektīvu un visaptverošu programmu, kas aptver karjeras konsultācijas, norīkošanu darbā un apmācību 61 cilvēkam (33K un 28M), ļaujot līdz 2018. gada 31. oktobrim uzlabot profesionālo kvalifikāciju, iegūt profesionālo pieredzi un stiprināt praktiskās prasmes un kompetences, tādējādi radot jaunas darbvietas, lai atjaunotu Opoles vojevodistes cilvēkpotenciālu. Mērķa grupa; Projekta dalībnieki būs jo īpaši arodskolu, vidusskolas un terciāro skolu absolventi (gan sievietes, gan vīrieši, kas dzīvo Opolskie vojevodistē), kuri ir ieinteresēti uzsākt stažēšanos vai apmācību, lai uzlabotu savu profesionālo kvalifikāciju, kuri, pievienojoties projektam, atbilst darbības programmā “Zināšanu izglītības attīstība 2014–2020” pieņemtajai “NEET” kategorijas personas definīcijai. Konsultāciju modulis, uz kuru katrs dalībnieks attieksies Individuālā rīcības plāna apmācības modulī, tiks adresēts cilvēkiem, kuriem galvenais šķērslis atrast darbu ir atbilstošu kompetenču un kvalifikāciju trūkums. Stažēšanās modulis tiks adresēts cilvēkiem, kuru galvenais šķērslis darba atrašanai ir darba pieredzes trūkums. (Latvian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 26 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Общата цел на проекта; Увеличаване на възможностите за заетост за хора до 29-годишна възраст без работа, включително по-специално за тези, които не участват в образование и обучение (NEET), които пребивават в Ополското войводство, чрез създаването на ефективна и всеобхватна програма, обхващаща кариерно консултиране, стажове и обучение за 61 души (33K и 28M), която да даде възможност до 31 октомври 2018 г. да се подобрят професионалните квалификации, да се натрупа професионален опит и да се укрепят практическите умения и компетентности, което да доведе до създаването на нови работни места за възстановяване на човешкия потенциал на Ополското воеводство. Целевата група; Участниците в проекта ще бъдат по-специално завършили професионални, средни и висши училища (както жени, така и мъже, пребиваващи в Ополското войводство), които се интересуват от стаж или обучение за подобряване на професионалната си квалификация, които към момента на присъединяването си към проекта отговарят на определението за лице от категорията NEET, прието в Оперативна програма „Развитие на образованието на знанието“ 2014—2020 г. Консултантски модул, всеки участник ще бъде обхванат от модула за обучение по индивидуален план за действие, ще бъде насочен към хора, за които основната пречка пред намирането на работа е липсата на подходящи компетентности и квалификации. Модулът за стажове ще бъде насочен към хора, чиято основна пречка пред намирането на работа е липсата на професионален опит. (Bulgarian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Общата цел на проекта; Увеличаване на възможностите за заетост за хора до 29-годишна възраст без работа, включително по-специално за тези, които не участват в образование и обучение (NEET), които пребивават в Ополското войводство, чрез създаването на ефективна и всеобхватна програма, обхващаща кариерно консултиране, стажове и обучение за 61 души (33K и 28M), която да даде възможност до 31 октомври 2018 г. да се подобрят професионалните квалификации, да се натрупа професионален опит и да се укрепят практическите умения и компетентности, което да доведе до създаването на нови работни места за възстановяване на човешкия потенциал на Ополското воеводство. Целевата група; Участниците в проекта ще бъдат по-специално завършили професионални, средни и висши училища (както жени, така и мъже, пребиваващи в Ополското войводство), които се интересуват от стаж или обучение за подобряване на професионалната си квалификация, които към момента на присъединяването си към проекта отговарят на определението за лице от категорията NEET, прието в Оперативна програма „Развитие на образованието на знанието“ 2014—2020 г. Консултантски модул, всеки участник ще бъде обхванат от модула за обучение по индивидуален план за действие, ще бъде насочен към хора, за които основната пречка пред намирането на работа е липсата на подходящи компетентности и квалификации. Модулът за стажове ще бъде насочен към хора, чиято основна пречка пред намирането на работа е липсата на професионален опит. (Bulgarian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Общата цел на проекта; Увеличаване на възможностите за заетост за хора до 29-годишна възраст без работа, включително по-специално за тези, които не участват в образование и обучение (NEET), които пребивават в Ополското войводство, чрез създаването на ефективна и всеобхватна програма, обхващаща кариерно консултиране, стажове и обучение за 61 души (33K и 28M), която да даде възможност до 31 октомври 2018 г. да се подобрят професионалните квалификации, да се натрупа професионален опит и да се укрепят практическите умения и компетентности, което да доведе до създаването на нови работни места за възстановяване на човешкия потенциал на Ополското воеводство. Целевата група; Участниците в проекта ще бъдат по-специално завършили професионални, средни и висши училища (както жени, така и мъже, пребиваващи в Ополското войводство), които се интересуват от стаж или обучение за подобряване на професионалната си квалификация, които към момента на присъединяването си към проекта отговарят на определението за лице от категорията NEET, прието в Оперативна програма „Развитие на образованието на знанието“ 2014—2020 г. Консултантски модул, всеки участник ще бъде обхванат от модула за обучение по индивидуален план за действие, ще бъде насочен към хора, за които основната пречка пред намирането на работа е липсата на подходящи компетентности и квалификации. Модулът за стажове ще бъде насочен към хора, чиято основна пречка пред намирането на работа е липсата на професионален опит. (Bulgarian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 26 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
A projekt általános célkitűzése; A 29 éves korig munka nélkül élő személyek foglalkoztatási lehetőségeinek növelése, beleértve különösen azokat, akik nem vesznek részt az Opole vajdaságban lakóhellyel rendelkező oktatásban és képzésben (NEET-fiatalok), mégpedig egy olyan hatékony és átfogó program létrehozásával, amely 61 fő (33K és 28M) számára biztosít karriertanácsadást, kiközvetítéseket és képzést, amely 2018. október 31-ig lehetővé teszi a szakmai képesítések javítását, a szakmai tapasztalat megszerzését, valamint a gyakorlati készségek és kompetenciák megerősítését, ami új munkahelyek létrehozását eredményezi az opolei vajdaság emberi potenciáljának újjáépítése érdekében. A célcsoport; A projekt résztvevői különösen szak-, közép- és felsőfokú iskolákból (nők és férfiak egyaránt, akik az Opolskie vajdaságban laknak), akik szakmai képesítésük javítása érdekében szakmai gyakorlat vagy képzés iránt érdeklődnek, és akik a projekthez való csatlakozáskor megfelelnek a 2014–2020 közötti időszakra vonatkozó Tudásoktatás Fejlesztés Operatív Programban elfogadott NEET-kategóriába tartozó személy meghatározásának; Egy tanácsadó modul, amely minden résztvevőre kiterjed az Egyéni Cselekvési Terv Képzési moduljának olyan személyeknek szól, akik számára a munkakeresés fő akadálya a megfelelő kompetenciák és képesítések hiánya. A gyakornoki modul olyan személyeknek szól, akiknek az álláskeresés fő akadálya a munkatapasztalat hiánya. (Hungarian) | |||||||||||||||
| Property / summary: A projekt általános célkitűzése; A 29 éves korig munka nélkül élő személyek foglalkoztatási lehetőségeinek növelése, beleértve különösen azokat, akik nem vesznek részt az Opole vajdaságban lakóhellyel rendelkező oktatásban és képzésben (NEET-fiatalok), mégpedig egy olyan hatékony és átfogó program létrehozásával, amely 61 fő (33K és 28M) számára biztosít karriertanácsadást, kiközvetítéseket és képzést, amely 2018. október 31-ig lehetővé teszi a szakmai képesítések javítását, a szakmai tapasztalat megszerzését, valamint a gyakorlati készségek és kompetenciák megerősítését, ami új munkahelyek létrehozását eredményezi az opolei vajdaság emberi potenciáljának újjáépítése érdekében. A célcsoport; A projekt résztvevői különösen szak-, közép- és felsőfokú iskolákból (nők és férfiak egyaránt, akik az Opolskie vajdaságban laknak), akik szakmai képesítésük javítása érdekében szakmai gyakorlat vagy képzés iránt érdeklődnek, és akik a projekthez való csatlakozáskor megfelelnek a 2014–2020 közötti időszakra vonatkozó Tudásoktatás Fejlesztés Operatív Programban elfogadott NEET-kategóriába tartozó személy meghatározásának; Egy tanácsadó modul, amely minden résztvevőre kiterjed az Egyéni Cselekvési Terv Képzési moduljának olyan személyeknek szól, akik számára a munkakeresés fő akadálya a megfelelő kompetenciák és képesítések hiánya. A gyakornoki modul olyan személyeknek szól, akiknek az álláskeresés fő akadálya a munkatapasztalat hiánya. (Hungarian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: A projekt általános célkitűzése; A 29 éves korig munka nélkül élő személyek foglalkoztatási lehetőségeinek növelése, beleértve különösen azokat, akik nem vesznek részt az Opole vajdaságban lakóhellyel rendelkező oktatásban és képzésben (NEET-fiatalok), mégpedig egy olyan hatékony és átfogó program létrehozásával, amely 61 fő (33K és 28M) számára biztosít karriertanácsadást, kiközvetítéseket és képzést, amely 2018. október 31-ig lehetővé teszi a szakmai képesítések javítását, a szakmai tapasztalat megszerzését, valamint a gyakorlati készségek és kompetenciák megerősítését, ami új munkahelyek létrehozását eredményezi az opolei vajdaság emberi potenciáljának újjáépítése érdekében. A célcsoport; A projekt résztvevői különösen szak-, közép- és felsőfokú iskolákból (nők és férfiak egyaránt, akik az Opolskie vajdaságban laknak), akik szakmai képesítésük javítása érdekében szakmai gyakorlat vagy képzés iránt érdeklődnek, és akik a projekthez való csatlakozáskor megfelelnek a 2014–2020 közötti időszakra vonatkozó Tudásoktatás Fejlesztés Operatív Programban elfogadott NEET-kategóriába tartozó személy meghatározásának; Egy tanácsadó modul, amely minden résztvevőre kiterjed az Egyéni Cselekvési Terv Képzési moduljának olyan személyeknek szól, akik számára a munkakeresés fő akadálya a megfelelő kompetenciák és képesítések hiánya. A gyakornoki modul olyan személyeknek szól, akiknek az álláskeresés fő akadálya a munkatapasztalat hiánya. (Hungarian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 26 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Cuspóir foriomlán an tionscadail; Deiseanna fostaíochta a mhéadú do dhaoine suas go dtí 29 mbliana d’aois gan obair, lena n-áirítear go háirithe iad siúd nach nglacann páirt san oideachas agus san oiliúint (NEETanna), a bhfuil cónaí orthu in Opole Voivodeship, trí chlár éifeachtach cuimsitheach a chruthú lena gcumhdófar comhairleoireacht ghairme, socrúcháin agus oiliúint do 61 duine (33K agus 28M), lena gcumasófar suas go dtí an 31 Deireadh Fómhair 2018 cáilíochtaí gairmiúla a fheabhsú, taithí ghairmiúil a fháil agus scileanna agus inniúlachtaí praiticiúla a neartú, as a dtiocfaidh cruthú post nua chun acmhainneacht dhaonna na Voivodeship Opole a atógáil. An spriocghrúpa; Beidh rannpháirtithe an tionscadail, go háirithe, ina gcéimithe i ngairmscoileanna, i meánscoileanna agus i scoileanna treasacha (mná agus fir araon, a bhfuil cónaí orthu in Opolskie Voivodeship), a bhfuil suim acu intéirneacht nó oiliúint a dhéanamh chun a gcáilíochtaí gairmiúla a fheabhsú, a chomhlíonann an sainmhíniú ar dhuine ón gcatagóir NEET a glacadh i bpríomhchúraimí Forbartha Oideachais Eolais 2014-2020 ag an am a théann siad isteach sa tionscadal; Modúl comhairleach, cumhdófar gach rannpháirtí leis an modúl Oiliúna don Phlean Gníomhaíochta Aonair chuig daoine arb é an phríomhbhac ar fhostaíocht a aimsiú dóibh an easpa inniúlachtaí agus cáilíochtaí iomchuí. Díreofar an modúl oiliúna ar dhaoine a bhfuil easpa taithí oibre mar phríomhbhac acu ar phost a fháil. (Irish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Cuspóir foriomlán an tionscadail; Deiseanna fostaíochta a mhéadú do dhaoine suas go dtí 29 mbliana d’aois gan obair, lena n-áirítear go háirithe iad siúd nach nglacann páirt san oideachas agus san oiliúint (NEETanna), a bhfuil cónaí orthu in Opole Voivodeship, trí chlár éifeachtach cuimsitheach a chruthú lena gcumhdófar comhairleoireacht ghairme, socrúcháin agus oiliúint do 61 duine (33K agus 28M), lena gcumasófar suas go dtí an 31 Deireadh Fómhair 2018 cáilíochtaí gairmiúla a fheabhsú, taithí ghairmiúil a fháil agus scileanna agus inniúlachtaí praiticiúla a neartú, as a dtiocfaidh cruthú post nua chun acmhainneacht dhaonna na Voivodeship Opole a atógáil. An spriocghrúpa; Beidh rannpháirtithe an tionscadail, go háirithe, ina gcéimithe i ngairmscoileanna, i meánscoileanna agus i scoileanna treasacha (mná agus fir araon, a bhfuil cónaí orthu in Opolskie Voivodeship), a bhfuil suim acu intéirneacht nó oiliúint a dhéanamh chun a gcáilíochtaí gairmiúla a fheabhsú, a chomhlíonann an sainmhíniú ar dhuine ón gcatagóir NEET a glacadh i bpríomhchúraimí Forbartha Oideachais Eolais 2014-2020 ag an am a théann siad isteach sa tionscadal; Modúl comhairleach, cumhdófar gach rannpháirtí leis an modúl Oiliúna don Phlean Gníomhaíochta Aonair chuig daoine arb é an phríomhbhac ar fhostaíocht a aimsiú dóibh an easpa inniúlachtaí agus cáilíochtaí iomchuí. Díreofar an modúl oiliúna ar dhaoine a bhfuil easpa taithí oibre mar phríomhbhac acu ar phost a fháil. (Irish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Cuspóir foriomlán an tionscadail; Deiseanna fostaíochta a mhéadú do dhaoine suas go dtí 29 mbliana d’aois gan obair, lena n-áirítear go háirithe iad siúd nach nglacann páirt san oideachas agus san oiliúint (NEETanna), a bhfuil cónaí orthu in Opole Voivodeship, trí chlár éifeachtach cuimsitheach a chruthú lena gcumhdófar comhairleoireacht ghairme, socrúcháin agus oiliúint do 61 duine (33K agus 28M), lena gcumasófar suas go dtí an 31 Deireadh Fómhair 2018 cáilíochtaí gairmiúla a fheabhsú, taithí ghairmiúil a fháil agus scileanna agus inniúlachtaí praiticiúla a neartú, as a dtiocfaidh cruthú post nua chun acmhainneacht dhaonna na Voivodeship Opole a atógáil. An spriocghrúpa; Beidh rannpháirtithe an tionscadail, go háirithe, ina gcéimithe i ngairmscoileanna, i meánscoileanna agus i scoileanna treasacha (mná agus fir araon, a bhfuil cónaí orthu in Opolskie Voivodeship), a bhfuil suim acu intéirneacht nó oiliúint a dhéanamh chun a gcáilíochtaí gairmiúla a fheabhsú, a chomhlíonann an sainmhíniú ar dhuine ón gcatagóir NEET a glacadh i bpríomhchúraimí Forbartha Oideachais Eolais 2014-2020 ag an am a théann siad isteach sa tionscadal; Modúl comhairleach, cumhdófar gach rannpháirtí leis an modúl Oiliúna don Phlean Gníomhaíochta Aonair chuig daoine arb é an phríomhbhac ar fhostaíocht a aimsiú dóibh an easpa inniúlachtaí agus cáilíochtaí iomchuí. Díreofar an modúl oiliúna ar dhaoine a bhfuil easpa taithí oibre mar phríomhbhac acu ar phost a fháil. (Irish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 26 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Projektets övergripande mål. Öka sysselsättningsmöjligheterna för personer upp till 29 år utan arbete, särskilt för personer som inte deltar i utbildning och yrkesutbildning, som är bosatta i Opoles vojvodskap, genom inrättandet av ett effektivt och omfattande program som omfattar karriärrådgivning, praktik och utbildning för 61 personer (33K och 28M), vilket gör det möjligt för fram till den 31 oktober 2018 att förbättra yrkeskvalifikationerna, skaffa sig yrkeserfarenhet och stärka praktiska färdigheter och kompetenser, vilket leder till att nya arbetstillfällen skapas för att återuppbygga den mänskliga potentialen hos Opole Voivodeship. Målgruppen, Projektets deltagare kommer särskilt att vara utexaminerade från yrkes-, gymnasie- och eftergymnasiala skolor (både kvinnor och män som är bosatta i Opolskie Voivodeship), intresserade av att genomföra praktik eller utbildning för att förbättra sina yrkeskvalifikationer, som vid tidpunkten för att gå med i projektet uppfyller den definition av en person från kategorin NEET som antagits i det operativa programmet Kunskapsutbildningsutveckling 2014–2020. En rådgivande modul, varje deltagare kommer att omfattas av modulen för individuell handlingsplan Utbildning kommer att riktas till personer för vilka det främsta hindret för att hitta anställning är bristen på lämpliga kompetenser och kvalifikationer. Praktikmodulen kommer att riktas till personer vars främsta hinder för att hitta ett arbete är brist på arbetslivserfarenhet (Swedish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Projektets övergripande mål. Öka sysselsättningsmöjligheterna för personer upp till 29 år utan arbete, särskilt för personer som inte deltar i utbildning och yrkesutbildning, som är bosatta i Opoles vojvodskap, genom inrättandet av ett effektivt och omfattande program som omfattar karriärrådgivning, praktik och utbildning för 61 personer (33K och 28M), vilket gör det möjligt för fram till den 31 oktober 2018 att förbättra yrkeskvalifikationerna, skaffa sig yrkeserfarenhet och stärka praktiska färdigheter och kompetenser, vilket leder till att nya arbetstillfällen skapas för att återuppbygga den mänskliga potentialen hos Opole Voivodeship. Målgruppen, Projektets deltagare kommer särskilt att vara utexaminerade från yrkes-, gymnasie- och eftergymnasiala skolor (både kvinnor och män som är bosatta i Opolskie Voivodeship), intresserade av att genomföra praktik eller utbildning för att förbättra sina yrkeskvalifikationer, som vid tidpunkten för att gå med i projektet uppfyller den definition av en person från kategorin NEET som antagits i det operativa programmet Kunskapsutbildningsutveckling 2014–2020. En rådgivande modul, varje deltagare kommer att omfattas av modulen för individuell handlingsplan Utbildning kommer att riktas till personer för vilka det främsta hindret för att hitta anställning är bristen på lämpliga kompetenser och kvalifikationer. Praktikmodulen kommer att riktas till personer vars främsta hinder för att hitta ett arbete är brist på arbetslivserfarenhet (Swedish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Projektets övergripande mål. Öka sysselsättningsmöjligheterna för personer upp till 29 år utan arbete, särskilt för personer som inte deltar i utbildning och yrkesutbildning, som är bosatta i Opoles vojvodskap, genom inrättandet av ett effektivt och omfattande program som omfattar karriärrådgivning, praktik och utbildning för 61 personer (33K och 28M), vilket gör det möjligt för fram till den 31 oktober 2018 att förbättra yrkeskvalifikationerna, skaffa sig yrkeserfarenhet och stärka praktiska färdigheter och kompetenser, vilket leder till att nya arbetstillfällen skapas för att återuppbygga den mänskliga potentialen hos Opole Voivodeship. Målgruppen, Projektets deltagare kommer särskilt att vara utexaminerade från yrkes-, gymnasie- och eftergymnasiala skolor (både kvinnor och män som är bosatta i Opolskie Voivodeship), intresserade av att genomföra praktik eller utbildning för att förbättra sina yrkeskvalifikationer, som vid tidpunkten för att gå med i projektet uppfyller den definition av en person från kategorin NEET som antagits i det operativa programmet Kunskapsutbildningsutveckling 2014–2020. En rådgivande modul, varje deltagare kommer att omfattas av modulen för individuell handlingsplan Utbildning kommer att riktas till personer för vilka det främsta hindret för att hitta anställning är bristen på lämpliga kompetenser och kvalifikationer. Praktikmodulen kommer att riktas till personer vars främsta hinder för att hitta ett arbete är brist på arbetslivserfarenhet (Swedish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 26 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Projekti üldeesmärk; Suurendada töövõimalusi kuni 29-aastastele inimestele, kes ei tööta, sealhulgas eelkõige neile, kes ei osale hariduses ja koolituses (NEET-noored), kes elavad Opole vojevoodkonnas, luues tõhusa ja tervikliku programmi, mis hõlmab karjäärinõustamist, praktikat ja koolitust 61 inimesele (33K ja 28M), mis võimaldab kuni 31. oktoobrini 2018 parandada kutsekvalifikatsiooni, omandada töökogemust ning tugevdada praktilisi oskusi ja pädevusi, mille tulemusel luuakse uusi töökohti Opole vojevoodkonna inimpotentsiaali taastamiseks. Sihtrühm; Projektis osalejad on eelkõige kutse-, kesk- ja kolmanda taseme koolide (nii naised kui ka mehed, kes elavad Opolskie vojevoodkonnas) lõpetajad, kes on huvitatud praktikast või koolitusest oma kutsekvalifikatsiooni parandamiseks, kes projektiga liitumise ajal vastavad mittetöötavate ja mitteõppivate noorte kategooria isiku määratlusele, mis on vastu võetud rakenduskavas „Teadmishariduse arendamine 2014–2020“ põhiülesanded; Nõuandemoodul, iga osaleja on hõlmatud individuaalse tegevuskava koolitusmooduliga, mis on suunatud inimestele, kelle jaoks on peamine takistus töö leidmisel asjakohase pädevuse ja kvalifikatsiooni puudumine. Praktikamoodul on suunatud inimestele, kelle peamine takistus töö leidmisel on töökogemuse puudumine. (Estonian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekti üldeesmärk; Suurendada töövõimalusi kuni 29-aastastele inimestele, kes ei tööta, sealhulgas eelkõige neile, kes ei osale hariduses ja koolituses (NEET-noored), kes elavad Opole vojevoodkonnas, luues tõhusa ja tervikliku programmi, mis hõlmab karjäärinõustamist, praktikat ja koolitust 61 inimesele (33K ja 28M), mis võimaldab kuni 31. oktoobrini 2018 parandada kutsekvalifikatsiooni, omandada töökogemust ning tugevdada praktilisi oskusi ja pädevusi, mille tulemusel luuakse uusi töökohti Opole vojevoodkonna inimpotentsiaali taastamiseks. Sihtrühm; Projektis osalejad on eelkõige kutse-, kesk- ja kolmanda taseme koolide (nii naised kui ka mehed, kes elavad Opolskie vojevoodkonnas) lõpetajad, kes on huvitatud praktikast või koolitusest oma kutsekvalifikatsiooni parandamiseks, kes projektiga liitumise ajal vastavad mittetöötavate ja mitteõppivate noorte kategooria isiku määratlusele, mis on vastu võetud rakenduskavas „Teadmishariduse arendamine 2014–2020“ põhiülesanded; Nõuandemoodul, iga osaleja on hõlmatud individuaalse tegevuskava koolitusmooduliga, mis on suunatud inimestele, kelle jaoks on peamine takistus töö leidmisel asjakohase pädevuse ja kvalifikatsiooni puudumine. Praktikamoodul on suunatud inimestele, kelle peamine takistus töö leidmisel on töökogemuse puudumine. (Estonian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekti üldeesmärk; Suurendada töövõimalusi kuni 29-aastastele inimestele, kes ei tööta, sealhulgas eelkõige neile, kes ei osale hariduses ja koolituses (NEET-noored), kes elavad Opole vojevoodkonnas, luues tõhusa ja tervikliku programmi, mis hõlmab karjäärinõustamist, praktikat ja koolitust 61 inimesele (33K ja 28M), mis võimaldab kuni 31. oktoobrini 2018 parandada kutsekvalifikatsiooni, omandada töökogemust ning tugevdada praktilisi oskusi ja pädevusi, mille tulemusel luuakse uusi töökohti Opole vojevoodkonna inimpotentsiaali taastamiseks. Sihtrühm; Projektis osalejad on eelkõige kutse-, kesk- ja kolmanda taseme koolide (nii naised kui ka mehed, kes elavad Opolskie vojevoodkonnas) lõpetajad, kes on huvitatud praktikast või koolitusest oma kutsekvalifikatsiooni parandamiseks, kes projektiga liitumise ajal vastavad mittetöötavate ja mitteõppivate noorte kategooria isiku määratlusele, mis on vastu võetud rakenduskavas „Teadmishariduse arendamine 2014–2020“ põhiülesanded; Nõuandemoodul, iga osaleja on hõlmatud individuaalse tegevuskava koolitusmooduliga, mis on suunatud inimestele, kelle jaoks on peamine takistus töö leidmisel asjakohase pädevuse ja kvalifikatsiooni puudumine. Praktikamoodul on suunatud inimestele, kelle peamine takistus töö leidmisel on töökogemuse puudumine. (Estonian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 26 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / location (string) | |||||||||||||||
WOJ.: OPOLSKIE | |||||||||||||||
| Property / location (string): WOJ.: OPOLSKIE / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / priority axis | |||||||||||||||
| Property / priority axis: THE LABOUR MARKET OPEN TO ALL / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / co-financing rate | |||||||||||||||
84.28 percent
| |||||||||||||||
| Property / co-financing rate: 84.28 percent / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / coordinate location | |||||||||||||||
50°53'30.70"N, 17°55'55.63"E
| |||||||||||||||
| Property / coordinate location: 50°53'30.70"N, 17°55'55.63"E / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / coordinate location: 50°53'30.70"N, 17°55'55.63"E / qualifier | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS: Opolski / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS: Opolski / qualifier | |||||||||||||||
| Property / thematic objective | |||||||||||||||
| Property / thematic objective: Sustainable and quality employment / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / date of last update | |||||||||||||||
24 May 2023
| |||||||||||||||
| Property / date of last update: 24 May 2023 / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Latest revision as of 06:32, 13 October 2024
Project Q90179 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Opole internship programme |
Project Q90179 in Poland |
Statements
674,976.61 zloty
0 references
800,874.0 zloty
0 references
84.28 percent
0 references
1 January 2017
0 references
31 October 2018
0 references
SAMORZĄD WOJEWÓDZTWA OPOLSKIEGO
0 references
Cel ogólny projektu; Zwiększenia możliwości zatrudnienia osób do 29 roku życia bez pracy, w tym w szczególności, które nie uczestniczą w kształceniu i szkoleniu (tzw. młodzież NEET), zamieszkałych na terenie woj. opolskiego, poprzez stworzenie efektywnego i kompleksowego programu obejmującego doradztwo zawodowe, pośrednictwo pracy, staże i szkolenia dla 61 osób (33K i 28M), umożliwiającego do 31 października 2018 roku podwyższenie kwalifikacji zawodowych, zdobycie doświadczenia zawodowego oraz wzmocnienie umiejętności praktycznych i kompetencji, prowadzący po przez tworzenie nowych miejsc pracy do odbudowy potencjału ludzkiego woj. opolskiego. Grupę docelową; Uczestnikami projektu będą w szczególności absolwenci szkół zawodowych, średnich oraz szkół wyższych (zarówno kobiety jak i mężczyźni, zamieszkujący na terenie woj. opolskiego), zainteresowani podjęciem stażu lub szkolenia, umożliwiającego podniesienie kwalifikacji zawodowych, którzy w chwili przystąpienia do projektu spełniają definicję osoby z kategorii NEET przyjętą w Programie Operacyjnym Wiedza Edukacja Rozwój 2014-2020 Główne zadania; Moduł doradczy, każdy uczestnik zostanie objęty Indywidualnym Planem Działania Moduł szkoleniowo skierowany zostanie do osób, dla których główną barierą znalezienia zatrudnienia jest brak odpowiednich kompetencji i kwalifikacji. Moduł stażowy skierowany zostanie do osób, u których główną barierą znalezienia pracy jest brak doświadczenia zawodowego (Polish)
0 references
The general objective of the project; Increase the employability of people up to 29 years of age without a job, including in particular those who do not participate in education and training (the so-called NEETs), residing in the Opole Voivodeship, by creating an effective and comprehensive programme covering professional advice, job intermediation, traineeships and training for 61 people (33K and 28M), enabling by 31 October 2018 to increase professional qualifications, gain professional experience and strengthen practical skills and competences, leading to human creation of new jobs to rebuild the potential for reconstruction. The target group; Participants of the project will in particular be graduates of vocational schools, secondary schools and universities (both women and men living in the Opolskie Voivodeship), interested in taking up an internship or training, enabling the improvement of professional qualifications, who at the time of joining the project meet the definition of NEETs in the Operational Programme Knowledge Education Development 2014-2020 main tasks; The advisory module, each participant will be covered by the Individual Action Plan The training module will be addressed to people for whom the main barrier to finding employment is the lack of appropriate competences and qualifications. The traineeship module will be addressed to people whose main barrier to finding a job is lack of professional experience (English)
15 October 2020
0.494727746254367
0 references
L’objectif global du projet; Accroître les possibilités d’emploi pour les personnes jusqu’à l’âge de 29 ans sans emploi, notamment celles qui ne participent pas à l’éducation et à la formation (NEET), résidant dans la voïvodie d’Opole, par la création d’un programme efficace et complet d’orientation professionnelle, de placement et de formation pour 61 personnes (33K et 28M), permettant jusqu’au 31 octobre 2018 d’améliorer les qualifications professionnelles, d’acquérir une expérience professionnelle et de renforcer les aptitudes et compétences pratiques, conduisant à la création de nouveaux emplois pour reconstruire le potentiel humain de la voïvodie d’Opole. Le groupe cible; Les participants au projet seront, en particulier, diplômés d’écoles professionnelles, secondaires et tertiaires (femmes et hommes, résidant dans la voïvodie d’Opolskie), intéressés à entreprendre un stage ou une formation visant à améliorer leurs qualifications professionnelles, qui, au moment de leur adhésion au projet, répondent à la définition d’une personne de la catégorie NEET adoptée dans le programme opérationnel Développement des connaissances pour la période 2014-2020; Un module consultatif, chaque participant sera couvert par le module de formation du plan d’action individuel, s’adressera aux personnes pour lesquelles le principal obstacle à la recherche d’un emploi est le manque de compétences et de qualifications appropriées. Le module de stage s’adressera aux personnes dont le principal obstacle à la recherche d’un emploi est le manque d’expérience professionnelle. (French)
30 November 2021
0 references
Das Gesamtziel des Projekts; Verbesserung der Beschäftigungsmöglichkeiten für Menschen bis zum Alter von 29 Jahren ohne Erwerbstätigkeit, insbesondere derjenigen, die nicht an der allgemeinen und beruflichen Bildung (NEET) teilnehmen, die in der Woiwodschaft Opole wohnen, indem ein wirksames und umfassendes Programm für die Berufsberatung, -vermittlung und -ausbildung für 61 Personen (33K und 28M) geschaffen wird, das es bis zum 31. Oktober 2018 ermöglicht, die beruflichen Qualifikationen zu verbessern, Berufserfahrung zu sammeln und praktische Fähigkeiten und Kompetenzen zu stärken, was zur Schaffung neuer Arbeitsplätze für den Wiederaufbau des menschlichen Potenzials der Woiwodschaft Opole führt. Die Zielgruppe; Teilnehmer des Projekts sind insbesondere Absolventen von Berufs-, Sekundar- und Tertiärschulen (Frauen und Männer mit Wohnsitz in der Woiwodschaft Opolskie), die an einem Praktikum oder einer Ausbildung zur Verbesserung ihrer beruflichen Qualifikationen interessiert sind, die zum Zeitpunkt des Beitritts zum Projekt der Definition einer Person aus der NEET-Kategorie entsprechen, die im operationellen Programm Wissenserziehungsentwicklung 2014-2020 angenommen wurde; Ein Beratungsmodul, das jeder Teilnehmer durch das Modul „Ausbildung für den individuellen Aktionsplan“ abgedeckt wird, richtet sich an Personen, für die das Haupthindernis bei der Suche nach einer Beschäftigung der Mangel an geeigneten Kompetenzen und Qualifikationen ist. Das Praktikumsmodul richtet sich an Personen, deren Haupthindernis für die Suche nach einem Arbeitsplatz ein Mangel an Berufserfahrung ist. (German)
7 December 2021
0 references
De algemene doelstelling van het project; Het vergroten van de arbeidskansen voor mensen tot 29 jaar zonder werk, met name degenen die niet deelnemen aan onderwijs en opleiding (NEET’s), die in het woiwodschap Opole wonen, door de oprichting van een doeltreffend en uitgebreid programma voor loopbaanbegeleiding, stages en opleiding voor 61 personen (33K en 28M), waardoor tot en met 31 oktober 2018 de beroepskwalificaties kunnen worden verbeterd, beroepservaring kan worden opgedaan en praktische vaardigheden en competenties kunnen worden versterkt, waardoor nieuwe banen worden gecreëerd om het menselijk potentieel van het woiwodschap Opole te herstellen. De doelgroep; De deelnemers aan het project zijn met name afgestudeerden van beroeps-, middelbare- en tertiaire scholen (zowel vrouwen als mannen, woonachtig in het woiwodschap Opolskie), die geïnteresseerd zijn in het volgen van een stage of opleiding om hun beroepskwalificaties te verbeteren, die op het moment van deelname aan het project voldoen aan de definitie van een persoon uit de NEET-categorie die is vastgesteld in het operationele programma Kennisonderwijsontwikkeling 2014-2020; Een adviserende module, elke deelnemer zal worden gedekt door de module individuele actieplan opleiding zal worden gericht aan mensen voor wie de belangrijkste belemmering voor het vinden van een baan is het gebrek aan passende competenties en kwalificaties. De stagemodule zal worden gericht aan mensen die een gebrek aan werkervaring in de weg staan aan het vinden van een baan. (Dutch)
16 December 2021
0 references
L'obiettivo generale del progetto; Aumentare le opportunità di lavoro per le persone fino ai 29 anni senza lavoro, in particolare quelle che non partecipano all'istruzione e alla formazione (NEET), residenti nel Voivodato di Opole, attraverso la creazione di un programma efficace e completo che copra la consulenza professionale, i tirocini e la formazione per 61 persone (33K e 28M), consentendo fino al 31 ottobre 2018 di migliorare le qualifiche professionali, acquisire esperienza professionale e rafforzare le capacità e le competenze pratiche, portando alla creazione di nuovi posti di lavoro per ricostruire il potenziale umano del Voivodato di Opole. Il gruppo target; I partecipanti al progetto saranno, in particolare, laureati di scuole professionali, secondarie e terziarie (sia donne che uomini, residenti nel Voivodato di Opolskie), interessati a intraprendere uno stage o una formazione per migliorare le loro qualifiche professionali, che al momento dell'adesione al progetto soddisfano la definizione di persona della categoria NEET adottata nel programma operativo Knowledge Education Development 2014-2020 Un modulo di consulenza, ogni partecipante sarà coperto dal modulo di formazione del piano d'azione individuale sarà rivolto a persone per le quali il principale ostacolo alla ricerca di un lavoro è la mancanza di competenze e qualifiche adeguate. Il modulo di tirocinio sarà rivolto a persone il cui principale ostacolo alla ricerca di un lavoro è la mancanza di esperienza lavorativa. (Italian)
16 January 2022
0 references
El objetivo general del proyecto; Aumentar las oportunidades de empleo para las personas de hasta 29 años sin trabajo, en particular las que no participan en la educación y la formación (ninis), residentes en el Voivodato de Opole, mediante la creación de un programa eficaz y completo que abarque el asesoramiento profesional, la colocación y la formación para 61 personas (33K y 28M), que permita hasta el 31 de octubre de 2018 mejorar las cualificaciones profesionales, adquirir experiencia profesional y reforzar las capacidades y competencias prácticas, lo que lleva a la creación de nuevos puestos de trabajo para reconstruir el potencial humano del Voivodato Opole. El grupo destinatario; Los participantes en el proyecto serán, en particular, graduados de escuelas profesionales, secundarias y terciarias (tanto mujeres como hombres, residentes en el Voivodato de Opolskie), interesados en realizar una pasantía o formación para mejorar sus cualificaciones profesionales, que en el momento de incorporarse al proyecto cumplen la definición de persona de la categoría de ninis adoptada en el programa operativo Desarrollo de la educación en el conocimiento 2014-2020. Un módulo consultivo, cada participante estará cubierto por el módulo de formación del plan de acción individual, dirigido a las personas para las que el principal obstáculo para encontrar empleo es la falta de competencias y cualificaciones adecuadas. El módulo de prácticas se dirigirá a personas cuya principal barrera para encontrar un empleo es la falta de experiencia laboral. (Spanish)
19 January 2022
0 references
Projektets overordnede mål Øge beskæftigelsesmulighederne for personer op til 29 år uden arbejde, herunder navnlig dem, der ikke deltager i uddannelse og erhvervsuddannelse (NEET'er), der bor i Opole Voivodeship, gennem oprettelse af et effektivt og omfattende program, der omfatter karriererådgivning, praktikophold og uddannelse for 61 personer (33K og 28M), der gør det muligt frem til den 31. oktober 2018 at forbedre de faglige kvalifikationer, opnå erhvervserfaring og styrke praktiske færdigheder og kompetencer, hvilket fører til skabelse af nye job med henblik på at genopbygge det menneskelige potentiale i Opole Voivodeship. Målgruppen Projektets deltagere vil navnlig være færdiguddannede fra erhvervsskoler, sekundærskoler og videregående uddannelser (både kvinder og mænd, der er bosiddende i Opolskie Voivodeship), der er interesserede i at gennemføre en praktikplads eller uddannelse for at forbedre deres faglige kvalifikationer, som på tidspunktet for projektets tilslutning opfylder definitionen af en person fra kategorien NEET, der er vedtaget i det operationelle program for udvikling af videnuddannelse 2014-2020. Et rådgivende modul, hvor hver deltager vil blive omfattet af modulet for individuel uddannelse i handlingsplaner, vil blive rettet mod personer, for hvem den største hindring for at finde beskæftigelse er manglen på passende kompetencer og kvalifikationer. Praktikmodulet vil blive rettet mod personer, hvis største hindring for at finde et job er manglende erhvervserfaring. (Danish)
26 July 2022
0 references
Ο συνολικός στόχος του έργου· Αύξηση των ευκαιριών απασχόλησης για άτομα ηλικίας έως 29 ετών χωρίς εργασία, συμπεριλαμβανομένων ιδίως εκείνων που δεν συμμετέχουν στην εκπαίδευση και κατάρτιση (ΕΑΕΚ), που διαμένουν στο Voivodeship Opole, μέσω της δημιουργίας ενός αποτελεσματικού και ολοκληρωμένου προγράμματος που θα καλύπτει την παροχή συμβουλών σταδιοδρομίας, την τοποθέτηση και την κατάρτιση 61 ατόμων (33K και 28M), επιτρέποντας έως τις 31 Οκτωβρίου 2018 τη βελτίωση των επαγγελματικών προσόντων, την απόκτηση επαγγελματικής εμπειρίας και την ενίσχυση των πρακτικών δεξιοτήτων και ικανοτήτων, οδηγώντας στη δημιουργία νέων θέσεων εργασίας για την αποκατάσταση του ανθρώπινου δυναμικού του Voivodeship Opole. Η ομάδα-στόχος· Οι συμμετέχοντες στο έργο θα είναι, ειδικότερα, απόφοιτοι επαγγελματικών, δευτεροβάθμιων και τριτοβάθμιων σχολείων (γυναίκες και άνδρες, που διαμένουν στο Βοϊβοδάτο Opolskie), που ενδιαφέρονται να αναλάβουν πρακτική άσκηση ή κατάρτιση για τη βελτίωση των επαγγελματικών προσόντων τους, οι οποίοι κατά τη στιγμή της ένταξης στο έργο ανταποκρίνονται στον ορισμό ενός ατόμου από την κατηγορία ΕΑΕΚ που εγκρίθηκε στο πλαίσιο του Επιχειρησιακού Προγράμματος «Εκπαίδευση στη Γνώση — Ανάπτυξη της Εκπαίδευσης στη Γνώση 2014-2020». Μια συμβουλευτική ενότητα, κάθε συμμετέχων θα καλύπτεται από την ενότητα κατάρτισης του ατομικού σχεδίου δράσης θα απευθύνεται σε άτομα για τα οποία το κύριο εμπόδιο για την εξεύρεση εργασίας είναι η έλλειψη κατάλληλων ικανοτήτων και προσόντων. Η ενότητα πρακτικής άσκησης θα απευθύνεται σε άτομα των οποίων το κύριο εμπόδιο για την εύρεση εργασίας είναι η έλλειψη εργασιακής εμπειρίας (Greek)
26 July 2022
0 references
Opći cilj projekta; Povećati mogućnosti zapošljavanja osoba u dobi do 29 godina bez posla, uključujući posebno one koji ne sudjeluju u obrazovanju i osposobljavanju (NEET-ovi), borave u vojvodstvu Opole, stvaranjem učinkovitog i sveobuhvatnog programa koji obuhvaća savjetovanje o karijeri, zapošljavanje i osposobljavanje za 61 osobu (33K i 28M), čime se do 31. listopada 2018. omogućuje poboljšanje stručnih kvalifikacija, stjecanje profesionalnog iskustva i jačanje praktičnih vještina i kompetencija, što dovodi do stvaranja novih radnih mjesta za obnovu ljudskih potencijala Opole vojvodstva. Ciljna skupina; Sudionici projekta bit će posebno diplomci strukovnih, srednjih i tercijarnih škola (žene i muškarci s boravištem u Opoljskom vojvodstvu), zainteresirani za pripravništvo ili osposobljavanje za poboljšanje stručnih kvalifikacija, koji u trenutku pristupanja projektu odgovaraju definiciji osobe iz kategorije NEET usvojenoj u Operativnom programu Razvoj obrazovanja znanja za razdoblje 2014. – 2020. Savjetodavni modul u kojem će svaki sudionik biti obuhvaćen modulom osposobljavanja za individualni akcijski plan bit će namijenjen osobama za koje je glavna prepreka pronalaženju zaposlenja nedostatak odgovarajućih kompetencija i kvalifikacija. Modul za pripravništvo bit će namijenjen osobama čija je glavna prepreka pronalaženju posla nedostatak radnog iskustva. (Croatian)
26 July 2022
0 references
Obiectivul general al proiectului; Creșterea oportunităților de angajare pentru persoanele până la vârsta de 29 de ani fără loc de muncă, inclusiv, în special, pentru cei care nu participă la educație și formare (NEET), care își au reședința în Voievodatul Opole, prin crearea unui program eficace și cuprinzător care să acopere consilierea în carieră, plasamentele și formarea pentru 61 de persoane (33K și 28M), care să permită, până la 31 octombrie 2018, îmbunătățirea calificărilor profesionale, dobândirea de experiență profesională și consolidarea abilităților și competențelor practice, conducând la crearea de noi locuri de muncă pentru reconstrucția potențialului uman al Voievodatului Opole. Grupul țintă; Participanții la proiect vor fi, în special, absolvenți ai școlilor profesionale, secundare și terțiare (atât femei, cât și bărbați, domiciliați în Voievodatul Opolskie), interesați să efectueze un stagiu sau o formare pentru a-și îmbunătăți calificările profesionale, care, la momentul aderării la proiect, corespund definiției unei persoane din categoria NEET adoptată în cadrul Programului Operațional Dezvoltarea Educației Cunoașterii 2014-2020. Un modul consultativ, fiecare participant va fi acoperit de modulul Plan de acțiune individual de formare pentru persoanele pentru care principalul obstacol în calea găsirii unui loc de muncă este lipsa de competențe și calificări adecvate. Modulul de stagiu se adresează persoanelor a căror barieră principală în găsirea unui loc de muncă este lipsa experienței profesionale. (Romanian)
26 July 2022
0 references
Celkový cieľ projektu; Zvýšiť pracovné príležitosti pre ľudí vo veku do 29 rokov bez práce, a to najmä tých, ktorí sa nezúčastňujú na vzdelávaní a odbornej príprave (NEET), ktorí majú bydlisko v Opole Voivodeship, vytvorením účinného a komplexného programu zahŕňajúceho kariérne poradenstvo, stáže a odbornú prípravu pre 61 ľudí (33K a 28M), ktorý umožní do 31. októbra 2018 zlepšiť odbornú kvalifikáciu, získať odborné skúsenosti a posilniť praktické zručnosti a kompetencie, čo povedie k vytvoreniu nových pracovných miest s cieľom obnoviť ľudský potenciál Opole Voivodeship. Cieľovej skupiny; Účastníkmi projektu budú najmä absolventi odborných, stredných a terciárnych škôl (ženy aj muži s bydliskom v Opolskom vojvodstve), ktorí majú záujem o stáž alebo odbornú prípravu s cieľom zlepšiť svoju odbornú kvalifikáciu, ktorí v čase vstupu do projektu spĺňajú definíciu osoby z kategórie NEET prijatú v rámci operačného programu Vedomostné vzdelávanie na roky 2014 – 2020 Hlavné úlohy; Modul poradenstva, na každého účastníka sa bude vzťahovať modul individuálneho akčného plánu odbornej prípravy, určený pre ľudí, pre ktorých hlavnou prekážkou pri hľadaní zamestnania je nedostatok vhodných spôsobilostí a kvalifikácií. Modul stáže bude určený ľuďom, ktorých hlavnou prekážkou pri hľadaní zamestnania je nedostatok pracovných skúseností. (Slovak)
26 July 2022
0 references
L-objettiv ġenerali tal-proġett; Iżżid l-opportunitajiet ta’ impjieg għal persuni sal-età ta’ 29 sena mingħajr xogħol, inkluż b’mod partikolari dawk li ma jipparteċipawx fl-edukazzjoni u t-taħriġ (NEETs), li jirrisjedu fl-Opole Voivodeship, permezz tal-ħolqien ta’ programm effettiv u komprensiv li jkopri l-konsulenza dwar il-karriera, il-kollokamenti u t-taħriġ għal 61 persuna (33K u 28M), li tippermetti sal-31 ta’ Ottubru 2018 li ttejjeb il-kwalifiki professjonali, tikseb esperjenza professjonali u ssaħħaħ il-ħiliet u l-kompetenzi prattiċi, li jwasslu għall-ħolqien ta’ impjiegi ġodda biex jinbena mill-ġdid il-potenzjal uman tal-Opole Voivodeship. Il-grupp fil-mira; Il-parteċipanti tal-proġett se jkunu, b’mod partikolari, gradwati ta’ skejjel vokazzjonali, sekondarji u terzjarji (kemm nisa kif ukoll irġiel, residenti fil-Opolskie Voivodeship), interessati li jagħmlu internship jew taħriġ biex itejbu l-kwalifiki professjonali tagħhom, li fiż-żmien tas-sħubija fil-proġett jissodisfaw id-definizzjoni ta’ persuna mill-kategorija NEET adottata fil-Programm Operazzjonali għall-Iżvilupp tal-Edukazzjoni tal-Għarfien 2014–2020 Kompiti ewlenin; Modulu ta’ konsulenza, kull parteċipant se jkun kopert mill-modulu ta’ Taħriġ tal-Pjan ta’ Azzjoni Individwali se jiġi indirizzat lil persuni li għalihom l-ostaklu ewlieni biex jinstab impjieg huwa n-nuqqas ta’ kompetenzi u kwalifiki xierqa. Il-modulu ta’ traineeship se jiġi indirizzat lil persuni li l-ostaklu ewlieni tagħhom biex isibu impjieg huwa nuqqas ta’ esperjenza ta’ xogħol (Maltese)
26 July 2022
0 references
O objetivo geral do projeto; Aumentar a empregabilidade das pessoas até aos 29 anos de idade sem emprego, incluindo, em especial, as que não participam em ações de educação e formação (os chamados NEET), residentes na região de Opole, através da criação de um programa eficaz e abrangente que abranja aconselhamento profissional, intermediação profissional, estágios e formação para 61 pessoas (33K e 28M), permitindo, até 31 de outubro de 2018, aumentar as qualificações profissionais, adquirir experiência profissional e reforçar as aptidões e competências práticas, conduzindo à criação humana de novos postos de trabalho para reconstruir o potencial de reconstrução. O grupo-alvo; Os participantes no projeto serão, em particular, licenciados de escolas profissionais, escolas secundárias e universidades (mulheres e homens que vivem na região de Opolskie), interessados em iniciar um estágio ou formação, permitindo a melhoria das qualificações profissionais, que, no momento da adesão ao projeto, correspondam à definição de NEET nas principais tarefas do Programa Operacional Desenvolvimento da Educação do Conhecimento 2014-2020; O módulo de aconselhamento, cada participante será abrangido pelo Plano de Acção Individual O módulo de formação será dirigido a pessoas para quem o principal obstáculo à procura de emprego é a falta de competências e qualificações adequadas. O módulo de estágio destinar-se-á a pessoas cujo principal obstáculo à procura de emprego seja a falta de experiência profissional. (Portuguese)
26 July 2022
0 references
Hankkeen kokonaistavoite; Lisätään työmahdollisuuksia enintään 29-vuotiaille henkilöille, mukaan lukien erityisesti ne, jotka eivät osallistu Opolen voivodikunnassa asuviin yleissivistävään ja ammatilliseen koulutukseen (NEET-nuoret), luomalla tehokas ja kattava ohjelma, joka kattaa uraneuvontaa, harjoittelujaksoja ja koulutusta 61 henkilölle (33K ja 28M), jotta voidaan 31. lokakuuta 2018 mennessä parantaa ammattipätevyyttä, hankkia ammattikokemusta ja vahvistaa käytännön taitoja ja osaamista, mikä johtaa uusien työpaikkojen luomiseen Opole Voivodeshipin inhimillisten voimavarojen palauttamiseksi. Kohderyhmä; Hankkeen osallistujia ovat erityisesti ammatillisten, toisen asteen ja korkea-asteen oppilaitosten tutkinnon suorittaneet (sekä naiset että miehet, jotka asuvat Opolskie Voivodeshipissa), jotka ovat kiinnostuneita harjoittelusta tai koulutuksesta ammattipätevyyden parantamiseksi ja jotka hankkeeseen liittyessään täyttävät NEET-luokkaan kuuluvan henkilön määritelmän, joka on hyväksytty toimenpideohjelmassa osaamiskasvatuksen kehittäminen 2014–2020. Yksilöllisen toimintasuunnitelman koulutusmoduuli kattaa kunkin osallistujan neuvontamoduulin, joka osoitetaan henkilöille, joille työn löytämisen suurin este on asianmukaisen pätevyyden ja pätevyyden puute. Harjoittelumoduuli on tarkoitettu henkilöille, joiden suurin este työpaikan löytämiselle on työkokemuksen puute. (Finnish)
26 July 2022
0 references
Splošni cilj projekta; Povečati zaposlitvene možnosti za osebe do 29. leta starosti brez dela, zlasti tiste, ki se ne izobražujejo in usposabljajo (NEET), ki prebivajo v vojvodstvu Opole, z oblikovanjem učinkovitega in celovitega programa, ki bo zajemal poklicno svetovanje, prakso in usposabljanje za 61 oseb (33K in 28M), kar bo do 31. oktobra 2018 omogočilo izboljšanje poklicnih kvalifikacij, pridobivanje poklicnih izkušenj ter krepitev praktičnih spretnosti in kompetenc, kar bo privedlo do ustvarjanja novih delovnih mest za obnovo človeškega potenciala vojvodstva Opole. Ciljna skupina; Udeleženci projekta bodo zlasti diplomanti poklicnih, srednjih in terciarnih šol (ženske in moški, ki prebivajo v Opolskem vojvodstvu), zainteresirani za opravljanje pripravništva ali usposabljanja za izboljšanje svojih poklicnih kvalifikacij, ki ustrezajo opredelitvi osebe iz kategorije NEET, ki je bila sprejeta v operativnem programu Razvoj znanja 2014–2020 Glavne naloge; Modul usposabljanja za posamezne udeležence bo zajemal svetovalni modul, namenjen osebam, za katere je glavna ovira pri iskanju zaposlitve pomanjkanje ustreznih kompetenc in kvalifikacij. Modul za pripravništvo bo namenjen ljudem, katerih glavna ovira pri iskanju zaposlitve je pomanjkanje delovnih izkušenj. (Slovenian)
26 July 2022
0 references
Celkový cíl projektu; Zvýšit pracovní příležitosti pro osoby do 29 let bez práce, zejména pro ty, kteří se neúčastní vzdělávání a odborné přípravy (NEET), kteří mají bydliště na opolském vojvodství, vytvořením účinného a komplexního programu zahrnujícího kariérní poradenství, stáží a odbornou přípravu pro 61 osob (33K a 28M), který umožní až do 31. října 2018 zlepšit odbornou kvalifikaci, získat odborné zkušenosti a posílit praktické dovednosti a kompetence, což povede k vytvoření nových pracovních míst s cílem obnovit lidský potenciál opolského vojvodství. Cílovou skupinu; Účastníky projektu budou zejména absolventi odborných, středních a terciárních škol (ženy i muži s bydlištěm na Opolském vojvodství), kteří mají zájem o stáž nebo odbornou přípravu za účelem zlepšení své odborné kvalifikace, kteří v době vstupu do projektu splňují definici osoby z kategorie NEET přijatou v operačním programu Vzdělávání znalostí na období 2014–2020 Hlavní úkoly; Poradní modul, na který se bude vztahovat modul individuálního akčního plánu, bude určen osobám, pro něž je hlavní překážkou při hledání zaměstnání nedostatek vhodných kompetencí a kvalifikací. Modul stáže bude určen osobám, jejichž hlavní překážkou při hledání zaměstnání je nedostatek pracovních zkušeností. (Czech)
26 July 2022
0 references
Bendrą projekto tikslą; Didinti įsidarbinimo galimybes asmenims iki 29 metų amžiaus be darbo, įskaitant visų pirma tuos, kurie nedalyvauja švietimo ir mokymo veikloje (NEET), gyvenantiems Opolės vaivadijoje, sukuriant veiksmingą ir išsamią programą, apimančią konsultacijas karjeros klausimais, stažuotes ir mokymą 61 asmeniui (33K ir 28M), kad iki 2018 m. spalio 31 d. būtų galima pagerinti profesinę kvalifikaciją, įgyti profesinės patirties ir stiprinti praktinius įgūdžius bei kompetencijas, taip sukuriant naujas darbo vietas, kad būtų atkurtas Opole Voivodeship žmogiškasis potencialas. Tikslinė grupė; Projekto dalyviai visų pirma bus profesinių, vidurinių ir tretinių mokyklų absolventai (moterys ir vyrai, gyvenantys Opolskie Voivodeship), suinteresuoti atlikti stažuotę ar mokymą savo profesinei kvalifikacijai gerinti, kurie prisijungimo prie projekto metu atitinka NEET kategorijos asmens apibrėžtį, nustatytą 2014–2020 m. Žinių švietimo plėtros veiksmų programoje. Patariamasis modulis, kiekvienam dalyviui bus taikomas individualaus veiksmų plano mokymo modulis, skirtas žmonėms, kuriems pagrindinė kliūtis susirasti darbą yra tinkamų kompetencijų ir kvalifikacijos stoka. Stažuočių modulis bus skirtas asmenims, kurių pagrindinė kliūtis ieškant darbo yra darbo patirties stoka. (Lithuanian)
26 July 2022
0 references
Projekta vispārējais mērķis; Palielināt nodarbinātības iespējas cilvēkiem līdz 29 gadu vecumam bez darba, tostarp jo īpaši tiem, kuri nepiedalās izglītībā un apmācībā (NEET), kuri dzīvo Opoles vojevodistē, izveidojot efektīvu un visaptverošu programmu, kas aptver karjeras konsultācijas, norīkošanu darbā un apmācību 61 cilvēkam (33K un 28M), ļaujot līdz 2018. gada 31. oktobrim uzlabot profesionālo kvalifikāciju, iegūt profesionālo pieredzi un stiprināt praktiskās prasmes un kompetences, tādējādi radot jaunas darbvietas, lai atjaunotu Opoles vojevodistes cilvēkpotenciālu. Mērķa grupa; Projekta dalībnieki būs jo īpaši arodskolu, vidusskolas un terciāro skolu absolventi (gan sievietes, gan vīrieši, kas dzīvo Opolskie vojevodistē), kuri ir ieinteresēti uzsākt stažēšanos vai apmācību, lai uzlabotu savu profesionālo kvalifikāciju, kuri, pievienojoties projektam, atbilst darbības programmā “Zināšanu izglītības attīstība 2014–2020” pieņemtajai “NEET” kategorijas personas definīcijai. Konsultāciju modulis, uz kuru katrs dalībnieks attieksies Individuālā rīcības plāna apmācības modulī, tiks adresēts cilvēkiem, kuriem galvenais šķērslis atrast darbu ir atbilstošu kompetenču un kvalifikāciju trūkums. Stažēšanās modulis tiks adresēts cilvēkiem, kuru galvenais šķērslis darba atrašanai ir darba pieredzes trūkums. (Latvian)
26 July 2022
0 references
Общата цел на проекта; Увеличаване на възможностите за заетост за хора до 29-годишна възраст без работа, включително по-специално за тези, които не участват в образование и обучение (NEET), които пребивават в Ополското войводство, чрез създаването на ефективна и всеобхватна програма, обхващаща кариерно консултиране, стажове и обучение за 61 души (33K и 28M), която да даде възможност до 31 октомври 2018 г. да се подобрят професионалните квалификации, да се натрупа професионален опит и да се укрепят практическите умения и компетентности, което да доведе до създаването на нови работни места за възстановяване на човешкия потенциал на Ополското воеводство. Целевата група; Участниците в проекта ще бъдат по-специално завършили професионални, средни и висши училища (както жени, така и мъже, пребиваващи в Ополското войводство), които се интересуват от стаж или обучение за подобряване на професионалната си квалификация, които към момента на присъединяването си към проекта отговарят на определението за лице от категорията NEET, прието в Оперативна програма „Развитие на образованието на знанието“ 2014—2020 г. Консултантски модул, всеки участник ще бъде обхванат от модула за обучение по индивидуален план за действие, ще бъде насочен към хора, за които основната пречка пред намирането на работа е липсата на подходящи компетентности и квалификации. Модулът за стажове ще бъде насочен към хора, чиято основна пречка пред намирането на работа е липсата на професионален опит. (Bulgarian)
26 July 2022
0 references
A projekt általános célkitűzése; A 29 éves korig munka nélkül élő személyek foglalkoztatási lehetőségeinek növelése, beleértve különösen azokat, akik nem vesznek részt az Opole vajdaságban lakóhellyel rendelkező oktatásban és képzésben (NEET-fiatalok), mégpedig egy olyan hatékony és átfogó program létrehozásával, amely 61 fő (33K és 28M) számára biztosít karriertanácsadást, kiközvetítéseket és képzést, amely 2018. október 31-ig lehetővé teszi a szakmai képesítések javítását, a szakmai tapasztalat megszerzését, valamint a gyakorlati készségek és kompetenciák megerősítését, ami új munkahelyek létrehozását eredményezi az opolei vajdaság emberi potenciáljának újjáépítése érdekében. A célcsoport; A projekt résztvevői különösen szak-, közép- és felsőfokú iskolákból (nők és férfiak egyaránt, akik az Opolskie vajdaságban laknak), akik szakmai képesítésük javítása érdekében szakmai gyakorlat vagy képzés iránt érdeklődnek, és akik a projekthez való csatlakozáskor megfelelnek a 2014–2020 közötti időszakra vonatkozó Tudásoktatás Fejlesztés Operatív Programban elfogadott NEET-kategóriába tartozó személy meghatározásának; Egy tanácsadó modul, amely minden résztvevőre kiterjed az Egyéni Cselekvési Terv Képzési moduljának olyan személyeknek szól, akik számára a munkakeresés fő akadálya a megfelelő kompetenciák és képesítések hiánya. A gyakornoki modul olyan személyeknek szól, akiknek az álláskeresés fő akadálya a munkatapasztalat hiánya. (Hungarian)
26 July 2022
0 references
Cuspóir foriomlán an tionscadail; Deiseanna fostaíochta a mhéadú do dhaoine suas go dtí 29 mbliana d’aois gan obair, lena n-áirítear go háirithe iad siúd nach nglacann páirt san oideachas agus san oiliúint (NEETanna), a bhfuil cónaí orthu in Opole Voivodeship, trí chlár éifeachtach cuimsitheach a chruthú lena gcumhdófar comhairleoireacht ghairme, socrúcháin agus oiliúint do 61 duine (33K agus 28M), lena gcumasófar suas go dtí an 31 Deireadh Fómhair 2018 cáilíochtaí gairmiúla a fheabhsú, taithí ghairmiúil a fháil agus scileanna agus inniúlachtaí praiticiúla a neartú, as a dtiocfaidh cruthú post nua chun acmhainneacht dhaonna na Voivodeship Opole a atógáil. An spriocghrúpa; Beidh rannpháirtithe an tionscadail, go háirithe, ina gcéimithe i ngairmscoileanna, i meánscoileanna agus i scoileanna treasacha (mná agus fir araon, a bhfuil cónaí orthu in Opolskie Voivodeship), a bhfuil suim acu intéirneacht nó oiliúint a dhéanamh chun a gcáilíochtaí gairmiúla a fheabhsú, a chomhlíonann an sainmhíniú ar dhuine ón gcatagóir NEET a glacadh i bpríomhchúraimí Forbartha Oideachais Eolais 2014-2020 ag an am a théann siad isteach sa tionscadal; Modúl comhairleach, cumhdófar gach rannpháirtí leis an modúl Oiliúna don Phlean Gníomhaíochta Aonair chuig daoine arb é an phríomhbhac ar fhostaíocht a aimsiú dóibh an easpa inniúlachtaí agus cáilíochtaí iomchuí. Díreofar an modúl oiliúna ar dhaoine a bhfuil easpa taithí oibre mar phríomhbhac acu ar phost a fháil. (Irish)
26 July 2022
0 references
Projektets övergripande mål. Öka sysselsättningsmöjligheterna för personer upp till 29 år utan arbete, särskilt för personer som inte deltar i utbildning och yrkesutbildning, som är bosatta i Opoles vojvodskap, genom inrättandet av ett effektivt och omfattande program som omfattar karriärrådgivning, praktik och utbildning för 61 personer (33K och 28M), vilket gör det möjligt för fram till den 31 oktober 2018 att förbättra yrkeskvalifikationerna, skaffa sig yrkeserfarenhet och stärka praktiska färdigheter och kompetenser, vilket leder till att nya arbetstillfällen skapas för att återuppbygga den mänskliga potentialen hos Opole Voivodeship. Målgruppen, Projektets deltagare kommer särskilt att vara utexaminerade från yrkes-, gymnasie- och eftergymnasiala skolor (både kvinnor och män som är bosatta i Opolskie Voivodeship), intresserade av att genomföra praktik eller utbildning för att förbättra sina yrkeskvalifikationer, som vid tidpunkten för att gå med i projektet uppfyller den definition av en person från kategorin NEET som antagits i det operativa programmet Kunskapsutbildningsutveckling 2014–2020. En rådgivande modul, varje deltagare kommer att omfattas av modulen för individuell handlingsplan Utbildning kommer att riktas till personer för vilka det främsta hindret för att hitta anställning är bristen på lämpliga kompetenser och kvalifikationer. Praktikmodulen kommer att riktas till personer vars främsta hinder för att hitta ett arbete är brist på arbetslivserfarenhet (Swedish)
26 July 2022
0 references
Projekti üldeesmärk; Suurendada töövõimalusi kuni 29-aastastele inimestele, kes ei tööta, sealhulgas eelkõige neile, kes ei osale hariduses ja koolituses (NEET-noored), kes elavad Opole vojevoodkonnas, luues tõhusa ja tervikliku programmi, mis hõlmab karjäärinõustamist, praktikat ja koolitust 61 inimesele (33K ja 28M), mis võimaldab kuni 31. oktoobrini 2018 parandada kutsekvalifikatsiooni, omandada töökogemust ning tugevdada praktilisi oskusi ja pädevusi, mille tulemusel luuakse uusi töökohti Opole vojevoodkonna inimpotentsiaali taastamiseks. Sihtrühm; Projektis osalejad on eelkõige kutse-, kesk- ja kolmanda taseme koolide (nii naised kui ka mehed, kes elavad Opolskie vojevoodkonnas) lõpetajad, kes on huvitatud praktikast või koolitusest oma kutsekvalifikatsiooni parandamiseks, kes projektiga liitumise ajal vastavad mittetöötavate ja mitteõppivate noorte kategooria isiku määratlusele, mis on vastu võetud rakenduskavas „Teadmishariduse arendamine 2014–2020“ põhiülesanded; Nõuandemoodul, iga osaleja on hõlmatud individuaalse tegevuskava koolitusmooduliga, mis on suunatud inimestele, kelle jaoks on peamine takistus töö leidmisel asjakohase pädevuse ja kvalifikatsiooni puudumine. Praktikamoodul on suunatud inimestele, kelle peamine takistus töö leidmisel on töökogemuse puudumine. (Estonian)
26 July 2022
0 references
WOJ.: OPOLSKIE
0 references
24 May 2023
0 references
Identifiers
POWR.01.02.01-16-1K06/16
0 references