Efficiently, professionally, effectively – implementation of organizational improvements in the Municipal Social Assistance Centre in Siechnice (Q91302): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Changed an Item: Import item from Poland) |
(Changed label, description and/or aliases in pt) |
||||||||||||||
| (9 intermediate revisions by 2 users not shown) | |||||||||||||||
| label / fr | label / fr | ||||||||||||||
Efficience, professionnalisme | Efficience, professionnalisme et efficacité — mise en œuvre d’améliorations organisationnelles au Centre municipal de protection sociale à Siechnice | ||||||||||||||
| label / de | label / de | ||||||||||||||
Effizient, professionell, effektiv – Umsetzung von organisatorischen Verbesserungen im kommunalen | Effizient, professionell, effektiv – Umsetzung von organisatorischen Verbesserungen im kommunalen Sozialzentrum in Siechnice | ||||||||||||||
| label / nl | label / nl | ||||||||||||||
Efficiënt, professioneel | Efficiënt, professioneel, effectief — implementatie van organisatorische verbeteringen in het Gemeentelijk Welzijnscentrum in Siechnice | ||||||||||||||
| label / it | label / it | ||||||||||||||
Efficiente, professionale | Efficiente, professionale ed efficace — implementazione di miglioramenti organizzativi nel Centro di previdenza sociale comunale di Siechnice | ||||||||||||||
| label / et | label / et | ||||||||||||||
Tõhus, professionaalne, tulemuslik – organisatsiooniliste paranduste rakendamine Siechnice linna sotsiaalhoolekandekeskuses | |||||||||||||||
| label / lt | label / lt | ||||||||||||||
Efektyviai, profesionaliai, efektyviai | Efektyviai, profesionaliai, efektyviai – organizacinių patobulinimų įgyvendinimas Siechnicės savivaldybės socialinės gerovės centre | ||||||||||||||
| label / hr | label / hr | ||||||||||||||
Učinkovito, profesionalno, | Učinkovito, profesionalno, učinkovito – implementacija organizacijskih poboljšanja u Općinskom centru za socijalnu skrb u Siechnicama | ||||||||||||||
| label / el | label / el | ||||||||||||||
Αποδοτικά, επαγγελματικά, αποτελεσματικά | Αποδοτικά, επαγγελματικά, αποτελεσματικά — εφαρμογή οργανωτικών βελτιώσεων στο Δημοτικό Κέντρο Κοινωνικής Πρόνοιας στη Σιεχνίκα | ||||||||||||||
| label / sk | label / sk | ||||||||||||||
Efektívne, profesionálne | Efektívne, profesionálne, efektívne – realizácia organizačných vylepšení v Mestskom sociálnom centre v Siechniciach | ||||||||||||||
| label / fi | label / fi | ||||||||||||||
Tehokkaasti, ammattimaisesti, tehokkaasti | Tehokkaasti, ammattimaisesti, tehokkaasti – Siechnicessä sijaitsevan kunnallisen sosiaalikeskuksen organisaatioparannusten toteuttaminen | ||||||||||||||
| label / hu | label / hu | ||||||||||||||
Hatékonyan, szakmailag, | Hatékonyan, szakmailag, eredményesen – szervezeti fejlesztések megvalósítása a siechnicei Városi Szociális Jóléti Központban | ||||||||||||||
| label / cs | label / cs | ||||||||||||||
Efektivně, profesionálně, efektivně | Efektivně, profesionálně, efektivně – implementace organizačních zlepšení v Městském centru sociální péče v Siechnici | ||||||||||||||
| label / lv | label / lv | ||||||||||||||
Efektīvi, profesionāli, efektīvi | Efektīvi, profesionāli, efektīvi — organizatorisko uzlabojumu ieviešana pašvaldības sociālās labklājības centrā Siechnice | ||||||||||||||
| label / ga | label / ga | ||||||||||||||
Go | Go héifeachtúil, go gairmiúil, go héifeachtach — feabhsuithe eagrúcháin a chur i bhfeidhm san Ionad Leasa Shóisialaigh Bardasach i Siechnice | ||||||||||||||
| label / sl | label / sl | ||||||||||||||
Učinkovito, strokovno, uspešno izvajanje organizacijskih izboljšav v | Učinkovito, strokovno, uspešno – izvajanje organizacijskih izboljšav v Mestnem centru za socialno varstvo v Siechnicah | ||||||||||||||
| label / bg | label / bg | ||||||||||||||
Ефикасно, професионално, ефективно | Ефикасно, професионално, ефективно — осъществяване на организационни подобрения в Общинския център за социално подпомагане в Сичнице | ||||||||||||||
| label / mt | label / mt | ||||||||||||||
B’mod effiċjenti, | B’mod effiċjenti, professjonali, effettiv — l-implimentazzjoni tat-titjib organizzattiv fiċ-Ċentru Muniċipali tal-Benesseri Soċjali f’Siechnice | ||||||||||||||
| label / pt | label / pt | ||||||||||||||
Eficácia, profissionalismo e eficácia – implementação de melhorias organizacionais no Centro Municipal de Assistência Social de Siechnice | |||||||||||||||
| label / da | label / da | ||||||||||||||
Effektivt, professionelt og effektivt — implementering af organisatoriske forbedringer i det kommunale sociale velfærdscenter i Siechnice | |||||||||||||||
| label / ro | label / ro | ||||||||||||||
Eficient, profesional, eficient – implementarea îmbunătățirilor organizaționale în Centrul Municipal de Asistență Socială din Siechnice | |||||||||||||||
| label / sv | label / sv | ||||||||||||||
Effektivt, professionellt | Effektivt, professionellt, effektivt – genomförande av organisatoriska förbättringar i den kommunala socialvårdscentralen i Siechnice | ||||||||||||||
| Property / end time | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / end time: 31 March 2021 / rank | |||||||||||||||
| Property / beneficiary name (string) | |||||||||||||||
| Property / beneficiary name (string): GMINA SIECHNICE/GMINNY OŚRODEK POMOCY SPOŁECZNEJ W SIECHNICACH / rank | |||||||||||||||
| Property / summary: The main objective of the project is to improve the service of persons applying to the Municipal Social Assistance Centre in Siechnice through the implementation of functional and organizational improvements in the unit consisting of separation of administrative work from social work and social services in the period from 01.10.2019 to 31.03.2021. And the contact-declaration team awarded by an administrative decision in the field of social assistance (not for the same org.services)- social work team and servicesThe composition of the team for social work and services will enter 3 social work activities with specialisation I st. incl. the functioning of the Social Services Act.The project consists of 3 substantive tasks:- Preparing for implementation of the organisation and functioning of the Social Welfare Centre will be in accordance with the functioning of the Social Assistance Centre. 12.03.2004 p. pom. (Journal of Days) U. of 2017, item. The applicant will implement within his unit a new organizational system, in accordance with Art. 110a of the Law on Social Affairs, and will ensure the use of model solutions for the separation of administrative procedures for the granting of benefits after society. observance of sustainable development, based on the principles of implementation of organizational improvements in social assistance units and Models for the implementation of services of defined standard in the municipality. (English) / qualifier | |||||||||||||||
readability score: 0.4700395995492471
| |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
L’objectif principal du projet est d’améliorer le service des personnes s’adressant au Centre municipal de protection sociale de Siechnice en mettant en œuvre des améliorations fonctionnelles et organisationnelles de l’unité consistant à séparer le travail administratif du travail social et les services sociaux au cours de la période du 1.10.2019 au 31.3.2021. L’équipe du travail social et des services sera composée de 3 travaux sociaux spécialisés dans le travail social et les services.Le projet comprend 3 tâches de fond:- Préparation à la mise en œuvre du changement d’organisation et de fonctionnement du Centre d’assistance sociale — Mise en œuvre du nouveau modèle organisationnel de l’unité d’appui à la supervision et à la formation du personnel du Centre d’assistance sociale. 12.03.2004 r. o pom. (Loi. U. de 2017, article. 1769, tel que modifié) et les dispositions de la présente loi.Le demandeur met en œuvre un nouveau système organisationnel conformément à l’article 110 bis de la loi sur la protection sociale dans son unité d’organisation et veillera à l’utilisation de solutions modèles pour séparer la procédure administrative d’octroi des prestations sociales du travail social, sur la base des Principes pour la mise en œuvre d’améliorations organisationnelles dans les unités organisationnelles de l’assistance sociale et des modèles pour la mise en œuvre de services d’une certaine norme dans la municipalité. (French) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Das Hauptziel des Projekts ist die Verbesserung des Dienstes der Personen, die sich für das Gemeindezentrum für Soziales in Siechnice bewerben, indem funktionale und organisatorische Verbesserungen in der Einheit umgesetzt werden, die aus der Trennung der Verwaltungsarbeit von Sozialarbeit und Sozialdiensten im Zeitraum vom 1.10.2019 bis zum 31.3.2021 besteht. Das Team für Soziale Arbeit und Dienstleistungen setzt sich aus 3 Sozialarbeit zusammen, die sich auf Sozialarbeit und Dienstleistungen spezialisiert hat.Das Projekt besteht aus drei wesentlichen Aufgaben:- Vorbereitung auf die Durchführung des Organisationswechsels und des Funktionierens des Sozialhilfezentrums- Umsetzung des neuen Organisationsmodells der Einheitsaufsicht und Schulungsunterstützung des Personals des Sozialhilfezentrums.Die Tätigkeiten werden gemäß den Bestimmungen des Gesetzes durchgeführt. 12.03.2004 r. o pom. (Akt. U. von 2017, Artikel. 1769, in der geänderten Fassung) und die Bestimmungen dieses Gesetzes.Der Antragsteller führt ein neues Organisationssystem gemäß Artikel 110a des Gesetzes über das Sozialschutzgesetz als Teil seiner Organisationseinheit ein und gewährleistet die Verwendung von Modelllösungen zur Trennung des Verwaltungsverfahrens für die Gewährung von Sozialleistungen von der Sozialarbeit auf der Grundlage der Grundsätze für die Durchführung organisatorischer Verbesserungen in den Organisationseinheiten der Sozialhilfe und der Modelle für die Erbringung von Dienstleistungen einer bestimmten Norm in der Gemeinde.Das Projekt geht von der Einhaltung der Grundsätze der nachhaltigen Entwicklung aus. (German) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Het hoofddoel van het project is het verbeteren van de dienstverlening van mensen die zich aanmelden bij het Gemeentelijk Centrum voor Sociaal Welzijn in Siechnice door functionele en organisatorische verbeteringen door te voeren in de eenheid bestaande uit het scheiden van administratief werk en sociale diensten in de periode van 1.10.2019 tot en met 31.3.2021. Het sociale werk- en dienstenteam bestaat uit 3 maatschappelijk werk dat gespecialiseerd is in maatschappelijk werk en diensten.Het project bestaat uit 3 inhoudelijke taken:- Voorbereiding van de uitvoering van de wijziging van de organisatie en werking van het centrum voor sociale bijstand- Uitvoering van het nieuwe organisatiemodel van de eenheid-toezichthouder en opleidingsondersteuning van het personeel van het Centrum voor sociale bijstand.De activiteiten worden uitgevoerd overeenkomstig de bepalingen van de wet. 12.03.2004 r. o pom. (Daadwerk). U. van 2017, punt. 1769, zoals gewijzigd) en de bepalingen van deze wet.De aanvrager voert een nieuw organisatorisch systeem in overeenkomstig artikel 110a van de Wet op de sociale bescherming als onderdeel van zijn eenheid en zorgt voor het gebruik van modeloplossingen voor de scheiding van de administratieve procedure voor de toekenning van sociale uitkeringen en sociale arbeid, op basis van de beginselen voor de uitvoering van organisatorische verbeteringen in de organisatorische eenheden van sociale bijstand en modellen voor de uitvoering van diensten van een bepaalde norm in de gemeente.Het project gaat ervan uit dat de beginselen van duurzame ontwikkeling in acht worden genomen. (Dutch) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
L'obiettivo principale del progetto è quello di migliorare il servizio delle persone che si applicano al Centro Sociale Comunale di Siechnice implementando miglioramenti funzionali e organizzativi nell'unità consistente nella separazione del lavoro amministrativo dal lavoro sociale e dei servizi sociali nel periodo dal 1.10.2019 al 31.3.2021. Il gruppo di lavoro sociale e di servizi sarà composto da 3 lavori sociali specializzati in lavoro sociale e servizi.Il progetto si compone di 3 compiti sostanziali:- Preparazione per l'attuazione del cambiamento di organizzazione e funzionamento del Centro di Assistenza Sociale-Attuazione del nuovo modello organizzativo del supporto unitario e formativo del personale del Centro di Assistenza Sociale.Le attività saranno svolte in conformità con le disposizioni della legge. 12.03.2004 r. o pom. (Act. U. del 2017, punto. 1769, come modificato) e le disposizioni della presente legge.Il richiedente attua un nuovo sistema organizzativo ai sensi dell'articolo 110 bis della legge sulla protezione sociale come parte della sua unità e garantirà l'uso di soluzioni modello per separare la procedura amministrativa per la concessione di prestazioni sociali dal lavoro sociale, sulla base dei principi per l'attuazione di miglioramenti organizzativi nelle unità organizzative di assistenza sociale e modelli per l'attuazione dei servizi di un determinato standard nel comune.Il progetto assume il rispetto dei principi di sviluppo sostenibile. (Italian) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
El objetivo principal del proyecto es mejorar el servicio de las personas que solicitan al Centro Municipal de Bienestar Social de Siechnice mediante la implementación de mejoras funcionales y organizativas en la unidad consistente en separar el trabajo administrativo de la asistencia social y los servicios sociales en el período comprendido entre el 1.10.2019 y el 31.3.2021. El equipo de trabajo social y servicios estará compuesto por 3 trabajos sociales especializados en trabajo y servicios sociales.El proyecto consta de 3 tareas sustantivas:- Preparación para la implementación del cambio de organización y funcionamiento del Centro de Asistencia Social- Aplicación del nuevo modelo organizativo de la unidad de supervisión y apoyo a la capacitación del personal del Centro de Asistencia Social.Las actividades se llevarán a cabo de conformidad con lo dispuesto en la Ley. 12.03.2004 r. o pom. (Acto). U. de 2017, punto. 1769, en su forma enmendada) y las disposiciones de la presente Ley.El solicitante aplicará un nuevo sistema organizativo de conformidad con el artículo 110.a de la Ley de Protección Social como parte de su unidad y garantizará el uso de soluciones modelo para separar el procedimiento administrativo para la concesión de prestaciones sociales del trabajo social, sobre la base de los Principios para la implementación de mejoras organizativas en las unidades organizativas de asistencia social y Modelos para la implementación de servicios de una determinada norma en el municipio.El proyecto asume el cumplimiento de los principios de desarrollo sostenible. (Spanish) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Projekti põhieesmärk on parandada Siechnice kommuuni sotsiaalhoolekandekeskusesse kandideerivate inimeste teenust, viies ellu funktsionaalseid ja organisatsioonilisi täiustusi üksuses, mis seisneb haldustöö eraldamises sotsiaaltööst ja sotsiaalteenustest ajavahemikul 1.10.2019–31.3.2021. Sotsiaaltöö ja -teenuste meeskond koosneb kolmest sotsiaaltööst, mis on spetsialiseerunud sotsiaaltööle ja -teenustele.Projekt koosneb kolmest sisulisest ülesandest:- Sotsiaalabikeskuse korralduse ja toimimise muutmise elluviimise ettevalmistamine – Sotsiaalabikeskuse töötajate järelevalve- ja koolitustoe uue organisatsioonilise mudeli rakendamine. 12.03.2004 r. o pom. (Act. U. 2017, punkt. 1769, muudetud) ja käesoleva seaduse sätted.Taotleja rakendab uue organisatsioonilise süsteemi kooskõlas sotsiaalkaitseseaduse artikliga 110a osana oma üksusest ja tagab näidislahenduste kasutamise sotsiaaltoetuste andmise haldusmenetluse eraldamiseks sotsiaaltööst, lähtudes sotsiaalabi organisatsiooniliste üksuste organisatsiooniliste paranduste rakendamise põhimõtetest ja teatud standardi kohaste teenuste osutamise mudelitest omavalitsuses.Projekt lähtub säästva arengu põhimõtetest. (Estonian) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Pagrindinis projekto tikslas – pagerinti asmenų, besikreipiančių į Siechnicės savivaldybės socialinės gerovės centrą, paslaugas, įgyvendinant funkcinius ir organizacinius patobulinimus skyriuje, kurį sudaro administracinio darbo atskyrimas nuo socialinio darbo ir socialinių paslaugų nuo 2019 m. spalio 1 d. iki 2021 m. kovo 31 d. Socialinio darbo ir paslaugų grupę sudarys 3 socialinis darbas, kurio specializacija – socialinis darbas ir paslaugos.Projektą sudaro 3 esminės užduotys:- Pasirengimas Socialinės paramos centro organizavimo ir veikimo pokyčiams įgyvendinti- Socialinės paramos centro darbuotojų naujo organizacinio modelio įgyvendinimas – Socialinės paramos centro personalo priežiūros ir mokymo paramos naujo organizacinio modelio įgyvendinimas.Veikla bus vykdoma pagal Akto nuostatas. 12.03.2004 r. o pom. (Aktas. U. 2017 m. punktas. Pareiškėjas įgyvendina naują organizacinę sistemą pagal Socialinės apsaugos įstatymo 110a straipsnį kaip savo skyriaus dalį ir užtikrins, kad būtų naudojami pavyzdiniai sprendimai, skirti socialinių išmokų skyrimo nuo socialinio darbo administracinei procedūrai atskirti, remiantis Socialinės paramos organizacinių padalinių organizacinių patobulinimų įgyvendinimo principais ir tam tikro standarto paslaugų teikimo modeliais savivaldybėje.Projektas daro prielaidą, kad laikomasi tvarios plėtros principų. (Lithuanian) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Glavni cilj projekta je unaprijediti službu osoba koje se prijavljuju u Općinski centar za socijalnu skrb u Siechnicama provedbom funkcionalnih i organizacijskih poboljšanja u jedinici koja se sastoji od odvajanja administrativnog rada od socijalnog rada i socijalnih službi u razdoblju od 1.10.2019. do 31.3.2021. Tim za socijalni rad i usluge sastojat će se od 3 socijalna rada specijalizirana za socijalni rad i usluge.Projekt se sastoji od 3 bitna zadatka:- Priprema za provedbu promjene organizacije i funkcioniranja Centra za socijalnu pomoć- Provedba novog organizacijskog modela jedinice-nadzora i trening podrške osoblju Centra za socijalnu pomoć. 12.03.2004 r. o pom. (Djelomično. U. iz 2017., točka. 1769., kako je izmijenjen) i odredbama ovoga Zakona. Podnositelj zahtjeva provodi novi organizacijski sustav u skladu s člankom 110.a Zakona o socijalnoj zaštiti kao dio svoje jedinice i osigurava primjenu modela rješenja za razdvajanje upravnog postupka za dodjelu socijalnih naknada od socijalnog rada, na temelju načela za provedbu organizacijskih poboljšanja u organizacijskim jedinicama socijalne pomoći i modela za provedbu usluga određenog standarda u općini.Projekt pretpostavlja usklađenost s načelima održivog razvoja. (Croatian) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Κύριος στόχος του έργου είναι η βελτίωση της εξυπηρέτησης των ατόμων που υποβάλλουν αίτηση στο Δημοτικό Κέντρο Κοινωνικής Πρόνοιας στη Σιεχνί, με την εφαρμογή λειτουργικών και οργανωτικών βελτιώσεων στη μονάδα που συνίσταται στον διαχωρισμό του διοικητικού έργου από την κοινωνική εργασία και τις κοινωνικές υπηρεσίες κατά την περίοδο από 1.10.2019 έως 31.3.2021. Η ομάδα κοινωνικής εργασίας και υπηρεσιών θα αποτελείται από 3 κοινωνικές εργασίες που ειδικεύονται στην κοινωνική εργασία και υπηρεσίες.Το έργο αποτελείται από 3 ουσιαστικά καθήκοντα:- Προετοιμασία για την υλοποίηση της αλλαγής οργάνωσης και λειτουργίας του Κέντρου Κοινωνικής Βοήθειας- Εφαρμογή του νέου οργανωτικού μοντέλου της μονάδας-εποπτικού και εκπαιδευτική υποστήριξη του προσωπικού του Κέντρου Κοινωνικής Βοήθειας.Οι δραστηριότητες θα πραγματοποιηθούν σύμφωνα με τις διατάξεις του Νόμου. 12.03.2004 r. o pom. (Πράξη. U. του 2017, σημείο. 1769, όπως τροποποιήθηκε) και τις διατάξεις του παρόντος νόμου.Ο αιτών εφαρμόζει νέο οργανωτικό σύστημα σύμφωνα με το άρθρο 110α του νόμου περί κοινωνικής προστασίας ως μέρος της μονάδας του και εξασφαλίζει τη χρήση πρότυπων λύσεων για τον διαχωρισμό της διοικητικής διαδικασίας χορήγησης κοινωνικών παροχών από την κοινωνική εργασία, βάσει των Αρχών για την εφαρμογή οργανωτικών βελτιώσεων στις οργανωτικές μονάδες κοινωνικής πρόνοιας και Υποδειγμάτων για την υλοποίηση υπηρεσιών ορισμένου προτύπου στον δήμο.Το έργο προϋποθέτει τη συμμόρφωση με τις αρχές της αειφόρου ανάπτυξης. (Greek) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Hlavným cieľom projektu je zlepšiť služby ľudí, ktorí sa uchádzajú do Mestského centra sociálneho zabezpečenia v Siechniciach realizáciou funkčných a organizačných vylepšení oddelenia, ktoré spočíva v oddelení administratívnej práce od sociálnej práce a sociálnych služieb v období od 1.10.2019 do 31.3.2021. Tím sociálnej práce a služieb bude pozostávať z 3 sociálnej práce špecializujúcej sa na sociálnu prácu a služby.Projekt pozostáva z 3 podstatných úloh:- Príprava na realizáciu zmeny organizácie a fungovania centra sociálnej pomoci – implementácia nového organizačného modelu odborového dozoru a školiaca podpora zamestnancov centra sociálnej pomoci. Činnosti sa budú vykonávať v súlade s ustanoveniami zákona. 12.03.2004 r. o pom. (Samozrejme. U. z roku 2017, bod. 1769, v znení neskorších predpisov) a ustanovenia tohto zákona.Žiadateľ zavedie nový organizačný systém v súlade s čl. 110a zákona o sociálnej ochrane ako súčasť jeho org. útvaru a zabezpečí použitie modelových riešení na oddelenie správneho konania o poskytovaní sociálnych dávok zo sociálnej práce na základe zásad pre realizáciu organizačných zlepšení v organizačných jednotkách sociálnej pomoci a modelov realizácie služieb určitého štandardu v obci.Projekt predpokladá súlad so zásadami trvalo udržateľného rozvoja. (Slovak) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Hankkeen päätavoitteena on parantaa Siechnicen kunnalliseen sosiaalihuoltokeskukseen hakevien henkilöiden palvelua toteuttamalla toiminnallisia ja organisatorisia parannuksia hallintotyön erottamisesta sosiaali- ja sosiaalipalveluista 1.10.2019–31.3.2021. Sosiaali- ja palvelutiimi koostuu kolmesta sosiaalityöhön ja palveluihin erikoistuneesta sosiaalityöstä.Hanke koostuu kolmesta olennaisesta tehtävästä:- Sosiaalitukikeskuksen organisaatiomuutoksen ja toiminnan valmistelu – Sosiaalihuoltokeskuksen henkilöstön yksikkövalvonta- ja koulutustuen uuden organisaatiomallin toteuttaminen.Toiminta toteutetaan lain säännösten mukaisesti. 12.03.2004 r. o pom. (Act. U. 2017, kohta. 1769, sellaisena kuin se on muutettuna) ja tämän lain säännökset. Hakijan on otettava käyttöön sosiaalisesta suojelusta annetun lain 110 a §:n mukainen uusi organisaatiojärjestelmä osana yksikköä ja varmistettava malliratkaisujen käyttö sosiaalietuuksien myöntämiseen liittyvän hallinnollisen menettelyn erottamiseksi sosiaalihuollon organisatoristen parannusten toteuttamista koskevien periaatteiden ja tietyn standardin mukaisten palvelujen toteuttamista koskevien mallien pohjalta kunnassa.Hanke edellyttää kestävän kehityksen periaatteiden noudattamista. (Finnish) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
A projekt fő célja a sziechnicei Városi Szociális Jóléti Központba jelentkezők szolgálatának javítása a 2019. október 1-jétől 2021. március 31-ig tartó időszakban az adminisztratív munka és a szociális szolgáltatások szétválasztását magában foglaló egység funkcionális és szervezeti fejlesztése révén. A szociális munka és szolgáltatások csapata 3 szociális munkából és szolgáltatásokból áll.A projekt 3 lényegi feladatból áll:- Felkészülés a Társadalmi Támogatási Központ szervezeti és működési változásának végrehajtására – Az egységfelügyelet új szervezeti modelljének megvalósítása és a Szociális Támogatási Központ személyzetének képzési támogatása.A tevékenységeket a törvény rendelkezéseinek megfelelően végzik. 12.03.2004 r. o pom. (Akt. U. 2017, pont. 1769, módosított) és e törvény rendelkezései.A kérelmező a szociális védelemről szóló törvény 110a. §-a szerinti új szervezeti rendszert valósít meg az egység részeként, és biztosítja a szociális munkából származó szociális juttatások odaítélésére irányuló közigazgatási eljárás elkülönítésére szolgáló modellmegoldások alkalmazását a szociális segítségnyújtás szervezeti egységeiben történő szervezeti fejlesztések megvalósításának alapelvei és az önkormányzati szolgáltatások megvalósításának modelljei alapján.A projekt feltételezi a fenntartható fejlődés elveit. (Hungarian) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Hlavním cílem projektu je zlepšit služby osob přihlášených do Městského centra sociální péče v Siechnici zavedením funkčních a organizačních zlepšení v oddělení spočívajícím v oddělení administrativní práce od sociální práce a sociálních služeb v období od 1.10.2019 do 31.3.2021. Tým sociální práce a služeb se bude skládat ze 3 sociálních prací specializujících se na sociální práci a služby.Projekt se skládá ze tří podstatných úkolů:- Příprava na realizaci změny organizace a fungování Střediska sociální pomoci – implementace nového organizačního modelu oddělení-dozorčí a školicí podpora zaměstnanců Střediska sociální pomoci.Činnosti budou prováděny v souladu s ustanoveními zákona. 12.03.2004 r. o pom. (Akt. U. z roku 2017, bod. 1769, ve znění pozdějších předpisů) a ustanovení tohoto zákona.Žadatel zavede nový organizační systém v souladu s článkem 110a zákona o sociální ochraně jako součást jeho org. jednotky a zajistí využití vzorových řešení pro oddělení správního řízení o poskytování sociálních dávek ze sociální práce, na základě zásad provádění organizačních zlepšení organizačních složek sociální pomoci a modelů pro provádění služeb určité normy v obci.Projekt přebírá soulad se zásadami udržitelného rozvoje. (Czech) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Projekta galvenais mērķis ir uzlabot Siechnices Pašvaldības sociālās labklājības centrā strādājošo pakalpojumu, ieviešot funkcionālus un organizatoriskus uzlabojumus nodaļā, kas sastāv no administratīvā darba nodalīšanas no sociālā darba un sociālajiem pakalpojumiem laika posmā no 1.10.2019. līdz 31.3.2021. Sociālā darba un pakalpojumu komanda sastāvēs no 3 sociālā darba, kas specializējies sociālajā darbā un pakalpojumos.Projekts sastāv no 3 būtiskiem uzdevumiem:- Sagatavošanās Sociālās palīdzības centra organizācijas un darbības izmaiņu īstenošanai — jaunā organizatoriskā modeļa ieviešana struktūrvienības uzraudzības un apmācības atbalstam Sociālās palīdzības centra darbiniekiem.Darbības tiks veiktas saskaņā ar likuma noteikumiem. 12.03.2004 r. o pom. (Akts. 2017. gada U. punkts. 1769, ar grozījumiem) un šā likuma noteikumi.Pieteikuma iesniedzējs ievieš jaunu organizatorisko sistēmu saskaņā ar Sociālās aizsardzības likuma 110.a pantu kā daļu no savas organizācijas struktūrvienības un nodrošina paraugrisinājumu izmantošanu, lai nošķirtu sociālo pabalstu no sociālā darba piešķiršanas administratīvo procedūru, pamatojoties uz principiem sociālās palīdzības organizatorisko vienību organizatorisko uzlabojumu īstenošanai un modeļiem noteikta standarta pakalpojumu īstenošanai pašvaldībā.Projekts paredz atbilstību ilgtspējīgas attīstības principiem. (Latvian) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Is é príomhchuspóir an tionscadail feabhas a chur ar sheirbhís na ndaoine a dhéanann iarratas chuig an Ionad Leasa Shóisialaigh Bardasach i Siechnice trí fheabhsuithe feidhmiúla agus eagraíochtúla a chur chun feidhme san aonad arb é atá ann obair riaracháin a dheighilt ó obair shóisialta agus ó sheirbhísí sóisialta sa tréimhse ó 1.10.2019 go 31.3.2021. Beidh an fhoireann oibre sóisialta agus seirbhísí comhdhéanta de thrí obair shóisialta a dhéanann speisialtóireacht in obair shóisialta agus i seirbhísí sóisialta.Is éard atá sa tionscadal 3 thasc shubstaintiúla:- Ullmhúchán chun athrú eagrúcháin agus feidhmiú an Lárionaid Cúnaimh Shóisialta a chur chun feidhme — an tsamhail eagrúcháin nua den tacaíocht mhaoirseachta agus oiliúna aonaid a chur i bhfeidhm d’fhoireann an Ionaid Cúnaimh Shóisialta. 12.03.2004 r. o pom. 2 Jur: Réamhaithrisím (fíorais). U. na bliana 2017, mír. 1769, arna leasú) agus forálacha an Achta seo.Cuirfidh an t-iarratasóir córas eagrúcháin nua chun feidhme de réir Airteagal 110ú den Dlí maidir le Cosaint Shóisialta mar chuid dá aonad agus áiritheoidh sé go n-úsáidfear réitigh eiseamláireacha chun an nós imeachta riaracháin chun sochair shóisialta a dheonú a dheighilt, ar bhonn na bPrionsabal maidir le feabhsúcháin eagraíochtúla a chur chun feidhme in aonaid eagrúcháin an chúnaimh shóisialta agus na Samhlacha chun seirbhísí de chaighdeán áirithe a chur chun feidhme sa bhardas.Glacann an tionscadal leis go bhfuil prionsabail na forbartha inbhuanaithe á gcomhlíonadh. (Irish) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Glavni cilj projekta je izboljšati storitve ljudi, ki se prijavljajo na občinski center za socialno varstvo na Siechnicah, z izvajanjem funkcionalnih in organizacijskih izboljšav v enoti, ki jo sestavlja ločevanje administrativnega dela od socialnega dela in socialnih storitev v obdobju od 1.10.2019 do 31.3.2021. Skupino za socialno delo in storitve bo sestavljalo 3 socialno delo, specializirano za socialno delo in storitve. Projekt je sestavljen iz treh vsebinskih nalog:- Priprava na izvedbo spremembe organizacije in delovanja Centra za socialno pomoč – izvajanje novega organizacijskega modela enote – nadzor in usposabljanje osebja Centra za socialno pomoč.Dejavnosti se bodo izvajale v skladu z določbami Zakona. 12.03.2004 r. o pom. (Akt. U. 2017, točka. 1769, kakor je bil spremenjen) in določbe tega zakona.Vlagatelj uveljavi nov organizacijski sistem v skladu s 110.a členom Zakona o socialni zaščiti kot del svoje enote in zagotovi uporabo vzorčnih rešitev za ločevanje upravnega postopka dodeljevanja socialnih prejemkov iz socialnega dela na podlagi Načel za izvajanje organizacijskih izboljšav v organizacijskih enotah socialne pomoči in modelov za izvajanje storitev določenega standarda v občini.Projekt predpostavlja skladnost z načeli trajnostnega razvoja. (Slovenian) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Основната цел на проекта е да се подобри обслужването на хората, кандидатстващи в Общинския център за социално подпомагане в Сичнице, чрез въвеждане на функционални и организационни подобрения в звеното, състоящо се в отделяне на административната работа от социалната работа и социалните услуги в периода от 1.10.2019 г. до 31.3.2021 г. Екипът за социална работа и услуги ще се състои от 3 социални дейности, специализирани в социалната работа и услуги.Проектът се състои от 3 съществени задачи:- Подготовка за осъществяване на промяната в организацията и функционирането на Центъра за социално подпомагане — Изпълнение на новия организационен модел на звено-надзор и обучение подкрепа на персонала на Центъра за социално подпомагане. Дейностите ще се извършват в съответствие с разпоредбите на закона. 12.03.2004 r. o pom. (Акт. U. от 2017 г., точка. 1769 г., с измененията) и разпоредбите на този закон.Заявителят въвежда нова организационна система в съответствие с чл. 110а от Закона за социалната закрила като част от неговата структура и осигурява използването на примерни решения за отделяне на административната процедура за отпускане на социални помощи от социалната работа, въз основа на Принципите за осъществяване на организационни подобрения в организационните звена за социално подпомагане и модели за осъществяване на услуги по определен стандарт в общината.Проектът предполага спазване на принципите на устойчиво развитие. (Bulgarian) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
L-objettiv ewlieni tal-proġett huwa li jittejjeb is-servizz tan-nies li japplikaw għaċ-Ċentru Muniċipali tal-Benesseri Soċjali f’Siechnice billi jiġi implimentat titjib funzjonali u organizzattiv fl-unità li jikkonsisti fis-separazzjoni tax-xogħol amministrattiv mill-ħidma soċjali u s-servizzi soċjali fil-perjodu mill-1.10.2019 sal-31.3.2021. It-tim tal-ħidma soċjali u s-servizzi se jkun magħmul minn 3 ħidma soċjali li jispeċjalizzaw fil-ħidma soċjali u s-servizzi.Il-proġett jikkonsisti fi 3 kompiti sostantivi:- Tħejjija għall-implimentazzjoni tal-bidla fl-organizzazzjoni u l-funzjonament taċ-Ċentru ta’ Assistenza Soċjali — Implimentazzjoni tal-mudell organizzattiv il-ġdid tal-unità-superviżjoni u appoġġ għat-taħriġ tal-persunal taċ-Ċentru ta’ Assistenza Soċjali. L-attivitajiet se jitwettqu skont id-dispożizzjonijiet tal-Att. 12.03.2004 r. o pom. (Att. U. tal-2017, punt. 1769, kif emendat) u d-dispożizzjonijiet ta’ dan l-Att. L-applikant għandu jimplimenta sistema organizzattiva ġdida skont l-Artikolu 110a tal-Liġi dwar il-Liġi dwar il-Protezzjoni Soċjali bħala parti mill-unità org. tiegħu u se jiżgura l-użu ta’ soluzzjonijiet mudell għas-separazzjoni tal-proċedura amministrattiva għall-għoti ta’ benefiċċji soċjali mill-ħidma soċjali, abbażi tal-Prinċipji għall-implimentazzjoni ta’ titjib organizzattiv fl-unitajiet organizzattivi ta’ assistenza soċjali u Mudelli għall-implimentazzjoni ta’ servizzi ta’ ċertu standard fil-muniċipalità. Il-proġett jassumi konformità mal-prinċipji ta’ żvilupp sostenibbli. (Maltese) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
O principal objetivo do projeto é melhorar o serviço das pessoas que se candidatam ao Centro Municipal de Assistência Social de Siechnice através da implementação de melhorias funcionais e organizacionais na unidade que consiste na separação do trabalho administrativo do trabalho social e dos serviços sociais no período de 1.10.2019 a 31.3.2021. E a equipa de contacto-declaração atribuída por decisão administrativa no domínio da assistência social (não para os mesmos serviços)- equipa e serviços de ação socialA composição da equipa de ação e serviços sociais entrará em 3 atividades de ação social com especialização I st. incl. o funcionamento da Lei dos Serviços Sociais.O projeto consiste em 3 tarefas substantivas:- A preparação para a implementação da organização e funcionamento do Centro de Ação Social estará em conformidade com o funcionamento do Centro de Assistência Social. 12.3.2004 p. pom. (Jornal dos Dias) U. de 2017, item. O requerente implementará na sua unidade um novo sistema organizacional, em conformidade com o artigo 110.o-A da Lei dos Assuntos Sociais, e assegurará a utilização de soluções-modelo para a separação dos procedimentos administrativos para a concessão de prestações após a sociedade. observância do desenvolvimento sustentável, com base nos princípios da implementação de melhorias organizacionais nas unidades de assistência social e modelos para a implementação de serviços de padrão definido no município. (Portuguese) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Hovedformålet med projektet er at forbedre servicen for de personer, der ansøger om det kommunale sociale velfærdscenter i Siechnice, ved at gennemføre funktionelle og organisatoriske forbedringer i enheden, der består i at adskille administrativt arbejde fra socialt arbejde og sociale ydelser i perioden fra 1.10.2019 til 31.3.2021. Det sociale arbejde og serviceteamet vil bestå af 3 socialt arbejde med speciale i socialt arbejde og tjenesteydelser.Projektet består af 3 væsentlige opgaver:- Forberedelse til gennemførelse af ændringen af det sociale bistandscenters organisation og funktion- Gennemførelse af den nye organisationsmodel for enhedstilsynet og uddannelsesstøtte til personalet i Social Assistance Centret.Aktiviteterne vil blive udført i overensstemmelse med lovens bestemmelser. 12.03.2004 r. o. pom. (Aktuelt. U. af 2017, punkt. 1769, som ændret) og bestemmelserne i denne lov.Ansøgeren skal gennemføre et nyt organisatorisk system i overensstemmelse med artikel 110a i lov om social sikring som en del af sin enhed og vil sikre anvendelse af modelløsninger til adskillelse af den administrative procedure for tildeling af sociale ydelser fra socialt arbejde på grundlag af principperne for gennemførelse af organisatoriske forbedringer i de organisatoriske enheder for social bistand og modeller til gennemførelse af tjenester af en bestemt standard i kommunen.Projektet forudsætter overholdelse af principperne for bæredygtig udvikling. (Danish) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Obiectivul principal al proiectului este de a îmbunătăți serviciul persoanelor care aplică la Centrul Municipal de Asistență Socială din Siechnice prin implementarea de îmbunătățiri funcționale și organizaționale în unitatea care constă în separarea muncii administrative de asistența socială și serviciile sociale în perioada 1.10.2019-31.3.2021. Echipa de asistență socială și servicii sociale va fi formată din 3 asistenți sociali specializați în asistență socială și servicii.Proiectul constă în 3 sarcini de fond:- Pregătirea pentru implementarea schimbării organizării și funcționării Centrului de Asistență Socială – Implementarea noului model organizațional al unității-supraveghere și instruire a personalului Centrului de Asistență Socială.Activitățile se vor desfășura în conformitate cu prevederile Legii. 12.03.2004 r. o pom. (Fapt. U. din 2017, punct. 1769, cu modificările și completările ulterioare) și prevederile prezentei legi. Solicitantul va implementa un nou sistem organizațional în conformitate cu articolul 110a din Legea privind protecția socială în cadrul unității sale org. și va asigura utilizarea unor soluții model pentru separarea procedurii administrative de acordare a prestațiilor sociale de asistența socială, pe baza Principiilor de implementare a îmbunătățirilor organizaționale în unitățile organizaționale de asistență socială și Modele de implementare a serviciilor la un anumit standard în municipiu.Proiectul presupune respectarea principiilor dezvoltării durabile. (Romanian) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Huvudsyftet med projektet är att förbättra servicen hos personer som ansöker till socialvårdscentralen i Siechnice genom att genomföra funktionella och organisatoriska förbättringar i enheten som består i att skilja administrativt arbete från socialt arbete och socialtjänst under perioden 1.10.2019–31.3.2021. Social- och tjänstegruppen kommer att bestå av 3 socialt arbete som specialiserat sig på socialt arbete och tjänster.Projektet består av tre väsentliga uppgifter:- Förberedelse inför genomförandet av socialhjälpscentrets organisation och funktion- Genomförande av den nya organisationsmodellen för enhetens övervaknings- och utbildningsstöd för personalen vid centrumet för socialt bistånd. 12.03.2004 r. o pom. (Akt. U. från 2017, punkt. 1769, i dess ändrade lydelse) och bestämmelserna i denna lag.Den sökande ska införa ett nytt organisatoriskt system i enlighet med artikel 110a i lagen om social trygghet som en del av sin org. enhet och kommer att säkerställa användningen av modelllösningar för att skilja det administrativa förfarandet för beviljande av sociala förmåner från socialt arbete, på grundval av principerna för genomförande av organisatoriska förbättringar av de organisatoriska enheterna för socialt bistånd och modeller för genomförande av tjänster enligt en viss standard i kommunen.Projektet förutsätter överensstämmelse med principerna om hållbar utveckling. (Swedish) | |||||||||||||||
| Property / beneficiary | |||||||||||||||
| Property / beneficiary: Gmina Siechnice / rank | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit: Kąty Wrocławskie / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit: Kąty Wrocławskie / qualifier | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS: Wrocławski / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS: Wrocławski / qualifier | |||||||||||||||
| Property / beneficiary | |||||||||||||||
| Property / beneficiary: GMINA SIECHNICE/GMINNY OŚRODEK POMOCY SPOŁECZNEJ W SIECHNICACH / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / beneficiary name (string) | |||||||||||||||
GMINA SIECHNICE/GMINNY OŚRODEK POMOCY SPOŁECZNEJ W SIECHNICACH | |||||||||||||||
| Property / beneficiary name (string): GMINA SIECHNICE/GMINNY OŚRODEK POMOCY SPOŁECZNEJ W SIECHNICACH / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / end time | |||||||||||||||
31 May 2021
| |||||||||||||||
| Property / end time: 31 May 2021 / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / thematic objective | |||||||||||||||
| Property / thematic objective: Multiple Thematic Objective / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / thematic objective: Multiple Thematic Objective / qualifier | |||||||||||||||
| Property / thematic objective | |||||||||||||||
| Property / thematic objective: Social inclusion / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / date of last update | |||||||||||||||
13 December 2023
| |||||||||||||||
| Property / date of last update: 13 December 2023 / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Latest revision as of 06:32, 13 October 2024
Project Q91302 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Efficiently, professionally, effectively – implementation of organizational improvements in the Municipal Social Assistance Centre in Siechnice |
Project Q91302 in Poland |
Statements
378,958.1 zloty
0 references
449,641.79 zloty
0 references
84.28 percent
0 references
1 October 2019
0 references
31 May 2021
0 references
GMINA SIECHNICE/GMINNY OŚRODEK POMOCY SPOŁECZNEJ W SIECHNICACH
0 references
Głównym celem projektu jest poprawa obsługi osób zgłaszających się do Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Siechnicach poprzez wdrożenie w jednostce usprawnień funkcjonalnych oraz organizacyjnych polegających na oddzieleniu pracy administracyjnej od pracy socjalnej oraz usług socjalnych w okresie od 01.10.2019 r. do 31.03.2021r.W ramach proj., w toku wdrożenia usprawnień organizacyjnych i zmiany struktury GOPS zostaną wyodrębnione min. następujące stanowiska/zespoły:-stanowisko ds. I kontaktu-zespół ds.świadczeń przyznawanych decyzją administracyjną z zakresu pomocy społecznej (nie dot.samej org.usług)- zespółds.pracy socjalnej i usługW skład zespołu ds. pracy socjalnej i ds. usług wejdzie 3 prac. socjalnych posiadających specjalizację I st. w zaw. prac. socjalny.Projekt składa się z 3 zadań merytorycznych:- Przygotowanie do wdrożenia zmiany organizacji i funkcjonowania Ośrodka Pomocy Społecznej- Wdrażanie nowego modelu organizacyjnego funkcjonowania jednostki- Wsparcie superwizyjne i szkoleniowe pracowników Ośrodka Pomocy SpołecznejDziałania w ramach proj. realizowane będą zgodnie z przepisami Ustawy z dn. 12.03.2004 r. o pom. społ. (Dz. U. z 2017 r. poz. 1769 z późn. zm.) i przepisami wyk. do tej ustawy.Wnioskodawca w zakresie realizacji proj. wdroży w ramach swojej jednostki org.nowy system organizacyjny, zgodny z art. 110a ustawy o pom. społ. oraz zapewni wykorzystanie rozwiązań modelowych oddzielenia procedury administracyjnej przyznawania świadczeń pom. społ. od pracy socjalnej, w oparciu o Zasady wdrażania usprawnień organizacyjnych w jednostkach organizacyjnych pomocy społecznej oraz Modele realizacji usług o określonym standardzie w gminie.Proj.zakłada przestrzeganie zasad zrównoważonego rozwoju. (Polish)
0 references
The main objective of the project is to improve the service of persons applying to the Municipal Social Assistance Centre in Siechnice through the implementation of functional and organizational improvements in the unit consisting of separation of administrative work from social work and social services in the period from 01.10.2019 to 31.03.2021. And the contact-declaration team awarded by an administrative decision in the field of social assistance (not for the same org.services)- social work team and servicesThe composition of the team for social work and services will enter 3 social work activities with specialisation I st. incl. the functioning of the Social Services Act.The project consists of 3 substantive tasks:- Preparing for implementation of the organisation and functioning of the Social Welfare Centre will be in accordance with the functioning of the Social Assistance Centre. 12.03.2004 p. pom. (Journal of Days) U. of 2017, item. The applicant will implement within his unit a new organizational system, in accordance with Art. 110a of the Law on Social Affairs, and will ensure the use of model solutions for the separation of administrative procedures for the granting of benefits after society. observance of sustainable development, based on the principles of implementation of organizational improvements in social assistance units and Models for the implementation of services of defined standard in the municipality. (English)
15 October 2020
0.4700395995492471
0 references
L’objectif principal du projet est d’améliorer le service des personnes s’adressant au Centre municipal de protection sociale de Siechnice en mettant en œuvre des améliorations fonctionnelles et organisationnelles de l’unité consistant à séparer le travail administratif du travail social et les services sociaux au cours de la période du 1.10.2019 au 31.3.2021. L’équipe du travail social et des services sera composée de 3 travaux sociaux spécialisés dans le travail social et les services.Le projet comprend 3 tâches de fond:- Préparation à la mise en œuvre du changement d’organisation et de fonctionnement du Centre d’assistance sociale — Mise en œuvre du nouveau modèle organisationnel de l’unité d’appui à la supervision et à la formation du personnel du Centre d’assistance sociale. 12.03.2004 r. o pom. (Loi. U. de 2017, article. 1769, tel que modifié) et les dispositions de la présente loi.Le demandeur met en œuvre un nouveau système organisationnel conformément à l’article 110 bis de la loi sur la protection sociale dans son unité d’organisation et veillera à l’utilisation de solutions modèles pour séparer la procédure administrative d’octroi des prestations sociales du travail social, sur la base des Principes pour la mise en œuvre d’améliorations organisationnelles dans les unités organisationnelles de l’assistance sociale et des modèles pour la mise en œuvre de services d’une certaine norme dans la municipalité. (French)
30 November 2021
0 references
Das Hauptziel des Projekts ist die Verbesserung des Dienstes der Personen, die sich für das Gemeindezentrum für Soziales in Siechnice bewerben, indem funktionale und organisatorische Verbesserungen in der Einheit umgesetzt werden, die aus der Trennung der Verwaltungsarbeit von Sozialarbeit und Sozialdiensten im Zeitraum vom 1.10.2019 bis zum 31.3.2021 besteht. Das Team für Soziale Arbeit und Dienstleistungen setzt sich aus 3 Sozialarbeit zusammen, die sich auf Sozialarbeit und Dienstleistungen spezialisiert hat.Das Projekt besteht aus drei wesentlichen Aufgaben:- Vorbereitung auf die Durchführung des Organisationswechsels und des Funktionierens des Sozialhilfezentrums- Umsetzung des neuen Organisationsmodells der Einheitsaufsicht und Schulungsunterstützung des Personals des Sozialhilfezentrums.Die Tätigkeiten werden gemäß den Bestimmungen des Gesetzes durchgeführt. 12.03.2004 r. o pom. (Akt. U. von 2017, Artikel. 1769, in der geänderten Fassung) und die Bestimmungen dieses Gesetzes.Der Antragsteller führt ein neues Organisationssystem gemäß Artikel 110a des Gesetzes über das Sozialschutzgesetz als Teil seiner Organisationseinheit ein und gewährleistet die Verwendung von Modelllösungen zur Trennung des Verwaltungsverfahrens für die Gewährung von Sozialleistungen von der Sozialarbeit auf der Grundlage der Grundsätze für die Durchführung organisatorischer Verbesserungen in den Organisationseinheiten der Sozialhilfe und der Modelle für die Erbringung von Dienstleistungen einer bestimmten Norm in der Gemeinde.Das Projekt geht von der Einhaltung der Grundsätze der nachhaltigen Entwicklung aus. (German)
7 December 2021
0 references
Het hoofddoel van het project is het verbeteren van de dienstverlening van mensen die zich aanmelden bij het Gemeentelijk Centrum voor Sociaal Welzijn in Siechnice door functionele en organisatorische verbeteringen door te voeren in de eenheid bestaande uit het scheiden van administratief werk en sociale diensten in de periode van 1.10.2019 tot en met 31.3.2021. Het sociale werk- en dienstenteam bestaat uit 3 maatschappelijk werk dat gespecialiseerd is in maatschappelijk werk en diensten.Het project bestaat uit 3 inhoudelijke taken:- Voorbereiding van de uitvoering van de wijziging van de organisatie en werking van het centrum voor sociale bijstand- Uitvoering van het nieuwe organisatiemodel van de eenheid-toezichthouder en opleidingsondersteuning van het personeel van het Centrum voor sociale bijstand.De activiteiten worden uitgevoerd overeenkomstig de bepalingen van de wet. 12.03.2004 r. o pom. (Daadwerk). U. van 2017, punt. 1769, zoals gewijzigd) en de bepalingen van deze wet.De aanvrager voert een nieuw organisatorisch systeem in overeenkomstig artikel 110a van de Wet op de sociale bescherming als onderdeel van zijn eenheid en zorgt voor het gebruik van modeloplossingen voor de scheiding van de administratieve procedure voor de toekenning van sociale uitkeringen en sociale arbeid, op basis van de beginselen voor de uitvoering van organisatorische verbeteringen in de organisatorische eenheden van sociale bijstand en modellen voor de uitvoering van diensten van een bepaalde norm in de gemeente.Het project gaat ervan uit dat de beginselen van duurzame ontwikkeling in acht worden genomen. (Dutch)
16 December 2021
0 references
L'obiettivo principale del progetto è quello di migliorare il servizio delle persone che si applicano al Centro Sociale Comunale di Siechnice implementando miglioramenti funzionali e organizzativi nell'unità consistente nella separazione del lavoro amministrativo dal lavoro sociale e dei servizi sociali nel periodo dal 1.10.2019 al 31.3.2021. Il gruppo di lavoro sociale e di servizi sarà composto da 3 lavori sociali specializzati in lavoro sociale e servizi.Il progetto si compone di 3 compiti sostanziali:- Preparazione per l'attuazione del cambiamento di organizzazione e funzionamento del Centro di Assistenza Sociale-Attuazione del nuovo modello organizzativo del supporto unitario e formativo del personale del Centro di Assistenza Sociale.Le attività saranno svolte in conformità con le disposizioni della legge. 12.03.2004 r. o pom. (Act. U. del 2017, punto. 1769, come modificato) e le disposizioni della presente legge.Il richiedente attua un nuovo sistema organizzativo ai sensi dell'articolo 110 bis della legge sulla protezione sociale come parte della sua unità e garantirà l'uso di soluzioni modello per separare la procedura amministrativa per la concessione di prestazioni sociali dal lavoro sociale, sulla base dei principi per l'attuazione di miglioramenti organizzativi nelle unità organizzative di assistenza sociale e modelli per l'attuazione dei servizi di un determinato standard nel comune.Il progetto assume il rispetto dei principi di sviluppo sostenibile. (Italian)
16 January 2022
0 references
El objetivo principal del proyecto es mejorar el servicio de las personas que solicitan al Centro Municipal de Bienestar Social de Siechnice mediante la implementación de mejoras funcionales y organizativas en la unidad consistente en separar el trabajo administrativo de la asistencia social y los servicios sociales en el período comprendido entre el 1.10.2019 y el 31.3.2021. El equipo de trabajo social y servicios estará compuesto por 3 trabajos sociales especializados en trabajo y servicios sociales.El proyecto consta de 3 tareas sustantivas:- Preparación para la implementación del cambio de organización y funcionamiento del Centro de Asistencia Social- Aplicación del nuevo modelo organizativo de la unidad de supervisión y apoyo a la capacitación del personal del Centro de Asistencia Social.Las actividades se llevarán a cabo de conformidad con lo dispuesto en la Ley. 12.03.2004 r. o pom. (Acto). U. de 2017, punto. 1769, en su forma enmendada) y las disposiciones de la presente Ley.El solicitante aplicará un nuevo sistema organizativo de conformidad con el artículo 110.a de la Ley de Protección Social como parte de su unidad y garantizará el uso de soluciones modelo para separar el procedimiento administrativo para la concesión de prestaciones sociales del trabajo social, sobre la base de los Principios para la implementación de mejoras organizativas en las unidades organizativas de asistencia social y Modelos para la implementación de servicios de una determinada norma en el municipio.El proyecto asume el cumplimiento de los principios de desarrollo sostenible. (Spanish)
19 January 2022
0 references
Projekti põhieesmärk on parandada Siechnice kommuuni sotsiaalhoolekandekeskusesse kandideerivate inimeste teenust, viies ellu funktsionaalseid ja organisatsioonilisi täiustusi üksuses, mis seisneb haldustöö eraldamises sotsiaaltööst ja sotsiaalteenustest ajavahemikul 1.10.2019–31.3.2021. Sotsiaaltöö ja -teenuste meeskond koosneb kolmest sotsiaaltööst, mis on spetsialiseerunud sotsiaaltööle ja -teenustele.Projekt koosneb kolmest sisulisest ülesandest:- Sotsiaalabikeskuse korralduse ja toimimise muutmise elluviimise ettevalmistamine – Sotsiaalabikeskuse töötajate järelevalve- ja koolitustoe uue organisatsioonilise mudeli rakendamine. 12.03.2004 r. o pom. (Act. U. 2017, punkt. 1769, muudetud) ja käesoleva seaduse sätted.Taotleja rakendab uue organisatsioonilise süsteemi kooskõlas sotsiaalkaitseseaduse artikliga 110a osana oma üksusest ja tagab näidislahenduste kasutamise sotsiaaltoetuste andmise haldusmenetluse eraldamiseks sotsiaaltööst, lähtudes sotsiaalabi organisatsiooniliste üksuste organisatsiooniliste paranduste rakendamise põhimõtetest ja teatud standardi kohaste teenuste osutamise mudelitest omavalitsuses.Projekt lähtub säästva arengu põhimõtetest. (Estonian)
13 August 2022
0 references
Pagrindinis projekto tikslas – pagerinti asmenų, besikreipiančių į Siechnicės savivaldybės socialinės gerovės centrą, paslaugas, įgyvendinant funkcinius ir organizacinius patobulinimus skyriuje, kurį sudaro administracinio darbo atskyrimas nuo socialinio darbo ir socialinių paslaugų nuo 2019 m. spalio 1 d. iki 2021 m. kovo 31 d. Socialinio darbo ir paslaugų grupę sudarys 3 socialinis darbas, kurio specializacija – socialinis darbas ir paslaugos.Projektą sudaro 3 esminės užduotys:- Pasirengimas Socialinės paramos centro organizavimo ir veikimo pokyčiams įgyvendinti- Socialinės paramos centro darbuotojų naujo organizacinio modelio įgyvendinimas – Socialinės paramos centro personalo priežiūros ir mokymo paramos naujo organizacinio modelio įgyvendinimas.Veikla bus vykdoma pagal Akto nuostatas. 12.03.2004 r. o pom. (Aktas. U. 2017 m. punktas. Pareiškėjas įgyvendina naują organizacinę sistemą pagal Socialinės apsaugos įstatymo 110a straipsnį kaip savo skyriaus dalį ir užtikrins, kad būtų naudojami pavyzdiniai sprendimai, skirti socialinių išmokų skyrimo nuo socialinio darbo administracinei procedūrai atskirti, remiantis Socialinės paramos organizacinių padalinių organizacinių patobulinimų įgyvendinimo principais ir tam tikro standarto paslaugų teikimo modeliais savivaldybėje.Projektas daro prielaidą, kad laikomasi tvarios plėtros principų. (Lithuanian)
13 August 2022
0 references
Glavni cilj projekta je unaprijediti službu osoba koje se prijavljuju u Općinski centar za socijalnu skrb u Siechnicama provedbom funkcionalnih i organizacijskih poboljšanja u jedinici koja se sastoji od odvajanja administrativnog rada od socijalnog rada i socijalnih službi u razdoblju od 1.10.2019. do 31.3.2021. Tim za socijalni rad i usluge sastojat će se od 3 socijalna rada specijalizirana za socijalni rad i usluge.Projekt se sastoji od 3 bitna zadatka:- Priprema za provedbu promjene organizacije i funkcioniranja Centra za socijalnu pomoć- Provedba novog organizacijskog modela jedinice-nadzora i trening podrške osoblju Centra za socijalnu pomoć. 12.03.2004 r. o pom. (Djelomično. U. iz 2017., točka. 1769., kako je izmijenjen) i odredbama ovoga Zakona. Podnositelj zahtjeva provodi novi organizacijski sustav u skladu s člankom 110.a Zakona o socijalnoj zaštiti kao dio svoje jedinice i osigurava primjenu modela rješenja za razdvajanje upravnog postupka za dodjelu socijalnih naknada od socijalnog rada, na temelju načela za provedbu organizacijskih poboljšanja u organizacijskim jedinicama socijalne pomoći i modela za provedbu usluga određenog standarda u općini.Projekt pretpostavlja usklađenost s načelima održivog razvoja. (Croatian)
13 August 2022
0 references
Κύριος στόχος του έργου είναι η βελτίωση της εξυπηρέτησης των ατόμων που υποβάλλουν αίτηση στο Δημοτικό Κέντρο Κοινωνικής Πρόνοιας στη Σιεχνί, με την εφαρμογή λειτουργικών και οργανωτικών βελτιώσεων στη μονάδα που συνίσταται στον διαχωρισμό του διοικητικού έργου από την κοινωνική εργασία και τις κοινωνικές υπηρεσίες κατά την περίοδο από 1.10.2019 έως 31.3.2021. Η ομάδα κοινωνικής εργασίας και υπηρεσιών θα αποτελείται από 3 κοινωνικές εργασίες που ειδικεύονται στην κοινωνική εργασία και υπηρεσίες.Το έργο αποτελείται από 3 ουσιαστικά καθήκοντα:- Προετοιμασία για την υλοποίηση της αλλαγής οργάνωσης και λειτουργίας του Κέντρου Κοινωνικής Βοήθειας- Εφαρμογή του νέου οργανωτικού μοντέλου της μονάδας-εποπτικού και εκπαιδευτική υποστήριξη του προσωπικού του Κέντρου Κοινωνικής Βοήθειας.Οι δραστηριότητες θα πραγματοποιηθούν σύμφωνα με τις διατάξεις του Νόμου. 12.03.2004 r. o pom. (Πράξη. U. του 2017, σημείο. 1769, όπως τροποποιήθηκε) και τις διατάξεις του παρόντος νόμου.Ο αιτών εφαρμόζει νέο οργανωτικό σύστημα σύμφωνα με το άρθρο 110α του νόμου περί κοινωνικής προστασίας ως μέρος της μονάδας του και εξασφαλίζει τη χρήση πρότυπων λύσεων για τον διαχωρισμό της διοικητικής διαδικασίας χορήγησης κοινωνικών παροχών από την κοινωνική εργασία, βάσει των Αρχών για την εφαρμογή οργανωτικών βελτιώσεων στις οργανωτικές μονάδες κοινωνικής πρόνοιας και Υποδειγμάτων για την υλοποίηση υπηρεσιών ορισμένου προτύπου στον δήμο.Το έργο προϋποθέτει τη συμμόρφωση με τις αρχές της αειφόρου ανάπτυξης. (Greek)
13 August 2022
0 references
Hlavným cieľom projektu je zlepšiť služby ľudí, ktorí sa uchádzajú do Mestského centra sociálneho zabezpečenia v Siechniciach realizáciou funkčných a organizačných vylepšení oddelenia, ktoré spočíva v oddelení administratívnej práce od sociálnej práce a sociálnych služieb v období od 1.10.2019 do 31.3.2021. Tím sociálnej práce a služieb bude pozostávať z 3 sociálnej práce špecializujúcej sa na sociálnu prácu a služby.Projekt pozostáva z 3 podstatných úloh:- Príprava na realizáciu zmeny organizácie a fungovania centra sociálnej pomoci – implementácia nového organizačného modelu odborového dozoru a školiaca podpora zamestnancov centra sociálnej pomoci. Činnosti sa budú vykonávať v súlade s ustanoveniami zákona. 12.03.2004 r. o pom. (Samozrejme. U. z roku 2017, bod. 1769, v znení neskorších predpisov) a ustanovenia tohto zákona.Žiadateľ zavedie nový organizačný systém v súlade s čl. 110a zákona o sociálnej ochrane ako súčasť jeho org. útvaru a zabezpečí použitie modelových riešení na oddelenie správneho konania o poskytovaní sociálnych dávok zo sociálnej práce na základe zásad pre realizáciu organizačných zlepšení v organizačných jednotkách sociálnej pomoci a modelov realizácie služieb určitého štandardu v obci.Projekt predpokladá súlad so zásadami trvalo udržateľného rozvoja. (Slovak)
13 August 2022
0 references
Hankkeen päätavoitteena on parantaa Siechnicen kunnalliseen sosiaalihuoltokeskukseen hakevien henkilöiden palvelua toteuttamalla toiminnallisia ja organisatorisia parannuksia hallintotyön erottamisesta sosiaali- ja sosiaalipalveluista 1.10.2019–31.3.2021. Sosiaali- ja palvelutiimi koostuu kolmesta sosiaalityöhön ja palveluihin erikoistuneesta sosiaalityöstä.Hanke koostuu kolmesta olennaisesta tehtävästä:- Sosiaalitukikeskuksen organisaatiomuutoksen ja toiminnan valmistelu – Sosiaalihuoltokeskuksen henkilöstön yksikkövalvonta- ja koulutustuen uuden organisaatiomallin toteuttaminen.Toiminta toteutetaan lain säännösten mukaisesti. 12.03.2004 r. o pom. (Act. U. 2017, kohta. 1769, sellaisena kuin se on muutettuna) ja tämän lain säännökset. Hakijan on otettava käyttöön sosiaalisesta suojelusta annetun lain 110 a §:n mukainen uusi organisaatiojärjestelmä osana yksikköä ja varmistettava malliratkaisujen käyttö sosiaalietuuksien myöntämiseen liittyvän hallinnollisen menettelyn erottamiseksi sosiaalihuollon organisatoristen parannusten toteuttamista koskevien periaatteiden ja tietyn standardin mukaisten palvelujen toteuttamista koskevien mallien pohjalta kunnassa.Hanke edellyttää kestävän kehityksen periaatteiden noudattamista. (Finnish)
13 August 2022
0 references
A projekt fő célja a sziechnicei Városi Szociális Jóléti Központba jelentkezők szolgálatának javítása a 2019. október 1-jétől 2021. március 31-ig tartó időszakban az adminisztratív munka és a szociális szolgáltatások szétválasztását magában foglaló egység funkcionális és szervezeti fejlesztése révén. A szociális munka és szolgáltatások csapata 3 szociális munkából és szolgáltatásokból áll.A projekt 3 lényegi feladatból áll:- Felkészülés a Társadalmi Támogatási Központ szervezeti és működési változásának végrehajtására – Az egységfelügyelet új szervezeti modelljének megvalósítása és a Szociális Támogatási Központ személyzetének képzési támogatása.A tevékenységeket a törvény rendelkezéseinek megfelelően végzik. 12.03.2004 r. o pom. (Akt. U. 2017, pont. 1769, módosított) és e törvény rendelkezései.A kérelmező a szociális védelemről szóló törvény 110a. §-a szerinti új szervezeti rendszert valósít meg az egység részeként, és biztosítja a szociális munkából származó szociális juttatások odaítélésére irányuló közigazgatási eljárás elkülönítésére szolgáló modellmegoldások alkalmazását a szociális segítségnyújtás szervezeti egységeiben történő szervezeti fejlesztések megvalósításának alapelvei és az önkormányzati szolgáltatások megvalósításának modelljei alapján.A projekt feltételezi a fenntartható fejlődés elveit. (Hungarian)
13 August 2022
0 references
Hlavním cílem projektu je zlepšit služby osob přihlášených do Městského centra sociální péče v Siechnici zavedením funkčních a organizačních zlepšení v oddělení spočívajícím v oddělení administrativní práce od sociální práce a sociálních služeb v období od 1.10.2019 do 31.3.2021. Tým sociální práce a služeb se bude skládat ze 3 sociálních prací specializujících se na sociální práci a služby.Projekt se skládá ze tří podstatných úkolů:- Příprava na realizaci změny organizace a fungování Střediska sociální pomoci – implementace nového organizačního modelu oddělení-dozorčí a školicí podpora zaměstnanců Střediska sociální pomoci.Činnosti budou prováděny v souladu s ustanoveními zákona. 12.03.2004 r. o pom. (Akt. U. z roku 2017, bod. 1769, ve znění pozdějších předpisů) a ustanovení tohoto zákona.Žadatel zavede nový organizační systém v souladu s článkem 110a zákona o sociální ochraně jako součást jeho org. jednotky a zajistí využití vzorových řešení pro oddělení správního řízení o poskytování sociálních dávek ze sociální práce, na základě zásad provádění organizačních zlepšení organizačních složek sociální pomoci a modelů pro provádění služeb určité normy v obci.Projekt přebírá soulad se zásadami udržitelného rozvoje. (Czech)
13 August 2022
0 references
Projekta galvenais mērķis ir uzlabot Siechnices Pašvaldības sociālās labklājības centrā strādājošo pakalpojumu, ieviešot funkcionālus un organizatoriskus uzlabojumus nodaļā, kas sastāv no administratīvā darba nodalīšanas no sociālā darba un sociālajiem pakalpojumiem laika posmā no 1.10.2019. līdz 31.3.2021. Sociālā darba un pakalpojumu komanda sastāvēs no 3 sociālā darba, kas specializējies sociālajā darbā un pakalpojumos.Projekts sastāv no 3 būtiskiem uzdevumiem:- Sagatavošanās Sociālās palīdzības centra organizācijas un darbības izmaiņu īstenošanai — jaunā organizatoriskā modeļa ieviešana struktūrvienības uzraudzības un apmācības atbalstam Sociālās palīdzības centra darbiniekiem.Darbības tiks veiktas saskaņā ar likuma noteikumiem. 12.03.2004 r. o pom. (Akts. 2017. gada U. punkts. 1769, ar grozījumiem) un šā likuma noteikumi.Pieteikuma iesniedzējs ievieš jaunu organizatorisko sistēmu saskaņā ar Sociālās aizsardzības likuma 110.a pantu kā daļu no savas organizācijas struktūrvienības un nodrošina paraugrisinājumu izmantošanu, lai nošķirtu sociālo pabalstu no sociālā darba piešķiršanas administratīvo procedūru, pamatojoties uz principiem sociālās palīdzības organizatorisko vienību organizatorisko uzlabojumu īstenošanai un modeļiem noteikta standarta pakalpojumu īstenošanai pašvaldībā.Projekts paredz atbilstību ilgtspējīgas attīstības principiem. (Latvian)
13 August 2022
0 references
Is é príomhchuspóir an tionscadail feabhas a chur ar sheirbhís na ndaoine a dhéanann iarratas chuig an Ionad Leasa Shóisialaigh Bardasach i Siechnice trí fheabhsuithe feidhmiúla agus eagraíochtúla a chur chun feidhme san aonad arb é atá ann obair riaracháin a dheighilt ó obair shóisialta agus ó sheirbhísí sóisialta sa tréimhse ó 1.10.2019 go 31.3.2021. Beidh an fhoireann oibre sóisialta agus seirbhísí comhdhéanta de thrí obair shóisialta a dhéanann speisialtóireacht in obair shóisialta agus i seirbhísí sóisialta.Is éard atá sa tionscadal 3 thasc shubstaintiúla:- Ullmhúchán chun athrú eagrúcháin agus feidhmiú an Lárionaid Cúnaimh Shóisialta a chur chun feidhme — an tsamhail eagrúcháin nua den tacaíocht mhaoirseachta agus oiliúna aonaid a chur i bhfeidhm d’fhoireann an Ionaid Cúnaimh Shóisialta. 12.03.2004 r. o pom. 2 Jur: Réamhaithrisím (fíorais). U. na bliana 2017, mír. 1769, arna leasú) agus forálacha an Achta seo.Cuirfidh an t-iarratasóir córas eagrúcháin nua chun feidhme de réir Airteagal 110ú den Dlí maidir le Cosaint Shóisialta mar chuid dá aonad agus áiritheoidh sé go n-úsáidfear réitigh eiseamláireacha chun an nós imeachta riaracháin chun sochair shóisialta a dheonú a dheighilt, ar bhonn na bPrionsabal maidir le feabhsúcháin eagraíochtúla a chur chun feidhme in aonaid eagrúcháin an chúnaimh shóisialta agus na Samhlacha chun seirbhísí de chaighdeán áirithe a chur chun feidhme sa bhardas.Glacann an tionscadal leis go bhfuil prionsabail na forbartha inbhuanaithe á gcomhlíonadh. (Irish)
13 August 2022
0 references
Glavni cilj projekta je izboljšati storitve ljudi, ki se prijavljajo na občinski center za socialno varstvo na Siechnicah, z izvajanjem funkcionalnih in organizacijskih izboljšav v enoti, ki jo sestavlja ločevanje administrativnega dela od socialnega dela in socialnih storitev v obdobju od 1.10.2019 do 31.3.2021. Skupino za socialno delo in storitve bo sestavljalo 3 socialno delo, specializirano za socialno delo in storitve. Projekt je sestavljen iz treh vsebinskih nalog:- Priprava na izvedbo spremembe organizacije in delovanja Centra za socialno pomoč – izvajanje novega organizacijskega modela enote – nadzor in usposabljanje osebja Centra za socialno pomoč.Dejavnosti se bodo izvajale v skladu z določbami Zakona. 12.03.2004 r. o pom. (Akt. U. 2017, točka. 1769, kakor je bil spremenjen) in določbe tega zakona.Vlagatelj uveljavi nov organizacijski sistem v skladu s 110.a členom Zakona o socialni zaščiti kot del svoje enote in zagotovi uporabo vzorčnih rešitev za ločevanje upravnega postopka dodeljevanja socialnih prejemkov iz socialnega dela na podlagi Načel za izvajanje organizacijskih izboljšav v organizacijskih enotah socialne pomoči in modelov za izvajanje storitev določenega standarda v občini.Projekt predpostavlja skladnost z načeli trajnostnega razvoja. (Slovenian)
13 August 2022
0 references
Основната цел на проекта е да се подобри обслужването на хората, кандидатстващи в Общинския център за социално подпомагане в Сичнице, чрез въвеждане на функционални и организационни подобрения в звеното, състоящо се в отделяне на административната работа от социалната работа и социалните услуги в периода от 1.10.2019 г. до 31.3.2021 г. Екипът за социална работа и услуги ще се състои от 3 социални дейности, специализирани в социалната работа и услуги.Проектът се състои от 3 съществени задачи:- Подготовка за осъществяване на промяната в организацията и функционирането на Центъра за социално подпомагане — Изпълнение на новия организационен модел на звено-надзор и обучение подкрепа на персонала на Центъра за социално подпомагане. Дейностите ще се извършват в съответствие с разпоредбите на закона. 12.03.2004 r. o pom. (Акт. U. от 2017 г., точка. 1769 г., с измененията) и разпоредбите на този закон.Заявителят въвежда нова организационна система в съответствие с чл. 110а от Закона за социалната закрила като част от неговата структура и осигурява използването на примерни решения за отделяне на административната процедура за отпускане на социални помощи от социалната работа, въз основа на Принципите за осъществяване на организационни подобрения в организационните звена за социално подпомагане и модели за осъществяване на услуги по определен стандарт в общината.Проектът предполага спазване на принципите на устойчиво развитие. (Bulgarian)
13 August 2022
0 references
L-objettiv ewlieni tal-proġett huwa li jittejjeb is-servizz tan-nies li japplikaw għaċ-Ċentru Muniċipali tal-Benesseri Soċjali f’Siechnice billi jiġi implimentat titjib funzjonali u organizzattiv fl-unità li jikkonsisti fis-separazzjoni tax-xogħol amministrattiv mill-ħidma soċjali u s-servizzi soċjali fil-perjodu mill-1.10.2019 sal-31.3.2021. It-tim tal-ħidma soċjali u s-servizzi se jkun magħmul minn 3 ħidma soċjali li jispeċjalizzaw fil-ħidma soċjali u s-servizzi.Il-proġett jikkonsisti fi 3 kompiti sostantivi:- Tħejjija għall-implimentazzjoni tal-bidla fl-organizzazzjoni u l-funzjonament taċ-Ċentru ta’ Assistenza Soċjali — Implimentazzjoni tal-mudell organizzattiv il-ġdid tal-unità-superviżjoni u appoġġ għat-taħriġ tal-persunal taċ-Ċentru ta’ Assistenza Soċjali. L-attivitajiet se jitwettqu skont id-dispożizzjonijiet tal-Att. 12.03.2004 r. o pom. (Att. U. tal-2017, punt. 1769, kif emendat) u d-dispożizzjonijiet ta’ dan l-Att. L-applikant għandu jimplimenta sistema organizzattiva ġdida skont l-Artikolu 110a tal-Liġi dwar il-Liġi dwar il-Protezzjoni Soċjali bħala parti mill-unità org. tiegħu u se jiżgura l-użu ta’ soluzzjonijiet mudell għas-separazzjoni tal-proċedura amministrattiva għall-għoti ta’ benefiċċji soċjali mill-ħidma soċjali, abbażi tal-Prinċipji għall-implimentazzjoni ta’ titjib organizzattiv fl-unitajiet organizzattivi ta’ assistenza soċjali u Mudelli għall-implimentazzjoni ta’ servizzi ta’ ċertu standard fil-muniċipalità. Il-proġett jassumi konformità mal-prinċipji ta’ żvilupp sostenibbli. (Maltese)
13 August 2022
0 references
O principal objetivo do projeto é melhorar o serviço das pessoas que se candidatam ao Centro Municipal de Assistência Social de Siechnice através da implementação de melhorias funcionais e organizacionais na unidade que consiste na separação do trabalho administrativo do trabalho social e dos serviços sociais no período de 1.10.2019 a 31.3.2021. E a equipa de contacto-declaração atribuída por decisão administrativa no domínio da assistência social (não para os mesmos serviços)- equipa e serviços de ação socialA composição da equipa de ação e serviços sociais entrará em 3 atividades de ação social com especialização I st. incl. o funcionamento da Lei dos Serviços Sociais.O projeto consiste em 3 tarefas substantivas:- A preparação para a implementação da organização e funcionamento do Centro de Ação Social estará em conformidade com o funcionamento do Centro de Assistência Social. 12.3.2004 p. pom. (Jornal dos Dias) U. de 2017, item. O requerente implementará na sua unidade um novo sistema organizacional, em conformidade com o artigo 110.o-A da Lei dos Assuntos Sociais, e assegurará a utilização de soluções-modelo para a separação dos procedimentos administrativos para a concessão de prestações após a sociedade. observância do desenvolvimento sustentável, com base nos princípios da implementação de melhorias organizacionais nas unidades de assistência social e modelos para a implementação de serviços de padrão definido no município. (Portuguese)
13 August 2022
0 references
Hovedformålet med projektet er at forbedre servicen for de personer, der ansøger om det kommunale sociale velfærdscenter i Siechnice, ved at gennemføre funktionelle og organisatoriske forbedringer i enheden, der består i at adskille administrativt arbejde fra socialt arbejde og sociale ydelser i perioden fra 1.10.2019 til 31.3.2021. Det sociale arbejde og serviceteamet vil bestå af 3 socialt arbejde med speciale i socialt arbejde og tjenesteydelser.Projektet består af 3 væsentlige opgaver:- Forberedelse til gennemførelse af ændringen af det sociale bistandscenters organisation og funktion- Gennemførelse af den nye organisationsmodel for enhedstilsynet og uddannelsesstøtte til personalet i Social Assistance Centret.Aktiviteterne vil blive udført i overensstemmelse med lovens bestemmelser. 12.03.2004 r. o. pom. (Aktuelt. U. af 2017, punkt. 1769, som ændret) og bestemmelserne i denne lov.Ansøgeren skal gennemføre et nyt organisatorisk system i overensstemmelse med artikel 110a i lov om social sikring som en del af sin enhed og vil sikre anvendelse af modelløsninger til adskillelse af den administrative procedure for tildeling af sociale ydelser fra socialt arbejde på grundlag af principperne for gennemførelse af organisatoriske forbedringer i de organisatoriske enheder for social bistand og modeller til gennemførelse af tjenester af en bestemt standard i kommunen.Projektet forudsætter overholdelse af principperne for bæredygtig udvikling. (Danish)
13 August 2022
0 references
Obiectivul principal al proiectului este de a îmbunătăți serviciul persoanelor care aplică la Centrul Municipal de Asistență Socială din Siechnice prin implementarea de îmbunătățiri funcționale și organizaționale în unitatea care constă în separarea muncii administrative de asistența socială și serviciile sociale în perioada 1.10.2019-31.3.2021. Echipa de asistență socială și servicii sociale va fi formată din 3 asistenți sociali specializați în asistență socială și servicii.Proiectul constă în 3 sarcini de fond:- Pregătirea pentru implementarea schimbării organizării și funcționării Centrului de Asistență Socială – Implementarea noului model organizațional al unității-supraveghere și instruire a personalului Centrului de Asistență Socială.Activitățile se vor desfășura în conformitate cu prevederile Legii. 12.03.2004 r. o pom. (Fapt. U. din 2017, punct. 1769, cu modificările și completările ulterioare) și prevederile prezentei legi. Solicitantul va implementa un nou sistem organizațional în conformitate cu articolul 110a din Legea privind protecția socială în cadrul unității sale org. și va asigura utilizarea unor soluții model pentru separarea procedurii administrative de acordare a prestațiilor sociale de asistența socială, pe baza Principiilor de implementare a îmbunătățirilor organizaționale în unitățile organizaționale de asistență socială și Modele de implementare a serviciilor la un anumit standard în municipiu.Proiectul presupune respectarea principiilor dezvoltării durabile. (Romanian)
13 August 2022
0 references
Huvudsyftet med projektet är att förbättra servicen hos personer som ansöker till socialvårdscentralen i Siechnice genom att genomföra funktionella och organisatoriska förbättringar i enheten som består i att skilja administrativt arbete från socialt arbete och socialtjänst under perioden 1.10.2019–31.3.2021. Social- och tjänstegruppen kommer att bestå av 3 socialt arbete som specialiserat sig på socialt arbete och tjänster.Projektet består av tre väsentliga uppgifter:- Förberedelse inför genomförandet av socialhjälpscentrets organisation och funktion- Genomförande av den nya organisationsmodellen för enhetens övervaknings- och utbildningsstöd för personalen vid centrumet för socialt bistånd. 12.03.2004 r. o pom. (Akt. U. från 2017, punkt. 1769, i dess ändrade lydelse) och bestämmelserna i denna lag.Den sökande ska införa ett nytt organisatoriskt system i enlighet med artikel 110a i lagen om social trygghet som en del av sin org. enhet och kommer att säkerställa användningen av modelllösningar för att skilja det administrativa förfarandet för beviljande av sociala förmåner från socialt arbete, på grundval av principerna för genomförande av organisatoriska förbättringar av de organisatoriska enheterna för socialt bistånd och modeller för genomförande av tjänster enligt en viss standard i kommunen.Projektet förutsätter överensstämmelse med principerna om hållbar utveckling. (Swedish)
13 August 2022
0 references
WOJ.: DOLNOŚLĄSKIE, POW.: wrocławski
0 references
13 December 2023
0 references
Identifiers
POWR.02.05.00-00-0231/18
0 references