Power UP – Get power in the labour market! (Q90081): Difference between revisions

@@ label / fr / label / fr @@
-Power UP — obtenir de l’énergie sur le marché du travail!
+Power UP — Obtenir le pouvoir sur le marché du travail!
@@ label / de / label / de @@
-Power UP – Macht auf dem Arbeitsmarkt!
+Power UP – Get Power auf dem Arbeitsmarkt!
@@ label / nl / label / nl @@
+Power UP — krijg macht in de arbeidsmarkt!
@@ label / it / label / it @@
+Power UP — Ottenere potere nel mercato del lavoro!
@@ label / es / label / es @@
+Power Up — ¡Consigue poder en el mercado laboral!
@@ label / da / label / da @@
+Power Up — Få magten på jobmarkedet!
@@ label / el / label / el @@
+Power Up — Αποκτήστε δύναμη στην αγορά εργασίας!
@@ label / hr / label / hr @@
+Power UP – Dobiti moć na tržištu rada!
@@ label / ro / label / ro @@
+Power UP – Obțineți putere pe piața muncii!
@@ label / sk / label / sk @@
+Power UP – Získajte moc na trhu práce!
@@ label / mt / label / mt @@
+Power UP — Get Power fis-Suq tax-Xogħol!
@@ label / pt / label / pt @@
+Power UP – Obter poder no mercado de trabalho!
@@ label / fi / label / fi @@
+Power UP – Hanki valtaa työmarkkinoilla!
@@ label / sl / label / sl @@
+Moč UP – Pridobite moč na trgu dela!
@@ label / cs / label / cs @@
+Power UP – Získejte sílu na trhu práce!
@@ label / lt / label / lt @@
+Power UP – Gauk galią darbo rinkoje!
@@ label / lv / label / lv @@
+Power UP — Get Power in the Job Market!
@@ label / bg / label / bg @@
+Power UP — Вземете власт на пазара на труда!
@@ label / hu / label / hu @@
+Power UP – Get Power a munkaerőpiacon!
@@ label / ga / label / ga @@
+Cumhacht UP — Faigh Cumhacht sa Mhargadh Poist!
@@ label / sv / label / sv @@
+Power Up – Få makt på arbetsmarknaden!
@@ label / et / label / et @@
+Power UP – saada võimu tööturul!
@@ description / bg / description / bg @@
+Проект Q90081 в Полша
@@ description / hr / description / hr @@
+Projekt Q90081 u Poljskoj
@@ description / hu / description / hu @@
+Projekt Q90081 Lengyelországban
@@ description / cs / description / cs @@
+Projekt Q90081 v Polsku
@@ description / da / description / da @@
+Projekt Q90081 i Polen
@@ description / nl / description / nl @@
+Project Q90081 in Polen
@@ description / et / description / et @@
+Projekt Q90081 Poolas
@@ description / fi / description / fi @@
+Projekti Q90081 Puolassa
@@ description / fr / description / fr @@
+Projet Q90081 en Pologne
@@ description / de / description / de @@
+Projekt Q90081 in Polen
@@ description / el / description / el @@
+Έργο Q90081 στην Πολωνία
@@ description / ga / description / ga @@
+Tionscadal Q90081 sa Pholainn
@@ description / it / description / it @@
+Progetto Q90081 in Polonia
@@ description / lv / description / lv @@
+Projekts Q90081 Polijā
@@ description / lt / description / lt @@
+Projektas Q90081 Lenkijoje
@@ description / mt / description / mt @@
+Proġett Q90081 fil-Polonja
@@ description / pt / description / pt @@
+Projeto Q90081 na Polônia
@@ description / ro / description / ro @@
+Proiectul Q90081 în Polonia
@@ description / sk / description / sk @@
+Projekt Q90081 v Poľsku
@@ description / sl / description / sl @@
+Projekt Q90081 na Poljskem
@@ description / es / description / es @@
+Proyecto Q90081 en Polonia
@@ description / sv / description / sv @@
+Projekt Q90081 i Polen
@@ Property / EU contribution / Property / EU contribution @@
-,643.27 zlotyAmount 245,643.27 zloty
Unit zloty
+,339.32 zlotyAmount 259,339.32 zloty
Unit zloty
-Amount
+,643.27 zloty
-Unit
+zloty
-Amount
+,339.32 zloty
-Unit
+zloty
@@ Property / EU contribution / Property / EU contribution @@
-,954.38 EuroAmount 58,954.38 Euro
Unit Euro
+,651.13 EuroAmount 57,651.13 Euro
Unit Euro
-Amount
+,954.38 Euro
-Unit
+Euro
-Amount
+,651.13 Euro
-Unit
+Euro
@@ Property / budget / Property / budget @@
-,460.93 zlotyAmount 291,460.93 zloty
Unit zloty
+,711.58 zlotyAmount 307,711.58 zloty
Unit zloty
-Amount
+,460.93 zloty
-Unit
+zloty
-Amount
+,711.58 zloty
-Unit
+zloty
@@ Property / budget / Property / budget @@
-,950.62 EuroAmount 69,950.62 Euro
Unit Euro
+,404.28 EuroAmount 68,404.28 Euro
Unit Euro
-Amount
+,950.62 Euro
-Unit
+Euro
-Amount
+,404.28 Euro
-Unit
+Euro
@@ Property / co-financing rate @@
-.28 percentAmount 84.28 percent
Unit percent
-Amount
+.28 percent
-Unit
+percent
@@ Property / co-financing rate: 84.28 percent / rank @@
-Normal rank
@@ Property / end time @@
-January 2021Timestamp +2021-01-31T00:00:00Z
Timezone +00:00
Calendar Gregorian
Precision 1 day
Before 0
After 0
-Timestamp
++2021-01-31T00:00:00Z
-Timezone
++00:00
-Calendar
+Gregorian
-Precision
+day
 Before
 After
@@ Property / end time: 31 January 2021 / rank @@
-Normal rank
+readability score: 0.5442463090126844Amount 0.5442463090126844
Unit 1
-Amount
+.5442463090126844
 Unit
@@ Property / summary / Property / summary @@
-L’objectif du projet est d’accroître l’emploi et l’activation professionnelle et éducative individuelle de 20 personnes, de 8 femmes et de 12 hommes âgés de 18 à 29 ans, d’immigrants/immigrants, de remigrants/remigrants, d’au moins 60 % des chômeurs ou inactifs qui ne participent pas à l’éducation et à la formation (NEET) résidant sur le terrain. Małopolskie au cours de la période 01.01.2020-31.01.2021. Le projet mettra en œuvre les formes de soutien suivantes:1. Identification des besoins et développement de l’IPD2. orientation professionnelle3. placement au travail4. orientation psychologique5. formation professionnelle individuelle5. formation professionnelle en groupe6. cours de formation professionnelle en fonction des besoins diagnostiqués et du potentiel de l’UP et diagnostiqués avec les besoins du marché du travail pertinent7. chèques de formation8. stages professionnels 9. soutien des interprètesLes participants de la formation et des stages bénéficieront d’une bourse et d’un remboursement des frais de voyage. Le projet contribuera à obtenir les résultats suivants:-l’amélioration des compétences, y compris la recherche active d’un emploi min. 70 % des participants à l’orientation professionnelle et à la formation professionnelle-améliorer les compétences.psychochoł. 70 % des participants au counseling psychol.-augmentation des connaissances sur les réglementations juridiques relatives au marché du travail et à l’éducation 80 % des participants à la formation professionnelle individuelle-augmentation des qualifications de la profession. min.30 % UP-indicateur de l’efficacité de l’emploi 42 %. (French)
+L’objectif du projet est d’accroître l’emploi et l’activation individuelle professionnelle et éducative de 20 personnes, 8 femmes et 12 hommes âgés de 18 à 29 ans, immigrants/immigrants, réémigrants/remigrants, min. 60 % des chômeurs ou inactifs, qui ne participent pas à l’éducation et à la formation (NEET), résidant dans la voïvodie. Małopolska au cours de la période 01.01.2020-31.01.2021. Le projet mettra en œuvre les formes de soutien suivantes:1. Identification des besoins et développement de la DPI2. conseil professionnel3. intermédiation professionnelle4. assistance psychologique5. formation professionnelle en groupe6. formation professionnelle en fonction des besoins diagnostiqués et du potentiel de l’UP et des besoins diagnostiqués du marché du travail concerné7. Bons de formation8. Stages 9. soutien du traducteur Les participants à la formation et aux stages se verront garantir des bourses d’études et le remboursement des frais de voyage. Le projet contribuera à atteindre les résultats suivants: — accroître les compétences associées à la recherche active d’un emploi d’au moins 70 % des participants à des compétences en orientation professionnelle et en formation professionnelle croissantes. 70 % des participants au counseling psychol. — une meilleure connaissance de la réglementation juridique relative au marché du travail et à l’éducation 80 % des participants à la formation professionnelle individuelle — augmentation des qualifications professionnelles, min.30 % UP-indicateur de l’efficacité de l’emploi 42 %. (French)
@@ Property / summary / Property / summary @@
-Ziel des Projekts ist es, 20 Personen, 8 Frauen und 12 Männer im Alter von 18 bis 29 Jahren, Einwanderer/Einwanderer, Remigranten/Umwanderer, mindestens 60 % der Arbeitslosen oder Nichterwerbstätigen, die nicht an der allgemeinen und beruflichen Bildung teilnehmen (NEET), die sich im Gelände aufhalten, die Beschäftigung und individuelle berufliche und berufliche Aktivierung zu erhöhen. Małopolskie im Zeitraum 01.01.2020-31.01.2021. Das Projekt wird folgende Formen der Unterstützung umsetzen:1. Ermittlung des Bedarfs und der Entwicklung von IPD2. Berufsberatung3. Stellenvermittlung4. psychologische Beratung5. Einzelarbeitsausbildung5. Gruppenarbeitsausbildung6. Berufsbildungskurse nach diagnostiziertem Bedarf und Potenzial von UP und diagnostiziert mit den Bedürfnissen des relevanten Arbeitsmarktes7. Ausbildungsgutscheine8. Berufspraktika 9. Dolmetscherunterstützung Teilnehmer von Ausbildung und Praktika werden Stipendien und Erstattung von Reisekosten garantiert. Das Projekt wird zur Erreichung der folgenden Ergebnisse beitragen:-Erhöhung der Fähigkeiten, einschließlich aktiver Arbeitssuche min. 70 % der Teilnehmer an Berufsberatung und beruflicher Ausbildung – Erhöhung der fachkundigen.Psychochoł. 70 % der Teilnehmer an der Beratung psychol.-Erhöhung der Kenntnisse über gesetzliche Regelungen in Bezug auf den Arbeitsmarkt und Bildung 80 % der Teilnehmer der individuellen beruflichen Ausbildung – Erhöhung der Qualifikationen des Berufs. (German)
+Ziel des Projekts ist es, die Beschäftigung und die individuelle berufliche und pädagogische Aktivierung von 20 Personen, 8 Frauen und 12 Männern im Alter von 18-29 Jahren, Einwanderern/Einwanderern, Re-Emigranten/Remigranten, mindestens 60 % der Arbeitslosen oder Nichterwerbstätigen, die nicht an einer allgemeinen und beruflichen Bildung (NEET) teilnehmen, mit Wohnsitz in der Woiwodschaft zu erhöhen. Małopolska im Zeitraum 1.1.2020 – 31.1.2021. Das Projekt wird folgende Formen der Unterstützung umsetzen:1. Ermittlung des Bedarfs und der Entwicklung von IPD2. Berufsberatung3. Arbeitsvermittlung4. psychologische Beratung5. Einzelarbeitsausbildung5. Gruppenarbeitsausbildung6. Berufsausbildung nach diagnostizierten Bedürfnissen und Potenzialen von UP und diagnostizierten Bedürfnissen des relevanten Arbeitsmarktes7. Ausbildungsgutscheine8. Praktika 9. Unterstützung des ÜbersetzersDie Teilnehmer von Ausbildung und Praktika erhalten Stipendien und Erstattung der Reisekosten.Das Projekt wird dazu beitragen, folgende Ergebnisse zu erzielen: – Verbesserung der Kompetenzen im Zusammenhang mit der aktiven Arbeitssuche von mindestens 70 % der Teilnehmer an Berufsberatung und beruflicher Weiterbildung. 70 % der Teilnehmer an der Beratung psychol.-steigernde Kenntnisse über gesetzliche Regelungen im Zusammenhang mit dem Arbeitsmarkt und Bildung 80 % der Teilnehmer an der individuellen beruflichen Ausbildung – Erhöhung der beruflichen Qualifikation, min.30 % UP-Indikator der Beschäftigungseffizienz 42 %. (German)
@@ Property / contained in Local Administrative Unit @@
+Trzciana
@@ Property / contained in Local Administrative Unit: Trzciana / rank @@
+Normal rank
@@ Property / contained in Local Administrative Unit: Trzciana / qualifier @@
+inferred from: location
@@ Property / summary @@
+Het doel van het project is om de werkgelegenheid en individuele beroeps- en onderwijsactivatie te vergroten van 20 personen, 8 vrouwen en 12 mannen in de leeftijd van 18-29 jaar, immigranten/immigranten, hermigranten/hermigranten, min. 60 % van de werklozen of inactieven, die niet deelnemen aan onderwijs en opleiding (NEET), die in het voivodeship verblijven. Małopolska in de periode 01.01.2020-31.01.2021. Het project zal de volgende vormen van steun ten uitvoer leggen:1. Identificatie van de behoeften en ontwikkeling van IPD2. beroepsbegeleiding3. arbeidsbemiddeling4. psychologische begeleiding5. individuele werkopleiding5. groepswerkopleiding6. beroepsopleiding volgens gediagnosticeerde behoeften en potentieel van UP en gediagnosticeerde behoeften van de relevante arbeidsmarkt7. Trainingsvouchers8. Stages 9. ondersteuning van de vertalerDe deelnemers aan opleidingen en stages zullen gegarandeerd beurzen en vergoeding van reiskosten krijgen.Het project zal bijdragen tot het bereiken van de volgende resultaten: — het vergroten van de vaardigheden in verband met actief zoeken naar werk van ten minste 70 % van de deelnemers aan beroepsbegeleiding en arbeidsopleidingen groeiende vaardigheden. 70 % van de deelnemers aan counseling psychol.-verhogende kennis over wettelijke voorschriften met betrekking tot de arbeidsmarkt en het onderwijs 80 % van de deelnemers aan individuele werkopleidingen — verhoging van de beroepskwalificaties, min. 30 % UP-indicator van de efficiëntie van de werkgelegenheid 42 %. (Dutch)
+Normal rank
+point in time: 16 December 2021Timestamp +2021-12-16T00:00:00Z
Timezone +00:00
Calendar Gregorian
Precision 1 day
Before 0
After 0
-Timestamp
++2021-12-16T00:00:00Z
-Timezone
++00:00
-Calendar
+Gregorian
-Precision
+day
 Before
 After
@@ Property / summary @@
+L'obiettivo del progetto è quello di aumentare l'occupazione e l'attivazione individuale professionale ed educativa di 20 persone, 8 donne e 12 uomini di età compresa tra 18 e 29 anni, immigrati/immigrati, reemigranti/remigranti, min. 60 % dei disoccupati o inattivi, che non partecipano all'istruzione e alla formazione (NEET), residenti nel voivodato. Małopolska nel periodo 01.01.2020-31.01.2021. Il progetto implementerà le seguenti forme di sostegno:1. Individuazione delle esigenze e sviluppo dell'IPD2. consulenza professionale3. intermediazione professionale4. consulenza psicologica5. formazione sul lavoro individuale5. formazione sul lavoro di gruppo6. formazione professionale in base alle esigenze diagnosticate e alle potenzialità della UP e necessità diagnosticate del mercato del lavoro pertinente7. voucher di formazione8. tirocini 9. sostegno del traduttoreI partecipanti alla formazione e ai tirocini saranno garantiti borse di studio e rimborso delle spese di viaggio.Il progetto contribuirà a conseguire i seguenti risultati: — aumentare le competenze associate alla ricerca attiva di almeno il 70 % dei partecipanti alla consulenza professionale e alla formazione professionale. 70 % dei partecipanti alla consulenza psicol.-aumento delle conoscenze sulle normative legali relative al mercato del lavoro e all'istruzione 80 % dei partecipanti alla formazione lavorativa individuale — aumento delle qualifiche professionali, min.30 %-indicatore UP di efficienza occupazionale 42 %. (Italian)
+Normal rank
+point in time: 16 January 2022Timestamp +2022-01-16T00:00:00Z
Timezone +00:00
Calendar Gregorian
Precision 1 day
Before 0
After 0
-Timestamp
++2022-01-16T00:00:00Z
-Timezone
++00:00
-Calendar
+Gregorian
-Precision
+day
 Before
 After
@@ Property / summary @@
+El objetivo del proyecto es aumentar el empleo y la activación profesional y educativa individual de 20 personas, 8 mujeres y 12 hombres de 18 a 29 años, inmigrantes/inmigrantes, reingresantes/inmigrantes, mínimo del 60 % de los desempleados o inactivos, que no participan en la educación y la formación (nini), residentes en el voivodato. Małopolska en el período 01.01.2020-31.01.2021. El proyecto aplicará las siguientes formas de apoyo:1. Identificación de las necesidades y desarrollo de la IPD2. Asesoramiento profesional3. intermediación laboral4. Asesoramiento psicológico5. Formación laboral individual5. Formación laboral en grupo6. Formación profesional de acuerdo con las necesidades diagnosticadas y potencial de la UP y las necesidades diagnosticadas del mercado laboral pertinente7. Bonos de formación8. Prácticas 9. El apoyo del traductorSe garantizarán becas de formación y pasantías y el reembolso de los gastos de viaje.El proyecto contribuirá a lograr los siguientes resultados: — aumentar las capacidades asociadas con la búsqueda activa de empleo de al menos el 70 % de los participantes en el asesoramiento profesional y las capacidades de crecimiento de la formación profesional. 70 % de los participantes en el asesoramiento psicol.-aumento del conocimiento sobre las regulaciones legales relacionadas con el mercado laboral y la educación 80 % de los participantes en la formación laboral individual — aumento de las cualificaciones profesionales, mínimo 30 % UP-indicador de eficiencia laboral 42 %. (Spanish)
+Normal rank
+point in time: 19 January 2022Timestamp +2022-01-19T00:00:00Z
Timezone +00:00
Calendar Gregorian
Precision 1 day
Before 0
After 0
-Timestamp
++2022-01-19T00:00:00Z
-Timezone
++00:00
-Calendar
+Gregorian
-Precision
+day
 Before
 After
@@ Property / summary @@
+Formålet med projektet er at øge beskæftigelsen og den individuelle erhvervs- og uddannelsesmæssige aktivering af 20 personer, 8 kvinder og 12 mænd i alderen 18-29 år, indvandrere/indvandrere, re-emigranter/remigranter, min. 60 % af de arbejdsløse eller inaktive, som ikke deltager i uddannelse (NEET), der bor i voivodskabet. Małopolska i perioden 01.01.2020-31.01.2021. Projektet vil gennemføre følgende former for støtte:1. Identifikation af behov og udvikling af IPD2. erhvervsvejledning3. jobformidling4. psykologisk rådgivning5. individuel arbejdsuddannelse5. uddannelse i gruppearbejde6. erhvervsuddannelse efter diagnosticerede behov og potentiale i UP og diagnosticerede behov på det relevante arbejdsmarked7. Uddannelseskuponer8. Praktikophold 9. støtte til oversætterenStøttemodtagerne i uddannelse og praktikophold vil blive garanteret stipendier og godtgørelse af rejseudgifter.Projektet vil bidrage til at opnå følgende resultater: — øge de færdigheder, der er forbundet med aktiv jobsøgning af mindst 70 % af deltagerne i erhvervsvejledning og arbejdsuddannelse-voksende færdigheder. 70 % af deltagerne i rådgivning af psykol.-øgende viden om lovbestemmelser relateret til arbejdsmarkedet og uddannelse 80 % af deltagerne i individuel arbejdsuddannelse — stigning i faglige kvalifikationer, min. 30 % UP-indikator for beskæftigelseseffektivitet 42 %. (Danish)
+Normal rank
+point in time: 26 July 2022Timestamp +2022-07-26T00:00:00Z
Timezone +00:00
Calendar Gregorian
Precision 1 day
Before 0
After 0
-Timestamp
++2022-07-26T00:00:00Z
-Timezone
++00:00
-Calendar
+Gregorian
-Precision
+day
 Before
 After
@@ Property / summary @@
+Στόχος του έργου είναι η αύξηση της απασχόλησης και της ατομικής επαγγελματικής και εκπαιδευτικής ενεργοποίησης 20 ατόμων, 8 γυναικών και 12 ανδρών ηλικίας 18-29 ετών, μεταναστών/μεταναστών, μεταναστών/μεταναστών, τουλάχιστον 60 % των ανέργων ή ανενεργών, που δεν συμμετέχουν στην εκπαίδευση και κατάρτιση (ΕΑΕΚ), που διαμένουν στο βοεβοδάτο. Małopolska κατά την περίοδο 1.1.2020 — 31.1.2021. Το έργο θα υλοποιήσει τις ακόλουθες μορφές στήριξης:1. Προσδιορισμός των αναγκών και ανάπτυξη του IPD2. επαγγελματική συμβουλευτική3. διαμεσολάβηση εργασίας4. ψυχολογική συμβουλευτική5. ατομική επαγγελματική κατάρτιση5. ομαδική επαγγελματική κατάρτιση6. επαγγελματική κατάρτιση σύμφωνα με τις διαγνωσμένες ανάγκες και τις δυνατότητες της UP και των διαγνωσμένων αναγκών της σχετικής αγοράς εργασίας7. Δοκιμές κατάρτισης8. Πρακτική 9. υποστήριξη του μεταφραστήΟι συμμετέχοντες σε κατάρτιση και πρακτική άσκηση θα είναι εγγυημένες υποτροφίες και επιστροφή των εξόδων ταξιδίου.Το σχέδιο θα συμβάλει στην επίτευξη των ακόλουθων αποτελεσμάτων: — αύξηση των δεξιοτήτων που συνδέονται με την ενεργό αναζήτηση εργασίας τουλάχιστον 70 % των συμμετεχόντων σε δεξιότητες επαγγελματικής συμβουλευτικής και επαγγελματικής κατάρτισης. 70 % των συμμετεχόντων στην ψυχολογική συμβουλευτική — αύξηση των γνώσεων σχετικά με τους νομικούς κανονισμούς που σχετίζονται με την αγορά εργασίας και την εκπαίδευση 80 % των συμμετεχόντων σε ατομική επαγγελματική κατάρτιση — αύξηση των επαγγελματικών προσόντων, τουλάχιστον 30 % δείκτης αποδοτικότητας της απασχόλησης 42 %. (Greek)
+Normal rank
+point in time: 26 July 2022Timestamp +2022-07-26T00:00:00Z
Timezone +00:00
Calendar Gregorian
Precision 1 day
Before 0
After 0
-Timestamp
++2022-07-26T00:00:00Z
-Timezone
++00:00
-Calendar
+Gregorian
-Precision
+day
 Before
 After
@@ Property / summary @@
+Cilj projekta je povećati zapošljavanje i individualnu strukovnu i obrazovnu aktivaciju 20 osoba, 8 žena i 12 muškaraca u dobi od 18 do 29 godina, imigranata/imigranta, remigranta/remigranta, najmanje 60 % nezaposlenih ili neaktivnih, koji ne sudjeluju u obrazovanju i osposobljavanju (NEET), koji borave u vojvodstvu. Małopolska u razdoblju 1.1.2020 – 31.1.2021. Projektom će se provoditi sljedeći oblici potpore:1. Prepoznavanje potreba i razvoj IPD2. strukovnog savjetovanja3. posredovanje u poslu4. psihološko savjetovanje5. individualno radno osposobljavanje5. grupno osposobljavanje6. strukovno osposobljavanje u skladu s dijagnosticiranim potrebama i potencijalom UP-a i dijagnosticiranim potrebama relevantnog tržišta rada7. Vaučeri osposobljavanja 8. Pomoćni prevoditelji 9. potpora Prevoditeljima osposobljavanja i stažiranja osigurat će se stipendije i povrat putnih troškova.Projekt će doprinijeti postizanju sljedećih rezultata: – povećati vještine povezane s aktivnim traženjem posla za najmanje 70 % sudionika u strukovnom savjetovanju i vještinama osposobljavanja za rad. 70 % sudionika u savjetovanju psihol.-povećanje znanja o zakonskim propisima koji se odnose na tržište rada i obrazovanje 80 % sudionika individualnog radnog osposobljavanja – povećanje stručnih kvalifikacija, najmanje 30 % UP-pokazatelja učinkovitosti zapošljavanja 42 %. (Croatian)
+Normal rank
+point in time: 26 July 2022Timestamp +2022-07-26T00:00:00Z
Timezone +00:00
Calendar Gregorian
Precision 1 day
Before 0
After 0
-Timestamp
++2022-07-26T00:00:00Z
-Timezone
++00:00
-Calendar
+Gregorian
-Precision
+day
 Before
 After
@@ Property / summary @@
+Scopul proiectului este de a spori ocuparea forței de muncă și activarea individuală profesională și educațională a 20 de persoane, 8 femei și 12 bărbați cu vârste cuprinse între 18 și 29 de ani, imigranți/imigranți, re-emigranți/remigranți, min. 60 % dintre șomeri sau inactivi, care nu participă la educație și formare (NEET), care locuiesc în voievodat. Małopolska în perioada 01.01.2020-31.01.2021. Proiectul va implementa următoarele forme de sprijin:1. Identificarea nevoilor și dezvoltarea IPD2. consiliere profesională3. intermediere de locuri de muncă4. consiliere psihologică5. formare profesională5. formare profesională în grup6. formare profesională în funcție de nevoile diagnosticate și potențialul UP și nevoile diagnosticate ale pieței muncii relevante7. vouchere de formare8. Internships 9. Sprijin din partea traducătorului Participanților la formare și stagii li se va garanta burse și rambursarea costurilor de călătorie.Proiectul va contribui la obținerea următoarelor rezultate: – creșterea competențelor asociate căutării active a cel puțin 70 % dintre participanții la consiliere profesională și abilități de formare profesională. 70 % dintre participanții la consiliere psihol.-creșterea cunoștințelor despre reglementările legale referitoare la piața forței de muncă și educație 80 % dintre participanții la formarea profesională individuală – creșterea calificărilor profesionale, min 30 % indicator UP al eficienței ocupării forței de muncă 42 %. (Romanian)
+Normal rank
+point in time: 26 July 2022Timestamp +2022-07-26T00:00:00Z
Timezone +00:00
Calendar Gregorian
Precision 1 day
Before 0
After 0
-Timestamp
++2022-07-26T00:00:00Z
-Timezone
++00:00
-Calendar
+Gregorian
-Precision
+day
 Before
 After
@@ Property / summary @@
+Cieľom projektu je zvýšiť zamestnanosť a individuálnu aktiváciu odborného a vzdelávacieho procesu 20 osôb, 8 žien a 12 mužov vo veku 18 – 29 rokov, prisťahovalcov/imigrantov, re-emigrantov/remigrantov, min. 60 % nezamestnaných alebo neaktívnych, ktorí sa nezúčastňujú na vzdelávaní a odbornej príprave (NEET) s bydliskom vo vojvodstve. Małopolska v období 1.1.2020 – 31.1.2021. Projekt bude implementovať tieto formy podpory:1. Identifikácia potrieb a rozvoj IPD2. odborného poradenstva3. sprostredkovanie práce4. psychologické poradenstvo5. individuálne pracovné školenie5. skupinové pracovné školenie6. odborné vzdelávanie podľa diagnostikovaných potrieb a potenciálu UP a diagnostikovaných potrieb príslušného trhu práce7. Poukážky na odbornú prípravu8. stáže 8. stáže 9. podpora prekladateľaÚčastníci odbornej prípravy a stáží budú zaručené štipendiá a preplácanie cestovných nákladov.Projekt prispeje k dosiahnutiu týchto výsledkov: – zvýšiť zručnosti spojené s aktívnym hľadaním zamestnania aspoň 70 % účastníkov odborného poradenstva a odbornej prípravy-rastúcich zručností. 70 % účastníkov v poradenstve psychol. – zvyšovanie vedomostí o právnych predpisoch týkajúcich sa trhu práce a vzdelávania 80 % účastníkov individuálnej odbornej prípravy – zvýšenie odbornej kvalifikácie, min. 30 % ukazovateľ efektívnosti zamestnanosti 42 %. (Slovak)
+Normal rank
+point in time: 26 July 2022Timestamp +2022-07-26T00:00:00Z
Timezone +00:00
Calendar Gregorian
Precision 1 day
Before 0
After 0
-Timestamp
++2022-07-26T00:00:00Z
-Timezone
++00:00
-Calendar
+Gregorian
-Precision
+day
 Before
 After
@@ Property / summary @@
+L-għan tal-proġett huwa li jżid l-impjieg u l-attivazzjoni vokazzjonali u edukattiva individwali ta’ 20 persuna, 8 nisa u 12-il raġel ta’ bejn it-18 u d-29 sena, immigranti/immigranti, rimigranti/rimigranti, minimu ta’ 60 % tal-persuni qiegħda jew inattivi, li ma jipparteċipawx fl-edukazzjoni u t-taħriġ (NEET), residenti fil-voivodeship. Małopolska fil-perjodu 01.01.2020–31.01.2021. Il-proġett ser jimplimenta l-forom ta’ appoġġ li ġejjin:1. L-identifikazzjoni tal-ħtiġijiet u l-iżvilupp tal-IPD2. konsulenza vokazzjonali3. intermedjazzjoni tax-xogħol4. konsulenza psikoloġika5. taħriġ tax-xogħol individwali5. taħriġ tax-xogħol fi grupp6. It-taħriġ vokazzjonali skont il-ħtiġijiet dijanjostikati u l-potenzjal tal-UP u l-ħtiġijiet dijanjostikati tas-suq tax-xogħol rilevanti7. vouchers ta’ taħriġ8. L-internships 9. l-appoġġ tat-traduttur Il-parteċipanti tat-taħriġ u l-internships se jkunu garantiti boroż ta’ studju u rimborż tal-ispejjeż tal-ivvjaġġar. Il-proġett se jikkontribwixxi għall-kisba tar-riżultati li ġejjin: — iżid il-ħiliet assoċjati mat-tfittxija attiva għall-impjieg ta’ mill-inqas 70 % tal-parteċipanti fil-konsulenza vokazzjonali u l-ħiliet li jżidu t-taħriġ fix-xogħol. 70 % tal-parteċipanti fil-konsulenza psikol.-għarfien dejjem jiżdied dwar ir-regolamenti legali relatati mas-suq tax-xogħol u l-edukazzjoni 80 % tal-parteċipanti fit-taħriġ tax-xogħol individwali — żieda fil-kwalifiki professjonali, minimu ta’ 30 % UP-indikatur tal-effiċjenza tal-impjiegi 42 %. (Maltese)
+Normal rank
+point in time: 26 July 2022Timestamp +2022-07-26T00:00:00Z
Timezone +00:00
Calendar Gregorian
Precision 1 day
Before 0
After 0
-Timestamp
++2022-07-26T00:00:00Z
-Timezone
++00:00
-Calendar
+Gregorian
-Precision
+day
 Before
 After
@@ Property / summary @@
+O objetivo do projeto é aumentar o emprego e a ativação profissional e educativa individual de 20 pessoas, 8 mulheres e 12 homens com idades compreendidas entre os 18 e os 29 anos, imigrantes/imigrantes, imigrantes/remigrantes, pelo menos 60 % dos desempregados ou inativos que não participam em ações de educação e formação (NEET), residentes no Território. Małopolska no período 1.1.2020-31.1.2021. O projeto implementará as seguintes formas de apoio:1. Identificação das necessidades e desenvolvimento do IPD2. aconselhamento profissional3. intermediação profissional4. aconselhamento psicológico5. formação individual no trabalho5. formação em trabalho de grupo6. formação profissional de acordo com as necessidades e potencialidades diagnosticadas da UP e necessidades diagnosticadas do mercado de trabalho relevante7. vales de formação8. Estágios profissionais 9. Apoio a tradutoresOs participantes em ações de formação e estágios beneficiarão de bolsas de estudo e do reembolso das despesas de viagem.O projeto contribuirá para alcançar os seguintes resultados:-aumento das competências. 70 % dos participantes em psicose - maior conhecimento dos regulamentos legais relacionados com o mercado de trabalho e a educação 80 % dos participantes em formação individual no trabalho - aumento das qualificações profissionais. (Portuguese)
+Normal rank
+point in time: 26 July 2022Timestamp +2022-07-26T00:00:00Z
Timezone +00:00
Calendar Gregorian
Precision 1 day
Before 0
After 0
-Timestamp
++2022-07-26T00:00:00Z
-Timezone
++00:00
-Calendar
+Gregorian
-Precision
+day
 Before
 After
@@ Property / summary @@
+Hankkeen tavoitteena on lisätä 20 henkilön, 8 naisen ja 12 18–29-vuotiaan miehen työllisyyttä ja yksilöllistä ammatillista ja koulutuksellista aktiivisuutta, maahanmuuttajat/maahanmuuttajat, uudelleenmuuttajat/muuttajat, vähintään 60 prosenttia työttömistä tai työelämän ulkopuolella olevista, jotka eivät osallistu voivodikunnassa asuviin yleissivistävään ja ammatilliseen koulutukseen (NEET). Małopolska kaudella 01.01.2020–31.01.2021. Hankkeella toteutetaan seuraavia tukimuotoja:1. IPD2:n tarpeiden ja kehityksen tunnistaminen. ammatillinen neuvonta3. työn välittäminen4. psykologinen neuvonta5. yksilöllinen työkoulutus5. ryhmätyökoulutus6. ammatillinen koulutus todettujen tarpeiden ja UP:n potentiaalin ja asianomaisten työmarkkinoiden diagnosoitujen tarpeiden mukaan7. Koulutussetelit8. Työharjoittelut 8. Kääntäjän harjoittelujaksot 9. Koulutukseen ja harjoitteluun osallistuville taataan stipendit ja matkakustannusten korvaaminen. Hankkeella edistetään seuraavien tulosten saavuttamista: – lisätään aktiivisen työnhaun taitoja, joihin osallistuu vähintään 70 prosenttia ammatilliseen neuvontaan ja työharjoitteluun osallistuvista taidoista. 70 % psykolien neuvontaan osallistuvista – lisää tietämystä työmarkkinoihin ja koulutukseen liittyvistä oikeudellisista säännöksistä 80 % henkilökohtaiseen työharjoitteluun osallistuneista – ammattipätevyyden lisääntyminen, vähintään 30 % työllisyystehokkuuden indikaattorista 42 %. (Finnish)
+Normal rank
+point in time: 26 July 2022Timestamp +2022-07-26T00:00:00Z
Timezone +00:00
Calendar Gregorian
Precision 1 day
Before 0
After 0
-Timestamp
++2022-07-26T00:00:00Z
-Timezone
++00:00
-Calendar
+Gregorian
-Precision
+day
 Before
 After
@@ Property / summary @@
+Cilj projekta je povečati zaposlenost ter individualno poklicno in izobraževalno aktivacijo 20 oseb, 8 žensk in 12 moških, starih od 18 do 29 let, priseljencev/priseljencev, ponovnih priseljencev/remigrantov, najmanj 60 % brezposelnih ali neaktivnih, ki ne sodelujejo v izobraževanju in usposabljanju (NEET), ki prebivajo v voivodestvu. Małopolska v obdobju 01.01.2020–31.01.2021. Projekt bo izvajal naslednje oblike podpore:1. Opredelitev potreb in razvoj IPD2. poklicno svetovanje3. posredovanje zaposlitve4. psihološko svetovanje5. individualno usposabljanje za delo5. skupinsko usposabljanje6. poklicno usposabljanje glede na ugotovljene potrebe in potencial UP in diagnosticirane potrebe zadevnega trga dela7. Vozički za usposabljanje8. Pripravnine 9. podpora prevajalcuUdeleženci usposabljanja in pripravništva bodo imeli zagotovljene štipendije in povračilo potnih stroškov.Projekt bo prispeval k doseganju naslednjih rezultatov: – povečati znanja in spretnosti, povezane z aktivnim iskanjem zaposlitve za vsaj 70 % udeležencev poklicnega svetovanja in usposabljanja za rast dela. 70 % udeležencev svetovanja psihol. – povečanje znanja o pravnih predpisih, povezanih s trgom dela in izobraževanjem 80 % udeležencev v individualnem delovnem usposabljanju – povečanje poklicnih kvalifikacij, najmanj 30 % kazalnik učinkovitosti zaposlovanja 42 %. (Slovenian)
+Normal rank
+point in time: 26 July 2022Timestamp +2022-07-26T00:00:00Z
Timezone +00:00
Calendar Gregorian
Precision 1 day
Before 0
After 0
-Timestamp
++2022-07-26T00:00:00Z
-Timezone
++00:00
-Calendar
+Gregorian
-Precision
+day
 Before
 After
@@ Property / summary @@
+Cílem projektu je zvýšit zaměstnanost a individuální profesní a vzdělávací aktivaci 20 osob, 8 žen a 12 mužů ve věku 18–29 let, přistěhovalců/imigrantů, re-emigrantů/přestěhovalců, min. 60 % nezaměstnaných nebo neaktivních, kteří se neúčastní vzdělávání a odborné přípravy (NEET) s bydlištěm ve vojvodství. Małopolska v období 01.01.2020–31.01.2021. Projekt bude realizovat následující formy podpory:1. Identifikace potřeb a rozvoj IPD2. odborné poradenství3. zprostředkování zaměstnání4. psychologické poradenství5. individuální pracovní školení5. skupinová odborná příprava6. odborné vzdělávání podle diagnostikovaných potřeb a potenciálu UP a diagnostikovaných potřeb příslušného trhu práce7. Stáže8. Stáží 9. podpora překladatelePotektory odborné přípravy a stáže budou zaručeny stipendia a proplacení cestovních nákladů.Projekt přispěje k dosažení následujících výsledků: – zvýšení dovedností spojených s aktivním hledáním zaměstnání nejméně 70 % účastníků odborného poradenství a pracovních dovedností zvyšujících odbornou přípravu. 70 % účastníků poradenství psychol.-zvýšení znalostí o právních předpisech týkajících se trhu práce a vzdělávání 80 % účastníků individuální odborné přípravy – zvýšení odborné kvalifikace, min. 30 % UP-indikátor efektivity zaměstnanosti 42 %. (Czech)
+Normal rank
+point in time: 26 July 2022Timestamp +2022-07-26T00:00:00Z
Timezone +00:00
Calendar Gregorian
Precision 1 day
Before 0
After 0
-Timestamp
++2022-07-26T00:00:00Z
-Timezone
++00:00
-Calendar
+Gregorian
-Precision
+day
 Before
 After
@@ Property / summary @@
+Projekto tikslas – padidinti 20 asmenų, 8 moterų ir 12 18–29 metų amžiaus vyrų, imigrantų/imigrantų, reemigrantų/remigrantų, ne mažiau kaip 60 proc. bedarbių ar neaktyvių asmenų, nedalyvaujančių švietimo ir mokymo veikloje (NEET), gyvenančių vaivadijoje, užimtumą ir individualų profesinį aktyvumą ir aktyvumą švietimo ir mokymo programose (NEET). Małopolska laikotarpiu nuo 2020 01 01 iki 2021 01 31. Projektas įgyvendins šias paramos formas:1. IPD2 poreikių nustatymas ir raida3. profesinis konsultavimas3. darbo tarpininkavimas4. psichologinis konsultavimas5. individualus darbo mokymas5. grupinis mokymas6. profesinis mokymas pagal UP diagnozuotus poreikius ir potencialą bei diagnozuotus atitinkamos darbo rinkos poreikius7. Mokymo kuponai8. Stažuotės 9. Vertėjo parama Mokymo ir stažuočių dalyviams bus garantuojamos stipendijos ir kelionės išlaidų kompensavimas.Projektas padės pasiekti šiuos rezultatus: – padidinti įgūdžius, susijusius su aktyvia darbo paieška, kai ne mažiau kaip 70 proc. profesinio konsultavimo ir darbo įgūdžių ugdymo dalyvių. 70 proc. psichologinių konsultacijų dalyvių – gilina žinias apie teisinius teisės aktus, susijusius su darbo rinka ir švietimu – 80 proc. individualaus profesinio mokymo dalyvių – profesinių kvalifikacijų padidėjimas, mažiausiai 30 proc. – užimtumo efektyvumo rodiklis 42 proc. (Lithuanian)
+Normal rank
+point in time: 26 July 2022Timestamp +2022-07-26T00:00:00Z
Timezone +00:00
Calendar Gregorian
Precision 1 day
Before 0
After 0
-Timestamp
++2022-07-26T00:00:00Z
-Timezone
++00:00
-Calendar
+Gregorian
-Precision
+day
 Before
 After
@@ Property / summary @@
+Projekta mērķis ir palielināt nodarbinātību un individuālo profesionālo un izglītības aktivizēšanu 20 personām, 8 sievietēm un 12 vīriešiem vecumā no 18 līdz 29 gadiem, imigrantiem/imigrantiem, remigrantiem/remigrantiem, min. 60 % bezdarbnieku vai neaktīvo personu, kas nepiedalās izglītībā un apmācībā (NEET), dzīvo vojevodistē. Małopolska periodā no 1.1.2020. līdz 31.1.2021. Projekts īstenos šādus atbalsta veidus: 1. IPD2 vajadzību apzināšana un attīstība3. darba starpniecība4. psiholoģiskā konsultēšana5. individuālā darba apmācība5. grupas darba apmācība6. profesionālā apmācība atbilstoši diagnosticētajām vajadzībām un attiecīgā darba tirgus potenciālam7. Apmācības kuponi8. Prakse 9. Tulkotāja atbalsts Apmācības un prakses dalībniekiem tiks garantētas stipendijas un ceļa izdevumu atlīdzināšana.Projekts palīdzēs sasniegt šādus rezultātus: — palielināt prasmes, kas saistītas ar aktīvu darba meklēšanu vismaz 70 % profesionālo konsultāciju un darba apmācību augošo prasmju. 70 % dalībnieku, konsultējot psihol.-palielinošas zināšanas par tiesisko regulējumu, kas saistīts ar darba tirgu un izglītību 80 % dalībnieku individuālā darba apmācībā — profesionālās kvalifikācijas pieaugums, min, 30 % UP-indikators nodarbinātības efektivitātei 42 %. (Latvian)
+Normal rank
+point in time: 26 July 2022Timestamp +2022-07-26T00:00:00Z
Timezone +00:00
Calendar Gregorian
Precision 1 day
Before 0
After 0
-Timestamp
++2022-07-26T00:00:00Z
-Timezone
++00:00
-Calendar
+Gregorian
-Precision
+day
 Before
 After
@@ Property / summary @@
+Целта на проекта е да се повиши заетостта и индивидуалната професионална и образователна активация на 20 души, 8 жени и 12 мъже на възраст 18—29 години, имигранти/имигранти, ремигранти/ремигранти, минимум 60 % от безработните или неактивните, които не участват в образование и обучение (NEET), пребиваващи във воеводството. Малополска в периода 01.01.2020—31.01.2021 г. Проектът ще реализира следните форми на подкрепа:1. Идентифициране на нуждите и развитие на IPD2. професионално консултиране3. посредничество за работа4. психологическо консултиране5. индивидуално обучение по работа5. групово обучение6. професионално обучение според диагностицираните нужди и потенциала на UP и диагностицираните нужди на съответния пазар на труда7. Ваучери за обучение8. Стаж 9. подкрепа на преводачаУчастниците на обучение и стажове ще бъдат гарантирани стипендии и възстановяване на пътни разходи.Проектът ще допринесе за постигането на следните резултати: — увеличаване на уменията, свързани с активното търсене на работа на най-малко 70 % от участниците в професионално консултиране и умения за професионално обучение. 70 % от участниците в психолното консултиране — повишаване на знанията за правните разпоредби, свързани с пазара на труда и образованието, 80 % от участниците в индивидуалното професионално обучение — повишаване на професионалните квалификации, минимум 30 % — показател за ефективност на заетостта 42 %. (Bulgarian)
+Normal rank
+point in time: 26 July 2022Timestamp +2022-07-26T00:00:00Z
Timezone +00:00
Calendar Gregorian
Precision 1 day
Before 0
After 0
-Timestamp
++2022-07-26T00:00:00Z
-Timezone
++00:00
-Calendar
+Gregorian
-Precision
+day
 Before
 After
@@ Property / summary @@
+A projekt célja 20 személy, 8 nő és 12 18–29 éves férfi, bevándorlók/bevándorlók, újra emigránsok/bevándorlók, illetve a vajdaságban élő munkanélküliek vagy inaktívak legalább 60%-a foglalkoztatásának növelése és egyéni szakmai és oktatási aktivizálása. Małopolska a 2020. január 1. és 2021. január 31. közötti időszakban. A projekt a következő támogatási formákat hajtja végre: Az igények azonosítása és fejlesztése az IPD2. szakmai tanácsadás3. munkaközvetítés4. pszichológiai tanácsadás5. egyéni munka képzés5. csoportmunka képzés6. szakképzés a diagnosztizált igények és lehetőségek szerint az érintett munkaerőpiacon7. Képzési utalványok8. Gyakorlatok 9. a fordító támogatásaA képzés és a szakmai gyakorlat résztvevői számára biztosított ösztöndíjak és az utazási költségek visszatérítése.A projekt hozzájárul a következő eredmények eléréséhez: – növeli a szakmai tanácsadásban és a szakmai továbbképzésben részt vevők legalább 70%-ának aktív álláskereséséhez kapcsolódó készségeket. A pszichol-tanácsadásban résztvevők 70%-a – a munkaerőpiachoz és az oktatáshoz kapcsolódó jogi szabályozással kapcsolatos ismeretek bővítése az egyéni munkahelyi képzésben résztvevők 80%-a – a szakmai képesítések növekedése, a foglalkoztatási hatékonyság legalább 30%-os mutatója. (Hungarian)
+Normal rank
+point in time: 26 July 2022Timestamp +2022-07-26T00:00:00Z
Timezone +00:00
Calendar Gregorian
Precision 1 day
Before 0
After 0
-Timestamp
++2022-07-26T00:00:00Z
-Timezone
++00:00
-Calendar
+Gregorian
-Precision
+day
 Before
 After
@@ Property / summary @@
+Is é aidhm an tionscadail cur le fostaíocht agus gníomhachtú gairmiúil agus oideachas aonair 20 duine, 8 mban agus 12 fhear idir 18-29 mbliana d’aois, inimircigh/inimircigh, ath-inimircigh/inimircigh, nó 60 % de dhaoine dífhostaithe nó neamhghníomhacha, nach nglacann páirt san oideachas ná san oiliúint (NEET), a bhfuil cónaí orthu san ollscoil. Małopolska sa tréimhse 01.01.2020-31.01.2021. Cuirfidh an tionscadal na cineálacha tacaíochta seo a leanas chun feidhme:1. Sainaithint riachtanas agus forbairt IPD2. gairmchomhairleoireacht3. idirghabháil poist4. comhairleoireacht shíceolaíoch5. oiliúint oibre aonair5. oiliúint oibre grúpa6. gairmoiliúint de réir riachtanais dhiagnóisithe agus acmhainneacht UP agus riachtanais dhiagnóisithe an mhargaidh saothair ábhartha7. Dearbháin oiliúna8. Intéirneachtaí 9. tacaíocht don aistritheoirDéanfar scoláireachtaí a ráthú do rannpháirtithe oiliúna agus intéirneachtaí agus aisíoc costas taistil. 70 % de na rannpháirtithe i comhairleoireacht psychol.-méadú eolais faoi rialacháin dlí a bhaineann leis an margadh saothair agus oideachas 80 % de na rannpháirtithe in oiliúint oibre aonair — méadú ar cháilíochtaí gairmiúla, min.30 % UP-táscaire ar éifeachtacht fostaíochta 42 %. (Irish)
+Normal rank
+point in time: 26 July 2022Timestamp +2022-07-26T00:00:00Z
Timezone +00:00
Calendar Gregorian
Precision 1 day
Before 0
After 0
-Timestamp
++2022-07-26T00:00:00Z
-Timezone
++00:00
-Calendar
+Gregorian
-Precision
+day
 Before
 After
@@ Property / summary @@
+Syftet med projektet är att öka sysselsättningen och den individuella yrkes- och utbildningsaktiveringen av 20 personer, 8 kvinnor och 12 män i åldern 18–29 år, invandrare/invandrare, återinvandrare/återinvandrare, minst 60 % av de arbetslösa eller utanför arbetskraften, som inte deltar i utbildning (NEET), bosatta i vojvodeskapet. Małopolska under perioden 01.01.2020–31.01.2021. Projektet kommer att genomföra följande stödformer:1. Identifiering av behov och utveckling av IPD2. Yrkesrådgivning3. arbetsförmedling4. psykologisk rådgivning5. individuell arbetsutbildning5. grupparbetsutbildning6. yrkesutbildning i enlighet med diagnostiserade behov och potential hos UP och diagnostiserade behov på den relevanta arbetsmarknaden7. Utbildningskuponger8. Internships 9. Stöd till översättarenDe som deltar i utbildning och praktik kommer att garanteras stipendier och ersättning för resekostnader.Projektet kommer att bidra till att uppnå följande resultat: – Öka färdigheterna i samband med aktiv jobbsökning hos minst 70 % av deltagarna i yrkesvägledning och arbetsutbildningsutveckling. 70 % av deltagarna i rådgivning psykol.-ökande kunskap om rättsliga bestämmelser som rör arbetsmarknaden och utbildning 80 % av deltagarna i individuell yrkesutbildning – ökning av yrkeskvalifikationer, min 30 % UP-indikator för sysselsättning effektivitet 42 %. (Swedish)
+Normal rank
+point in time: 26 July 2022Timestamp +2022-07-26T00:00:00Z
Timezone +00:00
Calendar Gregorian
Precision 1 day
Before 0
After 0
-Timestamp
++2022-07-26T00:00:00Z
-Timezone
++00:00
-Calendar
+Gregorian
-Precision
+day
 Before
 After
@@ Property / summary @@
+Projekti eesmärk on suurendada tööhõivet ning individuaalset kutse- ja haridusalast aktiveerimist 20 inimesele, 8 naisele ja 12 mehele vanuses 18–29 aastat, sisserändajatele/sisserändajatele, tagasirändajatele/tagasirännanutele, vähemalt 60 %-le töötutest või tööturult eemalejäänutest, kes ei osale vojevoodkonnas hariduses ja koolituses (NEET-noored). Małopolska perioodil 01.01.2020–31.01.2021. Projekti raames rakendatakse järgmisi toetuse vorme:1. Vajaduste kindlakstegemine ja IPD2. kutsenõustamine3. töövahendus4. psühholoogiline nõustamine5. individuaalne töökoolitus5. rühmatöökoolitus6. kutseõpe vastavalt UP diagnoositud vajadustele ja potentsiaalile ning vastava tööturu diagnoositud vajadustele7. Koolitusvautšerid8. Praktikalehed8. Praktika 9. Tõlkija toetus koolitusel ja praktikal osalejatele tagatakse stipendiumid ja reisikulude hüvitamine.Projekt aitab saavutada järgmisi tulemusi: – suurendada aktiivse tööotsimisega seotud oskusi vähemalt 70 % kutsenõustamises ja töökoolituses osalejatest. 70 % psühholoogi nõustamises osalejatest – suurendada teadmisi tööturu ja haridusega seotud õigusnormide kohta 80 % individuaalses töökoolituses osalejatest – kutsekvalifikatsiooni suurenemine, vähemalt 30 % tööhõive tõhususe näitaja 42 %. (Estonian)
+Normal rank
+point in time: 26 July 2022Timestamp +2022-07-26T00:00:00Z
Timezone +00:00
Calendar Gregorian
Precision 1 day
Before 0
After 0
-Timestamp
++2022-07-26T00:00:00Z
-Timezone
++00:00
-Calendar
+Gregorian
-Precision
+day
 Before
 After
@@ Property / location (string) @@
+WOJ.: MAŁOPOLSKIE
@@ Property / location (string): WOJ.: MAŁOPOLSKIE / rank @@
+Normal rank
@@ Property / priority axis @@
+THE LABOUR MARKET OPEN TO ALL
@@ Property / priority axis: THE LABOUR MARKET OPEN TO ALL / rank @@
+Normal rank
@@ Property / co-financing rate @@
+.28 percentAmount 84.28 percent
Unit percent
-Amount
+.28 percent
-Unit
+percent
@@ Property / co-financing rate: 84.28 percent / rank @@
+Normal rank
@@ Property / coordinate location @@
+°47'27.42"N, 20°22'45.66"ELatitude 49.790952
Longitude 20.3793521
Precision 1.0E-5
Globe http://www.wikidata.org/entity/Q2
-Latitude
+.790952
-Longitude
+.3793521
-Precision
+.0E-5
-Globe
+http://www.wikidata.org/entity/Q2
@@ Property / coordinate location: 49°47'27.42"N, 20°22'45.66"E / rank @@
+Normal rank
@@ Property / coordinate location: 49°47'27.42"N, 20°22'45.66"E / qualifier @@
+inferred from: location
@@ Property / contained in NUTS @@
+Kraków County
@@ Property / contained in NUTS: Kraków County / rank @@
+Normal rank
@@ Property / contained in NUTS: Kraków County / qualifier @@
+inferred from: location
@@ Property / thematic objective @@
+Sustainable and quality employment
@@ Property / thematic objective: Sustainable and quality employment / rank @@
+Normal rank
@@ Property / end time @@
+July 2021Timestamp +2021-07-31T00:00:00Z
Timezone +00:00
Calendar Gregorian
Precision 1 day
Before 0
After 0
-Timestamp
++2021-07-31T00:00:00Z
-Timezone
++00:00
-Calendar
+Gregorian
-Precision
+day
 Before
 After
@@ Property / end time: 31 July 2021 / rank @@
+Normal rank
@@ Property / date of last update @@
+May 2023Timestamp +2023-05-24T00:00:00Z
Timezone +00:00
Calendar Gregorian
Precision 1 day
Before 0
After 0
-Timestamp
++2023-05-24T00:00:00Z
-Timezone
++00:00
-Calendar
+Gregorian
-Precision
+day
 Before
 After
@@ Property / date of last update: 24 May 2023 / rank @@
+Normal rank

Latest revision as of 06:32, 13 October 2024

Project Q90081 in Poland

Language	Label	Description	Also known as
English	Power UP – Get power in the labour market!	Project Q90081 in Poland

Statements

0 references

0 references

0 references

0 references

259,339.32 zloty

0 references

57,651.13 Euro

exchange rate to Euro

0.24 Euro

point in time

13 January 2020

0 references

budget

307,711.58 zloty

0 references

68,404.28 Euro

exchange rate to Euro

0.24 Euro

point in time

13 January 2020

0 references

co-financing rate

84.28 percent

0 references

start time

1 January 2020

0 references

end time

31 July 2021

0 references

beneficiary name (string)

FUNDACJA SUSTINAE

0 references

beneficiary

Q2516866

0 references

intervention field

Sustainable integration into the labour market of young people, in particular those not in employment, education or training, including young people at risk of social exclusion and young people from marginalised communities, including through the implementation of the Youth Guarantee

0 references

programme

Knowledge Education Growth - PL - ESF/YEI

0 references

fund

European Social Fund

0 references

coordinate location

49°47'27.42"N, 20°22'45.66"E

inferred from

location

0 references

summary

Celem projektu jest wzrost zatrudnienia i indywidualnej aktywizacji zawodowej i edukacyjnej 20 os, 8 kobiet i 12 mężczyzn w wieku 18-29 r.ż., imigrantów/imigrantek, reemigrantów/reemigrantek, min.60% bezrobotnych lub biernych zawodowo, kt. nie uczestniczą w kształceniu i szkoleniu (NEET), zamieszkałych na ter. woj. Małopolskiego w okresie 01.01.2020-31.01.2021 r. W ramach projektu realizowane będą następujące formy wsparcia:1. Identyfikacja potrzeb i opracowanie IPD2. doradztwo zawodowe3. pośrednictwo pracy4. poradnictwo psychologiczne5. indywidualny trening pracy5. grupowy trening pracy6. szkolenia zawodowe zg. ze zdiagnozowanymi potrzebami i potencjałem UP oraz zdiagnozowanymi potrzebami właściwego rynku pracy7. bony szkoleniowe8. staże zawodowe 9. wsparcie tłumaczaUczestnicy szkoleń i staży będą mieli zagwarantowane stypendia oraz zwrot kosztów dojazdu.Projekt przyczyni się do osiągnięcia następujących rezultatów:-wzrost umiej. zw. z aktywnym poszukiwaniem pracy min. 70% uczestników doradztwa zawodowego i treningu pracy-wzrost umiejętn.psychospoł. 70% uczestników poradnictwa psychol.-wzrost wiedzy dot. przepisów prawnych zw. z rynkiem pracy i edukacją 80% uczestników indywidualnego treningu pracy-wzrost kwalifikacji zawod. min.30% UP-wskaźnik efektywności zatrudnieniowej 42%. (Polish)

0 references

The aim of the project is to increase employment and individual vocational and educational activation of 20 people, 8 women and 12 men aged 18-29, immigrants/immigrants, immigrants/remigrants, min.60 % of unemployed or inactive persons who do not participate in education and training (NEET), residing in the Territory. Małopolska in the period 01.01.2020-31.01.2021. The project will implement the following forms of support:1. Identification of needs and development of IPD2. vocational counselling3. job intermediation4. psychological counselling5. individual work training5. group work training6. vocational training according to diagnosed needs and potential of UP and diagnosed needs of the relevant labour market7.Training vouchers8. Vocational traineeships 9. support of translatorsParticipants of training and internships will be guaranteed scholarships and reimbursement of travel costs.The project will contribute to achieving the following results:-increase of skills. 70 % of participants in psychol.-increased knowledge of legal regulations related to the labour market and education 80 % of participants of individual work training-increase of professional qualifications. min.30 % UP-indicator of employment efficiency 42 %. (English)

point in time

15 October 2020

readability score

0.5442463090126844

0 references

L’objectif du projet est d’accroître l’emploi et l’activation individuelle professionnelle et éducative de 20 personnes, 8 femmes et 12 hommes âgés de 18 à 29 ans, immigrants/immigrants, réémigrants/remigrants, min. 60 % des chômeurs ou inactifs, qui ne participent pas à l’éducation et à la formation (NEET), résidant dans la voïvodie. Małopolska au cours de la période 01.01.2020-31.01.2021. Le projet mettra en œuvre les formes de soutien suivantes:1. Identification des besoins et développement de la DPI2. conseil professionnel3. intermédiation professionnelle4. assistance psychologique5. formation professionnelle en groupe6. formation professionnelle en fonction des besoins diagnostiqués et du potentiel de l’UP et des besoins diagnostiqués du marché du travail concerné7. Bons de formation8. Stages 9. soutien du traducteur Les participants à la formation et aux stages se verront garantir des bourses d’études et le remboursement des frais de voyage. Le projet contribuera à atteindre les résultats suivants: — accroître les compétences associées à la recherche active d’un emploi d’au moins 70 % des participants à des compétences en orientation professionnelle et en formation professionnelle croissantes. 70 % des participants au counseling psychol. — une meilleure connaissance de la réglementation juridique relative au marché du travail et à l’éducation 80 % des participants à la formation professionnelle individuelle — augmentation des qualifications professionnelles, min.30 % UP-indicateur de l’efficacité de l’emploi 42 %. (French)

point in time

30 November 2021

0 references

Ziel des Projekts ist es, die Beschäftigung und die individuelle berufliche und pädagogische Aktivierung von 20 Personen, 8 Frauen und 12 Männern im Alter von 18-29 Jahren, Einwanderern/Einwanderern, Re-Emigranten/Remigranten, mindestens 60 % der Arbeitslosen oder Nichterwerbstätigen, die nicht an einer allgemeinen und beruflichen Bildung (NEET) teilnehmen, mit Wohnsitz in der Woiwodschaft zu erhöhen. Małopolska im Zeitraum 1.1.2020 – 31.1.2021. Das Projekt wird folgende Formen der Unterstützung umsetzen:1. Ermittlung des Bedarfs und der Entwicklung von IPD2. Berufsberatung3. Arbeitsvermittlung4. psychologische Beratung5. Einzelarbeitsausbildung5. Gruppenarbeitsausbildung6. Berufsausbildung nach diagnostizierten Bedürfnissen und Potenzialen von UP und diagnostizierten Bedürfnissen des relevanten Arbeitsmarktes7. Ausbildungsgutscheine8. Praktika 9. Unterstützung des ÜbersetzersDie Teilnehmer von Ausbildung und Praktika erhalten Stipendien und Erstattung der Reisekosten.Das Projekt wird dazu beitragen, folgende Ergebnisse zu erzielen: – Verbesserung der Kompetenzen im Zusammenhang mit der aktiven Arbeitssuche von mindestens 70 % der Teilnehmer an Berufsberatung und beruflicher Weiterbildung. 70 % der Teilnehmer an der Beratung psychol.-steigernde Kenntnisse über gesetzliche Regelungen im Zusammenhang mit dem Arbeitsmarkt und Bildung 80 % der Teilnehmer an der individuellen beruflichen Ausbildung – Erhöhung der beruflichen Qualifikation, min.30 % UP-Indikator der Beschäftigungseffizienz 42 %. (German)

point in time

7 December 2021

0 references

Het doel van het project is om de werkgelegenheid en individuele beroeps- en onderwijsactivatie te vergroten van 20 personen, 8 vrouwen en 12 mannen in de leeftijd van 18-29 jaar, immigranten/immigranten, hermigranten/hermigranten, min. 60 % van de werklozen of inactieven, die niet deelnemen aan onderwijs en opleiding (NEET), die in het voivodeship verblijven. Małopolska in de periode 01.01.2020-31.01.2021. Het project zal de volgende vormen van steun ten uitvoer leggen:1. Identificatie van de behoeften en ontwikkeling van IPD2. beroepsbegeleiding3. arbeidsbemiddeling4. psychologische begeleiding5. individuele werkopleiding5. groepswerkopleiding6. beroepsopleiding volgens gediagnosticeerde behoeften en potentieel van UP en gediagnosticeerde behoeften van de relevante arbeidsmarkt7. Trainingsvouchers8. Stages 9. ondersteuning van de vertalerDe deelnemers aan opleidingen en stages zullen gegarandeerd beurzen en vergoeding van reiskosten krijgen.Het project zal bijdragen tot het bereiken van de volgende resultaten: — het vergroten van de vaardigheden in verband met actief zoeken naar werk van ten minste 70 % van de deelnemers aan beroepsbegeleiding en arbeidsopleidingen groeiende vaardigheden. 70 % van de deelnemers aan counseling psychol.-verhogende kennis over wettelijke voorschriften met betrekking tot de arbeidsmarkt en het onderwijs 80 % van de deelnemers aan individuele werkopleidingen — verhoging van de beroepskwalificaties, min. 30 % UP-indicator van de efficiëntie van de werkgelegenheid 42 %. (Dutch)

point in time

16 December 2021

0 references

L'obiettivo del progetto è quello di aumentare l'occupazione e l'attivazione individuale professionale ed educativa di 20 persone, 8 donne e 12 uomini di età compresa tra 18 e 29 anni, immigrati/immigrati, reemigranti/remigranti, min. 60 % dei disoccupati o inattivi, che non partecipano all'istruzione e alla formazione (NEET), residenti nel voivodato. Małopolska nel periodo 01.01.2020-31.01.2021. Il progetto implementerà le seguenti forme di sostegno:1. Individuazione delle esigenze e sviluppo dell'IPD2. consulenza professionale3. intermediazione professionale4. consulenza psicologica5. formazione sul lavoro individuale5. formazione sul lavoro di gruppo6. formazione professionale in base alle esigenze diagnosticate e alle potenzialità della UP e necessità diagnosticate del mercato del lavoro pertinente7. voucher di formazione8. tirocini 9. sostegno del traduttoreI partecipanti alla formazione e ai tirocini saranno garantiti borse di studio e rimborso delle spese di viaggio.Il progetto contribuirà a conseguire i seguenti risultati: — aumentare le competenze associate alla ricerca attiva di almeno il 70 % dei partecipanti alla consulenza professionale e alla formazione professionale. 70 % dei partecipanti alla consulenza psicol.-aumento delle conoscenze sulle normative legali relative al mercato del lavoro e all'istruzione 80 % dei partecipanti alla formazione lavorativa individuale — aumento delle qualifiche professionali, min.30 %-indicatore UP di efficienza occupazionale 42 %. (Italian)

point in time

16 January 2022

0 references

El objetivo del proyecto es aumentar el empleo y la activación profesional y educativa individual de 20 personas, 8 mujeres y 12 hombres de 18 a 29 años, inmigrantes/inmigrantes, reingresantes/inmigrantes, mínimo del 60 % de los desempleados o inactivos, que no participan en la educación y la formación (nini), residentes en el voivodato. Małopolska en el período 01.01.2020-31.01.2021. El proyecto aplicará las siguientes formas de apoyo:1. Identificación de las necesidades y desarrollo de la IPD2. Asesoramiento profesional3. intermediación laboral4. Asesoramiento psicológico5. Formación laboral individual5. Formación laboral en grupo6. Formación profesional de acuerdo con las necesidades diagnosticadas y potencial de la UP y las necesidades diagnosticadas del mercado laboral pertinente7. Bonos de formación8. Prácticas 9. El apoyo del traductorSe garantizarán becas de formación y pasantías y el reembolso de los gastos de viaje.El proyecto contribuirá a lograr los siguientes resultados: — aumentar las capacidades asociadas con la búsqueda activa de empleo de al menos el 70 % de los participantes en el asesoramiento profesional y las capacidades de crecimiento de la formación profesional. 70 % de los participantes en el asesoramiento psicol.-aumento del conocimiento sobre las regulaciones legales relacionadas con el mercado laboral y la educación 80 % de los participantes en la formación laboral individual — aumento de las cualificaciones profesionales, mínimo 30 % UP-indicador de eficiencia laboral 42 %. (Spanish)

point in time

19 January 2022

0 references

Formålet med projektet er at øge beskæftigelsen og den individuelle erhvervs- og uddannelsesmæssige aktivering af 20 personer, 8 kvinder og 12 mænd i alderen 18-29 år, indvandrere/indvandrere, re-emigranter/remigranter, min. 60 % af de arbejdsløse eller inaktive, som ikke deltager i uddannelse (NEET), der bor i voivodskabet. Małopolska i perioden 01.01.2020-31.01.2021. Projektet vil gennemføre følgende former for støtte:1. Identifikation af behov og udvikling af IPD2. erhvervsvejledning3. jobformidling4. psykologisk rådgivning5. individuel arbejdsuddannelse5. uddannelse i gruppearbejde6. erhvervsuddannelse efter diagnosticerede behov og potentiale i UP og diagnosticerede behov på det relevante arbejdsmarked7. Uddannelseskuponer8. Praktikophold 9. støtte til oversætterenStøttemodtagerne i uddannelse og praktikophold vil blive garanteret stipendier og godtgørelse af rejseudgifter.Projektet vil bidrage til at opnå følgende resultater: — øge de færdigheder, der er forbundet med aktiv jobsøgning af mindst 70 % af deltagerne i erhvervsvejledning og arbejdsuddannelse-voksende færdigheder. 70 % af deltagerne i rådgivning af psykol.-øgende viden om lovbestemmelser relateret til arbejdsmarkedet og uddannelse 80 % af deltagerne i individuel arbejdsuddannelse — stigning i faglige kvalifikationer, min. 30 % UP-indikator for beskæftigelseseffektivitet 42 %. (Danish)

point in time

26 July 2022

0 references

Στόχος του έργου είναι η αύξηση της απασχόλησης και της ατομικής επαγγελματικής και εκπαιδευτικής ενεργοποίησης 20 ατόμων, 8 γυναικών και 12 ανδρών ηλικίας 18-29 ετών, μεταναστών/μεταναστών, μεταναστών/μεταναστών, τουλάχιστον 60 % των ανέργων ή ανενεργών, που δεν συμμετέχουν στην εκπαίδευση και κατάρτιση (ΕΑΕΚ), που διαμένουν στο βοεβοδάτο. Małopolska κατά την περίοδο 1.1.2020 — 31.1.2021. Το έργο θα υλοποιήσει τις ακόλουθες μορφές στήριξης:1. Προσδιορισμός των αναγκών και ανάπτυξη του IPD2. επαγγελματική συμβουλευτική3. διαμεσολάβηση εργασίας4. ψυχολογική συμβουλευτική5. ατομική επαγγελματική κατάρτιση5. ομαδική επαγγελματική κατάρτιση6. επαγγελματική κατάρτιση σύμφωνα με τις διαγνωσμένες ανάγκες και τις δυνατότητες της UP και των διαγνωσμένων αναγκών της σχετικής αγοράς εργασίας7. Δοκιμές κατάρτισης8. Πρακτική 9. υποστήριξη του μεταφραστήΟι συμμετέχοντες σε κατάρτιση και πρακτική άσκηση θα είναι εγγυημένες υποτροφίες και επιστροφή των εξόδων ταξιδίου.Το σχέδιο θα συμβάλει στην επίτευξη των ακόλουθων αποτελεσμάτων: — αύξηση των δεξιοτήτων που συνδέονται με την ενεργό αναζήτηση εργασίας τουλάχιστον 70 % των συμμετεχόντων σε δεξιότητες επαγγελματικής συμβουλευτικής και επαγγελματικής κατάρτισης. 70 % των συμμετεχόντων στην ψυχολογική συμβουλευτική — αύξηση των γνώσεων σχετικά με τους νομικούς κανονισμούς που σχετίζονται με την αγορά εργασίας και την εκπαίδευση 80 % των συμμετεχόντων σε ατομική επαγγελματική κατάρτιση — αύξηση των επαγγελματικών προσόντων, τουλάχιστον 30 % δείκτης αποδοτικότητας της απασχόλησης 42 %. (Greek)

point in time

26 July 2022

0 references

Cilj projekta je povećati zapošljavanje i individualnu strukovnu i obrazovnu aktivaciju 20 osoba, 8 žena i 12 muškaraca u dobi od 18 do 29 godina, imigranata/imigranta, remigranta/remigranta, najmanje 60 % nezaposlenih ili neaktivnih, koji ne sudjeluju u obrazovanju i osposobljavanju (NEET), koji borave u vojvodstvu. Małopolska u razdoblju 1.1.2020 – 31.1.2021. Projektom će se provoditi sljedeći oblici potpore:1. Prepoznavanje potreba i razvoj IPD2. strukovnog savjetovanja3. posredovanje u poslu4. psihološko savjetovanje5. individualno radno osposobljavanje5. grupno osposobljavanje6. strukovno osposobljavanje u skladu s dijagnosticiranim potrebama i potencijalom UP-a i dijagnosticiranim potrebama relevantnog tržišta rada7. Vaučeri osposobljavanja 8. Pomoćni prevoditelji 9. potpora Prevoditeljima osposobljavanja i stažiranja osigurat će se stipendije i povrat putnih troškova.Projekt će doprinijeti postizanju sljedećih rezultata: – povećati vještine povezane s aktivnim traženjem posla za najmanje 70 % sudionika u strukovnom savjetovanju i vještinama osposobljavanja za rad. 70 % sudionika u savjetovanju psihol.-povećanje znanja o zakonskim propisima koji se odnose na tržište rada i obrazovanje 80 % sudionika individualnog radnog osposobljavanja – povećanje stručnih kvalifikacija, najmanje 30 % UP-pokazatelja učinkovitosti zapošljavanja 42 %. (Croatian)

point in time

26 July 2022

0 references

Scopul proiectului este de a spori ocuparea forței de muncă și activarea individuală profesională și educațională a 20 de persoane, 8 femei și 12 bărbați cu vârste cuprinse între 18 și 29 de ani, imigranți/imigranți, re-emigranți/remigranți, min. 60 % dintre șomeri sau inactivi, care nu participă la educație și formare (NEET), care locuiesc în voievodat. Małopolska în perioada 01.01.2020-31.01.2021. Proiectul va implementa următoarele forme de sprijin:1. Identificarea nevoilor și dezvoltarea IPD2. consiliere profesională3. intermediere de locuri de muncă4. consiliere psihologică5. formare profesională5. formare profesională în grup6. formare profesională în funcție de nevoile diagnosticate și potențialul UP și nevoile diagnosticate ale pieței muncii relevante7. vouchere de formare8. Internships 9. Sprijin din partea traducătorului Participanților la formare și stagii li se va garanta burse și rambursarea costurilor de călătorie.Proiectul va contribui la obținerea următoarelor rezultate: – creșterea competențelor asociate căutării active a cel puțin 70 % dintre participanții la consiliere profesională și abilități de formare profesională. 70 % dintre participanții la consiliere psihol.-creșterea cunoștințelor despre reglementările legale referitoare la piața forței de muncă și educație 80 % dintre participanții la formarea profesională individuală – creșterea calificărilor profesionale, min 30 % indicator UP al eficienței ocupării forței de muncă 42 %. (Romanian)

point in time

26 July 2022

0 references

Cieľom projektu je zvýšiť zamestnanosť a individuálnu aktiváciu odborného a vzdelávacieho procesu 20 osôb, 8 žien a 12 mužov vo veku 18 – 29 rokov, prisťahovalcov/imigrantov, re-emigrantov/remigrantov, min. 60 % nezamestnaných alebo neaktívnych, ktorí sa nezúčastňujú na vzdelávaní a odbornej príprave (NEET) s bydliskom vo vojvodstve. Małopolska v období 1.1.2020 – 31.1.2021. Projekt bude implementovať tieto formy podpory:1. Identifikácia potrieb a rozvoj IPD2. odborného poradenstva3. sprostredkovanie práce4. psychologické poradenstvo5. individuálne pracovné školenie5. skupinové pracovné školenie6. odborné vzdelávanie podľa diagnostikovaných potrieb a potenciálu UP a diagnostikovaných potrieb príslušného trhu práce7. Poukážky na odbornú prípravu8. stáže 8. stáže 9. podpora prekladateľaÚčastníci odbornej prípravy a stáží budú zaručené štipendiá a preplácanie cestovných nákladov.Projekt prispeje k dosiahnutiu týchto výsledkov: – zvýšiť zručnosti spojené s aktívnym hľadaním zamestnania aspoň 70 % účastníkov odborného poradenstva a odbornej prípravy-rastúcich zručností. 70 % účastníkov v poradenstve psychol. – zvyšovanie vedomostí o právnych predpisoch týkajúcich sa trhu práce a vzdelávania 80 % účastníkov individuálnej odbornej prípravy – zvýšenie odbornej kvalifikácie, min. 30 % ukazovateľ efektívnosti zamestnanosti 42 %. (Slovak)

point in time

26 July 2022

0 references

L-għan tal-proġett huwa li jżid l-impjieg u l-attivazzjoni vokazzjonali u edukattiva individwali ta’ 20 persuna, 8 nisa u 12-il raġel ta’ bejn it-18 u d-29 sena, immigranti/immigranti, rimigranti/rimigranti, minimu ta’ 60 % tal-persuni qiegħda jew inattivi, li ma jipparteċipawx fl-edukazzjoni u t-taħriġ (NEET), residenti fil-voivodeship. Małopolska fil-perjodu 01.01.2020–31.01.2021. Il-proġett ser jimplimenta l-forom ta’ appoġġ li ġejjin:1. L-identifikazzjoni tal-ħtiġijiet u l-iżvilupp tal-IPD2. konsulenza vokazzjonali3. intermedjazzjoni tax-xogħol4. konsulenza psikoloġika5. taħriġ tax-xogħol individwali5. taħriġ tax-xogħol fi grupp6. It-taħriġ vokazzjonali skont il-ħtiġijiet dijanjostikati u l-potenzjal tal-UP u l-ħtiġijiet dijanjostikati tas-suq tax-xogħol rilevanti7. vouchers ta’ taħriġ8. L-internships 9. l-appoġġ tat-traduttur Il-parteċipanti tat-taħriġ u l-internships se jkunu garantiti boroż ta’ studju u rimborż tal-ispejjeż tal-ivvjaġġar. Il-proġett se jikkontribwixxi għall-kisba tar-riżultati li ġejjin: — iżid il-ħiliet assoċjati mat-tfittxija attiva għall-impjieg ta’ mill-inqas 70 % tal-parteċipanti fil-konsulenza vokazzjonali u l-ħiliet li jżidu t-taħriġ fix-xogħol. 70 % tal-parteċipanti fil-konsulenza psikol.-għarfien dejjem jiżdied dwar ir-regolamenti legali relatati mas-suq tax-xogħol u l-edukazzjoni 80 % tal-parteċipanti fit-taħriġ tax-xogħol individwali — żieda fil-kwalifiki professjonali, minimu ta’ 30 % UP-indikatur tal-effiċjenza tal-impjiegi 42 %. (Maltese)

point in time

26 July 2022

0 references

O objetivo do projeto é aumentar o emprego e a ativação profissional e educativa individual de 20 pessoas, 8 mulheres e 12 homens com idades compreendidas entre os 18 e os 29 anos, imigrantes/imigrantes, imigrantes/remigrantes, pelo menos 60 % dos desempregados ou inativos que não participam em ações de educação e formação (NEET), residentes no Território. Małopolska no período 1.1.2020-31.1.2021. O projeto implementará as seguintes formas de apoio:1. Identificação das necessidades e desenvolvimento do IPD2. aconselhamento profissional3. intermediação profissional4. aconselhamento psicológico5. formação individual no trabalho5. formação em trabalho de grupo6. formação profissional de acordo com as necessidades e potencialidades diagnosticadas da UP e necessidades diagnosticadas do mercado de trabalho relevante7. vales de formação8. Estágios profissionais 9. Apoio a tradutoresOs participantes em ações de formação e estágios beneficiarão de bolsas de estudo e do reembolso das despesas de viagem.O projeto contribuirá para alcançar os seguintes resultados:-aumento das competências. 70 % dos participantes em psicose - maior conhecimento dos regulamentos legais relacionados com o mercado de trabalho e a educação 80 % dos participantes em formação individual no trabalho - aumento das qualificações profissionais. (Portuguese)

point in time

26 July 2022

0 references

Hankkeen tavoitteena on lisätä 20 henkilön, 8 naisen ja 12 18–29-vuotiaan miehen työllisyyttä ja yksilöllistä ammatillista ja koulutuksellista aktiivisuutta, maahanmuuttajat/maahanmuuttajat, uudelleenmuuttajat/muuttajat, vähintään 60 prosenttia työttömistä tai työelämän ulkopuolella olevista, jotka eivät osallistu voivodikunnassa asuviin yleissivistävään ja ammatilliseen koulutukseen (NEET). Małopolska kaudella 01.01.2020–31.01.2021. Hankkeella toteutetaan seuraavia tukimuotoja:1. IPD2:n tarpeiden ja kehityksen tunnistaminen. ammatillinen neuvonta3. työn välittäminen4. psykologinen neuvonta5. yksilöllinen työkoulutus5. ryhmätyökoulutus6. ammatillinen koulutus todettujen tarpeiden ja UP:n potentiaalin ja asianomaisten työmarkkinoiden diagnosoitujen tarpeiden mukaan7. Koulutussetelit8. Työharjoittelut 8. Kääntäjän harjoittelujaksot 9. Koulutukseen ja harjoitteluun osallistuville taataan stipendit ja matkakustannusten korvaaminen. Hankkeella edistetään seuraavien tulosten saavuttamista: – lisätään aktiivisen työnhaun taitoja, joihin osallistuu vähintään 70 prosenttia ammatilliseen neuvontaan ja työharjoitteluun osallistuvista taidoista. 70 % psykolien neuvontaan osallistuvista – lisää tietämystä työmarkkinoihin ja koulutukseen liittyvistä oikeudellisista säännöksistä 80 % henkilökohtaiseen työharjoitteluun osallistuneista – ammattipätevyyden lisääntyminen, vähintään 30 % työllisyystehokkuuden indikaattorista 42 %. (Finnish)

point in time

26 July 2022

0 references

Cilj projekta je povečati zaposlenost ter individualno poklicno in izobraževalno aktivacijo 20 oseb, 8 žensk in 12 moških, starih od 18 do 29 let, priseljencev/priseljencev, ponovnih priseljencev/remigrantov, najmanj 60 % brezposelnih ali neaktivnih, ki ne sodelujejo v izobraževanju in usposabljanju (NEET), ki prebivajo v voivodestvu. Małopolska v obdobju 01.01.2020–31.01.2021. Projekt bo izvajal naslednje oblike podpore:1. Opredelitev potreb in razvoj IPD2. poklicno svetovanje3. posredovanje zaposlitve4. psihološko svetovanje5. individualno usposabljanje za delo5. skupinsko usposabljanje6. poklicno usposabljanje glede na ugotovljene potrebe in potencial UP in diagnosticirane potrebe zadevnega trga dela7. Vozički za usposabljanje8. Pripravnine 9. podpora prevajalcuUdeleženci usposabljanja in pripravništva bodo imeli zagotovljene štipendije in povračilo potnih stroškov.Projekt bo prispeval k doseganju naslednjih rezultatov: – povečati znanja in spretnosti, povezane z aktivnim iskanjem zaposlitve za vsaj 70 % udeležencev poklicnega svetovanja in usposabljanja za rast dela. 70 % udeležencev svetovanja psihol. – povečanje znanja o pravnih predpisih, povezanih s trgom dela in izobraževanjem 80 % udeležencev v individualnem delovnem usposabljanju – povečanje poklicnih kvalifikacij, najmanj 30 % kazalnik učinkovitosti zaposlovanja 42 %. (Slovenian)

point in time

26 July 2022

0 references

Cílem projektu je zvýšit zaměstnanost a individuální profesní a vzdělávací aktivaci 20 osob, 8 žen a 12 mužů ve věku 18–29 let, přistěhovalců/imigrantů, re-emigrantů/přestěhovalců, min. 60 % nezaměstnaných nebo neaktivních, kteří se neúčastní vzdělávání a odborné přípravy (NEET) s bydlištěm ve vojvodství. Małopolska v období 01.01.2020–31.01.2021. Projekt bude realizovat následující formy podpory:1. Identifikace potřeb a rozvoj IPD2. odborné poradenství3. zprostředkování zaměstnání4. psychologické poradenství5. individuální pracovní školení5. skupinová odborná příprava6. odborné vzdělávání podle diagnostikovaných potřeb a potenciálu UP a diagnostikovaných potřeb příslušného trhu práce7. Stáže8. Stáží 9. podpora překladatelePotektory odborné přípravy a stáže budou zaručeny stipendia a proplacení cestovních nákladů.Projekt přispěje k dosažení následujících výsledků: – zvýšení dovedností spojených s aktivním hledáním zaměstnání nejméně 70 % účastníků odborného poradenství a pracovních dovedností zvyšujících odbornou přípravu. 70 % účastníků poradenství psychol.-zvýšení znalostí o právních předpisech týkajících se trhu práce a vzdělávání 80 % účastníků individuální odborné přípravy – zvýšení odborné kvalifikace, min. 30 % UP-indikátor efektivity zaměstnanosti 42 %. (Czech)

point in time

26 July 2022

0 references

Projekto tikslas – padidinti 20 asmenų, 8 moterų ir 12 18–29 metų amžiaus vyrų, imigrantų/imigrantų, reemigrantų/remigrantų, ne mažiau kaip 60 proc. bedarbių ar neaktyvių asmenų, nedalyvaujančių švietimo ir mokymo veikloje (NEET), gyvenančių vaivadijoje, užimtumą ir individualų profesinį aktyvumą ir aktyvumą švietimo ir mokymo programose (NEET). Małopolska laikotarpiu nuo 2020 01 01 iki 2021 01 31. Projektas įgyvendins šias paramos formas:1. IPD2 poreikių nustatymas ir raida3. profesinis konsultavimas3. darbo tarpininkavimas4. psichologinis konsultavimas5. individualus darbo mokymas5. grupinis mokymas6. profesinis mokymas pagal UP diagnozuotus poreikius ir potencialą bei diagnozuotus atitinkamos darbo rinkos poreikius7. Mokymo kuponai8. Stažuotės 9. Vertėjo parama Mokymo ir stažuočių dalyviams bus garantuojamos stipendijos ir kelionės išlaidų kompensavimas.Projektas padės pasiekti šiuos rezultatus: – padidinti įgūdžius, susijusius su aktyvia darbo paieška, kai ne mažiau kaip 70 proc. profesinio konsultavimo ir darbo įgūdžių ugdymo dalyvių. 70 proc. psichologinių konsultacijų dalyvių – gilina žinias apie teisinius teisės aktus, susijusius su darbo rinka ir švietimu – 80 proc. individualaus profesinio mokymo dalyvių – profesinių kvalifikacijų padidėjimas, mažiausiai 30 proc. – užimtumo efektyvumo rodiklis 42 proc. (Lithuanian)

point in time

26 July 2022

0 references

Projekta mērķis ir palielināt nodarbinātību un individuālo profesionālo un izglītības aktivizēšanu 20 personām, 8 sievietēm un 12 vīriešiem vecumā no 18 līdz 29 gadiem, imigrantiem/imigrantiem, remigrantiem/remigrantiem, min. 60 % bezdarbnieku vai neaktīvo personu, kas nepiedalās izglītībā un apmācībā (NEET), dzīvo vojevodistē. Małopolska periodā no 1.1.2020. līdz 31.1.2021. Projekts īstenos šādus atbalsta veidus: 1. IPD2 vajadzību apzināšana un attīstība3. darba starpniecība4. psiholoģiskā konsultēšana5. individuālā darba apmācība5. grupas darba apmācība6. profesionālā apmācība atbilstoši diagnosticētajām vajadzībām un attiecīgā darba tirgus potenciālam7. Apmācības kuponi8. Prakse 9. Tulkotāja atbalsts Apmācības un prakses dalībniekiem tiks garantētas stipendijas un ceļa izdevumu atlīdzināšana.Projekts palīdzēs sasniegt šādus rezultātus: — palielināt prasmes, kas saistītas ar aktīvu darba meklēšanu vismaz 70 % profesionālo konsultāciju un darba apmācību augošo prasmju. 70 % dalībnieku, konsultējot psihol.-palielinošas zināšanas par tiesisko regulējumu, kas saistīts ar darba tirgu un izglītību 80 % dalībnieku individuālā darba apmācībā — profesionālās kvalifikācijas pieaugums, min, 30 % UP-indikators nodarbinātības efektivitātei 42 %. (Latvian)

point in time

26 July 2022

0 references

Целта на проекта е да се повиши заетостта и индивидуалната професионална и образователна активация на 20 души, 8 жени и 12 мъже на възраст 18—29 години, имигранти/имигранти, ремигранти/ремигранти, минимум 60 % от безработните или неактивните, които не участват в образование и обучение (NEET), пребиваващи във воеводството. Малополска в периода 01.01.2020—31.01.2021 г. Проектът ще реализира следните форми на подкрепа:1. Идентифициране на нуждите и развитие на IPD2. професионално консултиране3. посредничество за работа4. психологическо консултиране5. индивидуално обучение по работа5. групово обучение6. професионално обучение според диагностицираните нужди и потенциала на UP и диагностицираните нужди на съответния пазар на труда7. Ваучери за обучение8. Стаж 9. подкрепа на преводачаУчастниците на обучение и стажове ще бъдат гарантирани стипендии и възстановяване на пътни разходи.Проектът ще допринесе за постигането на следните резултати: — увеличаване на уменията, свързани с активното търсене на работа на най-малко 70 % от участниците в професионално консултиране и умения за професионално обучение. 70 % от участниците в психолното консултиране — повишаване на знанията за правните разпоредби, свързани с пазара на труда и образованието, 80 % от участниците в индивидуалното професионално обучение — повишаване на професионалните квалификации, минимум 30 % — показател за ефективност на заетостта 42 %. (Bulgarian)

point in time

26 July 2022

0 references

A projekt célja 20 személy, 8 nő és 12 18–29 éves férfi, bevándorlók/bevándorlók, újra emigránsok/bevándorlók, illetve a vajdaságban élő munkanélküliek vagy inaktívak legalább 60%-a foglalkoztatásának növelése és egyéni szakmai és oktatási aktivizálása. Małopolska a 2020. január 1. és 2021. január 31. közötti időszakban. A projekt a következő támogatási formákat hajtja végre: Az igények azonosítása és fejlesztése az IPD2. szakmai tanácsadás3. munkaközvetítés4. pszichológiai tanácsadás5. egyéni munka képzés5. csoportmunka képzés6. szakképzés a diagnosztizált igények és lehetőségek szerint az érintett munkaerőpiacon7. Képzési utalványok8. Gyakorlatok 9. a fordító támogatásaA képzés és a szakmai gyakorlat résztvevői számára biztosított ösztöndíjak és az utazási költségek visszatérítése.A projekt hozzájárul a következő eredmények eléréséhez: – növeli a szakmai tanácsadásban és a szakmai továbbképzésben részt vevők legalább 70%-ának aktív álláskereséséhez kapcsolódó készségeket. A pszichol-tanácsadásban résztvevők 70%-a – a munkaerőpiachoz és az oktatáshoz kapcsolódó jogi szabályozással kapcsolatos ismeretek bővítése az egyéni munkahelyi képzésben résztvevők 80%-a – a szakmai képesítések növekedése, a foglalkoztatási hatékonyság legalább 30%-os mutatója. (Hungarian)

point in time

26 July 2022

0 references

Is é aidhm an tionscadail cur le fostaíocht agus gníomhachtú gairmiúil agus oideachas aonair 20 duine, 8 mban agus 12 fhear idir 18-29 mbliana d’aois, inimircigh/inimircigh, ath-inimircigh/inimircigh, nó 60 % de dhaoine dífhostaithe nó neamhghníomhacha, nach nglacann páirt san oideachas ná san oiliúint (NEET), a bhfuil cónaí orthu san ollscoil. Małopolska sa tréimhse 01.01.2020-31.01.2021. Cuirfidh an tionscadal na cineálacha tacaíochta seo a leanas chun feidhme:1. Sainaithint riachtanas agus forbairt IPD2. gairmchomhairleoireacht3. idirghabháil poist4. comhairleoireacht shíceolaíoch5. oiliúint oibre aonair5. oiliúint oibre grúpa6. gairmoiliúint de réir riachtanais dhiagnóisithe agus acmhainneacht UP agus riachtanais dhiagnóisithe an mhargaidh saothair ábhartha7. Dearbháin oiliúna8. Intéirneachtaí 9. tacaíocht don aistritheoirDéanfar scoláireachtaí a ráthú do rannpháirtithe oiliúna agus intéirneachtaí agus aisíoc costas taistil. 70 % de na rannpháirtithe i comhairleoireacht psychol.-méadú eolais faoi rialacháin dlí a bhaineann leis an margadh saothair agus oideachas 80 % de na rannpháirtithe in oiliúint oibre aonair — méadú ar cháilíochtaí gairmiúla, min.30 % UP-táscaire ar éifeachtacht fostaíochta 42 %. (Irish)

point in time

26 July 2022

0 references

Syftet med projektet är att öka sysselsättningen och den individuella yrkes- och utbildningsaktiveringen av 20 personer, 8 kvinnor och 12 män i åldern 18–29 år, invandrare/invandrare, återinvandrare/återinvandrare, minst 60 % av de arbetslösa eller utanför arbetskraften, som inte deltar i utbildning (NEET), bosatta i vojvodeskapet. Małopolska under perioden 01.01.2020–31.01.2021. Projektet kommer att genomföra följande stödformer:1. Identifiering av behov och utveckling av IPD2. Yrkesrådgivning3. arbetsförmedling4. psykologisk rådgivning5. individuell arbetsutbildning5. grupparbetsutbildning6. yrkesutbildning i enlighet med diagnostiserade behov och potential hos UP och diagnostiserade behov på den relevanta arbetsmarknaden7. Utbildningskuponger8. Internships 9. Stöd till översättarenDe som deltar i utbildning och praktik kommer att garanteras stipendier och ersättning för resekostnader.Projektet kommer att bidra till att uppnå följande resultat: – Öka färdigheterna i samband med aktiv jobbsökning hos minst 70 % av deltagarna i yrkesvägledning och arbetsutbildningsutveckling. 70 % av deltagarna i rådgivning psykol.-ökande kunskap om rättsliga bestämmelser som rör arbetsmarknaden och utbildning 80 % av deltagarna i individuell yrkesutbildning – ökning av yrkeskvalifikationer, min 30 % UP-indikator för sysselsättning effektivitet 42 %. (Swedish)

point in time

26 July 2022

0 references

Projekti eesmärk on suurendada tööhõivet ning individuaalset kutse- ja haridusalast aktiveerimist 20 inimesele, 8 naisele ja 12 mehele vanuses 18–29 aastat, sisserändajatele/sisserändajatele, tagasirändajatele/tagasirännanutele, vähemalt 60 %-le töötutest või tööturult eemalejäänutest, kes ei osale vojevoodkonnas hariduses ja koolituses (NEET-noored). Małopolska perioodil 01.01.2020–31.01.2021. Projekti raames rakendatakse järgmisi toetuse vorme:1. Vajaduste kindlakstegemine ja IPD2. kutsenõustamine3. töövahendus4. psühholoogiline nõustamine5. individuaalne töökoolitus5. rühmatöökoolitus6. kutseõpe vastavalt UP diagnoositud vajadustele ja potentsiaalile ning vastava tööturu diagnoositud vajadustele7. Koolitusvautšerid8. Praktikalehed8. Praktika 9. Tõlkija toetus koolitusel ja praktikal osalejatele tagatakse stipendiumid ja reisikulude hüvitamine.Projekt aitab saavutada järgmisi tulemusi: – suurendada aktiivse tööotsimisega seotud oskusi vähemalt 70 % kutsenõustamises ja töökoolituses osalejatest. 70 % psühholoogi nõustamises osalejatest – suurendada teadmisi tööturu ja haridusega seotud õigusnormide kohta 80 % individuaalses töökoolituses osalejatest – kutsekvalifikatsiooni suurenemine, vähemalt 30 % tööhõive tõhususe näitaja 42 %. (Estonian)

point in time

26 July 2022

0 references

contained in Local Administrative Unit

0 references

WOJ.: MAŁOPOLSKIE

0 references

priority axis