Need instead of NEET – Lubuskie – II edition (Q90019): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Changed label, description and/or aliases in et, lt, hr, el, sk, fi, hu, cs, lv, ga, sl, bg, mt, pt, da, ro, sv, nl, fr, de, it, es, and other parts: Adding translations: et, lt, hr, el, sk, fi, hu, cs, lv, ga, sl, bg, mt, pt, da, ro, sv,) |
(Changed label, description and/or aliases in pt) |
||||||||||||||
| (10 intermediate revisions by 2 users not shown) | |||||||||||||||
| label / fr | label / fr | ||||||||||||||
Besoin au lieu de NEET — Lubuskie — | Besoin au lieu de NEET — Lubuskie — 2e édition | ||||||||||||||
| label / de | label / de | ||||||||||||||
Need statt NEET – Lubuskie – 2. Auflage | |||||||||||||||
| label / nl | label / nl | ||||||||||||||
Need in plaats van NEET — Lubuskie — 2e editie | |||||||||||||||
| label / it | label / it | ||||||||||||||
Need invece di NEET — Lubuskie — 2a edizione | |||||||||||||||
| label / es | label / es | ||||||||||||||
Necesidad en lugar de | Necesidad en lugar de NEET — Lubuskie — 2ª edición | ||||||||||||||
| label / et | label / et | ||||||||||||||
NEET-noorte asemel vajadus – Lubuskie – 2. väljaanne | |||||||||||||||
| label / lt | label / lt | ||||||||||||||
Poreikis vietoj NEET – Lubuskie – 2-asis leidimas | |||||||||||||||
| label / hr | label / hr | ||||||||||||||
Potreba umjesto NEET | Potreba umjesto NEET – Lubuskie – 2. izdanje | ||||||||||||||
| label / el | label / el | ||||||||||||||
Ανάγκη αντί για | Ανάγκη αντί για ΕΑΕΚ — Lubuskie — 2η έκδοση | ||||||||||||||
| label / sk | label / sk | ||||||||||||||
Potreba namiesto NEET – Lubuskie – 2. vydanie | |||||||||||||||
| label / fi | label / fi | ||||||||||||||
Need as of NEET – Lubuskie – 2nd edition Näytä tarkat tiedot | |||||||||||||||
| label / hu | label / hu | ||||||||||||||
Need helyett NEET – Lubuskie – 2. kiadás | |||||||||||||||
| label / cs | label / cs | ||||||||||||||
Need místo NEET – Lubuskie – 2. vydání | |||||||||||||||
| label / lv | label / lv | ||||||||||||||
Nepieciešams nevis NEET | Nepieciešams nevis NEET — Lubuskie — 2. izdevums | ||||||||||||||
| label / ga | label / ga | ||||||||||||||
Riachtanas | Riachtanas in ionad NEET — Lubuskie — an dara heagrán | ||||||||||||||
| label / sl | label / sl | ||||||||||||||
Potreba namesto NEET | Potreba namesto NEET – Lubuskie – 2. izdaja | ||||||||||||||
| label / bg | label / bg | ||||||||||||||
Need вместо NEET — Lubuskie — 2-ро издание | |||||||||||||||
| label / mt | label / mt | ||||||||||||||
Ħtieġa minflok NEET | Ħtieġa minflok NEET — Lubuskie — it-tieni edizzjoni | ||||||||||||||
| label / pt | label / pt | ||||||||||||||
Necessidade em vez de NEET | Necessidade em vez de NEET – Lubuskie – edição II | ||||||||||||||
| label / da | label / da | ||||||||||||||
Need i stedet for NEET — Lubuskie — 2. udgave | |||||||||||||||
| label / ro | label / ro | ||||||||||||||
Need în loc de NEET – Lubuskie – ediția a II-a | |||||||||||||||
| label / sv | label / sv | ||||||||||||||
Need istället för NEET – Lubuskie – 2:a upplagan | |||||||||||||||
| Property / EU contribution | Property / EU contribution | ||||||||||||||
| 154,560.48 Euro
| ||||||||||||||
| Property / budget | Property / budget | ||||||||||||||
| 183,389.27 Euro
| ||||||||||||||
| Property / co-financing rate | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / co-financing rate: 84.28 percent / rank | |||||||||||||||
| Property / end time | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / end time: 31 May 2020 / rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Raising the level of employment and increasing employability of 60 people. (37K and 23M) young people aged 18-29, including NEETs without employment and those leaving agriculture and their family, so-called labour poor, short-term, civil-legal, resident in Lubuskie province, through increased competences and qualifications, implementation of traineeships and presentation of a job offer in the period from 01.11.2018 to 31.05.2020.Types of support:-Individual professional advice – IPD coach for each participant,-Individual/Individual career support. — individual job intermediation 8h/person-qualification courses with examination and competence training – compliant with IPD,-training scholarship and reimbursement of travel-implementation costs. 4 m of traineeships.CIB provides the possibility to benefit from support for former participants in social inclusion projects implemented under the theme objective. 9 in RPO.The project will be implemented in accordance with the Guidelines for the implementation of ESF funds in the labour market area for the years 2014-2020. Support for passive persons aged 18-29 years will be provided in accordance with the standards defined in the Plan for the implementation of the Youth Guarantee in PL, i.e. within 4 m. from the date of entry into the project, a high-quality offer of employment, further training, apprenticeships or traineeships or other form of assistance leading to professional activation will be ensured.The training will be consistent with the diagnosed needs and potential of the relevant project participant and regional needs. The result of the school is to obtain qualifications/competences within the meaning of the Guidelines for the monitoring of physical progress of the OP 2014-2020.The result of the training is the acquisition of qualifications or the acquisition of competences within the meaning of the Guidelines for monitoring the physical progress of the operational programmes for the years 2014-2020. (English) / qualifier | |||||||||||||||
readability score: 0.1016820901071982
| |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Augmenter le niveau d’activité et augmenter les possibilités d’emploi de 60 personnes. (37K et 23M) jeunes âgés de 18 à 29 ans, y compris les NEET sans emploi et les personnes qui quittent l’agriculture et leurs familles, les travailleurs dits pauvres, les personnes ayant des contrats de courte durée, les contrats de droit civil, résidant dans la voïvodie de Lubuskie, par l’augmentation des compétences et des qualifications, la mise en place d’un stage et la présentation d’une offre d’emploi au cours de la période allant du 1.11.2018 au 31.05.2020r.Types de soutien:-Individual career counseling — IPD pour chaque participant,-Soutien psychologique individuel ou coaching de carrière de 6h/personne. — intermédiation individuelle de travail 8h/cours de qualification avec examen et formation de compétences — conformément à la DPI, — bourse de formation et remboursement des frais de voyage — mise en œuvre de d. 4 millions de stages.CIB apporte un soutien aux anciens participants à des projets d’inclusion sociale mis en œuvre dans le cadre de l’objectif thématique. 9 dans le ROP.Le projet sera mis en œuvre conformément aux lignes directrices pour la mise en œuvre de projets impliquant des fonds du FSE dans le domaine du marché du travail pour la période 2014-2020. Le projet fournira, entre autres, un soutien aux personnes passives âgées de 18 à 29 ans, conformément aux normes énoncées dans le plan de mise en œuvre de la garantie pour la jeunesse en Pologne, c’est-à-dire dans un délai de quatre mois à compter de la date d’adhésion au projet, une offre d’emploi de qualité, une formation complémentaire, un apprentissage ou un stage ou d’autres formes d’assistance conduisant à l’activation professionnelle seront fournies. La formation a pour effet d’obtenir des qualifications/compétences au sens des lignes directrices dans le domaine de l’incitation à progresser dans la mise en œuvre du PO 2014-2020.La formation a pour effet d’obtenir une qualification ou d’acquérir des compétences au sens des lignes directrices pour le suivi de l’état d’avancement de la mise en œuvre substantielle des programmes opérationnels pour la période 2014-2020. (French) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Erhöhung des Tätigkeitsniveaus und Erhöhung der Beschäftigungschancen von 60 Personen. (37K und 23M) junge Menschen im Alter von 18-29 Jahren, einschließlich NEETs ohne Beschäftigung und Menschen, die die Landwirtschaft und ihre Familien verlassen, die sogenannten armen Erwerbstätigen, Personen mit Kurzzeitverträgen, zivilrechtliche Verträge, mit Wohnsitz in der Woiwodschaft Lubuskie, durch die Erhöhung der Kompetenzen und Qualifikationen, die Durchführung eines Praktikums und die Vorlage eines Stellenangebots in der Zeit vom 1.11.2018 bis 31.05.2020r.Arten der Unterstützung:-Individuelle Berufsberatung – IPD für jeden Teilnehmer,-individuelle psychologische Unterstützung oder Karrierecoaching von 6h/Person. — individuelle Vermittlung der Arbeit 8h/Person-Qualifikationskurse mit Prüfungs- und Kompetenzausbildung – gemäß dem IPD-Ausbildungsstipendium und Erstattung der Reisekosten-Umsetzung von d. 4 Millionen Praktika.CIB unterstützt ehemalige Teilnehmer an Projekten zur sozialen Inklusion, die im Rahmen des Themenziels durchgeführt werden. 9 im ROP.Das Projekt wird im Einklang mit den Leitlinien für die Durchführung von Projekten mit ESF-Mitteln im Bereich des Arbeitsmarktes 2014-2020 durchgeführt. Unterstützung u. a. für passive Personen im Alter von 18 bis 29 Jahren wird im Rahmen des Projekts gemäß den Standards des Umsetzungsplans der Jugendgarantie in PL, d. h. innerhalb von vier Monaten nach dem Tag des Beitritts zum Projekt, einem hochwertigen Angebot an Beschäftigung, Weiterbildung, Ausbildung oder Praktika oder anderen Formen der Unterstützung, die zu einer beruflichen Aktivierung führen, angeboten.Die Ausbildung wird im Einklang mit dem diagnostizierten Bedarf und dem Potenzial des Projektteilnehmers und dem festgestellten Bedarf des jeweiligen lokalen oder regionalen Arbeitsmarktes erfolgen. Die Ausbildung wirkt sich auf den Erwerb von Qualifikationen/Kompetenzen im Sinne der Leitlinien im Bereich der Förderung von Fortschritten bei der Durchführung des OP 2014-2020 aus.Die Wirkung der Ausbildung besteht darin, eine Qualifikation zu erwerben oder Kompetenzen im Sinne der Leitlinien für die Überwachung der Fortschritte bei der inhaltlichen Durchführung der operationellen Programme für den Zeitraum 2014-2020 zu erwerben. (German) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Verhoging van het activiteitsniveau en verhoging van de arbeidskansen van 60 personen. (37K en 23M) jongeren van 18-29 jaar, waaronder NEET’s zonder werk en mensen die de landbouw en hun gezin verlaten, de zogenaamde arme werknemers, personen met kortlopende contracten, civielrechtelijke contracten, woonachtig in Lubuskie voivodeship, door de verhoging van competenties en kwalificaties, de implementatie van een stage en de presentatie van een baanaanbod in de periode van 1.11.2018 tot 31.05.2020r. Soorten ondersteuning:-Individuele loopbaanbegeleiding — IPD voor elke deelnemer,-Individuele psychologische ondersteuning of loopbaanbegeleiding van 6 uur/persoon. — individuele bemiddeling van het werk 8h/persoon-kwalificatiecursussen met examen- en competentieopleiding — in overeenstemming met de IPD, — opleidingsbeurs en vergoeding van reiskosten — uitvoering van d. 4 miljoen stages.CIB biedt steun aan voormalige deelnemers aan sociale-inclusieprojecten die in het kader van de themadoelstelling worden uitgevoerd. 9 in het ROP.Het project zal worden uitgevoerd in overeenstemming met de richtsnoeren voor de uitvoering van projecten met ESF-middelen op het gebied van de arbeidsmarkt voor 2014-2020. Steun voor onder meer passieve personen in de leeftijd van 18-29 jaar zal in het project worden verleend overeenkomstig de normen die zijn vastgesteld in het uitvoeringsplan van de jongerengarantie in PL, d.w.z. binnen vier maanden na de datum van toetreding tot het project, een kwalitatief hoogstaand aanbod van werkgelegenheid, voortgezet onderwijs, leerlingschap of stage of andere vormen van bijstand die tot beroepsactivering leiden, zal worden verstrekt.De opleiding zal in overeenstemming zijn met de gediagnosticeerde behoeften en het potentieel van de projectdeelnemer en de gediagnosticeerde behoeften van de relevante lokale of regionale arbeidsmarkt. Het gevolg van de opleiding is het verkrijgen van kwalificaties/competenties in de zin van de richtsnoeren op het gebied van het bevorderen van vooruitgang bij de uitvoering van het OP 2014-2020.Het gevolg van de opleiding is het verkrijgen van een kwalificatie of het verwerven van competenties in de zin van de richtsnoeren voor het toezicht op de voortgang van de inhoudelijke uitvoering van de operationele programma’s voor 2014-2020. (Dutch) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Aumentare il livello di attività e aumentare le opportunità di lavoro di 60 persone. (37K e 23M) giovani di età compresa tra i 18 e i 29 anni, compresi i NEET senza lavoro e le persone che lasciano l'agricoltura e le loro famiglie, i cosiddetti lavoratori poveri, le persone con contratti a breve termine, i contratti di diritto civile, residenti nel voivodato di Lubuskie, attraverso l'aumento delle competenze e delle qualifiche, l'attuazione di uno stage e la presentazione di un'offerta di lavoro nel periodo dal 1.11.2018 al 31.05.2020r.Tipi di sostegno:-Consulenza professionale individuale — IPD per ciascun partecipante,-Assistenza psicologica individuale o coaching di carriera di 6h/persona. — intermediazione individuale dei corsi di lavoro 8h/persona-qualificazione con esame e formazione di competenze — in conformità con la IPD,- borsa di studio di formazione e rimborso delle spese di viaggio-attuazione di d. 4 milioni di tirocini.CIB fornisce sostegno agli ex partecipanti a progetti di inclusione sociale attuati nell'ambito dell'obiettivo tematico. 9 nel POR.Il progetto sarà attuato conformemente agli orientamenti per l'attuazione di progetti che coinvolgono fondi FSE nel settore del mercato del lavoro per il periodo 2014-2020. Il sostegno, tra l'altro, alle persone passive di età compresa tra i 18 e i 29 anni sarà fornito nel progetto conformemente alle norme stabilite nel piano di attuazione della garanzia per i giovani in PL, ossia entro 4 mesi dalla data di adesione al progetto, sarà fornita un'offerta di alta qualità di occupazione, istruzione complementare, apprendistato o tirocinio o altre forme di assistenza che portino all'attivazione professionale.La formazione sarà in linea con le esigenze e le potenzialità individuate del partecipante al progetto e con le esigenze diagnosticate del pertinente mercato del lavoro locale o regionale. L'effetto della formazione consiste nell'ottenere qualifiche/competenze ai sensi degli Orientamenti in materia di sollecitazione dei progressi nell'attuazione del PO 2014-2020.L'effetto della formazione è quello di ottenere una qualifica o acquisire competenze ai sensi degli orientamenti per il monitoraggio dei progressi dell'attuazione sostanziale dei programmi operativi per il periodo 2014-2020. (Italian) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Aumentar el nivel de actividad y aumentar las oportunidades de empleo de 60 personas. (37K y 23M) jóvenes de 18 a 29 años, incluidos los ninis sin empleo y las personas que abandonan la agricultura y sus familias, los llamados trabajadores pobres, las personas con contratos de corta duración, los contratos de derecho civil, que residen en Lubuskie voivodeship, a través del aumento de las competencias y cualificaciones, la realización de una pasantía y la presentación de una oferta de trabajo en el período comprendido entre el 1.11.2018 y el 31.5.2020r. — intermediación individual del trabajo 8h/cursos de cualificación personal con formación en exámenes y competencias — de acuerdo con el IPD, becas de formación y reembolso de gastos de viaje — implementación de d. 4 millones de prácticas. El CIB presta apoyo a los antiguos participantes en proyectos de inclusión social ejecutados en el marco del objetivo temático. 9 en el PPR.El proyecto se ejecutará de conformidad con las Directrices para la ejecución de proyectos en los que participen fondos del FSE en el ámbito del mercado laboral para 2014-2020. En el proyecto se prestará apoyo, entre otras cosas, a las personas pasivas de entre 18 y 29 años de edad, de conformidad con las normas establecidas en el Plan de aplicación de la Garantía Juvenil en PL, es decir, en un plazo de cuatro meses a partir de la fecha de adhesión al proyecto, se proporcionará una oferta de empleo de alta calidad, educación complementaria, aprendizaje o prácticas u otras formas de asistencia que conduzcan a la activación profesional. La formación estará en consonancia con las necesidades y el potencial diagnosticados del participante del proyecto y con las necesidades diagnosticadas del mercado laboral local o regional pertinente. El efecto de la formación es obtener cualificaciones/competencias en el sentido de las Directrices en el ámbito de los avances en la aplicación del PO 2014-2020.El efecto de la formación es obtener una cualificación o adquirir competencias en el sentido de las Directrices para supervisar el progreso de la ejecución sustantiva de los programas operativos para 2014-2020. (Spanish) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Suurendada aktiivsust ja suurendada 60 inimese töövõimalusi. (37K ja 23M) 18–29-aastased noored, sealhulgas tööhõiveta mittetöötavad ja mitteõppivad noored ning põllumajandusest ja nende perekondadest lahkuvad inimesed, nn vaesed töötajad, lühiajalise töölepinguga isikud, tsiviilõiguslikud lepingud, kes elavad Lubuskie vojevoodkonnas, pädevuste ja kvalifikatsioonide suurendamise, praktika rakendamise ja tööpakkumise esitamise kaudu ajavahemikul 1.11.2018–31.05.2020r.Toetuse liigid:-individuaalne karjäärinõustamine – IPD igale osalejale,-individuaalne psühholoogiline tugi või karjäärinõustamine 6h inimese kohta. – individuaalne töö vahendamine 8h/isiku kvalifikatsiooni kursused eksami- ja pädevuskoolitus – vastavalt IPD, koolitusstipendium ja reisikulude hüvitamine-rakendamine d. 4 miljonit praktikakohta.CIB toetab endisi osalejaid teemaeesmärgi raames ellu viidud sotsiaalse kaasamise projektides. Projekti viiakse ellu kooskõlas suunistega ESFi vahendeid hõlmavate projektide rakendamiseks tööturu valdkonnas aastateks 2014–2020. Projekti raames antakse muu hulgas toetust 18–29aastastele passiivsetele isikutele kooskõlas Poola noortegarantii rakenduskavas sätestatud standarditega, st nelja kuu jooksul alates projektiga ühinemise kuupäevast pakutakse kvaliteetset töö-, täiendõppe-, õpipoisiõppe- või praktikapakkumist või muud liiki abi, mis toob kaasa kutsealase aktiveerimise.Koolitus on kooskõlas projektis osaleja diagnoositud vajaduste ja potentsiaaliga ning asjaomase kohaliku või piirkondliku tööturu diagnoositud vajadustega. Koolituse eesmärk on saada 2014.–2020. aasta rakenduskava rakendamisel edusamme käsitlevate suuniste tähenduses kvalifikatsiooni/pädevusi.Koolituse tulemuseks on kvalifikatsiooni omandamine või pädevuste omandamine 2014.–2020. aasta rakenduskavade sisulise rakendamise järelevalve suuniste tähenduses. (Estonian) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Didinti aktyvumo lygį ir padidinti 60 žmonių įsidarbinimo galimybes. (37K ir 23M) 18–29 metų jaunuoliai, įskaitant nedirbančius NEET ir žmones, paliekančius žemės ūkį ir jų šeimas, vadinamuosius neturtingus darbinius asmenis, trumpalaikes sutartis sudariusius asmenis, civilinės teisės sutartis, gyvenančius Lubuskie vaivadijoje, didinant kompetenciją ir kvalifikaciją, vykdant stažuotę ir pateikiant darbo pasiūlymą laikotarpiu nuo 2018 m. lapkričio 1 d. iki 2020 m. gegužės 31 d. – individualus tarpininkavimas darbo 8h/asmens kvalifikacijos kursuose su egzaminais ir kompetencijos mokymu pagal IPD, mokymo stipendija ir kelionės išlaidų kompensavimas – d. 4 mln. stažuočių.CIB teikia paramą buvusiems socialinės įtraukties projektų, įgyvendinamų pagal teminį tikslą, dalyviams. ROP.Projektas bus įgyvendinamas pagal 2014–2020 m. darbo rinkos srities projektų, susijusių su ESF fondais, įgyvendinimo gaires. Parama, inter alia, pasyviems 18–29 metų amžiaus asmenims bus teikiama projekte pagal standartus, nustatytus Lenkijos Jaunimo garantijų iniciatyvos įgyvendinimo plane, t. y. per 4 mėnesius nuo įstojimo į projektą dienos bus teikiamas aukštos kokybės darbo pasiūlymas, tolesnis švietimas, gamybinė praktika ar stažuotės arba kitų formų pagalba, skirta profesiniam aktyvumui skatinti.Mokymas atitiks nustatytus projekto dalyvio poreikius ir potencialą bei diagnozuotus atitinkamos vietos ar regioninės darbo rinkos poreikius. Mokymo poveikis – įgyti kvalifikaciją ir (arba) kompetenciją, kaip apibrėžta Gairėse, siekiant paspartinti pažangą įgyvendinant 2014–2020 m. veiksmų programą.Mokymo poveikis – įgyti kvalifikaciją arba įgyti kompetenciją, kaip apibrėžta 2014–2020 m. veiksmų programų esminio įgyvendinimo pažangos stebėsenos gairėse. (Lithuanian) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Povećati razinu aktivnosti i povećati mogućnosti zapošljavanja za 60 osoba. (37K i 23M) mladi u dobi od 18 do 29 godina, uključujući NEET-ove bez zaposlenja i osobe koje napuštaju poljoprivredu i njihove obitelji, takozvane siromašne radnike, osobe s kratkoročnim ugovorima, građanskopravne ugovore, boravište u Lubuskom vojvodstvu, kroz povećanje kompetencija i kvalifikacija, provedbu stažiranja i predstavljanje ponude za posao u razdoblju od 1.11.2018. do 31.5.2020.r.Vrste potpore:-Individualno profesionalno savjetovanje – IPD za svakog sudionika,-pojedinačna psihološka potpora ili profesionalno savjetovanje 6h/osoba. — individualno posredovanje u radu 8h/osobno-kvalificirani tečajevi s ispitom i osposobljavanjem kompetencija – u skladu s IPD-om, stipendija za osposobljavanje i povrat putnih troškova – provedba d. 4 milijuna pripravništva.CIB pruža potporu bivšim sudionicima u projektima socijalne uključenosti koji se provode u okviru tematskog cilja. 9 u ROP-u.Projekt će se provoditi u skladu sa Smjernicama za provedbu projekata koji uključuju sredstva ESF-a u području tržišta rada za razdoblje 2014. – 2020. Potpora, između ostalog, pasivnim osobama u dobi od 18 do 29 godina pružit će se u projektu u skladu sa standardima utvrđenima u provedbenom planu Garancije za mlade u Poljskoj, tj. u roku od četiri mjeseca od dana pristupanja projektu osigurat će se visokokvalitetna ponuda za zapošljavanje, daljnje obrazovanje, naukovanje ili pripravništvo ili drugi oblici pomoći koji dovode do profesionalne aktivacije. Obrazovanje će biti u skladu s dijagnosticiranim potrebama i potencijalom sudionika projekta te dijagnosticiranim potrebama relevantnog lokalnog ili regionalnog tržišta rada. Učinak osposobljavanja je stjecanje kvalifikacija/kompetencija u smislu Smjernica u području poticanja napretka u provedbi OP-a 2014. – 2020. Učinak osposobljavanja je stjecanje kvalifikacije ili stjecanje kompetencija u smislu Smjernica za praćenje napretka materijalne provedbe operativnih programa za razdoblje 2014. – 2020. (Croatian) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Αύξηση του επιπέδου δραστηριότητας και αύξηση των ευκαιριών απασχόλησης 60 ατόμων. (37Κ και 23Μ) νέοι ηλικίας 18-29 ετών, συμπεριλαμβανομένων των ΕΑΕΚ χωρίς απασχόληση και των ατόμων που εγκαταλείπουν τη γεωργία και τις οικογένειές τους, των λεγόμενων φτωχών εργαζομένων, των ατόμων με βραχυπρόθεσμες συμβάσεις, των συμβάσεων αστικού δικαίου, που διαμένουν στο βοϊβοδάτο Lubuskie, μέσω της αύξησης των ικανοτήτων και των προσόντων, της εφαρμογής πρακτικής άσκησης και της παρουσίασης προσφοράς εργασίας κατά την περίοδο από 1.11.2018 έως 31.05.2020.Τύποι στήριξης:-Ατομική συμβουλευτική σταδιοδρομίας — IPD για κάθε συμμετέχοντα, ατομική ψυχολογική υποστήριξη ή καθοδήγηση σταδιοδρομίας 6h/άτομο. — ατομική διαμεσολάβηση της εργασίας 8h/άτομο-κατάρτιση με εξετάσεις και κατάρτιση ικανοτήτων — σύμφωνα με την ΟΔΠ, υποτροφία κατάρτισης και επιστροφή των εξόδων ταξιδίου-εφαρμογή του d. 4 εκατομμύρια θέσεις πρακτικής άσκησης.CIB παρέχει στήριξη σε πρώην συμμετέχοντες σε έργα κοινωνικής ένταξης που υλοποιούνται στο πλαίσιο του θεματικού στόχου. 9 στο ΠΕΠ.Το έργο θα υλοποιηθεί σύμφωνα με τις κατευθυντήριες γραμμές για την υλοποίηση έργων στα οποία συμμετέχουν κονδύλια του ΕΚΤ στον τομέα της αγοράς εργασίας για την περίοδο 2014-2020. Στήριξη, μεταξύ άλλων, για παθητικά άτομα ηλικίας 18-29 ετών θα παρασχεθεί στο έργο σύμφωνα με τα πρότυπα που ορίζονται στο σχέδιο εφαρμογής των εγγυήσεων για τη νεολαία στην Πολωνία, δηλαδή εντός 4 μηνών από την ημερομηνία προσχώρησης στο έργο, θα παρασχεθεί προσφορά απασχόλησης υψηλής ποιότητας, περαιτέρω εκπαίδευση, μαθητεία ή πρακτική άσκηση ή άλλες μορφές βοήθειας που οδηγούν σε επαγγελματική ενεργοποίηση. Η κατάρτιση θα είναι σύμφωνη με τις διαγνωσμένες ανάγκες και δυνατότητες του συμμετέχοντος στο έργο και τις διαγνωσμένες ανάγκες της σχετικής τοπικής ή περιφερειακής αγοράς εργασίας. Το αποτέλεσμα της κατάρτισης είναι η απόκτηση προσόντων/ικανοτήτων κατά την έννοια των κατευθυντήριων γραμμών στον τομέα της προώθησης της προόδου στην εφαρμογή του ΕΠ 2014-2020. (Greek) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Zvýšiť úroveň činnosti a zvýšiť pracovné príležitosti pre 60 ľudí. (37K a 23M) mladí ľudia vo veku 18 – 29 rokov vrátane osôb NEET bez zamestnania a ľudí opúšťajúcich poľnohospodárstvo a ich rodiny, tzv. chudobných pracujúcich ľudí, osôb s krátkodobými zmluvami, občianskoprávnych zmlúv, s bydliskom v Lubuskie vojvodstva, prostredníctvom zvýšenia kompetencií a kvalifikácie, realizácie stáže a prezentácie pracovnej ponuky v období od 1. 11. 2018 do 31. 5. 2020r.Typy podpory:-Individuálne kariérne poradenstvo – IPD pre každého účastníka,-individuálna psychologická podpora alebo kariérny koučing 6h/osoba. individuálne sprostredkovanie práce 8h/osoba-kvalifikačné kurzy so skúškou a odbornou prípravou – v súlade s IPD,-odborné štipendium a náhrada cestovných nákladov – realizácia d. 4 m stáže.CIB poskytuje podporu bývalým účastníkom projektov sociálneho začlenenia realizovaných v rámci tematického cieľa. 9 v ROP.Projekt sa bude realizovať v súlade s Usmerneniami pre realizáciu projektov zahŕňajúcich fondy ESF v oblasti trhu práce na roky 2014 – 2020. Podpora pre pasívne osoby vo veku 18 – 29 rokov sa okrem iného poskytne v rámci projektu v súlade s normami stanovenými vo vykonávacom pláne záruky pre mladých ľudí v PL, t. j. do 4 mesiacov od dátumu pristúpenia k projektu, bude poskytnutá vysokokvalitná ponuka zamestnania, ďalšieho vzdelávania, učňovskej prípravy alebo stáže alebo iné formy pomoci vedúce k aktivácii povolania. Odborná príprava bude v súlade s diagnostikovanými potrebami a potenciálom účastníka projektu a diagnostikovanými potrebami príslušného miestneho alebo regionálneho trhu práce. Výsledkom odbornej prípravy je získanie kvalifikácie/kompetencií v zmysle usmernení v oblasti podnecovania pokroku pri vykonávaní OP 2014 – 2020. Účinkom odbornej prípravy je získanie kvalifikácie alebo získanie kompetencií v zmysle usmernení na monitorovanie pokroku pri vykonávaní operačných programov na roky 2014 – 2020. (Slovak) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Lisätään aktiivisuutta ja lisätään 60 henkilön työllistymismahdollisuuksia. (37K ja 23M) 18–29-vuotiaat nuoret, mukaan lukien työelämän ulkopuolella olevat ja maataloudesta ja heidän perheistään lähtevät nuoret, niin kutsutut köyhät työntekijät, lyhytaikaiset työsopimukset, siviilioikeudelliset sopimukset, jotka asuvat Lubuskien voivodikunnassa, lisäämällä osaamista ja pätevyyttä, toteuttamalla työharjoittelu ja esittämällä työtarjous 1.11.2018–31.5.2020r.Tukityypit:-yksilöllinen uraneuvonta – IPD kullekin osallistujalle,-yksilöllinen psykologinen tuki tai 6h/henkilön uravalmennus. — yksilöllinen työnvälitys 8h/henkilökohtainen tutkinto- ja pätevyyskoulutus – IPD:n mukaisesti – koulutusapuraha ja matkakulujen korvaaminen – d. 4 miljoonaa harjoittelupaikkaa.CIB tarjoaa tukea entisille osallistujille sosiaalisen osallisuuden hankkeissa, jotka toteutetaan teematavoitteen mukaisesti. 9 ROP-ohjelmassa. Hanke toteutetaan vuosien 2014–2020 ESR-varoja sisältävien hankkeiden täytäntöönpanoa koskevien suuntaviivojen mukaisesti. Hankkeessa annetaan tukea muun muassa 18–29-vuotiaille passiivisille henkilöille PL:n nuorisotakuun täytäntöönpanosuunnitelmassa vahvistettujen normien mukaisesti, eli neljän kuukauden kuluessa hankkeeseen liittymisestä tarjotaan laadukasta työllistymistä, jatkokoulutusta, oppisopimuskoulutusta tai harjoittelua tai muuta ammatillista aktivointiin johtavaa apua. Koulutuksessa otetaan huomioon hankkeen osallistujan diagnosoidut tarpeet ja mahdollisuudet sekä asianomaisten paikallisten tai alueellisten työmarkkinoiden diagnosoidut tarpeet. Koulutuksen tarkoituksena on saada suuntaviivoissa tarkoitettuja pätevyyksiä/pätevyyksiä, jotka koskevat vuosien 2014–2020 toimenpideohjelman täytäntöönpanon edistymistä.Koulutuksen tarkoituksena on saada vuosien 2014–2020 toimenpideohjelmien aineellisen täytäntöönpanon edistymistä koskevissa suuntaviivoissa tarkoitettu pätevyys tai hankkia pätevyys. (Finnish) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
A tevékenység szintjének növelése és 60 fő foglalkoztatási lehetőségeinek növelése. (37K és 23M) 18–29 éves fiatalok, beleértve a foglalkoztatás nélküli NEET-fiatalokat és a mezőgazdaságot elhagyó személyeket és családjaikat, az úgynevezett szegény munkavállalókat, a rövid távú szerződéssel rendelkező személyeket, a polgári jogi szerződéseket, a Lubuskie vajdaságban lakóhellyel rendelkező személyeket, a kompetenciák és képesítések bővítése, a szakmai gyakorlat végrehajtása és az állásajánlat bemutatása révén 2018.11.1. és 2020.05.31. közöttr.Támogatói típusok:-Egyéni karriertanácsadás – IPD minden résztvevő számára, egyéni pszichológiai támogatás vagy karrier coaching 6 óra/fő. – a 8 órás/személyképesítési tanfolyamok egyéni közvetítése vizsga- és kompetenciaképzéssel – az IPD-vel, a képzési ösztöndíjjal és az utazási költségek megtérítésével összhangban – d. 4 millió szakmai gyakorlat.CIB támogatást nyújt a tematikus célkitűzés keretében végrehajtott társadalmi befogadási projektek korábbi résztvevőinek. 9 a ROP-ban.A projektet a 2014–2020-as időszakra a munkaerőpiac területén az ESZA-alapokat érintő projektek végrehajtására vonatkozó iránymutatásokkal összhangban hajtják végre. A projekt keretében többek között a 18–29 év közötti passzív személyek számára nyújtanak támogatást a lengyelországi ifjúsági garancia végrehajtási tervében meghatározott normáknak megfelelően, azaz a projekthez való csatlakozás időpontjától számított 4 hónapon belül magas színvonalú állásajánlatot, továbbképzést, tanulószerződéses gyakorlati képzést vagy szakmai gyakorlatot, illetve a szakmai aktiváláshoz vezető egyéb segítségnyújtási formákat biztosítanak. A képzés összhangban lesz a projekt résztvevőjének diagnosztizált igényeivel és potenciáljával, valamint az érintett helyi vagy regionális munkaerőpiac diagnosztizált igényeivel. A képzésnek az a hatása, hogy az iránymutatások értelmében képesítéseket/kompetenciákat szerez a 2014–2020-as operatív program végrehajtása terén elért haladás ösztönzése terén.A képzés hatása a 2014–2020-as operatív programok érdemi végrehajtásának nyomon követésére vonatkozó iránymutatások szerinti képesítés megszerzése vagy kompetenciák megszerzése. (Hungarian) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Zvýšit úroveň činnosti a zvýšit pracovní příležitosti pro 60 osob. (37K a 23M) mladí lidé ve věku 18–29 let, včetně osob NEET bez zaměstnání a osob opouštějících zemědělství a jejich rodiny, tzv. chudých pracujících osob, osob s krátkodobými pracovními smlouvami, občanskoprávních smluv, s bydlištěm v Lubuskie voivodeship, zvýšením kompetencí a kvalifikací, prováděním stáží a předložením nabídky zaměstnání v období od 1. listopadu 2018 do 31.05.2020r.Typy podpory:-Individuální kariérní poradenství – IPD pro každého účastníka, – individuální psychologická podpora nebo kariérní koučování 6h/osoby. individuální zprostředkování práce 8h/osobní kvalifikační kurzy se zkouškou a odbornou přípravou – v souladu s IPD, školící stipendium a úhradu cestovních výdajů-provádění d. 4 m stáže.CIB poskytuje podporu bývalým účastníkům projektů sociálního začleňování prováděných v rámci tematického cíle. 9 v ROP.Projekt bude prováděn v souladu s pokyny pro provádění projektů zahrnujících fondy ESF v oblasti trhu práce na období 2014–2020. Podpora mimo jiné pro pasivní osoby ve věku 18–29 let bude v rámci projektu poskytována v souladu s normami stanovenými v prováděcím plánu záruky pro mladé lidi v PL, tj. do 4 měsíců ode dne přistoupení k projektu, bude poskytnuta vysoce kvalitní nabídka zaměstnání, dalšího vzdělávání, učňovské přípravy nebo stáže nebo jiné formy pomoci vedoucí k profesní aktivaci. Vzdělávání bude v souladu s diagnostikovanými potřebami a potenciálem účastníka projektu a s diagnostikovanými potřebami příslušného místního nebo regionálního trhu práce. Cílem školení je získání kvalifikace/kompetence ve smyslu pokynů v oblasti povzbuzení pokroku při provádění OP 2014–2020. Účinkem odborné přípravy je získání kvalifikace nebo získání kompetencí ve smyslu pokynů pro sledování pokroku při provádění operačních programů na období 2014–2020. (Czech) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Palielināt aktivitātes līmeni un palielināt nodarbinātības iespējas 60 cilvēkiem. (37K un 23M) jaunieši vecumā no 18 līdz 29 gadiem, tostarp NEET bez darba un cilvēki, kas pamet lauksaimniecību, un viņu ģimenes locekļi, tā sauktie nabadzīgie darba ņēmēji, personas ar īstermiņa līgumiem, civiltiesību līgumi, kas dzīvo Lubuskie vojevodistē, palielinot kompetences un kvalifikācijas, īstenojot praksi un iepazīstinot ar darba piedāvājumu laikposmā no 1.11.2018. līdz 31.05.2020.r. Atbalsta veidi:-Individuālās karjeras konsultācijas — IPD katram dalībniekam,-individuāls psiholoģisks atbalsts vai karjeras apmācība 6h/personai. — individuāla starpniecība darbā 8h/personas kvalifikācijas kursos ar eksāmena un kompetences apmācību — saskaņā ar IPD, mācību stipendiju un ceļa izdevumu atlīdzināšanu — īstenošana d. 4 m stažēšanās.CIB sniedz atbalstu bijušajiem dalībniekiem sociālās iekļaušanas projektos, kas īstenoti saskaņā ar tematisko mērķi. Projekts tiks īstenots saskaņā ar ESF fondu projektu īstenošanas vadlīnijām darba tirgus jomā 2014.-2020.gadam. Atbalsts, inter alia, pasīvajām personām vecumā no 18 līdz 29 gadiem tiks sniegts projektā saskaņā ar standartiem, kas noteikti garantijas jauniešiem īstenošanas plānā Polijā, t. i., četru mēnešu laikā no pievienošanās dienas projektam tiks nodrošināts augstas kvalitātes darba, tālākizglītības, mācekļa prakses vai stažēšanās piedāvājums vai cita veida palīdzība, kas novedīs pie profesionālas aktivizēšanas. Apmācīšana atbildīs projekta dalībnieka apzinātajām vajadzībām un potenciālam un attiecīgā vietējā vai reģionālā darba tirgus konstatētajām vajadzībām. Apmācības mērķis ir iegūt kvalifikāciju/kompetenci Pamatnostādņu nozīmē, lai veicinātu progresu 2014.–2020. gada darbības programmas īstenošanā. Apmācīšanas mērķis ir iegūt kvalifikāciju vai iegūt kompetences saskaņā ar Pamatnostādnēm par 2014.–2020. gada darbības programmu materiālās īstenošanas progresa uzraudzību. (Latvian) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
An leibhéal gníomhaíochta a mhéadú agus deiseanna fostaíochta 60 duine a mhéadú. (37K agus 23M) daoine óga idir 18-29 mbliana d’aois, lena n-áirítear NEETanna gan fostaíocht agus daoine a fhágann an talmhaíocht agus a dteaghlaigh, daoine ar a dtugtar daoine bochta atá ag obair, daoine a bhfuil conarthaí gearrthéarmacha acu, conarthaí dlí shibhialta, a bhfuil cónaí orthu in Lubuskie, trí inniúlachtaí agus cáilíochtaí a mhéadú, intéirneacht a chur chun feidhme agus tairiscint poist a chur i láthair sa tréimhse ó 1.11.2018 go 31.05.2020r.Types tacaíochta:- Comhairleoireacht gairme aonair — IPD do gach rannpháirtí,-Tacaíocht shíceolaíoch aonair nó cóitseáil gairme 6h/duine. — idirghabháil aonair ar chúrsaí oibre 8h/cáilíocht duine lena ngabhann scrúdú agus oiliúint inniúlachta — i gcomhréir le IPD, — scoláireacht oiliúna agus aisíocaíocht costas taistil-cur chun feidhme na gcostas. 4 m sealanna oiliúna. Tugann an Bord tacaíocht d’iar-rannpháirtithe i dtionscadail um chuimsiú sóisialta a chuirtear chun feidhme faoi chuspóir an téama. 9 in ROP.Cuirfear an tionscadal chun feidhme i gcomhréir leis na Treoirlínte maidir le cur chun feidhme tionscadal a bhaineann le cistí CSE i réimse an mhargaidh saothair do 2014-2020. Soláthrófar tacaíocht, inter alia, do dhaoine éighníomhacha atá idir 18 agus 29 mbliana d’aois sa tionscadal i gcomhréir leis na caighdeáin a leagtar amach i bPlean Cur Chun Feidhme na Ráthaíochta don Aos Óg in PL, i.e. laistigh de 4 mhí ó dháta an aontachais leis an tionscadal, cuirfear tairiscint ardcháilíochta fostaíochta, breisoideachais, printíseachta nó cúrsa oiliúna nó cineálacha eile cúnaimh ar fáil as a dtiocfaidh gníomhachtú gairmiúil. Beidh an oiliúint i gcomhréir le riachtanais agus acmhainneacht diagnóisithe an rannpháirtí tionscadail agus le riachtanais dhiagnóisithe an mhargaidh saothair áitiúil nó réigiúnaigh ábhartha. Is é is éifeacht don oiliúint cáilíochtaí/inniúlachtaí a fháil de réir bhrí na dTreoirlínte sa réimse a bhaineann le dul chun cinn a spreagadh maidir le cur chun feidhme OP 2014-2020. Is é is éifeacht don oiliúint cáilíocht a bhaint amach nó inniúlachtaí a fháil de réir bhrí na dTreoirlínte maidir le faireachán a dhéanamh ar dhul chun cinn chur chun feidhme substainteach na gclár oibríochtúil don tréimhse 2014-2020. (Irish) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Povečati stopnjo aktivnosti in povečati zaposlitvene možnosti za 60 ljudi. (37K in 23M) mladi, stari od 18 do 29 let, vključno z mladimi, ki niso zaposleni, se ne izobražujejo ali usposabljajo, ter osebami, ki zapuščajo kmetijstvo in njihove družine, tako imenovanimi revnimi delavci, osebami s kratkoročnimi pogodbami, civilnopravnimi pogodbami, ki prebivajo v lubuskie voivodestvu, s povečanjem kompetenc in kvalifikacij, izvajanjem pripravništva in predstavitvijo ponudbe za zaposlitev v obdobju od 1. novembra 2018 do 31. 31.05.2020r.Vrste podpore: – individualno poklicno svetovanje – IPD za vsakega udeleženca,-individualna psihološka podpora ali poklicno usposabljanje 6h/osebo. — individualno posredovanje dela 8h/osebo-kvalifikacijski tečaji z izpitom in usposabljanjem kompetenc – v skladu z IPD, – štipendija za usposabljanje in povračilo potnih stroškov – izvajanje d. 4 m pripravništva.CIB zagotavlja podporo nekdanjim udeležencem v projektih socialnega vključevanja, ki se izvajajo v okviru tematskega cilja. Projekt se bo izvajal v skladu s smernicami za izvajanje projektov, ki vključujejo sredstva ESS na področju trga dela za obdobje 2014–2020. V projektu bo med drugim zagotovljena podpora pasivnim osebam, starim od 18 do 29 let, v skladu s standardi, določenimi v izvedbenem načrtu jamstva za mlade na Poljskem, tj. v štirih mesecih od datuma pristopa k projektu, zagotovljena bo visokokakovostna ponudba za zaposlitev, nadaljnje izobraževanje, vajeništvo ali pripravništvo ali druge oblike pomoči, ki vodijo do poklicne aktivacije. Izobraževanje bo v skladu z ugotovljenimi potrebami in potencialom udeleženca projekta ter ugotovljenimi potrebami ustreznega lokalnega ali regionalnega trga dela. Učinek usposabljanja je pridobitev kvalifikacij/sposobnosti v smislu smernic na področju spodbujanja napredka pri izvajanju operativnega programa 2014–2020. Učinek usposabljanja je pridobitev kvalifikacije ali pridobitev kompetenc v smislu Smernic za spremljanje napredka pri vsebinskem izvajanju operativnih programov za obdobje 2014–2020. (Slovenian) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Повишаване на равнището на активност и увеличаване на възможностите за заетост на 60 души. (37К и 23М) млади хора на възраст 18—29 години, включително неработещи, неработещи, неучещи и необучаващи се лица и лица, напускащи селското стопанство и техните семейства, т.нар. бедни работещи хора, лица с краткосрочни договори, гражданскоправни договори, пребиваващи в Lubuskie voivodeship, чрез повишаване на компетенциите и квалификациите, прилагане на стаж и представяне на предложение за работа в периода от 1.11.2018 г. до 31.5.2020 г.Средства подкрепа: — Индивидуално кариерно консултиране — Индивидуална психологическа подкрепа или кариерно обучение на 6 часа/човек. — индивидуално посредничество при работа 8 часа/курсове за квалификация на лица с изпит и обучение за компетентност — в съответствие с IPD, стипендия за обучение и възстановяване на пътни разходи — изпълнение на г. 4 m стажове.CIB предоставя подкрепа на бивши участници в проекти за социално приобщаване, изпълнявани по тематичната цел. 9 в РПП. Проектът ще се изпълнява в съответствие с Насоките за изпълнение на проекти със средства от ЕСФ в областта на пазара на труда за периода 2014—2020 г. В проекта ще бъде предоставена подкрепа, наред с другото, за пасивни лица на възраст 18—29 години в съответствие със стандартите, определени в плана за изпълнение на гаранцията за младежта в Полша, т.е. в рамките на 4 месеца от датата на присъединяване към проекта ще бъде предоставено висококачествено предложение за работа, по-нататъшно образование, чиракуване или стаж или други форми на помощ, водещи до професионално активизиране. Обучението ще бъде в съответствие с диагностицираните нужди и потенциал на участника в проекта и диагностицираните нужди на съответния местен или регионален пазар на труда. Резултатът от обучението е придобиване на квалификации/компетентности по смисъла на Насоките в областта на стимулирането на напредъка в изпълнението на ОП 2014—2020. Ефектът от обучението е придобиване на квалификация или придобиване на компетентности по смисъла на Насоките за мониторинг на напредъка по същественото изпълнение на оперативните програми за периода 2014—2020 г. (Bulgarian) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Iżżid il-livell ta’ attività u żżid l-opportunitajiet ta’ impjieg ta’ 60 persuna. (37K u 23M) żgħażagħ ta’ bejn it-18 u d-29 sena, inklużi NEETs mingħajr impjieg u persuni li jitilqu mill-agrikoltura u l-familji tagħhom, l-hekk imsejħa persuni fqar li jaħdmu, persuni b’kuntratti ta’ terminu qasir, kuntratti tad-dritt ċivili, residenti fil-voivodeship ta’ Lubuskie, permezz taż-żieda fil-kompetenzi u l-kwalifiki, l-implimentazzjoni ta’ internship u l-preżentazzjoni ta’ offerta ta’ impjieg fil-perjodu mill-1.11.2018 sal-31.05.2020r Tipi ta’ appoġġ: — Konsulenza individwali dwar il-karriera — IPD għal kull parteċipant, — Appoġġ psikoloġiku individwali jew taħriġ fil-karriera ta’ 6h/persuna. — intermedjazzjoni individwali tax-xogħol 8h/korsijiet ta’ kwalifika tal-persuna b’taħriġ ta’ eżami u kompetenza — skont l-IPD, il-borża ta’ studju għat-taħriġ u r-rimborż tal-ispejjeż tal-ivvjaġġar-implimentazzjoni ta’ d. 4 m traineeships.CIB jipprovdi appoġġ lill-parteċipanti preċedenti fi proġetti ta’ inklużjoni soċjali implimentati taħt l-objettiv tat-tema. 9 fir-ROP. Il-proġett se jiġi implimentat skont il-Linji Gwida għall-implimentazzjoni ta’ proġetti li jinvolvu fondi tal-FSE fil-qasam tas-suq tax-xogħol għall-2014–2020. L-appoġġ għal, fost l-oħrajn, persuni passivi ta’ bejn it-18 u d-29 sena se jiġi pprovdut fil-proġett f’konformità mal-istandards stabbiliti fil-Pjan ta’ Implimentazzjoni tal-Garanzija għaż-Żgħażagħ fil-PL, jiġifieri fi żmien 4 xhur mid-data tal-adeżjoni mal-proġett, offerta ta’ impjieg ta’ kwalità għolja, edukazzjoni ulterjuri, apprendistat jew traineeship jew forom oħra ta’ assistenza li jwasslu għal attivazzjoni professjonali se jiġu pprovduti. It-taħriġ se jkun konformi mal-ħtiġijiet u l-potenzjal dijanjostikati tal-parteċipant fil-proġett u l-ħtiġijiet dijanjostikati tas-suq tax-xogħol lokali jew reġjonali rilevanti. L-effett tat-taħriġ huwa li jinkisbu kwalifiki/kompetenzi skont it-tifsira tal-Linji Gwida fil-qasam tat-tħeġġiġ tal-progress fl-implimentazzjoni tal-PO 2014–2020. L-effett tat-taħriġ huwa li tinkiseb kwalifika jew jinkisbu kompetenzi skont it-tifsira tal-Linji Gwida għall-monitoraġġ tal-progress tal-implimentazzjoni sostantiva tal-programmi operazzjonali għall-2014–2020. (Maltese) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Aumentar o nível de emprego e aumentar a empregabilidade de 60 pessoas. (37K e 23M) jovens com idades compreendidas entre os 18 e os 29 anos, incluindo os NEET sem emprego e os que abandonam a agricultura e as suas famílias, os chamados trabalhadores pobres, de curta duração, civis-legais, residentes na província de Lubuskie, através do aumento das competências e qualificações, da realização de estágios e da apresentação de uma oferta de emprego no período de 01.11.2018 a 31.5.2020.Tipos de apoio:-Aconselhamento profissional individual – Coordenador de DPI para cada participante,-Apoio profissional individual/individual. — cursos de intermediação profissional individual de 8 horas/qualificação pessoal com formação em exames e competências — em conformidade com o DPI, bolsas de formação e reembolso dos custos de execução de viagens. 4 milhões de estágios. O CIB oferece a possibilidade de beneficiar de apoio a antigos participantes em projetos de inclusão social executados no âmbito do objetivo temático. O projeto será executado em conformidade com as Orientações para a execução dos fundos do FSE no domínio do mercado de trabalho para o período 2014-2020. O apoio às pessoas passivas com idades compreendidas entre os 18 e os 29 anos será prestado em conformidade com as normas definidas no plano de implementação da Garantia para a Juventude na Polónia, ou seja, no prazo de 4 m a contar da data de entrada no projeto, será assegurada uma oferta de emprego de elevada qualidade, formação contínua, aprendizagens ou estágios ou outra forma de assistência conducente à ativação profissional. A formação será coerente com as necessidades diagnosticadas e o potencial do participante no projeto em causa e com as necessidades regionais. O resultado da escola é a obtenção de qualificações/competências na aceção das Orientações para o acompanhamento do progresso físico do PO 2014-2020. O resultado da formação é a aquisição de qualificações ou a aquisição de competências na aceção das Orientações para o acompanhamento do progresso físico dos programas operacionais para o período 2014-2020. (Portuguese) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Øge aktivitetsniveauet og øge beskæftigelsesmulighederne for 60 personer. (37K og 23M) unge i alderen 18-29 år, herunder NEET'er uden beskæftigelse og personer, der forlader landbruget, og deres familier, de såkaldte fattige arbejdstagere, personer med kortvarige kontrakter, civilretlige kontrakter, bosiddende i Lubuskie voivodeskab, gennem forøgelse af kompetencer og kvalifikationer, gennemførelse af en praktikplads og fremlæggelse af et jobtilbud i perioden fra den 1.11.2018 til den 31.5.2020r.Støttetyper: — Individuel karriererådgivning — IPD for hver deltager,-individuel psykologisk støtte eller karrierecoaching af 6h/person. — individuel formidling af arbejde 8 timer/personkvalifikationskurser med eksamen og kompetenceuddannelse — i overensstemmelse med IPD,-uddannelsesstipendium og godtgørelse af rejseudgifter-gennemførelse af d. 4 mio. praktikophold.CIB yder støtte til tidligere deltagere i projekter vedrørende social inklusion, der gennemføres under temamålet. 9 i ROP.Projektet vil blive gennemført i overensstemmelse med retningslinjerne for gennemførelse af projekter, der involverer ESF-midler på arbejdsmarkedet for 2014-2020. Støtte til bl.a. passive personer i alderen 18-29 år vil blive ydet i projektet i overensstemmelse med de standarder, der er fastsat i gennemførelsesplanen for ungdomsgarantien i PL, dvs. inden for fire måneder fra datoen for tiltrædelsen af projektet vil der blive ydet et tilbud af høj kvalitet om beskæftigelse, videreuddannelse, lærlingeuddannelse eller praktikophold eller andre former for bistand, der fører til faglig aktivering. Uddannelsen vil være i overensstemmelse med projektdeltagerens diagnosticerede behov og potentiale og de diagnosticerede behov på det relevante lokale eller regionale arbejdsmarked. Virkningen af uddannelsen er at opnå kvalifikationer/kompetencer som omhandlet i retningslinjerne for fremskyndelse af fremskridt i gennemførelsen af OP 2014-2020. Effekten af uddannelsen er at opnå en kvalifikation eller erhverve kompetencer som omhandlet i retningslinjerne for overvågning af, hvordan den materielle gennemførelse af de operationelle programmer for 2014-2020 skrider frem. (Danish) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Creșterea nivelului de activitate și creșterea oportunităților de angajare a 60 de persoane. (37K și 23M) tineri cu vârste cuprinse între 18 și 29 de ani, inclusiv tinerii NEET fără încadrare în muncă și persoanele care părăsesc agricultura și familiile acestora, așa-numitele persoane sărace, persoanele cu contracte pe termen scurt, contractele de drept civil, cu reședința în voievodatul Lubuskie, prin creșterea competențelor și a calificărilor, implementarea unui stagiu și prezentarea unei oferte de muncă în perioada 1.11.2018-31.05.2020r.Tipuri de sprijin:- Consiliere individuală în carieră – DPI pentru fiecare participant, – Sprijin psihologic individual sau coaching în carieră de 6 ore/persoană. — intermedierea individuală a cursurilor de calificare profesională 8h/persoană cu pregătire de examinare și competență – în conformitate cu DPI, burse de formare și rambursarea costurilor de deplasare – punerea în aplicare a d. 4 milioane de stagii.CIB oferă sprijin foștilor participanți la proiecte de incluziune socială puse în aplicare în cadrul obiectivului tematic. 9 în POR. Proiectul va fi implementat în conformitate cu Orientările pentru implementarea proiectelor care implică fonduri FSE în domeniul pieței forței de muncă pentru perioada 2014-2020. În cadrul proiectului se va acorda sprijin, printre altele, persoanelor pasive cu vârste cuprinse între 18 și 29 de ani, în conformitate cu standardele stabilite în planul de punere în aplicare a Garanției pentru tineret în PL, și anume în termen de 4 luni de la data aderării la proiect, se va oferi o ofertă de înaltă calitate de ocupare a forței de muncă, de formare continuă, de ucenicie sau de stagiu sau de alte forme de asistență care conduc la activarea profesională. Formarea va fi în concordanță cu nevoile diagnosticate și cu potențialul participantului la proiect și cu nevoile diagnosticate ale pieței muncii locale sau regionale relevante. Efectul formării este de a obține calificări/competențe în sensul Orientărilor în domeniul stimulării progreselor în punerea în aplicare a PO 2014-2020.Efectul formării este de a obține o calificare sau de a dobândi competențe în sensul Orientărilor pentru monitorizarea progreselor înregistrate în punerea în aplicare pe fond a programelor operaționale pentru perioada 2014-2020. (Romanian) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Öka aktivitetsnivån och öka sysselsättningsmöjligheterna för 60 personer. (37K och 23M) Ungdomar i åldern 18–29 år, inklusive unga som varken arbetar eller studerar och personer som lämnar jordbruket och deras familjer, så kallade fattiga arbetstagare, personer med kortfristiga anställningsavtal, civilrättsliga anställningsavtal, bosatta i Lubuskie voivodeship, genom ökad kompetens och kvalifikationer, genomförande av praktik och presentation av ett erbjudande om arbete under perioden 1.11.2018–31.5.2020r.Typ av stöd:-Individuell karriärrådgivning – IPD för varje deltagare,-Individuellt psykologiskt stöd eller karriärcoaching för 6h/person. — individuell förmedling av arbete 8h/personkvalificeringskurser med examens- och kompetensutbildning – i enlighet med IPD, utbildningsstipendium och ersättning för resekostnader – genomförande av d. 4 miljoner praktikplatser.CIB ger stöd till tidigare deltagare i projekt för social integration som genomförs inom ramen för temamålet. 9 i ROP.Projektet kommer att genomföras i enlighet med riktlinjerna för genomförande av projekt som inbegriper ESF-medel på arbetsmarknadens område för 2014–2020. Stöd till bland annat passiva personer i åldern 18–29 år kommer att ges i projektet i enlighet med de normer som fastställs i genomförandeplanen för ungdomsgarantin i PL, dvs. inom fyra månader från dagen för anslutningen till projektet kommer ett högkvalitativt erbjudande om sysselsättning, vidareutbildning, lärlingsutbildning eller praktik eller andra former av stöd som leder till professionell aktivering att tillhandahållas. Utbildningen kommer att vara i linje med projektdeltagarens diagnostiserade behov och potential och de diagnostiserade behoven på den relevanta lokala eller regionala arbetsmarknaden. Utbildningens verkan är att erhålla kvalifikationer/kompetenser i den mening som avses i riktlinjerna för att påskynda framstegen i genomförandet av det operativa programmet 2014–2020. Utbildningens verkan är att erhålla kvalifikationer eller förvärva kompetens i den mening som avses i riktlinjerna för övervakning av framstegen i det materiella genomförandet av de operativa programmen för 2014–2020. (Swedish) | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit: Czerwieńsk / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit: Czerwieńsk / qualifier | |||||||||||||||
| Property / location (string) | |||||||||||||||
WOJ.: LUBUSKIE | |||||||||||||||
| Property / location (string): WOJ.: LUBUSKIE / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / priority axis | |||||||||||||||
| Property / priority axis: THE LABOUR MARKET OPEN TO ALL / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / co-financing rate | |||||||||||||||
84.28 percent
| |||||||||||||||
| Property / co-financing rate: 84.28 percent / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / coordinate location | |||||||||||||||
52°6'0.65"N, 15°21'37.84"E
| |||||||||||||||
| Property / coordinate location: 52°6'0.65"N, 15°21'37.84"E / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / coordinate location: 52°6'0.65"N, 15°21'37.84"E / qualifier | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS: Zielonogórski / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS: Zielonogórski / qualifier | |||||||||||||||
| Property / thematic objective | |||||||||||||||
| Property / thematic objective: Sustainable and quality employment / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / end time | |||||||||||||||
30 September 2020
| |||||||||||||||
| Property / end time: 30 September 2020 / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / date of last update | |||||||||||||||
24 May 2023
| |||||||||||||||
| Property / date of last update: 24 May 2023 / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Latest revision as of 06:32, 13 October 2024
Project Q90019 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Need instead of NEET – Lubuskie – II edition |
Project Q90019 in Poland |
Statements
695,278.82 zloty
0 references
824,963.0 zloty
0 references
84.28 percent
0 references
1 October 2018
0 references
30 September 2020
0 references
CENTRUM INNOWACYJNEGO BIZNESU TOMASZ OSAK
0 references
Podniesienie poziomu aktywności zawodowej oraz zwiększenie możliwości zatrudnienia 60 os. (37K i 23M) młodych w wieku 18-29 lat, w tym NEET bez zatrudnienia oraz osób odchodzących z rolnictwa i ich rodziny, tzw. ubodzy pracujący, osoby zatr. na umowach krótkoterm., cywilno-prawnych, zamieszkałych w woj. lubuskiego, poprzez wzrost kompetencji i kwalifikacji, realizację stażu oraz przedstawienie oferty pracy w okresie od 01.11.2018 do 31.05.2020r.Rodzaje wsparcia:-indywidualne doradztwo zawodowe - IPD dla każdego uczestnika,-Indywidualne wsparcie psychologiczne lub coaching kariery w wymiarze 6h/os. - indywidualne pośrednictwo pracy 8h/os.-kursy kwalifikacyjne z egzaminem i szkolenia kompetencyjne - zgodne z IPD,-stypendium szkoleniowe i zwrot kosztów dojazdu-realizacja śr. 4 m-ch staży.CIB zapewnia możliwość skorzystania ze wsparcia byłym uczestnikom projektów z zakresu włączenia społecznego realizowanych w ramach celu temat. 9 w RPO.Projekt będzie realizowany zgodnie z Wytycznymi w zakresie realizacji przedsięwzięć z udziałem środków EFS w obszarze rynku pracy na lata 2014-2020. Wsparcie dla m.in. osób biernych w wieku 18-29lat będzie udzielane w proj. zgodnie ze standardami określ. w Planie realizacji Gwarancji dla młodzieży w PL, tzn w ciągu 4 m-c od dnia przystąpienia do proj. zostanie zapewniona wysokiej jakości oferta zatrudnienia, dalszego kształcenia, przyuczenia do zawodu lub stażu lub inna forma pomocy prowadząca do aktywizacji zawodowej.Szkolenia będą zgodne ze zdiagnozowanymi potrzebami i potencjałem uczestnika projektu oraz zdiagnozowanymi potrzebami właściwego lokalnego lub regionalnego rynku pracy. Efektem szkol. jest uzyskanie kwalifikacji/ kompetencji w rozumieniu Wytycznych w zakresie monit. postępu rzeczowego realizacji PO 2014-2020.Efektem szkolenia jest uzyskanie kwalifikacji lub nabycie kompetencji w rozumieniu Wytycznych w zakresie monitorowania postępu rzeczowego realizacji programów operacyjnych na lata 2014-2020. (Polish)
0 references
Raising the level of employment and increasing employability of 60 people. (37K and 23M) young people aged 18-29, including NEETs without employment and those leaving agriculture and their family, so-called labour poor, short-term, civil-legal, resident in Lubuskie province, through increased competences and qualifications, implementation of traineeships and presentation of a job offer in the period from 01.11.2018 to 31.05.2020.Types of support:-Individual professional advice – IPD coach for each participant,-Individual/Individual career support. — individual job intermediation 8h/person-qualification courses with examination and competence training – compliant with IPD,-training scholarship and reimbursement of travel-implementation costs. 4 m of traineeships.CIB provides the possibility to benefit from support for former participants in social inclusion projects implemented under the theme objective. 9 in RPO.The project will be implemented in accordance with the Guidelines for the implementation of ESF funds in the labour market area for the years 2014-2020. Support for passive persons aged 18-29 years will be provided in accordance with the standards defined in the Plan for the implementation of the Youth Guarantee in PL, i.e. within 4 m. from the date of entry into the project, a high-quality offer of employment, further training, apprenticeships or traineeships or other form of assistance leading to professional activation will be ensured.The training will be consistent with the diagnosed needs and potential of the relevant project participant and regional needs. The result of the school is to obtain qualifications/competences within the meaning of the Guidelines for the monitoring of physical progress of the OP 2014-2020.The result of the training is the acquisition of qualifications or the acquisition of competences within the meaning of the Guidelines for monitoring the physical progress of the operational programmes for the years 2014-2020. (English)
15 October 2020
0.1016820901071982
0 references
Augmenter le niveau d’activité et augmenter les possibilités d’emploi de 60 personnes. (37K et 23M) jeunes âgés de 18 à 29 ans, y compris les NEET sans emploi et les personnes qui quittent l’agriculture et leurs familles, les travailleurs dits pauvres, les personnes ayant des contrats de courte durée, les contrats de droit civil, résidant dans la voïvodie de Lubuskie, par l’augmentation des compétences et des qualifications, la mise en place d’un stage et la présentation d’une offre d’emploi au cours de la période allant du 1.11.2018 au 31.05.2020r.Types de soutien:-Individual career counseling — IPD pour chaque participant,-Soutien psychologique individuel ou coaching de carrière de 6h/personne. — intermédiation individuelle de travail 8h/cours de qualification avec examen et formation de compétences — conformément à la DPI, — bourse de formation et remboursement des frais de voyage — mise en œuvre de d. 4 millions de stages.CIB apporte un soutien aux anciens participants à des projets d’inclusion sociale mis en œuvre dans le cadre de l’objectif thématique. 9 dans le ROP.Le projet sera mis en œuvre conformément aux lignes directrices pour la mise en œuvre de projets impliquant des fonds du FSE dans le domaine du marché du travail pour la période 2014-2020. Le projet fournira, entre autres, un soutien aux personnes passives âgées de 18 à 29 ans, conformément aux normes énoncées dans le plan de mise en œuvre de la garantie pour la jeunesse en Pologne, c’est-à-dire dans un délai de quatre mois à compter de la date d’adhésion au projet, une offre d’emploi de qualité, une formation complémentaire, un apprentissage ou un stage ou d’autres formes d’assistance conduisant à l’activation professionnelle seront fournies. La formation a pour effet d’obtenir des qualifications/compétences au sens des lignes directrices dans le domaine de l’incitation à progresser dans la mise en œuvre du PO 2014-2020.La formation a pour effet d’obtenir une qualification ou d’acquérir des compétences au sens des lignes directrices pour le suivi de l’état d’avancement de la mise en œuvre substantielle des programmes opérationnels pour la période 2014-2020. (French)
30 November 2021
0 references
Erhöhung des Tätigkeitsniveaus und Erhöhung der Beschäftigungschancen von 60 Personen. (37K und 23M) junge Menschen im Alter von 18-29 Jahren, einschließlich NEETs ohne Beschäftigung und Menschen, die die Landwirtschaft und ihre Familien verlassen, die sogenannten armen Erwerbstätigen, Personen mit Kurzzeitverträgen, zivilrechtliche Verträge, mit Wohnsitz in der Woiwodschaft Lubuskie, durch die Erhöhung der Kompetenzen und Qualifikationen, die Durchführung eines Praktikums und die Vorlage eines Stellenangebots in der Zeit vom 1.11.2018 bis 31.05.2020r.Arten der Unterstützung:-Individuelle Berufsberatung – IPD für jeden Teilnehmer,-individuelle psychologische Unterstützung oder Karrierecoaching von 6h/Person. — individuelle Vermittlung der Arbeit 8h/Person-Qualifikationskurse mit Prüfungs- und Kompetenzausbildung – gemäß dem IPD-Ausbildungsstipendium und Erstattung der Reisekosten-Umsetzung von d. 4 Millionen Praktika.CIB unterstützt ehemalige Teilnehmer an Projekten zur sozialen Inklusion, die im Rahmen des Themenziels durchgeführt werden. 9 im ROP.Das Projekt wird im Einklang mit den Leitlinien für die Durchführung von Projekten mit ESF-Mitteln im Bereich des Arbeitsmarktes 2014-2020 durchgeführt. Unterstützung u. a. für passive Personen im Alter von 18 bis 29 Jahren wird im Rahmen des Projekts gemäß den Standards des Umsetzungsplans der Jugendgarantie in PL, d. h. innerhalb von vier Monaten nach dem Tag des Beitritts zum Projekt, einem hochwertigen Angebot an Beschäftigung, Weiterbildung, Ausbildung oder Praktika oder anderen Formen der Unterstützung, die zu einer beruflichen Aktivierung führen, angeboten.Die Ausbildung wird im Einklang mit dem diagnostizierten Bedarf und dem Potenzial des Projektteilnehmers und dem festgestellten Bedarf des jeweiligen lokalen oder regionalen Arbeitsmarktes erfolgen. Die Ausbildung wirkt sich auf den Erwerb von Qualifikationen/Kompetenzen im Sinne der Leitlinien im Bereich der Förderung von Fortschritten bei der Durchführung des OP 2014-2020 aus.Die Wirkung der Ausbildung besteht darin, eine Qualifikation zu erwerben oder Kompetenzen im Sinne der Leitlinien für die Überwachung der Fortschritte bei der inhaltlichen Durchführung der operationellen Programme für den Zeitraum 2014-2020 zu erwerben. (German)
7 December 2021
0 references
Verhoging van het activiteitsniveau en verhoging van de arbeidskansen van 60 personen. (37K en 23M) jongeren van 18-29 jaar, waaronder NEET’s zonder werk en mensen die de landbouw en hun gezin verlaten, de zogenaamde arme werknemers, personen met kortlopende contracten, civielrechtelijke contracten, woonachtig in Lubuskie voivodeship, door de verhoging van competenties en kwalificaties, de implementatie van een stage en de presentatie van een baanaanbod in de periode van 1.11.2018 tot 31.05.2020r. Soorten ondersteuning:-Individuele loopbaanbegeleiding — IPD voor elke deelnemer,-Individuele psychologische ondersteuning of loopbaanbegeleiding van 6 uur/persoon. — individuele bemiddeling van het werk 8h/persoon-kwalificatiecursussen met examen- en competentieopleiding — in overeenstemming met de IPD, — opleidingsbeurs en vergoeding van reiskosten — uitvoering van d. 4 miljoen stages.CIB biedt steun aan voormalige deelnemers aan sociale-inclusieprojecten die in het kader van de themadoelstelling worden uitgevoerd. 9 in het ROP.Het project zal worden uitgevoerd in overeenstemming met de richtsnoeren voor de uitvoering van projecten met ESF-middelen op het gebied van de arbeidsmarkt voor 2014-2020. Steun voor onder meer passieve personen in de leeftijd van 18-29 jaar zal in het project worden verleend overeenkomstig de normen die zijn vastgesteld in het uitvoeringsplan van de jongerengarantie in PL, d.w.z. binnen vier maanden na de datum van toetreding tot het project, een kwalitatief hoogstaand aanbod van werkgelegenheid, voortgezet onderwijs, leerlingschap of stage of andere vormen van bijstand die tot beroepsactivering leiden, zal worden verstrekt.De opleiding zal in overeenstemming zijn met de gediagnosticeerde behoeften en het potentieel van de projectdeelnemer en de gediagnosticeerde behoeften van de relevante lokale of regionale arbeidsmarkt. Het gevolg van de opleiding is het verkrijgen van kwalificaties/competenties in de zin van de richtsnoeren op het gebied van het bevorderen van vooruitgang bij de uitvoering van het OP 2014-2020.Het gevolg van de opleiding is het verkrijgen van een kwalificatie of het verwerven van competenties in de zin van de richtsnoeren voor het toezicht op de voortgang van de inhoudelijke uitvoering van de operationele programma’s voor 2014-2020. (Dutch)
16 December 2021
0 references
Aumentare il livello di attività e aumentare le opportunità di lavoro di 60 persone. (37K e 23M) giovani di età compresa tra i 18 e i 29 anni, compresi i NEET senza lavoro e le persone che lasciano l'agricoltura e le loro famiglie, i cosiddetti lavoratori poveri, le persone con contratti a breve termine, i contratti di diritto civile, residenti nel voivodato di Lubuskie, attraverso l'aumento delle competenze e delle qualifiche, l'attuazione di uno stage e la presentazione di un'offerta di lavoro nel periodo dal 1.11.2018 al 31.05.2020r.Tipi di sostegno:-Consulenza professionale individuale — IPD per ciascun partecipante,-Assistenza psicologica individuale o coaching di carriera di 6h/persona. — intermediazione individuale dei corsi di lavoro 8h/persona-qualificazione con esame e formazione di competenze — in conformità con la IPD,- borsa di studio di formazione e rimborso delle spese di viaggio-attuazione di d. 4 milioni di tirocini.CIB fornisce sostegno agli ex partecipanti a progetti di inclusione sociale attuati nell'ambito dell'obiettivo tematico. 9 nel POR.Il progetto sarà attuato conformemente agli orientamenti per l'attuazione di progetti che coinvolgono fondi FSE nel settore del mercato del lavoro per il periodo 2014-2020. Il sostegno, tra l'altro, alle persone passive di età compresa tra i 18 e i 29 anni sarà fornito nel progetto conformemente alle norme stabilite nel piano di attuazione della garanzia per i giovani in PL, ossia entro 4 mesi dalla data di adesione al progetto, sarà fornita un'offerta di alta qualità di occupazione, istruzione complementare, apprendistato o tirocinio o altre forme di assistenza che portino all'attivazione professionale.La formazione sarà in linea con le esigenze e le potenzialità individuate del partecipante al progetto e con le esigenze diagnosticate del pertinente mercato del lavoro locale o regionale. L'effetto della formazione consiste nell'ottenere qualifiche/competenze ai sensi degli Orientamenti in materia di sollecitazione dei progressi nell'attuazione del PO 2014-2020.L'effetto della formazione è quello di ottenere una qualifica o acquisire competenze ai sensi degli orientamenti per il monitoraggio dei progressi dell'attuazione sostanziale dei programmi operativi per il periodo 2014-2020. (Italian)
16 January 2022
0 references
Aumentar el nivel de actividad y aumentar las oportunidades de empleo de 60 personas. (37K y 23M) jóvenes de 18 a 29 años, incluidos los ninis sin empleo y las personas que abandonan la agricultura y sus familias, los llamados trabajadores pobres, las personas con contratos de corta duración, los contratos de derecho civil, que residen en Lubuskie voivodeship, a través del aumento de las competencias y cualificaciones, la realización de una pasantía y la presentación de una oferta de trabajo en el período comprendido entre el 1.11.2018 y el 31.5.2020r. — intermediación individual del trabajo 8h/cursos de cualificación personal con formación en exámenes y competencias — de acuerdo con el IPD, becas de formación y reembolso de gastos de viaje — implementación de d. 4 millones de prácticas. El CIB presta apoyo a los antiguos participantes en proyectos de inclusión social ejecutados en el marco del objetivo temático. 9 en el PPR.El proyecto se ejecutará de conformidad con las Directrices para la ejecución de proyectos en los que participen fondos del FSE en el ámbito del mercado laboral para 2014-2020. En el proyecto se prestará apoyo, entre otras cosas, a las personas pasivas de entre 18 y 29 años de edad, de conformidad con las normas establecidas en el Plan de aplicación de la Garantía Juvenil en PL, es decir, en un plazo de cuatro meses a partir de la fecha de adhesión al proyecto, se proporcionará una oferta de empleo de alta calidad, educación complementaria, aprendizaje o prácticas u otras formas de asistencia que conduzcan a la activación profesional. La formación estará en consonancia con las necesidades y el potencial diagnosticados del participante del proyecto y con las necesidades diagnosticadas del mercado laboral local o regional pertinente. El efecto de la formación es obtener cualificaciones/competencias en el sentido de las Directrices en el ámbito de los avances en la aplicación del PO 2014-2020.El efecto de la formación es obtener una cualificación o adquirir competencias en el sentido de las Directrices para supervisar el progreso de la ejecución sustantiva de los programas operativos para 2014-2020. (Spanish)
19 January 2022
0 references
Suurendada aktiivsust ja suurendada 60 inimese töövõimalusi. (37K ja 23M) 18–29-aastased noored, sealhulgas tööhõiveta mittetöötavad ja mitteõppivad noored ning põllumajandusest ja nende perekondadest lahkuvad inimesed, nn vaesed töötajad, lühiajalise töölepinguga isikud, tsiviilõiguslikud lepingud, kes elavad Lubuskie vojevoodkonnas, pädevuste ja kvalifikatsioonide suurendamise, praktika rakendamise ja tööpakkumise esitamise kaudu ajavahemikul 1.11.2018–31.05.2020r.Toetuse liigid:-individuaalne karjäärinõustamine – IPD igale osalejale,-individuaalne psühholoogiline tugi või karjäärinõustamine 6h inimese kohta. – individuaalne töö vahendamine 8h/isiku kvalifikatsiooni kursused eksami- ja pädevuskoolitus – vastavalt IPD, koolitusstipendium ja reisikulude hüvitamine-rakendamine d. 4 miljonit praktikakohta.CIB toetab endisi osalejaid teemaeesmärgi raames ellu viidud sotsiaalse kaasamise projektides. Projekti viiakse ellu kooskõlas suunistega ESFi vahendeid hõlmavate projektide rakendamiseks tööturu valdkonnas aastateks 2014–2020. Projekti raames antakse muu hulgas toetust 18–29aastastele passiivsetele isikutele kooskõlas Poola noortegarantii rakenduskavas sätestatud standarditega, st nelja kuu jooksul alates projektiga ühinemise kuupäevast pakutakse kvaliteetset töö-, täiendõppe-, õpipoisiõppe- või praktikapakkumist või muud liiki abi, mis toob kaasa kutsealase aktiveerimise.Koolitus on kooskõlas projektis osaleja diagnoositud vajaduste ja potentsiaaliga ning asjaomase kohaliku või piirkondliku tööturu diagnoositud vajadustega. Koolituse eesmärk on saada 2014.–2020. aasta rakenduskava rakendamisel edusamme käsitlevate suuniste tähenduses kvalifikatsiooni/pädevusi.Koolituse tulemuseks on kvalifikatsiooni omandamine või pädevuste omandamine 2014.–2020. aasta rakenduskavade sisulise rakendamise järelevalve suuniste tähenduses. (Estonian)
13 August 2022
0 references
Didinti aktyvumo lygį ir padidinti 60 žmonių įsidarbinimo galimybes. (37K ir 23M) 18–29 metų jaunuoliai, įskaitant nedirbančius NEET ir žmones, paliekančius žemės ūkį ir jų šeimas, vadinamuosius neturtingus darbinius asmenis, trumpalaikes sutartis sudariusius asmenis, civilinės teisės sutartis, gyvenančius Lubuskie vaivadijoje, didinant kompetenciją ir kvalifikaciją, vykdant stažuotę ir pateikiant darbo pasiūlymą laikotarpiu nuo 2018 m. lapkričio 1 d. iki 2020 m. gegužės 31 d. – individualus tarpininkavimas darbo 8h/asmens kvalifikacijos kursuose su egzaminais ir kompetencijos mokymu pagal IPD, mokymo stipendija ir kelionės išlaidų kompensavimas – d. 4 mln. stažuočių.CIB teikia paramą buvusiems socialinės įtraukties projektų, įgyvendinamų pagal teminį tikslą, dalyviams. ROP.Projektas bus įgyvendinamas pagal 2014–2020 m. darbo rinkos srities projektų, susijusių su ESF fondais, įgyvendinimo gaires. Parama, inter alia, pasyviems 18–29 metų amžiaus asmenims bus teikiama projekte pagal standartus, nustatytus Lenkijos Jaunimo garantijų iniciatyvos įgyvendinimo plane, t. y. per 4 mėnesius nuo įstojimo į projektą dienos bus teikiamas aukštos kokybės darbo pasiūlymas, tolesnis švietimas, gamybinė praktika ar stažuotės arba kitų formų pagalba, skirta profesiniam aktyvumui skatinti.Mokymas atitiks nustatytus projekto dalyvio poreikius ir potencialą bei diagnozuotus atitinkamos vietos ar regioninės darbo rinkos poreikius. Mokymo poveikis – įgyti kvalifikaciją ir (arba) kompetenciją, kaip apibrėžta Gairėse, siekiant paspartinti pažangą įgyvendinant 2014–2020 m. veiksmų programą.Mokymo poveikis – įgyti kvalifikaciją arba įgyti kompetenciją, kaip apibrėžta 2014–2020 m. veiksmų programų esminio įgyvendinimo pažangos stebėsenos gairėse. (Lithuanian)
13 August 2022
0 references
Povećati razinu aktivnosti i povećati mogućnosti zapošljavanja za 60 osoba. (37K i 23M) mladi u dobi od 18 do 29 godina, uključujući NEET-ove bez zaposlenja i osobe koje napuštaju poljoprivredu i njihove obitelji, takozvane siromašne radnike, osobe s kratkoročnim ugovorima, građanskopravne ugovore, boravište u Lubuskom vojvodstvu, kroz povećanje kompetencija i kvalifikacija, provedbu stažiranja i predstavljanje ponude za posao u razdoblju od 1.11.2018. do 31.5.2020.r.Vrste potpore:-Individualno profesionalno savjetovanje – IPD za svakog sudionika,-pojedinačna psihološka potpora ili profesionalno savjetovanje 6h/osoba. — individualno posredovanje u radu 8h/osobno-kvalificirani tečajevi s ispitom i osposobljavanjem kompetencija – u skladu s IPD-om, stipendija za osposobljavanje i povrat putnih troškova – provedba d. 4 milijuna pripravništva.CIB pruža potporu bivšim sudionicima u projektima socijalne uključenosti koji se provode u okviru tematskog cilja. 9 u ROP-u.Projekt će se provoditi u skladu sa Smjernicama za provedbu projekata koji uključuju sredstva ESF-a u području tržišta rada za razdoblje 2014. – 2020. Potpora, između ostalog, pasivnim osobama u dobi od 18 do 29 godina pružit će se u projektu u skladu sa standardima utvrđenima u provedbenom planu Garancije za mlade u Poljskoj, tj. u roku od četiri mjeseca od dana pristupanja projektu osigurat će se visokokvalitetna ponuda za zapošljavanje, daljnje obrazovanje, naukovanje ili pripravništvo ili drugi oblici pomoći koji dovode do profesionalne aktivacije. Obrazovanje će biti u skladu s dijagnosticiranim potrebama i potencijalom sudionika projekta te dijagnosticiranim potrebama relevantnog lokalnog ili regionalnog tržišta rada. Učinak osposobljavanja je stjecanje kvalifikacija/kompetencija u smislu Smjernica u području poticanja napretka u provedbi OP-a 2014. – 2020. Učinak osposobljavanja je stjecanje kvalifikacije ili stjecanje kompetencija u smislu Smjernica za praćenje napretka materijalne provedbe operativnih programa za razdoblje 2014. – 2020. (Croatian)
13 August 2022
0 references
Αύξηση του επιπέδου δραστηριότητας και αύξηση των ευκαιριών απασχόλησης 60 ατόμων. (37Κ και 23Μ) νέοι ηλικίας 18-29 ετών, συμπεριλαμβανομένων των ΕΑΕΚ χωρίς απασχόληση και των ατόμων που εγκαταλείπουν τη γεωργία και τις οικογένειές τους, των λεγόμενων φτωχών εργαζομένων, των ατόμων με βραχυπρόθεσμες συμβάσεις, των συμβάσεων αστικού δικαίου, που διαμένουν στο βοϊβοδάτο Lubuskie, μέσω της αύξησης των ικανοτήτων και των προσόντων, της εφαρμογής πρακτικής άσκησης και της παρουσίασης προσφοράς εργασίας κατά την περίοδο από 1.11.2018 έως 31.05.2020.Τύποι στήριξης:-Ατομική συμβουλευτική σταδιοδρομίας — IPD για κάθε συμμετέχοντα, ατομική ψυχολογική υποστήριξη ή καθοδήγηση σταδιοδρομίας 6h/άτομο. — ατομική διαμεσολάβηση της εργασίας 8h/άτομο-κατάρτιση με εξετάσεις και κατάρτιση ικανοτήτων — σύμφωνα με την ΟΔΠ, υποτροφία κατάρτισης και επιστροφή των εξόδων ταξιδίου-εφαρμογή του d. 4 εκατομμύρια θέσεις πρακτικής άσκησης.CIB παρέχει στήριξη σε πρώην συμμετέχοντες σε έργα κοινωνικής ένταξης που υλοποιούνται στο πλαίσιο του θεματικού στόχου. 9 στο ΠΕΠ.Το έργο θα υλοποιηθεί σύμφωνα με τις κατευθυντήριες γραμμές για την υλοποίηση έργων στα οποία συμμετέχουν κονδύλια του ΕΚΤ στον τομέα της αγοράς εργασίας για την περίοδο 2014-2020. Στήριξη, μεταξύ άλλων, για παθητικά άτομα ηλικίας 18-29 ετών θα παρασχεθεί στο έργο σύμφωνα με τα πρότυπα που ορίζονται στο σχέδιο εφαρμογής των εγγυήσεων για τη νεολαία στην Πολωνία, δηλαδή εντός 4 μηνών από την ημερομηνία προσχώρησης στο έργο, θα παρασχεθεί προσφορά απασχόλησης υψηλής ποιότητας, περαιτέρω εκπαίδευση, μαθητεία ή πρακτική άσκηση ή άλλες μορφές βοήθειας που οδηγούν σε επαγγελματική ενεργοποίηση. Η κατάρτιση θα είναι σύμφωνη με τις διαγνωσμένες ανάγκες και δυνατότητες του συμμετέχοντος στο έργο και τις διαγνωσμένες ανάγκες της σχετικής τοπικής ή περιφερειακής αγοράς εργασίας. Το αποτέλεσμα της κατάρτισης είναι η απόκτηση προσόντων/ικανοτήτων κατά την έννοια των κατευθυντήριων γραμμών στον τομέα της προώθησης της προόδου στην εφαρμογή του ΕΠ 2014-2020. (Greek)
13 August 2022
0 references
Zvýšiť úroveň činnosti a zvýšiť pracovné príležitosti pre 60 ľudí. (37K a 23M) mladí ľudia vo veku 18 – 29 rokov vrátane osôb NEET bez zamestnania a ľudí opúšťajúcich poľnohospodárstvo a ich rodiny, tzv. chudobných pracujúcich ľudí, osôb s krátkodobými zmluvami, občianskoprávnych zmlúv, s bydliskom v Lubuskie vojvodstva, prostredníctvom zvýšenia kompetencií a kvalifikácie, realizácie stáže a prezentácie pracovnej ponuky v období od 1. 11. 2018 do 31. 5. 2020r.Typy podpory:-Individuálne kariérne poradenstvo – IPD pre každého účastníka,-individuálna psychologická podpora alebo kariérny koučing 6h/osoba. individuálne sprostredkovanie práce 8h/osoba-kvalifikačné kurzy so skúškou a odbornou prípravou – v súlade s IPD,-odborné štipendium a náhrada cestovných nákladov – realizácia d. 4 m stáže.CIB poskytuje podporu bývalým účastníkom projektov sociálneho začlenenia realizovaných v rámci tematického cieľa. 9 v ROP.Projekt sa bude realizovať v súlade s Usmerneniami pre realizáciu projektov zahŕňajúcich fondy ESF v oblasti trhu práce na roky 2014 – 2020. Podpora pre pasívne osoby vo veku 18 – 29 rokov sa okrem iného poskytne v rámci projektu v súlade s normami stanovenými vo vykonávacom pláne záruky pre mladých ľudí v PL, t. j. do 4 mesiacov od dátumu pristúpenia k projektu, bude poskytnutá vysokokvalitná ponuka zamestnania, ďalšieho vzdelávania, učňovskej prípravy alebo stáže alebo iné formy pomoci vedúce k aktivácii povolania. Odborná príprava bude v súlade s diagnostikovanými potrebami a potenciálom účastníka projektu a diagnostikovanými potrebami príslušného miestneho alebo regionálneho trhu práce. Výsledkom odbornej prípravy je získanie kvalifikácie/kompetencií v zmysle usmernení v oblasti podnecovania pokroku pri vykonávaní OP 2014 – 2020. Účinkom odbornej prípravy je získanie kvalifikácie alebo získanie kompetencií v zmysle usmernení na monitorovanie pokroku pri vykonávaní operačných programov na roky 2014 – 2020. (Slovak)
13 August 2022
0 references
Lisätään aktiivisuutta ja lisätään 60 henkilön työllistymismahdollisuuksia. (37K ja 23M) 18–29-vuotiaat nuoret, mukaan lukien työelämän ulkopuolella olevat ja maataloudesta ja heidän perheistään lähtevät nuoret, niin kutsutut köyhät työntekijät, lyhytaikaiset työsopimukset, siviilioikeudelliset sopimukset, jotka asuvat Lubuskien voivodikunnassa, lisäämällä osaamista ja pätevyyttä, toteuttamalla työharjoittelu ja esittämällä työtarjous 1.11.2018–31.5.2020r.Tukityypit:-yksilöllinen uraneuvonta – IPD kullekin osallistujalle,-yksilöllinen psykologinen tuki tai 6h/henkilön uravalmennus. — yksilöllinen työnvälitys 8h/henkilökohtainen tutkinto- ja pätevyyskoulutus – IPD:n mukaisesti – koulutusapuraha ja matkakulujen korvaaminen – d. 4 miljoonaa harjoittelupaikkaa.CIB tarjoaa tukea entisille osallistujille sosiaalisen osallisuuden hankkeissa, jotka toteutetaan teematavoitteen mukaisesti. 9 ROP-ohjelmassa. Hanke toteutetaan vuosien 2014–2020 ESR-varoja sisältävien hankkeiden täytäntöönpanoa koskevien suuntaviivojen mukaisesti. Hankkeessa annetaan tukea muun muassa 18–29-vuotiaille passiivisille henkilöille PL:n nuorisotakuun täytäntöönpanosuunnitelmassa vahvistettujen normien mukaisesti, eli neljän kuukauden kuluessa hankkeeseen liittymisestä tarjotaan laadukasta työllistymistä, jatkokoulutusta, oppisopimuskoulutusta tai harjoittelua tai muuta ammatillista aktivointiin johtavaa apua. Koulutuksessa otetaan huomioon hankkeen osallistujan diagnosoidut tarpeet ja mahdollisuudet sekä asianomaisten paikallisten tai alueellisten työmarkkinoiden diagnosoidut tarpeet. Koulutuksen tarkoituksena on saada suuntaviivoissa tarkoitettuja pätevyyksiä/pätevyyksiä, jotka koskevat vuosien 2014–2020 toimenpideohjelman täytäntöönpanon edistymistä.Koulutuksen tarkoituksena on saada vuosien 2014–2020 toimenpideohjelmien aineellisen täytäntöönpanon edistymistä koskevissa suuntaviivoissa tarkoitettu pätevyys tai hankkia pätevyys. (Finnish)
13 August 2022
0 references
A tevékenység szintjének növelése és 60 fő foglalkoztatási lehetőségeinek növelése. (37K és 23M) 18–29 éves fiatalok, beleértve a foglalkoztatás nélküli NEET-fiatalokat és a mezőgazdaságot elhagyó személyeket és családjaikat, az úgynevezett szegény munkavállalókat, a rövid távú szerződéssel rendelkező személyeket, a polgári jogi szerződéseket, a Lubuskie vajdaságban lakóhellyel rendelkező személyeket, a kompetenciák és képesítések bővítése, a szakmai gyakorlat végrehajtása és az állásajánlat bemutatása révén 2018.11.1. és 2020.05.31. közöttr.Támogatói típusok:-Egyéni karriertanácsadás – IPD minden résztvevő számára, egyéni pszichológiai támogatás vagy karrier coaching 6 óra/fő. – a 8 órás/személyképesítési tanfolyamok egyéni közvetítése vizsga- és kompetenciaképzéssel – az IPD-vel, a képzési ösztöndíjjal és az utazási költségek megtérítésével összhangban – d. 4 millió szakmai gyakorlat.CIB támogatást nyújt a tematikus célkitűzés keretében végrehajtott társadalmi befogadási projektek korábbi résztvevőinek. 9 a ROP-ban.A projektet a 2014–2020-as időszakra a munkaerőpiac területén az ESZA-alapokat érintő projektek végrehajtására vonatkozó iránymutatásokkal összhangban hajtják végre. A projekt keretében többek között a 18–29 év közötti passzív személyek számára nyújtanak támogatást a lengyelországi ifjúsági garancia végrehajtási tervében meghatározott normáknak megfelelően, azaz a projekthez való csatlakozás időpontjától számított 4 hónapon belül magas színvonalú állásajánlatot, továbbképzést, tanulószerződéses gyakorlati képzést vagy szakmai gyakorlatot, illetve a szakmai aktiváláshoz vezető egyéb segítségnyújtási formákat biztosítanak. A képzés összhangban lesz a projekt résztvevőjének diagnosztizált igényeivel és potenciáljával, valamint az érintett helyi vagy regionális munkaerőpiac diagnosztizált igényeivel. A képzésnek az a hatása, hogy az iránymutatások értelmében képesítéseket/kompetenciákat szerez a 2014–2020-as operatív program végrehajtása terén elért haladás ösztönzése terén.A képzés hatása a 2014–2020-as operatív programok érdemi végrehajtásának nyomon követésére vonatkozó iránymutatások szerinti képesítés megszerzése vagy kompetenciák megszerzése. (Hungarian)
13 August 2022
0 references
Zvýšit úroveň činnosti a zvýšit pracovní příležitosti pro 60 osob. (37K a 23M) mladí lidé ve věku 18–29 let, včetně osob NEET bez zaměstnání a osob opouštějících zemědělství a jejich rodiny, tzv. chudých pracujících osob, osob s krátkodobými pracovními smlouvami, občanskoprávních smluv, s bydlištěm v Lubuskie voivodeship, zvýšením kompetencí a kvalifikací, prováděním stáží a předložením nabídky zaměstnání v období od 1. listopadu 2018 do 31.05.2020r.Typy podpory:-Individuální kariérní poradenství – IPD pro každého účastníka, – individuální psychologická podpora nebo kariérní koučování 6h/osoby. individuální zprostředkování práce 8h/osobní kvalifikační kurzy se zkouškou a odbornou přípravou – v souladu s IPD, školící stipendium a úhradu cestovních výdajů-provádění d. 4 m stáže.CIB poskytuje podporu bývalým účastníkům projektů sociálního začleňování prováděných v rámci tematického cíle. 9 v ROP.Projekt bude prováděn v souladu s pokyny pro provádění projektů zahrnujících fondy ESF v oblasti trhu práce na období 2014–2020. Podpora mimo jiné pro pasivní osoby ve věku 18–29 let bude v rámci projektu poskytována v souladu s normami stanovenými v prováděcím plánu záruky pro mladé lidi v PL, tj. do 4 měsíců ode dne přistoupení k projektu, bude poskytnuta vysoce kvalitní nabídka zaměstnání, dalšího vzdělávání, učňovské přípravy nebo stáže nebo jiné formy pomoci vedoucí k profesní aktivaci. Vzdělávání bude v souladu s diagnostikovanými potřebami a potenciálem účastníka projektu a s diagnostikovanými potřebami příslušného místního nebo regionálního trhu práce. Cílem školení je získání kvalifikace/kompetence ve smyslu pokynů v oblasti povzbuzení pokroku při provádění OP 2014–2020. Účinkem odborné přípravy je získání kvalifikace nebo získání kompetencí ve smyslu pokynů pro sledování pokroku při provádění operačních programů na období 2014–2020. (Czech)
13 August 2022
0 references
Palielināt aktivitātes līmeni un palielināt nodarbinātības iespējas 60 cilvēkiem. (37K un 23M) jaunieši vecumā no 18 līdz 29 gadiem, tostarp NEET bez darba un cilvēki, kas pamet lauksaimniecību, un viņu ģimenes locekļi, tā sauktie nabadzīgie darba ņēmēji, personas ar īstermiņa līgumiem, civiltiesību līgumi, kas dzīvo Lubuskie vojevodistē, palielinot kompetences un kvalifikācijas, īstenojot praksi un iepazīstinot ar darba piedāvājumu laikposmā no 1.11.2018. līdz 31.05.2020.r. Atbalsta veidi:-Individuālās karjeras konsultācijas — IPD katram dalībniekam,-individuāls psiholoģisks atbalsts vai karjeras apmācība 6h/personai. — individuāla starpniecība darbā 8h/personas kvalifikācijas kursos ar eksāmena un kompetences apmācību — saskaņā ar IPD, mācību stipendiju un ceļa izdevumu atlīdzināšanu — īstenošana d. 4 m stažēšanās.CIB sniedz atbalstu bijušajiem dalībniekiem sociālās iekļaušanas projektos, kas īstenoti saskaņā ar tematisko mērķi. Projekts tiks īstenots saskaņā ar ESF fondu projektu īstenošanas vadlīnijām darba tirgus jomā 2014.-2020.gadam. Atbalsts, inter alia, pasīvajām personām vecumā no 18 līdz 29 gadiem tiks sniegts projektā saskaņā ar standartiem, kas noteikti garantijas jauniešiem īstenošanas plānā Polijā, t. i., četru mēnešu laikā no pievienošanās dienas projektam tiks nodrošināts augstas kvalitātes darba, tālākizglītības, mācekļa prakses vai stažēšanās piedāvājums vai cita veida palīdzība, kas novedīs pie profesionālas aktivizēšanas. Apmācīšana atbildīs projekta dalībnieka apzinātajām vajadzībām un potenciālam un attiecīgā vietējā vai reģionālā darba tirgus konstatētajām vajadzībām. Apmācības mērķis ir iegūt kvalifikāciju/kompetenci Pamatnostādņu nozīmē, lai veicinātu progresu 2014.–2020. gada darbības programmas īstenošanā. Apmācīšanas mērķis ir iegūt kvalifikāciju vai iegūt kompetences saskaņā ar Pamatnostādnēm par 2014.–2020. gada darbības programmu materiālās īstenošanas progresa uzraudzību. (Latvian)
13 August 2022
0 references
An leibhéal gníomhaíochta a mhéadú agus deiseanna fostaíochta 60 duine a mhéadú. (37K agus 23M) daoine óga idir 18-29 mbliana d’aois, lena n-áirítear NEETanna gan fostaíocht agus daoine a fhágann an talmhaíocht agus a dteaghlaigh, daoine ar a dtugtar daoine bochta atá ag obair, daoine a bhfuil conarthaí gearrthéarmacha acu, conarthaí dlí shibhialta, a bhfuil cónaí orthu in Lubuskie, trí inniúlachtaí agus cáilíochtaí a mhéadú, intéirneacht a chur chun feidhme agus tairiscint poist a chur i láthair sa tréimhse ó 1.11.2018 go 31.05.2020r.Types tacaíochta:- Comhairleoireacht gairme aonair — IPD do gach rannpháirtí,-Tacaíocht shíceolaíoch aonair nó cóitseáil gairme 6h/duine. — idirghabháil aonair ar chúrsaí oibre 8h/cáilíocht duine lena ngabhann scrúdú agus oiliúint inniúlachta — i gcomhréir le IPD, — scoláireacht oiliúna agus aisíocaíocht costas taistil-cur chun feidhme na gcostas. 4 m sealanna oiliúna. Tugann an Bord tacaíocht d’iar-rannpháirtithe i dtionscadail um chuimsiú sóisialta a chuirtear chun feidhme faoi chuspóir an téama. 9 in ROP.Cuirfear an tionscadal chun feidhme i gcomhréir leis na Treoirlínte maidir le cur chun feidhme tionscadal a bhaineann le cistí CSE i réimse an mhargaidh saothair do 2014-2020. Soláthrófar tacaíocht, inter alia, do dhaoine éighníomhacha atá idir 18 agus 29 mbliana d’aois sa tionscadal i gcomhréir leis na caighdeáin a leagtar amach i bPlean Cur Chun Feidhme na Ráthaíochta don Aos Óg in PL, i.e. laistigh de 4 mhí ó dháta an aontachais leis an tionscadal, cuirfear tairiscint ardcháilíochta fostaíochta, breisoideachais, printíseachta nó cúrsa oiliúna nó cineálacha eile cúnaimh ar fáil as a dtiocfaidh gníomhachtú gairmiúil. Beidh an oiliúint i gcomhréir le riachtanais agus acmhainneacht diagnóisithe an rannpháirtí tionscadail agus le riachtanais dhiagnóisithe an mhargaidh saothair áitiúil nó réigiúnaigh ábhartha. Is é is éifeacht don oiliúint cáilíochtaí/inniúlachtaí a fháil de réir bhrí na dTreoirlínte sa réimse a bhaineann le dul chun cinn a spreagadh maidir le cur chun feidhme OP 2014-2020. Is é is éifeacht don oiliúint cáilíocht a bhaint amach nó inniúlachtaí a fháil de réir bhrí na dTreoirlínte maidir le faireachán a dhéanamh ar dhul chun cinn chur chun feidhme substainteach na gclár oibríochtúil don tréimhse 2014-2020. (Irish)
13 August 2022
0 references
Povečati stopnjo aktivnosti in povečati zaposlitvene možnosti za 60 ljudi. (37K in 23M) mladi, stari od 18 do 29 let, vključno z mladimi, ki niso zaposleni, se ne izobražujejo ali usposabljajo, ter osebami, ki zapuščajo kmetijstvo in njihove družine, tako imenovanimi revnimi delavci, osebami s kratkoročnimi pogodbami, civilnopravnimi pogodbami, ki prebivajo v lubuskie voivodestvu, s povečanjem kompetenc in kvalifikacij, izvajanjem pripravništva in predstavitvijo ponudbe za zaposlitev v obdobju od 1. novembra 2018 do 31. 31.05.2020r.Vrste podpore: – individualno poklicno svetovanje – IPD za vsakega udeleženca,-individualna psihološka podpora ali poklicno usposabljanje 6h/osebo. — individualno posredovanje dela 8h/osebo-kvalifikacijski tečaji z izpitom in usposabljanjem kompetenc – v skladu z IPD, – štipendija za usposabljanje in povračilo potnih stroškov – izvajanje d. 4 m pripravništva.CIB zagotavlja podporo nekdanjim udeležencem v projektih socialnega vključevanja, ki se izvajajo v okviru tematskega cilja. Projekt se bo izvajal v skladu s smernicami za izvajanje projektov, ki vključujejo sredstva ESS na področju trga dela za obdobje 2014–2020. V projektu bo med drugim zagotovljena podpora pasivnim osebam, starim od 18 do 29 let, v skladu s standardi, določenimi v izvedbenem načrtu jamstva za mlade na Poljskem, tj. v štirih mesecih od datuma pristopa k projektu, zagotovljena bo visokokakovostna ponudba za zaposlitev, nadaljnje izobraževanje, vajeništvo ali pripravništvo ali druge oblike pomoči, ki vodijo do poklicne aktivacije. Izobraževanje bo v skladu z ugotovljenimi potrebami in potencialom udeleženca projekta ter ugotovljenimi potrebami ustreznega lokalnega ali regionalnega trga dela. Učinek usposabljanja je pridobitev kvalifikacij/sposobnosti v smislu smernic na področju spodbujanja napredka pri izvajanju operativnega programa 2014–2020. Učinek usposabljanja je pridobitev kvalifikacije ali pridobitev kompetenc v smislu Smernic za spremljanje napredka pri vsebinskem izvajanju operativnih programov za obdobje 2014–2020. (Slovenian)
13 August 2022
0 references
Повишаване на равнището на активност и увеличаване на възможностите за заетост на 60 души. (37К и 23М) млади хора на възраст 18—29 години, включително неработещи, неработещи, неучещи и необучаващи се лица и лица, напускащи селското стопанство и техните семейства, т.нар. бедни работещи хора, лица с краткосрочни договори, гражданскоправни договори, пребиваващи в Lubuskie voivodeship, чрез повишаване на компетенциите и квалификациите, прилагане на стаж и представяне на предложение за работа в периода от 1.11.2018 г. до 31.5.2020 г.Средства подкрепа: — Индивидуално кариерно консултиране — Индивидуална психологическа подкрепа или кариерно обучение на 6 часа/човек. — индивидуално посредничество при работа 8 часа/курсове за квалификация на лица с изпит и обучение за компетентност — в съответствие с IPD, стипендия за обучение и възстановяване на пътни разходи — изпълнение на г. 4 m стажове.CIB предоставя подкрепа на бивши участници в проекти за социално приобщаване, изпълнявани по тематичната цел. 9 в РПП. Проектът ще се изпълнява в съответствие с Насоките за изпълнение на проекти със средства от ЕСФ в областта на пазара на труда за периода 2014—2020 г. В проекта ще бъде предоставена подкрепа, наред с другото, за пасивни лица на възраст 18—29 години в съответствие със стандартите, определени в плана за изпълнение на гаранцията за младежта в Полша, т.е. в рамките на 4 месеца от датата на присъединяване към проекта ще бъде предоставено висококачествено предложение за работа, по-нататъшно образование, чиракуване или стаж или други форми на помощ, водещи до професионално активизиране. Обучението ще бъде в съответствие с диагностицираните нужди и потенциал на участника в проекта и диагностицираните нужди на съответния местен или регионален пазар на труда. Резултатът от обучението е придобиване на квалификации/компетентности по смисъла на Насоките в областта на стимулирането на напредъка в изпълнението на ОП 2014—2020. Ефектът от обучението е придобиване на квалификация или придобиване на компетентности по смисъла на Насоките за мониторинг на напредъка по същественото изпълнение на оперативните програми за периода 2014—2020 г. (Bulgarian)
13 August 2022
0 references
Iżżid il-livell ta’ attività u żżid l-opportunitajiet ta’ impjieg ta’ 60 persuna. (37K u 23M) żgħażagħ ta’ bejn it-18 u d-29 sena, inklużi NEETs mingħajr impjieg u persuni li jitilqu mill-agrikoltura u l-familji tagħhom, l-hekk imsejħa persuni fqar li jaħdmu, persuni b’kuntratti ta’ terminu qasir, kuntratti tad-dritt ċivili, residenti fil-voivodeship ta’ Lubuskie, permezz taż-żieda fil-kompetenzi u l-kwalifiki, l-implimentazzjoni ta’ internship u l-preżentazzjoni ta’ offerta ta’ impjieg fil-perjodu mill-1.11.2018 sal-31.05.2020r Tipi ta’ appoġġ: — Konsulenza individwali dwar il-karriera — IPD għal kull parteċipant, — Appoġġ psikoloġiku individwali jew taħriġ fil-karriera ta’ 6h/persuna. — intermedjazzjoni individwali tax-xogħol 8h/korsijiet ta’ kwalifika tal-persuna b’taħriġ ta’ eżami u kompetenza — skont l-IPD, il-borża ta’ studju għat-taħriġ u r-rimborż tal-ispejjeż tal-ivvjaġġar-implimentazzjoni ta’ d. 4 m traineeships.CIB jipprovdi appoġġ lill-parteċipanti preċedenti fi proġetti ta’ inklużjoni soċjali implimentati taħt l-objettiv tat-tema. 9 fir-ROP. Il-proġett se jiġi implimentat skont il-Linji Gwida għall-implimentazzjoni ta’ proġetti li jinvolvu fondi tal-FSE fil-qasam tas-suq tax-xogħol għall-2014–2020. L-appoġġ għal, fost l-oħrajn, persuni passivi ta’ bejn it-18 u d-29 sena se jiġi pprovdut fil-proġett f’konformità mal-istandards stabbiliti fil-Pjan ta’ Implimentazzjoni tal-Garanzija għaż-Żgħażagħ fil-PL, jiġifieri fi żmien 4 xhur mid-data tal-adeżjoni mal-proġett, offerta ta’ impjieg ta’ kwalità għolja, edukazzjoni ulterjuri, apprendistat jew traineeship jew forom oħra ta’ assistenza li jwasslu għal attivazzjoni professjonali se jiġu pprovduti. It-taħriġ se jkun konformi mal-ħtiġijiet u l-potenzjal dijanjostikati tal-parteċipant fil-proġett u l-ħtiġijiet dijanjostikati tas-suq tax-xogħol lokali jew reġjonali rilevanti. L-effett tat-taħriġ huwa li jinkisbu kwalifiki/kompetenzi skont it-tifsira tal-Linji Gwida fil-qasam tat-tħeġġiġ tal-progress fl-implimentazzjoni tal-PO 2014–2020. L-effett tat-taħriġ huwa li tinkiseb kwalifika jew jinkisbu kompetenzi skont it-tifsira tal-Linji Gwida għall-monitoraġġ tal-progress tal-implimentazzjoni sostantiva tal-programmi operazzjonali għall-2014–2020. (Maltese)
13 August 2022
0 references
Aumentar o nível de emprego e aumentar a empregabilidade de 60 pessoas. (37K e 23M) jovens com idades compreendidas entre os 18 e os 29 anos, incluindo os NEET sem emprego e os que abandonam a agricultura e as suas famílias, os chamados trabalhadores pobres, de curta duração, civis-legais, residentes na província de Lubuskie, através do aumento das competências e qualificações, da realização de estágios e da apresentação de uma oferta de emprego no período de 01.11.2018 a 31.5.2020.Tipos de apoio:-Aconselhamento profissional individual – Coordenador de DPI para cada participante,-Apoio profissional individual/individual. — cursos de intermediação profissional individual de 8 horas/qualificação pessoal com formação em exames e competências — em conformidade com o DPI, bolsas de formação e reembolso dos custos de execução de viagens. 4 milhões de estágios. O CIB oferece a possibilidade de beneficiar de apoio a antigos participantes em projetos de inclusão social executados no âmbito do objetivo temático. O projeto será executado em conformidade com as Orientações para a execução dos fundos do FSE no domínio do mercado de trabalho para o período 2014-2020. O apoio às pessoas passivas com idades compreendidas entre os 18 e os 29 anos será prestado em conformidade com as normas definidas no plano de implementação da Garantia para a Juventude na Polónia, ou seja, no prazo de 4 m a contar da data de entrada no projeto, será assegurada uma oferta de emprego de elevada qualidade, formação contínua, aprendizagens ou estágios ou outra forma de assistência conducente à ativação profissional. A formação será coerente com as necessidades diagnosticadas e o potencial do participante no projeto em causa e com as necessidades regionais. O resultado da escola é a obtenção de qualificações/competências na aceção das Orientações para o acompanhamento do progresso físico do PO 2014-2020. O resultado da formação é a aquisição de qualificações ou a aquisição de competências na aceção das Orientações para o acompanhamento do progresso físico dos programas operacionais para o período 2014-2020. (Portuguese)
13 August 2022
0 references
Øge aktivitetsniveauet og øge beskæftigelsesmulighederne for 60 personer. (37K og 23M) unge i alderen 18-29 år, herunder NEET'er uden beskæftigelse og personer, der forlader landbruget, og deres familier, de såkaldte fattige arbejdstagere, personer med kortvarige kontrakter, civilretlige kontrakter, bosiddende i Lubuskie voivodeskab, gennem forøgelse af kompetencer og kvalifikationer, gennemførelse af en praktikplads og fremlæggelse af et jobtilbud i perioden fra den 1.11.2018 til den 31.5.2020r.Støttetyper: — Individuel karriererådgivning — IPD for hver deltager,-individuel psykologisk støtte eller karrierecoaching af 6h/person. — individuel formidling af arbejde 8 timer/personkvalifikationskurser med eksamen og kompetenceuddannelse — i overensstemmelse med IPD,-uddannelsesstipendium og godtgørelse af rejseudgifter-gennemførelse af d. 4 mio. praktikophold.CIB yder støtte til tidligere deltagere i projekter vedrørende social inklusion, der gennemføres under temamålet. 9 i ROP.Projektet vil blive gennemført i overensstemmelse med retningslinjerne for gennemførelse af projekter, der involverer ESF-midler på arbejdsmarkedet for 2014-2020. Støtte til bl.a. passive personer i alderen 18-29 år vil blive ydet i projektet i overensstemmelse med de standarder, der er fastsat i gennemførelsesplanen for ungdomsgarantien i PL, dvs. inden for fire måneder fra datoen for tiltrædelsen af projektet vil der blive ydet et tilbud af høj kvalitet om beskæftigelse, videreuddannelse, lærlingeuddannelse eller praktikophold eller andre former for bistand, der fører til faglig aktivering. Uddannelsen vil være i overensstemmelse med projektdeltagerens diagnosticerede behov og potentiale og de diagnosticerede behov på det relevante lokale eller regionale arbejdsmarked. Virkningen af uddannelsen er at opnå kvalifikationer/kompetencer som omhandlet i retningslinjerne for fremskyndelse af fremskridt i gennemførelsen af OP 2014-2020. Effekten af uddannelsen er at opnå en kvalifikation eller erhverve kompetencer som omhandlet i retningslinjerne for overvågning af, hvordan den materielle gennemførelse af de operationelle programmer for 2014-2020 skrider frem. (Danish)
13 August 2022
0 references
Creșterea nivelului de activitate și creșterea oportunităților de angajare a 60 de persoane. (37K și 23M) tineri cu vârste cuprinse între 18 și 29 de ani, inclusiv tinerii NEET fără încadrare în muncă și persoanele care părăsesc agricultura și familiile acestora, așa-numitele persoane sărace, persoanele cu contracte pe termen scurt, contractele de drept civil, cu reședința în voievodatul Lubuskie, prin creșterea competențelor și a calificărilor, implementarea unui stagiu și prezentarea unei oferte de muncă în perioada 1.11.2018-31.05.2020r.Tipuri de sprijin:- Consiliere individuală în carieră – DPI pentru fiecare participant, – Sprijin psihologic individual sau coaching în carieră de 6 ore/persoană. — intermedierea individuală a cursurilor de calificare profesională 8h/persoană cu pregătire de examinare și competență – în conformitate cu DPI, burse de formare și rambursarea costurilor de deplasare – punerea în aplicare a d. 4 milioane de stagii.CIB oferă sprijin foștilor participanți la proiecte de incluziune socială puse în aplicare în cadrul obiectivului tematic. 9 în POR. Proiectul va fi implementat în conformitate cu Orientările pentru implementarea proiectelor care implică fonduri FSE în domeniul pieței forței de muncă pentru perioada 2014-2020. În cadrul proiectului se va acorda sprijin, printre altele, persoanelor pasive cu vârste cuprinse între 18 și 29 de ani, în conformitate cu standardele stabilite în planul de punere în aplicare a Garanției pentru tineret în PL, și anume în termen de 4 luni de la data aderării la proiect, se va oferi o ofertă de înaltă calitate de ocupare a forței de muncă, de formare continuă, de ucenicie sau de stagiu sau de alte forme de asistență care conduc la activarea profesională. Formarea va fi în concordanță cu nevoile diagnosticate și cu potențialul participantului la proiect și cu nevoile diagnosticate ale pieței muncii locale sau regionale relevante. Efectul formării este de a obține calificări/competențe în sensul Orientărilor în domeniul stimulării progreselor în punerea în aplicare a PO 2014-2020.Efectul formării este de a obține o calificare sau de a dobândi competențe în sensul Orientărilor pentru monitorizarea progreselor înregistrate în punerea în aplicare pe fond a programelor operaționale pentru perioada 2014-2020. (Romanian)
13 August 2022
0 references
Öka aktivitetsnivån och öka sysselsättningsmöjligheterna för 60 personer. (37K och 23M) Ungdomar i åldern 18–29 år, inklusive unga som varken arbetar eller studerar och personer som lämnar jordbruket och deras familjer, så kallade fattiga arbetstagare, personer med kortfristiga anställningsavtal, civilrättsliga anställningsavtal, bosatta i Lubuskie voivodeship, genom ökad kompetens och kvalifikationer, genomförande av praktik och presentation av ett erbjudande om arbete under perioden 1.11.2018–31.5.2020r.Typ av stöd:-Individuell karriärrådgivning – IPD för varje deltagare,-Individuellt psykologiskt stöd eller karriärcoaching för 6h/person. — individuell förmedling av arbete 8h/personkvalificeringskurser med examens- och kompetensutbildning – i enlighet med IPD, utbildningsstipendium och ersättning för resekostnader – genomförande av d. 4 miljoner praktikplatser.CIB ger stöd till tidigare deltagare i projekt för social integration som genomförs inom ramen för temamålet. 9 i ROP.Projektet kommer att genomföras i enlighet med riktlinjerna för genomförande av projekt som inbegriper ESF-medel på arbetsmarknadens område för 2014–2020. Stöd till bland annat passiva personer i åldern 18–29 år kommer att ges i projektet i enlighet med de normer som fastställs i genomförandeplanen för ungdomsgarantin i PL, dvs. inom fyra månader från dagen för anslutningen till projektet kommer ett högkvalitativt erbjudande om sysselsättning, vidareutbildning, lärlingsutbildning eller praktik eller andra former av stöd som leder till professionell aktivering att tillhandahållas. Utbildningen kommer att vara i linje med projektdeltagarens diagnostiserade behov och potential och de diagnostiserade behoven på den relevanta lokala eller regionala arbetsmarknaden. Utbildningens verkan är att erhålla kvalifikationer/kompetenser i den mening som avses i riktlinjerna för att påskynda framstegen i genomförandet av det operativa programmet 2014–2020. Utbildningens verkan är att erhålla kvalifikationer eller förvärva kompetens i den mening som avses i riktlinjerna för övervakning av framstegen i det materiella genomförandet av de operativa programmen för 2014–2020. (Swedish)
13 August 2022
0 references
WOJ.: LUBUSKIE
0 references
24 May 2023
0 references
Identifiers
POWR.01.02.01-08-0042/18
0 references