Academy of Positive Vocational Change (Q90003): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Changed label, description and/or aliases in et, lt, hr, el, sk, fi, hu, cs, lv, ga, sl, bg, mt, pt, da, ro, sv, nl, fr, de, it, es, and other parts: Adding translations: et, lt, hr, el, sk, fi, hu, cs, lv, ga, sl, bg, mt, pt, da, ro, sv,) |
(Changed label, description and/or aliases in pt) |
||||||||||||||
| (9 intermediate revisions by 2 users not shown) | |||||||||||||||
| label / nl | label / nl | ||||||||||||||
Academie | Academie voor Positieve Professionele Verandering | ||||||||||||||
| label / et | label / et | ||||||||||||||
Positiivsete | Positiivsete professionaalsete muutuste akadeemia | ||||||||||||||
| label / lt | label / lt | ||||||||||||||
Pozityvių profesinių pokyčių akademija | |||||||||||||||
| label / el | label / el | ||||||||||||||
Ακαδημία | Ακαδημία Θετικών Επαγγελματικών Αλλαγών | ||||||||||||||
| label / sk | label / sk | ||||||||||||||
Akadémia pozitívnych | Akadémia pozitívnych profesijných zmien | ||||||||||||||
| label / hu | label / hu | ||||||||||||||
Pozitív Szakmai Változás Akadémiája | A Pozitív Szakmai Változás Akadémiája | ||||||||||||||
| label / cs | label / cs | ||||||||||||||
Akademie pozitivních | Akademie pozitivních profesních změn | ||||||||||||||
| label / lv | label / lv | ||||||||||||||
Akadēmija | Positive Professional Change Akadēmija | ||||||||||||||
| label / ga | label / ga | ||||||||||||||
Acadamh Dearfach | Acadamh na Athrú Dearfach Gairmiúla | ||||||||||||||
| label / bg | label / bg | ||||||||||||||
Академия за | Академия за положителни професионални промени | ||||||||||||||
| label / mt | label / mt | ||||||||||||||
Akkademja ta’ Bidla Professjonali Pożittiva | |||||||||||||||
| label / pt | label / pt | ||||||||||||||
Academia | Academia da Mudança Profissional Positiva | ||||||||||||||
| label / da | label / da | ||||||||||||||
Academy of Positive Professional Change | |||||||||||||||
| label / ro | label / ro | ||||||||||||||
Academia de Schimbări Profesionale | Academia de Schimbări Profesionale Pozitive | ||||||||||||||
| label / sv | label / sv | ||||||||||||||
Akademin för positiv | Akademin för positiv professionell förändring | ||||||||||||||
| Property / EU contribution | Property / EU contribution | ||||||||||||||
| 191,014.1 Euro
| ||||||||||||||
| Property / budget | Property / budget | ||||||||||||||
| 226,642.27 Euro
| ||||||||||||||
| Property / co-financing rate | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / co-financing rate: 84.28 percent / rank | |||||||||||||||
| Property / end time | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / end time: 30 June 2020 / rank | |||||||||||||||
| Property / summary: The aim of the project is to increase the potential incl. 60 UP (including 35K and 25M- persons aged 18-29 years of age NEET- do not work/only inactive professionally/and do not learn and do not train, including low-skilled persons and middle people), including persons with disabilities, in the province of Lubuskie Voivodeship, in accordance with the period 1.2.2019-30.6.2020, by personalised and comprehensive activation of the vocational and educational activities of persons, in accordance with the vocational training and education of persons, in accordance with the period 1.2.2019-30.6.2020, by personalised and comprehensive activation of professional and educational persons, in accordance with vocational training and education, in accordance with the period 1.2.2019-30.6.2020, by personalised and comprehensive activation of professional and educational persons, in accordance with the vocational training and education of persons, in accordance with the period 1.2.2019-30.6.2020, by personalised and comprehensive activation of the professional-educational and vocational training, in accordance with the vocational training and training in accordance with the period 1.2.2019-30.6.2020, by personalised and comprehensive activation of the vocational and vocational training, in accordance with the vocational training and education in accordance with the period 1.2.2019-30.6.2020, by personalised and comprehensive activation of the professional and vocational training, in accordance with vocational training and education, in accordance with the period 1.2.2019-30-30.6.2020, by personalised and comprehensive activation of the professional and vocational training of persons, in accordance with the vocational training and education, in accordance with the period 1.2.2019-30.6.2020, by personalised and comprehensive activation of the professional and vocational training of persons, in accordance with the vocational training and education in accordance with the period 1.2.2019-30.6.2020, by personalised and comprehensive activation of the professional and vocational training, in accordance with the vocational training and education of persons in accordance with the period 1.2.2019-30.6.2020, by personalised and comprehensive activation of the professional-educational and vocational training of persons, in accordance with 35K and 25M. 60 people (35K, 25M) aged 18-29 years who do not work (only inactive persons) do not learn and do not train, as defined by the General Court in Lubuskie voivodship, including persons with disabilities. At least 20 % will be low-qualified persons. (up to and including ISCED level 3). A minimum of 20 % will be made up of residents of medium-sized cities. The applicant will provide the possibility to benefit from support for former participants of projects implemented under the thematic objective 9 in the RPO.Activities:Identification of needs, diagnosis of possibilities for professional improvement, identification of degree of distance from the labour market, elaboration of IPD;Labour mediation and/or vocational guidance;Personal counselling;Training of skills resulting in the acquisition of competences or gaining qualificationsIndicators are not 20 % of those who have received qualifications in the programme. (English) / qualifier | |||||||||||||||
readability score: 0.1766352941398662
| |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
L’objectif du projet est d’accroître le potentiel du projet. 60 UP (dont 35K et 25 millions — personnes âgées de 18 à 29 ans du groupe NEET — ne travaillant pas/exclusivement inactives/et n’étudiant pas ou ne formant pas, y compris les personnes peu qualifiées et les villes moyennes), y compris les personnes handicapées, dans la voïvodie de Lubuskie, au cours de la période allant du 1.2.2019 au 30.6.2020, par activation professionnelle et éducative individualisée et complète mise en œuvre conformément à la DPI, au moyen de formations et/ou de stages, soutenus par une orientation professionnelle et/ou un travail, des conseils psychologiques.Les participants au projet seront NEET conformément à la réf. adoptée dans l’OP WER, à l’exclusion des personnes appartenant au groupe cible défini pour le mode de concurrence dans la sous-mesure 1.3.1: 60 personnes (35K, 25M) âgées de 18 à 29 ans qui ne travaillent pas (inactives seulement), n’étudient pas et ne s’entraînent pas, telles que définies dans la voïvodie de Lublin, y compris les personnes handicapées. Au moins 20 % seront de faibles qualifications. (jusqu’au niveau CITE 3 inclus). Un minimum de 20 % sera composé de résidents des villes de taille moyenne. Le demandeur apportera un soutien aux anciens participants à des projets d’inclusion sociale mis en œuvre au titre de l’objectif thématique 9 du ROP.Activités: identification des besoins, diagnostic des possibilités dans le domaine du développement professionnel, identification du degré d’éloignement du marché du travail, développement de la DPI; Intermédiation du travail et/ou de l’orientation professionnelle; Conseil psychologique; Formation se terminant par l’acquisition de compétences ou l’obtention d’une qualificationTrainers: Nombre de personnes de moins de 30 ans, qui ont obtenu une qualification après avoir quitté le programme — 20Nombre de personnes de moins de 30 ans qui ont obtenu des qualifications ou des compétences après avoir quitté le programme — 48Indice d’efficacité de l’emploi pour les personnes: dans les plus vulnérables — 39 % qui ne sont pas dans la position la plus vulnérable — 54 % Nombre de personnes inactives ne participant pas à l’éducation ou à la formation soutenues par le programme — 60. (French) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Ziel des Projekts ist es, das Potenzial des Projekts zu erhöhen. 60 UP (einschließlich 35K und 25 Millionen – Personen im Alter von 18-29 Jahren aus der NEET-Gruppe – nicht arbeiten/ausschließlich inaktiv sind/und nicht studieren oder ausbilden, einschließlich Geringqualifizierter und Mittelstädte), einschließlich Menschen mit Behinderungen, in der Woiwodschaft Lubuskie, im Zeitraum 1.2.2019-30.6.2020 durch individuelle und umfassende berufliche und pädagogische Aktivierung gemäß dem Entwurf des IPD, durch Schulungen und/oder Praktika, unterstützt durch professionelle Beratung und/oder Arbeit, psychologische Beratung.Bei den Projektteilnehmern handelt es sich um NEETs in Übereinstimmung mit dem im OP WER angenommenen Def. mit Ausnahme von Personen, die zur Zielgruppe gehören, die für den Wettbewerbsmodus in Teilmaßnahme 1.3.1 definiert ist: 60 Personen (35K, 25M) im Alter von 18-29 Jahren, die nicht arbeiten (nur inaktiv), studieren und arbeiten nicht im Sinne der Woiwodschaft Lublin, einschließlich Menschen mit Behinderungen. Mindestens 20 % werden niedrige Qualifikatoren sein. (bis zu ISCED-Stufe 3 inklusive). Mindestens 20 % werden aus Bewohnern mittelgroßer Städte bestehen. Der Antragsteller wird ehemalige Teilnehmer an Projekten zur sozialen Eingliederung unterstützen, die im Rahmen des thematischen Ziels 9 des ROP durchgeführt wurden.Tätigkeiten: Bedarfsermittlung, Diagnose von Chancen im Bereich der beruflichen Entwicklung, Ermittlung des Grads der Abgelegenheit vom Arbeitsmarkt, Entwicklung von IPD; Vermittlung von Arbeit und/oder Berufsberatung; Psychologische Beratung; Ausbildung, die mit dem Erwerb von Kompetenzen endet oder eine Qualifikation erwirbtTrainer: Anzahl der Personen unter 30 Jahren, die nach dem Ausscheiden aus dem Programm eine Qualifikation erworben haben – 20Anzahl von Personen unter 30 Jahren, die nach dem Ausscheiden aus dem Programm Qualifikationen erworben oder Kompetenzen erworben haben – 48Employment Efficiency Index für Menschen: in den am stärksten gefährdeten Personen – 39 %, die nicht in der am stärksten gefährdeten Position sind – 54 % der nicht erwerbstätigen Personen, die nicht an einer durch das Programm unterstützten Bildung oder Ausbildung teilnehmen – 60. (German) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Het doel van het project is om het potentieel van het project te vergroten. 60 UP (inclusief 35K en 25M — personen van 18-29 jaar uit de NEET-groep — niet werkend/exclusief inactief/en geen studie of opleiding volgen, met inbegrip van laaggeschoolden en middensteden), met inbegrip van personen met een handicap, in het woiwodschap Lubuskie, in de periode 1.2.2019-30.6.2020, door geïndividualiseerde en uitgebreide beroeps- en onderwijsactivatie uitgevoerd in overeenstemming met de opgestelde IPD, door middel van opleidingen en/of stages, ondersteund door professionele begeleiding en/of werk, psychologische begeleiding.De deelnemers van het project zullen NEET’s zijn in overeenstemming met de def. aangenomen in het OP WER, met uitzondering van personen die behoren tot de doelgroep die voor de wedstrijdmodus is gedefinieerd in submaatregel 1.3.1: 60 personen (35K, 25M) van 18-29 jaar die niet werken (alleen inactief), studeren niet en trainen niet, zoals gedefinieerd in het woiwodschap Lublin, met inbegrip van personen met een handicap. Ten minste 20 % zal lage kwalificaties zijn. (tot ISCED niveau 3 inclusief). Een minimum van 20 % bestaat uit inwoners van middelgrote steden. De aanvrager verleent steun aan voormalige deelnemers aan projecten voor sociale integratie die worden uitgevoerd in het kader van thematische doelstelling 9 van de ROP.Activiteiten: identificatie van behoeften, diagnose van kansen op het gebied van professionele ontwikkeling, identificatie van de mate van afstand van de arbeidsmarkt, ontwikkeling van IPD; Intermediatie van werk en/of beroepsbegeleiding; psychologisch advies; opleiding die eindigt bij het verwerven van competenties of het behalen van een kwalificatieTrainers: Aantal personen jonger dan 30 jaar; die een kwalificatie hebben behaald na het verlaten van het programma — 20Aantal personen onder de 30 die kwalificaties hebben behaald of competenties hebben verworven na het verlaten van het programma — 48 Werkgelegenheidsefficiëntie-index voor mensen: in de meest kwetsbaren — 39 % die niet in de meest kwetsbare positie verkeren — 54 %Aantal niet-actieve personen die niet deelnemen aan onderwijs of opleiding die door het programma worden ondersteund — 60. (Dutch) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
L'obiettivo del progetto è quello di aumentare il potenziale del progetto. 60 UP (compresi 35K e 25 milioni — persone di età compresa tra i 18 e i 29 anni del gruppo NEET — non lavorano/esclusivamente inattive/e non studiano o si allenano, comprese le persone poco qualificate e le città medie), comprese le persone con disabilità, nel Voivodato di Lubuskie, nel periodo 1.2.2019-30.6.2020, mediante attivazione professionale ed educativa individuale e completa attuata conformemente alla IPD redatta, attraverso formazione e/o tirocini, supportati da orientamento professionale e/o lavoro, consulenza psicologica.I partecipanti al progetto saranno NEET in conformità con il def. adottato nel PO WER, escluse le persone appartenenti al gruppo target definito per la modalità di concorso nella sottomisura 1.3.1: 60 persone (35K, 25M) di età compresa tra i 18 e i 29 anni che non lavorano (solo inattive), non studiano e non si allenano, come definito nel Voivodato di Lublino, comprese le persone con disabilità. Almeno il 20 % sarà di bassa qualificazione. (fino al livello ISCED 3 incluso). Un minimo del 20 % sarà costituito da residenti di città di medie dimensioni. Il richiedente fornirà sostegno agli ex partecipanti a progetti di inclusione sociale attuati nell'ambito dell'obiettivo tematico 9 del POR.Attività: identificazione dei bisogni, diagnosi di opportunità nel campo dello sviluppo professionale, individuazione del grado di lontananza dal mercato del lavoro, sviluppo della IPD; Intermediazione del lavoro e/o orientamento professionale; consulenza psicologica; formazione che termina nell'acquisizione di competenze o nell'ottenimento di una qualificaTrainers: Numero di persone sotto i 30 anni, che hanno ottenuto una qualifica dopo aver lasciato il programma — 20Numero di persone sotto i 30 anni che hanno ottenuto qualifiche o acquisite competenze dopo aver lasciato il programma — indice di efficienza dell'occupazione 48 per le persone: nelle persone più vulnerabili — 39 % che non si trovano nella posizione più vulnerabile — 54 % Numero di persone inattive che non partecipano all'istruzione o alla formazione sostenute dal programma — 60. (Italian) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
El objetivo del proyecto es aumentar el potencial del proyecto. 60 UP (incluidas 35K y 25M — personas de 18 a 29 años del grupo «Ninis» — no trabajando/exclusivamente inactivos/y no estudian o entrenan, incluidas las personas poco cualificadas y las ciudades medias), incluidas las personas con discapacidad, en el Voivodato de Lubuskie, en el período comprendido entre el 1.2.2019 y el 30.6.2020, mediante activación profesional y educativa individualizada y completa implementada de conformidad con el DPI redactado, a través de formación o períodos de prácticas, apoyados por orientación profesional o trabajo, asesoramiento psicológico.Los participantes del proyecto serán ninis de conformidad con la resolución adoptada en el PO WER, excluidas las personas pertenecientes al grupo destinatario definido para el modo de competencia en la submedida 1.3.1: 60 personas (35K, 25M) de 18 a 29 años que no trabajan (solo inactivas), no estudian ni entrenan, según se define en el Voivodato de Lublin, incluidas las personas con discapacidad. Al menos el 20 % serán calificadores bajos. (hasta el nivel CINE 3 inclusive). Un mínimo del 20 % estará compuesto por residentes de ciudades medianas. El solicitante prestará apoyo a los antiguos participantes en proyectos de inclusión social ejecutados en el marco del objetivo temático 9 del ROP.Actividades: identificación de necesidades, diagnóstico de oportunidades en el ámbito del desarrollo profesional, identificación del grado de lejanía del mercado de trabajo, desarrollo de la DPI; intermediación del trabajo o orientación profesional; asesoramiento psicológico; formación que termina en la adquisición de competencias o la obtención de una cualificación. que han obtenido una cualificación después de abandonar el programa — 20Números de personas menores de 30 años que han obtenido cualificaciones o adquirido competencias después de abandonar el programa- 48Índice de eficiencia laboral para las personas: en los más vulnerables — 39 % que no se encuentran en la posición más vulnerable — 54 %Número de personas inactivas que no participan en la educación o la formación apoyadas por el programa — 60. (Spanish) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Projekti eesmärk on suurendada projekti potentsiaali. 60 UP (sh 35K ja 25M – 18–29-aastased mittetöötavate ja mitteõppivate noorte rühmast – mittetöötavad või mitteaktiivsed/ja ei õpi ega koolita, sealhulgas madala kvalifikatsiooniga inimesi ja kesklinni), sealhulgas puuetega inimesi, Lubuskie vojevoodkonnas ajavahemikul 1.2.2019–30.6.2020 individuaalse ja põhjaliku kutsealase ja haridusliku aktiveerimise teel, mida rakendatakse kooskõlas koostatud rahvusvahelise puuetega inimeste direktiiviga; koolituse ja/või praktika kaudu, mida toetavad kutsenõustamine ja/või töö, psühholoogiline nõustamine.Projektis osalejad on mittetöötavad ja mitteõppivad noored vastavalt rakenduskavas WER vastu võetud eeskirjale, välja arvatud isikud, kes kuuluvad alameetmes 1.3.1 konkurentsirežiimi jaoks määratletud sihtrühma: 60 inimest (35K, 25M) vanuses 18–29 aastat, kes ei tööta (ainult mitteaktiivsed), ei õpi ega treeni, nagu on määratletud Lublini vojevoodkonnas, sealhulgas puuetega inimesed. Vähemalt 20 % on madala kvalifikatsiooniga. (kuni ISCED 3. tasemeni (kaasa arvatud). Vähemalt 20 % moodustavad keskmise suurusega linnade elanikud. Taotleja toetab endisi osalejaid sotsiaalse kaasamise projektides, mida rakendatakse ROP.Tegevusvaldkonnad: vajaduste väljaselgitamine, kutsealase arengu võimaluste diagnoos, tööturust kauguse kindlakstegemine, IPD arendamine; töö ja/või kutsenõustamise vahendamine; Psühholoogiline nõustamine; pädevuste omandamise või kvalifikatsiooni omandamise koolitus: alla 30-aastaste isikute arv; kes on omandanud kvalifikatsiooni pärast programmist lahkumist – 20 alla 30-aastaste isikute arv, kes on omandanud kvalifikatsiooni või omandanud pädevuse pärast programmist lahkumist- 48 Tööhõivetõhususe indeks inimeste jaoks: kõige haavatavamas olukorras – 39 %, kes ei ole kõige haavatavamas olukorras – 54 % mitteaktiivsete isikute arv, kes ei osale programmis toetatavas hariduses või koolituses – 60. (Estonian) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Projekto tikslas – padidinti projekto potencialą. 60 UP (įskaitant 35K ir 25M – 18–29 metų NEET grupės asmenis – nedirba/išimtinai neaktyvūs/ir nesimoka ar nerengia mokymo, įskaitant žemos kvalifikacijos žmones ir vidurinius miestus), įskaitant neįgaliuosius, Lubuskie Voivodeship laikotarpiu 2019 02 02–2020 6 30, vykdant individualų ir visapusišką profesinį ir mokomąjį aktyvavimą pagal IPD projektą, rengiant mokymus ir (arba) stažuotes, pasitelkiant profesinį orientavimą ir (arba) darbą, psichologines konsultacijas.Projekto dalyviai bus NEET jaunuoliai pagal VP WER patvirtintą def, išskyrus asmenis, priklausančius tikslinei grupei, apibrėžtai konkurencijos režimui pagal 1.3.1 papriemonę: 60 18–29 m. amžiaus asmenų (35K, 25M), kurie nedirba (tik neaktyvūs), nestudijuoja ir nesimoko, kaip apibrėžta Liublino vaivadijoje, įskaitant neįgaliuosius. Ne mažiau kaip 20 proc. bus žemos kvalifikacijos. (iki ISCED 3 lygio imtinai). Mažiausiai 20 proc. sudarys vidutinio dydžio miestų gyventojai. Pareiškėjas teiks paramą buvusiems socialinės įtraukties projektų, įgyvendinamų pagal ROP 9 teminį tikslą, dalyviams.Veikla: poreikių nustatymas, galimybių profesinio tobulėjimo srityje nustatymas, atokumo nuo darbo rinkos laipsnio nustatymas, IPL raida; darbo ir (arba) profesinio orientavimo tarpininkavimas; psichologinis konsultavimas; mokymas, baigiantis kompetencijų įgijimui arba kvalifikacijos įgijimui kurie baigę programą įgijo kvalifikaciją – 20 Asmenų iki 30 metų, kurie baigę programą įgijo kvalifikaciją arba kompetenciją, skaičius – 48 Užimtumo efektyvumo indeksas: labiausiai pažeidžiamiems asmenims – 39 %, kurie nėra labiausiai pažeidžiami – 54 % neaktyvių asmenų, nedalyvaujančių pagal programą remiamuose mokymuose ar mokymuose, skaičius – 60. (Lithuanian) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Cilj projekta je povećati potencijal projekta. 60 UP (uključujući 35 tisuća i 25M – osobe u dobi od 18 do 29 godina iz skupine NEET – koje ne rade/isključivo su neaktivne/i ne studiraju ili se ne osposobljavaju, uključujući niskokvalificirane osobe i srednje gradove), uključujući osobe s invaliditetom, u Lubuskom vojvodstvu u razdoblju od 1.2.2019. do 30.6.2020. individualiziranom i sveobuhvatnom profesionalnom i obrazovnom aktivacijom provedenom u skladu s nacrtom IPD-a, kroz osposobljavanje i/ili pripravništvo, uz stručno usmjeravanje i/ili rad, psihološko savjetovanje. Sudionici projekta bit će NEET-ovi u skladu s def. usvojenim u OP WER-u, isključujući osobe koje pripadaju ciljnoj skupini definiranoj za način natjecanja u podmjeri 1.3.1.: 60 osoba (35K, 25M) u dobi od 18 do 29 godina koje ne rade (samo neaktivno), ne studiraju i ne osposobljavaju se, kako je definirano u Lublinskom vojvodstvu, uključujući osobe s invaliditetom. Najmanje 20 % će biti niske kvalifikacije. (do uključivo 3. razine ISCED-a). Najmanje 20 % bit će stanovnici srednje velikih gradova. Podnositelj zahtjeva pružit će potporu bivšim sudionicima u projektima socijalne uključenosti koji se provode u okviru tematskog cilja br. 9 ROP-a.Aktivnosti: utvrđivanje potreba, dijagnosticiranje mogućnosti u području profesionalnog razvoja, utvrđivanje stupnja udaljenosti od tržišta rada, razvoj IPD-a; Posredovanje rada i/ili profesionalno usmjeravanje; Psihološko savjetovanje; Obuka koja završava stjecanjem kompetencija ili stjecanjem kvalifikacijeStručnici: Broj osoba mlađih od 30 godina, koji su stekli kvalifikaciju nakon napuštanja programa – 20Broj osoba mlađih od 30 godina koje su stekle kvalifikacije ili stekle kompetencije nakon završetka programa – 48 Indeks učinkovitosti zapošljavanja za osobe: u najranjivijim skupinama – 39 % koje nisu u najranjivijem položaju – 54 %Broj neaktivnih osoba koje ne sudjeluju u obrazovanju ili osposobljavanju uz potporu programa – 60. (Croatian) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Στόχος του έργου είναι η αύξηση των δυνατοτήτων του έργου. 60 UP (συμπεριλαμβανομένων 35K και 25M — άτομα ηλικίας 18-29 ετών από την ομάδα ΕΑΕΚ — που δεν εργάζονται/αποκλειστικά αδρανή/και δεν σπουδάζουν ή δεν εκπαιδεύονται, συμπεριλαμβανομένων των ατόμων χαμηλής ειδίκευσης και των μεσαίων πόλεων), συμπεριλαμβανομένων των ατόμων με αναπηρία, στο Βοϊβοδάτο Lubuskie, κατά την περίοδο 1.2.2019-30.6.2020, με εξατομικευμένη και ολοκληρωμένη επαγγελματική και εκπαιδευτική ενεργοποίηση που υλοποιείται σύμφωνα με το σχέδιο ΟΔΠ, μέσω κατάρτισης και/ή πρακτικής άσκησης, με την υποστήριξη επαγγελματικής καθοδήγησης ή/και εργασίας, ψυχολογικής συμβουλευτικής. Οι συμμετέχοντες στο έργο θα είναι ΕΑΕΚ σύμφωνα με τον νόμο που εγκρίθηκε στο ΕΠ WER, εξαιρουμένων των προσώπων που ανήκουν στην ομάδα-στόχο που ορίζεται για τον τρόπο διεξαγωγής του διαγωνισμού στο επιμέρους μέτρο 1.3.1: 60 άτομα (35K, 25M) ηλικίας 18-29 ετών που δεν εργάζονται (μόνο ανενεργοί), δεν σπουδάζουν και δεν εκπαιδεύονται, όπως ορίζεται στο Βοϊβοδάτο του Λούμπλιν, συμπεριλαμβανομένων των ατόμων με αναπηρία. Τουλάχιστον το 20 % θα είναι χαμηλούς προκριματικούς. (συμπεριλαμβανομένου του επιπέδου ISCED 3). Τουλάχιστον το 20 % θα αποτελείται από κατοίκους μεσαίων πόλεων. Ο αιτών θα παράσχει στήριξη σε πρώην συμμετέχοντες σε έργα κοινωνικής ένταξης που υλοποιούνται στο πλαίσιο του θεματικού στόχου 9 του ΠΕΠ.Δραστηριότητες: Προσδιορισμός των αναγκών, διάγνωση ευκαιριών στον τομέα της επαγγελματικής εξέλιξης, προσδιορισμός του βαθμού αποστασιοποίησης από την αγορά εργασίας, ανάπτυξη ΟΔΠ· διαμεσολάβηση της εργασίας ή/και του επαγγελματικού προσανατολισμού· ψυχολογική συμβουλευτική· κατάρτιση που καταλήγει στην απόκτηση ικανοτήτων ή απόκτηση προσόντων Εκπαιδευτές: Αριθμός ατόμων κάτω των 30 ετών, που έχουν αποκτήσει τίτλο μετά την αποχώρησή τους από το πρόγραμμα — 20Αριθμός ατόμων κάτω των 30 ετών που έχουν αποκτήσει προσόντα ή ικανότητες μετά την αποχώρησή τους από το πρόγραμμα- 48Δείκτης αποδοτικότητας απασχόλησης για άτομα: στα πλέον ευάλωτα άτομα — 39 % που δεν βρίσκονται στην πλέον ευάλωτη θέση — 54 %Αριθμός ανενεργών ατόμων που δεν συμμετέχουν στην εκπαίδευση ή την κατάρτιση που υποστηρίζεται από το πρόγραμμα — 60. (Greek) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Cieľom projektu je zvýšiť potenciál projektu. 60 UP (vrátane 35K a 25 m – osoby vo veku 18 – 29 rokov zo skupiny NEET – nepracujúce/výlučne neaktívne/a neštudujú ani neškolia vrátane nízkokvalifikovaných osôb a stredných miest) vrátane osôb so zdravotným postihnutím v Lubuskie Voivodeship v období 1.2.2019 – 30.6.2020 individualizovanou a komplexnou aktiváciou odbornej a vzdelávacej činnosti realizovanou v súlade s navrhnutou IPD, prostredníctvom odbornej prípravy a/alebo stáží podporovaných odborným poradenstvom a/alebo prácou, psychologickým poradenstvom.Účastníci projektu budú NEET v súlade s def. prijatým v OP WER s výnimkou osôb patriacich do cieľovej skupiny vymedzenej pre režim súťaže v podopatrení 1.3.1: 60 osôb (35K, 25 miliónov) vo veku 18 – 29 rokov, ktoré nepracujú (len neaktívne), neštudujú a neškolia, ako je definované v Lublinskom vojvodstve, vrátane osôb so zdravotným postihnutím. Minimálne 20 % bude mať nízku kvalifikáciu. (až do úrovne ISCED 3 vrátane). Minimálne 20 % bude pozostávať z obyvateľov stredne veľkých miest. Žiadateľ poskytne podporu bývalým účastníkom projektov sociálneho začlenenia realizovaných v rámci tematického cieľa 9 ROP.Činnosti: identifikácia potrieb, diagnostika príležitostí v oblasti profesijného rozvoja, identifikácia stupňa odľahlosti od trhu práce, rozvoj IPD; sprostredkovanie práce a/alebo profesijného poradenstva; psychologické poradenstvo; odborná príprava končiaca nadobúdaním kompetencií alebo získaním kvalifikácieTréneri: počet osôb mladších ako 30 rokov, ktorí získali kvalifikáciu po ukončení programu – 20Počet osôb mladších ako 30 rokov, ktoré po ukončení programu získali kvalifikáciu alebo nadobudli kompetencie – 48 index efektívnosti zamestnanosti pre ľudí: v najzraniteľnejších – 39 %, ktorí nie sú v najzraniteľnejšej pozícii – 54 % neaktívnych osôb, ktoré sa nezúčastňujú na vzdelávaní alebo odbornej príprave podporovaných programom – 60. (Slovak) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Hankkeen tavoitteena on lisätä hankkeen potentiaalia. 60 UP (mukaan lukien 35K ja 25M – 18–29-vuotiaat NEET-ryhmästä – ei työskentele/yksinomaan työelämän ulkopuolella olevat/eivätkä opiskele tai harjoittele, mukaan lukien matalan osaamistason henkilöt ja keskikaupungit), Lubuskien voivodikunnassa 1.2.2019–30.6.2020 laaditun IPD:n mukaisesti toteutetulla yksilöllisellä ja kattavalla ammatillisella ja koulutuksellisella aktivoinnilla, koulutuksen ja/tai harjoittelun, jota tuetaan ammatillisella ohjauksella ja/tai työllä, psykologisella neuvonnalla. Hankkeen osanottajat ovat NEET-nuoret OP WER -julkaisussa hyväksytyn def:n mukaisesti, lukuun ottamatta henkilöitä, jotka kuuluvat alatoimenpiteessä 1.3.1 kilpailutilalle määriteltyyn kohderyhmään: 60 henkilöä (35K, 25M) 18–29-vuotiaat, jotka eivät työskentele (ainoastaan työelämän ulkopuolella), eivät opiskele eivätkä harjoittele Lublinin voivodikunnan määritelmän mukaisesti, mukaan lukien vammaiset henkilöt. Vähintään 20 % on alhainen karsinnat. (enintään ISCED 3 -tasoon asti). Vähintään 20 prosenttia koostuu keskikokoisten kaupunkien asukkaista. Hakija antaa tukea entisille osallistujille sosiaalisen osallisuuden hankkeissa, jotka toteutetaan ROP:n temaattisen tavoitteen 9 mukaisesti.Toimet: tarpeiden tunnistaminen, ammatillisen kehityksen mahdollisuuksien selvittäminen, työmarkkinoilta etäisyyden määrittäminen, IPD:n kehittäminen, työn ja/tai ammatillisen ohjauksen välittäminen, psykologinen neuvonta, koulutus, joka päättyy pätevyyden hankkimiseen tai tutkinnon hankkimiseen: alle 30-vuotiaiden henkilöiden lukumäärä, jotka ovat saaneet tutkinnon ohjelman päättymisen jälkeen – 20 alle 30-vuotiaiden lukumäärä, jotka ovat suorittaneet pätevyyden tai hankkineet pätevyyden ohjelman päättymisen jälkeen – 48 Työllisyyden tehokkuusindeksi henkilöille, jotka ovat heikoimmassa asemassa – 39 prosenttia, jotka eivät ole heikoimmassa asemassa – 54 prosenttia niiden työelämän ulkopuolella olevien henkilöiden lukumäärä, jotka eivät osallistu ohjelmasta tuettuun koulutukseen – 60. (Finnish) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
A projekt célja a projektben rejlő lehetőségek növelése. 60 UP (köztük 35K és 25M – a NEET-csoport 18–29 év közötti személyek – nem dolgoznak/kizárólag inaktívak/és nem tanulnak vagy képeznek, beleértve az alacsony képzettségű személyeket és a középvárosokat is), beleértve a fogyatékossággal élő személyeket is a Lubuskie vajdaságban, a 2019.2.1. és 2020. június 30. közötti időszakban, személyre szabott és átfogó szakmai és oktatási aktivizálással, amelyet a megszövegezett IPD-vel összhangban hajtottak végre, szakmai iránymutatással és/vagy munkával, pszichológiai tanácsadással támogatott képzés és/vagy szakmai gyakorlat révén.A projekt résztvevői a WER operatív programban elfogadott nyilatkozattal összhangban NEET-fiatalok lesznek, kivéve az 1.3.1. alintézkedésben meghatározott célcsoportba tartozó személyeket: 60 személy (35K, 25M) 18–29 éves, akik nem dolgoznak (csak inaktívak), nem tanulnak és nem képeznek a lublini vajdaság meghatározása szerint, beleértve a fogyatékossággal élő személyeket is. Legalább 20% lesz az alacsony selejtező. (az ISCED 3. szintjéig). A lakosság legalább 20%-a közepes méretű városok lakóiból fog állni. A pályázó a ROP 9. tematikus célkitűzése keretében végrehajtott társadalmi befogadási projektek korábbi résztvevőinek nyújt támogatást.Tevékenységek: A szükségletek azonosítása, a szakmai fejlődés lehetőségeinek diagnosztizálása, a munkaerőpiactól való távolság mértékének meghatározása, az IPD fejlesztése; munkaközvetítés és/vagy szakmai tanácsadás; pszichológiai tanácsadás; kompetenciaszerzéssel vagy képesítés megszerzésével végző képzésTanfolyamok: 30 év alatti személyek száma, akik a programból való kilépést követően képesítést szereztek – 20A 30 év alattiak száma, akik a program elhagyása után képesítést vagy kompetenciákat szereztek – 48Foglalkoztatási hatékonysági mutató a legkiszolgáltatottabb helyzetben lévők esetében – 39%, akik nem a legkiszolgáltatottabb helyzetben vannak – 54%A program által támogatott oktatásban vagy képzésben részt nem vevő inaktív személyek száma – 60. (Hungarian) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Cílem projektu je zvýšit potenciál projektu. 60 UP (včetně 35K a 25M – osob ve věku 18–29 let ze skupiny NEET – nepracujících/výlučně neaktivních/a nestudují ani nestudují, včetně osob s nízkou kvalifikací a středních měst), včetně osob se zdravotním postižením, v Lubuském vojvodství v období 1.2.2019–30.6.2020, a to individualizovanou a komplexní profesní a vzdělávací aktivací prováděnou v souladu s návrhem směrnice IPD, prostřednictvím odborné přípravy a/nebo stáží, které jsou podporovány odborným poradenstvím a/nebo prací, psychologickým poradenstvím. Účastníci projektu budou NEET v souladu s def. přijatým v rámci OP WER, s výjimkou osob patřících do cílové skupiny vymezené pro režim soutěže v podopatření 1.3.1: 60 osob (35K, 25M) ve věku 18–29 let, které nepracují (pouze neaktivní), nestudují a neškolí, jak je definováno v Lublinském vojvodství, včetně osob se zdravotním postižením. Nejméně 20 % bude mít nízkou kvalifikaci. (až na úroveň ISCED 3 včetně). Minimálně 20 % bude tvořit obyvatelé středně velkých měst. Žadatel bude poskytovat podporu bývalým účastníkům projektů sociálního začleňování realizovaných v rámci tematického cíle 9 ROP.Činnosti: Identifikace potřeb, diagnostika příležitostí v oblasti profesního rozvoje, identifikace stupně odlehlosti od trhu práce, rozvoj IPD; zprostředkování práce a/nebo odborného poradenství; Psychologické poradenství; odborná příprava končící získáním kompetencí nebo získání kvalifikaceŠkolení: počet osob mladších 30 let, kteří získali kvalifikaci po odchodu z programu – 20Počet osob mladších 30 let, které získaly kvalifikaci nebo získaly kompetence po opuštění programu – 48 index efektivity zaměstnanosti pro osoby: v nejzranitelnějších – 39 %, které nejsou v nejzranitelnější pozici – 54 %Počet neaktivních osob, které se neúčastní vzdělávání nebo odborné přípravy podporované programem – 60. (Czech) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Projekta mērķis ir palielināt projekta potenciālu. 60 UP (tostarp 35K un 25M — personas vecumā no 18 līdz 29 gadiem no NEET grupas — nestrādā/tikai neaktīvas/un nemācās vai neapmāca, tostarp mazkvalificētas personas un vidējas pilsētas), tostarp personas ar invaliditāti, Lubuskie vojevodistē laikposmā no 1.2.2019. līdz 30.6.2020., veicot individualizētu un visaptverošu profesionālo un izglītības aktivizēšanu, kas īstenota saskaņā ar izstrādāto IPD, izmantojot apmācību un/vai stažēšanos, ko atbalsta profesionālā orientācija un/vai darbs, psiholoģiskas konsultācijas.Projekta dalībnieki būs NEET saskaņā ar OP WER pieņemto lēmumu, izņemot personas, kas pieder mērķa grupai, kura 1.3.1. apakšpasākumā noteikta konkursa režīmam: 60 personas (35K, 25M) vecumā no 18 līdz 29 gadiem, kuras nestrādā (tikai neaktīvas), nemācās un nemācās, kā definēts Ļubļinas vojevodistē, tostarp personas ar invaliditāti. Vismaz 20 % būs zemas kvalifikācijas. (līdz ISCED 3. līmenim ieskaitot). Vismaz 20 % veidos vidēja lieluma pilsētu iedzīvotāji. Pieteikuma iesniedzējs sniegs atbalstu bijušajiem dalībniekiem ROP 9. tematiskā mērķa ietvaros īstenotajos sociālās iekļaušanas projektos.Darbības: Mācību apzināšana, iespēju diagnostika profesionālās attīstības jomā, attālinātības pakāpes noteikšana no darba tirgus, IPD attīstība; Darba un/vai profesionālās orientācijas starpniecība; Psiholoģiskās konsultācijas; Apmācība, kas beidzas kompetenču apgūšanā vai kvalifikācijas iegūšanaApmācība: personu skaits vecumā līdz 30 gadiem, kuri ieguvuši kvalifikāciju pēc aiziešanas no programmas — 20To personu skaits, kuras ir jaunākas par 30 gadiem un kuras ir ieguvušas kvalifikāciju vai kompetences pēc programmas aiziešanas — 48Nodarbinātības efektivitātes indekss cilvēkiem: visneaizsargātākajos — 39 %, kas nav visneaizsargātākie — 54 % neaktīvo personu skaits, kas nepiedalās programmas atbalstītajā izglītībā vai apmācībā — 60. (Latvian) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Is é aidhm an tionscadail acmhainneacht an tionscadail a mhéadú. 60 UP (lena n-áirítear 35K agus 25M — daoine idir 18-29 mbliana d’aois ó ghrúpa NEET — nach bhfuil ag obair/go heisiach neamhghníomhach/agus nach bhfuil i mbun staidéir ná oiliúna, lena n-áirítear daoine ar bheagán oiliúna agus meánbhailte), lena n-áirítear daoine faoi mhíchumas, i Lubuskie Voivodeship, sa tréimhse 1.2.2019-30.6.2020, trí ghníomhachtú gairmiúil agus oideachasúil aonair agus cuimsitheach arna chur chun feidhme i gcomhréir leis an IPD a dréachtaíodh, trí oiliúint agus/nó tréimhsí oiliúna, arna dtacú ag treoir ghairmiúil agus/nó obair, comhairleoireacht shíceolaíoch.Is iad na rannpháirtithe sa tionscadal NEETanna a bheidh i gcomhréir leis an gcinneadh a glacadh in OP WER, gan daoine a bhaineann leis an spriocghrúpa arna shainiú do mhodh an chomórtais i bhfobheart 1.3.1 a áireamh: 60 duine (35K, 25M) d’aois idir 18 agus 29 mbliana d’aois nach n-oibríonn (neamhghníomhach amháin), nach ndéanann staidéar ná nach ndéanann oiliúint, mar a shainmhínítear sa Lublin Voivodeship, lena n-áirítear daoine faoi mhíchumas. Beidh 20 % ar a laghad ina gcáilitheoirí íseal. (suas go dtí ISCED leibhéal 3 san áireamh). Beidh 20 % ar a laghad comhdhéanta de chónaitheoirí cathracha meánmhéide. Cuirfidh an t-iarratasóir tacaíocht ar fáil d’iar-rannpháirtithe i dtionscadail chuimsithe shóisialta arna gcur chun feidhme faoi chuspóir téamach 9 de ROP.Gníomhaíochtaí: sainaithint riachtanas, diagnóis deiseanna i réimse na forbartha gairmiúla, an leibhéal iargúltachta ón margadh saothair a shainaithint, IPD a fhorbairt; Idirghabháil oibre agus/nó gairmthreorach; comhairleoireacht shíceolaíoch; Oiliúint dar críoch inniúlachtaí a fháil nó cáilíocht a fháilOiliúint: Líon na ndaoine faoi bhun 30 bliain, a bhain cáilíocht amach tar éis dóibh an clár a fhágáil — 20Uimhir na ndaoine faoi bhun 30 a bhfuil cáilíochtaí faighte acu nó a bhfuil inniúlachtaí gnóthaithe acu tar éis dóibh an clár a fhágáil — 48 Innéacs éifeachtúlachta fostaíochta do dhaoine: sna daoine is leochailí — 39 % nach bhfuil sa staid is leochailí — 54 %Líon na ndaoine neamhghníomhacha nach bhfuil rannpháirteach san oideachas ná san oiliúint a fhaigheann tacaíocht ón gclár — 60. (Irish) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Cilj projekta je povečati potencial projekta. 60 UP (vključno s 35K in 25M – osebe, stare od 18 do 29 let iz skupine NEET – ne delajo/izključno neaktivne/in ne študirajo ali usposabljajo, vključno z nizko usposobljenimi osebami in srednjimi mesti), vključno z invalidi, v Lubuskie Voivodeship, v obdobju 1.2.2019–30.6.2020, z individualizirano in celovito poklicno in izobraževalno aktivacijo, ki se izvaja v skladu z osnutkom IPD, z usposabljanjem in/ali pripravništvom, podprtim s strokovnim usmerjanjem in/ali delom, psihološkim svetovanjem.Udeleženci projekta bodo mladi, ki niso zaposleni, se ne izobražujejo ali usposabljajo, v skladu z def., sprejetim v OP WER, razen oseb, ki pripadajo ciljni skupini, opredeljeni za način natečaja v podukrepu 1.3.1: 60 oseb (35K, 25M), starih od 18 do 29 let, ki ne delajo (samo neaktivni), ne študirajo in ne usposabljajo, kot je opredeljeno v Lublinskem vojvodstvu, vključno z invalidi. Vsaj 20 % bo nizko kvalifikatorjev. (do vključno stopnje ISCED 3). Najmanj 20 % bodo sestavljali prebivalci srednje velikih mest. Prijavitelj bo zagotavljal podporo nekdanjim udeležencem v projektih socialnega vključevanja, ki se izvajajo v okviru tematskega cilja 9 ROP.Dejavnosti: opredelitev potreb, diagnoza priložnosti na področju poklicnega razvoja, ugotavljanje stopnje oddaljenosti od trga dela, razvoj IPD; Posredovanje dela in/ali poklicnega usmerjanja; Psihološko svetovanje; Usposabljanje, ki se konča s pridobivanjem kompetenc ali pridobitvijo kvalifikacijeUsposabljanje: število oseb, mlajših od 30 let, ki so pridobili kvalifikacijo po zaključku programa – 20 Število oseb, mlajših od 30 let, ki so pridobile kvalifikacije ali kompetence po zaključku programa – 48 Indeks učinkovitosti zaposlovanja za ljudi: v najbolj ranljivih – 39 %, ki niso v najbolj ranljivem položaju – 54 % število neaktivnih oseb, ki niso vključene v izobraževanje ali usposabljanje, podprto s programom – 60. (Slovenian) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Целта на проекта е да увеличи потенциала на проекта. 60 UP (включително 35K и 25M — лица на възраст 18—29 години от групата NEET — неработещи/изключително неактивни/и не учат или не се обучават, включително нискоквалифицирани хора и средни градове), включително хора с увреждания, в Лубуското войводство, в периода 1.2.2019—30.6.2020 г., чрез индивидуализирана и всеобхватна професионална и образователна активация, осъществена в съответствие с изготвената ДПУ, чрез обучение и/или стажове, подкрепени от професионално ориентиране и/или работа, психологическо консултиране.Участниците в проекта ще бъдат NEETs в съответствие с приетия в ОП WER вариант, с изключение на лицата, принадлежащи към целевата група, определена за състезателния режим в подмярка 1.3.1: 60 лица (35K, 25M) на възраст 18—29 години, които не работят (само неактивни), не учат и не се обучават, както е определено в Lublin Voivodeship, включително хората с увреждания. Най-малко 20 % ще бъдат ниски квалификатори. (до ниво 3 по ISCED включително). Най-малко 20 % ще се състоят от жители на средни градове. Кандидатът ще предостави подкрепа за бивши участници в проекти за социално приобщаване, изпълнявани по тематична цел 9 на ПРП. Дейности: Идентификация на нуждите, диагностика на възможностите в областта на професионалното развитие, определяне на степента на отдалеченост от пазара на труда, развитие на ДПУ; Посредничество и/или професионално ориентиране; Психологическо консултиране; Обучение, завършващо с придобиване на компетентности или придобиване на квалификацияОбучение: брой лица под 30 години, които са придобили квалификация след напускане на програмата — 20брой лица под 30 години, придобили квалификация или придобили компетентности след напускане на програмата- 48 Индекс на ефективност на заетостта за хора: в най-уязвимите — 39 %, които не са в най-уязвимо положение — 54 % Брой неактивни лица, които не участват в образование или обучение, подпомагани от програмата — 60. (Bulgarian) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
L-għan tal-proġett huwa li jżid il-potenzjal tal-proġett. 60 UP (inklużi 35K u 25M — persuni ta’ bejn it-18 u d-29 sena mill-grupp NEET — li ma jaħdmux/esklussivament inattivi/ma jistudjawx jew jitħarrġu, inklużi persuni b’livell baxx ta’ ħiliet u bliet medji), inklużi persuni b’diżabilità, fil-Voivodeship Lubuskie, fil-perjodu 1.2.2019–30.6.2020, permezz ta’ attivazzjoni professjonali u edukattiva individwalizzata u komprensiva implimentata skont l-IPD abbozzata, permezz ta’ taħriġ u/jew traineeships, appoġġati minn gwida professjonali u/jew xogħol, konsulenza psikoloġika. Il-parteċipanti tal-Proġett se jkunu NEETs f’konformità mad-def. adottata fil-PO WER, esklużi l-persuni li jappartjenu għall-grupp fil-mira definit għall-modalità ta’ kompetizzjoni fis-submiżura 1.3.1: 60 persuna (35K, 25M) ta’ bejn it-18 u d-29 sena li ma jaħdmux (inattivi biss), ma jistudjawx u ma jitħarrġux, kif definit fil-Voivodeship ta’ Lublin, inklużi l-persuni b’diżabilità. Mill-inqas 20 % se jkunu kwalifikaturi baxxi. (sal-livell 3 tal-ISCED inkluż). Minimu ta’ 20 % se jkun magħmul minn residenti ta’ bliet ta’ daqs medju. L-applikant se jipprovdi appoġġ lill-parteċipanti preċedenti fi proġetti ta’ inklużjoni soċjali implimentati taħt l-objettiv tematiku 9 tal-ROP.Attivitajiet: Identifikazzjoni tal-ħtiġijiet, dijanjożi ta’ opportunitajiet fil-qasam tal-iżvilupp professjonali, identifikazzjoni tal-grad ta’ distanza mis-suq tax-xogħol, żvilupp tal-IPD; Intermedjazzjoni tax-xogħol u/jew gwida vokazzjonali; Konsulenza Psikoloġika; Taħriġ li jintemm fl-akkwist ta’ kompetenzi jew il-kisba ta’ kwalifikaTrainers: Numru ta’ persuni taħt it-30 sena, li kisbu kwalifika wara li telqu mill-programm — 20Numru ta’ persuni taħt it-30 sena li kisbu kwalifiki jew kisbu kompetenzi wara li telqu mill-programm — 48Indiċi tal-effiċjenza tal-impjieg għan-nies: fl-aktar vulnerabbli — 39 % li mhumiex fl-aktar pożizzjoni vulnerabbli — 54 %Numru ta’ persuni inattivi li ma jipparteċipawx fl-edukazzjoni jew fit-taħriġ appoġġati mill-programm — 60. (Maltese) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
The aim of the project is to increase the potential incl. 60 UP (including 35K and 25M- persons aged 18-29 years of age NEET- do not work/only inactive professionally/and do not learn and do not train, including low-skilled persons and middle people), including persons with disabilities, in the province of Lubuskie Voivodeship, in accordance with the period 1.2.2019-30.6.2020, by personalised and comprehensive activation of the vocational and educational activities of persons, in accordance with the vocational training and education of persons, in accordance with the period 1.2.2019-30.6.2020, by personalised and comprehensive activation of professional and educational persons, in accordance with vocational training and education, in accordance with the period 1.2.2019-30.6.2020, by personalised and comprehensive activation of professional and educational persons, in accordance with the vocational training and education of persons, in accordance with the period 1.2.2019-30.6.2020, by personalised and comprehensive activation of the professional-educational and vocational training, in accordance with the vocational training and training in accordance with the period 1.2.2019-30.6.2020, by personalised and comprehensive activation of the vocational and vocational training, in accordance with the vocational training and education in accordance with the period 1.2.2019-30.6.2020, by personalised and comprehensive activation of the professional and vocational training, in accordance with vocational training and education, in accordance with the period 1.2.2019-30-30.6.2020, by personalised and comprehensive activation of the professional and vocational training of persons, in accordance with the vocational training and education, in accordance with the period 1.2.2019-30.6.2020, by personalised and comprehensive activation of the professional and vocational training of persons, in accordance with the vocational training and education in accordance with the period 1.2.2019-30.6.2020, by personalised and comprehensive activation of the professional and vocational training, in accordance with the vocational training and education of persons in accordance with the period 1.2.2019-30.6.2020, by personalised and comprehensive activation of the professional-educational and vocational training of persons, in accordance with 35K and 25M. 60 pessoas (35K, 25M) com idades compreendidas entre os 18 e os 29 anos que não trabalham (apenas pessoas inativas) não aprendem e não treinam, tal como definido pelo Tribunal Geral no voivodato de Lubuskie, incluindo pessoas com deficiência. Pelo menos 20 % serão pessoas pouco qualificadas. (até ao nível CITE 3, inclusive). Um mínimo de 20 % será constituído por residentes de cidades de média dimensão. O candidato proporcionará a possibilidade de beneficiar de apoio a antigos participantes em projetos executados no âmbito do objetivo temático 9 da OEI.Atividades:Identificação das necessidades, diagnóstico das possibilidades de melhoria profissional, identificação do grau de distância em relação ao mercado de trabalho, elaboração de DPI;Mediação laboral e/ou orientação profissional;Aconselhamento pessoal;Formação de competências que resultem na aquisição de competências ou na aquisição de qualificaçõesOs indicadores não são 20 % das pessoas que receberam qualificações no programa. (Portuguese) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Formålet med projektet er at øge projektets potentiale. 60 UP (herunder 35K og 25M — personer i alderen 18-29 år fra NEET-gruppen — ikke arbejder/udelukkende inaktive/og ikke studerer eller træner, herunder lavtuddannede og mellembyer), herunder personer med handicap, i Lubuskie Voivodeship, i perioden 1.2.2019-30.6.2020, ved individualiseret og omfattende faglig og uddannelsesmæssig aktivering, der gennemføres i overensstemmelse med det udarbejdede IPD gennem uddannelse og/eller praktikophold, støttet af faglig vejledning og/eller arbejde, psykologisk rådgivning.Projektdeltagerne vil være NEET'er i overensstemmelse med de bestemmelser, der er vedtaget i den åbne WER, bortset fra personer, der tilhører den målgruppe, der er defineret for konkurrenceformen i delforanstaltning 1.3.1: 60 personer (35K, 25M) i alderen 18-29 år, som ikke arbejder (kun inaktive), studerer ikke og træner ikke, som defineret i Lublin Voivodeship, herunder personer med handicap. Mindst 20 % vil være lavt kvalificerede. (op til ISCED niveau 3 inklusiv). Mindst 20 % vil bestå af indbyggere i mellemstore byer. Ansøgeren vil yde støtte til tidligere deltagere i projekter vedrørende social inklusion, der gennemføres under det tematiske mål 9 i ROP.Aktiviteter: Identifikation af behov, diagnosticering af muligheder inden for faglig udvikling, identifikation af graden af afstand fra arbejdsmarkedet, udvikling af IPD; formidling af arbejde og/eller erhvervsvejledning; Psykologisk rådgivning; uddannelse, der afsluttes med erhvervelse af kompetencer eller opnåelse af kvalifikationerTrainers: Antallet af personer under 30 år som har opnået en kvalifikation efter at have forladt programmet — 20Antal personer under 30 år, der har opnået kvalifikationer eller erhvervet kompetencer efter at have forladt programmet- 48 Beskæftigelseseffektivitetsindeks for personer: i de mest sårbare — 39 %, der ikke befinder sig i den mest sårbare situation — 54 %Antal ikke-erhvervsaktive personer, der ikke deltager i uddannelse eller erhvervsuddannelse, der støttes af programmet — 60. (Danish) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Scopul proiectului este de a crește potențialul proiectului. 60 UP (inclusiv 35K și 25M – persoane cu vârste cuprinse între 18 și 29 de ani din grupul NEET – care nu lucrează/exclusiv inactiv/și nu studiază sau nu se antrenează, inclusiv persoanele slab calificate și orașele de mijloc), inclusiv persoanele cu dizabilități, în Voievodatul Lubuskie, în perioada 1.2.2019-30.6.2020, prin activare profesională și educațională individualizată și cuprinzătoare pusă în aplicare în conformitate cu DPI elaborată; prin formare și/sau stagii, susținute prin orientare profesională și/sau muncă, consiliere psihologică. Participanții la proiect vor fi NEET în conformitate cu declarația adoptată în OP WER, cu excepția persoanelor care aparțin grupului țintă definit pentru modul de concurs în submăsura 1.3.1: 60 de persoane (35K, 25M) cu vârste cuprinse între 18 și 29 de ani care nu lucrează (numai inactive), nu studiază și nu se antrenează, astfel cum sunt definite în Voievodatul Lublin, inclusiv persoanele cu dizabilități. Cel puțin 20 % vor fi calificări scăzute. (până la nivelul ISCED 3 inclusiv). Un minim de 20 % va fi format din locuitori ai orașelor mijlocii. Solicitantul va oferi sprijin foștilor participanți la proiectele de incluziune socială implementate în cadrul obiectivului tematic 9 al POR.Activități: Identificarea nevoilor, diagnosticarea oportunităților în domeniul dezvoltării profesionale, identificarea gradului de distanță față de piața muncii, dezvoltarea DPI; Intermedierea muncii și/sau orientare profesională; Consiliere psihologică; Formare care se încheie în dobândirea de competențe sau obținerea unei calificăriTrainers: Numărul de persoane sub 30 de ani, care au obținut o calificare după terminarea programului – 20Număr de persoane sub 30 de ani care au obținut calificări sau competențe după terminarea programului – 48Indice de eficiență a ocupării forței de muncă pentru persoane: în cei mai vulnerabili – 39 % care nu se află în poziția cea mai vulnerabilă – 54 %Numărul de persoane inactive care nu participă la educație sau formare susținută de program – 60. (Romanian) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Syftet med projektet är att öka projektets potential. 60 UP (inklusive 35K och 25M – personer i åldern 18–29 år från NEET-gruppen – som inte arbetar/exklusivt arbetar/och inte studerar eller tränar, inbegripet lågutbildade och mellanstäder), inklusive personer med funktionsnedsättning, i Lubuskie Voivodeship, under perioden 1.2.2019–30.6.2020, genom individualiserad och omfattande yrkes- och utbildningsaktivering som genomförts i enlighet med den utarbetade IPD, genom utbildning och/eller praktik, med stöd av yrkesvägledning och/eller arbete, psykologisk rådgivning.Projektdeltagarna kommer att vara unga som varken arbetar eller studerar i enlighet med den praxis som antagits i OP WER, med undantag för personer som tillhör den målgrupp som fastställts för tävlingsläget i delåtgärd 1.3.1: 60 personer (35K, 25M) i åldern 18–29 år som inte arbetar (endast inaktiva), studerar inte och tränar inte enligt Lublins vojvodskap, inklusive personer med funktionsnedsättning. Minst 20 % kommer att vara låga kvalificeringar. (upp till ISCED-nivå 3.) Minst 20 % kommer att bestå av invånare i medelstora städer. Den sökande kommer att ge stöd till tidigare deltagare i projekt för social integration som genomförs inom ramen för tematiskt mål 9 i ROP.Activities: Identifiering av behov, diagnos av möjligheter på området för yrkesutveckling, identifiering av graden av avstånd från arbetsmarknaden, utveckling av IPD, förmedling av arbete och/eller yrkesvägledning, psykologisk rådgivning, utbildning som slutar med förvärv av kompetens eller erhållande av kvalifikationerUtbildare: Antal personer under 30 år. som har erhållit en kvalifikation efter att ha lämnat programmet – 20Antal personer under 30 som har förvärvat kvalifikationer efter att ha lämnat programmet – 48 Sysselsättningseffektivitetsindex för personer: i de mest utsatta – 39 % som inte är i den mest utsatta positionen – 54 %Antal inaktiva personer som inte deltar i utbildning som stöds av programmet – 60. (Swedish) | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit: Czerwieńsk / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit: Czerwieńsk / qualifier | |||||||||||||||
| Property / location (string) | |||||||||||||||
WOJ.: LUBUSKIE | |||||||||||||||
| Property / location (string): WOJ.: LUBUSKIE / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / priority axis | |||||||||||||||
| Property / priority axis: THE LABOUR MARKET OPEN TO ALL / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / co-financing rate | |||||||||||||||
84.28 percent
| |||||||||||||||
| Property / co-financing rate: 84.28 percent / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / coordinate location | |||||||||||||||
52°6'0.65"N, 15°21'37.84"E
| |||||||||||||||
| Property / coordinate location: 52°6'0.65"N, 15°21'37.84"E / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / coordinate location: 52°6'0.65"N, 15°21'37.84"E / qualifier | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS: Zielonogórski / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS: Zielonogórski / qualifier | |||||||||||||||
| Property / thematic objective | |||||||||||||||
| Property / thematic objective: Sustainable and quality employment / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / end time | |||||||||||||||
30 September 2021
| |||||||||||||||
| Property / end time: 30 September 2021 / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / date of last update | |||||||||||||||
24 May 2023
| |||||||||||||||
| Property / date of last update: 24 May 2023 / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Latest revision as of 06:32, 13 October 2024
Project Q90003 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Academy of Positive Vocational Change |
Project Q90003 in Poland |
Statements
859,262.72 zloty
0 references
1,019,533.37 zloty
0 references
84.28 percent
0 references
1 February 2019
0 references
30 September 2021
0 references
ICT ARTUR OLESIŃSKI
0 references
Celem projektu jest podniesienie potencjału zaw. 60 UP (w tym 35K i 25M- osób w wieku 18-29 lat z grupy NEET-nie pracują /wyłącznie bierni zawodowo/ i nie uczą się i nie szkolą, w tym osoby o niskich kwalifikacjach i osoby zam. miasta średnie), w tym osoby z niepełnosprawnościami, zam. w woj. lubuskim, w okresie 1.2.2019-30.6.2020, przez zindywidualizowaną i kompleksową aktywizację zawodowo-edukacyjną realizowaną zgodnie ze sporządzonym IPD, przez szkolenia i/lub staże, wsparte poradnictwem zawodowym i/lub pośrednictwem pracy, poradnictwem psychologicznym.Uczestnikami Projektu będzie młodzież NEET zgodnie z def. przyjętą w PO WER, z wyłączeniem osób należących do grupy docelowej określonej dla trybu konkursowego w poddziałaniu 1.3.1: 60 osób (35K, 25M) w wieku 18-29 lat, które nie pracują (wyłącznie osoby bierne zawodowo), nie uczą się i nie szkolą się, zam. w rozumieniu KC w woj. lubuskim, w tym osoby z niepełnosprawnościami. Minimum 20% będą stanowić osoby niskich kwalif. (do poziomu ISCED 3 włącznie). Minimum 20% będą stanowić mieszkańcy miast średnich. Wnioskodawca zapewni możliwość skorzystania ze wsparcia dla byłych uczestników projektów z zakresu włączenia społ. realizowanych w ramach celu tematycznego 9 w RPO.Działania:Identyfikacja potrzeb, diagnozowanie możliwości w zakresie doskonalenia zawodowego, identyfikacja stopnia oddalenia od rynku pracy, opracowanie IPD;Pośrednictwo pracy i/lub poradnictwo zawodowe;Poradnictwo psychologiczne;Szkolenia kończące się nabyciem kompetencji lub uzyskaniem kwalifikacjiStaże zawodoweWskaźniki:Liczba osób poniżej 30 lat, które uzyskały kwalifikacje po opuszczeniu programu- 20Liczba osób poniżej 30 lat, które uzyskały kwalifikacje lub nabyły kompetencje po opuszczeniu programu- 48Wskaźnik efektywności zatrudnieniowej dla osób:w najtrudniejszej sytuacji- 39%,które nie są w najtrudniejszej sytuacji- 54%Liczba osób biernych zawodowo nieuczestniczących w kształceniu lub szkoleniu objętych wsparciem w programie- 60. (Polish)
0 references
The aim of the project is to increase the potential incl. 60 UP (including 35K and 25M- persons aged 18-29 years of age NEET- do not work/only inactive professionally/and do not learn and do not train, including low-skilled persons and middle people), including persons with disabilities, in the province of Lubuskie Voivodeship, in accordance with the period 1.2.2019-30.6.2020, by personalised and comprehensive activation of the vocational and educational activities of persons, in accordance with the vocational training and education of persons, in accordance with the period 1.2.2019-30.6.2020, by personalised and comprehensive activation of professional and educational persons, in accordance with vocational training and education, in accordance with the period 1.2.2019-30.6.2020, by personalised and comprehensive activation of professional and educational persons, in accordance with the vocational training and education of persons, in accordance with the period 1.2.2019-30.6.2020, by personalised and comprehensive activation of the professional-educational and vocational training, in accordance with the vocational training and training in accordance with the period 1.2.2019-30.6.2020, by personalised and comprehensive activation of the vocational and vocational training, in accordance with the vocational training and education in accordance with the period 1.2.2019-30.6.2020, by personalised and comprehensive activation of the professional and vocational training, in accordance with vocational training and education, in accordance with the period 1.2.2019-30-30.6.2020, by personalised and comprehensive activation of the professional and vocational training of persons, in accordance with the vocational training and education, in accordance with the period 1.2.2019-30.6.2020, by personalised and comprehensive activation of the professional and vocational training of persons, in accordance with the vocational training and education in accordance with the period 1.2.2019-30.6.2020, by personalised and comprehensive activation of the professional and vocational training, in accordance with the vocational training and education of persons in accordance with the period 1.2.2019-30.6.2020, by personalised and comprehensive activation of the professional-educational and vocational training of persons, in accordance with 35K and 25M. 60 people (35K, 25M) aged 18-29 years who do not work (only inactive persons) do not learn and do not train, as defined by the General Court in Lubuskie voivodship, including persons with disabilities. At least 20 % will be low-qualified persons. (up to and including ISCED level 3). A minimum of 20 % will be made up of residents of medium-sized cities. The applicant will provide the possibility to benefit from support for former participants of projects implemented under the thematic objective 9 in the RPO.Activities:Identification of needs, diagnosis of possibilities for professional improvement, identification of degree of distance from the labour market, elaboration of IPD;Labour mediation and/or vocational guidance;Personal counselling;Training of skills resulting in the acquisition of competences or gaining qualificationsIndicators are not 20 % of those who have received qualifications in the programme. (English)
15 October 2020
0.1766352941398662
0 references
L’objectif du projet est d’accroître le potentiel du projet. 60 UP (dont 35K et 25 millions — personnes âgées de 18 à 29 ans du groupe NEET — ne travaillant pas/exclusivement inactives/et n’étudiant pas ou ne formant pas, y compris les personnes peu qualifiées et les villes moyennes), y compris les personnes handicapées, dans la voïvodie de Lubuskie, au cours de la période allant du 1.2.2019 au 30.6.2020, par activation professionnelle et éducative individualisée et complète mise en œuvre conformément à la DPI, au moyen de formations et/ou de stages, soutenus par une orientation professionnelle et/ou un travail, des conseils psychologiques.Les participants au projet seront NEET conformément à la réf. adoptée dans l’OP WER, à l’exclusion des personnes appartenant au groupe cible défini pour le mode de concurrence dans la sous-mesure 1.3.1: 60 personnes (35K, 25M) âgées de 18 à 29 ans qui ne travaillent pas (inactives seulement), n’étudient pas et ne s’entraînent pas, telles que définies dans la voïvodie de Lublin, y compris les personnes handicapées. Au moins 20 % seront de faibles qualifications. (jusqu’au niveau CITE 3 inclus). Un minimum de 20 % sera composé de résidents des villes de taille moyenne. Le demandeur apportera un soutien aux anciens participants à des projets d’inclusion sociale mis en œuvre au titre de l’objectif thématique 9 du ROP.Activités: identification des besoins, diagnostic des possibilités dans le domaine du développement professionnel, identification du degré d’éloignement du marché du travail, développement de la DPI; Intermédiation du travail et/ou de l’orientation professionnelle; Conseil psychologique; Formation se terminant par l’acquisition de compétences ou l’obtention d’une qualificationTrainers: Nombre de personnes de moins de 30 ans, qui ont obtenu une qualification après avoir quitté le programme — 20Nombre de personnes de moins de 30 ans qui ont obtenu des qualifications ou des compétences après avoir quitté le programme — 48Indice d’efficacité de l’emploi pour les personnes: dans les plus vulnérables — 39 % qui ne sont pas dans la position la plus vulnérable — 54 % Nombre de personnes inactives ne participant pas à l’éducation ou à la formation soutenues par le programme — 60. (French)
30 November 2021
0 references
Ziel des Projekts ist es, das Potenzial des Projekts zu erhöhen. 60 UP (einschließlich 35K und 25 Millionen – Personen im Alter von 18-29 Jahren aus der NEET-Gruppe – nicht arbeiten/ausschließlich inaktiv sind/und nicht studieren oder ausbilden, einschließlich Geringqualifizierter und Mittelstädte), einschließlich Menschen mit Behinderungen, in der Woiwodschaft Lubuskie, im Zeitraum 1.2.2019-30.6.2020 durch individuelle und umfassende berufliche und pädagogische Aktivierung gemäß dem Entwurf des IPD, durch Schulungen und/oder Praktika, unterstützt durch professionelle Beratung und/oder Arbeit, psychologische Beratung.Bei den Projektteilnehmern handelt es sich um NEETs in Übereinstimmung mit dem im OP WER angenommenen Def. mit Ausnahme von Personen, die zur Zielgruppe gehören, die für den Wettbewerbsmodus in Teilmaßnahme 1.3.1 definiert ist: 60 Personen (35K, 25M) im Alter von 18-29 Jahren, die nicht arbeiten (nur inaktiv), studieren und arbeiten nicht im Sinne der Woiwodschaft Lublin, einschließlich Menschen mit Behinderungen. Mindestens 20 % werden niedrige Qualifikatoren sein. (bis zu ISCED-Stufe 3 inklusive). Mindestens 20 % werden aus Bewohnern mittelgroßer Städte bestehen. Der Antragsteller wird ehemalige Teilnehmer an Projekten zur sozialen Eingliederung unterstützen, die im Rahmen des thematischen Ziels 9 des ROP durchgeführt wurden.Tätigkeiten: Bedarfsermittlung, Diagnose von Chancen im Bereich der beruflichen Entwicklung, Ermittlung des Grads der Abgelegenheit vom Arbeitsmarkt, Entwicklung von IPD; Vermittlung von Arbeit und/oder Berufsberatung; Psychologische Beratung; Ausbildung, die mit dem Erwerb von Kompetenzen endet oder eine Qualifikation erwirbtTrainer: Anzahl der Personen unter 30 Jahren, die nach dem Ausscheiden aus dem Programm eine Qualifikation erworben haben – 20Anzahl von Personen unter 30 Jahren, die nach dem Ausscheiden aus dem Programm Qualifikationen erworben oder Kompetenzen erworben haben – 48Employment Efficiency Index für Menschen: in den am stärksten gefährdeten Personen – 39 %, die nicht in der am stärksten gefährdeten Position sind – 54 % der nicht erwerbstätigen Personen, die nicht an einer durch das Programm unterstützten Bildung oder Ausbildung teilnehmen – 60. (German)
7 December 2021
0 references
Het doel van het project is om het potentieel van het project te vergroten. 60 UP (inclusief 35K en 25M — personen van 18-29 jaar uit de NEET-groep — niet werkend/exclusief inactief/en geen studie of opleiding volgen, met inbegrip van laaggeschoolden en middensteden), met inbegrip van personen met een handicap, in het woiwodschap Lubuskie, in de periode 1.2.2019-30.6.2020, door geïndividualiseerde en uitgebreide beroeps- en onderwijsactivatie uitgevoerd in overeenstemming met de opgestelde IPD, door middel van opleidingen en/of stages, ondersteund door professionele begeleiding en/of werk, psychologische begeleiding.De deelnemers van het project zullen NEET’s zijn in overeenstemming met de def. aangenomen in het OP WER, met uitzondering van personen die behoren tot de doelgroep die voor de wedstrijdmodus is gedefinieerd in submaatregel 1.3.1: 60 personen (35K, 25M) van 18-29 jaar die niet werken (alleen inactief), studeren niet en trainen niet, zoals gedefinieerd in het woiwodschap Lublin, met inbegrip van personen met een handicap. Ten minste 20 % zal lage kwalificaties zijn. (tot ISCED niveau 3 inclusief). Een minimum van 20 % bestaat uit inwoners van middelgrote steden. De aanvrager verleent steun aan voormalige deelnemers aan projecten voor sociale integratie die worden uitgevoerd in het kader van thematische doelstelling 9 van de ROP.Activiteiten: identificatie van behoeften, diagnose van kansen op het gebied van professionele ontwikkeling, identificatie van de mate van afstand van de arbeidsmarkt, ontwikkeling van IPD; Intermediatie van werk en/of beroepsbegeleiding; psychologisch advies; opleiding die eindigt bij het verwerven van competenties of het behalen van een kwalificatieTrainers: Aantal personen jonger dan 30 jaar; die een kwalificatie hebben behaald na het verlaten van het programma — 20Aantal personen onder de 30 die kwalificaties hebben behaald of competenties hebben verworven na het verlaten van het programma — 48 Werkgelegenheidsefficiëntie-index voor mensen: in de meest kwetsbaren — 39 % die niet in de meest kwetsbare positie verkeren — 54 %Aantal niet-actieve personen die niet deelnemen aan onderwijs of opleiding die door het programma worden ondersteund — 60. (Dutch)
16 December 2021
0 references
L'obiettivo del progetto è quello di aumentare il potenziale del progetto. 60 UP (compresi 35K e 25 milioni — persone di età compresa tra i 18 e i 29 anni del gruppo NEET — non lavorano/esclusivamente inattive/e non studiano o si allenano, comprese le persone poco qualificate e le città medie), comprese le persone con disabilità, nel Voivodato di Lubuskie, nel periodo 1.2.2019-30.6.2020, mediante attivazione professionale ed educativa individuale e completa attuata conformemente alla IPD redatta, attraverso formazione e/o tirocini, supportati da orientamento professionale e/o lavoro, consulenza psicologica.I partecipanti al progetto saranno NEET in conformità con il def. adottato nel PO WER, escluse le persone appartenenti al gruppo target definito per la modalità di concorso nella sottomisura 1.3.1: 60 persone (35K, 25M) di età compresa tra i 18 e i 29 anni che non lavorano (solo inattive), non studiano e non si allenano, come definito nel Voivodato di Lublino, comprese le persone con disabilità. Almeno il 20 % sarà di bassa qualificazione. (fino al livello ISCED 3 incluso). Un minimo del 20 % sarà costituito da residenti di città di medie dimensioni. Il richiedente fornirà sostegno agli ex partecipanti a progetti di inclusione sociale attuati nell'ambito dell'obiettivo tematico 9 del POR.Attività: identificazione dei bisogni, diagnosi di opportunità nel campo dello sviluppo professionale, individuazione del grado di lontananza dal mercato del lavoro, sviluppo della IPD; Intermediazione del lavoro e/o orientamento professionale; consulenza psicologica; formazione che termina nell'acquisizione di competenze o nell'ottenimento di una qualificaTrainers: Numero di persone sotto i 30 anni, che hanno ottenuto una qualifica dopo aver lasciato il programma — 20Numero di persone sotto i 30 anni che hanno ottenuto qualifiche o acquisite competenze dopo aver lasciato il programma — indice di efficienza dell'occupazione 48 per le persone: nelle persone più vulnerabili — 39 % che non si trovano nella posizione più vulnerabile — 54 % Numero di persone inattive che non partecipano all'istruzione o alla formazione sostenute dal programma — 60. (Italian)
16 January 2022
0 references
El objetivo del proyecto es aumentar el potencial del proyecto. 60 UP (incluidas 35K y 25M — personas de 18 a 29 años del grupo «Ninis» — no trabajando/exclusivamente inactivos/y no estudian o entrenan, incluidas las personas poco cualificadas y las ciudades medias), incluidas las personas con discapacidad, en el Voivodato de Lubuskie, en el período comprendido entre el 1.2.2019 y el 30.6.2020, mediante activación profesional y educativa individualizada y completa implementada de conformidad con el DPI redactado, a través de formación o períodos de prácticas, apoyados por orientación profesional o trabajo, asesoramiento psicológico.Los participantes del proyecto serán ninis de conformidad con la resolución adoptada en el PO WER, excluidas las personas pertenecientes al grupo destinatario definido para el modo de competencia en la submedida 1.3.1: 60 personas (35K, 25M) de 18 a 29 años que no trabajan (solo inactivas), no estudian ni entrenan, según se define en el Voivodato de Lublin, incluidas las personas con discapacidad. Al menos el 20 % serán calificadores bajos. (hasta el nivel CINE 3 inclusive). Un mínimo del 20 % estará compuesto por residentes de ciudades medianas. El solicitante prestará apoyo a los antiguos participantes en proyectos de inclusión social ejecutados en el marco del objetivo temático 9 del ROP.Actividades: identificación de necesidades, diagnóstico de oportunidades en el ámbito del desarrollo profesional, identificación del grado de lejanía del mercado de trabajo, desarrollo de la DPI; intermediación del trabajo o orientación profesional; asesoramiento psicológico; formación que termina en la adquisición de competencias o la obtención de una cualificación. que han obtenido una cualificación después de abandonar el programa — 20Números de personas menores de 30 años que han obtenido cualificaciones o adquirido competencias después de abandonar el programa- 48Índice de eficiencia laboral para las personas: en los más vulnerables — 39 % que no se encuentran en la posición más vulnerable — 54 %Número de personas inactivas que no participan en la educación o la formación apoyadas por el programa — 60. (Spanish)
19 January 2022
0 references
Projekti eesmärk on suurendada projekti potentsiaali. 60 UP (sh 35K ja 25M – 18–29-aastased mittetöötavate ja mitteõppivate noorte rühmast – mittetöötavad või mitteaktiivsed/ja ei õpi ega koolita, sealhulgas madala kvalifikatsiooniga inimesi ja kesklinni), sealhulgas puuetega inimesi, Lubuskie vojevoodkonnas ajavahemikul 1.2.2019–30.6.2020 individuaalse ja põhjaliku kutsealase ja haridusliku aktiveerimise teel, mida rakendatakse kooskõlas koostatud rahvusvahelise puuetega inimeste direktiiviga; koolituse ja/või praktika kaudu, mida toetavad kutsenõustamine ja/või töö, psühholoogiline nõustamine.Projektis osalejad on mittetöötavad ja mitteõppivad noored vastavalt rakenduskavas WER vastu võetud eeskirjale, välja arvatud isikud, kes kuuluvad alameetmes 1.3.1 konkurentsirežiimi jaoks määratletud sihtrühma: 60 inimest (35K, 25M) vanuses 18–29 aastat, kes ei tööta (ainult mitteaktiivsed), ei õpi ega treeni, nagu on määratletud Lublini vojevoodkonnas, sealhulgas puuetega inimesed. Vähemalt 20 % on madala kvalifikatsiooniga. (kuni ISCED 3. tasemeni (kaasa arvatud). Vähemalt 20 % moodustavad keskmise suurusega linnade elanikud. Taotleja toetab endisi osalejaid sotsiaalse kaasamise projektides, mida rakendatakse ROP.Tegevusvaldkonnad: vajaduste väljaselgitamine, kutsealase arengu võimaluste diagnoos, tööturust kauguse kindlakstegemine, IPD arendamine; töö ja/või kutsenõustamise vahendamine; Psühholoogiline nõustamine; pädevuste omandamise või kvalifikatsiooni omandamise koolitus: alla 30-aastaste isikute arv; kes on omandanud kvalifikatsiooni pärast programmist lahkumist – 20 alla 30-aastaste isikute arv, kes on omandanud kvalifikatsiooni või omandanud pädevuse pärast programmist lahkumist- 48 Tööhõivetõhususe indeks inimeste jaoks: kõige haavatavamas olukorras – 39 %, kes ei ole kõige haavatavamas olukorras – 54 % mitteaktiivsete isikute arv, kes ei osale programmis toetatavas hariduses või koolituses – 60. (Estonian)
13 August 2022
0 references
Projekto tikslas – padidinti projekto potencialą. 60 UP (įskaitant 35K ir 25M – 18–29 metų NEET grupės asmenis – nedirba/išimtinai neaktyvūs/ir nesimoka ar nerengia mokymo, įskaitant žemos kvalifikacijos žmones ir vidurinius miestus), įskaitant neįgaliuosius, Lubuskie Voivodeship laikotarpiu 2019 02 02–2020 6 30, vykdant individualų ir visapusišką profesinį ir mokomąjį aktyvavimą pagal IPD projektą, rengiant mokymus ir (arba) stažuotes, pasitelkiant profesinį orientavimą ir (arba) darbą, psichologines konsultacijas.Projekto dalyviai bus NEET jaunuoliai pagal VP WER patvirtintą def, išskyrus asmenis, priklausančius tikslinei grupei, apibrėžtai konkurencijos režimui pagal 1.3.1 papriemonę: 60 18–29 m. amžiaus asmenų (35K, 25M), kurie nedirba (tik neaktyvūs), nestudijuoja ir nesimoko, kaip apibrėžta Liublino vaivadijoje, įskaitant neįgaliuosius. Ne mažiau kaip 20 proc. bus žemos kvalifikacijos. (iki ISCED 3 lygio imtinai). Mažiausiai 20 proc. sudarys vidutinio dydžio miestų gyventojai. Pareiškėjas teiks paramą buvusiems socialinės įtraukties projektų, įgyvendinamų pagal ROP 9 teminį tikslą, dalyviams.Veikla: poreikių nustatymas, galimybių profesinio tobulėjimo srityje nustatymas, atokumo nuo darbo rinkos laipsnio nustatymas, IPL raida; darbo ir (arba) profesinio orientavimo tarpininkavimas; psichologinis konsultavimas; mokymas, baigiantis kompetencijų įgijimui arba kvalifikacijos įgijimui kurie baigę programą įgijo kvalifikaciją – 20 Asmenų iki 30 metų, kurie baigę programą įgijo kvalifikaciją arba kompetenciją, skaičius – 48 Užimtumo efektyvumo indeksas: labiausiai pažeidžiamiems asmenims – 39 %, kurie nėra labiausiai pažeidžiami – 54 % neaktyvių asmenų, nedalyvaujančių pagal programą remiamuose mokymuose ar mokymuose, skaičius – 60. (Lithuanian)
13 August 2022
0 references
Cilj projekta je povećati potencijal projekta. 60 UP (uključujući 35 tisuća i 25M – osobe u dobi od 18 do 29 godina iz skupine NEET – koje ne rade/isključivo su neaktivne/i ne studiraju ili se ne osposobljavaju, uključujući niskokvalificirane osobe i srednje gradove), uključujući osobe s invaliditetom, u Lubuskom vojvodstvu u razdoblju od 1.2.2019. do 30.6.2020. individualiziranom i sveobuhvatnom profesionalnom i obrazovnom aktivacijom provedenom u skladu s nacrtom IPD-a, kroz osposobljavanje i/ili pripravništvo, uz stručno usmjeravanje i/ili rad, psihološko savjetovanje. Sudionici projekta bit će NEET-ovi u skladu s def. usvojenim u OP WER-u, isključujući osobe koje pripadaju ciljnoj skupini definiranoj za način natjecanja u podmjeri 1.3.1.: 60 osoba (35K, 25M) u dobi od 18 do 29 godina koje ne rade (samo neaktivno), ne studiraju i ne osposobljavaju se, kako je definirano u Lublinskom vojvodstvu, uključujući osobe s invaliditetom. Najmanje 20 % će biti niske kvalifikacije. (do uključivo 3. razine ISCED-a). Najmanje 20 % bit će stanovnici srednje velikih gradova. Podnositelj zahtjeva pružit će potporu bivšim sudionicima u projektima socijalne uključenosti koji se provode u okviru tematskog cilja br. 9 ROP-a.Aktivnosti: utvrđivanje potreba, dijagnosticiranje mogućnosti u području profesionalnog razvoja, utvrđivanje stupnja udaljenosti od tržišta rada, razvoj IPD-a; Posredovanje rada i/ili profesionalno usmjeravanje; Psihološko savjetovanje; Obuka koja završava stjecanjem kompetencija ili stjecanjem kvalifikacijeStručnici: Broj osoba mlađih od 30 godina, koji su stekli kvalifikaciju nakon napuštanja programa – 20Broj osoba mlađih od 30 godina koje su stekle kvalifikacije ili stekle kompetencije nakon završetka programa – 48 Indeks učinkovitosti zapošljavanja za osobe: u najranjivijim skupinama – 39 % koje nisu u najranjivijem položaju – 54 %Broj neaktivnih osoba koje ne sudjeluju u obrazovanju ili osposobljavanju uz potporu programa – 60. (Croatian)
13 August 2022
0 references
Στόχος του έργου είναι η αύξηση των δυνατοτήτων του έργου. 60 UP (συμπεριλαμβανομένων 35K και 25M — άτομα ηλικίας 18-29 ετών από την ομάδα ΕΑΕΚ — που δεν εργάζονται/αποκλειστικά αδρανή/και δεν σπουδάζουν ή δεν εκπαιδεύονται, συμπεριλαμβανομένων των ατόμων χαμηλής ειδίκευσης και των μεσαίων πόλεων), συμπεριλαμβανομένων των ατόμων με αναπηρία, στο Βοϊβοδάτο Lubuskie, κατά την περίοδο 1.2.2019-30.6.2020, με εξατομικευμένη και ολοκληρωμένη επαγγελματική και εκπαιδευτική ενεργοποίηση που υλοποιείται σύμφωνα με το σχέδιο ΟΔΠ, μέσω κατάρτισης και/ή πρακτικής άσκησης, με την υποστήριξη επαγγελματικής καθοδήγησης ή/και εργασίας, ψυχολογικής συμβουλευτικής. Οι συμμετέχοντες στο έργο θα είναι ΕΑΕΚ σύμφωνα με τον νόμο που εγκρίθηκε στο ΕΠ WER, εξαιρουμένων των προσώπων που ανήκουν στην ομάδα-στόχο που ορίζεται για τον τρόπο διεξαγωγής του διαγωνισμού στο επιμέρους μέτρο 1.3.1: 60 άτομα (35K, 25M) ηλικίας 18-29 ετών που δεν εργάζονται (μόνο ανενεργοί), δεν σπουδάζουν και δεν εκπαιδεύονται, όπως ορίζεται στο Βοϊβοδάτο του Λούμπλιν, συμπεριλαμβανομένων των ατόμων με αναπηρία. Τουλάχιστον το 20 % θα είναι χαμηλούς προκριματικούς. (συμπεριλαμβανομένου του επιπέδου ISCED 3). Τουλάχιστον το 20 % θα αποτελείται από κατοίκους μεσαίων πόλεων. Ο αιτών θα παράσχει στήριξη σε πρώην συμμετέχοντες σε έργα κοινωνικής ένταξης που υλοποιούνται στο πλαίσιο του θεματικού στόχου 9 του ΠΕΠ.Δραστηριότητες: Προσδιορισμός των αναγκών, διάγνωση ευκαιριών στον τομέα της επαγγελματικής εξέλιξης, προσδιορισμός του βαθμού αποστασιοποίησης από την αγορά εργασίας, ανάπτυξη ΟΔΠ· διαμεσολάβηση της εργασίας ή/και του επαγγελματικού προσανατολισμού· ψυχολογική συμβουλευτική· κατάρτιση που καταλήγει στην απόκτηση ικανοτήτων ή απόκτηση προσόντων Εκπαιδευτές: Αριθμός ατόμων κάτω των 30 ετών, που έχουν αποκτήσει τίτλο μετά την αποχώρησή τους από το πρόγραμμα — 20Αριθμός ατόμων κάτω των 30 ετών που έχουν αποκτήσει προσόντα ή ικανότητες μετά την αποχώρησή τους από το πρόγραμμα- 48Δείκτης αποδοτικότητας απασχόλησης για άτομα: στα πλέον ευάλωτα άτομα — 39 % που δεν βρίσκονται στην πλέον ευάλωτη θέση — 54 %Αριθμός ανενεργών ατόμων που δεν συμμετέχουν στην εκπαίδευση ή την κατάρτιση που υποστηρίζεται από το πρόγραμμα — 60. (Greek)
13 August 2022
0 references
Cieľom projektu je zvýšiť potenciál projektu. 60 UP (vrátane 35K a 25 m – osoby vo veku 18 – 29 rokov zo skupiny NEET – nepracujúce/výlučne neaktívne/a neštudujú ani neškolia vrátane nízkokvalifikovaných osôb a stredných miest) vrátane osôb so zdravotným postihnutím v Lubuskie Voivodeship v období 1.2.2019 – 30.6.2020 individualizovanou a komplexnou aktiváciou odbornej a vzdelávacej činnosti realizovanou v súlade s navrhnutou IPD, prostredníctvom odbornej prípravy a/alebo stáží podporovaných odborným poradenstvom a/alebo prácou, psychologickým poradenstvom.Účastníci projektu budú NEET v súlade s def. prijatým v OP WER s výnimkou osôb patriacich do cieľovej skupiny vymedzenej pre režim súťaže v podopatrení 1.3.1: 60 osôb (35K, 25 miliónov) vo veku 18 – 29 rokov, ktoré nepracujú (len neaktívne), neštudujú a neškolia, ako je definované v Lublinskom vojvodstve, vrátane osôb so zdravotným postihnutím. Minimálne 20 % bude mať nízku kvalifikáciu. (až do úrovne ISCED 3 vrátane). Minimálne 20 % bude pozostávať z obyvateľov stredne veľkých miest. Žiadateľ poskytne podporu bývalým účastníkom projektov sociálneho začlenenia realizovaných v rámci tematického cieľa 9 ROP.Činnosti: identifikácia potrieb, diagnostika príležitostí v oblasti profesijného rozvoja, identifikácia stupňa odľahlosti od trhu práce, rozvoj IPD; sprostredkovanie práce a/alebo profesijného poradenstva; psychologické poradenstvo; odborná príprava končiaca nadobúdaním kompetencií alebo získaním kvalifikácieTréneri: počet osôb mladších ako 30 rokov, ktorí získali kvalifikáciu po ukončení programu – 20Počet osôb mladších ako 30 rokov, ktoré po ukončení programu získali kvalifikáciu alebo nadobudli kompetencie – 48 index efektívnosti zamestnanosti pre ľudí: v najzraniteľnejších – 39 %, ktorí nie sú v najzraniteľnejšej pozícii – 54 % neaktívnych osôb, ktoré sa nezúčastňujú na vzdelávaní alebo odbornej príprave podporovaných programom – 60. (Slovak)
13 August 2022
0 references
Hankkeen tavoitteena on lisätä hankkeen potentiaalia. 60 UP (mukaan lukien 35K ja 25M – 18–29-vuotiaat NEET-ryhmästä – ei työskentele/yksinomaan työelämän ulkopuolella olevat/eivätkä opiskele tai harjoittele, mukaan lukien matalan osaamistason henkilöt ja keskikaupungit), Lubuskien voivodikunnassa 1.2.2019–30.6.2020 laaditun IPD:n mukaisesti toteutetulla yksilöllisellä ja kattavalla ammatillisella ja koulutuksellisella aktivoinnilla, koulutuksen ja/tai harjoittelun, jota tuetaan ammatillisella ohjauksella ja/tai työllä, psykologisella neuvonnalla. Hankkeen osanottajat ovat NEET-nuoret OP WER -julkaisussa hyväksytyn def:n mukaisesti, lukuun ottamatta henkilöitä, jotka kuuluvat alatoimenpiteessä 1.3.1 kilpailutilalle määriteltyyn kohderyhmään: 60 henkilöä (35K, 25M) 18–29-vuotiaat, jotka eivät työskentele (ainoastaan työelämän ulkopuolella), eivät opiskele eivätkä harjoittele Lublinin voivodikunnan määritelmän mukaisesti, mukaan lukien vammaiset henkilöt. Vähintään 20 % on alhainen karsinnat. (enintään ISCED 3 -tasoon asti). Vähintään 20 prosenttia koostuu keskikokoisten kaupunkien asukkaista. Hakija antaa tukea entisille osallistujille sosiaalisen osallisuuden hankkeissa, jotka toteutetaan ROP:n temaattisen tavoitteen 9 mukaisesti.Toimet: tarpeiden tunnistaminen, ammatillisen kehityksen mahdollisuuksien selvittäminen, työmarkkinoilta etäisyyden määrittäminen, IPD:n kehittäminen, työn ja/tai ammatillisen ohjauksen välittäminen, psykologinen neuvonta, koulutus, joka päättyy pätevyyden hankkimiseen tai tutkinnon hankkimiseen: alle 30-vuotiaiden henkilöiden lukumäärä, jotka ovat saaneet tutkinnon ohjelman päättymisen jälkeen – 20 alle 30-vuotiaiden lukumäärä, jotka ovat suorittaneet pätevyyden tai hankkineet pätevyyden ohjelman päättymisen jälkeen – 48 Työllisyyden tehokkuusindeksi henkilöille, jotka ovat heikoimmassa asemassa – 39 prosenttia, jotka eivät ole heikoimmassa asemassa – 54 prosenttia niiden työelämän ulkopuolella olevien henkilöiden lukumäärä, jotka eivät osallistu ohjelmasta tuettuun koulutukseen – 60. (Finnish)
13 August 2022
0 references
A projekt célja a projektben rejlő lehetőségek növelése. 60 UP (köztük 35K és 25M – a NEET-csoport 18–29 év közötti személyek – nem dolgoznak/kizárólag inaktívak/és nem tanulnak vagy képeznek, beleértve az alacsony képzettségű személyeket és a középvárosokat is), beleértve a fogyatékossággal élő személyeket is a Lubuskie vajdaságban, a 2019.2.1. és 2020. június 30. közötti időszakban, személyre szabott és átfogó szakmai és oktatási aktivizálással, amelyet a megszövegezett IPD-vel összhangban hajtottak végre, szakmai iránymutatással és/vagy munkával, pszichológiai tanácsadással támogatott képzés és/vagy szakmai gyakorlat révén.A projekt résztvevői a WER operatív programban elfogadott nyilatkozattal összhangban NEET-fiatalok lesznek, kivéve az 1.3.1. alintézkedésben meghatározott célcsoportba tartozó személyeket: 60 személy (35K, 25M) 18–29 éves, akik nem dolgoznak (csak inaktívak), nem tanulnak és nem képeznek a lublini vajdaság meghatározása szerint, beleértve a fogyatékossággal élő személyeket is. Legalább 20% lesz az alacsony selejtező. (az ISCED 3. szintjéig). A lakosság legalább 20%-a közepes méretű városok lakóiból fog állni. A pályázó a ROP 9. tematikus célkitűzése keretében végrehajtott társadalmi befogadási projektek korábbi résztvevőinek nyújt támogatást.Tevékenységek: A szükségletek azonosítása, a szakmai fejlődés lehetőségeinek diagnosztizálása, a munkaerőpiactól való távolság mértékének meghatározása, az IPD fejlesztése; munkaközvetítés és/vagy szakmai tanácsadás; pszichológiai tanácsadás; kompetenciaszerzéssel vagy képesítés megszerzésével végző képzésTanfolyamok: 30 év alatti személyek száma, akik a programból való kilépést követően képesítést szereztek – 20A 30 év alattiak száma, akik a program elhagyása után képesítést vagy kompetenciákat szereztek – 48Foglalkoztatási hatékonysági mutató a legkiszolgáltatottabb helyzetben lévők esetében – 39%, akik nem a legkiszolgáltatottabb helyzetben vannak – 54%A program által támogatott oktatásban vagy képzésben részt nem vevő inaktív személyek száma – 60. (Hungarian)
13 August 2022
0 references
Cílem projektu je zvýšit potenciál projektu. 60 UP (včetně 35K a 25M – osob ve věku 18–29 let ze skupiny NEET – nepracujících/výlučně neaktivních/a nestudují ani nestudují, včetně osob s nízkou kvalifikací a středních měst), včetně osob se zdravotním postižením, v Lubuském vojvodství v období 1.2.2019–30.6.2020, a to individualizovanou a komplexní profesní a vzdělávací aktivací prováděnou v souladu s návrhem směrnice IPD, prostřednictvím odborné přípravy a/nebo stáží, které jsou podporovány odborným poradenstvím a/nebo prací, psychologickým poradenstvím. Účastníci projektu budou NEET v souladu s def. přijatým v rámci OP WER, s výjimkou osob patřících do cílové skupiny vymezené pro režim soutěže v podopatření 1.3.1: 60 osob (35K, 25M) ve věku 18–29 let, které nepracují (pouze neaktivní), nestudují a neškolí, jak je definováno v Lublinském vojvodství, včetně osob se zdravotním postižením. Nejméně 20 % bude mít nízkou kvalifikaci. (až na úroveň ISCED 3 včetně). Minimálně 20 % bude tvořit obyvatelé středně velkých měst. Žadatel bude poskytovat podporu bývalým účastníkům projektů sociálního začleňování realizovaných v rámci tematického cíle 9 ROP.Činnosti: Identifikace potřeb, diagnostika příležitostí v oblasti profesního rozvoje, identifikace stupně odlehlosti od trhu práce, rozvoj IPD; zprostředkování práce a/nebo odborného poradenství; Psychologické poradenství; odborná příprava končící získáním kompetencí nebo získání kvalifikaceŠkolení: počet osob mladších 30 let, kteří získali kvalifikaci po odchodu z programu – 20Počet osob mladších 30 let, které získaly kvalifikaci nebo získaly kompetence po opuštění programu – 48 index efektivity zaměstnanosti pro osoby: v nejzranitelnějších – 39 %, které nejsou v nejzranitelnější pozici – 54 %Počet neaktivních osob, které se neúčastní vzdělávání nebo odborné přípravy podporované programem – 60. (Czech)
13 August 2022
0 references
Projekta mērķis ir palielināt projekta potenciālu. 60 UP (tostarp 35K un 25M — personas vecumā no 18 līdz 29 gadiem no NEET grupas — nestrādā/tikai neaktīvas/un nemācās vai neapmāca, tostarp mazkvalificētas personas un vidējas pilsētas), tostarp personas ar invaliditāti, Lubuskie vojevodistē laikposmā no 1.2.2019. līdz 30.6.2020., veicot individualizētu un visaptverošu profesionālo un izglītības aktivizēšanu, kas īstenota saskaņā ar izstrādāto IPD, izmantojot apmācību un/vai stažēšanos, ko atbalsta profesionālā orientācija un/vai darbs, psiholoģiskas konsultācijas.Projekta dalībnieki būs NEET saskaņā ar OP WER pieņemto lēmumu, izņemot personas, kas pieder mērķa grupai, kura 1.3.1. apakšpasākumā noteikta konkursa režīmam: 60 personas (35K, 25M) vecumā no 18 līdz 29 gadiem, kuras nestrādā (tikai neaktīvas), nemācās un nemācās, kā definēts Ļubļinas vojevodistē, tostarp personas ar invaliditāti. Vismaz 20 % būs zemas kvalifikācijas. (līdz ISCED 3. līmenim ieskaitot). Vismaz 20 % veidos vidēja lieluma pilsētu iedzīvotāji. Pieteikuma iesniedzējs sniegs atbalstu bijušajiem dalībniekiem ROP 9. tematiskā mērķa ietvaros īstenotajos sociālās iekļaušanas projektos.Darbības: Mācību apzināšana, iespēju diagnostika profesionālās attīstības jomā, attālinātības pakāpes noteikšana no darba tirgus, IPD attīstība; Darba un/vai profesionālās orientācijas starpniecība; Psiholoģiskās konsultācijas; Apmācība, kas beidzas kompetenču apgūšanā vai kvalifikācijas iegūšanaApmācība: personu skaits vecumā līdz 30 gadiem, kuri ieguvuši kvalifikāciju pēc aiziešanas no programmas — 20To personu skaits, kuras ir jaunākas par 30 gadiem un kuras ir ieguvušas kvalifikāciju vai kompetences pēc programmas aiziešanas — 48Nodarbinātības efektivitātes indekss cilvēkiem: visneaizsargātākajos — 39 %, kas nav visneaizsargātākie — 54 % neaktīvo personu skaits, kas nepiedalās programmas atbalstītajā izglītībā vai apmācībā — 60. (Latvian)
13 August 2022
0 references
Is é aidhm an tionscadail acmhainneacht an tionscadail a mhéadú. 60 UP (lena n-áirítear 35K agus 25M — daoine idir 18-29 mbliana d’aois ó ghrúpa NEET — nach bhfuil ag obair/go heisiach neamhghníomhach/agus nach bhfuil i mbun staidéir ná oiliúna, lena n-áirítear daoine ar bheagán oiliúna agus meánbhailte), lena n-áirítear daoine faoi mhíchumas, i Lubuskie Voivodeship, sa tréimhse 1.2.2019-30.6.2020, trí ghníomhachtú gairmiúil agus oideachasúil aonair agus cuimsitheach arna chur chun feidhme i gcomhréir leis an IPD a dréachtaíodh, trí oiliúint agus/nó tréimhsí oiliúna, arna dtacú ag treoir ghairmiúil agus/nó obair, comhairleoireacht shíceolaíoch.Is iad na rannpháirtithe sa tionscadal NEETanna a bheidh i gcomhréir leis an gcinneadh a glacadh in OP WER, gan daoine a bhaineann leis an spriocghrúpa arna shainiú do mhodh an chomórtais i bhfobheart 1.3.1 a áireamh: 60 duine (35K, 25M) d’aois idir 18 agus 29 mbliana d’aois nach n-oibríonn (neamhghníomhach amháin), nach ndéanann staidéar ná nach ndéanann oiliúint, mar a shainmhínítear sa Lublin Voivodeship, lena n-áirítear daoine faoi mhíchumas. Beidh 20 % ar a laghad ina gcáilitheoirí íseal. (suas go dtí ISCED leibhéal 3 san áireamh). Beidh 20 % ar a laghad comhdhéanta de chónaitheoirí cathracha meánmhéide. Cuirfidh an t-iarratasóir tacaíocht ar fáil d’iar-rannpháirtithe i dtionscadail chuimsithe shóisialta arna gcur chun feidhme faoi chuspóir téamach 9 de ROP.Gníomhaíochtaí: sainaithint riachtanas, diagnóis deiseanna i réimse na forbartha gairmiúla, an leibhéal iargúltachta ón margadh saothair a shainaithint, IPD a fhorbairt; Idirghabháil oibre agus/nó gairmthreorach; comhairleoireacht shíceolaíoch; Oiliúint dar críoch inniúlachtaí a fháil nó cáilíocht a fháilOiliúint: Líon na ndaoine faoi bhun 30 bliain, a bhain cáilíocht amach tar éis dóibh an clár a fhágáil — 20Uimhir na ndaoine faoi bhun 30 a bhfuil cáilíochtaí faighte acu nó a bhfuil inniúlachtaí gnóthaithe acu tar éis dóibh an clár a fhágáil — 48 Innéacs éifeachtúlachta fostaíochta do dhaoine: sna daoine is leochailí — 39 % nach bhfuil sa staid is leochailí — 54 %Líon na ndaoine neamhghníomhacha nach bhfuil rannpháirteach san oideachas ná san oiliúint a fhaigheann tacaíocht ón gclár — 60. (Irish)
13 August 2022
0 references
Cilj projekta je povečati potencial projekta. 60 UP (vključno s 35K in 25M – osebe, stare od 18 do 29 let iz skupine NEET – ne delajo/izključno neaktivne/in ne študirajo ali usposabljajo, vključno z nizko usposobljenimi osebami in srednjimi mesti), vključno z invalidi, v Lubuskie Voivodeship, v obdobju 1.2.2019–30.6.2020, z individualizirano in celovito poklicno in izobraževalno aktivacijo, ki se izvaja v skladu z osnutkom IPD, z usposabljanjem in/ali pripravništvom, podprtim s strokovnim usmerjanjem in/ali delom, psihološkim svetovanjem.Udeleženci projekta bodo mladi, ki niso zaposleni, se ne izobražujejo ali usposabljajo, v skladu z def., sprejetim v OP WER, razen oseb, ki pripadajo ciljni skupini, opredeljeni za način natečaja v podukrepu 1.3.1: 60 oseb (35K, 25M), starih od 18 do 29 let, ki ne delajo (samo neaktivni), ne študirajo in ne usposabljajo, kot je opredeljeno v Lublinskem vojvodstvu, vključno z invalidi. Vsaj 20 % bo nizko kvalifikatorjev. (do vključno stopnje ISCED 3). Najmanj 20 % bodo sestavljali prebivalci srednje velikih mest. Prijavitelj bo zagotavljal podporo nekdanjim udeležencem v projektih socialnega vključevanja, ki se izvajajo v okviru tematskega cilja 9 ROP.Dejavnosti: opredelitev potreb, diagnoza priložnosti na področju poklicnega razvoja, ugotavljanje stopnje oddaljenosti od trga dela, razvoj IPD; Posredovanje dela in/ali poklicnega usmerjanja; Psihološko svetovanje; Usposabljanje, ki se konča s pridobivanjem kompetenc ali pridobitvijo kvalifikacijeUsposabljanje: število oseb, mlajših od 30 let, ki so pridobili kvalifikacijo po zaključku programa – 20 Število oseb, mlajših od 30 let, ki so pridobile kvalifikacije ali kompetence po zaključku programa – 48 Indeks učinkovitosti zaposlovanja za ljudi: v najbolj ranljivih – 39 %, ki niso v najbolj ranljivem položaju – 54 % število neaktivnih oseb, ki niso vključene v izobraževanje ali usposabljanje, podprto s programom – 60. (Slovenian)
13 August 2022
0 references
Целта на проекта е да увеличи потенциала на проекта. 60 UP (включително 35K и 25M — лица на възраст 18—29 години от групата NEET — неработещи/изключително неактивни/и не учат или не се обучават, включително нискоквалифицирани хора и средни градове), включително хора с увреждания, в Лубуското войводство, в периода 1.2.2019—30.6.2020 г., чрез индивидуализирана и всеобхватна професионална и образователна активация, осъществена в съответствие с изготвената ДПУ, чрез обучение и/или стажове, подкрепени от професионално ориентиране и/или работа, психологическо консултиране.Участниците в проекта ще бъдат NEETs в съответствие с приетия в ОП WER вариант, с изключение на лицата, принадлежащи към целевата група, определена за състезателния режим в подмярка 1.3.1: 60 лица (35K, 25M) на възраст 18—29 години, които не работят (само неактивни), не учат и не се обучават, както е определено в Lublin Voivodeship, включително хората с увреждания. Най-малко 20 % ще бъдат ниски квалификатори. (до ниво 3 по ISCED включително). Най-малко 20 % ще се състоят от жители на средни градове. Кандидатът ще предостави подкрепа за бивши участници в проекти за социално приобщаване, изпълнявани по тематична цел 9 на ПРП. Дейности: Идентификация на нуждите, диагностика на възможностите в областта на професионалното развитие, определяне на степента на отдалеченост от пазара на труда, развитие на ДПУ; Посредничество и/или професионално ориентиране; Психологическо консултиране; Обучение, завършващо с придобиване на компетентности или придобиване на квалификацияОбучение: брой лица под 30 години, които са придобили квалификация след напускане на програмата — 20брой лица под 30 години, придобили квалификация или придобили компетентности след напускане на програмата- 48 Индекс на ефективност на заетостта за хора: в най-уязвимите — 39 %, които не са в най-уязвимо положение — 54 % Брой неактивни лица, които не участват в образование или обучение, подпомагани от програмата — 60. (Bulgarian)
13 August 2022
0 references
L-għan tal-proġett huwa li jżid il-potenzjal tal-proġett. 60 UP (inklużi 35K u 25M — persuni ta’ bejn it-18 u d-29 sena mill-grupp NEET — li ma jaħdmux/esklussivament inattivi/ma jistudjawx jew jitħarrġu, inklużi persuni b’livell baxx ta’ ħiliet u bliet medji), inklużi persuni b’diżabilità, fil-Voivodeship Lubuskie, fil-perjodu 1.2.2019–30.6.2020, permezz ta’ attivazzjoni professjonali u edukattiva individwalizzata u komprensiva implimentata skont l-IPD abbozzata, permezz ta’ taħriġ u/jew traineeships, appoġġati minn gwida professjonali u/jew xogħol, konsulenza psikoloġika. Il-parteċipanti tal-Proġett se jkunu NEETs f’konformità mad-def. adottata fil-PO WER, esklużi l-persuni li jappartjenu għall-grupp fil-mira definit għall-modalità ta’ kompetizzjoni fis-submiżura 1.3.1: 60 persuna (35K, 25M) ta’ bejn it-18 u d-29 sena li ma jaħdmux (inattivi biss), ma jistudjawx u ma jitħarrġux, kif definit fil-Voivodeship ta’ Lublin, inklużi l-persuni b’diżabilità. Mill-inqas 20 % se jkunu kwalifikaturi baxxi. (sal-livell 3 tal-ISCED inkluż). Minimu ta’ 20 % se jkun magħmul minn residenti ta’ bliet ta’ daqs medju. L-applikant se jipprovdi appoġġ lill-parteċipanti preċedenti fi proġetti ta’ inklużjoni soċjali implimentati taħt l-objettiv tematiku 9 tal-ROP.Attivitajiet: Identifikazzjoni tal-ħtiġijiet, dijanjożi ta’ opportunitajiet fil-qasam tal-iżvilupp professjonali, identifikazzjoni tal-grad ta’ distanza mis-suq tax-xogħol, żvilupp tal-IPD; Intermedjazzjoni tax-xogħol u/jew gwida vokazzjonali; Konsulenza Psikoloġika; Taħriġ li jintemm fl-akkwist ta’ kompetenzi jew il-kisba ta’ kwalifikaTrainers: Numru ta’ persuni taħt it-30 sena, li kisbu kwalifika wara li telqu mill-programm — 20Numru ta’ persuni taħt it-30 sena li kisbu kwalifiki jew kisbu kompetenzi wara li telqu mill-programm — 48Indiċi tal-effiċjenza tal-impjieg għan-nies: fl-aktar vulnerabbli — 39 % li mhumiex fl-aktar pożizzjoni vulnerabbli — 54 %Numru ta’ persuni inattivi li ma jipparteċipawx fl-edukazzjoni jew fit-taħriġ appoġġati mill-programm — 60. (Maltese)
13 August 2022
0 references
The aim of the project is to increase the potential incl. 60 UP (including 35K and 25M- persons aged 18-29 years of age NEET- do not work/only inactive professionally/and do not learn and do not train, including low-skilled persons and middle people), including persons with disabilities, in the province of Lubuskie Voivodeship, in accordance with the period 1.2.2019-30.6.2020, by personalised and comprehensive activation of the vocational and educational activities of persons, in accordance with the vocational training and education of persons, in accordance with the period 1.2.2019-30.6.2020, by personalised and comprehensive activation of professional and educational persons, in accordance with vocational training and education, in accordance with the period 1.2.2019-30.6.2020, by personalised and comprehensive activation of professional and educational persons, in accordance with the vocational training and education of persons, in accordance with the period 1.2.2019-30.6.2020, by personalised and comprehensive activation of the professional-educational and vocational training, in accordance with the vocational training and training in accordance with the period 1.2.2019-30.6.2020, by personalised and comprehensive activation of the vocational and vocational training, in accordance with the vocational training and education in accordance with the period 1.2.2019-30.6.2020, by personalised and comprehensive activation of the professional and vocational training, in accordance with vocational training and education, in accordance with the period 1.2.2019-30-30.6.2020, by personalised and comprehensive activation of the professional and vocational training of persons, in accordance with the vocational training and education, in accordance with the period 1.2.2019-30.6.2020, by personalised and comprehensive activation of the professional and vocational training of persons, in accordance with the vocational training and education in accordance with the period 1.2.2019-30.6.2020, by personalised and comprehensive activation of the professional and vocational training, in accordance with the vocational training and education of persons in accordance with the period 1.2.2019-30.6.2020, by personalised and comprehensive activation of the professional-educational and vocational training of persons, in accordance with 35K and 25M. 60 pessoas (35K, 25M) com idades compreendidas entre os 18 e os 29 anos que não trabalham (apenas pessoas inativas) não aprendem e não treinam, tal como definido pelo Tribunal Geral no voivodato de Lubuskie, incluindo pessoas com deficiência. Pelo menos 20 % serão pessoas pouco qualificadas. (até ao nível CITE 3, inclusive). Um mínimo de 20 % será constituído por residentes de cidades de média dimensão. O candidato proporcionará a possibilidade de beneficiar de apoio a antigos participantes em projetos executados no âmbito do objetivo temático 9 da OEI.Atividades:Identificação das necessidades, diagnóstico das possibilidades de melhoria profissional, identificação do grau de distância em relação ao mercado de trabalho, elaboração de DPI;Mediação laboral e/ou orientação profissional;Aconselhamento pessoal;Formação de competências que resultem na aquisição de competências ou na aquisição de qualificaçõesOs indicadores não são 20 % das pessoas que receberam qualificações no programa. (Portuguese)
13 August 2022
0 references
Formålet med projektet er at øge projektets potentiale. 60 UP (herunder 35K og 25M — personer i alderen 18-29 år fra NEET-gruppen — ikke arbejder/udelukkende inaktive/og ikke studerer eller træner, herunder lavtuddannede og mellembyer), herunder personer med handicap, i Lubuskie Voivodeship, i perioden 1.2.2019-30.6.2020, ved individualiseret og omfattende faglig og uddannelsesmæssig aktivering, der gennemføres i overensstemmelse med det udarbejdede IPD gennem uddannelse og/eller praktikophold, støttet af faglig vejledning og/eller arbejde, psykologisk rådgivning.Projektdeltagerne vil være NEET'er i overensstemmelse med de bestemmelser, der er vedtaget i den åbne WER, bortset fra personer, der tilhører den målgruppe, der er defineret for konkurrenceformen i delforanstaltning 1.3.1: 60 personer (35K, 25M) i alderen 18-29 år, som ikke arbejder (kun inaktive), studerer ikke og træner ikke, som defineret i Lublin Voivodeship, herunder personer med handicap. Mindst 20 % vil være lavt kvalificerede. (op til ISCED niveau 3 inklusiv). Mindst 20 % vil bestå af indbyggere i mellemstore byer. Ansøgeren vil yde støtte til tidligere deltagere i projekter vedrørende social inklusion, der gennemføres under det tematiske mål 9 i ROP.Aktiviteter: Identifikation af behov, diagnosticering af muligheder inden for faglig udvikling, identifikation af graden af afstand fra arbejdsmarkedet, udvikling af IPD; formidling af arbejde og/eller erhvervsvejledning; Psykologisk rådgivning; uddannelse, der afsluttes med erhvervelse af kompetencer eller opnåelse af kvalifikationerTrainers: Antallet af personer under 30 år som har opnået en kvalifikation efter at have forladt programmet — 20Antal personer under 30 år, der har opnået kvalifikationer eller erhvervet kompetencer efter at have forladt programmet- 48 Beskæftigelseseffektivitetsindeks for personer: i de mest sårbare — 39 %, der ikke befinder sig i den mest sårbare situation — 54 %Antal ikke-erhvervsaktive personer, der ikke deltager i uddannelse eller erhvervsuddannelse, der støttes af programmet — 60. (Danish)
13 August 2022
0 references
Scopul proiectului este de a crește potențialul proiectului. 60 UP (inclusiv 35K și 25M – persoane cu vârste cuprinse între 18 și 29 de ani din grupul NEET – care nu lucrează/exclusiv inactiv/și nu studiază sau nu se antrenează, inclusiv persoanele slab calificate și orașele de mijloc), inclusiv persoanele cu dizabilități, în Voievodatul Lubuskie, în perioada 1.2.2019-30.6.2020, prin activare profesională și educațională individualizată și cuprinzătoare pusă în aplicare în conformitate cu DPI elaborată; prin formare și/sau stagii, susținute prin orientare profesională și/sau muncă, consiliere psihologică. Participanții la proiect vor fi NEET în conformitate cu declarația adoptată în OP WER, cu excepția persoanelor care aparțin grupului țintă definit pentru modul de concurs în submăsura 1.3.1: 60 de persoane (35K, 25M) cu vârste cuprinse între 18 și 29 de ani care nu lucrează (numai inactive), nu studiază și nu se antrenează, astfel cum sunt definite în Voievodatul Lublin, inclusiv persoanele cu dizabilități. Cel puțin 20 % vor fi calificări scăzute. (până la nivelul ISCED 3 inclusiv). Un minim de 20 % va fi format din locuitori ai orașelor mijlocii. Solicitantul va oferi sprijin foștilor participanți la proiectele de incluziune socială implementate în cadrul obiectivului tematic 9 al POR.Activități: Identificarea nevoilor, diagnosticarea oportunităților în domeniul dezvoltării profesionale, identificarea gradului de distanță față de piața muncii, dezvoltarea DPI; Intermedierea muncii și/sau orientare profesională; Consiliere psihologică; Formare care se încheie în dobândirea de competențe sau obținerea unei calificăriTrainers: Numărul de persoane sub 30 de ani, care au obținut o calificare după terminarea programului – 20Număr de persoane sub 30 de ani care au obținut calificări sau competențe după terminarea programului – 48Indice de eficiență a ocupării forței de muncă pentru persoane: în cei mai vulnerabili – 39 % care nu se află în poziția cea mai vulnerabilă – 54 %Numărul de persoane inactive care nu participă la educație sau formare susținută de program – 60. (Romanian)
13 August 2022
0 references
Syftet med projektet är att öka projektets potential. 60 UP (inklusive 35K och 25M – personer i åldern 18–29 år från NEET-gruppen – som inte arbetar/exklusivt arbetar/och inte studerar eller tränar, inbegripet lågutbildade och mellanstäder), inklusive personer med funktionsnedsättning, i Lubuskie Voivodeship, under perioden 1.2.2019–30.6.2020, genom individualiserad och omfattande yrkes- och utbildningsaktivering som genomförts i enlighet med den utarbetade IPD, genom utbildning och/eller praktik, med stöd av yrkesvägledning och/eller arbete, psykologisk rådgivning.Projektdeltagarna kommer att vara unga som varken arbetar eller studerar i enlighet med den praxis som antagits i OP WER, med undantag för personer som tillhör den målgrupp som fastställts för tävlingsläget i delåtgärd 1.3.1: 60 personer (35K, 25M) i åldern 18–29 år som inte arbetar (endast inaktiva), studerar inte och tränar inte enligt Lublins vojvodskap, inklusive personer med funktionsnedsättning. Minst 20 % kommer att vara låga kvalificeringar. (upp till ISCED-nivå 3.) Minst 20 % kommer att bestå av invånare i medelstora städer. Den sökande kommer att ge stöd till tidigare deltagare i projekt för social integration som genomförs inom ramen för tematiskt mål 9 i ROP.Activities: Identifiering av behov, diagnos av möjligheter på området för yrkesutveckling, identifiering av graden av avstånd från arbetsmarknaden, utveckling av IPD, förmedling av arbete och/eller yrkesvägledning, psykologisk rådgivning, utbildning som slutar med förvärv av kompetens eller erhållande av kvalifikationerUtbildare: Antal personer under 30 år. som har erhållit en kvalifikation efter att ha lämnat programmet – 20Antal personer under 30 som har förvärvat kvalifikationer efter att ha lämnat programmet – 48 Sysselsättningseffektivitetsindex för personer: i de mest utsatta – 39 % som inte är i den mest utsatta positionen – 54 %Antal inaktiva personer som inte deltar i utbildning som stöds av programmet – 60. (Swedish)
13 August 2022
0 references
WOJ.: LUBUSKIE
0 references
24 May 2023
0 references
Identifiers
POWR.01.02.01-08-0004/18
0 references