Activation of young people who are unemployed in the Complaint County (I) (Q89795): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Changed an Item: Import item from Poland) |
(Changed label, description and/or aliases in pt) |
||||||||||||||
| (6 intermediate revisions by 2 users not shown) | |||||||||||||||
| label / fr | label / fr | ||||||||||||||
Activation des jeunes | Activation des jeunes chômeurs dans le district plaignant (I) | ||||||||||||||
| label / de | label / de | ||||||||||||||
Aktivierung | Aktivierung arbeitsloser Jugendlicher im Beschwerdebezirk (I) | ||||||||||||||
| label / nl | label / nl | ||||||||||||||
Activering van jongeren | Activering van werkloze jongeren in het klagende district (I) | ||||||||||||||
| label / it | label / it | ||||||||||||||
Attivazione | Attivazione dei giovani disoccupati nel distretto denunciante (I) | ||||||||||||||
| label / es | label / es | ||||||||||||||
Activación de jóvenes | Activación de jóvenes desempleados en el distrito denunciante (I) | ||||||||||||||
| label / da | label / da | ||||||||||||||
Aktivering af unge | Aktivering af arbejdsløse unge i det klagende distrikt (I) | ||||||||||||||
| label / el | label / el | ||||||||||||||
Ενεργοποίηση νέων | Ενεργοποίηση ανέργων νέων στην καταγγέλλουσα περιφέρεια (Ι) | ||||||||||||||
| label / hr | label / hr | ||||||||||||||
Aktivacija mladih | Aktivacija nezaposlenih mladih u okrugu koji se žali (I) | ||||||||||||||
| label / ro | label / ro | ||||||||||||||
Activarea tinerilor șomeri | Activarea tinerilor șomeri în districtul solicitant (I) | ||||||||||||||
| label / sk | label / sk | ||||||||||||||
Aktivácia mladých ľudí | Aktivácia nezamestnaných mladých ľudí v sťažujúcom sa okrese (I) | ||||||||||||||
| label / mt | label / mt | ||||||||||||||
Attivazzjoni ta’ żgħażagħ | Attivazzjoni ta’ żgħażagħ qiegħda fid-distrett li qed jilmenta (I) | ||||||||||||||
| label / pt | label / pt | ||||||||||||||
Ativação de jovens desempregados no | Ativação de jovens desempregados no distrito de reclamações (I) | ||||||||||||||
| label / fi | label / fi | ||||||||||||||
Työttömien nuorten aktivointi | Työttömien nuorten aktivointi valituksen tehneellä alueella (I) | ||||||||||||||
| label / sl | label / sl | ||||||||||||||
Aktivacija mladih | Aktivacija brezposelnih mladih v pritožbenem okrožju (I) | ||||||||||||||
| label / cs | label / cs | ||||||||||||||
Aktivace nezaměstnaných mladých lidí v | Aktivace nezaměstnaných mladých lidí v žalující oblasti (I) | ||||||||||||||
| label / lt | label / lt | ||||||||||||||
Bedarbių jaunuolių aktyvinimas skundą teikiančioje apygardoje (I) | |||||||||||||||
| label / lv | label / lv | ||||||||||||||
Jauniešu | Jauniešu bezdarbnieku aktivizēšana sūdzību izskatīšanas rajonā (I) | ||||||||||||||
| label / bg | label / bg | ||||||||||||||
Активизиране на | Активизиране на безработните млади хора в областта на жалбите (I) | ||||||||||||||
| label / hu | label / hu | ||||||||||||||
Munkanélküli fiatalok aktiválása a | Munkanélküli fiatalok aktiválása a panaszos körzetben (I) | ||||||||||||||
| label / ga | label / ga | ||||||||||||||
Gníomhachtú daoine óga | Gníomhachtú daoine óga dífhostaithe sa cheantar gearáin (I) | ||||||||||||||
| label / sv | label / sv | ||||||||||||||
Aktivering av arbetslösa ungdomar i | Aktivering av arbetslösa ungdomar i klagomålsdistriktet (I) | ||||||||||||||
| label / et | label / et | ||||||||||||||
Töötute noorte aktiveerimine kaebuse esitanud piirkonnas (I) | |||||||||||||||
| Property / summary: The main objective of the project is to increase the employability of young people up to 29 years of age who are unemployed in the complaining district. The project will support young people aged 18-29 who are registered at the District Labour Office in Skarżysko-Kamienna as unemployed, belonging to the I or II profile of aid, who do not participate in education and training (the so-called NEETs), as defined by the NEET category in the Operational Programme Knowledge Education Development 2014-2020 (POWER). The project’s target group is 558 unemployed (285 K and 273 M) according to the above provisions. As part of the project, for each participant, the presentation of a specific offer of professional activation will precede the determination of the profile, preparation of the Individual Action Plan. The main activities of professional activation aimed at the participants of the project and aiming at achieving the objective will be: vocational counseling and placement services, internship vouchers, internships, employment vouchers, settlement vouchers, employer’s social security contributions due from the employer for unemployed people up to the age of 30 who take up employment for the first time in their lives, training in training vouchers and tripartite training contracts and granting one-off funds for starting a business. We assume that all these forms of support will create favourable conditions for alleviating the situation of young people on the labour market and will be a real help in finding work. (English) / qualifier | |||||||||||||||
readability score: 0.4547252019693121
| |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
L’objectif principal du projet est d’accroître les possibilités d’emploi pour les jeunes jusqu’à l’âge de 29 ans sans emploi dans le district plaignant. Le projet soutiendra les jeunes âgés de 18 à 29 ans qui sont inscrits au bureau du travail de Poviat à Skarżysko-Kamienna en tant que chômeurs, appartenant au premier ou au deuxième profil d’aide, qui ne participent pas à l’éducation et à la formation (les NEET), tels que définis par la catégorie NEET définie dans le programme opérationnel Développement des connaissances 2014-2020 (POWER). Le groupe cible du projet est de 558 chômeurs (285 K et 273 M) selon les dispositions ci-dessus. Dans le cadre du projet, pour chaque participant, la présentation d’une offre spécifique d’activation professionnelle sera précédée de l’établissement d’un profil, en préparant un plan d’action individuel. Les principales activités d’activation professionnelle destinées aux participants au projet et visant à atteindre l’objectif déclaré seront les suivantes: les services d’orientation et de placement professionnels, les bons de stage, les bons de stage, les bons de règlement, les remboursements par l’employeur des cotisations de sécurité sociale payables par l’employeur aux chômeurs de moins de 30 ans qui prennent un emploi pour la première fois dans la vie, la formation dans le cadre de bons de formation et de contrats tripartites de formation et l’octroi de fonds ponctuels pour la création d’une entreprise. Nous présumons que toutes ces formes de soutien créeront des conditions favorables pour atténuer la situation des jeunes sur le marché du travail et constitueront une réelle aide à la recherche d’un emploi. (French) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Das Hauptziel des Projekts besteht darin, die Beschäftigungsmöglichkeiten für junge Menschen bis zum Alter von 29 Jahren zu erhöhen, die im Beschwerdebezirk arbeitslos sind. Das Projekt wird junge Menschen im Alter von 18 bis 29 Jahren unterstützen, die im Arbeitsamt Poviat in Skarżysko-Kamienna als arbeitslos registriert sind, die zum ersten oder zweiten Hilfeprofil gehören und nicht an der allgemeinen und beruflichen Bildung teilnehmen (die sogenannten NEETs), wie sie in der im operationellen Programm „Wissensbildungsentwicklung 2014-2020“ (POWER) definierten Kategorie NEET definiert sind. Die Zielgruppe des Projekts besteht aus 558 Arbeitslosen (285 K und 273 Mio.) gemäß den vorstehenden Bestimmungen. Im Rahmen des Projekts wird für jeden Teilnehmer ein spezifisches Angebot zur beruflichen Aktivierung vorgelegt, bevor ein Profil erstellt wird, das einen individuellen Aktionsplan ausarbeitet. Die wichtigsten Tätigkeiten der professionellen Aktivierung, die sich an die Projektteilnehmer richten und auf die Erreichung des genannten Ziels abzielen, sind: Berufsberatungs- und Vermittlungsdienste, Praktikumsgutscheine, Praktikumsgutscheine, Abrechnungsgutscheine, Arbeitgebererstattungen für Sozialversicherungsbeiträge, die der Arbeitgeber für Arbeitslose bis zum 30. Lebensjahr zu entrichten hat, die Ausbildung im Rahmen von Ausbildungsgutscheinen und dreigliedrigen Ausbildungsverträgen sowie einmalige Mittel für die Unternehmensgründung. Wir gehen davon aus, dass all diese Formen der Unterstützung günstige Bedingungen schaffen werden, um die Situation junger Menschen auf dem Arbeitsmarkt zu lindern und eine echte Hilfe bei der Arbeitssuche sein werden. (German) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Het belangrijkste doel van het project is het vergroten van de arbeidskansen voor jongeren tot 29 jaar die werkloos zijn in het klagende district. Het project zal steun verlenen aan jongeren van 18-29 jaar die zijn ingeschreven in het arbeidsbureau Poviat in Skarżysko-Kamienna als werkloos, behorend tot het eerste of tweede steunprofiel, die niet deelnemen aan onderwijs en opleiding (de zogenaamde NEET’s), zoals gedefinieerd in de NEET-categorie die is gedefinieerd in het operationele programma Kennisonderwijsontwikkeling 2014-2020 (POWER). De doelgroep van het project is 558 werklozen (285 K en 273 M) volgens de bovenstaande bepalingen. Als onderdeel van het project wordt voor elke deelnemer een specifiek aanbod van professionele activering voorafgegaan door een profiel op te stellen en een individueel actieplan op te stellen. De belangrijkste activiteiten van professionele activering gericht op de deelnemers aan het project en gericht op het bereiken van de gestelde doelstelling zijn: beroepsbegeleiding en arbeidsbemiddeling, stagecheques, stagecheques, verrekeningsvouchers, werkgeversrestituties voor socialezekerheidsbijdragen die door de werkgever worden betaald voor werklozen tot 30 jaar die voor het eerst in het leven een baan beginnen, opleiding in het kader van opleidingsvouchers en tripartiete opleidingscontracten en toekenning van eenmalige middelen voor het starten van een bedrijf. Wij gaan ervan uit dat al deze vormen van steun gunstige voorwaarden zullen scheppen om de situatie van jongeren op de arbeidsmarkt te verlichten en een echte hulp zullen zijn bij het vinden van een baan. (Dutch) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
L'obiettivo principale del progetto è quello di aumentare le opportunità di lavoro per i giovani fino all'età di 29 anni disoccupati nel distretto denunciante. Il progetto sosterrà i giovani di età compresa tra i 18 e i 29 anni iscritti all'Ufficio del lavoro di Poviat a Skarżysko-Kamienna come disoccupati, appartenenti al primo o al secondo profilo di aiuto, che non partecipano all'istruzione e alla formazione (i cosiddetti NEET), come definito dalla categoria NEET definita nel programma operativo Sviluppo dell'istruzione della conoscenza 2014-2020 (POWER). Il gruppo target del progetto è di 558 disoccupati (285 K e 273 M) secondo le disposizioni di cui sopra. Nell'ambito del progetto, per ciascun partecipante, la presentazione di una specifica offerta di attivazione professionale sarà preceduta dalla definizione di un profilo, preparando un Piano d'Azione Individuale. Le principali attività di attivazione professionale rivolte ai partecipanti al progetto e finalizzate al raggiungimento dell'obiettivo dichiarato saranno: servizi di orientamento e collocamento professionale, buoni di tirocinio, buoni di tirocinio, buoni di regolamento, rimborsi da parte del datore di lavoro sui contributi previdenziali a carico del datore di lavoro per i disoccupati fino ai 30 anni che iniziano un'attività lavorativa per la prima volta nella vita, formazione nell'ambito di buoni di formazione e contratti di formazione tripartiti e concessione di fondi una tantum per l'avvio di un'impresa. Supponiamo che tutte queste forme di sostegno creino condizioni favorevoli per alleviare la situazione dei giovani sul mercato del lavoro e costituiranno un reale aiuto nella ricerca di un lavoro. (Italian) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
El objetivo principal del proyecto es aumentar las oportunidades de empleo para los jóvenes de hasta 29 años que están desempleados en el distrito denunciante. El proyecto apoyará a los jóvenes de 18 a 29 años que están inscritos en la Oficina de Trabajo de Poviat en Skarżysko-Kamienna como desempleados, pertenecientes al primer o segundo perfil de ayuda, que no participan en la educación y la formación (los denominados ninis), tal como se define en la categoría de ninis definida en el Programa Operativo Desarrollo de la Educación del Conocimiento 2014-2020 (POWER). El grupo destinatario del proyecto es 558 desempleados (285 K y 273 M) de acuerdo con las disposiciones anteriores. Como parte del proyecto, para cada participante, presentar una oferta específica de activación profesional será precedido por el establecimiento de un perfil, la preparación de un Plan de Acción Individual. Las principales actividades de activación profesional dirigidas a los participantes del proyecto y dirigidas a lograr el objetivo establecido serán: servicios de orientación y colocación profesionales, comprobantes de prácticas, vales de prácticas, vales de liquidación, reembolsos patronales de las cotizaciones a la seguridad social pagaderas por el empleador a las personas desempleadas de hasta 30 años que trabajen por primera vez en la vida, formación bajo bonos de formación y contratos tripartitos de formación y concesión de fondos únicos para iniciar una empresa. Asumimos que todas estas formas de apoyo crearán condiciones favorables para aliviar la situación de los jóvenes en el mercado laboral y serán una ayuda real para encontrar un empleo. (Spanish) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Hovedformålet med projektet er at øge beskæftigelsesmulighederne for unge op til 29 år, der er arbejdsløse i den klagende distrikt. Projektet vil støtte unge i alderen 18-29 år, der er registreret i Poviats arbejdsformidling i Skarżysko-Kamienna som arbejdsløse, der tilhører den første eller anden støtteprofil, og som ikke deltager i uddannelse (de såkaldte NEET'er), som defineret i kategorien NEET, der er defineret i det operationelle program for udvikling af videnuddannelse 2014-2020 (POWER). Projektets målgruppe er 558 arbejdsløse (285 K og 273 M) i henhold til ovenstående bestemmelser. Som en del af projektet vil der for hver deltager blive præsenteret et specifikt tilbud om professionel aktivering ved at oprette en profil og udarbejde en individuel handlingsplan. De vigtigste aktiviteter med professionel aktivering, der er rettet mod projektdeltagerne, og som har til formål at nå det erklærede mål, vil være: erhvervsvejledning og arbejdsformidling, vouchere til praktikophold, kuponer til afregning, arbejdsgiverrefusion af socialsikringsbidrag, som arbejdsgiveren skal betale for arbejdsløse på op til 30 år, der tager beskæftigelse for første gang i livet, uddannelse i henhold til uddannelseskuponer og trepartsuddannelseskontrakter og tildeling af engangsmidler til etablering af en virksomhed. Vi går ud fra, at alle disse former for støtte vil skabe gunstige betingelser for at lette de unges situation på arbejdsmarkedet og vil være en reel hjælp til at finde et job. (Danish) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Κύριος στόχος του σχεδίου είναι η αύξηση των ευκαιριών απασχόλησης για τους νέους έως την ηλικία των 29 ετών που είναι άνεργοι στην καταγγέλλουσα περιφέρεια. Το έργο θα στηρίξει νέους ηλικίας 18-29 ετών που είναι εγγεγραμμένοι στο Γραφείο Εργασίας Poviat στο Skarżysko-Kamienna ως άνεργοι, που ανήκουν στο προφίλ πρώτης ή δεύτερης βοήθειας, οι οποίοι δεν συμμετέχουν στην εκπαίδευση και την κατάρτιση (οι λεγόμενοι ΕΑΕΚ), όπως ορίζεται από την κατηγορία ΕΑΕΚ που ορίζεται στο επιχειρησιακό πρόγραμμα «Ανάπτυξη της γνώσης» 2014-2020 (POWER). Η ομάδα-στόχος του έργου είναι 558 άνεργοι (285 Κ και 273 εκατ.) σύμφωνα με τις ανωτέρω διατάξεις. Στο πλαίσιο του έργου, για κάθε συμμετέχοντα, πριν από την παρουσίαση συγκεκριμένης προσφοράς επαγγελματικής ενεργοποίησης θα προηγηθεί ο καθορισμός προφίλ, η κατάρτιση ενός Ατομικού Σχεδίου Δράσης. Οι κύριες δραστηριότητες επαγγελματικής ενεργοποίησης που απευθύνονται στους συμμετέχοντες του έργου και αποσκοπούν στην επίτευξη του δεδηλωμένου στόχου θα είναι: υπηρεσίες επαγγελματικού προσανατολισμού και τοποθέτησης, κουπόνια πρακτικής άσκησης, κουπόνια πρακτικής άσκησης, δελτία διακανονισμού, επιστροφές εργοδοτικών εισφορών για εισφορές κοινωνικής ασφάλισης που καταβάλλονται από τον εργοδότη για ανέργους ηλικίας έως 30 ετών που απασχολούνται για πρώτη φορά στη ζωή, κατάρτιση βάσει δελτίων κατάρτισης και τριμερείς συμβάσεις κατάρτισης και χορήγηση εφάπαξ κονδυλίων για την έναρξη επιχείρησης. Υποθέτουμε ότι όλες αυτές οι μορφές στήριξης θα δημιουργήσουν ευνοϊκές συνθήκες για την άμβλυνση της κατάστασης των νέων στην αγορά εργασίας και θα βοηθήσουν πραγματικά στην εξεύρεση εργασίας. (Greek) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Glavni cilj projekta je povećati mogućnosti zapošljavanja za mlade do 29 godina koji su nezaposleni u okrugu koji se žali. Projektom će se pružiti potpora mladima u dobi od 18 do 29 godina koji su registrirani u Uredu za rad u Poviatu u Skarżysko-Kamienni kao nezaposleni, koji pripadaju profilu prve ili druge pomoći, a koji ne sudjeluju u obrazovanju i osposobljavanju (tzv. NEET-ovi), kako je definirano u kategoriji NEET definiranoj u operativnom programu Razvoj obrazovanja znanja i obrazovanja 2014. – 2020. (POWER). Ciljna skupina projekta je 558 nezaposlenih (285 K i 273 M) u skladu s prethodno navedenim odredbama. U okviru projekta, za svakog sudionika, predstavljanju posebne ponude za profesionalnu aktivaciju prethodit će utvrđivanje profila, priprema individualnog akcijskog plana. Glavne aktivnosti profesionalne aktivacije usmjerene na sudionike projekta i usmjerene na postizanje navedenog cilja bit će: usluge profesionalnog usmjeravanja i zapošljavanja, vaučeri za pripravništvo, vaučeri za stažiranje, vaučeri za namiru, povrati doprinosa za socijalno osiguranje koje poslodavac plaća za nezaposlene osobe do 30 godina koje prvi put u životu zapošljavaju, osposobljavanje na temelju vaučera za osposobljavanje i trostranih ugovora o osposobljavanju te dodjela jednokratnih sredstava za osnivanje poduzeća. Pretpostavljamo da će svi ti oblici potpore stvoriti povoljne uvjete za ublažavanje situacije mladih na tržištu rada i da će biti stvarna pomoć u pronalaženju posla. (Croatian) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Obiectivul principal al proiectului este creșterea oportunităților de angajare pentru tinerii cu vârsta de până la 29 de ani care sunt șomeri în districtul solicitant. Proiectul va sprijini tinerii cu vârste cuprinse între 18 și 29 de ani care sunt înregistrați la Oficiul Muncii din Poviat din Skarżysko-Kamienna în calitate de șomeri, care fac parte din primul sau al doilea profil de ajutor, care nu participă la educație și formare (așa-numiții NEET), astfel cum sunt definiți de categoria NEET definită în Programul Operațional Dezvoltarea Educației Cunoașterii 2014-2020 (POWER). Grupul țintă al proiectului este de 558 de șomeri (285 K și 273 M), în conformitate cu dispozițiile de mai sus. În cadrul proiectului, pentru fiecare participant, prezentarea unei oferte specifice de activare profesională va fi precedată de stabilirea unui profil, pregătirea unui plan individual de acțiune. Principalele activități de activare profesională destinate participanților la proiect și care vizează atingerea obiectivului declarat vor fi: servicii de orientare profesională și de plasare, tichete de stagiu, tichete de stagiu, tichete de decontare, rambursări de către angajator pentru contribuțiile la asigurările sociale plătibile de angajator pentru șomerii cu vârsta de până la 30 de ani care se angajează pentru prima dată în viață, formare sub tichete de formare și contracte de formare tripartită și acordarea de fonduri unice pentru începerea unei afaceri. Presupunem că toate aceste forme de sprijin vor crea condiții favorabile pentru atenuarea situației tinerilor pe piața forței de muncă și vor fi un real ajutor în găsirea unui loc de muncă. (Romanian) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Hlavným cieľom projektu je zvýšiť pracovné príležitosti pre mladých ľudí vo veku do 29 rokov, ktorí sú nezamestnaní v sťažujúcom sa okrese. Projekt bude podporovať mladých ľudí vo veku 18 – 29 rokov, ktorí sú zaregistrovaní na úrade práce v Poviat v Skarżysko-Kamienna ako nezamestnaní, patriaci do profilu prvej alebo druhej pomoci, ktorí sa nezúčastňujú na vzdelávaní a odbornej príprave (tzv. NEET), ako sa vymedzuje v kategórii NEET vymedzenej v operačnom programe Vedomostné vzdelávanie na roky 2014 – 2020 (POWER). Cieľovou skupinou projektu je 558 nezamestnaných (285 K a 273 M) podľa uvedených ustanovení. V rámci projektu bude pre každého účastníka pred predložením konkrétnej ponuky odbornej aktivácie predchádzať vytvorenie profilu a príprava individuálneho akčného plánu. Hlavné činnosti odbornej aktivácie zamerané na účastníkov projektu a zamerané na dosiahnutie uvedeného cieľa budú: služby profesijného poradenstva a umiestňovania, poukážky na stáže, poukazy na stáže, vyrovnávacie poukážky, náhrady za príspevky na sociálne zabezpečenie platené zamestnávateľom nezamestnaným osobám do 30 rokov, ktoré nastúpia do zamestnania po prvýkrát v živote, odborná príprava na základe poukážok na odbornú prípravu a tripartitné zmluvy o odbornej príprave a poskytovanie jednorazových finančných prostriedkov na začatie podnikania. Predpokladáme, že všetky tieto formy podpory vytvoria priaznivé podmienky na zmiernenie situácie mladých ľudí na trhu práce a budú skutočnou pomocou pri hľadaní zamestnania. (Slovak) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
L-għan ewlieni tal-proġett huwa li jżid l-opportunitajiet ta’ impjieg għaż-żgħażagħ sal-età ta’ 29 sena li huma qiegħda fid-distrett li qed jilmenta. Il-proġett se jappoġġa liż-żgħażagħ ta’ bejn it-18 u d-29 sena li huma rreġistrati fl-Uffiċċju tax-Xogħol ta’ Poviat fi Skarżysko-Kamienna bħala qiegħda, li jappartjenu għall-ewwel jew it-tieni profil ta’ għajnuna, li ma jipparteċipawx fl-edukazzjoni u t-taħriġ (l-hekk imsejħa NEETs), kif definit mill-kategorija NEET definita fil-Programm Operazzjonali għall-Iżvilupp tal-Edukazzjoni tal-Għarfien 2014–2020 (POWER). Il-grupp fil-mira tal-proġett huwa 558 persuna qiegħda (285 K u 273 M) skont id-dispożizzjonijiet ta’ hawn fuq. Bħala parti mill-proġett, għal kull parteċipant, il-preżentazzjoni ta’ offerta speċifika ta’ attivazzjoni professjonali se tkun preċeduta bit-twaqqif ta’ profil, it-tħejjija ta’ Pjan ta’ Azzjoni Individwali. L-attivitajiet ewlenin ta’ attivazzjoni professjonali mmirati lejn il-parteċipanti tal-proġett u mmirati lejn il-kisba tal-objettiv iddikjarat se jkunu: servizzi ta’ gwida u kollokament vokazzjonali, vawċers tat-traineeships, vawċers tat-traineeships, vawċers tas-saldu, rifużjonijiet tal-impjegatur fuq il-kontribuzzjonijiet tas-sigurtà soċjali pagabbli mill-impjegatur għal persuni qiegħda sal-età ta’ 30 sena li jibdew jaħdmu għall-ewwel darba fil-ħajja, taħriġ b’vawċers ta’ taħriġ u kuntratti tripartitiċi ta’ taħriġ u l-għoti ta’ fondi ta’ darba għall-bidu ta’ negozju. Aħna nassumu li dawn il-forom kollha ta’ appoġġ se joħolqu kundizzjonijiet favorevoli biex tittaffa s-sitwazzjoni taż-żgħażagħ fis-suq tax-xogħol u se jkunu ta’ għajnuna reali biex isibu impjieg. (Maltese) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
O principal objetivo do projeto é aumentar a empregabilidade dos jovens até aos 29 anos que estão desempregados no distrito queixoso. O projeto apoiará jovens com idades compreendidas entre os 18 e os 29 anos que estejam inscritos no Gabinete Distrital do Trabalho em Skarżysko-Kamienna como desempregados, pertencentes ao perfil I ou II da ajuda, que não participem em ações de educação e formação (os chamados NEET), tal como definidos pela categoria NEET no Programa Operacional Desenvolvimento da Educação do Conhecimento 2014-2020 (POWER). O grupo-alvo do projeto é constituído por 558 desempregados (285 K e 273 M), de acordo com as disposições acima referidas. Como parte do projeto, para cada participante, a apresentação de uma oferta específica de ativação profissional precederá a determinação do perfil, preparação do Plano de Ação Individual. As principais atividades de ativação profissional destinadas aos participantes do projeto e que visam atingir o objetivo serão: serviços de aconselhamento e colocação profissional, vales de estágio, estágios, vales de emprego, vales de liquidação, contribuições patronais para a segurança social devidas pelo empregador aos desempregados até aos 30 anos que aceitem um emprego pela primeira vez na vida, formação em vales de formação e contratos de formação tripartidos e concessão de fundos pontuais para a criação de uma empresa. Partimos do princípio de que todas estas formas de apoio criarão condições favoráveis para aliviar a situação dos jovens no mercado de trabalho e constituirão uma verdadeira ajuda para encontrar trabalho. (Portuguese) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Hankkeen päätavoitteena on lisätä valittavalla alueella työttömiksi jääneiden nuorten työllistymismahdollisuuksia enintään 29-vuotiaille. Hankkeella tuetaan 18–29-vuotiaita nuoria, jotka on rekisteröity Poviatin työvoimatoimistoon Skarżysko-Kamiennassa työttömiksi ja jotka kuuluvat ensimmäiseen tai toiseen tukiprofiiliin ja jotka eivät osallistu koulutukseen (niin kutsutut NEET-nuoret), siten kuin ne on määritelty toimenpideohjelmassa Knowledge Education Development 2014–2020 (POWER). Hankkeen kohderyhmänä on edellä mainittujen säännösten mukaan 558 työtöntä (285 K ja 273 M). Osana hanketta kutakin osallistujaa kohti esitetään erityinen tarjous ammatillisesta aktivoinnista laatimalla profiili ja laatimalla yksilöllinen toimintasuunnitelma. Hankkeen osallistujille suunnatut ammatillisen aktivoinnin pääasialliset toimet, joilla pyritään saavuttamaan asetettu tavoite, ovat seuraavat: ammatilliset ohjaus- ja työnvälityspalvelut, harjoittelusetelit, harjoittelusetelit, maksusetelit, työnantajan sosiaaliturvamaksujen palautukset, jotka työnantaja maksaa enintään 30-vuotiaille työttömille, jotka aloittavat työssä ensimmäistä kertaa elämässään, koulutussetelit ja kolmikantakoulutussopimukset sekä kertaluonteisten varojen myöntäminen yrityksen perustamista varten. Oletamme, että kaikki nämä tukimuodot luovat suotuisat olosuhteet nuorten tilanteen lieventämiseksi työmarkkinoilla ja auttavat todella löytämään työtä. (Finnish) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Glavni cilj projekta je povečati zaposlitvene možnosti za mlade do 29. leta starosti, ki so brezposelni v pritožbenem okrožju. Projekt bo podpiral mlade, stare od 18 do 29 let, ki so v Poviatovem uradu za delo v Skarżysko-Kamienni registrirani kot brezposelni, ki pripadajo prvemu ali drugemu profilu pomoči, ki ne sodelujejo v izobraževanju in usposabljanju (t. i. NEET), kot je opredeljeno v kategoriji NEET, opredeljeni v operativnem programu Razvoj znanja in izobraževanja 2014–2020 (POWER). Ciljna skupina projekta je 558 brezposelnih (285 K in 273 M) v skladu z zgornjimi določbami. V okviru projekta bo za vsakega udeleženca pred predstavitvijo posebne ponudbe za poklicno aktivacijo vzpostavljen profil, ki bo pripravil individualni akcijski načrt. Glavne aktivnosti strokovne aktivacije, ki so namenjene udeležencem projekta in so namenjene doseganju navedenega cilja, bodo: storitve poklicnega usmerjanja in posredovanja zaposlitve, boni za pripravništvo, boni za pripravništvo, boni za poravnavo, nadomestila delodajalca za prispevke za socialno varnost, ki jih delodajalec plača brezposelnim do 30. leta starosti, ki se zaposlijo prvič v življenju, usposabljanje na podlagi bonov za usposabljanje in tristranske pogodbe o usposabljanju ter dodelitev enkratnih sredstev za ustanovitev podjetja. Predpostavljamo, da bodo vse te oblike podpore ustvarile ugodne pogoje za ublažitev položaja mladih na trgu dela in bodo resnično pomagale pri iskanju zaposlitve. (Slovenian) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Hlavním cílem projektu je zvýšit pracovní příležitosti pro mladé lidi do 29 let, kteří jsou v žalující čtvrti nezaměstnaní. Projekt podpoří mladé lidi ve věku 18–29 let, kteří jsou registrováni na Úřadu práce Poviat ve Skarżysko-Kamienně jako nezaměstnaní, kteří patří do profilu první nebo druhé pomoci, kteří se neúčastní vzdělávání a odborné přípravy (tzv. NEET), jak je definováno v kategorii NEET definované v operačním programu Znalosti Vzdělávání na období 2014–2020 (POWER). Cílovou skupinou projektu je 558 nezaměstnaných (285 K a 273 M) podle výše uvedených ustanovení. V rámci projektu předchází předložení konkrétní nabídky profesionální aktivace pro každého účastníka vytvoření profilu a vypracování individuálního akčního plánu. Hlavní činnosti profesionální aktivace zaměřené na účastníky projektu a zaměřené na dosažení uvedeného cíle budou: služby odborného poradenství a umísťování, poukázky na stáže, poukázky na stáže, urovnávací poukázky, náhrady příspěvků zaměstnavatele na sociální zabezpečení placené zaměstnavatelem pro nezaměstnané osoby do 30 let, které nastoupí do zaměstnání poprvé v životě, školení v rámci poukázek na odbornou přípravu a třístranné odborné přípravy a poskytnutí jednorázových finančních prostředků na zahájení podnikání. Předpokládáme, že všechny tyto formy podpory vytvoří příznivé podmínky pro zmírnění situace mladých lidí na trhu práce a budou skutečnou pomocí při hledání zaměstnání. (Czech) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Pagrindinis projekto tikslas – didinti užimtumo galimybes besiskundžiančiame rajone iki 29 metų amžiaus bedarbiams. Projektu bus remiami 18–29 metų jaunuoliai, kurie yra registruoti Poviat darbo biure Skarżysko-Kamienna kaip bedarbiai, priklausantys pirmosios arba antrosios pagalbos profiliui, kurie nedalyvauja švietimo ir mokymo veikloje (vadinamieji NEET jaunuoliai), kaip apibrėžta NEET kategorijoje, apibrėžtoje 2014–2020 m. Žinių švietimo plėtros veiksmų programoje (POWER). Projekto tikslinė grupė yra 558 bedarbiai (285 K ir 273 mln.) pagal pirmiau išdėstytas nuostatas. Įgyvendinant projektą, prieš pateikiant konkretų pasiūlymą dėl profesinio aktyvavimo kiekvienam dalyviui bus sudaromas profilis ir rengiamas individualus veiksmų planas. Pagrindinė profesinio aktyvinimo veikla, skirta projekto dalyviams ir kuria siekiama nustatyto tikslo, bus: profesinio orientavimo ir įdarbinimo paslaugas, stažuočių kuponus, stažuočių kuponus, atsiskaitymo kuponus, darbdavio mokamas socialinio draudimo įmokas, kurias darbdavys moka bedarbiams iki 30 metų amžiaus, pirmą kartą gyvenime įsidarbinusiems bedarbiams, mokymuisi pagal mokymo kuponus ir trišales mokymo sutartis ir vienkartinių lėšų skyrimui pradėti verslą. Manome, kad visos šios paramos formos sudarys palankias sąlygas jaunimo padėčiai darbo rinkoje palengvinti ir bus reali pagalba ieškant darbo. (Lithuanian) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Projekta galvenais mērķis ir palielināt nodarbinātības iespējas jauniešiem līdz 29 gadu vecumam, kuri ir bezdarbnieki sūdzētajā rajonā. Projekts atbalstīs jauniešus vecumā no 18 līdz 29 gadiem, kuri ir reģistrēti Poviat Darba birojā Skarżysko-Kamienna kā bezdarbnieki, kuri pieder pie pirmās vai otrās palīdzības profila un kuri nepiedalās izglītībā un apmācībā (t. s. NEET), kā definēts darbības programmā “Zināšanu izglītības attīstība 2014.–2020. gadam” (POWER) definētajā NEET kategorijā. Projekta mērķa grupa ir 558 bezdarbnieki (285 K un 273 M) saskaņā ar iepriekš minētajiem noteikumiem. Projekta ietvaros pirms konkrēta profesionālas aktivizēšanas piedāvājuma iesniegšanas katram dalībniekam tiks izveidots profils, sagatavojot individuālu rīcības plānu. Galvenās profesionālās aktivizēšanas aktivitātes, kas vērstas uz projekta dalībniekiem un kuru mērķis ir sasniegt izvirzīto mērķi, būs: profesionālās orientācijas un darbā iekārtošanas pakalpojumi, stažēšanās vaučeri, prakses kvītis, norēķinu kuponi, darba devēja atmaksājumi par sociālā nodrošinājuma iemaksām, ko darba devējs maksā par bezdarbniekiem līdz 30 gadu vecumam, kuri pirmo reizi sāk strādāt dzīvē, apmācība saskaņā ar mācību kuponiem un trīspusējiem mācību līgumiem, kā arī vienreizēja finansējuma piešķiršana uzņēmējdarbības uzsākšanai. Mēs pieņemam, ka visi šie atbalsta veidi radīs labvēlīgus apstākļus, lai atvieglotu jauniešu stāvokli darba tirgū, un sniegs reālu palīdzību darba atrašanā. (Latvian) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Основната цел на проекта е да се увеличат възможностите за заетост на младите хора до 29-годишна възраст, които са безработни в областта на жалбите. Проектът ще подпомогне млади хора на възраст 18—29 години, които са регистрирани в Бюрото по труда в Скаржиско-Камиена като безработни, принадлежащи към профила на първа или втора помощ, които не участват в образование и обучение (т.нар. NEET), както е определено в категорията NEET, определена в Оперативна програма „Развитие на образованието на знанието“ 2014—2020 (POWER). Целевата група на проекта е 558 безработни (285 K и 273 M) съгласно горните разпоредби. Като част от проекта, за всеки участник представянето на конкретна оферта за професионална активация ще бъде предшествано от създаване на профил, изготвяне на индивидуален план за действие. Основните дейности по професионално активиране, насочени към участниците в проекта и насочени към постигане на заявената цел, ще бъдат: услуги по професионално ориентиране и намиране на работа, ваучери за стаж, ваучери за стаж, ваучери за сетълмент, възстановявания от работодателя на социалноосигурителни вноски, дължими от работодателя на безработни лица до 30-годишна възраст, които започват работа за първи път в живота, обучение по ваучери за обучение и тристранни договори за обучение и предоставяне на еднократни средства за започване на стопанска дейност. Предполагаме, че всички тези форми на подкрепа ще създадат благоприятни условия за облекчаване на положението на младите хора на пазара на труда и ще бъдат истинска помощ при намирането на работа. (Bulgarian) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
A projekt fő célja a 29 év alatti fiatalok foglalkoztatási lehetőségeinek növelése a panaszos körzetben munkanélküliek számára. A projekt olyan 18–29 éves fiatalokat támogat, akik a Skarżysko-Kamienna-i Poviat Munkaügyi Hivatalban munkanélküliként szerepelnek, és akik nem vesznek részt az oktatásban és képzésben (az úgynevezett NEET-fiatalok), a 2014–2020 közötti időszakra vonatkozó tudásfejlesztés operatív programban (POWER) meghatározott NEET-kategóriában meghatározottak szerint. A projekt célcsoportja 558 munkanélküli (285 K és 273 millió fő) a fenti rendelkezések szerint. A projekt részeként minden résztvevő esetében a szakmai aktiválásra vonatkozó konkrét ajánlat bemutatása előzi meg egy profil létrehozását, egy egyéni cselekvési terv elkészítését. A projekt résztvevőit célzó és a kitűzött cél elérését célzó szakmai aktivizálás fő tevékenységei a következők: pályaorientációs és -közvetítési szolgáltatások, gyakornoki utalványok, gyakornoki utalványok, egyezségi utalványok, munkáltatói visszatérítések a munkáltató által az első életszakaszban munkát vállaló 30 év alatti munkanélküliek után fizetendő társadalombiztosítási járulékok után, képzési utalványok és háromoldalú képzési szerződések alapján történő képzés, valamint vállalkozásindításhoz egyszeri támogatás nyújtása. Feltételezzük, hogy ezek a támogatási formák kedvező feltételeket teremtenek a fiatalok munkaerő-piaci helyzetének enyhítéséhez, és valódi segítséget jelentenek az álláskeresésben. (Hungarian) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Is é príomhchuspóir an tionscadail deiseanna fostaíochta a mhéadú do dhaoine óga suas go dtí aois 29 atá dífhostaithe sa cheantar gearán. Tacóidh an tionscadal le daoine óga idir 18 agus 29 mbliana d’aois atá cláraithe in Oifig Saothair Poviat i Skarżysko-Kamienna mar dhaoine dífhostaithe, daoine a bhaineann leis an gcéad phróifíl nó leis an dara próifíl, nach nglacann páirt san oideachas agus san oiliúint (ar a dtugtar NEETanna), mar atá sainithe sa chatagóir NEET atá sainithe sa Chlár Oibríochtúil Forbairt Oideachais Eolais 2014-2020 (POWER). Tá spriocghrúpa an tionscadail 558 dífhostaithe (285 K agus 273 M) de réir na bhforálacha thuas. Mar chuid den tionscadal, i gcás gach rannpháirtí, déanfar próifíl a bhunú sula ndéanfaidh gach rannpháirtí tairiscint shonrach ar ghníomhachtú gairmiúil a chur i láthair, agus déanfar Plean Gníomhaíochta Aonair a ullmhú. Is iad seo a leanas na príomhghníomhaíochtaí gníomhachtaithe gairmiúla atá dírithe ar rannpháirtithe an tionscadail agus atá dírithe ar an gcuspóir sonraithe a bhaint amach: gairmthreoir agus seirbhísí socrúcháin, dearbháin oiliúna, dearbháin oiliúna, dearbháin socraíochta, aisíocaíochtaí fostóra ar ranníocaíochtaí slándála sóisialta is iníoctha ag an bhfostóir le haghaidh daoine dífhostaithe suas go dtí 30 bliain d’aois a théann i mbun fostaíochta den chéad uair sa saol, oiliúint faoi dhearbháin oiliúna agus conarthaí oiliúna trípháirteacha agus a dheonaíonn cistí aonuaire chun gnó a thosú. Glacaimid leis go gcruthóidh gach cineál tacaíochta sin dálaí fabhracha chun cás na ndaoine óga ar mhargadh an tsaothair a mhaolú agus go mbeidh siad ina bhfíorchabhair chun post a fháil. (Irish) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Huvudsyftet med projektet är att öka sysselsättningsmöjligheterna för ungdomar upp till 29 år som är arbetslösa i det klagande distriktet. Projektet kommer att stödja ungdomar i åldern 18–29 år som är registrerade vid arbetskontoret i Poviat i Skarżysko-Kamienna som arbetslösa, som tillhör den första eller andra hjälpprofilen och som inte deltar i utbildning (så kallade NEET), enligt definitionen i kategorin NEET som definieras i det operativa programmet Kunskapsutbildningsutveckling 2014–2020 (POWER). Projektets målgrupp är 558 arbetslösa (285 K och 273 miljoner) enligt ovanstående bestämmelser. Som en del av projektet kommer för varje deltagare att lägga fram ett specifikt erbjudande om professionell aktivering föregås av att man upprättar en profil och utarbetar en individuell handlingsplan. De huvudsakliga aktiviteterna för professionell aktivering som riktar sig till deltagarna i projektet och som syftar till att uppnå det angivna målet kommer att vara följande: yrkesvägledning och praktiktjänstgöring, praktikvouchrar, kuponger för praktik, avräkningskuponger, arbetsgivaråterbäring av sociala avgifter som arbetsgivaren ska betala för arbetslösa upp till 30 års ålder som börjar arbeta för första gången i livet, utbildning enligt utbildningskuponger och trepartsavtal för utbildning och beviljande av engångsmedel för att starta ett företag. Vi utgår från att alla dessa former av stöd kommer att skapa gynnsamma förutsättningar för att lindra situationen för ungdomar på arbetsmarknaden och kommer att vara en verklig hjälp för att hitta ett arbete. (Swedish) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Projekti põhieesmärk on suurendada töövõimalusi kuni 29-aastastele noortele, kes on kaebuse esitanud piirkonnas töötud. Projektiga toetatakse 18–29-aastaseid noori, kes on registreeritud Poviati tööbüroos Skarżysko-Kamiennas töötuna, kes kuuluvad esimese või teise abiprofiili alla ja kes ei osale hariduses ja koolituses (nn NEET-noored), nagu on määratletud rakenduskavas „Teadmishariduse arendamine 2014–2020“ määratletud NEET-noorte kategoorias. Projekti sihtrühmaks on 558 töötut (285 K ja 273 M) vastavalt eespool toodud sätetele. Projekti osana eelneb iga osaleja puhul konkreetse professionaalse aktiveerimise pakkumise esitamisele profiili koostamine ja individuaalse tegevuskava koostamine. Projektis osalejatele suunatud professionaalse aktiveerimise peamised tegevused, mille eesmärk on seatud eesmärgi saavutamine, on järgmised: kutsenõustamis- ja tööhõiveteenused, praktikakupongid, praktikavautšerid, arveldusvautšerid, tööandja tagasimaksed sotsiaalkindlustusmaksetelt, mida tööandja maksab kuni 30-aastastele töötutele, kes asuvad tööle esimest korda elus, koolitusvautšerite ja kolmepoolsete koolituslepingute alusel toimuv koolitus ning ühekordsete rahaliste vahendite eraldamine ettevõtte asutamiseks. Eeldame, et kõik need toetusvormid loovad soodsad tingimused noorte olukorra leevendamiseks tööturul ja aitavad tegelikult tööd leida. (Estonian) | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS: Kielecki / qualifier | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit: Bliżyn / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit: Bliżyn / qualifier | |||||||||||||||
| Property / thematic objective | |||||||||||||||
| Property / thematic objective: Sustainable and quality employment / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / date of last update | |||||||||||||||
24 May 2023
| |||||||||||||||
| Property / date of last update: 24 May 2023 / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Latest revision as of 06:32, 13 October 2024
Project Q89795 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Activation of young people who are unemployed in the Complaint County (I) |
Project Q89795 in Poland |
Statements
4,543,556.36 zloty
0 references
4,944,560.19 zloty
0 references
91.89 percent
0 references
1 March 2015
0 references
31 August 2016
0 references
POWIAT SKARŻYSKI/POWIATOWY URZĄD PRACY W SKARŻYSKU-KAMIENNEJ
0 references
Celem głównym projektu jest zwiększenie możliwości zatrudnienia osób młodych do 29 roku życia pozostających bez pracy w powiecie skarżyskim. W ramach projektu wsparciem zostaną objęte osoby młode w wieku 18-29 lat, zrejestrowane w Powiatowym Urzędzie Pracy w Skarżysku-Kamiennej jako bezrobotne, należące do I lub II profilu pomocy, które nie uczestniczą w kształceniu i szkoleniu (tzw. młodzież NEET), zgodnie z definicją osoby z kategorii NEET przyjętą w Programie Operacyjnym Wiedza Edukacja Rozwój 2014-2020 (POWER). Przewidywana grupa docelowa projektu wynosi 558 osób bezrobotnych (285 K i 273 M) zgodnie z powyższymi zapisami. W ramach projektu, dla każdego z uczestników przedstawienie konkretnej oferty aktywizacji zawodowej poprzedzi ustalenie profilu, przygotowanie Indywidualnego Planu Działania. Głównymi działaniami aktywizacji zawodowej skierowanymi do uczestników projektu oraz zmierzającymi do osiągnięcia założonego celu będą: usługi poradnictwa zawodowego i pośrednictwa pracy, bony stażowe, staże, bony zatrudnieniowe, bony na zasiedlenie, refundacje pracodawcy składki na ubezpieczenia społeczne należne od pracodawcy za skierowanych do pracy bezrobotnych do 30 roku życia, którzy podejmują zatrudnienie po raz pierwszy w życiu, szkolenia w ramach bonów szkoleniowych oraz trójstronnych umów szkoleniowych oraz przyznanie jednorazowych środków na podjęcie działalności gospodarczej. Zakładamy, iż wszystkie wymienione formy wsparcia stworzą sprzyjające warunki dla złagodzenia sytuacji ludzi młodych na rynku pracy oraz będą realną pomocą w znalezieniu przez nich pracy. (Polish)
0 references
The main objective of the project is to increase the employability of young people up to 29 years of age who are unemployed in the complaining district. The project will support young people aged 18-29 who are registered at the District Labour Office in Skarżysko-Kamienna as unemployed, belonging to the I or II profile of aid, who do not participate in education and training (the so-called NEETs), as defined by the NEET category in the Operational Programme Knowledge Education Development 2014-2020 (POWER). The project’s target group is 558 unemployed (285 K and 273 M) according to the above provisions. As part of the project, for each participant, the presentation of a specific offer of professional activation will precede the determination of the profile, preparation of the Individual Action Plan. The main activities of professional activation aimed at the participants of the project and aiming at achieving the objective will be: vocational counseling and placement services, internship vouchers, internships, employment vouchers, settlement vouchers, employer’s social security contributions due from the employer for unemployed people up to the age of 30 who take up employment for the first time in their lives, training in training vouchers and tripartite training contracts and granting one-off funds for starting a business. We assume that all these forms of support will create favourable conditions for alleviating the situation of young people on the labour market and will be a real help in finding work. (English)
15 October 2020
0.4547252019693121
0 references
L’objectif principal du projet est d’accroître les possibilités d’emploi pour les jeunes jusqu’à l’âge de 29 ans sans emploi dans le district plaignant. Le projet soutiendra les jeunes âgés de 18 à 29 ans qui sont inscrits au bureau du travail de Poviat à Skarżysko-Kamienna en tant que chômeurs, appartenant au premier ou au deuxième profil d’aide, qui ne participent pas à l’éducation et à la formation (les NEET), tels que définis par la catégorie NEET définie dans le programme opérationnel Développement des connaissances 2014-2020 (POWER). Le groupe cible du projet est de 558 chômeurs (285 K et 273 M) selon les dispositions ci-dessus. Dans le cadre du projet, pour chaque participant, la présentation d’une offre spécifique d’activation professionnelle sera précédée de l’établissement d’un profil, en préparant un plan d’action individuel. Les principales activités d’activation professionnelle destinées aux participants au projet et visant à atteindre l’objectif déclaré seront les suivantes: les services d’orientation et de placement professionnels, les bons de stage, les bons de stage, les bons de règlement, les remboursements par l’employeur des cotisations de sécurité sociale payables par l’employeur aux chômeurs de moins de 30 ans qui prennent un emploi pour la première fois dans la vie, la formation dans le cadre de bons de formation et de contrats tripartites de formation et l’octroi de fonds ponctuels pour la création d’une entreprise. Nous présumons que toutes ces formes de soutien créeront des conditions favorables pour atténuer la situation des jeunes sur le marché du travail et constitueront une réelle aide à la recherche d’un emploi. (French)
30 November 2021
0 references
Das Hauptziel des Projekts besteht darin, die Beschäftigungsmöglichkeiten für junge Menschen bis zum Alter von 29 Jahren zu erhöhen, die im Beschwerdebezirk arbeitslos sind. Das Projekt wird junge Menschen im Alter von 18 bis 29 Jahren unterstützen, die im Arbeitsamt Poviat in Skarżysko-Kamienna als arbeitslos registriert sind, die zum ersten oder zweiten Hilfeprofil gehören und nicht an der allgemeinen und beruflichen Bildung teilnehmen (die sogenannten NEETs), wie sie in der im operationellen Programm „Wissensbildungsentwicklung 2014-2020“ (POWER) definierten Kategorie NEET definiert sind. Die Zielgruppe des Projekts besteht aus 558 Arbeitslosen (285 K und 273 Mio.) gemäß den vorstehenden Bestimmungen. Im Rahmen des Projekts wird für jeden Teilnehmer ein spezifisches Angebot zur beruflichen Aktivierung vorgelegt, bevor ein Profil erstellt wird, das einen individuellen Aktionsplan ausarbeitet. Die wichtigsten Tätigkeiten der professionellen Aktivierung, die sich an die Projektteilnehmer richten und auf die Erreichung des genannten Ziels abzielen, sind: Berufsberatungs- und Vermittlungsdienste, Praktikumsgutscheine, Praktikumsgutscheine, Abrechnungsgutscheine, Arbeitgebererstattungen für Sozialversicherungsbeiträge, die der Arbeitgeber für Arbeitslose bis zum 30. Lebensjahr zu entrichten hat, die Ausbildung im Rahmen von Ausbildungsgutscheinen und dreigliedrigen Ausbildungsverträgen sowie einmalige Mittel für die Unternehmensgründung. Wir gehen davon aus, dass all diese Formen der Unterstützung günstige Bedingungen schaffen werden, um die Situation junger Menschen auf dem Arbeitsmarkt zu lindern und eine echte Hilfe bei der Arbeitssuche sein werden. (German)
7 December 2021
0 references
Het belangrijkste doel van het project is het vergroten van de arbeidskansen voor jongeren tot 29 jaar die werkloos zijn in het klagende district. Het project zal steun verlenen aan jongeren van 18-29 jaar die zijn ingeschreven in het arbeidsbureau Poviat in Skarżysko-Kamienna als werkloos, behorend tot het eerste of tweede steunprofiel, die niet deelnemen aan onderwijs en opleiding (de zogenaamde NEET’s), zoals gedefinieerd in de NEET-categorie die is gedefinieerd in het operationele programma Kennisonderwijsontwikkeling 2014-2020 (POWER). De doelgroep van het project is 558 werklozen (285 K en 273 M) volgens de bovenstaande bepalingen. Als onderdeel van het project wordt voor elke deelnemer een specifiek aanbod van professionele activering voorafgegaan door een profiel op te stellen en een individueel actieplan op te stellen. De belangrijkste activiteiten van professionele activering gericht op de deelnemers aan het project en gericht op het bereiken van de gestelde doelstelling zijn: beroepsbegeleiding en arbeidsbemiddeling, stagecheques, stagecheques, verrekeningsvouchers, werkgeversrestituties voor socialezekerheidsbijdragen die door de werkgever worden betaald voor werklozen tot 30 jaar die voor het eerst in het leven een baan beginnen, opleiding in het kader van opleidingsvouchers en tripartiete opleidingscontracten en toekenning van eenmalige middelen voor het starten van een bedrijf. Wij gaan ervan uit dat al deze vormen van steun gunstige voorwaarden zullen scheppen om de situatie van jongeren op de arbeidsmarkt te verlichten en een echte hulp zullen zijn bij het vinden van een baan. (Dutch)
16 December 2021
0 references
L'obiettivo principale del progetto è quello di aumentare le opportunità di lavoro per i giovani fino all'età di 29 anni disoccupati nel distretto denunciante. Il progetto sosterrà i giovani di età compresa tra i 18 e i 29 anni iscritti all'Ufficio del lavoro di Poviat a Skarżysko-Kamienna come disoccupati, appartenenti al primo o al secondo profilo di aiuto, che non partecipano all'istruzione e alla formazione (i cosiddetti NEET), come definito dalla categoria NEET definita nel programma operativo Sviluppo dell'istruzione della conoscenza 2014-2020 (POWER). Il gruppo target del progetto è di 558 disoccupati (285 K e 273 M) secondo le disposizioni di cui sopra. Nell'ambito del progetto, per ciascun partecipante, la presentazione di una specifica offerta di attivazione professionale sarà preceduta dalla definizione di un profilo, preparando un Piano d'Azione Individuale. Le principali attività di attivazione professionale rivolte ai partecipanti al progetto e finalizzate al raggiungimento dell'obiettivo dichiarato saranno: servizi di orientamento e collocamento professionale, buoni di tirocinio, buoni di tirocinio, buoni di regolamento, rimborsi da parte del datore di lavoro sui contributi previdenziali a carico del datore di lavoro per i disoccupati fino ai 30 anni che iniziano un'attività lavorativa per la prima volta nella vita, formazione nell'ambito di buoni di formazione e contratti di formazione tripartiti e concessione di fondi una tantum per l'avvio di un'impresa. Supponiamo che tutte queste forme di sostegno creino condizioni favorevoli per alleviare la situazione dei giovani sul mercato del lavoro e costituiranno un reale aiuto nella ricerca di un lavoro. (Italian)
16 January 2022
0 references
El objetivo principal del proyecto es aumentar las oportunidades de empleo para los jóvenes de hasta 29 años que están desempleados en el distrito denunciante. El proyecto apoyará a los jóvenes de 18 a 29 años que están inscritos en la Oficina de Trabajo de Poviat en Skarżysko-Kamienna como desempleados, pertenecientes al primer o segundo perfil de ayuda, que no participan en la educación y la formación (los denominados ninis), tal como se define en la categoría de ninis definida en el Programa Operativo Desarrollo de la Educación del Conocimiento 2014-2020 (POWER). El grupo destinatario del proyecto es 558 desempleados (285 K y 273 M) de acuerdo con las disposiciones anteriores. Como parte del proyecto, para cada participante, presentar una oferta específica de activación profesional será precedido por el establecimiento de un perfil, la preparación de un Plan de Acción Individual. Las principales actividades de activación profesional dirigidas a los participantes del proyecto y dirigidas a lograr el objetivo establecido serán: servicios de orientación y colocación profesionales, comprobantes de prácticas, vales de prácticas, vales de liquidación, reembolsos patronales de las cotizaciones a la seguridad social pagaderas por el empleador a las personas desempleadas de hasta 30 años que trabajen por primera vez en la vida, formación bajo bonos de formación y contratos tripartitos de formación y concesión de fondos únicos para iniciar una empresa. Asumimos que todas estas formas de apoyo crearán condiciones favorables para aliviar la situación de los jóvenes en el mercado laboral y serán una ayuda real para encontrar un empleo. (Spanish)
19 January 2022
0 references
Hovedformålet med projektet er at øge beskæftigelsesmulighederne for unge op til 29 år, der er arbejdsløse i den klagende distrikt. Projektet vil støtte unge i alderen 18-29 år, der er registreret i Poviats arbejdsformidling i Skarżysko-Kamienna som arbejdsløse, der tilhører den første eller anden støtteprofil, og som ikke deltager i uddannelse (de såkaldte NEET'er), som defineret i kategorien NEET, der er defineret i det operationelle program for udvikling af videnuddannelse 2014-2020 (POWER). Projektets målgruppe er 558 arbejdsløse (285 K og 273 M) i henhold til ovenstående bestemmelser. Som en del af projektet vil der for hver deltager blive præsenteret et specifikt tilbud om professionel aktivering ved at oprette en profil og udarbejde en individuel handlingsplan. De vigtigste aktiviteter med professionel aktivering, der er rettet mod projektdeltagerne, og som har til formål at nå det erklærede mål, vil være: erhvervsvejledning og arbejdsformidling, vouchere til praktikophold, kuponer til afregning, arbejdsgiverrefusion af socialsikringsbidrag, som arbejdsgiveren skal betale for arbejdsløse på op til 30 år, der tager beskæftigelse for første gang i livet, uddannelse i henhold til uddannelseskuponer og trepartsuddannelseskontrakter og tildeling af engangsmidler til etablering af en virksomhed. Vi går ud fra, at alle disse former for støtte vil skabe gunstige betingelser for at lette de unges situation på arbejdsmarkedet og vil være en reel hjælp til at finde et job. (Danish)
26 July 2022
0 references
Κύριος στόχος του σχεδίου είναι η αύξηση των ευκαιριών απασχόλησης για τους νέους έως την ηλικία των 29 ετών που είναι άνεργοι στην καταγγέλλουσα περιφέρεια. Το έργο θα στηρίξει νέους ηλικίας 18-29 ετών που είναι εγγεγραμμένοι στο Γραφείο Εργασίας Poviat στο Skarżysko-Kamienna ως άνεργοι, που ανήκουν στο προφίλ πρώτης ή δεύτερης βοήθειας, οι οποίοι δεν συμμετέχουν στην εκπαίδευση και την κατάρτιση (οι λεγόμενοι ΕΑΕΚ), όπως ορίζεται από την κατηγορία ΕΑΕΚ που ορίζεται στο επιχειρησιακό πρόγραμμα «Ανάπτυξη της γνώσης» 2014-2020 (POWER). Η ομάδα-στόχος του έργου είναι 558 άνεργοι (285 Κ και 273 εκατ.) σύμφωνα με τις ανωτέρω διατάξεις. Στο πλαίσιο του έργου, για κάθε συμμετέχοντα, πριν από την παρουσίαση συγκεκριμένης προσφοράς επαγγελματικής ενεργοποίησης θα προηγηθεί ο καθορισμός προφίλ, η κατάρτιση ενός Ατομικού Σχεδίου Δράσης. Οι κύριες δραστηριότητες επαγγελματικής ενεργοποίησης που απευθύνονται στους συμμετέχοντες του έργου και αποσκοπούν στην επίτευξη του δεδηλωμένου στόχου θα είναι: υπηρεσίες επαγγελματικού προσανατολισμού και τοποθέτησης, κουπόνια πρακτικής άσκησης, κουπόνια πρακτικής άσκησης, δελτία διακανονισμού, επιστροφές εργοδοτικών εισφορών για εισφορές κοινωνικής ασφάλισης που καταβάλλονται από τον εργοδότη για ανέργους ηλικίας έως 30 ετών που απασχολούνται για πρώτη φορά στη ζωή, κατάρτιση βάσει δελτίων κατάρτισης και τριμερείς συμβάσεις κατάρτισης και χορήγηση εφάπαξ κονδυλίων για την έναρξη επιχείρησης. Υποθέτουμε ότι όλες αυτές οι μορφές στήριξης θα δημιουργήσουν ευνοϊκές συνθήκες για την άμβλυνση της κατάστασης των νέων στην αγορά εργασίας και θα βοηθήσουν πραγματικά στην εξεύρεση εργασίας. (Greek)
26 July 2022
0 references
Glavni cilj projekta je povećati mogućnosti zapošljavanja za mlade do 29 godina koji su nezaposleni u okrugu koji se žali. Projektom će se pružiti potpora mladima u dobi od 18 do 29 godina koji su registrirani u Uredu za rad u Poviatu u Skarżysko-Kamienni kao nezaposleni, koji pripadaju profilu prve ili druge pomoći, a koji ne sudjeluju u obrazovanju i osposobljavanju (tzv. NEET-ovi), kako je definirano u kategoriji NEET definiranoj u operativnom programu Razvoj obrazovanja znanja i obrazovanja 2014. – 2020. (POWER). Ciljna skupina projekta je 558 nezaposlenih (285 K i 273 M) u skladu s prethodno navedenim odredbama. U okviru projekta, za svakog sudionika, predstavljanju posebne ponude za profesionalnu aktivaciju prethodit će utvrđivanje profila, priprema individualnog akcijskog plana. Glavne aktivnosti profesionalne aktivacije usmjerene na sudionike projekta i usmjerene na postizanje navedenog cilja bit će: usluge profesionalnog usmjeravanja i zapošljavanja, vaučeri za pripravništvo, vaučeri za stažiranje, vaučeri za namiru, povrati doprinosa za socijalno osiguranje koje poslodavac plaća za nezaposlene osobe do 30 godina koje prvi put u životu zapošljavaju, osposobljavanje na temelju vaučera za osposobljavanje i trostranih ugovora o osposobljavanju te dodjela jednokratnih sredstava za osnivanje poduzeća. Pretpostavljamo da će svi ti oblici potpore stvoriti povoljne uvjete za ublažavanje situacije mladih na tržištu rada i da će biti stvarna pomoć u pronalaženju posla. (Croatian)
26 July 2022
0 references
Obiectivul principal al proiectului este creșterea oportunităților de angajare pentru tinerii cu vârsta de până la 29 de ani care sunt șomeri în districtul solicitant. Proiectul va sprijini tinerii cu vârste cuprinse între 18 și 29 de ani care sunt înregistrați la Oficiul Muncii din Poviat din Skarżysko-Kamienna în calitate de șomeri, care fac parte din primul sau al doilea profil de ajutor, care nu participă la educație și formare (așa-numiții NEET), astfel cum sunt definiți de categoria NEET definită în Programul Operațional Dezvoltarea Educației Cunoașterii 2014-2020 (POWER). Grupul țintă al proiectului este de 558 de șomeri (285 K și 273 M), în conformitate cu dispozițiile de mai sus. În cadrul proiectului, pentru fiecare participant, prezentarea unei oferte specifice de activare profesională va fi precedată de stabilirea unui profil, pregătirea unui plan individual de acțiune. Principalele activități de activare profesională destinate participanților la proiect și care vizează atingerea obiectivului declarat vor fi: servicii de orientare profesională și de plasare, tichete de stagiu, tichete de stagiu, tichete de decontare, rambursări de către angajator pentru contribuțiile la asigurările sociale plătibile de angajator pentru șomerii cu vârsta de până la 30 de ani care se angajează pentru prima dată în viață, formare sub tichete de formare și contracte de formare tripartită și acordarea de fonduri unice pentru începerea unei afaceri. Presupunem că toate aceste forme de sprijin vor crea condiții favorabile pentru atenuarea situației tinerilor pe piața forței de muncă și vor fi un real ajutor în găsirea unui loc de muncă. (Romanian)
26 July 2022
0 references
Hlavným cieľom projektu je zvýšiť pracovné príležitosti pre mladých ľudí vo veku do 29 rokov, ktorí sú nezamestnaní v sťažujúcom sa okrese. Projekt bude podporovať mladých ľudí vo veku 18 – 29 rokov, ktorí sú zaregistrovaní na úrade práce v Poviat v Skarżysko-Kamienna ako nezamestnaní, patriaci do profilu prvej alebo druhej pomoci, ktorí sa nezúčastňujú na vzdelávaní a odbornej príprave (tzv. NEET), ako sa vymedzuje v kategórii NEET vymedzenej v operačnom programe Vedomostné vzdelávanie na roky 2014 – 2020 (POWER). Cieľovou skupinou projektu je 558 nezamestnaných (285 K a 273 M) podľa uvedených ustanovení. V rámci projektu bude pre každého účastníka pred predložením konkrétnej ponuky odbornej aktivácie predchádzať vytvorenie profilu a príprava individuálneho akčného plánu. Hlavné činnosti odbornej aktivácie zamerané na účastníkov projektu a zamerané na dosiahnutie uvedeného cieľa budú: služby profesijného poradenstva a umiestňovania, poukážky na stáže, poukazy na stáže, vyrovnávacie poukážky, náhrady za príspevky na sociálne zabezpečenie platené zamestnávateľom nezamestnaným osobám do 30 rokov, ktoré nastúpia do zamestnania po prvýkrát v živote, odborná príprava na základe poukážok na odbornú prípravu a tripartitné zmluvy o odbornej príprave a poskytovanie jednorazových finančných prostriedkov na začatie podnikania. Predpokladáme, že všetky tieto formy podpory vytvoria priaznivé podmienky na zmiernenie situácie mladých ľudí na trhu práce a budú skutočnou pomocou pri hľadaní zamestnania. (Slovak)
26 July 2022
0 references
L-għan ewlieni tal-proġett huwa li jżid l-opportunitajiet ta’ impjieg għaż-żgħażagħ sal-età ta’ 29 sena li huma qiegħda fid-distrett li qed jilmenta. Il-proġett se jappoġġa liż-żgħażagħ ta’ bejn it-18 u d-29 sena li huma rreġistrati fl-Uffiċċju tax-Xogħol ta’ Poviat fi Skarżysko-Kamienna bħala qiegħda, li jappartjenu għall-ewwel jew it-tieni profil ta’ għajnuna, li ma jipparteċipawx fl-edukazzjoni u t-taħriġ (l-hekk imsejħa NEETs), kif definit mill-kategorija NEET definita fil-Programm Operazzjonali għall-Iżvilupp tal-Edukazzjoni tal-Għarfien 2014–2020 (POWER). Il-grupp fil-mira tal-proġett huwa 558 persuna qiegħda (285 K u 273 M) skont id-dispożizzjonijiet ta’ hawn fuq. Bħala parti mill-proġett, għal kull parteċipant, il-preżentazzjoni ta’ offerta speċifika ta’ attivazzjoni professjonali se tkun preċeduta bit-twaqqif ta’ profil, it-tħejjija ta’ Pjan ta’ Azzjoni Individwali. L-attivitajiet ewlenin ta’ attivazzjoni professjonali mmirati lejn il-parteċipanti tal-proġett u mmirati lejn il-kisba tal-objettiv iddikjarat se jkunu: servizzi ta’ gwida u kollokament vokazzjonali, vawċers tat-traineeships, vawċers tat-traineeships, vawċers tas-saldu, rifużjonijiet tal-impjegatur fuq il-kontribuzzjonijiet tas-sigurtà soċjali pagabbli mill-impjegatur għal persuni qiegħda sal-età ta’ 30 sena li jibdew jaħdmu għall-ewwel darba fil-ħajja, taħriġ b’vawċers ta’ taħriġ u kuntratti tripartitiċi ta’ taħriġ u l-għoti ta’ fondi ta’ darba għall-bidu ta’ negozju. Aħna nassumu li dawn il-forom kollha ta’ appoġġ se joħolqu kundizzjonijiet favorevoli biex tittaffa s-sitwazzjoni taż-żgħażagħ fis-suq tax-xogħol u se jkunu ta’ għajnuna reali biex isibu impjieg. (Maltese)
26 July 2022
0 references
O principal objetivo do projeto é aumentar a empregabilidade dos jovens até aos 29 anos que estão desempregados no distrito queixoso. O projeto apoiará jovens com idades compreendidas entre os 18 e os 29 anos que estejam inscritos no Gabinete Distrital do Trabalho em Skarżysko-Kamienna como desempregados, pertencentes ao perfil I ou II da ajuda, que não participem em ações de educação e formação (os chamados NEET), tal como definidos pela categoria NEET no Programa Operacional Desenvolvimento da Educação do Conhecimento 2014-2020 (POWER). O grupo-alvo do projeto é constituído por 558 desempregados (285 K e 273 M), de acordo com as disposições acima referidas. Como parte do projeto, para cada participante, a apresentação de uma oferta específica de ativação profissional precederá a determinação do perfil, preparação do Plano de Ação Individual. As principais atividades de ativação profissional destinadas aos participantes do projeto e que visam atingir o objetivo serão: serviços de aconselhamento e colocação profissional, vales de estágio, estágios, vales de emprego, vales de liquidação, contribuições patronais para a segurança social devidas pelo empregador aos desempregados até aos 30 anos que aceitem um emprego pela primeira vez na vida, formação em vales de formação e contratos de formação tripartidos e concessão de fundos pontuais para a criação de uma empresa. Partimos do princípio de que todas estas formas de apoio criarão condições favoráveis para aliviar a situação dos jovens no mercado de trabalho e constituirão uma verdadeira ajuda para encontrar trabalho. (Portuguese)
26 July 2022
0 references
Hankkeen päätavoitteena on lisätä valittavalla alueella työttömiksi jääneiden nuorten työllistymismahdollisuuksia enintään 29-vuotiaille. Hankkeella tuetaan 18–29-vuotiaita nuoria, jotka on rekisteröity Poviatin työvoimatoimistoon Skarżysko-Kamiennassa työttömiksi ja jotka kuuluvat ensimmäiseen tai toiseen tukiprofiiliin ja jotka eivät osallistu koulutukseen (niin kutsutut NEET-nuoret), siten kuin ne on määritelty toimenpideohjelmassa Knowledge Education Development 2014–2020 (POWER). Hankkeen kohderyhmänä on edellä mainittujen säännösten mukaan 558 työtöntä (285 K ja 273 M). Osana hanketta kutakin osallistujaa kohti esitetään erityinen tarjous ammatillisesta aktivoinnista laatimalla profiili ja laatimalla yksilöllinen toimintasuunnitelma. Hankkeen osallistujille suunnatut ammatillisen aktivoinnin pääasialliset toimet, joilla pyritään saavuttamaan asetettu tavoite, ovat seuraavat: ammatilliset ohjaus- ja työnvälityspalvelut, harjoittelusetelit, harjoittelusetelit, maksusetelit, työnantajan sosiaaliturvamaksujen palautukset, jotka työnantaja maksaa enintään 30-vuotiaille työttömille, jotka aloittavat työssä ensimmäistä kertaa elämässään, koulutussetelit ja kolmikantakoulutussopimukset sekä kertaluonteisten varojen myöntäminen yrityksen perustamista varten. Oletamme, että kaikki nämä tukimuodot luovat suotuisat olosuhteet nuorten tilanteen lieventämiseksi työmarkkinoilla ja auttavat todella löytämään työtä. (Finnish)
26 July 2022
0 references
Glavni cilj projekta je povečati zaposlitvene možnosti za mlade do 29. leta starosti, ki so brezposelni v pritožbenem okrožju. Projekt bo podpiral mlade, stare od 18 do 29 let, ki so v Poviatovem uradu za delo v Skarżysko-Kamienni registrirani kot brezposelni, ki pripadajo prvemu ali drugemu profilu pomoči, ki ne sodelujejo v izobraževanju in usposabljanju (t. i. NEET), kot je opredeljeno v kategoriji NEET, opredeljeni v operativnem programu Razvoj znanja in izobraževanja 2014–2020 (POWER). Ciljna skupina projekta je 558 brezposelnih (285 K in 273 M) v skladu z zgornjimi določbami. V okviru projekta bo za vsakega udeleženca pred predstavitvijo posebne ponudbe za poklicno aktivacijo vzpostavljen profil, ki bo pripravil individualni akcijski načrt. Glavne aktivnosti strokovne aktivacije, ki so namenjene udeležencem projekta in so namenjene doseganju navedenega cilja, bodo: storitve poklicnega usmerjanja in posredovanja zaposlitve, boni za pripravništvo, boni za pripravništvo, boni za poravnavo, nadomestila delodajalca za prispevke za socialno varnost, ki jih delodajalec plača brezposelnim do 30. leta starosti, ki se zaposlijo prvič v življenju, usposabljanje na podlagi bonov za usposabljanje in tristranske pogodbe o usposabljanju ter dodelitev enkratnih sredstev za ustanovitev podjetja. Predpostavljamo, da bodo vse te oblike podpore ustvarile ugodne pogoje za ublažitev položaja mladih na trgu dela in bodo resnično pomagale pri iskanju zaposlitve. (Slovenian)
26 July 2022
0 references
Hlavním cílem projektu je zvýšit pracovní příležitosti pro mladé lidi do 29 let, kteří jsou v žalující čtvrti nezaměstnaní. Projekt podpoří mladé lidi ve věku 18–29 let, kteří jsou registrováni na Úřadu práce Poviat ve Skarżysko-Kamienně jako nezaměstnaní, kteří patří do profilu první nebo druhé pomoci, kteří se neúčastní vzdělávání a odborné přípravy (tzv. NEET), jak je definováno v kategorii NEET definované v operačním programu Znalosti Vzdělávání na období 2014–2020 (POWER). Cílovou skupinou projektu je 558 nezaměstnaných (285 K a 273 M) podle výše uvedených ustanovení. V rámci projektu předchází předložení konkrétní nabídky profesionální aktivace pro každého účastníka vytvoření profilu a vypracování individuálního akčního plánu. Hlavní činnosti profesionální aktivace zaměřené na účastníky projektu a zaměřené na dosažení uvedeného cíle budou: služby odborného poradenství a umísťování, poukázky na stáže, poukázky na stáže, urovnávací poukázky, náhrady příspěvků zaměstnavatele na sociální zabezpečení placené zaměstnavatelem pro nezaměstnané osoby do 30 let, které nastoupí do zaměstnání poprvé v životě, školení v rámci poukázek na odbornou přípravu a třístranné odborné přípravy a poskytnutí jednorázových finančních prostředků na zahájení podnikání. Předpokládáme, že všechny tyto formy podpory vytvoří příznivé podmínky pro zmírnění situace mladých lidí na trhu práce a budou skutečnou pomocí při hledání zaměstnání. (Czech)
26 July 2022
0 references
Pagrindinis projekto tikslas – didinti užimtumo galimybes besiskundžiančiame rajone iki 29 metų amžiaus bedarbiams. Projektu bus remiami 18–29 metų jaunuoliai, kurie yra registruoti Poviat darbo biure Skarżysko-Kamienna kaip bedarbiai, priklausantys pirmosios arba antrosios pagalbos profiliui, kurie nedalyvauja švietimo ir mokymo veikloje (vadinamieji NEET jaunuoliai), kaip apibrėžta NEET kategorijoje, apibrėžtoje 2014–2020 m. Žinių švietimo plėtros veiksmų programoje (POWER). Projekto tikslinė grupė yra 558 bedarbiai (285 K ir 273 mln.) pagal pirmiau išdėstytas nuostatas. Įgyvendinant projektą, prieš pateikiant konkretų pasiūlymą dėl profesinio aktyvavimo kiekvienam dalyviui bus sudaromas profilis ir rengiamas individualus veiksmų planas. Pagrindinė profesinio aktyvinimo veikla, skirta projekto dalyviams ir kuria siekiama nustatyto tikslo, bus: profesinio orientavimo ir įdarbinimo paslaugas, stažuočių kuponus, stažuočių kuponus, atsiskaitymo kuponus, darbdavio mokamas socialinio draudimo įmokas, kurias darbdavys moka bedarbiams iki 30 metų amžiaus, pirmą kartą gyvenime įsidarbinusiems bedarbiams, mokymuisi pagal mokymo kuponus ir trišales mokymo sutartis ir vienkartinių lėšų skyrimui pradėti verslą. Manome, kad visos šios paramos formos sudarys palankias sąlygas jaunimo padėčiai darbo rinkoje palengvinti ir bus reali pagalba ieškant darbo. (Lithuanian)
26 July 2022
0 references
Projekta galvenais mērķis ir palielināt nodarbinātības iespējas jauniešiem līdz 29 gadu vecumam, kuri ir bezdarbnieki sūdzētajā rajonā. Projekts atbalstīs jauniešus vecumā no 18 līdz 29 gadiem, kuri ir reģistrēti Poviat Darba birojā Skarżysko-Kamienna kā bezdarbnieki, kuri pieder pie pirmās vai otrās palīdzības profila un kuri nepiedalās izglītībā un apmācībā (t. s. NEET), kā definēts darbības programmā “Zināšanu izglītības attīstība 2014.–2020. gadam” (POWER) definētajā NEET kategorijā. Projekta mērķa grupa ir 558 bezdarbnieki (285 K un 273 M) saskaņā ar iepriekš minētajiem noteikumiem. Projekta ietvaros pirms konkrēta profesionālas aktivizēšanas piedāvājuma iesniegšanas katram dalībniekam tiks izveidots profils, sagatavojot individuālu rīcības plānu. Galvenās profesionālās aktivizēšanas aktivitātes, kas vērstas uz projekta dalībniekiem un kuru mērķis ir sasniegt izvirzīto mērķi, būs: profesionālās orientācijas un darbā iekārtošanas pakalpojumi, stažēšanās vaučeri, prakses kvītis, norēķinu kuponi, darba devēja atmaksājumi par sociālā nodrošinājuma iemaksām, ko darba devējs maksā par bezdarbniekiem līdz 30 gadu vecumam, kuri pirmo reizi sāk strādāt dzīvē, apmācība saskaņā ar mācību kuponiem un trīspusējiem mācību līgumiem, kā arī vienreizēja finansējuma piešķiršana uzņēmējdarbības uzsākšanai. Mēs pieņemam, ka visi šie atbalsta veidi radīs labvēlīgus apstākļus, lai atvieglotu jauniešu stāvokli darba tirgū, un sniegs reālu palīdzību darba atrašanā. (Latvian)
26 July 2022
0 references
Основната цел на проекта е да се увеличат възможностите за заетост на младите хора до 29-годишна възраст, които са безработни в областта на жалбите. Проектът ще подпомогне млади хора на възраст 18—29 години, които са регистрирани в Бюрото по труда в Скаржиско-Камиена като безработни, принадлежащи към профила на първа или втора помощ, които не участват в образование и обучение (т.нар. NEET), както е определено в категорията NEET, определена в Оперативна програма „Развитие на образованието на знанието“ 2014—2020 (POWER). Целевата група на проекта е 558 безработни (285 K и 273 M) съгласно горните разпоредби. Като част от проекта, за всеки участник представянето на конкретна оферта за професионална активация ще бъде предшествано от създаване на профил, изготвяне на индивидуален план за действие. Основните дейности по професионално активиране, насочени към участниците в проекта и насочени към постигане на заявената цел, ще бъдат: услуги по професионално ориентиране и намиране на работа, ваучери за стаж, ваучери за стаж, ваучери за сетълмент, възстановявания от работодателя на социалноосигурителни вноски, дължими от работодателя на безработни лица до 30-годишна възраст, които започват работа за първи път в живота, обучение по ваучери за обучение и тристранни договори за обучение и предоставяне на еднократни средства за започване на стопанска дейност. Предполагаме, че всички тези форми на подкрепа ще създадат благоприятни условия за облекчаване на положението на младите хора на пазара на труда и ще бъдат истинска помощ при намирането на работа. (Bulgarian)
26 July 2022
0 references
A projekt fő célja a 29 év alatti fiatalok foglalkoztatási lehetőségeinek növelése a panaszos körzetben munkanélküliek számára. A projekt olyan 18–29 éves fiatalokat támogat, akik a Skarżysko-Kamienna-i Poviat Munkaügyi Hivatalban munkanélküliként szerepelnek, és akik nem vesznek részt az oktatásban és képzésben (az úgynevezett NEET-fiatalok), a 2014–2020 közötti időszakra vonatkozó tudásfejlesztés operatív programban (POWER) meghatározott NEET-kategóriában meghatározottak szerint. A projekt célcsoportja 558 munkanélküli (285 K és 273 millió fő) a fenti rendelkezések szerint. A projekt részeként minden résztvevő esetében a szakmai aktiválásra vonatkozó konkrét ajánlat bemutatása előzi meg egy profil létrehozását, egy egyéni cselekvési terv elkészítését. A projekt résztvevőit célzó és a kitűzött cél elérését célzó szakmai aktivizálás fő tevékenységei a következők: pályaorientációs és -közvetítési szolgáltatások, gyakornoki utalványok, gyakornoki utalványok, egyezségi utalványok, munkáltatói visszatérítések a munkáltató által az első életszakaszban munkát vállaló 30 év alatti munkanélküliek után fizetendő társadalombiztosítási járulékok után, képzési utalványok és háromoldalú képzési szerződések alapján történő képzés, valamint vállalkozásindításhoz egyszeri támogatás nyújtása. Feltételezzük, hogy ezek a támogatási formák kedvező feltételeket teremtenek a fiatalok munkaerő-piaci helyzetének enyhítéséhez, és valódi segítséget jelentenek az álláskeresésben. (Hungarian)
26 July 2022
0 references
Is é príomhchuspóir an tionscadail deiseanna fostaíochta a mhéadú do dhaoine óga suas go dtí aois 29 atá dífhostaithe sa cheantar gearán. Tacóidh an tionscadal le daoine óga idir 18 agus 29 mbliana d’aois atá cláraithe in Oifig Saothair Poviat i Skarżysko-Kamienna mar dhaoine dífhostaithe, daoine a bhaineann leis an gcéad phróifíl nó leis an dara próifíl, nach nglacann páirt san oideachas agus san oiliúint (ar a dtugtar NEETanna), mar atá sainithe sa chatagóir NEET atá sainithe sa Chlár Oibríochtúil Forbairt Oideachais Eolais 2014-2020 (POWER). Tá spriocghrúpa an tionscadail 558 dífhostaithe (285 K agus 273 M) de réir na bhforálacha thuas. Mar chuid den tionscadal, i gcás gach rannpháirtí, déanfar próifíl a bhunú sula ndéanfaidh gach rannpháirtí tairiscint shonrach ar ghníomhachtú gairmiúil a chur i láthair, agus déanfar Plean Gníomhaíochta Aonair a ullmhú. Is iad seo a leanas na príomhghníomhaíochtaí gníomhachtaithe gairmiúla atá dírithe ar rannpháirtithe an tionscadail agus atá dírithe ar an gcuspóir sonraithe a bhaint amach: gairmthreoir agus seirbhísí socrúcháin, dearbháin oiliúna, dearbháin oiliúna, dearbháin socraíochta, aisíocaíochtaí fostóra ar ranníocaíochtaí slándála sóisialta is iníoctha ag an bhfostóir le haghaidh daoine dífhostaithe suas go dtí 30 bliain d’aois a théann i mbun fostaíochta den chéad uair sa saol, oiliúint faoi dhearbháin oiliúna agus conarthaí oiliúna trípháirteacha agus a dheonaíonn cistí aonuaire chun gnó a thosú. Glacaimid leis go gcruthóidh gach cineál tacaíochta sin dálaí fabhracha chun cás na ndaoine óga ar mhargadh an tsaothair a mhaolú agus go mbeidh siad ina bhfíorchabhair chun post a fháil. (Irish)
26 July 2022
0 references
Huvudsyftet med projektet är att öka sysselsättningsmöjligheterna för ungdomar upp till 29 år som är arbetslösa i det klagande distriktet. Projektet kommer att stödja ungdomar i åldern 18–29 år som är registrerade vid arbetskontoret i Poviat i Skarżysko-Kamienna som arbetslösa, som tillhör den första eller andra hjälpprofilen och som inte deltar i utbildning (så kallade NEET), enligt definitionen i kategorin NEET som definieras i det operativa programmet Kunskapsutbildningsutveckling 2014–2020 (POWER). Projektets målgrupp är 558 arbetslösa (285 K och 273 miljoner) enligt ovanstående bestämmelser. Som en del av projektet kommer för varje deltagare att lägga fram ett specifikt erbjudande om professionell aktivering föregås av att man upprättar en profil och utarbetar en individuell handlingsplan. De huvudsakliga aktiviteterna för professionell aktivering som riktar sig till deltagarna i projektet och som syftar till att uppnå det angivna målet kommer att vara följande: yrkesvägledning och praktiktjänstgöring, praktikvouchrar, kuponger för praktik, avräkningskuponger, arbetsgivaråterbäring av sociala avgifter som arbetsgivaren ska betala för arbetslösa upp till 30 års ålder som börjar arbeta för första gången i livet, utbildning enligt utbildningskuponger och trepartsavtal för utbildning och beviljande av engångsmedel för att starta ett företag. Vi utgår från att alla dessa former av stöd kommer att skapa gynnsamma förutsättningar för att lindra situationen för ungdomar på arbetsmarknaden och kommer att vara en verklig hjälp för att hitta ett arbete. (Swedish)
26 July 2022
0 references
Projekti põhieesmärk on suurendada töövõimalusi kuni 29-aastastele noortele, kes on kaebuse esitanud piirkonnas töötud. Projektiga toetatakse 18–29-aastaseid noori, kes on registreeritud Poviati tööbüroos Skarżysko-Kamiennas töötuna, kes kuuluvad esimese või teise abiprofiili alla ja kes ei osale hariduses ja koolituses (nn NEET-noored), nagu on määratletud rakenduskavas „Teadmishariduse arendamine 2014–2020“ määratletud NEET-noorte kategoorias. Projekti sihtrühmaks on 558 töötut (285 K ja 273 M) vastavalt eespool toodud sätetele. Projekti osana eelneb iga osaleja puhul konkreetse professionaalse aktiveerimise pakkumise esitamisele profiili koostamine ja individuaalse tegevuskava koostamine. Projektis osalejatele suunatud professionaalse aktiveerimise peamised tegevused, mille eesmärk on seatud eesmärgi saavutamine, on järgmised: kutsenõustamis- ja tööhõiveteenused, praktikakupongid, praktikavautšerid, arveldusvautšerid, tööandja tagasimaksed sotsiaalkindlustusmaksetelt, mida tööandja maksab kuni 30-aastastele töötutele, kes asuvad tööle esimest korda elus, koolitusvautšerite ja kolmepoolsete koolituslepingute alusel toimuv koolitus ning ühekordsete rahaliste vahendite eraldamine ettevõtte asutamiseks. Eeldame, et kõik need toetusvormid loovad soodsad tingimused noorte olukorra leevendamiseks tööturul ja aitavad tegelikult tööd leida. (Estonian)
26 July 2022
0 references
WOJ.: ŚWIĘTOKRZYSKIE, POW.: skarżyski
0 references
24 May 2023
0 references
Identifiers
POWR.01.01.02-26-0010/15
0 references