Activation of young people who are unemployed in the Bartošice district (II) (Q89859): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Changed an Item) |
(Changed label, description and/or aliases in pt) |
||||||||||||||
| (33 intermediate revisions by 2 users not shown) | |||||||||||||||
| label / en | label / en | ||||||||||||||
Activation of young people who are unemployed in the Bartošice district (II) | |||||||||||||||
| label / fr | label / fr | ||||||||||||||
Activation des jeunes chômeurs dans le district de Bartoszycki (II) | |||||||||||||||
| label / de | label / de | ||||||||||||||
Aktivierung arbeitsloser Jugendlicher im Bezirk Bartoszycki (II) | |||||||||||||||
| label / nl | label / nl | ||||||||||||||
Activering van werkloze jongeren in de wijk Bartoszycki (II) | |||||||||||||||
| label / it | label / it | ||||||||||||||
Attivazione dei giovani disoccupati nel distretto di Bartoszycki (II) | |||||||||||||||
| label / es | label / es | ||||||||||||||
Activación de jóvenes desempleados en el distrito de Bartoszycki (II) | |||||||||||||||
| label / da | label / da | ||||||||||||||
Aktivering af arbejdsløse unge i Bartoszycki-distriktet (II) | |||||||||||||||
| label / el | label / el | ||||||||||||||
Ενεργοποίηση ανέργων νέων στην περιφέρεια Bartoszycki (II) | |||||||||||||||
| label / hr | label / hr | ||||||||||||||
Aktivacija nezaposlenih mladih u okrugu Bartoszycki (II) | |||||||||||||||
| label / ro | label / ro | ||||||||||||||
Activarea tinerilor șomeri în districtul Bartoszycki (II) | |||||||||||||||
| label / sk | label / sk | ||||||||||||||
Aktivácia nezamestnaných mladých ľudí v okrese Bartoszycki (II) | |||||||||||||||
| label / mt | label / mt | ||||||||||||||
Attivazzjoni ta’ żgħażagħ qiegħda fid-distrett ta’ Bartoszycki (II) | |||||||||||||||
| label / pt | label / pt | ||||||||||||||
Ativação de jovens desempregados no distrito de Bartošice (II) | |||||||||||||||
| label / fi | label / fi | ||||||||||||||
Työttömien nuorten aktivointi Bartoszyckin alueella (II) | |||||||||||||||
| label / sl | label / sl | ||||||||||||||
Aktivacija brezposelnih mladih v okrožju Bartoszycki (II) | |||||||||||||||
| label / cs | label / cs | ||||||||||||||
Aktivace nezaměstnaných mladých lidí v okrese Bartoszycki (II) | |||||||||||||||
| label / lt | label / lt | ||||||||||||||
Jaunų bedarbių aktyvinimas Bartoszycki rajone (II) | |||||||||||||||
| label / lv | label / lv | ||||||||||||||
Jauniešu bezdarbnieku aktivizēšana Bartoszycki rajonā (II) | |||||||||||||||
| label / bg | label / bg | ||||||||||||||
Активиране на безработни млади хора в област Bartoszycki (II) | |||||||||||||||
| label / hu | label / hu | ||||||||||||||
Munkanélküli fiatalok aktiválása a Bartoszycki járásban (II) | |||||||||||||||
| label / ga | label / ga | ||||||||||||||
Daoine óga dífhostaithe a ghníomhachtú i gceantar Bartoszycki (II) | |||||||||||||||
| label / sv | label / sv | ||||||||||||||
Aktivering av arbetslösa ungdomar i distriktet Bartoszycki (II) | |||||||||||||||
| label / et | label / et | ||||||||||||||
Töötute noorte aktiveerimine Bartoszycki piirkonnas (II) | |||||||||||||||
| description / en | description / en | ||||||||||||||
Project in Poland | Project Q89859 in Poland | ||||||||||||||
| description / pl | description / pl | ||||||||||||||
Projekt w Polsce | Projekt Q89859 w Polsce | ||||||||||||||
| description / bg | description / bg | ||||||||||||||
Проект Q89859 в Полша | |||||||||||||||
| description / hr | description / hr | ||||||||||||||
Projekt Q89859 u Poljskoj | |||||||||||||||
| description / hu | description / hu | ||||||||||||||
Projekt Q89859 Lengyelországban | |||||||||||||||
| description / cs | description / cs | ||||||||||||||
Projekt Q89859 v Polsku | |||||||||||||||
| description / da | description / da | ||||||||||||||
Projekt Q89859 i Polen | |||||||||||||||
| description / nl | description / nl | ||||||||||||||
Project Q89859 in Polen | |||||||||||||||
| description / et | description / et | ||||||||||||||
Projekt Q89859 Poolas | |||||||||||||||
| description / fi | description / fi | ||||||||||||||
Projekti Q89859 Puolassa | |||||||||||||||
| description / fr | description / fr | ||||||||||||||
Projet Q89859 en Pologne | |||||||||||||||
| description / de | description / de | ||||||||||||||
Projekt Q89859 in Polen | |||||||||||||||
| description / el | description / el | ||||||||||||||
Έργο Q89859 στην Πολωνία | |||||||||||||||
| description / ga | description / ga | ||||||||||||||
Tionscadal Q89859 sa Pholainn | |||||||||||||||
| description / it | description / it | ||||||||||||||
Progetto Q89859 in Polonia | |||||||||||||||
| description / lv | description / lv | ||||||||||||||
Projekts Q89859 Polijā | |||||||||||||||
| description / lt | description / lt | ||||||||||||||
Projektas Q89859 Lenkijoje | |||||||||||||||
| description / mt | description / mt | ||||||||||||||
Proġett Q89859 fil-Polonja | |||||||||||||||
| description / pt | description / pt | ||||||||||||||
Projeto Q89859 na Polônia | |||||||||||||||
| description / ro | description / ro | ||||||||||||||
Proiectul Q89859 în Polonia | |||||||||||||||
| description / sk | description / sk | ||||||||||||||
Projekt Q89859 v Poľsku | |||||||||||||||
| description / sl | description / sl | ||||||||||||||
Projekt Q89859 na Poljskem | |||||||||||||||
| description / es | description / es | ||||||||||||||
Proyecto Q89859 en Polonia | |||||||||||||||
| description / sv | description / sv | ||||||||||||||
Projekt Q89859 i Polen | |||||||||||||||
| Property / EU contribution | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / EU contribution: 515,581.03199999995 Euro / rank | |||||||||||||||
| Property / EU contribution: 515,581.03199999995 Euro / qualifier | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / EU contribution: 515,581.03199999995 Euro / qualifier | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / budget | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / budget: 561,085.0271999999 Euro / rank | |||||||||||||||
| Property / budget: 561,085.0271999999 Euro / qualifier | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / budget: 561,085.0271999999 Euro / qualifier | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / co-financing rate | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / co-financing rate: 91.89 percent / rank | |||||||||||||||
| Property / financed by | |||||||||||||||
| Property / financed by: European Union / rank | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit: Górowo Iławeckie / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit: Górowo Iławeckie / qualifier | |||||||||||||||
| Property / EU contribution | |||||||||||||||
477,556.93 Euro
| |||||||||||||||
| Property / EU contribution: 477,556.93 Euro / rank | |||||||||||||||
Preferred rank | |||||||||||||||
| Property / EU contribution: 477,556.93 Euro / qualifier | |||||||||||||||
exchange rate to Euro: 0.24 Euro
| |||||||||||||||
| Property / EU contribution: 477,556.93 Euro / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 13 January 2020
| |||||||||||||||
| Property / budget | |||||||||||||||
519,705.01 Euro
| |||||||||||||||
| Property / budget: 519,705.01 Euro / rank | |||||||||||||||
Preferred rank | |||||||||||||||
| Property / budget: 519,705.01 Euro / qualifier | |||||||||||||||
exchange rate to Euro: 0.24 Euro
| |||||||||||||||
| Property / budget: 519,705.01 Euro / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 13 January 2020
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
The aim of the project is to increase the employability of young people under the age of 30 who are unemployed in the Bartoszyce district. The main result of the project will be to take up employment by a minimum: — 12 % of people with disabilities; — 30 % of the long-term unemployed; — 43 % of low-skilled people; — 38 % of people not included in any of the above groups. The project will be implemented from 1 January to 31 December 2016. The project will support people qualified for assistance profiles I (so-called active unemployed) or II (so-called NEET support aged 18-29). For each participant of the project, a specific offer of professional activation will be presented, preceded by analysis of the skills, predispositions and professional problems of the participant concerned. On the basis of this analysis, the Office will implement appropriately selected labour market services and instruments referred to in the Act on the Promotion of Employment and Labour Market Institutions. The forms of activation planned in the implementation of the project are: — traineeships – form of aid in which the unemployed acquire practical skills to perform work by performing tasks in the workplace without establishing an employment relationship with the employer, i.e. 105 people – vocational training – who increase professional qualifications and other qualifications increasing the chances of taking up or maintaining employment, other work or economic activity, i.e. It’s 49 people. — grants – taking up economic activity by 50 people. (English) | |||||||||||||||
| Property / summary: The aim of the project is to increase the employability of young people under the age of 30 who are unemployed in the Bartoszyce district. The main result of the project will be to take up employment by a minimum: — 12 % of people with disabilities; — 30 % of the long-term unemployed; — 43 % of low-skilled people; — 38 % of people not included in any of the above groups. The project will be implemented from 1 January to 31 December 2016. The project will support people qualified for assistance profiles I (so-called active unemployed) or II (so-called NEET support aged 18-29). For each participant of the project, a specific offer of professional activation will be presented, preceded by analysis of the skills, predispositions and professional problems of the participant concerned. On the basis of this analysis, the Office will implement appropriately selected labour market services and instruments referred to in the Act on the Promotion of Employment and Labour Market Institutions. The forms of activation planned in the implementation of the project are: — traineeships – form of aid in which the unemployed acquire practical skills to perform work by performing tasks in the workplace without establishing an employment relationship with the employer, i.e. 105 people – vocational training – who increase professional qualifications and other qualifications increasing the chances of taking up or maintaining employment, other work or economic activity, i.e. It’s 49 people. — grants – taking up economic activity by 50 people. (English) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: The aim of the project is to increase the employability of young people under the age of 30 who are unemployed in the Bartoszyce district. The main result of the project will be to take up employment by a minimum: — 12 % of people with disabilities; — 30 % of the long-term unemployed; — 43 % of low-skilled people; — 38 % of people not included in any of the above groups. The project will be implemented from 1 January to 31 December 2016. The project will support people qualified for assistance profiles I (so-called active unemployed) or II (so-called NEET support aged 18-29). For each participant of the project, a specific offer of professional activation will be presented, preceded by analysis of the skills, predispositions and professional problems of the participant concerned. On the basis of this analysis, the Office will implement appropriately selected labour market services and instruments referred to in the Act on the Promotion of Employment and Labour Market Institutions. The forms of activation planned in the implementation of the project are: — traineeships – form of aid in which the unemployed acquire practical skills to perform work by performing tasks in the workplace without establishing an employment relationship with the employer, i.e. 105 people – vocational training – who increase professional qualifications and other qualifications increasing the chances of taking up or maintaining employment, other work or economic activity, i.e. It’s 49 people. — grants – taking up economic activity by 50 people. (English) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 15 October 2020
| |||||||||||||||
| Property / summary: The aim of the project is to increase the employability of young people under the age of 30 who are unemployed in the Bartoszyce district. The main result of the project will be to take up employment by a minimum: — 12 % of people with disabilities; — 30 % of the long-term unemployed; — 43 % of low-skilled people; — 38 % of people not included in any of the above groups. The project will be implemented from 1 January to 31 December 2016. The project will support people qualified for assistance profiles I (so-called active unemployed) or II (so-called NEET support aged 18-29). For each participant of the project, a specific offer of professional activation will be presented, preceded by analysis of the skills, predispositions and professional problems of the participant concerned. On the basis of this analysis, the Office will implement appropriately selected labour market services and instruments referred to in the Act on the Promotion of Employment and Labour Market Institutions. The forms of activation planned in the implementation of the project are: — traineeships – form of aid in which the unemployed acquire practical skills to perform work by performing tasks in the workplace without establishing an employment relationship with the employer, i.e. 105 people – vocational training – who increase professional qualifications and other qualifications increasing the chances of taking up or maintaining employment, other work or economic activity, i.e. It’s 49 people. — grants – taking up economic activity by 50 people. (English) / qualifier | |||||||||||||||
readability score: 0.7766022064950336
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
L’objectif du projet est d’accroître les possibilités d’emploi pour les jeunes de moins de 30 ans sans emploi dans le district de Bartoszycki. Le principal résultat du projet sera de prendre un emploi au minimum: 12 % des personnes handicapées; 30 % des chômeurs de longue durée; 43 % des personnes peu qualifiées; 38 % des personnes qui n’appartiennent à aucun des groupes ci-dessus. Le projet sera mis en œuvre du 1er janvier au 31 décembre 2016. Le projet soutiendra les personnes éligibles au profil d’aide I (appelé «chômeur actif») ou II (soutien NEET âgés de 18 à 29 ans). Pour chaque participant au projet, une offre spécifique d’activation professionnelle sera présentée, précédée d’une analyse des compétences, des prédispositions et des problèmes professionnels d’un participant donné. Sur la base de cette analyse, le Bureau mettra en œuvre une sélection appropriée de services et d’instruments du marché du travail visés dans la loi sur la promotion de l’emploi et les institutions du marché du travail. Les formes d’activation prévues dans la mise en œuvre du projet sont les suivantes: — stages — une forme d’assistance dans laquelle les chômeurs acquièrent des compétences pratiques pour effectuer un travail en accomplissant des tâches sur le lieu de travail sans entrer dans une relation de travail avec l’employeur, c’est-à-dire. 105 personnes — formation professionnelle — qui augmentent les qualifications professionnelles et d’autres qualifications augmentant les chances d’accéder ou de maintenir un emploi, d’autres emplois rémunérés ou d’activités économiques, i.e. 49 personnes. — subventions — début de l’activité commerciale par 50 personnes. (French) | |||||||||||||||
| Property / summary: L’objectif du projet est d’accroître les possibilités d’emploi pour les jeunes de moins de 30 ans sans emploi dans le district de Bartoszycki. Le principal résultat du projet sera de prendre un emploi au minimum: 12 % des personnes handicapées; 30 % des chômeurs de longue durée; 43 % des personnes peu qualifiées; 38 % des personnes qui n’appartiennent à aucun des groupes ci-dessus. Le projet sera mis en œuvre du 1er janvier au 31 décembre 2016. Le projet soutiendra les personnes éligibles au profil d’aide I (appelé «chômeur actif») ou II (soutien NEET âgés de 18 à 29 ans). Pour chaque participant au projet, une offre spécifique d’activation professionnelle sera présentée, précédée d’une analyse des compétences, des prédispositions et des problèmes professionnels d’un participant donné. Sur la base de cette analyse, le Bureau mettra en œuvre une sélection appropriée de services et d’instruments du marché du travail visés dans la loi sur la promotion de l’emploi et les institutions du marché du travail. Les formes d’activation prévues dans la mise en œuvre du projet sont les suivantes: — stages — une forme d’assistance dans laquelle les chômeurs acquièrent des compétences pratiques pour effectuer un travail en accomplissant des tâches sur le lieu de travail sans entrer dans une relation de travail avec l’employeur, c’est-à-dire. 105 personnes — formation professionnelle — qui augmentent les qualifications professionnelles et d’autres qualifications augmentant les chances d’accéder ou de maintenir un emploi, d’autres emplois rémunérés ou d’activités économiques, i.e. 49 personnes. — subventions — début de l’activité commerciale par 50 personnes. (French) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: L’objectif du projet est d’accroître les possibilités d’emploi pour les jeunes de moins de 30 ans sans emploi dans le district de Bartoszycki. Le principal résultat du projet sera de prendre un emploi au minimum: 12 % des personnes handicapées; 30 % des chômeurs de longue durée; 43 % des personnes peu qualifiées; 38 % des personnes qui n’appartiennent à aucun des groupes ci-dessus. Le projet sera mis en œuvre du 1er janvier au 31 décembre 2016. Le projet soutiendra les personnes éligibles au profil d’aide I (appelé «chômeur actif») ou II (soutien NEET âgés de 18 à 29 ans). Pour chaque participant au projet, une offre spécifique d’activation professionnelle sera présentée, précédée d’une analyse des compétences, des prédispositions et des problèmes professionnels d’un participant donné. Sur la base de cette analyse, le Bureau mettra en œuvre une sélection appropriée de services et d’instruments du marché du travail visés dans la loi sur la promotion de l’emploi et les institutions du marché du travail. Les formes d’activation prévues dans la mise en œuvre du projet sont les suivantes: — stages — une forme d’assistance dans laquelle les chômeurs acquièrent des compétences pratiques pour effectuer un travail en accomplissant des tâches sur le lieu de travail sans entrer dans une relation de travail avec l’employeur, c’est-à-dire. 105 personnes — formation professionnelle — qui augmentent les qualifications professionnelles et d’autres qualifications augmentant les chances d’accéder ou de maintenir un emploi, d’autres emplois rémunérés ou d’activités économiques, i.e. 49 personnes. — subventions — début de l’activité commerciale par 50 personnes. (French) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 30 November 2021
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Ziel des Projekts ist es, die Beschäftigungsmöglichkeiten für junge Menschen unter 30 Jahren zu erhöhen, die im Bezirk Bartoszycki arbeitslos sind. Das Hauptziel des Projekts besteht darin, mindestens eine Beschäftigung aufzunehmen: 12 % der Menschen mit Behinderungen; 30 % der Langzeitarbeitslosen; 43 % der Geringqualifizierten; 38 % der Personen, die keiner der oben genannten Gruppen angehören. Das Projekt wird vom 1. Januar bis 31. Dezember 2016 durchgeführt. Im Rahmen des Projekts werden Personen unterstützt, die für das Unterstützungsprofil I (sogenannte „aktive Arbeitslose“) oder II (sogenannte NEET-Unterstützung im Alter von 18-29 Jahren) in Frage kommen. Für jeden Projektteilnehmer wird ein spezifisches Angebot der professionellen Aktivierung vorgestellt, dem eine Analyse der Fähigkeiten, Veranlagungen und beruflichen Probleme eines bestimmten Teilnehmers vorausgeht. Auf der Grundlage dieser Analyse wird das Amt ausgewählte Dienstleistungs- und Arbeitsmarktinstrumente, auf die im Gesetz über Beschäftigungsförderung und Arbeitsmarkteinrichtungen Bezug genommen wird, umsetzen. Die bei der Durchführung des Projekts geplanten Aktivierungsformen sind: — Praktika – eine Form der Unterstützung, bei der die Arbeitslosen praktische Fähigkeiten erwerben, um eine Arbeit auszuüben, indem sie Aufgaben am Arbeitsplatz ausführen, ohne ein Arbeitsverhältnis mit dem Arbeitgeber zu schließen, d. h. 105 Personen – Berufsausbildung -, die die berufliche Qualifikation und andere Qualifikationen erhöhen und die Chancen auf Aufnahme oder Aufrechterhaltung einer Beschäftigung, einer sonstigen Erwerbstätigkeit oder einer Erwerbstätigkeit erhöhen, d. h. 49 Personen. — Zuschüsse – Aufnahme der Geschäftstätigkeit von 50 Personen. (German) | |||||||||||||||
| Property / summary: Ziel des Projekts ist es, die Beschäftigungsmöglichkeiten für junge Menschen unter 30 Jahren zu erhöhen, die im Bezirk Bartoszycki arbeitslos sind. Das Hauptziel des Projekts besteht darin, mindestens eine Beschäftigung aufzunehmen: 12 % der Menschen mit Behinderungen; 30 % der Langzeitarbeitslosen; 43 % der Geringqualifizierten; 38 % der Personen, die keiner der oben genannten Gruppen angehören. Das Projekt wird vom 1. Januar bis 31. Dezember 2016 durchgeführt. Im Rahmen des Projekts werden Personen unterstützt, die für das Unterstützungsprofil I (sogenannte „aktive Arbeitslose“) oder II (sogenannte NEET-Unterstützung im Alter von 18-29 Jahren) in Frage kommen. Für jeden Projektteilnehmer wird ein spezifisches Angebot der professionellen Aktivierung vorgestellt, dem eine Analyse der Fähigkeiten, Veranlagungen und beruflichen Probleme eines bestimmten Teilnehmers vorausgeht. Auf der Grundlage dieser Analyse wird das Amt ausgewählte Dienstleistungs- und Arbeitsmarktinstrumente, auf die im Gesetz über Beschäftigungsförderung und Arbeitsmarkteinrichtungen Bezug genommen wird, umsetzen. Die bei der Durchführung des Projekts geplanten Aktivierungsformen sind: — Praktika – eine Form der Unterstützung, bei der die Arbeitslosen praktische Fähigkeiten erwerben, um eine Arbeit auszuüben, indem sie Aufgaben am Arbeitsplatz ausführen, ohne ein Arbeitsverhältnis mit dem Arbeitgeber zu schließen, d. h. 105 Personen – Berufsausbildung -, die die berufliche Qualifikation und andere Qualifikationen erhöhen und die Chancen auf Aufnahme oder Aufrechterhaltung einer Beschäftigung, einer sonstigen Erwerbstätigkeit oder einer Erwerbstätigkeit erhöhen, d. h. 49 Personen. — Zuschüsse – Aufnahme der Geschäftstätigkeit von 50 Personen. (German) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Ziel des Projekts ist es, die Beschäftigungsmöglichkeiten für junge Menschen unter 30 Jahren zu erhöhen, die im Bezirk Bartoszycki arbeitslos sind. Das Hauptziel des Projekts besteht darin, mindestens eine Beschäftigung aufzunehmen: 12 % der Menschen mit Behinderungen; 30 % der Langzeitarbeitslosen; 43 % der Geringqualifizierten; 38 % der Personen, die keiner der oben genannten Gruppen angehören. Das Projekt wird vom 1. Januar bis 31. Dezember 2016 durchgeführt. Im Rahmen des Projekts werden Personen unterstützt, die für das Unterstützungsprofil I (sogenannte „aktive Arbeitslose“) oder II (sogenannte NEET-Unterstützung im Alter von 18-29 Jahren) in Frage kommen. Für jeden Projektteilnehmer wird ein spezifisches Angebot der professionellen Aktivierung vorgestellt, dem eine Analyse der Fähigkeiten, Veranlagungen und beruflichen Probleme eines bestimmten Teilnehmers vorausgeht. Auf der Grundlage dieser Analyse wird das Amt ausgewählte Dienstleistungs- und Arbeitsmarktinstrumente, auf die im Gesetz über Beschäftigungsförderung und Arbeitsmarkteinrichtungen Bezug genommen wird, umsetzen. Die bei der Durchführung des Projekts geplanten Aktivierungsformen sind: — Praktika – eine Form der Unterstützung, bei der die Arbeitslosen praktische Fähigkeiten erwerben, um eine Arbeit auszuüben, indem sie Aufgaben am Arbeitsplatz ausführen, ohne ein Arbeitsverhältnis mit dem Arbeitgeber zu schließen, d. h. 105 Personen – Berufsausbildung -, die die berufliche Qualifikation und andere Qualifikationen erhöhen und die Chancen auf Aufnahme oder Aufrechterhaltung einer Beschäftigung, einer sonstigen Erwerbstätigkeit oder einer Erwerbstätigkeit erhöhen, d. h. 49 Personen. — Zuschüsse – Aufnahme der Geschäftstätigkeit von 50 Personen. (German) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 7 December 2021
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Het doel van het project is het vergroten van de arbeidskansen voor jongeren onder de 30 jaar die werkloos zijn in het district Bartoszycki. Het belangrijkste resultaat van het project is om ten minste een baan aan te nemen: 12 % van de mensen met een handicap; 30 % van de langdurig werklozen; 43 % van de laaggeschoolden; 38 % van de mensen die niet tot een van de bovengenoemde groepen behoren. Het project wordt uitgevoerd van 1 januari tot en met 31 december 2016. Het project zal steun verlenen aan personen die in aanmerking komen voor bijstandsprofiel I (zogenaamde „actieve werklozen”) of II (zogenaamde NEET-steun van 18-29 jaar). Voor elke deelnemer van het project wordt een specifiek aanbod van professionele activering gepresenteerd, voorafgegaan door een analyse van de vaardigheden, predisposities en professionele problemen van een bepaalde deelnemer. Op basis van deze analyse zal het Bureau naar behoren geselecteerde diensten en arbeidsmarktinstrumenten als bedoeld in de wet inzake werkgelegenheidsbevordering en arbeidsmarktinstellingen implementeren. De bij de uitvoering van het project geplande activeringsvormen zijn: — stages — een vorm van bijstand waarbij werklozen praktische vaardigheden verwerven om werk uit te voeren door taken op de werkplek uit te voeren zonder een arbeidsrelatie met de werkgever aan te gaan, d.w.z. 105 personen — beroepsopleiding — die de beroepskwalificaties en andere kwalificaties verhogen, waardoor de kans op toegang tot of behoud van werk, andere bezoldigde arbeid of economische activiteit, d.w.z. 49 personen. — subsidies — aanvang van de bedrijfsactiviteit door 50 personen. (Dutch) | |||||||||||||||
| Property / summary: Het doel van het project is het vergroten van de arbeidskansen voor jongeren onder de 30 jaar die werkloos zijn in het district Bartoszycki. Het belangrijkste resultaat van het project is om ten minste een baan aan te nemen: 12 % van de mensen met een handicap; 30 % van de langdurig werklozen; 43 % van de laaggeschoolden; 38 % van de mensen die niet tot een van de bovengenoemde groepen behoren. Het project wordt uitgevoerd van 1 januari tot en met 31 december 2016. Het project zal steun verlenen aan personen die in aanmerking komen voor bijstandsprofiel I (zogenaamde „actieve werklozen”) of II (zogenaamde NEET-steun van 18-29 jaar). Voor elke deelnemer van het project wordt een specifiek aanbod van professionele activering gepresenteerd, voorafgegaan door een analyse van de vaardigheden, predisposities en professionele problemen van een bepaalde deelnemer. Op basis van deze analyse zal het Bureau naar behoren geselecteerde diensten en arbeidsmarktinstrumenten als bedoeld in de wet inzake werkgelegenheidsbevordering en arbeidsmarktinstellingen implementeren. De bij de uitvoering van het project geplande activeringsvormen zijn: — stages — een vorm van bijstand waarbij werklozen praktische vaardigheden verwerven om werk uit te voeren door taken op de werkplek uit te voeren zonder een arbeidsrelatie met de werkgever aan te gaan, d.w.z. 105 personen — beroepsopleiding — die de beroepskwalificaties en andere kwalificaties verhogen, waardoor de kans op toegang tot of behoud van werk, andere bezoldigde arbeid of economische activiteit, d.w.z. 49 personen. — subsidies — aanvang van de bedrijfsactiviteit door 50 personen. (Dutch) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Het doel van het project is het vergroten van de arbeidskansen voor jongeren onder de 30 jaar die werkloos zijn in het district Bartoszycki. Het belangrijkste resultaat van het project is om ten minste een baan aan te nemen: 12 % van de mensen met een handicap; 30 % van de langdurig werklozen; 43 % van de laaggeschoolden; 38 % van de mensen die niet tot een van de bovengenoemde groepen behoren. Het project wordt uitgevoerd van 1 januari tot en met 31 december 2016. Het project zal steun verlenen aan personen die in aanmerking komen voor bijstandsprofiel I (zogenaamde „actieve werklozen”) of II (zogenaamde NEET-steun van 18-29 jaar). Voor elke deelnemer van het project wordt een specifiek aanbod van professionele activering gepresenteerd, voorafgegaan door een analyse van de vaardigheden, predisposities en professionele problemen van een bepaalde deelnemer. Op basis van deze analyse zal het Bureau naar behoren geselecteerde diensten en arbeidsmarktinstrumenten als bedoeld in de wet inzake werkgelegenheidsbevordering en arbeidsmarktinstellingen implementeren. De bij de uitvoering van het project geplande activeringsvormen zijn: — stages — een vorm van bijstand waarbij werklozen praktische vaardigheden verwerven om werk uit te voeren door taken op de werkplek uit te voeren zonder een arbeidsrelatie met de werkgever aan te gaan, d.w.z. 105 personen — beroepsopleiding — die de beroepskwalificaties en andere kwalificaties verhogen, waardoor de kans op toegang tot of behoud van werk, andere bezoldigde arbeid of economische activiteit, d.w.z. 49 personen. — subsidies — aanvang van de bedrijfsactiviteit door 50 personen. (Dutch) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 16 December 2021
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
L'obiettivo del progetto è quello di aumentare le opportunità di lavoro per i giovani di età inferiore ai 30 anni disoccupati nel distretto di Bartoszycki. Il risultato principale del progetto sarà quello di assumere almeno un'occupazione: Il 12 % delle persone con disabilità; Il 30 % dei disoccupati di lunga durata; Il 43 % delle persone poco qualificate; Il 38 % delle persone che non appartengono a nessuno dei suddetti gruppi. Il progetto sarà attuato dal 1º gennaio al 31 dicembre 2016. Il progetto sosterrà le persone ammissibili al profilo di assistenza I (i cosiddetti "disoccupati attivi") o II (il cosiddetto sostegno NEET di età compresa tra 18 e 29 anni). Per ogni partecipante al progetto verrà presentata una specifica offerta di attivazione professionale, preceduta da un'analisi delle competenze, delle predisposizioni e dei problemi professionali di un determinato partecipante. Sulla base di tale analisi, l'Ufficio attuerà i servizi e gli strumenti del mercato del lavoro opportunamente selezionati di cui alla legge sulla promozione dell'occupazione e le istituzioni del mercato del lavoro. Le forme di attivazione previste nell'attuazione del progetto sono: — tirocini — una forma di assistenza in cui i disoccupati acquisiscono competenze pratiche per svolgere il lavoro svolgendo compiti sul posto di lavoro senza entrare in un rapporto di lavoro con il datore di lavoro, vale a dire. 105 persone — formazione professionale — che aumentano le qualifiche professionali e altre qualifiche aumentando la possibilità di accedere o mantenere un'occupazione, altra attività lavorativa lucrativa o economica, vale a dire. 49 persone. — sovvenzioni — inizio dell'attività commerciale da parte di 50 persone. (Italian) | |||||||||||||||
| Property / summary: L'obiettivo del progetto è quello di aumentare le opportunità di lavoro per i giovani di età inferiore ai 30 anni disoccupati nel distretto di Bartoszycki. Il risultato principale del progetto sarà quello di assumere almeno un'occupazione: Il 12 % delle persone con disabilità; Il 30 % dei disoccupati di lunga durata; Il 43 % delle persone poco qualificate; Il 38 % delle persone che non appartengono a nessuno dei suddetti gruppi. Il progetto sarà attuato dal 1º gennaio al 31 dicembre 2016. Il progetto sosterrà le persone ammissibili al profilo di assistenza I (i cosiddetti "disoccupati attivi") o II (il cosiddetto sostegno NEET di età compresa tra 18 e 29 anni). Per ogni partecipante al progetto verrà presentata una specifica offerta di attivazione professionale, preceduta da un'analisi delle competenze, delle predisposizioni e dei problemi professionali di un determinato partecipante. Sulla base di tale analisi, l'Ufficio attuerà i servizi e gli strumenti del mercato del lavoro opportunamente selezionati di cui alla legge sulla promozione dell'occupazione e le istituzioni del mercato del lavoro. Le forme di attivazione previste nell'attuazione del progetto sono: — tirocini — una forma di assistenza in cui i disoccupati acquisiscono competenze pratiche per svolgere il lavoro svolgendo compiti sul posto di lavoro senza entrare in un rapporto di lavoro con il datore di lavoro, vale a dire. 105 persone — formazione professionale — che aumentano le qualifiche professionali e altre qualifiche aumentando la possibilità di accedere o mantenere un'occupazione, altra attività lavorativa lucrativa o economica, vale a dire. 49 persone. — sovvenzioni — inizio dell'attività commerciale da parte di 50 persone. (Italian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: L'obiettivo del progetto è quello di aumentare le opportunità di lavoro per i giovani di età inferiore ai 30 anni disoccupati nel distretto di Bartoszycki. Il risultato principale del progetto sarà quello di assumere almeno un'occupazione: Il 12 % delle persone con disabilità; Il 30 % dei disoccupati di lunga durata; Il 43 % delle persone poco qualificate; Il 38 % delle persone che non appartengono a nessuno dei suddetti gruppi. Il progetto sarà attuato dal 1º gennaio al 31 dicembre 2016. Il progetto sosterrà le persone ammissibili al profilo di assistenza I (i cosiddetti "disoccupati attivi") o II (il cosiddetto sostegno NEET di età compresa tra 18 e 29 anni). Per ogni partecipante al progetto verrà presentata una specifica offerta di attivazione professionale, preceduta da un'analisi delle competenze, delle predisposizioni e dei problemi professionali di un determinato partecipante. Sulla base di tale analisi, l'Ufficio attuerà i servizi e gli strumenti del mercato del lavoro opportunamente selezionati di cui alla legge sulla promozione dell'occupazione e le istituzioni del mercato del lavoro. Le forme di attivazione previste nell'attuazione del progetto sono: — tirocini — una forma di assistenza in cui i disoccupati acquisiscono competenze pratiche per svolgere il lavoro svolgendo compiti sul posto di lavoro senza entrare in un rapporto di lavoro con il datore di lavoro, vale a dire. 105 persone — formazione professionale — che aumentano le qualifiche professionali e altre qualifiche aumentando la possibilità di accedere o mantenere un'occupazione, altra attività lavorativa lucrativa o economica, vale a dire. 49 persone. — sovvenzioni — inizio dell'attività commerciale da parte di 50 persone. (Italian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 16 January 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
El objetivo del proyecto es aumentar las oportunidades de empleo para los jóvenes menores de 30 años que están desempleados en el distrito de Bartoszycki. El principal resultado del proyecto será asumir el empleo como mínimo: El 12 % de las personas con discapacidad; El 30 % de los desempleados de larga duración; 43 % de las personas poco cualificadas; 38 % de las personas que no pertenecen a ninguno de los grupos anteriores. El proyecto se ejecutará del 1 de enero al 31 de diciembre de 2016. El proyecto apoyará a las personas que pueden optar al perfil de ayuda I (denominado «desempleado activo») o II (la llamada ayuda a los ninis de 18 a 29 años). Para cada participante del proyecto, se presentará una oferta específica de activación profesional, precedida de un análisis de las habilidades, predisposiciones y problemas profesionales de un participante determinado. Sobre la base de este análisis, la Oficina aplicará los servicios y los instrumentos del mercado de trabajo seleccionados adecuadamente a que se hace referencia en la Ley de promoción del empleo e instituciones del mercado de trabajo. Las formas de activación previstas en la ejecución del proyecto son: — períodos de prácticas — una forma de asistencia en la que los desempleados adquieren habilidades prácticas para realizar el trabajo realizando tareas en el lugar de trabajo sin entrar en una relación laboral con el empleador, es decir, 105 personas — formación profesional — que aumentan las cualificaciones profesionales y otras cualificaciones que aumentan las posibilidades de acceder o mantener un empleo, otro empleo remunerado o actividad económica, es decir. 49 personas. — subvenciones — inicio de la actividad empresarial por 50 personas. (Spanish) | |||||||||||||||
| Property / summary: El objetivo del proyecto es aumentar las oportunidades de empleo para los jóvenes menores de 30 años que están desempleados en el distrito de Bartoszycki. El principal resultado del proyecto será asumir el empleo como mínimo: El 12 % de las personas con discapacidad; El 30 % de los desempleados de larga duración; 43 % de las personas poco cualificadas; 38 % de las personas que no pertenecen a ninguno de los grupos anteriores. El proyecto se ejecutará del 1 de enero al 31 de diciembre de 2016. El proyecto apoyará a las personas que pueden optar al perfil de ayuda I (denominado «desempleado activo») o II (la llamada ayuda a los ninis de 18 a 29 años). Para cada participante del proyecto, se presentará una oferta específica de activación profesional, precedida de un análisis de las habilidades, predisposiciones y problemas profesionales de un participante determinado. Sobre la base de este análisis, la Oficina aplicará los servicios y los instrumentos del mercado de trabajo seleccionados adecuadamente a que se hace referencia en la Ley de promoción del empleo e instituciones del mercado de trabajo. Las formas de activación previstas en la ejecución del proyecto son: — períodos de prácticas — una forma de asistencia en la que los desempleados adquieren habilidades prácticas para realizar el trabajo realizando tareas en el lugar de trabajo sin entrar en una relación laboral con el empleador, es decir, 105 personas — formación profesional — que aumentan las cualificaciones profesionales y otras cualificaciones que aumentan las posibilidades de acceder o mantener un empleo, otro empleo remunerado o actividad económica, es decir. 49 personas. — subvenciones — inicio de la actividad empresarial por 50 personas. (Spanish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: El objetivo del proyecto es aumentar las oportunidades de empleo para los jóvenes menores de 30 años que están desempleados en el distrito de Bartoszycki. El principal resultado del proyecto será asumir el empleo como mínimo: El 12 % de las personas con discapacidad; El 30 % de los desempleados de larga duración; 43 % de las personas poco cualificadas; 38 % de las personas que no pertenecen a ninguno de los grupos anteriores. El proyecto se ejecutará del 1 de enero al 31 de diciembre de 2016. El proyecto apoyará a las personas que pueden optar al perfil de ayuda I (denominado «desempleado activo») o II (la llamada ayuda a los ninis de 18 a 29 años). Para cada participante del proyecto, se presentará una oferta específica de activación profesional, precedida de un análisis de las habilidades, predisposiciones y problemas profesionales de un participante determinado. Sobre la base de este análisis, la Oficina aplicará los servicios y los instrumentos del mercado de trabajo seleccionados adecuadamente a que se hace referencia en la Ley de promoción del empleo e instituciones del mercado de trabajo. Las formas de activación previstas en la ejecución del proyecto son: — períodos de prácticas — una forma de asistencia en la que los desempleados adquieren habilidades prácticas para realizar el trabajo realizando tareas en el lugar de trabajo sin entrar en una relación laboral con el empleador, es decir, 105 personas — formación profesional — que aumentan las cualificaciones profesionales y otras cualificaciones que aumentan las posibilidades de acceder o mantener un empleo, otro empleo remunerado o actividad económica, es decir. 49 personas. — subvenciones — inicio de la actividad empresarial por 50 personas. (Spanish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 19 January 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Formålet med projektet er at øge beskæftigelsesmulighederne for unge under 30 år, der er arbejdsløse i bydelen Bartoszycki. Hovedresultatet af projektet vil være at tage beskæftigelse som minimum: 12 % af personer med handicap 30 % af de langtidsledige 43 % af de lavtuddannede 38 % af de personer, der ikke tilhører nogen af de ovennævnte grupper. Projektet vil blive gennemført fra den 1. januar til den 31. december 2016. Projektet vil støtte personer, der er berettiget til støtteprofil I (såkaldt "erhvervsaktive arbejdsløse") eller II (såkaldt NEET-støtte i alderen 18-29 år). For hver deltager i projektet vil der blive fremlagt et specifikt tilbud om professionel aktivering forud for en analyse af en given deltagers færdigheder, dispositioner og faglige problemer. På grundlag af denne analyse vil kontoret gennemføre passende udvalgte tjenester og arbejdsmarkedsinstrumenter, der er omhandlet i loven om beskæftigelsesfremme og arbejdsmarkedsinstitutioner. De aktiveringsformer, der er planlagt i forbindelse med gennemførelsen af projektet, er: praktikophold — en form for bistand, hvor de arbejdsløse tilegner sig praktiske færdigheder til at udføre arbejde ved at udføre opgaver på arbejdspladsen uden at indgå et ansættelsesforhold med arbejdsgiveren, dvs. 105 personer — erhvervsuddannelse — som øger de faglige kvalifikationer og andre kvalifikationer, der øger chancen for at optage eller opretholde beskæftigelse, anden erhvervsmæssig beskæftigelse eller økonomisk aktivitet, dvs. 49 personer. — tilskud — påbegyndelse af erhvervsaktivitet med 50 personer. (Danish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Formålet med projektet er at øge beskæftigelsesmulighederne for unge under 30 år, der er arbejdsløse i bydelen Bartoszycki. Hovedresultatet af projektet vil være at tage beskæftigelse som minimum: 12 % af personer med handicap 30 % af de langtidsledige 43 % af de lavtuddannede 38 % af de personer, der ikke tilhører nogen af de ovennævnte grupper. Projektet vil blive gennemført fra den 1. januar til den 31. december 2016. Projektet vil støtte personer, der er berettiget til støtteprofil I (såkaldt "erhvervsaktive arbejdsløse") eller II (såkaldt NEET-støtte i alderen 18-29 år). For hver deltager i projektet vil der blive fremlagt et specifikt tilbud om professionel aktivering forud for en analyse af en given deltagers færdigheder, dispositioner og faglige problemer. På grundlag af denne analyse vil kontoret gennemføre passende udvalgte tjenester og arbejdsmarkedsinstrumenter, der er omhandlet i loven om beskæftigelsesfremme og arbejdsmarkedsinstitutioner. De aktiveringsformer, der er planlagt i forbindelse med gennemførelsen af projektet, er: praktikophold — en form for bistand, hvor de arbejdsløse tilegner sig praktiske færdigheder til at udføre arbejde ved at udføre opgaver på arbejdspladsen uden at indgå et ansættelsesforhold med arbejdsgiveren, dvs. 105 personer — erhvervsuddannelse — som øger de faglige kvalifikationer og andre kvalifikationer, der øger chancen for at optage eller opretholde beskæftigelse, anden erhvervsmæssig beskæftigelse eller økonomisk aktivitet, dvs. 49 personer. — tilskud — påbegyndelse af erhvervsaktivitet med 50 personer. (Danish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Formålet med projektet er at øge beskæftigelsesmulighederne for unge under 30 år, der er arbejdsløse i bydelen Bartoszycki. Hovedresultatet af projektet vil være at tage beskæftigelse som minimum: 12 % af personer med handicap 30 % af de langtidsledige 43 % af de lavtuddannede 38 % af de personer, der ikke tilhører nogen af de ovennævnte grupper. Projektet vil blive gennemført fra den 1. januar til den 31. december 2016. Projektet vil støtte personer, der er berettiget til støtteprofil I (såkaldt "erhvervsaktive arbejdsløse") eller II (såkaldt NEET-støtte i alderen 18-29 år). For hver deltager i projektet vil der blive fremlagt et specifikt tilbud om professionel aktivering forud for en analyse af en given deltagers færdigheder, dispositioner og faglige problemer. På grundlag af denne analyse vil kontoret gennemføre passende udvalgte tjenester og arbejdsmarkedsinstrumenter, der er omhandlet i loven om beskæftigelsesfremme og arbejdsmarkedsinstitutioner. De aktiveringsformer, der er planlagt i forbindelse med gennemførelsen af projektet, er: praktikophold — en form for bistand, hvor de arbejdsløse tilegner sig praktiske færdigheder til at udføre arbejde ved at udføre opgaver på arbejdspladsen uden at indgå et ansættelsesforhold med arbejdsgiveren, dvs. 105 personer — erhvervsuddannelse — som øger de faglige kvalifikationer og andre kvalifikationer, der øger chancen for at optage eller opretholde beskæftigelse, anden erhvervsmæssig beskæftigelse eller økonomisk aktivitet, dvs. 49 personer. — tilskud — påbegyndelse af erhvervsaktivitet med 50 personer. (Danish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 26 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Στόχος του σχεδίου είναι η αύξηση των ευκαιριών απασχόλησης για νέους κάτω των 30 ετών που είναι άνεργοι στην περιφέρεια Bartoszycki. Το κύριο αποτέλεσμα του σχεδίου θα είναι η απασχόληση τουλάχιστον: 12 % των ατόμων με αναπηρία· 30 % των μακροχρόνια ανέργων· 43 % των ατόμων με χαμηλή ειδίκευση· Το 38 % των ατόμων που δεν ανήκουν σε καμία από τις παραπάνω ομάδες. Το έργο θα υλοποιηθεί από την 1η Ιανουαρίου έως τις 31 Δεκεμβρίου 2016. Το σχέδιο θα στηρίξει τα άτομα που είναι επιλέξιμα για το προφίλ βοήθειας I (αποκαλούμενος «ενεργός άνεργος») ή II (η λεγόμενη στήριξη των ΕΑΕΚ ηλικίας 18-29 ετών). Για κάθε συμμετέχοντα του έργου θα παρουσιαστεί ειδική προσφορά επαγγελματικής ενεργοποίησης, πριν από την ανάλυση των δεξιοτήτων, των προδιαθέσεων και των επαγγελματικών προβλημάτων ενός συγκεκριμένου συμμετέχοντος. Με βάση την ανάλυση αυτή, η Υπηρεσία θα εφαρμόσει κατάλληλα επιλεγμένες υπηρεσίες και μέσα για την αγορά εργασίας που αναφέρονται στον νόμο για την προώθηση της απασχόλησης και τους θεσμούς της αγοράς εργασίας. Οι μορφές ενεργοποίησης που προγραμματίζονται κατά την υλοποίηση του έργου είναι οι εξής: — πρακτική άσκηση — μια μορφή βοήθειας στο πλαίσιο της οποίας οι άνεργοι αποκτούν πρακτικές δεξιότητες για να εκτελέσουν εργασία ασκώντας καθήκοντα στον χώρο εργασίας χωρίς να συνάψουν σχέση εργασίας με τον εργοδότη, δηλαδή. 105 άτομα — επαγγελματική κατάρτιση — που αυξάνουν τα επαγγελματικά προσόντα και άλλα προσόντα που αυξάνουν τις πιθανότητες να αναλάβουν ή να διατηρήσουν απασχόληση, άλλη αμειβόμενη απασχόληση ή οικονομική δραστηριότητα, π.χ. 49 άτομα. — επιχορηγήσεις — έναρξη επιχειρηματικής δραστηριότητας από 50 άτομα. (Greek) | |||||||||||||||
| Property / summary: Στόχος του σχεδίου είναι η αύξηση των ευκαιριών απασχόλησης για νέους κάτω των 30 ετών που είναι άνεργοι στην περιφέρεια Bartoszycki. Το κύριο αποτέλεσμα του σχεδίου θα είναι η απασχόληση τουλάχιστον: 12 % των ατόμων με αναπηρία· 30 % των μακροχρόνια ανέργων· 43 % των ατόμων με χαμηλή ειδίκευση· Το 38 % των ατόμων που δεν ανήκουν σε καμία από τις παραπάνω ομάδες. Το έργο θα υλοποιηθεί από την 1η Ιανουαρίου έως τις 31 Δεκεμβρίου 2016. Το σχέδιο θα στηρίξει τα άτομα που είναι επιλέξιμα για το προφίλ βοήθειας I (αποκαλούμενος «ενεργός άνεργος») ή II (η λεγόμενη στήριξη των ΕΑΕΚ ηλικίας 18-29 ετών). Για κάθε συμμετέχοντα του έργου θα παρουσιαστεί ειδική προσφορά επαγγελματικής ενεργοποίησης, πριν από την ανάλυση των δεξιοτήτων, των προδιαθέσεων και των επαγγελματικών προβλημάτων ενός συγκεκριμένου συμμετέχοντος. Με βάση την ανάλυση αυτή, η Υπηρεσία θα εφαρμόσει κατάλληλα επιλεγμένες υπηρεσίες και μέσα για την αγορά εργασίας που αναφέρονται στον νόμο για την προώθηση της απασχόλησης και τους θεσμούς της αγοράς εργασίας. Οι μορφές ενεργοποίησης που προγραμματίζονται κατά την υλοποίηση του έργου είναι οι εξής: — πρακτική άσκηση — μια μορφή βοήθειας στο πλαίσιο της οποίας οι άνεργοι αποκτούν πρακτικές δεξιότητες για να εκτελέσουν εργασία ασκώντας καθήκοντα στον χώρο εργασίας χωρίς να συνάψουν σχέση εργασίας με τον εργοδότη, δηλαδή. 105 άτομα — επαγγελματική κατάρτιση — που αυξάνουν τα επαγγελματικά προσόντα και άλλα προσόντα που αυξάνουν τις πιθανότητες να αναλάβουν ή να διατηρήσουν απασχόληση, άλλη αμειβόμενη απασχόληση ή οικονομική δραστηριότητα, π.χ. 49 άτομα. — επιχορηγήσεις — έναρξη επιχειρηματικής δραστηριότητας από 50 άτομα. (Greek) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Στόχος του σχεδίου είναι η αύξηση των ευκαιριών απασχόλησης για νέους κάτω των 30 ετών που είναι άνεργοι στην περιφέρεια Bartoszycki. Το κύριο αποτέλεσμα του σχεδίου θα είναι η απασχόληση τουλάχιστον: 12 % των ατόμων με αναπηρία· 30 % των μακροχρόνια ανέργων· 43 % των ατόμων με χαμηλή ειδίκευση· Το 38 % των ατόμων που δεν ανήκουν σε καμία από τις παραπάνω ομάδες. Το έργο θα υλοποιηθεί από την 1η Ιανουαρίου έως τις 31 Δεκεμβρίου 2016. Το σχέδιο θα στηρίξει τα άτομα που είναι επιλέξιμα για το προφίλ βοήθειας I (αποκαλούμενος «ενεργός άνεργος») ή II (η λεγόμενη στήριξη των ΕΑΕΚ ηλικίας 18-29 ετών). Για κάθε συμμετέχοντα του έργου θα παρουσιαστεί ειδική προσφορά επαγγελματικής ενεργοποίησης, πριν από την ανάλυση των δεξιοτήτων, των προδιαθέσεων και των επαγγελματικών προβλημάτων ενός συγκεκριμένου συμμετέχοντος. Με βάση την ανάλυση αυτή, η Υπηρεσία θα εφαρμόσει κατάλληλα επιλεγμένες υπηρεσίες και μέσα για την αγορά εργασίας που αναφέρονται στον νόμο για την προώθηση της απασχόλησης και τους θεσμούς της αγοράς εργασίας. Οι μορφές ενεργοποίησης που προγραμματίζονται κατά την υλοποίηση του έργου είναι οι εξής: — πρακτική άσκηση — μια μορφή βοήθειας στο πλαίσιο της οποίας οι άνεργοι αποκτούν πρακτικές δεξιότητες για να εκτελέσουν εργασία ασκώντας καθήκοντα στον χώρο εργασίας χωρίς να συνάψουν σχέση εργασίας με τον εργοδότη, δηλαδή. 105 άτομα — επαγγελματική κατάρτιση — που αυξάνουν τα επαγγελματικά προσόντα και άλλα προσόντα που αυξάνουν τις πιθανότητες να αναλάβουν ή να διατηρήσουν απασχόληση, άλλη αμειβόμενη απασχόληση ή οικονομική δραστηριότητα, π.χ. 49 άτομα. — επιχορηγήσεις — έναρξη επιχειρηματικής δραστηριότητας από 50 άτομα. (Greek) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 26 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Cilj projekta je povećati mogućnosti zapošljavanja za mlade mlađe od 30 godina koji su nezaposleni u okrugu Bartoszycki. Glavni rezultat projekta bit će zapošljavanje u najmanju ruku: 12 % osoba s invaliditetom; 30 % dugotrajno nezaposlenih osoba; 43 % niskokvalificiranih radnika; 38 % ljudi koji ne pripadaju nijednoj od gore navedenih skupina. Projekt će se provoditi od 1. siječnja do 31. prosinca 2016. Projektom će se podupirati osobe koje ispunjavaju uvjete za profil pomoći I. (takozvani „aktivni nezaposleni”) ili II. (tzv. potpora NEET-ovima u dobi od 18 do 29 godina). Za svakog sudionika projekta predstavit će se specifična ponuda profesionalne aktivacije kojoj će prethoditi analiza vještina, predispozicija i profesionalnih problema određenog sudionika. Na temelju te analize Ured će provoditi odgovarajuće odabrane usluge i instrumente tržišta rada iz Zakona o poticanju zapošljavanja i institucijama tržišta rada. Oblici aktivacije planirani u provedbi projekta su: — pripravništva – oblik pomoći u kojem nezaposleni stječu praktične vještine za obavljanje posla obavljanjem poslova na radnom mjestu bez ulaska u radni odnos s poslodavcem, tj. 105 osoba – strukovno osposobljavanje – koje povećavaju stručne kvalifikacije i druge kvalifikacije povećavajući mogućnost zapošljavanja ili zadržavanja radnih mjesta, drugih plaćenih radnih mjesta ili gospodarskih aktivnosti, tj. 49 osoba. — bespovratna sredstva – početak poslovne aktivnosti od strane 50 osoba. (Croatian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Cilj projekta je povećati mogućnosti zapošljavanja za mlade mlađe od 30 godina koji su nezaposleni u okrugu Bartoszycki. Glavni rezultat projekta bit će zapošljavanje u najmanju ruku: 12 % osoba s invaliditetom; 30 % dugotrajno nezaposlenih osoba; 43 % niskokvalificiranih radnika; 38 % ljudi koji ne pripadaju nijednoj od gore navedenih skupina. Projekt će se provoditi od 1. siječnja do 31. prosinca 2016. Projektom će se podupirati osobe koje ispunjavaju uvjete za profil pomoći I. (takozvani „aktivni nezaposleni”) ili II. (tzv. potpora NEET-ovima u dobi od 18 do 29 godina). Za svakog sudionika projekta predstavit će se specifična ponuda profesionalne aktivacije kojoj će prethoditi analiza vještina, predispozicija i profesionalnih problema određenog sudionika. Na temelju te analize Ured će provoditi odgovarajuće odabrane usluge i instrumente tržišta rada iz Zakona o poticanju zapošljavanja i institucijama tržišta rada. Oblici aktivacije planirani u provedbi projekta su: — pripravništva – oblik pomoći u kojem nezaposleni stječu praktične vještine za obavljanje posla obavljanjem poslova na radnom mjestu bez ulaska u radni odnos s poslodavcem, tj. 105 osoba – strukovno osposobljavanje – koje povećavaju stručne kvalifikacije i druge kvalifikacije povećavajući mogućnost zapošljavanja ili zadržavanja radnih mjesta, drugih plaćenih radnih mjesta ili gospodarskih aktivnosti, tj. 49 osoba. — bespovratna sredstva – početak poslovne aktivnosti od strane 50 osoba. (Croatian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Cilj projekta je povećati mogućnosti zapošljavanja za mlade mlađe od 30 godina koji su nezaposleni u okrugu Bartoszycki. Glavni rezultat projekta bit će zapošljavanje u najmanju ruku: 12 % osoba s invaliditetom; 30 % dugotrajno nezaposlenih osoba; 43 % niskokvalificiranih radnika; 38 % ljudi koji ne pripadaju nijednoj od gore navedenih skupina. Projekt će se provoditi od 1. siječnja do 31. prosinca 2016. Projektom će se podupirati osobe koje ispunjavaju uvjete za profil pomoći I. (takozvani „aktivni nezaposleni”) ili II. (tzv. potpora NEET-ovima u dobi od 18 do 29 godina). Za svakog sudionika projekta predstavit će se specifična ponuda profesionalne aktivacije kojoj će prethoditi analiza vještina, predispozicija i profesionalnih problema određenog sudionika. Na temelju te analize Ured će provoditi odgovarajuće odabrane usluge i instrumente tržišta rada iz Zakona o poticanju zapošljavanja i institucijama tržišta rada. Oblici aktivacije planirani u provedbi projekta su: — pripravništva – oblik pomoći u kojem nezaposleni stječu praktične vještine za obavljanje posla obavljanjem poslova na radnom mjestu bez ulaska u radni odnos s poslodavcem, tj. 105 osoba – strukovno osposobljavanje – koje povećavaju stručne kvalifikacije i druge kvalifikacije povećavajući mogućnost zapošljavanja ili zadržavanja radnih mjesta, drugih plaćenih radnih mjesta ili gospodarskih aktivnosti, tj. 49 osoba. — bespovratna sredstva – početak poslovne aktivnosti od strane 50 osoba. (Croatian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 26 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Scopul proiectului este de a crește șansele de angajare pentru tinerii sub 30 de ani care sunt șomeri în districtul Bartoszycki. Principalul rezultat al proiectului va fi ocuparea unui loc de muncă cel puțin: 12 % dintre persoanele cu dizabilități; 30 % din șomerii de lungă durată; 43 % dintre persoanele slab calificate; 38 % dintre persoanele care nu fac parte din niciunul dintre grupurile de mai sus. Proiectul va fi implementat în perioada 1 ianuarie – 31 decembrie 2016. Proiectul va sprijini persoanele eligibile pentru profilul de asistență I (așa-numitul „șomer activ”) sau II (așa-numitul sprijin NEET cu vârste cuprinse între 18 și 29 de ani). Pentru fiecare participant al proiectului va fi prezentată o ofertă specifică de activare profesională, precedată de o analiză a aptitudinilor, predispozițiilor și problemelor profesionale ale unui anumit participant. Pe baza acestei analize, Oficiul va pune în aplicare serviciile selectate în mod corespunzător și instrumentele pieței forței de muncă menționate în Legea privind promovarea ocupării forței de muncă și instituțiile pieței forței de muncă. Formele de activare planificate în implementarea proiectului sunt: stagii – o formă de asistență prin care șomerii dobândesc competențe practice pentru a-și îndeplini sarcinile la locul de muncă fără a intra într-un raport de muncă cu angajatorul, și anume 105 persoane – formare profesională – care sporesc calificările profesionale și alte calificări care sporesc șansele de angajare sau de menținere a unui loc de muncă, alte locuri de muncă remunerate sau activități economice, și anume 49 de persoane. — granturi – începerea activității de afaceri de către 50 de persoane. (Romanian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Scopul proiectului este de a crește șansele de angajare pentru tinerii sub 30 de ani care sunt șomeri în districtul Bartoszycki. Principalul rezultat al proiectului va fi ocuparea unui loc de muncă cel puțin: 12 % dintre persoanele cu dizabilități; 30 % din șomerii de lungă durată; 43 % dintre persoanele slab calificate; 38 % dintre persoanele care nu fac parte din niciunul dintre grupurile de mai sus. Proiectul va fi implementat în perioada 1 ianuarie – 31 decembrie 2016. Proiectul va sprijini persoanele eligibile pentru profilul de asistență I (așa-numitul „șomer activ”) sau II (așa-numitul sprijin NEET cu vârste cuprinse între 18 și 29 de ani). Pentru fiecare participant al proiectului va fi prezentată o ofertă specifică de activare profesională, precedată de o analiză a aptitudinilor, predispozițiilor și problemelor profesionale ale unui anumit participant. Pe baza acestei analize, Oficiul va pune în aplicare serviciile selectate în mod corespunzător și instrumentele pieței forței de muncă menționate în Legea privind promovarea ocupării forței de muncă și instituțiile pieței forței de muncă. Formele de activare planificate în implementarea proiectului sunt: stagii – o formă de asistență prin care șomerii dobândesc competențe practice pentru a-și îndeplini sarcinile la locul de muncă fără a intra într-un raport de muncă cu angajatorul, și anume 105 persoane – formare profesională – care sporesc calificările profesionale și alte calificări care sporesc șansele de angajare sau de menținere a unui loc de muncă, alte locuri de muncă remunerate sau activități economice, și anume 49 de persoane. — granturi – începerea activității de afaceri de către 50 de persoane. (Romanian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Scopul proiectului este de a crește șansele de angajare pentru tinerii sub 30 de ani care sunt șomeri în districtul Bartoszycki. Principalul rezultat al proiectului va fi ocuparea unui loc de muncă cel puțin: 12 % dintre persoanele cu dizabilități; 30 % din șomerii de lungă durată; 43 % dintre persoanele slab calificate; 38 % dintre persoanele care nu fac parte din niciunul dintre grupurile de mai sus. Proiectul va fi implementat în perioada 1 ianuarie – 31 decembrie 2016. Proiectul va sprijini persoanele eligibile pentru profilul de asistență I (așa-numitul „șomer activ”) sau II (așa-numitul sprijin NEET cu vârste cuprinse între 18 și 29 de ani). Pentru fiecare participant al proiectului va fi prezentată o ofertă specifică de activare profesională, precedată de o analiză a aptitudinilor, predispozițiilor și problemelor profesionale ale unui anumit participant. Pe baza acestei analize, Oficiul va pune în aplicare serviciile selectate în mod corespunzător și instrumentele pieței forței de muncă menționate în Legea privind promovarea ocupării forței de muncă și instituțiile pieței forței de muncă. Formele de activare planificate în implementarea proiectului sunt: stagii – o formă de asistență prin care șomerii dobândesc competențe practice pentru a-și îndeplini sarcinile la locul de muncă fără a intra într-un raport de muncă cu angajatorul, și anume 105 persoane – formare profesională – care sporesc calificările profesionale și alte calificări care sporesc șansele de angajare sau de menținere a unui loc de muncă, alte locuri de muncă remunerate sau activități economice, și anume 49 de persoane. — granturi – începerea activității de afaceri de către 50 de persoane. (Romanian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 26 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Cieľom projektu je zvýšiť pracovné príležitosti pre mladých ľudí mladších ako 30 rokov, ktorí sú nezamestnaní v okrese Bartoszycki. Hlavným výsledkom projektu bude minimálne prijatie do zamestnania: 12 % osôb so zdravotným postihnutím; 30 % dlhodobo nezamestnaných; 43 % nízkokvalifikovaných osôb; 38 % ľudí, ktorí nepatria do žiadnej z vyššie uvedených skupín. Projekt sa bude realizovať od 1. januára do 31. decembra 2016. Projekt podporí ľudí oprávnených na profil pomoci I (tzv. „aktívny nezamestnaný“) alebo II (tzv. podpora NEET vo veku 18 – 29 rokov). Pre každého účastníka projektu bude predložená osobitná ponuka profesionálnej aktivácie, ktorej bude predchádzať analýza zručností, predispozícií a profesionálnych problémov daného účastníka. Na základe tejto analýzy úrad zavedie vhodne vybrané služby a nástroje trhu práce uvedené v zákone o podpore zamestnanosti a inštitúciách trhu práce. Formy aktivácie plánované pri realizácii projektu sú: stáže – forma pomoci, v rámci ktorej nezamestnaní získavajú praktické zručnosti na vykonávanie práce vykonávaním úloh na pracovisku bez toho, aby vstúpili do pracovného pomeru so zamestnávateľom, t. j. 105 osôb – odborná príprava – ktoré zvyšujú odbornú kvalifikáciu a iné kvalifikácie zvyšujúce šance na začatie alebo udržanie zamestnania, inej zárobkovej činnosti alebo hospodárskej činnosti, t. j. 49 ľudí. — granty – začatie podnikateľskej činnosti 50 osôb. (Slovak) | |||||||||||||||
| Property / summary: Cieľom projektu je zvýšiť pracovné príležitosti pre mladých ľudí mladších ako 30 rokov, ktorí sú nezamestnaní v okrese Bartoszycki. Hlavným výsledkom projektu bude minimálne prijatie do zamestnania: 12 % osôb so zdravotným postihnutím; 30 % dlhodobo nezamestnaných; 43 % nízkokvalifikovaných osôb; 38 % ľudí, ktorí nepatria do žiadnej z vyššie uvedených skupín. Projekt sa bude realizovať od 1. januára do 31. decembra 2016. Projekt podporí ľudí oprávnených na profil pomoci I (tzv. „aktívny nezamestnaný“) alebo II (tzv. podpora NEET vo veku 18 – 29 rokov). Pre každého účastníka projektu bude predložená osobitná ponuka profesionálnej aktivácie, ktorej bude predchádzať analýza zručností, predispozícií a profesionálnych problémov daného účastníka. Na základe tejto analýzy úrad zavedie vhodne vybrané služby a nástroje trhu práce uvedené v zákone o podpore zamestnanosti a inštitúciách trhu práce. Formy aktivácie plánované pri realizácii projektu sú: stáže – forma pomoci, v rámci ktorej nezamestnaní získavajú praktické zručnosti na vykonávanie práce vykonávaním úloh na pracovisku bez toho, aby vstúpili do pracovného pomeru so zamestnávateľom, t. j. 105 osôb – odborná príprava – ktoré zvyšujú odbornú kvalifikáciu a iné kvalifikácie zvyšujúce šance na začatie alebo udržanie zamestnania, inej zárobkovej činnosti alebo hospodárskej činnosti, t. j. 49 ľudí. — granty – začatie podnikateľskej činnosti 50 osôb. (Slovak) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Cieľom projektu je zvýšiť pracovné príležitosti pre mladých ľudí mladších ako 30 rokov, ktorí sú nezamestnaní v okrese Bartoszycki. Hlavným výsledkom projektu bude minimálne prijatie do zamestnania: 12 % osôb so zdravotným postihnutím; 30 % dlhodobo nezamestnaných; 43 % nízkokvalifikovaných osôb; 38 % ľudí, ktorí nepatria do žiadnej z vyššie uvedených skupín. Projekt sa bude realizovať od 1. januára do 31. decembra 2016. Projekt podporí ľudí oprávnených na profil pomoci I (tzv. „aktívny nezamestnaný“) alebo II (tzv. podpora NEET vo veku 18 – 29 rokov). Pre každého účastníka projektu bude predložená osobitná ponuka profesionálnej aktivácie, ktorej bude predchádzať analýza zručností, predispozícií a profesionálnych problémov daného účastníka. Na základe tejto analýzy úrad zavedie vhodne vybrané služby a nástroje trhu práce uvedené v zákone o podpore zamestnanosti a inštitúciách trhu práce. Formy aktivácie plánované pri realizácii projektu sú: stáže – forma pomoci, v rámci ktorej nezamestnaní získavajú praktické zručnosti na vykonávanie práce vykonávaním úloh na pracovisku bez toho, aby vstúpili do pracovného pomeru so zamestnávateľom, t. j. 105 osôb – odborná príprava – ktoré zvyšujú odbornú kvalifikáciu a iné kvalifikácie zvyšujúce šance na začatie alebo udržanie zamestnania, inej zárobkovej činnosti alebo hospodárskej činnosti, t. j. 49 ľudí. — granty – začatie podnikateľskej činnosti 50 osôb. (Slovak) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 26 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
L-għan tal-proġett huwa li jżid l-opportunitajiet ta’ impjieg għaż-żgħażagħ taħt l-età ta’ 30 sena li huma qiegħda fid-distrett ta’ Bartoszycki. Ir-riżultat ewlieni tal-proġett se jkun li wieħed jibda jaħdem mill-inqas: 12 % tal-persuni b’diżabilità; 30 % tal-persuni qiegħda fit-tul; 43 % ta’ dawk b’livell baxx ta’ ħiliet; 38 % tan-nies li ma jappartjenu għall-ebda wieħed mill-gruppi ta’ hawn fuq. Il-proġett ser jiġi implimentat mill-1 ta’ Jannar sal-31 ta’ Diċembru 2016. Il-proġett se jappoġġa persuni eliġibbli għall-profil ta’ assistenza I (l-hekk imsejjaħ “persuni qiegħda attivi”) jew II (l-hekk imsejjaħ appoġġ NEET ta’ bejn it-18 u d-29 sena). Għal kull parteċipant tal-proġett, se tiġi ppreżentata offerta speċifika ta’ attivazzjoni professjonali, preċeduta minn analiżi tal-ħiliet, il-predispożizzjonijiet u l-problemi professjonali ta’ parteċipant partikolari. Abbażi ta’ din l-analiżi, l-Uffiċċju se jimplimenta b’mod xieraq is-servizzi u l-istrumenti tas-suq tax-xogħol imsemmija fl-Att dwar il-Promozzjoni tal-Impjiegi u l-Istituzzjonijiet tas-Suq tax-Xogħol. Il-forom ta’ attivazzjoni ppjanati fl-implimentazzjoni tal-proġett huma: — traineeships — forma ta’ assistenza li fiha l-persuni qiegħda jiksbu ħiliet prattiċi biex iwettqu xogħol billi jwettqu kompiti fuq il-post tax-xogħol mingħajr ma jidħlu f’relazzjoni ta’ impjieg ma’ min iħaddem, i.e. 105 persuna — taħriġ vokazzjonali — li jżidu l-kwalifiki professjonali u kwalifiki oħra li jżidu l-possibbiltà li wieħed jibda jew iżomm impjieg, impjieg ieħor bi qligħ jew attività ekonomika, i.e. 49 persuna. — għotjiet — bidu ta ‘attività ta’ negozju minn 50 persuna. (Maltese) | |||||||||||||||
| Property / summary: L-għan tal-proġett huwa li jżid l-opportunitajiet ta’ impjieg għaż-żgħażagħ taħt l-età ta’ 30 sena li huma qiegħda fid-distrett ta’ Bartoszycki. Ir-riżultat ewlieni tal-proġett se jkun li wieħed jibda jaħdem mill-inqas: 12 % tal-persuni b’diżabilità; 30 % tal-persuni qiegħda fit-tul; 43 % ta’ dawk b’livell baxx ta’ ħiliet; 38 % tan-nies li ma jappartjenu għall-ebda wieħed mill-gruppi ta’ hawn fuq. Il-proġett ser jiġi implimentat mill-1 ta’ Jannar sal-31 ta’ Diċembru 2016. Il-proġett se jappoġġa persuni eliġibbli għall-profil ta’ assistenza I (l-hekk imsejjaħ “persuni qiegħda attivi”) jew II (l-hekk imsejjaħ appoġġ NEET ta’ bejn it-18 u d-29 sena). Għal kull parteċipant tal-proġett, se tiġi ppreżentata offerta speċifika ta’ attivazzjoni professjonali, preċeduta minn analiżi tal-ħiliet, il-predispożizzjonijiet u l-problemi professjonali ta’ parteċipant partikolari. Abbażi ta’ din l-analiżi, l-Uffiċċju se jimplimenta b’mod xieraq is-servizzi u l-istrumenti tas-suq tax-xogħol imsemmija fl-Att dwar il-Promozzjoni tal-Impjiegi u l-Istituzzjonijiet tas-Suq tax-Xogħol. Il-forom ta’ attivazzjoni ppjanati fl-implimentazzjoni tal-proġett huma: — traineeships — forma ta’ assistenza li fiha l-persuni qiegħda jiksbu ħiliet prattiċi biex iwettqu xogħol billi jwettqu kompiti fuq il-post tax-xogħol mingħajr ma jidħlu f’relazzjoni ta’ impjieg ma’ min iħaddem, i.e. 105 persuna — taħriġ vokazzjonali — li jżidu l-kwalifiki professjonali u kwalifiki oħra li jżidu l-possibbiltà li wieħed jibda jew iżomm impjieg, impjieg ieħor bi qligħ jew attività ekonomika, i.e. 49 persuna. — għotjiet — bidu ta ‘attività ta’ negozju minn 50 persuna. (Maltese) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: L-għan tal-proġett huwa li jżid l-opportunitajiet ta’ impjieg għaż-żgħażagħ taħt l-età ta’ 30 sena li huma qiegħda fid-distrett ta’ Bartoszycki. Ir-riżultat ewlieni tal-proġett se jkun li wieħed jibda jaħdem mill-inqas: 12 % tal-persuni b’diżabilità; 30 % tal-persuni qiegħda fit-tul; 43 % ta’ dawk b’livell baxx ta’ ħiliet; 38 % tan-nies li ma jappartjenu għall-ebda wieħed mill-gruppi ta’ hawn fuq. Il-proġett ser jiġi implimentat mill-1 ta’ Jannar sal-31 ta’ Diċembru 2016. Il-proġett se jappoġġa persuni eliġibbli għall-profil ta’ assistenza I (l-hekk imsejjaħ “persuni qiegħda attivi”) jew II (l-hekk imsejjaħ appoġġ NEET ta’ bejn it-18 u d-29 sena). Għal kull parteċipant tal-proġett, se tiġi ppreżentata offerta speċifika ta’ attivazzjoni professjonali, preċeduta minn analiżi tal-ħiliet, il-predispożizzjonijiet u l-problemi professjonali ta’ parteċipant partikolari. Abbażi ta’ din l-analiżi, l-Uffiċċju se jimplimenta b’mod xieraq is-servizzi u l-istrumenti tas-suq tax-xogħol imsemmija fl-Att dwar il-Promozzjoni tal-Impjiegi u l-Istituzzjonijiet tas-Suq tax-Xogħol. Il-forom ta’ attivazzjoni ppjanati fl-implimentazzjoni tal-proġett huma: — traineeships — forma ta’ assistenza li fiha l-persuni qiegħda jiksbu ħiliet prattiċi biex iwettqu xogħol billi jwettqu kompiti fuq il-post tax-xogħol mingħajr ma jidħlu f’relazzjoni ta’ impjieg ma’ min iħaddem, i.e. 105 persuna — taħriġ vokazzjonali — li jżidu l-kwalifiki professjonali u kwalifiki oħra li jżidu l-possibbiltà li wieħed jibda jew iżomm impjieg, impjieg ieħor bi qligħ jew attività ekonomika, i.e. 49 persuna. — għotjiet — bidu ta ‘attività ta’ negozju minn 50 persuna. (Maltese) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 26 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
O objectivo do projecto é aumentar a empregabilidade dos jovens com menos de 30 anos que estão desempregados no distrito de Bartoszyce. O principal resultado do projecto consistirá em aceitar um mínimo de emprego: — 12 % das pessoas com deficiência; — 30 % dos desempregados de longa duração; — 43 % das pessoas pouco qualificadas; — 38 % das pessoas não incluídas em nenhum dos grupos acima referidos. O projeto será executado de 1 de janeiro a 31 de dezembro de 2016. O projeto apoiará pessoas qualificadas para os perfis de assistência I (desempregados ativos) ou II (apoio a jovens NEET com idades compreendidas entre os 18 e os 29 anos). Para cada participante do projeto, será apresentada uma oferta específica de ativação profissional, precedida de uma análise das competências, predisposições e problemas profissionais do participante em causa. Com base nesta análise, o Gabinete aplicará serviços e instrumentos do mercado de trabalho devidamente selecionados, referidos na Lei relativa à promoção do emprego e das instituições do mercado de trabalho. As formas de ativação previstas na execução do projeto são as seguintes: — estágios — forma de ajuda em que os desempregados adquirem competências práticas para realizar trabalho através da realização de tarefas no local de trabalho sem estabelecer uma relação de trabalho com o empregador, ou seja, 105 pessoas — formação profissional — que aumentam as qualificações profissionais e outras qualificações aumentando as hipóteses de aceitar ou manter um emprego, outro trabalho ou atividade económica, ou seja, 49 pessoas. — subvenções — acesso à atividade económica por 50 pessoas. (Portuguese) | |||||||||||||||
| Property / summary: O objectivo do projecto é aumentar a empregabilidade dos jovens com menos de 30 anos que estão desempregados no distrito de Bartoszyce. O principal resultado do projecto consistirá em aceitar um mínimo de emprego: — 12 % das pessoas com deficiência; — 30 % dos desempregados de longa duração; — 43 % das pessoas pouco qualificadas; — 38 % das pessoas não incluídas em nenhum dos grupos acima referidos. O projeto será executado de 1 de janeiro a 31 de dezembro de 2016. O projeto apoiará pessoas qualificadas para os perfis de assistência I (desempregados ativos) ou II (apoio a jovens NEET com idades compreendidas entre os 18 e os 29 anos). Para cada participante do projeto, será apresentada uma oferta específica de ativação profissional, precedida de uma análise das competências, predisposições e problemas profissionais do participante em causa. Com base nesta análise, o Gabinete aplicará serviços e instrumentos do mercado de trabalho devidamente selecionados, referidos na Lei relativa à promoção do emprego e das instituições do mercado de trabalho. As formas de ativação previstas na execução do projeto são as seguintes: — estágios — forma de ajuda em que os desempregados adquirem competências práticas para realizar trabalho através da realização de tarefas no local de trabalho sem estabelecer uma relação de trabalho com o empregador, ou seja, 105 pessoas — formação profissional — que aumentam as qualificações profissionais e outras qualificações aumentando as hipóteses de aceitar ou manter um emprego, outro trabalho ou atividade económica, ou seja, 49 pessoas. — subvenções — acesso à atividade económica por 50 pessoas. (Portuguese) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: O objectivo do projecto é aumentar a empregabilidade dos jovens com menos de 30 anos que estão desempregados no distrito de Bartoszyce. O principal resultado do projecto consistirá em aceitar um mínimo de emprego: — 12 % das pessoas com deficiência; — 30 % dos desempregados de longa duração; — 43 % das pessoas pouco qualificadas; — 38 % das pessoas não incluídas em nenhum dos grupos acima referidos. O projeto será executado de 1 de janeiro a 31 de dezembro de 2016. O projeto apoiará pessoas qualificadas para os perfis de assistência I (desempregados ativos) ou II (apoio a jovens NEET com idades compreendidas entre os 18 e os 29 anos). Para cada participante do projeto, será apresentada uma oferta específica de ativação profissional, precedida de uma análise das competências, predisposições e problemas profissionais do participante em causa. Com base nesta análise, o Gabinete aplicará serviços e instrumentos do mercado de trabalho devidamente selecionados, referidos na Lei relativa à promoção do emprego e das instituições do mercado de trabalho. As formas de ativação previstas na execução do projeto são as seguintes: — estágios — forma de ajuda em que os desempregados adquirem competências práticas para realizar trabalho através da realização de tarefas no local de trabalho sem estabelecer uma relação de trabalho com o empregador, ou seja, 105 pessoas — formação profissional — que aumentam as qualificações profissionais e outras qualificações aumentando as hipóteses de aceitar ou manter um emprego, outro trabalho ou atividade económica, ou seja, 49 pessoas. — subvenções — acesso à atividade económica por 50 pessoas. (Portuguese) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 26 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Hankkeen tavoitteena on lisätä Bartoszyckin alueella työttömien alle 30-vuotiaiden nuorten työllistymismahdollisuuksia. Hankkeen pääasiallisena tuloksena on työllistyminen vähintään: 12 prosenttia vammaisista; 30 prosenttia pitkäaikaistyöttömistä; 43 prosenttia matalan osaamistason saaneista; 38 % ihmisistä, jotka eivät kuulu edellä mainittuihin ryhmiin. Hanke toteutetaan 1.-31.12.2016. Hankkeella tuetaan tukiprofiiliin I (ns. aktiivityöttömät) tai II:een (ns. NEET-tuki 18–29-vuotiaita) oikeutettuja henkilöitä. Jokaiselle hankkeen osallistujalle esitetään erityinen tarjous ammatillisesta aktivoinnista, jota edeltää tietyn osallistujan taitojen, alttiuksien ja ammatillisten ongelmien analyysi. Tämän analyysin perusteella virasto toteuttaa asianmukaisesti valikoituja palveluja ja työmarkkinavälineitä, joihin viitataan laissa työllisyyden edistämisestä ja työmarkkinainstituutioista. Hankkeen toteutuksessa suunnitellut aktivointimuodot ovat seuraavat: — harjoittelu – tukimuoto, jossa työtön hankkii käytännön taitoja suorittaakseen työtä työpaikalla aloittamatta työsuhdetta työnantajan kanssa, ts. 105 henkilöä – ammatillinen koulutus – jotka lisäävät ammattipätevyyttä ja muita pätevyyksiä, jotka lisäävät mahdollisuuksia ryhtyä työhön, muuhun ansiotyöhön tai taloudelliseen toimintaan, ts. 49 henkilöä. — avustukset – 50 henkilön liiketoiminnan aloittaminen. (Finnish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Hankkeen tavoitteena on lisätä Bartoszyckin alueella työttömien alle 30-vuotiaiden nuorten työllistymismahdollisuuksia. Hankkeen pääasiallisena tuloksena on työllistyminen vähintään: 12 prosenttia vammaisista; 30 prosenttia pitkäaikaistyöttömistä; 43 prosenttia matalan osaamistason saaneista; 38 % ihmisistä, jotka eivät kuulu edellä mainittuihin ryhmiin. Hanke toteutetaan 1.-31.12.2016. Hankkeella tuetaan tukiprofiiliin I (ns. aktiivityöttömät) tai II:een (ns. NEET-tuki 18–29-vuotiaita) oikeutettuja henkilöitä. Jokaiselle hankkeen osallistujalle esitetään erityinen tarjous ammatillisesta aktivoinnista, jota edeltää tietyn osallistujan taitojen, alttiuksien ja ammatillisten ongelmien analyysi. Tämän analyysin perusteella virasto toteuttaa asianmukaisesti valikoituja palveluja ja työmarkkinavälineitä, joihin viitataan laissa työllisyyden edistämisestä ja työmarkkinainstituutioista. Hankkeen toteutuksessa suunnitellut aktivointimuodot ovat seuraavat: — harjoittelu – tukimuoto, jossa työtön hankkii käytännön taitoja suorittaakseen työtä työpaikalla aloittamatta työsuhdetta työnantajan kanssa, ts. 105 henkilöä – ammatillinen koulutus – jotka lisäävät ammattipätevyyttä ja muita pätevyyksiä, jotka lisäävät mahdollisuuksia ryhtyä työhön, muuhun ansiotyöhön tai taloudelliseen toimintaan, ts. 49 henkilöä. — avustukset – 50 henkilön liiketoiminnan aloittaminen. (Finnish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Hankkeen tavoitteena on lisätä Bartoszyckin alueella työttömien alle 30-vuotiaiden nuorten työllistymismahdollisuuksia. Hankkeen pääasiallisena tuloksena on työllistyminen vähintään: 12 prosenttia vammaisista; 30 prosenttia pitkäaikaistyöttömistä; 43 prosenttia matalan osaamistason saaneista; 38 % ihmisistä, jotka eivät kuulu edellä mainittuihin ryhmiin. Hanke toteutetaan 1.-31.12.2016. Hankkeella tuetaan tukiprofiiliin I (ns. aktiivityöttömät) tai II:een (ns. NEET-tuki 18–29-vuotiaita) oikeutettuja henkilöitä. Jokaiselle hankkeen osallistujalle esitetään erityinen tarjous ammatillisesta aktivoinnista, jota edeltää tietyn osallistujan taitojen, alttiuksien ja ammatillisten ongelmien analyysi. Tämän analyysin perusteella virasto toteuttaa asianmukaisesti valikoituja palveluja ja työmarkkinavälineitä, joihin viitataan laissa työllisyyden edistämisestä ja työmarkkinainstituutioista. Hankkeen toteutuksessa suunnitellut aktivointimuodot ovat seuraavat: — harjoittelu – tukimuoto, jossa työtön hankkii käytännön taitoja suorittaakseen työtä työpaikalla aloittamatta työsuhdetta työnantajan kanssa, ts. 105 henkilöä – ammatillinen koulutus – jotka lisäävät ammattipätevyyttä ja muita pätevyyksiä, jotka lisäävät mahdollisuuksia ryhtyä työhön, muuhun ansiotyöhön tai taloudelliseen toimintaan, ts. 49 henkilöä. — avustukset – 50 henkilön liiketoiminnan aloittaminen. (Finnish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 26 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Cilj projekta je povečati zaposlitvene možnosti za mlade, mlajše od 30 let, ki so brezposelni v okrožju Bartoszycki. Glavni rezultat projekta bo zaposlovanje vsaj: 12 % invalidov; 30 % dolgotrajno brezposelnih; 43 % nizkokvalificiranih delavcev; 38 % ljudi, ki ne spadajo v nobeno od zgoraj navedenih skupin. Projekt se bo izvajal od 1. januarja do 31. decembra 2016. Projekt bo podpiral osebe, upravičene do profila pomoči I (tako imenovani „aktivno brezposelni“) ali II (t. i. podpora NEET v starosti od 18 do 29 let). Za vsakega udeleženca projekta bo predstavljena posebna ponudba za poklicno aktivacijo, pred njo pa bo opravljena analiza spretnosti, predispozicij in poklicnih težav posameznega udeleženca. Na podlagi te analize bo Urad izvajal ustrezno izbrane storitve in instrumente trga dela iz Zakona o spodbujanju zaposlovanja in institucijah trga dela. Oblike aktivacije, načrtovane pri izvajanju projekta, so: — pripravništva – oblika pomoči, pri kateri brezposelni pridobijo praktične spretnosti za opravljanje dela z opravljanjem nalog na delovnem mestu, ne da bi vstopili v delovno razmerje z delodajalcem, tj. 105 oseb – poklicno usposabljanje – ki povečujejo poklicne kvalifikacije in druge kvalifikacije, kar povečuje možnosti za zaposlitev ali ohranitev zaposlitve, druge pridobitne zaposlitve ali gospodarske dejavnosti, tj. 49 oseb. — nepovratna sredstva – začetek poslovne dejavnosti s strani 50 oseb. (Slovenian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Cilj projekta je povečati zaposlitvene možnosti za mlade, mlajše od 30 let, ki so brezposelni v okrožju Bartoszycki. Glavni rezultat projekta bo zaposlovanje vsaj: 12 % invalidov; 30 % dolgotrajno brezposelnih; 43 % nizkokvalificiranih delavcev; 38 % ljudi, ki ne spadajo v nobeno od zgoraj navedenih skupin. Projekt se bo izvajal od 1. januarja do 31. decembra 2016. Projekt bo podpiral osebe, upravičene do profila pomoči I (tako imenovani „aktivno brezposelni“) ali II (t. i. podpora NEET v starosti od 18 do 29 let). Za vsakega udeleženca projekta bo predstavljena posebna ponudba za poklicno aktivacijo, pred njo pa bo opravljena analiza spretnosti, predispozicij in poklicnih težav posameznega udeleženca. Na podlagi te analize bo Urad izvajal ustrezno izbrane storitve in instrumente trga dela iz Zakona o spodbujanju zaposlovanja in institucijah trga dela. Oblike aktivacije, načrtovane pri izvajanju projekta, so: — pripravništva – oblika pomoči, pri kateri brezposelni pridobijo praktične spretnosti za opravljanje dela z opravljanjem nalog na delovnem mestu, ne da bi vstopili v delovno razmerje z delodajalcem, tj. 105 oseb – poklicno usposabljanje – ki povečujejo poklicne kvalifikacije in druge kvalifikacije, kar povečuje možnosti za zaposlitev ali ohranitev zaposlitve, druge pridobitne zaposlitve ali gospodarske dejavnosti, tj. 49 oseb. — nepovratna sredstva – začetek poslovne dejavnosti s strani 50 oseb. (Slovenian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Cilj projekta je povečati zaposlitvene možnosti za mlade, mlajše od 30 let, ki so brezposelni v okrožju Bartoszycki. Glavni rezultat projekta bo zaposlovanje vsaj: 12 % invalidov; 30 % dolgotrajno brezposelnih; 43 % nizkokvalificiranih delavcev; 38 % ljudi, ki ne spadajo v nobeno od zgoraj navedenih skupin. Projekt se bo izvajal od 1. januarja do 31. decembra 2016. Projekt bo podpiral osebe, upravičene do profila pomoči I (tako imenovani „aktivno brezposelni“) ali II (t. i. podpora NEET v starosti od 18 do 29 let). Za vsakega udeleženca projekta bo predstavljena posebna ponudba za poklicno aktivacijo, pred njo pa bo opravljena analiza spretnosti, predispozicij in poklicnih težav posameznega udeleženca. Na podlagi te analize bo Urad izvajal ustrezno izbrane storitve in instrumente trga dela iz Zakona o spodbujanju zaposlovanja in institucijah trga dela. Oblike aktivacije, načrtovane pri izvajanju projekta, so: — pripravništva – oblika pomoči, pri kateri brezposelni pridobijo praktične spretnosti za opravljanje dela z opravljanjem nalog na delovnem mestu, ne da bi vstopili v delovno razmerje z delodajalcem, tj. 105 oseb – poklicno usposabljanje – ki povečujejo poklicne kvalifikacije in druge kvalifikacije, kar povečuje možnosti za zaposlitev ali ohranitev zaposlitve, druge pridobitne zaposlitve ali gospodarske dejavnosti, tj. 49 oseb. — nepovratna sredstva – začetek poslovne dejavnosti s strani 50 oseb. (Slovenian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 26 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Cílem projektu je zvýšit pracovní příležitosti pro mladé lidi mladší 30 let, kteří jsou nezaměstnaní v okrese Bartoszycki. Hlavním výsledkem projektu bude minimálně nástup do zaměstnání: 12 % osob se zdravotním postižením; 30 % dlouhodobě nezaměstnaných; 43 % osob s nízkou kvalifikací; 38 % lidí, kteří nepatří do žádné z výše uvedených skupin. Projekt bude realizován od 1. ledna do 31. prosince 2016. Projekt bude podporovat osoby způsobilé pro profil pomoci I (tzv. aktivní nezaměstnané) nebo II (tzv. podpora NEET ve věku 18–29 let). Pro každého účastníka projektu bude předložena konkrétní nabídka profesionální aktivace, která předchází analýze dovedností, predispozice a profesních problémů daného účastníka. Na základě této analýzy úřad provede vhodně vybrané služby a nástroje trhu práce uvedené v zákoně o podpoře zaměstnanosti a institucích trhu práce. Způsoby aktivace plánované při realizaci projektu jsou: stáže – forma pomoci, při níž nezaměstnaní získají praktické dovednosti k výkonu práce tím, že vykonávají úkoly na pracovišti, aniž by vstoupili do pracovního poměru se zaměstnavatelem, tj. 105 osob – odborné přípravy – které zvyšují odbornou kvalifikaci a další kvalifikaci, čímž se zvyšuje pravděpodobnost nástupu do zaměstnání nebo udržení zaměstnání, jiné výdělečné činnosti nebo hospodářské činnosti, tj. 49 lidí. granty – zahájení podnikatelské činnosti 50 osob. (Czech) | |||||||||||||||
| Property / summary: Cílem projektu je zvýšit pracovní příležitosti pro mladé lidi mladší 30 let, kteří jsou nezaměstnaní v okrese Bartoszycki. Hlavním výsledkem projektu bude minimálně nástup do zaměstnání: 12 % osob se zdravotním postižením; 30 % dlouhodobě nezaměstnaných; 43 % osob s nízkou kvalifikací; 38 % lidí, kteří nepatří do žádné z výše uvedených skupin. Projekt bude realizován od 1. ledna do 31. prosince 2016. Projekt bude podporovat osoby způsobilé pro profil pomoci I (tzv. aktivní nezaměstnané) nebo II (tzv. podpora NEET ve věku 18–29 let). Pro každého účastníka projektu bude předložena konkrétní nabídka profesionální aktivace, která předchází analýze dovedností, predispozice a profesních problémů daného účastníka. Na základě této analýzy úřad provede vhodně vybrané služby a nástroje trhu práce uvedené v zákoně o podpoře zaměstnanosti a institucích trhu práce. Způsoby aktivace plánované při realizaci projektu jsou: stáže – forma pomoci, při níž nezaměstnaní získají praktické dovednosti k výkonu práce tím, že vykonávají úkoly na pracovišti, aniž by vstoupili do pracovního poměru se zaměstnavatelem, tj. 105 osob – odborné přípravy – které zvyšují odbornou kvalifikaci a další kvalifikaci, čímž se zvyšuje pravděpodobnost nástupu do zaměstnání nebo udržení zaměstnání, jiné výdělečné činnosti nebo hospodářské činnosti, tj. 49 lidí. granty – zahájení podnikatelské činnosti 50 osob. (Czech) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Cílem projektu je zvýšit pracovní příležitosti pro mladé lidi mladší 30 let, kteří jsou nezaměstnaní v okrese Bartoszycki. Hlavním výsledkem projektu bude minimálně nástup do zaměstnání: 12 % osob se zdravotním postižením; 30 % dlouhodobě nezaměstnaných; 43 % osob s nízkou kvalifikací; 38 % lidí, kteří nepatří do žádné z výše uvedených skupin. Projekt bude realizován od 1. ledna do 31. prosince 2016. Projekt bude podporovat osoby způsobilé pro profil pomoci I (tzv. aktivní nezaměstnané) nebo II (tzv. podpora NEET ve věku 18–29 let). Pro každého účastníka projektu bude předložena konkrétní nabídka profesionální aktivace, která předchází analýze dovedností, predispozice a profesních problémů daného účastníka. Na základě této analýzy úřad provede vhodně vybrané služby a nástroje trhu práce uvedené v zákoně o podpoře zaměstnanosti a institucích trhu práce. Způsoby aktivace plánované při realizaci projektu jsou: stáže – forma pomoci, při níž nezaměstnaní získají praktické dovednosti k výkonu práce tím, že vykonávají úkoly na pracovišti, aniž by vstoupili do pracovního poměru se zaměstnavatelem, tj. 105 osob – odborné přípravy – které zvyšují odbornou kvalifikaci a další kvalifikaci, čímž se zvyšuje pravděpodobnost nástupu do zaměstnání nebo udržení zaměstnání, jiné výdělečné činnosti nebo hospodářské činnosti, tj. 49 lidí. granty – zahájení podnikatelské činnosti 50 osob. (Czech) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 26 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Projekto tikslas – padidinti užimtumo galimybes jauniems žmonėms iki 30 metų, kurie yra bedarbiai Bartoszycki rajone. Pagrindinis projekto rezultatas – pradėti dirbti bent: 12 proc. neįgaliųjų; 30 proc. ilgalaikių bedarbių; 43 % žemos kvalifikacijos darbuotojų; 38 % žmonių, kurie nepriklauso nė vienai iš pirmiau minėtų grupių. Projektas bus įgyvendinamas nuo 2016 m. sausio 1 d. iki gruodžio 31 d. Pagal projektą bus remiami I kategorijos (vadinamieji aktyvūs bedarbiai) arba II (vadinamoji 18–29 m. NEET parama) pagalbos skyrimo reikalavimus atitinkantys asmenys. Kiekvienam projekto dalyviui pateikiamas konkretus profesinio aktyvinimo pasiūlymas, prieš jį analizuojant konkretaus dalyvio įgūdžius, polinkius ir profesines problemas. Remdamasi šia analize, Tarnyba įgyvendins tinkamai atrinktas paslaugas ir darbo rinkos priemones, nurodytas Įstatyme dėl užimtumo skatinimo ir darbo rinkos institucijų. Įgyvendinant projektą planuojamos aktyvavimo formos: stažuotės – pagalbos forma, kai bedarbiai įgyja praktinių įgūdžių dirbti, atlikdami užduotis darbo vietoje, nesudarydami darbo santykių su darbdaviu, t. y. 105 asmenys (profesinis mokymas), kurie kelia profesinę kvalifikaciją ir kitas kvalifikacijas, dėl kurių padidėja galimybė įsidarbinti, dirbti kitą apmokamą darbą ar ekonominę veiklą, t. y. 49 žmonės. stipendijos – verslo veiklos pradžia 50 žmonių. (Lithuanian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekto tikslas – padidinti užimtumo galimybes jauniems žmonėms iki 30 metų, kurie yra bedarbiai Bartoszycki rajone. Pagrindinis projekto rezultatas – pradėti dirbti bent: 12 proc. neįgaliųjų; 30 proc. ilgalaikių bedarbių; 43 % žemos kvalifikacijos darbuotojų; 38 % žmonių, kurie nepriklauso nė vienai iš pirmiau minėtų grupių. Projektas bus įgyvendinamas nuo 2016 m. sausio 1 d. iki gruodžio 31 d. Pagal projektą bus remiami I kategorijos (vadinamieji aktyvūs bedarbiai) arba II (vadinamoji 18–29 m. NEET parama) pagalbos skyrimo reikalavimus atitinkantys asmenys. Kiekvienam projekto dalyviui pateikiamas konkretus profesinio aktyvinimo pasiūlymas, prieš jį analizuojant konkretaus dalyvio įgūdžius, polinkius ir profesines problemas. Remdamasi šia analize, Tarnyba įgyvendins tinkamai atrinktas paslaugas ir darbo rinkos priemones, nurodytas Įstatyme dėl užimtumo skatinimo ir darbo rinkos institucijų. Įgyvendinant projektą planuojamos aktyvavimo formos: stažuotės – pagalbos forma, kai bedarbiai įgyja praktinių įgūdžių dirbti, atlikdami užduotis darbo vietoje, nesudarydami darbo santykių su darbdaviu, t. y. 105 asmenys (profesinis mokymas), kurie kelia profesinę kvalifikaciją ir kitas kvalifikacijas, dėl kurių padidėja galimybė įsidarbinti, dirbti kitą apmokamą darbą ar ekonominę veiklą, t. y. 49 žmonės. stipendijos – verslo veiklos pradžia 50 žmonių. (Lithuanian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekto tikslas – padidinti užimtumo galimybes jauniems žmonėms iki 30 metų, kurie yra bedarbiai Bartoszycki rajone. Pagrindinis projekto rezultatas – pradėti dirbti bent: 12 proc. neįgaliųjų; 30 proc. ilgalaikių bedarbių; 43 % žemos kvalifikacijos darbuotojų; 38 % žmonių, kurie nepriklauso nė vienai iš pirmiau minėtų grupių. Projektas bus įgyvendinamas nuo 2016 m. sausio 1 d. iki gruodžio 31 d. Pagal projektą bus remiami I kategorijos (vadinamieji aktyvūs bedarbiai) arba II (vadinamoji 18–29 m. NEET parama) pagalbos skyrimo reikalavimus atitinkantys asmenys. Kiekvienam projekto dalyviui pateikiamas konkretus profesinio aktyvinimo pasiūlymas, prieš jį analizuojant konkretaus dalyvio įgūdžius, polinkius ir profesines problemas. Remdamasi šia analize, Tarnyba įgyvendins tinkamai atrinktas paslaugas ir darbo rinkos priemones, nurodytas Įstatyme dėl užimtumo skatinimo ir darbo rinkos institucijų. Įgyvendinant projektą planuojamos aktyvavimo formos: stažuotės – pagalbos forma, kai bedarbiai įgyja praktinių įgūdžių dirbti, atlikdami užduotis darbo vietoje, nesudarydami darbo santykių su darbdaviu, t. y. 105 asmenys (profesinis mokymas), kurie kelia profesinę kvalifikaciją ir kitas kvalifikacijas, dėl kurių padidėja galimybė įsidarbinti, dirbti kitą apmokamą darbą ar ekonominę veiklą, t. y. 49 žmonės. stipendijos – verslo veiklos pradžia 50 žmonių. (Lithuanian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 26 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Projekta mērķis ir palielināt nodarbinātības iespējas jauniešiem vecumā līdz 30 gadiem, kuri ir bezdarbnieki Bartoszycki rajonā. Projekta galvenais mērķis būs sākt strādāt vismaz šādi: 12 % cilvēku ar invaliditāti; 30 % no ilgtermiņa bezdarbniekiem; 43 % no mazkvalificētajiem; 38 % cilvēku, kas nepieder nevienai no iepriekš minētajām grupām. Projekts tiks īstenots no 2016. gada 1. janvāra līdz 31. decembrim. Projekts atbalstīs personas, kas tiesīgas saņemt I palīdzības profilu (tā sauktais “aktīvais bezdarbnieks”) vai II profilu (tā sauktais NEET atbalsts vecumā no 18 līdz 29 gadiem). Katram projekta dalībniekam tiks prezentēts īpašs profesionālās aktivizācijas piedāvājums, pirms kura tiks analizētas attiecīgā dalībnieka prasmes, nosliece un profesionālās problēmas. Pamatojoties uz šo analīzi, Birojs īstenos pienācīgi atlasītus pakalpojumus un darba tirgus instrumentus, kas minēti Likumā par nodarbinātības veicināšanu un darba tirgus iestādēm. Projekta īstenošanā plānotie aktivizēšanas veidi ir šādi: stažēšanās — palīdzības veids, kurā bezdarbnieks iegūst praktiskas iemaņas veikt darbu, veicot uzdevumus darba vietā, neiesaistoties darba attiecībās ar darba devēju, t. i. 105 cilvēki — profesionālā izglītība — kuri paaugstina profesionālo kvalifikāciju un citas kvalifikācijas, kas palielina iespējas sākt vai saglabāt darbu, citu algotu darbu vai saimniecisko darbību, t. i. 49 cilvēki. — dotācijas — uzņēmējdarbības uzsākšana ar 50 cilvēkiem. (Latvian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekta mērķis ir palielināt nodarbinātības iespējas jauniešiem vecumā līdz 30 gadiem, kuri ir bezdarbnieki Bartoszycki rajonā. Projekta galvenais mērķis būs sākt strādāt vismaz šādi: 12 % cilvēku ar invaliditāti; 30 % no ilgtermiņa bezdarbniekiem; 43 % no mazkvalificētajiem; 38 % cilvēku, kas nepieder nevienai no iepriekš minētajām grupām. Projekts tiks īstenots no 2016. gada 1. janvāra līdz 31. decembrim. Projekts atbalstīs personas, kas tiesīgas saņemt I palīdzības profilu (tā sauktais “aktīvais bezdarbnieks”) vai II profilu (tā sauktais NEET atbalsts vecumā no 18 līdz 29 gadiem). Katram projekta dalībniekam tiks prezentēts īpašs profesionālās aktivizācijas piedāvājums, pirms kura tiks analizētas attiecīgā dalībnieka prasmes, nosliece un profesionālās problēmas. Pamatojoties uz šo analīzi, Birojs īstenos pienācīgi atlasītus pakalpojumus un darba tirgus instrumentus, kas minēti Likumā par nodarbinātības veicināšanu un darba tirgus iestādēm. Projekta īstenošanā plānotie aktivizēšanas veidi ir šādi: stažēšanās — palīdzības veids, kurā bezdarbnieks iegūst praktiskas iemaņas veikt darbu, veicot uzdevumus darba vietā, neiesaistoties darba attiecībās ar darba devēju, t. i. 105 cilvēki — profesionālā izglītība — kuri paaugstina profesionālo kvalifikāciju un citas kvalifikācijas, kas palielina iespējas sākt vai saglabāt darbu, citu algotu darbu vai saimniecisko darbību, t. i. 49 cilvēki. — dotācijas — uzņēmējdarbības uzsākšana ar 50 cilvēkiem. (Latvian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekta mērķis ir palielināt nodarbinātības iespējas jauniešiem vecumā līdz 30 gadiem, kuri ir bezdarbnieki Bartoszycki rajonā. Projekta galvenais mērķis būs sākt strādāt vismaz šādi: 12 % cilvēku ar invaliditāti; 30 % no ilgtermiņa bezdarbniekiem; 43 % no mazkvalificētajiem; 38 % cilvēku, kas nepieder nevienai no iepriekš minētajām grupām. Projekts tiks īstenots no 2016. gada 1. janvāra līdz 31. decembrim. Projekts atbalstīs personas, kas tiesīgas saņemt I palīdzības profilu (tā sauktais “aktīvais bezdarbnieks”) vai II profilu (tā sauktais NEET atbalsts vecumā no 18 līdz 29 gadiem). Katram projekta dalībniekam tiks prezentēts īpašs profesionālās aktivizācijas piedāvājums, pirms kura tiks analizētas attiecīgā dalībnieka prasmes, nosliece un profesionālās problēmas. Pamatojoties uz šo analīzi, Birojs īstenos pienācīgi atlasītus pakalpojumus un darba tirgus instrumentus, kas minēti Likumā par nodarbinātības veicināšanu un darba tirgus iestādēm. Projekta īstenošanā plānotie aktivizēšanas veidi ir šādi: stažēšanās — palīdzības veids, kurā bezdarbnieks iegūst praktiskas iemaņas veikt darbu, veicot uzdevumus darba vietā, neiesaistoties darba attiecībās ar darba devēju, t. i. 105 cilvēki — profesionālā izglītība — kuri paaugstina profesionālo kvalifikāciju un citas kvalifikācijas, kas palielina iespējas sākt vai saglabāt darbu, citu algotu darbu vai saimniecisko darbību, t. i. 49 cilvēki. — dotācijas — uzņēmējdarbības uzsākšana ar 50 cilvēkiem. (Latvian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 26 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Целта на проекта е да се увеличат възможностите за заетост на младите хора на възраст под 30 години, които са безработни в област Бартошицки. Основният резултат от проекта ще бъде да се започне работа най-малко: 12 % от хората с увреждания; 30 % от трайно безработните; 43 % от нискоквалифицираните; 38 % от хората, които не принадлежат към никоя от горните групи. Проектът ще се изпълнява от 1 януари до 31 декември 2016 г. Проектът ще подкрепи лица, отговарящи на условията за профил I (т.нар. „активни безработни“) или II (т.нар. подкрепа NEET на възраст 18—29 години). За всеки участник в проекта ще бъде представена конкретна оферта за професионална активация, предшествана от анализ на уменията, предразположенията и професионалните проблеми на даден участник. Въз основа на този анализ Службата ще прилага подходящо подбрани услуги и инструменти на пазара на труда, посочени в Закона за насърчаване на заетостта и институциите на пазара на труда. Формите на активиране, планирани при изпълнението на проекта, са: стажове — форма на помощ, при която безработните придобиват практически умения за извършване на работа чрез изпълнение на задачи на работното място, без да встъпват в трудово правоотношение с работодателя, т.е. 105 души — професионално обучение — които повишават професионалните квалификации и други квалификации, което увеличава шансовете за започване или запазване на заетост, друга платена заетост или икономическа дейност, т.е. 49 души. безвъзмездни средства — започване на стопанска дейност от 50 души. (Bulgarian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Целта на проекта е да се увеличат възможностите за заетост на младите хора на възраст под 30 години, които са безработни в област Бартошицки. Основният резултат от проекта ще бъде да се започне работа най-малко: 12 % от хората с увреждания; 30 % от трайно безработните; 43 % от нискоквалифицираните; 38 % от хората, които не принадлежат към никоя от горните групи. Проектът ще се изпълнява от 1 януари до 31 декември 2016 г. Проектът ще подкрепи лица, отговарящи на условията за профил I (т.нар. „активни безработни“) или II (т.нар. подкрепа NEET на възраст 18—29 години). За всеки участник в проекта ще бъде представена конкретна оферта за професионална активация, предшествана от анализ на уменията, предразположенията и професионалните проблеми на даден участник. Въз основа на този анализ Службата ще прилага подходящо подбрани услуги и инструменти на пазара на труда, посочени в Закона за насърчаване на заетостта и институциите на пазара на труда. Формите на активиране, планирани при изпълнението на проекта, са: стажове — форма на помощ, при която безработните придобиват практически умения за извършване на работа чрез изпълнение на задачи на работното място, без да встъпват в трудово правоотношение с работодателя, т.е. 105 души — професионално обучение — които повишават професионалните квалификации и други квалификации, което увеличава шансовете за започване или запазване на заетост, друга платена заетост или икономическа дейност, т.е. 49 души. безвъзмездни средства — започване на стопанска дейност от 50 души. (Bulgarian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Целта на проекта е да се увеличат възможностите за заетост на младите хора на възраст под 30 години, които са безработни в област Бартошицки. Основният резултат от проекта ще бъде да се започне работа най-малко: 12 % от хората с увреждания; 30 % от трайно безработните; 43 % от нискоквалифицираните; 38 % от хората, които не принадлежат към никоя от горните групи. Проектът ще се изпълнява от 1 януари до 31 декември 2016 г. Проектът ще подкрепи лица, отговарящи на условията за профил I (т.нар. „активни безработни“) или II (т.нар. подкрепа NEET на възраст 18—29 години). За всеки участник в проекта ще бъде представена конкретна оферта за професионална активация, предшествана от анализ на уменията, предразположенията и професионалните проблеми на даден участник. Въз основа на този анализ Службата ще прилага подходящо подбрани услуги и инструменти на пазара на труда, посочени в Закона за насърчаване на заетостта и институциите на пазара на труда. Формите на активиране, планирани при изпълнението на проекта, са: стажове — форма на помощ, при която безработните придобиват практически умения за извършване на работа чрез изпълнение на задачи на работното място, без да встъпват в трудово правоотношение с работодателя, т.е. 105 души — професионално обучение — които повишават професионалните квалификации и други квалификации, което увеличава шансовете за започване или запазване на заетост, друга платена заетост или икономическа дейност, т.е. 49 души. безвъзмездни средства — започване на стопанска дейност от 50 души. (Bulgarian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 26 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
A projekt célja a Bartoszycki járásban munkanélküli 30 év alatti fiatalok foglalkoztatási lehetőségeinek növelése. A projekt fő eredménye az lesz, hogy legalább munkát vállalnak: A fogyatékossággal élő személyek 12%-a; A tartósan munkanélküliek 30%-a; Az alacsony képzettségűek 43%-a; 38%-a azoknak az embereknek, akik nem tartoznak a fenti csoportok egyikébe sem. A projekt végrehajtására 2016. január 1. és december 31. között kerül sor. A projekt az I. támogatási profilra (úgynevezett „aktív munkanélküliek”) vagy a II. (úgynevezett NEET-fiatalok 18–29 éves kor közötti) támogatásra jogosult személyeket támogatja. A projekt minden résztvevője számára egy konkrét szakmai aktiválási ajánlat kerül bemutatásra, amelyet egy adott résztvevő készségeinek, hajlamainak és szakmai problémáinak elemzése előz meg. Ezen elemzés alapján a Hivatal megfelelően kiválasztott szolgáltatásokat és munkaerő-piaci eszközöket hajt végre a foglalkoztatásösztönzésről és a munkaerő-piaci intézményekről szóló törvényben említettek szerint. A projekt végrehajtása során tervezett aktiválási formák a következők: szakmai gyakorlat – olyan segítségnyújtási forma, amelyben a munkanélküliek gyakorlati készségeket szereznek a munkavégzéshez azáltal, hogy a munkahelyen végeznek feladatokat anélkül, hogy munkaviszonyba lépnének a munkáltatóval, azaz 105 olyan személy – szakképzés –, aki növeli a szakmai képesítéseket és egyéb képesítéseket, növeli a foglalkoztatás, egyéb jövedelemszerző vagy gazdasági tevékenység megkezdésének vagy fenntartásának esélyét, azaz 49 ember. – támogatások – 50 fős üzleti tevékenység megkezdése. (Hungarian) | |||||||||||||||
| Property / summary: A projekt célja a Bartoszycki járásban munkanélküli 30 év alatti fiatalok foglalkoztatási lehetőségeinek növelése. A projekt fő eredménye az lesz, hogy legalább munkát vállalnak: A fogyatékossággal élő személyek 12%-a; A tartósan munkanélküliek 30%-a; Az alacsony képzettségűek 43%-a; 38%-a azoknak az embereknek, akik nem tartoznak a fenti csoportok egyikébe sem. A projekt végrehajtására 2016. január 1. és december 31. között kerül sor. A projekt az I. támogatási profilra (úgynevezett „aktív munkanélküliek”) vagy a II. (úgynevezett NEET-fiatalok 18–29 éves kor közötti) támogatásra jogosult személyeket támogatja. A projekt minden résztvevője számára egy konkrét szakmai aktiválási ajánlat kerül bemutatásra, amelyet egy adott résztvevő készségeinek, hajlamainak és szakmai problémáinak elemzése előz meg. Ezen elemzés alapján a Hivatal megfelelően kiválasztott szolgáltatásokat és munkaerő-piaci eszközöket hajt végre a foglalkoztatásösztönzésről és a munkaerő-piaci intézményekről szóló törvényben említettek szerint. A projekt végrehajtása során tervezett aktiválási formák a következők: szakmai gyakorlat – olyan segítségnyújtási forma, amelyben a munkanélküliek gyakorlati készségeket szereznek a munkavégzéshez azáltal, hogy a munkahelyen végeznek feladatokat anélkül, hogy munkaviszonyba lépnének a munkáltatóval, azaz 105 olyan személy – szakképzés –, aki növeli a szakmai képesítéseket és egyéb képesítéseket, növeli a foglalkoztatás, egyéb jövedelemszerző vagy gazdasági tevékenység megkezdésének vagy fenntartásának esélyét, azaz 49 ember. – támogatások – 50 fős üzleti tevékenység megkezdése. (Hungarian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: A projekt célja a Bartoszycki járásban munkanélküli 30 év alatti fiatalok foglalkoztatási lehetőségeinek növelése. A projekt fő eredménye az lesz, hogy legalább munkát vállalnak: A fogyatékossággal élő személyek 12%-a; A tartósan munkanélküliek 30%-a; Az alacsony képzettségűek 43%-a; 38%-a azoknak az embereknek, akik nem tartoznak a fenti csoportok egyikébe sem. A projekt végrehajtására 2016. január 1. és december 31. között kerül sor. A projekt az I. támogatási profilra (úgynevezett „aktív munkanélküliek”) vagy a II. (úgynevezett NEET-fiatalok 18–29 éves kor közötti) támogatásra jogosult személyeket támogatja. A projekt minden résztvevője számára egy konkrét szakmai aktiválási ajánlat kerül bemutatásra, amelyet egy adott résztvevő készségeinek, hajlamainak és szakmai problémáinak elemzése előz meg. Ezen elemzés alapján a Hivatal megfelelően kiválasztott szolgáltatásokat és munkaerő-piaci eszközöket hajt végre a foglalkoztatásösztönzésről és a munkaerő-piaci intézményekről szóló törvényben említettek szerint. A projekt végrehajtása során tervezett aktiválási formák a következők: szakmai gyakorlat – olyan segítségnyújtási forma, amelyben a munkanélküliek gyakorlati készségeket szereznek a munkavégzéshez azáltal, hogy a munkahelyen végeznek feladatokat anélkül, hogy munkaviszonyba lépnének a munkáltatóval, azaz 105 olyan személy – szakképzés –, aki növeli a szakmai képesítéseket és egyéb képesítéseket, növeli a foglalkoztatás, egyéb jövedelemszerző vagy gazdasági tevékenység megkezdésének vagy fenntartásának esélyét, azaz 49 ember. – támogatások – 50 fős üzleti tevékenység megkezdése. (Hungarian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 26 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Is é aidhm an tionscadail deiseanna fostaíochta a mhéadú do dhaoine óga faoi bhun 30 bliain d’aois atá dífhostaithe i gceantar Bartoszycki. Is é an príomhthoradh a bheidh ar an tionscadal dul i mbun fostaíochta ar a laghad: 12 % de dhaoine faoi mhíchumas; 30 % de dhaoine atá dífhostaithe go fadtéarmach; 43 % de dhaoine ar bheagán oiliúna; 38 % de na daoine nach mbaineann le haon cheann de na grúpaí thuas. Cuirfear an tionscadal chun feidhme ón 1 Eanáir go dtí an 31 Nollaig 2016. Tacóidh an tionscadal le daoine atá incháilithe do phróifíl cúnaimh I (ar a dtugtar “dífhostaithe gníomhacha”) nó II (ar a dtugtar tacaíocht NEET idir 18 agus 29 mbliana d’aois). I gcás gach rannpháirtí sa tionscadal, cuirfear tairiscint shonrach maidir le gníomhachtú gairmiúil i láthair, agus déanfar anailís ar scileanna, ar thograí agus ar fhadhbanna gairmiúla rannpháirtí ar leith roimh ré. Ar bhonn na hanailíse sin, cuirfidh an Oifig seirbhísí agus ionstraimí mhargadh an tsaothair atá roghnaithe go cuí i bhfeidhm dá dtagraítear san Acht um Chur Chun Cinn na Fostaíochta agus Institiúidí an Mhargaidh Saothair. Is iad seo a leanas na cineálacha gníomhachtaithe atá beartaithe i gcur chun feidhme an tionscadail: — cúrsaí oiliúna — cineál cúnaimh ina bhfaigheann daoine dífhostaithe scileanna praiticiúla chun obair a dhéanamh trí chúraimí a dhéanamh san ionad oibre gan dul i mbun caidreamh fostaíochta leis an bhfostóir, i.e. 105 duine — gairmoiliúint — a mhéadaíonn cáilíochtaí gairmiúla agus cáilíochtaí eile a mhéadaíonn an deis dul i mbun fostaíochta, fostaíocht shochrach eile nó gníomhaíocht eacnamaíoch eile nó iad a chothabháil, i.e. 49 duine. — deontais — tús a chur le gníomhaíocht ghnó ag 50 duine. (Irish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Is é aidhm an tionscadail deiseanna fostaíochta a mhéadú do dhaoine óga faoi bhun 30 bliain d’aois atá dífhostaithe i gceantar Bartoszycki. Is é an príomhthoradh a bheidh ar an tionscadal dul i mbun fostaíochta ar a laghad: 12 % de dhaoine faoi mhíchumas; 30 % de dhaoine atá dífhostaithe go fadtéarmach; 43 % de dhaoine ar bheagán oiliúna; 38 % de na daoine nach mbaineann le haon cheann de na grúpaí thuas. Cuirfear an tionscadal chun feidhme ón 1 Eanáir go dtí an 31 Nollaig 2016. Tacóidh an tionscadal le daoine atá incháilithe do phróifíl cúnaimh I (ar a dtugtar “dífhostaithe gníomhacha”) nó II (ar a dtugtar tacaíocht NEET idir 18 agus 29 mbliana d’aois). I gcás gach rannpháirtí sa tionscadal, cuirfear tairiscint shonrach maidir le gníomhachtú gairmiúil i láthair, agus déanfar anailís ar scileanna, ar thograí agus ar fhadhbanna gairmiúla rannpháirtí ar leith roimh ré. Ar bhonn na hanailíse sin, cuirfidh an Oifig seirbhísí agus ionstraimí mhargadh an tsaothair atá roghnaithe go cuí i bhfeidhm dá dtagraítear san Acht um Chur Chun Cinn na Fostaíochta agus Institiúidí an Mhargaidh Saothair. Is iad seo a leanas na cineálacha gníomhachtaithe atá beartaithe i gcur chun feidhme an tionscadail: — cúrsaí oiliúna — cineál cúnaimh ina bhfaigheann daoine dífhostaithe scileanna praiticiúla chun obair a dhéanamh trí chúraimí a dhéanamh san ionad oibre gan dul i mbun caidreamh fostaíochta leis an bhfostóir, i.e. 105 duine — gairmoiliúint — a mhéadaíonn cáilíochtaí gairmiúla agus cáilíochtaí eile a mhéadaíonn an deis dul i mbun fostaíochta, fostaíocht shochrach eile nó gníomhaíocht eacnamaíoch eile nó iad a chothabháil, i.e. 49 duine. — deontais — tús a chur le gníomhaíocht ghnó ag 50 duine. (Irish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Is é aidhm an tionscadail deiseanna fostaíochta a mhéadú do dhaoine óga faoi bhun 30 bliain d’aois atá dífhostaithe i gceantar Bartoszycki. Is é an príomhthoradh a bheidh ar an tionscadal dul i mbun fostaíochta ar a laghad: 12 % de dhaoine faoi mhíchumas; 30 % de dhaoine atá dífhostaithe go fadtéarmach; 43 % de dhaoine ar bheagán oiliúna; 38 % de na daoine nach mbaineann le haon cheann de na grúpaí thuas. Cuirfear an tionscadal chun feidhme ón 1 Eanáir go dtí an 31 Nollaig 2016. Tacóidh an tionscadal le daoine atá incháilithe do phróifíl cúnaimh I (ar a dtugtar “dífhostaithe gníomhacha”) nó II (ar a dtugtar tacaíocht NEET idir 18 agus 29 mbliana d’aois). I gcás gach rannpháirtí sa tionscadal, cuirfear tairiscint shonrach maidir le gníomhachtú gairmiúil i láthair, agus déanfar anailís ar scileanna, ar thograí agus ar fhadhbanna gairmiúla rannpháirtí ar leith roimh ré. Ar bhonn na hanailíse sin, cuirfidh an Oifig seirbhísí agus ionstraimí mhargadh an tsaothair atá roghnaithe go cuí i bhfeidhm dá dtagraítear san Acht um Chur Chun Cinn na Fostaíochta agus Institiúidí an Mhargaidh Saothair. Is iad seo a leanas na cineálacha gníomhachtaithe atá beartaithe i gcur chun feidhme an tionscadail: — cúrsaí oiliúna — cineál cúnaimh ina bhfaigheann daoine dífhostaithe scileanna praiticiúla chun obair a dhéanamh trí chúraimí a dhéanamh san ionad oibre gan dul i mbun caidreamh fostaíochta leis an bhfostóir, i.e. 105 duine — gairmoiliúint — a mhéadaíonn cáilíochtaí gairmiúla agus cáilíochtaí eile a mhéadaíonn an deis dul i mbun fostaíochta, fostaíocht shochrach eile nó gníomhaíocht eacnamaíoch eile nó iad a chothabháil, i.e. 49 duine. — deontais — tús a chur le gníomhaíocht ghnó ag 50 duine. (Irish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 26 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Syftet med projektet är att öka sysselsättningsmöjligheterna för ungdomar under 30 år som är arbetslösa i distriktet Bartoszycki. Det huvudsakliga resultatet av projektet kommer att vara att få anställning på ett minimum: 12 % av personer med funktionsnedsättning, 30 % av långtidsarbetslösa. 43 % av de lågutbildade. 38 % av de som inte tillhör någon av ovanstående grupper. Projektet kommer att genomföras från och med den 1 januari till och med den 31 december 2016. Projektet kommer att stödja personer som är berättigade till stödprofil I (så kallade ”aktiva arbetslösa”) eller II (s.k. stöd till unga som varken arbetar eller studerar i åldern 18–29 år). För varje deltagare i projektet kommer ett specifikt erbjudande om professionell aktivering att presenteras, föregås av en analys av en viss deltagares färdigheter, förutsättningar och professionella problem. På grundval av denna analys kommer byrån att genomföra lämpligt utvalda tjänster och arbetsmarknadsinstrument som avses i lagen om främjande av sysselsättning och arbetsmarknadsinstitutioner. De aktiveringsformer som planeras för projektets genomförande är följande: — praktik – en form av hjälp där den arbetslösa förvärvar praktiska färdigheter för att utföra arbete genom att utföra arbetsuppgifter på arbetsplatsen utan att ingå ett anställningsförhållande med arbetsgivaren, dvs. 105 personer – yrkesutbildning – som ökar yrkeskvalifikationer och andra kvalifikationer som ökar chansen att börja eller behålla anställning, annan förvärvsverksamhet eller ekonomisk verksamhet, dvs. 49 personer. — bidrag – inledande av affärsverksamhet med 50 personer. (Swedish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Syftet med projektet är att öka sysselsättningsmöjligheterna för ungdomar under 30 år som är arbetslösa i distriktet Bartoszycki. Det huvudsakliga resultatet av projektet kommer att vara att få anställning på ett minimum: 12 % av personer med funktionsnedsättning, 30 % av långtidsarbetslösa. 43 % av de lågutbildade. 38 % av de som inte tillhör någon av ovanstående grupper. Projektet kommer att genomföras från och med den 1 januari till och med den 31 december 2016. Projektet kommer att stödja personer som är berättigade till stödprofil I (så kallade ”aktiva arbetslösa”) eller II (s.k. stöd till unga som varken arbetar eller studerar i åldern 18–29 år). För varje deltagare i projektet kommer ett specifikt erbjudande om professionell aktivering att presenteras, föregås av en analys av en viss deltagares färdigheter, förutsättningar och professionella problem. På grundval av denna analys kommer byrån att genomföra lämpligt utvalda tjänster och arbetsmarknadsinstrument som avses i lagen om främjande av sysselsättning och arbetsmarknadsinstitutioner. De aktiveringsformer som planeras för projektets genomförande är följande: — praktik – en form av hjälp där den arbetslösa förvärvar praktiska färdigheter för att utföra arbete genom att utföra arbetsuppgifter på arbetsplatsen utan att ingå ett anställningsförhållande med arbetsgivaren, dvs. 105 personer – yrkesutbildning – som ökar yrkeskvalifikationer och andra kvalifikationer som ökar chansen att börja eller behålla anställning, annan förvärvsverksamhet eller ekonomisk verksamhet, dvs. 49 personer. — bidrag – inledande av affärsverksamhet med 50 personer. (Swedish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Syftet med projektet är att öka sysselsättningsmöjligheterna för ungdomar under 30 år som är arbetslösa i distriktet Bartoszycki. Det huvudsakliga resultatet av projektet kommer att vara att få anställning på ett minimum: 12 % av personer med funktionsnedsättning, 30 % av långtidsarbetslösa. 43 % av de lågutbildade. 38 % av de som inte tillhör någon av ovanstående grupper. Projektet kommer att genomföras från och med den 1 januari till och med den 31 december 2016. Projektet kommer att stödja personer som är berättigade till stödprofil I (så kallade ”aktiva arbetslösa”) eller II (s.k. stöd till unga som varken arbetar eller studerar i åldern 18–29 år). För varje deltagare i projektet kommer ett specifikt erbjudande om professionell aktivering att presenteras, föregås av en analys av en viss deltagares färdigheter, förutsättningar och professionella problem. På grundval av denna analys kommer byrån att genomföra lämpligt utvalda tjänster och arbetsmarknadsinstrument som avses i lagen om främjande av sysselsättning och arbetsmarknadsinstitutioner. De aktiveringsformer som planeras för projektets genomförande är följande: — praktik – en form av hjälp där den arbetslösa förvärvar praktiska färdigheter för att utföra arbete genom att utföra arbetsuppgifter på arbetsplatsen utan att ingå ett anställningsförhållande med arbetsgivaren, dvs. 105 personer – yrkesutbildning – som ökar yrkeskvalifikationer och andra kvalifikationer som ökar chansen att börja eller behålla anställning, annan förvärvsverksamhet eller ekonomisk verksamhet, dvs. 49 personer. — bidrag – inledande av affärsverksamhet med 50 personer. (Swedish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 26 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Projekti eesmärk on suurendada Bartoszycki piirkonnas töötute alla 30-aastaste noorte töövõimalusi. Projekti peamine tulemus on tööle asumine vähemalt: 12 % puuetega inimestest; 30 % pikaajalistest töötutest; 43 % madala kvalifikatsiooniga töötajatest; 38 % inimestest, kes ei kuulu ühtegi eespool nimetatud rühma. Projekti rakendatakse 1. jaanuarist kuni 31. detsembrini 2016. Projektiga toetatakse I või II (nn mittetöötavate ja mittetöötavate ja mitteõppivate noorte 18–29-aastaste) abikõlblikke isikuid. Iga projektis osaleja kohta esitatakse konkreetne professionaalse aktiveerimise pakkumine, millele eelneb konkreetse osaleja oskuste, eelsoodumuste ja ametialaste probleemide analüüs. Selle analüüsi põhjal rakendab amet asjakohaselt valitud teenuseid ja tööturuvahendeid, millele viidatakse tööhõive edendamise ja tööturuasutuste seaduses. Projekti elluviimiseks kavandatud aktiveerimisvormid on järgmised: praktika – abi vorm, mille puhul töötud omandavad praktilised oskused töötamiseks, täites tööülesandeid ilma tööandjaga töösuhteta, s.t. 105 inimest – kutseõpe – kes suurendavad kutsekvalifikatsioone ja muid kvalifikatsioone, suurendades võimalusi tööle asumiseks või säilitamiseks, muuks tasustatavaks tööks või majandustegevuseks, s.t. 49 inimest. toetused – äritegevuse alustamine 50 inimese poolt. (Estonian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekti eesmärk on suurendada Bartoszycki piirkonnas töötute alla 30-aastaste noorte töövõimalusi. Projekti peamine tulemus on tööle asumine vähemalt: 12 % puuetega inimestest; 30 % pikaajalistest töötutest; 43 % madala kvalifikatsiooniga töötajatest; 38 % inimestest, kes ei kuulu ühtegi eespool nimetatud rühma. Projekti rakendatakse 1. jaanuarist kuni 31. detsembrini 2016. Projektiga toetatakse I või II (nn mittetöötavate ja mittetöötavate ja mitteõppivate noorte 18–29-aastaste) abikõlblikke isikuid. Iga projektis osaleja kohta esitatakse konkreetne professionaalse aktiveerimise pakkumine, millele eelneb konkreetse osaleja oskuste, eelsoodumuste ja ametialaste probleemide analüüs. Selle analüüsi põhjal rakendab amet asjakohaselt valitud teenuseid ja tööturuvahendeid, millele viidatakse tööhõive edendamise ja tööturuasutuste seaduses. Projekti elluviimiseks kavandatud aktiveerimisvormid on järgmised: praktika – abi vorm, mille puhul töötud omandavad praktilised oskused töötamiseks, täites tööülesandeid ilma tööandjaga töösuhteta, s.t. 105 inimest – kutseõpe – kes suurendavad kutsekvalifikatsioone ja muid kvalifikatsioone, suurendades võimalusi tööle asumiseks või säilitamiseks, muuks tasustatavaks tööks või majandustegevuseks, s.t. 49 inimest. toetused – äritegevuse alustamine 50 inimese poolt. (Estonian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekti eesmärk on suurendada Bartoszycki piirkonnas töötute alla 30-aastaste noorte töövõimalusi. Projekti peamine tulemus on tööle asumine vähemalt: 12 % puuetega inimestest; 30 % pikaajalistest töötutest; 43 % madala kvalifikatsiooniga töötajatest; 38 % inimestest, kes ei kuulu ühtegi eespool nimetatud rühma. Projekti rakendatakse 1. jaanuarist kuni 31. detsembrini 2016. Projektiga toetatakse I või II (nn mittetöötavate ja mittetöötavate ja mitteõppivate noorte 18–29-aastaste) abikõlblikke isikuid. Iga projektis osaleja kohta esitatakse konkreetne professionaalse aktiveerimise pakkumine, millele eelneb konkreetse osaleja oskuste, eelsoodumuste ja ametialaste probleemide analüüs. Selle analüüsi põhjal rakendab amet asjakohaselt valitud teenuseid ja tööturuvahendeid, millele viidatakse tööhõive edendamise ja tööturuasutuste seaduses. Projekti elluviimiseks kavandatud aktiveerimisvormid on järgmised: praktika – abi vorm, mille puhul töötud omandavad praktilised oskused töötamiseks, täites tööülesandeid ilma tööandjaga töösuhteta, s.t. 105 inimest – kutseõpe – kes suurendavad kutsekvalifikatsioone ja muid kvalifikatsioone, suurendades võimalusi tööle asumiseks või säilitamiseks, muuks tasustatavaks tööks või majandustegevuseks, s.t. 49 inimest. toetused – äritegevuse alustamine 50 inimese poolt. (Estonian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 26 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / financed by | |||||||||||||||
| Property / financed by: European Union / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / programme | |||||||||||||||
| Property / programme: Knowledge Education Growth - PL - ESF/YEI / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / fund | |||||||||||||||
| Property / fund: European Social Fund / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / beneficiary | |||||||||||||||
| Property / beneficiary: Q2516595 / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / location (string) | |||||||||||||||
WOJ.: WARMIŃSKO-MAZURSKIE, POW.: bartoszycki | |||||||||||||||
| Property / location (string): WOJ.: WARMIŃSKO-MAZURSKIE, POW.: bartoszycki / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / priority axis | |||||||||||||||
| Property / priority axis: THE LABOUR MARKET OPEN TO ALL / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / co-financing rate | |||||||||||||||
91.89 percent
| |||||||||||||||
| Property / co-financing rate: 91.89 percent / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / coordinate location | |||||||||||||||
54°12'44.71"N, 20°34'6.42"E
| |||||||||||||||
| Property / coordinate location: 54°12'44.71"N, 20°34'6.42"E / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / coordinate location: 54°12'44.71"N, 20°34'6.42"E / qualifier | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS: Olsztyński / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS: Olsztyński / qualifier | |||||||||||||||
| Property / thematic objective | |||||||||||||||
| Property / thematic objective: Sustainable and quality employment / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / date of last update | |||||||||||||||
24 May 2023
| |||||||||||||||
| Property / date of last update: 24 May 2023 / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Latest revision as of 06:31, 13 October 2024
Project Q89859 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Activation of young people who are unemployed in the Bartošice district (II) |
Project Q89859 in Poland |
Statements
2,148,254.3 zloty
0 references
2,337,854.28 zloty
0 references
91.89 percent
0 references
1 January 2016
0 references
31 December 2016
0 references
POWIAT BARTOSZYCKI / POWIATOWY URZĄD PRACY W BARTOSZYCACH
0 references
Celem projektu jest zwiększenie możliwości zatrudnienia osób młodych poniżej 30 roku życia pozostających bez pracy w powiecie bartoszyckim. Głównym rezultatem projektu będzie podjęcie zatrudnienia przez minimum: - 12% osób niepełnosprawnych; - 30% osób długotrwale bezrobotnych; - 43% osób o niskich kwalifikacjach; - 38% osób niezaliczających się do żadnej z powyższych grup. Projekt realizowany będzie w okresie od 1 stycznia do 31 grudnia 2016 r.. W ramach projektu wsparciem objęte zostaną osoby zakwalifikowane do profilu pomocy I (tzw. bezrobotni aktywni) lub II (tzw. wymagający wsparcia z kategorii NEET w wieku 18-29 lat. Dla każdego uczestnika projektu przedstawiona zostanie konkretna oferta aktywizacji zawodowej poprzedzona analizą umiejętności, predyspozycji i problemów zawodowych danego uczestnika. Na podstawie tej analizy urząd realizować będzie odpowiednio dobrane usługi i instrumenty rynku pracy, o których mowa w ustawie o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy. Formy aktywizacji zaplanowane w realizacji projektu to: - staże - forma pomocy, w której bezrobotni zdobywają umiejętności praktyczne do wykonywania pracy przez wykonywanie zadań w miejscu pracy bez nawiązania stosunku pracy z pracodawcą tj. 105 osób - szkolenia zawodowe - które podnoszą kwalifikacje zawodowe i inne kwalifikację zwiększając szansę na podjęcie lub utrzymanie zatrudnienia, innej pracy zarobkowej lub działalności gospodarczej tj. 49 osób. - dotacje - podjęcie działalności gospodarczej przez 50 osób. (Polish)
0 references
The aim of the project is to increase the employability of young people under the age of 30 who are unemployed in the Bartoszyce district. The main result of the project will be to take up employment by a minimum: — 12 % of people with disabilities; — 30 % of the long-term unemployed; — 43 % of low-skilled people; — 38 % of people not included in any of the above groups. The project will be implemented from 1 January to 31 December 2016. The project will support people qualified for assistance profiles I (so-called active unemployed) or II (so-called NEET support aged 18-29). For each participant of the project, a specific offer of professional activation will be presented, preceded by analysis of the skills, predispositions and professional problems of the participant concerned. On the basis of this analysis, the Office will implement appropriately selected labour market services and instruments referred to in the Act on the Promotion of Employment and Labour Market Institutions. The forms of activation planned in the implementation of the project are: — traineeships – form of aid in which the unemployed acquire practical skills to perform work by performing tasks in the workplace without establishing an employment relationship with the employer, i.e. 105 people – vocational training – who increase professional qualifications and other qualifications increasing the chances of taking up or maintaining employment, other work or economic activity, i.e. It’s 49 people. — grants – taking up economic activity by 50 people. (English)
15 October 2020
0.7766022064950336
0 references
L’objectif du projet est d’accroître les possibilités d’emploi pour les jeunes de moins de 30 ans sans emploi dans le district de Bartoszycki. Le principal résultat du projet sera de prendre un emploi au minimum: 12 % des personnes handicapées; 30 % des chômeurs de longue durée; 43 % des personnes peu qualifiées; 38 % des personnes qui n’appartiennent à aucun des groupes ci-dessus. Le projet sera mis en œuvre du 1er janvier au 31 décembre 2016. Le projet soutiendra les personnes éligibles au profil d’aide I (appelé «chômeur actif») ou II (soutien NEET âgés de 18 à 29 ans). Pour chaque participant au projet, une offre spécifique d’activation professionnelle sera présentée, précédée d’une analyse des compétences, des prédispositions et des problèmes professionnels d’un participant donné. Sur la base de cette analyse, le Bureau mettra en œuvre une sélection appropriée de services et d’instruments du marché du travail visés dans la loi sur la promotion de l’emploi et les institutions du marché du travail. Les formes d’activation prévues dans la mise en œuvre du projet sont les suivantes: — stages — une forme d’assistance dans laquelle les chômeurs acquièrent des compétences pratiques pour effectuer un travail en accomplissant des tâches sur le lieu de travail sans entrer dans une relation de travail avec l’employeur, c’est-à-dire. 105 personnes — formation professionnelle — qui augmentent les qualifications professionnelles et d’autres qualifications augmentant les chances d’accéder ou de maintenir un emploi, d’autres emplois rémunérés ou d’activités économiques, i.e. 49 personnes. — subventions — début de l’activité commerciale par 50 personnes. (French)
30 November 2021
0 references
Ziel des Projekts ist es, die Beschäftigungsmöglichkeiten für junge Menschen unter 30 Jahren zu erhöhen, die im Bezirk Bartoszycki arbeitslos sind. Das Hauptziel des Projekts besteht darin, mindestens eine Beschäftigung aufzunehmen: 12 % der Menschen mit Behinderungen; 30 % der Langzeitarbeitslosen; 43 % der Geringqualifizierten; 38 % der Personen, die keiner der oben genannten Gruppen angehören. Das Projekt wird vom 1. Januar bis 31. Dezember 2016 durchgeführt. Im Rahmen des Projekts werden Personen unterstützt, die für das Unterstützungsprofil I (sogenannte „aktive Arbeitslose“) oder II (sogenannte NEET-Unterstützung im Alter von 18-29 Jahren) in Frage kommen. Für jeden Projektteilnehmer wird ein spezifisches Angebot der professionellen Aktivierung vorgestellt, dem eine Analyse der Fähigkeiten, Veranlagungen und beruflichen Probleme eines bestimmten Teilnehmers vorausgeht. Auf der Grundlage dieser Analyse wird das Amt ausgewählte Dienstleistungs- und Arbeitsmarktinstrumente, auf die im Gesetz über Beschäftigungsförderung und Arbeitsmarkteinrichtungen Bezug genommen wird, umsetzen. Die bei der Durchführung des Projekts geplanten Aktivierungsformen sind: — Praktika – eine Form der Unterstützung, bei der die Arbeitslosen praktische Fähigkeiten erwerben, um eine Arbeit auszuüben, indem sie Aufgaben am Arbeitsplatz ausführen, ohne ein Arbeitsverhältnis mit dem Arbeitgeber zu schließen, d. h. 105 Personen – Berufsausbildung -, die die berufliche Qualifikation und andere Qualifikationen erhöhen und die Chancen auf Aufnahme oder Aufrechterhaltung einer Beschäftigung, einer sonstigen Erwerbstätigkeit oder einer Erwerbstätigkeit erhöhen, d. h. 49 Personen. — Zuschüsse – Aufnahme der Geschäftstätigkeit von 50 Personen. (German)
7 December 2021
0 references
Het doel van het project is het vergroten van de arbeidskansen voor jongeren onder de 30 jaar die werkloos zijn in het district Bartoszycki. Het belangrijkste resultaat van het project is om ten minste een baan aan te nemen: 12 % van de mensen met een handicap; 30 % van de langdurig werklozen; 43 % van de laaggeschoolden; 38 % van de mensen die niet tot een van de bovengenoemde groepen behoren. Het project wordt uitgevoerd van 1 januari tot en met 31 december 2016. Het project zal steun verlenen aan personen die in aanmerking komen voor bijstandsprofiel I (zogenaamde „actieve werklozen”) of II (zogenaamde NEET-steun van 18-29 jaar). Voor elke deelnemer van het project wordt een specifiek aanbod van professionele activering gepresenteerd, voorafgegaan door een analyse van de vaardigheden, predisposities en professionele problemen van een bepaalde deelnemer. Op basis van deze analyse zal het Bureau naar behoren geselecteerde diensten en arbeidsmarktinstrumenten als bedoeld in de wet inzake werkgelegenheidsbevordering en arbeidsmarktinstellingen implementeren. De bij de uitvoering van het project geplande activeringsvormen zijn: — stages — een vorm van bijstand waarbij werklozen praktische vaardigheden verwerven om werk uit te voeren door taken op de werkplek uit te voeren zonder een arbeidsrelatie met de werkgever aan te gaan, d.w.z. 105 personen — beroepsopleiding — die de beroepskwalificaties en andere kwalificaties verhogen, waardoor de kans op toegang tot of behoud van werk, andere bezoldigde arbeid of economische activiteit, d.w.z. 49 personen. — subsidies — aanvang van de bedrijfsactiviteit door 50 personen. (Dutch)
16 December 2021
0 references
L'obiettivo del progetto è quello di aumentare le opportunità di lavoro per i giovani di età inferiore ai 30 anni disoccupati nel distretto di Bartoszycki. Il risultato principale del progetto sarà quello di assumere almeno un'occupazione: Il 12 % delle persone con disabilità; Il 30 % dei disoccupati di lunga durata; Il 43 % delle persone poco qualificate; Il 38 % delle persone che non appartengono a nessuno dei suddetti gruppi. Il progetto sarà attuato dal 1º gennaio al 31 dicembre 2016. Il progetto sosterrà le persone ammissibili al profilo di assistenza I (i cosiddetti "disoccupati attivi") o II (il cosiddetto sostegno NEET di età compresa tra 18 e 29 anni). Per ogni partecipante al progetto verrà presentata una specifica offerta di attivazione professionale, preceduta da un'analisi delle competenze, delle predisposizioni e dei problemi professionali di un determinato partecipante. Sulla base di tale analisi, l'Ufficio attuerà i servizi e gli strumenti del mercato del lavoro opportunamente selezionati di cui alla legge sulla promozione dell'occupazione e le istituzioni del mercato del lavoro. Le forme di attivazione previste nell'attuazione del progetto sono: — tirocini — una forma di assistenza in cui i disoccupati acquisiscono competenze pratiche per svolgere il lavoro svolgendo compiti sul posto di lavoro senza entrare in un rapporto di lavoro con il datore di lavoro, vale a dire. 105 persone — formazione professionale — che aumentano le qualifiche professionali e altre qualifiche aumentando la possibilità di accedere o mantenere un'occupazione, altra attività lavorativa lucrativa o economica, vale a dire. 49 persone. — sovvenzioni — inizio dell'attività commerciale da parte di 50 persone. (Italian)
16 January 2022
0 references
El objetivo del proyecto es aumentar las oportunidades de empleo para los jóvenes menores de 30 años que están desempleados en el distrito de Bartoszycki. El principal resultado del proyecto será asumir el empleo como mínimo: El 12 % de las personas con discapacidad; El 30 % de los desempleados de larga duración; 43 % de las personas poco cualificadas; 38 % de las personas que no pertenecen a ninguno de los grupos anteriores. El proyecto se ejecutará del 1 de enero al 31 de diciembre de 2016. El proyecto apoyará a las personas que pueden optar al perfil de ayuda I (denominado «desempleado activo») o II (la llamada ayuda a los ninis de 18 a 29 años). Para cada participante del proyecto, se presentará una oferta específica de activación profesional, precedida de un análisis de las habilidades, predisposiciones y problemas profesionales de un participante determinado. Sobre la base de este análisis, la Oficina aplicará los servicios y los instrumentos del mercado de trabajo seleccionados adecuadamente a que se hace referencia en la Ley de promoción del empleo e instituciones del mercado de trabajo. Las formas de activación previstas en la ejecución del proyecto son: — períodos de prácticas — una forma de asistencia en la que los desempleados adquieren habilidades prácticas para realizar el trabajo realizando tareas en el lugar de trabajo sin entrar en una relación laboral con el empleador, es decir, 105 personas — formación profesional — que aumentan las cualificaciones profesionales y otras cualificaciones que aumentan las posibilidades de acceder o mantener un empleo, otro empleo remunerado o actividad económica, es decir. 49 personas. — subvenciones — inicio de la actividad empresarial por 50 personas. (Spanish)
19 January 2022
0 references
Formålet med projektet er at øge beskæftigelsesmulighederne for unge under 30 år, der er arbejdsløse i bydelen Bartoszycki. Hovedresultatet af projektet vil være at tage beskæftigelse som minimum: 12 % af personer med handicap 30 % af de langtidsledige 43 % af de lavtuddannede 38 % af de personer, der ikke tilhører nogen af de ovennævnte grupper. Projektet vil blive gennemført fra den 1. januar til den 31. december 2016. Projektet vil støtte personer, der er berettiget til støtteprofil I (såkaldt "erhvervsaktive arbejdsløse") eller II (såkaldt NEET-støtte i alderen 18-29 år). For hver deltager i projektet vil der blive fremlagt et specifikt tilbud om professionel aktivering forud for en analyse af en given deltagers færdigheder, dispositioner og faglige problemer. På grundlag af denne analyse vil kontoret gennemføre passende udvalgte tjenester og arbejdsmarkedsinstrumenter, der er omhandlet i loven om beskæftigelsesfremme og arbejdsmarkedsinstitutioner. De aktiveringsformer, der er planlagt i forbindelse med gennemførelsen af projektet, er: praktikophold — en form for bistand, hvor de arbejdsløse tilegner sig praktiske færdigheder til at udføre arbejde ved at udføre opgaver på arbejdspladsen uden at indgå et ansættelsesforhold med arbejdsgiveren, dvs. 105 personer — erhvervsuddannelse — som øger de faglige kvalifikationer og andre kvalifikationer, der øger chancen for at optage eller opretholde beskæftigelse, anden erhvervsmæssig beskæftigelse eller økonomisk aktivitet, dvs. 49 personer. — tilskud — påbegyndelse af erhvervsaktivitet med 50 personer. (Danish)
26 July 2022
0 references
Στόχος του σχεδίου είναι η αύξηση των ευκαιριών απασχόλησης για νέους κάτω των 30 ετών που είναι άνεργοι στην περιφέρεια Bartoszycki. Το κύριο αποτέλεσμα του σχεδίου θα είναι η απασχόληση τουλάχιστον: 12 % των ατόμων με αναπηρία· 30 % των μακροχρόνια ανέργων· 43 % των ατόμων με χαμηλή ειδίκευση· Το 38 % των ατόμων που δεν ανήκουν σε καμία από τις παραπάνω ομάδες. Το έργο θα υλοποιηθεί από την 1η Ιανουαρίου έως τις 31 Δεκεμβρίου 2016. Το σχέδιο θα στηρίξει τα άτομα που είναι επιλέξιμα για το προφίλ βοήθειας I (αποκαλούμενος «ενεργός άνεργος») ή II (η λεγόμενη στήριξη των ΕΑΕΚ ηλικίας 18-29 ετών). Για κάθε συμμετέχοντα του έργου θα παρουσιαστεί ειδική προσφορά επαγγελματικής ενεργοποίησης, πριν από την ανάλυση των δεξιοτήτων, των προδιαθέσεων και των επαγγελματικών προβλημάτων ενός συγκεκριμένου συμμετέχοντος. Με βάση την ανάλυση αυτή, η Υπηρεσία θα εφαρμόσει κατάλληλα επιλεγμένες υπηρεσίες και μέσα για την αγορά εργασίας που αναφέρονται στον νόμο για την προώθηση της απασχόλησης και τους θεσμούς της αγοράς εργασίας. Οι μορφές ενεργοποίησης που προγραμματίζονται κατά την υλοποίηση του έργου είναι οι εξής: — πρακτική άσκηση — μια μορφή βοήθειας στο πλαίσιο της οποίας οι άνεργοι αποκτούν πρακτικές δεξιότητες για να εκτελέσουν εργασία ασκώντας καθήκοντα στον χώρο εργασίας χωρίς να συνάψουν σχέση εργασίας με τον εργοδότη, δηλαδή. 105 άτομα — επαγγελματική κατάρτιση — που αυξάνουν τα επαγγελματικά προσόντα και άλλα προσόντα που αυξάνουν τις πιθανότητες να αναλάβουν ή να διατηρήσουν απασχόληση, άλλη αμειβόμενη απασχόληση ή οικονομική δραστηριότητα, π.χ. 49 άτομα. — επιχορηγήσεις — έναρξη επιχειρηματικής δραστηριότητας από 50 άτομα. (Greek)
26 July 2022
0 references
Cilj projekta je povećati mogućnosti zapošljavanja za mlade mlađe od 30 godina koji su nezaposleni u okrugu Bartoszycki. Glavni rezultat projekta bit će zapošljavanje u najmanju ruku: 12 % osoba s invaliditetom; 30 % dugotrajno nezaposlenih osoba; 43 % niskokvalificiranih radnika; 38 % ljudi koji ne pripadaju nijednoj od gore navedenih skupina. Projekt će se provoditi od 1. siječnja do 31. prosinca 2016. Projektom će se podupirati osobe koje ispunjavaju uvjete za profil pomoći I. (takozvani „aktivni nezaposleni”) ili II. (tzv. potpora NEET-ovima u dobi od 18 do 29 godina). Za svakog sudionika projekta predstavit će se specifična ponuda profesionalne aktivacije kojoj će prethoditi analiza vještina, predispozicija i profesionalnih problema određenog sudionika. Na temelju te analize Ured će provoditi odgovarajuće odabrane usluge i instrumente tržišta rada iz Zakona o poticanju zapošljavanja i institucijama tržišta rada. Oblici aktivacije planirani u provedbi projekta su: — pripravništva – oblik pomoći u kojem nezaposleni stječu praktične vještine za obavljanje posla obavljanjem poslova na radnom mjestu bez ulaska u radni odnos s poslodavcem, tj. 105 osoba – strukovno osposobljavanje – koje povećavaju stručne kvalifikacije i druge kvalifikacije povećavajući mogućnost zapošljavanja ili zadržavanja radnih mjesta, drugih plaćenih radnih mjesta ili gospodarskih aktivnosti, tj. 49 osoba. — bespovratna sredstva – početak poslovne aktivnosti od strane 50 osoba. (Croatian)
26 July 2022
0 references
Scopul proiectului este de a crește șansele de angajare pentru tinerii sub 30 de ani care sunt șomeri în districtul Bartoszycki. Principalul rezultat al proiectului va fi ocuparea unui loc de muncă cel puțin: 12 % dintre persoanele cu dizabilități; 30 % din șomerii de lungă durată; 43 % dintre persoanele slab calificate; 38 % dintre persoanele care nu fac parte din niciunul dintre grupurile de mai sus. Proiectul va fi implementat în perioada 1 ianuarie – 31 decembrie 2016. Proiectul va sprijini persoanele eligibile pentru profilul de asistență I (așa-numitul „șomer activ”) sau II (așa-numitul sprijin NEET cu vârste cuprinse între 18 și 29 de ani). Pentru fiecare participant al proiectului va fi prezentată o ofertă specifică de activare profesională, precedată de o analiză a aptitudinilor, predispozițiilor și problemelor profesionale ale unui anumit participant. Pe baza acestei analize, Oficiul va pune în aplicare serviciile selectate în mod corespunzător și instrumentele pieței forței de muncă menționate în Legea privind promovarea ocupării forței de muncă și instituțiile pieței forței de muncă. Formele de activare planificate în implementarea proiectului sunt: stagii – o formă de asistență prin care șomerii dobândesc competențe practice pentru a-și îndeplini sarcinile la locul de muncă fără a intra într-un raport de muncă cu angajatorul, și anume 105 persoane – formare profesională – care sporesc calificările profesionale și alte calificări care sporesc șansele de angajare sau de menținere a unui loc de muncă, alte locuri de muncă remunerate sau activități economice, și anume 49 de persoane. — granturi – începerea activității de afaceri de către 50 de persoane. (Romanian)
26 July 2022
0 references
Cieľom projektu je zvýšiť pracovné príležitosti pre mladých ľudí mladších ako 30 rokov, ktorí sú nezamestnaní v okrese Bartoszycki. Hlavným výsledkom projektu bude minimálne prijatie do zamestnania: 12 % osôb so zdravotným postihnutím; 30 % dlhodobo nezamestnaných; 43 % nízkokvalifikovaných osôb; 38 % ľudí, ktorí nepatria do žiadnej z vyššie uvedených skupín. Projekt sa bude realizovať od 1. januára do 31. decembra 2016. Projekt podporí ľudí oprávnených na profil pomoci I (tzv. „aktívny nezamestnaný“) alebo II (tzv. podpora NEET vo veku 18 – 29 rokov). Pre každého účastníka projektu bude predložená osobitná ponuka profesionálnej aktivácie, ktorej bude predchádzať analýza zručností, predispozícií a profesionálnych problémov daného účastníka. Na základe tejto analýzy úrad zavedie vhodne vybrané služby a nástroje trhu práce uvedené v zákone o podpore zamestnanosti a inštitúciách trhu práce. Formy aktivácie plánované pri realizácii projektu sú: stáže – forma pomoci, v rámci ktorej nezamestnaní získavajú praktické zručnosti na vykonávanie práce vykonávaním úloh na pracovisku bez toho, aby vstúpili do pracovného pomeru so zamestnávateľom, t. j. 105 osôb – odborná príprava – ktoré zvyšujú odbornú kvalifikáciu a iné kvalifikácie zvyšujúce šance na začatie alebo udržanie zamestnania, inej zárobkovej činnosti alebo hospodárskej činnosti, t. j. 49 ľudí. — granty – začatie podnikateľskej činnosti 50 osôb. (Slovak)
26 July 2022
0 references
L-għan tal-proġett huwa li jżid l-opportunitajiet ta’ impjieg għaż-żgħażagħ taħt l-età ta’ 30 sena li huma qiegħda fid-distrett ta’ Bartoszycki. Ir-riżultat ewlieni tal-proġett se jkun li wieħed jibda jaħdem mill-inqas: 12 % tal-persuni b’diżabilità; 30 % tal-persuni qiegħda fit-tul; 43 % ta’ dawk b’livell baxx ta’ ħiliet; 38 % tan-nies li ma jappartjenu għall-ebda wieħed mill-gruppi ta’ hawn fuq. Il-proġett ser jiġi implimentat mill-1 ta’ Jannar sal-31 ta’ Diċembru 2016. Il-proġett se jappoġġa persuni eliġibbli għall-profil ta’ assistenza I (l-hekk imsejjaħ “persuni qiegħda attivi”) jew II (l-hekk imsejjaħ appoġġ NEET ta’ bejn it-18 u d-29 sena). Għal kull parteċipant tal-proġett, se tiġi ppreżentata offerta speċifika ta’ attivazzjoni professjonali, preċeduta minn analiżi tal-ħiliet, il-predispożizzjonijiet u l-problemi professjonali ta’ parteċipant partikolari. Abbażi ta’ din l-analiżi, l-Uffiċċju se jimplimenta b’mod xieraq is-servizzi u l-istrumenti tas-suq tax-xogħol imsemmija fl-Att dwar il-Promozzjoni tal-Impjiegi u l-Istituzzjonijiet tas-Suq tax-Xogħol. Il-forom ta’ attivazzjoni ppjanati fl-implimentazzjoni tal-proġett huma: — traineeships — forma ta’ assistenza li fiha l-persuni qiegħda jiksbu ħiliet prattiċi biex iwettqu xogħol billi jwettqu kompiti fuq il-post tax-xogħol mingħajr ma jidħlu f’relazzjoni ta’ impjieg ma’ min iħaddem, i.e. 105 persuna — taħriġ vokazzjonali — li jżidu l-kwalifiki professjonali u kwalifiki oħra li jżidu l-possibbiltà li wieħed jibda jew iżomm impjieg, impjieg ieħor bi qligħ jew attività ekonomika, i.e. 49 persuna. — għotjiet — bidu ta ‘attività ta’ negozju minn 50 persuna. (Maltese)
26 July 2022
0 references
O objectivo do projecto é aumentar a empregabilidade dos jovens com menos de 30 anos que estão desempregados no distrito de Bartoszyce. O principal resultado do projecto consistirá em aceitar um mínimo de emprego: — 12 % das pessoas com deficiência; — 30 % dos desempregados de longa duração; — 43 % das pessoas pouco qualificadas; — 38 % das pessoas não incluídas em nenhum dos grupos acima referidos. O projeto será executado de 1 de janeiro a 31 de dezembro de 2016. O projeto apoiará pessoas qualificadas para os perfis de assistência I (desempregados ativos) ou II (apoio a jovens NEET com idades compreendidas entre os 18 e os 29 anos). Para cada participante do projeto, será apresentada uma oferta específica de ativação profissional, precedida de uma análise das competências, predisposições e problemas profissionais do participante em causa. Com base nesta análise, o Gabinete aplicará serviços e instrumentos do mercado de trabalho devidamente selecionados, referidos na Lei relativa à promoção do emprego e das instituições do mercado de trabalho. As formas de ativação previstas na execução do projeto são as seguintes: — estágios — forma de ajuda em que os desempregados adquirem competências práticas para realizar trabalho através da realização de tarefas no local de trabalho sem estabelecer uma relação de trabalho com o empregador, ou seja, 105 pessoas — formação profissional — que aumentam as qualificações profissionais e outras qualificações aumentando as hipóteses de aceitar ou manter um emprego, outro trabalho ou atividade económica, ou seja, 49 pessoas. — subvenções — acesso à atividade económica por 50 pessoas. (Portuguese)
26 July 2022
0 references
Hankkeen tavoitteena on lisätä Bartoszyckin alueella työttömien alle 30-vuotiaiden nuorten työllistymismahdollisuuksia. Hankkeen pääasiallisena tuloksena on työllistyminen vähintään: 12 prosenttia vammaisista; 30 prosenttia pitkäaikaistyöttömistä; 43 prosenttia matalan osaamistason saaneista; 38 % ihmisistä, jotka eivät kuulu edellä mainittuihin ryhmiin. Hanke toteutetaan 1.-31.12.2016. Hankkeella tuetaan tukiprofiiliin I (ns. aktiivityöttömät) tai II:een (ns. NEET-tuki 18–29-vuotiaita) oikeutettuja henkilöitä. Jokaiselle hankkeen osallistujalle esitetään erityinen tarjous ammatillisesta aktivoinnista, jota edeltää tietyn osallistujan taitojen, alttiuksien ja ammatillisten ongelmien analyysi. Tämän analyysin perusteella virasto toteuttaa asianmukaisesti valikoituja palveluja ja työmarkkinavälineitä, joihin viitataan laissa työllisyyden edistämisestä ja työmarkkinainstituutioista. Hankkeen toteutuksessa suunnitellut aktivointimuodot ovat seuraavat: — harjoittelu – tukimuoto, jossa työtön hankkii käytännön taitoja suorittaakseen työtä työpaikalla aloittamatta työsuhdetta työnantajan kanssa, ts. 105 henkilöä – ammatillinen koulutus – jotka lisäävät ammattipätevyyttä ja muita pätevyyksiä, jotka lisäävät mahdollisuuksia ryhtyä työhön, muuhun ansiotyöhön tai taloudelliseen toimintaan, ts. 49 henkilöä. — avustukset – 50 henkilön liiketoiminnan aloittaminen. (Finnish)
26 July 2022
0 references
Cilj projekta je povečati zaposlitvene možnosti za mlade, mlajše od 30 let, ki so brezposelni v okrožju Bartoszycki. Glavni rezultat projekta bo zaposlovanje vsaj: 12 % invalidov; 30 % dolgotrajno brezposelnih; 43 % nizkokvalificiranih delavcev; 38 % ljudi, ki ne spadajo v nobeno od zgoraj navedenih skupin. Projekt se bo izvajal od 1. januarja do 31. decembra 2016. Projekt bo podpiral osebe, upravičene do profila pomoči I (tako imenovani „aktivno brezposelni“) ali II (t. i. podpora NEET v starosti od 18 do 29 let). Za vsakega udeleženca projekta bo predstavljena posebna ponudba za poklicno aktivacijo, pred njo pa bo opravljena analiza spretnosti, predispozicij in poklicnih težav posameznega udeleženca. Na podlagi te analize bo Urad izvajal ustrezno izbrane storitve in instrumente trga dela iz Zakona o spodbujanju zaposlovanja in institucijah trga dela. Oblike aktivacije, načrtovane pri izvajanju projekta, so: — pripravništva – oblika pomoči, pri kateri brezposelni pridobijo praktične spretnosti za opravljanje dela z opravljanjem nalog na delovnem mestu, ne da bi vstopili v delovno razmerje z delodajalcem, tj. 105 oseb – poklicno usposabljanje – ki povečujejo poklicne kvalifikacije in druge kvalifikacije, kar povečuje možnosti za zaposlitev ali ohranitev zaposlitve, druge pridobitne zaposlitve ali gospodarske dejavnosti, tj. 49 oseb. — nepovratna sredstva – začetek poslovne dejavnosti s strani 50 oseb. (Slovenian)
26 July 2022
0 references
Cílem projektu je zvýšit pracovní příležitosti pro mladé lidi mladší 30 let, kteří jsou nezaměstnaní v okrese Bartoszycki. Hlavním výsledkem projektu bude minimálně nástup do zaměstnání: 12 % osob se zdravotním postižením; 30 % dlouhodobě nezaměstnaných; 43 % osob s nízkou kvalifikací; 38 % lidí, kteří nepatří do žádné z výše uvedených skupin. Projekt bude realizován od 1. ledna do 31. prosince 2016. Projekt bude podporovat osoby způsobilé pro profil pomoci I (tzv. aktivní nezaměstnané) nebo II (tzv. podpora NEET ve věku 18–29 let). Pro každého účastníka projektu bude předložena konkrétní nabídka profesionální aktivace, která předchází analýze dovedností, predispozice a profesních problémů daného účastníka. Na základě této analýzy úřad provede vhodně vybrané služby a nástroje trhu práce uvedené v zákoně o podpoře zaměstnanosti a institucích trhu práce. Způsoby aktivace plánované při realizaci projektu jsou: stáže – forma pomoci, při níž nezaměstnaní získají praktické dovednosti k výkonu práce tím, že vykonávají úkoly na pracovišti, aniž by vstoupili do pracovního poměru se zaměstnavatelem, tj. 105 osob – odborné přípravy – které zvyšují odbornou kvalifikaci a další kvalifikaci, čímž se zvyšuje pravděpodobnost nástupu do zaměstnání nebo udržení zaměstnání, jiné výdělečné činnosti nebo hospodářské činnosti, tj. 49 lidí. granty – zahájení podnikatelské činnosti 50 osob. (Czech)
26 July 2022
0 references
Projekto tikslas – padidinti užimtumo galimybes jauniems žmonėms iki 30 metų, kurie yra bedarbiai Bartoszycki rajone. Pagrindinis projekto rezultatas – pradėti dirbti bent: 12 proc. neįgaliųjų; 30 proc. ilgalaikių bedarbių; 43 % žemos kvalifikacijos darbuotojų; 38 % žmonių, kurie nepriklauso nė vienai iš pirmiau minėtų grupių. Projektas bus įgyvendinamas nuo 2016 m. sausio 1 d. iki gruodžio 31 d. Pagal projektą bus remiami I kategorijos (vadinamieji aktyvūs bedarbiai) arba II (vadinamoji 18–29 m. NEET parama) pagalbos skyrimo reikalavimus atitinkantys asmenys. Kiekvienam projekto dalyviui pateikiamas konkretus profesinio aktyvinimo pasiūlymas, prieš jį analizuojant konkretaus dalyvio įgūdžius, polinkius ir profesines problemas. Remdamasi šia analize, Tarnyba įgyvendins tinkamai atrinktas paslaugas ir darbo rinkos priemones, nurodytas Įstatyme dėl užimtumo skatinimo ir darbo rinkos institucijų. Įgyvendinant projektą planuojamos aktyvavimo formos: stažuotės – pagalbos forma, kai bedarbiai įgyja praktinių įgūdžių dirbti, atlikdami užduotis darbo vietoje, nesudarydami darbo santykių su darbdaviu, t. y. 105 asmenys (profesinis mokymas), kurie kelia profesinę kvalifikaciją ir kitas kvalifikacijas, dėl kurių padidėja galimybė įsidarbinti, dirbti kitą apmokamą darbą ar ekonominę veiklą, t. y. 49 žmonės. stipendijos – verslo veiklos pradžia 50 žmonių. (Lithuanian)
26 July 2022
0 references
Projekta mērķis ir palielināt nodarbinātības iespējas jauniešiem vecumā līdz 30 gadiem, kuri ir bezdarbnieki Bartoszycki rajonā. Projekta galvenais mērķis būs sākt strādāt vismaz šādi: 12 % cilvēku ar invaliditāti; 30 % no ilgtermiņa bezdarbniekiem; 43 % no mazkvalificētajiem; 38 % cilvēku, kas nepieder nevienai no iepriekš minētajām grupām. Projekts tiks īstenots no 2016. gada 1. janvāra līdz 31. decembrim. Projekts atbalstīs personas, kas tiesīgas saņemt I palīdzības profilu (tā sauktais “aktīvais bezdarbnieks”) vai II profilu (tā sauktais NEET atbalsts vecumā no 18 līdz 29 gadiem). Katram projekta dalībniekam tiks prezentēts īpašs profesionālās aktivizācijas piedāvājums, pirms kura tiks analizētas attiecīgā dalībnieka prasmes, nosliece un profesionālās problēmas. Pamatojoties uz šo analīzi, Birojs īstenos pienācīgi atlasītus pakalpojumus un darba tirgus instrumentus, kas minēti Likumā par nodarbinātības veicināšanu un darba tirgus iestādēm. Projekta īstenošanā plānotie aktivizēšanas veidi ir šādi: stažēšanās — palīdzības veids, kurā bezdarbnieks iegūst praktiskas iemaņas veikt darbu, veicot uzdevumus darba vietā, neiesaistoties darba attiecībās ar darba devēju, t. i. 105 cilvēki — profesionālā izglītība — kuri paaugstina profesionālo kvalifikāciju un citas kvalifikācijas, kas palielina iespējas sākt vai saglabāt darbu, citu algotu darbu vai saimniecisko darbību, t. i. 49 cilvēki. — dotācijas — uzņēmējdarbības uzsākšana ar 50 cilvēkiem. (Latvian)
26 July 2022
0 references
Целта на проекта е да се увеличат възможностите за заетост на младите хора на възраст под 30 години, които са безработни в област Бартошицки. Основният резултат от проекта ще бъде да се започне работа най-малко: 12 % от хората с увреждания; 30 % от трайно безработните; 43 % от нискоквалифицираните; 38 % от хората, които не принадлежат към никоя от горните групи. Проектът ще се изпълнява от 1 януари до 31 декември 2016 г. Проектът ще подкрепи лица, отговарящи на условията за профил I (т.нар. „активни безработни“) или II (т.нар. подкрепа NEET на възраст 18—29 години). За всеки участник в проекта ще бъде представена конкретна оферта за професионална активация, предшествана от анализ на уменията, предразположенията и професионалните проблеми на даден участник. Въз основа на този анализ Службата ще прилага подходящо подбрани услуги и инструменти на пазара на труда, посочени в Закона за насърчаване на заетостта и институциите на пазара на труда. Формите на активиране, планирани при изпълнението на проекта, са: стажове — форма на помощ, при която безработните придобиват практически умения за извършване на работа чрез изпълнение на задачи на работното място, без да встъпват в трудово правоотношение с работодателя, т.е. 105 души — професионално обучение — които повишават професионалните квалификации и други квалификации, което увеличава шансовете за започване или запазване на заетост, друга платена заетост или икономическа дейност, т.е. 49 души. безвъзмездни средства — започване на стопанска дейност от 50 души. (Bulgarian)
26 July 2022
0 references
A projekt célja a Bartoszycki járásban munkanélküli 30 év alatti fiatalok foglalkoztatási lehetőségeinek növelése. A projekt fő eredménye az lesz, hogy legalább munkát vállalnak: A fogyatékossággal élő személyek 12%-a; A tartósan munkanélküliek 30%-a; Az alacsony képzettségűek 43%-a; 38%-a azoknak az embereknek, akik nem tartoznak a fenti csoportok egyikébe sem. A projekt végrehajtására 2016. január 1. és december 31. között kerül sor. A projekt az I. támogatási profilra (úgynevezett „aktív munkanélküliek”) vagy a II. (úgynevezett NEET-fiatalok 18–29 éves kor közötti) támogatásra jogosult személyeket támogatja. A projekt minden résztvevője számára egy konkrét szakmai aktiválási ajánlat kerül bemutatásra, amelyet egy adott résztvevő készségeinek, hajlamainak és szakmai problémáinak elemzése előz meg. Ezen elemzés alapján a Hivatal megfelelően kiválasztott szolgáltatásokat és munkaerő-piaci eszközöket hajt végre a foglalkoztatásösztönzésről és a munkaerő-piaci intézményekről szóló törvényben említettek szerint. A projekt végrehajtása során tervezett aktiválási formák a következők: szakmai gyakorlat – olyan segítségnyújtási forma, amelyben a munkanélküliek gyakorlati készségeket szereznek a munkavégzéshez azáltal, hogy a munkahelyen végeznek feladatokat anélkül, hogy munkaviszonyba lépnének a munkáltatóval, azaz 105 olyan személy – szakképzés –, aki növeli a szakmai képesítéseket és egyéb képesítéseket, növeli a foglalkoztatás, egyéb jövedelemszerző vagy gazdasági tevékenység megkezdésének vagy fenntartásának esélyét, azaz 49 ember. – támogatások – 50 fős üzleti tevékenység megkezdése. (Hungarian)
26 July 2022
0 references
Is é aidhm an tionscadail deiseanna fostaíochta a mhéadú do dhaoine óga faoi bhun 30 bliain d’aois atá dífhostaithe i gceantar Bartoszycki. Is é an príomhthoradh a bheidh ar an tionscadal dul i mbun fostaíochta ar a laghad: 12 % de dhaoine faoi mhíchumas; 30 % de dhaoine atá dífhostaithe go fadtéarmach; 43 % de dhaoine ar bheagán oiliúna; 38 % de na daoine nach mbaineann le haon cheann de na grúpaí thuas. Cuirfear an tionscadal chun feidhme ón 1 Eanáir go dtí an 31 Nollaig 2016. Tacóidh an tionscadal le daoine atá incháilithe do phróifíl cúnaimh I (ar a dtugtar “dífhostaithe gníomhacha”) nó II (ar a dtugtar tacaíocht NEET idir 18 agus 29 mbliana d’aois). I gcás gach rannpháirtí sa tionscadal, cuirfear tairiscint shonrach maidir le gníomhachtú gairmiúil i láthair, agus déanfar anailís ar scileanna, ar thograí agus ar fhadhbanna gairmiúla rannpháirtí ar leith roimh ré. Ar bhonn na hanailíse sin, cuirfidh an Oifig seirbhísí agus ionstraimí mhargadh an tsaothair atá roghnaithe go cuí i bhfeidhm dá dtagraítear san Acht um Chur Chun Cinn na Fostaíochta agus Institiúidí an Mhargaidh Saothair. Is iad seo a leanas na cineálacha gníomhachtaithe atá beartaithe i gcur chun feidhme an tionscadail: — cúrsaí oiliúna — cineál cúnaimh ina bhfaigheann daoine dífhostaithe scileanna praiticiúla chun obair a dhéanamh trí chúraimí a dhéanamh san ionad oibre gan dul i mbun caidreamh fostaíochta leis an bhfostóir, i.e. 105 duine — gairmoiliúint — a mhéadaíonn cáilíochtaí gairmiúla agus cáilíochtaí eile a mhéadaíonn an deis dul i mbun fostaíochta, fostaíocht shochrach eile nó gníomhaíocht eacnamaíoch eile nó iad a chothabháil, i.e. 49 duine. — deontais — tús a chur le gníomhaíocht ghnó ag 50 duine. (Irish)
26 July 2022
0 references
Syftet med projektet är att öka sysselsättningsmöjligheterna för ungdomar under 30 år som är arbetslösa i distriktet Bartoszycki. Det huvudsakliga resultatet av projektet kommer att vara att få anställning på ett minimum: 12 % av personer med funktionsnedsättning, 30 % av långtidsarbetslösa. 43 % av de lågutbildade. 38 % av de som inte tillhör någon av ovanstående grupper. Projektet kommer att genomföras från och med den 1 januari till och med den 31 december 2016. Projektet kommer att stödja personer som är berättigade till stödprofil I (så kallade ”aktiva arbetslösa”) eller II (s.k. stöd till unga som varken arbetar eller studerar i åldern 18–29 år). För varje deltagare i projektet kommer ett specifikt erbjudande om professionell aktivering att presenteras, föregås av en analys av en viss deltagares färdigheter, förutsättningar och professionella problem. På grundval av denna analys kommer byrån att genomföra lämpligt utvalda tjänster och arbetsmarknadsinstrument som avses i lagen om främjande av sysselsättning och arbetsmarknadsinstitutioner. De aktiveringsformer som planeras för projektets genomförande är följande: — praktik – en form av hjälp där den arbetslösa förvärvar praktiska färdigheter för att utföra arbete genom att utföra arbetsuppgifter på arbetsplatsen utan att ingå ett anställningsförhållande med arbetsgivaren, dvs. 105 personer – yrkesutbildning – som ökar yrkeskvalifikationer och andra kvalifikationer som ökar chansen att börja eller behålla anställning, annan förvärvsverksamhet eller ekonomisk verksamhet, dvs. 49 personer. — bidrag – inledande av affärsverksamhet med 50 personer. (Swedish)
26 July 2022
0 references
Projekti eesmärk on suurendada Bartoszycki piirkonnas töötute alla 30-aastaste noorte töövõimalusi. Projekti peamine tulemus on tööle asumine vähemalt: 12 % puuetega inimestest; 30 % pikaajalistest töötutest; 43 % madala kvalifikatsiooniga töötajatest; 38 % inimestest, kes ei kuulu ühtegi eespool nimetatud rühma. Projekti rakendatakse 1. jaanuarist kuni 31. detsembrini 2016. Projektiga toetatakse I või II (nn mittetöötavate ja mittetöötavate ja mitteõppivate noorte 18–29-aastaste) abikõlblikke isikuid. Iga projektis osaleja kohta esitatakse konkreetne professionaalse aktiveerimise pakkumine, millele eelneb konkreetse osaleja oskuste, eelsoodumuste ja ametialaste probleemide analüüs. Selle analüüsi põhjal rakendab amet asjakohaselt valitud teenuseid ja tööturuvahendeid, millele viidatakse tööhõive edendamise ja tööturuasutuste seaduses. Projekti elluviimiseks kavandatud aktiveerimisvormid on järgmised: praktika – abi vorm, mille puhul töötud omandavad praktilised oskused töötamiseks, täites tööülesandeid ilma tööandjaga töösuhteta, s.t. 105 inimest – kutseõpe – kes suurendavad kutsekvalifikatsioone ja muid kvalifikatsioone, suurendades võimalusi tööle asumiseks või säilitamiseks, muuks tasustatavaks tööks või majandustegevuseks, s.t. 49 inimest. toetused – äritegevuse alustamine 50 inimese poolt. (Estonian)
26 July 2022
0 references
WOJ.: WARMIŃSKO-MAZURSKIE, POW.: bartoszycki
0 references
24 May 2023
0 references
Identifiers
POWR.01.01.02-28-0017/16
0 references