Activation of young people who are unemployed in Tomaszow County (III) (Q89503): Difference between revisions

From EU Knowledge Graph
Jump to navigation Jump to search
(‎Changed an Item: Import item from Poland)
(‎Changed label, description and/or aliases in pt)
 
(7 intermediate revisions by 2 users not shown)
label / frlabel / fr
Activation des jeunes sans emploi dans le district de Tomaszów (III)
Activation des jeunes chômeurs dans le district de Tomaszów (III)
label / delabel / de
Aktivierung junger Menschen ohne Arbeit im Bezirk Tomaszów (III)
Aktivierung arbeitsloser Jugendlicher im Bezirk Tomaszów (III)
label / nllabel / nl
Activering van jongeren zonder baan in het district Tomaszów (III)
Activering van werkloze jongeren in het district Tomaszów (III)
label / itlabel / it
Attivazione di giovani senza lavoro nel distretto di Tomaszów (III)
Attivazione dei giovani disoccupati nel distretto di Tomaszów (III)
label / eslabel / es
Activación de jóvenes sin empleo en el distrito de Tomaszów (III)
Activación de jóvenes desempleados en el distrito de Tomaszów (III)
label / dalabel / da
Aktivering af unge, der er arbejdsløse i Tomaszow amt (III)
Aktivering af arbejdsløse unge i Tomaszów-distriktet (III)
label / ellabel / el
Ενεργοποίηση νέων που είναι άνεργοι στην κομητεία Tomaszow (III)
Ενεργοποίηση ανέργων νέων στην περιφέρεια Tomaszów (III)
label / hrlabel / hr
Aktivacija mladih nezaposlenih u okrugu Tomaszow (III)
Aktivacija nezaposlenih mladih u okrugu Tomaszów (III.)
label / rolabel / ro
Activarea tinerilor șomeri în județul Tomaszow (III)
Activarea tinerilor șomeri în districtul Tomaszów (III)
label / sklabel / sk
Aktivácia mladých ľudí, ktorí sú nezamestnaní v Tomaszowskej župe (III)
Aktivácia nezamestnaných mladých ľudí v okrese Tomaszów (III)
label / mtlabel / mt
Attivazzjoni ta’ żgħażagħ li huma qiegħda fil-Kontea ta’ Tomaszow (III)
Attivazzjoni ta’ żgħażagħ qiegħda fid-distrett ta’ Tomaszów (III)
label / ptlabel / pt
Ativação de jovens desempregados no condado de Tomaszow (III)
Ativação de jovens desempregados no distrito de Tomaszow (III)
label / filabel / fi
Tomaszow’n läänin työttömien nuorten aktivointi (III)
Työttömien nuorten aktivointi Tomaszówin alueella (III)
label / sllabel / sl
Aktivacija mladih, ki so brezposelni v okrožju Tomaszow (III)
Aktivacija brezposelnih mladih v okrožju Tomaszów (III)
label / cslabel / cs
Aktivace nezaměstnaných mladých lidí v hrabství Tomaszow (III)
Aktivace nezaměstnaných mladých lidí v okrese Tomaszów (III)
label / ltlabel / lt
Bedarbių jaunimo aktyvavimas Tomaszow apskrityje (III)
Jaunų bedarbių aktyvinimas Tomaszów rajone (III)
label / lvlabel / lv
Jauniešu, kuri ir bezdarbnieki Tomaszow grāfistē (III) aktivizēšana
Jauniešu bezdarbnieku aktivizēšana Tomaszów rajonā (III)
label / bglabel / bg
Активизиране на младите хора, които са безработни в окръг Томашов (III гр.)
Активиране на безработни млади хора в област Томашов (III)
label / hulabel / hu
Munkanélküli fiatalok aktiválása Tomaszow megyében (III)
Munkanélküli fiatalok aktiválása a Tomaszów kerületben (III)
label / galabel / ga
Gníomhachtú daoine óga atá dífhostaithe i gContae Tomaszow (III)
Daoine óga dífhostaithe a ghníomhachtú i gceantar Tomaszów (III)
label / svlabel / sv
Aktivering av arbetslösa ungdomar i Tomaszow County (III)
Aktivering av arbetslösa ungdomar i stadsdelen Tomaszów (III)
label / etlabel / et
Töötute noorte aktiveerimine Tomaszow maakonnas (III)
Töötute noorte aktiveerimine Tomaszówi piirkonnas (III)
Property / summary: Increase the employability of young people up to 29 years of age who are unemployed in Tomaszow County The aim of the project is to increase the employability of 423 young people up to the age of 29, registered at the PUP in Tomaszów Lub.The main result of the project will be the employment of 147 people registered at the PUP in Tomaszów Lubelski. The project will support people under the age of 30 qualified as an aid profile (so-called active unemployed) or an aid profile II (so-called “requiring support”). As part of the project for each participant, the presentation of a specific offer of professional activation will precede the analysis of the skills, predispositions and professional problems of the participant. On this basis, the PUP will implement appropriately selected labour market services and instruments referred to in the Act on the Promotion of Employment and Labour Market Institutions. There will be internships for 307 people, individual training for 20 people, one-off measures for taking up the department. gosp. for 37 people, settlement vouchers for 59 people. (English) / qualifier
 
readability score: 0.8402181489118327
Amount0.8402181489118327
Unit1
Property / summaryProperty / summary
L’objectif du projet est d’accroître les possibilités d’emploi pour 423 jeunes jusqu’à l’âge de 29 ans inscrits à l’OLP de Tomaszów Lub. Le principal résultat du projet sera de 147 personnes inscrites à l’OLP à Tomaszów Lubelski. Le projet soutiendra les personnes de moins de 30 ans qui sont éligibles au profil d’aide I (appelé «chômeurs actifs») ou au profil d’aide II (appelé «obligatoire de soutien»). Dans le cadre du projet pour chaque participant, la présentation d’une offre spécifique d’activation professionnelle sera précédée d’une analyse des compétences, aptitudes et problèmes professionnels du participant. Sur cette base, l’OLP mettra en œuvre des services et des instruments du marché du travail sélectionnés de manière appropriée, visés dans la loi sur la promotion de l’emploi et des institutions du marché du travail. Il s’agit de stages pour 307 personnes, d’une formation individuelle pour 20 personnes, de moyens ponctuels pour prendre le département. (French)
L’objectif du projet est d’accroître l’employabilité de 423 jeunes jusqu’à l’âge de 29 ans inscrits au PUP de Tomaszów Lub. Le principal résultat du projet sera le recrutement de 147 personnes inscrites à l’OLP à Tomaszów Lubelski. Le projet soutiendra les personnes de moins de 30 ans qui sont éligibles au profil d’aide I (appelé «chômeur actif») ou au profil d’aide II (à forte intensité de soutien). Dans le cadre du projet, la présentation d’une offre spécifique d’activation professionnelle pour chaque participant sera précédée d’une analyse des compétences, des prédispositions et des problèmes professionnels d’un participant donné. Sur cette base, l’OLP fournira une sélection appropriée de services et d’instruments du marché du travail visés dans la loi sur la promotion de l’emploi et les institutions du marché du travail. Il s’agira de stages pour 307 personnes, de formations individuelles pour 20 personnes, de fonds ponctuels pour prendre un département. gosp. pour 37 personnes, de bons d’établissement pour 59 personnes. (French)
Property / summaryProperty / summary
Ziel des Projekts ist es, die Beschäftigungsmöglichkeiten für 423 junge Menschen bis zum 29. Lebensjahr zu erhöhen, die bei der PLO in Tomaszów Lub registriert sind. Das Hauptergebnis des Projekts wird 147 Personen sein, die in der PLO in Tomaszów Lubelski registriert sind. Im Rahmen des Projekts werden Personen unter 30 Jahren unterstützt, die für das Hilfsprofil I (sogenannte aktive Arbeitslose) oder das Hilfsprofil II (sogenannte „Förderbedarf“) in Betracht kommen. Im Rahmen des Projekts für jeden Teilnehmer wird eine Analyse der Fähigkeiten, Fähigkeiten und beruflichen Probleme des Teilnehmers mit einem spezifischen Angebot der beruflichen Aktivierung vorausgehen. Auf dieser Grundlage wird die PLO entsprechend ausgewählte Dienstleistungen und Arbeitsmarktinstrumente im Sinne des Gesetzes über die Förderung von Beschäftigungs- und Arbeitsmarkteinrichtungen durchführen. Dabei handelt es sich um Praktika für 307 Personen, individuelle Schulungen für 20 Personen, einmalige Mittel, um die Abteilung zu übernehmen. gosp. für 37 Personen, Gutscheine für die Abwicklung von 59 Personen. (German)
Ziel des Projekts ist es, die Beschäftigungsfähigkeit von 423 jungen Menschen bis zum Alter von 29 Jahren zu erhöhen, die bei der PUP in Tomaszów Lub registriert sind. Das Hauptergebnis des Projekts ist die Rekrutierung von 147 Personen, die in der PLO in Tomaszów Lubelski registriert sind. Das Projekt wird Personen unter 30 Jahren unterstützen, die für das Unterstützungsprofil I (sogenannte aktive Arbeitslose) oder das Beihilfeprofil II (sogenannte Unterstützungsintensiv) in Frage kommen. Im Rahmen des Projekts wird der Präsentation eines spezifischen Angebots der professionellen Aktivierung für jeden Teilnehmer eine Analyse der Fähigkeiten, Veranlagungen und beruflichen Probleme eines bestimmten Teilnehmers vorausgehen. Auf dieser Grundlage wird die PLO angemessen ausgewählte Dienstleistungen und Arbeitsmarktinstrumente bereitstellen, auf die im Gesetz über Beschäftigungsförderung und Arbeitsmarkteinrichtungen Bezug genommen wird. Dies sind Praktika für 307 Personen, individuelle Ausbildung für 20 Personen, einmalige Mittel zur Aufnahme einer Abteilung. gosp. für 37 Personen, Gutscheine für die Siedlung für 59 Personen. (German)
Property / summaryProperty / summary
Doel van het project is de arbeidskansen te vergroten voor 423 jongeren tot 29 jaar, ingeschreven bij de PLO in Tomaszów Lub. Het belangrijkste resultaat van het project is 147 personen die geregistreerd staan in de PLO in Tomaszów Lubelski. Het project zal steun verlenen aan mensen jonger dan 30 jaar die in aanmerking komen voor steunprofiel I (zogenaamde actieve werklozen) of steunprofiel II (zogenaamde „vereiste steun”). Als onderdeel van het project voor elke deelnemer wordt het presenteren van een specifiek aanbod van professionele activering voorafgegaan door een analyse van de vaardigheden, bekwaamheid en professionele problemen van de deelnemer. Op basis hiervan zal de PLO naar behoren geselecteerde diensten en arbeidsmarktinstrumenten uitvoeren als bedoeld in de Wet ter bevordering van instellingen voor werkgelegenheid en arbeidsmarkt. Dit zijn stages voor 307 personen, individuele training voor 20 personen, eenmalige middelen om de afdeling op te nemen. gosp. voor 37 personen, vouchers voor een schikking voor 59 personen. (Dutch)
Doel van het project is de inzetbaarheid van 423 jongeren tot 29 jaar te vergroten, geregistreerd in het PUP in Tomaszów Lub. Het belangrijkste resultaat van het project is de aanwerving van 147 mensen die geregistreerd zijn in de PLO in Tomaszów Lubelski. Het project zal steun bieden aan personen jonger dan 30 jaar die in aanmerking komen voor bijstandsprofiel I (zogenaamde actieve werklozen) of steunprofiel II (zogenaamde ondersteuningsintensieve). Als onderdeel van het project wordt de presentatie van een specifiek aanbod van professionele activering voor elke deelnemer voorafgegaan door een analyse van de vaardigheden, aanleg en professionele problemen van een bepaalde deelnemer. Op basis hiervan zal de PLO naar behoren geselecteerde diensten en arbeidsmarktinstrumenten als bedoeld in de wet inzake werkgelegenheidsbevordering en arbeidsmarktinstellingen aanbieden. Dit zijn stages voor 307 personen, individuele training voor 20 personen, eenmalige fondsen om een ​​afdeling op te nemen. gosp. voor 37 personen, vouchers voor afwikkeling voor 59 personen. (Dutch)
Property / summaryProperty / summary
L'obiettivo del progetto è quello di aumentare le opportunità di lavoro per 423 giovani fino a 29 anni, registrati presso l'OLP di Tomaszów Lub. Il risultato principale del progetto sarà di 147 persone registrate presso l'OLP di Tomaszów Lubelski. Il progetto sosterrà le persone di età inferiore ai 30 anni ammissibili al profilo di aiuto I (cosiddetto disoccupato attivo) o al profilo di aiuto II (cosiddetto "richiesto di sostegno"). Nell'ambito del progetto per ciascun partecipante, la presentazione di una specifica offerta di attivazione professionale sarà preceduta da un'analisi delle competenze, delle attitudini e dei problemi professionali del partecipante. Su tale base, l'OLP effettuerà servizi e strumenti del mercato del lavoro adeguatamente selezionati di cui alla legge sulla promozione dell'occupazione e delle istituzioni del mercato del lavoro. Questi saranno stage per 307 persone, formazione individuale per 20 persone, mezzi una tantum per prendere il dipartimento. gosp. per 37 persone, buoni per insediamento per 59 persone. (Italian)
L'obiettivo del progetto è quello di aumentare l'occupabilità di 423 giovani fino all'età di 29 anni, iscritti al PUP di Tomaszów Lub. Il risultato principale del progetto sarà il reclutamento di 147 persone registrate nell'OLP a Tomaszów Lubelski. Il progetto sosterrà le persone di età inferiore ai 30 anni ammissibili al profilo di assistenza I (i cosiddetti disoccupati attivi) o al profilo di aiuto II (il cosiddetto sostegno intensivo). Nell'ambito del progetto, la presentazione di una specifica offerta di attivazione professionale per ciascun partecipante sarà preceduta da un'analisi delle competenze, delle predisposizioni e dei problemi professionali di un determinato partecipante. Su tale base, l'OLP fornirà servizi e strumenti del mercato del lavoro opportunamente selezionati di cui alla legge sulla promozione dell'occupazione e le istituzioni del mercato del lavoro. Questi saranno stage per 307 persone, formazione individuale per 20 persone, fondi una tantum per prendere un dipartimento. gosp. per 37 persone, buoni per l'insediamento per 59 persone. (Italian)
Property / summaryProperty / summary
El objetivo del proyecto es aumentar las oportunidades de empleo de 423 jóvenes hasta los 29 años, inscritos en la OLP en Tomaszów Lub. El principal resultado del proyecto será 147 personas registradas en la OLP en Tomaszów Lubelski. El proyecto apoyará a las personas menores de 30 años que puedan optar al perfil de ayuda I (denominados desempleados activos) o al perfil de ayuda II (denominado «necesario de ayuda»). Como parte del proyecto para cada participante, la presentación de una oferta específica de activación profesional irá precedida de un análisis de las habilidades, aptitudes y problemas profesionales del participante. Sobre esta base, la OLP llevará a cabo servicios e instrumentos del mercado de trabajo debidamente seleccionados a los que se hace referencia en la Ley de promoción del empleo y las instituciones del mercado laboral. Estas serán pasantías para 307 personas, capacitación individual para 20 personas, medios únicos para ocupar el departamento. gosp. para 37 personas, vales para asentamiento para 59 personas. (Spanish)
El objetivo del proyecto es aumentar la empleabilidad de 423 jóvenes hasta la edad de 29 años, inscritos en el PUP en Tomaszów Lub. El principal resultado del proyecto será la contratación de 147 personas inscritas en la OLP en Tomaszów Lubelski. El proyecto apoyará a personas menores de 30 años que puedan optar al perfil de ayuda I (denominado «desempleado activo») o al perfil de ayuda II (denominado «intenso de apoyo»). Como parte del proyecto, la presentación de una oferta específica de activación profesional para cada participante estará precedida de un análisis de las habilidades, predisposiciones y problemas profesionales de un participante determinado. Sobre esta base, la OLP proporcionará servicios e instrumentos del mercado de trabajo debidamente seleccionados a los que se hace referencia en la Ley de promoción del empleo e instituciones del mercado de trabajo. Estas serán pasantías para 307 personas, capacitación individual para 20 personas, fondos únicos para ocupar un departamento. gosp. para 37 personas, vales para liquidación para 59 personas. (Spanish)
Property / summaryProperty / summary
Øge beskæftigelsesegnetheden for unge op til 29 år, der er arbejdsløse i Tomaszow Amt. Formålet med projektet er at øge beskæftigelsesegnetheden for 423 unge op til 29 år, der er registreret på PUP i Tomaszów Lub.Det vigtigste resultat af projektet vil være beskæftigelsen af 147 personer registreret ved PUP i Tomaszów Lubelski. Projektet vil støtte personer under 30 år, der er kvalificeret som støtteprofil (såkaldte aktive arbejdsløse) eller en støtteprofil II (såkaldt âEURkræver støtte). Som en del af projektet for hver deltager vil præsentationen af et specifikt tilbud om professionel aktivering gå forud for analysen af deltagerens færdigheder, prædispositioner og faglige problemer. På dette grundlag vil PUP gennemføre passende udvalgte arbejdsmarkedstjenester og -instrumenter, der er omhandlet i loven om fremme af beskæftigelse og arbejdsmarkedsinstitutioner. Der vil være praktikophold for 307 personer, individuel uddannelse for 20 personer, engangsforanstaltninger for at optage afdelingen. gosp. for 37 personer, bosættelseskuponer til 59 personer. (Danish)
Formålet med projektet er at øge beskæftigelsesegnetheden for 423 unge op til 29 år, der er registreret i PUP i Tomaszów Lub. Hovedresultatet af projektet vil være rekruttering af 147 personer, der er registreret i PLO i Tomaszów Lubelski. Projektet vil støtte personer under 30 år, der er berettiget til støtteprofil I (såkaldte aktive arbejdsløse) eller støtteprofil II (såkaldt støtteintensive). Som en del af projektet vil der forud for præsentationen af et specifikt tilbud om professionel aktivering for hver deltager blive foretaget en analyse af en given deltagers færdigheder, dispositioner og faglige problemer. På dette grundlag vil PLO levere passende udvalgte tjenester og arbejdsmarkedsinstrumenter, der er omhandlet i loven om beskæftigelsesfremme og arbejdsmarkedsinstitutioner. Disse vil være praktikophold for 307 personer, individuel uddannelse til 20 personer, engangsmidler til at tage en afdeling. gosp. for 37 personer, vouchere til afregning for 59 personer. (Danish)
Property / summaryProperty / summary
Αύξηση της απασχολησιμότητας των νέων έως 29 ετών που είναι άνεργοι στην κομητεία Tomaszow Στόχος του έργου είναι η αύξηση της απασχολησιμότητας 423 νέων έως την ηλικία των 29 ετών, που είναι εγγεγραμμένοι στο PUP στο Tomaszów Lub. Το κύριο αποτέλεσμα του έργου θα είναι η απασχόληση 147 ατόμων που είναι εγγεγραμμένα στο PUP στο Tomaszów Lubelski. Το έργο θα υποστηρίξει άτομα κάτω των 30 ετών που χαρακτηρίζονται ως προφίλ βοήθειας (οι λεγόμενοι ενεργοί άνεργοι) ή ένα προφίλ βοήθειας ΙΙ (η λεγόμενη â EUR â EUR quiring supportâ EUR). Στο πλαίσιο του έργου για κάθε συμμετέχοντα, η παρουσίαση μιας συγκεκριμένης προσφοράς επαγγελματικής ενεργοποίησης θα προηγείται της ανάλυσης των δεξιοτήτων, των προδιαθέσεων και των επαγγελματικών προβλημάτων του συμμετέχοντος. Σε αυτή τη βάση, η PUP θα εφαρμόσει κατάλληλα επιλεγμένες υπηρεσίες και μέσα της αγοράς εργασίας που αναφέρονται στον νόμο για την προώθηση της απασχόλησης και των θεσμών της αγοράς εργασίας. Θα υπάρχουν θέσεις πρακτικής άσκησης για 307 άτομα, ατομική εκπαίδευση για 20 άτομα, εφάπαξ μέτρα για την πρόσληψη του τμήματος. gosp. για 37 άτομα, κουπόνια διακανονισμού για 59 άτομα. (Greek)
Στόχος του σχεδίου είναι η αύξηση της απασχολησιμότητας 423 νέων μέχρι την ηλικία των 29 ετών, οι οποίοι είναι εγγεγραμμένοι στο PUP στο Tomaszów Lub. Το κύριο αποτέλεσμα του σχεδίου θα είναι η πρόσληψη 147 ατόμων εγγεγραμμένων στην ΟΑΠ στο Tomaszów Lubelski. Το σχέδιο θα στηρίξει άτομα ηλικίας κάτω των 30 ετών που είναι επιλέξιμα για το προφίλ βοήθειας I (αποκαλούμενος ενεργός άνεργος) ή το προφίλ ενίσχυσης II (η λεγόμενη «ένταση στήριξης»). Στο πλαίσιο του έργου, πριν από την παρουσίαση μιας συγκεκριμένης προσφοράς επαγγελματικής ενεργοποίησης για κάθε συμμετέχοντα θα προηγηθεί ανάλυση των δεξιοτήτων, των προδιαθέσεων και των επαγγελματικών προβλημάτων ενός συγκεκριμένου συμμετέχοντος. Σε αυτή τη βάση, η ΟΑΠ θα παρέχει κατάλληλα επιλεγμένες υπηρεσίες και μέσα της αγοράς εργασίας που αναφέρονται στον νόμο για την προώθηση της απασχόλησης και τους θεσμούς της αγοράς εργασίας. Αυτά θα είναι πρακτική άσκηση για 307 άτομα, ατομική εκπαίδευση για 20 άτομα, εφάπαξ κεφάλαια για να αναλάβει ένα τμήμα. gosp. για 37 άτομα, κουπόνια για διευθέτηση για 59 άτομα. (Greek)
Property / summaryProperty / summary
Povećanje zapošljivosti mladih do 29 godina koji su nezaposleni u Tomaszow županiji Cilj projekta je povećanje zapošljivosti 423 mladih osoba do 29 godina, prijavljenih u PUP u Tomaszó³w Lub. Glavni rezultat projekta bit će zapošljavanje 147 osoba registriranih u PUP-u u Tomaszó³w Lubelskom. Projektom će se podupirati osobe mlađe od 30 godina koje su kvalificirane kao profil pomoći (takozvani aktivni nezaposleni) ili profil pomoći II. (tzv. âEURrequiring supportâEUR). U sklopu projekta za svakog sudionika, prezentacija posebne ponude profesionalne aktivacije prethodi analizi vještina, predispozicija i profesionalnih problema sudionika. Na temelju toga PUP će provoditi odgovarajuće odabrane usluge i instrumente na tržištu rada iz Zakona o promicanju zapošljavanja i institucija tržišta rada. Bit će stažiranja za 307 osoba, individualna obuka za 20 osoba, jednokratne mjere za preuzimanje odjela. gosp. za 37 osoba, bonovi za nagodbu za 59 osoba. (Croatian)
Cilj projekta je povećati zapošljivost 423 mladih do 29 godina, registriranih u PUP-u u Tomaszów Lubu. Glavni rezultat projekta bit će zapošljavanje 147 osoba registriranih u PLO-u u Tomaszówu Lubelskom. Projektom će se podupirati osobe mlađe od 30 godina koje ispunjavaju uvjete za profil pomoći I. (takozvani aktivni nezaposleni) ili profil pomoći II. (tzv. intenzivna potpora). U sklopu projekta, predstavljanju specifične ponude profesionalne aktivacije za svakog sudionika prethodit će analiza vještina, predispozicija i profesionalnih problema određenog sudionika. Na temelju toga PLO će pružati odgovarajuće odabrane usluge i instrumente tržišta rada iz Zakona o poticanju zapošljavanja i institucijama tržišta rada. To će biti stažiranje za 307 osoba, individualna obuka za 20 ljudi, jednokratna sredstva za preuzimanje odjela. gosp. za 37 osoba, vaučeri za nagodbu za 59 osoba. (Croatian)
Property / summaryProperty / summary
Creșterea capacității de inserție profesională a tinerilor cu vârsta de până la 29 de ani care sunt șomeri în județul Tomaszow Scopul proiectului este de a crește capacitatea de inserție profesională a 423 de tineri până la vârsta de 29 de ani, înregistrați la PUP din Tomaszów Lub. Principalul rezultat al proiectului va fi angajarea a 147 de persoane înregistrate la PUP din Tomaszów Lubelski. Proiectul va sprijini persoanele cu vârsta sub 30 de ani calificate ca profil de ajutor (așa-numitul șomer activ) sau un profil de ajutor II (așa-numitul „necesar de sprijin”). Ca parte a proiectului pentru fiecare participant, prezentarea unei oferte specifice de activare profesională va preceda analiza competențelor, predispozițiilor și problemelor profesionale ale participantului. Pe această bază, PUP va pune în aplicare serviciile și instrumentele de pe piața forței de muncă selectate în mod corespunzător, menționate în Legea privind promovarea ocupării forței de muncă și a instituțiilor de pe piața forței de muncă. Vor exista stagii pentru 307 persoane, formare individuală pentru 20 de persoane, măsuri punctuale pentru preluarea departamentului. gosp. pentru 37 de persoane, bonuri de decontare pentru 59 de persoane. (Romanian)
Scopul proiectului este de a crește capacitatea de inserție profesională a 423 de tineri până la vârsta de 29 de ani, înregistrați în PUP din Tomaszów Lub. Principalul rezultat al proiectului va fi recrutarea a 147 de persoane înregistrate în OEP din Tomaszów Lubelski. Proiectul va sprijini persoanele cu vârsta sub 30 de ani care sunt eligibile pentru profilul de asistență I (așa-numitele șomeri activi) sau pentru profilul de ajutor II (așa-numitul tip de sprijin intensiv). În cadrul proiectului, prezentarea unei oferte specifice de activare profesională pentru fiecare participant va fi precedată de o analiză a aptitudinilor, predispozițiilor și problemelor profesionale ale unui anumit participant. Pe această bază, OEP va furniza serviciile selectate în mod corespunzător și instrumentele pieței forței de muncă menționate în Legea privind promovarea ocupării forței de muncă și instituțiile pieței forței de muncă. Acestea vor fi stagii pentru 307 persoane, training individual pentru 20 de persoane, fonduri unice pentru preluarea unui departament. gosp. pentru 37 de persoane, vouchere de decontare pentru 59 de persoane. (Romanian)
Property / summaryProperty / summary
Zvýšiť zamestnateľnosť mladých ľudí do 29 rokov, ktorí sú nezamestnaní v Tomaszowskej župe Cieľom projektu je zvýšiť zamestnateľnosť 423 mladých ľudí vo veku do 29 rokov, zaregistrovaných v PUP v Tomaszów Lub.Hlavným výsledkom projektu bude zamestnávanie 147 osôb registrovaných v PUP v Tomaszów Lubelski. Projekt bude podporovať ľudí mladších ako 30 rokov, ktorí sa kvalifikujú ako profil pomoci (tzv. aktívni nezamestnaní) alebo ako profil pomoci II (tzv. âEURrequirering supportâ EUR). Súčasťou projektu pre každého účastníka bude prezentácia špecifickej ponuky profesionálnej aktivácie pred analýzou zručností, predispozícií a profesionálnych problémov účastníka. Na tomto základe bude PUP vykonávať vhodne vybrané služby a nástroje trhu práce uvedené v zákone o podpore zamestnanosti a inštitúcií trhu práce. K dispozícii budú stáže pre 307 ľudí, individuálne školenia pre 20 osôb, jednorazové opatrenia pre nástup do oddelenia. gosp. pre 37 osôb, poukážky na urovnanie pre 59 osôb. (Slovak)
Cieľom projektu je zvýšiť zamestnateľnosť 423 mladých ľudí do 29 rokov, zaregistrovaných v PUP v Tomaszów Lub. Hlavným výsledkom projektu bude nábor 147 osôb zaregistrovaných v OOP v Tomaszów Lubelski. Projekt bude podporovať ľudí mladších ako 30 rokov, ktorí majú nárok na profil pomoci I (tzv. aktívny nezamestnaný) alebo na profil pomoci II (tzv. V rámci projektu bude prezentácii špecifickej ponuky profesionálnej aktivácie pre každého účastníka predchádzať analýza zručností, predispozícií a profesionálnych problémov daného účastníka. OOP bude na tomto základe poskytovať vhodne vybrané služby a nástroje trhu práce uvedené v zákone o podpore zamestnanosti a inštitúciách trhu práce. Budú to stáže pre 307 ľudí, individuálne školenie pre 20 ľudí, jednorazové finančné prostriedky na prevzatie oddelenia. gosp. pre 37 osôb, poukážky na vyrovnanie pre 59 osôb. (Slovak)
Property / summaryProperty / summary
L-għan tal-proġett huwa li tiżdied l-impjegabbiltà ta’ 423 żagħżugħ sal-età ta’ 29 sena li huma qiegħda fil-Kontea ta’ Tomaszow. L-għan tal-proġett huwa li tiżdied l-impjegabbiltà ta’ 423 żagħżugħ sal-età ta’ 29 sena, irreġistrati fil-PUP f’Tomaszów Lub. Ir-riżultat ewlieni tal-proġett se jkun l-impjieg ta’ 147 persuna rreġistrati fil-PUP f’Tomaszów Lubelski. Il-proġett se tappoġġja nies taħt l-età ta '30 kwalifikat bħala profil għajnuna (l-hekk imsejħa persuni qiegħda attivi) jew profil għajnuna II (hekk imsejħa EUR â EUR jeħtieġ appoġġ). Bħala parti mill-proġett għal kull parteċipant, il-preżentazzjoni ta’ offerta speċifika ta’ attivazzjoni professjonali se tippreċedi l-analiżi tal-ħiliet, il-predispożizzjonijiet u l-problemi professjonali tal-parteċipant. Fuq din il-bażi, il-PUP se timplimenta servizzi u strumenti tas-suq tax-xogħol magħżula kif xieraq imsemmija fl-Att dwar il-Promozzjoni tal-Istituzzjonijiet tal-Impjiegi u tas-Suq tax-Xogħol. Se jkun hemm apprendistati għal 307 persuna, taħriġ individwali għal 20 persuna, miżuri ta’ darba għall-bidu tad-dipartiment. gosp. għal 37 persuna, vawċers ta’ saldu għal 59 persuna. (Maltese)
L-għan tal-proġett huwa li jżid l-impjegabbiltà ta’ 423 żagħżugħ u żagħżugħa sal-età ta’ 29 sena, irreġistrati fil-PUP f’Tomaszów Lub. Ir-riżultat ewlieni tal-proġett se jkun ir-reklutaġġ ta’ 147 persuna rreġistrati fil-PLO f’Tomaszów Lubelski. Il-proġett se jappoġġa persuni taħt l-età ta’ 30 sena li huma eliġibbli għall-profil ta’ assistenza I (l-hekk imsejħa persuni qiegħda attivi) jew għall-profil ta’ għajnuna II (l-hekk imsejjaħ appoġġ intensiv). Bħala parti mill-proġett, il-preżentazzjoni ta’ offerta speċifika ta’ attivazzjoni professjonali għal kull parteċipant se tkun preċeduta minn analiżi tal-ħiliet, il-predispożizzjonijiet u l-problemi professjonali ta’ parteċipant partikolari. Fuq din il-bażi, il-PLO se jipprovdi servizzi u strumenti tas-suq tax-xogħol magħżula kif xieraq imsemmija fl-Att dwar il-Promozzjoni tal-Impjiegi u l-Istituzzjonijiet tas-Suq tax-Xogħol. Dawn se jkunu internships għal 307 persuna, taħriġ individwali għal 20 persuna, fondi ta ‘darba biex jieħdu dipartiment. gosp. għal 37 persuna, vouchers għall-ħlas għal 59 persuna. (Maltese)
Property / summaryProperty / summary
Aumentar a empregabilidade dos jovens até 29 anos de idade que estão desempregados no Condado de Tomaszow O objetivo do projeto é aumentar a empregabilidade de 423 jovens até os 29 anos, cadastrados no PUP em Tomaszów Lub.O principal resultado do projeto será o emprego de 147 pessoas inscritas no PUP em Tomaszów Lubelski. O projeto apoiará pessoas com menos de 30 anos qualificadas como um perfil de ajuda (o chamado «desempregado ativo») ou um perfil de ajuda II (o chamado «EURrequiring supportâEUR»). Como parte do projeto para cada participante, a apresentação de uma oferta específica de ativação profissional precederá a análise das habilidades, predisposições e problemas profissionais do participante. Nesta base, o PUP implementará os serviços e os instrumentos do mercado de trabalho devidamente selecionados referidos na Lei sobre a Promoção das Instituições do Emprego e do Mercado de Trabalho. Haverá estágios para 307 pessoas, treinamento individual para 20 pessoas, medidas pontuais para assumir o departamento. gosp. para 37 pessoas, vales de liquidação para 59 pessoas. (Portuguese)
Aumentar a empregabilidade dos jovens até aos 29 anos que estão desempregados no distrito de Tomaszow O objetivo do projeto é aumentar a empregabilidade de 423 jovens até aos 29 anos, inscritos no PUP de Tomaszów Lub. O principal resultado do projeto será o emprego de 147 pessoas inscritas no PUP de Tomaszów Lubelski. O projeto apoiará pessoas com menos de 30 anos qualificadas como perfil de ajuda (os chamados desempregados ativos) ou perfil de ajuda II (os chamados «apoios necessários»). Como parte do projeto para cada participante, a apresentação de uma oferta específica de ativação profissional precederá a análise das competências, predisposições e problemas profissionais do participante. Nesta base, o PUP implementará serviços e instrumentos do mercado de trabalho devidamente selecionados, referidos na Lei relativa à promoção do emprego e das instituições do mercado de trabalho. Haverá estágios para 307 pessoas, formação individual para 20 pessoas, medidas pontuais para aceder ao departamento. gosp. para 37 pessoas, vales de liquidação para 59 pessoas. (Portuguese)
Property / summaryProperty / summary
Tomaszow’n maakunnassa työttömänä olevien 29-vuotiaiden nuorten työllistettävyyden parantaminen Hankkeen tavoitteena on lisätä 423:n enintään 29-vuotiaan nuoren työllistettävyyttä Tomaszów Lubissa. Hankkeen päätulos on 147 henkilön työllistäminen Tomaszów Lubelskin PUP:ssä. Hankkeella tuetaan alle 30-vuotiaita henkilöitä, joilla on tukiprofiili (ns. aktiivityöttömät) tai tukiprofiilia II (niin sanottua tukea vaativa tuki). Osana hanketta kunkin osallistujan ammatillisen aktivointitarjouksen esittäminen edeltää osallistujan taitojen, alttiuksien ja ammatillisten ongelmien analysointia. Tältä pohjalta PUP panee täytäntöön asianmukaisesti valitut työmarkkinapalvelut ja -välineet, joihin viitataan työllisyys- ja työmarkkinainstituutioiden edistämisestä annetussa laissa. Siellä on työharjoittelua 307 henkilölle, yksilöllistä koulutusta 20 hengelle, kertaluonteisia toimenpiteitä osastolle. Gosp. 37 hengelle, siirtokuponkeja 59 hengelle. (Finnish)
Hankkeen tavoitteena on lisätä 423:n enintään 29-vuotiaan nuoren työllistettävyyttä Tomaszów Lubissa. Hankkeen pääasiallisena tuloksena on Tomaszów Lubelskin rekisteröityjen 147 henkilön rekrytointi. Hankkeella tuetaan alle 30-vuotiaita henkilöitä, jotka ovat oikeutettuja tukiprofiiliin I (ns. aktiivityöttömät) tai tukiprofiiliin II (niin sanottu tuki-intensiivinen). Osana hanketta kunkin osallistujan ammatillisen aktivoinnin tarjouksen esittämistä edeltää analyysi tietyn osallistujan taidoista, taipumuksista ja ammatillisista ongelmista. Tältä pohjalta PLO tarjoaa asianmukaisesti valikoituja palveluja ja työmarkkinavälineitä, joihin viitataan laissa työllisyyden edistämisestä ja työmarkkinainstituutioista. Nämä ovat harjoittelupaikkoja 307 henkilölle, yksilöllistä koulutusta 20 henkilölle, kertaluonteisia varoja osaston perustamiseen. gosp. 37 henkilölle, arvosetelit 59 henkilölle. (Finnish)
Property / summaryProperty / summary
Povečanje zaposljivosti mladih do 29. leta starosti, ki so brezposelni v okrožju Tomaszow. Cilj projekta je povečati zaposljivost 423 mladih do 29. leta starosti, registriranih na PUP v Tomaszów Lub.Glavni rezultat projekta bo zaposlovanje 147 ljudi, registriranih na PUP v Tomaszów Lubelskem. Projekt bo podpiral ljudi, mlajše od 30 let, ki so kvalificirani kot profil pomoči (tako imenovani aktivni brezposelni) ali profil pomoči II (tako imenovani â EURrequiring supportâ EUR). Kot del projekta za vsakega udeleženca bo predstavitev posebne ponudbe strokovne aktivacije pred analizo spretnosti, predispozicij in strokovnih problemov udeleženca. Na tej podlagi bo PUP izvajala ustrezno izbrane storitve trga dela in instrumente iz Zakona o spodbujanju zaposlovanja in institucij trga dela. Tam bodo pripravništva za 307 ljudi, individualno usposabljanje za 20 ljudi, enkratni ukrepi za prevzem oddelka. gosp. za 37 ljudi, kuponi za poravnavo za 59 ljudi. (Slovenian)
Cilj projekta je povečati zaposljivost 423 mladih do 29. leta starosti, registriranih na PUP v Tomaszów Lub. Glavni rezultat projekta bo zaposlovanje 147 oseb, registriranih v PLO v Tomaszówu Lubelskem. Projekt bo podpiral osebe, mlajše od 30 let, ki so upravičene do profila pomoči I (tako imenovani aktivni brezposelni) ali profila pomoči II (t. i. intenzivne podpore). V okviru projekta bo pred predstavitvijo posebne ponudbe poklicne aktivacije za vsakega udeleženca opravljena analiza spretnosti, predispozicij in poklicnih težav posameznega udeleženca. Na tej podlagi bo PLO zagotovil ustrezno izbrane storitve in instrumente trga dela iz Zakona o spodbujanju zaposlovanja in institucijah trga dela. To bodo pripravništva za 307 ljudi, individualno usposabljanje za 20 oseb, enkratna sredstva za prevzem oddelka. za 37 oseb, kuponi za poravnavo za 59 oseb. (Slovenian)
Property / summaryProperty / summary
Zvýšení zaměstnatelnosti mladých lidí do 29 let, kteří jsou nezaměstnaní v okrese Tomaszow. Cílem projektu je zvýšit zaměstnatelnost 423 mladých lidí do 29 let registrovaných u PUP v Tomaszów Lub.Hlavním výsledkem projektu bude zaměstnanost 147 osob registrovaných na PUP v Tomaszów Lubelski. Projekt bude podporovat osoby mladší 30 let, které jsou kvalifikovány jako profil pomoci (tzv. aktivní nezaměstnaní) nebo profil pomoci II (tzv. „požadovaná podpora“). V rámci projektu pro každého účastníka bude prezentace konkrétní nabídky profesionální aktivace předcházet analýze dovedností, predispozic a profesních problémů účastníka. Na tomto základě bude PUP provádět vhodně vybrané služby a nástroje trhu práce uvedené v zákoně o podpoře institucí zaměstnanosti a trhu práce. K dispozici budou stáže pro 307 osob, individuální školení pro 20 osob, jednorázová opatření pro nástup do oddělení. gosp. pro 37 osob, poukázky na vypořádání pro 59 osob. (Czech)
Cílem projektu je zvýšit zaměstnatelnost 423 mladých lidí do 29 let, zapsaných v PUP v Tomaszów Lub. Hlavním výsledkem projektu bude nábor 147 osob registrovaných v OOP v Tomaszów Lubelski. Projekt bude podporovat osoby mladší 30 let, které jsou způsobilé pro profil pomoci I (tzv. aktivní nezaměstnaný) nebo pro profil pomoci II (tzv. „intenzivní podpora“). V rámci projektu předchází předložení konkrétní nabídky profesionální aktivace pro každého účastníka analýza dovedností, predispozice a profesních problémů daného účastníka. Na tomto základě bude OOP poskytovat vhodně vybrané služby a nástroje trhu práce uvedené v zákoně o podpoře zaměstnanosti a institucích trhu práce. Jedná se o stáže pro 307 osob, individuální školení pro 20 osob, jednorázové prostředky na přijetí oddělení. gosp. pro 37 osob, poukázky na vypořádání pro 59 osob. (Czech)
Property / summaryProperty / summary
Tomaszow apskrityje dirbančių jaunų žmonių iki 29 metų įsidarbinimo galimybių didinimas Projekto tikslas – padidinti 423 jaunuolių iki 29 metų, užsiregistravusių PUP Tomaszów Lubyje, įsidarbinimo galimybes. Pagrindinis projekto rezultatas – 147 žmonių, užsiregistravusių PUP Tomaszów Lubelski mieste, užimtumas. Projektas rems jaunesnius nei 30 metų asmenis, kurie yra kvalifikuoti kaip pagalbos profilis (vadinamieji aktyvūs bedarbiai) arba pagalbos profilis II (vadinamasis „ā EURquiring supportâ EUR“). Įgyvendinant projektą kiekvienam dalyviui, prieš analizuojant dalyvio įgūdžius, polinkius ir profesines problemas, bus pristatytas konkretus pasiūlymas dėl profesinio aktyvumo. Šiuo pagrindu PUP įgyvendins tinkamai atrinktas darbo rinkos paslaugas ir priemones, nurodytas Įstatyme dėl užimtumo ir darbo rinkos institucijų skatinimo. Bus stažuotės 307 žmonės, individualus mokymas 20 žmonių, vienkartinės priemonės imtis departamento. gosp. 37 žmonėms, atsiskaitymo kuponai 59 žmonėms. (Lithuanian)
Projekto tikslas – padidinti 423 jaunuolių iki 29 metų, užregistruotų Tomaszów Lub PUP, įsidarbinimo galimybes. Pagrindinis projekto rezultatas – 147 žmonių, užsiregistravusių Tomaszów Lubelski PIO, įdarbinimas. Pagal projektą bus remiami asmenys iki 30 metų, kurie atitinka reikalavimus gauti I pagalbos profilį (vadinamieji aktyvūs bedarbiai) arba II pagalbos profilį (vadinamoji intensyvi parama). Kaip projekto dalis, prieš pateikiant konkretų pasiūlymą dėl profesinio aktyvavimo kiekvienam dalyviui bus atlikta konkretaus dalyvio įgūdžių, polinkių ir profesinių problemų analizė. Tuo remdamasi PIO teiks tinkamai atrinktas paslaugas ir darbo rinkos priemones, nurodytas Įstatyme dėl užimtumo skatinimo ir darbo rinkos institucijų. Tai bus stažuotės 307 žmonėms, individualus mokymas 20 žmonių, vienkartinės lėšos departamentui užimti. gosp. 37 žmonėms, čekiai 59 žmonėms. (Lithuanian)
Property / summaryProperty / summary
Palielināt nodarbinātību jauniešiem līdz 29 gadu vecumam, kuri ir bezdarbnieki Tomaszow apgabalā. Projekta mērķis ir palielināt nodarbinātību 423 jauniešiem līdz 29 gadu vecumam, kas reģistrēti PUP Tomaszó³w Lub.Projekta galvenais rezultāts būs 147 cilvēku nodarbinātība, kas reģistrēti PUP Tomaszó³w Lubelski. Projekts atbalstīs cilvēkus līdz 30 gadu vecumam, kas kvalificēti kā palīdzības profils (tā sauktie aktīvie bezdarbnieki) vai atbalsta profils II (tā sauktais â EUR ârequiring supportâ EUR). Projekta ietvaros katram dalībniekam tiks prezentēts konkrēts profesionālās aktivizācijas piedāvājums pirms dalībnieka prasmju, noslieces un profesionālo problēmu analīzes. Pamatojoties uz to, PUP īstenos pienācīgi atlasītus darba tirgus pakalpojumus un instrumentus, kas minēti Likumā par nodarbinātības un darba tirgus iestāžu veicināšanu. Būs stažēšanās 307 cilvēkiem, individuāla apmācība 20 cilvēkiem, vienreizēji pasākumi, lai uzņemtu nodaļu. gosp. 37 cilvēkiem, norēķinu kuponi 59 cilvēkiem. (Latvian)
Projekta mērķis ir palielināt nodarbināmību 423 jauniešiem līdz 29 gadu vecumam, kas reģistrēti PUP Tomaszów Lub. Projekta galvenais rezultāts būs 147 cilvēku pieņemšana darbā PLO Tomaszów Lubelski. Projekts atbalstīs cilvēkus, kas jaunāki par 30 gadiem un ir tiesīgi saņemt I palīdzības profilu (t. s. aktīvie bezdarbnieki) vai II palīdzības profilu (tā saukto atbalsta intensitāti). Projekta ietvaros pirms konkrēta profesionālas aktivizēšanas piedāvājuma iesniegšanas katram dalībniekam tiks analizētas attiecīgā dalībnieka prasmes, nosliece un profesionālās problēmas. Pamatojoties uz to, PAO sniegs pienācīgi atlasītus pakalpojumus un darba tirgus instrumentus, kas minēti Likumā par nodarbinātības veicināšanu un darba tirgus iestādēm. Tā būs prakse 307 cilvēkiem, individuāla apmācība 20 cilvēkiem, vienreizējs finansējums, lai ieņemtu nodaļu. gosp. 37 cilvēkiem, kuponi norēķiniem 59 cilvēkiem. (Latvian)
Property / summaryProperty / summary
Повишаване на пригодността за заетост на младите хора на възраст до 29 години, които са безработни в окръг Томашов. Целта на проекта е да се повиши пригодността за заетост на 423 млади хора до 29-годишна възраст, регистрирани в PUP в Tomaszów Lub.Основният резултат от проекта ще бъде заетостта на 147 души, регистрирани в PUP в Tomaszów Lubelski. По проекта ще бъдат подпомогнати лица на възраст под 30 години, квалифицирани като профил на помощ (т.нар. активно безработни) или профил на помощ II (т.нар. „изискваща подкрепа“). Като част от проекта за всеки участник, представянето на конкретна оферта за професионално активиране ще предхожда анализа на уменията, предразположенията и професионалните проблеми на участника. На тази основа ПУП ще прилага подходящо подбрани услуги и инструменти на пазара на труда, посочени в Закона за насърчаване на заетостта и институциите на пазара на труда. Ще има стажове за 307 души, индивидуално обучение за 20 души, еднократни мерки за постъпване в катедрата. Госп. за 37 души, ваучери за селища за 59 души. (Bulgarian)
Целта на проекта е да се повиши пригодността за заетост на 423 млади хора на възраст до 29 години, регистрирани в PUP в Tomaszów Lub. Основният резултат от проекта ще бъде набирането на 147 души, регистрирани в ООП в Томашов Лубелски. Проектът ще подкрепи лица на възраст под 30 години, които отговарят на условията за получаване на профил I (т.нар. активно безработни лица) или профил на помощта II (т.нар. „интензивна подкрепа“). Като част от проекта представянето на конкретна оферта за професионална активация за всеки участник ще бъде предшествано от анализ на уменията, предразположенията и професионалните проблеми на даден участник. Въз основа на това ООП ще предоставя подходящо подбрани услуги и инструменти на пазара на труда, посочени в Закона за насърчаване на заетостта и институциите на пазара на труда. Това ще бъдат стажове за 307 души, индивидуално обучение за 20 души, еднократни средства за поемане на отдел. клюки за 37 души, ваучери за уреждане на 59 души. (Bulgarian)
Property / summaryProperty / summary
A Tomaszow megyei munkanélküliek foglalkoztathatóságának növelése A projekt célja 423, 29 éves korig regisztrált fiatal foglalkoztathatóságának növelése a Tomaszów Lubban. A projekt fő eredménye a Tomaszów Lubelski PUP-ban regisztrált 147 fő foglalkoztatása lesz. A projekt 30 év alatti, támogatási profilnak (ún. aktív munkanélküli) vagy II. támogatási profilnak (úgynevezett támogatást igénylő) minősített személyeknek nyújt támogatást. A projekt részeként az egyes résztvevők számára a szakmai aktiválásra vonatkozó konkrét ajánlat bemutatása megelőzi a résztvevő készségeinek, hajlamainak és szakmai problémáinak elemzését. Ennek alapján a PUP megfelelően kiválasztott munkaerő-piaci szolgáltatásokat és a foglalkoztatási és munkaerő-piaci intézmények ösztönzéséről szóló törvényben említett eszközöket fog végrehajtani. Lesz szakmai 307 fő, egyéni képzés 20 fő, egyszeri intézkedések felvételére a tanszék. gosp. 37 fő, település utalványok 59 fő. (Hungarian)
A projekt célja 423, 29 éves korig a Tomaszów Lubban regisztrált fiatal foglalkoztathatóságának növelése. A projekt fő eredménye a Tomaszów Lubelski PFSZ-ben regisztrált 147 fő felvétele lesz. A projekt 30 év alatti személyeket támogat, akik jogosultak az I. támogatási profilra (úgynevezett aktív munkanélküliek) vagy a II. támogatási profilra (úgynevezett támogatásintenzív). A projekt részeként az egyes résztvevők szakmai aktiválási ajánlatának bemutatását egy adott résztvevő készségeinek, hajlamainak és szakmai problémáinak elemzése előzi meg. Ennek alapján a PFSZ megfelelően kiválasztott szolgáltatásokat és munkaerő-piaci eszközöket biztosít a foglalkoztatásösztönzésről és a munkaerőpiaci intézményekről szóló törvényben említettek szerint. Ezek 307 fős szakmai gyakorlatok, 20 fő egyéni képzése, egyszeri alapok a tanszék felvételéhez. gosp. 37 fő, utalványok 59 fő számára. (Hungarian)
Property / summaryProperty / summary
Infhostaitheacht daoine óga a mhéadú suas go dtí 29 bliain d’aois atá dífhostaithe i gContae Tomaszow Is é aidhm an tionscadail ná infhostaitheacht 423 duine óg a mhéadú suas go dtí 29 mbliana d’aois, atá cláraithe ag an PUP i Tomaszów Lub.Is é príomhthoradh an tionscadail ná 147 duine a fhostú atá cláraithe ag an PUP i Tomaszów Lubelski. Beidh an tionscadal tacaíocht a thabhairt do dhaoine faoi bhun 30 bliain d’aois atá cáilithe mar phróifíl cabhrach (mar a thugtar orthu dífhostaithe gníomhach) nó próifíl cabhrach II (ar a dtugtar â EUR â EUR requiring supportâ EUR). Mar chuid den tionscadal do gach rannpháirtí, cuirfear tairiscint shonrach maidir le gníomhachtú gairmiúil i láthair roimh an anailís ar scileanna, ar thograí agus ar fhadhbanna gairmiúla an rannpháirtí. Ar an mbonn sin, cuirfidh an PUP seirbhísí agus ionstraimí margaidh saothair atá roghnaithe go cuí i bhfeidhm dá dtagraítear san Acht ar Chur Chun Cinn Institiúidí Fostaíochta agus Margaí Saothair. Beidh intéirneachtaí ann do 307 duine, oiliúint aonair do 20 duine, bearta aonuaire chun dul i mbun na roinne. Gosp. do 37 duine, dearbháin lonnaíochta do 59 duine. (Irish)
Is é aidhm an tionscadail ná infhostaitheacht 423 duine óg a mhéadú suas go dtí 29 mbliana d’aois, atá cláraithe sa PUP i Tomaszów Lub. Is é príomhthoradh an tionscadail ná 147 duine a earcú atá cláraithe sa PLO in Tomaszów Lubelski. Tacóidh an tionscadal le daoine faoi bhun 30 bliain d’aois atá incháilithe do phróifíl cúnaimh I (dífhostaithe ghníomhacha mar a thugtar orthu) nó do phróifíl chabhrach II (diantacaíocht mar a thugtar air). Mar chuid den tionscadal, déanfar anailís ar scileanna, ar thograí agus ar fhadhbanna gairmiúla rannpháirtí ar leith sula gcuirfear tairiscint shonrach maidir le gníomhachtú gairmiúil i láthair gach rannpháirtí. Ar an mbonn sin, cuirfidh an PLO seirbhísí agus ionstraimí mhargadh an tsaothair atá roghnaithe go hiomchuí dá dtagraítear san Acht um Chur Chun Cinn na Fostaíochta agus Institiúidí an Mhargaidh Saothair ar fáil. Beidh siad seo ina n-intéirneachtaí do 307 duine, oiliúint aonair do 20 duine, cistí aonuaire chun roinn a thógáil. gosp. do 37 duine, dearbháin le haghaidh lonnaíochta do 59 duine. (Irish)
Property / summaryProperty / summary
Öka anställbarheten för ungdomar upp till 29 år som är arbetslösa i Tomaszow County Syftet med projektet är att öka anställbarheten för 423 ungdomar upp till 29 års ålder, registrerade vid PUP i Tomaszów Lub.Det viktigaste resultatet av projektet kommer att vara anställning av 147 personer registrerade vid PUP i Tomaszów Lubelski. Projektet kommer att stödja personer under 30 år som är kvalificerade som en stödprofil (så kallade aktiva arbetslösa) eller en stödprofil II (så kallade stödbehov). Som en del av projektet för varje deltagare kommer presentationen av ett specifikt erbjudande om professionell aktivering att föregå analysen av deltagarens kompetens, predispositioner och yrkesmässiga problem. På grundval av detta kommer PUP att på lämpligt sätt genomföra utvalda arbetsmarknadstjänster och instrument som avses i lagen om främjande av sysselsättnings- och arbetsmarknadsinstitutioner. Det kommer att finnas praktikplatser för 307 personer, individuell utbildning för 20 personer, engångsåtgärder för att ta upp avdelningen. gosp. för 37 personer, bosättningskuponger för 59 personer. (Swedish)
Syftet med projektet är att öka anställbarheten för 423 ungdomar upp till 29 år, registrerade i PUP i Tomaszów Lub. Det huvudsakliga resultatet av projektet är rekryteringen av 147 personer som är registrerade i PLO i Tomaszów Lubelski. Projektet kommer att stödja personer under 30 år som är berättigade till stödprofil I (så kallade aktiva arbetslösa) eller stödprofil II (s.k. stödintensiv). Som en del av projektet kommer presentationen av ett specifikt erbjudande om professionell aktivering för varje deltagare att föregås av en analys av en viss deltagares färdigheter, förutsättningar och professionella problem. På grundval av detta kommer PLO att tillhandahålla lämpligt utvalda tjänster och arbetsmarknadsinstrument som avses i lagen om främjande av sysselsättning och arbetsmarknadsinstitutioner. Dessa kommer att vara praktikplatser för 307 personer, individuell utbildning för 20 personer, engångsmedel för att ta upp en avdelning. gosp. för 37 personer, kuponger för uppgörelse för 59 personer. (Swedish)
Property / summaryProperty / summary
Suurendada tööalast konkurentsivõimet kuni 29-aastastel noortel, kes on Tomaszówi maakonnas töötud. Projekti eesmärk on suurendada tööalast konkurentsivõimet kuni 29-aastaste noorte seas, kes on registreeritud Tomaszów Lubis PUPis. Projekti peamine tulemus on 147i inimeste tööhõive, kes on registreeritud Tomaszów Lubelski PUP-s. Projektiga toetatakse alla 30-aastaseid inimesi, kes on kvalifitseeritud abiprofiiliks (nn aktiivsed töötud) või II abiprofiiliks (nn abi vajav âEUR). Iga osaleja projekti osana eelneb kutselise aktiveerimise konkreetse pakkumise esitamine osaleja oskuste, eelsoodumuste ja ametialaste probleemide analüüsile. Selle alusel rakendab PUP nõuetekohaselt valitud tööturuteenuseid ja tööhõive- ja tööturuasutuste edendamise seaduses osutatud vahendeid. Seal on praktika 307 inimest, individuaalne koolitus 20 inimesele, ühekordsed meetmed osakonna alustamiseks. gosp. jaoks 37 inimest, arvelduskupongid 59 inimesele. (Estonian)
Projekti eesmärk on suurendada Tomaszów Lubi PUPis registreeritud 423 kuni 29-aastase noore tööalast konkurentsivõimet. Projekti peamine tulemus on 147 Tomaszów Lubelski PLO-s registreeritud inimese värbamine. Projektiga toetatakse alla 30-aastaseid inimesi, kes vastavad I abiprofiilile (nn aktiivsed töötud) või II abiprofiilile (nn toetusintensiivne). Projekti raames eelneb iga osaleja professionaalse aktiveerimise pakkumise esitamisele konkreetse osaleja oskuste, eelsoodumuste ja ametialaste probleemide analüüs. Selle alusel pakub PVO asjakohaselt valitud teenuseid ja tööturuvahendeid, millele on osutatud tööhõive edendamise seaduses ja tööturuasutuste seaduses. Need on praktika 307 inimesele, individuaalne koolitus 20 inimesele, ühekordsed vahendid osakonna avamiseks. gosp. 37 inimesele, vautšer 59 inimesele. (Estonian)
Property / coordinate location
50°28'41.63"N, 23°34'46.85"E
Latitude50.47822645
Longitude23.579682194411
Precision1.0E-5
Globehttp://www.wikidata.org/entity/Q2
 
Property / coordinate location: 50°28'41.63"N, 23°34'46.85"E / rank
Normal rank
 
Property / coordinate location: 50°28'41.63"N, 23°34'46.85"E / qualifier
 
Property / contained in NUTS: Chełmsko-zamojski / qualifier
 
Property / contained in NUTS
 
Property / contained in NUTS: Chełmsko-zamojski / rank
Normal rank
 
Property / contained in Local Administrative Unit
 
Property / contained in Local Administrative Unit: Tomaszów Lubelski / rank
 
Normal rank
Property / contained in Local Administrative Unit: Tomaszów Lubelski / qualifier
 
Property / thematic objective
 
Property / thematic objective: Sustainable and quality employment / rank
 
Normal rank
Property / date of last update
 
24 May 2023
Timestamp+2023-05-24T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / date of last update: 24 May 2023 / rank
 
Normal rank

Latest revision as of 06:31, 13 October 2024

Project Q89503 in Poland
Language Label Description Also known as
English
Activation of young people who are unemployed in Tomaszow County (III)
Project Q89503 in Poland

    Statements

    country
    Poland
    0 references
    EU contribution
    3,383,759.35 zloty
    0 references
    752,209.7 Euro
    exchange rate to Euro
    0.24 Euro
    point in time
    13 January 2020
    0 references
    budget
    3,682,402.17 zloty
    0 references
    818,598.0 Euro
    exchange rate to Euro
    0.24 Euro
    point in time
    13 January 2020
    0 references
    co-financing rate
    91.89 percent
    0 references
    start time
    1 January 2017
    0 references
    end time
    31 August 2018
    0 references
    beneficiary name (string)
    POWIAT TOMASZOWSKI/POWIATOWY URZĄD PRACY W TOMASZOWIE LUBELSKIM
    0 references
    beneficiary
    Q2516380
    0 references
    fund
    European Social Fund
    0 references
    coordinate location

    50°28'41.63"N, 23°34'46.85"E
    inferred from
    location
    0 references
    summary
    Zwiększenie możliwości zatrudnienia osób młodych do 29 roku życia pozostających bez pracy w powiecie tomaszowskim Celem projektu jest zwiększenie możliwości zatrudnienia 423 osób młodych do 29 roku życia, zarejestrowanych w PUP w Tomaszowie Lub. Głównym rezultatem projektu będzie podjęcie zatrudnienia przez 147 osoby zarejestrowanych w PUP w Tomaszowie Lubelskim. W ramach projektu wsparciem objęte zostaną osoby poniżej 30 roku życia zakwalifikowane do profil pomocy I (tzw. bezrobotni aktywni) lub profilu pomocy II (tzw. wymagający wsparcia). W ramach projektu dla każdego z uczestników przedstawienie konkretnej oferty aktywizacji zawodowej poprzedzi analiza umiejętności, predyspozycji i problemów zawodowych danego uczestnika. Na tej podstawie PUP realizować będzie odpowiednio dobrane usługi i instrumenty rynku pracy, o których mowa w Ustawie o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy. Będą to staże dla 307 osób, szkolenia indywidualne dla 20 osób, jednorazowe środki na podjęcie dział. gosp. dla 37 osób, bony na zasiedlenie dla 59 os. (Polish)
    0 references
    Increase the employability of young people up to 29 years of age who are unemployed in Tomaszow County The aim of the project is to increase the employability of 423 young people up to the age of 29, registered at the PUP in Tomaszów Lub.The main result of the project will be the employment of 147 people registered at the PUP in Tomaszów Lubelski. The project will support people under the age of 30 qualified as an aid profile (so-called active unemployed) or an aid profile II (so-called “requiring support”). As part of the project for each participant, the presentation of a specific offer of professional activation will precede the analysis of the skills, predispositions and professional problems of the participant. On this basis, the PUP will implement appropriately selected labour market services and instruments referred to in the Act on the Promotion of Employment and Labour Market Institutions. There will be internships for 307 people, individual training for 20 people, one-off measures for taking up the department. gosp. for 37 people, settlement vouchers for 59 people. (English)
    point in time
    14 October 2020
    readability score
    0.8402181489118327
    0 references
    L’objectif du projet est d’accroître l’employabilité de 423 jeunes jusqu’à l’âge de 29 ans inscrits au PUP de Tomaszów Lub. Le principal résultat du projet sera le recrutement de 147 personnes inscrites à l’OLP à Tomaszów Lubelski. Le projet soutiendra les personnes de moins de 30 ans qui sont éligibles au profil d’aide I (appelé «chômeur actif») ou au profil d’aide II (à forte intensité de soutien). Dans le cadre du projet, la présentation d’une offre spécifique d’activation professionnelle pour chaque participant sera précédée d’une analyse des compétences, des prédispositions et des problèmes professionnels d’un participant donné. Sur cette base, l’OLP fournira une sélection appropriée de services et d’instruments du marché du travail visés dans la loi sur la promotion de l’emploi et les institutions du marché du travail. Il s’agira de stages pour 307 personnes, de formations individuelles pour 20 personnes, de fonds ponctuels pour prendre un département. gosp. pour 37 personnes, de bons d’établissement pour 59 personnes. (French)
    point in time
    30 November 2021
    0 references
    Ziel des Projekts ist es, die Beschäftigungsfähigkeit von 423 jungen Menschen bis zum Alter von 29 Jahren zu erhöhen, die bei der PUP in Tomaszów Lub registriert sind. Das Hauptergebnis des Projekts ist die Rekrutierung von 147 Personen, die in der PLO in Tomaszów Lubelski registriert sind. Das Projekt wird Personen unter 30 Jahren unterstützen, die für das Unterstützungsprofil I (sogenannte aktive Arbeitslose) oder das Beihilfeprofil II (sogenannte Unterstützungsintensiv) in Frage kommen. Im Rahmen des Projekts wird der Präsentation eines spezifischen Angebots der professionellen Aktivierung für jeden Teilnehmer eine Analyse der Fähigkeiten, Veranlagungen und beruflichen Probleme eines bestimmten Teilnehmers vorausgehen. Auf dieser Grundlage wird die PLO angemessen ausgewählte Dienstleistungen und Arbeitsmarktinstrumente bereitstellen, auf die im Gesetz über Beschäftigungsförderung und Arbeitsmarkteinrichtungen Bezug genommen wird. Dies sind Praktika für 307 Personen, individuelle Ausbildung für 20 Personen, einmalige Mittel zur Aufnahme einer Abteilung. gosp. für 37 Personen, Gutscheine für die Siedlung für 59 Personen. (German)
    point in time
    7 December 2021
    0 references
    Doel van het project is de inzetbaarheid van 423 jongeren tot 29 jaar te vergroten, geregistreerd in het PUP in Tomaszów Lub. Het belangrijkste resultaat van het project is de aanwerving van 147 mensen die geregistreerd zijn in de PLO in Tomaszów Lubelski. Het project zal steun bieden aan personen jonger dan 30 jaar die in aanmerking komen voor bijstandsprofiel I (zogenaamde actieve werklozen) of steunprofiel II (zogenaamde ondersteuningsintensieve). Als onderdeel van het project wordt de presentatie van een specifiek aanbod van professionele activering voor elke deelnemer voorafgegaan door een analyse van de vaardigheden, aanleg en professionele problemen van een bepaalde deelnemer. Op basis hiervan zal de PLO naar behoren geselecteerde diensten en arbeidsmarktinstrumenten als bedoeld in de wet inzake werkgelegenheidsbevordering en arbeidsmarktinstellingen aanbieden. Dit zijn stages voor 307 personen, individuele training voor 20 personen, eenmalige fondsen om een ​​afdeling op te nemen. gosp. voor 37 personen, vouchers voor afwikkeling voor 59 personen. (Dutch)
    point in time
    16 December 2021
    0 references
    L'obiettivo del progetto è quello di aumentare l'occupabilità di 423 giovani fino all'età di 29 anni, iscritti al PUP di Tomaszów Lub. Il risultato principale del progetto sarà il reclutamento di 147 persone registrate nell'OLP a Tomaszów Lubelski. Il progetto sosterrà le persone di età inferiore ai 30 anni ammissibili al profilo di assistenza I (i cosiddetti disoccupati attivi) o al profilo di aiuto II (il cosiddetto sostegno intensivo). Nell'ambito del progetto, la presentazione di una specifica offerta di attivazione professionale per ciascun partecipante sarà preceduta da un'analisi delle competenze, delle predisposizioni e dei problemi professionali di un determinato partecipante. Su tale base, l'OLP fornirà servizi e strumenti del mercato del lavoro opportunamente selezionati di cui alla legge sulla promozione dell'occupazione e le istituzioni del mercato del lavoro. Questi saranno stage per 307 persone, formazione individuale per 20 persone, fondi una tantum per prendere un dipartimento. gosp. per 37 persone, buoni per l'insediamento per 59 persone. (Italian)
    point in time
    16 January 2022
    0 references
    El objetivo del proyecto es aumentar la empleabilidad de 423 jóvenes hasta la edad de 29 años, inscritos en el PUP en Tomaszów Lub. El principal resultado del proyecto será la contratación de 147 personas inscritas en la OLP en Tomaszów Lubelski. El proyecto apoyará a personas menores de 30 años que puedan optar al perfil de ayuda I (denominado «desempleado activo») o al perfil de ayuda II (denominado «intenso de apoyo»). Como parte del proyecto, la presentación de una oferta específica de activación profesional para cada participante estará precedida de un análisis de las habilidades, predisposiciones y problemas profesionales de un participante determinado. Sobre esta base, la OLP proporcionará servicios e instrumentos del mercado de trabajo debidamente seleccionados a los que se hace referencia en la Ley de promoción del empleo e instituciones del mercado de trabajo. Estas serán pasantías para 307 personas, capacitación individual para 20 personas, fondos únicos para ocupar un departamento. gosp. para 37 personas, vales para liquidación para 59 personas. (Spanish)
    point in time
    19 January 2022
    0 references
    Formålet med projektet er at øge beskæftigelsesegnetheden for 423 unge op til 29 år, der er registreret i PUP i Tomaszów Lub. Hovedresultatet af projektet vil være rekruttering af 147 personer, der er registreret i PLO i Tomaszów Lubelski. Projektet vil støtte personer under 30 år, der er berettiget til støtteprofil I (såkaldte aktive arbejdsløse) eller støtteprofil II (såkaldt støtteintensive). Som en del af projektet vil der forud for præsentationen af et specifikt tilbud om professionel aktivering for hver deltager blive foretaget en analyse af en given deltagers færdigheder, dispositioner og faglige problemer. På dette grundlag vil PLO levere passende udvalgte tjenester og arbejdsmarkedsinstrumenter, der er omhandlet i loven om beskæftigelsesfremme og arbejdsmarkedsinstitutioner. Disse vil være praktikophold for 307 personer, individuel uddannelse til 20 personer, engangsmidler til at tage en afdeling. gosp. for 37 personer, vouchere til afregning for 59 personer. (Danish)
    point in time
    26 July 2022
    0 references
    Στόχος του σχεδίου είναι η αύξηση της απασχολησιμότητας 423 νέων μέχρι την ηλικία των 29 ετών, οι οποίοι είναι εγγεγραμμένοι στο PUP στο Tomaszów Lub. Το κύριο αποτέλεσμα του σχεδίου θα είναι η πρόσληψη 147 ατόμων εγγεγραμμένων στην ΟΑΠ στο Tomaszów Lubelski. Το σχέδιο θα στηρίξει άτομα ηλικίας κάτω των 30 ετών που είναι επιλέξιμα για το προφίλ βοήθειας I (αποκαλούμενος ενεργός άνεργος) ή το προφίλ ενίσχυσης II (η λεγόμενη «ένταση στήριξης»). Στο πλαίσιο του έργου, πριν από την παρουσίαση μιας συγκεκριμένης προσφοράς επαγγελματικής ενεργοποίησης για κάθε συμμετέχοντα θα προηγηθεί ανάλυση των δεξιοτήτων, των προδιαθέσεων και των επαγγελματικών προβλημάτων ενός συγκεκριμένου συμμετέχοντος. Σε αυτή τη βάση, η ΟΑΠ θα παρέχει κατάλληλα επιλεγμένες υπηρεσίες και μέσα της αγοράς εργασίας που αναφέρονται στον νόμο για την προώθηση της απασχόλησης και τους θεσμούς της αγοράς εργασίας. Αυτά θα είναι πρακτική άσκηση για 307 άτομα, ατομική εκπαίδευση για 20 άτομα, εφάπαξ κεφάλαια για να αναλάβει ένα τμήμα. gosp. για 37 άτομα, κουπόνια για διευθέτηση για 59 άτομα. (Greek)
    point in time
    26 July 2022
    0 references
    Cilj projekta je povećati zapošljivost 423 mladih do 29 godina, registriranih u PUP-u u Tomaszów Lubu. Glavni rezultat projekta bit će zapošljavanje 147 osoba registriranih u PLO-u u Tomaszówu Lubelskom. Projektom će se podupirati osobe mlađe od 30 godina koje ispunjavaju uvjete za profil pomoći I. (takozvani aktivni nezaposleni) ili profil pomoći II. (tzv. intenzivna potpora). U sklopu projekta, predstavljanju specifične ponude profesionalne aktivacije za svakog sudionika prethodit će analiza vještina, predispozicija i profesionalnih problema određenog sudionika. Na temelju toga PLO će pružati odgovarajuće odabrane usluge i instrumente tržišta rada iz Zakona o poticanju zapošljavanja i institucijama tržišta rada. To će biti stažiranje za 307 osoba, individualna obuka za 20 ljudi, jednokratna sredstva za preuzimanje odjela. gosp. za 37 osoba, vaučeri za nagodbu za 59 osoba. (Croatian)
    point in time
    26 July 2022
    0 references
    Scopul proiectului este de a crește capacitatea de inserție profesională a 423 de tineri până la vârsta de 29 de ani, înregistrați în PUP din Tomaszów Lub. Principalul rezultat al proiectului va fi recrutarea a 147 de persoane înregistrate în OEP din Tomaszów Lubelski. Proiectul va sprijini persoanele cu vârsta sub 30 de ani care sunt eligibile pentru profilul de asistență I (așa-numitele șomeri activi) sau pentru profilul de ajutor II (așa-numitul tip de sprijin intensiv). În cadrul proiectului, prezentarea unei oferte specifice de activare profesională pentru fiecare participant va fi precedată de o analiză a aptitudinilor, predispozițiilor și problemelor profesionale ale unui anumit participant. Pe această bază, OEP va furniza serviciile selectate în mod corespunzător și instrumentele pieței forței de muncă menționate în Legea privind promovarea ocupării forței de muncă și instituțiile pieței forței de muncă. Acestea vor fi stagii pentru 307 persoane, training individual pentru 20 de persoane, fonduri unice pentru preluarea unui departament. gosp. pentru 37 de persoane, vouchere de decontare pentru 59 de persoane. (Romanian)
    point in time
    26 July 2022
    0 references
    Cieľom projektu je zvýšiť zamestnateľnosť 423 mladých ľudí do 29 rokov, zaregistrovaných v PUP v Tomaszów Lub. Hlavným výsledkom projektu bude nábor 147 osôb zaregistrovaných v OOP v Tomaszów Lubelski. Projekt bude podporovať ľudí mladších ako 30 rokov, ktorí majú nárok na profil pomoci I (tzv. aktívny nezamestnaný) alebo na profil pomoci II (tzv. V rámci projektu bude prezentácii špecifickej ponuky profesionálnej aktivácie pre každého účastníka predchádzať analýza zručností, predispozícií a profesionálnych problémov daného účastníka. OOP bude na tomto základe poskytovať vhodne vybrané služby a nástroje trhu práce uvedené v zákone o podpore zamestnanosti a inštitúciách trhu práce. Budú to stáže pre 307 ľudí, individuálne školenie pre 20 ľudí, jednorazové finančné prostriedky na prevzatie oddelenia. gosp. pre 37 osôb, poukážky na vyrovnanie pre 59 osôb. (Slovak)
    point in time
    26 July 2022
    0 references
    L-għan tal-proġett huwa li jżid l-impjegabbiltà ta’ 423 żagħżugħ u żagħżugħa sal-età ta’ 29 sena, irreġistrati fil-PUP f’Tomaszów Lub. Ir-riżultat ewlieni tal-proġett se jkun ir-reklutaġġ ta’ 147 persuna rreġistrati fil-PLO f’Tomaszów Lubelski. Il-proġett se jappoġġa persuni taħt l-età ta’ 30 sena li huma eliġibbli għall-profil ta’ assistenza I (l-hekk imsejħa persuni qiegħda attivi) jew għall-profil ta’ għajnuna II (l-hekk imsejjaħ appoġġ intensiv). Bħala parti mill-proġett, il-preżentazzjoni ta’ offerta speċifika ta’ attivazzjoni professjonali għal kull parteċipant se tkun preċeduta minn analiżi tal-ħiliet, il-predispożizzjonijiet u l-problemi professjonali ta’ parteċipant partikolari. Fuq din il-bażi, il-PLO se jipprovdi servizzi u strumenti tas-suq tax-xogħol magħżula kif xieraq imsemmija fl-Att dwar il-Promozzjoni tal-Impjiegi u l-Istituzzjonijiet tas-Suq tax-Xogħol. Dawn se jkunu internships għal 307 persuna, taħriġ individwali għal 20 persuna, fondi ta ‘darba biex jieħdu dipartiment. gosp. għal 37 persuna, vouchers għall-ħlas għal 59 persuna. (Maltese)
    point in time
    26 July 2022
    0 references
    Aumentar a empregabilidade dos jovens até aos 29 anos que estão desempregados no distrito de Tomaszow O objetivo do projeto é aumentar a empregabilidade de 423 jovens até aos 29 anos, inscritos no PUP de Tomaszów Lub. O principal resultado do projeto será o emprego de 147 pessoas inscritas no PUP de Tomaszów Lubelski. O projeto apoiará pessoas com menos de 30 anos qualificadas como perfil de ajuda (os chamados desempregados ativos) ou perfil de ajuda II (os chamados «apoios necessários»). Como parte do projeto para cada participante, a apresentação de uma oferta específica de ativação profissional precederá a análise das competências, predisposições e problemas profissionais do participante. Nesta base, o PUP implementará serviços e instrumentos do mercado de trabalho devidamente selecionados, referidos na Lei relativa à promoção do emprego e das instituições do mercado de trabalho. Haverá estágios para 307 pessoas, formação individual para 20 pessoas, medidas pontuais para aceder ao departamento. gosp. para 37 pessoas, vales de liquidação para 59 pessoas. (Portuguese)
    point in time
    26 July 2022
    0 references
    Hankkeen tavoitteena on lisätä 423:n enintään 29-vuotiaan nuoren työllistettävyyttä Tomaszów Lubissa. Hankkeen pääasiallisena tuloksena on Tomaszów Lubelskin rekisteröityjen 147 henkilön rekrytointi. Hankkeella tuetaan alle 30-vuotiaita henkilöitä, jotka ovat oikeutettuja tukiprofiiliin I (ns. aktiivityöttömät) tai tukiprofiiliin II (niin sanottu tuki-intensiivinen). Osana hanketta kunkin osallistujan ammatillisen aktivoinnin tarjouksen esittämistä edeltää analyysi tietyn osallistujan taidoista, taipumuksista ja ammatillisista ongelmista. Tältä pohjalta PLO tarjoaa asianmukaisesti valikoituja palveluja ja työmarkkinavälineitä, joihin viitataan laissa työllisyyden edistämisestä ja työmarkkinainstituutioista. Nämä ovat harjoittelupaikkoja 307 henkilölle, yksilöllistä koulutusta 20 henkilölle, kertaluonteisia varoja osaston perustamiseen. gosp. 37 henkilölle, arvosetelit 59 henkilölle. (Finnish)
    point in time
    26 July 2022
    0 references
    Cilj projekta je povečati zaposljivost 423 mladih do 29. leta starosti, registriranih na PUP v Tomaszów Lub. Glavni rezultat projekta bo zaposlovanje 147 oseb, registriranih v PLO v Tomaszówu Lubelskem. Projekt bo podpiral osebe, mlajše od 30 let, ki so upravičene do profila pomoči I (tako imenovani aktivni brezposelni) ali profila pomoči II (t. i. intenzivne podpore). V okviru projekta bo pred predstavitvijo posebne ponudbe poklicne aktivacije za vsakega udeleženca opravljena analiza spretnosti, predispozicij in poklicnih težav posameznega udeleženca. Na tej podlagi bo PLO zagotovil ustrezno izbrane storitve in instrumente trga dela iz Zakona o spodbujanju zaposlovanja in institucijah trga dela. To bodo pripravništva za 307 ljudi, individualno usposabljanje za 20 oseb, enkratna sredstva za prevzem oddelka. za 37 oseb, kuponi za poravnavo za 59 oseb. (Slovenian)
    point in time
    26 July 2022
    0 references
    Cílem projektu je zvýšit zaměstnatelnost 423 mladých lidí do 29 let, zapsaných v PUP v Tomaszów Lub. Hlavním výsledkem projektu bude nábor 147 osob registrovaných v OOP v Tomaszów Lubelski. Projekt bude podporovat osoby mladší 30 let, které jsou způsobilé pro profil pomoci I (tzv. aktivní nezaměstnaný) nebo pro profil pomoci II (tzv. „intenzivní podpora“). V rámci projektu předchází předložení konkrétní nabídky profesionální aktivace pro každého účastníka analýza dovedností, predispozice a profesních problémů daného účastníka. Na tomto základě bude OOP poskytovat vhodně vybrané služby a nástroje trhu práce uvedené v zákoně o podpoře zaměstnanosti a institucích trhu práce. Jedná se o stáže pro 307 osob, individuální školení pro 20 osob, jednorázové prostředky na přijetí oddělení. gosp. pro 37 osob, poukázky na vypořádání pro 59 osob. (Czech)
    point in time
    26 July 2022
    0 references
    Projekto tikslas – padidinti 423 jaunuolių iki 29 metų, užregistruotų Tomaszów Lub PUP, įsidarbinimo galimybes. Pagrindinis projekto rezultatas – 147 žmonių, užsiregistravusių Tomaszów Lubelski PIO, įdarbinimas. Pagal projektą bus remiami asmenys iki 30 metų, kurie atitinka reikalavimus gauti I pagalbos profilį (vadinamieji aktyvūs bedarbiai) arba II pagalbos profilį (vadinamoji intensyvi parama). Kaip projekto dalis, prieš pateikiant konkretų pasiūlymą dėl profesinio aktyvavimo kiekvienam dalyviui bus atlikta konkretaus dalyvio įgūdžių, polinkių ir profesinių problemų analizė. Tuo remdamasi PIO teiks tinkamai atrinktas paslaugas ir darbo rinkos priemones, nurodytas Įstatyme dėl užimtumo skatinimo ir darbo rinkos institucijų. Tai bus stažuotės 307 žmonėms, individualus mokymas 20 žmonių, vienkartinės lėšos departamentui užimti. gosp. 37 žmonėms, čekiai 59 žmonėms. (Lithuanian)
    point in time
    26 July 2022
    0 references
    Projekta mērķis ir palielināt nodarbināmību 423 jauniešiem līdz 29 gadu vecumam, kas reģistrēti PUP Tomaszów Lub. Projekta galvenais rezultāts būs 147 cilvēku pieņemšana darbā PLO Tomaszów Lubelski. Projekts atbalstīs cilvēkus, kas jaunāki par 30 gadiem un ir tiesīgi saņemt I palīdzības profilu (t. s. aktīvie bezdarbnieki) vai II palīdzības profilu (tā saukto atbalsta intensitāti). Projekta ietvaros pirms konkrēta profesionālas aktivizēšanas piedāvājuma iesniegšanas katram dalībniekam tiks analizētas attiecīgā dalībnieka prasmes, nosliece un profesionālās problēmas. Pamatojoties uz to, PAO sniegs pienācīgi atlasītus pakalpojumus un darba tirgus instrumentus, kas minēti Likumā par nodarbinātības veicināšanu un darba tirgus iestādēm. Tā būs prakse 307 cilvēkiem, individuāla apmācība 20 cilvēkiem, vienreizējs finansējums, lai ieņemtu nodaļu. gosp. 37 cilvēkiem, kuponi norēķiniem 59 cilvēkiem. (Latvian)
    point in time
    26 July 2022
    0 references
    Целта на проекта е да се повиши пригодността за заетост на 423 млади хора на възраст до 29 години, регистрирани в PUP в Tomaszów Lub. Основният резултат от проекта ще бъде набирането на 147 души, регистрирани в ООП в Томашов Лубелски. Проектът ще подкрепи лица на възраст под 30 години, които отговарят на условията за получаване на профил I (т.нар. активно безработни лица) или профил на помощта II (т.нар. „интензивна подкрепа“). Като част от проекта представянето на конкретна оферта за професионална активация за всеки участник ще бъде предшествано от анализ на уменията, предразположенията и професионалните проблеми на даден участник. Въз основа на това ООП ще предоставя подходящо подбрани услуги и инструменти на пазара на труда, посочени в Закона за насърчаване на заетостта и институциите на пазара на труда. Това ще бъдат стажове за 307 души, индивидуално обучение за 20 души, еднократни средства за поемане на отдел. клюки за 37 души, ваучери за уреждане на 59 души. (Bulgarian)
    point in time
    26 July 2022
    0 references
    A projekt célja 423, 29 éves korig a Tomaszów Lubban regisztrált fiatal foglalkoztathatóságának növelése. A projekt fő eredménye a Tomaszów Lubelski PFSZ-ben regisztrált 147 fő felvétele lesz. A projekt 30 év alatti személyeket támogat, akik jogosultak az I. támogatási profilra (úgynevezett aktív munkanélküliek) vagy a II. támogatási profilra (úgynevezett támogatásintenzív). A projekt részeként az egyes résztvevők szakmai aktiválási ajánlatának bemutatását egy adott résztvevő készségeinek, hajlamainak és szakmai problémáinak elemzése előzi meg. Ennek alapján a PFSZ megfelelően kiválasztott szolgáltatásokat és munkaerő-piaci eszközöket biztosít a foglalkoztatásösztönzésről és a munkaerőpiaci intézményekről szóló törvényben említettek szerint. Ezek 307 fős szakmai gyakorlatok, 20 fő egyéni képzése, egyszeri alapok a tanszék felvételéhez. gosp. 37 fő, utalványok 59 fő számára. (Hungarian)
    point in time
    26 July 2022
    0 references
    Is é aidhm an tionscadail ná infhostaitheacht 423 duine óg a mhéadú suas go dtí 29 mbliana d’aois, atá cláraithe sa PUP i Tomaszów Lub. Is é príomhthoradh an tionscadail ná 147 duine a earcú atá cláraithe sa PLO in Tomaszów Lubelski. Tacóidh an tionscadal le daoine faoi bhun 30 bliain d’aois atá incháilithe do phróifíl cúnaimh I (dífhostaithe ghníomhacha mar a thugtar orthu) nó do phróifíl chabhrach II (diantacaíocht mar a thugtar air). Mar chuid den tionscadal, déanfar anailís ar scileanna, ar thograí agus ar fhadhbanna gairmiúla rannpháirtí ar leith sula gcuirfear tairiscint shonrach maidir le gníomhachtú gairmiúil i láthair gach rannpháirtí. Ar an mbonn sin, cuirfidh an PLO seirbhísí agus ionstraimí mhargadh an tsaothair atá roghnaithe go hiomchuí dá dtagraítear san Acht um Chur Chun Cinn na Fostaíochta agus Institiúidí an Mhargaidh Saothair ar fáil. Beidh siad seo ina n-intéirneachtaí do 307 duine, oiliúint aonair do 20 duine, cistí aonuaire chun roinn a thógáil. gosp. do 37 duine, dearbháin le haghaidh lonnaíochta do 59 duine. (Irish)
    point in time
    26 July 2022
    0 references
    Syftet med projektet är att öka anställbarheten för 423 ungdomar upp till 29 år, registrerade i PUP i Tomaszów Lub. Det huvudsakliga resultatet av projektet är rekryteringen av 147 personer som är registrerade i PLO i Tomaszów Lubelski. Projektet kommer att stödja personer under 30 år som är berättigade till stödprofil I (så kallade aktiva arbetslösa) eller stödprofil II (s.k. stödintensiv). Som en del av projektet kommer presentationen av ett specifikt erbjudande om professionell aktivering för varje deltagare att föregås av en analys av en viss deltagares färdigheter, förutsättningar och professionella problem. På grundval av detta kommer PLO att tillhandahålla lämpligt utvalda tjänster och arbetsmarknadsinstrument som avses i lagen om främjande av sysselsättning och arbetsmarknadsinstitutioner. Dessa kommer att vara praktikplatser för 307 personer, individuell utbildning för 20 personer, engångsmedel för att ta upp en avdelning. gosp. för 37 personer, kuponger för uppgörelse för 59 personer. (Swedish)
    point in time
    26 July 2022
    0 references
    Projekti eesmärk on suurendada Tomaszów Lubi PUPis registreeritud 423 kuni 29-aastase noore tööalast konkurentsivõimet. Projekti peamine tulemus on 147 Tomaszów Lubelski PLO-s registreeritud inimese värbamine. Projektiga toetatakse alla 30-aastaseid inimesi, kes vastavad I abiprofiilile (nn aktiivsed töötud) või II abiprofiilile (nn toetusintensiivne). Projekti raames eelneb iga osaleja professionaalse aktiveerimise pakkumise esitamisele konkreetse osaleja oskuste, eelsoodumuste ja ametialaste probleemide analüüs. Selle alusel pakub PVO asjakohaselt valitud teenuseid ja tööturuvahendeid, millele on osutatud tööhõive edendamise seaduses ja tööturuasutuste seaduses. Need on praktika 307 inimesele, individuaalne koolitus 20 inimesele, ühekordsed vahendid osakonna avamiseks. gosp. 37 inimesele, vautšer 59 inimesele. (Estonian)
    point in time
    26 July 2022
    0 references
    location (string)
    WOJ.: LUBELSKIE, POW.: tomaszowski
    0 references
    date of last update
    24 May 2023
    0 references

    Identifiers

    Polish Kohesio ID
    POWR.01.01.02-06-0019/17
    0 references
     
    Retrieved from "https://linkedopendata.eu/w/index.php?title=Item:Q89503&oldid=44674208"