Activation of young people who are unemployed in the Gostin County (IV) (Q89143): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Changed an Item) |
(Changed label, description and/or aliases in pt) |
||||||
| (4 intermediate revisions by 2 users not shown) | |||||||
| label / pt | label / pt | ||||||
Ativação de jovens desempregados no | Ativação de jovens desempregados no distrito de Gostin (IV) | ||||||
| Property / summary: The aim of the project is to increase the employability of young people under the age of 30 who are unemployed in the Gostyń County.The project will support 238 people (127K, 111M) under the age of 30 qualified for the aid profile I (so-called active unemployed) or aid profile II (so-called “requiring support”).The following tasks will be carried out:1. Career guidance,2. Internships – 113 people. (1135 persons – 50 people. internship 12 months, 11 people. internship 10.5 months, 13 person. 10-month internship, 4 person. internship 9 months, 26 pers. internship 7 months, 8 person placement 8 months, 1 person. internship 7.5 months),3. Training – 75 people. (The project assumes that 96 % of participants will be qualified, i.e. 72 pers.),4. Measures for taking up business – 42 persons,5. Colonisation vouchers – 8 people, 6. As part of the project, for each participant, the presentation of a specific offer of professional activation will precede the analysis of the skills, predispositions and professional problems of the participant. On this basis, the PUP will implement appropriately selected labour market services and instruments referred to in the Employment Promotion Act and Labour Market Institutions.The main result of the project will be to take up employment at the level of:-min 39 % for the most disadvantaged people (including immigrants, immigrants, people with disabilities, long-term unemployed people, low-skilled people; – min 54 % for non-remigrant people, migrants and migrants). (English) / qualifier | |||||||
readability score: 0.4998709155681684
| |||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||
O objetivo do projeto é aumentar a empregabilidade dos jovens com menos de 30 anos que estão desempregados no distrito de Gostyń. O projeto apoiará 238 pessoas (127K, 111M) com menos de 30 anos qualificadas para o perfil de ajuda I (os chamados desempregados ativos) ou o perfil de ajuda II (os chamados «apoios necessários»). Serão realizadas as seguintes tarefas:1. Orientação profissional,2. Estágios – 113 pessoas. (1135 pessoas – 50 pessoas. estágio 12 meses, 11 pessoas. estágio 10,5 meses, 13 pessoas. Estágio de 10 meses, 4 pessoas. estágio 9 meses, 26 pessoas. estágio 7 meses, 8 pessoas colocadas 8 meses, 1 pessoa. estágio 7,5 meses),3. Formação – 75 pessoas. (O projecto pressupõe que 96 % dos participantes serão qualificados, ou seja, 72 pessoas),4. Medidas para o acesso à atividade – 42 pessoas,5. Vales de colonização – 8 pessoas, 6. No âmbito do projeto, para cada participante, a apresentação de uma oferta específica de ativação profissional precederá a análise das competências, predisposições e problemas profissionais do participante. Nesta base, o PUP implementará serviços e instrumentos do mercado de trabalho devidamente selecionados, referidos na Lei de Promoção do Emprego e nas Instituições do Mercado de Trabalho.O principal resultado do projeto será aceitar um emprego ao nível de: - 39 % para as pessoas mais desfavorecidas (incluindo imigrantes, imigrantes, pessoas com deficiência, desempregados de longa duração, pessoas pouco qualificadas; – 54 %, no mínimo, para os não migrantes, os migrantes e os migrantes). (Portuguese) | |||||||
| Property / contained in NUTS: Leszczyński / qualifier | |||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit | |||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit: Piaski / rank | |||||||
Normal rank | |||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit: Piaski / qualifier | |||||||
Latest revision as of 06:29, 13 October 2024
Project Q89143 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Activation of young people who are unemployed in the Gostin County (IV) |
Project Q89143 in Poland |
Statements
2,048,389.53 zloty
0 references
2,430,457.44 zloty
0 references
84.28 percent
0 references
1 January 2018
0 references
30 June 2019
0 references
POWIAT GOSTYŃSKI / POWIATOWY URZĄD PRACY W GOSTYNIU
0 references
Celem projektu jest zwiększenie możliwości zatrudnienia osób młodych poniżej 30 roku życia pozostających bez pracy w powiecie gostyńskim.W ramach projektu wsparciem objętych zostanie 238 osób (127K, 111M) poniżej 30 roku życia zakwalifikowanych do profilu pomocy I (tzw. bezrobotni aktywni) lub profilu pomocy II (tzw. wymagający wsparcia).Zrealizowane zostaną następujące zadania:1. Poradnictwo zawodowe,2. Staże - 113 os. (1135 osobomięsięcy - 50 os. staż 12 miesięczny, 11 os. staż 10,5 miesięczny, 13 os. staż 10 miesięczny, 4 os. staż 9 miesięczny, 26 os. staż 7 miesięczny, 8 os. staż 8 miesięczny, 1 os. staż 7,5 miesięczny),3. Szkolenia - 75 os. (w projekcie założono, że 96% uczestników uzyska kwalifikacje, tj. 72 os.),4. Środki na podjęcie działalności gospodarczej - 42 os.,5. Bony na zasiedlenie - 8 os.,6. Pośrednictwo pracy.W ramach projektu, dla każdego z uczestników przedstawienie konkretnej oferty aktywizacji zawodowej poprzedzi analiza umiejętności, predyspozycji i problemów zawodowych danego uczestnika. Na tej podstawie PUP realizować będzie odpowiednio dobrane usługi i instrumenty rynku pracy, o których mowa w ustawie o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy.Głównym rezultatem projektu będzie podjęcie zatrudnieniana poziomie:-min 39% w odniesieniu do osóbw najtrudniejszej sytuacji (w tym imigranci, reemigranci, osoby z niepełnosprawnościami, osoby długotrwale bezrobotne, osoby z niskimi kwalifikacjami;- min 54% w odniesieniu do osóbnienależącychdo ww. grup (imigrantów, reemigrantów, osób niepełnosprawnych, długotrwale bezrobotnych i osób z niskimi kwalifikacjami.Projekt zakłada zakończenie rekrutacji uczestników projektu do 30.04.2019 r. (Polish)
0 references
The aim of the project is to increase the employability of young people under the age of 30 who are unemployed in the Gostyń County.The project will support 238 people (127K, 111M) under the age of 30 qualified for the aid profile I (so-called active unemployed) or aid profile II (so-called “requiring support”).The following tasks will be carried out:1. Career guidance,2. Internships – 113 people. (1135 persons – 50 people. internship 12 months, 11 people. internship 10.5 months, 13 person. 10-month internship, 4 person. internship 9 months, 26 pers. internship 7 months, 8 person placement 8 months, 1 person. internship 7.5 months),3. Training – 75 people. (The project assumes that 96 % of participants will be qualified, i.e. 72 pers.),4. Measures for taking up business – 42 persons,5. Colonisation vouchers – 8 people, 6. As part of the project, for each participant, the presentation of a specific offer of professional activation will precede the analysis of the skills, predispositions and professional problems of the participant. On this basis, the PUP will implement appropriately selected labour market services and instruments referred to in the Employment Promotion Act and Labour Market Institutions.The main result of the project will be to take up employment at the level of:-min 39 % for the most disadvantaged people (including immigrants, immigrants, people with disabilities, long-term unemployed people, low-skilled people; – min 54 % for non-remigrant people, migrants and migrants). (English)
15 October 2020
0.4998709155681684
0 references
L’objectif du projet est d’accroître les possibilités d’emploi pour les jeunes de moins de 30 ans sans emploi dans le comté de Gostyn. Orientation professionnelle, 2. Stages — 113 pers. (1135 personnes — 50 12 mois, 11 10,5 mois, 13 10 mois, 4 9 mois, 26 7 mois, 8 8 mois, 1 7,5 mois de stage),3. Formation — 75 pers. (le projet suppose que 96 % des participants seront qualifiés, c’est-à-dire 72 pers.), 4. Fonds pour la création d’une entreprise — 42 personnes,5. Bons de règlement — 8 pers.,6. Dans le cadre du projet, la présentation d’une offre spécifique d’activation professionnelle pour chaque participant sera précédée d’une analyse des compétences, des prédispositions et des problèmes professionnels d’un participant donné. Sur cette base, l’OLP fournira des services et des instruments du marché du travail sélectionnés de manière appropriée, visés dans la loi sur la promotion de l’emploi et les institutions du marché du travail.Le principal résultat du projet sera d’accéder à un emploi au niveau de:-min 39 % pour les personnes les plus vulnérables (y compris les immigrants, les remigrants, les personnes handicapées, les chômeurs de longue durée, les personnes peu qualifiées);- min 54 % pour les personnes n’appartenant pas aux groupes susmentionnés (immigrants, réémigrants, personnes handicapées, chômeurs de longue durée et personnes peu qualifiées). Le projet suppose l’achèvement du recrutement des participants au projet d’ici le 30 avril 2019. (French)
30 November 2021
0 references
Ziel des Projekts ist es, die Beschäftigungsmöglichkeiten für junge Menschen unter 30 Jahren zu erhöhen, die in Gostyn County arbeitslos sind.Das Projekt wird 238 Personen (127K, 111M) unter 30 Jahren unterstützen, die für das Hilfsprofil I (sogenannte aktive Arbeitslose) oder das Beihilfeprofil II (sogenannte Unterstützungserfordernisse) in Frage kommen.Die folgenden Aufgaben werden durchgeführt:1. Karriereberatung, 2. Praktika – 113 Pers. (1135 Personen – 50 12 Monate, 11 10.5 Monate, 13 10 Monate, 4 9 Monate, 26 7 Monate, 8 8 Monate, 1 7,5-Monats-Praktikum),3. Ausbildung – 75 Pers. (das Projekt geht davon aus, dass 96 % der Teilnehmer qualifiziert sind, d. h. 72 Pers.), 4. Mittel für die Gründung eines Unternehmens – 42 Personen,5. Gutscheine für die Abrechnung – 8 Pers.,6. Im Rahmen des Projekts wird der Präsentation eines spezifischen Angebots der professionellen Aktivierung für jeden Teilnehmer eine Analyse der Fähigkeiten, Veranlagungen und beruflichen Probleme eines bestimmten Teilnehmers vorausgehen. Auf dieser Grundlage wird die PLO entsprechend ausgewählte Dienstleistungen und Arbeitsmarktinstrumente gemäß dem Gesetz über die Beschäftigungsförderung und die Arbeitsmarktinstitutionen bereitstellen.Das Hauptziel des Projekts wird darin bestehen, eine Beschäftigung in Höhe von:-min 39 % für die am stärksten gefährdeten Personen (einschließlich Zuwanderer, Remigranten, Menschen mit Behinderungen, Langzeitarbeitslose, Personen mit geringer Qualifikation) aufzunehmen;- min 54 % für die nicht zu den genannten Gruppen gehörenden Personen (Einwanderer, Wiedereinwanderer, Menschen mit Behinderungen, Langzeitarbeitslose und Menschen mit geringer Qualifikation).Das Projekt geht davon aus, dass die Einstellung der Projektteilnehmer bis zum 30.4.2019 abgeschlossen wird. (German)
7 December 2021
0 references
Doel van het project is het vergroten van de arbeidskansen voor jongeren onder de 30 jaar die werkloos zijn in Gostyn County. Het project zal 238 mensen ondersteunen (127K, 111 miljoen) jonger dan 30 jaar die in aanmerking komen voor bijstandsprofiel I (zogenaamde actieve werklozen) of steunprofiel II (zogenaamde vereiste ondersteuning). Loopbaanbegeleiding, 2. Stages — 113 pers. (1135 personen — 50 12 maanden, 11 10.5 maanden, 13 10 maanden, 4 9 maanden, 26 7 maanden, 8 8 maanden, 1 7,5 maanden),3. Opleiding — 75 pers. (het project gaat ervan uit dat 96 % van de deelnemers gekwalificeerd zal zijn, d.w.z. 72 pers.), 4. Fondsen voor het opzetten van een bedrijf — 42 personen,5. Vouchers voor afwikkeling — 8 pers.,6. Als onderdeel van het project wordt de presentatie van een specifiek aanbod van professionele activering voor elke deelnemer voorafgegaan door een analyse van de vaardigheden, aanleg en professionele problemen van een bepaalde deelnemer. Op basis hiervan zal de PLO voorzien in naar behoren geselecteerde diensten en arbeidsmarktinstrumenten als bedoeld in de wet op de bevordering van de werkgelegenheid en de arbeidsmarktinstellingen.Het belangrijkste resultaat van het project zal zijn om werk te nemen op het niveau van:-min 39 % voor de meest kwetsbaren (waaronder immigranten, hermigranten, mensen met een handicap, langdurig werklozen, mensen met lage kwalificaties;- min 54 % voor de mensen die niet tot de bovengenoemde groepen behoren (immigranten, hermigranten, mensen met een handicap, langdurig werklozen en mensen met lage kwalificaties). (Dutch)
16 December 2021
0 references
L'obiettivo del progetto è quello di aumentare le opportunità di occupazione per i giovani di età inferiore ai 30 anni disoccupati nella contea di Gostyn.Il progetto sosterrà 238 persone (127K, 111 milioni) di età inferiore ai 30 anni che sono ammissibili al profilo di assistenza I (cosiddetti disoccupati attivi) o al profilo di aiuto II (c.d. bisogno di sostegno). Consulenza professionale, 2. Tirocini — 113 pers. (1135 persone — 50 12 mesi, 11 10,5 mesi, 13 10 mesi, 4 9 mesi, 26 7 mesi, 8 8 mesi, 1 7.5-mese tirocinio),3. Formazione — 75 pers. (il progetto presuppone che il 96 % dei partecipanti sarà qualificato, vale a dire 72 pers.), 4. Fondi per la creazione di un'impresa — 42 persone,5. Buoni per regolamento — 8 pers.,6. Nell'ambito del progetto, la presentazione di una specifica offerta di attivazione professionale per ciascun partecipante sarà preceduta da un'analisi delle competenze, delle predisposizioni e dei problemi professionali di un determinato partecipante. Su questa base, l'OLP fornirà servizi e strumenti per il mercato del lavoro opportunamente selezionati di cui alla legge sulla promozione dell'occupazione e le istituzioni del mercato del lavoro. Il principale risultato del progetto sarà quello di assumere posti di lavoro a livello di:-min 39 % per i più vulnerabili (compresi immigrati, migranti, persone con disabilità, disoccupati di lunga durata, persone con qualifiche scarse;- min 54 % per le persone non appartenenti ai gruppi summenzionati (immigrati, reemigranti, persone con disabilità, disoccupati di lunga durata e persone con qualifiche insufficienti).Il progetto prevede il completamento dell'assunzione dei partecipanti al progetto entro il 30.4.2019. (Italian)
16 January 2022
0 references
El objetivo del proyecto es aumentar las oportunidades de empleo de los jóvenes menores de 30 años desempleados en el condado de Gostyn.El proyecto apoyará a 238 personas (127K, 111M) menores de 30 años que tengan derecho al perfil de ayuda I (denominados desempleados activos) o al perfil de ayuda II (denominados «requisitos de apoyo»). Asesoramiento profesional, 2. Períodos de prácticas — 113 pers. (1135 personas — 50 12 meses, 11 10,5 meses, 13 10 meses, 4 9 meses, 26 7 meses, 8 8 meses, 1 7,5 meses de prácticas),3. Entrenamiento — 75 pers. (el proyecto supone que el 96 % de los participantes serán calificados, es decir, 72 pers.), 4. Fondos para la creación de una empresa: 42 personas5. Vales para liquidación — 8 pers.,6. Como parte del proyecto, la presentación de una oferta específica de activación profesional para cada participante estará precedida de un análisis de las habilidades, predisposiciones y problemas profesionales de un participante determinado. Sobre esta base, la OLP proporcionará servicios e instrumentos del mercado laboral debidamente seleccionados a los que se hace referencia en la Ley de promoción del empleo e instituciones del mercado laboral.El principal resultado del proyecto será asumir el empleo al nivel de:-min 39 % para los más vulnerables (incluidos los inmigrantes, los inmigrantes, las personas con discapacidad, los desempleados de larga duración, las personas con baja cualificación;- un mínimo del 54 % para las personas no pertenecientes a los grupos mencionados anteriormente (inmigrantes, emigrantes, personas con discapacidad, desempleados de larga duración y personas con baja cualificación).El proyecto asume la finalización de la contratación de participantes del proyecto antes del 30.4.2019. (Spanish)
19 January 2022
0 references
Formålet med projektet er at øge beskæftigelsesmulighederne for unge under 30 år, der er arbejdsløse i Gostyn County.Projektet vil støtte 238 personer (127K, 111 mio) under 30 år, der er berettiget til støtteprofil I (såkaldte aktive arbejdsløse) eller støtteprofil II (såkaldt krav om støtte). Følgende opgaver vil blive udført:1. Karriererådgivning, 2. Praktikpladser — 113 pers. (1135 personer — 50 12 måneder, 11 10,5 måneder, 13 10 måneder, 4 9 måneder, 26 7 måneder, 8 8 måneder, 1 7,5 måneders praktikophold)3. Træning — 75 pers. (projektet antager, at 96 % af deltagerne vil være kvalificerede, dvs. 72 pers.), 4. Midler til etablering af en virksomhed — 42 personer,5. Værdikuponer til afregning — 8 pers.,6. Som en del af projektet vil der forud for præsentationen af et specifikt tilbud om professionel aktivering for hver deltager blive foretaget en analyse af en given deltagers færdigheder, dispositioner og faglige problemer. På dette grundlag vil PLO levere passende udvalgte tjenester og arbejdsmarkedsinstrumenter, der er omhandlet i loven om beskæftigelsesfremme og arbejdsmarkedsinstitutioner.Det vigtigste resultat af projektet vil være at tage beskæftigelse på:-min. 39 % for de mest sårbare (herunder indvandrere, remigranter, handicappede, langtidsledige, personer med ringe kvalifikationer- min 54 % for de personer, der ikke tilhører ovennævnte grupper (immigranter, remigranter, handicappede, langtidsledige og personer med ringe kvalifikationer).Projektet forudsætter, at projektdeltagerne er blevet rekrutteret senest den 30.4.2019. (Danish)
26 July 2022
0 references
Στόχος του σχεδίου είναι η αύξηση των ευκαιριών απασχόλησης για τους νέους ηλικίας κάτω των 30 ετών που είναι άνεργοι στην κομητεία Gostyn.Το σχέδιο θα στηρίξει 238 άτομα (127K, 111M) κάτω των 30 ετών που είναι επιλέξιμα για το προφίλ βοήθειας I (που αποκαλείται ενεργός άνεργος) ή το προφίλ ενίσχυσης II (η λεγόμενη απαιτούμενη υποστήριξη). Επαγγελματική Συμβουλευτική, 2. Πρακτική άσκηση — 113 άτομα. (1135 άτομα — 50 12 μήνες, 11 10,5 μήνες, 13 10 μήνες, 4 9 μήνες, 26 7 μήνες, 8 8 μήνες, 1 7,5 μήνες πρακτικής άσκησης),3. Εκπαίδευση — 75 άτομα. (το σχέδιο υποθέτει ότι το 96 % των συμμετεχόντων θα έχουν τα προσόντα, δηλαδή 72 άτομα), 4. Κεφάλαια για τη σύσταση επιχείρησης — 42 άτομα,5. Κουπόνια για διακανονισμό — 8 άτομα.,6. Στο πλαίσιο του έργου, πριν από την παρουσίαση μιας συγκεκριμένης προσφοράς επαγγελματικής ενεργοποίησης για κάθε συμμετέχοντα θα προηγηθεί ανάλυση των δεξιοτήτων, των προδιαθέσεων και των επαγγελματικών προβλημάτων ενός συγκεκριμένου συμμετέχοντος. Σε αυτή τη βάση, η ΟΑΠ θα παράσχει κατάλληλα επιλεγμένες υπηρεσίες και μέσα για την αγορά εργασίας που αναφέρονται στον νόμο για την προώθηση της απασχόλησης και τους θεσμούς της αγοράς εργασίας. Το κύριο αποτέλεσμα του έργου θα είναι η ανάληψη απασχόλησης σε επίπεδο: — ελάχιστο 39 % για τους πλέον ευάλωτους (συμπεριλαμβανομένων των μεταναστών, των μεταναστών, των ατόμων με αναπηρία, των μακροχρόνια ανέργων, των ατόμων με χαμηλά προσόντα·-τουλάχιστον 54 % για τα άτομα που δεν ανήκουν στις προαναφερθείσες ομάδες (μετανάστες, μετανάστες, άτομα με αναπηρία, μακροχρόνια άνεργοι και άτομα με χαμηλά προσόντα).Το έργο προϋποθέτει την ολοκλήρωση της πρόσληψης συμμετεχόντων στο έργο έως τις 30.4.2019. (Greek)
26 July 2022
0 references
Cilj projekta je povećati mogućnosti zapošljavanja za mlade mlađe od 30 godina koji su nezaposleni u Gostyn županiji.Projekt će podržati 238 osoba (127K, 111M) mlađih od 30 godina koji ispunjavaju uvjete za profil pomoći I (takozvani aktivni nezaposleni) ili profil pomoći II (tzv. potrebna potpora).Provodit će se sljedeći zadaci:1. Karijerno savjetovanje, 2. Pripravništvo – 113 osoba. (1135 osoba – 50 12 mjeseci, 11 10,5 mjeseci, 13 10 mjeseci, 4 9 mjeseci, 26 7 mjeseci, 8 8 mjeseci, 1 7,5 mjeseci),3. Trening – 75 osoba. (projekt pretpostavlja da će 96 % sudionika biti kvalificirano, tj. 72 pers.), 4. Sredstva za osnivanje poduzeća – 42 osobe,5. Vaučeri za namiru – 8 pers.,6. U sklopu projekta, predstavljanju specifične ponude profesionalne aktivacije za svakog sudionika prethodit će analiza vještina, predispozicija i profesionalnih problema određenog sudionika. Na temelju toga PLO će pružati odgovarajuće odabrane usluge i instrumente tržišta rada navedene u Zakonu o poticanju zapošljavanja i institucijama tržišta rada.Glavni rezultat projekta bit će zapošljavanje na razini:-min 39 % za najranjivije skupine (uključujući imigrante, remigrante, osobe s invaliditetom, dugotrajno nezaposlene osobe, osobe s niskim kvalifikacijama; – najmanje 54 % za osobe koje ne pripadaju navedenim skupinama (imigranti, reemigranti, osobe s invaliditetom, dugotrajno nezaposlene osobe i osobe s niskim kvalifikacijama). Projekt pretpostavlja završetak zapošljavanja sudionika projekta do 30.4.2019. (Croatian)
26 July 2022
0 references
Scopul proiectului este de a crește șansele de angajare pentru tinerii cu vârsta sub 30 de ani care sunt șomeri în județul Gostyn.Proiectul va sprijini 238 de persoane (127K, 111M) cu vârsta sub 30 de ani care sunt eligibile pentru profilul de asistență I (așa-numitul șomer activ) sau profilul de ajutor II (așa-numitul necesitând sprijin). Următoarele sarcini vor fi îndeplinite:1. Consiliere profesională, 2. Stagii – 113 pers. (1135 de persoane – 50 12 luni, 11 10,5 luni, 13 10 luni, 4 9 luni, 26 7 luni, 8 8 luni, 1 stagiu de 7,5 luni),3. Antrenament – 75 pers. (proiectul presupune că 96 % dintre participanți vor fi calificați, adică. 72 pers.), 4. Fonduri pentru înființarea unei afaceri – 42 persoane,5. Vouchere pentru decontare – 8 pers.,6. În cadrul proiectului, prezentarea unei oferte specifice de activare profesională pentru fiecare participant va fi precedată de o analiză a aptitudinilor, predispozițiilor și problemelor profesionale ale unui anumit participant. Pe această bază, OEP va furniza serviciile selectate în mod corespunzător și instrumentele pieței forței de muncă menționate în Legea privind promovarea ocupării forței de muncă și instituțiile pieței forței de muncă. Principalul rezultat al proiectului va fi ocuparea forței de muncă la nivelul de:-min 39 % pentru persoanele cele mai vulnerabile (inclusiv imigranți, remigranți, persoane cu handicap, șomeri de lungă durată, persoane cu calificări scăzute;- minimum 54 % pentru persoanele care nu fac parte din grupurile menționate mai sus (imigranți, remigranți, persoane cu handicap, șomeri de lungă durată și persoane cu calificări scăzute). Proiectul presupune finalizarea recrutării participanților la proiect până la 30.4.2019. (Romanian)
26 July 2022
0 references
Cieľom projektu je zvýšiť pracovné príležitosti pre mladých ľudí mladších ako 30 rokov, ktorí sú nezamestnaní v grófstve Gostyn.Projekt bude podporovať 238 ľudí (127 K, 111M) mladších ako 30 rokov, ktorí majú nárok na profil pomoci I (tzv. aktívne nezamestnaní) alebo na profil pomoci II (tzv. Kariérne poradenstvo, 2. Stáže – 113 rokov. (1135 osôb – 50 12 mesiacov, 11 10,5 mesiaca, 13 10 mesiacov, 4 9 mesiacov, 26 7 mesiacov, 8 8 mesiacov, 1 7,5-mesačná stáž),3. Tréning – 75 os. (projekt predpokladá, že 96 % účastníkov bude kvalifikovaných, t. j. 72 os.), 4. Finančné prostriedky na založenie podniku – 42 osôb,5. Poukážky na vyrovnanie – 8 os.,6. V rámci projektu bude prezentácii špecifickej ponuky profesionálnej aktivácie pre každého účastníka predchádzať analýza zručností, predispozícií a profesionálnych problémov daného účastníka. Na tomto základe bude OOP poskytovať vhodne vybrané služby a nástroje trhu práce uvedené v zákone o podpore zamestnanosti a inštitúciách trhu práce. Hlavným výsledkom projektu bude zamestnať sa na úrovni:-min. 39 % pre najzraniteľnejších (vrátane prisťahovalcov, remigrantov, osôb so zdravotným postihnutím, dlhodobo nezamestnaných, osôb s nízkou kvalifikáciou;- min 54 % v prípade osôb, ktoré nepatria do uvedených skupín (imigranti, reemigranti, osoby so zdravotným postihnutím, dlhodobo nezamestnané osoby a osoby s nízkou kvalifikáciou). Projekt predpokladá ukončenie náboru účastníkov projektu do 30. 4. 2019. (Slovak)
26 July 2022
0 references
L-għan tal-proġett huwa li jżid l-opportunitajiet ta’ impjieg għaż-żgħażagħ taħt l-età ta’ 30 sena li huma qiegħda fil-Kontea ta’ Gostyn. Il-proġett se jappoġġa 238 persuna (127K, 111M) taħt l-età ta’ 30 sena li huma eliġibbli għall-profil ta’ assistenza I (l-hekk imsejħa persuni qiegħda attivi) jew il-profil ta’ għajnuna II (l-hekk imsejjaħ bżonn ta’ appoġġ). Il-kompiti li ġejjin se jitwettqu:1. Konsulenza dwar il-karriera, 2. Traineeships — 113 għal kull sena. (1135 persuna — 50 12-il xahar, 11 10.5 xhur, 13 10 xhur, 4 9 xhur, 26 7 xhur, 8 8 xhur, 1 7.5 xhur traineeship),3. Taħriġ — 75 pers. (il-proġett jassumi li 96 % tal-parteċipanti se jkunu kkwalifikati, i.e. 72 pers.), 4. Fondi għat-twaqqif ta’ negozju — 42 persuna,5. Vawċers għas-saldu — 8 pers.,6. Bħala parti mill-proġett, il-preżentazzjoni ta’ offerta speċifika ta’ attivazzjoni professjonali għal kull parteċipant se tkun preċeduta minn analiżi tal-ħiliet, il-predispożizzjonijiet u l-problemi professjonali ta’ parteċipant partikolari. Abbażi ta’ dan, il-PLO se jipprovdi servizzi u strumenti tas-suq tax-xogħol magħżula kif xieraq imsemmija fl-Att dwar il-Promozzjoni tal-Impjiegi u l-Istituzzjonijiet tas-Suq tax-Xogħol.Ir-riżultat ewlieni tal-proġett se jkun li wieħed jibda jaħdem fil-livell ta’:-min 39 % għal dawk l-aktar vulnerabbli (inklużi l-immigranti, ir-rimigranti, il-persuni b’diżabilità, il-persuni qiegħda fit-tul, il-persuni bi kwalifiki baxxi;- min 54 % għall-persuni li ma jappartjenux għall-gruppi msemmija hawn fuq (immigranti, migranti mill-ġdid, persuni b’diżabilità, persuni qiegħda fit-tul u persuni bi kwalifiki baxxi). (Maltese)
26 July 2022
0 references
O objetivo do projeto é aumentar a empregabilidade dos jovens com menos de 30 anos que estão desempregados no distrito de Gostyń. O projeto apoiará 238 pessoas (127K, 111M) com menos de 30 anos qualificadas para o perfil de ajuda I (os chamados desempregados ativos) ou o perfil de ajuda II (os chamados «apoios necessários»). Serão realizadas as seguintes tarefas:1. Orientação profissional,2. Estágios – 113 pessoas. (1135 pessoas – 50 pessoas. estágio 12 meses, 11 pessoas. estágio 10,5 meses, 13 pessoas. Estágio de 10 meses, 4 pessoas. estágio 9 meses, 26 pessoas. estágio 7 meses, 8 pessoas colocadas 8 meses, 1 pessoa. estágio 7,5 meses),3. Formação – 75 pessoas. (O projecto pressupõe que 96 % dos participantes serão qualificados, ou seja, 72 pessoas),4. Medidas para o acesso à atividade – 42 pessoas,5. Vales de colonização – 8 pessoas, 6. No âmbito do projeto, para cada participante, a apresentação de uma oferta específica de ativação profissional precederá a análise das competências, predisposições e problemas profissionais do participante. Nesta base, o PUP implementará serviços e instrumentos do mercado de trabalho devidamente selecionados, referidos na Lei de Promoção do Emprego e nas Instituições do Mercado de Trabalho.O principal resultado do projeto será aceitar um emprego ao nível de: - 39 % para as pessoas mais desfavorecidas (incluindo imigrantes, imigrantes, pessoas com deficiência, desempregados de longa duração, pessoas pouco qualificadas; – 54 %, no mínimo, para os não migrantes, os migrantes e os migrantes). (Portuguese)
26 July 2022
0 references
Hankkeen tavoitteena on lisätä Gostynin läänissä työttömien alle 30-vuotiaiden nuorten työllistymismahdollisuuksia. Hankkeella tuetaan 238:aa alle 30-vuotiasta henkilöä (127K, 111M), jotka ovat oikeutettuja tukiprofiiliin I (ns. aktiivityöttömät) tai tukiprofiiliin II (ns. tuentarve).Seuraavia tehtäviä suoritetaan:1. Uraohjaus, 2. Harjoittelupaikat – 113 hlöä. (1135 henkilöä – 50 12 kuukautta, 11 10,5 kuukautta, 13 10 kuukautta, 4 9 kuukautta, 26 7 kuukautta, 8 8 kuukautta, 1 7,5 kuukautta)3. Koulutus – 75 hlöä. (hankkeessa oletetaan, että 96 prosenttia osallistujista on päteviä, ts. 72 hlöä), 4. Yrityksen perustamiseen tarkoitetut varat – 42 henkilöä,5. Kupongit ratkaisuun – 8 pers.,6. Osana hanketta kunkin osallistujan ammatillisen aktivoinnin tarjouksen esittämistä edeltää analyysi tietyn osallistujan taidoista, taipumuksista ja ammatillisista ongelmista. Tämän perusteella PLO tarjoaa asianmukaisesti valikoituja palveluja ja työmarkkinavälineitä, joihin viitataan työllisyyden edistämisestä ja työmarkkinainstituutioista annetussa laissa. Hankkeen päätulos on:-vähintään 39 % kaikkein heikoimmassa asemassa olevien (mukaan lukien maahanmuuttajat, paluumuuttajat, vammaiset, pitkäaikaistyöttömät, heikosti koulutetut henkilöt;- 54 % edellä mainittuihin ryhmiin kuulumattomista henkilöistä (maahanmuuttajat, paluumuuttajat, vammaiset, pitkäaikaistyöttömät ja heikosti koulutetut) osalta 30.4.2019 mennessä. (Finnish)
26 July 2022
0 references
Cilj projekta je povečati zaposlitvene možnosti za mlade, mlajše od 30 let, ki so brezposelni v okrožju Gostyn.Projekt bo podprl 238 ljudi (127K, 111M) mlajših od 30 let, ki so upravičeni do pomoči profila I (tako imenovani aktivno brezposelni) ali profila pomoči II (t. i. zahtevana podpora). Izvedene bodo naslednje naloge:1. Karierno svetovanje, 2. Pripravništvo – 113 oseb. (1135 oseb – 50 12 mesecev, 11 10,5 mesecev, 13 10 mesecev, 4 9 mesecev, 26 7 mesecev, 8 8 mesecev, 1 7,5-mesečna praksa),3. Usposabljanje – 75 pers. (projekt predvideva, da bo 96 % udeležencev kvalificiranih, tj. 72 pers.), 4. Sredstva za ustanovitev podjetja – 42 oseb,5. Kuponi za poravnavo – 8 pers.,6. V okviru projekta bo pred predstavitvijo posebne ponudbe poklicne aktivacije za vsakega udeleženca opravljena analiza spretnosti, predispozicij in poklicnih težav posameznega udeleženca. Na tej podlagi bo PLO zagotovil ustrezno izbrane storitve in instrumente trga dela iz Zakona o spodbujanju zaposlovanja in institucijah trga dela.Glavni rezultat projekta bo zaposlovanje na ravni:-min 39 % za najranljivejše (vključno s priseljenci, remigranti, invalidi, dolgotrajno brezposelnimi, osebami z nizkimi kvalifikacijami;- najmanj 54 % za osebe, ki ne pripadajo zgoraj omenjenim skupinam (priseljenci, povratniki, invalidi, dolgotrajno brezposelni in nizkokvalificirani). Projekt predvideva zaključek zaposlovanja udeležencev projekta do 30.4.2019. (Slovenian)
26 July 2022
0 references
Cílem projektu je zvýšit pracovní příležitosti pro mladé lidi mladší 30 let, kteří jsou nezaměstnaní v okrese Gostyn.Projekt podpoří 238 lidí (127K, 111M) mladších 30 let, kteří jsou způsobilí pro profil pomoci I (tzv. aktivní nezaměstnaný) nebo pro profil pomoci II (tzv. vyžadující podporu). Kariérní poradenství, 2. Stáže – 113 osob. (1135 osob – 50 12 měsíců, 11 10,5 měsíce, 13 10 měsíců, 4 9 měsíců, 26 7 měsíců, 8 8 měsíců, 1 7,5 měsíce stáže),3. Trénink – 75 pers. (projekt předpokládá, že 96 % účastníků bude kvalifikováno, tj. 72 os.), 4. Finanční prostředky na založení podniku – 42 osob,5. Poukázky na vypořádání – 8 os.,6. V rámci projektu předchází předložení konkrétní nabídky profesionální aktivace pro každého účastníka analýza dovedností, predispozice a profesních problémů daného účastníka. Na tomto základě bude OOP poskytovat vhodně vybrané služby a nástroje trhu práce uvedené v zákoně o podpoře zaměstnanosti a institucích trhu práce. Hlavním výsledkem projektu bude přijetí zaměstnání na úrovni:-min 39 % pro nejzranitelnější osoby (včetně přistěhovalců, remigrantů, osob se zdravotním postižením, dlouhodobě nezaměstnaných, osob s nízkou kvalifikací; min 54 % pro osoby, které nepatří do výše uvedených skupin (imigranti, reemigranti, osoby se zdravotním postižením, dlouhodobě nezaměstnaní a osoby s nízkou kvalifikací). Projekt předpokládá dokončení náboru účastníků projektu do 30.4.2019. (Czech)
26 July 2022
0 references
Projekto tikslas – padidinti užimtumo galimybes jaunesniems nei 30 metų jaunuoliams, kurie yra bedarbiai Gostyn apskrityje. Projektu bus remiami 238 asmenys (127K, 111M) iki 30 metų amžiaus, kurie turi teisę gauti I pagalbos profilį (vadinamieji aktyvūs bedarbiai) arba II pagalbos profilį (vadinamasis reikalaujantis paramos). Profesinis konsultavimas, 2. Stažuotės – 113 asm. (1135 žmonės – 50 12 mėnesių, 11 10,5 mėnesio, 13 10 mėnesių, 4 9 mėnesiai, 26 7 mėnesiai, 8 8 mėnesiai, 1 7,5 mėnesio stažuotė)3. Mokymai – 75 asm. (projekte daroma prielaida, kad 96 % dalyvių bus kvalifikuoti, t. y. 72 asm.), 4. Lėšos verslui steigti – 42 asmenys,5. Atsiskaitymo čekiai – 8 asm.,6. Kaip projekto dalis, prieš pateikiant konkretų pasiūlymą dėl profesinio aktyvavimo kiekvienam dalyviui bus atlikta konkretaus dalyvio įgūdžių, polinkių ir profesinių problemų analizė. Šiuo pagrindu PIO teiks tinkamai atrinktas paslaugas ir darbo rinkos priemones, nurodytas Užimtumo skatinimo ir darbo rinkos institucijų įstatyme. Pagrindinis projekto rezultatas bus įdarbinti:-min 39 proc. pažeidžiamiausiems asmenims (įskaitant imigrantus, remigrantus, neįgaliuosius, ilgalaikius bedarbius, žemos kvalifikacijos asmenis; – min 54 proc. pirmiau minėtoms grupėms nepriklausančių asmenų (imigrantų, reemigrantų, neįgaliųjų, ilgalaikių bedarbių ir žemos kvalifikacijos asmenų).Projektas numato, kad projekto dalyviai bus įdarbinti iki 2019 m. balandžio 30 d. (Lithuanian)
26 July 2022
0 references
Projekta mērķis ir palielināt nodarbinātības iespējas jauniešiem vecumā līdz 30 gadiem, kuri ir bezdarbnieki Gostyn County.Projekts atbalstīs 238 cilvēkus (127K, 111M) vecumā līdz 30 gadiem, kuri ir tiesīgi saņemt I palīdzības profilu (tā sauktie aktīvie bezdarbnieki) vai palīdzības profilu II (tā sauktais nepieciešamais atbalsts). Karjeras konsultācijas, 2. Prakse — 113 pers. (1135 cilvēki — 50 12 mēneši, 11 10,5 mēneši, 13 10 mēneši, 4 9 mēneši, 26 7 mēneši, 8 8 mēneši, 1 7,5 mēnešu stažēšanās),3. Apmācība — 75 pers. (projekts paredz, ka 96 % dalībnieku būs kvalificēti, t. i., 72 pers.), 4. Līdzekļi uzņēmuma dibināšanai — 42 personas,5. Vaučeri norēķiniem — 8 pers.,6. Projekta ietvaros pirms konkrēta profesionālas aktivizēšanas piedāvājuma iesniegšanas katram dalībniekam tiks analizētas attiecīgā dalībnieka prasmes, nosliece un profesionālās problēmas. Pamatojoties uz to, PAO sniegs atbilstoši atlasītus pakalpojumus un darba tirgus instrumentus, kas minēti Likumā par nodarbinātības veicināšanu un darba tirgus iestādēm.Projekta galvenais rezultāts būs nodarbinātības sākšana:-min 39 % līmenī visneaizsargātākajām personām (tostarp imigrantiem, remigrantiem, cilvēkiem ar invaliditāti, ilgstošiem bezdarbniekiem, cilvēkiem ar zemu kvalifikāciju;- min 54 % personām, kas nepieder pie iepriekš minētajām grupām (imigrantiem, reemigrantiem, cilvēkiem ar invaliditāti, ilgstošiem bezdarbniekiem un cilvēkiem ar zemu kvalifikāciju). Projekts paredz projekta dalībnieku pieņemšanu darbā līdz 30.4.2019. (Latvian)
26 July 2022
0 references
Целта на проекта е да се увеличат възможностите за заетост на младите хора на възраст под 30 години, които са безработни в окръг Гостин.Проектът ще подкрепи 238 души (127K, 111M) на възраст под 30 години, които отговарят на условията за профил за подпомагане I (т.нар. активно безработни) или профил на помощта II (т.нар. нуждаеща се от подкрепа). Ще бъдат изпълнени следните задачи:1. Кариерно консултиране, 2. Стажове — 113 на брой. (1135 души — 50 12 месеца, 11 10,5 месеца, 13 10 месеца, 4 9 месеца, 26 7 месеца, 8 8 месеца, 1 7,5 месеца стаж),3. Обучение — 75 на брой. (проектът предполага, че 96 % от участниците ще бъдат квалифицирани, т.е. 72 на брой), 4. Средства за създаване на бизнес — 42 лица,5. Ваучери за сетълмент — 8 на брой.,6. Като част от проекта представянето на конкретна оферта за професионална активация за всеки участник ще бъде предшествано от анализ на уменията, предразположенията и професионалните проблеми на даден участник. Въз основа на това ООП ще предостави подходящо подбрани услуги и инструменти на пазара на труда, посочени в Закона за насърчаване на заетостта и институциите на пазара на труда.Основният резултат от проекта ще бъде да се започне заетост на ниво: — минимум 39 % за най-уязвимите (включително имигранти, ремигранти, лица с увреждания, дългосрочно безработни, лица с ниска квалификация;- минимум 54 % за лицата, които не принадлежат към посочените по-горе групи (имигранти, реемигранти, лица с увреждания, дългосрочно безработни и лица с ниска квалификация). Проектът предполага завършване на набирането на участници в проекта до 30.4.2019 г. (Bulgarian)
26 July 2022
0 references
A projekt célja a 30 év alatti, Gostyn megyében munkanélküli fiatalok foglalkoztatási lehetőségeinek növelése.A projekt 238, 30 év alatti (127K, 111M) 30 év alatti, I. (úgynevezett aktív munkanélküli) vagy II. (úgynevezett támogatást igénylő) támogatási profilra jogosult személyeket támogat. Karrier tanácsadás, 2. Szakmai gyakorlat – 113 fő. (1135 fő – 50 12 hónap, 11 10,5 hónap, 13 10 hónap, 4 9 hónap, 26 7 hónap, 8 8 hónap, 1 7,5 hónapos szakmai gyakorlat),3. Képzés – 75 fő. (a projekt feltételezi, hogy a résztvevők 96%-a képzett, azaz. 72 fő), 4. Vállalkozásalapítási alap – 42 fő,5. Utalványok a településre – 8 fő.,6. A projekt részeként az egyes résztvevők szakmai aktiválási ajánlatának bemutatását egy adott résztvevő készségeinek, hajlamainak és szakmai problémáinak elemzése előzi meg. Ennek alapján a PFSZ megfelelően kiválasztott szolgáltatásokat és munkaerő-piaci eszközöket fog nyújtani a foglalkoztatásösztönzésről és a munkaerő-piaci intézményekről szóló törvényben.A projekt fő eredménye, hogy a legkiszolgáltatottabbak (beleértve a bevándorlókat, a remigránsokat, a fogyatékossággal élő személyeket, a fogyatékossággal élő személyeket, a tartósan munkanélkülieket, a tartósan munkanélkülieket, az alacsony képzettségű személyeket) számára a legkiszolgáltatottabbak (bevándorlók, visszatelepülők, fogyatékossággal élők és alacsony képesítéssel rendelkezők) legalább 54%-a a fent említett csoportokba nem tartozó személyek (bevándorlók, re emigránsok, fogyatékossággal élő személyek, tartósan munkanélküliek és alacsony képesítéssel rendelkezők) felvételét feltételezi 2019. április 30-ig. (Hungarian)
26 July 2022
0 references
Is é aidhm an tionscadail deiseanna fostaíochta a mhéadú do dhaoine óga faoi bhun 30 bliain d’aois atá dífhostaithe in Gostyn County.Tacóidh an tionscadal le 238 duine (127K, 111M) faoi bhun 30 bliain d’aois atá incháilithe do phróifíl cúnaimh I (dífhostaithe ghníomhacha mar a thugtar orthu) nó do phróifíl chabhrach II (ar a dtugtar tacaíocht).Déanfar na cúraimí seo a leanas:1. Comhairleoireacht gairme, 2. Tréimhsí oiliúna — 113 pers. (1135 dhuine — 50 12 mhí, 11 10.5 mí, 13 10 mí, 4 9 mí, 26 7 mí, 8 8 mí, 1 7.5 mí),3. Oiliúint — 75 pers. (glactar leis an tionscadal go mbeidh 96 % de na rannpháirtithe cáilithe, i.e. 72 pers.), 4. Cistí chun gnó a bhunú — 42 duine,5. Dearbháin le haghaidh socraíochta — 8 pers.,6. Mar chuid den tionscadal, déanfar anailís ar scileanna, ar thograí agus ar fhadhbanna gairmiúla rannpháirtí ar leith sula gcuirfear tairiscint shonrach maidir le gníomhachtú gairmiúil i láthair gach rannpháirtí. Ar an mbonn sin, soláthróidh an PLO seirbhísí roghnaithe go cuí agus ionstraimí margaidh saothair dá dtagraítear san Acht um Chur Chun Cinn Fostaíochta agus Institiúidí Margaidh Saothair.Is é an príomhthoradh a bheidh ar an tionscadal fostaíocht a ghlacadh ag an leibhéal:-min 39 % do na daoine is leochailí (lena n-áirítear inimircigh, inimircigh, daoine faoi mhíchumas, daoine faoi mhíchumas, daoine atá dífhostaithe go fadtéarmach, daoine a bhfuil cáilíochtaí ísle acu;- 54 % ar a laghad do na daoine nach mbaineann leis na grúpaí thuasluaite (inimircigh, inimircigh, daoine faoi mhíchumas, daoine atá dífhostaithe go fadtéarmach agus daoine a bhfuil cáilíochtaí ísle acu). Glacann an tionscadal leis an earcaíocht rannpháirtithe tionscadail a chríochnú faoi 30.4.2019. (Irish)
26 July 2022
0 references
Syftet med projektet är att öka sysselsättningsmöjligheterna för ungdomar under 30 år som är arbetslösa i Gostyn län. Projektet kommer att stödja 238 personer (127K, 111M) under 30 år som är berättigade till stödprofil I (så kallade aktiva arbetslösa) eller stödprofil II (s.k. stödbehövande). Följande uppgifter kommer att utföras:1. Karriärrådgivning, 2. Praktik – 113 pers. (1135 personer – 50 12 månader, 11 10,5 månader, 13 10 månader, 4 9 månader, 26 7 månader, 8 8 månader, 1 7,5 månaders praktik)3. Träning – 75 pers. (projektet förutsätter att 96 % av deltagarna kommer att vara kvalificerade, dvs. 72 pers.), 4. Medel för att starta ett företag – 42 personer,5. Kuponger för avveckling – 8 pers.,6. Som en del av projektet kommer presentationen av ett specifikt erbjudande om professionell aktivering för varje deltagare att föregås av en analys av en viss deltagares färdigheter, förutsättningar och professionella problem. På grundval av detta kommer PLO att tillhandahålla lämpligt utvalda tjänster och arbetsmarknadsinstrument som avses i lagen om främjande av sysselsättning och arbetsmarknadsinstitutioner.Det huvudsakliga resultatet av projektet kommer att vara att ta anställning på nivån:-minst 39 % för de mest utsatta (inklusive invandrare, återinvandrare, personer med funktionsnedsättning, långtidsarbetslösa, personer med låga kvalifikationer;- Minst 54 % för de personer som inte tillhör ovannämnda grupper (invandrare, återinvandrare, personer med funktionsnedsättning, långtidsarbetslösa och personer med låga kvalifikationer).Projektet förutsätter att projektdeltagarna rekryteras senast den 30 april 2019. (Swedish)
26 July 2022
0 references
Projekti eesmärk on suurendada Gostyni maakonnas töötute alla 30-aastaste noorte tööhõivevõimalusi.Projekti raames toetatakse 238 alla 30-aastast inimest (127K, 111M), kes vastavad abiprofiilile I (nn aktiivsed töötud) või II abiprofiilile (nn toetust vajav). Karjäärinõustamine, 2. Praktikakohad – 113 pers. (1135 inimest – 50 12 kuud, 11 10,5 kuud, 13 10 kuud, 4 9 kuud, 26 7 kuud, 8 8 kuud, 1 7,5 kuud praktika),3. Koolitus – 75 pers. (projekt eeldab, et 96 % osalejatest on kvalifitseeritud, st. 72 pers.), 4. Ettevõtte asutamise vahendid – 42 inimest,5. Vautšerid arvelduseks – 8 pers.,6. Projekti raames eelneb iga osaleja professionaalse aktiveerimise pakkumise esitamisele konkreetse osaleja oskuste, eelsoodumuste ja ametialaste probleemide analüüs. Selle alusel pakub PVO tööhõive edendamise ja tööturuasutuste seaduses osutatud asjakohaselt valitud teenuseid ja tööturuinstrumente. Projekti peamine tulemus on tööle asumine tasemel:-39 % kõige haavatavamatele inimestele (sealhulgas sisserändajad, tagasirändajad, puuetega inimesed, pikaajalised töötud, madala kvalifikatsiooniga inimesed; – vähemalt 54 % inimestele, kes ei kuulu eespool nimetatud rühmadesse (sisserändajad, tagasirändajad, puuetega inimesed, pikaajalised töötud ja madala kvalifikatsiooniga inimesed). Projektis eeldatakse projektis osalejate värbamise lõpuleviimist 30.4.2019. (Estonian)
26 July 2022
0 references
WOJ.: WIELKOPOLSKIE, POW.: gostyński
0 references
24 May 2023
0 references
Identifiers
POWR.01.01.01-30-0004/18
0 references