Activation of young people who are unemployed in the zloty district (III) (Q89252): Difference between revisions

From EU Knowledge Graph
Jump to navigation Jump to search
(‎Changed label, description and/or aliases in da, el, hr, ro, sk, mt, pt, fi, sl, cs, lt, lv, bg, hu, ga, sv, et, nl, fr, de, it, es, and other parts: Adding translations: da, el, hr, ro, sk, mt, pt, fi, sl, cs, lt, lv, bg, hu, ga, sv, et,)
(‎Changed label, description and/or aliases in pt)
 
(9 intermediate revisions by 2 users not shown)
label / frlabel / fr
Activation des jeunes sans emploi dans le comté de Zlotów (III)
Activation des jeunes sans emploi dans le Złota poviat (III)
label / delabel / de
Aktivierung junger Menschen ohne Arbeit im Kreis Zlotów (III)
Aktivierung von Jugendlichen, die im Złota-Poviat arbeitslos sind (III)
label / nllabel / nl
Activering van jongeren zonder baan in de provincie Zlotów (III)
Activering van jongeren die werkloos zijn in het Złota poviat (III)
label / itlabel / it
Attivazione di giovani senza lavoro nella contea di Zlotów (III)
Attivazione dei giovani disoccupati nella Złota poviat (III)
label / eslabel / es
Activación de jóvenes sin empleo en el Condado de Zlotów (III)
Activación de los jóvenes desempleados en Złota poviat (III)
label / dalabel / da
Aktivering af unge, der er arbejdsløse i zlotydistriktet (III)
Aktivering af unge, der er arbejdsløse i Złota poviat (III)
label / ellabel / el
Ενεργοποίηση των νέων που είναι άνεργοι στην περιφέρεια ζλότι (III)
Ενεργοποίηση των νέων που είναι άνεργοι στο Złota poviat (III)
label / hrlabel / hr
Aktivacija mladih koji su nezaposleni u okrugu zlota (III)
Aktivacija nezaposlenih mladih u Złota povijatu (III)
label / rolabel / ro
Activarea tinerilor care sunt șomeri în raionul zlotului (III)
Activarea tinerilor șomeri în Złota poviat (III)
label / sklabel / sk
Aktivácia mladých ľudí, ktorí sú nezamestnaní v okrese zlotých (III)
Aktivácia mladých ľudí, ktorí sú nezamestnaní v Złota poviat (III)
label / mtlabel / mt
Attivazzjoni ta’ żgħażagħ li huma qiegħda fid-distrett ta’ zloty (III)
Attivazzjoni ta’ żgħażagħ li huma qiegħda fiż-Złota poviat (III)
label / ptlabel / pt
Ativação de jovens desempregados no distrito de zlóti (III)
Ativação de jovens desempregados no distrito do zlóti (III)
label / filabel / fi
Zlotyn alueella työttömien nuorten aktivointi (III)
Työttömien nuorten aktivointi Złota poviatissa (III)
label / sllabel / sl
Aktivacija mladih, ki so brezposelni v okrožju zloti (III)
Aktivacija brezposelnih mladih v Złota poviat (III)
label / cslabel / cs
Aktivace nezaměstnaných mladých lidí ve zloté okrese (III)
Aktivace mladých lidí, kteří jsou nezaměstnaní ve Złotě (III)
label / ltlabel / lt
Jaunimo, neturinčio darbo zloto rajone, aktyvavimas (III)
Jaunimo, neturinčio darbo Złota poviat, aktyvinimas (III)
label / lvlabel / lv
Jauniešu, kuri ir bezdarbnieki, aktivizēšana zlota rajonā (III)
To jauniešu aktivizēšana, kuri ir bezdarbnieki Złota poviat (III)
label / bglabel / bg
Активизиране на младите хора, които са безработни в района на злотата (III)
Активиране на младите хора, които са безработни в Złota poviat (III)
label / hulabel / hu
Munkanélküli fiatalok aktiválása a zloty körzetben (III)
A Złota poviatban munkanélküli fiatalok aktiválása (III)
label / galabel / ga
Gníomhachtú daoine óga atá dífhostaithe i gceantar zloty (III)
Gníomhachtú daoine óga atá dífhostaithe sa Złota poviat (III)
label / svlabel / sv
Aktivering av arbetslösa ungdomar i zlotydistriktet (III)
Aktivering av arbetslösa ungdomar i Złota poviat (III)
label / etlabel / et
Zloti piirkonnas töötute noorte aktiveerimine (III)
Złota poviatis töötute noorte aktiveerimine (III)
Property / EU contributionProperty / EU contribution
614,701.14 Euro
Amount614,701.14 Euro
UnitEuro
569,366.93 Euro
Amount569,366.93 Euro
UnitEuro
Property / budgetProperty / budget
729,355.88 Euro
Amount729,355.88 Euro
UnitEuro
675,565.88 Euro
Amount675,565.88 Euro
UnitEuro
Property / co-financing rate
84.28 percent
Amount84.28 percent
Unitpercent
 
Property / co-financing rate: 84.28 percent / rank
Normal rank
 
Property / summary: The main objective of the project is to increase the employability of young people under 29 years of age.There is no job in the labour market.The main result of the project is to take up employment by 43 % of the participants of the project not eligible for any of the following target groups, 17 % of disabled persons, 35 % of the long-term unemployed persons, 48 % of the low-skilled people.As part of the project, the support will be addressed to persons with established I and II aid profiles. 2 elements will be mandatory and 1 optional, i.e. the Individual Action Plan, job mediation or professional guidance as obligatory and training, internship, intervention work, one-off measures for taking up the activities of the head office,bon for settlement, internship, employment bond. (English) / qualifier
 
readability score: 0.5378622984343471
Amount0.5378622984343471
Unit1
Property / summaryProperty / summary
L’objectif principal du projet est d’accroître les possibilités d’emploi des jeunes de moins de 29 ans qui sont sans emploi dans le district de Zlotów. Le principal résultat du projet sera de 43 % des participants au projet non éligibles à l’un des groupes cibles suivants,17 % des personnes handicapées, 35 % des chômeurs de longue durée, 48 % des personnes peu qualifiées.Dans le cadre du projet, les personnes ayant des profils d’assistance définis seront soutenues.Participation au projet de chaque participant, elle sera précédée d’une analyse des compétences, des prédispositions et des problèmes professionnels. Sur cette base, l’OLP mettra en œuvre des services et des instruments du marché du travail dûment sélectionnés, visés par la loi sur la promotion de l’emploi et des institutions du marché du travail. Le projet s’adresse aux personnes âgées de moins de 29 ans, en individualisant les formes d’aide aux chômeurs et en exerçant une pression sur l’activité stimulante, ce qui permettra aux jeunes d’entrer sur le marché du travail. acquisition de l’expérience professionnelle nécessaire et début de carrière professionnelle. Le projet s’adressera en particulier au groupe de chômage de longue durée, K et M, qui sont éloignés du marché du travail et exposés au risque d’exclusion sociale, ainsi qu’aux personnes peu qualifiées. Les mesures prises en matière d’activation professionnelle prouvent que, grâce à la mise en œuvre des formes d’activation professionnelle susmentionnées, la durabilité de l’emploi est maintenue. Un facteur important est également le facteur social, qui se traduit par la lutte contre l’exclusion sociale des personnes jusqu’à l’âge de 29 ans. Le projet apportera un soutien sur la base d’au moins 3 éléments d’assistance individuelle et globale: 2 éléments seront obligatoires et 1 optionnel, c’est-à-dire le plan d’action individuel, le placement professionnel ou l’orientation professionnelle en tant que obligatoire et la formation, le stage, le travail d’intervention, les mesures uniques pour la mise en place d’un GOSP., un bon de séjour, un bon de stage, un bon d’emploi. (French)
L’objectif principal du projet est d’accroître l’employabilité des jeunes de moins de 29 ans sans emploi dans le comté de Łłowo.Le principal résultat du projet sera d’accéder à un emploi de 43 % des participants au projet qui ne sont pas éligibles à l’un des groupes cibles suivants.17 % des personnes handicapées, 35 % des chômeurs de longue durée, 48 % des personnes peu qualifiées. Deux éléments seront obligatoires et 1 optionnel, c’est-à-dire le plan d’action individuel, l’intermédiation d’emploi ou l’orientation professionnelle obligatoire et la formation, la formation, le travail d’intervention, les fonds ponctuels pour accéder à l’activité de gosp., l’obligation de règlement, le bon de stage, le bon d’emploi. (French)
Property / summaryProperty / summary
Hauptziel des Projekts ist es, die Beschäftigungsmöglichkeiten junger Menschen unter 29 Jahren, die im Bezirk Zlotów arbeitslos sind, zu erhöhen. Das Hauptziel des Projekts wird 43 % der Projektteilnehmer sein, die keine der folgenden Zielgruppen haben,17 % der Menschen mit Behinderungen, 35 % der Langzeitarbeitslosen, 48 % der Geringqualifizierten.Im Rahmen des Projekts werden Personen mit definierten ersten und zweiten Unterstützungsprofilen unterstützt. auf dieser Grundlage wird die PLO angemessen ausgewählte Dienstleistungen und Arbeitsmarktinstrumente im Sinne des Gesetzes über die Förderung der Beschäftigung und der Arbeitsmarkteinrichtungen durchführen.Das Projekt richtet sich an Personen bis 29 Jahre, indem sie Formen der Unterstützung für Arbeitslose individualisiert und Druck auf die Ankurbelung der Erwerbstätigkeit ausübt, wird jungen Menschen die Möglichkeit bieten, in den Arbeitsmarkt einzusteigen. das Projekt wird sich insbesondere an die Langzeitarbeitslosigkeitsgruppe K und M, die vom Arbeitsmarkt entfernt und von sozialer Ausgrenzung bedroht sind, sowie an Personen mit geringer Qualifikation richten. Die Maßnahmen im Rahmen der beruflichen Aktivierung belegen, dass durch die Umsetzung der genannten Formen der beruflichen Aktivierung die Nachhaltigkeit der Beschäftigung erhalten bleibt. Ein wichtiger Faktor ist auch der soziale Faktor, der sich in der Bekämpfung der sozialen Ausgrenzung von Menschen bis zum Alter von 29 Jahren niederschlägt. 2 Elemente sind obligatorisch und 1 optional, d. h. Einzelaktionsplan, Stellenvermittlung oder Berufsberatung als obligatorisch und Ausbildung, Praktikum,interventionsarbeit, einmalige Maßnahmen zur Einrichtung eines GOSP., Aufenthaltsgutschein, Praktikumsgutschein, Beschäftigungsgutschein. (German)
Das wichtigste Ziel des Projekts zur sozialen Ausgrenzung ist es, die Beschäftigungsfähigkeit junger Menschen unter 29 Jahren, die in der Provinz Łłowo arbeitslos sind, zu erhöhen.Das Hauptziel des Projekts wird darin bestehen, die Beschäftigung um 43 % der Projektteilnehmer, die nicht für eine der folgenden Zielgruppen in Frage kommen, zu übernehmen.17 % der Menschen mit Behinderungen, 35 % der Langzeitarbeitslosen, 48 % der gering qualifizierten Menschen.Im Rahmen des Projekts wird Unterstützung für Personen mit festgelegten Profilen I und II gewährt. 2 Elemente sind obligatorisch und 1 fakultativ, d. h. Individueller Aktionsplan, Vermittlung von Arbeitsplätzen oder Berufsberatung als Pflicht- und Ausbildungs-, Ausbildungs-, Interventions-, Einmal-Fonds für die Aufnahme der Tätigkeit von Gosp.,bond für die Abwicklung, Praktika-Gutschein, Beschäftigungsgutschein. (German)
Property / summaryProperty / summary
Het belangrijkste doel van het project is het vergroten van de arbeidskansen van jongeren jonger dan 29 jaar die werkloos zijn in het district Zlotów. Het belangrijkste resultaat van het project is 43 % van de projectdeelnemers die niet in aanmerking komen voor een van de volgende doelgroepen, 17 % van de mensen met een handicap, 35 % van de langdurig werklozen, 48 % van de laaggeschoolden.In het kader van het project zullen mensen met gedefinieerde eerste en tweede steunprofielen worden ondersteund. Deelname aan het project van elke deelnemer, het zal worden voorafgegaan door een analyse van vaardigheden, predisposities en beroepsproblemen. Op basis hiervan zal het PLO op passende wijze geselecteerde diensten en arbeidsmarktinstrumenten uitvoeren waarnaar wordt verwezen in de Wet op de bevordering van werkgelegenheids- en arbeidsmarktinstellingen. Het project is gericht op mensen tot 29 jaar, door vormen van bijstand aan werklozen te individualiseren en druk uit te oefenen op het stimuleren van de activiteit, zal jongeren de kans geven om de arbeidsmarkt te betreden, verwerving van de nodige werkervaring en start van de beroepsloopbaan. Het project zal met name gericht zijn op de langdurige werkloosheidsgroep, K en M, die weg zijn van de arbeidsmarkt en het risico lopen op sociale uitsluiting, evenals aan mensen met lage kwalificaties. De maatregelen die zijn genomen bij beroepsactivering bewijzen dat door de uitvoering van bovengenoemde vormen van beroepsactivering de duurzaamheid van de werkgelegenheid behouden blijft. Een belangrijke factor is ook de sociale factor, die zich vertaalt in het tegengaan van de sociale uitsluiting van mensen tot de leeftijd van 29 jaar. Het project zal ondersteuning bieden op basis van ten minste 3 elementen van individuele en uitgebreide bijstand: Twee elementen zijn verplicht en 1 facultatief, d.w.z. een individueel actieplan, arbeidsbemiddeling of loopbaanbegeleiding als verplicht en opleiding, stage, interventiewerk, eenmalige maatregelen om een GOSP op te zetten, verblijfsvoucher, stagevoucher, werkgelegenheidsvoucher. (Dutch)
Het belangrijkste doel van het project is om de inzetbaarheid van jongeren onder de 29 jaar te vergroten die werkloos zijn in het district Łłowo.Het belangrijkste resultaat van het project is om 43 % van de projectdeelnemers die niet in aanmerking komen voor een van de volgende doelgroepen te gaan werken.17 % van de mensen met een handicap, 35 % van de langdurig werklozen, 48 % van de laaggeschoolden.In het kader van het project wordt steun verleend aan personen met gevestigde profielen I en II. Deelname aan het project van elke deelnemer, zal worden voorafgegaan door een analyse van vaardigheden, predispositie en professionele problemen. 2 elementen zijn verplicht en 1 facultatief, d.w.z. individueel actieplan, arbeidsbemiddeling of loopbaanbegeleiding als verplicht en opleiding, opleiding,interventiewerk, eenmalige middelen om de activiteit van gosp., obligatie voor afwikkeling, stagebon, werkvoucher te aanvaarden. (Dutch)
Property / summaryProperty / summary
L'obiettivo principale del progetto è quello di aumentare le opportunità di lavoro dei giovani di età inferiore ai 29 anni disoccupati nel distretto di Zlotów. Il risultato principale del progetto sarà il 43 % dei partecipanti al progetto non ammissibili a nessuno dei seguenti gruppi destinatari, il 17 % delle persone con disabilità, il 35 % dei disoccupati di lunga durata, il 48 % dei partecipanti al progetto.Nell'ambito del progetto, saranno sostenute le persone con un primo e secondo profilo di assistenza.La partecipazione al progetto di ciascun partecipante, su questa base, l'OLP realizzerà servizi e strumenti del mercato del lavoro adeguatamente selezionati di cui alla legge sulla promozione dell'occupazione e delle istituzioni del mercato del lavoro. Il progetto si rivolge a persone di età non superiore ai 29 anni, individualizzando le forme di assistenza ai disoccupati e mettendo sotto pressione l'attività stimolante, creerà la possibilità per i giovani di entrare nel mercato del lavoro, acquisizione dell'esperienza lavorativa necessaria e avvio della carriera professionale. Il progetto sarà rivolto in particolare al gruppo di disoccupazione di lunga durata, K e M, che sono lontani dal mercato del lavoro e a rischio di esclusione sociale, nonché alle persone con bassa qualifica. Le misure adottate in fase di attivazione professionale dimostrano che attraverso l'attuazione delle suddette forme di attivazione occupazionale viene mantenuta la sostenibilità dell'occupazione. Un fattore importante è anche il fattore sociale, che si traduce in una lotta all'esclusione sociale delle persone fino ai 29 anni. Il progetto fornirà un sostegno basato su almeno 3 elementi di assistenza individuale e globale: 2 elementi saranno obbligatori e 1 facoltativo, vale a dire piano d'azione individuale, collocamento o orientamento professionale come obbligatorio e formazione, tirocinio, lavoro di intervento, misure una tantum per istituire un GOSP., voucher di soggiorno, voucher di tirocinio, voucher di lavoro. (Italian)
L'obiettivo principale del progetto è quello di aumentare l'occupabilità dei giovani sotto i 29 anni che sono disoccupati nella contea di Łłowo.Il risultato principale del progetto sarà quello di assumere occupazione del 43 % dei partecipanti al progetto che non sono ammissibili a nessuno dei seguenti gruppi target. 2 elementi saranno obbligatori e 1 facoltativo, vale a dire piano d'azione individuale, intermediazione del lavoro o orientamento professionale come obbligatorio e formazione, formazione, lavoro di intervento, fondi una tantum per l'assunzione dell'attività di gosp.,obbligazione per il regolamento, voucher di tirocinio, buono di impiego. (Italian)
Property / summaryProperty / summary
El principal objetivo del proyecto es aumentar las oportunidades de empleo de los jóvenes menores de 29 años que están desempleados en el distrito de Zlotów. El principal resultado del proyecto será el 43 % de los participantes en el proyecto no elegibles para ninguno de los siguientes grupos destinatarios, el 17 % de las personas con discapacidad, el 35 % de los desempleados de larga duración y el 48 % de los menos cualificados.Como parte del proyecto, se apoyará a las personas con perfiles de asistencia primero y segundo definidos.Participación en el proyecto de cada participante, será precedido por un análisis de competencias, predisposiciones y problemas ocupacionales. Sobre esta base, la OLP llevará a cabo servicios e instrumentos del mercado de trabajo debidamente seleccionados a que se refiere la Ley de promoción del empleo y de las instituciones del mercado de trabajo. El proyecto está dirigido a las personas de hasta 29 años, mediante la individualización de las formas de asistencia a los desempleados y la presión sobre la actividad estimulante, creará una oportunidad para que los jóvenes accedan al mercado laboral. adquisición de la experiencia laboral necesaria y inicio de la carrera profesional. El proyecto se dirigirá en particular al grupo de desempleo de larga duración, K y M, que están alejados del mercado laboral y en riesgo de exclusión social, así como a personas con baja cualificación. Las medidas adoptadas en la activación profesional demuestran que, mediante la aplicación de las formas de activación profesional mencionadas, se mantiene la sostenibilidad del empleo. Un factor importante es también el factor social, que se traduce en contrarrestar la exclusión social de las personas hasta la edad de 29 años. El proyecto proporcionará apoyo basado en al menos tres elementos de asistencia individual e integral: Dos elementos serán obligatorios y uno opcional, es decir, el plan de acción individual, la colocación laboral o la orientación profesional como obligatorios y la formación, la pasantía, el trabajo de intervención, las medidas únicas para establecer un GOSP., el vale de residencia, el bono de prácticas, el bono de empleo. (Spanish)
El objetivo principal del proyecto es aumentar la empleabilidad de los jóvenes menores de 29 años que están desempleados en el condado de Łłowo.El principal resultado del proyecto será asumir el empleo del 43 % de los participantes en el proyecto que no son elegibles para ninguno de los siguientes grupos destinatarios.17 % de las personas con discapacidad, 35 % de desempleados de larga duración, 48 % de las personas poco cualificadas.En el marco del proyecto, se prestará apoyo a personas con perfiles establecidos I y II.Participación en el proyecto de cada participante, será precedido por un análisis de capacidades, predisposiciones y problemas profesionales. 2 elementos serán obligatorios y 1 opcional,es decir, plan de acción individual, intermediación laboral o orientación profesional como obligatorio y formación, formación, trabajo de intervención, fondos únicos para asumir la actividad de gosp.,bono de liquidación, comprobante de prácticas, bono de empleo. (Spanish)
Property / summaryProperty / summary
Hovedformålet med projektet er at øge beskæftigelsesegnetheden for unge under 29 år.Der er ikke noget job på arbejdsmarkedet.Det vigtigste resultat af projektet er at optage beskæftigelse med 43 % af deltagerne i projektet, der ikke er støtteberettigede til nogen af følgende målgrupper, 17 % af de handicappede, 35 % af de langtidsledige, 48 % af de lavtuddannede. Som en del af projektet vil støtten blive rettet til personer med etablerede I- og II-støtteprofiler. 2 elementer vil være obligatoriske og 1 valgfri, dvs. den individuelle handlingsplan, jobmægling eller professionel vejledning som obligatorisk og uddannelse, praktikophold, interventionsarbejde, engangsforanstaltninger for at påbegynde hovedkontorets aktiviteter, bosættelses-, praktik- og beskæftigelsesobligationer. (Danish)
Hovedformålet med projektet er at øge beskæftigelsesegnetheden for unge under 29 år, der er arbejdsløse i Łłowo Amt.Det vigtigste resultat af projektet vil være at ansætte 43 % af projektdeltagerne, som ikke er berettiget til nogen af følgende målgrupper.17 % af personer med handicap, 35 % af langtidsledige,48 % af de lavtuddannede.I forbindelse med projektet vil der blive ydet støtte til personer med etablerede profiler I og II.Deltagelse i projektet for hver deltager vil også blive gennemført ved hjælp af en analyse af færdigheder, prædispositioner og faglige problemer.På dette grundlag vil der blive ydet støtte til unge med henblik på oprettelse af en særlig uddannelsesinstitution, hvor der er tale om en særlig uddannelsesinstitution, og at der vil blive oprettet en række af de unge, der er omfattet af ovennævnte instrumenter. 2 elementer vil være obligatoriske og 1 valgfri, dvs. individuel handlingsplan, jobformidling eller karrierevejledning som obligatorisk og uddannelse, uddannelse, interventionsarbejde, engangsmidler til at påbegynde aktiviteten som gosp., udbenet til afvikling, praktikbevis, beskæftigelseskupon. (Danish)
Property / summaryProperty / summary
Ο κύριος στόχος του έργου είναι η αύξηση της απασχολησιμότητας των νέων ηλικίας κάτω των 29 ετών. Δεν υπάρχει θέση εργασίας στην αγορά εργασίας. Το κύριο αποτέλεσμα του σχεδίου είναι η πρόσληψη του 43 % των συμμετεχόντων στο σχέδιο που δεν είναι επιλέξιμοι για καμία από τις ακόλουθες ομάδες-στόχους, το 17 % των ατόμων με αναπηρία, το 35 % των μακροχρόνια ανέργων, το 48 % των ατόμων χαμηλής ειδίκευσης. Στο πλαίσιο του έργου, η στήριξη θα απευθύνεται σε άτομα με αναγνωρισμένα προφίλ βοήθειας Ι και ΙΙ. 2 στοιχεία θα είναι υποχρεωτικά και 1 προαιρετικά, δηλαδή το ατομικό σχέδιο δράσης, η εργασιακή διαμεσολάβηση ή η επαγγελματική καθοδήγηση ως υποχρεωτική και η κατάρτιση, η πρακτική άσκηση, η εργασία παρέμβασης, τα έκτακτα μέτρα για την ανάληψη των δραστηριοτήτων της έδρας, το δικαίωμα εγκατάστασης, η πρακτική άσκηση, η εγγύηση απασχόλησης. (Greek)
Ο κύριος στόχος του έργου είναι η αύξηση της απασχολησιμότητας των νέων κάτω των 29 ετών που είναι άνεργοι στην κομητεία Łłowo.Το κύριο αποτέλεσμα του έργου θα είναι η ανάληψη απασχόλησης κατά 43 % των συμμετεχόντων στο έργο που δεν είναι επιλέξιμοι για καμία από τις ακόλουθες ομάδες-στόχοι.17 % των ατόμων με αναπηρία, το 35 % των μακροχρόνια ανέργων, το 48 % των ατόμων χαμηλής ειδίκευσης.Στο πλαίσιο του έργου, η στήριξη θα παρέχεται σε άτομα με εδραιωμένα προφίλ Ι και ΙΙ.Η συμμετοχή στο έργο του κάθε συμμετέχοντος θα λαμβάνει ως βάση τον επαγγελματικό αποκλεισμό, θα προάγει τη στήριξη των ατόμων με χαμηλή κοινωνική πίεση, την προώθησή τους και τα επαγγελματικά προβλήματα. 2 στοιχεία θα είναι υποχρεωτικά και 1 προαιρετικό, δηλ. ατομικό σχέδιο δράσης, επαγγελματική διαμεσολάβηση ή επαγγελματικός προσανατολισμός ως υποχρεωτική και κατάρτιση, κατάρτιση, εργασία παρέμβασης, εφάπαξ χρηματοδότηση για την ανάληψη της δραστηριότητας του gosp., ομόλογα για διακανονισμό, κουπόνι πρακτικής άσκησης, κουπόνι απασχόλησης. (Greek)
Property / summaryProperty / summary
Glavni cilj projekta je povećanje zapošljivosti mladih osoba mlađih od 29 godina. Na tržištu rada nema posla. Glavni rezultat projekta je zapošljavanje za 43 % sudionika projekta koji ne ispunjavaju uvjete za bilo koju od sljedećih ciljnih skupina, 17 % osoba s invaliditetom, 35 % dugotrajno nezaposlenih osoba, 48 % niskokvalificiranih osoba. U okviru projekta potpora će biti upućena osobama s utvrđenim profilima pomoći I. i II. Obavezna su dva elementa, a jedan fakultativni, tj. individualni akcijski plan, posredovanje pri zapošljavanju ili profesionalno usmjeravanje kao obvezni i osposobljavanje, stažiranje, intervencijski rad, jednokratne mjere za pokretanje djelatnosti glavnog ureda,bon za namiru, stažiranje, radni odnos. (Croatian)
Glavni cilj projekta je povećati zapošljivost mladih osoba mlađih od 29 godina koji su nezaposleni u Łłowo županiji.Glavni rezultat projekta bit će da se zaposli 43 % sudionika projekta koji ne ispunjavaju uvjete za bilo koju od sljedećih ciljnih skupina.17 % osoba s invaliditetom, 35 % dugotrajno nezaposlenih,48 % niskokvalificiranih osoba.U okviru projekta, potpora će se dodijeliti osobama s utvrđenim profilima I i II.Sudionički projekt na kojem će se temeljiti socijalni rad, a koji će se baviti najmanje profesionalnim obrazovanjem, bit će prije svega analiza vještina, predispozicija i profesionalnih problema.Na toj osnovi, PLO će osigurati odgovarajuće odabrane usluge i radnu aktivnost.Posebno će se na tržištu uključiti mjere za promicanje i rad na koje se upućuje na tržištu. Glavni rezultat projekta bit će zaposlenje 43 % sudionika koji ne ispunjavaju uvjete za zapošljavanje koji ne ispunjavaju sljedeće ciljne skupine. 2 elementa bit će obvezna i 1 neobvezna, tj. individualni akcijski plan, posredovanje pri zapošljavanju ili profesionalno usmjeravanje kao obvezno i osposobljavanje, osposobljavanje, intervencijski rad, jednokratna sredstva za preuzimanje aktivnosti gosp., obveznica za namiru, vaučer za pripravništvo, vaučer za zapošljavanje. (Croatian)
Property / summaryProperty / summary
Obiectivul principal al proiectului este de a crește capacitatea de inserție profesională a tinerilor sub 29 de ani. Nu există nici un loc de muncă pe piața forței de muncă. Rezultatul principal al proiectului este de a ocupa un loc de muncă cu 43 % dintre participanții la proiect care nu sunt eligibili pentru niciunul dintre următoarele grupuri țintă, 17 % dintre persoanele cu handicap, 35 % dintre șomerii de lungă durată, 48 % dintre persoanele slab calificate. Ca parte a proiectului, sprijinul se va adresa persoanelor cu profiluri de ajutor I și II stabilite. 2 elemente vor fi obligatorii și 1 vor fi opționale, și anume planul de acțiune individual, medierea la locul de muncă sau îndrumarea profesională, formarea obligatorie și formarea, stagiul, munca de intervenție, măsurile punctuale pentru preluarea activităților sediului central, bonul pentru decontare, stagiul, obligația de angajare. (Romanian)
Obiectivul principal al proiectului este de a crește capacitatea de inserție profesională a tinerilor sub 29 de ani care sunt șomeri în județul Łłowo.Principalul rezultat al proiectului va fi ocuparea forței de muncă de către 43 % dintre participanții la proiect care nu sunt eligibili pentru niciunul dintre următoarele grupuri țintă.17 % dintre persoanele cu dizabilități, 35 % din șomerii de lungă durată, 48 % din persoanele slab calificate. 2 elemente vor fi obligatorii și 1 opțional, și anume planul individual de acțiune, intermedierea locurilor de muncă sau orientarea profesională ca fiind obligatorii și formarea, formarea, munca de intervenție, fondurile unice pentru preluarea activității de gosp., obligativitatea pentru decontare, voucherul de formare, voucherul de ocupare a forței de muncă. (Romanian)
Property / summaryProperty / summary
Hlavným cieľom projektu je zvýšiť zamestnateľnosť mladých ľudí mladších ako 29 rokov. Na trhu práce neexistuje žiadna práca. Hlavným výsledkom projektu je zamestnať sa 43 % účastníkov projektu, ktorí nie sú oprávnení pre žiadnu z týchto cieľových skupín, 17 % osôb so zdravotným postihnutím, 35 % dlhodobo nezamestnaných osôb, 48 % nízkokvalifikovaných osôb.V rámci projektu bude podpora určená osobám so zavedenými profilmi pomoci I a II. 2 prvky budú povinné a 1 nepovinné, t. j. individuálny akčný plán, sprostredkovanie zamestnania alebo odborné poradenstvo ako povinné a odborné vzdelávanie, stáž, intervenčná práca, jednorazové opatrenia na začatie činnosti ústredia, bonus za vyrovnanie, stáž, zamestnanecký dlhopis. (Slovak)
Hlavným cieľom projektu je zvýšiť zamestnateľnosť mladých ľudí mladších ako 29 rokov, ktorí sú nezamestnaní v okrese Łłowo.Hlavným výsledkom projektu bude zamestnávať 43 % účastníkov projektu, ktorí nie sú oprávnení pre žiadnu z týchto cieľových skupín.17 % osôb so zdravotným postihnutím, 35 % dlhodobo nezamestnaných, 48 % nízkokvalifikovaných osôb.V rámci projektu sa bude pracovno-pracovným projektom poskytovať podpora pre osoby so zavedenými profilmi I a II.Účasťou na projekte každého účastníka, bude mu predchádzať analýza zručností, predispozície a profesijné problémy.Na tomto základe sa pracovno-pracovným formám venuje aj práca. 2 prvky budú povinné a 1 nepovinný, t. j. individuálny akčný plán, sprostredkovanie zamestnania alebo profesijné poradenstvo ako povinné a odborná príprava, odborná príprava, intervenčná práca, jednorazové finančné prostriedky na začatie činnosti gosp., dlhopis na vyrovnanie, poukážka na odbornú prípravu, poukážka na zamestnanie. (Slovak)
Property / summaryProperty / summary
L-objettiv ewlieni tal-proġett huwa li tiżdied l-impjegabbiltà taż-żgħażagħ taħt id-29 sena. M’hemm l-ebda impjieg fis-suq tax-xogħol. Ir-riżultat ewlieni tal-proġett huwa li jibda jaħdem bi 43 % tal-parteċipanti tal-proġett li mhumiex eliġibbli għal kwalunkwe wieħed mill-gruppi fil-mira li ġejjin, 17 % tal-persuni b’diżabilità, 35 % tal-persuni qiegħda fit-tul, 48 % tal-persuni b’ħiliet baxxi. Bħala parti mill-proġett, l-appoġġ se jiġi indirizzat lil persuni bi profili ta’ għajnuna stabbiliti I u II. 2 elementi se jkunu obbligatorji u wieħed fakultattiv, jiġifieri l-Pjan ta’ Azzjoni Individwali, il-medjazzjoni fix-xogħol jew il-gwida professjonali bħala obbligatorji u t-taħriġ, l-apprendistat, ix-xogħol ta’ intervent, miżuri ta’ darba għall-bidu tal-attivitajiet tal-uffiċċju prinċipali, il-bon għas-saldu, l-apprendistat, ir-rabta tal-impjieg. (Maltese)
L-objettiv ewlieni tal-proġett huwa li tiżdied l-impjegabbiltà taż-żgħażagħ taħt id-29 sena li huma qiegħda fil-Kontea ta’ Łłowo.Ir-riżultat ewlieni tal-proġett se jkun li jibdew jaħdmu bi 43 % tal-parteċipanti fil-proġett li mhumiex eliġibbli għal kwalunkwe wieħed mill-gruppi fil-mira li ġejjin.17 % tal-persuni b’diżabbiltà, 35 % tal-persuni qiegħda fit-tul, 48 % tal-persuni b’ħiliet baxxi. 2 elementi se jkunu obbligatorji u 1 fakultattivi, jiġifieri Pjan ta’ Azzjoni Individwali, intermedjazzjoni tax-xogħol jew gwida għall-karriera bħala obbligatorji u taħriġ, taħriġ, xogħol ta’ intervent, fondi ta’ darba biex tinbeda l-attività ta’ gosp.,bond għas-saldu, voucher tat-traineeship, vawċer tal-impjieg. (Maltese)
Property / summaryProperty / summary
O principal objetivo do projeto é aumentar a empregabilidade dos jovens com menos de 29 anos de idade.Não existe emprego no mercado de trabalho.O principal resultado do projeto é a contratação de 43 % dos participantes do projeto não elegíveis para nenhum dos seguintes grupos-alvo, 17 % das pessoas com deficiência, 35 % dos desempregados de longa duração e 48 % das pessoas pouco qualificadas. No âmbito do projeto, o apoio será dirigido a pessoas com perfis de auxílio I e II estabelecidos. 2 elementos serão obrigatórios e 1 facultativo, ou seja, o Plano de Ação Individual, mediação profissional ou orientação profissional como obrigatória e formação, estágio, trabalho de intervenção, medidas pontuais para o acesso às atividades da sede,bon para liquidação, estágio, vínculo de emprego. (Portuguese)
O principal objetivo do projeto é aumentar a empregabilidade dos jovens com menos de 29 anos de idade.Não há emprego no mercado de trabalho.O principal resultado do projeto é aceitar emprego por 43 % dos participantes do projeto não elegíveis para nenhum dos seguintes grupos-alvo, 17 % das pessoas com deficiência, 35 % dos desempregados de longa duração, 48 % das pessoas pouco qualificadas.No âmbito do projeto, o apoio será dirigido a pessoas com perfis de ajuda I e II estabelecidos. 2 elementos serão obrigatórios e 1 facultativo, ou seja, o Plano de Ação Individual, a mediação profissional ou a orientação profissional como obrigatórios e a formação, o estágio, o trabalho de intervenção, as medidas pontuais para o acesso às atividades da sede social, a obrigação de liquidação, o estágio, o vínculo laboral. (Portuguese)
Property / summaryProperty / summary
Hankkeen päätavoitteena on lisätä alle 29-vuotiaiden nuorten työllistettävyyttä.Työmarkkinoilla ei ole työtä. Hankkeen päätuloksena on, että 43 % hankkeen osallistujista ei ole oikeutettu mihinkään seuraavista kohderyhmistä, 17 % vammaisista, 35 % pitkäaikaistyöttömistä, 48 % heikosti koulutetuista. Hankkeen osana tukea myönnetään henkilöille, joilla on vakiintuneet I- ja II-tukiprofiilit. Kaksi osatekijää on pakollinen ja yksi vapaaehtoinen, eli yksilöllinen toimintasuunnitelma, työnvälitys tai ammatillinen ohjaus pakollisena ja koulutuksena, harjoittelu, interventiotyö, kertaluonteiset toimenpiteet pääkonttorin toiminnan aloittamiseksi, sovinto-, harjoittelu- ja työsuhdeturva. (Finnish)
Hankkeen päätavoitteena on lisätä alle 29-vuotiaiden työttömien työllistettävyyttä Łłowon läänissä. Hankkeen päätulos on se, että 43 prosenttia hankkeen osallistujista, jotka eivät ole tukikelpoisia mihinkään seuraavista kohderyhmistä, 17 prosenttia vammaisista, 35 prosenttia pitkäaikaistyöttömistä,48 prosenttia matalasti koulutetuista henkilöistä. Hankkeen puitteissa myönnetään tukea henkilöille, joilla on vakiintunut profiili I ja II.Osallistuminen kunkin osallistujan hankkeeseen edellyttää työmarkkinatukea, jota edeltää työmarkkinatuki, joka on suunnattu työmarkkinavaikutuksena, ja työmarkkinatuen kohteena olevalle työmarkkina-asemalle on luotava työmarkkinatukea koskeva toimenpide, joka on suunnattu työmarkkina-aloitteisiin, ja työmarkkinatuki, joka on valittu työmarkkina-aloitteisiin. Kaksi osa-aluetta ovat pakollisia ja 1 valinnainen, ts. yksilöllinen toimintasuunnitelma, työnvälitys tai uraohjaus pakollisena ja koulutus, koulutus, interventiotyö, kertaluonteiset varat gosp.-toiminnan aloittamiseksi, velkakirja, harjoitteluseteli, työllisyysseteli. (Finnish)
Property / summaryProperty / summary
Glavni cilj projekta je povečati zaposljivost mladih, mlajših od 29 let. Na trgu dela ni zaposlitve. Glavni rezultat projekta je, da se zaposli 43 % udeležencev projekta, ki niso upravičeni do nobene od naslednjih ciljnih skupin, 17 % invalidov, 35 % dolgotrajno brezposelnih, 48 % nizkokvalificiranih oseb.V okviru projekta bo podpora namenjena osebam z uveljavljenimi profili pomoči I in II. 2 elementa bosta obvezna in 1 neobvezna, tj. individualni akcijski načrt, posredovanje na delovnem mestu ali poklicno usmerjanje kot obvezno ter usposabljanje, pripravništvo, intervencijsko delo, enkratni ukrepi za začetek dejavnosti sedeža,bon za poravnavo, pripravništvo, zaposlitvena vez. (Slovenian)
Glavni cilj projekta je povečati zaposljivost mladih, mlajših od 29 let, ki so brezposelni v Łłowo County.Glavni rezultat projekta bo zagotoviti zaposlitev 43 % udeležencev projekta, ki niso upravičeni do katere koli od naslednjih ciljnih skupin, 17 % invalidov, 35 % dolgotrajno brezposelnih, 48 % nizkokvalificiranih oseb.V okviru projekta bo podpora namenjena osebam z uveljavljenim profilom I in II. Sodelovanje v projektu vsakega udeleženca bo potekalo tudi z analizo znanj, predispozicij in tveganj, ki bodo nastale na področju dela, in sicer s strani delovne skupine in strokovne problematike. Dva elementa bosta obvezna in 1 neobvezna, tj. individualni akcijski načrt, posredovanje zaposlitve ali poklicno usmerjanje kot obvezno ter usposabljanje, usposabljanje,intervencijsko delo, enkratna sredstva za začetek dejavnosti gosp.,obveznice za poravnavo, bon za pripravništvo, bon za zaposlovanje. (Slovenian)
Property / summaryProperty / summary
Hlavním cílem projektu je zvýšit zaměstnatelnost mladých lidí mladších 29 let. Na trhu práce není žádné zaměstnání. Hlavním výsledkem projektu je přijmout zaměstnání o 43 % účastníků projektu, kteří nejsou způsobilí pro žádnou z následujících cílových skupin, 17 % osob se zdravotním postižením, 35 % dlouhodobě nezaměstnaných osob, 48 % osob s nízkou kvalifikací. V rámci projektu bude podpora určena osobám se zavedenými profily podpory I a II. 2 prvky budou povinné a 1 volitelný, tj. individuální akční plán, zprostředkování zaměstnání nebo profesní poradenství jako povinné a odborná příprava, stáž, intervenční práce, jednorázová opatření pro zahájení činnosti ústředí, prémie na vypořádání, stáž, zaměstnanecká vazba. (Czech)
Hlavním cílem projektu je zvýšit zaměstnatelnost mladých lidí mladších 29 let, kteří jsou nezaměstnaní v okrese Łłowo.Hlavním výsledkem projektu bude přijetí zaměstnání 43 % účastníků projektu, kteří nejsou způsobilí pro některou z následujících cílových skupin.17 % osob se zdravotním postižením, 35 % dlouhodobě nezaměstnaných,48 % osob s nízkou kvalifikací.V rámci projektu bude podpora poskytnuta osobám se zavedenými profily I a II.Účast na projektu každého účastníka bude mít na trhu pracovní sílu a bude mu předcházet analýza dovedností, predispozice a profesních problémů. Dva prvky budou povinné a 1 volitelné, tj. individuální akční plán, zprostředkování zaměstnání nebo profesní poradenství jako povinné a odborné vzdělávání, odborná příprava, intervenční práce, jednorázová finanční prostředky na zahájení činnosti gosp., obligace k vypořádání, poukázka na stáž, poukaz na zaměstnání. (Czech)
Property / summaryProperty / summary
Pagrindinis projekto tikslas – padidinti jaunų žmonių iki 29 metų įsidarbinimo galimybes.Darbo rinkoje nėra darbo.Pagrindinis projekto rezultatas – įdarbinti 43 proc. projekto dalyvių, kurie neatitinka reikalavimų nė vienai iš toliau nurodytų tikslinių grupių, 17 proc. neįgalių asmenų, 35 proc. ilgalaikių bedarbių, 48 proc. žemos kvalifikacijos asmenų. Pagal šį projektą parama bus skirta asmenims, turintiems I ir II pagalbos profilius. 2 elementai bus privalomi ir 1 neprivalomas, t. y. individualus veiksmų planas, tarpininkavimas darbe ar profesinis orientavimas kaip privalomas ir mokymas, stažuotė, intervencinis darbas, vienkartinės priemonės, skirtos pradėti veiklą pagrindinėje buveinėje, baziniai mokėjimai, stažuotės, darbo santykiai. (Lithuanian)
Pagrindinis projekto tikslas – padidinti jaunų žmonių iki 29 metų, kurie yra bedarbiai Louvo apskrityje, įsidarbinimo galimybes.Pagrindinis projekto rezultatas – 43 % projekto dalyvių, kurie neatitinka reikalavimų nė vienai iš šių tikslinių grupių.17 % neįgaliųjų, 35 % ilgalaikių bedarbių, 48 % žemos kvalifikacijos žmonių, 48 % žemos kvalifikacijos žmonių. 2 elementai bus privalomi ir 1 neprivalomas, t. y. individualus veiksmų planas, tarpininkavimas darbe arba profesinis orientavimas kaip privalomas ir mokymas, mokymas, intervencinis darbas, vienkartinės lėšos gosp. veiklai pradėti, atsiskaitymo premija, stažuotės čekis, užimtumo čekis. (Lithuanian)
Property / summaryProperty / summary
Projekta galvenais mērķis ir palielināt jauniešu, kas jaunāki par 29 gadiem, nodarbināmību. Darba tirgū nav darba. Projekta galvenais mērķis ir uzsākt darbu par 43 % projekta dalībnieku, kuri nav tiesīgi piedalīties nevienā no šādām mērķgrupām, 17 % personu ar invaliditāti, 35 % no ilgtermiņa bezdarbniekiem, 48 % mazkvalificētu cilvēku. Kā daļa no projekta atbalsts tiks sniegts personām ar iedibinātiem I un II palīdzības profiliem. 2 elementi būs obligāti un 1 fakultatīvs, t. i., individuālais rīcības plāns, darba starpniecība vai profesionālā orientācija (obligāti) un apmācība, prakse, intervences darbs, vienreizēji pasākumi galvenā biroja darbības uzsākšanai,bonents attiecībā uz norēķiniem, praksi, nodarbinātības saistībām. (Latvian)
Projekta galvenais mērķis ir palielināt to jauniešu nodarbināmību, kuri ir jaunāki par 29 gadiem un kuri ir bezdarbnieki Łłowo apriņķī.Projekta galvenais rezultāts būs 43 % projekta dalībnieku, kuri nav tiesīgi uz kādu no turpmāk minētajām mērķa grupām.17 % cilvēku ar invaliditāti, 35 % no ilgtermiņa bezdarbniekiem, 48 % no mazkvalificētajiem cilvēkiem.Projekta ietvaros atbalsts tiks piešķirts personām ar izveidotiem profiliem I un II.Piedalīšanās katra dalībnieka projektā tiks veikta, analizējot prasmes, prognozes un profesionālās problēmas. 2 elementi būs obligāti un 1 fakultatīvs, t. i., individuālais rīcības plāns, darba starpniecība vai profesionālā orientācija kā obligāta un apmācība, apmācība, iejaukšanās darbs, vienreizējs finansējums, lai uzsāktu darbības kā gosp.,bond for settlement, stažēšanās vaučera, nodarbinātības vaučera. (Latvian)
Property / summaryProperty / summary
Основната цел на проекта е да се повиши пригодността за заетост на младите хора под 29-годишна възраст.Няма работа на пазара на труда.Основният резултат от проекта е да се започне работа с 43 % от участниците в проекта, които не отговарят на условията за някоя от следните целеви групи, 17 % от хората с увреждания, 35 % от дългосрочно безработните лица, 48 % от нискоквалифицираните лица. Като част от проекта подкрепата ще бъде насочена към лица с установени I и II профили на помощ. 2 елемента ще бъдат задължителни и 1 незадължителен, т.е. индивидуален план за действие, посредничество за работа или професионално ориентиране като задължително и обучение, стаж, работа по интервенция, еднократни мерки за започване на дейността на централното управление, бонус за уреждане, стаж, трудово правоотношение. (Bulgarian)
Основната цел на проекта е да се повиши пригодността за заетост на младите хора на възраст под 29 години, които са безработни в окръг Лолов.Основният резултат от проекта ще бъде да се заеме заетост с 43 % от участниците в проекта, които не отговарят на условията за нито една от следните целеви групи.17 % от хората с увреждания, 35 % от дългосрочно безработните, 48 % от нискоквалифицираните хора.В рамките на проекта ще бъде предоставена подкрепа на лица с установени профили I и II. Участието в проекта на всеки участник ще се включи в проекта за социална подкрепа и ще бъде предубедено от анализ на уменията, предразположените и професионалните проблеми.В рамките на проекта ще се предостави подкрепа на младия пазар, ще се осигури подходящо подбрана трудова дейност и ще се включат в подходящо подбраните от Трудовата възрастова група услуги, включени в категорията „Труд„и „М“. 2 елемента ще бъдат задължителни и 1 незадължителен, т.е. Индивидуален план за действие, посредничество за работа или професионално ориентиране като задължително и обучение, обучение, интервенционна работа, еднократни средства за започване на дейност като гопс., облигация за сетълмент, ваучер за стаж, ваучер за заетост. (Bulgarian)
Property / summaryProperty / summary
A projekt fő célja, hogy növelje a 29 év alatti fiatalok foglalkoztathatóságát.Nincs állás a munkaerőpiacon.A projekt fő eredménye az, hogy a projekt résztvevőinek 43%-a nem jogosult a következő célcsoportok egyikére sem, a fogyatékkal élők 17%-a, a tartósan munkanélküliek 35%-a, az alacsony képzettségűek 48%-a.A projekt részeként a támogatást olyan személyek kapják meg, akik elismert I. és II. támogatási profillal rendelkeznek. 2 elem kötelező és 1 opcionális, azaz az egyéni cselekvési terv, a kötelező munkaközvetítés vagy szakmai tanácsadás, valamint a képzés, a szakmai gyakorlat, a beavatkozási munka, a központi iroda tevékenységének megkezdésére vonatkozó egyszeri intézkedések, a letelepedés, a szakmai gyakorlat, a foglalkoztatási kötvény. (Hungarian)
A projekt fő célkitűzése, hogy növelje a 29 év alatti fiatalok foglalkoztathatóságát, akik Łłowo megyében munkanélküliek.A projekt fő eredménye az, hogy a projekt azon résztvevőinek 43%-át foglalkoztatja, akik nem jogosultak az alábbi célcsoportok valamelyikére.17% a fogyatékossággal élő személyek, a tartósan munkanélküliek 35%-a, az alacsony képzettségűek 48%-a.A projekt keretében a projekt keretében az I. és II. szakmai profillal rendelkező személyeknek nyújtanak támogatást, és az egyes résztvevők projektjében való részvételt követően az alábbi célcsoportok valamelyikére kell jelentkezni. 2 elem kötelező és 1 opcionális, azaz egyéni cselekvési terv, munkaközvetítés vagy pályaorientáció kötelező jelleggel, valamint képzés, képzés, beavatkozási munka, egyszeri finanszírozás a gosp. tevékenység megkezdéséhez, letelepedési kötelezettségvállalás, gyakornoki utalvány, foglalkoztatási utalvány. (Hungarian)
Property / summaryProperty / summary
Is é príomhchuspóir an tionscadail infhostaitheacht daoine óga faoi 29 mbliana d’aois a mhéadú.Níl aon phost sa mhargadh saothair.Is é príomhthoradh an tionscadail fostaíocht a ghlacadh le 43 % de rannpháirtithe an tionscadail nach bhfuil incháilithe d’aon cheann de na spriocghrúpaí seo a leanas, 17 % de na daoine faoi mhíchumas, 35 % de na daoine atá dífhostaithe go fadtéarmach, 48 % de na daoine ar bheagán oiliúna.Mar chuid den tionscadal, díreofar an tacaíocht ar dhaoine a bhfuil próifílí cabhrach I agus II bunaithe acu. Beidh 2 ghné éigeantach agus beidh ceann amháin roghnach, i.e. an Plean Gníomhaíochta Aonair, idirghabháil poist nó treoir ghairmiúil mar ghné éigeantach agus oiliúint, intéirneacht, obair idirghabhála, bearta aonuaire chun dul i mbun gníomhaíochtaí na ceannoifige, an bhonúin le haghaidh socraíochta, intéirneachta, banna fostaíochta. (Irish)
Is é príomhchuspóir an tionscadail infhostaitheacht daoine óga faoi 29 atá dífhostaithe i gContae Łłowo a mhéadú.Is é príomhthoradh an tionscadail glacadh le fostaíocht 43 % de rannpháirtithe tionscadail nach bhfuil incháilithe d’aon cheann de na spriocghrúpaí seo a leanas.17 % de dhaoine faoi mhíchumas, 35 % de dhaoine atá dífhostaithe go fadtéarmach, 48 % de na daoine ar bheagán oiliúna.I gcreat an tionscadail, deonófar tacaíocht do dhaoine a bhfuil próifílí seanbhunaithe I agus II acu. Beidh 2 ghné éigeantach agus beidh ceann amháin roghnach,i.e. Plean Gníomhaíochta Aonair, idirghabháil poist nó gairmthreoir mar ghné éigeantach agus oiliúint, oiliúint, obair idirghabhála, cistí aonuaire chun dul i mbun ghníomhaíocht Gosp.,bond le haghaidh socraíochta,dearbhán oiliúna, dearbhán fostaíochta. (Irish)
Property / summaryProperty / summary
Huvudsyftet med projektet är att öka anställbarheten för ungdomar under 29 år.Det finns inget arbete på arbetsmarknaden.Det viktigaste resultatet av projektet är att 43 % av deltagarna i projektet inte är berättigade till någon av följande målgrupper, 17 % av de funktionshindrade, 35 % av de långtidsarbetslösa, 48 % av de lågutbildade.Som en del av projektet kommer stödet att riktas till personer med etablerade stödprofiler I och II. Två delar kommer att vara obligatoriska och 1 fakultativ, dvs. den individuella handlingsplanen, arbetsmedling eller yrkesvägledning som obligatorisk och utbildning, praktik, insatsarbete, engångsåtgärder för att påbörja verksamheten vid huvudkontoret, för bosättning, praktik, anställningsobligationer. (Swedish)
Huvudsyftet med projektet är att öka anställbarheten för ungdomar under 29 år som är arbetslösa i Łłowo County.Det huvudsakliga resultatet av projektet kommer att vara att ta anställning med 43 % av de projektdeltagare som inte är berättigade till någon av följande målgrupper.17 % av de personer med funktionsnedsättning, 35 % av långtidsarbetslösa, 48 % av lågutbildade personer.Inom ramen för projektet kommer stöd att beviljas personer med etablerade profiler I och II.Participation i projektet för varje deltagare, det kommer att föregås av en analys av färdigheter, förutsättningar och yrkesproblem. 2 element kommer att vara obligatoriska och en frivillig, dvs. individuell handlingsplan, förmedling av arbete eller yrkesvägledning som obligatorisk och utbildning, utbildning,interventionsarbete, engångsmedel för att starta verksamheten som gosp., obligation för avveckling, utbildningskuponger, anställningscheck. (Swedish)
Property / summaryProperty / summary
Projekti peamine eesmärk on suurendada alla 29-aastaste noorte tööalast konkurentsivõimet. Tööturul ei ole tööd. Projekti peamine tulemus on tööle asuda 43 % projektis osalejatest, kes ei vasta ühelegi järgmisele sihtrühmale, 17 % puudega inimestest, 35 % pikaajalistest töötutest, 48 % madala kvalifikatsiooniga inimestest.Projekti raames antakse toetust isikutele, kellel on I ja II abiprofiil. Kaks elementi on kohustuslikud ja 1 vabatahtlik, st individuaalne tegevuskava, töövahendus või kutsenõustamine kohustuslikuna ning koolitus, praktika, sekkumistöö, ühekordsed meetmed peakontori tegevuse alustamiseks, arvelduse eest makstav summa, praktika, töösuhe. (Estonian)
Projekti peamine eesmärk on suurendada Łłowo maakonnas töötute alla 29-aastaste noorte tööalast konkurentsivõimet.Projekti peamine tulemus on võtta tööle 43 % projektis osalejatest, kes ei vasta ühelegi järgmistest sihtrühmadest.17 % puuetega inimestest, 35 % pikaajalistest töötutest, 48 % madala kvalifikatsiooniga inimestest.Projekti raames antakse toetust töötutele, kellel on väljakujunenud profiilid I ja II. Osalemine projektis osaleb iga osaleja projektis, millele eelneb oskuste, eelsoodumuste ja kutsealaste probleemide analüüs. Kaks elementi on kohustuslikud ja üks vabatahtlik, st individuaalne tegevuskava, töö vahendamine või karjäärinõustamine kohustuslikuna ning koolitus, koolitus, sekkumistöö, ühekordsed vahendid Gosp. tegevuse alustamiseks, arveldusvõlakiri, praktikavautšer, tööhõive vautšer. (Estonian)
Property / contained in Local Administrative Unit
 
Property / contained in Local Administrative Unit: Złotów / rank
 
Normal rank
Property / contained in Local Administrative Unit: Złotów / qualifier
 
Property / location (string)
 
WOJ.: WIELKOPOLSKIE, POW.: złotowski
Property / location (string): WOJ.: WIELKOPOLSKIE, POW.: złotowski / rank
 
Normal rank
Property / priority axis
 
Property / priority axis: THE LABOUR MARKET OPEN TO ALL / rank
 
Normal rank
Property / co-financing rate
 
84.28 percent
Amount84.28 percent
Unitpercent
Property / co-financing rate: 84.28 percent / rank
 
Normal rank
Property / coordinate location
 
53°24'45.22"N, 16°52'41.09"E
Latitude53.4125573
Longitude16.878079615165
Precision1.0E-5
Globehttp://www.wikidata.org/entity/Q2
Property / coordinate location: 53°24'45.22"N, 16°52'41.09"E / rank
 
Normal rank
Property / coordinate location: 53°24'45.22"N, 16°52'41.09"E / qualifier
 
Property / contained in NUTS
 
Property / contained in NUTS: Pilski / rank
 
Normal rank
Property / contained in NUTS: Pilski / qualifier
 
Property / thematic objective
 
Property / thematic objective: Sustainable and quality employment / rank
 
Normal rank
Property / date of last update
 
24 May 2023
Timestamp+2023-05-24T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / date of last update: 24 May 2023 / rank
 
Normal rank

Latest revision as of 06:28, 13 October 2024

Project Q89252 in Poland
Language Label Description Also known as
English
Activation of young people who are unemployed in the zloty district (III)
Project Q89252 in Poland

    Statements

    country
    Poland
    0 references
    EU contribution
    2,561,254.73 zloty
    0 references
    569,366.93 Euro
    exchange rate to Euro
    0.24 Euro
    point in time
    13 January 2020
    0 references
    budget
    3,038,982.83 zloty
    0 references
    675,565.88 Euro
    exchange rate to Euro
    0.24 Euro
    point in time
    13 January 2020
    0 references
    co-financing rate
    84.28 percent
    0 references
    start time
    1 January 2017
    0 references
    end time
    30 June 2018
    0 references
    beneficiary name (string)
    POWIAT ZŁOTOWSKI / POWIATOWY URZĄD PRACY W ZŁOTOWIE
    0 references
    beneficiary
    Q2516720
    0 references
    fund
    European Social Fund
    0 references
    coordinate location

    53°24'45.22"N, 16°52'41.09"E
    inferred from
    location
    0 references
    summary
    Głównym celem projektu jest zwiększenie możliwości zatrudnienia osób młodych poniżej 29 r.ż.pozostających bez pracy w powiecie złotowskim.Głównymrezultatem projektu będzie podjęcie zatrudnienia przez 43% uczestników projektu nie kwalifikujących się do żadnej z niżej wymienionych grupdocelowych,17% osób niepełnosprawnych, 35% osób długotrwale bezrobotnych,48% osób o niskich kwalifikacjach.W ramach projektu, wsparciem objętezostaną osoby z ustalonym I i II profilem pomocy.Udział w projekcie każdego uczestnika, poprzedzi analiza umiejętności,predyspozycji i problemówzawodowych.Na tej podstawie PUP realizować będzie odpowiednio dobrane usługi i instrumenty rynku pracy,o których mowa w ustawie o promocjizatrudnienia i instytucjach rynku pracy.Projekt skierowany jest do osób do 29 r.ż.,poprzez zindywidualizowanie form pomocy dla bezrobotnych oraz położenienacisku na pobudzenie aktywności,stworzy grupie młodych ludzi szansę wejścia na rynek pracy,nabycie niezbędnego doświadczenia zawodowego irozpoczęcie kariery zawodowej.Projekt w szczególności zostanie skierowany do grupy os.długotrwale bezrob.,K i M,oddalonych od rynku pracy i zagrożonychwykluczeniem społecznym oraz do osób niepełnospr.,z niskimi kwalifikacjami.Podejmowane działania aktywizacji zawodowej dowodzą, że poprzezrealizację w/w form aktywizacji zawodowej utrzymana jest trwałość zatrudnienia.Ważnym czynnikiem jest również czynnik społeczny, który przekłada się naprzeciwdziałanie wykluczeniu społecznemu osób do 29 r.ż.W ramach projektu realizowane będzie wsparcie opierające się co najmniej na 3 elementach indywidualnej i kompleksowej pomocy: 2 elementy będą obligatoryjne i 1 fakultatywny,tj Indywidualny Plan Działania, pośrednictwo pracy lub poradnictwo zawodowe jako obligatoryjne oraz szkolenia,staże,prace interwencyjne,jednorazowe środki na podjęcie działalności gosp.,bon na zasiedlenie,bon stażowy,bon zatrudnieniowy. (Polish)
    0 references
    The main objective of the project is to increase the employability of young people under 29 years of age.There is no job in the labour market.The main result of the project is to take up employment by 43 % of the participants of the project not eligible for any of the following target groups, 17 % of disabled persons, 35 % of the long-term unemployed persons, 48 % of the low-skilled people.As part of the project, the support will be addressed to persons with established I and II aid profiles. 2 elements will be mandatory and 1 optional, i.e. the Individual Action Plan, job mediation or professional guidance as obligatory and training, internship, intervention work, one-off measures for taking up the activities of the head office,bon for settlement, internship, employment bond. (English)
    point in time
    15 October 2020
    readability score
    0.5378622984343471
    0 references
    L’objectif principal du projet est d’accroître l’employabilité des jeunes de moins de 29 ans sans emploi dans le comté de Łłowo.Le principal résultat du projet sera d’accéder à un emploi de 43 % des participants au projet qui ne sont pas éligibles à l’un des groupes cibles suivants.17 % des personnes handicapées, 35 % des chômeurs de longue durée, 48 % des personnes peu qualifiées. Deux éléments seront obligatoires et 1 optionnel, c’est-à-dire le plan d’action individuel, l’intermédiation d’emploi ou l’orientation professionnelle obligatoire et la formation, la formation, le travail d’intervention, les fonds ponctuels pour accéder à l’activité de gosp., l’obligation de règlement, le bon de stage, le bon d’emploi. (French)
    point in time
    30 November 2021
    0 references
    Das wichtigste Ziel des Projekts zur sozialen Ausgrenzung ist es, die Beschäftigungsfähigkeit junger Menschen unter 29 Jahren, die in der Provinz Łłowo arbeitslos sind, zu erhöhen.Das Hauptziel des Projekts wird darin bestehen, die Beschäftigung um 43 % der Projektteilnehmer, die nicht für eine der folgenden Zielgruppen in Frage kommen, zu übernehmen.17 % der Menschen mit Behinderungen, 35 % der Langzeitarbeitslosen, 48 % der gering qualifizierten Menschen.Im Rahmen des Projekts wird Unterstützung für Personen mit festgelegten Profilen I und II gewährt. 2 Elemente sind obligatorisch und 1 fakultativ, d. h. Individueller Aktionsplan, Vermittlung von Arbeitsplätzen oder Berufsberatung als Pflicht- und Ausbildungs-, Ausbildungs-, Interventions-, Einmal-Fonds für die Aufnahme der Tätigkeit von Gosp.,bond für die Abwicklung, Praktika-Gutschein, Beschäftigungsgutschein. (German)
    point in time
    7 December 2021
    0 references
    Het belangrijkste doel van het project is om de inzetbaarheid van jongeren onder de 29 jaar te vergroten die werkloos zijn in het district Łłowo.Het belangrijkste resultaat van het project is om 43 % van de projectdeelnemers die niet in aanmerking komen voor een van de volgende doelgroepen te gaan werken.17 % van de mensen met een handicap, 35 % van de langdurig werklozen, 48 % van de laaggeschoolden.In het kader van het project wordt steun verleend aan personen met gevestigde profielen I en II. Deelname aan het project van elke deelnemer, zal worden voorafgegaan door een analyse van vaardigheden, predispositie en professionele problemen. 2 elementen zijn verplicht en 1 facultatief, d.w.z. individueel actieplan, arbeidsbemiddeling of loopbaanbegeleiding als verplicht en opleiding, opleiding,interventiewerk, eenmalige middelen om de activiteit van gosp., obligatie voor afwikkeling, stagebon, werkvoucher te aanvaarden. (Dutch)
    point in time
    16 December 2021
    0 references
    L'obiettivo principale del progetto è quello di aumentare l'occupabilità dei giovani sotto i 29 anni che sono disoccupati nella contea di Łłowo.Il risultato principale del progetto sarà quello di assumere occupazione del 43 % dei partecipanti al progetto che non sono ammissibili a nessuno dei seguenti gruppi target. 2 elementi saranno obbligatori e 1 facoltativo, vale a dire piano d'azione individuale, intermediazione del lavoro o orientamento professionale come obbligatorio e formazione, formazione, lavoro di intervento, fondi una tantum per l'assunzione dell'attività di gosp.,obbligazione per il regolamento, voucher di tirocinio, buono di impiego. (Italian)
    point in time
    16 January 2022
    0 references
    El objetivo principal del proyecto es aumentar la empleabilidad de los jóvenes menores de 29 años que están desempleados en el condado de Łłowo.El principal resultado del proyecto será asumir el empleo del 43 % de los participantes en el proyecto que no son elegibles para ninguno de los siguientes grupos destinatarios.17 % de las personas con discapacidad, 35 % de desempleados de larga duración, 48 % de las personas poco cualificadas.En el marco del proyecto, se prestará apoyo a personas con perfiles establecidos I y II.Participación en el proyecto de cada participante, será precedido por un análisis de capacidades, predisposiciones y problemas profesionales. 2 elementos serán obligatorios y 1 opcional,es decir, plan de acción individual, intermediación laboral o orientación profesional como obligatorio y formación, formación, trabajo de intervención, fondos únicos para asumir la actividad de gosp.,bono de liquidación, comprobante de prácticas, bono de empleo. (Spanish)
    point in time
    19 January 2022
    0 references
    Hovedformålet med projektet er at øge beskæftigelsesegnetheden for unge under 29 år, der er arbejdsløse i Łłowo Amt.Det vigtigste resultat af projektet vil være at ansætte 43 % af projektdeltagerne, som ikke er berettiget til nogen af følgende målgrupper.17 % af personer med handicap, 35 % af langtidsledige,48 % af de lavtuddannede.I forbindelse med projektet vil der blive ydet støtte til personer med etablerede profiler I og II.Deltagelse i projektet for hver deltager vil også blive gennemført ved hjælp af en analyse af færdigheder, prædispositioner og faglige problemer.På dette grundlag vil der blive ydet støtte til unge med henblik på oprettelse af en særlig uddannelsesinstitution, hvor der er tale om en særlig uddannelsesinstitution, og at der vil blive oprettet en række af de unge, der er omfattet af ovennævnte instrumenter. 2 elementer vil være obligatoriske og 1 valgfri, dvs. individuel handlingsplan, jobformidling eller karrierevejledning som obligatorisk og uddannelse, uddannelse, interventionsarbejde, engangsmidler til at påbegynde aktiviteten som gosp., udbenet til afvikling, praktikbevis, beskæftigelseskupon. (Danish)
    point in time
    26 July 2022
    0 references
    Ο κύριος στόχος του έργου είναι η αύξηση της απασχολησιμότητας των νέων κάτω των 29 ετών που είναι άνεργοι στην κομητεία Łłowo.Το κύριο αποτέλεσμα του έργου θα είναι η ανάληψη απασχόλησης κατά 43 % των συμμετεχόντων στο έργο που δεν είναι επιλέξιμοι για καμία από τις ακόλουθες ομάδες-στόχοι.17 % των ατόμων με αναπηρία, το 35 % των μακροχρόνια ανέργων, το 48 % των ατόμων χαμηλής ειδίκευσης.Στο πλαίσιο του έργου, η στήριξη θα παρέχεται σε άτομα με εδραιωμένα προφίλ Ι και ΙΙ.Η συμμετοχή στο έργο του κάθε συμμετέχοντος θα λαμβάνει ως βάση τον επαγγελματικό αποκλεισμό, θα προάγει τη στήριξη των ατόμων με χαμηλή κοινωνική πίεση, την προώθησή τους και τα επαγγελματικά προβλήματα. 2 στοιχεία θα είναι υποχρεωτικά και 1 προαιρετικό, δηλ. ατομικό σχέδιο δράσης, επαγγελματική διαμεσολάβηση ή επαγγελματικός προσανατολισμός ως υποχρεωτική και κατάρτιση, κατάρτιση, εργασία παρέμβασης, εφάπαξ χρηματοδότηση για την ανάληψη της δραστηριότητας του gosp., ομόλογα για διακανονισμό, κουπόνι πρακτικής άσκησης, κουπόνι απασχόλησης. (Greek)
    point in time
    26 July 2022
    0 references
    Glavni cilj projekta je povećati zapošljivost mladih osoba mlađih od 29 godina koji su nezaposleni u Łłowo županiji.Glavni rezultat projekta bit će da se zaposli 43 % sudionika projekta koji ne ispunjavaju uvjete za bilo koju od sljedećih ciljnih skupina.17 % osoba s invaliditetom, 35 % dugotrajno nezaposlenih,48 % niskokvalificiranih osoba.U okviru projekta, potpora će se dodijeliti osobama s utvrđenim profilima I i II.Sudionički projekt na kojem će se temeljiti socijalni rad, a koji će se baviti najmanje profesionalnim obrazovanjem, bit će prije svega analiza vještina, predispozicija i profesionalnih problema.Na toj osnovi, PLO će osigurati odgovarajuće odabrane usluge i radnu aktivnost.Posebno će se na tržištu uključiti mjere za promicanje i rad na koje se upućuje na tržištu. Glavni rezultat projekta bit će zaposlenje 43 % sudionika koji ne ispunjavaju uvjete za zapošljavanje koji ne ispunjavaju sljedeće ciljne skupine. 2 elementa bit će obvezna i 1 neobvezna, tj. individualni akcijski plan, posredovanje pri zapošljavanju ili profesionalno usmjeravanje kao obvezno i osposobljavanje, osposobljavanje, intervencijski rad, jednokratna sredstva za preuzimanje aktivnosti gosp., obveznica za namiru, vaučer za pripravništvo, vaučer za zapošljavanje. (Croatian)
    point in time
    26 July 2022
    0 references
    Obiectivul principal al proiectului este de a crește capacitatea de inserție profesională a tinerilor sub 29 de ani care sunt șomeri în județul Łłowo.Principalul rezultat al proiectului va fi ocuparea forței de muncă de către 43 % dintre participanții la proiect care nu sunt eligibili pentru niciunul dintre următoarele grupuri țintă.17 % dintre persoanele cu dizabilități, 35 % din șomerii de lungă durată, 48 % din persoanele slab calificate. 2 elemente vor fi obligatorii și 1 opțional, și anume planul individual de acțiune, intermedierea locurilor de muncă sau orientarea profesională ca fiind obligatorii și formarea, formarea, munca de intervenție, fondurile unice pentru preluarea activității de gosp., obligativitatea pentru decontare, voucherul de formare, voucherul de ocupare a forței de muncă. (Romanian)
    point in time
    26 July 2022
    0 references
    Hlavným cieľom projektu je zvýšiť zamestnateľnosť mladých ľudí mladších ako 29 rokov, ktorí sú nezamestnaní v okrese Łłowo.Hlavným výsledkom projektu bude zamestnávať 43 % účastníkov projektu, ktorí nie sú oprávnení pre žiadnu z týchto cieľových skupín.17 % osôb so zdravotným postihnutím, 35 % dlhodobo nezamestnaných, 48 % nízkokvalifikovaných osôb.V rámci projektu sa bude pracovno-pracovným projektom poskytovať podpora pre osoby so zavedenými profilmi I a II.Účasťou na projekte každého účastníka, bude mu predchádzať analýza zručností, predispozície a profesijné problémy.Na tomto základe sa pracovno-pracovným formám venuje aj práca. 2 prvky budú povinné a 1 nepovinný, t. j. individuálny akčný plán, sprostredkovanie zamestnania alebo profesijné poradenstvo ako povinné a odborná príprava, odborná príprava, intervenčná práca, jednorazové finančné prostriedky na začatie činnosti gosp., dlhopis na vyrovnanie, poukážka na odbornú prípravu, poukážka na zamestnanie. (Slovak)
    point in time
    26 July 2022
    0 references
    L-objettiv ewlieni tal-proġett huwa li tiżdied l-impjegabbiltà taż-żgħażagħ taħt id-29 sena li huma qiegħda fil-Kontea ta’ Łłowo.Ir-riżultat ewlieni tal-proġett se jkun li jibdew jaħdmu bi 43 % tal-parteċipanti fil-proġett li mhumiex eliġibbli għal kwalunkwe wieħed mill-gruppi fil-mira li ġejjin.17 % tal-persuni b’diżabbiltà, 35 % tal-persuni qiegħda fit-tul, 48 % tal-persuni b’ħiliet baxxi. 2 elementi se jkunu obbligatorji u 1 fakultattivi, jiġifieri Pjan ta’ Azzjoni Individwali, intermedjazzjoni tax-xogħol jew gwida għall-karriera bħala obbligatorji u taħriġ, taħriġ, xogħol ta’ intervent, fondi ta’ darba biex tinbeda l-attività ta’ gosp.,bond għas-saldu, voucher tat-traineeship, vawċer tal-impjieg. (Maltese)
    point in time
    26 July 2022
    0 references
    O principal objetivo do projeto é aumentar a empregabilidade dos jovens com menos de 29 anos de idade.Não há emprego no mercado de trabalho.O principal resultado do projeto é aceitar emprego por 43 % dos participantes do projeto não elegíveis para nenhum dos seguintes grupos-alvo, 17 % das pessoas com deficiência, 35 % dos desempregados de longa duração, 48 % das pessoas pouco qualificadas.No âmbito do projeto, o apoio será dirigido a pessoas com perfis de ajuda I e II estabelecidos. 2 elementos serão obrigatórios e 1 facultativo, ou seja, o Plano de Ação Individual, a mediação profissional ou a orientação profissional como obrigatórios e a formação, o estágio, o trabalho de intervenção, as medidas pontuais para o acesso às atividades da sede social, a obrigação de liquidação, o estágio, o vínculo laboral. (Portuguese)
    point in time
    26 July 2022
    0 references
    Hankkeen päätavoitteena on lisätä alle 29-vuotiaiden työttömien työllistettävyyttä Łłowon läänissä. Hankkeen päätulos on se, että 43 prosenttia hankkeen osallistujista, jotka eivät ole tukikelpoisia mihinkään seuraavista kohderyhmistä, 17 prosenttia vammaisista, 35 prosenttia pitkäaikaistyöttömistä,48 prosenttia matalasti koulutetuista henkilöistä. Hankkeen puitteissa myönnetään tukea henkilöille, joilla on vakiintunut profiili I ja II.Osallistuminen kunkin osallistujan hankkeeseen edellyttää työmarkkinatukea, jota edeltää työmarkkinatuki, joka on suunnattu työmarkkinavaikutuksena, ja työmarkkinatuen kohteena olevalle työmarkkina-asemalle on luotava työmarkkinatukea koskeva toimenpide, joka on suunnattu työmarkkina-aloitteisiin, ja työmarkkinatuki, joka on valittu työmarkkina-aloitteisiin. Kaksi osa-aluetta ovat pakollisia ja 1 valinnainen, ts. yksilöllinen toimintasuunnitelma, työnvälitys tai uraohjaus pakollisena ja koulutus, koulutus, interventiotyö, kertaluonteiset varat gosp.-toiminnan aloittamiseksi, velkakirja, harjoitteluseteli, työllisyysseteli. (Finnish)
    point in time
    26 July 2022
    0 references
    Glavni cilj projekta je povečati zaposljivost mladih, mlajših od 29 let, ki so brezposelni v Łłowo County.Glavni rezultat projekta bo zagotoviti zaposlitev 43 % udeležencev projekta, ki niso upravičeni do katere koli od naslednjih ciljnih skupin, 17 % invalidov, 35 % dolgotrajno brezposelnih, 48 % nizkokvalificiranih oseb.V okviru projekta bo podpora namenjena osebam z uveljavljenim profilom I in II. Sodelovanje v projektu vsakega udeleženca bo potekalo tudi z analizo znanj, predispozicij in tveganj, ki bodo nastale na področju dela, in sicer s strani delovne skupine in strokovne problematike. Dva elementa bosta obvezna in 1 neobvezna, tj. individualni akcijski načrt, posredovanje zaposlitve ali poklicno usmerjanje kot obvezno ter usposabljanje, usposabljanje,intervencijsko delo, enkratna sredstva za začetek dejavnosti gosp.,obveznice za poravnavo, bon za pripravništvo, bon za zaposlovanje. (Slovenian)
    point in time
    26 July 2022
    0 references
    Hlavním cílem projektu je zvýšit zaměstnatelnost mladých lidí mladších 29 let, kteří jsou nezaměstnaní v okrese Łłowo.Hlavním výsledkem projektu bude přijetí zaměstnání 43 % účastníků projektu, kteří nejsou způsobilí pro některou z následujících cílových skupin.17 % osob se zdravotním postižením, 35 % dlouhodobě nezaměstnaných,48 % osob s nízkou kvalifikací.V rámci projektu bude podpora poskytnuta osobám se zavedenými profily I a II.Účast na projektu každého účastníka bude mít na trhu pracovní sílu a bude mu předcházet analýza dovedností, predispozice a profesních problémů. Dva prvky budou povinné a 1 volitelné, tj. individuální akční plán, zprostředkování zaměstnání nebo profesní poradenství jako povinné a odborné vzdělávání, odborná příprava, intervenční práce, jednorázová finanční prostředky na zahájení činnosti gosp., obligace k vypořádání, poukázka na stáž, poukaz na zaměstnání. (Czech)
    point in time
    26 July 2022
    0 references
    Pagrindinis projekto tikslas – padidinti jaunų žmonių iki 29 metų, kurie yra bedarbiai Louvo apskrityje, įsidarbinimo galimybes.Pagrindinis projekto rezultatas – 43 % projekto dalyvių, kurie neatitinka reikalavimų nė vienai iš šių tikslinių grupių.17 % neįgaliųjų, 35 % ilgalaikių bedarbių, 48 % žemos kvalifikacijos žmonių, 48 % žemos kvalifikacijos žmonių. 2 elementai bus privalomi ir 1 neprivalomas, t. y. individualus veiksmų planas, tarpininkavimas darbe arba profesinis orientavimas kaip privalomas ir mokymas, mokymas, intervencinis darbas, vienkartinės lėšos gosp. veiklai pradėti, atsiskaitymo premija, stažuotės čekis, užimtumo čekis. (Lithuanian)
    point in time
    26 July 2022
    0 references
    Projekta galvenais mērķis ir palielināt to jauniešu nodarbināmību, kuri ir jaunāki par 29 gadiem un kuri ir bezdarbnieki Łłowo apriņķī.Projekta galvenais rezultāts būs 43 % projekta dalībnieku, kuri nav tiesīgi uz kādu no turpmāk minētajām mērķa grupām.17 % cilvēku ar invaliditāti, 35 % no ilgtermiņa bezdarbniekiem, 48 % no mazkvalificētajiem cilvēkiem.Projekta ietvaros atbalsts tiks piešķirts personām ar izveidotiem profiliem I un II.Piedalīšanās katra dalībnieka projektā tiks veikta, analizējot prasmes, prognozes un profesionālās problēmas. 2 elementi būs obligāti un 1 fakultatīvs, t. i., individuālais rīcības plāns, darba starpniecība vai profesionālā orientācija kā obligāta un apmācība, apmācība, iejaukšanās darbs, vienreizējs finansējums, lai uzsāktu darbības kā gosp.,bond for settlement, stažēšanās vaučera, nodarbinātības vaučera. (Latvian)
    point in time
    26 July 2022
    0 references
    Основната цел на проекта е да се повиши пригодността за заетост на младите хора на възраст под 29 години, които са безработни в окръг Лолов.Основният резултат от проекта ще бъде да се заеме заетост с 43 % от участниците в проекта, които не отговарят на условията за нито една от следните целеви групи.17 % от хората с увреждания, 35 % от дългосрочно безработните, 48 % от нискоквалифицираните хора.В рамките на проекта ще бъде предоставена подкрепа на лица с установени профили I и II. Участието в проекта на всеки участник ще се включи в проекта за социална подкрепа и ще бъде предубедено от анализ на уменията, предразположените и професионалните проблеми.В рамките на проекта ще се предостави подкрепа на младия пазар, ще се осигури подходящо подбрана трудова дейност и ще се включат в подходящо подбраните от Трудовата възрастова група услуги, включени в категорията „Труд„и „М“. 2 елемента ще бъдат задължителни и 1 незадължителен, т.е. Индивидуален план за действие, посредничество за работа или професионално ориентиране като задължително и обучение, обучение, интервенционна работа, еднократни средства за започване на дейност като гопс., облигация за сетълмент, ваучер за стаж, ваучер за заетост. (Bulgarian)
    point in time
    26 July 2022
    0 references
    A projekt fő célkitűzése, hogy növelje a 29 év alatti fiatalok foglalkoztathatóságát, akik Łłowo megyében munkanélküliek.A projekt fő eredménye az, hogy a projekt azon résztvevőinek 43%-át foglalkoztatja, akik nem jogosultak az alábbi célcsoportok valamelyikére.17% a fogyatékossággal élő személyek, a tartósan munkanélküliek 35%-a, az alacsony képzettségűek 48%-a.A projekt keretében a projekt keretében az I. és II. szakmai profillal rendelkező személyeknek nyújtanak támogatást, és az egyes résztvevők projektjében való részvételt követően az alábbi célcsoportok valamelyikére kell jelentkezni. 2 elem kötelező és 1 opcionális, azaz egyéni cselekvési terv, munkaközvetítés vagy pályaorientáció kötelező jelleggel, valamint képzés, képzés, beavatkozási munka, egyszeri finanszírozás a gosp. tevékenység megkezdéséhez, letelepedési kötelezettségvállalás, gyakornoki utalvány, foglalkoztatási utalvány. (Hungarian)
    point in time
    26 July 2022
    0 references
    Is é príomhchuspóir an tionscadail infhostaitheacht daoine óga faoi 29 atá dífhostaithe i gContae Łłowo a mhéadú.Is é príomhthoradh an tionscadail glacadh le fostaíocht 43 % de rannpháirtithe tionscadail nach bhfuil incháilithe d’aon cheann de na spriocghrúpaí seo a leanas.17 % de dhaoine faoi mhíchumas, 35 % de dhaoine atá dífhostaithe go fadtéarmach, 48 % de na daoine ar bheagán oiliúna.I gcreat an tionscadail, deonófar tacaíocht do dhaoine a bhfuil próifílí seanbhunaithe I agus II acu. Beidh 2 ghné éigeantach agus beidh ceann amháin roghnach,i.e. Plean Gníomhaíochta Aonair, idirghabháil poist nó gairmthreoir mar ghné éigeantach agus oiliúint, oiliúint, obair idirghabhála, cistí aonuaire chun dul i mbun ghníomhaíocht Gosp.,bond le haghaidh socraíochta,dearbhán oiliúna, dearbhán fostaíochta. (Irish)
    point in time
    26 July 2022
    0 references
    Huvudsyftet med projektet är att öka anställbarheten för ungdomar under 29 år som är arbetslösa i Łłowo County.Det huvudsakliga resultatet av projektet kommer att vara att ta anställning med 43 % av de projektdeltagare som inte är berättigade till någon av följande målgrupper.17 % av de personer med funktionsnedsättning, 35 % av långtidsarbetslösa, 48 % av lågutbildade personer.Inom ramen för projektet kommer stöd att beviljas personer med etablerade profiler I och II.Participation i projektet för varje deltagare, det kommer att föregås av en analys av färdigheter, förutsättningar och yrkesproblem. 2 element kommer att vara obligatoriska och en frivillig, dvs. individuell handlingsplan, förmedling av arbete eller yrkesvägledning som obligatorisk och utbildning, utbildning,interventionsarbete, engångsmedel för att starta verksamheten som gosp., obligation för avveckling, utbildningskuponger, anställningscheck. (Swedish)
    point in time
    26 July 2022
    0 references
    Projekti peamine eesmärk on suurendada Łłowo maakonnas töötute alla 29-aastaste noorte tööalast konkurentsivõimet.Projekti peamine tulemus on võtta tööle 43 % projektis osalejatest, kes ei vasta ühelegi järgmistest sihtrühmadest.17 % puuetega inimestest, 35 % pikaajalistest töötutest, 48 % madala kvalifikatsiooniga inimestest.Projekti raames antakse toetust töötutele, kellel on väljakujunenud profiilid I ja II. Osalemine projektis osaleb iga osaleja projektis, millele eelneb oskuste, eelsoodumuste ja kutsealaste probleemide analüüs. Kaks elementi on kohustuslikud ja üks vabatahtlik, st individuaalne tegevuskava, töö vahendamine või karjäärinõustamine kohustuslikuna ning koolitus, koolitus, sekkumistöö, ühekordsed vahendid Gosp. tegevuse alustamiseks, arveldusvõlakiri, praktikavautšer, tööhõive vautšer. (Estonian)
    point in time
    26 July 2022
    0 references
    location (string)
    WOJ.: WIELKOPOLSKIE, POW.: złotowski
    0 references
    date of last update
    24 May 2023
    0 references

    Identifiers

    Polish Kohesio ID
    POWR.01.01.01-30-0031/17
    0 references
     
    Retrieved from "https://linkedopendata.eu/w/index.php?title=Item:Q89252&oldid=44673541"