Activation of young people who are unemployed in the Mysenic County (IV) (Q88636): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Changed label, description and/or aliases in it, and other parts: Adding Italian translations) |
(Changed label, description and/or aliases in pt) |
||||||||||||||
| (11 intermediate revisions by 2 users not shown) | |||||||||||||||
| label / fr | label / fr | ||||||||||||||
Activation des jeunes sans emploi dans le | Activation des jeunes sans emploi dans le district de la pensée (IV) | ||||||||||||||
| label / de | label / de | ||||||||||||||
Aktivierung von | Aktivierung von arbeitslosen Jugendlichen im Thinking District (IV) | ||||||||||||||
| label / nl | label / nl | ||||||||||||||
Activering van jongeren | Activering van jongeren die werkloos zijn in het Denkengebied (IV) | ||||||||||||||
| label / it | label / it | ||||||||||||||
Attivazione | Attivazione dei giovani disoccupati nel distretto del pensiero (IV) | ||||||||||||||
| label / es | label / es | ||||||||||||||
Activación de jóvenes desempleados en el Distrito de Pensamiento (IV) | |||||||||||||||
| label / da | label / da | ||||||||||||||
Aktivering af unge, der er arbejdsløse i tænkekredsen (IV) | |||||||||||||||
| label / el | label / el | ||||||||||||||
Ενεργοποίηση νέων ανέργων στην περιφέρεια σκέψης (IV) | |||||||||||||||
| label / hr | label / hr | ||||||||||||||
Aktivacija mladih koji su nezaposleni u okrugu razmišljanja (IV) | |||||||||||||||
| label / ro | label / ro | ||||||||||||||
Activarea tinerilor șomeri în districtul de gândire (IV) | |||||||||||||||
| label / sk | label / sk | ||||||||||||||
Aktivácia mladých ľudí, ktorí sú nezamestnaní v Thinking District (IV) | |||||||||||||||
| label / mt | label / mt | ||||||||||||||
Attivazzjoni ta’ żgħażagħ li huma qiegħda fid-Distrett ta’ Thinking (IV) | |||||||||||||||
| label / pt | label / pt | ||||||||||||||
Ativação de jovens desempregados no distrito de Mysenic (IV) | |||||||||||||||
| label / fi | label / fi | ||||||||||||||
Työttömien nuorten aktivointi ajattelupiirissä (IV) | |||||||||||||||
| label / sl | label / sl | ||||||||||||||
Aktivacija mladih, ki so brezposelni v Razmišljujočem okrožju (IV) | |||||||||||||||
| label / cs | label / cs | ||||||||||||||
Aktivace mladých lidí, kteří jsou nezaměstnaní v okrese myšlení (IV) | |||||||||||||||
| label / lt | label / lt | ||||||||||||||
Jaunų žmonių, kurie yra bedarbiai mąstymo rajone, aktyvinimas (IV) | |||||||||||||||
| label / lv | label / lv | ||||||||||||||
Jauniešu, kuri ir bezdarbnieki, aktivizēšana Domāšanas apgabalā (IV) | |||||||||||||||
| label / bg | label / bg | ||||||||||||||
Активиране на младите хора, които са безработни в областта на мисленето (IV) | |||||||||||||||
| label / hu | label / hu | ||||||||||||||
A gondolkodási körzetben munkanélküli fiatalok aktiválása (IV.) | |||||||||||||||
| label / ga | label / ga | ||||||||||||||
Gníomhachtú daoine óga atá dífhostaithe sa Cheantar Smaointeoireachta (IV) | |||||||||||||||
| label / sv | label / sv | ||||||||||||||
Aktivering av ungdomar som är arbetslösa i Thinking District (IV) | |||||||||||||||
| label / et | label / et | ||||||||||||||
Mõtlemispiirkonnas töötute noorte aktiveerimine (IV) | |||||||||||||||
| description / bg | description / bg | ||||||||||||||
Проект Q88636 в Полша | |||||||||||||||
| description / hr | description / hr | ||||||||||||||
Projekt Q88636 u Poljskoj | |||||||||||||||
| description / hu | description / hu | ||||||||||||||
Projekt Q88636 Lengyelországban | |||||||||||||||
| description / cs | description / cs | ||||||||||||||
Projekt Q88636 v Polsku | |||||||||||||||
| description / da | description / da | ||||||||||||||
Projekt Q88636 i Polen | |||||||||||||||
| description / nl | description / nl | ||||||||||||||
Project Q88636 in Polen | |||||||||||||||
| description / et | description / et | ||||||||||||||
Projekt Q88636 Poolas | |||||||||||||||
| description / fi | description / fi | ||||||||||||||
Projekti Q88636 Puolassa | |||||||||||||||
| description / fr | description / fr | ||||||||||||||
Projet Q88636 en Pologne | |||||||||||||||
| description / de | description / de | ||||||||||||||
Projekt Q88636 in Polen | |||||||||||||||
| description / el | description / el | ||||||||||||||
Έργο Q88636 στην Πολωνία | |||||||||||||||
| description / ga | description / ga | ||||||||||||||
Tionscadal Q88636 sa Pholainn | |||||||||||||||
| description / it | description / it | ||||||||||||||
Progetto Q88636 in Polonia | |||||||||||||||
| description / lv | description / lv | ||||||||||||||
Projekts Q88636 Polijā | |||||||||||||||
| description / lt | description / lt | ||||||||||||||
Projektas Q88636 Lenkijoje | |||||||||||||||
| description / mt | description / mt | ||||||||||||||
Proġett Q88636 fil-Polonja | |||||||||||||||
| description / pt | description / pt | ||||||||||||||
Projeto Q88636 na Polônia | |||||||||||||||
| description / ro | description / ro | ||||||||||||||
Proiectul Q88636 în Polonia | |||||||||||||||
| description / sk | description / sk | ||||||||||||||
Projekt Q88636 v Poľsku | |||||||||||||||
| description / sl | description / sl | ||||||||||||||
Projekt Q88636 na Poljskem | |||||||||||||||
| description / es | description / es | ||||||||||||||
Proyecto Q88636 en Polonia | |||||||||||||||
| description / sv | description / sv | ||||||||||||||
Projekt Q88636 i Polen | |||||||||||||||
| Property / EU contribution | Property / EU contribution | ||||||||||||||
| 1,837,219.61 zloty
| ||||||||||||||
| Property / EU contribution | Property / EU contribution | ||||||||||||||
| 408,413.92 Euro
| ||||||||||||||
| Property / budget | Property / budget | ||||||||||||||
| 2,179,899.87 zloty
| ||||||||||||||
| Property / budget | Property / budget | ||||||||||||||
| 484,591.74 Euro
| ||||||||||||||
| Property / co-financing rate | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / co-financing rate: 84.28 percent / rank | |||||||||||||||
| Property / end time | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / end time: 30 June 2020 / rank | |||||||||||||||
| Property / summary: The aim of the project is to increase the employability of young people under the age of 30 who are unemployed in the Mysenice district. The main result will be the achievement of employment efficiency indicators of at least:42 % for the most vulnerable (persons with disabilities, long-term unemployed, low-skilled people (up to ISCED level 3), immigrants, immigrants);57 % for other non-members.The project will finance labour market services and instruments as defined in the Act of 20 April 2004 on the promotion of employment and labour market institutions. 1265 as amended) e.g. training, internships, intervention work, one-off funds for starting a business. The provision of support within the services and instruments indicated in the abovementioned Act will be preceded by an analysis of the skills, predispositions and professional problems of a given project participant, including through the elaboration/updating of the Individual Action Plan, job mediation and/or career guidance. This analysis will make it possible to match the aid offer in such a way that it meets the actual needs of the project participant concerned. Each participant will receive a support offer including forms of support taking into account the aid profile, which will be identified with it as necessary in order to improve its labour market situation or to obtain employment. (English) / qualifier | |||||||||||||||
readability score: 0.5800665344027811
| |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
L’objectif du projet est d’accroître les possibilités d’emploi pour les jeunes de moins de 30 ans sans emploi dans le district de la pensée. Le principal résultat sera de parvenir à des indicateurs d’efficacité de l’emploi d’au moins 42 % pour les plus vulnérables (personnes handicapées, chômeurs de longue durée, personnes peu qualifiées (jusqu’au niveau CITE 3), immigrants, réimmigrants);57 % pour les autres personnes n’appartenant pas aux groupes susmentionnés. 1265, tel que modifié), entre autres, la formation, les stages, les travaux d’intervention, les fonds ponctuels pour la création d’une entreprise. La fourniture d’un soutien dans le cadre des services et des instruments mentionnés dans la loi susmentionnée sera précédée d’une analyse des compétences, des prédispositions et des problèmes professionnels d’un participant donné au projet, par exemple en élaborant/actualisant le plan d’action individuel, l’intermédiation et/ou l’orientation professionnelle. Cette analyse permettra d’ajuster l’offre d’assistance de manière à répondre aux besoins réels d’un participant donné au projet. Chaque participant recevra une offre de soutien, y compris des formes de soutien, en tenant compte du profil d’assistance, qui sera identifié comme nécessaire pour améliorer sa situation sur le marché du travail ou obtenir un emploi. (French) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Ziel des Projekts ist es, Beschäftigungsmöglichkeiten für junge Menschen unter 30 Jahren zu erhöhen, die im Thinking District arbeitslos sind. Das wichtigste Ergebnis wird darin bestehen, Beschäftigungseffizienzindikatoren von mindestens 42 % für die am stärksten gefährdeten Personen (Personen mit Behinderungen, Langzeitarbeitslose, Personen mit geringer Qualifikation (bis zum ISCED-Niveau 3), Einwanderer, Wiedereinwanderer) zu erreichen; 57 % für andere Personen, die nicht zu den oben genannten Gruppen gehören.Das Projekt wird Arbeitsmarktdienstleistungen und Instrumente finanzieren, die im Gesetz vom 20. April 2004 über die Förderung von Beschäftigungs- und Arbeitsmarkteinrichtungen (Gesetzblatt 2018, Posten Nr. 1265 in der geänderten Fassung), u. a. Ausbildung, Praktika, Interventionsarbeit, einmalige Mittel für die Unternehmensgründung. Der Bereitstellung von Unterstützung im Rahmen der in dem oben genannten Gesetz genannten Dienstleistungen und Instrumente wird eine Analyse der Fähigkeiten, Veranlagungen und beruflichen Probleme eines bestimmten Projektteilnehmers vorausgehen, z. B. durch die Ausarbeitung/Aktualisierung des individuellen Aktionsplans, der Vermittlung und/oder Berufsberatung. Diese Analyse wird es ermöglichen, das Hilfsangebot so anzupassen, dass es den tatsächlichen Bedürfnissen eines bestimmten Projektteilnehmers entspricht. Jeder Teilnehmer erhält unter Berücksichtigung des Unterstützungsprofils ein Unterstützungsangebot, das zur Verbesserung seiner Lage auf dem Arbeitsmarkt oder zur Erlangung einer Beschäftigung erforderlich ist. (German) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Het doel van het project is het vergroten van de arbeidskansen voor jongeren onder de 30 jaar die werkloos zijn in het Thinking District. Het belangrijkste resultaat is het bereiken van indicatoren voor werkgelegenheidsefficiëntie van ten minste 42 % voor de meest kwetsbaren (personen met een handicap, langdurig werklozen, mensen met lage kwalificaties (tot het ISCED-niveau 3), immigranten, herimmigranten); 57 % voor andere personen die niet tot bovengenoemde groepen behoren. 1265, zoals gewijzigd), onder meer opleiding, stages, interventiewerkzaamheden, eenmalige middelen voor het starten van een bedrijf. De verlening van steun in het kader van de in de bovengenoemde wet vermelde diensten en instrumenten zal worden voorafgegaan door een analyse van de vaardigheden, predisposities en professionele problemen van een bepaalde deelnemer aan het project, bijvoorbeeld door het ontwikkelen/bijwerken van het individuele actieplan, bemiddeling en/of loopbaanbegeleiding. Deze analyse zal het mogelijk maken het bijstandsaanbod zodanig aan te passen dat het inspeelt op de werkelijke behoeften van een bepaalde projectdeelnemer. Elke deelnemer ontvangt een steunaanbod, met inbegrip van vormen van steun, waarbij rekening wordt gehouden met het bijstandsprofiel, dat als noodzakelijk zal worden aangemerkt om hun situatie op de arbeidsmarkt te verbeteren of werk te krijgen. (Dutch) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
L'obiettivo del progetto è quello di aumentare le opportunità di lavoro per i giovani di età inferiore ai 30 anni disoccupati nel Thinking District. Il risultato principale sarà quello di conseguire indicatori di efficienza occupazionale di almeno il 42 % per i più vulnerabili (persone con disabilità, disoccupati di lunga durata, persone con qualifiche insufficienti (fino al livello ISCED 3), immigrati, reimmigranti); 57 % per le altre persone non appartenenti ai suddetti gruppi.Il progetto finanzierà i servizi e gli strumenti del mercato del lavoro di cui alla legge del 20 aprile 2004 sulla promozione dell'occupazione e delle istituzioni del mercato del lavoro (Journal of Laws 2018, punto n. 1265 e successive modifiche), tra l'altro: formazione, tirocini, interventi, fondi una tantum per l'avvio di un'impresa. La fornitura di sostegno nell'ambito dei servizi e degli strumenti indicati nella suddetta legge sarà preceduta da un'analisi delle competenze, delle predisposizioni e dei problemi professionali di un determinato partecipante al progetto, ad esempio sviluppando/aggiornando il piano d'azione individuale, l'intermediazione e/o l'orientamento professionale. Tale analisi consentirà di adeguare l'offerta di assistenza in modo tale da rispondere alle reali esigenze di un determinato partecipante al progetto. Ogni partecipante riceverà un'offerta di sostegno comprendente forme di sostegno, tenendo conto del profilo di assistenza, che sarà identificato come necessario per migliorare la propria situazione sul mercato del lavoro o ottenere un'occupazione. (Italian) | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit: Pcim / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit: Pcim / qualifier | |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
El objetivo del proyecto es aumentar las oportunidades de empleo para los jóvenes menores de 30 años que están desempleados en el Distrito de Pensamiento. El principal resultado será lograr indicadores de eficiencia en el empleo de al menos el 42 % para los más vulnerables (personas con discapacidad, desempleados de larga duración, personas con baja cualificación (hasta el nivel CINE 3), inmigrantes, reinmigrantes); 57 % para otras personas no pertenecientes a los grupos mencionados.El proyecto financiará servicios e instrumentos del mercado laboral establecidos en la Ley de 20 de abril de 2004 sobre la promoción del empleo y las instituciones del mercado laboral (Boletín Oficial 2018, punto n.º. 1265, en su versión modificada), entre otras cosas, la formación, los períodos de prácticas, los trabajos de intervención, los fondos únicos para la creación de una empresa. La prestación de apoyo en el marco de los servicios e instrumentos indicados en la mencionada Ley irá precedida de un análisis de las capacidades, predisposiciones y problemas profesionales de un participante determinado del proyecto, por ejemplo, mediante la elaboración o actualización del Plan de Acción Individual, la intermediación o la orientación profesional. Este análisis permitirá ajustar la oferta de asistencia de manera que responda a las necesidades reales de un participante en el proyecto determinado. Cada participante recibirá una oferta de apoyo que incluirá formas de apoyo, teniendo en cuenta el perfil de asistencia, que se determinará como necesario para mejorar su situación en el mercado laboral o para obtener empleo. (Spanish) | |||||||||||||||
| Property / summary: El objetivo del proyecto es aumentar las oportunidades de empleo para los jóvenes menores de 30 años que están desempleados en el Distrito de Pensamiento. El principal resultado será lograr indicadores de eficiencia en el empleo de al menos el 42 % para los más vulnerables (personas con discapacidad, desempleados de larga duración, personas con baja cualificación (hasta el nivel CINE 3), inmigrantes, reinmigrantes); 57 % para otras personas no pertenecientes a los grupos mencionados.El proyecto financiará servicios e instrumentos del mercado laboral establecidos en la Ley de 20 de abril de 2004 sobre la promoción del empleo y las instituciones del mercado laboral (Boletín Oficial 2018, punto n.º. 1265, en su versión modificada), entre otras cosas, la formación, los períodos de prácticas, los trabajos de intervención, los fondos únicos para la creación de una empresa. La prestación de apoyo en el marco de los servicios e instrumentos indicados en la mencionada Ley irá precedida de un análisis de las capacidades, predisposiciones y problemas profesionales de un participante determinado del proyecto, por ejemplo, mediante la elaboración o actualización del Plan de Acción Individual, la intermediación o la orientación profesional. Este análisis permitirá ajustar la oferta de asistencia de manera que responda a las necesidades reales de un participante en el proyecto determinado. Cada participante recibirá una oferta de apoyo que incluirá formas de apoyo, teniendo en cuenta el perfil de asistencia, que se determinará como necesario para mejorar su situación en el mercado laboral o para obtener empleo. (Spanish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: El objetivo del proyecto es aumentar las oportunidades de empleo para los jóvenes menores de 30 años que están desempleados en el Distrito de Pensamiento. El principal resultado será lograr indicadores de eficiencia en el empleo de al menos el 42 % para los más vulnerables (personas con discapacidad, desempleados de larga duración, personas con baja cualificación (hasta el nivel CINE 3), inmigrantes, reinmigrantes); 57 % para otras personas no pertenecientes a los grupos mencionados.El proyecto financiará servicios e instrumentos del mercado laboral establecidos en la Ley de 20 de abril de 2004 sobre la promoción del empleo y las instituciones del mercado laboral (Boletín Oficial 2018, punto n.º. 1265, en su versión modificada), entre otras cosas, la formación, los períodos de prácticas, los trabajos de intervención, los fondos únicos para la creación de una empresa. La prestación de apoyo en el marco de los servicios e instrumentos indicados en la mencionada Ley irá precedida de un análisis de las capacidades, predisposiciones y problemas profesionales de un participante determinado del proyecto, por ejemplo, mediante la elaboración o actualización del Plan de Acción Individual, la intermediación o la orientación profesional. Este análisis permitirá ajustar la oferta de asistencia de manera que responda a las necesidades reales de un participante en el proyecto determinado. Cada participante recibirá una oferta de apoyo que incluirá formas de apoyo, teniendo en cuenta el perfil de asistencia, que se determinará como necesario para mejorar su situación en el mercado laboral o para obtener empleo. (Spanish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 19 January 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Formålet med projektet er at øge beskæftigelsesmulighederne for unge under 30 år, der er arbejdsløse i Tænkekvarteret. Det vigtigste resultat vil være at opnå beskæftigelseseffektivitetsindikatorer på mindst 42 % for de mest sårbare (personer med handicap, langtidsledige, personer med ringe kvalifikationer (op til ISCED-niveau 3), indvandrere, reimmigranter);57 % for andre personer, der ikke tilhører ovennævnte grupper.Projektet vil finansiere arbejdsmarkedstjenester og instrumenter, der er fastsat i lov af 20. april 2004 om fremme af beskæftigelse og arbejdsmarkedsinstitutioner (Journal of Laws 2018, punkt nr. 1265, som ændret), bl.a. uddannelse, praktikophold, interventionsarbejde, engangsmidler til at starte en virksomhed. Forud for ydelsen af støtte inden for rammerne af de tjenester og instrumenter, der er anført i ovennævnte lov, vil der blive foretaget en analyse af en given deltagers færdigheder, forudsætninger og faglige problemer, f.eks. ved at udvikle/ajourføre den individuelle handlingsplan, formidling og/eller karrierevejledning. Denne analyse vil gøre det muligt at tilpasse tilbuddet om bistand på en sådan måde, at det imødekommer en given projektdeltagers faktiske behov. Hver deltager vil modtage et tilbud om støtte, herunder former for støtte, under hensyntagen til bistandsprofilen, som vil blive identificeret som nødvendigt for at forbedre deres situation på arbejdsmarkedet eller få beskæftigelse. (Danish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Formålet med projektet er at øge beskæftigelsesmulighederne for unge under 30 år, der er arbejdsløse i Tænkekvarteret. Det vigtigste resultat vil være at opnå beskæftigelseseffektivitetsindikatorer på mindst 42 % for de mest sårbare (personer med handicap, langtidsledige, personer med ringe kvalifikationer (op til ISCED-niveau 3), indvandrere, reimmigranter);57 % for andre personer, der ikke tilhører ovennævnte grupper.Projektet vil finansiere arbejdsmarkedstjenester og instrumenter, der er fastsat i lov af 20. april 2004 om fremme af beskæftigelse og arbejdsmarkedsinstitutioner (Journal of Laws 2018, punkt nr. 1265, som ændret), bl.a. uddannelse, praktikophold, interventionsarbejde, engangsmidler til at starte en virksomhed. Forud for ydelsen af støtte inden for rammerne af de tjenester og instrumenter, der er anført i ovennævnte lov, vil der blive foretaget en analyse af en given deltagers færdigheder, forudsætninger og faglige problemer, f.eks. ved at udvikle/ajourføre den individuelle handlingsplan, formidling og/eller karrierevejledning. Denne analyse vil gøre det muligt at tilpasse tilbuddet om bistand på en sådan måde, at det imødekommer en given projektdeltagers faktiske behov. Hver deltager vil modtage et tilbud om støtte, herunder former for støtte, under hensyntagen til bistandsprofilen, som vil blive identificeret som nødvendigt for at forbedre deres situation på arbejdsmarkedet eller få beskæftigelse. (Danish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Formålet med projektet er at øge beskæftigelsesmulighederne for unge under 30 år, der er arbejdsløse i Tænkekvarteret. Det vigtigste resultat vil være at opnå beskæftigelseseffektivitetsindikatorer på mindst 42 % for de mest sårbare (personer med handicap, langtidsledige, personer med ringe kvalifikationer (op til ISCED-niveau 3), indvandrere, reimmigranter);57 % for andre personer, der ikke tilhører ovennævnte grupper.Projektet vil finansiere arbejdsmarkedstjenester og instrumenter, der er fastsat i lov af 20. april 2004 om fremme af beskæftigelse og arbejdsmarkedsinstitutioner (Journal of Laws 2018, punkt nr. 1265, som ændret), bl.a. uddannelse, praktikophold, interventionsarbejde, engangsmidler til at starte en virksomhed. Forud for ydelsen af støtte inden for rammerne af de tjenester og instrumenter, der er anført i ovennævnte lov, vil der blive foretaget en analyse af en given deltagers færdigheder, forudsætninger og faglige problemer, f.eks. ved at udvikle/ajourføre den individuelle handlingsplan, formidling og/eller karrierevejledning. Denne analyse vil gøre det muligt at tilpasse tilbuddet om bistand på en sådan måde, at det imødekommer en given projektdeltagers faktiske behov. Hver deltager vil modtage et tilbud om støtte, herunder former for støtte, under hensyntagen til bistandsprofilen, som vil blive identificeret som nødvendigt for at forbedre deres situation på arbejdsmarkedet eller få beskæftigelse. (Danish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 26 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Στόχος του έργου είναι η αύξηση των ευκαιριών απασχόλησης για τους νέους κάτω των 30 ετών που είναι άνεργοι στην περιοχή σκέψης. Το κύριο αποτέλεσμα θα είναι η επίτευξη δεικτών αποδοτικότητας της απασχόλησης τουλάχιστον 42 % για τους πλέον ευάλωτους (άτομα με αναπηρία, μακροχρόνια άνεργοι, άτομα με χαμηλά προσόντα (μέχρι το επίπεδο ISCED 3), μετανάστες, επαναμετανάστες)·57 % για άλλα άτομα που δεν ανήκουν στις ανωτέρω ομάδες.Το έργο θα χρηματοδοτήσει τις υπηρεσίες και τα μέσα της αγοράς εργασίας που προβλέπονται στον νόμο της 20ής Απριλίου 2004 για την προώθηση της απασχόλησης και των θεσμών της αγοράς εργασίας (Επίσημη Εφημερίδα 2018, σημείο αριθ. 1265, όπως τροποποιήθηκε), μεταξύ άλλων, κατάρτιση, πρακτική άσκηση, εργασία παρέμβασης, έκτακτα κονδύλια για την έναρξη επιχείρησης. Πριν από την παροχή στήριξης στο πλαίσιο των υπηρεσιών και των μέσων που αναφέρονται στον προαναφερόμενο νόμο θα προηγηθεί ανάλυση των δεξιοτήτων, των προδιαθέσεων και των επαγγελματικών προβλημάτων ενός συγκεκριμένου συμμετέχοντος στο έργο, π.χ. με την ανάπτυξη/επικαιροποίηση του ατομικού σχεδίου δράσης, της διαμεσολάβησης ή/και του επαγγελματικού προσανατολισμού. Η ανάλυση αυτή θα καταστήσει δυνατή την προσαρμογή της προσφοράς βοήθειας κατά τρόπο ώστε να ανταποκρίνεται στις πραγματικές ανάγκες ενός συγκεκριμένου συμμετέχοντος στο έργο. Κάθε συμμετέχων θα λάβει προσφορά στήριξης, συμπεριλαμβανομένων μορφών στήριξης, λαμβάνοντας υπόψη το προφίλ βοήθειας, οι οποίες θα προσδιοριστούν ως απαραίτητες για τη βελτίωση της κατάστασής τους στην αγορά εργασίας ή την απόκτηση απασχόλησης. (Greek) | |||||||||||||||
| Property / summary: Στόχος του έργου είναι η αύξηση των ευκαιριών απασχόλησης για τους νέους κάτω των 30 ετών που είναι άνεργοι στην περιοχή σκέψης. Το κύριο αποτέλεσμα θα είναι η επίτευξη δεικτών αποδοτικότητας της απασχόλησης τουλάχιστον 42 % για τους πλέον ευάλωτους (άτομα με αναπηρία, μακροχρόνια άνεργοι, άτομα με χαμηλά προσόντα (μέχρι το επίπεδο ISCED 3), μετανάστες, επαναμετανάστες)·57 % για άλλα άτομα που δεν ανήκουν στις ανωτέρω ομάδες.Το έργο θα χρηματοδοτήσει τις υπηρεσίες και τα μέσα της αγοράς εργασίας που προβλέπονται στον νόμο της 20ής Απριλίου 2004 για την προώθηση της απασχόλησης και των θεσμών της αγοράς εργασίας (Επίσημη Εφημερίδα 2018, σημείο αριθ. 1265, όπως τροποποιήθηκε), μεταξύ άλλων, κατάρτιση, πρακτική άσκηση, εργασία παρέμβασης, έκτακτα κονδύλια για την έναρξη επιχείρησης. Πριν από την παροχή στήριξης στο πλαίσιο των υπηρεσιών και των μέσων που αναφέρονται στον προαναφερόμενο νόμο θα προηγηθεί ανάλυση των δεξιοτήτων, των προδιαθέσεων και των επαγγελματικών προβλημάτων ενός συγκεκριμένου συμμετέχοντος στο έργο, π.χ. με την ανάπτυξη/επικαιροποίηση του ατομικού σχεδίου δράσης, της διαμεσολάβησης ή/και του επαγγελματικού προσανατολισμού. Η ανάλυση αυτή θα καταστήσει δυνατή την προσαρμογή της προσφοράς βοήθειας κατά τρόπο ώστε να ανταποκρίνεται στις πραγματικές ανάγκες ενός συγκεκριμένου συμμετέχοντος στο έργο. Κάθε συμμετέχων θα λάβει προσφορά στήριξης, συμπεριλαμβανομένων μορφών στήριξης, λαμβάνοντας υπόψη το προφίλ βοήθειας, οι οποίες θα προσδιοριστούν ως απαραίτητες για τη βελτίωση της κατάστασής τους στην αγορά εργασίας ή την απόκτηση απασχόλησης. (Greek) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Στόχος του έργου είναι η αύξηση των ευκαιριών απασχόλησης για τους νέους κάτω των 30 ετών που είναι άνεργοι στην περιοχή σκέψης. Το κύριο αποτέλεσμα θα είναι η επίτευξη δεικτών αποδοτικότητας της απασχόλησης τουλάχιστον 42 % για τους πλέον ευάλωτους (άτομα με αναπηρία, μακροχρόνια άνεργοι, άτομα με χαμηλά προσόντα (μέχρι το επίπεδο ISCED 3), μετανάστες, επαναμετανάστες)·57 % για άλλα άτομα που δεν ανήκουν στις ανωτέρω ομάδες.Το έργο θα χρηματοδοτήσει τις υπηρεσίες και τα μέσα της αγοράς εργασίας που προβλέπονται στον νόμο της 20ής Απριλίου 2004 για την προώθηση της απασχόλησης και των θεσμών της αγοράς εργασίας (Επίσημη Εφημερίδα 2018, σημείο αριθ. 1265, όπως τροποποιήθηκε), μεταξύ άλλων, κατάρτιση, πρακτική άσκηση, εργασία παρέμβασης, έκτακτα κονδύλια για την έναρξη επιχείρησης. Πριν από την παροχή στήριξης στο πλαίσιο των υπηρεσιών και των μέσων που αναφέρονται στον προαναφερόμενο νόμο θα προηγηθεί ανάλυση των δεξιοτήτων, των προδιαθέσεων και των επαγγελματικών προβλημάτων ενός συγκεκριμένου συμμετέχοντος στο έργο, π.χ. με την ανάπτυξη/επικαιροποίηση του ατομικού σχεδίου δράσης, της διαμεσολάβησης ή/και του επαγγελματικού προσανατολισμού. Η ανάλυση αυτή θα καταστήσει δυνατή την προσαρμογή της προσφοράς βοήθειας κατά τρόπο ώστε να ανταποκρίνεται στις πραγματικές ανάγκες ενός συγκεκριμένου συμμετέχοντος στο έργο. Κάθε συμμετέχων θα λάβει προσφορά στήριξης, συμπεριλαμβανομένων μορφών στήριξης, λαμβάνοντας υπόψη το προφίλ βοήθειας, οι οποίες θα προσδιοριστούν ως απαραίτητες για τη βελτίωση της κατάστασής τους στην αγορά εργασίας ή την απόκτηση απασχόλησης. (Greek) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 26 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Cilj projekta je povećati mogućnosti zapošljavanja za mlade mlađe od 30 godina koji su nezaposleni u okrugu razmišljanja. Glavni rezultat bit će postizanje pokazatelja učinkovitosti zapošljavanja od najmanje 42 % za najranjivije skupine (osobe s invaliditetom, dugotrajno nezaposlene osobe, osobe s niskim kvalifikacijama (do 3. razine ISCED-a), imigranti, ponovni useljenici);57 % za druge osobe koje ne pripadaju navedenim skupinama. Projektom će se financirati usluge tržišta rada i instrumenti utvrđeni u Zakonu od 20. travnja 2004. o promicanju zapošljavanja i institucija tržišta rada (Službeni list zakona 2018., točka br. 1265, kako je izmijenjen), među ostalim, osposobljavanje, pripravništvo, interventni rad, jednokratna sredstva za pokretanje poduzeća. Pružanju potpore u okviru usluga i instrumenata navedenih u navedenom Zakonu prethodit će analiza vještina, predispozicija i profesionalnih problema određenog sudionika projekta, npr. izradom/ažuriranjem individualnog akcijskog plana, posredovanja i/ili profesionalnog usmjeravanja. Ta će analiza omogućiti prilagodbu ponude pomoći na način da odgovara stvarnim potrebama određenog sudionika projekta. Svaki sudionik dobit će ponudu potpore, uključujući oblike potpore, uzimajući u obzir profil pomoći, koji će se utvrditi kao potreban kako bi poboljšao svoju situaciju na tržištu rada ili dobio zaposlenje. (Croatian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Cilj projekta je povećati mogućnosti zapošljavanja za mlade mlađe od 30 godina koji su nezaposleni u okrugu razmišljanja. Glavni rezultat bit će postizanje pokazatelja učinkovitosti zapošljavanja od najmanje 42 % za najranjivije skupine (osobe s invaliditetom, dugotrajno nezaposlene osobe, osobe s niskim kvalifikacijama (do 3. razine ISCED-a), imigranti, ponovni useljenici);57 % za druge osobe koje ne pripadaju navedenim skupinama. Projektom će se financirati usluge tržišta rada i instrumenti utvrđeni u Zakonu od 20. travnja 2004. o promicanju zapošljavanja i institucija tržišta rada (Službeni list zakona 2018., točka br. 1265, kako je izmijenjen), među ostalim, osposobljavanje, pripravništvo, interventni rad, jednokratna sredstva za pokretanje poduzeća. Pružanju potpore u okviru usluga i instrumenata navedenih u navedenom Zakonu prethodit će analiza vještina, predispozicija i profesionalnih problema određenog sudionika projekta, npr. izradom/ažuriranjem individualnog akcijskog plana, posredovanja i/ili profesionalnog usmjeravanja. Ta će analiza omogućiti prilagodbu ponude pomoći na način da odgovara stvarnim potrebama određenog sudionika projekta. Svaki sudionik dobit će ponudu potpore, uključujući oblike potpore, uzimajući u obzir profil pomoći, koji će se utvrditi kao potreban kako bi poboljšao svoju situaciju na tržištu rada ili dobio zaposlenje. (Croatian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Cilj projekta je povećati mogućnosti zapošljavanja za mlade mlađe od 30 godina koji su nezaposleni u okrugu razmišljanja. Glavni rezultat bit će postizanje pokazatelja učinkovitosti zapošljavanja od najmanje 42 % za najranjivije skupine (osobe s invaliditetom, dugotrajno nezaposlene osobe, osobe s niskim kvalifikacijama (do 3. razine ISCED-a), imigranti, ponovni useljenici);57 % za druge osobe koje ne pripadaju navedenim skupinama. Projektom će se financirati usluge tržišta rada i instrumenti utvrđeni u Zakonu od 20. travnja 2004. o promicanju zapošljavanja i institucija tržišta rada (Službeni list zakona 2018., točka br. 1265, kako je izmijenjen), među ostalim, osposobljavanje, pripravništvo, interventni rad, jednokratna sredstva za pokretanje poduzeća. Pružanju potpore u okviru usluga i instrumenata navedenih u navedenom Zakonu prethodit će analiza vještina, predispozicija i profesionalnih problema određenog sudionika projekta, npr. izradom/ažuriranjem individualnog akcijskog plana, posredovanja i/ili profesionalnog usmjeravanja. Ta će analiza omogućiti prilagodbu ponude pomoći na način da odgovara stvarnim potrebama određenog sudionika projekta. Svaki sudionik dobit će ponudu potpore, uključujući oblike potpore, uzimajući u obzir profil pomoći, koji će se utvrditi kao potreban kako bi poboljšao svoju situaciju na tržištu rada ili dobio zaposlenje. (Croatian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 26 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Scopul proiectului este de a crește oportunitățile de angajare pentru tinerii sub 30 de ani care sunt șomeri în districtul de gândire. Principalul rezultat va fi atingerea unor indicatori de eficiență a ocupării forței de muncă de cel puțin 42 % pentru persoanele cele mai vulnerabile (persoane cu handicap, șomeri de lungă durată, persoane cu calificări scăzute (până la nivelul ISCED 3), imigranți, re-imigranți);57 % pentru alte persoane care nu fac parte din grupurile de mai sus. Proiectul va finanța serviciile și instrumentele pieței forței de muncă prevăzute în Legea din 20 aprilie 2004 privind promovarea instituțiilor de ocupare a forței de muncă și a instituțiilor de pe piața forței de muncă (Jurnalul de legi 2018, punctul nr. 1265, astfel cum a fost modificat), printre altele, formare, stagii, activități de intervenție, fonduri unice pentru începerea unei afaceri. Furnizarea de sprijin în cadrul serviciilor și instrumentelor indicate în legea menționată anterior va fi precedată de o analiză a competențelor, a predispozițiilor și a problemelor profesionale ale unui anumit participant la proiect, de exemplu prin elaborarea/actualizarea planului individual de acțiune, intermediere și/sau orientare profesională. Această analiză va permite ajustarea ofertei de asistență astfel încât să răspundă nevoilor reale ale unui anumit participant la proiect. Fiecare participant va primi o ofertă de sprijin, inclusiv forme de sprijin, ținând seama de profilul de asistență, care va fi identificat ca fiind necesar pentru a-și îmbunătăți situația pe piața muncii sau pentru a obține un loc de muncă. (Romanian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Scopul proiectului este de a crește oportunitățile de angajare pentru tinerii sub 30 de ani care sunt șomeri în districtul de gândire. Principalul rezultat va fi atingerea unor indicatori de eficiență a ocupării forței de muncă de cel puțin 42 % pentru persoanele cele mai vulnerabile (persoane cu handicap, șomeri de lungă durată, persoane cu calificări scăzute (până la nivelul ISCED 3), imigranți, re-imigranți);57 % pentru alte persoane care nu fac parte din grupurile de mai sus. Proiectul va finanța serviciile și instrumentele pieței forței de muncă prevăzute în Legea din 20 aprilie 2004 privind promovarea instituțiilor de ocupare a forței de muncă și a instituțiilor de pe piața forței de muncă (Jurnalul de legi 2018, punctul nr. 1265, astfel cum a fost modificat), printre altele, formare, stagii, activități de intervenție, fonduri unice pentru începerea unei afaceri. Furnizarea de sprijin în cadrul serviciilor și instrumentelor indicate în legea menționată anterior va fi precedată de o analiză a competențelor, a predispozițiilor și a problemelor profesionale ale unui anumit participant la proiect, de exemplu prin elaborarea/actualizarea planului individual de acțiune, intermediere și/sau orientare profesională. Această analiză va permite ajustarea ofertei de asistență astfel încât să răspundă nevoilor reale ale unui anumit participant la proiect. Fiecare participant va primi o ofertă de sprijin, inclusiv forme de sprijin, ținând seama de profilul de asistență, care va fi identificat ca fiind necesar pentru a-și îmbunătăți situația pe piața muncii sau pentru a obține un loc de muncă. (Romanian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Scopul proiectului este de a crește oportunitățile de angajare pentru tinerii sub 30 de ani care sunt șomeri în districtul de gândire. Principalul rezultat va fi atingerea unor indicatori de eficiență a ocupării forței de muncă de cel puțin 42 % pentru persoanele cele mai vulnerabile (persoane cu handicap, șomeri de lungă durată, persoane cu calificări scăzute (până la nivelul ISCED 3), imigranți, re-imigranți);57 % pentru alte persoane care nu fac parte din grupurile de mai sus. Proiectul va finanța serviciile și instrumentele pieței forței de muncă prevăzute în Legea din 20 aprilie 2004 privind promovarea instituțiilor de ocupare a forței de muncă și a instituțiilor de pe piața forței de muncă (Jurnalul de legi 2018, punctul nr. 1265, astfel cum a fost modificat), printre altele, formare, stagii, activități de intervenție, fonduri unice pentru începerea unei afaceri. Furnizarea de sprijin în cadrul serviciilor și instrumentelor indicate în legea menționată anterior va fi precedată de o analiză a competențelor, a predispozițiilor și a problemelor profesionale ale unui anumit participant la proiect, de exemplu prin elaborarea/actualizarea planului individual de acțiune, intermediere și/sau orientare profesională. Această analiză va permite ajustarea ofertei de asistență astfel încât să răspundă nevoilor reale ale unui anumit participant la proiect. Fiecare participant va primi o ofertă de sprijin, inclusiv forme de sprijin, ținând seama de profilul de asistență, care va fi identificat ca fiind necesar pentru a-și îmbunătăți situația pe piața muncii sau pentru a obține un loc de muncă. (Romanian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 26 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Cieľom projektu je zvýšiť pracovné príležitosti pre mladých ľudí mladších ako 30 rokov, ktorí sú nezamestnaní v Thinking District. Hlavným výsledkom bude dosiahnutie ukazovateľov efektívnosti zamestnanosti vo výške aspoň 42 % pre najzraniteľnejšie osoby (osoby so zdravotným postihnutím, dlhodobo nezamestnané osoby, osoby s nízkou kvalifikáciou (až do úrovne 3 ISCED), prisťahovalci, reimigranti);57 % v prípade iných osôb, ktoré nepatria do uvedených skupín. Projekt bude financovať služby a nástroje trhu práce stanovené v zákone z 20. apríla 2004 o podpore inštitúcií zamestnanosti a trhu práce (Zbierka zákonov 2018, položka č. 1265 v znení zmien), okrem iného odborná príprava, stáže, intervenčné práce, jednorazové finančné prostriedky na začatie podnikania. Poskytovaniu podpory v rámci služieb a nástrojov uvedených v uvedenom zákone bude predchádzať analýza zručností, predispozícií a profesionálnych problémov daného účastníka projektu, napr. vypracovaním/aktualizáciou individuálneho akčného plánu, sprostredkovania a/alebo profesijného poradenstva. Táto analýza umožní upraviť ponuku pomoci tak, aby zodpovedala skutočným potrebám daného účastníka projektu. Každý účastník dostane ponuku podpory vrátane foriem podpory, pričom zohľadní profil pomoci, ktorá bude identifikovaná ako potrebná na zlepšenie jeho situácie na trhu práce alebo na získanie zamestnania. (Slovak) | |||||||||||||||
| Property / summary: Cieľom projektu je zvýšiť pracovné príležitosti pre mladých ľudí mladších ako 30 rokov, ktorí sú nezamestnaní v Thinking District. Hlavným výsledkom bude dosiahnutie ukazovateľov efektívnosti zamestnanosti vo výške aspoň 42 % pre najzraniteľnejšie osoby (osoby so zdravotným postihnutím, dlhodobo nezamestnané osoby, osoby s nízkou kvalifikáciou (až do úrovne 3 ISCED), prisťahovalci, reimigranti);57 % v prípade iných osôb, ktoré nepatria do uvedených skupín. Projekt bude financovať služby a nástroje trhu práce stanovené v zákone z 20. apríla 2004 o podpore inštitúcií zamestnanosti a trhu práce (Zbierka zákonov 2018, položka č. 1265 v znení zmien), okrem iného odborná príprava, stáže, intervenčné práce, jednorazové finančné prostriedky na začatie podnikania. Poskytovaniu podpory v rámci služieb a nástrojov uvedených v uvedenom zákone bude predchádzať analýza zručností, predispozícií a profesionálnych problémov daného účastníka projektu, napr. vypracovaním/aktualizáciou individuálneho akčného plánu, sprostredkovania a/alebo profesijného poradenstva. Táto analýza umožní upraviť ponuku pomoci tak, aby zodpovedala skutočným potrebám daného účastníka projektu. Každý účastník dostane ponuku podpory vrátane foriem podpory, pričom zohľadní profil pomoci, ktorá bude identifikovaná ako potrebná na zlepšenie jeho situácie na trhu práce alebo na získanie zamestnania. (Slovak) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Cieľom projektu je zvýšiť pracovné príležitosti pre mladých ľudí mladších ako 30 rokov, ktorí sú nezamestnaní v Thinking District. Hlavným výsledkom bude dosiahnutie ukazovateľov efektívnosti zamestnanosti vo výške aspoň 42 % pre najzraniteľnejšie osoby (osoby so zdravotným postihnutím, dlhodobo nezamestnané osoby, osoby s nízkou kvalifikáciou (až do úrovne 3 ISCED), prisťahovalci, reimigranti);57 % v prípade iných osôb, ktoré nepatria do uvedených skupín. Projekt bude financovať služby a nástroje trhu práce stanovené v zákone z 20. apríla 2004 o podpore inštitúcií zamestnanosti a trhu práce (Zbierka zákonov 2018, položka č. 1265 v znení zmien), okrem iného odborná príprava, stáže, intervenčné práce, jednorazové finančné prostriedky na začatie podnikania. Poskytovaniu podpory v rámci služieb a nástrojov uvedených v uvedenom zákone bude predchádzať analýza zručností, predispozícií a profesionálnych problémov daného účastníka projektu, napr. vypracovaním/aktualizáciou individuálneho akčného plánu, sprostredkovania a/alebo profesijného poradenstva. Táto analýza umožní upraviť ponuku pomoci tak, aby zodpovedala skutočným potrebám daného účastníka projektu. Každý účastník dostane ponuku podpory vrátane foriem podpory, pričom zohľadní profil pomoci, ktorá bude identifikovaná ako potrebná na zlepšenie jeho situácie na trhu práce alebo na získanie zamestnania. (Slovak) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 26 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
L-għan tal-proġett huwa li jżid l-opportunitajiet ta’ impjieg għaż-żgħażagħ taħt l-età ta’ 30 sena li huma qiegħda fid-Distrett tal-Ħsieb. Ir-riżultat ewlieni se jkun li jinkisbu indikaturi tal-effiċjenza fl-impjiegi ta’ mill-inqas 42 % għal dawk l-aktar vulnerabbli (persuni b’diżabilità, persuni qiegħda fit-tul, persuni bi kwalifiki baxxi (sal-livell 3 tal-ISCED), immigranti, migranti mill-ġdid); 57 % għal persuni oħra li ma jappartjenux għall-gruppi ta’ hawn fuq. Il-proġett se jiffinanzja servizzi u strumenti tas-suq tax-xogħol stabbiliti fl-Att tal-20 ta’ April 2004 dwar il-promozzjoni tal-impjiegi u l-istituzzjonijiet tas-suq tax-xogħol (Ġurnal tal-Liġijiet 2018, partita Nru. 1265, kif emendata), inter alia, taħriġ, traineeships, xogħol ta’ intervent, fondi ta’ darba għall-bidu ta’ negozju. L-għoti ta’ appoġġ fi ħdan il-qafas tas-servizzi u l-istrumenti indikati fl-Att imsemmi hawn fuq se jkun preċedut minn analiżi tal-ħiliet, il-predispożizzjonijiet u l-problemi professjonali ta’ parteċipant partikolari tal-proġett, eż. billi jiġi żviluppat/aġġornat il-Pjan ta’ Azzjoni Individwali, l-intermedjazzjoni u/jew il-gwida għall-karriera. Din l-analiżi se tagħmilha possibbli li l-offerta ta’ assistenza tiġi aġġustata b’tali mod li tirrispondi għall-ħtiġijiet attwali ta’ parteċipant partikolari fil-proġett. Kull parteċipant ser jirċievi offerta ta’ appoġġ inklużi forom ta’ appoġġ, b’kont meħud tal-profil ta’ assistenza, li ser jiġi identifikat bħala meħtieġ sabiex itejjeb is-sitwazzjoni tiegħu fis-suq tax-xogħol jew jikseb impjieg. (Maltese) | |||||||||||||||
| Property / summary: L-għan tal-proġett huwa li jżid l-opportunitajiet ta’ impjieg għaż-żgħażagħ taħt l-età ta’ 30 sena li huma qiegħda fid-Distrett tal-Ħsieb. Ir-riżultat ewlieni se jkun li jinkisbu indikaturi tal-effiċjenza fl-impjiegi ta’ mill-inqas 42 % għal dawk l-aktar vulnerabbli (persuni b’diżabilità, persuni qiegħda fit-tul, persuni bi kwalifiki baxxi (sal-livell 3 tal-ISCED), immigranti, migranti mill-ġdid); 57 % għal persuni oħra li ma jappartjenux għall-gruppi ta’ hawn fuq. Il-proġett se jiffinanzja servizzi u strumenti tas-suq tax-xogħol stabbiliti fl-Att tal-20 ta’ April 2004 dwar il-promozzjoni tal-impjiegi u l-istituzzjonijiet tas-suq tax-xogħol (Ġurnal tal-Liġijiet 2018, partita Nru. 1265, kif emendata), inter alia, taħriġ, traineeships, xogħol ta’ intervent, fondi ta’ darba għall-bidu ta’ negozju. L-għoti ta’ appoġġ fi ħdan il-qafas tas-servizzi u l-istrumenti indikati fl-Att imsemmi hawn fuq se jkun preċedut minn analiżi tal-ħiliet, il-predispożizzjonijiet u l-problemi professjonali ta’ parteċipant partikolari tal-proġett, eż. billi jiġi żviluppat/aġġornat il-Pjan ta’ Azzjoni Individwali, l-intermedjazzjoni u/jew il-gwida għall-karriera. Din l-analiżi se tagħmilha possibbli li l-offerta ta’ assistenza tiġi aġġustata b’tali mod li tirrispondi għall-ħtiġijiet attwali ta’ parteċipant partikolari fil-proġett. Kull parteċipant ser jirċievi offerta ta’ appoġġ inklużi forom ta’ appoġġ, b’kont meħud tal-profil ta’ assistenza, li ser jiġi identifikat bħala meħtieġ sabiex itejjeb is-sitwazzjoni tiegħu fis-suq tax-xogħol jew jikseb impjieg. (Maltese) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: L-għan tal-proġett huwa li jżid l-opportunitajiet ta’ impjieg għaż-żgħażagħ taħt l-età ta’ 30 sena li huma qiegħda fid-Distrett tal-Ħsieb. Ir-riżultat ewlieni se jkun li jinkisbu indikaturi tal-effiċjenza fl-impjiegi ta’ mill-inqas 42 % għal dawk l-aktar vulnerabbli (persuni b’diżabilità, persuni qiegħda fit-tul, persuni bi kwalifiki baxxi (sal-livell 3 tal-ISCED), immigranti, migranti mill-ġdid); 57 % għal persuni oħra li ma jappartjenux għall-gruppi ta’ hawn fuq. Il-proġett se jiffinanzja servizzi u strumenti tas-suq tax-xogħol stabbiliti fl-Att tal-20 ta’ April 2004 dwar il-promozzjoni tal-impjiegi u l-istituzzjonijiet tas-suq tax-xogħol (Ġurnal tal-Liġijiet 2018, partita Nru. 1265, kif emendata), inter alia, taħriġ, traineeships, xogħol ta’ intervent, fondi ta’ darba għall-bidu ta’ negozju. L-għoti ta’ appoġġ fi ħdan il-qafas tas-servizzi u l-istrumenti indikati fl-Att imsemmi hawn fuq se jkun preċedut minn analiżi tal-ħiliet, il-predispożizzjonijiet u l-problemi professjonali ta’ parteċipant partikolari tal-proġett, eż. billi jiġi żviluppat/aġġornat il-Pjan ta’ Azzjoni Individwali, l-intermedjazzjoni u/jew il-gwida għall-karriera. Din l-analiżi se tagħmilha possibbli li l-offerta ta’ assistenza tiġi aġġustata b’tali mod li tirrispondi għall-ħtiġijiet attwali ta’ parteċipant partikolari fil-proġett. Kull parteċipant ser jirċievi offerta ta’ appoġġ inklużi forom ta’ appoġġ, b’kont meħud tal-profil ta’ assistenza, li ser jiġi identifikat bħala meħtieġ sabiex itejjeb is-sitwazzjoni tiegħu fis-suq tax-xogħol jew jikseb impjieg. (Maltese) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 26 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
O objectivo do projecto é aumentar a empregabilidade dos jovens com menos de 30 anos que estão desempregados no distrito de Mysenice. O principal resultado será a consecução de indicadores de eficiência no emprego de, pelo menos:42 % para as pessoas mais vulneráveis (pessoas com deficiência, desempregados de longa duração, pessoas pouco qualificadas (até ao nível CITE 3), imigrantes, imigrantes);57 % para outros não membros.O projeto financiará serviços e instrumentos do mercado de trabalho, tal como definidos na Lei de 20 de abril de 2004 relativa à promoção do emprego e das instituições do mercado de trabalho. 1265 com a última redação que lhe foi dada), por exemplo, formação, estágios, trabalho de intervenção, fundos pontuais para a criação de uma empresa. A prestação de apoio no âmbito dos serviços e instrumentos indicados na referida lei será precedida de uma análise das competências, predisposições e problemas profissionais de um determinado participante no projeto, nomeadamente através da elaboração/atualização do plano de ação individual, da mediação profissional e/ou da orientação profissional. Esta análise permitirá adequar a oferta de ajuda de modo a satisfazer as necessidades reais do participante no projeto em causa. Cada participante receberá uma oferta de apoio, incluindo formas de apoio que tenham em conta o perfil da ajuda, que será identificada com ela conforme necessário para melhorar a sua situação no mercado de trabalho ou para obter emprego. (Portuguese) | |||||||||||||||
| Property / summary: O objectivo do projecto é aumentar a empregabilidade dos jovens com menos de 30 anos que estão desempregados no distrito de Mysenice. O principal resultado será a consecução de indicadores de eficiência no emprego de, pelo menos:42 % para as pessoas mais vulneráveis (pessoas com deficiência, desempregados de longa duração, pessoas pouco qualificadas (até ao nível CITE 3), imigrantes, imigrantes);57 % para outros não membros.O projeto financiará serviços e instrumentos do mercado de trabalho, tal como definidos na Lei de 20 de abril de 2004 relativa à promoção do emprego e das instituições do mercado de trabalho. 1265 com a última redação que lhe foi dada), por exemplo, formação, estágios, trabalho de intervenção, fundos pontuais para a criação de uma empresa. A prestação de apoio no âmbito dos serviços e instrumentos indicados na referida lei será precedida de uma análise das competências, predisposições e problemas profissionais de um determinado participante no projeto, nomeadamente através da elaboração/atualização do plano de ação individual, da mediação profissional e/ou da orientação profissional. Esta análise permitirá adequar a oferta de ajuda de modo a satisfazer as necessidades reais do participante no projeto em causa. Cada participante receberá uma oferta de apoio, incluindo formas de apoio que tenham em conta o perfil da ajuda, que será identificada com ela conforme necessário para melhorar a sua situação no mercado de trabalho ou para obter emprego. (Portuguese) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: O objectivo do projecto é aumentar a empregabilidade dos jovens com menos de 30 anos que estão desempregados no distrito de Mysenice. O principal resultado será a consecução de indicadores de eficiência no emprego de, pelo menos:42 % para as pessoas mais vulneráveis (pessoas com deficiência, desempregados de longa duração, pessoas pouco qualificadas (até ao nível CITE 3), imigrantes, imigrantes);57 % para outros não membros.O projeto financiará serviços e instrumentos do mercado de trabalho, tal como definidos na Lei de 20 de abril de 2004 relativa à promoção do emprego e das instituições do mercado de trabalho. 1265 com a última redação que lhe foi dada), por exemplo, formação, estágios, trabalho de intervenção, fundos pontuais para a criação de uma empresa. A prestação de apoio no âmbito dos serviços e instrumentos indicados na referida lei será precedida de uma análise das competências, predisposições e problemas profissionais de um determinado participante no projeto, nomeadamente através da elaboração/atualização do plano de ação individual, da mediação profissional e/ou da orientação profissional. Esta análise permitirá adequar a oferta de ajuda de modo a satisfazer as necessidades reais do participante no projeto em causa. Cada participante receberá uma oferta de apoio, incluindo formas de apoio que tenham em conta o perfil da ajuda, que será identificada com ela conforme necessário para melhorar a sua situação no mercado de trabalho ou para obter emprego. (Portuguese) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 26 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Hankkeen tavoitteena on lisätä alle 30-vuotiaiden nuorten työllistymismahdollisuuksia ajattelupiirissä. Tärkein tulos on, että kaikkein heikoimmassa asemassa olevien (vammaiset, pitkäaikaistyöttömät, heikosti koulutetut (enintään ISCED 3), maahanmuuttajat ja uudelleenmaahanmuuttajat) työllisyystehokkuusindikaattorit ovat vähintään 42 prosenttia; muiden edellä mainittuihin ryhmiin kuulumattomien henkilöiden osalta hankkeella rahoitetaan työmarkkinapalveluja ja välineitä, joista säädetään työllisyyden ja työmarkkinalaitosten edistämisestä 20 päivänä huhtikuuta 2004 annetussa laissa (EUVL 2018, kohta nro). 1265, sellaisena kuin se on muutettuna), muun muassa koulutus, harjoittelu, interventiotyö, kertaluonteiset varat yrityksen perustamista varten. Ennen edellä mainitussa laissa mainittujen palvelujen ja välineiden puitteissa annettavaa tukea analysoidaan tietyn osallistujan taitoja, alttiutta ja ammatillisia ongelmia esimerkiksi kehittämällä/päivittämällä yksilöllistä toimintasuunnitelmaa, välitystä ja/tai uraohjausta. Tämä analyysi mahdollistaa avustustarjouksen mukauttamisen siten, että se vastaa tietyn hankkeen osanottajan todellisia tarpeita. Kukin osallistuja saa tukitarjouksen, joka sisältää tukimuodot, joissa otetaan huomioon tukiprofiili ja jonka katsotaan olevan tarpeen heidän työmarkkinatilanteensa parantamiseksi tai työpaikan saamiseksi. (Finnish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Hankkeen tavoitteena on lisätä alle 30-vuotiaiden nuorten työllistymismahdollisuuksia ajattelupiirissä. Tärkein tulos on, että kaikkein heikoimmassa asemassa olevien (vammaiset, pitkäaikaistyöttömät, heikosti koulutetut (enintään ISCED 3), maahanmuuttajat ja uudelleenmaahanmuuttajat) työllisyystehokkuusindikaattorit ovat vähintään 42 prosenttia; muiden edellä mainittuihin ryhmiin kuulumattomien henkilöiden osalta hankkeella rahoitetaan työmarkkinapalveluja ja välineitä, joista säädetään työllisyyden ja työmarkkinalaitosten edistämisestä 20 päivänä huhtikuuta 2004 annetussa laissa (EUVL 2018, kohta nro). 1265, sellaisena kuin se on muutettuna), muun muassa koulutus, harjoittelu, interventiotyö, kertaluonteiset varat yrityksen perustamista varten. Ennen edellä mainitussa laissa mainittujen palvelujen ja välineiden puitteissa annettavaa tukea analysoidaan tietyn osallistujan taitoja, alttiutta ja ammatillisia ongelmia esimerkiksi kehittämällä/päivittämällä yksilöllistä toimintasuunnitelmaa, välitystä ja/tai uraohjausta. Tämä analyysi mahdollistaa avustustarjouksen mukauttamisen siten, että se vastaa tietyn hankkeen osanottajan todellisia tarpeita. Kukin osallistuja saa tukitarjouksen, joka sisältää tukimuodot, joissa otetaan huomioon tukiprofiili ja jonka katsotaan olevan tarpeen heidän työmarkkinatilanteensa parantamiseksi tai työpaikan saamiseksi. (Finnish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Hankkeen tavoitteena on lisätä alle 30-vuotiaiden nuorten työllistymismahdollisuuksia ajattelupiirissä. Tärkein tulos on, että kaikkein heikoimmassa asemassa olevien (vammaiset, pitkäaikaistyöttömät, heikosti koulutetut (enintään ISCED 3), maahanmuuttajat ja uudelleenmaahanmuuttajat) työllisyystehokkuusindikaattorit ovat vähintään 42 prosenttia; muiden edellä mainittuihin ryhmiin kuulumattomien henkilöiden osalta hankkeella rahoitetaan työmarkkinapalveluja ja välineitä, joista säädetään työllisyyden ja työmarkkinalaitosten edistämisestä 20 päivänä huhtikuuta 2004 annetussa laissa (EUVL 2018, kohta nro). 1265, sellaisena kuin se on muutettuna), muun muassa koulutus, harjoittelu, interventiotyö, kertaluonteiset varat yrityksen perustamista varten. Ennen edellä mainitussa laissa mainittujen palvelujen ja välineiden puitteissa annettavaa tukea analysoidaan tietyn osallistujan taitoja, alttiutta ja ammatillisia ongelmia esimerkiksi kehittämällä/päivittämällä yksilöllistä toimintasuunnitelmaa, välitystä ja/tai uraohjausta. Tämä analyysi mahdollistaa avustustarjouksen mukauttamisen siten, että se vastaa tietyn hankkeen osanottajan todellisia tarpeita. Kukin osallistuja saa tukitarjouksen, joka sisältää tukimuodot, joissa otetaan huomioon tukiprofiili ja jonka katsotaan olevan tarpeen heidän työmarkkinatilanteensa parantamiseksi tai työpaikan saamiseksi. (Finnish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 26 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Cilj projekta je povečati zaposlitvene možnosti za mlade, mlajše od 30 let, ki so brezposelni v Thinking District. Glavni rezultat bo doseganje kazalnikov učinkovitosti zaposlovanja v višini vsaj 42 % za najranljivejše osebe (invalidi, dolgotrajno brezposelni, osebe z nizkimi kvalifikacijami (do stopnje ISCED 3), priseljenci, ponovni priseljenci);57 % za druge osebe, ki ne spadajo v zgoraj navedene skupine.Projekt bo financiral storitve in instrumente trga dela, določene v Zakonu z dne 20. aprila 2004 o spodbujanju institucij zaposlovanja in trga dela (Uradni list 2018, točka št. 1265, kakor je bila spremenjena), med drugim usposabljanje, pripravništvo, intervencijsko delo, enkratna sredstva za ustanovitev podjetja. Pred zagotavljanjem podpore v okviru storitev in instrumentov, navedenih v zgoraj navedenem zakonu, bo opravljena analiza spretnosti, predispozicij in poklicnih težav posameznega udeleženca projekta, npr. z razvojem/posodobitvijo individualnega akcijskega načrta, posredovanjem in/ali poklicnim usmerjanjem. Ta analiza bo omogočila prilagoditev ponudbe pomoči tako, da bo ustrezala dejanskim potrebam posameznega udeleženca projekta. Vsak udeleženec bo prejel ponudbo za podporo, vključno z oblikami podpore, ob upoštevanju profila pomoči, ki bo opredeljen kot potreben za izboljšanje njegovega položaja na trgu dela ali pridobitev zaposlitve. (Slovenian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Cilj projekta je povečati zaposlitvene možnosti za mlade, mlajše od 30 let, ki so brezposelni v Thinking District. Glavni rezultat bo doseganje kazalnikov učinkovitosti zaposlovanja v višini vsaj 42 % za najranljivejše osebe (invalidi, dolgotrajno brezposelni, osebe z nizkimi kvalifikacijami (do stopnje ISCED 3), priseljenci, ponovni priseljenci);57 % za druge osebe, ki ne spadajo v zgoraj navedene skupine.Projekt bo financiral storitve in instrumente trga dela, določene v Zakonu z dne 20. aprila 2004 o spodbujanju institucij zaposlovanja in trga dela (Uradni list 2018, točka št. 1265, kakor je bila spremenjena), med drugim usposabljanje, pripravništvo, intervencijsko delo, enkratna sredstva za ustanovitev podjetja. Pred zagotavljanjem podpore v okviru storitev in instrumentov, navedenih v zgoraj navedenem zakonu, bo opravljena analiza spretnosti, predispozicij in poklicnih težav posameznega udeleženca projekta, npr. z razvojem/posodobitvijo individualnega akcijskega načrta, posredovanjem in/ali poklicnim usmerjanjem. Ta analiza bo omogočila prilagoditev ponudbe pomoči tako, da bo ustrezala dejanskim potrebam posameznega udeleženca projekta. Vsak udeleženec bo prejel ponudbo za podporo, vključno z oblikami podpore, ob upoštevanju profila pomoči, ki bo opredeljen kot potreben za izboljšanje njegovega položaja na trgu dela ali pridobitev zaposlitve. (Slovenian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Cilj projekta je povečati zaposlitvene možnosti za mlade, mlajše od 30 let, ki so brezposelni v Thinking District. Glavni rezultat bo doseganje kazalnikov učinkovitosti zaposlovanja v višini vsaj 42 % za najranljivejše osebe (invalidi, dolgotrajno brezposelni, osebe z nizkimi kvalifikacijami (do stopnje ISCED 3), priseljenci, ponovni priseljenci);57 % za druge osebe, ki ne spadajo v zgoraj navedene skupine.Projekt bo financiral storitve in instrumente trga dela, določene v Zakonu z dne 20. aprila 2004 o spodbujanju institucij zaposlovanja in trga dela (Uradni list 2018, točka št. 1265, kakor je bila spremenjena), med drugim usposabljanje, pripravništvo, intervencijsko delo, enkratna sredstva za ustanovitev podjetja. Pred zagotavljanjem podpore v okviru storitev in instrumentov, navedenih v zgoraj navedenem zakonu, bo opravljena analiza spretnosti, predispozicij in poklicnih težav posameznega udeleženca projekta, npr. z razvojem/posodobitvijo individualnega akcijskega načrta, posredovanjem in/ali poklicnim usmerjanjem. Ta analiza bo omogočila prilagoditev ponudbe pomoči tako, da bo ustrezala dejanskim potrebam posameznega udeleženca projekta. Vsak udeleženec bo prejel ponudbo za podporo, vključno z oblikami podpore, ob upoštevanju profila pomoči, ki bo opredeljen kot potreben za izboljšanje njegovega položaja na trgu dela ali pridobitev zaposlitve. (Slovenian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 26 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Cílem projektu je zvýšit pracovní příležitosti pro mladé lidi mladší 30 let, kteří jsou nezaměstnaní v okrese myšlení. Hlavním výsledkem bude dosažení ukazatelů účinnosti zaměstnanosti ve výši nejméně 42 % pro nejzranitelnější osoby (osoby se zdravotním postižením, dlouhodobě nezaměstnané, osoby s nízkou kvalifikací (až na úroveň ISCED 3), přistěhovalci, reimigranti);57 % pro ostatní osoby, které nepatří do výše uvedených skupin.Projekt bude financovat služby trhu práce a nástroje stanovené v zákoně ze dne 20. dubna 2004 o podpoře zaměstnanosti a institucí trhu práce (Sbírka zákonů 2018, bod č. 1265, ve znění pozdějších předpisů), mimo jiné školení, stáže, intervenční práce, jednorázové finanční prostředky na zahájení podnikání. Poskytování podpory v rámci služeb a nástrojů uvedených ve výše uvedeném zákoně předchází analýza dovedností, předpokladů a profesních problémů daného účastníka projektu, např. vypracování/aktualizace individuálního akčního plánu, zprostředkování a/nebo profesního poradenství. Tato analýza umožní upravit nabídku pomoci tak, aby odpovídala skutečným potřebám daného účastníka projektu. Každý účastník obdrží nabídku podpory včetně forem podpory s přihlédnutím k profilu pomoci, který bude určen jako nezbytný pro zlepšení jejich situace na trhu práce nebo pro získání zaměstnání. (Czech) | |||||||||||||||
| Property / summary: Cílem projektu je zvýšit pracovní příležitosti pro mladé lidi mladší 30 let, kteří jsou nezaměstnaní v okrese myšlení. Hlavním výsledkem bude dosažení ukazatelů účinnosti zaměstnanosti ve výši nejméně 42 % pro nejzranitelnější osoby (osoby se zdravotním postižením, dlouhodobě nezaměstnané, osoby s nízkou kvalifikací (až na úroveň ISCED 3), přistěhovalci, reimigranti);57 % pro ostatní osoby, které nepatří do výše uvedených skupin.Projekt bude financovat služby trhu práce a nástroje stanovené v zákoně ze dne 20. dubna 2004 o podpoře zaměstnanosti a institucí trhu práce (Sbírka zákonů 2018, bod č. 1265, ve znění pozdějších předpisů), mimo jiné školení, stáže, intervenční práce, jednorázové finanční prostředky na zahájení podnikání. Poskytování podpory v rámci služeb a nástrojů uvedených ve výše uvedeném zákoně předchází analýza dovedností, předpokladů a profesních problémů daného účastníka projektu, např. vypracování/aktualizace individuálního akčního plánu, zprostředkování a/nebo profesního poradenství. Tato analýza umožní upravit nabídku pomoci tak, aby odpovídala skutečným potřebám daného účastníka projektu. Každý účastník obdrží nabídku podpory včetně forem podpory s přihlédnutím k profilu pomoci, který bude určen jako nezbytný pro zlepšení jejich situace na trhu práce nebo pro získání zaměstnání. (Czech) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Cílem projektu je zvýšit pracovní příležitosti pro mladé lidi mladší 30 let, kteří jsou nezaměstnaní v okrese myšlení. Hlavním výsledkem bude dosažení ukazatelů účinnosti zaměstnanosti ve výši nejméně 42 % pro nejzranitelnější osoby (osoby se zdravotním postižením, dlouhodobě nezaměstnané, osoby s nízkou kvalifikací (až na úroveň ISCED 3), přistěhovalci, reimigranti);57 % pro ostatní osoby, které nepatří do výše uvedených skupin.Projekt bude financovat služby trhu práce a nástroje stanovené v zákoně ze dne 20. dubna 2004 o podpoře zaměstnanosti a institucí trhu práce (Sbírka zákonů 2018, bod č. 1265, ve znění pozdějších předpisů), mimo jiné školení, stáže, intervenční práce, jednorázové finanční prostředky na zahájení podnikání. Poskytování podpory v rámci služeb a nástrojů uvedených ve výše uvedeném zákoně předchází analýza dovedností, předpokladů a profesních problémů daného účastníka projektu, např. vypracování/aktualizace individuálního akčního plánu, zprostředkování a/nebo profesního poradenství. Tato analýza umožní upravit nabídku pomoci tak, aby odpovídala skutečným potřebám daného účastníka projektu. Každý účastník obdrží nabídku podpory včetně forem podpory s přihlédnutím k profilu pomoci, který bude určen jako nezbytný pro zlepšení jejich situace na trhu práce nebo pro získání zaměstnání. (Czech) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 26 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Projekto tikslas – padidinti jaunų žmonių iki 30 metų, kurie yra bedarbiai mąstymo rajone, įsidarbinimo galimybes. Pagrindinis rezultatas – pasiekti mažiausiai 42 proc. užimtumo veiksmingumo rodiklius pažeidžiamiausiems asmenims (neįgaliesiems, ilgalaikiams bedarbiams, žemos kvalifikacijos asmenims (iki ISCED 3 lygmens), imigrantams, grįžtantiems imigrantams); 57 proc. kitiems pirmiau nurodytoms grupėms nepriklausantiems asmenims.Projektu bus finansuojamos darbo rinkos paslaugos ir priemonės, nustatytos 2004 m. balandžio 20 d. Įstatyme dėl užimtumo ir darbo rinkos institucijų skatinimo (2018 m. Įstatymų leidinys, Nr. 1265 su pakeitimais), inter alia, mokymas, stažuotės, intervencinis darbas, vienkartinės lėšos verslui pradėti. Prieš teikiant paramą pagal pirmiau minėtame įstatyme nurodytas paslaugas ir priemones bus atlikta konkretaus projekto dalyvio įgūdžių, polinkių ir profesinių problemų analizė, pvz., parengiant ir (arba) atnaujinant individualų veiksmų planą, tarpininkavimą ir (arba) profesinį orientavimą. Ši analizė leis pakoreguoti pagalbos pasiūlymą taip, kad jis atitiktų faktinius konkretaus projekto dalyvio poreikius. Kiekvienas dalyvis gaus paramos pasiūlymą, įskaitant paramos formas, atsižvelgiant į pagalbos profilį, kuris bus nustatytas kaip būtinas siekiant pagerinti jų padėtį darbo rinkoje arba įsidarbinti. (Lithuanian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekto tikslas – padidinti jaunų žmonių iki 30 metų, kurie yra bedarbiai mąstymo rajone, įsidarbinimo galimybes. Pagrindinis rezultatas – pasiekti mažiausiai 42 proc. užimtumo veiksmingumo rodiklius pažeidžiamiausiems asmenims (neįgaliesiems, ilgalaikiams bedarbiams, žemos kvalifikacijos asmenims (iki ISCED 3 lygmens), imigrantams, grįžtantiems imigrantams); 57 proc. kitiems pirmiau nurodytoms grupėms nepriklausantiems asmenims.Projektu bus finansuojamos darbo rinkos paslaugos ir priemonės, nustatytos 2004 m. balandžio 20 d. Įstatyme dėl užimtumo ir darbo rinkos institucijų skatinimo (2018 m. Įstatymų leidinys, Nr. 1265 su pakeitimais), inter alia, mokymas, stažuotės, intervencinis darbas, vienkartinės lėšos verslui pradėti. Prieš teikiant paramą pagal pirmiau minėtame įstatyme nurodytas paslaugas ir priemones bus atlikta konkretaus projekto dalyvio įgūdžių, polinkių ir profesinių problemų analizė, pvz., parengiant ir (arba) atnaujinant individualų veiksmų planą, tarpininkavimą ir (arba) profesinį orientavimą. Ši analizė leis pakoreguoti pagalbos pasiūlymą taip, kad jis atitiktų faktinius konkretaus projekto dalyvio poreikius. Kiekvienas dalyvis gaus paramos pasiūlymą, įskaitant paramos formas, atsižvelgiant į pagalbos profilį, kuris bus nustatytas kaip būtinas siekiant pagerinti jų padėtį darbo rinkoje arba įsidarbinti. (Lithuanian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekto tikslas – padidinti jaunų žmonių iki 30 metų, kurie yra bedarbiai mąstymo rajone, įsidarbinimo galimybes. Pagrindinis rezultatas – pasiekti mažiausiai 42 proc. užimtumo veiksmingumo rodiklius pažeidžiamiausiems asmenims (neįgaliesiems, ilgalaikiams bedarbiams, žemos kvalifikacijos asmenims (iki ISCED 3 lygmens), imigrantams, grįžtantiems imigrantams); 57 proc. kitiems pirmiau nurodytoms grupėms nepriklausantiems asmenims.Projektu bus finansuojamos darbo rinkos paslaugos ir priemonės, nustatytos 2004 m. balandžio 20 d. Įstatyme dėl užimtumo ir darbo rinkos institucijų skatinimo (2018 m. Įstatymų leidinys, Nr. 1265 su pakeitimais), inter alia, mokymas, stažuotės, intervencinis darbas, vienkartinės lėšos verslui pradėti. Prieš teikiant paramą pagal pirmiau minėtame įstatyme nurodytas paslaugas ir priemones bus atlikta konkretaus projekto dalyvio įgūdžių, polinkių ir profesinių problemų analizė, pvz., parengiant ir (arba) atnaujinant individualų veiksmų planą, tarpininkavimą ir (arba) profesinį orientavimą. Ši analizė leis pakoreguoti pagalbos pasiūlymą taip, kad jis atitiktų faktinius konkretaus projekto dalyvio poreikius. Kiekvienas dalyvis gaus paramos pasiūlymą, įskaitant paramos formas, atsižvelgiant į pagalbos profilį, kuris bus nustatytas kaip būtinas siekiant pagerinti jų padėtį darbo rinkoje arba įsidarbinti. (Lithuanian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 26 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Projekta mērķis ir palielināt nodarbinātības iespējas jauniešiem vecumā līdz 30 gadiem, kuri ir bezdarbnieki Domāšanas rajonā. Galvenais rezultāts būs panākt nodarbinātības efektivitātes rādītājus vismaz 42 % apmērā visneaizsargātākajām personām (personām ar invaliditāti, ilgstošiem bezdarbniekiem, personām ar zemu kvalifikāciju (līdz ISCED 3. līmenim), imigrantiem, reimigrantiem); 57 % attiecībā uz citām personām, kas nepieder pie iepriekš minētajām grupām.Projekts finansēs darba tirgus pakalpojumus un instrumentus, kas noteikti 2004. gada 20. aprīļa Likumā par nodarbinātības veicināšanu un darba tirgus iestādēm (2018. gada Oficiālais Vēstnesis, 2018. gads) poz. 1265, ar grozījumiem), tostarp apmācība, stažēšanās, intervences darbs, vienreizējs finansējums uzņēmējdarbības uzsākšanai. Pirms atbalsta sniegšanas iepriekšminētajā aktā norādīto pakalpojumu un instrumentu ietvaros tiks analizētas konkrēta projekta dalībnieka prasmes, nosliece un profesionālās problēmas, piemēram, izstrādājot/atjauninot individuālo rīcības plānu, starpniecību un/vai profesionālo orientāciju. Šī analīze ļaus pielāgot palīdzības piedāvājumu tā, lai tas atbilstu konkrēta projekta dalībnieka faktiskajām vajadzībām. Katrs dalībnieks saņems atbalsta piedāvājumu, tostarp atbalsta veidus, ņemot vērā palīdzības profilu, kas tiks identificēts kā nepieciešams, lai uzlabotu situāciju darba tirgū vai iegūtu darbu. (Latvian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekta mērķis ir palielināt nodarbinātības iespējas jauniešiem vecumā līdz 30 gadiem, kuri ir bezdarbnieki Domāšanas rajonā. Galvenais rezultāts būs panākt nodarbinātības efektivitātes rādītājus vismaz 42 % apmērā visneaizsargātākajām personām (personām ar invaliditāti, ilgstošiem bezdarbniekiem, personām ar zemu kvalifikāciju (līdz ISCED 3. līmenim), imigrantiem, reimigrantiem); 57 % attiecībā uz citām personām, kas nepieder pie iepriekš minētajām grupām.Projekts finansēs darba tirgus pakalpojumus un instrumentus, kas noteikti 2004. gada 20. aprīļa Likumā par nodarbinātības veicināšanu un darba tirgus iestādēm (2018. gada Oficiālais Vēstnesis, 2018. gads) poz. 1265, ar grozījumiem), tostarp apmācība, stažēšanās, intervences darbs, vienreizējs finansējums uzņēmējdarbības uzsākšanai. Pirms atbalsta sniegšanas iepriekšminētajā aktā norādīto pakalpojumu un instrumentu ietvaros tiks analizētas konkrēta projekta dalībnieka prasmes, nosliece un profesionālās problēmas, piemēram, izstrādājot/atjauninot individuālo rīcības plānu, starpniecību un/vai profesionālo orientāciju. Šī analīze ļaus pielāgot palīdzības piedāvājumu tā, lai tas atbilstu konkrēta projekta dalībnieka faktiskajām vajadzībām. Katrs dalībnieks saņems atbalsta piedāvājumu, tostarp atbalsta veidus, ņemot vērā palīdzības profilu, kas tiks identificēts kā nepieciešams, lai uzlabotu situāciju darba tirgū vai iegūtu darbu. (Latvian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekta mērķis ir palielināt nodarbinātības iespējas jauniešiem vecumā līdz 30 gadiem, kuri ir bezdarbnieki Domāšanas rajonā. Galvenais rezultāts būs panākt nodarbinātības efektivitātes rādītājus vismaz 42 % apmērā visneaizsargātākajām personām (personām ar invaliditāti, ilgstošiem bezdarbniekiem, personām ar zemu kvalifikāciju (līdz ISCED 3. līmenim), imigrantiem, reimigrantiem); 57 % attiecībā uz citām personām, kas nepieder pie iepriekš minētajām grupām.Projekts finansēs darba tirgus pakalpojumus un instrumentus, kas noteikti 2004. gada 20. aprīļa Likumā par nodarbinātības veicināšanu un darba tirgus iestādēm (2018. gada Oficiālais Vēstnesis, 2018. gads) poz. 1265, ar grozījumiem), tostarp apmācība, stažēšanās, intervences darbs, vienreizējs finansējums uzņēmējdarbības uzsākšanai. Pirms atbalsta sniegšanas iepriekšminētajā aktā norādīto pakalpojumu un instrumentu ietvaros tiks analizētas konkrēta projekta dalībnieka prasmes, nosliece un profesionālās problēmas, piemēram, izstrādājot/atjauninot individuālo rīcības plānu, starpniecību un/vai profesionālo orientāciju. Šī analīze ļaus pielāgot palīdzības piedāvājumu tā, lai tas atbilstu konkrēta projekta dalībnieka faktiskajām vajadzībām. Katrs dalībnieks saņems atbalsta piedāvājumu, tostarp atbalsta veidus, ņemot vērā palīdzības profilu, kas tiks identificēts kā nepieciešams, lai uzlabotu situāciju darba tirgū vai iegūtu darbu. (Latvian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 26 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Целта на проекта е да се увеличат възможностите за заетост на младите хора на възраст под 30 години, които са безработни в областта на мисленето. Основният резултат ще бъде постигането на показатели за ефективност на заетостта от най-малко 42 % за най-уязвимите (лица с увреждания, трайно безработни, лица с ниска квалификация (до ниво 3 по ISCED), имигранти, реимигранти); 57 % за други лица, които не принадлежат към горепосочените групи. Проектът ще финансира услуги и инструменти на пазара на труда, определени в Закона от 20 април 2004 г. за насърчаване на заетостта и институциите на пазара на труда (Официален вестник на законите от 2018 г., т. No. 1265, както е изменен), inter alia, обучение, стажове, интервенционна работа, еднократни средства за започване на стопанска дейност. Предоставянето на подкрепа в рамките на услугите и инструментите, посочени в горепосочения закон, ще бъде предшествано от анализ на уменията, предразположенията и професионалните проблеми на даден участник в проекта, например чрез разработване/актуализиране на Индивидуален план за действие, посредничество и/или кариерно ориентиране. Този анализ ще даде възможност за адаптиране на предлагането на помощ по такъв начин, че да отговаря на действителните нужди на даден участник в проекта. Всеки участник ще получи предложение за подкрепа, включително форми на подкрепа, като се вземе предвид профилът на помощта, който ще бъде определен като необходим, за да се подобри положението му на пазара на труда или да се получи заетост. (Bulgarian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Целта на проекта е да се увеличат възможностите за заетост на младите хора на възраст под 30 години, които са безработни в областта на мисленето. Основният резултат ще бъде постигането на показатели за ефективност на заетостта от най-малко 42 % за най-уязвимите (лица с увреждания, трайно безработни, лица с ниска квалификация (до ниво 3 по ISCED), имигранти, реимигранти); 57 % за други лица, които не принадлежат към горепосочените групи. Проектът ще финансира услуги и инструменти на пазара на труда, определени в Закона от 20 април 2004 г. за насърчаване на заетостта и институциите на пазара на труда (Официален вестник на законите от 2018 г., т. No. 1265, както е изменен), inter alia, обучение, стажове, интервенционна работа, еднократни средства за започване на стопанска дейност. Предоставянето на подкрепа в рамките на услугите и инструментите, посочени в горепосочения закон, ще бъде предшествано от анализ на уменията, предразположенията и професионалните проблеми на даден участник в проекта, например чрез разработване/актуализиране на Индивидуален план за действие, посредничество и/или кариерно ориентиране. Този анализ ще даде възможност за адаптиране на предлагането на помощ по такъв начин, че да отговаря на действителните нужди на даден участник в проекта. Всеки участник ще получи предложение за подкрепа, включително форми на подкрепа, като се вземе предвид профилът на помощта, който ще бъде определен като необходим, за да се подобри положението му на пазара на труда или да се получи заетост. (Bulgarian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Целта на проекта е да се увеличат възможностите за заетост на младите хора на възраст под 30 години, които са безработни в областта на мисленето. Основният резултат ще бъде постигането на показатели за ефективност на заетостта от най-малко 42 % за най-уязвимите (лица с увреждания, трайно безработни, лица с ниска квалификация (до ниво 3 по ISCED), имигранти, реимигранти); 57 % за други лица, които не принадлежат към горепосочените групи. Проектът ще финансира услуги и инструменти на пазара на труда, определени в Закона от 20 април 2004 г. за насърчаване на заетостта и институциите на пазара на труда (Официален вестник на законите от 2018 г., т. No. 1265, както е изменен), inter alia, обучение, стажове, интервенционна работа, еднократни средства за започване на стопанска дейност. Предоставянето на подкрепа в рамките на услугите и инструментите, посочени в горепосочения закон, ще бъде предшествано от анализ на уменията, предразположенията и професионалните проблеми на даден участник в проекта, например чрез разработване/актуализиране на Индивидуален план за действие, посредничество и/или кариерно ориентиране. Този анализ ще даде възможност за адаптиране на предлагането на помощ по такъв начин, че да отговаря на действителните нужди на даден участник в проекта. Всеки участник ще получи предложение за подкрепа, включително форми на подкрепа, като се вземе предвид профилът на помощта, който ще бъде определен като необходим, за да се подобри положението му на пазара на труда или да се получи заетост. (Bulgarian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 26 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
A projekt célja a Gondolkodókörzetben munkanélküli 30 év alatti fiatalok foglalkoztatási lehetőségeinek növelése. A fő eredmény az lesz, hogy legalább 42%-os foglalkoztatási hatékonysági mutatókat érnek el a legkiszolgáltatottabbak (fogyatékossággal élő személyek, tartós munkanélküliek, alacsony képzettségű személyek (az ISCED 3. szintjéig), bevándorlók, újrabevándorlók esetében;57% a fenti csoportokhoz nem tartozó más személyek esetében.A projekt a foglalkoztatási és munkaerő-piaci intézmények előmozdításáról szóló 2004. április 20-i törvényben (Journal of Laws 2018, 2018. 1265, módosítva), többek között képzés, szakmai gyakorlat, intervenciós munka, egyszeri támogatás egy vállalkozás megkezdéséhez. A fent említett törvényben meghatározott szolgáltatások és eszközök keretében történő támogatásnyújtást megelőzi a projekt adott résztvevőjének készségeinek, hajlamainak és szakmai problémáinak elemzése, például az egyéni cselekvési terv kidolgozása/frissítése, közvetítés és/vagy pályaorientáció. Ez az elemzés lehetővé teszi a segítségnyújtási ajánlat oly módon történő kiigazítását, hogy az megfeleljen az adott projekt résztvevőjének tényleges igényeinek. Minden résztvevő támogatási ajánlatot kap, beleértve a támogatási formákat is, figyelembe véve a segítségnyújtási profilt, amelyet a munkaerő-piaci helyzetük javításához vagy a munkavállaláshoz szükségesként azonosítanak. (Hungarian) | |||||||||||||||
| Property / summary: A projekt célja a Gondolkodókörzetben munkanélküli 30 év alatti fiatalok foglalkoztatási lehetőségeinek növelése. A fő eredmény az lesz, hogy legalább 42%-os foglalkoztatási hatékonysági mutatókat érnek el a legkiszolgáltatottabbak (fogyatékossággal élő személyek, tartós munkanélküliek, alacsony képzettségű személyek (az ISCED 3. szintjéig), bevándorlók, újrabevándorlók esetében;57% a fenti csoportokhoz nem tartozó más személyek esetében.A projekt a foglalkoztatási és munkaerő-piaci intézmények előmozdításáról szóló 2004. április 20-i törvényben (Journal of Laws 2018, 2018. 1265, módosítva), többek között képzés, szakmai gyakorlat, intervenciós munka, egyszeri támogatás egy vállalkozás megkezdéséhez. A fent említett törvényben meghatározott szolgáltatások és eszközök keretében történő támogatásnyújtást megelőzi a projekt adott résztvevőjének készségeinek, hajlamainak és szakmai problémáinak elemzése, például az egyéni cselekvési terv kidolgozása/frissítése, közvetítés és/vagy pályaorientáció. Ez az elemzés lehetővé teszi a segítségnyújtási ajánlat oly módon történő kiigazítását, hogy az megfeleljen az adott projekt résztvevőjének tényleges igényeinek. Minden résztvevő támogatási ajánlatot kap, beleértve a támogatási formákat is, figyelembe véve a segítségnyújtási profilt, amelyet a munkaerő-piaci helyzetük javításához vagy a munkavállaláshoz szükségesként azonosítanak. (Hungarian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: A projekt célja a Gondolkodókörzetben munkanélküli 30 év alatti fiatalok foglalkoztatási lehetőségeinek növelése. A fő eredmény az lesz, hogy legalább 42%-os foglalkoztatási hatékonysági mutatókat érnek el a legkiszolgáltatottabbak (fogyatékossággal élő személyek, tartós munkanélküliek, alacsony képzettségű személyek (az ISCED 3. szintjéig), bevándorlók, újrabevándorlók esetében;57% a fenti csoportokhoz nem tartozó más személyek esetében.A projekt a foglalkoztatási és munkaerő-piaci intézmények előmozdításáról szóló 2004. április 20-i törvényben (Journal of Laws 2018, 2018. 1265, módosítva), többek között képzés, szakmai gyakorlat, intervenciós munka, egyszeri támogatás egy vállalkozás megkezdéséhez. A fent említett törvényben meghatározott szolgáltatások és eszközök keretében történő támogatásnyújtást megelőzi a projekt adott résztvevőjének készségeinek, hajlamainak és szakmai problémáinak elemzése, például az egyéni cselekvési terv kidolgozása/frissítése, közvetítés és/vagy pályaorientáció. Ez az elemzés lehetővé teszi a segítségnyújtási ajánlat oly módon történő kiigazítását, hogy az megfeleljen az adott projekt résztvevőjének tényleges igényeinek. Minden résztvevő támogatási ajánlatot kap, beleértve a támogatási formákat is, figyelembe véve a segítségnyújtási profilt, amelyet a munkaerő-piaci helyzetük javításához vagy a munkavállaláshoz szükségesként azonosítanak. (Hungarian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 26 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Is é aidhm an tionscadail deiseanna fostaíochta a mhéadú do dhaoine óga faoi bhun 30 bliain d’aois atá dífhostaithe sa Cheantar Smaointeoireachta. Is é an príomhthoradh a bheidh air ná táscairí éifeachtúlachta fostaíochta de 42 % ar a laghad a bhaint amach do na daoine is leochailí (daoine faoi mhíchumas, daoine atá dífhostaithe go fadtéarmach, daoine a bhfuil cáilíochtaí ísle acu (suas go dtí leibhéal ISCED 3), inimircigh, inimircigh);57 % do dhaoine eile nach mbaineann leis na grúpaí thuas. 1265, arna leasú), inter alia, oiliúint, tréimhsí oiliúna, obair idirghabhála, cistí aonuaire chun gnó a thosú. Sula soláthrófar tacaíocht faoi chuimsiú na seirbhísí agus na n-ionstraimí a luaitear san Acht thuasluaite, déanfar anailís ar scileanna, tograí agus fadhbanna gairmiúla rannpháirtí ar leith den tionscadal, e.g. tríd an bPlean Gníomhaíochta Aonair, idirghabháil agus/nó gairmthreoir a fhorbairt/a nuashonrú. Leis an anailís sin, beifear in ann an tairiscint cúnaimh a choigeartú sa chaoi is go bhfreagróidh sí do riachtanais iarbhír rannpháirtí tionscadail ar leith. Gheobhaidh gach rannpháirtí tairiscint tacaíochta lena n-áirítear cineálacha tacaíochta, agus an phróifíl cúnaimh á cur san áireamh, rud a aithneofar a bheith riachtanach chun feabhas a chur ar a staid i margadh an tsaothair nó chun fostaíocht a fháil. (Irish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Is é aidhm an tionscadail deiseanna fostaíochta a mhéadú do dhaoine óga faoi bhun 30 bliain d’aois atá dífhostaithe sa Cheantar Smaointeoireachta. Is é an príomhthoradh a bheidh air ná táscairí éifeachtúlachta fostaíochta de 42 % ar a laghad a bhaint amach do na daoine is leochailí (daoine faoi mhíchumas, daoine atá dífhostaithe go fadtéarmach, daoine a bhfuil cáilíochtaí ísle acu (suas go dtí leibhéal ISCED 3), inimircigh, inimircigh);57 % do dhaoine eile nach mbaineann leis na grúpaí thuas. 1265, arna leasú), inter alia, oiliúint, tréimhsí oiliúna, obair idirghabhála, cistí aonuaire chun gnó a thosú. Sula soláthrófar tacaíocht faoi chuimsiú na seirbhísí agus na n-ionstraimí a luaitear san Acht thuasluaite, déanfar anailís ar scileanna, tograí agus fadhbanna gairmiúla rannpháirtí ar leith den tionscadal, e.g. tríd an bPlean Gníomhaíochta Aonair, idirghabháil agus/nó gairmthreoir a fhorbairt/a nuashonrú. Leis an anailís sin, beifear in ann an tairiscint cúnaimh a choigeartú sa chaoi is go bhfreagróidh sí do riachtanais iarbhír rannpháirtí tionscadail ar leith. Gheobhaidh gach rannpháirtí tairiscint tacaíochta lena n-áirítear cineálacha tacaíochta, agus an phróifíl cúnaimh á cur san áireamh, rud a aithneofar a bheith riachtanach chun feabhas a chur ar a staid i margadh an tsaothair nó chun fostaíocht a fháil. (Irish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Is é aidhm an tionscadail deiseanna fostaíochta a mhéadú do dhaoine óga faoi bhun 30 bliain d’aois atá dífhostaithe sa Cheantar Smaointeoireachta. Is é an príomhthoradh a bheidh air ná táscairí éifeachtúlachta fostaíochta de 42 % ar a laghad a bhaint amach do na daoine is leochailí (daoine faoi mhíchumas, daoine atá dífhostaithe go fadtéarmach, daoine a bhfuil cáilíochtaí ísle acu (suas go dtí leibhéal ISCED 3), inimircigh, inimircigh);57 % do dhaoine eile nach mbaineann leis na grúpaí thuas. 1265, arna leasú), inter alia, oiliúint, tréimhsí oiliúna, obair idirghabhála, cistí aonuaire chun gnó a thosú. Sula soláthrófar tacaíocht faoi chuimsiú na seirbhísí agus na n-ionstraimí a luaitear san Acht thuasluaite, déanfar anailís ar scileanna, tograí agus fadhbanna gairmiúla rannpháirtí ar leith den tionscadal, e.g. tríd an bPlean Gníomhaíochta Aonair, idirghabháil agus/nó gairmthreoir a fhorbairt/a nuashonrú. Leis an anailís sin, beifear in ann an tairiscint cúnaimh a choigeartú sa chaoi is go bhfreagróidh sí do riachtanais iarbhír rannpháirtí tionscadail ar leith. Gheobhaidh gach rannpháirtí tairiscint tacaíochta lena n-áirítear cineálacha tacaíochta, agus an phróifíl cúnaimh á cur san áireamh, rud a aithneofar a bheith riachtanach chun feabhas a chur ar a staid i margadh an tsaothair nó chun fostaíocht a fháil. (Irish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 26 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Syftet med projektet är att öka sysselsättningsmöjligheterna för ungdomar under 30 år som är arbetslösa i Thinking District. Huvudresultatet blir att uppnå sysselsättningseffektivitetsindikatorer på minst 42 % för de mest utsatta (personer med funktionsnedsättning, långtidsarbetslösa, personer med låga kvalifikationer (upp till ISCED-nivån 3), invandrare, återinvandrare).57 % för andra personer som inte tillhör ovannämnda grupper. 1265, i dess ändrade lydelse), bl.a. utbildning, praktik, interventionsarbete, engångsmedel för att starta företag. Tillhandahållandet av stöd inom ramen för de tjänster och instrument som anges i ovannämnda lag kommer att föregås av en analys av färdigheter, förutsättningar och yrkesmässiga problem hos en viss deltagare i projektet, t.ex. genom att utveckla/uppdatera den individuella handlingsplanen, förmedling och/eller yrkesvägledning. Denna analys kommer att göra det möjligt att anpassa utbudet av stöd på ett sådant sätt att det svarar mot de faktiska behoven hos en viss projektdeltagare. Varje deltagare kommer att få ett erbjudande om stöd inklusive stödformer, med beaktande av stödprofilen, som kommer att identifieras som nödvändigt för att förbättra deras situation på arbetsmarknaden eller få arbete. (Swedish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Syftet med projektet är att öka sysselsättningsmöjligheterna för ungdomar under 30 år som är arbetslösa i Thinking District. Huvudresultatet blir att uppnå sysselsättningseffektivitetsindikatorer på minst 42 % för de mest utsatta (personer med funktionsnedsättning, långtidsarbetslösa, personer med låga kvalifikationer (upp till ISCED-nivån 3), invandrare, återinvandrare).57 % för andra personer som inte tillhör ovannämnda grupper. 1265, i dess ändrade lydelse), bl.a. utbildning, praktik, interventionsarbete, engångsmedel för att starta företag. Tillhandahållandet av stöd inom ramen för de tjänster och instrument som anges i ovannämnda lag kommer att föregås av en analys av färdigheter, förutsättningar och yrkesmässiga problem hos en viss deltagare i projektet, t.ex. genom att utveckla/uppdatera den individuella handlingsplanen, förmedling och/eller yrkesvägledning. Denna analys kommer att göra det möjligt att anpassa utbudet av stöd på ett sådant sätt att det svarar mot de faktiska behoven hos en viss projektdeltagare. Varje deltagare kommer att få ett erbjudande om stöd inklusive stödformer, med beaktande av stödprofilen, som kommer att identifieras som nödvändigt för att förbättra deras situation på arbetsmarknaden eller få arbete. (Swedish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Syftet med projektet är att öka sysselsättningsmöjligheterna för ungdomar under 30 år som är arbetslösa i Thinking District. Huvudresultatet blir att uppnå sysselsättningseffektivitetsindikatorer på minst 42 % för de mest utsatta (personer med funktionsnedsättning, långtidsarbetslösa, personer med låga kvalifikationer (upp till ISCED-nivån 3), invandrare, återinvandrare).57 % för andra personer som inte tillhör ovannämnda grupper. 1265, i dess ändrade lydelse), bl.a. utbildning, praktik, interventionsarbete, engångsmedel för att starta företag. Tillhandahållandet av stöd inom ramen för de tjänster och instrument som anges i ovannämnda lag kommer att föregås av en analys av färdigheter, förutsättningar och yrkesmässiga problem hos en viss deltagare i projektet, t.ex. genom att utveckla/uppdatera den individuella handlingsplanen, förmedling och/eller yrkesvägledning. Denna analys kommer att göra det möjligt att anpassa utbudet av stöd på ett sådant sätt att det svarar mot de faktiska behoven hos en viss projektdeltagare. Varje deltagare kommer att få ett erbjudande om stöd inklusive stödformer, med beaktande av stödprofilen, som kommer att identifieras som nödvändigt för att förbättra deras situation på arbetsmarknaden eller få arbete. (Swedish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 26 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Projekti eesmärk on suurendada mõtlemispiirkonnas töötute alla 30-aastaste noorte töövõimalusi. Peamine tulemus on saavutada tööhõive tõhususe näitajad, mis on vähemalt 42 % kõige haavatavamate isikute puhul (puuetega inimesed, pikaajalised töötud, madala kvalifikatsiooniga inimesed (kuni ISCED 3. tasemeni), sisserändajad, tagasirändajad); 57 % teiste isikute puhul, kes ei kuulu eespool nimetatud rühmadesse.Projektiga rahastatakse tööturuteenuseid ja vahendeid, mis on sätestatud 20. aprilli 2004. aasta seaduses tööhõive ja tööturuasutuste edendamise kohta (Poola ametlik väljaanne 2018, punkt nr. 1265, muudetud kujul), muu hulgas koolitus, praktika, sekkumistegevus, ühekordsed vahendid ettevõtte asutamiseks. Eespool nimetatud seaduses nimetatud teenuste ja vahendite raames toetuse andmisele eelneb projektis osaleja oskuste, eelsoodumuste ja ametialaste probleemide analüüs, nt individuaalse tegevuskava, vahendamise ja/või karjäärinõustamise kaudu. See analüüs võimaldab kohandada abi pakkumist nii, et see vastaks konkreetse projektis osaleja tegelikele vajadustele. Iga osaleja saab toetust, sealhulgas toetusvorme, võttes arvesse abi profiili, mida peetakse vajalikuks, et parandada oma olukorda tööturul või saada tööd. (Estonian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekti eesmärk on suurendada mõtlemispiirkonnas töötute alla 30-aastaste noorte töövõimalusi. Peamine tulemus on saavutada tööhõive tõhususe näitajad, mis on vähemalt 42 % kõige haavatavamate isikute puhul (puuetega inimesed, pikaajalised töötud, madala kvalifikatsiooniga inimesed (kuni ISCED 3. tasemeni), sisserändajad, tagasirändajad); 57 % teiste isikute puhul, kes ei kuulu eespool nimetatud rühmadesse.Projektiga rahastatakse tööturuteenuseid ja vahendeid, mis on sätestatud 20. aprilli 2004. aasta seaduses tööhõive ja tööturuasutuste edendamise kohta (Poola ametlik väljaanne 2018, punkt nr. 1265, muudetud kujul), muu hulgas koolitus, praktika, sekkumistegevus, ühekordsed vahendid ettevõtte asutamiseks. Eespool nimetatud seaduses nimetatud teenuste ja vahendite raames toetuse andmisele eelneb projektis osaleja oskuste, eelsoodumuste ja ametialaste probleemide analüüs, nt individuaalse tegevuskava, vahendamise ja/või karjäärinõustamise kaudu. See analüüs võimaldab kohandada abi pakkumist nii, et see vastaks konkreetse projektis osaleja tegelikele vajadustele. Iga osaleja saab toetust, sealhulgas toetusvorme, võttes arvesse abi profiili, mida peetakse vajalikuks, et parandada oma olukorda tööturul või saada tööd. (Estonian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekti eesmärk on suurendada mõtlemispiirkonnas töötute alla 30-aastaste noorte töövõimalusi. Peamine tulemus on saavutada tööhõive tõhususe näitajad, mis on vähemalt 42 % kõige haavatavamate isikute puhul (puuetega inimesed, pikaajalised töötud, madala kvalifikatsiooniga inimesed (kuni ISCED 3. tasemeni), sisserändajad, tagasirändajad); 57 % teiste isikute puhul, kes ei kuulu eespool nimetatud rühmadesse.Projektiga rahastatakse tööturuteenuseid ja vahendeid, mis on sätestatud 20. aprilli 2004. aasta seaduses tööhõive ja tööturuasutuste edendamise kohta (Poola ametlik väljaanne 2018, punkt nr. 1265, muudetud kujul), muu hulgas koolitus, praktika, sekkumistegevus, ühekordsed vahendid ettevõtte asutamiseks. Eespool nimetatud seaduses nimetatud teenuste ja vahendite raames toetuse andmisele eelneb projektis osaleja oskuste, eelsoodumuste ja ametialaste probleemide analüüs, nt individuaalse tegevuskava, vahendamise ja/või karjäärinõustamise kaudu. See analüüs võimaldab kohandada abi pakkumist nii, et see vastaks konkreetse projektis osaleja tegelikele vajadustele. Iga osaleja saab toetust, sealhulgas toetusvorme, võttes arvesse abi profiili, mida peetakse vajalikuks, et parandada oma olukorda tööturul või saada tööd. (Estonian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 26 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / location (string) | |||||||||||||||
WOJ.: MAŁOPOLSKIE, POW.: myślenicki | |||||||||||||||
| Property / location (string): WOJ.: MAŁOPOLSKIE, POW.: myślenicki / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / priority axis | |||||||||||||||
| Property / priority axis: THE LABOUR MARKET OPEN TO ALL / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / co-financing rate | |||||||||||||||
84.28 percent
| |||||||||||||||
| Property / co-financing rate: 84.28 percent / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / coordinate location | |||||||||||||||
49°46'30.29"N, 19°58'33.64"E
| |||||||||||||||
| Property / coordinate location: 49°46'30.29"N, 19°58'33.64"E / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / coordinate location: 49°46'30.29"N, 19°58'33.64"E / qualifier | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS: Kraków County / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS: Kraków County / qualifier | |||||||||||||||
| Property / thematic objective | |||||||||||||||
| Property / thematic objective: Sustainable and quality employment / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / end time | |||||||||||||||
31 August 2020
| |||||||||||||||
| Property / end time: 31 August 2020 / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / date of last update | |||||||||||||||
24 May 2023
| |||||||||||||||
| Property / date of last update: 24 May 2023 / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Latest revision as of 06:28, 13 October 2024
Project Q88636 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Activation of young people who are unemployed in the Mysenic County (IV) |
Project Q88636 in Poland |
Statements
1,837,219.61 zloty
0 references
2,179,899.87 zloty
0 references
84.28 percent
0 references
1 January 2019
0 references
31 August 2020
0 references
POWIAT MYŚLENICKI - POWIATOWY URZĄD PRACY W MYŚLENICACH
0 references
Celem projektu jest zwiększenie możliwości zatrudnienia osób młodych poniżej 30 roku życia pozostających bez pracy w powiecie myślenickim. Głównym jego rezultatem będzie osiągniecie wskaźników efektywności zatrudnieniowej na poziomie co najmniej:42 % dla osób w najtrudniejszej sytuacji (osoby z niepełnosprawnościami, osoby długotrwale bezrobotne, osoby z niskimi kwalifikacjami (do poziomu ISCED 3), imigranci, reemigranci);57% dla pozostałych osób nienależących do ww. grup.W ramach projektu finansowane będą usługi i instrumenty rynku pracy określone w ustawie z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (Dz.U. 2018 poz. 1265 z późn. zm.) m.in. szkolenia, staże, prace interwencyjne, jednorazowe środki na rozpoczęcie działalności gospodarczej. Udzielenie wsparcia w ramach usług i instrumentów wskazanych w w/w ustawie poprzedzone będzie analizą umiejętności, predyspozycji i problemów zawodowych danego uczestnika projektu, m.in. poprzez opracowanie/aktualizację Indywidualnego Planu Działania, pośrednictwo pracy i/lub poradnictwo zawodowe. Analiza ta pozwoli na dopasowanie oferty pomocy w taki sposób, aby odpowiadała na rzeczywiste potrzeby danego uczestnika projektu. Każdy uczestnik otrzyma ofertę wsparcia obejmującą formy wsparcia z uwzględnieniem profilu pomocy, które zostaną zidentyfikowane u niego jako niezbędne w celu poprawy jego sytuacji na rynku pracy lub uzyskania zatrudnienia. (Polish)
0 references
The aim of the project is to increase the employability of young people under the age of 30 who are unemployed in the Mysenice district. The main result will be the achievement of employment efficiency indicators of at least:42 % for the most vulnerable (persons with disabilities, long-term unemployed, low-skilled people (up to ISCED level 3), immigrants, immigrants);57 % for other non-members.The project will finance labour market services and instruments as defined in the Act of 20 April 2004 on the promotion of employment and labour market institutions. 1265 as amended) e.g. training, internships, intervention work, one-off funds for starting a business. The provision of support within the services and instruments indicated in the abovementioned Act will be preceded by an analysis of the skills, predispositions and professional problems of a given project participant, including through the elaboration/updating of the Individual Action Plan, job mediation and/or career guidance. This analysis will make it possible to match the aid offer in such a way that it meets the actual needs of the project participant concerned. Each participant will receive a support offer including forms of support taking into account the aid profile, which will be identified with it as necessary in order to improve its labour market situation or to obtain employment. (English)
14 October 2020
0.5800665344027811
0 references
L’objectif du projet est d’accroître les possibilités d’emploi pour les jeunes de moins de 30 ans sans emploi dans le district de la pensée. Le principal résultat sera de parvenir à des indicateurs d’efficacité de l’emploi d’au moins 42 % pour les plus vulnérables (personnes handicapées, chômeurs de longue durée, personnes peu qualifiées (jusqu’au niveau CITE 3), immigrants, réimmigrants);57 % pour les autres personnes n’appartenant pas aux groupes susmentionnés. 1265, tel que modifié), entre autres, la formation, les stages, les travaux d’intervention, les fonds ponctuels pour la création d’une entreprise. La fourniture d’un soutien dans le cadre des services et des instruments mentionnés dans la loi susmentionnée sera précédée d’une analyse des compétences, des prédispositions et des problèmes professionnels d’un participant donné au projet, par exemple en élaborant/actualisant le plan d’action individuel, l’intermédiation et/ou l’orientation professionnelle. Cette analyse permettra d’ajuster l’offre d’assistance de manière à répondre aux besoins réels d’un participant donné au projet. Chaque participant recevra une offre de soutien, y compris des formes de soutien, en tenant compte du profil d’assistance, qui sera identifié comme nécessaire pour améliorer sa situation sur le marché du travail ou obtenir un emploi. (French)
30 November 2021
0 references
Ziel des Projekts ist es, Beschäftigungsmöglichkeiten für junge Menschen unter 30 Jahren zu erhöhen, die im Thinking District arbeitslos sind. Das wichtigste Ergebnis wird darin bestehen, Beschäftigungseffizienzindikatoren von mindestens 42 % für die am stärksten gefährdeten Personen (Personen mit Behinderungen, Langzeitarbeitslose, Personen mit geringer Qualifikation (bis zum ISCED-Niveau 3), Einwanderer, Wiedereinwanderer) zu erreichen; 57 % für andere Personen, die nicht zu den oben genannten Gruppen gehören.Das Projekt wird Arbeitsmarktdienstleistungen und Instrumente finanzieren, die im Gesetz vom 20. April 2004 über die Förderung von Beschäftigungs- und Arbeitsmarkteinrichtungen (Gesetzblatt 2018, Posten Nr. 1265 in der geänderten Fassung), u. a. Ausbildung, Praktika, Interventionsarbeit, einmalige Mittel für die Unternehmensgründung. Der Bereitstellung von Unterstützung im Rahmen der in dem oben genannten Gesetz genannten Dienstleistungen und Instrumente wird eine Analyse der Fähigkeiten, Veranlagungen und beruflichen Probleme eines bestimmten Projektteilnehmers vorausgehen, z. B. durch die Ausarbeitung/Aktualisierung des individuellen Aktionsplans, der Vermittlung und/oder Berufsberatung. Diese Analyse wird es ermöglichen, das Hilfsangebot so anzupassen, dass es den tatsächlichen Bedürfnissen eines bestimmten Projektteilnehmers entspricht. Jeder Teilnehmer erhält unter Berücksichtigung des Unterstützungsprofils ein Unterstützungsangebot, das zur Verbesserung seiner Lage auf dem Arbeitsmarkt oder zur Erlangung einer Beschäftigung erforderlich ist. (German)
7 December 2021
0 references
Het doel van het project is het vergroten van de arbeidskansen voor jongeren onder de 30 jaar die werkloos zijn in het Thinking District. Het belangrijkste resultaat is het bereiken van indicatoren voor werkgelegenheidsefficiëntie van ten minste 42 % voor de meest kwetsbaren (personen met een handicap, langdurig werklozen, mensen met lage kwalificaties (tot het ISCED-niveau 3), immigranten, herimmigranten); 57 % voor andere personen die niet tot bovengenoemde groepen behoren. 1265, zoals gewijzigd), onder meer opleiding, stages, interventiewerkzaamheden, eenmalige middelen voor het starten van een bedrijf. De verlening van steun in het kader van de in de bovengenoemde wet vermelde diensten en instrumenten zal worden voorafgegaan door een analyse van de vaardigheden, predisposities en professionele problemen van een bepaalde deelnemer aan het project, bijvoorbeeld door het ontwikkelen/bijwerken van het individuele actieplan, bemiddeling en/of loopbaanbegeleiding. Deze analyse zal het mogelijk maken het bijstandsaanbod zodanig aan te passen dat het inspeelt op de werkelijke behoeften van een bepaalde projectdeelnemer. Elke deelnemer ontvangt een steunaanbod, met inbegrip van vormen van steun, waarbij rekening wordt gehouden met het bijstandsprofiel, dat als noodzakelijk zal worden aangemerkt om hun situatie op de arbeidsmarkt te verbeteren of werk te krijgen. (Dutch)
16 December 2021
0 references
L'obiettivo del progetto è quello di aumentare le opportunità di lavoro per i giovani di età inferiore ai 30 anni disoccupati nel Thinking District. Il risultato principale sarà quello di conseguire indicatori di efficienza occupazionale di almeno il 42 % per i più vulnerabili (persone con disabilità, disoccupati di lunga durata, persone con qualifiche insufficienti (fino al livello ISCED 3), immigrati, reimmigranti); 57 % per le altre persone non appartenenti ai suddetti gruppi.Il progetto finanzierà i servizi e gli strumenti del mercato del lavoro di cui alla legge del 20 aprile 2004 sulla promozione dell'occupazione e delle istituzioni del mercato del lavoro (Journal of Laws 2018, punto n. 1265 e successive modifiche), tra l'altro: formazione, tirocini, interventi, fondi una tantum per l'avvio di un'impresa. La fornitura di sostegno nell'ambito dei servizi e degli strumenti indicati nella suddetta legge sarà preceduta da un'analisi delle competenze, delle predisposizioni e dei problemi professionali di un determinato partecipante al progetto, ad esempio sviluppando/aggiornando il piano d'azione individuale, l'intermediazione e/o l'orientamento professionale. Tale analisi consentirà di adeguare l'offerta di assistenza in modo tale da rispondere alle reali esigenze di un determinato partecipante al progetto. Ogni partecipante riceverà un'offerta di sostegno comprendente forme di sostegno, tenendo conto del profilo di assistenza, che sarà identificato come necessario per migliorare la propria situazione sul mercato del lavoro o ottenere un'occupazione. (Italian)
16 January 2022
0 references
El objetivo del proyecto es aumentar las oportunidades de empleo para los jóvenes menores de 30 años que están desempleados en el Distrito de Pensamiento. El principal resultado será lograr indicadores de eficiencia en el empleo de al menos el 42 % para los más vulnerables (personas con discapacidad, desempleados de larga duración, personas con baja cualificación (hasta el nivel CINE 3), inmigrantes, reinmigrantes); 57 % para otras personas no pertenecientes a los grupos mencionados.El proyecto financiará servicios e instrumentos del mercado laboral establecidos en la Ley de 20 de abril de 2004 sobre la promoción del empleo y las instituciones del mercado laboral (Boletín Oficial 2018, punto n.º. 1265, en su versión modificada), entre otras cosas, la formación, los períodos de prácticas, los trabajos de intervención, los fondos únicos para la creación de una empresa. La prestación de apoyo en el marco de los servicios e instrumentos indicados en la mencionada Ley irá precedida de un análisis de las capacidades, predisposiciones y problemas profesionales de un participante determinado del proyecto, por ejemplo, mediante la elaboración o actualización del Plan de Acción Individual, la intermediación o la orientación profesional. Este análisis permitirá ajustar la oferta de asistencia de manera que responda a las necesidades reales de un participante en el proyecto determinado. Cada participante recibirá una oferta de apoyo que incluirá formas de apoyo, teniendo en cuenta el perfil de asistencia, que se determinará como necesario para mejorar su situación en el mercado laboral o para obtener empleo. (Spanish)
19 January 2022
0 references
Formålet med projektet er at øge beskæftigelsesmulighederne for unge under 30 år, der er arbejdsløse i Tænkekvarteret. Det vigtigste resultat vil være at opnå beskæftigelseseffektivitetsindikatorer på mindst 42 % for de mest sårbare (personer med handicap, langtidsledige, personer med ringe kvalifikationer (op til ISCED-niveau 3), indvandrere, reimmigranter);57 % for andre personer, der ikke tilhører ovennævnte grupper.Projektet vil finansiere arbejdsmarkedstjenester og instrumenter, der er fastsat i lov af 20. april 2004 om fremme af beskæftigelse og arbejdsmarkedsinstitutioner (Journal of Laws 2018, punkt nr. 1265, som ændret), bl.a. uddannelse, praktikophold, interventionsarbejde, engangsmidler til at starte en virksomhed. Forud for ydelsen af støtte inden for rammerne af de tjenester og instrumenter, der er anført i ovennævnte lov, vil der blive foretaget en analyse af en given deltagers færdigheder, forudsætninger og faglige problemer, f.eks. ved at udvikle/ajourføre den individuelle handlingsplan, formidling og/eller karrierevejledning. Denne analyse vil gøre det muligt at tilpasse tilbuddet om bistand på en sådan måde, at det imødekommer en given projektdeltagers faktiske behov. Hver deltager vil modtage et tilbud om støtte, herunder former for støtte, under hensyntagen til bistandsprofilen, som vil blive identificeret som nødvendigt for at forbedre deres situation på arbejdsmarkedet eller få beskæftigelse. (Danish)
26 July 2022
0 references
Στόχος του έργου είναι η αύξηση των ευκαιριών απασχόλησης για τους νέους κάτω των 30 ετών που είναι άνεργοι στην περιοχή σκέψης. Το κύριο αποτέλεσμα θα είναι η επίτευξη δεικτών αποδοτικότητας της απασχόλησης τουλάχιστον 42 % για τους πλέον ευάλωτους (άτομα με αναπηρία, μακροχρόνια άνεργοι, άτομα με χαμηλά προσόντα (μέχρι το επίπεδο ISCED 3), μετανάστες, επαναμετανάστες)·57 % για άλλα άτομα που δεν ανήκουν στις ανωτέρω ομάδες.Το έργο θα χρηματοδοτήσει τις υπηρεσίες και τα μέσα της αγοράς εργασίας που προβλέπονται στον νόμο της 20ής Απριλίου 2004 για την προώθηση της απασχόλησης και των θεσμών της αγοράς εργασίας (Επίσημη Εφημερίδα 2018, σημείο αριθ. 1265, όπως τροποποιήθηκε), μεταξύ άλλων, κατάρτιση, πρακτική άσκηση, εργασία παρέμβασης, έκτακτα κονδύλια για την έναρξη επιχείρησης. Πριν από την παροχή στήριξης στο πλαίσιο των υπηρεσιών και των μέσων που αναφέρονται στον προαναφερόμενο νόμο θα προηγηθεί ανάλυση των δεξιοτήτων, των προδιαθέσεων και των επαγγελματικών προβλημάτων ενός συγκεκριμένου συμμετέχοντος στο έργο, π.χ. με την ανάπτυξη/επικαιροποίηση του ατομικού σχεδίου δράσης, της διαμεσολάβησης ή/και του επαγγελματικού προσανατολισμού. Η ανάλυση αυτή θα καταστήσει δυνατή την προσαρμογή της προσφοράς βοήθειας κατά τρόπο ώστε να ανταποκρίνεται στις πραγματικές ανάγκες ενός συγκεκριμένου συμμετέχοντος στο έργο. Κάθε συμμετέχων θα λάβει προσφορά στήριξης, συμπεριλαμβανομένων μορφών στήριξης, λαμβάνοντας υπόψη το προφίλ βοήθειας, οι οποίες θα προσδιοριστούν ως απαραίτητες για τη βελτίωση της κατάστασής τους στην αγορά εργασίας ή την απόκτηση απασχόλησης. (Greek)
26 July 2022
0 references
Cilj projekta je povećati mogućnosti zapošljavanja za mlade mlađe od 30 godina koji su nezaposleni u okrugu razmišljanja. Glavni rezultat bit će postizanje pokazatelja učinkovitosti zapošljavanja od najmanje 42 % za najranjivije skupine (osobe s invaliditetom, dugotrajno nezaposlene osobe, osobe s niskim kvalifikacijama (do 3. razine ISCED-a), imigranti, ponovni useljenici);57 % za druge osobe koje ne pripadaju navedenim skupinama. Projektom će se financirati usluge tržišta rada i instrumenti utvrđeni u Zakonu od 20. travnja 2004. o promicanju zapošljavanja i institucija tržišta rada (Službeni list zakona 2018., točka br. 1265, kako je izmijenjen), među ostalim, osposobljavanje, pripravništvo, interventni rad, jednokratna sredstva za pokretanje poduzeća. Pružanju potpore u okviru usluga i instrumenata navedenih u navedenom Zakonu prethodit će analiza vještina, predispozicija i profesionalnih problema određenog sudionika projekta, npr. izradom/ažuriranjem individualnog akcijskog plana, posredovanja i/ili profesionalnog usmjeravanja. Ta će analiza omogućiti prilagodbu ponude pomoći na način da odgovara stvarnim potrebama određenog sudionika projekta. Svaki sudionik dobit će ponudu potpore, uključujući oblike potpore, uzimajući u obzir profil pomoći, koji će se utvrditi kao potreban kako bi poboljšao svoju situaciju na tržištu rada ili dobio zaposlenje. (Croatian)
26 July 2022
0 references
Scopul proiectului este de a crește oportunitățile de angajare pentru tinerii sub 30 de ani care sunt șomeri în districtul de gândire. Principalul rezultat va fi atingerea unor indicatori de eficiență a ocupării forței de muncă de cel puțin 42 % pentru persoanele cele mai vulnerabile (persoane cu handicap, șomeri de lungă durată, persoane cu calificări scăzute (până la nivelul ISCED 3), imigranți, re-imigranți);57 % pentru alte persoane care nu fac parte din grupurile de mai sus. Proiectul va finanța serviciile și instrumentele pieței forței de muncă prevăzute în Legea din 20 aprilie 2004 privind promovarea instituțiilor de ocupare a forței de muncă și a instituțiilor de pe piața forței de muncă (Jurnalul de legi 2018, punctul nr. 1265, astfel cum a fost modificat), printre altele, formare, stagii, activități de intervenție, fonduri unice pentru începerea unei afaceri. Furnizarea de sprijin în cadrul serviciilor și instrumentelor indicate în legea menționată anterior va fi precedată de o analiză a competențelor, a predispozițiilor și a problemelor profesionale ale unui anumit participant la proiect, de exemplu prin elaborarea/actualizarea planului individual de acțiune, intermediere și/sau orientare profesională. Această analiză va permite ajustarea ofertei de asistență astfel încât să răspundă nevoilor reale ale unui anumit participant la proiect. Fiecare participant va primi o ofertă de sprijin, inclusiv forme de sprijin, ținând seama de profilul de asistență, care va fi identificat ca fiind necesar pentru a-și îmbunătăți situația pe piața muncii sau pentru a obține un loc de muncă. (Romanian)
26 July 2022
0 references
Cieľom projektu je zvýšiť pracovné príležitosti pre mladých ľudí mladších ako 30 rokov, ktorí sú nezamestnaní v Thinking District. Hlavným výsledkom bude dosiahnutie ukazovateľov efektívnosti zamestnanosti vo výške aspoň 42 % pre najzraniteľnejšie osoby (osoby so zdravotným postihnutím, dlhodobo nezamestnané osoby, osoby s nízkou kvalifikáciou (až do úrovne 3 ISCED), prisťahovalci, reimigranti);57 % v prípade iných osôb, ktoré nepatria do uvedených skupín. Projekt bude financovať služby a nástroje trhu práce stanovené v zákone z 20. apríla 2004 o podpore inštitúcií zamestnanosti a trhu práce (Zbierka zákonov 2018, položka č. 1265 v znení zmien), okrem iného odborná príprava, stáže, intervenčné práce, jednorazové finančné prostriedky na začatie podnikania. Poskytovaniu podpory v rámci služieb a nástrojov uvedených v uvedenom zákone bude predchádzať analýza zručností, predispozícií a profesionálnych problémov daného účastníka projektu, napr. vypracovaním/aktualizáciou individuálneho akčného plánu, sprostredkovania a/alebo profesijného poradenstva. Táto analýza umožní upraviť ponuku pomoci tak, aby zodpovedala skutočným potrebám daného účastníka projektu. Každý účastník dostane ponuku podpory vrátane foriem podpory, pričom zohľadní profil pomoci, ktorá bude identifikovaná ako potrebná na zlepšenie jeho situácie na trhu práce alebo na získanie zamestnania. (Slovak)
26 July 2022
0 references
L-għan tal-proġett huwa li jżid l-opportunitajiet ta’ impjieg għaż-żgħażagħ taħt l-età ta’ 30 sena li huma qiegħda fid-Distrett tal-Ħsieb. Ir-riżultat ewlieni se jkun li jinkisbu indikaturi tal-effiċjenza fl-impjiegi ta’ mill-inqas 42 % għal dawk l-aktar vulnerabbli (persuni b’diżabilità, persuni qiegħda fit-tul, persuni bi kwalifiki baxxi (sal-livell 3 tal-ISCED), immigranti, migranti mill-ġdid); 57 % għal persuni oħra li ma jappartjenux għall-gruppi ta’ hawn fuq. Il-proġett se jiffinanzja servizzi u strumenti tas-suq tax-xogħol stabbiliti fl-Att tal-20 ta’ April 2004 dwar il-promozzjoni tal-impjiegi u l-istituzzjonijiet tas-suq tax-xogħol (Ġurnal tal-Liġijiet 2018, partita Nru. 1265, kif emendata), inter alia, taħriġ, traineeships, xogħol ta’ intervent, fondi ta’ darba għall-bidu ta’ negozju. L-għoti ta’ appoġġ fi ħdan il-qafas tas-servizzi u l-istrumenti indikati fl-Att imsemmi hawn fuq se jkun preċedut minn analiżi tal-ħiliet, il-predispożizzjonijiet u l-problemi professjonali ta’ parteċipant partikolari tal-proġett, eż. billi jiġi żviluppat/aġġornat il-Pjan ta’ Azzjoni Individwali, l-intermedjazzjoni u/jew il-gwida għall-karriera. Din l-analiżi se tagħmilha possibbli li l-offerta ta’ assistenza tiġi aġġustata b’tali mod li tirrispondi għall-ħtiġijiet attwali ta’ parteċipant partikolari fil-proġett. Kull parteċipant ser jirċievi offerta ta’ appoġġ inklużi forom ta’ appoġġ, b’kont meħud tal-profil ta’ assistenza, li ser jiġi identifikat bħala meħtieġ sabiex itejjeb is-sitwazzjoni tiegħu fis-suq tax-xogħol jew jikseb impjieg. (Maltese)
26 July 2022
0 references
O objectivo do projecto é aumentar a empregabilidade dos jovens com menos de 30 anos que estão desempregados no distrito de Mysenice. O principal resultado será a consecução de indicadores de eficiência no emprego de, pelo menos:42 % para as pessoas mais vulneráveis (pessoas com deficiência, desempregados de longa duração, pessoas pouco qualificadas (até ao nível CITE 3), imigrantes, imigrantes);57 % para outros não membros.O projeto financiará serviços e instrumentos do mercado de trabalho, tal como definidos na Lei de 20 de abril de 2004 relativa à promoção do emprego e das instituições do mercado de trabalho. 1265 com a última redação que lhe foi dada), por exemplo, formação, estágios, trabalho de intervenção, fundos pontuais para a criação de uma empresa. A prestação de apoio no âmbito dos serviços e instrumentos indicados na referida lei será precedida de uma análise das competências, predisposições e problemas profissionais de um determinado participante no projeto, nomeadamente através da elaboração/atualização do plano de ação individual, da mediação profissional e/ou da orientação profissional. Esta análise permitirá adequar a oferta de ajuda de modo a satisfazer as necessidades reais do participante no projeto em causa. Cada participante receberá uma oferta de apoio, incluindo formas de apoio que tenham em conta o perfil da ajuda, que será identificada com ela conforme necessário para melhorar a sua situação no mercado de trabalho ou para obter emprego. (Portuguese)
26 July 2022
0 references
Hankkeen tavoitteena on lisätä alle 30-vuotiaiden nuorten työllistymismahdollisuuksia ajattelupiirissä. Tärkein tulos on, että kaikkein heikoimmassa asemassa olevien (vammaiset, pitkäaikaistyöttömät, heikosti koulutetut (enintään ISCED 3), maahanmuuttajat ja uudelleenmaahanmuuttajat) työllisyystehokkuusindikaattorit ovat vähintään 42 prosenttia; muiden edellä mainittuihin ryhmiin kuulumattomien henkilöiden osalta hankkeella rahoitetaan työmarkkinapalveluja ja välineitä, joista säädetään työllisyyden ja työmarkkinalaitosten edistämisestä 20 päivänä huhtikuuta 2004 annetussa laissa (EUVL 2018, kohta nro). 1265, sellaisena kuin se on muutettuna), muun muassa koulutus, harjoittelu, interventiotyö, kertaluonteiset varat yrityksen perustamista varten. Ennen edellä mainitussa laissa mainittujen palvelujen ja välineiden puitteissa annettavaa tukea analysoidaan tietyn osallistujan taitoja, alttiutta ja ammatillisia ongelmia esimerkiksi kehittämällä/päivittämällä yksilöllistä toimintasuunnitelmaa, välitystä ja/tai uraohjausta. Tämä analyysi mahdollistaa avustustarjouksen mukauttamisen siten, että se vastaa tietyn hankkeen osanottajan todellisia tarpeita. Kukin osallistuja saa tukitarjouksen, joka sisältää tukimuodot, joissa otetaan huomioon tukiprofiili ja jonka katsotaan olevan tarpeen heidän työmarkkinatilanteensa parantamiseksi tai työpaikan saamiseksi. (Finnish)
26 July 2022
0 references
Cilj projekta je povečati zaposlitvene možnosti za mlade, mlajše od 30 let, ki so brezposelni v Thinking District. Glavni rezultat bo doseganje kazalnikov učinkovitosti zaposlovanja v višini vsaj 42 % za najranljivejše osebe (invalidi, dolgotrajno brezposelni, osebe z nizkimi kvalifikacijami (do stopnje ISCED 3), priseljenci, ponovni priseljenci);57 % za druge osebe, ki ne spadajo v zgoraj navedene skupine.Projekt bo financiral storitve in instrumente trga dela, določene v Zakonu z dne 20. aprila 2004 o spodbujanju institucij zaposlovanja in trga dela (Uradni list 2018, točka št. 1265, kakor je bila spremenjena), med drugim usposabljanje, pripravništvo, intervencijsko delo, enkratna sredstva za ustanovitev podjetja. Pred zagotavljanjem podpore v okviru storitev in instrumentov, navedenih v zgoraj navedenem zakonu, bo opravljena analiza spretnosti, predispozicij in poklicnih težav posameznega udeleženca projekta, npr. z razvojem/posodobitvijo individualnega akcijskega načrta, posredovanjem in/ali poklicnim usmerjanjem. Ta analiza bo omogočila prilagoditev ponudbe pomoči tako, da bo ustrezala dejanskim potrebam posameznega udeleženca projekta. Vsak udeleženec bo prejel ponudbo za podporo, vključno z oblikami podpore, ob upoštevanju profila pomoči, ki bo opredeljen kot potreben za izboljšanje njegovega položaja na trgu dela ali pridobitev zaposlitve. (Slovenian)
26 July 2022
0 references
Cílem projektu je zvýšit pracovní příležitosti pro mladé lidi mladší 30 let, kteří jsou nezaměstnaní v okrese myšlení. Hlavním výsledkem bude dosažení ukazatelů účinnosti zaměstnanosti ve výši nejméně 42 % pro nejzranitelnější osoby (osoby se zdravotním postižením, dlouhodobě nezaměstnané, osoby s nízkou kvalifikací (až na úroveň ISCED 3), přistěhovalci, reimigranti);57 % pro ostatní osoby, které nepatří do výše uvedených skupin.Projekt bude financovat služby trhu práce a nástroje stanovené v zákoně ze dne 20. dubna 2004 o podpoře zaměstnanosti a institucí trhu práce (Sbírka zákonů 2018, bod č. 1265, ve znění pozdějších předpisů), mimo jiné školení, stáže, intervenční práce, jednorázové finanční prostředky na zahájení podnikání. Poskytování podpory v rámci služeb a nástrojů uvedených ve výše uvedeném zákoně předchází analýza dovedností, předpokladů a profesních problémů daného účastníka projektu, např. vypracování/aktualizace individuálního akčního plánu, zprostředkování a/nebo profesního poradenství. Tato analýza umožní upravit nabídku pomoci tak, aby odpovídala skutečným potřebám daného účastníka projektu. Každý účastník obdrží nabídku podpory včetně forem podpory s přihlédnutím k profilu pomoci, který bude určen jako nezbytný pro zlepšení jejich situace na trhu práce nebo pro získání zaměstnání. (Czech)
26 July 2022
0 references
Projekto tikslas – padidinti jaunų žmonių iki 30 metų, kurie yra bedarbiai mąstymo rajone, įsidarbinimo galimybes. Pagrindinis rezultatas – pasiekti mažiausiai 42 proc. užimtumo veiksmingumo rodiklius pažeidžiamiausiems asmenims (neįgaliesiems, ilgalaikiams bedarbiams, žemos kvalifikacijos asmenims (iki ISCED 3 lygmens), imigrantams, grįžtantiems imigrantams); 57 proc. kitiems pirmiau nurodytoms grupėms nepriklausantiems asmenims.Projektu bus finansuojamos darbo rinkos paslaugos ir priemonės, nustatytos 2004 m. balandžio 20 d. Įstatyme dėl užimtumo ir darbo rinkos institucijų skatinimo (2018 m. Įstatymų leidinys, Nr. 1265 su pakeitimais), inter alia, mokymas, stažuotės, intervencinis darbas, vienkartinės lėšos verslui pradėti. Prieš teikiant paramą pagal pirmiau minėtame įstatyme nurodytas paslaugas ir priemones bus atlikta konkretaus projekto dalyvio įgūdžių, polinkių ir profesinių problemų analizė, pvz., parengiant ir (arba) atnaujinant individualų veiksmų planą, tarpininkavimą ir (arba) profesinį orientavimą. Ši analizė leis pakoreguoti pagalbos pasiūlymą taip, kad jis atitiktų faktinius konkretaus projekto dalyvio poreikius. Kiekvienas dalyvis gaus paramos pasiūlymą, įskaitant paramos formas, atsižvelgiant į pagalbos profilį, kuris bus nustatytas kaip būtinas siekiant pagerinti jų padėtį darbo rinkoje arba įsidarbinti. (Lithuanian)
26 July 2022
0 references
Projekta mērķis ir palielināt nodarbinātības iespējas jauniešiem vecumā līdz 30 gadiem, kuri ir bezdarbnieki Domāšanas rajonā. Galvenais rezultāts būs panākt nodarbinātības efektivitātes rādītājus vismaz 42 % apmērā visneaizsargātākajām personām (personām ar invaliditāti, ilgstošiem bezdarbniekiem, personām ar zemu kvalifikāciju (līdz ISCED 3. līmenim), imigrantiem, reimigrantiem); 57 % attiecībā uz citām personām, kas nepieder pie iepriekš minētajām grupām.Projekts finansēs darba tirgus pakalpojumus un instrumentus, kas noteikti 2004. gada 20. aprīļa Likumā par nodarbinātības veicināšanu un darba tirgus iestādēm (2018. gada Oficiālais Vēstnesis, 2018. gads) poz. 1265, ar grozījumiem), tostarp apmācība, stažēšanās, intervences darbs, vienreizējs finansējums uzņēmējdarbības uzsākšanai. Pirms atbalsta sniegšanas iepriekšminētajā aktā norādīto pakalpojumu un instrumentu ietvaros tiks analizētas konkrēta projekta dalībnieka prasmes, nosliece un profesionālās problēmas, piemēram, izstrādājot/atjauninot individuālo rīcības plānu, starpniecību un/vai profesionālo orientāciju. Šī analīze ļaus pielāgot palīdzības piedāvājumu tā, lai tas atbilstu konkrēta projekta dalībnieka faktiskajām vajadzībām. Katrs dalībnieks saņems atbalsta piedāvājumu, tostarp atbalsta veidus, ņemot vērā palīdzības profilu, kas tiks identificēts kā nepieciešams, lai uzlabotu situāciju darba tirgū vai iegūtu darbu. (Latvian)
26 July 2022
0 references
Целта на проекта е да се увеличат възможностите за заетост на младите хора на възраст под 30 години, които са безработни в областта на мисленето. Основният резултат ще бъде постигането на показатели за ефективност на заетостта от най-малко 42 % за най-уязвимите (лица с увреждания, трайно безработни, лица с ниска квалификация (до ниво 3 по ISCED), имигранти, реимигранти); 57 % за други лица, които не принадлежат към горепосочените групи. Проектът ще финансира услуги и инструменти на пазара на труда, определени в Закона от 20 април 2004 г. за насърчаване на заетостта и институциите на пазара на труда (Официален вестник на законите от 2018 г., т. No. 1265, както е изменен), inter alia, обучение, стажове, интервенционна работа, еднократни средства за започване на стопанска дейност. Предоставянето на подкрепа в рамките на услугите и инструментите, посочени в горепосочения закон, ще бъде предшествано от анализ на уменията, предразположенията и професионалните проблеми на даден участник в проекта, например чрез разработване/актуализиране на Индивидуален план за действие, посредничество и/или кариерно ориентиране. Този анализ ще даде възможност за адаптиране на предлагането на помощ по такъв начин, че да отговаря на действителните нужди на даден участник в проекта. Всеки участник ще получи предложение за подкрепа, включително форми на подкрепа, като се вземе предвид профилът на помощта, който ще бъде определен като необходим, за да се подобри положението му на пазара на труда или да се получи заетост. (Bulgarian)
26 July 2022
0 references
A projekt célja a Gondolkodókörzetben munkanélküli 30 év alatti fiatalok foglalkoztatási lehetőségeinek növelése. A fő eredmény az lesz, hogy legalább 42%-os foglalkoztatási hatékonysági mutatókat érnek el a legkiszolgáltatottabbak (fogyatékossággal élő személyek, tartós munkanélküliek, alacsony képzettségű személyek (az ISCED 3. szintjéig), bevándorlók, újrabevándorlók esetében;57% a fenti csoportokhoz nem tartozó más személyek esetében.A projekt a foglalkoztatási és munkaerő-piaci intézmények előmozdításáról szóló 2004. április 20-i törvényben (Journal of Laws 2018, 2018. 1265, módosítva), többek között képzés, szakmai gyakorlat, intervenciós munka, egyszeri támogatás egy vállalkozás megkezdéséhez. A fent említett törvényben meghatározott szolgáltatások és eszközök keretében történő támogatásnyújtást megelőzi a projekt adott résztvevőjének készségeinek, hajlamainak és szakmai problémáinak elemzése, például az egyéni cselekvési terv kidolgozása/frissítése, közvetítés és/vagy pályaorientáció. Ez az elemzés lehetővé teszi a segítségnyújtási ajánlat oly módon történő kiigazítását, hogy az megfeleljen az adott projekt résztvevőjének tényleges igényeinek. Minden résztvevő támogatási ajánlatot kap, beleértve a támogatási formákat is, figyelembe véve a segítségnyújtási profilt, amelyet a munkaerő-piaci helyzetük javításához vagy a munkavállaláshoz szükségesként azonosítanak. (Hungarian)
26 July 2022
0 references
Is é aidhm an tionscadail deiseanna fostaíochta a mhéadú do dhaoine óga faoi bhun 30 bliain d’aois atá dífhostaithe sa Cheantar Smaointeoireachta. Is é an príomhthoradh a bheidh air ná táscairí éifeachtúlachta fostaíochta de 42 % ar a laghad a bhaint amach do na daoine is leochailí (daoine faoi mhíchumas, daoine atá dífhostaithe go fadtéarmach, daoine a bhfuil cáilíochtaí ísle acu (suas go dtí leibhéal ISCED 3), inimircigh, inimircigh);57 % do dhaoine eile nach mbaineann leis na grúpaí thuas. 1265, arna leasú), inter alia, oiliúint, tréimhsí oiliúna, obair idirghabhála, cistí aonuaire chun gnó a thosú. Sula soláthrófar tacaíocht faoi chuimsiú na seirbhísí agus na n-ionstraimí a luaitear san Acht thuasluaite, déanfar anailís ar scileanna, tograí agus fadhbanna gairmiúla rannpháirtí ar leith den tionscadal, e.g. tríd an bPlean Gníomhaíochta Aonair, idirghabháil agus/nó gairmthreoir a fhorbairt/a nuashonrú. Leis an anailís sin, beifear in ann an tairiscint cúnaimh a choigeartú sa chaoi is go bhfreagróidh sí do riachtanais iarbhír rannpháirtí tionscadail ar leith. Gheobhaidh gach rannpháirtí tairiscint tacaíochta lena n-áirítear cineálacha tacaíochta, agus an phróifíl cúnaimh á cur san áireamh, rud a aithneofar a bheith riachtanach chun feabhas a chur ar a staid i margadh an tsaothair nó chun fostaíocht a fháil. (Irish)
26 July 2022
0 references
Syftet med projektet är att öka sysselsättningsmöjligheterna för ungdomar under 30 år som är arbetslösa i Thinking District. Huvudresultatet blir att uppnå sysselsättningseffektivitetsindikatorer på minst 42 % för de mest utsatta (personer med funktionsnedsättning, långtidsarbetslösa, personer med låga kvalifikationer (upp till ISCED-nivån 3), invandrare, återinvandrare).57 % för andra personer som inte tillhör ovannämnda grupper. 1265, i dess ändrade lydelse), bl.a. utbildning, praktik, interventionsarbete, engångsmedel för att starta företag. Tillhandahållandet av stöd inom ramen för de tjänster och instrument som anges i ovannämnda lag kommer att föregås av en analys av färdigheter, förutsättningar och yrkesmässiga problem hos en viss deltagare i projektet, t.ex. genom att utveckla/uppdatera den individuella handlingsplanen, förmedling och/eller yrkesvägledning. Denna analys kommer att göra det möjligt att anpassa utbudet av stöd på ett sådant sätt att det svarar mot de faktiska behoven hos en viss projektdeltagare. Varje deltagare kommer att få ett erbjudande om stöd inklusive stödformer, med beaktande av stödprofilen, som kommer att identifieras som nödvändigt för att förbättra deras situation på arbetsmarknaden eller få arbete. (Swedish)
26 July 2022
0 references
Projekti eesmärk on suurendada mõtlemispiirkonnas töötute alla 30-aastaste noorte töövõimalusi. Peamine tulemus on saavutada tööhõive tõhususe näitajad, mis on vähemalt 42 % kõige haavatavamate isikute puhul (puuetega inimesed, pikaajalised töötud, madala kvalifikatsiooniga inimesed (kuni ISCED 3. tasemeni), sisserändajad, tagasirändajad); 57 % teiste isikute puhul, kes ei kuulu eespool nimetatud rühmadesse.Projektiga rahastatakse tööturuteenuseid ja vahendeid, mis on sätestatud 20. aprilli 2004. aasta seaduses tööhõive ja tööturuasutuste edendamise kohta (Poola ametlik väljaanne 2018, punkt nr. 1265, muudetud kujul), muu hulgas koolitus, praktika, sekkumistegevus, ühekordsed vahendid ettevõtte asutamiseks. Eespool nimetatud seaduses nimetatud teenuste ja vahendite raames toetuse andmisele eelneb projektis osaleja oskuste, eelsoodumuste ja ametialaste probleemide analüüs, nt individuaalse tegevuskava, vahendamise ja/või karjäärinõustamise kaudu. See analüüs võimaldab kohandada abi pakkumist nii, et see vastaks konkreetse projektis osaleja tegelikele vajadustele. Iga osaleja saab toetust, sealhulgas toetusvorme, võttes arvesse abi profiili, mida peetakse vajalikuks, et parandada oma olukorda tööturul või saada tööd. (Estonian)
26 July 2022
0 references
WOJ.: MAŁOPOLSKIE, POW.: myślenicki
0 references
24 May 2023
0 references
Identifiers
POWR.01.01.01-12-0016/18
0 references