Visits to the Dark, Czech Radio Foundation (Q70152): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Changed an Item) |
(Changed label, description and/or aliases in pt) |
||||||||||||||
| (32 intermediate revisions by 2 users not shown) | |||||||||||||||
| label / cs | label / cs | ||||||||||||||
Návštěvy Potmě, Nadační fond Českého | Návštěvy Potmě, Nadační fond Českého rozhlasu | ||||||||||||||
| label / en | label / en | ||||||||||||||
Visits to the Dark, Czech Radio Foundation | |||||||||||||||
| label / fr | label / fr | ||||||||||||||
Visites à Potma, Fondation tchèque de la radio | |||||||||||||||
| label / de | label / de | ||||||||||||||
Besuche bei Potma, Tschechische Radiostiftung | |||||||||||||||
| label / nl | label / nl | ||||||||||||||
Bezoeken aan Potma, Tsjechische Radiostichting | |||||||||||||||
| label / it | label / it | ||||||||||||||
Visite a Potma, Fondazione Radio Ceca | |||||||||||||||
| label / es | label / es | ||||||||||||||
Visitas a Potma, Fundación de Radio Checa | |||||||||||||||
| label / da | label / da | ||||||||||||||
Besøg i Dark, Czech Radio Foundation | |||||||||||||||
| label / el | label / el | ||||||||||||||
Επισκέψεις στο Dark, Czech Radio Foundation | |||||||||||||||
| label / hr | label / hr | ||||||||||||||
Posjeti tamnoj, češkoj radijskoj zakladi | |||||||||||||||
| label / ro | label / ro | ||||||||||||||
Vizite la Fundația Radio cehească întunecată | |||||||||||||||
| label / sk | label / sk | ||||||||||||||
Návšteva Nadácie Temného rozhlasu Èeského rozhlasu | |||||||||||||||
| label / mt | label / mt | ||||||||||||||
Żjarat fid-Dark, il-Fondazzjoni Ċeka tar-Radju | |||||||||||||||
| label / pt | label / pt | ||||||||||||||
Visitas à Escuridão, Fundação de Rádio Checa | |||||||||||||||
| label / fi | label / fi | ||||||||||||||
Vierailut Pimeässä, Tšekin radiosäätiössä | |||||||||||||||
| label / pl | label / pl | ||||||||||||||
Wizyty w Fundacji Ciemnego, Czeskiego Radia | |||||||||||||||
| label / sl | label / sl | ||||||||||||||
Obiski Temne, češke radijske fundacije | |||||||||||||||
| label / lt | label / lt | ||||||||||||||
Apsilankymai Tamsoje, Čekijos radijo fonde | |||||||||||||||
| label / lv | label / lv | ||||||||||||||
Vizītes Tumsas, Čehijas Radio fonda | |||||||||||||||
| label / bg | label / bg | ||||||||||||||
Посещения на фондация „Тъмно, Чешко радио“ | |||||||||||||||
| label / hu | label / hu | ||||||||||||||
Látogatás a Sötét Rádió Alapítványnál | |||||||||||||||
| label / ga | label / ga | ||||||||||||||
Cuairteanna ar an Dark, Fondúireacht Raidió na Seice | |||||||||||||||
| label / sv | label / sv | ||||||||||||||
Besök på den mörka, tjeckiska radiostiftelsen | |||||||||||||||
| label / et | label / et | ||||||||||||||
Tšehhi Raadio Sihtasutuse Dark külastused | |||||||||||||||
| description / en | description / en | ||||||||||||||
Project in Czech Republic | Project Q70152 in Czech Republic | ||||||||||||||
| description / cs | description / cs | ||||||||||||||
Projekt v České republice | Projekt Q70152 v České republice | ||||||||||||||
| description / bg | description / bg | ||||||||||||||
Проект Q70152 в Чехия | |||||||||||||||
| description / hr | description / hr | ||||||||||||||
Projekt Q70152 u Češkoj | |||||||||||||||
| description / hu | description / hu | ||||||||||||||
Projekt Q70152 Csehországban | |||||||||||||||
| description / da | description / da | ||||||||||||||
Projekt Q70152 i Tjekkiet | |||||||||||||||
| description / nl | description / nl | ||||||||||||||
Project Q70152 in Tsjechië | |||||||||||||||
| description / et | description / et | ||||||||||||||
Projekt Q70152 Tšehhi Vabariigis | |||||||||||||||
| description / fi | description / fi | ||||||||||||||
Projekti Q70152 Tšekin tasavallassa | |||||||||||||||
| description / fr | description / fr | ||||||||||||||
Projet Q70152 en République tchèque | |||||||||||||||
| description / de | description / de | ||||||||||||||
Projekt Q70152 in Tschechien | |||||||||||||||
| description / el | description / el | ||||||||||||||
Έργο Q70152 στην Τσεχία | |||||||||||||||
| description / ga | description / ga | ||||||||||||||
Tionscadal Q70152 i bPoblacht na Seice | |||||||||||||||
| description / it | description / it | ||||||||||||||
Progetto Q70152 in Repubblica Ceca | |||||||||||||||
| description / lv | description / lv | ||||||||||||||
Projekts Q70152 Čehijā | |||||||||||||||
| description / lt | description / lt | ||||||||||||||
Projektas Q70152 Čekijoje | |||||||||||||||
| description / mt | description / mt | ||||||||||||||
Proġett Q70152 fir-Repubblika Ċeka | |||||||||||||||
| description / pl | description / pl | ||||||||||||||
Projekt Q70152 w Czechach | |||||||||||||||
| description / pt | description / pt | ||||||||||||||
Projeto Q70152 na República Tcheca | |||||||||||||||
| description / ro | description / ro | ||||||||||||||
Proiectul Q70152 în Republica Cehă | |||||||||||||||
| description / sk | description / sk | ||||||||||||||
Projekt Q70152 v Českej republike | |||||||||||||||
| description / sl | description / sl | ||||||||||||||
Projekt Q70152 na Češkem | |||||||||||||||
| description / es | description / es | ||||||||||||||
Proyecto Q70152 en República Checa | |||||||||||||||
| description / sv | description / sv | ||||||||||||||
Projekt Q70152 i Tjeckien | |||||||||||||||
| Property / EU contribution | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / EU contribution: 8,122,584.29 Czech koruna / rank | |||||||||||||||
| Property / EU contribution | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / EU contribution: 324,903.3716 Euro / rank | |||||||||||||||
| Property / EU contribution: 324,903.3716 Euro / qualifier | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / EU contribution: 324,903.3716 Euro / qualifier | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / budget | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / budget: 8,939,375.0 Czech koruna / rank | |||||||||||||||
| Property / budget | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / budget: 357,575.0 Euro / rank | |||||||||||||||
| Property / budget: 357,575.0 Euro / qualifier | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / budget: 357,575.0 Euro / qualifier | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / co-financing rate | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / co-financing rate: 90.86299981822 percent / rank | |||||||||||||||
| Property / coordinate location: 50°4'28.49"N, 14°26'3.26"E / qualifier | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit: Praha / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit: Praha / qualifier | |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Visits The dark creates qualified jobs for visually impaired persons under the age of 40, which creates the value of the service provided from the disability of the worker.Visits The dark changes the traditional approach to employing people with visual impairment, which goes from the area of gift items, massage services or telecommunication services. Visits The dark creates a portable model of employing people with disabilities within social services and commercially provided services. (English) | |||||||||||||||
| Property / summary: Visits The dark creates qualified jobs for visually impaired persons under the age of 40, which creates the value of the service provided from the disability of the worker.Visits The dark changes the traditional approach to employing people with visual impairment, which goes from the area of gift items, massage services or telecommunication services. Visits The dark creates a portable model of employing people with disabilities within social services and commercially provided services. (English) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Visits The dark creates qualified jobs for visually impaired persons under the age of 40, which creates the value of the service provided from the disability of the worker.Visits The dark changes the traditional approach to employing people with visual impairment, which goes from the area of gift items, massage services or telecommunication services. Visits The dark creates a portable model of employing people with disabilities within social services and commercially provided services. (English) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 23 October 2020
| |||||||||||||||
| Property / summary: Visits The dark creates qualified jobs for visually impaired persons under the age of 40, which creates the value of the service provided from the disability of the worker.Visits The dark changes the traditional approach to employing people with visual impairment, which goes from the area of gift items, massage services or telecommunication services. Visits The dark creates a portable model of employing people with disabilities within social services and commercially provided services. (English) / qualifier | |||||||||||||||
readability score: 0.056920564357192
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Les visites au Pot créent des emplois qualifiés pour les malvoyants âgés de moins de 40 ans, ce qui crée la valeur du service fourni par le travailleur handicapé. Visits Twilight change l’approche traditionnelle de l’emploi des personnes ayant une déficience visuelle, qui va de la production d’articles cadeaux, de services de massage ou de services de télécommunications. Les visites à Potma créent un modèle portable d’emploi des personnes handicapées dans les services sociaux et les services fournis à des fins commerciales. (French) | |||||||||||||||
| Property / summary: Les visites au Pot créent des emplois qualifiés pour les malvoyants âgés de moins de 40 ans, ce qui crée la valeur du service fourni par le travailleur handicapé. Visits Twilight change l’approche traditionnelle de l’emploi des personnes ayant une déficience visuelle, qui va de la production d’articles cadeaux, de services de massage ou de services de télécommunications. Les visites à Potma créent un modèle portable d’emploi des personnes handicapées dans les services sociaux et les services fournis à des fins commerciales. (French) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Les visites au Pot créent des emplois qualifiés pour les malvoyants âgés de moins de 40 ans, ce qui crée la valeur du service fourni par le travailleur handicapé. Visits Twilight change l’approche traditionnelle de l’emploi des personnes ayant une déficience visuelle, qui va de la production d’articles cadeaux, de services de massage ou de services de télécommunications. Les visites à Potma créent un modèle portable d’emploi des personnes handicapées dans les services sociaux et les services fournis à des fins commerciales. (French) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 29 November 2021
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Besuche im Pot schaffen qualifizierte Arbeitsplätze für Sehbehinderte unter 40 Jahren, was den Wert der Dienstleistung aus der Behinderung des Arbeitnehmers schafft. Besuche Twilight ändern den traditionellen Ansatz für die Beschäftigung von Menschen mit Sehbehinderungen, die von der Herstellung von Geschenkartikeln, Massagediensten oder Telekommunikationsdiensten ausgehen. Besuche in Potma schaffen ein tragbares Modell der Beschäftigung von Menschen mit Behinderungen in sozialen Diensten und kommerziell erbrachten Dienstleistungen. (German) | |||||||||||||||
| Property / summary: Besuche im Pot schaffen qualifizierte Arbeitsplätze für Sehbehinderte unter 40 Jahren, was den Wert der Dienstleistung aus der Behinderung des Arbeitnehmers schafft. Besuche Twilight ändern den traditionellen Ansatz für die Beschäftigung von Menschen mit Sehbehinderungen, die von der Herstellung von Geschenkartikeln, Massagediensten oder Telekommunikationsdiensten ausgehen. Besuche in Potma schaffen ein tragbares Modell der Beschäftigung von Menschen mit Behinderungen in sozialen Diensten und kommerziell erbrachten Dienstleistungen. (German) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Besuche im Pot schaffen qualifizierte Arbeitsplätze für Sehbehinderte unter 40 Jahren, was den Wert der Dienstleistung aus der Behinderung des Arbeitnehmers schafft. Besuche Twilight ändern den traditionellen Ansatz für die Beschäftigung von Menschen mit Sehbehinderungen, die von der Herstellung von Geschenkartikeln, Massagediensten oder Telekommunikationsdiensten ausgehen. Besuche in Potma schaffen ein tragbares Modell der Beschäftigung von Menschen mit Behinderungen in sozialen Diensten und kommerziell erbrachten Dienstleistungen. (German) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 3 December 2021
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Bezoeken aan de Pot creëren gekwalificeerde banen voor slechtzienden jonger dan 40 jaar, wat de waarde van de dienstverlening veroorzaakt door de handicap van de werknemer. Bezoeken Twilight veranderen de traditionele benadering van het in dienst nemen van mensen met een visuele beperking, die gaat van de productie van geschenkartikelen, massagediensten of telecommunicatiediensten. Bezoeken aan Potma creëren een draagbaar model van de tewerkstelling van personen met een handicap in sociale diensten en commercieel verleende diensten. (Dutch) | |||||||||||||||
| Property / summary: Bezoeken aan de Pot creëren gekwalificeerde banen voor slechtzienden jonger dan 40 jaar, wat de waarde van de dienstverlening veroorzaakt door de handicap van de werknemer. Bezoeken Twilight veranderen de traditionele benadering van het in dienst nemen van mensen met een visuele beperking, die gaat van de productie van geschenkartikelen, massagediensten of telecommunicatiediensten. Bezoeken aan Potma creëren een draagbaar model van de tewerkstelling van personen met een handicap in sociale diensten en commercieel verleende diensten. (Dutch) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Bezoeken aan de Pot creëren gekwalificeerde banen voor slechtzienden jonger dan 40 jaar, wat de waarde van de dienstverlening veroorzaakt door de handicap van de werknemer. Bezoeken Twilight veranderen de traditionele benadering van het in dienst nemen van mensen met een visuele beperking, die gaat van de productie van geschenkartikelen, massagediensten of telecommunicatiediensten. Bezoeken aan Potma creëren een draagbaar model van de tewerkstelling van personen met een handicap in sociale diensten en commercieel verleende diensten. (Dutch) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 13 December 2021
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Visite al Pot creare posti di lavoro qualificati per gli ipovedenti di età inferiore ai 40 anni, che crea il valore del servizio fornito dalla disabilità del lavoratore. Visite Twilight cambiare l'approccio tradizionale per l'assunzione di persone con disabilità visive, che va dalla produzione di articoli da regalo, servizi di massaggio o servizi di telecomunicazione. Le visite a Potma creano un modello portatile di occupazione delle persone con disabilità nei servizi sociali e nei servizi forniti commercialmente. (Italian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Visite al Pot creare posti di lavoro qualificati per gli ipovedenti di età inferiore ai 40 anni, che crea il valore del servizio fornito dalla disabilità del lavoratore. Visite Twilight cambiare l'approccio tradizionale per l'assunzione di persone con disabilità visive, che va dalla produzione di articoli da regalo, servizi di massaggio o servizi di telecomunicazione. Le visite a Potma creano un modello portatile di occupazione delle persone con disabilità nei servizi sociali e nei servizi forniti commercialmente. (Italian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Visite al Pot creare posti di lavoro qualificati per gli ipovedenti di età inferiore ai 40 anni, che crea il valore del servizio fornito dalla disabilità del lavoratore. Visite Twilight cambiare l'approccio tradizionale per l'assunzione di persone con disabilità visive, che va dalla produzione di articoli da regalo, servizi di massaggio o servizi di telecomunicazione. Le visite a Potma creano un modello portatile di occupazione delle persone con disabilità nei servizi sociali e nei servizi forniti commercialmente. (Italian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 14 January 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Las visitas al Pot crean puestos de trabajo calificados para las personas con discapacidad visual menor de 40 años, lo que crea el valor del servicio prestado a partir de la discapacidad del trabajador. Visitas Crepúsculo cambian el enfoque tradicional de emplear a personas con deficiencias visuales, que proviene de la producción de artículos de regalo, servicios de masaje o servicios de telecomunicaciones. Las visitas a Potma crean un modelo portátil de empleo de personas con discapacidad en servicios sociales y servicios prestados comercialmente. (Spanish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Las visitas al Pot crean puestos de trabajo calificados para las personas con discapacidad visual menor de 40 años, lo que crea el valor del servicio prestado a partir de la discapacidad del trabajador. Visitas Crepúsculo cambian el enfoque tradicional de emplear a personas con deficiencias visuales, que proviene de la producción de artículos de regalo, servicios de masaje o servicios de telecomunicaciones. Las visitas a Potma crean un modelo portátil de empleo de personas con discapacidad en servicios sociales y servicios prestados comercialmente. (Spanish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Las visitas al Pot crean puestos de trabajo calificados para las personas con discapacidad visual menor de 40 años, lo que crea el valor del servicio prestado a partir de la discapacidad del trabajador. Visitas Crepúsculo cambian el enfoque tradicional de emplear a personas con deficiencias visuales, que proviene de la producción de artículos de regalo, servicios de masaje o servicios de telecomunicaciones. Las visitas a Potma crean un modelo portátil de empleo de personas con discapacidad en servicios sociales y servicios prestados comercialmente. (Spanish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 15 January 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Besøg Mørket skaber kvalificerede job til synshandicappede under 40 år, hvilket skaber værdien af den service, der leveres af arbejdstagerens handicap.Visits Den mørke ændrer den traditionelle tilgang til ansættelse af synshandicappede, der går fra gaveartikler, massage eller telekommunikationstjenester. Besøg Mørket skaber en bærbar model for ansættelse af personer med handicap inden for sociale tjenester og kommercielt leverede tjenester. (Danish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Besøg Mørket skaber kvalificerede job til synshandicappede under 40 år, hvilket skaber værdien af den service, der leveres af arbejdstagerens handicap.Visits Den mørke ændrer den traditionelle tilgang til ansættelse af synshandicappede, der går fra gaveartikler, massage eller telekommunikationstjenester. Besøg Mørket skaber en bærbar model for ansættelse af personer med handicap inden for sociale tjenester og kommercielt leverede tjenester. (Danish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Besøg Mørket skaber kvalificerede job til synshandicappede under 40 år, hvilket skaber værdien af den service, der leveres af arbejdstagerens handicap.Visits Den mørke ændrer den traditionelle tilgang til ansættelse af synshandicappede, der går fra gaveartikler, massage eller telekommunikationstjenester. Besøg Mørket skaber en bærbar model for ansættelse af personer med handicap inden for sociale tjenester og kommercielt leverede tjenester. (Danish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 25 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Το σκοτάδι δημιουργεί εξειδικευμένες θέσεις εργασίας για άτομα με προβλήματα όρασης κάτω των 40 ετών, γεγονός που δημιουργεί την αξία της υπηρεσίας που παρέχεται από την αναπηρία του εργαζομένου.Επισκέψεις Η σκοτεινή αλλαγή της παραδοσιακής προσέγγισης για την απασχόληση ατόμων με προβλήματα όρασης, η οποία προέρχεται από τον τομέα των ειδών δώρων, των υπηρεσιών μασάζ ή των τηλεπικοινωνιακών υπηρεσιών. Το σκοτάδι δημιουργεί ένα φορητό μοντέλο απασχόλησης ατόμων με αναπηρία στο πλαίσιο των κοινωνικών υπηρεσιών και των εμπορικά παρεχόμενων υπηρεσιών. (Greek) | |||||||||||||||
| Property / summary: Το σκοτάδι δημιουργεί εξειδικευμένες θέσεις εργασίας για άτομα με προβλήματα όρασης κάτω των 40 ετών, γεγονός που δημιουργεί την αξία της υπηρεσίας που παρέχεται από την αναπηρία του εργαζομένου.Επισκέψεις Η σκοτεινή αλλαγή της παραδοσιακής προσέγγισης για την απασχόληση ατόμων με προβλήματα όρασης, η οποία προέρχεται από τον τομέα των ειδών δώρων, των υπηρεσιών μασάζ ή των τηλεπικοινωνιακών υπηρεσιών. Το σκοτάδι δημιουργεί ένα φορητό μοντέλο απασχόλησης ατόμων με αναπηρία στο πλαίσιο των κοινωνικών υπηρεσιών και των εμπορικά παρεχόμενων υπηρεσιών. (Greek) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Το σκοτάδι δημιουργεί εξειδικευμένες θέσεις εργασίας για άτομα με προβλήματα όρασης κάτω των 40 ετών, γεγονός που δημιουργεί την αξία της υπηρεσίας που παρέχεται από την αναπηρία του εργαζομένου.Επισκέψεις Η σκοτεινή αλλαγή της παραδοσιακής προσέγγισης για την απασχόληση ατόμων με προβλήματα όρασης, η οποία προέρχεται από τον τομέα των ειδών δώρων, των υπηρεσιών μασάζ ή των τηλεπικοινωνιακών υπηρεσιών. Το σκοτάδι δημιουργεί ένα φορητό μοντέλο απασχόλησης ατόμων με αναπηρία στο πλαίσιο των κοινωνικών υπηρεσιών και των εμπορικά παρεχόμενων υπηρεσιών. (Greek) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 25 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Posjeti Mračni stvaraju kvalificirane poslove za osobe s oštećenjem vida mlađe od 40 godina, što stvara vrijednost usluge pružene iz invaliditeta radnika.Posjeti mračni mijenja tradicionalni pristup zapošljavanju osoba s oštećenjem vida, koji ide iz područja poklon predmeta, usluga masaže ili telekomunikacijskih usluga. Posjeti Mračni stvaraju prijenosni model zapošljavanja osoba s invaliditetom u okviru socijalnih usluga i komercijalno pruženih usluga. (Croatian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Posjeti Mračni stvaraju kvalificirane poslove za osobe s oštećenjem vida mlađe od 40 godina, što stvara vrijednost usluge pružene iz invaliditeta radnika.Posjeti mračni mijenja tradicionalni pristup zapošljavanju osoba s oštećenjem vida, koji ide iz područja poklon predmeta, usluga masaže ili telekomunikacijskih usluga. Posjeti Mračni stvaraju prijenosni model zapošljavanja osoba s invaliditetom u okviru socijalnih usluga i komercijalno pruženih usluga. (Croatian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Posjeti Mračni stvaraju kvalificirane poslove za osobe s oštećenjem vida mlađe od 40 godina, što stvara vrijednost usluge pružene iz invaliditeta radnika.Posjeti mračni mijenja tradicionalni pristup zapošljavanju osoba s oštećenjem vida, koji ide iz područja poklon predmeta, usluga masaže ili telekomunikacijskih usluga. Posjeti Mračni stvaraju prijenosni model zapošljavanja osoba s invaliditetom u okviru socijalnih usluga i komercijalno pruženih usluga. (Croatian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 25 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Vizite Întunericul creează locuri de muncă calificate pentru persoanele cu deficiențe de vedere sub vârsta de 40 de ani, ceea ce creează valoarea serviciului oferit de handicapul lucrătorului. Vizitează întunericul schimbă abordarea tradițională a angajării persoanelor cu deficiențe de vedere, care provine din zona articolelor cadou, a serviciilor de masaj sau a serviciilor de telecomunicații. Vizite Întunericul creează un model portabil de angajare a persoanelor cu handicap în cadrul serviciilor sociale și al serviciilor furnizate în scop comercial. (Romanian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Vizite Întunericul creează locuri de muncă calificate pentru persoanele cu deficiențe de vedere sub vârsta de 40 de ani, ceea ce creează valoarea serviciului oferit de handicapul lucrătorului. Vizitează întunericul schimbă abordarea tradițională a angajării persoanelor cu deficiențe de vedere, care provine din zona articolelor cadou, a serviciilor de masaj sau a serviciilor de telecomunicații. Vizite Întunericul creează un model portabil de angajare a persoanelor cu handicap în cadrul serviciilor sociale și al serviciilor furnizate în scop comercial. (Romanian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Vizite Întunericul creează locuri de muncă calificate pentru persoanele cu deficiențe de vedere sub vârsta de 40 de ani, ceea ce creează valoarea serviciului oferit de handicapul lucrătorului. Vizitează întunericul schimbă abordarea tradițională a angajării persoanelor cu deficiențe de vedere, care provine din zona articolelor cadou, a serviciilor de masaj sau a serviciilor de telecomunicații. Vizite Întunericul creează un model portabil de angajare a persoanelor cu handicap în cadrul serviciilor sociale și al serviciilor furnizate în scop comercial. (Romanian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 25 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Návšteva Tma vytvára kvalifikované pracovné miesta pre zrakovo postihnuté osoby mladšie ako 40 rokov, čo vytvára hodnotu poskytovanej služby zo zdravotného postihnutia pracovníka.Návštevy Tma mení tradičný prístup k zamestnávaniu ľudí so zrakovým postihnutím, ktorý vychádza z oblasti darčekových predmetov, masážnych služieb alebo telekomunikačných služieb. Tma vytvára prenosný model zamestnávania ľudí so zdravotným postihnutím v rámci sociálnych služieb a komerčne poskytovaných služieb. (Slovak) | |||||||||||||||
| Property / summary: Návšteva Tma vytvára kvalifikované pracovné miesta pre zrakovo postihnuté osoby mladšie ako 40 rokov, čo vytvára hodnotu poskytovanej služby zo zdravotného postihnutia pracovníka.Návštevy Tma mení tradičný prístup k zamestnávaniu ľudí so zrakovým postihnutím, ktorý vychádza z oblasti darčekových predmetov, masážnych služieb alebo telekomunikačných služieb. Tma vytvára prenosný model zamestnávania ľudí so zdravotným postihnutím v rámci sociálnych služieb a komerčne poskytovaných služieb. (Slovak) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Návšteva Tma vytvára kvalifikované pracovné miesta pre zrakovo postihnuté osoby mladšie ako 40 rokov, čo vytvára hodnotu poskytovanej služby zo zdravotného postihnutia pracovníka.Návštevy Tma mení tradičný prístup k zamestnávaniu ľudí so zrakovým postihnutím, ktorý vychádza z oblasti darčekových predmetov, masážnych služieb alebo telekomunikačných služieb. Tma vytvára prenosný model zamestnávania ľudí so zdravotným postihnutím v rámci sociálnych služieb a komerčne poskytovaných služieb. (Slovak) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 25 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Żjarat Id-dlam joħloq impjiegi kwalifikati għal persuni b’vista batuta taħt l-età ta’ 40 sena, li joħloq il-valur tas-servizz ipprovdut mid-diżabilità tal-ħaddiem. Żjarat Id-dlam jibdel l-approċċ tradizzjonali għall-impjieg ta’ persuni b’diżabbiltà fil-vista, li jmur mill-qasam ta’ oġġetti ta’ rigal, servizzi ta’ massaġġi jew servizzi ta’ telekomunikazzjoni. Żjarat Id-dlam joħloq mudell portabbli ta’ impjegar ta’ persuni b’diżabilità fi ħdan is-servizzi soċjali u s-servizzi pprovduti kummerċjalment. (Maltese) | |||||||||||||||
| Property / summary: Żjarat Id-dlam joħloq impjiegi kwalifikati għal persuni b’vista batuta taħt l-età ta’ 40 sena, li joħloq il-valur tas-servizz ipprovdut mid-diżabilità tal-ħaddiem. Żjarat Id-dlam jibdel l-approċċ tradizzjonali għall-impjieg ta’ persuni b’diżabbiltà fil-vista, li jmur mill-qasam ta’ oġġetti ta’ rigal, servizzi ta’ massaġġi jew servizzi ta’ telekomunikazzjoni. Żjarat Id-dlam joħloq mudell portabbli ta’ impjegar ta’ persuni b’diżabilità fi ħdan is-servizzi soċjali u s-servizzi pprovduti kummerċjalment. (Maltese) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Żjarat Id-dlam joħloq impjiegi kwalifikati għal persuni b’vista batuta taħt l-età ta’ 40 sena, li joħloq il-valur tas-servizz ipprovdut mid-diżabilità tal-ħaddiem. Żjarat Id-dlam jibdel l-approċċ tradizzjonali għall-impjieg ta’ persuni b’diżabbiltà fil-vista, li jmur mill-qasam ta’ oġġetti ta’ rigal, servizzi ta’ massaġġi jew servizzi ta’ telekomunikazzjoni. Żjarat Id-dlam joħloq mudell portabbli ta’ impjegar ta’ persuni b’diżabilità fi ħdan is-servizzi soċjali u s-servizzi pprovduti kummerċjalment. (Maltese) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 25 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Visitas O escuro cria empregos qualificados para pessoas com deficiência visual com idade inferior a 40 anos, o que cria o valor do serviço prestado a partir da deficiência do trabalhador.Visitas O escuro altera a abordagem tradicional de empregar pessoas com deficiência visual, que vai desde a área de itens de presente, serviços de massagem ou serviços de telecomunicações. Visitas O escuro cria um modelo portátil de emprego de pessoas com deficiência no âmbito dos serviços sociais e dos serviços prestados comercialmente. (Portuguese) | |||||||||||||||
| Property / summary: Visitas O escuro cria empregos qualificados para pessoas com deficiência visual com idade inferior a 40 anos, o que cria o valor do serviço prestado a partir da deficiência do trabalhador.Visitas O escuro altera a abordagem tradicional de empregar pessoas com deficiência visual, que vai desde a área de itens de presente, serviços de massagem ou serviços de telecomunicações. Visitas O escuro cria um modelo portátil de emprego de pessoas com deficiência no âmbito dos serviços sociais e dos serviços prestados comercialmente. (Portuguese) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Visitas O escuro cria empregos qualificados para pessoas com deficiência visual com idade inferior a 40 anos, o que cria o valor do serviço prestado a partir da deficiência do trabalhador.Visitas O escuro altera a abordagem tradicional de empregar pessoas com deficiência visual, que vai desde a área de itens de presente, serviços de massagem ou serviços de telecomunicações. Visitas O escuro cria um modelo portátil de emprego de pessoas com deficiência no âmbito dos serviços sociais e dos serviços prestados comercialmente. (Portuguese) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 25 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Vierailut Pimeä luo päteviä työpaikkoja alle 40-vuotiaille näkövammaisille, mikä luo tarjotun palvelun arvon työntekijän vammaisuudesta.Vierailut Pimeä muuttaa perinteistä lähestymistapaa heikkonäköisten työllistämiseen, joka ulottuu lahja-, hieronta- tai televiestintäpalveluista. Vierailut Pimeä luo kannettavan mallin, jossa vammaiset palkataan sosiaalipalveluihin ja kaupallisesti tarjottaviin palveluihin. (Finnish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Vierailut Pimeä luo päteviä työpaikkoja alle 40-vuotiaille näkövammaisille, mikä luo tarjotun palvelun arvon työntekijän vammaisuudesta.Vierailut Pimeä muuttaa perinteistä lähestymistapaa heikkonäköisten työllistämiseen, joka ulottuu lahja-, hieronta- tai televiestintäpalveluista. Vierailut Pimeä luo kannettavan mallin, jossa vammaiset palkataan sosiaalipalveluihin ja kaupallisesti tarjottaviin palveluihin. (Finnish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Vierailut Pimeä luo päteviä työpaikkoja alle 40-vuotiaille näkövammaisille, mikä luo tarjotun palvelun arvon työntekijän vammaisuudesta.Vierailut Pimeä muuttaa perinteistä lähestymistapaa heikkonäköisten työllistämiseen, joka ulottuu lahja-, hieronta- tai televiestintäpalveluista. Vierailut Pimeä luo kannettavan mallin, jossa vammaiset palkataan sosiaalipalveluihin ja kaupallisesti tarjottaviin palveluihin. (Finnish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 25 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Wizyty Dark tworzy wykwalifikowanych miejsc pracy dla osób niedowidzących poniżej 40 roku życia, co tworzy wartość usługi świadczonej z niepełnosprawności pracownika.Wizyta Ciemność zmienia tradycyjne podejście do zatrudniania osób z upośledzeniem wzroku, który pochodzi z obszaru prezentów, usług masażu lub usług telekomunikacyjnych. Wizyty Dark tworzy przenośny model zatrudniania osób niepełnosprawnych w ramach usług socjalnych i usług świadczonych na zasadach komercyjnych. (Polish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Wizyty Dark tworzy wykwalifikowanych miejsc pracy dla osób niedowidzących poniżej 40 roku życia, co tworzy wartość usługi świadczonej z niepełnosprawności pracownika.Wizyta Ciemność zmienia tradycyjne podejście do zatrudniania osób z upośledzeniem wzroku, który pochodzi z obszaru prezentów, usług masażu lub usług telekomunikacyjnych. Wizyty Dark tworzy przenośny model zatrudniania osób niepełnosprawnych w ramach usług socjalnych i usług świadczonych na zasadach komercyjnych. (Polish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Wizyty Dark tworzy wykwalifikowanych miejsc pracy dla osób niedowidzących poniżej 40 roku życia, co tworzy wartość usługi świadczonej z niepełnosprawności pracownika.Wizyta Ciemność zmienia tradycyjne podejście do zatrudniania osób z upośledzeniem wzroku, który pochodzi z obszaru prezentów, usług masażu lub usług telekomunikacyjnych. Wizyty Dark tworzy przenośny model zatrudniania osób niepełnosprawnych w ramach usług socjalnych i usług świadczonych na zasadach komercyjnych. (Polish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 25 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Obiski Tema ustvarja kvalificirana delovna mesta za slabovidne osebe, mlajše od 40 let, kar ustvarja vrednost storitve, ki se zagotavlja zaradi invalidnosti delavca.Ogled Tema spreminja tradicionalni pristop k zaposlovanju ljudi z okvaro vida, ki sega iz področja darilnih izdelkov, storitev masaže ali telekomunikacijskih storitev. Obiski Tema ustvarja prenosni model zaposlovanja invalidov v okviru socialnih storitev in komercialno zagotovljenih storitev. (Slovenian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Obiski Tema ustvarja kvalificirana delovna mesta za slabovidne osebe, mlajše od 40 let, kar ustvarja vrednost storitve, ki se zagotavlja zaradi invalidnosti delavca.Ogled Tema spreminja tradicionalni pristop k zaposlovanju ljudi z okvaro vida, ki sega iz področja darilnih izdelkov, storitev masaže ali telekomunikacijskih storitev. Obiski Tema ustvarja prenosni model zaposlovanja invalidov v okviru socialnih storitev in komercialno zagotovljenih storitev. (Slovenian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Obiski Tema ustvarja kvalificirana delovna mesta za slabovidne osebe, mlajše od 40 let, kar ustvarja vrednost storitve, ki se zagotavlja zaradi invalidnosti delavca.Ogled Tema spreminja tradicionalni pristop k zaposlovanju ljudi z okvaro vida, ki sega iz področja darilnih izdelkov, storitev masaže ali telekomunikacijskih storitev. Obiski Tema ustvarja prenosni model zaposlovanja invalidov v okviru socialnih storitev in komercialno zagotovljenih storitev. (Slovenian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 25 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Vizitai Tamsoje kuriamos kvalifikuotos darbo vietos regos sutrikimų turintiems asmenims iki 40 metų, o tai sukuria paslaugos, teikiamos nuo darbuotojo negalios, vertę. Apsilankymai Tamsoje keičia tradicinį požiūrį į žmonių, turinčių regos sutrikimų, įdarbinimą, kuris eina iš dovanų daiktų, masažo paslaugų ar telekomunikacijų paslaugų srities. Vizitai Tamsoje sukuriamas nešiojamas neįgaliųjų įdarbinimo modelis socialinėse ir komerciškai teikiamose paslaugose. (Lithuanian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Vizitai Tamsoje kuriamos kvalifikuotos darbo vietos regos sutrikimų turintiems asmenims iki 40 metų, o tai sukuria paslaugos, teikiamos nuo darbuotojo negalios, vertę. Apsilankymai Tamsoje keičia tradicinį požiūrį į žmonių, turinčių regos sutrikimų, įdarbinimą, kuris eina iš dovanų daiktų, masažo paslaugų ar telekomunikacijų paslaugų srities. Vizitai Tamsoje sukuriamas nešiojamas neįgaliųjų įdarbinimo modelis socialinėse ir komerciškai teikiamose paslaugose. (Lithuanian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Vizitai Tamsoje kuriamos kvalifikuotos darbo vietos regos sutrikimų turintiems asmenims iki 40 metų, o tai sukuria paslaugos, teikiamos nuo darbuotojo negalios, vertę. Apsilankymai Tamsoje keičia tradicinį požiūrį į žmonių, turinčių regos sutrikimų, įdarbinimą, kuris eina iš dovanų daiktų, masažo paslaugų ar telekomunikacijų paslaugų srities. Vizitai Tamsoje sukuriamas nešiojamas neįgaliųjų įdarbinimo modelis socialinėse ir komerciškai teikiamose paslaugose. (Lithuanian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 25 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Vizītes Tumši rada kvalificētu darbu vājredzīgām personām, kas jaunākas par 40 gadiem, kas rada darba ņēmēja invaliditātes sniegto pakalpojumu vērtību. Apmeklējumi Tumši maina tradicionālo pieeju cilvēku ar redzes traucējumiem nodarbināšanai, kas nāk no dāvanu priekšmetu, masāžas pakalpojumu vai telekomunikāciju pakalpojumu jomas. Vizītes Tumšs rada pārnesamu modeli cilvēku ar invaliditāti nodarbināšanai sociālajos pakalpojumos un komerciāli sniegtajos pakalpojumos. (Latvian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Vizītes Tumši rada kvalificētu darbu vājredzīgām personām, kas jaunākas par 40 gadiem, kas rada darba ņēmēja invaliditātes sniegto pakalpojumu vērtību. Apmeklējumi Tumši maina tradicionālo pieeju cilvēku ar redzes traucējumiem nodarbināšanai, kas nāk no dāvanu priekšmetu, masāžas pakalpojumu vai telekomunikāciju pakalpojumu jomas. Vizītes Tumšs rada pārnesamu modeli cilvēku ar invaliditāti nodarbināšanai sociālajos pakalpojumos un komerciāli sniegtajos pakalpojumos. (Latvian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Vizītes Tumši rada kvalificētu darbu vājredzīgām personām, kas jaunākas par 40 gadiem, kas rada darba ņēmēja invaliditātes sniegto pakalpojumu vērtību. Apmeklējumi Tumši maina tradicionālo pieeju cilvēku ar redzes traucējumiem nodarbināšanai, kas nāk no dāvanu priekšmetu, masāžas pakalpojumu vai telekomunikāciju pakalpojumu jomas. Vizītes Tumšs rada pārnesamu modeli cilvēku ar invaliditāti nodarbināšanai sociālajos pakalpojumos un komerciāli sniegtajos pakalpojumos. (Latvian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 25 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Посещения Тъмното създава квалифицирани работни места за хора с увредено зрение на възраст под 40 години, което създава стойността на предоставяната услуга от увреждането на работника.Посещава тъмното променя традиционния подход към наемането на хора със зрителни увреждания, който излиза от областта на подаръците, масажните услуги или телекомуникационните услуги. Посещения Тъмното създава преносим модел за наемане на хора с увреждания в рамките на социалните услуги и предоставяните с търговска цел услуги. (Bulgarian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Посещения Тъмното създава квалифицирани работни места за хора с увредено зрение на възраст под 40 години, което създава стойността на предоставяната услуга от увреждането на работника.Посещава тъмното променя традиционния подход към наемането на хора със зрителни увреждания, който излиза от областта на подаръците, масажните услуги или телекомуникационните услуги. Посещения Тъмното създава преносим модел за наемане на хора с увреждания в рамките на социалните услуги и предоставяните с търговска цел услуги. (Bulgarian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Посещения Тъмното създава квалифицирани работни места за хора с увредено зрение на възраст под 40 години, което създава стойността на предоставяната услуга от увреждането на работника.Посещава тъмното променя традиционния подход към наемането на хора със зрителни увреждания, който излиза от областта на подаръците, масажните услуги или телекомуникационните услуги. Посещения Тъмното създава преносим модел за наемане на хора с увреждания в рамките на социалните услуги и предоставяните с търговска цел услуги. (Bulgarian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 25 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Látogatások A sötét létrehoz képzett munkahelyeket látássérültek 40 év alatti, ami megteremti az értéket a szolgáltatás által nyújtott fogyatékosság a munkavállaló.Látogatja a sötét megváltoztatja a hagyományos megközelítés alkalmazása látássérült emberek, amely megy a terület ajándéktárgyak, masszázs szolgáltatások vagy távközlési szolgáltatások. Látogatások A sötét egy hordozható modellt hoz létre a fogyatékkal élők foglalkoztatására a szociális szolgáltatásokon és a kereskedelmi szolgáltatásokon belül. (Hungarian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Látogatások A sötét létrehoz képzett munkahelyeket látássérültek 40 év alatti, ami megteremti az értéket a szolgáltatás által nyújtott fogyatékosság a munkavállaló.Látogatja a sötét megváltoztatja a hagyományos megközelítés alkalmazása látássérült emberek, amely megy a terület ajándéktárgyak, masszázs szolgáltatások vagy távközlési szolgáltatások. Látogatások A sötét egy hordozható modellt hoz létre a fogyatékkal élők foglalkoztatására a szociális szolgáltatásokon és a kereskedelmi szolgáltatásokon belül. (Hungarian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Látogatások A sötét létrehoz képzett munkahelyeket látássérültek 40 év alatti, ami megteremti az értéket a szolgáltatás által nyújtott fogyatékosság a munkavállaló.Látogatja a sötét megváltoztatja a hagyományos megközelítés alkalmazása látássérült emberek, amely megy a terület ajándéktárgyak, masszázs szolgáltatások vagy távközlési szolgáltatások. Látogatások A sötét egy hordozható modellt hoz létre a fogyatékkal élők foglalkoztatására a szociális szolgáltatásokon és a kereskedelmi szolgáltatásokon belül. (Hungarian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 25 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Cuairteanna Cruthaíonn an dorchadas poist cháilithe do dhaoine lagamhairc atá faoi bhun 40 bliain d’aois, rud a chruthaíonn luach na seirbhíse a chuirtear ar fáil ó mhíchumas an oibrí. Cuairteanna Cruthaíonn an dorchadas samhail iniompartha chun daoine faoi mhíchumas a fhostú laistigh de sheirbhísí sóisialta agus seirbhísí a chuirtear ar fáil ar bhonn tráchtála. (Irish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Cuairteanna Cruthaíonn an dorchadas poist cháilithe do dhaoine lagamhairc atá faoi bhun 40 bliain d’aois, rud a chruthaíonn luach na seirbhíse a chuirtear ar fáil ó mhíchumas an oibrí. Cuairteanna Cruthaíonn an dorchadas samhail iniompartha chun daoine faoi mhíchumas a fhostú laistigh de sheirbhísí sóisialta agus seirbhísí a chuirtear ar fáil ar bhonn tráchtála. (Irish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Cuairteanna Cruthaíonn an dorchadas poist cháilithe do dhaoine lagamhairc atá faoi bhun 40 bliain d’aois, rud a chruthaíonn luach na seirbhíse a chuirtear ar fáil ó mhíchumas an oibrí. Cuairteanna Cruthaíonn an dorchadas samhail iniompartha chun daoine faoi mhíchumas a fhostú laistigh de sheirbhísí sóisialta agus seirbhísí a chuirtear ar fáil ar bhonn tráchtála. (Irish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 25 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Besök Det mörka skapar kvalificerade jobb för synskadade personer under 40 år, vilket skapar värdet av den tjänst som tillhandahålls av arbetstagarens funktionshinder.Besök Det mörka förändrar det traditionella sättet att anställa personer med synnedsättning, som går från området presentartiklar, massage eller telekommunikationstjänster. Besök Det mörka skapar en portabel modell för att anställa personer med funktionsnedsättning inom sociala tjänster och kommersiella tjänster. (Swedish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Besök Det mörka skapar kvalificerade jobb för synskadade personer under 40 år, vilket skapar värdet av den tjänst som tillhandahålls av arbetstagarens funktionshinder.Besök Det mörka förändrar det traditionella sättet att anställa personer med synnedsättning, som går från området presentartiklar, massage eller telekommunikationstjänster. Besök Det mörka skapar en portabel modell för att anställa personer med funktionsnedsättning inom sociala tjänster och kommersiella tjänster. (Swedish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Besök Det mörka skapar kvalificerade jobb för synskadade personer under 40 år, vilket skapar värdet av den tjänst som tillhandahålls av arbetstagarens funktionshinder.Besök Det mörka förändrar det traditionella sättet att anställa personer med synnedsättning, som går från området presentartiklar, massage eller telekommunikationstjänster. Besök Det mörka skapar en portabel modell för att anställa personer med funktionsnedsättning inom sociala tjänster och kommersiella tjänster. (Swedish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 25 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Külastused Dark loob kvalifitseeritud töökohti nägemispuudega inimestele alla 40-aastastele, mis loob töötaja puudest tuleneva teenuse väärtuse.Visits tume muudab nägemispuudega inimeste töölevõtmise traditsioonilist lähenemisviisi, mis pärineb kinkeesemete, massaažiteenuste või telekommunikatsiooniteenuste valdkonnast. Külastused pimedus loob kaasaskantava mudeli puuetega inimeste töölevõtmiseks sotsiaalteenuste ja kaubanduslikult pakutavate teenuste raames. (Estonian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Külastused Dark loob kvalifitseeritud töökohti nägemispuudega inimestele alla 40-aastastele, mis loob töötaja puudest tuleneva teenuse väärtuse.Visits tume muudab nägemispuudega inimeste töölevõtmise traditsioonilist lähenemisviisi, mis pärineb kinkeesemete, massaažiteenuste või telekommunikatsiooniteenuste valdkonnast. Külastused pimedus loob kaasaskantava mudeli puuetega inimeste töölevõtmiseks sotsiaalteenuste ja kaubanduslikult pakutavate teenuste raames. (Estonian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Külastused Dark loob kvalifitseeritud töökohti nägemispuudega inimestele alla 40-aastastele, mis loob töötaja puudest tuleneva teenuse väärtuse.Visits tume muudab nägemispuudega inimeste töölevõtmise traditsioonilist lähenemisviisi, mis pärineb kinkeesemete, massaažiteenuste või telekommunikatsiooniteenuste valdkonnast. Külastused pimedus loob kaasaskantava mudeli puuetega inimeste töölevõtmiseks sotsiaalteenuste ja kaubanduslikult pakutavate teenuste raames. (Estonian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 25 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / financed by | |||||||||||||||
| Property / financed by: European Union / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / EU contribution | |||||||||||||||
8,122,584.29 Czech koruna
| |||||||||||||||
| Property / EU contribution: 8,122,584.29 Czech koruna / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / EU contribution | |||||||||||||||
324,903.37 Euro
| |||||||||||||||
| Property / EU contribution: 324,903.37 Euro / rank | |||||||||||||||
Preferred rank | |||||||||||||||
| Property / EU contribution: 324,903.37 Euro / qualifier | |||||||||||||||
exchange rate to Euro: 0.04 Euro
| |||||||||||||||
| Property / EU contribution: 324,903.37 Euro / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 10 January 2020
| |||||||||||||||
| Property / budget | |||||||||||||||
8,939,375.0 Czech koruna
| |||||||||||||||
| Property / budget: 8,939,375.0 Czech koruna / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / budget | |||||||||||||||
357,575.0 Euro
| |||||||||||||||
| Property / budget: 357,575.0 Euro / rank | |||||||||||||||
Preferred rank | |||||||||||||||
| Property / budget: 357,575.0 Euro / qualifier | |||||||||||||||
exchange rate to Euro: 0.04 Euro
| |||||||||||||||
| Property / budget: 357,575.0 Euro / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 10 January 2020
| |||||||||||||||
| Property / co-financing rate | |||||||||||||||
90.86 percent
| |||||||||||||||
| Property / co-financing rate: 90.86 percent / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / programme | |||||||||||||||
| Property / programme: Employment, Human Capital and Social Cohesion - CZ - ESF/YEI / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / fund | |||||||||||||||
| Property / fund: European Social Fund / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS: Prague / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS: Prague / qualifier | |||||||||||||||
| Property / priority axis | |||||||||||||||
| Property / priority axis: Social innovation and international cooperation / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / thematic objective | |||||||||||||||
| Property / thematic objective: Multiple Thematic Objective / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / end time | |||||||||||||||
30 September 2019
| |||||||||||||||
| Property / end time: 30 September 2019 / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Latest revision as of 02:44, 13 October 2024
Project Q70152 in Czech Republic
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Visits to the Dark, Czech Radio Foundation |
Project Q70152 in Czech Republic |
Statements
8,122,584.29 Czech koruna
0 references
8,939,375.0 Czech koruna
0 references
90.86 percent
0 references
1 October 2017
0 references
30 September 2019
0 references
30 September 2019
0 references
Nadační fond Českého rozhlasu
0 references
12000
0 references
Návštěvy Potmě vytvářejí kvalifikované pracovní pozice pro zrakově postižené do 40 let, které ze zdravotního postižení pracovníka vytváří hodnotu poskytované služby.Návštěvy Potmě mění tradiční přístup k zaměstnávání osob se zrakovým postižením, který směřuje od oblasti výroby dárkových předmětů, masérských služeb či telekomunikačních služeb. Návštěvy Potmě vytváří přenositelný model zaměstnávání osob se zdravotním postižením v rámci sociálních služeb i komerčně poskytovaných služeb. (Czech)
0 references
Visits The dark creates qualified jobs for visually impaired persons under the age of 40, which creates the value of the service provided from the disability of the worker.Visits The dark changes the traditional approach to employing people with visual impairment, which goes from the area of gift items, massage services or telecommunication services. Visits The dark creates a portable model of employing people with disabilities within social services and commercially provided services. (English)
23 October 2020
0.056920564357192
0 references
Les visites au Pot créent des emplois qualifiés pour les malvoyants âgés de moins de 40 ans, ce qui crée la valeur du service fourni par le travailleur handicapé. Visits Twilight change l’approche traditionnelle de l’emploi des personnes ayant une déficience visuelle, qui va de la production d’articles cadeaux, de services de massage ou de services de télécommunications. Les visites à Potma créent un modèle portable d’emploi des personnes handicapées dans les services sociaux et les services fournis à des fins commerciales. (French)
29 November 2021
0 references
Besuche im Pot schaffen qualifizierte Arbeitsplätze für Sehbehinderte unter 40 Jahren, was den Wert der Dienstleistung aus der Behinderung des Arbeitnehmers schafft. Besuche Twilight ändern den traditionellen Ansatz für die Beschäftigung von Menschen mit Sehbehinderungen, die von der Herstellung von Geschenkartikeln, Massagediensten oder Telekommunikationsdiensten ausgehen. Besuche in Potma schaffen ein tragbares Modell der Beschäftigung von Menschen mit Behinderungen in sozialen Diensten und kommerziell erbrachten Dienstleistungen. (German)
3 December 2021
0 references
Bezoeken aan de Pot creëren gekwalificeerde banen voor slechtzienden jonger dan 40 jaar, wat de waarde van de dienstverlening veroorzaakt door de handicap van de werknemer. Bezoeken Twilight veranderen de traditionele benadering van het in dienst nemen van mensen met een visuele beperking, die gaat van de productie van geschenkartikelen, massagediensten of telecommunicatiediensten. Bezoeken aan Potma creëren een draagbaar model van de tewerkstelling van personen met een handicap in sociale diensten en commercieel verleende diensten. (Dutch)
13 December 2021
0 references
Visite al Pot creare posti di lavoro qualificati per gli ipovedenti di età inferiore ai 40 anni, che crea il valore del servizio fornito dalla disabilità del lavoratore. Visite Twilight cambiare l'approccio tradizionale per l'assunzione di persone con disabilità visive, che va dalla produzione di articoli da regalo, servizi di massaggio o servizi di telecomunicazione. Le visite a Potma creano un modello portatile di occupazione delle persone con disabilità nei servizi sociali e nei servizi forniti commercialmente. (Italian)
14 January 2022
0 references
Las visitas al Pot crean puestos de trabajo calificados para las personas con discapacidad visual menor de 40 años, lo que crea el valor del servicio prestado a partir de la discapacidad del trabajador. Visitas Crepúsculo cambian el enfoque tradicional de emplear a personas con deficiencias visuales, que proviene de la producción de artículos de regalo, servicios de masaje o servicios de telecomunicaciones. Las visitas a Potma crean un modelo portátil de empleo de personas con discapacidad en servicios sociales y servicios prestados comercialmente. (Spanish)
15 January 2022
0 references
Besøg Mørket skaber kvalificerede job til synshandicappede under 40 år, hvilket skaber værdien af den service, der leveres af arbejdstagerens handicap.Visits Den mørke ændrer den traditionelle tilgang til ansættelse af synshandicappede, der går fra gaveartikler, massage eller telekommunikationstjenester. Besøg Mørket skaber en bærbar model for ansættelse af personer med handicap inden for sociale tjenester og kommercielt leverede tjenester. (Danish)
25 July 2022
0 references
Το σκοτάδι δημιουργεί εξειδικευμένες θέσεις εργασίας για άτομα με προβλήματα όρασης κάτω των 40 ετών, γεγονός που δημιουργεί την αξία της υπηρεσίας που παρέχεται από την αναπηρία του εργαζομένου.Επισκέψεις Η σκοτεινή αλλαγή της παραδοσιακής προσέγγισης για την απασχόληση ατόμων με προβλήματα όρασης, η οποία προέρχεται από τον τομέα των ειδών δώρων, των υπηρεσιών μασάζ ή των τηλεπικοινωνιακών υπηρεσιών. Το σκοτάδι δημιουργεί ένα φορητό μοντέλο απασχόλησης ατόμων με αναπηρία στο πλαίσιο των κοινωνικών υπηρεσιών και των εμπορικά παρεχόμενων υπηρεσιών. (Greek)
25 July 2022
0 references
Posjeti Mračni stvaraju kvalificirane poslove za osobe s oštećenjem vida mlađe od 40 godina, što stvara vrijednost usluge pružene iz invaliditeta radnika.Posjeti mračni mijenja tradicionalni pristup zapošljavanju osoba s oštećenjem vida, koji ide iz područja poklon predmeta, usluga masaže ili telekomunikacijskih usluga. Posjeti Mračni stvaraju prijenosni model zapošljavanja osoba s invaliditetom u okviru socijalnih usluga i komercijalno pruženih usluga. (Croatian)
25 July 2022
0 references
Vizite Întunericul creează locuri de muncă calificate pentru persoanele cu deficiențe de vedere sub vârsta de 40 de ani, ceea ce creează valoarea serviciului oferit de handicapul lucrătorului. Vizitează întunericul schimbă abordarea tradițională a angajării persoanelor cu deficiențe de vedere, care provine din zona articolelor cadou, a serviciilor de masaj sau a serviciilor de telecomunicații. Vizite Întunericul creează un model portabil de angajare a persoanelor cu handicap în cadrul serviciilor sociale și al serviciilor furnizate în scop comercial. (Romanian)
25 July 2022
0 references
Návšteva Tma vytvára kvalifikované pracovné miesta pre zrakovo postihnuté osoby mladšie ako 40 rokov, čo vytvára hodnotu poskytovanej služby zo zdravotného postihnutia pracovníka.Návštevy Tma mení tradičný prístup k zamestnávaniu ľudí so zrakovým postihnutím, ktorý vychádza z oblasti darčekových predmetov, masážnych služieb alebo telekomunikačných služieb. Tma vytvára prenosný model zamestnávania ľudí so zdravotným postihnutím v rámci sociálnych služieb a komerčne poskytovaných služieb. (Slovak)
25 July 2022
0 references
Żjarat Id-dlam joħloq impjiegi kwalifikati għal persuni b’vista batuta taħt l-età ta’ 40 sena, li joħloq il-valur tas-servizz ipprovdut mid-diżabilità tal-ħaddiem. Żjarat Id-dlam jibdel l-approċċ tradizzjonali għall-impjieg ta’ persuni b’diżabbiltà fil-vista, li jmur mill-qasam ta’ oġġetti ta’ rigal, servizzi ta’ massaġġi jew servizzi ta’ telekomunikazzjoni. Żjarat Id-dlam joħloq mudell portabbli ta’ impjegar ta’ persuni b’diżabilità fi ħdan is-servizzi soċjali u s-servizzi pprovduti kummerċjalment. (Maltese)
25 July 2022
0 references
Visitas O escuro cria empregos qualificados para pessoas com deficiência visual com idade inferior a 40 anos, o que cria o valor do serviço prestado a partir da deficiência do trabalhador.Visitas O escuro altera a abordagem tradicional de empregar pessoas com deficiência visual, que vai desde a área de itens de presente, serviços de massagem ou serviços de telecomunicações. Visitas O escuro cria um modelo portátil de emprego de pessoas com deficiência no âmbito dos serviços sociais e dos serviços prestados comercialmente. (Portuguese)
25 July 2022
0 references
Vierailut Pimeä luo päteviä työpaikkoja alle 40-vuotiaille näkövammaisille, mikä luo tarjotun palvelun arvon työntekijän vammaisuudesta.Vierailut Pimeä muuttaa perinteistä lähestymistapaa heikkonäköisten työllistämiseen, joka ulottuu lahja-, hieronta- tai televiestintäpalveluista. Vierailut Pimeä luo kannettavan mallin, jossa vammaiset palkataan sosiaalipalveluihin ja kaupallisesti tarjottaviin palveluihin. (Finnish)
25 July 2022
0 references
Wizyty Dark tworzy wykwalifikowanych miejsc pracy dla osób niedowidzących poniżej 40 roku życia, co tworzy wartość usługi świadczonej z niepełnosprawności pracownika.Wizyta Ciemność zmienia tradycyjne podejście do zatrudniania osób z upośledzeniem wzroku, który pochodzi z obszaru prezentów, usług masażu lub usług telekomunikacyjnych. Wizyty Dark tworzy przenośny model zatrudniania osób niepełnosprawnych w ramach usług socjalnych i usług świadczonych na zasadach komercyjnych. (Polish)
25 July 2022
0 references
Obiski Tema ustvarja kvalificirana delovna mesta za slabovidne osebe, mlajše od 40 let, kar ustvarja vrednost storitve, ki se zagotavlja zaradi invalidnosti delavca.Ogled Tema spreminja tradicionalni pristop k zaposlovanju ljudi z okvaro vida, ki sega iz področja darilnih izdelkov, storitev masaže ali telekomunikacijskih storitev. Obiski Tema ustvarja prenosni model zaposlovanja invalidov v okviru socialnih storitev in komercialno zagotovljenih storitev. (Slovenian)
25 July 2022
0 references
Vizitai Tamsoje kuriamos kvalifikuotos darbo vietos regos sutrikimų turintiems asmenims iki 40 metų, o tai sukuria paslaugos, teikiamos nuo darbuotojo negalios, vertę. Apsilankymai Tamsoje keičia tradicinį požiūrį į žmonių, turinčių regos sutrikimų, įdarbinimą, kuris eina iš dovanų daiktų, masažo paslaugų ar telekomunikacijų paslaugų srities. Vizitai Tamsoje sukuriamas nešiojamas neįgaliųjų įdarbinimo modelis socialinėse ir komerciškai teikiamose paslaugose. (Lithuanian)
25 July 2022
0 references
Vizītes Tumši rada kvalificētu darbu vājredzīgām personām, kas jaunākas par 40 gadiem, kas rada darba ņēmēja invaliditātes sniegto pakalpojumu vērtību. Apmeklējumi Tumši maina tradicionālo pieeju cilvēku ar redzes traucējumiem nodarbināšanai, kas nāk no dāvanu priekšmetu, masāžas pakalpojumu vai telekomunikāciju pakalpojumu jomas. Vizītes Tumšs rada pārnesamu modeli cilvēku ar invaliditāti nodarbināšanai sociālajos pakalpojumos un komerciāli sniegtajos pakalpojumos. (Latvian)
25 July 2022
0 references
Посещения Тъмното създава квалифицирани работни места за хора с увредено зрение на възраст под 40 години, което създава стойността на предоставяната услуга от увреждането на работника.Посещава тъмното променя традиционния подход към наемането на хора със зрителни увреждания, който излиза от областта на подаръците, масажните услуги или телекомуникационните услуги. Посещения Тъмното създава преносим модел за наемане на хора с увреждания в рамките на социалните услуги и предоставяните с търговска цел услуги. (Bulgarian)
25 July 2022
0 references
Látogatások A sötét létrehoz képzett munkahelyeket látássérültek 40 év alatti, ami megteremti az értéket a szolgáltatás által nyújtott fogyatékosság a munkavállaló.Látogatja a sötét megváltoztatja a hagyományos megközelítés alkalmazása látássérült emberek, amely megy a terület ajándéktárgyak, masszázs szolgáltatások vagy távközlési szolgáltatások. Látogatások A sötét egy hordozható modellt hoz létre a fogyatékkal élők foglalkoztatására a szociális szolgáltatásokon és a kereskedelmi szolgáltatásokon belül. (Hungarian)
25 July 2022
0 references
Cuairteanna Cruthaíonn an dorchadas poist cháilithe do dhaoine lagamhairc atá faoi bhun 40 bliain d’aois, rud a chruthaíonn luach na seirbhíse a chuirtear ar fáil ó mhíchumas an oibrí. Cuairteanna Cruthaíonn an dorchadas samhail iniompartha chun daoine faoi mhíchumas a fhostú laistigh de sheirbhísí sóisialta agus seirbhísí a chuirtear ar fáil ar bhonn tráchtála. (Irish)
25 July 2022
0 references
Besök Det mörka skapar kvalificerade jobb för synskadade personer under 40 år, vilket skapar värdet av den tjänst som tillhandahålls av arbetstagarens funktionshinder.Besök Det mörka förändrar det traditionella sättet att anställa personer med synnedsättning, som går från området presentartiklar, massage eller telekommunikationstjänster. Besök Det mörka skapar en portabel modell för att anställa personer med funktionsnedsättning inom sociala tjänster och kommersiella tjänster. (Swedish)
25 July 2022
0 references
Külastused Dark loob kvalifitseeritud töökohti nägemispuudega inimestele alla 40-aastastele, mis loob töötaja puudest tuleneva teenuse väärtuse.Visits tume muudab nägemispuudega inimeste töölevõtmise traditsioonilist lähenemisviisi, mis pärineb kinkeesemete, massaažiteenuste või telekommunikatsiooniteenuste valdkonnast. Külastused pimedus loob kaasaskantava mudeli puuetega inimeste töölevõtmiseks sotsiaalteenuste ja kaubanduslikult pakutavate teenuste raames. (Estonian)
25 July 2022
0 references
Identifiers
CZ.03.3.X/0.0/0.0/15_024/0006473
0 references